超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-02-08 10:23:14 工作總結(jié) 我要投稿

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的后勤采購(gòu)年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)1

  過(guò)去的一年后勤采購(gòu)工作,我也是盡責(zé)的去做好,雖然有各種突發(fā)的情況但是我也是找到了新的方法,確保了我們后勤服務(wù)做好了,采購(gòu)到合適的物資,也是沒有影響到公司的一個(gè)工作,在此我也是就自己這一年后勤采購(gòu)相關(guān)的一些工作來(lái)總結(jié)下。

  作為后勤采購(gòu),其實(shí)剛開始的時(shí)候,也是并不容易去做,很多的市場(chǎng)都是關(guān)閉了,而且要找到新的渠道并不是那么的簡(jiǎn)單,雖然網(wǎng)上也是有很多可以發(fā)貨的供應(yīng)商,但是也是找到合適的也是需要自己去了解清楚,不能采購(gòu)到差的物資,那樣也是無(wú)法做好后勤服務(wù)的,所以也是積極的去了解新的供應(yīng)商,去多和同行交流,找到方法來(lái)保障物資是沒有問(wèn)題的,同時(shí)也是為了防控做好消毒物資的采購(gòu),以及公司人員必備的口罩也是想辦法去找到供應(yīng)商而這段日子,我們也是艱難的去度過(guò)了,無(wú)論是公司哪位同事,大家都是相互的去幫助,去找到方法來(lái)讓我們可以解決這個(gè)困難,同時(shí)也是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,大家愿意付出,愿意陪著公司一起度過(guò)這段艱難的日子,而我作為采購(gòu)也是去幫公司節(jié)約,去找到更合適的物資來(lái)采購(gòu)確保后勤。

  同時(shí)除了做好了采購(gòu)的工作,我也是積極的配合我們后勤部門為公司來(lái)服務(wù),需要幫忙的方面也是會(huì)盡到自己的一個(gè)能力,當(dāng)然自己也是清楚作為后勤,很多的時(shí)候也是有很多辛苦的事情,但是也是愿意去做,同時(shí)也是在這些做事的過(guò)程里頭鍛煉到了自己,得到了一些提升,做好工作我也是去了解更多服務(wù),關(guān)于后勤的一些知識(shí),除了請(qǐng)教同行,去尋找更多合適的供應(yīng)商,去了解我們需要的物資最新的市場(chǎng)情況,也是看一些書籍,來(lái)反思自己的工作,都是為了讓自己有成長(zhǎng),一個(gè)崗位的工作不可能都是靠以前的經(jīng)驗(yàn)的,而是需要不斷的去優(yōu)化,去有新的方法才能做得更好的。我也是感激公司給予了我們一些培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我也是認(rèn)真的來(lái)學(xué),做好了筆記,不斷的將其掌握運(yùn)用好,成為了自己的一個(gè)能力也是可以更好的做好后勤采購(gòu)。

  這一年也是經(jīng)歷了很多,雖然過(guò)去了,但是回想起來(lái),也是知道有些方面的確是不一樣的,同時(shí)也是看到自身能力上依舊還有欠缺的,要去改進(jìn),要去把后勤采購(gòu)工作在來(lái)年做好才行,自己也是要不斷去進(jìn)步。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)2

  在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的全力配合下,緊緊圍繞年初制定的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合具體市場(chǎng)訂單和新的管理要求,團(tuán)結(jié)一致,加班加點(diǎn),積極開展具體的采購(gòu)工作,較好地完成了下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)在零部件采購(gòu)進(jìn)度及質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)零星物資采購(gòu)管理等方面也存在不足,需要繼續(xù)改善和提升。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,開展好年的具體采購(gòu)工作,更好的完成全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),現(xiàn)對(duì)20xx年年采購(gòu)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié),并對(duì)20xx年年工作計(jì)劃如下:

  一、采購(gòu)計(jì)劃完成情況

  1、零部件采購(gòu)計(jì)劃方面:20xx年年采購(gòu)部共接收制造部下達(dá)的各類采購(gòu)計(jì)劃x萬(wàn)余批次,月均x萬(wàn)余批次,計(jì)劃工單準(zhǔn)時(shí)完工率x%,委外工單準(zhǔn)時(shí)完工率x%。工單的及時(shí)完工較有力地保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,滿足了客戶的交期需求。在外購(gòu)工單完成方面由于是個(gè)性化生產(chǎn)訂單,各類采購(gòu)計(jì)劃批量小、批次多、周期短、個(gè)性化需求強(qiáng)、外觀顏色要求多而雜,給供應(yīng)商生產(chǎn)組織上增加了困難和制造成本,加上配套廠家受生產(chǎn)能力、內(nèi)部管理、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,20xx年年供貨及時(shí)性較以往有所下降,質(zhì)量問(wèn)題較以往有所增加,采購(gòu)困難加大,致使發(fā)生影響生產(chǎn)的情況較多,特別是等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時(shí)到貨,給生產(chǎn)組織帶來(lái)了較大影響。為了按時(shí)保質(zhì)保量按期交付產(chǎn)品,滿足客戶需求,采購(gòu)部加強(qiáng)組織調(diào)度,通過(guò)到外協(xié)廠督辦、罰款、調(diào)整供應(yīng)商、二次投放等方式,基本上保證了生產(chǎn)供應(yīng),個(gè)別訂單經(jīng)過(guò)與客戶溝通、協(xié)調(diào)后能夠滿足交期要求。

  2、新產(chǎn)品開發(fā)方面:20xx年開發(fā)了等近xx款新產(chǎn)品,共開發(fā)新品零部件近x個(gè),完成各類零部件的改進(jìn)和質(zhì)量提升計(jì)劃x余項(xiàng),為產(chǎn)品質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。在開發(fā)過(guò)程中一直是邊設(shè)計(jì)、邊改進(jìn)、邊生產(chǎn)、邊完善情況,采購(gòu)調(diào)度工作協(xié)調(diào)難度也很大。有些新產(chǎn)品還不成熟就下達(dá)批量采購(gòu)計(jì)劃,如x等產(chǎn)品,遇到這種情況,采購(gòu)部只能全力以赴,努力協(xié)調(diào),盡最大努力去督促、督辦,加班加點(diǎn)組織調(diào)度,任務(wù)的完成也十分艱難。有的新產(chǎn)品由于初期投入開發(fā)費(fèi)用大,廠家擔(dān)心承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大,對(duì)外投放困難,再加標(biāo)準(zhǔn)上不斷改進(jìn)完善,大多配套單位不愿接受,如開發(fā)過(guò)程中遇到很大困難。許多情況是先支付模具費(fèi),自身也承擔(dān)較大的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)困難,采購(gòu)部新產(chǎn)品開發(fā)人員積極應(yīng)對(duì),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)開發(fā)計(jì)劃,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真調(diào)度,用心選點(diǎn),積極調(diào)研,選擇專業(yè)水平相對(duì)較高的配套單位,積極配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的確定和修改,及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)各類技術(shù)信息,并建立完善了新產(chǎn)品開發(fā)臺(tái)帳,新產(chǎn)品開發(fā)方面雖有未能滿足最初開發(fā)進(jìn)度的情況,但基本上滿足了新產(chǎn)品開發(fā)要求,對(duì)于新產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證和投放市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  3、市場(chǎng)零星物資采購(gòu)方面:市場(chǎng)零星物資采購(gòu)工作多年來(lái)是采購(gòu)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),存在著品種雜、數(shù)量少、交期短、監(jiān)控難、技術(shù)要求不明確、價(jià)格波動(dòng)大、交通工具不便利等客觀原因,采購(gòu)部多年來(lái)一直高度關(guān)注市場(chǎng)零星采購(gòu)工作,通過(guò)“貨比三家、比價(jià)采購(gòu)”等方式開展具體采購(gòu)工作,盡最大限度及時(shí)買到物美價(jià)廉的零部件,滿足使用單位的要求。20xx年年與審計(jì)部一起就近兩年來(lái)頻繁采購(gòu)的物資組織實(shí)施市場(chǎng)采購(gòu)招標(biāo)工作,現(xiàn)正在組織實(shí)施和推進(jìn)。通過(guò)招標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范和完善了市場(chǎng)零星采購(gòu)工作,為節(jié)約了大量采購(gòu)成本,并將市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃納入xx系統(tǒng)管理,進(jìn)一步了加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)采購(gòu)工作的監(jiān)管和調(diào)度,提升了部門整體管理工作水平。

  4、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制完成情況:

  (1)積極推進(jìn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)工作,采購(gòu)員按廠家、按零部件進(jìn)行指標(biāo)分解,并逐一落實(shí),明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲。

  (2)認(rèn)真分解落實(shí)的降價(jià)指標(biāo),細(xì)化降價(jià)范圍,多次討論、集思廣益、制定周密的降價(jià)實(shí)施方案。

  (3)進(jìn)一步拓寬采購(gòu)渠道,比質(zhì)比價(jià),選擇新的合格供方,重新詢價(jià)、報(bào)價(jià)、審價(jià)并組織實(shí)施。

  二、工作中不足之處及后續(xù)措施

  調(diào)度不及時(shí),監(jiān)管不到位,少部分零部件未能按需求時(shí)間及時(shí)到貨,導(dǎo)致總裝車間未能按上線要求及時(shí)裝配,個(gè)別訂單延期入庫(kù)和交貨。由于我生產(chǎn)模式為訂單生產(chǎn),零部件庫(kù)存管理實(shí)施“xx”管理機(jī)制,采購(gòu)計(jì)劃批量小、批次多、周期短、個(gè)性化需求強(qiáng)、品種多而雜。加之配套單位管理措施不到位,產(chǎn)能不足等因素,導(dǎo)致有些采購(gòu)計(jì)劃未能按精益生產(chǎn)需求按期到貨,影響了我的正常生產(chǎn)。今年二季度尤為突出,采購(gòu)計(jì)劃的按期完成較為困難;等短腿現(xiàn)象尤為明顯,從內(nèi)部自身講調(diào)度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴(yán),跟蹤的不緊,落實(shí)的不死,缺乏強(qiáng)有力的處罰手段,今后將進(jìn)一步加大監(jiān)督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對(duì)于不能按期到貨而未及時(shí)反饋影響生產(chǎn)的,按雙方簽訂的協(xié)議,加大對(duì)配套單位的處罰力度,相關(guān)計(jì)劃員、采購(gòu)員附連帶責(zé)任,特別是淡季的時(shí)候,盡可能杜絕總裝車間停線現(xiàn)象的再發(fā)生。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)3

  在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的全力配合下,緊緊圍繞公司年初制定的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合具體市場(chǎng)訂單和新的管理要求,團(tuán)結(jié)一致,加班加點(diǎn),積極開展具體的采購(gòu)工作,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)在零部件采購(gòu)進(jìn)度及質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)零星物資采購(gòu)管理等方面也存在不足,需要繼續(xù)改善和提升。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,開展好年的具體采購(gòu)工作,更好的完成全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),現(xiàn)對(duì)20xx年年采購(gòu)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié),并對(duì)20xx年年工作計(jì)劃如下:

  一、采購(gòu)計(jì)劃完成情況

  1、零部件采購(gòu)計(jì)劃方面:20xx年年采購(gòu)部共接收制造部下達(dá)的各類采購(gòu)計(jì)劃x萬(wàn)余批次,月均x萬(wàn)余批次,計(jì)劃工單準(zhǔn)時(shí)完工率x%,委外工單準(zhǔn)時(shí)完工率x%。工單的及時(shí)完工較有力地保證了公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,滿足了客戶的交期需求。在外購(gòu)工單完成方面由于是個(gè)性化生產(chǎn)訂單,各類采購(gòu)計(jì)劃批量小、批次多、周期短、個(gè)性化需求強(qiáng)、外觀顏色要求多而雜,給供應(yīng)商生產(chǎn)組織上增加了困難和制造成本,加上配套廠家受生產(chǎn)能力、內(nèi)部管理、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,20xx年年供貨及時(shí)性較以往有所下降,質(zhì)量問(wèn)題較以往有所增加,采購(gòu)困難加大,致使發(fā)生影響生產(chǎn)的情況較多,特別是等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時(shí)到貨,給公司生產(chǎn)組織帶來(lái)了較大影響。為了按時(shí)保質(zhì)保量按期交付產(chǎn)品,滿足客戶需求,采購(gòu)部加強(qiáng)組織調(diào)度,通過(guò)到外協(xié)廠督辦、罰款、調(diào)整供應(yīng)商、二次投放等方式,基本上保證了生產(chǎn)供應(yīng),個(gè)別訂單經(jīng)過(guò)與客戶溝通、協(xié)調(diào)后能夠滿足交期要求。

  2、新產(chǎn)品開發(fā)方面:20xx年公司開發(fā)了等近xx款新產(chǎn)品,共開發(fā)新品零部件近x個(gè),完成各類零部件的改進(jìn)和質(zhì)量提升計(jì)劃x余項(xiàng),為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。在開發(fā)過(guò)程中一直是邊設(shè)計(jì)、邊改進(jìn)、邊生產(chǎn)、邊完善情況,采購(gòu)調(diào)度工作協(xié)調(diào)難度也很大。有些新產(chǎn)品還不成熟就下達(dá)批量采購(gòu)計(jì)劃,如x等產(chǎn)品,遇到這種情況,采購(gòu)部只能全力以赴,努力協(xié)調(diào),盡最大努力去督促、督辦,加班加點(diǎn)組織調(diào)度,任務(wù)的完成也十分艱難。有的新產(chǎn)品由于初期投入開發(fā)費(fèi)用大,廠家擔(dān)心承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大,對(duì)外投放困難,再加標(biāo)準(zhǔn)上不斷改進(jìn)完善,大多配套單位不愿接受,如開發(fā)過(guò)程中遇到很大困難。許多情況是先支付模具費(fèi),自身也承擔(dān)較大的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)困難,采購(gòu)部新產(chǎn)品開發(fā)人員積極應(yīng)對(duì),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)開發(fā)計(jì)劃,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真調(diào)度,用心選點(diǎn),積極調(diào)研,選擇專業(yè)水平相對(duì)較高的配套單位,積極配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的確定和修改,及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)各類技術(shù)信息,并建立完善了新產(chǎn)品開發(fā)臺(tái)帳,新產(chǎn)品開發(fā)方面雖有未能滿足最初開發(fā)進(jìn)度的情況,但基本上滿足了公司新產(chǎn)品開發(fā)要求,對(duì)于新產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證和投放市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  3、市場(chǎng)零星物資采購(gòu)方面:市場(chǎng)零星物資采購(gòu)工作多年來(lái)是采購(gòu)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),存在著品種雜、數(shù)量少、交期短、監(jiān)控難、技術(shù)要求不明確、價(jià)格波動(dòng)大、交通工具不便利等客觀原因,采購(gòu)部多年來(lái)一直高度關(guān)注市場(chǎng)零星采購(gòu)工作,通過(guò)“貨比三家、比價(jià)采購(gòu)”等方式開展具體采購(gòu)工作,盡最大限度及時(shí)買到物美價(jià)廉的零部件,滿足使用單位的要求。20xx年年與審計(jì)部一起就近兩年來(lái)頻繁采購(gòu)的物資組織實(shí)施市場(chǎng)采購(gòu)招標(biāo)工作,現(xiàn)正在組織實(shí)施和推進(jìn)。通過(guò)招標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范和完善了市場(chǎng)零星采購(gòu)工作,為公司節(jié)約了大量采購(gòu)成本,并將市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃納入公司xx系統(tǒng)管理,進(jìn)一步了加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)采購(gòu)工作的監(jiān)管和調(diào)度,提升了部門整體管理工作水平。

  4、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制完成情況:

  (1)積極推進(jìn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)工作,采購(gòu)員按廠家、按零部件進(jìn)行指標(biāo)分解,并逐一落實(shí),明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲。

  (2)認(rèn)真分解落實(shí)公司的降價(jià)指標(biāo),細(xì)化降價(jià)范圍,多次討論、集思廣益、制定周密的降價(jià)實(shí)施方案。

  (3)進(jìn)一步拓寬采購(gòu)渠道,比質(zhì)比價(jià),選擇新的合格供方,重新詢價(jià)、報(bào)價(jià)、審價(jià)并組織實(shí)施。

  二、工作中不足之處及后續(xù)措施

  調(diào)度不及時(shí),監(jiān)管不到位,少部分零部件未能按需求時(shí)間及時(shí)到貨,導(dǎo)致總裝車間未能按上線要求及時(shí)裝配,個(gè)別訂單延期入庫(kù)和交貨。由于我公司生產(chǎn)模式為訂單生產(chǎn),零部件庫(kù)存管理實(shí)施“xx”管理機(jī)制,采購(gòu)計(jì)劃批量小、批次多、周期短、個(gè)性化需求強(qiáng)、品種多而雜。加之配套單位管理措施不到位,產(chǎn)能不足等因素,導(dǎo)致有些采購(gòu)計(jì)劃未能按精益生產(chǎn)需求按期到貨,影響了我公司的正常生產(chǎn)。今年二季度尤為突出,采購(gòu)計(jì)劃的按期完成較為困難;等短腿現(xiàn)象尤為明顯,從內(nèi)部自身講調(diào)度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴(yán),跟蹤的不緊,落實(shí)的不死,缺乏強(qiáng)有力的處罰手段,今后將進(jìn)一步加大監(jiān)督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對(duì)于不能按期到貨而未及時(shí)反饋影響生產(chǎn)的,按雙方簽訂的協(xié)議,加大對(duì)配套單位的處罰力度,相關(guān)計(jì)劃員、采購(gòu)員附連帶責(zé)任,特別是淡季的時(shí)候,盡可能杜絕總裝車間停線現(xiàn)象的再發(fā)生。

  三、年度工作計(jì)劃

  1、配合公司調(diào)結(jié)構(gòu)、促生產(chǎn),保訂單、保客戶,在交貨方面盡最大可能滿足精益生產(chǎn)要求,在投入產(chǎn)出方面盡可能做到績(jī)效最大化原則。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,提升質(zhì)量水平,對(duì)于屬于配套單位管理不力出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題將加大索賠力度,針對(duì)目前部分零部件不能滿足使用要求的問(wèn)題,嚴(yán)格要求供應(yīng)商加強(qiáng)質(zhì)量管理和做好生產(chǎn)過(guò)程控制,圖物不符或圖紙標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高實(shí)物狀態(tài)確實(shí)達(dá)不到時(shí),依據(jù)質(zhì)量管理的要求定期梳理,納入整改;同時(shí)對(duì)于入庫(kù)檢驗(yàn)不合格及裝配過(guò)程不合格、用戶反饋的質(zhì)量信息,確屬供應(yīng)商零部件質(zhì)量問(wèn)題的,監(jiān)督供應(yīng)商限期整改。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)零星采購(gòu)工作的監(jiān)管和控制,依據(jù)20xx年年招標(biāo)、評(píng)標(biāo)結(jié)果組織實(shí)施,同時(shí)對(duì)于低于目前采購(gòu)價(jià)格而前期未使用過(guò)的供應(yīng)商零部件,采購(gòu)部將依據(jù)相關(guān)部門推進(jìn)計(jì)劃組織推進(jìn)、試用和批量采購(gòu);同時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)工作頻次,加強(qiáng)市場(chǎng)采購(gòu)零部件結(jié)算管理,保證錄入零部件價(jià)格的真實(shí)性、符合性,經(jīng)得起審核和驗(yàn)證。

  4、進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,同時(shí)結(jié)合綜合部下達(dá)的專項(xiàng)責(zé)任制對(duì)相關(guān)產(chǎn)品零部件進(jìn)行進(jìn)一步梳理和落實(shí),采取強(qiáng)有力措施確保專項(xiàng)責(zé)任制和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制超額完成。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)4

  一、日常工作

  在公司擔(dān)任后勤采購(gòu)員的工作之中,我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,部門分配的任務(wù),積極的去跑市場(chǎng),尋找供應(yīng)商,了解需要采購(gòu)產(chǎn)品的最新情況,以找到最優(yōu)質(zhì)的價(jià)格合適的產(chǎn)品,完成采購(gòu),在采購(gòu)的過(guò)程中,我不吃回扣,不以次充好,每一次的采購(gòu),賬目都清清楚楚,明明白白的,也是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,部門需求的產(chǎn)品,我也是積極的去找更好的,即使這次采購(gòu)的產(chǎn)品已經(jīng)被公司肯定,滿意了,我還是覺得如果有更好,更優(yōu)質(zhì),價(jià)格更實(shí)惠的,那么就可以再次的把成本降低,同時(shí)在跑市場(chǎng)的時(shí)候,我也是會(huì)反復(fù)的對(duì)比每一個(gè)供應(yīng)商,了解他們的情況,積極的在采購(gòu)中掌握主動(dòng)權(quán),而不是供應(yīng)商說(shuō)什么就是什么,那樣被動(dòng),是很難把價(jià)格降下來(lái)的,也是會(huì)提高采購(gòu)的成本。

  二、學(xué)習(xí)進(jìn)步

  而我也是在采購(gòu)之中,學(xué)到了很多產(chǎn)品的知識(shí),對(duì)于公司要采購(gòu)的產(chǎn)品了解的更加的熟悉,知道這些產(chǎn)品是有哪些廠家生產(chǎn),有哪幾個(gè)市場(chǎng)的,而且在與供應(yīng)商的交流中,我也是知道,采購(gòu)的市場(chǎng),有好有壞,如果不仔細(xì)的分辨,很容易采購(gòu)到不合適的產(chǎn)品,而在這一年的采購(gòu)之中,我沒有出過(guò)大的差錯(cuò),每次的采購(gòu)都是獲得了需求同事的肯定,這讓我也是有了動(dòng)力,讓我明白我的工作是有價(jià)值的,以前沒做過(guò)采購(gòu),我覺得采購(gòu)是比較簡(jiǎn)單的事情,但是經(jīng)過(guò)在公司的采購(gòu),我也是明白并不簡(jiǎn)單,每次的采購(gòu),都是需要和供應(yīng)商去談判,去爭(zhēng)取利益,盡可能的壓縮成本,讓公司得利。

  經(jīng)過(guò)一年工作,采購(gòu)變得熟練,同時(shí)我自己也是發(fā)現(xiàn)其實(shí)我也是有一些不足的地方,以前可能熟悉了解的不多,所以我也是沒有發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn),但是這次一年的采購(gòu)工作確實(shí)是讓我有了這種發(fā)現(xiàn),我也是在發(fā)現(xiàn)之后及時(shí)的去改進(jìn),去調(diào)整工作的狀態(tài)。而在今后的采購(gòu)工作之中,我還是要繼續(xù)的努力,鍛煉自己,讓自己的采購(gòu)做的更好,熟練更多的產(chǎn)品市場(chǎng)和供應(yīng)商,為公司的采購(gòu)作出一些貢獻(xiàn)。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)5

  本學(xué)期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn),在這段過(guò)去的時(shí)間里,承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用,感謝學(xué)校培養(yǎng),從本學(xué)期開始我走上了食堂主管崗位,負(fù)責(zé)對(duì)食堂全面工作的開展與落實(shí),本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項(xiàng)工作繼續(xù)堅(jiān)持雷校長(zhǎng)提出的“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”的原則,理清工作思路,強(qiáng)化各崗位職責(zé)制的落實(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提倡創(chuàng)造性開展工作。以下為今年的工作總結(jié)。

  依照校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)理念,引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣,調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)確定位,牢固樹立“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”服務(wù)意識(shí),盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé),為學(xué)校教學(xué)管理制度服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來(lái),一向以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生帶給膳食保障服務(wù)的重任。能夠說(shuō),食堂后勤管理是一個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。

  透過(guò)這一個(gè)學(xué)期的工作,在主任的指導(dǎo)下,在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫忙下我密切配合主任,將食堂的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì),使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升,把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次,為學(xué)校發(fā)展帶給了更好的后勤服務(wù)保障。

  食堂一向處在缺人的狀態(tài)下運(yùn)作,本學(xué)期在人員不足的狀況下,我對(duì)食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵(lì),對(duì)食堂管理采取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長(zhǎng)在管理別人的同時(shí)也要提高自我,對(duì)他們的工作不規(guī)范的地方及時(shí)指出,并提出改善措施,指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作到達(dá)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),我利用一切機(jī)會(huì)幫忙他們,直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。

  在常規(guī)工作方面,全體人員方向明確“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針;我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策,將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作之中,使我們的工作真正到達(dá)服務(wù)于學(xué)校的學(xué)校教學(xué)管理制度,服務(wù)于全校師生,服務(wù)于社會(huì),起到良好的綜合效益;透過(guò)每周的例會(huì),使員工的思想意識(shí)中構(gòu)成了,我們的工作是在從事教育,既要體現(xiàn)服務(wù),又要體現(xiàn)育人;既要主動(dòng)工作,又要用心工作;透過(guò)這一學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),使總的工作得到了有效進(jìn)展。

  從每周一開始,堅(jiān)持開早會(huì),對(duì)員工不達(dá)標(biāo)的地方及時(shí)解決處理,總結(jié)昨日的全面工作,安排這天新的工作,對(duì)員工的日常工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),使其工作在短時(shí)間內(nèi)得到了明確;使員工在工作中不斷提高,不斷進(jìn)步;每周五下午的例會(huì),對(duì)食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下周工作進(jìn)行安排,對(duì)員工的本周工作進(jìn)行總結(jié),幫忙員工從工作思想上,專業(yè)知識(shí)上,技能上,服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

  我們?nèi)w員工必須會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下,在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷完善自我,不斷提升自我,盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)6

  為做好學(xué)校餐廳工作,維護(hù)學(xué)生切身利益,食堂開展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng),收到了較好的效果。以下是我的工作總結(jié):

  一、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度

  如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。

  二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

  提高職工素質(zhì)。選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另外,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購(gòu)索證專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),消防安全知識(shí)培訓(xùn),預(yù)防食物中毒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。并聘請(qǐng)防疫站等專業(yè)老師對(duì)餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí)、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù)。

  三、加強(qiáng)硬件建設(shè)

  杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達(dá)到布局合理,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語(yǔ)“食堂重地、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語(yǔ)“注意安全、精心操作”,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。除采購(gòu)及消毒外,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開、無(wú)四害、三餐保潔,冷葷“五專”等,針對(duì)這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

  四、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  不斷拓展服務(wù)理念。食堂做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過(guò)程中,不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。建立了“小吃一條街”,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學(xué)前去就餐。在大廳開設(shè)24小時(shí)值班窗口,確保學(xué)生隨時(shí)能吃上熱飯、熱菜、熱湯。千方百計(jì)控制成本,降低飯菜價(jià)格,切實(shí)讓利于學(xué)生,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價(jià)廉的飯菜。食堂辦公室保證24小時(shí)值班為師生服務(wù)。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺(tái),設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,隨時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題。提供助學(xué)崗位xx個(gè),解決了特困生的燃眉之急。

  由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和一定的成績(jī),確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對(duì)現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進(jìn),創(chuàng)造條件,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),創(chuàng)造新的輝煌。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)7

  x年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,我們采購(gòu)部的各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)總結(jié):

  一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障

  每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決;

  二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于公司,就是以最低的成本滿足公司的日常所需物料

  一定要對(duì)要采購(gòu)的物料細(xì)心的分析,做性價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則;

  三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐

  要不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料;

  四、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門的溝通

  嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種物料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)和其他部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量

  在購(gòu)進(jìn)的物料發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流

  經(jīng)常與其他部門、倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解物料的儲(chǔ)備情況,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與公司和其他部門的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)8

  20xx年我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn),在這段過(guò)去的時(shí)間里,承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用,感謝學(xué)校培養(yǎng),從20xx年開始我走上了食堂主管崗位,負(fù)責(zé)對(duì)食堂全面工作的開展與落實(shí),20xx年總務(wù)處膳食部的各項(xiàng)工作繼續(xù)堅(jiān)持校長(zhǎng)提出的“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”的原則,理清工作思路,強(qiáng)化各崗位職責(zé)制的落實(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提倡創(chuàng)造性開展工作。以下為今年的工作總結(jié)。

  依照校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)理念,引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣,調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)確定位,牢固樹立“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”服務(wù)意識(shí),盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé),為學(xué)校教學(xué)管理制度服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來(lái),一向以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生帶給膳食保障服務(wù)的重任。能夠說(shuō),食堂后勤管理是一個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。

  透過(guò)這一個(gè)學(xué)期的工作,在主任的指導(dǎo)下,在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫忙下我密切配合主任,將食堂的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì),使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升,把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次,為學(xué)校發(fā)展帶給了更好的后勤服務(wù)保障。

  食堂一向處在缺人的狀態(tài)下運(yùn)作,本學(xué)期在人員不足的狀況下,我對(duì)食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵(lì),對(duì)食堂管理采取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長(zhǎng)在管理別人的同時(shí)也要提高自我,對(duì)他們的工作不規(guī)范的地方及時(shí)指出,并提出改善措施,指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作到達(dá)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),我利用一切機(jī)會(huì)幫忙他們,直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。

  在常規(guī)工作方面,全體人員方向明確“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針。我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策,將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作之中,使我們的工作真正到達(dá)服務(wù)于學(xué)校的學(xué)校教學(xué)管理制度,服務(wù)于全校師生,服務(wù)于社會(huì),起到良好的綜合效益。透過(guò)每周的例會(huì),使員工的思想意識(shí)中構(gòu)成了,我們的工作是在從事教育,既要體現(xiàn)服務(wù),又要體現(xiàn)育人。既要主動(dòng)工作,又要用心工作。透過(guò)這一學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),使總的工作得到了有效進(jìn)展。

  從每周一開始,堅(jiān)持開早會(huì),對(duì)員工不達(dá)標(biāo)的地方及時(shí)解決處理,總結(jié)昨日的全面工作,安排這天新的工作,對(duì)員工的日常工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),使其工作在短時(shí)間內(nèi)得到了明確。使員工在工作中不斷提高,不斷進(jìn)步。每周五下午的例會(huì),對(duì)食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下周工作進(jìn)行安排,對(duì)員工的本周工作進(jìn)行總結(jié),幫忙員工從工作思想上,專業(yè)知識(shí)上,技能上,服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

  我們?nèi)w員工必須會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下,在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷完善自我,不斷提升自我,盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)9

  在這一年中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,后勤采購(gòu)部順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我將對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)與歸納:

  一、x年工作總結(jié)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí),正視自己的不足并積極補(bǔ)正,重點(diǎn)加強(qiáng)了物資的獲取渠道、價(jià)格等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

  2、恪盡職守,認(rèn)真做好采購(gòu)工作。一年來(lái),我們認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。積極與其他部門進(jìn)行溝通交流,保證了物資的備貨充足;采購(gòu)方面,做到貨比三家,擇優(yōu)購(gòu)買;

  3、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。采購(gòu)部全體成員都嚴(yán)格遵守部門的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料仔細(xì)檢查,日常工作做好記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事有禮貌,對(duì)待同事坦誠(chéng)寬容;工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為公司創(chuàng)造價(jià)值的采購(gòu)員。

  二、x年的工作思路

  1、我們要進(jìn)一步起強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷進(jìn)步。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣;

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),也不庸人自擾,凡事從點(diǎn)滴做起,只要謹(jǐn)記責(zé)任,終有一天會(huì):“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”;

  3、進(jìn)一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時(shí)得意而忘乎所以,也不因一時(shí)失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對(duì)每一天;胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。謹(jǐn)記:態(tài)度決定一切。

  總之,一年來(lái),我們做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距公司的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中,我們采購(gòu)部一定加倍努力,克服不足,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī),本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司的期望。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)10

  我從x月的時(shí)候通過(guò)面試加入酒店,在xx的手下邊學(xué)習(xí)邊工作,漸漸的成為了一名合格的采購(gòu)人員。無(wú)論在熟悉工作之前還是適應(yīng)了工作之后,我們其實(shí)一直都非常的忙碌。但是在這樣的忙碌下,時(shí)間卻一聲不響的悄悄溜走。轉(zhuǎn)眼看來(lái),已經(jīng)不知不覺中就讓這一年過(guò)去了。

  回看自己這一年的工作,我作為一名新手加入xxx酒店的后勤部,前半部分的時(shí)間可以說(shuō)一直在給前輩們填麻煩。自己一沒有經(jīng)驗(yàn)、二沒有能力,只能在前輩們的幫助下慢慢的學(xué)習(xí)。但是隨著之后的成長(zhǎng),自己也慢慢真正的融入了采購(gòu)部,成為了采購(gòu)部的一員。現(xiàn)在,我將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、工作情況

  在一開始的時(shí)候,我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是非常的缺乏。在來(lái)到酒店后甚至不知道自己能去做什么。但是還好xx前輩看出了我的尷尬,作為帶教的前輩,他給我安排了很多簡(jiǎn)單的打雜任務(wù),但是在工作的途中,我也能去了解了解酒店的工作情況。

  之后就是開始各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)度加強(qiáng),我的工作也越來(lái)越多。還常常跟著前輩一起跑市場(chǎng),去了解我們采購(gòu)要工作的市場(chǎng)環(huán)境。

  隨著自己的努力,我也漸漸的掌握了自己的工作,雖然在這個(gè)階段自己還不能主動(dòng)的去進(jìn)行采購(gòu),但是也能做一些簡(jiǎn)單的事情了。

  再往后面,我開始學(xué)著去了解酒店的需求,尤其是廚房方面。畢竟作為酒店,我們非常重重視在食材的采購(gòu)方面。在我負(fù)責(zé)的方面,通過(guò)和食堂人員的詳細(xì)了解,我得到了更好的采購(gòu)建議,再加上自己對(duì)市場(chǎng)的了解,成功的找到了更加物美價(jià)廉的商家,為酒店做出了一些貢獻(xiàn)。

  二、個(gè)人情況

  自己作為一名新人,其實(shí)在這年里很長(zhǎng)一段時(shí)間都是在學(xué)習(xí)。每次當(dāng)我認(rèn)為自己學(xué)的差不多的時(shí)候,卻總是能被前輩或領(lǐng)導(dǎo)找出自己的不足。漸漸的,我也不再驕傲自己現(xiàn)在的成績(jī),開始默默的主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷的提升自己的能力。

  除了酒店的培訓(xùn),我自己常常和前輩們學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),自己也會(huì)在網(wǎng)上查詢資料來(lái)學(xué)習(xí),不斷的提升自己,讓自己能夠更加圓滿的完成自己的工作。

  三、個(gè)人工作的不足

  自己在市場(chǎng)方面還是有不夠了解的地方,自己在有時(shí)間的時(shí)候還是要多去了解,多去調(diào)查。我還要多對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn),多去了解酒店的情況,及時(shí)的做出調(diào)整,才能發(fā)揮自己的最高效率!

  四、總結(jié)

  這近一年的工作時(shí)間里,自己一直都保持著非常高的責(zé)任心在進(jìn)行著自己的工作。所幸,在這段時(shí)間來(lái),沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,圓滿的完成了將自己的任務(wù)。但是在下一年里我不會(huì)放松警惕,我會(huì)繼續(xù)努力前進(jìn)!

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)11

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培! 感恩的心,感謝命運(yùn),讓我認(rèn)識(shí)XX,花開花落我一樣會(huì)珍惜!感恩的心,感謝XX,讓她伴我一生,讓我做堅(jiān)強(qiáng)的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。

  眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)幾年的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的`基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過(guò)去的錯(cuò)誤意識(shí)采購(gòu)與銷售無(wú)多大聯(lián)系,而且在采購(gòu)的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購(gòu)部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購(gòu)與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

  在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方 式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說(shuō)聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本。截止20xx年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá) 萬(wàn)元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,包括所有通過(guò)銀行托收的客戶,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購(gòu)部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來(lái)!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對(duì)于新進(jìn)品種,采購(gòu)部都會(huì)向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  幾年來(lái),我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步! 管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過(guò)程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō),也是一樣的下降成本。我們并沒有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

  當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問(wèn)題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

  對(duì)于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì),因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o(wú)缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

  后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)(二)

  一、日常工作的回顧與總結(jié)

  20xx年是采購(gòu)部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購(gòu)業(yè)務(wù)量迅速增長(zhǎng)的階段,我們?cè)诮?jīng)歷了來(lái)自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兂种院愕膱?jiān)持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

  作為一名經(jīng)驗(yàn)與資歷尚不深厚的采購(gòu)人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識(shí),來(lái)提高自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購(gòu)團(tuán)隊(duì)中的一員,我也深知團(tuán)隊(duì)的竭誠(chéng)合作、互幫互助與良好溝通是實(shí)現(xiàn)最佳業(yè)績(jī)的根基,是實(shí)現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點(diǎn),我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅(jiān)信,只要用心去支撐,用行動(dòng)去實(shí)踐,

  用數(shù)據(jù)去證明,我們會(huì)更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  (一)常規(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述:

  1、負(fù)責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時(shí)對(duì)接與回收;

  2、負(fù)責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購(gòu)與實(shí)時(shí)跟蹤;

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對(duì)、勾稽、審核與入賬手續(xù);

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的采購(gòu)管理;

  6、協(xié)助物流部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行新、老委外業(yè)務(wù)的對(duì)賬、追料和退料跟蹤等事宜;

  7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進(jìn)行新、老產(chǎn)品的試加工驗(yàn)證與返工返修處理;

  8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準(zhǔn)備工作、

  產(chǎn)品定價(jià)、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗(yàn)證、供方資料管理等事宜。

  (二)強(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

  1、加大不合格項(xiàng)的整頓與整改

  為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過(guò)程中不必要的成本浪費(fèi)與損失,特要求外協(xié)單位對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時(shí)待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過(guò)程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計(jì),更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

  2、加強(qiáng)供方管理的多元化發(fā)展

  為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動(dòng)牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢(shì)或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過(guò)對(duì)比其加工質(zhì)量和供貨及時(shí)率等指標(biāo),把握競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。目前,針對(duì)現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過(guò)供貨質(zhì)量對(duì)比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

  (三)注重小批量物資的成本節(jié)約

  通常而言,相對(duì)比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購(gòu)成本也是一筆不可忽略的費(fèi)用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價(jià)格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理。現(xiàn)實(shí)中,我們?cè)诠芸爻R?guī)物料成本的同時(shí),也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅(jiān)決摒棄物料提報(bào)部門急需求、急心理和盲目單一的采購(gòu)需求,化被動(dòng)為主動(dòng),主要途徑如下:

  明確采購(gòu)目的、了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)——多方咨詢(含提報(bào)人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證——供方先報(bào)價(jià)、貨比三家——主動(dòng)談判、確定性價(jià)比——通過(guò)合同、技術(shù)協(xié)議約束——節(jié)約成本、最佳采購(gòu)。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)的理順與深化

  (一)夏季多雨季節(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

  一直以來(lái),倉(cāng)庫(kù)外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,我們?cè)谖饧庸さ耐瑫r(shí),也要求所有外協(xié)單位必須嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而從最大角度來(lái)維護(hù)我公司的利益。

  另外,為降低生銹風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時(shí)儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù),當(dāng)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存逐漸減少、車間使用量增大時(shí),我們會(huì)立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲(chǔ)備庫(kù)存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用和保管風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商承擔(dān),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進(jìn)步。

  (二)默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績(jī)的前提

  自本年度開始,采購(gòu)部開始實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績(jī)正式列入績(jī)效考核行列,在經(jīng)歷三個(gè)多月的磨練、成長(zhǎng)歷程后,我們更清楚的意識(shí)到:任何工作的完**不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式。個(gè)人的工作需要小組來(lái)支撐,小組的工作更需要團(tuán)隊(duì)合作來(lái)支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必須服從與保證公司利益。采購(gòu)部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要用心去做,用行動(dòng)去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會(huì)在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長(zhǎng)與強(qiáng)大。

  (三)積極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

  從工裝模具的K3入賬到外購(gòu)設(shè)備的驗(yàn)收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個(gè)體、單個(gè)部門亦或是幾個(gè)部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡(jiǎn)單的一件事情,看似微不足道的一項(xiàng)工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個(gè)人的私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動(dòng),要知道,我們要秉承的唯一目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一切。

  我個(gè)人認(rèn)為,在與其他部門或同事溝通、交流的過(guò)程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對(duì)待他人,會(huì)讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強(qiáng)硬的將個(gè)人私欲、情感添加到工作中,不僅會(huì)使溝通成果與工作價(jià)值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會(huì)有意想不到的工作收獲,才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  三、工作技能的提升與改進(jìn)

  本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識(shí)、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和采購(gòu)技能來(lái)提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。依然記得20xx年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴**參加的采購(gòu)管理培訓(xùn)之旅——主講老師馬曉峰曾言簡(jiǎn)意賅的向我們傳授過(guò)四點(diǎn)采購(gòu)談判技巧,今日重溫之時(shí),竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對(duì)采購(gòu)談判技巧的運(yùn)用(現(xiàn)實(shí)工作中已實(shí)踐過(guò))做出以下分析與總結(jié):

  (一)會(huì)說(shuō)不如會(huì)聽

  在與供應(yīng)商的談判過(guò)程中,我們首先要做的是:在表明采購(gòu)目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價(jià)格與質(zhì)量談判的有利地位。

  (二)以退為進(jìn)

  談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動(dòng)局勢(shì),在需取消障礙時(shí)要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的目標(biāo)期望值。

  (三)讓對(duì)方先報(bào)價(jià)

  讓供應(yīng)商先報(bào)價(jià)是我們談判的首要前提,該過(guò)程不是單一的熟知價(jià)格,而是全面地、清楚地掌握對(duì)方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場(chǎng)行情下通過(guò)多家供應(yīng)商的優(yōu)化對(duì)比,作出最終的篩選與判定。

  (四)分配角色扮演

  在雙方談判的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個(gè)人所長(zhǎng),每個(gè)議題不可能每次都是采購(gòu)在談,物料提報(bào)人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過(guò)旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購(gòu)決策。

  四、后期工作的規(guī)劃與期望

  我個(gè)人認(rèn)為,采購(gòu)工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫(kù)、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時(shí)機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來(lái)適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯(cuò)誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購(gòu)人員,現(xiàn)對(duì)后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

  (一) 注重團(tuán)隊(duì)配合

  無(wú)論是從本部門取得良好業(yè)績(jī)出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,采購(gòu)整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的 ,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對(duì)穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值與意義。故在今后的工作中,我會(huì)全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  (二) 多實(shí)踐、多鍛煉

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠(yuǎn)只能看到頭頂上的天,更無(wú)遠(yuǎn)大目標(biāo)可言。學(xué)無(wú)止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識(shí)的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過(guò)動(dòng)手拆分與安裝設(shè)備來(lái)了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過(guò)到車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)、裝配操作來(lái)熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過(guò)親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來(lái)了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購(gòu)環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)12

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)一年了。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心健康而考慮,現(xiàn)在對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以如下總結(jié):

  作為一個(gè)集體食堂,要嚴(yán)格落實(shí)全臺(tái)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,對(duì)體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我臺(tái)食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  先對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤點(diǎn)交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對(duì)食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解,并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處及時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況:由于前段時(shí)期連續(xù)性接待了幾次大型會(huì)儀,使大家身心疲憊,沒能夠及時(shí)、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時(shí)調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等,統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,保持下去是關(guān)鍵。

  把住食品進(jìn)貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購(gòu)各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購(gòu)的嚴(yán)把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購(gòu),存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無(wú)發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外,我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購(gòu)時(shí)總是所要收拒、及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的專款專用、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報(bào)銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價(jià)廉。

  總之,食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì),共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。

后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)13

  x年是采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)量迅速增長(zhǎng)的一年,我們?cè)诮?jīng)歷了來(lái)自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兊膱?jiān)持與努力,日常工作的開展與銜接在逐漸步入正軌。我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我們堅(jiān)信,只要用心去支撐,用行動(dòng)去實(shí)踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會(huì)更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述

  1、購(gòu)買日常所需用品,和其他部門積極溝通交流,保證物資的儲(chǔ)備充足;

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對(duì)、勾稽、審核與入賬手續(xù);

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的采購(gòu)管理。

  二、強(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

  為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動(dòng)牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢(shì)或單一供應(yīng)商,特要求所有的物資必須有兩家以上的供貨商,通過(guò)對(duì)比其加工質(zhì)量和供貨及時(shí)率等指標(biāo),把握競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。

  三、默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績(jī)的前提

  自本年度開始,采購(gòu)部開始實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績(jī)正式列入績(jī)效考核行列,在經(jīng)歷一年的磨練、成長(zhǎng)歷程后,我們更清楚的意識(shí)到:任何工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式。個(gè)人的工作需要小組來(lái)支撐,小組的工作更需要團(tuán)隊(duì)合作來(lái)支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必須服從與保證公司利益。采購(gòu)部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要用心去做,用行動(dòng)去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會(huì)在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長(zhǎng)與強(qiáng)大。

  四、工作技能的提升與改進(jìn)

  本年度,采購(gòu)部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識(shí)、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我們還通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和采購(gòu)技能來(lái)提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠(yuǎn)只能看到頭頂上的天,但學(xué)無(wú)止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不但需要理論知識(shí)的充電,還需要不斷地親身實(shí)踐,這些實(shí)踐經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購(gòu)環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

【后勤采購(gòu)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

采購(gòu)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)01-21

采購(gòu)員年終工作總結(jié)(集錦15篇)01-13

采購(gòu)員年終工作總結(jié)精選15篇01-11

公司后勤年終總結(jié)范文09-02

采購(gòu)員年終總結(jié)范文09-02

幼兒園后勤年度工作總結(jié)范文-行政后勤工作總結(jié)12-31

學(xué)校后勤工作總結(jié)02-06

學(xué)校后勤處工作總結(jié)01-19

中學(xué)后勤副校長(zhǎng)年度總結(jié)-行政后勤工作總結(jié)12-31

采購(gòu)部員工作總結(jié)01-27

黄色特级毛片| 午夜视频大全| 亚洲一区不卡| 色www亚洲国产阿娇yao| 久久男人av资源网站无码软件| 91热久久| 国产精品白浆在线观看无码专区| 在线91观看| 欧美三级韩国三级日本一级| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 在线天堂中文www官网| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产传媒资源网站| 精射女上司| 农村妇女愉情三级| 91chinese一区二区三区| 黑人操亚洲女| 最新无码专区视频在线| 日本免费人成在线观看网站| 超碰在线播放97| 国产精品麻豆va在线播放| 大桥未久亚洲一区二区| 国产一区二区三四区| 日本三级视频在线播放| 亚洲国产精品麻豆| 国产日韩中文| 国产专区一| 十八禁无遮无挡动态图| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 日韩少妇内射免费播放| 私库av在线| 日欧一片内射va在线影院| 在线观看午夜福利院视频| 国产一级18片视频| 欧美性猛交xxxx三人| 久色婷婷| 欧美日韩在线视频免费观看| 视频在线一区二区| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 丝瓜色版| 性按摩aaaaaa视频| 国产一级理论片| 亚洲乱码一区二三四区ava| 老司机精品无码免费视频| 久久国产成人午夜av影院武则天| 最新国模无码国产在线视频| 精品国产伦一区二区三区免费| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 欧美剧场| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲午夜伦理| 精品人妻久久久久久888| 国产成人av无码片在线观看| 国产亚洲va综合人人澡精品| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 成年人在线观看网站| 女同另类之国产女同| 国产精品永久久久久| 久久综合久久88| 国产人妻一区二区三区久| 91传媒在线视频| 噼里啪啦免费看| 中文字幕第一页在线vr| 男女一进一出粗大楱视频| 男人的天堂你懂的| 亚洲最大看欧美片网站| 国产精品久久久久无码av1| 久久久老司机| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲视频免费在线观看| 欧美大荫蒂xxx| www日韩av| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 最新精品视频2020在线视频| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 亚洲国产午夜精品理论片| 欧美日韩免费高清| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 91porn国产成人福利| 国产啪精品视频网站丝袜| 日本少妇激三级做爰| 2021国产精品午夜久久| 青青操原| 国产情人综合久久777777| 日夜夜操| 欧美另类精品xxxx| 亚洲精品无码一区二区| 人与禽交videos欧美| 国产欧美精品一区二区三区四区| 两个女人互相吃奶摸下面| 久久久久久久久久久久久国产 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 久在线观看视频| 国产精品无码一区二区三区| 国产又粗又长又硬免费视频| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 日本真人边吃奶边做爽电影| 欧美亚洲福利| 欧美色v| 免费成人黄色| 182tv午夜| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 少妇愉情理伦片高潮日本| 六月综合激情| av青青草| 好男人社区影院www| 免费看亚洲| 成人精品久久久| av无码动漫一区二区三区精品| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲性色av日韩在线观看| 成年人看的羞羞网站| 成人爱爱免费视频| 男人天堂国产| 人狥杂交一区欧美二区| 永久免费精品精品永久-夜色 | 免费看欧美一级片| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 91亚洲影院| 成年男女免费视频网站| 福利第一页| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲精品免费看| 久久嫩草精品久久久久| 无码gogo大胆啪啪艺术| 久久久久高潮综合影院 | 久久9966| 欧美丰满少妇高潮18p| 另类亚洲综合区图片区小说| 免费看美女部位隐私网站| 韩国毛片基地| 国产成人精品久久二区二区91| 久久永久免费人妻精品下载| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲国产精品女人| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产成人免费| 成人久久网| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 亚洲免费黄色片| 欧美日韩高清在线播放| 超碰在线影院| 国产黄色一区二区| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲中文字幕无码中文字| 免费看污的网站| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美鲁鲁| 亚洲专区欧美| 色妞www精品免费视频| 中文字幕在线2021| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 黄色录像a| 国产佗精品一区二区三区| 天堂资源官网在线资源| 丁香色欲久久久久久综合网| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产精品美女久久久9999| 在线成人毛片| av在线无码专区一区| 亚洲激情在线观看视频| 天天射综合| 成人做受黄大片| 国产av激情无码久久天堂| 四虎在线看片| 亚洲色欲色欲www在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美人与动牲交免费观看网| 欧美20p| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 免费无码毛片一区二区app| 国产精品专区在线| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 99国产欧美久久久精品| 国产a网站| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 3344国产永久在线观看视频| 亚洲精品在线免费| 免费一区二区视频| www.com亚洲| 欧美aaa级| 成人xxx| 日本做受高潮又黄又爽| 都市激情中文字幕| 黄色网址在线免费| 天天插天天射| www伊人| 草草影院地址| 天天爱天天做天天添天天欢| 国产精品玖玖玖在线| 人人超人人超碰超国产| 国产精品久久婷婷| 婷婷激情亚洲| 秋霞无码av一区二区三区| 色综合a怡红院怡红院| 东京道一本热中文字幕| 老熟妇性老熟妇性色| a√天堂资源| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲精品资源| 黄色午夜视频| 成人性欧美丨区二区三区| 操碰在线视频| 影音先锋新男人av资源站| 美国伊人网| 风韵多水的老熟妇| 18禁成人黄网站免费观看久久| 欧美精品乱码| 日本日皮视频| 无收费看污网站| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲中文字幕无码中字| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 狠狠操伊人| 一级空姐毛片| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产人成高清在线视频99| 久久禁| 亚洲一区二区久久| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产又粗又猛又爽又黄91| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 中文字幕一区日韩精品| 色爱精品视频一区二区| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 日本丰满大乳乳液| 国产免费一级淫片a级中文| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 国产日韩欧美亚欧在线| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 男人吃奶视频| 国内黄色片| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 毛片视屏| 在线观看成人动漫| 国产一二三区av| 综合一区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产三级按摩推拿按摩| 亚洲最大黄色| 肉嫁高柳在线| 欧美亚洲国产视频| 综合久色| 日韩1区3区4区第一页| 国产欧美国日产在线播放| 久久成人久久爱| 日韩免费久久| 欧美国产中文字幕| 国产天堂网| 黄色视屏在线免费观看| 超碰97干| xx在线视频| 777亚洲| 中出中文字幕| 日韩在线专区| 中文在线观看av| 精品免费久久久| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 男女视频一区二区三区| 91欧美在线视频| 深夜福利在线免费观看| 中国毛片视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 九九在线视频| www.色人阁.com| 久久亚洲二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲毛片一级| 亚洲黄色在线看| 色五月丁香五月综合五月4438| 亚洲成a人片在线观看天堂| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| jizz欧美大片| 国产jjizz女人多水| 黄色片链接| 综合精品在线| 国产chinese| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产a级片| 性一交一黄一片| 欧美三级在线看| 男人天堂综合网| 国内精品久久久久影视| 国产青青视频| 欧美交换乱淫粗大| 国产一区中文| 欧美福利社| 欧美女人性生活视频| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产精品看片| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 97精品久久天干天天天按摩| 免费国产黄色| 国产欧美精品国产国产专区| 91最新国产| 爽欲亲伦97部| 女主播户外勾搭啪啪| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲性片| 三级艳丽杨钰莹三级| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 2021无码天堂在线| 亚洲男同视频网站| 久草综合在线观看| 色妞综合| 亚洲成a人片77777群色| 91欧美视频| 一区久久久| 99热这里有精品| 成人免费毛片aaaaaa片| 欧美极品少妇×xxxbbb| 超碰免费97| 丰满的少妇邻居中文bd| 免费国产成人高清在线网站| 7777奇米四色成人眼影| xxxeexxx性国产| 久久久久久精品色费色费s| 成人综合区| 欧美日韩中文字幕在线播放| 日韩av三区| 二男一女一级一片视频免费| 午夜精品久久久久久久99热额| 国产高清在线a视频大全| 欧美美女一区二区| 国产日产欧产美| 亚洲精品国产熟女久久久| 思思99热| 免费的理伦片在线播放| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产多人群p刺激交换视频| 88tv成人| 韩国色网| 日韩美女自卫慰黄网站| 一本大道久久| 亚洲性自拍| 日日日日日日| 久久在线免费视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 欧美日韩乱国产| 日韩精品在线观看免费| 免费精品国产| 亚洲精品一区国产精品| 最爽无遮挡行房视频| 日本六九视频69jzz| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| www.国产一区| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 国产外围在线| 国产激情av在线| 97国产精华最好的产品在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 男人的天堂成人| 欧美成人a激情| 国产成人免费视频精品| 国产高清不卡免费视频| 丝袜福利视频| 精品人妻无码一区二区三区9| 手机成人在线| 亚洲欧美bt| 一色屋精品久久久久久久久久| 视频国产精品| 玩弄少妇人妻中文字幕| 四虎免费久久| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 无码国模产在线观看免费| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 视频在线一区| 少妇人妻无码专用视频| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 日本a在线免费观看| 少妇特黄一区二区三区| 久久精品视频在线看99| 五月天综合激情| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| www日本久久| 国产性色视频| 免费黄色三级| 亚洲最大福利视频网| 黄色爱爱视频| 天天色棕合合合合合合合| 北条麻妃在线一区二区| 深夜影院在线观看| 无限看片在线版免费视频大全| 久久久蜜桃一区二区人| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 国产精品成人免费视频网站| 91色影院| 欧美在线性爱视频| 热re99久久精品国99热| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 国产日产免费高清欧美一区| 成人国产综合| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 各种虐奶头的视频无码| 人人妻人人澡人人爽秒播| 麻豆传播媒体免费观看| 日韩av激情在线观看| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 成人欧美一区二区三区白人| 一线毛片| 欧美aaa级片| 初尝人妻少妇中文字幕| 男男女女爽爽爽免费视频| 岳毛多又紧做起爽| 成人亚洲国产| av无码人妻一区二区三区牛牛| 伊人久久大香线蕉av一区| 日韩欧美一二三区| 麻豆国产原创视频在线播放| 婷婷成人综合| 无码人妻专区免费视频| 黄色av免费在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 性欧洲精品videos'| 特级淫片aaaaaa级网站| 天天色天天射综合网| 在线观看黄色免费网站| 天天撸夜夜操| 无码137片内射在线影院| 青青热久免费精品视频在线播放| 丝袜足脚交91精品| 亚洲精品91| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| av黄色在线看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产精品亚洲а∨无码播放| 成年女人免费碰碰视频| 欧洲精品一区二区三区| 一区二区三区国产视频| www久久com| 欧美日韩在线免费观看| 成人黄色一级片| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 日韩一级视频在线观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 夜夜性日日交xxx性视频| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产精品美女久久久av超清| 曰批免费视频免费无码软件| 青春草网站 | 在线va亚洲va天堂中文字幕| 我和丰满老女人性销魂| 免费看三级毛片| 日产a一a区二区www| 国产精品天堂avav在线| 公妇乱h日出水了| 欧美毛茸茸| 成年人视频在线观看免费| 国产一级二级三级在线| 国产一区二区在线观看视频| xxxxhd欧美| 巨人精品福利官方导航| 羞羞成人| 精品国产成人av在线免| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲女人初尝黑人巨大| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 亚欧成人在线| 欧美三日本三级少妇三2023| 欧美色精品| 天堂成人在线观看| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 黄色一区二区三区视频| 少妇被躁爽到高潮| 色诱亚洲精品久久久久久 | 日本69少妇| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 日韩欧美一区二区三区四区| 18禁止看的免费污网站| 亚洲成av人影片在线观看| 国产一二三区在线| 天天碰天天狠天天透澡| 国产在线999| 久久青草精品38国产| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美日韩久久久| 日韩,中文字幕| 野外被强j到高潮免费观看| 九色丨9lpony丨大学生| 亚洲欧洲国产精品| 国产乱人伦偷精品视频下| 91综合视频| 另类内射国产在线| 无码一区二区三区不卡av| 国产精品狼人久久久久影院 | 成人三级黄色片| 日韩中文字幕久久| 日本www一道久久久免费| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲欧美另类久久久精品| 永久免费观看国产裸体美女| 国产精品无码翘臀在线观看| 色av色| 大学生三级中国dvd| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 高清成人| 成人网色| 天天爱夜夜爱| 天天拍天天干| 激情欧美在线观看| wwwxxxcom国产| 秋葵视频成人| 蜜桃av在线播放| 欧美麻豆| 少妇与公做了夜伦理69| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 曰韩精品一区二区| 天堂a√在线| 久久无码中文字幕久久无码app| 亚洲免费观看在线美女视频| 夜夜爽一区二区三区精品| av5566| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 一区二区在线不卡| 猫咪免费人成网站www| 精品成人免费视频| 国产九色蝌蚪| 草草黑森林av导航| 99日本精品永久免费久久| 一卡二卡三卡在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲图片欧美| 亚洲色图14p| 成熟丰满熟妇av无码区| 天天草天天爽| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产精东天美av影视传媒| 男人天堂黄色| 欧美极品中文字幕| 成人快色| 免费一级黄色片| 伊人久久网站| 2018亚洲男人天堂| 国产精品网红尤物福利在线观看| 中文字幕在线观看亚洲| 精品乱码一区| 欧美特级黄色| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产成人精品午夜视频'| 六月激情综合| 换脸国产av一区二区三区| 草草影院最新| 国产午夜精品av一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 农村妇女毛片| 在线观看国产精品av| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产成人无码免费视频79| 国产成人无码激情视频| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 杂技xxx裸体xxx欧美| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 爱爱网站视频| 色综合久久成人综合网| 日韩一区二区三区在线播放| 国产成人一二三| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 四虎精品成人a在线观看| 丰满大乳国产精品| 亚洲欧洲在线视频| 伊人久久精品无码av一区| 中国一级免费毛片| 搡老熟女老女人一区二区| 欧洲黑大粗无码免费| 久久久成| 久久久久免费看成人影片| 国产日韩欧美精品| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 男人激情网| 色狠狠成人综合网| 福利一区二区在线| 五月香| 最新国模无码国产在线视频| 久久毛片基地| 亚洲中国久久精品无码| 精品影片在线观看的网站| 国产伦精品视频一区二区三区| 欧美一区二区三区成人精品| 麻豆国产免费| 日韩一级特黄| 手机永久免费av在线播放| 夜夜爽www| 国产专区一| 综合久| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产 欧美 日韩 在线| 亚洲国产成人精品无码区一本| 另类第一页| 在线无码免费的毛片视频| 久久免费影院| 男女超爽视频免费播放| 国产精品视频一区国模私拍| 久久久久有精品国产麻豆| 美女乱淫| 99久久久无码国产精品9| 九月丁香婷婷| 台湾av毛片| 国产性色视频| 亚洲热在线观看| 婷婷五月在线视频| 凹凸精品一区二区三区| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日本国产制服丝袜一区| 久热精品视频在线播放| 亚洲国产成人久久一区www| 久久亚洲成人av| 久久成人人人人精品欧| 老司机激情影院| 国产xxxxx在线观看免费| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 国内三级在线| 91久久久久久久久久久| 亚洲永久在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产suv精品一区二区88l| 性av盈盈无码天堂| 亚洲v天堂| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 亚洲性啪啪无码av天堂| 国产精品久久久久久久av福利| av无码久久久久久不卡网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 黄色片在线免费看| 一区二区不卡免费视频| 亚洲综合色视频| 成人av不卡| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲精品av天天看1080p| 日韩精品极品| 老子影院无码午夜伦不卡| 日韩av无码一区二区三区不卡| 99国产精品99久久久久久娜娜| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲人在线观看| 精品香蕉久久久爽爽| 韩日av网站| 五月婷在线| 九九视频免费| 日韩精品一区二区三区中文无码| 欧美xxxx视频| 6080理伦片午夜少妇| 国产精品美女久久久久久久| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 97偷拍视频| 91爱国产| 久久久久久穴| 免费黄色av片| 欧美性视频在线| 手机看黄色| 夜夜精品视频| 少妇一区二区三区四区| 亚洲色图偷窥自拍| 成人毛片区| 亚洲女优在线观看| www黄色| 天天摸天天干| 日本xxxx少妇高清hd| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 大黄专集在线观看| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 国产精品入口传媒小说| 日本在线一区二区| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 青青国产视频| 99久久影院| 色福利网| 国产精品久久久久久久妇| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 免费人成在线| 欧美日日骚| 亚洲另类伦春色综合小说| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 精品一区二区三区四区视频| 成人国产精品秘片多多| 无码国产午夜福利| 国产成人精品综合| 97热久久| 国产探花在线精品一区二区| 国产成人免费av| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲欧美小视频| 老女人三级全黄| 色视频2| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久久久久久久久91| 亚洲欧美天堂| 99久久国产综合精品女| 色悠久| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 色av综合| 图片区小说区另类春色| 91爱爱·com| 日本黄页视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 99久久99久久久精品齐齐| 闷骚老干部cao个爽| 中文字幕av第一页| av大片在线播放| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 国产精品视频久久久久| 亚洲男人皇宫| 国产成人av无码片在线观看| 亚洲三级伦理| 色版视频在线观看| 手机在线毛片| 日本免费观看mv免费版视频网站| 日韩午夜片| 免费看男人j放进女人p的视频| 亚洲视频1| 91在线无精精品一区二区| 天天干天天草| 丰满岳乱妇在线观看中字| 嫩草99| 一个色在线| 黄色片免费在线观看| 成人久久影院| 少妇和邻居做不戴套视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 美女露全乳无遮掩视频| 国产黄在线播放| 国产伦精品一区| 蘑菇av| 亚洲精品资源在线| 啪啪一级片| 欧美永久精品| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲精品666| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 欧美一级二级在线观看| 久久综合综合| 免费观看的av毛片的网站| 999久久久免费精品播放| 国产精品天干在线观看| 一二三四日本中文在线| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 日本高清免费毛片久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 天天搞天天| 久久美女性网| 奇米影视777在线观看| 狠狠干成人| 欧美激情爱爱| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产精品99久久久久久大便| 午夜性开放午夜性爽爽| 黄a毛片| 91综合色| 日本一二三不卡| 香港a级毛片| 99国产在线视频有精品视频| 毛片视频软件| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产精品无码免费视频二三区| 东北少妇露脸无套对白| 自慰系列无码专区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 7777日本精品一区二区三区| 亚洲2017天堂色无码| 少妇高潮伦| 久久网页| 一本色综合亚洲精品88| 欧美4区| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 久久国产欧美| 中文乱码免费一区二区| 成人comx8| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 日本电车痴汉| 国产综合在线观看| 国产成人性色生活片| 岛国a视频| 欧洲性开放大片免费无码| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产色xx群视频射精| 国产免费av在线| 欧美30p| 男女啪啪毛片| 91极品美女| 欧美自拍视频在线| 含羞草一区二区| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲精品黄色| 精品久久成人| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产又大又粗又长| 亚洲五月婷| 亚洲黄网在线| 国产甜淫av片免费观看| 欧美高清在线一区| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 91精品一线二线三线| 成人看片黄a免费看那个网址| 91av在线视频观看| 成年无码aⅴ片在线观看| 综合在线视频精品专区| 亚洲欧美人成视频一区在线| 136导航fldh福利视频微拍| 人妻无码一区二区三区免费 | 蜜桃精品免费久久久久影院| 免费黄色小视频网站| 激情欧美成人久久综合| 另类内射国产在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 91久久久久久久| 久久久黄色网| 久久免费播放| 69精品欧美一区二区三区| 免费av资源在线观看| 最新国产精品剧情在线ss| av片在线观看网站| 精品av一区二区三区不卡| 久久影院综合精品| 午夜日韩av| 亚洲国产一区二区视频| 精品国产免费一区二区三区| 91系列在线观看| 69亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲精品高清av在线播放| 男女全黄做爰视频| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产69精品久久久久777糖心| 午夜一区| 欧美丰满少妇| 国产男生夜间福利免费网站| 久久久精品国产一二三产区区别| 另类图片婷婷| 欧美精品区| 成人国产一区二区三区精品| 国产精品色吧国产精品| 久久精品123| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲巨大乳bbw| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产女人毛片| 人人草视频在线观看| 久久久精品麻豆| 波多野结衣导航| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 日韩精品黄| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产69av| 五月天精品视频| 欧美女同网站| 青青草在线视频网站| 国产婷婷色一区二区三区四区| 美国成人免费视频| 欧美色妞网| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 公妇乱淫免费观看| а√天堂8资源在线官网| 亚洲影视中文字幕| 国内精品久久久久久影院8f| 国产网址在线| 欧美日韩成人免费| 无码免费一区二区三区免费播放| 久草在| 日本免费福利视频| 亚洲精品成人网站在线| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 久青草无码视频在线播放| 国产午夜视频在线观看| 成人羞羞国产| 四虎视频国产精品免费| 草逼国产| 男女啪啪网站大全免费| 57pao国产一区二区| 日本aⅴ写真网站| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲成av人网站在线播放| 久久久久国产一区二区三区| 成年黄色片| 五月花成人网| 日韩插| 亚洲成人一| av在线播放中文字幕| 欧美人妖xxxx| 最新国产精品自拍| 国产一区2区| 成人tv888| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美xxxx欧美精品| 搞逼综合网| 亚洲精品视频免费观看| 午夜影皖精品av在线播放| 尤物av无码色av无码| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久精品国产99国产精2020丨| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 樱花草视频www日本韩国| 99精品久久久久久久婷婷| 欧美射| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 三级黄色网| 张柏芝亚洲一区二区三区| 色爱情人网站| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美一区二区三区啪啪| 国产黄色片免费观看| 国产aⅴ精品| 麻豆一区二区三区四区| 久久综合伊人中文字幕| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 五月婷婷久久久| 欧美日韩久久久久| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美人做人爱a全程免费| 97人人模人人爽人人喊电影| 久久九| 亚洲色图在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 国产成人在线影院| 俄罗斯老熟妇色xxxx| www.av成人| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 日本久久www成人免| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 午夜爱精品免费视频一区二区| 日韩精品乱码| a毛片毛片看免费| 成人cosplay福利网站18禁| 久久人爽人人爽人人片av| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 免费在线中文字幕| 夜夜爽av福利精品导航| 亚州av片| 在线观看av不卡| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 色狠狠一区二区三区| 阿v天堂2018| 久久久久久亚洲精品成人| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 日韩免费在线视频观看| 亚洲免费视频一区| 天天cao| www亚洲一区| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 公妇乱淫免费观看| 精品无码国产自产拍在线观看| 天堂av资源网| 成年人黄视频| 人人揉人人| 国产天堂一区| 北岛玲在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲一区二区自拍偷拍| 变态另类久久变态变态| 久久草莓香蕉频线观| 韩国三级视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 91福利视频网站| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 日本老少配xxx| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 欧美性极品| 精品国产一区二区三区久久影院| 精品97国产免费人成视频| 日韩一级免费| 国产国语videosex另类| 亚洲人成777| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日韩福利片午夜免费观着| 欧美日韩无| 免费大片黄在线观看| 色综合天天综合网国产| 一区二区三区美女视频| 无码熟妇人妻av影片在线| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 日韩国产一区| 亚洲剧情av| 亚洲成av人片在www色猫咪| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产区一二三| 国产综合在线播放| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 香蕉网久久| av在线免播放器| 亚洲a成人无码网站在线| 日韩av一二三| 日韩午夜在线| 国产精品久久久久久亚洲色| 日本在线视频播放| 久久久国产精| 成人激情视频网| 青青草在久久免费久久免费| 午夜福利啪啪片| 亚洲人免费| 中文字幕色站| 免费级毛片| 亚洲第一区视频| 视频在线一区| 亚洲一区二区黄色| 欧美裸体xxx| 蜜桃免费在线视频| 无码中文字幕热热久久| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日日干日日草| 亚洲色图二区| 2019天天操| 色猫咪av在线观看| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| a级a级高清免费美日a级大片| 日日躁夜夜摸月月添添添| 日韩精品视频在线观看免费| 五月开心网| 九九精品久久| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 麻豆影视在线播放| 紧缚捆绑精品一区二区| 操操综合| 公用小sao货h| 污网站在线观看免费| 四川丰满少妇被弄到高潮| 91丨九色丨海角社区| 日本不卡一区二区三区在线 | 鲁鲁夜夜天天综合视频| 人人看人人舔| 超碰在线c| 青草影院内射中出高潮| 色综合网址| 深夜视频在线观看| 青青草精品在线视频| 午夜少妇视频| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 欧美又粗又长又爽做受| 美女扒开大腿让男人桶| 国内精品一区二区| 玩两个丰满老熟女| 视频一区国产第一页| 97夜色| 91精品观看| 国产成人一区二区三区在线播放 | 青青草成人在线观看| 少妇在线视频| 人人看人人草| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产精品久久久久久久久久99| 亚洲深夜福利视频| 国产精品久久人妻互换| 免费国产精品视频| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日韩精品中文字幕无码专区| 精品乱码一区二区三四区视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 不卡视频一区二区三区| 中文字幕h| 日韩欧美一卡二卡| jizzjizz日本免费视频| 国产精品亚洲а∨怡红院| 少妇露脸大战黑人视频| 亚洲精品一卡| 黄av在线免费观看| 最新国内精品自在自线视频| 波多野结衣一二区| 大肉大捧一进一出好爽mba| 欧美激情国产精品日韩| 日韩在线观看中文字幕| 88xx成人精品视频| 久久综合九色综合网站| 超碰伦理| 超碰免费在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日本精品视频网站| 在线麻豆av| 国产免费黄色大片| 欧美激情网| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲一区二区三区免费看| 久久精品在| 日韩,中文字幕| 草裙社区精品视频三区免费看 | 自拍偷拍99| 亚洲国产爱| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产女主播在线一区二区| 欧美国产成人精品二区| 九九九伊在人现综合| 91视频 -- 69xx| 国产色在线观看| 国产99视频精品免费播放照片| 性色欲情网站iwww| 久色视频在线观看| 夜天干天干啦天干天天爽| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 国产成人亚洲精品青草天美| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 日本成熟少妇喷浆视频| 日本天堂在线播放| 日韩一级黄色| 制服一区| 日本美女黄视频| 欧美性猛交乱大交xxxx| 男女午夜影院| 国产区一二三| 国产精品久久久久777777| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产国语videosex另类| 亚洲视频在线播放| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 婷婷丁香激情五月| 日产韩产麻豆h| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产免费女女脚奴视频网| 成人av片无码免费网站| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区不卡在线观看| 99久久久国产精品免费99| 日韩精品在线网站| 阿v天堂2018| 韩国午夜福利片在线| 最近中文av字幕在线中文| 成人在线观看视频网站| 久久αv| 男女晚上日日麻批视频| 精品av天堂毛片久久久| 国产精品成色www| 欧美综合国产| 狠狠干2017| 无码成人网站视频免费看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产98色| 日本久久高清一区二区三区毛片| 日本丰满大乳奶做爰| 成年人在线网站| 色综合天天色综合| 四虎激情| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 欧美日韩亚洲一区二区| 天天干天天拍| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品伦子伦免费视频| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲激情视频| 麻豆传播媒体免费观看| 久久久久亚洲精品无码系列| 无码人妻精品一区二区三区在线| 久久免费少妇高潮99精品| 中文天堂在线www最新版官网| 青青久久av北条麻妃海外网| 亚洲永久精品视频| 91精品视频在线免费观看| 亚洲精品国产欧美| 天堂va蜜桃| 婷婷色综合aⅴ视频| 天天综合色天天综合色h| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 久久久国产精品亚洲一区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 性无码免费一区二区三区在线| 免费超爽大片黄| 亚洲精品网站在线播放gif| 欧美日本亚洲韩国一区| 精品中文字幕在线观看| 91a视频| 最新91视频| www视频一区| 国产乱码久久久久| 国产精品色婷婷99久久精品 | 亚洲h精品动漫在线观看| 国产在线视频第一页| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 欧美jizzhd欧美18| 99久久国产综合精品成人影院| 国产美女被遭强高潮免费网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 欧美自拍视频| 一级黄色美女视频| 麻花传媒在线观看免费| 国产精品久久久久久爽爽爽| 国产精品aaaa| 亚洲色图35p| 久久奸| 全黄性性激高免费视频| 国产真实强奷网站在线播放| 久久艹精品视频| 日本三级网站在线观看| 久久久久成人网| 女人与拘性猛交视频| 成人影片网址| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 女人高潮叫三级| 久久ク成人精品中文字幕| 免费手机av| 26uuu另类亚洲欧美日本| 天堂va视频一区二区| 国产精品成人久久久久久久| 日本亚洲欧洲另类图片| 色哟哟在线视频| 久久精品无码鲁网中文电影 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 婷婷无套内射影院| 欧美另类v| 中国丰满熟妇xxxx性| 久久精品免费播放| 少妇人妻无码专区毛片| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国内av一区二区| 亚洲区一区| 欧美亚洲另类丝袜综合| 免费国产人成18在线观看| 亚洲一区二区免费视频| 性亚洲女人色欲色一www| 日本h片在线观看| 国产精品无码一区二区桃花视频| 噜啦噜色姑娘综合| 办公丝袜av一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久久| 亚洲精品少妇30p| 美女内射视频www网站午夜| 国产杨幂丝袜av在线播放| 特级毛片av| 天天爽影院| 午夜理论片yy4080私人影院| 国产999在线| 亚洲天堂成人| 一级黄色免费毛片| 久久综合色88| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 免费精品国产人妻国语| 国产精品久久久久久久久久久久午| 欧美午夜理伦三级在线观看| 精品夜色国产国偷在线| 成人无码小视频在线观看| 色婷婷伊人| 中文字幕天堂网| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 亚洲第一毛片18我少妇| 黄av在线免费观看| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| xxxxx在线视频| 17c国产精品一区二区| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲天堂最新| 欧美另类z0z变态| 亚洲视频播放| 中文字幕第四页| 日韩中文字幕高清| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品久久久久国产a级| 九九久久精品国产波多野结衣| 91欧美在线| 激情欧美一区二区三区| 久久精晶国产99久久6| 大香伊人久久| 在线观看av一区| 性歌舞团一区二区三区视频| 久久久久综合| 五月天精品| 天天插天天透| 无码av片av片av无码| 一级α片免费看| 男女猛烈xx00免费视频试看| 91国产在线免费观看| 就去干97| 天堂精品一区| 欧美精品日韩| av福利在线| v888aⅴ视频在线播放| a级片视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 成人极品| 五月婷婷亚洲| 中国黄色a级片| av影片在线| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产欧美日韩在线在线播放| 日本黄色免费网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 激情六月丁香| 五月婷婷久| 亚洲毛片网站| 91黄色免费看| 91看毛片| 三级黄色免费| 国产精品人人| 在线观看黄色免费网站| 欧美日韩视频一区二区| 在线国产播放| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲精品在线网站| 韩国精品久久久| 韩国av三级| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 色男人的天堂| 天天澡天天狠天天天做| 国产免费二卡3卡四卡| 四虎视频在线观看| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 日本在线一级片| 国产精品多人p群无码| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产在线观看不卡| 亚洲福利在线视频| 日韩九九九| 黄色三级在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 色香欲天天影视综合网| 久久国产精品_国产精品| 国产91精品露脸国语对白| 黄色aa视频| 亚洲精品123区| 亚洲第一网站男人都懂| 粉嫩av免费一区二区三区| 日日日干| 粉嫩av在线播放一绯色 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 精品综合久久久久| 啪啪导航| 国产ts变态重口人妖hd| 欧美精品videosbestsex日本| 青青久在线视观看视| 国内精品视频自在一区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产成人在线观看网站| 青青青在线免费观看| 国产a一级| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产精品欧美在线| av在线观| 桃色成人网| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩精品免费视频| 九九热精品国产| 乡野欲潮:绝色村妇| 136fldh福利微拍acg| youjizz日韩| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 小污女导航福利入口| 免费久久一级欧美特大黄| 久久精品成人无码观看不卡| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 北条麻妃久久精品| 欧美日韩中文视频| xxnn成人免费视频| www.青青操| 日韩午夜性春猛交xxxx| 男人的天堂在线| 欧美做爰一区二区三区| 国产情侣一区二区| 日本成人性爱| 91爽爽| 免费精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区导航| 久久激情片| 乱码专区一卡二卡国色天香| 性欧美牲交xxxxx视频| 北条一二三区| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 182tv午夜在线观看香蕉| 四虎婷婷| 亚洲第一中文字幕| 国产精品嫩草影院精东| 日本特级黄色录像| 经典av番号| 后人极品翘臀美女在线播放| 青青青爽视频在线观看| 欧美三级精品| 国产精品免费高清在线观看| 成人一级片网站| 成人国产网站| 欧美成人免费| 少妇太爽了在线观看免费视频| 免费刺激性视频大片区| 玖玖在线观看视频| 成人a网| 伊人av综合| 色噜噜成人| 成人国产精品无码网站| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 好爽好舒服要高潮了视频| 后入内射欧美99二区视频| 欧美一级夜夜爽| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲黄色成人网| 小鲜肉自慰网站xnxx| 狠狠躁18三区二区一区| 超碰97在线看| 两性色午夜视频免费无码| 久久日本三级韩国三级| 国产精品自拍在线观看| 手机在线精品视频| 天天撸天天操| 成人网战| 亚洲综合av一区二区三区| 91麻豆精品秘密| 黄色片91| 日本一本久久| 午夜精品久久久久久毛片| 中文无码伦av中文字幕| 国产成人秘密网站视频999| 成人网免费视频| 原创露脸88av| 色一情一区二| 午夜粉色视频| 亚洲一区二区在线| 成年人午夜视频| 中文字幕丰满子伦| 秋霞二区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 手机看片日韩精品| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲日本色| 国产精品嫩草影院久久久| 国产男男同志互慰gvxxx| 激情三级在线| 国产精品毛片久久久久久久| 天堂资源官网在线资源| www国产| 国产精品无码v在线观看| 色狠狠色噜噜av一区| 亚洲精品天堂网| 正在播放国产乱子伦最新视频| 视频一区二区国产| 久久天堂影院| 国产在线伊人| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 清纯小美女主播流白浆| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲一区国产精品| 欧美xxxx做受欧美88| 精品国产露脸精彩对白| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产精品国语对白露脸在线播放| 超碰公开免费| 亚洲影视一区| 日韩乱视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| а天堂8中文最新版在线官网| 九九精品在线观看| 挺进邻居丰满少妇的身体| 日韩成人无码片av网站| 在线不卡国产| 欧美黄视频| 久久综合综合| 五月丁香啪啪| 嫩草99| 日韩美女免费线视频| 国产福利观看| 国产传媒在线观看| 国产精品萌白酱永久在线观看| 在线观看人成视频免费不卡| 成年人视频在线观看免费| 亚洲天堂中文| 2020每日更新国产精品视频| 久久精品视频7| 香港澳门三级做爰| 日韩在线 | 中文| 国产iv一区二区三区| 激情 自拍 另类 亚洲| 夜夜操夜夜骑| 久久久青| 日韩美一级片| 国产在线视频福利| 欧美精品成人影院| 又污又黄的视频| 精品资源成人| 久久久九九九九| 国产影音先锋| 91羞羞视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 黄色一级视屏| 午夜精品一区二区三区在线视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产黄a三级三级三级| 亚洲第一黄色网址| 国产不雅视频| 成人学院中文字幕| 中文天堂| 午夜精品久久久内射近拍高清| 狼人久草| 免费国产羞羞网站视频| 国产多人群p刺激交换视频| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产99re| 国产一级二级三级在线 | 欧美色视频在线| 一级片免费| 亚洲成a人片在线www| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 又黄又爽的男女配种视频| av动漫精品| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产av福利第一精品| 欧美黄色录像片| 成人欧美18| 婷婷丁香亚洲| 日本免费高清| 国产国语videosex另类| 久久伊人99| 青青草国产成人久久电影 | 久久精品视频2| 久久久一本精品久久精品六六| 男人天堂网在线| 奇米影视久久久| 就爱啪啪网站| 国产爆操视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产精品美女毛片真酒店| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 欧美片内射欧美美美妇| 第一福利在线视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 国内外精品成人免费视频| 久久久香蕉| 国产久爱免费精品视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ| 久久久久久免费毛片精品| 91在线免费看| 国产资源av| 成人欧美在线| 小sao货水好多真紧h无码视频| 起碰免费公开97在线视频| 91高清在线| 国产精品无码专区第一页| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 精品一区二区三区自拍图片区| av激情影院| 好紧好爽再进去一点在线视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 久久大胆人体| 99九九视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 91av蝌蚪| 2019国产品在线视频| 日韩高清网站| 日本不良网站在线观看| 欧美亚洲韩国| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 日本少妇毛茸茸高潮| 99久久欧美日韩国产二区| 色综合久久88| 伊人网视频在线观看| 五月色综合| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 亚洲视频你懂的| 亚洲中文字幕高清有码在线| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲男人天堂网| 日韩精品小视频| 久久一区视频| 亚洲女人久久久| 欧美一区亚洲二区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 日韩欧美在线播放| 成人性生交大片免费看中文| 四色永久网址在线观看| 天堂网在线中文| 黄色av网| 亚洲国产精品一区二区手机| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 日韩精品五区| 国产成人综合色在线观看网站| 成人免费毛片东京热| 国产高清av首播原创麻豆 | 国产精选av| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 毛片站| 看个毛片| 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美午夜在线视频| jizz性欧美10| 999国内精品视频免费| 国产黄色精品| 妹子干综合| 欧美在线视频第一页| 侵犯强奷高清无码| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 新sss欧美整片在线播放| 秋霞影院av| 亚洲精品少妇30p| 伊人春色影院| 色图社区| 欧美一区国产一区| 国产小视频免费| 操的网站| 天天躁日日躁很很很躁| 操三八男人的天堂| 国产v片| 成在人线av无码免费高潮水老板| 中文字幕xxx| 免费激情片| 国内精品久久久久久影院| 婷婷色视频| 麻豆黄色网址| 97se亚洲综合自在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日韩一区二区三区四区区区| 热99精品香蕉视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 9lporm自拍视频区论坛| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 婷婷六月在线| 国产天堂亚洲| 精品香蕉一区二区三区| 少妇哺乳期啪啪| 农村老妇性真猛| 色哟哟国产最新| 亚洲h视频在线| 丝袜无码专区人妻视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 久久精品香蕉视频| 2018天天操| 韩国r级hd中文字幕| 国产三区四区视频| 免费福利在线| 久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲人成线无码7777| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 精品久久一区| 91性高潮久久久久久久久| 中文字幕一本久久综合| 亚洲视频成人| 欧美啪啪一区| 欧美人与动性xxxxbbbb| 天天拍天天色| 少妇性饥渴无码a区免费| 91porny在线| 亚洲精品美女久久7777777| 久久国产精品无码hdav| 国产在线拍揄自揄视频导航| 老汉老妇姓交视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | www国产视频| 国产又色又爽又黄的| 天天躁日日躁bbbbb| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 日韩v片| 91看片在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 性欧美性另类巨大| 国产偷久久一级精品av小说| 欧亚av在线| 国产日产久久高清欧美一区| 久久―日本道色综合久久| mm131丰满少妇人体欣赏图| 成年人视频免费看| 国产白浆喷水在线视频| 男女啪啪无遮挡免费网站| 中文在线天堂www| 靴奴—视频丨vk| 国产三级视频在线| 天天爱天天做久久狼狼| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲日韩激情无码一区| 在线va无码中文字幕| 韩国av毛片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 美女18禁一区二区三区视频| 日本亚洲欧美在线| 97人人爱| 国产黑丝av| 国产成人网| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 免费福利小视频| 五月婷婷丁香激情| 欧美另类交在线观看| 久草网在线视频| www欧美| 亚洲欧洲视频| 图片区小说区av区| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲一区播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产激情视频在线播放| 国产极品美女到高潮无套| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 欧美精品一区二区三区四区| 91羞羞视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国人天堂va在线观看免费| 日本爽快片100色毛片视频| 少妇视频一区二区三区| 国产精品无码久久av| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 日韩国产成人无码av毛片| 最新国产在线视频| 国产精品久久久久9999鸭| 日韩亚洲欧美一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲美女在线播放| 老司机精品无码免费视频| 91精品福利视频| 精品无码av一区二区三区不卡| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 奇米777四色精品综合影院| 伊人22| 天堂视频免费看| 人人妻人人妻人人片色av| 色涩网站| 欧美亚洲系列| 色www性张柏芝国产| 国产一级二级日本在线| 精品一区二区三区四区五区| xxx一区| www.超碰在线观看| 国产日韩成人内射视频| 亚洲色图制服诱惑| 国产精品成人午夜久久| 亚洲欧美综合中文| 日本少妇xxxx软件| 日韩中文字幕免费视频| 麻豆网| 少妇被又大又粗下爽a片| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 天堂中文网| 日本一级淫片1000部| 欧美激情网| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 8x成人66m免费视频| 免费人成网站在线观看不卡| 日韩欧美在线第一页| 国产乱码精品1区2区3区| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 久久裸体视频| av第一福利| 欧美日韩三级视频| 色婷婷狠狠久久综合五月| 成年人黄色大片| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 欧美黑人性暴力猛交| 黄视频网站在线| 欧美xxxxbbb| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 理伦毛片| 全部毛片永久免费看| 久久永久免费人妻精品下载| 国产免费小视频| 1024成人网色www| 一区二视频| 国产高潮国产高潮久久久| 欧美50p| 天天色天天色| 女人爽到喷水的视频大全| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚洲精品小视频| 欧亚一级片| 国产一区影院| 99精品电影一区二区免费看| 91av导航| 无码一区二区三区免费| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 成人欧美一区二区三区在线| 国产91脚交调教| 国产人妻大战黑人第1集| 国产一区二区免费视频| 国产自在线| 好吊爽在线播放视频| 欧美成人伊人| 欧美老熟妇喷水| 狠狠躁天天躁综合网| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 永久久久久久久| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产精品视频免费播放| 亚洲国产精品成人va在线观看| 久久精品国产再热青青青| 99热影院| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 成年轻人电影www无码| 欧美乱插| 国产精品久久久久亚洲影视| 午夜在线视频观看| 久久久99精品成人片中文字幕| 玩超薄丝袜人妻的经历| 欧美性综合| 国产91传媒| 国产系列第一页| 日韩中文在线观看| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 五月激情在线| play在线海量a v视频播放| 亚洲永久精品国产| 97人妻无码一区二区精品免费| 强制高潮18xxxxhd日韩| 人妖性生活视频| 欧美精品小视频| 超碰青娱乐| 青青国产揄拍视频| 亚洲精品资源在线| 免费成人黄色片| 中文日韩| 韩产日产国产欧产| jizz欧美2黑人| 黄网站免费在线观看| 国产大片中文字幕在线观看| 欧美抠逼视频| 亚洲视频自拍偷拍| 女生高潮视频在线观看| av不卡中文字幕| a√毛片| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产v在线在线观看视频免费| 日韩视频免费在线| 亚洲精品毛片av| 6080亚洲人久久精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 懂色av一区在线播放| 香蕉久久久久| 可以直接免费观看的av网站| 99精品无码一区二区| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 免费观看成人欧美www色| 极品人妻被黑人中出种子| 午夜免费啪在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产欧美久久久精品| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产做爰全免费的视频黑人| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美激情3p| 国产免费a∨片同性同志| 欧美日韩亚洲天堂| 尤物综合网| jizzxxxx18高清喷水| 天天色综合久久| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 日韩一区二区三区在线观看视频| 亚洲一本大道av久在线播放| 人妻互换免费中文字幕| 色综合另类小说图片区| 97超碰人| 乱色欧美激惰| 国产成人福利av综合导航| 超碰在线97观看| 久久亚洲综合| 强行挺进熟睡少妇av| 国产亚洲欧美在线观看| 18欧美乱大交hd1984| 欧美三级午夜理伦三级小说| 日韩人妻系列无码专区| 一区二区日韩视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 久久av资源站| 亚洲性综合网| 91极品国产| 成人免费看| 亚洲欧美另类久久久精品| 综合激情婷婷| 99精品国产在热久久| 超碰在线天天| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日本久久久久久久久| 看黄色一级视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| av日韩在线播放| 成年人免费大片| 亚洲免费久久| 国产成人av在线播放不卡| 久久精品道一区二区三区| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产精品久久久久久久免费大片| 五月天色丁香| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 美女高潮黄又色高清视频免费| 精品av国产一二三四区| 黄色aaaaa| 精品国产高清自在线一区二区| 国产精品久aaaaa片| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 欧美一级片在线看| 97国产视频| 亚洲天堂日韩在线| 国产精品真实灌醉女在线播放| 久久精品无码一区二区三区不卡| 久久久久久久综合色一本| 国产一区二区免费播放 | 成人在线观看免费视频| 护士av无码在线观看| 午夜激情四射| 人与禽性视频77777| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产成人看片| 狠狠丁香| 黄色片久久久久| 中文字幕日本精品一区二区三区| 久久九九51精品国产免费看| 韩国三级丰满少妇高潮| 免费成人在线视频网站| 老子午夜影院| 欧美日韩在线视频免费| 国产三级日本三级在线播放| 最新的国产成人精品2020| 日韩福利在线观看| 天堂精品久久| 亚洲做受高潮软件| 无码中文资源在线播放| 久操资源网| 久久这里只精品| 狠狠干网址| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国产亚洲精品综合一区91| 中国a级大片| 天天操婷婷| 亚洲天堂久久精品| av色婷婷| 精品久久久无码中文字幕天天| 4h虎影库永久| 女人高潮av国产伦理剧| 久91| 久久久久成人网站| 亚洲天堂av中文字幕| 狠狠干2024| 蜜臀视频在线一区二区三区| 水蜜桃无码av在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产性猛交╳xxx乱大交| 中国黄色录像| 999成人国产| 乱子伦农村xxxxbbb| 亚洲一区二区三区精品视频| 日日夜夜天天操| 一本久道久久| 国产一线二线三线wwww| 国内少妇毛片视频| 亚洲电影在线观看| 国产制服日韩丝袜86页| 毛片网站在线观看视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 日韩免费视频观看| 日韩极品视频| 欧美成人日韩| 国产三级视频网站| 俄罗斯黄色录像| 亚洲一区av在线| 一本色道亚洲精品aⅴ| 视频福利一区| 女人高潮叫三级| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 久久久久网| 99国产在线拍91揄自揄视| 精品国精品国产自在久不卡| 色www亚洲国产张柏芝| 3344永久在线观看视频| 日韩精品欧美在线视频在线 | 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲色大成网站www看下面| 岛国黄色片| 成人午夜高潮免费视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 欧美日韩高清在线播放| 成人性色生活片免费看l| 欧美高清一区三区在线专区 | 伊人色综合一区二区三区| 国产7777777| 精品国产免费久久久久久尖叫| 好男人社区影院www| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲免费精品网站| 国产视频h| 国产综合在线视频| 九九99久久| 亚洲精品免费观看| 国产视频久久久久| 一级做a爰片| 私人vps一夜爽毛片免费| 日本精品视频在线观看| 51综合区亚洲线观看| 电车侵犯高潮失禁在线看| 香港a级毛片| 成人午夜免费网站| 黄色毛片子| 免费网站看v片在线观看| 午夜在线精品| 黄色片链接| 青青草视频播放器| 免费人成视频x8x8| 久久久国产99久久国产久一| 求个av网站| 美日韩免费视频| 美女露隐私免费网站| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产理论av| 99九九99九九九视频精品| 蘑菇av| 亚洲第一色| 国产日韩一区| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲偷自拍拍综合网| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 荷兰av| 日韩av资源站| 俄罗斯乱妇| 久久15p| 欧美www视频| 中文字幕视频二区| 色www视频永久免费| 亚洲国产av无码精品色午夜| 日韩亚洲欧美精品综合| av在线播放一区| 韩国三级国产| 少妇爽滑高潮几次| 丰满人妻无码∧v区视频| 国产一级理论片| 成年片在线观看| 国内精品久久久人妻中文字幕| 玖玖网| 无码毛片一区二区本码视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产精品资源网| 欧美日韩在线成人| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产一线在线观看| 7777av| 午夜欧美理论2019理论| av免费影院| 中文字幕无限2021| 丁香六月婷婷综合| 美女的mm视频网站软件| 欧美永久视频| 国产色情又大又粗又黄的电影| aaa欧美色吧激情视频| 中文字幕精品一区二区精品| 四虎永久免费| 天堂中文在线www天堂在线| 先锋av网| 免费观看毛片| 少妇无码一区二区三区免费| 艹逼久久| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 图片区小说区视频区综合| 粗大的内捧猛烈进出| 性色欲情网站iwww九文堂| 日韩成人免费av| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 2020国产成人精品视频| 1024日韩| 开心婷婷五月激情综合社区| 久久国产偷任你爽任你| a天堂视频| 女仆乖h调教跪趴1v1| 偷拍久久久| 日批视屏| 日本高清www视频在线观看| 国产精品55夜色66夜色| 久久精品国产精品久久久| 欧美xxxx18性欧美| 中文人妻熟女乱又乱精品| 黄色小视频免费| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲一区 视频| 婷婷激情小说网| 精品无码av不卡一区二区三区| va免费视频| 色盈盈影院| 日日网| 色嗨嗨av一区二区三区| 日韩精品视频在线| 亚洲天堂岛| 日韩国产欧美精品| 国产精品亚洲色图| 一二三四日本中文在线| 欧美色图偷窥自拍| 嫩草视频国产精品| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲911精品成人18网站| 999久久久久久久久6666| 九九九热| 91系列在线观看| 强制高潮18xxxx按摩| 国产av亚洲第一女人av| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 欧美日韩综合在线| 人妻无码av中文系列| 日韩人妻无码精品专区906188| 青青国产视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| 精品www日韩熟女人妻| 伊人色综合久久天天小片| 动漫h无码播放私人影院| 67194成l人在线观看线路无码| 大伊人网| 国产玖玖| 激情五月综合色婷婷一区二区| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产69精品久久久久孕妇| √天堂8在线网| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产99久久久国产无需播放器| 国产91网址| 天天综合射| www一区二区乱码www| 中文字幕不卡高清视频在线| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 野花社区免费观看在线www| 成人免费看黄网站yyy456| 好想被狂躁无码视频在线观看| 97精品久久久| 天天草综合| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 天天视频国产| av免费看片| 超碰av人人| 7m精品福利视频导航| 先锋中文字幕在线资源| 国产精品国产片| 国产三级高清| 日韩另类片| www.com亚洲| 国产69成人精品视频免费| 香蕉视频ww| 自拍偷拍21p| 中文字幕日本最新乱码视频| 欧美性猛交xxxx富婆| 噜噜色综合| 精品无码一区二区三区| 国产成人免费av一区二区午夜| 日韩色小说| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲精品无码成人av电影网| 久久精品香蕉视频| av2014天堂| 水果派解说av| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日韩欧美亚洲一区二区| 性少妇裸体野外性xxxhd| 中文字幕无码中文字幕有码| 日本三级一区| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 亚洲综合精品视频| 91欧美精品| 国产日韩综合一区在线观看 | 国模一区二区三区四区| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久王欧| 五月天激情综合| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日本特黄一级大片| 美女久久久| 欧美aaaa视频| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲精品一区二区三| 亚洲免费视频免在线观看| 少妇性l交大片久久免费| 欧美日韩1区2区3区| 国产精品理论在线观看| 国产第一页浮力影院草草| 久操香蕉| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 日韩小视频| 男人猛躁女人网站| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 精品99久久久久久| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲午夜无码毛片av久久| 亚洲国产成| 久久精品男人的天堂| 国产偷窥真人视频在线观看| 久久精品导航| 亚洲一级片| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 久久精品9| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美日韩免费在线| 91网站最新地址| 中日韩免费视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 九九热在线视频| 色屁屁草草影院ccyycom | 国产精品一区二区av日韩在线| 国产日产免费高清欧美一区| 无码人妻精品中文字幕| 极品少妇一区二区三区| 老司机免费在线视频| 日本中文一二区有码在线| 精品国产污污免费网站入口| 国产内射999视频一区| 香蕉视频1024| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲免费视频观看| 国产精品午夜成人免费观看| 久久精品超碰| 五月天堂色| 日本老熟妇乱| 中国做受xxxxxaaaa| 国产色综合天天综合网| 国产专区一| 就要操就要日| 久久国产经典| av影院在线| 外国av在线| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 久久午夜剧场| 97免费人妻在线视频| 久久久久久久久久免费视频| 日韩不卡高清视频| 久久精品不卡一区二区| 国产精品视频在线看| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 久久综合91| 久色91| 亚洲最大av资源站无码av网址| 特级a做爰全过程片| 经典av番号| 桃色视频网站| 国产免费a∨片在线观看不卡| 亚洲va中文字幕不卡无码| 韩日综合成人中文字幕| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 久久精品第一页| 国产成人三级在线播放| 欧美巨大黑人极品精男| 夜久久久| aaa在线播放| 国产精品嫩| 丰满岳乱妇久久久| 国产911| xxxx亚洲| 久久99精品久久久久久三级| 五月天婷婷在线视频精品播放| 无码一区二区三区老色鬼| 香港裸体三级aaaaa| 色综合伊人色综合网站| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 久久久国产打桩机| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 欧美精品啪啪| 男人让女人爽的免费视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产成人久久精品| 性xxxfllreexxx少妇| 4438xx亚洲五月最大丁香| 国产乡下妇女三片| 亚洲国产精品不卡av在线| 中国av一区| 香蕉在线看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲国产精品久久久久久| 国产精品9| 青娱乐超碰在线| 欧美亚洲国产成人| 婷婷91欧美777一二三区| av在线收看| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲香蕉视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 偷拍xxxx| 免费在线视频你懂的| 美女张开腿黄网站免费下载| julia乱码中文一二三区| 国产精品视频在| 女人国产香蕉久久精品| 久久国语精品| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 女人浣肠av大片| 亚洲成人第一| 亚洲成人www| 国产美女高潮一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 素人fc2av清纯18岁| 久久人人添人人爽添人人88v| 天天草视频| av在线黄色| 综合一区av| 日韩在线一区二区不卡视频| 国内少妇人妻丰满av| 欧美顶级少妇做爰hd| 性盈盈影院中文字幕| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲精品xxxx| 娇小xxxx性开放国产精| 777cc成人| 直接看的毛片| 国产爽爽久久影院hd| 无码人妻丝袜在线视频红杏| www豆豆成人网com| 天天av天天操| 亚洲国产日韩av| 久久大香香蕉国产| 一级片免费观看视频| 亚洲一区二区美女| 91mvcool在线观看| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 色就色欧美| 国模冰冰炮一区二区| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产suv精二区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 欧美第一页在线| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 久久888| 久久国产一级片| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲国产精品无码一线岛国| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲春色成人| 97无码视频在线看视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲欧美少妇| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 日本妇人成熟免费视频| www,xxx日本| 国产精品一二三区视频| 亚洲黄色成人| 澳门永久免费av| 国产精品欧美成人| 国产69精品久久久久99| 精品视频区| 国产卡一卡二在线| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲毛片一级| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 2015www永久免费观看播放| 91操人视频| 免费在线激情视频| 国内av片| 一级国产特黄bbbbb| 人人综合| 日韩中文字幕观看| 国产精品色网| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 成人a v视频在线观看| 激情网网站| 久欠精品国国产99国产精2021| 她也色在线观看| 搜索黄色毛片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| a级国产黄色片| 羞羞色男人的天堂| 暖暖视频 免费 日本社区| wwwav日韩| 东京热无码av男人的天堂| 人与野鲁毛片在线视频| 日本国产乱弄免费视频| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 日本中文视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 色av综合| 亚洲一区二区av| av老司机在线观看| 3p人妻少妇对白精彩视频| 日韩欧美一区二区三| 国产全肉乱妇杂乱视频| 九草网| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲国产成人一区二区三区| wwwxx日本| 国产最新毛片| 久久av一区二区三区| 影音先锋男人站| 天堂av2018| 99精品热视频这里只有精品| 999精品视频在线观看| 在线免费一区二区| 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲精品日韩av专区| 久久青草精品38国产| 久久99影视| 综合色区国产亚洲另类| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 色妞网| 亚洲国产一区久久yourpan| 免费色网站| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲色av天天天天天天| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 欧美内射深喉中文字幕| 麻豆免费在线视频| 自拍偷拍精品| 91精品福利视频| 嫩草网站入口| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲麻豆国产自偷在线| 日韩性视频| 91精品在线免费观看| 亚洲四区| 亚洲精品影视| 67194成l人在线观看线路无码| 人与嘼交av免费| 天堂中文av在线| 国产八十老太另类| 亚洲人精品午夜射精日韩| 日本欧美国产| 日本黄色网络| 韩国视频一区| 蜜色av| 国产在线视频第一页| 香蕉二区| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲狼人av| 国产suv精品一区二人妻| 深夜老司机福利| 成年人免费网站视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 成人性视频免费看的鲁片| 91成熟丰满女人少妇| 黄色在线网| 黄色国产网站| 中品极品少妇xxx| 日本一区二区网站| 伊人久在线观看视频| 国产在线国偷精品免费看| 在线播放成人av| 国产热99| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 偷拍盗摄66av99| av片子在线观看| 美女网站免费观看视频| 久99久视频| 99re中文字幕| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 深夜在线| 国产一区二区在线免费| 日韩成人免费在线观看| 国产精品国产精品偷麻豆 | 久久人体| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 377人体粉嫩噜噜噜| 久久精品免费国产| 天天干狠狠操| 成熟丰满熟妇av无码区| 精品资源成人| 狠狠搞视频| 国内色视频| 九九九免费观看视频| 国产黄a三级三级三级老年人 | 超碰免费在| 毛片在线网| 欧美 日韩 国产 精品| 成人黄色在线网站| 天天爱综合网| 国产精品a一区二区三区网址| 亚洲黄色在线视频| 多啪视频| 四虎亚洲精品无码| 国产95在线 | 亚洲| 日韩一区久久| 香蕉久热| 偷窥自拍青青草| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲伦理天堂| 小h片网站| 国产精品高潮呻吟久| av中文在线天堂| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| av成人免费在线观看| 最新色站| 午夜嘿嘿嘿影院| 能看的av| 看黄色特级片| 亚洲天堂2014| 四色最新网址| 国产精品6区| 天堂69堂在线精品视频软件| 中文字幕三级视频| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| sm国产在线调教视频| 久久久wwww| 波多野结衣aⅴ在线| 日99久9在线 | 免费| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 黄色理论视频| 久久久久国色av免费看图片| 性一交一乱一伦a片| 少妇啪啪av入口| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲五月六月| 欧美成人短视频| 国产精品久久久久亚洲影视| 亚洲色爱免费观看视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 无码国产片观看| 日韩福利在线播放| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产精品人人妻人人爽| 国产黄色片免费| 99热网站| 91亚洲一区二区| 国产成年人视频网站| 中文字幕欧美视频| 亚洲影院一区| 91黑丝在线观看| 国精产品999一区二区三区有| 最爽的乱婬视频a毛片| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 国产成人三级三级三级97| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 色吊丝中文字幕| 国产香蕉尹人综合在线观看| 精品国产av 无码一区二区三区| 日本老太婆做爰视频| 国产另类xxxxhd高清| 国产成人精品视频一区二区三| 农村妇女毛片| 欧美精品黑人粗大破除| 欧洲国产视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 色偷偷网| 国产区一二三| 宅男av在线| 夜精品一区二区无码a片| 欧洲性猛交| 少妇熟女高潮流白浆| 亚洲精品高清国产一线久久| 天海翼一区二区三区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 狠狠欧美| 一级做人爱c黑人影片| 国产男女乱婬真视频免费| 人人超碰在线| a级片视频网站| 国产丰满麻豆videossexhd| 99re热视频这里只精品| 四色网址| 中文字幕在线观看日本| 亚洲欧美另类久久久精品| 无码熟妇人妻av在线电影| 日本九九热在线观看官网| 人人揉人人| 另类视频在线观看+1080p| 青青视频免费看| 成人爽a毛片一区二区免费| 免费av日韩| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 午夜福利合集1000在线| 国产精品jk白丝av网站| 免费无码精品黄av电影| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久―日本道色综合久久| 黄色一级二级| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 黄色一级免费网站| 国产熟女乱子视频正在播放| 成人国产一区二区三区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 婷婷另类小说| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 中日韩一线二线三线视频| 亚洲精品美女久久7777777| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲综合色在线视频www| 久久亚洲国产五月综合网 | 999re5这里只有精品| 欧美日韩中文字幕在线播放| 无码av免费精品一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲国产成| 欧美日韩制服在线| 经典国产乱子伦精品视频| 午夜视频在线观看视频| 熟女少妇丰满一区二区| 欧美二区乱c黑人| av视屏在线| 成人特级毛片| 99久久99久久免费精品小说| 成品片a人免费进入| fexx性欧美| 性娇小13――14欧美| 快射视频在线观看| 九九黄色| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产91富婆露脸刺激对白| 成人免费一级伦理片在线播放| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 校园春色亚洲色图| 免费福利片2019潦草影视午夜| 激情视频在线观看免费| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 天天干夜夜爽| 日韩视频在线视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 91尤物视频在线观看| 国产av福利第一精品| 疯狂的欧美乱大交| 大桥未久亚洲一区二区| 国产一区二区三区 韩国女主播| 国产一级 黄 片| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产人在线成免费视频| 久久99九九| 九九99久久精品在免费线18| www.亚洲免费| 国产高清一区| www黄色片网站| 少妇精品揄拍高潮少妇| av网页在线观看| 我要色综合天天| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲欧美精品在线| 81av在线| 国产精品午夜剧场免费观看| 三级av在线免费观看| 97se色综合一区二区二区| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲色精品vr一区二区三区| av动漫免费看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日韩诱惑| 国产精品 无码专区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 久久99精品久久久久久狂牛| 蜜桃av在线免费观看| 日本久久精品| a国产在线| 国产午夜精华液| 成人毛片视频网站| 综合激情丁香久久狠狠| 香蕉视频在线看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 午夜日本永久乱码免费播放片| 1313午夜精品理论片| 麻豆小视频| 亚州欧美日韩| 日本美女视频网站| 午夜精彩视频| 中文字幕 视频一区| 中国三级视频| 国产亚洲在线观看| 五月激情小说网| 久久精品国产77777蜜臀| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 亚洲天堂网站| 中国黄色一级大片| 亚洲国产成人最新精品| 欧美色视频网站| 亚洲三区av| 欧美三级黄色| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 日韩在线视频免费播放| 一本之道乱码区| 国产色网| 成人亚洲欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 久久久精品人妻一区二区三区| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产高清av| 久久爱影视| 日韩a无v码在线播放免费| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲日本精品专线| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| www17ccom小草影视| 69xxx少妇按摩视频| 男人的天堂中文字幕| 天堂8在线新版官网| 嫩模周妍希视频一区二区| www.中文字幕在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 色综合中文字幕| 欧美成人不卡视频| 一级做性色α爱片久久毛片色| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 九色视频网站| 日韩一区二区三区高清电影| 香蕉久久久久久| 国产综合精品视频| 97久久国产露脸精品国产| 国产在线无| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产精品福利影院| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 久久精品国内| 亚洲一区二区三区 无码| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日本美女黄色一级片| 欧美色第一页| 亚洲一区二区日本| www国产视频| 亚州黄色网址| 国产97色在线 | 日| www.在线观看麻豆| 9 9久热re在线精品视频| 性史性高校dvd毛片| 品久久久久久久久久96高清| 激情插插插| 亚洲一区日韩精品| 成人无码av一区二区| 色欧美亚洲| 全色导航| 国产亚洲日韩在线aaaa| 黄色特级片| 久草视频2| 国产成人在线免费视频| 日韩精品无| 欧美激情专区| 中文字幕人妻高清乱码| 女同亚洲精品一区二区三| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲美女爱爱| www人人干| 国产在线播放91| 国产69久久精品成人看动漫| 少妇哺乳期啪啪| 天堂网91| 亚洲第一福利网站在线| 国产成人无码a区精油按摩| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 久草免费在线播放| 孕妇丨91丨九色| 国产在线中文字幕| 日韩69av| 在线视频 91| 久久久1| 亚洲午夜视频在线观看| 毛片在线播放视频| 婷婷激情小说网| 国产做爰全免费的视频软件| 大肉大捧一进一出视频| 精品视频免费观看| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 久久麻豆精品| 99亚洲精品| 精品无人区无码乱码毛片国产| 好吊日av| 国产精品久久网| 亚洲综合成人网| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 丰满少妇av无码区| 久久大奶| 一区二区不卡av免费观看| 九九综合九九| 免费一级一片| 亚洲 欧美 综合| 香蕉在线精品视频在线| 精品视频中文字幕| 久久网亚洲| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久国产视频精品| 久久久啊啊啊| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产成人亚洲高清一区| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 日批日韩在线观看| 亚洲日本在线电影| 欧美成人精品一区二区| 黄网址在线| 浮妇高潮喷白浆视频| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 五月深爱| 91免费在线视频观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 天天爽影院一区二区在线影院| 91亚洲欧美| 永久免费的污视频网站| xxx国产在线观看| 成人黄色片免费看| 全亚洲最大的免费影院| 日日碰日日操| 在线成 人av影院| 免费无码无遮挡裸体视频| 色综合视频在线观看| 大乳三级a做爰大乳| 国产精品视频网站| 亚洲欧美日韩精品成人| 美女销魂一区二区| 黄色网战在线观看| 麻豆传媒av在线播放| 婷婷com| 性久久| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 特黄一级毛片| 久久爱www久久做| 黄网在线免费看| 久久888| 啪啪小视频网站| 国产91www| 99国产高清| 亚洲中文字幕无码久久2020| 久久99国产只有精品| 国产伦精品免编号公布| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 精品一区二区久久久| 我看黄色一级片| 女人让男人桶爽30分钟网站 | 亚洲日产无码中文字幕 | 日本中文字幕在线不卡| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产高清999| 男女激情啪啪18| 91福利视频网站| 欧美一级黄色片子| 免费全部高h视频| 国产精成人| 国产黄在线播放| 久久青草国产免费频观| 深夜爽爽福利| 国产精品igao| 国产一级免费| 妇女bbbb插插插视频| 一本大道久久| 97人人爱| 久久久久久久91| 日韩国产二区| 国产情侣在线播放| 一区二区精品视频在线观看| 天天色天天看| 欧美丰满妇大ass| 亚洲精品动漫免费二区| 精品一区二区三区无码免费直播| 另类αv欧美另类aⅴ| 免看黄大片aa| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 日本www在线观看| www操操操| 国产偷人激情视频在线观看| 久久久久xxxx| 亚洲精品久久国产精品| 国产欧美日韩亚洲更新| 精品国产卡一卡2卡3卡| 日日av拍夜夜添久久免费| 日日夜夜撸啊撸| 国产精品交换| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 成人精品免费网站| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 欧美国产日韩在线观看成人| 国产日产精品_国产精品毛片| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲国产福利成人一区| 琪琪色视频| 色天使久久综合网天天| 欧日韩无套内射变态| 狠狠五月激情六月丁香| 高h七仙女辣黄h| 妇子乱av一区二区三区| 天堂资源成人√| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲中文字幕第一页在线| 美女久久久| 我要看18毛片| 久久精品日产第一区二区| 五月婷香蕉久色在线看| 人善性zzzzzo另类| 日韩伦理在线视频| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲在线免费| 婷婷综合六月| 亚洲国产成人第一天堂| 国产人妖在线观看| ass亚洲曰本人体私拍ass| 双性人bbww欧美双性| 免费无码又爽又刺激成人| 国产曰批视频免费观看完| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 日产精品1区2区3区| 精品91av| 日韩一级伦理片| 婷婷深爱激情| 久久青青草免费线频观| 国产性网| 欧美一区二区公司| a毛片在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| 91九色网| 国产三区精品| 亚洲人成网站18禁止无码| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 成在人线av无码免观看午夜网| 免费性片| 中国一级片在线观看| 熟女chachacha性少妇| 中文在线字幕免费观| 久久亚洲色www成人| 国产成人av大片在线观看| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 全球色影院| 日韩国产成人无码av毛片| 午夜嘿嘿| 日日草夜夜操| 午夜特片网| 无套内谢88av免费看| 日韩高清在线| 国产第六页| 日p免费视频| 国产高潮又爽又刺激的视频| 国产又爽又大又黄a片| 国产又黄又爽又色视频| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国产91丝袜在线播放0| 成人97人人超碰人人| 天堂中文在线资源| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产日韩久久久久| 综合无码一区二区三区四区五区| 中国少妇xxxxxx做受| 拍真实国产伦偷精品| 欧美国产一二三区| 在线中文字日产幕| 国产性猛交××××乱七区| 国产我不卡| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产好爽又高潮了毛片91| 日本少妇自慰免费完整版| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 夜色福利院在线观看免费| 国产精品多人p群无码| 日韩 国产 欧美| 黑人操bb| 黄频在线观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 成人永久免费福利视频免费| 国产小视频在线观看免费| 国产精品偷窥女厕视频| 香蕉视频免费网站| 成人免费高清在线播放| 香蕉成人伊视频在线观看| 免费三级现频在线观看播放 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产成人综合精品无码| 国产精品制服一区二区| 麻豆视频在线看| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产熟女乱子视频正在播放| 97免费超碰| 日本精品网| 欧美顶级丰满另类xxx| 波多野结衣不打码视频 | 无码中文资源在线播放| 亚洲av毛片基地| 黄色片在线免费| av免费看在线| 97综合网| 国产传媒一区二区| 一级做a爱片| 中文在线中文资源| 免费很黄无遮挡的视频| 国产尤物在线视频| 毛片网站在线免费观看| 亚洲色图欧洲色图| 色悠悠av| 91调教打屁股xxxx网站| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲天堂av在线免费观看| 狠狠天堂| 日本不良网站在线观看| 性鲍视频在线| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产在观线免费观看久久| 黄色a级免费| 婷婷综合在线观看| www.天堂av.com| av免费观看在线| 色永久| 国产无限次数成版人视频在线 | 成人无码a片一区二区三区免| 日本aⅴ片| 久久亚洲色一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲最大成人网站| 久久一线| 亚洲一级片免费| 久久69av| 情趣五月天| 无人码一区二区三区视频| 911亚洲精选| 在线地址一地址二免费看| 免费观看久久| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产精品入口免费视| 超碰caopor| 亚洲色无码播放亚洲成av| 一区二区三国产| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产精品调教奴变态| jizz欧美性3| 国产在线超清日本一本| 九九视频在线| 黄色片特级| 国偷自产av一区二区三区| 不用播放器av| 成人在线影片| 久久综合精品国产丝袜长腿| 美女午夜激情| 日韩高清在线亚洲专区小说| 亚洲成人经典| 亚洲一区免费观看| 国产骚b| 69天堂人成无码免费视频| 中午字幕无线码一区2020| 激情综合影院| 国产一区在线视频观看| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 欧美专区在线视频| 性网址| 无码三级av电影在线观看| 五月综合激情婷婷六月| 色av中文字幕| 国产目拍亚洲精品二区| 成色网| av小说天堂网| 伊人96| 啪啪啪毛片| 日韩一区二区三区射精| www色| 亚洲成a人无码av波多野| 国产欧美精品国产国产专区| 中文字幕av一区二区五区| 小12国产萝裸体视频福利| 伊人久久大香网| 日韩毛片免费在线观看| 男女激情在线观看| 九九九九九九精品任你躁| 国产明星精品无码av换脸| 俄罗斯av在线| 国产在线精品第一区二区| 麻豆一区二区在线| 中文综合在线观| 一本色道久久综合一| 少妇白浆高潮无码免费区| 日韩成人一区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 久爱www人成免费网站| 黑人日批视频| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲高清毛片一区二区| 国产欧美日韩中文久久| www.97超碰| 日日干日日草| 樱花草在线社区www中国| 亚洲精品高清无码视频| 麻豆成人91精品二区三区| 中文天堂在线视频| 日韩h在线观看| 欧美v在线| 国产欧美另类久久久精品图片| 欧美视频影院| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 中文字幕日韩人妻在线视频| 老女人三级全黄| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 欧美日韩综合网| 九九视频国产免| 亚洲精品丝袜字幕一区| 性欧美8khd高清极品| 久久高清一区| 亚洲a成人无m网站在线| 成人av一区二区三区在线观看| 天天操中文字幕| 国语自产精品视频在线看| 高柳家在线观看| 仙踪林毛片| 日韩顶级毛片| 国产精品乱子伦| 在线成人看片黄a免费看| 亚洲激情视频| 国产精品揄拍一区二区| 久久久免费视频观看| 国产超碰人人爱被ios解锁| 91pom国产| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 一区在线免费| 成人av鲁丝片一区二区免费| 3d动漫精品啪啪一区二区| 人人爽人人片人人片av| 中文字幕久久熟女蜜桃| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲国产精品成人女人久久| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产ktv交换配乱婬视频| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 日韩精品www| 国产不卡精品| 97人妻人人做人碰人人爽| 97人人澡人人深人人添| 超碰97在线播放| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 操碰人人| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| www.av在线| 国产精品久久久久久久久久小说| 2020每日更新国产精品视频| 亚洲精品自在在线观看| 日本三级免费网站| 在线视频成人| 毛片.com| 久久久久久久久久久国产精品| 乱视频在线| 日韩v片| 亚洲美女在线观看| 久久国产网| 午夜亚洲国产理论片中文| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲专区免费| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 在线va视频| 久久久综合九色合综| 国产精品午夜一区二区三区视频| 成人无码看片在线观看免费| 国产真实露脸乱子伦| 久久精品毛片免费观看| 做爰猛烈叫床91| 在线观看中文字幕av| 九九国产精品视频| 国产成人午夜福利电影在线播放 | a级片免费视频| 欧美精品一区二区免费| xxxx18日本| 免费国产拍久久受拍久久| 日本大胆裸体做爰视频| 激情综合色五月丁香六月欧美| 视频黄色免费| 性国产xxxx乳高跟| 亚洲久久久久久| 91福利免费视频| 中文字幕av高清片| 天天干视频| 无码人妻精品中文字幕| 西西444www无码大胆| 欧美影院| 国产亚洲精品久久久ai换| 亚洲一区观看| 国产成人精品a视频一区www| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 丰满少妇做爰视频爽爽和| 日本在线 | 中文| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 香蕉91视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 国产亚洲3p无码一区二区| 人人揉人人捏人人添| 国产欧美二区| 日韩午夜伦| av手机免费在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 欧美日韩二区三区| 亚洲成av人无码不卡影片| aa免费视频| 国产粗话肉麻对白在线播放| a级片视频网站| 超碰在线综合| 亚洲免费永久精品| a最新天堂网资源| 久久国产精品免费| 青青草精品| 黄色的视频网站| 日本中文字幕视频在线| 亚洲成a人片77777国产| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 久久国产精品久久精| 麻豆私人影院| 欧美午夜一区| 97精品久久天干天天天按摩| 又黄又爽又猛的视频免费| 日韩欧美www| 寡妇疯狂性猛交| 色久婷婷| 日韩欧美一区二区三区综学生| 黄色资源网站| 侵犯在线一区二区三区| 毛片在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 黄色大片91| www春色| 国产 制服丝袜 动漫在线| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 欧美性生交xxxxx| 韩国av一区二区三区| 一二三国产精品| 人善交类欧美重口另类| 精品国产情侣高潮露脸在线| 色舞月亚洲综合一区二区| 91福利视频网站| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产黄色录相| jizzjizz在线播放| 国产精品视频一区二区在线观看 | 国产精品v欧美精品| 天天做日日做| 亚洲欧美日本在线观看| 国产人妖视频| 西西人体www44rt大胆高清| 国产专区一| 欧美精品a片久久www慈禧| 国产精品国产三级国产av′ | 在线看片网址| 好爽又高潮了毛片免费下载| 色欲精品国产一区二区三区av| 少妇极品熟妇人妻无码| 久草最新视频| 久久精品导航| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产精品女人久久久| 欧美性生活| 国产精品23p| 99热热久久这里只有精品68| 国内精品久久久久久无码| 国产无套抽出白浆来| 露脸内射熟女--69xx| 亚洲综合视频网站| 香蕉黄色网| 日韩3p视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品无码久久av不卡| 免费福利在线视频| 夜夜爱视频| 欧美一级淫片免费| 国产成人亚洲影院在线播放 | 欧美一区免费观看| 成人丁香婷婷| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 亚洲熟妇无码另类久久久| 91免费网站入口| 久久综合av免费观看| 狠狠干在线观看| 国语对白精品| 少妇无码吹潮| 国产综合图区| 欧美性色黄大片手机版| 久久性色| 欧美成人精品手机在线| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 成人做爰视频www网站| 97插插插| 亚洲一区二区乱码| 国产另类ts人妖高潮| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国产丰满麻豆videossex| 亚洲激情一区| 亚洲成人伊人| 亚洲日韩国产av中文字幕| 激情婷婷综合| 少妇饥渴偷公乱第32章| 中文字幕韩国三级理论| 无遮无挡爽爽免费视频| 亚洲卡一卡二新区| 青青青国产免费线在| 中文字幕av无码专区第一页| 午夜桃色| av成人免费在线观看| 人妻影音先锋啪啪av资源| 成在人线av无码免费看| 中国av一区| 日韩一区二区三区免费| 九九热国产| 伊人蕉久| 久久国国产免费999| 欧美尺寸又黑又粗又长| 欧美精品区| 日韩精品无| 日韩精品久久无码中文字幕| 天天爱天天操| 亚洲黄色影视| 中文字幕视频二区| 中文字幕一二三四区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 99热在线播放| 无套内谢少妇高潮免费| 成人黄页网站| 狠狠干狠狠撸| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 2020中文字字幕在线不卡| 欧洲色播| 久久一本加勒比波多野结衣| 国产精品色综合一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 久久久久久穴| 黄色毛片黄色毛片| 国产麻豆91| 中文字幕av伊人av无码av| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 免费女人18毛片a毛片视频| 日本一道人妻无码一区在线| 国产二区av| 久无码久无码av无码| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 欧美人与禽zozzo视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 日韩毛片网| 黄色片免费看| 天天拍夜夜爽| 狠狠操网站| 伊人色综合久久天天小片| 国产高清国产精品国产专区| 色8激情欧美成人久久综合电影| 新超碰97| 国产黄大片| 国产精品一级视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 99热热久久| 最新亚洲中文av在线不卡| 国产av永久无码天堂影院| 性夜影院爽黄e爽| 日本黄色免费网址| 久久品道一品道久久精品| 色偷偷偷在线视频播放| 欧美亚洲国产精品久久高清| 凹凸av在线| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲在线播放| 午夜激情亚洲| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 色呦呦在线播放| 激情av网站| 97中文在线| 一个人免费观看的www视频| 欧美整片第一页| 国精产品一区一区三区mba下载| 亚洲精品中文字幕无码av| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日本精品中文字幕| 成人自拍视频网| 日韩免费精品视频| 国产在视频线在精品视频55| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩欧美毛片| 欧美成人一二三区| 91av影院| 午夜 国产| 99热精品在线| 男女激情免费网站| 成年人免费在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 色诱av| 亚洲乱码精品久久久久| 97sesecom| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 2021av在线无码最新| 蜜桃日本免费看mv免费版| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲性综合网| 欧美熟妇的性裸交| 一呦二呦三呦精品网站| 国产交换配乱淫视频免费| 久久久久97| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 国产精品99久久久精品无码| 亚洲美女黄色| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 久草一区二区| 久久精品网址| 久久综合日本| 五月婷在线视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 国产小视频在线观看免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲国产av久久久| 九九国产视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 久久99国产精品免费网站| 国产综合在线播放| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲一级片免费| 91看毛片| 久久发布国产伦子伦精品| 高潮喷吹一区二区在线观看| 午夜av激情| 538精品一线| 亚洲视频黄| 亚洲一区二区三区无码国产| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品九九九九九| 九色porny视频黑人| 操你啦免费视频| 日本在线看片免费人成视频| 国产一级片毛片| 成熟人妻av无码专区| 亚洲a∨国产av综合av网站| www.av色| 在线观看国产成人swag| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲精品免费播放| 国产精品乱码一区| 美女av免费观看| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 在线观看亚洲专区| 爱色成人网| 亚洲欧美在线人成最新| 无人区乱码一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 久久久久久久999| 日韩aa视频| 中文无码vr最新无码av专区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日韩少妇| 国产猛男猛女无套av| 欧美高清视频一区二区三区| 免费黄色一级| 玖玖玖视频| 久久精品操| va视频在线观看| 99国产精品久久久久99打野战| 欧美在线xxx| 小说区 综合区 首页| 天天综合网永久| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产精品乱码久久久| 久久久久久一区国产精品| 亚洲精品一区久久久久一品av| 日韩精品无码二三区a片| 亚洲男女啪啪| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 欧美老女人性生活视频| 美女久久久久久| av大片在线免费观看| 波多野结衣在线精品视频| 性色欲情网站iwww| 日韩岛国片| 日本毛片在线看| 亚洲电影在线观看| 热99在线观看| 美女天天干| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲.欧美.在线视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产区一区二区三区| 免费看的黄色录像| 国产精品久久久久久久久夜色| 欧美日韩免费在线| 777一区二区| www福利视频| 国产成人综合亚洲色就色| 中文字幕一区二区精品区| 国产精品4区| 久久久福利视频| 五月婷在线| 免费三级网站| 日本aⅴ写真网站| 国产一区二区三区在线| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 欧美一区二| 国产精品爽| 亚洲综合图色40p| 欧美 亚洲 国产 另类| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产露脸国语对白在线| 性色av网| av在线网站无码不卡的| 香蕉免费在线视频| 欧美成人在线影院| 2021久久国自产拍精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 18以下勿进色禁网站| 亚洲国产成| 中国丰满人妻videoshd| 久97蜜芽久热| 欧美日韩在线免费观看| 欧美成人手机在线视频| 91久久国产婷婷一区二区| 天堂在/线资源中文在线bt| a极毛片| 高潮毛片又色又爽免费| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲久久在线| 小早川怜子一区二区的导演| 无码专区久久综合久中文字幕| 久久午夜国产精品www忘忧草| 99精品欧美| 久久综合色_综合色88| 亚洲我不卡| 草草影院在线观看视频| 玖草视频在线观看| 黄色一级免费网站| 午夜久久乐| 国产一区二区日韩| 99久久久无码国产精品试看| 国产网红女主播精品视频| 最新天堂在线视频| 国产999在线观看| 久草福利资源| 大吊一区二区三区| 福利第一页| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 日日燥夜夜燥| 欧美日韩五月天| 日韩一区二区三区四区| 女体拷问一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 最近中文字幕免费mv在线视频| 日本少妇一级片| 久久超碰97人人做人人爱| 欧美一二在线| 亚洲第一色站| 亚洲一区二区三区四区在线| 成人午夜在线| 无码中文av波多野结衣一区| 国产福利91| av美女网站| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 成人无码av网站在线观看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 午夜亚洲影院在线观看| 日韩视频成人| 欧美激情视频一区二区| 少妇又色又紧又爽又高潮| 日韩草逼视频| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 国产无在线观看软件| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 国产精品午夜片在线观看| 香港三日本三级少妇三99| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲一级大片| 亚洲综合色网站| 久草视频免费看| 可以直接看的无码av| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 极品五月天| 日本www黄| 国产无套抽出白浆来| 日韩精品在线不卡| 一区二区三区欧美精品| wwwcom日本| 亚洲a∨无码无在线观看| jizz在线播放| 亚洲国产成人爱av网站| 成年男女免费视频网站| 久久不见久久见完整版| 久久免费视频5| 久久久综合av| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 9l视频自拍九色9l视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品国产精油按摩| 精品无码老熟妇magnet| 国产人与禽zoz0性伦| 老司机一区| 石原莉奈av调教中文字幕| 天堂中文在线观看| 多毛丰满日本熟妇| a级黄色影院| 精品小视频| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 国产精品无码a∨果冻传媒| 久久99影视| 开心激情五月婷婷| 欧美人与禽zozzo性伦交| 亚洲美女性视频| 在线的av| 亚洲视频一二区| 亚洲午夜私人影院在线观看| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产精品videos| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 97超级碰碰碰久久久久| 免费观看黄色小视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产综合久久久久久鬼色| 午夜内射中出视频| www.久久99| 久久人人插| 久久久久久久久久99| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 伊人久久综合精品无码av专区 | 色护士极品影院| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 99精品日本二区留学生| 久久精品噜噜噜成人av| 国产精品主播视频| 性夜影院爽黄e爽| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 欧美日本道| 国产精品成人一区| 乱视频在线| 一本色综合| 亚洲天堂在线观看视频| 日韩欧美在线综合网| 国产中文字幕av| 亚州性无码不卡免费视频| 丰满五十路熟女正在播放| 揄拍成人国产精品视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧美草b内射在线aaaaaa| 日韩专区视频| 性色在线视频| 夜色约爱网站| 国产人妖在线观看| 欧美成人猛交69| 天天视频色| 成人性视频免费网站| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产又黄又爽刺激片| 成人中文在线| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产乱视频| 色婷婷免费| 无码免费午夜福利看片| 狠狠色噜噜综合社区| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产在观线免费观看久久| 久久久网| 亚洲国产高清aⅴ视频|