超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)

時間:2022-01-15 15:36:27 工作總結(jié) 我要投稿

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)(15篇)

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)1

  20xx年春,我?guī)ьI(lǐng)計算機、商務(wù)英語等專業(yè)學生在慶鴻電子有限公司進行了為期三個月的頂崗實習,其目的是為了完成理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

  現(xiàn)將實習情況及效果總結(jié)如下:

  一、明確實習目的:

  頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。

  1、培養(yǎng)學生的實際能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向工廠。目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的機械加工和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個機械工人的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

  2 、預(yù)演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

  二、實習管理實習學生具有雙重角色。

  他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:

  1 、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因?qū)嵙暽矸荻潘勺约海獓栏褡袷貙嵙晢挝坏挠嘘P(guān)規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  2 、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應(yīng)能力。

  3 、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結(jié)合的途徑,利用實習機會深入工廠,了解機床,認識加工工藝,關(guān)注最新行業(yè)動態(tài),有準備地進行 1~2 個專題的社會調(diào)研,實習結(jié)束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。

  4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度,服從實習老師的統(tǒng)一管理。

  三、實習效果

  1、頂崗實習達到了專業(yè)教學的預(yù)期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對機械加工有了感性認識,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行更深入的學習。一些學生寫發(fā)出了質(zhì)量較高的實習論文。

  2 、教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  3 、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地積極工作,從小事做起,直至參與工廠的機械零件的生產(chǎn),成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作能力受到了公司領(lǐng)導與工作人員的普遍好評,在每次實習歡送會上,都出現(xiàn)依依惜別的感人場景,而幾乎所有單位領(lǐng)導都表示,歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實習學生。

  教實踐證明,教學實習適應(yīng)本專業(yè)特點,符合教學規(guī)律與學生心理預(yù)期。它作為機械專業(yè)教學體系的一個環(huán)節(jié),無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)2

  經(jīng)過一個多月的努力我的畢業(yè)設(shè)計終于完成了,但是現(xiàn)在回想起來做畢業(yè)設(shè)計的整個過程,頗有心得,其中有苦也有甜,艱辛同時又充滿樂趣,不過樂趣盡在其中!通過本次畢業(yè)設(shè)計,沒有接受任務(wù)以前覺得畢業(yè)設(shè)計只是對這幾年來所學知識的單純總結(jié),但是通過這次做畢業(yè)設(shè)計發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。

  這次畢業(yè)設(shè)計要求設(shè)計一個水塔水位自動控制系統(tǒng),自行設(shè)計這對我將來踏上工作崗位是非常有幫助的。盡管上一屆的同學已經(jīng)完成的非常出色,但是我仍然希望通過自己的努力完成設(shè)計并希望有所突破。這也是我對自己的考驗。于是本次設(shè)計過程中我完全按照軟件設(shè)計步驟的要求來進行,從課題分析開始,再進行總體設(shè)計、詳細設(shè)計,最后到系統(tǒng)實現(xiàn)。每一步都讓我將理論學習的知識應(yīng)用到實踐中去。也使我掌握了一整套規(guī)范的設(shè)計操作流程。

  在課題分析階段,由于本次是設(shè)計一個單片機控制系統(tǒng),所以對其中的單片機的工作分析尤為重要。對指導老師提供的資料必須要吃透。這是關(guān)鍵,從查閱資料、提出問題,到慢慢一一解決問題,老師給了我很大的幫助。

  在總體設(shè)計階段,由于課題分析做的比較全面,很快就對系統(tǒng)的功能,控制機制有了充分的認識,形成了自動控制流程圖。

  詳細設(shè)計階段,首先考慮各電路模塊的主要功能及軟件的設(shè)計,分別進行安裝調(diào)試。其次,將寫好的程序進行上機調(diào)試,這時就遇到了非常大的困難,煩瑣的接口采集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),檢測,調(diào)用,很容易出錯。

  最后,系統(tǒng)運行環(huán)節(jié)。對已完成的程序和硬件系統(tǒng)相結(jié)合。調(diào)試時,由于控制邏輯上出現(xiàn)了一點問題,使得硬件和軟件不能完全統(tǒng)一。當時我心里是非常焦急的,這一出錯也意味著前功盡棄。然而,在指導老師的分析與鼓勵下,我重新糾錯找到了錯誤并改正。使我意識到今后不論遇到什么情況都要分析原因,列出可能的情況后,沉著應(yīng)對,必然能化險為夷。

  下面我對整個畢業(yè)設(shè)計的過程做一下簡單的總結(jié)。

  第一,接到任務(wù)以后進行選題。選題是畢業(yè)設(shè)計的開端,選擇恰當?shù)摹⒏信d趣的題目。

  第二,題目確定后就是找資料了。查資料是做畢業(yè)設(shè)計的前期準備工作,到圖書館、書店、資料室去雖說是比較原始的方式,但也有可取之處的。總之,不管通過哪種方式查的資料都是有利用價值的,要一一記錄下來以備后用。

  第三,通過上面的過程,已經(jīng)積累了不少資料,對所選的題目也大概有了一些了解,這一步就是在這樣一個基礎(chǔ)上,綜合已有的資料來更透徹的分析題目。

  第四,有了研究方向,就要動手實現(xiàn)。編寫源代碼的時候最好是編寫一個小模塊就進行調(diào)試,這樣可以避免設(shè)計的最后出現(xiàn)太多的錯誤而亂成一團糟。一步步地做下去之后,你會發(fā)現(xiàn)要做出來并不難,只不過每每做一會兒會發(fā)現(xiàn)一處錯誤要修改,就這樣在不斷的修改調(diào)試,再修改再調(diào)試。

  第五, 寫論文能提升以下幾個方面的能力:

  1、文字表述:論文里的語言非常講究,這方面需要繼續(xù)加強。

  2、交流、討論:文章的大致內(nèi)容寫完后,一定要和老師、其他同學多交流,讓他們多提點建議。一些計量軟件使用方法,可以向?qū)W長們請教。

  3、細心:模型公式編輯、標點符號、文章各段格式等,都需要細心。

  4、搜索:需要搜索很多資料,如何在短時間找到你想要得資料,得在搜索關(guān)鍵詞上有所設(shè)置才行。一些好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)站,需要隨時記錄下來,以便日后繼續(xù)使用。

  我的心得也就這么多了,總之,這次畢業(yè)設(shè)計讓我學習到很多。雖然結(jié)束了,但這只能是一個開始。今后作為技術(shù)員,要學習的規(guī)范,程序設(shè)計語言還有很多。怎樣使自己從普通的PG升為SE,在微型計算機控制領(lǐng)域,要學的實在太多,僅大學生涯所學實在有限。我們只有對自己有了更高的要求,才能作為動力不斷取得新的成績! 不管學會的還是學不會的的確覺得困難比較多,真是萬事開頭難,不知道如何入手。

  在此要感謝我的指導老師XX老師對我悉心的指導,感謝老師給我的幫助。在設(shè)計過程中,我通過查閱大量有關(guān)資料,與同學交流經(jīng)驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設(shè)計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設(shè)計做的也不太好,但是在設(shè)計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設(shè)計的最大收獲和財富,使我終身受益。

  老師對我悉心的指導,感謝老師給我的幫助。在設(shè)計過程中,我通過查閱大量有關(guān)資料,與同學交流經(jīng)驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設(shè)計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設(shè)計做的也不太好,但是在設(shè)計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設(shè)計的最大收獲和財富,使我終身受益。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)3

  經(jīng)過了兩個月的時間,畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)結(jié)束。在這期間我也經(jīng)歷了很多困難和痛苦。拿到題目我就在網(wǎng)上查閱了大量的資料,也查閱了很多的相關(guān)書籍,找到了很多月畢業(yè)設(shè)計有關(guān)的內(nèi)容,從中篩選了寫比較貼近的內(nèi)容。

  用AT89C51單片機來設(shè)計酒精濃度檢測,采用單片機實現(xiàn)的酒精濃度檢測具有成本低、開發(fā)周期短、易于實現(xiàn)和擴展的優(yōu)點,本設(shè)計采用軟件方法完成數(shù)字酒精濃度檢測的設(shè)計。

  通過這次的畢業(yè)設(shè)計,使我對單片機有了更深的認識,從理論和實踐上都得到了很大的提高,所以這次任務(wù)的完成是我學到了很多東西。首先,豐富了自己的知識面,學到了以前沒能學通的東西,具體了解了怎樣去完成一個電路的設(shè)計:從流程圖、用PROTEL畫出電路圖等一整套東西。從畢業(yè)設(shè)計中,學到了單片機AT89C51的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其工作原理,了解了時鐘電路和控制電路的工作原理,還有共陰極數(shù)碼管的工作原理,鞏固了匯編語言的使用能力,提高了自己動手的能力,學到了很多知識,并且提高了自己分析問題的能力。使自己在硬件設(shè)計方面樹立了信心,為以后從事這方面的工作打好了基礎(chǔ),這也是這次畢業(yè)設(shè)計的最大收獲。

  在這些都搞得比較明白后就開始畫設(shè)計流程圖和電路圖,最后用了很長時間才畫出自己的電路圖,給老師看后,在老師的幫助下,改正了幾處有問題的地方。

  這次的畢業(yè)設(shè)計總的來說還是很成功的,自己從中學到很多,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,為自己以后的學習、進步打下了不錯的基礎(chǔ)。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)4

  3月,我開始了我的畢業(yè)論文工作,時至今日,論文基本完成。從最初的茫然,到慢慢的進入狀態(tài),再到對思路逐漸的清晰,整個寫作過程難以用語言來表達。歷經(jīng)了幾個月的奮戰(zhàn),緊張而又充實的畢業(yè)設(shè)計終于落下了帷幕。回想這段日子的經(jīng)歷和感受,我感慨萬千,在這次畢業(yè)設(shè)計的過程中,我擁有了無數(shù)難忘的回憶和收獲。

  3月初,在與導師的交流討論中我的題目定了下來,是:8031單片機控制LED顯示屏設(shè)計。當選題報告,開題報告定下來的時候,我當時便立刻著手資料的收集工作中,當時面對浩瀚的書海真是有些茫然,不知如何下手。我將這一困難告訴了導師,在導師細心的指導下,終于使我對自己現(xiàn)在的工作方向和方法有了掌握。

  在搜集資料的過程中,我認真準備了一個筆記本。我在學校圖書館,大工圖書館搜集資料,還在網(wǎng)上查找各類相關(guān)資料,將這些寶貴的資料全部記在筆記本上,盡量使我的資料完整、精確、數(shù)量多,這有利于論文的撰寫。然后我將收集到的資料仔細整理分類,及時拿給導師進行溝通。

  4月初,資料已經(jīng)查找完畢了,我開始著手論文的寫作。在寫作過程中遇到困難我就及時和導師聯(lián)系,并和同學互相交流,請教專業(yè)課老師。在大家的幫助下,困難一個一個解決掉,論文也慢慢成型。

  4月底,論文的文字敘述已經(jīng)完成。5月開始進行相關(guān)圖形的繪制工作和電路的設(shè)計工作。為了畫出自己滿意的電路圖,圖表等,我仔細學習了Excel的繪圖技術(shù)。在設(shè)計電路初期,由于沒有設(shè)計經(jīng)驗,覺得無從下手,空有很多設(shè)計思想,卻不知道應(yīng)該選哪個,經(jīng)過導師的指導,我的設(shè)計漸漸有了頭緒,通過查閱資料,逐漸確立系統(tǒng)方案。方案中LED顯示屏行、列驅(qū)動電路的設(shè)計是個比較頭疼的問題,在反復(fù)推敲,對比的過程中,最終定下了行驅(qū)動電路采用74LS154譯碼器,列驅(qū)動電路采用74HC595集成電路。

  當我終于完成了所有打字、繪圖、排版、校對的任務(wù)后整個人都很累,但同時看著電腦熒屏上的畢業(yè)設(shè)計稿件我的心里是甜的,我覺得這一切都值了。這次畢業(yè)論文的制作過程是我的一次再學習,再提高的過程。在論文中我充分地運用了大學期間所學到的知識。

  我不會忘記這難忘的幾個月的時間。畢業(yè)論文的制作給了我難忘的回憶。在我徜徉書海查找資料的日子里,面對無數(shù)書本的羅列,最難忘的是每次找到資料時的激動和興奮;親手設(shè)計電路圖的時間里,記憶最深的是每一步小小思路實現(xiàn)時那幸福的心情;為了論文我曾趕稿到深夜,但看著親手打出的一字一句,心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊。這段旅程看似荊棘密布,實則蘊藏著無盡的寶藏。我從資料的收集中,掌握了很多單片機、LED顯示屏的知識,讓我對我所學過的知識有所鞏固和提高,并且讓我對當今單片機、LED顯示屏的最新發(fā)展技術(shù)有所了解。在整個過程中,我學到了新知識,增長了見識。在今后的日子里,我仍然要不斷地充實自己,爭取在所學領(lǐng)域有所作為。

  腳踏實地,認真嚴謹,實事求是的學習態(tài)度,不怕困難、堅持不懈、吃苦耐勞的精神是我在這次設(shè)計中最大的收益。我想這是一次意志的磨練,是對我實際能力的一次提升,也會對我未來的學習和工作有很大的幫助。

  在這次畢業(yè)設(shè)計中也使我們的同學關(guān)系更進一步了,同學之間互相幫助,有什么不懂的大家在一起商量,聽聽不同的看法對我們更好的理解知識,所以在這里非常感謝幫助我的同學。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)5

  我院20xx屆本科學生的畢業(yè)論文工作已順利結(jié)束,為了總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,更好地開展今后的工作,現(xiàn)就本項工作總結(jié)如下:

  一、總體情況

  20xx年全校34個專業(yè),4227名本科畢業(yè)生,604名指導教師參與了畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,共完成畢業(yè)設(shè)計1037篇、畢業(yè)論文2690篇,免修畢業(yè)設(shè)計(論文)401人,共評選出110篇優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)。

  20xx年畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量得到提高,改革工作繼續(xù)推向深入。在做畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中,學生通過實習、見習,從生產(chǎn)生活中發(fā)現(xiàn)的問題著手,確定畢業(yè)設(shè)計(論文)選題,并深入研究,解決生產(chǎn)生活中的實際問題,如藝術(shù)設(shè)計、體育教育、音樂學專業(yè)的學生組隊完成作品、演出,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學生自主設(shè)計并制作料道裝置,電子信息科學與技術(shù)專業(yè)學社設(shè)計智能豆?jié){機。通過畢業(yè)設(shè)計(論文)這一實踐教學環(huán)節(jié)的鍛煉,學生的專業(yè)綜合能力得到提升。

  二、主要做法及取得的成績

  (一)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作改革進一步深化

  1.進一步強化學術(shù)道德建設(shè),營造良好學術(shù)氛圍

  為貫徹落實國務(wù)院、教育部的相關(guān)文件精神,學校引進了“PMLC大學生論文抄襲檢測系統(tǒng)”,實現(xiàn)了每個學生一個賬號,所有指導教師全面參與查重工作。此舉進一步規(guī)范了學位論文管理,促進了良好學風的建立。學校以畢業(yè)設(shè)計(論文)最終質(zhì)量的抽查和監(jiān)控為重點,各二級學院從強化學生學術(shù)誠信教育、加強學術(shù)委員會監(jiān)督、嚴格畢業(yè)設(shè)計(論文)過程管理等環(huán)節(jié)入手,多管齊下遏制學生可能出現(xiàn)的學術(shù)不端行為,營造良好的學術(shù)氛圍,促進畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量不斷提高。對學術(shù)不端行為采取“零容忍”的高壓態(tài)勢,根據(jù)教育部及市教委的要求,我校出臺了《長江師范學院本科生學術(shù)不端行為處理暫行辦法》(長師院發(fā)〔20xx〕xx號),辦法規(guī)定要進一步強化學位論文管理,推進建立良好學風,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;辦法針對畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中可能出現(xiàn)的學術(shù)不端行為,制定了相應(yīng)的處理措施,把學生可能出現(xiàn)的學術(shù)不端苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。

  2.改革工作管理體制,提升二級學院工作自主性

  學校推進了畢業(yè)設(shè)計(論文)校院二級管理體制改革,強化了二級學院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的自主性,如取消中期檢查、精簡一系列表格、材料歸檔方式發(fā)生了改變,檔案分散至各二級學院自行存檔,實現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計(論文)檔案的有效利用。從規(guī)章制度的制定、選題、開題、答辯等環(huán)節(jié)都由二級學院自主實施,學校層面把檢查重點落腳到畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量上。

  通過改革工作管理體制,各二級學院根據(jù)自身專業(yè)特點,開展了畢業(yè)設(shè)計(論文)工作方式和內(nèi)容,使原本單一的畢業(yè)設(shè)計(論文)形式更加多元化。

  (二)20xx屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作取得成績

  1.畢業(yè)設(shè)計(論文)形式多元,質(zhì)量得到提升

  畢業(yè)設(shè)計(論文)工作作為重要的實踐環(huán)節(jié)只有不斷創(chuàng)新形式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(論文)模式才能適應(yīng)當前學校向教學應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型的要求。畢業(yè)設(shè)計(論文)的形式不斷創(chuàng)新,呈現(xiàn)多元化,特別是文科專業(yè)繼藝術(shù)專業(yè)之后在畢業(yè)設(shè)計(論文)的形式上突破傳統(tǒng),策劃方案、調(diào)查報告、教學設(shè)計等新形式不斷涌現(xiàn)。新的畢業(yè)設(shè)計(論文)形式一改傳統(tǒng)的千篇一律的論文形式,學生在實踐能力、創(chuàng)新能力方面得到更多鍛煉。

  通過畢業(yè)設(shè)計(論文)工作改革的不斷推進,我校畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量得到提升。如20xx屆音樂學專業(yè)的學生通過畢業(yè)設(shè)計訓練實現(xiàn)了獨立譜曲,計算機科學與技術(shù)專業(yè)學生做出了環(huán)保材料的電腦外觀設(shè)計等等,畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的緊密度進一步提升,符合了我校向教學應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型的要求。

  2.畢業(yè)設(shè)計(論文)免修制度更加完善

  畢業(yè)設(shè)計(論文)改革不僅僅是論文形式的多樣化,學校引導學生積極參與學科競賽等活動,學生可利用競賽成績申請免修畢業(yè)設(shè)計(論文),經(jīng)過近年來的不斷推進,申請免修畢業(yè)設(shè)計(論文)的學生人數(shù)逐年增加,各二級學院畢業(yè)設(shè)計(論文)免修制度逐步完善,更多的學生參與到學生科研和學科競賽中去。

  3.畢業(yè)設(shè)計(論文)工作體系初步形成。

  從《關(guān)于進一步加強畢業(yè)設(shè)計(論文)改革的指導意見》(長師院發(fā)[20xx]43號)到《長江師范學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作條例》(長師院發(fā)〔20xx〕56號),再到《關(guān)于印發(fā)<長江師范學院本科生學術(shù)不端行為處理暫行辦法>的通知》(長師院發(fā)〔20xx〕xx號)的出臺和《長江師范學院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作質(zhì)量評價標準(試行)》的擬定,畢業(yè)設(shè)計(論文)工作體系初步形成,從管理方式轉(zhuǎn)變到質(zhì)量監(jiān)控,畢業(yè)設(shè)計(論文)工作改革成效斐然。

  三、存在問題及改進措施

  (一)存在問題

  1.答辯環(huán)節(jié)質(zhì)量有待提高

  畢業(yè)設(shè)計(論文)工作答辯環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的最后把關(guān),在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中起著舉足輕重的作用。在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作檢查中發(fā)現(xiàn),答辯小組的設(shè)問質(zhì)量還有待提升,學生在答辯過程中表現(xiàn)出知識積累不足、理論深度不夠、知識銜接和轉(zhuǎn)化能力差、對論文內(nèi)容不熟悉等問題。

  2.二級學院畢業(yè)設(shè)計(論文)管理工作還有待加強

  部分學院在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作期間對學生的管理不到位以及部分學生對畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性認識不足,沒有正確處理好畢業(yè)設(shè)計(論文)與找工作、考研等事情之間的關(guān)系,影響了論文完成的進度。

  (二)改進措施

  1.監(jiān)控答辯環(huán)節(jié),確保畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。各學院要加強畢業(yè)設(shè)計(論文)工作答辯環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對答辯小組提出要求,嚴格把好答辯關(guān)。

  2.精簡畢業(yè)設(shè)計(論文)工作表格。針對二級學院提出選題編制報批表、評閱人成績表、學生工作記錄手冊流于形式的問題,畢業(yè)設(shè)計(論文)工作在保證設(shè)計(論文)質(zhì)量的前提下由各學院根據(jù)學科專業(yè)特點決定是否保留相應(yīng)表格,學校將不再作統(tǒng)一要求。

  3.鼓勵更多學生參與學科競賽及科研項目,特別是參與到教師科研項目中去。通過競賽和項目成果來申請免修畢業(yè)設(shè)計(論文),一方面學生能在競賽及科研活動中打破做畢業(yè)設(shè)計(論文)時產(chǎn)生的“完成任務(wù)”心態(tài),并且得到指導教師更多指導,在能力上得到更好的鍛煉,另一方面學生在本科階段能有自己的成果,有利于今后進一步發(fā)展。

  4.完善畢業(yè)設(shè)計(論文)工作評估體系。在已有的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作評估體系的基礎(chǔ)上,不斷完善、修改,使其更加合理,且具有操作性。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)6

  工作任務(wù)完成情況(包括任務(wù)書中規(guī)定的工作內(nèi)容、研究目標等,如未能完成須說明原因):通過總結(jié)路面混凝土強度影響機理,設(shè)計出實驗并制備出各種因素下的混凝土試件。完成了性能測試實驗并得出了實驗結(jié)果分析得到實驗結(jié)論。主要創(chuàng)新點:根據(jù)對混凝土影響因素的總結(jié),設(shè)計了砂率、坍落度和用水量對路面混凝土強度的實驗,并結(jié)合混凝土強度特點,總結(jié)出了實驗的分析關(guān)鍵。

  工作狀況(包括工作態(tài)度、刻苦精神、協(xié)作精神、個人精力投入、出勤等情況):畢業(yè)設(shè)計的開始階段,自己的心思好像沒有完全投入到學習中去,因為當時的心思可能過多的放到了研究生復(fù)試中去,那段時間自己在畢業(yè)設(shè)計階段真的有些落后于人。在研究生復(fù)試完了以后,自己意識到了在畢業(yè)設(shè)計方面落下的東西,于是開始好好做畢業(yè)設(shè)計。導師為我們提供了專門的實驗室,我們有良好的試驗環(huán)境,我們可以順利進行我們的試驗。我周圍的同學我們一塊進行試驗并進行交流,當我有困難時,我們會共同把它解決,當我們試驗人員不夠時,我們還叫同學一起來幫我們,這樣我們才能共同完成試驗,我十分感謝這些一塊和我做畢業(yè)設(shè)計的同學們。收獲、體會及建議:經(jīng)過幾個月的努力我的畢業(yè)設(shè)計終于完成了,但是現(xiàn)在回想起來做畢業(yè)設(shè)計的整個過程,頗有心得,其中有苦也有甜,艱辛同時又充滿樂趣,不過樂趣盡在其中!

  通過本次畢業(yè)設(shè)計,沒有接受任務(wù)以前覺得畢業(yè)設(shè)計只是對這幾年來所學知識的單純總結(jié),但是通過這次做畢業(yè)設(shè)計發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。畢業(yè)設(shè)計導師的指導也令我獲益良多。老師學識淵博、治學態(tài)度嚴謹,通過跟隨老師一個學期的學習和相處使我深刻認識到:做學問要有大量的知識儲備要一絲不茍,并且一定要下功夫努力。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹,這些時間壓力挺大的,但是我們必須克服,只有克服了困能,我們的明天才能更加的美好。整個畢業(yè)設(shè)計集中運用了大學四年所學的很多知識,并且是貼近實際的而應(yīng)用,這使我認識到:知識一定要熟練掌握,并且在此基礎(chǔ)上要能夠有應(yīng)用到實際中的能力。這次的學習讓我學會了獨立思考的能力,還有冷靜分析的能力,十分感謝幫助過我的同學還有老師,真誠的同他們說一聲謝謝。學生簽字:20年月日

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)7

  經(jīng)過四個月的努力我的畢業(yè)設(shè)計終于完成了,但是現(xiàn)在回想起來做畢業(yè)設(shè)計的整個過程,頗有心得,其中有苦也有甜,艱辛同時又充滿樂趣,不過樂趣盡在其中!通過本次畢業(yè)設(shè)計,沒有接受任務(wù)以前覺得畢業(yè)設(shè)計只是對這幾年來所學知識的單純總結(jié),但是通過這次做畢業(yè)設(shè)計發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。

  畢業(yè)設(shè)計是我作為一名學生即將完成學業(yè)的最后一次作業(yè),他既是對學校所學知識的全面總結(jié)和綜合應(yīng)用,又為今后走向社會的實際操作應(yīng)用鑄就了一個良好開端,畢業(yè)設(shè)計是我對所學知識理論的檢驗與總結(jié),能夠培養(yǎng)和提高設(shè)計者獨立分析和解決問題的能力,是我在校期間向?qū)W校所交的最后一份綜和性作業(yè)。

  畢業(yè)的時間一天一天的臨近,畢業(yè)設(shè)計也接近了尾聲。在不斷的努力下我的畢業(yè)設(shè)計終于完成了。在沒有做畢業(yè)設(shè)計以前覺得畢業(yè)設(shè)計只是對這幾年來所學知識的大概總結(jié),但是真的面對畢業(yè)設(shè)計時發(fā)現(xiàn)自己的想法基本是錯誤的。畢業(yè)設(shè)計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。通過這次畢業(yè)設(shè)計使我明白了自己原來知識太理論化了,面對單獨的'課題的是感覺很茫然。自己要學習的東西還太多,以前老是覺得自己什么東西都會,什么東西都懂,有點眼高手低。通過這次畢業(yè)設(shè)計,我才明白學習是一個長期積累的過程,在以后的工作、生活中都應(yīng)該不斷的學習,努力提高自己知識和綜合素質(zhì)。

  總之,不管學會的還是學不會的的確覺得困難比較多,真是萬事開頭難,不知道如何入手。最后終于做完了有種如釋重負的感覺。此外,還得出一個結(jié)論:知識必須通過應(yīng)用才能實現(xiàn)其價值!有些東西以為學會了,但真正到用的時候才發(fā)現(xiàn)是兩回事,所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。

  在此要感謝我的指導老師唐老師對我悉心的指導,感謝老師們給我的幫助。在設(shè)計過程中,我通過查閱大量有關(guān)資料,與同學交流經(jīng)驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設(shè)計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。

  而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設(shè)計做的也不太好,但是在設(shè)計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設(shè)計的最大收獲和財富,使我終身受益。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)8

  直到今天,才有心情重新翻開自己的畢業(yè)設(shè)計,整理一下自己的辛勤勞動的成果。在此之前,我的畢業(yè)設(shè)計說明書曾被無數(shù)次勒令修改格式,從剛開始的對諸位老師的嚴謹認真態(tài)度的肯定,到后來各位老師吹毛求疵的不滿,再到最后反正已經(jīng)改了這么多回了,不在乎這最后的一半次的心情。說明書的版本號也從剛開始的第一版,第二版,到后來只能根據(jù)修改日期來確定,這其中的滋味,不足為外人道也。

  設(shè)計導師是挺嚴厲一名教授,老師結(jié)合我的工作背景給我出了個新題目,所以,我的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書變成了一張龍飛鳳舞的草稿紙。

  設(shè)計之初的目的是實現(xiàn)一個視頻采集與疊加融合的系統(tǒng),這令我不由得聯(lián)想到了我所熟悉的ARM,那么,ARM能實現(xiàn)導師所描述的功能么?

  答案是肯定的,ARM作為MCU中功能強大而設(shè)計完善的主控芯片,實現(xiàn)視頻的疊加融合應(yīng)該不難。以此為基礎(chǔ),我進行了歷時三個多月的艱辛探索。最后終于在畢設(shè)答辯之前,完成了導師交給我的基本功能。

  系統(tǒng)的實現(xiàn)包括以下硬件環(huán)境:以ARM11為主控芯片的S3C6410開發(fā)板,U轉(zhuǎn)串數(shù)據(jù)線,電源線,用于TFTP數(shù)據(jù)傳輸?shù)木W(wǎng)線一根;軟件環(huán)境有:Ubuntu系統(tǒng),完整的交叉編譯工具,Minicom。

  代碼包括:lcd_pic01(lcd_pic01,lcd_pic02,lcd_pic03,lcd_pic04),括號中代碼為不同升級版本;mkpic(bmp,jpeg),支持這兩種圖片的格式轉(zhuǎn)換。

  執(zhí)行過程:

  1、啟動minicom,設(shè)置S3C6410用nand方式Uboot啟動;

  2、在終端打開mkpic文件,其中mm與pic文件夾為圖片庫,編譯后的mkpic可執(zhí)行文件為圖片的編解碼程序,test.sh為批量轉(zhuǎn)換圖片庫的腳本(./tesh.sh即可);

  3、編譯lcd_pic0x為可執(zhí)行文件,并加載到tftpboot下;

  4、配置相應(yīng)網(wǎng)口號,使主機網(wǎng)口號符合arg下的配置,從而使用tftp工具加載相應(yīng)代碼;

  5、tftp 54000000 back,tftp 53000000 image,tftp 50008000 lcd_pic0x.bin(內(nèi)存54000000與53000000存放的是將要顯示在前景與背景的圖片數(shù)據(jù)段,50008000存放的是可執(zhí)行代碼,用來設(shè)置相應(yīng)顯示設(shè)置)。

  設(shè)計在進行當中是存在客觀問題的,時間不夠用,能力有限等,所以導致現(xiàn)在回想起來的話,其實設(shè)計中還是有許多地方值得完善的:

  1、沒有進行視頻采集;

  2、沒有進行視頻信號的分析,編解碼;

  3、圖片格式支持有限;

  4、沒能實現(xiàn)兩個窗口的任意大小縮放;

  5、沒能完善按鍵控制模塊。

  無論如何,這次的畢業(yè)設(shè)計對我的職業(yè)幫助還是很大的,相信在未來的技術(shù)領(lǐng)域,我將繼續(xù)努力,接到更有挑戰(zhàn)的項目,做更完善的自己。

  隨著畢業(yè)日子的到來,畢業(yè)設(shè)計也接近了尾聲。經(jīng)過幾周的奮戰(zhàn)我的畢業(yè)設(shè)計終于完成了。在沒有做畢業(yè)設(shè)計以前覺得畢業(yè)設(shè)計只是對這幾年來所學知識的單純總結(jié),但是通過這次做畢業(yè)設(shè)計發(fā)現(xiàn)自己的看法有點太片面。畢業(yè)設(shè)計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。通過這次畢業(yè)設(shè)計使我明白了自己原來知識還比較欠缺。自己要學習的東西還太多,以前老是覺得自己什么東西都會,什么東西都懂,有點眼高手低。通過這次畢業(yè)設(shè)計,我才明白學習是一個長期積累的過程,在以后的工作、生活中都應(yīng)該不斷的學習,努力提高自己知識和綜合素質(zhì)。

  在這次畢業(yè)設(shè)計中也使我們的同學關(guān)系更進一步了,同學之間互相幫助,有什么不懂的大家在一起商量,聽聽不同的看法對我們更好的理解知識,所以在這里非常感謝幫助我的同學。

  我的心得也就這么多了,總之,不管學會的還是學不會的的確覺得困難比較多,真是萬事開頭難,不知道如何入手。最后終于做完了有種如釋重負的感覺。此外,還得出一個結(jié)論:知識必須通過應(yīng)用才能實現(xiàn)其價值!有些東西以為學會了,但真正到用的時候才發(fā)現(xiàn)是兩回事,所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。

  在此要感謝我的指導老師對我悉心的指導,感謝老師給我的幫助。在設(shè)計過程中,我通過查閱大量有關(guān)資料,與同學交流經(jīng)驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設(shè)計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設(shè)計做的也不太好,但是在設(shè)計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設(shè)計的最大收獲和財富,使我終身受益。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)9

  20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作自20xx年10月啟動到20xx年6月順利完成,取得了一定的成果,同時也存在一些問題。為總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善畢設(shè)相關(guān)管理制度和工作環(huán)節(jié)監(jiān)控,現(xiàn)對20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作開展情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (一)啟動階段

  20xx年10月25日,教務(wù)處制發(fā)了《關(guān)于20xx年畢業(yè)教學實踐工作安排的通知》,標志著20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作正式啟動。要求各專業(yè)本學期內(nèi)完成選題和開題工作,規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(論文)時間不少于9周。同時,文件對畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。

  20xx年11月22日前,各二級學院將20xx屆各專業(yè)畢業(yè)實踐教學工作安排交至教務(wù)處備查。

  實踐教學科對20xx年7月編印的《本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發(fā)到每位指導教師手中。

  上述文件的制發(fā),進一步明確了畢設(shè)工作的指導思想和工作方向,規(guī)范了管理環(huán)節(jié),保證了工作質(zhì)量,為畢設(shè)工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)選題、開題階段

  各學院成立了畢業(yè)設(shè)計(論文)工作領(lǐng)導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環(huán)節(jié)提出具體要求。

  選題、開題環(huán)節(jié)12個專業(yè)都能按照規(guī)范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產(chǎn)一線的應(yīng)用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務(wù)書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。

  (三)前期指導檢查階段

  寒假期間,各專業(yè)本科畢業(yè)生在教師指導下按照任務(wù)書要求,收集畢業(yè)設(shè)計(論文)所需的相關(guān)資料,構(gòu)思整體框架,開始畢業(yè)設(shè)計(論文)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式,定期和學生聯(lián)系,指導論文寫作。

  (四)中期指導檢查和整改階段

  20xx年3月21日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于開展20xx年本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

  本次檢查的重點是工作進度、論文質(zhì)量和教師指導情況。同時,也是對學生前期調(diào)研、設(shè)計(論文)完成過程、進度、工作態(tài)度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20xx屆本科畢設(shè)是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數(shù)是否達到學校要求,工作進度和質(zhì)量是否實現(xiàn)任務(wù)書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態(tài)度和論文完成質(zhì)量評價打分,學院對整體工作進行總結(jié)。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質(zhì)詢等形式,對分院的畢設(shè)工作給予綜合評價。

  從檢查結(jié)果看,20xx屆12個本科專業(yè)均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據(jù)統(tǒng)計,全校20xx屆本科畢業(yè)生共xx28人,1266人按時完成初稿,延遲完成62人。總體優(yōu)良率為79。5%。中期檢查通過1178人,占學生總數(shù)的89%。87。9%的學生態(tài)度認真或較認真。

  7個工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計在實驗、實習、工程實踐和社會調(diào)查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經(jīng)管類專業(yè)中工業(yè)工程、人力資源管理專業(yè)達標,財務(wù)管理、漢語言文學和英語專業(yè)整改后能基本達到要求。

  專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業(yè)的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯(lián)合教務(wù)處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)為重點檢查內(nèi)容。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。

  (五)論文答辯階段

  20xx年4月30日,教務(wù)處下發(fā)《關(guān)于20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。

  各院成立由專業(yè)負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,審定學生答辯資格,統(tǒng)一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。

  5月19—25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務(wù)處對各個專業(yè)的答辯開展情況逐一進行了檢查,并就發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出意見和整改建議。

  (六)論文抽檢

  為端正學風、規(guī)范學術(shù)行為,保證畢業(yè)設(shè)計(論文)的原創(chuàng)性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務(wù)書時都同時簽署了獨立完成設(shè)計(論文)的誠信聲明。成稿前,教務(wù)處要求學生統(tǒng)一利用維普通達論文檢測系統(tǒng)對自己的論文(設(shè)計)進行復(fù)寫率檢測,并根據(jù)比對結(jié)果進行整改,規(guī)定學生最終提交的設(shè)計(論文)復(fù)寫率不得高于30%,優(yōu)秀論文不得高于20%。

  (七)評優(yōu)選優(yōu)階段

  5月8日,教務(wù)處制發(fā)了《西安思源學院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)優(yōu)秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優(yōu)秀設(shè)計(論文)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經(jīng)管類優(yōu)秀設(shè)計(論文)的評選標準。

  經(jīng)二級學院評選,有88篇設(shè)計(論文)被推薦參評校級優(yōu)秀。這些論文經(jīng)教務(wù)處審核,并組織專家進行二次評審,最終20xx屆12個本科專業(yè)共評選出優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)76篇,推選出優(yōu)秀論文指導教師40名。經(jīng)校專家組評審后,將正式頒發(fā)文件給予表彰和獎勵。

  (八)資料歸檔階段

  目前,20xx年畢設(shè)工作已基本順利完成,為做好畢業(yè)設(shè)計(論文)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務(wù)處下發(fā)了《關(guān)于20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(論文)資料歸檔工作的通知》,并提供專門的檔案袋,要求學生設(shè)計(論文)資料統(tǒng)一按照10項內(nèi)容和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計2個教學環(huán)節(jié)收集整理歸檔資料。

  二、畢設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)和存在的問題

  (一)學生層面

  1、學生知識面窄,專業(yè)基礎(chǔ)理論欠扎實,缺乏論文寫作的專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;

  2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統(tǒng)一嚴格要求,并反復(fù)強調(diào)檢查,使論文格式規(guī)范化程度整體上大為改觀。但少數(shù)學生仍存在格式不規(guī)范,摘要寫作質(zhì)量不高等問題;

  3、學生論文研究課題的獨創(chuàng)性不夠,有的設(shè)計性課題過于簡單,只覆蓋1—2門課程的內(nèi)容,學生在畢設(shè)中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業(yè)水平的作用。學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調(diào)查中完成的比例有待進一步提高。

  4、近一半的應(yīng)屆畢業(yè)生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質(zhì)保量完成畢設(shè)工作。極個別學生對畢設(shè)工作采取消極的態(tài)度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業(yè)各有一名學生因為沒有及時提交論文(設(shè)計),成績不及格。

  (二)教師層面

  1、部分青年教師沒有指導畢設(shè)的經(jīng)驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識內(nèi)容的要求,需要別的老師協(xié)助完成。

  2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設(shè);部分專業(yè)幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應(yīng)不了,因而影響了論文的進度和質(zhì)量。

  (三)二級學院層面

  1、機電學院在畢設(shè)寫作階段對學生監(jiān)督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。

  2、交通運輸專業(yè)提供給學生的選題中,分析類課題占50%多,設(shè)計類課題不到50%。學生論文內(nèi)容敘述性文字多,專業(yè)知識含量和綜合技能的展示不足。

  3、檢查發(fā)現(xiàn),個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統(tǒng)一,準確性不高。

  (四)學校層面

  1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業(yè)設(shè)計(論文)時間有限,建議學校能給應(yīng)屆畢業(yè)生提供專門作畢業(yè)設(shè)計(論文)的教室、場所。

  2、電信、機電、能源等學院都有部分學生結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(論文),制做出實物成果,但學生和二級學院都缺少購買零部件的經(jīng)費,建議學校能提供一定的經(jīng)費支持。

  三、改進意見和建議

  讓學生到企業(yè)、工廠進行畢業(yè)實習,在實踐中完成畢業(yè)設(shè)計(論文),是教育部合格評估的一項要求,也是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識,分析和解決實際問題的能力,順利走上工作崗位的橋梁。

  總結(jié)20xx屆本科畢設(shè)工作,經(jīng)過幾年的努力,我們在過程管理和論文寫作形式的規(guī)范化方面已日趨完善,指導教師資格和工作量要求也基本達到,目前,最突出的問題是如何將畢業(yè)實習和畢業(yè)論文、設(shè)計兩個環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來,使更多的課題來自于企業(yè)生產(chǎn)一線,解決社會現(xiàn)實生活中的問題,使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調(diào)查中完成自己的畢業(yè)設(shè)計(論文),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)10

  隨著畢業(yè)日子的即將到來,我們的畢業(yè)設(shè)計也劃上了圓滿的句號。畢業(yè)設(shè)計是我們學業(yè)生涯的最終一個環(huán)節(jié),不僅僅是對所學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的一種綜合應(yīng)用,更是對我們所學知識的一種檢測與豐富,是一種綜合的再學習、再提高的過程,這一過程對我們的學習本事、獨立思考及工作本事也是一個培養(yǎng)。

  在沒有做畢業(yè)設(shè)計以前覺得畢業(yè)設(shè)計只是對這幾年來所學知識的單純總結(jié),可是經(jīng)過這次做畢業(yè)設(shè)計發(fā)現(xiàn)自我的看法有點太片面。畢業(yè)設(shè)計不僅僅是對前面所學知識的一種檢驗,并且也是對自我本事的一種提高。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計,我才明白學習是一個長期積累的過程,在以后的工作、生活中都應(yīng)當不斷的學習,努力提高自我知識和綜合素質(zhì)。

  我們設(shè)計畢業(yè)論文就是運用已有的專業(yè)基礎(chǔ)知識,獨立進行科學研究活動,分析和解決一個理論問題或?qū)嶋H問題,把知識轉(zhuǎn)化為本事的實際訓練。畢業(yè)設(shè)計是對我們的知識和相關(guān)本事進行一次全面的考核,是對我們進行科學研究基本功的訓練,培養(yǎng)我們綜合運用所學知識獨立地分析問題和解決問題的本事,為以后撰寫專業(yè)學術(shù)論文打下良好的基礎(chǔ)。

  我認為,畢業(yè)設(shè)計也是對在校大學生最終一次知識的全面檢驗,是對學生基本知識、基本理論和基本技能掌握與提高程度的一次總測試。畢業(yè)論文不是單一地對學生進行某一學科已學知識的考核,而是著重考查學生運用所學知識對某一問題進行探討和研究的本事。

  畢業(yè)設(shè)計還能培養(yǎng)我們的科學研究本事,使我們初步掌握進行科學研究的基本程序和方法。我們大學生畢業(yè)后,不論從事何種工作,都必須具有必須的研究和寫作本事,要學會收集和整理材料,能提出問題、分析問題和解決問題,并將其結(jié)果以文字的形式表達出來。我們當代大學生應(yīng)當具有開拓精神,既有較扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,又能發(fā)揮無限的創(chuàng)造力,不斷解決實際工作中出現(xiàn)的新問題

  畢業(yè)論文的過程是訓練我們獨立地進行科學研究的過程。撰寫畢業(yè)論文是學習怎樣進行科學研究的一個極好的機會,有指導教師的指導與傳授,能夠減少摸索中的一些失誤,少走彎路,并且直接參與和親身體驗了科學研究工作的全過程及其各環(huán)節(jié),是一次系統(tǒng)的、全面的實踐機會。撰寫畢業(yè)論文的過程,同時也是專業(yè)知識的學習過程,并且是更生動、更切實、更深入的專業(yè)知識的學習。

  畢業(yè)設(shè)計論文是結(jié)合科研課題,把學過的專業(yè)知識運用于實際,在理論和實際結(jié)合過程中進一步消化、加深和鞏固所學的專業(yè)知識,并把所學的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為分析和解決問題的本事。同時,在搜集材料、調(diào)查研究、接觸實際的過程中,既能夠印證學過的書本知識,又能夠?qū)W到許多課堂和書本里學不到的活生生的新知識。此外,學生在畢業(yè)論文寫作過程中,對所學專業(yè)的某一側(cè)面和專題作了較為深入的研究,會培養(yǎng)學習的志趣,這對于我們今后確定具體的專業(yè)方向,增強攀登某一領(lǐng)域科學高峰的信心大有裨益。所以畢業(yè)設(shè)計的研究對我們來說,意義非凡。

  在此要感激我的指導教師周杰教師對我悉心的指導,感激教師給我的幫忙。在設(shè)計過程中,我經(jīng)過查閱很多有關(guān)資料,與同學交流經(jīng)驗和自學,并向教師請教等方式,使自我學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。

  在整個設(shè)計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的本事,樹立了對自我工作本事的信心,相信會對今后的學習工作生活有十分重要的影響。畢業(yè)設(shè)計的研究期間,我大大提高了動手的本事,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。在此,我向幫忙我的教師和同學們表示衷心的感激!

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)11

  五年的大學生活似彈指一揮間,從剛跨入學校時的失落和迷茫,到此刻即將走上工作崗位的從容、坦然,我明白,這是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)。能從容的應(yīng)對這一次主角的轉(zhuǎn)換,除了有較強的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益于大學五年的學習積累和技能的培養(yǎng)。

  我自認為無愧于這五年,剛?cè)雽W時,我曾為身為一名大專連讀的學子而沮喪過,但很快,我選擇了坦然應(yīng)對。因為我深信,是金子在任何地方都會發(fā)光。所以我確信,我的前途也定有光明、輝煌的一天。

  五年的大學生活是我人生的關(guān)鍵點。在五年的學校生涯和社會實踐中,我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自我,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。一向都認為人應(yīng)當是活到老、學到老的,我對知識、對本專業(yè)一絲不茍,在不滿足于學好理論課的同時,也注重于對各種應(yīng)用軟件和硬件的研究。

  在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標,以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我認真學習計算機的各種專業(yè)知識,發(fā)揮自我的特長,挖掘自身的潛力,結(jié)合每年的暑期社會實踐機會,逐步提高自我的學習本事和分析處理問題的本事,以及必須的協(xié)調(diào)本事、組織本事和管理本事。

  思想上,一向追求人格的升華,注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一向期望自我也能做到。在大學生活中,我堅持不斷自我反省,并且努力的完善自我的人格。此刻我理解到,樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德,并且自身也會得到很多利益,幫忙別人的同時也是在幫忙自我。

  回顧這幾年,我很高興能在同學有困難的時候伸出手來去幫忙他們,同樣的,在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于教師,我一向是十分敬重的,因為他們在我彷徨的時候指導幫忙我。大學期間,我看到了圖書館里白天黑夜的堅持和追求,我也看到了宿舍里顯示器上成人影片的自殘和墮落;我看到了學校藝術(shù)節(jié)上青春的絢麗和多彩,我也看到了睡覺睡到自然醒的平淡和無味;我看到了OK廳里煙酒的麻木和揮霍,也看到了寄向期望工程的愛心和節(jié)儉。

  身處于不一樣于以往的學習環(huán)境,如果沒有教師的幫忙與指引,我可能將不明白何去何從。我此刻領(lǐng)悟到,與其說品德是個人的人品操行,不如說是個人對整個社會的職責。一個人活在這個世界上,就得對社會負起必須的職責義務(wù),有了高尚的品德,就能正確認識自我所負的職責,在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。

  學習上,成績雖然一向沒到達拿獎學金的程度,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度,看到周圍的同學們拼命的學習,我打消了到大學來徹底放松自我的初衷,開始大學的學習旅程;其次是極大程度的提高了自我的自學本事。大學一節(jié)課講述很多知識,只靠課堂上聽講是完全不夠的,須自我鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料,日積月累,自學本事得到了提高;再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。

  要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會“方法”,做事情的方法。古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來那里的目的就是要學會“漁”,但說起來容易做起來難,我換了好多種方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的.地方能勤于請教。在學習時,以“獨立思考”作為自我的座右銘,時刻不忘警戒。

  隨著學習的提高,我不止是學到了公共基礎(chǔ)學科知識和很多專業(yè)知識,我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識,我認為這對于將來很重要。由于所學的是計算機專業(yè),所以十分注重實際操作本事,除了理論學習之外,我的實踐本事也得到十分大的提高。在學習知識這段時間里,我更與教師建立了濃厚的師生情誼。教師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。

  生活上,我與身邊許多同學,也建立了良好的關(guān)系,互幫互助,克服生活和學習上的難關(guān)。并結(jié)識一些高年級的師哥師姐,向他們請教學習、工作、生活上的問題。大學就是一個小型的社會,不僅僅要搞好自我的學習成績,更要培養(yǎng)自我的人際交往的本事。

  大學生活雖然只是我漫漫人生路上的一小部分,但它包含了遺憾和收獲,是我人生中最寶貴的一段時光,也對我以后的人生起著至關(guān)重要的作用,我相信在以后的生活中我必須能夠飛得更高,走得更遠。

  作為一名20xx年大學應(yīng)屆畢業(yè)生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,可是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自我的本事和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)12

  根據(jù)《沈陽農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的暫行規(guī)定》和《關(guān)于做好20xx屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的通知》(教通字〔20xx〕148號)等文件精神,各學院于20xx年春季學期就陸續(xù)開始了20xx屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,為了更好的落實畢業(yè)論文工作,保證論文質(zhì)量,學校相繼開展了選題、中期檢查、抽查二次答辯和推薦的優(yōu)秀論文審核工作。

  本屆全校共有2660名學生參加答辯,由635名教師負責指導,平均每名教師指導4.2名學生,今年較去年有所下降(20xx屆每名教師平均指導5.2名學生)。

  一、選題工作

  學校于20xx年12月對各學院的選題情況進行了檢查,進一步落實了每位應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)題目,其中結(jié)合教師科研的題目占總數(shù)的49.1%,結(jié)合科研生產(chǎn)實際的題目占總數(shù)的24.20%,其他題目占26.7%,學校一直鼓勵學生多參與教師科研相結(jié)合的題目。學校要求每名教師指導學生應(yīng)在7人以下,最多不能超過15人,此次指導教師均符合此條件,且指導11-15名學生的教師僅占7%。

  二、中期檢查工作

  20xx年5月初,開展了本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查工作,此次中期檢查仍以學院自查和學校抽查相結(jié)合的方式進行。學校在學院自查的基礎(chǔ)上每專業(yè)抽查一名學生的畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)書、文獻綜述和外文翻譯,共抽查了46名學生的材料,由校教學督導員組成的專家組對各項材料進行了嚴格審閱。

  經(jīng)審閱,多數(shù)學生在完成畢業(yè)論文(設(shè)計)過程中學習態(tài)度端正,畢業(yè)論文(設(shè)計)材料齊全,論文任務(wù)書普遍填寫規(guī)范,文獻綜述和外文翻譯存在的主要問題是引文注釋使用不當、參考文獻不規(guī)范以及格式等方面。大部分指導教師能夠認真履行工作職責,對學生嚴格要求,注重對學生研究方法和研究能力的培養(yǎng)。

  三、抽查二次答辯和推薦的優(yōu)秀論文審核工作

  在各學院組織學生進行了畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯之后,學校組織了畢業(yè)論文(設(shè)計)二次答辯和推薦的優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)審核工作。

  1.二次答辯審核工作

  通過對抽查學生的二次答辯,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)論文的質(zhì)量較往年有一定提高,論文和文獻綜述的格式基本符合規(guī)范要求,而且學生答辯熟練,說明學院對本科畢業(yè)論文工作重視并安排有序,特別是食品學院的學生,能夠針對實際問題自己動手設(shè)計一些實驗,有一定創(chuàng)新。但檢查中發(fā)現(xiàn)畢業(yè)論文仍存在一定不足之處,普遍研究的深度不夠,創(chuàng)新不夠,具體如下:

  ①個別學生對所研究(設(shè)計)對象的情況不清楚,采用統(tǒng)一的設(shè)計方式,沒有針對性,部分結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理;

  ②個別的論文是驗證性的,無新意,無創(chuàng)新性成果;

  ③個別學生工作量較少,或協(xié)助碩士生工作,或由教師提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),學生在室內(nèi)使用軟件分析,沒有參與試驗全程,導致回答問題不清楚,對試驗?zāi)康摹⒔Y(jié)論及應(yīng)用前景回答問題模糊;

  ④個別論文內(nèi)容為研究生論文一部分,從深度上似乎超過對本科生的要求,如生物學院、植保學院的學生論文有這種情況;

  ⑤個別論文題目過大,如經(jīng)管學院的本科生的論文《農(nóng)村婦女非農(nóng)就業(yè)影響因素分析》,實際所研究的情況調(diào)查是一個自然村的數(shù)據(jù);

  ⑥個別論文的數(shù)據(jù)來自官方的網(wǎng)站,所涉及的內(nèi)容大多為表面問題,很難深入;

  ⑦個別論文中三線表的格式不準確,圖表中的單位使用不準確,文獻綜述的中文摘要不足300字,外文翻譯未標明原文出處;

  ⑧個別論文的文字不足1萬字;

  ⑨一名學生的論文內(nèi)容與題目不一致。

  2.優(yōu)秀論文審核工作

  各學院今年共向?qū)W校推薦了158篇優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計),其中一等獎50篇,二等獎53篇,三等獎55篇。專家組對各學院推薦的一等獎優(yōu)秀論文(設(shè)計)評審采取現(xiàn)場答辯和評閱論文的方式進行。對各學院推薦的二、三等獎優(yōu)秀論文(設(shè)計)通過對論文材料的審閱并以小組討論的形式進行了評審。最后評出20xx屆校級優(yōu)秀本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)一等獎50篇、二等獎53篇、三等獎54篇。大多數(shù)獲獎?wù)撐馁|(zhì)量較高,其中一篇三等獎?wù)撐挠捎谕馕姆g中沒提供外文原文,不予以評獎。

  四、對進一步做好畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的意見

  為進一步保質(zhì)保量完成本科畢業(yè)論文工作,學校要求指導教師要繼續(xù)加強對指導學生的要求,從選題、試驗到完成論文做到全程指導。除對論文內(nèi)容指導,對文獻綜述和外文翻譯也要嚴格要求,避免學生文獻綜述抄襲以及外文翻譯語句不通的現(xiàn)象。

  同時,學校今后將進一步加強對畢業(yè)論文的審核工作,加強選題、中期、二次答辯和優(yōu)秀論文的審核力度,并利用專門軟件開展畢業(yè)論文查重工作,對抄襲論文的學生按學校規(guī)定嚴肅處理。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)13

  畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)工作任務(wù)完成情況(包括任務(wù)書中規(guī)定的工作內(nèi)容、 ( 研究目標等, 如未能完成須說明原因)

  工作任務(wù)完成情況 包括任務(wù)書中規(guī)定的工作內(nèi)容、 研究目標等, 如未能完成須說明原因) 在整個畢業(yè)設(shè)計過程中, 根據(jù)老師提出的要求, 獨立、 完整地完成老師布置的工作任務(wù), 提交相關(guān)的資料和規(guī)范的設(shè)計成果。

  首先,根據(jù)選定的題目,搜集相關(guān)資料,進行前期的調(diào)研,對所要研究的課題有一個比 較全面的認識,明確研究目標,寫出規(guī)范的開題報告。

  其次,在調(diào)研階段,通過現(xiàn)場踏勘,聽取甲方意見,更加廣泛地、有針對性地搜集資料 并進行整理,理順整個設(shè)計的思路。

  再次,在設(shè)計階段,能夠充分地利用各種規(guī)范及參考資料,結(jié)合現(xiàn)狀條件及自己的觀點 和認識形成設(shè)計方案,并在以后的過程中按時參與小組討論,根據(jù)指導老師、同學的建議和 意見不斷進行修改,在規(guī)定的時間內(nèi)提交規(guī)定的設(shè)計成果。

  最后,在畢業(yè)設(shè)計成果整理階段,按照標準、規(guī)范,自覺嚴格審查修改,并將相關(guān)資料 整理、裝訂、提交。進一步熟悉畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容和相關(guān)知識,準備好答辯。

  主要創(chuàng)新點

  1、盡可能地尊重現(xiàn)狀,利用現(xiàn)有道路,并對村內(nèi)的丁字路進行適度優(yōu)化。

  2、借鑒淄博市世紀花園的設(shè)計手法,采用一側(cè)停車的方式,解決停車難問題。

  2、設(shè)置公廁等必備公建,使社區(qū)更加人性化; 3、盡可能實現(xiàn)局部人車分流,打造步行帶,使綠地集中化; 4、充分利用規(guī)劃區(qū)內(nèi)天然水體多的優(yōu)勢,規(guī)劃公共綠地,優(yōu)化環(huán)境,提高規(guī)劃區(qū)的適 居性; 5、行政管理用地與公共綠地、湖泊對中心廣場形成圍合,塑造出優(yōu)美的空間環(huán)境。

  6、采用吊炕、太陽能熱水系統(tǒng)、雨水收集系統(tǒng)等低碳技術(shù),更加設(shè)計亮點,同時為社 區(qū)規(guī)劃樹立典范。

  工作狀況(包括工作態(tài)度、刻苦精神、協(xié)作精神、個人精力投入、出勤等情況)

  工作狀況(包括工作態(tài)度、刻苦精神、協(xié)作精神、個人精力投入、出勤等情況) 畢業(yè)設(shè)計前期, 通過老師的通知及自己了解, 就對畢業(yè)設(shè)計的重要性和規(guī)范性有了基本 的了解:畢業(yè)設(shè)計不僅是對我們現(xiàn)有的知識積累、學習能力的運用,同時也是對我們學習態(tài) 度的一次檢驗,也是對大學期間知識積累的升華。因此,我首先從思想上提高了認識,端正 了態(tài)度,不僅僅把它作為一項任務(wù)來對待,更重要的是培養(yǎng)、鍛煉自己踏踏實實、認真負責 的學習和工作態(tài)度。

  其次,由于本次畢業(yè)設(shè)計的工作量大,設(shè)計兩個社區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,任務(wù)重,加之這是實 際建設(shè)項目,因此不敢有絲毫的大意。從基礎(chǔ)資料的搜集,到最后畢業(yè)設(shè)計的完成,每一步 都緊鑼密鼓,認認真真,把大部分的時間和精力都用在了設(shè)計上,雖不至于廢寢忘食,但也 體會到了什么是夜以繼日,緊鑼密鼓。

  同時,在畢業(yè)設(shè)計過程中,雖然自始至終強調(diào)要獨立完成,但我也非常重視與指導教師之間的交流。我們經(jīng)常溝通,共同研究設(shè)計中遇到的問題,在存在分歧的問題上加強討論。 在整個畢業(yè)設(shè)計結(jié)束之際,通過畢業(yè)總結(jié),找出自己的不足,為以后參加工作、自我學 習提供參考。收獲、體會及建議

  收獲、體會及建議

  通過這一段時間的畢業(yè)設(shè)計,感觸頗多,也確確實實的學到了很多東西。從畢業(yè)設(shè)計本 身來說, 學習到了一個規(guī)范的農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的設(shè)計過程, 對規(guī)劃所涉及的問題也有了一個比 較全面的認識。

  同時,也學到了很多設(shè)計以外的東西。首先是態(tài)度問題,不管做什么事都要先端正好態(tài) 度,沒有一個好的態(tài)度,學習學不好,做事也做不好,始終要保持有一個善始善終的態(tài)度。

  其次,還要在踏實認真的基礎(chǔ)上,盡自己最大的努力,充分利用每次學習和交流的機會提高 自己。此外,做事情應(yīng)有計劃性,這樣才不至于手忙腳亂。

  當然, 在這個過程中也遇到了很多難題, 通過及時虛心地向指導教師請教, 跟同學交流, 將難題及時解決掉。因此,我也看到團隊協(xié)作的重要性。現(xiàn)在已不是一個崇尚個人英雄主義 的年代,所以做什么事情應(yīng)該加強溝通和協(xié)作,合眾人之力,集思廣益把事情做好。同時謝 謝在畢業(yè)設(shè)計過程中,幫助過我的老師和同學。學生簽字

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)14

  一、基本情況

  交通運輸專業(yè)共有164名畢業(yè)生,其中08交運67人,10運升97人。參與指導的老師27人。整個畢業(yè)設(shè)計從第五周開始,到第十六周結(jié)束。有1名同學因為其他課程不及格放棄畢業(yè)設(shè)計,有3名同學因為提交材料不合格直接進入二次答辯。

  6月19日下午、6月20日上午分4組進行了畢業(yè)答辯,2名同學沒有通過。

  6月26日上午進行二次答辯,5位同學全部通過。

  二、可取之處

  注重過程管理,精細化管理。

  1、在不同階段,及時給指導老師相應(yīng)的提示。

  因為涉及到的學生人數(shù)多、指導教師多,所以,在畢業(yè)設(shè)計的各個階段,及時通過短信、郵件、電話、開會、偶遇等方式與指導老師聯(lián)系。

  尤其是各個時間節(jié)點,給每位老師提醒,并說明相關(guān)要求。

  特別是對于需要指導教師簽字的各時間節(jié)點,在專業(yè)范圍內(nèi)作出明確規(guī)定,避免出現(xiàn)矛盾。

  2、在專業(yè)組織的集體項目,注重規(guī)范和細節(jié)。

  對于要求的各類資料和文件,都有相應(yīng)的標準格式;在開題報告答辯、中期檢查答辯等各環(huán)節(jié),制作各種表格,便于指導教師匯總成績;在畢業(yè)答辯階段,制作了“交通運輸專業(yè)答辯小組”、“交通運輸專業(yè)答辯分組”、“交通運輸專業(yè)答辯辦法”、“交通運輸專業(yè)評委評分表”、“交通運輸專業(yè)答辯情況記錄表”、“交通運輸專業(yè)答辯成績匯總表”等一系列文件和表格,以保證答辯過程的規(guī)范化、答辯評判的公正化和答辯記錄的完整化。

  3、在指導方式上,嘗試新方法。

  在今年的畢業(yè)設(shè)計中,有些畢業(yè)設(shè)計小組采用了“隨時指導加開會研討”的指導模式,每周定期召開小組會議,根據(jù)設(shè)計進度,讓每個學生進行匯報,然后小組討論、指導教師點評。

  這種方式,充分發(fā)揮了學生的能動性、發(fā)揮了小組會議的功能,使學生各方面能力都得到鍛煉和提高。

  4、在設(shè)計成績評定上,完全用數(shù)據(jù)說話。

  畢業(yè)答辯之后,將每個答辯小組的評委評定成績匯總、平均,作為每個同學的答辯成績;將每個同學的開題報告成績、中期檢查成績、指導教師成績、評閱人成績、答辯成績按照相應(yīng)權(quán)重加權(quán)平均作為每個同學的最終畢業(yè)設(shè)計成績。

  所以,交通運輸專業(yè)每位同學的成績都是算出來的。提高了公正性,降低了隨意性。

  三、存在問題

  1、畢業(yè)設(shè)計題目方面

  雖然畢業(yè)設(shè)計題目強調(diào)以設(shè)計為主,但是,還是存在一些問題。很多題目依然過于寬泛,即使是設(shè)計類題目,也可以說是兩個極端:一類是設(shè)計內(nèi)容過少,整篇的論文,絕大部分抄寫的是設(shè)計規(guī)范,只有少量的設(shè)計計算。另一類是設(shè)計內(nèi)容過多,面面俱到,使得學生難以深入。

  2、畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容方面

  在設(shè)計內(nèi)容上,主要表現(xiàn)在:設(shè)計內(nèi)容和方法有些過于傳統(tǒng);有些論文,絕大部分篇幅是參考別人的資料或者設(shè)計規(guī)范,甚至個別論文幾乎沒有自己的東西。

  3、設(shè)計圖紙方面

  要求所有的學生都要畫圖,而且早已明確提出了對圖紙量和圖紙內(nèi)容的要求。但是,執(zhí)行的情況并不盡如人意,甚至在一定程度上,偏離了鍛煉學生繪圖能力的本意。主要表現(xiàn)在,有些設(shè)計類題目的圖紙,并沒有完全圍繞設(shè)計內(nèi)容。至于非設(shè)計類題目,所畫的圖紙更是五花八門,甚至有些同學相互抄襲,圖紙質(zhì)量低下。

  4、設(shè)計任務(wù)書方面

  按照常理,設(shè)計任務(wù)書是由指導教師填寫,經(jīng)過審核之后下發(fā)給學生。但是,很多是學生自己寫的任務(wù)書,這還不是問題所在,要害問題是,這些學生寫的任務(wù)書完全不是下達任務(wù)的語氣,而是完成任務(wù)的語氣。

  5、開題報告方面

  雖然在4月份開題報告,個別小組進行了開題報告答辯,但是絕大多數(shù)學生都是和畢業(yè)設(shè)計材料一起上交,造成了有些學生一直到畢業(yè)設(shè)計結(jié)束才寫開題報告,而且開題報告的內(nèi)容完全沒有遵守當初提出的開題報告的要求,甚至有些同學,把畢業(yè)論文的目錄直接粘貼到開題報告中“論文章節(jié)”部分,把教研室下發(fā)的畢業(yè)設(shè)計流程粘貼在“計劃進度”中。

  6、畢業(yè)論文格式方面

  為了統(tǒng)一畢業(yè)論文格式,制定了畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫規(guī)范,并發(fā)給了每位指導教師、每位同學。而且在6月初,專門召開了全專業(yè)大會,重申畢業(yè)設(shè)計論文格式,強調(diào)畢業(yè)設(shè)計答辯要求,但是,依然有格式方面的問題。主要原因是很多同學根本不看、不遵守。

  7、外文翻譯方面

  在畢業(yè)設(shè)計分組之后,就安排了每位同學的外文翻譯資料,但是,依然有個別同學采用翻譯軟件翻譯,造成語句不通,文不對題。

  8、實習報告和實習日記

  主要問題是,實習報告和實習日記不相符合,一個是出去實習,記錄的時間和日期不相符合,一個是內(nèi)容不相符合。

  另外,有些實習日記記錄的全是今天學了什么,昨天學了什么,而且都是很具體的條目。還有的同學實習報告過于簡單,只有半頁紙。

  9、畢業(yè)設(shè)計周記

  畢業(yè)設(shè)計周記過于刻板,每周都是四次每次兩小時。有些周記,看不出具體內(nèi)容,體現(xiàn)不出教師的指導。日期、周次空白或者不相符。

  周記,目的是考核學生平時出勤情況,但是現(xiàn)在的周記都是補記,完全失去了原有意義。指導教師給周記打分,在很大程度上成了看誰寫得好、寫得工整。

  四、原因分析

  1、學生的原因

  (1)學生的基礎(chǔ)差

  可以說,畢業(yè)設(shè)計暴露出來的問題,并不完全是由畢業(yè)設(shè)計造成的,而是四年的學習中各種問題的積累和綜合反映。

  在畢業(yè)設(shè)計中,需要綜合運用以前的各課程的知識,但是,好些學生幾乎完全忘記了。在給一些學生指出制圖錯誤的時候,有的學生甚至理直氣壯地說,已經(jīng)學過兩年了,都忘了。

  (2)學生不遵守規(guī)范

  雖然在畢業(yè)實習之初就講了畢業(yè)設(shè)計實施細則,在論文定稿之前就講了畢業(yè)論文撰寫規(guī)范,但是,依然有好些同學不遵守規(guī)范,在一定程度上造成了混亂。

  在圖紙方面,好些學生不知道制圖規(guī)范,更談不上遵守。

  (3)學生缺少基本的歸納、總結(jié)、表達能力

  好些學生,習慣于復(fù)制粘貼,根本不會組織語言自己表達,造成寫出來的東西文理不通,詞不達意。

  (4)學生拖拉

  有些任務(wù),老師早就布置下去,但是學生遲遲不做。

  另外還有一些學生,不按照指導教師要求修改,必須三番兩次。

  同樣的還有其他的一些畢業(yè)設(shè)計材料。

  2、教師的原因

  (1)老師的積累較少

  由于以往的一人一題,在一定程度上,影響到了老師的積累。幾年下來,依然是每年忙每年的,忙的時候覺得缺這個少那個,忙過去之后往往就放在了一邊,因為下一屆畢業(yè)設(shè)計基本上就不再用。這樣,造成每年都是在每個題目的起點上。

  (2)教師指導不太到位

  有些問題,是應(yīng)該老師教給學生怎么去做。但是,從實際結(jié)果來看,往往是沒有指導到位。

  3、學生就業(yè)、考研的沖擊

  雖然現(xiàn)在還不清楚就業(yè)情況和畢業(yè)設(shè)計的直接關(guān)系,但是卻有直接影響。主要體現(xiàn)在:

  (1)很多學生找到了實習單位,無法分身,長期脫離學校,無法接受教師指導;

  (2)沒有找到實習單位的學生,以就業(yè)為理由,隨意離校;

  (3)部分考研的學生,在前半階段忙于準備復(fù)試,后半階段大局已定,并不想把心思用在設(shè)計上。

  五、結(jié)語

  我看了看20xx屆畢業(yè)設(shè)計總結(jié),發(fā)現(xiàn)存在的問題基本沒變。

  在20xx屆畢業(yè)設(shè)計總結(jié)中,我說,“畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)的問題,并不僅僅是畢業(yè)設(shè)計的問題,而是四年教育的問題的積累,是一個綜合反映。通過畢業(yè)設(shè)計,帶動學習風氣的根本好轉(zhuǎn),這才是切實提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的關(guān)鍵所在。一個風氣、習慣的改變,并非一朝一夕之事,不可能一蹴而就,但我們有信心,有毅力,沿著正確的方向不停地推進。”

  但是,有些改變真的很難。

  這不僅僅是思想的轉(zhuǎn)變,更需要制度的轉(zhuǎn)變、評價體系的轉(zhuǎn)變,而這些,遠遠超出了一個指導教師所能做的。

  六、補充說明:

  在去年畢業(yè)設(shè)計總結(jié)中,我提出了“過程管理、精細化管理”,結(jié)合今年畢業(yè)設(shè)計題目,我申請了學院教研立項“畢業(yè)設(shè)計精細化指導”。可以說,“精細化管理”和“精細化指導”是相輔相成的。

  在這里,我認為還是一些觀念方面的因素起著重要作用。

  1、畢業(yè)設(shè)計根本目的要明確

  畢業(yè)設(shè)計大綱中對畢業(yè)設(shè)計的目的說的很清楚,但也很抽象。

  我認為,畢業(yè)設(shè)計的根本目的是讓學生能夠從中有些收獲。這種收獲,包括專業(yè)知識方面的,更包括思維方式、工作方法等高層次的。

  我一直對學生說,具體的知識不重要,思維方式、工作方法、寫作能力、表達能力等等,這些才是根本。

  所以,指導老師應(yīng)該注重綜合能力的引導,和訓練。

  2、畢業(yè)設(shè)計不要過于強調(diào)創(chuàng)新

  中國官方對毛澤東思想的定義是,“毛澤東思想是把馬列主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結(jié)合”,換句話說,只是用馬克思主義做指導解決了中國革命的問題。

  本科畢業(yè)設(shè)計也是如此,更多的是能夠運用所學的知識、按照規(guī)范解決問題。我一直說一句話,比如,別人設(shè)計了一張桌子,你也能夠設(shè)計;別人設(shè)計了一座橋,你也能設(shè)計一座不塌的橋;這就足夠了。而且,在現(xiàn)實工作中,往往都是常規(guī)工作,比如,別人設(shè)計了一個戶型,你也即使創(chuàng)新,又能創(chuàng)新到哪里呢?即使是創(chuàng)新,也是在常規(guī)工作中的創(chuàng)新,一些小的改動就是創(chuàng)新。

  所以,我們一定要給學生一個正確的觀念:創(chuàng)新,不是遙不可及、不是空中樓閣,而是貫穿于常規(guī)工作之中。最根本的,是要腳踏實地。

  交通運輸專業(yè)有個學生畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容說起來也很簡單,在一個物流公司實習,她設(shè)計了工作流程圖。畢業(yè)答辯的時候,我問她,公司之前肯定也有工作流程,你怎么體現(xiàn)出你的工作呢。她說,她剛?cè)ス緟⒓有聠T工培訓的時候,工作流程只是口口相傳,她發(fā)現(xiàn)了這個問題,把工作流程畫成了流程圖,這樣,就直觀了很多。

  我覺得,這樣就是發(fā)現(xiàn)了問題,解決了問題,就應(yīng)該提倡。

  畢竟學生在一個單位實習的時間很短,能夠熟練掌握流程就很不錯了,真的不能期望一個到公司實習的學生就能一眼看出公司的弊端,提出什么創(chuàng)新的措施。

  3、畢業(yè)設(shè)計不要阻礙創(chuàng)新

  在畢業(yè)設(shè)計中,也會有學生有一些新的想法,甚至是不合時宜、稀奇古怪,這個時候,老師往往過于注重可行性,會接連不斷的讓學生考慮這里是不是合理、那里是不是能夠制造、經(jīng)濟上是不是合算、環(huán)境上是否有污染,等等,這種做法,實際上是阻礙了一些創(chuàng)新。

  所以,只要是學生自己想出來的新方法,那么,老師首先就要肯定,即使有很多缺點、即使不能自圓其說,老師也應(yīng)該鼓勵深入思考,而不是一槍斃掉。

  在交通運輸專業(yè)有一個學生設(shè)計的是防炫目燈罩,因為會車開遠光燈會嚴重影響對面行駛車輛,所以,他設(shè)想對左側(cè)遠光燈左上角四分之一進行特殊處理,讓經(jīng)過的光線不再直射,而是折射,避免光線照射對方。當然,他的論文寫得并不理想。

  也許有更好的防眩目措施,也許他的不可行,但是,作為一種想法,不能不支持。

  4、畢業(yè)設(shè)計不要貪多求全

  評價畢業(yè)設(shè)計的效果,不在于論文的長短,而在于在寫論文的過程中收獲的多少。現(xiàn)在有些論文越來越厚,但是,有多少是自己寫的呢?五月初上交的初稿和六月中上交的終稿幾乎沒有區(qū)別。

  如果學生自己不謀篇布局、遣詞造句,從中又能得到多少鍛煉呢?

  5、畢業(yè)設(shè)計指導要引導學生凝練主題

  一個題目百樣寫。高考作文題目,以前是全國一樣現(xiàn)在是全省一樣,但是寫出來的文章五花八門。

  所以,針對一個畢業(yè)設(shè)計題目,能寫成什么樣子,在很大程度上取決于教師引導。我一直強調(diào),當你拿到一個題目的時候,就要反復(fù)凝練,列出提綱,甚至要思考你將來的總結(jié)會怎么寫。

  在我這個組,有個學生因為報考研究生的研究方向是交通控制,她就想寫交通控制。我就問她:交通控制你打算怎么寫。她就說了很多。我說,你說的很全面,但是,寫出來只是教材。后來,一次一次的小組會進行討論,最后確定的寫濟寧市市中區(qū)交叉路口交通信號控制,這樣就很具體。最后答辯情況很好,總評成績是優(yōu)。

  還有一個學生,我給的題目是研究汽車車內(nèi)污染,他選了。本來我設(shè)想的也只是歸納關(guān)于汽車車內(nèi)污染的狀況。后來通過小組會反復(fù)討論,他提出在黃島搞一個針對車內(nèi)污染的問卷調(diào)查,我就覺得很好,讓他設(shè)計表格。但是,在寫論文的時候,在這一部分只是簡單地羅列了調(diào)查問卷,我又提醒他問卷調(diào)查的一些要素一定要體現(xiàn)出來。后來,一次小組會上,他又說,想用solidworks繪制車內(nèi)污染狀況圖,直觀的表達車內(nèi)污染狀況。我又及時的加以肯定。這些都在論文中體現(xiàn)出來。

  所以,有些題目可以通過不斷的討論,由空洞引到具體。

  6、畢業(yè)設(shè)計成績要“心慈但不手軟”

  畢業(yè)設(shè)計的根本目的是想讓學生從中學到東西。

  今年實行的過程考核,根本目的就是讓學生引起重視,來保證畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和畢業(yè)設(shè)計的效果。質(zhì)量,指的是論文好壞,而效果,指的是學生從中學到多少東西。

  所以,在畢業(yè)設(shè)計初期,對于學習不用心的學生,一定不能給高分。特別是開題報告,如果沒有根據(jù)題目要求認真準備,那么,就完全可以給低分。因為開題報告考核的不是題目,而是圍繞題目所做的工作。

  試想,如果你給的成績遠高于他的預(yù)期,他還會努力嗎?

  所以,老師給成績,要“心慈但不手軟”。

  當然,“心慈但不手軟”的前提是“理直,才能氣壯”。也就是說要認真指導。

  7、畢業(yè)設(shè)計要注重過程考核

  過程考核,包括階段性考核和連續(xù)性考核。

  開題報告、中期答辯、畢業(yè)答辯,這些只是階段性考核,另外還應(yīng)注重連續(xù)性考核,比如,小組會議出席情況,包括是否按時到會、是否積極主動;比如,提交材料是否及時;等等。

  在畢業(yè)設(shè)計過程中,我的每次小組會都填寫“指導教師指導情況表”,讓學生簽到。這樣做的好處是,作為過程考核的依據(jù),也是教師平時指導的憑證。有了這些,學生的平時成績就一清二楚,教師就可以理直氣壯地點評學生的問題。

畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)15

  xx級建筑工程學生的畢業(yè)設(shè)計工作業(yè)已結(jié)束,今年的畢業(yè)設(shè)計,從時間上來說較長是貫穿整個學期的,對此我們進行了以下總結(jié)。總體情況畢業(yè)設(shè)計是學生在學習階段的最后一個環(huán)節(jié),是對所學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的一種綜合應(yīng)用,是一種綜合的再學習、再提高的過程,這一過程對學生的學習能力和獨立工作能力也是一個培養(yǎng),同時畢業(yè)設(shè)計的水平也反映了本科教育的綜合水平,因此學校十分重視畢業(yè)設(shè)計這一環(huán)節(jié),加強了對畢業(yè)設(shè)計工作的指導和動員教育。在學期初進行了畢業(yè)設(shè)計動員,強調(diào)了畢業(yè)設(shè)計的重要性;學期末,在畢業(yè)設(shè)計答辯中,參加了三個小組的答辯。

  今年的畢業(yè)設(shè)計工作總體來說,時間較長,畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容也較充實,每個學生都有重點深入的部分。整個畢業(yè)設(shè)計期間,指導教師從認真填寫《畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書》著手,嚴格按照《xx大學開放教育試點土木工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對學生的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容及工作量進行討論并確定,并注重對學生解決實際工程問題的能力、獨立查閱文獻能力、計算機及軟件應(yīng)用能力等的培養(yǎng)。

  指導教師平時加強畢業(yè)設(shè)計的輔導,還可隨時找老師進行答疑,老師為方便學生聯(lián)系,把電話號碼或Email地址給學生,有什么事就可以及時得到解決,這樣問題不致堆積、也不會因此拖了進度。大部分學生對畢業(yè)設(shè)計比較重視,也沒有因找工作而拖延進度的,老師對學生能認真對待畢業(yè)設(shè)計的態(tài)度也較滿意。

  設(shè)計期間,同學們自覺獨立進行設(shè)計,有問題時學生之間會進行討論、爭論,師生之間也常進行研討,通過這種方式,同學們覺得收獲很大。大部分同學能主動走進圖書館查閱有關(guān)資料,有的同學其獨立工作能力及主動性較強。同學們通過畢業(yè)設(shè)計,普遍感到自己應(yīng)用基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識解決問題的能力有了很大的提高,以前所學的許多課程覺得很零散,也不知道有什么用及怎么用,現(xiàn)在也都找到了用武之地。

  畢業(yè)設(shè)計的選題,絕大部分與實際工程聯(lián)系緊密,一般是在建工程或近期完成的工程。畢業(yè)設(shè)計答辯也是畢業(yè)設(shè)計的一個重要環(huán)節(jié),答辯前先對學生進行答辯資格審查,答辯方式采用以小組為單位,答辯時學生先陳述其設(shè)計工作的內(nèi)容及其特點10~15分鐘,然后答辯小組進行提問、學生給予解答10~15分鐘。

  存在的問題:

  1、資料缺乏許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;有的同學缺少自己查資料的主動性。

  2、部分學生對專業(yè)知識的掌握較差部分學生答辯中對自己所做課題用到設(shè)計規(guī)范、計算原理等不清楚,更不清楚其它未用的有關(guān)知識,類似問題較多,這反映出學生對專業(yè)知識的掌握較差。

  3、部分學生學習態(tài)度不端正在答辯中教師圍繞所做的題目提出問題,有些提前沒有思考或根本不掌握,想通過瞞天過海而亂答一通,不能實事求是地說明原因等,說明學生的學習態(tài)度還不夠端正。

  對今后工作的設(shè)想

  1、加強專業(yè)基礎(chǔ)課教學師資配備,提高學生專業(yè)知識水平為了提高材料系學生的專業(yè)知識水平,對于主要專業(yè)基礎(chǔ)課的教學師資配置要加強,結(jié)合專業(yè)建設(shè),理順課程體系、課程內(nèi)容之間的關(guān)系。

  2、加強專業(yè)實習、畢業(yè)實習等實踐教學環(huán)節(jié),開闊學生對大規(guī)模、專業(yè)化生產(chǎn)的視野,掌握工程設(shè)計在工程實際中的應(yīng)用。

【畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)(15篇)】相關(guān)文章:

建筑畢業(yè)設(shè)計總結(jié)05-24

畢業(yè)設(shè)計總結(jié)與展望01-12

工程造價畢業(yè)設(shè)計總結(jié)05-24

畢業(yè)設(shè)計總結(jié)(精選5篇)01-06

土木工程畢業(yè)設(shè)計總結(jié)01-14

酒店工作總結(jié)-酒店工作總結(jié)12-22

銷售每周工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-31

翻譯年終工作總結(jié)-年終工作總結(jié)12-31

外貿(mào)年終工作總結(jié)-年終工作總結(jié)12-31

體育部工作總結(jié)的月工作總結(jié)-月工作總結(jié)12-21

国产精品爽爽v在线观看无码| 乱子伦国产对白在线播放| 久久996re热这里有精品| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美另类videosbestsex| 亚洲日韩激情无码一区| 日韩在线观看视频网站| 麻豆国产免费| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 91久久| 人善交video高清| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 91高清在线| 国产高清视频一区三区| 我看黄色一级片| 黄色中文字幕| 欲色av| 亚洲视频在线观看网址| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 欧美三级韩国三级少妇99| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产粉嫩av| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产成人av无码片在线观看| 天天干,夜夜爽| 日本亲与子乱人妻hd| 在线黄色大片| 亚洲激情成人| 男女裸体下面进入的免费视频| 狠狠撸在线观看| 国产精品国三级国产av| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 一区二区三区高清在线观看| 久久精品国产中国久久| 高清一区二区三区免费视频| 福利在线看| 亚洲精品美女| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 国产玖玖视频| 国产精品夜色一区二区三区| 三级色网| 午夜大片免费男女爽爽影院| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产伦孑沙发午休精品| av亚欧洲日产国码无码| 一二三四视频社区在线| 色爱激情网| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 精品在线99| 91九色福利| 欧美在线天堂| 性高朝久久久久久久| 白洁乱淫76集| 中文字幕高潮| 国产精品女同一区二区在线| 国产免费艾彩sm调教视频| 超碰神马| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 欧美日本另类| 无码爆乳护士让我爽| 天天摸天天插| 亚洲视频大全| 久久九九免费视频| 免费不卡视频| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 亚洲性综合网| 黄色成人av在线| 人与动物黄色片| 国产精品免费_区二区三区观看 | 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 中曰韩黄色片| 国产三级手机在线| 久久天堂影院| 少妇精品偷拍高潮少妇| 中文字幕日产熟女乱码| 色噜噜av亚洲色一区二区| 亚洲国产免费| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 日本女人黄色片| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 影视先锋av资源噜噜| 国产乱论视频| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 午夜dj在线观看免费视频| 黄色xxx| 乌克兰少妇性做爰| 3d毛片| 久久综合九色综合97伊人| 国产精品日| 中国少妇xxxx做受| 在线亚洲视频网站www色| 欧美 日韩 亚洲 在线| 在线视频 91| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 天堂中文网| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲日韩欧美一区、二区| 欧美一级片在线视频| 麻豆av久久av盛宴av| 黄瓜视频成人| 国产在线资源站| 亚洲色欲在线播放一区| 久久久久av69精品| 国产又黄又大又粗的视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 91色在线视频| 99精品热6080yy久久| 久热这里有精品| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 日韩精品成人在线观看| 高清18麻豆| 色欧美视频| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产精品苏妲己野外勾搭| 男女交性全过程免费观看网站| 中文字幕免费不卡二区| 天天操天天舔天天干| a一级黄色片| 99久精品| 91麻豆欧美成人精品| 无码专区中文字幕无码野外| 日本成熟老太| 日韩a一级| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 国产三级韩国三级日本带黄| 久久无码专区国产精品| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 久久久av男人的天堂| 欧美20p| 久久午夜视频| 在线观看免费人成视频色| 久久视频免费观看| 国产性猛交普通话对白| 免费看成人毛片无码视频| 免费线上av| 国产精品天干天干| 国产精品亚洲色图| 亚洲欧美一区二区成人片| 欧美综合另类| 伊人精品成人久久综合软件| 国产精品亚洲色图| wwwxxx麻豆| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 校园激情亚洲| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 在线视频精品中文无码| 欧美一区二区三区久久| 国产白丝jk绑缚调教网站| 日本免费a视频| 99精品久久久中文字幕| 欧美国产精品日韩在线| 成人资源在线观看| 欧美色狠| 日本aa在线观看| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 绯色av一区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 少妇激情视频| 一级国产黄色片| 亚洲狠狠| 日本www黄色| 日韩精品无码综合福利网| 天天夜夜久久| 国产成人av无码片在线观看| 欧美国产日产韩国免费| 欧美精品自拍视频| 久操热久操| 翔田千里88av中文字幕| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 91av在线播放| 日韩顶级毛片| 蜜乳av久久久久久久久久久| 亚洲综合色网| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 狠狠干2022| 天天天天天干| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 三级黄色网| 精品国产依人香蕉在线精品| 精品国产小视频在线观看| 蜜桃色一区二区三区| 欧美一线天| 热99re久久国超精品首页| 国产精品午夜久久| 台湾swag在线播放| 色网综合| 亚洲午夜无码久久yy6080| 色妞综合网| 国语自产精品视频在 视频 | 欧洲三级在线| 91一区二区三区在线观看| 在线偷着国产精选视频| 成人av高清在线观看| 黑料视频在线观看| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 91成人免费观看| 97亚洲色欲色欲综合网| 超碰免费97| 亚洲天堂网一区二区| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 久久精品79国产精品| 成年无码av片在线| 日本疯狂爆乳xxxx| 国内老熟妇对白xxxxhd| www91色com| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲人成小说网站色在线| 中品极品少妇xxx| 理论视频在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 手机成人在线视频| 日日av色欲香天天综合网| 亚洲欧美日韩中文在线| 最新av在线网站| www.xxx国产| 免费a级毛片| 成人第四色| 成人一级网站| 一本大道久久a久久精二百| 国产人妻无码一区无| 久久久久久久岛国免费网站| 久久久精品国产sm最大网站| 欧美精品videosex性欧美| 少妇又色又爽又高潮极品| 天天天天天天操| 三级少妇| 日韩顶级毛片| 高清乱码男女免费观看| 午夜性色福利在线观看视频| 明神亚贵在线免费观看| 伊人精品久久久大香线蕉| 欧美亚洲二区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 亚洲永久精品一区| 污污又黄又爽免费的网站| 国产三区在线视频| 性色av 一区二区三区| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| www欧美大码| 日本香蕉网| 操人小视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| a级一级黄色片| 精品国产成人高清在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产一区二区三区四区| 国产精品视频999| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 免费看久久妇女高潮a| 成人a级片| 国产交换配乱淫视频免费| a资源在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国产成人精品自在钱拍| 久久精品99久久久久久| 成人女人黄网站免费视频| 无码色av一二区在线播放| 中文字幕韩国三级理论| 黄色大片儿| 亚洲欧美精品suv| 亚洲aaaaaa| 看黄网站在线观看| 日韩在观看线| 日韩欧美激情兽交| 日本三级欧美三级高潮365| 国产九九| aaa女人18毛片水真多| 大屁股大乳丰满人妻| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产女人叫床高潮大片| 婷婷丁香国产| 亚洲欧美综合国产不卡| 国产视频亚洲精品| 东方欧美色图| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲网站av| aa一级视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| wwwav麻豆| 日本大片黄| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产日本在线观看| 97视频在线观看播放| 日本在线视频一区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 麻豆理论片| 六月丁香在线视频| 国产福利资源在线| 无套中出极品少妇白浆| 亚洲成人7777| 2019一級特黃色毛片免費看| xxxxx国产| 我爱我色成人网| 伊人色合天天久久综合网| 人人爱爱人人| 99精品免费久久久久久久久| 无码va在线观看| 欧美精品五区| 欧美性xxxx最大尺码| 欧美成人免费在线视频| 性做爰视频免费播放大全| 天堂网www中文在线| 99久久免费精品国产男女性高好| 在线日韩精品视频| 精品二区在线观看| 日韩九九九| 色播在线| 99资源在线| 国产高清亚洲| 超碰人人透人人爽人人看| 久久国产色av免费看| 四虎国产精品永久在线国在线| 日韩精品无码中文字幕电影| 超碰爱爱| www亚洲综合| 国产精品久久久久桃色tv| 久久两性视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 尹人香蕉99久久综合网站| 99久久精品免费观看国产| 无码任你躁久久久久久久| 高潮毛片无遮挡高清免费| 霍思燕三级| 国产精品美女久久久m| 五月天综合色| 91爱爱·com| 精品21国产成人综合网在线| 国产在线看黄| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 欧洲影院| 九九99久久精品在免费线bt | 麻豆理论片| 4438x亚洲| 中文字幕无码中文字幕有码| 精品在线免费播放| 久久精品国产视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 热播网| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 青青青国产在线视频在线观看| 成人区精品一区二区不卡| 在线观看午夜福利院视频| 91视频色| 中文视频在线观看| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产精品久久久对白| 99在线免费观看视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 图片区偷拍区小说区| 精品国产免费一区二区三区五区| 狠狠操精品视频| 久久传媒| 国产成人a v| 人妻仑乱少妇av级毛片| 66av99精品福利视频在线| 波多野吉衣久久| 国产3p在线播放| 色视在线| 中文字幕视频播放| 麻豆私人影院| 美女黄网站18禁免费看| 九色丨porny丨蝌蚪| 热热色原网址| 97插插插| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 精品午夜熟女人妻视频毛片| 色骚综合| 国产精品人| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 特黄特色大片bbbb| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲天堂手机在线| 天天视频色| a毛看片免费观看视频| 精品无码欧美黑人又粗又| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品女主播在线视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 一本一道色欲综合网| 国产精品资源| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲—本道中文字幕东京热| 99精品视频在线免费观看| 爱插美女网| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美亚洲自偷自偷图片| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 久久精品麻豆| 国产一二精品| 97久久国产露脸精品国产| 美女黄色片网站| 真实国产老熟女无套中出| 国产特黄特色大片免费视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 精品国产乱码一区二| 国产精品theporn动漫| 欧美成人午夜77777| wwwcom毛片| 国产又粗又硬又黄的视频| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 久艹视频免费看| 操操久久| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 夜夜爱夜夜操| 亚洲欧美综合网| pt美日韩欧pt网| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 97se亚洲| 国产三级大片| 国产在线精品99一区不卡| 57pao成人国产永久免费视频| 日韩一区二区av| 成 人 社区在线视频| 天堂网中文字幕| 一区精品在线| 激情六月色| 国产偷久久一区精品69| 九九精品视频在线观看| 深田咏美在线x99av| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产又粗又大又爽视频| 精品成人a区在线观看| 国产超碰人人爱被ios解锁| 日韩天堂视频| 毛片久久久| 日韩一区中文字幕| 波多野结衣视频网| 秋霞福利影院| 国产亚洲在线观看| 欧美视频网址| 91国产视频在线| 无码福利日韩神码福利片| 亚色91| 成人免费视频久久| 日韩免费一区二区三区| 日本高清视频在线| 精品久久国产字幕高潮| 美女国产精品| 国产一区丝袜在线播放| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲国产一区二区三区在观看| 老女人老91妇女老热女| 毛片在线网| 亚洲欧洲精品mv免费看| 久色成人| 99国产欧美另娄久久久精品| 久久久亚洲精品无码| 日韩视频在线免费播放| 久久久国产免费| 无码日日模日日碰夜夜爽| av老司机福利精品导航| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 永久在线视频| 开心久久婷婷综合中文字幕| 欧美日韩国产专区一区二区| 在线中文视频| 欧美色88| www九色com| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国内精品久久久久| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产丝袜足j在线视频播放| av在线免费不卡| 一区二区三区www| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产精品刺激| 天天天天噜在线视频| 四虎永久免费| 色综合久久久久久久久五月| 美女脱免费看网站女同| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产精自产拍在线看中文| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 黄色片毛片| www17ccom喷水少妇| 人妻少妇精品无码专区app| 国产欧美一区二区白浆黑人| 久久伊人精品一区二区三区| 成人免费精品| 精品成人一区| 日韩高清av在线| 免费观看视频一区二区| 亚洲视频手机在线| 五月激情小说| 毛片网站在线看| 国产xxxx视频在线观看| 亚洲综合在线播放| 久久亚洲精品情侣| 日韩免费无砖专区2020狼| 处破女处破av| 日本人六九视频69jzz免费| 亚洲精品成人av| 国产三级中文字幕| 亚洲双插| 天天看片天天av免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 西西444www无码大胆| 不满足出轨的人妻中文字幕| 欧美78videosex性欧美| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩久久久久| 亚洲13一14sexvideos| www波多野结衣com| 欧美性猛交xxxx三人| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲美女网站| 久久大奶| 一级黄色片在线观看| 91中文字幕| 热九九精品| 精品女同一区二区三区在线观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 精品精品国产自在97香蕉| 一本久道综合色婷婷五月| 免费成人黄色片| 在线视频a| 狠狠噜天天噜日日噜| xxxx69视频| 欧美在线va| 欧美色鬼| 亚洲性激情| 亚洲三级a| 亚洲cb精品一区二区三区| 中文字幕丝袜精品久久| 中文字幕大全| 最新色网址| 伊人九九九有限公司| 黄在线网站| 成人av片无码免费天天看| 一本色道久久综合亚洲精品不| www.youjizz.com视频| 黄色片特级| 亚洲国产成人久久| futa硬了蹭蹭喘息h| 久久久伦理片| 久久婷婷五月综合色欧美| √天堂资源在线中文最新版| 中文天堂最新版资源www| aa在线视频| 中文国产一区| 日本黄色三级视频| 91在线视频免费看| 亚洲阿v天堂在线| 国产极品美女在线精品图片| 午夜精品久久久久久99热| 性国产精品| 久久国产一级片| 国产女同疯狂作爱系列| 黄色片在哪看| 国产欧美日韩综合视频专区| 91成人免费网站| 求毛片网站| 亚洲成av人片一区二区| 91.久久| 日韩欧美中字| 91丨九色丨国产丨porny| 公乱妇hd在线播放bd| 9999久久久久| 大伊香蕉在线精品视频75| 欧美久久免费| 99久久精品国产91久久久| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 丁香花免费高清完整在线播放| 免费av网站大全| 超碰成人在线观看| 欧美片网站免费| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 精品一区二区三区四区视频| 亚洲有无码av在线播放| 日中文字幕| 一区二区三区网站| 日韩欧美一本| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 99色热| 人间精品视频在线播放| 日韩大片在线| 中国人妻被两个老外三p| 国产女人高潮视频| 亚洲国产精品无码aaa片| 欧美三级三级三级爽爽爽| 狠狠干干干| 一本大道大臿蕉视频无码| 亚洲人成在线观看网站不卡| 无尺码精品产品日韩| 97精品人人妻人人| 伊人久久综合成人网| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产ts人妖另类| 日韩av激情| 少妇的性生话免费视频| 一级中文片| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日韩va在线观看| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 亚洲经典一区二区| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品看片| 日本精品视频| 日本久久一区| 亚洲一级视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 国产av永久无码天堂影院| 自拍偷拍视频在线观看| 女人爽到高潮的免费视频| 中文字幕少妇在线三级hd| 亚洲激情综合| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 神马老子午夜| 91成人黄色| 一区二区三区四区精品| 在线观看二区| 99热只有| 欧洲性生活视频| 奇米影视第4色| 最新色站| 国产精品天干在线观看| 古装清宫性艳史| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产黄色a级| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 91一区二区三区| 日本淫片免费啪啪3| 色噜噜综合| 97人妻无码一区二区精品免费| h视频免费在线观看| 丰满少妇人妻无码| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 成人h动漫无码网站久久| 一区二区精品视频日本| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 青青青青青青草| www亚色| 国产综合精品一区二区三区| 99热热| 香港三级澳门三级人妇99| 色小说综合| 性高湖久久久久久久久| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲黄色影院| 日韩精品无码一区二区三区| 青青青青久久精品国产| 亚洲色图15p| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| av片大全| 黄色激情小说网站| 日韩黄色片子| 国产又色又爽又黄又免费| 美女视频黄色在线观看| 亚洲看片lutube在线入口| 窝窝人体色www| www亚洲黄色| 国产精品久久久对白| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 久久久久无码国产精品一区| 日韩精品无码专区免费播放| 91蝌蚪少妇| 伊人久久大线影院首页| 亚洲精品9999久久久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 成人免费一级片| 国内精品国内精品自线在拍| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产成人无码性教育视频| 国产精品视频啪啪| 麻豆国产免费| 国产精品无码一区二区在线观一| 男女啪啪120秒| 真实人与人性恔配视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产激情毛片| 久99视频| 精品国产一区二区三区四区色| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 色玖玖在线| youjizzcom欧美| 性中国xxx极品hd| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 精品视频免费播放| 91免费看片| 国产视频a在线观看| 日本做爰吃奶全过程免| 伊人成人久久| 香蕉97视频观看在线观看| 国产又黄又爽又色视频| 免费av在| 亚洲高清二区| 国产视频欧美| 精品一区在线播放| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲伦理在线观看| 另类天堂网| 欧美在线看| 亚洲偷偷| 香港a级毛片| 巨乳校园h1v1| 99久久精品国产一区二区| 97精品免费视频| 国产成人啪精品视频免费网| 一级黄色a| 亚洲欧美又粗又长久久久| xxxxx在线视频| 99九九视频| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 中文字幕av一区| 免费观看成人www动漫视频| 欧美爱爱网| 婷婷色小说| 99精品久久毛片a片| 在线观看免费人成视频色9| 777亚洲熟妇自拍无码区| 天堂网www中文在线| 免费看无码自慰一区二区| 国产男人天堂| 欧美黑人巨大videos精品| 国产区一区二区| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产精品精品国产| 天天插天天干天天射| 99国精品午夜福利视频不卡99 | www.操操操| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产精品久久久久久久久夜色| 欧美三级午夜理伦三级老人| 少妇一级二级三级| 公妇乱淫免费观看| 久日精品| 天天躁久久躁日日躁| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲一区二区激情| 野花社区视频www官网| 久99久精品免费视频热| 国产九区| 亚洲精品aaaaa| 国产在线h| 久久99精品久久久久久久不卡| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 精精国产xxxx在线观看主放器| 成人片黄网站a毛片免费| 国产精品九九热| 免费中文av| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲毛片av日韩av无码| 久久九九精品国产综合喷水| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 成人做受黄大片| 亚洲一级片网站| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲人成无码网www电影麻豆| av不卡一区| 毛片最新网址| 在线免费看mv的网站入口| 美女的尿囗网站免费| 国产黄色一区| 麻豆理论片| 奇米影视777中文久久爱图片| 国产三级一区二区三区| 日韩午夜精品免费理论片| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 日日操天天| 黄色av免费看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 日韩一级黄色| 国产亚洲精品成人av在线| 久久婷婷五月综合色精品| 色射视频| 五月天婷婷在线观看| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲中文无码精品卡通| 99综合视频| 日韩人妻熟女中文字幕| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 热99re久久精品这里都是精品| 女学生14毛片视频片二毛| 欧美肥老太交性506070| 国产情侣在线播放| 欧美激烈精交gif动态图| 国产黄a三级三级看三级| 老太婆性杂交视频| 4438xx亚洲最大五色丁香| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产精品日韩一区| 国产天堂第一区| av专区在线| 亚洲国产2021精品无码| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 成人性视频sm| 亚洲中文无码av永久伊人| 久色91蜜桃tv| 7878成人国产在线观看| 亚洲精品国产电影| 日本深夜福利| 日韩免费精品视频| 日欧美女人| 国产美女被遭高潮免费网站| 久久妇女| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产精品无码午夜免费影院 | 麻豆国产原创中文av网站| 欧美在线视频精品| 欧美性大战久久久| 成人在线观看h| 无码男男做受g片在线观看视频| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 日本精品一区二区三区无码| 日本少妇自慰免费完整版| 久色在线| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 欧美成人精品欧美一级乱| 欧美久久国产精品| 99九九99九九视频精品| 国产欧美精品一区二区| 日本免费成人| 麻豆自媒体 一区 二区| 欧洲丰满少妇a毛片| 99免费在线观看| 公用小sao货h| 欧美黄色aaa| 日韩美女黄色片| 激情综合啪啪| 成人艳情一二三区| 亚洲天堂2017无码中文| 少妇人妻无码专区毛片| 日韩欧美在线观看视频| 久91| 成人欧美一区二区三区在线| 国产一级在线播放| 精品av一区二区久久久| 欧美成人aaaa| 夜久久| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚韩无码av电影在线观看| 三级少妇| 1区2区视频| 国产在线观看无码不卡| 亚洲色视频| 色屁屁网站| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 香蕉视频在线免费播放| 久久www视频| 精品一区久久| www.猫咪av| 国产日韩欧美中文字幕| 天躁夜夜躁狼狠躁| 精品精品| 久久精品国产99久久六动漫| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产精品成人av片免费看| 欧美伦理一区二区三区| 色婷婷综合激情综在线播放| 天天综合网久久| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 美国黄色a级片| 亚洲插插插| 131做爰少妇裸体写真| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美日韩专区| 亚洲精品资源在线| 亚洲免费区| 蜜桃精品成人影片| 毛片2| 国产精品视频分类| 色综合福利| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日韩城人免费| 性欧美13处14破xxx极品| 欧美一二在线| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 五月中文字幕| 巨胸喷奶水视频www| 日韩性网站| 国产人交视频xxxcom| 老男人久久青草av高清| 国产chinesehd天美传媒| 99re6热在线精品视频观看| 2020国产在线| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲精品视频在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 欧美性色大片在线观看| 欧美 日产 国产精选| 四川少妇xxxx内谢欧美| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲精品色在线网站| 午夜内射中出视频| 精品国产一区二区三区四区在线看| 欧洲精品国产| 免费看日韩| 66m66成人摸人视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲啊v| 射死你天天日| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲在线日韩| 亚洲中文字幕无码中文| 成人tiktok黄短视频| 日本在线观看黄色| 女人一级一片30分| 国产porn在线| 免费国产a国产片高清网站| 黄色一几片| 777cc成人| 久久精品国产99久久久古代| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 在线免费观看a视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 成人在线免费看视频| 久草久草| 久久国产热这里只有精品| 人妻三级日本香港三级极| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 亚洲色图激情小说| 天天天狠天天碰天天爱| h网站免费在线观看| 亚洲精品在线不卡| 欧美激情福利| 男人手机天堂| 成人欧美一区| 中文字幕在线资源| 国产成人剧情av麻豆果冻| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 欧美性插动态图| 精品少妇无码av在线播放 | 先锋资源在线视频| 暴操白丝美女| 日本aⅴ在线观看| 久久这里有精品| 高清午夜福利电影在线| 国产综合有码无码视频在线| ww欧日韩视频高清在线| 国产情侣在线播放| 在线观看吃瓜av网站| 在线āv视频| 日韩另类在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产97色在线 | 欧洲| 美女的隐私免费看| 国产精品国产三级国产专播i12| 无码国产一区二区三区四区| 色婷婷婷| 激情欧美日韩一区二区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 黄色片一级| 中文天堂网| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 性欧美video另类hd尤物| 国模一区二区三区四区| 国产综合日韩| 97视频在线观看免费| 国产高清视频一区三区| 亚洲综合资源| 久久久香蕉| 大桥未久女教师在线观看bd22| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产一卡二卡| 亚洲色图综合网| 女狠狠噜天天噜日日噜| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产一区二区三区av网站| 久久精品在线视频| a男人天堂| 国产日韩欧美不卡在线二区| 无码里番纯肉h在线网站| 超碰最新在线| 久草在| 国产电影无码午夜在线播放| 国产精品综合色区小说| 爱福利视频广场| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 999久久久免费看| 亚洲成本人无码薄码区| 最新一区二区三区| 少妇的丰满人妻hd高清| 网址av| 香蕉视频在线观看免费| 国产一在线精品一区在线观看| 一级草逼片| 特级av片| 黄色片在线播放| 日韩一二三区在线| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲精品福利| www.xxxx国产| 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产成人福利在线视频播放下载| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 四虎国产精品成人| 免费无码久久成人网站入口 | 免费人成网站免费看视频| 免费超爽大片黄| 国产高清日韩| 久久久久性色av毛片特级| 国产白丝袜喷白浆毛片av| www69堂| 狠狠综合久久av| 视频一区二区国产| 欧洲一级黄| www伊人久久| 亚洲黄色免费在线观看| 久久精品国产精品久久久| 日本丰满熟妇videossex8k| 有码中文字幕在线观看| 日本 欧美 国产| 大黑人交xxxxxhd性爽| 久久日本三级香港三级456| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩一级性生活片| 成人黄色av| 97视频| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 宅男噜噜噜66一区二区| 一天天影影综合网| 青青青伊人色综合久久| 超碰夜夜| 亚洲国产综合在线观看不卡| 极品少妇xxxx精品少妇| 欧美一区二区在线视频观看| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 波兰性xxxxx极品hd| 日本一道本在线| 日韩成人在线一区| 黄色.com| av网在线观看| 91蝌蚪在线| 1区2区3区视频| av黄色一区| 国产一区毛片| 少妇高清一区二区免费看| 能在线观看的av| 国产国语videosex另类| 一区二区三区高清视频3| 97se亚洲国产综合自在线观看| 天天干夜夜添| 国产精品人妻| 亚洲免费视频一区二区三区| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 波多野结衣导航| 人妻激情乱人伦| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 日韩精品第1页| 国产黄色a级| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 欧洲金发美女大战黑人| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 天天看天天干| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| www17c亚洲蜜桃| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产一级黄色片子| 少妇献身老头系列| 91影院在线播放| 香港三级午夜理论三级| 亚洲 欧美 国产 67194| 玖玖资源站最稳定网址| 国产重口老太和小伙乱| 欧洲乱码伦视频免费国产| jizz日本18| 97超碰人| 新亚洲天堂| 男人激情网| 九九热爱视频精品| 日产精品久久久一区二区| 99久久精品国产免费看不卡| 精品无码一区二区三区不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 天天操天天碰| 亚洲视频色图| 谁有毛片网址| 日本黄色a视频| 亚洲一区二区三区 无码| 香蕉在线网| 国产精品免| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产黄色免费观看| 亚洲精品蜜桃| a中文在线| 国内自拍在线观看| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 国产成人一级| 天天操天天舔| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产精品99在线观看| a级淫片一二三区在线播放| 国产精品久久久久久爽爽爽| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 中文字幕黄色片| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 成人精品在线观看| 夜夜嗨国产| 色人阁五月| 免费性色视频| 国产精品综合久久久久久| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 中文字幕十一区| 亚洲另类无码一区二区三区| 奇米影视777在线观看| 大乳美女a级三级三级| 日本高清视频一区| 国产毛片精品av一区二区| 男女爽爽| 中文字字幕| 日韩精品免费一线在线观看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 天堂中文8| 久久无码成人影片| 性xxx18| 国产成人国产在线观看| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 综合无码一区二区三区四区五区| 伊人依成久久人综合网| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲鲁丝片av无码多人| 日本a级在线播放| 好爽好舒服要高潮了视频| 91popn国产在线| 无码超乳爆乳中文字幕| 少妇9999九九九九在线观看| 久久99精品久久久久久久久久| 一a级毛片| 国产精品国产对白熟妇| 91免费看片| 欧美综合视频| 2021年国产精品专区丝袜| 日韩不卡毛片| 美女av网站| 男女av免费| 在线观看网址你懂的| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 奶大交一乱一乱一视一频| 免费大片黄国产在线观看| 电车侵犯高潮失禁在线看| 小镇姑娘高清在线观看| www.欧美色| 国产精品成人在线| 亚洲精品一区二区三区福利| www.久久| 999精欧美一区二区三区黑人| yy1111111少妇影院免费| 手机在线观看av片| 国产女人高潮合集特写| 久久精品视频网| av怡红院一区二区三区| 97超碰中文字幕| 国产av熟女一区二区三区| 一个色综合国产色综合| 欧美成人精品欧美一级| 欧洲亚洲国产精品| 国产我不卡| 欧美双性人妖o0| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 日韩国产三级| 国产片av国语在线观看| 77777亚洲午夜久久多人| 亚洲色www成人永久网址| 国产精品亚洲一区二区| 亚洲狠狠色成人综合网| 黄色操人| 日本人一69式jzzij| 一级aa毛片| 性欧美videos另类极品小说| 超碰伊人| 一区二区三区毛片| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 免费无码av片流白浆在线观看 | 国产日韩在线时看高清视频 | 日韩国精品一区二区a片| 无码东京热一区二区三区| 午夜激情福利| 1024精品久久久久久久久 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 9久久9毛片又大又硬又粗| 欧美黄色影院| 免费一级肉体全黄毛片| 国产成人无码a在线观看不卡| 久久精品视频观看| 国语对白做受欧美| 黄色av资源| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成在线播放无码| 日日狠狠久久偷偷色| 熟妇丰满大屁股在线播放| 伦人伦xxx国产对白| 久久久久久国产精品美女| 91成人在线免费观看| 亚洲一级一级| 精品麻豆一区二区三区乱码| 成熟少妇一区二区三区| 午夜免费在线观看| 亚洲中字| 色涩网站| 88tv成人| 亚洲专区免费| 日本一二三不卡视频| 国产中文视频| 亚洲无在线观看| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产又粗又猛又黄| 亚洲色噜噜网站在线观看| 一区二区在线免费观看视频| 成人av国产| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲天天干| 免费h片网站| 男人和女人做爽爽免费视频| 无码中文字幕日韩专区| 日韩中文字幕一区| 玩两个丰满老熟女| 亚洲精品综合网| 亚洲小说区图片区色综合网| 我要看免费的毛片| 免费av网站在线| av老司机久久| 最新国产一区| 天天操天天碰| av手机免费观看| 91精品国产影片一区二区三区| 日韩国产一级片| 日本护士毛茸茸| 亚洲香蕉精品| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 亚洲色偷偷偷综合网| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 亚洲精品三| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 毛片基地黄久久久久久天堂| av动漫免费看| 色在线影院| 成人免费在线观看av| 一级黄色性感片| 国产精品一区二区免费在线观看| 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 免费无码的av片在线观看| 欧美一区二区三区四| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 激情久| av网址网站| 韩日激情视频| 亚洲五月综合| 日日干干| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 久热国产精品| 人妻少妇精品视频专区| 中日韩精品视频在线观看| 91精品天码美女少妇| 日韩 欧美 综合| 国产精品久久久久不卡无毒| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲综合另类小说色区一| 2021中文字幕在线观看| 国产在线精品一区二区夜色| 777色婷婷视频二三区| 日韩精品成人在线观看| 亚洲色国产欧美日韩| 精品国产一区二区三区免费| 天天爱天天做久久狼狼| 国产私拍| 欧洲成人av| 四虎成人久久精品无码| 国产成人精品自在钱拍| 一区二区三区精| 91成人破解版| 日韩中文幕| aaa黄色| 精品少妇3p| 强制高潮18xxxx国语对白| 小sao货cao死你| 天堂资源地址在线| 亚洲淫| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产黄色免费视频| 无码熟妇人妻av| 99国产精品| 一区二区三区不卡在线观看| www.国产视频| 少妇视频在线| 国产精品制服一区二区| 亚洲va中文慕无码久久av| 免费播放黄色片| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 性高潮网站| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲欧洲精品无码av| 亚洲精品一线二线| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产成人av三级在线观看按摩| 九九热在线免费观看视频| 国产最新av| 精品热线九九精品视频| 日韩成年视频| 成人美女免费网站视频| 色婷婷在线影院| 久久久999| 国内永久福利在线视频图片| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲成av人片无码不卡| 成人毛片18女人毛片| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 丁香花开心四播房麻豆| 成人av一区| 啪啪后入内射日韩| 大黄专集在线观看| 伊人情人综合网| 波多野结衣一区二区三区av高清| av番号网| 久久大香香蕉国产拍国| 国内精品久久久久影视老司机| www日本www| 日本怡春院一区二区三区| 肉丝美脚视频一区二区| 无码精品国产d在线观看| 欧美性大战久久久久xxx| av无码天一区二区一三区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 欧美a大片| 国产成人三级在线视频| 在线观看av日韩| 精品久久久久久久无码人妻热| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久久久久久久国产| 特级av毛片免费观看| 色屁屁www| 日韩欧美a级片| 羞羞视频入口| 91av在线免费观看| 久久国产色欲av38| 爱情岛论坛首页永久入口| 亚洲国产黄色| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 不卡福利视频| 色哟哟精品视频在线观看| 日韩91视频| 久久久夜| av网站地址| 综合伊人久久在| aaa亚洲精品| 国产丝袜av| av一级免费| 999久久久精品国产消防器材| 男女艹逼网站| 亚洲天堂v| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 可以直接免费观看的av网站| 毛片网站大全| 手机成人在线| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 少妇精品导航| 国产 | 欧洲野花视一| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲在线看| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产情侣大量精品视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 欧美视频一区二区在线观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 性残虐av片在线播放| 国产高潮国产高潮久久久| 国产日韩精品一区二区| 久久一区二区三区精品| 18禁成年无码免费网站| 色欲综合视频天天天综合网站 | 日韩视频一区二区在线观看| 9色在线视频| 精品深夜av无码一区二区| 一本一道人人妻人人妻αv| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲中文字幕日本无线码| 欧美日韩综合一区二区三区| av天堂久久天堂av色综合| 新超碰97| 电影久久久久久| 日本无码人妻丰满熟妇区| 天堂色在线| 国产自在自拍| 国产精品久久久久久免费软件| 我不卡一区二区| 日本www网站色情乱码| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 欧美aa大片欧美大片观看| 国产美女一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 久久丁香| 九一国产精品| 久久一卡二卡三卡四卡| 成年女人免费视频播放体验区| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲天天综合| 五月色吧| 熟女人妻av粗壮巨龙| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 最新日本黄色网址| 国产精品sm调教免费专区| 久久久久久午夜| 丝瓜色版| 国产一级视频在线观看| 爽爽影院免费观看| 国产精品人成视频免费国产| 伊人色区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 2022国产日产欧产精品| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 伊人草| 香蕉综合视频| 欧美午夜一区| 无码中出人妻中文字幕av| 国内揄拍国产精品| 日韩精品成人无码专区免费| 久久精品国产亚洲精品| 中本亚洲欧美国产日韩| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 欧洲美女熟乱av| youjizzcom中国少妇| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 偷拍欧美亚洲| 亚洲精品久久国产高清| 香蕉久久网| 久久久橹橹橹久久久久| 国产jizzz| 天堂avcom| 91成人看片免费版| 性荡视频播放在线视频| 亚洲国产欧洲| 成年人网站在线| 拍摄av现场失控高潮数次| 黑人狂躁曰本人aⅴ| av午夜在线| 免费a级黄色片| 日本无遮挡边做边爱边摸| 成年人黄色毛片| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 欧美牲交黑粗硬大| 国产玖玖| 久久午夜色播影院| 少妇一级淫片免费| 亚洲色噜噜网站在线观看| 2022国产成人精品视频人| 超碰五月天| 国产精品成人观看视频| 亚洲一二区制服无码中字| 能在线观看的av网站| 丰满白嫩欧洲美女图片| 日韩精品一区二区在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 精品国产aⅴ一区二区三区| 日韩av男人的天堂| 一级黄色大片免费| 91精品国产91| 免费观看激色视频网站| 天堂国产精品| 久久伊人草| 一本色道av立川理惠| 精品乱码一区二区三四区| 亚洲国产精品网站| 国人精品视频在线观看| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 日本啪啪网| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲乱仑| 亚洲男同视频网站| 又摸又揉又黄又爽的视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 日韩精品高清在线| 最新亚洲中文av在线不卡| 文中字幕一区二区三区视频播放| 日本在线视频www鲁啊鲁| 黄色三级生活片| 国产日韩欧美日韩大片| 亚洲精品视频国产| 天天爽天天做| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 国内自在二三区| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产精品一区二区在线看| 国产精品超清白人精品av| 天堂中文在线看| 狠狠躁三区二区久久天天| 日本欧美久久久久免费播放网| 小香蕉av| 九色视频在线播放| 亚洲一二三四区五区| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 91亚洲精华| 中文人妻无码一区二区三区在线| 拔擦8x成人一区二区三区| 无码一区二区三区老色鬼| 日本天天日噜噜噜| 50部乳奶水在线播放| 国产一区二区三区久久久久久久| 精品高朝久久久久9999| 国产精品不卡视频| 欧美国产在线一区| 成人影片一区免费观看| 国产精品野外av久久久| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 中国美女黄色| 一区二区亚洲精品国产精华液| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 极品福利视频| 狠狠躁天天躁综合网 | 91色精品| 国产精品国产三级国产av品爱网 | sese视频在线观看| 永久免费无码日韩视频| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲性欧美| 天天看天天爽| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲精品a区| 制服丝袜av无码专区完整版| 欧美人与zoxxxx乱叫| 男人天堂手机在线| 国产二区一区| 亚洲人在线视频| 成人免费高清在线播放| 国产精品178页| 视频在线一区二区三区| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 日本护士毛茸茸高潮| 国产欧美日| 在火车千女人毛片看看| 超碰免费公开| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产视频大全| 一本之道高清码狼人| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 欧美激情做真爱牲交视频| 日本成本人片视频免费| 亚洲天堂777| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲自拍网站| 成人综合区另类小说区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 婷婷爱五月天| 亚洲人成人网站色www| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 国产精品av免费观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 136fldh福利视频导在线| 欧美日韩亚洲二区| 欧美人与zoxxxx另类| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美久久精品| 手机av资源| 男人天堂网在线视频| 激情久久久久| 久久久久国产精品久久久久| 国产精品一区二区av日韩在线| 国内精品久久久久久久小说| 99热中文| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 国产亚洲色欲色一色www| 99九九精品视频| 国内视频一区二区三区| 欧美三级在线看| 国产精品一区二区三区四区| 无码专区丰满人妻斩六十路| 69xx免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国产成人理论在线观看视频| 亚洲精品国产suv| 免费av资源在线观看| 在线免费av网站| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲人成电影网站色迅雷| 777亚洲| 欧美一级性生活视频| 97色伦影院| 国产免费不卡| 精品国产一区二区av麻豆| 东京久久久| 五月天av网站| 久久精品视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 成人免费午夜| 日韩人妻无码精品专区综合网| aaa级片| 国产另类精品| a级黄色片免费| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 黄网站色大毛片| 第色| 香蕉在线观看视频| 国产偷久久一级精品av小说| 国产精品三级av及在线观看| www欧美在线| 天天狠天天插| 久久影视院线| 精品欧洲av无码一区二区男男| eeuss亚洲精品久久| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产女人高潮叫床免费视频| 草逼免费视频| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 慈禧一级淫片免费放特级| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 91色啪| 日本啪啪网站| 中国久久| 黑人插少妇| 黄色小视频入口| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 久久精品视| 最新精品国偷自产在线婷婷| x88av乱视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 就要日就要操| 男女av| 丝袜一区二区三区| 免费人成在线视频无码软件| 在线精品一区| 印度妓女野外xxww| 98久9在线 | 视频| 久久99精品久久久久久9| 青青草国产在现线免费观看| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲精品国产自在久久| 人妻丝袜乱经典系列| 日本欧美一区二区| 无码精品日韩中文字幕| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲精品成人老司机影视| 91精品综合久久久久久五月天| www.毛片| 嫩草视频网站| 99国产亚洲精品美女久久久久| 日韩欧美福利视频| 亚欧美在线观看| 秋霞无码久久一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 国产网站大全| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 久99久热只有精品国产15 | 久久精品a| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 欧美高清黄| 国产麻豆剧传媒精品av| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 少妇被猛男粗大的猛进出| 成人h在线无码精品动漫网站| 色偷偷一区二区三区| 一二三精品| 国产成人午夜福利在线小电影| 天堂av中文字幕| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 免费在线播放| 激情网五月| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 超碰在线香蕉| 色老头一区二区| 欧美三级一区二区| 免费午夜网站| 黄色av小说在线观看| 国产精品va无码二区| 成年人国产精品| 国产免费又色又爽又黄的小说| 亚洲在线看| 国产第一页浮力影院入口| 亚洲精品无码一区二区| 特黄特色三级在线观看| 永久精品网站| 成人tv888| 超碰人人人| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 久久免费少妇高潮久久精品99| 热99在线视频| 亚洲国产成人久久久网站| 性xxx欧美| 久久婷婷五月综合色欧美| 92电影网午夜福利| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲欧洲免费无码| 神马一区二区三区| 性史性高校dvd毛片| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 免费看黄色大片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 禁片天堂| 九色综合九色综合色鬼| 国产男女在线观看| 少妇人妻一级a毛片| 成人一级视频| 国产内射老熟女aaaa∵| 一本a道v久大| 哪里可以看免费毛片| 无人在线观看的免费高清视频| 欧洲lv尺码大精品久久久| 欧美亚洲一| www伊人网| 超碰在线98| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 97超级碰碰碰久久久久app| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产成人av在线播放不卡| 神马午夜国产| 国产日韩一区二区三免费高清 | zzz444成人天堂7777| 丝袜人妻一区二区三区网站| 无码国产玉足脚交久久2020| 欧美中文字幕第一页| 国产人妻人伦精品1国产| www.99视频| aa视频网站| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产一区二三区| 亚洲一卡久久| 国产亚洲精品久久精品6| 你懂的av在线| 玖玖精品视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 69视频入口| 国产ts三人妖大战直男| 秋霞一区二区| 日本女人一级片| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 天堂资源在线www在线观看| www国产在线观看| 天堂中文资源在线| 骚片av蜜桃精品一区| 欧美乱码精品| 国产精品88久久久久久妇女| 色婷婷激情| 久久久亚洲欧洲日产av| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲一级片在线观看| 少妇高潮毛片高清免费播放| 97caoav| 日本大尺度激情做爰hd| 欧美激情视频一区二区三区| 伊人成色综合网| 国产性xxxxx| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲午夜理论片在线观看| 免费无码高h视频在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 成人快色| av av片在线看| 国产作爱激烈叫床视频| av视| 久久久久xxxx| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 胖女人毛片| 人与拘一级a毛片| 国产精品民宅偷窥盗摄| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 波多野结衣久久一区二区| 比色毛片| 国产网址在线观看| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 1024毛片基地| 亚洲成年人影院| 精品亚洲国产成人av在线| 国产成人午夜福利在线小电影 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产精品18久久久久白浆| 中国产xxxxa片在线观看| 天天干天天色天天| 成人vr视频在线观看| 日韩精品aaa| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 偷拍激情视频一区二区三区| 久草青青| 久久精品国产自清天天线| 亚洲天堂手机在线观看| 成年人网站av| 国产在线精品成人一区二区| 九九热精品国产| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 狂野3p欧美激情性xxxx| 婷婷久久久| 香蕉久久av一区二区三区app| 老熟女乱子伦| 69影院少妇在线观看| 在线成人免费视频| 中文字幕 国产精品| 国产ts丝袜人妖系列视频| 99精品久久久久中文字幕| 在线 | 国产精品99传媒a| 2017天天干| www.亚洲视频.com| 亚洲一区二区三区小说| 色婷婷一区二区| 精品久久久久久久无码| 夜天干天干啦天干天天爽| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲国产精品成人天堂| 久久人人添人人爽添人人88v| 一道久在线无码加勒比| 黑人巨大白妞出浆| 欧美成人家庭影院| av不卡免费在线观看| 亚洲久草视频| 欧美巨乳在线| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 成人欧美一区| 欧美a级suv大全免费看| av一本久道久久综合久久鬼色| 女教师交换乱淫| 成熟老妇女视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 一区国产精品| 国产高清免费| 日本大片黄| 在线观看免费av网址| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 欧美精品一国产成人综合久久| 久久婷婷婷| 天天色官网| 国产精品污www在线观看| 精品无码久久久久国产动漫3d | 免费看a的网站| 日韩午夜网站| 丝袜美女啪啪| 老子午夜精品无码| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲丁香网| 干一夜综合| 亚洲一区不卡| 在线欧美日韩| 成人片在线免费看| 天天揉久久久久亚洲精品| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 亚洲性xxx| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产黄色录相| 99视频有精品视频高清| 日本三级韩国三级三级a级中文| 91在线影院| 香蕉久久网| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产精选久久| aa毛片视频| 久久精品人人做人人爱爱| av三级毛片| 午夜丁香网| 婷婷五月综合色视频| 色拍拍在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 五月花成人网| 97国产最新| 大地资源中文第二页日本| 激情久久久久久久| 国产一级久久久| 亚洲免费色视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲色成人www永久在线观看| av日韩中文字幕| 99久久精品这里只有精品| 中国一级片在线观看| 一本久道高清无码视频| 日本xxxxxⅹxxxx69| 日日夜夜人人| 性高潮久久久久久| 成熟老妇女视频| 久草在线国产视频| 国产男女无套| 东南亚毛片| 911亚洲精选| 成人看片网站| 日本美女视频网站| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 一区久久久| 日木强大喷奶水av片| 狠狠做| 四虎影视永久在线观看| 九九视频网站| 国产精品资源在线观看| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 夜夜高潮久久做爽久久| 成人免费无码不卡毛片视频| 免费在线视频你懂的| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产情侣大量精品视频| 日韩视频成人| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 午夜免费福利影院| 99热在线播放| 少妇spa推油被扣高潮| 日韩成人免费视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产手机在线国内精品| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲国产精品无码久久sm| 美女av一区二区| 精品黄色在线| 91成人综合| 日本亚洲最大的色成网站www| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 69国产精品视频| 久久这里只有精品99| 九九热免费视频| 激情综合色五月六月婷婷| 四虎影视国产精品永久地址| 美女网站污| 日批免费在线观看| av网址网站| 无码人妻h动漫网站| 搡老女人一区二区三区视频tv| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 久久久久网| 在线播放毛片| 自拍一区在线| 免费无码一区无码东京热| 国产精品久久999| 久久久久久久女国产乱让韩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 99re视频精品| 理论片87福利理论电影| 国产黄色三级| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 最新av在线播放| 极品人妻被黑人中出种子| 久久大胆人体| 免费看片在线观看www| 四虎影视18库在线影院| 人人妻人人爽日日人人| 青青青在线免费| av av片在线看| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 爽天天天天天天天| 在线高清免费不卡全码| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产精品精华液网站| 久久精晶国产99久久6| 欧美日韩国内| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 麻豆理论片| 亚洲成在人线av品善网好看| 日韩在线视频观看免费网站| 日本久久精品| 好大好长好紧爽小91| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 天堂最新版在线www官网中文地址| 国产自产才c区| 成年人视频免费看| 亚洲精品乱码久久观看网| 亚洲性激情| 国产精品热久久无码av| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲欧洲日产国码在线| 蜜桃免费在线视频| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲精品456| 欧美日韩视频在线观看免费| 超碰成人人人做人人爽 | 青青青伊人色综合久久| 国产不卡精品| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 成人在线视频免费观看| 99国产精品99久久久久久娜娜| 91青青青| 国产主播在线观看| 欧美精品免费看| 岛国精品一区| 裸体黄色录像| 欧美日本亚洲韩国一区| 超caopor在线公开视频| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 日韩视频在线视频| 美国少妇性做爰| 日韩国产三级| 伊人精品成人久久综合| 无套内射极品少妇chinese| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 一级大片免费观看| 国产妇女乱码一区二区三区| 日本大乳高潮xxxxx| 亚洲a∨国产av综合av下载| 黄色午夜视频| 日躁夜躁狠狠躁2020| 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 日韩毛片在线播放| 日韩三级一区| 精品国产久| 欧美日韩在线综合| 草逼导航| 亚洲国产精品影院| 青草精品| 亚洲老子午夜电影理论| 永久黄网站色视频免费看| 伊人久久五月| 狠狠撸视频| 2019天天操| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲一区二区三区播放| 14萝自慰专用网站| 国产在线黄色| 国产一区二| 亚洲精品无码国产| 奇米影视亚洲狠狠色| 久草在线影| 日韩三级中文| 国产 字幕 制服 中文 在线| 久久ee热这里只有精品| av福利网站| 精品视频99| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 玖玖热麻豆国产精品图片| 精品av一区二区久久久| 国产精品欧美福利久久| 国产精品无码av有声小说| 成人性生活毛片| 无码人妻一区二区三区在线视频| 人妻无码视频一区二区三区| 一区二区在线视频| 亚洲激情精品| 无码国产一区二区三区四区| 美女张开腿喷水高潮| 国产69精品久久久久毛片| 天码中文字幕在线播放| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 日本精品啪啪一区二区三区| 涩涩爱在线| 国产白嫩美女在线观看| 午夜福利毛片| 国产特黄大片aaaa毛片| 欧美情爱视频| 十八禁午夜福利免费网站| 少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 欧美成在线观看| 午夜做受视频试看6次| 欧美精品久久久久久久自慰| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产999精品2卡3卡4卡| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 一区二区三区欧美精品| 500篇短篇超级乱淫的小说| 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲视频久久久| 欧美爱爱小视频| 51av在线| 久久久97| 国产香蕉在线观看| 精品久久影院| 无人在线观看高清视频| 新亚洲天堂| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产做受高潮| 超碰人人人人人| www.夜夜骑| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国内精品一区二区三区| 日韩av片观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 日韩深夜在线| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 韩国av在线免费观看| 日本xxx中文字幕| 99久在线国内在线播放免费观看| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | a视频在线播放| 日韩3p视频| 91在线短视频| 久久久1| jizz免费| 精品福利影院| 日韩视频一区二区| 中文字字幕人妻中文| 日本污网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产杨幂丝袜av在线播放| 涩色网站| 亚色中文成人yase999co| 国产suv精品一区二区60| av在线收看| wwwcom捏胸挤出奶| 一级黄色毛毛片| 野外做受又硬又粗又大视幕| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 爱草av| 成年人激情网| 国产精品综合色区在线观看| 人久久精品中文字幕无码小明47| 色哟哟在线观看视频| 综合国产精品| 伊人狠狠干| 高清新婚夫妇性xxxxx| 青青草久草在线| 麻豆国产成人av高清在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 狼友av永久网站免费观看孕交| 嫩草在线观看视频| 国产黄色免费大片| 一色桃子在线精品播放| 天堂а√在线资源在线| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 久草免费在线色站 | 国产精品久久国产| 精品国产九九九| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产精品91在线| 日本欧美在线观看视频| 免费成人视屏| 91pron在线| 国产a√| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 九七影院在线观看免费观看电视| 成人在线观看a| 亚洲免费网址| 无码人妻av一区二区三区波多野| 中日韩无砖码一线二线| 国产精品一区二区av在线观看| 国产免费不卡| 欧美亚洲在线| 中文字幕无码成人片| a毛片毛片看免费| 欧美精品一区在线播放| 久久99精品久久久大学生| 欧美xxxxx高潮喷水| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 97视频在线看| 亚洲婷婷网| 久久国产影视| 小少呦萝粉国产| 她也啪在线视频| 人妻av无码一区二区三区| 少妇哺乳期在线喷奶| 911香蕉视频| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产绳艺sm调教室论坛| 久久精品99无色码中文字幕| 黄色午夜影院| 大学生a做爰免费观看| 在线观看午夜| 人人妻人人澡人人爽秒播| 午夜精品福利视频| 野狼第一精品社区| 国产乱论视频| 性饥渴的农村熟妇| a最新天堂网资源| 亚洲精品无码专区| 日韩精品一区中文字幕| av一级网站| 韩国av一区二区三区| 精品久久无码中文字幕| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲国产精品成人无码区| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 国产一区99| 久久久久久久久久久爱| 51综合区亚洲线观看| jjzzjjzz欧美69巨大| 五月激情婷婷网| 久久不见久久见免费影院| www日韩精品| 日本一区二区三区高清无卡 | 天天弄天天模| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美超碰在线| 岛国在线观看无码不卡| 国产美女免费无遮挡| 黄色一级一片| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 色老头一区二区| 欧美久久久久| 亚洲欧美校园春色| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 多啪视频| 国产一级爽片| 国产91成人| 成年人网站免费在线观看| 伊人春色视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲成人免费在线| 成在人线av无码免费漫画| 青青草欧美视频| 色欲一区二区三区精品a片| 无码va在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 日本毛片高清免费视频| 天堂精品一区| 免费的毛片| 日本高清一区二区三| 曰韩a∨无码一区二区三区| 亚洲区和欧洲区一二三四| 欧美日韩亚洲二区| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美aⅴ在线| 国产精品无码永久免费不卡| 日本成熟少妇激情视频免费看| 日韩黄色免费观看| 人人曰| 黄色一极视频| 国产网红主播av国内精品| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 国产美女被遭高潮免费网站| 免费的黄色av| 无码播放一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 性饥渴的农村熟妇| 99亚洲欲妇| 男人的天堂avav| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 日韩国产网曝欧美第一页| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 鲜嫩高中生无套进入| 日韩精品99久久久久中文字幕| 四虎最新站名点击进入| 国产二级一片内射视频插放| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产精品无码素人福利不卡| 国产第一av| av无码不卡一区二区三区| 闫嫩的18sex少妇hd| 午夜久久久久久禁播电影| 日韩成人一级| 天堂а√在线资源在线| 国产l精品国产亚洲区| 成年在线网69站| 国产美女爆我菊免费观看88av | 德国艳星videos极品hd| 乱码一区二区三区| 精品国产在天天在线观看| 毛片3| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 麻豆最新| 爱情岛亚洲论坛入口| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 2020精品国产午夜福利在线观看| 蜜桃臀av在线| 夜夜爱夜夜操| 国产激情小视频| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产精品午夜在线观看| 成年人免费在线看| 另类国产精品一区二区| 欧美福利在线观看| 猫咪免费人成网站www| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 国产盗摄精品一区二区酒店| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产精品无码a∨果冻传媒| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 欧日韩精品| 少妇三级| 拍摄av现场失控高潮数次| 97免费视频观看| 91欧美成人| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | av永久天堂一区二区三区| 成人福利视频导航| 懂色粉嫩绯色av| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 美女调教网站18+| 国产人与禽zoz0性伦免费| 激情六月丁香| a√天堂在线| 国产精品久久久久久久久久99| 玩弄人妻奶水无码av在线| 第一色网站| 国产毛片毛片毛片毛片| 婷婷性多多影院| 亚洲а∨天堂2019无码| 97国产精品视频在线观看| www.日韩av.com| 亚色中文网| 在线黄色毛片| 久久99精品国产| 成人免费无码不卡毛片视频| 在线观看黄色片| 三级理论中文字幕在线播放| 先锋久久| 2018天天干天天操| 黄色的毛片| 亚洲最大色网站| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 91字幕网| 亚洲精品一区二区三区h| 国产四区视频| 白丝一区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 久久合合| 久久久妇女国产精品影视| 免费涩涩视频| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 亚洲人成人网色www| 久久伊人热热精品中文字幕| 高清午夜福利电影在线| 国产骚b| vr成人啪啪影视| 欧美 国产 日产 韩国 在线| aa一级黄色片| 日韩精品www| 日本成人在线免费| 欧美老妇人与禽交| 好吊色在线观看| 性久久久久久| 色偷偷五月天| 国产性生交xxxxx免费| 亚洲免费毛片| 天天插天天射| 天天免费视频| 久久久网页| 日韩91视频| 日本少妇喷水| 久草成人在线| 100岁老太毛片| 亚洲日本一区二区三区在线| 偷看农村妇女牲交| 久久夜靖品2区| 欧美日韩国产在线精品| 玖玖在线| 国产精品久久国产三级国| 久久日av| 亚洲尺码电影av久久| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲自拍偷窥| 一二三四韩国视频社区3| 伊人91在线| 蜜桃一二三区| 影视先锋av资源噜噜| 亚洲综合另类小说专区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 欧美午夜性生活| 日韩av激情在线观看| 日本不卡不码高清免费| 日韩午夜片| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 哪里可以看毛片| 国产97在线 | 日韩| 日韩av手机在线播放| 国产欲女高潮正在播放| 色欧美综合| 国产精品国产三级国产在线观看 | jizz在线观看| 久久亚洲道色宗和久久| 久久精品视频中文字幕| 国产色站| 久久99综合| 欧美精品在线一区二区| 疯狂三人交性欧美| 日日日日做夜夜夜夜无码| 99色网| 黄色视屏在线免费观看| 日韩av无卡无码午夜观看| 成人久久网| 能免费看av的网站| 欧美日韩一级黄色片| 日韩三级一区二区三区| 2018天天弄| 超碰男人| 闫嫩的18sex少妇hd| av老司机福利| 操极品美女| 理论片午午伦夜理片影院| 欧美日韩亚洲视频| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 美国一区二区三区无码视频| 成人在线视频免费观看| 天天干天天添| 国产又色又爽又黄又免费文章| 亚洲爽爆| 亚洲高清毛片一区二区| 日韩视频精品| 男人天堂五月天| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲天堂av网站| 肉体公尝中文字幕第三部| 120秒日本爱爱动态图| 动漫av在线免费观看| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲午夜1000理论片aa| 免费成人在线观看| 成人性做爰| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 超碰cao已满18进入离开官网| 秋霞午夜av| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产精品黑丝| 亚洲人网| 人妻无码一区二区三区 tv| 日韩欧美三级视频| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 日韩1区| 亚洲欧美字幕| 成人精品一区二区久久久| 窝窝午夜看片国产精品| 国内大量揄拍人妻在线视频| 亚洲综合av网| 成人免费午夜无码视频| 日本熟妇人妻xxxx| 制服丝袜一区| www.欧美日韩| 日本欧美在线观看视频| 久久大香焦| 国产成人免费看| 国产α片免费观看在线人| 久久w5ww成w人免费| 日韩福利小视频| 亚洲资源网| 婷婷亚洲视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 欧美成人777| 色综合天天色| 三级在线免费| 伦理av在线| 国产日本视频| 精品一区二区成人精品| 日韩在线视频免费观看| 国产乱国产乱| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 男女高潮喷水在线观看| 久久激情网站| 精品国产毛片| 红花成人网| 成人3d动漫一区二区三区| 国产黄色录像片| 国产午夜免费高清久久影院| 免费激情网站| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 51免费看片视频在线播放| 日本中文字幕在线视频二区| 亚洲少妇中出| 亚洲美女在线视频| 国产成人无码a在线观看不卡| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲男女在线观看| www黄色在线| 99热官网| 中国黄色一级毛片| 超碰人人干人人| 国产自在自拍| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲国产精品女人| av大片在线看| 草草久久久无码国产专区| 日韩aaa久久蜜桃av| 久久九九精品| 国产小仙女精品av揉| av久操| 女人舌吻男人茎视频| 少妇aaaaa| 天堂www中文资源| 小泽玛利亚一区二区在线| 97久久久久久久久久久久| 欧美成年性h版影视中文字幕| 久久精品国自产拍| 欧美一区二区三区久久综| 国产巨大爆乳在线观看| 东京天堂网天堂网| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 狠狠爱天天综合色欲网| 自偷自拍亚洲综合精品| 婷婷综合在线观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲精品无圣光一区二区| 成人看片免费| 免费日韩精品| 日本不卡三区| 操碰人人| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 欧美黄色高清视频| 苍井空一区二区波多野结衣av| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产 剧情 在线 精品| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 久久网站免费观看| 少妇xxxxx性开放按摩| 91视频黄| 欧美人做人爱a全程免费| 国产精品原创巨作av| 成人18视频| 中文一二三区| 成人久久av| 制服av在线| 香蕉视频一区| 色视频导航| 成人aⅴ视频| 少妇资源| 噜噜噜视频在线观看| 国产原创视频在线| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 日韩欧美一区在线| 樱花草在线社区www| 亚洲深夜福利视频| 精品国产日韩亚洲一区| 午夜偷拍福利视频| 青青青伊人色综合久久| 天天躁躁水汪汪人碰人| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产精品345在线播放| 亚洲欧美在线视频| 欧美一区免费| 香蕉免费毛片视频| 欧美天天色| 狠狠干夜夜爽| 免费视频成人片在线观看| 一级片免费网址| 成人娱乐网| 色播综合| 日韩三区在线观看| 亚洲第一黄色网| 黄色一级片毛片| 26uuu亚洲国产精品| 老熟女毛茸茸浓毛| 一本一道久久综合狠狠老| 真实国产乱啪福利露脸| 99国产精品久久久久| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久久久区| 小鲜肉自慰网站xnxx| 黄色a级片网站| 美女一区| 一本大道精品视频在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 麻豆国产va免费精品高清在线| 91亚洲一区二区| 欧美人吸奶水吃奶水| 97se综合| 日韩专区在线观看| 欧美xxxxx自由摘花| 日韩精品一区二区午夜成人版| 免费黄色毛片视频| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 国产av无码日韩av无码网站| 国精产品一区一区三区mba下载| 青草av久久免费一区| 怡春院在线视频| 性一交一乱一色一视频| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产精品热久久无码av| 欧美11—12娇小xxxx| 亚洲天码中字| 亚洲一区二区影视| 毛片免| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 日本不卡专区| 最近国产中文字幕| 亚洲女优在线观看| 天天综合射| 朝鲜交性又色又爽又黄| 亚洲综合天堂婷婷五月| 亚洲资源av| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 日日网| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 手机看片99| 另类专区成人| 日韩午夜av| 亚洲成a人片在线观看中文| 884aa四虎影成人精品| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 乱人伦中文无码视频| 国产成人精品久久| 8090yy亚洲精品久久| 欧美国产在线视频| 亚洲午夜在线| 一级淫片a看免费| www.91免费视频| 国产精品18久久久久白浆| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 青青草视频免费观看| 狠狠操网站| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 人人干人人搞| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲精品久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产麻豆精品视频| 精品免费久久久| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 国产av丝袜一区二区三区| 青青草色视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 夜色福利院在线观看免费| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲网站在线| 999av视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 超碰一级片| 欧美视频一级| 中文字幕av无码一区二区三区| 日韩高清黄色| 狠狠干干干| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品入口尤物| 久久996re热这里有精品| 日韩人妻不卡一区二区三区| 新亚洲天堂| 国产热re99久久6国产精品首页| 喷潮91| 性开放淫合集| 日韩视频在线免费观看| 亚洲欧美在线成人| 原神污文全文肉高h| 一本不卡av| 国产精品啪| 不卡一区二区视频日本| 国语对白少妇×××bbb| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产精品尤物| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产精品一区一区三区| 亚洲香蕉精品| 四虎在线免费播放| 久久综合一本| 特一级黄色| 免费又色又爽又黄的成人用品| av一级网站| 日韩在线免费视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 强被迫伦姧在线观看无码| 无码专区3d动漫精品免费| 狠狠躁天天躁中文字幕| 成 人 亚洲 综合天堂| 波多野结衣导航| 亚洲国产综合另类视频| 免费嗨片首页中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 国产a v高清一区二区三区| 99日韩精品| av天堂亚洲狼人在线| yourporn久久国产精品| 二区国产| 三极片黄色| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 女人性做爰免费网站| 久久精品第一页| 无尽3d精品hentai在线视频| 成人性做爰| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 午夜视频网站在线观看| 日韩特黄色片子看看| 中文字幕综合| 国产精品全国免费观看高清| 一区二区三区黄色| 九热精品视频| 色图一区| 国产av激情无码久久天堂| www.欧美在线| 免费啪视频在线观看| 精品999日本久久久影院| 天堂综合网久久| 国产精选视频在线观看| 国产精品多p对白交换绿帽| 99热只有精| 六月婷婷啪啪| 亚洲欧美成人片在线观看| 日韩资源在线| 日韩人妻无码精品-专区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 波多野久久| 黄色.com| 久久人人97超碰a片精品| a视频免费看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品产国自在拍| 天天摸日日干| 咪咪色影院| 成年18网站免费进入夜色| 3344国产永久在线观看视频| 国产极品久久久久久久久| 亚洲国产成人精品av在线| www亚洲综合| 日日av色欲香天天综合网| 久久免费视频网| 欧美粗暴jizz性欧美20| 夜夜春影院| 国产一级免费av| 国精产品999一区二区三区有限| 天堂中文资源在线| 国产成人av在线播放不卡| a级高清免费毛片av播放| 黄色成年网站| 88国产精品欧美一区二区三区| а天堂中文最新一区二区三区| 日本精品久久久久久草草| 女人下面毛多水多视频| 在线观看日韩中文字幕| 日韩激情综合| 国产精品第七页| 亚洲成人777| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 97色伦久久x88av| 30岁少妇又紧又嫩| 色极品影院| 999国产在线| 18videosex性欧美麻豆| 免费爱爱网站| 国产不卡一区二区视频| 久久人妻国产精品31| 久久精品视频9| 午夜精品在线播放| 99久久免费国产精品四虎| 激情亚洲| 国产欧美日韩精品一区| 久久国产美女视频| 日韩国产综合| 99视频30精品视频在线观看| 婷婷丁香综合色| 先锋影音一区二区| 无修无码h里番在线播放网站 | 亚洲精品黄色| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 夜夜爽亚洲人成8888| av中文字幕亚洲| 久草福利| 国产9 9在线 | 中文| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 欧美日韩一区二区三区四区| 北京少妇宾馆露脸对白| 特级a级片| 亚洲欧洲激情| 久久一区二区三区四区五区| 亚洲三级网址| 国产自产一区二区| 国产高清中文字幕| 三级全黄不卡的| 69精品欧美一区二区三区| 久久久99精品成人片中文字幕| 免费观看三级毛片| a级片在线| 91色在线视频| 免费欧美黄色| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日韩精品无码一区二区三区| 麻豆视频污| 999国产| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 久久不卡影院| 免费全部高h视频无码软件| 国产亚洲情侣一区二区无| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 国产玖玖| 免费黄av| 亚洲国产成人av毛片大全| 一本大道久久香蕉成人网| 加勒比一区二区无码视频在线| 91张津瑜 午夜在线播放| 黄色小视频免费| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 午夜亚洲国产理论片一二三四| 91在线看片| 女女同性av片在线观看免费| 欧美日韩国产图片| 国产视频成人| 老司机成人免费视频| 久久久欧美| 免费国产在线精品一区| 亚洲精品午夜视频| 免费网站av| 精品伊人久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 久久天堂网| 伊人久久大香线蕉av色| 日韩精品成人免费观看视频| 午夜国产在线| 西川结衣在线观看| 国产粉嫩小泬在线观看泬| av女大全列表| 久久久成人精品| 亚洲男人在线天堂| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 91免费成人| 天天精品综合| 国产成人精品人人做人人爽| 日韩毛片在线| 国产精品久久久久久久久岛| 色香影视| 友田真希一区二区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 免费天堂无码人妻成人av电影| h视频在线免费看| 最新四季av在线| 欧美图片在线观看| 亚洲国产精品色一区二区| 干干操操| 黄色日本视频| 久久你懂的| 97夜夜操| 老熟女一区二区免费| 国产精品天天在线午夜更新| 在线 | 一区二区三区四区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 另类亚洲色图| 亚洲欧美日韩国产精品| 东方成人av| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 可以直接观看的av| 日韩在线一区二区三区四区| 亚洲精品久久久蜜桃| 91大神在线免费观看| 2021国产自在自线免| 毛片你懂的| 中文成人无码精品久久久动漫| 久久久无码精品一区二区三区 | 国产精品门事件av| 国产偷国产偷高清精品| 摸摸摸bbb毛毛毛片| av黄在线| 超碰人人人人人人| 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产三级精品三级在线专区1| 精品九一| 婷婷伊人五月天| 免费啪视频在线观看视频日本 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 两人做人爱费视频午夜| 国产自在自拍| 日韩制服国产精品一区| 精品黄色在线观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产乱来乱子视频| 天天碰天天| 精品久久久中文字幕二区| 伊人春色视频| 苍井空张开腿实干12次| 97国产色伦在色在线播放| 精品成人av| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 天天天天做夜夜夜做| 欧美精品不卡| 少妇爆乳无码专区网站| 日本高清免费的不卡视频| 中国黄色网址| 3p在线播放| 成年人在线免费观看网站| 神马午夜一区二区| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 99视频热| 午夜激情网站| 中出av在线| 久热久| av在线播放器| 国产露脸老熟高潮在线| 天天狠天天插天天透| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 久久久精品久久久| 久久黄网站| 色噜噜色综合| 九九99久久精品在免费线bt| 夜夜草免费视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 中文字幕在线观看| 久久久久97| 激情午夜av| 性一交一乱一透一a级| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 无码中文字幕波多野结衣| 91av毛片| 毛片网站免费| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 一区二区乱子伦在线播放| 午夜h视频| 欧美人成网站在线看| 97久久综合| 日韩毛片在线| 亚洲色婷婷综合久久| 无收费看污网站| 日本少妇喂奶| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产资源视频| 无码国产69精品久久久久app| 美女免费av| av影视在线| 日本一区二区更新不卡| 五月综合色婷婷| 久久久久久1| av在线播放免费| 国产二级片| 黄色福利片| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 久久影院中文字幕| 国产成人精品视觉盛宴| 99热久久免费频精品18| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国语精品久久| 国产情侣激情在线视频| 国产精品不卡av| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 极品一区| av色综合久久天堂av色综合在| 欧美毛多水多肥妇| 欧美一区二区三区久久精品| 色婷婷777| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产91网址| 天堂v亚洲国产v第一次| 在线www| а天堂8中文最新版在线官网| 成年午夜精品久久久精品| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产精品激情欧美可乐视频| 开心激情站| 综合久久一区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产亚洲精品品视频在线| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 91欧美在线| 久久久久久黄| 男人影院在线| 久久99深爱久久99精品| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| av免费不卡国产观看| 精品系列无码一区二区三区| 国产99久9在线 麻豆| 亚洲精品女人| 九月激情网| 亚洲精品一区二区精华液| 久久99精品久久久久久吃药| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| av在线a| 嫩草视频国产精品| 52熟女露脸国语对白视频| 国产成人精品日本亚洲i8| 欧美日韩新片| 91亚洲欧美中文精品按摩| 国产精品推荐手机在线| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 色综合久久综合中文综合网| 久色91蜜桃tv| 成人亚洲网站| 少妇太爽了在线观看免费| 久久久99精品成人片| 无码人妻丝袜在线视频| www.夜夜| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 香港三级日本三级a视频| mm131美女视频| 国产一区二区三区在线电影| 一级国产黄色片| 99ri国产精品| 曰本av中文字幕一区二区| 羞涩的丰满人妻40p| 国产白浆视频| 久久久久久网站| 欧美在线高清| 九色国产视频| 少妇太爽了在线观看免费| 国产情侣出租屋露脸实拍| 暖暖视频 免费 日本社区| 午夜私人福利| 精品免费在线| 亚洲欧美v| 韩国午夜福利片在线| 国色综合| 国产一级爽片| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| av高清在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲精品屋v一区二区| 国产69精品久久久久999小说| 男女做性无遮挡免费视频| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品成人免费999| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧美日韩在线免费播放| 自拍日韩亚洲一区在线 | 无码专区视频中文字幕| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国模大尺度自拍| 你懂得国产| 成人高潮视频在线观看| 蜜臀av中文字幕| 国产经典三级| 日本不卡一区二区三区在线| h在线观看视频| www.15hdav.com| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 555www色欧美视频| 香蕉影院在线观看| 欧美裸体摔跤xxxx| 激情综合激情五月| 麻豆文化传媒精品一区| 午夜香蕉成视频人网站| 俺也去五月婷婷| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 91精品丝袜| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 深夜久久久| 色一情一乱一乱一区免费网站| 亚洲a视频| 日韩毛片免费在线观看| 天天cao在线| 橘梨纱连续高潮在线观看| 好紧好湿好黄的视频| 一本无码字幕在线少妇| 欧美系列第一页| 毛片黄色片| 亚洲一区二区三区精品视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 伊人久久爱| 69热在线观看| 天天曰天天爽| 亚洲精品动漫免费二区| 成人无码精品免费视频在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 五月色婷婷丁香无码三级| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 黑人巨茎大战白人美女| 国产日韩欧美自拍| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 精品熟女少妇av久久免费软件| 成人性生交大片免费看冫视频| 性色xxxxhd| 无码高潮喷吹在线观看| 日韩av影音| 青草福利视频| 红杏出墙记| 超碰.com| 2021国产精品视频网站| 91丨porny丨国产丝袜福利| 少妇激情一区二区三区视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲视频欧洲视频| 四虎久久| 少妇三级| 日韩欧美aaa| 在火车千女人毛片看看| 男人天堂你懂的| 日本在线观看免费| 国产欧美一区二区三区在线看 | 91av在线视频观看| 一本加勒比hezyo无码人妻| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲影视精品| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产明星xxxx色视频| 天堂网中文字幕| 一二区在线观看| 天天干天天色综合网| 绿帽刺激高潮对白| 国产av福利久久| 日本一区二区三区在线观看 | yyy6080韩国三级理论| 色五五月| yy6080私人伦理一级二级| 福利姬液液酱喷水| 直接观看黄网站免费视频| 情人伊人久久综合亚洲| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 欧美极度丰满熟妇hd| 中国一级一级全黄| www.少妇影院.com| 一区二区在线不卡| 国产福利视频一区二区精品| 亚洲香蕉免费有线视频| 美女日日日| 中国特级黄色毛片| 色老头av亚洲一区二区男男| 久久久久久国产精品日本| av片亚洲| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产女主播喷水视频在线观看| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 爱操综合| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 夜夜爽www| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| xxhd麻豆xxhd激情视频| 咪咪色图| av网站在线看| 久久国产精品免费视频| 亚洲色欧美| 亚洲天堂男人av| 免费永久看黄神器无码软件| 777午夜精品免费观看| 51社区精品视频| 亚洲精品中文字幕| 四十路av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 色吧综合网| av色在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看 | 2020亚洲国产精品久久久| 中文字幕久久久久| 99爱免费视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 五月天婷婷色综合| 内射口爆少妇麻豆| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲性av免费| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产jjizz女人多水喷水| 色999视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲午夜免费视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品成人亚洲一区二区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 免费国产午夜视频在线| 国产va免费精品高清在线观看| 日本888xxxx| 日韩不卡一区二区| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产成人tv| 无套日出白浆| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 清朝荒淫性艳史| 久久99亚洲精品久久久久| 免费无码又爽又刺激成人| 久久男人视频| 在线观看一区二区三区av| 色8久久| 成年女人免费v片| 亚洲欧洲综合网| 日韩乱码一二三| 亚洲色欲或者高潮影院| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| xxxx69视频| 国语对白做受欧美| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 九九九免费视频| 91av视频网| 国产高清视频在线观看97| 精品区一区二区三区| 国产又大又粗又爽的毛片| 伊人久久中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日日草夜夜操| 中文字幕资源在线| 六月色丁| 一区二区三区成人久久爱| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产毛片久久| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久久久久无码日韩欧美| 久精品视频在线观看免费| 欧洲vi一区二区三区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 4hu四虎影视入口| 天海翼av在线| 国产成人乱码一二三区18| 成人高清在线观看| 久久99热狠狠色精品一区| 精品国产99久久久久久麻豆| 可以直接看av的网址| 中文天堂在线资源www| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 超碰人人透人人爽人人看| 国产日韩欧美激情| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 成人免费无码h在线观看不卡| 欧美精品日韩在线| 精品久久www| 欧美性大战久久久| 国产在线观看www| 妞干网欧美| 精品国产精品网麻豆系列| 久久久黄色大片| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 欧美99热| 久青青视频在线观看久| 小12萝裸体视频国产| 另类捆绑调教少妇| 亚洲女毛多水多21p| 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久在线看| 国产人妻777人伦精品hd| 亚洲成人综合视频| 中文天堂在线资源| 日韩av成人网| 日韩特级毛片| 四虎影视久久久免费| 亚洲国产成人久久一区久久| 99久久精品九九亚洲精品| 国产精品久久久久久久久久妇女| 51精品免费视频国产专区| 青青草免费国产线观720| 91a视频| 777久久久免费精品国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 黑人狂躁日本妞hd| 国产精品夫妇激情| 一级做a爰片性色毛片99| 成人性调教91| 暴力调教一区二区三区| 国产av新搬来的白领女邻居| 国产精品成人一区二区三区视频| 色婷婷国产精品免费网站| 国内性爱视频| 亚洲精品久久久蜜臀| 三级视频在线| 亚洲图片另类图片激情动图 | 日韩av网址大全| 九一毛片| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产又黄又猛又粗| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 阿v天堂2017| 亚洲一区精品视频| 国产特黄级aaaaa片免| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 色舞月亚洲综合一区二区| 红杏成人免费视频| 久久99国产亚洲高清观看首页| 五月天婷婷影院| 91老色批| av日韩中文字幕| 天天干夜夜爽| hd国产人妖ts另类视频| 女人18毛片水最多| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产日产免费高清欧美一区| 日韩精品免费一线在线观看| 黄av资源| 欧美一级看片| 日韩在线亚洲| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 人妻熟妇乱系列| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 大尺度激情吻胸视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 成片在线看一区二区草莓| 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美人与动牲交aⅴ| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 午夜性色福利影院| 超碰在线人人草| 很黄的网站在线观看| 激情婷婷六月天| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 国产一级αⅴ片免费看| 所有明星裸露影片合集在线播放| 懂色av一区二区三区在线播放| 极品人妻videosss人妻| 久久成人亚洲| 九九九免费视频| 无码免费一区二区三区| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 78m78成人免费网站| 日韩一区二区三区在线播放| 免费无码鲁丝片一区二区| 不卡av一区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 欧美成人精精品一区二区频| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国产精品无码制服丝袜网站| 第一av在线| 国产精品久久久久久爽爽爽| 国模一区二区| 91美女网站| wwwxx欧美| 国产精品亚洲专区无码导航| 欧美一区二区三区成人精品| 黄色免费在线网站| 手机看黄av免费网址| 性疯狂做受xxxx高清视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 精品av国产一区二区三区四区| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 欧美夜夜夜| 国产深夜福利| 国产av国片精品一区二区| 久久久久av无码免费网| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 日韩精品播放| 日韩成人专区| 亚洲精品中文在线| 日本无遮挡吸乳视频| 不卡av中文字幕手机看| 在线a| 一及黄色大片| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| www黄色片| 日韩在线国产| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 免费av在线网站| 欧美a级成人淫片免费看| 天堂av一区二区三区| 欧美巨大黑人极品精男| 国产麻豆天美果冻无码视频| 日韩v| 国产毛a片久久久久无码| 亚洲高清视频网站| 国产九色91| 小毛片网站| 青青青国产视频| 好看的av网址| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 色狠狠久久av大岛优香| 九九九网站| 久久亚洲精品中文字幕| av毛片不卡| 午夜在线网站| 日韩免费av片| 免费在线成人av| 一本大道久久东京热无码av| 国产视频大全| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 成人91av| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩中文字幕在线看| 中文字幕日韩高清| 精品一区二区视频| 久久久不卡| 亚洲综合精品伊人久久| 国产成人av片在线观看| 中文字幕不卡视频| 精品1区2区3区| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 国产亚洲欧美在线| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 在线观看国精产品二区1819| 午夜高清国产拍精品| 国产10000部拍拍拍免费视频| 日本嫩草影院| 亚洲精品成人在线视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 熟妇丰满大屁股在线播放| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 深夜福利免费视频| 色狠狠久久av五月综合| 免费日韩网站| 亚洲射射| 中文字幕日韩高清| 天天爱天天色| 日本黄色网络| 亚洲 成人 无码 在线观看| 高清中文字幕在线a片| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 欧美日韩字幕| 老司机成人免费视频| 国产欧美三区| 美女调教网站18+| 国产不卡av在线| 色综合天天综合高清网国产在线| 日本无遮羞打屁股网站视频| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 91视频国产免费| 第色| 国产v视频在线亚洲视频| 无码国产色欲xxxx视频| 日日夜夜网站| 日本韩国在线| 美女疯狂连续喷潮视频| 在线观看www| 国产精品国产三级国av麻豆| 午夜精品在线播放| 久久成人啪啪性教育| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 妇女性内射冈站hdwww000| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 中文字幕永久在线| 国产精品播放| 久久国产一| 成人丝袜激情一区二区| 国产精品美女久久久久久2018| 色v99在线影院| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 国产一线二线在线观看| 欧美内射rape视频| 久久国产精品久久久久| 78色淫网站女女免费| 一级黄色a| 青草青青视频| 2019自拍偷拍| 性生交生活片1| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 少妇伦子伦情在线观看| 亚洲色图激情小说| 青青青国产免a在线观看| 一性一交一口添一摸视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日本xxxxxxxxx18| 国产特级视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 国产网站久久| aa黄色片| 91精品国产乱码久久久久久久久| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 成人黄色av网址| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲精品第一国产综合亚av| 四只虎影院在线免费| 久久综合一本| 久久久精品在线观看| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 国产真实伦对白全集| 亚洲欧洲成人a∨在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产瑟瑟视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 欧美日本国产在线| 国产精选一区二区| 久久本道综合久久伊人| 性色av无码久久一区二区三区| 少妇中文字幕| 亚洲日韩精品一区二区三区| 在线视频 中文字幕| 婷婷综合色| 高潮白浆女日韩av免费看| 男人天堂资源| 国产大量精品视频网站| 国产精品成人av片免费看| 蜜桃成人在线视频| 青青草草青青草久久草| 91吃瓜今日吃瓜入口| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产一区 在线播放| 377人体粉嫩噜噜噜| 亚洲免费永久精品国产| 日本做暖暖xo小视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 欧美精品一区二区久久久| 亚欧美一区二区三区| 性xx色xx综合久久久xx| 玖玖资源站无码专区| 十八禁在线观看无遮挡| 日本不卡一二三| 欧美成年网站色a| 成年人免费在线观看网站| 午夜嘿嘿| 亚瑟av| 人妻丰满熟妇av无码区app| 免费激情| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 黄色在线观看国产| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 69xx国产| 欧美日韩乱国产| 人人爽人人爽人人爽| 极品美女啪啪| 少妇aaaaa| 国产色网| 国产成人无码精品一区在线观看 | 黑人大群体交免费视频| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 日韩深夜视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 日韩精品短片| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 亚洲欧美国产精品久久| 国产自在现线2019| 欧美日韩水蜜桃| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 久久综合色视频| av污| 狠狠色老熟妇老熟女| av永久免费| 不卡国产一区二区三区四区| 性色av浪潮av| 国产第一福利| 午夜福利视频250| 国产v片在线播放| 欧美在线免费| 手机看黄色| 成人网在线播放| 99这里视频只精品2019| 大学生女人三级在线播放| 日本精品一区二区三区在线观看| 69激情网| 无码毛片一区二区本码视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 尤物一区二区| www.操操操| 国产在线视频卡一卡二| gai免费观看网站外网| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产美女遭强被高潮网站| 性大片1000免费看| 熟女人妻大叫粗大受不了| 天堂av2018| 久久久久久久波多野结衣高潮| 人妻被修空调在夫面侵犯| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 特黄网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 精品国产第一页| 国产精品18久久久| 欧美极品色午夜在线视频| 偷拍视频久久| 国产大屁股视频免费区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 苍井空张开腿实干12次| 欧美激情在线一区二区| 精品国产乱| 日韩高清不卡一区| 天码中文字幕在线播放| 毛片网站网址| 蜜色欲多人av久久无码| 国产福利不卡| 欧美老熟| 欧美性网址| 色伊人网| 欧美人与性囗牲恔配| 欧美狠狠| 69xx免费视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 91自愉自愉产区24区| 精品一区二区在线播放| 美女视频毛片| 久草高清| 日韩毛片网| 97色精品视频在线观看| 69xx欧美| 成人在线观看免费高清| 91亚洲国产成人精品一区| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 黄色av导航| 亚洲视频二区| 四虎精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国产精品久久久久久久久久王欧| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 高清av熟女一区| 日本特黄色片| 久久免费精品国产72精品九九| 男人影院在线| 亚洲第一av在线| 免费看黄色的视频| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 欧美在线日韩精品| 日韩国产一区| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 亚洲日本国产精品| 超碰色偷偷| 久久国产精品精品| 久久国产成人精品av| 日本xxxx高潮少妇| 裸体一区二区三区| 久久黄网站| 夜夜精品视频一区二区| 欧美www.| 天天舔天天干| 日韩精品中文字幕无码一区| 强行无套内谢大学生初次| 久久综合精品视频| 久久精品人人做人人综合| 在线成人国产| av手机在线免费观看| 国产精品国产精品| 香蕉免费毛片视频| 国产激情视频在线观看| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 大人和孩做爰av| 色a在线| 国产精品专区免费观看软件| 69精品久久| 欧美人与动牲交zooz男人 | 老司机亚洲精品| 国产一在线| 天堂资源官网在线资源| 精品一区二区三区无码视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 九色丨porny丨喷水| 91成人看片| 韩国三级大全久久网站| 国内精品自国内精品自线电影| 樱花草涩涩www在线播放| 淫片网站| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 看国产黄色片| 色资源av中文无码先锋| 久久精品国产只有精品2020| 被公侵犯中文字幕在线观看| 91美女福利视频| 国产精品视频一区二区在线观看| 婷婷中文字幕| 午夜成年奭片免费观看| 亚洲天堂一区二区三区|