校團委組織部工作總結7篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的校團委組織部工作總結，希望能夠幫助到大家。
校團委組織部工作總結1
這一中，在組織部在與的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的下，，在中積累了，到了很多知識，。
一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。
二：六十周年的時候，我們部做的心，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國的的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。
三：組織部和者服務隊合作的活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個持續最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而，在這活動中我沒有看到任何一退縮，《》。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。
四：干部，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以經驗的形式推廣工作，指導具體的尖對，大家學習到了很多的知識。
五：團費收繳工作和一元錢，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人到了一元錢的重要性，并且能為獻一份愛心。這個工作讓我們養成的和獻愛心的精神。 ：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作，需要具有很強的性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。 當然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。 團委組織部干事工作總結相關：
校團委組織部工作總結2
日常工作：
1）整理大三團籍資料。
2）完善共青團綜合信息管理系統。
3）對第八次團員、學生代表大會候選人的資料進行整理。
青年志愿者方面：
1）針對我校實際情況，制定我校XX年度工作計劃并上報團市委。
2）聯系xx區獻血站組織開展義務獻血活動。
3）“警校共建平安路”志愿活動繼續開展。
4）協助“歡樂學英語”服務團開展五·一特別活動“才藝show場”。
5）組織我校志愿者去寧波大劇院觀看財稅宣傳演出。
6）組織我校40多名志愿者進社區進行各項志愿服務。
三市養怡院：
1）組織青年志愿者定期去養怡院看望老人，并帶去慰問品。
翠東社區：
1）定期開展義務助教活動。
周江岸社區：
1）聯系周江岸社區負責人，籌劃開展志愿者服務活動。
2）組織青年志愿者到社區開展義務助教，整理資料、檔案等活動。
校團委組織部工作總結3
蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！我是一名尚欠穩重，但不缺活力的干事。從很榮幸的進入團委組織部以來，我發現團委組織部工作積極團結，突出和諧的工作理念，大多數人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛煉。
一、在團委組織部工作的回顧與總結
1、在團隊中鍛煉個人
�。�1）融入制度
本屆團委組織部完善并貫徹執行團委組織部工作的組織制度，使工作規范化，高效化，增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度；我在這些制度中規范了自已的工作態度。
�。�2）團隊協作
團委組織部起到培養、鍛煉干事的作用。讓成員在學習與社會工作協調發展，是團委組織部基本職能。一方面，我和每一名干事盡可能的發揮和鍛煉才干，培養思想水平、工作能力等，從而為團委組織部的發展積蓄后備力量；另一方面，由于主任的合理分配任務，減輕工作壓力，并在課程學習方面給予我們足夠關心。一學期來，我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助，互相鼓勵。加強了部門內的集體感與歸屬感。
�。�3）交流充電
團委組織部重視干事個人能力的培養。在部門聚餐和演講比賽活動中，在娛樂與競爭之余，我提升了我的交流與自我展示的能力；成為團委組織部一個有戰斗力整體的一分子。
2、在活動中鍛煉個人
（1）部門聯誼
四部門聯誼是一項趣味活動，這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動，我目睹了各部的活力與風彩，加強了與各院同學的交流，同時提高了與我部其它干事的合作能力。
�。�2）部門聚餐
部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動，我們干事之間以及干事與主任之間，相互了解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動中，我們發掘了各自的特長，興趣得到培養。分享學習經驗，戀愛經驗，以及大學生活中其他重要經驗。 （3）12.9演講比賽
12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部干事布置會場及維持秩序，但是五分同時，我們也見識了參賽者的演講風采，我才知道我的講能力遠遠不夠。不過，我得到了許多演講的經驗，相信其他同學和我一樣，收獲坡多。
注：我部活動遠遠不止這些，在此僅舉一二。
一年干事生活已經快結束，但我們的有誼和回憶永不褪色！
校團委組織部工作總結4
20xx年春校團委組織部干事工作總結 時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉動的特別快。轉眼間，耳邊已經傳來盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經歷了一個又一個任務的挑戰。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結束之際，我對本學期工作總結如下：
自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關內容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。 伴隨著團費收繳工作的結束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內江師范學院第四節第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的�！肮乒x”工作中的較大問題還是數據核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數據核對方面給我們帶來了巨大的挑戰�！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領下，我們還是較好的完成了�！肮乒x”工作是組織部戰線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關事理，保密工作也是非常重要。
“五一”過后，干校開班了，這是組織部本學期的最后一項工作。期間的圖片展、實踐活動舉辦的異常出色，廣受大家好評。而在此期間，我們在負責每場
講課的準備工作中也受益良多�？梢哉f，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。
在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關心批評，希望未來的一年我能有新的進步。
XX
20xx-6-15
校團委組織部工作總結5
從20xx年9月開始，不知不覺已經走過了一個學期，擔任組織部副部長已經半年。從干事到干部的轉變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關系轉接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯系。我主要負責團費收繳、新生團組織關系轉接、補辦團員證、團隊內部建設和聯系各學院組織部。
接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構設置，同時重點向對組織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優中選優，最后在150名同學留下了20名優異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉接團組織關系，同時陸續開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。
四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。
五、在平時的日常工作當中，負責部門內部建設。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內部建設工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發事件的處理還不夠靈敏，反應速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續加強的專業知識和工作能力的提高學習，總結經驗教訓，保證學習與工作兩不誤。
校團委組織部工作總結6
上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在10年上半年的工作回顧與總結：
一、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
二、干部培訓
在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又專”。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是與高三學長的工作手冊收發問題。
干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。
四、新干部的培養
隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，高一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的'同時，我們開始抓細節，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
校團委組織部工作總結7
光陰似箭，日月如梭。不知不覺進入團委組織部到現在已經一個學期了，在組織部的這一年中，我們真可謂有苦有樂，我們每一位干事都從一開始的懵懂到漸漸走向成熟。
我們曾經一起在黑乎乎的3飯二樓一起開會開到九點多十點，我們曾經在為自己學習和生活上的事忙了一天的時候接到部長們要開會的通知，我們也曾經為了要完成部長們要求完成的工作忙到深夜，與其說我們每一位成員都在這一學期為組織部都默默地付出了，不如我們卻從中學到很多課本里我們永遠都學不到的知識，但說到真心那句，我們的部長還是從來都沒有虧待過我們，雖然我們剛進組織部進行面試時部長們都給了我們一個下馬威后，但是進了組織部后，部長們的臉龐真的來了一個180度的大轉變，他們都慢慢地向我們的干事們流露出真情的一面，他們的熱情確實溫暖了我們每一位小干事的心，從佳淳哥每一條信息里的“親”開頭，到強威哥和輝哥在會議上說怕我們工作太累，所以有時接到工作也自己完成，他們的每一句話語都深深地感動著我們每一位小干事的心。
說到這一學期的工作，我們組織部的工作要求非常“精”，從我們的干事一開始工作，部長們就開始培養我們的各種能力，大到寫策劃書，進行活動協助，小到如借課室，這一切的一切雖然看起來都是微不足道，但這些小節都將大大提高我們的辦事效率以及能力，除此之外，部長也十分重視我們的創新精神，說到這，我想說一下我剛進
組織部時的感受，我一開始以為在團委就是做一些枯燥的事情，而在組織部就更加不用說了，但是進入組織部后，事實讓我煥然一新，原來我們的組織部也需要許多新穎的點子，例如我們的五四青年月，我們部長就要求我們想出一些新的點子來，把青年月搞成是我們團委的特色活動，并且希望通過青年月的活動使團委更深入地進入每一位同學的心中。此時，我們組織部的每一員身上的擔子自然就重了一些，因為我們是團委的領頭羊，由于我們組織部在整個團委當中也是起著舉足輕重的作用，從第一次開團委大會開始，我們就可以看到我們組織部是最團結的，最有活力的，還記得那時我們組織部的臨時標語“愛組織，愛地主，愛DOTA”。呵呵，這標語多么有活力，多么能代表我們組織部的每一員。
在這一個學期與組織部的部長們和干事們的相處中，我了解到我們的部長和干事們是將玩和工作分得很清楚的，玩的時候我們是最瘋狂的，而且沒有上級和下級之分，而且他們時刻都沒有不提醒我們要先完成學習的事再工作，尤其強威哥常說，當我學習的時間被工作的時間占領時，這完全不能說明我們熱愛工作，這只能說明我們的辦事效率太低了，而工作的時候我們每一位都是那么的認真與負責任，從上一次部長要求我們擬寫我們團委內部
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