超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-21 09:56:13 工作總結(jié) 我要投稿

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)匯編15篇

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)員月工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)匯編15篇

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)1

  一、xx年xx月工作情況:

  主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說(shuō)明跟進(jìn)項(xiàng)目的總數(shù)12個(gè),分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項(xiàng)目、芭蕾舞團(tuán)小劇場(chǎng)工程、xxxx區(qū)少年宮工程、xxxx省審計(jì)廳、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等。成單0個(gè),丟單0個(gè)。目前跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量,風(fēng)管面積XX0平方米,具體分析等方面)

  本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價(jià)值的客戶資源。并去xxxx成功開(kāi)發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在xxxx跟進(jìn)亞運(yùn)會(huì)的場(chǎng)管項(xiàng)目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開(kāi)工,(例如:xxxx豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,因受金融危機(jī)的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響。

  下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于20xx年亞運(yùn)會(huì)的市政必建項(xiàng)目,其中大多數(shù)已開(kāi)工,但有些定于20xx年2月份開(kāi)工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、xxxx省審計(jì)廳、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動(dòng)工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價(jià)格問(wèn)題和安裝方面,因此12月份會(huì)將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會(huì)前必建的項(xiàng)目上。

  另在20xx年xxxx亞運(yùn)會(huì)的場(chǎng)管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局肖局長(zhǎng),在跟進(jìn)中,預(yù)計(jì)在20xx年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

  二、成單項(xiàng)目分析和丟單項(xiàng)目情況分析,如何改進(jìn)和提高。

  本月的問(wèn)題是:工程信息方面會(huì)出現(xiàn)變化,臨時(shí)變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會(huì)影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會(huì)相信設(shè)計(jì)院的推薦,如少數(shù)是因甲方個(gè)人問(wèn)題和資金等方面問(wèn)題才會(huì)自己選擇風(fēng)管。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)2

  今天是我來(lái)泰康的第29天,將近一個(gè)月的時(shí)間里我在這里學(xué)到了很多東西。下面我對(duì)四月份的學(xué)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)。

  1、學(xué)習(xí)了年金方面的基本知識(shí),初步掌握了與客戶交談的內(nèi)容。

  在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我掌握了建立企業(yè)年金的流程,也了解了一些相關(guān)邊緣問(wèn)題,比如會(huì)計(jì)科目、信托法等等;同時(shí)我也遇到了很多不能自己解決的困難,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的解答幫助,充分體會(huì)到了公司“鑄造團(tuán)隊(duì),親和誠(chéng)信”的企業(yè)文化。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識(shí)不夠全面,做企業(yè)年金是一個(gè)與高端客戶不斷接觸的過(guò)程,我除了應(yīng)該掌握年金方面的知識(shí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律、社會(huì)等等各方面的知識(shí),用知識(shí)武裝自己,以便能更好地展業(yè)。

  2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了不少見(jiàn)客戶的經(jīng)驗(yàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們盡快學(xué)好基本知識(shí),掌握營(yíng)銷技巧,4月下旬,我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名,在那里見(jiàn)到了我們合作單位中國(guó)銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁,同時(shí)也去見(jiàn)了兩家客戶企業(yè):電白供電局和一家房地產(chǎn)公司。整個(gè)過(guò)程我一直在觀摩學(xué)習(xí)黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時(shí),我發(fā)現(xiàn),要想讓客戶信任你,必須要精通自己所作的業(yè)務(wù),而不僅僅是熟悉。也就是說(shuō),一定要做一個(gè)專業(yè)的行銷人員。而要想專業(yè),還得必須努力練好基本功。此外,我還跟黃經(jīng)理去了儲(chǔ)運(yùn)公司,體驗(yàn)了我公司和合作伙伴光大銀行的講標(biāo)的過(guò)程。

  3、通過(guò)啟航培訓(xùn),學(xué)習(xí)了電話行銷和面見(jiàn)客戶的基本知識(shí)。

  培訓(xùn)課程中,給我印象最深刻的就是28號(hào)下午的通關(guān)考試,考試有三個(gè)環(huán)節(jié)組成:

  一、給定一個(gè)企業(yè),通過(guò)前臺(tái)找到人事部負(fù)責(zé)員工福利的經(jīng)理;

  二、通過(guò)電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見(jiàn)面;

  三、通過(guò)首次見(jiàn)面約到第二次見(jiàn)面。

  這天的通關(guān)考試從中午午飯過(guò)后一直到凌晨零點(diǎn)多,最后通關(guān)老師讓我們都過(guò)了,但我覺(jué)得我表現(xiàn)得不是很好,沒(méi)有發(fā)揮出最好水平。電話話術(shù)不停地練,一次次地通關(guān),一次次地被拒絕……到了半夜,上下眼皮開(kāi)始打架,注意力精力都集中不起來(lái),回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來(lái)通關(guān)……最后終于過(guò)了。

  通過(guò)培訓(xùn),感覺(jué)自己在銷售話術(shù)和能力上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  整個(gè)培訓(xùn)下來(lái),我認(rèn)識(shí)到自己的不足:

  一、見(jiàn)到客戶信心不滿;

  二、和客戶面談不會(huì)用生動(dòng)的方式表達(dá)專業(yè)的東西;

  三、對(duì)產(chǎn)品和年金相關(guān)知識(shí)掌握不夠;

  四、寒暄問(wèn)候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進(jìn);

  五、平時(shí)工作不夠用心,表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務(wù)的不專業(yè)。

  4、打電話找客戶的過(guò)程,讓我更接近市場(chǎng),聽(tīng)到了不少市場(chǎng)的聲音。

  通過(guò)打一批(已打30個(gè))曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話,了解到市場(chǎng)上企業(yè)年金移交的工作進(jìn)程:一部分企業(yè)年金移交工作已做;一部分企業(yè)年金計(jì)劃暫時(shí)擱淺,原因不一而足,但大部分是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題。當(dāng)然,大家都知道,電話過(guò)程中什么客戶都會(huì)遇到,其中,有五家客戶不拒絕了解我公司,也答應(yīng)可以去送資料,因?yàn)槭窃谥楹#詻](méi)有約具體時(shí)間;還有的公司已倒閉,也有在平安、國(guó)壽做了的……

  總之,電話工作現(xiàn)在還在繼續(xù)進(jìn)行。其中我有做的不好的地方就是沒(méi)有對(duì)客戶進(jìn)行總結(jié)歸類,會(huì)在這周內(nèi)把這項(xiàng)工作完成。

  5、其他相關(guān)工作。比如搜集XX市政、供水、電力等企業(yè)客戶名單資料等

  總結(jié)本月工作,覺(jué)得自己不夠積極;一些學(xué)習(xí)、工作進(jìn)展速度緩慢,決定五月份從頭趕上。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)3

  忙碌的十月已經(jīng)過(guò)去,在十月份當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位同事的幫助協(xié)助下,很好的完成了當(dāng)月工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認(rèn)真的完成十月工作,為自己在下階段工作找到方向,認(rèn)準(zhǔn)下階段應(yīng)該堅(jiān)持的一些好的方面。

  在十月份,我從思想做起,進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度,把自己的工作當(dāng)著自己的人生事業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業(yè)務(wù),在以前的工作中,多少有一點(diǎn)按步就班,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的中,我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在十月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣,積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務(wù),并取得了較好的效果,以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中良好銷售氛圍當(dāng)中去,努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于去學(xué),去比,去趕,去拼,去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,以及取得的效果做如下。

  1、在十月份我對(duì)客戶情況的關(guān)注一刻沒(méi)有放松,時(shí)刻跟客戶進(jìn)行很好的溝通,耐心的勸導(dǎo)客戶,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在十月份月初開(kāi)始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意,福建xxxxxx有限公司發(fā)貨整車28噸,其中CC-800,26噸,硅灰石2噸,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問(wèn)題。接著福建福清xxxxx公司發(fā)貨16噸,CC-2500,對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常的鼓勵(lì),我將要更加的努力,更加的有信心的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  2、在服務(wù)跟蹤上要得體,要體貼,要關(guān)心,努力做好跟蹤服務(wù),解決客戶的實(shí)際問(wèn)題,關(guān)心客戶的切身問(wèn)題和客戶的生產(chǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時(shí)補(bǔ)充。

  3、在做整車銷售方面,我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn),選了特殊行業(yè)xxxxx行業(yè)做為十至十月份為我開(kāi)展銷售工作的開(kāi)路先鋒,在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒(méi)有需求,因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝#以诟=ㄟ@個(gè)區(qū)域本身做xxxxx行業(yè)的公司也并不多,所以我在此就需要有針對(duì)性的開(kāi)展工作,針對(duì)性的跟蹤客戶進(jìn)行溝通和談判,爭(zhēng)取在xxxxxx行業(yè)里面有一席之地,而且xxxxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

  4、我在十月份很好的按照八月份計(jì)劃的路線,也充分的完成了八月份計(jì)劃任務(wù),到十月我現(xiàn)有客戶資料157家公司,意向客戶達(dá)到30余家,成功在用公司產(chǎn)品有2家。

  5、在十月中旬是我國(guó)一年一度的中秋佳節(jié),在這一個(gè)節(jié)日期間,也是跟客戶進(jìn)行溝通的很好平臺(tái),過(guò)節(jié)送祝福,當(dāng)然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通。現(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通。

  6、另外在廣州舉行的展會(huì),更加讓我們信心百倍,感覺(jué)到自己的工作是那么崇高,為中國(guó)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī),尤其在展會(huì)期間開(kāi)會(huì)總經(jīng)理講的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神,我將貫徹思想為將來(lái)在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會(huì)最大的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥,也不是見(jiàn)到多少客戶,而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在,認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們?nèi)珖?guó)業(yè)務(wù)員在廣東一聚,就好像在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX一樣。就好像我們到廣東來(lái)學(xué)不學(xué)習(xí),參不參展不重要一樣,因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé)。就好像讓我們來(lái)花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實(shí)力所在。

  7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來(lái),對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解,考察,分析。對(duì)每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案,堅(jiān)持對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓,對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破,做到主次分明,突出了重點(diǎn),明確了工作方法,有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問(wèn)題。

  以上是我對(duì)十月份的工作,得不夠全面的的地方,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予寶貴意見(jiàn)和建議,我在此萬(wàn)分感謝,并定期改正。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)4

  在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真

  項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

  在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)今年上半年XX住宅小區(qū)工程項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下:

  一、工程進(jìn)度完成情況:

  1#樓自今年一月份基礎(chǔ)施工以來(lái)到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第16層,共計(jì)已施工工期為7個(gè)月,占總工期的44.8%(總工期為16個(gè)月);2#樓自今年一月份樁基開(kāi)工以來(lái)到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第7層,共計(jì)已施工工期為6個(gè)月,占總工期的30%(總工期為20個(gè)月,包括總體);根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,1#、2#樓工期在計(jì)劃之內(nèi),無(wú)超期、脫期。

  二、項(xiàng)目投資情況:

  1#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為2937萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲(chǔ)地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至十四層,施工投資審核為1365萬(wàn)元,占總造價(jià)的46.5%;2#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為3448萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲(chǔ)地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至六層,施工投資審核為1069萬(wàn)元,占總造價(jià)的31%。

  三、項(xiàng)目施工過(guò)程控制管理情況

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  (一)、項(xiàng)目組織管理情況:

  根據(jù)XX工程特點(diǎn),編制了XX工程項(xiàng)目管理規(guī)劃:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得XX工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的集團(tuán)公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  (二)、工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真

  項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

  確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、產(chǎn)品形成的過(guò)程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過(guò)程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過(guò)程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。

  在過(guò)程控制上,我們主要通過(guò)以下幾個(gè)管理方式來(lái)實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過(guò)程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。對(duì)于總分包單位的自購(gòu)材,主要是加強(qiáng)對(duì)到場(chǎng)的材料檢驗(yàn)。一、通過(guò)監(jiān)理的日常性見(jiàn)證取樣對(duì)材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;二、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;三、項(xiàng)目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對(duì)可疑材料,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);四、對(duì)確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出常

  再者,項(xiàng)目部依合同及國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),對(duì)總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。而后項(xiàng)目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施

  工的階段,組織一些有針對(duì)性的質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)管理中,我們還強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),為乙方生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終牢記黃董事長(zhǎng):“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過(guò)的部品、工序再?gòu)淖詸z開(kāi)始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是監(jiān)理與項(xiàng)目部的驗(yàn)收。針對(duì)不同的`施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,因此,我們不僅對(duì)總分包單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對(duì)工序的過(guò)程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對(duì)主體質(zhì)量形成過(guò)程了然于胸。

  (三)、工程進(jìn)度控制情況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、審查確認(rèn)監(jiān)理工程師上報(bào)的承包商所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作實(shí)施細(xì)則,并督促監(jiān)理工程師在工程實(shí)施過(guò)程中努力落實(shí)。

  3、主持會(huì)議研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程、樹(shù)舟基品牌”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。按工程階段細(xì)分階段目標(biāo),如:分項(xiàng)優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明

  (四)、項(xiàng)目投資控制情況:

  項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)轫?xiàng)目部所管的是源頭的問(wèn)題。項(xiàng)目部對(duì)投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。

  1、分析設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、標(biāo)底價(jià)、合同(工程量核算、定額取費(fèi)、材差價(jià)格構(gòu)成因素)等,明確工程費(fèi)用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點(diǎn)。項(xiàng)目部對(duì)工程進(jìn)行施工圖工程量計(jì)算、套用工程預(yù)算定額,編制工程施工圖預(yù)算造價(jià)、根據(jù)進(jìn)度編制月進(jìn)度造價(jià)預(yù)算。

  2、在施工過(guò)程中及時(shí)答復(fù)施工單位提出的問(wèn)題及配合要求,主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)測(cè)工程風(fēng)險(xiǎn)及可能發(fā)生索賠的誘因,制定防范性對(duì)策,避免和經(jīng)濟(jì)索賠事件發(fā)生。

  3、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實(shí)施事前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以免索賠,及時(shí)對(duì)已完成工程進(jìn)行計(jì)量驗(yàn)收,對(duì)工程設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費(fèi)的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

  4、審核總包單位所做的工程量月報(bào)表,審查工程實(shí)際完成工程量與上報(bào)情況是否符合、審查定額項(xiàng)目套用是否符合、復(fù)核材料單價(jià)是否與當(dāng)月上海市建設(shè)工程《XX與造價(jià)信息》中材料市場(chǎng)信息相符合。

  5、研究監(jiān)理工程師審查后的設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證,負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見(jiàn)上報(bào)有關(guān)部門審、批。需要強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是:項(xiàng)目部明示監(jiān)理工程師,對(duì)于承包商所提出的設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求,監(jiān)理工程師在提出審查意見(jiàn)以前必須與項(xiàng)目部溝通并取得一致意見(jiàn)。否則將出現(xiàn)項(xiàng)目部否決監(jiān)理工程師的意見(jiàn)的可能,這不僅會(huì)降低監(jiān)理工程師的威信,也會(huì)給工程管理帶來(lái)混亂。任何設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求都以書面文字為依據(jù)。

  (五)、安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  5、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  (六)、項(xiàng)目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說(shuō)明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

  2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會(huì)議紀(jì)錄。

  3、隨時(shí)做好上級(jí)有關(guān)部門對(duì)商品住宅檢查的資料準(zhǔn)備工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對(duì)外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項(xiàng)目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)5

  一、員工管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作:

  1、年初按公司總公司工作意圖,在團(tuán)險(xiǎn)部?jī)?nèi)部人員重新進(jìn)行配置,積極調(diào)動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

  2、制定符合團(tuán)險(xiǎn)實(shí)際情況的管理制度,開(kāi)好部門早會(huì)、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,商討工作中存在的問(wèn)題,布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識(shí)和新承保事項(xiàng),使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對(duì)職工意外險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),以減少業(yè)務(wù)的逆選擇,降低賠付率。

  3、加強(qiáng)部門人員之間的溝通,統(tǒng)一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動(dòng)量管理,督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。

  4、制訂“開(kāi)門紅”、“國(guó)壽爭(zhēng)霸”賽業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,經(jīng)總公司批復(fù)后,及時(shí)進(jìn)行宣導(dǎo)、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。

  5、制訂xx—x年團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法,并對(duì)有些管理和考核辦法方面作了相應(yīng)的調(diào)整。

  二、意外險(xiǎn)方面工作:

  學(xué)平險(xiǎn):

  一是一如既往地做好學(xué)平險(xiǎn)的服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué)校回訪,有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人做好溝通,聯(lián)絡(luò)感情。做到學(xué)校有賠案及時(shí)上交公司,并將賠款及時(shí)送回學(xué)校或家長(zhǎng)手里,充分履行我們的誠(chéng)信服務(wù)工作。

  二是為了確保學(xué)平險(xiǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定與人保公司合作進(jìn)行學(xué)平險(xiǎn)的展業(yè),全面貫徹省保險(xiǎn)協(xié)會(huì)下發(fā)的文件精神,對(duì)學(xué)平險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次明確,全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通,聽(tīng)取他們對(duì)公司服務(wù)及其他方面的意見(jiàn),在公司總公司的有力支持下,加強(qiáng)與市教育局領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,取得了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使今年的學(xué)平險(xiǎn)續(xù)收工作順利完成打下堅(jiān)實(shí)基矗。

  三是在各學(xué)校即將放假前期,團(tuán)險(xiǎn)部對(duì)各大學(xué)校進(jìn)行了走訪,全體學(xué)平險(xiǎn)服務(wù)人員在短短的幾天內(nèi)冒著酷暑將xx—x萬(wàn)余份學(xué)平險(xiǎn)《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信和就醫(yī)服務(wù)指南》及時(shí)送到學(xué)校,發(fā)至全體學(xué)生家長(zhǎng)手中,做好前期學(xué)平險(xiǎn)工作,最終在xx月份圓滿完成了學(xué)平險(xiǎn)任務(wù)。

  企業(yè)職工意外險(xiǎn):

  一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通,聽(tīng)取他們對(duì)公司理賠服務(wù)等方面的意見(jiàn)及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況,上門拜訪意外險(xiǎn)保費(fèi)在xx—x萬(wàn)元以上的大客戶,進(jìn)一步的加深企業(yè)對(duì)我們公司的信任和支持。

  二是與客戶服務(wù)部一同商討意外險(xiǎn)投保的注意事項(xiàng)。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保,提高費(fèi)率,加強(qiáng)生調(diào)力度,為承保把好關(guān)。

  三是在意外險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下,做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時(shí)多到企業(yè)走走、看看,以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視,企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司,并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)及其他公司激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下,對(duì)我公司的意外險(xiǎn)的銷售造成了極大的沖擊。

  三、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面工作:

  在公司總公司的大力政策支持下,全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè),但是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷萎縮,業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑。一是平時(shí)積極走訪企業(yè),并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費(fèi)方面的相關(guān)事宜,進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財(cái)務(wù)情況等,而最終達(dá)到促單的目的。二是做好壽險(xiǎn)市場(chǎng)的新開(kāi)拓工作,在目前困難的市場(chǎng)環(huán)境下找到新出路。

  四、今年在總公司的指導(dǎo)下

  從營(yíng)銷部招募了xx—x人成立了綜合拓展部,嘗試新的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,目前為止意外險(xiǎn)共收保費(fèi)xx—x萬(wàn),在嘗試中也取得了一定的效果,但是還未達(dá)到最好效果,在明年將繼續(xù)探索,使這支隊(duì)伍能成為公司意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  五、建議:

  一是在當(dāng)前各項(xiàng)政策影響下,團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展環(huán)境越來(lái)越嚴(yán)峻,展業(yè)難度是客觀存在的,為此,建議公司能在對(duì)團(tuán)險(xiǎn)予以重視,并在外圍環(huán)境經(jīng)營(yíng)上予以支持。二是建議公司領(lǐng)導(dǎo)多參加團(tuán)險(xiǎn)部會(huì)議,多與業(yè)務(wù)員溝通、交流,在業(yè)務(wù)思路上予以指導(dǎo)與幫助。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)6

  不知不覺(jué),進(jìn)進(jìn)公司工作已有兩個(gè)月了。針對(duì)公司老板提出的報(bào)價(jià)就是見(jiàn)光死,不能報(bào)價(jià);我們有進(jìn)出口權(quán),甚么都可以賣等題目,我們作出以下月工作總結(jié)

  以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)辟業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵題目:

  因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí),關(guān)鍵題目是做到與客戶互信互利,才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面:

  1、公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及價(jià)格定位:

  a、公司的主營(yíng)產(chǎn)品,假如公司以小范圍發(fā)展速度,公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營(yíng)銷售專一產(chǎn)品,方會(huì)盡快見(jiàn)到效果。面向更多

  報(bào)價(jià)表,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細(xì)和認(rèn)真的斟酌。

  報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,不能太低,也不能太高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。由于客戶常常會(huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)判定你的老實(shí)性,并同時(shí)判定你對(duì)產(chǎn)品的熟習(xí)程度;假如一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)闊別市場(chǎng)的價(jià)位,乃至幾天都報(bào)不出來(lái),這說(shuō)明你的老實(shí)性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理睬。

  摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠(chéng)意再報(bào)價(jià),以避免成為報(bào)價(jià)工具,浪費(fèi)時(shí)間。

  外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈,以目前中國(guó)市場(chǎng)所見(jiàn)是供大于求,要想異軍崛起,特別留意服務(wù)和常常學(xué)習(xí),避免出錯(cuò)。

  2、公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

  這是網(wǎng)絡(luò)展開(kāi)客戶最重要的因素,即你的公司實(shí)力如何,產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

  解決方法:第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員正確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技能)

  客戶最想了解的是甚么:

  1)你是否是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

  2)你對(duì)產(chǎn)品了解多少。

  3)你這個(gè)人的人品如何。

  4)固然價(jià)格是不是有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。

  要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索,搜集,比較工作,在這個(gè)進(jìn)程中要抓

  緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價(jià)格的定位為何是這樣,原材料又是如何如何……客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。獲得客戶的信任——很重要啊!

  客戶關(guān)注的幾個(gè)題目如溝通不好,決無(wú)下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn),價(jià)位,打算訂購(gòu)的數(shù)目,做甚么品牌,該品牌在當(dāng)?shù)厥遣皇怯杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過(guò)生意來(lái)往,及做外貿(mào)時(shí)間久長(zhǎng)等。

  3、你的商貿(mào)語(yǔ)言及技能如何(是不是會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清,業(yè)務(wù)職員的素質(zhì)如何)?

  對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答,要盡量全面、周到,但切不可煩瑣。郵件中語(yǔ)言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性,否則失往繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)7

  **年即將過(guò)去,經(jīng)過(guò)又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時(shí)自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。

  一、物流費(fèi)用

  物流費(fèi)用控制是一項(xiàng)重要的工作,要用合理的物流成本去實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,因此控制物流費(fèi)用,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。通過(guò)它來(lái)控制各分公司的物流指令下達(dá)、物流配送作業(yè),從而控制物流費(fèi)用。第八年的物流費(fèi)用相對(duì)往年來(lái)說(shuō)比較合理,整體費(fèi)用有所上升降。表現(xiàn)在以下:

  1、配送費(fèi)用:隨著公司銷售量的增長(zhǎng),物流費(fèi)用的絕對(duì)值有所增長(zhǎng),但是物流費(fèi)用與銷售比整體有所下降。

  2、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用:銷售量的增加,倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對(duì)原材料的需求也越來(lái)越告,進(jìn)而對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的需求也越來(lái)越高,因此今年的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用增加,但是與銷售額的比值十下降的。

  二、物流配送

  1、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,配送時(shí)間的及時(shí)性,貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。在第八年,我部門狠抓到貨及時(shí)性的考核,嚴(yán)格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴(yán)格的要求下,我部門從上到下都緊張起來(lái),全力做好公司的物流配送,加強(qiáng)配送市場(chǎng)的管理,實(shí)施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時(shí)反饋到物流經(jīng)理。每月及時(shí)召開(kāi)回顧會(huì)議,對(duì)上月出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)。第八年我部門的配送準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率99.37%,運(yùn)輸數(shù)據(jù)回傳及時(shí)率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨時(shí)間的及時(shí)性也比XX年有提高,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。

  2、在貨物配送中也遇到一些問(wèn)題:

  a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;

  b、配送嚴(yán)重超時(shí)導(dǎo)致客戶銷售損失的彌補(bǔ)問(wèn)題;

  三、倉(cāng)庫(kù)管理

  1、XX年各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存大量增加。因?yàn)楣旧a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,發(fā)展速度很快,因而倉(cāng)庫(kù)平均庫(kù)存大大增加。出入庫(kù)數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢(shì)必給倉(cāng)庫(kù)管理帶來(lái)很大的不便。

  2、第八年倉(cāng)庫(kù)管理從兩方面著手,即倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理和倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息管理。在倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理方面,要求保管員每日打掃庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉(cāng)庫(kù)貨物的堆碼,使倉(cāng)庫(kù)貨物整潔干凈,提高倉(cāng)庫(kù)面積的使用率。

  在有條件的情況下,對(duì)部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)已在使用貨架管理,使用后反映比較好。同時(shí),部門不定時(shí)到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查,督促保管員加強(qiáng)日常的維護(hù)。在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉(cāng)庫(kù)與統(tǒng)計(jì)每日核對(duì)庫(kù)存帳,統(tǒng)計(jì)與我司指令下單人員核對(duì)每日的指令,倉(cāng)庫(kù)每周實(shí)物盤點(diǎn)。為了加強(qiáng)庫(kù)存數(shù)據(jù)的管理,從10月份開(kāi)始,每月寶供必須做庫(kù)存分析。

  四、信息系統(tǒng)管理

  信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運(yùn)輸信息、配送信息、庫(kù)存信息、物流市場(chǎng)信息等。運(yùn)輸信息,僅指干線運(yùn)輸,在XX年,經(jīng)常與總部及jy物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,更有利于銷售業(yè)務(wù)。配送信息,jy物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,及時(shí)把真實(shí)的信息反饋到經(jīng)營(yíng)部和我這里,這樣加強(qiáng)配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,出現(xiàn)問(wèn)題后能加快處理速度。

  庫(kù)存信息,保證庫(kù)存的準(zhǔn)確性是根本,因此要求jy物流公司每日核對(duì)庫(kù)存,使庫(kù)存實(shí)物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準(zhǔn)時(shí)給分公司發(fā)送庫(kù)存日?qǐng)?bào)表。物流市場(chǎng)信息,這是了解物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息之一,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,如運(yùn)輸價(jià)格、貨站經(jīng)營(yíng)狀況、物流公司狀況、國(guó)家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計(jì)劃。

  五、目標(biāo)

  新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下:

  目標(biāo)1:出入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)到99。5%,控制積壓庫(kù)存,加快資金周轉(zhuǎn)

  目標(biāo)2:采購(gòu)貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿足客戶需要,降低采購(gòu)成本

  目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運(yùn),控制物流成本

  目標(biāo)4:不斷學(xué)習(xí)物流采購(gòu)專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個(gè)庫(kù)管員的基本職責(zé),合理控制庫(kù)存數(shù)量,特殊貨物采購(gòu)到貨后,及時(shí)督促訂貨人員將貨物出庫(kù)是庫(kù)管員責(zé)無(wú)旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫(kù)存的保持水平,使庫(kù)存既不發(fā)生匱乏,也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無(wú)法交貨的情況,避免存貨數(shù)量過(guò)多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。

  采購(gòu)成本關(guān)系到公司銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn),采購(gòu)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗(yàn)收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點(diǎn)是是明確采購(gòu)的工作內(nèi)容:

  一是適時(shí)適量保證供應(yīng);

  二是保證貨物質(zhì)量;

  三是費(fèi)用最省;

  四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。

  我們將會(huì)從供應(yīng)商管理入手,合理評(píng)估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時(shí)到貨、售后服務(wù)都是考評(píng)的要項(xiàng),不斷推陳出新。

  物流成本是大家不太注意的一個(gè)隱形成本,往往被忽略不計(jì),其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤(rùn)在此又損失了一部份。提前做出采購(gòu)計(jì)劃,合理規(guī)劃采購(gòu)項(xiàng)目。《請(qǐng)購(gòu)單》的填寫勢(shì)在必行,請(qǐng)公司各部門給予配合,型號(hào)、規(guī)格、需要到貨日期、有無(wú)特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫(kù)內(nèi)存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響售后服務(wù)。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)8

  時(shí)間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個(gè)年頭成為歷史,依然如過(guò)去的諸多年一樣,已成為歷史的20xx年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。

  20xx年對(duì)于白酒界來(lái)講是個(gè)多事之秋,雖然20xx年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱,但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng),緊接著又是全國(guó)性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,對(duì)于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來(lái),其中的喜悅和憂傷、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng),真的是無(wú)限感慨。

  一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)回顧與分析

  (一)、業(yè)績(jī)回顧

  1、年度總現(xiàn)金回款110萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶;

  3、奠定了公司在魯西南,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

  (二)、業(yè)績(jī)分析

  1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。

  主要原因有:

  a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于平邑,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!

  b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力小);

  c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

  2、新客戶開(kāi)放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,銷量也很一般。

  這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識(shí)”等,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量。

  3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,最終于20xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作。

  二、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

  2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了;

  3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

  4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;

  5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、平邑市場(chǎng)雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

  更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對(duì)我們更是淡化了。

  2、泗水市場(chǎng)雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,以至后來(lái)管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。

  關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足,反映不夠快。

  3、滕州市場(chǎng)滕州的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆螅袌?chǎng)嚴(yán)重下滑。

  這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

  (1)、沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),對(duì)廠家過(guò)于依賴;

  (2)、沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;

  4、整個(gè)XX年我走訪的新客戶中,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來(lái)公司考察了。

  但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源!

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)9

  2月份:萬(wàn)事開(kāi)頭難

  成為員工后,被分到了公司的總部所在地——佛山,負(fù)責(zé)100家終端和4家醫(yī)藥公司.之前負(fù)責(zé)這個(gè)市場(chǎng)的人由于做得太差了,已經(jīng)離職了.那么等待著我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己當(dāng)作產(chǎn)品了,呵呵):

  S(優(yōu)勢(shì)):無(wú)經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明我是一張白紙,沒(méi)做起來(lái)的市場(chǎng)也可以看作是有個(gè)空白的市場(chǎng).由開(kāi)始,因此存在著無(wú)限的可能.

  W(劣勢(shì)):無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)是藥學(xué),無(wú)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí).

  O(機(jī)會(huì)):新來(lái)的主管是公司去年的銷售冠軍,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我將在他那學(xué)習(xí)到最有用的銷售知識(shí);股市跌到了谷底,說(shuō)明它有機(jī)會(huì)反彈了,且區(qū)域位于公司總部,只要做得好就會(huì)有發(fā)展.

  T(威脅):這個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)供貨渠道亂,價(jià)格不穩(wěn)定,為終端工作帶來(lái)更大的困難.

  成績(jī):開(kāi)始計(jì)算任務(wù)指標(biāo)的第一個(gè)月,鋪貨店數(shù)比前人半年鋪的還多,但只是因?yàn)樗麄儜校⒎俏矣卸鄥柡?

  3月份:干一行愛(ài)一行

  經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的鋪貨,大部分的藥店都已經(jīng)開(kāi)始經(jīng)營(yíng)我們的產(chǎn)品了,只剩下極少數(shù)的"頑固分子"依然雷打不動(dòng),而這些藥店正是當(dāng)?shù)剌^大型且生意較哈破的店.為了把貨鋪進(jìn)去,我只有更加頻繁的拜訪,不斷地向他們陳述我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)."皇天不負(fù)有心人",終于在后來(lái)的一次拜訪中發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)"頑固分子"開(kāi)始經(jīng)營(yíng)我們的品種了.回到家我第一時(shí)間把這個(gè)好消息告訴我主管,當(dāng)時(shí)我主管說(shuō)了一句話:"你會(huì)成功的,因?yàn)槟阋呀?jīng)把工作和情感連在了一起."

  成績(jī):鋪貨工作基本完成了,鋪貨率為全公司前三.由下月開(kāi)始進(jìn)行上量工作.

  4月份:有了自信就成功了一半

  拿到了三月份的獎(jiǎng)金了,是一筆不小的錢啊,第一個(gè)月就能拿到怎么多獎(jiǎng)金,對(duì)自己越來(lái)越有信心了.

  開(kāi)始要純銷了,之前的代表月銷量才200多,我鋪貨階段的銷量也才700多,指標(biāo)卻要1200,要怎么才能完成指標(biāo)呢?

  由于我們的產(chǎn)品在本地來(lái)說(shuō)是該領(lǐng)域的No.1,但好賣的產(chǎn)品通常都沒(méi)有什么利潤(rùn)可賺,加上我們沒(méi)有什么促銷活動(dòng),首推率是達(dá)不到的了.只能在其它方面尋求突破,于是我有了以下的想法:

  1、我們的產(chǎn)品有兩個(gè)規(guī)格,我們做的是大的規(guī)格,而小的規(guī)格是消費(fèi)者主動(dòng)購(gòu)買的產(chǎn)品,于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費(fèi)者,增加購(gòu)買率;

  2、我們的產(chǎn)品是西藥,價(jià)格便宜,能與其它中成藥聯(lián)合使用.于是我便做其它中成藥促銷員的工作,送點(diǎn)小禮品什么的,讓她們?cè)诮榻B自己的品種時(shí)搭配我們的產(chǎn)品聯(lián)合用藥.

  成績(jī):主打產(chǎn)品銷量急速上升,達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的150%以上,全公司該產(chǎn)品銷量排名第二.其它產(chǎn)品的銷量也有了不同程度的上升.

  5月份:失敗,一個(gè)新的起點(diǎn)

  在上個(gè)月的銷量增長(zhǎng)的刺激下,正當(dāng)我在滿懷信心打算再創(chuàng)高峰時(shí),突然發(fā)現(xiàn)我的目標(biāo)門店里的貨都塞得滿滿的.原來(lái),雖然當(dāng)時(shí)的我根本不懂得什么叫壓貨,但卻不自覺(jué)地在月底時(shí)使用了壓貨的技能,卻沒(méi)能很好地銷出去,以至現(xiàn)在終端這么多貨.沒(méi)辦法,只有老老實(shí)實(shí)繼續(xù)做店員的工作,店員教育,做陳列.但同時(shí)也對(duì)自己上個(gè)月的壓貨做了個(gè)人總結(jié):壓貨對(duì)短期的銷量沖刺有一定的幫助,但卻會(huì)影響到后面的銷售.

  成績(jī):由于受到上月存貨的影響,本月銷量只有800左右,完成指標(biāo)的60%而已.但兩個(gè)月的平均銷量還是有所上升,因此也知道了適當(dāng)?shù)睦脡贺浛梢栽黾愉N量的技巧.

  6月份:去做,而不是去討論

  由于6月份的銷量統(tǒng)計(jì)還沒(méi)出來(lái),經(jīng)理按4、5月份的銷量制定第三季度的任務(wù)指標(biāo),再加上工作細(xì)分,我開(kāi)始做重點(diǎn)產(chǎn)出,目標(biāo)藥店由原來(lái)的100家減少到60家.我的指標(biāo)卻無(wú)可避免的大幅度增長(zhǎng),達(dá)到以前的166.6%-200%.但是,積累了之前的經(jīng)驗(yàn),再加上終端的存貨基本已經(jīng)銷出去了,我卻有信心完成.

  就在其他人都在抱怨指標(biāo)太高,無(wú)法完成時(shí),我根據(jù)我的60家藥店的大小分別給它們下達(dá)了它們絕對(duì)有可能完成的任務(wù),然后再根據(jù)月底的完成情況,把沒(méi)完成任務(wù)的藥店的量轉(zhuǎn)交給超額完成任務(wù)的藥店,最后再適當(dāng)?shù)膲毫它c(diǎn)貨,就這樣,指標(biāo)完成了.

  成績(jī):全公司能完成任務(wù)的三人里的一個(gè),在別人討論指標(biāo)是否太高的時(shí)候,我選擇了去做,所以,我有了不同于別人的成績(jī).

  7月份:OTC三要素,缺一不可

  在完成了上個(gè)月的任務(wù)后,我的終端不可避免的有一部分存貨,幸好我從6月份已經(jīng)開(kāi)始注意到OTC三要素(客情、陳列、店員教育)的同等重要性,在每個(gè)方面都盡量做足功夫,我的存貨也在短期內(nèi)銷出.然后,還是按上個(gè)月的方法,把指標(biāo)分解到每個(gè)藥店上,于是,我再一次的完成了任務(wù).而上個(gè)月同樣能完成任務(wù)的兩位同事,卻由于沒(méi)有計(jì)劃地壓貨,獲得了和我6月份相似的成績(jī).

  成績(jī):首次成為公司月銷售冠軍,而且是全公司唯一連續(xù)兩月完成任務(wù)的人.而且,公司的一個(gè)一直銷不動(dòng)的新產(chǎn)品我也創(chuàng)下了一個(gè)銷售新高.

  8月份:適應(yīng)一切的變化,使自己變得更強(qiáng)

  在知道我成為上月銷售冠軍的喜訊的同時(shí),也傳來(lái)了一個(gè)壞消息,我的主管由于家庭的原因辭職了.我在我主管身上學(xué)習(xí)到了很多,而且也是他一直在鼓勵(lì)著我,他離職了,是否會(huì)影響到我的表現(xiàn)呢?

  后來(lái)自己想了想,能教我的,他都已經(jīng)教了,剩下的,也都該由我自己去領(lǐng)悟了.而且,只有離開(kāi)了他的光芒,我的光芒才能顯露出來(lái).那么這個(gè)月開(kāi)始,就是我發(fā)揮的時(shí)候了.

  成績(jī):主打產(chǎn)品基本保住了第一,但其它產(chǎn)品由于費(fèi)用兌付不及時(shí)等原因銷量普遍下滑.

  9月份:No excuse,執(zhí)行力是關(guān)鍵

  新一季度的任務(wù)指標(biāo)又下來(lái)了,而且這次的還明顯不合理,按上季度的銷量來(lái)分,做得好的做多點(diǎn),差的做少點(diǎn),但獎(jiǎng)金卻和完成率掛鉤.我的指標(biāo)再次上升.經(jīng)理卻還放出話來(lái),由于主打產(chǎn)品離年度任務(wù)還差挺遠(yuǎn)的,現(xiàn)在可以有促銷活動(dòng),但所有人的任務(wù)都要100%完成,就算壓貨也得完成。沒(méi)辦法,還得干。既然經(jīng)理都把話說(shuō)死了,那就沒(méi)有任何借口了,只有去執(zhí)行咯。反正我也已經(jīng)有了壓貨的經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)兒量我還是有辦法的。

  成績(jī):成功完成了本月任務(wù),同時(shí)也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置。

  10月份:想得比別人更多更遠(yuǎn)

  由于上個(gè)月主打產(chǎn)品貨都?jí)旱煤芩懒耍赃@個(gè)月把重點(diǎn)轉(zhuǎn)為終端建設(shè)和其他產(chǎn)品的銷售。

  由于我負(fù)責(zé)的地區(qū)銷量做得好,公司愿意撥出一筆錢給我做賣場(chǎng)的陳列。于是,我抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)。讓公司對(duì)我感到滿意,期間我運(yùn)用了GROW思考模式:

  G(目的):公司要求為兩個(gè)指定產(chǎn)品做好端架陳列,為公司增加品牌知名度。

  R(現(xiàn)在有什么):主打產(chǎn)品由于我一直工作做得不差,已經(jīng)陳列得非常好,其他產(chǎn)品由于有OTC產(chǎn)品但還沒(méi)有OTC標(biāo)志,以及保健品沒(méi)有上促銷員等原因,一直陳列得不太好。

  O(有什么選擇):1、可以按照公司的要求,買一個(gè)端架,專門陳列指定的兩個(gè)產(chǎn)品。但對(duì)我的銷量沒(méi)什么幫助,而且一個(gè)端架有四層,只做兩個(gè)產(chǎn)品太浪費(fèi)了。2、利用這筆費(fèi)用同時(shí)做好原先陳列得不好的產(chǎn)品,但由于有OTC和保健品,內(nèi)服藥和外用藥,無(wú)法陳列在同一個(gè)端架上,不過(guò)可以分開(kāi)陳列,每個(gè)產(chǎn)品占一層端架,只是對(duì)建立品牌的效果沒(méi)集中陳列那么大,但對(duì)各產(chǎn)品的銷量增長(zhǎng)都有幫助。

  W(要做什么):經(jīng)過(guò)思考,認(rèn)為第二個(gè)選擇能獲得最大效果,并盡量爭(zhēng)取更多的利益。

  最后,我除了按照第二個(gè)選擇,一共做了5個(gè)產(chǎn)品,每個(gè)產(chǎn)品都爭(zhēng)取到最好的位置外,還為我們的主打產(chǎn)品爭(zhēng)取到了一個(gè)堆頭陳列。

  成績(jī):主打產(chǎn)品銷量下滑,但達(dá)到公司要求的最低完成標(biāo)準(zhǔn)。其他產(chǎn)品普遍少量增長(zhǎng)。陳列和堆頭雖然與公司原意不同,但卻獲得眾領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  11月份:做銷售,沒(méi)有不可能做到的事

  又接到了一個(gè)新的任務(wù):由于我們的某一個(gè)新產(chǎn)品在某連鎖銷量一直不理想,面臨著退場(chǎng)的尷尬。這個(gè)連鎖在廣州,以平價(jià)賣場(chǎng)為主,因?yàn)槲业馁u場(chǎng)都做得不錯(cuò),經(jīng)理要求我做出一個(gè)樣板店來(lái),避免退場(chǎng)。我這只有一家門店。之前由于他們的配送一直不穩(wěn)定,老是無(wú)原因斷貨,我一直沒(méi)有把它當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)做。這家連鎖是出了名的不合作,廣州同事做不好的原因也無(wú)非就是因?yàn)橘M(fèi)用分配不合理,要么全給了采購(gòu),貨都?jí)涸陂T店買不出去,要么全給了店員,卻因?yàn)槔鲜菙嘭浂绊懥虽N量。既然接到了任務(wù),那我也沒(méi)有任何借口,我把費(fèi)用合理地安排了一下,以2:3的比例分給了采購(gòu)和店員,既保證了我的藥品不斷貨,又讓店員有了幫我推薦的動(dòng)力。然后我再額外申請(qǐng)了促銷活動(dòng)(經(jīng)理既然讓我做樣板店來(lái)避免退場(chǎng),自然也要答應(yīng)),這樣,三管齊下的情況下,我這家難纏的店也被我擺平了。

  成績(jī):該賣場(chǎng)該產(chǎn)品的銷量增加了100%,連帶著其它產(chǎn)品的銷量也有所增加。總體成績(jī)還沒(méi)做最后的統(tǒng)計(jì)。

  總結(jié):入行的第一年,以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,有幸跟在一個(gè)好主管和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),主管很無(wú)私地把他懂的都教我,而經(jīng)理也很信任我,有很多事情都愿意放手讓我去干。所以也取得了較為可喜的成績(jī):如果沒(méi)什么意外將會(huì)是公司年度銷售冠軍。

  展望:接下來(lái)將是以帶新人為主了,因?yàn)橛钟幸慌覀兊膸煹苓M(jìn)來(lái)公司實(shí)習(xí)了,他們也將是接下來(lái)的培養(yǎng)對(duì)象。另外06年我的崗位也將發(fā)生調(diào)整,將調(diào)回廣州專門負(fù)責(zé)平價(jià)大賣場(chǎng),我將向重點(diǎn)客戶管理的方向努力了!

  銷售人員月度工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)內(nèi)容分幾部分?

  1.基本情況 這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

  2.成績(jī)和做法 工作取得了哪些主要成績(jī),采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

  3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理 性認(rèn)識(shí)。

  4.今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一 般不能少了這些內(nèi)容。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)10

  (1)切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷售管理員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百帶領(lǐng)銷售顧問(wèn)計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)上級(jí)交給的任務(wù);

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

  (2)明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

  無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成(上個(gè)月的是任務(wù)是15臺(tái))這個(gè)月給銷售團(tuán)隊(duì)定16臺(tái)

  為什么要這樣定任務(wù)?

  1、12月進(jìn)店量是11月份的2倍,很多買車的都是先看再買。

  2、雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有89組,但是還不只這么多。

  3、12月回訪和追蹤74組,我們需要加強(qiáng)1月回訪和追蹤。

  4、本月戰(zhàn)敗4組,但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,這點(diǎn)是張洪的功勞。

  5、我們的1027已經(jīng)到賀,在考察看來(lái),市場(chǎng)還需要大量的1027這類似的車型。

  (3)對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

  1、15年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的任務(wù)、考核、獎(jiǎng)勵(lì),年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

  2、15年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍公司且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出銷量計(jì)劃。

  總結(jié)

  每個(gè)員工要把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家,不是有一句話“今天不努力工作,明天就得努力找工作”

  12月雖然銷量很不錯(cuò),但是相比14年來(lái)說(shuō)還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下,把銷售提高一倍是完全有可能的。

  12月有很多不足之處,例如

  1、追蹤不是很到位,

  2、回訪也不是很到位

  3、接待客戶的時(shí)候也不是很有激情(我的失職)

  4、沒(méi)帶人去發(fā)傳單

  5、我們沒(méi)有外拓都是0

  以上幾點(diǎn)是我們最簡(jiǎn)單的工作職責(zé)都沒(méi)做好,在1月份,一定帶領(lǐng)銷售顧問(wèn)出去跑市場(chǎng),不要守株待兔。

  1月份的工作

  1、上面不足之處全部抓緊

  2、星期6~7兩人去發(fā)傳單,

  3、找?guī)捉M外拓人員。

  把銷量提高20%

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)11

  四月份的工作已經(jīng)過(guò)去了,在工作方面,確實(shí)是存在一些不足的,我也對(duì)此是深有體會(huì),工作方面,我一直都是維持著動(dòng)力,四月份工作雖然比較多,但是我在這一個(gè)多月來(lái)的工作當(dāng)中,也完成了很多細(xì)節(jié)方面的工作,這是我對(duì)工作應(yīng)該要有的態(tài)度的,我從來(lái)都不會(huì)忽視這一點(diǎn),我也非常清楚接下來(lái)應(yīng)該要朝著什么方向發(fā)展,這讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力,通過(guò)四月份的工作我確實(shí)是有所增長(zhǎng),也就過(guò)去的一個(gè)月工作,我總結(jié)一番。

  首先業(yè)績(jī)相較于三月份上升了不少,解除到的業(yè)務(wù)也多了一些,主要就是集中在老客戶這一塊,展四月份整個(gè)業(yè)績(jī)的百分之七十,所以一直以來(lái)我都是維護(hù)好和老客戶之間的關(guān)系,從來(lái)都不會(huì)松懈自己,做這份工作我比較認(rèn)真,也對(duì)自己每天的工作是充滿信心的,雖然有的時(shí)候也會(huì)被拒絕,但是次數(shù)多了,我也就適應(yīng)了,我覺(jué)得被拒絕不是什么丟人的事情,然而從中讓我內(nèi)心一點(diǎn)點(diǎn)的強(qiáng)大起來(lái),工作其實(shí)也就是對(duì)自己各方面的一個(gè)認(rèn)可,確實(shí)我也需要有更多的鍛煉和成長(zhǎng),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我也非常確信這一點(diǎn),這讓我感覺(jué)非常的有意義,在工作當(dāng)中我努力提高應(yīng)變能力,這樣才能夠做的更加細(xì)心一點(diǎn)。

  確實(shí)在四月份的工作當(dāng)中,業(yè)績(jī)是非常重要的,我拿到了我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)亞軍,我覺(jué)得這對(duì)我而言是一個(gè)非常大的突破,所以在這樣的環(huán)境下面我是能得到足夠多的提高,在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該要認(rèn)真去處理好的,認(rèn)真的去維持好一個(gè)好的方向,從事業(yè)務(wù)工作我想自己還是覺(jué)得很有必要,我在自己業(yè)務(wù)能力上面和周圍的同事請(qǐng)教,包括在和客戶交流的過(guò)程當(dāng)中,會(huì)遇到什么問(wèn)題,這讓我感覺(jué)非常有意義所以我也一定會(huì)做出更好的成績(jī)來(lái),只有端正好心態(tài)才能夠做出更好的業(yè)績(jī)來(lái)。

  當(dāng)然,過(guò)去的一個(gè)月里,我確實(shí)也是從很多方面在挖掘一些比較實(shí)用于工作的東西,我認(rèn)為這是一種很大的突破,不管是在什么方面來(lái)講,我都自認(rèn)為自己是比較充實(shí)的,所以我能夠從這方面做出更好的成績(jī)來(lái)的,四月份的工作是很有挑戰(zhàn)的,我會(huì)讓自己做出更好的業(yè)績(jī)來(lái),下個(gè)月我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真去做好相關(guān)的職責(zé),維持好的態(tài)度,吸取經(jīng)驗(yàn),為公司爭(zhēng)取更多的利益,所以我會(huì)做得更加認(rèn)真,爭(zhēng)取下個(gè)月拿到業(yè)績(jī)冠軍。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)12

  忙碌的十月已經(jīng)過(guò)去,在十月份當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位同事的幫助協(xié)助下,很好的完成了當(dāng)月工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認(rèn)真的完成十月工作總結(jié),為自己在下階段工作找到方向,認(rèn)準(zhǔn)下階段應(yīng)該堅(jiān)持的一些好的方面。

  在十月份,我從思想做起,進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度,把自己的工作當(dāng)著自己的人生事業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業(yè)務(wù),在以前的工作中,多少有一點(diǎn)按步就班,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的總結(jié)中,我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

  在十月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣,積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務(wù),并取得了較好的效果,以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中良好銷售氛圍當(dāng)中去,努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于去學(xué),去比,去趕,去拼,去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,以及取得的效果做如下總結(jié)。

  1、在十月份我對(duì)客戶情況的關(guān)注一刻沒(méi)有放松,時(shí)刻跟客戶進(jìn)行很好的溝通,耐心的勸導(dǎo)客戶,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在十月份月初開(kāi)始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意,福建xxxx有限公司發(fā)貨整車28噸,其中cc-800,26噸,硅灰石2噸,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問(wèn)題。接著福建福清xxx公司發(fā)貨16噸,cc-2500,對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常的鼓勵(lì),我將要更加的努力,更加的有信心的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  2、在服務(wù)跟蹤上要得體,要體貼,要關(guān)心,努力做好跟蹤服務(wù),解決客戶的實(shí)際問(wèn)題,關(guān)心客戶的切身問(wèn)題和客戶的生產(chǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時(shí)補(bǔ)充。

  3、在做整車銷售方面,我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn),選了特殊行業(yè)xxxx行業(yè)做為十至十月份為我開(kāi)展銷售工作的開(kāi)路先鋒,在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒(méi)有需求,因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝#以诟=ㄟ@個(gè)區(qū)域本身做xxxx行業(yè)的公司也并不多,所以我在此就需要有針對(duì)性的開(kāi)展工作,針對(duì)性的跟蹤客戶進(jìn)行溝通和談判,爭(zhēng)取在xxxx行業(yè)里面有一席之地,而且xxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

  4、我在十月份很好的按照八月份計(jì)劃的路線,也充分的完成了八月份計(jì)劃任務(wù),到十月我現(xiàn)有客戶資料157家公司,意向客戶達(dá)到30余家,成功在用公司產(chǎn)品有2家。

  5、在十月中旬是我國(guó)一年一度的中秋佳節(jié),在這一個(gè)節(jié)日期間,也是跟客戶進(jìn)行溝通的很好平臺(tái),過(guò)節(jié)送祝福,當(dāng)然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通。現(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通。

  6、另外在廣州舉行的展會(huì),更加讓我們信心百倍,感覺(jué)到自己的工作是那么崇高,為中國(guó)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī),尤其在展會(huì)期間開(kāi)會(huì)總經(jīng)理講的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神,我將貫徹思想為將來(lái)在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會(huì)最大的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥,也不是見(jiàn)到多少客戶,而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在,認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。

  公司讓我們?nèi)珖?guó)業(yè)務(wù)員在廣東一聚,就好像在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX一樣。就好像我們到廣東來(lái)學(xué)不學(xué)習(xí),參不參展不重要一樣,因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé)。就好像讓我們來(lái)花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實(shí)力所在。

  7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來(lái),對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解,考察,分析。對(duì)每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案,堅(jiān)持對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓,對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破,做到主次分明,突出了重點(diǎn),明確了工作方法,有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問(wèn)題。

  以上是我對(duì)十月份的工作總結(jié),總結(jié)得不夠全面的的地方,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予寶貴意見(jiàn)和建議,我在此萬(wàn)分感謝,并定期改正。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)13

  來(lái)新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來(lái)自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺(tái)很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見(jiàn)的,這樣好的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

  公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個(gè)多月,公司沒(méi)有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作、剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽(tīng),從尋找項(xiàng)目、面見(jiàn)客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。思想?yún)R報(bào)專題幾天過(guò)后,我就開(kāi)始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來(lái)就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  (1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

  銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識(shí),這與銷售人員本身的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!

  (2)具有責(zé)任感;

  不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

  (3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

  工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來(lái),也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個(gè)重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將010年二月份個(gè)人報(bào)告如下:

  1、節(jié)日期間對(duì)老客戶的回訪,贈(zèng)送水果、干果等慰問(wèn)活動(dòng)。

  2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

  3、節(jié)能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在20xx年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對(duì)于20xx年的12月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

  4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過(guò)后離職,為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的接待工作,新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問(wèn)題,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,在淡季時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時(shí)間一常,會(huì)把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)14

  懷揣著夢(mèng)想踏入企業(yè),從最基層的業(yè)務(wù)員做起,每一個(gè)新人都希望自己能夠快速地成長(zhǎng)起來(lái),做一名快速成長(zhǎng)的業(yè)務(wù)員。怎樣才能實(shí)現(xiàn)快速的成長(zhǎng)呢?除了常規(guī)性的工作之外,這就要看你是一名什么樣的業(yè)務(wù)員了。

  做一名“會(huì)算賬”的業(yè)務(wù)員

  我們?nèi)プ鲆患拢且驗(yàn)樽鲞@件事利大于弊,你所得到的大于你付出的,所以它是劃算的。人的一生其實(shí)就是不斷算賬的過(guò)程,我們總是希望去做那些劃算的事情。作為業(yè)務(wù)員又何嘗不是如此呢?

  我們總是抱怨經(jīng)銷商不聽(tīng)我們的話,總是與我們作對(duì)。為什么呢?我想,主要是我們沒(méi)有給經(jīng)銷商算清賬,或者你算的賬只對(duì)你有利而對(duì)經(jīng)銷商無(wú)利,所以經(jīng)銷商才會(huì)與我們作對(duì),才會(huì)不聽(tīng)我們的策略。通常情況下,是在我們要求經(jīng)銷商向市場(chǎng)進(jìn)行投入的過(guò)程中發(fā)生矛盾的。比如,我們要做促銷,但是需要經(jīng)銷商出一部分費(fèi)用,很多經(jīng)銷商就會(huì)消極執(zhí)行,因?yàn)樗X(jué)得是給廠家賣貨,所以自己是不需要投入的。對(duì)于這類經(jīng)銷商,我們尤其要算清賬,要他明白做促銷到底為了什么,對(duì)他有什么好處,為什么他自己掏一分費(fèi)用做促銷是劃算的。我們?cè)鯓訋椭阗~呢?

  首先是要算清一次促銷可能的投入費(fèi)用、促銷的接受程度、投入的目的是什么、會(huì)產(chǎn)生什么樣的效果。比如新品推廣,那么投入一部分費(fèi)用能產(chǎn)出多大的效益,這是要用數(shù)據(jù)說(shuō)話的。用數(shù)據(jù)說(shuō)話,我覺(jué)得是業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì)。不僅僅需要理論上的說(shuō)服,更重要的是需要實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)上的說(shuō)服,這樣經(jīng)銷商才能心中有數(shù),否則經(jīng)銷商根本不知道投入的目的是什么,也不知道能產(chǎn)出多大的效果。是提高了當(dāng)前的效果,還是提高了未來(lái)的效果;投入和產(chǎn)出是否有差距,即使有些數(shù)據(jù)是需要估算的,但是估算總比不算強(qiáng)。因?yàn)橹挥袕臄?shù)據(jù)上說(shuō)明投入產(chǎn)出,經(jīng)銷商的錢才能花得放心。

  經(jīng)銷商如此,我們向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)支持又何嘗不是如此呢。我們的市場(chǎng)遇到一個(gè)問(wèn)題,如果不投入市場(chǎng)會(huì)下滑多少,如果我們投入多少費(fèi)用,市場(chǎng)的增長(zhǎng)會(huì)有多少,當(dāng)我們用數(shù)據(jù)去表達(dá)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得錢花得心中有數(shù),是值得的。但是如果你想申請(qǐng)費(fèi)用,又沒(méi)有市場(chǎng)分析,沒(méi)有數(shù)據(jù)說(shuō)明,那么申請(qǐng)費(fèi)用、支持是很難的,因?yàn)槿魏我粋(gè)公司都不會(huì)錢多的向目標(biāo)不明確的行為去投入。一個(gè)數(shù)據(jù)有時(shí)候頂過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),我的目標(biāo)是什么,我需要投入什么;我的目標(biāo)銷量是什么,我需要投入多少資源;能帶來(lái)多大的效益,或者即使當(dāng)前我們的投入短時(shí)間收不回來(lái),但是從長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),可以產(chǎn)生多大的效果做一名“有想法”的業(yè)務(wù)員

  在職場(chǎng)上什么樣的業(yè)務(wù)員市場(chǎng)做得好、升職比較快呢?有想法的業(yè)務(wù)員升職比較快!

  何謂“有想法”呢?就是能夠從不同的角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的特點(diǎn),從不同的角度去看待市場(chǎng)的操作方法,最重要的是看出市場(chǎng)中的不同,制定出不同的操作方案來(lái),這就是有想法。

  在你操作市場(chǎng)的時(shí)候,是否問(wèn)過(guò)自己幾個(gè)問(wèn)題:如果我是自己的競(jìng)爭(zhēng)品牌,會(huì)怎樣去看待市場(chǎng)、操作市場(chǎng)?我采取一個(gè)策略,對(duì)手會(huì)做出什么樣的反應(yīng)呢?我們經(jīng)常采用的市場(chǎng)策略是否在這個(gè)市場(chǎng)一定有效呢?為什么不能采取其他的操作方法呢?很多時(shí)候,我們往往根據(jù)自己的想象去操作市場(chǎng),把自己頭腦中認(rèn)為正確的情況當(dāng)成了實(shí)際,犯了主觀主義錯(cuò)誤。

  一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:為什么一定要用促銷來(lái)提高銷量呢?同樣的產(chǎn)品,你促銷他也促銷,相當(dāng)于大家都沒(méi)有促銷,再說(shuō)消費(fèi)者對(duì)促銷已經(jīng)司空見(jiàn)慣了,效果自然不會(huì)太大。很多時(shí)候,我們陷入了為促銷而促銷的境地,一旦銷量不好就條件反射般地想到促銷,這就是一種僵化的反應(yīng)。難道,就沒(méi)有其他方法提高銷量嗎?決定市場(chǎng)優(yōu)劣的僅僅是價(jià)格一個(gè)因素嗎?為什么一定要比促銷力度、比價(jià)格呢?我們的優(yōu)勢(shì)何在?對(duì)手有沒(méi)有劣勢(shì)?我們能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去打擊對(duì)手的劣勢(shì)呢?

  “有想法”的業(yè)務(wù)員,會(huì)時(shí)刻問(wèn)自己:“只有這一種操作方案嗎?有沒(méi)有其他的更好的方案呢?”名將粟裕在每次戰(zhàn)斗前,至少都要準(zhǔn)備兩到三個(gè)方案,為什么?當(dāng)一個(gè)方案遇到問(wèn)題的時(shí)候,立馬就有第二套方案跟上。所以,每次市場(chǎng)操作前至少準(zhǔn)備兩套方案,這是你能產(chǎn)生出想法的基礎(chǔ),因?yàn)橐a(chǎn)生兩種方案,你至少要從兩個(gè)角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),看問(wèn)題就會(huì)更加全面,“有想法”更重要的是在于差異化。差異化說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,而基本的一點(diǎn)就是否定你的第一想法,因?yàn)槟愕牡谝粋(gè)想法一定是別人也能夠想到的。營(yíng)銷的復(fù)雜性就在于它既是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),也是人與人智力的競(jìng)爭(zhēng),而大部分人的第一想法都是一樣的,你能想到的別人也能想到。你要做一個(gè)“有想法”的業(yè)務(wù)員,就要比別人多想一步、多做一步,就要想出不同、做出不同來(lái)。也許你只是比別人多想一步,和別人只有一點(diǎn)差別,結(jié)果就可能大不一樣。

  “有想法”的業(yè)務(wù)員,需要善于思考、善于學(xué)習(xí),時(shí)刻鍛煉。比如,在大街上看到一個(gè)廣告,就可以思考如果自己是廣告設(shè)計(jì)者,會(huì)用什么思路進(jìn)行設(shè)計(jì),會(huì)與看到的廣告有什么不同;看到一個(gè)店面在做活動(dòng),可以想一想有沒(méi)有更好的辦法;遇到一個(gè)店面生意非常差,就設(shè)想一下如果自己是店老板會(huì)怎樣改變這種局面。時(shí)間久了,你就會(huì)養(yǎng)成隨時(shí)隨地思考的習(xí)慣,也就能產(chǎn)生無(wú)窮無(wú)盡的想法。

  “有想法”的業(yè)務(wù)員也是不斷否定自己的業(yè)務(wù)員。一些老業(yè)務(wù)員做了好多年就是升不上去,為什么?就是因?yàn)樗麄兊乃枷胍呀?jīng)僵化,他們習(xí)慣于按照自己認(rèn)為正確的經(jīng)驗(yàn)去操作市場(chǎng),頭腦中已經(jīng)形成的操作模式很難去改變、去突破,所以操作沒(méi)有新意,市場(chǎng)不溫不火。其實(shí),市場(chǎng)就是在不斷否定中發(fā)展的,業(yè)務(wù)員也是在不斷否定中進(jìn)步成長(zhǎng)的。不斷地否定自己,不斷地產(chǎn)生新的想法,市場(chǎng)才會(huì)有更好的發(fā)展,自己才能得到更好的成長(zhǎng)。

  當(dāng)然,“有想法”并不是隨心所欲,天馬行空,而是要立足于市場(chǎng)實(shí)際,脫離了市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的任何想法都將是無(wú)效的,甚至?xí)艿绞袌?chǎng)的懲罰。市場(chǎng)實(shí)際是一切想法的基礎(chǔ),我們要做的,只是站在不同的角度、不同的立場(chǎng)去認(rèn)識(shí)和分析。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)15

  一個(gè)月以來(lái),對(duì)我來(lái)說(shuō),幸運(yùn)的是學(xué)到了船務(wù)操作的流程,雖然有些并未實(shí)際操作過(guò),我從師傅那里知道了每一步應(yīng)該做些什么,應(yīng)該注意些什么問(wèn)題!下面我總結(jié)一下我學(xué)到的海運(yùn)船務(wù)的一般流程。(我方大多數(shù)做的是fobchina條款,所以下面總結(jié)的也是針對(duì)fob術(shù)語(yǔ)的)

  1.根據(jù)公司與工廠之間訂立的生產(chǎn)合同里的客人要求的交貨期來(lái)安排船期。

  2.根據(jù)船期,提前兩周寫好書面訂倉(cāng)紙(有時(shí)也可以是電腦里寫訂倉(cāng)紙),對(duì)于在節(jié)假日之前更要提早和船公司聯(lián)系訂倉(cāng),以免爆倉(cāng),訂不到倉(cāng)位。訂倉(cāng)紙里的具體內(nèi)容大致包括:抬頭(shippingadvice),船開(kāi)截關(guān)日,目地港,所訂的柜型(一般就是20尺寸的小柜或是40尺寸的平柜或是40尺寸的高柜),貨物的品名,每種貨物體積,數(shù)量,總貨物體積(以此來(lái)確定柜型),客人的公司名,我方代理公司名,最后就是公司的聯(lián)系電話,傳真號(hào)碼。

  3.寫好訂倉(cāng)紙后就是傳真給船公司,快的一般就是當(dāng)天可以拿到進(jìn)倉(cāng)單(shippingorder)了,進(jìn)倉(cāng)單里一般包括倉(cāng)庫(kù)地址(會(huì)有畫好的一個(gè)地圖),旁邊寫著何時(shí)之前要將貨物送到指定倉(cāng)庫(kù),何時(shí)要將所需單證寄到船公司等;接著仔細(xì)些就是在進(jìn)倉(cāng)單旁邊的空白處寫好每一個(gè)貨物工廠聯(lián)系人,貨物的箱數(shù),以便工廠那邊確認(rèn)!然后就是對(duì)工廠發(fā)傳真了,貨物多的要仔細(xì),一個(gè)一個(gè)傳過(guò)去。

  4.有些貨物是國(guó)家法定檢驗(yàn)貨物,我方外貿(mào)公司還需要安排作商檢,這個(gè)一般是要求工廠去做的;有些貨物如木盒子之類還需要作熏蒸,拿到熏蒸證書。

  5.工廠那邊收到進(jìn)倉(cāng)單后,順利的話就直接送到船公司指定倉(cāng)庫(kù);如果貨物怕摔什么的,船公司那邊又沒(méi)有拖車了,還需我方外貿(mào)公司自己另行安排拖車公司去拖柜,在這個(gè)過(guò)程中,有時(shí)會(huì)遇到些數(shù)據(jù)的變化,比方說(shuō)由于運(yùn)輸問(wèn)題,最后實(shí)際進(jìn)倉(cāng)貨物箱數(shù)與原來(lái)的不符,這就要求我們隨時(shí)同工廠和船公司的人聯(lián)系,跟蹤貨物的進(jìn)倉(cāng)進(jìn)度,隨時(shí)采取應(yīng)變措施,確保貨物順利進(jìn)倉(cāng)!

  6.對(duì)于沒(méi)有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的外貿(mào)公司還需自己制作一份貨物明細(xì)表(包括發(fā)票號(hào),船公司名,船公司聯(lián)系人電話和傳真,開(kāi)船日,貨物的品名,數(shù)量,美金單價(jià),箱規(guī),每種貨物的箱數(shù),毛重,凈重,貿(mào)易術(shù)語(yǔ),hs編碼等),然后傳真給代理公司,讓代理公司做一份單證,一般包括(裝箱單,商業(yè)發(fā)票,報(bào)關(guān)單),之后要求代理公司把全套的單據(jù)寄給船公司去報(bào)關(guān),從中可寄兩份空白單據(jù),以便船公司把數(shù)據(jù)打印上去。為什么要兩份空白單據(jù)呢?我前面所說(shuō)的五點(diǎn)里有時(shí)貨物實(shí)際進(jìn)倉(cāng)貨物箱數(shù)與原來(lái)的不符,那么我們及時(shí)的得知箱數(shù)變化,就可以及時(shí)聯(lián)系船公司重新打印數(shù)據(jù)。

  7.開(kāi)船前一天這樣就可以問(wèn)船公司拿預(yù)錄單了,早點(diǎn)拿最好,因?yàn)檫@個(gè)主要是交給財(cái)務(wù)的。開(kāi)船后,對(duì)于不熟的客人,需要發(fā)裝船通知,熟的客人不介意的話,也可以不發(fā)的(哈~~這情況下是比較信任我方的客人拉),

  8.然后我們就可以要求船公司把做好的提單樣本傳真過(guò)來(lái),作確認(rèn),如果有什么不對(duì)的地方還可以回傳改的;提單確認(rèn)之前,可以把提單樣本傳真給客人看一下,t/t30%定金的,客人會(huì)把余下的款項(xiàng)打到代理公司的賬戶下,因?yàn)槲彝赓Q(mào)公司無(wú)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán),所以客人的錢都是進(jìn)了代理公司的賬戶。

  9.提單確認(rèn)了以后,只要把運(yùn)費(fèi)和相關(guān)雜費(fèi)付清就可以拿到正本提單,公司拿到正本提單后就可以立即寄給客人,我方是用dhl,哈哈~~只要打個(gè)電話,人家就會(huì)過(guò)來(lái)取件的哦。

  10.寄正本提單之后,如果很倒霉,提單在途中寄丟了,我所知道的是可以在確保錢已進(jìn)賬的情況下出份保函,付點(diǎn)錢給船公司,然后船公司作提單電放,直接把提單電放給客人,客人無(wú)須正本提單也可以去提貨。做電放有一定的風(fēng)險(xiǎn),一般是能確保錢已進(jìn)賬的情況下才做的。另外做電放我所知道的情況是兩種:1)很霉運(yùn)提單寄丟了做電放。2)對(duì)于東南亞客人,開(kāi)船后4~5天這樣,船已快到目的港,但是由于種種原因(諸如錢還未付清,改提單數(shù)據(jù),節(jié)假日等),正本提單還未下來(lái),客人急著要提貨,這里也可以做提單電放。

  10.寄了提單之后,1~3個(gè)月里摧要核銷單,這個(gè)是要去摧的,不然這么多外貿(mào)公司,人家是不可能會(huì)主動(dòng)記得給你的,核銷單也是給財(cái)務(wù)的,公司可以憑著核銷單去退稅的,到這里基本上就是出貨工作結(jié)束了。

  11.最后,那就是每次出貨之后的文檔歸類保存了,日后對(duì)于相關(guān)的貨物可以查查翻翻作參考的。

  其他注意的地方比如說(shuō)走美加線的的貨物還要付ams附加費(fèi)。

【業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)匯編15篇】相關(guān)文章:

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)(15篇)12-19

公司業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)12-08

2021業(yè)務(wù)員每周工作總結(jié)(精選5篇)12-10

業(yè)務(wù)員的年度工作總結(jié)15篇12-19

9月店長(zhǎng)銷售工作總結(jié)12-08

業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)歷04-29

業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)范文_試用期工作總結(jié)12-08

外貿(mào)業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)歷04-26

產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)12-08

公司業(yè)務(wù)員年底工作總結(jié)(通用6篇)12-08

理论av| 女教师高潮黄又色视频| 日韩久久不卡| 国内品精一二三区品精| 中文字幕理伦午夜福利片| 天天尻逼| 日本精品久久久久久久| 91麻豆精产国品一二三产区区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 午夜影院视频| 中文字幕美女| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲第一最快av网站| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美一级黑人| 毛毛毛片| 久久2017国产视频| 欧美日韩v| а天堂中文官网| 97影视| 日韩成人福利视频| 国产裸体xxxx视频| av最新网| 四虎影视国产精品永久在线| 藏精阁成人免费观看在线视频| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 九七伦理97伦理手机| 中文字幕国产精品| 亚洲区精品| 亚洲伦无码中文字幕另类| 午夜福利不卡在线视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国内精品久久久久影视老司机| 少妇毛片| 亚洲一区av在线| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 99视频精品国产免费观看| 国产丝袜足j在线视频播放| 全部免费a级毛片| 超碰av男人的天堂| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产999在线观看| 黄色网免费| 亚洲另类伦春色综合| 久久逼逼| 欧美日韩精品免费| 18禁成年无码免费网站| 先锋av网| 午夜视频在线观看免费完整版| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲性色av一区二区三区| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 一边吃奶一边摸做爽视频| 午夜dj视频在线观看完整版1| 澳门一级黄色片| 超碰97人人爱| 欧美黄网站| av片免费在线| 国产人体视频| 国产成人无码av在线播放dvd| 韩国三级 女的和老头做| 鲁丝一区二区三区免费| 顶弄h校园1v1| 97超碰人人爱| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 九九热视频免费观看| 无码免费一区二区三区| 美女黄视频在线观看| 日韩av在线高清| 性较小国产交xxxxx视频| 黄色一级毛片| 观看在线人视频| 免费观看性生交大片3| 亚洲理论在线| 黄色一级在线| 男女视频一区| 久草播放| 性色av网| 好色婷婷| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲欧美视频在线播放| 曰韩a∨无码一区二区三区| 羞羞视频在线免费| 成人做爰免费网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 性一交一乱一伦a片| 可以直接看的无码av| 久久精品片| 高清国产mv视频在线观看| 欧美日韩首页| 久久免费手机视频| 最新中文字幕av无码专区不| 精品 在线 视频 亚洲| 午夜av在线播放| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 182tv成人福利视频免费看| 成人av软件| 亚洲hhh| 欧美日本日韩| 亚洲国产成人精品无色码| 欧美成在线观看| 国产永久毛片| 欧美毛片视频| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 肉欲性毛片交38| 能免费看黄色的网站| 中文字幕剧情av| 国产一极毛片| 日韩在线视频在线| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产激情久久久久影院小草| 黄色大片视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 精品欧美一区二区三区免费观看| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲视频1区| 91国内视频| 色婷婷国产精品视频| 99精品国产九九国产精品| 久久人人人| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产剧情v888av| 日韩欧美字幕| 一个人看的日本hd免费| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 亚洲成人另类| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 色在线影院| 中文字幕中文在线| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 又黄又爽又色视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产网红主播av国内精品| 国产精品4p| 与黑人高h系列辣文| 国产精品久久久久久超碰| 中文午夜乱理片无码| 99re在线精品| 黄色网久久| 精品人妻少妇一区二区三区| 在线视+欧美+亚洲日本| 奇米精品一区二区三区四区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 99久久久国产精品免费99| 国产乱子伦精品免费视频| 国产极品久久久| 俄罗斯乱妇| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 青娱乐最新网站| 日韩一级免费视频| 国内精品久久久久久久999| hs网站在线观看| 色呦呦在线| 91在线看视频免费| 欧美情趣视频| 国产成人午夜福利在线观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美日韩一卡二卡| 男女又爽又黄激情免费视频大| 亚洲精品乱码久久观看网| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久中文网| 欧美色射| а√最新版在线天堂| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 91久久精品一区| 做爰猛烈叫床91| 国产视频xxx| 最新在线黄色网址| 欧美在线视频a| 男人的亚洲天堂| 亚洲精品成人av| 香蕉久久国产超碰青草| 精品女同一区二区免费播放| 欧美成人吸奶水做爰| 91亚色视频在线观看| 91视频专区| 无人去码一码二码三码区| 伊人精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 欧美日韩免费在线| 天天爱综合网| 涩里番网污站| 手机在线中文字幕| 久久久久中文字幕| av大片在线观看| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 亚洲一级爽片| 亚洲大色| 国产精品无码一区二区三级| 国产香蕉在线视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 又色又爽又黄的视频国内| 蜜色影院| 亚洲国产精品第一区二区| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲三页| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 亚洲精品不卡| 98久9在线 | 免费| 国产亲伦免费视频播放| 精品av综合导航| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 在线欧美精品一区二区三区| 久久综合一区二区| 精品国产aⅴ| 超碰不卡| 免费成人在线看| 大白屁股一区二区视频| av不卡网| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 毛片久久久| 成人在线免费| 国产在线播放91| 欧美三级真做在线观看| 国产av永久无码精品网站| 91av片| 欧美亚洲激情| 九热精品| 最新精品国偷自产在线下载| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 琪琪久久| 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 亚洲欧美综合在线天堂| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产色吧| 成年人免费在线观看视频网站| 久久亚洲婷婷| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 中文av网| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 九九热爱视频精品| 国产精品无码一二区免费| 久久一久久| 久久国产一| 无码av喷白浆在线播放| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产精品9| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 青青青免费在线视频| 青青视频免费| 久久精品国产中国久久| 黑人上司粗大拔不出来电影| gav成人网免费免播放器播放| 欧美精品一区二区精品久久| 精品国产第一国产综合精品| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 小优视频污| 亚洲天堂免费看| 久久国产一| 任我橹这里只有精品 在线视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 欧美第三页| 日本妇人成熟免费视频| xxxx黄色| 高清视频一区二区三区| 国产精品一| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 手机看片日韩日韩| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 性一交一乱一乱一视频| 国产一区二区三区三州| 夫妻精品| 国产欧美久久久精品免费| 天天添天天射| 美女一区二区三区视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 青草青草久热国产精品| 国产操片| 亚洲天堂男人av| h视频网站在线观看| 国产96在线 | 亚洲| 中文字幕国产| 92精品国产自产在线观看481页| 久久久久成人网站| 免费a在线| 久草成人网| 高清av网| 一级做a免费看| 久久国内精品| 精品国产天堂综合一区在线| 少妇爆乳无码av无码专区| 高清一区二区三区四区| 久久久77| mm1313亚洲精品| 色吧av| 91精产国品一二三产区区别网站| 久久久国产精品亚洲一区| 深夜久久| 欧美性在线视频| 含羞草www国产在线视频| 2021中文字幕在线观看| 中文字幕理伦片免费看| 久久不卡影院| 欧美夜夜爽| 特级做a爰片毛片免费看| 91红桃视频| 91久久久国产| 国产欧美日本在线| 三级亚洲欧美| 久久一本人碰碰人碰| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | av福利在线看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产免费无码一区二区视频 | 丰满多毛的大隂户视频| 性色av闺蜜一区二区三区 | 波多野结衣av在线播放| 亚洲乱码国产一区三区| 精品永久久福利一区二区| 四虎精品| 久章草在线精品视频免费观看| 久久影视久久午夜| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产精品国产av国产三级| 国产成人无码av| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 欧美日韩国产va另类| 午夜激情视频免费观看| 欧美老熟| 在线观看高清av| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产777| 97伊人久久| 国人天堂va在线观看免费| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 中文无线乱码二三四区| 99re久久精品国产首页| 亚洲欧美日韩成人综合网| 可以免费看的黄色| 色黄大色黄女片免费中国| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亂倫近親相姦中文字幕| 日本在线色| 天天操人人射| 国产黄色在线免费观看| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 日本女人一级片| 亚洲人成网址| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 妓院一钑片免看黄大片| 中国大陆一级片| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 亚洲永久精品视频| 亚洲九九视频| www日韩系列| 亚洲午夜激情视频| 欧美大黑帍在线播放| 二个男人躁我一个视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久99国产精品久久| 国产美女福利视频| 性一爱一性一乱| 久久精品伊人久久精品伊人| 久久精品免费观看国产| 中文字幕av在线播放| 久久精热| 正在播放一区| 国产在线无码视频一区二区三区| 国产91福利在线观看| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 911精品美国片911久久久| 天天干妹子| 中国农村熟妇性视频| 91热在线| 国产精品va无码一区二区| 欧美精品在线免费| 国产精品久久久久久久久久98| 汤唯的三级av在线播放| 老熟女重囗味hdxx70星空| 成人日皮视频| 久久精品高清| 精品国产18久久久久久二百 | 日韩av一区在线| 国产亚洲精品品视频在线| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 第一av| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 色欲视频综合免费天天| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 丰满熟妇乱又伦精品| 黄视频免费在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 久久国产精品免费视频| 久热精品在线观看视频| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 侵犯人妻女教师中文字幕| 日批视频免费看| 国产精品天干天干综合网| 色午夜婷婷| 天天摸天天摸色综合舒服网| 日本阿v片在线播放免费| av观看网站| 亚洲国产爱| 亚洲国产精品久久电影欧美| 欧美一级黄色片视频| 日韩美女三级| 中国少妇×xxxx性裸交| 美日韩黄色片| bbbbbxxxxx性欧美| 无码中文精品视视在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 成年人看的毛片| 欧洲亚洲女同hd| 色激情五月| 少妇人妻中文字幕污| 色偷偷中文字幕综合久久| 一区一区三区产品乱码亚洲| 亚洲免费网址| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 精品www| 三级黄色视屏| 国内偷窥一区二区三区视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产一级片av大片| 精品伊人久久久99热这里只| 中文字幕在线二区| 亚洲精品久久| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 成 人 综合 亚洲另类| 色婷婷综合久久| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产99在线 | 亚洲| www.久久精品| 国产精品系列在线| 日本公妇乱淫免费| 国内精品久久久久久99 | 日本夜爽爽一区二区三区| 成人午夜精品网站在线观看| 69精品久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 国产精品线路一线路二| 中文字幕在线观看一区| 日韩精品国产精品| 国产超碰人人| 国产精品一| 日本久久精品| 999午夜| 亚洲国产最大av| 一本之道色综合网站| 国产免费自拍| 精品国产乱码久久久久久久| 男人天堂成人网| 情趣五月天| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国模av| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲女优一区| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 97日韩精品| 精品色999| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美一级淫片丝袜脚交| 香蕉视频在线免费播放| 播播开心激情网| 国产做爰xxx18在线观看网站| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 二区影院| 国产八十老太另类| 黄色生活毛片| 亚洲精品午夜aaa久久久| 欧日韩无套内射变态| 天海翼一区二区三区| 成人亚洲天堂| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲xx网站| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美午夜精品久久久| 亚洲午夜成aⅴ人片| 饥渴少妇勾引水电工av| 91狠狠躁少妇| 国产污视频在线观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 国产三区在线视频| 国产九九99久久99大香伊| 在线观看免费成人| 欧美亚韩一区二区三区| 国产小呦泬泬99精品| 国产伦孑沙发午休精品| 欧美一区2区| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产野外作爱视频播放| 夜夜爽影院| 六月丁香婷婷综合| 免费av在线播放网址| 欧美成人精品激情在线视频| jiuse九色| av成人天堂| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 美女一区二区三区视频| 日本无遮挡吸乳视频| 国产精品视频在线看| 亚洲欧美字幕| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品二区视频| 粉嫩无套白浆第一次| 男人的天堂一区二区| 欧美一级黄视频| 久久久久国产精品一区二区| 日韩午夜一区二区三区| 三级午夜理伦三级| 国产无限次数成版人视频在线| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 99久久国产热无码精品免费| 欧美疯狂做受xxxx| 精品人妻av一区二区三区| 国产区精品| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 久久久免费在线观看| 久久99国内精品自在现线| 亚洲视频h| 亚洲第一天堂无码专区| 免费看黄色大片| 日韩免费久久| 女同久久另类99精品蜜臀| 免费观看女人高潮视频软件| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 红杏出墙记| 99这里有精品热视频| 成人在线亚洲| 91插插插影库永久免费| 交换交换乱杂烩系列yy| 国产欧美大片| 欧洲激情网| 国产情侣第一页| √最新版天堂资源网在线下载 | 天天摸天天摸| 成人看片黄a免费看那个网址| 人人妻人人澡人人爽| 极品尤物在线观看| 欧美成a人片在线观看久| 又色又爽又高潮免费视频国产| 99re免费视频国产在线播放| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲国产精品色拍网站| 麻豆产精品一二三产区区| 日本中文一二区有码在线| 一本无码人妻在中文字幕免费| 欧美日韩激情在线观看| 两个奶头被吃高潮视频| 亚洲午码| 激情www| 午夜福制92视频| 久久夜色精品| 亚洲人妖女同在线播放| 天堂va在线高清一区| 新超碰97| 欧美双人家庭影院| 欧美无极品| 亚洲欧美一二三| 激情网站在线观看| 伊人久久大线影院首页| 在线欧美日韩国产| 午夜小毛片| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 国产无遮挡免费视频| 成人在线视频在线观看| 91色交视频| 2014av天堂无码一区| wwwyoujizzcom国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美视频性| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲欧美vr色区| 黄色aa毛片| 成人国产片女人爽到高潮| 久久国产精| av在线免费观看网站| 少妇av在线| 久久久久久久艹| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 99re8精品视频热线观看| 丰满饥渴老女人hd69av| 久久欧美高清二区三区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 一区二区三区精品在线| 无遮挡h肉动漫在线观看| 在线精品一区二区三区| 婷婷激情影院| 欧美婷婷六月丁香综合| 色香色香欲天天天影视综合网| 成人理伦片免费| 欧美日韩免费一区中文| 精品99在线| 国产h在线观看| 波多野结衣在线免费视频| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 国产日韩欧美高清| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 亚洲性色av私人影院无码| 成人在线免费观看网址| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲福利专区| 成人在线一区二区三区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 欧洲欧美人成视频在线| 在线视频网站www色| 国产成人精品久久二区二区| av资源站| 婷婷色小说| 亚洲精品无码你懂的网站| 美女mm131爽爽爽| 97欧美一乱一性一交一视频| 女人让男人桶爽30分钟| 综合久久亚洲| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产人碰人摸人爱免费视频| av中文在线| 九九九九热| 精品国产三级a∨在线| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 色爱综合区| 可以在线观看的av网站| 色综合久久五月| 一区二区午夜| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 日本高清视频www| 国产精品特级露脸av毛片| 狂野3p欧美激情性xxxx| 亚洲v不卡ww在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久97精品国产96久久小草| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲中文字幕va福利| 欧美成人a在线网站| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美日韩福利视频| 日韩手机视频| 99久久精品视香蕉蕉| 久久久久青草线蕉综合| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 丝袜美女啪啪| 久久久999国产精品| 日本高清色www在线安全| 一本av高清一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产真实野战在线视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| www.youjizz.com在线| 日韩特级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 公妇乱淫3| 在线视频黄| 动漫av网站免费观看| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 草碰在线视频| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲国产精品久久久久| 国产高清自拍av| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 超碰公开免费| 国产精品无码无卡在线观看久| 无码精品不卡一区二区三区| 又黄又爽又色视频免费| 精品一区欧美| 亚洲男人皇宫| 在线欧美日韩| 国产精品一区二区av在线观看| 国产成人a人亚洲精品无码| 真实偷拍激情啪啪对白| 免费无码av污污污在线观看| 国产在线精品一区二区夜色| av无码中出一区二区三区| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 很黄很色很污18禁免费| 日躁夜躁狠狠躁2001| wwwcom欧美| 亚洲精品福利在线观看| 色欲一区二区三区精品a片| 国产一级二级三级| 国产原创av中文在线观看| 久久av不卡| 日韩av自拍| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲三级欧美| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 黑人巨大videos精品| 亚洲国产精品无码java| 国产成人免费网站| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产精品自拍在线观看| 美女精品视频| 日本高清在线中字视频| 亚洲成av人片天堂网无码】| 欧美成人一区二区| 免费操| 国产初高中生视频在线观看| 四虎一区二区三区| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 日本高清视频永久网站www| 黄色性视频网站| 久久久网| 成人黄色免费在线观看| 国产精品美女高潮视频| 成人免费看片98| 青青草国产免费无码国产精品| 无码无套少妇18p在线直播| 少妇高潮a视频| 精品一区二区三区av天堂| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 美女看片| 亚洲国产欧美在线人成最新| 久久久久无码精品国产不卡| 99久久国产综合| 免费欧美日韩| 两性囗交做爰视频| 欧洲性开放大片| 极品久久久久| 久久精品超碰| 午夜福利国产成人无码gif动图| 韩欧美精品| 视频一区国产第一页| 亚洲色成人网站www永久| 91av在线播放| 天堂a视频| 国产精品一区二区免费| 国产在线专区| 精品在线一区| 黄色av三级| 午夜片少妇无码区在线观看 | 成人影| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 欧美综合另类| 麻豆短视频| 国产真实乱在线更新| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国人天堂va在线观看免费| 欧美激情一区二区在线观看| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 性色香蕉av久久久天天网| 天天插在线视频| 亚洲精品一区二区五月天| 美国女人毛片| 亚洲成人久久久久| 成人羞羞国产免费图片| 乱人伦中文字幕在线| 老司机成人免费视频| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲国产精品入口| 99网站| 久久国语精品| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 美女精品一区| 日本护士被弄高潮视频| 国产毛片不卡| 久久九九久精品国产综合| 久久永久免费人妻精品我不卡| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 成人在线免费| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 好看的黄色网址| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 99久久国产综合精品麻豆| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 日日夜夜网站| 国产高清视频在线观看69| 久久久一本精品99久久k精品66| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 国产欧美现场va另类| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 欧美h在线观看| 久久国产精品久久精| 亚洲第一无码精品一区| 国产伦子伦视频在线观看| 性欧美巨大乳| 国产成人欧美视频在线观看| 欧美爱爱网址| 亚洲黄色毛片视频| 全免费a级毛片| 欧美精品一二| 久久久精品国产免大香伊| 国产高清精品在线观看| 男女爽爽| 九九九九九九九伊人| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 男人的天堂视频| 欧美日本道| 黄网在线免费看| 橘梨纱连续高潮在线观看| 一区二区在线观看免费| 亚洲婷婷综合色高清在线| av网在线| 免费看日本zzzwww色| 91九色偷拍| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 美女黄网站人色视频免费国产| 日韩精品国产另类专区| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美人动与zoxxxx乱| 六月丁香激情| 区一区二视频| 久久一级片视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久久久av| 99久久视频| 99er国产| 国产av成人无码精品网站| 日产精品1区2区3区| www日本在线播放| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 美女视频黄频a美女大全| av超碰| 国产xxxxx在线观看| 少妇群交换bd高清国语版| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 深夜福利视频在线播放| 国产精彩亚洲中文在线| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 91午夜在线观看| 高清成人| 极品少妇被后入内射视| 婷婷丁香综合| 一区视频在线播放| 性爱免费在线视频| 国产精品视频一区二区三区四| 成人在线免费网站| 天天躁天天弄天天爱| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产精品69久久久久999小说| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲精品午夜久久久伊人| 无码一区二区三区视频| 老牛影视av老牛影视av| 日本久久综合久久鬼色| 国产精品欧美一区二区| 先锋影音播放不卡资源| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产精品色午夜免费视频| 在线免费激情视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 麻豆911传媒| 天天天天天干| 免费黡色av| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲欧美日韩另类在线| 久久人人爽人人爽人人片| 国产女优在线播放| 免费中文av| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 欧美日韩久| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 国产精品无码电影在线观看| 无码人妻少妇久久中文字幕| 天堂av中文在线| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 日本国产成人国产在线播放| 中文字幕久久精品一二三区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 好吊爽在线播放视频| 青青草国产精品一区二区| 国产aaa级片| 乱老年女人伦免费视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产美女牲交视频| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 青青艹在线观看| 一级肉体全黄裸片| 我的好妈妈在线观看| 久久久欧美精品激情| 亚洲国产精品无码久久98| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲一区av无码少妇电影| 国产微拍无码精品一区| 国产露脸xxⅹ69| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 999精品色在线播放| 久久看av| 99这里都是精品| 久久久精品影视| 一级一片免播放| 久久久一区二区三区| 奇米影视777四色米奇影院| 日本女优在线看| 精品国产亚洲一区二区三区| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 爱爱免费网址| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 黄色福利网站| 日本一道在线| 男男毛片| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 亚洲精选一区二区| 天堂国产精品| 熟女内射v888av| 在线观看黄| 日本欧美另类| 天天干国产| 日韩精选| 亚洲免费成人| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 天天射射综合| 国产黄色在线网站| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 免费av黄色| 国产h视频在线观看| 特级西西444ww大胆视频| 激情久久综合| 国产精品蜜| www久久爱白液流出h好爽| 中文字幕av中文字无码亚| 国产精品入口麻豆九色| 国产九九热| 国产有奶水哺乳期无码avav| 成人福利视频导航| 久久精品视频网| 哪里可以看免费毛片| 五月情网| 国产第五页| 久久密| 午夜黄色福利| 欧美7777| 国产又黄又猛又粗| 黄色视屏在线| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 黄色片子免费| 爱做久久久久久| 国产精品无人区一区二区三区| 久久久久99精品成人片三人毛片| 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 无码精品人妻一区二区三区免费看| 亚洲精品无码少妇30p| 无码永久成人免费视频 | videos麻豆| 991本久久精品久久久久| 久久不见久久见完整版| 午夜福利视频1692| 免费观看日韩钙片gv网站| 巨熟乳波霸若妻在线播放| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 中文字幕日产乱码国内自| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产欧美va欧美va在线| 伊人久久东京av| 色淫网站免费视频| 人人舔人人干| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产精品刺激对白97| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 免费无码又爽又刺激成人| 青青福利视频| 久久香蕉网| 中文字av| 日本免费高清视频| 久久久久久人妻一区精品| 羞羞草影院| 国产精品jizz在线观看网站| 久久国产精品视频一区| 2018天天操| 她也啪在线视频| 成人免费看片'| 亚洲v在线| 99久久久无码国产精品性| 成人国产精品久久久网站| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产又黄又嫩又滑又白| 9 9久热re在线精品视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 三级欧美日韩| 激情五月婷婷综合| 伊人久久综合精品无码av专区| 亚洲国产精品无码中文在线| 超碰在线影院| 亚洲精品二| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产高清视频网站| 亚洲久久中文字幕www网站| 色伊人av| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日韩久久久久久| 涩涩网站免费| 久久国产精| 日日干日日草| 精品欧美一区免费观看α√| 日日夜夜2017| 国产一级久久久| 日韩一区免费| 日韩精品久久久久| 亚洲人成网站免费播放| 97国产高清| 欧美性折磨bdsm另类| 成人午夜福利视频镇东影视| 国产美女被遭强高潮免费网站 | 国产成人无码av在线播放无广告| 好吊妞视频788gao在线观看| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 色导航在线| 免费成人深夜夜行网站视频| 欧美黑人性xxx| 国色天香乱码| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 黄瓜视频在线免费观看| 国产精品不卡视频| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 亚洲福利精品| 国产精品高清在线| 成熟人妻av无码专区a片| 黄色网战大全| 男人av的天堂| 超碰精品在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 91视频黄版| 亚洲专区路线二| 免费国产一二三区四区乱码| 日韩国产精品免费| 9久9久女女热精品视频在线观看| 色狠狠av北条麻妃| 日韩精品一区二| 在线免费看黄视频| 国产一二三区精品| 91国模| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 男女av| 激情小说av| www.av小四郎.com| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 亚洲欧美偷国产日韩| 午夜福利日本一区二区无码| 怡红院国产| 午夜一二区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 手机在线看片国产| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 亚洲日韩中文字幕| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 一级片免费观看视频| 欧美一级黄色毛片| 老汉色老汉首页a亚洲| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲色自偷自拍另类小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 91青草视频| 亚州中文字幕| 欧洲a级毛片| www.成人网.com| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 日韩精品极品| 91免费在线播放| 国产精品xx视频xxtv| 亚洲人成无码www久久久| 波多野吉衣一区二区三区 | 91精品91久久久中77777| 午夜网址| 产精品视频在线观看免费| 美女性生活视频| 成人片国产精品亚洲| 韩国主播av福利一区二区 | 亚洲精品一卡| 日韩精品手机在线| jjzzjjzz欧美69巨大| 成人性生交大片免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 色婷婷伊人| 韩国美女福利视频| 无套内谢少妇毛片| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 2019亚洲午夜无码天堂| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲精品白浆| 女人被男人爽到呻吟的视频| 观看成人永久免费视频| 毛片毛片毛片毛片| 蜜桃网av| 亚洲 国产 日韩 欧美| 欧美xxxx做受视频| 日韩五码高清麻豆| 国产成人综合在线观看 | 欧美69精品久久久久久不卡| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲欧美日产综合在线网| 欧美日韩伊人| 久久久精品2019中文字幕之3| 日本免费a级片| 天堂最新版在线www官网中文地址| 久久不见久久见完整版| 日本丰满护士videossexhd| 国内精品一区二区三区在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 日本人一69式jzzij| 亚洲九九九| 无码人妻精品一区二| 久草高清| 国产69熟| www.欧美| 男同志毛片特黄毛片| 成人免费观看视频| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 欧美精品18videosex性欧美| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 美女的奶胸大爽爽大片| 黑人黄色一级片| 国产一区2区| 人与动人物xxxx毛片| 美女精品视频| 免费观看成年人视频| 思思久久99| 国产美女的第一次好痛在线看| 亚洲色大网站www永久网站| 日韩久久综合| 一区二区三区四区五区在线视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 精品在线视频一区二区| 日韩欧美在线视频免费观看| www.国产视频| 亚洲夜夜夜| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 不卡中文| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲天堂网站| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日韩欧美麻豆| 中文字幕在线观看国产| 欧美骚少妇| 天天色天天艹| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 可以免费看av的网址| 娇小xxxx性开放国产精| 999国内精品视频免费| a级毛片在线免费看| www.婷婷色| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 国产色在线 | 亚洲| 欧美成人网视频| 亚洲国产另类久久久精品小说| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 精品国产三级a在线观看| 天天国产视频| 韩国三级中文字幕| 毛片视屏| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 婷婷综合在线观看| 国产精品男同| 国产国产人免费人成免费视频| 欧美日韩色片| 国产精彩视频在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 在线观看免费播放av片| 色欲色香天天天综合网站免费| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日本高清xxx| 成人h免费观看视频| www欧美视频| 我要干成人网| 一本加勒比波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 日韩在线天堂| 欧美黑人激情性久久| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 国产精品麻豆入口29| 国产精品va| 欧美与动人物性生交| 好男人www社区视频在线资源| 欧美精品福利视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| a亚洲va欧美va国产综合| 伊人色在线视频| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产ktv交换配乱婬视频| 三级免费看| 99男女国产精品免费视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 成人亚洲精品久久久久软件| 国精产品一区一区三区mba下载| 亚洲国产精品久久电影欧美| 激情久久久久| 欧美成人a激情| 国产女s调教男m免费网站| 97国语精品自产拍在线观看| 撸啊撸av| 黄在线视频| 韩国午夜福利片在线观看| 女人被弄到高潮的免费视频| 97在线免费视频| 欧美污污视频| 在线视频91| 综合欧美亚洲日本一区| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 男人靠女人免费视频网站| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 中文字幕丝袜精品久久| 中国女人一级片| 密色av| 爽爽av| 国产乱码在线观看| 久久不见久久见视频观看| 第一次圆房bbwbbwbbw| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 极品少妇的粉嫩小泬视频| 亚av在线| 成人在线视频网| 最新国产网址| 超碰xxx| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 影音先锋熟女少妇av资源| 精品国产91久久久| 国产成人精品一区二三区| 亚洲国产精品成人天堂| 香蕉视频在线视频| 深爱综合网| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 日韩人妻无码精品免费shipin| 午夜视频大全| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 美女考逼| 99尹人香蕉国产免费天天| 动漫羞羞| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 色老久久精品偷偷鲁| 久久精品女人天堂av| 欧美破苞系列二十三| 久久久久久视| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 色播视频在线观看| 九九免费| 动漫精品视频一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合| 亚洲第一区视频| 亚洲一区二三区| 五月婷婷一区二区| 四虎在线看片| 天堂av国产夫妇精品自在线| 久热色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 69视频网| 2021最新国产在线人成| 欧美成人怡红院一区二区| 尤物网站在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 黄色a免费| 日韩黄色录像| 一级特黄aaa大片| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲色www成人永久网址| аⅴ天堂中文在线网| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 欧美网站在线| 色爱综合另类图片av| 91看片在线播放| 麻豆专媒体一区二区| 少妇做爰水狂喷| 一区二区免费播放| 欧美精品区| 成年人的天堂| 免费看成人欧美片爱潮app| 久久久成人毛片无码| 91精品国产99久久久久久红楼| 女性高爱潮有声视频| 欧美人与动牲交a免费| 美女看片| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| a√天堂资源| 素人一区| 97影院理论午夜伦不卡| 欧美在线免费| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 中文字幕免费在线观看视频| 岛国av不卡| 在线亚洲一区二区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日韩av在线看| 国产一级手机毛片| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 黄色网址在线免费看| 中国少妇内射xxxhd免费| 久久9966| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲中文在线播放一区| 欧美 日韩 中文| 99热18| 深夜激情网| 四影虎影免费在线观看| av久久久久久| 极品少妇在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 永久免费av网站| 成人午夜福利视频镇东影视| www婷婷av久久久影片| 亚洲区免费视频| 日韩精品福利| 国产精品sm捆绑调教视频| 热久久久久| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 成人毛片无码免费播放网站| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 色婷婷亚洲一区二区三区| 成人123区| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 高清欧美精品xxxxx在线看| 欧美aaa级| 欧美亚洲国产视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产suv精品一区二区69| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产97超碰人人做人人爱| 在线观看无码av网站永久免费| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲三级黄色片| a√天堂中文字幕在线熟女| 岛国免费的毛片| 视频在线一区二区| 国产jk白丝在线观看免费| 一本一久本久a久久精品综合| 成人免费黄色网址| 亚洲小少妇| 亚洲不卡在线| 综合久久激情| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 台湾佬久久| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 久久久久国产精品嫩草影院| 成人在线免费小视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲视频导航| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 全部免费毛片在线播放| av国产剧情md精品麻豆| 久久久社区| 亚洲欧美激情另类校园| 波多野结av在线无码中文免费 | 日韩淫视频| 人与禽交av在线播放| 精品国产乱码久久久人妻| 亚洲无日韩码精品| 欧美群妇大交群中文字幕| 中文字幕永久免费视频| 奇米超碰在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产精品麻花传媒二三区别 | 日日摸处处碰夜夜爽| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 日韩不卡高清视频| 欧美韩国日本在线| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| av无码制服丝袜国产日韩| 国产99视频在线观看| 麻豆综合| jizzjizz国产精品喷水| 国产日产欧产精品| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品欧美一区二区在线观看| 成人网页| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 在线观看中文av| 日韩少妇诱惑| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 香蕉av久久一区二区三区| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲精品2| 亚洲色国产欧美日韩| 免费的黄色小视频| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产91 精品高潮白浆喷水| 少妇久久久久久被弄高潮| 51国偷自产一区二区三区的| 午夜视频国产| 四虎国产精品永久地址49| 天堂√最新版中文在线地址| 欧美性插插| 青青草超碰| 国产精品色内内在线播放| 热re99久久精品国产99热| 狼色精品人妻在线视频免费| 在线能看的av| 欧美激情五月| 爱插视频| 新婚少妇在线观看一区| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久精品亚洲a| 精品国产99久久久久久宅男i| 国产玖玖| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 午夜无码福利伦利理免| 99自拍偷拍视频| 人人综合| 国产ts在线视频| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产成久久免费精品av片| 快色污| 色综合久久本道鬼色| а天堂中文在线官网在线| 欧洲美女与动zooz| 欧美成人午夜免费视在线看片| 另类国产精品一区二区| 97超碰超碰| 色窝| 免费人成网站| 亚a∨国av综av涩涩涩| 99在线精品视频观看| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 草草浮力影院| 超碰在线看| 成人国内精品久久久久影院vr| 亚洲v成人天堂影视| 热久久91| 亚洲视频大全| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 黄色免费一级视频| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 黄网站色视频免费国产| 国产偷录视频叫床高潮| 少妇伦子伦精品无码styles| 亚洲4p| 男女激情视频网站| 99国产欧美久久久精品| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产成人免费爽爽爽视频| 男女操操| 亚洲高清视频在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 毛片一毛片二毛片三国产片| 免费看成人哺乳视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 777久久| 99精品视频免费观看| 躁躁躁日日躁| 97国产免费| 成人天堂资源www在线| 最新国模无码国产在线视频| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 日韩午夜小视频| 超清制服丝袜无码av福利网| tube极品少妇videos| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 色老头网址| 熟女少妇色综合图区| 高清av熟女一区| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产三级在线观看视频| 国产粉嫩一区二区三区| 激情网av| 女人高潮叫三级| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 高清国产mv视频在线观看| 免费看黄网站在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 毛片在线播放视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产亚洲日本精品无码| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲国产日韩一区三区| 中文字幕在线观看英文怎么写| 自拍偷拍欧美| 欧美亚洲日本日韩在线| 2020久久国产综合精品swag| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 少妇高潮大叫好爽| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 免费看成人啪啪| 2020国产精品精品国产| 欧美xx视频| 天天综合网亚在线| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 无码中出人妻中文字幕av| 99草在线视频| 免费观看无遮挡www的视频| 国产一区二区91| 中文字幕天堂中文| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国偷自拍| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产91网| 国产成人av三级在线观看| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产黄色网页| 免费看日批| 国产成人av在线播放影院| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 无码三级av电影在线观看| 野花社区视频www官网| 亚洲精品无码专区| 麻豆区1免费| 中文字幕色婷婷在线视频| 夜夜骑狠狠干| 九九视频国产免| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 人人妻人人做从爽精品| 欧美影视| 最新黄色在线| 性欧美视频videos6一9| 久热这里在线精品| 成人开心网| 亚洲色图另类小说| 国产国语videosex另类| 国产卡一卡二在线| 少妇太爽了在线观看| 亚洲影视精品| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲国产成人精品无码区二本| 日韩av不卡在线观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲日韩v无码中文字幕| q欧美性猛交xxx7乱大交| a最新天堂网资源| 色欲人妻aaaaaa无码| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产资源第一页| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 午夜综合| 99热1| 久久在精品线影院| 色婷婷久久久swag精品| 在线精品国产大象香蕉网| 国内a∨免费播放| 精品少妇人妻av无码专区| 国产av亚洲第一女人av| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| jizz国产视频| 久草在线视频网站| 国产一区二区三区自拍| 日韩亚洲一区二区| 色婷婷香蕉在线| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产一二三区av| 久久国产精品人妻一区二区| 永久不封国产毛片av网煮站| av网站在线免费看| 1024福利| 亚洲区小说区| 日韩免费无码成人久久久久久片| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 欧美精品入口| 中文无码热在线视频| 麻豆av免费在线| 亚洲欧洲成人a∨在线| 男人和女人尻逼| 精品蜜臀久久久久99网站| 久久精品123| 久久91精品| 老司机精品无码免费视频| www.国产在线| 免费的黄色小视频| 国产成人免费观看| 久久亚洲私人国产精品| 在线99热| 一本大道久久久久精品嫩草| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 欧美日性视频| 淫片网站| 色极品影院| 免费久久久| 人人添人人澡人人澡人人人人| 97青青草| 国产情侣第一页| 国产精品第72页| 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲视频久久| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲国产综合在线观看不卡| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 玖玖玖精品| www久久久精品| 韩国主播福利一区二区三区| 97在线视频观看| 一级伦理片| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲精品成人a8198a| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 含羞草传媒mv免费观看视频| 亚洲第一成年网| 国产高清自产拍av在线| 欧美日韩国产一区二区三区| 寡妇疯狂性猛交| 日本欧美v大码在线| 日日骚视频| 特黄一毛二片一毛片| 日本毛片视频| 99久久伊人精品综合观看| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 久久影院午夜| 婷婷久久五月| 米奇狠狠干| 成 人 社区在线视频| 久久久久逼| 国产精品 欧美日韩| 国产v片| 99久久精品国产免费看不卡| 午夜色婷婷| 国产在线精品一区在线观看| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲色图19p| 五月天激情视频| 成人无码小视频在线观看| 九色在线播放| 正在播放国产剧情亂倫| 亚洲 人av在线影院| 手机av免费在线| 男人的天堂网在线| 熟女人妻视频| 爱情岛成人| 午夜三级毛片| 一道久久爱综合久久爱| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 婷婷丁香国产| 免费成人在线观看| 日本 欧美 国产| 小视频免费在线观看| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 插久久| 先锋影音资源2中文字幕 | 3344久久日韩精品一区二区| 四虎1515hh海外永久免费| 99精彩视频| 国产性色视频| 色播在线视频| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 九九热久久只有精品2| 午夜a爱| 国产乱人视频| 成人国产片视频在线观看| 看毛片视频| 精品中文字幕av| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 人与狗精品aa毛片| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产一区二区三区免费观看在线 | 四虎国产精品成人| 色亚洲色图| 亚洲激情在线观看视频| 国产自精品| 131美女爱做视频| 毛片大全免费看| 久久爱水蜜桃69| av永久免费观看网站| 久久亚洲二区| 精品久久一区二区乱码| 欧美私人网站| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 91丨九色丨喷水| 欧美鲁鲁| 中文字幕91在线| 欧美顶级丰满另类xxx| 中文字幕在线网址| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品美女毛片真酒店| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 成年女人免费视频播放体验区| 毛片h| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 青青伊人精品| 国产爱豆剧传媒在线观看| 97在线播放视频| 国产精品成人一区| 亚洲中文色欧另类欧美| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产黄色一级录像| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 色婷视频| 97zyz成人免费视频| 婷婷激情六月| 夜夜高潮夜夜爽| 透视性魅力| 51成人精品网站| 黄色片a级片| 天天干夜夜添| 日韩在线1| 少妇高潮交换91| 99黄色片| 99视频30精品视频在线观看23245| 天堂8资源8地址8| 国产不卡一区二区视频| 国产午夜一区二区| 一级国产国产一级| 国产精品99999| 日本人毛片| 欧美图片一区二区| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 午夜国产精品视频| 午夜时刻免费入口| 国产丰满人妻一区二区| 在线国产网站| 爽欲亲伦97部| 日本黄页网站免费大全| 手机看片日韩日韩| 亚洲高清最新av网站| 国产思思99re99在线观看| a√天堂在线| 欧美肥婆性猛交xxxx| 91丝袜放荡丝袜脚交| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 精品一区二区不卡无码av| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 手机在线一区二区三区| 欧美变态杂交xxxx| 亚洲最大成人在线观看| 精品一区二区免费视频| av片在线播放| 丝袜自慰一区二区三区| 国产草逼网站| 丁香婷婷视频| 红猫大本营在线观看的| 二个男人躁我一个视频| 成人激情小视频| 欧美巨乳在线| 黑人巨大猛交丰满少妇| 我要看一级片| 欧美日韩黄色大片| 玉米视频成人免费看| av看片网站| www.操操操| 草草屁屁影院| 日韩国产网站| 新呦u视频一区二区| 中文字幕在线乱| 亚洲丝袜av| 国产精选久久| 欧美乱色伦图片区| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 日本在线a一区视频| 亚洲一区精品无码色成人| 黄色av网站在线免费观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 欧美性久久久久| 人妻精品久久无码专区涩涩| 欧美18aaaⅹxx| 伊人黄网| 国产免费久久精品| 免费观看又色又爽又湿的视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 色老头一区二区| 国产免费一区二区视频| a在线亚洲高清片成人网| 午夜国产片| 日韩av无码中文一区二区三区 | 伊人国产在线视频| 天天插夜夜| 国语高潮无遮挡无码免费看| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 桃色视频.m3u8| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产成人精品无码片区在线观看| 五月激情综合网| 情侣作爱视频网站| 黄色一级在线视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 狂野av人人澡人人添| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 好了av四色综合无码| 国产成人无码激情视频| 激情综合av| 人人九九精| av资源在线看| 国产精品久久久久不卡无毒| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 老牛影视av老牛影视av| 国产美女无遮挡永久免费| 福利一区在线| 国产成人亚洲综合app网站| 亚洲精品黄色片| ww欧日韩视频高清在线| 国产一区二区久久| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 无码少妇一区二区浪潮免费| 亚洲人成影院在线观看| 巨人精品福利官方导航| 美女一区| 瑟瑟av| 麻豆一二三四区乱码| 夜夜爽天天操| 一区二区在线精品| 激情91视频| 超碰免费在线观看| 91色精品| 拔插拔插海外华人永久免费| 亚洲精品久久7777777| 亚洲国产成人一区二区精品区| 18国产精品福利片久久婷| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 91精品又粗又猛又爽| 无码刺激a片一区二区三区| 爱爱小视频免费看| 男ji大巴进入女人的视频小说| 色综综| 手机看片日本| 黄色骚视频| 午夜时刻免费入口| 成人影院yy111111在线| 中文在线√天堂| 性8电台性8成人电台| 对白脏话肉麻粗话av| 久久久噜噜噜| 中国特级黄色毛片| 五月婷婷俺也去| 久久人国产| 第五色婷婷| 啪啪网免费| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | jizzjizz黄大片| 欧美日色| 成人亚洲网| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 在线观看亚洲| 久久亚洲热| 一二三区在线| 国产亚洲色欲色一色www| 国产精品成人a区在线观看| 麻豆国产精成人品观看免费 | 欧美人与动牲交zooz3d| 手机看黄av免费网址| 成人做爰69片免网站| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 国产成人精品精品日本亚洲| 国产一区二区不卡在线| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产乱码久久久久| 多p混交群体交乱小说h| 成人做爰在线观看| 大尺度av在线| 久久嫩草| 成人7777| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 日韩毛片在线免费观看| 国产一区二区久久| 免费观看成人毛片a片| 综合一区av| 一区二区三区av波多野结衣| 精品国产av色一区二区深夜久久| 日韩精品2| 蜜桃一区二区三区| 欧美一区二区三区国产| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 亚洲激情在线| 国产精品涩涩屋www在线观看| 99精品一级欧美片免费播放| 日韩在线资源| 女女les互磨高潮国产精品| 永久免费无码日韩视频| 精品国产中文字幕在线视频| 曰本大码熟中文字幕| av资源网在线| 免费久久99精品国产婷婷六月| 天天干夜夜添| 97插插插| 国产精品亚洲精品一区二区 | 潮喷大喷水系列无码久久精品| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 亚洲制服有码在线丝袜| 调教重口xx区一精品网站| 懂爱av性色av粉嫩av| 天天综合网天天综合狠狠躁| 宅男噜噜噜66在线观看| av免费在线播放网站| 国产–第1页–屁屁影院| 欧美人善z0zo性伦交高清| 高清911专区| 精品国产乱码久久久久久下载| 性一交一乱一伦a片| 欧美日韩在线第一页免费观看| 在线观看无码av免费不卡软件 | 成人两性视频| 午夜 国产| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产又粗又硬又黄的视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 侵犯在线一区二区三区| 特级a级片| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产成人一区二区三区app| 无码喷水一区二区浪潮av| 欧美日韩免费网站| 不卡福利视频| 人人鲁人人莫一区二区三区| 玖玖玖精品| 成年片黄色日本大片网站视频| 日本国产在线播放| av动漫精品| 久久久夜夜| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 99j久久精品久久久久久| 国产 欧美 日韩 一区| www日本免费| 亚洲精品夜夜夜| 欧美高潮视频| 日韩高清一区| 性一交一伦一伦一视频| 久一精品| 夜夜爽爽| 日本免费中文字幕| 99re热视频这里只精品| www.av成人| 天天曰视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 成人年人免费看xxxxxxx| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产亚洲产品影市在线产品| 中文精品视频| 久久婷婷久久| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产精品成人aaaaa网站 | 三级无遮挡污在线观看| 波多野结衣不打码视频| 三级成年网站在线观看| 国产精品第157页| jizz4国产| wwwxx日本| av小说免费在线观看| 91福利免费视频| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 老司机亚洲精品影院| 成人午夜激情网| 国产午夜三级一二三区| 中文字幕在线色| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 中文无码日韩欧免费视频app| 黄色片网站免费| 九色91在线| 一本久道综合色婷婷五月| 色偷偷av一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美精品18videosex性欧美 | 国产露脸老熟高潮在线| 天天操婷婷| 伊人久久大香线蕉无码综合| 外国三级毛片| 韩国精品一区二区三区无码视频| 韩欧美精品| 手机av在线播放| 成人性色生活片| 久久成人免费网| 久久激情久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 亚洲一区和二区| 欧美乱人伦视频在线观看| 国内精品伊人久久久久妇| 亚州中文字幕| 午夜影院在线观看免费| 99精品国产丝袜在线拍国语| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 精品久久久久久久中文字幕| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产黄色大片视频| 日本污ww视频网站| 欧美精品毛片| 一级国产精品一级国产精品片| 日本一级爽快片野花| 中文字幕在线观看日韩| 玖玖热麻豆国产精品图片| 国产av夜夜欢一区二区三区| 亚洲性av免费| 成人黄色免费视频| 黄色片的网站| 日本性生活一级片| 美女网站免费观看视频| 99在线精品免费视频| 女人被做到高潮免费视频| 黄色视屏在线看| 亚洲专区路线一路线二高质量| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| www.操com| 女同亚洲一区二区无线码| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产69精品久久久久久久| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 在国产线视频a在线视频| 日本黄色的视频| 97超碰免费在线| 日本做爰吃奶全过程免| a在线亚洲男人的天堂| 伊人春色网站| 涩五月婷婷| 人与动人物xxxx毛片| 蜜桃中文字幕| 99在线精品视频观看| 国产99免费| 成年女人黄小视频| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产精品久久久久久久毛片明星| 高清二区| 一区二区在线视频播放| 免费观看黄a片在线观看| 国产亚洲精品影视在线| 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | аⅴ资源新版在线天堂| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 日韩欧美在线免费| 亚洲色图欧美色| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产午夜精品免费一区二区三区| 日本久久一级片| 蜜桃av亚洲精品一区二区| av免费看网站| 男人到天堂在线a无码| 亚洲精品gv天堂无码男同| 啪啪网免费| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 亚洲91精品| 性高潮久久久久久久久| 免费看日本zzzwww色| 国产成人a在线观看视频免费 | 毛片网站网址| 国产精品农村妇女白天高潮| 白嫩初高中害羞小美女| 国产黄色自拍| 嫩草影院在线观看视频| 精品少妇人妻av无码专区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 九九视频网| 五月av综合av国产av| 国产公开免费人成视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 欧美成人精品第一区| 国产精品精品久久久| 欧美日批| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲男人网| 极品粉嫩国产18尤物| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲综合av一区二区三区| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 久视频精品线在线观看| 欧美精品免费观看二区| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 欧美另类肥妇| 成人午夜免费无码区| 午夜性激情| 兔费看少妇性l交大片免费| 国产情侣主伺候绿帽男m| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产免费资源| 特一级黄色毛片| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 狠狠干影院| 三级黄在线观看| 精品视频91| 伊人蕉久影院| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 欧美一级在线观看视频| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲视频自拍偷拍| 黄频在线| 男人的天堂久久| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲小说春色综合另类| 少妇高潮淫片免费观看| 久操网站| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产精品theporn动漫| 欧美成年人网站| 久久91精品| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 久久精品国产一区二区三| 叼嘿视频91| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 在线观看日本www| 久久人体视频| 成人免费视频网站| 亚洲精品视频在线免费播放| 国产成人无码3000部| 天堂乱码一二三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 亚洲人网站| 欧美整片第一页| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚欧视频在线观看| 久久精品在线| 欧美性xxxxx极品娇小| 性高朝久久久久久久齐齐| 天天综合网天天综合| 国产在线无码播放不卡视频| 国产精品天干在线观看| 久久久噜久噜久久综合| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产一级啪啪| 国产极品久久久| 日韩123区| 久久www免费人成精品| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 一级免费黄色毛片| 少妇人禽zoz0伦视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 3p人妻少妇对白精彩视频| 久久这里只有精品8| www.日本在线视频| 921国产乱码久久久久久| 人妻少妇偷人精品无码| www午夜激情| 男女啪啪免费体验区| 制服一区| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 12一15性xxxx粉嫩国产| 偷看洗澡一二三区美女| 欧美无极品| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 欧洲xxxxx| 69日本xxxxxxxxx30| 手机免费av片| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 婷婷午夜天| 一级作爱视频| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 三级黄色毛片视频| 丰满少妇大力进入| 黄色精品在线观看| 国産精品久久久久久久| 中文字幕av资源| 亚洲一片| 双性调教总裁失禁尿出来 | 成年美女黄网站色大片免费软件看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 亚洲天堂网站在线| 欧美在线不卡| 欧美日韩一卡二卡三卡| 精品一二区| 色综合久久综合中文综合网| 国产va在线观看| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| av噜噜在线| 毛片网络| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 69久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 99国产精品一区| 久久久激情| 成人无遮挡| 久久嫩草视频| 色就是色欧美| 亚洲欧洲国产十| 激情欧美成人小说在线视频| 色悠久久久久久久综合网伊人| av网址网站| 96亚洲精品久久久蜜桃| 亚瑟av| 在线中文天堂| www色com| dy888亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产99国产精品严洲| 波多野结衣三区| 亚洲精品福利视频| 欧美永久视频| 色人天堂| 欧美日韩精品区别| 亚洲色欧美另类| 国产精品一区视频| 国产在线乱子伦一区二区| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 欧洲高清转码区一二区| 蜜桃一区二区三区| 国产永久久| av手机版| jizzjizzjizz国产| 激情久久婷婷| 亚洲天堂va| 制服丝袜快播| 免费xxxx大片国产在线| 三区中文字幕| 精射女上司| 加勒比综合| 91免费污视频| 欧美日韩视频在线观看一区| 亚洲不卡网| 偷偷做久久久久免费网站| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 亚洲片在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 操操操视频| 成人在线免费网站| 中文字幕高清一区| 国产免费无码av在线观看| 久久人人97超碰人人澡| 外国av在线| 亚洲欧美日产综合在线| 国产啪精品视频网站| 色射色| 欧美日韩不卡| 91精品国产爱久久丝袜脚| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 人妖和双性人xxxxx| ass亚洲肉体欣赏pics| 2020久热爱精品视频在线观看| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 韩国理伦三级| 韩国视频一区| 国内老熟妇对白hdxxxx| 无码字幕av一区二区三区 | 免费看a级黄色片| 国产精品久久自在自线 | 毛片麻豆| 99er6免费热在线观看精品 | 国产九九在线观看| 亚洲黄视频| 狠狠色婷婷| 亚洲涩涩| 成人性视频在线| 国产免费看黄| 极品人妻videosss人妻| 超碰天堂| 国内精品一区二区| 久久国产精品久久久久| 日韩一级免费视频| 好了av在线第四综合网站| 一级一片免费播放| 泰国性xxx视频| 热99re6久精品国产首页| 手机看片福利永久| 亚洲激情免费| 婷婷精品视频| 日韩在线观看中文字幕| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久婷婷网站| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 国产美女a做受大片观看| 日木强大喷奶水av片| 国产精品久久久91| 四虎新网址| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 激情免费av| 久久丫精品国产| 婷婷日韩| www.夜夜夜| 日本香蕉视频| 热re99久久精品国99热| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 三级免费看| 成人一区二| 久久勉费视频| 欧美美女性视频| 日本大尺度床戏揉捏胸| 欧美成人毛片| 亚洲一本一道一区二区三区| 久久久久色| 激情久久一区| 亚洲精品a片99久久久久| 国产二区三区| 在线看v片| 中文国产日韩欧美二视频| 久草福利资源站| 欧美精品黑人猛交高潮| 69久久久久久| 美国伊人网| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 精一区二区| 最新av网站在线观看| www一区二区com| 尤物99国产成人精品视频| 天天舔天天插| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 奴性女会所调教| 芭蕉视频在线观看| 午夜福利片国产精品| 亚洲天堂导航| 国产自偷自拍| 久久精品国产清高在天天线| 嫩草av影院| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 永久免费看片女女| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 柠檬福利第一导航在线| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 91精品国产一区二区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 毛片直接看| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产综合亚洲区在线观看| 日韩美女一区| 国产高清视频在线免费观看| 久久综合九色综合久99| 一本无码字幕在线少妇| 黄视频网站在线看| 成人欧美在线| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 伊人色播| 国产又色又刺激高潮视频| jizz在线看| av不卡在线播放| 人妻少妇456在线视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 日本少妇北岛玲xxxhd| aⅴ精品无码无卡在线观看| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲另类调教| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲成无码电影在线观看| 黄色九九| 成在人线aⅴ免费视频| 在线国产一区二区| 嫩草影院懂你的影院| 色欧美片视频在线观看| 午夜人成免费视频| 女人高潮抽搐aaa| 亚洲综合视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 青春草国产视频| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 久久人人爽人人人人爽av| 成人欧美18| 美女啪啪av| 女人十八特级淫片清| 亚洲精品911| 午夜激情网站| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产精品免费一区| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 久久dvd| 日韩六十路| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 丁香花完整视频小说| 特黄aaaaaa私密按摩| 深夜福利视频在线| 久久99热这里只有精品| 无码视频一区二区三区在线观看 | 色久婷婷| 亚洲一区二区色一琪琪| 亚洲欲妇xxxxx69| 大香j蕉75久久精品免费8| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产91免费| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 99re超碰| 99爱精品视频在线观看免费| 另类性姿势bbwbbw| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 特级毛片爽www免费版| 女人精69xxxⅹxx猛交| 国产成人精品免费视频大全最热| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| www五月婷| 天天干视频| 视色影院| 成人中文视频| 欧美日韩在线免费观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 波多野吉衣一区二区| 久久99久久久久| 免费成人福利视频| 久久久久xxxx| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 乱码视频午夜间在线观看| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产高清无套内谢免费| 国产艳妇av视国产精选av一区| 免费的色视频| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 午夜少妇性高湖久久久久| 成人免费视频在线播放| 夫妻精品| 色老头精品午夜福利视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 娇小激情hdxxxx学生住处| www福利| 成人精品aaaa网站| 国产91啦| 久久精品国产99国产精品| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 青青草十七色| 在线亚洲网站| 91视频国| 四虎小视频| 日韩一区二区在线播放| 欧美成人综合| 欧美色图一区二区| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 中国少妇做爰全过程毛片| 欧美日韩啪啪| 黄色一集片| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国产真实younv在线| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 美女张开腿让人桶| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 久久久无码一区二区三区| 91在线视频网址| 在线观看成人网| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 一本综合丁香日日狠狠色| 在线观看不卡av| 黄色小视频免费观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产三级在线观看播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 少妇被多人c夜夜爽爽| 女人的天堂av在线| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 理论片黄色| 美美女高清毛片视频免费观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产黄在线播放| 香蕉婷婷| 一区二区日韩精品| 久久99久久99小草精品免视看| 久久久这里只有免费精品| 色女综合| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 五月天中文字幕| 国产一区二区四区| 99色综合网| 久久有精品| 日本道二区免费v| 亚洲综合网站色欲色欲| 老司机在线免费视频| 奇米精品一区二区三区四区| 久久合合| 国产午夜精品久久| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲国产图片| 啪啪五月天| 情侣黄网站大全免费看| 久久新视频| 五月网站| 好吊色这里只有精品| 男人天堂中文字幕| 大陆女明星裸体毛片| 色av导航| 国产精品熟女人妻| 在线免费一区二区| 国精产品一品二品国精品69xx| 最新日本一道免费一区二区| 人人做人人妻人人精| 欧洲无线码免费一区| 极品白嫩少妇无套内谢| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 美女黄网站18禁免费看| 久久综合给合久久国产免费| 免费美女av| 一区黄色| 操mm影院| 修仙性瘾荡乳小说h| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲自偷精品视频自拍| 高潮迭起av乳颜射后入| 在线观看欧美亚洲| 欧美福利网站| 日本xxxx高潮少妇| 中出极品少妇| 美日韩三级| 少妇太爽了在线观看| 搡女人真爽免费视频大全| 不卡日韩av| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲成a v人片在线观看| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 青草成人免费视频| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 久操热线| 久久精品亚洲男人的天堂| a v视频在线观看| 秋霞影院午夜老牛影院| 日韩一二三区在线| 天天躁夜夜躁av天天爽| 欧美射| 曰韩精品一区二区| 精品人妻一区二区三区四区在线| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久草在| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美激情久| 超碰在线免费| 可以看的毛片| 爱情岛论坛线路一区二区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲剧情av| 日韩区欧美久久久无人区| 欧美整片第一页| 欲色影视天天一区二区色香欲| 狠狠干美女| 伊人久久久久久久久久久| 国产午夜精华液| 日韩av午夜在线观看| 日韩电影一区二区三区| 人妻少妇偷人无码视频| 国产91视频在线观看| 国产精品亚洲综合久久系列| 一本久道久久综合狠狠老| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 成人黄色在线免费观看| 国产嫩草影院在线观看88| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 婷婷久久综合九色综合97| 性色av无码久久一区二区三区 | 色妞网欧美| 国产一在线| 国产精品久久网| 哪里可以看免费毛片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 青青草久草在线| 久久久久久av无码免费网站| 日韩精品无码免费专区网站| 成年无码按摩av片在线观看| 野花社区免费观看在线www| 久久免费精品国产72精品九九| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 中文字幕无码毛片免费看| 国产乱淫av片免费| 日本边添边摸边做边爱的网站| 99久久精品无码一区二区毛片| 可以直接观看的av| 99re6在线视频精品免费下载| 青青草欧美视频| 91爱爱·com| 青青导航| 超碰香蕉人人网99精品| 欧美精选一区二区三区| 欧美成人性生活片| 国产人免费人成免费视频| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美久久精品一级黑人c片| 国产v精品成人免费视频| 成人性生交大片免费7| 玖草影院| 亚洲在线不卡| 免费国产在线观看麻豆| 尤物99国产成人精品视频| 天堂av网在线| 久久精品伊人| 欧美亚洲影院| 毛片av网址| 亚洲日韩国产二区无码| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲网在线| 97在线精品视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 91av视频网| 91亚色网站| 久久91视频| 不卡三区| 免费视频一区二区| 黄网站在线免费| 在线 亚洲 国产 欧美| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 中文理论片| 久久综合一本| 亚洲天堂一区二区三区| 四虎国产精品永久一区高清| 欧美怡春院| 免费视频在线观看1| 久久99国产精品久久| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 激情综合影院| av成人在线网站| 人人干超碰| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 久久精品国产99国产精品图片| 男女边吃奶边做边爱视频| 国产成人av免费看| 国产黄色精品视频| 一级一级一片免费| 91视频免费| 明星双性精跪趴灌满h| 中国美女毛片| 久久永久免费人妻精品直播| 日本免费不卡一区在线电影| 无码人妻少妇伦在线电影| av基地| 伊人久久久av老熟妇色| www.午夜视频| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | av免费观看入口| 亚洲视频黄| 欧美老熟妇喷水| 免费a级黄色片| www夜夜| 成av人在线| 国产亚洲产品影市在线产品| 在线视频一二区| 久久久国产精品黄毛片| 情一色一乱一欲一区二区| 91在线精品视频| 日韩av官网| 午夜亚洲精品久久一区二区| 久久香蕉精品| 激情内射亚洲一区二区三区| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲精品短视频| 亚洲一级在线| 久久久久成人精品| 欧美 日韩 中文| 国产性自爱拍偷在在线播放| 九九热精品国产| 欧美最猛黑人xxxx| 2019最新国产不卡a| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| www.youjizz日本| 国产精品com| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲s色大片在线观看| 国产,日韩,欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷| 羞羞答答av| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 精国产品一区二区三区a片| 黄片毛片免费在线观看| 青青青草网站免费视频在线观看| 亚洲综合无码久久精品综合 | 欧美激情久久久| 91在线中文| 国产精品久久久久久久久免费看| 成人欧美一区二区三区的电影| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 久章操| 久久久精品成人免费观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 98国产视频| 成人一区av偷拍| 欧美成ee人免费视频| 美女二区| 毛片网| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| av免费网页| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产午夜无码片在线观看影院| 天啪| 日本黄色www| 国产精品yy| 久久久久久亚洲精品| 亚洲另类丝袜综合网| 亚洲美腿丝袜无码专区| youjizz.com国产| 亚洲黄色在线免费观看| 96亚洲精品| 99热亚洲精品| 亚洲色视频| 四季av中文字幕一区| 九九九在线| 日韩va在线| 国产精品丝袜无码不卡一区| 黄色日比视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产精品无码午夜免费影院| 三级毛片在线播放| 久久久久少妇| 人妻无二区码区三区免费| 6080av| 成人日韩熟女高清视频一区| 黄色片在线观看视频| 日韩三级一区| 青青草草青青草久久草| 中文字幕涩涩久久乱小说| 奇米影视7777| 久久www免费人成看片入口| 欧美日韩中文字幕| a级毛片国产| 四虎国产成人精品免费一女五男| 婷婷开心激情综合五月天| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 一级片www| 99热这里只有精品最新地址获取| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 丝袜理论片在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 日韩av免费网址| jjzz国产| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲欧洲一区二区| 欲香欲色天天天综合和网| 夜夜艹逼| 中文天堂最新版资源www官网| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 美女一级黄| 99热网站| 欧美亚洲精品在线观看| 红杏成av人影院在线观看| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 亚洲人成网77777色在线播放| 男人的天堂在线播放| 亚洲最大av网| 91视频99| jizz一区二区| 欧美性开放情侣网站| 久久精品日本啪啪涩涩| 精品国产男人的天堂久久| 天堂亚洲免费视频| 女人黄色毛片| 中日韩美中文字幕av一区| 精品偷自拍另类在线观看| 成人毛片在线精品国产| 国产精品综合在线| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| av手机在线免费观看| 性生交大片免费看女人按摩| 男女全黄做爰视频| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲三级在线免费观看| 天堂中文最新版在线中文| 老司机午夜精品视频资源| 日本丰满熟妇videossexhd| 色老头综合| 天天操导航| 国产少妇高潮视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 精品久久久久久国产| 日本天堂在线| 久久中文骚妇内射| 国产91调教| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲一区二区三区无码影院| 男女啪啪十八| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 91成人福利视频| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 四虎国产精品免费观看视频优播| 久久久久无码精品国产| 日韩欧美一本| 婷婷亚洲一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲黄色免费| 九九精品网| 96精品高清视频在线观看软件| 欧美内射rape视频| 欧美a网站| 亚洲天堂网一区二区| 天堂中文在线资源| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 香蕉在线精品视频在线| 好男人社区影院www| 原创露脸88av| 中文字幕av一区二区五区| 国产日本在线| 国产中文字幕一区| 青青青在线视频人视频在线 | 日本不卡一区| 美国黄色av| 色香影视| a级在线免费观看| 五月伊人网| av中文字幕一区| 不卡视频一区二区三区| 午夜福利院电影| 亚色九九九全国免费视频| 天天综合日日夜夜| 一级黄色视屏| 天堂av手机版| 国产精品sp调教打屁股| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 蜜桃精品视频| 亚洲五月天综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 成人a级网站| 1515hh毛片大全免费| 女性高爱潮有声视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 91免费网址| 黄色日批| a最新天堂网资源| 国产精品高潮av| 18男女无套免费视频| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 男人的天堂aa| 黄色a级片网站| 国产成年免费视频| 中文字字幕人妻中文| 经典av番号| 亚洲男人网| 午夜国产| 美女mm131爽爽爽| 欧产日产国产精品视频| 中文字幕人妻无码专区| 美女隐私视频黄www曰本| 麻豆视频在线看| 成人av专区| 99精品国产一区二区三区不卡| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲大成色www永久网站注册| www色| 亡は夫の上司中文字幕| 男女又爽又黄视频| 成人av在线一区二区| 国产特级毛片aaaaaa| 日本毛片高清免费视频| 九九九九精品九九九九| 探花系列在线观看| 国产情侣第一页| 亚洲一区黄色| 亚洲偷偷| 久久国产精品国产四虎90后| 久久超碰av| 亚洲国产精品无码java| 亚洲孕交| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 久久永久免费人妻精品| 日韩在线视频一区二区三区| 男女国产视频| 成人国产精品免费| 欧美人禽zozo动人物杂交| 日本不卡一区二区三区在线| 国产女人爽的流水毛片| 久久国产主播福利在线| 91精品久久久久久粉嫩| 色噜噜狠狠色综合中国| 99色图| 亚洲综合在线播放| 亚洲丰满熟女一区二区哦| www.99视频| 做性久久久久久| 一区二区高清视频| 91精品国产综合久久精品图片| jizz中文字幕| 久久久久少妇| 天天爱天天射| 最近中文字幕mv| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 黄网站色大毛片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产精品视频免费一区二区| 少妇高潮大叫好爽| 操你啦免费视频| 欧美日韩啪啪| 亚洲综合最新无码2020av| 色悠久久久久久久综合| 黄色三级网站| 欧美污污视频| jjzz国产| 国产成人无码精品久久二区三区| 佐佐木希av一区二区三区| 69性影院| 三级黄色视屏| 日韩午夜一区| 国产成人亚洲影院在线播放| 久久大奶| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 一本大道久久香蕉成人网| 成人免费视频视频在线观看 免费| 午夜片无码区私人影院| 一区二区三区视频在线| 思思久婷婷五月综合色啪| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产99re| 久久美女性网| 亚洲国产成人精品福利| 欧美一区二区三区啪啪| 成人性生交大片免费看| 一个人在线免费观看www| 一本久道高清无码视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 产精品视频在线观看免费| 国产成 人 综合 亚洲专区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 性欧美18一19性猛交| a天堂在线观看视频| 多p混交群体交乱在线观看| a中文在线| 日本va在线视频播放| 午夜福利小视频400| 国产亚洲精品自在久久vr| 青青草视频免费观看| 香蕉视频黄在线观看| 裸体一区二区三区| 男人的天堂视频| 精品国产免费人成电影在线看| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 美日韩一区二区| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 国产精品天干天干在线综合| 四虎国产精品永久在线无码| 制服欧美激情丝袜综合色| 老司机在线免费视频| 欧美 日韩 国产 精品| 一区二区三区欧美精品| 男女又爽又黄视频| 青青啪啪| 精品亚洲欧美高清在线观看| 开元在线观看视频国语| 九九99久久精品在免费线bt | 欧美乱插| 国产大学生自拍视频| 婷婷在线看| 69久久精品| 99精品免费久久久久久久久| 香港三日本三级少妇三级66| 三级av网| 综合久| 国产一级高清视频| 91午夜在线观看| 国产午夜在线视频| 色老汉av一区二区三区| 俄罗斯videodesxo极品| 日本va在线视频播放| 亚洲大尺度在线| 免费无码av一区二区三区| 欧美人与动牲交欧美精品| 久久久91精品国产一区二区精品| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 激情啪啪网| 成人性能视频在线| 2020国产精品永久在线| 国产福利高清在线视频| 黄色av网站免费看| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 乡野欲潮:绝色村妇| 亚洲精品精品| 欧美精品综合| 91爽爽| 色戒av| 中文字幕麻豆| 欧美激情在线一区二区| 伊人激情| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 五月天社区| 亚洲不卡中文字幕无码| 亚洲欧洲无码专区av| www久久爱69com| 国内精品自在自线| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 成人免费看片视频| www久久久久久久| 91综合视频| 亚洲人交乣女bbw| 日本无卡码高清免费v| 九色91在线| 亚欧乱色国产精品免费视频 | 五月天丁香综合久久国产| 黄色一及毛片| 国产精品主播视频| 忘忧草社区在线资源www| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产亲子乱弄免费视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 人妻av中文字幕久久| 久久美女av| 国产精品毛片久久| 中文字幕av导航| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产成人精品无码短视频| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 人人爱爱人人| 人摸人人人澡人人超碰| 女女百合国产免费网站| 亚洲精品日韩av专区| 狠狠综合久久av| www波多野结衣com| 精品无码午夜福利理论片| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产精品7777cos| 久久久天天| 加勒比色老久久爱综合网| 狠狠干女人| 国产视频第一页| 观看av免费| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 国产日批视频在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 1级黄色毛片| 黄色同人网站| 鲁在线视频| 久久国产精品久久久久久| 在线a视频| 国产精品成人在线观看| 欧美wwwwwwxxxxxx| 大尺度做爰呻吟62集| 国内精品自在自线| 国产一级一级一级| 国内精品久久久| 日韩在线视频线观看一区| 日韩av无码久久一区二区| 免费人成激情视频在线观看| 少妇出轨精品中出一区二区| 免费看a网站| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日韩一及片| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 老熟女重囗味hdxx69| 最新国产99热这里只有精品| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 欧美大黄视频| 亚洲天堂网一区二区| 97久草| 在线免费观看日本| 一夲道av无码无卡免费| 天天色影院| 18禁黄久久久aaa片| 国产高清视频在线观看| www.久久av| 精品xxx| 外国特级免费片| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产无遮挡18禁无码免费| 中文字幕日本最新乱码视频| 天堂资源在线www中文| 搞黄视频在线免费观看| 无码成人aaaaa毛片| 看a网站| 一本久久a久久精品综合| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 好吊色综合| 天堂av无码av在线a√| 亚洲a综合一区二区三区| 国产淫语对白粗口video| 亚洲中文字幕无码av正片| www国产成人| 天堂在线观看av| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 国产精品免费看久久久| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久99国产亚洲高清观看首页| 无码人妻精品专区在线视频| 婷婷综合色| 最新在线精品国自产拍福利| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产精品久久久久不卡| 韩国午夜理论在线观看| 性色视频在线| 国产精品2区| 国产放荡对白视频一区二区| 爱色avcom| 亚洲精品午夜无码专区| 老司机午夜精品| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 91亚洲成a人片在线观看www| 国产成人免费视频| 欧美在线xxxx| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲日批视频| 日本啪啪网站永久免费| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲涩情| 久久人人97超碰人人澡| 天天天天色| 天天狠天天插天天透| 婷婷色狠狠| 九色porny视频| 中文字幕免费无码专区剧情| jvid精品视频hd在线| av番号网| 久久一精品| 久久成人 久久鬼色| 日本男女网站| 亚洲宗合网| 国产黄色精品| 久操视频免费看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 中国少妇内射xxxxⅹ| 国产超碰91| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 日日碰日日摸| 日韩欧美日韩| 久久久久久久香蕉| 欧美日韩国产中文| 播放黄色| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲综合av一区二区三区| 韩国毛片基地| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 中文在线a√在线8| 日本综合在线| 2023av在线| 国产无套精品一区二区| 最近最新中文字幕| 一本之道久| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 青青在线精品| 夜夜春夜夜爽| 日本丰满少妇裸体自慰| 艳情五月| 久久精品无码专区免费青青| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 亚洲图片欧美色图| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 中文精品一区二区三区四区| 青青草视频| 免费精品视频在线观看| 天堂久久久久va久久久久| a级黄色网址| 国产亚洲欧洲| 日韩人妻无码精品专区综合网| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产97色在线 | 国产| 青青在线精品| 嫩草av在线| 国产成人在线视频观看| 亚洲免费视频在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 综合精品一区| 久久久久99精品成人片试看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产无精乱码一区二区三区| 日韩视频欧美视频| 亚欧洲精品| 九色丨9lpony丨国产| 色精品视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 亚洲色图av在线| 国产精品女主播主要上线| 国产99免费| 久久精品久久电影免费理论片| 日韩一二三区视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 色吊丝中文字幕| 五月婷婷一区二区| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 成人在线视频免费观看| 1769国产| 色91在线| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 2022精品久久久久久中文字幕| 一级片网址| 亚洲成人福利在线| 日本少妇bbwbbw高清 | 国产美女在线一区| 国产乱码在线| 国产精品成人久久久| 免费人成视频在线观看不卡| 丰满放荡岳乱妇91ww| 好男人视频社区在线观看www| 五月天丁香婷| 国产乱码日产乱码精品精| 可以免费看的黄色| 欧美成人另类| 中文字幕美女| 少妇高潮一区二区三区99 | 亚洲第一区视频| 99re在线播放| 精品一区免费观看| 国产一级久久久| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲国产精品成人久久| 欧美aa一级| 国产美女在线播放| 国产在线观看精品| 色婷婷狠| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 欧美三级国产| 亚洲综合图色40p| 99精品热视频这里只有精品| av中文字幕亚洲| 亚洲一一在线| 亚洲一二三区不卡| 顶弄h校园1v1| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 日本一区二区三区专线| 男女高潮喷水在线观看| a级黄色网| 91porn破解版| 可以看av的网站| 91精产国品一二三区在线观看| 国产精品区一区二区三含羞草| 99精品视频69v精品视频| 欧美成人免费高清视频| 久久免费视频网| 国产情侣啪啪| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 6080yyy午夜理论片中无码| 天堂在线中文在线| 国产精品久久人妻互换毛片| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 久99视频精品免费观看福利| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 欧美78videosex性欧美| 精品国产91| 国产成人精品三级麻豆| 日批黄色片| 国产第一页浮力影院草草| 久久香蕉热| 青青草伊人网| 久久99精品久久久久婷综合| 欧美乱插| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 92电影网午夜福利| 妹子干综合| 国产精品久久久久久吹潮| 性高湖久久久久久久久| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 欧美交受高潮1| 毛片无码国产| 成人在线免费av| www久热| 亚洲欧美日韩成人在线| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 一级毛片一级黄片| 日本色网址| 色欲色香天天天综合网站| 国产福利在线| 一级性感毛片| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 四虎精品成人a在线观看| www色人阁| 欧美1区2区3区视频| 日韩av首页| 国产原创视频在线观看| 亚洲v成人天堂影视| 欧美超级乱婬视频播放| 国产片精品av在线观看夜色| 精品卡1卡二卡三国色天香| 不卡无码人妻一区三区| 激情丁香| 精品撒尿视频一区二区三区| 在线观看视频色| 久久亚洲影院| 黄色欧美在线观看| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 欧美日韩高清免费| 999国产精品视频免费| 少妇姐姐| 欧美成人天天综合在线| 国产一级理论| 色福利视频| 中文字幕精品久久久| 亚洲另类伦春色综合小说| 毛片xxx| 中文一区二区| 亚洲色欲色欲综合网站| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 青青草原亚洲| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 学生妹亚洲一区二区| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 久久女女| 免费在线黄网| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 欧美成人aaa| 3344永久在线观看视频| 中出极品少妇| 波多野吉av无码av乱码在线| 成人欧美日韩一区二区三区| 青青青国产免a在线观看| 亚洲在线视频观看| 成人青青草| 亚洲色图17p| 欧美性受视频| 成人永久免费视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 色一情一乱一伦| 黄色小视频网站免费| 天天摸天天摸天天天天看| bt天堂av| 97夜夜澡人人爽人人| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 99国产精品白浆在线观看免费| 日本公与丰满熄| 亚洲无吗视频| 国产无遮挡免费观看视频网站| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 欧美日本道| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲成人综合网站| 日韩精品三区| 亚洲黄色录像| 自愉自愉产区二十四区| 国产我不卡| 黄色午夜影院| 91蝌蚪少妇偷拍| 99久久综合狠狠综合久久止| 黄色片网战| 美女黄色真播| 久久免费一区| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 精品成人在线| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲色无码专线精品观看| 欧美少妇xxx| 国产女人18毛片水真多18| a级黄色毛片三| 黄色一集片| www在线观看视频| zljzljzlj日本人免费| 亚洲熟妇久久国产精品| 天堂中文视频在线| 精品国产免费第一区二区三区| 老司机精品无码免费视频| 久久精品天堂| av免费观看大全| 少妇扒开双腿让我看个够| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 男人和女人尻逼| 国精产品推荐视频| 亚洲黄色片免费看| 午夜熟女插插xx免费视频| 欧美成人久久久| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲欧美第一成人网站7777| 91popny丨九色丨国产| 天堂中文字幕在线| 国产精品福利视频一区| 狂虐性器残忍蹂躏| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产网站精品| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 69一区二区| 亚洲人交配视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 黑人巨大白妞出浆| 香蕉精品在线| 欧美午夜精品久久久| 精品二区在线| 日本a级片在线播放| 国产成人精品亚洲午夜| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 爱福利视频广场| 97人妻免费公开在线视频| 99视频精品全部在线观看| 色偷偷成人| 香蕉福利视频| 久久精品无码专区免费青青| 欧美一区二区三区色| 欧洲视频一区| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚洲短视频| 免费看爱爱视频| 中文字幕亚洲一区一区| 一级特黄妇女高潮2| 黄色国产精品| 91热爆视频| 亚洲精品99| av色吧| 精品a在线| 亚洲精品二| 日韩精品欧美激情| 欧美激情亚洲| 天堂网www在线资源中文| 日韩大片高清播放器| 亚洲午夜无码av毛片久久| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产精品女人和拘| 欧美精品 日韩| 人妻无码专区一区二区三区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲国产精品女人久久久| 影音先锋手机av资源站| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久草福利| 成人性生交片无码免费看| 五月婷婷激情| 日本xxxx免费| 天天干视频| 日韩欧美理论片| 99久国产| 亚洲女优在线播放| 免费观看在线视频www| 中文字幕在线观看英文怎么写| 久久久久国产精品一区| 大学生被内谢粉嫩无套| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲精品久久久久久久小说| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产特黄级aaaaa片免| 色哟哟免费| 成年人视频在线免费观看| 国产精品福利片| 18禁美女黄网站色大片免费网站 | jjzz黄色片| 成人99视频| 国产精品69av| 欧洲grand老妇人| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 4h虎影库永久| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 色播99| 国产亚洲人成a在线v网站| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 性色影院| 99热亚洲精品| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 乱人伦人妻系列| 一级黄av| 99热超碰在线| 亚洲成成品牛牛| 日本女优一区| 日韩精品一二区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 在线观看中文字幕码| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产91精品一区二区绿帽| 日本在线视频二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 922tv在线观看线路一| 真实国产精品视频400部| 最近2019中文字幕在线| zzji欧美大片| 久久精品国产免费| 欧美自拍偷拍第一页| 国产日韩在线观看不卡顿| jizz中国女人高潮| 波多野结衣视频免费看| 久久99精品免费一区二区| 99视频国产精品| 天海翼一二三区| 好男人好资源在线观看免费视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产精品毛片一区二区在线看| 成人未满十八无毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲国产成人无码专区| 日韩男女视频| 懂色av中文在线| 全国露性器r级最禁片| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲美女影院| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 午夜久久久久| 毛片9| 欧美在线免费观看视频| 亚洲第一免费播放区| 偷偷操av| 午夜性刺激在线视频免费| 久一区二区三区| 伊人青青草视频| 日韩三级黄色毛片| 91精品一区二区三区蜜臀| 久久精品国产福利一区二区| 日韩一区欧美一区| 久久九九免费| 成熟女人毛片www免费版在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 无码免费一区二区三区| 欧美激情在线播放| 男女曰逼视频| 国产精品尤物yw在线观看| 国产在线黄色| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 欧美交受高潮1| 日本美女a级片| 成人免费播放| 朋友的姐姐2在线观看| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲一二三区视频| 欧美日本韩国一二区视频| 欧美日本中文字幕| 中文字幕啪啪| 色综合视频在线观看| 爱射综合| 激情五月婷婷网| 不卡av中文字幕手机看| 九色综合狠狠综合久久| 黄页嫩草| 日本在线看片免费人成视频| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲免费精品网站| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 91美女精品| 成人av免费在线看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 日韩成人黄色| 爱爱的免费视频| 午夜福利理论片高清在线观看| 日韩一级免费看| 三级裸体视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美国产日韩久久| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 蜜臀视频一区二区在线播放| aaaa级毛片欧美的| 久久久噜噜噜久久| 精品欧美成人高清在线观看| 国产一区二区三区四区五区密私| 亚洲国产字幕| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美第一页在线| 99久久综合狠狠综合久久止| 免费精品国产一区二区三区| 欧美三级视频网站| 欧美丰满熟妇性xxxx| 欧美做受69| 伊人999| 伊人9999| 欧美一级大片免费| av中文字幕av| 天堂亚洲免费视频| 91小宝寻花一区二区三区| 国产极品久久| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 91av在线播放视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 欧美亚洲精品在线| 秋霞在线观看秋| 成人福利视频导航| 黄色污污网站| 久章草影院| 91精品孕妇哺乳期国产 | 成人在线视屏| 日韩69av| 亚洲午夜国产精品无码 | 张警花视频99精品视频| 国产一区二区在线免费 | 久久ww| 国产在线视频www色| 天天干天天上| 日本女人黄色片| 国产伦理网站| 天堂在线亚洲| 国产自产在线视频一区| 欧美日激情| 美女又黄又免费的视频| 操操操插插插| 久热草| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 青青草精品视频| 免费的黄网站在线观看| 依人在线| 在线免费观看黄网| 日韩精品四区| 岛国中文字幕| 国产成人久久精品77777综合| 激情小说在线观看| 99精品色| 国产精品三级av| 欧美人与动牲交a精品| 国产青青在线| 俺来俺也去www色在线观看| 国产精品人人人人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 国产精品bbwbbwbbw在线| www.国产一区| 欧美1区2区| 日本三级2019| 噼里啪啦国语影视| 99久久精品美女高潮喷水| 欧美私人情侣网站| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 第一亚洲中文久久精品无码| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产成人国拍亚洲精品| 激情综合婷婷| 91插插插永久免费| 日本成熟老妇乱| 久久久精彩视频| 亚洲精品一区国产精品| 欧美人与动性xxxxx杂| 毛片xxx| 免费av观看| 色小姐av| 夜夜操夜夜摸| 欧美日韩在线国产| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 制服丝袜有码中文字幕在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 神马午夜激情| 麻豆av一区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 91chinese一区二区三区| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 我要操av| 欧洲性生活片| 黄色av免费看| 五月久久| 鲁鲁网亚洲站内射污| 欧产日产国产精品99| 亚洲人成在线影院| juliaann风流的主妇hd| 婷婷亚洲天堂| 91啦国产| 黄色大片免费观看视频| 在线va无码中文字幕| 男女激情视频免费观看刺激| 国产五月婷婷| 老牛影视av老牛影视av| 久久中文骚妇内射| 大江大河第3部48集在线观看| 日韩中文字幕在线| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲综合在线一区二区三区| 成人午夜av| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产av剧情md精品麻豆| 国内嫩模私拍精品视频| 国产欧美色一区二区三区| 日韩欧美激情片| 日本女人hd| 欧美激欧美啪啪片| 久久99精品久久久久久青青| 1级av| 91久久中文字幕| 免费观看羞羞视频网站| 亚洲—本道 在线无码av发| 天天干妹子| 农村妇女毛片| 亚洲欧美自偷自拍| 野花香社区在线观看| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 992tv又爽又黄的免费视频| 老司机67194精品线观看| 国产精品久久婷婷| 999国产精品视频| 成人久久久久久久久久久| www.激情网| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 麻豆精品久久久| 成人区精品一区二区不卡av免费|