超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-19 12:16:28 工作總結(jié) 我要投稿

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員月工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)(15篇)

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)1

  忙碌的十月已經(jīng)過去,在十月份當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位同事的幫助協(xié)助下,很好的完成了當(dāng)月工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認(rèn)真的完成十月工作總結(jié),為自己在下階段工作找到方向,認(rèn)準(zhǔn)下階段應(yīng)該堅(jiān)持的一些好的方面。

  在十月份,我從思想做起,進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度,把自己的工作當(dāng)著自己的人生事業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業(yè)務(wù),在以前的工作中,多少有一點(diǎn)按步就班,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的總結(jié)中,我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

  在十月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣,積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務(wù),并取得了較好的效果,以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中良好銷售氛圍當(dāng)中去,努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于去學(xué),去比,去趕,去拼,去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開展情況,以及取得的效果做如下總結(jié)。

  1、在十月份我對(duì)客戶情況的關(guān)注一刻沒有放松,時(shí)刻跟客戶進(jìn)行很好的溝通,耐心的勸導(dǎo)客戶,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在十月份月初開始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意,福建xxxx有限公司發(fā)貨整車28噸,其中cc-800,26噸,硅灰石2噸,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問題。接著福建福清xxx公司發(fā)貨16噸,cc-2500,對(duì)我來說是非常的鼓勵(lì),我將要更加的努力,更加的有信心的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  2、在服務(wù)跟蹤上要得體,要體貼,要關(guān)心,努力做好跟蹤服務(wù),解決客戶的實(shí)際問題,關(guān)心客戶的切身問題和客戶的生產(chǎn)問題,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時(shí)補(bǔ)充。

  3、在做整車銷售方面,我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn),選了特殊行業(yè)xxxx行業(yè)做為十至十月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒有需求,因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝#以诟=ㄟ@個(gè)區(qū)域本身做xxxx行業(yè)的公司也并不多,所以我在此就需要有針對(duì)性的開展工作,針對(duì)性的跟蹤客戶進(jìn)行溝通和談判,爭(zhēng)取在xxxx行業(yè)里面有一席之地,而且xxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

  4、我在十月份很好的按照八月份計(jì)劃的路線,也充分的完成了八月份計(jì)劃任務(wù),到十月我現(xiàn)有客戶資料157家公司,意向客戶達(dá)到30余家,成功在用公司產(chǎn)品有2家。

  5、在十月中旬是我國一年一度的中秋佳節(jié),在這一個(gè)節(jié)日期間,也是跟客戶進(jìn)行溝通的很好平臺(tái),過節(jié)送祝福,當(dāng)然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通。現(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通。

  6、另外在廣州舉行的展會(huì),更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那么崇高,為中國發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī),尤其在展會(huì)期間開會(huì)總經(jīng)理講的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神,我將貫徹思想為將來在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會(huì)最大的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥,也不是見到多少客戶,而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在,認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。

  公司讓我們?nèi)珖鴺I(yè)務(wù)員在廣東一聚,就好像在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX一樣。就好像我們到廣東來學(xué)不學(xué)習(xí),參不參展不重要一樣,因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé)。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實(shí)力所在。

  7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來,對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解,考察,分析。對(duì)每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案,堅(jiān)持對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓,對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破,做到主次分明,突出了重點(diǎn),明確了工作方法,有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問題。

  以上是我對(duì)十月份的工作總結(jié),總結(jié)得不夠全面的的地方,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予寶貴意見和建議,我在此萬分感謝,并定期改正。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)2

  (1)切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷售管理員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百帶領(lǐng)銷售顧問計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)上級(jí)交給的任務(wù);

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

  (2)明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

  無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成(上個(gè)月的是任務(wù)是15臺(tái))這個(gè)月給銷售團(tuán)隊(duì)定16臺(tái)

  為什么要這樣定任務(wù)?

  1、12月進(jìn)店量是11月份的2倍,很多買車的都是先看再買。

  2、雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有89組,但是還不只這么多。

  3、12月回訪和追蹤74組,我們需要加強(qiáng)1月回訪和追蹤。

  4、本月戰(zhàn)敗4組,但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,這點(diǎn)是張洪的功勞。

  5、我們的1027已經(jīng)到賀,在考察看來,市場(chǎng)還需要大量的1027這類似的車型。

  (3)對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

  1、15年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的任務(wù)、考核、獎(jiǎng)勵(lì),年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

  2、15年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍公司且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出銷量計(jì)劃。

  總結(jié)

  每個(gè)員工要把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家,不是有一句話“今天不努力工作,明天就得努力找工作”

  12月雖然銷量很不錯(cuò),但是相比14年來說還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下,把銷售提高一倍是完全有可能的。

  12月有很多不足之處,例如

  1、追蹤不是很到位,

  2、回訪也不是很到位

  3、接待客戶的時(shí)候也不是很有激情(我的失職)

  4、沒帶人去發(fā)傳單

  5、我們沒有外拓都是0

  以上幾點(diǎn)是我們最簡(jiǎn)單的工作職責(zé)都沒做好,在1月份,一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場(chǎng),不要守株待兔。

  1月份的工作

  1、上面不足之處全部抓緊

  2、星期6~7兩人去發(fā)傳單,

  3、找?guī)捉M外拓人員。

  把銷量提高20%

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)3

  **年即將過去,經(jīng)過又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時(shí)自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。

  一、物流費(fèi)用

  物流費(fèi)用控制是一項(xiàng)重要的工作,要用合理的物流成本去實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,因此控制物流費(fèi)用,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。通過它來控制各分公司的物流指令下達(dá)、物流配送作業(yè),從而控制物流費(fèi)用。第八年的物流費(fèi)用相對(duì)往年來說比較合理,整體費(fèi)用有所上升降。表現(xiàn)在以下:

  1、配送費(fèi)用:隨著公司銷售量的增長(zhǎng),物流費(fèi)用的絕對(duì)值有所增長(zhǎng),但是物流費(fèi)用與銷售比整體有所下降。

  2、倉儲(chǔ)費(fèi)用:銷售量的增加,倉庫費(fèi)用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對(duì)原材料的需求也越來越告,進(jìn)而對(duì)倉儲(chǔ)的需求也越來越高,因此今年的倉儲(chǔ)費(fèi)用增加,但是與銷售額的比值十下降的。

  二、物流配送

  1、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,配送時(shí)間的及時(shí)性,貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。在第八年,我部門狠抓到貨及時(shí)性的考核,嚴(yán)格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴(yán)格的要求下,我部門從上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,加強(qiáng)配送市場(chǎng)的管理,實(shí)施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時(shí)反饋到物流經(jīng)理。每月及時(shí)召開回顧會(huì)議,對(duì)上月出現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié)。第八年我部門的配送準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率99.37%,運(yùn)輸數(shù)據(jù)回傳及時(shí)率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨時(shí)間的及時(shí)性也比XX年有提高,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。

  2、在貨物配送中也遇到一些問題:

  a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;

  b、配送嚴(yán)重超時(shí)導(dǎo)致客戶銷售損失的彌補(bǔ)問題;

  三、倉庫管理

  1、XX年各倉庫庫存大量增加。因?yàn)楣旧a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,發(fā)展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢(shì)必給倉庫管理帶來很大的不便。

  2、第八年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護(hù)管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理。在倉庫日常維護(hù)管理方面,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,提高倉庫面積的使用率。

  在有條件的情況下,對(duì)部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,現(xiàn)在倉庫已在使用貨架管理,使用后反映比較好。同時(shí),部門不定時(shí)到倉庫進(jìn)行檢查,督促保管員加強(qiáng)日常的維護(hù)。在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉庫與統(tǒng)計(jì)每日核對(duì)庫存帳,統(tǒng)計(jì)與我司指令下單人員核對(duì)每日的指令,倉庫每周實(shí)物盤點(diǎn)。為了加強(qiáng)庫存數(shù)據(jù)的管理,從10月份開始,每月寶供必須做庫存分析。

  四、信息系統(tǒng)管理

  信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運(yùn)輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場(chǎng)信息等。運(yùn)輸信息,僅指干線運(yùn)輸,在XX年,經(jīng)常與總部及jy物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,更有利于銷售業(yè)務(wù)。配送信息,jy物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,及時(shí)把真實(shí)的信息反饋到經(jīng)營部和我這里,這樣加強(qiáng)配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,出現(xiàn)問題后能加快處理速度。

  庫存信息,保證庫存的準(zhǔn)確性是根本,因此要求jy物流公司每日核對(duì)庫存,使庫存實(shí)物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準(zhǔn)時(shí)給分公司發(fā)送庫存日?qǐng)?bào)表。物流市場(chǎng)信息,這是了解物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息之一,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,如運(yùn)輸價(jià)格、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計(jì)劃。

  五、目標(biāo)

  新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下:

  目標(biāo)1:出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到99。5%,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)

  目標(biāo)2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿足客戶需要,降低采購成本

  目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運(yùn),控制物流成本

  目標(biāo)4:不斷學(xué)習(xí)物流采購專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個(gè)庫管員的基本職責(zé),合理控制庫存數(shù)量,特殊貨物采購到貨后,及時(shí)督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責(zé)無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發(fā)生匱乏,也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。

  采購成本關(guān)系到公司銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn),采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗(yàn)收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點(diǎn)是是明確采購的工作內(nèi)容:

  一是適時(shí)適量保證供應(yīng);

  二是保證貨物質(zhì)量;

  三是費(fèi)用最省;

  四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。

  我們將會(huì)從供應(yīng)商管理入手,合理評(píng)估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時(shí)到貨、售后服務(wù)都是考評(píng)的要項(xiàng),不斷推陳出新。

  物流成本是大家不太注意的一個(gè)隱形成本,往往被忽略不計(jì),其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤(rùn)在此又損失了一部份。提前做出采購計(jì)劃,合理規(guī)劃采購項(xiàng)目。《請(qǐng)購單》的填寫勢(shì)在必行,請(qǐng)公司各部門給予配合,型號(hào)、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時(shí)間過長(zhǎng),影響售后服務(wù)。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)4

  四月份的新客戶不多,老客戶購買同時(shí)也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于這個(gè)情況今后我們要從不同的渠道入手。現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對(duì)我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。

  我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí) “不找借口找方法”,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí)努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對(duì)于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

  存在問題:

  通過一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對(duì)意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

  下月工作目標(biāo):

  接下來的工作中我們將迎來一個(gè)新的銷售重點(diǎn),那就是區(qū)域劃分,基本上包括,還有這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個(gè)地方跑,但也沒有做出很好的成績(jī)。通過公司的區(qū)域劃分,我們要以團(tuán)隊(duì)為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),我們要互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,我們每個(gè)人也都在努力著。希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,打造出一片新的天地。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)5

  來新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺(tái)很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見的,這樣好的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

  公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個(gè)多月,公司沒有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作、剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽,從尋找項(xiàng)目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。思想?yún)R報(bào)專題幾天過后,我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過程!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  (1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

  銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識(shí),這與銷售人員本身的見識(shí)和知識(shí)分不開。有多大的見識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!

  (2)具有責(zé)任感;

  不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

  (3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

  工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個(gè)重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將010年二月份個(gè)人報(bào)告如下:

  1、節(jié)日期間對(duì)老客戶的回訪,贈(zèng)送水果、干果等慰問活動(dòng)。

  2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

  3、節(jié)能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在20xx年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對(duì)于20xx年的12月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

  4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的接待工作,新年過后馬上進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,在淡季時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時(shí)間一常,會(huì)把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)6

  不知不覺,進(jìn)進(jìn)公司工作已有兩個(gè)月了。針對(duì)公司老板提出的報(bào)價(jià)就是見光死,不能報(bào)價(jià);我們有進(jìn)出口權(quán),甚么都可以賣等題目,我們作出以下月工作總結(jié)

  以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開辟業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵題目:

  因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí),關(guān)鍵題目是做到與客戶互信互利,才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面:

  1、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價(jià)格定位:

  a、公司的主營產(chǎn)品,假如公司以小范圍發(fā)展速度,公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會(huì)盡快見到效果。面向更多

  報(bào)價(jià)表,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的斟酌。

  報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,不能太低,也不能太高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。由于客戶常常會(huì)從你的報(bào)價(jià)來判定你的老實(shí)性,并同時(shí)判定你對(duì)產(chǎn)品的熟習(xí)程度;假如一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)闊別市場(chǎng)的價(jià)位,乃至幾天都報(bào)不出來,這說明你的老實(shí)性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理睬。

  摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠意再報(bào)價(jià),以避免成為報(bào)價(jià)工具,浪費(fèi)時(shí)間。

  外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈,以目前中國市場(chǎng)所見是供大于求,要想異軍崛起,特別留意服務(wù)和常常學(xué)習(xí),避免出錯(cuò)。

  2、公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

  這是網(wǎng)絡(luò)展開客戶最重要的因素,即你的公司實(shí)力如何,產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

  解決方法:第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員正確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技能)

  客戶最想了解的是甚么:

  1)你是否是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

  2)你對(duì)產(chǎn)品了解多少。

  3)你這個(gè)人的人品如何。

  4)固然價(jià)格是不是有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。

  要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索,搜集,比較工作,在這個(gè)進(jìn)程中要抓

  緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價(jià)格的定位為何是這樣,原材料又是如何如何……客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。獲得客戶的信任——很重要啊!

  客戶關(guān)注的幾個(gè)題目如溝通不好,決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn),價(jià)位,打算訂購的數(shù)目,做甚么品牌,該品牌在當(dāng)?shù)厥遣皇怯杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過生意來往,及做外貿(mào)時(shí)間久長(zhǎng)等。

  3、你的商貿(mào)語言及技能如何(是不是會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清,業(yè)務(wù)職員的素質(zhì)如何)?

  對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問一答,要盡量全面、周到,但切不可煩瑣。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性,否則失往繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)7

  貴溪支行營業(yè)部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃 20xx年在支行新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我營業(yè)部始終堅(jiān)持以發(fā)展為主線,以效益為中心,以客戶為根本, 不斷提高營銷業(yè)績(jī)、努力提升服務(wù)工作質(zhì)量、加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理等工作落實(shí),確保了我部20xx年度各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行。現(xiàn)在此總結(jié)20xx年工作及20xx工作計(jì)劃。

  一、營銷工作

  1、20xx年四季度,在營銷工作方面,我部汲取新領(lǐng)導(dǎo)全新理念,始終堅(jiān)持著“走出去”的策略,每周工作日由宣傳小組組長(zhǎng)帶隊(duì)至菜市場(chǎng)、超市、步行街等人流量較多的地方,抓住了第四季度營銷旺季的機(jī)遇,大大提高了我部的儲(chǔ)蓄存款。通過營銷活動(dòng),不但鍛煉了員工的營銷能力,拓展了一定的業(yè)務(wù),同時(shí)也拉近了我部與貴溪人民的距離,擴(kuò)大了我部的影響力。在接下來的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持“走出去”的觀念,抓住四季度營銷旺季,力爭(zhēng)存款取得更大的突破。

  二、員工培訓(xùn)

  1、服務(wù)方面

  今年貴溪支行繼續(xù)保持著一貫的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的一致好評(píng),但成績(jī)相比去年有所下滑。仔細(xì)思考我部前三季度外服測(cè)評(píng)的表現(xiàn),我認(rèn)為原因主要有:

  (1)我部網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)硬件設(shè)備完善,網(wǎng)點(diǎn)的日常維護(hù)到位,清潔衛(wèi)生工作較好.但卻缺乏自己的特色,各方面與其他支行并無他異,所以在每次的服務(wù)檢查中,網(wǎng)點(diǎn)形象分?jǐn)?shù)不能出類拔萃。

  (2)一線柜員基本已換成新柜員,新柜員在服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范上基本上能夠達(dá)標(biāo),但與老柜員相比,卻普遍缺少親和力以及與客戶的溝通能力。

  (3)細(xì)節(jié)方面。服務(wù)細(xì)節(jié)、網(wǎng)點(diǎn)硬件細(xì)節(jié)、儀容儀表細(xì)節(jié)。外服老師不但從總體方面考核,并且能注重到常人不能發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)方面。因此我部也應(yīng)多加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理。

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  每日晨會(huì)由我營業(yè)部安排各個(gè)崗位人員分別主持,與大家交流前一日工作心得,并將辦理業(yè)務(wù)中碰到的新業(yè)務(wù)、新知識(shí)及時(shí)與大家分享,疑難業(yè)務(wù)與大家認(rèn)真探討。每?jī)芍馨才乓淮巫灾鲗W(xué)習(xí)時(shí)間,組織員工對(duì)《上饒銀行柜員操作手冊(cè)》以及《上饒銀行柜面操作規(guī)范》、安防、反假幣等重點(diǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方式采取員工自主學(xué)習(xí)、自主授課.即員工事先準(zhǔn)備好相關(guān)業(yè)務(wù)授課講義,通過自主授課的方式提高員工的業(yè)務(wù)水平。每季度組織測(cè)試一次員工的業(yè)務(wù)技能,對(duì)業(yè)務(wù)技能以及理論知識(shí)考試不達(dá)標(biāo)的員工,加大練習(xí)力度。同時(shí),將考試成績(jī)記錄在檔,作為季度考核分參考要素。

  3、案件防控

  繼續(xù)加強(qiáng)“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”的工作。每月定期開展案防檢查,每季進(jìn)行案防演練,尤其針對(duì)新員工入行,開展了安全管理制度學(xué)習(xí),消防設(shè)備使用學(xué)習(xí),并舉辦防搶劫演練;在各節(jié)假日前,堅(jiān)持對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行“五防二保”的檢查,包括消防器材、監(jiān)控器材、滅火設(shè)備、報(bào)警設(shè)備的檢查,對(duì)滅火器材進(jìn)行了年檢和更新,對(duì)監(jiān)控設(shè)備

  的損耗進(jìn)行了更新、維護(hù)和修理,為了加強(qiáng)營業(yè)廳場(chǎng)所管理,嚴(yán)格在《營業(yè)場(chǎng)所要害部門進(jìn)出人員登記簿》上登記了所有非我部員工的現(xiàn)金區(qū)出入情況,切實(shí)保護(hù)員工、財(cái)產(chǎn)的安全,消除安全隱患。

  三、內(nèi)部管理

  千重要,萬重要,防范風(fēng)險(xiǎn)最重要。銀行業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)行業(yè),為控制風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)“零發(fā)案率”我部具體做到了:

  1、認(rèn)真仔細(xì)開展自查工作

  分行對(duì)我支行每季進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,并組織員工認(rèn)真探討問題出現(xiàn)原因,避免同類錯(cuò)誤的產(chǎn)生,同時(shí)形成相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范柜員操作。

  每月部門定期進(jìn)行自查,每一位員工分別對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬戶資料、企業(yè)印鑒卡、銀行承兌匯票、理財(cái)簽約單、監(jiān)控錄像等進(jìn)行檢查,并認(rèn)真記錄問題,由會(huì)計(jì)主管進(jìn)行匯總,并及時(shí)檢查整改情況。

  2、開展員工家訪工作

  自7月份支行領(lǐng)導(dǎo)班子將對(duì)支行營業(yè)部員工進(jìn)行家訪工作,了解他們的住址,家庭成員及背景、生活圈,八小時(shí)之外有什么興趣愛好。通過此次家訪拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,家企合作才能更好的對(duì)員工行為的管理。

  3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患

  支行負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每月至少查庫一次,清點(diǎn)現(xiàn)金及重空是否帳實(shí)相符,查閱登記簿登記是否符合規(guī)定.事中監(jiān)督每月督促員工修改核心系統(tǒng)、電子驗(yàn)印系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)等密碼,消除了各種密碼泄露風(fēng)

  險(xiǎn)隱患.

  以上為20xx年我部的主要工作內(nèi)容,展望即將到來的20xx年,我們充滿激情,滿懷斗志,我計(jì)劃從以下方面著手開展20xx年的工作:

  一、多項(xiàng)并舉,打好旺季營銷戰(zhàn)

  (一)盡早部署動(dòng)員到位

  1、組織員工定期召開存款營銷會(huì)議,讓大家認(rèn)識(shí)到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和緊迫感,認(rèn)識(shí)到營銷觀念不轉(zhuǎn)變,存款營銷活動(dòng)就會(huì)流于形式。

  2、組織員工定期和不定期對(duì)周邊的小區(qū)、菜場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、行政事業(yè)單位開展宣傳和營銷活動(dòng),擴(kuò)大和提升我行在貴溪的知名度和影響力,提升客戶的認(rèn)知度,促進(jìn)存款增長(zhǎng)。

  3、認(rèn)真貫徹落實(shí)支行提出的,傳、幫、帶的存款營銷方針,結(jié)合以老帶新的方法成立專門存款營銷小組,營業(yè)廳現(xiàn)人數(shù)12個(gè),盡量發(fā)揮前后臺(tái)取決動(dòng)營銷的團(tuán)隊(duì)力量。

  (二)發(fā)掘潛力營銷到位

  前臺(tái)營銷小組:一是突出抓好網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)營銷與柜面營銷,做好優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別,及時(shí)反饋信息,實(shí)行“網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理與柜員”四位一體,做好跟進(jìn)營銷,確保優(yōu)質(zhì)客戶不流失。

  后臺(tái)營銷小組:加強(qiáng)對(duì)我行優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù),根據(jù)VIP客戶的名單細(xì)分到個(gè)人,加強(qiáng)對(duì)VIP客戶的維護(hù)和營銷,確保做到定期走訪,加強(qiáng)與VIP客戶的溝通,了解他們的需求,并根據(jù)客戶意見改進(jìn)我們的工作方法,提高客戶的滿意度。融洽與客戶關(guān)系,鞏固與客戶友誼,增加存款。

  業(yè)余營 銷小組 :1、營造宣傳氛圍。開展掛橫幅、貼標(biāo)語、辟專欄等傳統(tǒng)的宣傳模式,采取多種形式和方法狠抓資金組織工作。2、深入客戶群體。著眼于“勤”。以勤補(bǔ)拙,發(fā)揚(yáng)“流動(dòng)銀行”、“背包銀行”的優(yōu)良傳統(tǒng),走街串巷,通過聯(lián)絡(luò)老客戶,發(fā)展新客戶,廣搜儲(chǔ)源信息,掌握資金流向,使社會(huì)閑散資金真正截流歸行到位。業(yè)余攬儲(chǔ)是我們資金組織工作的重要補(bǔ)充,全體員工將把業(yè)余攬儲(chǔ)工作變成自覺行動(dòng),千舟競(jìng)發(fā),人人參與,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先。

  (三)把握先機(jī),打好整體聯(lián)動(dòng)信息戰(zhàn)

  提前掌握存款客戶信息是挖掘潛在客戶的重要措施。一是全體總動(dòng)員,收集存款客戶信息。要求部門員工人人參與,密切關(guān)注市場(chǎng)信息,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目資源信息及時(shí)反映給部門負(fù)責(zé)人;二是建立客戶信息追蹤臺(tái)賬。要求每一位員工對(duì)自己分管客戶要建立詳盡細(xì)致的臺(tái)賬,以抓住一切為客戶提供金融服務(wù)的契機(jī);三是經(jīng)常性地做好客戶的聯(lián)絡(luò)與溝通。平時(shí)走訪客戶時(shí),注意搜集新客戶信息,更新客戶信息內(nèi)容,使信

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)8

  懷揣著夢(mèng)想踏入企業(yè),從最基層的業(yè)務(wù)員做起,每一個(gè)新人都希望自己能夠快速地成長(zhǎng)起來,做一名快速成長(zhǎng)的業(yè)務(wù)員。怎樣才能實(shí)現(xiàn)快速的成長(zhǎng)呢?除了常規(guī)性的工作之外,這就要看你是一名什么樣的業(yè)務(wù)員了。

  做一名“會(huì)算賬”的業(yè)務(wù)員

  我們?nèi)プ鲆患拢且驗(yàn)樽鲞@件事利大于弊,你所得到的大于你付出的,所以它是劃算的。人的一生其實(shí)就是不斷算賬的過程,我們總是希望去做那些劃算的事情。作為業(yè)務(wù)員又何嘗不是如此呢?

  我們總是抱怨經(jīng)銷商不聽我們的話,總是與我們作對(duì)。為什么呢?我想,主要是我們沒有給經(jīng)銷商算清賬,或者你算的賬只對(duì)你有利而對(duì)經(jīng)銷商無利,所以經(jīng)銷商才會(huì)與我們作對(duì),才會(huì)不聽我們的策略。通常情況下,是在我們要求經(jīng)銷商向市場(chǎng)進(jìn)行投入的過程中發(fā)生矛盾的。比如,我們要做促銷,但是需要經(jīng)銷商出一部分費(fèi)用,很多經(jīng)銷商就會(huì)消極執(zhí)行,因?yàn)樗X得是給廠家賣貨,所以自己是不需要投入的。對(duì)于這類經(jīng)銷商,我們尤其要算清賬,要他明白做促銷到底為了什么,對(duì)他有什么好處,為什么他自己掏一分費(fèi)用做促銷是劃算的。我們?cè)鯓訋椭阗~呢?

  首先是要算清一次促銷可能的投入費(fèi)用、促銷的接受程度、投入的目的是什么、會(huì)產(chǎn)生什么樣的效果。比如新品推廣,那么投入一部分費(fèi)用能產(chǎn)出多大的效益,這是要用數(shù)據(jù)說話的。用數(shù)據(jù)說話,我覺得是業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì)。不僅僅需要理論上的說服,更重要的是需要實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)上的說服,這樣經(jīng)銷商才能心中有數(shù),否則經(jīng)銷商根本不知道投入的目的是什么,也不知道能產(chǎn)出多大的效果。是提高了當(dāng)前的效果,還是提高了未來的效果;投入和產(chǎn)出是否有差距,即使有些數(shù)據(jù)是需要估算的,但是估算總比不算強(qiáng)。因?yàn)橹挥袕臄?shù)據(jù)上說明投入產(chǎn)出,經(jīng)銷商的錢才能花得放心。

  經(jīng)銷商如此,我們向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)支持又何嘗不是如此呢。我們的市場(chǎng)遇到一個(gè)問題,如果不投入市場(chǎng)會(huì)下滑多少,如果我們投入多少費(fèi)用,市場(chǎng)的增長(zhǎng)會(huì)有多少,當(dāng)我們用數(shù)據(jù)去表達(dá)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得錢花得心中有數(shù),是值得的。但是如果你想申請(qǐng)費(fèi)用,又沒有市場(chǎng)分析,沒有數(shù)據(jù)說明,那么申請(qǐng)費(fèi)用、支持是很難的,因?yàn)槿魏我粋(gè)公司都不會(huì)錢多的向目標(biāo)不明確的行為去投入。一個(gè)數(shù)據(jù)有時(shí)候頂過千言萬語,我的目標(biāo)是什么,我需要投入什么;我的目標(biāo)銷量是什么,我需要投入多少資源;能帶來多大的效益,或者即使當(dāng)前我們的投入短時(shí)間收不回來,但是從長(zhǎng)期來說,可以產(chǎn)生多大的效果做一名“有想法”的業(yè)務(wù)員

  在職場(chǎng)上什么樣的業(yè)務(wù)員市場(chǎng)做得好、升職比較快呢?有想法的業(yè)務(wù)員升職比較快!

  何謂“有想法”呢?就是能夠從不同的角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的特點(diǎn),從不同的角度去看待市場(chǎng)的操作方法,最重要的是看出市場(chǎng)中的不同,制定出不同的操作方案來,這就是有想法。

  在你操作市場(chǎng)的時(shí)候,是否問過自己幾個(gè)問題:如果我是自己的競(jìng)爭(zhēng)品牌,會(huì)怎樣去看待市場(chǎng)、操作市場(chǎng)?我采取一個(gè)策略,對(duì)手會(huì)做出什么樣的反應(yīng)呢?我們經(jīng)常采用的市場(chǎng)策略是否在這個(gè)市場(chǎng)一定有效呢?為什么不能采取其他的操作方法呢?很多時(shí)候,我們往往根據(jù)自己的想象去操作市場(chǎng),把自己頭腦中認(rèn)為正確的情況當(dāng)成了實(shí)際,犯了主觀主義錯(cuò)誤。

  一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:為什么一定要用促銷來提高銷量呢?同樣的產(chǎn)品,你促銷他也促銷,相當(dāng)于大家都沒有促銷,再說消費(fèi)者對(duì)促銷已經(jīng)司空見慣了,效果自然不會(huì)太大。很多時(shí)候,我們陷入了為促銷而促銷的境地,一旦銷量不好就條件反射般地想到促銷,這就是一種僵化的反應(yīng)。難道,就沒有其他方法提高銷量嗎?決定市場(chǎng)優(yōu)劣的僅僅是價(jià)格一個(gè)因素嗎?為什么一定要比促銷力度、比價(jià)格呢?我們的優(yōu)勢(shì)何在?對(duì)手有沒有劣勢(shì)?我們能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去打擊對(duì)手的劣勢(shì)呢?

  “有想法”的業(yè)務(wù)員,會(huì)時(shí)刻問自己:“只有這一種操作方案嗎?有沒有其他的更好的方案呢?”名將粟裕在每次戰(zhàn)斗前,至少都要準(zhǔn)備兩到三個(gè)方案,為什么?當(dāng)一個(gè)方案遇到問題的時(shí)候,立馬就有第二套方案跟上。所以,每次市場(chǎng)操作前至少準(zhǔn)備兩套方案,這是你能產(chǎn)生出想法的基礎(chǔ),因?yàn)橐a(chǎn)生兩種方案,你至少要從兩個(gè)角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),看問題就會(huì)更加全面,“有想法”更重要的是在于差異化。差異化說起來容易做起來難,而基本的一點(diǎn)就是否定你的第一想法,因?yàn)槟愕牡谝粋(gè)想法一定是別人也能夠想到的。營銷的復(fù)雜性就在于它既是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),也是人與人智力的競(jìng)爭(zhēng),而大部分人的第一想法都是一樣的,你能想到的別人也能想到。你要做一個(gè)“有想法”的業(yè)務(wù)員,就要比別人多想一步、多做一步,就要想出不同、做出不同來。也許你只是比別人多想一步,和別人只有一點(diǎn)差別,結(jié)果就可能大不一樣。

  “有想法”的業(yè)務(wù)員,需要善于思考、善于學(xué)習(xí),時(shí)刻鍛煉。比如,在大街上看到一個(gè)廣告,就可以思考如果自己是廣告設(shè)計(jì)者,會(huì)用什么思路進(jìn)行設(shè)計(jì),會(huì)與看到的廣告有什么不同;看到一個(gè)店面在做活動(dòng),可以想一想有沒有更好的辦法;遇到一個(gè)店面生意非常差,就設(shè)想一下如果自己是店老板會(huì)怎樣改變這種局面。時(shí)間久了,你就會(huì)養(yǎng)成隨時(shí)隨地思考的習(xí)慣,也就能產(chǎn)生無窮無盡的想法。

  “有想法”的業(yè)務(wù)員也是不斷否定自己的業(yè)務(wù)員。一些老業(yè)務(wù)員做了好多年就是升不上去,為什么?就是因?yàn)樗麄兊乃枷胍呀?jīng)僵化,他們習(xí)慣于按照自己認(rèn)為正確的經(jīng)驗(yàn)去操作市場(chǎng),頭腦中已經(jīng)形成的操作模式很難去改變、去突破,所以操作沒有新意,市場(chǎng)不溫不火。其實(shí),市場(chǎng)就是在不斷否定中發(fā)展的,業(yè)務(wù)員也是在不斷否定中進(jìn)步成長(zhǎng)的。不斷地否定自己,不斷地產(chǎn)生新的想法,市場(chǎng)才會(huì)有更好的發(fā)展,自己才能得到更好的成長(zhǎng)。

  當(dāng)然,“有想法”并不是隨心所欲,天馬行空,而是要立足于市場(chǎng)實(shí)際,脫離了市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的任何想法都將是無效的,甚至?xí)艿绞袌?chǎng)的懲罰。市場(chǎng)實(shí)際是一切想法的基礎(chǔ),我們要做的,只是站在不同的角度、不同的立場(chǎng)去認(rèn)識(shí)和分析。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)9

  忙碌的十月已經(jīng)過去,在十月份當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位同事的幫助協(xié)助下,很好的完成了當(dāng)月工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認(rèn)真的完成十月工作,為自己在下階段工作找到方向,認(rèn)準(zhǔn)下階段應(yīng)該堅(jiān)持的一些好的方面。

  在十月份,我從思想做起,進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度,把自己的工作當(dāng)著自己的人生事業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業(yè)務(wù),在以前的工作中,多少有一點(diǎn)按步就班,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的中,我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在十月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣,積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務(wù),并取得了較好的效果,以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中良好銷售氛圍當(dāng)中去,努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于去學(xué),去比,去趕,去拼,去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開展情況,以及取得的效果做如下。

  1、在十月份我對(duì)客戶情況的關(guān)注一刻沒有放松,時(shí)刻跟客戶進(jìn)行很好的溝通,耐心的勸導(dǎo)客戶,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在十月份月初開始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意,福建xxxxxx有限公司發(fā)貨整車28噸,其中CC-800,26噸,硅灰石2噸,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問題。接著福建福清xxxxx公司發(fā)貨16噸,CC-2500,對(duì)我來說是非常的鼓勵(lì),我將要更加的努力,更加的有信心的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  2、在服務(wù)跟蹤上要得體,要體貼,要關(guān)心,努力做好跟蹤服務(wù),解決客戶的實(shí)際問題,關(guān)心客戶的切身問題和客戶的生產(chǎn)問題,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時(shí)補(bǔ)充。

  3、在做整車銷售方面,我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn),選了特殊行業(yè)xxxxx行業(yè)做為十至十月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒有需求,因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝#以诟=ㄟ@個(gè)區(qū)域本身做xxxxx行業(yè)的公司也并不多,所以我在此就需要有針對(duì)性的開展工作,針對(duì)性的跟蹤客戶進(jìn)行溝通和談判,爭(zhēng)取在xxxxxx行業(yè)里面有一席之地,而且xxxxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

  4、我在十月份很好的按照八月份計(jì)劃的路線,也充分的完成了八月份計(jì)劃任務(wù),到十月我現(xiàn)有客戶資料157家公司,意向客戶達(dá)到30余家,成功在用公司產(chǎn)品有2家。

  5、在十月中旬是我國一年一度的中秋佳節(jié),在這一個(gè)節(jié)日期間,也是跟客戶進(jìn)行溝通的很好平臺(tái),過節(jié)送祝福,當(dāng)然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通。現(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通。

  6、另外在廣州舉行的展會(huì),更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那么崇高,為中國發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī),尤其在展會(huì)期間開會(huì)總經(jīng)理講的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神,我將貫徹思想為將來在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會(huì)最大的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥,也不是見到多少客戶,而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在,認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們?nèi)珖鴺I(yè)務(wù)員在廣東一聚,就好像在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX一樣。就好像我們到廣東來學(xué)不學(xué)習(xí),參不參展不重要一樣,因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé)。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實(shí)力所在。

  7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來,對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解,考察,分析。對(duì)每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案,堅(jiān)持對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓,對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破,做到主次分明,突出了重點(diǎn),明確了工作方法,有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問題。

  以上是我對(duì)十月份的工作,得不夠全面的的地方,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予寶貴意見和建議,我在此萬分感謝,并定期改正。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)10

  一、員工管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作:

  1、年初按公司總公司工作意圖,在團(tuán)險(xiǎn)部?jī)?nèi)部人員重新進(jìn)行配置,積極調(diào)動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

  2、制定符合團(tuán)險(xiǎn)實(shí)際情況的管理制度,開好部門早會(huì)、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,商討工作中存在的問題,布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識(shí)和新承保事項(xiàng),使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對(duì)職工意外險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),以減少業(yè)務(wù)的逆選擇,降低賠付率。

  3、加強(qiáng)部門人員之間的溝通,統(tǒng)一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動(dòng)量管理,督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。

  4、制訂“開門紅”、“國壽爭(zhēng)霸”賽業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,經(jīng)總公司批復(fù)后,及時(shí)進(jìn)行宣導(dǎo)、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。

  5、制訂xx—x年團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法,并對(duì)有些管理和考核辦法方面作了相應(yīng)的調(diào)整。

  二、意外險(xiǎn)方面工作:

  學(xué)平險(xiǎn):

  一是一如既往地做好學(xué)平險(xiǎn)的服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué)校回訪,有問題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人做好溝通,聯(lián)絡(luò)感情。做到學(xué)校有賠案及時(shí)上交公司,并將賠款及時(shí)送回學(xué)校或家長(zhǎng)手里,充分履行我們的誠信服務(wù)工作。

  二是為了確保學(xué)平險(xiǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定與人保公司合作進(jìn)行學(xué)平險(xiǎn)的展業(yè),全面貫徹省保險(xiǎn)協(xié)會(huì)下發(fā)的文件精神,對(duì)學(xué)平險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次明確,全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通,聽取他們對(duì)公司服務(wù)及其他方面的意見,在公司總公司的有力支持下,加強(qiáng)與市教育局領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,取得了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使今年的學(xué)平險(xiǎn)續(xù)收工作順利完成打下堅(jiān)實(shí)基矗。

  三是在各學(xué)校即將放假前期,團(tuán)險(xiǎn)部對(duì)各大學(xué)校進(jìn)行了走訪,全體學(xué)平險(xiǎn)服務(wù)人員在短短的幾天內(nèi)冒著酷暑將xx—x萬余份學(xué)平險(xiǎn)《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信和就醫(yī)服務(wù)指南》及時(shí)送到學(xué)校,發(fā)至全體學(xué)生家長(zhǎng)手中,做好前期學(xué)平險(xiǎn)工作,最終在xx月份圓滿完成了學(xué)平險(xiǎn)任務(wù)。

  企業(yè)職工意外險(xiǎn):

  一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通,聽取他們對(duì)公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況,上門拜訪意外險(xiǎn)保費(fèi)在xx—x萬元以上的大客戶,進(jìn)一步的加深企業(yè)對(duì)我們公司的信任和支持。

  二是與客戶服務(wù)部一同商討意外險(xiǎn)投保的注意事項(xiàng)。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保,提高費(fèi)率,加強(qiáng)生調(diào)力度,為承保把好關(guān)。

  三是在意外險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下,做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時(shí)多到企業(yè)走走、看看,以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視,企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司,并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)及其他公司激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下,對(duì)我公司的意外險(xiǎn)的銷售造成了極大的沖擊。

  三、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面工作:

  在公司總公司的大力政策支持下,全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè),但是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷萎縮,業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑。一是平時(shí)積極走訪企業(yè),并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費(fèi)方面的相關(guān)事宜,進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財(cái)務(wù)情況等,而最終達(dá)到促單的目的。二是做好壽險(xiǎn)市場(chǎng)的新開拓工作,在目前困難的市場(chǎng)環(huán)境下找到新出路。

  四、今年在總公司的指導(dǎo)下

  從營銷部招募了xx—x人成立了綜合拓展部,嘗試新的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,目前為止意外險(xiǎn)共收保費(fèi)xx—x萬,在嘗試中也取得了一定的效果,但是還未達(dá)到最好效果,在明年將繼續(xù)探索,使這支隊(duì)伍能成為公司意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  五、建議:

  一是在當(dāng)前各項(xiàng)政策影響下,團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展環(huán)境越來越嚴(yán)峻,展業(yè)難度是客觀存在的,為此,建議公司能在對(duì)團(tuán)險(xiǎn)予以重視,并在外圍環(huán)境經(jīng)營上予以支持。二是建議公司領(lǐng)導(dǎo)多參加團(tuán)險(xiǎn)部會(huì)議,多與業(yè)務(wù)員溝通、交流,在業(yè)務(wù)思路上予以指導(dǎo)與幫助。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)11

  一、xx年xx月工作情況:

  主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說明跟進(jìn)項(xiàng)目的總數(shù)12個(gè),分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、x市綜合衛(wèi)生大樓項(xiàng)目、芭蕾舞團(tuán)小劇場(chǎng)工程、x區(qū)少年宮工程、x省審計(jì)廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、煙草物流配送中心工程等等。成單0個(gè),丟單0個(gè)。目前跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量,風(fēng)管面積XX0平方米,具體分析等方面)

  本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價(jià)值的客戶資源。并去成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在跟進(jìn)亞運(yùn)會(huì)的場(chǎng)管項(xiàng)目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,因受金融危機(jī)的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響。

  下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于x年亞運(yùn)會(huì)的市政必建項(xiàng)目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于x年2月份開工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、x省審計(jì)廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動(dòng)工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價(jià)格問題和安裝方面,因此12月份會(huì)將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會(huì)前必建的項(xiàng)目上。

  另在x年亞運(yùn)會(huì)的場(chǎng)管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局肖局長(zhǎng),在跟進(jìn)中,預(yù)計(jì)在x年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

  二、成單項(xiàng)目分析和丟單項(xiàng)目情況分析,如何改進(jìn)和提高。

  本月的問題是:工程信息方面會(huì)出現(xiàn)變化,臨時(shí)變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會(huì)影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會(huì)相信設(shè)計(jì)院的推薦,如少數(shù)是因甲方個(gè)人問題和資金等方面問題才會(huì)自己選擇風(fēng)管。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)12

  現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

  尊紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  我是十月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,在余限的時(shí)間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,采購部門,及主要決策人進(jìn)行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

  3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

  為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位。

  5、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  總結(jié)今年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)13

  今天是我來泰康的第29天,將近一個(gè)月的時(shí)間里我在這里學(xué)到了很多東西。下面我對(duì)四月份的學(xué)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)。

  1、學(xué)習(xí)了年金方面的基本知識(shí),初步掌握了與客戶交談的內(nèi)容。

  在學(xué)習(xí)過程中,我掌握了建立企業(yè)年金的流程,也了解了一些相關(guān)邊緣問題,比如會(huì)計(jì)科目、信托法等等;同時(shí)我也遇到了很多不能自己解決的困難,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的解答幫助,充分體會(huì)到了公司“鑄造團(tuán)隊(duì),親和誠信”的企業(yè)文化。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識(shí)不夠全面,做企業(yè)年金是一個(gè)與高端客戶不斷接觸的過程,我除了應(yīng)該掌握年金方面的知識(shí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律、社會(huì)等等各方面的知識(shí),用知識(shí)武裝自己,以便能更好地展業(yè)。

  2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了不少見客戶的經(jīng)驗(yàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們盡快學(xué)好基本知識(shí),掌握營銷技巧,4月下旬,我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名,在那里見到了我們合作單位中國銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁,同時(shí)也去見了兩家客戶企業(yè):電白供電局和一家房地產(chǎn)公司。整個(gè)過程我一直在觀摩學(xué)習(xí)黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時(shí),我發(fā)現(xiàn),要想讓客戶信任你,必須要精通自己所作的業(yè)務(wù),而不僅僅是熟悉。也就是說,一定要做一個(gè)專業(yè)的行銷人員。而要想專業(yè),還得必須努力練好基本功。此外,我還跟黃經(jīng)理去了儲(chǔ)運(yùn)公司,體驗(yàn)了我公司和合作伙伴光大銀行的講標(biāo)的過程。

  3、通過啟航培訓(xùn),學(xué)習(xí)了電話行銷和面見客戶的基本知識(shí)。

  培訓(xùn)課程中,給我印象最深刻的就是28號(hào)下午的通關(guān)考試,考試有三個(gè)環(huán)節(jié)組成:

  一、給定一個(gè)企業(yè),通過前臺(tái)找到人事部負(fù)責(zé)員工福利的經(jīng)理;

  二、通過電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見面;

  三、通過首次見面約到第二次見面。

  這天的通關(guān)考試從中午午飯過后一直到凌晨零點(diǎn)多,最后通關(guān)老師讓我們都過了,但我覺得我表現(xiàn)得不是很好,沒有發(fā)揮出最好水平。電話話術(shù)不停地練,一次次地通關(guān),一次次地被拒絕……到了半夜,上下眼皮開始打架,注意力精力都集中不起來,回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來通關(guān)……最后終于過了。

  通過培訓(xùn),感覺自己在銷售話術(shù)和能力上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  整個(gè)培訓(xùn)下來,我認(rèn)識(shí)到自己的不足:

  一、見到客戶信心不滿;

  二、和客戶面談不會(huì)用生動(dòng)的方式表達(dá)專業(yè)的東西;

  三、對(duì)產(chǎn)品和年金相關(guān)知識(shí)掌握不夠;

  四、寒暄問候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進(jìn);

  五、平時(shí)工作不夠用心,表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務(wù)的不專業(yè)。

  4、打電話找客戶的過程,讓我更接近市場(chǎng),聽到了不少市場(chǎng)的聲音。

  通過打一批(已打30個(gè))曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話,了解到市場(chǎng)上企業(yè)年金移交的工作進(jìn)程:一部分企業(yè)年金移交工作已做;一部分企業(yè)年金計(jì)劃暫時(shí)擱淺,原因不一而足,但大部分是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問題。當(dāng)然,大家都知道,電話過程中什么客戶都會(huì)遇到,其中,有五家客戶不拒絕了解我公司,也答應(yīng)可以去送資料,因?yàn)槭窃谥楹#詻]有約具體時(shí)間;還有的公司已倒閉,也有在平安、國壽做了的……

  總之,電話工作現(xiàn)在還在繼續(xù)進(jìn)行。其中我有做的不好的地方就是沒有對(duì)客戶進(jìn)行總結(jié)歸類,會(huì)在這周內(nèi)把這項(xiàng)工作完成。

  5、其他相關(guān)工作。比如搜集XX市政、供水、電力等企業(yè)客戶名單資料等

  總結(jié)本月工作,覺得自己不夠積極;一些學(xué)習(xí)、工作進(jìn)展速度緩慢,決定五月份從頭趕上。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)14

  工作一個(gè)月后,針對(duì)公司老板提出的“報(bào)價(jià)就是見光死,不能報(bào)價(jià)”;“我們有進(jìn)出口權(quán),什么都可以賣“等問題,我們作出如下月工作總結(jié)

  以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問題:

  因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí),關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面:

  1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價(jià)格定位:

  A.公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會(huì)盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng),從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識(shí)來操控。

  買家總會(huì)貨比三家,買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢(shì)是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點(diǎn)做不到,是無法贏得客戶信賴的'。

  報(bào)價(jià)并不是一個(gè)很簡(jiǎn)單的活動(dòng),它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)報(bào)價(jià)的平均水平和報(bào)價(jià)趨勢(shì)。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面(高中低),自己的產(chǎn)品報(bào)價(jià)與市場(chǎng)行情差價(jià),及如何以達(dá)到報(bào)價(jià)的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  B.報(bào)價(jià)表

  公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價(jià)格表(PRICELIST)。

  此報(bào)價(jià)表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價(jià)格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會(huì)培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略, 發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報(bào)價(jià)表,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

  報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來判斷你的誠實(shí)性,并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位,甚至幾天都報(bào)不出來,這說明你的誠實(shí)性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。

  摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠意再報(bào)價(jià),以免成為報(bào)價(jià)工具,浪費(fèi)時(shí)間。

  外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈,以目前中國市場(chǎng)所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)避免出錯(cuò)。

  2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

  這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素,即你的公司實(shí)力如何,產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

  解決方法:第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)

  客戶最想了解的是什么:

  1、你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

  2、你對(duì)產(chǎn)品了解多少。

  3、你這個(gè)人的人品如何。

  4、當(dāng)然價(jià)格是否有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。

  要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個(gè)過程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價(jià)格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何....。客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

  客戶關(guān)注的幾個(gè)問題如溝通不好,決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn),價(jià)位,打算訂購的數(shù)量,做什么品牌,該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過生意往來,及做外貿(mào)時(shí)間長(zhǎng)久等。

  3.你的商貿(mào)語言及技巧如何(是否會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清,業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?

  對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性,否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

  4、想客人落單,需先交朋友和交換有價(jià)值的信息和意見。決大多數(shù)客戶都有自己較穩(wěn)定的供應(yīng)商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩(wěn)步跟進(jìn),功到自然成。

  一般來講,從以下幾個(gè)方面入手來贏得客戶:

  1、做好質(zhì)量營銷。

  2、樹立“客戶至上”服務(wù)意識(shí)。

  3、強(qiáng)化與客戶的溝通。

  4、增加客戶的經(jīng)營價(jià)值。這就要求企業(yè)一方面通過改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、人員和形象,提高產(chǎn)品的總價(jià)值;另一方面通過改善服務(wù)和促銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),減少客戶購買產(chǎn)品的時(shí)間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。

  5、建立良好的客情關(guān)系。

  6、做好創(chuàng)新。

  找客戶的渠道,生意的產(chǎn)生是多樣化的。

業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)15

  2月份:萬事開頭難

  成為員工后,被分到了公司的總部所在地——佛山,負(fù)責(zé)100家終端和4家醫(yī)藥公司.之前負(fù)責(zé)這個(gè)市場(chǎng)的人由于做得太差了,已經(jīng)離職了.那么等待著我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己當(dāng)作產(chǎn)品了,呵呵):

  S(優(yōu)勢(shì)):無經(jīng)驗(yàn)說明我是一張白紙,沒做起來的市場(chǎng)也可以看作是有個(gè)空白的市場(chǎng).由開始,因此存在著無限的可能.

  W(劣勢(shì)):無工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)是藥學(xué),無市場(chǎng)營銷知識(shí).

  O(機(jī)會(huì)):新來的主管是公司去年的銷售冠軍,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我將在他那學(xué)習(xí)到最有用的銷售知識(shí);股市跌到了谷底,說明它有機(jī)會(huì)反彈了,且區(qū)域位于公司總部,只要做得好就會(huì)有發(fā)展.

  T(威脅):這個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)供貨渠道亂,價(jià)格不穩(wěn)定,為終端工作帶來更大的困難.

  成績(jī):開始計(jì)算任務(wù)指標(biāo)的第一個(gè)月,鋪貨店數(shù)比前人半年鋪的還多,但只是因?yàn)樗麄儜校⒎俏矣卸鄥柡?

  3月份:干一行愛一行

  經(jīng)過了一個(gè)多月的鋪貨,大部分的藥店都已經(jīng)開始經(jīng)營我們的產(chǎn)品了,只剩下極少數(shù)的"頑固分子"依然雷打不動(dòng),而這些藥店正是當(dāng)?shù)剌^大型且生意較哈破的店.為了把貨鋪進(jìn)去,我只有更加頻繁的拜訪,不斷地向他們陳述我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)."皇天不負(fù)有心人",終于在后來的一次拜訪中發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)"頑固分子"開始經(jīng)營我們的品種了.回到家我第一時(shí)間把這個(gè)好消息告訴我主管,當(dāng)時(shí)我主管說了一句話:"你會(huì)成功的,因?yàn)槟阋呀?jīng)把工作和情感連在了一起."

  成績(jī):鋪貨工作基本完成了,鋪貨率為全公司前三.由下月開始進(jìn)行上量工作.

  4月份:有了自信就成功了一半

  拿到了三月份的獎(jiǎng)金了,是一筆不小的錢啊,第一個(gè)月就能拿到怎么多獎(jiǎng)金,對(duì)自己越來越有信心了.

  開始要純銷了,之前的代表月銷量才200多,我鋪貨階段的銷量也才700多,指標(biāo)卻要1200,要怎么才能完成指標(biāo)呢?

  由于我們的產(chǎn)品在本地來說是該領(lǐng)域的No.1,但好賣的產(chǎn)品通常都沒有什么利潤(rùn)可賺,加上我們沒有什么促銷活動(dòng),首推率是達(dá)不到的了.只能在其它方面尋求突破,于是我有了以下的想法:

  1、我們的產(chǎn)品有兩個(gè)規(guī)格,我們做的是大的規(guī)格,而小的規(guī)格是消費(fèi)者主動(dòng)購買的產(chǎn)品,于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費(fèi)者,增加購買率;

  2、我們的產(chǎn)品是西藥,價(jià)格便宜,能與其它中成藥聯(lián)合使用.于是我便做其它中成藥促銷員的工作,送點(diǎn)小禮品什么的,讓她們?cè)诮榻B自己的品種時(shí)搭配我們的產(chǎn)品聯(lián)合用藥.

  成績(jī):主打產(chǎn)品銷量急速上升,達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的150%以上,全公司該產(chǎn)品銷量排名第二.其它產(chǎn)品的銷量也有了不同程度的上升.

  5月份:失敗,一個(gè)新的起點(diǎn)

  在上個(gè)月的銷量增長(zhǎng)的刺激下,正當(dāng)我在滿懷信心打算再創(chuàng)高峰時(shí),突然發(fā)現(xiàn)我的目標(biāo)門店里的貨都塞得滿滿的.原來,雖然當(dāng)時(shí)的我根本不懂得什么叫壓貨,但卻不自覺地在月底時(shí)使用了壓貨的技能,卻沒能很好地銷出去,以至現(xiàn)在終端這么多貨.沒辦法,只有老老實(shí)實(shí)繼續(xù)做店員的工作,店員教育,做陳列.但同時(shí)也對(duì)自己上個(gè)月的壓貨做了個(gè)人總結(jié):壓貨對(duì)短期的銷量沖刺有一定的幫助,但卻會(huì)影響到后面的銷售.

  成績(jī):由于受到上月存貨的影響,本月銷量只有800左右,完成指標(biāo)的60%而已.但兩個(gè)月的平均銷量還是有所上升,因此也知道了適當(dāng)?shù)睦脡贺浛梢栽黾愉N量的技巧.

  6月份:去做,而不是去討論

  由于6月份的銷量統(tǒng)計(jì)還沒出來,經(jīng)理按4、5月份的銷量制定第三季度的任務(wù)指標(biāo),再加上工作細(xì)分,我開始做重點(diǎn)產(chǎn)出,目標(biāo)藥店由原來的100家減少到60家.我的指標(biāo)卻無可避免的大幅度增長(zhǎng),達(dá)到以前的166.6%-200%.但是,積累了之前的經(jīng)驗(yàn),再加上終端的存貨基本已經(jīng)銷出去了,我卻有信心完成.

  就在其他人都在抱怨指標(biāo)太高,無法完成時(shí),我根據(jù)我的60家藥店的大小分別給它們下達(dá)了它們絕對(duì)有可能完成的任務(wù),然后再根據(jù)月底的完成情況,把沒完成任務(wù)的藥店的量轉(zhuǎn)交給超額完成任務(wù)的藥店,最后再適當(dāng)?shù)膲毫它c(diǎn)貨,就這樣,指標(biāo)完成了.

  成績(jī):全公司能完成任務(wù)的三人里的一個(gè),在別人討論指標(biāo)是否太高的時(shí)候,我選擇了去做,所以,我有了不同于別人的成績(jī).

  7月份:OTC三要素,缺一不可

  在完成了上個(gè)月的任務(wù)后,我的終端不可避免的有一部分存貨,幸好我從6月份已經(jīng)開始注意到OTC三要素(客情、陳列、店員教育)的同等重要性,在每個(gè)方面都盡量做足功夫,我的存貨也在短期內(nèi)銷出.然后,還是按上個(gè)月的方法,把指標(biāo)分解到每個(gè)藥店上,于是,我再一次的完成了任務(wù).而上個(gè)月同樣能完成任務(wù)的兩位同事,卻由于沒有計(jì)劃地壓貨,獲得了和我6月份相似的成績(jī).

  成績(jī):首次成為公司月銷售冠軍,而且是全公司唯一連續(xù)兩月完成任務(wù)的人.而且,公司的一個(gè)一直銷不動(dòng)的新產(chǎn)品我也創(chuàng)下了一個(gè)銷售新高.

  8月份:適應(yīng)一切的變化,使自己變得更強(qiáng)

  在知道我成為上月銷售冠軍的喜訊的同時(shí),也傳來了一個(gè)壞消息,我的主管由于家庭的原因辭職了.我在我主管身上學(xué)習(xí)到了很多,而且也是他一直在鼓勵(lì)著我,他離職了,是否會(huì)影響到我的表現(xiàn)呢?

  后來自己想了想,能教我的,他都已經(jīng)教了,剩下的,也都該由我自己去領(lǐng)悟了.而且,只有離開了他的光芒,我的光芒才能顯露出來.那么這個(gè)月開始,就是我發(fā)揮的時(shí)候了.

  成績(jī):主打產(chǎn)品基本保住了第一,但其它產(chǎn)品由于費(fèi)用兌付不及時(shí)等原因銷量普遍下滑.

  9月份:No excuse,執(zhí)行力是關(guān)鍵

  新一季度的任務(wù)指標(biāo)又下來了,而且這次的還明顯不合理,按上季度的銷量來分,做得好的做多點(diǎn),差的做少點(diǎn),但獎(jiǎng)金卻和完成率掛鉤.我的指標(biāo)再次上升.經(jīng)理卻還放出話來,由于主打產(chǎn)品離年度任務(wù)還差挺遠(yuǎn)的,現(xiàn)在可以有促銷活動(dòng),但所有人的任務(wù)都要100%完成,就算壓貨也得完成。沒辦法,還得干。既然經(jīng)理都把話說死了,那就沒有任何借口了,只有去執(zhí)行咯。反正我也已經(jīng)有了壓貨的經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)兒量我還是有辦法的。

  成績(jī):成功完成了本月任務(wù),同時(shí)也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置。

  10月份:想得比別人更多更遠(yuǎn)

  由于上個(gè)月主打產(chǎn)品貨都?jí)旱煤芩懒耍赃@個(gè)月把重點(diǎn)轉(zhuǎn)為終端建設(shè)和其他產(chǎn)品的銷售。

  由于我負(fù)責(zé)的地區(qū)銷量做得好,公司愿意撥出一筆錢給我做賣場(chǎng)的陳列。于是,我抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)。讓公司對(duì)我感到滿意,期間我運(yùn)用了GROW思考模式:

  G(目的):公司要求為兩個(gè)指定產(chǎn)品做好端架陳列,為公司增加品牌知名度。

  R(現(xiàn)在有什么):主打產(chǎn)品由于我一直工作做得不差,已經(jīng)陳列得非常好,其他產(chǎn)品由于有OTC產(chǎn)品但還沒有OTC標(biāo)志,以及保健品沒有上促銷員等原因,一直陳列得不太好。

  O(有什么選擇):1、可以按照公司的要求,買一個(gè)端架,專門陳列指定的兩個(gè)產(chǎn)品。但對(duì)我的銷量沒什么幫助,而且一個(gè)端架有四層,只做兩個(gè)產(chǎn)品太浪費(fèi)了。2、利用這筆費(fèi)用同時(shí)做好原先陳列得不好的產(chǎn)品,但由于有OTC和保健品,內(nèi)服藥和外用藥,無法陳列在同一個(gè)端架上,不過可以分開陳列,每個(gè)產(chǎn)品占一層端架,只是對(duì)建立品牌的效果沒集中陳列那么大,但對(duì)各產(chǎn)品的銷量增長(zhǎng)都有幫助。

  W(要做什么):經(jīng)過思考,認(rèn)為第二個(gè)選擇能獲得最大效果,并盡量爭(zhēng)取更多的利益。

  最后,我除了按照第二個(gè)選擇,一共做了5個(gè)產(chǎn)品,每個(gè)產(chǎn)品都爭(zhēng)取到最好的位置外,還為我們的主打產(chǎn)品爭(zhēng)取到了一個(gè)堆頭陳列。

  成績(jī):主打產(chǎn)品銷量下滑,但達(dá)到公司要求的最低完成標(biāo)準(zhǔn)。其他產(chǎn)品普遍少量增長(zhǎng)。陳列和堆頭雖然與公司原意不同,但卻獲得眾領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  11月份:做銷售,沒有不可能做到的事

  又接到了一個(gè)新的任務(wù):由于我們的某一個(gè)新產(chǎn)品在某連鎖銷量一直不理想,面臨著退場(chǎng)的尷尬。這個(gè)連鎖在廣州,以平價(jià)賣場(chǎng)為主,因?yàn)槲业馁u場(chǎng)都做得不錯(cuò),經(jīng)理要求我做出一個(gè)樣板店來,避免退場(chǎng)。我這只有一家門店。之前由于他們的配送一直不穩(wěn)定,老是無原因斷貨,我一直沒有把它當(dāng)作重點(diǎn)來做。這家連鎖是出了名的不合作,廣州同事做不好的原因也無非就是因?yàn)橘M(fèi)用分配不合理,要么全給了采購,貨都?jí)涸陂T店買不出去,要么全給了店員,卻因?yàn)槔鲜菙嘭浂绊懥虽N量。既然接到了任務(wù),那我也沒有任何借口,我把費(fèi)用合理地安排了一下,以2:3的比例分給了采購和店員,既保證了我的藥品不斷貨,又讓店員有了幫我推薦的動(dòng)力。然后我再額外申請(qǐng)了促銷活動(dòng)(經(jīng)理既然讓我做樣板店來避免退場(chǎng),自然也要答應(yīng)),這樣,三管齊下的情況下,我這家難纏的店也被我擺平了。

  成績(jī):該賣場(chǎng)該產(chǎn)品的銷量增加了100%,連帶著其它產(chǎn)品的銷量也有所增加。總體成績(jī)還沒做最后的統(tǒng)計(jì)。

  總結(jié):入行的第一年,以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,有幸跟在一個(gè)好主管和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),主管很無私地把他懂的都教我,而經(jīng)理也很信任我,有很多事情都愿意放手讓我去干。所以也取得了較為可喜的成績(jī):如果沒什么意外將會(huì)是公司年度銷售冠軍。

  展望:接下來將是以帶新人為主了,因?yàn)橛钟幸慌覀兊膸煹苓M(jìn)來公司實(shí)習(xí)了,他們也將是接下來的培養(yǎng)對(duì)象。另外06年我的崗位也將發(fā)生調(diào)整,將調(diào)回廣州專門負(fù)責(zé)平價(jià)大賣場(chǎng),我將向重點(diǎn)客戶管理的方向努力了!

  銷售人員月度工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)內(nèi)容分幾部分?

  1.基本情況 這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景包括國內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

  2.成績(jī)和做法 工作取得了哪些主要成績(jī),采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

  3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理 性認(rèn)識(shí)。

  4.今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一 般不能少了這些內(nèi)容。

【業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)(15篇)】相關(guān)文章:

1.公司業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)

2.2021業(yè)務(wù)員每周工作總結(jié)(精選5篇)

3.9月店長(zhǎng)銷售工作總結(jié)

4.業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)歷

5.業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)范文_試用期工作總結(jié)

6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)歷

7.產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

8.公司業(yè)務(wù)員年底工作總結(jié)(通用6篇)

9.業(yè)務(wù)員個(gè)人年度工作總結(jié)(精選6篇)

伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 精品人妻少妇一区二区三区| 人人揉人人| 啪啪免费网站| 8x拔播拔播x8国产精品| 最近国产中文字幕| 精东av在线| 另类亚洲激情| 精品久久久久久天美传媒| 九色在线| 欧美成 人版在线观看| 谁有免费黄色网址| 国产偷窥女洗浴在线观看| 男女插插插视频| 偷牌自拍第56页| 成人网站免费高清视频在线观看| 毛片一毛片二毛片三国产片| 成人影片网址| 久久精品日韩av无码| 天天狠天天透| www福利| 天天草天天爽| 亚洲一区在线观看尤物| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚州福利| 99精品热视频这里只有精品| 日韩一级片免费在线观看| 日本久久激情| 少妇啪啪高潮肉谢| 草久久久久久| 深爱激情综合| 男人的天堂久久久| 超碰在线天天| 懂色av免费| 国产成人无码久久久精品一| 亚在线观看免费视频入口| 牛牛影视av| 精品综合久久88少妇激情| 日韩欧美一区二区三区视频| 色综合国产| 国产精品视频分类| 伊人久久网站| 国产亚洲欧美在线观看| 亚洲综合a| 欧美噜噜久久久xxx| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 69大片视频免费观看视频| 少妇久久久久久久| 亚欧日韩在线| 国产精品一区二区性色av| 久久亚洲精品无码观看网站| 日本成熟老太| 九九热九九| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲三级高清免费| 亚洲专区区免费| 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 看av网站| a级片在线观看| 综合久久婷婷| 精品国产日韩亚洲一区| 黄色免费在线网址| 成人天堂av| 国产精品久久久久久久久久软件| 日韩91视频| 夜夜草导航| 国产超碰人人爽人人做人人添| 黄色成人av在线| 日韩1区| 久久小草成人av免费观看| av大尺度一区二区三区| 色香影视| 日本xxxxxxxxx18| 四虎4hu永久免费| 国产91免费看| 男人和女人高潮免费网站| 欧美一区二区三区免费| 日本成人中文字幕| 日本精品久久久久久草草| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 免费av在线网| 三日本三级少妇三级99| 韩日少妇| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国精品无码人妻一区二区三区| 白嫩少妇抽搐高潮12p| jvid精品视频hd在线| 女同一区| 一二三区免费| 久久久久国产精品人妻电影| 免费激情网站| 亚洲偷自拍拍综合网| 免费欧美黄色| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 日韩特黄毛片| 青青草国产精品欧美成人| 东京热人妻丝袜av无码| 亚洲黄色片网站| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 精品综合久久久久久97超人| 精品一区二区三区不卡| av免费无码天堂在线| 6―13呦精品| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲激情五月| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播| 美女高潮视频在线观看| 一二三四区无产乱码1000集 | 韩日美无码精品无码| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 女女综合网| 日韩在线一区二区三区免费视频| 欧美日本国产| 精品国产午夜理论片不卡精品| 91久久精品一区二区二区| 无码午夜福利片| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 中国黄色网址| 日韩精品久久一区二区| 日本国产在线视频| 91久久精品一区二区二区 | 午夜丰满少妇性开放视频| 国产女同玩人妖| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 美日韩在线| 久久爽久久爽久久av东京爽| 国产成人无码a区在线观看视频app| 老熟女老太婆爽| 九九热在线精品视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 精品视频91| 蜜臀av片在线观看| 欧美成人午夜视频| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产色综合网| 色偷偷欧美| 精品国产污污免费网站入口| 午夜激情网站| 久久久噜噜噜久久熟女| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久久888| 巨胸喷奶水视频www| 日韩性网站| 国产精品久久久久久av福利| 五月香蕉网| 欧美日韩亚洲国产另类| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 黄a在线观看| 91p在线观看| 青青草久草在线| 日本高清有码视频| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美精品一区二区视频| 亚洲理论电影在线观看| 久久综合九九| av免费观看不卡| 中国av片| 欧美日韩免费一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 精品久久久久久久中文字幕 | 337p西西人体大胆瓣开下部| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美牲交a欧美牲交| 2020国产在线| 99国产在线拍91揄自揄视| 日韩天天| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 午夜人成免费视频| 免费精品国产| 成人免费视频免费观看| 国内精品国内精品自线在拍| 无码人妻人妻经典| 我看黄色一级片| 国产成人高清在线重口视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产精品久久久久久av免费看| 日韩欧美一中文字暮视频| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| videosgratis极品另类灌满高清资源| 欧美午夜性生活| 亚洲高清视频一区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 7777久久久国产精品消防器材| 中文字幕久久综合伊人| 可以免费看av的网址| 欧美人与牲动xxxx| 中文字幕在线观看视频www| 一本aⅴ高清一区二区三区| av东京热无码专区| 福利一区视频| 97在线免费视频| 狠狠躁天天躁中文字幕| 国产毛片a| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲国产精品高清久久久| 精品福利av导航| 久久大蕉香蕉免费| aaa在线播放| 久久久久久久97| 亚洲乱码少妇| 欧洲成人综合| 午夜天堂av| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 精品久久久久久久久久软件| 国内av在线播放| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲高清视频网站| 在线观看中文字幕亚洲| 日韩欧美中文字幕公布| 国产九九av| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 久久精品在线视频| 久久伊人av| 最新国产aⅴ精品无码| 中文字幕日韩在线视频| 澳门永久免费av| 日本国产网站| 亚洲性事| 天天综合网天天综合狠狠躁| 亚洲国产综合色产精品色在线| 黄色免费网站视频| 四川话毛片少妇免费看| 亚洲videos| 久久久精品2020免费观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 欧美一区二区精品| 午夜寂寞影视在线观看| 久久精品国产亚洲77777| 国产馆av| 九色在线观看| 五月花婷婷| 极品美女极度色诱视频在线| 四虎新网址| 久久人人97超碰a片精品| 日韩黄色录像| 啪啪五月天| 第四色在线视频| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 免费精品久久久久久久一区二区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 无码国产偷倩在线播放| 国产偷窥老熟盗摄视频| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 舒淇三级露全乳视频在| 91亚洲国产成人精品一区| 久久久91视频| 欧美老女人性生活视频| 亚欧av在线播放| 久草免费在线播放| a级免费毛片| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 免费亚洲一区二区| 99热手机在线观看| 成人免费高清| 女人天堂网| 久草资源网站| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 日日爽夜夜爽| 成人污污视频在线观看| 青青草免费国产线观720| 女子浴室啪啪hd三级| aaa成人| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 海量av资源| 宅男666在线永久免费观看| 青青视频免费| 人妻系列无码专区无码中出| 国产九九久久99精品影院 | 欧美日韩视频在线第一区| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 九九热这里有精品| 欧美成人中文字幕| 精品无码av无码免费专区| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 国产第100页| 国产亚洲精品字幕在线观看| 欧美性xxxxxx| 亚洲另类精品无码专区| 国产天堂第一区| 欧美尹人| 久久久久国产精品视频| 中文字幕系列| 亚洲香蕉免费有线视频| 极品少妇一区二区三区| 日本一码二码三码在线| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 任你躁久久久久久妇女av| 久久久久国色av∨免费看 | 老女老肥熟国产在线视频| 妖精视频一区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 八戒八戒在线www视频中文| 国产主播中文字幕| 99热精品在线观看| 一区精品在线观看| 中国毛片基地| 神马香蕉久久| 久久91视频| 欧美高清一区三区在线专区| 麻豆三级视频| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲区在线播放| 亚洲男女内射在线播放| porn国产| 九九九九九九九九九| 99爱国产| 关晓彤三级在线播放| 成人在线激情视频| 黄色a网| 色婷婷色| 国产成人av在线免播放app| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产手机在线视频| 免费网站内射红桃视频| 亚洲精品福利在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 日韩人妻无码精品-专区| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 777亚洲熟妇自拍无码区| 性色av一二三天美传媒| www..com国产| 成年无码按摩av片在线观看| 黄色无遮挡| 国产一级精品毛片| 欧美黄色网络| 久久资源365| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲视频网址| 国产白嫩受无套呻吟| 欧美在线观看不卡| 国产乱论视频| 午夜高清视频| 无码字幕av一区二区三区| 玩丰满熟妇xxxx视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产真实乱对白精彩| 毛片无码免费无码播放| awww在线天堂bd资源在线| 亚洲富人天堂视频| 精品国产福利一区二区| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 无码无套少妇毛多18p| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产精品人妻一区二区高| 少妇裸体淫交免费视频网站| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 亚洲日日日| 九九九九免费视频| 久久久激情| 亚洲欧洲国产十| 在线播放亚洲精品| 国产黑色丝袜在线播放| 亚州毛片| 日韩在线天堂| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 欧美a级大片| 国产精品美女久久久久av超清 | 日本一区二区三区视频在线| 美国av一区二区| 日韩黄色短片| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 日韩精品综合| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日本欧美一区二区三区| 国产永久免费无遮挡| jizzyou中国少妇农村| 国产成人无码av在线播放dvd| 性高潮久久久久久久久| 亚洲色大成网站www| 亚洲国产欧美人成| 青青草国产精品日韩欧美| av动态| 国产成人无码aa片免费看| 久久成人毛片| 国产精品一区二区熟女不卡| 免费av毛片| 久久人妻无码一区二区| 91c网站色版视频| av网站在线播放| 黄色三级网址| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 国产成人一区二区精品视频| 国产精品爱久久久久久久电影| 国产免费一区二区三区不卡| 91麻豆精品秘密| 亚洲论理| gg国产精品国内免费观看| 中文精品一区| 小视频黄色| 亚洲大色堂| 狼人久草| 91在线亚洲| 国产激情无码视频在线播放性色| 骚虎av在线| 国内精品久久人妻无码网站| 春色激情站| 久久人人爽av亚洲精品| 日韩一区二区三区射精| 久色91蜜桃tv| 国产成人在线一区二区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 国产日韩一区二区三区| 欧美aⅴ在线| 国产一区黄色| 国产主播在线观看| 久久刺激| 亚洲美女高清无水av| 国产精品男同| 免费av中文字幕| 欧美乱码视频| 国产理伦天狼影院| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 久久综合色一综合色88欧美| 女人高潮a毛片在线看| www毛片| 成人未满十八无毛片| xxxx日本免费| 1024永久福利手机看片| 无码专区 人妻系列 在线| 日韩一区二区av| 欧美老妇与zozozo交| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 黄色性情网站| 中国a级大片| 天天射天天干天天色| 久久久久影院色老大2020| 四川妇女偷人毛片大全| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产伦理片在线观看| 国产高潮在线| 欧美一区二区三区四区五区六区| 午夜片在线| 国产91在线免费观看| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲国产字幕| а√在线中文网新版地址在线| 国产亚洲综合aa系列| 97免费超碰| 嘿咻视频在线观看| 久久久一本| 搞av.com| 看一级黄色片| 亚洲精品国产福利一二区| 91视频a| 亚洲乱色| 国产一区二区不卡在线看| 91九色网| 日韩诱惑| 色婷婷亚洲| 色图综合| 国产综合在线播放| 欧美一区二区三区在线视频观看| 天天视频亚洲| 99热3| 久久精品无码免费不卡| 欧美日韩久久久久久| 含羞草传媒mv免费观看视频| 日日橹狠狠爱欧美视频| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 一本大道av伊人久久综合| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产污视频在线播放| 国产欧美亚洲精品| 中文字幕不卡在线| 绝顶高潮videos合集| 色网站免费观看| 西西人体大胆午夜啪啪| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 午夜激情福利| 美日韩毛片| 中国一级特黄毛片大片久久| 欧美激情在线观看| 国产视频色| 国产亚洲精品久久一区二区| 去看片在线| 变态另类久久变态变态| 天堂中文在线资| 日韩a视频| 都市乱淫| 欧美在线免费观看| 老女人毛片| 国产性生大片免费观看性| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产人与禽zoz0性伦在线| 人人干人人搞| 国产女主播白浆在线看| 亚洲中文字幕精品久久| 77777熟女视频在线观看| 在线人成免费视频69国产| 鲁在线视频| 亚洲成人黄色在线| 69婷婷国产精品入口| 噜噜噜亚洲色成人网站| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 在线国产视频| 免费特黄视频| 国产男女裸体做爰爽爽| 91av影院| 成人一级片视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 91成年版| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 超碰99在线观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 性色欲情网站| 久久成年人| 精品一区二区三区不卡| 一级女人18片毛片蜜桃av| 亚洲国产成人av| 91看片淫黄大片| 久久九| 亚洲最大成人在线| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 中文字幕一二三区| 欧美成人aa大片| 麻豆三级在线观看| 久久成人国产精品无码| 大香伊蕉在人线国产免费| 奶大交一乱一乱一视一频| 日本乱码一区二区三区不卡| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| zzji欧美大片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 全亚洲最大的免费影院| 日本久久久久久久久| 香蕉视频免费网站| 毛片免费视频| 国产人妖视频一区二区| 亚洲怡红院av| 国产成人18黄网站免费观看| 国内av自拍| 国产69精品久久久久99| 男女黄网站| 狠狠cao2020高清视频| 97夜夜澡人人爽人人| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 麻豆精品视频| a国产一区二区免费入口| 国产毛片3| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产日韩欧美日韩大片| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 日本免费在线观看视频| 亚洲第一无码精品一区| 成人做爰高潮片免费视频| 真人真事免费毛片| 国产午夜鲁丝片av无码| 四虎影院黄色| 亚洲vs天堂| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚洲xxxx丝按摩袜| 一级黄色大片免费| 激情欧美日韩| 在线天堂中文官网| 性欧美老肥妇喷水| 中文字幕视频| 久久香焦| 国产激情视频一区二区三区| www日韩精品| 亚洲美女爱爱| 精品久久久噜噜噜久久| 女人的黄色片| 亚洲欧美在线不卡| 久久精品国产一区二区三区| 精品免费| 国产精品久久久久久久影院| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产精品香蕉在线观看网| 91麻豆国产精品| 四虎4545www精品视频| 天堂网站| 国产精品久久久久电影院| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲美女高清无水av| 不卡av免费| 越南a级片| 中文人妻av久久人妻水密桃| a级成色和s级成色视频| 黑人一区| 中文字幕日产熟女乱码| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 日本熟妇成熟毛茸茸| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| av色噜噜| 久久手机视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 毛多水多www偷窥小便| 一本大道东京热无码| 人久久精品中文字幕无码小明47| av网站国产| 不卡的av在线免费观看| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产偷自一区二区三区| 韩国女主播av| 三级毛片儿| 亚洲春色cameltoe一区| 在线免费精品| 99精品视频网| 超碰伦理| 日韩一中文字幕| 你操综合| 操操操视频| 欧美亚洲一二三区| 国产中文视频| 夜夜爽免费888视频| 在线视频a| 国产白嫩美女在线观看| 131美女爱做视频免费| 性少妇无码播放| 国产台湾无码av片在线观看| 亚洲v不卡ww在线| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 成人综合影院| 亚洲人一区| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 天天做天天爱夜夜爽| 99热成人精品热久久6| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产午夜不卡片免费视频| 国产精品精华液网站| 乱日视频| 国产另类ts人妖高潮| 爱搞逼综合网| 日本无码v视频一区二区| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲欧美国产精品18p| 饥渴少妇av无码影片| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 人善性zzzzzo另类| 粗暴video蹂躏hd| 黄色毛片一级| 超碰人人人| av网页在线| 精品成人久久| 久久婷婷视频| 国产一级大片| 香蕉97视频观看在线观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 2021年精品国产福利在线| 人人射影院| 网站色| 丰满少妇人妻无码专区| 日韩在线观看第一页| 精品欧美一区二区久久久伦| 999成人网| 国产精品爱久久久久久久电影| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲永久网站| 欧美精品免费在线观看| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| b站永久免费看片大全| 久久久久成人片免费观看| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| av大片免费| 久久精品黄| 国产激情视频在线播放| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 色欧美在线| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲精品123区| 久操av在线| 成人短视频在线观看| 免费久久久| 性娇小13――14欧美| 国产白丝精品91爽爽久久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 欧美在线性爱视频| 国产亚洲小视频| aaaaa一级片| 欧美日韩亚洲在线观看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 久久精品国产只有精品66 | 一区二区三区在线观看亚洲电影| 日本成熟老太| yyyy11111少妇影院| 91成人小视频| 欧洲日韩在线| 免费专区丝袜调教视频| 少妇人妻中文字幕hd| 亚洲国产成人精品av区按摩| 欧洲三级视频| 久久美女av| 欧美巨大另类极品videosbest | 最新中文无码字字幕在线| 91久久精品美女高潮| 一级真人免费毛片| 久久久久久国产精品美女| 怡红院av一区二区三区| 四虎国产精品成人免费4hu| 国产偷人妻精品一区| 污网站在线观看免费| 五月天福利视频| 黑人狂躁日本妞hd| 夜夜操网| 日本三线免费视频观看| 女同亚洲一区二区无线码| 精品免费在线| 欧美乱人免费视频观看| 国产精品久久777777毛茸茸| 日本高清视频在线播放| 日韩三级黄色| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 色中文网| 四虎最新紧急入口| 亚洲不卡免费视频| 日本精品在线视频| 香蕉视频在线精品视频| 麻豆无人区乱码| 亚洲久久中文字幕www网站| 97超碰中文| 人人爽久久涩噜噜噜av| 久久福利国产| 亚洲射图| 中国黄色一级毛片| 夜夜草网| 森泽佳奈作品在线观看| 日韩av无码国产精品| 国产成人精品免费视频| 女人18毛片水真多| 亚州视频在线| 69久久夜色精品国产69| 丁香激情综合| 97免费超碰| 日本不卡一区在线观看| 91精品视频网站| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| h动漫无遮挡成本人h视频| 十八禁无遮无挡动态图| 99热国产这里只有精品9| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产又粗又硬视频| 日本aa在线观看| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美精品xx| 大桥未久亚洲一区二区| 99免费观看视频| 国产第一福利| 亚洲综合色网站| 国产精品久久免费观看spa| 国产精品国产av片国产| 在线成人播放| 亚洲女优在线观看| av影片在线观看| 精一区二区| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 五月天丁香视频| www.av在线播放| 国产66精品久久久久999小说| 国产三级做爰在线播放五魁| 在线精品动漫一区二区无码| 操你啦免费视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 亚洲精华国产| 成年人黄色大片| 99在线视频播放| 美女的奶胸大爽爽大片| 白石茉莉奈一区二区av| 国产99视频精品免视看芒果| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| av女大全列表| 婷婷丁香色| 欧美国产中文在线字幕视频| 永久av在线| av免费无码天堂在线| 99精品视频在线导航| 日韩69| 久久亚洲高清| 伊人网91| 777中文字幕| 1717国产精品久久| 亚洲精品av一二三区无码| 亚洲精品国产成人精品软件| 一区二区视频网| 久久www免费人成人片| 波多野结衣的av一区二区三区| 极品少妇露脸一区二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 农村寡妇一区二区三区| 欧美精品少妇| 日韩国产高清在线| 日韩a在线观看| 日韩精品无码去免费专区| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 爱爱小视频网站| 国产精品亚洲视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美肥婆姓交大片| 国产精品永久久久久| 色在线视频观看| 成人中文网| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 顶弄h校园1v1| 国产高清精品在线| 国产黄色一级片视频| 在线亚洲欧美| 国产精品久久久对白| 亚洲美女在线视频| jizz性欧美23| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国产精品r级最新在线观看| 乱女午夜精品一区二区三区| juliaann风流的主妇hd| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 中国久久| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 午夜寂寞影视在线观看| 四虎国产精品免费久久| 干片网在线观看| aaaaaa黄色片| 亚洲区中文字幕| 97超碰免费| 久久最新免费视频| www亚洲一区二区| 精品无码人妻一区二区三区品| 天堂国产精品| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国内视频精品| 日韩视频欧美视频| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 亚洲网站在线| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| aaa成人| avtt国产| 久久澡| 无码人妻精品专区在线视频| 九九久久九九久久| 和嫩模做爰在线播放| 亚洲第一av网站| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产精品毛片在线完整版| 精品一区欧美| 亚洲不卡在线视频| www.xxx亚洲| 岛国大片在线观看| 国产中文字幕在线观看| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 亚洲人成无码网www动漫| 国产成人观看| 国产精品无码久久久久| 黄色片小视频| 又大又粗欧美成人网站| 国产精品欧美精品| 日本熟妇人妻xxxx| 国产男女免费完整视频| 人与狗精品aa毛片| 久久99精品久久久久久秒播九色| 91们嫩草伦理| 人妻洗澡被强公日日澡| 影音先锋二区| 999久久久免费精品播放| 四虎影视永久无码精品| 久久国产精品成人影院| 日韩国产欧美在线观看| 精品香蕉久久久爽爽| 啪一啪在线| 国产精品亚洲欧美中字| 有码中文av无码中文av| 在线视频国产制服丝袜| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 午夜性影院| 99久久精品久久久久久动态片| 天堂а√中文最新版地址在线| 成人一级网站| 中文字幕精品无码一区二区| 亚洲午夜精品在线观看| 狠狠干美女| 女女同性av片在线观看免费| 欧美在线xxxx| 亚洲午夜久久久| 亚洲色无码播放亚洲成av| 国产激情一区二区三区四区| 日本三级手机在线播放线观看| 夜先锋av资源网站| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 91精品国产入口| 极品美女在线观看免费直播 | 高潮白浆女日韩av免费看| 91久久国产露脸精品国产| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲制服无码| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 凹凸精品一区二区三区| 国产在线麻豆| 欧美精品久久久久久| 国产91丝袜在线18| 亚洲成人av高清| 欧美精品v国产精品| 欧美老妇与zozozo交| 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲—本道 在线无码av发| 亚洲中文有码字幕日本| 黄色一级片在线播放| 中国黄色毛片 大片| 激情黄色小说视频| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 美日韩一级| 国产乱色精品成人免费视频| 大白屁股一区二区视频| 国产在线精品二区| 国产大奶在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 欧美xxxx做受欧美69| www777色| 欧美性网址| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 一交一性一色一伦一区二| 91精品国产一区二区三区| 国产精品人成| 亚在线第一国产州精品99| 免费av毛片| 国产凸凹视频一区二区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 免费无码av污污污在线观看| 色天堂在线视频| 亚州av影院| 久久国产精品无码一区二区三区| 精品在线二区| 免费午夜福利在线观看视频| 久久99国产精品女同| 亚洲欧洲精品无码av| 亚洲精品视频播放| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲一区二区三区影视| 亚洲色欲www综合网| 亚洲一区不卡| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 成人黄色性视频| 日美女逼逼| 爱情岛论坛av首页| 日日草草| 国产精品视频www| 97中文在线| 性生交大片免费看狂欲| 日本69少妇| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 波多野结衣大战黑人8k经典| xxx久久久| 天天射天天射| 久久久久久亚洲| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美经典影片视频中文| 性欧美激情aa片在线播放| 国产黄频在线观看| 亚洲欧美18岁网站| 国产精品午夜小视频观看| 亚洲一片| 91n视频| 特级特黄aaaa免费看| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国模少妇一区二区三区| 色婷婷国产精品综合在线观看| juliaann艳妇精品hd| 久久国产加勒比精品无码| 成人国产精品免费观看视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 操操网| 台湾av毛片| 精品剧情v国产在线观看| 日本少妇一级片| 成片在线观看| 北条麻妃久久| 天天视频色| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 精品999日本久久久影院| 久久久免费视频观看| 色国产精品一区在线观看| 黄色一级免费片| 久久久久久伊人高潮影院| 国产真人无码作爱视频免费| 最新在线精品国产福利| 国产精彩视频在线观看| 天天做天天爱天天要天天| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 精品乱码一区二区三四区| 西方裸体在线观看| 麻豆激情网| 日日噜夜夜噜| 中文字幕丰满子伦| 国产成人99| 午夜免费成人| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 黄色aaa视频| 少妇久久久久久久| 一区二区亚洲精品国产片| 成人一级片| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 台湾a级片| 欧美一区二区在线观看视频| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 色老头综合网| aaa一区二区三区| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 精品视频在线一区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美日韩精品中文字幕| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 中文字幕av免费在线观看| 一个色影院| 男女啪啪毛片| 一天天影影综合网| 伊人色综合久久天天网| 久久久久麻豆| 国产精品成久久久久三级6二k| 丁香五香天堂| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久久新视频| 成人在线综合网| 欧美成人精品| 波多av在线| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国内精品久久久久久久| 男男车车的车车网站w98免费| 国产精品一区二区三区在线看| 日韩精品在线观看一区二区| 伊人久操| 亚洲视频二| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 欧美成在线| www色中色| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 一级黄色网| 国产亚洲视频在线观看播放| 日本韩国在线| 色成人精品免费视频| 一级大片儿| 在线观看日韩av| 国产小视频网站| 一级黄色av片| 日韩美女一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕久久| 久草黄色网| 国产山村乱淫老妇av| 亚洲国产网址| 69视频免费在线观看| 麻豆一区二区三区在线观看| 98tv| 黄色免费高清| 特黄一级大片| 久天啪天天久久99久孕妇| 7777奇米四色成人眼影| 久久久精品福利| 五月伊人网| 午夜在线看片| 可以免费看的黄色网址| 欧美成人免费高清视频| 欧美视频在线观看一区二区| 美女隐私黄www网站免费| 国产新婚夫妇白天做个爱| 成人mv在线观看| 四虎影视国产精品| 国产精品xxxx18a99| 天天透天天操| 经典av番号| 色天天天| 亚洲a√| 欧美成人在线免费视频 | 久久精品夜夜夜夜夜久久| 特级黄色片| 夜夜草导航| 亚洲精品久久久| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 99久久久国产精品免费99| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 另类激情视频| 成人一级黄色| 一区二区三区四区五区视频| 黄色综合| 精品丰满人妻无套内射| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 色一情| 日本高清免费毛片大全awaaa | 三级黄色毛片| 色哟哟免费视频播放网站| 真人做人试看60分钟免费视频| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产精品黄色片| 天堂在线最新版资源www中文| 国产精品国产三级国产在线观看 | 好紧好爽免费午夜视频| 免费观看久久久| 四虎国产精品永久一区高清| www.在线观看av| 国产在线麻豆| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 亚洲最大av| 九九热久久免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 先锋影音男人av资源| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 日韩爱爱免费视频| 男人扒开添女人下部免费视频 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 一区二区人妻无码欧美| 国产一区二区av| 好男人在在线社区www在线影院| 国自产拍偷拍精品| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 五月开心激情网| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲国产影院av久久久久| 国产女人爽到高潮免费视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲福利影院| av三级在线播放| 91国模| 亚洲精品合集| 杂技xxx裸体xxx欧美| 理论片中文字幕| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲国产精品一区第二页| 成人开心激情| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 成人国产精品久久久网站| 久久久久久久香蕉| 亚洲午夜成人久久久久久| av资源共享| 成人免费毛片网站| 在线理论视频| 电车侵犯高潮失禁在线看| 日韩美女免费线视频| 国产极品久久久久久久久| √天堂资源中文| аⅴ资源天堂资源库在线| 天堂国产精品| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 免费观看国产黄色片| 日韩性色| 女人久久| 国产精品一级视频| 日韩黄色影院| 日韩欧精品无码视频无删节| 第一区免费在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 国产人妻aⅴ色偷| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 国产98在线| 性国产激情精品| 精品国产91久久久久久| 欧美成人二区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 丰满多毛的陰户视频| 狠狠亚洲| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 精品久久二区| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 精品国产九九九| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 国产国产成人免费c片| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 日韩特黄毛片| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 亚洲伊人成无码综合影院| 久久国产精品萌白酱免费| 97视频在线观看播放| 日韩精品小视频| 欧美aa级| 蜜桃视频一区| 无码纯肉视频在线观看| 无码中文字幕乱码一区| 国产酒店自拍| 日本黄色免费在线观看| 色狠狠色狠狠综合天天| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 九一国产精品| 国产av高清怡春院| 欧美日韩成人精品| 久热色| 福利片一区二区三区| 国产深夜福利在线| 狠狠干网址| 538在线精品视频| 日本十八少妇毛片视频| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产成人亚洲综合色| 内射视频←www夜| av中文字| 天天爽影院一区二区在线影院| 久久99热只有频精品8| 上原瑞穗av在线播放| 深夜av在线| 快射视频在线观看| 97超级碰碰人国产在线观看| 午夜剧场91| 国产91免费看| 日韩三级网址| 欧美香蕉爽爽人人爽| av大片免费看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 97午夜理论片在线影院| 人澡人人澡人人澡欧美| 小明www永久免费播放平台| 久综合| www.五月天婷婷| 97成人超碰| 欧美精品高清在线观看| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产999精品久久久久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 99精品欧美一区二区| 久久久久一级| 一级片免费在线| 久久成人a毛片免费观看网站| 欧美在线中文| 婷婷伊人五月尤物| 男人添女人囗交做爰视频| 国产丰满天美videossex| baoyu168成人免费视频| 色77久久综合网| 中文人妻av大区中文不卡| 少妇挑战黑人高潮惨叫| jizz欧美性3| 成人久久毛片| 欧美一级片免费在线观看| 在线免费毛片| 97色播网| 亚洲综合精品一区二区三区| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 日韩久久高清| 亚洲大成色www永久网站注册| 久草视频免费看| 全肉高h后宫gl| 色av综合| 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本涩涩视频| 色精品极品国产在线视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 久久岛国| 久操av在线| 成人国产精品视频国产| 成人手机在线视频| 黄色网址在线免费| 人人澡人摸人人添| 另类国产精品一区二区| 老汉av网站| 一区二区视频| 亚洲美女精品免费视频| 欧美日产亚洲国产精品| 欧美三根一起进三p| 美女毛片在线看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 97在线观视频免费观看| 亚洲干综合| 国产奶水涨喷在线播放| 青草青草久热精品视频国产4| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 黄色你懂的| 色婷婷国产精品免费网站| 亚洲成色www久久网站夜月| 久久视精品| 国产一区二区精品在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 日韩国产成人无码av毛片| 免费污片网站| 日韩精品视频在线播放| 四虎精品8848ys一区二区| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产成人av一区二区三区在线| 日韩精品视频在线一区| 十八岁污网站在线观看| 精品视频国产香人视频| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 成人午夜久久| 国产精品不卡一区| 在线综合视频| 少妇人妻精品一区二区| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 午夜免费大片| 免费毛片手机在线播放| 91精品国产99久久久久久红楼| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品一区二区av麻豆| 欧美一区二区高清视频| 日本不卡一区二区三区在线| 国产农村乱子伦精品视频| 国产精品乱子伦| 亚洲欧洲成人a∨在线| 精品久久久久香蕉网| 欧美性tv| 国产精品黑丝| 黄色激情视频网站| 久久久性高潮| 久久99精品久久久久久hb无码| 91精品国产综合久久久久久久久久| 高潮好爽视频在线观看| vr成人啪啪影视| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 国产正在播放| www欧美色图| 69视频网址| 久草福利在线观看| 中文字幕在线观看一区| 国产在线超清日本一本| 亚洲九九九| 91福利网址| 伊人激情视频| 热思思99re久久精品国产首页| 欧美人与物videos另类| 国产传媒在线播放| 一区二区免费视频中文乱码| 手机av网| 中文天堂av| 2020国产成人精品影视| 老子午夜精品无码| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 天天爱天天做久久狼狼| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产精品色网| 久久久久久久久福利| 国产乱人伦无无码视频试看| 亚洲欧美自拍色综合图| 午夜av网| 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 男人的天堂伊人| 亚洲女人自熨在线视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 色妞ww精品视频7777nga| 精品伊人久久久99热这里只| 伊人久久成综合久久影院| 初高中福利视频网站| 欧美午夜性生活| 天堂av观看| 日韩乱码一二三| 日本女优一区| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产精品毛片大码女人| 亚洲专区路线二| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国产v在线| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 夜夜欢天天干| 91国产免费看| 成人午夜毛片| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 久草免费在线播放| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲无吗视频| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲一区二区三区国产精华液| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产强伦姧在线观看无码| 精品国产av色一区二区深夜久久| 老司机午夜精品| 国产精品wwwwww| 欧美日韩在线看| 伊人色综合久久天天小片| 另类 专区 欧美 制服| 91视频免费入口| 成av人片在线观看www| www九色com| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 亚洲精品区| 性大片1000免费看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产黑丝高跟| 三级福利视频| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲天堂美女| 啪啪日韩| 免费看美女扒开屁股露出奶| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 国产精彩亚洲中文在线| 天天骑夜夜操| 色综合av男人的天堂伊人| 国产精品免费视频一区二区三区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 一本—道久久a久久精品蜜桃| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 欧美日韩色| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品青草久久福利不卡| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 永久免费av| 噼里啪啦动漫在线观看| 欧美美女性高潮| 九九精品国产| 性色av极品无码专区亚洲| 不卡的av在线免费观看| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 男女做爰猛烈刺激| 乱人伦中文无码视频| 国产精品一区二区无线| 国产免费xvideos视频入口| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 视频在线一区二区| 日韩天堂视频| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 暴力调教一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 野草社区在线观看| 三级三级三级三级| 小泽玛利亚一区二区在线| aⅴ一区二区三区无卡无码| 黄色av播放| 久一久久| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品欧美精品| 香蕉视频97| 亚洲精品影院在线观看| 神马九九| 在线a视频| 日韩a片无码一区二区五区电影| 狂野欧美性猛交免费视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产精品综合一区二区三区| 五月婷婷久久草| 午夜剧场欧美| 男人天堂色| 亚洲人成在线播放网站| 看全黄大色黄大片美女| 少妇啪啪av入口| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 日韩在线视频看看| 一线天 粉嫩 在线播放| 香蕉视频97| 亚洲人网站| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 欧美交受高潮1| 欧美国产一级片| a视频在线观看免费| 亚洲国产一线| 国产成人久久精品77777的功能 | 91吃瓜今日吃瓜入口| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲综合另类小说色区大陆| 中文丝袜人妻一区二区| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美日韩你懂的| 国产精品最新免费视频| 久久超碰在线| 2019最新久久久视频精品| 欧美日韩中日| 福利视频91| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲精品影院| 亚洲国产av无码一区二区三区| 在线播放免费人成视频在线观看| 成人aaaa| 性感美女一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合网| 草久久免费视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 狠狠视频| 9色porny自拍视频一区二区| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 成年人24小时无限看| 国产曰肥老太婆无遮挡| 日韩欧美aaa| 老司机成人免费视频| 91欧美成人| 99精品视频国产| 日本免费www| 中国一级毛片黄| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲天堂免费视频| 99re6在线视频| 国产精品毛片在线完整版sab| 黑色丝袜国产精品| 久久国产精品99久久人人澡| 成人瑟瑟| av在线影音| 美女又爽又黄又免费| 亚洲精品美女久久17c| 国产a级黄色| 亚洲视频图片| 亚洲国产人午在线一二区| 黑人大战欲求不满人妻| 久久嫩草| 精品熟女少妇av免费久久| 日韩av在线网| 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 色综合天天无码网站| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产天堂久久| 久久3p| 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 久久99亚洲含羞草影院| wwwcom日本一级| 国产精品久久久久久免费播放| 久久精品一二三| 69福利视频| 日韩日日日| 激情www| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲男人天堂网址| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 久久尹人| 欧洲三级视频| 国产成人精品免费午夜app| 免费网站91| 亚洲乱码视频| 日韩av福利| 色欧美片视频在线观看 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 日本丰满熟妇hd| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 暖暖日本在线观看| 激情av一区二区| 国产九九九九| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产情侣大量精品视频| 国产sm在线| 国产精品一区二av18款| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 在线看片免费人成视频无毒| 最近中文字幕免费mv在线| 久久久精品影视| 美国一级大黄一片免费的网站| 五月婷婷激情第四季| 大香伊人久久| 18禁美女黄网站色大片在线| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产精品岛国久久久久| 黄色大片儿.| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产有码在线观看| 亚洲性综合| 国产一区二区视频网站| 少妇毛片一区二区三区| 成人免费看片'| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 色丁香在线| 日日日操操操| 国产精品毛片在线完整版| 日韩porn| 国产日韩综合| 91插插视频| 精品av无码国产一区二区| 黄色片少妇| 丝袜黄色片| 狼人青草久久网伊人| 亚洲免费色图| 亚洲国产日韩在线| 亚洲成av人不卡无码影片| 成人福利视频在线观看| 国产福利在线观看视频| 久久刺激| 麻豆精品视频在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 色成人精品免费视频| 九色综合九色综合色鬼 | 日本a级免费| 亚洲成网| 欧美日韩成人一区| 国产 日韩 一区| 国产h在线| 久草热在线| 国产在线中文字幕| 国产av无码专区亚汌a√| 91视频久久| 免费午夜福利不卡片在线播放| 女人被狂躁c到高潮| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 思思久久96热在精品国产| 国产又粗又猛又爽| 国产一级爱| 日本视频网| 一级黄色片久久| 中文字幕不卡在线| 久久精品午夜| 日韩欧美一区在线观看| 免费看黄在线网站| jizz黄色片| 99精产国| 国产精品久久久久9999| 国产色爱| 在线观看黄色片| 精品一区二区三区四区五区| 久久99九九| 欧美精品三区| 日出水了特别黄的视频| 日韩在线视频播放| 福利视频h| 久久精品青青草原伊人| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 人少妇精品123在线观看| 色www永久免费视频| 极品嫩模高潮叫床| 婷婷国产天堂久久综合五月| 天堂www天堂在线资源| 久久国产精品萌白酱免费| 四虎成人网| 91黄免费| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 农村末发育av片一区二区| 亚洲国产人成自久久国产| 香蕉a视频| 欧美激情久久久久| 九九热在线精品| 五十高熟中文| 99精品网站| 免费黄色片子| 欧美午夜三级| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 伊人春色在线视频| 热re99久久精品国产99热| av毛片在线看| caopor在线视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 精品视频在线观看免费| 中文字幕无码人妻少妇免费| 性猛进少妇xxxx富婆| 92看片淫黄大片看国产片图片| 欧美亚洲91| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 玩弄丰满少妇视频| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线| 色多多黄色| 久久爱水蜜桃69| 日韩精品在线看| 日本做受高潮又黄又爽| av天堂永久资源网| 国产一级特黄视频| 成人国产网站v片免费观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 欧美69影院| 99热| 777米奇影视第四色| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产成人久久综合777777麻豆| 日韩成人精品在线观看| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 青草久久网| 国产av丝袜一区二区三区| 性欧美在线视频| 91制片麻豆果冻传媒| 亚洲精品20p| 99久精品| 国产精品一区二区av片| 热久久久久| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 男ji大巴进入女人的视频| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 女人高潮喷水毛片免费| 日本做爰吃奶全过程免| 神马久久春色| 青青草在线播放| 免费无毒av| 婷婷色国产精品视频一区| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 欧美成 人版中文字幕| 免费观看欧美猛交视频黑人| 性欧美老肥妇喷水| 国产精品欧美一区乱破| 黄色视屏在线看| 啪一啪射一射插一插| 国产精品人成| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 性色a码一区二区三区天美传媒 | 波多av在线| 国产成人理论无码电影网| 精品国产一区二区三区无码| 国产精品久久久久久久久久久久久| 成人a在线| 最新av在线网站| 国产精品一区二| 911久久香蕉国产线看观看| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 里番acg☆里番本子全彩| 美丽人妻系列无码专区| 国产精品欧美一区乱破| 色呦在线| 91丝袜在线观看| 真人无码作爱免费视频| 国产区一区| 谁有免费的黄色网址| 麻豆影视| 四虎成人精品在永久免费| 亚洲男人天堂2022| 久久成人小视频| 欧美日本道| 极品少妇在线| 18涩涩午夜精品www| 亚洲天堂网一区| 国自产拍偷拍精品| 蜜乳av网站| 免费无码又爽又刺激动态图| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 91国在线| 日韩天堂在线| 精品第一国产综合精品蜜芽| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国精产品一品二品国精品69xx| 欧美精品区| 日本少妇高潮xxxxx另类| 国产在线第一页| 日韩黄色成人| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产在线午夜卡精品影院| 青青青草国产线观| 日本一区二区欧美| 亚洲一区国产精品| 国产三香港三韩国三级古装| 做爰吃奶全过程免费的网站| 国产精品一区二区毛片| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 亚洲国内精品av五月天| 人妻巨大乳hd免费看| 国产成人a人亚洲精品无码| 欧美性受xxxxx| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产小视频免费| 成年人黄视频| 国产精品国产三级国产an| 在线欧美视频| 性色xxxxhd| 免费两性的视频网站| yyyy11111少妇无码影院| 日日干日日操| 最新国产精品精品视频 视频| 久久九九免费| 日本成熟少妇激情视频免费看| 99久久精品美女高潮喷水 | 欧美成人精精品一区二区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美高清激情brazzers| 色一情一乱一乱一区99av| 成人做爰视频www网站| 91九色视频在线观看| 国产精品99久久久久宅男软件功能| www夜夜| 久久久久国产精品一区三寸| 欧洲女女同videos| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲第一视频在线播放| 乱子伦视频在线看| 国产原创中文av| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 91免费版黄| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产精品系列在线观看| 不卡免费av| 正在播放国产剧情亂倫| 婷婷色婷婷开心五月| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 成人爽a毛片一区二区免费 | 成年片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 超碰在线免费观看97| 91视频插插插| 无码h片在线观看网站| 99国产欧美另类久久片| 情趣内衣a∨片在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 伊人狠狠干| 国产99视频在线| 欧美成人三级在线| 曰批视频免费30分钟成人| 欧美成人三级| 欧美性高潮| 久久香蕉精品视频| 波多野结衣一本| 国产无遮挡又黄又爽又色| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久人人爽av亚洲精品| 99精品成人| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 可以在线观看av的网站| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲精品国产精品色诱一区| 极品少妇一区| 欧美一页| 国产老头和老太xxxx视频| 久久ee热这里只有精品| a级一级片| 欧美激情视频在线播放| 国产亚洲美女精品久久久| 岛国一区二区| 九九九免费视频| 成人a√| 中文字幕日韩精品在线观看| 欧洲亚洲精品| 婷婷去俺也去| 无码av中文字幕久久专区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲精品.www| 人妻中文无码久热丝袜| jjzz国产| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 色婷婷在线视频| 日本欧美视频在线观看三区| 大伊香蕉精品视频在线| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 中文天堂在线播放| 欧美少妇网| 最新免费黄色网址| av在线你懂的| a免费观看| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 久久亚洲激情| 日本在线观看免费| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 色a在线观看| 久久九九热re6这里有精品| 国产极品久久久久久久久| 激情综合色综合久久综合| 福利在线视频导航| 天堂中文在线看| 免费看男女做好爽好硬视频| 免费午夜激情| 国产极品久久久| 亚洲性夜夜综合久久7777| 牲高潮99爽久久久久777| 深夜福利av无码一区二区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 久久久久久久久久久国产精品| 日产亚洲一区二区三区| 日本护士毛茸茸高潮| 久久精品www人人爽人人| 老湿机69福利区无码| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 欧美福利视频在线观看| 水蜜桃av导航| 国产做床爱无遮挡免费视频| 日本大尺度激情做爰电2022| 无码热综合无码色综合| 麻豆精品免费观看| 欧美一区二区三区不卡视频| 尤物av无码色av无码麻豆| 国产区女主播在线观看| 69性视频| 亚洲精品中文字幕制| 欧美色综合网站| 日韩欧一区二区三区| 欧美老女人性视频| 性生活网址| 一区二区 在线 | 中国| 免费视频成人片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 黄色大片儿| 欧美在线观看成人| 久久人人爽人人爽人人片| 古装三级做爰在线观看| 少妇姐姐| 女同免费毛片在线播放| 99国内精品久久久久久久软件| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 午夜va| 久久盗摄| 国产伦子伦视频在线观看| 国产一区二三区好的精华液69| 五月婷婷开心网| 日韩午夜在线| 永久不封国产毛片av网煮站| 无码av一区在线观看免费| 五月网站| av在线播放器| 大陆精大陆国产国语精品| 天天做日日做| 一本久道综合在线无码88| 国产激情视频在线| 欧美一区二区喷水白浆视频| 精品视频在线播放| 午夜免费在线| 人妻系列av无码专区| 日韩中文字幕国产| 国产a级黄色片| 91丝袜美女| 欧美另类又黄又爽的a片| 亚欧在线观看视频| 黄色在线a| 日本亚洲欧洲色α| 午夜免费福利视频| 春潮带欲高h1| 国产成人av网| 免费看少妇作爱视频| 在线免费日韩| 91插插插插插| 午夜三级a三级三点在线观看| 人人射影院| 日韩欧美精选| 绫濑遥av| cao久久| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产中文自拍| 热久久精品免费视频| 欧美一区在线看| 欧美人妖另类aaaaa| 亚洲人成在久久综合网站| 中文字幕日韩一级| 在线观看免费成人| 黄色片aaaa| 欧美一区二区三区视频| 四虎黄色网| 91av小视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 免费人成激情视频在线观看| 国产福利视频在线| 辟里啪啦国语版免费观看| a级免费毛片| 日本在线视频www鲁啊鲁| 亚洲天堂男| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 久久久久久久久99精品大| 97精品国产97久久久久久粉红| 日韩欧美99| 性生av免费播放| 午夜肉伦伦影院| 92精品成人国产在线观看| 高清日韩欧美| 男人的天堂视频在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 十八女人水多三级| 亚洲va无码专区国产乱码| 性做久久久| 中文字幕无码av激情不卡| 日韩精品中文字幕无码专区 | 国产在线视频国产永久| www亚洲国产| 无码国产成人午夜电影在线观看| 色婷婷综合久久| 中文人妻av大区中文不卡| 天堂网2014| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 成年人毛片视频| 红桃视频一区| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 国产一级爱c视频| 蜜色欲多人av久久无码| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美亚洲韩国| 欧美在线免费播放| 成人区人妻精品一区二区不卡| 超碰97人人射妻| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲高清毛片一区二区| 国产精品xxxx18a99| 天天干狠狠操| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 91黄色免费网站| 极品 在线 视频 大陆 国产| 午夜亚洲视频| 无码国内精品久久人妻| 午夜福利小视频400| 免费很黄无遮挡的视频| 91精品综合久久久久久五月天 | wwwwww日本| 韩国女主播av| 国产4区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 劲爆欧美第一页| 688欧美人禽杂交狂配| 日批在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 99re在线播放| 成人黄色a级片| 欧美精品免费在线观看| 日韩欧一区二区三区| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 亚洲欧洲日韩| 日韩精品毛片| 国产精品久久自在自线不卡| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 538国产视频| 中文字幕有码无码人妻在线| 99这里有精品| 国产第五页| 男人和女人高潮免费网站| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 1024成人网色www| 欧美日批| 91天天看| 国产成人精品自产拍在线观看| 无码人妻丝袜在线视频| 日韩精品一区中文字幕| 欲色av| 狠狠干b| 欧洲精品码一区二区三区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 亚洲伦理99热久久| 黄色网在线| 麻豆人妻少妇精品无码专区| www夜夜操| 国产主播在线观看| 91福利网| 精品无码一区在线观看| 日韩av高潮喷水在线观看| 国产精品自拍合集| 亚洲精品中字| 日韩精品激情| 大桥未久亚洲无av码在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 91插插插视频| 小猪佩奇第七季中文免费版| 久久嫩草影院免费看| 国外av网站| 欧美一级视频在线观看| 久久人妻精品国产| 色一情一乱一伦视频| 97超碰色| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 美女131爽爽爽做爰视频| 天堂无乱码| 男人的天堂手机在线| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 免费观看全黄做爰大片| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 东南亚毛片| 制服丝袜第一页在线| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产怡春院无码一区二区| 欧美叫娇小xx人1314| 国产999久久久| 少妇二级淫片免费| av私库在线观看| 中文字幕色| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 欧美色图五月天| 国产精品.com| 日韩av网站在线播放| av色噜噜| 亚洲精品无码不卡在线播he| 亚洲老熟女性亚洲| 久久www免费人成看片好看吗| 亚洲精品国产成人99久久 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 日韩免费在线视频观看| 精品国精品国产自在久国产不卡| 欧美人与动物xxxxx| 国产肉丝袜在线观看| 在线理论视频| 国产欧美三区| 九九热免费精品视频| 婷婷综合社区| 日本人又黄又爽又色的图片| 久久久久人妻一区精品色欧美| 爱av免费| 成品片a免费入口麻豆| 天天看片天天爽| 97人妻成人免费视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 吃奶av| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 名人明星三级videos| 日日操夜夜干| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲涩网| 欧美老妇胖老太xxxxx| 婷婷免费| 无码写真精品永久福利在线| 九九热在线视频观看| 91精品国产毛片| 免费黄色在线网址| 91在线日本| 人妻熟女一区二区三区app下载| 九九九在线| 怡春院欧美| 一级片观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美激情视频一区二区三区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 内射毛片内射国产夫妻| 日韩av免费片| 欧美老肥熟| 亚洲色欲www综合网| 久久成人久久爱| 在线伊人网| 射网站| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 91蜜桃臀久久一区二区| 色欲久久九色一区二区三区 | 国产精品21区| 亚洲视频欧洲视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 日本欧美色十大禁片毛片| 99精品国产在热久久无毒| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 黑人大荫蒂高潮视频| 午夜少妇视频| 99国产欧美久久久精品| 69国产成人精品二区| 国产高潮网站| 欧美视频在线不卡| jizz欧洲| www青青草| 国产一区2| 精品91久久久| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲区视频在线观看| 精品国产人妻一区二区三区免费| 日本大尺度床戏揉捏胸| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 80s国产成年女人毛片| 香港三级精品三级在线专区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产又粗又猛又爽又黄av| 日本一区午夜艳熟免费| 国产97色在线 | 免费| 国产性生交xxxxx免费| 伦理东北丰满少妇| 很黄的网站在线观看| 69日韩| 韩国无码av片在线观看网站| 国产成人高清精品免费软件| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 日韩精品 欧美| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 欧美福利一区| ā片在线观看免费看无码| 日韩黄色影视| 国产第一草草影院| 国产亚洲美女精品久久久| av少妇| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 夜夜看av| 亚洲一区 国产| 最新国内精品自在自线视频| 久久精品—区二区三区| 巨乳校园h1v1| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 日本强伦姧人妻69影院| 国产成人理论无码电影网| 亚洲综合在线另类色区奇米| 97免费看| 香港av在线| www.香蕉网| 亚洲国产日韩av| 人妻少妇久久久久久97人妻| 在线观看免费视频污网站| 男人的天堂在线| 日本不卡网站| 一交一性一色一伦一区二| 日本三级午夜理伦三级三| 欧美二区在线| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 最新版天堂资源网在线种子| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 丰满熟妇乱又伦| 又爽又黄又无遮挡的视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 男女羞羞视频网站| 97国产精品视频人人做人人爱| 女人洗澡一级特黄毛片| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产情侣偷国语对白| 日韩av一区二区三区在线| 久久久亚洲欧洲日产av| 日韩极品一区| 天堂资源在线播放| 日本人又黄又爽又大又色| 成人免费福利| 久久国语精品| 国产一区免费看| 久草精品视频在线看网站免费| 欧美极度丰满熟妇hd| 久久艹这里只有精品| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 欧美日韩三区| 国产成人欧美日韩在线电影| 日本在线 | 中文| 日韩精品无| 黄色aa级片| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 亚洲欧美综合区自拍另类| 美日韩av在线| 日本伊人久久| 大胸美女污污污www网站| 无码国产精品免费看| 成人a片产无码免费视频在线观看 亚洲精品乱码久久久久 | 成人精品国产免费网站| 国产在线a| 国产情侣一区二区三区| 国产av高清怡春院| jizzjizz中国精品麻豆| 最近免费中文字幕中文高清6| www色99| 婷婷色国产精品视频一区| 99久久欧美日韩国产二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产精品免费久久久| 97久久国产成人免费网站| 久久九九有精品国产| 麻豆影视在线| 98国产视频| 一级坐爱片| 最新精品视频2020在线视频| 色av性av丰满av| 亚洲欧洲日产国产av无码| 男人的天堂网在线| 美女av一区二区| 日本乱码伦午夜福利在线| 天天色天天艹| 精品日韩一区二区三区免费视频| 乱视频在线| 久久精品视频3| 亚洲中文字幕精品久久| 色诱av| 一级猛片免费看| 亚洲国产精品自在在线观看| av高清尿小便嘘嘘| 无码专区3d动漫精品免费| 免费啪啪网| 91国内揄拍国内精品对白| 国产av人人夜夜澡人人爽| 密桃成熟时在线观看| 亚洲精品aa片在线观看国产| a在线播放| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲日韩日本中文在线| 男操女逼网站| 国产精品有码无码av在线播放| 大尺度h1v1高h引诱| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 黄久久久| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 五月天色婷婷综合| 久久99久国产麻精品66| 精品亚洲成a人在线观看| 野花成人免费视频| 国产精品丝袜一区二区| 欧洲免费av| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产午夜无码视频免费网站| 色播99| 婷婷午夜天| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲欧美国产一区二区三区| 大屁股国产白浆一二区| 国产福利免费观看| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 亚洲天堂福利| 黄色片在线免费观看视频| 国产99在线 | 中文| 亚洲美女福利视频| 国产国产成人久久精品| 男女晚上黄羞羞视频播放| 美女的奶胸大爽爽大片| 日本久久精品| 色综合区| 国产亚洲精品码| 一区二区视频观看| 色综合中文综合网| 亚洲视频1| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 夜趣导航av国产| 日韩精品一二三| 欧美日韩国内| 91久久久色在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 成年人黄国产| 果冻传媒一区二区天美传媒| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 欧美草b| 二区三区在线| 九九九免费观看视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲一区二区三区写真| 性爱免费在线视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲一区不卡| 婷婷丁香亚洲| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲熟妇久久国内精品| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 黄色激情在线| 国产人妖网站| 中国女人内射6xxxxx| 欧美成人综合视频| 日本aa在线观看| 超碰一级片| 综合久久五月天| www.精品视频| 午夜激情啪啪| 国产av寂寞骚妇| 99精品视频在线导航| 又粗又硬整进去好爽视频| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 欧美bbbbb| 懂色av一区二区三区| 免费在线不卡av| 免费的a级毛片| 无码人妻精品一区二区三18禁| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 六月婷婷网| 国产美女黄网站| 日批在线| 嫩模一区| 成人黄色在线免费观看| 午夜视频在线观看免费视频| 美女扣逼喷水视频| 日韩av线| 国产嗷嗷叫| 亚洲欧美色一区二区三区| 99热热热| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 污网站大全免费| 美女啪啪网站| 丝袜美腿一区二区三区| 超碰国产91| 秋霞影院一区二区三区| 一道本在线观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 四虎激情| 久久久国产精品免费| 男女做爰全过程免费的软件| 日韩在线一区视频| 国产成人三级在线播放| 欧美色国| 成人做爰视频www网站| 韩国三级免费| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 欧美在线www| 亚洲男人电影天堂无码| 精品国内自产拍在线观看| 天堂av2021| 久操社区| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 中曰韩黄色片| 夜夜精品无码一区二区三区| 成人短视频在线观看| 成人久久久久久久久久久| 色狠狠av| 成人在线国产| 大桥未久亚洲一区二区| 欧美日韩成人在线| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产av一区二区三区日韩| 国产精品久久久久亚洲影视| 色香欲天天天影视综合网| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产一级黄色片视频| 天堂网www在线资源网| 色一涩| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 麻豆成人久久精品综合网址| 四季av中文字幕一区| 夜夜嗨国产| 在线成人一区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 男女黄网站| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 色就是色亚洲色图| 在线三区| 久热在线| www.毛片com| 99在线在线视频观看| 国产做受高潮69| 亚洲天堂成人在线视频| xxxxx欧美妇科医生检查| 九九最新视频完整| 人人射人人| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产又粗又猛又爽又黄的| 亚洲国产精品无码aaa片| 麻豆高清| 国产精品无码天天爽视频| 黄色免费在线网站| 国产三级a| 亚洲自拍中文| av无码不卡一区二区三区| 100岁老太毛片| 欧美日韩3p| 精品服丝袜无码视频一区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产亚洲综合一区二区三区| 成人综合色站| 国产区欧美区日韩区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 香蕉久久a毛片| 中文字幕在线乱| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 久久久国产精华特点| 久久久综合色| 草草影院第一页yycc.com| 热久久视久久精品2019| 校园春色亚洲色图| 蜜色影院| 老司机成人免费视频| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 色女人在线| 黄色国产网站| 亚洲欧美视频二区| 香蕉视频最新网址| 看黄色一级| 91成人精品一区在线播放69| 每日更新在线观看av| 成人免费视频视频在线观看 免费| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日产精品久久久久久久蜜臀| 99国产精品久久久久久久夜| 欧美激情国产精品免费| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲av毛片基地| 91av影院| 亚洲视频在线观看一区| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲精品久久久艾草网| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 另类天堂网不卡另类系列| 午夜一级免费| 国产看黄a大片爽爽影院| 久久久噜噜噜www成人网| 亚洲熟女少妇一区二区| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 伊人久久99| 中文字幕不卡在线| 男女免费观看做爰视频在线观看| 青青青手机视频在线观看| 日本黄色一级视频| www亚洲综合| wwwxxxcom国产| 欧洲一区二区三区| 性插免费视频| 天天看天天色| 911久久香蕉国产线看观看| 久久久久久成人毛片免费看| 国产口语对白老妇| 中文字幕av免费在线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 国产精品专区在线| 无码h肉在线观看免费一区| 中文字幕综合在线分类| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 色偷偷av一区二区| a极毛片| 国产资源av| 五月综合久久| 色人阁在线视频| 女人与拘性猛交视频| 婷婷日韩| 亚洲最大在线观看| 成人观看网站| 亚洲综合站| 亚洲欧美精品| 久久婷婷五月综合色欧美| 西西午夜视频| 国产精品丝袜在线| 国产h视频在线观看| 欧美乱三级| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 色综合久久88色综合天天6| 天天操你| 色综合伊人色综合网站无码| 久久久视频2019午夜福利| 国产黄色一级片视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 国产免费av片在线观看| 日韩欧美理论| 色诱av| 性色在线| 国产精品区一区二区三| 成人亚洲国产| 中文字幕一线产区和二线| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 五月天国产成人av免费观看 | 亚洲中文字幕无码中字| 视色网站| 亚洲专区在线播放| 日本xxxxx69hd日本| 东北话对白xxxx| 蜜桃免费av| 亚欧av在线播放| 日韩一级性生活片| 91精品久久久久久综合乱菊| 国产又黄又猛| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 一区二区视频免费在线观看| 免费a网| 末成年毛片在线播放| 亚洲女优在线观看| 黄色av影视| 国产玉足脚交极品在线播放| 久久中文免费视频| 国产67194| 亚洲女初尝黑人巨高清| 午夜免费网站| 国产日韩中文| 日日夜夜添| 中文无码人妻影音先锋| 欧美在线看片| 99视频精品在线| 香蕉视频一区二区| 久久久久99精品成人片直播| 日本www网站| 2019国产精品青青草原| 女主播户外勾搭啪啪| www.97国产| 久久日本香蕉一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 色欲香天天综合网站| 免费看日本zzzwww色| 国产一级免费看| 久热爱精品视频在线9| 特级a做爰全过程片| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产精品a久久| 婷婷久久久久久| 汤唯的三级av在线播放| av中文在线天堂| 免费成人av在线| 亚洲国产精品女主播| 91丨porny丨在线| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日韩精品中文字幕在线| 免费视频色| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 久久中文字幕精品| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 人妻熟女一区二区aⅴ| 一本大道av伊人久久综合| aaa国产精品| 色综合热无码热国产| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲天堂小视频| 日韩高清国产一区在线| 免费无码专区毛片高潮喷水| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 天天爱天天做天天大综合| 91av网址| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 人人干网站| 黄色片一区二区| 精品国产不卡| 黄色片aa| 久草加勒比| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 亚洲免费黄色| av毛片大全| ww成人| 一级黄色网址| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲欧美色αv在线影视| 日韩黄色短片| 久热伊人| 波多野结衣在线观看一区| 一二三区在线| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产一卡在线| 嫩草影院在线视频| 欧美成人片一区二区三区| 一本到亚洲中文无码av| 岛国a视频| 失禁大喷潮在线播放| 国产专区在线| 免费一级淫片| 成人福利免费视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 日韩精品网| av导航网站| 热久久中文| 丝袜脚交国产在线观看| 久久99网| 九九在线观看免费高清版| 一级女人18片毛片蜜桃av| 国产主播99| 97国产| 我不卡一区二区| 无码av大香线蕉| 免费精品国产人妻国语| 精品国产免费看| 黄色1级毛片| 成人性视频免费网站| 亚洲综合久久久久久888| 欧美性视频在线播放| 国产 | 欧洲野花视一 | 军人全身脱精光自慰| 国产成人精品a视频| 91刺激视频| 国产视频二区三区| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲美女在线播放| 精品一区二区久久久| 91porn在线| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 91涩涩视频| 一级黄色性生活片| 国产片自拍| av在线中文字幕不卡电影网| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 人成午夜免费大片| 亚洲欧洲老熟女av| 色综合天天操| 午夜精品久久久久久久传媒| 亚洲最大av网站在线观看| 国语对白乱妇激情视频| 欧美视频91| 制服丝袜美腿一区二区| 色综合天天综合天天更新| 草久久久久久| 日本太爽了受不了xxx| 最新亚洲中文av在线不卡| 在线视频 一区 色| 绯色av蜜臀vs少妇| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 成人无码视频免费播放| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 一级视频片| 免费在线观看亚洲| 先锋影音av最新资源网| 少妇大胆瓣开下部自慰| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产精品久久久久白丝呻吟| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 高潮内射免费看片| 国产精一品亚洲二区在线播放 | ass大乳尤物肉体pics| a天堂资源| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲性色av一区二区三区| 琪琪午夜伦理| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 日韩视频精品| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 日日大香人伊一本线久| 久久国产免费观看| 四虎影库永久在线| 成人区精品一区二区| 一本一道无人区| 国内av在线| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲精选一区二区| 亚洲性无码一区二区三区| 大地资源网第二页免费观看| 国产高潮久久久久久绿帽| 国产成人精品亚洲日本777| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲精品国产品国语在线app| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 毛片网在线| 欧美色图影院| 久久成人国产精品无码| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产黄色在线网站| 淫片aaa| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 天天撸天天操| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 18禁无遮挡免费视频网站| 成人在线视频免费观看| 色偷偷亚洲男人本色| 精品国产国语对白久久免费| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 一级黄色毛片| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产三级在线观看视频| 2021国产精品视频网站| 免费国产成人高清在线观看网站| 亚洲免费福利在线视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 国产九色porny| 在线观看av日韩| 亚洲无日韩码精品| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 青青视频免费在线观看| 亚洲最大黄色网址| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美日韩制服| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 日韩黄色一级网站| 国产午夜人做人免费视频网站| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲色图 校园春色| 佐佐木希av一区二区三区| 绯色av一区二区| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 精品日本一区二区免费视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 国产一区二区av| 久久久久久久久免费视频| 人人看人人乐| 亚洲第一无码av无码专区| 成人免费在线影院| 青青青国产在线观看免费| 91传媒入口| 成人免费无码大片a毛片小说| 黄色正能量网站| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产gv在线观看受被做哭| 日韩av无码久久一区二区| 麻豆三级视频| 天天做夜夜爱| www.亚洲欧美| 色偷偷五月天| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 可以免费看的av毛片| 97小视频| 视频在线 | porny | 国产| 91干干| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| youjizz少妇| av毛片网站| wwwav麻豆| 韩国视频一区| 九九九九精品九九九九| 国产大学生毛片| 欧美整片sss| 国产精品妇女一二三区| 可以看av的网站| 天堂网www.| wwwav黄色| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 秋霞在线观看秋| 麻豆精品自拍| 99热精品国产| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 97久久香蕉国产线看观看| youjizz.com自拍| 99视频一区二区| 在线日韩精品视频| 中文在线免费视频| 国厂精品114福利电影免费| 黄色网址av| 国产一区二区免费播放 | 中文字幕乱码av| 国产黄视频网站| 天堂男人网| 久久精品国产精品久久久 | 俺来俺也去www色在线观看| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲国产高清视频| 久久狼人天堂| 亚洲天堂美女| 综合成人亚洲网友偷自拍| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 人成在线视频| 毛片库| 色av性av丰满av| 一区二区三区成人久久爱| av片免费| 国产精品青草综合久久久久99| 日本黄色大片免费看| 波多野结衣不卡| 青青青青在线| 亚洲色成人一区二区三区小说| 特黄做受又粗又长又大又硬| 亚洲国产日韩一区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 欧美成a人片在线观看久| 中国女人内谢69xxxx| 国产一区二区三区四区精| 亚洲精品国产黑色丝袜| 丁香婷婷亚洲综合| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 久久久综合九色合综| 久久99操| 国产美女遭强高潮开双腿| 日本黄色不卡| 亚洲国产福利成人一区| 天天碰天天| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 超碰中文字幕在线| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 精品一区二区久久| 一级片在线免费看| 看全黄大色黄大片美女| 午夜成人无码片在线观看影院| 午夜嘿嘿嘿影院| 在线观看国产精品电影| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲另类伦春色综合图片| 国内精品一区二区三区在线观看| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 日韩激情久久| 国产成人无码aa精品一区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 日韩毛片| 又长又大又粗又硬3p免费视频| xzjzjzjzjzj欧美大片| a在线天堂| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产美女喷水视频| 色视频2| 777在线视频| a级国产视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| www.91自拍| 美女穴穴| 禁久久精品乱码| 免费看欧美成人a片无码| 99视频30精品视频在线观看23245| 艹逼国产| 日本乱论视频| 视频一区二区中文字幕| 国产乱淫av片免费观看| 国产精品xxx| 天堂成人| 樱花影院电视剧免费| xvideos亚洲网站入口| 特级毛片a片久久久久久| 成人激情片| 免费xxxx大片国产在线| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产精品久久久久久久久久| eeuss秋霞成人影院| 中文字日产幕乱码免费| 真人真事免费毛片| 精品一区二区三区国产在线观看| av男人天堂网| 久久国产乱子伦免费精品无码| 国产毛茸茸| 九一亚色视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 免费人成网站在线视频| 尤物网站视频免费看| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久久全国免费视频| 亚洲а∨天堂2019在线无码| www欧美在线观看| 丝袜黄色片| 91大神网址| 综合国产在线| 女同性aaaaa一区二区| 国产黑丝在线播放| 一区www| 青青青在线免费| 一本一道av无码中文字幕| 国产乱女乱子视频在线播放| 夜夜爽爽| 亚洲毛片多多影院| 永久黄色网址| 亚洲成人免费影院| av黄色免费观看| 欧美日韩国产免费观看| h黄动漫日本www免费视频网站| 国产国产人免费人成免费视频| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 边吃奶边添下面好爽| av网站在线看| 色综合综合色| 精品免费久久| 色丁香在线| 就去色av| 麻豆精品影院| 久久禁| 中文字幕精品久久久久人妻| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美亚洲综合在线一区| 国产成人无码aa片免费看| 国产一区二区三区四区| 激情女主播| 久久人人97超碰国产公开| 免费特级毛片| 国产黄色大片| 亚洲综合在线播放| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品国语在线| 好爽进去了视频在线观看国版| 久久久久久逼| 国产最新精品| 亚洲欧美激情图片| 十八禁在线观看视频播放免费| 亚洲午夜激情视频| 一级黄色a| 6080啪啪| 奇米影视7777| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 免费无码专区在线视频| 亚洲一区视频| 不卡二区| 国产成人mv视频在线观看| 嫩草影院在线观看视频| 国产精品美女久久久另类人妖| 亚洲精品一区国产欧美| 人妻av中文字幕久久| 91精品国产手机| 国产乱码精品一品二品| 五月开心婷婷六月丁香婷| 久久久久99精品成人片直播| 久草福利在线观看| 毛片久久久久久| 97人妻中文字幕总站| 欧美黑人猛交| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 嫩草私人影院| 中文字字幕人妻中文| 国产中老年妇女精品| 国产粉嫩一区二区三区| 久久xxxx| 中文天堂在线www最新版官网| 久久久久无码国产精品不卡| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 精品国产福利拍拍拍| 农民人伦一区二区三区| 女人被狂c到高潮视频网站| 亚洲另类中文字幕| 激情六月天婷婷| 国产精品igao为爱做激情| 黄瓜视频成人| 91自啪| 成年人视频免费在线观看| 91激情网| 成人av毛片无码免费网站| 亚洲免费视频免在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 99在线观看免费| 亚洲аv电影天堂网| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 九九热视频在线免费观看| 欧美xxxx胸大| 久久久久国产精品视频| 久插视频| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 三级三级三级三级| 久久尹人| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 毛片av免费| 久久青青视频| 我的邻居在线观看| 色偷偷亚洲精品一区二区| 欧美一二在线| 精品一区二区无码av| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产日产欧产美韩系列影片| 刺激一区仑乱| 国产乱码精品| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 91爱啪| 成人1啪啪| 亚洲综合熟女久久久40p| 色哟哟免费在线观看| 亚洲欧美国产一区二区| 日韩成人无码v清免费| 久久精品中文闷骚内射| 4438x成人网一全国最大色成网站| 小毛片网站| 4h虎影库永久| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 久久精品久久99| 一本热久久sm色国产| 天天碰免费上传视频| 成人av高清在线观看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产精品51| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 一二三四韩国视频社区3| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品国产精| www.99日本精品片com| 亚洲最新av网站| 69大片视频免费观看视频| 国产98在线| 免费九九视频| 97久久超碰福利国产精品…| 色妻影院| 亚洲视频一| 亚洲精品无码成人a片在| 久久不卡视频| 91成人海角社区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 快播av在线| 国产区123| 激情的网站| 98视频在线| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久30p| 好吊色一区二区三区| a级黄色片免费| 久久久精品2020免费观看| 91精品国产高潮对白| 97久久精品人人澡人人爽| 国产成人午夜精品| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 黄色a大片| 91欧美日韩| 看三级毛片| 亚洲欧美视频一区| 成人免费黄色| 亚洲大乳av成人天堂精品| 成人a片产无码免费视频在线观看| av网站地址| 丰满少妇被猛烈进入毛片| h视频免费在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲女人网| 亚洲精品123区| 国产精品高潮久久| 日韩视频第一页| 日本黄色片免费看| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 日韩在线视频网| 日本69少妇| www.久久爱.cn| 国产真实伦在线观看视频| 久久视| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 成人免费看片39| av无码精品一区二区三区三级| 天天看片视频免费观看| 精品国产sm最大网站| 99国产精品一区| 午夜777| 免费三级网站| 狠狠色狠狠色综合日日五| 日本一区二区三区专线| 中文字幕在线视频一区| 色爽av| 国产精品国产三级在线...| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 成人伊人青草久久综合网| 九九视频在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 中文日韩字幕| 任我爽精品视频在线观看| 美女毛片网站| 国产69久久久欧美一级| 国产精品七区| 关秀媚三级| 99re伊人| 国产一区久久久| 国语自产拍在线观看对白| 三级国产在线观看| 成人一级大片| 国产午夜啪啪| 亚洲国产视频一区二区三区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 天堂色播| 久久大奶| 色中色综合| 欧美香蕉爽爽人人爽| 成视人a免费观看 视频| 亚洲人成网77777亚洲色| 女人爽到喷水的视频大全| xxxxxx日本| 黄色大片aa| 国产超碰人人做人人爽av动图| 干一夜综合| 国产片淫级awww| 九一在线视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 好男人www社区在线视频夜恋| 在线能看的av| 久久中文精品无码中文字幕下载| 大香伊人久久精品一区二区| 精品国模一区二区三区| 国产98色在线 | 国| 热99在线| 91操碰| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | jizzjizz日本免费视频| av手机观看| 夜夜操网站| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | jizzjizz在线观看| 福利视频第一页| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩欧美在线第一页| 91国语对白| 亚洲淫欲| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 又色又爽又黄又免费的照片 | 国产在线观看免费视频今夜 | 日本国产在线视频| 99re热这里有精品首页| 日韩精品―中文字幕| 亚洲成av人片天堂网九九| 一级黄色片视频| 日韩国产欧美在线观看| 五月天堂网| 亚洲中文字幕无码一区| 瑟瑟在线视频| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 男女裸体下面进入的免费视频| 成人综合激情| 久久影视中文字幕| 国产深夜福利| 欧美在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲国产成人av网站| 九一国产精品| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产精品刘玥久久一区 | 国产午夜鲁丝片av无码免费| 久久精品国产乱子伦| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 久久99国产精品免费网站| 国产精品55夜色66夜色| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产人成精品香港三级在线| 色淫湿视频| 婷婷丁香综合| 在线观看日韩av| 中文天堂在线播放| 国产网红福利| 777爽死你无码免费看一二区| 中文成人久久久久影院免费观看| 四季av中文字幕| 伊人久久免费视频| 日韩在线专区| 国产www色| av大片在线无码免费| 在线观看色网| 草草视频在线| 欧美一级在线| 国产一级片免费观看| jizz高潮| www成人精品| 欧美与动人物性生交| 色播网址| 欧美狠狠干| 国产青青草| 99精品国产兔费观看久久99| 国产性色播播毛片| 欧美专区在线视频| 人妻av无码系列一区二区三区| 久久在精品线影院精品国产| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费软件| www伊人| 亚洲男人天堂网| 中文字幕不卡av无码专线一本| 精品久久久无码中文字幕一丶| 97人妻无码专区| 午夜成人片在线观看免费播放| 日韩插插插| 精品免费国产一区二区| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲成av人无码中文字幕| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 大地资源网中文第一页| 国产黄色在线看| 国产初高中生视频在线观看| 污网站在线免费看| 国产精品无码素人福利| 亚洲国产精品色一区二区| 直接观看黄网站免费视频| 久久精品欧美一区二区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 性视频毛茸茸| 99久久免费视频在线观看| 久9re热视频这里只有精品| 91www在线观看| 日韩美女av在线| 国产精品一卡二卡三卡| 99精品在线看| 忘忧草社区在线资源www| 中国一级黄色| av在线看片| 五十高熟中文| 视频免费1区二区三区| 亚洲午夜无码极品久久| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 日韩成年视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 无码久久久久不卡网站 | 韩国av一区二区| 日产高清b站成品片a| 亚洲综合婷婷| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 免费观看的av毛片的网站| 蜜桃日本免费看mv免费版| 800av在线视频| 国产不卡毛片| 人妻互换一二三区激情视频| 四虎影视在线| 日韩第二页| 久久久久高潮| 日日噜夜夜噜| www91麻豆| 国产老太一性一交一乱| 91精品国产91久久久久| 国产一区二区三区美女| 免费人成在线观看网站品善网| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国产精品久久久久9999鸭| 狠色综合| 韩国av在线免费观看| 亚洲va码欧洲m码| 国产真实愉拍系列在线视频| 日本亚洲高清| 国产视频欧美| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 尤物网站视频免费看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 无码专区—va亚洲v专区| 国产成人黄色av| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 台湾佬美性中文网| 久久ww精品w免费人成| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲福利精品| 午夜婷婷色| 国产无人区码熟妇毛片多| 夜夜躁狠狠躁2021| 欧美一区二区三区在线视频观看| 电车痴汉在线观看| 黄色一级a毛片| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 在线观看国产成人swag| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品熟女人妻| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 亚洲tv久久爽久久爽| 五月激情小说网| 中文字幕在线观看亚洲| 国产在线高清| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 人妻换人妻a片爽麻豆| 亚洲久草| 国产成人亚洲精品无码mp4| 免费一区区三区四区| av一区二区在线播放| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 黄色免费视频在线观看| 欧美日韩精品免费| 熟女chachacha性少妇| 亚洲永久免费视频| 国产精品人人做人人爽| 另类视频在线观看+1080p| 午夜在线视频一区二区区别| 女女同性av片在线播放免费| 欧美一级成人| 精品国产乱码久久久久久久| 久久综合爱| 亚洲国产精品午夜久久久| 91在线网| 爱情岛论坛线路一区二区| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| a视频免费看| 久久av综合| 午夜亚洲理论片在线观看| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 无码专区久久综合久中文字幕| 日本一区二区三区四区在线观看| 成人爽a毛片免费| 国产丝袜在线观看视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 国产亚洲综合欧美一区二区| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 91不戴套国语对白在线观看| 免费中文字幕在线观看| 波多野结衣1区| 欧美特级a| 精品人妻av区| 欧美日韩国产区| 不满足出轨的人妻中文字幕| 青青国产精品视频| 欧美一区二区视频三区| 伊人色综合久久天天网| 国外激情av片| 国产在线视频主播区| 精品777| 三级a做爰一女二男| 欧美日产国产精品日产| 偷牌自拍第56页| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 4hu在线观看| 三级黄色免费片| 国产免费一区二区三区不卡| 国产91观看| 超碰在线国产| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 嫩草影院黄| 久久久久网址| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 特级西西444ww大胆高清图片| 性欧美bbw| 加勒比成人在线| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 中文字幕在线一区| 日本一区高清| 欧美精品不卡| 欧美在线观看免费专区| 亚洲黄色天堂| 中文字幕专区高清在线观看 | 亚洲日本va午夜在线影院| 午夜色av| 国产女同疯狂作爱系列69| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产精品亚洲综合色区韩国| 人人爽人人爽人人片av| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲狠狠丁香综合一区| 97视频入口| 久青草国产在视频在线观看| 国外精品jvid在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人国产精品视频| 台湾一级视频| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 丝袜视频在线观看| 日韩插插插| 国产一级手机毛片| 国产精品久久久久永久免费看| 成人国产精品视频国产| 亚洲第一se情网站| 一级做a爱片性色毛片| 国产人妖ts重口系列| 亚洲国产超清无码专区| 任你躁国产老女人| 一级欧美在线| 亚洲综合网址| 利智三级露全乳| 朝鲜交性又色又爽又黄| 日日摸日日碰夜夜爽无| 又黄又爽的视频在线观看网站| 天天插天天干| 91福利视频在线观看| 色咪咪网站| 国人精品视频在线观看| 日本黄樱花超清视频| 好男人在在线社区www在线影院| 亚洲天堂2020| 一级色视频| 精品国偷自产国产一区| 超碰av在线| 久久久久久国产| 真正免费毛片在线播放| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲综合视频在线观看| 伊人91| 久久一线| 欧美黑人巨大videos精品男男| 久久精品视频网| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 99热精品在线| 在线日韩一区| 热热热av| 美女热逼| 国产精品av一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 青青热在线精品视频免费观看 | 久久99精品久久久久久久青青日本| 日本成片区免费久久| 屁屁影院ccyy备用地址| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 日本丰满熟妇videos| 噜噜噜精品欧美成人| 国产成人av在线播放| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产精品久线在线观看| 九九九国产| 少妇人妻系列无码专区视频| 日本午夜无人区毛片私人影院| 精品一区二区三区无码免费视频 | 日本免费福利视频| 在线xxxx| 国产嫩草在线| 欧美日韩喷水| 黄色成人在线| 色香蕉在线视频| 亚洲国产一区在线| 在线播放一级片| 亚洲va中文慕无码久久av| 91九色在线视频| 中文国语毛片高清视频| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 91九色中文| 成人乱码一区二区三区av66| 超碰97人| 巨大荫蒂视频欧美大片| 美女视频一区二区三区| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成人在线免费播放| 麻豆免费在线视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 久操成人| 亚洲国产精品无码一线岛国| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 久久久久综合精品福利啪啪| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲国产成| 成人做爰100部片免费看网站| 少妇高潮出水视频| 91久色视频| 岛国在线无码高清视频| 精品一卡二卡三卡| 国产欧美一区二区三区网站| 777黄色| 光棍影院av| 一级毛片黄片| 日韩经典精品无码一区| 特级无码毛片免费视频尤物| 亚洲日韩欧美一区二区三区| a在线播放| 亚洲欧洲成人a∨在线| www色在线观看| 网址av| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产精品无码午夜福利| 啪免费视频| 色偷偷欧美| av小四郎在线最新地址| 免费大片黄在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 黄色大片在线看| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 久久久精品日韩免费观看| 亚洲婷婷六月的婷婷| a色网站| 六月婷婷激情网| 欧美日韩国产一区二区| 777777777亚洲妇女| 2024av天堂手机在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产一区二区三区欧美| 强制高潮18xxxx国语对白| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 麻豆国产网站入口| 国产乱码一区二区三区在线观看| 成人在线精品| 国内国内在线自偷第68页| 污18禁污色黄网站免费观看 | 国产黄色在线观看| 成人18视频| 亚洲一区二区蜜桃| 欧美人吸奶水吃奶水| 中文字幕丝袜一区二区| 免费看黄在线网站| 亚洲中文字幕无码第一区| 亚洲男人的天堂www| 日韩性生活大片| 看片日韩| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲永久免费网站| 拔插拔插海外华人免费视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 欧美 国产 日本| 黄色美女毛片| 毛片久久久| 无码成人精品区在线观看 | 在线 偷窥 制服 另类| 韩国无码av片在线观看| 国产理论视频在线观看| 日韩av手机在线播放| 人妻无码中文字幕| 乱色欧美激惰| 在线一区二区三区| 秋霞一级黄色片| 国产亚洲精品第一综合| 三级黄色在线播放| 穿情趣内衣c到高潮av片| 亚洲人成人网站18禁| 日本精品毛片一区视频播| 欧美激情亚洲综合| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 色哟哟一区二区三区| 久久成人免费| 亚洲免费a视频| 中文在线a在线| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲精品狼友在线播放| 久久久久逼| 神马午夜伦| 亚洲精品国产欧美| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日本国产中文字幕| 麻豆蜜臀| 秋霞鲁丝片av无码| 成年人免费在线观看网站| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产一区亚洲| 久久久国产99久久国产久麻豆| 美日韩丰满少妇在线观看| 日韩综合区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 91福利网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 人妻熟妇乱系列| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产精品久久久久永久免费看| 91青青操| 黄色免费网站观看| 在线a毛片| 人人草超碰| 人妻avav中文系列久久| av日韩高清| 久久久综合av| 国产九九九九| 欧美视频中文字幕| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产91一区二区三区| 极品女神无套呻吟啪啪| av亚洲在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲精品视屏| 亚洲视频国产视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 日韩a一级| 亚洲女同女同女同女同女同69| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产午夜人做人免费视频| 久久99一区| 欧美精品观看| 精品www久久久久久奶水| 色噜噜人体337p人体| 亚洲伦理久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 伊人av综合| 毛片视屏| 一本a道v久大| 国产激情久久久久久熟女老人av| 久久国产精品久久久久久| 久久资源365| 日日噜狠狠噜天天噜av| 日韩精品一区二区三区不卡| 人人看人人爱| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 最近2019中文字幕在线| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 69成人网| 国产男女免费完整视频| 亚洲激情视频| 夜夜躁天天躁很很躁| 国内a∨免费播放| www.在线国产| 国产91网站在线观看| 久久岛国搬运工| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 久久成人免费网| 欧美亚洲日本国产黑白配| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲精品一区二区三| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 最全aⅴ番号库| 伊人艹| 亚洲桃色天堂网| 成人特级片| 精品久久久久中文字幕加勒比| 成年人看的羞羞网站| 国产精品一区二区三区久久久| 国产欧美不卡| av在线观看地址| 色视频成人在线观看免| 久久九九视频| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | www.日批| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 午夜va| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲中文字幕av无码区| 青青青手机在线视频| 四虎地址8848精品| 三级成年网站在线观看| 亚洲精品成a人在线| 亚洲精品久久久久久久观小说| 四虎av网站| 日韩a级片在线观看| 日韩精品欧美在线成人| 五月天福利视频| 很黄的网站在线观看| 日韩av影视大全| 久久久久人妻精品区一| 永久免费看毛片| 在线观看国产亚洲视频免费| 嫩模一区| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产精品伦一区二区三级视频| 日本500人裸体仓房视频| 国产成人精选在线观看不卡| 亚洲成人中文字幕| 男女又爽又黄| 可以看的毛片| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲优女在线| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲免费黄色网| 日本一本久| 欧洲成人在线观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 欧美熟妇性开放| 91视频你懂的| 国产综合久久久久| 日韩精品在线观看一区二区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区|