超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-05-24 11:20:22 志彬 工作總結(jié) 我要投稿

職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(通用10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?下面是小編整理的職業(yè)安全健康管理工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(通用10篇)

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 1

  20xx年以來(lái),公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實(shí)xx和我公司有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí),積極控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

  公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實(shí)行系統(tǒng)化管理。

  行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊(duì)對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問答等多種形式,有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動(dòng),提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到xx%以上,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

  1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會(huì)審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》,在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號(hào)員工住院管理辦法》等紅頭文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實(shí)現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

  2.對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查,受檢xx人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺xx人,xx日鄭州市職業(yè)病防治所對(duì)這xx人進(jìn)一步診斷,確診患有塵肺病xx人,均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。

  3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051-2008)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品,有需即發(fā),并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)積極組織實(shí)施群眾性安康工程,推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入,針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了xx臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕,在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī),敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路xx余米,更新設(shè)備近xx套(件),通過采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

  5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

  6.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,全員參加“五險(xiǎn)一金”。

  四、存在主要問題

  一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足,自我防護(hù)意識(shí)淡薄。

  二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。

  三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

  五、下一步工作安排

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

  三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的`職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

  職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。

  在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的xx成員企業(yè)形象。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 2

  一、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制

  在對(duì)公司環(huán)境因素辨識(shí)、匯總過程中,根據(jù)其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評(píng)價(jià)法,總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對(duì)重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的`規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制,同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的,在對(duì)公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總過程中,根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn),采用是非判斷法和D=LEC法,總結(jié)出了公司中重大危險(xiǎn)源,并且形成了重大危險(xiǎn)源清單。該清單中對(duì)重大危險(xiǎn)源所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制,同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預(yù)案可響應(yīng),這一整套機(jī)制,保證了對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的有效控制。

  二、合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果

 。1)環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)論:公司建立體系以來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險(xiǎn)廢物(固、液廢物)、能源等方面加強(qiáng)管理,且各部門均按SOP要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評(píng)價(jià),公司各項(xiàng)要求符號(hào)環(huán)保法律法規(guī)要求。

 。2)OHSAS評(píng)價(jià)結(jié)論:公司從建立體系以來(lái),重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備,危化品安全,消防安全,職業(yè)健康等加強(qiáng)管理,各部門按SOP運(yùn)行。經(jīng)評(píng)價(jià),公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

  三、目標(biāo)指標(biāo)完成情況

  為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況,公司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式,清晰、明了地寫出了各個(gè)項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果,以及確認(rèn)人簽字。對(duì)于表中所有項(xiàng)目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認(rèn)人簽字確認(rèn)。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 3

  今年以來(lái),我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監(jiān)管,繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等基礎(chǔ)工作,圓滿完成了20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)。

  一、20xx年工作回顧

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會(huì)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局,負(fù)責(zé)日常工作。

  二是健全完善了共管機(jī)制。進(jìn)一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé),各有關(guān)部門各司其職,暢通信息,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。

  三是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍。加強(qiáng)了安監(jiān)局職健股人員配備,選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了專(兼)職監(jiān)管人員,健全和強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

  四是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。

  五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度,在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位,發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

  (二)摸清職衛(wèi)家底,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

  一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家,從業(yè)人員8505人,接觸職業(yè)危害2031人完成體檢2019人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。

  二是督促申報(bào)。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),申報(bào)范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險(xiǎn)化學(xué)品、酒類制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè),全縣251家用人單位進(jìn)行了申報(bào),其中變更申報(bào)5家。下半年經(jīng)濟(jì)下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn),用人單位申報(bào)154家,從業(yè)人員3100人,接觸職業(yè)病危害因素職工679人(其中接觸粉塵危害因素職工有401人),職業(yè)病危害因素接觸率達(dá)27%。

 。ㄈ⿵(qiáng)化監(jiān)督檢查,全面促進(jìn)工作。

  一是對(duì)存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開展了檢查執(zhí)法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家,下達(dá)執(zhí)法文書321份,發(fā)現(xiàn)問題或隱患492項(xiàng),責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改387項(xiàng),責(zé)令限期改正205項(xiàng),警告41家。

  二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點(diǎn)行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治。共計(jì)檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家,共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個(gè)體防護(hù)用品不達(dá)標(biāo)、防護(hù)設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方面的隱患193條,針對(duì)排查出的隱患均下達(dá)了責(zé)令限期整改指令書并督促進(jìn)行整治。

  三是多措并舉,督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。針對(duì)企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題,采取嚴(yán)肅批評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè),還采取了約談業(yè)主的處理措施,通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認(rèn)識(shí),落實(shí)職業(yè)病防范措施,提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。

  四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。

  五是督促用人單位加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計(jì)2989人,發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人,疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人,其它3人),針對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施,進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作及檔案管理。

  (四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。

  一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡⒎ㄖ菩麄魅盏然顒?dòng)開展了職業(yè)安全健康宣傳,以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識(shí)。共發(fā)放宣傳資料1600余份,接受群眾咨詢120余人次;

  二是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)?h安監(jiān)局通過以會(huì)代訓(xùn)的方式,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共,培訓(xùn)合格246人。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)制推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及檢測(cè)工作。縣政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)有關(guān)部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作會(huì),安排部署職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,完成了對(duì)50家企業(yè)檢測(cè)和2家重點(diǎn)企業(yè)評(píng)價(jià)工作。

  二、存在的問題

  一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認(rèn)識(shí)到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù),開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià),進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極,未按規(guī)定建立有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、制度和臺(tái)賬,職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無(wú)所知或知之甚少,沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護(hù)安全設(shè)施投入,工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志,未對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的.勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品,但沒有切實(shí)可行的使用監(jiān)督檢查制度,使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護(hù)用品,未達(dá)到應(yīng)有的預(yù)防效果。

  三是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差,存在少體檢或不體檢現(xiàn)象,特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差,未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不規(guī)范。

  四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴(kuò)“建設(shè)項(xiàng)目未向安監(jiān)部門申報(bào),致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。

  五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢(shì)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)監(jiān)管隊(duì)伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監(jiān)管檢測(cè)手段,監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、明年工作打算

  一是繼續(xù)開展好用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理等專項(xiàng)活動(dòng),緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素,以監(jiān)管檢查和執(zhí)法行動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益;

  二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監(jiān)督管理體系和網(wǎng)絡(luò),促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;

  三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識(shí)的培訓(xùn)和教育力度,督促企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員持證上崗,提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,讓勞動(dòng)者掌握防護(hù)技能;

  四是加大監(jiān)督檢查力度,突出職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內(nèi)容,從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為;

  五是對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè),依法責(zé)令企業(yè)開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等基礎(chǔ)工作,督促指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 4

  今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回顧全年安全管理工作,項(xiàng)目始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任

  建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析安全形勢(shì),解決工作中存在的問題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件,講評(píng)安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定,逐級(jí)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對(duì)相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份,確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  二、建立各項(xiàng)管理制度

  根據(jù)工程施工的特點(diǎn),重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平

  對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再教育60人次,全年共計(jì)教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識(shí),提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的`順利進(jìn)行。

  四、開展安全活動(dòng)增強(qiáng)安全意識(shí)

  5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng),制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),各施工單位密切配合,按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著提高6月份以全國(guó)安全生產(chǎn)月為契機(jī),積極開展安全月的專項(xiàng)整治活動(dòng),通過懸掛標(biāo)語(yǔ)5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),提高了全體人員的安全意識(shí)和對(duì)安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實(shí),安全文明施工水平也得到了明顯提高。

  在暑期開展了“送清涼,保平安”活動(dòng),為施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊(duì)宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項(xiàng)活動(dòng),使農(nóng)民工度過一個(gè)清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患

  堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項(xiàng)目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)落實(shí)整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

  六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力

  加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過程檢查工作,定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個(gè),BC干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個(gè),防火標(biāo)識(shí)牌20個(gè),布置在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行

  七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)

  嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項(xiàng)目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 5

  公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以防治煤礦塵肺為重點(diǎn),全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來(lái),公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┟宓讛(shù),分類自查自整。

  公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái),對(duì)職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容,積極開展摸清底數(shù),自查自整工作。

  (二)認(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作

  堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng),通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊(cè)以及大屏宣傳欄等方法對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳教育,提高員工對(duì)職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識(shí)。

  (三)加強(qiáng)全體員工的.培訓(xùn)工作

  公司把職業(yè)安全健康知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行,尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工,確保員工對(duì)職業(yè)安全健康知識(shí)的真正掌握。

 。ㄋ模﹫(jiān)持一年一度的體檢工作

  全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。

  (五)不斷完善管理體系、管理制度和實(shí)施

  完善管理體系、管理制度。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

  職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

  提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施,實(shí)行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。

  二、存在的問題

  通過采取上述措施,近兩年來(lái),公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者,工作取得了一定的成效,但與上級(jí)的要求還有一定的差距,仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是工作不夠深入,抓得不緊;

  二是職業(yè)健康管理制度不健全;

  三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)差。

  四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。

  我們將針對(duì)以上問題和不足,在今后的工作中著重加以解決完善。

  三、下一步工作重點(diǎn)

  職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:

  (一)健全機(jī)構(gòu),理順職能,切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè),換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。

  (二)突出重點(diǎn),深入開展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,突出重點(diǎn),繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn),落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。

 。ㄈI(yíng)造氛圍,強(qiáng)化意識(shí),大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對(duì)目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)匱乏的情況,重點(diǎn)開展對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高他們的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

 。ㄋ模┓e極探索,努力實(shí)踐,著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析,實(shí)施備案制度,加強(qiáng)監(jiān)督和管理;積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),建立職業(yè)健康技術(shù)隊(duì)伍,完善職業(yè)危害檢測(cè)、檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。

  職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神,真抓實(shí)干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 6

  我公司開始質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來(lái),現(xiàn)已三年,業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作,取得了一定的成績(jī),通過這次管理評(píng)審會(huì)議,向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下:另外在會(huì)議上向各級(jí)部門虛心學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  1、在沒有搞三體系認(rèn)證前,我部接受定單時(shí),沒有經(jīng)過認(rèn)真評(píng)審有時(shí)就會(huì)不能按期按期交貨等,引起顧客的.不滿,體系運(yùn)行以來(lái),我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評(píng)審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限,并針對(duì)不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評(píng)審的要求和評(píng)審方式,以確保合同的內(nèi)容充分、明確,并且公司有能力滿足這些要求。

  2、為了對(duì)用戶負(fù)責(zé),也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況,我們對(duì)公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對(duì)我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行滿意度調(diào)查,這些調(diào)查項(xiàng)目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶對(duì)我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評(píng)價(jià),希望今后能夠進(jìn)一步全作,同時(shí)也提出了一些好的建議,比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。

  以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來(lái)所做的部分工作,雖然取得了一些成績(jī),但存在的問題也不少,主要表現(xiàn)在大家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解的不深、學(xué)習(xí)不夠,今后還要不斷學(xué)習(xí),提高工作效率和管理水平。

  對(duì)相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求!

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 7

  一、安全、環(huán)保、職業(yè)健康指標(biāo)完成情況:

  1、杜絕了工亡、重大傷亡事故及三人以上輕傷事故,千人負(fù)傷率為零;

  2、重大交通、火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備事故為零;

  3、事故隱患整改率100%;

  4、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員查體率100%;

  5、無(wú)新增職業(yè);

  6、職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率為100%。

  7、重大環(huán)境污染事故為零。

  二、安全、環(huán)保、職業(yè)健康主要工作情況:

  1、年初召開了公司年度安全工作會(huì)議,根據(jù)分公司下發(fā)的安全目標(biāo)指標(biāo),層層分解落實(shí),簽訂目標(biāo)責(zé)任書到班組和個(gè)人。制定了2016年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點(diǎn)。對(duì)公司安委會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)主體的安全責(zé)任,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工掛靠工程(事業(yè))部、項(xiàng)目部、班組督導(dǎo)安全工作,建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的觀念,使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責(zé)任,承擔(dān)起各自的安全職責(zé),形成“安委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部室監(jiān)督指導(dǎo)、項(xiàng)目部全面負(fù)責(zé)、班組嚴(yán)格落實(shí)、全員積極參與”的安全管理格局。

  3、扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)崗位、帶班組”和“查保促”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須掛靠幾個(gè)相應(yīng)的`班組,深入班組現(xiàn)場(chǎng),督導(dǎo)班組建立安全績(jī)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為車間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問題。通過面對(duì)面交流和溝通,實(shí)實(shí)在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據(jù)工作環(huán)境開展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng),每位員工查一條隱患,車間班組并對(duì)典型隱患進(jìn)行匯總分析,建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》。創(chuàng)造良好的安全氛圍。

  4、強(qiáng)化項(xiàng)目施工情況網(wǎng)絡(luò)化管理做到周匯報(bào)、月度檢查評(píng)比,重點(diǎn)項(xiàng)目巡查、安全專項(xiàng)巡查等措施,安全管理水平明顯提升。通過多方位立體化的安全管理,各項(xiàng)目部安全管理工作不斷提高,確保了施工安全。

  6、強(qiáng)化安全專業(yè)管理監(jiān)督檢查職能,加大安全監(jiān)查力度,堅(jiān)決扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣。建立公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)月度安全大檢查、專業(yè)部室專業(yè)性安全檢查、項(xiàng)目部及施工單位自查,安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程(事業(yè))部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監(jiān)督檢查體系,對(duì)檢查的隱患和問題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反饋單》。實(shí)行“安全項(xiàng)目經(jīng)理制”,對(duì)大型工程由公司任命安全項(xiàng)目經(jīng)理,做到“安全五到位”:安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。做到專人、專項(xiàng)、專業(yè)管理。

  7、強(qiáng)化各項(xiàng)安全制度的落實(shí)。建安檢修項(xiàng)目必須辦理安全手續(xù)。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源和危害因素制訂有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,要求施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí),熟悉掌握安全技術(shù)措施;所有項(xiàng)目指定落實(shí)施工負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人每天盯靠現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn),檢查并糾正違章,做到減少隱患,杜絕事故。針對(duì)表現(xiàn)突出的安全隱患,由各部門組織開展現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。確保了公司工程項(xiàng)目安全文明施工。

  8、規(guī)范公司應(yīng)急管理工作,完善安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)危險(xiǎn)源及危害因素進(jìn)行辨識(shí)、分析與評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。完善修訂應(yīng)急預(yù)案和處置方案,發(fā)至各部組織學(xué)習(xí),并按期組織演練,強(qiáng)化員工對(duì)安全事故的認(rèn)知和應(yīng)急處理能力。

  三、明年主要工作打算和問題整改對(duì)策:

  1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度,安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。

  2、加大項(xiàng)目部的管理,提高自主管理能力,建立健全項(xiàng)目部的管理制度,及時(shí)配備專業(yè)專職安全員。

  3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據(jù)天氣情況及時(shí)預(yù)警并發(fā)放勞保護(hù)品。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施、建構(gòu)筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)情況日常檢查。落實(shí)“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項(xiàng)安全防護(hù)措施,確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全。

  4、以現(xiàn)場(chǎng)安全管理為中心,加大施工現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查。

  5、現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目必須配備專職安全員,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患檢查力度。對(duì)各施工項(xiàng)目和外來(lái)隊(duì)伍進(jìn)行安全評(píng)價(jià),按照安全評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行考核。促進(jìn)項(xiàng)目部、外來(lái)施工隊(duì)伍安全體系正常運(yùn)行。

  6、加大對(duì)建安檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施、高處作業(yè)及其他危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理。嚴(yán)格按照管理制度辦理安全手續(xù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)方可進(jìn)入施工。加大無(wú)手續(xù)無(wú)確認(rèn)施工行為的處罰。

  7、加大建筑行業(yè)安全三類人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育取證審驗(yàn)工作。加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育著重職業(yè)健康和消防技能應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn),和安全環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)。請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)公司員工普及現(xiàn)場(chǎng)施救應(yīng)急知識(shí),通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高廣大員工的應(yīng)急救援知識(shí)和能力。

  8、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方和人員的管理,實(shí)施相關(guān)方準(zhǔn)入制度和黑名單制度。對(duì)資質(zhì)齊全安全體系運(yùn)行正常無(wú)劣跡的相關(guān)方,列入公司合格相關(guān)方檔案。對(duì)安全管理不到位,發(fā)生事故的外來(lái)施工隊(duì)伍列入黑名單。相關(guān)方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)首先重新查驗(yàn)相關(guān)方資質(zhì)和施工人員入保情況,并針對(duì)相關(guān)方施工內(nèi)容制度安全技術(shù)措施,施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn),確保施工安全。

  9、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反違章活動(dòng)工作措施,做好現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)測(cè)工作,并制定有針對(duì)性的防范控制措施。對(duì)施工項(xiàng)目安全管理人員實(shí)行定人員、定現(xiàn)場(chǎng)、定職責(zé)的專項(xiàng)安全管理。積極開展“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的全面徹底的安全大檢查,做到專業(yè)查隱患整改,營(yíng)造安全綜合治理的氛圍。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 8

  洛陽(yáng)西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來(lái),始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重來(lái)抓。項(xiàng)目開展以來(lái),各個(gè)工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提,以質(zhì)量為首肯,深入落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級(jí)單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下,施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故,現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任

  建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期召開安全例會(huì),分析安全形勢(shì),解決工作中存在的問題,及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件,及時(shí)對(duì)涉及的問題進(jìn)行講評(píng),定人定責(zé),并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員簽訂安全績(jī)效考核兌現(xiàn),有力遏制了現(xiàn)場(chǎng)各類問題的滋生和蔓延。

  二、根據(jù)工程季節(jié)性特點(diǎn)及時(shí)編制應(yīng)急預(yù)案并演練

  根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn),及時(shí)編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,特別是針對(duì)六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時(shí)編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》,并適時(shí)組織了演練;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,并且對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了演練和操作;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)5月份深基坑開挖的特點(diǎn),適時(shí)編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時(shí)演練,有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場(chǎng)工人的自救能力。

  三、廣泛開展安全教育(含職業(yè)健康),全方位無(wú)死角全員覆蓋

  自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來(lái),隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多,項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊,每天加班加點(diǎn),利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn),實(shí)名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn),對(duì)于一些更新增加的隊(duì)伍人員,一經(jīng)核實(shí),立即開展,雷厲風(fēng)行。截至目前,現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。

  為提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益,5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng),廣泛開展宣傳動(dòng)員,積極發(fā)放宣傳資料,由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭,項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長(zhǎng)積極開展民工進(jìn)行宣傳,針對(duì)項(xiàng)目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識(shí)講解,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強(qiáng)化工人對(duì)“職業(yè)病”危害的認(rèn)識(shí),提高了職業(yè)病安全防護(hù)的鑒別能力,增進(jìn)了與現(xiàn)場(chǎng)工人的.思想溝通,提升了工人的安全覺悟,為現(xiàn)場(chǎng)安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  四、積極響應(yīng)地方環(huán)保要求,多途徑開展揚(yáng)塵環(huán)保管控

  面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì),項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效施策,強(qiáng)化管理,使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范,堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”原則。開工不久,在進(jìn)入場(chǎng)地的大門口設(shè)置了洗車臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)裝置,門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置,保證了施工現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋無(wú)死角,增設(shè)了兩臺(tái)較大型號(hào)的灑水車(霧炮),每天在現(xiàn)場(chǎng)不間斷灑水,保證地面處于潤(rùn)濕狀態(tài)。此外,構(gòu)建了一支不低于十人的場(chǎng)地保潔隊(duì)伍,每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的裸土覆蓋,路面保潔,門衛(wèi)管制,文明施工,安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí),為施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)保管控提供了保障。

  為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識(shí),項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告,定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

  五、以安全月為契機(jī),積極開展專項(xiàng)問題整治活動(dòng)

  面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)源及高危工序,項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī),堅(jiān)持每日巡查,每周檢查,每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報(bào)的形式把存在的問題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處,要求限時(shí)整改,定人復(fù)查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機(jī)械傷害安全,夏季防暑,預(yù)計(jì)防汛施工,習(xí)慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。截止六月下旬,項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分,罰款通知書12份,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題,糾正隱患,有力控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象,確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

  六、小結(jié)

  施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作,任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”,“質(zhì)量就是生命”,“真正檢驗(yàn)我們對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭,而是行動(dòng)”,“構(gòu)建職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制”等正確理念,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)人員主觀能動(dòng)作用,在探索和總結(jié)中不斷前行,為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 9

  職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是:抓好“一個(gè)行動(dòng)”、健全“兩支隊(duì)伍”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、落實(shí)“四項(xiàng)措施”、夯實(shí)“五項(xiàng)基幢,通過扎實(shí)有效的工作,努力推動(dòng)用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實(shí),防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生,改善作業(yè)環(huán)境,保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益。

  一、繼續(xù)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)

  1、認(rèn)真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號(hào)文件的要求,督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”工作方案,對(duì)存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針,落實(shí)隱患整改措施,實(shí)行掛牌督辦制度,跟蹤隱患整改落實(shí)情況,督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時(shí)限、資金投入、責(zé)任人員“五落實(shí)”。對(duì)危害治理和防護(hù)設(shè)施改造達(dá)不到要求的,責(zé)令限期改正;逾期不改正,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標(biāo)的,一律停產(chǎn)整頓,達(dá)不到要求不得復(fù)產(chǎn)。

  2、深入推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會(huì)議,部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求,加強(qiáng)生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造,認(rèn)真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復(fù)生產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),至3月底達(dá)不到要求的停產(chǎn)整頓,到9月底仍達(dá)不到要求的,一律提請(qǐng)區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。

  3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴(yán)重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強(qiáng)石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求,督促企業(yè)落實(shí)綜合防塵和降塵措施的八字方針,加強(qiáng)生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項(xiàng)治理措施,提升防護(hù)能力,減少和控制粉塵危害。

  二、健全兩支隊(duì)伍,為職業(yè)健康工作開展提供組織保障

  4、積極推動(dòng)各區(qū)縣職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)各區(qū)縣安監(jiān)局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》精神,加強(qiáng)區(qū)縣、鎮(zhèn)辦職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。已經(jīng)獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康科的區(qū)縣局,要根據(jù)職責(zé)調(diào)整后新增職能,進(jìn)一步配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員;尚未獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康科的,要借此次職責(zé)調(diào)整的“東風(fēng)”,爭(zhēng)取獨(dú)立設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),充實(shí)熟悉業(yè)務(wù)的人員,以適應(yīng)職業(yè)健康監(jiān)管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)職業(yè)健康執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要依照國(guó)家總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍裝備建設(shè),配備監(jiān)管儀器、檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品、調(diào)查取證設(shè)備等,提高監(jiān)管效能,增強(qiáng)監(jiān)督檢查的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性

  5、推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊(duì)伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求,積極推動(dòng)在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機(jī)械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè),設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員,并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實(shí)際情況積極推進(jìn)。

  三、突出三個(gè)重點(diǎn),督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任

  6、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施后,通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請(qǐng)國(guó)家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課,突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,請(qǐng)國(guó)家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課,對(duì)全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進(jìn)行專題培訓(xùn),進(jìn)一步提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式,年內(nèi)對(duì)全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取不同培訓(xùn)形式,強(qiáng)化用人單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員,職業(yè)健康法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的'意識(shí)。督促用人單位加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),熟練掌握操作規(guī)程,正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,增強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。

  7、突出職業(yè)危害申報(bào)工作。按照屬地、分級(jí)管理原則,指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報(bào)備案制度,在對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》,及時(shí)如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法,在去年申報(bào)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報(bào)。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè),今年要全部完成職業(yè)危害申報(bào)。通過申報(bào)逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布,為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎(chǔ)要加強(qiáng)職業(yè)危害申報(bào)情況的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)執(zhí)法,嚴(yán)肅查處拒不申報(bào)或申報(bào)虛假信息的企業(yè),推動(dòng)用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》。同時(shí),指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報(bào)工作。

  職業(yè)安全健康管理工作總結(jié) 10

  自20xx年9月份車間成立以來(lái),車間嚴(yán)格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)管理體系運(yùn)行,不斷滿足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求,改善員工的健康安全,注重綠色環(huán)保,確保產(chǎn)品符合要求,減少安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失,樹立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來(lái)的工作作簡(jiǎn)要報(bào)告:

  一、體系工作的目的及作用

  環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn),在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性,體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的思想。二體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素,對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。通過體系認(rèn)證,我們可以提高自己的管理水平,這是毫無(wú)疑問的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地,就要把認(rèn)證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好,將我們的管理水平提升一大步。

  二、主要工作

  自車間成立以來(lái),車間主要做了以下幾個(gè)方面的工作,來(lái)確20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  ①深入開展安全宣傳教育。

  在這方面車間做了大量的工作,從辦公室管理人員到車間一線工人,進(jìn)行了全方面的安全培訓(xùn)。利用每天班后時(shí)間,對(duì)公司的制度文件、安全操作規(guī)程,體系制度文件進(jìn)行培訓(xùn)。全年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)32次,總共培訓(xùn)人次達(dá)960人次。從而有效地組織部門安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內(nèi)容和步驟。

 、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作

  宣傳、教育是前題,檢查、整改達(dá)到安全生產(chǎn)才是效果和目的。車間結(jié)合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度》編制《車間環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度》并要求開展全方位的檢查(對(duì)所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)),以專項(xiàng)整治為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,檢查軌道、工裝、設(shè)備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃,達(dá)到“安全第一,預(yù)防為主”的目的,確保公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。

 、勖鞔_重點(diǎn),完善規(guī)章制度,層層抓落實(shí)

  結(jié)合車間工作實(shí)際,由于屬于廠外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要,我們著重對(duì)管理人員、車間直產(chǎn)人員等部門加強(qiáng)防范,制定《安全生產(chǎn)預(yù)案》層層簽訂責(zé)任書,對(duì)全體職工加強(qiáng)個(gè)人防范意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)帶頭,加強(qiáng)管理工作。

  三、內(nèi)部審核情況。

  此次內(nèi)部審核。從審核情況看,大部分體系工作運(yùn)行情況正常,但審核共計(jì)開出了1不符合項(xiàng)。6條改進(jìn)項(xiàng),針對(duì)內(nèi)審中反映出的問題,車間召開會(huì)議,反復(fù)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行管理體系文件的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,要求內(nèi)審中發(fā)生的不合格項(xiàng)制訂出具體的糾正措施并規(guī)定了糾正時(shí)限。第一次內(nèi)審中暴露出的問題11月30日前全部得到糾正。

  四、存在的問題

  1、體系文件的學(xué)習(xí)不夠,理解不深

  2、對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)不全面、細(xì)致,沒有完全對(duì)設(shè)備、環(huán)境辨識(shí)。

  3、法律法規(guī)的獲取、識(shí)別和學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。法律法規(guī)的獲取、適用性未及時(shí)更新。

  4、能力、意識(shí)和培訓(xùn)方面急需改善。對(duì)員工培訓(xùn)重視不夠,對(duì)人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)存在做了沒記錄、沒評(píng)估的問題,與指定的要求有較大差距。

  5、危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)需進(jìn)一步加強(qiáng)。人員對(duì)過程方法還沒有完全掌握,不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識(shí)別、更新、評(píng)價(jià),沒有理解標(biāo)準(zhǔn)精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

  五、下一步的打算

  針對(duì)近一年工作中暴露出的問題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運(yùn)行工作落到實(shí)處,具體要求如下:

  ①、大力開展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育

  環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式,只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識(shí)和觀念,并自覺按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的行為,在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。

  ②、進(jìn)一步強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練

  實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,必須使全體員工都了解風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的'。特別直人員,他們是直接操作者,這就需要不斷強(qiáng)化對(duì)員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。

 、邸⑦M(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理

  1、強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。按照體系文件的要求,組織員工對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,所有活動(dòng)包括:日常生產(chǎn)運(yùn)行中各種操作、檢維修作業(yè);識(shí)別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規(guī),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)度、環(huán)境影響、法律法規(guī)符合程度;根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)度大小采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施,如現(xiàn)場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等,最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運(yùn)行。

  2、突出抓好生產(chǎn)過程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣,危險(xiǎn)點(diǎn)源多,交叉作業(yè)頻繁,一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),若管理不到位,極易發(fā)生重、特大事故,因此今后突出抓好生產(chǎn)過程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要,制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,特別是對(duì)識(shí)別出的重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施,以防止重大人員傷亡、設(shè)備損害和污染等事故的發(fā)生,對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按制度文件規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

  3、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查監(jiān)督,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報(bào),對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)采取相應(yīng)糾正措施。

【職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)02-14

職業(yè)健康安全管理制度(精選10篇)03-07

職業(yè)健康安全工作計(jì)劃03-26

醫(yī)院職業(yè)健康檢查的工作總結(jié)范文06-10

安全職業(yè)健康自檢自查報(bào)告(精選20篇)10-28

安全健康環(huán)保工作總結(jié)08-25

健康管理工作總結(jié)01-16

健康管理方案12-11

健康管理的方案02-27

gav成人网免费免播放器播放| 亚洲中文字幕无码mv| 好紧我太爽了视频免费国产 | 青青青草国产费观看| 乱子伦av无码中文字| av在线播放一区| 在线播放免费人成视频在线观看| www,xxx日本| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 久久这里只精品热在线18| 欧美精品免费看| 视频久re精品在线观看| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 饥渴少妇av无码影片| 成人免费毛片网站| 97久久超碰成人精品网站| 看av网站| 国产资源视频| 伊人一级| 毛片啪啪啪| 亚洲你懂得| 激情伊人五月天久久综合| 中国美女乱淫免费看视频| 日本少妇毛茸茸高潮| 大帝av在线一区二区三区| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 午夜福利午夜福利1000| 日本日皮视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 小sao货水好多真紧h视频| 91成品视频| 精品国产99久久久久久麻豆| 免费性片| 久久人妻公开中文字幕| 日韩欧美亚洲| 久久午夜影院| 日本高清视频色欧www| 久久99热精品免费观看牛牛| 91毛片观看| 成年人免费毛片| 999黄色片| 日韩网站免费| 欧美交性又色又爽又黄| 国产av一二三无码影片| 狠狠撸在线| 国产午夜无码片免费| 99热免费在线观看| 亚洲免费视频观看| 91免费国产| 天天看片夜夜爽| 天天操天天舔天天干| 黄色日比视频| 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲综合网站久久久| 香蕉视频在线精品视频| 婷婷久久综合九色综合97| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 午夜成人福利片无码| 闫嫩的18sex少妇hd| 污污污污污污污网站污| 丝袜一级片| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 精品美女久久久久| 色综合天天综合网国产成人网| 台湾一级视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 日韩啪啪片| 国色天香社区视频手机免费| 国产精品自拍合集| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 秋霞午夜一区二区三区视频| 久久综合伊人77777麻豆| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 九九爱爱视频| 超级av在线天堂东京热| 欧美成在线| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产91视频播放| 天堂另类网站| 天天爱天天色| 亚洲色图欧美自拍| 女人天堂网| 青青视频免费观看免费| 超碰在线看| 啪啪一级片| 久久爱www久久做| 亚洲综合婷婷| 国产福利合集| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 女同av国产亚洲片bbb及| 中日精品无码一本二本三本| 久久不卡免费视频| 亚洲色tu| 136fldh导航福利视频| 久久精品国产免费播| 亚洲欧美日韩三级| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 成人午夜精品无码区| 日本高清视频在线| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久94| 婷综合| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 久久综合另类激情人妖| 国产末成年女av片| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 色激情综合| 看看黄色毛片| 日韩三级麻豆| 成人综合网亚洲伊人| 天天精品综合| 亚洲黄色一区二区| 中文字幕com| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 国产在线资源| 九九99无码精品视频在线观看| 亚洲a在线观看无码| 美国成人免费视频| 美女人妻激情乱人伦| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 天堂网传媒| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 免费国产h视频在线观看| 黄色国产精品| 好男人社区www在线官网| 成人黄色大全| 久久不卡影院| 97干视频| 婷婷久久久| 成人做爰高潮片免费视频美国| 高h纯肉大尺度调教play| 国产真实露脸多p视频播放| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 黄色喷水网站| 色综合91| 日韩69av| aaa在线播放| 日韩高清在线亚洲专区小说| √新版天堂资源在线资源| 国产欧精精久久久久久久| 日韩avav| 国产成人综合在线| 新疆毛片| 久久久久午夜| 国产69精品久久久| 国产黄色一区二区| 国产999久久高清免费观看| 在线天堂1| 国产一级爱| 午夜 国产| 国产裸体写真av一区二区| 九九在线视频免费观看精彩| 草逼视频免费看| 中文字幕一区二区三区免费视频| 最新三级网站| 可以看污的网站| 午夜免费男女aaaa片| 一级做a免费| 亚洲日韩成人性av网站| 91av片| 久久久全国免费视频| 久久9966| 国产情趣视频| 99爱在线精品视频免费观看 | 久久久av免费| 麻豆视频免费在线| 国产欧洲精品自在自线官方| 香港台湾日本三级大全| 国精产品一区一区三区mba下载| 色在线视频| 老司机在线ae85| av导航在线观看| 色综合久久精品亚洲国产| 欲女熟妇国产一区二区| 特级a欧美做爰片第一次| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 亚洲视频一二三四| 亚洲国产影院av久久久久 | 91精品久久久久久久久不口人| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 免费黄毛片| 在线观看1区| zzjizzji亚洲日本少妇| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 综合一区无套内射中文字幕| www.伊人.com| 国产av毛片| 国产a18片免费观看| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲视频入口| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 波多野结衣av在线无码中文18| 牛av在线| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 亚洲第7页| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美特黄特色视频| 亚洲爱| 国产精品精品视频一区二区三区| 欧美18aaaⅹxx| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲精品88| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 天堂资源中文| 人操人视频| 人人看人人做| 精品视频久久久久久| 中文字幕日韩在线播放| 国产精品一区二区在线看| 日本三级免费看| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | av网站在线免费看| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 性一交一乱一伧国产女士spa| 色视频网站免费看| 97久久精品无码一区二区| 久久久久久久久久国产| 久草国产在线| 一进一出一爽又粗又大| 国产黑色丝袜在线视频| 九九热中文字幕| 久久午夜鲁丝片| 亚洲-av-无限看| 成年人免费看黄| 欧美日韩一区视频| 日本免费黄色网址| 又污又爽又黄的免费网站| 色图综合网| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲性久久9久久爽| 亚洲资源在线播放| www.色图| 精品国产人成亚洲区| 91视频免费网站| 日韩大胆人体| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 99婷婷| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久久久人| 91精品国产综合婷婷香蕉| 国产高潮国产高潮久久久| 天天射美女| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 中文字幕在线二区| 日本高清色本在线www| 欧美一区二区公司| 国产免费视频| 国产露双乳喂奶在线观看| 免费高清av| 亚洲色成人一区二区三区小说| 搡国产老太xxx网站| 国精产品一区二区三区有限公司| 99久久精品国产成人综合| 最近最新中文字幕高清免费| 免费观看的无遮挡av| 日韩字幕在线观看| 在线视频精品免费| 大尺度激情吻胸视频| 色偷偷中文字幕| 亚洲国产免费| 成人免费av影院| 叶山小百合av一区二区| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 五月婷婷免费视频| 国产乱视频在线观看| 131美女视频黄的免费| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 欧美真人性野外做爰| 精品熟女少妇av免费久久| 亚洲国产成人精品女| 无码一区二区三区在线观看| 日韩黄色网络| 国产毛片毛片毛片毛片| 永久免费无码日韩视频| 成人观看网站| 成人av毛片| 久久久久久久久久福利| 夜夜爽爽| av小次郎收藏| 亚色中文网| 外国黄色录像| 少妇特黄一区二区三区| 国产看真人毛片爱做a片| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲夜夜叫| 五月婷婷六月丁香综合| 日韩av手机在线| 不卡的中文字幕| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 97国产视频| 精品黄色片| 激情久久一区二区三区| 无套内谢少妇露脸| 天天综合日日夜夜| 黄色aa级片| 色狠狠色狠狠综合天天| 狠狠草视频| 日本做爰吃奶全过程免| 日韩一区二区三区不卡| 青青草视频污| 欧美怡春院一区二区三区| 哪里可以免费看av| 性欧美老妇另类xxxx| 欧美激情16p| 黄色网址免费| 国产专区免费资源网站| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 免费国产精品视频| 黄片毛片免费在线观看| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 久草综合在线视频| 91桃色国产在线播放| 成人香蕉视频在线观看| 2021国产自在自线免| 国产丰满大乳奶水在线视频| 永久免费看成人av的动态图| 手机在线看片国产| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美成人性影院| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 天天狠狠干| 狠狠干亚洲色图| 久久成人亚洲| 少妇爆乳无码专区| 欧美性插插| 天堂网91| 色婷婷综合激情综在线播放| 人人妻人人爽人人狠狠| 伊人中文字幕无码专区| 少妇一级免费| 国产成人成网站在线播放青青| 男人解开女人乳罩吃奶| 欧美黄页在线观看| 欧美成人欧美edvon| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产v亚洲v欧美v专区| 男女啪啪免费视频网站| frxxee欧美xxee麻豆| 五月婷在线| av网址网站| 毛片女人18片毛片女人免费| 看毛片视频| 女人被躁到高潮免费视频| 黄91在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩专区| 毛片视频网站| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 任我橹这里只有精品 在线视频| 日韩欧美精品一区| 黄色在线小视频| 国产a国产片国产| 911爱豆传媒国产| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 69中国xxxxxxxxx69| 尤物国产在线精品一区| 免费乱理伦片在线观看夜| www日本在线播放| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 草草影院最新| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 欧美福利视频一区二区| 国产美女av| 亚洲伊人色综合网站| 日韩亚洲一区二区| 香港经典a毛片免费观看播放| 久热欧美| 麻豆视频在线观看| 国产女人喷潮视频免费| 久久久久久国产精品日本| 永久免费观看国产裸体美女 | jizz欧美2黑人| 妺妺窝人体色777777| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 999久久久精品国产消防器材| 国产精品美女久久久久久久| 国产又粗又长| 国产精品视频免费看人鲁| julia无码中文字幕一区| 新国产精品视频福利免费| 国产大片av| 国产超碰人人做人人爱| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 91精品久久久久久久99软件 | 无码区国产区在线播放| 久久亚洲经典| 免费永久看黄在线观看| yy成人综合网| 性色88av老女人视频| 日本二区三区欧美亚洲国| 日韩av导航| 黄桃av无码免费一区二区三区| 青青青草视频在线| 一区二区在线免费观看视频| 中文字幕 欧美激情| 欧美美女在线观看| a一级视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 日本爽快片18禁免费看| 汤唯的三级av在线播放| 国产精品一区二区 尿失禁| 吻乳三级视频| 亚洲一区二三区| 狼友av永久网站免费观看孕交| 国产性自爱拍偷在在线播放| 日本人做受免费视频| 久久亚洲少妇| 人妻精品制服丝袜久久久| 精品欧美一区免费观看α√| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 97丨九色丨蜜臀| 亚洲人成网站在线观看播放| 中国少妇videos呻吟| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日本高清色本在线www| a级黄色网| 天堂亚洲国产中文在线| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 性一爱一性一乱| 亚洲第一天堂| 99热精国产这里只有精品| 天天操天天碰| 久久毛片一区二区三区| 国产偷久久一级精品av小说| av激情亚洲男人的天堂国语| 依人成人综合网| 噜噜噜久久| 国产三级aaa| 日韩激情综合| 国产a一区| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 青青草免费av| 欧美混交群体交| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 日韩精品视频在线看| 在线色网| 日日爱69| 全部a∨一极品视觉盛宴| 天堂√在线中文官网在线| 国产精品99久久久精品| 中文字幕一区av| 91精品国产色综合久久不卡98口| 一本精品中文字幕在线| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产香蕉久久| 伊人久久大香线蕉综合av| 人妻无码少妇一区二区| 国产成人精品日本亚洲网站| 精品人妻伦九区久久aaa片| 69成人做爰免费视频| 69精品在线| 四虎影成人精品a片| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 明神亚贵在线免费观看| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 免费视频欧美无人区码| 亚洲欧美日韩国产综合| 四虎影视在线观看2413| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 91久久国产最好的精华液| 亚洲成人激情在线| 18精品爽国产白嫩精品| 久久不卡影院| 中日黄色片| 天天爽天天爽天天片a| 国产69精品久久久久孕妇| 中文字幕手机在线视频| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 日韩免费不卡视频| 黄色免费av| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产视频亚洲| 国产传媒在线观看| 日本特级黄色大片| 婷婷综合精品| 久久精品第一页| 成人毛片一区二区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产hxc132乱人免费视频| 久久大胆视频| frxxee欧美xxee麻豆| 国产高清不卡视频| 日韩精品无码去免费专区| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 在线观看av的网址| 久天啪天天久久99久久| 国产一精品一av一免费| 国产日韩欧美一区二区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| fc2ppv在线观看| 偷窥目拍性综合图区| 欧美日韩中文在线| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲一二三四区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产91热爆ts人妖系列| 成年人视频在线观看免费| 国产电影一区二区三区| 久久久999国产| 香港曰本韩国三级网站| 起碰免费公开97在线视频| 久久爱稳定资源365| 性少妇无码播放| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产农村乱人伦精品视频| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 国产精品aⅴ免费视频| www.91免费视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 日本熟妇中文字幕三级| 在线观看av的网址| www一级片| 一级做a爱片性色毛片| 国产永久免费高清在线| 中文天堂在线播放| 91欧美精品| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产成人自拍视频在线| av在线播放网址| 国产精品久久亚洲不卡| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产美女明星三级做爰| 2021无码天堂在线| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 明神亚贵在线免费观看| 日产国产欧美视频一区精品| 哺乳期av| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| aaa一区二区三区| 久久激情视频| www国产| 黑人日批视频| 日本三级全黄少妇三2020| 免费看国产黄线在线观看| 日韩一级生活片| 亚洲国产精品二区| 日韩成人欧美| 国产精品午夜福利麻豆| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 性xxx法国hd极品| 国产好片无限资源| q2002日韩午夜伦高清| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美一级淫片丝袜脚交| 成人精品一区日本无码网站| 无码字幕av一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产区精品一区二区不卡中文| 国产欧美精品一区二区三区四区| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 久久国产经典| 国产成人综合久久精品av| 久久99亚洲精品久久久久| av观看网站| 香蕉视频免费网站| 男人av网站| 少妇精品久久久久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 69午夜免费福利| 91高清在线| 精品国产影院| 777天堂麻豆爱综合视频| 青青草视频国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 国产喷白浆一区二区三区| 国产又好看的毛片| 波多野结衣先锋影音| 精品999日本久久久影院| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 中文字幕免费不卡二区| 精品一区二区三区自拍图片区| 日本免费一级片| 人妖ts福利视频一二三区| 色五月色开心色婷婷色丁香| 国产李沁av在线播放| 久久久久高清| av无码东京热亚洲男人的天堂| 91日本视频| 色欧美色| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 伊人狠狠| 毛片无遮挡高清免费| 欧美亚洲三级| 欧美精品v国产精品| 婷婷在线视频观看| 亚洲综合在线一区| 777黄色| 亚洲免费观看| 在线免费观看a视频| 日本视频又叫又爽| 欧美1区2区3区视频| 亚洲精品9| 亚洲狼人av| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 成人爱爱| 九色网址| 日韩综合第一页| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久国产欧美一区二区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲欧洲久久av| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产精品美女久久久久av福利| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 亚洲精品综合网| 国产三级精品视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 97超碰人| 一本大道东京热无码视频| 成人在线视频中文字幕| 日产精品久久久久久久蜜臀| 男人的天堂视频| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 69天堂人成无码免费视频| 欧美成人不卡视频| 欧美女同网站| 66lu国产在线观看| 在线观看无码av免费不卡软件 | 亚洲一区av无码专区在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 红杏成av人影院在线观看| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 999国产在线| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 曰本女人牲交全视频播放| 伊人网视频在线观看| 少妇人妻一级a毛片| wwwav日韩| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 一级做a爰片性色毛片精油| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 免费中文视频| 中文字字幕人妻中文| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 91爱爱com| 免费毛片无需任何播放器| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 日本无遮羞打屁股网站视频| 99久久人妻无码精品系列| 香蕉啪啪网| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产精品青青草原免费无码| 五月天激情影院| 91精品福利在线观看| 久久久久77777人人人人人| 欧美区一区二区三| 在线免费日韩| 五月丁香六月综合av| 久久精品三级视频| 欧美特黄一级大片| 日韩精品极品视频| 亚洲免费最大黄页网站| 国产日韩视频在线| 中文文字幕文字幕肉岳| 丝袜理论片在线观看| 国产一卡在线| 成人免费xxxxxx视频| jizjiz中国少妇高潮水多| 午夜偷拍视频| 狼性av| 亚洲国产精品999| 男女视频国产| 欧美丝袜脚交| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 欧美白嫩嫩hd4kav| 日韩三级网址| 亚洲一道本| 亚洲成人综合视频| 国产在线中文字幕| 日韩欧美自拍| 精品久久久久国产免费| 婷婷综合色| 国产一区二区不卡老阿姨| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产精品视频1区| 超清无码av最大网站| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 精品福利一区二区三区免费视频| 草草黑森林av导航| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 中文字幕色| 久久久久国精品产熟女久色| av资源免费观看| 西西44rtwww国产精品| 在线中文新版最新版在线| 国产成人无码精品亚洲| 性做久久久久久久| 亚洲gv天堂gv无码男同| 免费无码一区二区三区蜜桃| 男人天堂新| 久久老子午夜精品无码| 喷潮91| 黄页网址大全免费观看| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲蜜桃视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲成人久久久| 亚洲伊人色欲综合网| 成人欧美一区二区| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| www国产成人| 国产91勾搭技师精品| 免费精品一区| 色综合a| 伊人激情网| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲自偷自偷图片| 日韩在线播放视频| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产成人三级在线视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 免费日韩一区| 男女做爽爽爽网站| 无码毛片一区二区本码视频| 国内精品99| 国产成人av无码精品| 国产在线你懂得| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产精品va在线观看h| 亚洲成aⅴ人片在线观| 无码少妇a片一区二区三区| 男女69视频| 久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲东方av| www.youjizz.com日本| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产成人av在线播放不卡| 亚洲一区二区91| www欧美成人| 精品久久久久久国产牛牛| 美女mm131午夜福利在线| 久久国产精品成人无码网站| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 日日干夜夜撸| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产精品综合久久久久久| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 好了av四色综合无码| 成年视频免费高清在线看| www.亚洲色图.com| 亚洲人成网站在线播放2020| 经典一区二区| 人间精品视频在线播放| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲成人黄色av| 国产欧美日韩综合视频专区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久草三级| 一级黄色片久久| 成人免费毛片偷拍| av福利网站| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产熟女内射oooo| 亚洲精品77777| 色人阁婷婷| 性欧洲精品videos'| 超碰2025| 久久久少妇| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 999精品嫩草久久久久久99| 大陆偷拍av| 无码国产成人午夜电影观看| 精品国色天香一卡2卡3卡| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 谁有免费的黄色网址| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 交100部在线观看| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 老女人毛片| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲美女一级片| 99精品区| 精品女同一区二区| 久操网站| 99精品99| 婷婷成人五月综合激情| 免费成人用春色| 性猛交xxxx| 少妇人妻14页_麻花色| 婷婷久久五月| 午夜精品网站| 性史性高校dvd毛片| 国产精品一区二区三乱码 | 国产成人av在线播放| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲精品丝袜字幕一区| av黄色在线观看| 921国产乱码久久久久久| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲永久视频| 免费在线黄色片| 各种虐奶头的视频无码| 另类综合网| 亚洲成av人在线观看网址| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲午夜激情视频| 日韩理论午夜无码| 九九九久久国产免费| 永久免费无码日韩视频| 免费的a级毛片| 69亚洲精品| 中国久久| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产va在线观看免费| 永久免费未满视频| 131做爰少妇裸体写真| 天堂网91| 成人黄色性视频| 毛片av在线观看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 清清草免费视频| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产91片| 久久成人激情| 欧美黑人最猛性bbbbb| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 97超碰人人| 日本性插视频| 欧美性一区二区| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 天堂在线观看www| 日本疯狂爆乳xxxx| 日本h在线| 岛国精品一区| 色视频综合无码一区二区三区 | 特黄特级毛片免费视频| 国产福利在线 | 传媒| 国 产 黄 色 大 片| 国产成人午夜在线视频a站| 色综合激情网| 99视频精品在线| 亚洲老妇交性506070| 中文字字幕在线成人av电影| 福利视频91| 亚洲性夜夜综合久久7777| a在线视频v视频| 少妇乳大丰满太紧| 99日本精品永久免费久久| 色噜噜狠狠色综合免费视频| av在线看片| 色女孩综合| 久久免费国产精品| 97涩涩网| 羞羞涩涩视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产精品久久福利网站| 黄色大片一区二区三区| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲天堂免费看| 亚洲免费一级视频| 亚洲国内精品av五月天| 日本中文字幕在线免费观看| 毛片免费视频| 国产爆乳无码av在线播放| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲在线| 亚洲精品国产crm| 国产第一福利| 经典av番号| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 99精品国产九九国产精品| 亚洲天堂五月| 欧美 日本 国产| 国产精品自在线| 岛国av在线免费观看| 黄色国产一级片| 国产你懂| 日本女人黄色片| 精品久久久久久无码人妻热| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 色女生影院| 日本高清www午色夜在线视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 中文无码制服丝袜人妻av| 91好色先生| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲国产中文字幕| 久久99热这里只有精品66| 亚洲第一福利网站在线观看| 噜噜噜av久久av牛牛| 国产伦精品一区二区三区视频新| www.欧美色| 国产精品视频免费播放| 日韩中文字幕| 在线观看午夜福利院视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 黑人一级黄色片| av动漫在线免费观看| 看免费黄色大片| 国产丝袜一区视频在线观看| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| av首页在线| 成人毛毛片| 黑人一级淫片40厘米| 国产精品最新免费视频| 精品免费国偷自产在线视频| 乱中年女人伦| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 亚洲精品一级片| 偷窥自拍青青草| 国内精品写真在线观看| 日本伦理一区二区三区| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 少妇性xxxx性开放黄色| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 91天堂视频| 性亚洲女人色欲色一www| 国产精品99久久久久久一二区| 久久大香线蕉国产精品免费| 麻豆国产96在线 | 日韩| 欧美一级黄色片子| 精品中文字幕在线| 不卡在线视频| 播播成人网| 国产色99精品9i| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 亚洲乱码在线| 美女黄色影院| 深夜福利av| 绯色av一区| 东北妇女xx做爰视频| 欧美三级在线播放线观看 | 国产做无码视频在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 午夜天堂精品久久久久| 小莹浴室激情2| 四虎久久| 黄色激情小说网站| 一区影视| 99re国产精品视频| 思思久久99| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久国产亚洲欧美久久| 涩涩成人网| 国产成人乱色伦区| 久久精品国产久精国产69| 超碰在线| 国产区123| 色就是色欧美色图| 国产美女激情视频| 色偷偷一区二区三区| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 少妇脚交调教玩男人的视频| 亚洲做受高潮无遮挡| 天天射天天干天天| 国产精品你懂的| 欧洲亚洲另类| 国产成人a区在线观看| 亚洲视频天堂| 日p免费视频| 欧美成人免费| 99这里有精品视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 极品少妇xxx| 婷婷丁香五| av视屏| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品久久久久久无人区| 国产精品va无码免费麻豆| 日本成本人三级在线观看| 成年人国产精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 日日噜噜大屁股熟妇| 欧美艳星nikki激情办公室| 欧美日韩黄| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲色图在线播放| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 野外性史欧美k8播放| 天天操天天爽天天干| 国产视频资源| 人与动物黄色片| 精品国产96亚洲一区二区三区| 色偷偷网站| 欧美乱大交xxxxx古装| 深夜爽爽福利| hsck成人网| 中文字幕日韩二区一区田优| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 黄色片在线观看免费| 天堂аⅴ在线最新版在线| 免费看黄色一级视频| 黄色一级在线观看| 97se亚洲国产综合自在线| 欧美一级免费在线观看| 欧美深度肠交惨叫| av永久免费在线观看| 免费观看全黄做爰大片小说| 国产又粗又猛又爽免费视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 尤物综合网| 久久www色情成人免费| 99re6热在线精品视频播放| 国产鲁鲁| 黄色一级a毛片| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册 | 日本成本人片视频免费| 日本一道一区二区视频| 国产精品51| 国产亚洲精品久久综合阿香| 91蝌蚪91porny国语| 中文字幕理论片| 91人人揉日日捏人人看| 丰满少妇免费做爰大片人| 天天干中文字幕| 一区二区不卡视频| 成年人视频在线免费观看| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产一区二区三区三州| 日本人六九视频69jzz免费| 国产自产在线视频一区| 手机成人av| 欧美特黄一级视频| 国产中年熟女高潮大集合| 爱情岛亚洲论坛av入| 免费欧三a大片| 日本女人一级片| 日韩精品无码去免费专区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 中文字幕人妻偷伦在线视频| 先锋影音资源2中文字幕 | 精品在线观看一区| 99色精品| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品亚洲аv久久| 狂野欧美性猛交xxxx| 嫩草在线看| 国产suv精品一区二区6| 三级三级三级a级全黄网站| 十八岁污网站在线观看| av三级在线播放| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 一区二区三区国产亚洲网站| 成人在线播放av| 高清无码视频直接看| 成人啪啪178| 国产777| 久久麻豆精品| jizzjizz免费| 久久中文字幕av不卡一区二区| 黄色片一级| 清清草视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产成年无码久久久久毛片| 神马九九| 性折磨bdsm德国激情| 探花视频免费观看高清视频| 亚洲美女一级片| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 超碰97人人做人人爱网站| 玩弄少妇的肉体k8经典| 免费jjzz在在线播放国产 | 麻豆网神马久久人鬼片| 久久久久国精品产熟女久色| 天天综合网天天综合| 免费毛片看片| 日韩一级片中文字幕| 亚洲黄网在线观看| 亚洲情在线| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 欧美理论在线观看| 春色校园激情综合在线| 国产剧情v888av| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产淫语对白粗口video| 好男人在线社区www资源| 中文字幕日产乱码中文字幕| 一区二区免费在线观看视频| 国产精品久久久久久久久福交| 射射射综合网| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 欧美一区二区喷水白浆视频| 毛片成人| 67194av| 成人网ww555视频免费看| 久久精品国产首页027007| av永久免费观看| 尤物国精品午夜福利视频| 老女人三级全黄| 一二三四视频社区在线| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美高清另类| 无码人妻一区二区三区免费手机| 女模特的呻吟bd| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 日韩精品―中文字幕| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 天码中文字幕在线播放| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 香港三级日本三级韩国三级| av免费观看网站| 特黄视频| 国产精品99在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 日韩精品高清在线| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产一区在线免费| 人人妻人人澡人人爽秒播| 国产另类ts人妖高潮| 激情成人综合网| 中国亲与子乱ay中文| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产97超碰| 无码爆乳护士让我爽| 国产69久久精品成人看| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产不卡网| 国产98视频| 精品视频无码一区二区三区 | 福利网站在线观看| 亚洲欧美校园春色| 日本黄色片一级| 亚洲国产精品成人影片久久| 北条麻妃一区二区三区av高清| 日韩av片观看| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产同性野外打野战| 第四色视频| 日韩伦理在线视频| 国产激情久久久久| 免费视频欧美无人区码| 91成人国产综合久久精品| 波多野吉衣av| av夜色| 中文字母av| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 女性喷液过免费视频| 成人91看片| 亚洲三级毛片| 欧美巨大黑人极品精男| 精品香蕉一区二区三区| 99热精国产这里只有精品| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| ass阿娇裸体pics| www久久久久久久久| 比利时xxxx性hd极品| 黄瓜视频色| 亚洲精品综合第一国产综合| 天码人妻一区二区三区| 麻豆短视频| 四虎影院在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 亚洲中文字幕无码中字| 在线视频a| 欧美级毛片| 乱码精品国产成人观看免费| 福利综合网| 中文字幕色婷婷在线视频| av不卡观看| 亚洲午夜激情视频| 精品一区二区三区av天堂| 成人黄色在线观看| 亚洲色土| 午夜免费激情视频| 国产女主播在线一区二区| 天堂亚洲网| 男女做aj视频免费的网站| 亚洲男人在线天堂| 国产精品精品视频| 亚洲天堂色| 国产区在线观看| 欧美成人一区二区三区| 女同性aaaaa一区二区| 日本在线视频一区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 日本精品视频网站| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 潘金莲性生交大片免费看图片| 国产精品天天av精麻传媒| 免费欧美黄色片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 精品推荐国产精品店| 成在线人av免费无码高潮喷水| www.国产精品视频| www17ccom喷水少妇| 男女爆操视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 久99综合婷婷| 黄色网战大全| 国产香蕉9| 理论片高清免费理论片毛毛片| 亚洲熟妇真实自拍另类| 99国产在线视频有精品视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 无码亚欧激情视频在线观看| 成人一级黄色片| 大胆日本熟妇xxxx| 欧美成 人 在线播放视频| 久久伊人热热精品中文字幕| 激情视频在线观看免费| 国产成人61精品免费看片 | 91中出| 女人真人毛片全免费看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 99re66热这里只有精品8| 国产精品zjzjzj在线观看| 中文字幕丝袜一区二区| 国产探花一区二区| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 在线观看日本国产成人免费| av小四郎最新地址入口| 九色pony麻豆| 欧美猛交xxx| 国产日韩亚洲大尺度高清| 老外和中国女人毛片免费视频 | 亚洲男同志网站| 射精专区一区二区朝鲜| www.91自拍| 91免费版黄| 日本午夜无人区毛片私人影院| 一本加勒比波多野结衣| 久久久高清视频| 无码精品a∨在线观看十八禁| 女人的黄 色视频| 搞av.com| 黑人粗硬进入过程视频| 亚洲欧美人高清精品a∨| 真实国产乱子伦对白视频| 四虎影裤| 人人妻人人爽人人澡av| 亚洲黄色片视频| 乳女教师の诱惑julia| 国内外成人激情视频| 午夜一区| 女人黄色毛片| 免费无毒av| 最近中文字幕mv在线mv视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 黄色精品在线| 亚洲伦理精品| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 日本一区二区三区不卡免费| 久久伊人热热精品中文字幕| 日本特黄一级片| 日韩在线1| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲区免费| 尤物一区| 国产资源免费| 情一色一乱一欲一区二区| 俺操操| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲第一福利网站在线| 男人全程不遮挡撒尿视频| 蜜色视频| 她也色在线观看| 少妇丰满尤物大尺度写真| 黄色试频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 91九色精品女同系列| 上原亚衣av一区二区三区| 搡国产老太xxx网站| 男女啪啪进出阳道猛进| 日韩av片在线免费观看| 日韩草逼视频| 91九色中文| 色婷婷久久久swag精品| 欧美色哟哟| 欧美丰满熟妇vaideos| 日本一道高清一区二区三区| 交换做爰2中文字幕| av在线不卡免费观看| 国产精品天天看天天狠| 91日韩中文字幕| 欧美日韩中日| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产夫妻自拍小视频| 亚洲第一黄色网址| 日日碰日日摸| 日本黄色三级视频| 国产精品永久免费观看| 亚洲ww不卡免费在线| 国产女人高潮视频| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产性精品| 人妖一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 久久影视av| 婷婷综合激情| 黄色成人免费观看| 秋霞无码一区二区| caoporm超碰| 欧美一区自拍| 黑人巨大精品欧美一区二区| a级免费毛片| 中文幕无线码中文字蜜桃| 夜夜操影视| 久久视频在线| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 91精品大片| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 黄色av资源| av播播| 国产亚洲精品第一综合| www奇米影视com| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 男人的网站在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲一区二区观看播放| 99国产精品久久久久久久| www.九色.com| 果冻传媒色av国产在线播放| 日韩三级一区| 老司机免费在线视频| 综合图区亚洲另类图片| 国产裸体无遮挡| 黑人操亚洲美女| 丰满少妇三级全黄| 三级五月天| 99热这里只有精品18| 精品中文字幕在线观看| 色小说在线| 动漫av纯肉无码av在线播放| 91视频美女| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲精品永久在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 91成人看片| 色网站在线播放| 91成年版| 天堂俺去俺来也www色官网| 2018高清日本一道国产-在| 国产最爽的乱淫视频媛| 日本久久久久久久久久加勒比| 日韩成人免费| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 国产区视频| aaa少妇高潮大片免费看| 可以在线观看av的网站| 欧美videos另类精品| 国产偷自拍视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 久久综合九色欧美婷婷| 国产综合精品一区二区三区| 国产午夜精品一区| 欧美成人vr18sexvr| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产美女视频一区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久97超碰| 亚洲色图综合网| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 国产精品丝袜www爽爽爽| 性刺激的大陆三级视频| 久在线视视频在线观看| 97综合网| 国产视频一区在线播放| 亚洲欧美另类一区| 久久996re热这里只有精品无码| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 欧美熟妇喷潮xxxx| 激情五月激情综合网| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 91一区二区视频| av网址在线免费观看| 亚洲一区无码中文字幕| 日一本二本三本在线2021| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 一区二区三区国产视频| 免费国产a国产片高清网站| 亚洲无吗在线| 性欧美bbw| 91社区福利| 久久综合色另类小说| 亚洲日韩视频| 亚洲视频三区| 亚洲www在线| 国产精品字幕| 懂色av噜噜一区二区三区av88| a级成色和s级成色视频| 国产在线清纯极品美女援交| 69视频在线免费观看| 视频一区二区免费| 国产人与zoxxxx另类一一| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 伊人婷婷久久| 免费播放一区二区三区| 91av片| 国精产品一区二区三区有限公司| 国产精品无码av无码| 欧美成人自拍视频| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 少妇一级淫免费播放| 成年人国产视频| 国产日产欧产精品| 黄色录像a级片| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲a成人无m网站在线| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久国产网| 精品成人免费自拍视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲精品综合网| 日韩久久网| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品一级视频| 国产粗话肉麻对白| 国产激情久久久久| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 久久九| 亚洲色无码专区在线观看精品| 91视频3p| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 日本黄色免费大片| 欧美xxxx做受欧美69| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国内黄色一级片| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 国产精品一区二区免费视频| av中文字幕一区| 欧美成人伊人久久综合网| jizz黑人| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 操操日日| 成人免费在线| 国产精品av一区二区| 香蕉视频影院| 亚洲精品综合| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲免费最大黄页网站| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国产欧美日韩va另类| 超黄网站在线观看| 国产色综合久久无码有码| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 色久影院| 国产亚洲在线| 五月天狠狠干| 免费黄色资源| 午夜肉体高潮免费毛片| 色 成人 亚洲| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产黄色高清视频| 极品videosvideo喷水| 69免费| 国产免费无遮挡| 手机在线中文字幕| 免费的三级网站| 午夜性做爰免费看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 日韩在线一区二区三区影视| 一级高清毛片| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩av片无码一区二区三区| 在线黄色网页| 精品黄色av| 亚洲午夜精品av无码少妇| 欧美日韩在线一区二区| 午夜影剧院| 午夜www| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 欧美天堂视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 同性情a三级a三级a三级| 亚洲性夜夜摸人人天天| 黄色片视频网站| 啊轻点内射在线视频| 免费人成在线| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲淫| 亚洲国产99精品国自产拍| 久久久久网| 国产午夜理论不卡在线观看| 91手机在线视频| 国产在线不卡精品网站| 999re5这里只有精品| 久播影院无码中文字幕| 日韩av资源网| 亚洲男同网| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| www色视频| 欧美另类精品xxxx| 免费成人结看片| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 男女啪啪免费观看网站| 裸体一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合久久一| 91av俱乐部| 美女尻逼视频| 日本中文字幕有码在线视频| 久久久久久久久久久久久久免费看| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚欧乱色| 午夜精品一区二区三区aa毛片| av资源在线| 中文字幕久久精品| 久久久av网站| 91三级视频| av导航网站| 每日在线更新av| 久久精品免费国产| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 国产精品偷拍| 首尔之春在线| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 麻豆国产96在线 | 日韩| 欧美叫娇小xx人1314| 日韩不卡在线| 欧美日韩久久久精品a片| avtt国产| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 一区二区三区国产视频| 久久99久久99久久综合| 亚州欧美日韩| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲国产18| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 国产高清精品在线观看| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 2021狠狠干| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 中国少妇xxxxxx做受| 亚洲综合情| 揉着我的奶从后面进去视频| 色爱综合激情五月激情| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 久久国产午夜精品理论片| 五月天精品一区二区三区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 99热在线精品免费全部| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲精品黄色| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 欲女熟妇国产一区二区| av最新地址| 欧美三级免费看| 亚洲欧美日韩第一页| 天天干妹子| 久9热视频这里只精品18| 成人av毛片| 激情小说在线| 午夜777| 天天综合爱天天综合色| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲午夜成人精品无码app| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日本亚洲精品成人欧美一区| 国产老太睡小伙子视频| 极品尤物在线观看| 亚洲伦理精品| 伊人春色在线视频| 亚洲国产网址| 国产精品1024| 我要看黄色毛片| www.色日本| 涩涩视频免费在线观看| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧洲亚洲激情| 性chinese天美传媒麻| 天天色天天爱| 亚洲国产精品二区| 中文字幕亚洲精品| 国产高清视频在线观看| 青青青国产免费线在| 99久久人妻精品免费一区| 国产成人理论无码电影网| 久久精品79国产精品| 国产成人mv视频在线观看| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 日韩视频免费在线观看| 野外被强j到高潮免费观看| 久久黄页| 91最新在线| 午夜寂寞视频无码专区| 91视频综合| 韩国无码一区二区三区免费视频| 五月婷综合网| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 免费观看欧美猛交视频黑人| 高潮内射免费看片| a毛片终身免费观看网站| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 中文字幕第66页| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲国产成人精品无码区软件| 一级黄色短视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 91网站永久免费看| 欧美在线视频网| 香蕉视频在线精品视频| 成人自拍网| 亚州av影视| 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产激情久久久久久熟女老人av| 日本视频一区二区| 日韩怡红院| 日本色综合网| 好紧好湿好黄的视频| 韩国午夜福利片在线| 玖玖在线免费视频| 日韩中文字幕在线专区| 老汉色av影院| 99国产精品欧美一区二区三区| 成人啪啪10000部| 国产wwwwwww| 精品综合网| 我要看18毛片| www国产精品| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 五月婷婷丁香久久| 久久久久久一区国产精品| 亚洲精品久久久久久久久| 99热国产在线手机精品| 色播在线精品一区二区三区四区| 久久国产毛片| 黄色午夜视频| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产在线高清| 国产偷窥真人视频在线观看| 2020国产欧洲精品网站| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 国产二区av| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| www.桃色| 午夜免费男女aaaa片| 久久久久久国产精品mv| 久草久草| 激情五月av久久久久久久| 日本黄色一级网站| 97人妻精品一区二区三区| 国产午夜福利久久精品| 日韩不卡的av| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 亚洲天堂五码| 综合爱爱网| 动漫成人无码免费视频在线播| 国产色视频一区二区三区qq号 | 日本不卡不码高清免费| 近亲伦l中文字幕| 黄色片在线免费| 亚洲人成在线播放无码| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 欧美中文字幕在线视频| 麻豆tv在线| av在线三区| 久久无码中文字幕免费影院| 一本热久久sm色国产| 成人乱人伦精品小说| 精品午夜久久久| 亚洲日本韩国在线| 欧美三级中文字幕| 久久超| 男女又爽又黄视频| 久久无码成人影片| 小鲜肉自慰网站| 免费看av大片| 97国语精品自产拍在线观看| 国产大片黄在线观看| 二区免费视频| 中国国产免费毛卡片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 东日韩二三区| 香蕉啪视频在线观看视频久| youjizz视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 少妇人妻中文字幕污| 免费精品人在线二线三线| 亚洲中字慕日产2020| 欣赏asian国模裸体pics| 岛国av免费| 国产精品久久久久久久久免费高清| 中国黄色片子| 久操视频免费在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲精品av羞羞禁网站| 亚洲91精品| 永久中文字幕| 国产精品久久自在自线| 成人性生交大片免费看r视频| 一本到免费视频| 久久精品av麻豆| 男人的天堂你懂的| 国产成a人亚洲精品在线观看| 99热在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 91一级视频| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产午夜三级一区二区三| 四虎8848精品| 91精品国自产| 狠狠干干干| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久草视频一区| 色资源av| 精品无码国模私拍视频| 一级日韩毛片| 四虎国产精品永久在线动漫| 日韩人妻无码精品专区综合网| 网站国产| 国内精品自线一区二区三区2021| 亚洲人成在线7777| 欧美女人交配视频| av网址在线看| 久久精品国产精油按摩| 欧美3p两根一起进高清视频| 婷婷五月综合激情| 中文字幕人成乱码在线观看| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产精品久久无码不卡| 宅宅少妇无码| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | va欧美| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 亚洲国产成人精品无码区一本| 啪啪官网| 国产成人精品微拍视频网址| 天堂男人在线| 国产成人av在线| 无码av免费毛片一区二区| 小蝌蚪九色91探花| 五月婷六月| 欧美激情三区| 欧美一区二区三区视频| 宅男宅女精品国产av天堂| 日韩午夜av| av一级在线| 懂色av噜噜一区二区三区av| 精品黄网站| 手机看片日韩日韩| 成人久久久久爱| 欧美天堂色| 好黄好硬好爽免费视频一| 一区二区免费播放| 日本丰满大乳乳液| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 成人精品一区二区三区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 久久国| 久久久久久久久久福利 | 少妇激三级做爰在线观看| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产精品一二三区视频| 日本乱论视频| 一本加勒比波多野结衣| 成人免费午夜a大片app| 中文字幕在线观看第二页| 国产主播大尺度精品福利免费| 九九啪| xxxx96| 毛片在线观看视频| 黄色一区二区三区视频| 国产精品你懂的| 精品女同一区二区三区在线观看| 激情久久五月| 欧美一级视频| 一本色道婷婷久久欧美| 狠狠色成人综合| 国产电影一区二区三区| 青青草网址| 亚洲欧美国产精品久久| 91在线综合| 久久精品国产麻豆| 韩国午夜福利片在线| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产成熟妇女性视频电影| 激情三级在线| 人人爽人人爽人人片av| 九久久| heyzo亚洲| 一道本视频在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 深夜久久| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲最大av| 国产精品你懂的在线播放| ass东方小嫩模pics| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国产极品视觉盛宴| 久久精品国产av一区二区三区| 国产女同疯狂互摸系列3| 成人高清| 97在线精品| 国产午夜无码片在线观看影| 国产一区二区三区四| 免费国产乱理伦片在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品成人无码观看免费 | 热热99| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产网站免费在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 亚洲无av在线中文字幕| 最新国产av无码专区亚洲| 日日夜夜艹| 99视频精品免视看| 91制片麻豆果冻传媒| 国产女人在线| 日韩在线你懂的| 五月婷婷丁香| 成人无码一区二区三区| wwwse99午夜com| 毛片大全在线播放| 天天尻| 国产精品美女久久久久久福利| 欧美拍拍视频免费大全| 成人午夜短视频| 国产精品偷伦费观看一次| 91中文啦| 黄色一区二区三区四区| 色麻豆国产原创av色哟哟| 丝袜亚洲综合| wwwav在线com| 热九九精品| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 男女免费观看做爰视频在线观看| 无码人妻h动漫中文字幕| 自拍偷拍视频在线观看| 视频分类 国内精品| 亚洲第一大综合区| 羞羞的网站在线观看| 亚洲色图网友自拍| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲午夜成人久久久久久| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 成人一级生活片| 亚洲精品国产精品乱码不97| 不卡av中文字幕手机看| 91福利视频网站| 福利视频第一页| 亚洲好骚综合| 男人天堂亚洲天堂| 国产日产欧美a级毛片| 欧美a在线看| 亚洲图片小说激情综合| 日日爱886| 激情爱爱网| 国产又黄又爽视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 狠狠色综合激情丁香五月| 免费黄色资源| 97日韩精品| av不卡一区| 日韩a级片在线观看| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产精品白浆无码流出| 天天看天天爽| 一区二区在线不卡| 久久婷婷国产91天堂综合精品| xxxxwww一片| 国产妇女视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 囯产精品一区二区三区线| 久久久久欧美精品999| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 亚洲国产精品13p| 亚洲欧洲自拍| 免费无码黄动漫在线观看| 九九热中文字幕| www黄色网址| 精品一区在线视频| 人人干在线视频| 国产免费看插插插视频| 91青青视频| 亚洲一二三四视频| 最新精品在线| 欧美久草视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲香蕉视频| 久久久激情视频| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 午夜色网| 欧美精品一线| 婷婷色六月天| 超级碰碰色偷偷免费视频| 久久久一本精品99久久精品88| 久久久久高潮| wwww在线观看| 97豆奶视频国产| 初尝情欲h名器av| www亚洲色图com| 女人久久久久| 玖玖网| 免费网站成人| 台湾佬美性中文网| 亚洲国产va| 噼里啪啦免费高清看| 亚洲欧洲在线观看| 成人高清免费| 国产成人亚洲精品另类动态图| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 久久久久女| 天天精品综合| 久久99久久精品| 人与兽黄色毛片| 日韩激情电影一区二区在线| 伊人天堂网| 免费在线观看av的网站| 深夜福利一区| 亚洲高清精品视频| 特级毛片爽www免费版| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产性猛交╳xxx乱大交| 免费无码一区二区三区a片18| 国产午睡沙发被弄醒完整版| av不卡观看| 欧美日韩国产精品| 色婷婷亚洲一区二区综合| 欧美天堂视频| 日本成人精品在线| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 国模一区二区| 成人av专区精品无码国产| 欧美人妖aa1片| 亚洲国产精品久久久| 日韩毛片在线视频| 久久久婷婷成人综合激情| 97碰碰碰人妻无码视频| 九一成人网| 99久久99久久精品国产片果冻| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产tscd人妖同性另类调教| 香蕉中文网| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产理伦| 免费观看a级毛片在线播放| 无码日韩精品一区二区免费| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 五月激情婷婷综合| 日韩一级二级视频| 97成人在线观看| 性虎精品无码av导航| 日本黄色生活片| 伊人热久久| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产xxx6乱为| av资源在线免费观看| 中文字幕有码在线观看| 超薄肉色丝袜一二三| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产ts人妖另类| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 免费草逼视频| 中文精品一区| 国产自产自拍| 国内精品久久久久久影院8f| 亚洲精品入口a级| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 日免费视频| 91在线最新| 91精品毛片| 国产视频一二三区| 日本mv高清在线成人高清| 亚洲欧美vr色区| 福利网站在线| 2022国产在线无码精品| 国产黄色小视频在线观看| 久久久亚洲| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产超碰久久av青草| 少妇大战黑人粗免费看片| 张津瑜国内精品www在线| 麻豆人妻无码性色av专区| 又粗又黑又大的吊av| 久久777| 国产人成精品香港三级在线| 激情久久五月| 亚洲性自拍| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 交aaa免费视频| 中文字幕在线视频播放| 精品国产人妻一区二区三区 | 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 成年人性生活免费视频| 91视在线国内在线播放酒店| av片在线免费看| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产午夜福利亚洲第一| 色片在线播放| 牲交欧美兽交欧美| 国产黄色毛片视频| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产成人av无码精品| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产美女永久无遮挡| 欧美精品视| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 久久怡红院| 亚洲vav在线男人的天堂| 91免费污视频| 国产高清精品一区| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久久久少妇| 精品中文字幕一区| 亚洲资源在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 亚洲欧美视频二区| 日韩理论片| 九九99久久精品在免费线bt| 乱子伦视频在线看| 国产精品99久久不卡| 国产五月婷婷| 曝光无码有码视频专区| 午夜精品视频一区| 欧美老熟妇506070乱子| 91av毛片| 国产欧美久久久精品影院| 91亚瑟视频| 亚洲一线二线三线久久久| 久久综合狠狠综合久久激情| 俺也来俺也去俺也射| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 草碰在线视频| 色优久久久久综合网鬼色| 国产黄大片在线观看| 日本极品级片| 精品女同一区二区免费播放| 国产精品视频看看| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| wwwxxxcom国产| av在线播放器| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产成人一区二区三区免费视频| 成年人黄网站| 成人福利视频在线观看| 色吊丝永久性观看网站免费| 麻豆视频在线观看免费| 亚洲精选网站| 天天插天天| 成年黄页网站大全免费无码| 国产在线精品欧美日韩电影| 青青久久av| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 少妇在线视频| 日韩不卡在线| av片亚洲| 美女高潮视频在线观看| av乱码av免费aⅴ成人| 精品久久久一区二区| 91在线视频免费观看| 欧美精选一区二区三区| 青青视频免费| 国产精品久久久久久久一区二区| 69堂成人精品免费视频| 国产精品欧美一区二区三区| 成人免费影片在线观看| 天天综合天天综合| 国产成人免费9x9x| 一区二区三区av| 欧美日韩无砖专区一中文字| 18禁止观看强奷免费国产大片| 97超级碰碰碰久久久久| 国产熟妇另类久久久久久| 又长又硬又粗一区二区三区| 里番acg☆里番本子全彩| 日本高清视频永久网站www| 欧美性插动态图| 青青操影院| 国产成人av网| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 久九九久视频精品免费| 中文字幕一区二区人妻性色| 一本色道久久综合无码人妻| 国产精品无码永久免费不卡| 免费精品视频一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 久久精品嫩草影院| 日韩手机看片| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 综合图区亚洲另类图片| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 日本免费一区二区三区最新| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲日本黄色| 新版天堂8中文在线最新版官网| 国产v亚洲v天堂a无码99| 国产精品无码一区二区三区在| 高清一区二区三区四区| 免费一级a毛片夜夜看| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 又粗又大内射免费视频小说| 国产女人18毛片水18精品| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| av免费天堂| 日韩毛片在线免费观看| 欧美精品免费观看二区| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产av福利久久精品can | 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲欧美另类精品二区| 国产成人在线免费观看视频| 国产精品成人免费999| 国产午夜视频在线| 久久免费视频一区二区| 国产成人小说视频在线观看| 久久国产视频一区| 96久久欧美麻豆网站| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 日本丰满护士爆乳xxxx| 黄色毛片视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 玩爽少妇人妻系列视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 色播99| 天堂在线资源中文在线8| 天堂视频在线| 成人无码a区在线观看视频| 日本视频一区二区三区| 欧美在线免费视频| 国产情侣一区二区三区| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 欧美亚洲天堂| 91精品久久久久久粉嫩| 人人cao| 亚洲高清视频网站| 亚洲国产精一区二区三区性色| 中国黄色录像| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 成人在线免费视频观看| 五月婷婷丁香在线| ass色喜ass国模人体| 99久久国语露脸精品国产色| 奇米777四色在线精品| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲一级一级| 中文在线资源| 在线黄色大片| 亚洲伊人久久综合网站| 亚洲狼人av| 99视频导航| jizz黄| 亚洲精品国产精品国自产在线| www日日干| 亚洲中文字幕婷婷在线| 天堂视频免费在线观看| av国产一区| 老司机在线精品视频播放| 涩涩免费网站| 97国语精品自产拍在线观看| 国产a v高清一区二区三区| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 黄色网久久| 国产精品国产三级国产潘金莲| 色在线免费观看| 日本不卡在线| 免费观看全黄做爰大片小说| 在线a毛片| 91精品啪啪| 久久婷婷国产麻豆91| 成人免费观看激情视频| 国产精品无码一二区免费| 少妇一级淫片免费| av导航在线观看| 人成午夜免费视频在线观看| 天天综合网亚在线| 久久久一区二区三区| 日韩精品免费在线视频| 国产三级一区二区三区| 香港a级毛片| 成人免费看黄网站在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线| 天天爱天天做天天爽| 中文字幕在线视频免费观看| 日本中文字幕第一页| 看免费的毛片| www成人精品免费网站青椒| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 天天操网址| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产免费一区二区三区免费视频| 肉大捧一进一出免费视频| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 国产成人在线免费视频| 成人免费超碰| 99热热| 草草影院地址| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 亚洲色图影院| 中文字幕网伦射乱中文| 91免费 看片| 色综合天| 99视频这里有精品| 男人天堂va| 特黄一区二区| 麻豆视频污| 国产在线观看h| 好看的中文字幕av| 成人做爰www免费看视频网站| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 亚洲福利天堂| 无码中文字幕波多野结衣| 一道本毛片| 国产av午夜精品一区二区入口| 噜啪啪| 日本免费一二三区视频 | 亚洲国产av无码综合原创国产| 99热久久这里只有精品| 亚洲最黄网站| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产草逼网站| 日本一丰满一bbw| 女同一区二区免费aⅴ| 亚洲一区二区高清| 中国字幕一色哟哟| 一本a道新久花碟| 手机av不卡| 日本三区视频| 97超碰人人干| 国产区在线| 国产精品视频永久免费播放| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 国产沙发午睡系列999| 小黄鸭精品密入口导航| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 少妇视频在线| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 97视频热人人精品免费| 午夜在线成人| 日本一区二区网站| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 久久一码二码三码区别| 岛国av动作片| 久久久久婷婷| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 黄色毛片在线观看| 日韩色婷婷| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 人人看片人人看特色大片| 免费日本特黄| 亚洲女人天堂网| 精品日本一区二区三区免费| 性欧美日本| 欧美日韩在线不卡| 天天干干天天| 最新国产精品自在线观看| 韩国三级网址| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 好吊妞视频988gao在线播放| 漂亮人妻偷人精品视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 中文字幕一区二区三区波野结| 黄色视屏网站| 国产成人精品三级麻豆| 国产美女黄色| 最新日本一道免费一区二区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美成人一级片| 9·1·黄·色·视·频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 久久免费无码高潮看片a片| 黄色片成人| 亚洲综合色婷婷在线观看| 草草屁屁影院| 中文字幕一区二区三区精彩视频| av无码东京热亚洲男人的天堂| 91 免费看片| 美女国产一区| 99热久久是国产免费66| 久久东京伊人一本到鬼色| 久久久丁香| 欧美体内she精高潮| 日韩午夜伦| 1314全毛片| 成人午夜免费在线| 欧美精品久久一区| xxx性视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 婷婷丁香综合| 看黄色毛片| 久久精品国产亚洲七七| 精品乱码一区二区三四五区| yy成人综合网| 136微拍宅男导航在线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 国产视频精品一区二区三区 | 日本美女久久久| 性三级视频| 日韩精品久久久久久久白丝 | 精品二区在线| 床上激情网站| 亚洲三区在线观看无套内射| 中文字幕在线天堂| 国产微拍精品| 少妇大尺度裸体做爰原声| 午夜福利不卡在线视频| 久久99亚洲精品久久69| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 99久久国| 欧美巨乳在线| 国产成人黄色| 免费极品av一视觉盛宴| 日韩精品五区| 久热国产vs视频在线观看| 中文字幕大全| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 欧美综合区| 国产精品国产精品国产专区不片| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 少妇做爰免费视频网站www| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 色视频在线观看免费视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 激情视频网站| 男女真人国产牲交a做片野外| 久久不见久久见免费视频观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 波多野吉av无码av乱码在线| 69国产成人精品二区| 亚色在线观看| 亚洲资源在线播放| 欧美激情视频网址| 三级在线网址| 国产精品亚洲а∨天堂免| 一区二区三区不卡在线观看| 91成人国产综合久久精品| 乱子伦农村xxxxbbb| 艳妇乳肉豪妇荡乳| av一区在线| 深爱激情综合网| 丰满少妇女裸体bbw| xxxxwww一片| 日韩欧美视频一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 老妇激情毛片视频| 亚洲黄页| 精品综合久久久久久8888| 欧美成人一二区| 草久久免费视频| 小明看欧美日韩免费视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 波多野结衣 黑人| 国产精品手机视频| 上海毛片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| jvid乐乐| 国产精品亚洲色图| 日韩欧美福利视频| 亚洲va欧美| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲人成人无码www影院| 欧美激情按摩| 五月天激情丁香| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 国产三级全黄裸体| 国产农村妇女野外牲交视频| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产人与禽zoz0性伦| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 日韩免费视频观看| 国内免费久久久久久久久久| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲另类中文字幕| 精品国产综合| 国产精品无套呻吟在线| 色噜噜综合| 精品久久久久久久久久久久久| 妺妺窝人体色www婷婷| 九九线精品视频在线观看| 久久精品人人做人人爱爱 | 另类 专区 欧美 制服丝袜| 成人av专区精品无码国产| 北条麻妃久久精品| 中文字幕久久波多野结衣av| 91九色视频| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 在线免费观看日韩av| 精品福利一区| 户外少妇对白啪啪野战| 晨勃顶到尿h1v1| 国产在线看| 亚洲成熟女人av在线观看| 97福利在线| 国产麻豆一精品一男同| 国产一区二区三区高清在线观看| 日韩精品久久久久久久白丝| 久久国产亚洲高清观看| 国产亚洲papapa| 午夜福利123| 国产黄频在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 欧洲亚洲一区二区| 末发育娇小性色xxxxx视频| 肉欲性大交毛片| √天堂中文在线| 日韩精品www| 免费国产在线视频| 777米奇影视第四色| 亚洲精品久久国产精品| 少妇被爽到高潮在线观看| 狠狠色丁香| 亚洲日本一区二区三区在线| 特黄视频在线观看| 在线天堂免费观看.www| 亚在线第一国产州精品99| 想要xx·m3u8色视频| 91色国产| 欧美在线免费观看| 无码中文字幕日韩专区| 日日干夜夜干| 成人a v视频在线观看| www.天堂av.com| 欧美在线不卡| 91gao| 一本热久久sm色国产 | 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲综合色婷婷在线观看| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 一级影片在线观看| 亚洲成年网站| 国产又粗又大又爽视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | a男人天堂| 色综合天天视频在线观看| 久久中文骚妇内射| 色播在线观看| 夜夜爽妓女8888888视频| 亚洲欧洲一区二区| 综合av在线| 丁香婷婷激情综合俺也去| 久久久极品| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲第一中文字幕| 国产色在线 | 亚洲| 久久国产精品77777| 日韩免费无码成人久久久久久片| 麻豆剧场| 乱人伦人妻中文字幕| 自慰无码一区二区三区| 最近中文字幕在线中文视频| 欧美综合一区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧美精品一区二区视频在线观看| 最近中文字幕免费观看| 深夜小视频在线观看| 成人av专区| 狠狠操狠狠色| 国产av永久精品无码| av小四郎在线最新地址| 伊人久久大香线焦av综合影院| 国产高清午夜人成在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美一级黄视频| a毛片基地| 国产一级黄色大片| 小鲜肉自慰网站xnxx| 欧美黑人激情性久久| 国产精品中文字幕av| 亚洲成a人片在线观看中文| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 欧美人与动性xxxxx交性| 久草在线最新视频| 日韩特级毛片| 国产嘿咻| 精品九九九九九| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 色婷婷综合网| 伊伊综合在线视频无码| 久久一线| 校园春色av| 青青草超碰| 国产成人在线观看网站| 豆花视频18成人入口| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 制服丝袜人妻综合第一页 | 黑人蹂躏少妇在线播放| 色妞综合| 久久精品h| 亚洲一二三区视频| 日韩精品无码一区二区三区四区| 欧美一区二区网站| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 日本黄网站免费| 人妻精品制服丝袜久久久| 久草在线这里只有精品| 欧美成人三级精品| 最新四季av在线| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲ooo欧洲1| eeuss国产一区二区三区| av无码久久久久久不卡网站| 国产清纯美女遭强到高潮| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日韩欧美国产一区二区三区| 久久久精品视频一区二区三区| 成人合集| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲激情社区| 欧美aa大片| 国产成年人| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲欧美在线另类| 91自啪| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产三级农村妇女在线| 中文资源在线天堂库8| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 欧洲性生活视频| 久久精品播放| 久久久一本精品99久久精品66直播| 欧洲性开放大片| 男人的天堂aⅴ在线| 中文字幕av第一页| 狼人伊人干| 欧美精品乱人伦久久久久久| 伊人精品成人久久综合97| 午夜dv内射一区二区| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 久久免费视频精品在线| 日韩在线视频一区二区三区| 免费麻豆视频| 日本黄色不卡| 97av在线| √天堂在线| 欧美亚洲韩国| 国产成人丝袜视频在线观看| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 欧洲精品国产| 国产精品一区二区三| 亚洲天堂首页| 久久成人激情| 国产爆乳无码av在线播放| 国产女在线| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 免费看婬乱a欧美大片| 日韩欧美精选| 亚洲精品一区国语对白| 五月天国产视频| 亚洲人成国产精品无码果冻| 激情综合五月网| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 蜜桃精品免费久久久久影院| av影视在线| 伊人久久久久久久久久| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 午夜黄色网址| 午夜爽爽爽爽技女8888| 成年人免费在线看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产精品777| 久久综合在线| 国产吃瓜在线| 韩国三级一区| 人妻互换一二三区激情视频| av片在线观看永久免费| 五月综合色| 熟女精品视频一区二区三区 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 精品高潮呻吟av久久无码| 亚洲三级免费观看| 91成人免费| 国产女爽123视频.cno| 精品一区二区三人妻视频| 日韩av看片| 丁香花完整视频小说| 不卡无码av一区二区三区| 亚洲ww不卡免费在线| 丰满多毛的大隂户视频| 中日韩亚洲人成无码网站| 鲁鲁久久| 亚洲欧美日本一区| 亚洲啊v| 欧美一区二区三区| 亚洲国产成人手机在线观看| 日本韩国毛片| 激情五月深爱五月| 久热这里只有| 欧美浮力影院| 日本一本在线| 日批视频免费观看| 97色综合| 真实的国产乱xxxx在线| 一边添奶一边添p好爽视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 免费乱淫视频| 色哟哟在线观看视频| 亚洲激情免费视频| 国产人成视频在线视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 国产又猛又黄又爽| 久久久久9| 中国亚州女人69内射少妇| 少妇一区二区三区四区| 亚洲色大成网站www久久九| 成人福利视频网| 毛片网| 成人毛片18女人毛片免费| 日本黄色免费大片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 天堂中文在线看| 亚洲色图20p| 国产区一二三| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 久操视频在线| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 大陆精大陆国产国语精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 亚洲色图21p| www黄色av| 乱码av| 国产麻豆精品av在线观看| 大香伊人久久| 偷啪自啪| 国产小视频网站| 久久精品亚洲精品无码| 日韩av自拍偷拍| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日韩一区二区av| 五月天一区二区三区| 亚洲乱码视频| 久久这里只有精品青草| 无码免费一区二区三区免费播放| 黄色三级毛片视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 成人免费小视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产高清一区二区三区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| a黄色一级片| 国产第一页在线| 欧美成人一级| 激情射精爆插热吻无码视频| 日本欧美三级| av在线亚洲男人的天堂| 天天操夜夜操| 18禁床震无遮掩视频| 青青草日本| 国产成人午夜精品| 色综合天天干| 免费一级黄色| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美久久久久久久久久久| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 日日综合| 欧美精品日韩在线| 天天av天天翘天天综合网| 国产激情一区二区三区成人免费| 日本高潮69ⅹxxx视频| 亚洲精品熟女国产| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产suv精品一区二区| 91美女网站| 国产日产精品久久久久快鸭 | 国产精品a久久| 日韩黄色免费观看| 精品美女一区二区| 国产美女狂喷水潮在线播放| 床戏高潮呻吟声片段| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 91免费看片| 全肉高h后宫gl| www.com亚洲| 日韩精品免费一区二区三区四区| 91污网站| 男女插插插视频| 韩国午夜福利片在线| 精品国产免费人成电影在线看| 99精品一级欧美片免费播放 | 91美女图片黄在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡| 91网址入口| 18禁成人黄网站免费观看久久| 九九热在线视频观看| 国产精品免费一区二区| 日本成人免费在线| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 手机午夜电影神马久久| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 欧美人禽动交2002| 久久欧美高清二区三区| 1024久久| 亚州综合网| 成人动作片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| vr成人啪啪影视| 99久久久国产精品免费消防器| 2021av在线无码最新| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 日韩av片在线| 日本男女啪啪| 色天使亚洲综合一区二区| 一二三四免费观看在线视频中文版| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产情趣视频| 男人狂躁进女人下面免费视频| 国产大奶在线| 一区二区免费视频中文乱码| 在线国产不卡| 中文字幕在线视频网站| 91成品视频| 久久亚| 欧美黑人一级| 色婷婷视频| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 男女一进一出粗大楱视频| 美女毛片视频| 超碰牛牛| www97色| 加勒比综合在线888| 精品国产自在精品国产精华天| 国产精品久热| 欧美成人在线免费视频 | 色哟哟精品观看| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 日本三级手机在线播放线观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲永久免费观看| 精品在线免费播放| 成人两性视频| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 免费观看激色视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲中文综合网五月俺也去| 一区二区三区精品免费视频| 老女老肥熟国产在线视频| 精品99一卡2卡三卡4卡| 动漫av在线| 久久国产精品一区二区| 亚洲一区 视频| 成人羞羞国产免费软件| 一道本视频在线| 亚洲天堂小说| 爱插视频| www.xxx亚洲| 免费看片成人| 国产黄色自拍| 粉嫩欧美一区二区三区| 免费无码av片在线观看网址| 黄色片免费的| 一道本在线播放| 99视频精品全部在线观看| 天堂av影院| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产xxxx做受性欧美88| 亚洲影院一区| 午夜射精日本三级| 天天天色| 91麻豆精品国产| 欧美日韩国产传媒| 午夜亚洲福利| 懂色avcom| 青青热在线精品视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产成人一区二区三区影院动漫| 美女视频黄8视频大全| 黄色生活毛片| av导航网址| 爱搞国产| 精品无码av人在线观看| www.在线观看av| 免费特级黄毛片在线成人观看| 九色在线观看视频| 污导航在线| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 六月丁香av| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久久水蜜桃| 久久泄欲网| 69久久久| 饥渴少妇做私密保健视频| 黄色片99| 亚洲精品国产综合| 亚洲一级一区| 人妻精品久久无码区| 毛片色毛片18毛片美女| 天天天天躁天天爱天天碰| 无码专区3d动漫精品免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产又黄又嫩又滑又白| 久久婷婷综合色| 性生活毛片| 丁香五月缴情综合网| 欧美精品日韩| 国产成人无码a区在线观看视频app | 国产男女免费完整视频网页| 成人91免费| 亚洲国产精品综合久久2007| 黑人老外猛进华人美女| 色综合综合色| av区无码字幕中文色| www久久爱69com| av在线网址观看| 国产成人一区二区青青草原| 91成人欧美| 97涩涩网| 欧美日批视频| 国产精品无码无片在线观看| 成熟少妇99av视频| 自拍av在线| 欧美午夜性生活| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 宅男色影视亚洲人在线| 中文字幕第99页| 久久国产精品成人影院| 极品少妇一区二区三区四区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 制服视频在线一区二区| 国产免费毛卡片| 无码任你躁久久久久久老妇| 欧美伦理一区二区| 亚洲最大成人综合网720p| 无码aⅴ在线观看| 一级特黄视频| av大片网址| 免费黄色网址大全| 亚洲精品国自产拍在线观看| 少妇精品久久久一区二区三区 | 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲最大免费视频| 中国女人内谢69xxxx| 日日躁夜夜摸月月添添添| 操操日日| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 热99在线观看| 国产中文自拍| 欧美另类第一页| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 精品国产综合| 久精品视频在线观看免费| 大奶子网站| 欧美激情按摩| 日韩综合中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放 | 国内嫩模私拍精品视频| 毛片入口| 男女啪啪120秒| 久久免费播放| 999视频精品全部免费品| 美女裸体无遮挡免费视频网站| xxxx色| 免费高清毛片| 亚洲成a人片77777精品| 日本3p视频| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产婷婷vvvv激情久| 做爰吃奶全过程免费的网站| 亚洲大尺度无码无码专线| 可以看毛片的网站| 中国xxx农村性视频| 一二三国产精品| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 日本在线观看www| 2020年最新国产精品正在播放| 九九色网站| 国产成人mv在线播放| 亚洲爽爆| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲视频在线观看一区二区| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产精品天天狠天天看| 国产蜜芽尤物在线一区| 成人7777| 亚洲精品69| av观看在线观看| 日韩欧美国产中文字幕| 国精产品蘑菇一区一区有限| 欧洲性生活片| 免费1级做爰片在线观看爱| 亚洲精品免费在线| 欧美色老头又长又大| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲人亚洲精品成人网站| 人妻无码中文专区久久av| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 欧美成人69| 一区免费观看| 综合激情五月丁香久久| 99久久精品一区二区三区| 性殴美69xoxoxoxo| 情一色一乱一欲一区二区| 久久久久欧美精品999| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 在线mm视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美日一区二区三区| 国产成人免费视频| 久久久久久综合| 大香伊蕉在人线国产免费| 午夜片无码区在线观看爱情网| 青青爽无码视频在线观看| 999re5这里只有精品| 亚洲一卡二卡在线| 日韩欧洲在线高清一区| 日韩av无码社区一区二区三区| 天堂综合网久久| 久久超碰97人人做人人爱| 中文字幕人成乱码熟女香港| 精品少妇无码av在线播放| h 吃奶 呻吟 调教h| 久久久e热视频| 国产丰满美女做爰| 免费的美女色视频网站| 在线观看欧美日韩视频| 不卡二区| 成人性生生活a| 免费看黄色aaaaaa 片| 精品一区二区三区无码视频| 九九热国产精品视频| 成人手机视频在线观看| 日日爱夜夜爱| 日本中文字幕有码在线视频| 希岛爱理av免费一区二区| 精品一区久久| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 亚洲精品在线观| 亚洲国产天堂久久综合网| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲成年人av| 天天做天天爱天天做| 超碰98在线观看| 亚洲日本久久久| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| aaa在线播放| 黄网站免费在线观看| 亚洲天堂2020| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲4p| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 黄色激情小说网站| 99视频免费| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美国产高清| 久久久激情视频| 日本欧美一区二区免费视频| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产精品边做奶水狂喷| 91操操操| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 一本久道久久综合狠狠躁av| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 一级做a爱片性色毛片高清| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产女人高潮大叫a毛片 | 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲精品视频一区二区| 麻豆国产97在线 | 欧美| 500篇短篇超级乱淫的小说| 欧美成人免费观看| 男女久久久国产一区二区三区| 成人性生交免费看| 99精品一区| 日韩av午夜在线观看| 黑色丝袜国产精品| 亚洲 欧美精品suv| 人妻熟女久久久久久久| 91精品系列| 美女视频黄的全免费视频网站| 男女操操| 亚洲第一影视| 自拍毛片| www.男女| 精品国产综合| 中文日韩字幕| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产精品久aaaaa片| 夜夜嗨av久久av| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 授乳喂奶av中文在线| 国产永久免费观看的黄网站| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 999久久欧美人妻一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 日韩黄色短片| 午夜伦伦| 亚洲99影视一区二区三区| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 秋霞无码久久一区二区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 日韩av午夜在线观看| a级毛片黄免费观看 m| 国产乱淫av片| 久久性| 亚洲高清av在线| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 久久久综合亚洲91久久98| 色噜噜视频| 91大片淫黄大片在线天堂| 韩日精品视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧美成年人视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日韩av一区在线观看| 中文日韩字幕| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 无码国产精品一区二区免费vr| 粉嫩极品美女国产在线观看| 成人日韩欧美| 久久久久久伊人| 成人一级片| 国产精品美女久久久9999| 成人区精品一区二区不卡| 日韩成人av毛片| 国内揄拍国内精品| 男女无套免费视频| 亚洲精品成a人| 视频福利在线| 波多野42部无码喷潮在线| 免费91看片| 精品视频亚洲| 久草免费在线色站| 老湿机69福利区18禁网站| 久久久国产乱子伦精品作者| 日本黄页网站| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产99久久久国产无需播放器| 国产小仙女精品av揉| 狠日狠干日日射| 欧美性色a| 美女免费看片| 性少妇mdms丰满hdfilm| 免费99视频| 日日拍拍| 国产69精品久久久久乱码韩国| 精品国产美女| 国产免费看插插插视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 中文字幕日产乱码一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 成人性视频免费看的鲁片| 亚洲小说在线| 男人午夜天堂| 成人免费精品视频| 中文字幕在线网址88第一页| 任你操精品视频| 在线看一区二区| 成人午夜一区二区| 伊人福利在线| 91免费看片| 欧美三级一区二区| 超碰夜夜| 很很射影院| 国产综合久久久久久鬼色| 国产最新av在线播放不卡| 精品人伦一区二区三电影| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 91精品国产综合久久久蜜臀| 成人午夜高潮刺激免费视频| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 美女赤身免费网站| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 人人爽在线| 国产成人精品一区二三区四区五区| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 视频一区在线播放| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲码国产精品高潮在线| 日韩资源在线| 日本在线视频免费| 日本高清视频在线播放| 久久久久久久艹| 草草影院ccyy国产日本第一页| 日本aⅴ写真网站| 国产欧美成aⅴ人高清| 久久免费精品国产72精品| 亚洲人成网站在线播放942| 天天射综合| 9久9在线视频 | 传媒| 亚色九九九全国免费视频| 激情无码人妻又粗又大| 成人片无码免费播放| 欧美成人精品三级在线观看播放| 800av在线视频| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 日本人熟老妇| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 丰满的人妻hd高清日本| 黑人巨大亚洲一区二区久| 中国美女黄色| 国产精品无码av有声小说| 伊人精品无码一区二区三区电影| 一区二区日韩视频| 国产亚洲精品久久777777| 久久婷婷色| 久久久网站| 米奇久久| 国产乡下妇女三片| 欧美操日韩| 国产成人无码午夜视频在线观看| 男人午夜av| 日韩人妻无码系列专区| 五月天综合社区| 精品黄色在线| 国产永久免费高清在线| 日本肥老熟hd| 人妻少妇乱子伦无码专区| 天堂中文8| 无码毛片视频一区二区本码| 久久精品国产首页027007| 午夜久久久久| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 欧美一级黑人| 一级特黄视频| 中文字幕人妻无码专区| 在线免费看a| 日韩av在线网| 国产手机av片在线观看| 亚洲视频不卡| 天堂av2021| 美女福利影院| 800av在线视频| 五月深爱婷婷| 999精品在线视频| 日本一级二级三级aⅴ网站| 欧美另类亚洲| 新婚若妻侵犯中文字幕| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲人成人网站18禁| 日本亚洲欧美在线| 亚洲欧美日本一区二区三区| 激情综合婷婷丁香五月| 中文在线资源| 91久久精品一区| 国产精品入口麻豆九色| 九九色播| 在线免费观看av网| 91香蕉嫩草| 国产xxxxx在线观看| 九色com| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产三级精品三级在线专区1| 欧美影视精品久久| 性一交一乱一伦a片| 国产成人午夜精品影院游乐网| 久久九九视频| 一级毛片一级黄片| 色中文字幕在线观看| 久色| 亚洲人成电影网站色迅雷| 99久久久久久久| 国产成人综合久久亚洲精品| 毛片a级片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 涩涩涩在线视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产一级片a| 精品综合久久久久| 久久久国产99久久国产久灭火器| 日韩在线一二| 一级全黄色毛片| 欧美丰满大黑帍在线播放| 久久久久久免费毛片| 亚洲国产成人在人网站天堂| 久久精品国产精品| 久久综合91| 精品久久ai| 日本三线免费视频观看| 草草影院最新| 国产精品亚洲专区无码影院| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 日韩永久免费视频| 一区视频免费观看| 中文字幕在线视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 97爱爱视频| 国内精品自在拍精选| 欧美日韩观看| 色婷视频| 午夜国产成人片在线播放| 巩俐性三级播放| 性一交一乱一区二区洋洋av| 夜色伊人| 久草成人在线| 国产成人秘密网站视频999| 日韩在线亚洲| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 偷窥国产亚洲免费视频| 久久久橹橹橹久久久久| 性歌舞团一区二区三区视频| 国产一级生活片| 一级黄色性生活视频| 亚洲videos| 麻豆传传媒久久久爱| 欧美影院在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 伊人22综合| 国产麻豆一精品一男同| 精品视频免费播放| 免费国产一二三区四区乱码| 精品国产二区三区| 国产自偷自拍| 成人高潮片免费软件69视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 日本九九视频| 久久午夜激情| 极品在线播放| 国产精品xx视频xxtv| 日本老头xxxx视频| 婷婷com| 欧美日韩操| 中文一二三区| 国产免费xvideos视频入口| 中文丝袜人妻一区二区| 你懂的网址在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产综合色视频| 中文字幕超清在线免费| www.香蕉视频.com| 国产小视频免费| 日韩伦人妻无码| 成人国产精品免费观看动漫| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 一a本v道久久| 91九色porny国产探花| 91热精品| 日本电车痴汉| 最新的国产成人精品2020| 国产成人免费视频| 国产av无码专区国产乱码| 日韩不卡高清视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 偷偷操不一样| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲人成自拍网站在线观看| 九九综合九色综合网站| 一区二区高清视频| 久久久久久久久久91| 国产女人18毛片水18精品| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲视频一二三四| 性工作者十日谈| 国产精品久久久久不卡| 欧洲成人一区| 一区二区 在线 | 中国| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 亚洲免费av片| 成年人24小时无限看| 国产精品人成| 国产综合视频在线| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲国产成人久久精品99 | 国产乱人伦精品一区二区三区| 婷婷激情小说网| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产日韩欧美视频在线观看| 2024av在线播放| 一区二区在线播放视频| 91社影院| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲欧美日韩国产综合| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 乱精品一区字幕二区| 亚洲精品一区国语对白| 91亚色网站| 国产又粗又猛又爽69xx| 狠狠热精品免费视频| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲最大色大成人av| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 91亚洲欧美中文精品按摩| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲欧美www| 国产av无码日韩av无码网站| 免费黄色三级网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 新中文字幕| 91丨porny在线| 俺去俺来也在线www色官| 永久福利视频| 透视性魅力| 久久6视频| 69堂成人精品免费视频| 少妇影院7788| a在线视频v视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 欧美xxxx少妇| 无码av专区丝袜专区| 99艹| 涩涩涩999| 久久久久久人妻毛片a片| 国产大片b站| 天天午夜| mm131美女视频| 日本熟妇人妻中出| 91精品国产精品| 国产免费av一区二区| 国产免费一区二区三区四区五区 | a级黄片毛片| 亚洲伊人久久综合影院| 欧美在线影院| 亚洲一区黄色| 欧美色图狠狠干| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 校园春色综合版| 天天精品在线| 久久精品人人做人人爱爱| 乡村乱淫| 国产极品美女高潮无套在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 欧美综合国产精品久久丁香| 日本在线免费| 国产黄色精品网站| 日本黄视频网站| 羞涩的丰满人妻40p| 国产jk白丝在线观看免费| www黄色在线观看| 成人av片无码免费天天看| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 少妇人妻久久无码专区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 婷婷综合在线观看| 国产精品一线天| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲精品888| 国产极品美女到高潮无套| 超碰伦理| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产无遮挡又黄又爽又色| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 欧美aa一级片| 国产三级按摩推拿按摩| 无码精品视频一区二区三区| 久久久999精品视频| www色视频| 午夜精品久久久久久| 国产精品jk白丝av网站| 日本韩国欧美中文字幕| xxxxhd欧美| 麻豆ā片免费观看在线看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 交aaa免费视频| 午夜a区| 日韩午夜毛片| 久久精品123| 国产精品久久久999| 国产一区二区福利| 在线观看视频www| 精品久久久久久久久久久院品网| 五月婷婷色| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 色诱久久久久综合网ywww| 日韩一级影视| 欧美黄色xxx| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产精品麻豆免费观看| 国产在线视频福利资源站| 美女一区| 91巨炮在线| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 欧美黑人一级| 久久免费视频精品| 国产精品美女久久久久av超清 | 亚洲毛片一区二区三区| 亚洲综合人成网免费视频| 精品一区二区三区国产在线观看| 人妻精品动漫h无码专区| 色婷婷a| 免费看成人| 91n视频| 视频一区国产第一页| 中国少妇初尝黑人巨高清| 欧美日韩水蜜桃| 国产中文区二幕区2021| 性欧美老妇另类xxxx| 91精产国品一二三产区区| 日本美女一级片| 综合久久影院| 亚洲电影天堂在线国语对白| 青青在线免费观看| 波多一区二区| 亚洲日本香蕉视频| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲天堂成人在线视频| www.蜜臀| 555www色欧美视频| 精品一区二区三区无码视频| 一本热久久sm色国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 日p免费视频| 亚洲欧美v| 国产亚洲va在线电影| 色哟哟视频| 日韩无套内射视频6| 激情超碰| 真人做人试看60分钟免费| 激情综合亚洲| 亚洲淫| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 18中国性生交xxxxxhd| 99久久久无码国产精品性| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 中文天堂在线资源| 天天操天天舔| 婷婷影院91xxxss| 成熟女人特级毛片www免费| 激情啪啪网| 凹凸国产熟女精品视频| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 黄色aaa视频| 啪啪亚洲| www.xxx国产| 美女超碰| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲一二区制服无码中字| 51妺嘿嘿午夜福利| 少妇在线| 欧美粗又长| 国产亲子私乱av| 激情综合区| 国内精品久久久久影院嫩草| www日本tv| 黄色大片91| 亚洲午夜福利精品久久| 日本丰满的人妻hd高清在线| 男人午夜天堂| 91爱爱影视| 亚洲日韩国产二区无码| 一区二区三区高清av专区| 偷拍视频一区| 一级黄色a毛片| 成人性调教91| 日韩伊人| 欧美日韩一卡| 久久99精品国产99久久6尤物| 天堂伊人| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产乱来乱子视频| 国产jizzz| 国产情人综合久久777777| 古装大尺度激情呻吟视频| 日韩一级淫片| h毛片| 97人人澡人人爽91综合色| 91字幕网| 噼里啪啦在线播放| 7788色淫视频观看日本人| 精品蜜桃一区二区三区| 2021在线不卡国产麻豆| aa在线视频| 人禽杂交18禁网站免费| 色婷婷国产精品| 久久国产三级| 久草97| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 天堂综合网| 精品一区二区三区激情在线欧美| 欧美人与物videos另类| 91精品一区| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 伊人久久无码中文字幕| 国产精品久久久久77777按摩| 2020亚洲国产精品久久久| 亚洲九九视频| aaaaa一级片| 午夜福利三级理论电影| 果冻传媒一区二区天美传媒| 另类亚洲色图| 天天曰视频| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 日韩黄色网| 久久精品国语| 国内精品自国内精品自线电影| 大奶子av| 国产无遮挡裸露视频免费| 强制高潮18xxxxhd日韩 | 九九综合久久| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 激情综合网婷婷| 樱花草在线社区www日本影院| 免费国产污网站在线观看15| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩wwww| 国产第19页精品| 国产69精品久久久久毛片| 午夜视频www| 天天草夜夜| 中国一级特黄毛片大片久久| 色视频免费看| 67pao国产成视频永久免费| 日韩欧美亚洲国产ay| www.中文字幕在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产99久久精品一区二区| 久综合网| 国产乱码字幕精品高清av| 久操亚洲| 一级真人免费毛片| 国产视频色| 99xav| 久久久久一区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 性一交一乱一伦a片| 欧美黑人做爰爽爽爽| 国产精品无码无卡在线观看久| 亚洲视频手机在线观看| 99av海角社区| 久久无码精品一区二区三区| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 天天超碰| 综合亚洲桃色第一影院| 99爱视频在线观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 又湿又紧又大又爽又a视频| 午夜福利123| 2020国产欧洲精品网站| 日韩不卡的av| 麻花传媒在线mv免费观看视频| www..com色| 色哟哟免费在线观看| 日韩av毛片| 亚洲欧美另类在线| 亚洲天堂一区二区| 久久的爱久久久久的快乐| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲调教| 色小说香蕉| 黄色网址av| 九九99精品视频| 久久人妻av一区二区软件| 222aaa| 欧美三级国产| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 在线免费成人| 欧美精品日韩| 天堂男人网| 日本视频在线观看免费| 中文字幕另类| 日韩三级黄色| 成人a√| 91av片| av东京热无码专区| ww久久综合久中文字幕| 综合一区无套内射中文字幕| 国产又大又粗又爽的毛片| av在线激情| 国内精品视频一区二区三区| 久久97视频| 成人18视频免费69| 欧美色妞网| 亚洲最新中文字幕在线| 国产免费网站看v片在线观看| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚州av一区| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 久久成人免费播放网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 对白刺激国语子与伦| 人与动物av| 91国产丝袜在线| 91.久久| 97超碰人人爱香蕉精品|