超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

新入職年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-19 22:41:07 賽賽 工作總結(jié) 我要投稿

2023新入職年終工作總結(jié)(通用14篇)

  時(shí)間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)喔,以下是小編幫大家整理的2023新入職年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

2023新入職年終工作總結(jié)(通用14篇)

  新入職年終工作總結(jié) 1

  風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,20xx年就這樣快接近了尾聲,新的20xx年又在向我們招手,經(jīng)過這一年忙碌的工作,使我有了太多的感觸。

  首先我想總結(jié)一下我今年的工作情況,具體表現(xiàn)有以下三個(gè)方面:

  一、我的激光下料情況嚴(yán)格按照李經(jīng)理所給的計(jì)劃下料,養(yǎng)成了有多少訂單就下多少料的習(xí)慣。對(duì)生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題,及時(shí)得以解決,有必要時(shí)會(huì)跟部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映,并形成生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議紀(jì)要,按會(huì)議要求快速落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。安全生產(chǎn)得到高度重視,防范措施得力,本年度我組無員工發(fā)生工傷事故,并做到每天做好班前會(huì)記錄,做到班前提醒、班中巡查、班后總結(jié)。

  二、加強(qiáng)了車間安全及文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理,現(xiàn)場管理基本上按照“5S”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定操作。改進(jìn)工作作風(fēng),與上司和職工同舟共濟(jì)、努力工作,并提高自身素質(zhì)。

  三、廢物利用,充分利用企業(yè)里現(xiàn)有的邊角料鋼板、報(bào)廢品進(jìn)行合理地整頓、使用,為企業(yè)節(jié)省成本,增加效益。本年度我無質(zhì)量扣款,唯一的一次是:做562-4H時(shí)有3塊后板方孔全部偏位9mm,此三塊板不好反攻,為全部報(bào)廢,原因是機(jī)床壓腳松動(dòng)導(dǎo)致,屬于機(jī)械故障,而當(dāng)班操作工也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這情況,并及時(shí)將報(bào)廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,最后我用這報(bào)廢的三塊板做小零件用了,從而使損失減小。

  根據(jù)今年的總結(jié),我想為公司提出一個(gè)建議,那就是:機(jī)加工部門的機(jī)床操作工都應(yīng)該有一個(gè)的'合格的上崗證,比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的時(shí)間,但還不能自己處理機(jī)床上的一些問題,一些機(jī)床參數(shù)不太會(huì)調(diào)試,即使是一些小問題有時(shí)候都不能自己解決,所以我覺得公司應(yīng)該經(jīng)常有些專業(yè)知識(shí)考試,對(duì)考試合格的員工發(fā)上崗證,這樣能提高員工的整體素質(zhì)和水平。

  20xx年我的目標(biāo)是:努力做好自己的本質(zhì)工作并配合各部門所需的工裝,模板和新品試制的激光下料,并繼續(xù)保持無質(zhì)量扣款。最后提前祝公司里所有的員工及董事長新年快樂,身體健康,謝謝!

  新入職年終工作總結(jié) 2

  一、具體工作

  今年自己做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1.認(rèn)真的完成每一天的工作。在工作的時(shí)候我都是非常的用心的在做的,工作完成得不好不僅自己會(huì)受到批評(píng),也需要花時(shí)間再做一遍,所以我覺得自己不如一開始的時(shí)候就做好。

  2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)臨時(shí)的分配一些比較緊急的工作,自己要在下班之前做好,但也不能耽誤自己每一天的工作,就需要認(rèn)真的去做好每一個(gè)工作。

  3.嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律。在完成工作的同時(shí)我也不會(huì)去做一些自己不應(yīng)該做的.事情,這樣是很不好的。

  4.在工作中多進(jìn)行反思。在工作的過程中我會(huì)去思考自己怎樣才能夠更好的去完成工作,怎樣做得比之前要好。

  在這一年中我是有了比較大的進(jìn)步的,這跟我這一年的努力是離不開的,也離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。我對(duì)這一年自己在工作當(dāng)中的表現(xiàn)是比較的滿意的,我相信自己在新的一年中是一定會(huì)有更好的成績的。

  二、個(gè)人收獲

  在這一年的工作中自己的工作能力是提高了很多的,同時(shí)也學(xué)到了很多自己之前不知道的一些工作技能,讓我更好的去完成了自己這一年的工作。我也明白了工作是需要認(rèn)真的去完成自己才能夠有收獲的,若是對(duì)待工作沒有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度的話是什么都學(xué)不到的。在之后我是一定會(huì)保持著自己現(xiàn)在這樣的一個(gè)好學(xué)的心,保持著自己現(xiàn)在的一個(gè)好的工作狀態(tài),更好的去做好自己之后應(yīng)該要做的工作。

  新的一年馬上就要到了,我希望自己在新的一年中是能夠有更多的進(jìn)步的,所以新的一年我計(jì)劃要繼續(xù)的學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),在工作中能夠做到專心、用心和細(xì)心,讓自己在這一年的工作中能夠有更好的成績。我相信只要是付出了努力的就是一定會(huì)有收獲的,我很期待著明年的工作的到來,我一定會(huì)努力的去完成自己明年的工作,我相信我是能夠做好的。

  新入職年終工作總結(jié) 3

  橙子溝項(xiàng)目部綜合加工廠在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,抓好生產(chǎn)組織,全力以赴保供應(yīng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,抓技術(shù)改進(jìn),創(chuàng)最大效益,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  第一、抓好生產(chǎn)組織,全力以赴保生產(chǎn);

  根據(jù)今年的工程需要,我廠組織管理,確保施工進(jìn)度,自年初召開全廠生產(chǎn)動(dòng)員會(huì),任務(wù)分別下達(dá)各職能小組,責(zé)任到人,為各項(xiàng)工程高效施工和順利竣工提供了堅(jiān)實(shí)保障。

  第二、嚴(yán)守檢測關(guān),確保混凝土質(zhì)量;

  20xx年在混凝土拌和廠的工作中,確實(shí)做到把混凝土拌和廠的質(zhì)量工作做真、做細(xì)、做好。在生產(chǎn)實(shí)踐中取得了良好的效果。在生產(chǎn)過程中主要抓好三方面:

  一是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制,上到廠長下至班組長,把質(zhì)量做為重中之重,一旦發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的因素馬上進(jìn)行整改處理。

  二是在材料控制上嚴(yán)格執(zhí)行原材料質(zhì)量的規(guī)定要求,采取有針對(duì)性的措施,重點(diǎn)加大原材料源頭管理及材料進(jìn)廠控制力度,制定嚴(yán)格的環(huán)節(jié)把關(guān),逐級(jí)控制。

  三是在成品料的控制上,以試驗(yàn)室為控制中心,嚴(yán)格執(zhí)行混和料檢測單據(jù),使拌合料質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求,有效地保證了整個(gè)工程的.質(zhì)量。

  第三、保安全促生產(chǎn);

  (一)、通過科學(xué)管理保障生產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度在職工中開展遵章守紀(jì)教育活動(dòng),深入人心,落到了實(shí)處。

  (二)、抓好防汛、防爆、防火和防盜工作。按站內(nèi)的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)對(duì)警衛(wèi)的管理,對(duì)于場內(nèi)大型設(shè)備及易燃、易爆等重點(diǎn)部位設(shè)置專人看護(hù),禁止非工作人員靠近。

  (三)、做好安保檢查工作,加大內(nèi)部檢查力度,主管領(lǐng)導(dǎo)加持定期不定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出意見并要求限期整改。

  總結(jié)全年工作,雖然取得了一定成績。但自己也清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足和差距,綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,個(gè)別工作抓的不細(xì),落實(shí)不到位。在認(rèn)真做好自我總結(jié)的基礎(chǔ)上,我廠更應(yīng)著眼于20xx年的工作。力爭在新的一年里,圓滿完成項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做出更大的貢獻(xiàn)。

  新入職年終工作總結(jié) 4

  回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的`票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的'要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

  五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

  套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的`撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  七、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

  對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

  八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

  根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  十、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

  根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

  十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

  為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  新入職年終工作總結(jié) 5

  20xx年以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,獲得了“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”、“內(nèi)審先進(jìn)單位”、“誠信信貸企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號(hào),爭取財(cái)政到位資金11136萬元,五諸河流域?qū)m?xiàng)資金400萬元,世行到位資金2000萬元,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),認(rèn)真履行了部門工作職責(zé)。主要抓好以下五方面工作:

  一、抓職能發(fā)展。

  一是從工作的思想認(rèn)識(shí)上提高,針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員比較安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性的特點(diǎn),強(qiáng)化管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)審計(jì)人員深知財(cái)務(wù)僅僅作好核算是不夠的,管理跟不上核算的再細(xì)也沒有用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,在作好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。

  二是從內(nèi)部管理制度報(bào)表資料上提高。即結(jié)合考核辦法,對(duì)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及內(nèi)容進(jìn)行適宜調(diào)整,符合管理要求又要滿足內(nèi)部考核需求;建立成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有統(tǒng)一歸口的依據(jù);修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法;設(shè)置資金管理辦法,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理提高經(jīng)營績效,統(tǒng)籌高效的運(yùn)用資金,鋪下良好的基礎(chǔ),從而在職能管理上邁出一大步。

  二、抓制度建設(shè)

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。今年以來,財(cái)務(wù)審計(jì)部內(nèi)部制定了固定資產(chǎn)管理、低值易耗管理等多方面規(guī)章制度,并深入了解各公司實(shí)際情況,與報(bào)帳員進(jìn)行交流,進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)報(bào)銷流程。為公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度推進(jìn),建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  三、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  財(cái)務(wù)審計(jì)部門的力量相對(duì)薄弱,一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),使員工真正做到駕熟就輕,工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)廉潔、認(rèn)真細(xì)致。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,堅(jiān)持做到三個(gè)滿意:“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)向上、公正廉潔的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。

  四、抓基本職能

  首先,作好資金調(diào)度和信貸工作資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的'資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,集團(tuán)公司資金管理全部納入結(jié)算中心統(tǒng)一管理。

  嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,切實(shí)履行職責(zé),管理好各個(gè)環(huán)節(jié),尤其在今年所有的物資全部集中支付的前提下,堅(jiān)持靈活運(yùn)用原則,充分發(fā)揮資金時(shí)間價(jià)值,保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。并與銀行密切合作,將沉積資金采用“協(xié)定存款”等方式,提高公司存款資金增值率,資金的成功運(yùn)作保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了集團(tuán)公司“誠信信貸企業(yè)”的良好形象。作好稅收管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收的相關(guān)政策,在每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)都仔細(xì)思考,積極辦理了有關(guān)房產(chǎn)稅、土地稅收減、免工作,并由此得到地方稅務(wù)局準(zhǔn)予減免56.78萬元的稅收減免批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。

  作好財(cái)務(wù)分析工作。深入開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,不局限在帳面上的說明分析,作好日常財(cái)務(wù)分析資料的收集,對(duì)支出預(yù)算、開支計(jì)劃、資源分配提出合理化建議。作好審計(jì)工作。20xx年我們將審計(jì)工作重點(diǎn)放在工程竣工財(cái)務(wù)決算和國債項(xiàng)目決算工作上。積極跑施工單位、財(cái)政部門,中介機(jī)構(gòu)作好有關(guān)資料的收集,數(shù)據(jù)的`整理和報(bào)送工作,目前共計(jì)報(bào)送財(cái)政部門工程竣工財(cái)務(wù)決算7份。另外對(duì)于電力工程審計(jì),以前由于行業(yè)問題,所有電力工程都按對(duì)方的預(yù)算交費(fèi)。今年,在生產(chǎn)發(fā)展部設(shè)備科的大力協(xié)助下,我們對(duì)所發(fā)生的所有電力工程進(jìn)行審計(jì),在電力部門極力不配合的情況,我們克服種種困難,全年審計(jì)電力結(jié)算金額130萬元,審減30萬元,為集團(tuán)公司工程建設(shè)節(jié)約了成本。使公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)過渡,職工的`利益得到充分保證。

  五、抓對(duì)外協(xié)調(diào)。

  協(xié)調(diào)國資委完成06年經(jīng)營者年薪的`計(jì)算工作和年薪辦法的制定,通過了地稅部門的專項(xiàng)檢查和房產(chǎn)、土地等稅收減免,協(xié)調(diào)財(cái)政資金11532萬元,開行資金2000萬元,五諸河流域?qū)m?xiàng)資金400萬元,在世行項(xiàng)目辦的配合下爭取世行資金到位2000萬元。由于盡責(zé)、高效的服務(wù),還榮獲“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),并被內(nèi)審協(xié)會(huì)評(píng)為“內(nèi)審先進(jìn)單位”。這些成績的取得包含著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著財(cái)務(wù)審計(jì)部一班人的心血和汗水,也得益于相關(guān)部室和分公司的理解與配合。我作為經(jīng)理,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。但這里也存在了諸多不足:

  一是組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,不深不透,創(chuàng)新不足;

  二是疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性較欠缺,財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  三是財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);

  四是管理較粗放,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問效缺乏。

  以上匯報(bào)不當(dāng)之處,請批評(píng)指正。

  新入職年終工作總結(jié) 6

  一、會(huì)計(jì)的工作方面

  在這一年的工作中,我在工作的責(zé)任上嚴(yán)格的要求自己,在工作中認(rèn)真遵守公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極的改進(jìn)自身的工作方式,認(rèn)真配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和各部門管理,積極的提高自身能力的實(shí)用性!

  在工作中,我認(rèn)真處理好每月的財(cái)務(wù)記賬、核算并結(jié)賬,在工作完成后及時(shí)按照公司要求仔細(xì)歸檔處理。并且認(rèn)真做好每天的日記賬,保證每筆業(yè)務(wù)的收支情況都有跡可循。

  此外,在工作中我積極的與其他部門管理交流和請教,認(rèn)真分析公司業(yè)務(wù),尤其是在公司的采購方面,更是與采購部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的協(xié)調(diào),制定好詳細(xì)的采購計(jì)劃。

  二、自我的強(qiáng)化

  作為財(cái)務(wù),我們除了在工作中保持自身的嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì),同樣也需要不斷的更新并充實(shí)自己,為此,在工作方面我總是積極的為自己尋找進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

  在工作的`思想上:我深知會(huì)計(jì)是一份需要嚴(yán)謹(jǐn)且冷靜的工作。為此,在思想上我一直都的在進(jìn)行學(xué)習(xí)和調(diào)整,維持自身冷靜的頭腦和積極上進(jìn)的工作心態(tài)。

  在工作的業(yè)務(wù)上:我更是抓緊機(jī)會(huì)為自己充電提升。除了在工作內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們請教、學(xué)習(xí),我還利用網(wǎng)絡(luò)和書籍,提升自己在會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)能力,并學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的法律法規(guī),在合法的情況下,積極的改進(jìn)自己,為公司更好的計(jì)劃資金的`運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、我的不足

  當(dāng)然,對(duì)一年工作的反思也讓我暴露了自身許多的不足。其中,尤其是自身工作較為散漫這點(diǎn)讓我頭痛!在工作和自我提升上,我總是沒有自己的`計(jì)劃,總是想到什么就做什么。這樣的情況導(dǎo)致了我工作和學(xué)習(xí)上事物的堆積,不利于自身的成長和資源的有效分配。這是很不好的“自絆”行為。

  為此,在下一年的工作中,我首先要對(duì)自己做好工作和學(xué)習(xí)的自我計(jì)劃,并定時(shí)總結(jié)自己,認(rèn)識(shí)自己的不足,積極有規(guī)律的去提升自己,發(fā)展自己,讓自己能將工作完成的更加出色!

  新入職年終工作總結(jié) 7

  我自20xx年1月份到公司上班,如今一年過去了,這段時(shí)期在公司各同事的大力幫助與支持下,在其他人員的積極與配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成了我負(fù)責(zé)的任務(wù)。下面我將這段時(shí)期我將自己的工作學(xué)習(xí)等情況簡單地總結(jié)匯報(bào)給大家:

  1.嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

  自上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理家庭與公司的關(guān)系,從來不會(huì)因?yàn)樗饺嗽虻⒄`正常工作;同時(shí)我也能很嚴(yán)格地服從公司的各項(xiàng)規(guī)定,從不搞特殊,也絕不提不合情理的要求;對(duì)公司的人員,不管普通工人還是經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),我都能與他們搞好關(guān)系友好相處,不會(huì)陷入無原則的糾紛,有損團(tuán)結(jié)的`事不做,有損團(tuán)結(jié)的話不說。

  2.盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1)、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的`制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的'財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

  2)、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

  3)、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  4)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對(duì)存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護(hù)。

  3.存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  新入職年終工作總結(jié) 8

  為了更好地貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣電網(wǎng)安全運(yùn)行、供用電管理安全生產(chǎn),20xx年公司及各中層部門、基層班組對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行。加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)、生活安全的管理,認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對(duì)員工的安全教育,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督,抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護(hù)維修。電網(wǎng)安全運(yùn)行,全公司安全生產(chǎn)情況正常。到目前止,全公司已連續(xù)837天,無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。現(xiàn)將公司20xx年的安全工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真抓好員工的安全教育工作

  公司和各中層部門,做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈,認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求,對(duì)上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和考核,經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準(zhǔn)予上崗;對(duì)在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)布置和考核,并對(duì)其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識(shí)不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。個(gè)人安全考核成績列入年度員工考核檔案。對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作部署,按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施,達(dá)到了預(yù)期效果和目的。于20xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會(huì)和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識(shí)、安全知識(shí)》競賽活動(dòng),來自生產(chǎn)第一線的9個(gè)參賽隊(duì)的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團(tuán)體第一名;變電站一隊(duì)獲得團(tuán)體第二名;調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。

  通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核和開展安全知識(shí)競賽活動(dòng),增強(qiáng)了全體員工對(duì)電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識(shí)。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,是觀念上的一大進(jìn)步,把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的高度。通過安全學(xué)習(xí)、考核,使其對(duì)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進(jìn)一步的理解和掌握。對(duì)參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊(duì)人員,由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識(shí)培訓(xùn)。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經(jīng)驗(yàn)。各部門負(fù)責(zé)人在召開的員工會(huì)議上,做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

  二、健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)制度,抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

  1、健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

  公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動(dòng)及生產(chǎn)管理工作的需要,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò),公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作,副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組,部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長,副職負(fù)責(zé)人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

  2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實(shí)

  公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會(huì)綜合治理安全責(zé)任制,與公司20xx年的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同對(duì)中層部門下達(dá)落實(shí)執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負(fù)責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書》、《社會(huì)綜合治理責(zé)任認(rèn)定書》,將安全工作責(zé)任層層落實(shí)到中層部門、基層班組和個(gè)人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,今年完善了部門的'安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責(zé)。

  3、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

  公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護(hù)消防器材等方面硬件設(shè)施。

  公司嚴(yán)格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運(yùn)行管理維護(hù)安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對(duì)少數(shù)施工人員對(duì)“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,著重對(duì)“工作票”執(zhí)行情況進(jìn)行了整改,使對(duì)“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護(hù)工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了規(guī)程的要求,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達(dá)到100%。自我保護(hù)意識(shí)得到了提高,電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認(rèn)真做好重復(fù)驗(yàn)電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進(jìn)了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

  三、努力開展安全生產(chǎn)檢查、隱患處理

  公司以及各中層部門,均加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對(duì)電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的安全情況進(jìn)行了三次檢查,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,12月上旬一次。對(duì)中層部門的安全學(xué)習(xí)、落實(shí)執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產(chǎn)的具體工作情況,以及縣電網(wǎng)設(shè)備、線路的運(yùn)行安全狀況進(jìn)行全面檢查,將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)反饋給被檢查部門,并督促進(jìn)行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,也已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真做好記錄和處理。縱到底”的管理要求。一個(gè)月后,又組織了5月21日至24日的安全生產(chǎn)回頭看檢查活動(dòng)。回頭看檢查主要查對(duì)安全隱患的處理力度情況。

  在6月15日,賀州市水電安全檢查組對(duì)縣電網(wǎng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查中,抽查了我公司所屬的兩個(gè)變電站。檢查組認(rèn)為變電站從運(yùn)行管理組織、組班人員的勞動(dòng)紀(jì)律與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、對(duì)設(shè)備的管理維護(hù)都是好的,安全生產(chǎn)狀況也較好。

  經(jīng)過安全檢查,使公司和中層部門對(duì)生產(chǎn)中存在的不安全問題有較全面的掌握,并及時(shí)的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)安全運(yùn)行管理與農(nóng)網(wǎng)改造相結(jié)合入手,提前對(duì)縣城南門街配電臺(tái)區(qū)、酒廠對(duì)門配電臺(tái)區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺(tái)架的整改,將富陽鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設(shè)于河床段的0.8km線路移開線路另行架設(shè)。公司對(duì)安全生產(chǎn)器具定期檢驗(yàn)和及時(shí)配置,給生產(chǎn)一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、安全帶等安全用具。變電站、供電營業(yè)管理所對(duì)全縣的高壓線路,進(jìn)行了針對(duì)性的檢查和處理,砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子,更換修復(fù)線路拉線等突出的安全隱患問題處理,確保夏季大風(fēng)雨時(shí)電網(wǎng)安全運(yùn)行。變電站還重點(diǎn)抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設(shè)備維護(hù)和維修。

  四、存在的問題

  1、各中層的安全學(xué)習(xí),對(duì)員工的安全教育工作發(fā)展不平衡,個(gè)別部門的安全學(xué)習(xí)還不夠正常,安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果還需研究提高,對(duì)員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求、監(jiān)督、考核還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、電網(wǎng)的設(shè)備、設(shè)施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴(yán)重,有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴(yán)重滲漏油,10kv高壓開關(guān)柜殘舊五防功能達(dá)不到應(yīng)更換改造;朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺(tái)運(yùn)行多年后電子元件老化,控制屏臺(tái)功能不齊;電力線路由于改造更換導(dǎo)線后原拉線有些未作相應(yīng)改造,一些拉線被破壞折去的達(dá)不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題,電力線路下或臨近的房屋建筑的處理、個(gè)別地段地的木竹影響線路運(yùn)行安全等;還未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造的農(nóng)村原配電臺(tái)區(qū)、線路設(shè)施殘缺、安全狀況很差。

  3、個(gè)別員工對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)不高,安全標(biāo)準(zhǔn)要求低,因而工作中做好自我安全防患不夠。

  五、20xx年安全工作計(jì)劃

  20xx年安全工作要在原有工作的基礎(chǔ)上,緊緊的圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展安全工作,重點(diǎn)抓好如下幾個(gè)方面:

  1、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學(xué)習(xí),對(duì)員工安全思想教育活動(dòng),使安全活動(dòng)平衡深入發(fā)展,在全公司形成良好的人人重視安全的局面。

  2、進(jìn)一步搞好安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)來促進(jìn)安全工作向前發(fā)展,用先進(jìn)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障。

  3、繼續(xù)投入資金,進(jìn)一步完善安全工作硬件設(shè)施。

  4、努力抓好電網(wǎng)設(shè)備設(shè)施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設(shè)備的安全改造,加強(qiáng)對(duì)電力線路隱患的檢查和處理。

  5、安全監(jiān)督工作由檢查為主,逐步向督促、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

  6、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使公司的安全生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

  新入職年終工作總結(jié) 9

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、費(fèi)用的規(guī)范管理:

  嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

  二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作:

  (1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的。

  (2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等情況。

  (3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

  (4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門,每個(gè)責(zé)任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用,以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí),加大了對(duì)往來賬務(wù)的核對(duì)與清查,對(duì)年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

  (4)10月份根據(jù)公司去年的'利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對(duì)去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂。

  3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

  新入職年終工作總結(jié) 10

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來,本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,20xx工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。現(xiàn)將工作情況作如下總結(jié):

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

  做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長處,取長補(bǔ)短盡量的完善自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作我嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)對(duì)全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

  在日常的工作中,我堅(jiān)持做到交接班要嚴(yán)謹(jǐn),接班后對(duì)上一個(gè)班遺留的問題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實(shí),明確本班的重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)的過程中,及時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行,

  做臺(tái)賬時(shí)對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時(shí)對(duì)本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點(diǎn)交代,確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。

  在跑外值勤過程中,要聽從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的.安排,深入現(xiàn)場。積極配合坐臺(tái)調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺(tái)調(diào)度。對(duì)各個(gè)工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會(huì)勤跑現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。對(duì)跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì)在現(xiàn)場關(guān)注,靈活處置,對(duì)隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺(tái)調(diào)度反饋。

  團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時(shí)刻聽從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,把現(xiàn)場的情況及時(shí)反應(yīng)給坐臺(tái)調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。

  二、工作中存在的不足

  在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。在以后的工作中,我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,提高主觀能動(dòng)性,積極工作,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  三、積極努力做好工作

  20xx年工作已經(jīng)接近尾聲,俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為了調(diào)度工作做出的貢獻(xiàn)。

  為了更好的完成工作,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足,總結(jié)過去,展望未來。20xx年任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,爭取貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  新入職年終工作總結(jié) 11

  時(shí)間一晃,彈指間,來x項(xiàng)目部已xx月有余,回首過去,感慨良多;首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和認(rèn)可,知道我之前工作經(jīng)驗(yàn)的不足,毅然把我派往佛山項(xiàng)目部擔(dān)起專業(yè)負(fù)責(zé)人的擔(dān)子,這種認(rèn)可和信任令我十分的感動(dòng)和榮幸,也給我?guī)砹烁嗟男判暮陀職鈦砻鎸?duì)接下來的工作,來佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒有過的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與去年的跑現(xiàn)場情形不同,工作的內(nèi)容、工作的方式都有了個(gè)新的轉(zhuǎn)變,面對(duì)新知識(shí)、新方法帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在項(xiàng)目部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的共同努力下,很好的完成了xx年的監(jiān)理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)的不斷熟練,進(jìn)一步鞏固了管理工作的成效

  不管是工程的順利建設(shè)還是項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),始終認(rèn)為組織管理工作至關(guān)重要。而熟練的業(yè)務(wù)能力對(duì)組織工作有推波助瀾的作用。記得初來xx時(shí),由于業(yè)務(wù)能力的不足,不清楚佛山移動(dòng)內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)習(xí)慣而處處碰壁,業(yè)務(wù)管理工作也難見起色,但唯一令我興奮的是每天能面對(duì)新的工作,面對(duì)新的`問題,給了我一個(gè)成長學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這期間始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),把提高業(yè)務(wù)能力作為工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是向書本學(xué)習(xí),充分利用平時(shí)休息時(shí)間,繼續(xù)補(bǔ)充和不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)督管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),我喜歡思考工程監(jiān)理過程中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,在與其他監(jiān)理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理方法和施工技術(shù)來充實(shí)自己。三是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進(jìn)步。

  二、注重現(xiàn)場管理,優(yōu)質(zhì)高效抓質(zhì)量

  “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,質(zhì)量不僅是工程的生命和靈魂是監(jiān)理工作的生命線,在現(xiàn)場管理時(shí)要求監(jiān)理員勤跑現(xiàn)場,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,現(xiàn)場檢查、旁站、測量,要求達(dá)到規(guī)范程度,對(duì)于未達(dá)到的要求返工,對(duì)于問題嚴(yán)重的應(yīng)該立即電話通知我,然后向建設(shè)方反映實(shí)際情況,并且及時(shí)叫停施工。要求現(xiàn)場監(jiān)理員對(duì)進(jìn)場施工材料進(jìn)行確認(rèn),特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗(yàn)報(bào)告單及出廠合格證等。在天花內(nèi)、電梯井等隱蔽工程施工時(shí)始終堅(jiān)持上道工序不經(jīng)檢查驗(yàn)收不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的原則、檢驗(yàn)合格后簽署認(rèn)可才能進(jìn)行下道工序,并要求現(xiàn)場監(jiān)理員做好隱蔽工程旁站監(jiān)理工作,反饋現(xiàn)場相片信息,如遇質(zhì)量不合格,施工單位又拒絕服從我們監(jiān)理管理,那么我們必須下發(fā)監(jiān)理通知單,并以書面形式反饋到建設(shè)方。

  三、積極參與內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)優(yōu)秀新員工的成長

  作為一個(gè)單項(xiàng)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)務(wù)的管理工作也是我應(yīng)盡的責(zé)任,在項(xiàng)目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個(gè)模范帶頭作用。制定工作作息時(shí)間表,早上早起,對(duì)于愛睡懶覺的同事,及時(shí)督促,提醒起床,把窗簾拉開,讓光線都照進(jìn)來就睡不了了。定期的組織大家搞項(xiàng)目部衛(wèi)生,帶頭做到勤儉節(jié)約,對(duì)像紙張,筆等辦公用品也應(yīng)控制使用,避免不合理讓費(fèi),像公司配備相機(jī),尺子等都是要實(shí)行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人,提醒大家愛護(hù)公務(wù)。煤氣,水電是個(gè)浪費(fèi)大戶,大家平時(shí)也不注意愛惜這些公共資源,認(rèn)為浪費(fèi)的不是自己的,導(dǎo)致養(yǎng)成了一個(gè)不好的習(xí)慣,一開始看到這種情況都是隨手關(guān)燈關(guān)水,后經(jīng)過與同事間的溝通,并以身作則,浪費(fèi)現(xiàn)象有了改觀。

  在工程的建設(shè)過程中出現(xiàn)了一批有責(zé)任心,細(xì)心又很干的新員工,平時(shí)積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加大對(duì)這些員工的培養(yǎng),督促、指導(dǎo)新員工加快熟悉現(xiàn)場管理流程,組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,施工規(guī)范,施工圖紙的設(shè)計(jì)要領(lǐng),驗(yàn)收規(guī)范等。定期的檢查施工過程中項(xiàng)目資料的完成情況。在現(xiàn)場管理過程中通過對(duì)現(xiàn)場監(jiān)理適當(dāng)?shù)姆艡?quán),在各施其責(zé)、各盡其責(zé)的前提下,充分發(fā)揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對(duì)他們的成長會(huì)有一個(gè)很大的`幫助作用。

  四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,時(shí)刻維護(hù)監(jiān)理形象

  工程監(jiān)理工作是一項(xiàng)非常艱苦的工作,是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅(jiān)持“服務(wù)無止境,滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,堅(jiān)持樂觀的人生態(tài)度,保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。但我們得維護(hù)我們監(jiān)理的形象,維護(hù)我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責(zé)所在,在項(xiàng)目建設(shè)過程中,絕不袒護(hù)包庇施工單位,也不會(huì)對(duì)施工單位低三下四。以維護(hù)我們監(jiān)理公正,公平,專業(yè)化、規(guī)范化的形象。在與業(yè)主的溝通中,更應(yīng)堅(jiān)持監(jiān)理的形象,這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發(fā)現(xiàn)和尋找與業(yè)主的共性,如共同的語言,共同的習(xí)慣,共同的愛好等,這些共性是與業(yè)主處好關(guān)系的始點(diǎn),可以通過言行去感染對(duì)方,如有時(shí)陪同業(yè)主去現(xiàn)場巡檢,可從進(jìn)度、質(zhì)量、投資等方面提出好的建議,贏得業(yè)主的好感。在主送業(yè)主的文件中可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理平時(shí)都做了哪些工作,可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理部哪些事情需要業(yè)主協(xié)調(diào)和支撐,但切忌暴露項(xiàng)目內(nèi)部可以協(xié)調(diào)的事情呈送到業(yè)主手上。

  總結(jié)一年的工作,雖然較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的進(jìn)步,但發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足。專業(yè)技術(shù)水平還達(dá)不到自己的要求,有待于進(jìn)一步提高;組織協(xié)調(diào)還不能得心應(yīng)手,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真總結(jié)工作中的各種管理,協(xié)調(diào)問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔(dān)的工作盡自己的努力做到最好!

  新入職年終工作總結(jié) 12

  20xx年是一個(gè)收獲之年,人情練達(dá)皆文章,所有發(fā)生過的都是收獲,都是經(jīng)歷。

  1、歸零的心態(tài)

  20xx年辦公室里多了一臺(tái)復(fù)印機(jī),三年來和她朝夕相處,感情是沒有,感謝到有一些。感謝她的各種不好用和各種出毛病,在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經(jīng)驗(yàn)和啟示。長在她身上的復(fù)位鍵,放到生活中就是一種歸零的心態(tài)。生活在時(shí)間軸上的我們,無非三個(gè)階段:過去、現(xiàn)在、將來。培養(yǎng)一種歸零的心態(tài),并正確的運(yùn)用到生活這臺(tái)大機(jī)器中至關(guān)重要。關(guān)于過去的成績和榮譽(yù),要定期按下復(fù)位鍵,人要向前看,總是抱著曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒,未來難有作為;關(guān)于過去經(jīng)歷過的挫折和痛苦,要定期按下復(fù)位鍵,全當(dāng)自己為這坎坷世道交了一筆學(xué)費(fèi)吧,賺到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)后便拋下,背著會(huì)很累,也走不遠(yuǎn)。

  2、善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)

  作為一個(gè)社會(huì)人,為人處世才是一生學(xué)不完的大課,即情商比智商重要。每個(gè)人身上都有優(yōu)缺點(diǎn),只是個(gè)比例問題,況且我們會(huì)本能的首先發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)。我是個(gè)有社交恐懼癥的人,朋友圈也有限,對(duì)于之前不是很談得來的同事,隨著這一年工作上接觸機(jī)會(huì)的增加,很欣慰能夠逐漸發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)和好的品質(zhì)。國企上班更有大家庭的味道,大家要在一起工作幾十年直到退休,多留心別人身上的`優(yōu)點(diǎn),大家互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,天長日久就是一股正能量。仔細(xì)想想,我們和同事相處的時(shí)間比家人多,哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有數(shù),關(guān)系處理的好一方面可以提高工作效率,更重要的是有個(gè)好心情。

  3、將讀書進(jìn)行到底

  網(wǎng)上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理,讀書可以改進(jìn)一個(gè)人的氣質(zhì)。長相如果比作天災(zāi)的話,那么不努力就算人禍了,天災(zāi)加人禍無異于行尸走肉一般。對(duì)生活在看臉時(shí)代的普通人來說,踏實(shí)努力必不可少,即使路不好走、即使努力了也未必達(dá)到目的,我們還是應(yīng)該努力著,不給自己留遺憾。20xx年我讀了不少書,放在一起也有幾十本了,讀書已經(jīng)成為我生活中的一部分,暫時(shí)遠(yuǎn)離電腦和手機(jī),每天至少擠出一兩個(gè)小時(shí)呆在書房里,一盞茶、幾本書,悠哉愜意!愚以為,品味書香是一種享受,也是一種習(xí)慣,省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作,這筆買賣絕對(duì)做得,值得!丑與不丑,都應(yīng)該多讀書,把閱讀這項(xiàng)“運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行到底!

  4、人忙,心不能忙

  一個(gè)人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài),所謂的幸福感也是一種感覺,因此每個(gè)人對(duì)于幸福和痛苦的標(biāo)準(zhǔn)也不同。活在物質(zhì)社會(huì)中的我們,很大一部分的`痛苦和戾氣都是自尋煩惱,信息社會(huì)里連人心也跟著“提速”了,心忙人必亂,所以不懂得如何修心這門學(xué)問是要吃大虧的。每天忙忙碌碌的我們,要處理和應(yīng)酬很多喜歡的、不喜歡的繁雜事務(wù),在嘈雜喧囂的都市里要保持內(nèi)心的一份寧靜談何容易,人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持,也是這個(gè)時(shí)代人們最需要的精神食糧之一。心鏡常擦才能映照萬物,心地常掃才能去穢除塵,心正了看到的風(fēng)景自然也是和諧的。

  5、羨慕別人不如做好自己

  羨慕本是人與生俱來的本性,用之有度可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,用之不當(dāng)晉級(jí)為嫉妒甚至恨就糟糕了,這中間的“度”不好掌握。兒時(shí)的我也羨慕過別的同學(xué)過年有壓歲錢、上學(xué)有人接送、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉(zhuǎn)學(xué)之類之類。隨著年齡的增長,我意識(shí)到這種所謂的羨慕只會(huì)給自己增添很多負(fù)面情緒,別無他用。感謝那些年生活的磨礪,使我養(yǎng)成了一個(gè)忌攀比的好習(xí)慣,至少我認(rèn)為算一個(gè)好習(xí)慣,尤其是在當(dāng)下浮躁物質(zhì)的環(huán)境里。像我這種愚鈍的人,和別人攀比只會(huì)增加自卑感,努力做好自己,腳踏實(shí)地的下好人生這盤大棋才是王道。

  新入職年終工作總結(jié) 13

  從20xx年xx月xx日來到公司以來,我在的營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對(duì)階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。針對(duì)以前的工作,從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  一、公司項(xiàng)目的成員組成

  營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作,銷售人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,今后會(huì)通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

  由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

  二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

  由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的'工作,力求目標(biāo)一致、簡潔高效。

  但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會(huì)造成效率低,對(duì)一些問題的把控上也會(huì)對(duì)銷售帶來負(fù)面影響,這樣營銷部工作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  三、關(guān)于會(huì)議

  會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,有針對(duì)性的解決這一問題,另外可以不在會(huì)上提議的問題,我們會(huì)積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會(huì)更有利于問題的解決。

  四、營銷部的管理

  前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問題。以后我們會(huì)通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。

  新入職年終工作總結(jié) 14

  20xx年過去了,過去的一年里,在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識(shí),日常的業(yè)務(wù)水平提高較快,工作到人,責(zé)任到人,按規(guī)定的時(shí)間,準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表,服務(wù)于項(xiàng)目,為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作。

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、勞務(wù)分包合同管理:

  勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi),全部簽訂完勞務(wù)分包合同,同時(shí)對(duì)分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核,不合格的要求整改,達(dá)到合格為止。合同蓋章返回后,記錄臺(tái)帳,并送項(xiàng)目部分包合同、五證一書各一份備查,為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。

  2、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理:

  新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的`確定,選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來確定隊(duì)伍,在領(lǐng)導(dǎo)的'組織下,項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式,做好標(biāo)底的測算,確定實(shí)力強(qiáng)、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工,避免不定價(jià)先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),為不影響工期,為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍,供項(xiàng)目選擇及定價(jià),避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。價(jià)格確定后,是大清包的人工費(fèi)、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定,部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后,經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,有關(guān)人員簽字齊全后,送項(xiàng)目部兩份,器材科一份,作為項(xiàng)目結(jié)算、器材科付款的控制依據(jù),部門做到了為一線服務(wù),協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任。

  3、過程控制管理:

  20xx年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,權(quán)力給項(xiàng)目部門對(duì)項(xiàng)目服務(wù)、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵,不給項(xiàng)目出難題,為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字,為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì),這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,不出事便罷,出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽,這樣兩全其美,既不損害項(xiàng)目形象,又不違反規(guī)章制度。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時(shí)協(xié)助解決,如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員,不通知部門,屬非法使用勞務(wù)人員,到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題,及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端,抓緊補(bǔ)簽了分包合同。每月堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核,檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算,控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見,把問題了解清楚,部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對(duì)項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查,臺(tái)帳記錄是否齊全,收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理,監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,目的是服務(wù)于項(xiàng)目,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、20xx年規(guī)劃

  1、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招、投標(biāo)比價(jià)辦法,確保勞務(wù)分包招標(biāo)率100%,合同簽訂率100%。

  2、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核,不合格的一律不許使用。

  3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,確保協(xié)議內(nèi)容齊全,不丟不漏,做到先定價(jià)后施工,減少不必要的事情發(fā)生。

  4、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,經(jīng)常深入項(xiàng)目工地,對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動(dòng)合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。

  5、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包,配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇,承包形式及價(jià)格的確定,勞動(dòng)力調(diào)配等工作。

  6、做好項(xiàng)目全責(zé)承程監(jiān)控管理和服務(wù),部門不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求、工期要求、管理員臺(tái)帳、項(xiàng)目成本等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決。

  7、每月28日至3日對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的,一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。

  8、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量、安全、違反各種規(guī)定,多次提出或教育不改者,項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,項(xiàng)目經(jīng)理簽字,勞務(wù)隊(duì)長簽字,不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除。

  9、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì),如使用需通知部門簽訂分包合同,避免違法行為的發(fā)生。

  1、認(rèn)真完成分公司、公司安排的各項(xiàng)工作,按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表。

  11、對(duì)職工提出的各種問題,做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作,嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。

  12、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)報(bào)送檔案,提前收集有關(guān)資料,按時(shí)報(bào)送公司。

  總之,部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)項(xiàng)目提供服務(wù),監(jiān)督和控制,建議分公司對(duì)項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核,從而達(dá)到對(duì)項(xiàng)目控制的作用。

【新入職年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

新入職護(hù)士工作總結(jié)02-01

新入職人員工作總結(jié)05-20

新入職個(gè)人工作總結(jié)01-16

新入職護(hù)士年度總結(jié)04-11

新入職護(hù)士年度工作總結(jié)05-15

新入職護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)05-08

新入職公務(wù)員工作總結(jié)01-06

新入職護(hù)士工作述職報(bào)告06-09

新入職轉(zhuǎn)正申請書03-18

2022年新入職護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)05-17

伊人春色视频| 久久伊人精品一区二区三区| 午夜精品福利一区二区| 久久精品超碰| 午夜视频a| 日韩伦理中文字幕| 日韩 欧美 综合| 日韩aa| 99福利在线观看| 无码专区视频精品老司机| 91天堂视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产视频精品在线| 国产影音先锋| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 岛国精品在线播放| 国产一区二区精品| 疯狂做爰高潮videossex| 久久国产精品免费一区二区三区 | 夜夜爽天天操| 欧美桃色视频| 波多在线视频| 黄av资源| 免费又黄又爽1000禁片| 国产人久久人人人人爽| 久久精品播放| 成年人小视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 99色图| 91精品国产综合婷婷香蕉| 一级黄在线观看| 全球成人中文在线| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 67194成l人在线观看线路无码| 日本www视频| 国产又猛又黄又爽| youjizzcom在线播放| 欧美黑人又粗又大久久久| 日本少妇xx| 色婷婷综合缴情综免费观看| 偷av色偷偷男人的天堂| 久久国产伊人| 14萝自慰专用网站| 成人444kkkk在线观看| 午夜福利毛片| 国产精品婷婷久久久久久| 精品久久不卡| 91精产国品产区| 国产成人亚洲人欧洲| 69xx免费视频| 91婷婷色| 亚洲国产成人精品无码区在线| 人妻洗澡被强公日日澡| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| h漫全彩纯肉无码网站| 黄av在线免费观看| 日本v片做爰免费视频网站| 欧美黑粗硬| 精品一区二区三区自拍图片区| 日本黄网站三级三级三级| 91爱| www.国产免费| 啪啪后入内射日韩| 亚洲精品少妇久久久久久| 国产中的精品av涩差av| 国产人成看黄久久久久久久久| 久久精品成人免费观看97| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 香蕉久久网| 免费日韩一区二区| 精品国产18久久久久久二百| 成人免费区一区二区三区| 久久99国产精品尤物| eeuss国产一区二区三区| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲高清揄拍自拍| 午夜在线小视频| 动漫av网| 国产在线观看一区二区三区| 狠狠干免费视频| 一本大道久久东京热av| 免费在线观看成人| 亚洲性色av日韩在线观看| 国产一三四2021不卡| 男人到天堂在线a无码| 毛色毛片免费观看| 欧美兽交xxxx×视频| 女人毛片av| 日本高清xxx| 骚婷婷| 美女撒尿毛片视频免费看| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲美女啪啪| 色综合久久av| 国产av成人一区二区三区| 婷婷色在线播放| 美国一级大黄一片免费的网站| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 日本视频黄| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 中文字幕日韩高清| 中文字幕日韩高清| 人人爽人人澡人人人人妻| 亚洲第一区无码专区| 免费a一级| 久久99国产综合精品免费| 国产乱淫av一区二区三区| 久久国产精品视频| 91精品国产91综合久久蜜臀| 无码国产精品一区二区av| 五月婷婷在线视频| 美女的尿囗网站免费 | 日本熟妇毛茸茸xxxx| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲第一成人网站| h片观看| 精品久久久久久无码专区| 手机在线观看av| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产男女无套免费网站| www.欧美激情| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 婷婷五月深爱憿情网| 日本高清一区二区三| 性欧美熟妇videofreesex| 特级黄色视频毛片| 久草福利在线| 西西44rtwww国产精品| 人妻丰满熟妇av无码区app| 双性调教总裁失禁尿出来 | 国产精品久久久久999| xxxx久久| 内射中出日韩无国产剧情| 奇米777四色成人影视| 一级v片| 精品欧美国产| 国产亚洲天堂网| 国产777777线观看视频| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 久久精品久久久| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 尤物一区二区| 女同av久久中文字幕字| 国产精品福利网红主播| 欧美大片一区二区| 国产成人亚洲精品另类动态| 好吊妞视频988gao在线播放| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 免费看大片a| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 夜夜嗨网址| 与黑人高h系列辣文| 欧美精品一| 日韩一级性| 欧美一区自拍| 日本免费不卡一区在线电影| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 国产农村乱辈无码| 神马香蕉久久| 欧美性生交大片免费看| 激情亚洲色图| 成人青青草| 国语自产少妇精品视频| 国内精品久久久久久无码| 大陆偷拍av| gogo精品国模啪啪作爱| 国产二区精品| 久久亚洲精品国产精品777777| 俄罗斯伦理精品a级| av网站免费在线播放| 国产精品人成视频免费vod| 91精品在线播放| 一区二区看片| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 日本捏奶吃奶的视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 懂色av免费| 色偷偷成人| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 久久精品第一页| 另类亚洲色图| 欧美日本韩国一区二区三区| 九九九九久久久久| 久久久国产精| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 日韩aⅴ片| 欧美少妇b| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 天堂a在线| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| www.色综合.com| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 色网站在线观看视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 97se色综合一区二区二区| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲免费一级| 亚洲中文综合网五月俺也去| 狠狠干网站| avhd101高清在线迷片麻豆| 免费在线观看网址入口| 国产精品7m凸凹视频分类| 日韩av一区二区三区在线| 超碰人体| 国产在线一区二区在线视频| 高清不卡av| 午夜免费男女aaaa片| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产成年女人特黄特色大片免费| 嫩草视频国产精品| 国产好大好硬好爽免费视频| 另类性姿势bbwbbw| 黄色免费在线网站| 久一精品| 另类亚洲欧美专区第一页| 久久人人爽人人爽久久小说| 黄色一区二区三区| 国产精品自在拍首页视频8| 成人免费毛片内射美女app| 婷婷色综合网| 国产成人综合日韩精品无码| 日本黄色录相| 黄色av网站在线| 色中文字幕| 午夜在线看的免费网站| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 亚洲乱码日产精品m| 野花社区在线观看视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 久久久久北条麻妃免费看| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 久操久操久操| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 中文av网站| 精品久久在线| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲黄色在线视频| 色婷婷综合激情| 成人看片17ccom| 深夜国产福利| 精品视频网| 免费成年人视频网站| 国产精品久久久久影院嫩草| 侵犯人妻女教师中文字幕| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久久国产一级片| 光棍影院av| 亚洲精品国产suv一区| 九九热在线观看| 日批动态图| 午夜视频福利在线观看| 四虎av网站| 精品国产91洋老外米糕 | 91官网在线| 日本α片无遮挡在线观看| 成人午夜小视频| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| av噜噜色| 在线成人一区| 天天狠天天天天透在线| 2021年国产精品每日更新| 激情欧美日韩一区二区| av 黄色| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 久久久亚洲色| 午夜一区二区亚洲福利vr| 天天在线看无码av片| 日本精品视频一区二区三区四区| 一级v片| 国产一区二区视频网站| 国内揄拍国内精品| 毛片视频观看| 国产99视频精品免费播放照片| 亚洲九九爱| 欧美国产中文字幕| 无码国产69精品久久久久同性| 国产肥老妇对白清| 1024国产精品| 久久国产人妻一区二区免费| 国产精品天天看| julia一区二区在线播放| 东京av男人的天堂| 亚洲h在线播放在线观看h| 欧美成人一区二区三区四区| 麻豆久久久久久| 久久久成人免费| 中文字幕国产在线| 成人1啪啪| 91无限观看| 亚州精品天堂中文字幕| 亚洲九九视频| 国产精品久久国产三级国| 亚洲最大av无码网站最新| 偷拍中国夫妇高潮视频| www啪| 欧美激情久久久久| 久久久久成人网站| 国产主播一区二区三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 色狠狠av一区二区三区| 女人高潮抽搐aaa| 高清不卡av| 日本a v在线播放| 一区二区国产在线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美极品少妇做受| a在线免费观看| 小香蕉av| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 成人免费看黄网站yyy456| 国产夫妻性生活视频| 欧美精品成人影院| 免费很黄无遮挡的视频| 国产成人亚洲精品无码av大片| 国内精品视频在线| 国产69久久精品成人看动漫| 色视频www在线播放国产人成| 五月婷综合| 人妻夜夜爽天天爽三区| 四虎国产精品永久免费网址| 国模大尺度福利视频在线| 中文字乱码电影在线播放| 一级特黄aa大片免费播放| 国产精品乱码久久久| 国产色xx群视频射精| 爱爱免费视频网址| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲国产成人精品无色码| 国产黑丝高跟| 久久久999精品视频| 无码内射中文字幕岛国片| 大片av| 久久久久久久少妇| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产乱轮视频| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 麻豆视频观看| 日韩专区av| 久久99热狠狠色精品一区| 播放毛片| 国产玉足脚交欧美一区二区| 亚洲视频一| xoxo国产三区精品欧美| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 三级黄色免费片| а√天堂www在线а√天堂视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品成人无码久久久| 波多一区二区| 姝姝窝人体www聚色窝| av黄色免费| 久久久噜噜噜久久中文福利| 色多多污污| 欧美一级爆毛片| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 北条麻妃一区二区三区av高清| 男人的天堂色偷偷| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | av av片在线看| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 一区二区三区高清视频一| 男女做爰猛烈刺激| 欧美亚洲少妇| 国产对白视频| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 成人免费精品视频| 成熟少妇一区二区三区| 久久精品无码精品免费专区| 波多野42部无码喷潮在线| 久久久久久夜精品精品免费啦| 色播综合网| 精品久久无码中文字幕| 夫の目の前侵犯中文字| 国产精品成人一区无码| 亚洲午夜视频在线观看| 午夜剧场成人| 91ts人妖另类精品系列| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 欧美日韩高清在线| 欧美国产综合色视频| 手机在线免费av| 日韩资源网| 看污网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 麻豆av在线免费观看| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 天天射天天拍| 综合黄色| 老少交欧美另类| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 中文字幕免费高| 在线视频 日韩| 免费放黄网站在线播放| 美女免费视频网站| 无码国产成人午夜电影在线观看| 激情国产精品| 精品成人免费国产片| 91色精品| 乱淫交换粗大多p| 久久亚洲精品情侣| 波多野结衣av一区二区三区中文| 亚洲一区91| 国产九色| 五十岁熟韵母乱视国产| 98成人网| 亚洲精品在线观看免费| 免费a在线观看| 日本做暖暖xo小视频| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 伊人天天久大香线蕉av色| 超碰97在线人人| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 91黄瓜视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 成人www| 永久国产| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲成熟女人av在线观看| 久久99精品国产| 国产成人a v| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 一级特黄bbb大片免费看| 最近的中文字幕| 欧美性videostv另类极品| 波多野结衣在线观看一区| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 亚洲男人精品| 日韩欧美在线视频免费观看| www.youjizz.com偷拍| 51精品视频在线视频观看| 精品久久久久久天美传媒| 美女看片| 成人免费大全| 亚洲午夜精品久久久久久app| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 手机看片一区二区| 五月开心网| 999国内精品永久免费视频| 直接看的av| 国产视频二区三区| 国产原创av中文在线观看| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 成人深夜影院| 视频黄色免费| 亚日韩av| 亚洲最新中文字幕| 欧洲美女tickling免费网站| 天天干夜夜怕| 黄色的网站在线免费观看| 伊人成人在线视频| 欧美美女一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区91| 日本免费成人| 色www性张柏芝国产| 一级一片免费播放| 亚洲国产精品一区| 日韩精品一二三| 欧美一级片在线观看| 国产成人8x视频一区二区| 97色精品视频在线观看| 久久免费资源| 不卡av在线播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产性av| 亚洲免费看av| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲最新av| 日韩高清不卡一区| www一起操| www麻豆视频| 精品国产小视频在线观看| 国产成人精品免费视频| 免费看a的网站| 国产黄频在线观看| 免费黄色片视频| 免费观看的av在线播放| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 久久精品一区| 米奇影视第四色| 久久久久97国产精| 亚洲深夜在线| 色先锋av影音先锋在线| av无码av无码专区| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 色小姐综合网| 国产日韩网站| 狠狠干影院| 国产色视频播放网站www| 免费日韩网站| 久久精品国产精品青草app | 大战肉丝少妇在线观看| 亚洲伊人成人网| 亚洲色大成网站www久久九| 玖玖免费| 18处破外女出血在线| 宅男噜噜噜66在线观看| 婷婷另类小说| 尤物99国产成人精品视频| 狠狠干亚洲色图| 成熟女人特级毛片www免费| 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产成人vr精品a视频| 琪琪久久| 色又色| 末成年毛片在线播放| 亚洲欧美国产精品久久| 久热这里只有精品视频6| 欧美精品不卡| 国产成人精品无码专区| 国产精品福利一区二区| 午夜激情视频网| 精品视频999| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产理论一区| 91成人在线视频| 女人裸体性做爰23| 高清中文字幕| 三级福利视频| 亚洲人成网站色ww| 国产精品农村妇女白天高潮| 色wwwwww| 黄色a级片网站| 国产av无码日韩av无码网站| 九九精品在线观看| 都市激情亚洲综合| 就要日就要操| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 狠人干练合综合网| 福利第一页| 欧美大片一区二区| 亚洲精品不卡| 91久久久一线二线三线品牌| 香蕉视频在线观看视频| 欧美三级网站在线观看| 国产精品xxxx18a99| av无码国产在线看免费网站| 99热国产在线手机精品| 好看的91视频| 一级片aaa| 亚洲第一网站男人都懂| av色吧| 欧美 日韩 国产在线| 92午夜福利轻云观看| 色哟哟在线观看| 日韩精品四区| 国产91精品欧美| 国产午夜不卡| 日本人熟老妇| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 日韩精品成人av在线观看| 欧美成人精品网站| 色视频在线网站| 日本少妇毛茸茸| 狠人干练合综合网| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 精品99在线观看| 国产一级特黄a高潮片| 揄拍自拍| 91亚洲精品一区| 少妇哺乳期在线喷奶| 99久久精品久久久久久ai换脸| 那里有毛片看| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 97国产高清dvd| 天天做天天爱天天做天天吃中| aaa欧美色吧激情视频| 成人精品免费视频在线观看| 真人祼交二十三式视频| 嫩草一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产黄网永久免费视频大全| 日韩精品无码人成视频| 成人18aa黄漫免费观看 | 人妻少妇中文字幕久久| 深爱激情综合| 99re66在线观看精品免费| 好硬好湿好爽好深视频| 爱情岛论坛首页永久入口| 国产黄色免费视频| 成人精品一区日本无码网站| 天天曰天天| 狠狠操狠狠色| 91色多多| 亚洲综合日韩久久成人av| 国内外成人免费视频| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 亚洲精品无码成人a片| 香港三日三级少妇三级99| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 亚洲精品国产拍在线| 天堂网中文字幕| 中文字幕一区av| 欧美日韩水蜜桃| 国产v在线在线观看视频| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产免费一区二区三区四区五区| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 最色成人网| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 一本色道av| 成人免费在线观看网站| 国产女人抽搐喷浆视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 黄色av小说在线观看| 一本到无吗专区| 午夜中文无码无删减| 久久首页| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 欧产日产国产精品精品| mm131亚洲精品| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 日产区一线二线三av| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 久久久美女视频| 国产av无码专区国产乱码| 在线а√天堂中文官网| www.色五月| wwwxxx在线播放| 内射人妻少妇无码一本一道| www日本三级| 乡下农村妇女偷a毛片| 黑人操亚洲美女| 成人一级免费视频| 国内精品久久久久久久coent| 精品国产乱码久久久久久精东| 在线人视频观看免费| 最新亚洲人成无码网www电影| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 亚洲一一在线| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美xxxx做受欧美69| 久久九九免费| 99蜜桃在线观看免费视频网站| wwwxx日本| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产成人av三级在线观看按摩| 少妇又紧又爽又黄的视频| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| av资源部| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产成人无码18禁午夜福利网址| 五月天色站| 九九午夜| 一本一道久久a久久精品综合| jjzzjjzz在线观看| 狼人青草久久网伊人| 一区二区国产精品| 丰满大码的熟女在线视频| 草草影院地址| 九一亚洲精品| 一区二区在线视频| 久久男人av资源网站无码| 中日韩精品视频| 日本免费啪视频在线看视频| 精品国产一二三区| 91嫩草在线播放| wwwcom亚洲| 久插视频| 少妇69xx| 欧美永久视频| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国模福利视频| 毛片网站免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲宗人网| 日本在线观看黄色| 成人做爰69片免费| 99午夜| av伦理在线| 国产中文字幕三区| 日本草草视频| 亚洲国产中文字幕| 蜜桃无码一区二区三区| 国产福利免费视频不卡| 国产精品久久精品国产| 免费av中文字幕| 狠狠成人| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产精品人人爽人人做av片| 欧美成人黄色小说| 国产成人三级| 少妇乳大丰满太紧| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 成人做受视频试看120秒| 欧美成人形色生活片| 另类小说色| 激情婷婷丁香| 国产黄色精品| 少妇高潮一区二区三区| 狼人综合av| 国产69精品久久久久久人妻精品| 日韩免费毛片| 久久免费看毛片| 卡一卡二卡三免费视频| 高清午夜福利电影在线| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 中文无码日韩欧免费视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 欧美性综合| 中文日产幕无线码6区收藏| 成人一级网站| 热舞福利精品大尺度视频| 久久91| 日韩精品人妻无码久久影院 | 在线综合亚洲欧美日韩| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 色婷婷亚洲一区二区三区| 九九在线观看视频| 日日骚视频| 中国特级黄色毛片| 日韩顶级毛片| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 色.com| 一级片免费观看| 国产极品粉嫩| 97影视传媒| av中出在线| 日本黄色不卡视频| 欧美激情亚洲| 欧美成人www在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 成人欧美在线| 国产美女久久久| 国产精品美女久久久久| 国产高清视频一区| av老司机久久| 色欲人妻aaaaaa无码| 嫩草视频国产| 日本视频网站在线观看| 日韩精品一线二线三线| 国产成本人片无码免费| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 久久精品一区二区三区av| 国产精品久久国产| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 激情文学综合网| 免费午夜福利在线观看视频| 2018高清日本一道国产-在| 波多野结衣高清在线| 国产男女无套| 日韩黄色短片| 亚洲欧美一区久久牛牛| 黄色免费在线网址| 美女十八毛片| 国产精品刮毛| 青青青草国产线观| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 免费中文av| 99久久一区二区| 亚洲丝袜中文字幕| 国内自拍区| 久久精品第九区免费观看| 在线a人片免费观看| 欧美h在线观看| av片在线观看永久免费| 国内精品久久久久久久97牛牛| 素人av在线| www.色日本| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 黄色suv视频| 观看av在线| 一起艹在线观看| 高清偷自拍亚洲精品三区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 成年人在线观看网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 欧美人与动交tv| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲夜夜夜| 成人av片无码免费天天看| 香蕉中文网| 久久久精品区| 欧美亚洲福利| 2021国产手机在线精品| 国产理论av| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 天堂视频免费在线观看| 极品白嫩少妇无套内谢| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美专区中文字幕| 嫩草在线看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 中文字av| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| jizz免费在线观看| 韩国黄色片网站| 日韩色区| 久久69| 久久久美女| 69xx免费视频| 国产精品香港三级国产av| 巴西少妇xxb大毛又多| 精品国精品国产自在久国产应用| 日韩欧美国产网站| 凹凸国产熟女精品视频app| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 成人啪精品视频网站午夜| 中文无码日韩欧| 色爱区综合五月激情| 免费情侣作爱视频| 理论片亚洲| av国産精品毛片一区二区网站| 全部免费播放在线毛片| 日韩免费专区| 西野翔夫の目の前で犯在线| 女同互舔互慰dv毛片| 91插插影库| 风间由美av在线| 国产成人免费看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日本国产一级片| 欧美孕交视频| 少妇太爽了在线观看免费视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| www.91成人| 国内精品在线观看视频| h视频在线看| av无码国产精品色午夜| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产视频三区| 性欧美在线视频| 免费精品99久久国产综合精品| 激情久久五月| 日韩不卡一区| 久久综合九色综合97欧美| 最新亚洲中文av在线不卡| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 久久久黄色一级片| 自拍校园亚洲欧美另类| 欧美精品无码久久久久久| 国内精品久久毛片一区二区| 一级片免费观看视频| 精品99久久久久久| 日韩av网址大全| 激情综合视频| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲这里只有久热精品伊人| 青青在线免费观看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 国产精品久久高潮呻吟声| 影音先锋成人网| 国产精品久久久久久久午夜| 在线中文字幕av| 亚洲午夜精品一区| 在线a免费| 久久久久无码国产精品不卡| 欧美日韩卡一卡二| 四虎网址大全| 免费中文字幕av| 天堂网a| 国产精品午夜在线观看| 公乱妇hd在线播放bd| 日韩另类视频| 国产国产成人免费c片| 成人小视频免费看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 草草视频在线观看| 日本精品在线播放| 精品久久久久久综合日本| 网址你懂的在线| 中文字幕av日韩精品一区二区| 无码精品尤物一区二区三区| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| aaa午夜级特黄日本大片| 好看的中文字幕av| 亚洲一区欧美一区| 精品视频在线播放| 国产午夜精品免费一区二区三区| 日韩精品综合| 另类专区成人| 伊人春色在线视频| 性欧美丰满xxxx性| 中文字幕第一区| 欧美综合一区| 国产精品无码一区二区在线a片| 成人日韩av| 麻豆 国产| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲一道本| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 任你躁久久久久久妇女av| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲伦理在线视频| 久久99久久久| 毛片88| 久久久久97国产精| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 黄色精品网站| 国产午夜无码视频在线观看| 成人自慰女黄网站免费大全| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲第一视频在线播放| 91av影院| www.com欧美| 日韩精品三级| 丁香婷婷亚洲| 69精品久久| 在线中文视频| 欧美福利专区| 午夜影院色| 午夜无码福利伦利理免| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产专区av| 男女激情视频免费观看刺激| 国产女人18毛片水18精品| 不卡中文av| 人久久精品中文字幕无码小明47| 欧美3p在线观看| 免费草逼网站| 久久综合色_综合色88| 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产成人8x人网站视频在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 好紧好爽午夜视频| 久久青草精品38国产| 亚洲成av人在线观看网址| 日本公与丰满熄| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲视频在线一区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 91av小视频| 亚洲精品国产成人| 99精品成人| 国产免费中文字幕| 久久这里只有精品9| 涩五月婷婷| 乱码午夜-极品国产内射| 久久精品视频9| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 欧美青青草| www.夜夜夜| 美女久久久久久久久久| 国产69页| 中国广东少妇xxxx做受| 在线视频a| 日本中文字幕第一页| 日韩大片高清播放器| 草草影视在线观看| 久久精品一本到东京热| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 亚洲日韩色在线影院性色| 日本狠狠爱| 麻花豆传媒mv在线观看| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲精品无码国模| 亚洲日韩看片无码电影| 成人片国产精品亚洲| 伊人精品一区二区三区| 黄色片大全| 粉嫩一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲色图狠狠干| 少妇与和尚h乱ⅹh| 久久天堂无码av网站| 亚洲精品久久久久国产| 性色视频网站| 男女国产精品| 国产午夜影视大全免费观看| 老色鬼永久精品网站 | 国产精品一级片| 成人精品免费在线观看| 日本动漫做毛片一区二区| 日韩三级黄色| 亚洲欧美人成视频一区在线| 日本人妻精品免费视频| 国产女主播自拍| 丁香六月天婷婷| 91精品啪在线观看国产老湿机| 日日射天天操| 精品在线视频一区二区| 乌克兰少妇xxxx做受| 亚洲∧v久久久无码精品| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 四虎影视884a精品国产| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 亚洲天堂网址| 日本无遮挡真人祼交视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲精品国产主播一区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 成人在线精品| 泰国三级av| 柠檬福利第一导航在线| 欧美日韩国内| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 三级毛片av| 久久久亚洲精品无码| 欧美一区二区三区在线视频| 全部免费a级毛片| 色两性网欧美| 成年片免费观看网站| 黑人性猛爱xxxxx免费| 国产精品98| 欧洲免费无码视频在线| 国产高清在线a免费视频观看| 美女张开腿让人桶| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲人成电影在线观看青青| 久久精品国产77777蜜臀| 在线99视频| 成在线人免费| 97在线看| 成人爽a毛片免费| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 精国产品一区二区三区a片| 五月丁香激激情亚洲综合| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 色猫咪av在线网址| 亚洲视频图片| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲女同视频| 99精品产国品一二三产区| 福利小视频| 亚洲精品99| av一起看香蕉| 精品一区在线播放| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产主播专区| 深爱综合网| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产成人午夜精品影院游乐网| 草草影院在线免费观看| www.国产麻豆| 国产a精品| 亚洲99影视一区二区三区| 大香焦久久| 亚洲久视频| 免费成年人视频| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美大片18| 精品不卡一区| 一本色道久久综合无码人妻| 天堂8在线新版官网| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 最新精品国偷自产在线婷婷| 欧美成人精品欧美一| 国产又黄又爽又色视频| 欧洲vodafone精品性| 日韩乱码在线| 日本高清www色视频| av大片在线播放| 日韩av地址| 国产精品入口a级| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 午夜做受视频试看6次| 米奇777四色精品人人爽| 亚洲精品色情app在线下载观看| 婷婷天堂| 天堂а√中文在线| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产精品无码一区二区牛牛| 色网在线免费观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 成人自拍网| 99精品欧美一区二区| 男人天堂av网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本三级吃奶头添泬| 成人免费av影院| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 日韩精品视频在线观看免费| 成人久久国产| 成人免费毛片入口| 免费国产va在线观看| 美女精品视频| 亚洲国产专区校园欧美| 精品久久久久久久无码| 日韩午夜片| 亚洲激情网站| 日本中文亲子偷伦| 婷婷天堂网| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| av污| 国产精品女人久久久| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产日韩亚洲欧美| 涩涩网站在线| 亚洲欧美一| 免费午夜网站| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 最近中文字幕无免费| 日韩美女黄色片| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 精品少妇一区| 日本三级毛片| 国产美女视频免费观看网址| 日韩一区二区av| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 黄色小视频入口| 无遮挡aaaaa大片免费看| 亚洲综合色吧| 国产女人抽搐喷浆视频| av动漫无码不卡在线观看| 九月色婷婷| 国产伦理一区| 久久毛片一区二区三区| 亚洲综合制服丝袜另类| 日韩三级毛片| 狠狠干免费视频| 日韩一级免费视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 成人免费一区| www.色午夜.com| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩天堂视频| 精品女同一区二区| 成人无码av片在线观看| 最新中文字幕久久| 52熟女露脸国语对白视频| 国产99视频在线| 在线观看av网站永久| 亚洲精品国产摄像头| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲第一网站在线观看| 深夜福利院| 国内偷拍av| 久久草在线视频免费| 日韩爱爱免费视频| 杂技xxx裸体xxx欧美| 午夜在线视频观看日韩17c| 天天干国产| 嫩草精品福利视频在线观看| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 超碰在线天天| 欧美性群另类交| 国产传媒专区| 色婷婷成人| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 狠狠艹视频| 国产情侣偷国语对白| 日韩av片在线播放| 天堂色在线| 720lu国产刺激无码| 在线天堂在线| 日本二区视频| 国产精品ww| 一级片少妇| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 精品午夜久久久| 欧美人与动性xxxxbbbb| 丰满岳妇乱一区二区三区| 超碰人人人| 免费av影视| 成人中文字幕在线| 在线观看麻豆av| 国产精品美女久久久久久| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 91www在线观看| 国产精品处女| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产高清在线精品一区下载| 无码任你躁久久久久久久| 一级伦理片| 国产精品国产三级国产试看| 撸啊撸av| 乱lun合集小可的奶水| 555www色欧美视频| 成年人网站在线免费观看| 国产综合久久久| www波多野结衣com| 免费观看国产精品视频| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 成人乱码一区二区三区四区| 一个色综合亚洲色综合| 2022久久国产露脸精品国产| 国产成人99久久亚洲综合精品| 侵犯在线一区二区三区| 国产做爰全免费的视频软件| 国色天香网www在线观看| 亚洲日本香蕉视频| 韩国精品福利一区二区三区| 色哟哟在线视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 国产偷伦视频| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 黑人巨大xxxxx性猛交| 精品一区二区三区波多野结衣| 香蕉视频亚洲| 黄色一二三区| 国产男人的天堂在线视频| 特级淫片裸体免费看| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 亚洲午夜福利av一区二区无码| 插吧插吧综合网| 99精品欧美| 婷婷伊人综合中文字幕| 偷看农村妇女牲交| 国产aaa毛片| 69xx网站| 西西444www大胆无码视频| 国产91综合一区在线观看| 欧美视频四区| 综合激情网站| 永久视频在线| 麻豆激情网| 婷婷六月激情| 亚洲av成人精品毛片| 久草热久草热线频97精品| 国产99视频精品免费播放照片| 国产在线一区二区在线视频| 国语自产精品视频在线区| 激情六月婷婷| 99热只有| 国产一线在线观看| 三级毛片国产三级毛片| 刘玥91精选国产在线观看| 国产免费人成在线视频app| 超碰在线日韩| 射射射综合网| 久久久久亚洲精品无码网址| 亚洲视频在线视频| 国产精品久久久久9999赢消| 免费理伦片在线播放网站| 精品国产一区二区av麻豆| 久久99草| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 在线高清免费不卡全码| 日韩中文欧美| 免费av网页| 国产精品推荐天天看天天爽| 天堂网2014| 国产麻豆成人传媒免费观看| www亚洲天堂com| 久久久久国内精品影院| 一个色综合久久| av永久免费网站在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 色网在线| 精品久久久中文字幕| 成人免费视频国产免费网站| 内射欧美老妇wbb| 欧美中日韩在线| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 婷婷激情网站| 婷婷激情网站| 欧美人与性囗牲恔配| 国产黄色免费视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产精品久久自在自线| 亚色图| 国产男女性潮高清免费网站| 国产亚洲精品久久一区二区| 久一蜜臀av亚洲一区| 国产午夜福利精品久久| 北条麻妃二三区| 97av视频在线| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 我的公把我弄高潮了视频| 欲色天天网综合久久| 久久国产高潮流白浆免费观看| 99草视频| 色综合激情网| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲精品sm一区二区| 国产男小鲜肉同志免费| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品天天看| 欧美日激情| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 波多野结衣av在线无码中文18| 精品欧洲av无码一区二区14| 狠日狠干日日射| 99在线成人精品视频| 夜色福利院在线观看免费| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 中国老妇xxxx性开放| a级毛片黄色| a级黄色毛片| 九色丨9lpony丨大学生| 东伊人一本东热| 欧美日韩国产亚洲沙发| 成人三级视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 久久99网| 老司机精品视频一区二区三区| 一区二区观看| 91亚洲国产成人| 91亚洲国产成人| 美女在线不卡| 免费三级av| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| av一级黄色片| 国产精品青青草| av在线中文字幕不卡电影网| 婷婷色小说| 久久久受www免费人成| 精品日韩在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 性视频网站免费| 国产不卡在线播放| 美女又大又黄www免费网站| 国产成人一区二区三区在线播放| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 久草在线最新视频| 成年无码按摩av片在线观看| av手机免费观看| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美韩国一区二区| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产又色又爽又刺激在线观看| 成人片国产精品亚洲| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 免费超爽大片黄| 亚洲先锋影音| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产小视频在线看| 最新国自产拍小视频| 可以在线观看的黄色| 干美女少妇| 高级会所人妻互换94部分| 日本不卡一区| 久久久受| 中文字幕亚洲一区一区| 99精品欧美一区二区三区视频| 男男av网站| 亚洲人成精品久久久久桥| 日韩一级一区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美性群另类交| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 成人av不卡| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲美女高清无水av| 梦乃爱华av在线播放| 正在播放一区| av卡一卡二| 久久精品国产精品亚洲38| 亚洲三级黄色片| 国产高清成人| 97在线观看视频| 朝鲜一级黄色片| 久久99亚洲精品久久69| 国产人碰人摸人爱免费视频| 精品综合久久久久| 97性无码区免费| 免费人成视频x8x8入口app| 91免费版在线观看免费| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 爱情岛论坛首页永久入口| av免费网址| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 日韩理论视频| 成人毛片在线精品国产| 欧美特级黄色录像| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 五月丁香六月综合av| 日本久久久久久| 国产传媒在线观看| 国产精品aⅴ| 国产黄色自拍视频| 91热精品| 亚洲无人区码suv| 久久99精品久久久久久久清纯 | www蜜臀| 色婷婷激情网| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品自在线拍国产手机版| 欧美色图五月天| 久久久国产精华特点| 毛片黄色片| 九九热精品在线| 欧美人和黑人牲交网站上线| 波多野结衣www| 免费播放av| 色就是色网站| 亚洲九九九九| 亚洲www.| 免费人成再在线观看网站| www.日日| 91一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产理论高清一卡二卡三卡| 91亚洲精品国产成人| 欧美一级一级| 亚洲一区国产一区| 欧美特级黄色录像| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 黄视频免费在线观看| 天天干网站| 可以看的av网站| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产精品一区二区久久| 国产精品密蕾丝袜| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 成年女人午夜性视频| 久久久精品影视| 国内精品一区二区三区| 99精品国产成人一区二区| jizz另类| 日韩亚洲欧美中文在线| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 成人黄色在线观看| 极品新婚夜少妇真紧| 嫩草视频91| 可以看三级的网站| 亚洲激情精品| 你懂的av在线| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 一色道久久88加勒比一| 国精品一区二区| av第一福利| 丁香社区五月天| 少妇无码av无码专区线y| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产三级aaa| 啪啪短视频| 中文字幕乱视频| xxxwww国产| 草草草在线| www.99视频| 久久久精品动漫| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| а√天堂8资源在线官网| 久久精品无码观看tv| 日韩三级网址| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产成人精品一区二三区四区五区| 性按摩xxxx在线观看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产精品黄色大片| 久久盗摄| 日本女人一级片| 国产 | 欧洲野花视一| 国产骚b| 一级黄色在线播放| 天天爽天天爽天天爽| 国产欧美视频一区二区| 澳门永久av免费网站| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 老头把我添高潮了a片| 韩国三级视频在线| 91久久综合| www成人免费视频| 免费黄色在线网站| 美国免费毛片基地| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 91精品久久久久久综合五月天| 99精品久久毛片a片| 免费的三级网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 一区二区三区小说| 男女av| 亚洲天堂bt| 色综合天天综合网国产| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 亚洲性生活| 久久91av| wwwav在线| 欧美成人r级一区二区三区| www色中色| 草草影院ccyy国产日本欧美| 青草草在线视频永久免费| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 九一亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久下载 | 香港三日本三级少妇三级2021| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产久9视频这里只有精品| 国产精品爽黄69天堂a| 精品视频麻豆入口| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 人人干在线视频| 一个人在线免费观看www| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 午夜精品免费| 香蕉久久影院| 欧美日韩免费做爰视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 亚洲图片日本v视频免费| 香蕉传媒| 亚洲无线视频| 久久久g0g0午夜无码精品| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产毛片久久| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产一区免费| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲综合婷婷| 亚洲精品久久久久国产| 日韩一级片免费看| 精品人妻系列无码一区二区三区| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲成av人在线视| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 秋霞av亚洲一区二区三| 日韩男人天堂| 久久精品国产av一区二区三区| 另类专区成人| 日本精品免费视频| 免费91网站| 美女啪啪国产| 法国性xxx精品hd专区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 99久久婷婷| 久久久99精品成人片| 亚洲国产福利成人一区| 久久99精品国产99久久| 欧美大波少妇在厨房被| 天天做天天摸天天爽天天爱| 偷拍超碰| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 日韩欧美日本| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | av网站导航| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 日韩亚洲一区二区| 高h肉辣动漫h在线观看| 亚洲熟妇无码av在| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产精品呻吟| 国产1区2区3区中文字幕| 女人特黄大aaaaaa大片| 久久这里只有精品99| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 99热成人精品热久久6| 亚洲国产精品综合久久20| 免费av网站在线观看| 91丨国产丨捆绑调教| 婷婷综合影院| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 日韩欧美一级| 日本啪啪网| 91亚洲精品视频| 国产一区二区三区小说| 国产色在线 | 亚洲| 国产成人综合一区二区三区| 日本黄色天堂| 欧美一级黄色片子| 完美奇遇在线观看| 久草在线资源福利| 精品久久久久中文字幕加勒比| 亚洲视频天堂| 18禁黄无码免费网站高潮| 观看成人永久免费视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲五月天综合| 亚洲做受高潮无遮挡| 麻豆久久久9性大片| 亚洲欧美在线免费观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲视频你懂的| 国产无遮挡18禁无码免费| 美女的奶胸大爽爽大片| 黄色三级毛片网站| 污av| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 超碰人人国产| 中文字幕av免费在线观看| 懂色av一区| 91啦国产| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲精品av一区在线观看| 国产91在线免费观看| 中文天堂在线视频| jizz一区二区三区| 九色国产在线| www成人在线观看| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 老少交欧美另类| 少妇又爽又刺激视频| 中国av毛片| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚洲精品国产第一区第二| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 潘金莲aa毛片一区二区| 午夜福利理论片高清在线| 青娱乐最新地址| 国产欧美久久久精品免费| 久久日韩激情一区二区三区四区| 精品国产乱子伦| 日韩一级黄色| 成人美女免费网站视频| 欧美色图网址| 成人观看网站| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 夜夜嗨视频| 青青艹在线视频| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 爱情岛论坛av首页| 96精品高清视频在线观看软件 | 日本裸体xx少妇18在线| 成人区精品一区二区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产又色又爽无遮挡免费软件| zzijzzij亚洲成熟少妇| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 800av在线播放| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 久久人妻av中文字幕| 欧美三级图片| 91免费官网| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲a∨国产av综合av下载| 四虎永久免费| 成人av地址| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲免费资源| 亚洲欧美一区二区在线观看| 全部av―极品视觉盛宴| 国产黄色一区| 青青青青青手机视频在线观看视频| 中文乱码人妻系列一区| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 亚洲精品在线播放视频| 日本高清熟妇老熟妇| 176精品免费| 久久久久9999亚洲精品| 丰满的女人性猛交| 国产66精品久久久久999小说| 男女aa视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 中日精品无码一本二本三本| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 亚洲三级毛片| 51成人网| 岛国在线无码高清视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 色久综合网| 亚洲另类xxxx| 国产麻豆一精品一男同| 法国性xxx精品hd专区| 男女啪啪120秒| wwwwxxxxx日本| 天堂av资源在线观看| 91手机在线观看| 新片速递丨最新合集bt伙计| 国产精品第| 不卡av在线| 女体拷问一区二区三区| 体内精69xxxxxx| 成人羞羞国产免费| 国产又爽又黄免费视频| 伊人成年综合网| 婷婷激情亚洲| 99热国产在线手机精品| 调教重口xx区一精品网站| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 老湿影院av| 三级av网| 黄色一级视频片| 久久久成人免费| 国产十区| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 182tv国产免费观看软件| 高h禁伦1v1喂奶| 日韩av不卡在线观看| 中文字幕在线色| 日韩av成人免费看| 啪啪.com| av在线亚洲男人的天堂| 卡1卡2卡3精品接入口| 久久综合伊人77777| 亚洲精品国产情侣av在线| www.com毛片| 中文字幕人妻无码视频| 99久久久无码国产精品免费| 亚洲天堂一二三| 欧美日本色| 桃色五月| 好吊操视频这里只有精品| 涩涩999| 国产日韩精品欧美2020区| 正在播放国产一区| 综合无码精品人妻一区二区三区| 日韩精品视频三区| 综合在线视频精品专区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久99热只有频精品8| 极品销魂美女少妇尤物优美| 18禁黄无码免费网站高潮| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲精品黄色| 亚洲优女在线| 国产精品久久久久久无人区| 亚洲男女啪啪| 日韩欧美精品有码在线| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲尤物视频| 欧美成人极品| 久久这里只有精品9| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 久久精品噜噜噜成人av| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| a毛片成人| 伊人亚洲影院| 免费看黄在线网站| 三级黄色毛片| 欧美日韩国产图片区一区| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 性少妇videosexfre| 激情总合网| 青青草一区二区三区| 欧洲亚洲精品久久久久| 在线观看视频国产| 国产精品亚洲二区在线观看| 青青青免费在线视频| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 成人情侣激情偷拍视频| 夜先锋av资源网站| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 久久69精品久久久久久hb| 亚洲欧洲色| www.欧美日韩| 国产香蕉9| 成人观看视频| 91超碰在线观看| 日本一级二级视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 在线资源av| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 看av免费| 国产精品亚洲专区无码第一页| www.99日本精品片com| 无码精品人妻一区二区三区老牛| www.九色.com| 亚洲精品一区二区三| a天堂在线| 韩漫动漫免费大全在线观看| 国产成熟妇女性视频电影| 欧美色欧美| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲一区二区av| 麻豆av一区二区天美传媒| 一二三四韩国视频社区3| 免费看黄色一级大片| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 亚州中文字幕午夜福利电影| 久一区二区三区| 亚洲图片一区二区三区| 欧美午夜网| 日本高清中文字幕免费一区二区| 91尤物国产福利在线观看| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 九色在线视频| 动漫精品无码h在线观看| 神马香蕉久久| 男女超碰| 久久免费看少妇| 国产91精品在线观看| 美女视频网站久久| 亚洲中文久久精品无码| 成人性生交大片免费卡看| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | aaa一区二区三区| 色欧美日韩| 国语对白嫖老妇videos| 欧美一级片毛片| 男女啪啪软件| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产大量精品视频网站| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 18禁勿入午夜网站入口| 91激情小视频| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 狠狠干青青草| 久久日韩激情一区二区三区四区| www99日本精品片com| 午夜精品成人| 成人午夜性视频| 日韩欧美国产中文字幕| 香蕉伊思人视频| 亚洲精品成人av| 免费真人h视频网站无码| 无码 人妻 在线视频| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 黄色a在线观看| 亚洲欧美少妇| 中日一级毛片| 免费精品99久久国产综合精品| 黄色大全免费看| 久久影视院线| 国产综合色在线精品| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 69热国产视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 亚洲国产一区久久yourpan| 天天射天天日本一道| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 超碰.com| 韩国三级av| 久久依人| 国产成人精品午夜二三区波多野| 无尺码精品产品国产| 亚洲学生妹高清av| 精品久久久国产| 国产特级全黄寡妇毛片| 一个色影院| 亚洲色婷婷综合开心网| 爱欲av| 天天干天天色天天射| av大片在线无码永久免费网址 | 福利社午夜| 亚洲福利网址| 99reav| 午夜精品电影你懂的| 拍国产乱人伦偷精品视频| 欧美女人交配视频| 成人网ww555视频免费看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产一区二区精品在线 | 性无码专区无码片| 欧美中文视频| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 另类综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 高清有码国产一区二区| 丰满五十六十老熟女hd| 不卡av片| 亚洲精品久久久久久中文| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚州av网站| 国产成网站18禁止久久影院| 国产精品久久久久久吹潮| 曰韩中文字幕| 国产高清一国产av| 亚洲日本va在线视频观看| 激情五月av久久久久久久| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 日本乱淫视频| 久久久天天| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 亚洲色图狠狠干| 美女考逼| 精品女同一区二区三区免费站| 久久av资源站| 国产精品福利视频一区| 久草网在线| 色综合综合网| 国产成人精品aa毛片| 国产资源无限好片| 久热青草| 激情超碰| 乱中年女人伦| 精品国产人妻一区二区三区免费| 全国最大成人免费视频| 国产片免费| 亚洲最大无码中文字幕网站| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 成人黄色激情| 超碰av导航| 日韩av首页| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲日本色| 色悠久久久久综合先锋影音下载| www.97视频| 中文字幕二区三区| 欧美视频一区在线| 中文字字幕在线中文乱| 麻豆国产精成人品观看免费| 日韩123区| 日韩一卡二卡三卡| 久久久精品二区| 谁有免费的黄色网址| 我看午夜视频| 91九色国产ts另类人妖| 国产精品v欧美精品| 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 国产精品自拍在线| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 99在线免费观看视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 99精品视频99| 久久综合老色鬼网站| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 亚洲a级女人内射毛片| 国产一女三男3p免费视频| 伊人yinren22综合开心| 欧美裸体摔跤xxxx| 99久久国产综合精品麻豆| 国产女高清在线看免费观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 一区精品在线观看| 久久中文字幕人妻av熟女| www色| 亚洲永久视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 欧美成人免费大片| 香蕉视频在线免费播放| 日本中文字幕在线观看视频| 香蕉久久久久久| 久久精品免费播放| 911精品| a级黄色影片| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 视频二区在线| 欧美老女人视频| 被灌满精子的波多野结衣| 色综合av社区男人的天堂| 男人添女人囗交做爰视频| 女教师少妇高潮免费| 国产av剧情md精品麻豆| 91精品国自产| 欧美精品18videos性欧美| 亚洲专区在线视频| 日本高清xxx| 欧美一级淫片免费视频黄| 蜜桃色视频| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲情综合五月天| 国产午夜视频在线| 26uuu久久噜噜噜噜| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日韩国产综合| 亚洲精品白浆| 99热精这里只有精品| 一级aa毛片| 玖玖爱资源站| 西西人体扒开下部试看120秒| 另类小说欧美| 日本三级少妇| 日韩91视频| 美女隐私免费观看视频| 无码国产成人午夜电影在线观看| 欧美黑人孕妇孕交| 777cc成人| 亚洲插| 女优一区二区三区| mm视频在线观看| 在线欧美日韩国产| 成人国产精品免费观看视频| 波多野结衣中文字幕久久| 中文永久有效幕中文永久| 国产激情久久久久影院老熟女| wwwxxx亚洲| 天天干夜夜| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲黄色小视频| 嫩草av影院| 国产精品zjzjzj在线观看| 欧美一级久久久| 国产成年人免费视频| 国产人妻精品午夜福利免费| 超碰网站在线| 久久一本精品久久精品66| 亚洲欧美成人综合图区 | 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 暖暖视频日本在线观看| 亚洲韩国日本高清一区 | 国产女人高潮视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 久久国产免费| 成人网站在线进入爽爽爽| 97国产在线| 毛片黄色片| 天天综合网91| 国产农村妇女aaaaa视频| 看国产一级毛片| 永久中文字幕| 日本高清视频在线| 婷婷丁香综合| 免费裸体黄网站18禁免费| 欧美性猛交xxxx免费看| 狼群社区视频www国语| 欧美在线视频不卡| 国产精品亚洲色图| 超碰狠狠操| 观看毛片| 欧美在线xxxx| 国精产品一区一区三区mba下载| 综合天堂av久久久久久久| 5x社区未满十八在线视频| 成年男女免费视频网站| 国产美女在线精品免费观看网址| 免费精品国产自产拍在线观看 | 久久精品女人天堂av| 日韩国产中文字幕| 国产老熟女狂叫对白| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 久操资源网| 夜色成人网| 202丰满熟女妇大| 婷婷九九| 一本一道久久a久久| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 香港三级韩国三级日本三级| 日本疯狂爆乳xxxx| 东北少妇不戴套对白第一次| 色94色欧美sute亚洲线路一| 雨宫琴音av一区在线播放| 亚洲午夜久久| 拔插拔插海外华人永久免费| 国产自在自线午夜精品视频| 欧美日韩四区| 成人国产精品入口| www浪潮avcom| 国产口爆吞精在线视频2020版| 黄色大片免费网站| 午夜蜜桃视频| 激情第四色| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲综合视频在线观看 | xxxxx日韩| 亚洲人成精品久久久久桥本| 中文无码日韩欧av影视 | 亚洲精品国产精品乱码不卞| 丝袜福利视频| 日本公与丰满熄| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 51成人网| 国产日韩aaaa片毛片| 国产农村1级毛片| 国产成人精品无码片区在线观看| 成人免费毛片片v| 人妻少妇精品无码系列| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 日韩福利视频一区| 中文乱码免费一区二区三区| 国产高清在线观看| 一区二区久久久| 麻豆网站在线观看| 野外性史欧美k8播放| 男人的天堂久久| 亚洲国产精品激情综合图片| 欧美精品一区二| 亚洲欧美另类在线| 国产精品99久久久精品无码| 成人欧美日韩| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产激情无码一区二区三区| 东北话对白xxxx| 国产偷伦在线| 我要爱爱网| 天天综合网天天综合狠狠躁| 妺妺窝人体色www看美女| 爱情岛亚洲论坛入口| 久久精品三级| 99久久超碰中文字幕伊人| 天堂va蜜桃| 精品午夜视频| 亚洲精品国偷拍| 2018高清日本一道国产-在 | 欧美综合自拍亚洲综合区| 国产四虎影院| a级在线播放| 一级生活毛片| 欧美一区二区在线视频观看| 性做爰裸体按摩视频| 欧美二区在线| 色中色av| 亚洲色欲色欲www在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 黄色毛片基地| 国产毛片久久久久久国产毛片| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产在线孕妇孕交| av涩涩涩| 懂色av色吟av夜夜嗨| 亚洲丁香五月天缴情综合| 超碰按摩| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 中文字幕在线官网| 好了av四色综合无码久久| 欧美一级久久久| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 日韩va视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产一二三区av| 丁香婷婷六月综合交清| 美女av一区二区| 3p在线播放| 2024国产精品自拍| 黄色在线观看免费| 成人毛片视频网站| 午夜国产一级片| 亚洲欧美一区二区三区四区| 色哟哟网站| 69热在线观看| 成年人在线观看网站| 性色av 一区二区三区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲精品无码专区久久久| 日日干日日操| 国产色频| 日本人与黑人做爰视频| 成人在线亚洲| 朝桐光av在线| 九色 porny 国产| 欧美激情区| 桃色一区二区三区| 麻豆区1免费| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 亚洲最大av资源站无码av网址| 手机福利在线| 四虎免费视频| 九九视频免费在线观看| 美女国产精品| 成人两性视频| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 成人精品一区二区三区电影| 天天碰免费上传视频| 蜜臀一区| av在线网址观看| 少妇性色av| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 久久国产热| 色偷偷免费视频| 性生活一级大片| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美日韩性生活视频| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 2021最新在线精品国自产拍视频| 99精品视频在线播放免费| 九九视频这里只有精品| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲成成品牛牛| va婷婷在线免费观看| 日韩国产欧美视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产男女免费完整视频| 国产免费网站看v片在线观看| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 无码丰满人妻熟妇区| 国产伦精品视频一区二区三区| 国产精品美女一区二区| 国产一级片精品| 涩久久| 在线看片a| 五月婷婷网站| 国产裸体舞一区二区三区| 国产福利小视频在线| 亚日韩av| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 成人欧美一区| 欧美视频一区| av三级在线播放| 少妇看片| 亚洲成av人网站在线播放| 奇米网88狠狠狠| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 麻豆视频国产| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 日本极品视频| 国产午夜一区二区三区| 国产黄频| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 | 欧美真人性野外做爰| 91成人在线免费观看| 日本少妇被黑人猛cao| 国产麻豆影视| 久久麻豆视频| 日本电影一区二区三区| 国产视频在线观看网站| 成人免费午夜a大片app| 国产精品精品视频| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲色图35p| 国产精品视频h| 欧美叉叉叉bbb网站| 最新日本黄色网址| 亚洲美女激情视频| 久久久国产精品无码免费专区| 国产亚洲va在线电影| 少妇愉情理伦片高潮日本| 黄大色黄大片女爽一次 | 性一交一无一伦一精一品| 高清在线一区二区| 村上凉子在线播放av88| 日躁夜躁狠狠躁2001| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 超碰老司机| 色欧美亚洲| 日本久久www成人免| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲区精品| 成人无码无遮挡很h在线播放| 亚洲综合视频在线观看| 52熟女露脸国语对白视频| 亚洲天堂bt| 亚洲免费精品网站| 国产精品igao| 亚洲免费播放| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 久久影音先锋| 欧美成人精品午夜免费影视| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产精彩乱子真实视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 你操综合| 国产一级久久久| 欧美大片aaa| 91视频国产一区| 国产免费网站在线观看| 国产视频h| 欧美又大又黄又粗又长a片| 天堂网在线www资源| 国产99青草视频在线播放视| 最新国产99热这里只有精品| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 男女超爽视频免费播放| 成av人片一区二区三区久久| 在线观看国产午夜福利片| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 99久久一区二区| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 东京热人妻中文无码av| 国产精品第四页| 国产精东天美av影视传媒| 久久国产免费福利永久| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 中日韩在线播放| 伊人ab| 男女69视频| 熟女人妻国产精品| 国产日韩久久久久| 伊人久久大香线蕉av一区| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲专区 变态 另类| 国产极品久久久久极品| 51精品视频在线视频观看| 嫩草一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲专区欧美| 亚洲国产一区二区三区在观看| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 99精品国产高清一区二区| 成人性色生活片免费看l| 色女孩综合| 久久久久久久久久久久国产| 精品亚洲国产成人a片app| 免费国产一二三区四区乱码| www.黄色大片| 国产日韩久久久久69影院| 精品国产污污免费网站入口| 欧美人与禽zozzo性伦交| 亚洲最大av网| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 亚洲图片综合图区20p| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 色 成人 亚洲| 在线播放ww| 91丨九色丨海角社区| 欧美性视频在线| 六月丁香啪啪| 国产精品成人国产乱一区| 四虎国产精品免费久久久| 国外精品jvid在线观看| 天天澡天天添天天摸97影院| 狠狠干2024| 聚色视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 最新三级网站| 人人干97| 亚洲精华国产| 日韩av线观看| 521香蕉网站大香网站| 97人妻免费线观看2018| 五月天91| 久久妇女| 懂色av一区| 色爱综合激情五月激情| 91影院在线| 日韩天天| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 成人免费观看av| 国产人久久人人人人爽| 国产精品人妖ts系列视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 99精彩视频| 性a视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产一区二区三区网站| 丝袜美腿一区二区三区| 黄色一级在线视频| 99久久精品国产免费看不卡| 一级黄色国产片| 成 人 网 站 在线 看 免费| 精产国品一区二区三区四区| √8天堂资源地址中文在线| 成人三级毛片| 国产传媒在线观看| 射射射综合网| 国语自产少妇精品视频| 欧美777| 欧美午夜性生活| 日本乱论视频| 国产chinese中国xxxx| 毛片网站在线播放| 一级片在线观看免费| 久久精品一区二区| 97人人干| 成人在线精品视频| 小sao货水好多真紧h国产| 日本 欧美 国产| 免费观看久久久| 成人免费一级伦理片在线播放| 免费人成视频在线播放视频| 国产午夜精华液| www亚洲天堂com| 国产精久久久久| 五月久久| 成人久久国产| 日本少妇xxxx动漫| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 91p在线观看| 一级黄色免费| 久久这里只有精品18| 草裙社区精品视频播放| 天堂avcom| 富婆找两个黑人3p在线视频| 来吧亚洲综合网| 一级成人毛片| 男女日批免费视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 青青啪啪| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 亚洲瑟| 中文字幕日韩二区一区田优| 四虎影视永久无码精品| 97超碰97| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日本少妇bbwbbw高清| 亚洲成a人在线看天堂无码| 亚洲色播永久网址大全| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 999亚洲图片自拍偷欧美| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 亚洲国产va| 91精品久久久久久综合| 久久怡红院| 久久色av| 精品人妻av区波多野结衣| 九九九九九九精品| 体验区试看120秒啪啪免费| 男人免费视频| 久久久妇女国产精品影视| 亚洲精品高清视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 中文字幕视频观看| 又污又爽又黄的免费网站| 91国内精品久久久| 久99久无码精品视频免费播放| 在线观看免费无码专区| 黄色片免费在线| 99精品久久久久久久婷婷| 乱子伦一区| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 91久久国产婷婷一区二区| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 欧美鲁鲁| 国产特黄毛片| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 国产精品亚洲lv粉色| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产在线精品一区二区| 日本三级排行榜| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 91成人短视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 操xxxx| 99热热热热| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 天天干天天搞天天射| 亚洲第一性理论片| 日韩视频一区二区三区| 在线精品亚洲| 青草影院内射中出高潮| 99在线精品视频免费观看20| a级免费毛片| 色麻豆国产原创av色哟哟| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 1级黄色大片| 性色欲情网站| 日韩伦理中文字幕| 亚洲视频福利| 风间由美av| 青青青国产精品一区二区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 538精品一线| 日本a级片在线播放| 国产精品嫩草影视久久久| 无码专区无码专区视频网址| 乌克兰性生交视频| 国产天堂精品| 在线不卡日本| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 精品国产髙清在线看国产毛片| av毛片久久久久午夜福利hd| 日本免费无遮挡毛片的意义| а天堂中文最新一区二区三区 | 国产精品成人免费视频一区二区| 99久久久无码国产精品古装| 免费永久看黄神器无码软件| 国产超91| www亚洲资源| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| av十大美巨乳| 中文在线a在线| av在线播放免费观看| 久久性网| 野花社区免费观看在线www| 精品免费久久久久久久| 中文字幕永久在线| 久久亚洲精品小早川怜子| 草草浮力影院| wwwxx在线观看| 无码中文字幕av免费放| av性色| 亚洲成在人线av| 亚洲人成自拍网站在线观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久精品国产99久久99久久久| 天天碰免费上传视频| 一二区在线观看| 思思久久96热在精品国产| 1024久久| 激情文学亚洲| av看片资源| 东日韩二三区| 日本少妇xxxx动漫| 午夜激情四射| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 2023年国产嫩草| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 久久精品成人无码观看| 日韩综合夜夜香内射| 久久视频在线视频精品| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲一二三精品| 九色视频自拍| 国产高清视频在线免费观看| 人妻av乱片av出轨| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 午夜av不卡| 2020国产成人精品视频| 免费观看羞羞视频网站| 超碰xxx| 影音先锋人妻av在线电影| 国产情侣激情| 亚洲中文字幕无码日韩| 免费在线观看的黄色网址| 91在线网站| 综合婷婷| 888久久| 欧美国产中文字幕| 四虎影视免费观看| 亚洲精品成人久久| 亚洲精品国产黑色丝袜| 欧美爽妇| 欧洲无码精品a码无人区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 图片区小说区区国产明星| 久操视频免费看| 乱人伦人妻精品一区二区| 亚洲а∨天堂男人色无码| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 人妻无码久久精品人妻| 国产成人精品午夜福利在线播放| 性欧美成人播放77777| 牛鞭伸入女人下身的真视频| mm131亚洲精品| 日韩理论片| 午夜精品久久久久久久无码| 黄色91视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 在线一区不卡| 亚洲春色在线视频| 亚洲一线在线观看| www九色| 波多野结衣的av一区二区三区| jizz4国产| 亚洲最大成人在线观看| 国产无遮挡又黄又爽网站| 日本国产中文字幕| 免费看片啪啪tv| 日本入室强伦姧bd在线观看| 免费久久久久久| 亚洲a无码综合a国产av中文| 无码内射中文字幕岛国片| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 欧美一区二区在线观看视频| 妇与子乱肉肉在线观看| 极品白嫩丰满美女无套| 久久观看| 亚洲激情片| 奇米成人影视| 欧洲性猛交| 韩国乱码伦视频免费| 免费三级大片| 香蕉综合视频| 日韩人妻不卡一区二区三区| 日本草草视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 少妇色视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 成人无码www免费视频| 久久久a级片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 香蕉国产在线视频| 国产精品去看片| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 日本激情一区二区三区| 69精品久久久久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 色偷偷人人澡久久超碰97| 精品人妻码一区二区三区| 懂爱av性色av粉嫩av| 亚洲精品丝袜字幕一区| 日本香港三级亚洲三级| 国产色网址| 欧洲美洲精品一区二区三区| 台湾三级毛片| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产永久免费视频| 亚洲精品国产一区二区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 免费在线观看黄| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲国产人成在线观看69网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日本专区在线| 亚洲综合在线另类色区奇米| 四虎成人欧美精品在永久在线| 1204人成网站色www | 在线免费一区二区| 久久国产超碰女女av| 久久久精品视频免费| av在线天堂av无码舔b| 91色区| 青娱乐伊人| 第四色成人网| 国产高清av首播原创麻豆 | 青青青国产视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 青青草成人影视| 国产一区二三区好的精华液69| 国产日韩精品一区二区| 在线免费日韩av| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产无遮挡无码视频在线观看| 91免费网站在线观看| 极品新婚夜少妇真紧| 久久影院综合精品| 日韩视频成人| 一区二区和激情视频| 国产在线一区二区三区四区| 欧美xxxx日本和非洲| 国产微拍精品| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲视频一二区| 国产a大片免费| 高清国产天干天干天干不卡顿| 男女高潮网站| 久久99国内精品自在现线| 国产福利姬喷水福利在线观看| eeuss亚洲精品久久| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲精品午睡沙发| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲免费网站在线观看| 男女免费视频| hd日本xxxx| 亚洲国产福利一区二区三区| 可以直接观看的av| 成人久久精品一区二区三区| 国产在线不卡视频| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 精品国产无套在线观看| 国产免费a级片| 久久精品2021国产| 日本免费黄色片| 人妻在线日韩免费视频| 伊人国产女| 国产激情久久| 亚洲精品成人网站在线播放| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 黄色a级网站| 日韩欧美亚洲国产ay| 女av在线| 欧美鲁| 亚洲 欧美 精品| 黑人巨大av| 久久九九久精品国产综合| 无码射肉在线播放视频| 国产激情av在线| 亚洲美女网站| 国产第一页在线播放| 亚洲国产成人资源在线| 丁香久久婷婷| 久草视| 日韩在线 中文字幕| 超碰在线c| 久久免费精品| 一级淫片a看免费| 久久青青视频| av网址在线看| 老司机精品久久| h片在线观看视频| 国产日韩精品欧美2020区| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久综合精品无码av一区二区三区| 免费观看啪啪黄的网站| 日本精品黄色| 欧美日韩综合在线精品| 98成人网| 国产第一草草影院| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 九九热精品国产| 天堂av中文网| 日本网站在线免费观看| 亚洲操操| 成人做爰69片免费| 老女人性视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 成人午夜小视频| 影音先锋手机av资源站| 无码精品毛片波多野结衣| 黄色av网站在线观看| 谁有免费黄色网址| av色噜噜| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产精品久久久一区二区| 婷婷久久久久| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲色tu| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 日韩欧美亚洲| 久久精品极品盛宴免视| 国产日韩视频| 99精品久久久久| 性欧美熟妇视频免费观看| 韩日美无码精品无码| 乌克兰18极品xx00喷水| 99激情| 亚洲中文字幕无码日韩| 日本精品不卡| 成人av资源在线| 少妇哺乳期啪啪| 美日韩中文字幕| 五月天堂网| 国产成年女人毛片80s网站| 久久人成| 99香蕉视频| 亚洲小少妇| 一级黄色美女视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| www.操操操| 久久综合九色综合欧洲98| 国产成人亚洲精品另类动态图| 久久久网页| 大桥未久av在线| 天堂综合久久| 99自拍偷拍视频| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 窝窝午夜精品一区二区| 色噜噜成人| 97人人插| 丰满少妇在线观看资源站| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 大桥未久av一区二区三区| 丁香花完整视频小说| 依人成人网| 97久久免费视频| 亚洲欧美中文字幕无线码| 日本牲交大片免费观看| jizz亚洲女人高潮大叫| 日本一二三不卡视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 在线免费精品| 中文字幕理伦片免费看| 久久爱www久久做| 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 欧美日韩天堂| 妖精视频在线观看免费| 波多野结衣视频免费看| 欧美视频一区二区在线观看| 久久国产精品久久久久久| 中国女人精69xxx25| 色综合啪啪| 欧美日韩1| 7m视频成人精品分类| 久色| 欧美成人免费一区二区| wwwav视频在线观看| 国产成人在线视频观看| 精品九九九九九| 又色又爽又黄的视频软件app| 三级无码在钱av无码在钱 | 黄色毛片大全| 香蕉视频传媒| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 有码中文av无码中文av| 久热欧美| 欧美成人综合色| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 深夜小视频在线观看| 国产亚洲成人精品| 波多野结衣网站| 色撸撸在线视频| 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 亚洲一区二区视频在线| 日本aaaaa级毛片片| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 中文字幕亚洲精品乱码| 136微拍宅男导航在线| 亚洲国产天堂久久综合网| 日本香港三级亚洲三级| 国产永久免费无遮挡| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 欧美成人性影院| 久久本道综合久久伊人| 欧洲做受高潮片| 我不卡一区二区| 成a人v| 欧美综合影院| 91麻豆精品秘密| 国产一级自拍视频| 久久人人爽人人爽人人片av| 色欲av巨乳无码一区二区| 九九热国产| 欧美三级网站在线观看| 日本国产中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 色呦呦视频在线观看| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 69综合| 亚洲你懂得| 亚洲欧美一| 亚洲成av人影院无码不卡| 国产美女爆我菊免费观看88av| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 99热网址| 久久天堂国产香蕉三区| 成人性视频免费网站| 一本色综合亚洲精品| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 男女啪动最猛动态图| 欧美黑粗硬| av天堂久久天堂av色综合| 97超碰人人爱| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 99天堂网| 日韩av资源在线| 亚洲天堂岛| 在线亚洲欧美| av观看在线免费| 99视频免费看| 亚洲精品女人久久久| 成人av无码国产在线一区| 在线日韩一区| 激情五月av久久久久久久| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧美阿v高清资源在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 不卡免费av| av不卡中文字幕| av噜噜噜在线播放| av免费观看大全| 可以看的av网站| 麻豆一区二区99久久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美人禽zozo动人物杂交| 免费国产黄色| 国产精品白丝喷水在线观看| 人妻aⅴ中文字幕| 国产精品9| 国内三级视频| 九九福利| 黑人操白妞| 亚洲精品lv| 经典国产乱子伦精品视频| 久久久三区| 激情 欧美 偷拍| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 国产一级片中文字幕| 国产精品18久久久久久麻辣| 国内精自线一二三四在线看| 在线观看911视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 亚洲天堂首页| 日本嫩草影院| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 男人晚上看的网址| 日本乱子伦| 亚洲一二三区不卡| 九九爱国产| 日韩黄色成人| 亚洲国产www| 欧美两根一起进3p在线观看| 日本熟妇厨房bbw| 天堂在线中文字幕| 免费久久99精品国产自在现线| 69久久夜色精品国产69| 国产一级手机毛片| 超碰婷婷| 亚洲乱色| 国产同性野外打野战| 亚洲男女内射在线播放| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日本少妇一区| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产免费艾彩sm调教视频| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 久久国产精品福利一区二区三区| 国产成人美女视频网站| 九九av在线| 综合色吧| 蜜桃视频成人在线观看| jizjiz中国少妇高潮水多| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 日本香蕉网| 强行糟蹋人妻hd中文字| 67194成人| 亚洲综合色吧| 欧美一区二区人人喊爽 | 午夜tv| 美女av一区二区三区| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 亚洲欧美精品综合一区| av视屏| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久超碰色中文字幕超清| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产又色又爽又黄的免费| 天天射天天干天天色| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲成人福利在线| 黄色免费高清| 亚洲人成精品久久久久桥本| 先锋中文字幕在线资源| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久盗摄| 一级黄色在线播放| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 欧美在线观看一区二区三区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧美在线专区| av无码电影一区二区三区| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲男人天堂2018av| eeuss国产一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产精品永久久久久| 波多野成人无码精品电影| 欧美精品啪啪| 亚洲欧美综合一区二区三区| 日本xxwwwxxxx18| 精品国产成人国产在线观看 | 91们嫩草伦理| 亚洲第一黄网| 免费网站在线高清观看| 日韩国产欧美一区| 香蕉av在线播放| 国产成人亚洲综合app网站| 欧美日韩在线一区二区| 男人的天堂一级片| www射| 国产免费久久精品| 久久久成人精品| 97se亚洲| 五月丁香花| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 成人做受黄大片| 日韩新无码精品毛片| 色婷婷亚洲婷婷五月| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 无码人妻人妻经典| 精品少妇一二三区| 九月丁香婷婷| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲精品久久久久久久小说| 免费观看性生交大片3区| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲人成色4444在线观看| 国产自产在线| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 国产精品中文在线| 天天爽天天爽| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 天天天做夜夜夜做无码| 色多多www视频在线观看免费| 黑人操bb| 成人羞羞国产免费| 丰满少妇作爱视频免费观看| xvideos成人免费看视频| 黄色精品在线观看| 越南处破女av免费| 蜜乳av久久久久久久久久久| 7777久久久国产精品| 国产女无套免费网站| 妺妺窝人体色777777| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 久久老女人| 性色在线| www超碰97com| av一二三四| 91精品国产入口在线| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 日韩国产成人无码av毛片| 国产一级二级三级| 99在线观看视频| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产精品调教| 婷婷色视频| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 秋霞影院一区二区| 国产一区二区三区四区精| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久妇女| 久久欧美一区二区三区性生奴| 6080啪啪| 精品人妻系列无码一区二区三区| 性生交大片免费全片| 黄色片亚洲| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产精品aaa| 美女诱惑av| 暖暖日本在线观看| 欧美成视频人免费淫片| 国产精品视频第一页| 成年女人毛片| 高h七仙女辣黄h| 欧美日韩人成综合在线播放| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 精品一区二区三区在线播放视频| 色男人网| 中文无线乱码二三四区| 国产片一区二区三区| 久久亚洲人成电影网| 超碰综合| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 999精品色在线播放| 大香j蕉75久久精品免费8| 美女久久久久久| 日本一级二级视频| 欧美激情一区二区三区在线| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 色哟哟av| 国产一区不卡在线| 欧美性视频一区二区三区| 男女车车的车车网站w98免费 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 护士的奶头又大又白又好摸| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 日日爱69| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 日韩欧美麻豆| 日韩免费视频观看| 国产又色又刺激高潮视频| 久久影视网| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 操操操网站| 成人av网页| 综合久久五月天| 伊人tv| 久久精品亚洲精品国产色婷| 人妻无码专区一区二区三区| 久久在线看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲国产欧美在线成人app | 日本亚洲网站| 天天国产视频| 欧美在线v| 国产成年人视频网站| 国产精品3p视频| 奇米四色7777中文字幕| 色吊丝av中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 99热久久这里只精品国产www| 国产九九九精品| 996热re视频精品视频这里| 精品欧美色视频网站在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 久久久久久久久久久免费精品| 亚洲va天堂va在线va欧美| 国产又粗又猛又爽又黄av| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 色综合久久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 亚洲最黄网站| 亚洲欧美性视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 久久免费视频一区二区| 国产黄色一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲中文| 日本免费不卡一区在线电影| 综合无码精品人妻一区二区三区| 深夜激情网| 国产精品久久久久久在线观看 | 成年人黄色小视频| 日韩精品久久一区二区| 黄色大片免费在线观看| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲色tu| 毛片你懂的| 国产三级高清| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 成人网站亚洲综合久久| 亚洲 校园 春色.自拍| 激情插插插| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 色月婷婷| 97secom| a级毛片黄免费观看 m| 日韩av资源在线| 成人久久网| 成人国产精品免费| 精品视频免费观看| www.色午夜.com| 成 人 色综合 综合网站| 国产日本卡二卡三卡四卡| 久久嫩草影院免费看| 1024国产视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产露脸xxⅹ69| 成人区精品一区二区不卡| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 公用小sao货h| 成人aaa视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 日本久久一区| 免费看国产曰批40分钟| 瑟瑟在线视频| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 日本在线www| 99re国产在线| 婷婷五月花| 久久久久久久综合综合狠狠| 狼人无码精华av午夜精品| 九九九九九九精品| 久久99网| 久久精品人人做人人妻人人玩| 最近最新中文字幕| 国产免费一级视频| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 在线永久无码不卡av| 久99| www国产亚洲| 丰满无码人妻热妇无码区| 欧美激情3p| 国产97公开成人免费视频在线观看| 波多野结衣爽到高潮大喷| 波多野结衣视频网址| 日本三级网址| 中国av一级片| 午夜伦4480yy私人影院久久| 日本免费无人高清| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 玖玖玖视频| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品国产欧美| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 日韩欧美高清在线| 国产精品久久久久久久久免费高清| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 91社区在线高清| 人人av在线| 噜啪啪| 91成人欧美| 日本精品视频一区| 精品9e精品视频在线观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 特及毛片| 亚洲天堂一区在线观看| 日日摸夜夜骑| 日本亚洲免费| 亚洲精品久久久一二三区| 无码中文人妻在线一区| 超碰在线影院| 久久国产精品福利一区二区三区| 无码一区二区波多野播放搜索| 杨幂一区二区三区免费看视频| 久久精品日产第一区二区三区| 日韩欧美黄色| www偷拍com| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 少妇高潮露脸国语对白| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 中国一级特黄毛片大片| 狠狠做五月深爱婷婷| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产sm调教视频在线观看| 精品国产三级a在线观看网站| 国产又黄又大视频| 影音先锋人妻每日资源站| 成人在线黄色| 久久国产欧美日韩精品图片| 欧美极品三级| 青青国产精品| 中文字幕中文在线| 天天草天天爽| 国产中文一区二区三区| 青青操在线视频| 真人无遮挡18禁免费视频| 十八禁在线观看视频播放免费| 乱人伦中文无码视频| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产成人艳妇aa视频在线| 末发育娇小性色xxxxx| 日韩人妻无码一本二本三本| 麻豆精品自拍| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 99热国产这里只有精品6| 国产a网站| 日本肉体xxⅹ裸体交| 欧美日韩精品久久| 四虎一级片| 成人午夜视频在线播放| 大伊香蕉在线精品视频75| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 韩国视频一区| 国产va在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产欧美一区二区三区网站| 男人午夜剧场| 91丨九色丨高潮| 黄色免费在线播放| 在线免费观看国产视频| 激情六月色| 三级黄色小视频| 免费无码成人av电影在线播放| 性娇小13――14欧美| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 男女啪啪免费体验区| 亚洲精品久久久久国产| 天天色成人网| 国产老太婆免费交性大片| 国内自拍视频在线观看| 成人不卡视频| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 噼里啪啦动漫在线观看| 少妇又紧又色| 日本在线黄色片| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 亚洲色图另类图片| 手机在线精品视频| 国产成人tv| 亚洲综合国产成人无码| 日韩在线视频在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 成人做爰高潮片免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲天堂999| 无遮挡高潮国产免费观看| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲五月激情| 久播影院无码中文字幕| 嫩草影院wwwnyz五月天| 日韩精品在线一区| 亚洲 欧美精品suv| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 在线观看www| 深夜国产精品| 国产精品久久久久久人妻| 四虎影视免费永久观看在线| 久久久久久久久久久国产| 欧美福利片在线观看| 91精品国产高清91久久久久久| bbbbbxxxxx性欧美| 久草视频免费播放| 77777熟女视频在线观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美精品啪啪| 美女视频黄频大全免费| 精品综合久久久久久97| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 久久国产精品影院| av十大美巨乳| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 蜜桃网站入口可看18禁| 热久久精品免费视频| 青娱乐99| 日韩视频 中文字幕| 日韩xxx高潮hd| 亚洲18在线看污www麻豆| 精品国产免费久久久久久婷婷| 禁欲天堂| 男人天堂av在线播放| 日本三级中文字幕| 91成人欧美| www成人在线观看| 大尺度一区二区| 99精品一级欧美片免费播放| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 无码中文av波多野结衣一区| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 肉体粗喘娇吟国产91| a级黄色片免费| 日本www色视频| 亚州毛片| 亚洲国产精品lv| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| aa区一区二区三无码精片| 99国产亚洲精品美女久久久久| 成人激情在线| 三级av网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 三级特黄60分钟在线观看| 国偷自拍| 亚洲福利专区| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 成人久久av| 日本少妇寂寞少妇aaa| 学生粉嫩无套白浆第一次| 真正免费毛片在线播放| 无码人妻人妻经典| 欧美性性性性xxxxoooo| 欧美毛多水多黑寡妇| 国产精品久久影院| 欧美性生活网| 久久澡| 国产精品视频www| 一级不卡| 色综合欧美在线视频区| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 久久国产免费直播| www国产视频| 久久99这里只有是精品6| 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 美女毛片在线观看| 亚洲日日日| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 亚洲成人美女xvideos| 欧美一级久久久| 日日日网站| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 精品少妇一区二区| 欧美老女人性生活视频| 狠狠撸在线视频| 日韩精品成人在线| 一区二区三区网站| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 婷婷色站| 久久精品视频99| 羞羞视频在线观看| 天堂√在线中文最新版| 野花社区在线观看视频| 久久久99精品成人片| a资源在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲在线激情| 一女两夫做爰3p高h文| 131mm少妇做爰视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 成人午夜无码精品免费看| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 亚洲国产另类精品| 天天搞夜夜| 国产精品久久久久久亚洲色| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 99精品无人区乱码1区2区3区| 久久综合久久88中字幕文| 亚洲欧美在线人成最新| 人人干干| 国产精品一区在线观看你懂的| 天堂av中文| 久久国产精品影视| 国产成人午夜在线视频极速观看| 一二三国产精品| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美| 女性自慰网站免费看ww| 国产一级在线播放| 亚洲精品97| 成人午夜激情网| 亚洲国产成人久久精品软件| 色视频在线观看网站| 爱情岛成人18| 天堂中文在线最新版www| 国产女人与公拘交在线播放| 国产素人av| 亚洲精品图片一区15p| 91看片在线播放| 婷婷综合久久狠狠色99h| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产美女精品自在线拍| 午夜福利国产精品久久| 国产三区在线播放| 国产午夜福利院757视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久五月天婷婷| 久草在线新时代视觉体验| 校园春色综合网| 国产中文自拍| www.youjizz.com在线| 欧洲国产在线精品三区| 尤物视频免费在线观看| 国产福利网站| 99影视网| 日韩高清一区| 九九精品成人免费国产片| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 久久久久久久美女| 91精品啪在线观看国产手机| 久久久久久性高| 成人在线视频一区二区三区 | 99久久精品免费看国产小宝寻花| 草草草在线| 成年人黄色毛片| 极品国产白皙| 亚洲色图视频网站| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 国产作爱激烈叫床视频| 成人自拍网| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 加勒比一区二区无码视频在线| 视频在线观看91| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲天堂性| 欧美国产日韩a在线视频| 琪琪色视频| 老鸭窝视频在线观看| 日本添下边视频全过程| 99热在线播放| 一二三四视频社区在线| 九九九九国产| 久久久网页| 国产精品爆乳在线播放不卡| 午夜片无码区在线观看爱情网| 一区二区在线 | 欧洲| 国产一卡在线| 亚洲成aⅴ人最新无码| 欧美日韩理论片| 99久久精| 台湾黄色网址| 色多多污污| 久久伊人草| 日韩乱码在线| 亚洲伊人久久精品酒店| 亚洲精品国品乱码久久久久| 黄色一区二区三区四区| 日韩精品视频在线观看免费| 极品新婚夜少妇真紧| 免费人成在线观看成人片| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 欧美成人精品欧美一级私黄| 久久久久久久岛国免费网站| 国产精品色图| 欧美一区二区日韩| 成人黄色免费视频| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 四虎影视免费永久在线| 午夜久久久久久禁播电影| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲成年电人电影| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 67194熟妇在线观看线路| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 西西人体大胆尺度写真| 国产亚洲精品久久无码98| 亚洲精品另类| 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 柠檬福利精品视频导航| 日本va欧美va欧美va精品| 国产一区二区日韩| 日本三级视频网站| 中文理论片| 日韩中文字幕在线免费观看| 日韩干| 色播在线视频| 人人做天天爱夜夜爽2020| 午夜a视频| 国产尤物精品视频| 色香阁综合无码国产在线| 色偷偷网| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产二区交换配乱婬| 免费人成视频网站在线18| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美另类在线制服丝袜国产| 成人做爰69片免费看网站野花| 高清乱码男女免费观看| 久久国产毛片| 狠狠色综合一区二区| 熟女毛片| 97色资源| 无码中文人妻在线一区二区三区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 久久99er精品国产首页| 夫妻毛片| 日韩国产网曝欧美第一页| 成人短视频在线观看| xxxxx毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产精品ⅴa有声小说| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 亚洲一区二三区| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 天天干干干| 国产在线观看高清视频黄网| 西西人体扒开下部试看120秒| 激情黄色小说视频| 超碰婷婷| 色站综合| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国产精品久久久久久免费免熟| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 少妇一区二区视频| 草草影院ccyy国产日本第一页| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 深夜福利久久| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 91污在线观看| 无码av大香线蕉| 精品视频一区二区三区在线观看| 99久久国产热无码精品免费| 久久久99精品免费观看| 美女福利影院| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 视色视频在线观看| 欧美在线视频a| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 绿帽h啪肉np辣文| 高清在线一区| 中文字幕在线视频播放| 曰本丰满熟妇xxxx性| 99精品成人| 91亚洲精品视频| 亚洲一二三不卡| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 成人免费视频播放| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产免费久久精品99久久| 99爱在线精品视频免费观看| 成人免费看片39| v一区无码内射国产| 色多多性虎精品无码av| 国产在线拍偷自揄拍精品| 80日本xxxxxxxxx96| 懂色avcom| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美在线一区二区三区四区 | 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产拍拍拍无遮挡免费| 日本特黄一级片| 实拍男女野外做爰视频| 精品欧美久久| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 麻豆回家视频区一区二| 日本成本人片免费网站| 国产区小视频| 三级在线观看| 日韩操操| 日本精品αv中文字幕| 女女百合互慰av网站| 中文乱码人妻系列一区| 热播之家| 精品推荐国产精品店| 亚洲日韩成人无码| 91chinese一区二区三区| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 国产不卡a| 亚洲三级久久| 成人免费在线播放| 久久综合中文字幕| 超碰在线香蕉| 久久精品人妻无码专区| 精品日韩在线播放| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 最新黄色av网址| 亚洲美女自拍偷拍| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 东京热久久综合伊人av| 国产一区影院| 久草免费在线观看| 制服丝袜美腿一区二区| 亚在线观看免费视频入口| 97日日碰人人模人人澡| 51妺嘿嘿午夜福利| 中文国产成人精品久久久| 乱子伦国产对白在线播放| 日本少妇一区| 亚洲不卡网| 亚洲欧洲av综合色无码| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 岳的好大精品一区二区三区| 一级做a爱片性色毛片高清| 免费看av的网址| 超碰www| 一区视频在线免费观看| 色网站在线观看视频| 天天透天天操| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 四虎tv| 国产精品9| 成在线人免费无码高潮喷水| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日本特黄| 女人高潮喷水毛片免费| 91艹| 丰满少妇高潮叫久久国产| 原创露脸88av| 日本中文字幕免费| 久久综合亚洲色hezyo社区| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 干欧美少妇| 亚洲熟女综合一区二区三区| 中文字幕日韩在线播放| 亚洲一区二区a| 国产在线视频网站| 亚洲成年人影院| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 欧美日韩一级二级| 天堂√在线中文资源网| 亚洲免费在线视频观看| 国产成人情侣激情视频| 精产国品一区二区三区四区| 美日韩三级| 国产精品露脸视频| 日本三级一区| 正在播放国产一区| 丁香综合激情| 中文无码第3页不卡av| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产午夜精品久久久久久久| 91不戴套国语对白在线观看| 91黄色片| 一卡二卡三卡在线| www8888久久爱站网| 在线日韩日本国产亚洲| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 久草在线这里只有精品| 欧美成年网站| 欧美成人三级在线| 自拍偷区亚洲综合12p| 精品在线一区| 美女100%视频免费观看| 日韩久久久久久久久久| 亚洲s色大片在线观看| 久久大香萑太香蕉av| 麻豆成人传媒一区二区| 99在线观看免费视频| 日韩三区在线观看| 大桥未久av一区二区三区| 日韩美女一级片| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产精品一v二v在线观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 啪啪亚洲| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日本一卡二卡视频| 无码人妻丰满熟妇区96| 成人区亚洲区无码区在线点播| 日韩中文字幕视频| 亚色中文网| 免费成人av片|