學會工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的學會工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學會工作總結1
一、工作情況
20xx年，**市稅務學會在市國稅局領導的關心支持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區）稅務部門和稅務學會的配合下，緊緊圍繞省稅務學會布置的全省稅收科研課題和市社科聯布置的各項工作任務，結合**市稅收中心工作，堅持理論聯系實際，堅持為稅收工作和領導決策服務的宗旨，在加強學會組織建設的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導**市稅收工作實踐，活躍學術氣氛，推動稅收事業的發展起到了促進作用，取得了一定成績。
（一）明確職責，強化組織建設
一是配備專職調研人員。以我市召開稅務學會第四次會員代表大會為契機，從有利于開展稅收理論探討和調查研究出發，進一步配備和充實了學會的專職調研人員，明確工作職責，強化日常管理，確保了學會工作的正常開展。二是進一步加強學會的網絡建設。各縣（市、區）國稅局十分注重加強學會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負責，并配有專職人員。三是做好外引內聯工作。通過“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的好經驗，好做法。同時，還深入基層督促和具體指導，加強聯系，使學會工作得到進一步加強。
（二）緊扣中心工作，認真布置年度調研工作
今年來，我們在認真做好省學會中心研究課題的同時，結合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調研活動。一是布置課題任務。年初，我們召開了各縣（市、區）局分管調研和學會工作的局領導、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務按時完成，我們經常深入基層督促和指導承擔課題單位開展調研活動，并定期以電話聯系的方式，了解課題完成的進度情況，使課題承擔單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務。三是抓好課題研究質量。為了提高課題的研究質量，我們除了強調要堅持理論聯系實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導，使課題承擔單位認識到調查研究的必要性，杜絕以工作總結、經驗材料充數，努力使課題成為有較高質量、有一定參考價值和影響領導決策的科研成果。四是舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關于科學發展觀的專題輔導報告，使國稅干部進一步樹立了機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發展觀和進行科學調研的能力。總的來說，由于我們對調研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學會的調研活動，完成承擔課題任務
今年來，我學會圍繞省稅務學會和省國稅局年度稅收調研工作部署，緊扣“構建和諧國稅，爭創一流業績”的工作主線，通過層層發動，有計劃、有組織、有步驟地開展務實性工作調研，較好地完成了全年調研工作任務。
1．優化選題，明確職責，認真落實年度調研課題計劃。今年初，市學會召開了全市國稅系統稅收科研工作會議，針對當前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調研課題計劃。結合茂名國稅實際和上級領導的決策需求，按時向省稅務學會、省國稅局報送了年度稅收調研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明確了預期提交報告的時間。同時，經常向課題負責人了解調研任務的完成情況，協助督促課題組成員深入基層開展調研工作，確保課題任務按時按質完成。
2．講求方法，注重引導，努力營造務實調研的良好風氣。為促使全市國稅系統特別是基層稅務學會重視稅收調研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調研報告”作為信息工作考評的重要內容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導和鼓勵全系統深入開展務實性稅收調研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執法、征收管理等方面的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領導決策提供參考。一年來，全市國稅系統稅收調研活動十分活躍，據統計，今年全系統共向市局報送“調研報告”XX篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調研與參考》采用。
3．全力以赴，積極配合，按時完成課題任務。市學會今年承擔省稅務學會下達的2個稅收調研課題，分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對廣東經濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省國稅局開展“成品油稅費改革”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內容，抓緊制訂了調研方案，確定調研方式、
對象、范圍、目標以及完成調研報告的時間，力爭通過深入細致的調查研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學會布置的課題任務。
（四）存在不足
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環節，主要表現在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些稅收
政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調研成果的應用不夠，一些好的調研成果未能在工作中加以推廣應用。
二、工作設想
為了進一步搞好我市學會的稅收調研工作，充分發揮調研工作的參謀助手作用，更好地服務于稅制改革，服務于國稅中心工作，服務于領導決策，20xx年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強領導，確保調研工作的順利開展
多年來的實踐證明，稅收調研工作之所以有發展、有成效，是與各級領導的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續加強對調研工作的領導，把稅收調研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調研工作出題目、定任務，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導和支持。同時，發揮領導干部的帶頭作用，以領導干部牽頭負責或直接承擔的方式，積極落實好年度的各項稅收調研工作任務，確保調研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調研工作，努力完成各項調研課題任務
一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調查研究工作，抓好質量，按時完成課題任務。
二是緊緊圍繞省學會的工作部署和我市稅務中心工作，擬定20xx年的調研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區）局一把手每人撰寫一篇調研文章。
三是組織好20xx年的稅收調研活動，擬定于20xx年3月召開全市調研工作會議，貫徹落實省局調研工作會議精神和落實20xx年的調研任務；于20xx年4月份召開縣（市、區）局承擔的課題提綱匯報會；于20xx年11月，召開全市學會調研成果匯報交流會，評比表彰先進。
（三）建立機制，調動各級干部參與調研的積極性
結合稅收調研工作實際，研究完善相應的激勵機制。一是把調研工作列入國稅系統目標管理考核內容，使之成為考核各級領導工作成績的依據；二是每年年終評比表彰獎勵調研工作先進單位和個人；三是實行用稿獎勵制度。
學會工作總結2
本屆學生會在成立之后，在學院領導和分團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校各項要求，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面：
為貫徹學校方針和保護學生利益，本學期在院領導和分團委書記的帶領下，多次走訪學生寢室，了解學生的真實生活與心理狀況，從而確保學生的生活與安全得到保障。通過這些方式，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面：
團學會辦公室在新生報到伊始，開展一系列講座，為同學們排憂解難，正確的引導新生學習方向，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
三、校園文化方面：
在本學期運動會，我院奪得學生組團體總分第二，教工組團體體總分第一的佳績。并且在運動會中我院青年志愿者義務為操場打掃衛生，得到學校的好評。我院男子足球隊勇奪校足球比賽公體第一名，實現歷史性突破。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在老校區舉行了慶元旦文藝晚會，以及新生歌手大賽，新生棋藝大賽等等一系列活動，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。也讓學生會更加貼近學生。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮寢室公寓自律委員會作用，結合學校規章制度，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，想同學之所想、急同學之所急，組織開展與同學們學習生活息息相關的活動。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體有限。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
四、學生會成員之中存在著對工作不熱心不負責，常出現值班不到的情況，而晨跑的管理方法也存在著中大的缺陷。
面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學會工作總結3
在市科協的正確指導下，在掛靠單位蘇州市規劃局的支持下，通過各會員單位和廣大會員的努力，學會工作得到了順利的開展，取得了一定的成績。
一、學會組織建設：
我會組織機構健全，機構設在蘇州市測繪院有限責任公司內，在20人組成的理事會基礎上，學會日常工作由7個兼職干部處理，目前有團體會員單位32個，個人會員250人。對每個團體會員和個人會員都建立了檔案，有計算機登記資料和文擋資料分別保存，學會團體會員單位都能按時交納會費。我會能夠聽取會員意見，多為會員辦實事，為會員科技咨詢和科研課題提供支持和方便。為安排20xx年學會工作，我會曾召開三次秘書長會議，在此基礎上召開四次全體理事會議，制訂學會年度工作計劃，根據學會工作需要，報市科協學會部辦案增補二名理事為學會副秘書長。同時，尋找合作伙伴、組織考察和技術交流。學會從成立起就制定了嚴格的財務管理制度。
二、學術、科普活動及其它工作：
我會積極征集學術論文，今年共征集論文32篇，分別向“蘇州市自然科學（20xx—20xx）優秀學術論文”、“蘇州市第三屆學術年會”推薦19篇論文。根據會員單位的生產需求，在20xx年3月我們邀請北京開祥衛星科技公司的技術人員進行軌跡GPS、RTK的技術培訓；20xx年6月我們邀請北京適普軟件有限公司的技術人員進行衛星影像融合糾正、信息提取的培訓。為配合我市測繪行業高層次技術人才培養，經學會、蘇州市人事局培訓中心與上海同濟大學研究生院商定，在蘇州開辦同濟大學“測繪工程”專業在職研究生班。參加市科協組織的各項學術活動和科普活動，4月中旬由市科協主辦在觀前街玄妙觀正山門廣場舉辦科普宣傳活動，學會提供市區地圖等宣傳資料；11月上旬由學會金洪賢理事長帶隊，學會三名理事參加了市科協組織“上海國際工程師大會”；上半年組織學會會員參加市科協舉辦“迎接世遺會國際交往與涉外禮儀”、“中國高速公路網”科技講座。我們還積極參加省測繪學會組織的有關活動，于12月上旬參加在南京召開“江蘇省測繪學會第八次會員代表大會暨20xx年學術年會”，學會有二篇論文在會上進行交流。積極組織審報20xx年軟課題結題項目“蘇州市GPS城市擴展網的研究”的20xx年國家測繪科技進步獎評獎工作，現已被公示為國家測繪科技進步獎三等獎。學會根據年度工作計劃將有關的學習文件、資料分發至各會員單位及相關部門。
三、舉辦“蘇州市第三屆學術年會（測繪分會場）會議”：
蘇州市第三屆學術年會（測繪分會場）會議于20xx年11月6日上午在蘇州市會議中心國際報告廳召開。參加會議的有中國工程院院士、國際歐亞科學院院士、武漢大學教授、博士生導師張祖勛教授；市政府副秘書長、規劃局局長邵建林；江蘇省測繪局副局長史照良、市科協副主席張濟康、市科協學會部部長萬蘇鴻；市測繪學會金洪賢理事長，王建輝、劉爭齊、潘兆庭副理事長。全市各測繪學會團體單位代表近200余人參加了會議，會議由金洪賢理事長主持。
首先由邵秘書長致詞，代表市政府對會議的勝利召開表示熱烈地祝賀，他指出測繪工作是關系國民經濟和社會發展的一項基礎性、前期性的工作，隨著經濟全球化和信息化的不斷發展，人們越來越重視應用地理空間技術。測繪在資源環境監測、決策管理，城市規劃、城市建設、城市發展和人民生活的等方面越來越發揮重要的作用。同時對中國工程院院士張祖勛教授將在會上作“攝影測量的發展及其與工程測量的結合”的主題學術報告，表示熱烈地歡迎，相信張院士的報告將進一步開拓我們的思路，增強我們的信息意識，給我們帶來城市建設的美好前景。
會上代表們聆聽了張祖勛院士作的“攝影測量的發展及其與工程測量的結合”學術報告。報告分別闡明了：數字攝影測量是一門當今相對年輕的學科其發展與工程測量的結合；數字攝影測量對數字城市建立提供了一個很好的手段以及數字城市的基礎是城市的數字景觀模型如何運用在城市建設中去。將近二個小時的報告給與會代表展示了測繪領域先進技術在城市建設中實際運用，增加了代表們對測繪事業前景的信心。張院士的報告受到與會代表的熱烈地歡迎。會上市科協張主席；省測繪局史局長也分別以熱情的講話對會議的勝利召開表示熱烈地祝賀。會議還進行了學術論文交流，分別由園區測繪中心奚長元高級工程師作“新世紀蘇州市GPS首級城市擴展控制網的建立”；蘇州科技學院袁銘教授作“蘇州市地面沉降信息管理與分折系統”；張家港市長江治理工程管理處徐光工程師作“高新技術在蘇州水下測量中的綜合應用”學術論文交流。
與會同志對這次會議召開表示了滿意，一致認為這次會議對更好地開展測繪學會工作起到了促進作用。大家表示將努力搞好本職工作，為蘇州的城市建設貢獻力量。
學會工作總結4
一、深入開展農民科技培訓
按照省農業廳的安排部署和州農業局目標管理要求，我們早部署、早安排，結合當地農業生產特點和農民需求，借助于新型職業農民培訓、推廣補助項目、科教興村等科教項目的良好契機，從去年12月底啟動開展了形式多樣的農業科技培訓，全面提升了農民科技文化素質和生產技能，加速了農業科技成果轉化應用，為我州農業穩定增產、農民持續增收發揮了巨大作用。截止今年12月1日，全州共開展各種農業實用技術培訓2914期次，培訓農民31.32萬人次，培訓基層農技人員312人，印發資料32萬份，共投入培訓資金631萬元。
今年4月，我們組織對全州農民培訓需求進行了一次調研，發現近年來培訓的開展極不平衡，部分村近5年內沒有搞過一次培訓，所以今年的培訓側重向以前的培訓死角延伸，通過大范圍的常規培訓、關鍵環節的主動指導，能及時發現并解決生產中的新情況新問題，促進了農業科技推廣與普及，提高了新品種、新技術的入戶率，加大了技術的集成與配套應用，更好地發揮典型帶動和示范輻射作用，培養了一批專業素質高、創業能力強、帶動作用大的新型職業農民和科技示范戶，為我州農業持續發展、農民穩定增收打下了良好的基礎。
二、大力推進超級稻高產示范
今年全州實際種植中稻面積134.1萬畝，其中超級稻面積53.3萬畝，占39.7%。由于今年5、6月份持續陰雨低溫，秧苗返青慢，分蘗遲，病蟲發生較重。但是全州各級農業科技人員認真規劃部署,精心組織實施，狠抓各生產環節的技術措施管理，超級稻生產面積、產量穩定增長，發揮了較好的示范樣板帶動作用。經農業部門測產分析，預計今年超級稻平均單產518.6公斤，總產量27.64萬噸，占水稻總產的 50.2%。
今年，全州共創辦超級稻萬畝高產創建示范片10個，示范面積10.5萬畝，平均畝產568公斤;共辦千畝示范片8個，面積1.12萬畝，平均畝產602公斤;辦百畝高產示范片12個，面積1638畝，平均畝產684公斤。高產示范區共確認示范戶2.1萬戶，發放各種物化補貼戶平150元左右。全年圍繞超級稻高產配套栽培技術開展培訓216期，培訓農民1.95萬人次。
三、認真組織實施科教項目
1、推廣補助項目 今年是基層農技推廣補助項目在我州8縣市全面鋪開的第三年。我們精心組織項目縣申報，定期進行抽查和指導，按照省科教處的要求和部署，11月24-28號組織對8縣市的完成情況進行了檢查驗收。驗收結果表明，各縣市都按照項目要求，從縣鄉兩級農技人員中擇優選聘優秀農技人員，簽訂《技術服務合同》，深入推廣一線開展農技服務，切實推進主導產業發展。全州共選聘技術指導員819名(其中種植業530名、畜牧業268名、農機業21名)，遴選科技示范戶 6149戶(其中種植業5140戶、畜牧業914戶、農機業95戶)。各縣市圍繞優勢產業和特色產業，以鄉鎮農技站為依托，按照一業為主、多種示范的原則，全年共建設種植業基地19個，涉及水稻、玉米、柑橘、百合、獼猴桃、茶葉等產業;建立養殖業示范基地11個，包涵山羊、竹鼠、湘西黑豬、湘西黃牛、斑點叉尾鮰等。通過示范基地建設，為農民提供了技術培訓現場，以點帶面，帶動了產業快速發展。
2、新型職業農民培訓 今年陽光工程培訓全面轉型升級為新型職業農民培訓，為保證工作的順利開展，我們加強了對項目的組織領導。各項目縣分別召開專門會議進行部署，做好組織、協調、培訓工作，各鄉鎮全力配合組織農民參加培訓。按照省科教處的要求，我們對新認定的基地進行了一次普查，對難以勝任培訓任務的基地要求整改。目前農業部和省農業廳的培訓資金479萬已全部到位，整個項目順利實施，其中除了生產經營型農民培訓需要跨年度開展外(延續到明年3月)，其他專業的培訓在12月底前全部完成。
3、科教興村 20xx年，是我們在湘西州XX縣清水鄉河邊村實施科教興村項目的第2年，借此契機，圍繞清水鄉河邊村的主導產業、重點項目和實用技術，掀起了學科技、用科技的高潮，一年來，組織26名具有豐富實踐經驗的培訓教師和技術指導員。共開展玉米寬窄行種植、大棚西瓜種植技術、農作物病蟲害專業化防治、測土配方施肥等培訓14期次，培訓與指導農民1500人次，發放技術資料3000余份。解答咨詢農民1350余人次。其間邀請了湖南農業大學周樹松教授、何可佳教授來村授課。使該村農民科技文化素質進一步提高，科技種植積極性空前高漲，一大批農民成為了種田能手和科技致富帶頭人，科教興村工作取得了較大成效。
四、積極組織申報農業科技專項和農業科技獎項
我們積極組織有關業務站申報部、省、州科技專項和科技進步獎。(1)申報20xx年農業部科技專項7項;(2)申報國家科技創新與集成示范基地一個;(3)申報20xx年湖南省農業科技專項7項;(4)申報州農業科技專項6項;(5)申報州科技進步獎5項，經初評其中2項獲獎。
五、明年的工作重點
1、認真組織好省、州科教項目的實施，加大對項目的督查和管理，確保項目的順利開展。
2、繼續抓好農民科技培訓，充分發揮科技示范戶的輻射帶動作用，全年力爭開展常規農業技術培訓達30萬人次以上。
3、抓好超級稻的示范樣板和高產創建工作，在穩定面積的基礎上，促使產量上一個新的臺階。
4、繼續組織省、州科技獎、科技專項的申報工作。
5、做好農學會的日常工作。
學會工作總結5
時值寒冬，深感時光之飛逝。我于20xx年6月中旬接任南陽師范學院紅樓夢研究學會會長一職，如今紅學會在我和鄧虹、李優丁、孟小霞、朱家輝四位副會長、馮婷和顧紅娟兩位秘書長的帶領下，已經走過了半載。回顧這六個月的寶貴時光，充滿了艱辛與喜悅……
接受使命，熟知現狀
三十會員，如履薄冰。在會長交接儀式上，眾望所歸，我接受使命擔任了會長。但是，我深知紅學會在單宇會長的帶領下，今年被評為校級“特色社團”，在學校乃至院系中是進步最快的社團。如何繼續保持進步乃至往更高層次發展是一個大問題。目前大一會員30人，進入大二后會員多數不再參加社團活動，僅我一人是扛不住的，團結眾人的力量給力社團發展是必選之路。當即把財務交給了原財務部，圖書交給了文學院的孟小霞，并深囑大家為了共同的愛好，齊心協力把社團辦好。
三包資料，整理數次。在第四任會長曹忠哲的收集整理后，學會建立了資料庫（活動策劃書、財務報表、會員資料、活動總結、各種活動表格……），雖然資料庫中資料齊全，但是各種資料混作一團。我在數次的分類整理中，也熟知了社團發展歷程，看到歷史上的輝煌，我深感身上的使命。
萬事俱備，群戰招新
暑期聯絡，達成共識。暑假時期，會員各在祖國東西，通過QQ群我們聊作一團。也就是在群聊過程中，我尋到了后來的合作伙伴。通過群聯系，在暑假我們就完成了招新宣傳單的制作。
利用網絡，全面宣傳。開學之后，南陽師范學院貼吧是我們宣傳的主要陣地，每天頂貼成了常態，許多會員就是通過貼吧了解到的紅學會。
巡回演出，各系宣傳。在大一新生晚上入學教育的時間，我們精心準備了幾個文藝節目，深入到經管學院、文學院、歷史學院、政管學院、土木學院中去巡回宣傳，效果甚好。
輪流值班，最后一戰。10月12、13兩天是全校社團統一招新的日子，這兩天我們人馬齊出動，輪流值崗，經過奮戰，招新最終落下帷幕，52人，加之后來的一共64人。紅學會歷史上的第二次會員人數高峰。看到這個成績，我們都開心的笑了……
改革創新整制度，會員精神齊煥發
紅樓之家齊見面，會委選舉添新干。10月26日晚7點，紅學會舉辦了紅樓之家見面會，新老會員齊聚一堂，自報家門，各展才藝。后來選舉產生了新一屆會委，為紅學會添加了新鮮血液。
圖書資料添實力，網絡宣傳加魅力。紅學會現有紅學著作25本，分別由10屆會員韓道峰、第六任會長單宇和南陽市紅學會贈送，會員紛紛借閱，深入了解紅學知識。同時，紅學會注重對外宣傳，博客、微博、南陽網等由專職部門負責，積極活躍，把學會卓越的一面展示給外界，增加學會影響力與魅力。
三顧茅廬為一師，社團發展迎新春。學校各社團都有指導老師，而紅學會的學術理論特殊性決定了我們長期面臨沒有指導老師的局面。今年我們積極向外拜師，幸運的是已經請到文學院院長、中文學博士劉暢教授擔任我們紅學會的指導老師。
邀請二月河未果，無意結師市紅會。隨著社會的發展，紅樓夢愛好者急劇減少，為了在校園傳播紅學，營造校園學術氛圍，邀請二月河老師來校講學已經是幾屆會員的夙愿，今年我們再次努力仍然收效甚微。但是，卻無意結識了南陽市紅學會的老師們，并與他們建立了聯系。老師們也對師院紅學會寄予厚望，唐金清副會長贈詩一首：“欣問學子解紅樓，八載傳承志未休。但愿深研遒勁在，他年四海占鰲頭。”
東方旭日映朝霞，紅學講座展風華。為踐行學會宗旨，弘揚紅學，提高人文素質，經過近兩個月的努力，我們請來了中國紅樓夢研究會成員、南陽市紅學會副會長仝海天老師來校開辦紅學講座。當日，南陽市各家新聞媒體和各界紅樓夢愛好者齊聚一堂，師院紅學報告會盛況空前。后經媒體報道，轟動南陽市。
社團活動為會員，不拘一格形式多。本學期的社團活動打破以往形式，實行雙周常規活動、單周非常規活動，圍繞《紅樓夢》每個星期都辦活動。有紅樓夢中人、金陵12釵判詞解讀、猜燈謎、紅樓夢知識競賽、紅樓夢講解等活動，形式多樣，寄學于樂。
對外聯誼走出去，校園之地開紅花。為了加強對外交流，展示社團魅力，給會員創造才藝展示的平臺，今年元旦前，紅學會分別與經管學院四大社團（營銷與交流協會、演講與辯論協會、英語俱樂部）和文學院墨語文學社舉辦聯誼晚會。不僅加強了社團交流，相互了解、相互學習，而且為營造和諧的校園文化盡了一份綿薄之力。
進取心不斷上進，影響力與日俱增
受邀參加紅樓夢研討會。20xx年10月27日，南陽師院紅樓夢研究學會受邀參加20xx南陽市紅樓夢研討會，單宇、張生寶作為代表參加。會上二月河、李成軍、王志堯、仝海天、柳玉柱等著名紅學專家作了精彩發言，使紅學會多年來第一次真正走進了紅學的大門。
南陽晚報、南陽網大力宣傳報道。20xx年12月5日，南陽晚報第11版對南陽師院紅學會作了專題報道，使南陽市各界對南陽師院紅學會有了一個全新的認識，而且在南陽網此類話題贊不絕口。
學術大師慕名指導。前不久，紅學專家、諸葛亮躬耕地研究專家沙超老師親臨師院，與我們紅學會親切交談，并答應在明年春天來校做報告。
審時度勢新規劃，展望宏圖齊奮進
半年來，積極活躍的紅學會在師院中的影響力大大提升，對弘揚紅學的認識也更加清晰。立足于南陽市紅學會眾多專家學者老師和師院中一些研究紅樓夢的教授指導、依托于南陽市新聞媒體的大力宣傳，師院紅學會會員團結一心、埋頭奮進，對下學期做出了規劃：一是創辦一份自己的紅學會刊，給會員創制一個讀紅寫文的平臺，把平日的讀紅感悟用文字記錄下來，以期鼓勵大家往更高的層次發展；二是在紅學會八周歲生日時舉辦第四屆“南陽師范學院紅樓夢知識競賽”，在師院乃至南陽市中大力弘揚紅學，倡導更多的人關注古典名著《紅樓夢》，從中汲取生活智慧，以期提高人文素質，活躍校園文化。
紅學會在匆忙與愉悅之中將要送走了不平凡的20xx年，但是來年有更多的問題需要改善。我們相信在經濟與管理學院和社團聯合會的支持、關懷下，在紅學會會員的團結奮進下，紅學會的明天一定會更美好。
學會工作總結6
從丹桂飄香的秋季，到了冰雪覆蓋的冬季，又是一個半年過去了，而團學會的的工作也漸漸的接近了尾聲；在這半年的時間里我們成長了、收獲了，也因為工作中的一些失誤從中吸取了教訓，積累了相關的工作經驗。下面對這半年進行年度工作總結：
一、迎接新生
組織安排團學會成員對九月份的迎新無疑是我們團學會重要的工作，為了做好迎新工作我們統籌安排團學會在校成員為新生服務，在大家共同努力之下，順利的完成九月份的迎新，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍。
二、團學會換屆招新
為了讓團學會更好地發展下去，在學期開始之初就向系部的學生宣傳團學會的相關知識，讓大家對這個組織有一個大概的了解，為進行了團學會招新鋪路，為團學會注入新鮮的血液，選撥好的苗子；對大二的團學會成員進行一次競職演講，只要有夢想或是目標，并為之努力奮斗，就沒有什么是不可能的。
三、歡送會
為了感謝大三的學長學姐對團學會作出的貢獻開展的一次活動，同時，他們也即將畢業離校，也算是給團學會的“元老”送行吧。
四、常規工作
做好每次例會、常委會的會議記錄，并且對各部門的工作計劃
進行電子管理。
負責團學會新的工作牌的制作；
具體工作安排，由辦公室統一收集各部門所 辦公用品的申請：
要申請的辦公用品，并統一進行系部申請。
從中汲取的經驗有：凡事都要做好準備，不要打無準備之仗；協調好部門內部之間的關系，要與成員多加聯系。在放假時期可以想一些策劃的點子，明年的時候可以舉辦。
經濟管理系團學會辦公室
20xx年12月16日
學會工作總結7
新的一年，學會緊緊圍繞人力社保中心工作和重點任務，發揮社會團體優勢，自覺做好行政部門參謀助手、企事業單位合作伙伴，共同推進人力社保事業蓬勃發展。重點做好四方面的工作：
一、統籌資源，在開展理論研究上下功夫。
分別依托局機關各處室、直屬單位的專業技術人員，組織完成《市企業節后用工形勢分析》、《調查顯示醫改過程中存在三方面問題亟待重視》、《市積極服務努力創新縱深推進大學生創業成效顯著》、《調查顯示我市工業企業運行情況不容樂觀幾大問題亟需引起高度重視》、《新形勢下防范處置企業欠薪工作面臨的問題》、《市深化鄉鎮衛生院績效工資改革探究》等六項研究課題。以短期應用類研究為重點，拿出一批有分量的研究成果，為政府決策提供理論依據和政策儲備。
二、拓寬視野，在加強學術研討上下功夫。
重點組織好五個會和二項論壇，即社會保障·市民卡建設交流會、全民參保登記研討會、深化推進大學生創業就業座談會、“雙愛”活動交流會，市區醫保一體化研討會，舉辦好大學生創業論壇、淘寶創業聯誼會等。按照“聚賢、納言、獻策”六字方針，進一步深化學會重點研究課題的科學性和針對性，不斷提升人力資源和社會保障研究水平。
三、服務會員，在提高服務水平上下功夫。
每年組織不同主題的理論與實踐交流會或專項活動、專項考察，及時交流借鑒其他地市相關經驗做法，提高企業解決實際工作中的熱點與難點問題。定期組織開展人力社保研究優秀成果（含論文）評選活動，對優秀成果予以表彰和獎勵，同時匯編專著公開出版發行。辦好學會期刊，探索知識性文摘、學術性文摘的辦刊方式，在服務會員的同時，為更廣大的勞動者家庭服務。
四、完善機制，在加強能力建設上下功夫。
加強學會的基礎建設，建立健全學會規則制度，逐步完善學會日常辦事機構載體，充實秘書處工作人員。積極參與國家、省學會組織的學術活動，加強與省內有關學會的聯系與合作，充分調動會員單位參與積極性，進一步繁榮人力資源和社會保障事業。
學會工作總結8
一、加強學會內部管理
（一）加強學習，科學發展。認真學習黨的路線、方針、政策，學習社團業務，加強法制觀念，樹立改革意識、群眾意識和自律意識，全面提高素質；加強民主集中制建設，嚴格按照公開、公平、公正原則辦事，自覺接受主管部門及各方面的監督和檢查；實施目標管理，每年都制定學會年度工作計劃，定期研究工作計劃的落實情況和學會發展的重大問題，切實做到了有計劃、有實施、有總結。
認真貫徹省教育廳廳務會（10）號紀要精神，做到依法辦會，規范辦會。
（二）遵章守法，規范發展。按照國家社團管理規章及學會章程，準備相關資料，接受并通過財務審計和省教育廳、民政廳的社團年審。
（三）嚴格按照學會制定的各項制度（公文管理制度、印章使用登記制度、經費收支管理制度、例會制度等）有序地開展日常工作。
（四）接受并通過省教育廳、省治理“小金庫”領導小組的“小金庫”檢查。根據《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況報告表》，自查自糾并向業務主管單位上報自查自糾總結報告，匯總填寫《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況統計表》。
（五）根據江蘇省教育廳有關切實加強對各類學會、協會規范管理和指導的精神，按照學會章程的有關規定，經常務理事會批準，增補了教育廳基礎教育處副處長顧春明同志擔任學會副秘書長；增補了蘇州市教育局副局長皇甫志新、泰州市教育局副局長董健、省教育廳基教處副處長顧春明3位常務理事。
二、加強學會組織建設
（一）本著積極、穩妥、持續滾動發展的原則發展會員。20xx年仍以發展團體會員為主。經常務理事會通過后公布了第三批32個團體會員單位和49個個人會員名單，并對會員資料進行登記、整理、
歸檔。迄今為止，學會共有336個團體會員單位和528個個人會員。（二）收繳及催繳會費、核對到帳情況、開具發票等。（三）完善組織網絡。加強學會分級管理，進一步完善以各市聯絡員為骨干的組織網絡，通過聯絡員布置、督促、檢查工作，做到不越級、不越位、常聯系、勤溝通，確保學會工作從會員單位到市、省的暢通，上下一致形成合力并有效地開展工作。
（四）發揮理事單位作用。今年11月9日邀請理事單位參加在常州召開的“江蘇省科學特色聯盟幼兒園科學教育研討會”，共同商議有關工作。
三、積極開展學術研究
（一）加強對立項研究課題的管理和指導。對原教育學會幼教專業委員會課題結題鑒定的有關問題，專門發了蘇學前會（20xx）10號文作出明確規定。對20個中國學前教育研究會的“十一五”規劃立項課題進行了評審上報，有3個獲中國學前教育研究會一等獎，5個獲二等獎，4個獲三等獎，其余獲優秀獎，有3個單位在頒獎大會上發了言。
（二）組織幼兒教育優秀論文評選。為總結交流幼教改革的經驗，提高我省廣大幼教工作者的理論和實踐水平，為廣大會員提供交流教育教學經驗和發表教育教學研究成果的平臺，我會組織了20xx年幼兒教育優秀論文評選。各市精心組織、全省廣大幼教工作者積極參與。學會成立了論文評選領導小組，制定了評審方案，組織有關專家對各地參評的論文進行了認真的初評和復評，并對獲獎論文進行公示。評選出一等獎71篇、二等獎378篇、三等獎1516篇，優秀論文獲獎比例為54.86%。
（三）組建《未來科學家》科技特色幼兒園聯盟。為搭建全省幼兒園科學教育交流的平臺，推動全省幼兒園的科學教育，學會與江蘇教育電視臺合作，20xx年6月成立了全省科技特色幼兒園聯盟，有87所幼兒園成為聯盟成員。20xx年11月上旬在常州市召開《未來科學家》科技特色幼兒園聯盟科學教育研討會。常州市有關幼兒園作了科學探究系列活動案例介紹，觀摩了常州市部分幼兒園的科學教育活動，徐州、南通、揚州、鎮江等市代表在會上作了交流，與會代表還認真討論了20xx年聯盟活動計劃。
四、強化服務意識，發揮學會作用
（一）積極發揮早期教育網站的作用。通過網站及時將本學會及各市、縣各項工作及有關信息發布到網上，為廣大幼教工作者和學前教育機構提供信息、提供服務、提供交流的平臺。
（二）與省廣播電視集團幼教頻道合作，共同開發新欄目，參加有關公益活動。到目前為止學會的專家已為幼教頻道的“育兒寶典”欄目做了近百集節目，宣傳先進的教育理念和科學的育兒方法。通過努力，雙方達成了免費為幼兒園和幼教工作者開通幼教頻道的協定。（三）參與全國婦聯中國婦女兒童事業發展中心、文化部中華兒童文化藝術促進會為主辦單位，江蘇省廣播電視總臺幼兒教育頻道與我會承辦的南京“中華福寶寶”歡樂節活動。
（四）送教到縣，免費培訓教師。今年3月在宿遷、徐州分別舉辦了科學、語言送教活動；10月在東海舉辦了以幼兒美術為主題的送教培訓活動；11月在泰州舉辦了以幼兒游戲為主題的送教培訓活動。送教活動全部免費，每場都有300多幼兒教師參加，場面感人。通過教學活動展示、專家點評、專家講座等形式讓教師實實在在得到收獲，受到承辦單位和幼兒教師好評。
（五）與全國中小學生（江蘇地區）金鑰匙科技競賽組委會等5部門聯合舉辦了第二屆未成年人“科學在我身邊”優秀美術作品征集活動。聯合舉辦畫展。第二屆優秀美術作品征集活動，我省（30所幼兒園參賽）有1146件作品獲獎，其中174件作品獲特金獎、312件作品獲金獎、337件作品獲銀獎、323件作品獲銅獎。
五、認真完成教育廳交辦的工作
1、參加教育廳組織的學前教育調研。
2、積極參與籌備幼教論壇。為學習貫徹全國學前教育工作電視電話會議和全省學前教育改革發展現場推進會精神，落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》和《省政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》，推動全省學前教育事業改革和發展，我會積極參與由省教育廳主辦的首屆全省學前教育論壇暨現場觀摩會的有關工作。
學會工作總結9
在本月的工作中，我們本著以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“服務校園、回報社會”為口號開展了一系列活動。在院領導和團學會各部門的大力支持及志愿者的大力配合下，我院將本身特點和志愿者工作相結合，展現了本院青志聯的特色，同時也促進了我院青志聯更好的發展，展現了當代大學生服務學校、服務社會的志愿者精神。
本月青志聯開展的活動為“傾聽校園聲音，保護生活環境” “義務維修，服務師生”以及學校運動會的后勤工作。
1. “傾聽校園聲音，保護生活環境”
本次活動的主要形式是橫幅簽名。活動任務量不是很大，但重在宣傳和后期總結。旨在讓同學們能夠意識到各類白色污染對我們生活環境造成的影響，號召同學們要愛護校園環境，不再隨意亂丟垃圾，不讓污染進入我們的生活環境，還校園一片凈土。
2.“義務維修，服務師生”
青志聯開展了以義務維修電器的特色活動，由青志聯主辦，電子愛好者協會參與，前期的宣傳也都做得到位。此次活動的形式較大，出動了近百個志愿者，分別在學校的一二五食堂進行擺點并收集需要維修的電器，活動取得很大的成果，也成功將我們的青志聯宣傳出去。
以上就是我們部門截止日前所進行的一些相關活動，在活動工作中仍存在一定的問題，希望我們在以后的工作中更加認真負責，使得工作更加的出色，為青志聯做出我們應有的貢獻。但新生在這些活動中展現出來的積極性與負責是我們所欣慰的，在以后的工作中，一定大力培養新生的各方面能力，是他們成為各個活動中的主力軍，在活動中不斷增強他們各方面的綜合能力。
后期工作規劃
本學年的上半學期在全體志愿者的共同努力下取得了喜人的成績，在接下來的半個學期里里，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態度，全心全意為同學、為社會和他人服務的同時，提高志愿者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合，突出雙向收益的志愿服務特色，做到與時俱進，再創佳績。具體工作計劃如下：
1、 本學期繼續尋找和開拓新合適的活動基地，豐富我們的活動項目，我們打算開展長期服務敬老院活動，長期和那里的老人進行交流；并與多個社區保持長期的聯系，將我院青志聯的名號打出去，并努力做好做響。
2、 我們會盡可能的配合其他院系青志聯，一起組織更多的志愿活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為大一新生樹立良好的榜樣。
3、 做好志愿者日的工作（具體我不清楚，你自己添一下）
我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青志聯的工作干好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，為我們學院青年志愿者協會貢獻自己的一份力量。總之,我們將堅持青年志愿者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動干事及同學的積極性主動性創造性。在下半學期我們將發揚優點，改正缺點，在團學會及各老師的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。
學會工作總結10
各助學會會員、朋友們：
時間總是在不知不覺中悄悄的溜走，而我們就在這不知不覺中慢慢的成長——
20xx農歷年即將過去了，在大家的關懷、支持下，助學會這個團隊進一步壯大；財務收支狀況持續良好；社會影響力進一步加大。這對助學會的發展無疑是一個良好的起點，也是成功的一年，具體情況匯報如下：
一、財務情況（詳見《助學會20xx年度財務工作報告》）
1、全年收入
20xx年度總收入58494.89元。其中20xx年結余收入17732.89元，團體及個人捐助、助學會紀念品義賣收入合計40762元。
2、全年支出
20xx年度總支出19516.00元。其中聯合太平中學舉辦助學儀式（常規性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。
3、全年結余38978.89元。
二、團隊概況
經過20xx年10月換屆選舉選出的理事成員后，在20xx年度的工作中，各理事呈現出來的熱情，和態度同比更高、更好，在處理助學會事務的方式上更加多元化，顯得更加專業和團結。20xx年的時候助學會的正式會員有25人，到今天為止助學會的正式會員增加至 34人，成功吸納9名優秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學會的影響力加大，得到更多的朋友認同。
三、助學活動
20xx年，聯合太平中學舉行助學、獎學儀式兩次；春節拜訪一次；聯合驢友群舉行大型活動一次；內部網絡會議多次。該類型的活動促進團隊內部的溝通，實現了與學生、學校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯合驢友群舉行的“陽山風光。愛心助學之旅”（助學活動結合假日旅游活動）更創下了清遠地區，自發性民間旅游活動規模的記錄，更被當地電視臺、《清遠日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠市有關領導的認同與表揚，更為重要的是助學會的影響力進一步加大，吸引到更多的熱心人士關注與支持！
上述為助學會20xx年疏淺的總結，懇請大家給予指正批評，()對于20xx年工作安排，我們將計劃對幾個方面加強改進：
一、進一步去發掘各方面人才，發展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的會員，為我會的發展壯大打下堅實的人才基礎。
二、實時掌握受助對象的生活和學習情況，聯合學校、村委，加大反饋密度，得以讓關注我會的朋友了解更多學生的近況，并將該項工作落實到個人負責，讓公眾監督、支持。
三、在20xx年度開始加大對享受九年義務教育外的學生支持，幫助更多有迫切需要的學生。
四、聯合政府、旅游主管部門及其他單位，進一步將“公益游”項目做大做強，將我會這一張特色名片發揮更大的影響力。
過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復一日奔波，但是只要助學會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻出自己點點滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內給予了最大的支持。正是這持之以恒的點滴，成就了我們這個組織無數感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20xx年，是助學會滿載榮譽的一年。
親愛的朋友們，20xx年即將來臨，助學會期盼您能繼續給予我們關心和支持，讓我們攜手共進，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！
最后，助學會與受助學生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。
太平校友助學會
學會工作總結11
第一、召開常務理事會兩次。即2月底在湘水人家一次，9月上旬在華爾宮一次。其主要目的是安排布置工作和交流匯報情況。
第二、活動：配合舉行的活動四次。即劉興紅票友迎春、移動杯送春聯、古港國慶書畫展和才常廣場“60年風雨路” 展。單獨舉行的活動四次。即迎國壽王屏家庭筆會、接待萬載楹聯學會和造訪岳陽楹聯學會，擔任省楹聯家協會全國性征聯的初選復選工作。用對聯書法參與祝賀紅白喜事活動五次。即鐘自奇母親七十大壽、潘頌華書畫展、歐代清納媳、官橋潘海州自壽、沿溪楊厚華家晏迎聯友。其他活動：組織會員參與瀏陽一中80周年校慶對聯創作、長沙市七運會象棋賽場對聯與柏加山花卉杯象棋賽場對聯等。
第三、編輯出版《瀏陽宗教文化博覽》和《楹聯學會風采錄》。
第四、創作與獲獎：除李光前、徐和初兩獲獎大戶以外，另有孔庚吾、楊厚華、柳久第、黃瑞祥、趙慶安等多人次獲全國性征聯征文優秀獎和三等獎。其中楊厚華、孔庚吾二人同時獲國慶大閱兵對聯創作二等獎。
第五、發展會員：程水生、張民局、柳久第、姜洪等四人加入中國楹聯學會。
學會工作總結12
一、以夯實基礎工作為保障，強化新意識
一是加強組織領導。成立了墩子新農村示范村建設領導小組。由鎮黨委主要領導任組長、副組長，鎮直部門熟悉且工作責任心強的干部負任成員，加強組織領導。興隆街村也成立了由村“兩委”干部和村里有名望的黨員、村民代表組成新農村示范村的創建工作專班，負責協調有關工作。
二是加強宣傳發動。該村在每個自然灣懸掛“20字方針”新農村建設宣傳牌，張貼上百幅宣傳標語，確保新農村建設內容和政策家喻戶曉；多次召開村民代表大會、戶長會、黨員大會和有關座談會、獻策會，宣傳黨的新農村建設政策，在廣大村民中產生了強烈共鳴，激發村民投身于新農村建設的主人翁意識。在工作中，充分尊重村民的意愿，廣泛聽取村民的意見和建議，落實村民對新農村建設的發言權、建議權、決定權。
二、以增加農民收入為目標，營造新經濟
一是以產業結構調整為突破口，做好農業基礎工作。2008年至今，全村累計投入資金50萬元，用于塘堰整修、道路硬化、機耕路修筑等農田設施的改造。引導50多個農戶建設200余畝的蔬菜大棚，引導產生養豬專業戶5戶，養雞專業戶6戶。同時還積極引進永泰油脂農業龍頭企業，努力開創村莊特色農業道路。
二是以搞好流通為手段，做好商業貿易工作。街道居住人口較多，我們大力發展個體工商戶，建立商貿一條街，為興隆人民日益增長的物質要求提供更為便利的服務，同時也為我村村民自產的農副產品提供了交易平臺，有效地增收了農民，壯大了集體經濟。
三、以村莊規劃為龍頭，建設新村莊
一是堅持科學規劃，依次推進新村建設。在新農村建設活動中，堅持以人為本，按照“布局合理、設施配套、環境整潔、村容美化”的目標，以總體規劃為龍頭，改善村民生活環境。新區占地50畝，可容納180戶、 600人左右，分五期進行，每年建設30—40戶，由該村統一規劃、統一設計、統一辦理手續、統一裝飾。前三期工程已基本完成，共投資 126萬元，建設110戶，入住村民338人，四期工程正在建設當中，計劃投資32萬元，建設30戶，入住村民96人，計劃2012年投資48萬元建設五期工程。
二是完善配套設施，不斷優化人居環境。示范小區內休閑廣場、、衛生室、活動室、綠化、下水道、污水管網、垃圾池、路燈、小型超市都實現了配套。村民自主投資投勞，實現了灣灣通。村內主要道路安裝了路燈，廣播電視通達率100%，電話入戶率98%，新老宅區的'排水溝排水通暢。村里成立清潔隊，每天定期清掃小區內及街道垃圾。示范小區還建有科技櫥窗、文化活動中心、村衛生室、乒乓球場，綠化達到50%，沼氣和清潔能源使用率達60%。
四、以提高村民生活質量為宗旨，創造新生活。
突出抓好村民的教育保障、生活保障、醫療保障等重點工程。該村對困難寄宿生實行每月定額生活費補助，對困難戶子女考上大學的給予一定的資金獎勵，鼓勵完成學業，對特困戶、受災戶、五保戶，村里集資幫助修建了房屋。與此同時，該村變“輸血”為“造血”，從促進就業、發展生產等環節入手，村兩委積極提供信息、聯系企業，扶持農民工返鄉創業，加快農村富余勞動力轉移，幫助殘疾人就業。在村“兩委”的努力下，全村義務教育普及率100%，農村勞動力轉移占全村勞動人口50%以上，參加新型農村合作醫療人員占全村農業人口的100%，安全飲水普及率達98%，有線電視普及率達到98%，35%村民家中開通了互聯網，村中特困戶、受災戶、五保戶等弱勢群體得到及時救助，防疫保健普及率達到100%。
五、以文明創建為載體，塑造新風貌
積極開展農村精神文明創建活動。近年來，村里每年都要組織元宵龍燈會、秧歌比賽、廚藝比賽等大型文娛活動。閑暇之余，村民自發組織象棋、乒乓球、籃球比賽，婦女們會在廣場跳起健美操和秧歌。以往的麻將聲沒了，鄰里之間其樂融融。如今，村里有了一支腰鼓隊、一支秧歌隊、一支龍燈隊，有自己的協會組織，有固定的文化活動陣地。
實施計劃生育幸福家庭工程，發揮村計生協會及婦聯的作用，組建婦女 “改陋習、樹新風、塑形象”思想宣傳工作隊，深入農戶開展活動，如每年開展一次“五好公婆”、“五好兒媳”、“五好丈夫”、“十星文明戶”等評比活動。發揮“五老”人員優勢，開展爭創“關心下一代先進村”活動，倡導文明新風，全面推進示范村建設。
六、以平安創建為抓手，構建和諧民主新環境
一是建立機制，成立巡邏隊。根據上級要求，我村提出“打造平安街道，構建和諧村莊”的工作思路，成立了由村干部帶隊的五人巡邏隊，晝夜在村莊四周巡邏，村集體每年投入1.5萬元發放這些巡邏隊員的誤工報酬，通過一段時間的強化管理，街道治安環境狀況明顯改觀，鄰里關系相對和睦。
二是村民民主意識進一步增強。推行村務要事“兩會制”決策制度，按照“議題——預案——決議——實施——報告——評議”六個程序。對村級重大事項，先在黨員、群眾中征求意見的基礎上，提出議案，由村民代表大會進行表決，得到三分之二以上代表通過后，由村務監督小組監督執行，最后由村“兩委”聯席會議向黨員大會和村民代表大會報告實施情況并進行公示。“兩會”決策進一步調動了黨員和村民代表積極參與村級事務和新農村建設的熱情，為村級事務的有效決策和處理提供了保障。
三是村干部隊伍進一步優化。按照選好、選準、選足、配強的目標要求，結合“兩票制”，制定了選舉方案和選舉辦法，嚴格依法按章操作。選舉過程中實行“四公開兩票一承諾”，即公開選任目標、公開任職條件、公開選任程序、公開選任結果，在資格審查的基礎上，由全體村民對候選對象先進行信任投票，再由黨員大會直接差額選舉產生村黨支部班子和黨支部書記，當選后的村黨支部書記承諾任期目標，接受村民監督。
四是黨員干部職責進一步強化。積極解決弱勢群體的生產生活困難。針對村中的貧困戶、五保戶，采取黨員干部結隊幫扶的辦法，支持和引導他們積極參與新農村建設。每逢“七一”、春節等節日，村黨支部就召開由全體黨員、村民代表、大學生和在外知名人士參加的聯誼會，會上，村“兩委”班子作半年述職報告和下一步工作安排，充分征求全體與會人員的意見和建議，接受監督。“兩委”班子還建立了村務公開制度，設立村務公開欄，村級財務、賬目、重大決策定期公開。
學會工作總結13
總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社團的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
我社團池州學院大學生法學會謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合池州學院學生會社團部各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
1、社團招新活動
在9月28-9月29日里，我社團迎合了池州學院學生會社團部的號召，開展了本年度的社團招新活動。招新現場我社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等，并分發社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，同時社團部還為各社團提供了帳篷以供各社團進行才藝展示、社團介紹等活動，我大學生法學會招新活動點上的負責人員耐心地為新生講解我社團的性質、活動以及參加社團的意義等，新生踴躍參加，現場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協會本著“求精不求多”的精神，吸納了110名新會員
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對我們大學生法學會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分社員認真負責，密切合作，體現了我們社團的凝聚力。雖然宣傳力度大，但區域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新社員男女比例失調。再者：分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中社員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師以及社團部中心的支持和幫助。
在9月29日下午五點左右，伴隨著滴滴答答的小雨，我們大學生法學會20xx年的招新工作劃上了完美的句號。
2、自考專升本講座
我社團 “自考專升本講座暨新生咨詢會”于10月12日下午在博識樓402教室準時舉行。
我社團11級的社員參加了此次會議。此次座談會邀請了10級法律事務班班長，學習委員，團支書等人，現場傳授學習經驗和法律自考的相關知識。另外，還介紹了專升本的相關知識。此次會議采取演講和討論相結合的方式進行互動交流，形象生動地為新生們解答有關大學生活、學習、人際關系等方面的問題。
幾位同學對于同學們關注的專升本、自學考試、國家司法考試和英語四、六級等考試等問題，結合自己的大學生活經歷，傳授學習心得，并針對目前新生們的學習、生活狀態，提出了幾點建議，使在座同學獲益匪淺。
講座結束后，幾位優秀代表提供了他們的聯系方式，歡迎同學們在自考和專升本道路上有任何問題都可以向他們詢問。至此，自考與專升本專題講座在同學們的熱烈掌聲中結束了。很多20xx級專科社員們都表示在新學期伊始，社團就安排這樣的講座，讓他們受益匪淺，同時也助于他們更好地了解這方面的知識，選擇最適合他們的學習道路。
3、社干競選
10月15日下午四點，我們大學生法學會 20xx年社團干部競選儀式在博識樓402教室舉行。本次競選職務為：社長助理兩名；副社長助理兩名，各部門（實踐部、秘書部、監察部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部）副部長各一名。要求競選人員為池州學院11級新生，有責任心與決策力。本次競選分兩個環節，第一是自我陳述；第二是自由提問。
自我陳述環節，競選者們都信心滿滿的介紹自己，展示自己，有的還闡述了自己對未來一年在我社團的工作設想。提問環節，換屆后留下來的10級的各部負責人針對他們的陳述提出了一些問題，他們的回答都很到位，且能對可能出現的問題給出較合理的解決方法。整個競選過程，競選者們都很富有激情和熱情，同時還提出了一些有助于我們大學生法學會發展的建議和意見。
學會工作總結14
(一)工作總結
堅持“普及經濟知識，精研經濟理論，全面鍛煉實踐能力”的辦會理念，秉承以學術研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統，第十五屆國際經貿管理學會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
自9月份學會正式換屆以來，學會便加強內部管理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發揮他們的能動性與創造性，為本學會的發展注入了新鮮的血液。同時，學會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯系。目前，幾乎商學院所有的01級、02級研究生都是我們的會員，為學會活動奠定了堅實的基礎。
截止十一月底，學會開展的影響較大的活動有：10月24日，繼成立大會召開不后，學會邀請商學院井百祥教授與譚曄茗老師就<<成才與就業>>這一學生廣泛關注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩睿智，鞭辟入里的分析，譚老師敏捷的反應，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象，會后會員一致認為獲益非淺。11月5日，學會實踐部組織觀看了全球聞名的<<財富論壇>>，聽著全球經營巨子指點的經營技巧，商業新秀激昂的創業之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創業欲望。
學會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學院的一系列學術講座，學術部積極努力地創辦會刊；與行管會商討策劃大型學術系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙；向全體會員征求活動意見；為步步高獎學基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創辦會刊因某些原因夭折至搖籃里，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過！”。
看到學會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數多班級專業雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以后的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學會的活動更完善，努力使會員更滿意。
懷抱著爭創更好的決心， 國際經貿管理學會將繼續奮勇前行，弘揚傳統，開拓創新，服務，服務湘大！
(二)后段工作前瞻
為更好地尋求發展，學會以承諾帶動工作，以工作回復承諾，最主要的活動如下：
組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
組織會員觀看<<財富論壇>>或<>及有關經濟方面的影碟；
組織會員去某一企業參觀學習，如有可能，最好是長沙某大型企業；
舉辦論文大賽，并編輯<<經濟論壇>>。
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學習交流、探討，也將頻繁舉行。
國際經貿管理學會
20xx年10月
學會工作總結15
佛山市化學學會在市教育局和市教研室的組織和支持下，依靠全體理事和廣大會員的共同努力，積極地開展工作，并取得了一些成績，現階段總結如下：
一、 舉辦學術會議，組織學術交流，促進學會活動的繁榮1、與全市化學教師共同探討新課程和常規教學的結合點，佛山市化學學會工作總結。
2、經常通過電子郵件和五區化學教研員交流工作情況和體會，尤其在課改、高考、中考等方面積極研討，上下一盤棋，求大同存小異，共同學習、共同研討、共同進步。
3、20xx年舉行《初、高中化學銜接》研討會。
4、20xx年舉行《理綜高考模式備考》培訓。
二、積極開展學術研究，努力提高學術水平1、學科建設。
（1）深入市直、五區高三級聽課共338節，和化學教師一起研討如何提高復習課的效益、資料的使用、學生的狀況等問題，與一線教師共同研討高考考綱、說明和備考策略以及課堂復習課的有效性，每年上學期均舉行一次全市性第一輪復習下的有效課堂研討課，下學期針對全市第一次檢測學生的問題舉行一次全市性第二輪復習下的有效課堂研討課，提高全市各類學校的備考效益，從研究、關愛、發展學生的角度去提高和開發高考化學的教育教學質量。
（2）積極參與教育局組織的教學視導工作。
（3）每年暑假及時總結高考的得失和撰寫新一年《佛山市高考化學科備考指導意見》。
2、科研成果。
（1）國家規劃重點課題《新基礎課程教材開發的研究與實驗》的子課題《以網絡教學資源建設為突破口，促進佛山市中學化學課程改革》；省重點課題《中學化學新課程實施》、《新課程促進學生發展的評價體系的研究》課題的研究；市《化學教學交互積件的開發與研究》和《開發基于化工生產的專題網站 培養學生的自主探究學習能力》、《新課程背景下構建高中化學高效課堂的研究和實驗》、《新課程背景下構建初中化學高效課堂的研究和實驗》、《構建高中化學自主、合作、探究有效課堂的實踐和研究》等重點課題取得階段性成果。
（2）佛山市20xx-20xx年高中階段學校招生考試化學試卷連續八年分別被：
①遼寧師范大學出版社《中考必備年中考試卷精選（化學）》。
②華東師范大學出版社《決勝中考必備05-09全國中考試題集》等精選其中，工作總結《佛山市化學學會工作總結》。
（3）編輯出版20xx-2008年《佛山教研（化學）》專刊。
3、獲獎情況
（1）組織20xx-2011全國初中化學奧林匹克競賽工作，全市五年來共有662人獲全國一等獎；組織20xx-2011年全國高中化學奧林匹克競賽的工作，全市共有93人獲省一等獎。
（2）認真總結了20xx-2011年中考、高考和課改的情況。20xx-2011年佛山市高考化學平均分連續四年名列全省第一；20xx-2009年連續三年全省高考化學科單科狀元花落佛山。
4、師資隊伍建設
(1)虛心學習，反思提升，通過走出去和請進來等形式，培養和打造一批優秀的中青年骨干教師。20xx-2009年分別組織高三指導小組和骨干教師到部分地級市一流的學校：梅州東山中學、揭陽一中、江門一中、陽江一中、汕頭金山中學和汕尾林偉華中學等交流學習，20xx-2011年分別邀請廣州、珠海、中山、東莞、江門、肇慶、陽江、惠州、深圳、湛江等市與我市進行同課異構高效課堂交流和研討，學習了他人的長處，找出自己的不足，取長補短，同時也培養和打造了我市一批優秀的中青年骨干教師，效果顯著。
(2) 20xx—20xx年我市教師參加全省新課程初、高中教師能力大賽共有80人次獲一等獎；20xx年我市教師參加全國高中現場作課一等獎1人、初中錄像課一等獎2人。
（3）20xx年舉行佛山市高中化學教師基本功——化學解題能力大賽。
5、社會服務
（1）有效地探索了佛山一中、順德一中和南海石門中學的教學資源整合和輻射。
(2) 組織和評審20xx、20xx、20xx、20xx和20xx年佛山市化學教學論文、教學設計、學案、論文。
(3) 組織、參與和統稿每年佛山市高考化學模擬試題（一）和（二）的命題、考試的分析評價。
（4）負責撰寫20xx-2011年佛山市中考化學科研測試題命題、考試的分析評價等。
（5）《20xx-2011年佛山市中考化學科考試說明》的命題。
（6）協助教育局《提高教學質量》、《實驗建設》等調研以及《教學工作會議》等報告的撰寫。
三、組織青少年科技活動，培養國家未來的科技人才
1、配合市教研室，組織中學生化學競賽
化學競賽是化學教學水平和教學質量的重要標志之一，是發現和培養化學人才的重要途徑。學會積極做好高中及初中全國化學競賽。
2、加強學會自身建設，以利更好發揮學會作用。
學會在緊緊圍繞開展學術研究、科普活動的同時，重視自身和組織建設和思想建設，自覺接受市教育局的領導，自覺接受上級學會的指導，本會無專職人員，無資金來源，為了使學會工作正常運轉，秘書長主持日常工作，每年召開常務理事會議，通報上級指示，學習有關文件，研究工作計劃和年終總結，并將會議精神傳達到會員。
四、體會
作為群眾性學術團體我們的工作必須服務于基層，必須依靠各位理事，要充分發揮各位理事的積極性。各位常務理事，要加強聯系、密切配合、相互信任、相互支持，創造一個友好合作的氣氛，這是搞好學會工作的保證。
學會的生命力在于學術研究，學術氣氛越濃，生命力越強，越受到廣大教師的歡迎和支持。
學術交流活動的內容是學術研究的成果，學會應關注原創性的化學教學成果和經驗的發掘和推廣，通過交流互通信息，對一些化學教師共同關心的問題用這種方式得以解決。
學會還要繼續開展研究新問題和解決大問題工作。化學教學在新老教材過渡中問題很多，學會應組織教師加強調查研究，了解和分析困難學生的原因和解決對策；了解和分析教學困難教師的原因和解決對策；了解和分析新老教材的變化中觀念和方法同步轉變的新途徑；了解和分析化學學科教學中的共性問題、疑難問題和解決對策。通過化學教學研究為線索進一步拓展和研究學科邊緣的化學教育和化學教學的問題，最終使化學學科教學與人的全面發展等更加協調。
佛山市化學學會
二○XX年十一月
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