超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié)

時(shí)間:2024-08-23 16:34:40 煒玲 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié)(精選11篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié),歡迎大家分享。

電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié)(精選11篇)

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇1

  自動(dòng)化班是下屬于調(diào)度中心的一個(gè)檢修班組,主要負(fù)責(zé)全局的自動(dòng)化方面的工作。具體包括:變電站自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)工作,地區(qū)調(diào)度及縣級(jí)自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù),配調(diào)自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù),城區(qū)集控及縣級(jí)集控中心調(diào)試及維護(hù)。回顧20xx年上半年,隨著電力體制的改革,原市南供電局與原市北供電局強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手合并為貴陽(yáng)供電局,這種組織結(jié)構(gòu)的變化及工作范圍的擴(kuò)大使得無(wú)論從工作內(nèi)容和工作方式方法上都需要有一種全新的觀念去適應(yīng)它。上半年度自動(dòng)化班的各項(xiàng)工作任務(wù)還是十分繁重的,除了日常的生產(chǎn)任務(wù)還有在新的組織結(jié)構(gòu)下班組的各項(xiàng)規(guī)章制度的修編,以及對(duì)原北局自動(dòng)化部分工作內(nèi)容的了解與熟悉。在短短半年時(shí)間里,我班在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合下,團(tuán)結(jié)一致、繼續(xù)以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,并順利完成了原南北局調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的整合工作,為確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行、南北局的合并工作做出了自己的貢獻(xiàn)。

  第一:生產(chǎn)工作:

  自動(dòng)化班在20xx年1月至6月期間主要進(jìn)行了以下大型工作:

  1、500KV貴陽(yáng)變綜自系統(tǒng)監(jiān)控程序升級(jí)及調(diào)試運(yùn)行工作,220kV干東II回、500Kv5013、5021、5031、5032、5043斷路器及500Kv貴福線、烽貴II回線、安貴I回線、安貴II回線的綜合自動(dòng)化改造工作;

  2、羅甸電力公司、長(zhǎng)順電力公司、龍里供電局、清鎮(zhèn)供電局、小河供電局、花溪供電局、城區(qū)配調(diào)中心的調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)達(dá)標(biāo)幫扶工作。

  3、羅甸電力公司35kV茂井變自動(dòng)化系統(tǒng)投運(yùn)工作;

  4、長(zhǎng)順電力公司35kV廣順變、35kV擺所變、35kV代化變、35kV改堯變自動(dòng)化系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)信號(hào)接入縣調(diào)自動(dòng)化系統(tǒng)工作;

  5、惠水供電局110kV龍崗變老遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)備拆除及新監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試工作;110kV惠水變老遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)備拆除工作;

  6、龍里供電局35kV貓場(chǎng)變自動(dòng)化系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)信號(hào)接入縣調(diào)自動(dòng)化系統(tǒng)工作;

  7、清鎮(zhèn)供電局110kV衛(wèi)城變自動(dòng)化系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)信號(hào)接入縣調(diào)自動(dòng)化系統(tǒng)工作;

  8、清鎮(zhèn)供電局110kV寒坡嶺變自動(dòng)化系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)收及投運(yùn)工作;

  9、原南北局調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)整合工作,包括南局原SCADA系統(tǒng)子站通道轉(zhuǎn)接北局系統(tǒng)工作,報(bào)表、圖、庫(kù)建立工作;

  10、原南局城區(qū)集控中心調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)搬遷、遙視系統(tǒng)及除濕系統(tǒng)搬遷工作;

  11、部分完成變電站設(shè)備及調(diào)度系統(tǒng)的備份及臺(tái)帳建立工作

  12、 220KV筑東變、站街變、500KV貴陽(yáng)變部分?jǐn)嗦菲鳒y(cè)控裝置定檢工作

  13、所轄變電站綜合自動(dòng)化設(shè)備日常的檢修維護(hù)和缺陷處理工作;

  14、所轄變電站新增線路自動(dòng)化調(diào)試及投運(yùn)以及相關(guān)的縣調(diào)端數(shù)據(jù)更改及維護(hù);

  我班克服工作任務(wù)繁重、工作人員較少的困難,圓滿的完成了以上各項(xiàng)工作任務(wù)。并且我們針對(duì)整合工作、新接變電站遠(yuǎn)動(dòng)信號(hào)工作較多的情況,通過(guò)完善的標(biāo)準(zhǔn)化制度、反事故措施的實(shí)施,力把質(zhì)量關(guān),爭(zhēng)取零缺陷運(yùn)行;完善了缺陷的班組閉環(huán)運(yùn)行制度,保證運(yùn)行設(shè)備的零缺陷運(yùn)行;

  第二:安全工作

  在開展生產(chǎn)工作的同時(shí),自動(dòng)化班安全工作沒(méi)有放松,始終秉承生產(chǎn),安全兩手抓,兩手都要硬的原則。按時(shí)按質(zhì)完成班組的各項(xiàng)安全日常工作,如周安全會(huì),工作票的`統(tǒng)計(jì),各重安全總結(jié)等,積極進(jìn)行春季、秋冬季安全大檢查和各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查,并結(jié)合日常安全性評(píng)價(jià),積極響應(yīng)我局開展安全性評(píng)價(jià)工作的指示,積極開展安全性評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步鞏固了我班的安全基礎(chǔ)。

  回顧20xx上半年工作中我班安全工作,是取得了一些成績(jī),但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題:

  1、在過(guò)去的春季安全大檢查和安全性評(píng)價(jià)工作中,我班積極參加局和車間的各項(xiàng)安全活動(dòng),但安全管理書面記錄不夠規(guī)范,不夠全面、未能真實(shí)地反映班組安全活動(dòng)開展情況等現(xiàn)象。在車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員對(duì)班組安全活動(dòng)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我班的安全活動(dòng)開展、安全記錄逐步規(guī)范化,并對(duì)以前的安全管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)的整改和加大了班組安全管理的力度。

  2、自動(dòng)化班現(xiàn)場(chǎng)工作較多,發(fā)現(xiàn)我班工作人員現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí)還達(dá)不到合格的標(biāo)準(zhǔn),如:現(xiàn)場(chǎng)工作票簽發(fā)和執(zhí)行不夠認(rèn)真仔細(xì),造成工作現(xiàn)場(chǎng)安全措施不夠完善,影響人身和自動(dòng)化設(shè)備安全運(yùn)行。針對(duì)此我班在每周的安全學(xué)習(xí)和每月的班組安全運(yùn)行分析會(huì),組織班員開展安全形勢(shì)討論,分析本班的安全不足之處和防范措施。認(rèn)真督促我班班員進(jìn)行“習(xí)慣性違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任心”三大安全敵人的自動(dòng)化方面原因剖析和現(xiàn)象揭露,尤其在現(xiàn)在變電站綜自改造、新建工作全面鋪開,自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)更新較快的情況下,自動(dòng)化設(shè)備在電網(wǎng)運(yùn)行設(shè)備中的的地位越來(lái)越重要,自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行情況的好壞直接關(guān)系到電網(wǎng)運(yùn)行的安全,時(shí)刻繃緊安全這根弦,同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程以及南網(wǎng)各項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn),有效的將安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作中。

  3、安全性評(píng)價(jià)工作中,我班根據(jù)自動(dòng)化設(shè)備的實(shí)際情況制定了相應(yīng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容,對(duì)我班所管轄的設(shè)備進(jìn)行了檢查,貫徹“重在真實(shí)、貴在整改”的原則,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了整改,落實(shí)整改責(zé)任到人。解決了綜自變電站的運(yùn)行安全的隱患,加強(qiáng)了自動(dòng)化設(shè)備的變更、運(yùn)行維護(hù)記錄和處缺記錄的及時(shí)更新,為安全運(yùn)行分析提供了基礎(chǔ)資料支撐。

  4、防雷防汛工作中,我班認(rèn)真檢查自動(dòng)化設(shè)備防雷防汛情況,對(duì)可能出現(xiàn)的設(shè)備安全隱患進(jìn)行整改,并制定了班組值班表,規(guī)定執(zhí)行了值班制度。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇2

  一、供電企業(yè)電力營(yíng)銷中存在的問(wèn)題

  (1)市場(chǎng)意識(shí)淡薄,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。我們必須高度認(rèn)識(shí)電力營(yíng)銷是電力企業(yè)的核心業(yè)務(wù),電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須服從和服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷的需求,完成從生產(chǎn)管理為主到市場(chǎng)營(yíng)銷為主的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變到以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以效益為中心的軌道上來(lái)。

  (2)電力市場(chǎng)發(fā)展的依賴性較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,電力必須先行。但電力的銷售則依賴于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)。

  (3)目標(biāo)市場(chǎng)的選擇進(jìn)入誤區(qū)。要想有效地促進(jìn)電力銷售,首先應(yīng)對(duì)各類用電市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,在細(xì)分市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,捕捉市場(chǎng)商機(jī)、正確選擇與確定目標(biāo)市場(chǎng)。但一些供電企業(yè)太過(guò)于重視目標(biāo)市場(chǎng),往往忽視了不易發(fā)現(xiàn)的非目標(biāo)的潛在的小市場(chǎng)。

  (4)電費(fèi)的拖欠對(duì)供電市場(chǎng)開拓構(gòu)成一定影響。電費(fèi)足額回收是供電企業(yè)營(yíng)銷的最終目的。欠費(fèi)停電會(huì)造成兩敗俱傷,限電、停電的結(jié)果是造成銷售電力的劇減,電力市場(chǎng)的萎縮。

  (5)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與有償服務(wù)界限不清。為客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)是我們的責(zé)任,也是我們贏得市場(chǎng)的手段。但優(yōu)質(zhì)服務(wù)并不等同于無(wú)償服務(wù)。

  (6)缺乏高素質(zhì)的營(yíng)銷專業(yè)隊(duì)伍。在電力營(yíng)銷管理上,既缺乏基礎(chǔ)理論支持,又缺乏搏擊市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),更缺乏這方面的人才,整體隊(duì)伍的素質(zhì)較低。

  二、供電企業(yè)營(yíng)銷市場(chǎng)策略

  認(rèn)清未來(lái)電力體制發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),以及從目前的發(fā)展進(jìn)程,結(jié)合每一階段的實(shí)際情況和特點(diǎn),制定面向未來(lái)電力營(yíng)銷策略基本思路。電力營(yíng)銷工作應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:

  (1)建立以市場(chǎng)為先導(dǎo)以效益為中心的觀念。以市場(chǎng)為先導(dǎo),以效益為中心,以政策法規(guī)為準(zhǔn)則,走適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)狀,適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的道路,擁有全新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)效益觀念。目前電力市場(chǎng)的'狀況是,有多大用電市場(chǎng)就有多大的發(fā)(供、售)電量,市場(chǎng)發(fā)展擴(kuò)大,發(fā)(供、售)電量就增長(zhǎng),電力企業(yè)效益就可增長(zhǎng)。要以經(jīng)濟(jì)效益為中心,就必須以穩(wěn)定市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)為前提。建立新的電力市場(chǎng)機(jī)制,借鑒和學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家電力營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

  (2)建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的營(yíng)銷機(jī)制。按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)電廠發(fā)電量實(shí)行競(jìng)價(jià)上網(wǎng)和峰谷平分時(shí)上網(wǎng)電價(jià),降低電能源頭成本,發(fā)供電企業(yè)合理分配低成本帶來(lái)的收益。提高電力能源的競(jìng)爭(zhēng)力,穩(wěn)定和發(fā)展電力已有的市場(chǎng)份額,這對(duì)電力營(yíng)銷至關(guān)重要。尤其是大工業(yè)中的高耗能企業(yè)電費(fèi)額度大,占成本比例高,這類用戶對(duì)電價(jià)較為敏感,應(yīng)就這類企業(yè)進(jìn)行電力產(chǎn)品市場(chǎng)及電力外延產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研,采取靈活的電價(jià)政策,促進(jìn)這些企業(yè)產(chǎn)品的增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,間接促進(jìn)電力市場(chǎng)增長(zhǎng)。在現(xiàn)行體制政策下實(shí)行靈活電價(jià)促銷措施,應(yīng)有一個(gè)有指導(dǎo)性可操作的"電力市場(chǎng)營(yíng)銷導(dǎo)則"作為政策依據(jù),并在體現(xiàn)以下幾個(gè)效果的情況下采用:穩(wěn)定市場(chǎng)已有份額,小利潤(rùn)率,大市場(chǎng)。高于原有利潤(rùn)額度;以邊際成本分析為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為原則;長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,以增長(zhǎng)利潤(rùn)為目標(biāo)。

  (3)積極開拓市場(chǎng),提高電力在能源消費(fèi)市場(chǎng)的占有率。充分利用國(guó)家實(shí)施治理大氣污染和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)遇,積極推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整。利用國(guó)家有關(guān)政策和市場(chǎng)機(jī)制,引導(dǎo)電力消費(fèi),刺激需求增長(zhǎng),支持新技術(shù)電器的開發(fā)。宣傳推廣新技術(shù)家用電器和使用電力能源的生產(chǎn)設(shè)備。電力在借助新技術(shù)電氣產(chǎn)品以滿足人們新的生產(chǎn)和消費(fèi)電力需求,實(shí)施在邊界市場(chǎng)與可替代能源的競(jìng)爭(zhēng),以電代煤、以電代油、以電代氣。積極推進(jìn)電炊具、蓄熱電鍋爐、冰(水)蓄冷空調(diào)及其他有利于環(huán)保與節(jié)能的技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用。加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程建設(shè),以高標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)提高人民生活的電力消費(fèi)水平。

  (4)大力開展需求側(cè)管理,積極推進(jìn)電能的有效利用。利用技術(shù)和經(jīng)濟(jì)手段,轉(zhuǎn)移高峰電力引導(dǎo)低谷電力需求,充分利用季節(jié)性電能,提高電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平和資源綜合利用。根據(jù)電力需求的多樣性,策劃鼓勵(lì)用戶科學(xué)利用電能,積極研究可供客戶選擇的電價(jià)機(jī)制,要利用負(fù)荷率電價(jià)、節(jié)日電價(jià)、蓄熱(冷)電價(jià)、可停電電價(jià)、季節(jié)性電價(jià)、居民低谷用電電價(jià)引導(dǎo)用戶,提供客戶自由選擇用電時(shí)間和用電方式,不斷提高電網(wǎng)均衡用電水平和電能的終端能源占有率。大力推進(jìn)用電技術(shù)進(jìn)步,提高全社會(huì)的電能終端用能效率,把需求側(cè)管理的效果納入綜合資源規(guī)劃,延緩或減少發(fā)電裝機(jī)投入,提高資本資源的收益和利用率。

  (5)用現(xiàn)代化管理技術(shù)建立營(yíng)銷服務(wù)管理系統(tǒng)。采用先進(jìn)科技手段,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),建立營(yíng)銷服務(wù)信息管理系統(tǒng)。完善系統(tǒng)功能,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程電子化,包括業(yè)擴(kuò)報(bào)裝及流程管理、需求預(yù)測(cè)、合同管理、電費(fèi)管理、電能表資產(chǎn)運(yùn)行管理、報(bào)修投訴、劃賬付費(fèi)管理、負(fù)荷管理與需求側(cè)管理等,將營(yíng)銷與服務(wù)有機(jī)結(jié)合,研究了解客戶在用電方面可能出現(xiàn)的限制、困難,拓展為客戶服務(wù)的功能,最大限度地滿足客戶對(duì)電力的需求,確立快捷、方便、高效、不擾民的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立客戶服務(wù)需求信息中心,及時(shí)反饋服務(wù)工作中的問(wèn)題和客戶的服務(wù)需求,向客戶提供用電技術(shù)及業(yè)務(wù)的電話咨詢和社會(huì)化付費(fèi)系統(tǒng)和電費(fèi)查詢系統(tǒng)。設(shè)立可供客戶隨時(shí)訪問(wèn)的因特網(wǎng)站和便于客戶聯(lián)系電子信箱。提供為客戶定期或預(yù)約培訓(xùn)用電管理技術(shù),如幫助用戶掌握必要的控制電價(jià)的管理方法。用戶電價(jià)太高就意味著這部分用電是不良的市場(chǎng)份額,不久即將消減,或造成欠電費(fèi),甚至呆死賬。要穩(wěn)定這部分市場(chǎng)份額進(jìn)而使之發(fā)展,就應(yīng)對(duì)其電價(jià)攀升告警,指導(dǎo)幫助其解決。開創(chuàng)良好的電力市場(chǎng)環(huán)境和建立先進(jìn)的營(yíng)銷機(jī)制,必將推動(dòng)電力事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的更大發(fā)展。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  在當(dāng)下金融危機(jī)的陰霾還未散去,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍充滿不確定性因素的市場(chǎng)形勢(shì)下,只有將一切工作出發(fā)點(diǎn)放在客戶的需求上,通過(guò)適時(shí)調(diào)整企業(yè)營(yíng)銷策略的重點(diǎn),正確有效地運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷策略來(lái)提高電能的市場(chǎng)占有率,才能掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),確保平穩(wěn)較快發(fā)展。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇3

  經(jīng)過(guò)農(nóng)村電網(wǎng)“兩改”結(jié)束后,農(nóng)電工這一“特殊群體”由“散兵游勇”轉(zhuǎn)變?yōu)榭h級(jí)供電企業(yè)安全生產(chǎn)的一支生力軍。怎樣培養(yǎng)農(nóng)電工敬業(yè)愛崗,造就一支具有較高的思想素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、嫻熟精湛的技藝、整體素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍?怎樣才能使農(nóng)電工真正為自己所從事的事業(yè)感到由衷的自豪,全身心投入到企業(yè)的發(fā)展中,盡情釋放自己的能量和光澤,體現(xiàn)農(nóng)電工的才華和價(jià)值與企業(yè)發(fā)展同步?三都供電局堅(jiān)持“以人為本”,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)電工和諧發(fā)展。

  一是創(chuàng)建了一個(gè)讓人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  農(nóng)改前農(nóng)電工都是臨時(shí)工,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村層層管理“婆婆”多,“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”難應(yīng)付,稍有不慎就叫你“滾蛋”,不管你怎樣努力工作,勤奮學(xué)習(xí),還是整天為“飯碗”提心吊膽。現(xiàn)在該局為了拓展農(nóng)電工在事業(yè)上發(fā)展的空間,搭建一個(gè)充分展示和體現(xiàn)農(nóng)電工才華和價(jià)值的大舞臺(tái),在人力資源管理改革上打破傳統(tǒng)的用工身份限制,改革用工制度,建立雙向選擇、全員競(jìng)聘的用工制度,近年來(lái)有四名農(nóng)電工經(jīng)過(guò)競(jìng)聘走上了供電所所長(zhǎng)崗位,消除了“農(nóng)電工只是打工仔,不可能提升到管理層”的顧慮,使農(nóng)電工干事有平臺(tái),成才有機(jī)會(huì),發(fā)展有空間,實(shí)現(xiàn)農(nóng)電工成就感的滿足,為農(nóng)電工自我發(fā)展提供了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),使農(nóng)電工看到了自身價(jià)值。同時(shí),該局在人力資源管理上實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,采用“能上能下”的原則,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)電工的工作熱情和積極性,使職工真正感受到“今天不努力工作,明天就要努力找工作”的壓力,從而激發(fā)了大家的危機(jī)感和憂患意識(shí)。由于該局在用工制度上做到公正、公平、公開的原則,職工的觀念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,比貢獻(xiàn)、比能力的觀念和努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的良好氛圍已悄然形成,大大激發(fā)了企業(yè)的生機(jī)和活力。

  二是建立、健全了安全生產(chǎn)保障體系:

  農(nóng)改前農(nóng)電工外出工作對(duì)工作票、掛接地線、戴安全帽等管理比較松懈,致使許多情況下都是在違章和習(xí)慣性違章中進(jìn)行作業(yè),人身安全風(fēng)險(xiǎn)大,員工的生命安全難以得到有效的保障。自從農(nóng)網(wǎng)體制改革后,三都供電局建立健全了全局安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系,完善了安全生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度,對(duì)職工的安全學(xué)習(xí),安全技能的培訓(xùn)和安全措施抓得很緊,不僅每個(gè)星期一有固定的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并且在每一項(xiàng)工作前都要辦理工作許可手續(xù)、交待安全事項(xiàng)、布置落實(shí)安全措施。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)積極開展“三不傷害”活動(dòng),堅(jiān)決同“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”安全敵人作斗爭(zhēng),嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)安全規(guī)程和制度,加大對(duì)習(xí)慣性違章的檢查和考核力度,隨時(shí)隨地繃緊安全生產(chǎn)這根玄。由于措施得當(dāng)、管理到位,大大增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)增強(qiáng),農(nóng)電工深深感到人身安全得到了保障,大大調(diào)動(dòng)了農(nóng)電工的工作熱情。

  三是重視人才培養(yǎng),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

  以前農(nóng)電工對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為反正是農(nóng)電工,學(xué)那么多技術(shù)干啥,只要能對(duì)付工作就行了,甚至產(chǎn)生“學(xué)得會(huì)、討得累”的想法,因此學(xué)習(xí)技術(shù)積極性不高。現(xiàn)在不同了,由于用工制度的改革,崗位靠競(jìng)爭(zhēng),工作憑本事,沒(méi)有技術(shù)想當(dāng)“混混”的日了一去不復(fù)返了。該局堅(jiān)持以人為本,重視人才培養(yǎng),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,針對(duì)農(nóng)電工在抄核收、用電管理、配電線路、變電站等不同的崗位;針對(duì)農(nóng)電工文化程度參差不齊的現(xiàn)狀;分別制定了不同層次、不同階段和不同需要的培訓(xùn)計(jì)劃,積極組織職工學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),并進(jìn)行全過(guò)程跟蹤。一方面通過(guò)崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等措施提高農(nóng)電工的素質(zhì)。另一方面鼓勵(lì)農(nóng)電工積極參加各類專業(yè)技術(shù)函授學(xué)習(xí)的教育模式。該局有六名農(nóng)電工參加貴工在三都縣舉辦為期四年的大專“電力系統(tǒng)及自動(dòng)化”專業(yè)函授班學(xué)習(xí)。大家學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性提高了,經(jīng)常參加供電所組織的各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),只想多學(xué)點(diǎn)技術(shù),跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,不被時(shí)代所淘汰。通過(guò)不斷的.教育培訓(xùn),農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了顯著的提高,許多人成長(zhǎng)為生產(chǎn)崗位上的骨干。企業(yè)注重人才培養(yǎng)目標(biāo)明確,發(fā)展方向催人奮進(jìn)、激動(dòng)人心,許多農(nóng)電工為有幸置身于這樣一個(gè)好的企業(yè),為有這樣一個(gè)好的工作環(huán)境而感到榮幸和驕傲,由于農(nóng)電工們的努力工作,電力企業(yè)的形象和工作質(zhì)量不斷地贏得社會(huì)的重視和贊揚(yáng)。

  四是為農(nóng)電工建立了完善的福利和保障制度,創(chuàng)造了健康安全的工作環(huán)境。

  農(nóng)改前農(nóng)電工工作養(yǎng)老無(wú)保障,一想到退休養(yǎng)老這事就著急,心里總是不踏實(shí),工作也不安心,有的職工總想往家里承包地里跑,盡量多產(chǎn)生一點(diǎn)“效益”。該局為了解除農(nóng)電工的后顧之憂,養(yǎng)老不用愁,按國(guó)家有關(guān)政策給全局76名農(nóng)電工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),使農(nóng)電工全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展中。另外農(nóng)電工的工作環(huán)境也大大改善了,過(guò)去農(nóng)電工外出工作都是步行;導(dǎo)線、電桿、變壓器等大件運(yùn)輸組織人力抬,馬車?yán)皇召M(fèi)、辦公靠租房,收費(fèi)房間狹窄,夏天熱得滿頭大汗,冬天凍得瑟瑟發(fā)抖;野外工作回來(lái)一身灰,一頭汗,洗澡問(wèn)題無(wú)法解決。如今不同了,該局為農(nóng)村供電所逐步配備了汽車,摩托車,營(yíng)業(yè)大廳寬敞明亮,安裝了空調(diào),四季如春,改變過(guò)去營(yíng)業(yè)收費(fèi)環(huán)境又窄又破又暗,冬冷夏熱蚊子多的狀況。

  五是通過(guò)不同渠道和方式提高農(nóng)電工的政治地位。

  農(nóng)電工過(guò)去都是各村、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘來(lái)的農(nóng)民臨時(shí)工,鎮(zhèn)長(zhǎng)、村長(zhǎng)甚至組長(zhǎng)使來(lái)喚去,到一些權(quán)利部門和“釘子戶”收電費(fèi),常常遭到呵斥和威脅。在內(nèi)部農(nóng)電工常常只管干活,營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)核算等管理不得過(guò)問(wèn),均由電管站站長(zhǎng)或某些地方領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬。農(nóng)電工常常感到低人一等,心理感到很自卑。現(xiàn)在三都供電局把農(nóng)電工與局職工同等對(duì)待,統(tǒng)一佩戴標(biāo)志,社會(huì)地位大大提高,農(nóng)電工有一種自豪感欣慰感。在政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)、作為職工代表參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督、評(píng)先進(jìn)、評(píng)標(biāo)兵、參加各種選舉等活動(dòng)農(nóng)電工享有與局正式工一樣的待遇。另外農(nóng)電工還參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,承擔(dān)供電所的電量、線損、電價(jià)、電費(fèi)等經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的管理,政治地位得到了提高,真正體現(xiàn)了企業(yè)主人翁當(dāng)家作主的地位。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇4

  供電企業(yè)在不斷開拓用電市場(chǎng)、增強(qiáng)電力供應(yīng)、提高供電質(zhì)量的同時(shí),要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,努力提高勞動(dòng)效率,以保證自身建設(shè)、發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的需要。建立以kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))過(guò)程控制為核心的管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)科學(xué)管理的重要組成部分。對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平,有著非常重要的意義和作用。

  作為供電企業(yè),擔(dān)負(fù)著圓滿完成各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的重要任務(wù)。基層單位是營(yíng)銷工作的具體實(shí)施單位,如何更好的開展電力營(yíng)銷,完成各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)就顯得尤為重要。

  一、現(xiàn)代理論在電力營(yíng)銷中的應(yīng)用

  1、“過(guò)程方法”理論

  “過(guò)程方法”就是將活動(dòng)和相關(guān)資源作為一個(gè)過(guò)程來(lái)管理,以便獲得期望的結(jié)果的方法。“過(guò)程方法” 是iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)關(guān)鍵要素。組織內(nèi)諸過(guò)程的系統(tǒng)的應(yīng)用,連同這些過(guò)程的識(shí)別和相互作用及其管理,可稱之為“過(guò)程方法”。過(guò)程方法的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)諸過(guò)程的系統(tǒng)中單個(gè)過(guò)程之間的聯(lián)系以及過(guò)程的組合和相互作用進(jìn)行連續(xù)的控制。

  2、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)理論

  通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具,是企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。kpi是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績(jī)考評(píng)方法。kpi可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任,并以此為基礎(chǔ),明確部門人員的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),使業(yè)績(jī)考評(píng)建立在量化的基礎(chǔ)之上。建立明確的切實(shí)可行的kpi指標(biāo)體系是做好績(jī)效管理的關(guān)鍵。

  電力營(yíng)銷關(guān)鍵指標(biāo)由售電量、平均電價(jià)、線損率、電費(fèi)回收率和普查任務(wù)構(gòu)成。要想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要從增加售電量,降低線損,提高平均電價(jià)等方面加大管理力度。

  電力營(yíng)銷從客戶申請(qǐng)用電到供電(業(yè)擴(kuò)報(bào)裝環(huán)節(jié))到電費(fèi)回收(電費(fèi)管理環(huán)節(jié)),進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)工作,確定本月、本季度、本年度的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值。最終指標(biāo)的獲得與營(yíng)業(yè)管理、電能計(jì)量管理、電費(fèi)管理、用電檢查與營(yíng)銷稽查等業(yè)務(wù)密切相關(guān)。只有業(yè)務(wù)擴(kuò)充環(huán)節(jié)合理確定供電方案、合理確定電價(jià)類別;電能計(jì)量裝置準(zhǔn)確無(wú)誤運(yùn)行;用電檢查及時(shí)查處違章用電、竊電;營(yíng)銷稽查及時(shí)監(jiān)督電力部門內(nèi)部工作質(zhì)量,才能確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的圓滿完成。

  二、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論

  正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論是指在傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上建立具有激勵(lì)約束性質(zhì)的正

  反饋環(huán)節(jié)(正反饋機(jī)制),將開環(huán)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變成閉環(huán)管理系統(tǒng),從而改善企業(yè)管理系統(tǒng)的功能,提高企業(yè)效率,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、驅(qū)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力,并使系統(tǒng)本身產(chǎn)生自我發(fā)展功能,促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)。

  營(yíng)銷管理與關(guān)鍵指標(biāo)正反饋閉環(huán)管理,不斷加強(qiáng)營(yíng)銷工作的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)的進(jìn)一步完成和實(shí)施。兩項(xiàng)工作從來(lái)都是相輔相承的',關(guān)鍵指標(biāo)的完成離不開精細(xì)化的營(yíng)銷管理,管理效果最終體現(xiàn)為各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的完成。如果營(yíng)銷工作出現(xiàn)了漏洞,業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)銜接不暢,那么最終表現(xiàn)為關(guān)鍵指標(biāo)的無(wú)法完成。營(yíng)銷工作來(lái)不得弄虛作假,需要基層單位不折不扣的完成各項(xiàng)工作。上級(jí)部門是以指標(biāo)控制為龍頭,以點(diǎn)控制面,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷工作的全面監(jiān)督管理。基層單位將工作過(guò)程分解,細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),以“關(guān)鍵指標(biāo)管理為核心,過(guò)程控制為基礎(chǔ)”最終完成上級(jí)部門的指標(biāo)和任務(wù)。同時(shí),基層單位通過(guò)指標(biāo)完成情況,發(fā)現(xiàn)和查找工作中的不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。

  應(yīng)用電力系統(tǒng)先進(jìn)的電力市場(chǎng)營(yíng)銷理論、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過(guò)程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論,樹立以“關(guān)鍵指標(biāo)管理為核心、過(guò)程控制為基礎(chǔ)”的管理理念,將控制重心有效前移,由事后控制變?yōu)槭虑昂褪轮锌刂疲梢约皶r(shí)糾偏。通過(guò)對(duì)營(yíng)銷過(guò)程分解控制,抓住電力營(yíng)銷工作的關(guān)鍵指標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)圓滿完成。

  三、實(shí)施以關(guān)鍵指標(biāo)為核心的電力營(yíng)銷控制過(guò)程

  加強(qiáng)指標(biāo)體系管理,成立由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各相關(guān)職能部門密切參與、配合的關(guān)鍵指標(biāo)分析機(jī)構(gòu),規(guī)范日常工作職責(zé)和程序,形成完整的關(guān)鍵指標(biāo)分析機(jī)制,保證關(guān)鍵指標(biāo)分析工作的順利進(jìn)行。定期召開關(guān)鍵指標(biāo)分析會(huì),對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)每月完成情況定期進(jìn)行分析,與同期數(shù)值進(jìn)行對(duì)比,與其它基層單位進(jìn)行對(duì)標(biāo),與計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較,尋找原因,查找工作中的問(wèn)題,制定措施辦法,形成指標(biāo)體系、管理體系和建立基于經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)的激勵(lì)與約束機(jī)制,強(qiáng)化人員責(zé)任。形成有效監(jiān)督的良好局面。

  加強(qiáng)營(yíng)銷、生產(chǎn)、基建等部門的密切配合,積極與上級(jí)主管部門聯(lián)系,爭(zhēng)取資金的支持,加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)基本建設(shè),保證客戶的合理用電,通過(guò)對(duì)電網(wǎng)的改造,從技術(shù)上提高電網(wǎng)的輸電能力,減少損耗。

  加強(qiáng)需求側(cè)管理,合理通過(guò)價(jià)格杠桿作用,削峰填谷,保證轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)的平穩(wěn)、安全。避免出現(xiàn)高峰期負(fù)荷猛增,導(dǎo)致拉閘限電,損失售電量。加強(qiáng)客戶安全管理,避免因客戶事故導(dǎo)致上級(jí)電源故障,減少停電范圍和時(shí)間。

  通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)“工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果惟一化”的管理目標(biāo)。本著 “激勵(lì)與約束并重”的原則, 健全營(yíng)銷管理制度,規(guī)范落實(shí)各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。旨在通過(guò)一系列規(guī)章制度的制定、貫徹和落實(shí),做到依法經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理意識(shí),規(guī)范工作行為,為各項(xiàng)指標(biāo)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,積極營(yíng)造效能監(jiān)察的良好氛圍,首先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有電力客戶開展堅(jiān)持不懈的用電普查活動(dòng),對(duì)電價(jià)的執(zhí)行情況、客戶的安全用電、供電合同的簽訂質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)工作。查堵漏洞,加強(qiáng)用電客戶的監(jiān)督管理,最大程度規(guī)范客戶的用電行為。

  通過(guò)指標(biāo)的量化分解,與個(gè)人績(jī)效掛鉤,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和集體榮譽(yù)感,充分發(fā)揮全員潛能,同時(shí)擴(kuò)大監(jiān)督面,促使工作過(guò)程的規(guī)范性,避免違規(guī)操作、弄虛作假。

  通過(guò)將當(dāng)今國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過(guò)程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論及電力系統(tǒng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面引入到電力營(yíng)銷工作中,實(shí)現(xiàn)各關(guān)鍵點(diǎn)的有效控制。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇5

  一、供電所實(shí)習(xí)回顧

  春檢春視主要針對(duì)10千伏線路、配電屏、表箱、電纜t接點(diǎn)的檢查及復(fù)合式絕緣氧化鋅避雷器的更換,公司領(lǐng)導(dǎo)為保障變壓器在雷雨天氣可靠的運(yùn)行,力爭(zhēng)減少配電變壓器少出故障,不出故障原則,實(shí)行一年一換。這方面超前于國(guó)電。我認(rèn)為一個(gè)無(wú)論從事任何職業(yè)都應(yīng)盡心盡責(zé),盡自己最大努力,才能求得不斷的進(jìn)步,經(jīng)過(guò)自己多學(xué)多問(wèn)及師傅的耐心講解,我對(duì)變壓器低壓套管在什么情況下會(huì)發(fā)生閃絡(luò)及原因,線路發(fā)生電暈的現(xiàn)象等有了深入的了解。迎峰度夏主要針對(duì)用電量增大,變壓器產(chǎn)生過(guò)負(fù)荷及相間短路情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、處理解決。公司領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)這些方面管理制定“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”進(jìn)行管理,對(duì)員工工作進(jìn)行“一天工作當(dāng)日完,問(wèn)題責(zé)究現(xiàn)買單”制度管理。督促員工為迎峰度夏做好充分的準(zhǔn)備工作。譬如變壓器低壓側(cè)負(fù)荷的測(cè)試,實(shí)行“一日三測(cè)”爭(zhēng)取能從測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題判斷有無(wú)過(guò)載情況及三相負(fù)荷平衡

  二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面。

  公司“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)監(jiān)督、重獎(jiǎng)罰的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),建立建全全方位,全過(guò)程的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),全面落實(shí)安全責(zé)任層層簽訂控制事故責(zé)任書,建立了以所長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全管理體系,積極參加公司組織各項(xiàng)安全活動(dòng),在安全教育上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)情,解決實(shí)際問(wèn)題,注重工程建設(shè)期間的安全管理,狠抓了職工的安全教育,實(shí)行一月一考制度,簽定了安全責(zé)任書,加大施工現(xiàn)場(chǎng)的糾章檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證了全所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,由于管理嚴(yán)格,措施得力,確保了全過(guò)程的安全生產(chǎn),杜絕了各類事故的發(fā)生,設(shè)備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率上升,按時(shí)召開安全線損分析會(huì),針對(duì)實(shí)際工作抓重點(diǎn),查隱患,查事故苗關(guān)和不安全因素徹底清除安全死角,嚴(yán)肅處理違章違紀(jì)。

  三、供電營(yíng)業(yè)窗口建設(shè),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾和規(guī)范化管理

  閬中電力總公司成立完善了管理制度,狠抓職工的職業(yè)道德教育,面對(duì)新的電力市經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,以政策法規(guī)為準(zhǔn)則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,加大以市經(jīng)營(yíng)觀念和責(zé)任意識(shí)教育,調(diào)動(dòng)職工認(rèn)真為客戶服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,多購(gòu)多供電的積極性,規(guī)范工作程序,對(duì)客戶實(shí)行承諾服務(wù),客戶中心堅(jiān)持全天24小時(shí)值班,保寧供電所堅(jiān)持16小時(shí)有人值班,對(duì)行動(dòng)不方便的客戶堅(jiān)持上門服務(wù),上門收費(fèi)。如:楊海剛、趙鍵只要接到報(bào)修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說(shuō)明情況作好解釋工作不過(guò)夜。對(duì)于行動(dòng)不方便的用戶,主動(dòng)上門去收費(fèi),一個(gè)月跑上三四趟,誠(chéng)信服務(wù)盡最大努力減少欠費(fèi)停電,受到用戶好評(píng)。在實(shí)際工作中同志們更是積極主動(dòng),今年的城網(wǎng)改造工作,全所同志工作到人責(zé)任到人,誰(shuí)分管的線路、臺(tái)區(qū),誰(shuí)負(fù)責(zé)整改,放棄休息時(shí)間,不分星期假期每天工作都在十多個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),還要兼顧夜間值班,幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所里堅(jiān)持值班,在今年的夏季用電高峰中,沒(méi)有發(fā)生一次因我們的責(zé)任造成大面積停電的情況。同時(shí)堅(jiān)持了所長(zhǎng)帶班制度,人員不夠時(shí),不該值班的同志也到所里幫忙而毫無(wú)怨言,四月的一天,城南018線路突然斷電,經(jīng)查是水上娛樂(lè)城50kva變壓器過(guò)負(fù)荷燒壞造成,為了讓客戶盡快用上電,胡所長(zhǎng)親自主持安排,另調(diào)了一臺(tái)變壓器,高壓班幾個(gè)師傅冒著30多度的高溫,不怕油污、不顧勞累了一天,挑燈夜戰(zhàn)、經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí),再22點(diǎn)前,重新更換了一臺(tái)變壓器,恢復(fù)了該院的正常用電,用他們辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來(lái)了客戶滿意。總之,不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,同志們都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,經(jīng)過(guò)員工的共同努力,保證了夏季高峰的安全度過(guò)。

  抄、核、收是我們營(yíng)銷工作的重點(diǎn),直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益,在工作中,我們實(shí)事求是,每月按時(shí)抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時(shí)審核糾錯(cuò),把該收的收回來(lái),不多收,不少收,按照城關(guān)所制定的考核辦法,按月計(jì)算,全獎(jiǎng)全罰,并進(jìn)一步,明確責(zé)任,重申紀(jì)律,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工做好抄、核、收工作的積極性和自覺性。狠抓電費(fèi)回收工作,根據(jù)局電費(fèi)回收工作精神,把電費(fèi)回收工作責(zé)任落實(shí)到位,做到有電送的出,電費(fèi)就要按時(shí)結(jié)零,堅(jiān)持誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。特別是負(fù)責(zé)管理三元街、公安局等幾個(gè)單位的師傅,每月都要跑上數(shù)趟,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),經(jīng)過(guò)全所職工的不懈努力,保證了每月電費(fèi)的按時(shí)回收結(jié)零,并回收陳欠電費(fèi)2萬(wàn)余元。

  四、降損增效

  保寧供電所是目前閬中所有供電所線損最大的一個(gè),就這個(gè)問(wèn)題胡所長(zhǎng)就在這個(gè)問(wèn)題上召開線

  損分析會(huì),線損分析會(huì)上,對(duì)逐條線路的線損進(jìn)行認(rèn)真研究分析,及時(shí)掌握全所的.線損情況。在召開線損分析會(huì)時(shí),每人事先要拿出自己所管轄線路的月度線損分析報(bào)告,在會(huì)上一一發(fā)言,讓大家品頭論足,各抒己見,共同探討。對(duì)于線損高的要認(rèn)真查找原因,對(duì)癥下藥,提出下一步解決的辦法;對(duì)于線路運(yùn)行良好,線損穩(wěn)中有降的線路,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣,以達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)之目的。分析會(huì)結(jié)束后,每人要寫出月度線損分析報(bào)告進(jìn)行存檔,在下一次線損分析會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查,看其措施是否落實(shí),線損是否降了下來(lái),是否收到了預(yù)期效果,并且對(duì)會(huì)上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須馬上整改,城南018線路的線損突然正常的8%突增到13%,經(jīng)過(guò)分析會(huì)上分析,排除設(shè)備原因后,大家一致認(rèn)為可能有人偷電,會(huì)后,迅速組織全所人員連夜對(duì)該臺(tái)區(qū)進(jìn)行排查,當(dāng)即發(fā)現(xiàn)有人偷電,事實(shí)面前該用戶補(bǔ)足了電量,次月該臺(tái)區(qū)的線損重新回歸8%,這就是線損分析會(huì)的好處。

  當(dāng)然線損的高低,在管理模式適合的情況下,最終還是要有先進(jìn)的設(shè)備。首先,根據(jù)負(fù)荷實(shí)測(cè)情況,調(diào)整各所的變壓器容量配備,或進(jìn)行線損技術(shù)改造,滿足不同地區(qū)的負(fù)荷需求,減少大馬拉小車所造成的損耗。其次,要淘汰、更換高耗能變壓器,積極推行節(jié)能型s11系列變壓器,降低配變損。嚴(yán)格按規(guī)程定期校驗(yàn)及輪換電能表和互感器,尤其要注意對(duì)大用戶的計(jì)量表計(jì)加強(qiáng)管理。利用農(nóng)網(wǎng)改造機(jī)會(huì),全面采用新型電子式電能表,不但計(jì)量更準(zhǔn)確,更降低了電表的本身?yè)p耗,有效地緩解了取消表?yè)p對(duì)線損的沖擊,優(yōu)化供電方式,要對(duì)用電負(fù)荷大的低壓用戶宣傳并合理配備低壓補(bǔ)償電容,減少無(wú)功電流,提高供電線路的負(fù)荷承載能力,確保理論線損降到最低點(diǎn)。

  計(jì)量裝置是線損管理的核心部位,電能表就好像在商品買賣交換過(guò)程中的秤,應(yīng)該保證準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于供電所來(lái)講,如果計(jì)量表失去準(zhǔn)確性,或者是竊電者蓄意在計(jì)量表上做手腳,都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失,也就會(huì)導(dǎo)致線損的升高。所以,在計(jì)量上要采取統(tǒng)一集權(quán)的管理辦法。首先,要把好計(jì)量表的校驗(yàn)關(guān),計(jì)量表要由具有校驗(yàn)資質(zhì)的部門校驗(yàn),其他任何單位和個(gè)人校驗(yàn)的表記應(yīng)該不給予采用。其次,對(duì)每個(gè)配電臺(tái)區(qū)的計(jì)量箱鑰匙要由專人管理,管理者對(duì)企業(yè)要絕對(duì)的忠誠(chéng),不得有絲毫的貪心和私欲。農(nóng)村低壓客戶也應(yīng)如此,要由對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的農(nóng)村電工來(lái)統(tǒng)一管理鑰匙,任何私人不得干預(yù)。否則如果計(jì)量箱的鑰匙分散管理,一旦遇到個(gè)別私欲膨脹者,他們就可能乘隙而入,采取不正當(dāng)手段來(lái)竊取電能,造成電量流失、線損升高。再次就是要定期做好計(jì)量裝置的輪換工作,按照周期輪換確保計(jì)量準(zhǔn)確。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇6

  苑景波報(bào)道2月26日,供電公司運(yùn)維部組織相關(guān)部門召開春節(jié)保電工作總結(jié)分析會(huì),會(huì)議認(rèn)真總結(jié)分析了今年春節(jié)期間該公司電網(wǎng)、設(shè)備運(yùn)行情況和供電服務(wù)情況,梳理了存在的短板,提出了整改措施。

  今年春節(jié)期間,公司廣大干部職工堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保電措施,電網(wǎng)整體運(yùn)行安全平穩(wěn),圓滿實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo),保障了人民群眾度過(guò)了一個(gè)亮堂、祥和的'春節(jié)。

  據(jù)了解,供電公司高度重視春節(jié)保電工作,早部署、早安排,汲取以往保電經(jīng)驗(yàn),建立健全組織保障體系,合理安排節(jié)日期間電網(wǎng)運(yùn)行方式,加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控及線路特巡,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,充足人手,備足備齊搶修車輛和備品備件,做好突發(fā)事件的預(yù)警、應(yīng)急處置和搶修工作預(yù)案,全力保障節(jié)日期間我區(qū)電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行。同時(shí)、持續(xù)進(jìn)行除夕晚上人員臺(tái)區(qū)蹲守,除夕當(dāng)天晚上,公司近500名員工冒嚴(yán)寒,放棄和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)對(duì)重點(diǎn)臺(tái)區(qū)和易超負(fù)荷臺(tái)區(qū)進(jìn)行蹲守,確保了臺(tái)區(qū)安全供電。

  元宵佳節(jié)將至。公司要求各單位在總結(jié)春節(jié)保電工作的同時(shí),進(jìn)一步細(xì)化保電應(yīng)急措施,加強(qiáng)線路設(shè)備巡視力度,加強(qiáng)運(yùn)行與搶修值班,加大元宵節(jié)保電、安全用電知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)居民用戶電力設(shè)施保護(hù)意識(shí),消除燃放煙花時(shí)對(duì)供電設(shè)施造成的安全隱患,切實(shí)做好各項(xiàng)保供電工作。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇7

  為了更好的落實(shí)供電分公司文件精神,結(jié)合我局今年的供電形勢(shì)、以及日常開展的隱患排查等工作,根據(jù)我局實(shí)際情況制定了春節(jié)保電工作安排,現(xiàn)將春節(jié)期間開展的工作情況總結(jié)如下:

  我局結(jié)合實(shí)際情況,成立了“春節(jié)”保電組織機(jī)構(gòu)。確立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)、生技、安監(jiān)、市營(yíng)、及各站所長(zhǎng)為成員成員的保電領(lǐng)導(dǎo)小組。保電工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部,xx任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)春節(jié)保電工作。

  一、我局全面細(xì)致地安排和部署春節(jié)期間安全保供電工作,加強(qiáng)與政府、媒體、上級(jí)電網(wǎng)的溝通。

  向社會(huì)公布電力搶修電話,要求96789客服工作人員24小時(shí)保證電話的暢通,耐心解答客戶的'詢問(wèn)。

  二、制定了詳盡的春節(jié)保電預(yù)案,并根據(jù)今年天氣變化對(duì)預(yù)案進(jìn)行了及時(shí)修訂,啟動(dòng)了《“雙節(jié)”保電預(yù)案》,對(duì)基層站所的備品備件進(jìn)行了全面檢查和補(bǔ)充,保證了春節(jié)期間安全可靠供電。

  汽車班節(jié)前保養(yǎng)了車輛,購(gòu)置了防滑鏈,保證了隨叫隨走。

  三 根據(jù)元月份安全生產(chǎn)月排查的隱患,我局開展了大面積的治理消缺工作,各基層站所對(duì)轄區(qū)進(jìn)行了一次全面的夜巡工作,特別對(duì)接點(diǎn)放電現(xiàn)象進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,更換絲具有效保證了春節(jié)期間電網(wǎng)的穩(wěn)定可靠。

  四、大年三十初一局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各基層站所值班同志進(jìn)行了慰問(wèn),要求值班人員認(rèn)真值班,發(fā)生事故時(shí)能迅速處理,同時(shí)要求全局職工 24小時(shí)開機(jī),以防冰雪天氣大面積停電時(shí)能迅速集結(jié)搶修隊(duì)伍。

  五、20xx年2月14日0時(shí)40分左右,我局所轄城區(qū)公網(wǎng)西關(guān)北100kva配變,因低壓線路短路,造成戶外配電柜及配變燒毀。事故發(fā)生后,我局總值班及城區(qū)供電所人員立即趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修,并于12時(shí)30分恢復(fù)供電。

  六、我局較為圓滿的完成了春節(jié)期間的保電任務(wù)

  1、全局電網(wǎng)運(yùn)行安全可靠,電壓合格率99.6%,供電可靠性99.9%,無(wú)重大事故發(fā)生。春節(jié)期間最大日負(fù)荷出現(xiàn)在2月13日20時(shí)18分約為220000kw;最小日負(fù)荷出現(xiàn)在2月14日4時(shí)16分約為16000kw。

  2、全局35kv線路及各變電站主設(shè)備運(yùn)行正常, 10kv饋路沒(méi)有發(fā)生接地、跳閘和線路事故,各站所保電小組24小時(shí)值班待命。

  3、春節(jié)期間車輛未發(fā)生任何事故,值班司機(jī)均能堅(jiān)守值班崗位。

  春節(jié)期間電網(wǎng)運(yùn)行正常,保證了廣大居民的正常生活用電,使全縣人民度過(guò)了一個(gè)平安祥和歡樂(lè)的春節(jié)。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇8

  這次我們自動(dòng)化專業(yè)實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是十堰——東風(fēng)發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司,實(shí)習(xí)的目的是增長(zhǎng)我們的才干和對(duì)我們自身進(jìn)行畢業(yè)前的一次很好鍛煉,工廠供電實(shí)習(xí)心得。在本次的實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校特意組織了本專業(yè)的幾位老師跟蹤指導(dǎo)和安排指揮,他們的隨行無(wú)形中給我們提供了一些力量和對(duì)這次實(shí)習(xí)所面臨的一些問(wèn)題所須解決的渠道。本專業(yè)實(shí)習(xí)的人數(shù)一共有八十幾位同學(xué),于四月九號(hào)和十號(hào)陸續(xù)到達(dá)。

  首先是在于本次的實(shí)習(xí),東風(fēng)發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司給我們安排上課的工程師,他們理論聯(lián)系實(shí)際的講解,以及用具體的實(shí)例給我們上了幾次生動(dòng)而又具體實(shí)在的課程,比如有關(guān)“數(shù)控改造”的介紹,如下:在這一堂課中,是我們實(shí)習(xí)的第一堂課,同時(shí)也是我聽得最好的一堂課。哪個(gè)姓趙的工程師,給我們講解了有關(guān)數(shù)控改造的發(fā)展趨勢(shì)、數(shù)控機(jī)械改造的優(yōu)勢(shì)、數(shù)控改造的市場(chǎng)、數(shù)控系統(tǒng)的選擇、數(shù)控改造的步驟等等,以及用了一個(gè)有關(guān)數(shù)控改造的具體實(shí)列給我們講解有關(guān)數(shù)控改造,心得體會(huì)《工廠供電實(shí)習(xí)心得》。在沒(méi)有聽到這些介紹之前,以自己認(rèn)為來(lái)看,數(shù)控改造就是對(duì)機(jī)械的其中一部分進(jìn)行改造,但當(dāng)聽到這些介紹后,使自己對(duì)于數(shù)控改造有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),就是它不僅僅是對(duì)其中的一部分進(jìn)行改造,同時(shí)需要考慮這些改造對(duì)機(jī)械本身的運(yùn)行、功能以及它的發(fā)展等等,都需要全面的考慮。

  其次是在聽有關(guān)工廠供電的介紹,電對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是再熟悉不過(guò)了,可是真正懂得它和利用它的人卻不是很多,這對(duì)于我個(gè)人而言是深有體會(huì),那是在以前在家里的時(shí)候,時(shí)不時(shí)的看見有的電線著火或是用電器被燒壞,甚至還親自被電觸過(guò)。在這次聽有關(guān)姓張的工程師的講解,感觸很深。如他介紹的有關(guān)電力網(wǎng)的知識(shí),這對(duì)于我們以后走進(jìn)工作崗位或是在家里安裝電線的時(shí)候能有一個(gè)很好指導(dǎo),這樣可以避免很多不必要的損壞和減少許多危險(xiǎn)的隱患。還有就是關(guān)于電壓的等級(jí)以及指標(biāo)等,這些都對(duì)供電有很大的影響。更重要的'是介紹有關(guān)電在實(shí)際中的應(yīng)用,如電力網(wǎng)的電力選擇、高壓電力的網(wǎng)的接線圖、電壓的調(diào)整的目的和方法等等,這些都是實(shí)際中應(yīng)該存在和應(yīng)該了解的。

  第三是這次的實(shí)習(xí)讓我見識(shí)不少,其中給我影響最深的是這里的工廠建設(shè)和每個(gè)車間里面的配置,尤其是各個(gè)生產(chǎn)流水線上的龐大機(jī)器,這些是我在經(jīng)歷了華中科大金工實(shí)習(xí)后的又一次接觸到的,而且這里的各種各樣的機(jī)器更大,自動(dòng)化集程度更高,如這里的磨床和以前我所見過(guò)的磨床相比,那可簡(jiǎn)直是不可同日而語(yǔ)啊,它不光大了很多,更重要的可以自動(dòng)根據(jù)物品的到來(lái)進(jìn)行翻轉(zhuǎn)和加工,然后加工結(jié)束后,又自動(dòng)的將他們送走,還有就是銑床,這里的銑床是在我們以前見過(guò)的那些銑床的基礎(chǔ)上進(jìn)行改裝過(guò)的,而且全部由電腦進(jìn)行控制,如當(dāng)需要加工的物品到來(lái)時(shí),該銑床會(huì)自動(dòng)將它送到加工部位,然后根據(jù)該物品的需要加工的程度自動(dòng)的進(jìn)行配料,然后檢測(cè),直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候才將他們送出。幾乎在每個(gè)車間都是這樣的,像生產(chǎn)曲軸這個(gè)生產(chǎn)流水線,光是這個(gè)車間都足足比我們南胡的一個(gè)籃球場(chǎng)還要大,里面的設(shè)備更是不用說(shuō),一根根曲軸由毛胚,剛從處加工的另一個(gè)車間運(yùn)來(lái),然后由吊車將他們一根根的放到下面有軌道的正在運(yùn)轉(zhuǎn)的鐵車上,而后隨著鐵車的向前的運(yùn)動(dòng)而運(yùn)動(dòng),那些曲軸每來(lái)到一個(gè)加工處,就由機(jī)器自動(dòng)的對(duì)它進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)、鉆孔、摸洗,然后又運(yùn)轉(zhuǎn)到下一個(gè)環(huán)節(jié),這樣后面的曲軸跟著這樣的,一直到最后。而他們?cè)谡麄(gè)被加工的過(guò)程中,能由人工親自動(dòng)手的地方卻不是很多,工人真正需要的是在那些重要的部位,如監(jiān)控處以及各種測(cè)量處,有的甚至連測(cè)量處都是有機(jī)器自動(dòng)完成,這樣不僅節(jié)約勞力,更重要的是提高效率,減少誤差。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇9

  在20xx年春節(jié)期間,供電所緊盯效益目標(biāo)線,落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任,圍繞機(jī)組供電安全,城市供熱穩(wěn)定,開展節(jié)前機(jī)組運(yùn)行優(yōu)化,設(shè)備隱患排查,現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)等保供電、保供熱工作,保障春節(jié)期間機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定,城市居民溫暖過(guò)節(jié)。

  第一、提前對(duì)供電、供熱設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行。

  在春節(jié)來(lái)臨之前,為確保節(jié)日期間供電供熱穩(wěn)定,峰谷調(diào)整及時(shí),公司開展燃料混配工作精細(xì)化管理,以值長(zhǎng)為核心,緊盯負(fù)荷曲線變化,積極與調(diào)度溝通,打好節(jié)日期間負(fù)荷變化提前量,積極調(diào)整入爐燃料混配比列,確保機(jī)組“吃到”合適“口糧”,在負(fù)荷高峰期“頂?shù)纳稀l(fā)的滿”;強(qiáng)化機(jī)組指標(biāo)調(diào)整,健全壓紅線制度,開展指標(biāo)調(diào)整對(duì)標(biāo)管理,通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤、日分析、月總結(jié),對(duì)機(jī)組指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)跟蹤,找出差距,適時(shí)調(diào)整,確保主要生產(chǎn)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式不斷完善,有效地保障了節(jié)日期間機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行;實(shí)時(shí)關(guān)注城市熱網(wǎng)供熱溫度變化,及時(shí)與市區(qū)熱網(wǎng)首站溝通,積極調(diào)整熱網(wǎng)供回水溫度,保證節(jié)日期間供熱實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

  第二、對(duì)供電、供熱設(shè)備進(jìn)行故障風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,提高設(shè)備水平。

  公司為保障春節(jié)期間設(shè)備具有良好健康水平,積極完善設(shè)備治理工作,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度,每天做好設(shè)備狀態(tài)檢查,及時(shí)將設(shè)備狀態(tài)健康檢查表錄入電子表格,做好設(shè)備的劣化傾向分析,為生產(chǎn)各級(jí)人員提供第一手的設(shè)備狀態(tài)資料,確保設(shè)備可控在控;加強(qiáng)設(shè)備巡視檢查力度,完善設(shè)備點(diǎn)檢排查制度,強(qiáng)化兩票三制的'落實(shí)情況,把握生產(chǎn)工作重點(diǎn),開展防寒防凍隱患排查工作。

  深入總結(jié)以往防凍經(jīng)驗(yàn),將設(shè)備防凍工作細(xì)化到各機(jī)組,落實(shí)到人頭,按照防凍措施,做好惡劣天氣防凍事故預(yù)想,提早進(jìn)行部署,以便積極應(yīng)對(duì);對(duì)以往防寒防凍的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)排查,并對(duì)易凍溫度低的部位和設(shè)備作為檢查重點(diǎn),加大巡視力度并做好溫度記錄,尤其對(duì)停運(yùn)機(jī)組和外圍設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,切實(shí)保障節(jié)日期間設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  第三、對(duì)保供電、保供熱落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化安全管理。

  公司圍繞集團(tuán)公司號(hào)文件精神開展安全大整頓活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入班組結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行專題討論,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加大安全管控力度,制定節(jié)日期間安全防控預(yù)案,做到每項(xiàng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析到位、控制措施落實(shí)到位,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)隱患、問(wèn)題的分析,做到防患于未然。

  加強(qiáng)煤場(chǎng)安全管理,抓好冬季煤場(chǎng)接卸煤、混配煤作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí);強(qiáng)化多經(jīng)、后勤、交通安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高非電領(lǐng)域?qū)I(yè)化管理能力,確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作有序開展,安全管控落實(shí)到位。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇10

  在20xx年春節(jié)期間,發(fā)電公司緊盯效益目標(biāo)線,落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任,圍繞機(jī)組供電安全,城市供熱穩(wěn)定,開展節(jié)前機(jī)組運(yùn)行優(yōu)化,設(shè)備隱患排查,現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)等保供電、保供熱工作,保障春節(jié)期間機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定,城市居民溫暖過(guò)節(jié)。

  第一、提前對(duì)供電、供熱設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行。

  在春節(jié)來(lái)臨之前,為確保節(jié)日期間供電供熱穩(wěn)定,峰谷調(diào)整及時(shí),公司開展燃料混配工作精細(xì)化管理,以值長(zhǎng)為核心,緊盯負(fù)荷曲線變化,積極與調(diào)度溝通,打好節(jié)日期間負(fù)荷變化提前量,積極調(diào)整入爐燃料混配比列,確保機(jī)組“吃到”合適“口糧”,在負(fù)荷高峰期“頂?shù)纳稀l(fā)的滿”;強(qiáng)化機(jī)組指標(biāo)調(diào)整,健全壓紅線制度,開展指標(biāo)調(diào)整對(duì)標(biāo)管理,通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤、日分析、月總結(jié),對(duì)機(jī)組指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)跟蹤,找出差距,適時(shí)調(diào)整,確保主要生產(chǎn)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式不斷完善,有效地保障了節(jié)日期間機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行;實(shí)時(shí)關(guān)注城市熱網(wǎng)供熱溫度變化,及時(shí)與市區(qū)熱網(wǎng)首站溝通,積極調(diào)整熱網(wǎng)供回水溫度,保證節(jié)日期間供熱實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

  第二、對(duì)供電、供熱設(shè)備進(jìn)行故障風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,提高設(shè)備水平。

  公司為保障春節(jié)期間設(shè)備具有良好健康水平,積極完善設(shè)備治理工作,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度,每天做好設(shè)備狀態(tài)檢查,及時(shí)將設(shè)備狀態(tài)健康檢查表錄入電子表格,做好設(shè)備的劣化傾向分析,為生產(chǎn)各級(jí)人員提供第一手的'設(shè)備狀態(tài)資料,確保設(shè)備可控在控;加強(qiáng)設(shè)備巡視檢查力度,完善設(shè)備點(diǎn)檢排查制度,強(qiáng)化兩票三制的落實(shí)情況,把握生產(chǎn)工作重點(diǎn),開展防寒防凍隱患排查工作。

  深入總結(jié)以往防凍經(jīng)驗(yàn),將設(shè)備防凍工作細(xì)化到各機(jī)組,落實(shí)到人頭,按照防凍措施,做好惡劣天氣防凍事故預(yù)想,提早進(jìn)行部署,以便積極應(yīng)對(duì);對(duì)以往防寒防凍的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)排查,并對(duì)易凍溫度低的部位跟設(shè)備作為檢查重點(diǎn),加大巡視力度并做好溫度記錄,尤其對(duì)停運(yùn)機(jī)組跟外圍設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,切實(shí)保障節(jié)日期間設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  第三、對(duì)保供電、保供熱落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化安全管理。

  公司圍繞集團(tuán)公司號(hào)文件精神開展安全大整頓活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入班組結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行專題討論,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加大安全管控力度,制定節(jié)日期間安全防控預(yù)案,做到每項(xiàng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析到位、控制措施落實(shí)到位,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)隱患、問(wèn)題的分析,做到防患于未然。

  加強(qiáng)煤場(chǎng)安全管理,抓好冬季煤場(chǎng)接卸煤、混配煤作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí);強(qiáng)化多經(jīng)、后勤、交通安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高非電領(lǐng)域?qū)I(yè)化管理能力,確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作有序開展,安全管控落實(shí)到位。

  電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié) 篇11

  時(shí)光荏苒,不知不覺在xx網(wǎng)電運(yùn)行工區(qū)見習(xí)快要一年了。在此期間,自己漸進(jìn)的完成了社會(huì)角色的改變,見習(xí)期間有2種工作崗位實(shí)習(xí),變電值班員和接觸網(wǎng)工。通過(guò)見習(xí)我看到了自己的不足,也看到了自己的長(zhǎng)處,這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作將產(chǎn)生積極的影響。在工區(qū)我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和具體工作的應(yīng)用還是有一定的差別的,俗話說(shuō)“實(shí)踐出真知”,確實(shí)讓自己有了深刻的體會(huì)。在工區(qū)端正了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,明白了各個(gè)崗位的具體職責(zé)。不懂的,不會(huì)的問(wèn)題就虛心向工區(qū)的老師傅們請(qǐng)教,問(wèn)了很多的“為什么”“怎么干?”。整個(gè)一年下來(lái)感覺自己對(duì)鐵路供電的意義有更深刻的了解,明白了許多的道理。個(gè)人的工作意識(shí)提高了很多,知道了人只要是在工作崗位上就“責(zé)任大于天”。由于我們檢修的線路全是高壓電,具有一定的危險(xiǎn)性,安全意識(shí)也是深埋于心底。

  整個(gè)見習(xí)期間,就個(gè)人來(lái)理解的話應(yīng)該分為2大部分來(lái)總結(jié)。第一個(gè)是檢修技術(shù)學(xué)習(xí)方面,第二個(gè)是工區(qū)的運(yùn)行管理方面。

  首先是技術(shù)上,明白了理論技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)是有區(qū)別的,比方說(shuō)一個(gè)簡(jiǎn)單的吊弦,我知道吊弦具體在接觸網(wǎng)中的作用是什么,安裝在什么部位,可是涉及的具體安裝時(shí)自己就不能很好的做了,知道制作吊弦的工藝標(biāo)準(zhǔn)是什么,具體怎么操作,可是干起來(lái)就感覺不一樣了,自己缺乏很多的實(shí)際動(dòng)手經(jīng)驗(yàn)。所以見習(xí)期間明白,實(shí)踐出真知。自己對(duì)崗位職責(zé)也有個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),接觸網(wǎng)工的職責(zé)是日常維護(hù)檢修接觸網(wǎng)設(shè)備,是要上線路來(lái)操作的。只是知道理論知識(shí),不能上線操作的話,相當(dāng)于你這個(gè)崗位責(zé)任沒(méi)有履行到位。自己參加過(guò)渡線分段的檢修作業(yè),學(xué)會(huì)了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境下具體的操作步驟,對(duì)技術(shù)有了更深的了解。由于xx工區(qū)在京九線路上,學(xué)習(xí)了《京九線接觸網(wǎng)設(shè)備檢修工藝(試行)》,對(duì)一些設(shè)備的檢修,檢測(cè)數(shù)據(jù)有了一定的了解。

  由于工作安全等級(jí)的問(wèn)題,自己跟班出去上線作業(yè)也只是做下輔助工作,很多技術(shù)自己還有待于提高,工區(qū)負(fù)責(zé)檢修的接觸網(wǎng)設(shè)備還是很多的,日常接觸線及承力索的檢修,電聯(lián)接的檢修,支撐裝置的檢修,錨段關(guān)節(jié)的檢修等等,需要學(xué)習(xí)技術(shù)工藝還很多,隨著鐵路的發(fā)展還有新設(shè)備的上線,以及新的檢修工藝的出臺(tái),在工區(qū)真是可以學(xué)到很多東西。理論與實(shí)踐的結(jié)合,才能在技術(shù)上有個(gè)質(zhì)的飛躍。

  第二是工區(qū)的運(yùn)行管理方面,在工區(qū)見習(xí)期間,知道了工區(qū)所管具體范圍,有幾個(gè)區(qū)間,有幾個(gè)站場(chǎng)。Xx網(wǎng)電運(yùn)行工區(qū)所管轄有三個(gè)區(qū)間,三個(gè)站場(chǎng)。各個(gè)區(qū)間的公里標(biāo)是多少,站場(chǎng)有多少的股道。了解了工區(qū)所管范圍設(shè)備的型號(hào),以及年限。發(fā)現(xiàn)在工區(qū)的管理上是以工作票為核心展開的,工作票所衍生出來(lái)的各個(gè)工作環(huán)節(jié),也是極其重要的。學(xué)習(xí)了通過(guò)看接觸網(wǎng)竣工圖,來(lái)開,發(fā)工作票。每次檢修任務(wù)的桿號(hào)位置,以及公里標(biāo)都應(yīng)有很好的體現(xiàn)。要做到工作票的分工明細(xì),以及安全措施的到位。接地線位置的`選擇,是工作票上的一大項(xiàng)。地線對(duì)于檢修作業(yè)來(lái)說(shuō),可以說(shuō)就是我們的保命符。接地線的操作標(biāo)準(zhǔn)是工作的要點(diǎn),只有地線接的好,檢修工作才能開展的好。

  工區(qū)高效有序的運(yùn)行開展工作,是鐵路供電的至關(guān)重要一環(huán)。由于鐵路供電的特殊性,工區(qū)的責(zé)任很是重大。作為見習(xí)生有深刻的體會(huì)。工區(qū)還有自己的材料庫(kù),工具庫(kù),個(gè)人感覺工具庫(kù)也是工區(qū)管理的一大方面,工具必須要合格才能出庫(kù),每次作業(yè)所用的地線,絕緣手套等等,是外出作業(yè)是必須要用的,而且還是和高壓線路有直接接觸的工具。所以它的合格對(duì)與作業(yè)安全來(lái)說(shuō)很是重要。假如用個(gè)不合格的地線出庫(kù)作業(yè)的話,就容易出現(xiàn)嚴(yán)重的人身安全事故。鐵路工作:安全是重中之重。也是工區(qū)應(yīng)該嚴(yán)格把控的方面。

  眼看見習(xí)期間就要結(jié)束了,感覺需要學(xué)習(xí)地方還是很多的。從個(gè)人理解方面自己還要做好以下幾點(diǎn)。

  首先全身心的投入到鐵路供電這個(gè)大家庭。要以平靜的心態(tài)看待鐵路的改革,以積極的心態(tài)面參與工作,以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)生活,積極主動(dòng)的做好分內(nèi)之事。一定要充滿信心。認(rèn)識(shí)到鐵路改革機(jī)遇大于挑戰(zhàn),環(huán)境的改變、“身份轉(zhuǎn)換”政策的實(shí)施,會(huì)創(chuàng)造新的良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

  二、要有緊迫意識(shí)。培養(yǎng)自己的大局意識(shí),主動(dòng)去工作,努力去工作。把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、認(rèn)真完成自己的本職工作。還要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的緊迫感,自覺提高自身素質(zhì)。在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí),給自己補(bǔ)充能量,以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  三、在嚴(yán)肅認(rèn)真的環(huán)境下做好自己的本職工作。杜絕利己主義,心浮氣躁。要戒驕戒躁,嚴(yán)格的要求自己,在工區(qū)做事,一切以工作的角度出發(fā),把工作的責(zé)任看“真”、看“實(shí)”,確實(shí)的履行起來(lái)。克服松懈心理,樹立生活,工作的目標(biāo),制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確實(shí)實(shí)施起來(lái)。遇到困難的工作環(huán)境要積極肯干、吃苦耐勞,把工作這活做漂亮了。

  四、今后工作上,自己要進(jìn)一步發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中了解到,安全是鐵路永恒的主題,現(xiàn)場(chǎng)的一切生產(chǎn)是以安全當(dāng)做重中之重的,鐵路的各項(xiàng)安全規(guī)章制度也是通過(guò)一件件血的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的。

  最后我深深的了解,自己業(yè)務(wù)水平的增長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的,今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為鐵路供電事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【電力供電企業(yè)調(diào)度總結(jié)】相關(guān)文章:

電力調(diào)度員工作總結(jié)05-21

電力調(diào)度專業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結(jié)(通用10篇)10-16

電力保供電方案范文(通用9篇)07-10

電力調(diào)度運(yùn)行部主任競(jìng)聘書(通用6篇)08-22

競(jìng)職電力調(diào)度運(yùn)行部主任報(bào)告(精選6篇)09-19

供電企業(yè)自查報(bào)告09-11

電力企業(yè)述職報(bào)告范文08-31

調(diào)度工作總結(jié)01-16

電力企業(yè)自查報(bào)告10-11

台湾佬美性中文网| 伊人天天操| a√天堂中文字幕在线| 免费在线播放黄色片| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲第一免费| 99热国| 国产成人av无码精品天堂| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产精品入| 四虎在线观看| 天天摸天天射| 91av久久| 中文字幕一区二区三区波野结| www.日日| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产无遮挡又黄又爽高潮| www国产精品内射| 日本免费一区二区视频| 美女裸体十八禁免费网站| 国产女人18毛片18精品| 中文字幕精品一二三四五六七八| 亚洲国产123| 久久久久久亚洲综合影院| 青青久久av北条麻妃海外网| 91精品国产一区二区三密臀| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 国产精无久久久久久久免费| 99国产精品无码| 色天使久久综合给合久久97色 | 影音先锋中文字幕在线视频| 欧美久久精品一级黑人c片| 黄色的网站免费看| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 亚洲综合久久一区二区| 国产av亚洲精品久久久久久| 瑟瑟在线视频| 69免费| 亚洲精品小视频| 色狠狠色狠狠综合天天| 國产一二三内射在线看片| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日韩久久影院| 久久国产色| 久久婷婷成人综合色| 九九热免费| 中国壮男强迫野外china| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产玉足脚交极品在线播放| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 每日av更新| 懂色av一区在线播放| 99精品一级欧美片免费播放| 草草影院在线免费观看| 青青草av| 中文字幕无码第1页| 深夜福利在线观看视频| 日产区一线二线三av| 亚洲精品久久无码av片| 亚洲一区观看| 久久精品视频在线看15| 草草在线视频| 神马久久春色| 欧美日本日韩| 免费视频www在线观看网站| 久久不射影院| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 麻豆精品免费观看| 少妇高潮惨叫久久久久久| 男女啪啪免费网站| 一卡二卡久久| 久久久中文久久久无码| 国产精品久久九九| 国产污视频在线| 国产区精品视频| 亚洲欧洲专线一区| 欧美久久一级| 又色又污又爽又黄的网站| 免费国产午夜视频在线| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 国产天堂av在线| videos麻豆| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 午夜精品视频一区| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 天天噜噜噜噜噜噜| 亚洲另类交| av导航在线观看| 无码国产一区二区三区四区| 色www亚洲国产阿娇yao| 中文字幕精品亚洲人成在线| 欧美国产另类| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 古装清宫性艳史| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 奴色虐av一区二区三区 | 99re伊人| 色噜噜视频| 久久这里只有精品青草| 夫妻性生活自拍| 色拍拍在线精品视频| 日本亚洲欧洲另类图片| 久久久77| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 日韩和欧美一区二区| 成人毛片av| 深夜视频在线观看免费| wwwav小四郎com| 视频在线亚洲| 久久七| 国产精品无码综合区| 国产农村妇女精品| 香蕉视频传媒| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产黄色av| 精品乱码一区二区三四区| 黄色男女 黄色a几| 波多野结衣的av一区二区三区| 一道本一区| 永久免费54看片| 毛片大全真人在线| 日躁夜躁狠狠躁2020| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 国产精品字幕| 在线播放国产精品三级| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 东北少妇不戴套对白第一次| 亚洲天堂久久新| 国产欧美精品在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产农村1级毛片| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 午夜在线视频| 国产传媒18精品免费1区| 国内免费自拍视频| proumb性欧美在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 91久久精品一区二区别| 久久久久99精品成人片试看| 日韩在线第一| 成人三级毛片| 亚洲精品成人a8198a| 特级小箩利无码毛片| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 精品国产露脸久久av| 偷窥自拍青青草| 久久精品视频7| 久操亚洲| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 精品久久一二三区| 98久9在线 | 免费| 亚洲精品中文在线| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 黄色网页在线免费观看| 久久成人国产精品| 人人模人人爽人人喊久久| 人妻精品动漫h无码专区| 在线免费观看成人| 91国产视频在线| 亚洲高清成人av电影网站| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 9 9久热re在线精品视频| av性天堂网| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产图区| 精品国产性色无码av网站| 亚洲国产综合另类视频| asiass极品裸体女pics| 精品一区二区三区免费| 麻豆影视在线免费观看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 午夜国产小视频| 国产在线xx| 国产精品极品在线拍| 无码成a毛片免费| 羞羞色院91精品网站| jizz亚洲女人| 国产原创av中文在线观看| www.久草.com| 免费1级a做爰片在线观看| 国产精品视频| 麻豆三级在线观看| 色视频免费观看| 冲田杏梨mide233在线播放| 色窝窝免费播放视频在线| 五月天福利视频| av免费大片| 国产免费踩踏调教视频| 青青草免费国产线观720| 亚洲综合久| 青青青草国产费观看| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲色欲色欲综合网站| 久久久久综合精品福利啪啪| 91视频专区| 日本污ww视频网站| 亚洲伊人网站| 成人国产精品一区二区视频| 美女啪啪网站| 亲子伦视频一区二区三区| 中文字幕日产乱码中| 黄在线视频| 91九色国产ts另类人妖| 天天天天做夜夜夜做| 一区二区三区欧美精品| youjizz自拍| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产精品久久视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 大度亲吻原声视频在线观看| 91片黄在线观看| 亚洲欧美国产精品18p| 久久精品国产99国产精偷| 国产理论一区| 91污网站| 中国色老太hd| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 在线成人看片黄a免费看| 七妺福利精品导航大全| www.久久久久久久久久| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 99久久99久久久精品齐齐| 国产成人免费| 国产精品不卡在线观看| 性少妇裸体野外性xxxhd| 天天碰天天干| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产欧洲亚洲| 2022亚洲无砖无线码天媒| 超碰在线| 国产精品久久久久久久久毛片 | 国产成人中文字幕| 国内一区二区| 夜夜爽夜夜操| 丁香色欲久久久久久综合网| 免费视频网站在线观看入口| 免费观看全黄做爰的视频| 中文字幕乱码免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 91看毛片| 日韩亚洲欧美在线| 成人免费视频网址| 美女在线一区| 91精品国产高潮对白| 国产精品久久久一区| 欧美成人一区二免费视频| 好爽进去了视频在线观看国版| 成人国内精品久久久久影院vr| 九九久久网| 亚洲精品久久久久久| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 天堂最新版在线www官网中文地址| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 又色又爽又黄又刺激免费| 草1024榴社区成人| 性夜久久一区国产9人妻| 国产免费av片在线观看| 黄色日韩| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 韩国精品久久久久久无码| 91成熟丰满女人少妇| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 天堂久久网| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 免费国产精品视频| 性视屏| 97在线免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲天堂av影院| 成年人的毛片| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产中文字幕在线播放| 少妇午夜福利一区二区| 久九九久视频精品免费| 全色导航| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 毛片网站免费观看| 麻豆mv免费观看| 国产亚洲欧美在线| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产男女视频在线观看 | 99久久久无码国产精品9| 国产精品国产三级国产密月| 久久久久久久久久国产| 天天综合视频| 日本黄色aaa| 午夜视频久久久久一区| 自拍亚洲欧美| 日韩最新视频| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 五月丁香拍拍激情综合| 福利社午夜| 91婷婷| 禁片天堂| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 日本在线中文| 国产精品人妻久久毛片| 992tv精品视频tv在线观看| 天堂av最新网址| 成年女人色毛片| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 欧洲免费一区二区三区视频| 日日干夜夜草| 久久99av无色码人妻蜜| 97视频总站| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产三级全黄裸体| 国产精品调教| 国产精品一区二区三| a级片久久久| aⅴ在线视频男人的天堂| 青青草国产成人99久久| 一区二区国产在线| 国产aaa大片| 久久精品欧美日韩| 亚洲尹人| 99精品亚洲| 精产国品一区二区三区四区| 日韩毛片在线看| 亚洲一级二级三级| 在线天堂www在线国语对白| 波多野结衣一本| 欧美另类人妖| 成人在线网站| 伦理一级片| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品亚洲精品日韩已方| 精品久久视频| 黄色av免费观看| 天天干视频在线观看| 三区在线视频| 青青草无码精品伊人久久| 色01看片网| 欧美区日韩区| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 在线资源天堂www| 狠狠操综合网| 香蕉免费一区二区三区| 超碰人人人人人人人| 国产精品av99| 日韩中文免费| 国产精品久久人妻互换毛片| jizz日韩| 亚洲自拍网站| 国色综合| 国产成人片无码免费视频软件| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 国产精品第8页| 国产乱来乱子视频| www五月婷| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 精品人妻无码一区二区三区| 无码囯产精品一区二区免费| 四虎国产精品成人| 欧美aa在线| 黑人上司粗大拔不出来电影| 亚洲国产超清无码专区| 九九人人| 午夜高清在线无码| 国产在线一区二区在线视频| 国产乱色国产精品播放视频| 免费在线黄网| 日韩福利在线播放| 无码人妻少妇伦在线电影| 最近免费中文字幕中文高清6| 色噜噜狠狠色综合日日| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 久久久久久三级| 男女晚上日日麻批视频| 中文字幕一卡二卡三卡| 一本久久a久久免费精品不卡| 色综合天天干| 亚洲成人aaa| 色婷婷国产精品久久包臀| 97成人资源| 性高潮久久久久久久| 成年动漫18禁无码3d动漫| 成人乱人伦精品小说| 99久久人妻无码精品系列| 日韩激情视频一区二区| 色资源av| 精品久久久久香蕉网| 在线视频黄| 91视频进入| 爽妇网国产精品| 2018国产在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产乱人伦av麻豆网| 免费现黄频在线观看国产| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 亚洲 另类 熟女 字幕| 国产亚洲欧美日韩二三线| 91网页在线观看| 成人特级毛片| 色爽黄1000部免费软件下载| 狠狠操很很干| 亚洲国产成人久久一区| 永久免费看毛片| 性淫影院| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 网站av在线| 国产jjizz一区二区三区视频 | 国产在线精品一区二区| 日韩激情成人| 少妇高跟鞋做爰20p| 狠狠干干干| 国产传媒av在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 日韩黄色一级网站| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 成人3d动漫一区二区三区91| 福利免费观看| 国产在线一级片| 国产午夜精品久久久久免费视| 想要xx·m3u8色视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产在线精品成人欧美| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久综合伊人中文字幕| 男人天堂社区| 国产一级片播放| 精品久久无码中文字幕| 国产视频1区2区3区| 国产精品久久久久影院色老大| 国产精品白虎| 欧美黄色一区二区三区| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲精品无圣光一区二区| 自拍偷拍亚洲一区| 久久久九九九热| 国产精品一区二区三区久久久 | 91亚洲国产精品| 免费观看国产黄色片| 奇米成人影视| 人澡人人澡人人澡欧美| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 精品久久人人妻人人做精品| 干欧美少妇| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 日本三级少妇| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产高清999| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 特级黄色毛片| 成人免费xxxxx在线观看 | 少妇爽| 精品国产91乱码一区二区三区| 日本免费一区二区三区视频| 一区二区三区午夜| 日本不卡专区| 无码不卡黑人与日本人| 国产午夜福利院757视频| 亚洲午夜一区| 欧美精品videossex少妇| 人人爽在线| 天天看片视频免费观看| bt男人天堂| 国产农村乱辈无码| 边吃奶边添下面好爽| 国产成人无码短视频| 久久一本日日摸夜夜添| 玖玖玖视频| 亚洲色成人四虎在线观看| 久久视频这里有久久精品视频11| 91精品国产综合久久福利| 9l视频自拍九色9l视频最新| 成人免费xxxxxxx| 午夜av中文字幕| 亚洲欧美另类在线| 禁片天堂| 自偷自拍亚洲| 国产 高清 无码 在线播放| 欧美日韩在线一区| 九九精品视频在线| 免费视频亚洲| 韩国久久久久久级做爰片| 欧美拍拍视频免费大全| 日韩亚洲欧美中文字幕| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 一道本道加勒比天天看| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产在线乱码一区二三区 | 日韩欧美aaa| 一本久道高清无码视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲精品国产品国语原创 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 成人在线视屏| 少妇大叫太大太粗太爽了| 粉嫩av一区二区在线播| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 优优亚洲精品久久久久久久| 少妇与黑人一二三区无码| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 欧美日韩国产伦理| 国产成人精品日本亚洲第一区| av精选| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 西西44rtwww国产精品| 成人免费在线观看av| 亚洲情趣| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 天天av天天| 亚洲黄色免费观看| 亚洲精品无码av专区最新| 成人之间dvd| 色女人在线| 看个毛片| 国产免费黄| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 久久久青草| 免费a级毛片| 久久久久久久久久久网站| 毛片链接| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲色av性色在线观无码| 欧美肥老太牲交视频| 久草天堂| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产成人激情视频| 97性无码区免费| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 日本免费成人| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 在线成人免费视频| 免费黄色毛片视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产孩cao大人xxxx| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 四虎免看黄| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 免费视频久久久| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 久草在线新视觉| 一色综合| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲精品国产精| 91精品国产中文字幕| 欧美成人综合视频| 国产亚洲精品久久无码98| 亚洲精品丝袜久久久久久| 91九色蝌蚪在线| 欧美视频黄色| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲人成手机电影网站| 日本xxxxwww| 一区一区三区产品乱码| 三级亚洲| 综合一区av| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲精品图片区小说区| 国产专区av| 久久小视频| 久久五月天综合| 婷婷激情五月| 亚洲论理| 欧美4区| 好好热视频| 干日本少妇首页| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 后进极品美女白嫩翘臀| 久久久精品中文字幕乱码18| 四虎国产成人精品免费一女五男| 97视频人人免费看| 黄色的一级片| 亚洲a∨无码一区二区三区| 一本大道av日日躁夜夜躁| 色哟哟黄色| 深夜老司机福利| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 97人人爱| 无码永久成人免费视频| 国产污污视频| 欧美成人精品一区| 色骚综合| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美三级三级三级爽爽爽| 国产精品一区二区三区在线播放| 久久久午夜视频| 日本高清视频www| 乱h高h翁欲渴| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美人成片免费观看视频| 天堂av√| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 青青草这里只有精品| 中文在线一区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产精品久久久区三区天天噜| 在线观看国产精品乱码app| 欧美一级一级一级| 免费国精产品wnw2544| 超碰夜夜| 天堂а√在线中文在线新版| 日韩精品理论| 日本九九视频| 久久久久久久久久久久中文字幕| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲超碰在线观看| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 欧日韩在线| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| av网站免费看| 免费91网站| 黑人黄色片| 国产成年女人特黄特色毛片免| www久久久| 草久av| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产精品人人人人| 丁香婷婷色| 国产av明星换脸精品网站| 成人午夜精品无码区久久| 婷婷爱五月天| a中文字幕| 欧美性大战xxxxx久久久√| 天堂网www在线资源网| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 91视频xxx| 一区二区观看| 国产免费又黄又爽又色毛| 在线观看黄色av网站| 亚洲欧洲国产精品| 超碰在线人| 亚洲精品国产品国语原创| 玩弄美艳馊子高潮无码| 综合久| 免费色网| 亚洲综合视频网站| 免费人成在线视频无码软件| 精品产国自在拍| 少妇人妻无码精品视频app| 欧美一级在线观看视频| 亚洲国产成人精品综合av| 少妇高潮久久久| 亚洲色婷婷一区二区三区| 日韩在线精品强乱中文字幕| 久久综合九色综合97网| 91欧美精品午夜性色福利在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| av网站在线免费播放| 国产区在线| www午夜精品男人的天堂| 96av在线| 欧美日韩激情一区二区| yyyy11111少妇影院| 奇米四色在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 精品一区二区三区国产| 国产精品99久久久久久大便| 高h禁伦亲女1v2| 亚洲高清视频在线观看| 国产成人亚洲综合色| 男女啪啪免费体验区| av网站大全在线观看| 潘金莲aa毛片一区二区| 91在线视频国产| 免费在线色视频| 国产精品久久久久成人| 亚洲欧洲日本在线| 精品国产99| 久久综合国产精品| 91精品国产毛片| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 91精品国产高清91久久久久久| 六月综合激情| 欧美日本一区二区三区| 日韩精品在线观看一区| 成人高清视频在线| 国产真人做爰免费视频| 久久大片| 男女高潮网站| 91精品国产综合久久蜜臀| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品视频yy9299一区| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 美女视频久久| 日韩黄色录像| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 午夜内射中出视频| 欧美1级片| 亚洲三级欧美| 特大黑人娇小亚洲女| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 天天拍夜夜添久久精品| 国产精品久久精品第一页| 美丽人妻系列无码专区| 国产精品videosex极品| 亚洲第一伊人| 天美传煤毛片| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 99久久人人爽亚洲精品美女| 午夜999| 久久久国产免费| 成年人的视频网站| frxxee欧美xxee麻豆| 日韩a在线| 欧美一区二区三区四区五区六区| 天堂中文字幕在线观看| 四虎影视库www111we| 中文字幕精品一区久久久久| 国产成人无码aa精品一区| 天天插天天爱| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲综合影院| 国产成人三级视频在线播放| 亚洲综合一区国产精品| av大片免费看| 国产精品igao为爱做激情| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲色图图片区| 中国亲与子乱ay中文| 日韩视频在线视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产nv在线观看| 天天干天天操心| a天堂中文在线观看| a视频在线观看免费| 国产精品天天看| 91午夜在线| 国产内射999视频一区| 91国模| 亚洲成av人在线视| 亚洲成色在线| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产午夜精品免费一区二区三区| 在线无码免费的毛片视频| 大战肉丝少妇在线观看| 99年国精产品一二二区传媒| 深爱婷婷| 夜夜爽爽| 99久久99| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产老头和老太xxxx视频| 91麻豆国产精品| 黄色一级二级| 免费国产成人| 人妻精品动漫h无码| 日日插夜夜爽| 性娇小13――14欧美| 国产美女亚洲精品久久久| 中文国产字幕| 成人深夜在线观看| 亚洲香蕉视频| 女同av亚洲女人天堂| 精品国产露脸对白在线观看| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 国产a国产片| 日韩伦理在线视频| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲日韩欧美综合| 91网站免费视频| 精品国产a| 好紧好爽免费午夜视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 色视频免费在线观看| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 精品免费在线视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 偷窥 国产 综合| 天堂网a| 国产毛茸茸毛毛多水水多| xnxx女第一次| 国产成人综合日韩精品无码 | 国产成人一区二区精品视频| 国产精品人妻系列21p| 精品视频网| 欧美日韩综合在线| 天天av天天| 99av视频| 午夜片无码区私人影院| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲h视频在线观看| 桃色视频网站| 一级片观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 天天爽亚洲中文字幕| 日韩福利视频一区| 精品国产乱码久久久久久影片| 黄色片久久久| 亚洲深爱| 亚洲小说区图片区色综合网| 国产成人亚洲影院在线观看 | 草在线视频| 精品区一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 少妇裸交aa大片| 蜜桃av色欲a片精品一区| 噜噜噜久久久| 日本成人午夜| 日韩两性视频| av成人在线免费观看| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 成人涩涩软件| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲国产亚综合在线区| 日韩欧美xxx| 高潮av| 少妇一晚三次一区二区三区| 91美女片黄在线观看| 窝窝影院午夜看片| 精品久久国产视频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 99久久99久久免费精品蜜桃| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 免费久久精品国产片| 韩国主播福利一区二区三区| aaa在线| 日韩精品欧美在线| 少妇高潮喷水久久久影院| 999精品嫩草久久久久久99| 精品999久久久| 亚洲狼人天堂| 欧美a级在线观看| 看a网站| 这里只有精品在线观看| 久久久久欧美精品| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 亚洲经典av| av在线中文字幕不卡电影网| 九九视频这里只有精品| www.99视频| 黄色福利视频| 日本少妇久久久| 成人精品一区二区三区电影免费| 成人高清在线观看| 日本高清色www在线安全| 国产八十老太另类| 国产96视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲美女一级片| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 狠狠艹狠狠干| 97超碰人人澡| 日本毛片在线看| 中国猛少妇色xxxxx| 亚洲免费网站在线观看| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 日本亚洲一区| 丰满少妇理论片| 久草午夜| 91在线一区二区| 精品无码久久久久国产动漫3d| 天天色宗合| 久久艹中文字幕| 在线看片福利无码网址| 欧美精品在线视频观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产黄色大片在线观看| 亚洲美女黄色| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 免费日韩一区二区| 爆乳喷奶水无码正在播放| 中文字幕无码专区人妻制服| 一级做人爱c黑人影片| 99久久精品免费看国产| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美成人高清视频在线观看| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 制服丝袜一区| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 99久久99久久免费精品蜜桃| 四虎永久在线精品免费无码| 最近中文av字幕在线中文| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲娇小与黑人巨大交| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲精品动漫免费二区| 成人五区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 真正免费毛片在线播放| 超碰在线国产97| 91在线精品一区二区| 秋霞久久国产精品电影院| 成人性生交a做片| 天天躁日日躁狠躁欧美| 干欧美| 欧美交换乱淫粗大| 在线人视频观看免费| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产色无码精品视频国产| 日本无遮真人祼交视频| 免费的av网站在线观看国产精品| 韩国av一区| 久久久免费精品| 人人干人人爽| 黄色网址哪里有| 免费黄色91| 精品视频www| 性生交大片免费看女人按摩| 国产一级爽片| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 黄色欧美网站| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲第一在线播放| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 91精品国产综合久久小美女| 欧美a久久| 欧美视频一区二区| 黑人粗硬进入过程视频| 99天堂网| 成人午夜一区二区| 性av无码天堂vr专区| 大地资源网中文第五页| 亚洲成人777| 亚洲国产日韩一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 初尝黑人巨砲波多野结衣| wwwxx在线观看| 瑟瑟在线视频| 亚洲人交乣女bbw| 2021国产自在自线免| 欧美在线va| 毛片直接看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 一本av在线| av网址免费| 国产三级91| 不卡视频在线| www欧美成人| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国产精品第5页| 午夜私人福利| 久久美| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 激情偷乱人伦小说视频在线| 福利小视频在线观看| 特极黄色片| 中文字幕少妇在线三级hd | 亚洲三级在线免费观看| 成人拍拍拍| 国产日产欧洲无码视频| 俺也去综合| 国产露脸精品国产探| 免费xxxx大片国产在线| 祥仔av免费一区二区三区四区| 成人黄色免费视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲男人精品| 国产视频在线看| 精品一区免费| 麻豆文化传媒精品一区二区| 精品一区二区不卡无码av| 免费裸体美女网站| 久久久激情视频| 麻豆精品一区二正一三区| 久久久欧美精品激情| 亚洲爆乳少妇无码激情| www国产毛片| 青青草自拍偷拍| 51精品国自产在线| 麻豆成人91精品二区三区| 久久99久久久| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 九色综合网| 亚洲第二页| 欧美丰满熟妇xxxxx| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 高清欧美精品xxxxx| 成年人的毛片| 永久免费无码av在线网站| 91视频最新地址| 色五月丁香六月欧美综合| 亚洲成人黄色小说| 久久国产福利一区二区| 男女av在线| 亚洲国产精品一区二区制服| 免费av高清| 人人爽人人添人人超| 天堂中文在线最新版地址| 91羞羞视频| 开心激情站| 成人av免费在线播放| 久久网站免费观看| 国产玖玖视频| 九色一区| 精品少妇人妻av无码久久| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日韩第一区| 久久勉费视频| av网站大全在线观看| 免费精品国产人妻国语| 国产精品岛国久久久久| 成人五区| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 西西人体444www高清大胆| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美寡妇性猛交| 国产精品aaaa| 日本视频网| 亚洲区小说区| 奇米影视四色7777| av片在线观看永久免费| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美国产日产韩国免费| 无码专区视频中文字幕| 97成人在线视频| 久久女人天堂| 日本xxxx裸体xxxx出水| av在线成人| 国产美女毛片| 理论视频在线观看| www色视频| 在线免费观看黄网| 97热久久| 91精品美女| 91精选视频| 肉体公尝中文字幕第三部| 看曰本女人大战黑人视频| 777片理伦片在线观看| 久久网页| 在线观看亚洲区| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 三级网站免费播放| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 亚洲综合久久一区二区| 69堂精品| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| wwwcom日本| 韩日少妇| 亚洲国产呦萝小初| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 麻豆无人区乱码| 亚洲色图国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 激情网网站| 国内精品自国内精品自线电影| 男人和女人黄 色大片| 先锋av网| 色五月情| 激情文学综合网| 国产视频首页| 国产做爰全过程免费视频| 国产黄色a级| 国产乱子伦视频在线播放| 日日夜夜狠狠爱| jlzzjizz在线播放观看| theporn国产在线精品| 天天天天射| 久久久资源| 精品在线不卡| av在线操| 免费无码不卡视频在线观看| 国产污污视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 性做久久久| 隔壁放荡人妻bd高清| 成人免费视频毛片| 九色一区二区| 可以看的av网站| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 久久久久欧美精品999| 免费成年人视频网站| 国产午夜无码片在线观看影院| 免费无码在线播放av| 天天干影院| 超碰在线免费观看97| 中文日韩av| 国产一区久久久| 男女啪啪做爰高潮免费看| 韩国成人免费视频| 日本精品99| 国产精品中文久久久久久久| ww污污污网站在线看com| 欧美巨大黑人极品精男| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲国产精品久久艾草| 99久久精品免费看国产小宝寻花| h视频亚洲| 99精品一区二区三区| 尤物网站视频免费看| 国产黄色免费观看| 国产乱子伦一区二区三区| 成人做爰高潮片免费视频| 日本大片免a费观看视频三区| 性一爱一性一乱| 久草成人网| 国产日本在线观看| 69日韩| 国产国产人免费视频成69| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲中文无码成人手机版| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 久久亚洲高清| 在线观看成人免费| 人人草网| 亚洲嫩草影院| 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲美免无码中文字幕在线| 成人精品一区日本无码网站| 手机成人在线| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国精产品69永久中国有限| 欧美r级在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 人妻体内射精一区二区三四| 91免费高清视频| 影音先锋无码a∨男人资源站| 人妻人人做人碰人人添青青| 亚洲开心网| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 久久9966| 国产日韩欧美一区二区宅男| 一本大道无码日韩精品影视_| 亚洲精品国产摄像头| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲天堂伦理| 九九热re| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲成人精品在线| 久久免费视频精品| 成人精品视频网站| 日韩综合一区| 欧美噜噜久久久xxx| 色小姐综合网| 欧美激情一二三| 乱色欧美videos黑人69| 欧美在线资源| 午夜精品久久久久久不卡8050| 五月天激情影院| av无码中出一区二区三区| 一级片在线观看免费| 久久九九久精品国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 欧美一区二区三区国产| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕在线观看一区| 真实的国产乱xxxx| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品人妖ts系列视频| www.夜夜操| 天堂√在线中文最新版| 色欧美亚洲| 99精品国产一区二区三区a片| 777色婷婷视频二三区| 国内精品2020情侣视频| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产98在线 | 免费| 日韩免费在线观看视频| 人妻内射一区二区在线视频| 神马午夜激情| 国产-第1页-草草影院ccyy| 色综合久久无码中文字幕app| 中国老熟女重囗味hdxx| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲最大色大成人av| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 久久影视久久午夜| 亚洲女同在线观看| av手机版| 国产成人无码精品久久二区三区| 日本一区二区网站| 国产三a级三级日产三级野外| 日本国产一区二区| 免费看成人午夜福利专区| 鲁丝片一区二区三区毛片| 亚州国产精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 97se亚洲精品一区| 欧美日韩一区二区在线| 久久99久久久| 一本无码中文字幕在线观| 少妇和黑人老外做爰av| www.啪啪.com| 日本乱亲伦视频中文字幕| √天堂在线| 麻豆午夜| 午夜免费福利小电影| 三级伊人| 朋友的丰满人妻中文字幕| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 97se亚洲国产一区二区三区| 国产视频a在线观看| 情欲少妇苏霞沉沦100| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 欧美啪啪网站| 国产精品福利一区| 中文字幕无码不卡免费视频| 成人免费观看视频网站| av在线影音| 人妻无码一区二区三区免费| 久久国产成人午夜av浪潮| 亚洲人久久久| 激情第四色| 一级黄色片毛片| 国产三级aaa| 一级中文片| 色综合中文| 粉嫩萝控精品福利网站| 青青青在线视频免费观看| 成人激情综合| 另类综合网| 色就是色亚洲色图| 亚洲爆乳无码一区二区三区| av软件网站| 国产精品一区二区av麻豆| 男生女生羞羞网站| 男人靠女人免费视频网站| 欧美极品在线播放| 经典av在线| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| a欧美在线| 黄色av成人| 久久无码中文字幕久久无码app| www.夜夜操.com| 黄色成人小视频| 亚洲国内成人精品网| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 天黑黑影院在线观看免费中文| 亚洲成色www久久网站夜月| 精品久久久久久无码免费| 青青草精品| 91九色在线播放| 变态另类久久变态变态| 国产成人免费一区二区60岁| 超级碰碰色偷偷免费视频| 午夜在线网站| 欧美一区二区视频三区| 久久精品激情| 亚洲天堂免费观看| 朝桐光av在线| 国产tscd人妖同性另类调教| 免费国产区| 国产高清av久久久久久久| 国产农村妇女精品久久| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 狠狠爱欧美| 亚洲a成人| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲欧美性视频| 精品多人p群无码| 午夜精品久久久久久久无码| 在线永久免费观看黄网站视频| 日本人毛片| 伦hdwww日本bbw另类| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲国产成人久久精品app| 色视频网| www夜片内射视频在观看视频| 午夜国产福利| 四虎影视免费永久观看在线| 色视频一区| 国产96在线 | 国产| 国产1区2| 国产玖玖| 九一亚色视频| 无遮挡黄色| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 高清无码午夜福利视频| 好紧好湿好黄的视频| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产精品免费视频观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品农村妇女bbw| 精品九九九九| 精品国语对白| 女子浴室啪啪hd三级| 二区在线视频| 久久人妻av无码中文专区| 色噜噜狠狼综合在线| 黄色录像a| 日韩av免费网站| 少妇爱做高清免费视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 成人免费看类便视频| 日韩成人中文字幕| 性猛交波兰xxxxx| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲精品成人网| 人人揉揉揉香蕉大免费| 玖玖资源站最稳定网址| 大陆国产乱人伦| 国产精品一区一区三区| 久久免费一区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 国产精品入口网站7777| 国产高清99| 日韩精品在线免费看| 自拍一区在线| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 天生舞男在线| 欧美www.| 中文字幕免费高清| www精品久久| 美国免费毛片基地| 国产一区二区三区色淫影院| 黑人入室粗暴人妻中出| 成人开心激情| 久久永久免费人妻精品| 亚洲激情久久| 欧美成人黄色网| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲视频免费观看| 俺来俺也去www色在线观看| 欧美性受xxxx| 久久密| 92精品国产自产在线观看481页| 亚洲视屏一区| 黄色网av| 亚洲一区二区小说| 忘忧草社区www资源在线| 久99视频| 久久人人爽亚洲精品天堂| 亚洲色精品vr一区区三区| 免费国精产品wnw2544| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久一精品| 男人的天堂国产| 亚洲最新中文字幕成人| 中文在线观看免费视频| 国产亚洲精品久久yy50| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 91视频观看| 91亚洲精华| 冲田杏梨mide233在线播放| 动漫av一区二区| 麻豆一区二区在线| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 毛片在线免费观看网站| 日韩免费在线视频观看| 毛片官网| 老熟女老太婆爽| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 麻豆中文字幕| 末成年毛片在线播放| 欧美肥妇视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 三级无遮挡污在线观看| 免费无码作爱视频| 欧美精品一卡二卡| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | av亚欧洲日产国码无码| 九色国产精品| 69视频网址| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲精品无播放器在线播放| 日批| 日本老太做爰xxxx| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产美女狂喷水潮在线播放| 一本大道无码av天堂| 91粉色视频| 久久6视频| 婷综合| 性综合网| 欧美性成人| 亚洲视频二区| 国产乱配视频免费观看| 亚洲一区二区三区自拍公司| 日韩成人av毛片| 最新av在线网址| 久久特级毛片| 国产成人久久77777精品| 欧美一级黄| 国产精品午夜小视频观看| 国产对白在线| av资源网在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲综合色婷婷七月丁香| а天堂中文在线官网| 性xxxx视频| www.97国产| 精品国产高清毛片a片看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 久久久噜噜噜久久| 久青草影院| 国产毛片久久| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲xxxx丝按摩袜| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 毛片看| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 91免费官网| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 午夜三级a三级三点在线观看| 7878成人国产在线观看| 国产色站| 国产精品一区二区av在线观看| 国产卡一卡二| 无码丰满熟妇| 九九热在线视频精品店| 午夜理论片福利在线观看| 欧美a视频在线观看| 日本一区二区专线| 五月视频| 无码人妻精品一区二区三区免费| 中文字幕制服丝袜| 国产黄色片在线播放| 啪啪小视频网站| 激情xxx| 亚洲a视频| 中国少妇videos呻吟| 玖玖资源站无码专区| aav在线| 2024亚洲男人天堂| 一区二区看片| 国产精久久久久久妇女av| 一区二区三区高清日本vr| 国产第113页| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 一个人免费观看的www视频| 日韩av在线影视| 91精品丝袜| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 亚洲精品久久中文字幕| 国产寡妇亲子伦一区二区| 二级黄色片| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| www色视频| 好了av四色综合无码久久| 成人爽a毛片免费啪啪| 99久久伊人精品综合观看| 久久久久久成人毛片免费看| 人体写真 福利视频| 亚洲人成电影免费观看在线看| 激情黄色小说视频| 亚洲精品视频在线播放| 人与狗精品aa毛片| 日本wwww视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产微拍精品| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产成人精品日本亚洲语音| 日日夜夜天天| 久久久久国| 日韩蜜桃视频| 欧美在线观看视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 久久久久久999| 亚洲国产欧美在线人成最新| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 欧美96在线 | 欧| 美女网站黄频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国内裸体无遮挡免费视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 久久九九热| 7777久久久国产精品消防器材| 真实偷拍激情啪啪对白| 92久久| 五月丁香六月综合av| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲午夜无码久久久久| 草久网| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产第一毛片| 伊人久久大线影院首页| 草的我好爽| 精品久久久中文字幕| 伊人影音| 欧美a视频| 青椒国产97在线熟女| av看片网站| 69福利视频| 少妇精品| 喷潮91| 国产不卡高清| 999av视频| 91麻豆免费视频| 2017狠狠干| 性一交一乱一伧国产女士spa | 日本毛片高清免费视频| 久久精品无码一区二区app| 欧美精品aaa| 台湾十八成人网| 伊人91视频| 九九激情网| 国产男女无套| 国产香蕉9| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 激情六月色| 亚洲婷婷五月激情综合app| 91精品久久久久| 少妇无码一区二区三区| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 外国特级免费片| 国内自拍2020| 亚洲精品无码国模| 欧美夜夜爽| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 国产精品少妇| 好男人网站| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 求个av网站| 国产精品v欧美精品| 亚洲 人av在线影院| 亚洲色www成人永久网址| vr成人片在线播放网站| 99re6热精品视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 日本www黄色| 精品一区二区视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 色综合色综合色综合色欲| 成人在线视频播放| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国精产品一区一区三区视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产av一区二区三区最新精品| 么公的好大好硬好深好爽视频| 成人在线视频观看| 成人国产精品秘片多多| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美国产一二三区| 真人性囗交69视频| 日本3级网站| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产免费久久精品99reswag| 国产精品免费视频观看| 久久永久免费人妻精品我不卡| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 日本 欧美 国产| 聚色av| 一级全黄少妇免费录像片| 久久精品毛片免费观看| 日韩尤物| 综合无码一区二区三区四区五区| 日本少妇寂寞少妇aaa| 福利视频一二三区| 亚洲xxxx丝按摩袜| 欧美成人精品手机在线| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 新疆毛片| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 日本亚洲精品成人欧美一区| 亚洲天堂五月天| 91久久国产综合久久| 蜜桃91精品入口| 手机在线观看毛片| 成人年人免费看xxxxxxx| 日本日皮视频| 中文在线中文a| 成人18视频| av草逼| 免费成年人视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久天堂视频| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 婷婷狠狠操| 69网址| 久久天堂视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| 91精品国产视频| 国产欧美第一页| 国产人在线成免费视频| 少妇乳大丰满太紧| 国产又黄又大又粗的视频| 成人羞羞视频播放网站| 成人欧美日韩一区二区三区| 欧美骚少妇| 欧美日韩一区二区在线| 一区二区日本视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 国产精品午夜久久| 欧美精品久久久久久久久久| www.99视频| 一级片在线放映| 亚洲男人天堂2018av| 国产传媒18精品免费1区| 毛片网在线| 一级坐爱片| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 国模自拍视频| 天天摸天天草| 五月天久久| 国产精品一卡| 91九色视频在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 青青在线久青草免费观看 | 亚洲成人www| av在线免播放器| 免费在线一区二区| 精品二三区| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲天堂av中文字幕| 久久成人国产精品免费| 日韩不卡毛片| 亚洲精品视频91| 四虎色网| 男男车车的车车网站w98免费| 99视频30精品视频在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 动漫羞羞| 国产精品网站在线观看免费传媒 | a级片视频网站| 亚洲综合网站色欲色欲| 男人的天堂97| 精品无人区一区二区三区| 美女狠狠干| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 成人亚洲区| 亚洲精品aⅴ| 天天在线免费视频| 久久综合色一综合色88欧美| a免费在线| 国产a级片免费看| 色网在线免费观看| 久草久草久草| 黄色一级在线视频| 日韩不卡毛片| √天堂中文在线| 国产无套水多在线观看| 久久99精品国产免费观观| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲s久久久久一区二区| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 日本不卡一区二区三区在线| 午夜窝窝| 夜夜草| 五月激情六月婷婷| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 欧洲-级毛片内射| 亚洲人性xxⅹ猛交| 亚洲黄网在线观看| 一区二区三区视频| 成人精品视频在线| 国产美女91呻吟求| 亚洲视频在线一区| 噼里啪啦国语高清| 成人91免费版| 国产在线伊人| 国产性精品| аⅴ资源中文在线天堂| 人人爽人人草| 92国产视频| 精品久久久三级丝袜| 国产精品嫩草影院av| 久久精品www人人爽人人| 99精品视频在线| 日韩成人免费69vm| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产视频一二三| 婷婷四房综合激情五月| 亚洲aaa| jizzjizz免费| 九九在线精品| 四虎国产精品永久在线国在线| jizz中文字幕| 中文字幕乱码一二三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 聚色视频| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产一区免费看| 97视频免费| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲无吗在线| 欧美14sex性hd摘花| 国产精品99久久久久久宅男小说| 一本大道在线观看无码一区| 黄色18网站| 18性xxxxx性猛交| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久国产精品久久精| 看黄色特级片| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 2020最新无码国产在线观看| 免费看色| 超碰色人阁| 精品自拍亚洲一区在线| 欧美黑粗大| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 波多野结衣视频网址| 欧美日韩人成综合在线播放| 久草成人网| 国产日产欧产精品精品| 强行无套内谢大学生初次| 黄色在线小视频| 免费在线观看日韩| 亚洲一区二区三区无码影院| 可以免费观看的av毛片下载| 天天舔天天干| 东京热人妻中文无码av| 久久人国产| 国产女人与拘做受视频9| 久久综合九色综合欧美婷婷| aaa国产精品| 久久久国产精品视频| 亚洲欧美bt| 伊人艹| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 欧美美女一区二区| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 亚洲精品一区二区国产精华液| 特黄特色大片免费播放| 国产成人精品成人a在线观看| 四虎网站| 国产亚洲精品久久久久久国| 人人妻人人妻人人片av| 被拉到野外强要好爽黑人| 黄色片免费看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 我的邻居在线观看| 色亚洲欧美| 国产一级片av| 无人在线观看高清视频| 免费人成网站在线视频| 日韩免费无码一区二区视频| 91亚色视频| 多p混交群体交乱在线观看| 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲人一区| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产香蕉在线观看| 波多老师无码av中字专区| 成人福利一区| 毛片视频大全| 免费三片在线视频| 中文字幕 国产精品| 日韩午夜视频在线| 亚洲成av人无码不卡影片| 中文字幕视频在线播放| 一区二区www| 最新黄色av网站| 亚洲天堂偷拍| 久久久久久国产| 亚洲三级免费观看| 国产精品婷婷久久久久久| 大乳奶水成人吃91| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 少妇内射视频播放舔大片| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美视频你懂的| 18成人在线| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 色宅男看片午夜大片啪啪| 久久天天综合| av动漫网站| 日本怡红院视频www色| 无码免费无线观看在线视| ass少妇pics粉嫩bbw1| 韩国av网| a级在线观看视频| 国产精品美女久久久网站| 91在线看片| 91伊人久久| 国产婷婷色一区二区三区| 国产做a视频| 国产精品网站视频| 成人精品毛片va一区二区三区| 久久婷五月| 日本黄又爽又大高潮毛片| 欧美激情va永久在线播放| 日本免费人成视频在线观看| 51精品视频在线视频观看| 情欲按摩院同性3| 午夜美女视频| 婷婷爱五月天| 91啦丨国产| 超碰c| 女同性aaaaa一区二区| 三级无码在钱av无码在钱| 91精品国产一区| 97夜夜操| 亚洲欧美成人| 亚洲国产精品入口| 色婷婷97| 亚洲8888| 可以在线观看的av网站| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 青青草91久久久久久久久| 夜鲁很鲁在线视频| 成人午夜av国产传媒| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产黄色自拍视频| 你懂的视频在线播放| 成人性生交大片免费看vr| 久久亚洲色www成人不卡| aa级黄色大片| 免费在线观看的黄色网址| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 人妻内射视频麻豆| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 中文在线а√在线8| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲国产99精品国自产拍| 朝鲜一级特黄真人毛片| 亚洲精品国偷拍| 欧美丝袜一区二区| 欧美日韩人成综合在线播放| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 日韩久久精品| av免费看网站| 亚洲国产区| www.99视频| 国产成人亚洲综合网站| 巨乳动漫美女| 久草在线新视觉| av无码不卡一区二区三区| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产精品无码久久综合网| 欧美日韩成人一区| 成人性视频在线| 国产亚洲不卡| 日韩一级黄色大片| 人妻免费久久久久久久了| 国产最大成人亚洲精品| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产精品久久久福利| 99re6在线视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成人精品国产免费网站| 黄色毛片视频免费| a级a做爰片成人毛片入口| 久久久久久久久久久爱| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 日日夜夜干| 国产精品日韩专区第一页| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 欧美黄网站| 亚洲精品无码国产片| 男人的天堂99| 国产精品xxxxxx| 亚洲国产欧美在线观看| 天天久久| 国产97色在线 | 日韩| 国产天堂网| 日本一区午夜艳熟免费| 美女尻逼视频| 国产丝袜网站| 日本黄色免费网址| 国产国语老龄妇女a片| 性久久久久久| 亚洲在线一区| 亚洲综合激情另类专区| 精品成人免费国产片| 99riav视频| 黄色片网站视频| 全黄久久久久a级全毛片| 午夜性生活视频| 毛片国产精品| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产精选中文字幕| 亚洲成av人在线播放无码| 高清18麻豆| 丝袜国偷自产中文字幕| 性欧美视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 日本精品777777免费视频| 亚洲精品少妇30p| 五月婷婷丁香综合| v888aⅴ视频在线播放| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 男人天堂亚洲| 精品一区在线| 精品黄色在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 亚洲最色网站| av av片在线看| 欧美一二三| 国产精品一区二区手机在线观看| 婷婷狠狠操| 日韩a级一片| 一级a性色生活片毛片| 女高中生自慰污污网站| 亚洲色婷婷婷婷五月| 一级片在线观看免费| 无码人妻一区二区三区免费视频| 乱子伦av无码中文字| wwwcom黄色| 亚洲视频六区| 欧美老熟妇506070乱子| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲精品第三页| 三级伊人| 交aaa免费视频| 性欧美videossex精品| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 裸体女人高潮毛片| 黄色一级片视频| 2018亚洲男人天堂| 成人xxx| 久热伊人| 天天色天天艹| 免费无码肉片在线观看| 天天爱天天做天天大综合| 成人久草| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲精品国偷拍自产在线| 久久精品道一区二区三区| 欧美xxxx做受性欧美88| 五月丁香久久综合网站| 男人天堂中文字幕| 国产欧美一区二区视频| 人妻视频一区二区三区免费| 夜夜夜网站| 色婷婷激情五月| 国产三级无码内射在线看| 男女啪啪免费观看网站| 久操视频在线观看| 岛国不卡| 国产亚洲不卡| 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产精品日韩专区av| 男人深夜网站| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 天天在线免费视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美视频中文字幕| 女狠狠噜天天噜日日噜| 搡老岳熟女国产熟妇| 99婷婷| 中国毛片视频| 91波多野结衣| 男人的天堂免费av| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| av在线首页| 亚洲美女一级片| 综合久久国产| www178ccom视频在线| 蜜桃无码一区二区三区| jizz欧洲| 成人精品v视频在线| 日韩免费视频观看| 日韩av在线第一页| 四虎看黄| 岳睡了我中文字幕日本| 最新国模无码国产在线视频| 俺操操| 国产片av国语在线观看导航| av无码电影一区二区三区| 欧美亚洲影院| 久久久网页| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 欧美片免费网站| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 极品尤物在线观看| a中文字幕解说在线| 羞羞视频在线观看免费| 日韩在线影院| 久久er99国产精品免费| 1769国产精品| 亚洲美女牲交高清淅视频| 色八区人妻在线视频| 激情婷婷综合| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 天天爽天天摸| 亚洲综合区图片小说区| 久色91蜜桃tv| av人摸人人人澡人人超碰| 91少妇对白露脸| 日本wwww视频| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 国产大片一区二区三区| av小说天堂网| 日日不卡av| 亚洲中文字幕va毛片在线| 在线观看av日韩| 老太婆性杂交欧美肥老太| 99久久精品国产亚洲| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 91精品综合久久久久久五月天| 美国做爰xxxⅹ性视频| 好吊妞视频988在线播放| www.com毛片| 中国china体内裑精亚洲日本 | 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲一级二级三级| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲 熟女 久久 国产| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 免费成年人视频| 久久久久久久久福利| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 国产www| 91九色蝌蚪在线| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 一级黄色大片免费观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美丰满妇大ass| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 2020精品国产自在现线官网| 一个人看的免费高清www视频| 国产精品性视频一区二区| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 免费精品一区二区| 国模精品一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲精品成人福利网站app| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 青青草视频免费| 日韩亚洲产在线观看| 56国语精品自产拍在线观看| 国产成人精品a视频免费福利| 国产成年无码v片在线| 国产在线精品视频免费观看| 澳门永久av免费网站| 国内揄拍国产精品| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区| a级国产黄色片| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 国产成人精品一区二区三区无码| 91精品久久久久久综合| 亚洲天堂2020| 伊人久艹| 毛片基地在线播放| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 成人免费影视网站| 女人喷潮完整视频| 男女晚上日日麻批视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 92午夜福利轻云观看| 国产做受蜜臀| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 国产男小鲜肉同志免费| 国产精品入口网站7777| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产超碰人人爽人人做av| 成人国产精品久久| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产精品人成在线观看| 日本日本乱码伦专区| 中文字幕丰满伦子无码| 日本人又黄又爽又色的视频| 日本丰满岳乱妇在线观看| 欧美绿帽合集xxxxx| 九色porny视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久久久99精品成人片直播| 国内精品自在自线| 在线观看亚洲| 女人让男人桶爽30分钟| a√天堂资源| 亚洲成人一| 精品蜜臀久久久久99网站| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 成人亚洲精品久久99狠狠| 亚洲国产成人精品女| 四虎在线免费| 欧美性bbw| xxx久久久| 天堂а√在线最新版中文在线 | 在线精品视频一区二区三区| 好大好深好猛好爽视频免费| 女人高潮喷水毛片免费| 爱爱视频日本| 狠狠色丁香| 亚洲美女激情视频| 欧美伦理一区| 欧美另类videosbestsex| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产精品人妖| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产精品区av| 苍井空一区二区波多野结衣av| 成人短视频在线观看| 97超碰中文字幕| 天天综合天天做| 久草日b视频一二三区| 青青草无码精品伊人久久| 天天狠狠色综合图片区| 中文字字幕乱码视频高清| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 精品女同一区二区免费播放| 国产jjizz女人多水| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产乱子伦三级在线播放| 亚洲色图狠狠干| 2021最新国产在线人成| 性虎精品无码av导航| 国产性色αv视频免费| 国产婷婷色一区二区三区四区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 四虎884aa成人精品| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 欧美成人777| 日本黄色的视频| 激情久久网| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 97在线无码免费人妻短视频| 青草内射中出高潮| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 中文在线а√在线| 精品人妻系列无码一区二区三区| av一二三四| 欧美99热| 天天槽夜夜槽槽不停| 99热在线精品免费全部| 深爱婷婷网| 成人免费播放视频777777| 国产aa视频| 国产不卡精品| 少妇无码av无码一区| 婷婷天天| 成人丁香婷婷| 小明成人免费视频| 国产巨大爆乳在线观看| 欧美亚洲激情| 伊人久艹| 亚洲人成精品久久久久桥| 免费a级毛片出奶水| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲同性男网站| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 欧美一区二区网站| 黄色视屏网站| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 福利在线国产| 精品国产自在精品国产精华天 | 成人不卡在线| 久久免费无码高潮看片a片| 成人手机在线免费视频| 中日韩无砖码一线二线| 131做爰少妇裸体写真| 欧美一级艳片视频免费观看| 国内黄色毛片| www一起操| 免费九九视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 视频精品一区二区三区| www激情内射在线看| 中文字幕在线色| 五月在线| 91精品视频国产| 在线观看国产xxx视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 精品网站一区二区三区网站| 在线观看片a免费不卡观看| 久久久久综合一区二区不卡| 日韩网站在线| 欧美高清一区三区在线专区| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 色姑娘av| 91美女网站| 青青草原国产av福利网站| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美日韩你懂的| abp绝顶系列最猛的一部| 性一交一乱一伦视频免费观看| 欧美在线v| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 青草一区二区| 国产成人精品综合在线观看| 梦乃爱华av在线播放| 在线高清理伦片a| 日韩国产二区| 免费又黄又爽1000禁片| 六月色婷婷| 最新的国产成人精品2021| 欧美人与性动交ccoo| 色哟哟国产精品免费观看| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 亚洲伦理在线视频| 国产福利片在线| 十八禁视频网站在线观看| 亚洲高清视频在线观看| q2002日韩午夜伦高清| 欧美国产片| 加勒比色老久久爱综合网| 久久精品人人做人人爽播放器| 久久网站热最新地址| 亚洲精品美女在线观看播放| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 天天澡天天狠天天天做| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 内射人妻视频国内| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 青青草原综合网| 婷婷色站| 富婆按摩av国产hd| 日韩少妇激情一区二区| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 中日韩免费视频| av国产一区| 人善性zzzzzo另类| www.久久99| 欧美激情视频网址| 国产999精品久久久久久绿帽| 哺乳期av| 80s国产成年女人毛片| 欧美色图影院| 成人无遮羞视频在线观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 国产福利视频在线| 国产福利一区二区三区高清| 51久久夜色精品国产麻豆 | 奶真大水真多小荡货av| 福利在线播放| 特级黄色 一级播放| 免费一区二区三区四区| 香蕉私人影院| 五月综合激情网| 日韩精品视| a视频免费看| 国产熟妇与子伦hd| 国产男人的天堂在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 伊人网欧美| 成人女人看片免费视频放人| 中文有码在线| 精品国产一区二区三区无码| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 欧美日韩丝袜| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| videos麻豆| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 可以直接免费观看的av网站| 久草精品视频| 久久久资源| 久久狠狠爱| 亚洲人久久久| 91视频com| 人妻无码一区二区不卡无码av| 99年国精产品一二二区传媒| 全国男人天堂网| 日日人人爽人人爽人人片av| 亚洲网站免费| 国产又黄又猛的视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 日韩一级片网站| 中国少妇内射xxxx狠干| 毛片毛片免费看| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 99久久精品久久久久久动态片| 97色伦2视频在线观看| play在线海量a v视频播放| fc2ppv在线观看| 少妇爆乳无码av无码波霸| 欧美aa大片| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚欧乱色国产精品免费| 性感美女毛片| 无人在线观看高清视频| 欧美日在线观看| 国产在线视频国产永久| 外国三级毛片| 精品黄色在线| 国产精久久久| 特级做a爰片毛片免费69| 在线观看国产一区二区三区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | а√天堂8资源中文在线| 日韩精品一线二线三线| 免费激情网站| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久久久久9999| 中文字幕一本一二本迫| 日韩一区免费| 国产精品13p| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产精品a成v人在线播放| 色综合久久久久综合体桃花网| 日韩一本在线| 爽交换快高h中文字幕| 欧美刺激性大交| 婷婷五月综合色视频| 外国黄色网| 国产中年熟女高潮大集合| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 亚洲小说图区综合在线| 97sesecom| 亚洲淫欲| 欧美综合久久久| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 国产又黄又大又粗视频| 夜夜性日日交xxx性视频| 91精品毛片| 免费视频亚洲| 中文乱码人妻系列一区二区| 精品深夜寂寞黄网站| 加比勒色综合久久| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲免费国产午夜视频| 永久免费看啪啪的网站| 高清日韩欧美| 深夜福利影院| 国内精品久久久久影院优| 欧美黑人性猛交xxxx| 欧美丰满少妇| 久久成年人| 真实国产精品视频400部| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 日本欧美色| 国产精品毛片一区二区| 国产精品国产三级国产在线观看| www啪啪| 精品视频麻豆入口| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 一本久久久| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲天堂中文在线| 69视频在线播放| 成人无码视频免费播放| 日韩人妻中文无码一区二区| 美女毛片一区二区三区四区| 国产黄色录像片| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产大学生毛片| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产交换配偶在线视频| www.黄色毛片| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 你懂的网址国产欧美| 国产精品卡一卡二卡三| 日韩特黄特色大片免费视频| 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产精品亚洲欧美在线播放| 伊人久久99| 亚洲色图图片| 成在线人免费视频播放| 夜夜嗨av| 小污女导航福利入口| 毛片网页| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 26uuu久久噜噜噜噜| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产日韩欧美另类| 国产第一页av| 天堂网a| 国产精品二区三区| 操欧美老逼| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 欧美精品黑人猛交高潮| 天堂中文а√在线| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 在线99热| ā片在线观看免费看无码| 欧美xxxxxhd| 亚洲图片欧美视频| 欧美污污视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲高清av在线| 欧美偷拍综合| 国产基佬gv在线观看网站| 女性自慰网站免费看ww| 91在线丨porny丨国产| 涩五月婷婷| 亚洲涩色| 神马久久午夜| 国产精品538一区二区在线| 国精产品一二三区精华液| 午夜视频在线观看免费完整版| 日本乱子伦一区二区三区| 午夜激情视频网站| 97视频免费观看2区| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 丰满多毛的陰户视频| 99久久影院| 久久久国产片| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美黑丝少妇| 欧美三级不卡| 最新国产精品拍自在线播放| 校园春色亚洲激情| 亚洲精品视| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产jizz18高清视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 成av人在线| 激情网色| 绿帽在线| 亚洲午夜精品一区| 日韩大片高清播放器| 成人影视在线看| 国产乱子轮xxx农村| 性色av极品无码专区亚洲| 色婷婷久久久| 国产精品蜜| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 高清一区二区三区免费视频| 88成人免费快色| 无码内射成人免费喷射| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久成人毛片| 午夜视频入口| 快色视频在线观看| 成人免费视频在线播放| 18性xxxxx性猛交| 亚洲国产成人综合| 近亲伦l中文字幕| 国产亚洲小视频| swag国产精品一区二区| 爱色影音| 内射中出无码护士在线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 久一久久| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日韩国产欧美视频| 少妇25p| 99精品视频免费观看| 亚洲黄视频| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲精品无码专区在线播放| 妲己艳史淫片免费看| 久久国| 亚洲免费av片| 日本a级在线| 国产视频www| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 麻豆传谋在线观看免费mv| 日韩美女视频网站| 性欧美在线视频观看| 国产手机在线无码播放视频| 毛片无码一区二区三区a片视频| 亚洲成人黄色网址| 精品午夜久久久| 素人av在线| 国产精品综合色区在线观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 久久久.www| 国产一区日韩| √天堂中文www官网在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 性久久久久| 亚洲日韩视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲深夜福利| 国产精品女教师av久久| 男人爱看的网站| 亚洲另类一二三区| 蜜臀视频一区二区在线播放| 久久婷婷色综合老司机| 人人爽在线| 牛牛热在线视频| 67194熟妇人妻欧美日韩| 免费无遮挡禁18污污网站| 在线观看无码av网站永久免费| 人妻无码一区二区视频| 欧洲av网站| 国产高跟黑色丝袜在线| 久久久久琪琪去精品色一到本| 日本少妇自慰免费完整版| 日本一二免费不卡区| 午夜激情综合网| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 美女福利影院| 国产午夜成人精品视频app| 草视频在线| 一级大片免费看| 黄视频国产| 亚洲丝袜一区二区| 玩两个丰满老熟女| 女人让男人桶爽30分钟网站| 2019毛片| 四虎成人久久精品无码| 免费黄毛片| 精品丰满人妻无套内射| 久一视频在线观看| 91在线亚洲| 91gao| 亚洲黄色激情| 漂亮少妇高潮伦理| 日本一二三区在线| 天堂久久综合| 毛片网页| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 亚洲欧美一级| 牛牛视频一区二区三区| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲欧美男人天堂| 国产精品推荐天天看天天爽| 老牛影视av一区二区在线观看| 中文字幕在线亚洲二区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 黄片毛片视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产美女福利视频| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产精品刮毛| 日本美女黄色| 国产午夜人做人免费视频中文| 久久久国产片| 国产精品日韩av| 日韩av不卡在线观看| 精品一区二区三区国产| 能免费看黄色的网站| 国产高清无套内谢免费| 久久精品免费国产| 三级福利片| 一级中国毛片| 国内精品久久久久久久久久清纯| 成人免费公开视频| 一本大道无码日韩精品影视丶| 免费日韩av在线| 91九色视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 好了av在线第四综合网站| av精选| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国产原创中文av| 国内自拍99| 欧美v在线| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 成人黄色大全| 中国少妇做爰全过程毛片| 青青青在线免费| 女性爱爱视频| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 特级毛片a| 日韩久久久久久久久久久 | 国产成人亚洲综合无码| 久久九九国产视频| 亚洲一区在线观看尤物| av无码av在线a∨天堂app| 99久久国产亚洲高清观看| www.亚洲黄色| 自拍av在线| 国产美女精品视频线免费播放| 欧洲美女与动zooz| 天堂av国产夫妇精品自在线| 伊人天堂在线| 91国产丝袜脚调教| 国产成人精品午夜片在线观看| 黑料视频在线观看| av免费看在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 一区二区在线精品| 一区二区在线不卡| 亚洲妓女综合网99| 国产一二三精品| 日韩大陆欧美高清视频区| a男人天堂| xxxx69视频| 精品深夜寂寞黄网站| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 淫片aaa| 2000xxx亚洲精品| 青青操在线视频| 亚洲4p| 与子敌伦刺激对白播放| 成年人免费在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产一区二区在线观看视频| 国产–第1页–屁屁影院| 精品国精品国产自在久国产87| 中文日韩在线观看| 色天天色综合| 日日综合| 无码精品a∨在线观看十八禁| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 欧美性生活免费视频| av污| 成人免费毛片aaaaaa片| 青娱乐伊人| 日韩av麻豆| 成人片在线播放| 国产99久久| 女人黄色毛片| 一级片大片| 性一交一伦一伦一视频| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 美女被啪到深处抽搐视频| www亚洲在线| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 亚洲激情欧美色图| 精品久久久久中文字幕一区| 国产免费自拍| 一本精品99久久精品77| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 在线色站| 亚洲一区二区美女| 国产精品无码一区二区三区在| 无码专区视频精品老司机| www国产黄色| 国产做无码视频在线观看浪潮| 91久久精品一区二区三区大| 97人人艹| 亚洲免费看av| 91精品毛片一区二区三区| 国产高清在线精品一区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 可以直接看的无码av| 欧美一级片| a级黄色影片| 亚洲色欧美色2019在线| 狼人无码精华av午夜精品| 欧美影院| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 亚洲成人黄色在线| 玖玖爱免费视频| 日本亚洲在线| 农村少妇无套内谢粗又长| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 一区二区三区国产在线| 久久人人妻人人爽人人爽| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日韩av在线播| www日韩avcom| 国产二区交换配乱婬| 国产亚洲精品久久久优势| 欧美国产日韩一区| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产极品久久久久极品| 欧美国产不卡| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产日韩欧美精品在线| 免费的毛片| 日韩成人在线观看视频| 国产交换配乱淫视频a免费| 四虎影视库www111we| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 成人污污视频在线观看| 欧洲国产精品无码专区影院 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲国产福利成人一区二区| 无码三级在线看中文字幕完整版| 国产无av码在线观看| av午夜在线| 国产区欧美区日韩区| 国产精品第108页| 欧美美女性高潮| www久久99| av乱码av免费aⅴ成人| 人妻中文无码久热丝袜| 伊人55| 欧美亚洲天堂| 99久久婷婷国产精品综合| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 久久五十路| 饥渴的少妇和男按摩师| 岛国av动作片| 精品日韩一区二区| 国内九一激情白浆发布| www久久爱白液流出h好爽| 少妇人妻大乳在线视频| 极品少妇一区二区| 韩国三级在线看| 一区二区人妻无码欧美| 一级成人免费视频| 欧美高清一区三区在线专区 | 99c视频色欲在线| 日本免费观看mv免费版视频网站| 精品三级在线| 天天色综网| 日本爽快片100色毛片视频| 国产高清视频在线观看97| 国产a一级| av在线播放免费观看| 黄色大片免费的| www日| 久久色av| 午夜时刻免费入口| 性裸体bbwbbwbbwbbw| wwwse99午夜com| 丁香五月亚洲综合深深爱| 午夜精品在线播放| 日韩激情网站| 欧美在线免费观看| 国产成人av综合久久| 久热精品视频天堂在线视频| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 欧美操大逼| 美女隐私免费网站| 五月婷婷久| 亚洲精品字幕| 久久这里只精品热在线18| 日屁视频| 中文字幕在线日亚州9| 国产99免费视频| 老司机午夜在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲无日韩码精品| 乱淫交换粗大多p| 成人黄色在线观看| 久热av在线| 久久久婷婷成人综合激情| 天天操天天弄| 亚洲欧美日韩久久精品 | 少妇视频在线播放| 末成年女av片一区二区丫| 在线成人国产| 国产成人午夜福利电影在线播放| www黄色大片| 久久www成人片免费看| 婷婷综合在线| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 装睡被陌生人摸出水好爽| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产成人精品亚洲线观看| 日本久久99成人网站| 免费精品视频在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 国产乱淫av片免费| 成 人影片 免费观看在线| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 91 高清 在线 制服 偷拍| 欧美暧暧视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 免费av黄色| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 日韩人妻无码精品久久久不卡| 黄大色黄大片女爽一次 | 欧美黄色网| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 青青国产线免观| 国产资源网| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美激情黑人极品hd| 成人av资源在线| 男女69视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 免费av高清| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 日产无码中文字幕av| 国产femdom调教7777| 俄罗斯av在线| 欧美 日韩 国产 在线| 免费xxxxx大片在线观看网站| 91国在线| 男人天堂中文字幕| 成人午夜又粗又硬又大| 91热爆视频| 久久人妻精品国产| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产日韩精品在线| 一本色道无码道dvd在线观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美成人不卡| 伊人伊成久久人综合网| a毛片免费全部播放| 成年人福利| 玉米视频成人免费看| 爱情岛论坛线路一区二区| 韩日av免费| 国产口语对白老妇| 亚洲精品国产品国语在线| av最新天| 亚洲成网| 欧美色图88| 亚洲一区二区在线播放| 97视频| 日本三级2018| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲专区在线视频| 一级福利视频| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久热爱精品视频在线9| 国产日韩欧美亚欧在线| 日本激情一区二区| 狠狠综合久久久久尤物| 亚州av久久精品美女模特图片| 亚洲欧美久久久| 三级理论中文字幕在线播放| 九九久久久| 日韩午夜伦| 无码精品视频一区二区三区| 丝袜一区二区三区| 久久精品极品盛宴观看| 乱中年女人伦av| 亚洲欧美影视| 欧美图片一区| 国产目拍亚洲精品区一区| 美女末成年视频黄是免费网址| 99精品国产一区二区三区| 午夜视频网站在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 一本大道久久精品| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 婷婷色在线| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产成人无码aa精品一区| 精品人妻久久久久久888| 色视频综合无码一区二区三区| 与黑人高h系列辣文| 国产女人高潮的av毛片| 波多野结衣视频免费看| 色欲久久九色一区二区三区| 性高潮免费视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 欧美不卡在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 无码中文精品视视在线观看| 国产精品无码久久久久久久久久| 这里只有精品国产| 欧美粗又长| 青青草手机在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 精品久久久久久国产潘金莲| 超碰.com| 国产三级精品三级在线观看| 女人18毛片水真多免费看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 五月婷婷婷婷| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 小早川怜子avhd肉厚一区| 91尤物在线| 91成人精品一区在线播放| 777yyy亚洲精品久久久| 波多野结衣在线播放| 青春草国产视频| 中文字幕在线有码| 亚洲a∨国产av综合av下载| 欧美四虎| 国产精品沙发午睡系列990531| 无码人妻精品一区二| 午夜精品福利视频| 好吊妞在线| 免费在线观看av的网站| 国产成人亚洲综合色影视| 国产黄色一区| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 日韩三级视频在线| 91日本视频| 久久久剧场| 中文天堂资源在线| 农场巨污高h文| 亚色中文成人yase999co| 欧美专区视频| 性生交大片免费看l| 中文无码av在线亚洲电影 | 黄色国产大片| 日本道专区无码中文字幕| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 一区二区高清视频| www激情五月com| 手机av在线播放| 久久久久99精品国产片| 人妻熟女一区| 超级黄18禁色惰网站| 欧美兽交xxxx×视频| 中文在线中文a| 99自拍网| 久久99热久久99精品| 五月天激情电影| www.天天色| 亚洲一级片免费| 色婷婷在线影院| 欧美丰满少妇高潮18p| 国产探花视频在线观看| 自拍视频啪| 久久男人| 久久99er精品国产首页| 欧美视频黄| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 久久成人人人人精品欧| 国产又色又爽又黄又免费文章| 国产网红女主播免费视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 国产在线播放网站| 日日爽夜夜爽| 青青福利视频| 成人免费一区二区| 国产成人综合一区二区三区| 麻豆精品| 欧美熟妇的性裸交| 免费观看又污又黄在线观看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 欧洲性网站| 日韩国产一区| 久久精品国产亚洲欧美| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 狠狠操网站| www.一区二区| 国产精品女主播主要上线| 9久久9毛片又大又硬又粗| 自拍偷拍欧美日韩| aa片在线观看视频在线播放| 神马午夜福利不卡片在线| 日本a级片在线播放| 久久99中文字幕| 91av偷拍| 国产va视频| 日韩欧美精品有码在线| 国产porn在线| 久久久妻| 播色网| 一个人在线免费观看www视频| 久久品道一品道久久精品| 尤物在线精品视频| 久久久久久久久久久久| 日韩精品中文字幕无码专区| 18禁勿入午夜网站入口| 综合色av| 黄色片网站在线观看| julia一区二区在线播放| 日韩国产成人无码av毛片| 国产精品久久久久久久泡妞| 日韩精品久久久久久免费| 欧美日韩久久久| 青青草无码国产亚洲| 伊人激情网| 中文理论片| 免费线上av| 在线观看吃瓜av网站| 精品熟女少妇av久久免费| 日韩在线观看视频网站| avtt在线| 四虎黄色片| 刘亦菲三级床视频大全| 日本乱子伦xxxx| 丁香啪啪综合成人亚洲| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产网址在线| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 伊人久久超碰| 色久综合网| 视频久re精品在线观看| 天堂8资源8地址8| 亚洲国产日韩欧美| 日韩国产在线| 69亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 一个色在线| jizz色| 欧美性猛交xxxx免费看| 国产精品视频网址| 国产一级理论片| 777午夜福利理伦电影网| 日本在线中文字幕专区| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 第四色男人天堂| 亚洲精品乱码久久久久| 色多多性虎精品无码av| 成人资源在线观看| 韩国理伦少妇4做爰| 国产蜜臀97一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 99久久免费视频在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久热久| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 在线观看色视频| 真人做爰高潮全过程毛片| 国产真实野战在线视频| 操韩国美女| 熟妇丰满大屁股在线播放| 日韩av无码一区二区三区| 精品女同一区二区三区免费站 | 一区二区视频网站| 亚洲精品久久久久久一区| 新婚若妻侵犯中文字幕| 三级黄色av| av大片在线观看| 国色天香婷婷综合网| 国产免费二区| 国产精品久久人| 伦xxxx在线| 久久一区二区三区四区| av小说天堂网| 五月天导航| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 欧美人与牲动交xxxx| 国产精品6999成人免费视频| 国产三级韩国三级日产三级| 成人性生交大片免费看96| 亚洲九区| 熟女人妻av粗壮巨龙| 九九热在线视频观看| 人伦片无码中文字| 一个人在线观看免费视频www| av在线男人天堂| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 女女同恋一区二区在线观看| 国产偷久久一级精品60部| 免费体验区试看120秒| 青青青草国产线观| 亚洲精品中文字幕乱码| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产在线资源| 中文成人无字幕乱码精品区| 青草在线视频| 国产精品无码久久综合| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 欧美激性欧美激情在线| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 国产又大又粗又猛又爽的视频| 婷婷激情社区| 91色精品| 人与禽交av在线播放| 久久精品青草社区| 国产精品青青草原免费无码| 亚洲一区二区91| 成年人免费在线观看网站| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 一起艹在线观看| 好了av四色综合无码久久| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 久久影院中文字幕| 久久99九九| 欧美人体一区二区视频| 992tv人人网tv亚洲精品| 91av视频网| 久久精品中文| 国产精品免费一区二区区| 美国免费毛片基地| 日本3级网站| aaa黄色| 欧美高清视频一区二区| 亚洲精品wwww| 欧美精品导航| 爱爱免费视频网站| 国产亚洲精品久久av| 国产福利一区在线观看| 中文字幕卡二和卡三的视频| www.av在线免费观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 日本在线网站| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 最近最新中文字幕| 色老头一区二区三区| 色永久| 欧美黑人与白人精品a片| 国产精品七区| 国产黄a三级三级看三级| 超碰国产在线| 日韩精品 在线 国产 丝袜| wwwav在线| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 国精产品一区一区三区| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 超碰在线免费观看97| 精品综合久久久| 日本大尺度激情做爰hd| 日本二区三区欧美亚洲国产| 国产毛片儿| 美女少妇一区二区| 一级黄在线观看| www精品美女久久久tv| 狠狠色狠狠色综合久久| 91成人看片| 午夜a区| 中文字幕91爱爱| 精品国产黄色片| 国产乱子伦精品免费女| 秋霞一级黄色片| 久久人人添人人爽添人人88v| 久久99网站| 中文字幕一区二区三区av| 91在线精品啪婷婷| 日韩新片王网| 国产福利视频在线| 久久经典视频| 精品乱码久久久久久中文字幕| 探花视频免费观看高清视频| 4438x亚洲| 成人黄色在线网站| 亚洲 国产 日韩 欧美| 色婷婷久久久| 精品久操| 老司机午夜永久免费影院| 国产精品视频免费看人鲁| www.97超碰| 欧美日韩1区2区| 精品不卡在线| 亚洲天堂性| 欧美日韩中文字幕一区| 夜鲁很鲁在线视频| 啪啪网视频| 日韩 欧美 综合| 肥臀熟女一区二区三区| 高清av网| 日韩精品免费一区二区在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 超碰老司机| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产ts人妖一区二区| 欧美三级韩国三级日本一级| 无码h黄肉动漫在线观看999| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 亚洲精品lv| 啪免费视频| 亚洲午夜私人影院在线观看| 44382亚洲最大成人网| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 激情五月婷婷丁香| 日韩影视一区二区三区| 中国亚洲呦女专区| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 一本到在线| 日韩欧美精品免费| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 国产精品人妻熟女毛片av| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 抖音视频在线观看| 日韩在线视频第一页| 日韩六十路| 少妇视频在线播放| 国产精品人妻一码二码| 日韩欧美一区二区在线| 国产精品天天干| 国产精品女主播在线视频| a√天堂在线| 在线视频区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 在线99视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久久久偷看国产亚洲87| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 奇米777四色精品综合影院| 伊人久久网站| www.久久艹| 亚欧欧美人成视频在线| 日本少妇久久久| 性大片1000免费看| 天天弄天天模| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 午夜天堂在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 午夜影视啪啪免费体验区| 中字无码av在线电影| 久久亚洲影院| 免费国产a级片| www日韩大片| 国产yw8825免费观看网站| 国产精品久久久久蜜臀| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 夜色阁亚洲一区二区三区| 99久久精品九九亚洲精品| 欧美在线xxxx| 天天操夜夜操| 91精品观看| 一级黄色性生活视频| 在线va无码中文字幕| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 国产一极内射視颍一| 青青草华人在线视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 精品国产无套在线观看| 欧美一区二区三区视频| 国产精品亚洲视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产成人无码a区在线| 国产黄色片视频| 日韩在线中文字幕| 国产日韩精品欧美一区喷水| wwwav网址| 国产视频导航| 亚洲午夜av| 一本色道久久东京热| 色麻豆国产原创av色哟哟| 亚洲8888| 日韩另类在线| 日韩av福利| 军人全身脱精光自慰| 国产女人18水真多18精品一级做 | 日韩欧美精选| 国产午夜福利片| 久久性| 欧美老女人性生活视频| 国产精品视频1区| 99精品视频网| 国产亚洲精品俞拍视频| 色五月丁香五月综合五月| 国产自产在线| 国产人与禽zoz0性伦在线| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲一区无码中文字幕| 欧美精品一区二区三区视频| 免费无码专区毛片高潮喷水| 先锋资源国产| av第一页| 亚洲一区 中文字幕| 欧美女同在线| 国产成人精品久久综合| 一级视频在线播放| 在线免费不卡视频| 日韩综合网站| 国产三级农村妇女做受| www777含羞草| 日本免费一区二区三区视频| 97在线免费观看| 综合久久影院| 超碰日韩在线| 久久亚洲精品无码观看网站| 性中国xxx极品hd| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 色妞网欧美| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲大尺度无码无码专区| 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚洲欧美日韩国产综合v| 手机看片亚洲| 亚洲精品一区在线| 免费在线观看av网站| 国产精品乱码一区| 日韩av三级在线| 无码中文人妻视频2019| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 先锋影音资源2中文字幕 | 波多野结衣 久久| 日本精品久久久久久草草| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 少妇和黑人老外做爰av | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧洲精品卡一卡二卡三| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 黄色国产网站| 毛片随便看| 我和亲妺妺乱的性视频| 久久特黄视频| 三级黄色免费片| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 成本人片无码中文字幕免费| 精品国产三级在线观看| 国产nv在线观看| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲天堂免费在线观看视频| 麻豆影视在线观看| 国产精品精东影业| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 免费入口在线观看| 欧美在线三级艳情网站| 蜜桃91精品入口| 9l视频自拍九色9l视频最新| 成人高清视频免费观看| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产精品久久久久无码人妻| 久久综合九色综合国产| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 影音先锋中文字幕在线视频| 91欧美日韩国产| 成人乱人伦视频在线观看| 韩日三级视频| 成人开心网| 精品美女www爽爽爽视频| 多人伦交性欧美| 天天爽天天做| 男人av在线| 中国精品久久久| 欧美少妇毛茸茸| av黄色毛片| 91av国产精品| av网站国产| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 亚洲黄色网址大全| 国产午夜永久福利视频在线观看| 成人黄色性视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美精品videos另类日本| 免费国产黄色片| 国产成人综合亚洲看片| 午夜青青草| 欧美国产中文| 1769国产| 2019最新中文字幕| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 激情网站在线| 成人一级毛片| 福利视频在线播放| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 狠狠插视频| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 国产成人毛片在线视频| 亚洲欧美日本在线观看| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 比利时xxxx性hd极品| 免费看国产成年无码av| av午夜精品| 成年视频在线| 精品久久不卡| wwwxxx在线观看| 成人毛片一区二区三区| 天天插天天干天天射| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 深夜爽爽福利| 国内精品自线在拍2020不卡| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 夜夜骑天天操| 无码人妻天天拍夜夜爽| 欧美日韩国产一区| 日本理论片午午伦夜理片2021| 在线一区不卡| 老女人av在线| 欧美日韩久久久精品a片| 国产美女诱惑| 鲁死你av资源站| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲日本国产精品| 国产无线一二三四区手机| 亚洲真人无码永久在线观看| 肉体粗喘娇吟国产91| 欧美日韩国产在线精品| 免费国产自产一区二区三区四区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 小婕子伦流澡到高潮h| 91视频国产精品| 美女一区二区视频| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 日韩在线天堂| 久久久新视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 午夜欧美精品久久久久久久| 亚洲www天堂com| 67194成在线观看免费| 91国在线| 国产亚洲精品品视频在线| 男人天堂久久久| 欧美午夜刺激影院| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲鲁丝片av无码多人| 国产成人av网| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 成人午夜视频免费观看| 中文字幕av伊人av无码av| 性视频毛茸茸| 欧美精品videos性欧美| 国产一级爱c视频| 五月激情婷婷综合| 免费在线激情视频| 五月天综合激情| a在线观看免费网站大全| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 999视频在线| 青青草国产精品日韩欧美| 深爱五月网| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲福利网| www.国产高清| 沈阳熟女露脸对白视频| 新狼窝色av性久久久久久| 91看视频| 日韩av无码成人无码免费| 国产精品性做久久久久久| 中出内射颜射骚妇| 国产精品亚洲αv天堂| 伊人艹| 欧美日韩大片在线观看| 日韩v91综合区| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲精品无码专区在线| 91精品国产日韩91久久久久久 | 孕妇性开放bbwbbwbbw| 强乱中文字幕亚洲精品| 欧美爽爽| 91porn国产成人福利| 快播av在线| 性色av无码不卡中文字幕| 99久久免费看少妇高潮a片| 日韩一区二区免费播放| 欧美激情校园春色| 爽爽淫人| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 18黑白丝水手服自慰喷水| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲v不卡ww在线| 国产成人免费永久播放视频平台| 91亚洲国产成人| 欧美性插动态图| 久热国产区二三四| 日韩一级二级视频| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 免看一级片| 亚洲伊人成综合网2222| 久久综合国产| 国产成人亚洲精品无码不卡| 久久成人毛片| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 日韩欧美群交p片內射中文| 图片区乱熟图片区小说| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲涩网| 在线精品动漫一区二区无码| 乱码精品国产成人观看免费| 性感少妇av| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产jjizz一区二区三区老人| 无码成人av在线一区二区| 99热99这里只有高清国产| 久久精品a| 成年人小视频| a级片在线看| 精品爆乳一区二区三区无码av| 欧美一级淫片免费| 91精品国产99久久久久久久| 国产精品制服| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 欧美性插动态图| 国产精品熟女在线视频| 少妇一级二级三级| 8x拔播拔播x8国产精品| www成人网| 日本做爰全过程免费的叫床| 无码人妻专区免费视频| 精品一区免费观看| 少妇激三级做爰在线观看| 天天搞夜夜| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲一区欧美二区| 成人国产福利a无限看| 久久久国产精品无码免费专区| 四虎影视免费在线观看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 女人毛片视频| 久热在线视频| 玖玖玖国产精品视频| 欧美在线一级| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 九九热在线视频精品店| 久热国产区二三四| 在线播放国产高潮流白浆视频| 裸体女人高潮毛片| 欧美在线性爱视频| www九色com| 99精品国产兔费观看久久99| 亚洲视频你懂的| 久久视频免费在线观看| 激情小说av| 亚洲免费看av| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产麻豆成人精品av| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 亚l州综合另中文字幕| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 波多野结衣亚洲一区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 性欧美俄罗斯乱妇| 精品国产久九九| 神马午夜国产| 色欲视频综合免费天天| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲黄色成人| 欧洲成人在线观看| 亚洲欧美影视| 丁香花开心四播房麻豆| 人人草人人干| 欧美三级日本三级| 中文永久有效幕中文永久| 国产av一区二区三区无码野战| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| ass日本| 狼狼综合久久久久综合网| 成人高潮视频在线观看| 天天操网址| 99re6在线观看| 天堂在/线中文在线资源8| 99久久久久久久久久久| 欧美性黄色| 少妇又紧又大又色又爽视频| 在线观看亚洲专区| 播放黄色| 亚洲天码中字| av网站不卡| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 无码国产69精品久久久久同性| brazzers精品成人一区| 亚洲不卡在线| 欧美在线资源| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 9l视频自拍九色9l视频视频| 亚洲女人色综合小说| 曰本女人与公拘交酡| 伊人久久久久久久久| 少妇精品偷拍高潮少妇| 久久婷婷五月国产色综合| 日本艳妓bbw高潮一19| 成人天堂噜噜噜| 久久久久国产免费| 国产做爰全免费的视频黑人 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 久久草草精品入口av| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲成人综合在线| 久久精品123| 日本黄网站| 成人精品av一区二区三区网站| 免费人成视频网站在线18 | 欧美三级乱人伦电影| 色爱综合另类图片av| 国产午夜三级一区二区三| 久久精品嫩草影院| 日韩二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 99er6免费热在线观看精品| 少妇25p| 中文字幕在线亚洲精品| 手机在线一区二区三区| 日日骑夜夜操| 青草视频在线播放| 国产午夜不卡片免费视频| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 无码av最新清无码专区吞精| 深夜视频在线免费| 狠狠干超碰| 久久久精品视| 偷窥目拍性综合图区| 欧美精品观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 精品久久久噜噜噜久久| 天天拍夜夜操| 成人精品视频在线| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲精品无码成人a片在| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 色偷偷亚洲精品一区二区| 永久免费的av片在线电影网| 五月婷婷视频| 国语自产免费精品视频在| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 欧美精品观看| 超碰caopor| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 色综合久久五月| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 久草资源福利| 天干天干啦夜天干天天爽| 99影视网| 精品无码av人在线观看| av中文字| 久草在线2| 亚洲精品无码成人aaa片| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 天天爱天天做天天添天天欢| 免费毛片网站| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 五月婷婷激情网| av色婷婷| 国产香蕉视频在线| 日日插插| 久久伊人精品波多野结衣| 免费人成视频| 欧美巨乳在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 巨乳美乳一区二区三区| 亚洲成av 人片在线观看无码| 日韩伦理一区二区三区| 午夜免费啪视频在线无码| 在线视频久| 人妻av综合天堂一区| 爱爱视频天天干| 成人无码区免费视频网站| 激情六月天婷婷| 91小视频| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲视频图片小说| 粗暴video蹂躏hd| 免费人成网| 精品视频导航| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 免费一级a毛片在线播放| 无码专区―va亚洲v专区在线| 九一九色国产| 亚洲影院av| 性色视频在线| 高潮迭起av乳颜射后入| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚洲视频一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 天天干天天爱天天操| 少妇被多人c夜夜爽爽| gogo精品国模啪啪作爱| 午夜剧场成人| 91免费大片网站| 亚洲日本一区二区一本一道| 少妇无码av无码专区| 一区二区www| 18禁黄网站禁片免费观看国产| av黄色在线看| 尤物久久| 国产91嫩草| 亚洲精品成a人| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日韩人妻一区二区三区免费| 乡村乱淫| 在线观看国精产品二区1819| 三级第一页| 最近中文字幕| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美日韩国产精品一区| 国产三香港三韩国三级古装| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 精品少妇v888av| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲人成网站免费播放| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 四虎激情| 嫩草影院黄| 国产一级做a爱片| 77久久| 亚洲精品视频网| 我要看18毛片| 国产影视一区|