超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)

時(shí)間:2021-11-10 20:57:06 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編收集整理的企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)1

  在過(guò)去的一年里,受房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素的影響,國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額普遍出現(xiàn)了大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房?jī)r(jià)相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然沒(méi)有出現(xiàn)大的波動(dòng),但也不可避免的受到上述全國(guó)性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下,能夠緊緊圍繞公司董事會(huì)的安排部署,發(fā)揚(yáng)了眾志成城、敢于拼搏的精神,克服了重重困難,創(chuàng)新了種種方法,努力實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化,仍然取得了不錯(cuò)的成績(jī)。在公司這樣一種良好的氛圍的感染下,我所負(fù)責(zé)材料采供部,跟公司其它部門一樣,也取得了一些值得一說(shuō)的成績(jī),現(xiàn)將情況總結(jié)報(bào)告如下:

  一、 完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)情況

  過(guò)去的一年,我所負(fù)責(zé)的材料采購(gòu)、供應(yīng)總價(jià)值在000多萬(wàn)元,沒(méi)有出現(xiàn)因材料質(zhì)量問(wèn)題而造成工程返工的情況,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)工程結(jié)構(gòu)出現(xiàn)異常問(wèn)題;也沒(méi)有出現(xiàn)偽劣材料和因質(zhì)量問(wèn)題引起的用戶投訴。我們是這樣做的

  1、建立了一套完整的材料管理制度。包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎(jiǎng)罰制度,從材料的采購(gòu)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)備、供應(yīng)、回收和利廢等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效的控制、監(jiān)督和考核,保證了順利實(shí)現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過(guò)程的效益。

  2、建立了一套完整的材料采購(gòu)制度。把好材料采購(gòu)關(guān),增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。在采購(gòu)過(guò)程中我不僅考慮價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,還了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn),作用及意義。嚴(yán)

  格審查材料供應(yīng)商的資格,認(rèn)真擬訂和審查采購(gòu)合同,對(duì)采購(gòu)物資實(shí)行“三對(duì)比”的辦法,即比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,堅(jiān)持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)”的原則,只要能降低成本,不管是那個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法,出謀劃策,千方百計(jì)去降低成本。

  3、養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。采購(gòu)人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購(gòu)具體材料前我都要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對(duì)證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗(yàn)單送交驗(yàn)收人員和資料員。采購(gòu)、調(diào)撥人員在采購(gòu)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對(duì)各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

  4、嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場(chǎng)收料員、工種施工員和班組長(zhǎng)共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺(tái)帳,其它材料由保管員驗(yàn)收入庫(kù)。報(bào)支發(fā)票時(shí),發(fā)票、驗(yàn)收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會(huì)計(jì)審核而后由分管材料的領(lǐng)導(dǎo)審批。

  5、做好進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料的保管工作。減少損失和浪費(fèi),防止流失。根據(jù)各類材料的特點(diǎn),采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對(duì)砂、石等大宗材料的堆放場(chǎng)地要平整,松土要壓實(shí),有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號(hào)、品種、進(jìn)場(chǎng)順序分別驗(yàn)收堆放,做到先進(jìn)先用,對(duì)于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法,按定額配備,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,減少丟失和避免混用,對(duì)失職丟失工、料具的當(dāng)事人,均得賠償損失金額的50—100%,情節(jié)嚴(yán)重的要給予重罰款。門衛(wèi)要認(rèn)真履行職責(zé),做好進(jìn)、出場(chǎng)人員、車輛的有關(guān)臺(tái)帳,嚴(yán)格履行門衛(wèi)制度。倉(cāng)儲(chǔ)材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放,標(biāo)志鮮明,便于存取、查點(diǎn)。為了保證倉(cāng)庫(kù)安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫(kù),采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  6、加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。健全庫(kù)房帳卡管理,及時(shí)做好材料的入庫(kù),盤存、發(fā)放、退庫(kù)、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。堅(jiān)持進(jìn)行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報(bào)工地材料消耗情況。一般按分部工程來(lái)分階段(也可按層數(shù)分階段),進(jìn)行材料實(shí)用的分析和核算,這樣可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過(guò)核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗(yàn)和弊病,通過(guò)改善加強(qiáng)材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。

  二、其他工作任務(wù)完成情況

  1、

  2、

  三、主要工作經(jīng)驗(yàn)

  眾所周知,采購(gòu)是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)運(yùn)營(yíng)工作的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)去年的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)。

  1、在銷售方面的主要經(jīng)驗(yàn)

  2、工程技術(shù)方面

  3、行政管理方面

  四、存在的不足

  1、

  2、

  3、

  五、20xx年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,從團(tuán)隊(duì)凝聚力著手,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的交流、互助活動(dòng)

  2、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,力爭(zhēng)更上一層樓。

  3、尋求資金支持、加強(qiáng)管理。調(diào)整企業(yè)開(kāi)發(fā)策略、經(jīng)營(yíng)策略、銷售策略等,將房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)整對(duì)企業(yè)的影響降至最低。

  20xx年已成為歷史,新的一年即將開(kāi)始。我相信,在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們公司全體員工會(huì)繼續(xù)改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。在新的一年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對(duì)我們來(lái)說(shuō),既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。我們將團(tuán)結(jié)一心,創(chuàng)造新的更大的成績(jī)!

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)2

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況作以下總結(jié):

  一、采購(gòu)員管理

  采購(gòu)部?jī)?nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。為了彌補(bǔ)采購(gòu)員專業(yè)知識(shí)的不足,采購(gòu)部安排了每月一次的采購(gòu)員工作技能培訓(xùn),力爭(zhēng)在20xx年采購(gòu)部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應(yīng)。

  二、降低采購(gòu)成本管理

  一般來(lái)說(shuō),一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在采購(gòu)物料上。降低采購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題,在日資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)的采購(gòu)管理上,這一點(diǎn)顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn),另一邊不斷減少采購(gòu)成本,從采購(gòu)中獲取更多的凈利潤(rùn)。從采購(gòu)的角度來(lái),我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場(chǎng)的重要原因吧。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低采購(gòu)成本的看法,可能對(duì)我們目前降低采購(gòu)成本會(huì)有一些借鑒作用。

  第一,價(jià)格審查管理。

  對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),我們都會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。將市場(chǎng)價(jià)格與供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析后作出合理定價(jià)。由于各物料的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大,因此我們要求供應(yīng)商每月上報(bào)兩次價(jià)格,以降低成本。

  第二,網(wǎng)購(gòu)管理。

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物已經(jīng)成為一種重要的購(gòu)物形式。網(wǎng)購(gòu)不僅方便快捷,而且省時(shí)、省力、省錢。但是在這方面,我們公司還是比較薄弱,有待于加強(qiáng)。為了降低公司成本,我們也開(kāi)始嘗試從網(wǎng)上購(gòu)物。例如,傳菜部員工使用的口罩就是網(wǎng)購(gòu)商品。此外,我建議把采購(gòu)的物料特別是批量及大宗采購(gòu)物料公布在網(wǎng)站上,讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),這樣采購(gòu)更公開(kāi)透明,可以大大降低降采購(gòu)成本!

  三、供應(yīng)商管理

  在供應(yīng)商管理方面,我總結(jié)了以下兩點(diǎn):

  第一,供應(yīng)鏈危機(jī)管理。

  在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

  在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況,不時(shí)地詢問(wèn)供應(yīng)商所使用技術(shù)情況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進(jìn)的,或這些技術(shù)在生產(chǎn)時(shí)是否得到運(yùn)用,詢問(wèn)其財(cái)會(huì)系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營(yíng)狀況。通過(guò)這種方法來(lái)及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)狀況。此外,我們實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商運(yùn)送環(huán)節(jié),并制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,防患于未然。

  第二,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理。

  在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨及時(shí)率上,表現(xiàn)很不錯(cuò)。

  目前,我公司的供應(yīng)商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵、天裕商貿(mào)、放心商貿(mào)、等十幾家供應(yīng)商。我們對(duì)他們的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證等相關(guān)法律文件進(jìn)行了審核,并做了詳細(xì)登記。

  我公司和供應(yīng)商建立并保持了良好的合作關(guān)系。繼續(xù)強(qiáng)化廉潔、質(zhì)量、實(shí)力、環(huán)保的合作理念和目標(biāo)。努力為公司爭(zhēng)取優(yōu)惠條件,滿足采購(gòu)需求。加強(qiáng)了供應(yīng)商應(yīng)付賬款的管理,和供應(yīng)商配合,在采購(gòu)成本、運(yùn)輸成本、交貨期、付款周期等方面都得到了一定的改善。

  開(kāi)發(fā)更多優(yōu)秀的供應(yīng)商,可以減少采購(gòu)成本、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、提高物料及時(shí)到貨率,保證物料的質(zhì)量。在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商方面,我們必須制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序,首先從制度上規(guī)范與明細(xì)作業(yè)程序,編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū),規(guī)定開(kāi)發(fā)進(jìn)程、開(kāi)發(fā)要求和開(kāi)發(fā)考核項(xiàng)目,說(shuō)明開(kāi)發(fā)供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,從思想上統(tǒng)一采購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則。

  此外,我們要對(duì)開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行考核,建立合格供應(yīng)商名單和檔案,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分等級(jí)管理。

  在20xx年整個(gè)采購(gòu)工作過(guò)程中也存在許多問(wèn)題與不足。采購(gòu)物資的及時(shí)性在20xx年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,安排好原材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來(lái)的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開(kāi)發(fā)新的合格供應(yīng)商,拓展進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)成本。提高采購(gòu)部全體員工的工作能力和工作責(zé)任心,優(yōu)化采購(gòu)部?jī)?nèi)部整個(gè)管理方式,全方位適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)3

  不知不覺(jué)間,一年的時(shí)間又過(guò)去了。20__年,我幸運(yùn)的來(lái)到了___公司,并在通過(guò)了層層篩選后,最終成為了一名采購(gòu)部的試用期人員!如今,經(jīng)過(guò)這一年多的努力,我早已結(jié)束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的___采購(gòu)員!

  盡管是這么說(shuō),但其實(shí)以我的資歷和能力,在___公司的采購(gòu)部前輩面前,我還是有許多的不足和問(wèn)題,這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

  一、思想的轉(zhuǎn)變

  從一名試用期員工轉(zhuǎn)變成了正式的___員工,在工作稱呼發(fā)生改變的同時(shí),我的思想也在鍛煉中進(jìn)行了鍛煉和改善。

  在工作之余,我通過(guò)對(duì)公司文化的學(xué)習(xí),深刻的確定了自己作為_(kāi)__人的思想,在工作中嚴(yán)格努力的要求自己,并認(rèn)真的對(duì)待每一次工作,積極的為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  此外,我還利用自己的休息時(shí)間,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體,了解國(guó)家的發(fā)展,政策的改變。并且熟讀了采購(gòu)相關(guān)的法律,增強(qiáng)了自己的法律意識(shí),加強(qiáng)了自己的品德和政治修養(yǎng)。

  二、工作情況

  前期,作為一名采購(gòu)的新人,我在過(guò)去一直以來(lái)都認(rèn)為采購(gòu)其實(shí)是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的工作,用適當(dāng)?shù)膬r(jià)錢買下適當(dāng)?shù)脑牧匣虍a(chǎn)品,這怎么聽(tīng)都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購(gòu)這份工作之后,我才明白。采購(gòu),不僅僅是“跑”這么簡(jiǎn)單。我們不能沒(méi)有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場(chǎng),了解原材料和產(chǎn)品的情況下,有計(jì)劃,有目的的去完成采購(gòu)的工作。

  在工作中,我一直在__領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)采購(gòu)知識(shí),在工作中,我明白了如何辨別采購(gòu)品,也了解到了附近市場(chǎng)和供應(yīng)商的情況。學(xué)會(huì)了在采購(gòu)中貨比三家,并能更好的規(guī)劃采購(gòu)計(jì)劃,為公司盡可能的在保證質(zhì)量的情況下節(jié)省采購(gòu)資金!

  如今,經(jīng)過(guò)了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學(xué)問(wèn)!并且深深的了解到,作為采購(gòu),我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴(yán)格、仔細(xì)的去要求的自己!

  如今,盡管這一年我沒(méi)有什么突出的貢獻(xiàn),但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標(biāo)。但在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)4

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。在預(yù)算部招標(biāo)組已一年多的時(shí)間,部門人員規(guī)模由小到大,部門員工由三個(gè)人增加至現(xiàn)在的六個(gè)人。部門在的規(guī)模和我依然兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。其次,我要感謝兄弟部門的支持,在近一年的工作中由于各部門的精誠(chéng)合作,使得招投標(biāo)工作進(jìn)展順利。最后,我還要感謝我的部門同事們,在工作期間他們給我了很大的支持。

  自20xx年x月份來(lái),我一直處于滿負(fù)荷工作狀態(tài)。在此期間我盡量利用業(yè)余時(shí)間,見(jiàn)縫插針,及時(shí)總結(jié)。現(xiàn)把20xx年完成的主要工作內(nèi)容及工作成果總結(jié)如下。

  2.工作情況概述:

  20xx年是事業(yè)部成立招標(biāo)部門的第一年,有好多需要急待解決的問(wèn)題,在這一年里以下問(wèn)題都得到了較好的解決。包括:

  ①招標(biāo)過(guò)程中與集團(tuán)溝通;

  ②招標(biāo)過(guò)程中與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)層溝通;

  ③招標(biāo)過(guò)程中與事業(yè)部各部門溝通;

  ④與所有供貨商和承包商溝通;

  ⑤建立適合沈陽(yáng)事業(yè)部的招標(biāo)流程;

  ⑥建立供應(yīng)商信息庫(kù);

  ⑦建立招投標(biāo)資料管理系統(tǒng);

  3.不足之處及改進(jìn)措施

  ①業(yè)務(wù)能力有待提高,尤其是在機(jī)電工程及設(shè)備方面需要進(jìn)一步的增加自己的專業(yè)能力。

  ②與集團(tuán)溝通方式方法有待進(jìn)一步提高。在招投標(biāo)工作中,比較重要的一環(huán)是與集團(tuán)招標(biāo)辦公室、集團(tuán)采購(gòu)部、集團(tuán)審計(jì)部、集團(tuán)總師室進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),溝通協(xié)調(diào)關(guān)于技術(shù)、清單、招標(biāo)文件、圖紙等諸多問(wèn)題。通過(guò)與集團(tuán)各部門一年多的溝通和學(xué)習(xí),我部做了及時(shí)地總結(jié),從招標(biāo)方式方法、招標(biāo)文件內(nèi)容、圖紙層面、工程量清單制作、工程技術(shù)要求等方面均有不同層度的提高。

  在20xx年需要再接再厲,從自身專業(yè)能力,溝通能力上有更進(jìn)一步的提高,從而提高招投標(biāo)的工作效率。

  ③與事業(yè)部各部門之間的溝通深度有待進(jìn)一步提高。部門之間溝通也是招投標(biāo)工作總比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。與設(shè)計(jì)相關(guān)的圖紙和標(biāo)準(zhǔn)、與工程有關(guān)的技術(shù)要求、與預(yù)算部門有關(guān)的工程量清單、與配套部門相關(guān)的手續(xù),各部門中都有招標(biāo)過(guò)程中必備的資料。其中事業(yè)部各部門提供的資料需要事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同后,與集團(tuán)各部門進(jìn)行溝通,在這種橫向和縱向的立體與反復(fù)的溝通中,存在著一些有待改進(jìn)的溝通流程,這也是20xx年需要改進(jìn)的課題。做到先策劃再溝通。

  ④供應(yīng)商資源庫(kù)的優(yōu)化升級(jí)。20xx年,xx市事業(yè)部初步建立了供應(yīng)商信息庫(kù),有了一定數(shù)量的供應(yīng)商選擇范圍,但信息庫(kù)的功能還很有限。20xx年計(jì)劃將供應(yīng)信息庫(kù)有一定程度的優(yōu)化,包括供應(yīng)商數(shù)量的擴(kuò)充,供應(yīng)商質(zhì)量的提煉和分級(jí),集中采購(gòu)的選擇,供應(yīng)商評(píng)估體系等。

  ⑤開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路。當(dāng)今房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)快速變化、高度發(fā)展的時(shí)代,新工藝、新材料、新產(chǎn)品層出不窮。在這種情況下,眼界寬顯得格外重要。要跟得上潮流、跟得上發(fā)展,積極的從同行業(yè)、同領(lǐng)域、相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)總吸取精華。

  4.20xx年展望

  20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

  在工作態(tài)度更加積極和認(rèn)真;

  在工作方法上利用好PDCA循環(huán)規(guī)則、5W2H法、SMART原則及WBS任務(wù)分解,來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的明晰化、條理化、效率化。讓自己的5C方面都有不同程度的提高來(lái)更適應(yīng)沈陽(yáng)事業(yè)部的整體發(fā)展;

  在工作結(jié)果導(dǎo)向上,速度第一,完美第二;行動(dòng)第一,想法第二;結(jié)果第一,過(guò)程第二。

  我相信20xx年xx市事業(yè)部在事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門的精誠(chéng)協(xié)作下,在全體同仁的共同努力下,一定會(huì)圓滿完成任務(wù)并創(chuàng)造新的輝煌。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)5

  在日常的采購(gòu)工作中,我們每一位采購(gòu)員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂(lè)”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂(lè)地完成工作。目前,采購(gòu)的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)20xx年的工作情況:

  一、開(kāi)展了采購(gòu)工作

  主要工作流程:

  1.采購(gòu)及時(shí),確保了經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保了原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對(duì)待特殊原材料系列,專門安排人員在市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研,從全國(guó)各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國(guó)各地采購(gòu)原材料及其它非食品類材料x(chóng)余次,共完成采購(gòu)任務(wù)xx余次,采購(gòu)各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)xx余次,有力保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營(yíng)運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評(píng),對(duì)其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

  2.貨比三家,確保了采購(gòu)物品物美價(jià)廉

  為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到xx堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

  3.服務(wù)水平

  現(xiàn)為了酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ);

  4.標(biāo)準(zhǔn)化

  為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,采購(gòu)部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)好頭。

  二、存在問(wèn)題

  1.日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,降低成本。

  2.如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  3.自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1.延續(xù)以今年的工作總結(jié)作為基礎(chǔ),對(duì)于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購(gòu)困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購(gòu)部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

  2.對(duì)于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性。

  3.目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4.采購(gòu)部除了日常工作外,多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購(gòu)信息資源,多渠道、多角度、多視聽(tīng)的分析采購(gòu)?fù)緩剑龅郊皶r(shí)補(bǔ)充原材料。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)6

  公司采購(gòu)部工作總結(jié)20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的.工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

  一.在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六 學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,

  共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn) ——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!!

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過(guò)去,她是我踏進(jìn)***公司的第N年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了必須的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、工作方面

  1、工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,持續(xù)溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2、與各供應(yīng)商建立并持續(xù)良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)98%(沒(méi)有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計(jì)劃也由采購(gòu)部制定。呵呵,但是就能夠順便訓(xùn)練對(duì)材料的了解)

  3、按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  4、開(kāi)發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了***、****材料的質(zhì)量問(wèn)題。

  二、不足方面

  1、材料計(jì)劃下單錯(cuò)誤2%,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

  2、部門與部門之間的溝通未能到達(dá)理想效果。

  3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

  2、用心與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制潛力與合約執(zhí)行潛力,持續(xù)質(zhì)量與交期的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

  3、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

  4、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

  5、建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)8

  不知不覺(jué)間,20xx年已經(jīng)過(guò)去了一半。當(dāng)然,仔細(xì)的回想一下,因?yàn)椴簧俚耐獠吭颍覀兤髽I(yè)拖到了x月x日才正式完成復(fù)工,期間停止了這么長(zhǎng)的時(shí)間,無(wú)論對(duì)我們員工還是對(duì)企業(yè)都是非常嚴(yán)重的影響!

  而當(dāng)工作再次開(kāi)始,我們作為后勤的工作就比起年前反而更加的緊張了。各種材料的采購(gòu)都不容易,而且還面臨著倉(cāng)庫(kù)堆積的危險(xiǎn)!每一步我們都在小心翼翼的走過(guò)去,如今,半年過(guò)去!我們也終于將工作順利的恢復(fù)了正常!以下是我們部門這半年來(lái)的工作總結(jié):

  一、前期調(diào)整工作

  因?yàn)橥獠康挠绊懀覀兊墓ぷ鞅活~外的延遲,為此,先前準(zhǔn)備的很多事情都必須做好調(diào)整。在了解到情況后,我們后勤部第一時(shí)間就對(duì)部門的各項(xiàng)事務(wù)做好準(zhǔn)備。好在年初的時(shí)候我們并沒(méi)有太多的訂單目標(biāo),盡管如此,和各供貨商的協(xié)調(diào)依舊花費(fèi)了不少的時(shí)間。

  而在倉(cāng)庫(kù)方面,我們做好了詳細(xì)的分類整理,并對(duì)有期限限制的儲(chǔ)備品單獨(dú)處理,及時(shí)的做好倉(cāng)庫(kù)的整理歸納,并對(duì)做好規(guī)劃,和生產(chǎn)部門及時(shí)的協(xié)商,防止倉(cāng)庫(kù)堆積。

  在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我們順利的完成了部門的準(zhǔn)備任務(wù),并順利的度過(guò)了漫長(zhǎng)的休工。

  而當(dāng)復(fù)工的消息來(lái)臨的時(shí)候,我們作為采購(gòu)部,也是第一時(shí)間開(kāi)始行動(dòng),在各廠家和藥店訂購(gòu)必需品,為企業(yè)順利的完成了復(fù)工的必須品,保證復(fù)工當(dāng)天,每位員工都能得到安全的防護(hù)器材,并聯(lián)系了新的供貨商,及時(shí)的恢復(fù)了材料的供應(yīng)。

  二、后期工作情況

  在這半年的后半段,工作也漸漸的恢復(fù)了正常。但在這次的情況中我們吸取了教訓(xùn),在采購(gòu)的計(jì)劃上也更加的謹(jǐn)慎,并且因?yàn)檫@次情況,我們部門也更換了不少的同時(shí),與之合作的供貨商也有部分變更,總體來(lái)說(shuō),工作的平均順平暫時(shí)有所下降,但是我們也在順利的提升部門員工的能力,并加強(qiáng)與供貨商的聯(lián)系,相信在不久之后,就能順利的超越過(guò)去!

  半年來(lái)我們經(jīng)歷了一場(chǎng)大風(fēng)雨,但這并不足以打垮我們,我們采購(gòu)部在今后也會(huì)一樣團(tuán)結(jié)一心,積極的為xxx企業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量和熱情!相信在各位新老同事的努力下,我們會(huì)在下半年做出更加出色的成績(jī)!

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)9

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過(guò)去從沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、主要工作與成績(jī)

  擔(dān)任采購(gòu)部采購(gòu)員已有一年,在本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件,同時(shí)深入車間,逐步了解每個(gè)車間的簡(jiǎn)單工藝、產(chǎn)量、機(jī)器設(shè)備、相關(guān)五金件等。由于所學(xué)專業(yè)與采購(gòu)專業(yè)不符合,并且對(duì)設(shè)備、五金知識(shí)比較欠缺,通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提問(wèn),順利完成了一年來(lái)的采購(gòu)工作,同時(shí)也在一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)水平;

  完成了既定的五金類采購(gòu)任務(wù),一年來(lái)公司每天都有不斷的采購(gòu)單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時(shí)將所需的設(shè)備、五金、配件及時(shí)購(gòu)回,從而保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,一年的采購(gòu)工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。采購(gòu)過(guò)程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或需求部門的同時(shí),盡量降低成本,較好地保護(hù)了公司利益。

  實(shí)施了供應(yīng)商管理,建立了供應(yīng)商管理臺(tái)帳,完善了供應(yīng)商檔案,積極開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源,拓寬采購(gòu)渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定和復(fù)評(píng)。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后付款,保證了合同的真實(shí)性和可靠性。

  在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門做好各項(xiàng)工作。

  二、存在問(wèn)題與不足

  有些物料在采購(gòu)時(shí),自己的五金知識(shí)面不夠?qū)挘瑑r(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;應(yīng)變能力不強(qiáng),對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時(shí)在商務(wù)活動(dòng)中溝通技巧還需繼續(xù)提高;自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

  三、工作心得

  總之,采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)這段時(shí)間的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。

  我們管理和成本控制過(guò)程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō),也是一樣的下降成本。我們并沒(méi)有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的成本優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)10

  20xx年,采購(gòu)部形成了為公司節(jié)約成本的觀念和廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不論是生產(chǎn)物資還是勞保、辦公等用品的采購(gòu),部門都力求每個(gè)環(huán)節(jié)透明化,做到公開(kāi)和公正。20xx年,采購(gòu)部將揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高采購(gòu)水平與質(zhì)量,保障公司物資需求正常運(yùn)行。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度,明確職責(zé)

  我們將通過(guò)學(xué)習(xí)采購(gòu)有關(guān)合同法規(guī)和談判技巧,完善采購(gòu)流程做到操作有據(jù)可查。同時(shí),協(xié)助公司相關(guān)部門建立了系統(tǒng)化的材料價(jià)格信息庫(kù),并形成采購(gòu)價(jià)格監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范報(bào)銷流程,做到進(jìn)出有憑證,加強(qiáng)財(cái)務(wù)把關(guān)環(huán)節(jié)。

  二、加強(qiáng)供應(yīng)商的管理和協(xié)調(diào)

  我們將根據(jù)20xx年制定和完善的《采購(gòu)供方信息表》,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)一步的管理。

  采購(gòu)前部門將以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)每一位供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,系統(tǒng)整理和保存每一位供應(yīng)商的資料,制定《合格供方名錄》,按照比價(jià)比質(zhì)的原則做到大宗采購(gòu)供應(yīng)商至少2家以上;采購(gòu)中按照同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量的原則,多次篩選合理合適的供貨商,大宗采購(gòu)做到招投標(biāo);采購(gòu)后期將根據(jù)產(chǎn)品使用情況對(duì)供應(yīng)商的供貨周期、質(zhì)量、售后進(jìn)行測(cè)評(píng),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析,將資質(zhì)、信譽(yù)信息結(jié)果納入《合格供方名錄》進(jìn)行甄別增減,實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的高效管理,實(shí)現(xiàn)成本與效率的雙贏。

  三、提高業(yè)務(wù)水平和部門工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  20xx年,我們將對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)與增值;

  我們要加強(qiáng)與生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)系,通過(guò)技術(shù)部門相關(guān)人員內(nèi)部培訓(xùn)特別是對(duì)配品配件具體配置、性能和關(guān)鍵性能參數(shù)的理解與學(xué)習(xí);

  加強(qiáng)外部培訓(xùn)力度,對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與溝通談判能力方面進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn);

  加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),通過(guò)自身努力與外部灌輸提高采購(gòu)人員的責(zé)任感與嚴(yán)以律己的作風(fēng),強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤與采購(gòu)過(guò)程中的廉潔奉公。

  四、控制成本

  1、學(xué)會(huì)核價(jià),不管采購(gòu)任何一種物資,在采購(gòu)前要熟悉它的價(jià)格組成,了解供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行商務(wù)談判,做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

  2、擴(kuò)大信息渠道,收集物資市場(chǎng)供應(yīng)信息,做到廣撒網(wǎng),精細(xì)作,多篩選,務(wù)求做到貨比三家。

  3、核算合理的庫(kù)存與采購(gòu)物資的盈虧點(diǎn),將資金合理運(yùn)作。

  4、實(shí)行供應(yīng)商配額制度,按月采購(gòu)并結(jié)算。

  5、制定采購(gòu)預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)資金的合理安排,每月月初督促相關(guān)部門做好備品備件的預(yù)算計(jì)劃,對(duì)于突發(fā)采購(gòu)合理做好資金的合理調(diào)度。對(duì)于不合理采購(gòu),及時(shí)反饋并提出合理建議。

  五、管理控制采購(gòu)物資質(zhì)量

  在20xx年中關(guān)于采購(gòu)質(zhì)量我們走過(guò)彎路,我們深刻檢討認(rèn)識(shí)到我們的不足之處,在20xx年中我們將加大物資質(zhì)量管理控制,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,與公司質(zhì)檢部門的聯(lián)系。從采購(gòu)物資入庫(kù)開(kāi)始,協(xié)助庫(kù)房、質(zhì)檢核查物資的合格證、材質(zhì)報(bào)告、使用說(shuō)明書(shū)等原始憑證,如發(fā)現(xiàn)不符,若該物資另有他用,可讓步接受,若不可用,立刻退回供應(yīng)商,并對(duì)供應(yīng)商提出整改意見(jiàn);在使用過(guò)程中發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助相關(guān)部門及時(shí)做出處理應(yīng)急計(jì)劃。

  20xx年已掀開(kāi)新的篇章,我們深知身上的重任,我們將繼往開(kāi)來(lái),加強(qiáng)自身建設(shè),彌補(bǔ)不足,保障公司的正常運(yùn)作,為公司發(fā)展添磚加瓦。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)11

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛(ài)生,讓她伴我一生,讓我作堅(jiān)強(qiáng)的自己。感恩的心,感謝命運(yùn)讓我認(rèn)識(shí)愛(ài)生,花開(kāi)花落我一樣會(huì)珍惜!新的一年已經(jīng)開(kāi)始了,我將過(guò)去一年中的工作總結(jié)如下:

  眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從原來(lái)對(duì)采購(gòu)的一無(wú)所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!在劉董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)一年多的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。

  了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

  在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說(shuō)聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本。截止今年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)69萬(wàn)元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,包括所有通過(guò)銀行托收的客戶,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,在新的一年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)12

  回首20__年,我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫忙下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,按時(shí)按量按質(zhì)的完成了皮邊收購(gòu)工作。現(xiàn)把一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

  一、著眼職業(yè)需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

  采購(gòu)____的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購(gòu)員,深感職責(zé)重大,使命光榮,務(wù)必不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真研讀采購(gòu)部相關(guān)規(guī)定,我虛心求教,不斷向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老采購(gòu)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué)、在學(xué)中干,透過(guò)實(shí)踐摸索出貼合實(shí)際的____采購(gòu)理論,以厚實(shí)地理論支撐保證工作潛力的不斷進(jìn)步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購(gòu)任務(wù)

  采購(gòu)工作看似簡(jiǎn)單,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利運(yùn)作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來(lái),我按照公司的要求,用心圍繞價(jià)、質(zhì)、量、地、時(shí)等基本要素展開(kāi)采購(gòu)工作,按照供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),用心開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨比三家、價(jià)比三家,選取物美價(jià)平的物資材料,全年共完成________的____采購(gòu)工作,圓滿完成了本年度的采購(gòu)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

  三、著眼公司發(fā)展,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

  為了能采購(gòu)的質(zhì)量好的原材料,我用心聯(lián)系親朋好友,努力開(kāi)拓進(jìn)貨渠道,以職責(zé)擔(dān)當(dāng)重任,以忠誠(chéng)回饋信任,有時(shí)為了降低采購(gòu)成本,不惜動(dòng)用自己的關(guān)系,甚至和供應(yīng)商爭(zhēng)得面紅耳赤。有一次,我從一個(gè)朋友那里得知有物美價(jià)廉的____供應(yīng),能夠有效地降低采購(gòu)成本,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節(jié)假日時(shí)間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購(gòu)開(kāi)辟了一條不錯(cuò)的進(jìn)貨渠道。我在采購(gòu)工作中禮貌待人,誠(chéng)信于人,樹(shù)立了公司的良好形象,在應(yīng)對(duì)各種誘惑時(shí),能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

  采購(gòu)工作是個(gè)艱苦的工作,常常風(fēng)里來(lái),雨里去,在外奔波錯(cuò)過(guò)飯點(diǎn)更是常有的事,但我既然選取了這個(gè)行業(yè),就會(huì)以崇高的使命感和職責(zé)感把這項(xiàng)工作干好。一份春華,一份秋實(shí),在采購(gòu)的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂(lè)的,采購(gòu)工作在給我艱辛的同時(shí),更給了我不斷地成長(zhǎng)與收獲。新的一年已經(jīng)來(lái)臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責(zé)心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)提高自己,參加國(guó)家注冊(cè)采購(gòu)師資格培訓(xùn),把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一齊,提高成本概念,利潤(rùn)思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和統(tǒng)籌潛力,向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,做一名真正的優(yōu)秀采購(gòu)員。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)13

  結(jié)束的很快,但是結(jié)果卻很滿意,至少我們采購(gòu)部在第二季每一個(gè)人都盡全力了,沒(méi)有失望,有的是瞞住對(duì)自己努力付出的高興和歡喜,留下的歲月付出的結(jié)果都是有效果的,第二季雖然結(jié)束卻也展開(kāi)了不同的開(kāi)端。

  我們部門每個(gè)人都比較團(tuán)結(jié),應(yīng)為工作的壓力,也因?yàn)閷?duì)于自己責(zé)任的明悟,沒(méi)有人選擇逃避,也沒(méi)有人選擇離開(kāi),而是選擇積極的去迎接即將到來(lái)的挑戰(zhàn),做到心中如一,心中有數(shù),不去逃避,也不放棄,總是堅(jiān)定的朝著一個(gè)方向走這讓我們做到了第二季開(kāi)始的承諾。

  公司發(fā)展很快,不管是市場(chǎng)份兒還是規(guī)模都已經(jīng)擴(kuò)大了很多倍,有了很多不同的發(fā)展和方向,對(duì)我們來(lái)說(shuō)這都是一段不多的成長(zhǎng),在部門內(nèi)成長(zhǎng)也是非常有趣的值得為此努力值得為此付出。在管理中我們部門提倡的是讓有能力的人得到發(fā)揮的余地,讓偷懶的人,遠(yuǎn)離崗位。因?yàn)槲覀冃枰囊蝗悍e極奮斗的人。

  從不會(huì)忘記自己更為需要付出多少,也不擔(dān)心自己留下了多少的努力,更多的是期待這大家可以不斷的成長(zhǎng)和壯大,不斷的發(fā)揮自身的實(shí)力。在工作中,我們有很多同事業(yè)績(jī)因?yàn)楣ぷ鞑粩嗟陌紊o了其他同事更多的鼓勵(lì)和激勵(lì),讓其他人知道在部門里面有能力就有崗位。

  激烈的競(jìng)爭(zhēng)讓彼此之間的工作變得更加的緊張和急切,變得更加的忙碌不斷的催促則彼此前進(jìn),每個(gè)人都主動(dòng)的投入到崗位中,他們能夠做到這一點(diǎn),是應(yīng)為部門積極工作的氛圍,也有對(duì)更好生活的向往,畢竟他們也明白了一點(diǎn),那就是想要站的更好就要付出更多,想要有結(jié)果就必須流下更多的汗水。

  我們尊重付出的人,更加重視努力奮斗的人,因?yàn)榕^斗的人才能夠做的更好,才有更多的成長(zhǎng),每一個(gè)愿意努力愿意加油的人都能夠不斷的發(fā)展不斷的成長(zhǎng)。我們采購(gòu)部不是公司最重要的部門,但是也是不能缺少的部門,因此,在崗位上每個(gè)人做的如何,有什么結(jié)果都要靠我們自己去辨別,去把控,去掌握,只有掌握了能夠拿到手中這樣才能夠有更好的發(fā)展和成長(zhǎng)的空間。

  尋找渠道,打開(kāi)更多的市場(chǎng),能夠?yàn)楣編?lái)利益的人都成為了我們不能的頂梁柱,撐起了我們第二季工作。讓我們?cè)诘诙窘Y(jié)束時(shí),收獲的是滿滿的喜悅,是發(fā)自內(nèi)心的滿足。因?yàn)槊總(gè)人都在為工作流汗,激烈的工作氛圍讓我們有了更廣闊的發(fā)展空間,有了更加積極的成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。雖然第二季結(jié)束了但是工作卻還有漫長(zhǎng)的路途需要前進(jìn),我們將一直追尋。

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)14

  XX年的工作即將告一段落。回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況(我就4月份前任公司采購(gòu)部主管期間及四月份后開(kāi)始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負(fù)責(zé)人以來(lái)的工作,管理情況)作以下總結(jié)

  一、20xx年任公司采購(gòu)部主管,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要完成以下工作

  1、較好完成采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購(gòu)原材料的市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng),我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬(wàn)多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫(kù)存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。

  6、做好購(gòu)貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具體負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,通過(guò)努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書(shū),并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時(shí),現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地極大的制約了公司的發(fā)展

  在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有1種責(zé)任感,也有1種無(wú)形的壓力,因?yàn)樯钪ǖ闹匾浴1救藢?duì)基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)

  1、開(kāi)工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時(shí),又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與高主任、謝工和開(kāi)發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍,在選拔施工隊(duì)伍之際,因本人對(duì)基建工程還是不太了解,對(duì)這一行還是比較陌生,是摸著石頭過(guò)河,1步1步小心的過(guò),多方面聽(tīng)取袁處和謝工的意見(jiàn),但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家,當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙的時(shí)候,我們工期要求緊,聽(tīng)取袁處的建議,考慮南方的隊(duì)伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家南方隊(duì)伍,漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中淮集團(tuán)承建市重點(diǎn)工程,九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,實(shí)力當(dāng)時(shí)比較而言,還是比較強(qiáng)。考察之后,經(jīng)過(guò)研究確定此隊(duì)伍,然后向董事長(zhǎng)匯報(bào),確定了中淮集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在五月二十八日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng),破土動(dòng)工,開(kāi)始了廠房的施工,從施工開(kāi)始本人堅(jiān)守崗位,因?yàn)樽约簩?duì)施工方面專業(yè)知識(shí)欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)施工知識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開(kāi)工以后,堅(jiān)持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不可遇見(jiàn)的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí),雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

  6、工地沒(méi)有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過(guò)在這半年來(lái)的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是1個(gè)鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過(guò)來(lái),自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說(shuō)話方式不對(duì),容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入1個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)15

  時(shí)間如梭,xx年已經(jīng)過(guò)了一半,在這半年里采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司物資采購(gòu)相關(guān)的規(guī)章制度,加強(qiáng)物資計(jì)劃管理,不斷提升管理和服務(wù)水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障。

  一、xx年的工作

  1、規(guī)范了采購(gòu)流程,嚴(yán)格控制采購(gòu)程序。采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門同事的監(jiān)督下,積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于物資采購(gòu)相關(guān)的規(guī)章制度,細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、加強(qiáng)了采購(gòu)人員的自身要求,堅(jiān)持采購(gòu)的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)。

  3、制定采購(gòu)預(yù)算合理分配采購(gòu)資金。制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃,以便于提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目管理中的資源調(diào)配,從而更好的控制采購(gòu)成本。

  4、加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理,了解每個(gè)供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)即要避免單一資源,尋求多家供應(yīng)同時(shí)要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資采購(gòu)的價(jià)格和采購(gòu)成本。

  5、做好采購(gòu)合同跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  6、建立了采購(gòu)賬目的管理系統(tǒng),定期與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)及供應(yīng)商對(duì)帳。

  7、加強(qiáng)了采購(gòu)市場(chǎng)的調(diào)查了解,時(shí)刻掌握原材料價(jià)格的動(dòng)向。

  8、加強(qiáng)了成本管理,以性價(jià)比為原則,在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。

  二、工作業(yè)績(jī)

  xxx、xx年完成采購(gòu)合同xx份,采購(gòu)物資的總金額約為xx萬(wàn)元。

  2、工作任務(wù)完成率xxx%。

  3、采購(gòu)物資質(zhì)量安全事故為零。

  4、資金合理利用率xxx%。

  5、采購(gòu)物資質(zhì)量合格利用率xxx%。

  6、為公司節(jié)約成本在xxx%以上。

  三、工作中的不足

  1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

  2、工作細(xì)致度不夠。

  3、與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的工作目標(biāo)

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、加強(qiáng)采購(gòu)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。

  3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,積極主動(dòng)的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請(qǐng)教,更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能,更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。

  總結(jié)年得失,指導(dǎo)xx年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。

  同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),找差距,評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團(tuán)結(jié)一致,克服困難。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻(xiàn)力量。

【企業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

1.企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)審計(jì)報(bào)告范文

2.采購(gòu)總監(jiān)年度工作總結(jié)

3.采購(gòu)經(jīng)理工作總結(jié)15篇

4.物資采購(gòu)年度工作總結(jié)范文

5.企業(yè)班組工作總結(jié)

6.水產(chǎn)采購(gòu)的年度工作總結(jié)范文

7.采購(gòu)的工作總結(jié)范文(通用6篇)

8.2021采購(gòu)年度工作總結(jié)(通用7篇)

9.采購(gòu)部主管年度工作總結(jié)范文

18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 精品国产91| 国产极品在线观看| 女人的毛片| 日韩精品一区二区三区四区新区| 国产精品极品在线拍| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 今夜无人入睡在线观看| 国产精品人人| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 一级黄色性感片| 美女一级黄| a级在线播放| 成人六区| 国产丝袜av| 久久国产这里只有精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲美女一级片| 在线视频观看免费视频18| 久99综合婷婷| 亚洲曰韩欧美在线看片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 亚洲污污网站| 亚洲美女中文字幕| 四虎精品在线播放| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲欧洲自拍| 亚洲欧洲日本在线| 天天插日日插| 羞羞av.tv| 国精品午夜福利视频| www蜜臀| 精品免费看国产一区二区| 欧美性色黄大片在线观看| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 爱爱视频免费看| 日韩av大片| 麻豆视频二区| 国产无套精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 国产午夜免费啪视频观看视频| 免费在线激情视频| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产在线精品一区二区不卡顿| 暖暖视频 免费 日本社区| 激情毛片视频| 亚洲九九色| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 麻豆精品国产传媒mv男同| 四虎免费观看| 亚州综合网| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 制服丝袜在线第一页| 国产voyeur精品偷窥222| 韩国毛片视频| 色爽交| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲国语| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 二区三区av| 奇米第四色7777| 美女在线国产| 久久亚洲精品成人av无码网站| 小12萝裸体视频国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲最大成人综合网720p| 色诱久久久久综合网ywww| 神马午夜嘿嘿| 欧美日韩一区二区区别是什么| 深夜网站在线观看| 波多野结衣中文字幕久久| 中日一级毛片| 久久鬼色综合88久久| 色av色婷婷| 精品久久福利| 韩国三级在线看| 新超碰97| 色婷婷九月| 国产精品55夜色66夜色| 夜夜操影视| 日日摸天天爽天天爽视频| 欧美日本精品| 国产亚洲精品福利视频| 极品主播超大尺度福利视频在线| 69视频在线播放| 北岛玲在线| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产综合久久| 亚洲在线看| 亚洲精品高清av在线播放| 精品久久久久久中文墓无码| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 特黄视频在线观看| 九色真实伦实例| 国产强伦姧在线观看| 亚洲国产成人爱av网站| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 亚洲国产成人精品av区按摩| 成人免费看片98| 午夜福利在线永久视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 先锋资源国产| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 四虎永久在线高清国产精品| 无码中文字幕人妻在线一区| 国产成人无码牲交免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 亚洲免费一级视频| 亚洲欧美视频二区| 日木强大喷奶水av片| 偷拍青青草| 亚洲射| 性福网站| tube少妇高潮| 一级黄色a视频| 免费视频无遮挡在线观看| 日韩在线不卡视频| 色九九视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产精品2| 男人天堂久久久| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 成人无码小视频在线观看| 天堂va蜜桃| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 天天摸天天看天天做天天爽| 黄色一级片毛片| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 午夜精品网| 国语对白一区二区| 综合无码精品人妻一区二区三区| 三级亚洲| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品推荐| 欧美日产亚洲国产精品| 特级无码毛片免费视频播放| 91超级碰| 国产精品国产| 97精品久久久| 天天射天天色天天干| 国产福利免费视频| 亚洲精品9999| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产精久久久久久| 特级a级片| 男人的天堂色偷偷| 国产 日韩 欧美 一区| 国产色欲婬乱免费视频软件| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产农村乱色xxxx| 国产又黄又嫩又滑又白| 亚洲综合成人av| 婷婷色网站| 区二区三区玖玖玖| 亚洲阿v天堂在线| 免费看一级特黄a大片| 欧美30p| 欧美亚州国产| 欧洲久久久| 97久草| 一区国产传媒国产精品| 欧美在线激情视频| 日本一区二区三区视频在线| 四影虎影免费在线观看| 国产在线精品无码av不卡顿| 日韩在线播放视频| 国产偷v国产偷∨精品视频| 天堂资源最新在线| 久久大奶| 色欲来吧来吧天天综合网| 国产a不卡| 91黄色影视| 中文字幕日产无线码一区| 激情综合一区二区三区| 日韩a在线播放| 欧美粗大猛烈| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 久久精品久久久| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲午夜成人精品无码app | 国产人伦激情在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 特殊重囗味sm在线观看无码| 成人黄色片免费看| 久久精品片| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲精品国产熟女久久久| av私库在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 美女国产毛片a区内射| 国内精品人妻无码久久久影院| 日本国产在线播放| 奶大交一乱一乱一视一频| 天天草天天爽| 成人无遮羞视频在线观看| 久久亚洲一区| 一级二级毛片| 久久视频网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产a大片免费| 免费乱码人妻系列无码专区| av无码天一区二区一三区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 97免费公开视频| 夫の目の前侵犯中文字| 国产在线精品第一区二区| 亚洲视频国产视频| 欧美日韩国产在线人成| 一二三四韩国视频社区3| www夜夜操| 一本大道东京热无码av| 国产美女黄色| 国产又粗又猛又大爽| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲色欧美在线影院| 亚洲人性xxⅹ猛交| 国产成人精品无码片区| 精品国产乱| 欧美88av| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 欧美另类与牲交zozozo| 日本免费人成视频在线观看| 欧美三区在线| 亚洲成人激情在线| 国产高清在线自在拍网站| 国产成人午夜在线视频a站| 欧美一区二区在线免费观看| 永久免费的啪啪网站免费观看| 深夜影院深a| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 麻豆国产av超爽剧情系列| av网站免费在线看| 日本肉感丰满bbw| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲做受高潮无遮挡| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 一区二区三区日韩| 日本一道本在线| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲人交配视频| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 天堂8а√中文在线官网| 亚洲视频www| 国产视频色| 亚洲手机在线| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 国产成人高清视频| 亚洲一区激情校园小说| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 青青草黄色| 香蕉传媒| 女兵的真人大毛片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 久久无码成人影片| www.se五月| 岛国大片在线免费观看| 国产wwwwwww| 好吊操视频这里只有精品| av网天堂| 免费无码在线播放av| 自拍偷拍99| 成人片在线免费看| 五十路毛片| 国产va视频| 国内精品2020情侣视频| 免费精品国产一区二区三区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 少妇色综合| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产性精品| 内射无套在线观看高清完整免费| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | www.婷婷色| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 毛片2| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲综合天堂| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久久久影院色老大2020| 暖暖日本在线| 国产精品自产拍在线观看中文 | 免费国产在线一区二区| 日韩欧美久久精品| 国产成人精品高清在线观看93| 友田真希一区二区| 久久亚洲色www成人| 国产aⅴ一区二区三区| 亚精区在二线三线区别99| 伊人成综合| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 刘亦菲乱码一区二区三区| 五月天免费网站| 色欲香天天综合网站| 99av精品孕妇在线| 亚洲天堂视频网| 青青草伊人| 波多野结衣一区二区三区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 三级全黄视频| 国产欧美日韩另类| 日免费视频| 欧美日韩在线观看成人| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 亚洲不卡视频在线| 国产亚洲精品超碰热| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产毛片一区二区三区| 网站久久久| 色护士极品影院| 一本大道久久精品| 91美女在线观看| 亚洲色欲色欲高清无码| 日本高清免费的不卡视频| 国产gv猛男gv无码男同网站| 色一情一乱一乱一区99av| 欧美高清在线一区| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 久久免费的精品国产v∧| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 人鳝交video另类hd| www.欧美在线| 日韩视频精品| 成人天堂视频在线观看软件| 老司机午夜精品视频资源| 精品久久久久久中文字幕| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| av无码东京热亚洲男人的天堂| 日韩a无v码在线播放免费| 国产午夜无码精品免费看动漫| 狠狠色狠狠色综合网| 99c视频色欲在线| 天天av天天av天天透| 免费成人在线视频网站| 成人午夜精品久久久久久久| 欧美精品一区二区三区四区五区| www青青操| 爱情岛论坛网亚洲品质| 成年女人色毛片| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 日本精品久久久久久草草| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 六月激情婷婷| 在线|国产精品女主播阳台| 伊人久久久久久久久| 国产精品对白交换视频| 天堂网av2018| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产免费看插插插视频| 欧美成人视屏| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 天天操天天弄| 成人av一区二区三区在线观看| 亚洲精品日本无v一区| 色婷婷婷婷色| 日韩娇小xxxxhd| av国产天美传媒性色av| 成人av网站在线| 中文字幕综合在线| 国产成人亚洲高清一区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 九一视频在线| 欧美xxxxav| 一个色综合久久| 久久精品视频中文字幕| 亚洲精品国产黑色丝袜| 中文字幕成人网| 久久久久久久久久久免费av| 日韩欧美三级在线| 日韩欧美激情片| 国产成年女人特黄特色毛片免| 狼友av永久网站免费观看| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 97色在线| 日本一区二区视频在线播放| 国产精品一二三四区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 欧美一区二区三区在线免费观看| 男女啪啪高清无遮挡免费| 爱情岛成人| 欧美国产日韩在线视频| 精品国产男人的天堂久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 97色资源| 欧美黄色录像片| 97超碰国产在线| 变态孕妇孕交av免费看| 久久精品99| 亚洲尤物视频| 国产在线观看高清视频黄网| 乱子伦一区二区三区| 涩涩网站免费看| 黄色在线免费播放| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 少妇裸体淫交视频免费观看| 香蕉视频黄在线观看| 香蕉国产| 国产精品网站在线| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 野外少妇愉情中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片| 乱荡少妇xxhd| 麻豆久久久久久| 青青青网| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 黄色片一区二区| www亚洲视频| 日日射天天干| 青青草视频偷拍| 在线涩涩免费观看国产精品| 成av人片在线观看www| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产成人精选视频在线观看| 九九精品成人免费国产片| 这里只有精品9| 久精品视频在线观看免费| 99热国产在线观看| 欧美精品黑人粗大视频| 67194成在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 人妻有码中文字幕| 色视频无码专区在线观看| 伊人色影院| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 激情久久网| 欧美一区二区三区在线观看| 92看看福利1000集合集免费| 日日射天天操| 99热国内精品| 黄瓜视频在线播放| 亚洲一二三不卡| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 中文在线天堂www| 久久精品亚洲a| 91爱| 精品午夜福利无人区乱码一区| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 国内精品2020情侣视频| 国产精品午夜在线观看| 天天夜天天干| 天天舔天天爱| 九九精品在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲视频在线观看网站| 国产成人a人亚洲精v品无码| 日韩黄色录像| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 国产精品亚洲专区无码影院| 日本在线一区| 国产国语性生话播放| 亚洲视频自拍偷拍| 国产精品12区| 国产综合视频一区二区三区| 一本au道大尺码高清专区 | 天天干天天添| 日韩六十路| 麻婆豆传媒一区二区三区| 婷婷久久五月| 中国免费黄色片| 久草一级| 瑟瑟在线视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产欧美久久久精品免费| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲精品国产福利一二区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 草碰在线| 午夜老湿机| 久久99草| 91调教打屁股xxxx网站| 1000部禁片18勿进又色又爽| 福利在线播放| 东京热加勒比视频一区| 免费无码午夜福利片| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 91嫩草香蕉| 久久亚洲二区| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 午夜三级a三级三点在线观看| 欧美人成片免费观看视频| 在线精品亚洲第一区焦香| 中文有码在线| 国产无限制自拍| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 九九九免费| 国产男小鲜肉同志免费| 成人无码a∨电影免费| 岛国av在线| 能在线看的av| 男人一边吃奶一边做爰网站| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 多p混交群体交乱在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 欧美精品网址| 国产作爱激烈叫床视频| av片毛片| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| av av片在线看| 久久精品国产免费一区| 一边摸一边吃奶一边做爽| 成熟人妻av无码专区| 在线观看污视频网站| 男人放进女人阳道动态图| 国产69精品久久久久久久| 久久精品69| 少妇高潮大叫好爽| 成人黄色一级视频| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 窝窝人体色www| 天堂网在线中文| 国产成人综合野草| 国产成人精品av| www日本在线播放| 久久不见久久见视频观看| 亚洲国产精品不卡av在线| 丰满少妇高潮久久三区| 中文字幕另类| 久久精品天堂| 高柳家在线观看| 啪啪网站大全| 一区二区人妻无码欧美| 97久草| 性无码一区二区三区在线观看 | yy成人综合网| 日本www高清视频| 久草在| 波多野吉av无码av乱码在线| 舌吻激情大尺度做爰视频| 韩日av免费| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 成人免费一区二区| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 久久久国产99久久国产久一| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲精品国产成人av在线| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 青青草社区视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 无码区日韩特区永久免费系列| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产精品外围| 妖精视频一区| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 最新国产99热这里只有精品| 五月天国产精品| 亚洲女人毛茸茸| 小丽的性荡生活| 男人深夜影院| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 三级全黄视频| 欧美怡春院一区二区三区| 91ts国产人妖系列| 毛片9| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 国产内射老熟女aaaa∵| 波多野结衣潮喷视频无码42| 欧美在线一区视频| 色七七网站| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 蒂法3d一区二区三区| 麻豆专区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 色5月婷婷| 福利一区二区在线| 亚洲不卡高清视频| 日韩毛片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美中文视频| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 看免费黄色毛片| 亚洲国产成人久久一区久久| 午夜av资源| av淘宝国产在线观看| 日本色中色| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国精产品999国精产品官网 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲精品www久久久久久广东| 久久网站免费观看| 国产精品精品自在线拍| 国产免费一区二区三区四区五区| 91麻豆影院| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国产黄色片免费看| 岛国av资源| www.男人天堂| 欧产日产国产精品99| 欧美日韩国产在线人成| 亚洲成av人片在线观高清| 国产精品青青草| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 久草久草| 欧美成人精精品一区二区三区| 国产精品1区2区3区4区| 日韩av免费片| 久久精品九九精av| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 小小拗女性bbwxxxx国产| 中文字幕久久精品一二三区| 日欧137片内射在线视频播放| 91av看片| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 久久精品中文闷骚内射| 久久精品5| 涩涩小网站| 亚洲免费视频播放| 色呦在线| 好爽进去了视频在线观看国版| 久久久久久久女国产乱让韩 | 欧美14sex性hd摘花| 香蕉久草| 欧美综合网| 国产外围在线| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 黄色三级国产| 黄 色 软件 成 人在线| 久草a视频| 97超碰国产精品最新| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 色戒av| 一级做a免费| 毛片999| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 女性爱爱视频| 日韩片在线观看| 日本一级理论片在线大全| 欧美日韩视频一区二区| 欧美性福利| 成人伊人网站| 少妇逼逼| 久久久久久久黄色| 夜夜天堂| 青青草成人影视| 老湿机69福利区无码| 天天躁日日躁bbbbb| 男人的天堂你懂的| 久久精品国产久精国产一老狼| 9l视频自拍九色9l视频| 中文字幕av高清片| 你懂的在线观看网址| 18涩涩午夜精品www| 538国产精品一区二区| 亚洲欧美综合一区| 综合一区在线| 91福利张津瑜在线播放| 久久精品一二| 综合色区亚洲熟妇另类| 91精品国产一区二区在线观看| 欧美精品黑人粗大视频| 久久老女人| 免费啪啪网| 亚洲欧洲日韩综合久久| 伊人精品视频| 国产精品久久久久久| 国产精品久久久久影院嫩草| 欧美日韩一区在线播放| 久久人人97超碰人人澡| 色老板精品视频在线观看| 五月天丁香婷| 国产99在线 | 中文 | 日本黄色的视频| 欧美自拍区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 成人cosplay福利网站18禁| 久久最新免费视频| 91欧美大片| 天天干天天日夜夜操| 黑人巨大跨种族video| 久久亚| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| a一级黄色片| 成人影片在线| 91欧美精品| 欧美在线视频你懂的| 99免费在线| 国产无遮挡裸体免费直播| 日本日皮视频| 桃色av| 免费人成网站在线观看视频| 波多野结衣不打码视频| 成人午夜影片| 日本簧片在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产丰满老妇伦| 国产精品福利片| 亚洲一区二区三区高清av| 黄色国产| 91福利在线播放| 中文一级片| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 亚洲h视频| 国产一区二区三区四区三区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日本疯狂爆乳xxxx| 婷婷日韩| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 欧美人与动牲交免费观看网| 少妇毛片| 亚洲鲁鲁| 最近中文字幕免费mv在线| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲福利国产网曝| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲成年人网| www伊人| 成人做爰视频www网站| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 美国一级特黄| 青青草视频播放器| 两性囗交做爰视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 看国产毛片| 国产视频资源在线观看| 你懂的av在线| 国产成人精选视频在线观看| 美国成人免费视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 热99在线| 久久22| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区91| 日韩视频二区| 国产欧美又粗又猛又爽| 欧美一级淫片免费| jizzjizzjizz日本人| 久草操| 黄色一区二区三区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 日本人丰满少妇xxxxx| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 玖玖网| 欧美精品毛片| 免费毛片www com cn| 99热国产这里只有精品9| 狠狠艹狠狠干| 一级黄色大片视频| 久久久精品国产sm调教网站| 久久久久黄| 美女丝袜合集| 李丽珍毛片| 视频在线观看91| 成年人看的羞羞网站| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产精品国产三级区别第一集| 天堂中文字幕在线| 秋霞无码久久一区二区| 99网站| 99视频在线精品国自产拍| 中文婷婷| 国产在线观看片a免费观看| 日韩二区在线| 真实人妻互换毛片视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 麻豆免费在线视频| www激情五月com| 日韩精品在线视频免费观看| 国产aⅴ一区二区三区| 成人小视频在线播放| 97干干| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产精品美女久久久另类人妖| www.五月.com| 特级西西444www大精品视频| 激情网婷婷| 亚洲最大的网站| 99热热热| 韩国午夜三级| 亚洲最大精品| 李丽珍毛片| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 午夜无码片在线观看影视| 四虎av影视| 国产成人无码久久久精品一| 国产第一网站| 欧美日韩国产免费| 成人依人| 草草影院ccyy国产日本第一页| 日本视频免费高清一本18| 自愉自愉产区二十四区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 色av资源| 涩涩的视频网站| 日本xxxxx片免费观看喷水| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 国产精品久久久久久婷婷不卡| www黄色免费| 国产国产人免费人成免费视频| 国产成人啪精品视频免费软件| 免费aaa乇片| 色婷婷www| 天天干天天干天天操| 国产黄色小视频在线观看| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 中国白嫩丰满人妻videos| 91狠狠干| 欧洲一级黄色片| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 黄色片中文字幕| 青青草一区二区三区| 老湿午夜免费yin22xyz| 强奷乱码中文字幕| 欧美久久精品一级黑人c片| 青青艹在线观看| 乱h伦h女h在线视频| 91av视频在线播放| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 欧美最黄视频| 国产97色| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 成人在线视频中文字幕| 岛国精品| 日韩亚洲国产欧美| 婷婷色在线观看| 色综合 图片区 小说区| 动漫av网站免费观看| 无码国产片观看| 黑人一区| 国产群p| 国产又黄又爽又色视频| 伊人青青草视频| 午夜伊人网| 久久国产福利一区二区| 国产真实younv在线| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 九九精品在线观看| 爱爱爱免费视频| 国产亚洲精品久| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 91玖玖| 亚洲啊v在线| 国产亚洲成av片在线观看| 深夜成人福利| 国产最新网址| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 久久无码无码久久综合综合| 国产成a人片在线观看视频下载| 日本三级带日本三级带66| 亚洲综合图区| 欧美片免费网站| 日本三线免费视频观看| 古装清宫性艳史| www男人的天堂com| 欧美成人免费全部观看| 99国产视频| 天堂最新版在线www| av免费不卡国产观看| 1区2区3区视频| 亚洲日韩国产二区无码| 久草在线新视觉| 精品在线观看视频| 国产丰满老妇伦| 国产中文字幕在线播放| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 欧美成人看片一区二三区图文| 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲精品成a人在线观看| 免费黄色在线网站| 亚洲色无码中文字幕在线| 激情六月天| 六月色婷婷| 波多野结衣一区| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲情区| 免费黄色网页| 成人a√| 日本sm一区二区三区调教| 国产免费一区二区三区最新6| 久久免费视频精品在线| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 久久久久久穴| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 西西人体44www高清大胆| 狼人久草| 日本免费一区二区三区日本| 国产自啪精品视频网站丝袜 | www.av在线免费观看| 人妻体内射精一区二区三四| 久久99国产只有精品| 无码中文人妻在线三区| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 欧美激情国产精品| 鲁夜天天末成午| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲精品第一国产综合精品99| 天天干夜夜拍| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲校园激情| 欧美综合视频| 98色花堂永久在线网站| 日本午夜网| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 乱码精品一卡2卡二卡三| 无码免费中文字幕视频| 国产成人福利在线视频播放下载| 不卡无码av一区二区三区| 日韩深夜在线| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲第一综合网站| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久午夜神器| 久久精品女人毛片国产| 久久久无码精品午夜| 久久99综合| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 少妇被躁爽到高潮无码文| 在线精品国产成人综合| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美视频你懂的| 男人把女人桶到爽免费应用| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产96色在线 | 国| 秋霞av无码观看一区二区三区| 伊人狠狠操| 日本丰满大乳hd| 九色精品在线| 尤物一区| 欧美日韩黄| 男女免费观看做爰视频在线观看| 午夜小毛片| 久久麻豆av| 无码专区3d动漫精品免费| 青青草国产精品| 久青青视频在线观看久| 国产福利片在线| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久草在线色站| 涩涩小网站| 国内国产精品天干天干| 国产精品综合色区小说| 被技师按摩到高潮的少妇| 78午夜福利视频| 人善性zzzzzo另类| 精品国产乱码久久久久久1区2区| a级特黄视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 不卡的一区二区| 亚洲国产精品隔壁老王| 情五月| 久久77777| 小h片网站| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 精品无码av人在线观看| 亚洲人人插| 精品国产www| 久久精品91| 色www.| jizz免费在线观看| 天生舞男在线| 秋霞在线观看秋| 国产女人18毛片18精品| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 男人天堂va| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 关秀媚三级露全乳| 免费观看日本污污ww网站| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 天天做天天爱天天综合色| 国产一级二级在线观看| 国产精品色午夜免费视频 | 免费毛片一级| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 粉嫩av午夜| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 69国产成人精品二区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲成色最大综合在线| 久久这里只有精品青草| 91精品啪在线观看国产线免费| 一区二区三区视频免费看| 欧美丰满一区二区免费视频| 嫩草视频免费观看| 午夜精品久久久内射近拍高清| 最大胆裸体人体牲交免费| 永久免费无码日韩视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲精品电影院| 亚洲性图av| 欧美三级三级三级爽爽爽| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲自拍在线观看| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产伦理一区二区三区| 91黄色免费| 久久久国产精品视频| 在线无码免费网站永久| 四虎影视无码永久免费| 亚洲综合av一区二区三区| 动漫羞羞| 能免费看黄色的网站| 久久免费黄色| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产91在线精品| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲伦理天堂| av草逼| 国产在线视频网址| 国产成人精品综合久久久久| 日本福利社| www.久久av| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 日韩一区二区三区欧美| 中文字幕v亚洲日本| 特级西西444ww大胆视频| 一区二区天堂| 2020最新无码国产在线观看| 成人在线观看小视频| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲国产欧洲| 亚洲男人在线| 美女激情网站| 亚洲a∨精品永久无码| 国产精品毛片更新无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 一级国产片| www.成人在线观看| 激情床戏视频女人叫国语| 香蕉视频在线看| 国产毛毛片| 成人午夜精品久久久久久久网站| 国产一级特黄毛片| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 四虎亚洲欧美成人网站| www人人草| 日韩欧三级| 97影视传媒| 国产v在线最新观看视频| 亚洲成人免费在线| 免费网站成人| 国产综合内射日韩久| 在国产线视频a在线视频| 欧美香蕉视频| 日韩精品免费看| 亚洲狼人av| 久久99国产亚洲高清观看首页| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 爱逼综合| 日本精品中文字幕| 国产丝袜在线观看视频| 亚州a级片| 亚洲呦女专区| 伦一理一级一a一片| 亚洲精品嫩草研究院久久| 日韩欧美一二三区| 精品少妇视频| av影视在线| 国产三级视频在线| 久久久久久久久久久av| 亚洲精品夜夜夜妓女网| av不卡在线观看| 国产卡一卡二在线| 日韩在线一区二区三区影视| 超清纯大学生白嫩啪啪| 久久久这里只有免费精品| 亚洲网在线观看| 国产99视频精品免费视频36| 色欲视频综合免费天天| 无码中文字幕热热久久| 最新四季av在线| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产夫妻精品| 国产精品人妻系列21p| 国产精品2| 国内精品99| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产成人资源| 91九色蝌蚪| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 插插插精品亚洲一区| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| pt美日韩欧pt网| 一本本月无码-| 高清国产精品人妻一区二区| b站永久免费看片大全| 天天操天天爽天天干| 国产真实自在自线免费精品| 欧美人与性动交ccoo| 精品少妇久久| 日产中文字幕一码| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 亚洲日韩va无码中文字幕| 亚洲激情精品| 九九久久久| 成人性生交免费看| 毛片网站免费观看| 亚洲日韩中文在线精品第一| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 大香伊蕉在人线免费视频| 国产精华xxx| 2020最新国产高清毛片| 日韩成人无码| 亚洲色大成网站www永久网站| 91视频 - 88av| 亚洲一区二区三区成人网站| 成人性毛片| 中国精品久久| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 日韩一级二级| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲中文字幕无码天堂男人| av免费不卡| 亚洲黄页| 日本三级视频网站| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产伦理无套进入| 精品黄色在线| 国产码在线播放| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 天天干天天射天天爽| 日本h在线| 亚洲天堂中文| 欧美国产二区| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 野花社区视频www官网| 四色永久网址在线观看| 国产女人18毛片18精品| 国产91看片| 中日韩精品视频| 国产理论在线| 久久国产亚洲欧美久久| 欧美性猛交xxxxx水多| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 日本精品99| 国产精品五月天| 天天操天天看| av资源部| 99国精品午夜福利视频不卡| 国产午夜激无码av毛片| 国产黄色三级| 免费一级黄色| 国产精品视频免费丝袜| 懂色av中文在线| 午夜成人影院网站18进| 天天综合亚洲色在线精品| 亚州中文字幕| 亚洲你懂得| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产va在线| 60老熟女多次高潮露脸视频| 欧美黑人性xxx猛交| 色激情五月| 中文字幕av久久一区二区| 动漫精品中文无码通动漫 | 久久综合se| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 思思久久99| 性欧美大战久久久久久久| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 色综合天天射| 日本人做受免费视频| 九一国产精品| 免费国产一二三区四区乱码| 国产精品久久久久久久午夜片| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产码在线播放| 国产色妞影院wwwxxx| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美视频在线一区| 亚洲午夜18毛片在线看| 在线精品一区| 精品成人av一区二区三区| 免费一级淫片a人观看69| 国产91对白在线播放| 日韩免费视频| 久热色| 国产成人国产在线观看| 欧美又大又色又爽aaaa片| 五月婷婷综合网| 91免费进入| 欧美精品福利视频| 久久免费影院| 日日日日做夜夜夜夜无码| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 欧美亚洲视频一区| 另类天堂av| 午夜久久乐| 欧美三级黄色| 91视频免费在观看| 黄色免费网| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 日本免费网址| 一级黄色av片| 男女深夜福利| 国产精品呻吟| 日韩美女一区二区三区| 国产一区二区在线视频观看| 久久久久久久久久久久网站| 久久午夜福利无码1000合集| 中文丝袜人妻一区二区| 欧美夫妇交换xxx| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲第一无码av无码专区| 色欲久久久天天天综合网| 午夜久久一区| 欧美日韩国产激情| 日韩中文字幕影院| 色一情一乱一乱一区91av | 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲免费视频在线| 欧美精品色呦呦| 免费在线看a| 久久精品观看| 日韩精品精品| 亚洲欧美自偷自拍| 中文字幕在线免费看| 成人一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲经典视频| 亚洲一区二三区| 成人六区| 欧美成人三级在线| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 精品国产a∨无码一区二区三区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲黄色网址大全| www.久久视频| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 蜜臀一区| 免费人成网站在线视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲色图25p| 日本黄色一级网站| 亚洲深夜在线| 五月天婷婷亚洲| 国产精品3区| 毛片com| 97超视频| 国产精品12区| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 夜夜精品视频| 中文天堂| 天堂av网手机版| 日韩欧美中文在线观看| 久久精品国产亚洲5555| 中出极品少妇| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 久久久精品视频一区二区三区| 久久精品国产福利一区二区 | 日本在线中文| 黄色福利网站| 高潮喷水抽搐无码免费| 黄色精品网站| 午夜肉伦伦影院九七影网| 毛片麻豆| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产一区二区三四区| 国产一级二级在线观看| 亚洲综合图区| 亚洲精品一区二区三区香| 激情五月深爱五月| wwwxxx 日本| 91禁在线看| 激情综合色| 日本啪啪网| 久久777| h视频亚洲| 亚洲成色999久久网站| 欧美一区二区三区| 99视频精品免视看| 国模gogo无码人体啪啪| 天堂色在线| 日韩成人无码毛片一区二区| 四虎成人精品永久免费av| 国产精品无码av片在线观看播| 久久久精品视频一区二区三区| 伊人久久精品在热线热| 亚洲久久综合| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 亚洲精品一区二区三区丝袜| 成人免费无码h在线观看不卡| av色在线| 婷婷中文在线| 久久国产福利| 色四月婷婷| 久久久网址| 91丨porny丨对白| 99精品在线观看视频| proumb性欧美在线观看| 99精品视频在线观看免费播放| 91美女啪啪| 国偷自产一区二区免费视频| 国产日韩欧美激情| 久草免费福利| 成人男同av在线观| 中国黄色录像| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 成人深夜视频| 小视频国产| 亚洲黄色一区二区三区| 国产精品手机免费| 在线日本中文字幕| 久久精品国产一区二区三| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产一区二区三区四区精华| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲经典三级| 国产一级 黄 片| 国产午夜精品理论片a级探花| 在线激情网站| 美女国产毛片a区内射| 日本成人午夜| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲男人的天堂av| 亚洲国产精品久久青草无码 | 老牛嫩草一区二区三区消防| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲精品无码成人a片在| 亚洲天堂久久新| 国产明星女精品视频网站| 国产一级免费av| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产小便视频在线播放| 国产亚洲精品aaaa片小说| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 成人污污污www网站免费| 欧美熟妇喷潮xxxx| 一级片大片| 乱淫交换粗大多p| 91成人短视频在线观看| 内谢老女人视频在线观看| 播放黄色| av在线色| 国产一线二线在线观看| 天天插日日插| 国产精品免费视频色拍拍| av精选| 国产97色在线 | 日韩 | 综合成人在线| 91av麻豆| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产精品久久久久久久模特| 国产女王调脚奴免费视频| 精品一区国产vr| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 美女亚洲一区| 日本护士后进式高潮| 欧美成人aaaa| 午夜精品在线播放| 国产日韩欧美自拍| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 骚av在线| 日韩毛片网站| 小sao货水好多真紧h视频| 黑人插少妇| 99久热re在线精品视频| 中文字字幕在线成人av电影| 成年人视频在线免费看| 免费黄色网址在线| 日本狠狠操| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 成年黄页网站大全免费无码| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产在线精品成人一区二区| 国产精品我不卡| 91亚洲精华国产精华| 97视频在线播放| 特级黄色大片| 99久久国产综合精品成人影院| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| av黄色软件| 国产66av| 黄色网www| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 亚洲成av人在线观看成年美女| 欧美成人激情视频| 青青草网址| 寡妇毛片一区二区三区| 午夜dj在线观看免费视频| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 在线视频麻豆| 先锋影音av最新资源网| 精品中文字幕在线| 成年人免费看毛片| 极品少妇被弄得高潮不断| 成人免费播放视频777777| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 免费萌白酱国产一区二区三区| 北岛玲一区二区| 成人一级毛片视频| a√天堂资源| 国产成人精品午夜视频| 免费人成在线观看视频播放| 免费精品久久久久久久一区二区| 午夜女色国产在线观看| 日本老熟妇乱| 久久久久国产精品| 91深夜视频| 日韩黄色在线播放| 一本一本久久aa综合精品| 大学生女人三级在线播放| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产高潮久久久| 久久99热久久99精品| 人妻无码一区二区三区免费| 动漫人妻h无码中文字幕| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 成人免费超碰| 伊人激情视频| 天堂欧美城网站网址| 色综合福利| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产啪精品视频网站免费| 免费网站永久免费入口| 国产一线二线在线观看| 亚洲一区二区美女| 看黄色特级片| 综合久久影院| 欧美视频一二区| 免费涩涩网站| 亚洲最大中文字幕无码网站| 免费a v在线| 91一区视频| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产精品毛片久久| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲大码熟女在线| 亚洲综合影院| 天天色亚洲| 日韩中文字幕在线| 五月婷婷丁香综合| 男人的天堂免费av| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 少妇的肉体aa片免费| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 极品videosvideo喷水| 久草视频在线看| 美国一级大黄一片免费中文| 九九热这里有精品| 精品欧美激情精品一区| 国产精品成人aaaaa网站 | 婷婷性多多影院| 黄网站成人片免费视频| 国产免费二区| 懂色avcom| 少妇真实自偷自拍视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 三级毛片子| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 日韩欧美在线第一页| 最新成年女人毛片免费基地| 国产精品午夜一区二区三区视频| 精品黄色一级片| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 午夜av片| 国产人伦精品一区二区三区| 国产视频69| 日产精品中文一区二区三区| 亚洲精品少妇30p| 国精产品一品二品国精品69xx| 久久精品中文| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩制服国产精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 最近中文字幕在线| 成人免费777777| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲精品成人老司机影视| 日本50路肥熟bbw| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品男同| 久久精品五月天| 免费国产女王调教在线视频| 国内少妇毛片视频| 一二区在线观看| 尤物网站在线观看| 亚洲激情在线视频| 久久国产中文| 日韩在线 中文字幕| 欧美乱码视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 能免费看黄色的网站| 99久久国语露脸精品国产色| 又黄又湿啪啪响18禁| 51妺嘿嘿午夜福利| 久久99热人妻偷产国产| 超碰免费公开在线| 91av麻豆| 国产精品自在线| 国产在视频线在精品视频2020| 日本免费高清| 2015www永久免费观看播放| 欧美伊人影院| 色视频www在线播放国产人成| 国产精品偷伦费观看一次| 三区中文字幕| 大黑人交xxxx18视频| 日韩3p视频| 免费av日韩| 日韩插| 97在线播放视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 中文字幕av不卡电影网| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 美日韩在线| www.日韩在线| 无码国模产在线观看免费| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美精品一卡二卡| 77777五月色婷婷丁香视频| 日韩mv欧美mv国产网站| 久久免费手机视频| a√天堂资源| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 成年网站未满十八禁视频天堂| 很黄很黄让你高潮视频| 2019最新久久久视频精品| 国产色视频网免费| 中文字幕久久av| 国产免费av网站| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 亚洲最新在线| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 97热久久| 中国肥老太婆高清video| 亚欧美一区二区三区| 亚洲男女啪啪| 国产在线观看免费麻豆| a在线免费观看| 日本黄色天堂| 美女被啪到深处抽搐视频| 免费在线| 中文字幕日产乱码中文字幕| 碰碰久久| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 99热精国产这里只有精品| 97夜色| 亚洲动漫精品无码av天堂| 欧美福利在线视频| 粉嫩av四季av绯色av| 亚洲va欧美| 亚色网站| 久久国产精品无码网站| 欧美熟妇毛茸茸| 成人一级在线| 可以在线看的av网站| 四色成人网| 美女视频黄的免费| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产a精彩视频精品视频下载 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 羞羞视频2023| 国产性色强伦免费视频| 激情文学综合网| 午夜福利电影无码专区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 二级黄色大片| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产乱码av| 国产亚洲精品一区在线播放| 在线天堂在线| www91成人| 成人18aa黄漫免费观看| 视色av| 伊人成伊人成综合网222| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产精品久久久久久久久人妻| 国产精品亚洲αv天堂| 国产女人高潮视频| 婷婷午夜天| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 人人草在线| 男女做爰真人视频直播| 亚洲精品成人福利网站app| 天天干天天看| av小次郎收藏| 国产精品免费无码二区| 日韩欧美啪啪| 色综合视频一区二区三区44 | 黄色录像大片| 无码射肉在线播放视频| 国产精品久免费的黄网站| 青娱乐最新官网| 无收费看污网站| 国产成人av亚洲一区二区| 久久国产一二三| 无码播放一区二区三区| 国产chinese| 天天色成人网| 成年18网站免费进入夜色| 久久久久高潮综合影院| 高清免费视频日本| 91美女图片黄在线观看| 国产在线资源| 国产精品毛片在线完整版| 午夜肉伦伦| 国产第一页av| 成人精品视频在线观看不卡| 无码国产精品高潮久久9| 亚洲国产成人第一天堂| 色就是色av| 成人av手机在线观看| 香蕉视频在线网站| 国产精品久久久久久久久久了| 99热热热热| 乖疼润滑双性初h| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产黄色免费大片| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 日韩成人欧美| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 天天色综网| 国产亚洲精品久久久久久入口| 男人添女人下部高潮全视频| 中文字幕免费高| xnxx女第一次| 久久成人免费网站| 色噜噜国产精品视频一区二区| 国产精品一区二区香蕉| 成人三级图片| 免费人成视频19674不收费 | 国产一级淫片a免费播放口欧美| 长河落日| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产啊v在线| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美肥老太牲交| 91精品国产综合久久香蕉最新版| www男人天堂| 18禁成年免费无码国产| 最新成人av| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 大香伊蕉国产av| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 黄色aaaaa| 四虎永久在线精品免费观看视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲日本黄色片| 91九色蝌蚪| 欧美熟妇喷潮xxxx| 999亚洲国产精华液| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产欧美成aⅴ人高清| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 色吧综合| jizz国产老头老太婆| 国产精品无码日韩欧| 岛国a视频| 变态孕妇孕交av免费看| 日韩在线视频一区二区三区| 免费国产人成18在线观看| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 日韩熟女精品一区二区三区| 免费黄色av网站| 国产偷国产偷高清精品| 18禁黄久久久aaa片| 日日爽夜夜爽| 日本青草视频| 999精品在线| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 日韩黄色录像| 在线观看网址你懂的| 夜色88v精品国产亚洲| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 视频久re精品在线观看| 麻豆av免费观看| 欧美综合在线视频| 黄色三及| 国产视频资源| 久草毛片| 国产成人无码久久久精品一| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 欧美日韩在线精品| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲免费观看| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美美女一级片| 国产自产高清不卡| 亚洲色视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 天堂中文а√在线| 国产超碰人人爱被ios解锁| 欧美hdxxxx| 一本大道五月香蕉| 人妻 校园 激情 另类| 免费国产一区二区三区四区| 成人免费观看网站| 在线播放ww| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 4438x亚洲最大| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 麻豆精品| 亚洲永久精品ww47| 欧美日韩激情视频在线观看| 日本一区二区成人| 免费在线看污视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 日韩黄色大片| 日本精品视频在线观看| 欧美精品少妇| 天天天色| 狠狠做久久深爱婷婷| 99免费国产| 西西人体www大胆高清视频| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产无套中出学生姝| 日韩在线观看中文字幕| 伊人涩| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久久精品免费视频| 国产精品亚洲lv粉色| 伊人免费在线观看| 亚洲色无码播放亚洲成av| 青青成人在线| 中国男女全黄大片| 香蕉久久国产超碰青草| 欧美伦理一区| av网站地址| 中文字幕精品亚洲一区 | 亚洲黄色免费网站| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 日韩一级片免费| 在线麻豆| 狠狠色综合色综合网站久久 | 99热1| 91精品国产92久久久久| 99热激情| 亚洲天堂免费av| 黑人添美女bbb添高潮了| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲人成线无码7777| 免费在线国产视频| 亚洲一区福利视频| 国产精品专区第1页| 成人av网站免费| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲色成人网站www永久小说 | 美女免费看片| 视频久久| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产精品国一国二在线| 亚洲无av码在线中文字幕| 欧美操穴| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 性无码免费一区二区三区在线网站| 亚洲色图21p| 嫩草影院懂你的影院| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 久久婷婷精品| 久久精品成人无码观看| 日韩性xx| 成人精品美女隐私| 99精品国产兔费观看久久| 国产拍拍拍无遮挡免费| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产高潮视频在线观看| 极品少妇av| 久一精品视频| 九色九一| 日韩毛片免费看| 国产日韩欧美精品在线| 青青艹视频| 天海翼av在线播放| 国产成人情侣激情视频| 中午字幕无线码一区2020| 天天操你| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美日韩亚洲国产| 99视频精品全部在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲国产欧美中文手机在线| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲成色999久久网站| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 日本不卡一区二区在线观看| 久久极品视频| 美女裸体视频永久免费| 日韩欧洲在线高清一区| 97伊人超碰| 99这里有精品| 成人免费av网站| 久久精品视频在线看4| 男人的天堂在线观看av| 大尺度做爰啪啪床戏| 婷婷综合五月天| 成人激情综合| 国产成人a人亚洲精v品无码| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 日韩av免费无码一区二区三区| 国产精品日本欧美一区二区三区 | 一级特黄av| 中文精品一区二区三区四区| 国产精品久久久| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 98成人网| 亚洲精品aa片在线观看国产| 亚洲一线二线在线观看| 亚洲视频99| 69国产精品久久久久久人妻| avlulu久久精品| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 九九精品影院| 无码国产成人午夜电影在线观看| 久久久中文字幕日本无吗| 欧美综合在线激情专区| 黄色网页免费在线观看 | 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲乱淫| 日本一区二区三区高清无卡| 自拍偷拍99| 九九av| 精品免费在线视频| 久久人人爽人人爽av片| 国产成人av在线婷婷不卡 | 黄色aa毛片| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 天天搞夜夜| 电车痴汉在线观看| 日韩美女一区二区三区| 黄色伊人网| 久久在线视频精品| 色与欲影视天天看综合网| 最新免费中文字幕| 丰满多毛的大隂户视频| 久久躁狠狠躁夜夜av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 日本特级黄色| 青青草草青青草久久草| 精品成人免费视频| 久久久精品国产99久久精品麻追| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 欧美一二在线| 亚洲高清在线| av在线男人天堂| 午夜福利小视频400| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 老湿机69福利区18禁网站| 欧美成年性h版影视中文字幕| 一区二区不卡免费视频| 92精品成人国产在线观看| 亚洲天堂777| 国产三级毛片| 成人入口| 五月激情五月婷婷| 国产永久av福利在线观看| 久久婷婷色综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 91福利免费视频| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲免费永久精品国产| 久久天堂av| 色依依av在线| 久久久久久人妻无码| 一级少妇片| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 第一色网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 制服欧美激情丝袜综合色| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产成人午夜福利免费无码r| 尹人香蕉99久久综合网站| 午夜精品久久久久久99热小说| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 中文字日产幕码三区的做法大全| 美女av免费观看| 日韩精品久久久免费观看夜色| 日韩看片| 亚洲国产成人欧美在线观看| 91看片看淫黄大片| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 天堂在线中文网www| 日本中文在线| 成人调教视频| 日本少妇吞精囗交| 成人片免费看| 中国熟妇牲交视频| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 天堂av2014| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| av一二三四| 又欲又肉又黄高h1v1| 久久免费视频2| 日本精品毛片一区视频播| 人人看片人人看特色大片| 亚洲视频一区二区在线观看| 粗暴91大变态调教| 日韩大片免费在线观看| 色一情一乱一伦| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 久久人人爽人人片| 国产精品最新| 午夜三级a三级三点| 水中色av综合| 无码永久成人免费视频| 欧美日韩一卡二卡| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产欧美日韩在线播放| 久久久久综合网| 国产一级黄色录像| 日韩三级视频在线播放| 色综合色| 欧美成人黄| 成人亚洲综合| www国产精品内射老熟女| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 色猫成人网| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲久久中文字幕www网站| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 97免费超碰| 蜜臀av片在线观看| 97超碰人人爱| 九九综合久久| 4hu最新网址| 人妻系列无码专区av在线| 500篇短篇超级乱淫的小说| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 免费视频www在线观看网站| 国产一线二线三线女| 神马午夜国产| 国产成年人视频网站| 国产精品久久久久久久新郎| 亚洲成a人无码av波多野| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 精品成人在线| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 强制高潮18xxxxhd日韩| 久久久人成影片免费观看| 24小时日本在线www免费的| 色综合天天综合欧美综合| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 黄色在线免费观看视频| 成人福利影院| 女人高潮潮呻吟喷水| 成年人国产网站| 亚洲黄色av| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 免费高清欧美一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三区| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 两口子真实刺激高潮视频| 国产高清在线观看| 正在播放木下凛凛xv99| 午夜三级av| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲综合人成网免费视频| h黄动漫日本www免费视频网站| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲国产va| 五月激情婷婷综合| 国产麻豆精品福利在线观看 | 无套内射蜜桃小视频| 大香伊蕉在人线国产av| 国产热の有码热の无码视频| 老太婆性杂交视频| 国产亚洲精品码| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 日韩在线第二页| 国产成人精品高清在线电影| 天堂…在线最新版资源| 无码色av一二区在线播放| 欧美视频网站www色| 成人美女视频在线观看| 三级在线免费| 国产最新自拍视频| 国产日韩亚洲| 天天舔天天操天天干 | 色婷婷狠狠干| 伊人精品成人久久综合| 95在线视频| 亚洲看片lutube在线观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 深夜国产视频| 一区二区三区视频在线看| 日韩精品免费视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 日韩一级免费片| 亚洲成年网站| 亚洲一级二级视频| 欧美xxxx吸乳| 乌克兰女人大白屁股ass | 欧美第一页在线观看| 一区二区在线精品| 欧美在线专区| 日产牛牛在线| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产69精品久久久久777糖心| 亚洲综合最新无码2020av| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 一区二区在线 | 欧洲| 国产三级国产精品| 黄一区二区三区| 免费黄色毛片| 免费无毒av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲男人天堂2022| 毛片网站在线| 国产日产欧产精品| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲欧美综合| 日本精品三级| wwww亚洲| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 中文字字幕| 69色堂| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| missav|免费高清av在线看| 久久亚洲私人国产精品| 九九视频九九热| 亚洲综合情| 久草天堂| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 狠狠网| 久久三区| 国产又黄又爽视频| 国产精品视频免费播放| 激情综合色五月六月婷婷| 国产精品无码av片在线观看播放 | 黄色免费在线网站| 永久av| 成人在线免费视频播放| 1区2区3区高清视频| av高清尿小便嘘嘘| 国产午夜福利亚洲第一| 黄色三极片| 亚洲中文综合网五月俺也去| 四虎地址8848精品| 尤物综合网| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产视频1区2区3区| 免费乱码人妻系列无码专区| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 日本少妇裸体做爰高潮片| yw视频在线观看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 欧美日韩国产一区二区三区| 欧美人成网站在线看| 欧美成 人 网 站 免费| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 日本在线黄色片| 亚州精品天堂中文字幕| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 亚洲在线免费| 91艹逼| 五月av综合av国产av| 国语自产偷拍精品视频偷| 日韩欧美一区二区三| 无码精品国产dvd在线观看9久| 最近高清中文字幕免费| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产初高中生视频在线观看| 成人麻豆日韩在无码视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 欧美精品久久久久久久免费软件| 91原创国产| 黑料视频在线观看| 国产在线码观看超清无码视频| 激情三级在线| av激情小说| 日韩免费成人av| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| aaa毛片视频| 欧美三级在线播放| 国产一级特黄aaa大片评分| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 亚洲a∨国产av综合av| 国产精品人妻系列21p| 国产a精品视频| 激情五月av久久久久久久| av动漫大尺度在线| 免费三片在线视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 爱的色放在线| 99re视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日韩午夜视频在线| 激情久久网站| www.夜夜夜| 在线成人看片黄a免费看| 少妇献身老头系列| 精品国精品国产自在久国产87| 日韩三级视频在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚洲特级片| av成人毛片| 欧美群妇大交乱免费视频| 色婷婷97| 久久精品国产片| 黄色在线一区| 国产www| 91av在线播放| 中国极品少妇xxxxx| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 久久久久久久综合日本| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 精品无码国产污污污免费| 国产裸体无遮挡| 日韩av资源网| 国产鲁鲁视频在线观看免费| www.久久久久| 欧美激情啪啪| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 啪啪网站免费| 精品少妇久久| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 美国av导航| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 精品少妇人妻av久久久| 加比勒色综合久久| 26uuu亚洲国产精品| 国产av无码国产av毛片| 国产三级做爰在线播放五魁| www91视频com| 色爽爽一区二区三区| 国产色影院| 国产在线高清理伦片a| 97超碰人人人人人人少妇| 欧美zoozzooz性欧美| 天天综合天天做天天综合| 久91| 一本免费视频| 九九综合久久| 国产精品毛片一区二区在线看| 不卡av免费| 欧美三级在线看| 精品久久久中文字幕人妻| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| porny丨精品自拍视频| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 性一爱一性一乱| 欧美少妇b| 国内精品久| 日本www视频在线观看| 一级做人爱c黑人影片| 免费毛片一级| 无码aⅴ精品一区二区三区| 碰碰久久| 特黄三级毛片| 国产最新在线| 欧美综合专区| 2018狠狠干| 久久久精品99久久精品36亚| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产乡下妇女做爰| 成人免费无码av| 国产剧情无码播放在线看| 真实乱偷全部视频| 国产三区精品| 免费视频亚洲| 加比勒色综合久久| 一级美女大片| 高清午夜福利电影在线| 可以免费看的毛片| 国产大学生毛片| 一区久久久| 久久爱成人| 国产免费资源| 婷婷中文字幕在线| 久久久成人999亚洲区美女| 91午夜精品一区二区三区| aaa亚洲精品一二三区| 欧美视频你懂的| a∨视频| 极品国产在线| 亚洲人一区| 夫妻精品| 免费人成视频x8x8入口| 国产在线资源站| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 亚洲人成人毛片无遮挡| 久久久精品区| 国产v片在线播放免费无码| √天堂中文官网8在线| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲欧美国产精品久久| 色先锋玖玖av资源部| 国产欧美日韩| 亚洲精品久久| 亚洲最大成人在线| 国产精品亚洲精品一区二区| 欧美成人一区二免费视频小说| 黄色一级a毛片| 国产精品手机免费| 少妇资源| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 久久国产日韩| 亚洲精品9999| 国精产品蘑菇一区一区有限| 成人国产免费| 各种高潮超清特写tv| 91免费进入| 少妇一级淫片aaaaaaa| 出轨人妻毛片一级| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 久久久久99精品成人片| 黑丝一区| 欧美精品在线播放| 国内av自拍| 亚洲午夜不卡无码影院| 丰满少妇内射一区| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 中文字幕麻豆| 草草草在线| 欧美人与动牲交a欧美| 欧美日韩人成视频在线播放| 欧美粗大猛烈| 欧美成人一级视频| 日韩激情国产| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 日本怡春院一区二区三区 | 国产欧美精品国产国产专区| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 99av成人精品国语自产拍| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 欧美zozo另类特级| 黄色片视频网站| 久久精品免费国产| 性——交——性——乱免费的| www.猫咪av| 91丨porny丨国产麻豆| 久久九九爱| 国产不卡一| 91丨九色| 六月婷婷av| 我想看一级黄色毛片| www97色| 久久精品老司机| 香蕉视频在线观看视频| 色综合久久久久久| 国产日韩欧美在线| 久久ee热这里只有精品| 动漫av网站| 九九九热视频| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲av毛片基地| 国产台湾无码av片在线观看| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 97视频资源| 免费成人黄色| 亚洲国产日韩一区| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产精品网址| 亚洲中文字幕乱码电影| 欧美色图五月天| 91快播视频| 一道本无吗一区| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久久亚洲国产| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 无码囯产精品一区二区免费 | 美女在线不卡| 久久婷婷五月综合色欧美| 日韩成人黄色| 国产网红主播精品一区| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 久久影院精品| 日本资源在线| 中文字幕在线日亚州9| 国产乱子伦高清露脸对白| 麻豆精品自拍| 中日韩在线观看| 国产91在线观| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 日本网站在线免费观看| jzjzz成人免费视频| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 午夜射精日本三级| 麻豆av无码蜜臀av| 美女销魂一区二区| 久久久久久久久99精品| 国语对白刺激精品视频| 91久久精品一区二区三区大| 精品久久一二三区| 色玖玖| av网站免费在线观看| 一区国产精品| 精品国产露脸久久av| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲欧美日本在线| 久久久精品在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久久久免费精品国产| 久久99热狠狠色一区二区| 亚洲欧美在线免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 国产免费无遮挡| 91网址在线播放| 中文字幕美女| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产高潮好爽受不了了夜色| 亚洲av成人精品毛片| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 深爱五月激情五月| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | xxx日本少妇| 久久视精品| 久久七| 国产成人综合精品无码| 色五月在线视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 亚洲aaaaa特级| 黄色大片网站在线观看| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲午夜无码av毛片久久| a级黄色毛片三| 亚洲国产av一区二区三区| 久草在线最新视频| 国产成人二区| 日本精品视频在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 亚洲欧美另类在线观看| 伦一理一级一a一片| 夜色阁亚洲一区二区三区| 韩日综合成人中文字幕| 成人高潮片| 日本精品人妻无码77777| 91视频免费网站| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲免费精品aⅴ国产| 美女热逼| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲七久久之综合七久久| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品综合色区在线观看| 农村偷拍xxxxx| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 卡1卡2卡3精品接入口| 91久久国产视频| 国产精品99久久不卡| 亚洲色偷偷男人的天堂| 偷拍综合网| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲天堂毛片| 青青啪啪| 日韩视频一二三| 亚洲在线观看免费| 色午夜av| 在线精品国产| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 久久不见久久见www免费视频| 久久青青草原国产免费播放| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 91高清国产视频| 久久久丁香| 黄色一级网| 一本色道久久hezyo无码| 美国毛片av| 少妇人妻无码专区毛片| 美女又爽又黄| 国产真实乱偷精品视频免| 国产欧美日韩中文字幕| 亚洲精品国产一区二区图片| 成人爱爱免费视频| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 少妇愉情理伦片bd| 色五月激情五月| 日韩一区欧美一区| 亚洲一级一区| 国产免费二卡3卡四卡| 我和房东少妇激情| 国产高潮流白浆喷水视频| 97成人精品| 成人国产精品日本在线| 2020久久超碰国产精品最新| 少妇和黑人老外做爰av| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产成人亚洲日韩欧美性| 毛片在线视频| 久久手机视频| 国产一级爱c视频| 中文字幕视频在线| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩成人精品在线观看| 国产aaa级片| 日本少妇喂奶| 色播在线观看| 少妇人妻中文字幕hd| 国产精品人成视频国模| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲国产成人最新精品| 国产精品美女一区二区三区四区| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 国产成人年无码av片在线观看| 成人网av| 波多野结衣免费一区视频| 亚洲涩涩涩| 一杯热奶茶的等待| 国产av国片精品| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 久久精品久久久| 自拍偷拍亚洲一区| 成人手机在线免费视频| 杂技xxx裸体xxx欧美| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲爽爽爽| 99精品视频在线观看婷婷| 色视频欧美一区二区三区| 久久二| 亚洲乱码伦小说区| 成人国产1314www色视频| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 99自拍偷拍视频| 欧美日韩在线不卡| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产亚洲在线观看| 波多野结衣久久精品99e| 特大巨黑吊av在线播放| 韩漫动漫免费大全在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 自拍偷拍激情| 久久久国产视频| 黄色a一级| 女性无套免费网站在线看| 亚洲人成网站在小说| 国产特黄特色大片免费视频| 国产欧美日韩在线播放| 精品成人一区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 乱人伦无码中文视频在线| av无码一区二区三区| 免费av高清| av毛片在线| 国产啪精品视频网站| 中国少妇内射xxxx狠干| 麻豆视频在线免费观看| 黄色片网站免费| 国产精品午夜片在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 欧美韩国一区二区| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 亚洲精品沙发午睡系列| 99资源在线| 亚洲中文字幕无码一区| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 91久久国产露脸精品| 污视频91| 国产成人自拍视频在线| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产素人在线观看人成视频| 性高潮久久久久久| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 久久91视频| 日日拍拍| 亚州国产av一区二区三区伊在| 久久人人97超碰a片精品| 人妻波多野结衣爽到喷水| 骚妇毛片| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 99久久精品免费观看国产| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 免费看成人毛片无码视频| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| a在线观看免费网站大全| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产成人手机高清在线观看网站| 亚洲瑟| 欧美激情一区二区三区p站| 黄色一级小视频| 免费看欧美一级片| 裸体精品bbbbbbbbb| 久久在线精品视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产系列在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日韩欧美高清在线| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲专区 变态 另类| 成人免费视频久久| 四虎永久免费| 青青操精品| 国产成人av综合色| 国产高清在线精品一区二区三区| 影音先锋中文字幕在线视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 成在线人av无码高潮喷水| 欧美日韩视频无码一区二区三| 国产一级片av| 欧美日韩综合一区| 第一毛片| 伊人中文在线| 国产精品二区在线| 深夜av福利| 婷婷深爱| 校园春色亚洲色图| 国产婷婷vvvv激情久| 91av毛片| 日韩欧美在线一级| 国产偷窥老熟盗摄视频| 久久综合狠狠综合久久| 无码中文精品视视在线观看| 日韩一区二区三区视频| 婷婷av在线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲精品a片99久久久久| 国产人成视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 在线观看欧美日韩视频| 香蕉久久网| 韩国三级国产| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲综合在线一区| 免费不卡毛片| 亚洲视频h| 激情综合一区二区三区| 草草视频在线| 亚欧av在线播放| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 婷婷色亚洲| 国产啪精品视频网站免费| 中文字字幕| 波多野结衣潜藏淫欲| 小视频黄色| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 国产1区2| 99精品综合| 亚洲一区二区三区高清在线看| 成人免费视频xbxb入口| 一区二区国产在线观看| 狠狠操伊人| 精品国产99久久久久久麻豆| 日韩av少妇| 亚洲免费成人网| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 影音先锋人妻每日资源站| 久久久久久亚洲精品不卡| 后入内射欧美99二区视频| 一级黄色av| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 综合精品欧美日韩国产在线| 国产精品资源一区二区| 亚洲精品成| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 无码av片av片av无码| 欧洲亚洲精品| 日本亚洲网站| 日本高清不卡中文字幕视频| 成人av手机在线观看| 超碰国产在线| 国产男女嘿咻视频在线观看| 91精品国产成人| www.国产精品一区| 亚洲孰妇无码av在线播放| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 日本a√在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 在线啪| 色爽视频| 性欧美视频videos6一9| 精品蜜臀久久久久99网站| 精品在线观看一区| 超碰在线影院| 午夜爱爱网站| 9l国产精品久久久久尤物| 中文字幕日韩在线视频| 欧美精品tushy高清| 青草国产精品久久久久久| 91免费版黄色| 国产视频一二三区| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 一道本在线观看| 99免费在线观看| 鲁死你av资源站| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲成人网页| 亚洲va天堂va在线va欧美| 亚洲清色| 亚洲ooo欧洲1| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 中美性猛交xxxx乱大交3| 91一二区| 欧美变态另类牲交zozo| 国产亚洲精品无码专区| 日本a√在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 色噜噜狠狠色综合av| 日老女人视频| 午夜视频免费在线观看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 在线免费毛片| 成人高潮片免费网站| 欧美色图偷窥自拍| 欧美精品一区在线| 黄床片30分钟免费视频教程| 热99re6久精品国产首页| 久久免费精品国产72精品| 欧美成人h版在线观看| 性高潮久久久久久久| 综合伊人久久在| 激情网站在线| av无码免费无禁网站| 国产av毛片亚洲含羞草社| 9999人体做爰大胆视频摄影| 欧美亚洲伦理| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 日韩在线免费播放| 晨勃顶到尿h1v1| 日韩精品一区二区亚洲| 22222se男人的天堂| 桃色五月| 一级特黄性色生活片| 欧美韩一区二区三区| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 污视频大全| 国产精品丝袜高跟鞋| 免费黄色网页| 色五月五月丁香亚洲综合网| 久草色在线| 麻豆理论片| 亚洲人成电影在线播放| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 嫩草视频入口| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产精自产拍在线看中文| 免费不卡的av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 2020国产精品精品国产| 亚洲xx视频| 99精品久久久久| 午夜免费| 性插免费视频| 日韩精品在线免费观看| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| www色欧美| 国产精品久久久久久麻豆一区| 久久六六| 四虎永久网址| 国产亚洲视频在线观看| 在线天堂中文www官网| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 色妞精品av一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 美女一区| 99国产精品自拍| 视频二区在线| 寡妇一级片| 国产精品v欧美精品| 欧美三级日本| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 色婷婷丁香| 免费涩涩视频| 天天草天天摸| 欧乱色国产精品兔费视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| av国产成人| 女高中生第一次破苞av| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 美女露隐私网站| 久久激情久久| 日韩在线观看一区二区| 在线播放成人av| 蜜臀av片在线观看| 91在线看片| 国产福利视频一区二区精品| 天堂视频免费在线观看| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 少妇裸体淫交视频免费观看| 色爽黄| 可以免费看av的网站| 久久av综合网| 夜色伊人| 成人午夜在线播放| 国产成人av免费看| 69xx欧美| 91看片看淫黄大片| 深夜毛片| 黄频在线免费观看| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日本三级带日本三级带黄| 777精品国产乱码久777| xxxxwwww国产| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产91网站在线观看| 日韩免费一级| 欧美精品国产制服第一页| 影视先锋男人无码在线| 亚洲巨乳自拍| 人人看人人爱| 免费无码一区二区三区蜜桃| 久久久无码精品午夜| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 黄色大片久久| 精选国产av精选一区二区三区| 国产素人在线观看| 处破痛哭a√18成年片免费| 亚洲s久久久久一区二区| 国产成人97精品免费看片| 美女的mm视频网站软件| 黄片 毛片www| 伊人色综合视频一区二区三区 | 一色一性一乱一交一视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 免费久久片| 国产精品日本一区二区在线播放| 91丨国产丨香蕉|入口| 亚洲国产黄色| 日出水了特别黄的视频| 色女人综合| 中国产一级a毛片四川女| 精品一区二区三区欧美| 亚洲精品影院在线观看| 9999免费视频| 成人在线激情视频| 欧美4区| 久久久久欧美精品| 十八禁裸体www网站免费观看| 午夜精品视频一区| 国产真人做爰视频免费| 四虎成人精品国产永久免费 | 亚洲国产福利成人一区二区| 国产成人61精品免费看片| 新婚人妻不戴套国产精品| 国产天堂第一区| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 樱花草在线社区www中国| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 亚洲国产精品久久一线不卡| 青青草免费国产线观720| 色视频2| 国产精品自在线拍国产第一页| 91美女精品| 超碰不卡| 无码精油按摩潮喷在播放| 97色伦综合在线欧美视频| 麻豆成人免费视频| 国产一区二区精品| 亚色视频在线观看| 中文字幕在线视频播放| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲日韩精品无码av海量| 奇米影视四色777| 成人精品一区二区三区电影免费| 在线免费观看视频a| 久久久精品国产sm调教| 亚洲深爱| 久久久久久久黄色| 国产精品国产三级国av在线观看| 免费人成网ww555kkk在线| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 中文字幕乱码亚洲无线码| 欧美123| 欧美成人片一区二区三区| 深夜视频在线观看| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 富二代成人短视频| 特级a欧美做爰片三人交| 美女黄视频大全| 欧美日韩性生活| 欧美在线v| 国产探花一区二区| 综合激情网站| 国产情侣av在线| 国产精品欧美亚洲| 伊甸园永久入口www| 久热这里只有精品99国产6| 日日综合| 久草视频2| 国产在线视频一区二区三区| 成人首页| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 热久久99热精品首页| 日本性猛交| 51精品免费视频国产专区| 欧美人善z0zo性伦交高清| 国产精品成人亚洲一区二区| 欧美精品一区二区三区四区 | 欧美30p| 日本少妇xxx做受| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产在线资源| 三级黄色免费网站| 成人免费视频国产免费网站| 韩国主播福利一区二区三区| 国产成人午夜| 公妇借种乱h中文字幕 | 国产精品骚| 国产成人年无码av片在线观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 日本三级大全| 免费中文字幕日韩欧美| 国产13页| 永久免费在线看片| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚州激情视频| 久久99精品久久久久久hb无码| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 免费在线国产视频| 精品国产91久久久久久| 日韩色图视频| 国产高清亚洲| 欧美日韩一二| 一级做a毛片| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 欧美3p两根一起进高清免费视频| 欧美黄色a视频| 翁虹三级做爰在线播放| 中文字幕久久综合久久88| 91看片在线播放| 在线亚洲网站| 毛片入口| 日本在线观看www| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产成人无码a区视频| 午夜肉伦伦| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲 视频 一区| 一区二区乱子伦在线播放| 色吊丝一区二区| 国产性70yerg老太| 色www永久免费视频首页| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 色婷婷在线影院| 黄色一及片| 国产精品一区二区久久乐下载| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 少妇无码av无码专区线y| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| aaaa视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品123| asian性开放少妇pics| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 野花社区免费观看在线www| 日本人又黄又爽又色的视频| 男女啪啪猛烈免费网站| av永久天堂一区二区三区香港| 久久精品噜噜噜成人av| 中日韩精品视频在线观看| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩中文字幕在线| 中文人妻av久久人妻水密桃| 久久精品无码一区二区app| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产日产欧产精品精品ai| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久久受www免费人成| 另类av小说| 精品久久久久久久久久中文字幕| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 免费黄色一级片| 亚洲精品一区二区久| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 日本人jizz亚洲人| 夜夜夜影院| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 日本麻豆一区二区三区视频| 台湾十八成人网| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 久久久久久三区| www欧美| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 精品伊人久久| 超碰在线伊人| 淫片aaa| 真人无码作爱免费视频| 色悠久久久久久久综合网| 人成免费| 91精品国产色综合久久不8| 国产精品美女久久久久久| 性欧美bbw| 国产精品人人人人| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 欧美亚洲黄色片| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 国产999精品2卡3卡4卡| 日本视频网址| 亚洲成成熟女人专区| 国产69精品久久久久乱码韩国| 动漫美女h黄动漫在线观看| 一本色道久久综合无码人妻 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 成年永久一区二区三区免费视频| 美女黄色影院| 成人免费观看网站| 亚洲精品传媒| 久久亚洲少妇| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲综合福利| a级a做爰片成人毛片入口| 国产叼嘿视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日韩在线 中文字幕| 91免费看片| 久久久久久久少妇| av久操| 一级特黄色大片| 野花社区视频在线观看| 亚洲精品久久久艾草网| 中国杭州少妇xxxx做受| 农村女人做爰毛片| 成人在线a| 国产主播福利在线| 久国产精品韩国三级视频| 特级黄色毛片在放| 四虎网站| 97爱亚洲综合成人| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩在线| 中文天堂最新版资源www| 久久www免费人成—看片| 成人在线观看小视频| 欧美高清性xxxxhdvideos| 久久午夜无码免费| 91九色porny首页最多播放| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 国产在线中文字幕| av中文字幕观看| 成人一卡二卡| 精品久久伊人| 精品一区二区不卡无码av| 秋霞一区二区| 日本久久网站| 日韩黄色三级| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 激情总合网| 国产精品字幕| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 久久久精品麻豆| 欧美精品1| 91精品国产综合久久蜜臀| 久久综合九色综合欧美98| 中文字幕天使萌在线va| www偷拍com| 中文字幕在线不卡视频| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日韩欧美黄色大片| www.黄色小说.com | 无码熟妇人妻av影音先锋| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 中文字幕日产乱码国内自| 999热精品| 真实处破女刚成年av网站| 熟妇激情内射com| 五月天婷婷在线观看| 情趣内衣a∨片在线观看| 无码av大香线蕉| 亚洲中文无码成人手机版| 97日本xxxxxxxxx18| 99热免费在线| 五月激情六月丁香激情天堂| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 午夜影院h| 最新中文字幕免费| 动漫av在线| 一区二区视频网站| 国产精品爽爽爽| 中国毛片在线| 亚洲黄色三级| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 中文字幕av高清片| av片在线免费看| 国产成人看片| 国产喷水福利在线视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲另类国产综合小说| 一级做a爰| 国产一级片| 午夜一区欧美二区高清三区| 成人一级网站| 红桃视频成人| 视频一二区| 欧美黑人孕妇孕交| 精品一区二区三区不卡| 国产国产精品久久久久| 成人国产精品免费视频| 日韩av网站在线观看| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 日本a一级片| 老牛影视av一区二区在线观看| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 亚洲精品日韩av专区| 日韩欧美在线精品| 在线观看一区视频| 国产精品xxxxxx| 日韩免费无码人妻波多野| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 麻豆理论片| 国产酒店自拍| 少妇黄色一级片| 99国产欧美另类久久片| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 免费高清毛片| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 超级乱淫视频| 亚洲youwu永久无码精品| 91久久国产露脸精品| 香蕉国产精品| 久久看片| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 国产二区交换配乱婬| 男人的天堂久久久| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国内精品久久久久久久电影视| 免费1级a做爰片观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久狠狠一本精品综合网| h片在线看| 色呦在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日韩在线中文字幕视频| 欧美日韩高清丝袜| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 久久久久久久久久久一区二区| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲视频一区二区在线观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 高清久久久| 爱做久久久久久| 国产精品99久久免费黑人人妻| 小视频黄色| 日韩草逼视频| 久久久激情| 一女二男3p波多野结衣| 欧美区日韩区| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产成人精品亚洲7777| 91成人免费网站| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 日韩一区二区三区视频在线| 超碰爱爱| 美女扒开大腿让男人桶| 人妻有码中文字幕| 欧美a视频在线观看| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 岛国黄色片| 爱做久久久久久| 精品国产髙清在线看国产毛片| 色版视频| 无码手机线免费观看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 免费看韩国午夜福利影视| 成人爱爱免费视频| 999久久久久久| 十八女人国产毛毛片视频| 热久久伊人中文字幕无码| 亚洲一区二区三区播放| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 欧美一区二区视频在线| 91精品区| 午夜在线视频| 女性爽爽影院免费观看| 一及黄色毛片| 久久99久久98精品免观看软件| 成人午夜视频免费观看| 免费成人福利视频| 欧美一级片在线观看| 日批国产| 免费午夜网站| 欧美另videosbestsex死尸| 日韩av在线第一页| 曰本无码不卡高清av一二| 91精品国产人妻国产毛片在线| 色综合久久一区二区三区| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 欧美在线免费观看视频 | 一区二区三区精品在线| 亚洲 国产 日韩 欧美| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲一二区| 成人性视频免费看的鲁片| 亚洲五月婷| 麻豆三级在线观看| 婷婷一级片| 久久久啊啊啊| 亚洲色大成网站在线| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 国内揄拍国产精品| 九九视频九九热| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产资源视频| x8ⅹ8成人成人少妇| 黄色片的网站| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲高清一区二区三区电影| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 欧美v日韩| 欧美操穴| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲精品三| 久久久久av综合网成人| 欧美成aⅴ人高清ww| 男女激情啪啪18| 精品久久久久久久久久久久| 亚洲国产成人极品综合| 成人午夜精品久久久久久久| 国产乱淫av片免费观看| www.成人网.com| 色吧婷婷| 黄色毛片一级片| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 成人男同在线观看| 青青在线久青草免费观看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 偷窥自拍五月天| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 免费在线观看的av| 国产在线视频网| 逼特逼视频在线观看| 大黑人交xxxx18视频| 7788色淫网站免费观看| 亚洲裸体视频| 我要色综合天天| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 69xxx18—19xxx视频| 很黄很色很污18禁免费| 四虎影视最新免费版| 亚洲伊人色综合www962| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区四区| 超碰xxx| 阿v天堂2018| 欧美精品一二| 无码人妻人妻经典| 亚洲va中文在线播放| 日韩操操| 女性喷液过免费视频| 亚洲三级久久| 久久卡一卡二| 中国一级特黄毛片大片久久| 国产日产欧美最新| 极品少妇一区| 山东少妇露脸刺激对白在线| 男女免费视频| 绿帽在线观看99av| 丰满大乳国产精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲成本人无码薄码区| 性视屏| 与黑人高h系列辣文| 91在线视频| 精品国产乱码久久久人妻| 天天免费啪| 95av成人女人啪啪| 日韩插啊免费视频在线观看| 国产女人高潮合集特写| 999亚洲图片自拍偷欧美| 爱情岛论坛av首页| 91久久久久久久久久久久| 日韩一区二区三区四区区区| 成人无码在线视频区| 中国精品妇女性猛交bbw| 欧美老女人性视频| 体验区试看120秒啪啪免费| 日本japanese学生丰满| 亚洲一区二区免费看| 日本中文字幕在线| 亚洲女同在线| 亚洲天堂五码| 三上悠亚福利一区二区| 毛片最新网址| 亚洲天堂av线| 国产在线极品| 伊人国产视频| 97久久精品人人做人人爽| 五月婷婷中文| 蜜桃av久久久亚洲精品| 9久9久热精品视频在线观看| 99在线精品国自产拍| 90岁老太婆乱淫| 久久99热这里只有精品国产| 在线看日韩av| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 欧洲一级片| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 欧美亚洲国产第一精品久久| 精品一区二区三区免费看| 波多野结衣视频网| 成人黄色大片在线观看| 一本到无吗专区| 深夜国产视频| www.久久| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 中文字幕在线观看英文怎么写| 揄拍自拍| 蜜桃av在线看| yourporn久久国产精品| av免费看网站| 国语精品福利自产拍在线观看| 噜噜噜视频| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲成av人片在www鸭子| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 久久这里只有精品99| 欧美不卡视频| 国产精品交换| 911爱豆传媒国产| 91高潮大合集爽到抽搐| 日本黄网站免费| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| wwwxxx 日本| 国产强伦姧在线观看| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 欧美亚洲综合在线一区| 欧美国产精品久久久乱码| 一级片特级片| 在线亚洲欧美| 99自拍偷拍视频| 视频在线观看h| 91插插插插插插插插| 91重口变态| 国产一区二区三区免费视频| 日韩精品综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 人妻熟女久久久久久久| www夜夜| 男人吃奶视频| 国产区一区二区三区| www九色com| 97偷拍视频| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 九色精品| 麻豆视频软件| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲精品国产v片在线观看 | 精品久久久久香蕉网| √新版天堂资源在线资源| 中文国产字幕| 亚洲a综合一区二区三区| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 99热只有这里有精品| 久久九九精品国产免费看小说| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 人人莫人人擦人人看| 午夜激情视频网| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 新久小草在线| 18禁黄网站免费| 成年av动漫网站久久| 日本高清在线天码一区播放| av中文字幕无码免费看| 视频在线一区| 性无码免费一区二区三区在线| 午夜131美女爱做视频| 国产中老年妇女精品| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 国产婷婷综合在线视频| 天天做天天添av国产亚洲| 国产丝袜一区二区在线| 看免费黄色大片| 青草福利视频| 青青国产在线| 久久国产avjust麻豆| 天天色影网| 亚洲中文字幕丝祙制服| 中字幕一区二区三区乱码| 女医生大乳奶水| 国产一区二| 午夜www| 狠狠色综合一区二区| 日本人成网站18禁止久久影院| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 成年女人毛片| 午夜剧场免费看| 免费网站永久免费入口| 18欧美乱大交hd1984| 日韩精品区| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 亚洲第一在线播放| 五月综合久久| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 免费黡色av| 国产精品一区二区三乱码| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲精品无码av人在线播放| 国产免费无遮挡| 嫩草影院菊竹影院| 99re国产在线| 青青草网址| 日韩作爱视频| 丁香婷婷网| 成人性生交大片免费看96| 东京热一区二区三区无码视频 | 成人一级大片| 优优亚洲精品久久久久久久| 欧美午夜性春猛交| 一级黄色片国产| 青青草视频在线看| 国产又粗又长又爽| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 草草影院ccyy国产日本欧美| 可以免费观看的av毛片下载| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 亚洲情综合五月天| 国产三级网| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日本网站在线免费观看| 欧洲黑大粗无码免费| 日本一级中文字幕久久久久久 | 欧美性aaa| 男男毛片| 不卡的av在线播放| 99精品视频免费在线观看| 99久久国产亚洲高清观看| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产精品免费视频色拍拍| 欧美xxxxbbb| 日韩一区二区在线播放| 国产男人搡女人免费视频| 国产精品禁18久久久夂久 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 日本高清无吗| 天天天操天天天干| 国产粗话肉麻对白在线播放| 人妻av中文字幕无码专区| 精品一区二区三区中文字幕| 日韩国产区| 亚洲成在人线天堂网站| 老熟妇乱子伦系列视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 后宫妃h狠狠肉| 中文字幕日本在线| 成年女人毛片免费视频| 国产日韩成人内射视频| 高清国产在线观看| 手机在线不卡av| 免费激情网站| 久久久夜色精品| 青青草视频成人| 亚洲精品在看在线观看| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 人妻有码中文字幕| 成年人免费在线视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 91国产免费看| 亚洲宗合网| 深夜福利视频在线观看| 东北话对白xxxx| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 麻豆专区| 激情综合色五月六月婷婷| 黄色免费在线网址| 日韩欧美综合| 一本加勒比hezyo东京图库| 欧美精品久久久久久久| 爽爽av| 日韩乱码人妻无码中文视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 天天曰天天射| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 日本少妇一级片| 中文字幕网站在线观看| www.久久爽| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲午夜久久| 国产成人高清亚洲综合| 菲律宾黄色片| 岛国av在线不卡| 国产无套水多在线观看| 久久日本精品字幕区二区| 香蕉视频一区二区| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 久久精品福利视频| www色com| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 亚洲精品无码av专区最新| 国产真实野战在线视频| 香港一级淫片a级在线| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 草草久久久无码国产专区| 一级全黄少妇免费录像片| 国产日产欧产精品精品首页 | 全国最大的成人网| 亚洲黄色在线| av片免费看| 日韩欧美激情视频| 寡妇av| 国产精品国产三级国产专区51区| 欧美二区在线| 色5月婷婷| 国产女人与公拘交在线播放| 17c在线观看视频| 波多野结衣精品一区二区三区| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧美 日韩版国产在线播放| 一级黄色片网址| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 少妇性色av| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 欧美一级视频免费观看| 精品国产毛片| 日韩精品1区| 日韩第三页| 国产97在线 | 日韩| 国产精品自拍在线观看| 国产黄色高清视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 日本丰满护士爆乳xxxx| 97国语精品自产拍在线观看| 超碰成人福利| 亚洲天堂黄色| 日韩中文字幕一区二区| av中文字幕网免费观看| 亚洲欧洲日产国码在线| 欧美成人免费在线视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲qvod激情经典在线观看| 欧美深夜福利| 内射爽无广熟女亚洲| 久久精品小视频| 亚洲不卡在线视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 特级黄色大片| 在线观看麻豆av| 亚洲成a人片在线www| 色老板精品视频在线观看| 黄色a一级视频| 涩涩综合| 99伊人| 激情欧美成人久久综合| 国产成人综合av| 777午夜精品免费观看| 女人喷潮视频免费观看| 日韩性生活视频| 找av导航| 我看午夜视频| 亚洲日本高清在线aⅴ| 成人网ww555视频免费看| 久久性色| 小视频免费在线观看| 日韩欧美www| 久久国产伊人| 日本免费色| 午夜夫妻试看120国产| 寂寞少妇做spa按摩无码| 区一区二视频| 青草一区| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 牲交欧美兽交欧美| 特黄一级大片| 深夜影院在线观看| jizzjizz在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区 | 青草青视频| 亚洲一区二区三区国产精华液| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 日韩免费不卡视频| 黄色网址免费| www中文字幕综合码| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 久久婷婷成人综合色| 18以下勿进色禁网站| 人乳喂奶hd播放| 日本午夜网| 国产丝袜一区二区在线| 婷婷综合社区| 亚洲精品中文字幕久久久久| aaa午夜级特黄日本大片| 69亚洲| 操操网| 麻豆毛片| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久精品综合网| 欧美1区2区3区视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 羞羞视频网址| av+在线播放在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 欧美成本人视频| 成人62750性视频免费网站| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 成人做爰高潮片免费视频美国| 在线黄色av网站| 国产免费播放| www.天天色| av大片网址| 羞羞草影院| 少妇情欲一区二区影视| 美女超碰在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 国产午夜小视频| 亚洲另类春色| 精品综合久久| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 免费网站看v片在线a| 无码国产福利av私拍| 亚洲无毛女| 经典三级久久| 性高爱久久久久久久久| 激情欧美日韩| 国产高清网站| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 日韩二区三区| 免费视频国产在线观看| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 精品无码久久久久国产动漫3d | 国产精品三级久久久久三级| 免费无码肉片在线观看| 99热黄色| 亚洲最大中文字幕无码网站| 人人狠狠久久亚洲综合88| 日本免费一区视频| 国产精品三级| 台湾午夜a级理论片在线播放| 97超级碰碰人妻中文字幕| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美 日韩 国产 在线| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 一本一道久久| 狠狠撸在线视频| 欧美在线一级视频| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 91传媒在线播放| 亚洲国产影院av久久久久| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美日韩乱国产| 国产一二区视频| 天天透天天干| 国产综合图区| 精品成人毛片一区二区| 岛国av动作片| 亚洲自偷自偷图片| 欧美特黄一级视频| 欧美亚洲少妇| 青青艹视频在线| 黄网站在线免费| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 亚洲不卡网| 中文字幕3区| 在线爽| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 91在线亚洲| 日韩在线观看av| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 日本在线中文| 永久不封国产毛片av网煮站| 欧美日韩在线综合| 78色淫网站女女免费| 日本视频在线看| 国产精品久久久久久久久久软件 | 一本大道五月香蕉| 波多野结衣一区| 亚洲成人影音| 在线天堂在线| 精品看片| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 一级国产国产一级| 91丨porny丨九色| 日产精品久久久一区二区| 免费看无码午夜福利片| 全国最大成人免费视频| 国产精品第7页| 日韩欧美网址| 国产精品无码天天爽视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 五月天婷婷视频在线观看| 一级高清毛片| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 丰满放荡岳乱妇69www| 日本www视频在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 欧美特黄一级视频| 成年人视频在线免费观看| 日韩欧美国产网站| 欧美日韩中文字幕一区| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产aⅴ爽av久久久久久| 免费人成视频x8x8| 亚洲乱码国产乱码| 日韩欧美天堂| 欧美成 人 网 站 免费| 国产精品久久久天天影视香蕉| 日韩一区二区三区免费视频 | 日本aaaaa级毛片片| 亚洲自拍中文| 97无码精品综合| 欧美精品一区二区性色| 天堂中文资源在线|