超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

部門年終工作總結

時間:2024-09-28 22:46:47 敏榮 工作總結 我要投稿

部門年終工作總結(精選19篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的部門年終工作總結 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

部門年終工作總結(精選19篇)

  部門年終工作總結 篇1

  時間總是過得很快,這一學期體育部的工作馬上就要全面結束了,在臨近尾聲的階段,我對本學期的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

  在本學期開展的工作中,大家積極配合,分工明確,具體活動如下:

  1、XX月份:我部積極籌劃本學期的工作安排,對這一學期的工作進行了一個整體的做了充分準備。規劃。在新的一個學期里,體育部有新氣象。XX月末,我部策劃了XX月份的趣味運動會,對XX月的趣味運動會做了整體的部署。為XX月的趣味運動會

  2、XX月份:XX月中下旬,我系舉辦趣味運動會。由我部全權管理策劃,積極組織。使趣味運動會辦得有聲有色,充分提高了同學們對體育的興趣和團結意識。在全體學生會協助之下,此次活動舉辦得很成功,活動的主題體現的淋漓盡致。學生會的工作能力也得到充分發揮。為以后舉辦活動打下基礎。

  3、XX月份:在趣味運動會的濃烈體育氛圍熏陶下,我部對系籃球隊隊員進行了一次選拔,并每日進行訓練。在我們辛苦的`訓練下,XX月下旬我系的女子籃球隊在院籃球賽中取得了較好名次,取得了院籃球賽第二名的好成績。這得益于我們的艱苦訓練和全系同學的支持鼓勵。也希望在下一次的籃球賽中取得更加優異的成績。

  4、XX月份,我部的工作重心放在XX月下旬的干部籃球追分賽上。在籃球賽之前,我部積極組織學生會各位干部的后勤和啦啦隊。更大的重心放在了籃球隊隊員的選拔和訓練上,經過一個星期的訓練和我系學生會成員的積極下,我們系學生會在干部籃球追分賽中取得第三名的好成績。通過這次活動學生會各成員的友誼和團結意識得到更深刻的變化。

  5、XX月份,XX月份體育部得工作接近尾聲,我們總結了前幾月的經驗和教訓。為下個學期的工作打下基礎。借鑒好的經驗,吸取壞的教訓。希望在下個學期取得更好的成績。

  我們在這些活動中,不僅得到了很好鍛煉,更積累了許多做事的經驗,這些經驗將是我們以后飛翔的翅膀,讓我們飛得更高更遠,最后到達成功的彼岸。最后,請允許我真誠餓代表自己,向老師、學姐、學長表示衷心的感謝!!!

  部門年終工作總結 篇2

  今年是壽險市場競爭更加激烈的一年,也是發展的重要一年。xx在總經理辦公室的正確領導下,集團保險部積極響應總行的指導方針,認真落實總經理辦公室年初提出的要求,緊緊圍繞分行下達的各項工作指標,以業務發展為全年工作主題,明確業務思路,把握業務重點,積極有效地開展工作,取得了良好的效果。為了給今后的工作提供有益的參考,今年的工作總結如下:

  第一、學生保險

  在今年的學生保險中,集團保險部積極聯系

  第二、建筑保險和小額信貸

  在公司未下達任務目標的情況下,我部在xxx年底完成的`工程保險數量為xxx元,完成比例為xxx元。我們部門將繼續穩定老客戶,爭取更多的新客戶,以優質的服務爭取明年的成功。今年以來,我部開始部署解決問題,為小額信貸在我部扎根、發展、壯大做好充分準備。我們會嚴格控制人員,準備出發。

  第三、短期保險和意外保險

  截止20xx年底,我部完成的短期風險數量為xx個,完成比例為xx個。我們部門正在密切關注這件事,我們已經派出了所有的工作人員。經過更多的走訪和宣傳,我們爭取每一份保單。我們部門全體員工將以飽滿的熱情和積極的態度做好短期保險營銷工作。分公司給我部下達的意外險目標任務是xx,我部到xx年底實際完成人數是xx,完成率是xx。在這方面,我們會再接再厲,爭光。

  在肯定成績和進步的同時,也清醒地看到工作中的一些不足和薄弱環節,業務渠道之間發展仍然不平衡,市場調研不深入、不積極、不準確,把握和應對市場的能力仍然不足。對市場的敏感度、駕馭全局的能力、綜合素質有待提高,全體員工的專業素養有待進一步提高。所有這些問題都應該引起我們的高度重視,并在今后的工作中得到認真對待和解決。

  明年,我部將進一步加強集團保險渠道建設,維護現有渠道,開拓新業務,加強企業業務發展,開源節流,實現規模產品和效益產品的雙豐收。加強團隊建設,增強凝聚力,努力打造“團結、敬業、拼搏、進取”的精神。轉眼間,新的一年即將開始。讓我們回顧過去,展望未來。我們將以高昂的斗志、必勝的信心、團結拼搏的精神,以贏求進,打造鋼鐵團隊,打造精品公司,不斷開創集團保險新局面。

  部門年終工作總結 篇3

  20xx年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現將20xx年工作情況具體進行總結如下:

  一、生產任務完成情況

  20xx年,我帶領生產部干部員工團結協作,齊心協力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成臺xx柴油發電機組生產任務。

  二、全年采取的主要工作措施

  (一)加強思想教育,提高員工凝聚力

  20xx年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

  (二)加強設備管理,確保生產正常進行

  設備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

  (三)加強質量管理,確保產品質量合格

  我知道我們企業技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到及時發現質量隱患,及時整治質量問題,防止出現質量事故,確保柴油發電機組質量合格,增強柴油發電機組的質量信譽,從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的利益。

  (四)加強安全生產工作,確保生產安全

  20xx年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:一是在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的'頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。四是齊心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展。

  (五)加強降本增效,提高企業經濟效益

  20xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節約意識,為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

  三、存在的不足問題

  我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

  20xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

  部門年終工作總結 篇4

  十二月份本鋼rjc項目正值啟動,質檢部門人員的不足,再加上公司領導對新人的發掘與煅煉,我有幸加入rjc質檢方面的工作,我剛進入質檢,對質檢方面的程序還不是很熟悉,在郭師傅和質檢員的大力幫助下,我很快加入到了他們的團隊,質檢部是我熱工產品部質量體系管理控制的關鍵,責任重大,一不留神可能就會出現錯差。rjc的成套制作雖然是公司的熟悉產品,但對于我來說還是第一次,所以一開始的'檢查控制還是得靠自己的摸索,前途是光明的,道路是曲折的,我始終相信,畫圖是熟悉圖紙最好的方法,所以在我的rjc項目的檢查中,我把每一張圖紙都認真審視,技術畫的檢查表只是一個參考,自己用心的把每一個尺寸和每一個細節畫出來,才能說明自己是在用心做事,在檢查過程中,我認為檢查員不光要做事嚴謹,審圖仔細,檢查每一處都有自己的輕重點,堅持自己的原則,一是一,二是二,這些都是樹立自己威信的關鍵。威望是通過自己慢慢用智慧與態度積累下來的寶貴財富,我為之奮斗。

  在本鋼rjc的檢查過程中,我可以說是一個新人,對于那些做個幾次的師傅來說,不值一提,但真正有些觀念他們真的是很缺乏,以至工序報檢難以進行到底,所以我得堅持下去,我自己通過經驗編寫《本鋼rjc質量評級標準》旨在用自己的觀念與質檢的權利去說服他們。當然一些輕重發面的質量控制我也得虛心請教他們,作為我質檢質量控制方面的參考,畢竟他們太熟了。

  剛做完rjc爐殼的側板,武鋼的一批新增管道任務又來了。質檢部門人力的不足我能理解,我對于管道方面還未曾了解,所以我主動領取了新增管道的圖紙,利用這個機會好好的學習,畢竟機會難得。在劉師傅的指導下,我學會了各種簡單和發雜的圓管,方管,偏心天圓地方管道等等的放樣,檢查方面也是我負責,本來rjc我就負責爐殼的裝配與預裝還有風道部分等,現在又加上武鋼20t新增管道的檢查,我每天幾乎都在現場,這點對于我來說是一種煅煉與成長,巡檢觀念也深入我心,我認為最好是質量控制成功就是沒有質量信息反饋單,讓每一個錯誤和失誤都從源頭消滅,做到這點很難,但我有決心也有信心。

  感謝公司領導所給予我的每一次機會,從車間實習到技術部再到生產調度再到現在的質檢部,每一個崗位我都經歷著,感受著,成長著。機會并不會永遠眷顧著一個人,當機會降臨在自己身上時一定要牢牢抓住,好好學習、總結才會讓自己進步。我會好好珍惜自己眼前的工作,學習永遠是沒有止境的。XX年,我要學習的還有很多。在這個團隊,經驗者很多,新來者后來居上的也有,我所追求所所起的作用是我對這個團隊的認可,XX年,我想我們還會一起創造出更加輝煌的明天。

  部門年終工作總結 篇5

  轉眼間一年又快要過去了,對我個人來講20xx年是學習的一年,是鍛煉的一年,是成長的一年,在這一年里,我先后從事工程建設和基礎維護工作,工作中有勞累,有委屈,有得到同事幫助時的感動,有工程按期完成和基站故障順利排除時的喜悅,有剛開始接觸維護工作時碰到基站故障時的慌亂,有后來遇到故障時積極想辦法的泰然,有工作中被人誤解時的郁悶,有被理解時的釋然。現對20xx年工作總結如下:

  一、工程建設

  20xx年是xx網建部忙碌的一年,xx工程建設和xx工程建設同時進行,xx一期工程開始階段,我主要負責物資采購、機房改造、抱桿改造、天線單極化改雙極化、設備安裝調試、各種報表的報送。

  xx工程,工期短任務重—不到三個月的時間要完成x個基站的工程勘察、工程設計、工程招投標、物資采購、機房改造、電源改造、塔桅改造、天線改造、基站業主協調、x主設備的送貨和安裝及調測開通等工作;人手緊張—部門基站建設崗人員x人,在承接x網工程的同時,還在做x工程的沖刺工作;首次與x合作。xx有四家分包商,四家分包商技術水平參差不齊,且大都是外地,對xx市不熟悉,給工程質量和送貨增加了麻煩。

  為了保證該工程順利完成,加班加點,差不多每天晚上回到家都到晚上10點左右,周末也到單位來加班,因需經常和施工隊保持聯系,手機話費那時每月都超公司報銷額度。遇到基站改造進度快滿足了xx設備安裝進度時,在x經理指導下,制定了基站改造優先級大表,加速了基站改造速度,保證了供xx隊伍安裝的具備施工條件的基站量。

  二、基礎維護

  基礎維護工作相對于工程建設工作較為繁瑣,每天有接不完的電話,x月份到x月份這幾個月,高峰期一天打進打出的電話有x多個,平均每天接x多個電話:基站停電要發電、業主故意刁難想要好處不讓維護人員進站、房租電費業主未收到、機房漏水、機房的日光燈壞、門窗壞、接地銅牌被人盜、電表被人砸、發現有人偷電、聯系不上業主、機房溫差導致業主房間發霉、大風天線松動、抱桿上的雪把居民的大棚砸爛、其它部門找借鑰匙或問基站站址、轉賬時業主不愿意提供委托書、施工隊被業主鎖在基站內,等等之類的電話,不管白天還是黑夜,不管工作日還是周末,電話就像雪花樣隨時隨地向你飄來,甚至想把你淹沒掉。有時候電話打到發燙,腦袋打到發漲,一聽到電話響,頭都疼,有時候都想把電話砸啦。但還是慢慢的一步步堅持走過來。評心而論做維護沒功勞也有苦勞,但同時也感謝這個崗位,付出就有回報,個人能力也得到了鍛煉,發現了自己的一些不足,為以后的提升,奠定了基礎。工作主要有以下幾方面:

  1、房租、電費支付

  組織人員建立房租、電費電子臺帳,并督促按期支付,并向公司申請了“xx備用金”,對突發事件或偶爾的因公司內部電費支借流程慢導致不能從財務拿到費用時,起到了緩沖作用,至今xx備用金已救急x多次。并在與供電局協調如何解決電費銀行托收不成功問題時,發現供電局有我公司不明的三筆轉賬電費合計x元,分別為x元。供電局表示這三筆錢可以拿來支付現在的電費。

  2、溫度告警、停電告警處理

  組織人員及代維單位做好溫度、停電告警處理工作。在處理溫度告警過程中,在x主任任指導下,為了公司的利益,針對代維單位聲稱壓縮機損壞無法更換需要更換新空調的情況認真審核,典型的是x村基站,在拿不準的情況下,另請其它單位工程師,僅更換了一個交流接觸器,空調就正常運轉了,至今仍正常運行。(順便說下,更換交流接觸器的錢還沒給人家,當時就請兩位工人吃了頓飯,對了飯錢也忘了報銷,呵呵。)如此以來,代維單位在空調故障搶修過程中,不敢再弄虛作假。在處理停電告警過程中,和x主任、x一起在xx鎮基站被蚊子咬,和x經理、x主任一起爬過青年公寓基站有積雪的樓頂,和x經理等一起拉過社科院基站x樓高的電纜。

  在此我想說的是維護人員更不容易,除個別同志工作責任心不強外,大部分同志在處理故障過程中,雖也有不足之處,都已經盡力了。有時他們正在吃中午飯,我一連幾個電話過去,飯也吃不好,就急匆匆的去處理故障。夏天當別的同事們或許正在午休,維護人員們正在接發電電纜,當別的同事正在空調下乘涼,維護人員們正滿頭大汗的拉發電電纜或無聊的看著發電車。冬天當別的同事或許還在賴床,維護人員正到處找梯子爬樓推冰冷的空開,當別的同事或許已在暖氣下睡覺,維護人員正在寒夜里發電。并且在處理故障的過程中碰到難纏的業主,還要忍氣受他們的白眼,敢怒不敢言,只為了能順利進站早點處理故障。有時動作稍微遲緩,還要受我的訓。看了他們的述職報告,沒有人把這個辛苦的過程寫出來,不知道是因為不善表達,還是早已習慣。維護組大都還是小青年,確實不容易。在此向被我訓過的同志說聲抱歉,忘理解,大家都是為了工作,為了xx公司的明天。全年處理故障過程中,停電、溫度告警計x多次;更換空調x處,更換蓄電池x處,共出動發電車x余站次、發電近x小時。

  3、基站空調、鐵塔巡檢

  組織人員及代維單位做好基站空調、鐵塔巡檢工作,并結合空調維護經驗制定空調代維管理辦法。

  4、基站用電電費分析

  電費分析工作,最早有部門經理x經理提出,并給出具體的分析方法,現已對x個月基站用電做電費分析,通過基站用電橫向比較和縱向比較,先后發現了xx小學、預備役師、xx,xx行政樓等基站存在用電異常現象,安排維護人員積極與業主交涉溝通,現已追回直接經濟損失x元,糾正了xx行政樓基站物業錯抄移動電表的情況,避免了一年x萬元的電費損失。

  5、2A達標檢查

  積極準備基站代維方面相關材料,較好的完成該項工作,受到總部檢查工作組的`表揚。

  6、維護組內部組織管理及培訓

  (1)配置工器具

  針對過去維護人員缺少搶修工器具的情況,為維護人員申請了常見搶修工器具:萬用表,電表,螺絲刀,手電筒等。一方面有了工器具簡單故障,基礎維護人員就可以處理,避免以往發現問題無能無力只有通知相關組或部門來處理的現象。另一方面有了工器具對維護人員的人身安全起到了保護作用。比如基站標準化整改過程中,在貼配電箱內線路標簽時,可以先斷電,然后用手電筒照著貼標簽,防止維護人員觸電。

  (2)制定組內、組間互助原則

  針對故障搶修工程中遇到的問題,如在同一時段有的維護人員手上有多個基站故障,而另外可能一個沒有,或者發電時,配電箱樓層高,發電電纜一個人拉不上去,組內將x位維護人員分成x組,每兩人一組,當組內一個人忙不過來時,可以直接找組內另一人幫忙,當小組內都不忙過來時,可以讓另一組人員來幫忙,這樣節省了人員調度時間,提高了故障搶修效率。

  (3)技能培訓

  先后聯系xx、蓄電池廠家和空調代維單位對維護人員進行技能培訓,提高了故障搶修能力和維護能力。

  7、網絡測試,新大樓喬遷等網絡重保

  尤其是xx網絡測試重點保障,這兩次重保都基本上是持續一個多禮拜,為了不出意外,及第一時間處理故障,當時機房告警是24小時通知,即時發現即時通知,領導處于安全考慮,安排值班手機由我拿,當時測試階段每天也就能睡兩三個小時的安穩覺,白天還要正常上班,碰到緊急故障,還要上站處理,如xx工業氣體廠分布式基站7點多忽然斷站,咨詢供電局該點無故障停電,初步判斷為空開跳閘,當時負責該站點的xx在其他基站處理故障,并xx說該點空開在樓頂,需用梯子兩個人才能處理,就帶著xx緊急趕往現場,測試工作過后,安排施工隊對該點空開進行整改。

  我本是大嗓門,喜歡大聲說話的人,那段時間由于休息不足,每天昏昏沉沉的,聽別人大聲說話,都覺的刺耳。開玩笑的說往事不堪回首啊,但可喜的事,測試的結果非常好,能為測試工作盡自己的一份力,累點,但也值了。

  8、部門信息員及行業動態編輯

  在做維護工作的同事,還兼任了部門信息員和行業動態編輯的工作。行業動態已按期完成兩期的編輯工作,部門投稿因自身精力有限,加上部門同事大家都忙,我部門遂每期堅持投稿,但投稿量還有欠缺。

  三、不足之處

  1、性格有點急躁,不夠穩重

  2、對維護人員管理不夠,尤其培訓不夠,目前還沒有讓他們具備獨擋一面的能力。

  3、對領導布置的部分任務,不會拆解劃分,一個人處理,沒有發動大家一起干,造成領導布置的任務不能及時完成,自己很累,下屬得不到鍛煉。

  4、對故障總結不夠,對維護人員督促講解不夠,出現同一故障,兩次或者多次發生的現象。

  展望20xx年,責任更重。本人將配合部門領導,團結部門同事,開拓創新,不畏艱難,扎實工作,為完成公司目標作出自己的努力!再次感謝領導的關心和幫助,感謝各位同事的支持與配合!

  部門年終工作總結 篇6

  在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納。

  一、加強學習,努力提高自身素質

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

  二、恪盡職守,認真做好本職工作

  一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的'不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

  三、嚴于律己,不斷加強作風建設

  嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環球創造價值的辦公室文員。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  部門年終工作總結 篇7

  大廈物業管理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛工作,主要涉及到治安、消防、車場保安的工作很多;在管理公司領導指導下和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,按照保安部專業分工及內部運行機制,現將一年來具體工作情況總結:

  一、內部治安工作

  1、人員變動情況:保安部原編制共計xx人),為加強夜間管理力度和內勤事務的管理,經公司領導批準,xx月份入職xx名內保;xx月份入職xx名文員。本年度保安部先后有xx名內保離職。因工作需要,本年度有xx名內保調至xx大廈保安部,先后又有內保xx人入職。現保安部人員共計xx人,并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

  2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓。4月份進行了1次全體內、外保參加的消防水泵原理的現場講解培訓;9月份對全體內、外保進行了2次質量管理程序文件的培訓;11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。

  3、20xx年度,公司開始做三標一體質量體系認證工作,保安部按管理公司要求認真落實貫標工作,在三次內審中,保安部對出現的不合格項認真分析,查找原因,從第一次內審的xx個不合格項、第二次的xx個不合格項直至第三次的xx個不合格項,徹底進行了整改,并落實到工作中和每位員工,保安部力爭順利通過內審和外審工作。

  4、20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的`使用區域“防火安全協議書”全部簽定完成。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。

  5、全面完善大廈內及停車場xx個監控點和巡更系統的安裝調試工作,并投入正常使用。

  6、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙x把,門禁卡xx張。

  7、完成20xx年施工現場管理和檢查工作,處理施工隊各類違章xx起,全年辦理違約金xx元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一起治安、冒煙事件。

  8、20xx年保安部辦理施工人員出入證xx個,辦理臨時出入證xx人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

  9、本年度特別事件記錄共xx起,保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,做好內部及各部門的協調工作。

  10、本年度共登記撿拾物品xx起,其中認領xx起,xx起無人認領,保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

  11、本年度保安部在巡視中發現推銷人員xx起,對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

  12、本年度共協助各種會議活動xx次,全面保障了會議的正常有序召開;其中xx月xx日保安部為保障xx大廈開業而召開的慶典活動,共出動保安人員xx人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

  13、本年度規范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

  14、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作,共監督清運建筑垃圾xx車。

  15、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

  16、本年度保安部參加了“xx路綜合辦”的各種安全會議xx次,并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

  二、消防管理工作

  1、消防系統的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。

  2、本年度消防主機報警統計:火警xx次,動作xx次,故障xx次,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行,達到零故障。

  3、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備xx具,其中xx公斤干粉滅火器配備xx具、二氧化碳滅火器xx具、干粉手推車xx具,并對大廈內需要年檢的滅火器xxxx具進行了年檢,保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。

  4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條xx張。

  部門年終工作總結 篇8

  20xx年我部門在公司領導的正確領導及部門成員的共同努力下,認真貫徹落實年初公司工作會議精神,制定詳細的部門工作規劃,穩步有序推進公司設備物資供應及管理工作,并取得了一定成效。現將我部門20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、20xx年工作完成情況

  20xx年截止至10月25日,完成物資入庫金額總計2188.98萬元,其中主材入庫2599.513噸,金額為1168.24萬元,輔材入庫金額為1020.74萬元,其中勞保用品34.01萬元,氣體223.37萬元,焊材材料191.95萬元,油漆271.29萬元,其他五金、零星材料312.10萬元,預估下半年需入庫100萬元;完成物資出庫金額總計2168.92萬元,其中主材出庫金額1188.89萬元,輔材出庫金額980.03萬元。

  二、設備、物資采購管理方面

  1.采購人員接到計劃后,堅持按物資采購的原則,體現公正、公開、公平競爭擇優的原則,做到遵章守紀,廉潔無私,奉公守法。 2.在盛隆精煉爐、越南歸仁、原料廠、越南河靜鋼廠等工程的主、輔材采購,經多方詢價(至少保證了三家)并報請了公司領導審核和報集團物資部批準,堅持貨比“三家”適量,適度,適時,適價的原則(比質、比 價、比運輸、及售后服務),做到了物美價廉,擇優采購。

  3.對采購的各種物資堅持了產品質量第一,嚴格質量標準原則。采購人員必須及時與保管員交接清楚和辦理檢驗入庫手續。如有欠款的物資注明了單價、金額,通知財務部門及時掛帳。堅持掛帳情況每月統計一次,報公司領導和財務。

  4.對公司的物資采購管理臺帳,按照“三標一體化”管理程序的具體要求逐項填寫,做到清晰、完整 。并作好原始憑證(材質證明書的移交)收集整理建帳工作,將其裝訂成冊 ,妥善保管以備工程查用及貫標復查。

  5.物資采購情況按集團公司采購中心的要求,每月匯總上報,年終累計。

  三、物資的出入庫倉儲保管方面

  1.、物資入庫后按工程劃分進行分類堆放,完成了2599.513噸鋼材的`驗收入庫,基本達到了整齊劃一。為干好臺塑工程完成了設備120臺/套的,安裝調試及建賬登記管理,為公司一線的生產提供了有力的保障。

  2、物資收、發、存臺帳(鋼材,輔材工具驗收碼單),分別填寫了供貨商、規格、材質、產地、數量及庫區編號,做到帳物相符,便于查找。

  3、對公司消耗的五金工具、輔材消耗及員工的個人工具、勞保用品按車間為單位進行了建賬管理逐月統計臺帳,為公司精細化管理及評優選能提供數據。

  4、督促保管員對庫存物資堅持了每月盤點,發現數量不對,規格不符,質量變化或破損霉爛等情況,要查明原因,寫出書面報告,及時報告經請示公司領導批復同意后銷帳處理,同時要填寫物資報廢審批表,保管員不得擅自處理。若發現有偷盜現象,要保護好現場,及時上報給保衛部派員調查處理。

  5、收發的物資做到了帳物清楚,日清月結,按公司規定及時完成了(月、季、年)報表和相關資料、做好了臺帳、憑證的收集整理,裝訂成冊,妥善保管。

  四、20xx-2017年度物資使用數據分析

  從去年起我部門嚴格按照20xx年初暫定的物資材料限額物資材料限額制度進行了管理,和今年比較噸鋼成本有了較大的下降。如表一所示:

  表一 20xx-2017年1-6月份輔材成本分析

  從表一20xx、20xx年1-6月份數據顯示,今年輔材消耗較之去年有了很明顯的下降,尤其是焊材消耗,比去年下降33.08%。這與我們嚴格實施輔材定額考核辦法分不開,要求車間按產量消耗標準定額領取焊材,超出消耗標準范圍將采取自行承擔該部分費用等方式進行限制輔材消耗數量。

  另外,今年年初開始在全公司范圍內搞文明施工,遏制鋪張浪費,并選出做得好的車間進行獎勵。這在很大層面上激發了職工降低生產消耗性成本的積極性。

  同時,還可以看出,今年的維修費用較之去年要相對高,甚至呈現負增長,這主要是今年對成品車間拋丸機進行了大修,同時為干好越南河靜臺塑工程對全廠的舊設備進行了一次全方面的檢修有一定的聯系。

  表二 20xx-2017年1-9月份輔材成本分析

  表三 20xx-2017年1-9月份產量表及趨勢圖

  由表二、表三以及趨勢圖可以看出,從7月份開始,全公司開始正式做越南河靜臺塑工程,由于第一次接觸要求如此高質量的工程,經驗不足,導致產量下降較大、成本大增,這也是20xx年1-9月份輔材消耗上漲的主要原因。

  表四從表四可以看到,除了焊材消耗呈下降趨勢,其他輔材消耗均呈上升趨勢,經我部門認真分析有以下幾個方面的原因:

  1、臺塑工程對構件的質量要求很高,增加了較多的工序和很大的打磨量、造成車間氣體和消耗品的耗用加大。

  2、車間對制作像臺塑工程這樣高質量要求的工程認識不夠、經驗不足,造成較多的整改和返修,致使輔材消耗增加。

  3、最主要的原因還是車間的產能沒有發揮出來、還沒有形成正常的生產能力,造成噸成品的消耗過大。

  五、20xx年工作計劃

  綜上所述,我部門今年嚴格按集團公司的規定結合我公司的實際情況,完善了公司物資和設備管理的各項規章制度及各類報表。使公司物資和設備管理工作基本能滿足目前公司的實際需要。但也暴露出以下幾點不足需在明年的工作中改進:

  1、我部門的各類規章制度雖然已基本建立,但貫徹執行的不是很到位有待加強、改進。希望在明年的工作中做到以下幾點;

  A、強調工程項目預算、計劃的重要性和嚴肅性。

  部門年終工作總結 篇9

  轉眼間20xx年過去了,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收獲,也有很多的感悟。在實踐中,對自我認識有了很大的提高,更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現,總結經驗、完善不足,現就本年度的工作總結如下:

  一、工作中所取得的成績

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

  通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,做好領導交辦的各項工作,并嚴格遵守公司的各項規章制度。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是x月份來到公司工作,擔任公司行政專員,協助行政副總裁做好工作并協助行政經理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了本職工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協助行政副總裁做好了xx的統計和發展工作,把原來xx關系不清楚的xx登記在冊,并做好xx的轉接工作。協助xx經濟技術開發區開展創先爭優活動,使xx在工作和生活中起好模范作用。統計在冊的xx為xx人,辦理xx轉正的有xx人,遞交xx申請的有xx人。

  (2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

  (3)草擬各項協議并走好合同流程審批,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到化利用,達到經濟效益與環境效益的`和諧與統一。共處理了xx多項廢舊物品。

  (4)協助行政部經理處理好公司的各項突發性事件及各項費用發票的貼票及報銷,做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要。

  (5)完成每月公司總監、經理的油費補貼報表及報銷工作。

  (6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,并協助行政經理助理管理外租宿舍。

  (7)完成了公司的第x次xx工作,共普查了公司住宿的xx多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第x屆冬季趣味運動會。

  (8)為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。認真做好本職工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  二、不足和領悟

  1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

  2、工作還不夠細致,有時需要請教領導的地方,未能及時與領導溝通,導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,積極主動的同時要多和領導溝通,與上級保持一致。

  3、xx年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,現在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應。

  在新的一年里,我將認真分析自己的各項優劣勢,確定自己的工作方向,認真學習專業知識,使自身價值得到更好體現,爭取為公司作出更多貢獻。

  部門年終工作總結 篇10

  在公司領導的關心支持下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規范,實現了全年賬務處理操作規范化,財務管理科學化,企業效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數據的統計分析,先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:

  一、抓預算管理

  一是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。

  二是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

  三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監控。

  四是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性循環。

  二、抓成本控制

  一是實行成本費用科目負責制。

  為了提升各分公司經營責任意識及管理水平,達到節能降耗的目的,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。

  二是費用控制抓亮點

  1、在日常費用報銷時,嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據粘貼,與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養,弄虛作假現象。在相關部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節約7.95%。

  2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度,無入庫出庫單財務部門不予報銷,按部門設立臺帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節支13.78%。

  3、業務招待費控制使用效果明顯。本著“必須、節約、適度”的原則,嚴格執行先請示后辦理制度,無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目,財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

  通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

  三、抓標準化基礎管理

  一是夯實財務基礎工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度。,我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經營預算反復測算調整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經營工作難度前所未有,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,調整工作思路,直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎管理工作入手,根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

  二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析,財務決算分析,監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作,為領導經營決策,提供可靠數據以確保全年任務的完成;

  三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權的.產生。

  四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查,更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外,必須對經營業務熟悉,否則事前、事中、事后的財務監督,無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業管理中起的核心作用。

  下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數據的統計分析,為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產進行清查。

  五是對家底進行盤查。與有關部門配合,對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

  四、提高監管水平

  一是加大監控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述,完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度。

  二是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監控落實到責任人,確保審計不出大問題;

  五、提高履職能力

  一是加強服務意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成,銀行轉賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

  二是團結協作,提升服務質量,加強財務人員“服務于經營,服務于客戶”的意識,樹立“經營第一,客戶至上”的理念,通過主動配合、積極協作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業務配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內外,不論節假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業務。

  部門年終工作總結 篇11

  “感受精彩世界,生命在于運動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷,體育部存在的意義 便在于喚醒同學們的體育鍛煉意識,在學習之余,積極參加體育活動,增強體質,為學習和以后的工作打 下良好的基礎。基于此目的,本部門組織了許多豐富多彩的體育活動。在活躍我院體育氛圍的同時,也選 拔出不少優秀的運動健兒參加校級比賽。體育部本著“務實、高效”的原則,在各個部門的協助下,在土木系籃 球賽和足球賽中,取得了優異的成績。更重要的是,這些活動活躍了我院的體育運動氛圍,增強了班級的 凝聚力,同時也得到了廣大同學的認可與肯定。

  一、工作原則

  以為學生服務為宗旨,團結一心 務實高效 積極創新。

  二、工作效果

  1、完善體育部內部機構。統一思想,加強團結,形成有效分工,責任到人,使體育部充滿活力和激情。

  2、有效開展常規工作,努力發掘體育人才,有效組織活動,使我系在院體育活動中取得較好成績。

  3、擴大影響,激發同學們的最大熱情和參與度,豐富內外學生的課余文化生活。

  4、加強為同學服務精神,使我系體育部成為受院內外同學歡迎的工作部門之一。

  三、工作簡報

  ⑴ 安徽交通職業技術學院第十一屆運動會 :比賽時間:20xx 年 11月 4日——20xx 年 11 月 6日 , 比賽地點:安交院北校區, 比賽結果:土木系團體第一名

  ⑵土木系“新生杯”籃球賽 比賽時間:20xx 年 11 月10 日——20xx 年 12 月 2 日, 比賽地點:安交院北區大籃球 場,比賽結果:造價二班冠軍,港口班亞軍,高管班季軍

  ⑶土木系“新生杯”足球賽 ,比賽時間:20xx年12 月 5 日——20xx 年12 月 18 日 ,比賽地點:安交院北區操場, 比賽結果:冠軍檢測專業,亞軍港口專業,

  (4)土木系學生會“和諧杯”部門籃球賽, 比賽時間:20xx年 12 月 6日——20xx 年12 月 12 日 ,比賽地點:安交院北區大籃球場, 比賽結果:體育部冠軍,治保部亞軍。

  四、工作缺陷

  1、受制于學校活動,學院活動稀少。 從我部的工作任務來看,主要是組織學校和土木系的一些體育活動。對于 10級新 生來講,參加一些社團活動,對于班級凝聚力的形成是一個很好的推動;×× 及××級學長學業繁重,即將面臨畢業工作,也希望團 隊合作,而體育活動無疑是最好的選擇。在工作計劃中也提到組織更多比賽,但由于這樣或那樣的一些原 因沒能實現,最重要的原因是我院的人較少,組織比賽參加者較少而且積極性不是很好,但這并不是不組織比賽的借口,這就 給我們體育部提出了更高的要求,要求活動應該多樣化,有所創新,在一個較短的時間里,達到組織比賽的目 的等,就像我們的運動會,可能比賽兩三天就進行完了,但同學們為了參加比賽可能提前一個星期或是一個 月來鍛煉,實際上它更好的吻合了我們組織比賽的初衷——讓同學們鍛煉身體。

  2、工作機制不夠健全。 所有的部門情況是相同的.,部長不可能牽頭所有的工作,其他成員也會獨立的負責活動,這既是總體 安排,又是在鍛煉后者。是部長學長間隔的詢問工作進展,還是我們大一干事及時地去匯報工作?在這方面,體育部做 得不夠好。

  五、工作感想

  不知不覺,本學期己經結束了,體育部的工作也已告結束。在整理了一年的得與失之后,我們想說 的最多的話還是感謝。感謝各個部門,感謝你們的鼎立支持;向院學生會的成員們致一聲:你們辛苦了!

  有人說,成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭,在艱苦奮斗后我 們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。當你完全懂得了這句話的含義時,生活之美也就向你展開了她迷人的 笑容。是的,體育部的全體成員都熱愛我們自己的工作,同時也都享受著工作中的點點滴滴。以理智為船, 熱情做帆,我們揚帆起航!相信在新的一年里體育部會盡其所能發出更熱、更亮的光芒!

  部門年終工作總結 篇12

  這一年來,各級領導給予我關心和指導,樹立了科學的發展觀、健康的人生觀、正確的價值觀,力求做到與時俱進、求實創新、開拓奮進,為司法行政工作作出自己應有的職責。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的路線、方針、政策,以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任。具體來說,主要做到了以下幾個方面

  1、加強理論學習,提高政治素養。

  近年來,我按照上級的安排部署,積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中,我認真閱讀理論著作,細心做好學習筆記,深入體會上級精神要求。一年多來,共記學習筆記2萬余字,撰寫學習心得和體會4篇,同時還參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習,進一步提高了自身的政治素質,增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感,堅定了正確的政治方向和政治立場,樹立了公平正義、服務大局、執法為民的社會主義法治理念。

  2、加強業務學習,提升業務水平。

  X年10月,我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能,沒有現成的經驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后,為了盡快適應工作,翻閱了大量的資料書籍,認真學習了有關司法鑒定工作的文件規章,深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神,并積極學習司法鑒定的有關專業知識,堅持以復合型人才來要求自己,使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。

  3、加強職能履行,全力開拓工作。

  為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作,我積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層,以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人XX工委等有關部門對司法鑒定工作的'支持,我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報,向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定,爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。

  為了建立我市門類齊全的司法鑒定業務體系,我積極打聽、網羅專業人才,動員他們申報國家司法鑒定人,同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系,爭取他們對X市司法鑒定工作的最大支持,盡一切可能擴大我市的司法鑒定業務范圍。此外,我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構,增加我市司法鑒定機構的數量,以擴大司法鑒定的社會影響力。經過不懈努力,目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發展為四家,X市兩家、X市兩家,其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類鑒定機構;司法鑒定的業務范圍也由3個門類擴大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。

  4、加強行業管理,規范執業秩序。

  司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久,人員廣、素質參差不齊,許多人是從非政法單位進來,沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓,政治和法律素質相對而言都比較差,因而在他們中間不可避免的會出現這樣或那樣的問題。為此,我針對司法鑒定人的這種現狀,建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度,強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會,征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育,提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理,解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理,約束了司法鑒定人的執業行為,規范了司法鑒定活動秩序。

  5、加強廉潔自律,提高防腐能力。

  雖然司法行政部門是個窮部門,但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求,加強了自身的廉政教育。我在業余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規章,對照自身開展了批評與自我批評,做到了警鐘長鳴,同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政,堅決同各種XX現象作斗爭,做一名合格的共產黨員和司法行政干部。

  6、加強團結協作,創建和諧科室。

  團結出效益,團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協作,始終堅持熱情待人、熱心助人的原則,積極做到與同志們和諧相處,盡自己的最大努力幫助他人,對同志們的疑難,有求必應、有問必答。通過加強團結,創建了和諧科室,促進了工作。

  部門年終工作總結 篇13

  時光似箭、歲月如梭。我們即將迎來新的一年,在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部文員一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更好。

  產品產量方面

  過去的一年里,生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的`資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

  產品品質方面

  在今年工作中,對每個產品及時錄入電子檔,我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

  設備管理方面

  在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

  人員管理方面

  在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作。

  安全生產方面

  在過去的一年里,將安全生產納入生產文員日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患,確保了生產車間的有序運行。

  部門年終工作總結 篇14

  時間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。

  一、工作方面

  在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照"兩責"、"兩制"進行財務核算和財務監督。

  遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。

  嚴格按稅法規定準確計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統軟件的升級及維護保養工作。

  嚴格執行財經紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質年檢,為他們提供有關的數據及報表,為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成xx公司下達的各類財務統計報表。

  做好20xx年度財務決算工作。年末,我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入xx月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經理協調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

  二、學習方面

  雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的`專業不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業余時間鉆研專業書,加強學習,注意積累經驗。很快我就熟悉了業務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實xxxx公司開展的“雙增雙節”活動,從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

  三、思想方面

  工作與學習故然重要,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,就必須不斷加強思想政治修養。

  部門年終工作總結 篇15

  一年來,在各級領導的支持和培養下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,辦公室文員年度工作總結。針對一年來的情況,現將我本年度的思想、工作總結如下:

  認真學習,努力提高

  時代是在不斷發展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

  其次是認真學習黨的十六大精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

  腳踏實地,努力工作

  辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了"辦公室無小事"的思想,盡職盡責,努力工作。

  首先是熟悉本職業務,進入角色。我工作的時間不太長,對金馬鎮的`方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及金馬鎮整個工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對金馬鎮的了解,使自己能夠做好工作。

  其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

  注意形象

  辦公室是鎮機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。一年來,在各位領導的關心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。

  部門年終工作總結 篇16

  時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經結束。回顧20xx年度,經營部在公司領導高度重視和正確領導下,在公司各職能部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執行公司有關規定和制度,堅持提高自身業務素質,積極拓展各項業務。各項工作有計劃有步驟進行,呈現出較強的發展局面,現將個人20xx年度經營部主要工作匯報如下:

  一、主要完成的工作

  1.完成項目報名xx個;

  2.完成項目投標及準備資料xx份;

  3.完成公司資質,人員證件、社保、業績和內部協議等資料的入庫和更新;

  4.轉退保證金項目xx個;

  5.公司資質、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類;

  6.檢察院辦理無犯罪證明若干份;

  7.完成20xx年度經營部收費項目統計,共計收費xx萬元;

  8.完成了領導交辦的其他資料準備等其他事項。

  二、工作中發現的問題

  1.投標項目較多經常忘記項目保證金是否轉退,每個自己負責的項目制作一個項目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時提醒財務查賬和通知客戶辦理退保證金手續;

  2.為方便合同移交管理,制作合同移交登記表,方便查閱;

  3.入庫資質、業績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

  4.個人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第xx天工作事項防止遺漏。

  三、工作中的一些建議:

  目前投標過程中,對公司資質、人員證件、業績、社保等要求越來越嚴格,經營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標做標書的工作,而是全體人員的任務,是做好每一件工作的任務。如資質證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財務部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現全員經營模式,充分發揮企業每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營,靠優質的產品、優質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識,發展和加大后續任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經營信息。

  四、加強基礎資料建設,進一步提高工作效率

  基礎資料是投標的基石,完整的基礎資料對標書的編制起著事半功倍的作用。20xx年度經營部逐漸對資料進行了系統的`分類整理。對于平時做標書所需用的資料進行了整理,將在公司注冊人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標過程的順利使用;在各項外部事務上,辦事流程更加合理,出現的問題能迅速得到處理。對施工組織設計的常規施工工藝進行歸類總結的基礎上,加強土建、鋼構工程等方面施工技術的積累,確保了日常制作標書使用。

  五、提高標書制作質量

  在日益激烈的市場競爭中,我部門一直致力于努力提高標書制作質量,并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制、審核、復審、封標的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。

  六、工作中需要積極學習的地方

  1、保持積極的工作態度,養成良好的職業道德。

  2、積極的多接觸、多看專業類型的書籍,盡量去施工現場了解施工現場的`實際施工問題,積極的參加洽商變更的編寫并去了解洽商變更的內容。

  七、20學校年工作重點

  1、工作核心

  堅持以提高生產經營效益為工作核心,在公司領導的指導下,發揮經營部的特長,創造優質、高效的工作成果。

  2、工作理念

  堅持全面工作爭第一、細節服務創效益的工作理念。

  3、工作標準

  工作標準做到使客戶滿意、上級領導滿意。

  4、工作態度

  服從為天,使公司體制保持較強的執行能力,做到政令暢通,上下和諧;忠誠為善,對企業、對上級、對客戶必須忠于職守,誠實可信;細節為王,要求既要有把握全局之能,又要明察秋毫,工作到位;落實為上,必須具有務實的作風,把上級的規章制度,領導的決心意圖,客戶的要求指令,及時高效地落到實處。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,不能只看到眼前的小利小惠,要著眼于大局,放大目光展望未來。在工作中力求創新,加快資本積累,加大經營范圍。爭取在公司領導的指導下,在其它部門的共同努力下,再創輝煌!

  部門年終工作總結 篇17

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階。 不管如何,我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的`不足,把新一年的工作做得更好。為了公司的發展壯大,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

  過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啟下聯系左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現將工作匯報如下

  一、工作回顧

  一強化自身建設規范行政內務管理促進綜合部工作規范有序運轉。 綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

  二切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作

  綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。

  三20xx年綜合部主要負責了水門塘大酒店的CI策劃以及組織實施同時協助蛟河凱迪生物質項目部進行CI實施水門塘目前的CI工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業形象視覺識別規范手冊實行的CI形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力達到黃山杯與局CI金獎的要求。

  四時時與總公司人力資源部保持聯系做好上情下達的溝通橋梁并且經常登陸工程局平臺關注工程局的動態以及信息發布對各種文件進行下載宣傳。

  二、工作中的不足之處

  部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

  1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

  2、加強協調提高服務質量更好地服務于全體同事。

  3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

  4、加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰斗力的工作集體。

  5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

  三、今年工作打算

  1、建立健全各項規章制度 1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。 2掌握試行管理制度的執行情況及時反饋意見對出現問題進行研究論證并修改完善。 3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

  2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發文標準提高發文質量做到文件及時收發、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

  3、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養自覺抬高接待標準利用網絡學習其它

  企業在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業良好形象。

  這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作情況總結以下:

  部門年終工作總結 篇18

  隨著時間的流逝,2020年即將結束。一年來,在領導和同事的關心和指導下,經過不懈努力,工作取得了一定成績,但也存在許多不足。回顧過去一年,工作總結如下:

  第一、加大監測力度

  首先,我們加強了對監控室的領導監督,使其真正發揮了眼睛的作用,加強了對監控室的培訓和指導,在現有高科技設備的配合下充分發揮了其獨特的作用,及時發現問題,準確提供線索,為打擊在電梯上涂寫、張貼小廣告等違法行為提供了有力幫助。

  尤其是在電梯發生事故的情況下,對協助保安營救被困在電梯內的各類乘客起到了不可替代的積極作用。

  第二、提高能力

  在有關單位的積極配合和協助下,我保安隊和有關部門的員工組織了多次消防培訓,并舉行了多次技術指導和消防知識普及會議,極大地提高了全體保安人員的消防意識和實際操作水平,為加強園區消防工作奠定了基礎。

  第三、思想工作

  念念不忘保安的思想教育,每周一為全體保安指定例會制度,發現不良問題及時批評教育,使廣大保安牢固樹立了安鋼敬業奉獻的道德思想,不少保安受到了廣大業主的好評,對創建和諧社會、建設和諧家園起到了積極的、良好的'作用。

  思想認識的提高促進了各項任務的開展,廣大安全小組成員勇于建言獻策,為提高安全工作質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間,確保更多的保安將建筑垃圾運送到公園外。保證園區的環境衛生,為公司節省一些費用。

  在過去的一年里,雖然我們做了一些工作,但與領導的要求仍有差距。未來,我們將繼續努力,發揚成績,改進不足,為實現公司的各項工作目標做更多的工作。

  部門年終工作總結 篇19

  轉眼間,我進入-行工作已經x年了,不經歷風雨,怎么見彩虹,從最初的新手成長為分理處的會計,再進入公司業務部,這其中有辛酸,有汗水,當然,更多的是喜悅。回顧已過去的20xx年,我用x個詞來進行總結:珍惜、進步、成長。

  一、珍惜

  態度決定一切,銀行業因為特殊的性質決定了其從業人員應該有更高的素質,從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業:在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風,在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專研業務知識與技能,能夠較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,從而體現出自身的價值。

  二、進步

  通過對以往缺點的改正,不斷完善自身。我從小就有點小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業人員來說可謂是大忌,特別是從事柜面業務,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己。x年的柜面工作,我累計出錯過一次,當時是一位客戶來取款xx元,我因為一時疏忽,把存取搞反,最后操作成存款xx元,還好及時發現錯誤,通知客戶返回網點,在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩為本,在此基礎上不斷提高業務速度。

  三、成長

  逆風的方向,更適合飛翔,只有面對挑戰,才能不斷地成長。在20xx年x月末正式接手-分理處會計崗位之前,我一直從事簡單的柜面操作,對會計方面的業務不熟悉,能否勝任它對我來說是個不小的挑戰。當時正值過年期間,是一年的業務旺季,彷佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理柜面業務,晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到xx點是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,因為這樣既能為相關會計后續工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時間。

  20xx年x月,我有幸從分理處脫穎而出,進入支行公司業務部上掛學習,這對我來說是一次相當難得的機會。一年來的種種經歷都是巨大的收獲與財富,從最初的記賬到現在的信貸,崗位的變動讓我對銀行業務有了更進一步的了解與掌握,通過之前兩年在網點的表現,我證明了自己能勝任記賬這個崗位。進入支行公司部x個月以來,我接觸到了全新的信貸業務,從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應從柜面人員到客戶經理的角色轉變。通過這x月的工作和學習,我對公司信貸業務的操作流程有了整體上的一個了解,掌握了相關一些營銷技巧。在進步的同時,隨著對目前工作的不斷理解和總結,我認識到自己還有許多不足:

  1、業務技能不夠精細,雖然已從事記賬崗位兩年,但會出業務仍未精通。現在從事了全新的公司信貸崗位,首先要有肯學肯鉆的態度,其次任何崗位都不可能在短時間內就能做到精通,因此我已經做好長期努力的準備。保持一貫踏實的作風,克服性格上內向的缺點,努力成長為一名優秀的現代商業銀行客戶經理。

  2、20xx年,在爭做最大的零售支行的目標指引下,更多的中間業務需要大力推廣開,如手機銀行,基金,網銀,信用卡等,這就要求銀行客戶經理具備足夠的`業務知識與技能,我需要加強專業知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。今天的-行欣欣向榮,作為-行的一員,我感到無比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,努力提高各方面的業務素質技能,適應農商行的發展需要,踏實進取,克服不足,把工作推上新的臺階。

  我參加工作已有x年了,在這x年里,我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己一年的工作情況總結如下:

  我之前所在的崗位是儲蓄柜,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。這一網點位于松花路上,每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己。

  由于我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。信用社里的大哥哥大姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,出現了一些不該有的小錯誤,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

  而且,在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,更要注意自身的服務,提升核心競爭能力,將行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。尊重客戶,設身處地的替客戶著想,真心真意為客戶服務。為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

  總之,這是我人生角色轉變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。保持良好的職業操守,服從我行上級的決定與指令,并認真執行。工作一絲不茍,積極主動、負責盡力把工作做到。

  展望新的一年,我因為網點合并來到了新的網點。我相信這會有更多的機會和競爭在等著我,但是我也要先錘煉自己,積極努力,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足!

【部門年終工作總結】相關文章:

部門年終工作總結07-06

it部門年終工作總結06-17

年終部門工作總結09-24

部門的年終工作總結07-22

【薦】部門年終工作總結09-20

部門年終工作總結【推薦】07-14

【熱】部門年終工作總結07-11

年終部門工作總結范文09-15

部門年終工作總結及計劃06-01

部門主管年終工作總結10-11

一级片福利| 激情小说视频在线| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 久久中文字幕精品| 午夜小毛片| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 香蕉a视频| 一区二区日韩欧美| 99热99在线| 无遮挡色视频免费观看| 亚洲综合欧美在线…| 五月深爱| 国产精品一区二区久久乐下载| 超碰激情| av免费大全| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 久久免费午夜福利院| julia乱码中文一二三区| 青青草网址| 最新系列国产专区|亚洲国产| 欧美r级在线观看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产精品美女久久久久av福利| 国产91丝袜在线播放| 怡红院国产| 毛片网站在线观看视频| 亚洲精品午夜精品| 久久99久久99精品| 久久久久综合成人免费| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 无码免费一区二区三区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产原创精品| 人善性zzzzzo另类| 久久99亚洲含羞草影院| 99国产亚洲精品美女久久久久| 成人精品久久久| 国产又粗又猛又黄| 日韩欧美国产另类| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 天天摸天天透天天添| 色七七在线| 久久一区av| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 欧美色综合网| 毛片网站在线| av在线播放网址| 欧美拍拍视频免费大全| 亚洲人成伊人成综合网中文| 中文字幕免费播放| 99精品无码一区二区| 国产精品一在线观看| 免费观看一级特黄特色大片| xfplay2023成人资源站| 在线欧美一区| 善良的公与媳hd中文字| 涩涩动漫视频| 欧美成人在线免费观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 国产永久毛片| 玩两个丰满老熟女| 美女黄色影院| 色综合色综合色综合| 久久久久国产精品午夜一区| 成人国产精品免费观看视频| 一个人看的www视频免费观看| 色悠久| 亚洲自拍偷拍综合| 国产精品人人妻人人爽| 国产av无码专区国产乱码| 国产69精品久久久久久野外 | 日日日日日日| 久久这里只有精品首页| 欧美啪啪小视频| 亚洲富人天堂视频| 美日韩免费视频| 天堂伊人| 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲色成人网站www永久四虎| 九色pony麻豆| 久久99精品久久久久久琪琪| 五月婷在线视频| 亚韩天堂色总合| 黄色片在线观看免费| 最新日本一道免费一区二区| 2019最新国产不卡a| 在线播放国产一区二区三区 | 国产乱人伦av在线a更新| 成人在线观看视频网站| 成人羞羞国产免费软件动漫| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国产最变态调教视频| 夜夜操国产| 欧美一级不卡| 侵犯人妻女教师中文字幕| 成人国产精品| 不卡视频国产| 日韩在线观看第一页| aaa黄色| 人人舔人人干| 欧美日韩免费做爰视频| 超碰在线影院| 老头把我添高潮了a片| www.嫩草.com| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产裸体视频| 亚洲永久| 九九色播| 久久综合一区二区| 农村末发育av片一区二区| 韩国无码无遮挡在线观看| 三级黄在线观看| 午夜免费高清视频| 青青青视频免费观看| 99精品国产久热在线观看| 青青青在线视频免费观看| 免费观看又色又爽又黄的| 国产女女调教女同| 久久久久99精品久久久久| 国产视频大全| 国产素人在线观看人成视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 开心激情五月婷婷| 免费午夜无码18禁无码影院| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲a在线观看无码| 亚洲人成高清| 少妇乳大丰满高潮喷水| 久久久精品波多野结衣| jav久久亚洲欧美精品| 偷拍呻吟高潮91| 国产午夜精品无码理论片| 狠狠躁天天躁综合网| 在线欧美日韩国产| 黄色免费网站观看| 四虎精品在线| 色婷婷精品视频| 国产精品久久久久久久一区二区| 成人做爰69片免费| 国模少妇一区二区三区| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久精品成人免费观看三 | 欧美日韩国产成人在线| 欧美午夜免费| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 在线免费毛片| 国产成年码av片在线观看| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产精品va在线播放| 国产精品久久人| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲成人av高清| 九九视频国产免| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 亚洲精品成人| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 99久久精品免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 欧美大片xxxx| 91们嫩草伦理| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 免费在线视频你懂的| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 亚州精品天堂中文字幕| 中国国产精品| 欧洲综合色| 一区二区三区蜜桃| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 日韩一级片网站| 综合色综合| 成人香蕉视频在线观看| 野花社区免费观看在线www| 妻色成人网| 国产剧情v888av| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 青青草无码国产亚洲| 亚洲精品国产crm| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产色综合天天综合网| 国产精品自拍合集| 欧美性tv| 香蕉国产在线观看| 高清在线一区| a中文字幕| 熟女少妇a性色生活片毛片| 免费的三级网站| 亚洲天堂bt| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产voyeur精品偷窥222| 天使萌一区二区三区免费观看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲国产五月综合网| 国产白嫩受无套呻吟| 好大好深好猛好爽视频免费| 中国亲与子乱ay中文| 精品少妇一区二区三区免费观| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 2022国产日产欧产精品| 亚洲专区一区| 屁屁影院第一页| 国产精久久久| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 富婆找两个黑人3p在线视频| 四虎视频| 女性无套免费网站在线看| 最新91在线| 国产精品一区二区手机在线观看| 色天天天| 婷婷激情综合网| 日本免费久久| 中文字幕在线视频网站| 各类熟女熟妇真实视频| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 99国产精品无码| 96成人爽a毛片一区二区| 中文字幕av免费在线观看| 在线 偷窥 制服 另类| 国产 高清 无码 在线播放| 久久99操| 精品一区欧美| 性欧美jzjz2| 欧美老妇与zozozo交| 超碰97成人| 黄色理伦| 伊人久久久久久久久| 无码任你躁久久久久久| 欧美国产日韩在线观看成人| 成人涩涩| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 色情久久久av熟女人妻网站| 妇女伦子伦视频高清在线| 国产主播喷水| 91在线视频播放| 国产精品18久久久久vr使用方法| 性久久| 日韩视频在线观看免费视频| 新区乱码无人区二精东| 91亚色视频在线观看| 亚洲youwu永久无码精品 | 福利综合网| 国产精品视频一区二区亚瑟| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 可以免费看av的网址| 免费在线色视频| 图片区小说区另类春色| 天堂av中文在线| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 成人在线观看一区二区| 67194午夜| 性一交一伦一理一色一情| 国产高清视频网站| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 日韩精品精品| 91麻豆产精品久久久久久| 欧美精品在线一区| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产v在线观看| 青青草97国产精品麻豆| 国色天香网www在线观看| 国产高清自拍av| 午夜免费看| 人人爱人人射| 伊人狠狠| 欧美特黄一级视频| 夫妻精品| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品一卡二卡| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 粉嫩萝控精品福利网站| 777精品| 日本内射精品一区二区视频 | 中日韩一线二线三线视频| 中国一级片在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 夜色www国产精品资源站| 国产成人精品亚洲线观看| 美女av一区二区| 乱码一区二区三区| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产自产才c区| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产亚洲日韩在线a不卡| yp在线观看视频网址入口| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲精品久久久蜜桃| av中文在线观看| 末成年毛片在线播放| 精品国产天堂综合一区在线| 福利网站在线观看| 黄色小视频在线观看| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲男同志网站| 日韩久久久久| 91精品国产手机| 亚洲欧洲成人在线| 国产九色视频| 天天爱夜夜爱| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 永久黄网站免费视频性色| 亚洲欧美福利视频| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲tv在线| 国产香蕉视频在线播放| 日本私人vps一夜爽毛片| 公乱妇hd在线播放bd| 国产精品一区一区三区| 亚洲涩涩视频| 美女乱淫| 青草草在线视频永久免费| 成人在线精品| 亚洲天堂免费| 亚洲欧洲久久av| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 免费色网| 男人和女人高潮免费网站| a√天堂资源| 欧美人禽动交2002| 亚洲国产福利| аⅴ资源天堂资源库在线| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 成年人小视频| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品成人在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 4438x全国最大色| 怡红院毛片| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲视频一二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 在线观看色视频| 偷看洗澡一二三区美女| a毛片终身免费观看网站| a国产一区二区免费入口| av成人天堂| 香蕉视频在线视频| 饥渴丰满的少妇喷潮| 永久天堂网av手机版| 久久久国产视频| 来吧亚洲综合网| 鲁丝一区二区三区| 91视频天堂| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 日韩欧美国产成人精品免费| 亚洲一区二区三区四区| 国产成人精品一区二区在线 | 青青免费在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 精品欧美国产| 亚洲精品一区二区三| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲自拍偷拍区| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 久久精品国产亚洲一区二区| 91在线精品视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 久久精品h| 国产国语videosex另类| www男人的天堂com| 黄色av网站免费| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 麻豆视频网址| 精品国产三级a∨在线观看 | 欧美无极品| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 四虎影视精品永久在线观看| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 精品久久亚洲| 91成人精品国产刺激国语对白| 国产精品视频2020年最新视频 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲免费成人网| www.香蕉网| 手机在线精品视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 日本白嫩少妇hdtube| 成人美女毛片| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 中文字幕无码日韩专区| 99久e在线精品视频在线| 黄色网页在线免费观看| 久久精品女人天堂av免费观看| 91在线欧美| 亚洲2020天天堂在线观看| 欧美午夜三级| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| jjzz日本视频| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 天天干天天色综合网| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 免费国产一区二区三区四区| 狠狠干2021| 999精品国产| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 超碰成人97| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 亚洲国产经典| 日本在线观看中文字幕| 爱情岛论坛线路一区二区| 亚洲综合在线播放| 伊人久久99| 日本国产亚洲| 久久精品网站视频| 日产欧美一区二区三区不上| 性网爆门事件集合av| 免费观看欧美猛交片| 波多野结衣爽到高潮大喷| 亚洲视频精品在线观看| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 在线99热| 亚洲精品视| 偷偷操99| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 天堂一区二区三区| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国产久草视频| 亚洲成人免费在线| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 国产精品厕所| 久久久久久久久久国产| 色悠久久久久综合网香蕉| 久久久久久久福利| 亚洲一区二区三区| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 国产国产乱老熟女视频网站97| 欧美日韩网站| 成人性生交大片免费视频| 天码中文字幕在线播放| 色婷婷中文字幕| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 久久99热人妻偷产国产| 日韩黄色一区| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 热久久免费视频| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 深爱婷婷| 视色av| 久久精品久久久久久噜噜| 色情久久久av熟女人妻网站| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 无码人妻精品一区二区三区在线| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 99在线观看精品| 欧美日韩a v| 国产超碰自拍| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 激情综合av| 免费国产黄色| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 欧美30p| 九九热在线视频免费观看| 无码区国产区在线播放| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲国产精品高清久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 日韩女同疯狂作爱系列5| 天天操中文字幕| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 色无极亚洲影院| 久久亚洲色www成人不卡| 成年人福利| 熟妇激情内射com| 亚洲成人精品久久| 国产va免费精品观看精品| 日本www高清视频| 校园春色综合版| 欧美狂野另类xxxxoooo| 成人性生交免费看| 琪琪色视频| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 巨乳美乳一区二区三区| 国产在线高潮| 日本综合久久| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 欧美性插插| 欧美午夜成人片在线观看| 日韩爱爱片| 丁香激情综合| 奇米影视亚洲狠狠色| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产精品自产拍在线18禁| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲社区在线| 欧美女同视频| 久草黄色网| 97色伦图| 性猛交xxxx| 一级激情片| 在线欧美一区| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 中文字幕免费视频| 免费看a视频| 中文天堂| 波多野结衣久久久久| 少妇性色av| 精品白嫩初高中害羞小美女| 九色porny丨精品自拍 | 性色m3u8视频在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲精品久久久久久成人| 欧美色999| 欧美乱人伦视频在线观看| 国产网站黄| 日韩三级视频在线| 国产国拍亚洲精品永久软件| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 你懂得国产| 国产精品视频久久| 免费在线国产视频| 免费国产一区| 国产激情视频一区二区三区| 爱爱视频免费网址| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 日本人与黑人做爰视频| 国产成人无码牲交免费视频| 制服欧美激情丝袜综合色| 欧美成ee人免费视频| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 午夜dy888国产精品影院| 国产激情美女久久久久久吹潮| 日韩特级黄色片| 亚洲资源av| 国产片性视频免费播放| 深夜小视频在线观看| a级成色和s级成色视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲人免费视频| 色在线亚洲视频www| 99视频免费看| 少妇无码av无码一区| 色综合久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 天天色综合图片| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 在线观看99| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 日韩福利一区二区| 69精品久久久久久久| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 无码av中文字幕免费放 | 蜜臀av在线播放| 国产jjizz女人多水| 国产欧美日韩精品在线| 黄色片在线播放| 性猛交╳xxx乱大交| 麻豆国产成人av在线播放| 亚洲免费网站在线观看| 国内成人自拍| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 亚洲人成电影网站在线观看 | 偷窥xxxx盗摄国产| 国产成人免费xxxxxxxx| 天堂资源中文在线| 黑人巨大无码中文字幕无码| 毛片在线视频观看 | 成人视频在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 波多野吉av无码av乱码在线| 亚洲天堂在线观看完整版 | 欧美综合自拍| 在线免费福利| 欧美成人h版| 成人免费mmmmm视频| 天天操夜夜拍| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 噼里啪啦免费观看高清动漫| 久久国产精品一区二区三区| 国产一区黄色| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 久久不见久久见免费视频7| 天天艹日日干| 97免费人妻在线视频| 成人激情在线观看| 欧美老妇乱辈通奷| 巨胸喷奶水视频www| 嫩草影院黄| 国产亚洲在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 国产精品五月天| 亚洲处破女av日韩精品| 精品一区二区亚洲| 一级片视频网站| 另类欧美亚洲| 精品久久久久久久久久软件| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 国产女人的高潮大叫毛片| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 无遮挡aaaaa大片免费看| 免费无码肉片在线观看| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲精品国产品国语在线app| www.男人天堂| 韩国三级在线| 日韩一级二级三级| 久久久久久国产精品日本| av无码久久久久久不卡网站| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 美女视频黄又黄又免费| www色黄| 国产综合久久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩有码专区| 日本一区二区在线免费观看| 欧洲亚洲精品| 午夜少妇性高湖久久久久| 久久盗摄| 亚洲图片欧美另类| 91超碰在线播放| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产情侣偷国语对白| 亚洲精品自拍| 性激情视频| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国产女主播一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 变态拳头交视频一区二区| 成人午夜视频一区二区无码| 99re久久精品国产首页| 久久久精品视频免费| 久久综合av| av在线成人| 国产一卡在线| 美女撒尿毛片视频免费看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产第一页av| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 久久精品一区二区国产| 肉大榛一进一出免费视频| 中国猛少妇色xxxxx| 女同互添互慰av毛片观看| 成人免费在线视频观看| 亚洲图片欧美| 欧美肥婆性猛交xxxx| 69xx网站| 亚洲成色在线综合网站免费| 精品无人区一区二区| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 欧洲女女同videos| 欧美日韩精品| 亚洲成av人片一区二区| 99国产超薄肉色丝袜交足| 国产激情视频一区二区三区| 欧美成人免费一区二区| 成人特级毛片| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产精品一区二区av不卡| 五月天狠狠干| 99久久精品国产91久久久| 午夜老湿机| 成年奭片免费观看视频天天看| 在线观看片免费视频无码| 国产精品农村妇女白天高潮| 日韩欧美在线视频免费观看| 久久夜色精品国产www红杏 | 乱大交做爰xxxⅹ性| 亚洲精选av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产情侣真实露脸在线| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲精品欧美| 亚洲男人在线| 国产精品视频观看裸模| av中文网站| 成人永久免费福利视频免费| 亚洲国产区男人本色在线观看| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 日本韩国欧美中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 欧美日韩亚洲在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 日韩国产高清一区二区| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 亚洲偷偷自拍高清| 色就是色欧美| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 高清视频一区二区三区| 久久精品视频观看| 国产成人福利美女观看视频| 欧美亚韩一区二区三区| 国产99久60在线视频 | 传媒| 国产性―交―乱―色―情人| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 北条一二三区| 不用播放器的av网站| 这里只有精品在线观看| 色婷婷激情五月| 91在线视频网址| 麻豆精品一区二正一三区| 欧美白嫩嫩hd4kav| 免费全部高h视频| 欧美性黑人极品hd| 成人综合站| 日本高清一区二区三| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲国产网址| 性色xxxxhd| 成人精品一区二区久久久| 情侣呻吟对白精品av| 国产人妖ts重口系列网站观看| 日本一区二区黄色| 久一蜜臀av亚洲一区| 岛国大片在线免费观看| 国产一级免费av| www超碰97com| 综合精品在线| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 91免费污视频| 欧美日b片| 麻豆国产精品久久人妻| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 无套日出白浆| 国产一浮力影院| 在线播放免费人成毛片| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国产性色av| 国产专区一线二线三线码| 91极品视频| 91亚洲欧美中文精品按摩| 国产亚洲欧美在线| ww污污污网站在线看com| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 依人在线| 双性人bbww欧美双性| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产传媒在线播放| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 日本xxxxx片免费观看喷水| 看免费黄色大片| 暖暖av| 亚洲色啦啦狠狠网站| 精品三级在线观看| 国产一级特黄视频| 久久午夜精品| 三级欧美日韩| 免费观看性生交大片女神| 国产69精品久久久久乱码免费| 在线a毛片| 久久人人爽人人爽久久小说| 日韩人妻无码精品—专区| 男女操操视频| 国产精品伦视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产精品12p| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产中文一区二区三区| 欧美性做爰片免费视频看| 久久久久久久久久久99| 色污网站| 久久αv| 手机看片精品国产福利| 欧美一区二区福利视频| 免费黄色毛片视频| 久久大奶| 国产精品色吧国产精品| 国产成人av片在线观看| 欧美视频在线一区| 少妇激情在线| 久久cao| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产a精品视频| 美女黄色在线观看| 国产偷自拍视频| 啪啪福利| www.色图| 人与善交xuanwen3d| 久久夜色av| 午夜久久久久久禁播电影| 成人做爰69片免费| 美日韩中文字幕| 亚洲精品久久久久久下一站| 精品欧美一区免费观看α√| www日韩av| 国产成人三级在线播放| 国产一区 在线播放| 丁香六月色| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产精品丝袜黑色高跟| 农村黄性色生活片| 国产主播喷水| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 国产亚洲欧美在线| 日韩不卡高清视频| 夜夜欢天天干| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久亚洲在线| 少妇小芸h系列小说| 亚州毛片| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 国产精品成人国产乱一区| 成人无码a区在线观看视频| 亚州视频在线| 91麻豆国产精品| 国产成人午夜福利在线观看| 三级黄色视屏| 7777精品伊久久久大香线蕉| 午夜爱| 拔萝卜在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日本一级片在线播放| 怡红院a∨人人爰人人爽| 久久久久久人妻一区精品| 美女黄色片子| 亚洲欧美在线视频观看| 玖玖在线| 亚洲欧洲视频在线| 国产在线视频网址| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产成人a亚洲精v品无码| 性欧美vr高清极品| 麻豆一区二区在我观看| 超碰www| 国产二级一片内射视频播放| 久久不见久久见免费影院3| 男女作爱bbbbbbbbb| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 中文字幕淫| 真实乱视频国产免费观看| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 无码国产片观看| 欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 六月婷婷色| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 色版视频在线观看| 国产天堂网站| 一本到无吗专区| 成人久草| 最新国产精品精品视频 视频| avtt国产| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产精品精品久久久| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 天堂网在线中文| 国产在线精品视频二区| 国产人久久人人人人爽| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产 制服丝袜 动漫在线| 91精品国产毛片| 色噜噜av亚洲色一区二区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产69精品久久久久久人妻精品| 免费看日批| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产精品天天看特色大片| 果冻传媒18禁免费视频| 福利一区二区视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲—本道 在线无码av发| www夜夜骑| 国产av一区二区三区日韩| 精品人妻无码专区中文字幕| 玖玖999| 久久精品久久久久久噜噜| 国产色a在线观看| 久久丫免费无码一区二区| 国产一区二区三区四区五区tv| 麻豆一区二区| 农村末发育av片一区二区| 不卡av一区| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 亚洲五码在线| 亚洲成年人影院| 欧美日韩国产va另类| 亚洲成人av影片| 青青草无码国产亚洲| 亚洲尹人| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 91小宝寻花一区二区三区| 国产在观线免费观看久久| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲视频www| 成人免费在线小视频| 久久精品三级视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 五月天色站| 桃色成人网| 国产初高中生视频在线观看| 麻豆精品a∨在线观看| 末成年娇小性色xxxxx| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产精品成人av片免费看| 涩涩成人| 在线观看成人免费| 日本黄色片网址| 男人的天堂日本| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 欧美精品日日鲁夜夜添| 五月婷婷亚洲| 1级黄色大片| 色综合久久综合| 91精品国产综合久久国产大片 | 成人无码在线视频区| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产在线一区二区三区四区| 日本一区二区在线高清观看| 成人在线免费观看网站| 国产精品免费在线播放| 成人无码av网站在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 黄色日本视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 国语对白新婚少妇在线观看| 凹凸精品一区二区三区| 激情小说av| 久久精品女人天堂av| 无人码一区二区三区视频| 国产成人无码免费看片软件| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 欧美日韩国产第一页| 欧美顶级少妇作爱| 欧洲精品在线播放| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 日韩激情视频网站| 色肉色伦交国产69精品| 电车侵犯高潮失禁在线看| 91老司机在线| 久久精品牌麻豆国产大山| 777777777亚洲妇女| 国产中文网| 干夜夜| 91在线视频免费观看| 美女黄色毛片| 张筱雨337p大尺度欧美| 产精品视频在线观看免费| 亚洲视频www| 每日av更新| 国产精品亚洲专区无码web| 污污污污污污www网站免费 | av小说亚洲| 国产成人av影院| 女人真人毛片全免费看| 精品少妇一区二区三区在线观看| 蜜桃一二三区| 99久久久久久久久久久| 黄色av一级| 国产精品二区视频| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产男人的天堂| 国产一区二区91| 黑人巨大国产9丨视频| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区88av| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 青青草久久久| 水蜜桃无码视频在线观看| 97视频人人澡人人爽| 人人人爽人人爽人人av| 成人国内精品久久久久一区| 夜夜草av| 国产精品久久久区三区天天噜 | 91丨porny丨在线中文| xxxx96| 日韩欧美一区二区三区视频| 美女视频一区二区| 干一夜综合| 国产精品热久久无码av| 天天精品综合| 99精品视频在线观看婷婷| 法国少妇xxxx做受| 亚瑟国产精品久久| 国产香蕉在线观看| 巨肉超污巨黄h文小短文| 2020精品国产自在现线看| 国产放荡av国产精品| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 日本少妇久久久| 久草女人| 蜜桃av在线播放| 日韩精品中文字幕在线观看| 欧美精品久久96人妻无码| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产69精品久久久久久野外| 狠狠色网| 黄瓜污视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产精品51麻豆cm传媒| 最新系列国产专区|亚洲国产| 成人自拍偷拍| 91porn国产成人福利| 国产二区视频在线观看| 亚洲男人第一av天堂| 超碰狠狠干| 国产美女精品视频免费播放软件| 免费av在| 亚洲中文久久精品无码| 男人影院在线观看| 成人黄色a| 小明成人免费视频一区| 婷婷色中文网| 欧美在线免费观看| 我爱我色成人网| 黄色片网站免费看| 国产成人无码免费视频在线| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 免费中文字幕日产乱码| 中文无码日韩欧免费视频app| 精品国产a| 免费gogo少妇大尺寸视频| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 成人年无码av片在线观看| 亚洲中文字幕无码中字| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 久久久国产精品无码一区二区| 91av成人| 日韩欧美日韩| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 亚洲一码二码三码精华液| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 一区二区三区四区不卡| 91九色在线播放| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 欧美 日韩 国产 精品| 91精品系列| 中国一级免费毛片| 对白刺激国产子与伦| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 天天综合天天色| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 一级欧美在线| 国产九九在线观看| 日本美女一区二区| 91灌醉下药在线观看播放| 国产成人亚洲综合青青| 最近中文字幕mv在线视频看| 水蜜桃无码av在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 久久久人| 国产色视频在线播放| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 视频这里只有精品| 免费一级特黄特色的毛片| 国产精品熟女在线视频| aaa少妇高潮大片免费看088| 成人a网| 亚洲午夜激情视频| 久草视频福利| 91精品在线播放| 久久久久九九九九| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 国产91av在线播放| 欧美激情视频网址| 国产成+人+综合+亚洲专区| 免费人成视频网站在线18| 女人真人毛片全免费看| 国产美女精品aⅴ在线播放| 国产精品福利片| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产69精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 老湿机香蕉久久久久久| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 欲香欲色天天综合和网| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 天堂少妇| 精品久久久无码人妻中文字幕| 一区在线观看视频| av网站在线免费播放| 一级二级三级毛片| 欧美aa一级片| 久久视频免费观看| 婷婷色亚洲| 日韩精品一区二区三区视频| 亚欧成人无码av在线播放| 男人晚上看的网址| www.日韩精品| 色网站免费观看| 精品欧美一区免费观看α√| 懂色av一区二区三区| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产情侣小视频| 日本69精品久久久久999小说| 欧美另类人妻制服丝袜| 成人h动漫无码网站久久| 国产一区二区三区自拍| 人妻少妇偷人无码视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 免费看黄色av| 国精产品一品二品国在线| 人妻av中文系列| 老色鬼永久视频网站| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 午夜爽爽爽| www成人精品免费网站青椒| 天天色视频| 久久不见久久见免费影院| 全肉高h后宫gl| 国产v视频在线亚洲视频| 久久视频这里有精品33| 资源av| 久久黄色网络| 靠逼在线观看| 中文天堂最新版在线www| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 美国成人免费视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 色av综合av综合无码网站| 日本黄色片网址| jizz性欧美5| 日韩女同疯狂作爱系列5| 爱情岛成人www亚洲网站| 日韩精品无码久久久久久| 十八女人水多三级| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 天码中文字幕在线播放| 在线免费黄网| 精品久久久99| 免费人成网视频在线观看| 正在播放东北夫妻内射| 欧美成人三级伦在线观看| aaa黄色| 热九九精品| 青青青青在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 精精国产| 国产中老年妇女精品| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 日韩精品免费一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男小说| 日本久久网站| 国产精品久久久久久欧美| 欧美无遮挡很黄裸交视频| a黄色一级片| 奇米影视四色777| 国产吞精囗交高潮| 日韩精品视频免费在线观看| 久久精品国产最新地址| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产在线观看h| 少妇和邻居做不戴套视频| 欧美专区另类专区在线视频| 久国久产久精永久网页| 日本巨大的奶头在线观看| 欧美一性一乱一交一视频| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲国产欧美日本视频| 中文字幕在线播放一区| 中文字幕在线天堂| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲精品女人久久久| 久久av在线影院| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 麻豆短视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 夜夜嗨视频| 国产成人精品自在线导航| 欧美性淫爽ww久久久久无| 91视频在线观看免费| 亚洲第一毛片| 日本少妇久久久| 天天干天天拍| 国产美女牲交视频| 精品人妻系列无码专区| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 免费人成视频欧美| 性色综合| 日本少妇毛茸茸| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精成人品一区| 黄色大片aaa| 亚洲女人在线| 亚洲高清专区日韩精品| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲中出| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日韩成人片| 国产精品一| 国产一区二区四区在线观看| 国产69久久精品成人看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 欧日韩在线| 性色影院| av手机在线看片| 欧美性受极品xxxx喷水| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| www.15hdav.com| 精品不卡视频| 欧美人与动性xxxxx杂| 免费三级av| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 日韩一二三四五区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 激情综合图区| 黄色片少妇| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 免费h动漫无码网站| a亚洲va欧美va国产综合| 无码午夜福利片| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| www.夜夜操.com| 色男人网| 欧美成人精品三级网站| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲九色| 亚洲国产一区在线| 国产午夜无码片在线观看影| 又粗又大又硬毛片免费看| 黄色小视频入口| 欧美在线日韩精品| 亚洲第一网站在线观看| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产小视频免费| 在线成人黄色| 久久综合一区| 91青青青| 91n视频| 日批视频免费看| 免费a在线观看播放| av片在线观看网站| 中文字幕在线2019| 成人做受视频试看120秒| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 91久久精品一区二区| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 1级黄色大片儿| 99久久超碰中文字幕伊人| 国产精品三级在线观看无码| 女人高潮a毛片在线看| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 久久久亚洲精品成人| 亚洲精品成人网站在线观看| 国产igao为爱做激情国外| 色欧美片视频在线观看| 欧美 亚洲 一区| 国精产品一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 日韩久久精品| 狠狠操人人干| 欧美日本一本| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 丰满又黄又爽少妇毛片| 男人午夜剧场| 久操中文| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产免费网| av黄色片| 超碰在线播放97| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 精人妻无码一区二区三区| 久热爱精品视频线路一| 亚洲天堂视频网站| 日本一本高清视频| 亚洲高清无在码在线电影| 99国产伦精品一区二区三区| 精品久久www| 97se亚洲国产一区二区三区| 亚洲人成电影在线观看网色| 香蕉视频ww| 中国农村少妇xxxx视频| 国产9区| 97超碰中文| 好爽又高潮了毛片免费下载| 影音先锋中文无码一区| 国产爆乳成av人在线播放| 黄片毛片av| 中文字幕无码第1页| 国产高清视频网站| 在线视频欧美亚洲| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 午夜美女网站| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 亚洲成色777777女色窝| 成人性生交xxxxx网站| 国产成人av网| 国产免费人成xvideos视频| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 成熟妇人a片免费看网站| 国产成人无码精品一区在线观看 | 成人深夜影院| 无码一区二区三区| 日韩av第一页| 成人免费毛片东京热| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 中国特级毛片| 成人深夜视频在线观看| 色哟哟中文字幕| 亚洲欧美一区在线| 宅男色影视亚洲人在线| 久啪视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 激情图片在线视频| 在线视频观看免费视频18| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产麻豆精品传媒| 久久香蕉精品| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 欧美男男作爱videos可播放| 五月婷婷免费视频| 午夜精品久久久久久久四虎| 台湾av在线| 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲性猛交xxxx| 亚洲精品午睡沙发| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 久久精品一品道久久精品| 国产精品主播视频| 在线观看片a免费不卡观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 九色91porny| 成年人国产网站| 成人天堂666| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 三级亚洲| 欧美三级在线播放线观看| 免费看黄色大片| 人人超碰人人超级碰国| 成人免费视频一区二区| 国产精品污视频| 波多野结衣亚洲| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 国产亚洲精品久久久久久国| 婷婷日| 国产va免费精品观看精品| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 暖暖日本在线| 国产成人丝袜精品视频app| 亚洲成av人片在线观看wv| 久久久久久久久久国产| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 337p色噜噜| 粉嫩欧美一区二区三区| 一区二区三区四区视频| www.国产色| 亚洲国产系列| 青草草在线视频永久免费| 日韩av大片| 成人午夜视频免费观看| 国产jizz视频全部免费软件| 日韩欧美在线观看视频| 国产精品久久亚洲| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日韩黄色三级视频| 欧美激情亚洲色图| 午夜777| 国产一区二区三区四区五区精品| 天天摸天天摸天天天天看| 18禁止看的免费污网站| 成人深夜视频在线观看| 小明www永久免费播放平台| 日本特黄色片| 国产日批| 欧美性色黄大片手机版| 欧美日韩精品成人网站二区| 欧美久久久网站| 狠狠爱亚洲综合久久| 中文字幕在线亚洲二区| 国产成人不卡无码免费视频| 中文字幕日韩在线播放| 久久九九有精品国产| 国精品午夜福利视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲国产成人一区二区三区| 又色又爽又黄又免费的照片| 亚洲欧美日本国产高清| 精品毛片在线观看| 女体拷问一区二区三区| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产日韩aaaa片毛片| 婷婷丁香五月激情综合在线| 久久日韩乱码一二三四区别| www国产精| 成年人三级网站| 成人区人妻精品一区二区不卡| 玖玖伊人| 99国语露脸久久精品国产ktv| 4438亚洲最大| 91在线精品一区二区| 美女张开腿让人桶| 精品一区二区三区四区五区| 五月婷婷六月丁香综合| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 亚洲欧美日韩高清一区| 欧美三级一区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 制服丝袜自拍另类亚洲| 欧美变态另类zozo| 黄色美女毛片| 色七七桃花综合影院| 91色啪| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 国模福利视频| 久久草在线免费| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产成人午夜在线视频极速观看| 91在线91拍拍在线91| 欧美一区二区三区四区五区六区| 北条麻妃二三区| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 亚洲天堂中文| 天天视频入口| 免费在线播放黄色片| 2021久久精品国产99国产精品| 日批| www日本三级| 亚洲免费视频播放| 欧美在线一| www豆豆成人网com| 一本色道av| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 日本高清中文| 色婷婷综合网| 黄色av不卡| www,av在线| 精品国产自在精品国产精华天| 不卡av在线| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 中文字幕文字暮| 玖玖在线观看| 一起草视频在线播放| 日韩精品久久一区二区| 日韩视频在线观看免费| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 欧美狂躁少妇xxx| 亚洲午夜久久| 蜜桃一二三区| 精品久久a| 日韩中文av| 伊人精品久久久大香线蕉| 中文字幕第一区高清av | 性开放肉日记高hnp| www日本黄色片| 一本大道久久a久久精二百| 好看的国产精彩视频| 97午夜理论片影院在线播放 | 欧美熟妇喷潮xxxx| 小莹浴室激情2| 性少妇xxxxx| 中文字幕有码无码av| 国产成人免费av| 91精品国产综合婷婷香蕉| 青青免费在线视频| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 亚洲欧洲综合av| 91久久久久| 欧美成人免费在线观看视频| 国产成人亚洲欧洲在线| av资源在线免费观看| 精品av国产一区二区三区四区| 法国极品成人h版| 女性爱爱视频| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 国产精品偷窥女厕视频| 国内精品一线二线三线黄| gav成人网免费免播放器播放| 欧美激情亚洲激情| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 美女视频一区| 欧美一区二区三区免费看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 网红福利视频| 欧美激情黑人极品hd| 午夜成年奭片免费观看| 第一福利在线视频| 亚洲精品久久一区二区无卡| 可以观看的av| 欧美呦呦呦| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产精品成人影院在线| www777含羞草| 四虎精品免费永久免费视频| 国产十区| 日本精品啪啪一区二区三区| 成 人 色综合 综合网站| 国产精品专区在线| 亚洲aaa| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 在线观看日本国产成人免费| 黄久久久| 91九色网站| 免费精品无码av片在线观看| 人人cao| 国产日批| 色久网| 久热青草| 色射网| 波多野吉衣一区二区三区| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产嫩草影院久久久| 欧美熟妇性开放| wwwxxx日本人| 五月天精品一区二区三区| 色片网站在线观看| 久久这里只有精品99| 久久久久久视| 成色视频| 136fldh导航福利视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 中文日字幕无限码| www黄色| 国产伊人自拍| 色av影院| 三级网站在线看| 亚洲国产中文字幕| 国产大学生情侣呻吟视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| av小说区| 国产一级黄| 日韩综合一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 性国产牲交xxxxx视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 成人拍拍拍| 色爽黄1000部免费软件下载| 草草影院ccyy国产日本第一页| 午夜色福利| 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产精品久久久久久久毛片明星| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 日韩中文字幕中文无码久本草| 日韩在线中文| 91网入口| 少妇白浆呻吟爽| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 国产中文视频| 免费人成视频在线播放视频| 偷偷在线观看免费高清av| 超级乱淫视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 国产超碰人人| 国产午夜福利不卡在线观看| 日韩超碰在线| 免费看日产一区二区三区| 深夜国产精品| 成人aa免费视频在线播放| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 99精品免费视频| 午夜色大片在线观看免费| 一女二男3p波多野结衣| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 色中文字幕在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 精品国产一| 成人手机在线视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 97人妻精品一区二区三区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| www久久只有这里有精品| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 免费在线看a| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 无码人妻h动漫| av污| 中日韩一线二线三线视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 91黄视频在线观看| 欧美视频中文字幕| 国产精品久久久久9999吃药| 国产视频一区二| 在线 | 国产精品99传媒a| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产免费看又黄又大又污的胸| 黄色av国产| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国产一级爱| 国产免费人做人爱午夜视频| 精品国产依人香蕉在线精品| 成人永久免费福利视频免费| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 极品美女囗交| av午夜天堂| 九九热99久久久国产盗摄| 日本一级黄色毛片| 日韩欧一区二区三区| 欧美三级一区| 老司机免费在线视频| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 欧美老妇大p毛茸茸| 2020久久香蕉国产线看观看| 欧美日韩四区| 怡红院av人人爰人人爽| 成 人 a v免费视频在线观看| 欧美黄色网| 少妇大战黑人粗免费看片| 亚洲成a人片77777潘金莲| 五月激情丁香婷婷| 精品综合网| 日本人毛片| 午夜久久乐| 女娃videosex娇小| 亚洲精品国产欧美在线观看| 综合精品欧美日韩国产在线| 日本美女a级片| 一级一级特黄女人精品毛片| 久久黄色| 无码亚欧激情视频在线观看| 夜夜揉揉日日人人青青| 日韩色综合网| 韩国三级欧美三级国产三级| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 亚洲另类自拍| 在线成人黄色| 天天干欧美| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲欧美一区在线| 一区二区三区四区在线视频| 成年人免费毛片| 美女视频一区二区三区| 在线观看肉片av网站免费| jizzjizzjizz国产| 日本淫片免费啪啪3| wwwse99午夜com| 国产一区黄| 国内老熟妇乱子伦视频| 美女又大又黄www免费网站| 香港三级毛片| 免费观看又色又爽又湿的软件| a级黄色录像片| 欧美视频第一页| 香蕉大美女天天爱天天做| 久久久美女| 99在线观看免费| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲伦理精品| 久久a级片| 亚洲а∨精品天堂在线| 很很射影院| 韩国毛片视频| 亚洲九色| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 久久午夜色播影院| 免费黄色日本| fee性满足he牲bbw| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 日日干干| av片免费观看| 性欧美精品中出| 男女日批免费视频| 蜜桃成人免费视频| 美女bbbbb免费视频| 久久国产剧情| 97超碰人人澡人人爱学生| 91成人动漫| 国产国语毛片在线看国产| 国产不卡在线观看视频| 欧美欧美欧美欧美| 天天看片天天操| 国产精品无码免费播放| 叼嘿视频在线免费观看| 国产精品vr专区| 14美女爱做视频免费| 成年人激情网| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲欧洲成人在线| 久久国产精| 在线观看av网站永久| 国产成人在线免费观看视频| 免费国产a国产片高清网站| 亚洲最新偷拍| 天天摸天天做天天爽| 亚洲激情在线视频| 麻豆视频观看| 奇米影视第四狠狠777| 一本av高清一区二区三区| 日韩国产一区二区| 国产大片黄在线观看| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 又爽又高潮视频a区免费看| 中文字幕 欧美精品 第1页| 99久久久无码国产aaa精品| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 久久泄欲网| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲国产天堂久久综合| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 性推油按摩av无码专区| 国产二级毛片| 日韩国产在线一区| 麻豆国产精品久久人妻| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 日韩区在线| 黄色片欧美| 免费真人h视频网站无码| 精品无码人妻一区二区三区| 国产美女明星三级做爰| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91网在线播放| 岛国午夜视频| 岛国av在线免费| 精品999久久久久久中文字幕| 奇米777四色影视在线看| 天堂中文在线网| 综合婷婷| 亚洲欧洲美洲在线观看| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 欧美激情va永久在线播放| 国内少妇人妻丰满av| 国产最新av| 少妇高潮一区二区三区99| 妺妺窝人体色www聚色窝| 四虎网站免费观看视频| 国产高清精品在线观看| 久热这里在线精品| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 91少妇和黑人露脸| 亚洲 视频 一区| 波多野结衣视频一区| 综合精品一区| 性久久久久久| 久热在线这里只有精品国产| 欧美人与动牲交片免费| 国产精品无码a∨精品| 日本aa在线观看| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 狠狠噜天天噜日日噜av| 伊人蕉久| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 欧美性生活视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 欧美专区视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人禽zoz0伦视频| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美8888| 香蕉视频1024| 欧美日韩色| 69av在线| 中文字幕在线观看视频www| 男人的天堂一区| 性做爰视频免费播放大全| 欧美日韩免费做爰视频| 欧美日韩综合在线精品| 中文字幕在线观看第二页| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 欧美黑人猛交| 韩国三级中文字幕| 51妺嘿嘿午夜福利| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 青青草草青青草久久草| 999久久久无码国产精品| 国产香蕉97碰碰久久人人| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 2021无码最新国产在线观看| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 久久久久久久久久91| 西西4444www大胆无码| 成年女人免费碰碰视频| 在线播放黄色av| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 无码av波多野结衣| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 亚洲日韩中文第一精品| 最新永久无码av网址亚洲| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 性视频网站免费| 亚洲国产精品久久久久久久| 午夜影院h| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 黄色视屏在线免费观看| 日本不良网站在线观看| 色伦专区97中文字幕| 无码人妻精品一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 91精品国产自产在线观看| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 色播综合| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日韩激情一区二区| 人妻无码一区二区三区| 性生交大片免费看l| 免费av在线网| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 国产真实younv在线| 亚洲国产成人综合精品| 色欧美亚洲| 色涩网站| 伦理一级片| 欧美另类视频在线观看| 十八禁无遮无挡动态图| 久啪视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 两性色午夜视频免费无码| 人禽杂交18禁网站免费| 精品自拍一区| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 黄色小说在线观看视频| 亚洲内射少妇av影院| 国产a国产| 欧美老妇与zozozo交| www.猫咪av| 97日日碰人人模人人澡| 91看片黄色| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久久久久一级| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 偷拍视频亚洲| 久热在线这里只有精品国产| 999亚洲图片自拍偷欧美| 中文字幕文字暮| 三浦理惠子av在线播放| 国产一区二区三区内射高清| 新亚洲天堂| 少妇高潮伦| 欧美女人性生活视频| 91丨九色丨尤物| 亚洲精品国男人在线视频| 欧美我不卡| 国产xxxx69免费大片| 青青视频精品观看视频| 麻豆精品一区二区三区| 日韩爱爱免费视频| 黑人操少妇| 曰韩无码av片免费播放不卡| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲精品9| 亚洲欧美日本韩国| 制服丝袜另类专区制服| 国内品精一二三区品精| www.超碰在线.com| 探花视频在线版播放免费观看| 欧美高潮喷水大叫| 国产女主播视频| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产情侣久久| 国色天香国产精品| 久久免费精品国产72精品| 亚洲天堂2017无码| 国产精品入口麻豆www| 天堂а√在线最新版中文在线| 伊人yinren22综合开心| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费国产午夜视频在线| 午夜视频国产| 亚洲日韩a∨无码久| 国产日韩成人内射视频| 99热99精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 成人av黄色| 超碰在线免费播放| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 中国黄色网址| 亚洲精品久久久久58| 天天插天天摸| 久久九九看黄一片| 国产欧精精久久久久久久| 隔壁人妻被水电工征服| 久久国产免费直播| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 天干天干啦夜天干天天爽| 久久成人亚洲| 成 人 网 站 免费 在线| 久久精品视频在线看99| 亚洲www色| 在线观看毛片视频| 国产精品一区二区三区在线播放| 丰满老熟女毛片| 久久国产精品偷| 果冻传媒一区| 亚洲国产成人久久| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 激情黄色av| 亚洲一区精品无码色成人| 狠狠干2021| 苍井空毛片精品久久久| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 亚洲精品国偷拍| 欧美激情专区| 国产午夜在线播放| 亚洲免费激情视频| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲国产成人av在线电影播放| 亚洲国产精品va在线播放| 男女做爰真人视频直播| 男人天堂色| 中文字幕少妇高潮喷潮| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲日本综合| 日韩有码专区| 国产suv精品一区二av18款| 国产精品青草久久久久婷婷 | 波多野结衣中文字幕久久| 非洲黄色一级片| 国产成人精品日本亚洲18| 一级片99| 久久九| 中文资源在线天堂库8| a毛片在线| 国产精品久久久久久久久久98| 四虎院影亚洲永久| 亚洲成a人v| 韩日av在线播放| jizz在线观看视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产在线观看黄av免费| 成人国产一区| 国产精品xxx在线观看www| 无码三级中文字幕在线观看| 男女爽爽午夜18禁影院免费| www.色综合.com| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 精品一区二区三区四区视频| 自拍视频啪| 亚洲成av人片在线观看无线| 日韩免费在线观看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 欧美三级少妇高潮| 日本一区二区三区专线| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 男女操操操| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 免费观看国产小粉嫩喷水| 成人性视频在线| 国产日韩欧美一区二区东京热| 久久影视院线| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 精品视频九九| 狠狠综合网| 黄视频免费在线观看| 99国产精品自拍| 色91在线| 香蕉大美女天天爱天天做| 欧亚一区二区三区| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| av在线小说| 四十五十老熟妇乱孑视频| 中文字幕高清在线| 精品无码成人久久久久久| 日韩成人av毛片| 亚洲aaa| 一级黄色片在线播放| 国产精品久久777777换脸| 粗大猛烈进出高潮视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 中文国产日韩欧美二视频| 成人国产精品秘片多多| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产精品久久久久77777按摩| 中文字幕手机在线看片不卡| 色资源网站| 久久久久久精品色费色费s| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产精品天天干| 久久精品国产乱子伦| 怡红院成永久免费人视频新的| 一本无码av中文出轨人妻| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 97热视频| 国产真实高潮太爽了| 国产欧美日韩在线在线播放| 精品成人国产| 国产自产才c区| 日本成人免费| 精品伦精品一区二区三区视频| av网站在线免费| 超碰在| 国产91精品欧美| 999久久久免费精品播放| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 色www亚洲国产阿娇yao| 精品无人乱码高清| 亚洲精品无码你懂的网站| av中文字幕网免费观看| 狠狠插视频| 久久w5ww成w人免费| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 日本精品中文字幕| 男男女女爽爽爽免费视频| 日本午夜免费| 少妇三级| 在线播放不卡av| 亚洲精品在线网站| 三级av毛片| 欧美一级一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 激情六月天| 日日夜夜狠狠| 久久久久久久岛国免费网站| 爱弓凉在线视频一区二区| 爱搞逼综合网| 又大又粗又长的高潮视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 亚洲系列中文字幕| 久久青青草原国产免费| 免费人成在线观看网站| 亚洲人成电影网站在线观看| 欧美一级黑人| 午夜在线播放| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲精品国产精品国产自 | a级黄色片视频| 欧美精品网站在线观看| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲欧美综合精品成人网| 找av导航| 伊人激情| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲精品视| 亚洲无马砖区2021| 久久影院中文字幕| 99re色| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久综合九色综合97欧美| 精品成人| 91色呦呦| 亚洲热视频| 久久精品人妻无码专区| 午夜婷婷久久| 老头把女人躁得呻吟| 日韩高清网站| 国产激情视频在线观看的| 午夜寂寞福利| 男人天堂社区| 青青草这里只有精品| 日韩一级影视| 暗呦丨小u女国产精品| 一二三区精品视频| 久久99国产精品女同| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 动漫精品视频一区二区三区| 精品无码日韩一区二区三区不卡| av美女在线| 一 级 黄 色蝶 片| www国产视频| 久久久久久一级| 久久久久97国产精| 一个色在线| 网曝91综合精品门事件在线| 成人av亚洲| 91精品久久久久久久久青青| 亚洲人成无码区在线观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 爱色av网站| 亚洲国产日韩在线视频| 久久久资源| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 久久精品国产77777蜜臀| 蜜桃成人在线视频| 久久一区av| 亚洲精品网站在线| 乱子伦国产对白在线播放| 91chinese video永久地址| 亚洲天堂成人网| 亚洲va欧美va国产综合| 成人免费视频网| 天天精品综合| 亚洲中文在线精品国产| 曰批视频免费30分钟成人| 99在线观看精品| 成人午夜视频免费观看 | 91极品在线| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 夜趣导航av国产| 96亚洲精品久久| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲人成精品久久久久桥本| 青青草污| 亚洲欧美日韩成人在线| 深夜男女福利18免费软件| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 日韩欧美有码| 国产区一区二区三区| 国产精品v欧美精品| 免费观看羞羞视频网站| 福利视频三区| 国产成人精品无码一区二区| 久久久久无码精品国产app| 97免费观看视频| 韩国av一区二区三区| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 色屋永久| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 六月丁香五月激情综合| 99久久国产视频| 美腿丝袜亚洲色图| 无码加勒比一区二区三区四区| 少妇人妻偷人精品一区二区| 日本视频免费高清一本18| 极品美女销魂一区二区三区 | 免费观看全黄做爰大片小说| 人妻少妇精品无码专区动漫| 日韩国产精品一区二区三区| 老司机在线免费视频| 成人做爰69片免费观看| 中文字幕在线观看不卡| 日韩欧美亚洲国产| av大片在线播放| 九色视频自拍| 一级片在线观看免费| 色噜噜在线| 久久久伦理片| 蜜臀av午夜一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕| 日韩精品视频一区二区在线观看| 羞羞色男人的天堂| 激情丁香六月| 青青视频精品观看视频| 特级无码毛片免费视频尤物| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 中文字幕永久在线| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 亚洲天堂岛| 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲一区 在线播放| 国产日韩成人内射视频| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 亚洲人成毛片在线播放| 亚洲网站免费看| 精品在线一区二区三区| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 色一情一伦一区二区三| 草草影院最新| 亚洲色图17p| 免费91看片| 色在线播放| 中出人妻中文字幕无码| 亚日韩av| 一品二品三品中文字幕| 国产免费网站看v片在线无遮挡| av福利网址| 国产 字幕 制服 中文 在线| 久久久噜噜噜久久熟女色| 男人猛躁进女人免费播放| 免费专区 - 91爱爱| 成人三级a视频在线观看| 国产乱人伦av麻豆网| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品第1页青草| 免费久久| 黑色丝袜无码中中文字幕| 神马午夜激情| 超碰97在线播放| 一级v片| 欧美性猛交xxxx黑人| 妻色成人网| 国产农村熟妇videos| 91成人免费网站| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 黄色网址免费| 99视频免费| 欧美激情肉欲高潮视频| 刺激一区仑乱| 最新国产精品自拍| 噜噜噜亚洲色成人网站| 狠狠干在线观看| 影音先锋男人站| 在线91观看| 女同中文字幕| 131美女爱做视频国产福利| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产女人18毛片18精品| 亚洲精品合集| 999久久久国产| 任你躁久久久久久妇女av| 青草成人| 一级片a级片| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产精品一区二区免费在线观看| 成人性调教91| 日韩精品免费播放| 日本综合视频| www国产精品一区| 性欧美大胆免费播放| 久久久久久久国产精品影视| 91精品国产91久久久久久久久 | 欧美视频91| 一级片aaaa| 好疼太大了太粗太长了视频| 91蝌蚪在线| 亚洲欧美在线视频观看| 奶水旺盛的女人伦理| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 美日韩在线| 久久精品tv| 夜夜综合网| 日本在线观看免费| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 精品免费在线观看| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产精品s| 亚洲精品国产自在现线最新| 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 高潮av| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 中文字幕v亚洲日本| 国产国产精品久久久久| 毛片a片免费观看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产成人精品免费视频大全最热| 九色porny视频| 亚洲女同一区| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 激情综合视频| 亚洲人成色77777在线观看大战| 四虎最新站名点击进入| 波多野吉衣在线视频| 最新中文字幕久久| 超碰伦理| 加勒比成人在线| av天天色| 99精品电影一区二区免费看| 一级视频在线播放| 性国产激情精品| 婷婷久久五月| 成人免费无码大片a毛片18| 在线观看日本| 欧美日韩在线免费| 97久草| 91av免费看| 国产福利无码一区在线| 国产成人二区| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 色视频2| 激情91视频| 可以看污的网站| 免费精品视频| 欧美人与性动交xxⅹxx| 久久天天插| 久久久夜| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| av大全免费| 精品一区二区三区av天堂| 国产精品专区免费观看软件| 天天插综合| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产无遮挡成人免费视频| 在线观看片免费人成视频无码| 一级黄色片a| 久久国产经典| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 日本肉体xxxx裸交| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 69国产成人精品二区| 中文资源在线天堂库8| 色丁香av| 91传媒网站| 国产网站在线看| av网站大全在线观看| 亚洲爽爽爽| 欧美亚洲高清国产| 国产92视频| 欧美一区二区三区四区在线观看| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 日韩福利在线| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 手机av网址| 婷婷六月激情| 国产在线精品视频免费观看| 国产精品无码一区二区三级| 久久94| 亚洲欧美v| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 人成午夜大片免费视频77777| 天天舔天天射| 久久精品视频网站| 天堂а√在线官网| 人摸人人人澡人人超碰| 欧美在线看片| 国语精品福利自产拍在线观看| 老湿机69福利区无码| 欧美bbbbb| 一边摸一边叫床一边爽av| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产色系视频在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 久久久久欧美精品网站| 精品一区精品二区制服| 香蕉av久久一区二区三区| 91亚洲精华国产精华液| 国产免费看黄| 欧美成人午夜77777| 黄网在线免费看| 国产精品久久777777毛茸茸| 日本特黄一级片| aaa亚洲精品一二三区| 国产综合视频| 欧美成人www在线观看| 91在线播放视频| www.四虎影视| 国产精品7m凸凹视频分类| 黄瓜视频色| 免费观看性生活大片3| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 精品少妇一区二区三区免费观看 | 嫩草国产露脸精品国产软件| 古装清宫性艳史| 久久av高潮av无码av喷吹| 免费的色网站| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 亚洲欧洲免费无码| 最近免费中文字幕中文高清百度| 日韩三级网址| 黄色无遮挡| 无码啪啪熟妇人妻区| 久久久久久免费视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 中出人妻中文字幕无码| 国产aaa视频| 四十五十老熟妇乱孑视频| 久久精品免视看国产成人明星| 婷婷在线一区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国内精品一线二线三线黄| 欧美性群另类交| 天堂中文av| 欧美视频专区一二在线观看| 佐佐木明希99精品久久| 色8久久| 91蝌蚪网| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 影音先锋男人av鲁色资源网| 69久久精品| 亚洲地区天堂网| 国产在线麻豆精品入口| 三级无遮挡| 天堂√在线中文资源网| 日本黄色生活片| 91久久国产综合久久| 亚洲视频欧洲视频| 免费日韩视频| 办公丝袜av一区二区三区| 性一交一乱一交一精一品| 色狠久| av网子| а天堂中文最新版在线| 一个色在线| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 日本在线| 一本大道久久| 97人人超人人超免费国产| 日本久久综合久久鬼色| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 91操人视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久久久国色a∨免费看| 国产成人综合av| 国产成人综合久久免费| 国产av国片精品| 国产亚洲精品自拍| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 男人天堂网站| 在线麻豆| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 欧美一级淫| 69产性猛交xxxx乱大交| 女同久久另类69精品国产| a在线| 亚洲精品成a人在线观看| 欧美10p| 久久精品国产首页027007| 亚洲成αv人片在线观看| 亚洲精品一本之道高清乱码| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 久久久久青草线蕉综合| av免费在线网站| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲激情一区二区| 17c在线视频在线观看| 精品不卡在线| 国产精品网站在线观看免费传媒| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 亚洲综合欧美日韩| 成人av片无码免费天天看| 国产亚洲精品久久久91| 久久精品播放| 国产精品一二三级| 欧美亚洲综合在线一区| 色一情一伦一区二区三| 亚洲天堂一二三| 国产又黄又潮娇喘视频| 日本www小久久| 欧美亚洲自偷自偷图片| 久草网址| 日本在线精品视频| 色妞网| 91在线精品一区二区| www久久爱cn| 欧洲免费无码视频在线| 欧美三级网站| 日韩精品在线观看免费| 日韩久久精品一区二区三区| 日韩有码第一页| 131做爰少妇裸体写真| 91刺激视频| 日本黄色片在线播放| 视频免费1区二区三区| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 97久草| 亚洲精品网站在线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 亚洲国产专区| 偷窥目拍性综合图区| av黄色网址| 爽交换快高h中文字幕| 5566毛片| 久久99国产精品久久99小说| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 亚洲狼人综合| 欧美色妞网| 国产精品久久免费观看spa| 久久综合精品成人一本| 中文字幕精品久久| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲无线码免费| 2020最新无码福利视频| 欧美精品久久久久久久久免| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 天天综合网91| 午夜福利小视频400| 久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲男人天堂2018av| 久久久中文久久久无码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄色免费av网站| 欧美一级二级片| 日韩有码视频在线| 国产传媒视频在线| 99re国产精品视频| 日本japanese学生丰满| 国产久久精品| 好看的av网址| 成年女人永久免费看片| 日本成人动漫在线观看| 97精品在线视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区 | 国产福利在线播放| 日韩手机视频| 狂野欧美激情性xxxx| 性久久久久| 伊人亚洲综合| 国产成人精品日本亚洲专区61| aa在线| 国产一区在线视频观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 91自愉自愉产区24区| 亚洲国产成人第一天堂| 欧美videos另类精品| 久久15p| 日韩成人三级| 在线视频一二区| 日韩一级在线| 久久精品国产清自在天天线| av视屏| 亚洲依依成人综合网址| 欧美性天天| 欧美老妇乱辈通奷| 中国黄色一级毛片| 3p在线播放| 亚洲国产精品女人| 日韩精品视频免费在线观看| 中文字幕人妻熟女av| 国产性一交一乱一伦一色一情| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 成年女人黄网站色视频免费97| 看个毛片| 青娱乐超碰在线| 国产一级性生活视频| 精品视频网| 成人爱做日本视频免费| 国产亚洲精品a片久久久| 日韩一区二区免费看| 中文字幕在线观看一区二区| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 疯狂三人交性欧美| 成人免费视频毛片| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 亚洲免费毛片| 成人免费看片39| 色婷婷综合久久| 精品综合网| 91国产丝袜在线| 亚洲男人天堂2017| 国产欧美日韩一区二区三区| 在线成 人av影院| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| а√最新版在线天堂8| 欧洲亚洲综合| 伊人激情网| 日本黄色www| 色欲av久久综合人妻无码| 国产极品美女到高潮| 日本少妇热妇bbbbbb| 香蕉网站视频| 性猛进少妇xxxx富婆| 麻豆天美传媒毛片av88| 日韩国产亚洲欧美中国v| 99热| 青草青在线视频| 国产黄大片在线观看| 久久不见久久见免费影院视频| 亚洲一二三区av| 黄在线视频| 一级国产特黄bbbbb| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲成a人片在线播放| 7777av| 久久久久久亚洲国产精品| 国产精品推荐手机在线| 人人爽在线| av不卡在线观看| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 日批| 欧美蜜桃视频| 免费视频在线观看1| 亚洲天堂成人在线视频| 国产原创一区二区| 国产欧美在线| 不卡中文一二三区| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲欧美日韩另类在线| 中文字幕日产乱码一二三区| 欧美一级二级在线观看| 久一视频在线观看| 亚洲最新视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 九九色播| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 久久噜噜少妇网站| 农村黄a三级三级三级| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 一本久久久久| 欧美日韩福利视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲国产精品久久青草无码 | 日本黄色中文字幕| 一级片www| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 丁香婷婷社区| 欧美黄色大片免费观看| 精品视频免费观看| 无码播放一区二区三区| 一道本一区| 日韩av手机在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 国产精选中文字幕| 国产精品主播一区二区| 视色视频在线观看| 美利坚合众国av| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日韩美女中文字幕| 日本黄色不卡视频| 欧美一区二区三区大片| 极品少妇在线| 男人j进入女人j的视频免费的| 成人在线免费高清视频| 欧美人成视频在线视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 99国产精品99久久久久久娜娜| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产午夜福利片| 亚洲成年人av| 步兵在线一区二区三区| 成人综合区另类小说区| 一本加勒比hezyo国产| www99在线| 国产精品极品在线拍| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 性欧美老妇另类xxxx| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| av黄色大片| 久久久久青草线焦综合| 99精品国产在热久久婷婷| 正在播放国产大学生情侣| 一区二区三区麻豆| av色噜噜| 激情综合亚洲| 久久久久网| 国内精品自在自线| 中国一级免费毛片| 亚洲视频网址| 久草资源在线| 国产chinesehd天美传媒| 奇米影视欧美| 麻豆视传媒精品av在线| 啪啪自拍视频| 美日韩在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 女人内谢99xxx免费| 久久网站免费看| 2019一級特黃色毛片免費看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 四虎成人精品永久网站| 玖玖色在线| 久久99精品久久久久久久清纯| 欧美群妇大交乱免费视频| 一本大道五月香蕉| 夜夜爽天天干| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产人成精品香港三级在线| 久久久久久久久久久综合日本| 性一交一乱一乱一视频| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲一卡久久| 色老99久久精品偷偷鲁| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 国产99爱| 无遮无挡爽爽免费视频| 久久女人网| 在线观看国产91| 亚洲黄色一级网站| 少妇69xx| 综合久久国产| 91精品视频在线免费观看| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 看污片网站| 美女天天干| 日本久久99成人网站| wwwa级片| 裸体美女无遮挡免费网站| 日韩在线视频网| www17c亚洲蜜桃| 翁虹三级做爰在线播放| 免费看欧美中韩毛片影院| 亚洲国产系列| 性一交一性一色一性一乱| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国产无遮挡免费视频| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 亚洲人成电影网站在线播放| 久久午夜影院| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 欧美特一级| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲一道本| 天天噜日日噜| 十八禁无遮无挡动态图| 午夜无码大尺度福利视频| 男人都懂的网址| 57pao成人国产永久免费视频| 一区二区三区免费视频播放器| wwwav网址| 久久综合成人| 色多多性虎精品无码av| 啪啪五月天| 亚洲欧美色图| 99九九精品视频| 久久久久这里只有精品| 中文一二三区| 国产三a级三级日产三级野外| 思思99思思久久最新精品| 老司机成人免费视频| theporn国产在线精品| 91成人精品一区在线播放| 欧美久久久久久久久中文字幕| 乱日视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产综合久久久| 老女人三级全黄| 神马午夜51| 午夜爽爽久久久毛片| 国产清纯在线一区二区vr| 国精产品一区二区三区有限公司| 怡春院在线视频| 国内嫩模私拍精品视频| 三级网站在线| 石原莉奈在线播放| 色婷婷88av视频一二三区| 四虎国产在线观看| 精品黄网站| 免费福利在线视频| 69视频免费观看| 久碰久摸久看视频在线观看| 超碰网站在线| 精品免费视频| 大尺度做爰呻吟62集| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 91高清国产视频| 天堂√8在线中文| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 亚洲激情免费视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲人成毛片在线播放| 最近免费中文字幕中文高清百度| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 大j8黑人w巨大888a片| 日韩欧美激情视频| 亚欧视频在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 精品国产黄色片| 色爱av综合网站| 日韩欧美亚洲综合久久| 免费一区视频| 日韩av不卡在线| 欧美群妇大交群中文字幕| 夜夜骚网站| 免费视频一二三区| 欧美俄罗斯40老熟妇| 69国产成人综合久久精品| 亚洲三级毛片| 男女激烈床震gif动态图免费| 一本一道色欲综合网| 黄色一级大片在线免费看国产一| 天堂网在线最新版www| 性av网站| 久久精品中文騷妇女内射| 成人av一区二区三区| www.四虎影视| 天堂av官网| 日韩va视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲天堂网络| 日韩欧美黄色大片| 成人久久影院| 精品入口麻豆88视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 日韩在线激情视频| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 久久免费av| av毛片在线看| 2022亚洲无砖无线码| 成人传媒| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品传媒麻豆hd| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲线精品一区二区三区八戒 | www97超碰| 日本极品少妇| 99国产精品一区| 青青草91久久久久久久久| 伊人春色影院| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产区视频在线观看| 日韩av无码精品一二三区| 日韩一级片视频| 久久www视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 婷婷深爱网| 成人av在线一区二区| 国产美女免费观看| 91丝袜国产在线观看| 三级网站免费观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 玖玖玖精品| 五月天小说网| 正在播放国产一区| 很黄很色60分钟在线观看| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 手机av资源| 欧美黑人粗大| 中日韩黄色片| 四虎4hu永久免费| 精品国产福利久久久| 亚洲人成网7777777国产| 午夜福利影院私人爽爽| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产一级片免费在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产精品久久久久7777按摩| 天堂视频一区| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 成人做爰www看视频软件| 日韩在线 | 中文| 久久成人视屏| 亚洲最新中文字幕成人| av网站在线免费| 叶玉卿三级露全乳视频| 免费精品国自产拍在线观看| 亚洲国产一区二| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 成人爱爱| 四虎视频在线观看| av免费观看入口| 精品乱人码一区二区二区| 国产视频a| 亚洲手机在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 精品美女在线观看| 99久久国产精| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 成年人的天堂| 欧洲黄色毛片| 超级碰碰色偷偷免费视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 日本熟人妻中文字幕在线| 九色视频网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 夜夜骑天天操| 亚洲国产精品久久青草无码| 日韩免费精品| 久久精品国产字幕高潮| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 精品国产午夜理论片不卡精品| 色福利视频| 四虎最新在线永久免费| 91pron在线| 亚洲免费精品网站| 一本到高清| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美精品免费一区二区三区| 九一亚色视频| 春潮带欲高h1| 国产99久一区二区三区a片| 99久久久久久久久久久| heyzo亚洲| 成人福利视频网| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 久久久久久一区二区 | 国产做无码视频在线观看| 激情五月俺也去| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 91在线免费视频观看| 免费国产a级片| 日本草草视频| 鲁死你av资源站| 亚洲国产美国国产综合一区| 久久不见久久见免费影院视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 久久久网站| 香蕉视频免费| 国产一级免费看| 波多野结衣av在线播放| 国产精品久久久久久久久鸭| 高清不卡视频| 欧美激情第二页| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 啪啪69xxⅹ偷拍| 青青草视频黄| 午夜理论片yy6080私人影院| 每日更新在线观看av| 国产网红女主播免费视频| 欧美国产激情二区三区| 夜先锋av资源网站| 天天操夜夜爱| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产极品在线观看| 狂野欧美性猛交bbbb| 天天狠天天干| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 成人在线免费小视频| 欧美1区2区3区视频| 高清视频一区二区| 欧美人妻日韩精品| 伊人黄网| 成人在线国产| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 中文在线а√在线| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 狠狠摸狠狠澡| 亚洲一区二区观看| 天天射天天射| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 日本乱人伦片中文三区| 爽爽影院在线免费观看| 欧洲一级黄| 久久综合伊人77777麻豆| 自拍偷拍福利视频| 吻乳三级视频| 色999视频| 日本妞xxxxxxxxx68| 9·1·黄·色·视·频 | 九九福利| 成片在线看一区二区草莓| 免费一区二区视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 人妻内射一区二区在线视频| 欧美少妇b| 午夜蜜桃视频| 国产92视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 手机成人在线| 色偷偷网| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲精品久久久久久久久久| 黄色精品国产| 国产福利在线视频蜜芽tv| 十八禁裸体www网站免费观看| 无码中文人妻视频2019| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲男人第一av网站| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 免费黄色特级片| www.日韩在线| 欧美三日本三级三级在线播放| a男人的天堂久久a毛片| 不卡av免费在线观看| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 9i看片成人免费| 2020无码天天喷水天天爽| 精品一区二区三区免费毛片爱| 精品一区二区三区免费看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产乱在线| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 欧美成人不卡| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 中国免费看的片| 亚洲美女屁股眼交3| 四虎永久在线精品884aa| 国产成人亚洲精品自产在线| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产在线亚州精品内射| 国产美女自卫慰视频福利| 午夜片无码区私人影院| 精品av国产一二三四区| 国语精品自产拍在线观看网站 | 69视频在线播放| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 国产三级a毛视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久伊人| 在线看片免费人成视频久网下载| 日韩一二三四| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产成人综合自拍| 天天综合中文字幕| 偷窥xxxx盗摄国产| 日韩区在线| 日韩精品在线网站| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 日本私人vps一夜爽毛片| 91视频在线观看网站| 不卡一区二区在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 天天综合射| 国产在线视频天天综合网| 精品视频无码一区二区三区| 午夜tv| 国产又粗又硬又黄的视频| 麻豆传媒一区二区三区 | 天堂综合网| 色狠狠久久av五月综合| 欧美性插插| 无码免费一区二区三区| 超碰成人在线观看| 无码国产玉足脚交极品网站 | 色播综合网| 久久无码人妻国产一区二区| 99re这里只有精品在线| 亚洲三级av| 日韩美一区二区三区| 男人av的天堂| 99在线播放视频| 五月在线| 中文字幕日韩精| 国产xxxx99真实实拍| 日韩在线欧美| 青青艹在线视频| 青青操在线| 成人污在线观看| 秋霞一级黄色片| 日本免费黄色网址| 国产一级理论| 国产成人免费看| 亚洲精品一区二区| 国产福利姬精品福利资源网址| 欧美视频免费| av男人网| 欧美裸体xxxx| 中文字幕av网址| 亚裔大战黑人老外av| 久久av嫩草影院| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产成人午夜在线视频极速观看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日韩精品不卡| 春色激情站| 一级激情片| 91porny首页入口| 日本欧美另类| 91久久久久久久久久| 欧美成人精品午夜免费影视| aa免费视频| 亚洲国产人在线播放首页| 久久久久性色av毛片特级| 国产麻豆91精品三级站| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| av网站在线免费看| 台湾av在线| 少妇脚交调教玩男人的视频| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| caoporn视频在线| 伊人99综合精品视频| 成人片无码免费播放| 一级aaa毛片| 日鲁鲁| 久久精品男人的天堂| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 邻居少妇与水电工啪啪| 亚洲第一av在线| 国产野外作爱视频播放| 欧美50p| 久久婷婷成人综合色综合| 国产免费99| a天堂资源在线| 久久女人网| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国产高清av喷水白丝护士 | 国产成人在线一区二区| 国产在线视频一区| 亚洲视频手机在线| 欧美人体西西444www| jizz成人| 色婷婷综合久久| 99久久精品国产综合一区| 五月婷婷综合色| 欧美深度肠交惨叫| 51精品一区二区三区| 亚洲国产丝袜| 亚洲拍拍| 欧美日韩在线高清| 国产成人不卡无码免费视频| 97小视频| 国产综合久久| 欧美人与zoxxxx乱叫| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 狼性av| 亚洲欧美一区二区在线观看| 不卡在线视频| 欧美午夜在线| 男女曰逼视频| 四虎国产精品永久在线无码| 欧美性色大片在线观看| wwwav网址| 国产亚洲精品一区二三区| 天天干天天操天天干| 久久99精品免费一区二区| 国产精品久久久久久久第一福利| 久久国产精品99久久人人澡| 99国产精品自在自在久久| 国产美女在线播放| 天天躁夜夜躁天干天干200| 成人在线激情网| 婷婷开心激情综合五月天| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产精品久久久久久久久久妇女| 久久久久久片| av资源免费| 成人黄色三级| 91爱爱com| 国产真实一区二区三区| 欧美成人免费网站| 国产中文| 青青热在线精品视频免费观看| 天天干狠狠插| 免费观看又色又爽又湿的视频| 青青草视频黄| avtt在线| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 老司机深夜福利在线观看| 伊人九九九有限公司| 久久久无码精品国产一区| 免费无码专区在线视频| 国产主播专区| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 又污又爽又黄的免费网站| 黑人巨大xxxxx性猛交| 欧美丰满少妇高潮18p| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品12页| av网站导航| 国产激情av在线| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 中文字幕无码日韩欧毛| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品久久久久久超碰| 爱操综合| 成人毛片无码免费播放网站| 国产特黄毛片| 日韩一级色片| 露脸国产精品自产拍在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 九色丨porny丨喷水| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 黄色三级国产| 狠狠婷婷| 操操综合| 91超碰在线观看| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产欧美在线| 黄免费在线| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美国产成人精品| 手机看片99| 色五五月| 黑料视频在线观看| 黄色小视频免费观看| 一区二区国产在线| 午夜在线视频一区二区区别| 国产日韩成人| 你操综合| 99视频在线精品国自产拍| 国产午夜精品一区| 欧美日韩操| 最新亚洲人成网站在线观看| 中文字幕a一二三在线| 国产亚洲精品久久19p| 一级a性色生活片毛片| 精品三级视频| www亚洲天堂com| 免费特级黄毛片在线成人观看| 欧美色图五月天| 毛片网在线| 黄色大全免费观看| 久久国产日韩| 91精品欧美| 女人16一毛片| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 国产福利在线观看视频| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 国产超碰97| 亚洲综合色网| 天天骑天天干| 无码成a∧人片在线播放| 欧美激情国产精品日韩| 国内精品综合久久久40p| 欧美大片在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 综合色久| 日本黄又爽又大高潮毛片| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产馆av| 天天狠天天干| 婷婷丁香激情五月| 久久99亚洲精品| 国产精品精品久久久| 美女黄色毛片视频| 精品久久久久久狼人社区| 欧美一区二区公司| 久久99精品久久久久久hb无码| 永久免费的无码中文字幕| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 99精品亚洲| 亚洲欧美中文高清在线专区| 理论片中文| 久久久97| 妺妺窝人体色www在线小说| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲久久在线| 国产 制服丝袜 动漫在线| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99久久精品国产亚洲| 久久a毛片| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 国产精品mm| 一日本道伊人久久综合影| 在线免费av网| 日韩av影院在线观看| 久久强奷乱码老熟女| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 日本乱妇乱子视频| 九九热线有精品视频| 成人做受黄大片| 无码中文字幕日韩专区| 国产精品伦一区二区三区在线观看| www黄色在线观看| 黄色工厂在线观看| 久久中文字幕视频| 精品无人乱码一区二区| 性饥渴的少妇av无码影片| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 精品日本一区二区三区免费| 国产欧美成人一区二区a片| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 性做久久久| 亚洲综合色小说| 国产一区二区三区四区hd| 中午日产幕无线码1区| 操出白浆视频| 琪琪无码午夜伦埋影院| 狠狠狠色| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产一区二区三区影院| 91在线勾搭足浴店女技师| 美女又黄又免费的视频| www好了av| 国内精品一区二区| 无码精品国产va在线观看| 无罩大乳的熟妇正在播放| 调教一区二区三区| 人成福利视频在线观看| 国产在线xx| 人妻无码一区二区不卡无码av| 四虎精品免费永久免费视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 免费观看av毛片| 日韩极品少妇| 午夜影视网| 久草在线视频资源站| 欧美一区视频在线| 国精产品一品二品国精在线观看 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 忘忧草日本在线www| 天堂avcom| 国产精品偷伦视频免费还看的| 最新亚洲人成无码网www电影| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 欧美激情在线一区二区三区| 国产稀缺真实呦乱在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 99久无码中文字幕一本久道| 欧美精品啪啪| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲精品福利| 国产91在线播放9色不卡| 亚洲第一福利网站| 成人影院www蜜桃网站| 国产性猛交粗暴力xxxx| 长河落日| 国产极品福利| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久久久久久穴| 99热热热| 1级黄色大片儿| 久久在线免费| 黄色中文字幕| 久久精品中文| 成人av在线网| 天堂网日本| 97超级碰碰碰碰久久久久| 天天搞夜夜爽| 日本黄色特级片| 中文在线天堂网| 8090成人午夜精品无码| 中文字幕理伦片免费看| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产喷白浆一区二区三区| 日本69视频| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 欧美在线看片| 性生生活又硬又黄又爽| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲欧美激情在线一区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 五月激情六月丁香激情天堂| 国产成人三级在线视频网站观看| 无码中文av波多野结衣一区| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 日本久久久久亚洲中字幕| www五月婷| 亚洲第一精品网站| 久久网av| 老熟女一区二区免费| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 搡女人真爽免费午夜网站| 97小视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 不卡三区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 免费观看又色又爽又湿的软件| 尤物精品视频无码福利网| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 美女尻逼视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 3344永久在线观看视频| 免费国产黄色| 成年无码av片| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 白丝久久| 97免费在线观看视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产一级一级一级| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 天天黄色片| 最新在线黄色网址| 欧美14一18处毛片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 91自产国偷拍在线| 国产成人区| 国产高清精品一区二区三区 | 国产激情一区二区三区成人免费| 日本少妇吞精囗交| 中文字幕亚洲色图| 极品白嫩少妇无套内谢| wwwa级片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 精品女同一区二区免费播放| 欧美xxx性| 老太婆性杂交欧美肥老太| 91福利在线观看| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产a久久| 国产精品久久久久久久久久98 | 亚洲人成伊人成综合网中文| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲男人av天堂午夜在| 久久密桃| 高清黄色一级片| 亚洲国产成人久久精品99| 免费看美女部位隐私网站| 满春阁精品a∨在线观看| 欧美在线免费观看| a级国产黄色片| 91视频88av| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 中美性猛交xxxx乱大交3| 熟女毛片| 性生交大片免费全毛片| 国产一二三四区乱码免费| 午夜福利在线永久视频| 久久女同互慰一区二区三区| 久久99国产综合精品女同| 一区二区免费看| 国产精品人成| 国产99久久久久久免费看| 久久久精品视频免费看| 99精品视频网站| 亚洲第一在线播放| 久久久久琪琪去精品色一到本| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产激情з∠视频一区二区| 日本三级全黄| 性生交大片免费全毛片| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲精品久久av无码一区二区| 久久久久久久综合日本| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 91免费视频网址| 久久综合给合久久国产免费| 公乱妇hd在线播放bd| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产妇女视频| 国产精品高清一区二区不卡| 制服丝袜人妻综合第一页 | 天天曰天天躁天天摸孕妇| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亲子乱对白乱都乱了视频| 日本极品少妇| 欧美人与性动交g欧美精器| 传媒av在线| 欧美最猛黑人xxxx| 国产又爽又大又黄a片| 成人深夜福利| 国产a v高清一区二区三区| 国产在线a视频| 中文字幕av第一页| 特黄特色三级在线观看| 人妻无码av中文系列| 亚洲大色| 五月婷婷六月丁香综合| 国产乱子伦视频大全| 精品免费在线视频| 欧美老熟妇乱子| 夜夜草| 强行从后面挺进人妻| 国产人妻一区二区三区久| 亚洲欧美精品综合一区| 国内乱子对白免费在线| 台湾a级片| 麻豆av在线免费观看| 中国黄色片视频| 影音先锋啪啪av资源网站| 亚洲三级网| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 亚洲综合在| 永久免费的av片在线电影网 | 96超碰在线| 久久视频这里有精品33| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲男女视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| www.青青操| 国语自产视频在线| 欧美婷婷精品激情| 91popny丨九色丨国产| 欧美性一区二区| 亚洲大码熟女在线| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久精品99久久香蕉国产| 五月色婷婷综合| av免费播放网站| 在线高清亚洲精品二区| 懂色a v| 精品久久久免费视频| 亚洲国产成人资源在线| 老子午夜理论影院理论| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美区一区二区| 天堂资源网| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 在线视频免费无码专区| 成人自慰女黄网站免费大全| 26uuu亚洲电影最新地址| 亚洲欧美伦理| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲视频福利| 亚洲人成人77777网站| 97成人在线观看| 日韩成人精品视频| 成人蜜桃视频| 丰满岳乱妇在线观看中字| 福利毛片| 亚洲.日韩.欧美另类| 内射中出日韩无国产剧情| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 青青草在久久免费久久免费| 亚洲综合日韩久久成人av| 关之琳三级做爰| 欧美综合视频在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 久久免费视频2| 夜夜嗨av久久av| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲 欧美 另类人妖| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 国产人伦精品一区二区三区| 夜夜骑狠狠干| 亚色网站| 成人片免费看| 偷牌自拍第56页| 久久青草费线频观看| 亚洲第一视频在线| 国产精品av一区二区三区网站| 九九99久久精品国产| 成人精品av| 日韩精品免费在线| 西西毛片| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产iv一区二区三区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 欧美va天堂在线电影| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 最近中文字幕| 日本精品三级| 午夜美女网站| 亚洲三级视频| 精品无码久久久久久久久久| 国产精品天天狠天天看| 大尺度一区二区| 性色生活片| 99热精品在线观看| 久久九九久精品国产免费直播| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲东方av| 亚洲色图35p| 91网站永久免费看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 国产激情久久久| wwwa级片| 欧美区国产区| 国产中文字二暮区| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 波多野吉衣在线视频| 国产高跟黑色丝袜在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产又粗又猛又大爽| 色婷婷国产精品| 日本黄色视| 国产精品欧美一区乱破| aaa黄色| 欧美成人看片一区二三区图文| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲乱码av中文一二区软件| 97精品国自产在线偷拍| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 真人做爰免费毛片视频| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| www.com久久| 无套内射无矿码免费看黄| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲妓女综合网99| 国产一区二区免费播放| 国产精品16p| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 全国露性器r级最禁片| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 欧美综合视频| 国产边摸边吃奶叫床视频| 国模一区二区三区白浆| 日韩欧美中文字幕一区| 久久久e热视频| 东南亚末成年videos| 国产极品美女高潮无套在线观看| 亚洲色大成网站www看下面| 天天干天天色天天| 日本娇小侵犯hd| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲成人在线免费观看| 精品久久久久久乱码天堂| av怡红院| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 日韩福利在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 丰满无码人妻热妇无码区| 偷牌自拍第56页| 天天视频亚洲| 一级黄色片网址| 99精品国产福利在线观看| 蜜色影院| 一区二区三区四区在线| av在线网站观看| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 欧美在线视频不卡| 亚洲爱爱爱| 最近2019免费中文第一页| 天天摸天天摸天天天天看| 天堂在线精品| 天天干干干| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产精品国产三级国产专区51| 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美性生交xxxxxdddd| 欧美你懂得| 99在线精品一区二区三区| 免费人成视频在线观看不卡| 玖玖网| 国内精品久久久久久久久| 欧美成人短视频| 国产网址在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 在线免费日韩av| 蜜桃香蕉视频| 欧美日韩一二三区| 97se亚洲| 女人一级一片30分| 国产高清精品在线观看| 精品一区二区三区欧美| 成人蜜桃视频| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲五月婷婷| 亚洲中文字幕av不卡无码| 偷窥自拍青青草| 99re久久精品国产首页| 国产极品久久久久极品| 国产性―交―乱―色―情人| 人人看人人舔| 久久精品久久99| 中国女人内谢69xxxx| 国产群p| 少妇一级视频| 免费a级黄毛片| 蜜桔视频成人免费观看| 激情久久久久| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 色欧美色| 91国内精品久久| 久久成人伊人欧洲精品| 色图影院| 人妻熟妇女的欲乱系列| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲狼人天堂| 在线无码午夜福利高潮视频| 99热久久精里都是精品6| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产灌醉迷晕在线精品| 精品国产福利一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 欧美性色大片在线观看| www.日日操| 国产成人免费在线| 久久精品99北条麻妃| 亚洲欧美国产一区二区| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲精品自在在线观看| 久久精选视频| 亚洲国产午夜精品理论片| 日日爱网站| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 久久久久久毛片精品免费不卡| 亚洲在线色| 日韩欧美网址| 久久久久久免费毛片| 日韩av在线影视| 成年人的天堂| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲福利视频网站| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 午夜精品久久久久久久喷水 | 久久久精品视| 国产真实野战在线视频| 国四虎影永久去哪里了|