超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司員工工作總結(jié)

時(shí)間:2021-09-14 09:10:38 工作總結(jié) 我要投稿

公司員工工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的公司員工工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司員工工作總結(jié)(15篇)

公司員工工作總結(jié)1

  “認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在xx年的工作中,我時(shí)刻用具體的工作績(jī)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正,用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!

  在xxxx年即將過(guò)去之際,回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”,有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰,也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的濱海個(gè)險(xiǎn)未來(lái)的憧憬和希望。不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),和去年的業(yè)務(wù)水平比起來(lái),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無(wú)足輕重,事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。

  這是今年下半年以來(lái),在工作中讓我體會(huì)最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來(lái)“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  “百尺竿頭,更進(jìn)一步”。20_年,我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅(jiān)決打好開(kāi)門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司員工工作總結(jié)2

  20xx年轉(zhuǎn)眼已過(guò),我們期盼的末日也沒(méi)有到來(lái),迎接我們的是新的20xx,新的一年新的開(kāi)始。20xx年我們公司在xx的太陽(yáng)能工程有xx大學(xué)和xx小學(xué)。xx大學(xué)是有真空玻璃管的太陽(yáng)能即熱系統(tǒng),這個(gè)工程由于個(gè)人緣由沒(méi)有直接負(fù)責(zé)這個(gè)工程,但后期售后有我來(lái)負(fù)責(zé),這個(gè)工程完工后有個(gè)小插曲,我給大家講一下。

  工程完工后有一個(gè)月校園反映沒(méi)有熱水,當(dāng)時(shí)天還熱和,到校園發(fā)現(xiàn)東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當(dāng)時(shí)第一感覺(jué)是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況仍然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項(xiàng)正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時(shí)安裝后各項(xiàng)正常,所以說(shuō)以后工程的各項(xiàng)探頭不能省裝,說(shuō)不定會(huì)影響表頭某項(xiàng)功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn),處于安全斟酌我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣能夠水箱水x的最大化穩(wěn)定,及最大化利用太陽(yáng)能,也能夠避免空曬爆管,這個(gè)系統(tǒng)的太陽(yáng)能自動(dòng)上水是我手動(dòng)測(cè)試正常后離開(kāi)的。

  西樓狀況也不好,但爆管未幾,到機(jī)房查看狀況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒(méi)有一點(diǎn)水,系統(tǒng)也沒(méi)有缺水保護(hù),循環(huán)泵一向空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)理水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護(hù),循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。

  透過(guò)這次維修我個(gè)人終結(jié)太陽(yáng)能調(diào)試,各項(xiàng)參數(shù)設(shè)定后,最好是手動(dòng)測(cè)試正常后再離開(kāi),水箱水位探頭務(wù)必根據(jù)水箱的高度,調(diào)理各水位位置,保證不能有錯(cuò)誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽(yáng)能系統(tǒng)工作正常,避免沒(méi)必要要的損失。

  我剛負(fù)責(zé)售后的時(shí)候,第一個(gè)任務(wù)就是x縣的空氣源熱泵,當(dāng)時(shí)我還甚么都不懂,此刻懂一點(diǎn)了,說(shuō)下x縣的空氣源,x縣空氣源的安裝位置能夠說(shuō)是在一個(gè)半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱遭到必須限制,安裝上空間太過(guò)狹窄,給售后帶來(lái)很大困難。他們的熱泵題目是早期沒(méi)有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機(jī)管路斷開(kāi)后接外循環(huán)加進(jìn)除垢劑循環(huán)3小時(shí)后,除垢完成,此刻空氣源運(yùn)轉(zhuǎn)正常。這次維修我感覺(jué)在安裝工程是應(yīng)適當(dāng)斟酌售后題目,給售后留必須的空間,或留一些東西方便后期的售后。

  在我們公司剛起步的時(shí)候,做的工程有x縣空氣源和安信平板太陽(yáng)能,其中x縣的致命的是沒(méi)有斟酌后期售后,x縣空氣源主機(jī)假如出現(xiàn)題目,這個(gè)系統(tǒng)務(wù)必全拆,由于他沒(méi)有維修空間,安信酒店的平板題目是坡度小,致使回水不完全,此刻題目是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些題目不是大的題目,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對(duì)我們的工程失往信心。

  在下的一年中我預(yù)備多學(xué)一點(diǎn)維修的知識(shí)方便以后的售后,在工程上多參觀,多學(xué)習(xí),把他人的東西轉(zhuǎn)成自己的。

  20xx年我還負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)材料,材料是一個(gè)工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。甚么才是好材料,價(jià)格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

  材料的價(jià)格,種類有很多,這個(gè)在預(yù)算是個(gè)頭痛事,我預(yù)備在下一年把各種材料的價(jià)格,品種,質(zhì)量好壞做一個(gè)具體的表格,方便以后的預(yù)算,在材料上還需要各項(xiàng)目經(jīng)理的配合和監(jiān)視,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的題目,及質(zhì)量題目,還需要各項(xiàng)目經(jīng)理的及時(shí)溝通。材料到場(chǎng)后還需要各經(jīng)理及時(shí)查看數(shù)目及質(zhì)量,避免經(jīng)銷售商的移花接木。

  在報(bào)材料的方面,工地需要甚么材料做好統(tǒng)計(jì)提早報(bào)給我,我們的工地比較多,提早報(bào)給我,我能夠規(guī)劃行程。做到時(shí)間的公道利用。固然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對(duì)待,如工程上急需的材料能夠當(dāng)天報(bào)第二天到,不能每一天特殊狀況,我還有其他的事情要做,希看各項(xiàng)目經(jīng)理的理解。在材料上我預(yù)備下一年擴(kuò)大我得材料庫(kù),讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價(jià)格質(zhì)量最好。

  我在公司已有一年了,坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、專業(yè)、雙贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡(jiǎn)單由于我們的工作氣氛很好,像一個(gè)大的家庭,苦點(diǎn),累點(diǎn)心里也是甜的。我在公司有壓力,由于我此刻的知識(shí)還欠缺很多,我要在最短的時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

  新的一年新的開(kāi)始,祝大家在新的一年有一個(gè)新的開(kāi)始。

公司員工工作總結(jié)3

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我悉心關(guān)懷和指導(dǎo),再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),使我迅速成長(zhǎng)為一名合格的移動(dòng)公司員工,并在工作中取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在了諸多不足之處。現(xiàn)我對(duì)這半年來(lái)的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

  作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生,我對(duì)未來(lái)所要從事的工作充滿了熱情,迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少,還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開(kāi)展工作。8月份我們到公司報(bào)道后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運(yùn)維部和市場(chǎng)部各實(shí)習(xí)半個(gè)月,實(shí)習(xí)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),我熟悉了公司各部門的運(yùn)作過(guò)程,對(duì)自己未來(lái)的工作職責(zé)也有了一個(gè)明確的概念。實(shí)習(xí)過(guò)后,我被分配到了運(yùn)維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作,在這里,通過(guò)同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務(wù)。

  我的工作是初級(jí)維護(hù),主要負(fù)責(zé)是對(duì)二干傳輸設(shè)備的維護(hù)和電路資料的整理。二干傳輸設(shè)備的維護(hù)工作包括:

  一、SDH設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、狀態(tài)

  包括對(duì)溫度,濕度、清潔度、設(shè)備表面、機(jī)架與配線架清潔,列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的檢查與清潔,還包括機(jī)房巡檢,DDF,ODF接頭目測(cè)。

  二、WDW設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、狀態(tài)

  設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的溫度、濕度、機(jī)房清潔度,機(jī)柜頂端指示燈狀態(tài),光監(jiān)控通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和清潔,設(shè)備、ODF標(biāo)簽整理更新,機(jī)房調(diào)度尾纖、法蘭盤、衰耗器,工具、儀器等。

  電路資料主要是二干、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新。接手工作后整理了所有本地網(wǎng)的DDF標(biāo)簽,把用筆修改過(guò)的都改成符合DDF標(biāo)簽規(guī)范的,然后打印出來(lái)重新貼在DDF架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,重新做好標(biāo)簽。如電信的81條電路,只有傳輸端,沒(méi)有交換端,我經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查后,將這些資料補(bǔ)齊,使整個(gè)本地網(wǎng)的DDF架上的標(biāo)簽都清晰明了,并能夠達(dá)到以下具體的要求:(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D與骨干層/匯聚層的電路開(kāi)放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與DDF和ODF吻合。(2)干線傳輸機(jī)房和2個(gè)基站的ODF架及設(shè)備側(cè)尾纖要按照規(guī)范要求布放,ODF要標(biāo)識(shí)清晰完整。每一次開(kāi)通和跳線都要保證電路資料的更新,DDF架的電路資料準(zhǔn)確率要達(dá)到98%。

  另外,我還整理了一整套傳輸機(jī)房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖,完成了以前沒(méi)有做過(guò)標(biāo)簽的ODF資料。

  在努力工作的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身所掌握的知識(shí)還有一定的不足,因此積極從書(shū)本、從同事們身上學(xué)習(xí)新的知識(shí),而公司也為我提供了許多很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這半年里,由公司安排,我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)MSTP培訓(xùn)和IP路由技術(shù)培訓(xùn)。在這兩次培訓(xùn)中,我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)和STP網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化,掌握了IP網(wǎng)上相關(guān)常用協(xié)議,為自己以后的工作積累了更多的知識(shí),使自己的工作能力有了一定的提升。

  掌握了一定的工作技能后,我協(xié)助同事開(kāi)新的基站,在外工作了一個(gè)星期,以配合11。2期工程建設(shè)擴(kuò)容的相關(guān)工作。11月份,參加了隨州移動(dòng)傳輸機(jī)房電源割接工作。

  為了更好的完成好下一步的工作,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得了更大的進(jìn)步,我決心在新的一年里,多向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí),繼續(xù)增強(qiáng)自己的知識(shí),鍛煉自己的動(dòng)手操作能力,積極向上,勤奮工作,使自己能夠成為一名愛(ài)崗敬業(yè)并擁有良好技術(shù)能力的優(yōu)秀員工。

公司員工工作總結(jié)4

  時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我已在移動(dòng)公司渡過(guò)了一年半。回首進(jìn)入移動(dòng)公司的這一年多時(shí)間,很榮幸能加入質(zhì)量控制中心這個(gè)溫暖的大家庭并與各位同事共同進(jìn)步,我在大家的身上也學(xué)到了很多,不僅僅是專業(yè)知識(shí)。一年多來(lái)我心中最大的感受便是要做一名監(jiān)控人員不難,但要成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控人員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的監(jiān)控人員不僅要熟悉各個(gè)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),還要能夠?qū)⒘闵⒌母婢畔⒄下?lián)系起來(lái),從而時(shí)刻掌握全網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài),更重要的是作為一名監(jiān)控人員對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)的責(zé)任感。我,作為一名年輕的移動(dòng)員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

  一、20___在成長(zhǎng)中度過(guò)

  我是20___年末進(jìn)入公司的,剛剛踏進(jìn)監(jiān)控機(jī)房的時(shí)候?qū)@里的一切都充滿了好奇和未知,聽(tīng)著何姐耐心的介紹,看著值班人員嫻熟的在網(wǎng)管上進(jìn)行的各項(xiàng)操作,心中滿是羨慕和敬佩,這正是在學(xué)校時(shí)心中無(wú)數(shù)次幻想過(guò)的畫(huà)面。最初,我被安排在日勤,利用自己對(duì)電腦和網(wǎng)絡(luò)比較熟悉的優(yōu)勢(shì)幫著日勤人員做一些統(tǒng)計(jì)制表工作,剩下的時(shí)間就向值班人員學(xué)習(xí)各個(gè)網(wǎng)管的操作方法以及各種告警的處理流程。大概2個(gè)月后我就被安排進(jìn)了值班組,正是成為了一名監(jiān)控人員,雖然只是工作角色的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)變,但我明顯感到自己肩上的擔(dān)子變重了。這促使我更認(rèn)真的學(xué)習(xí)各專業(yè)知識(shí),當(dāng)時(shí)的愿望就是早日掌握各個(gè)網(wǎng)管的操作方法和各種告警的處理流程,成為一名合格的監(jiān)控人員。

  進(jìn)入20___年,那時(shí)的我已經(jīng)達(dá)到了自己的預(yù)期目標(biāo),在掌握各個(gè)網(wǎng)管操作方法的同時(shí),我還自己研究出了很多網(wǎng)管的新功能,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)網(wǎng)管平臺(tái)也就和我們?nèi)粘J褂玫母黝愜浖泻芏嘞嗨浦帲灰矣趪L試,善于思考,就能發(fā)現(xiàn)很多快捷的操作方法,從而提升工作效率。但是隨著值班時(shí)間的增加,僅僅能夠掌握網(wǎng)管和告警,只會(huì)一成不變的處理常見(jiàn)情況并不足已成為一名合格的監(jiān)控人員。一名合格的監(jiān)控人員還應(yīng)具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,并能夠活學(xué)活用的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

  20___年我給自己定的目標(biāo)可以用魏旭濤教導(dǎo)我的一句話來(lái)概括:"按照主班的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能夠獨(dú)當(dāng)一面,還要至少有一技之長(zhǎng)。"

  這句話一直在我耳邊縈繞,時(shí)刻激勵(lì)著我。

  這一年,在值班過(guò)程中,我主動(dòng)的承擔(dān)一些主班的工作,盡量多的接聽(tīng)電話和處理告警,在遇到問(wèn)題時(shí)首先自己思考解決辦法,鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,然后再向主班人員求助。

  在其他工作中,發(fā)揮自己愛(ài)好廣泛的特點(diǎn),主動(dòng)的跟老員工學(xué)習(xí)一些他們專項(xiàng)負(fù)責(zé)的工作,這其中包括歷恒澤負(fù)責(zé)的emos工單管理,魏旭濤負(fù)責(zé)的終端維護(hù)管理以及許靜負(fù)責(zé)的動(dòng)環(huán)網(wǎng)管開(kāi)發(fā)。在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識(shí),使我值班效率倍增,最值得一提的是自己研究出了emos工單的自定義派發(fā)功能,對(duì)各類工單專門自定義常用派發(fā)角色,這樣一來(lái)不再需要每次都從根目錄開(kāi)始一層層選擇,大大提高了派發(fā)和轉(zhuǎn)派工單的效率和準(zhǔn)確性。

  在這個(gè)探索的過(guò)程中,我還偶然的發(fā)現(xiàn)了自己在寫作方面的能力,承擔(dān)起了班組的信息員工作,并取得了一些成績(jī)。

  二、20___年的展望

  20___年即將到來(lái),在新的一年里,我給自己定的目標(biāo)是將業(yè)務(wù)知識(shí)向深度精度發(fā)展,為自己的職業(yè)生涯提早充電;再者是將信息工作發(fā)展成全員參與的活動(dòng),提高大家的積極性。

  通過(guò)這一年半的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很多方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。

公司員工工作總結(jié)5

  韶光如逝!轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到遠(yuǎn)洋康諾工作將近一個(gè)月了。時(shí)候鞭策我即將告別7月,神馳鼓勵(lì)我在8月首創(chuàng)奇跡的新高。為了更好地結(jié)束工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,現(xiàn)將7月工作環(huán)境總結(jié)以下:

  1、工作報(bào)告請(qǐng)教

  自20xx年7月參加遠(yuǎn)洋康諾工作以來(lái),我當(dāng)真結(jié)束工作,自動(dòng)將本身把握的經(jīng)驗(yàn)用于工作,同時(shí)竭力進(jìn)修,自動(dòng)思慮,工作本領(lǐng)漸漸進(jìn)步。陪伴著遠(yuǎn)洋康諾奇跡的茂盛成長(zhǎng),我也在實(shí)際工作中,不時(shí)嚴(yán)厲要求本身,做到謹(jǐn)慎翼翼。

  別的,火車跑的快還靠車頭帶,因?yàn)檫h(yuǎn)洋康諾的文化底細(xì)極其豐富,作為我本人剛參加遠(yuǎn)洋康諾的工作,不管從工作本領(lǐng),還是從思維上都存在很多的不敷。在這些方面我都獲得了公司帶領(lǐng)的精確指導(dǎo)和救助,使我工作本領(lǐng)進(jìn)步,方向明了,立場(chǎng)規(guī)矩,對(duì)本身的成長(zhǎng)打下了精良的根本。

  2、思維報(bào)告請(qǐng)教

  20xx年是我真真正正感覺(jué)到工作責(zé)任龐大的一年,對(duì)付工作大略說(shuō)奇跡,每個(gè)人都有差別的認(rèn)識(shí)和感覺(jué),我也一樣。

  套用米盧的一句話“立場(chǎng)決議一切”。有了精確的立場(chǎng),才華應(yīng)用精確的方法,找到精確的方向,進(jìn)而獲得精確的結(jié)果。詳細(xì)而言,我對(duì)工作的立場(chǎng)便是選擇本身喜好的,然后為本身的所愛(ài)盡本身最大的竭力。我一貫覺(jué)得工作不該是一個(gè)任務(wù)大略負(fù)擔(dān),應(yīng)當(dāng)是一種樂(lè)趣,是一種享福,而只有你對(duì)它產(chǎn)生樂(lè)趣,完全的愛(ài)上它,你才華富裕的領(lǐng)會(huì)到此中的高興。我已經(jīng)經(jīng)過(guò)議定我的工作竭力摸索和發(fā)覺(jué)到工作的樂(lè)趣,也只有如許才華毫無(wú)保存的為它盡我最大的氣力。可以說(shuō),明白享福工作,你才明白如何告成,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

  20xx年8月,我將以極新的精神狀況投入到工作傍邊,竭力進(jìn)修,進(jìn)步工作本領(lǐng)。自動(dòng)響應(yīng)公司加強(qiáng)辦理的辦法,服從公司的規(guī)章軌制。

  3、緊張活動(dòng)及成績(jī)

  1、20xx年7月xx日~11日,紅螺湖鳥(niǎo)島—懷柔 (蕩舟,看鳥(niǎo)) 住萬(wàn)家和,聘請(qǐng)顧客劉寶書(shū),劉淑貞,未購(gòu)買

  2、20xx年7月14日~15日,碧波園—房山,(劃竹排) 住金馬臺(tái),聘請(qǐng)顧客李桂茹,劉忠祥,未購(gòu)買,收費(fèi)xx0

  3、20xx年7月22日,日月星斗花草市場(chǎng)—大興,(看花草),萬(wàn)盛吉,聘請(qǐng)顧客任玉茹 劉寶書(shū),任玉茹的外孫女,購(gòu)買紫竹雙清兩盒 800

  4、20xx年7月25日~26日,霧靈西峰—密云,(登山)住金水屯,聘請(qǐng)顧客李金榜,趙德君 購(gòu)買紫竹雙清六盒 4200

  5、20xx年7月30日~31日,門頭溝,(采摘桃子)住趙家臺(tái),聘請(qǐng)顧客戴可義,李金榜,趙德君 購(gòu)買水蘇沖劑3盒 xx00

  7月總計(jì)參會(huì)5場(chǎng),聘請(qǐng)人數(shù)12人,2老,xx新,2收費(fèi),銷售6000,回款6000

  總結(jié)7月的工作,來(lái)到遠(yuǎn)洋康諾固然說(shuō)工作很辛苦可是卻很考驗(yàn)人的意志和耐煩,每天兵戈差別的顧客很有新鮮感,和這些老年人在一路也學(xué)到了很多我們年青人不知道的知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),固然在帶領(lǐng)和同事的救助下我的工作本領(lǐng)和事跡都有所進(jìn)步和進(jìn)步,但在一些方面還存在著不敷,比如辦本家兒顧和提早滲入滲出工作還做的不敷到位,另有待于在今后的工作中加以改革。在8月份,我也將更加竭力地經(jīng)過(guò)議定多方進(jìn)修,提拔本身的本領(lǐng),進(jìn)步本身的事跡,竭力使思維憬悟和工作效果周全進(jìn)入一個(gè)新程度,為遠(yuǎn)洋康諾的成長(zhǎng)做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  xx公司辦事二部

  20xx年8月1日

公司員工工作總結(jié)6

  我于4月3日進(jìn)入貴公司,有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開(kāi)始,深深體會(huì)到集成公司是個(gè)講學(xué)習(xí),講創(chuàng)新,講團(tuán)結(jié)的集體。一個(gè)月以來(lái),努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著。力爭(zhēng)成為一個(gè)優(yōu)秀、合格的辦公室主任。下面就一個(gè)月來(lái)的工作,學(xué)習(xí),生活情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,逐步了解了公司各項(xiàng)運(yùn)作,不斷加深對(duì)公司企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。能夠按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1.由于新廠設(shè)備還在調(diào)試,一部分基礎(chǔ)設(shè)施還在建設(shè)中。辦公室的工作還沒(méi)有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其中,臟活、累活總是和大家一起完成。

  2.中秋、國(guó)慶放假期間,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個(gè)人,放假期間,主動(dòng)承擔(dān)門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。

  3.利用部隊(duì)所學(xué)技術(shù),對(duì)公共照明系統(tǒng)進(jìn)行改造,先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側(cè)探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開(kāi)關(guān)等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時(shí)開(kāi)關(guān),杜絕了不必要的浪費(fèi),大大節(jié)約了用電量。

  4.為迎接公司十五周年慶典、喬遷、開(kāi)業(yè)的籌備工作,能做到多請(qǐng)示,勤匯報(bào)。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。

  在這一個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想上和工作上有一定的進(jìn)步,但也存在一些需要改進(jìn)及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不夠周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力還有待于進(jìn)一步提高。我一定會(huì)在今后的工作中學(xué)習(xí),爭(zhēng)取完善自我。努力工作是我最大的追求,力爭(zhēng)把工作做得更深、更細(xì)。我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的信任。

  總結(jié)一個(gè)月來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō),自己盡了心,努了力,流了汗。總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,也是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。以上就是我的述職,有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評(píng)指正。

公司員工工作總結(jié)7

  細(xì)算一下,本人在xx保險(xiǎn)公司工作已有三個(gè)年頭了!經(jīng)過(guò)三年的磨煉,本人已從過(guò)去那個(gè)賣不出一份保險(xiǎn)的新手,成長(zhǎng)為公司保險(xiǎn)業(yè)績(jī)排在前頭的佼佼者了。為保證自己未來(lái)的工作也能夠如過(guò)去那樣順利開(kāi)展,現(xiàn)將上半年的工作做一下總結(jié):

  一、提升業(yè)務(wù)能力

  能夠在保險(xiǎn)公司堅(jiān)持工作三個(gè)年頭,本人以為自己做得做多的,或許就是不斷地提升業(yè)務(wù)能力了。剛開(kāi)始做保險(xiǎn)時(shí)的窘迫,自不用說(shuō),甚至于在今年上半年之前,去年下半年的時(shí)候,本人的業(yè)績(jī)本人的業(yè)績(jī)也上升到前三之后就再也沒(méi)有突破過(guò)了。在今年上半年,本人意識(shí)到自己的業(yè)務(wù)能力或許沒(méi)有了進(jìn)步時(shí),本人開(kāi)始尋找突破的機(jī)會(huì)。本人努力為自己業(yè)務(wù)能力的提升,做著尋找客戶、維系客戶的工作,或許是之前的工作一定要積累到一定量或者時(shí)期吧!本人在今年上半年時(shí),業(yè)務(wù)能力得到了厚積薄發(fā)時(shí)地提升。

  二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)步

  在提升業(yè)務(wù)能力的過(guò)程中,也正是本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)步的過(guò)程,不過(guò)這過(guò)程值得單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)一說(shuō)是因?yàn)楸救藶榱藢W(xué)習(xí)進(jìn)步參加的相關(guān)培訓(xùn)都讓本人受益匪淺,另起一行記錄下來(lái)才對(duì)得起自己的努力與付出。在今年上半年中,本人一共參加了x場(chǎng)培訓(xùn),這些培訓(xùn)都是本公司的前輩們親自給我們進(jìn)行的培訓(xùn),在培訓(xùn)中,本人發(fā)現(xiàn)了自己業(yè)務(wù)能力無(wú)法得到突破的原因,也發(fā)現(xiàn)了迅速提升業(yè)務(wù)水平的訣竅。也是在堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)步的過(guò)程中,本人才有了如今現(xiàn)有的這些成就。

  三、保持不懈干勁

  總結(jié)到上半年工作的最后一點(diǎn)時(shí),本人毫不猶豫將標(biāo)題寫為了“保持不懈干勁。”在保險(xiǎn)行業(yè)工作是需要有一份不可思議的熱愛(ài)支撐的,畢竟保險(xiǎn)業(yè)在很多時(shí)候都會(huì)被人家所排斥,會(huì)以保險(xiǎn)業(yè)多是騙人的來(lái)總結(jié),也正是因?yàn)檫@樣一份否定在前方阻擋著我們本行業(yè)的工作者,我們才有了真正熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)和并不熱愛(ài)只是因?yàn)樯?jì)而工作的區(qū)別,而這份不懈的干勁,正是可以將這份熱愛(ài)堅(jiān)持下去的原因!本人在上半年的工作,繼續(xù)保持了不懈的干勁,以這份干勁得到了不錯(cuò)的成績(jī)。

  以上三點(diǎn)就是本人上半年工作中重要的三點(diǎn)總結(jié)了,是這樣的三點(diǎn)保證了本人上半年工作的付出都得到了應(yīng)有的回報(bào)。

公司員工工作總結(jié)8

  一、適應(yīng)環(huán)境 融入新團(tuán)體

  2**9年七月來(lái)總公司報(bào)道的第一天,我站在新建好的辦公樓前仰望北京湛藍(lán)的天空,開(kāi)始了一段新的人生旅程。一百多位和我一樣剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入了中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司,接受公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)并且了解了公司的各方面情況,滿懷期待的走向了全國(guó)各地的工作崗位。

  剛到中鐵建設(shè)集團(tuán)武漢分公司恒大綠洲項(xiàng)目部,正好碰上項(xiàng)目部的周末聚餐,領(lǐng)導(dǎo)同事們和樂(lè)融融的氛圍深深的感染了我,內(nèi)心的不安一下子冰釋在大家熱情的笑臉和溫馨的問(wèn)候中。在各位同事前輩的關(guān)心和照顧中,我很快的熟悉了項(xiàng)目部的工作生活環(huán)境,也開(kāi)始參與預(yù)算室的簡(jiǎn)單基礎(chǔ)性工作。

  二、心態(tài) 從學(xué)生到職業(yè)人

  畢業(yè)后的第一份工作與學(xué)生時(shí)代最大的區(qū)別是自主性。曾經(jīng)每學(xué)期有課表排課,上完課有老師布置作業(yè)等任務(wù),現(xiàn)在就是因?yàn)楣ぷ餍枰⑶以陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自主且配合各方共同推進(jìn)工作。自我管理和自我成長(zhǎng)是很大的主導(dǎo)部分,事無(wú)巨細(xì)都靠自己主動(dòng)的了解和擔(dān)當(dāng)。

  獨(dú)立工作更加凸顯了成熟穩(wěn)重和承擔(dān)的重要性。職業(yè)人要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),也要以成熟穩(wěn)重的姿態(tài)待人處事,處理工作。

  工作和生活協(xié)調(diào)發(fā)展。高效的高質(zhì)量的完成工作需要精神高度集中和運(yùn)用智慧,生活則是輕松自在的,能協(xié)調(diào)好這兩者的關(guān)系能更好的完成工作,也生活愉快。在項(xiàng)目部里,同事們的工作和生活都十分緊密,能夠和每一位同事和諧共處才能完滿的勝任工作和開(kāi)心的生活。

  三、工作基本情況

  參加工作半年,工作內(nèi)容為基本的預(yù)算算量、辦理簽證、材料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)和購(gòu)買管理辦公用品等。

  從開(kāi)始做基礎(chǔ)的算量工作和復(fù)印等輔助性工作,然后開(kāi)始辦理簽證,到近期統(tǒng)計(jì)核對(duì)材料數(shù)據(jù)金額和購(gòu)買管理辦公用品。工作量不斷增加,接觸的范圍也不斷加大。工作有長(zhǎng)期持續(xù)性的,也有短時(shí)間急需的,依據(jù)工作的輕重緩急理出做事順序,每天積極的推進(jìn)工作,另外,需要配合其他部門及協(xié)助甲方的辦理施工許可證等。工作較為繁雜,需要細(xì)心和承擔(dān)圓滿的完成工作。

  工作中待改進(jìn)的問(wèn)題是:工作效率、周全考慮和不夠穩(wěn)重成熟。正是因?yàn)楣ぷ鞅容^繁雜,需要周全的思考和計(jì)劃,同時(shí)提高工作效率,將工作一項(xiàng)項(xiàng)的完成好。由于年紀(jì)、資歷等因素成熟穩(wěn)重一個(gè)急待改進(jìn)的主題,遇事需要冷靜,全方位思考后,在自己的權(quán)職范圍內(nèi)做出合適的決策。成熟是從日常的語(yǔ)言、行動(dòng)中體現(xiàn)的,從心理到言行的成熟還需要時(shí)間的磨礪。

  四、未來(lái)半年的工作計(jì)劃

  基于預(yù)算員的基本工作能力,我需要盡快脫離手工算量,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件算量、計(jì)價(jià)和抽鋼筋。借助辦理簽證的工作盡快熟悉定額內(nèi)容。在工作之余,學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)預(yù)算相關(guān)知識(shí),對(duì)自己的工作有個(gè)理論上的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),在工作實(shí)踐之后再次從理論的角度能夠更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)工作,從而更好的勝任工作。同時(shí),依托工作中歷練個(gè)人,增加人生經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),也拓展生命的寬度。

公司員工工作總結(jié)9

  一、縣支新人指標(biāo)分析

  XX縣支20xx年1月11月共計(jì)上編了9人次,全體人員參加了代理人資格考試,截止11月末,代資考通過(guò)人數(shù)達(dá)7人次,通過(guò)率達(dá)80%左右,新人持證率達(dá)80%左右,在新上編的9人中,有4人在前三個(gè)工作月達(dá)到轉(zhuǎn)正資格,三轉(zhuǎn)率達(dá)40%左右,截止目前有7人仍然在為公司服務(wù),脫落人數(shù)占比較小。新人脫落的原因,總結(jié)有三點(diǎn),首先是主管的育成意識(shí)不夠,沒(méi)有充分的讓新人成長(zhǎng)起來(lái),獨(dú)擋一面,然新人得到的幫助欠缺,業(yè)績(jī)情況不好,新人失去信心,從而造成脫落。其次是大量的同業(yè)公司入駐本地,一定的程度上瓜分了市場(chǎng),也搶去了部分的從業(yè)人員,轉(zhuǎn)入到其他保險(xiǎn)公司的人員仍占一定的比例,最后,縣支的規(guī)模較小,有部分活動(dòng)開(kāi)展不了,降低了凝結(jié)力,新人歸屬感欠缺,影響了業(yè)務(wù)員的留存。

  二、銜接訓(xùn)練開(kāi)展情況

  XX縣支20xx年1月11月,定期推出銜接訓(xùn)練的安排,針對(duì)每一個(gè)階段出現(xiàn)的問(wèn)題,側(cè)重不同要點(diǎn)來(lái)實(shí)施銜訓(xùn),形成一對(duì)一的的解決模式,較好的'處理出現(xiàn)的問(wèn)題,幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)。不足之處就是參與度不夠,參與人數(shù)占比較小,業(yè)務(wù)員的銜訓(xùn)觀念不強(qiáng),更偏重于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),針對(duì)這些問(wèn)題,首先要想辦法打通業(yè)務(wù)員的觀念,實(shí)踐固然非常重要,但之前的準(zhǔn)備工作也不可以忽視,要落實(shí)實(shí)踐之前的理論,其次,大力的推動(dòng)主管的參與意識(shí),讓主管們起到帶頭作用,銜訓(xùn)中設(shè)置課程是要實(shí)用為主,讓業(yè)務(wù)員能夠把課堂上的知識(shí)馬上運(yùn)用起來(lái)。在過(guò)去一年的銜訓(xùn)中夜出現(xiàn)了不少問(wèn)題,應(yīng)該及時(shí)的收集問(wèn)題,解決問(wèn)題,切記放之任之,不管不顧,銜訓(xùn)不僅是要有一個(gè)好的安排,更要不斷地改進(jìn),推出更好的課程安排。

  三、其他工作開(kāi)展情況

  早會(huì)的開(kāi)展方面,每天的早會(huì),融入了更多有效的訓(xùn)練,不單單只是用銜接訓(xùn)練課程來(lái)增強(qiáng)業(yè)務(wù)員的展業(yè)能力,更是利用每天的早會(huì)循序漸進(jìn)的灌輸知識(shí),這樣一來(lái),會(huì)起到不錯(cuò)的效果,讓更多的業(yè)務(wù)員參與其中,受益的面就更為寬廣。產(chǎn)說(shuō)會(huì),創(chuàng)說(shuō)會(huì)方面,每一階段根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)節(jié)奏,推出富有地方特色的產(chǎn)創(chuàng)說(shuō)會(huì),及時(shí)的幫助業(yè)務(wù)員展業(yè)以及增員,取得了較好的成績(jī)。不足之處就是業(yè)務(wù)員膽子較小,公司給出平臺(tái),給出幫助,仍然簽不了大單,增員規(guī)模也較小,業(yè)務(wù)員的件均保費(fèi)較低,也影響了整體的業(yè)績(jī)情況,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,也是要打通觀念,提高保費(fèi),相信這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。

  四、個(gè)人工作感悟

  加入XX組訓(xùn)崗僅僅三個(gè)多月的時(shí)間,收獲是非常大的,作為一名初入壽險(xiǎn)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),從零開(kāi)始,接收了太多的信息,個(gè)人覺(jué)得像是一只被催熟的蘋果,沒(méi)有太多的過(guò)度,沒(méi)有經(jīng)歷足夠的陽(yáng)光雨露,一劑催熟劑就必須成熟。在這里,我見(jiàn)識(shí)了太多的能人,讓人感慨不已,也見(jiàn)識(shí)了太多的事情,讓人受益匪淺,無(wú)論是自然熟的,還是催熟的,我還是覺(jué)得在壽險(xiǎn)行業(yè)里,的確能夠大大的鍛煉人,在以后的生活工作了,提供了很大的幫助,豬年的開(kāi)門紅已然打響,借助這股氣勢(shì),我希望在未來(lái)的一年里自己能夠查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)鍛煉,讓自己能夠早日勝任組訓(xùn)這個(gè)崗位,給公司服務(wù)給業(yè)務(wù)員幫助。

  五、關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與發(fā)展

  在今年的9月份以后,領(lǐng)導(dǎo)將網(wǎng)點(diǎn)的長(zhǎng)期建設(shè)與發(fā)展做為又一項(xiàng)重點(diǎn)工作交給我。鑒于曾經(jīng)有過(guò)的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),我知道網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)占著公司整體業(yè)務(wù)比例的半壁江山,網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與發(fā)展直接影響著公司整體發(fā)展的步伐。我知道網(wǎng)點(diǎn)的穩(wěn)定與發(fā)展會(huì)議的經(jīng)營(yíng)與管理起著舉足輕重的作用,于是合理安排和利用時(shí)間到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)召開(kāi)晨會(huì),為網(wǎng)點(diǎn)的伙伴及時(shí)進(jìn)行相關(guān)展業(yè)問(wèn)題的排解及公司政令的傳達(dá)。關(guān)注每一位網(wǎng)點(diǎn)伙伴的發(fā)展與留存,幫助她們進(jìn)行合理的職涯規(guī)劃,堅(jiān)定從業(yè)信心。在 9至11月份一共組織召開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)的職場(chǎng)營(yíng)銷26場(chǎng)次,可以說(shuō)為公司9月、11月業(yè)務(wù)競(jìng)賽乃至全年任務(wù)的達(dá)成起到了一定的作用。并且在10月份后利用短暫的時(shí)間協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理進(jìn)行西八里網(wǎng)站的建設(shè),現(xiàn)在正在報(bào)批階段。爭(zhēng)取在20xx年西八里站申建成功。

  以上這些是我20xx年的工作重點(diǎn),除此之外,還能及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),在每次公司制定任務(wù)時(shí)都不落人后,能夠積極完成公司下達(dá)的任務(wù)。在組訓(xùn)室也時(shí)時(shí)刻刻以一名老兵的姿態(tài)為新組訓(xùn)做好榜樣,盡己所能幫助新人迅速成長(zhǎng)。還有關(guān)于AMIS的表報(bào),及新基本法的貫徹和實(shí)施等等,組訓(xùn)的工作有很多,將瑣碎的工作做細(xì)致也是我的必須。每天都面對(duì)不同的人,不同的事.如:工資錯(cuò)誤核對(duì),職級(jí)核查、業(yè)務(wù)預(yù)警、業(yè)務(wù)員情緒波動(dòng),甚至在職場(chǎng)中散播消極的話語(yǔ),我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,通過(guò)實(shí)干和溝通將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。讓業(yè)務(wù)員每天擁有積極熱情的狀態(tài)是我的工作,不論工作中,生活中有多少困難和艱辛,我都會(huì)以飽滿的熱情面對(duì)所有的伙伴,做好本職工作,為公司整體業(yè)績(jī)的提高貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  在過(guò)去了的一年中,我把公司業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和伙伴收入的提升作為自己的工作目標(biāo),而公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,工作同仁的支持,業(yè)務(wù)伙伴的需要,是我工作動(dòng)力的源泉,在新的一年里我更要兢兢業(yè)業(yè)、百尺竿頭、更進(jìn)一步。

公司員工工作總結(jié)10

  第一部分:20xx年工作的簡(jiǎn)要回顧

  20xx年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力,我們完成了新廠區(qū)建設(shè)、搬遷工作,克服了由于搬遷而帶來(lái)的停產(chǎn)近三個(gè)月的實(shí)際困難,較好地實(shí)現(xiàn)了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,取得了可喜的經(jīng)營(yíng)成果和工作局面,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  20xx年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況

  1、利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)X萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)X萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)X%;

  2、銷售收入計(jì)劃指標(biāo)X萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入X萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)X%;

  3、新增訂貨計(jì)劃指標(biāo)X萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)新增訂貨X萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)2xxxx;

  4、工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)X萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值X萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)X%;

  5、回收貨款計(jì)劃指標(biāo)X萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)回收貨款X元,較上年增長(zhǎng)X%;

  6、員工年人均收入X萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)X%。

  20xx年的主要工作可以概括為以下八個(gè)突出特點(diǎn):

  一、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善內(nèi)部管理

  為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求及適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,20xx年公司對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了一些調(diào)整,年初以來(lái)成立了銷售分公司和山東、包頭兩個(gè)客戶服務(wù)部,將一大批優(yōu)秀的員工充實(shí)到銷售和售后服務(wù)工作的一線,加大了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,建立了公司的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);年底將制造部和技術(shù)部合并,使技術(shù)和生產(chǎn)的配合更加緊密;成立了營(yíng)銷分公司下屬的技術(shù)開(kāi)發(fā)科,為提高公司對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)和提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力做了鋪墊。

  從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè),完善了一批規(guī)章制度,規(guī)范了相關(guān)部門的工作程序,如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、采購(gòu)合同評(píng)審制度、人事行政制度等,進(jìn)一步規(guī)范了公司運(yùn)行程序,保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

  二、加強(qiáng)員工培訓(xùn),加大“應(yīng)本”人才儲(chǔ)備比重

  員工培訓(xùn)是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。員工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是重視一線員工的培訓(xùn);二是重視管理人員的培訓(xùn)。公司從今年開(kāi)始十分重視員工的培訓(xùn)工作,組織了入職教育、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、加工技能、裝配技能、技術(shù)知識(shí)等六項(xiàng)培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)平均9xxxx,員工滿意率達(dá)到9xxxx。通過(guò)培訓(xùn),制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨(dú)立操作的徒工,大大緩解了技術(shù)工人不足的難題。通過(guò)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)工人的工作,改善員工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)水準(zhǔn),為企業(yè)做好了人力資源的儲(chǔ)備工作。

  三、全力做好企業(yè)搬遷工作,完成資產(chǎn)增值

  為了擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,提升企業(yè)形象和實(shí)力,公司在董事會(huì)授權(quán)下,積極策劃和運(yùn)作了企業(yè)的搬遷建設(shè)工作。在鐵西區(qū)政府和沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)各相關(guān)部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)調(diào)下,XXXXXX有限公司成功購(gòu)買了1#標(biāo)準(zhǔn)廠房,迅速的完成了1#標(biāo)準(zhǔn)廠房改造工程。并且在先期購(gòu)買開(kāi)發(fā)區(qū)1#標(biāo)準(zhǔn)廠房的基礎(chǔ)上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準(zhǔn)備工作。

  公司從九月底開(kāi)始設(shè)備搬遷,在全體員工的積極努力下,僅用了兩個(gè)月時(shí)間,于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作,恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

  四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,拓寬融資渠道

  為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張,生產(chǎn)投入不足的問(wèn)題,一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本核算,統(tǒng)籌兼顧收支平衡,減少占用,將有限的資金投入到生產(chǎn)中,最大限度地保證了銷售合同的進(jìn)度要求。另一方面,為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問(wèn)題,積極拓寬融資渠道,先后與XX銀行XX支行,XX銀行XX分行等接觸,公司于9月份在XX銀行沈陽(yáng)分行*款60xxxx元,用于新廠區(qū)的建設(shè)。

  五、成立銷售分公司,加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

  營(yíng)銷工作一直是公司整體工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),起著龍頭的作用。為強(qiáng)化營(yíng)銷工作,拓展市場(chǎng),多簽一手合同,公司將原來(lái)的營(yíng)銷部組建為銷售分公司。并且制定了《營(yíng)銷人員薪資考核辦法》,促進(jìn)了營(yíng)銷人員的工作主動(dòng)性、積極性,為打開(kāi)銷售工作的新局面起到了促進(jìn)作用。為了做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)工作,公司先后在XXXX和XXXXXXXX地區(qū)成立了客戶服務(wù)部,不但擴(kuò)寬了信息渠道,而且提高了客戶滿意度。拉近了我公司與客戶、市場(chǎng)的距離,。

  六、加強(qiáng)生產(chǎn)組織工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施

  20xx年,公司在生產(chǎn)組織工作中,面臨上半年訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金十分緊缺的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān),我們?cè)谏a(chǎn)組織中,對(duì)內(nèi)打破常規(guī),深挖潛力,提高機(jī)床設(shè)備的生產(chǎn)效率,銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)與指導(dǎo),把住質(zhì)量關(guān)等。對(duì)外廣泛搜尋外協(xié)外委的合作廠家,互相幫助,建立信譽(yù),用有限的資金確保生產(chǎn)所需的毛坯、機(jī)加件、配套件按時(shí)回廠。從而保證了內(nèi)蒙大中礦業(yè)等設(shè)備的順利產(chǎn)成,以及XXXX機(jī)械所需的大量備件的進(jìn)度要求,受到了梁老板及用戶的高度贊揚(yáng)。

  七、加大技術(shù)改造,提高質(zhì)量意識(shí)

  過(guò)去的一年里技術(shù)部門在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面均做了大量工作。在設(shè)計(jì)上:完成了180xxxx熱鋸機(jī)的設(shè)計(jì)工作;改造了XXXX集團(tuán)公司的產(chǎn)品2100×3000濕式格子型球磨機(jī),將原設(shè)計(jì)鎢金瓦支承改為滾動(dòng)軸承支承;轉(zhuǎn)化XXXXXXXX有限公司單機(jī)架可逆式冷軋機(jī)。在工藝上:編制了XXXXXX公司XX臺(tái)軋鋼設(shè)備的機(jī)加工藝、裝配工藝;編制了軸承支承套球磨機(jī)機(jī)加工藝、裝配工藝。在工裝上,設(shè)計(jì)及加工廣州華揚(yáng)產(chǎn)品多種工裝工具,包括鏜銷機(jī)、鉆模、多種胎具及樣板等。

  為了提高全公司質(zhì)量意識(shí),保證公司通過(guò)XX認(rèn)證有限公司對(duì)我公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行后的監(jiān)督審核,公司將六月定為“質(zhì)量月”,開(kāi)展了主題為“規(guī)范化工作、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的質(zhì)量月活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn),使員工真正認(rèn)識(shí)到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。并通過(guò)查問(wèn)題、找隱患,規(guī)范了工作流程,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。七月,公司順利通過(guò)了XX認(rèn)證有限公司對(duì)我公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行后的第一次監(jiān)督審核。

  八、發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)組織作用,增強(qiáng)員工凝聚力

  20xx年公司不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,通過(guò)一系列活動(dòng)和措施,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。3.8節(jié)期間在全公司女職工中開(kāi)展了“巾幗風(fēng)采”等一系列活動(dòng),寓教于樂(lè)、豐富多彩的活動(dòng)形式深受女職工的好評(píng),凝聚了人心,鼓舞了士氣。公司黨總支按照上級(jí)部門要求,針對(duì)公司整個(gè)黨員狀況,今年“七.一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開(kāi)展“黨在我心中”競(jìng)答活動(dòng),全體黨員參加率達(dá)10xxxx。今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員一名;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三名。

  公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕,員工婚喪嫁娶,有病住院進(jìn)行及時(shí)祝賀、探視、慰問(wèn)等活動(dòng),讓員工感到公司大家庭的溫暖。并籌劃了對(duì)XXX和XXX的“愛(ài)心捐款活動(dòng)”,在梁先生及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全廠9xxxx的員工獻(xiàn)了愛(ài)心,兩次捐款總額共計(jì)14,535.0xxxx。

  今年六月份,公司組織最佳員工代表去韓國(guó)度假旅游,在員工中引起了極大的震動(dòng)和反響,在公司內(nèi)形成了比學(xué)先進(jìn)的良好氛圍,為今后公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)做好了鋪墊。

  在看到公司發(fā)展變化和取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的看到存在的問(wèn)題。一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不夠;二、公司的高技能人才特別是高水平的研發(fā)人員不足,難以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要;三、技術(shù)工人的老齡化問(wèn)題嚴(yán)重,一線后備力量短缺;四、企業(yè)流動(dòng)資金短缺,嚴(yán)重制約公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展。這些問(wèn)題有待于在新的一年努力加以改進(jìn)。

  第二部分:20xx年的工作計(jì)劃

  20xx年是更多經(jīng)有限公司搬遷到新廠區(qū)的第一年,在新環(huán)境、新條件下,公司要抓住機(jī)遇和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提高贏利水平,強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和企業(yè)文化建設(shè),保證公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

  二OO五年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃

  1、利 潤(rùn): X萬(wàn)元;

  2、工業(yè)總產(chǎn)值:X萬(wàn)元;

  3、銷售訂貨額:X萬(wàn)元;

  4、回收貨款:X萬(wàn)元;

  5、銷售收入:X萬(wàn)元;

  6、員工年人均收入:X萬(wàn)元。

  20xx年要重點(diǎn)抓好以下xxxx方面的工作

  一、確保指標(biāo)落實(shí),強(qiáng)化績(jī)效考核工作

  公司對(duì)各部門實(shí)行目標(biāo)管理、指標(biāo)考核、責(zé)任落實(shí)的政策,在公司總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)確定的前提下,各部指標(biāo)分解落實(shí),部門經(jīng)理實(shí)行年薪制,年薪與指標(biāo)完成情況掛鉤考核。

  1、工程部計(jì)劃指標(biāo):

  工業(yè)總產(chǎn)值:X萬(wàn)元;

  回收貨款:X萬(wàn)元;

  銷售收入:X萬(wàn)元;

  利潤(rùn):X萬(wàn)元。

  2、銷售分公司計(jì)劃指標(biāo):

  新增定貨額:X萬(wàn)元;

  回收貨款:X萬(wàn)元;

  銷售費(fèi)用:X萬(wàn)元。

  3、制造部計(jì)劃指標(biāo):

  工業(yè)總產(chǎn)值:X萬(wàn)元;

  百元產(chǎn)值成本:X元。

  4、各部門經(jīng)理年薪基數(shù)

  工程部經(jīng)理年薪X萬(wàn)元;

  銷售分公司經(jīng)理年薪X萬(wàn)元;

  制造部經(jīng)理年薪X萬(wàn)元;

  各部門經(jīng)理的年薪與各部承擔(dān)指標(biāo)的完成情況嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

  二、強(qiáng)化計(jì)劃管理,完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作

  公司搬遷到新廠區(qū)后,生產(chǎn)條件、辦公環(huán)境得到了明顯的改善。為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)效果,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。

  1、強(qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制,使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位,實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。

  2、建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn),確保執(zhí)行力暢通,強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。

  3、強(qiáng)化計(jì)劃管理工作,公司的各項(xiàng)工作都要通過(guò)年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施。各部門的工作都要通過(guò)工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)。

  4、加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬,紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍。

  5、建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的措施,有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

  三、進(jìn)一步加大營(yíng)銷工作力度,開(kāi)創(chuàng)銷售工作新局面

  1、準(zhǔn)確市場(chǎng)定位。繼續(xù)利用XX的信譽(yù)和名望,借鑒更多經(jīng)典盡在的“服務(wù)”優(yōu)勢(shì),主攻中、小型礦山、采石場(chǎng)和中、小型鋼鐵企業(yè),鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  2、組建銷售分公司業(yè)務(wù)部,重點(diǎn)做好國(guó)內(nèi)鋼鐵工業(yè)和鋼材市場(chǎng)的軋鋼、壓延和酸洗等設(shè)備的訂貨工作,擴(kuò)大銷售渠道,實(shí)現(xiàn)新的增長(zhǎng)。

  3、在現(xiàn)有兩個(gè)客戶服務(wù)部的基礎(chǔ)上,二OO六年力爭(zhēng)再增加1~xxxx客戶服務(wù)部,增強(qiáng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的功能和市場(chǎng)份額。

  4、盯緊“XX”這塊市場(chǎng),發(fā)揮我們的“技術(shù)、質(zhì)量”優(yōu)勢(shì),把沈重華揚(yáng)機(jī)械公司建設(shè)成XXXX的軋鋼、壓延設(shè)備的生產(chǎn)基地。進(jìn)一步做好與XX外貿(mào)、設(shè)計(jì)院、生產(chǎn)處、銷售處等部門的聯(lián)系工作,爭(zhēng)取多定貨。

  四、強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作,確保銷售合同履約率,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)

  公司搬遷后,生產(chǎn)能力的擴(kuò)大及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,促使生產(chǎn)系統(tǒng)面臨新的挑戰(zhàn),為強(qiáng)化生產(chǎn)管理工作,要求做到:

  1、提高“市場(chǎng)”和“用戶”意識(shí),轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃,靈活生產(chǎn)調(diào)度,提高應(yīng)變能力,確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。

  2、力爭(zhēng)添置2~3臺(tái)大型機(jī)加設(shè)備,滿足產(chǎn)品機(jī)械加工的需要,減少機(jī)加外協(xié)費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

  3、積極利用社會(huì)上的機(jī)械制造能力,選擇既能保證質(zhì)量和進(jìn)度、價(jià)格適中,又能承受一定資金壓力的長(zhǎng)期合作伙伴,來(lái)擴(kuò)大我們的生產(chǎn)規(guī)模。

  4、采取相應(yīng)措施,降低采購(gòu)成本,在同比采購(gòu)價(jià)格的基礎(chǔ)上,20xx年要降低采購(gòu)成本30xxxx元。

  五、做好財(cái)務(wù)管理工作,降低成本和費(fèi)用,解決生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足的困難。

  1、面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,訂貨價(jià)格偏低的現(xiàn)實(shí),要切實(shí)做好成本核算,增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。20xx年要力爭(zhēng)節(jié)約成本費(fèi)用X萬(wàn)元。

  2、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,勢(shì)必要求生產(chǎn)資金相應(yīng)投入。為解決生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足的問(wèn)題,要繼續(xù)做好融資*款工作,爭(zhēng)取在已有的*款的基礎(chǔ)上,再增加銀行*款的支持。

  六、切實(shí)做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

  1、引進(jìn)、培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才,為企業(yè)發(fā)展增后勁。

  2、針對(duì)搬遷后的實(shí)際狀況,做好工藝裝備的投入和技術(shù)支持工作。

  3、強(qiáng)化ISO9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作,力爭(zhēng)在十月份取得14000及19000的環(huán)保、安全管理體系認(rèn)證工作。通過(guò)三位一體管理體系的認(rèn)證和執(zhí)行,提高公司的綜合管理水平

  4、加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè),提高產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量,提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  七、做好員工培訓(xùn),深挖內(nèi)部潛力

  1、進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,培訓(xùn)新入職大學(xué)生,計(jì)劃在20xx年培養(yǎng)出設(shè)計(jì)員xxxx、工藝員xxxx、鉚焊計(jì)劃員xxxx、銷售業(yè)務(wù)員3~xxxx、探傷員xxxx(兼職)。

  2、吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人,做好人員配置和勞動(dòng)管理工作,提高生產(chǎn)效率。

  八、做好企業(yè)文化的培育工作,解決企業(yè)生存、發(fā)展之本

  公司經(jīng)過(guò)三年的發(fā)展,尤其是搬遷到新廠區(qū)之后,企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該提到重要議事日程上來(lái)。一個(gè)成功的企業(yè),一個(gè)想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè),必須重視企業(yè)文化建設(shè)工作。20xx年公司要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作來(lái)逐步確立企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價(jià)值取向和IC識(shí)別系統(tǒng),以此來(lái)提升企業(yè)形象,使員工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),增強(qiáng)凝聚力,使客戶認(rèn)同公司的產(chǎn)品和文化。

  1、制定員工行為規(guī)范,確立公司核心價(jià)值觀,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感;

  2、發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織的作用,調(diào)動(dòng)各方力量,作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;

  3、關(guān)心員工生活、為員工解決實(shí)際困難,免除后顧之憂,提高員工生活質(zhì)量,為企業(yè)文化的建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。

  4、做好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。

  新的一年已經(jīng)向我們走來(lái),我們要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

公司員工工作總結(jié)11

  年初,漢唐證券提出集中交易的需求,實(shí)現(xiàn)了北京三個(gè)營(yíng)業(yè)部的集中交易。公司指派我負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。當(dāng)時(shí)沒(méi)有集中交易,更談不上體驗(yàn)。當(dāng)時(shí)只能一邊實(shí)施一邊探索經(jīng)驗(yàn)。往返于三個(gè)售樓處之間,搭建測(cè)試環(huán)境,認(rèn)真測(cè)試,在測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。一個(gè)多月后,系統(tǒng)終于順利上線。在這個(gè)項(xiàng)目中,我學(xué)到了很多,積累了很多經(jīng)驗(yàn),為以后的集中交易打下了基礎(chǔ)。之后負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,因?yàn)橹白鲞^(guò)幾個(gè)類似的項(xiàng)目,所以比較得心應(yīng)手。兩個(gè)星期后,十幾個(gè)售樓處上線,系統(tǒng)運(yùn)行正常。

  從上一年開(kāi)始,公司意識(shí)到我們專柜軟件的版本不統(tǒng)一,給升級(jí)維護(hù)帶來(lái)了很大的麻煩。總行決定統(tǒng)一專柜版本。我負(fù)責(zé)國(guó)投阜外營(yíng)業(yè)部、中信百家莊營(yíng)業(yè)部、金鑫京華營(yíng)業(yè)部的年檢升級(jí)工作。和其他同事一起完成了北京專柜軟件版本的統(tǒng)一。

  由于券商的需要,公司適時(shí)推出了針對(duì)區(qū)域集中的kb32柜臺(tái)軟件系統(tǒng)。3月份,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛上線,還存在一些問(wèn)題。所以這段時(shí)間的維護(hù)量比較大。4月底,我們公司簽了很多單,總部缺工程師。我被派到總部做區(qū)域集中項(xiàng)目。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項(xiàng)目。先后完成漢唐南京營(yíng)業(yè)部、漢唐蚌埠營(yíng)業(yè)部、漢唐湛江營(yíng)業(yè)部(兩個(gè)營(yíng)業(yè)部、四個(gè)服務(wù)部)、漢唐茂名營(yíng)業(yè)部、漢唐佛山營(yíng)業(yè)部的區(qū)域集中。精心的工作讓系統(tǒng)順利上線,沒(méi)有問(wèn)題。也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。8月,他被調(diào)回北京,負(fù)責(zé)日常維護(hù)、盈余分配的安裝和成功繼承。銀河證券也在9月份開(kāi)始做區(qū)域集中。先把銀河天津石家莊營(yíng)業(yè)部升級(jí)到kb32。然后在北京實(shí)施三個(gè)售樓處(銀河北京月壇售樓處、銀河北京天壇售樓處、銀河北京西直門售樓處)的區(qū)域集中。銀河北京完成區(qū)域集中后,公司派我到天津?qū)嵤┨旖蛉齻(gè)銷售處(銀河天津云晶銷售處、銀河天津大連路銷售處、銀河黑龍江路銷售處)的區(qū)域集中。到12月底,整個(gè)項(xiàng)目順利完成。

  過(guò)去一年,各方面都取得了一定的進(jìn)展。通過(guò)平時(shí)做工程和售后服務(wù),積累了很多經(jīng)驗(yàn),證券行業(yè)實(shí)時(shí)性很強(qiáng),需要及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在工程和維護(hù)方面,客戶的問(wèn)題基本得到及時(shí)解決。在工程和售后維護(hù)過(guò)程中保持強(qiáng)烈的責(zé)任感、認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少、數(shù)量大的情況下,能夠按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)。根據(jù)公司要求,手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī),能在工作時(shí)間或休息時(shí)間為客戶提供電話維修或上門維修服務(wù),與客戶相處融洽,得到客戶認(rèn)可。有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目。工作中還存在一些不足,需要提高分析和解決突發(fā)事件的能力和程序水平。今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,更好地為客戶服務(wù),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。回顧過(guò)去,展望現(xiàn)在,展望未來(lái),我相信,通過(guò)我們所有金證人的不懈努力,金證會(huì)有更美好的明天。

公司員工工作總結(jié)12

  來(lái)到公司兩個(gè)多月了,以前從未接觸過(guò)擔(dān)保行業(yè),對(duì)這個(gè)行業(yè)完全陌生。自參加工作以來(lái),我從點(diǎn)滴做起、認(rèn)真負(fù)責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,我對(duì)本行業(yè)有了初步認(rèn)識(shí)。并且學(xué)到了很多新的知識(shí),有了一定的進(jìn)步。

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全體員工的齊心協(xié)力、共同努力下,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

  由于來(lái)公司時(shí)間較短,只能就我所見(jiàn)的公司的情況發(fā)表一些短淺的見(jiàn)解:

  一、20xx年我公司正朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、完善公司制度,細(xì)化各部門職責(zé)

  做為一個(gè)公司來(lái)說(shuō),完善公司制度是公司規(guī)范經(jīng)營(yíng),持久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。因此我們從基礎(chǔ)著手,完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了擔(dān)保流程中的細(xì)節(jié)。20xx年11月公司新成立了小車部,使業(yè)務(wù)細(xì)化、專業(yè)化;并且新成立了貸后部,主要負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,使風(fēng)險(xiǎn)得到有效的控制。

  2、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、力爭(zhēng)從源頭控制風(fēng)險(xiǎn)

  擔(dān)保是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),如不加以防范,就會(huì)造成損失。因此對(duì)待每一擔(dān)保,公司要求各部門人員要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),我們都嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān),認(rèn)真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查,加強(qiáng)保前調(diào)查核實(shí)。爭(zhēng)取從源頭控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。尤其對(duì)套貸,單身等客戶要嚴(yán)加審查,業(yè)務(wù)經(jīng)理要確保業(yè)務(wù)的可行性和可控性。

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升自身專業(yè)素養(yǎng)

  公司領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),去浙江等地進(jìn)修,在不斷學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,掌握經(jīng)濟(jì)動(dòng)向。

  4、公司人性化的管理帶給我很大的工作動(dòng)力。

  二、我在貸后部學(xué)習(xí)到的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、貸前:考察人員考察一定要嚴(yán)格,對(duì)客戶提供的數(shù)據(jù)要爭(zhēng)取其用事實(shí)說(shuō)

  話,才能提高其真實(shí)性。比如:借款人的實(shí)際收入。

  2、貸后:借款人出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)時(shí),我們?nèi)绾蜗L(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào),怎樣規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?我們?cè)谫J后管理中,要通過(guò)對(duì)客戶“了解”、“ 掌握”、“督促”,達(dá)到“保證”授信安全的根本目的。

  了解:了解的意思是指 我們?cè)谫J后管理中,應(yīng)當(dāng)通過(guò)非現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)檢查,很清楚的知道客戶在干什么、經(jīng)營(yíng)是否正常、有沒(méi)有影響貸款安全的潛在風(fēng)險(xiǎn),解決與客戶之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題。

  掌握:掌握一詞有“控制、主持”的含義。我們?cè)谫J后管理中,了解借款人的經(jīng)營(yíng)狀況后,還要善于分析、運(yùn)用,直至影響、主導(dǎo)、控制借款人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),特別是財(cái)務(wù)管理,以確保貸款決策的正確性和貸后管理的有效性和針對(duì)性。

  督促:督促則更是有監(jiān)督、管理層面的含義。是要求我們?cè)谫J后管理中,依法行使貸款人權(quán)利,促使客戶提高按期履約能力,防止借款人經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為貸款風(fēng)險(xiǎn)。

  2、擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)按其風(fēng)險(xiǎn)程度可劃分為“正常”“關(guān)注”“次級(jí)”“損失”四大類,在以后的工作中,我也應(yīng)該學(xué)會(huì)把公司所擔(dān)保的項(xiàng)目獨(dú)立的劃分類別,爭(zhēng)取及早掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。保證客戶按時(shí)足額還款,同時(shí)維護(hù)好公司信譽(yù)。

  三、我的幾點(diǎn)建議

  1、加強(qiáng)公司員工的系統(tǒng)培訓(xùn)。

  公司員工的個(gè)人學(xué)習(xí)能力固然重要,但是我認(rèn)為如果公司員工如果每月都

  有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),人員素質(zhì)提高了那么我們可能會(huì)進(jìn)步得更快。我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)遲早會(huì)走在同行的前列;員工集體素質(zhì)的提高能更好的推進(jìn)企業(yè)更快更穩(wěn)健的發(fā)展。

  2為了了解貸款企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,小企業(yè)回訪固然很重要,但是我個(gè)人認(rèn)為小企業(yè)上門回訪后出具回訪報(bào)告能夠更好的了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,有利于提前發(fā)現(xiàn)貸款企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及早避免風(fēng)險(xiǎn)或控制風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

  3、完善公司網(wǎng)站

  現(xiàn)在人們的生活離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò),企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)推廣,網(wǎng)站建設(shè)能夠更好的

  推廣我們的公司,提高公司的知名度,讓客戶較全面的了解我們的公司。我個(gè)人認(rèn)為,完善公司網(wǎng)站是一件很必要的事情。

  四、 20xx年的打算

  20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是值得深思的一年。因此我希望20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)

  全新的開(kāi)始,我將以最新的面貌迎接這全新的一年。

  20xx年雖然學(xué)到了很多知識(shí),有了一些進(jìn)步。但還存在許多不足:個(gè)別工作做得還不夠完善,這有待遇在今后的工作中加以改進(jìn)。

  因此,在新的一年中,我要求自己:

  ① 在工作中更應(yīng)盡心、盡職、盡責(zé)、盡能的來(lái)報(bào)答公司給予的恩惠。 ② 盡早考出擔(dān)保行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。

  ③ 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度和專業(yè)知識(shí)努力使工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)入一個(gè)新水平。為盛融擔(dān)保有限公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

  最后祝我們的盛融擔(dān)保有限公司在新的一年里再創(chuàng)新高!

公司員工工作總結(jié)13

  自20xx年6月開(kāi)業(yè)以來(lái),東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)經(jīng)貿(mào)委的指導(dǎo)和大力協(xié)助下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),同心同德,開(kāi)拓創(chuàng)新,取得了令人較為滿意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在短時(shí)間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  回顧和總結(jié)20xx年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定

  半年來(lái),經(jīng)過(guò)公司上下一業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。發(fā)展平穩(wěn)致努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對(duì)滿意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。全年累計(jì)發(fā)生業(yè)務(wù)67筆,累計(jì)發(fā)放貸款20410萬(wàn)元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入852萬(wàn)元,其中:貸款利息收入776萬(wàn)元,其它收入76萬(wàn)元。上繳各項(xiàng)稅費(fèi)230萬(wàn)元,各項(xiàng)成本費(fèi)用支出74萬(wàn)元,年末實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)550萬(wàn)元。截至年末貸款余額13460萬(wàn)元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營(yíng)效益較為可觀。

  二、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。

  良好的制度管理是一個(gè)公司持建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展的保障。我公司面對(duì)成立時(shí)間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)處理水平相對(duì)較低的不利局面,始終堅(jiān)持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)不忘各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財(cái)1務(wù)管理辦法》、《安全管理規(guī)定》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會(huì)工作細(xì)則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實(shí)施,為小額貸款公司的正常運(yùn)營(yíng)、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

  三、以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。

  公司成立后,我們以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)面對(duì)新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗(yàn)的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,以盡可能短的時(shí)間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn),引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準(zhǔn)方向,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有的放矢的開(kāi)展了信貸知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。

  四、努力開(kāi)拓市場(chǎng),用足用好經(jīng)營(yíng)資金。半年來(lái),公司從領(lǐng)導(dǎo)到員努力開(kāi)拓市場(chǎng),用足用好經(jīng)營(yíng)資金。工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動(dòng)營(yíng)銷,選擇了一批較為理想和相對(duì)穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計(jì)劃安排的同時(shí),對(duì)即將到期的貸款也按月度實(shí)施調(diào)度,進(jìn)行計(jì)劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時(shí)為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)規(guī)模,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)效益的最大化,由市商業(yè)銀行借款三千萬(wàn)元,保證了經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性。

  五、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。

  本著寧缺毋濫的原強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。防范則做好市場(chǎng)客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對(duì)每一筆貸款均落實(shí)好有效擔(dān)保,為貸款的安全提供第二還款來(lái)源保障。同時(shí),2我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。基于以上辦法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),公司自開(kāi)業(yè)以來(lái)辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒(méi)有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營(yíng)資金良好循環(huán)。

  回顧過(guò)去的一年,公司的各項(xiàng)工作取得的成績(jī)有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面,市場(chǎng)得到拓展,效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定;方面,市場(chǎng)得到拓展,效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來(lái)越細(xì)致周到,在做在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來(lái)越細(xì)致周到,到風(fēng)險(xiǎn)控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、到風(fēng)險(xiǎn)控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、細(xì)致周到的服快捷務(wù)。經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,各項(xiàng)工作不斷向好,但存在的經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,各項(xiàng)工作不斷向好,諸多問(wèn)題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:諸多問(wèn)題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;提高;當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;需要逐步調(diào)整;貸后管理相對(duì)滯后,貸后管理相對(duì)滯后,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范有待加強(qiáng)等。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范有待加強(qiáng)等。

公司員工工作總結(jié)14

  20xx年度,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。

  截止到20xx年x月x日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理兩次裝修手續(xù)171戶,兩次裝修驗(yàn)房126戶,兩次裝修已退押金106戶。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析:

  一、日常接待工作

  每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。

  二、信息發(fā)布工作

  本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書(shū)面通知約20多次。運(yùn)用短信群發(fā)通知累計(jì)968條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

  三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作

  20xx年x月x日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日?qǐng)?bào)表40份,投訴處理單204份。開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單88份,業(yè)主投訴報(bào)修維修率43%。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。

  四、地下室透水事故處理工作

  20xx年x月x日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。

  五、入戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作

  我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高xx小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

  截止到20xx年x月x日我部門對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)75%,回訪工作的滿意率達(dá)80%。

  六、建立健全業(yè)主檔案工作

  已完善及更新業(yè)主檔案312份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

  七、協(xié)助政府部門完成的工作

  協(xié)助xx街派出所對(duì)入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。

  八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

  在物業(yè)公司x經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。部門員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒(méi)有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司充滿憧憬,對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿希望的團(tuán)隊(duì)。把部門員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

  工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及遇到的困難總結(jié)如下:

  1、由于我部門均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。

  3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善。

  物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶,未交1戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主49戶,未交7戶。

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

  5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái)規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率,簡(jiǎn)化工作難度。

  6、對(duì)小區(qū)的精神文明建設(shè),像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。

  綜上所述,20xx年,我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績(jī),但還沒(méi)有完全達(dá)到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國(guó)家、市政府有關(guān)物業(yè)管理的政策、法規(guī)及xx小區(qū)《臨時(shí)管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

公司員工工作總結(jié)15

  XX年9月,參加并通過(guò)了XX年度全國(guó)注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);XX年9月,參加并通過(guò)了XX年度全國(guó)注冊(cè)公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目)。

  一 、試用期間工作上的表現(xiàn)

  1 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。如堅(jiān)持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時(shí),我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象,時(shí)刻注意自己的言行。

  2 根據(jù)我所學(xué)的專業(yè),我的工作是做動(dòng)力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計(jì)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項(xiàng)目,在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中的動(dòng)力方面的設(shè)計(jì)工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計(jì),在這之前,我從未接觸過(guò)這樣的項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的,不但是知識(shí)方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請(qǐng)教他,當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí),在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識(shí),以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項(xiàng)目從各個(gè)方面考驗(yàn)我的知識(shí)是否適應(yīng)這項(xiàng)工作,包括語(yǔ)言方面的,因?yàn)闃I(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平,工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解,下班后,我通過(guò)學(xué)習(xí)軟件來(lái)加強(qiáng)我的英語(yǔ)學(xué)習(xí),以便提高我的英語(yǔ)水平,現(xiàn)在亞鋁這個(gè)項(xiàng)目還在進(jìn)行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式,而且我也覺(jué)得我有能力繼續(xù)把這個(gè)項(xiàng)目做下去,直到成功完成。

  在這三個(gè)月中,除了亞鋁這個(gè)項(xiàng)目外,我相繼完成了以下幾個(gè)項(xiàng)目:中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ獭㈤L(zhǎng)興(廣州)電子新增空壓機(jī)房、制冷機(jī)房空調(diào)項(xiàng)目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設(shè)計(jì)。通過(guò)完成上述工作,使我更全面的認(rèn)識(shí)到我的工作內(nèi)容,更使我認(rèn)識(shí)到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí),還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

  二、工作中的不足及今后努力的方向

  三個(gè)月來(lái),雖然完成了一些任務(wù),取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來(lái)工作時(shí),由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好,使得不能靜下心來(lái)專心工作;另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對(duì)工作的后續(xù)安排的預(yù)見(jiàn)性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作上,有時(shí)感覺(jué)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)匱乏,力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,我都會(huì)注意并加以改正的,主要會(huì)做以下幾個(gè)方面的努力:

  1.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù),不但向書(shū)本學(xué)習(xí),更要向其他同事學(xué)習(xí)。

  2.加強(qiáng)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),努力提高口語(yǔ)方面的能力,使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。

  3.盡快的學(xué)會(huì)使用三維cad設(shè)計(jì)軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  4.加強(qiáng)其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬自己的知識(shí)面,了解更多的新知識(shí),象管理、法律、營(yíng)銷等等。

  在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給予我這次工作的機(jī)會(huì),今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【公司員工工作總結(jié)(15篇)】相關(guān)文章:

公司員工月度工作總結(jié)最新12-13

公司員工優(yōu)秀年終工作總結(jié)12-09

公司員工工作總結(jié)(通用15篇)12-08

公司員工年度工作總結(jié)(精選15篇)12-16

公司員工個(gè)人工作總結(jié)(通用15篇)12-13

公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)15篇12-09

公司員工年度工作總結(jié)精選15篇12-16

2021公司員工的年度工作總結(jié)(精選6篇)12-20

公司員工禮儀守則03-22

公司員工守則201707-04

男女全黄做爰视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 成人无码免费一区二区三区| 亚洲精品成人网久久久久久| 日本人又黄又爽又大又色| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 国产精品久久久久成人| 久久激情av| 91超碰在线免费观看| 一二三四视频社区在线| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产日产欧产精品精品| 性xxxx另类xxⅹ| www日韩精品| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产香蕉9| av永久免费网站| 久久人人97超碰人人澡| 99热久久这里只有精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 人妻精品久久无码区| 成人mv在线观看| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| av不卡中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 99亚洲欲妇| 我要色综合天天| 无码中文字幕日韩专区| 性一交一乱一伦a片| 国产www精品| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 久在线视视频在线观看| aa一级黄色片| 成人久久久久久久久久久| 欧美三级小说| 少妇无套内谢免费视频| 三级黄艳床上祼体式看| 免费九九视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产ts人妖另类| 国产成年视频| 久久精品国产只有精品66| 青青青国产在线| 中国老妇xxxx性开放| 欧美精欧美乱码一二三四区| 奇米四色在线视频| 中文字幕av第一页| 羞羞视频在线观看免费| 色综合天| 超碰在线9| 黄免费在线| 狠狠色狠狠色综合伊人| 精品女同一区二区三区在线| 日韩黄色片免费看| 网站色| 爱爱网站免费| 91精品久久久久久粉嫩| 尤物97国产精品久久精品国产| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 久久精品国产精品亚洲38| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 91p在线观看| 中文字幕不卡av| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 欧美少妇xxx| 那里有毛片看| 六月丁香综合| 午夜内射中出视频| 九色激情网| 色婷婷一区二区| 亚洲网站在线播放| 爱爱免费网站| 97国产最新| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 区产品乱码芒果精品综合| 96亚洲精品久久| 91一区二区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产精品午夜影院| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲一级片免费| 国产精品极品在线拍| 不卡影院av| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚州av片| 亚洲午夜精品久久久久久app| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 97超碰人人澡| 这里只有精品国产| 亚洲h网站| 91波多野结衣| 91亚洲成a人片在线观看www| 成人av在线看| 欧美高清在线一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 影音先锋人妻av在线电影| 无码区日韩特区永久免费系列 | 麻豆精品久久久| 日韩国产高清在线| 国内九一激情白浆发布| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 一二三国产精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产欧美日韩视频在线| 国产丝袜美女精品av| 国产老少配bbbb搡bbbb| 精品一区二区三人妻视频| 成人无码视频在线观看大全 | 国产精品视频一区二区三| 亚洲专区路线一路线二高质量| 天堂一级片| 国产精品视频久久久久久| www亚洲www| 国产三级在线看| 少妇黄色片| 尤物99av写真在线| 欧美乱插| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美偷拍视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产成人免费爽爽爽视频| 天堂中文在线看| 午夜婷婷国产麻豆精品| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 天堂中文在线8最新版地址| www.99在线观看| 成人欧美精品| 91丨九色丨海角社区| www啪| 欧美乱码伦视频免费| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| a毛片毛片av永久免费| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 性欧美jzjz2| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 冲田杏梨av一区二区三区| 日韩毛片一区二区三区| 免费啪视频在线观看| 日韩专区视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 大陆极品少妇内射aaaaa| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 99久久精品国产同性同志| 极速小视频在线播放| 狠狠干2024| 黄色片中文字幕| 无码中文精品视视在线观看| 日韩三级在线观看| 伊人免费在线观看| 中文字幕xxx| 欧美蜜桃视频| 国产精品九九九九九| aa区一区二区三无码精片| 超级av在线天堂东京热| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 久久五月丁香激情综合| 最新国产av最新国产在钱| 一级黄色大片在线观看| 免费成人黄色网址| 人人cao| www九色| 亚洲aav| av网站大全免费| 91黑丝视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲国产欧洲综合997久久| 97夜色| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 91天堂在线| 福利网站在线| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 欧美精品在线播放| 久久精品无码一区二区app| 超碰在线免费| 久久久久无码国产精品不卡| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产男女无套| 福利一区在线| 麻豆 国产| 日本中文不卡| 黄色日本视频| 东京热无码av男人的天堂| 日韩黄色片子| 天天操夜夜操视频| 国产在线精品一区二区在线播放| 中文字幕成人av| 国产精品偷伦视频观看免费| 黄色片国产| 亚洲国产精品第一区二区 | 麻豆精品久久久| 精品三级av无码一区| 亚洲人成人77777网站| 久久六六| 91自愉自愉产区24区| 午夜精品久久久久久久传媒| 猫咪免费人成网站在线观看| 日韩伦人妻无码| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 日韩精品中文字幕无码专区| 久久不见久久见免费影院www日本| 国产免费无码av在线观看| 日韩中文一区二区| 6―13呦精品| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 日本伦奷在线播放| 丝袜视频在线观看| 亚洲国产成人久久| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 日韩中文在线观看| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 天堂在线www天堂| 欧美日韩成人一区二区| 精品国产黄色片| 熟妇乱子作爱视频大陆| 国产91福利在线观看| 这里只有精品国产| 国产精品嫩草影院入口一二三| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 久久久国产精品麻豆a片| 青青视频免费| 一级片特黄| 亚洲a成人无m网站在线| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| a国产一区二区免费入口| www婷婷| 在线免费成人网| 国产网红主播无码精品| 欧美夫妇交换xxx| 亚洲午夜福利717| 精品无码乱码av| 国产欧亚州美日韩综合区| 高潮av在线| 玩弄人妻奶水无码av在线| 日韩手机看片| 国产免费资源| 男人天堂视频网| a级国产视频| 国产视频久久久久久久| 国产主播一区二区三区在线观看| 91刺激视频| 51福利国产在线观看午夜天堂| 亚洲欧美国产一区二区三区| 中文字幕激情| 色婷婷视频在线| 日本高清一二三不卡区| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 日韩毛片在线观看| 日本免费一区高清观看| 中日一级毛片| 日b视频免费观看| 国产目拍亚洲精品区一区| 久久国产劲暴∨内射| 青青操在线观看| 鲁一鲁啪一啪| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 久久久久久久久久久久国产| 欧洲视频一区| 日韩和一区二区| 午夜视频在线观看网站| 琪琪午夜伦理| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 久久久黄色网| 综合久久国产| 色呦呦免费观看| 色欲人妻aaaaaaa无码| 欧美xxxx18性欧美| 69xx网站| 亚洲男人的天堂网站| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 久久久成人免费| 四虎永久在线精品免费观看网站| 麻豆av在线看| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 丁香综合激情| 日韩一级片免费观看| 成av人在线| 偷拍亚洲色图| 久久99久久99| av永久免费观看| 国产精品国产三级国产普通| 国产精品99久久久久| 成人网站亚洲综合久久| 性疯狂做受xxxx高清视频| 97se亚洲综合在线| 欧美人与动性xxxxbbbb| 久久精品123| 色五五月| 亚洲 欧美 天堂 综合| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲最大成人av在线天堂网| 麻豆视频成人| 久久久国产免费| 毛片天天看| 亚洲色成人网站永久| 亚洲精品视频在线免费播放| 国产欧美大片| 美女视频网站久久| 国产乱淫av片免费| 欧美性一区| 日韩av在线影院| 一个色的综合| 色久网| 亚洲同性男网站| 国产公妇仑乱在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产精品爽爽v在线观看无码| 91视频a| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产美女免费网站| 久久免费公开视频| 日本精品少妇一区二区三区| 日韩精品极品视频在线| 欧美在线v| 久久精品麻豆| 美女裸体视频永久免费| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产精品视频不卡| 久久99国产亚洲高清观看首页| 激情图片在线视频| 国产日视频| 亚洲精品中字| 欧美日韩久久精品| 利智三级露全乳| 五月激情网站| 成人xxxx| 青青草精品在线视频| 一卡二卡久久| 国产精品久久人妻互换| 日韩色道| 三级视频久久| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| av网子| 2021av在线无码最新| 91视频 - 88av| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 香港一级淫片a级在线| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 天天精品综合| 久久久啊啊啊| 久久久久日本精品一区二区三区| 在线免费观看a视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产欧美在线一区二区三| 亚洲图片小说激情综合| 香蕉视频911| 亚洲精美视频| 色一情一乱| 丁香五月亚洲综合深深爱| 日本成本人片免费网站| 欧美在线一级| 欧美日韩在线高清| 中出あ人妻熟女中文字幕| 婷婷伊人久久| 99视频30精品视频在线观看| 日韩av片免费观看| 91张津瑜 午夜在线播放| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 男人深夜网站| 深夜小视频在线观看| 久久加久久| 青青草免费国产线观720| 国产成人无码免费视频79| www.九色| 不卡av片| 国产精品成熟老女人| 少妇天天爽视频在线看网站| 六月婷婷激情网| 国产视频一| 光棍天堂av| 日韩少妇内射免费播放| 欧美 日韩 亚洲 在线| 日本黄色a级片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 欧美日激情| 国内黄色片| 秋霞午夜网| 中文字幕在线视频网站| 午夜青青草| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 成人av亚洲| 中文字日产幕乱五区| 国产一级片av| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 成人免费公开视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 最新国产在线视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲欧美一二三区| 中国色老太hd| 综合图片亚洲综合网站| 免费无码黄真人影片在线| 中文乱码免费一区二区三区| 国产色播| 国产精品三区四区| 亚洲乱码中文论理电影| 双性调教总裁失禁尿出来| 99热在线精品免费全部| 久久久久久69| 欧美一级一级| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产一级片免费在线观看| 黄色影片在线看| 久久99er热精品免费播| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲v不卡ww在线| 伊人网综合视频| 日本特级黄色录像| 一区国产视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 麻豆国产精品777777在线| 欧美老妇交乱视频在线观看| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲精品666| 黄色自拍网站| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 亚洲免费影院| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日韩视频一区在线| 在线观看色视频| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 久久久久久亚洲精品| 玩爽少妇人妻系列视频| 久久图片视频| 成人免费播放| 日韩大陆欧美高清视频区| 91欧美在线| 国产私密视频| 五月婷婷色| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 无码大潮喷水在线观看| 日韩最新视频| 亚洲第一页夜| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 久久国产日韩| 7k7k在线看片午夜| 色先锋av资源中文字幕| 国产精品国语对白露脸在线播放| 四虎一区二区成人免费影院网址| 91超碰在线观看| 成人影片网址| 亚洲第一网站男人都懂| 谁有毛片网址| 国产精品九九热| 亚洲中文字幕无码永久| 国产乱轮视频| 第一色网站| wwwav在线播放| 久久国产劲暴∨内射| 2019精品手机国产品在线| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 男人视频网站| 亚洲中文字幕va福利| 久久亚洲精| 久久婷婷丁香| 韩国午夜三级| 哪里可以看免费毛片| 久久99精品国产99久久| 中文字幕在线天堂| 久久婷五月| www欧美日韩| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 66av欧美| 成人精品一区日本无码网站| 四虎国产精品永久地址99| 911色| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲精品国产免费无码网站| 成年人在线免费观看网站| 亚洲成av人片在| 性xxxxx欧美老富婆| 国内精品久久人妻朋友| 欧美日韩国产亚洲沙发| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲女同在线观看| 精品乱码一区二区三四区| 人妻系列无码专区无码中出| 九九热国产| 久久这里只精品国产免费9| 成年人看的羞羞网站| 亚洲免费在线观看av| 婷婷俺也去| 成年人网站在线| 999精品视频在线| 2021年国产精品自线在拍| 色综合综合网| 国产黄色高清视频| 一级美女大片| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 肥臀熟女一区二区三区| 超碰2022| 日韩久久一区| 少妇性生交xxxⅹxxx| 噼里啪啦完整高清观看视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 干在线视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 成 人 网 站 免费 在线| av在线官网| 真人与拘做受免费视频| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚洲人成网线在线播放va| 欧美xx孕妇| 午夜性生大片免费观看| 一夲道av无码无卡免费| 性做久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 成人孕妇专区做爰高潮| 欧美人禽zozo动人物杂交| 第四色视频| 国产精品成熟老妇女| 无码人妻专区免费视频| 52熟女露脸国语对白视频| av在线免费不卡| 97国产高清dvd| 乌克兰性欧美精品高清| 91成人精品一区二区三区四区 | 国产97色在线 | 国产| 国产精品九九九| 青青操视频在线| 日本一二三不卡视频| 香蕉久久久久久| 性国产激情精品| 国产在线观看黄av免费| 不卡视频一区二区三区| 87福利午夜福利视频| 成年男人午夜片| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 亚洲人成无码网站18禁10| 日韩一级完整毛片| 亚洲最大色大成人av| 欧美性猛交xxxx| 国产图区| 欧美一区二区公司| 丰满寂寞少妇| 久久久免费看| 国产久操视频| 色哟哟精品观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产免费一区二区| 免费毛片网站| 色葡萄影院| 青青草视频成人| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 91精品久久久久久久久久入口| 欧美另类xxxx野战| 激情五月视频| 国产精品com| 亚洲精品视频在线| www.黄色毛片| 国产精品久久久久久久妇| 性生活一区| 久一区二区三区| 狠狠操夜夜| 欧美在线观看一区二区| 91成人免费观看| 中文字幕激情| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 久日精品| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 国产精品成熟老女人视频| 亚洲黄网在线| 一本到加勒比系列在线| 中文字幕一区二区精品区| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 日日爱69| 久久精品九九热无码免贵| 男人天堂综合网| 无码热综合无码色综合| 色无极亚洲| 亚洲一级一区| 亚洲最大激情网| 国产午夜成人av在线播放| 2023年国产嫩草| 蜜桃免费av| 欧美色图亚洲自拍| 欧美 中文字幕| 久久精品国语| 国产小视频在线| 久草精品视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 9久9久女女热精品视频在线观看| 在线的av| 亚洲最大成人av在线天堂网| a级一级片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产传媒视频在线| 欧美爱爱小视频| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 在线观看色视频| 国产片久久| 久草操| 中文字幕人妻无码专区app | 在线成人欧美| 伊人影院在线视频| 国产福利91| 亚洲成人www| 香蕉在线观看视频| 男女免费观看做爰视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 成人午夜在线播放| 天天操综合| 国产午夜精品一区二区三区老| 91视频导航| 欧美精品一区二区a片免费| www亚洲精品久久久| 黄色高清网站| 中文字幕成熟丰满人妻| 成人h动漫精品一区二区| 新婚少妇在线观看一区| 岛国精品在线播放| 一区二区三区国产在线观看| av网址在线免费观看| 天堂√在线中文资源网| 久99| 国产视频第一页| 国产成人国产在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产精品点击进入在线影院高清| 精品二三区| 久久日本精品字幕区二区| 忘忧草日本在线www| 欧美日韩久久精品| 96久久欧美麻豆网站| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲精品无码久久久久yw| 妞干网欧美| 香蕉视频久久| 国产第5页| 秋霞影院一区二区| 风间由美在线观看| 日本妞一区| 成人区精品一区二区| 欧美污污视频| 成人免费观看视频| 日一日射一射| 亚洲国产丝袜在线观看| h视频在线免费看| 少妇激情偷人三级| 日韩欧美久久| 无码人妻在线一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区性色av| 欧美毛片在线| 97在线免费观看| 精品在线观看免费| 国语对白永久免费| 日本大乳高潮xxxxx| 嫩草99| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 国产精品性生活| eeuss影院一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 久久桃色| 午夜一区二区三区四区| 亚洲乱码视频| 操mm影院| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 伦人伦xxxx国语对白| 国产亚洲精品福利视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 久久国产福利一区二区| 精品国产乱码久久久久久口爆| 老司机精品在线| 五月伊人婷婷| 国产性xxx| 国产视频网站在线观看| 欧美亚洲视频| 91丝袜国产在线观看| 十八禁在线观看无遮挡| 朝桐光av在线| 亚洲国产成人最新精品| 久久久久久久久久久动漫| a天堂视频在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 婷婷亚洲综合五月天小说| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产精品无码一区二区在线a片| 伊人春色av| 国产香线蕉手机视频在线观看| 午夜天堂av| 男人的天堂av亚洲一区2区| www黄色网址| 日韩久久久久久| 亚洲伦理网| 黄色a大片| 99在线播放视频| 免费a网址| 精品国产v无码大片在线看| 性激情视频| 日产欧产美韩系列久久99| 色噜噜亚洲| 久久涩涩| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日本成人一区二区| 女人爽到高潮免费看视频| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美大片www| 成人在线一区二区三区| 曰本大码熟中文字幕| 国内熟女啪啪自拍| 91视频播放器| 日本黄色免费网址| 国产色婷婷久久99精品91| 特级毛片a片久久久久久| 黑桃tv视频一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 又色又污又爽又黄的网站| 国产sm调教视频在线观看| 精品久久一区二区| 久久久成人免费| 久久久精品久久久| 中文免费在线观看| 久久婷婷综合99啪69影院| 影音先锋大型av资源| 99色在线观看| 一区二区三区欧美在线| 好男人好资源在线观看免费视频| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 色老头综合网| www.成人在线| 日韩人妻无码精品专区906188| 无码成人精品区在线观看| 国产 日韩 另类 视频一区| 91大尺度| 欧美 另类 交| 91日韩精品久久久久身材苗条| 亚洲国产二区| 色视在线| 无码精品国产va在线观看| 日本成人动漫在线观看| 国语自产精品视频在线看| 日产久久视频| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 步兵在线一区二区三区| 国产在线观看你懂得| 亚洲拍拍| 男女啪啪永久免费观看网站| 人妻人人做人碰人人添| 成人av自拍| 日韩一级免费| 真实的国产乱xxxx在线| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国产乱子影视频上线免费观看| 黄色不打码视频| 天天燥日日燥| 一级特黄特色的免费大片视频| 成年人视频网站| 五月婷综合| 亚洲精品久久久久久av| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 超h高h污肉校园np在线观看| 三级黄色免费| 图片区亚洲| 开心激情久久| 日韩色图视频| 性8电台性8成人电台| 国产欧美三区| 日韩一级片av| 起碰免费公开97在线视频| 久久国产资源| 午夜视频网站在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 精品国产区一区二| 激情在线视频| 欧美中文| 日产精品1区2区3区| 在线高清亚洲精品二区| 黄色一级大片免费版| 日本啊啊视频| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 成人免费视屏| 日韩久久毛片| 亚洲免费视频一区| 免费a级毛片| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 自拍偷拍专区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美另类在线播放| 中国极品少妇xxxx做受| 丁香六月综合激情| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲精品成人无码影院| 国产成人av激情在线播放| 伊人久久一区二区三区无码| 国产一级大片| 日韩黄色短片| 色综合久久久久久久久久| 亚洲精品国产福利一二区| 成年人24小时无限看| www.se天堂| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 色悠久| 特级黄色毛片在放| 40到50岁中老年妇女毛片| 在线综合亚洲欧美网站| 日本精品网| 丁香激情综合久久伊人久久| 亚洲巨乳自拍在线视频| 四虎在线看片| 国产主播专区| 日本mv高清在线成人高清| 俄罗斯黄色录像| 丰满少妇影院| 97国产高清| 四虎永久在线精品视频| 国产超薄肉色丝袜视频| 精品国精品国产自在久不卡| 国产网站免费在线观看| 久久精品国产成人| 天天干狠狠插| 古装三级做爰在线观看| 葵司免费一区二区三区四区五区| av免费一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 久久艳片www.17c.com| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 夜色www国产精品资源站| 亚洲精品久久av无码一区二区| 开元在线观看视频国语| 亚洲人成网站18禁止| 国产成人久久综合一区| 91爱啪| 国产黄在线观看免费观看不卡| 日本一区二区在线免费| 色综合久久久久久| 国产狂喷潮在线观看| 7777欧美日激情日韩精品| 国产成人精品日本亚洲77上位| 久久久无码一区二区三区| 三级免费黄录像| 中文人妻av大区中文不卡| 狠狠色图| av免费大片| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 成人国产精品免费视频| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲图片欧美| 午夜在线免费观看| 日韩高清在线亚洲专区小说| 成人精品一区日本无码网| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲欧美日产综合在线| 国产成人精品亚洲7777| 一级黄色a视频| 成人av中文解说水果派| 欧洲a级片| 69精品国产久热在线观看| 亚洲欧美精品久久| 欧美村妇激情内射| 老熟女乱子伦| 日本一区二区网站| 成人欧美视频在线观看| 五月婷色| 亚欧av在线播放| 欧美在线视频网| avlulu久久精品| 亚洲v国产v| 国产视频三区| 中文字幕在线观看不卡| 真人真事免费毛片| 一本大道久久精品| 国产女女| 午夜影院视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩国产综合v| 久久毛片少妇高潮| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 午夜免费视频| 一性一交一口添一摸视频| av女人的天堂| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 色哟哟国产最新| 色欲综合视频天天天| 久久久三区| 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产又粗又长| 日韩另类在线| 美女黄色影院| av日韩天堂| 青青久在线视观看视| 我和房东少妇激情| 日韩在线一二三区| 国产精品爆乳在线播放| 嘿嘿射在线观看| 在线欧美日韩国产| 久久精品人妻中文系列| 国产男女免费完整视频网页| 1111111少妇在线观看| 国产v亚洲v欧美v专区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 极品尤物一区二区三区| av免费在线不卡| 黄色片a级片| 国产精品普通话国语对白露脸 | 亚洲妇女捆绑hd| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 爱射影院| 欧美日韩一区二区免费视频| www.香蕉网| 欧美国产另类| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久久精品动漫| 乡下农村妇女偷a毛片| 四虎视频国产精品免费入口| 亚洲男女啪啪| 秋霞免费av| 中文无码伦av中文字幕| 一边摸一边吃奶一边做爽| 97干在线视频| 欧美黑人又粗又大xxx| 国内自拍xxx| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 91视频大全| 男人全程不遮挡撒尿视频| 亚洲日批视频| 成人免费毛片男人用品| 国产一级理论片| 成年无码av片在线| 色激情五月| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 给个av网站| 福利网站在线| 久久一区二区三区精品| 一区二区三区免费在线| 无码成人片在线播放| 成人区精品一区二区婷婷| baoyu119.永久免费视频| 麻豆果冻传媒精品| 中文av网站| 色涩久久| 国产自啪精品视频网站丝袜| 四虎影视永久在线精品| 777爽死你无码免费看一二区| 免费黄色网址观看| 一线天 粉嫩 在线播放| 三级黄色免费片| 国产精品无码无需播放器| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产原创91| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 亚洲精品一区久久久久久| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产精品爱久久久久久久| 国产ts丝袜人妖系列视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 999re5这里只有精品| 精品自拍av| 99久久一区二区| 亚洲国产成人精品无码区99| 天堂网在线中文| 久久露脸视频| 一久久久久| 国产精品免费在线| 国内精品自产拍在线观看| 欧美a级大片| 色依依av在线| 国产免费视频传媒| 91精品国产99久久久久久红楼| 午夜福利一区二区三区在线观看| av日韩网址| 免费成年人高清视频| 国产中文在线观看| 人人做人碰人人添| 亚洲国产精品久久精品| 男女av| 中文字幕免费在线视频| 欧美日韩中文字幕| 国产精品免费在线| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 性仑少妇av啪啪a毛片| 日韩国产欧美精品| 黄色天天影视| 国产热re99久久6国产精品| 日韩黄色在线| 亚洲成人天堂| 樱花草在线社区www中国中文| 国内自拍视频在线观看| 免费国产污网站在线观看不要卡| 久久精品国语| 久久少妇视频| 久久久一本精品99久久精品88| 国产精品中文久久久久久久| 无码精品一区二区三区在线| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 日韩欧美综合视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产深夜福利| 2023极品少妇xxxo露脸| 91爱啪| 日批在线观看| h片在线免费看| 亚洲欧美在线综合图区| 色欧美亚洲| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产精品宾馆精品酒店| 欧美成人免费一区二区三区| 清纯小美女主播流白浆| 中国美女乱淫免费看视频| 亚洲中文无码成人片在线观看| 新亚洲天堂| a级片免费播放| 国产91勾搭技师精品| 色天使在线视频| www久久爱69com| 五月婷婷激色号网| 91色呦呦| 日韩欧美a级片| 中文字幕在线精品中文字幕导入| av片久久| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 一级特黄aaa毛片在线视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产一区91精品张津瑜| 人妻无码中文专区久久av| 日韩毛片免费看| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 清纯小美女主播流白浆| 五月网站| 高清18麻豆| 欧洲亚洲女同hd| 国产一级免费av| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 免费看片免费播放国产| 麻豆精品一区二区综合av| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲一区网站| 一区二区三区av高清免费波多 | 国产精品99久久不卡 | 色国产精品| 潘金莲三级野外| 成年男女免费视频网站无毒| 国产人妻无码一区无| 亚洲综合国产在不卡在线| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲黄色激情| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久这里只有精品青草| 永久免费精品| 亚洲精品国产a| 青青青国产在线视频在线观看| 国产亚洲第一页| 午夜日本永久乱码免费播放片| 成人毛片在线观看| 91日本在线播放| 日本高清在线中字视频| 日本成熟老妇乱| 黄站在线观看| 2022亚洲无砖无线码| 91www在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 久久精品视频在线看4| 免费av在| 国产理论一区| 亚色中文网| 色就是欧美| 国产v亚洲v天堂无码| 狠狠视频| 日本一区二区不卡在线观看| 国产成人综合自拍| 日韩一区二区三区视频| 中文字幕久久精品| 精品手机在线| 欧美激情五月| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 成人在线视频免费观看| 97视频热人人精品免费| 日本成本人片视频免费| 亚洲色图一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 51精产品一区一区三区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 99爱精品视频在线观看免费| 好看的国产精彩视频| 亚洲精品lv| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩另类精彩视频| 好紧好爽再进去一点在线视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 中文字幕视频观看| 亚洲制服无码一区二区三区| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产美女在线精品免费观看网址| 超碰2022| 超级av在线| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产免费不卡av| 综合久久婷婷| 国产91精品ai换脸| 欧美色综合网| 免费看婬乱a欧美大片| 亚洲最新在线| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久国产热| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲区免费| 婷婷射图| 久久激情视频| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 岛国av毛片| 亚洲午夜小视频| 色哟哟—国产精品| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 精品久久久久香蕉网| 加勒比日本在线| 亚洲精品国产精品国产自| 久久免费的精品国产v∧| 久久综合国产| 日免费视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产精品免费_区二区三区观看 | av网站在线免费观看| 天堂综合在线| 美女作爱网站| 性色香蕉av久久久天天网| 日日碰久久躁77777| 亚洲熟妇久久国产精品| 在线亚洲精品| 中文字幕乱偷无码av先锋| 高清精品国内视频| 成人黄色大片在线观看| 国产成人综合久久免费| 欧洲亚洲激情| 国产色精品久久人妻| 中文字幕人妻在线中字| 青青青青青草| 白洁av| 国产另类xxxxhd高清| 成人h动漫精品一区二区| 成年午夜精品久久久精品| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产成人无码va在线播放| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产精品 经典三级 亚洲| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 中文字幕无线码| 久久久久国产免费| 青青热在线精品视频免费观看| 99精品热这里只有精品| 亚洲高清欧美| 97在线免费视频| 男人添女荫道口喷水| 激情视频网址| 九色精品在线| 好男人在线社区www资源| av中文字幕免费观看| 亚洲五月婷| 久久婷婷国产综合精品| 性xxxxxxxxx18欧美| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 欧美三级又粗又硬| 天天爱天天做天天爽2021| 日本丰满少妇bbb| 日韩~欧美一中文字幕| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产精品1000| 96亚洲精品| 国产精品污视频| 精品国产综合成人亚洲区| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 116少妇做爰毛片| 国产精品sm调教免费专区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 99久久综合精品五月天| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产精品女人久久久| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲一区中文| 久久合合| 在线黄色大片| 熟女俱乐部五十路六十路av| 激情aaa| 女人与黑人做爰啪啪| 亚洲一区二区黄色| 亚洲精品黄色片| 成年无码一区视频| 午夜av网| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产妇女乱码一区二区三区| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 青娱乐最新地址| 少妇出轨精品中出一区二区| 无码超级大爆乳在线播放| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| av亚洲午夜网站福利天堂| 欧美精品黑人粗大破除| 精品国产美女| av资源网在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 免费日批视频| 日本黄色一极片| 老头与老头性ⅹxx视频| 丰满寂寞少妇| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产福利一区二区麻豆| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日本内谢少妇xxxxx少交| 丝袜足控一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 污网站在线免费| 婷婷tv| 一区精品在线| 国产777爽777| 国产精品丰满| 亚洲二区av| 全部免费的毛片在线看| 国产高清av喷水白丝护士| 深夜福利在线免费观看| 日韩在线视频在线| 一二三四韩国视频社区3| 成人试看30分钟免费视频| 美女视频黄频a免费| 美女黄色影院| 国产精品视频永久免费播放| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 真实国产露脸乱| 免费又黄又爽又色的视频| 亚洲黄色在线观看| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 五月天久久久噜噜噜久久| 欧美成人免费全部观看国产| 国产小视频在线观看免费| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲区另类春色综合小说| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 在线黄色免费网站| 无码人妻精品一区二区三区在线| 深夜福利视频免费观看| 涩涩网站免费| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 久久露脸视频| 久久国产毛片| 国产高清在线精品一区不卡| aaa国产精品| 中文字幕无码乱人伦| 久久永久免费人妻精品下载| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲一区精品视频| 久章草影院| 在线视频三区| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲性色成人av天堂| 巨乳校园h1v1| 在哪看毛片| 国产7777777| 亚洲综合无码精品一区二区| 久久婷香| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产破外女出血视频| 一区在线观看视频| 韩日av免费| 色盈盈影院| 超碰区| 日本欧美一区二区| 黄色网炮| 福利视频91| 亚洲国产成人va在线观看| aaaaa黄色片| 国产精品天干天干在线综合| 人妖精品videosex性欧美| 美女黄色免费网站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 日日av色欲香天天综合网| 国产成年视频| 美国av毛片| 精品精品国产欧美在线小说区| www.国产免费| 涩涩久久| 免费人成视频网站在线18| 色图av| 午夜内射高潮视频| 麻豆网站| 产精品无码久久_亚洲国产精| 天天干,天天爽| 精品一区二区免费| 99激情| 国产av永久无码精品网站| 欧美激情一区二区三级高清视频| 性猛交╳xxx乱大交| 在线亚洲欧美| 日韩精品欧美| 99网曝精品视频久草| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产9区| 国产做爰xxx18在线观看网站| 人妻少妇av中文字幕乱码| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产情侣一区二区| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲综合在线一区| 成人性生交大片免费视频| 天天做天天躁天天躁| aa一级片| 大香伊人久久| 黄色大片在线播放| 手机av免费在线| 美女高潮视频在线观看| 91九色视频在线观看| 小视频免费在线观看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 免费国产在线观看| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 东北女人毛多水多牲交视频| 蓝av导航a√第一福利网| 国产久操视频| 亚洲三区在线观看内射后入 | 在线观看国产亚洲| 无码国产玉足脚交久久2020| 91popny丨九色丨国产| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲福利专区| 国产xxxx69免费大片| 免费裸体黄网站18禁止观看| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 巩俐性三级播放| 亚洲第一成人网站| 熟女人妻少妇精品视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 波多野结衣av无码| 日韩激情无码免费毛片| 天干夜天天夜天干天在线观看| 午夜成人在线视频| 久草资源网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产v在线在线观看视频免费| 少妇人妻无码专区在线视频| 国产搞逼视频| 亚洲综合二| 国产又爽又黄又刺激的视频| 不卡中文字幕av| 欧美日韩中文字幕在线播放| 蜜臀av亚洲一区二区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 中午字幕无线码一区2020| 日日草视频| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日韩精品一区二区在线观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产精品男女啪啪| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 操比视频网站| 在线观看a级片| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国产乡下妇女三片| 无码中文字幕日韩专区视频| 成人无码免费一区二区三区| 国产精品久久精品第一页| 日本囗交一级视频| 国产99久久久国产精品潘金| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产一区二区三区视频在线播放 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 天天天天做夜夜夜做| 日韩激情无码免费毛片| 日韩欧美99| 免费嗨片首页中文字幕| 亚洲人午夜精品| 国产日韩在线观看不卡顿| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲午夜福利精品久久| 青青草污视频| 99热在线免费观看| 国产91勾搭技师精品| 99爱精品| 国内最真实的xxxx人伦| 一区三区不卡高清影视| 欧美激情网| 99re66在线观看精品免费| 成人拍拍视频| 性欧美巨大| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 九九久久免费视频| 免费国产线观看免费观看| 成人久久av| 免费激情| 国产精品8| 欧美中文字幕第一页| 免费在线观看你懂的| xxxxxx欧美| 国产女主播喷水视频在线观看| 久9视频这里只有精品| 欧美在线视频精品| 久久午夜精品| 免费欧美一区| 99国产精品无码| 99热在线只有精品| 国产精品综合久久久久久| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日本夜夜操| 一级毛片黄| 熟人妇女无乱码中文字幕| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 久久久久97国产精| 五月综合色| 免费国产成版人视频app| 久久经精品久久精品免费观看| 91美女在线观看| 国产乡下妇女三片| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 真实国产乱子伦视频对白| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 欧美人与动牲交免费观看| 女学生的大乳中文字幕| 国产好爽又高潮了毛片91| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 99在线精品免费视频| 久久爰| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 国产乱了实正在真| 末发育娇小性色xxxxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 欧美韩国日本| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 小说区 综合区 首页| av免费播放一区二区三区 | 日韩精品―中文字幕| 黑人极品videos精品欧美裸| 亚洲一区精品视频| 欧美在线视频第一页| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲欧美日本国产高清| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 一本一道中文字幕无码东京热| 成人午夜激情影院| 国产欧美视频一区二区| yw在线观看| 国产最爽的av片在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 精品欧美激情精品一区| 女同av亚洲女人天堂| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产成人高清精品亚洲| 成人自拍一区| 特级a做爰全过程片| 色先锋影音岛国av资源| 日韩成人免费av| jzjzz成人免费视频| 四川少妇xxxx内谢欧美| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 日韩欧美高清一区| 日韩一级一区| 中文字幕播放| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产精品乱轮| 在线 | 国产精品99传媒丿| 真实国产精品视频400部 | 强行从后面挺进人妻| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产suv精品一区二av18| 97超视频| 色婷婷av一区二区三区影片| 国产真实野战在线视频| 久久丫精品忘忧草西安产品| 2020国产精品久久精品| 狠狠躁天天躁中文字幕| 日韩特级黄色片| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 青青青爽视频在线观看| 伊人大杳焦在线| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 女同免费毛片在线播放| 色哟哟网站| 国产精品99久久久久久宅男小说| 免费无码不卡视频在线观看| 夜夜骚网站| 国产又黄又骚| 午夜视频在线观看一区二区| 国产嫖妓风韵犹存对白| wwwa级片| 国产一级网站| 欧美超碰在线观看| 理论片午午伦夜理片久久| 午夜免费激情视频| 美国人性欧美xxxx| a级片在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美xxxx在线| 久久在线视频精品| 亚洲欧洲免费无码| 伊人久久无码大香线蕉综合| 国产精品无码综合区| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲国产乱| 看毛片视频| 国产乡下妇女做爰| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 韩日av在线| 欧美骚视频| 久九九| 日韩日比视频| 中文字幕淫| 黄av在线免费观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 91久久久国产精品| 色视频在线观看视频| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 日韩黄色一级大片| 撸撸综合色av| 青青草污视频| 婷婷丁香综合网| 99色综合网| 亚洲精品中字| 日本一区二区网站| 欧美色图激情小说| 国产v在线在线观看视频| 亚洲v在线观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产视频一区二| 欧洲精品va无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区写真| 国产黄色av| 国内揄拍国产精品| 99av国产精品欲麻豆| 国产香蕉精品视频| 激情五月在线| 少妇av一区二区三区无码| 色噜噜综合| 性欧美视频videos6一9| 美女裸体自慰在线观看| 天天摸天天操天天爽| 日韩成人久久| 欧美专区中文字幕| 国产午夜精华2020在线| 懂色avcom| 久久久性| 午夜在线视频免费观看| 国产精品成久久久久三级6二k| 91久久夜色精品国产网站| 一区二区日韩欧美| 99久久精品久久久久久清纯 | 成人免费毛片aaaaaa片| 久久成人国产精品| 久久99精品久久久久婷综合| 久久久国产一区二区三区四区小说| 久久精品农村毛片| 无码男男做受g片在线观看视频 | 色婷婷综合激情| 狠狠丁香| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 精品一区二区三区无码视频| 乌克兰少妇性做爰| 2020最新无码福利视频| 唐人社导航福利精品| 最新中文字幕在线视频| 久久国产福利| 中国少妇xxxxxx做受| 国产巨大爆乳在线观看| 99热都是精品| 久久综合91| 午夜久久乐| 久久精品高清| 中文字日产幕乱五区| 偷拍老头老太作爱| 免费毛片网| av影院在线| 一本到综在合线伊人| 特级特黄刘亦菲aaa级| 黄在线视频| 国产传媒av| 亚洲色大成永久ww网站| x7x7x7成人免费视频| 羞羞视频2023| 欧美国产激情18| 日本国产亚洲| 国产精品人八做人人女人a级刘| 久久888| 韩国r级露器官真做av| 国产精品老热丝在线观看| 国产精品美女久久久网站| 无码专区中文字幕无码野外| 国产二区一区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 欧美成a| 成人国产精品一区二区视频| 美女自卫慰黄网站| 国产三香港三韩国三级古装| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 国产精品久久久久久久久福交| 西西人体做爰大胆性自慰| 亚洲一本大道无码av天堂 | 午夜亚洲国产理论片中文| 琪琪色av| 综合久久婷婷| 国产成人精品视频在线| 国语对白乱子| 成年动漫18禁无码3d动漫| 日本免费黄色| 猫咪www免费人成网站无码| 不卡av在线播放| 中文人妻av大区中文不卡 | 999免费视频| 操极品女神| 精品va久久久噜噜久久软件| 亚洲日本成本人观看| 99热久| 精品国产香蕉伊思人在线| av资源网址| 欧美日韩中文国产| 乱色欧美激惰| 麻婆豆传媒一区二区三区| av激情亚洲男人的天堂国语| av永久天堂一区二区三区香港 | av在线小说| www伊人久久| 日本特级黄色大片| 久久久五月| 国产不卡网| 99精品视频在线观看免费| 91少妇精拍在线播放| 日韩在线视频在线观看| 久久艹中文字幕| 成人免费毛片网站| 777天堂麻豆爱综合视频| 欧美性成人| 亚洲午夜激情视频| 老女人综合网| 在线视频一区二区三区四区| 91在线日本| 黄色永久网站| 丰满少妇三级全黄| 97夜夜操| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日韩特黄色片子看看| 黄色片aaaa| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 午夜日本大胆裸艺术| 国产精品自在拍首页视频| 动漫美女露胸网站| jizz越南zz女人18| 亚洲a∨天堂最新地址| 欧美精品偷拍| 中国极品少妇xxxx做受| 少妇把腿扒开让我添| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 99久久免费看视频| 欧美在线视频不卡| 中文字幕123伦| av小四郎在线最新地址| 国产精品女人特黄av片| 69久久夜色精品国产69| 91a天堂资源| 青青啪啪| 色哟哟中文字幕| 欧美日韩专区| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 国产一区=区| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产熟睡乱子伦视频| 色多多污污| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 97影院理论午夜伦不卡| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲字幕在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产又色又刺激高潮视频| 三级国产网站| 国产传媒一区二区三区| 免费精品国产| 色图社区| 久久久新视频| 国产av无码国产av毛片| wwwxxx麻豆| 哪里可以看毛片| 色狠狠久久aa北条麻妃| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 女同另类之国产女同| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日日爱666| 精品视频不卡| 国产成人精品亚洲午夜| 欧美激情校园春色| 色 成人 亚洲| 国产成人久久a免费观看| 顶臀精品视频www| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 成人欧美一区二区| 欧美在线视频第一页| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲区和欧洲区一二三四| 男人综合网| 精品国产卡一卡2卡3卡| 麻豆影视大全| 久久久久久夜| 日本精品黄色| 嫩模周妍希视频一区二区| 免费xxxx大片国产在线| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 久操网站| 久久91精品国产91久久久| 69av视频在线观看| blacked欧美极品一区| 国产99免费视频| 青草视频免费观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 久久中文字幕免费| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 成人无码a片一区二区三区免| 深夜视频在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 波多野久久| jizz免费看| 久久精品—区二区三区| 亚色视频在线观看| 日韩毛片免费在线观看| 一区二区三区国产| 欧美日韩高清| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 57pao成人国产永久免费视频| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 亚洲a∨国产av综合av下载| 日韩91在线| 日本熟妇厨房bbw| 九色影视| 亚洲精品无码专区在线播放| 男人的天堂欧美| 99热热| 男人的天堂日韩| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 国产视频69| 麻豆一区二区99久久久久| 成人影视网址| 日韩一级视频在线观看| 在线观看黄色av网站| 欧美国产在线视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 天天躁日日躁bbbbb| 无码专区一va亚洲v专区在线| 美女毛片在线看| 最近中文字幕| 亚洲欧美综合在线中文| 久久频| 欧美亚洲国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产一区二区三区四区五区| 一级片在线观看视频| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲w码欧洲s码免费| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 免费在线观看中文字幕| 欧美中文| 高跟鞋av| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 成年片在线观看| 亚洲精品成人久久| 久草播放| 各种含道具高h调教1v1男男| 韩国美女av| 国产免费人成xvideos视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 一级少妇精品久久久久久久| 国产欧美日韩久久久久| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国产在线视频网站| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 日本50岁丰满熟妇xxxx| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 叼嘿视频在线免费观看| 亚洲成a人一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产夜色精品一区二区av | 狠狠干夜夜爽| 国产一区二区三区在线电影| 女高中生自慰污污网站| 精品久久久久久成人av| 超碰久操| 国产理论在线| 成人午夜福利院在线观看| 香蕉视频在线网站| 大陆少妇xxxx做受| 激情五月婷婷在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久这里只有精品青草| 区二三区四区精华日产一线二线三| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 性高湖久久久久久久久免费| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产h视频在线观看| 国产视频麻豆| 精品国产成人av在线| 午夜剧场欧美| 精品在线免费观看视频| 欧美xxxxav| 91淫黄大片| 亚洲色无码播放亚洲成av| 婷婷开心激情网| 丁香六月av| 亚洲成av人片不卡无码久久| 高h禁伦1v1公妇借种| 免费人成自慰网站| 911亚洲精选| 在线xxxx| 好色婷婷| 日韩欧精品无码视频无删节| 免费无码又爽又刺激网站直播| а√天堂www在线天堂小说| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 一级片亚洲| 欧美三级影院| 欧美激情图| 日本人丰满少妇xxxxx| 欧美成人免费全部观看| 国产精品久久自在自线| 五月天丁香激情| 久操精品在线| 午夜性色吃奶添下面69影院| 黄瓜视频成人| 色婷婷av99xx| 精品视频一区二区三区在线观看| 精品一区二区在线播放| 欧美体内谢she精2性欧美| 射综合网| 在线观看免费无码专区| 香蕉视频网页版| 婷婷色五| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 久久女人天堂| 久久香焦| 亚洲精品一区国产精品| 欧美人与动交tv| 嫩草视频在线播放| 91不卡视频| 永久免费54看片| 成–人–黄–色–网–站| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 色播在线| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 亚洲人和日本人jzz视频| av网址在线| 欧美性做爰视频| 国产精品视频久久久久久| 国产午夜影院| 九色91popny蝌蚪| 中文字幕无线乱码人妻| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚洲黑人精品一区在线观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产黑色丝袜在线视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 久久亚洲精品无码va白人极品| xxxx日本高清| 在线观看色视频| 人妻巨大乳hd免费看| 少妇人妻偷人精品视频| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品久久福利| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 500av导航大全精品| 日产日韩亚洲欧美综合下载| av明星换脸无码精品区| 北条麻妃久久精品| 午夜av免费看| 亚洲欧美日韩高清一区| 无码字幕av一区二区三区 | 18禁亚洲深夜福利入口| 亚日韩一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产精品中文字幕在线| 日韩xxxxxxxxx| 日本老熟妇乱| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 中文字幕一卡二卡三卡| 亚洲一二三区视频| 国产中文成人精品久久久| 成人手机在线视频| 高清无码不用播放器av| 爱爱视频天天干| 国产免费无码一区二区| 涩涩一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人在线免费高清视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 精品www| av天堂亚洲狼人在线| 狠狠干超碰| aaa亚洲| 每日av更新| 91免费版在线观看免费| 18禁黄网站禁片免费观看| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲情综合五月天| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲jizzjizz日本少妇| 裸体丰满少妇淫交| 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 亚洲一区二区在线播放相泽| 久久精品91视频| 亚洲aaaaaa特级| 中文字幕人成无码免费视频| 性网站在线观看| 天天干天天上| 91久久久久久久久久久| 黄色av资源| a毛片基地| 亚洲欧美色一区二区三区| 久久久久久黄| 97欧美一乱一性一交一视频| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产精品毛多多水多| 不卡的av在线| 日韩在线视频网| 欧美性xxxx偷拍| 午夜777| 凹凸av在线| 久色在线| 日本高清色本在线www| 91av麻豆| 国内精品视频在线| 毛片视频大全| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | yy111111少妇嫩草影院| 成人免费毛片网站| 成人爱爱网站| 国产伦精品一区二区三区视频新| 午夜影院h| 另类av在线| √资源天堂中文在线视频| 亚洲宅男天堂| 成人片国产精品亚洲| h狠狠躁死你h出轨高h| 拍国产乱人伦偷精品视频| 欧美日韩在线成人| 亚洲热在线观看| 国产精品网红尤物福利在线观看| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 无码专区―va亚洲v专区在线| 青青草社区| 加勒比色老久久综合网| 18禁美女黄网站色大片在线| 亚洲精品一线二线三线| 中国免费一级片| 桃色激情网| 亚洲欧美日本国产高清| 不卡中文一二三区| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲国产成人片在线观看无码| 一二三国产777avav| 婷婷九九| 五月开心网| av超碰| 日韩另类视频| xxxx黄色| av网址在线免费观看| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲第一av在线| 亚洲午夜网| 特黄特色三级在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 欧美日韩性生活| 久久黄色免费视频| 狠狠一区| 无尺码精品产品日韩| 色久网| 成人做爰在线观看| wwwzzzyyy成人免费| 欧美 日韩 国产在线| 最新国产精品视频| 国产丝袜网站| 黄色suv视频| 91视频免费网站| 欧美另类又黄又爽的a片| www嫩草com| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 欧美性视频一区二区三区| 少妇乱人伦无码视频| 国产精品麻豆免费观看| 99爱国产精品免费高清在线| 久久无码超清激情av| 日韩av一区在线| 国产乱人伦av在线a更新| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 九热精品| 国产+日韩+另类+视频一区| 浪潮av色综合久久天堂| 国产无套内射普通话对白| 在线观看中文字幕一区| 青青草无码国产亚洲| 久久天天插| 日韩色中色| 琪琪色视频| 精品国产一区二区三区护卡密 | 婷婷中文| 国产成人av在线影院无毒| 久久一区二区三区视频| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲欧美成人| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 少妇视频网站| 欧美性生活久久| 欧美一级片在线播放| av动漫大尺度在线| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产99青草视频在线播放视| 国产乡下妇女做爰| 宅男色影视亚洲人在线| 操操综合网| 另类天堂网| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 欧美激烈精交gif动态图| 好屌爽在线视频| 狠狠ri| 国产精品12p| 阿v天堂2014| 看av免费| 男ji大巴进入女人的视频| 国产综合欧美| 成人无码视频在线观看大全| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产精品自在在线午夜免费| 国产色视频播放网站www| 亚洲永久精品视频| 亚洲永久网站| 啪啪一级片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 阿拉伯性视频xxxx| 国产热99| 一 级 黄 色 片免费网站| 福利视频三区| 性色av一二三天美传媒| av网页在线| 香蕉视频网页| 中国特级黄色毛片| 日产2021免费一二三四区在线| 可以直接看av的网址| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 久在线视视频在线观看| 999成人网| 免费在线不卡av| 婷婷激情偷拍在线| 日本三级带日本三级带66| 中文字幕国产视频| 91在线免费看| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 久久久网址| 成人av在线看| 狠日狠干日日射| 欧美美女一区二区| 亚洲影院在线播放| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 精产国品一二三产品蜜桃| 亚洲性图av| 女职员的丝袜 中文字幕| 午夜美女裸体福利视频| 无码专区天天躁天天躁在线| a视频免费观看| av无码精品一区二区三区三级| 乱老年女人伦免费视频| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 欧美激情视频网址| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 曰本女人牲交全视频免费播放| 青青视频免费看| 欧美另类在线播放| 一级黄色a视频| 九九精品国产| 4hu最新网| 成人合集| 一级黄色短视频| 91重口免费版| 亚洲在av人极品无码网站| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 日本欧美另类| av图片在线观看| 一区二区不卡免费视频| 欧美色图88| 国产人妻一区二区三区久| 色678黄网全部免费| 日批| 人人做人人澡人人爽欧美| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲第一视频在线观看| xxxxxx睡少妇xxxx| 999精品在线视频| 久久国产劲暴∨内射| 国产富婆熟妇hd| 成人观看视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 毛片基地站| 成人xy99tv| 国内精品视频一区二区三区| 久久精品国产男包| 久草国产在线观看| 美女视频一区| 91啪国产在线| 日韩在线天堂| 黄色免费在线网址| 日韩国产高清在线| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 护士人妻hd中文字幕| www夜夜操| 亚洲深夜在线| 亚洲中文有码字幕青青| 日韩超碰在线| 亚洲手机在线人成网站| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产成人av综合色| 国产精品人妻| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 一起草最新网址| 国产伊人网| √天堂在线| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 肉嫁高柳在线| 国产精品无码a∨麻豆| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产二区精品| 黄色免费av| 最新黄色av网址| 久久精品免视看国产成人| 成人18视频| 久久传媒| av怡红院一区二区三区| 日韩字幕| 激情射精爆插热吻无码视频| av天堂午夜精品一区| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 国产精品嫩草在线| 中国熟女仑乱hd| 56av国产精品久久久久久久 | 久久久久69| 日日噜狠狠噜天天噜av| www.五月激情| 三叶草欧洲码在线| 国产96在线 | 国产| 日韩一区免费视频| a级淫片一二三区在线播放| 国产自产在线视频一区| 99久久99久久加热有精品| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日本乱理伦片在线观看中文| 在线a人片免费观看| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 97免费观看视频| 97欧美精品系列一区二区| 5999在线视频免费观看| 一区三区不卡高清影视| 99久久一区| 欧洲grand老妇人| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 97久久久综合亚洲久久88| 日韩avcom| 国产a级淫片| 少妇三级| 高潮久久久久久久久| 99爱视频在线观看| 汤唯的三级av在线播放| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲欧洲精品专线| 二男一女一级一片| 日本大片免a费观看视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 日本久久一区二区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 51一区二区三区| 影视先锋av资源噜噜| 日韩mv欧美mv国产网站| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 狠狠干天天色| 色猫成人网| 六月婷婷综合| 少妇一晚三次一区二区三区| 久久三级网| 久久久久久久久久久综合日本| 亚洲妇女无套内射精| b站永久免费看片大全| 永久亚洲成a人片777777| 91麻豆精品秘密| 色欲综合视频天天天综合网站| 国内揄拍国产精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 热99在线观看| 日韩三级网址| 日本www.在线中文字幕| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 黄色大片儿.| 色乱码一区二区三区| 美女黄色在线观看| 久久99亚洲含羞草影院| 爽插| 插插久久| 亚洲成人福利在线| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 五月婷婷俺也去开心| 欧美精品videosex性欧美| 天天干天天草天天| 天堂在线观看av| 男女边吃奶边做边爱视频| 久久国产高清| 亚洲精品久久久久久偷窥| 日韩亚洲一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 青青青在线视频人视频在线| 亚洲精品tv| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 欧美福利在线视频| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 涩涩网站免费| av中文字幕亚洲| 亚洲男人天堂网| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 天堂a视频| 少妇仑乱a毛片无码| 久久久久在线视频| 性无码免费一区二区三区在线网站| 亚洲国产精品无码aaa片| 午夜精品久久久久成人| 男女高潮网站| 中国a级大片| 国产69精品久久久久9999| 国产影音先锋| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产高清精品在线观看| 亚洲色无码专线精品观看| 精品99在线| 亚洲综合色av| 亚洲精品久久久久午夜福利| 日韩在线观看a| 国产成人无码午夜视频在线播放| 日韩欧美在线观看| av在线精品| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 黄色大片免费网站| 秋霞成人网| aaa毛片视频| 国产亚洲精品成人| 三个男吃我奶头一边一个视频| 亚洲在线激情| 日日摸天天摸人人看| 91中文啦| 国产精品无码一区二区在线a片| 免费观看又污又黄的网站| 亚洲视频播放| 国产成人精品一区二区三区在线| 好男人www社区在线视频夜恋| 91视频安卓版| 免费看无码午夜福利片| 91福利社区在线观看| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 九色亚洲| 天天爽天天摸| 国产成人综合色就色综合| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 色婷婷五月在线精品视频| 欧美性第一页| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲精品专区成人网站| 欧美另类与牲交zozozo| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产精品视频一区二区三区四区国| 欧美在线免费播放| 久久青青草免费线频观| 狠人干练合综合网| 国产在线一区二区三区四区五区| 一个色的综合| 69国产成人综合久久精品| 国产人妖ts重口系列网站观看| 成人污污视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽| 免费中文字幕日产乱码| 国产精品刺激| 我要爱爱网| 91九色在线播放| 亚洲男男网站gy2020| 日韩欧美xxxx| 亚洲欧美综合精品久久成人| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 日本黄色一极片| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 97精品无人区乱码在线观看| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产aⅴ爽av久久久久久| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 国产人妻精品一区二区三首| 善良的公与媳hd中文字| 久久精品国产99精品最新| 亚洲激情黄色| 免费看污片网站| 成人a在线观看| 免费看黄色毛片| 久久久国产精品免费| 日韩综合网站| 午夜三级做爰视频在线看| 国产午夜小视频| 久久无码中文字幕免费影院| 国产真实伦视频| 在线成人观看| 日本中文字幕网| 九九热在线免费观看| 黄色片视频网站| 日本免费区| 久久精品香蕉视频| 6080yyy午夜理论片中无码 | 亚洲精品色播一区二区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 色先锋影音岛国av资源| 精品国产一二三区| 久热这里只有| 午夜激情毛片| 麻豆av剧情| 黄瓜视频成人| 国产精品vr专区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 精品亚洲成a人在线观看| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 成人毛片在线精品国产| 成 人 黄 色 片 在线播放| 超碰夜夜| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 99精品色| 国产一区二区三区免费观看在线| 国产91在线免费观看| 熟女少妇精品一区二区| 黄色的一级片| 色欲av蜜桃一区二区三| 免费久久| 香蕉综合视频| 美女作爱网站| 欧美精品1区2区3区| 亚洲三级在线视频| 中文字幕韩国三级理论| 久久精品嫩草影院| 久久综合狠狠综合久久综| 免费69视频| 九一成人网| 欧美另类又黄又爽的a片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 黑人巨茎大战白人美女| 日本视频免费高清一本18| 2020精品国产自在现线看| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产在线精品视频二区| 少妇1~3伦理| 黑人巨大猛交丰满少妇| 午夜亚洲国产| 国产精品一区二区欧美| 国产精品视频免费播放| 在线免费毛片| 91porny首页入口| 国产av明星换脸精品网站| 国产69精品久久久久99尤物| 极品少妇露脸一区二区| 4hu四虎永久在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 色狠狠成人综合网| 黄色片在线免费| 亚洲一区二区女搞男| av久操| 久久久99国产精品免费| 奇米影视四色777| 777777av| 91精品综合久久久久m3u8| 欧美精品18videosex性欧 | 欧产日产国产精品98| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 免费国产在线观看麻豆| www成人黄色| 久久久久综合成人免费| 91天堂网| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品| 日本女人一级片| 色免费视频| av十大美巨乳| 久久久99久久久国产自输拍| 精品国产一区二区三区麻豆| 无遮挡aaaaa大片免费看| www嫩草| 免费观看日批视频| 伊人无码精品久久一区二区| 免费看a的网站| 羞羞视频网站在线观看| 就去干成人网| 国产在线观看免费视频软件| 高柳家动漫在线观看| 人妻无码一区二区三区免费| 我们的2018在线观看免费高清| 欧美老熟| 三级午夜理伦三级| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 91欧美视频| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 超碰人人99| 午夜福利理论片高清在线观看| 天堂中文在线最新版www| 国产精品主播一区二区三区| 黄色国产| 欧美日韩一区在线播放| 少妇激情艳情综合小视频| 五月天丁香综合久久国产| 人妻内射视频麻豆| 97干干| 综合久久久久久久| 国产v欧美v日本v精品按摩| www.97超碰| 亚洲国产精品女人| 国产二级毛片| jizz欧美性20| 色吧婷婷| 国产一区二区三区四区| 毛片在线观看视频| 狠狠干超碰| 九热在线| 久久在线视频精品| 小明www永久免费播放平台| 超碰女| 天天综合日韩| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 天天操国产| 亚洲a∨国产av综合av网站| 亚洲视频天天射| 大陆国产乱人伦| 国产盗摄一区二区| 免费人成视频网站在线18| 久爱www成人网免费视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产在线精品一区二区在线观看| 在线免费观看日本视频| 欧美一区二区网站| 桃色99| 日本资源在线| 一呦二呦三呦精品网站| 中文字幕av伊人av无码av| 精品综合久久久久久88| 成年人黄色片网站| 激情文学综合网| wwww亚洲| 91无毒不卡| 黄色av免费网址| 美女喷液视频| 性免费网站| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 亚洲尺码电影av久久| 日韩v在线| 日韩资源站| 免费播放一区二区三区| 国产精品破处| 国产va亚洲va在线va| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 色综合天天综合网国产成人网| 免费无码毛片一区二区app| 亚洲另类无码专区国内精品| 日韩欧美久久| 亚洲资源在线播放| 九九av在线| 桃色视频网站| 天堂а√在线中文在线最新版 | 天天做天天看| 日韩精品一卡| 这里只有精品国产| 久久久五月| 99精品国产九九国产精品| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 推油少妇久久99久久99久久| 午夜丰满寂寞少妇精品| 国内精品久久久久久久小说| 激情一区二区三区| 婷婷激情五月| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲一区二区在线播放相泽| 一区视频在线| 91精品国产自产在线观看| 操操综合| 亚洲欧美另类综合偷拍| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲国产精品二区| 午夜8888| 99热久re这里只有精品小草| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国产免费资源| 欧洲美女与动性zozozo| 免费日韩视频| 精品少妇无码av在线播放 | 人人爽人人爱| aaa女人18毛片水真多| www.色午夜.com| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 免费在线h| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲另类一二三区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 日批网站在线观看| 亚洲成a人片777777久久| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产96在线 | 亚洲| 欧美成年网站色a| 亚洲精品沙发午睡系列| 香蕉网av| 久久国产精品一区二区三区| 好色先生视频污| 51国产在线| 狠狠干成人| 婷婷久久久| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 激情综合网婷婷| 国产美女a做受大片观看| 国产色婷婷亚洲99精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久综合给综合给久久| 看黄色小视频| 成人a网| 在线资源天堂www| wwwcomcn成人| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 少妇人妻中文字幕hd| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 成年人的毛片| 青娱乐极品视觉盛宴av| 成人aⅴ综合视频国产| 俄罗斯美女av| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产精品一区视频| 国产精品揄拍100视频| 国产成人免费无码视频在线观看| 色两性网欧美| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 黄色正能量网站| 人人干天天干| 色视频免费看| 亚洲婷婷丁香| 丁香五月亚洲综合在线| 色综合久久五月| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产999久久久| 久久这里只有免费精品6www| 久久精品导航| 欧美视频xxx| 国产97在线观看| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 初尝人妻少妇中文字幕| 色哟哟在线观看| 久草在线新首页| 欧美乱码视频| 午夜dj高清免费观看视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国内精品久久久久影院日本资源| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 无遮挡在线| 亚州欧美日韩| 国产麻豆xxxvideo实拍| 人人妻人人澡人人爽曰本| 色老头综合网| 亚洲淫视频| 亚洲国产精品无码中文lv| 99久久精品九九亚洲精品| 久久偷窥视频| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美老妇大p毛茸茸| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 久草资源在线| 一级片视频免费观看| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品爱啪在线播放| 小明看平台日韩综合45页| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 毛片网站在线播放| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 亚洲成成熟女人专区| 成人在线视屏| 亚洲首页| 久久天堂av综合合色| 性欧美vr高清极品| 国产三级a| 亚洲黄网在线| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲宗合网| 国产精品三级久久久久三级| 成人香蕉视频| 天天爽天天插| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 日本人毛片| 大香伊人| 99久久精品国产成人综合| 全部免费毛片在线播放一个| 日本a v在线播放| 日韩精品在线不卡| 成片免费观看视频大全| 成人免费视频一区二区三区| 少妇爱做高清免费视频| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 日本一区二区三区在线免费观看| 108种啪姿势大全动态图| 在线观看国产成人av片| 日本怡春院一区二区三区| 少妇视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩在线观看精品| 92精品成人国产在线观看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 熟人妇女无乱码中文字幕| 无码午夜成人1000部免费视频| 全部a∨一极品视觉盛宴| 曰本女人牲交全视频免费播放| 好了av在线| 婷婷爱五月天| a∨变态另类天堂无码专区| 日本护士吞精囗交gif| 狠狠操狠狠色| 她也啪在线视频| 日韩a一级| 亚洲久久在线| 国产女人高潮视频| 红桃av永久久久| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 娇小激情hdxxxx学生住处| 久久三| 国内av在线| 亚洲色无码中文字幕| 四虎久久| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 成人av资源| 亚洲熟女av综合网五月| 黄色三级毛片| 密桃av在线| 久久自己只精产国品| 亚洲欧洲色图| 欧美成 人版中文字幕| 蜜桃视频一区二区| 国产成人精品无码片区| 欧美狂躁少妇xxx| 美腿制服丝袜国产亚洲| 狠狠干狠狠爱| 伊人成长网| 一起操网站| 日本太爽了受不了xxx| 另类激情视频| 免费看成人啪啪| 921国产乱码久久久久久| 国产沙发午睡系列999| 美日韩一级| 97干在线| aa片在线观看视频在线播放| 国产精品v欧美精品v日韩| 在线的av| 国产精品久久久久久久久久免| 国产精品com| 99久久综合| 天堂网成人| 免费观看的av毛片的网站| 懂色av蜜乳av一二三区| 亚洲视频一区二区三区| 久久久久成人精品无码中文字幕| 肉色丝袜足j视频国产| 极品美女囗交| 亚洲日本高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类在线| 久操久| 麻豆视频软件| 国产精品尤物yw在线观看| а√中文在线8| 欧美另类z0zx974| 国产尤物av| 国产酒店自拍| 亚洲色无码中文字幕| 干夜夜| 午夜免费观看视频| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产97在线观看| 影音先锋啪啪看片资源| 国产日产欧产精品品不卡| a天堂最新版中文在线地址| a一级视频| 超碰不卡| 1024亚洲| 深爱婷婷网| 色丁香在线| 在线免费精品| 老湿福利影院| 国产页| 国产在线超碰| 欧美一区二区在线观看视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 性做爰片免费视频毛片中文| 福利第一页| 色欲天天天天天综合网| 亚洲欧美综合另类自拍| 日本xxx中文字幕| zzijzzij日本丰满少妇| 国产精品久久久久久99| 日韩精品国产一区| 日本人又黄又爽又色的图片| 中文字幕综合在线分类| 亚洲成av人片在线观看| 99er热精品视频| 国产夜夜爽| 丁香五月网久久综合| 国产精品视频www| 国产偷倩视频| 久久精品熟女亚州av麻豆| 久久不射网| 国产最变态调教视频| 99er在线观看| 18欧美乱大交hd1984| 免费观看一区二区三区视频| 色网在线观看| jizz视频| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 99riav欧美丰满少妇视频| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美一级一级| 免费观看视频一区二区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 女人的黄 色视频| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 成人精品免费视频在线观看| 成人在线网站观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 熟人妇女无乱码中文字幕| 免费中文av| 中文www天堂| 久操久| 九色综合九色综合色鬼 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 91av影院| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 精品日产卡一卡二卡927| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产理论在线| 久久阁| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美性性性性o00xx| 亚洲欧洲日韩综合| 免费天堂av| 性生大片免费观看一片黄动漫| 三级黄在线观看| 热久久免费视频| 中文字幕av网址| av毛片基地| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 激情av一区二区| 中文字幕高清在线| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 午夜视频在线观看网站| 91porny九色| www.日韩视频| 乱中年女人伦av三区| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 男女做aj视频免费的网站| 欧美精品videos性欧美| 国产欧美视频一区二区三区 | 国产91网址| 中日一级毛片| 少妇视频网| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 未满十八勿入午夜免费网站| 色婷婷视频在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 真实的国产乱xxxx在线| 色一情一乱一乱一区免费网站| 五月天婷婷伊人| 国产欧美在线一区二区三| 亚洲aⅴ片| aa级黄色毛片| 天堂а√在线地址8中文种子| 成人观看视频| 久久久久97| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 午夜精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产成人久久精品app| 天堂av网手机版| 国语粗话呻吟对白对白| 精品免费视频| 久久人妻天天av| www久久久久久久久| av免费提供| 91精品久久久久久粉嫩| www.天天干.com| 欧美特黄aaaaaa| av男人的天堂在线观看国产| 国产影视av| 日批| 国产精品igao为爱做激情| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产精品天堂avav在线| 黄色一级免费网站| 亚洲欧洲日产国码无码app| 老女人三级全黄| 久久精品女人毛片国产| 两口子真实刺激高潮视频| 丰满大乳伦理少妇| 玩中年熟妇让你爽视频| 午夜福利视频极品国产83| 久久久精品日韩免费观看| 免费啪啪小视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 性做爰视频免费播放大全| 黄色激情小说网站| av大全免费| jizz欧美| 国产成人综合久久免费| 欧美日韩精品网站| 91九色porny国产探花| av夜色| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 天天澡天天添天天摸97影院| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 四虎成人永久免费视频| 男人巨茎大战欧美白妇| www97视频| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 亚洲香蕉精品| 免费看国产成年无码av| 日本综合视频| 综合久久久久久| 午夜免费学生在线观看av| 欧美一区二区免费| 欧美激情亚洲色图| 国产性―交―乱―色―情人| 日韩精品在线观| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 久久精热| 国产99视频精品免费播放照片| 国产成人综合久久精品推| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 性开放淫合集| 美女av网站| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产精品久久久久久超碰| 亚洲人成人无码www| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 清朝荒淫性艳史| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美成人69| 亚洲在线不卡| 日韩一区二区三区视频在线| 国内免费av| 另类亚洲欧美专区第一页| 日批网址| 久爱无码精品免费视频在线观看| 中国xxxx做受视频| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日韩福利在线观看| 亚洲日韩中文字幕| 2021av| 在线免费看mv的网站入口| 国产影视av| 999久久久无码国产精品| 男人全程不遮挡撒尿视频| www天天色| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 欧美人与禽猛交乱配视频| 97超碰国产在线| 欧美变态杂交xxxx| 国产一区二区亚洲精品| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 成人短视频在线观看| 国产成人无码a区在线观| a∨在线视频播放| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 精品视频国产香人视频| 九九精品热| 日本在线看| 亚洲图片欧美色图| 国产精品55夜色66夜色| 国产xxxx视频在线| 欧美精品 日韩| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 欧美美女一区二区三区| 97免费公开在线视频| 日本成人免费视频| 国产98在线 | 免费| 台湾乡村少妇伦理| 澳门黄色一级片| 91亚洲福利视频| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 亚洲精品区| 97精品久久久| 91操人视频| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 黄色av免费在线播放 | 色中文字幕| 国产亚州精品女人久久久久久| 成人黄色在线看| 中文字幕无码不卡免费视频| 日本三级免费网站| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲一区中文字幕在线观看| 中文字幕日韩在线播放| 青娱乐超碰| 999久久久精品国产消防器材| 精品中文字幕av| 91porny丨首页入口在线| 激情文学综合网| 国产精品无| 国产最大成人亚洲精品| 久久综合一本| 亚洲精品av一区在线观看| 日本不卡三区| 99久久久99久久国产片鸭王| 女同性久久产国女同久久98| 亚洲中文在线精品国产百度云| dy888亚洲精品一区二区三区| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 狠狠色狠狠干| 欧美三级不卡在线播放| 人妖性生活视频| 国产深夜福利在线| 久久无码成人影片| 性欧美丰满xxxx性| 99久久久久| 爽爽影院在线免费观看| 国产男男无套激情11069| 风流少妇又紧又爽又丰满| 91porn九色| 色婷婷国产| 日本aⅴ在线观看| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 看欧美一级片| 国产高清不卡视频| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 五月婷婷爱爱| aaa黄色| 午夜激情网站| 一二级毛片| 午夜色福利| 日本在线视频播放| 国产chinesehd天美传媒| 日韩人妻无码一本二本三本| 成人无码影片精品久久久| 三级国产国语三级在线| 国产区在线看| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 久久久欧美精品激情| 亚洲免费毛片| 国产一区二区不卡在线看| 免费看成人欧美片爱潮app| 超碰在线资源| 中文字幕在线观看日韩| 超污网站在线观看| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 在线观看视频福利| 欧美a级成人淫片免费看| 九九天堂网| 青青草国产免费无码国产精品| 国产在线观看精品| abp绝顶系列最猛的一部| 国产精品视频男人的天堂| 成人无码黄动漫在线播放| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产美女做爰免费视频| 免费在线观看你懂的| 亚洲精品久久久久久| а√天堂中文在线资源库免费观看 | 一级bbbbbbbbb毛片| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产精品福利片| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 日韩av片免费观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美成 人版中文字幕| 亚洲激情视频网站| av国产japan在线播放| 亚洲激情视频| 丰满又黄又爽少妇毛片| 露出调教羞耻91九色| 色一情一乱一乱一区91av| 天天干妹子| 成年人午夜网站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 91精品啪在线观看国产线免费| videosg最新另类大全| 17c国产精品一区二区| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲阿v天堂| 国产乱女乱子视频在线播放| 日韩黄色在线播放| 免费乱淫视频| 久久人人97超碰精品| 亚洲精品中字| 香港三日本8a三级少妇三级99| 超碰人人人人人| 日韩一级免费观看| 亚洲精品观看| 免费人成年激情视频在线观看| 人妻av乱片av出轨| 亚洲欧美国产精品18p| 免费看美女隐私网站| 人妻少妇中文字幕乱码| 十八18禁国产精品www| 日韩精品久久久久久免费| 日韩精品在线免费观看| 欧美国产激情一区二区在线| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品区av| 性欧美vr高清极品| 日韩欧美中文字幕在线三区| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 欧美乱色伦图片区| 美国av导航| 欧美肥老太牲交| 亚洲午夜片| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 欧美日本精品| 久久久久人妻一区二区三区| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲激情成人网| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 日本黄色毛片| 免费两性的视频网站| 色吧婷婷| a爱视频| 国产精品成人亚洲777| 插插插综合视频| 人人爽人人爽人人片a| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 在线看免费毛片| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产区在线| 免费观看成人毛片| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 色欲久久久天天天综合网精品| 久久久久国内精品影院| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲欧美91| 日韩在线播放中文字幕| 日韩激情av| 7777奇米四色眼影国产馆| 91制片国产| 久草播放| 免费色网站| 草草影院精品一区二区三区| av爱爱爱| 四虎国产精品永久免费网址| 午夜暗香一3视频丨vk| 一区二区在线免费观看视频| 久久精品99国产精品日本| 羞羞网站在线看| 久久久久69| 国产青青在线| 粗暴video蹂躏hd| 精品一区二区视频| 欧美xxxxav| 国产精品日韩| 老汉老妇姓交视频| 欧美老肥婆性猛交视频| 精品欧美激情精品一区| 亚洲欧美色图| 三级黄色视屏| 亚洲国产福利一区二区三区| 极品久久久久久| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 99自拍视频| 好看的国产精彩视频| 亚洲国产麻豆| 成人自拍偷拍| 午夜爽爽久久久毛片| 国产精品视频久久久久久| 116少妇做爰毛片| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久操不卡| 欧美三级少妇高潮| 国产一区二区在线视频| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 欧美a网站| 在线观看黄色av网站| 99精品福利视频| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 搞黄视频在线免费观看| www.涩涩爱| 中国黄色片视频| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 91免费官网| 在线日韩一区| 色爽黄| 亚洲国产成人久久| 欧美福利在线视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 性仑少妇av啪啪a毛片| 三级毛片一| 青椒国产97在线熟女| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 久久久久久久波多野结衣高潮| 成人在线免费视频观看| 91国模| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 欧美激情免费在线| 欧美一乱一性一交一视频| 精品性高朝久久久久久久| 性讥渴的黄蓉与老汉| 亚洲一区二区三区不卡视频| 九九在线精品国产| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产精品人妻系列21p| 日韩av线观看| 日本在线小视频| 欧美精品一线| 麻豆视传媒精品av在线| 日韩手机视频| 欧美人与动性xxxxx杂性| 日韩人妻无码精品-专区| 国产成人精品视频网站| 国 产 黄 色 大 片| 中文字幕在线观看国产| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 女人国产香蕉久久精品| 乱日视频| 亚洲春色成人| 在线精品动漫一区二区无码| 日韩一级片网站| 中文在线a在线| 亚洲午夜精品一区| 91精品国产综合久久福利| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产精品久久久久久亚洲伦| 日韩娇小xxxxhd| 91精品大片| 98超碰在线| 国产精品国产三级国产专区51区 | 久久国产午夜精品理论片最新版本| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲精品激情视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 精品国产久| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 激情无码人妻又粗又大中国人| 91黄色免费| 深夜福利久久| 免费三级大片| 免费观看全黄做爰大片小说| 天堂网www天堂在线资源| av在线免费不卡| 欧美一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取 | 精品一区在线视频| 五月激情五月婷婷| 国产成人精品视频一区二区三| www日韩avcom| 久热精品在线视频| 91色站| 国产精品视频分类精品| 欧美黄色免费大片| 日韩不卡在线| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美三级在线播放线观看| 天堂网av在线播放| 人妻av无码av中文av日韩av| 成人做爰66片免费看网站| 日韩av无码中文一区二区三区| 最新天堂在线视频| jizzxxxx18高清喷水| 亚洲国产精品无码久久一线| 超碰888| 四虎永久在线精品免费视频观看| 国产91对白在线播放| 国产黄色免费大片| 欧美成人免费全部观看| zzjizzji亚洲日本少妇| gogo人体做爰aaaa| 日本极品在线| 青青草国产久久精品| 99极品视频| 日本欧美一本| 国产精品无| 四虎影视在线| 午夜久久网| 国内三级在线| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲人久久久| 91c网站色版视频| 高清久久久| 日韩无套内射高潮| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产精品无码久久av嫩草| 成人做爰69片免费| 国产91福利在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 麻豆剧场| 浴室人妻的情欲hd三级| 88国产精品视频一区二区三区| 韩国三级a视频在线观看| 色五月丁香五月综合五月4438| 亚洲专区免费| 精品国产国语对白久久免费| wwwxxx 日本| 亚色视频在线观看| 中国女人真人一级毛片| 久久精品网| 日韩精品乱码av一区二区| 中文字幕看片| 小视频免费在线观看| 久久国产成人精品av| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 天码人妻一区二区三区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 免费情侣作爱视频| 亚洲精品国产品国语在线| 国内视频一区| 深夜福利久久| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 超碰区| 亚洲综合中文字幕无线码| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 日韩三级黄色| 亚洲最新网址| 色一情一乱一乱一区免费网站| 97自拍网| 无码av天堂一区二区三区| 欧洲色播| heyzo高清国产精品| 青青草日本| 亚洲日韩精品无码专区| 性色av一区二区三区v视界影院| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 在线成人av网站| 国产日韩一区| 另类捆绑调教少妇| 亚洲人交乣女bbw| 日韩综合夜夜香内射| 色狠狠av一区二区三区| 国产欧美二区| 免费毛片看片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 97超碰人人网| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 伊人免费视频| 永久黄色网址| 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 亚洲国产精品国语在线| 国产成人精品一区二区三区在线| 天天福利视频| 久久一区av| 日本少妇性高潮| 精品中文字幕一区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产色情又大又粗又黄的电影| 岛国在线无码高清视频| 永久免费的av在线电影网无码| 爽爽午夜影视窝窝看片| 啪啪免费| 亚洲视频在线视频| 日韩毛片在线观看| 天天干夜夜干| 天堂网日本| 97久久久久久| 全部露出来毛走秀福利视频| 黄 色 成 年 人免费观看| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲v国产| 3p人妻少妇对白精彩视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 国产精品久久久999| 1769国产精品| 日本高清色www在线安全| 自拍偷拍欧美| 精品国模一区二区三区| 国产亚洲精品码| av性天堂网| 成人在色线视频在线观看免费大全| 亚洲色欲色欲综合网站| 乡下农村妇女偷a毛片| 99精品国产九九国产精品| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 日本美女性高潮| 中文字幕在线观看第二页| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲精品无码国产片| 亚洲黄色av| 少妇精品偷拍高潮白浆| 日本不良网站在线观看| 午夜剧场欧美| 亚洲妓女综合网99| 国产精品青青青高清在线| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 99国产成人综合久久精品| 亚洲欧美另类精品二区| 国产在线精品无码二区| 精品伊人久久久99热这里只| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产真实交换配乱婬95视频| 自拍偷拍麻豆| 欧美丰满老熟妇乱叫| 成人永久免费视频| 欧美韩一区二区三区| 欧美激情久久久| 国产露脸精品产三级国产| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 人人玩人人弄| 三级三级三级三级| 国产在线视频第一页| 国产一区二区视频播放| 日本aa大片| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 少妇高潮不断出白浆av| 亚洲偷| 九九热精品在线| 精品人妻系列无码专区| 碰超免费人妻中文字幕| 大乳奶水成人吃91| 欧美人成片免费观看视频| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 国产酒店自拍| 国产精品狼人久久久久影院 | 免费av一区| 天天搞夜夜| 欧美黄色免费观看| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 一级黄色片在线观看| 三级国产网站| 9999热视频| 欧美噜噜久久久xxx| 一个人在线免费观看www视频| 四虎免看黄| 伊人色播| 久久久精品成人免费看片| 亚洲精品av一二三区无码| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 久久99成人免费| 国产乱人对白| 免费久久精品视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 欧美在线一区二区三区| 亚洲美女偷拍| 欧美日韩中文在线| 91免费 看片| www.av欧美| av免费观看大全| 国内精品久久久久影院日本资源| 欧美少妇xxxxx| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美激情免费看| 色偷偷亚洲男人的天堂| 学生妹亚洲一区二区| 午夜av免费在线观看| 国产精品无码av天天爽播放器| 六月天婷婷| 国产三级大片| 亚洲精品av一区在线观看| 久久精精品久久久久噜噜| 亚州中文| 96av在线| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产精品爽爽v在线观看无码| 99re热精品视频| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中国特级毛片| 免费看黄色一级大片| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 一色道久久88加勒比一| 久久久夜| 中文字字幕在线乱码视频| 欧美射图| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 成人短视频在线免费观看| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 欧美另类老妇| 天天干天天干天天操| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 日产学生妹在线观看| 熟妇人妻引诱中文字幕| 午夜国产精品视频| 91视频国| 日本乱人伦片中文三区| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲一区二区久久| 亚洲免费av网站| 少妇爆乳无码av无码波霸| 国产免费av一区| 国产视频h| 日韩在线免费视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | www中文字幕综合码| 国内精品自线在拍精品| 日本熟妇厨房bbw| 免费国产羞羞网站视频| 青青草国产免费无码国产精品| 日本亚洲欧洲免费无线码| 天天曰天天射| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产成人无码网站| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 精品国产一区二区av麻豆| 日韩一区二区三区福利视频| 欧美内射深插日本少妇| 伊人春色影院| 少妇又色又爽又刺激视频| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲综合无码精品一区二区| 免费a级毛片| 色综合久久88色综合天天提莫| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产精品亚洲一区二区无码| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 九色中文| 国产精品 日韩精品| 色女人av| 成视频年人黄网站免费视频| 国产精品久久精品国产| 京香julia在线观看| 日韩网站在线| 久久国产精品无码一区二区三区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| www精品在线| av手机网| 久久看视频只这| 国产精品夜夜春夜夜爽| 69福利视频| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 天天宗合| 人与狗精品aa毛片| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 99久久免费看精品| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 免费一区二区视频| 国产在线不卡视频| 国产免费视频| xnxx国产精品hd| 久久99热只有频精品8| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 色91在线| 亚洲一区二区免费看| 五月天中文字幕| 国产一级影院| www在线观看av| 久久精品国产亚洲七七| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产性色的免费视频网站| 成人性生交大片免费7| 国产精品人妻久久毛片| 久久视频这里有精品33| www91成人| 免费视频爱爱太爽了网站| 黄色美女av| 男ji大巴进入女人的视频| 日韩在线成人| 国产精品4区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 99久久精品久久久久久清纯| 日韩国产精品一区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 亚洲久草视频| 国产视频播放| 亚洲作爱网| 欧美色视频在线| 色播亚洲| 中文字幕v亚洲日本| 久久久久综合精品福利啪啪| 毛片入口| 精品成人免费视频| 亚洲成人在线视频观看| 99综合| 欧美性生活| 污污污污污污污网站污| 2021av在线无码最新| 美女张开腿黄网站免费下载| 久久免费影院| 欧美骚少妇| 亚洲人成黄网站69影院| 色婷婷亚洲一区二区三区| a级一级黄色片| 亚洲色图日韩| 国产伦精品一区二区三区免.费| 一区二区三区久久久| 久久影院精品| 伊人蕉久影院| 91精品国产毛片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 久久国产精品无码网站| 国产精品美女久久久久久麻豆| 极品少妇高潮到爽| av在线播放免费| 久草国产在线观看| 超清中文乱码一区| 国产精品人成电影在线观看| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲 欧美 日韩系列| 黄色片中文字幕| 婷婷开心激情网| 蜜桃aaa| 福利在线视频导航| 中文字幕手机在线看片不卡| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 麻豆一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全最热| 美女av网站| 色偷偷一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 97视频在线精品国自产拍| 国产黄色免费看| 8x拔播拔播x8国产精品| 久久精品国产精油按摩| 日韩成人无码片av网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 午夜一区二区亚洲福利| 国产精品99精品久久免费| 国产精品乱码一区二区视频 | 久久亚洲日韩av一区二区三区| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲vs天堂| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产精品女视频一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 极品少妇hdxx天美hdxx| 极品尤物av| 日韩精品极品| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 美国三级日本三级久久99| 日本免费高清视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 午夜亚洲国产理论片中文| a级黄色网| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲五月天综合| 97人人爱| 黄色亚洲片| 精品啪啪| 久久在线免费观看| 日本h在线观看| 日韩一级片网站| 九色国产精品入口| www.少妇影院.com| 国产妞干网| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 熟妇激情内射com| 日本黄色美女视频| 污污又黄又爽免费的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| av资源共享| 波多野结衣乱码中文字幕| 午夜a级片| 国产丝袜人妖cd露出| 国产精品igao视频网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 伊人久久大香线蕉综合影视| 激情网站在线观看| 69热国产视频| 国产三级精品在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 精品久久久无码中字| 国产精品99久久久精品| 国产剧情无码播放在线观看| 天天干天天射天天爽| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 久久久久久久岛国免费观看| 国产九九九九| 香蕉视频链接| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲综合视频网| 久久福利社| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 好男人www社区视频在线资源| 久久精品国产精品亚洲| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产99视频精品专区| 欧美成人免费全部观看国产| 牛牛在线免费视频| 亚洲天堂偷拍| 天堂岛av| 97影院理论片手机在线观看| 人人曰| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 黄色片地址| 97在线观看免费高清| 国产av仑乱内谢| 色呦呦在线播放| 午夜视频在线观看免费观看1| 丁香色欲久久久久久综合网| 91激情影院| 少妇爆乳无码av无码专区| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲男同网| 97国产一区二区三区四区久久| 久久久无码人妻精品一区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 一个色综合网| 国产91在线精品| 一夲道av无码无卡免费| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 国产专区免费资源网站| 午夜久久剧场| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 色婷婷六月亚洲婷婷6月|