超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

酒店員工年終工作總結(jié)

時間:2025-03-14 10:10:05 詩琳 工作總結(jié) 我要投稿

酒店員工年終工作總結(jié)(通用31篇)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的酒店員工年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

酒店員工年終工作總結(jié)(通用31篇)

  酒店員工年終工作總結(jié) 1

  在這一年時間里,酒店給我的培訓(xùn),個人的付出與努力,以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我的支持,都讓我收益頗豐。“客人永遠(yuǎn)是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑”。我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

  酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長。

  在這一年我主要做到以下工作:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

  前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

  二、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

  前廳部根據(jù)市場情況,積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

  三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響。

  四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意

  前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。

  “寶劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

  酒店員工年終工作總結(jié) 2

  熟悉酒店客房部的工作流程并履行好自己的相關(guān)職責(zé),盡管自己在年初的時候被調(diào)到客房部卻也能夠在短時間內(nèi)融入工作環(huán)境,尤其是以往從事過服務(wù)員類型的工作導(dǎo)致自己能夠處理好大部分的客房部問題,只不過由于規(guī)定不同的緣故導(dǎo)致自己在清潔客房的時候還是出現(xiàn)了一些問題,尤其是客人還在房間的時候便不經(jīng)同意前去打掃導(dǎo)致對方十分困擾,也正因?yàn)槿绱瞬抛屛颐靼淄瓿晒ぷ魅蝿?wù)應(yīng)當(dāng)建立在良好的服務(wù)態(tài)度之上,若是不懂人情世故的話即便工作能力再怎么優(yōu)秀都難以得到客房部同事的認(rèn)可,因此我開始熟記客房部的規(guī)定并按照流程進(jìn)行工作從而取得了一些成就。

  完成酒店客房原有物資的清點(diǎn)并對遺失的狀況進(jìn)行報(bào)備,為了保證入住客戶享受到良好的服務(wù)自然要保證客房消耗品的充足,無論是洗漱用品還是紙巾都應(yīng)該檢查消耗量以后再報(bào)備給后勤部門的員工,若是客人因?yàn)樵〗砼K亂或者缺少沐浴露進(jìn)行投訴的話可就有些得不償失了,而且針對客房的情況應(yīng)該利用工作之余的時間邀請專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備檢修,做好這方面的客房工作自然就能保證平時的服務(wù)不會存在被客戶投訴的隱患。

  處理好酒店客房床單的更換工作并做好內(nèi)部的清潔服務(wù),由于部分客房很少有人入住的緣故導(dǎo)致內(nèi)部的清潔工作很容易被忽視,因此我在今年的酒店工作中十分注重客房的清掃以防堆積塵埃,尤其是床單以及酒店配備的睡衣需要經(jīng)常進(jìn)行清洗才不會被入住的客戶嫌棄,也正因?yàn)樵诳头抗ぷ髦械?鍛煉使我能夠享受到這種充實(shí)的生活,因此我常常會在完成現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上思考如何來提升服務(wù)的效率,若是能夠在明年的客房工作中實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的話無疑會讓自己感到輕松許多。

  對我而言今年完成的酒店客房工作只不過是自己成長的開端罷了,因此仍需要在后續(xù)的客房工作中不斷努力才能夠得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,希望能夠通過對酒店工作的勤勉從而使得自身的服務(wù)水平獲得相應(yīng)的提升,對于自己的長期發(fā)展來說在客房工作中實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)自然是必要的。

  酒店員工年終工作總結(jié) 3

  新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù),為東方大酒店各項(xiàng)目標(biāo)順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  20xx年是東方大酒店實(shí)現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年,我部門根據(jù)董事長提出的立足市場,加強(qiáng)經(jīng)營,夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理這一總體思路,結(jié)合我部門的實(shí)際情況,努力實(shí)現(xiàn)以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,加強(qiáng)對酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長敝短,特對今年工作總結(jié)如下:

  一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。

  20xx年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。

  二、建立健全績效考核制度,實(shí)行激勵機(jī)制,發(fā)揮員工的'工作積極性和創(chuàng)造性。

  實(shí)行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

  今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害,最地氣溫在零下12度,創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,寒冷的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅(jiān)守在第一線,保障了客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

  員工以酒店為家的同時,部門也堅(jiān)持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達(dá)到10個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓(xùn)。

  通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),如能主動幫助住宿客人搬運(yùn)行李,幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等。客人直夸我保安部人員風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。

  酒店員工年終工作總結(jié) 4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下:

  1 規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量

  為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對管家部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,經(jīng)理和部長對新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序,規(guī)范了服務(wù)用語,對客服務(wù)等等。

  2.為確保客房出售質(zhì)量,堅(jiān)持床上用品一客一換,巾類根據(jù)客人要求隨時更換

  嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低。

  3客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,是直接影響酒店效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵

  所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,定期對床墊翻轉(zhuǎn),家具定期上蠟保養(yǎng),房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng),客房部非常重視,要求員工在平時的工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,都應(yīng)及時的做點(diǎn)清潔,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生。

  4開展技術(shù)大練兵,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平

  為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季,對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工的打掃房間技能和鋪床,鋪臺,和理論知識,從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),針對存在的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績。公司今年通過這一系列培訓(xùn)和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了。

  在下的.一年里我會協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生,做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。以身作則,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。努力做好本職工作。

  在接下來的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。

  酒店員工年終工作總結(jié) 5

  當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對于我們每個人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們,要完全主動的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的`,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

  經(jīng)歷了上次開盤,從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當(dāng)中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認(rèn)識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進(jìn)行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

  酒店員工年終工作總結(jié) 6

  跨出校門踏上xx酒店是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們酒店是個團(tuán)結(jié)、友好的集體,個人簡歷開展過各種活動、潛能培訓(xùn),讓我們在工作中快樂成長并走向成熟,同時祝酒店生意也紅紅火火、蒸蒸日上。轉(zhuǎn)眼間我已在酒店工作有一年了,在這一年里我學(xué)到了很多、也改變了我更多,更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉。下面是我在這一年來的工作總結(jié):

  隨著渺茫的目標(biāo)在酒店里當(dāng)了服務(wù)員,剛開始很多東西都不懂,領(lǐng)班安排熟練的員工來帶我!她很熱情主動和我打招呼:“小妹!不用怕,以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐,如果不懂也不問那你永遠(yuǎn)都不懂了”。她的熱情主動給予我無比的親切與責(zé)任感,我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己,相信別人能的自己也能。經(jīng)過十幾天的努力我的服務(wù)工作也取得了進(jìn)步,也曾在開員工例會中被主管表揚(yáng)過。自己的努力得到表揚(yáng)心里很樂滋滋的……

  偶然的機(jī)會我被調(diào)到酒店前廳部商務(wù)中心任職,這又是我新的`起點(diǎn)!試用期是兩個月,兩個月來決定能我是否合適做這樣的工作、是否能接手下這份工作。剛開始在商務(wù)中心上班恰是公司全面搞六常管理時期,那時候資料很多,對于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來,經(jīng)常都是延長時間才下班,最后還是在主管的幫助下減少我的工作量,心得體會順利的完成我的工作,感到很欣慰……在主管的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,這份工作我慢慢適應(yīng)了,兩個月后我轉(zhuǎn)正為正式員工。既然我選擇了,那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責(zé)。

  商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打字打印、復(fù)印、傳真、話費(fèi)、上網(wǎng)、待定機(jī)票等業(yè)務(wù)。經(jīng)承擔(dān)本職位以來,我本著不煩不厭的微笑服務(wù)去對待每位客人及酒店的每一位同事,但在工作生活中存在一些不足,例如:

  1、對于剛出社會的我膽子小、接觸的東西不多,更何況只有自己在商務(wù)中心上班,和同事們交流的機(jī)會也不多,和同事們在一起的時候很少主動和他們交流,這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個獨(dú)來獨(dú)往、很偏僻冷漠的一個人。其實(shí)我是個樂觀直爽、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應(yīng)該懂得禮節(jié)、禮貌、樂觀直爽的。

  2、工作半年了我沒有自己訂過機(jī)票,都是主管幫助下訂過幾張,如果偶然主管不上班客人要來訂機(jī)票,我擔(dān)心會出錯。

  3、在打資料的過程中,有時候資料又多忙不過來我沒有仔細(xì)查看,其實(shí)有時候還出現(xiàn)錯別字或是多一個字或少個字。

  4、曾背熟的各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼、電話號碼,但不經(jīng)常用,久而久之會淡忘,偶爾要打電話起來要翻翻本子。

  5、做事情沒順序、反映遲鈍,有時急要的文件沒有及時的打印出來……

  工作中我存在很多的不足的地方但我今后會努力改進(jìn),為了日后更好地開展工作我要注意的事項(xiàng)有:

  1、嚴(yán)格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項(xiàng)工作、熱愛本職工作。

  2、增強(qiáng)保密性,對酒店及客人的各類資料不泄漏。

  3、熟悉各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼、電話號碼。

  4、每天保持商務(wù)中心清潔、整齊、資料齊全、一切有序,愛護(hù)各種設(shè)備、設(shè)施。

  5、有空時上網(wǎng)查找相關(guān)專業(yè)知識、多操作,提高我的專業(yè)技能;平時也多看書、關(guān)注新聞,創(chuàng)新我的思想;見到同事要主動熱情去打招呼、多多與同事們溝通,增強(qiáng)我的膽量。

  曾在潛能培訓(xùn)游戲中看到被罰的同事吃苦瓜,讓我們每時每刻都提醒著自己,無論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時當(dāng)問題的終結(jié)者,不然等到以后積累的苦都消化不了。對于一個剛出社會的我而言,前方一直有苦的味道,但我要學(xué)會習(xí)慣性的把它嘗盡,即使很艱難我也不會氣餒,深信在人生路途中有甜的味道等著我。

  酒店員工年終工作總結(jié) 7

  忙碌而充實(shí)的年結(jié)束,在新的工作崗位上,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這個團(tuán)結(jié)、和睦的集體中,我從思想上得到了進(jìn)一步提高,在工作上得到了很大的鍛煉,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

  一、樹立以店為家的思想,嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度,自覺維護(hù)酒店集體利益,維護(hù)酒店整體形象,做到誠心,虛心,耐心。

  二、充分了解工作環(huán)境,工作范疇,工作狀況,做到有問題能及時到位,及時解決。

  三、不遲到、不早退、不缺曠、有事有病向領(lǐng)導(dǎo)書面請假,對自己的工作做到盡職盡責(zé),合理安排,不急不躁,安全穩(wěn)固。

  四、愛護(hù)公物,妥善使用和及時維護(hù)工具設(shè)備,節(jié)約能源,從節(jié)約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時關(guān)掉,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修,不因?yàn)闊o人管理而造成酒店的能源浪費(fèi)

  五、努力提高自身素質(zhì),主動向同事學(xué)習(xí)請教,保持飽滿的工作精神,并做到自覺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度。

  通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)自己仍有不足的地方,有待改進(jìn),如專業(yè)知識不夠豐富,預(yù)備通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)知識和服務(wù)水平。

  明年我的計(jì)劃是:

  1、一如既往的地認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店工程部的知識,利用休息時間進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、多學(xué)習(xí)酒店相關(guān)知識,充實(shí)自己。努力使自己的工作更上一個新的臺階。

  酒店員工年終工作總結(jié) 8

  冬天過去了,就要迎來陽光燦爛的春天,一年過去了,又要迎來新的的一年。為了更好的迎接明年的工作,為了迎接更加絢爛多彩的春天,我要為我過去一年辛苦的工作做一下總結(jié)。

  在過去的一年里,我主要負(fù)責(zé)的是酒店的辦公室工作。我來到酒店的辦公室工作已經(jīng)有三年的時間了,但是今年和往年有了些許不同,我由一名普通的辦公室員工升為了辦公室的主任。這個身份的轉(zhuǎn)變讓我覺得很有一些驚喜,因?yàn)檫@意味著,領(lǐng)導(dǎo)看重我,領(lǐng)導(dǎo)肯定了我過去兩年的工作。但是同時,我也面臨著我事業(yè)的新挑戰(zhàn)。我的工作量增加了,我的工作任務(wù)變重了,我的工作壓力也變大了。這個也成為了我過去一年里最深的感受。

  首先,我來說一說我的完成的辦公室工作。在過去的一年里,我完成了酒店布置給我的檔案管理工作,重新制定了酒店的員工考核制度,做好了重要領(lǐng)導(dǎo)到酒店的迎接工作,組織了xx場大大小小了會議和活動,完成了下一年的工作計(jì)劃的制定工作等等。這些還不包括其他的一些雜碎的辦公室事務(wù)工作,所以這一年,我都根本沒有時間空閑下來。為了把今年酒店辦公室的工作做的更加圓滿,為了帶領(lǐng)我辦公室的`人員發(fā)展的更好,我在20xx年基本上都沒有休息過一天。但是看到今年年底,我們酒店的營收創(chuàng)下了歷年來的最高收入,看到今年年底,我們酒店被評為了xx市的五星級酒店,我就覺得我做的一切都是值得的。

  我們酒店能在過去的一年里,發(fā)展的這么迅速,收獲這么多的成就,我覺得離不開我們辦公室人員的辛苦工作。我能帶領(lǐng)我們辦公室的員工完成這一個又一個艱巨的任務(wù),也離不開他們對我工作的配合,離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和信任。所以總結(jié)這一年的工作上的成就,我最應(yīng)該要感謝的人就我們xx酒店的領(lǐng)導(dǎo),是他們給了我這個新職位的挑戰(zhàn),給了我進(jìn)步的機(jī)會和空間。才能讓我?guī)ьI(lǐng)辦公室的員工發(fā)展的越來越好。

  在接下來的一年里,我要再接再厲,不僅要做好辦公室里的工作,還要做好員工的管理工作,爭取在明年把我們酒店辦公室的工作做的更加完善,更加的讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和放心。

  酒店員工年終工作總結(jié) 9

  回顧20xx年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

  年初以來,我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、會計(jì)管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實(shí)到個人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報(bào)。

  (2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會計(jì)人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支

  一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支。

  二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、及時填制酒店的納稅申報(bào)表,按時申報(bào)納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

  4、按時參加集團(tuán)召開的季度例會,根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的財(cái)務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、積極配合整個集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的.聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

  6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

  7、參加集團(tuán)組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  20xx年是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在20xx年,財(cái)務(wù)部將:

  1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20xx年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

  2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計(jì)決算幾十個報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對會計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說明,認(rèn)真完成會計(jì)決算工作任務(wù)。

  3、做好20xx年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。

  4、組織財(cái)會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會量化工作管理。

  酒店員工年終工作總結(jié) 10

  一路的歡歌笑語,一路的風(fēng)雨兼程送走了年,迎來了充滿希望的20xx年,回首我來到酒店的這一年,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,一年的時間說長不長,但對我而言收獲是豐碩的,在這里的每一天,每經(jīng)歷的一件事,每接觸到的一個人,這個過程的含金量,絕不亞于我十幾年在校門里學(xué)習(xí)的價值,所以我感謝x總能給我這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會及細(xì)致入微的指導(dǎo),感謝x經(jīng)理無微不至的關(guān)懷,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結(jié):

  一、工作方面

  在這段日子里,我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進(jìn)步,一個很大的收獲,板報(bào)是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,通過出版報(bào)不僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語言表達(dá)能力,評估期間承蒙x總的信任在x經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務(wù)是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務(wù),x月x號在評估工作即將結(jié)束的時候正xxx省大學(xué)生供需見面會在xxx召開,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,好久之前便做好了準(zhǔn)備,但是樓層服務(wù)員確實(shí)忙不過來,看到她們廢寢忘食、加班加點(diǎn)我感動了,雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)的集體而感動,奉獻(xiàn)是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財(cái)富、壯大的資本!

  二、學(xué)習(xí)心得

  作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨(dú)特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠(yuǎn)矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。

  但是事物的發(fā)展是具有兩面性的.,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強(qiáng)創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

  多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié),但是未來的一年又是以今天作為一個起點(diǎn),新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就應(yīng)該有新的起色,在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤匯報(bào)、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,策馬奔騰,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!

  酒店員工年終工作總結(jié) 11

  回顧21年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了21年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、會計(jì)管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實(shí)到個人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報(bào)。

  (2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的`方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會計(jì)人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、及時填制酒店的納稅申報(bào)表,按時申報(bào)納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

  4、按時參加集團(tuán)召開的季度例會,根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的財(cái)務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

  6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

  7、參加集團(tuán)組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  四、21年的工作計(jì)劃

  21年是“十三五”的第二年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在21年,財(cái)務(wù)部將:

  1、21年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店21年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的21年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

  2、21年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計(jì)決算幾十個報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對會計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說明,認(rèn)真完成會計(jì)決算工作任務(wù)。

  3、做好21年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。

  4、組織財(cái)會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會量化工作管理。

  第十、進(jìn)一步辦理學(xué)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  酒店員工年終工作總結(jié) 12

  轉(zhuǎn)眼間我在酒店工作崗位上又度過了一年的時間,年底的到來也意味著這一年的各項(xiàng)酒店工作已經(jīng)得到了完成,對此我既感到激動也對平時領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧深受感動,但通過對職場表現(xiàn)的分析讓我意識到自身存在些許不足,因此我總結(jié)了這一年酒店工作中的得失并希望有著更好的表現(xiàn)。

  認(rèn)真做好酒店各項(xiàng)工作并嚴(yán)格要求自己,我明白想要在工作中獲得進(jìn)展自然不能夠有所懈怠,因此我很重視自己在酒店工作中的表現(xiàn)并付出了相應(yīng)的努力,而且在領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時候也能夠積極表現(xiàn)自己,其中服務(wù)接待工作以及酒店內(nèi)部的清掃工作是我比較重視的,因此我強(qiáng)化了自身的服務(wù)水平從而做好本職工作,而且每次接待客戶的時候都能夠體現(xiàn)出自身的服務(wù)性,根據(jù)客戶的需求來為他們解答疑慮是我的職責(zé)所在,而且在客戶需要辦理業(yè)務(wù)的時候也會將其引領(lǐng)至前臺區(qū)域,能夠讓客戶感到滿意也意味著自己盡到了職責(zé)所在。

  清掃自己在酒店負(fù)責(zé)的區(qū)域從而營造干凈整潔的環(huán)境,干凈的環(huán)境往往能夠讓進(jìn)入酒店的客戶感到滿意,因此我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認(rèn)真做好酒店的打掃工作,而且我在清掃的過程中會確保不留下任何污漬,得益于我在酒店工作中的良好表現(xiàn)從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但我也明白僅僅滿足于這些成就還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我能夠嚴(yán)格要求自己并在工作中向同事請教,而且我在工作中很重視打掃的質(zhì)量以及效率并付出不少努力,盡職盡責(zé)地做好自身的工作讓我在這一年進(jìn)步了許多。

  通過對市場的分析讓我意識到自身職責(zé)的重要性,由于附近也有不少酒店進(jìn)行競爭的緣故導(dǎo)致淡季的`生意并不好,但客戶沒有選擇我們酒店自然也意味著工作中存在不足之處,這便需要盡快在工作中建立優(yōu)勢才能更好地吸引客戶,無論是酒店的環(huán)境設(shè)施還是服務(wù)水平都要得到提升,因此作為基層員工的自己便要在工作中嚴(yán)格要求自己才行,酒店員工們能夠在工作中攜手努力自然能夠創(chuàng)造更多的成就,而且我也會學(xué)習(xí)其他酒店在經(jīng)營過程中的優(yōu)勢,通過對比發(fā)現(xiàn)自身的不足并強(qiáng)化對服務(wù)水平的提升。

  雖然本年度酒店工作的結(jié)束讓我獲得了綜合素質(zhì)的提升,但是我會更嚴(yán)格地要求自己并爭取在今后有著更好的表現(xiàn),而且我也會在工作中牢記自己的職責(zé)并服務(wù)好每個客戶,希望能夠秉承對酒店工作的熱愛從而創(chuàng)造出理想的成績。

  酒店員工年終工作總結(jié) 13

  在忙忙碌碌中有度過了一年,今年餐廳的生意還是很不錯的,這也表示我們這一年的工作是很忙的。這一年自己也有了很大的收獲,對我來說這一年的工作是非常的充實(shí)的,自己也學(xué)到了很多的東西。一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,是應(yīng)該要為自己這一年的工作做一個總結(jié)的,這樣才能夠知道自己這一年關(guān)注完成的情況,也知道自己哪些地方還有進(jìn)步的空間。

  一、工作表現(xiàn)

  我明白對于我們做餐飲的人來說最重要的是什么,就是要注意衛(wèi)生,食品衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。在工作的時候是必須要認(rèn)真的對待的,一點(diǎn)點(diǎn)失誤都會給餐廳帶來影響。我的工作關(guān)系到的不僅僅是我自己,還有餐廳。我們必須要做的讓我們的顧客滿意,雖然因?yàn)閭人口味的不同不可能做到讓每一個人都對我們的餐品滿意,但也應(yīng)該要做到讓他們對我們的服務(wù)滿意。

  我在工作的過程中是非常的注意衛(wèi)生的問題的,自己要保證好自己的個人衛(wèi)生,要給顧客留下一個好的印象,不能因?yàn)樽约旱脑驅(qū)Σ蛷d造成影響。我覺得自己的工作是完成的還算不錯的,至少我每天工作的時候都是非常的有熱情的,也不會因?yàn)樽约旱乃饺饲榫w影響到工作,對待顧客的態(tài)度都是很好的。雖然每天下班之后都會覺得非常的疲憊,但是自己在休息了一個晚上之后又能夠很好的調(diào)整好自己的狀態(tài),重新以一個好的面貌去迎接自己的工作。

  二、工作收獲

  自己在這一年工作的過程中是收獲了很多的,學(xué)到了很多新的東西,不管是什么行業(yè)的工作想要做好的話都是需要付出很多的努力的,要學(xué)的東西也是很多的。我知道自己身上還是存在著很多的不足的,自己也是一直都在努力的學(xué)習(xí)的。在這一年中自己是有了很大的`進(jìn)步的,能夠更好的去完成自己的工作,也能夠很好去處理一些突發(fā)事件。但同時我也是存在著不足的,自己還是有進(jìn)步的空間的,所以之后想要在這個行業(yè)有發(fā)展的話還是需要繼續(xù)的學(xué)習(xí)的,不能停下自己一直學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

  這一年是很忙的一年,也是有著很多的收獲的一年。其實(shí)自己還挺喜歡這樣的感覺的,在忙碌的過程中能夠?qū)W到很多的東西,雖然身體會非常的疲憊,但自己是進(jìn)步了很多的。新一年的工作中肯定會遇到很多的挑戰(zhàn),自己也要做好準(zhǔn)備,積極的面對未來的挑戰(zhàn)。

  酒店員工年終工作總結(jié) 14

  回顧這一年完成的工作讓我為自己的成長感到進(jìn)步,畢竟通過工作中的努力讓我在綜合素質(zhì)方面比以往有了很大提升,而我也時刻保持著謹(jǐn)慎的態(tài)度對待酒店前臺工作,對于領(lǐng)導(dǎo)的指示也能夠認(rèn)真遵從并不斷反思自己是否存在不足之處,隨著一年來酒店工作的完成也讓我進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)。

  做好酒店業(yè)務(wù)辦理工作并針對客戶的預(yù)約進(jìn)行管理,作為前臺人員自然要熟悉業(yè)務(wù)辦理的流程才能夠更好地為客戶提供服務(wù),所以我很重視對酒店業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)并了解如何進(jìn)行辦理,而且在結(jié)束當(dāng)天的前臺工作以后也會寫好相應(yīng)的工作日志,將每天的工作心得寫在上面從而讓我積累了許多經(jīng)驗(yàn),即便是與同事進(jìn)行交接班的時候也會通過相互間的`交流了解注意事項(xiàng),對待前臺工作嚴(yán)謹(jǐn)一些自然能夠確保自己不會出現(xiàn)差錯。對于客戶需要提前預(yù)定房間的需求也會進(jìn)行辦理,這樣的話當(dāng)客戶到來的時候就能夠直接辦理登記入住手續(xù),這種高效率的工作也讓我在這一年獲得了不少便利。

  對酒店客房的鑰匙進(jìn)行管理并核對好客戶的證件信息,在辦理入住手續(xù)的時候需要為客戶提供鑰匙并告知對方注意事項(xiàng),而且在客戶離店的時候也會負(fù)責(zé)鑰匙的回收并做好相應(yīng)的保管,畢竟鑰匙的管理十分重要自然不能夠存在任何的疏忽,另外當(dāng)客戶進(jìn)行咨詢的時候我也會耐心為對方進(jìn)行解答,但當(dāng)客戶入住的時候需要對方提供證件并對此進(jìn)行仔細(xì)的核對,另外我也會根據(jù)客戶的需求開具發(fā)票之類的單據(jù)并提供給對方,在每個季度都會對酒店的效益進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并將其反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

  接聽電話的過程中記錄下重要信息并積極展開回訪工作,由于部分客戶會通過電話或者網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂房間的方式來辦理業(yè)務(wù),因此我會針對這類需求認(rèn)真進(jìn)行辦理并填寫好相關(guān)的信息,而且我也會提前和其他部門進(jìn)行溝通以便于這項(xiàng)工作能夠得到更好的完成,對于曾經(jīng)在酒店入住過的老客戶則會展開回訪工作,通過問候或者節(jié)假日的祝福來讓對方感受到酒店工作人員的關(guān)心,這樣的話也能夠提升對方再次前來酒店入住的幾率,所以我能夠積極展開回訪工作并分析對方的潛質(zhì)需求。

  不曾想過一年的時間原來如此之短,但由于工作中遇到不少問題也讓我明白自己的準(zhǔn)備是不夠充分的,所以我會將本年度工作中積累的經(jīng)驗(yàn)牢記在心并提前制定好下一年度的計(jì)劃,希望在又有所準(zhǔn)備的前提下能夠?qū)⒚髂甑那芭_工作完成得更好。

  酒店員工年終工作總結(jié) 15

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去。在這一年里,xx酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下,以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門管理工作,圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),多次獲得客人的好評。現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平

  酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四星級酒店,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

  二、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧

  管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此,根據(jù)市場情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加。

  三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營造整潔、美觀、舒適的環(huán)境

  一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。

  四、工作中的不足和今后的.打算

  雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動性;個別新員工工作還不夠熟練;在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,我管理部會團(tuán)結(jié)一致,在xx酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo),以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。

  繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化,配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù),以客戶滿意為宗旨,加強(qiáng)管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法,提升服務(wù)水準(zhǔn)。綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,這樣,才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

  進(jìn)入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,發(fā)揮優(yōu)勢,規(guī)避劣勢,在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨,更好地做好管理工作,積極樹立酒店的品牌形象。

  酒店員工年終工作總結(jié) 16

  20xx年已悄然結(jié)束。年底,我乘坐XX的末班車加入了這個大家庭。在此,我感謝華新為我們提供了這個平臺。我來XX已經(jīng)兩個多月了。這個家庭的幸福讓我感受到了家庭的溫暖。親情

  在過去的一年里,我們一直忙于籌備華新商務(wù)酒店。現(xiàn)在這家旅館即將向顧客開放。我謹(jǐn)代表酒店向所有員工和為酒店開業(yè)而辛勤工作的員工說“你們工作得很努力”。勤勞的員工是最美麗的。我相信你沒有最好的,只有更好的。我們在華新的事業(yè)是廣闊的。酒店的所有部門經(jīng)理、執(zhí)行廚師、廚師和領(lǐng)導(dǎo)將團(tuán)結(jié)所有員工,自上而下共同努力,在創(chuàng)造收入、利潤、卓越和穩(wěn)定方面取得成就。我們將以效率為目標(biāo),做好銷售工作。在注重餐飲工作質(zhì)量的前提下。以安全工作為重點(diǎn),以“六防”為內(nèi)容。以降低消耗為核心,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。本著能干的原則,抓好人事工作。以"綱要"為參照,搞好培訓(xùn)。請監(jiān)督。我們的行動指南:客戶需求就是我們的.工作。華新商務(wù)酒店將成為客戶的家。在這樣的環(huán)境中,每個人都會感到舒適、安全和關(guān)愛。服務(wù)就是讓客人沒有陌生感和距離感。來自不同背景的賓客應(yīng)在華新體驗(yàn)華新服務(wù)帶來的驚喜。為客戶創(chuàng)造價值應(yīng)該體現(xiàn)在我們每個員工的思想和行動中,通過為客戶創(chuàng)造價值來實(shí)現(xiàn)我們共同的價值。我們的工作圍繞著客人的需要。我們從不對客人說“不”。每位員工都是酒店的形象大使。華新的自豪感應(yīng)該體現(xiàn)在每個員工的外表、言語和行為上。高尚的品格是事業(yè)成功的前提。團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)成功的保證。每一位員工都應(yīng)該自覺融入華新團(tuán)隊(duì),華新鼓勵和鼓勵創(chuàng)新理念,敬業(yè)精神和責(zé)任感驅(qū)使我們完成自己崗位以外的每一項(xiàng)工作。

  酒店員工年終工作總結(jié) 17

  自20XX年x月入職至今,我在xxx酒店已經(jīng)工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學(xué)會自我總結(jié)和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這一年的工作進(jìn)行簡要的'總結(jié)。

  一、熟練操作采購流程

  從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅(jiān)持每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式、讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時,第一時間與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我會不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),堅(jiān)持對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則。

  二、堅(jiān)持詢價和比價原則,堅(jiān)持把性價比的物品購入酒店

  作為采購,最重要的是把好進(jìn)貨關(guān)口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應(yīng)商,保證所有物品都有依可循,有據(jù)可依。逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅(jiān)持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。在與供應(yīng)商打交道的過程中我始終堅(jiān)持三點(diǎn)原則:

  一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  二是要優(yōu)惠的價格。

  三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。

  酒店員工年終工作總結(jié) 18

  緊張而忙碌的一年即將就要結(jié)束了,回顧這一年來的工作,有許多的收獲和體會。客房部的全體員工克服了重重困難,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,完成了飯店下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)。接待了世博論壇、等重要客人。作為領(lǐng)班每天認(rèn)真地完成上級布置的各項(xiàng)工作要求,做好客房衛(wèi)生檢查和員工工作督導(dǎo),確保客房的及時出租,為飯店增加收入做出了盡自己的一份努力。

  一、切實(shí)履實(shí)職責(zé),完成上級交辦的各項(xiàng)工作:

  在工作中,我雖然只是充當(dāng)一名普通領(lǐng)班的角色,但我的工作絕不是查查房那么簡單,如果將一間清潔的客房比作一件產(chǎn)品的`話,其實(shí)我就好比是一個產(chǎn)品質(zhì)量檢查員。查房時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)細(xì)節(jié)方面檢查力度,如地毯污跡、床下、柜下衛(wèi)生等容易疏忽的地方,堅(jiān)持當(dāng)班空房“一天一過”制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。

  二、改變工作方法:

  部門新進(jìn)的員工做房速度較慢,且衛(wèi)生質(zhì)量差錯較多,要求自己盡可能少一點(diǎn)抱怨,每個問題都有落實(shí)。盡量做到事事落實(shí)到人,件件有反饋,我不是采取簡單的責(zé)令其整改,而是詳細(xì)記錄在其工作單上,新員工幫助員工分析發(fā)生問題的原因,找出解決問題的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、鋪床技巧等避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。也是我今年工作較以前的一個改變。

  三、協(xié)助主管提高員工對客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)意識;

  對員工服務(wù)質(zhì)量做好現(xiàn)場輔導(dǎo)工作,協(xié)同班組做好員工培訓(xùn)工作。督導(dǎo)落實(shí)情況,確保新員工掌握技能的同時,并且增強(qiáng)對客服務(wù)技能技巧。

  四、做好服務(wù)工作的同時關(guān)心員工,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。

  在日常工作中了解員工的個性,講話方式,身體狀況。避免因工作忙碌、身體狀況欠佳等情況產(chǎn)生厭煩的情緒從而影響工作,有時遇見員工感冒時主動幫助她們鋪床等,使員工從思想放下包袱,從而認(rèn)真的投入到工作中。今年即將過去,我將會調(diào)整好心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),我將一如繼往,為飯店的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

  酒店員工年終工作總結(jié) 19

  在過去一年的工作中,我覺得我做得不好。作為一名服務(wù)員,我深知這一點(diǎn)。在這方面,我真的需要更加努力地做好我的工作。我很樂意做服務(wù)工作。每次我得到顧客的微笑,我認(rèn)為這是認(rèn)可,認(rèn)可我的服務(wù),我感覺很好。一年過去了,在這個過程中我真的進(jìn)步了很多。我還必須更加努力地做我自己的工作。我還總結(jié)了我在過去一年中所做的工作。

  通過我自己的努力,我也看到了很多。事實(shí)上,這對我來說是一個很大的進(jìn)步。我會繼續(xù)仔細(xì)計(jì)劃。在這方面,我有一個非常明確的計(jì)劃。我必須讓自己做得更好。這項(xiàng)工作的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該得到很好的落實(shí)。我一直覺得在這個過程中我很努力,我很清楚這一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上,我不斷提高我的能力。在這方面,我也可以有一個非常明確的計(jì)劃。我必須讓自己做得更好,做好服務(wù)工作。這就是我想要維持的。在過去的一年里,我覺得我在XX酒店得到了很大的充實(shí),我認(rèn)真地完成了我的工作,我明白我應(yīng)該努力隨時維護(hù)它。這是我應(yīng)該有的態(tài)度。

  一年后,我也希望得到更多的認(rèn)可,并從事服務(wù)工作。我每天都仔細(xì)計(jì)劃自己。我渴望得到更多的鍛煉。我應(yīng)該清楚這一點(diǎn)。我希望在將來的學(xué)習(xí)中把這些做好,我會把這些事情做好,成為一名優(yōu)秀的服務(wù)員也是我一直努力的方向。雖然在過去的一年中出現(xiàn)了一些問題,我感到工作中有必要的壓力,但我認(rèn)為將壓力轉(zhuǎn)化為動力是合理的`。基于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,我應(yīng)該不愧于我的工作,這也是我應(yīng)該努力的方向。目前,包括未來,這些都是應(yīng)該履行好的責(zé)任。我必須繼續(xù)養(yǎng)活自己。這也是我學(xué)習(xí)的態(tài)度。我覺得這樣很有意義。我堅(jiān)持做好服務(wù),這是絕對必要的。

  當(dāng)然,我知道在平時的工作中有些事情我做得不夠好。我必須繼續(xù)努力規(guī)劃我的工作。我也相信我能在這方面取得更大的進(jìn)步,努力完成得更好。此刻,我也覺得10%有意義,希望學(xué)習(xí)更好的服務(wù)技能,成為更好的服務(wù)人員。

  酒店員工年終工作總結(jié) 20

  20xx年是忙碌而充實(shí)的一年、回顧這一年來工作的點(diǎn)滴,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎(chǔ)打造已有了扎實(shí)的`根基現(xiàn)在迎來快速發(fā)展的時期,每個人都應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,緊跟公司步伐一起前進(jìn)。在即將到來的20xx春節(jié)年我將竭盡所能和公司共進(jìn)退。以上是我對20xx年工作的一些總結(jié),如有不妥之處敬請斧正。謝謝!

  一、廚房管理方面

  1、xx年廚房人員調(diào)整。一次是中關(guān)村店與圓明園店副廚對調(diào),另一次是8月份籌備西二旗店,人員綜合調(diào)整以老帶新,圓明園店上什主管調(diào)西二旗,并新加入一名上什主管,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管。

  2、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,使原來準(zhǔn)備工作不齊全的全補(bǔ)上來,廚房得到了明顯的'改善。

  3、xx年建意店里用直銷法每人吃魚送魚,使店里水煮魚在原來的基礎(chǔ)上流水最高達(dá)到30萬元一月,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。

  4、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。

  5、順義店新開業(yè)籌備交流和綜合管理大培訓(xùn)。廚房積極參與并學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),特別是對廚房后勤難管理上下功夫,員工宿舍進(jìn)行了規(guī)范,取得了好成績,沒有人不夸廚房的宿舍衛(wèi)生干凈。

  6、學(xué)習(xí)了各項(xiàng)流程學(xué),通過廚房自己摸底考試三次,店里組織二次,集團(tuán)一次,把理論變成實(shí)際操作。

  7、今年物價漲幅太大,如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,花椒也漲到25元/斤,經(jīng)過廚房重點(diǎn)調(diào)整對水煮魚毛利沒有影響。

  二、廚房存在的問題

  1、由于今年設(shè)備老化,冷庫、抽風(fēng)老化,維護(hù)和管理上耗費(fèi)不少,表明我們廚房還需增強(qiáng)工作意識。

  2、對怎樣做員工思想工作還需要總結(jié)學(xué)習(xí)。

  3、在強(qiáng)化廚房的學(xué)習(xí)氛圍方面做得不夠。

  4、在強(qiáng)化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。

  酒店員工年終工作總結(jié) 21

  時光流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間,我將迎來在酒店工作后的第一個春節(jié)!雖然這只是一個普通的春節(jié),但對我來說卻有著不同的意義。算上幾天,我已經(jīng)在這里了,酒店的前臺已經(jīng)做了幾個月了,盡管仍然有很多人不懂,不能獨(dú)立工作。但是經(jīng)過這些天的努力,我已經(jīng)完全從一個大學(xué)生變成了一個社會學(xué)生一年過去了,我從自己的崗位上學(xué)到了很多。現(xiàn)在,我將今年的工作和成就總結(jié)如下:

  1、 思想的改變在過去的幾個月里,我最大的成長可能是我對工作的想法和態(tài)度的改變。

  作為一家酒店的接待員,我的`想法與過去的學(xué)生完全不同。在我的工作中,我必須及時、主動、適應(yīng)和最重要的服務(wù)精神

  在這一年里,通過培訓(xùn)和受到前輩的影響,我逐漸學(xué)會了如何思考和提高工作中的服務(wù)質(zhì)量。在長期的工作中,我開始明白,作為一個服務(wù)提供商,我們應(yīng)該從客戶和自身的角度來判斷如何做好推薦工作,為客戶推薦合適的房間和服務(wù)

  2、工作改進(jìn)這一年,我參加了大大小小的培訓(xùn)。

  雖然大部分培訓(xùn)都是針對新手的,但我在各個方面都有詳細(xì)的指導(dǎo),比如服務(wù)理念、服務(wù)興趣、酒店業(yè)務(wù)銷售等,每次學(xué)習(xí)都像是整合后再復(fù)習(xí),這穩(wěn)步提高了我的.能力,并獲得了許多新的收獲同時,在我的實(shí)際工作中,我很好地實(shí)踐了我在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗(yàn),并通過我個人的情況和理解將這些知識轉(zhuǎn)化為我自己的經(jīng)驗(yàn)。在過去的實(shí)際工作中,我一直在摸索和模仿。前輩們給我的指導(dǎo)讓我收獲了很多,也提高了很多

  3、個人缺陷作為一名新員工,我在工作中的缺點(diǎn)非常明顯。

  反思自己——在過去的幾個月里,最大的問題是工作中的責(zé)任感!前臺是一個非常重要的崗位,也是與客戶接觸最多的崗位。但我沒有意識到我的責(zé)任。在工作之初,我沒有認(rèn)真思考,這導(dǎo)致了很多客戶的不滿!這也讓我后來覺得很慚愧。作為一名工人和一名服務(wù)人員,我應(yīng)該對我的工作有更多的責(zé)任感,而不應(yīng)該這樣做。

  酒店員工年終工作總結(jié) 22

  20xx年已經(jīng)來到了我們身邊,說起來我也算是完完整整的在我們xx酒店工作了一年,在過去的這一年里,我跟隨著酒店的同事們一同奮斗在自己的工作崗位上,較為圓滿的完成了20xx年的工作任務(wù),現(xiàn)在,就讓我好好地總結(jié)一下20xx年度的工作情況,希望這能對我新一年的服務(wù)工作有更好的幫助作用。

  我是在x月份的時候加入到我們酒店這個大家庭的,那時候我還是一個沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的新人,雖然此前有過在餐館當(dāng)服務(wù)員的經(jīng)歷,但是我是從來都沒有在酒店里工作過的,所以當(dāng)初來應(yīng)聘的時候我都只是抱著試一試的`心態(tài),好在酒店的人事比較看好我,順利地讓我投身到了工作之中。原本我還以為在酒店里面當(dāng)好一名服務(wù)員不難,只需要處理好一些簡單的`招待客人的工作就行了,但是隨著我對酒店的深入了解后,我發(fā)現(xiàn)想在我們酒店當(dāng)好服務(wù)員并不容易。首先,我必須得具備良好的溝通交流能力,這樣才能給客人感到一種較好的服務(wù)態(tài)度,其次就是還得對酒店十分熟悉,不然在面對客人的詢問時就會卡殼,我也自知自己在這方面還是有著很多不足的,所以我在這一年里都是緊緊隨著前輩們的指引,多多學(xué)習(xí)他們招待客人的方法。

  為了盡快承擔(dān)起酒店服務(wù)員應(yīng)該具備的義務(wù),我多次參加了酒店組織的`服務(wù)、安全消防等等之類的培訓(xùn),另外我也會去學(xué)習(xí)一些和酒店業(yè)務(wù)有關(guān)系的知識,這樣才能提升自己對于服務(wù)工作的認(rèn)知。在20xx年里,我接待過不少全國各地的客人,其中國外的客人也有不少,通過一次次的與客戶們交談,讓我見識到了自己與老服務(wù)員的差距,雖然我已經(jīng)盡力讓自己在幫助別人時熱情滿滿了,可是我總歸會在某些方面上有紕漏,這也導(dǎo)致我的服務(wù)工作做得不夠圓滿。在工作的時候,我主要有幾個方面的問題需要改正,一是我得好好地?cái)[正自己的心態(tài),不能在工作的時候太過于急躁了,尤其是在給酒店客人們進(jìn)行解答時,我應(yīng)該抱著耐心和寬心,二是我要加強(qiáng)自己普通話的練習(xí),不然時常會在工作中口誤,這不僅顯得我的工作不夠?qū)I(yè),還有點(diǎn)降低了我們酒店的檔次。

  希望在20xx年里,我能改掉諸多的壞毛病,爭取把自己的服務(wù)工作做好做到位。最后我也要祝愿我們酒店能越來越紅火,贏得更多客戶的青睞!

  酒店員工年終工作總結(jié) 23

  轉(zhuǎn)眼20xx年就要結(jié)束了,這一年使我改變了很多,也學(xué)到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學(xué)的是人際交往的能力。

  經(jīng)朋友介紹,我按期來到xx酒店工作,帶著對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,xx酒店共xxx間房,相對xx來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的,前廳部是整個的酒店的核心,也應(yīng)該是酒店的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個人素質(zhì)也是很重要,個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力,以及處理突發(fā)事件的`態(tài)度,是整個酒店的信息中心,絕部分的客人從這里獲取酒店的信息,所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解。

  總結(jié)起來可以用以下五條來闡述:

  1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等。

  2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團(tuán)結(jié)起來這樣才有利于酒店的利益。

  3、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn):主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存,問詢,最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。

  4、語言方面:在前臺平時對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言,為什么呢?是對客人不尊重,是降低了個人素質(zhì)和酒店帶來了不好的影響,所以時刻運(yùn)用普通話勝作中的基本要求。

  5、對于本地的`相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅要對xx旅游景點(diǎn)等有一定的掌握,還要我們對xxx多些景點(diǎn)的了解甚至各國各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。

  前臺接待看是一個很簡單的工作,可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很。我會積極去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面,學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,沒有太的利益關(guān)系,可是進(jìn)入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三。當(dāng)然,我時刻提醒自己以誠待人,同樣家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實(shí)自己的人生,自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。

  酒店員工年終工作總結(jié) 24

  轉(zhuǎn)眼間,我又在酒店工作了一年。年底的到來也意味著今年所有的酒店工作都已經(jīng)完成。對此我很激動,也被平時領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心深深感動。但是,通過對自己職場表現(xiàn)的分析,我意識到自己有一些不足。所以總結(jié)了今年酒店工作的得失,希望有更好的表現(xiàn)。

  認(rèn)真做好酒店各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己。我明白,如果我想在工作中取得進(jìn)步,我就不能懈怠。因此,我非常重視自己在酒店工作中的表現(xiàn),并做出相應(yīng)的努力,在領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時,我可以積極地表達(dá)自己。其中我比較注重服務(wù)接待工作和酒店內(nèi)部的保潔工作。所以我加強(qiáng)了服務(wù)水平,把工作做好了。而且每次接待客戶,都可以展示自己的服務(wù)。根據(jù)他們的需要來解答他們的疑惑是我的職責(zé)。當(dāng)客戶需要辦理業(yè)務(wù)時,也會被帶到前臺區(qū)域。讓顧客滿意意味著我完成了我的職責(zé)。

  在酒店打掃自己的區(qū)域可以創(chuàng)造一個干凈整潔的環(huán)境。干凈的環(huán)境往往能滿足進(jìn)入酒店的顧客。所以我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下做好酒店的清潔工作,我會保證在清潔過程中不留污漬。由于我在酒店工作中的良好表現(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但我也知道對這些成績感到滿意是不夠的。所以在工作中可以嚴(yán)格要求自己,征求同事的`意見。而且我在工作中非常重視保潔的質(zhì)量和效率,付出了很多努力。盡職盡責(zé)地工作讓我今年取得了很大的進(jìn)步。

  通過對市場的分析,我意識到了我的職責(zé)的重要性。淡季生意不好,因?yàn)楦浇泻芏嗑频旮偁帯5牵绻蛻舨贿x擇我們酒店,自然意味著他們的工作存在不足。因此,為了更好地吸引客戶,有必要盡快在他們的工作中建立優(yōu)勢。酒店的環(huán)境設(shè)施和服務(wù)水平都應(yīng)該提高。所以作為一個基層員工,在工作中一定要嚴(yán)格要求自己。酒店工作人員可以共同努力創(chuàng)造更多的成就,我會在業(yè)務(wù)流程中借鑒其他酒店的優(yōu)勢,通過比較發(fā)現(xiàn)自己的不足,加強(qiáng)服務(wù)水平的提高。

  雖然今年年底的酒店工作提高了我的整體素質(zhì),但我會對自己更嚴(yán)格,爭取未來更好的表現(xiàn),我會在工作中牢記自己的責(zé)任,做好每一個客戶,希望繼承我對酒店工作的熱愛,創(chuàng)造理想的成績。

  酒店員工年終工作總結(jié) 25

  在過去的一年里,在各級保安酒店和教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我和其他同事一起在校園保安崗位上工作,維護(hù)校園正常的教學(xué)秩序,確保校園師生的安全。我對自己有嚴(yán)格的要求,按照一名合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn),勤奮、認(rèn)真、負(fù)責(zé),保證了張家莊小學(xué)全年持續(xù)穩(wěn)定的校園秩序,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

  具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、提高思想認(rèn)識。

  正確的工作態(tài)度學(xué)校是祖國發(fā)展學(xué)習(xí)教育人才和培養(yǎng)未來人才的基地。從你穿上安全服參與校園安全的那一刻起,你就知道你肩負(fù)著保衛(wèi)校園安全的'責(zé)任。因此,你心中有責(zé)任感和榮譽(yù)感,你的工作有動力和方向

  2、建立服務(wù)意識并為整體安全局勢服務(wù)。

  作為保安酒店派往學(xué)校的保安人員,雖然遠(yuǎn)離保安酒店單位,但始終牢記保安酒店賦予的職責(zé),牢固樹立服務(wù)校園安全的意識,完成保安工作的具體要求和任務(wù),并與學(xué)校簽訂責(zé)任書,以確保酒店領(lǐng)導(dǎo)放心,學(xué)校滿意,校園秩序穩(wěn)定

  3、認(rèn)真完成安全任務(wù),落實(shí)具體工作。

  (1)自覺遵守紀(jì)律,不遲到、不離崗,嚴(yán)格著裝,文明舉止,自覺樹立安保人員的良好形象。

  (2)上半年,由于中學(xué)的建設(shè),中小學(xué)合并。下半年,礦區(qū)的學(xué)校在這里合并。這些情況增加了校園安保工作的工作量、班車人員的增加、學(xué)校學(xué)生能力的提高等一系列問題。為解決這些涉及校園安全的問題,應(yīng)嚴(yán)格控制學(xué)校大門的出入口,嚴(yán)禁非法人員和車輛進(jìn)入。如果發(fā)現(xiàn)非法的黑色校車或過于擁擠的私家車,立即停車,及時向?qū)W校報(bào)告,采取措施指定校園外的停車區(qū)和上車路線,并在校園門口設(shè)置警告區(qū)和隔離帶。

  (3)堅(jiān)持工作日志,做好出入境人員登記和校園巡邏工作。同時,放假后,配合學(xué)校工作人員每天值班,做好巡查和預(yù)防工作。

  4、在完成自身工作的同時,積極配合學(xué)校完成力所能及的其他工作。

  回顧過去一年的工作,我在學(xué)校的安全保衛(wèi)工作中取得了自己的成績,盡管工資也很低。自身素質(zhì)仍需不斷提高,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)我的成績,改進(jìn)我的不足,圓滿完成校園安全的職責(zé)和任務(wù)。

  酒店員工年終工作總結(jié) 26

  時間渡過了一年又一年,轉(zhuǎn)眼間,新的20xx年就到眼前了。作為xxx酒店的總經(jīng)理,在過去的一年來,我嚴(yán)格的計(jì)劃酒店的發(fā)展計(jì)劃,與各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事一起努力,積極為xxx酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  在過去一年來,盡管市場并不怎么順利,但是我們認(rèn)真改進(jìn),積極對業(yè)務(wù)進(jìn)行擴(kuò)展。雖然最終的成績算不上特別的出色,但這一年的工作成長上卻有了不少的收獲。

  如今,反思在這一年來的情況,盡管在工作中收獲了不少,但也有很多的不足和值得總結(jié)的方面,在此,我對這一年的個人情況總結(jié)如下:

  一、思想調(diào)整

  作為xxx酒店的總經(jīng)理,這一年的工作中我自身的思想壓力也很大。年初起工作就很不順利,很多問題,甚至就處理我自身的'工作就已經(jīng)焦頭爛額,沒有的更多的精力去思考酒店的其他細(xì)節(jié)。這也導(dǎo)致工作出現(xiàn)了不少的問題。

  但好在,在工作中我及時認(rèn)識到了自身的不足,并了解了許多的東西。后來,我在思想上較好的提高了自己,并能管理好自我的狀態(tài),逐步改進(jìn)了工作中的問題。為酒店計(jì)劃了這一年能來方向和管理要求,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  二、工作的情況

  在今年的工作中,我們根據(jù)酒店和市場的情況進(jìn)行了嚴(yán)格的調(diào)整,并對業(yè)務(wù)和服務(wù)方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的改進(jìn),積極發(fā)揮酒店的優(yōu)勢,抓住季節(jié)和節(jié)日禮品的賣點(diǎn),在銷售節(jié)日的流量上廣做活動,較好的挽回了之前的不足。

  此外,在今年來,我們著重加強(qiáng)了員工服務(wù)工作上的管理,通過對員工積極的管理,加強(qiáng)了就帶的服務(wù),再加上衛(wèi)生和裝潢上的改善,在新老客戶中都取得了不錯的評價,各個網(wǎng)絡(luò)平臺上的評價也有了較好的提升,為銷售成績的提升帶來了不錯的幫助。

  三、自我的不足

  在工作的管理方式上,我還有很多不足的地方,有些方面太過草率,沒能多聽取員工們的意見,結(jié)果導(dǎo)致不少員工的動搖,結(jié)果在一開始弄的比較混亂。好在,及時的調(diào)整之后,問題基本得到了解決,但這的問題卻依舊牢記在我的心中,我會好好的記住自己的問題。并在接下來的工作多多聽取員工們的意見,培養(yǎng)出xxx酒店的優(yōu)秀員工團(tuán)體,為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,但我們會在工作中積極努力,爭取在下一年取得更加出色的成績!

  酒店員工年終工作總結(jié) 27

  今年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各個部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都付出辛勤的汗水,酒店逐步走向正常的運(yùn)行軌道,年?duì)I收也取得了很大的突破,通過了國家的四星級符合和綠色旅游飯店評審。值此辭舊迎新之際,我們有必要總結(jié)過去一年里的工作成績,經(jīng)驗(yàn)與不足,這樣我們才能揚(yáng)長避短,開拓進(jìn)取,在20xx年里取得更大的進(jìn)步。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  (一)嚴(yán)查衛(wèi)生質(zhì)量,確保出售優(yōu)質(zhì)客房

  客房的設(shè)備和衛(wèi)生質(zhì)量好比一個人的基本骨架,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)好比人的靈魂和血液,能給人注入靈氣。客人入住我們酒店以后,直接感受的就是客房設(shè)施和衛(wèi)生怎么樣,不滿意的結(jié)果就是不再光顧。因此我一直告誡員工,衛(wèi)生是我們的生命線。我們每個人做完一個房間就好比畫家畫完一幅畫,必須要有對其負(fù)責(zé),要有成就感。因此,在每日的早會上我都會強(qiáng)調(diào)哪些方面的衛(wèi)生我們需要改進(jìn),計(jì)劃衛(wèi)生必須按部就班完成。同時,我加大了檢查的力度,對查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工。

  (二)服務(wù)水平顯著提高,但還須從很大程度上改進(jìn)和提高。

  服務(wù)水平相對于去年有了很大的提高,在這一年里我們有了明顯的提高。在客房部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各個服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展,員工在實(shí)踐中也得到了鍛煉,增長了不少對客服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。有很多的員工也是因?yàn)閷头⻊?wù)做的.比較好,而受到了賓客的表揚(yáng)。特別是今年內(nèi)的幾個大型團(tuán)隊(duì)的成功接待,更是證明了這一點(diǎn)。

  (三)規(guī)范中班工作流程和加大檢查力度。

  我先后制定了中班公區(qū)計(jì)劃衛(wèi)生表,讓員工每天做完公區(qū)基本衛(wèi)生后,重點(diǎn)做好一到兩個方面的衛(wèi)生保養(yǎng),并以周為循環(huán)單位;制定了中班夜床考核規(guī)范表,明確夜床要求和規(guī)范。同時要求員工加大力度巡視樓層,保管好鑰匙,嚴(yán)格開門程序開門,以杜絕安全事件的發(fā)生。各種燈光嚴(yán)格按照規(guī)定開啟,各種消耗用品做好回收,杜絕流失和浪費(fèi)。

  (四)做好員工培訓(xùn)和溝通工作。

  員工是對客服務(wù)和工作的主體,員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務(wù)水平。本年度主要做了相關(guān)設(shè)備保潔和中班服務(wù)的培訓(xùn),同時加大與員工的溝通工作,及時了解員工的思想動態(tài),動員員工通過自己的努力實(shí)現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想。

  總之,本年度是獲得極大豐收的一年,酒店順利評上了四星和銀

  葉級綠色旅游飯店,在來年的工作上我們會更見努力,祝我們的酒店在來年的生意也是蒸蒸日上,相信2012年能做的更好!

  酒店員工年終工作總結(jié) 28

  20xx年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  20xx來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

  二、工作潛力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對客戶收貨狀況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每一天入庫和出庫的數(shù)量。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了x的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)狀況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨狀況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的狀況,要及時匯報(bào)給采購部。

  3、倉管報(bào)表:做好每一天出庫、入庫的.臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  三、存在的不足。

  總結(jié)工作,雖然取得了必須的`成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

  一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面,由于個人潛力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計(jì)存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報(bào)狀況不夠及時。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對工作進(jìn)行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達(dá)的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  酒店員工年終工作總結(jié) 29

  為了便利開展人事工作,規(guī)范管理人員狀況,部門依據(jù)工作需要,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格,加強(qiáng)了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。現(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、聘請與檔案管理

  聘請為了對酒店人員進(jìn)行準(zhǔn)時補(bǔ)充,跟進(jìn)保障各部門用人時有人可用,有人可選,通常來說,聘請可分為常規(guī)聘請,和特別規(guī)聘請,常規(guī)聘請即指到滕州人才市場進(jìn)行聘請,但滕州人才市場,還未形成肯定規(guī)模,此類聘請對客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有肯定效果,除了常規(guī)聘請外,我部還預(yù)備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系,在有畢業(yè)生的季節(jié),準(zhǔn)時與學(xué)校聯(lián)系溝通,為便利人才進(jìn)行儲備。

  員工檔案是隨時把握員工基本資料狀況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于人力資源部,隨時把握在職人員以及人員流淌狀況,對于凡是來到酒店來應(yīng)聘的人員,均建立檔案資料,作為人才儲備資料,以便于部門需要人時隨時查閱,可大大減低聘請率。

  二、缺乏之處

  制度方案有待完善,形成一套適合酒店運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng),應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動學(xué)習(xí)的氣氛,培育酒店員工的學(xué)習(xí)主動性以及能動性,只有有了好學(xué)的員工,酒店才能進(jìn)步的更快。員工聘請方式單一,補(bǔ)給不準(zhǔn)時,造成各部門人員短缺,員工考評工作不到位,本年度員工的考評工作,總體來講缺少一種統(tǒng)籌支配和周期性,也未能較廣泛的聽取員工看法進(jìn)行綜合分析。

  檔案管理不到位,檔案記錄著酒店進(jìn)展的`腳印,一個好的檔案材料,能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié),并從中吸取閱歷和教訓(xùn),但是就本部而言,只是初步建立了員工人事的檔案,未能涉足酒店整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案。可以說這是檔案管理的一大缺憾。業(yè)務(wù)力量欠缺始終是影響本部管理提高的`瓶頸,缺乏超前的管理意識,無私的管理精神,由于學(xué)問面窄,導(dǎo)致管理視角不廣,并且在日常工作中消失了較低的錯誤。

  三、明年的工作打算

  親密關(guān)注勞動力市場信息,和同行各級崗位信息,依據(jù)酒店經(jīng)濟(jì)效益和工資總額增加狀況,適時提出員工工資及福利調(diào)整建議方案。針對酒店的行業(yè)特點(diǎn),幫助建立完善勞動用工規(guī)章制度,嚴(yán)格依法用工,針對員工提出的合理要求,仔細(xì)妥當(dāng)?shù)挠枰蕴幚怼8鶕?jù)酒店規(guī)章制度審批各類休假申請,加班及補(bǔ)休。

  酒店員工年終工作總結(jié) 30

  今年以來在酒店各級經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工程部同事的大力支持和各部門的積極配合中,本人按照酒的規(guī)章要求,圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,取得了一定的好成績,具體匯報(bào)如下:

  一、從酒店籌備開始,根據(jù)工作安排,一直配合施工單位對酒店裝修進(jìn)行跟蹤管理,對施工質(zhì)量及要求提出意見和建議,保證施工順利完成而且運(yùn)行正常。特別是在酒店開業(yè)前期從家具安裝到設(shè)備運(yùn)行,能做到和工程部同事一道加班加點(diǎn),提高效率,為酒店順利開業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、在日常工作中,自覺遵守酒店的的各項(xiàng)規(guī)章制度,能單獨(dú)處理好酒店工程上的各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。做到眼看、鼻聞、耳聽和手摸,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,防患于未然,及時排除故障,絕不留后患。

  三、我主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的運(yùn)行維修及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我盡量克服人員少、范圍廣、任務(wù)重等困難,做到定期保養(yǎng)設(shè)備,每天巡視,及時處理異常情況。并對酒店外圍燈光,直飲水設(shè)備、消防設(shè)備、高低壓變電室、空調(diào)機(jī)房、水泵房、弱電機(jī)房和材料倉庫等進(jìn)行安排防御措施。為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店設(shè)備的正常運(yùn)行。在節(jié)約能源、降低能耗方面,首先對酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)管理。檢查維修力度,加大了對空調(diào)過濾網(wǎng)的清洗,提高制冷、熱效果,對功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。

  四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面能做到自覺積極主動,互相交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識水平。特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了良好的效果。

  五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類會議,本人按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會議精神,做到認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會會議精神,把會議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,以此指導(dǎo)自己的日常行為,并做為工作標(biāo)準(zhǔn),努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  一年來,我盡心盡力地為酒店做了大量工作,不論分內(nèi)的還是分外的'都能積極主動去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距,決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步提高個人思想素質(zhì)及技能,為酒店再上一層樓做出的貢獻(xiàn)。

  20XX年的工作目標(biāo)是:提高維修效率,節(jié)能降耗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷充實(shí)自己,與其他部門多進(jìn)行溝通,嚴(yán)格控制各項(xiàng)能耗指標(biāo)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我一定在新的一年中改正以往的不足和缺點(diǎn),完善自身的思想意識和知識技能以及人際關(guān)系,在新的一年里積極對待每一件事,努力奮斗。

  酒店員工年終工作總結(jié) 31

  今年是酒店豐收的一年,部門全體員工的操作技能、服務(wù)意識、敬業(yè)精神等都得到了良好的鍛煉,在酒店諸多星評硬件改造及創(chuàng)綠節(jié)能改造中,部門員工發(fā)揮了自身的聰明才智,克服了許多技術(shù)上的難點(diǎn)疑點(diǎn),順利的完成了酒店下達(dá)的工作任務(wù),同時也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為來年新的工作任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。以下是今年的工作總結(jié):

  一、硬件及設(shè)備改造

  經(jīng)過一系列更新改造,使酒店的服務(wù)功能更趨合理,使酒店的服務(wù)檔次得以提高,使酒店的能耗控制更加經(jīng)濟(jì),彌補(bǔ)了酒店最初設(shè)計(jì)的很多缺陷。在實(shí)際工作中,加深了對酒店功能布局的了解和認(rèn)識,學(xué)到了很多先天不足后天補(bǔ)的改良方法。

  二、設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)

  部門加強(qiáng)了對設(shè)備設(shè)施的巡檢和保養(yǎng),制定了科學(xué)的設(shè)備保養(yǎng)周期,并將部門巡檢納入報(bào)修管理,每月對部門巡檢維修占維修總數(shù)的比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定了領(lǐng)班每日維修質(zhì)量檢查制度,對當(dāng)日維修質(zhì)量進(jìn)行抽查,確保低返修率。并且每日定人定修,要求當(dāng)班內(nèi)維修必須處理完畢方可下班,將責(zé)任落實(shí)到每位員工,提高了維修效率。通過每月維修質(zhì)量分析,對故障率高的設(shè)備設(shè)施積極尋找原因,通過保養(yǎng)或改造從源頭上解決問題。應(yīng)該說,部門對維修管理上取得了長足進(jìn)步,并逐步化被動為主動。

  三、節(jié)能降耗措施及效果

  在節(jié)能改造上投入大量人力物力,主要有:冷卻泵節(jié)能改造,客房小夜燈改造,新風(fēng)機(jī)自控改造及各區(qū)域計(jì)量完善。在能耗運(yùn)行控制上,部門嚴(yán)格控制中央空調(diào),熱水,蒸汽等主要能耗設(shè)備的運(yùn)行工況,對各區(qū)域供汽時間都做了嚴(yán)格規(guī)定,并且引進(jìn)了LB燃油,節(jié)能效果較去年有所改善。

  四、部門制度建立與執(zhí)行以及員工隊(duì)伍建設(shè)

  作為后臺保障部門,工程部一貫秉持為前臺部門服務(wù)的理念。從制度設(shè)計(jì)上保證了該理念在部門的貫徹和落實(shí)。根據(jù)一年多來的運(yùn)行與磨合,迎合創(chuàng)星創(chuàng)綠的要求,部門重新梳理了各崗位職責(zé),并落實(shí)到個人,建立了維修程序,申購程序,交接班制度,巡檢保養(yǎng)制度,領(lǐng)班每日質(zhì)檢制度,材料領(lǐng)用制度,制定了各類設(shè)備的'操作流程,保養(yǎng)表單,完善了部門的工具衛(wèi)生紀(jì)律管理。

  一年來,部門管理逐漸朝著精細(xì)化發(fā)展。基于對員工的深層次了解,通過各種方式的溝通與培訓(xùn),部門逐步形成了一支較為穩(wěn)定的技術(shù)骨干隊(duì)伍,作為部門的中堅(jiān)力量,我們的技術(shù)骨干從酒店的籌建期至酒店開業(yè)兩年,經(jīng)歷了各類安裝改造及日常維修保養(yǎng)工作,技術(shù)日趨成熟,慢慢的融入了東方大家庭,在日常工作中勇挑重?fù)?dān)務(wù)實(shí)創(chuàng)新為新員工起了非常好的榜樣作用。

  總之,部門離精細(xì)管理還有較長的路要走,但是辦法總比因難多,相信部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)步是必然。

【酒店員工年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

酒店員工年終工作總結(jié)09-05

酒店員工年終的工作總結(jié)10-18

酒店新員工年終工作總結(jié)10-30

酒店前臺員工年終工作總結(jié)08-27

酒店員工個人年終工作總結(jié)11-10

酒店服務(wù)員工的年終工作總結(jié)11-26

酒店員工年終個人工作總結(jié)10-23

酒店員工的年終個人工作總結(jié)06-18

酒店前臺員工個人年終工作總結(jié)07-12

酒店前臺員工年終工作總結(jié)10篇09-05

中国老熟妇自拍hd发布| jjzzjjzz在线观看| 一本一道久久综合狠狠老| 成人av自拍| 成人一二三区| 日本丰满护士爆乳xxxx| videossex性糟蹋月经| jizz性欧美6| 精品国产乱码久久久久久移动网络| www国产在线观看| 久久精品9| 亚洲激情在线视频| 欧美99久久精品乱码影视| 亚洲人成人无码www影院| 人妻少妇av无码一区二区| 免费人成在线观看网站免费观看| 日韩毛片在线视频| 欧美激情区| 日99久9在线 | 免费| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 玩丰满高大邻居人妻无码| 青青艹在线观看| 亚洲综合色视频| 日韩精品视频在线免费观看 | 日韩国产精品人妻无码久久久| 久久9966| 欧美韩国日本| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 久久精品国产亚洲无删除| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产又黄又粗又猛又爽| 一个色亚洲| 日韩一级片av| 女同一区二区免费aⅴ| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 少妇一级淫免费观看| 人人草在线视频| 日噜| 日韩精品一区二区视频| 久草在| 色狠久| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 夜夜草av| 伦xxxx在线| www.九色| 亚洲精品网站在线观看| 免费黄色网址观看| 日本在线精品视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲色图欧美日韩| 男女性爽大片视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产精品九九九| 狠日狠干日日射| 亚洲国产精品va在线播放| 国产一区二| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 日本天堂在线| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美高清黄| 少妇饥渴偷公乱第32章| 狠狠久久永久免费观看| 亚洲成人播放| 中国美女囗交视频免费看| 久久久久黄色| 亚洲第一区欧美国产综合86| 成人青青草| 免费毛片无需任何播放器| 精品一区久久| www欧美成人| 国产a级片| 国产成人精品午夜福利在线播放| 色吧综合网| 国产69久久精品成人看动漫| 丝袜美女啪啪| 高清无码视频直接看| 国产精品久久久久久久久福交| 91学生片黄| 奇米精品视频一区二区三区| 性久久久久久| 国产婷婷在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 日韩精品久久久久久久酒店| 五月天天色| 国产丝袜人妖ts黄檬| av动漫精品| 麻豆传传媒久久久爱| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 91福利在线观看| 国产精品欧美在线| 136fldh福利视频导在线| 精品夜夜澡人妻无码av| 激情戏网站| 久色伊人| 亚洲人成伊人成综合网小说| 一区二区三区美女视频| 99久久免费精品| 无码高潮又爽又黄a片软件| 国产卡一卡二卡三免费入口| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 色欧美在线| 偷拍盗摄66av99| 黄av在线播放| 精品亚洲欧美高清在线观看| 精品成人av| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产成人精品牛牛影视| 国产精品亚洲精品久久精品| 无码欧美毛片一区二区三| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 人乳喂奶hd播放| 69做爰高潮全过程免| 分分操免费视频在线观看| 拔萝卜91| 亚洲午夜在线观看| 成年18网站免费进入夜色| 国色天香成人网| 中文字字幕乱码视频高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 夜夜骑天天操| 久久久在线| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| a欧美亚洲日韩在线观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 51精品视频在线视频观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 欧美成人手机视频| 国精产品999一区二区三区有| 久久成年人| 日韩大尺度视频| 日韩第一页在线观看| 国产 高清 无码 在线播放| 可以直接免费观看的av网站| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 久久99国产精品免费网站| 大白肥妇bbvbbw高潮| 欧美日韩国产va另类| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲国产亚洲| 免费午夜网站| √资源天堂中文在线视频| 亚洲黄色在线观看| 免费黄色成人| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日韩免费在线播放| 东伊人一本东热| 在线免费播放av| 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲综合色成在线观看| 成人午夜激情网| 日韩黄大片| 日本做暖暖xo小视频| 中文字幕无码热在线视频| 色av色| 国内精品久久久久久久小说| 亚洲涩涩在线| 国产特黄特色大片免费视频 | 波多野结衣一区二区三区| 国产三区在线播放| 欧美做爰全过程免费看| 国产成人免费视频| 日本一级淫片免费啪啪3| 在线观看911视频| 亚韩精品中文字幕无码视频| 免费无码午夜理论电影| 91porny真实丨国产jk| 精品无码欧美黑人又粗又| 精品看片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产毛片不卡野外视频| 久久精品国产乱子伦| 91精品久久久久久久99软件| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 午夜a区| 少妇极品熟妇人妻无码| 日韩网站在线播放| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲视频大全| 亚洲免费黄色网址| 亚洲精品第一国产综合亚av| 国产欧美亚洲精品第1页青草| av毛片不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产aaa视频| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 又爽又黄又无遮挡的视频| 欧美日韩影院| 熟妇人妻引诱中文字幕| 色优久久久久综合网鬼色| www91香蕉| 男人的天堂欧美| 亚洲欧美小视频| 中文精品在线| 日本三级少妇| 欧美成人三级视频| 51av视频| 婷婷在线视频观看| 欧美性视频在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 一级性感毛片| 免费精品一区二区三区第35| 中文字幕久久综合伊人| 午夜偷拍视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚洲逼逼| 久久精品99国产精品日本| 国产午夜免费视频| 久久男人| 两个人看的www视频免费完整版| 国产精品一区二区熟女不卡| 未满十八18禁止免费网站| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲交性网| 一二三四日本中文在线| 刘亦菲三级床视频大全| 亚洲免费色视频| 亚洲一卡二卡在线| 欧美xxxx日本和非洲| 欧美人与动性xxxxx交性| av免费在线播放网址| 涩涩网站入口| 最新免费黄色网址| 人人干干人人| 国产色区| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美丝袜脚交| 国产三级一区二区三区| 国内精品伊人久久久久网站| 亚洲欧美在线观看视频| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 免费国产在线精品一区二区三区| 开心激情站| 成人tiktok黄短视频| 久99综合婷婷| 色av色| 最新免费av网站| 97偷拍视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 成年人免费网站视频| 免费91视频| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲精选一区二区| 免费在线精品视频| www嫩草com| 国产精品v欧美精品v日韩| 黄色录像片子| 精品免费久久久国产一区| 黄色日本网站| 99视频精品全部免费 在线| zzijzzij亚洲成熟少妇| 色综合免费| 久久久久久久久99精品大| 中文字幕aav| 黄色视屏在线看| 亚洲小说另类| 欧美精品videossex另类日本| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 4h虎影库永久| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 天天干网| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久久久久亚洲| 香蕉视频2020| 韩国午夜福利片在线| 久久成人久久爱| 最近中文字幕免费mv在线| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 女人被躁到高潮免费视频| 久久91| 国产特黄aaaaa毛片| 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 国产曰批免费视频播放免费| 色婷婷五月在线精品视频| 秋霞网av| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品色婷婷久久99精品| 色呦呦免费观看| 福利片一区二区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 与子敌伦刺激对白播放| 日本韩国亚洲欧美在线| 亚洲精品一区二区三区h| 成人一级片| 日韩污视频在线观看| 国产女性无套免费看网站| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲精品成a人在线观看| 热久久国产| 爆操少妇| 日韩激情网站| 欧美人与动牲交免费观看| 国产偷久久久精品专区| www.av视频在线观看| 97人人人| 日韩乱视频| 偷国产乱人伦偷精品视频| 日本成人在线免费| 欧美三级在线电影免费| 国产精品久久人妻无码| 色综合天天综合网国产成人网| 中文字幕日产无码| 色屁屁ts人妖系列二区| 免费一级特黄特色的毛片| 久久久久9999| 91天天看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产性高爱潮有声视频免费| 综合色爱| 国产免费艾彩sm调教视频| 青青青在线免费观看| 成人免费毛片aaaaaa片| 69网址| 成人久久影院| 玖玖玖精品| 狼人射综合| 亚洲成人av高清| 免费看久久妇女高潮a| 日本欧美中文字幕| 九色porny视频黑人| 欧美天堂网站| jlzzjlzz亚洲女人18| 午夜无码无遮挡在线视频| 爱爱二区| 国产精品色午夜免费视频 | 5566毛片| 国色天香婷婷综合网| 最近2019中文字幕在线| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 好爽进去了视频在线观看国版| 国产一区2区| 亚洲性少妇| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国产av无码专区国产乱码| 一卡二卡国产| 特级精品毛片免费观看| 精品视频九九| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产精品久久久久久久小唯西川 | 国产精品久久久久成人| 国产成人精选视频在线观看不卡| 天天色综合合| 舒淇裸体午夜理伦| 人人色视频| 久久丫精品国产| 久久影院综合精品| 蜜桃一二三区| 国产卡一卡二| 高潮久久久久久久久| 99热只有| 久久福利免费视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 96久久欧美麻豆网站| 天堂中文在线最新版地址| 国产酒店自拍| 亚洲v| 国内视频一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 欣赏asian国模裸体pics| 成人在线视频中文字幕| 精品成人| 日韩国产在线| 国内丰满熟女出轨videos| 国产精品精东影业| 人人妻人人澡人人爽秒播| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 不卡的av在线播放| 国产成人a在线观看视频| 欧美一区亚洲| 久久久久琪琪去精品色一到本| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 天天免费啪| 久久无码人妻一区二区三区| 欧美日韩字幕| 精品国产女主播在线观看| 最新国模无码国产在线视频| 青柠影视在线观看免费高清中文| www在线观看国产| 国产自在自线午夜精品视频| 国产精品露脸视频观看| 十八禁av无码免费网站 | 农村妇女毛片| 国产免费观看久久黄av片| 久久国产福利一区二区| 亚洲美女一级片| 秋霞福利视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 欧美巨乳在线观看| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 欧美香蕉爽爽人人爽| 免费看又黄又爽又猛的视频| 免费在线观看视频a| 亚洲国产高清aⅴ视频| 久久资源365| 亚洲美女性视频| 日韩精品aaa| 免费色网| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 欧美日韩国产一区二区三区| 九色91av| 香港三级日本三级韩级人妇| 欧美黄色录像片| 91精品孕妇哺乳期国产| 精品久久免费| 日本wwwwww| 欧美精品在线一区二区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 在线成人欧美| 暖暖成人免费视频| 欧美不卡影院| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| av不卡中文字幕| 被窝影院午夜无码国产| 久久不卡日韩美女| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 日韩免费专区| 起碰97在线视频国产| 久久久久久98| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产内射在线激情一区| 婷婷久久久| 桃色五月| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 免费在线观看黄色片| 大色综合色综合网站| 在线观看中文字幕一区| 丝袜tk一丨视频vk| 在线综合视频| 一区二区在线精品| 国产成人精品a∨一区二区| 国产成人无码aa精品一区| 四虎激情| 国产成人综合在线观看| 91超碰在线观看| 久草综合网| 亚洲性色视频| 国内精自线一二三四在线看| 天堂新版8中文在线8| av久久悠悠天堂影音网址| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 精品无码成人久久久久久| 日韩精品理论| 国产igao视频网在线观看| 日本国产一区二区三区| 无码乱人伦一区二区亚洲| 97超视频| 99re6在线视频| 偷拍xxxx| www国产视频| 欧美特级a| 欧洲做受高潮片| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 日韩黄色一级网站| 国产乱淫av一区二区三区| 欧美亚洲少妇| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 99综合| 国产手机在线无码播放视频| 日本三级中文字幕在线观看| 亚洲免费成人在线| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 人妻换着玩又刺激又爽| 台湾亚洲精品一区二区tv| 中文字幕人妻第一区| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲成人免费| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 成人黄色免费看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产精品入口免费软件| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 黄色片在线网站| 精品日本一区二区三区在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 少妇爆乳无码专区| www.夜夜骑.com| 日本在线a一区视频| 久草播放| www中文字幕综合码| xxxeexxx性国产| 色射视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 欧洲亚洲成人| 国产精品免费高清在线观看| 韩国三级国产| 手机av永久免费| 青青国产精品视频| 欧美黑吊大战白妞| 色男人的天堂| 69大片视频免费观看视频| 少妇久久久久久| 欧州一区| 国产午夜精品无码理论片| 国产午夜影院| 加比勒色综合久久| 二三区视频| 国产夜夜操| 亚洲欧美综合精品成人导航| www亚洲人| 成人亚洲欧美在线观看| 好吊色在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 欧美亚洲色aⅴ大片| 黄色片在线网站| 久久久久久久久久久影院| 97超碰免费观看| 欧美成人视屏| 天天综合网91| 亚洲天堂99| 成年人黄视频| 国产一区二区三区四区精| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 综合色在线| 99在线观看免费| 久久久久国产精品人妻电影| 四虎成人精品在永久免费| 爱情岛成人| 国av在线| 麻豆黄色网址| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 天天燥日日燥| 亚洲三级免费观看| 五月婷婷丁香激情| 国产精品911| 国产精品美女www| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 久久精品国产精品亚洲艾草网| av大片免费观看| 天天碰天天碰| 午夜777| 国内永久福利在线视频图片| 日本黄大片在线观看| 欧美少妇性生活| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产精品免费观看视频| 日本xxx中文字幕| 91视频播放器| 九九九久久国产免费| 欧美黑人猛交| 无码少妇一区二区三区免费| 一本到无码av专区无码不卡| 毛片黄色片| 亚洲色大成网站www永久一区| 欧美人与动性xxxxx杂性| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 免费国产乱理伦片在线观看| 久久国产精品免费一区| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产一级手机毛片| 一级黄色免费视频| 高清成人| 欧美男人又粗又长又大| 黄色三级毛片网站| 久久免费公开视频| 亚洲色图视频在线| 九九综合九九| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 99精品福利视频| 亚洲色图第三页| 一级色视频| 一区二区三区四区精品| 69影院在线观看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 男人天堂新| 樱桃国产成人精品视频| 美女黄色毛片视频| 欧美一级二级在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 99精品视频在线观看免费播放 | 国产一在线| 久久资源365| 成人精品视频网站| 黄色大片免费网站| 久久久久久久久久一区二区三区| 琪琪色视频| 疯狂少妇| 欧美日批视频| 国产亚洲精aa在线看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 91精品国产综合久久精品图片| av观看免费| 99夜夜| 亚洲男女av| 性折磨bdsm德国激情| 蜜桃无码一区二区三区| 三级第一页| 久久久久国产免费| 国产精品中文字幕av| 真实国产乱子伦对白在线播放| 成人黄色av| 欧美骚少妇| 日韩理论午夜无码| 侵犯在线一区二区三区| 九九热精品免费视频| 久久久青青草| 亚洲激情免费视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产美女遭强高潮开双腿| 免费看av在线| 手机av在线免费| 国产主播啪啪| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 国产日产欧产精品精品首页| 北岛玲一区二区| 理论片福利片| 国产情侣久久久久aⅴ免费 | 在线高清理伦片a| 久久9966| 91大神在线免费观看| 亚洲a无码综合a国产av中文| 四虎影酷| 中文区中文字幕免费看| 国内精品久久久久久久电影视| 日本女优一区| 天天干欧美| 成人久久精品一区二区三区| 高清不卡毛片| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 少妇献身老头系列| 欧美精品日韩精品| 精品久久久久久久久久久久| 国产精品视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲三区av| 日本久久视频| 成人免费区一区二区三区| 内射极品少妇xxxxxhd| 国产日产欧产美一二三区| 日日夜夜天天综合| 欧美婷婷丁香五月社区| 日韩加勒比一本无码精品| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 日韩专区第一页| 国产精品日韩一区二区| 少妇一区二区三区四区| 欧美性生活视频免费看| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 国产精品欧美成人片| 国产精品亚洲片夜色在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| xvideos亚洲网站入口| 日韩不卡毛片| 日本综合在线| xxhd麻豆xxhd激情视频| 无码人妻h动漫网站| 亚洲综合欧美综合| 男女高h视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 2024国产精品自拍| 久久久成人av| 国产三区在线播放| 精品视频中文字幕| 可以看污的网站| 中文字幕人妻丝袜二区| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产网红无码精品福利网| 人妻av中文字幕无码专区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 日韩女优在线观看| 欧美粗大猛烈| 国内精品久久久久久99| 99热在线国产| 日韩精品国产另类专区| 国产成人tv| 老司机精品在线| 国产精品99久久久久久人红楼| 无码少妇精品一区二区免费| 韩国av网| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 日韩在线一级片| 欧美亚洲色倩在线观看| 在线观看波多野结衣| 欧美综合网| av在线亚洲天堂| 亚洲一区二区三区免费视频| 男女啪啦猛视频免费| ww成人| 亚洲免费视频免在线观看| 明星大尺度激情做爰视频| 国产精品三级视频| 8ppav| 99久久久久| 日日操中文字幕| www.xxx国产| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 卡一卡二卡三免费视频| 五月开心网| 色五月激情小说| 欧美综合视频在线| 中文字幕在线天堂| 黄色av网站在线看| 国产精品人成视频国模| 久久久久久久波多野结衣高潮| 清清草在线视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产精品成熟老女人| 日韩一级一区| 中文日本字幕mv在现线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 亚洲视频在线免费播放| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲综合第二页| 7mav视频| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产激情综合在线观看| 精品国产91久久久| 欧美牲交视频免费观看| 中文在线a在线| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 性xxxxx大片免费视频| 久久a毛片| 亚洲精品无码成人片久久| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 一本清日本在线视频精品| 国产va亚洲va在线va| 青草影院内射中出高潮-百度| 亚洲九九九九| 亚洲精品av一区在线观看| 福利所第一导航福利| 亚洲一级淫片| av毛片基地| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 四虎视频国产精品免费入口| 国产1区2| 操碰人人| 夜夜高潮夜夜爽| 天天插天天透| 成人做爰100部片免费看网站| 日本成本人三级在线观看| 720lu牛牛刺激自拍视频| 欧美双人家庭影院| 伦理片在线播放无遮无挡| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 国产精品va在线| 人人妻人人澡人人爽曰本| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 九九国产精品入口麻豆| 亚洲人成无码网站| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 国产精选中文字幕| 2021狠狠干| 国产精品99久久久精品| 亚洲精品色播一区二区| 欧美乱妇18p| 国产无遮挡又黄又爽又色| 99这里有精品视频| 久久丫精品国产| 99久久国产综合精品1| 好吊妞这里只有精品| 国内揄拍国内精品人妻| 九九爱精品| 亚洲第一影视| 无码人妻av一区二区三区波多野| 久久精品娱乐亚洲领先| 永久免费成人| 色八区| 国产伦精品一区二区三区| 爱插视频| 国产亚洲精品久久综合阿香| 91精品国产91久久久久福利| 久久久亚洲精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 六月婷婷色| 国产精品21p| 蜜桃91精品入口| 免费看性视频xnxxcom| 国产日本在线| 久久久噜噜噜久久中文福利| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 亚洲手机在线人成网站| 日本美女视频网站| xxxx69动漫| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 久久久久xxxx| 午夜妇女aaaa区片| 午夜欧美福利| 理论片中文字幕| 欧美影视精品久久| 91蝌蚪91密月| 天堂在线中文网www| av在线地址| 精品久久影院| jizzjizz中国精品麻豆| 中文字幕无码热在线视频| 国产精品人八做人人女人a级刘| 午夜av在线免费观看| 内射无码专区久久亚洲| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 小视频在线观看| 操人小视频| 九九九热视频| 亚洲另类欧美综合久久| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚韩精品中文字幕无码视频| 朝桐光av在线| 久久国产精品久久久| 国产黄色网址在线观看| 午夜av福利| av影片在线| 天天天天色综合| 天堂av最新网址| 欧美啪啪网| av一区在线| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲h在线观看| 国产精品主播| 国产精品成人av片免费看| 久草国产在线| 久久人妻精品国产| 狠狠干夜夜骑| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| av在线免费观看网站| xxxx69动漫| 国产成人无码a在线观看不卡| 国产免费一区二区三区不卡| 樱花草在线社区www中国| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 久久久久久性高| 国产在线乱码一区二三区| 久久久精品视| 欧美xxx在线观看| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美大片视频在线观看| www.亚洲精品| 白人と日本人の交わりビデオ| 日本综合视频| 亚洲午夜一区| 伊人艹| 老色批av| 一级中国毛片| 老妇女av| 伊在人亚洲香蕉精品区| 激情免费网站| www.嫩草蜜桃| 天天做天天爱| 老熟女毛茸茸浓毛| 日本中文一二区有码在线| 偷拍呻吟高潮91| 97精品尹人久久大香线蕉| 日韩激情综合| 伊人网综合视频| 无码人妻精品中文字幕不卡 | 人人人射| 欧美第一页在线观看| 麻豆av久久av盛宴av| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产欧美日韩三级| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲精品无码成人a片在 | 国产成人无码牲交免费视频| 日本不卡在线播放| 亚洲一区黄色| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 中文字幕韩国三级理论无码| 久久人妻公开中文字幕| av片在线播放| 再深点灬舒服灬太大了网站| 全程偷拍露脸中年夫妇| 久久国产精品日本波多野结衣 | 77久久| 成人国产综合| 成人午夜激情影院| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日韩欧美啪啪| 黄色三级免费网站| 国产美女视频91| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 午夜男女刺激爽爽影院| 久久久久99精品成人片| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 日韩精品免费看| 国产欧美大片| 国产精品178页| 免费成人在线看| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美高清hd| 成av人片在线观看www| 6080理伦片午夜少妇| 免费av网站大全| 日本裸体xx少妇18在线| 国产在线h| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 精品网站999| 亚洲综合色一区| 国产精品久久久久久人妻精品| 福利视频三区| av资源在线看| 洗澡被公强奷30分钟视频| 午夜精品视频一区| 奇米影视久久久| 亚洲精品sm一区二区| 激情图片在线视频| 一本大道五月香蕉| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产成人亚洲精品无码青| 国产毛片不卡野外视频| 五月丁香拍拍激情综合| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产三级精品三级在线| 久久久啊啊啊| 国产免费自拍视频| 日批在线观看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 99久久99| 国产综合日韩| 女女百合互慰av网站| 亚洲人成网站在小说| 在线h片| 伦hdwww日本bbw另类| 免费成人深夜夜国外| 国产360激情盗摄全集| 日本一区二区三区专线| 国外成人在线视频| 91干视频| 成人一级大片| 少妇媚药按摩中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 欧州一区二区| 第一亚洲中文久久精品无码| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲精品久久激情国产片| 91久久国产精品视频| 国内自拍小视频| 九九热精品视频| 亚洲熟熟妇xxxx| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品制服| 久久99精品久久久久久秒播九色| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 97热久久免费频精品99| 日本少妇北岛玲xxxhd| 久久天天综合桃花久久| 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚洲一二三区av| 91av偷拍| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产精彩视频在线| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| ass日本丰满熟妇pics| 国产精品免费一区二区| 污污视频网站在线| 久久久久久久久久99精品| 欧美三级大片| 亚洲伊人五月丁香激情| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲人成无码网站www| 黄免费在线| 色呦呦视频在线观看| asian性开放少妇pics| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 97福利影院| 久久亚洲综合网| 天堂av无码av在线a√| av成人免费在线| 婷婷久久综合九色综合97| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 一级黄色片视频| 夜夜爽8888| 国产成人亚洲综合色婷婷| 日韩色小说| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 99热官网| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 久草资源站| a级黄色片| √天堂中文www官网在线| 亚洲色欲在线播放一区| 日韩伦理在线视频| www.国产三级| 天天干天天透| 亚洲成人在线视频播放| 一级黄色性视频| 9色porny自拍视频一区二区 | 人人狠狠综合久久88成人| 手机看片日韩久久| 黄色免费高清| 国四虎影永久去哪里了| 日韩视频精品在线| 中文字日产幕乱五区| 秋霞网av| 青青草大香焦在线综合视频| 国产免费网址| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲天堂偷拍| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 免费簧片在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| a∨av白浆导航| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产精品影| 青青草逼| 久久不卡区| 日韩av首页| av在线不卡免费| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产小视频网址| 人人干干| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 精品国产久| 在线播放国产麻豆va剧情| 色屁屁www影院入口免费| 在线综合亚洲中文精品| 久久久久国产精品视频| 成人自拍视频网站| 久久国产精品久久精| 岛国精品一区| 国产亚洲无日韩乱码| 欧美亚洲日本高清不卡| 久久午夜无码免费| 国模gogo无码人体啪啪| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 噼里啪啦免费看| 日本中出中文字幕| 韩国三级a视频在线观看| 四川妇女偷人毛片大全| 亚洲国产av高清无码| 神马三级我不卡| 黄色av免费在线播放| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲综合影视| 中文在线а√天堂官网| 中文字幕成熟丰满人妻| 日本十八少妇毛片视频| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美亚洲福利| 亚洲色图欧美在线| 欧美精品一区二| 成人永久免费福利视频免费| 国产精品国产精品国产专区不卡| www色播| 这里有精品| 亚洲做爰日本做爰| 深夜福利视频在线| 日批日韩在线观看| 色999韩| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 日本韩国在线| 91黄色免费看| 欧美性黑人极品hd变态| 又污又黄又爽的网站| 中文字幕亚洲图片| 国产农村妇女一区二区| 无遮挡高潮国产免费观看 | 亚洲天堂男人网| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 中文国产字幕| 少妇肉麻粗话对白视频| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产欧美日韩免费| 茄子视频国产在线观看| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 欧美日韩亚洲国产| 欧美日韩激情在线| 欧美成本人视频| 伊人伊成久久人综合网站| 天堂а在线最新版在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 日韩欧三级| 欧美一级片| 可以直接看的毛片| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 中文字幕日韩精品在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 999亚洲国产精华液| 日本无遮挡吸乳视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 少妇1~3伦理| 成人免费久久| 青青草成人免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久草免费在线观看| 欧美视频日韩视频| 亚洲青青草原| 2018国产在线| 巨胸美乳无码人妻视频 | 色亚洲欧美| 日本大尺度激情做爰电2022| 激情久久五月| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 刘亦菲乱码一区二区三区| 中文字幕在线视频免费视频| 久久久久久国产| 777精品出轨人妻国产| 哺乳期喷奶水丰满少妇| av一区不卡| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| www.久久爽| 国产日产欧产精品精品ai| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲综合成人av一区在线观看| 亚洲日韩亚洲另类| 国产日韩视频在线| 亚洲爱| 中文字幕一区三级久久日本| 91免费版在线观看免费| 国产欧美va天堂在线电影| a级片在线看| 成人毛片av| 久久久精品综合| 毛片网止| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产成人精品999视频| 午夜影院在线播放| 青青青国产在线观看手机免费| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 亚洲玖玖玖| 亚洲香蕉视频| 99精品免费久久久久久久久日本| 四虎影视永久免费观看| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 日韩亚洲欧美中文字幕| 人人爽人人澡人人人人妻| 精品美女www爽爽爽视频| 神马影院午夜伦理| 色综综| 国产女人水真多18毛片18精品 | 亚洲视频天堂| ass丰满少妇bsspicss| 婷婷久久精品| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 91精品国产99| 综合激情网站| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 精品五月天| 国产 欧美 日韩 一区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 黄色大片在线播放| 在线观看色网| 日本免费色| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 欧美日韩色| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | www一区二区乱码www| 97精品免费公开在线视频| 国产奶头好大揉着好爽视频| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 亚洲国产成人一区| 91少妇和黑人露脸| 四虎国产精品成人免费4hu| 久热欧美| 青青操视频在线| 999精品国产| 成年人的天堂| 国产精品免费视频色拍拍| 国产精品无码免费视频二三区| 精品久久久久久18免费网站| 亚洲国产精品无码久久sm| 久久三级黄色片| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产少妇高潮在线观看| 玩两个丰满老熟女| 日日日干| av黄色片在线观看| 97成人精品| 色哟哟国产seyoyo| 国产一区二区在线免费| 亚洲青青草| 青青艹在线观看| 国产露脸老熟高潮在线| 亚洲精品综合五月久久小说| www.av成人| 免费看黄色一级大片| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 精品成人一区二区三区| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美xxxxx做受vr91九色| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 在线а√天堂中文官网| 成人天堂| 国产精品_国产精品_k频道w| 色综合天天综合网国产| 亚洲宅男精品一区在线观看| 911国产在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 日韩精品理论| 欧美色狠| 欧洲一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 134vcc影院免费观看| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 久一区二区三区| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲淫欲| 国产精品久久久久久欧美2021| 免费aaa乇片| 国产网址| 国产精品七区| 女人黄色毛片| 一级黄片一级毛片| 久久狠狠高潮亚洲精品| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 欧美性欧美zzzzzzzzz| 人禽20z0性伦| 极品美女一线天粉嫩| 亚洲第一天堂影院| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 精品久久久久久久无码| 性久久久久久久久久久久| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日本新janpanese乱熟| 日产精品久久久久久久蜜臀| 又爽又黄禁片1000视频vr| 九色综合九色综合色鬼| 99精品免费视频| wwwav麻豆| 午夜一区在线| 欧美有码在线观看| 综合网中文字幕| 精品99一卡2卡三卡4卡| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美成人激情视频| 高潮内射免费看片| 嫩模周妍希视频一区二区| 成人91看片| 一本无码中文字幕在线观| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲国产成人无码网站大全| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产自在线| 亚洲一区网站| 国产精品中文字幕av| 成人在线亚洲| 免费观看三级毛片| 天堂av中文网| 在线免费精品| 国产精品泄火熟女| 亚洲中文久久久精品无码| 日韩黄色片网站| 久草免费新视频| 国产视频一区二区不卡| 热播网| 丁香六月婷婷| 国产91免费看| 99国产精品无码专区| 免费人成视频19674不收费| 久久久久二区| 激情内射日本一区二区三区| 中文精品一区二区三区四区| 香蕉网址| 一区二区av| 久久久久国产精品人妻| 91成人欧美| 射区导航| 乌克兰女人大白屁股ass| 成年无码a√片在线观看| 久久精品国产99久久香蕉 | 日本做暖暖xo小视频| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 久久精品2021国产| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 久久精品视频免费看| 男女做视频md806xyz| 成熟妇人a片免费看网站| 91久久北条麻妃一区二区三区| 久久综合激情| 99国产精品欧美久久久久的广告| 国内精品视这里只有精品| 成人性生交大片免费看vr| 处破女处破av| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 中文字幕人妻a片免费看| 中国极品少妇videossexhd| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 1区2区3区4区产品不卡码网站| 综合婷婷| jizz中文字幕| 2020久久香蕉国产线看观看| 国产精品三级视频| 免费观看激色视频网站| 国产成人av三级在线观看按摩| 成人国产精品免费观看动漫| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 午夜寂寞视频无码专区| 激情射精爆插热吻无码视频| 九色91popny蝌蚪| 国产在线精品视频免费观看| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产真实younv在线| 老头老太吃奶xb视频| 亚洲麻豆av| 国产美女精品视频线免费播放| 啪啪官网| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 99re伊人| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 欧美性做爰视频| 1000部禁片18勿进又色又爽| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 手机av在线免费| 无码人妻一区二区三区免费看| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 天堂av无码av在线a√| 性生交大片免费看| 国语对白嫖老妇videos| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 日韩aaa| 最新中文字幕久久| 中国字幕一色哟哟| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产在线精| 手机在线毛片| 蜜桃久久久精品国产| 好紧好湿好黄的视频| 日韩三级免费看| 鲁在线视频| 亚洲区另类春色综合小说| 国产午夜精品久久久久| 久久精品国产精品青草app| 屁屁影院ccyy备用地址| 韩国午夜激情| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产毛片视频| 天天色影院| 国产成人亚洲综合色| 丰满的女人性猛交| 欧美三区在线| play在线海量a v视频播放| 青青操原| 男人的天堂2018无码| 国产精品一二三级| 中文字幕在线播放日韩| 午夜视频在线播放一三| 亚洲清色| 91香蕉嫩草| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 婷婷精品视频| 俄罗斯av片| 狠狠干狠狠爱| 中文字幕免费高| 亚洲国产成人综合精品| 久久只精品99品免费久23| 亚洲人在线播放| 日本特黄视频| 日本九九视频| 欧美一级录像| youjizz欧美| 亚洲综合久久成人a片红豆| 精品深夜寂寞黄网站| 国产精品国产自产拍高清av | 亚洲永久精品视频| 深夜国产成人福利在线观看| 精品日韩一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 九九视频免费| 青青草小视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚州综合视频| 黄色视屏在线免费观看| 人妖ts福利视频一二三区| 亚洲精品aⅴ| 欧美剧场| 午夜av免费在线观看| 外国黄色网| 国内精品写真在线观看| 大学生a做爰免费观看| 亚洲第一天堂无码专区| 女人毛片av| 国产精品无码久久久久久| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 伊人青青草视频| 天天添天天操| 久久精品8| 日韩精品一区二区三区四区新区| 美女一区二区视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 国产三级精品视频| 性色av无码不卡中文字幕| 午夜av亚洲女人剧场se| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 99久久99久久加热有精品| 免费在线观看网址| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 色频在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 欧美一级性生活| 一级特黄色| 超碰人人超| 91露脸的极品国产系列| 色四虎| 嘿嘿射在线观看| 国产在线精品播放| 一级黄色大片| 毛片在线免费| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 五月天久久久| 国产精品尹人在线观看| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产伦理网站| 欧美精品在线一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲综合欧美制服丝袜| 免费国偷自产拍精品视频| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 狠狠干天天色| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 免费在线黄| 99精产国品一二三产品香蕉| 少妇视频一区二区三区| 一个人看的免费高清www视频 | 久久久综合亚洲色一区二区三区| 4hu最新网| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲黄色a级片| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产伦理无套进入| av不卡网站| 日本国产一区二区| 古装清宫性艳史| 草逼视频网| 亚洲欧美国产国产一区| 欧美一级色图| av中文字幕在线播放| 学生妹亚洲一区二区| 亚州av久久精品美女模特图片| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产精品sm| av一区二区三区| 在线视频三区| 久久青草精品欧美日韩精品| 一级黄色的毛片| 中文字幕 视频一区| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 成视人a免费观看 视频| 福利视频91| 国产美女91呻吟求| 日本大香伊一区二区三区| 黄色小毛片| 国产一级理论片| 久久综合九九| 91淫黄大片| 毛片网站有哪些| 国产在线黄| 成人精品综合免费视频| 女同亚洲精品一区二区三| 久久亚洲欧美日本精品| 久久久www成人免费看片| 亚洲日本黄色| 国产免费av在线| 99久久精品6在线播放| 97国产一区二区三区四区久久| 欧美成人69| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲色图二区| 丰满白嫩大屁股ass| 天天舔天天干| 成年午夜免费韩国做受视频| 超碰香蕉人人网99精品| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| аⅴ天堂中文在线网| www蜜臀| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 爽交换快高h中文字幕| 男人午夜剧场| 曰批免费视频免费无码软件| 第一页国产| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 亚洲午夜网站| 一级a性色生活片久久毛片| 99福利在线观看| 久久99视频精品| 免费网站看sm调教视频| 欧美在线影院| 色老板av| 黄色毛片基地| 黄色免费视频在线观看| 乡村乱淫| 俺去射| 亚洲国产精品成人精品无码区| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲成av人片在线观高清| 第一福利在线视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 成人h动漫精品一区二区| 日本久久夜夜一本婷婷| 久久综合激情| 亚洲国产成人久久久网站| 中文在线观看免费网站| 午夜亚洲精品久久一区二区| www.国产.com| 欧美性黑人极品hd| 国产女人毛片| 成年人免费看黄| 色综久久综合桃花网| 91一区在线| 欧洲a老妇女黄大片| aaaa黄色片| 综合精品久久久| 久久艹在线| 色噜噜一区二区三区| 99国产精品自在自在久久| 日韩一级影视| 天堂成人av| 久久久久久伊人| 午夜激情影院在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 日日操中文字幕| 中文字幕av日韩精品一区二区| 天堂8资源8地址8| 激情文学亚洲| 成年人三级视频| 久久精品大香薰| 波多野吉衣一二三区乱码| 欧美不卡高清一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲啪啪av无码片| 午夜暗香一3视频丨vk| av免费无码天堂在线| 欧美在线三级艳情网站| 中文字幕有码在线观看| 欧美人与动性xxxxx交性| 婷婷色婷婷| 国色天香婷婷综合网| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美视频区高清视频播放| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲成在人线| 疯狂的欧美乱大交| 久久久久久久亚洲国产精品87| 日韩av午夜在线| 欧美国产精品| 国产第113页| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 日本aaa视频| 少妇之白洁番外篇| 精精国产xxxx视频在线观看| 91二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 欧美毛片在线| 一道本道加勒比天天看| 国产高清无套内谢免费| 亚洲免费天堂| 四虎影城库| wwwcom日本一级| 精品国产一区二区在线| 免费在线观看你懂的| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 老熟妇高潮一区二区三区| 国产福利视频在线观看| 国产乱妇乱子视频在播放| 看全色黄大色黄大片 视频| 日韩中字幕| 亚洲欧美国产另类视频| 全球av在线| 成年人精品视频| 日韩欧美毛片| 免费看成人av| 国产素人av| 美国成人在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 中国熟妇牲交视频| 欧美一级一级一级| 天堂在/线中文在线资源 官网| 女同av亚洲女人天堂| 美女高潮视频在线观看| 国产黄色精品网站| 四虎最新在线永久免费| 久久久精品国产sm最大网站| 中文字幕精品一区久久久久| av免费观看网站| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 加勒比毛片| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| √天堂资源中文| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 日本老年老熟无码| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 深夜视频在线观看| 激情小说亚洲色图| 中国女人一级一次看片| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日本亚洲精品成人欧美一区| 日本无遮真人祼交视频| 最新国产久免费视频在线观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚洲精品高清国产一久久| 国产日本免费| 欧美成人午夜视频| 91极品在线| aav在线| 国产情侣自拍av| 国产粗话肉麻对白| 久热这里| 国色精品无码专区在线不卡| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 日本少妇人妻xxxxx18| h无码动漫在线观看| 日韩aaaaaa| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 成人免费毛片xxx| 精精国产xxxx视频在线观看| 媚药一区二区三区四区| 少妇的性事hd| 日韩专区第一页| 亚洲国产成人欧美激情| 午夜在线国语中文字幕视频| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 日韩av一卡二卡| 久久午夜免费视频| 娇小发育未年成性色xxx8| beeg日本高清xxxx18| 久久一区二区三区精华液使用| 夜色影院在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 手机av资源| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产中文字幕av| 日韩欧美色图| 免费观看的无遮挡av| 国产成人av免费观看| 日本三级456| 婷婷丁香视频| 欧美精品一区二区精品久久| 福利网站在线观看| 一二三四视频在线观看日本| 女人久久| 黄色毛片在线看| 亚洲永久精品视频| 日韩不卡在线| 国产剧情演绎av| 2022天天躁狠狠燥| 无码h肉男男在线观看免费| 一个人看的日本hd免费| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产又黄又爽又色的视频| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 久草a在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 国产免费1卡2卡| √资源天堂中文在线视频| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 麻豆黄色网址| 色老头一区二区| 日韩欧美一区二区三| 久久五月天综合| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产精品一区一区| 亚洲人成电影在线播放| 台湾a级片| 四虎影视国产精品| 无码中文精品视视在线观看| 少妇天堂网| 国产乱a视频在线| 超碰激情| 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 99综合久久| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产精品一区二区久久久| 国产午夜伦理| 国产1区2| 狼色精品人妻在线视频免费| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 三级黄毛片| 人人爽人人射| 亚洲日韩va无码中文字幕| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 成人毛片无码一区二区三区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 欧美一区二区三区精品免费| 欧美人体做爰大胆视频| 久草视频免费| 热九九精品| 大地资源中文第3页| 992tv又爽又黄的免费视频| 51国偷自产一区二区三区| 乱人伦中文无码视频| 午夜视频成人| 7x7x7x人成影视| 天海翼视频在线观看| 午夜黄色福利| 亚洲热线99精品视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 色妞www精品视频| 综合av在线| www国产一区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 看欧美大片| 6969成人亚洲婷婷| 男女午夜激情视频| 国产精品资源| 国产精品精品自在线拍| 强制高潮xxxxhd日本| 蜜桃无码av一区二区| 精品日韩一区二区| 九一亚洲精品| 91网入口| 啪啪短视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩一级片av| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| www黄色| 精品国精品国产自在久国产应用| 免费特级黄色片| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 理论片中文| 久久青青草原国产免费| 毛片哪里看| 亚洲黄色影院| 毛片女人18片毛片女人免费| 骚av在线| 久久嫩草精品久久久久| 美女黄色片子| 免费av一级片| 国产精品女同一区二区| 亚洲无线码高清在线观看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 国产精品有码无码av在线播放| 末发育娇小性色xxxxx| 成人无码a∨电影免费| 免费人成网站在线观看欧美| 欧美在线看| 麻豆视频免费在线| 久久精品伊人波多野结衣| 大粗鳮巴久久久久久久久| 亚洲综合小说另类图片五月天| 日韩午夜一区| 精品视频中文字幕| 日韩欧美激情在线| 国产精品高潮呻| 国产成人在线视频| 国产自产视频| 天天综合天天色| 久久精品欧美日韩精品| 超caopor在线公开视频| 男人的天堂在线| 五月激情六月婷婷| 亚洲天堂av一区二区三区| 久久国语对白| 国产精品com| 古装一级淫片a免费播放口| 国产激情视频在线观看的| 人妻无码av中文系列久| 人妻中文无码久热丝袜| 黄色日比视频| 亚洲第一网站在线观看| 骚动漫十八禁在线观看| 日本久久久久久级做爰片| 亚洲一区二区视频| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 欧美丰满妇大ass| 欧美丰满老妇性猛交| 看毛片的网站| 欧洲精品在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| av观看免费| 99av成人精品国语自产拍| 夜夜添无码试看一区二区三区| 美女视频黄频大全免费| 色窝窝无码一区二区三区| 日本乱淫视频| 三级亚洲欧美| 草综合| 成人mv在线观看| 久久女女| 精品国产露脸对白在线观看| 黄色网址国产| 蜜臀久久99静品久久久久久| 97在线精品视频| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 九九九九九九九九九| 一级黄色a毛片| 国精产品一区二区三区| 秋霞网av| 操皮视频| 韩日av网站| 黄色网炮| 91偷拍网| 国产主播专区| 久久精品视频7| 在线日产精品一区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 人人看片人人看特色大片| 国产精品岛国久久久久| 在线 | 一区二区三区四区| 欧美另类高清zo欧美| 99亚洲男女激情在线观看| 国产在线视精品在一区二区| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产美女91呻吟求| 国产日韩欧美自拍| 三级黄色免费| 国产真实生活伦对白| 性xxx法国hd极品| 成人短视频在线免费观看| 国产精品九色| 鲜嫩高中生无套进入| 深夜免费在线视频| 日本道二区免费v| 日韩欧美xxxx| 无码不卡黑人与日本人| 国产伦精品视频一区二区三区| 天天爱夜夜爱| 2015www永久免费观看播放| 久久精品极品盛宴免视| a在线观看| 中文字幕一本久久综合| 欧美成人aaa片一区国产精品| 射射射综合网| 午夜福利视频1692| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 小sao货水好多真紧cao视频| 大黄专集在线观看| 欧美激情精品| 免费av黄色| 国产自在自拍| 久在线视视频在线观看| 久久精品店| 日韩三级理论| 国产精品自拍亚洲| 香蕉视频黄在线观看| www久热| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 国产视频1| 你懂的网址国产,欧美| www亚洲国产| 在线成人免费| 丰满的岳久久乱| 亚洲图女揄拍自拍区| 人妻av无码专区久久| 少妇伦子伦精品无码styles| 欧美性生交大片18禁止| 欧美香蕉爽爽人人爽| 四影虎影免费在线观看| 色久综合网| 1024中文字幕| 人人爽人人爽少妇免费| 亚洲中文字幕琪琪在线| 精品二三区| 久久久久北条麻妃免费看| 波多野结衣人妻| 国产乱子伦精品免费视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 天堂а√中文在线| 精品中文字幕av| 97日韩精品| 久在线观看福利视频69| 91视频最新地址| 亚洲成人另类| 国产精品一区二区 尿失禁| 91九色精品女同系列| 九色pony麻豆| 免费成年人视频| 国产18处破外女| 亚洲国语| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 探花视频免费观看高清视频| 1区2区3区高清视频| 欧美 日韩 成人| 97精品亚成在人线免视频| 成人免费视频网站| 韩国三级国产| 91精品国产91综合久久蜜臀| 欧美精品一区二区三区四区五区| 欧美亚洲三级| 国产精品无码a∨果冻传媒| 麻豆免费观看视频| 超碰免费在线播放| 韩国中文三级hd字幕| 久久久www免费人成精品| 日本在线a一区视频| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产精品视频久久久| 亚洲第一综合网站| 日本精品久久久久中文字幕| 黄色理伦| 草草在线视频| 天天干天天综合| 日韩成人午夜| 熟女人妻在线视频| 国产成人在线一区二区| 精品视频91| 黄色九九| 麻豆久久久9性大片| jzjzz成人免费视频| 一线毛片| 亚洲一区精品视频| 日韩中文字幕在线专区| 色夜av| 91插插插插插| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 1769国产精品| 色综合国产| 国产极品美女在线精品图片| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 成人免费观看男女羞羞视频| 性色88av老女人视频| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产成人精品视频一区二区三| 五月天久久| 国产精品自在线拍国产第一页| 久久国产精品福利一区二区三区| 日韩精品欧美在线成人| 97国产精| 一区二区三区av在线| 香港三级韩国三级日本三级| 99精品视频在线观看婷婷| 在线视频黄| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 野外做受又硬又粗又大视幕| 四虎影库永久地址| 久久亚洲精品国产精品777777 | 亚韩无码av电影在线观看| 久久国产精品偷| 日批视频免费看| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 在线观看成年人网站| 一区二区视频| 丰满寂寞少妇| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产粗话肉麻对白在线播放| 国产特级毛片aaaaaa视频| 黄色同人网站| 精品日韩在线播放| 久久青青草免费线频观| 四虎国产精品免费观看视频优播| 日本大乳免费观看久久99| 香蕉国产片一级一级一级一级| 性乡下性大开放| 黄色理伦| 久草女人| 国产精品一国产精品一k频道| 天堂视频在线免费观看| 男人吃奶视频| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 亚洲殴美国产日韩av| 偷拍欧美亚洲| www黄色片网站| 麻豆午夜| 911久久香蕉国产线看观看| 成人国产mv免费视频| av毛片在线播放| 国产二级一片内射视频插放| 在线免费观看av网| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲午夜在线观看| 国产欧美日韩专区| 91久久久久久久久久久| 国产成人综合在线观看| 波多野结衣www| 日本天堂在线播放| 人人天天夜夜| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产精品嫩草影院com| 亚洲男人皇宫| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产午夜高清高清在线观看| 大奶子网站| 中文区中文字幕免费看| 国产91精品久久久久久久网曝门| 先锋影音xfyy5566男人资源| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 亚洲综合精品一区二区三区| av日韩网址| 国产二区av| 国产成人精品自产拍在线观看| 天天黄色片| 成人拍拍| 国产精品女人特黄av片| 亚洲国产网址| 天天天天躁天天爱天天碰| 日本乱码一区二区三区不卡| 国产九色91| 国产精品一二| 4438亚洲最大| 久久久久久久久久久中文字幕| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲欧美色国产综合| 精品视频99| 日本三级全黄三级a| 国产精品xx| 麻豆国产av超爽剧情系列| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 中国少妇做爰全过程毛片| 麻豆视频观看| 开心色99| 少妇性生交xxxⅹxxx| 顶级欧美做受xxx000| 欧美视频亚洲图片| 97在线视频观看| 一级黄色免费视频| 久久99网| 五月天堂av91久久久| av天天色| 狠狠五月天| 久久久精品视频免费看| 国产一级自拍| 天堂avcom| 一级黄色片在线| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 天天干天天草天天| 亚洲爱爱图| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 欧美a级大片| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产在线观看片a免费观看| 国产毛片毛片毛片毛片| 香蕉国产在线| 黄色在线免费观看视频| 中文幕无线码中文字蜜桃| 四虎成人av| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 色婷婷av一区二区三区gif| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 国产边摸边吃奶叫床视频| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 干在线视频| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 新婚少妇出差沦陷| 丝袜在线视频| 国产午夜人做人免费视频| av草逼| 韩国午夜激情| 久久久成人精品| 日韩做爰视频免费| 91少妇和黑人露脸| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 成人免费视频网址| 国产精品视频合集| 小12萝裸体自慰出白浆| 天天操人人干| 又黄又爽的视频在线观看| 国内国内在线自偷第68页| 亚洲成人网页| 色哟哟精品网站在线观看| 一区二区三区精品视频日本| 精品人妻无码专区中文字幕| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲图片欧美另类| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 日本道色综合久久影院| 男女男精品网站| 97caop| 国产日本免费| 国产污污视频| av在线播放器| 岛国中文字幕| 国产91精品一区二区绿帽| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 中文字幕资源在线| 国产亚洲制服免视频| 四库影院永久国产精品| 久久影库| 国产精品无码一区二区三区电影| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 毛片大全在线观看| wwwav网址| 色优久久| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 欧美a视频在线观看| 国产综合图区| 最新av导航| 国产99久久久久久免费看农村| 狠狠色狠狠干| av资源站最新av| 国产色视频在线观看免费| 亚洲视频天堂| 国产区一二| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日本三级全黄三级a| 亚洲精品丝袜日韩| 亚洲第一无码精品立川理惠| 中文字幕在线亚洲精品| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 亚洲中文无码线在线观看| 中国女人内谢69xxxx| 少妇视频在线观看| 国产精品无码mv在线观看| 日韩黄色一级网站| 樱桃视频一区二区三区| 韩国av一区二区| 114一级片| av动漫网站| 亚洲高清国产拍精品动图| 丰满人妻被黑人连续中出| 嫩草影院入口污在线| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 日本综合在线| 五月色婷婷综合| 亚洲精品色无码av试看| 日本阿v片在线播放免费| 天堂资源wwwav啪啪| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 久久99久久98精品免观看软件| 西西人体www大胆高清视频| 久久国产成人午夜av浪潮| 免费中文字幕在线观看| 免费av资源| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲精品观看| 性激烈的欧美三级视频| 77777熟女视频在线观看| 夜夜骑首页| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲天堂小说| 国产yw855.c免费观看网站| 日本成片网| 色舞月亚洲综合一区二区| 最新国自产拍av| 久草热久草热线频97精品| 婷婷丁香六月激情综合啪| 中国女人精69xxx25| 久久91精品| www91香蕉| 激情五月亚洲| 第一次处破女啪啪| 91免费网站入口| 性欧美videossex精品| 视频福利在线| 午夜久久久久| 爱情岛成人www永久地址| 久久久久亚洲精品无码系列| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 日本少妇自慰免费完整版| 人人草人人干| 天天摸天天做天天爽2020| 激情综合激情五月俺也去| 国产精品嫩草55av| 欧美一级网| 亚洲天堂网址| 中文字幕日韩国产| 天天噜天天干| 日本黄色生活片| 就去干97| 日韩精品无码去免费专区| 想要xx在线观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 亚洲成在人线av| 88久久精品无码一区二区毛片| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲天堂1| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 激情爱爱网| 国产精品国产三级国av在线观看| av性色av久久无码ai换脸| 国产视频三级| 久久久久网站| 亚洲综合狠狠丁香五月| 疯狂的欧美乱大交| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国产毛片不卡| 免费毛片无需任何播放器| 成人无码www免费视频| av在线收看| 成人在线超碰| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲咪咪| www.youjizz.com在线| 日韩另类视频| 国产精品入口麻豆www| 一本久久久| 男女又色又爽又爽视频| 青青草国产久久精品| 狠狠丁香| 欧美在线免费播放| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 欧美一级专区| 国产女女| 最新网址av| 天天爽天天色| 成人免费毛片高清视频| 人成在线视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产午夜久久| 色丁香av| 口爆吞精一区二区久久| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 久久网国产| 精品一区久久| 我的邻居在线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 日韩精品国产另类专区| 国产成人av在线播放| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩在线视频二区| 免费人成xvideos在线视频| 凹凸国产熟女精品视频| 永久免费看成品人影视| 久久99精品久久久水蜜桃| 天天看片天天干| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 天天综合网久久| 69久久夜色精品国产69乱青草| 欧美日一区二区三区| 97国产最新| 在线h片| 美女隐私视频黄www曰本| 亚洲午夜无码久久| 精品毛片一区二区三区| 日韩欧美国产网站| 亚洲最大av资源网在线观看| 日韩欧美激情兽交| 永久免费观看国产裸体美女| 任你躁国产老女人| 亚洲综合欧美在线…| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲天堂2014| 最近2019免费中文第一页| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 亚洲三区视频| 日韩美女三级| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲三级在线播放| 国产福利视频| 狠狠av| 51人人看| 国产精品久久久久777777| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 久久久久国精品产熟女久色| 99精品产国品一二三产区| 台湾色综合| 果冻传媒一区二区天美传媒| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 亚洲精品sm一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产女人叫床高潮大片| 高清有码国产一区二区| 欧美一级少妇aaaabbbb| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 小辣椒福利视频导航| 香蕉国产在线观看| 91成人免费视频| 久久免费观看午夜成人网站| 99久久99久久精品国产片| 妹子干综合| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产精品96久久久| 久久精品一品道久久精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 最近2019中文字幕大全第二页| 色播视频在线播放| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 日本加勒比中文字幕| 免费又黄又粗又爽大片69| 黄色一级片av| 亚洲综合一区中| 国产aⅴxxx片| 婷婷综合五月天| 精品999久久久| 国产乱色国产精品播放视频| 久久久资源网| 大尺度av无码污污福利网站| xxx国产在线观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产精品成人免费999| 69免费视频| www.色天使| 97涩国一产精品久久久久久久| 欧美 日本 国产| 成年男女免费视频| 9porny九色视频自拍| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 亚洲欧美综合中文| 人妻体内射精一区二区| 国产做无码视频在线观看| 一级黄色大片免费看| 亚洲成av人片天堂网无码| 久操视频在线| 国产成人精品一区二区视频| 国产精品人人做人人爽| 国产精品1区2区3区4区| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 日韩成人精品在线| 蜜桃av在线播放| www久久网| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 成人mv在线观看| 国产视频网| 国产精品69久久久久999小说| 欧美成人小视频| 第四色影音先锋| 国产免费人成视频在线播放播| 伊人激情综合网| 女国产精品视频一区二区三区| 亚洲国产成人手机在线观看| 免费不卡毛片| 中国china体内裑精亚洲片| av基地| 朝鲜交性又色又爽又黄| 免费人成再在线观看网站| 亚洲一级片在线观看| 三级成人网| 国产九区| 亚洲欲色欲www怡红院| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 久久99网| 国产老熟女网站| 欧美午夜三级| 51精品视频在线视频观看| jizz一区二区| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 色欧美日韩| 性生大片免费观看668| 亚洲精品久久片久久久久| 亚洲国产精品午夜久久久| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 色吧久久| eeuss影院www在线窝窝| 毛片在线免费观看网站| 动漫h无码播放私人影院| 精品一区二区超碰久久久| 免费视频色| 爱搞国产| 一区二区三区高清av专区| 亚洲综合色网| 亚洲天堂五月| 久久亚| 99久久国产福利自产拍| 人妻有码中文字幕| 欧美日韩乱| 国产精品日韩欧美大师| 中文字幕人妻熟在线影院| 天天做天天爱天天要天天| 久久99精品久久久久婷综合| 亚洲少妇激情| 亚洲淫欲| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 肉番在线观看| 国产国语性生话播放| 亚洲性自拍| 日韩乱码在线| 极品白嫩的小少妇avove| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 欧美精品国产制服第一页| 国产偷倩视频| 国产精品久久久一区二区三区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 密桃av在线| 亚洲免费精品视频| 爱爱免费视频网站| 69av在线| 日本免费一区二区三区视频观看 | 福利一区二区在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产精品aⅴ| 久久九九有精品国产23百花影院| 午夜射精日本三级| 2021天天操| 欧美裸体xxx| 欧美精品国产| 欧美精品一区二区性色| 国产爽视频在线观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产天堂第一区| 久久一线| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 黄色视屏在线| 亚洲图片欧美日韩| 五月丁香激激情亚洲综合| 乱h高h翁欲渴| 精品视频亚洲| 蒂法3d一区二区三区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产成人久久精品av| 精品一区二区免费| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 成人精品美女隐私| 好男人www在线影视社区| 国产成a人亚洲精v品无码| www麻豆| 亚洲国产福利| 成人无码www免费视频| 成人三级视频| 成人国产精品视频国产| 在线观看av不卡| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 日本太爽了受不了xxx| 黄色一级a毛片| 亚洲成人h| 交100部在线观看| 看a网站| 久久国产成人午夜av影院| 婷婷久久精品| 91成人福利视频| 精品一区二区不卡无码av| 免费黄色日本| 91chinese一区二区三区| 久久99精品久久久秒播| 久草在线2| 伊人中文字幕无码专区| 女人被弄到高潮叫床免| 成人中文字幕在线| 亚洲欧美日韩精品专区| 乖女从小调教h尿便器小说| 超清无码av最大网站| www色五月| 56国语精品自产拍在线观看| zjzjzjzjzj亚洲女人| 午夜不卡av免费| 成人激情站| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲色图在线观看视频| 骚片av蜜桃精品一区| 无码h片在线观看网站| www.色综合| 新超碰在线| 国产suv精品一区二人妻| 日韩成人三级| 电车痴汉在线观看| aaaaa爽爽爽久久久| 欧洲日韩亚洲无线在码| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久视频这里只精品10| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 精品亚洲国产成人a片app| 成人黄色一级片| 久久中文字幕人妻熟av女| 白人と日本人の交わりビデオ| 亚洲日韩乱码久久久久久| 日韩xxxx视频| 日本护士吞精囗交gif| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 一区二区高清| 国产做a爱片久久毛片| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 日韩天天干| 九九精品久久| 日本丰满少妇免费一区| 欧美三级图片| 久久亚洲色www成人男男| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 久在操| 国产精品久久久久久网站| 日本在线小视频| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲淫| 国产日韩激情| 亚洲一区二区小说| 亚洲88| 国产一极毛片| 国产成久久免费精品av片| 国产农村妇女精品| 色欲av永久无码精品无码| 欧美成人26uuu欧美毛片| 色偷偷偷在线视频播放| 在线a天堂| 亚洲精品合集| 国内精品自线一区二区三区2021| 午夜dy888国产精品影院| 国产一区=区| 亚洲欧美成人a∨观看| 欧美日韩在线高清| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 草草影院ccyy国产日本第一页| 亚洲伦理精品| 日韩欧美一区二区三| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 不卡无码人妻一区二区| 久久精品国产亚洲欧美| 欧美日韩免费一区中文| 国产成人亚洲人欧洲| 极品新婚夜少妇真紧| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 少妇av片| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 日本亚洲国产| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲人成电影网站在线观看 | 麻豆国产成人av高清在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 色综合久久中文娱乐网| 国产av仑乱内谢| 在线播放成人av| 456欧美成人免费视频| 午夜精品毛片| 国产一级网站| 三级毛片视频| 国产免费毛卡片| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产va亚洲va在线va| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 女同性69囗交| 黄色一及毛片| 日本免费啪视频在线看视频 | 亚洲深爱| 久久人妻公开中文字幕| 91秘密入口| www亚色| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 女同av在线播放| 婷婷丁香五月激情综合在线| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 91夫妻论坛| 我要看黄色毛片| 日韩精品不卡在线| 亚洲第一页视频| 91国在线观看| 在线麻豆| 久久精品人人做人人爽播放器| 午夜精品99| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 欧美性受xxxx黑人xyx| 91高清网站| 成人无码区免费视频网站| 久久国产精品福利一区二区三区| 波多野结衣av手机在线观看| 亚洲综合一二三| 欧美大片aaaaa免费观看| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 成人午夜av| 亚洲春色成人| 性欧美成人播放77777| 成人无码www免费视频| 日韩欧美在线一区二区| 久草在线这里只有精品| 黑人大战中国av女叫惨了| 中文无码av在线亚洲电影| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 麻豆传煤入口免费进入2023| 91日韩视频| www中文字幕在线观看| 伊人久久免费视频| 人人爱人人射| 国产精品女人特黄av片 | 91精品国产入口在线| 成人性生交大片免费视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 免费视频成人片在线观看| 我爱52av| 九九国产精品无码免费视频| 女色婷婷| 精品一区二区超碰久久久 | 亚洲另类激情专区小说图片| 特一级黄色| 天堂中文8| 日本一区二区免费看| 不卡av在线免费观看| 中国国产精品| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 67194午夜| 国产一级爱c视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 99久久国| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 成色视频| 天天插夜夜操| 色诱av| 色香阁综合无码国产在线| 蜜桃臀av高潮无码| av一区不卡| 久久一日本道色综合久久| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产一区二区欧美| 黄色av一级| 免费的黄色小视频| 男人疯狂高潮呻吟视频| 国产精品激情| 亚洲免费精品aⅴ国产| aaa亚洲精品一二三区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 97人人模人人爽人人喊网| 大学生a做爰免费观看| 国产精品久久久久成人| 好紧我太爽了视频免费国产| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲精品国产a| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产乱子伦三级在线播放| 精品性影院一区二区三区内射 | 新婚少妇无套内谢国语播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲精品国产精| 50部乳奶水在线播放| 天天色天天看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 精品无人区一区二区| 十八岁污网站在线观看| 尤物国精品午夜福利视频| 宅男av在线| 日本中文字幕一区二区| 午夜无码成人免费视频| 日本免费一本一二区三区| aaa亚洲| 欧美国产日韩在线视频| 中国极品少妇videossexhd| 久久毛片网站| 免费av在| 少妇逼逼| 日本乱淫视频| 91九色丨porny丨朋友| 欧美爱爱爱| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| wwwcom捏胸挤出奶| www..com国产| 一级黄色免费大片| 亚洲视频一区在线观看| 国产一区二区内射最近更新| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 69xx在线观看视频| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲尤物视频| 欧美一区二区在线免费观看| 国产成人精品2021| 天堂中文av在线| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 日韩av片在线免费观看| 久久久精| 欧美性情网| 91久久久久久久一区二区 | 动漫av网站| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产伦精品一区二区三区88av| 久久久久久国产精品mv| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 黄色高潮视频| 亚洲精品国产精品国自产在线| 男人天堂2019| 欧美专区综合| 蜜臀av网站在线| 亚洲国产综合人成综合网站| 激情视频免费在线观看| 97久久久| 伊人久久综合成人网| 欧美成人短视频| 色呦呦网站在线观看| 一区国产视频| 亚洲欧美另类一区| 黄频视频在线观看| 久久精品无码一区二区小草 | 叶玉卿三级露全乳视频| 搡老女人一区二区三区视频tv| 最新av在线播放| 亚洲免费永久精品国产| 无码中文字幕加勒比一本二本| 色网站在线播放| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 精品伦精品一区二区三区视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲女则毛耸耸bbw| 美女视频一区二区三区| 91福利社在线观看| 污污又黄又爽免费的网站| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费完| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| av基地| 对白刺激国产子与伦| 中国久久| 久久精品无码一区二区www| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 亚洲色图国产精品| 欧洲精品视频在线| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 国产一级免费大片| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 日韩精品亚洲一区| 国产精品久久久久久久久久98| 午夜视频网| 婷婷久久av| 亚洲视频黄色| 欧美福利一区| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲精品高清视频| 91绿帽黑人系列一区| 国产超碰女人任你爽| 亚洲最新视频| 亚洲色图27p| 国产不卡精品| 黄色日批网站| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美日韩中日| 午夜爽爽爽| 亚洲精品字幕在线观看| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产区久久| 秋霞av无码观看一区二区三区| 911国产在线| 国产精品一区在线看| 高清无码午夜福利视频| 黄色精品在线| 狠狠天堂| 91蜜桃臀久久一区二区| 一区二区高清视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 日韩欧美手机在线| 97日韩精品| 亚洲孰妇无码av在线播放| 村上凉子在线播放69xx| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 免费在线播放黄色片| 久久男人| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 中文天堂在线www最新版官网| www.成人网.com| 99re66热这里只有精品8| 人人干在线视频| 久久精品久久综合| 久久精品亚洲中文无东京热| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 九九99久久精品国产| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲精品综合网| 老司机深夜福利在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 日本久久综合久久鬼色| 日韩av一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 五月婷婷中文| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 九九99re热线精品视频| 亚洲涩涩在线| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久精品国产字幕高潮| 日韩在线观看第一页| 久久久99精品成人片| 深爱五月综合网| 成人做爰高潮片免费视频美国 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 五月综合激情| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 精品卡一卡二卡三免费| 人间精品视频在线播放| 久热这里在线精品| 国产特黄级aaaaa片免| 精品国产自在现线看久久| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 女人做爰视频偷拍| 在线观看日韩一区二区| 在线亚洲一区二区| 夜夜夜夜操| 亚洲一区二区三区四区不卡| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产大学生情侣呻吟视频| 狠狠躁天天躁综合网| 日韩福利视频在线观看| 三级网址在线观看| 日韩一区二区三区国产| 国产精品久久久久久人妻精品| 国产精品18久久久久vr使用方法| 天天躁日日躁狠狠很躁| 欧美久久国产精品| 五月婷婷国产| 成人精品av一区二区三区网站| 91色交视频| 亚洲免费永久精品| 亚欧视频在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 黄色福利视频| 992tv精品tv视频| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 中文在线观看免费网站| 99热99这里只有高清国产| 色哟哟国产精品色哟哟| 在线天堂www在线资源下载| 国内一级黄色| 亚色一区| h中文字幕| 亚色视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 国产成人精品一区二| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 波多野结衣网址| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 玖玖在线播放| 日韩操操| 岛国a视频| 久青草视频在线| 91国内产香蕉| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲免费资源| 青娱乐欧美| 村上凉子在线播放av88| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 亚洲国产成人久久精品app| 日本黄色三级视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 99精产国| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 久久wwww| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日韩毛片在线免费观看| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产成人av在线影院无毒| 综合在线国产| 青青伊人久久| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 日韩成人中文字幕| av网在线观看| 99激情网| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产福利在线| 少妇极品熟妇人妻| 美女网站污| 国产一区调教91鞭打| 91蝌蚪少妇| 最近中文字幕无免费| 色窝在线| 五月天丁香网| 国产精品久久久久野外| 在线视频免费观看爽爽爽| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 久久九九有精品国产尤物| 中文字幕乱偷无码av先锋| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产亚洲一区二区在线观看| 无码中文字幕av免费放| 国产一区视频在线观看免费| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 黄视频在线免费| 日韩大片在线| 中文乱码免费一区二区| 国产性生大片免费观看性| 少妇无码av无码一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 蜜臀av999无码精品国产专区| 亚洲日本va中文字幕人妖| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 97人人爽人人| 欧美视频免费看| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 就爱啪啪网站| 国产思思99re99在线观看| 色五月情| 在线视频黄| 永久免费的av片在线电影网| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 欧美无砖砖区免费| 国产对白在线| 狠狠综合久久av一区二区| 国产午夜无码片在线观看影| 久久久久麻豆| www色涩涩com网站| 李丽珍a级裸体啪啪| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 欧美性猛烈| 精品黄色一级片| 国产一区二区在线免费| 免费特级黄色片| 人妻无码一区二区三区 tv| 在线观看黄色免费网站| 无码人妻一区二区三区免费视频| 欧美老熟妇牲交| 婷婷综合久久| 色屁屁www| 快射视频在线观看| 成人真人毛片| 91精品国产综合久久福利软件| 久久新视频| 国产尻逼视频| 成人性生交大片xbxb| 国产美女在线播放| 国产主播自拍av| 国产原创一区二区| 热久久久久| 天堂最新版在线www官网中文地址| 人妻在线无码一区二区三区| 国产福利片在线观看| 亚洲一区二区av| 日韩一区在线播放| 天天干天天谢| 国产嫩草影院久久久久| 国产无套粉嫩白浆| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 日韩污视频在线观看| 人妻少妇heyzo无码专区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成人在线一区二区| 99精品热这里只有精品| 亚洲黄网av| 亚洲国产综合另类视频| 99在线观看免费| 爆操白虎逼| 中文字幕天堂网| v888aⅴ视频在线播放| 免费久久| 国产一级免费大片| 很黄很色很污18禁免费| 日日干,夜夜操| 久色视频在线观看| 亚洲夜夜夜| 国产精品一区二区在线看| 亚洲精品国产成人无码区a片| 无码一区二区三区免费| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲无卡| 极品少妇hdxx天美hdxx| 性户外野战hd| 婷婷天堂网| www.伊人.com| 特黄特色大片免费播放叫疼| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲区日韩精品中文字幕| 青青青手机频在线观看| 91免费精品| 丰满少妇内射一区| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 久草免费av| 大香j蕉75久久精品免费8| a√天堂资源| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 成年人黄色大片大全| 国产精品无码mv在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲精品77777| 中文字幕日韩精品在线观看 | 欧美丰满一区二区免费视频| 小sao货水好多真紧cao视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产 欧美 日韩 一区| 四虎av网站| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国内精品国产三级国产a久久| 国产啊v在线| 免费在线黄网| 国产偷国产偷精品高清尤物| 午夜福利yw在线观看2020| 中文字幕专区高清在线观看 | 免费成人在线网站| 99精品免费视频| www夜片内射视频在观看视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 日韩网站免费| 精品国产国语对白久久免费| 毛片网站在线| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 欧美极品少妇xxx| 非洲黑人最猛性xxxx交| 成人欧美18| 国产传媒懂得| 日本中文亲子偷伦| 国产日韩欧美在线播放| 国产传媒懂得| 亚洲第一a在线观看网站| 影音先锋成人网| 中文字幕综合网| 亚洲国产成人一区| 中文资源在线天堂库8| av片在线观看网站| 中文字幕av日韩精品一区二区| 91蝌蚪少妇偷拍| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 人人妻人人澡人人爽人人精品| 沦为黑人姓奴的少妇| 毛片视频在线免费观看| 成人欧美精品| 成人性生交大片免费看冫视频| 成人三级做爰av| 亚洲做受高潮无遮挡| 怡红院成永久免费人视频新的| 24小时日本在线www免费的| 91亚洲欧美| 高清国产视频| 亚洲s久久久久一区二区| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 在线视频导航| а天堂中文在线官网在线| 欧洲一区二区视频| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产亚洲无日韩乱码| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲婷婷六月的婷婷| 免费在线视频你懂的| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产三级久久久久| 2020无码天天喷水天天爽| 国产桃色无码视频在线观看| 成人性生交大片免费看视频hd| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 91成人网在线播放| 老牛影视av一区二区在线观看| 另类小说色| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 国产三级农村妇女做受| 亚洲婷婷开心色四房播播| 五月婷婷一区二区| 欧美一区二区三区四区视频| 日本少妇高潮叫床声一区二| 免费看a的网站| 久久996re热这里有精品| 久久中文字幕免费| 日日夜夜网站| 曰韩无码av一区二区免费| 久91| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 男女高潮激烈免费观看| 免费全部高h视频| 久久99精品久久久久久青青 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 性久久久久久| 色偷一区国产精品| 性做爰片免费视频毛片中文| 日韩经典一区| 在线精品国产大象香蕉网| 无码人妻久久1区2区3区| 亚洲综合另类小说色区一| 中文人妻av大区中文不卡| 又大又粗又爽免费视频a片| 69日本xxxxxxxxx30| 超碰av在线| 国产激情视频在线播放| 麻豆tube| 超碰2025| 久久人妻国产精品31| 国模av| 日本韩国毛片| 国产怡春院无码一区二区| 九九热在线精品| 午夜在线精品| xxx在线播放xxx| av天天在线| 久久不射网站| 国产一浮力影院| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国产成熟妇女性视频电影| 欧美成人精品午夜免费影视| 日韩av三级在线观看| 巨茎爆乳无码性色福利| 强行无套内谢大学生初次| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美中文亚洲v在线| 大吊日肥婆视频| √资源天堂中文在线视频| 免费a级黄色片| 日本aⅴ写真网站| 免费av入口| 国产日韩一区二区三区| 樱花草在线社区www韩国 | 久久精品视频99| 国内a级毛片| 国产精品丝袜| 中文字幕日韩二区一区田优| 青青毛片| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 欧美日韩xxxx| 天干夜天干夜天天免费视频| 51永久免费观看国产nbamba| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产视频一区在线播放| 欧洲色区| 337p大尺度啪啪人体午夜| 香蕉黄色网| 青青草日本| 91在线最新| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日韩欧美中文字幕在线播放| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 老湿机香蕉久久久久久| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 人人妻人人爽日日人人| 日韩精品首页| 性久久久久| 欧美特黄aaaaaa| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 同性男男黄g片免费网站| 干美女少妇| 日本寂寞少妇| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美日本成人| 一区二区免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 91免费黄| 免费无码一区无码东京热| 四虎最新网址在线观看| 琪琪无码午夜伦埋影院| av无码一区二区大桥久未| 与黑人做爰的日本人| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 韩国三级视频在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| 色国产精品| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 放荡富婆videos√| 久久久久人妻一区精品色欧美| 国产日韩亚洲| 久久久久久久久久久免费精品| 成人免费视频一区二区三区| 性盈盈影院中文字幕| 欧美日韩无套内射另类| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 天堂网a| 日韩欧美在线视频免费观看| 天天干夜夜做| 国产真实交换配乱淫视频| 国产aaa级片| 手机看片福利一区二区三区| 免费看黄色一级片| 久久tv中文字幕首页| 在线成人看片黄a免费看| 精品国产污污免费网站| 日本高清在线天码一区播放| 中国成人毛片| 午夜粉色视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲高清无在码在线电影| 性欧美熟妇视频免费观看| 日韩欧美激情视频| 婷婷狠狠久久久一本精品| 成年人网站在线观看视频| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲精品精品| 亚洲色图欧美| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 一区二区三区四区五区视频| 国产免费999| 91香蕉视频官网| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 一级做a爰片久久| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产91网站在线观看| 男人放进女人阳道动态图| 熟女乱牛牛视频在线观看| 深夜放纵内射少妇| 成人羞羞国产免费图片| 日本a级片网站| 老色鬼在线精品视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 看黄色一级片| 亚洲欧美自拍另类| jav成人av免费播放| 高清新婚夫妇性xxxxx| 尤物av无码国产在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 秋霞国产精品| 亚洲天堂网在线播放| 午夜精品网站| 日本做爰吃奶全过程免| 色视频免费观看| 久久精品一区| 午夜a区| 一区二区少妇| 天天狠狠干| 成人午夜在线播放| 手机看黄av免费网址| 免费毛片网站| 免费看成人毛片无码视频| 99麻豆久久久国产精品免费 | 少妇下蹲露大唇无遮挡| 人人澡人人澡人人看添| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲视频网站在线观看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 一线天 粉嫩 在线播放| 三级国产99久久| 性色m3u8视频在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 69影院少妇在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产福利视频在线| 亚洲黄网在线| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 国产偷窥熟精品视频| 久久91| 欧美在线小视频| 视色视频在线观看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 引诱农村少妇性事| 国产凸凹视频一区二区| 日韩免费三级| 黄色免费一级视频| 一级免费黄色片| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲精品久久久久午夜福利| 猎艳山村丰满少妇| 日韩av中文字幕在线| 狠狠操综合网| 久久精品久久精品中文字幕| 亚州国产| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 成人精品少妇免费啪啪18| xoxo国产三区精品欧美| 色就是色网站| 欧美破处女| 国产精品天干天干综合网| 国产精品久久久久久日本| 欧美另类一区| 玖玖在线| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产裸体美女视频全黄扒开| 久久亚洲视频| а√天堂资源国产精品| 青青国产在线| 黄色不卡| 国产成人亚洲影院在线观看| 天天做天天爽| 制服丝袜第一页在线| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日本私人vps一夜爽毛片| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 成人综合婷婷国产精品久久| 好吊操这里有精品| 午夜福利92国语| 东南亚毛片| youjizz麻豆| 人与禽物交videos另类| 国产这里有精品| 日本大片免a费观看视频| 男人巨茎大战欧美白妇| 疯狂欧美牲乱大交777| 九九热视频在线免费观看| av天天堂| 亚洲色图欧美自拍| 日韩男人的天堂| 又色又爽又黄的视频网站| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 亚洲午夜片| √天堂在线| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 免费一级肉体全黄毛片| 国产一级在线播放| av男人在线| 女人天堂在线a在线| eeuss鲁片一区二区三区小说| www.8888久久爱站网| 少妇和邻居做不戴套视频| 久久综合九色综合欧美狠狠| av在线影片| 一级做a爰片欧美激情床| 国产91丝袜在线播放0| 日产欧美一区二区三区不上| 欧美肥熟妇xxxxx| 香蕉综合网| 观看免费av| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 一区免费观看| av片在线播放| 八戒八戒在线www视频中文| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 欧美性猛交乱大交丰满| 四虎永久在线精品免费观看网站| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| av中文在线播放| 少妇高潮露脸国语对白| 欧美一级淫片bbb一84| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 免费麻豆| 久草综合在线视频| 四虎成人网| 国产精品久久久久久亚洲色| 99精品国产一区二区三区| 美女大逼| 黄色国产| 91无毒不卡| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产日产欧产精品网站| 啪啪小视频网站| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲无圣光| 伊人情人综合| 亚洲啪| 国产毛片在线| 在线中文视频| 日本怡春院一区二区三区| 婷婷第四色| 成人无码免费一区二区三区| 麻豆视频91| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 日韩a在线播放| 东北妇女xx做爰视频| 69日韩| 岳的好大精品一区二区三区| 性视频网站免费| 97视频免费看| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 久久久影院| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲va在线va天堂xx xx| 在线亚洲一区二区| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 亚洲最大的网站| 杨幂一区二区国产精品| 久久久www成人免费毛片 | 亚洲精品美女久久久久久久| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 欧美激情精品久久久久久| 尤物网站视频免费看| 四虎在线免费| 少妇高潮大叫好爽| 伊人久久婷婷| 午夜精品网| 欧美另类视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 99国产高清| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 久久久99国产精品免费| 国产性猛交普通话对白| 国产一区二区三区乱码在线观看| 泰国午夜理伦三级| 欧美成人在线免费观看| 国产剧情演绎av| 人人爱人人射| 国产a级免费视频| 国产人人爱| 亚洲图片日本v视频免费| 国产不卡精品| 色午夜一av男人的天堂| 台湾佬成人中文网222vvv| 一级少妇片| 美日韩毛片| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产精品久久这里只有精品| 永久免费看片女女| 99久久国产综合精品1| 国产麻豆精品福利在线观看| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 日本大奶少妇| 最新国产aⅴ精品无码| 四虎成人精品永久在线视频| 欧美激情免费在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产精品亚洲mnbav网站| 美女视频久久| 一二三四在线视频社区3| 高清无码午夜福利视频| 91美女精品| 成人之间dvd| 美女视频黄频a免费| 嫩草大剧院| 成人黄色av网站| 国产视频色| 成人在线观看www| www.日日| 成年人爱爱视频| 后入内射国产一区二区| 亚洲美女视频高清在线看| 成 人 色综合 综合网站| 97精品在线| 免费看污的网站| 成人片黄网站色大片免费毛片| 色就是色网站| 欧美xxxxx精品| 一级欧美一级日韩片免费观看| 男人天堂欧美| 亚洲女则毛耸耸bbw| 性生av免费播放| 精品久久久久久亚洲综合网| 你懂的亚洲| 成人97人人超碰人人| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 综合在线视频精品专区| 国产在线超清日本一本| 国产黄色成人| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 日本打白嫩屁股视频| 中文日韩亚洲欧美制服| 超碰成人97| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日本aⅴ写真网站| 九色pony麻豆| 精品国产黄色片| 免费精品一区二区| 131做爰少妇裸体写真| 女人下边被添全过视频的网址| 香蕉av久久一区二区三区| 任你干在线精品视频网2| 柳州莫菁菁av一区| 午夜免费激情视频| 床奴h慎入小说| 国产成人精品高清在线观看99| 91久久精品www人人做人人爽| 亚州av免费| 分分操免费视频在线观看| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 日本亚洲在线| 欧洲一级片| 中文字幕av在线| 成年人激情网站| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 鲁鲁久久| 亚洲国产精品无码久久| 地下室play道具走绳结| 天天撸日日夜夜| 国产成人亚洲精品另类动态图| 亚洲国产综合精品中文第一| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| а√天堂资源中文在线官网九色| 免费成人福利视频| 九七视频在线| 97超碰在线资源| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 无码av中文出轨人妻| 在线播放无码后入内射少妇| 香蕉网站视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| 色91av| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲国产福利成人一区二区| 操人小视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 乡下小少妇xxxxx性开教| 最新天堂中文在线| 少妇白浆高潮无码免费区| 日本黄色录相| 亚洲精品国产福利| 成人做爰69片免网站| 日本欧美一区二区| 日本 欧美 国产| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲精品一区久久久久一品av| 国产一线二线三线wwww| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 99re视频精品| 国产在线精品视频免费观看 | 午夜无码乱码在线观看| 国产真人无码作爱免费视频| 亚洲日本乱码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲一区免费在线观看| 中国亚州女人69内射少妇| 日韩精品在线免费看| 欧美69影院| 黑人干亚洲女人| 中文字幕精品久久久| 国产欧美日韩一区二区搜索| 中文字幕av一区乱码| 新婚少妇出差沦陷| 日本在线视频播放| 成人99| 在线亚洲视频网站www色| 51人人看| 日本一本在线观看| 免费国产黄色| 欧美人与zoxxxx乱叫| 一本一道久久a久久| 一级大黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 欧美熟老熟妇色xxxxx| 开心五月激情综合婷婷色| 欧美黄色视屏| 99精品一区二区三区无码吞精| 精品久久二区| 日本成人免费| 亚洲中文字幕av一区二区三区| jizzjizz日本免费视频| 涩涩涩在线视频| 一个人在线观看免费视频www | 免费无码鲁丝片一区二区| 中文字幕无码中文字幕有码| 看一级黄色| 久久人人爽人人爽人人片dvd| www.天天色| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲天堂h| 看黄色一级视频| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 国产精品夫妇激情| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 午夜久久乐| 免费人成视频在线观看播放网站| 好大好猛好爽好深视频免费| 国产女人喷潮视频在线观看| 天天干天天射天天爽| 国产春色| 日韩成人在线观看视频| 色婷婷五| 51国产偷自视频区免费播放| 三级毛片子| wwwxx在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 久久久久逼| 亚洲高潮喷水无码av电影| 欧美中日韩在线| 午夜操操| 外国三级毛片| 日韩av导航| www五月婷| 波多野av一区二区无码| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产诱惑av| 正在播放国产一区| 无毒的av网站| 五月深爱婷婷| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 成人区人妻精品一区二区不卡| 少妇爆乳无码av无码波霸| 天天天做夜夜夜做无码| 91亚洲人人在字幕国产| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 屁屁影院一区二区三区| 中文字字幕在线乱码视频| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 久久久久日本精品一区二区三区| 国产一级80毛片古装片| www.三级.com| 国产精品色内内在线播放| 噜啦噜色姑娘综合网| 一级片视频免费观看| 免费看一级黄色片| 东北农村乱淫视频| √天堂中文www官网在线| 色播99| 青草视频网| 国产免费精彩视频| 欧美牲交黑粗硬大| 超碰人人澡| 精品免费在线观看| 97视频入口| 一级视频片| 一个色的综合| 九九热在线免费观看| 亚洲熟熟妇xxxx| jizzjizz在线观看| 国产v在线在线观看视频免费| 国产成人免费爽爽爽视频 | 青青青国产精品一区二区| 亚洲一区色| 久久嫩| 不卡无在线一区二区三区观| 69xxxx日本| 一二三区在线| 张津瑜国内精品www在线| 99国产精品一区| 一二三四韩国视频社区3| 久久一区二区三区四区五区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产免费av一区二区| 国产精品天干天干在线| 国产成人免费av一区二区午夜| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 四虎精品免费永久免费视频| 国产成人精品午夜视频'| 久久精品中文字幕第一页| 国产春色| 天堂一区人妻无码| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 国产乱xxxxx国语对白| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 国产做无码视频在线观看| 国产又黄又大又粗视频| 国产天码视频网站| 欧洲久久精品| 欧美xxxxx少妇| 欧洲美女x8x8免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 青青操免费在线视频| 2024国产精品视频| 高潮好爽视频在线观看| 久久久高清视频| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 1000亚洲裸体人体| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 亚洲欧美成人一区二区在线| 免费看三级黄色片| aaaa一级片| 久草a在线| 女人张开双腿让男人猛桶| 无遮挡男女激烈动态图| 六月婷婷国产精品综合| 国产a级黄色片| 奇米av在线| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 中国少妇裸体bbbbb| 97超碰伊人| 中文字幕日产无线码一区| 日本免费一区二区三区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 麻豆久久久久久| 久草毛片| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | a级黄色毛片三个搞一| yourporn久久久亚洲精品| 国产chinese精品露脸| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 老司机深夜福利在线观看| 黄网在线| av中文字幕av| 色狠狠成人综合网| 青草青在线视频在线观看| 黄色大片网站在线观看| 无码字幕av一区二区三区| 东京道一本热中文字幕| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日韩有码视频在线| 日本三级欧美三级人妇视频 | 狠狠干网| 国产精品久久久久电影院| 性天堂网| 波多野结衣亚洲一区| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 91传媒视频在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av| 激情五月深爱五月| 91精品久久久久久综合|