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幼兒園師徒結對工作總結

時間:2024-11-29 06:44:59 工作總結 我要投稿

幼兒園師徒結對工作總結(精選14篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的幼兒園師徒結對工作總結,希望對大家有所幫助。

幼兒園師徒結對工作總結(精選14篇)

  幼兒園師徒結對工作總結 篇1

  一、虛心學習,努力提高自身素質

  雖然我已經是幾位老師的師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向幼兒園的幾位骨干教師請教教育教學方面的經驗,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

  二、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析每位老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,讓每一位教師在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  三、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我在提高自身素質的同時,還做到每月一節示范課,在上示范課前認真準備每一堂示范課,不管是教具、教學過程都會精心設計,并通過多次試教,請幾位幼教資深教師幫我聽課、評課,改進教案,盡量把最好的活動展示給大家。在指導徒弟的'匯報課時,我也盡力幫她們尋找好的教材,設計出科學合理、符合大班幼兒年齡特點的教案,并指導她們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高她們的教育教學水平。平時,在班級管理方面,我也經常幫助老師們解決一些班級管理方面的疑惑,使她們的班級管理能力有一定的提高。

  總之,在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助了其他老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇2

  時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于XX老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。XX老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在XX老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,XX老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后XX老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師XX老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是XX老師在各環節中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

  同時,XX老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環節給予指導和建議,提醒我在各環節中注意時間的把控,每個環節需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環節,她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,XX老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好地為幼兒服務。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀XX老師推薦的相關學習資料,比如《XX托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優劣勢、個體的發展狀況都是不了解的,XX老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經比較熟悉了,能夠做到因材施教。

  和XX老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態度一直都感染著我。在環境創設、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,內容豐富又美觀。在環境創設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現哪些內容來幫助幼兒獲得新經驗,獲得內化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的.個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發展區上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環境創設和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察XX老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和XX老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  XX老師是一名非常優秀的老師,特別是在指導語、環境創設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自己的專業知識和技能,現在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,XX老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業成長的平臺,使我們這些新教師能在關愛中成長。最后,感謝XX老師這一年來的指導和幫助!

  幼兒園師徒結對工作總結 篇3

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

  葛秀敏老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。葛老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,葛老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  葛老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的.見解。在平時,葛老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。

  針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與葛老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽葛秀敏老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同

  幼兒園師徒結對工作總結 篇4

  今年是我步入教壇的第三個春秋,回顧過去,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  教師是一個神圣的職業,教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前,我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后,就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來自教學的壓力,來自幼兒和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰!

  有幸我和劉玲老師結對,幼兒園又為我們學習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學什么?怎么學?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我這學期思考最多的問題。通過劉老師的帶教下讓我在以下幾點有更好地認識:

  一、備課、聽課、反思

  師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,組織活動也就更加有激情,對幼兒的感染力就更大。

  2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的`課中有什么好的舉措,有什么難點或關鍵點,也都會及時地與我們交流,使我在活動上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下,我進行了第一次的體育教育活動,可以說捏了一把汗,因為對活動的控制,環節的設置,幼兒的反應,我都心里沒底,不知道會怎么樣,活動結束后,師傅給予了我更多的是鼓勵,讓我對自己有信心,然后針對活動中存在的那些不足之處進行修改,比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發展水平,尤其是詞語的準確性,師傅對于小細節也不會漏掉,師傅還帶著我如何寫反思,我組織的活動是《花樣集體跳》,為了讓幼兒更加有興趣的參與活動,我和師傅共同想辦法,比如增添體育器械,加入比賽環節,但由于第一次的活動中幼兒的興致不是很高,師傅提出很好的解決方法就是讓幼兒進入角色,同時老師也要進入角色,師生平等,讓整個活動有很自然的銜接,像講故事一樣,幼兒不但能達到活動量,而且作為老師收和放也會更自如。聽了師傅的建議,我重新寫教案,一次不行,兩次,最后寫了五次,師傅才點頭。我知道從這幾次寫教案的過程中,我更多體會的是一個活動的設計考慮更多的是適合幼兒,而并非老師單純的教,每一次的改寫,我都會樂此不疲,因為我收獲的是學習、成長的喜悅。

  3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教具的使用問題上,我可能從教師的角度覺得有必要使用,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果,這種感受劉老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對幼兒的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白活動上應充分體現幼兒的主體地位。

  4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。劉老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓幼兒在快樂的氛圍中學習。在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

  二、抓住機會,挑戰自我

  師傅非常關心我的發展,為我創造機會,展示、挑戰自己。在我的發展上,劉老師傾注了心血,我從劉老師那里不僅學會了教學、管理,更重要的是學會了如何去鉆研,如何更好地發展。

  三、在從師的過程中,我覺得學習無限、收獲無限、發展無限。

  如何讓自己獲得更大的收益呢?我是這樣理解的,也是這樣做的:

  1、尊重指導老師,謙虛謹慎地接受批評,對教學中存在的疑難問題我虛心請教師傅,得到了及時幫助;

  2、在幫教活動中,我主動接受老教師對上課、備課、反思活動等方面的檢查和指導,這學期我在教學有了較大的進步;

  3、主動聽課,做好聽課記錄,及時寫好了學習記錄;

  4、在老師的指導下,我廣泛閱讀學習雜志,有意識地積累平時理論知識和教學心得。

  如今,一學期已經過去,但我深感自己還未將本領學到家,還要向師傅學習的東西實在太多。感謝劉老師,因為她用一種很前衛的理念來引導我――不來改變我,但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅,才使我能夠在短時間內取得了不小的進步。

  我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。

  最后向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!”

  幼兒園師徒結對工作總結 篇5

  剛進入教育事業,我對任何事情都是似懂非懂,常會面對頑皮的孩子們束手無策,商老師是一位教學經驗非常豐富的老師。在商老師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:

  一、在教育、教學上:

  “教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。

  二、在師德修養上:

  孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的商老師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、在保育知識上:

  幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的.。我將在商老師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。

  四、及時反思:

  商老師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

  總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇6

  時光飛逝,轉眼一個學期即將過完。在這次園領導組織的”師徒結對”活動中,我和有著豐富的教學經驗的楊波老師結為徒弟,深感榮幸。可以說我的師傅就是一個豐富的資源庫,有許多值得我學習和借鑒的地方。因此我虛心向師傅學習、請教、真心誠意的接受師傅的指導和督促。現將本學期師徒工作總結如下:

  在教育教學上我對教學中存在的疑難問題也經常向楊老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導;而師傅也總會不厭其煩地向我說說她的想法,為我排憂解難。她總是知無不言,言無不盡,讓我感受到了她真誠的關心,每個月師傅都會抽時間來聽我的活動,同時給我提出一些彌足珍貴的建議。當然師傅也會邀請我去看她的活動,師傅的活動每堂都很用心很精彩,孩子全身心的投入其中。

  在本次的師徒帶教展示活動的準備中,楊老師利用了很多的休息時間和我共同討論、打磨。如:本次的活動我本來定的是印章畫《小魚吹泡泡》,但因為小班組的另一老師也選了《吹泡泡》的活動,所以我和師傅決定換課。根據我們小班組的月主題“寒冷的冬天”我們定下了《下雪啦》這堂油水分離活動。本次的選材充分發揮幼兒的想象力和創造力,幼兒表現欲望強烈,變現大方,對活動很感興趣,而這種繪畫手段的變換和豐富也是激發和調動孩子學習的最佳方式。

  同時我聽取了師傅和意見將本次活動的重難點定位為:“體驗用油水分離畫的神奇,喜愛這種作畫方式;初步嘗試用蠟筆和顏料作畫。”活動前我聽取了蔣老師的建議,將集體活動和班級區角相結合,這種方式打破了我們以往觀摩活動、表演匯報活動中那種作秀的成分。本次活動我采用直觀簡單的提問方式來引出主題,簡單、明了達到了效果。同時也激發了孩子們的探索欲望、表現欲望。整堂活動幼兒興趣濃厚,其中有一個孩子(黎宇軒)完成了一副作品后還意猶未盡的跟我說:“老師,我還想再畫一副”。活動中我因勢利導,用游戲的口吻進行教導。同時也給幼兒表達和相互交流的機會。本次活動我還利用主題墻和幼兒作品欄來展示幼兒的作品,這無疑也成了我活動的'亮點,孩子們自由選擇地方展示作品,自主的和同伴、老師交流:“我的雪花落在XXXX上面了”這是聽到最多的一句話。孩子們看著自己的作品掛在主題墻和作品欄上,充分體驗到了成功的喜悅。

  通過這些活動,使我得到了較好的鍛煉,學到了很多專業知識:

  1、常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

  2、通過聽課,知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。

  3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅每個月都會抽時間來聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。

  通過這個學期的學習,我深深感受到資深教師對我們青年教師的重要性,也知道在很多方面需要向他們學習,在以后的日子里,我將一如既往的向她們學習,學習她們的教學理念、學習她們的教學技巧學習她們對工作積極、負責、認真專研的精神。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇7

  時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學期了,回想這一學期的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一學期來,我從教于大2班教師,在帶教教師謝教師的關心幫忙以及細心指導下,我不僅僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,并且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。謝教師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協作,構成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在謝教師的帶教下,我經過自我實踐和進取反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就能夠了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的簡便的活兒,但當我上崗后,發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多職責和壓力。教師不僅僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,謝教師不僅僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后謝教師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教教師謝教師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教教師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是謝教師在各環節中的指導語別具一格,她生動、形象、趣味的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

  同時,謝教師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環節給予指導和提議,提醒我在各環節中注意時間的把控,每個環節需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的本事等,異常是在過渡環節,她會告訴我這個時候能夠做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發生意外時應當如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教教師請教、學習,把自我的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自我的教育策略,盡快提高自我對幼兒的管理和教學本事。為了能夠讓我更快地成長,謝教師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,供給幫忙,一齊探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好地為幼兒服務。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀謝教師推薦的相關學習資料,比如《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教教師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自我的教學中,并多多反思,取長補短,結合自我班幼兒的實際情景實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。

  和謝教師搭班的一學期中,謝教師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態度一向都感染著我。在環境創設、材料制作方面她不僅僅能研究到大局,并且還能在材料的設計中充分研究孩子操作時的感受,從而她會從多方面研究,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,資料豐富又美觀。在環境創設的過程中,翁教師也會讓我參與設計,一齊為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中能夠呈現哪些資料來幫忙幼兒獲得新經驗,獲得內化;在個別化活動中能夠滲透哪些與主題相關的個別化學習材料,如何調整材料適宜不一樣本事的孩子,使目標落在孩子的最近發展區上;在主角游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往,總之,在相互的研討和交流中,使我在環境創設和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不明白怎樣跟家長溝通才最適宜,不知如何擺正自我的主角,之后、經過觀察謝教師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和謝教師的交談中,她使我能正確認識自我的主角:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應當是一名教師的主角,不能因為自我是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的'話,會讓家長覺得這位新教師很不可信,沒有關注自我的孩子。所以我經過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自我的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自我早上跟家長談談孩子的情景。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育提議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  謝教師是一名十分優秀的教師,異常是在指導語、環境創設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自我的專業知識和技能,此刻能獨立帶班,班級的管理本事也有所提高。不僅僅如此,謝教師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改善和完善,不管是自我的專業技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,可是我有信心,經過師傅的指點和自身的努力、學習,在自我的教育崗位上必須會有所提高!借此機會,我也感激園領導搭建了一個促進新教師專業成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關愛中成長。最終,感多謝教師這一年來的指導和幫忙!

  幼兒園師徒結對工作總結 篇8

  很幸運,在這個學期能成為張玲芳教師的徒弟,張教師很溫和,和她交談,她總能不吝賜教,總會不厭其煩地向我說說她的想法,總是知無不言,言無不盡,讓我受益匪淺。她也十分謙虛,我每次對她說感激時,總是說:咱們相互學習。和張教師相處,總的感覺讓我仿佛在讀一本教研百科全書,使我學習的知識總是在不斷的增加。

  和師傅結對的這個學期,雖然是忙碌的,但收獲很大,現能夠從以下幾方面加以總結:

  一、主要教學實施

  經過與師傅的結對活動,讓我深刻意識到,結對中最基本的形式就是互相聽課評課。

  1、鼓勵我多學

  在平時,師傅總鼓勵我多聽聽其他教師的課,僅有不斷學習,才能使自我跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自我的教育實踐。記得有位教育家以往說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”只要有機會,我就會多看看聽聽教師們的課。

  2、鼓勵我多評

  評課不僅僅是對上課教師的尊重,更是提高自我知識的機會。上好一堂課后,師傅總是讓我先說說自我的.感受,之后給我提出中肯的提議,同時提出一些問題共同探討,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。

  3、鼓勵我多做

  師傅對我說,作為一名年青的教師,不僅僅要提高自我的教學本事,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,筆下的功夫也是很重要的。在師傅的指導下,不管是反思、通訊報道還是博客,我都會認真對待,使自我提高地更快。

  二、主要收獲

  1、就我個人而言,有人聽課勢必沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有活力,對幼兒的感染力就更大。

  2、因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會異常注意以終為始,就是異常注意圍繞教學目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課。從而使自我的備課水平有了提高。

  3、師傅給我評課時,會反饋出很多我自我沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調整。

  4、我聽師傅的課也有很大收獲。師傅最大的特點就是教學有序,從容不迫,課堂氣氛很好!真正的做到了讓幼兒在歡樂的學習氛圍中鍛煉,將教學與現實生活緊密結合在一齊,讓幼兒學到了有價值的知識。

  三、不足之處

  1、時間少,事情多,所以這學期聽課不多。

  2、由于自我此刻和師傅沒有在同一個組,所以真正坐下來交流的機會相對就少了。

  教師被社會所賦予的期望值很高,從教之前,我個人一向這樣樂觀地理解,只知教師所受到的尊重,卻不明白教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”,總之,這個學期我學習的還遠遠不夠,今后,我要不斷地向師傅學習,爭取在更多的教學中鍛煉自我,充實自我,給所有的人帶來歡樂。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇9

  時間如飛鳥,這是我步入教師這個行列的第一個學期,回顧這短暫而漫長的一學期,可謂是酸甜苦辣,同時我也有幸與園內兩位經驗教師結對,在他們的關心指導下,我漸漸地成長、成熟、堅強。回首剛剛帶班的時候,如今一個學期下來的提高和成績,這其中多虧了兩位教師給我的幫忙和指導。

  一、提升師德修養

  教師是人類靈魂的工程師,教師擔任著無比重大的職責。師傅常說“以兒童的發展為本”,這也是教學的最基本理念,經過與師傅探討、研究孩子,了解他們的興趣、需要,確定孩子的發展特點,并設計在幼兒的一日生活和教學活動中。

  二、備課、聽課、反思

  師徒結對的一種基本活動形式是互相聽課評課,也是徒弟向師傅學習的最直接的一種方式。在學習的過程中,可能是新教師的原因,都很害怕被聽課,所以我認為態度是很重要的.,僅有端正態度,調整心態,才能幫忙我發現一些自我沒有注意到的問題,也可激勵我在活動中的提高氛圍,這對幼兒的感染力也就更大。在備課的過程中,我異常注意圍繞活動目標設計教學活動,是自我的備課水平有所提高,師傅在課中有什么難點、關鍵點,會向我提出來交流,是我在活動上能夠避免一些問題的出現,異常是新教師的三課:亮相課、過關課、匯報課,師傅對我一遍遍的指導,對活動的控制、環節的設計、幼兒的反應、教師的回應,都做了精心的修改,每一次的改寫,我都會樂此不疲,因為我收獲的是學習、成長的喜悅。

  三、學習無限、收獲無限、發展無限

  在向師傅學習的過程中,我尊重教師,虛心理解不足,對教學中存在的難題主動向師傅請教。虛心理解教師對上課、備課、反思的指導,在師傅教師的幫忙下,這學期我在執教本事和班級管理中取得了很大的提高。

  四、加強保育知識

  作為一名新教師,在幼兒園保育方面的實踐相對較少,在師傅教師的帶領與指導下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們都能身心健康。我深深的感受到在春秋兩季,傳染病的高發季節,教師要異常關注孩子的變化情景,隨時發現他們的異常,做出最合理的安排,冬天孩子容易感冒,師傅教師在安排座位的時候,也研究到這一點,避免傳染給健康的孩子,每一天根據不一樣的情景安排座位,每當我帶班時也會學著師傅教師這一套,讓班里的孩子少感冒。

  如今,一個學期已經過去了,我的學習才剛剛開了一個頭,向師傅教師學習的本領實在太多了。感激兩位師傅教師,她們用前衛的經驗與理念來引導我,正是他們的指導,才是我在這么短的時間里取得了不少的提高,我懇求師傅們繼續指出徒弟的不足之處,不管在教學上,還在為人處事上,我也會虛心理解。在接下來的學習道路上,我會一如既往地向師傅們學習更多的本領。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇10

  時間過得真快,一年的光景就這樣過去了,回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。我是師徒結對的受益者,在師傅和其他教師們的關愛下,我逐漸在教學中走入正軌,熟悉了幼兒與課堂,了解了教師所要做的事情,弄清了在課堂中應當去感染與引導幼兒。教學中我一路走來,也感覺到自我在漸漸的成長。

  我覺得,天妃幼兒園教師的敬業,領導的重視,幼兒和家長的壓力,無時無刻都讓我這個新人承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏,情景的生疏,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是我們所有新教師需要迎對的挑戰吧!

  很榮幸我能成為王金仙教師的徒弟,不管是上學期還是這學期,我和師傅都承載著同樣的教學工作,為我向師傅的學習供給了得天獨厚的條件。下頭我將這學期的結對做以下總結:

  一、理論學習方面

  一個教師的理論知識是十分重要的,師傅也常常對我說,多看些理論書籍會對自我有很大的幫忙,所以在看午睡或不帶班時,我會翻閱一些幼教雜志、書刊,或是教育教學類的書籍等等。同時也提高了自我的書寫本事。

  二、師德修養方面

  師傅告訴我,一個人最重要的是把“德”放在第一位,我一向記著這句話,與此同時,我也認為態度決定一切,不只是對自我負責,更是對幼兒負責。我們用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們,不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、組織教學活動方面

  在備課時,師傅總會不厭其煩地一次又一次地和我分析,應當怎樣組織活動,要設計哪些環節,在提問時應當運用什么樣的語言幼兒會更好地被吸引、更好地理解,應當怎樣合理的利用教具、學具等。

  在教學過程中,提醒我不要緊張,理清思路,動作放開,自然回應幼兒的回答,對于特殊問題靈活應變。

  教學活動結束后,師傅對我的課進行評價,哪些地方出了問題,應當如何避免,并督促我及時寫好反思,讓我在下次的跟進中不斷改善、提高。

  四、班級常規方面

  經過上學期的`常規培養,幼兒對自我有了必須的約束,明白什么時候該做些什么。這學期,在此基礎上,我和師傅一齊制定了一些新的常規,不管在上課時還是下課時,只要教師發出口令,他們就會很自覺地找到自我的位置,同伴間的相處也越來越融洽,師幼間的交流更是提高了不少。

  五、環境創設方面

  我認為幼兒園環境的創設是幼兒教師積累和創新的呈現。作為一名新教師我們積累的很少,所以這方面也是我們薄弱的地方。首先說說開學初的班級環境創設,師傅明白我沒有經驗就帶來了自我的一些環境布置書籍讓我看,模仿,同時在我們制作時還會給我講解一些經驗之談。開學后,我們就陸續進行了班級區角的設置,我們自制了很多材料,外觀精美,種類繁多。的確幼兒要有足夠的玩具才能讓區域活動更好地開展。這學期,我們也不斷地在改善我們的區角創設,期望帶給幼兒更多的樂趣。

  六、保育知識方面

  雖然每班都有一個保育員,可是光靠她一人是不夠的,保教結合是我們教師的職責。平時師傅的經驗比較足,而我幾乎什么都不懂,所以師傅常常教我該做些什么,例如:幼兒磕磕碰碰了,就要拿濕毛巾給他敷一下,可是不能揉等等。

  七、與家長交流方面

  每位家長都有不一樣的想法,他們對孩子對教師都有不一樣的要求,師傅在和家長交流時,我總是在旁邊傾聽,有時也說上一兩句,既鍛煉了自我的膽識,又鍛煉了自我的口才。師傅不在時,我也能自然地和家長交流。

  人的成長需要一個環境,幼兒園舉行的這項“師徒結隊”老教師培帶新教師的活動的確給了我們這群幸運的新教師一次十分珍貴的學習與鍛煉的機會。生活中要向師傅學習的東西真的是太多了,師傅的知無不言,言無不盡,更是讓我受益匪淺。

  在此,我要真誠地對師傅說一聲:“師傅,多謝!”

  幼兒園師徒結對工作總結 篇11

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。扈教師十分好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫忙他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了必須的提升。主要感覺有以下幾點:

  第一,扈教師的專業知識功底雄厚,操作技能強,反應靈活,他具備了青年教師的所有優點,可是教學經驗顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較靈活,但他熱愛學生,關心學生,還是深受學生喜愛的。

  第二,在相互聽課評課中逐步提高自我的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的'資料是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,扈教師經常主動要求隨堂聽我的課,他為了準備一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。能夠看出,扈教師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

  第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。經過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟扈教師提高飛快,較以前有了很大提高,在青年教師匯報課中,扈教師講的《用重復命令畫圖》一課深受學校領導及教師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

  總之,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇12

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間我已來到王子島幼兒園這個大家庭快一年的時間了。在幼兒園“師徒結對幫扶”活動的感召下,吳洪敏老師和我建立了“師徒”關系。吳老師在教學中深具教育經驗,教育方法獨特,多次在各類各項比賽中榮獲一等獎,是一名上進心強,深受孩子們喜歡的“孩子王”。

  我很榮幸能拜師門下,在本學期的各類工作中,吳老師給我的幫助是多方面的,尤其在以下方面做出身先士卒的表率:

  一、帶師德:

  師德是教師之魂。要做一名合格的教師,首先必須要有良好的師德和無限的愛心。因此,吳老師一直和我們相互勉勵,為人師表、愛崗敬業、教書育人。她用自己的實際行動,為我們樹立榜樣,在這樣的氛圍下,我們也能以愛心、耐心、細心,對待自己班里的每一個孩子,成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。

  二、帶觀念:

  我們常說“以兒童發展為本”,這是我們幼兒教學的最基本的觀念。而說時容易,做時難,別說是工作一、兩年的青年教師,就算工作幾十年的老教師,要做到這一點,也是非常不容易的。所以,吳老師經常和我們探討怎么樣做到“以兒童發展為本”,以《3—6歲兒童發展指南》為綱要,通過教研活動中的對話,日常活動中的相互觀摩、探討,和我們一起觀察孩子、研究孩子,了解孩子們的興趣、需要,確定孩子們的最近發展區,設計適合本班孩子年齡特點的.活動。

  三、帶教學:

  由于以前從事的是小學教育,對幼兒教育這一塊還是需要摸索,在我剛剛開始寫每日計劃時,對于每個環節中觀察要點的確定,環節中教師的提問等,都存在比較大的問題,作為師傅的吳老師,常幫我指出各種問題,并幫助我修改、完善,在這個過程中,我不僅積累了管理幼兒日常規范的經驗,也能夠能明確每個活動的實施要點等。

  吳老師在觀摩我組織活動時,她喜歡將我在組織活動中的許多細節進行記錄,并在活動后及時地與我交流討論,引導我進行認真反思,從而提升我的教育教學能力。

  在和家長的關系建立中,吳老師常主動的為新老師在家長圈子中樹立良好形象,讓我們能以最快的速度,最熱情的態度融入到家長圈中。為班級活動的開展,家校聯手合作打下了夯實的基礎。

  碰到園里的開放活動,例如英語節活動、家長開放日活動、六一兒童節活動、畢業典禮活動等,吳老師總是和我們一起設計方案,以民主的態度接納我們的建議,即使是不成熟的建議,她也引導我們步向正確的方向,大家常常加班到深夜也不感覺累。

  在這樣和諧的氛圍中,我們送走了一屆畢業生。孩子們的進步,讓我們倍感鼓舞,我的進步,也讓“師傅”倍感安慰。

  希望在未來的日子里,我能像海綿一樣,多吸收知識,汲取“營養”。取其長,補己短,讓自己不斷進步。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇13

  師徒結對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。

  和小尤老師結為師徒快半年了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發揮著各自的優長,不斷追求、不斷創新,在教學工作中互相幫助,互相促進。

  一、制定帶教計劃

  學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結隊計劃”

  二 、一課多研活動

  小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次, 不斷規范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉換角色,走進課堂,為融入教學提供了可靠的保證。

  三、及時交流、走進教學

  定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

  四、愛崗敬業、思想進步。

  幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

  五、學會反思,持續發展。

  新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。半學期來,小尤老師結合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。

  六、青年教師在帶教雙贏中成長

  在我園先進辦學理念的引領下,青年教師熱愛教育事業、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

  七、帶教教師在帶教雙贏中成長

  1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。

  2、從青年教師扎實的專業知識、技能,良好的素質,我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

  3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術的.真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

  八、機制和效益

  1、帶教雙贏,培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發展的鏈接式遠景規劃之一,是幼兒園可持續發展不可缺少的保證。

  2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發展的根本保證。

  3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

  九、問題及努力方向

  1、要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

  2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術前準備”,在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵新教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內容,構建有自己個性特色的教學方案。

  幼兒園師徒結對工作總結 篇14

  時間過得可真快,轉眼間,一個學期又在每一天的忙忙碌碌中過去了。本學期我園繼續采用了“師徒結對、互幫互助”的形式,來提高我們教師的自身素質,而我,有幸成為了與我搭班的袁芳老師的師傅,在學期初我們在園領導的安排下簽定了師徒結對協議書,在本學期的師徒結對活動中,我們兩個人在班級管理和業務潛力方面互相學習,互相幫忙,努力提高自身的素質。一學期來我們透過互幫互助,我們兩個人在班級管理和教學潛力方面都有了長足的進步,對于本學期的師徒結隊工作,現總結如下:

  一、結合我們各自的原有水平和實際狀況制訂師徒結對計劃

  與我結隊的袁芳老師年輕有活力,對待班級各項工作用心主動,但是由于是新教師而且學的是非學前教育專業,應對全新的二期課改新理念,袁芳老師在領會新理念精神和教學經驗方面稍欠缺。學期初我們兩個人根據自己的特長、優勢,找出了各自需要提高的地方,于是我們認真分析自己的優缺點,對于好的地方,提出來大家一齊學習,對于不足的地方,互相幫忙其改正,讓我們在原有的基礎上都能夠得到必須的發展、進步,最后根據這些特點,制訂出了這學期的`師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  二、做好指導帶教工作,共同提高

  我根據簽訂的協議書的要求,平時關心袁芳老師的課堂教育教學和班級管理工作,經常詢問她在教學工作中有什么困難,互相商討搞好課堂教學和班級管理各項工作,每個月盡量抽出時間互相聽取隨堂課,每次聽好課互相進行交流評析,我們兩個上公開課的時候,我們會互相討論教學方案,反復試教,直到滿意為止,本學期袁芳老師的兩節公開活動以教育理念的轉變贏得了園領導和聽課老師的一致好評。在結對的時間里,我們還及時的進行階段性的交流狀況,吸取好的經驗,取長補短。

  三、虛心學習,努力提高自身素質,做好示范榜樣作用

  與此同時,我也把自己視為她的互學互長的朋友,首先我做到嚴格要求自己,不斷充電,提高自身素質,以此激勵袁芳教師勇于學習的精神。如為人處世應謙虛、刻苦、上進。同時應善于學習和發現周圍老師的特長,雖然我的教學經驗比袁芳老師豐富,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向幼兒園的骨干教師和老教師請教教育教學方面的經驗,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出必須的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評析,使自己在評課方面有必須進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有必須的提高。我努力使自己在工作態度、師德方面以及教學潛力方面為袁芳老師做示范榜樣作用。

  總之,在本學期的師徒結隊活動中,透過我們互幫互助的學習,我們兩個在教學潛力和班級管理方面有了進步。但是根據結對協議書上的要求,在指導徒弟參加學校的各類競賽活動和撰寫論文方面較欠缺。我想,在下學期的結對活動中,我們要更主動、更認真、更努力,期望我們互相勉勵,爭取更大的進步。

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