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幼兒園下學期教研工作總結

時間:2024-06-26 15:39:29 工作總結 我要投稿
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幼兒園下學期教研工作總結(精選13篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園下學期教研工作總結(精選13篇),希望對大家有所幫助。

幼兒園下學期教研工作總結(精選13篇)

  幼兒園下學期教研工作總結 篇1

  下學期在緊張、繁忙而又充實、收獲中已成為美好的回憶。我區幼教教研工作在學校領導、部主任、市區領導的重視與指導下,在全區幼兒園園長和教師們的大力支持與協助下,緊緊圍繞學期幼教教研工作計劃,深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,在“研究、指導與服務”的教研工作原則指導下,圍繞著以教師發展為本,以中心教研組活動為主要陣地,深入開展園本教研實踐研究工作,取得了一些成績,現將工作總結如下:

  一、深入貫徹落實《綱要》精神,扎實開展園本教研

  學初伊始,自己深入到幼兒園聽課、座談,了解各園園本教研開展情況,調研我區園本教研工作現狀,深入分析我區園本教研中存在的問題,制定了《順城區園本教研推進方案》。并在學初教研工作會議上,總結了上學期園本教研工作,通報了本學期園本教研工作計劃,并對我區園本教研實驗基地和全區幼兒園就推進“以園為本的教研制度”建設提出了具體的工作要求。同時,充分調動廣大幼兒園的園本教研工作熱情,共同商定了本學期我區園本教研一系列觀摩研討活動計劃。在學期工作過程中,自己帶領園本研訓基地園及全區其他各類幼兒園,以《綱要》精神為指導,充分發揮省市級園本教研實驗基地的示范、輻射和帶動作用,積極調動廣大教師參與園本教研的積極性和主動性,在全區開展了一系列的園本教研園際、區域互動(聯動)觀摩研討活動。四月份,組織開展了“蓓蕾幼兒園——拔萃幼兒園——區幼園際互動教學觀摩研討活動”,圍繞著“如何在音樂教學活動中培養幼兒審美情趣”、“如何提高活動中問題的有效性“等專題進行了研討。這是一次有創意的園本教研觀摩研討活動,是以省級一類幼兒園區幼為龍頭,市級一類蓓蕾幼兒園、拔萃幼兒園共同參與,在集體備課、一研、二研、三研活動中有效地整合了園際教育資源,提升了園本教研的成效。這一次活動,展示了區幼園本教研成果,對全區園本研訓活動的組織具有一定的指導意義。五、六月份,我們以中心教研組為中心,組織教師圍繞大家感到困惑的問題:“幼兒園教師如何說課”進行了實踐研討,所選的說課教材內容也是來自教師的困惑和自己在調研聽課時發現的問題。總之,說課的內容都是教師認為不好組織的、目標不好把握的教材內容。如,語言交流——“什么車”、 健康生活——“什么食品不能吃” 、數學活動——“找朋友”和活動區教育內容——操作區等。就以上這些內容分別組織了各學科中心組教師進行了“同課異說”的說課活動。這次活動鮮明地體現了園本教研文化特質的研討活動。研究的`問題是從教師中征集出來和自己在工作中發現的,并進行了有效的梳理,體現了園本教研“自下而上”、“自上而下”相結合的研究特征;在一系列的研討活動中,充分發揮教師個人反思、同伴互助和專業引領的作用,最大限度地整合教育資源;重視園本教研的研究過程,注重讓教師在園本教研活動中不斷成長。

  總之,通過近年來的園本教研實踐,我們欣喜地發現:教師參與園本教研的熱情高了,積極主動地參與園本教研,有自己研究的問題了;研討交流時不冷場了,老師們探討的內容多了;教師們善于表達了,不同的意見敢于大膽表達,不畏懼權威了;研討時不僅能看出不足,還能提出改進建議,更能看到別人值得學習的長處了……一批青年教師成長起來了。

  二、 認真落實《“十一五”幼兒園教師繼續教育培訓方案》,加強教師全員培訓工作

  首先是骨干教師培訓。骨干教師培訓是本學期重點工作之一。我們以10名市級骨干教師、7名區級培養教師為主要培訓對象。培訓內容:教師基本功方面:“幼兒園教師如何說課”,理論培訓方面:幼兒園教與學中的兒童發展觀。通過培訓提高了骨干教師的教學設計能力、教學實踐能力和教學評價能力,提升了骨干教師的教育教學理念,培訓收到良好效果。3月26日,在拔萃幼兒園組織了骨干教師做示范引路課和課題成果經驗交流活動。區幼張麗、王時俊,蓓蕾幼兒園石英,拔萃幼兒園朱琳等老師在會上分別做了健康生活、語言交流、數學活動等學科的教學觀摩,區幼王時俊老師還做了音樂課題成果的匯報課和經驗介紹。3月31日在區幼又組織了骨干教師上實踐課活動。活動組織為骨干教師發揮示范引領作用、展示教學研究成果搭建了平臺。

  其次,是全員培訓。本學期全員培訓我們以“十一五”幼兒園教師繼續教育“為契機,以集中培訓、園內學習、個人自學加反思”為主要模式。注重加強教師的自身學習,積極引導各幼兒園構建學習型的幼兒園集體。本學期,根據計劃安排對全員教師進行了說課基本功的培訓并結合學科中心組教研活動進行了實際的操練,通過培訓,進一步增強了教師設計和組織教育活動的自覺性、目的性,幫助教師進一步理解了教育活動諸因素間的關系,提高了教師備課質量,促進了教師自身素質的提高,活動收到明顯效果。另外,本學期根據《順城區“十一五”幼兒園教師繼續教育培訓方案》安排,組織各園開展了以《幼兒園教育指導綱要》為重點內容的學習培訓。通過考查,各幼兒園園長對“十一五” 幼兒園教師園本培訓工作的認識有了很大提高,在一定程度上帶動了幼兒園常規教研工作(園本研訓工作)的有序開展。80%幼兒園基本做到了有計劃、有目的的開展培訓工作,培訓形式靈活多樣,“五有”材料規范、齊全。另外,上學期所組織的幼兒園教師參加市統一進行的教師教育技術水平考試,本學期結果已出來,我區78名報名參加考試的教師,有55名順利通過,通過率達70%。再一次感謝電教部兩位主任和洪波老師的大力支持及熱情幫助。

  我的總結完畢!

  幼兒園下學期教研工作總結 篇2

  時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

  一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些理論資料,確定學習目標與內容。協助園長組織教師學習《青島市幼兒園教育教學工作指導意見》等,并開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯系自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的主動性。

  二、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優化了我園的一日活動。

  三、協助園長指導本組教師開展專題研究,撰寫教育論文,鉆研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的`相互溝通,拉近了彼此間的距離。對于外出聽課、本園教師的實踐課、一人一課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今后的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,中班的欒教師在街道里上了一節優質課評選受到了大家的好評。

  四、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

  在今后的活動中,我們將繼續貫徹學以致用的原則,在做中學,在學中改,使我園的教育教學水平有更大的提高。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇3

  幼兒園工作注重的是孩子們個性的發展,提倡給孩子們培養正確良好的生活和學習習慣。我園屬于一所雙語幼兒園,自成立至今,我園也是一直處于摸索方法和總結經驗的過程當中。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以采用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材為契機,實踐《綱要》精神,落實園本教研草根性,致力于教學和管理的改革,大膽嘗試,教研工作取得了一定的成績,現簡要總結如下:

  一、發揮新課程內涵的最大效益

  本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》,重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環境與材料創設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。

  1、各班小主題研究與年級組大主題研究相結合。教師們積極參與群體學習和探討,注重了案例的收集與研究工作。小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學墻”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。

  2、教育經驗的交流與互通。在實踐新教材的過程中,邀請了教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的`生活就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外康樂幼兒園名師李磊還為我們做了“關于探索型主題活動的實踐和思考”的講座,探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。

  3、環境創設體現教師、幼兒、家長之間的互動分享。根據教師已有成效,在大教研中,我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即:根據主題發展和變換,教室環境也應時時追隨變換。首先,汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次,暢談個人創想。環境觀摩后人人發言談體會;再次,自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果,講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末,班班環境都有明顯的變換和補充,體現著教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流,并且關注幼兒行為習慣細節的培養。

  二、關注數學內容的本質和內涵

  我園的園本教研內容為“各領域基本教學模式的探索”,本學期我們重點研究的是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下:

  1、強化學習。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究,研究就意味著學習,形成學習與研究為一體的園本教研機制,為教師的行動研究提供理論支撐和保障。

  首先,查閱資料,進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關系,體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》,了解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題,關注數學內容的本質和內涵,在設計數學活動時慎思慎慮,體現數學的三個特點:抽象性、精確性以及應用廣泛性。

  其次,分析比較數學課例。通過比較兩個數學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序,培養初步的應用意識”。從比較中體會數學教育的新價值,解決問題是數學課程的中心,因此,創設生活化的游戲情境是數學教育的重要手段。

  2、開展數學賽講活動。11月初,我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作為樣板示范,進一步完善后錄制存留,資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家,例如:代數合計學習使用錢幣(吳曉瑩)、代數合計測量身高(裴瑾)、項目記錄(王之云)、估分(吳錦)、角的探索發現(劉潤珍)等等。關注數學內容的本質和內涵,創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。

  3、環境創設與數學活動緊密結合。“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面,呈現出具體的操作構建、實物的觀察理解、符號的記憶解釋,體現了教師培養幼兒數學心智能力的教育機制,啟迪幼兒思考,獲得解決問題的方法。

  4、我們做為山西省示范、窗口幼兒園,起著引領的作用。因此,我們毫不保留自己的所獲,努力將值得借鑒、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有:忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉到松莊幼兒園、送教下鄉到草坪機關幼兒園、太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學大三大四學生等等。

  三、雙語

  增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動后的即時研討與反思等,在英語專題教研活動中匯總交流,教師們梳理自己的認知經驗,或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗,教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。

  四、發揮示范園作用形成共同成長集體

  1、公開教育教學活動

  下鄉支教、講座、公開教育教學共19人次,其中有山西大學學生見習觀摩(2次)、美國士立大學judy教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉、教科研中心教研活動等。做課求精,無愧示范窗口稱號。

  2、提升教師業務素質

  國家“十五雙語研究”課題先進個人:張曉紅、閆雙玲、張建英;山西省模范教師:張建英;山西省“中華魂”主題教育活動優秀工作者:高華;山西省“中華魂”主題教育活動優秀輔導員:王麗娜;太原市骨干教師:楊開蕓、賈嵐、李煒;杏花嶺優秀教師:劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍。

  3、推進課題研究工作

  國家“十五雙語研究”課題:論文二等獎(雷虹、李煒)、課例二等獎(劉潤珍)、課例三等獎(張蕾);山西省教育協會論文獎:一等獎閆雙玲、張曉琦;二等獎張曉紅、王麗娜、曾海霞、裴瑾、向暉、張琴、岳彥華、吳嘵瑩、楊麗慧、趙雋、高華;三等獎徐海燕、劉嬌梅、王美玲、鄭強、王寵。

  以上是本學期幼兒園保教工作總結,在保教研究與實踐中還存在一些問題如:1、主題活動中教師如何有效拓展幼兒的經驗如何使每一個環節更豐富和有效;2、如何在大教研活動中多關注不同層次教師研究能力提高,采取有效途徑幫助教師在學習借鑒中獲得提升一些新的經驗等。以上問題有待我們在以后的保教研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇4

  隨著暑期的來臨,本學期的工作也基本結束。本學期的時間較短,必須做的工作又多,因此工作的連接性特別強。在教科研的工作方面,我們更是付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。下面我們從五個方面總結一下。

  一、本學期工作思路

  1、根據我園辦園規模擴大,年輕老師大增,教學經驗不足的現狀,制定符合實際工作的教科研計劃,切實促進老師們的專業化成長。

  2、通過系列活動努力提升教師專業技能,開展有效活動,提高保教質量,促進幼兒全面均衡發展。

  3、做好科研管理工作,對實驗課題要根據實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,積極建設科研骨干隊伍。做好科研成果的發表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務于教育教學的工作。

  二、園本教研方面:

  延續上學期的安排,每周五的下午,我們定為固定的教研時間。期間我們進行了大量的教科研工作,根據我們預設的教研活動目標,我們具體分為以下四個方面:

  (一)重視課堂教學,提升教師課堂教學水平。

  本學期新來的老師比較多,為了提高老師們的課堂教學水平,我們發揮老教師的帶領作用,通過活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式,促進教師共同成長。本學期,教研組長要思考怎樣更好地發揮示范引領作用,帶動所有教師一起更好地互動、成長。確定每一次教研活動的時間、內容和具體的安排,提前通知教師,讓各位教師做好參加活動的準備,促進保教活動開展,并使活動有實際成效。

  在每人一堂課的活動中,我們在本學期安排的是語言和數學活動,因此我們不但認真探討語言、計算的教學方法,還總結好的經驗和方法,進行分享交流;各年齡段針對教研重點組織教師人人參與教育教學觀摩活動,通過說課、聽課、評課,提高教師教育技能和課研能力,促進保教質量提高。

  (二)通過多種形式,提高教師業務能力。

  1、基本功的訓練:針對現有教師隊伍情況,我們對教師進行了基本功的培訓。一是電腦的操作培訓,讓老師們對于課件的制作、word版面的運用等各方面的知識,進行較為系統的培訓和掌握。而是進行鋼琴彈奏的基本功訓練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓練,從根本上提高老師的業務能力。三是專業技能方面,特別是說課與講課的培訓,使年輕教師都學有所思,學有所得,學有所獲,真正提高教師的教學基本能力。

  2、重視省編教材的研究和教學。我們定期組織教師研討、分析教材。每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。

  (三)加強幼兒的習慣養成方面的培養和研究,扎實開展教研工作,促進保教質量的提升。

  我們把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為本學期的工作重點之一,在日常的教研中,讓老師們進行討論和交流,在研究的氛圍上加以格外重視。經過本學期末的幼兒調查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。

  三、課題研究方面:

  課題研究已經成為我園的一項常規工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經有了一定的經驗。并且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學習,讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。本學期課題研究工作很多,主要包含以下兩個方面:

  (一)學前教育研究課題《幼兒園中的賞識教育》,目前正處于實驗階段,在課題組的帶領下,我們已經在全園鋪開進行研究,幾乎每位教師都參與了該課題的實驗,并取得了很好地研究成果。下面是一些具體的工作:

  1、我們把該課題的三個子課題———《幼兒園一日生活及教育教學活動中賞識教育的方式方法研究》、《賞識教育對幼兒心理健康的促進作用研究》、《家園賞識教育中的溝通問題以及對策的研究》進行了更加深入的探究,每個子課題都由年級教研組長帶領進行系統而又細致的研究。根據課題組的安排,做好資料的留存和整理。

  2、現在我們已經形成了各課題的實驗階段報告,也初步形成了若干個個案研究報告,有幾位老師已經形成了有關方面的論文成果。

  3、老師們還寫了不少賞識教育的教育隨筆。

  4、實驗班級的家長,對孩子進行了賞識教育的實驗和研究。和老師一樣,也對孩子做了相關的教育隨筆。作為第一手的研究資料已經留存。

  5、獲獎情況:

  劉甜老師的論文《賞識教育之我見》獲德州市論文評選一等獎。孫林霞老師的《淺談賞識教育在幼兒園教育教學實踐中的運用》獲德州市論文評選二等獎。王麗娜老師的《淺談幼兒園中的賞識教育》獲德州市論文評選三等獎。李冬晶老師的《賞識自信成功——幼兒園賞識教育淺析》獲山東省教育科研成果一等獎。李瑛老師的《淺談幼兒園賞識教育》獲山東省教育科研成果二等獎。韓冰老師的《如何在日常教育活動中滲透賞識教育》獲山東省教科研成果二等獎。

  (二)園級小課題的研究工作

  老師們對小課題的研究已經比較熟練,對于研究的內容比較具體和實在,能針對教學中出現的問題進行立項和深入的研究,取得了不錯的研究成效。為了讓課題研究更加深入細致,我們從上學年開始,把每學期一個小課題的`研究更改為每學年一個,但在課題結題時我們要求也更加規范化,增加了中期研究報告、結題研究報告等。教研室對中期研究報告的寫法以及結題報告的寫法進行了專題的會議討論。老師們已經越來越了解并能較為正確的進行書寫。根據前段時間的檢查來看,老師們的課題研究已經比較正規化,對小課題的重視程度和研究逐步增強。園級小課題在本學期已經形成了結題研究報告,絕大部分符合結題的要求。

  四、反思

  1、收獲:幼兒園的教科研工作細致而繁瑣,在很大程度上不同于中小學的教科研工作。總體來說,本學期的教研工作取得了不小的進步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

  2、不足:教科室的引領作用需要更進一步加強,同時,對于每周的教科研活動安排需要更加規范化,使課題研究工作更上一層樓。在教科研博客的運行方面,我們存在很明顯的不足之處,需要教研組成員和老師們一起付出更多的努力,讓我園的教科研博客發揮其更大的研究價值。最終使老師們不但要業務能力出色,而且研究能力也同樣出色,在教科研工作中不斷提高自己,在教科研的工作中日益完善自己。

  五、下學期主要工作:

  1、園級小課題立項與研究。

  2、省級課題《幼兒園中的賞識教育》研究進展與出現的問題探討活動以及結題匯報活動。

  3、新生幼兒的常規教育與研究。

  4、新課程研討活動。

  5、藝術(音樂)課與健康(體育)的說、講、聽、評課等系列活動。

  6、各種幼兒才藝展示、家園交流性活動的研究與探討。

  7、新教師的業務培訓活動。

  8、全體教師的基本功訓練及比賽活動。

  9、認真學習《3—6歲幼兒學習和發展指南》,貫徹指南精神,在幼兒一日生活活動中對幼兒進行正確的引導和教育。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇5

  本學期,在全體教職工的努力下,我們圍繞幼兒園的教育目標,開展了一系列的教育科研工作,在教學實踐中不斷提高了教師的教育教學水平。現總結如下。

  一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性

  我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。

  讓教師明確教研的內容來源于教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源于日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

  二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想

  教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。

  我們通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

  三、注重教師實踐操作,加強反思學習

  幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的.學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒接受、如何評價幼兒。

  這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

  我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇6

  本學年,我園教科研工作在《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優化了幼兒園常態下的一日活動質量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂教學以及游戲區域的創設、游戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平。在日常教研中提升了教師課程實施的潛力。高效完成了各項工作任務。現將本學年教科研工作總結如下:

  一、抓實常規管理,提高一日活動質量

  1、本學期進一步加強了各類規范學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規范性操作流程、備課要求、網工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過程成為教師自覺的行為要求。

  2、進一步加大了常態一日活動質量的監控力度。透過不定期的教研課活動、常規調研、推門聽課等活動,對出現問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教潛力,優化一日活動質量。

  3、開展了教研組計劃的交流活動與集體備課、教職工專業技能評比等活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創造性。

  二、扎實園本研訓,提升園本教研實效

  1、實施有針對性地引領指導

  (1)新教師穩扎穩打,扎實各項基本功

  對于新教師的培養,首先我們有意識地安排思想素質較好、業務潛力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。

  同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創造機會讓她們外出聽課,學習優秀經驗。在對新教師的培養中“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選取,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,觀摩師徒配合的半日活動,在交流反思中促進新老教師共同成長。

  (2)骨干教師樹立榜樣,發揮引領作用

  骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續給她們創造外出研修、培訓的機會,提升她們的業務能力。另一方面,讓他們加強課堂教學的'研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發揮榜樣示范作用,在引導其他教師的過程中自己也獲得發展。

  三、開展多形式的有效教學

  本學期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,用心推進有效教學的研究,提高有效課堂教學水平。

  1、有效教學之“以老帶新、以新促老”一課多研的二次跟進研討活動:

  “一課多研”顧名思義是指同一教學內容由多位教師實施教學,大家在集體備課和相互聽課評課中相互學習,再度改進的教研形式。在本學期教研工作中,我們采取了這種具有“展現個性教學”“促進自我反思”“實現合作共享”等特點的教研策略。開展“一課多研”旨在通過組織這次活動,能讓全體教師在教研活動中學會互動式研討,學習理論,感悟理念,以及進一步發揮骨干教師的示范,引領和指導作用。培養教師們的團結協作精神,達到以老帶新,以新促老,教學相長的目標。

  2、重視特色課程的實施:

  我園自去年10月份以來開始實施社會性區域游戲“小職場大挑戰”園本的課程,本課程是社會性主題角色游戲課程,也是以兒童為中心的活動課程,即打造十二個室內社會性主題體驗游戲場館,通過商業型社會游戲、崗位型社會游戲、公益型社會游戲三大類型,以中大班幼兒混齡混班的游戲形式,以自我、他人、社會三方面的社會性發展指向作為內容,同時結合多元評價,促進幼兒的社會性核心經驗的發展。在上一階段的基礎上,本學年,我園通過專家引領,教研活動,區域觀摩,社會實踐等活動從多層次,多維度的推進社會游戲。

  (一)游戲環境的創設

  創兒的主動性幼兒在自由、輕松的空間環境里很容易產生濃厚的興趣。在興趣的帶動下能充分調動幼兒的自主性。為幼兒提供豐富的游戲環境及均等的游戲機會,讓幼兒按自己的意愿自由選擇游戲,以自己的方式進行游戲。現階段的環境創造中,我們把更多的環境空間留給孩子,讓孩子們用自己的視角和創意來裝扮我們的環境。

  材料的提供要具有操作性和開放性:通過觀察,幼兒園以不滿足于成品材料的提供,而且有現成的材料,對幼兒來說創造性也不足,我們在活動中提供一些半成品,便于幼兒自己動手操作,他們自己可以隨心組合,隨意創造,幼兒在活動中也會得到成就感。

  根據主題變化不斷調整材料:根據主題的需要,我們靈活動調整活動中相關材料。

  豐富主題墻,以圖文并茂的形式記錄幼兒的游戲路徑,游戲中遇到的問題以及解決問題的過程。

  (二)具體措施

  通過“請進來,走出去”的方法,我們邀請到在不同職業領域的家長來園與幼兒交流各個不同職業的角色工作,讓幼兒理解各個行業的專業知識,不僅如此,我們還組織孩子參觀消防局,觀摩菜市場等不同社會職業,讓幼兒親身體驗職業角色,在豐富幼兒社會經驗的基礎上,啟發幼兒產生新的游戲主題,展開有情節,培養幼兒進行游戲的獨立性。

  發動幼兒收集廢舊材料和半成品,以低結構材料作為游戲的主要材料。

  觀察幼兒在游戲中的表現,及時做出評價,教師以適當的方式參與指導游戲,促使幼兒的游戲主題深化,情節繼續發展。

  引導幼兒在角色游戲中建立和遵守規則,從而培養幼兒的責任心。

  通過在游戲中遇到的困難和矛盾,提高幼兒解決問題的能力,提高幼兒合作能力,培養幼兒做事有始有終的習慣。

  在分享活動中,教師要隨機地靈活地抓住游戲中好的一面,提供幼兒討論的機會,讓幼兒在游戲講評中得以解決,并能在講評中整理和分享經驗。

  以游戲故事的形式記錄幼兒的活動案例,用照片,圖畫,表格,各種形式來讓幼兒記錄游戲過程。

  (三)開展形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高。

  每周組織集體教研活動,從教學實際出發,發現問題,研究問題,解決問題。通過備課、實踐、反思三部曲不斷加強老師的教學能力。

  透過技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其技能鍛煉:如新教師的繪畫技能評比,經驗教師的彈唱技能評比等,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

  采取走出去、請進來的方式加強教師學習,我園全園義工34位教師,去年一年我園教師參加外出培訓的教師省級培訓8人次,市級培訓12人次,區級培訓34人次,做到全園每一位老師根據自身特點和業務發展的需要安排都參加各級各類的培訓,培訓參與率達到百分之百。

  派園內骨干教師參加各級各類展示交流活動,如市級,區級學時培訓的優質課展示,經驗分享匯報等,進一步提高骨干教師的專業素質、研究和解決問題的能力。如區級展示課14節,經驗匯報8次。

  教師獲得科研成果:進過一年的努力,我們也收到很多教科研的成果。累計市級榮譽五個,如市優秀教研組,市論文二等獎,市論文三等獎等,區級榮譽二十來個,如區教師技能一等獎,二等獎,區優質課一等獎,區論文一等獎等。

  四、存在問題與不足:

  1、園本教研工作還太粗線條,在注重形式、資料的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓的有效性。

  2、雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質量的督查、考核力度還不夠,需進一步透過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質量,規范年級組資料整理、歸檔等管理工作。

  3、對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫忙她們進一步學習和科研的潛力。

  五、以后主要工作思路:

  1、繼續扎實開展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優質的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發展服務。

  2、加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發揮各級人員的最大優勢。

  3、做好社會課題的過程性研究工作。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇7

  本學期,我們幼兒園以新《綱要》為指針,以教師為本、以教研為先、以檢查為輔、以家長為伴、以幼兒為重,開展了一系列的豐富有效的教研工作,較好地調動了教師們對“教”“研”活動的積極性,有效地促進和提高了教師的業務水平。現就本學期的教研工作作一個回顧和總結:

  一、開展有效教研,調動老師積極性

  本學期我組教研活動秉著做有效教研的理念,開展了一些列活動。開學初期,從了解老師們的真正需求出發,根據老師們真實反饋出的專業成長需求來制定教研活動計劃,分別開展不同的活動。

  1、常規教研:本學期的教研活動我們結合園的美術特色同時進行,先組織老師繪畫學習,進行教研前的熱身活動。

  2、集體備課:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由2位教師輪流擔任主備人,每單周四集體備課活動,由組長進行集體教學進行教案設計研討及教學具制作。

  3、園本教研:本學年我園立足于本園實際,結合校本研訓項目方案。利用業務學習時間,組織教師學習相關文章,優化一日活動,落實教學安排。

  二、加強學習,注重教師成長,“請進來、走出去”中開闊教師視野

  早期閱讀課示范活動,課后與教師面對面的交流。緊緊圍繞早期閱讀教育談了自己的教育感悟,鼓勵我園的全體教師在工作中與新的教育理念同行:沉下心來、學會思考,讓孩子樂學、讓自己樂教,態度決定一切。

  外出學習:我園幾乎每位教師都參加了縣教育局組織的90學時學習培訓活動,通過這一次次的培訓學習,教師們解決了工作中的困惑,真正體驗到了學習帶來的樂趣、益處,使每個人逐漸養成了好學習、善思考、重積累、勤反思、互討論的好習慣。

  三、精心組織大型活動,增強宣傳力度

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織親子實踐活動,幼兒春游活動、親子手工DIY活動等等,我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,活動的策劃和方案的制定,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學。

  四、取得的成績,提升職業成就感

  本學期我組老師通過自己的努力取得了一點成績,如教師參加的`美文比賽,教師數學優質課比賽,輔導孩子比賽等等。但就本學期的工作,我們也清晰的意識到,還有很多的不足,教研開展和落實還存在一些問題,需要急待解決的問題:

  1、結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識。

  2、教師在教學中的存在不足。

  3、加強對教師學習能力及技能、技巧的培訓。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇8

  幼兒園教科研工作是提高保教質量,促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。在《綱要》與《指南》精神引領下,我園緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質量”的工作思路,強化管理,力求科學;狠抓落實,力求實效;以課堂教學為突破口,深化課程改革。我園在市、區各級教育部門領導、專家的指導下,更加重視教科研活動的開展,并積極努力地進行深索、嘗試,具體做法如下:

  一、加強組織領導,健全教科研網絡。

  正規完善的組織機構是幼兒園教科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。幼兒園建立起幼兒園——教研組——教師三級教科研網絡,由園長親自抓,教科主任、教研組長管理、督查,教師則操作研究。為推動并保證幼兒園教科研工作的正常、有序、扎實地開展,幼兒園還建立健全了相應的管理制度,使教科研工作制度化、日常化、規范化,從而保證教科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園教科研向縱深發展。

  二、以人為本,形成民主、寬松、和諧的研究氛圍。

  《幼兒園教育指導綱要》在關注幼兒發展的同時,也極大地表現出對教師的'尊重和關注,強調了要保障教師享有豐富自身專業知識的權利。因此,要真正發揮教師們參與教科研的積極性,管理者首先要轉變管理觀念,由管理轉向服務。我園行政班子經常深入到教師中,傾聽她們的心聲,了解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創設一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍,并以此制訂出相應的教科研內容。放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法,允許教師失誤,鼓勵并增長她們繼續參與教科研的勇氣,較好地調動了她們參與教科研活動的積極性。

  三、營造學習氣氛,拓寬學習渠道。

  課程改革的關鍵是教師,她們是園本教科研的主力軍,為了提升她們的素質,必須重視教師的學習和培訓。為了調動廣大教師參與教育教學改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教科研的目的、內容和方法,我園始終把教育理論學習放在突出位置,并根據每學期的工作實際,確定學習重點,再制定出培訓形式和內容,如聘請專家來園作報告、教師參與性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發展動態,提高教科研能力。為了營造學習氣氛,我園通過園領導引領、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務。我們還鼓勵教師拓寬學習渠道,除定期推薦學習資料外,還要求教師盡可能地利用網絡學習,獲取更多相關的信息和資料。同時,我們還在教科研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等,進一步提高教師的研究積極性。

  四、做好課題研究,凸顯校園特色。

  本學期,我們認真抓好課題研究工作,將課題研究融入主題活動,引導教師們在科研探索和研究中,勇于實驗,敢于創新,逐步提高科研水平。

  1.做好課題常規工作。開學起,根據園部課題研究計劃,各班圍繞課題開展進行落實。為提高教師們的教科研水平,積極組織青年教師參加市、片級組織的各類教科活動,讓青年教師們在學習中積累經驗,不斷提高科研水平。

  2.豐富了幼兒園語言環境。為了更好地推進課題研究,凸顯我園的園本特色,本學期我園著重對二樓連廊環境進行了創設,發動教師制作了大量新的道具與操作材料,投放到表演區中,供幼兒進行操作。

  俗話說:“一份耕耘,一份收獲”。我們扎實地開展了教科研工作,獲得了較大的成績:20xx年9月,我園薛麗老師參加教研六片5年以上青年教師微型課評比活動,獲片級二等獎。20xx年10月,我園徐琳芳老師參加教研六片5年以下青年教師展示課評比活動,獲片級二等獎。20xx年11月,錢靜老師參加了教研六片教技整合評優課活動,執教了中班繪本《愛的抱抱》,獲片級二等獎;多位教師撰寫的多篇文章在江蘇省、蘇州市各級各類論文評比中獲獎或發表。我們的教科研工作,雖取得了一定成績,但還存在一些不足,我們將揚長避短,再接再厲,向更高的目標邁進。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇9

  教研工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《指南》《綱要》《規程》《如東縣幼兒園教育教學十條》精神為指導,不斷深化課程游戲化項目建設,在提高保教質量的基礎上彰顯我們的園所特色;在團結合作、自主探究的工作方式中,優化幼兒園一日活動的環節;在觀摩、研討、交流、督導、總結中提升保教質量;在豐富多彩的主題活動中給幼兒營造良好的活動環境,幼兒園教科研工作在做穩、做實上大顯成效。現具體總結如下:

  一、深化課程建設提升內涵發展

  幼兒園課程建設旨在通過多種渠道,以開放的姿態提升兒童的生命潛能。我園將培訓研討融入日常實踐,促使課程游戲化建設從淺水區走向縱深地帶。本學期,我們帶領全園教師閱讀了《數學核心經驗》《思維導圖》《課程的力量》等多本書籍,并組織進行了相應的讀書交流活動,在理論閱讀知識的積淀、指導下,全園教師以幼兒為主體,真正挖掘生活資源潛在的教育價值,引發、支持幼兒的學習。追隨孩子們的腳步開展了班本課程和多個微課程。課程實施前我們會以年級組、全園組織等多種形式分別進行課程審議,確定審議方案,教師生成網絡圖后進行匯報。通過多次課程審議,全園教師的課程意識明顯提升、課程理念更為彰顯,各班級課程研究的思路更開闊,方案更為完善,開展更為深入。經過積極梳理課程成果,通過相互交流、輪流展示所開展的課程。其中,升班課程《“如廁”那件事》、《伶牙俐齒》;生活課程《表演區的整理風波》;資源課程《你好,大榆樹》、《玩轉浮球圈》等五個課程,孩子們自己發現、探究、參與、實踐,自己回顧、從而習得經驗,給大家留下了深刻的印象。

  二、扎實園本教研促進專業成長

  本學期,我園通過閱讀交流、聆聽專家講座、外出教師學習匯報、集體活動研討、二次培訓活動、區域創設研討、游戲材料培訓、環境創設觀摩以及班本課程展示等活動來促進教師的專業成長。每周除了正常周三業務學習之外,周四是專門的年級組集體備課和活動研討時間,從教學的實際出發,集體協作、發現問題,研究問題,解決問題。此外,我們還注重加強教師的理論學習,提高教師的理論水平;注重業務培養,切實提高保教保育質量;實行隨機抽查和“推門聽課”制度;開展園內的各種評比活動)扎實的開展各種教研活動,真正發揮其輻射作用,凸顯我們的園本研修特色。

  三、開展多種活動促進多元發展

  我園先后開展了豐富多彩的主題活動,如:小海娃推普周活動、光盤我們在行動、“中秋遇國慶娃娃喜盈盈”主題慶祝活動、“歡歌笑語迎國慶”主題慶祝活動、“迎國慶慶中秋”主題慶祝活動、環保公益活動、“我是環保小衛士”主題繪畫活動,通過這些主題活動,孩子們發展了能力,獲得了經驗,陶冶了情操,培養了他們熱愛生活的美好情感。

  四、創設一方樂園揚起成長風帆

  本學期,我園教師緊密集合“課程改革第二步支架”的要求,根據自然和人文環境豐富幼兒園的課程資源,結合海邊資源特色,在改造我們的專業知識和能力結構方面做了很大的努力,我們欣喜地發現自身有了明顯的進步:大家懂得用理論閱讀來提升自己,積極關注幼兒的生活環節的價值、利用我們海邊環境豐富課程資源……我們基于兒童立場,基于地區特色,和孩子們一起做了很大的環境調整,共同創設了適宜融通的活動環境,如:大班“一葉之舟”,原先的`擺放比較生硬,沒有藝術感,現在我們賦予它海洋里的一片綠洲的寓意,同時也對我們大一班的寶貝有著生生不息的祝愿。在布置上一葉之舟結合了如東的“蘇如漁”,整體的造型設計就是一個船的樣子,力求靈動自然。“閘內閘外”;特色一條街:紙鳶居、造船廠、貝藝館、風車坊、售賣亭;藍色劇場的“海潮樂隊”等。中班年級組充分利用家鄉的自然資源,和孩子們一起打造情境性濃厚的走廊游戲區域:“海韻形象館”、“漁鄉趕海”、“海印綠博園”、“海濱度假村”等,我們充分利用和優化走廊、班級環境,經過不斷的學習和探索,教師的觀念在快速地轉變,孩子的能力在不斷地提升。

  五、推進特色活動取得相應成果

  通過深入的實踐和研究,教師們相互學習、自我反思、合作交流和專業引領,教育理論水平得以提升,呈現的研究成果也比較豐碩。半學年來,教師們在各級各類報刊雜志發表和獲獎的論文多篇;發表報道、制作美篇達到80多余次,多個報道在省級、國家級網頁發表;20xx年下半年如東智慧教育云平臺的使用情況正常;丁海霞、秦林芝老師輔導的幼兒繪畫作品獲省級獎和優秀指導教師獎;輔導幼兒書信大賽多名幼兒獲縣級一、二、三等獎,同時有3位教師被評為優秀指導老師;吉鴻靚、安康老師執教的集體活動在縣級共同體活動中進行了展示。我園先后承辦了鎮級“自主點心環節”專題研討活動;縣級新苗教育共同體活動;分別接受了新苗、實驗幼兒園教育共同體視導調研活動,并接受了如東縣區域推進課程游戲化建設項目省級視導活動;視頻“我的點心我做主”在如東縣課程游戲化推進會上展示;融合教育資源中心通過市級認定。除此之外,本人自己也取得了一些成績。回首過去,展望新學年,我們信心滿懷,在新的一年里,我們洋幼人將會繼續攜手同行,共同譜寫洋口教育新篇章。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇10

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐、一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

  一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力。

  本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

  在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。于是利用教研組創建了與“評課”相關的專題論壇內容,借助這一平臺使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關系、評教學效果等。

  新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先后為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。

  二、以教研組主題活動為契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。

  本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個了解幼兒園的機會。學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致贊譽。大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛煉,獲得了成長。

  三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量。

  現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的.內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功。家長的參與度達到了100%。在活動后的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

  由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇11

  忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成了本學期業務管理工作的樂章。回顧這走過的半年,有必要靜下心來對自己的本職工作作一反思、作一總結:

  一、檢查制度的調整——對教師工作作風的引領

  環境作為幼兒園教育的“隱性課程”,在《綱要》中已被提到了較為重要的地位。教師要充分創設、有效利用好環境資源來促進幼兒的發展。

  在孫園長的帶領下,洋口幼兒園一直實行著“靠制度管人,按制度辦事,用制度規范行為”的有效機制,但開學初,仍發現少數班級教學工作有拖沓、滯后的現象,隨后我及時分析原因,前期疏于管理,只有平時加強檢查、督促、發現問題后及時總結,才能將有效的管理方式逐步規范化。于是我們利用業務學習的時間跟教師們約法三章,每周五下班前會對各班級一周工作,如:區域內容調整、課程建設思考、游戲材料新增等方面的落實情況進行細致深入的檢查,檢查過關的班級方可離園,試行一段時間后,基于很多客籍教師周末回家路途遙遠的問題,隨即又進行二次調整,整合教師們的意見后達成共識,各班級可根據實際完成情況,實行彈性邀約式檢查制度,每周周四或者周五下午均可,一學期的嘗試運行,發現大家已把適應制度變成了一種自主習慣,把應對檢查變成了一次次沉浸式研討。

  二、特色活動的開展——對教師創新意識的引領

  轉變教育觀念,樹立教育理念,勇于打破常規,激發幼兒的探索和創新思維,給她們一個自由發揮的空間,還她們一個難以置望的童年。

  正因為這樣,今年的國慶節慶祝活動,我園將往日以班級或年級組為單位的慶祝形式推動為全園齊聚同慶祝,為此,活動場地也由室內挪至了戶外海娃運動場,活動前我帶領全體教師一同商討活動計劃,共同制定活動方案,并進行了初步的活動審議,認定新型舉措一定能行。就這樣,各年級遵循孩子們的年齡特點,共同部署、分頭行動,活動一共分為“莊嚴儀式升國旗”、“海娃作坊顯身手”、“百米長卷繪華夏”、“歌聲嘹亮唱中國”等四個環節,相應的京劇坊,剪紙坊、扎染坊、制陶坊、面人坊、書畫坊等幾個展館也開展的有聲有色,孩子們樂于探索、愿意創造并樂在其中,活動后我帶領教師們及時進行了小結與反思,大家一致認為要想活動高效、有特色,應盡量多提供機會、多通道、多形式的讓幼兒在親身感知、實際操作的過程中獲得發展。以此為例,我園還創造性地開展了教師節、中秋節、重陽節、推普周等主題慶祝活動。

  三、區域改造的創新——對教師轉變理念的引領

  幼兒環境創設具備創造性和科學性,只有基于兒童發展需要的環境才能隨時發揮無聲的教育作用。因此,創立民主的研究氛圍,建立民主對話,激發群體智慧,發揮每個教師的潛能,因地制宜的讓環境創設的創新原則在幼兒一日活動中發揮舉足輕重的作用。

  改進簽到墻面:在課程游戲化精神的引領下,整合全縣教科研工作計劃精神,我園的簽到墻也進行了一項小小的改革,帶領全園教師再次重溫了《指南》《幼兒園工作規程》《0—8歲兒童學習與環境創設》等專業書籍,優化整合一日活動,立足兒童視角,將主動權還給孩子。現在我們的簽到墻創意無限、風格各異,有小小射擊場、汽車停車場、有趣的'浮球滾動、拋擲骰子等多種簽到形式,這種自由、民主、接納、關愛的簽到氛圍,可謂是一片具有多種教育功能的沃土。

  推進區域環境:今年的業務園長會議采用騰訊會議的形式進行,全縣所有的業務園長一起聆聽了群力幼兒園陳園長分享的關于《幼兒園科學區創設的實踐與思考》的精彩講座,同時,唐科長也拋出了這樣的問題。開學后,我及時地向教師們進行了二次轉培,并把問題拋給了老師們,提問隨即引發了教師們的思考,兒童需要拓展和探索的空間,我園教師以講座精神為引領,基于兒童的年齡特點,基于“兒童的視角”進行科學區環境的再創設和評價學習,追隨兒童的需要努力改進,用不同的方式呈現著孩子們探索、轉變和前行的過程。

  皮亞杰認為:“幼兒的發展是在主客體交互過程中獲得的”。換而言之,良好的環境能激發幼兒的閱讀興趣,培養良好的閱讀習慣。我園抓住要承辦如東縣第二屆“桃李芳菲”教師閱讀節洋口鎮專場活動的契機,回頭重新審視,改善了幼兒的閱讀區環境,這一次我們采用“頭腦風暴”、“自我卷入式研究”、“參與式學習”等多種創新研討形式。經過兩輪的再創設,現在的班級閱讀區氛圍溫馨,閱讀特色明顯,幼兒的閱讀興趣也越發的濃厚。此外,我們還巧用走廊環境為教職工創設了簡單而實用、溫馨而舒適的閱讀空間。

  四、混齡早操的誕生——對教師研究能力的引領

  我園一直以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,以“園本教研”為依托,重視幼兒一日活動的開展。11月份,業務園長齊聚線上進行了“基于一日活動時間安排與組織”的專題研討,大家聚焦問題,暢所欲言,講做法,談困惑。正是因為這次研討活動,讓我有了改變原有早操形式的想法。如何在原來的早操形式上有所創新,凸顯特色?其間,我以園本教研的方式組織進行了多次研討,改革幼兒園一貫“各管各”編排的操作模式,采取了以教研組為單位,通過觀摩交流、小組討論、團隊互助等方式讓老師們共享集體智慧和資源,充分發揮教研組的支持引領作用,及時發現問題,引導教師進行反思。在組織全體教師認真學習《3——6歲兒童學習和發展指南》中健康領域內容的基礎上,給予理論的支撐與幫助,讓老師們從“知其然”到“知其所以然”。發現,我們的老師在混齡早操編排的過程中,迅速轉變理念“孩子的早操孩子做主”,從音樂的選擇、動作的編排到隊形的變化等,老師們都請幼兒當參謀和助手。目前園內早操活動仍在編排、改進中,期待混齡早操最后的完美展現!

  五、豐碩的教學成果——教師專業發展能力的體現

  通過深入的實踐和研究,教師們相互學習、自我反思、合作交流和專業引領,教育理論水平得以提升,呈現的研究成果也比較豐碩。半學年來,我園承辦了如東縣第二屆“桃李芳菲”閱讀節專場活動;教師們在各級各類報刊雜志發表和獲獎的論文多篇,5人論文在省級以上期刊發表、26人省級論文獲獎、省級競賽獲獎5人、4人縣級論文獲獎、市級競賽獲獎4人,縣級競賽獲獎45人次,鎮級競賽獲獎10余人;發表報道、制作美篇達到50多余次,多個報道在省級、國家級網頁發表;另外,在省中小學“童聲齊頌建黨百年”主題征稿活動中,13位教師獲省最佳指導教師獎,62名幼兒分別獲省級二、三等獎,洋口幼兒園榮獲“優秀組織獎”;在全國少兒書信文化活動大賽中,16名幼兒獲書信大賽一、二、三等獎,書信大賽優秀指導獎6人,我園榮獲如東賽區“優秀組織獎”;在南通市教育機器人競賽中有20名幼兒分別獲得市級一二三等獎,兩位教師榮獲“優秀教練員獎”。除此之外,本人自己也取得了一些成績。回首過去,展望新學年,我們信心滿懷,在新的一年里,我們洋幼人將會繼續攜手同行,共同譜寫洋口教育新篇章。

  20xx,又一個全新的開始,我相信:辛勤耕耘,必將換來碩果累累、五谷豐登;同舟共濟,必將肝膽相照、共存共榮!

  幼兒園下學期教研工作總結 篇12

  教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

  1、開展讀書活動

  幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

  2、托幼教育銜接研討活動

  托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

  2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

  (1)幼兒的行為習慣

  (2)幼兒的動手能力

  (3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

  幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

  3、課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

  我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討;中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討;大班段本學期送走畢業生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

  4、圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

  幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生著許多偶發事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

  5、全園開展公開課觀摩活動

  為了進一步提高教師的業務素質,從xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

  全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案……活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的`感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性。活動后,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然后所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析,對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今后更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

  6、組織全園教師開展家長開放半日試教活動

  我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,了解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日——5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

  活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節,還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

  7、承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》會議

  3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節公開課大班音樂游戲《和尚和老鼠》,課后,課后黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是,在縣教研員陳于今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂游戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

  通過本次省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂游戲教研專題,充分發揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂游戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

  8、教師參加教科研論文比賽

  本學期,我園老師積極參加縣里論文評比蘇艷暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養》獲縣二等獎;黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養》獲縣三等獎;鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎;張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養研究》獲縣三等獎;林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園里幼兒良好習慣培養的反思》獲縣三等獎;吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎;莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在游戲中培養幼兒的能力》獲縣三等獎。

  以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規性工作,如制定計劃,教師備課、環境評比等等,我園都扎扎實實的開展著,雖然工作中有些收獲,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鉆研的積極性不夠高,有點安于現狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高……今后我們要進一步發揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮斗目標。

  幼兒園下學期教研工作總結 篇13

  本學期來,我們在全體教師齊心協力,團結一致下,幼兒園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學期教研工作總結如下:

  一、加強學習,提高教師的業務素質。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。

  2、每周四為我們教研組的活動時間。由教研組長負責,老師們輪流主持,發表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。

  3、堅持以德為首,制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規范,提高了教師的自身素質。

  二、加強教研力度,提高教學質量

  1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,根據主題內容,開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式,以集中教研為主,大家就教材內容各抒己見,共同討論出最適合的方法,這樣教師組織活動時更有信心了。

  2、根據我園開設的特色課程美術和英語,開展聽、講、評活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發現了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。通過園長、業務園長以及老師們的打分,我們組朱老師獲得一等獎。

  3、多方面進行幼兒評估,提高教學質量。本學期末我們進行了課程活動及識字,古詩拼音的調研。每班成績都不錯,總體來說,孩子們掌握的相當好。

  三、加強教學管理,提高科學管理水平

  1、著重抓教師上課質量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,平均每周聽6節課,每周選擇同一課程,來聽,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協調性如何,是否達到教學目的。由于經常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發現問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

  2、著重抓教師之間的調研活動——評課,要求每位教師每兩周就要聽一節其他老師的課,做好教學過程記錄,課后要進行評析,并把聽課記錄上交,通過評課加深了教師們對各個活動設計意圖的理解,找到活動設計的規律及成功與失敗的原因,取長補短,吸其精華,使教師們的教學水平提高得較快。

  3、著重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒學到多方面的.知識。本學期,要求教師們充分利用點心后、等時間,將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復習鞏固,教幼兒學習古詩。通過多讀、多聽、多說、多做,發展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。這一活動使我園的幼兒的水平得到不同程度的提高。

  總之,本學期我們開展了許多工作,成績是有的,但是還有許多方面有待提高。新的學期,我們將更加努力,努力使我園的教研工作更上新臺階。

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