超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2025-01-03 09:54:58 曉璇 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)范文(通用27篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績(jī)了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)范文(通用27篇)

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 1

  自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數(shù)年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)的工作,從公司最底層的財(cái)務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),這么多年走過來,我感到自己成長(zhǎng)了很多。以往多年工作經(jīng)驗(yàn)積累下來,我已經(jīng)對(duì)自己目前的公司中所要求的能力上,都達(dá)到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)主持工作,財(cái)務(wù)部是公司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財(cái)務(wù)要健康,所以我時(shí)刻努力著,努力將公司給我的重?fù)?dān)處理工作好。

  一、搞好財(cái)務(wù)分析

  為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的`工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向xx學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

  二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品

  提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

  三、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作

  今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  四、完善公司內(nèi)部管理制度

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

  五、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試

  合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 2

  20xx年,是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路,遵照x總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長(zhǎng)中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

  一、經(jīng)營(yíng)管理方面

  20xx年,在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

  1、制度建設(shè)和流程管理

  一年來,我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

  2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度

  通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

  3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理

  借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

  4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng)

  根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。

  5、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn)

  制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營(yíng)需求。

  6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督

  嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

  7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序

  合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

  二、今后努力的方向

  其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的.監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

  總的來說,我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評(píng)議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位。

  所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 3

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),為拓寬知識(shí)面,不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)潛力,財(cái)務(wù)部全體同志參加了會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

  二、遵紀(jì)守法,廉潔自律

  一年來,我堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

  作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  三、明年工作打算

  增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況的控制分析,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證財(cái)務(wù)工作的'真實(shí)、完整,維護(hù)全局整體利益。進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,推行機(jī)關(guān)、基層工商所財(cái)務(wù)管理明朗化。嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本質(zhì)工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細(xì)登記。認(rèn)真完成好上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

  今年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫忙的結(jié)果,在過去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作潛力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 4

  進(jìn)入XX公司已經(jīng)六個(gè)月了,我先后從事了會(huì)計(jì)和出納工作。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)下,我對(duì)XX公司的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理有了一定的了解,并且深刻體會(huì)到了作為一名財(cái)務(wù)人員,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是多么重要。

  一 會(huì)計(jì)工作

  會(huì)計(jì)工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,制作三大報(bào)表,報(bào)稅和保險(xiǎn)。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,憑證是一切財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),所以要非常細(xì)心,首先要注意往來科目對(duì)象別的設(shè)置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,為方便查找憑證,摘要的書寫應(yīng)符合公司的要求。

  現(xiàn)金流量表是應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件后,唯一需要手工編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,表中涉及現(xiàn)金的分類歸集,能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況,F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法,把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財(cái)務(wù)往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè),兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多,希望僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表,這是一種奢望,實(shí)際上僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表是無法編制出現(xiàn)金流量表的`,還需要根據(jù)總賬和明細(xì)賬獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算,就需要細(xì)心和耐心。

  會(huì)計(jì)的每月工作還包括各項(xiàng)稅金及保險(xiǎn)的申報(bào),需要在各自申報(bào)期內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。

  二 出納工作

  出納主要工作為收付款、報(bào)銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應(yīng)核對(duì)金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準(zhǔn),根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)和審核無誤的有關(guān)單據(jù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時(shí)無論以支票還是以電匯方式付款都需要應(yīng)用密碼器,抄錄密碼;付款后要及時(shí)整理回單,方便會(huì)計(jì)做賬。

  報(bào)銷及借款。支出憑單報(bào)銷,要嚴(yán)格參照公司報(bào)銷制度;差旅報(bào)銷時(shí)要根據(jù)職位給予不同等級(jí)的補(bǔ)助;借款管理:原則上款項(xiàng)未還時(shí)不允許借下一筆,有總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的情況除外。

  另外,所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn),分門別類加以歸納,與庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬面余額對(duì)賬。

  在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導(dǎo)我們新員工,給我們講實(shí)操,為我們每個(gè)人答疑,幫助我把對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)由課本知識(shí)向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過來。領(lǐng)導(dǎo)的幫助,促進(jìn)了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練,促使我完成了由學(xué)生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 5

  在這六個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重 要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

  1、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

  二、費(fèi)用成本方面的管理

  1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的'計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

  2、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

  三、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  3、國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。 財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 6

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,因?yàn)楣玖⒆愕母具是財(cái)務(wù),我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大問題。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和ERP的出納知識(shí)及操作,利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

  1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的'會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  2、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 7

  今天,在這個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是,成績(jī)已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對(duì)于成績(jī)的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

  我注意到了財(cái)務(wù)工作的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部門的主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  一、年初至今,財(cái)務(wù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  二、人員的`不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 8

  一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,同事們的緊密合作下,圓滿的完成了一年的工作任務(wù)。并超額完成年初與集團(tuán)公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任金額。財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和督促下也順利的完成了本部門的工作任務(wù)。以下是我全年工作情況的總結(jié)匯報(bào)如下:敬請(qǐng)各位批評(píng)指正!

  1、出納的日常工作

  嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。按照費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。對(duì)不符合要求的,指明原因,要求改正。

  嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,與智穎一起有效的監(jiān)督各個(gè)賬戶的賬面金額的準(zhǔn)確、安全。每月按時(shí)打印賬戶的回單信息,流水賬以及利息回單。能夠熟練的掌握網(wǎng)銀操作。按月發(fā)放職工工資,臨時(shí)工資、各項(xiàng)津貼、夜餐費(fèi)、通勤補(bǔ)助等。按月結(jié)算電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等辦公區(qū)各項(xiàng)生活費(fèi)用。對(duì)已經(jīng)報(bào)銷的原始憑證,及時(shí)打印銀行回單、及時(shí)入賬、及時(shí)對(duì)賬,做到日清月結(jié)。能夠正確使用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)記憑證。能及時(shí)的將車庫(kù)租、商亭、庫(kù)面及各項(xiàng)收入清點(diǎn)準(zhǔn)確入賬。根據(jù)蒙東公司結(jié)算部門的相關(guān)要求,開通了電子商務(wù)匯票業(yè)務(wù)。通過網(wǎng)銀結(jié)算相關(guān)經(jīng)濟(jì)往來。每月按時(shí)承兌,簽收。本年度電票收入已經(jīng)全部承兌簽收完畢。有效管理公司的印鑒和相關(guān)證件。員工借出印鑒需通過公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,登記說明用途,并督促及時(shí)歸還。在公司審計(jì)期間,能夠積極配合審計(jì)人員的工作,提供所需的各項(xiàng)資料、表格等。

  2、新一年的工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)部門是一個(gè)企業(yè)的核心部門,隨著信息時(shí)代的到來,科技的飛速發(fā)展。財(cái)務(wù)的工作也進(jìn)入到了一個(gè)日新月異的時(shí)代。計(jì)算機(jī)已經(jīng)基本代替人工。作為員工也應(yīng)該時(shí)刻有危機(jī)感。在接下來的工作中,應(yīng)多學(xué)習(xí)了解相關(guān)的.財(cái)務(wù)知識(shí),更新的稅法,網(wǎng)銀的操作。提高自己的業(yè)務(wù)能力及管理水平,更好的為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為同事服務(wù)。尤其在資金安全的方面,要謹(jǐn)慎細(xì)微的監(jiān)督和管理網(wǎng)銀賬戶,保證企業(yè)的資金安全,這是重中之重。加強(qiáng)自己的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,與各個(gè)部門建立起和諧的工作關(guān)系。提高自己的政治思想覺悟,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

  3、收獲與不足

  一年的工作已經(jīng)接近尾聲了,我也完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作任務(wù)。但我覺得自己始終是很被動(dòng)的在做這些工作,沒有一個(gè)積極向上的狀態(tài),來改變自己的現(xiàn)狀,真的應(yīng)該好好反思,改正。而相反領(lǐng)導(dǎo)和同事們卻一直在幫助和理解我。謝謝大家。明年的工作中,我一定會(huì)拿出自己飽滿的精神和態(tài)度,積極的對(duì)待工作。踏實(shí)的為公司服務(wù)。全面提高自己的工作能力,希望在工作中能成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,同事們的好伙伴。最后祝企業(yè)蓬勃發(fā)展,不斷壯大。綽勒上下一心同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 9

  20xx年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、利用審計(jì)成果為支撐,全面提升財(cái)務(wù)管理水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過去了一半,我們?cè)谫Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

  一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

  1-6月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表

  二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作

  按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,經(jīng)過全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力,上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們?cè)谇瀹a(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對(duì)清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)的`整改措施。

  三、做好工程財(cái)務(wù)管理工作

  按照省公司要求,做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,對(duì)農(nóng)網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算,為這項(xiàng)德政工程畫上圓滿問號(hào)。及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。

  四、完善大財(cái)務(wù)管理工作

  在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶,由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費(fèi)收入存款專用帳戶,堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ),任何單位和個(gè)人不得挪用,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份,遠(yuǎn)光網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行,使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

  五、搞好成本控制、電費(fèi)回收和資金上交工作

  在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

  六、面臨的`問題:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作,全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),真實(shí)反映用戶欠費(fèi),省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科,根據(jù)實(shí)際工作量,財(cái)務(wù)科急需再配備1-2名財(cái)務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外,自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后,財(cái)務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對(duì)基層財(cái)務(wù)工作沒有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查,目前基層站所的財(cái)務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒有底。

  七、20xx年下半年財(cái)務(wù)工作打算:

  1、按省公司兩個(gè)文件精神要求,規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)使用和基層站所財(cái)務(wù)與電費(fèi)核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實(shí)際工作需要,須盡快落實(shí)人員。

  2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。

  3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對(duì)、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

  4、做好物價(jià)檢查的接待工作。

  5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為20xx年決算做準(zhǔn)備。(決算前科技開發(fā)費(fèi)10萬、保險(xiǎn)公司理償0.9萬、大修非標(biāo)117萬必須用完,而管理費(fèi)用截止9月已超全年預(yù)算58萬。)

  6、為了做好電費(fèi)回收和資金上交工作,需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

  7、搞好各項(xiàng)往來帳戶的清理工作,做到及時(shí)清理。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 10

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,在市場(chǎng)日趨激烈的今天,良好的計(jì)劃是成功的開端。在今后的計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作中,我會(huì)做一個(gè)有計(jì)劃的人,有計(jì)劃的每天學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),有計(jì)劃的推動(dòng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,有計(jì)劃的完成部門交給我的工作。力爭(zhēng)將自己掌握的理論知識(shí)與行里的業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,20xx年我收獲了很多,也學(xué)習(xí)了很多,20xx年對(duì)我來說是經(jīng)歷最多的一年,從省聯(lián)社新核心項(xiàng)目組到回到行里從事金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),到后來轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部,這一路走來,有坎坷,有荊棘,但也有收獲與喜悅。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助下,無論是借調(diào)新核心項(xiàng)目組還是轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部我都取得了很大的進(jìn)步,也學(xué)會(huì)了很多新的.知識(shí),為自己的職業(yè)生涯又增添了一抹色彩。

  一、做好本職促進(jìn)步

  借調(diào)新核心項(xiàng)目組時(shí),我主要負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`需求說明書編寫,以及相關(guān)測(cè)試案例的編寫,通過與開發(fā)人員的溝通,讓我從原來的只是表面會(huì)操作資金系統(tǒng)到學(xué)習(xí)了更多的系統(tǒng)原理,也讓我對(duì)這個(gè)系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí)。

  轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部從事財(cái)務(wù)管理崗,經(jīng)過一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí),我對(duì)財(cái)務(wù)部工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),也更加強(qiáng)化了自身的責(zé)任感。雖然大學(xué)學(xué)習(xí)的是財(cái)務(wù)管理專業(yè),我也一直覺得自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)的不錯(cuò),但真正從事這個(gè)崗位之后才明白很多原理和實(shí)踐是有區(qū)別的,日常財(cái)務(wù)工作中除了要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),還應(yīng)當(dāng)了解最新的稅法相關(guān)知識(shí)。

  日常工作中我主要的工作是負(fù)責(zé)將報(bào)銷的賬務(wù)在財(cái)管系統(tǒng)中記賬,并將款項(xiàng)通過網(wǎng)銀匯給報(bào)銷人,雖然這項(xiàng)工作看起來很簡(jiǎn)單,但是卻容不得一絲差錯(cuò),在工作中必須要細(xì)心,要嚴(yán)謹(jǐn),因?yàn)槲医佑|的就是最直接的資金,它不在是一個(gè)虛擬的數(shù)字,而是真真切切存在的,是要從我行賬戶上劃款出去的,所以不能有絲毫差錯(cuò)。每次匯款的時(shí)候我都仔細(xì)核對(duì)賬號(hào)和收款人,從開始接觸業(yè)務(wù)的緊張和不知所措到現(xiàn)在能夠輕松應(yīng)對(duì)每一筆業(yè)務(wù),我在歷練中不斷成長(zhǎng),心智也越來越成熟。

  二、發(fā)現(xiàn)問題求發(fā)展

  作為一名新進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部的員工,我還有很多不足之處,相對(duì)于其他老員工來說,我在業(yè)務(wù)上還有很大的差距,對(duì)我行相關(guān)費(fèi)用處理不夠熟悉。對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)法規(guī)了解的也不是很透徹,但是有問題不可怕,有問題說明我還有進(jìn)步的空間,相信經(jīng)過時(shí)間和實(shí)踐的歷練,我在業(yè)務(wù)上會(huì)有很大的提升。

  三、制定計(jì)劃創(chuàng)新高

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,在市場(chǎng)日趨激烈的今天,良好的計(jì)劃是成功的開端。在今后的計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作中,我會(huì)做一個(gè)有計(jì)劃的人,有計(jì)劃的每天學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),有計(jì)劃的推動(dòng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,有計(jì)劃的完成部門交給我的工作。力爭(zhēng)將自己掌握的理論知識(shí)與行里的業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 11

  回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  前段時(shí)間,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在過去全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)未來的工作。

  一、職能發(fā)展

  (一)、過去,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、‘建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  (二)財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

  公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  1、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“

  財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的'核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

  2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;

  二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  3、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的`要求;

  二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

  4、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

  5、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  6、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。

  為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  7、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);

  二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  8、會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。

  但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。

  9、會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,xx月份實(shí)行逐步換新的辦法,xx月份要求全面試行。

  試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足20xx年9月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于20xx年xx月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

  10、經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  1、會(huì)計(jì)審核

  會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從未來一段時(shí)間開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購(gòu)結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 12

  年終的到來意味著這一年的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)告一段落了,作為財(cái)務(wù)部門的員工讓我對(duì)自身工作的完成十分重視,得益于部門領(lǐng)導(dǎo)的指示與自身的努力使得財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得到了較好的完成,現(xiàn)對(duì)一年來財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。

  能夠收集公司收支方面的信息并及時(shí)編制好報(bào)表,對(duì)于財(cái)務(wù)工作的完成來說保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)向來都是十分重要的,所以我為了履行好這方面的職責(zé)從而認(rèn)真展開財(cái)務(wù)工作,一方面了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理,在記賬的過程中也會(huì)認(rèn)真做好審核并確保賬目方面不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,也許正是這種對(duì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的心態(tài)才能避免工作中不會(huì)輕易出錯(cuò)。另一方面則是做好報(bào)表的編制與整理,通過對(duì)不同時(shí)間段報(bào)表的分析來認(rèn)識(shí)到自己在財(cái)務(wù)工作中的不足。

  做好工資結(jié)算方面的工作從而對(duì)員工們的`表現(xiàn)有所了解,除了基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資的發(fā)放以外,我還會(huì)對(duì)員工的考勤狀況有所了解,根據(jù)員工在工作中遲到或者請(qǐng)假的狀況再來對(duì)工資予以扣除,在這之前我也會(huì)與相對(duì)應(yīng)的員工以及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行核實(shí),這樣的話也能夠進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)以免產(chǎn)生不必要的糾紛,事實(shí)上對(duì)于工資結(jié)算方面的工作往往需要進(jìn)行反復(fù)的核實(shí),確保結(jié)算過程中不會(huì)出現(xiàn)失誤才算是盡到了財(cái)務(wù)人員的`職責(zé)所在,對(duì)于財(cái)務(wù)部門的發(fā)展而言這項(xiàng)工作的完成也是十分重要的,另外我也需要從人事部門了解新員工入職以及離職方面的情況,這樣的話也方便做好資料的整理從而展開下一步的財(cái)務(wù)工作。

  在員工進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候需要核實(shí)好相應(yīng)的狀況,對(duì)方需要出具相應(yīng)的發(fā)票并對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況進(jìn)行詳細(xì)說明,確保經(jīng)費(fèi)的使用不會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象才會(huì)予以報(bào)銷,而且在這之中也要得到領(lǐng)導(dǎo)的審批才能夠予以發(fā)放,對(duì)我來說既要確保財(cái)務(wù)報(bào)銷工作能夠及時(shí)做好又要避免浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn),事實(shí)上在成本控制方面還存在著不少值得自己學(xué)習(xí)的地方。對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)也能夠認(rèn)真對(duì)待,在完成本職工作的基礎(chǔ)上完成這方面的任務(wù)無疑能夠很好地鍛煉自己。

  秉承著對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)讓我履行好自身的職責(zé),接下來我應(yīng)該為了部門的發(fā)展而努力并爭(zhēng)取在下一年度取得更輝煌的成就,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)還需要在財(cái)務(wù)工作中繼續(xù)努力才行。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 13

  各部門同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作。

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

 。ǘ20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的.納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作。

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

 。ǘ┙衲旰献鞣降臉I(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方。

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 14

  20xx年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作,并很好地配合了公司的中心工作。

  一、真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算。

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至x月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x億x萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  二、資金調(diào)度和信貸工作。

  資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的.情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“資信企業(yè)”的良好形象。自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、全力協(xié)助招商工作。

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jī)!

  時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自己、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 15

  一、職能管理方面

  建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  二、對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行深入剖析

  財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的.影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

  三、對(duì)財(cái)務(wù)明顯進(jìn)行梳理

  根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明,目的`,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

  四、財(cái)務(wù)核算方面

  針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。與xx公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 16

  總體而言,我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,處理問題更細(xì)致到位,看待問題更加深刻全面。

  財(cái)務(wù)部的常規(guī)工作是與活動(dòng)部和兩個(gè)小組協(xié)商,制定每次活動(dòng)的預(yù)決算表,管理好公司的賬務(wù),收集每次活動(dòng)金額量的發(fā)票報(bào)銷給公司聯(lián)財(cái)務(wù)部,必要時(shí)為活動(dòng)購(gòu)置獎(jiǎng)禮品和材料

  值得一提的是公司巡禮的前后是財(cái)務(wù)部最忙碌的一段時(shí)間。工作包括:前期預(yù)算制定、中期收取會(huì)費(fèi)、發(fā)會(huì)員證、存留副證、登記會(huì)員信息,后期上交決算表、會(huì)費(fèi)、會(huì)員信息表和副證。當(dāng)順利處理完社巡的事情之后,常規(guī)的`事務(wù)上手會(huì)更快、更有效。

  財(cái)務(wù)部主要面對(duì)三大類人群:

  第一是我們財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部部長(zhǎng)及干事。部長(zhǎng)起到領(lǐng)導(dǎo)和管理的作用。通過面試選拔一些符合財(cái)務(wù)部要求(即細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)肯干、誠(chéng)實(shí)守信)的干事。在學(xué)期初對(duì)干事做一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn),函授一些簡(jiǎn)單的.財(cái)務(wù)知識(shí)。部長(zhǎng)凡事不需要親力親為,只需要給出一個(gè)框架和思路,讓干事按照要求,在具體時(shí)間結(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。財(cái)務(wù)部的氛圍是民主自由的,干事可以大膽地提出建設(shè)性的想法,為了共同完成任務(wù)努力。在遇到困難時(shí)候獨(dú)立思考后不能解決的話,再向部長(zhǎng)求助。對(duì)于一些部門部長(zhǎng)凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉,部長(zhǎng)也會(huì)疲憊不堪。任人唯親的做法勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致能人志士不被重用,庸人當(dāng)?shù),辦事效率低下。

  第二在于公司內(nèi)部。在各部門各司其職的前提下,部長(zhǎng)之間也要定期開會(huì)(切記守時(shí),這是對(duì)于他人的尊重),及時(shí)有效的溝通,平日里也加強(qiáng)信息傳遞,避免造成各個(gè)部門單打獨(dú)斗,阻礙公司整體發(fā)展。我是一個(gè)急性子,做事都喜歡在第一時(shí)間完成。給自己充裕的時(shí)間,這樣辦事會(huì)更有成效,也不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的,這個(gè)時(shí)候就要及時(shí)督促和提醒他們提供有效信息,一并完成任務(wù)。比如說前期活動(dòng)部要交活動(dòng)策劃表而財(cái)務(wù)部要交預(yù)算表,如果兩個(gè)部門合作的話,我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務(wù)。同樣活

  動(dòng)總結(jié)表和決算表也是同樣的道理。對(duì)于購(gòu)置活動(dòng)材料,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),應(yīng)該交由活動(dòng)部負(fù)責(zé),我們財(cái)務(wù)部只需要給予經(jīng)費(fèi)即可。

  干事之間也要加強(qiáng)交流,思想碰撞出火花,公司得以蓬勃發(fā)展。我不希望對(duì)于公司的貢獻(xiàn)局限在財(cái)務(wù)方面,我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,對(duì)于環(huán)保貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  第三是對(duì)于公司聯(lián)。我們需要和公司指導(dǎo)老師、在這三輪的簽字過程中,有一個(gè)可以投機(jī)的辦法:模仿筆跡簽字。不過這是下下策,在緊急情況下使用。時(shí)間充裕的話,我們還是老老實(shí)實(shí)地找人簽字為好。最后需要面對(duì)的就是與我們同病相憐的公司聯(lián)財(cái)務(wù)。流程就是交表,簽字,交發(fā)票,拿錢,簽字,拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦,所以同行的我們也應(yīng)該相互體諒。

  總結(jié)一下工作中最關(guān)鍵的幾點(diǎn):溝通+效率+反思。

  公司作為一個(gè)整體發(fā)展。部長(zhǎng)和干事之間要多溝通,部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會(huì)遇到爭(zhēng)執(zhí),我所采取的態(tài)度是:將心比心,換位思考。避免矛盾激化,為著公司發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎(chǔ)上。每個(gè)部門各司其職,完成自己本職工作就是效率化的體現(xiàn)。在時(shí)間和能力允許的情況下,協(xié)助其他部門完成任務(wù)!拔崛杖∥嵘怼,在工作中我們應(yīng)當(dāng)善于聽取他人建議和批評(píng),并且自我反思工作中的不足和問題,這樣我們才能夠成長(zhǎng)更快,收獲更多。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 17

  忙碌、緊張、有序的xx年即將成為歷史,一年來財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績(jī)一塊成長(zhǎng),取得了很多方面的成績(jī),做好了帳目及報(bào)表,做好了部門核算及財(cái)務(wù)管理,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財(cái)務(wù)平臺(tái)。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步:

  一、財(cái)務(wù)制度建設(shè):

  財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中,強(qiáng)化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度,健全、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  1、內(nèi)部控制:一個(gè)公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng),以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財(cái)務(wù)管理的需要,有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié),財(cái)務(wù)部組織部分人員對(duì)公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論。首先,修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對(duì)售后直銷的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次,財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展,又把出差管理進(jìn)一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);另外,我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度,在此不再一一列舉。

  2、預(yù)算管理:預(yù)算管理對(duì)我們公司在年初來講還是一個(gè)新事物,相對(duì)于新此文章來自于學(xué)生劃分的五個(gè)分公司以及新設(shè)立的16個(gè)聯(lián)絡(luò)處來講,沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗(yàn)可循,所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn),對(duì)可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大,費(fèi)用預(yù)算越來越合理,對(duì)降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基礎(chǔ)組成部分,每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

  3、風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才開始正式起步,并對(duì)全年的工作起到了良好的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)基礎(chǔ)階段,例如庫(kù)存商品庫(kù)齡分析、超長(zhǎng)期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫(kù)齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后,計(jì)提的超長(zhǎng)期庫(kù)存跌價(jià)準(zhǔn)備,更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤(rùn)提供了一個(gè)可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實(shí)踐,財(cái)務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力,及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策,規(guī)避了公司很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。

  二、核算體系建設(shè):

  進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)帳目,建立了一套符合本單位實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系,使得財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的反映更為真實(shí)、及時(shí)、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財(cái)務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,針對(duì)公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整,對(duì)會(huì)計(jì)各科目,特別學(xué)生是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進(jìn)行查證落實(shí),理順了帳目,使得整個(gè)核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個(gè)方面|:

  1、建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報(bào)表作到準(zhǔn)確、完整、精益求精。

  2、建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,獨(dú)立核算各自的利潤(rùn),分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對(duì)。對(duì)各自的經(jīng)銷商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對(duì)。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,對(duì)上家調(diào)價(jià)的'計(jì)算、核對(duì),對(duì)下家的調(diào)價(jià)的核對(duì)、計(jì)算,各種采購(gòu)、銷售政策的`執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對(duì)店員獎(jiǎng)勵(lì)的兌付與核對(duì),起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。

  3、理順售后部帳務(wù):該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全,針對(duì)上述請(qǐng)況,財(cái)務(wù)部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置,取得了顯著成效:

  a、理清各種往來賬項(xiàng):針對(duì)前期往來賬項(xiàng)不清等實(shí)際情況,售后部財(cái)務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對(duì)賬務(wù),有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對(duì)起。通過核對(duì)單據(jù),發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認(rèn),為公司挽回了損失。經(jīng)過核對(duì)、調(diào)整,現(xiàn)在各種往來賬項(xiàng)已達(dá)到了賬賬相符、賬實(shí)相符。

  b、加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善核算流程:售后部現(xiàn)有多個(gè)核算單位,每個(gè)核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫(kù)單、入庫(kù)單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項(xiàng)的流轉(zhuǎn),針對(duì)前期存在的單據(jù)傳遞不及時(shí)等問題,制定了財(cái)務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對(duì)配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,對(duì)保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。

  c、推進(jìn)公司信息化建設(shè),建立完整的核算體系:售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,售后財(cái)務(wù)核算前期一直沿用手工記賬,并需要記錄幾個(gè)店面的庫(kù)存明細(xì)賬,不但工作量繁重且容易出錯(cuò),工作效率較低,成為售后財(cái)務(wù)工作的一大障礙。針對(duì)上述情況,在五月份為售后財(cái)務(wù)選用一套財(cái)務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財(cái)務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作,使財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用取得了成功,并極大的促進(jìn)了售后財(cái)務(wù)工作的開展,F(xiàn)在售后財(cái)務(wù)人員在各店面對(duì)賬、盤點(diǎn),可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個(gè)方面的工作,現(xiàn)在售后財(cái)務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,并及時(shí)報(bào)送,保證了整體財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 18

  我來到xx醫(yī)院已有一年多了,期間在xx院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,以全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將這今年的工作開展情況總結(jié)如下。

  一、增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)

  根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)聽取xx院長(zhǎng)指導(dǎo)思想,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)和科室水電費(fèi)定額控制,節(jié)約、超支自負(fù),培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識(shí)。采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。

  在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職員借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職員的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  二、提高自身的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平

  一直以來,院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我據(jù)實(shí)際工作的要求,入職前就制定了個(gè)人的會(huì)計(jì)進(jìn)修計(jì)劃,有步驟有目的地進(jìn)行自修。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度,懂得了醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好財(cái)務(wù)工作等。提高了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

  同時(shí),我積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高涉及財(cái)務(wù)管理的各方面水平。財(cái)務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事,我深諳此理,故積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年考取會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱,為干好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的`素質(zhì)保證。

  三、促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

  隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的'貫徹落實(shí),我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。

  在財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了醫(yī)院會(huì)計(jì)、庫(kù)管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職員借款寫入方針目標(biāo)。全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各科室的財(cái)務(wù)控制行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

  隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,從物資采購(gòu)中的比價(jià),到實(shí)際采購(gòu)的審核,再到廢舊物資的處理等等,我隨xx科長(zhǎng)都參與其中,起到了財(cái)務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用。

  通過核查,提高了醫(yī)院耗材進(jìn)庫(kù)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

  五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作

  根據(jù)xx科長(zhǎng)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我院自身的實(shí)際,認(rèn)真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。對(duì)醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與后勤科核對(duì)一致,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行全面審計(jì),加強(qiáng)對(duì)各科室的成本預(yù)算控制,再到采購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作,我都緊緊跟著xx科長(zhǎng)的腳步,規(guī)范了財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理

  我院資產(chǎn)負(fù)債率雖不高,但為了切實(shí)把資產(chǎn)負(fù)債率降到,特安排一切成本控制工作從點(diǎn)滴抓起,控制資金占用,提高資源使用效率,對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析,會(huì)同各科室積極回收欠款。做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。從嚴(yán)控制醫(yī)院資金占用,將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時(shí)按要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。

  以上是我入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報(bào)告,在未來的一年,我將認(rèn)真聽取xx院長(zhǎng)的指導(dǎo)講話,緊緊跟隨xx科長(zhǎng)的腳步,計(jì)劃、統(tǒng)籌和落實(shí)好院財(cái)務(wù)工作的事務(wù),為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展盡己之力。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 19

  一、費(fèi)用的規(guī)范管理:

  嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

  二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作:

  規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

  三、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排,本人任職地州會(huì)計(jì)一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的'真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于分公司場(chǎng)所分散,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問題:

  所謂天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在工作之中還有很多待改的地方: 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 20

  又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在單位領(lǐng)導(dǎo)、部門主管的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了各項(xiàng)政策方針,牢牢圍繞單位整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真施行內(nèi)控制度,充分完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)我將這一年的`工作匯報(bào)如下:

  一、負(fù)責(zé)主張?zhí)譋AS往來單據(jù)審核及會(huì)計(jì)憑證編制;

  二、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理及發(fā)票開具等日常稅務(wù)工作;

  三、負(fù)責(zé)月度基礎(chǔ)報(bào)表及分析工作;

  四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案裝訂、歸檔和保管工作;

  五、協(xié)助編制財(cái)政資金臺(tái)賬、研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬、即征即退臺(tái)賬、無形資產(chǎn)攤銷臺(tái)賬(一年)、輔助賬套核算等工作;

  六、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、未達(dá)賬項(xiàng)追蹤工作;

  七、完成2019年的決算報(bào)表編制;

  八、掌握并跟進(jìn)2020年預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;

  九、每月上報(bào)應(yīng)收款清理表、內(nèi)部往來核對(duì);

  十、協(xié)同責(zé)任部門存貨盤存、低值易耗品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的盤存及清理;

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  以上所述的工作本人都堅(jiān)持實(shí)事求是的.原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,加班毫無怨言,已較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 21

  包茂高速改擴(kuò)建項(xiàng)目的各項(xiàng)施工任務(wù)已接近尾聲,回顧總結(jié)近三年來的財(cái)務(wù)工作。我?guī)ьI(lǐng)G65財(cái)務(wù)部全體同事緊緊圍繞我處的發(fā)展方針,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本控制為中心,資金收支為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),在本項(xiàng)目的.施工建設(shè)過程中做了大量專業(yè)細(xì)致的工作。

 。ㄒ唬┊a(chǎn)值情況

  G65項(xiàng)目的中標(biāo)合同價(jià)為13250萬。截止到xxxx年12月20日第25期計(jì)量,累計(jì)完成計(jì)量121532萬,材料調(diào)差累計(jì)額3056萬,合計(jì)完成產(chǎn)值124587萬。產(chǎn)值累計(jì)完成金額占合同價(jià)的百分比為94.03%。累計(jì)收到業(yè)主撥款118629萬,質(zhì)保金累計(jì)扣款6896萬,農(nóng)民工保證金扣款995萬。

  (二)、會(huì)計(jì)核算情況

  開工至今累計(jì)報(bào)送財(cái)務(wù)月報(bào)表30份、季報(bào)表10分、年報(bào)表3份。完成工程結(jié)算成本入賬81709萬。累計(jì)支付工程款79787萬,約1500筆。累計(jì)裝訂憑證192本。

  嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的文件進(jìn)行“二費(fèi)”核算,按規(guī)定累計(jì)計(jì)提專項(xiàng)儲(chǔ)備.按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用及核算。按照文件要求,累計(jì)歸集研發(fā)費(fèi)用。并超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的歸集任務(wù)。

  債權(quán)債務(wù)情況,截至目前暫未發(fā)生壞賬準(zhǔn)備,客戶賬面未出現(xiàn)到掛賬等超額支付現(xiàn)象。個(gè)人借款也按月進(jìn)行及時(shí)清理及報(bào)賬。

  (三)、成本控制情況

  從xxxx年初,我項(xiàng)目部開始采用目標(biāo)成本責(zé)任制,按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,處機(jī)關(guān)年初下達(dá)項(xiàng)目成本經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部按照會(huì)計(jì)科目和計(jì)量清單列表對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案并按季度編制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,嚴(yán)禁各項(xiàng)費(fèi)用超出年初既定值。

  財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),并且每月底會(huì)同各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,給相關(guān)決策者提供科學(xué)參考。

 。ㄋ模(shí)施“一金三制”農(nóng)民工工資管理具體落實(shí)情況

  本年度自項(xiàng)目開工后,我項(xiàng)目部依托業(yè)主,聯(lián)合兄弟施工標(biāo)段在工商銀行包頭東河支行共同開立了農(nóng)民工代發(fā)工資專用賬戶。賬號(hào):xxx。業(yè)主累計(jì)扣農(nóng)民保證金2431元。截止11月底累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資總額2379萬。累計(jì)發(fā)放2408人次。嚴(yán)格百分百落實(shí)了農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶制、代發(fā)工資制、工人實(shí)名制。

  (五)、利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)策劃降低成本費(fèi)用情況

  我項(xiàng)目合同金額1325004935.00施工所在地為鄂爾多斯市地區(qū),根據(jù)施工跨度范圍管轄稅務(wù)局分別為:國(guó)家稅務(wù)總局鄂爾多斯市鐵西稅務(wù)局、國(guó)家稅務(wù)總局達(dá)拉特旗稅務(wù)局以及國(guó)家稅務(wù)總局達(dá)拉特旗開發(fā)區(qū)稅務(wù)這3家稅務(wù)局。

  項(xiàng)目中標(biāo)初期,經(jīng)過實(shí)地考察,這三家稅務(wù)局在城建稅這個(gè)稅種的稅率上有細(xì)微的不同,分別為7%,5%,和5%。根據(jù)中標(biāo)合同金額,在東勝區(qū)鐵西稅務(wù)局預(yù)交稅款需要交納1701841.20的城建稅,在達(dá)拉特旗開發(fā)區(qū)稅務(wù)局預(yù)交稅款需要加納1215600.86的城建稅。稅差486240.34元?梢詾閱挝还(jié)稅486240.34元。(不含材料調(diào)差,含材料調(diào)差節(jié)稅更多)后經(jīng)過與局財(cái)務(wù)分管外經(jīng)證的王勇強(qiáng)溝通,將我項(xiàng)目外經(jīng)證報(bào)驗(yàn)至達(dá)拉特旗開發(fā)區(qū)稅務(wù)局,后續(xù)繳稅陸續(xù)為單位合理規(guī)避了該筆納稅成本。截止目前已在該稅務(wù)繳納了24期稅金。共繳納增值稅及附加稅合計(jì)2869元。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 22

  20xx年,在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名財(cái)務(wù)工作者,我時(shí)刻的告誡自己遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事

  在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的`原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  五、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 23

  作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的請(qǐng)求應(yīng)始終提升,對(duì)外要應(yīng)答稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把持稅收政策及合應(yīng)當(dāng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工不辭辛勞、集思廣益把各項(xiàng)工作都扛下來了。

  財(cái)務(wù)部的綜合工作才干比較xx年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確引導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展動(dòng)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的任務(wù)。為了總結(jié)教訓(xùn),施展成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回想跟總結(jié)。

  今年的工作可能分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1.標(biāo)準(zhǔn)了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)厲操縱材料庫(kù)存的公道儲(chǔ)備,減少資金占用。樹立了資料領(lǐng)用軌制,改變了原來不管是否須要、不論那個(gè)部分利用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的含糊成本。

  2.在本來的基本上細(xì)劃了成本用度的管理,增強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的名目管理,分門別類的盤算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,切實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸本錢。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理供應(yīng)參考依據(jù)。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)職員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo),尺度記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的公平性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、名目進(jìn)行歸集分類,月底將奇特費(fèi)用進(jìn)行攤派結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)局部效益。

  (2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定仍是第一次。

  我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了斷定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時(shí)光編制本公司及團(tuán)體公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年初預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢討中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司懇求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)視、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并留心對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的見解,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建破了良好的配合關(guān)系。

  (2)準(zhǔn)確打算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,踴躍配合稅務(wù)部門應(yīng)用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與接洽,取得他們的支持與領(lǐng)導(dǎo)。

  (3)在弛緩的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。

  作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充足發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作踴躍性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),建破起開拓翻新、求實(shí)高效的`部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分意識(shí)到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)實(shí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要現(xiàn)身說法,這樣才華保障在人員偏緊的情況下,大家都可能主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年象征著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們信念再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精致化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為出發(fā)點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)范圍,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”去世角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

  誠(chéng)然,精巧化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事件,真實(shí)未審正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 24

  xx年年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

  在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

  通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

  二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

  在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)2010年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的`抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

  在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的`審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止xx年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

  四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

  一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

  五、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

  通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jī)。一是通過努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 25

  20xx年來,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、20xx年順利完成的工作

  1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  二、20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合潛力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加參加相關(guān)部門組織的'各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  三、20xx年中仍然存在的不足

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的`研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  20xx年嚴(yán)格履行出納崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自己,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 26

  又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起辭舊迎新的同時(shí),也對(duì)即將過去的這一年中自己的工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)并做個(gè)小結(jié),以在新年之發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足之處。

  這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L(zhǎng)到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

  我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)重要的部門。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。

  今年以來,由于公司剛成立,財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足。我以國(guó)家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn),建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,納稅籌劃,納稅申報(bào),增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購(gòu)入、驗(yàn)銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應(yīng)收款,應(yīng)付款,認(rèn)真核對(duì)往來帳項(xiàng),核對(duì)出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,規(guī)范材料商品出入庫(kù)程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),培訓(xùn)采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

  在工作中我做到了:

  1、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事。

  2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況;

  3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財(cái)務(wù)核算工作;

  4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

  5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí),國(guó)家新規(guī)定。

  6、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

  7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。

  8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動(dòng)。

  9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中,本人始終以高度的'敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對(duì)待來辦理業(yè)務(wù)的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

  本人雖然取得了一定的成績(jī),但離公司“精細(xì)化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自己的一份力量。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié) 27

  2021年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,我與財(cái)務(wù)部門的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了各項(xiàng)工作內(nèi)容與計(jì)劃。雖然進(jìn)入單位只有不到半年的時(shí)間,但有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和其他部門同事的積極配合,我在財(cái)務(wù)工作中取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展與成功,F(xiàn)就2021年度個(gè)人工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

  一、日;竟ぷ

  (1)認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作。為確保財(cái)務(wù)核算在單位各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我部門在遵守財(cái)務(wù)法規(guī)和單位財(cái)務(wù)管理制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。完成了對(duì)每月原始憑證的整理,及時(shí)填制會(huì)計(jì)憑證,嚴(yán)格登記各類賬簿并填制出具財(cái)務(wù)報(bào)表,做好會(huì)計(jì)檔案整理工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)能夠直觀體現(xiàn),為其他相關(guān)工作提供依據(jù)。

 。2)認(rèn)真完成報(bào)銷審核與支付工作。嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)管理辦法和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)日常職工各類報(bào)銷單據(jù)及附件進(jìn)行審核及支付,耐心指導(dǎo)同事報(bào)銷流程與方式,協(xié)助各部門加快項(xiàng)目履行進(jìn)度。

  (3)認(rèn)真完成內(nèi)控系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作。對(duì)各部門預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行管理,督促各部門及時(shí)完成各項(xiàng)目資金支出及指標(biāo)完成情況。審核各部門借款單據(jù)真實(shí)性和合理性,及時(shí)做出審定批復(fù)。

  (4)認(rèn)真完成稅務(wù)相關(guān)工作。根據(jù)稅務(wù)局及稅法相關(guān)要求,進(jìn)行小規(guī)模納稅人季度納稅申報(bào)工作,核查申報(bào)內(nèi)容,及時(shí)繳納單位各項(xiàng)稅款。每月根據(jù)工資收入進(jìn)行職工個(gè)稅計(jì)算,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)扣款。

 。5)認(rèn)真完成工資發(fā)放及社保繳納工作。審查并核對(duì)辦公室提交的職工工資明細(xì),按規(guī)定時(shí)間在財(cái)政統(tǒng)一支付系統(tǒng)錄入在編人員工資和將非編人員工資明細(xì)發(fā)送至銀行,保證職工準(zhǔn)時(shí)收到工資。在規(guī)定期限內(nèi)完成住房公積金匯繳工作和社保繳納工作,確保職工的權(quán)益得到保障。

 。6)認(rèn)真完成部門公文處理工作。對(duì)本單位和上級(jí)部門要求提交的公文,在作出后核對(duì)無誤并及時(shí)提交,時(shí)刻關(guān)注審核流程,對(duì)審批人員提出的問題及時(shí)修改和提交用印,在流程結(jié)束后歸檔備查。

  二、上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作

 。1)完成每月上級(jí)各部門所需報(bào)表的報(bào)送工作。每月初在規(guī)定期限內(nèi)出具資產(chǎn)報(bào)表并上報(bào)至財(cái)政部統(tǒng)一報(bào)表系統(tǒng),月中在統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)填制上月統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行上報(bào),月末在財(cái)政部監(jiān)測(cè)平臺(tái)上報(bào)單位月度隱性債務(wù)變動(dòng)情況,所有報(bào)表均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上報(bào),及時(shí)反饋本單位的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

  (2)完成直達(dá)資金執(zhí)行情況的關(guān)聯(lián)及反饋。由于區(qū)級(jí)預(yù)算單位數(shù)量較多,直達(dá)資金支付信息數(shù)量龐大,所以由各單位進(jìn)行支付信息與指標(biāo)的關(guān)聯(lián)上報(bào)。本單位在執(zhí)行完指標(biāo)支付情況后,及時(shí)在資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)進(jìn)行指標(biāo)關(guān)聯(lián),將指標(biāo)執(zhí)行情況盡快反饋至財(cái)政部。

  三、年度預(yù)算資金工作

  收支管理工作是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重心之一,在日常工作中需對(duì)財(cái)務(wù)收支管理工作加強(qiáng)重視。本部門嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行,正確合規(guī)選擇指標(biāo)進(jìn)行支付,使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,保證單位一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)順利展開進(jìn)行。

  在此基礎(chǔ)上,本部門還進(jìn)行了預(yù)算資金追加的工作。對(duì)未在預(yù)算內(nèi)的退休人員民族團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)、效能獎(jiǎng)、文明城市獎(jiǎng)、調(diào)任人員補(bǔ)記職業(yè)年金提交預(yù)算追加申請(qǐng),并成功獲得批復(fù),確保上述各項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放。

  四、其他工作

  在本部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行的同時(shí),也完成了其他臨時(shí)性工作。

  積極配合財(cái)政部、水利廳審計(jì)部聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)匯報(bào)解釋工作。并且進(jìn)行自查自糾,邀請(qǐng)外部審計(jì)單位對(duì)本單位財(cái)務(wù)工作實(shí)行盤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正不足和有缺陷的'地方。

  積極配合稅務(wù)部門對(duì)單位納稅情況的全盤審查,及時(shí)處理單位納稅申報(bào)比對(duì)異常情況,按規(guī)定對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行說明及更正。

  認(rèn)真完成學(xué)校學(xué)安部安排的值班工作,服從學(xué)校及值班組的統(tǒng)一管理,履行分配給自己的任務(wù),盡到自己的義務(wù)。

  五、下一年度工作計(jì)劃

  今年的工作圓滿完成,但不代表自己的表現(xiàn)是完美的,在工作中我仍存在很多不足,自己的專業(yè)能力有待提升,審核工作中存在缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。下一個(gè)年度,我將繼續(xù)努力完善自身,做到如下幾點(diǎn)工作安排:

 。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。不管是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)水平,都要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己,做到能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,并為其他部門同事答疑解惑。同時(shí)要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身思想意識(shí)水平。

 。2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。在日常工作中,需要用制度規(guī)范工作,切實(shí)提高財(cái)務(wù)資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、重要性。加強(qiáng)自身審查意識(shí),對(duì)報(bào)銷單據(jù)仔細(xì)、嚴(yán)格審閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通上報(bào),保證附件手續(xù)齊全、合法合規(guī),為領(lǐng)導(dǎo)把控好審批的第一關(guān)。

  (3)加強(qiáng)與各上級(jí)部門的溝通與聯(lián)系。繼續(xù)加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、水利廳、教育廳等單位的溝通,為單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展能夠順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。繼續(xù)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)10-14

財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié)08-30

銀行財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)12-07

財(cái)務(wù)部主任個(gè)人工作總結(jié)07-14

財(cái)務(wù)部員工個(gè)人工作總結(jié)09-22

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)范文08-19

財(cái)務(wù)部出納個(gè)人工作總結(jié)08-07

學(xué)校財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)10-22

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)通用07-06

公司財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)09-24

99热门精品一区二区三区无码| 欧洲黄色网| 2020久久香蕉国产线看观看| 中文无码一区二区不卡av| 人妻另类 专区 欧美 制服| 久久精品一品道久久精品| 国产成人小说视频在线观看| 人与兽黄色毛片| 日韩在线视频观看免费网站| 成人免费毛片免费| 激情三级在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 国产无限制自拍| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 伊大人香蕉综合8在线视| 免费一二区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 中文字幕日产每天更新40| 岛国在线观看无码不卡| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 第一福利在线| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 免费看a网站| 精品国产18久久久久久依依影院| 国产成人精品自产拍在线观看| 久久久不卡| 国产 精品 自在 线| 乱色欧美videos黑人69| 国产精品女视频一区二区| 亚洲插插| 少妇久久久久久人妻无码| 免费涩涩网站| 成人在线网址| 中文文字幕文字幕亚洲色| juliaann精品艳妇在线| 久久免费视频精品在线| 欧美黑人性猛交大片| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 欧洲亚洲一区| 成人免费影视网站| 免费99| 91中文字幕| 国产一区二区三区无码免费| 人妻少妇偷人无码精品av| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美粗又长| 穿情趣内衣c到高潮av片| 亚洲午夜一区二区| 色香蕉在线| 91精品一二区| 亚州激情| 中文有码在线观看| 天天色影网| 伊人黄色网| 国产成人高清精品免费软件| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 羞羞视频入口| 中文字幕人妻丝袜二区| a√毛片| 久久成人免费网| 青草影院内射中出高潮-百度| 久久精品a| 亚洲图片日本v视频免费| 久久免费在线| 特黄特色大片免费| 天天做天天爱天天综合色| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 少妇爆乳无码av无码波霸| 免费成人在线播放| 国产污污视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 中文字幕人妻伦伦精品| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲精品一区二区五月天| 国产第六页| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 91综合网| 香蕉视频国产| 国产精品色呦呦| av生活片| 欧美a大片| 最新精品香蕉在线| 国产无套中出学生姝| www.99在线观看| 日韩第一页在线| 九九精品影院| 特色黄色片| 亚洲一本之道| 台湾a级片| 国产成人tv| 亚洲区小说区| 在线观看二区| 91无限观看| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 最新亚洲精品国偷自产在线| 夜夜爽www| 丝瓜色版| 国产富婆熟妇hd| 综合婷婷| 国产一区二区视频网站| 免费又黄又爽1000禁片| 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲欧美精品综合一区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 性生活一级大片| 亚洲永久精品国产| 青青国产揄拍视频| 蜜桃香蕉视频| 乡下农村妇女偷a毛片| 成人深夜在线| 欧美人善z0zo性伦交高清| 91欧美在线视频| 日韩中文字幕视频| 日韩av首页| 中文字幕色av一区二区三区| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 久久久久久久久久免费视频| 国产午夜网站| 国产精品无码a∨麻豆| 亚洲精品久久久久久国| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 四虎影视大全| 欧洲熟妇色 欧美| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | av不卡免费在线观看| 性无码一区二区三区在线观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 羞羞视频在线免费| 国产精品13p| 日韩欧美黄色| 成人99| 国产麻豆xxxvideo实拍| 好吊色视频在线观看| 狠狠看穞片色欲天天| 夜夜夜网| 韩日美无码精品无码| 6080亚洲人久久精品| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产精品九九热| 女同另类之国产女同| 国产黄色片视频| 欧美群妇大交乱| 天堂а√在线中文在线新版| 黄色中文视频| 男人的天堂aa| 亚洲一区| 日本中文字幕乱码免费| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产在线观看不卡| 黄色a网| 色无极影院亚洲| 一本a道v久大| av天堂午夜精品一区| 青青草原综合网| 日韩国产一区二区三区| 男人和女人做爽爽免费视频| 91免费福利视频| 成人123区| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 亚洲精品在线观看免费| 国产丝袜足j在线视频播放 | 日本伦理一区| 色小说综合| 欧美精品高清在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产精品成人一区二区网站软件| 国内老熟妇对白hdxxxx| 台湾成人毛片| 东京热无码一区二区三区av| 久久久爽爽爽美女图片| 日本一区二区三区免费视频 | 日本涩涩网| 精品精品| 国产视频一区二区不卡| 搡女人真爽免费视频大全| 黑人操亚洲人| 亚洲另类伦春色综合| 夜夜爽夜夜操| 免费观看成年人视频| 免费不卡视频| 欧美性色视频| 久草免费在线色站 | aaaa一级片| 日韩精品在线网站| 久久无码国产专区精品| 国产三级a毛视频在线观看| 国产精品sm| 成人福利视频导航| 国语对白久久| 久久久免费看片| 黄色不卡av| 2020国产成人精品影视| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 找av123导航| 露脸国产精品自产拍在线观看| 欧美另类第一页| 成人在线影片| 亚洲男人av| 亚洲色欲av无码成人专区| 精品视频一区二区三区| 女同中文字幕| 国产乱码精品一区二区三| 超碰精品在线| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国内视频一区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 国产午夜小视频| 久久6精品| 国产精品第七页| 久热精品视频| 精品国产三级a在线观看| jizz黄色片| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国产精品黑丝| 亚洲欧美综合在线中文| 东京av男人的天堂| 狠色综合| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久草在线视频首页| 99久久国产综合| 国内精品国产三级国产av| av天堂亚洲狼人在线| 中文字幕久久综合久久88| 中国少妇初尝黑人巨高清| 欧洲综合色| 日本在线观看www| 天天狠天天天天透在线| 色欲网天天无码av| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 国产免国产免费| 成人黄色a| 国产交换配乱婬视频| 躁躁躁日日躁| 草逼视频网| 亚洲成成熟女人专区| 五月色吧| 动漫人妻无码精品专区综合网| 日韩黄视频| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 欧洲三级在线| 三级网站在线| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产一级片免费观看| 亚洲自偷自偷在线制服| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久久精品99久久精品36亚| 日本妞一区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 午夜色播| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产精品va在线观看h| 欧美最猛性xxxxx免费| 五月中文字幕| 免费国产在线观看| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 男人影院在线观看| 在线免费亚洲| 亚洲色大成影网站www永久| 嫩草大剧院| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 自拍偷拍99| 亚洲一二三av| 性欧美videos做受| 一级成人毛片| 国产97超碰| 成人开心网| 欧洲久久久| 狠狠色狠狠色综合网| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 久久九精品| 看全色黄大色黄女片18| 日韩aⅴ视频| 特黄在线| 77777亚洲午夜久久多人| 伊人涩| 天堂无码人妻精品一区二区三区| h片在线观看视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产热99| 国产精品国产三级国产专区50| 男人添女荫道口喷水| 特黄一毛二片一毛片| 欧洲免费无码视频在线| 超在线视频| 精品国产www| 一级黄色av片| 少妇与和尚h乱ⅹh| 啪啪免费网| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲红桃视频| 成人六区| 成人免费网视频| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 少妇黄色片| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 天天操天天干天天操| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产三级精品三级| 欧美4区| 国产成人精品亚洲日本777| 同性情a三级a三级a三级| 国产97色在线 | 美洲| 天天天色综合| 一级二级黄色大片| 露脸内射熟女--69xx| 韩国午夜福利片在线观看| 国产a久久麻豆入口| 亚洲欧美男人天堂| 天天综合天天爱天天做| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 亚洲大色堂| 丰满五十路熟女正在播放| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 无码av天堂一区二区三区| 中文字幕永久免费视频| 免费在线日本| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产网站大全| 亚洲人成小说网站色| 精品91久久久| 在线观看免费的av| 国产乱人对白| 激情视频免费在线观看| 9久久9毛片又大又硬又粗| 91福利社在线观看| 日韩精品www| 久久精品福利| 国产精品久久久久久久小唯西川| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲三级黄色片| 日本寂寞少妇| 久久草莓香蕉频线观| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 亚洲自拍99| 久久婷婷五月综合色国产| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲欧美又粗又长久久久| 久久精品国产72国产精| 91精产国品一二三产区区| 波多野吉衣一区二区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 人禽20z0性伦| 久久久精品国产99久久精品麻追| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 国产成人精品久| 末成年女a∨片一区二区| 91灌醉下药在线观看播放| 日韩在线视频在线| 久久精品毛片| 99爱精品| 99久久久精品国产一区二区| av在线 亚洲 天堂| 99精品视频在线观看免费| 91玖玖| 亚洲精品综合一区二区| 欧美大片在线看免费观看| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 国产www色| 成人欧美一区在线视频| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美丝袜一区二区三区| 国产精品色婷婷99久久精品| 亚洲国产制服| 欧美亚洲另类在线| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产又粗又猛又大爽| 性欧美激情aa片在线播放| 操皮视频| 午夜福利合集1000在线| 欧美性色黄大片人与善| 亚洲国产成人欧美在线观看| 亚洲一二三四区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产亚洲综合一区二区三区| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 超碰狠狠操| 国产黄a三级三级看三级| 7777欧美大白屁股ass| 亚洲夜夜夜| 色窝av| 日本人裸体艺术aaaaaa| 午夜影院激情av| 又长又硬又粗一区二区三区| 成人vagaa免费观看视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 久久久久久日产精品| 九九久久99综合一区二区| 免费观看在线视频www| 一级特黄bbb大片免费看| 免费在线播放| 亚洲欧美v| 久久久精品久久久| 亚洲女同性同志熟女| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产精品a久久| 丰满饥渴的少妇hd| 久久久久久免费毛片| 日本护士吞精囗交gif| 综合久久婷婷综合久久| 爱爱免费网站| 无码中文字幕乱在线观看| 国产精品人成| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲制服丝袜无码av在线| 青青草视频在线看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 久久久久免费看成人影片| 男人的天堂免费一区二区视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 国产v在线在线观看视频| 狠狠鲁影院| 在线中文新版最新版在线| 国产a精品| 欧美狠狠干| 欧美三区在线观看| 日韩欧美黄色| 成人91视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲欧美色αv在线影视| www日本在线视频| 91老色批| 亚洲一区二区久久| 国产成人久久777777| 观看在线人视频| 亚洲人成人7777在线播放| 日韩福利在线观看| 色婷婷5月天| 国产精品无码翘臀在线看| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 少妇一级淫片免费播放| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产av永久无码天堂影院 | 97视频在线精品国自产拍| av在线天堂av无码舔b| 男女日批免费视频| 日批动态图| 久久久888| 另类重口特殊av无码| 欧洲国产精品| 色香五月| 999成人网| 久久久a级片| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 性xx色xx综合久久久xx| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 欧美爱视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 国产gv猛男gv无码男同网站| 黄色av一级| 国产亚洲综合视频在线| 成人情侣激情偷拍视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产三级精品片| 最新中文字幕av无码专区不| 一本大道道香蕉a又又又| 性欧美俄罗斯极品| 国产精品无码av片在线观看播 | 玩丰满熟妇xxxx视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 香蕉影院在线观看| 久久99热人妻偷产国产| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 麻豆短视频在线观看| 日韩专区在线观看| 不卡日韩av| 国产精选第一页| 亚洲欧美在线视频观看| 性欧美videos 另类喷潮| 久久久黄色大片| 国产九九久久99精品影院| 小香蕉av| 日本精品一区二区三区无码| 国产精品乱子伦| 免费黄色小视频在线观看| 国产艳妇疯狂做爰视频| 欧美精品videossex少妇| 丝袜理论片在线观看| 欧美三级a做爰在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲做爰日本做爰| 色婷婷亚洲婷婷五月| 日韩a∨精品日韩在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产美女视频一区| 麻豆影视在线播放| 7m视频成人精品分类| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲精品18| 国产妇女乱码一区二区三区| 九色丨porny丨喷水| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 久久久久久国产精品| 性欧美熟妇videofreesex| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 精品国产午夜肉伦伦影院| 无码h黄动漫在线播放网站| 成年人黄色在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 精品亚洲国产成人av网站| 免费国产污网站在线观看15| 免费看a网站| 5999在线视频免费观看| 欧美日本另类| 日本怡春院一区二区三区| 日本系列有码字幕中文字幕 | 借种(出轨高h)| 色女综合| 国产色xx群视频射精| 国产中文字字幕乱码无限| 一本大道久久a久久精品综合1| 91gao| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 九色porny国模私拍av| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 国产午夜福利精品久久| 久久精品国产福利国产秒拍| 四虎永久免费地址| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 性欧美video高清丰满| 69av导航| 大荫蒂欧美精品另类| 欧美黄色大片网站| h欧美| 亚洲日韩男人网在线| 性刺激的大陆三级视频| 999免费视频| 2021久久超碰国产精品最新| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| www.在线观看麻豆| 在线免费日韩| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产高清99| www.精品在线| 亚洲第一视频网| 久久不见久久见完整版| 2022亚洲无砖无线码| 国产黄色一区二区| 国产成人啪精品视频免费软件| 日本特级黄色大片| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 爱爱视频免费网址| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 四川丰满少妇被弄到高潮| 色综合天天天天综合狠狠爱| 欧美人成视频在线视频| 快色视频在线观看| 国产成人亚洲影院在线播放| 欧洲精品卡一卡二卡三| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产资源站| 亚洲男人在线| 爱欲av| 手机看片1024在线| 精品国产三级a∨在线| 国产精品你懂的在线播放| 精产国品一二三产品蜜桃| 五十路熟妇高熟无码视频| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区| 色综合啪啪| 99综合网| 国产影视av| 九色中文字幕| 亚洲国产精品成人天堂| 中文字幕在线播放日韩| 午夜三级av| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 人妻精品久久无码专区涩涩| 一点不卡v中文字幕在线| 成人影| 成年人黄色大片| 中文字幕有码在线观看| 欧美日日骚| www.精品国产| 欧洲av网站| 成人伊人精品色xxxx视频| 狠狠色综合久久久久尤物| 欧美一级成人| 黄色av观看| 亚洲成人福利| 羞羞色男人的天堂| 国产在线拍偷自揄拍精品| 高潮射精日本韩国在线播放| 99精品在线观看| 免费看污片的网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| www九色com| 国产国拍亚洲精品永久69| av网站大全免费| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产精品老热丝在线观看| 西西毛片| 亚洲色图婷婷| 国产三级自拍| 欧美一区二区三区久久久| 免费人成在线| 国产黄色大片| 国产精品成人av在线观看春天 | 丰满放荡岳乱妇91ww| 久久综合久久88中字幕文| 国产成人在线看| 狠狠干天天色| 亚洲自拍中文| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美www| 婷婷丁香六月激情综合啪| 狠狠亚洲| 日本精品毛片一区视频播| 91你懂的| 国产免费99| 日韩精品久久久免费观看夜色| av毛片网站| 欧美丰满一区二区免费视频| 成人av软件| www啪| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产97色在线 | 国| 日本久久久一区二区三区| 日本精品中文字幕| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 日本一道高清一区二区三区| 中文字幕日韩人妻无码| 夜色约爱网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 国产小视频精品| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 国产精品资源网| 亚洲欧美成人在线| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 毛片网站免费| 色av综合| 玖玖精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 西西毛片| 国产女主播白浆在线观看| 激情视频激情小说| 午夜爱爱福利| 就去色综合| 日韩爆乳一区二区无码| 在线视频 日韩| 国产igao为爱做激情在线| 色哟哟视频网站| 看欧美一级片| 国产免费黄色大片| 五月婷综合网| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 狠狠丁香| 蜜臀精品国产高清在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久视| 国产av无码专区亚汌a√| 看片日韩| aav在线| 九九九九九依人| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 超碰caopor| a色网站| 国产精品爽黄69天堂a| 草逼国产| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲日韩国产成网在线观看| 李宗瑞91在线正在播放| 国产精品免费在线播放| 麻豆视频在线播放| 亚洲图片综合图区20p| 另类异族videosex太狠了| 免费看国产一级片| 一本之道高清狼码| 亚洲婷婷网| 久久国产精品无码hdav| 国产成人综合精品| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 日韩欧美激情兽交| 麻豆视频在线观看免费| 日本丰满大乳乳液| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲国产一区二区a毛片| 在线看免费av| 性色欲情网站iwww| 中文字幕av久久一区二区| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 高清免费毛片| 99re6热视频这里只精品首页| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 成人片国产精品亚洲| 日本三级免费看| 人体写真 福利视频| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 女人被躁到高潮免费视频软件| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲永久精品ww.7491进入| 正在播放强揉爆乳女教师| 少妇人妻偷人激情视频| www天堂在线| 久久网站免费| 97久久超碰福利国产精品…| 久久精品人人做人人综合| 久草网在线| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 福利二区视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲精品999| 国产精品国三级国产av| 国产成人综合精品| 麻豆精品导航| 欧美孕交视频| 久久精品国产久精久精| 日韩成人无码一区二区三区| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 久久这里有精品| 亚洲视频在线观看网址| 日韩大片免费在线观看| 国产123在线| 一区二区高清视频| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 三级精品视频| 97青青草| 久久午夜免费观看| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 国产免费视频青女在线观看| 在线免费精品视频| 久久人妻无码一区二区| 国产a久久| 国产精品乱码在线观看| 99热久| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 我我色综合| 成人欧美日韩| 99re热视频这里只精品| 欧美一级黄色网| 99自拍网| 国产ts人妖一区二区| 日韩一级一区| 国产成人精品久久一区二区三区| 欧美亚洲精品一区二区| 丰满的熟妇岳中文字幕| 欧美日韩激情在线| 无码8090精品久久一区| blacked蜜桃精品一区| 蜜桃无码av一区二区| 色伊人影院| 毛片视频网站| 亚洲区小说区激情区图片区| 精品国产第一区二区三区的特点| 亚洲 另类 熟女 字幕| 成人午夜视频在线观看| 欧美在线一级| 欧美激情黑人极品hd| 一级黄色大片免费观看| aa一级片| 久草精品在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 1024精品一区二区三区日韩| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲乱码中文论理电影| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 自拍偷拍亚洲区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 男女黄色毛片| 成人国产精品| 精品无人区无码乱码毛片国产| 精品国产亚洲一区| 国产精品久久久影视青草| 久久精品女人毛片国产| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 欧美丰满一区二区免费视频| 18女人毛片| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 台湾乡村少妇伦理| 中文字幕视频免费| 久久免费精品视频| 日本精品久久久久久| 亚洲第一免费| 国产精品186在线观看在线播放| av免费观看网址| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 伊人91在线| 亚洲小视频在线| 少妇厨房愉情理伦片免费| 日韩激情视频网站| 大地资源网第二页免费观看| 99国产精品人妻噜啊噜| 中文字幕无码av免费久久| 天天做天天爱天天做天天吃中| 波多野结衣视频网| 在线看亚洲十八禁网站| 国产一区二区三区四区五区入口| 黄色成人av| 双性人hdsexvideos| 成人首页| 亚洲色图视频网站| 天天综合在线视频| 国精产品999一区二区三区有| 女人爽到喷水的视频大全| 日本视频一区二区三区| 欧美成人免费网址| 一级黄色片大全| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 欧美激情性做爰免费视频| 999精品色在线播放| 俄罗斯精品一区二区| 三级自拍| 亚洲一级网站| 免费看毛片基地| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩另类av| www亚洲国产| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 成人动漫在线免费观看| 人人曰人人做人人| 色综合天天综合狠狠爱_| 欧洲亚洲精品| 一个人在线观看免费视频www| 久久久精品国产免大香伊| 午夜激情四射| 九草网| 亚洲黄色片免费看| 加勒比成人在线| 粉嫩呦福利视频导航大全| 亚洲综合图色40p| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 中文字日产乱码免费1~3软件| aa黄色毛片| 精品免费久久久国产一区| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久av不卡| 啪啪黄色网址| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 黄色网炮| 中文字幕日韩伦理| 日本在线看| 欧美三级视频在线播放| 曰韩a∨无码一区二区三区| 精品国产av一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 香蕉一级视频| www.亚洲色图.com| 女人被狂躁c到高潮| 宅男噜噜噜666在线观看| 慈禧一级淫片91| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 精品久久一区| 国产精品免费在线| 99精品国产丝袜在线拍国语| 精品日韩欧美| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 韩国主播青草55部完整| youjizz韩国| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 久久亚洲精品无码观看网站| 女人裸体做爰免费视频| 国产精品va无码一区二区| 性视频网站免费| 国产女王调脚奴免费视频| 久久视频在线看| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩久久不卡| 97免费在线观看视频| 欧美1区2区3区视频| 国产一级二级在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 精品国产三级a∨在线观看| 四只虎影院在线免费| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 国产一区二区精品在线 | 国产自产视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 免费观看日批视频| 国产尤物网站| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国产永久免费高清在线观看| 中文字幕制服丝袜| 国产呦交精品免费视频| 天堂资源网| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 青青草久久爱| 亚洲香蕉视频| 九色porny丨国产首页在线| 波多野结衣精品视频| 亚洲中文色欧另类欧美| 久久99精品久久久久久清纯| wwwcom黄色| www国产亚洲精品久久久日本| 夜夜爽网站| 久久综合激情| 亚洲欧美一二三区| 色噜噜亚洲| 国产成人一区二区精品视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 香蕉视频网站| 性生交大片免费全片| 中文字幕91爱爱| 韩国无码av片在线观看网站| 免费不卡视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 高清欧美性猛交| 99视频热| 麻豆影视在线免费观看| 1024欧美| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲人a成www在线影院| 噼里啪啦动漫在线观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 婷婷四房播播| 国产啪精品视频网站| 日韩三级一区二区三区| 激情欧美一区二区三区| 久久综合老色鬼网站| 亚洲国产精品无码久久一线| 日韩毛片一级| 成人无遮挡| 一二三四观看视频社区在线| 99视频免费在线观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 2014亚洲天堂| 亚洲日韩国产中文其他| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲精品97| 久久精品一区二区三区四区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 精品国精品无码自拍自在线| www99日本精品片com| 亚洲精品久久网白云av| 亚洲精品乱码久久| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲成人精品一区二区三区| 黄色精品在线观看| 国产自在自拍| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产一区二区色婬影院| 日韩精品区| 国产区精品视频| 美国黄色毛片| 五月天婷婷基地| 亚洲精品一区二区三天美| 无码丰满熟妇一区二区| 大学生女人三级在线播放| 国产a国产片| 黄色毛片基地| 日本系列第一页| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 午夜色播| 东南亚末成年videos| 在线观看麻豆av| 成年人黄色片| 国产视频国产区| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 国语对白精品| 日本伦奷在线播放| 无码一卡二卡三卡四卡| 手机在线一区二区| 97视频免费| 日本三级网址| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 少妇奶水亚洲一区二区观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 全部免费毛片在线播放一个| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 在线观看成人高清| 毛片入口| 天天综合天天爱天天做| 超碰在| 国产精品国产三级国产a| 欧美xxxx性xxxxx高清| 国产乱色精品成人免费视频| 黄色在线视频网站| 日批网址| 啪啪网站大全| 日韩精品网| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 免费黄色av片| 国产亚洲福利在线视频| 韩国三级欧美三级国产三级| 亚洲第一av| 91插插插视频| 欧美精品色图| 亚洲成年电人电影| 国产午夜一区二区| 动漫av网站| 国产88av| 日本亚洲免费| 苍井空张开腿实干12次| 欧美黄色短视频| 五十岁熟韵母乱视国产| 日韩资源站| 天天舔天天爱| www超碰久久com| 日韩精品一区二区三区在线播放| 午夜黄色在线观看| 嫩草视频国产| 人妻护士在线波多野结衣| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 中文字幕手机在线视频| 四虎1515hh海外永久免费| 日吊视频| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产91av在线播放| 国产成人精品牛牛影视| 亚洲插插| 伊人影院在线视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲春色综合另类网| 亚洲精品自拍| 国产ts人妖一区二区| 尤物国产在线精品一区| 成人一级毛片视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 美女视频黄是免费| 成人免费福利| 青青导航| 久久中文精品无码中文字幕下载| 五月婷婷在线播放| 91精品国产亚洲| 久久国产偷任你爽任你 | 一区二区人妻无码欧美| 波多野结衣www| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 成人在线精品| 色视频久久| 在线观看片免费人成视频无码| 最新亚洲国产手机在线| 中文精品在线| 亚洲乱码卡一卡二卡| 欧美日本道| 91欧美大片| 欧美激烈精交gif动态图| 午夜寂寞视频无码专区| 国产最新在线视频| 国语a在线看免费观看视频| 国产av永久无码精品网站| 亚洲综合精品伊人久久| 波多野在线视频| 欧美午夜成人片在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 黄色小说在线观看视频| 尤物九九久久国产精品的特点| 国产成人亚洲精品无码青app| 久久99国产综合精品女同| 日韩爆乳一区二区无码| 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲色图2| 久久久女人与动物群交毛片| 国产 精品 丝袜| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 天堂а在线最新版在线| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲国产福利成人一区| 国产一区网站| 免费的黄色大片| 午夜福利50集在线看| 国产精品女人呻吟在线观看| 野外性史欧美k8播放| 寂寞d奶大胸少妇| 青草一区| 久青草国产视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲色素色无码专区| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 午夜艹逼| 久久久精品区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 日韩放荡少妇无码视频| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 97公开免费视频| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产精品伦| 国产日韩视频| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 午夜福利理论片高清在线观看| 久久国产情侣| 国产精品永久久久久| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 五月婷婷六月丁香综合| 白俄罗斯毛片| 神马久久香蕉| 天天爱天天做天天大综合| 国产成人免费视频精品| 伊人精品在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 久久一本加勒比波多野结衣| 国产乱人对白| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| а√天堂资源8在线官网在线| 日本人妻巨大乳挤奶水| 中文字幕乱码av| 天天射影院| 激情综合影院| 国产av寂寞骚妇| 岛国av不卡| 激情总合网| 色交视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 91久久婷婷国产一区二区| 亚洲综合无码精品一区二区| 爱情岛亚洲论坛av入| 日韩aⅴ片| 国产伦精品一区二区三区免费 | 九九99精品久久久久久综合| www视频在线观看免费| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 中国精品久久| 69av网站| 91成熟丰满女人少妇| 欧美日韩一二| 91久久国产精品视频| 香蕉久热| 一级黄色短片| 在线免费观看国产视频| 久久久夜色精品亚洲| 日韩一区二区三区视频在线| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 免费无码国产v片在线观看| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 国产99在线 | 中文| 琪琪在线视频| 天堂在线.www天堂在线资源| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产在线资源站| 久久777国产线看观看精品| 久久精品国产成人| 黄色大片久久| 97精品人人妻人人| 一区二区三区在线 | 欧洲| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 日韩精品无码成人专区av| 精品一区二区三区无码视频| 五月天久久| 91字幕网| 性少妇xxxxx| av无码人妻波多野结衣| 三级经典三级日本三级欧美| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 日本一区二区三区精品| 亚洲区日韩精品中文字幕| 深夜福利久久| 亚洲理论在线| 久久精品在线| 亚洲精品国产二区图片欧美| 香蕉eeww99国产精选免费| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产精品99久久久久宅男软件功能| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 欧洲丰满少妇a毛片| 日韩一二三四| 超碰爱爱| 国外av网站| 91久久久久久久久久| 91视频区| 国产www网站| 青青青青在线| www夜夜爽| 国产精品乱| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 日韩成人精品视频| aaa极品在线| 精品国产一区二区三区久久狼| 99久久久国产精品免费牛牛| 精品国偷自产在线| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲jizzjizz日本少妇| 天堂√最新版中文在线天堂| 精品第一页| 黑人巨大精品欧美| √天堂中文在线| 国产老熟妇精品观看| 黑人与饥渴少妇在线| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲国产精品久久久久| 上原亚衣av一区二区三区| xxxxx欧美妇科医生检查| 好疼太大了太粗太长了视频 | 2017天天干天天射| aⅴ在线免费观看| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产精品成熟老妇女| 欧美艹逼视频| 国产午夜无码片免费| 国产欧美在线一区二区三| 日韩欧美毛片| 亚洲国产一区二区三区| 91免费版黄| 久久99热狠狠色精品一区| 中文字幕少妇在线三级hd| 久久九九热re6这里有精品 | 最新免费黄色网址| 亚洲国产精品久久一线不卡| 97毛片| 99热精品在线观看| 99热九九这里只有精品10| 与黑人高h系列辣文| 亚洲天堂资源在线| 日韩av有码| 国产精品厕所| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产成人av免费观看| 国产91对白在线播放| 操操网站| 麻豆精品视频| 午夜在线视频免费| 国内裸体无遮挡免费视频| 男人的天堂免费视频| 色屋永久| youjizz.com在线观看| 国产极品一区| 亚洲中文无码线在线观看| 成人视品| 亚洲成人资源| 亚洲优女在线| 国产亚洲真人做受在线观看| 久久亚洲国产五月综合网| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲s色大片| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 777欧美| 欧美区国产区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| av片亚洲| 嫩草一区二区| 少妇脚交调教玩男人的视频| 国产精品一区二区三区在线看| 日本高清中文字幕在线观线视频| 日韩成人免费69vm| 午夜操一操| 肉大榛一进一出免费视频| 思热99re视热频这里只精品| 免费午夜福利在线观看视频| 国产精品青草久久福利不卡| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 91精品久久久久久久久| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产野战无套av毛片| 久久久人| 午夜免费看视频| 日夜夜操| 亚洲视频网址| 欧美精品一区二区三区视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产suv精品一区二区6| 免费视频在线观看网站| av网在线观看| 天堂а√中文在线| 日韩黄色短片| www嫩草com| 日日爽夜夜爽| 色久综合视频| 日韩精品免费一线在线观看| 国产v片在线播放免费无码| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 动漫精品无码h在线观看| 日韩超碰在线| 五十路熟女丰满大屁股| 91欧美在线视频| 亚洲人成电影网站色迅雷| 久操青青| 亚洲青涩网| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 2020每日更新国产精品视频| avtt在线观看| 黑人一级女人全片| 国产精品一二三四五区| 噜啪啪| 一区二区三区国产视频| 精品国产黄色片| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 桃色成人网| 97在线免费| 日韩无码电影| 99久久99久久精品免费观看| 国产精品无码av不卡| 日本高清熟妇老熟妇| 久久综合国产乱子伦精品免费| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 日本一级淫片免费放| 蜜乳av久久久久久久久久久| 性视频免费的视频大全2015年| 免费看欧美片| 九七久久| 奷小罗莉在线观看国产| 欧美艹逼视频| 国产精品99久久久精品| 国产精品69久久久久999小说| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲嫩| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 开心激情久久| julia一区二区在线播放| 天天综合永久入口| 97在线观看视频免费| 国产人体视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 男女视频一区二区三区| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 免费极品av一视觉盛宴| 欧美中文字幕视频| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日韩欧美在线视频播放| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 免费国产成版人视频app| 极品少妇xxx| 欧美成人另类| 日本黄色免费大片| 精品香蕉99久久久久网站| 在线a| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 热久久久久久| 无码人妻av一区二区三区波多野| 免费av网站在线观看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 免费在线观看毛片| 91在线免费看| 久久亚洲男人第一av网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 久草在线视频在线| 亚洲国产精品无码中文在线| a v视频在线观看| 色老板精品无码免费视频| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国产精品偷窥熟女精品视频| 少妇精品视频无码专区| 一本一本久久a久久综合精品| 久久久激情视频| 一二三四视频社区在线| 95精品视频| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲综合图色40p| av网子| 欧美videossex另类| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 女模特的呻吟bd| 欧美午夜一区| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 欧洲少妇性喷潮| 一级特黄色毛片| 大肉大捧一进一出视频| 中文字幕第88页| 亚洲精品理论| 成人午夜网址| 日韩免费一区二区三区| 欧美肥妇多毛bbw| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产一区a| 国产成人自拍视频在线观看| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 十八禁无遮无挡动态图| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 免费韩国羞羞网站视频| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 911福利视频| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 色播网址| 伊人久久久久久久久久| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产玖玖视频| 水蜜桃色314在线观看| 久久国产免费直播| www好了av| 女生高潮视频在线观看| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产乱码av| 在线观看中文字幕2021| 超碰夜夜| 免费美女毛片| 窝窝午夜精品一区二区| av观看在线观看| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 女人被躁到高潮免费视频 | 日本边添边摸边做边爱的网站| 呦交小u女精品视频| 无码一区二区波多野播放搜索| 欧美经典一区二区三区| 日本香蕉视频| 国产一区二区精品久久 | 欧美啪啪小视频| 精品亚洲国产成人av网站| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国产簧片| 精品色| 亚洲欧美大片| 好吊爽视频988gaocom| 一区二区在线看| 美女把尿囗扒开让男人添| 一区视频在线| av青草| 一区二区三区高清日本vr| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国内精品久久久久久99蜜桃| 欧美天堂色| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 五月天视频网| www777含羞草| 中文字幕在线视频免费视频| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 中文字幕一区二区三区四区视频| 日本免费啪视频在线看视频 | 欧美日韩三级在线观看| 女神思瑞女神久久一区二区| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 国产成人精品日本亚洲18| 亚洲中出| 无套日出白浆| 人妻中文字幕av无码专区 | 综合精品欧美日韩国产在线| 黄色录像大片| 五月婷婷久久草| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 国产av无码久久精品| 韩国三级视频| 久久久夜色精品亚洲| 日韩免费在线视频观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 久久九九有精品国产23百花影院| 成人激情小视频| aaa亚洲精品| 毛片视频大全| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 欧美日本精品| 狠狠插视频| 咪咪色图| 熟女少妇色综合图区| 国产精品日韩精品欧美精品 | 成人亚洲| 亚洲深夜在线| 图片区小说区区国产明星| 日批黄色片| 亚洲国产天堂久久综合网| 色多多性虎精品无码av| 久久久久久精品色费色费s| 亚洲成av人片在线观看无码 | 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产一区在线看| 青青草伊人网| 日韩欧美在线播放| 亚洲国产一二三精品无码| 成人免费无码大片a毛片18| 久久精品国产99久久久香蕉| 99国产欧美另娄久久久精品| www男人天堂| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 九九久久精品国产波多野结衣| 久久婷婷网| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 女人被弄到高潮叫床免| 美女视频黄免费看| 欧美变态另类zozo| 亚洲v欧美| 黑色超薄丝袜脚交爽91| av 黄色| 欧美11—12娇小xxxx| 国产成人无码精品久久久性色 | 五月婷婷色丁香| 亚洲精品爆乳一区二区h| 欧美一区精品| 色七七在线| 无码av不卡免费播放| 久久在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美成人中文字幕| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 影音先锋 成人| 国产精品一区12p| 婷婷色激情| 国产精品成熟老妇女| 好爽毛片一区二区三区四| 粉嫩av在线播放一绯色| 久久一区二区三区四区五区| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 免费看日产一区二区三区| 国产在线超碰| 三级午夜理伦三级| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲好骚综合| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| www日本免费| 欧美日韩激情视频在线观看| 色黄视频在线观看| 天天综合网天天综合狠狠躁| 日韩中文网| 久久亚洲在线| 亚洲天堂av一区二区三区| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 久久99久久99精品免视看看 | 久久久久无码精品国产app| 国产特黄大片aaaa毛片| 久久精品极品盛宴免视| 激情内射人妻1区2区3区| 无人在线观看高清视频| 男人的天堂在线观看av| 手机在线毛片| 欧美啪啪网站| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | sb少妇高潮二区久久久久| 精品蜜桃一区二区三区| 九色视频丨porny丨丝袜| 日韩资源网| 日批网址| 日韩视频一二三| 五月婷婷爱爱| 色播综合网| 精品国产123| www.国产精品一区| 福利资源在线观看| 亚洲天码中字一区| 精品伦精品一区二区三区视频| 日批小视频| 中国女人内谢69xxxx天美| 人妻中出无码一区二区三区| 一级性生活免费视频| 蜜桃视频成人专区在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲国产精品成人va在线观看| 无码欧美毛片一区二区三| 亚洲国产午夜| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 夜夜看av| 日本日皮视频| 欧美在线日韩在线| 美女三级毛片| 爱爱爱爱网| 亚洲中文字幕无码日韩精品| а√最新版在线天堂8| 国产高清在线观看| 国产新婚夫妇叫床声不断| 性生活毛片| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 啪啪免费网站| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 婷婷成人综合| 日韩精品第二页| 人妻av无码中文专区久久| 日日噜夜夜噜| 四虎影视永久免费观看| av生活片| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 精品久久久99| 免费成人国产| 成在线人免费| 欧美激情免费观看| 91社影院| 国产男小鲜肉同志免费| 中文字幕av无码一区二区三区| 无码中文精品视视在线观看| 欧美一级免费黄色片| 美女三级毛片| 国产97色在线 | 日韩| 99热热久久这里只有精品68| 午夜www| 中文字幕av高清片| 色综合视频一区中文字幕| 久久丁香五月天综合网| 一级高清毛片| 亚洲精品免费在线| 夜夜嗨av| 男人天堂2014| 少妇裸体做爰免费视频网站| 天堂最新版在线www| 欧美巨大另类极品videosbest| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 国产午夜福利精品一区| 黄色的网站免费看| 国产网红无码精品视频| 免费成人在线观看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 色天天综合久久久久综合片| 久久www色情成人免费观看| 爱爱视频免费看| 亚洲中文久久精品无码1| 先锋影音一区二区三区| 美女黄色一级| 天天拍天天爽| 麻豆一区二区三区在线观看| 888夜夜爽夜夜躁精品| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 欧美三级大片| 瑜伽美女健身视频集锦| 免费视频国产| 69精品国产久热在线观看| 亚洲dvd| 乡野欲潮:绝色村妇| 久久69| 国产精品无码嫩草地址更新| 日批视频免费看| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲看片网| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产小视频免费在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 91.久久| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 视频这里只有精品| 黑桃tv视频一区二区| 中文字幕91视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| www.av在线视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 人妻在线日韩免费视频| 免费成人av在线| 亚洲欧美网| 日韩性视频| 亚洲aav| 欧美日韩精品| 国产精品国产三级国产av麻豆| 成人91看片| 中日韩中文字幕区| 日韩av在线一区二区三区| 免费网站看av片| 久久久国产高清| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美性开放情侣网站| 日日夜夜综合网| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲精品在看在线观看高清| 欧美性xxxxx极品老少| 天堂视频中文在线| 暴力调教一区二区三区| 亚洲人成人7777在线播放| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| jizz曰本jlzz18| 欧美黑人一级| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 久久黄色视屏| 国产各种高潮合集在线观看| 国产一级性生活片| 亚洲在线激情| 浓精h攵女乱爱av| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 国产成人av综合久久| 911香蕉视频| 美女av片| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 久久久水蜜桃| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲精品高清无码视频| 国产色爱| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 久热欧美| 成人a大片在线观看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产一级揄自揄精品视频| 日韩成人av网站| 观看黄色片| 国产一区日韩| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧美色噜噜噜| 狠狠色婷婷| 欧美在线看片| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 四虎成人精品| 黄色xxxxxx| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 国产精品一| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 香蕉91视频| 亚洲色图综合网| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 秋霞啪啪片| 男人亚洲天堂| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 风间由美一区二区| 免费观看美女裸体网站| 久久精品美女视频| 国产午夜网站| 丁香婷婷亚洲| 特黄特色大片免费观看播放器| 四虎影院在线观看免费| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 在线不卡日本| 久久综合九色综合久99| 特大黑人娇小亚洲女| 禁久久精品乱码| 男女69视频| 少妇与公做了夜伦理69| 亚洲色图18p| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲精品aaaaa| 国产成a人亚洲精品在线观看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| jizz一区二区| 国产精品无码久久综合网| www春色| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产又色又爽又黄好看的视频| 最新在线精品国自产拍福利| 久久三级精品| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 热99re久久精品天堂| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 校园春色av| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 日韩欧美三级在线| 97超碰国产精品最新| 国产婷婷vvvv激情久| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 成人羞羞网站| 偷拍青青草| 伊人色综合网久久天天| 涩涩涩999| 第一136av福利视频导航| 99久久人妻精品免费一区| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 黑人巨大videos亚洲娇小| 四虎黄色网| 国产成人免费ā片在线观看 | 久久在线观看| 国产黄色在线播放| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 乱色欧美videos黑人69| 免费毛片网站| 国产精品入口久久| 欧美透逼视频| 久久理伦| 国产精品日韩欧美大师| 日韩有码第一页| 国产骚b| 久色精品| 色哟哟国产| 午夜国产精品视频| 亚洲一区二区三区成人| 丰满人妻无码∧v区视频| 日本视频免费在线播放| 日韩大胆视频| 日本精品一区二区三区在线观看| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 热99re久久国超精品首页| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲成人三级| 国产美a三级三级看三级| 毛片av免费看| 日韩久久久久久久| 国产亚洲欧美精品久久久www| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 久草一级片| 国产免费av片在线观看| 欧美专区日韩视频人妻| 亚洲一级免费视频| 中文字幕在线观看| 青青青国产在线| 亚洲v| 四虎精品久久| 精品国产小视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 亚洲老女人| 涩涩动漫视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 少妇高潮喷水久久久影院| 欧美日韩亚洲国产| 黄网址在线观看| 国产无遮挡成人免费视频| 精品人妻人人做人人爽| 伦理一国产a级| 黄色国产| 日韩成人中文字幕| 欧美日韩视频| 黑人一级黄色片| www毛片| 美女高潮视频在线观看| 国产高清一国产av| 最新精品国偷自产在线婷婷| 久久99国内精品自在现线| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 揉少妇高挺双乳| 国产黑色丝袜在线视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产精东天美av影业传媒| 在线观看国产丝袜控网站| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 三级日本高清完整版热播| 亚洲码国产精品高潮在线| 免费在线观看中文字幕| 狠狠干干干| 欧美俄罗斯40老熟妇| 91久久精品美女高潮| av在线免| 噜噜噜久久| 我要干成人网| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 99自拍网| 成人午夜高潮免费视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 深夜激情视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 亚洲成a人片77777潘金莲| 中文字幕中文在线| 成人h视频在线| av手机网站| 国产丰满乱子伦无码专区| 超碰不卡| 538国产精品一区二区| 无码人妻久久一区二区三区app | 成人国产片视频在线观看| 一级片aaaaa| 精品伊人久久久久7777人| 综合天堂av久久久久久久| 五月开心激情网| 青草伊人久久| 久久综合国产| 日韩视频在线一区二区| 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲国产欧洲| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 亚洲人人爱| 日韩黄色av| 87福利午夜福利视频| 在线观看片免费人成视频播放| 久久综合九九| 欧美视频一| av在线视屏| 亚洲爱情岛论坛永久| 18禁成人黄网站免费观看久久| 欧美黄色短视频| 久久综合九色综合97伊人| 欧美暧暧视频| 九色在线观看视频| 无码av免费毛片一区二区| 欧美三级欧美一级| 爱插网| 精品国精品国产自在久国产87| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 亚洲精品99久久久久久| 国产成人无码专区| 神马午夜国产| 日本国产在线观看| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲免费人成视频观看| 97国产精华最好的产品| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产毛片儿| 亚洲va欧美| 四虎婷婷| 99在线观看免费视频| 欧美一级片免费观看| 国产精品无| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 日本午夜看x费免| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国内毛片毛片| a级毛片国产| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 欧美日韩一级黄色片| 国产在线无码精品无码| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 久久久久久98| 国内免费毛片| 国产91在线高潮白浆在线观看| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲精品系列| 一个人免费观看的www视频| 精品久久久无码中文字幕天天| 综合激情亚洲| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 三级成年网站在线观看级爱网| 999精品视频一区二区三区| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 激情久久久久久久| 国产久免费热视频在线观看| 国产一级久久| 午夜在线网站| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 精品在线播放视频| 88xx成人精品视频| 亚洲综合久久网| 在线只有精品| 精品久久久中文字幕二区| 国产一级片av大片| 99在线精品国自产拍不卡| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩精品无码专区免费播放| 国产精品专区免费观看软件| 夜爽8888视频在线观看| 999精品免费视频| 国产精品av久久久久久麻豆网| 午夜免费播放观看在线视频| 麻豆精品免费观看| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 免费成人黄色| 成年人免费av| 日本大香伊蕉一区二区| 国产性色αv视频免费| 999国产在线| 久久嫩草精品久久久久| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 6699久久久久久久77777'7| 中文字幕一区在线观看| 国产福利一区在线观看| 无码男男做受g片在线观看视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 免费成人福利视频| 人妻无码久久精品| 一级特黄色| 狠狠干2017| 国产高清午夜人成在线观看| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产夫妻性生活视频| 久久久久久久久久久久久久久| 国产日韩在线时看高清视频 | 九九在线观看免费高清版| 国产主播中文字幕| www.com欧美| 中文日韩亚洲欧美字幕| 午夜少妇视频| 青青久久av北条麻妃海外网| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 97影院手机版| 国产日韩一区二区三免费高清| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 精品成人一区二区三区| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 色婷婷综合缴情综免费观看| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 色播五月婷婷| 亚洲天堂8| 大桥未久女教师在线观看bd22| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 久久精品无码观看tv| 2018国产大陆天天弄| 色噜噜在线播放| 少妇爱做高清免费视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 九九99久久精品在免费线bt| 亚洲综合色自拍一区| 精品成人一区二区| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 真人与拘做受免费视频一| 韩国毛片视频| 97色伦97色伦国产| 午夜精品欧美| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产福利在线视频蜜芽tv| 精品少妇人妻av久久久| 国产 在线 | 日韩| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 日韩丝袜欧美人妻制服| av网站导航| 国产精品乱子伦xxxx裸| 乱h伦h女h在线视频| 久久99国产精品久久99软件| 欧洲影院| av免费网页| 人人天天夜夜| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲视频播放| 欧美www| 亚洲精品www久久久| 午夜理论片yy6080私人影院| 伊人久久大香线蕉av最新| 国产一区啪啪| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产成人亚洲精品无码不卡| 国产精品久久久久9999高清| 91五月色国产在线观看| 亚洲国产精品欧美久久| 精品欧美一区免费观看α√| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 色射影院| 成人在线观看h| 黄色免费成人| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 人人插插| av色在线观看| www.超碰97.com| 成人久久影院| 嫩模周妍希视频一区二区| 麻豆精品一区| 久久伊人蜜桃av一区二区| 中文天堂最新版www| 精品国产_亚洲人成在线| 一级黄色伦理片| 午夜成人无码福利免费视频| 欧美变态另类zozo| 国产日本在线| 免费看污片的网站| 国产在线视频一区二区三区| 成人午夜免费无码区| 日韩在线1| 久热在线| www天天色| 成人国产三级在线观看| 欧美另类极品videosbest最新版本| 欧美人与动交视频在线观看| 9色视频在线| 乱子伦视频在线看| 超碰人人在线| 曰韩精品一区二区| 色欲色欲久久综合网| 九九精品在线观看| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 韩国主播青草55部完整| 国内精品自国内精品自线电影| 91香蕉黄| 女娃videosex娇小| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚州中文字幕午夜福利电影| 久久精品伊人一区二区三区| 国产福利男女xx00视频| 天天爱天天做天天爽| 天堂亚洲2017在线观看| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲综合久久久久久888| 日本老妇高潮乱hd| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 亚洲精品www.| 中文无码日韩欧av影视| 精品性影院一区二区三区内射| www.爱色av.com| 91精品国产777在线观看| 日韩经典一区| h成人在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产精自产拍在线看中文| 色与欲影视天天看综合网| 99爱在线精品免费观看| a亚洲va欧美va国产综合| 中文字幕免费在线看| 一区二区三区高清视频一| 成人午夜高潮免费视频在线观看| youjizz.com国产| 天天摸天天舔天天操| 青青青青青草| 美女网站免费视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲成成熟女人专区| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产又粗又硬又黄的视频| 电影内射视频免费观看| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲天堂一二三| 美女露隐私网站| 波多野结衣视频在线播放| 国产精品日韩| 成人无码一区二区三区| 免费观看的无遮挡av| 秋霞在线观看秋| av久久久久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产视频一区二区在线播放| 国产在线资源| 日韩在线欧美在线| 九九九九九依人| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 日本特黄网站| 欧美20p| 日韩在线视频网| 国产情侣草莓视频在线| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲www色| 亚欧日韩在线| 免费无码又爽又刺激网站直播| www亚洲国产| 女同性久久产国女同久久98| 日韩视频成人| 精品在线播放视频| 另类国产| 欧美18av| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 黄色片网站视频| 亚洲欧美另类激情| 欧美一区二区三区四区视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 男女曰逼视频| 男女av在线| 唯美欧美亚洲| 一本久道中文无码字幕av| 久久精品日韩| 超caopor在线公开视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲欧洲日韩av| 丰满爆乳无码一区二区三区| 欧美日韩成人精品| 91视频污在线观看| 少妇看片| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产精彩视频在线观看| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 亚洲国产精品一区二区www| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 加勒比久久久| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 黄色a一级片| 成人影片在线| a免费在线| 黄色大片网站在线观看| av网站在线播放| 噼里啪啦完整高清观看视频| 亚洲黄色网址大全| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 中国特级黄色毛片| www91色com| 成人黄色大全| 人人爽人人澡人人高潮| av成人亚洲| 九九99无码精品视频在线观看| av在线你懂的| 亚洲第9页| 亚洲国产午夜精品理论片| 亚洲国产成人久久综合下载| 日韩免费av片| 中文视频在线观看| 色综合a怡红院怡红院| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 好看的av在线| 中文字幕一区二区三区免费视频| 中文字幕日韩人妻无码| 一区二区在线免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 97人人澡人人爽91综合色| 日批| 国产曰批视频免费观看完| 国产精品无码无片在线观看| 牲交欧美兽交欧美| 丰满人妻一区二区三区视频53| 九九人人| 91精品国产高潮对白| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 特黄网站| 国产精品乱码久久久| 亚洲欧美日韩国产国产a| 91成人国产综合久久精品| 中文字幕无线码一区二区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 波多野在线视频| 无遮挡aaaaa大片免费看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 99精品视频播放| 18pao国产成人免费视频| 亚洲成人在线网| 日本韩国毛片| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 久久在线精品视频| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 69成人免费视频无码专区| 麻豆国产网站入口| 97se亚洲综合自在线| 亚洲天堂av网| 色视频欧美一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看| 九九色播| 中文国产日韩精品av片| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲综合久久成人a片红豆| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲电影区图片区小说区| 120秒日本爱爱动态图| 91av福利视频| 欧美色图激情小说| 欧美日韩国产亚洲沙发| 午夜在线视频观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 18以下勿进色禁网站| 久久综合色另类小说| 色婷婷色丁香| 亚洲色无码播放亚洲成av| 色av色| 欧美视频一区二区| 夜色视频网站| 成人黄色在线免费观看| av番号网| 精品在线二区| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 丰满岳乱妇在线观看中字| 欧美成人手机视频| 成人一级生活片| 麻豆久久久9性大片| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 综合久久给合久久狠狠狠97色| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 久草三级| 色欲色香天天天综合网www| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产精品6区| 四虎影院黄色| 91精品亚洲影视在线观看| 丁香六月婷婷激情| 亚洲另类无码一区二区三区| 成人网站亚洲综合久久| 成人深夜视频在线观看| 亚洲性视频网站| 91看片淫黄大片| 国语对白永久免费| 偷窥自拍五月天| 牛av在线| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产自产在线| 久久午夜剧场| 浓精h攵女乱爱av| 欧美精品中文字幕在线视| 日韩啪啪网站| 免费国产a国产片高清网站| 色婷婷综合激情综在线播放| 网站av在线| 瑟瑟综合| 五月天一区二区| 国产毛片3| 51福利国产在线观看午夜天堂| 97视频播放| 美日韩中文字幕| 亚洲色图在线观看视频| 免费无码av片在线观看| 欧美激情在线看| 国外av无码精品国产精品| 一本久道综合在线无码88| 叼嘿视频91| 久久国产乱子伦精品免费女人| 秋霞福利影院| 色综合综合色| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 91精品国产日韩91久久久久久 | 亚洲午夜未满十八勿入| 天天在线综合| 日韩专区一区二区三区| 欧美乱论视频| 成人免费超碰| 色欲综合视频天天天| 国产另类精品| 欧美另类极品videosbest品质| 妇与子乱肉肉在线观看| 国模欢欢炮交啪啪150| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产精品一区二区 尿失禁| 天堂久久网| 国产精品狼人久久久久影院| 日韩淫视频| 国产美女视频免费观看网址| 男人的天堂一级片| 西西人体午夜大胆无码视频| 亚洲伊人情人综合网站| 狠狠综合久久久久尤物| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 狠狠搞视频| 99久久精品费精品国产风间由美 | 女同久久另类99精品蜜臀| 国产欧美日韩| 性中国妓女毛茸茸视频 | 欧美三级特黄| 国产女18毛片多18精品| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲在线免费视频| 日韩大片在线永久免费观看网站| 免费很黄无遮挡的视频| xxxx日本免费| 日本黄色一极片| 日本一本久草| 亚洲天堂v| 性xxx欧美老妇5060.70| 性欧美在线视频| 九色porny丨精品自拍视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 黄色永久视频| 男生看的污网站| 欧美性xxxx狂欢老少配| 欧美日韩一线| 国产成年人免费视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 欧美日韩无| 免费国产线观看免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 亚洲aaa| 香蕉视频免费网站| 97视频国产| 精品久久一区二区三区| 在线 | 国产精品99传媒丿| 伊人网在线视频观看| 男女晚上黄羞羞视频播放| 亚色视频在线| 亚色成人| 哺乳援交吃奶在线播放| 亚洲一区二区在线免费观看| 一级大片在线观看| 国产精品久久久久无码av1| 最新欧美精品一区二区三区| 在线成人欧美| 国产欧美日本在线| 国产不卡av在线| 日韩欧精品无码视频无删节| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲精品一区国产| 午夜性生活视频| 粉嫩av一区二区在线播| 国产aⅴ爽av久久久久久| 久久澡| 2018国产在线| av无码av在线a∨天堂app| 女人两腿打开让男人添野外视频| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 奇米影视久久久| 亚洲视频黄色| 精品久久久久久| 日本天天色| 亚州av免费| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 日韩中文一区| 亚洲一区二区三区视频| 播色网| 亚洲免费鲁丝片| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 黄色理伦| 国产一毛片| 777cc成人| www.91成人| 亚洲二区av| 欧洲成人免费视频| 欧美大片免费在线观看| av片免费在线播放| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 国产视频国产区| 中文字幕乱码人妻无码久久| 91精品综合久久久久久五月天| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 成人精品一区日本无码网站| 免费人成在线观看播放a| 丁香六月综合激情| 国产成人啪精品视频免费视频| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产18禁黄网站免费观看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 中国亚州女人69内射少妇| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 日韩国产成人无码av毛片| 亚洲天堂中文| 日韩av成人在线| 国产成人午夜福利在线播放| av无码小缝喷白浆在线观看| 免费看少妇作爱视频| 亚洲欧美闷骚影院| 国产美女爽到尿喷出来视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 青青青网| 国产精品美女www爽爽爽| 久久国产主播福利在线| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日韩夜夜操| 真实乱偷全部视频| 青青在线视频人视频在线| 久久午夜精品视频| 日韩av不卡在线观看| 日本少妇内射视频播放舔| 免费色播| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 狠狠操精品视频| 在线综合色| 亚洲欧美vr色区| 国产97色在线 | 欧洲| 鲁鲁久久| 亚洲女人天堂网| 国产精品入口传媒小说| 刺激一区仑乱| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 久久永久视频| 少妇人妻偷人激情视频| 成人在线视频中文字幕| 利智三级露全乳| 亚洲区小说区| 在线看免费毛片| 久久精品国产精油按摩| 女人毛片视频| 中文字幕日产无码| a中文在线| 成人高清| 日本在线a一区视频| 91橘梨纱中出体验在线观看| 一级做a在线观看| 久久精品视| 亚洲成a人片在线观看国产| 丁香六月啪啪| 日本色网址| 国产综合在线视频| 日韩图片区| 国产传媒精品| 国产亚洲精品ae86| www97色| a级片在线观看| 一边摸一边叫床一边爽av| 欧美成人免费在线观看 | 夜夜艹逼| 在线观看jizz| 狠狠艹视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 美日韩毛片| av影片在线观看| 久久xxxx| 色综合久久无码中文字幕| 成人福利一区| 无码大潮喷水在线观看| 高潮白浆女日韩av免费看| 精品9e精品视频在线观看| 无码人妻精品一区二| 免费av观看网址| juliaann艳妇精品hd| 久久久久久久久久久中文字幕| 成人性生生活a| 亚洲午夜不卡无码影院| 懂色avcom| xnxnxnxnxn18美女| 亚洲欧洲日产国码无码app| 麻豆性生活| 天堂av2014| 天堂资源网| 爱插视频| 全球av在线| 麻豆传传媒久久久爱| 国产中文字幕一区| 亚洲人妖女同在线播放| 色网站在线播放| 美女无遮挡免费视频网站| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 无人在线观看的免费高清视频| juliaann精品艳妇hd| 99久久精品美女高潮喷水| 九久久久久| 亚洲视频免费在线| 成人av在线网站| 久久综合噜噜激激的五月天| 久久免费看片| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 麻豆成人在线视频| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲成a人片在线观看www| 超碰夜夜| 国产黄色一级大片| 国产123在线| 色小说在线观看| 中文字幕人成乱码在线观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品久久久久毛片| 国产精品久久久精品| 奇米四色在线视频| 国产香蕉在线视频| 欧美特级黄色大片| 欧美 日韩 精品| 色吧综合| 久久久久久无码日韩欧美| 极品销魂美女特嫩bbb片| 色777狠狠狠综合| 国产精成人品| 性欧美精品久久久久久久| 韩国三级国产| 亚洲天堂av影院| 黄色免费成人| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲国产一区二区视频| 成人av一区二区三区在线观看| 久草网在线视频| 欧洲美女tickling免费网站| 成人av资源在线| 国模私拍av| 色射视频| 波多一区二区| 999免费视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产传媒一区二区| 97日本xxxxxxxxx18| 啪啪综合网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 在线观看视频色| 青青草视频免费| 免费在线观看av网站| 国产精品一区二区熟女不卡| 一道本无吗一区| 国产裸体美女视频全黄| 大辣椒福利视频导航| aa视频在线观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 中日毛片| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 久久久久欧美国产高潮| 亚洲欧美日韩精品永久| 一本到无吗专区| 天码av无码一区二区三区四区| 看片日韩| 秋霞久久精品| 欧美在线成人免费| 成年视频在线| 国内精品自国内精品66j影院| 国产精品99久久久久久宅男| 免费国产自产一区二区三区四区| 成人免费xyz网站| 性欧美18-19sex性高清播放| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 色哟哟入口国产精品| 古装三级做爰在线观看| 91黄色免费看| 麻豆视频在线看| 最近中文字幕免费视频| 国产精品玖玖玖| 天天综合网天天综合狠狠躁| 国产欧美日韩小视频| 色哟哟—国产精品| 久久国产精品77777| 亚洲狼人伊人中文字幕| 麻豆精品a∨在线观看| 欧美一区二区三区久久精品| 日韩欧美理论片| 青青草精品在线视频| 爱av免费| 精品免费国偷自产在线视频| 91多人xxx少妇| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲a麻豆乱潮| 最近中文字幕mv免费高清在线| 久久综合色另类小说| 国产一区二区亚洲精品| 国产欧洲亚洲| 国产成人精品a视频一区www| 欧美国产激情18| 久久九九99| 2018高清国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 91精品国产91综合久久蜜臀| 999福利视频| 美女网站免费黄| 中文字幕第一区综合| 毛片内射-百度| 亚洲色av天天天天天天| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久色99| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产一精品一av一免费| 国产超碰人人做人人爱| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产综合网站| 亚洲女人天堂网| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产精品无码av一区二区三区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 久久丁香五月天综合网| 青青艹在线观看| 草免费视频| 国产欧美日韩在线中文一区| www.15hdav.com| 成人性午夜免费视频网站| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲国产成人一区二区精品区| 欧美aⅴ视频| 秋霞无码一区二区| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 欧美天天拍在线视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 18以下勿进色禁网站| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 亚洲综合社区| 成人av片在线观看| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| mm131尤物让人欲罢不能日本| 日韩av手机在线观看| 韩国无码av片在线观看| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 玩两个丰满老熟女| 九热在线| 草逼视频免费看| 国产午夜精品一区二区理论影院| 久久久久无码精品国产app| 日本毛片高清免费视频| 国产成人精品久久综合| 人鳝交video另类hd| 国产性猛交╳xxx乱大交| 尤物视频一区| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产在线观看不卡| 国产一级片a| 国产午夜在线播放| 免费看成年人视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 毛片网站入口| 日韩av网站在线播放| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 四虎看黄| 日韩高清在线亚洲专区小说| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产精品va在线观看无码不卡| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲精品在线观看免费| av黄色免费| 亚洲中文字幕av不卡无码| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 五月婷婷一区二区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 日本亚洲最大的色成网站www| 一级毛片aa| 成人特级毛片69免费观看| 国产精品成人一区二区三区视频| 91超碰免费在线| 日出水了特别黄的视频| 国产精品亚洲a∨天堂| 久久久久久毛片免费播放| 西西毛片| 日韩综合中文字幕| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 男女又爽又黄视频| 亚洲欧美www| 国产成人无码精品一区在线观看 | 人人人爽人人爽人人av| www黄色在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 在线成 人av影院| 欧美精品入口| 男女性爽大片视频| 五月天导航| 午夜亚洲影院在线观看| 精品成人在线观看| 91免费黄| 新婚若妻侵犯中文字幕| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 欧美大片aaa| 天天插视频| 天天干天天上| 国产69精品久久久久毛片| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产美女作爱视频| 久久久久久穴| 成人av网站在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 曰欧一片内射vα在线影院| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲高清在线播放| 4k岛国av超高清aⅴ| 尤物国产在线精品福利三区| 国产一区二区黄| 亚洲精品丝袜字幕一区| а√天堂www在线天堂小说| 7777欧美大白屁股ass| 一道久久爱综合久久爱| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产美女明星三级做爰| 双性调教总裁失禁尿出来| 高清欧美性猛交| 日本免费看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产污视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 99精品国产一区二区三区| 成人高潮片免费软件69视频| 亚洲天堂网站在线| 男女激烈床震gif动态图免费| 中文字幕理论片| 国产女人在线观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 日本www在线播放| 99在线影院| 日本一区视频在线| 2020亚洲欧美国产日韩| 天堂网www| 久久98| 黄色av免费播放| 樱花草视频www日本韩国| 欧美一性一乱一交一免费视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看免费| www.成人.com| 动漫av一区二区在线观看| 免费国产成版人视频app| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 乱人伦人妻精品一区二区| 影音av在线| 亚洲精品国产成人一区二区| 永久免费的污视频网站| 国产在线乱码一区二区三区| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 成人观看视频| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲色图欧美色| 天堂va在线高清一区| 午夜视频在线网站| 狠狠干青青草| 亚洲精品狼友在线播放| 动漫精品中文无码通动漫| 久久国产免费观看精品a片| 日韩av成人在线观看| 猫咪www免费人成网站无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 成人做爰www网站视频下载| 欧美视频性| 青青国产视频| 色婷婷777777仙踪林| 国产成人午夜福利在线小电影| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 动漫精品视频一区二区三区| 久久视了| 99久久精品国产同性同志| 黄色大片免费网站| 伊人久久综合给合综合久久| 亚洲羞羞| 亚洲天堂福利| 国产精品99久久久久久久久久| 欧美精品aaa| 性强烈的欧美三级视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产图区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 精品国产乱码久久久久久口爆| 日韩美女中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 毛片xxx| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 色小说综合| 亚洲色图在线观看视频| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲精品网站在线播放gif| 222aaa亚洲精品国产| 国产女人与拘做视频免费| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 久久激情久久| 国产精品无码一区二区在线看| 中文日韩在线| 日本色综合| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 成人精品视频一区二区三区| 一本无码av中文出轨人妻| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产精品第四页| 国精品一区二区| 黄色3级视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 久久亚洲道色宗和久久| 2020国产精品永久在线| 天天av天天操| 四虎国产精品永久地址998| 色呦呦在线观看视频| 军人全身脱精光自慰| 懂色av一区二区三区久久久| 日韩在线视频二区| 美女性高潮视频| 91嫩草在线| 又黄又爽又色视频免费| 国产精品一区二区av在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 看一级黄色| 性高潮久久久久久| 亚洲欧美在线观看视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美一区二区三区视频| 黄色网在线| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲高清成人aⅴ片| 国内精品自线在拍精品| 国产网址在线观看| 欧美美女性视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产精品亚洲一区二区| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 欧美18aaaⅹxx| 成人午夜精品一区二区三区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| av网址网站| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲三级网址| 乱子伦一区| 日韩高清久久| 国产三级中文字幕| 伊人伊成久久人综合网站| 国产成人免费在线视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 少妇一级淫片aaaaaaa| 男女啪啪十八| 国产日本一级二级三级| 免费无遮挡无码视频网站| 在线 | 国产精品99传媒a| 久久草在线免费| 加勒比中文字幕无码一区| wwwcom欧美| 成人免费视频毛片| 51精品一区二区三区| 国产综合亚洲区在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 成人看片17ccom| 亚洲精品国产自在现线最新| 最新中文字幕视频| 欧美日韩在线观看成人| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 亚洲va中文字幕无码一二三区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产精品亚洲专区无码第一页| 区久久aaa片69亚洲| 成在人线无码aⅴ免费视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 韩国三级bd高清中字2021| 91九色麻豆| 香蕉视频在线免费播放| 国内嫩模私拍精品视频| 西西人体大胆扒开下部337卩| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲一级一区| 欧美美女性高潮| 精品国产乱码久久久| 成人娱乐网| 日本熟伦人妇xxxx| 东伊人一本东热| 日韩精品免费看| 成人激情开心网| 天天舔天天摸| 中文字幕在线国产| 青青草视频成人| 在线观看免费无码专区| 国产精品久久777777| 99亚洲精品自拍av成人| 九九婷婷| 99久久中文字幕三级久久日本| 这里只有精品999| 国产欧美日韩专区| 免费观看性行为视频的网站| 五月天精品| 美女福利影院| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 豆花av在线| 免费看无码午夜福利片 | 久草福利| 中国亚洲呦女专区| 国产精品久久久区三区天天噜| 古装三级做爰在线观看| 久久久久久久久免费视频| 亚洲播播| 亚洲中文字幕无码av正片| 一个色在线| 巨爆乳无码视频在线观看| 爱射综合| 性国产精品| 国产精品第72页| 日本少妇xlxxx| 国产精品人人人人| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 黄色片地址| 欧美一区二区视频在线| 午夜视频污| 成人性做爰aaa片免费| 国产com| 狠狠爱五月婷婷| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 在线播放成人| 亚洲国产精品成人av在线| 日韩欧美中文在线观看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| av永久免费观看网站| 成人精品水蜜桃| 18videosex性欧美麻豆| 女女同性女同一区二区三区91| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 九九精品超级碰视频| 男人天堂2019| 懂色在线| 2022国产日产欧产精品| 97自拍偷拍视频| 日韩综合无码一区二区 | 欧美色图片区| 天天插天天摸| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 在线观看欧美一区二区三区| av淘宝国产在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 日本不卡视频在线| 少妇人妻无码专区在线视频| 中文综合在线观| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 免费激情av| 黄色网址在线视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久不卡视频| av免费观看在线| 国产第69页| wwwav日韩| 中文字幕综合| 成人免费视频在线播放| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产精品无码mv在线观看| av天堂中av世界中文在线播放| 女男羞羞视频网站免费| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲成人77777| 免费极品av一视觉盛宴| 精品视频免费在线| 妺妺窝人体色www在线小说| 亚洲一级视频在线观看| 午夜激情四射| 99在线精品国自产拍| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲精品少妇30p| 免费av网站大全| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产自产一区二区| 国产又爽又刺激的视频| 日韩av一区在线观看| 亚洲免费一二三区| 久久精品www人人爽人人| 亚洲国产综合色产精品色在线| 麻豆tv在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受| 中国美女牲交视频| 欧美不卡无线在线一二三区观| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 成人手机在线视频| 日韩国产高清一区二区| 肉欲性大交毛片| 色妞av永久一区二区国产av| 国产良家自拍| 免费精品国产人妻国语| 视频一区二区免费| 亚洲а∨精品天堂在线| 九色伊人| 久久久综合香蕉尹人综合网| 超清无码波多野吉衣中文| 1024香蕉视频| 国产精品玖玖玖在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 动漫av纯肉无码av电影网| 日本免费不卡的一区视频| 五月av| 亚洲精品伊人久久久大香| 麻豆传煤入口免费进入2023| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 三级亚洲| 91午夜剧场| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 色综合久久五月| 偷柏自拍亚洲综合在线| 色一情一乱一伦| 秋霞中文字幕| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 欧美三级特黄| 色诱av| vr成人片在线播放网站| 亚洲一区二区视频在线| 国产理伦天狼影院| 狠狠干网站| 天堂av中文字幕| 日本理论视频| 国产精品入口66mio| 欧女人精69xxxxxx| 天天色天天射综合网| 夜夜爽亚洲人成8888| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 9·1·黄·色·视·频| 欧美大胆少妇bbw| 精品免费在线| 青青青草网站免费视频在线观看| 嫩草av影院| av生活片| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 色偷偷av一区二区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产真实伦对白全集| 男女日批免费视频| 亚洲一区 国产精品| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 亚洲国产精品二区| 欧美三级午夜理伦三级| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 成人无码在线视频网站| 国产美女精品| 狠狠插视频| 国精产品一区一区三区免费完| 99久久99久久精品国产片| 亚洲a成人无码网站在线| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 7788色淫网站免费观看| 成年人天堂| 免费av一区| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 痴汉电车在线播放| 日本久久久久久久久久加勒比| 亚洲精品久久久久久久久| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 九色av| www午夜视频| 天天做天天爽| 亚洲成人av免费在线观看| 久久精品不卡一区二区| 国产精品ⅴa有声小说| 免费无码在线播放av| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 97青草超碰久久国内精品91| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 婷婷四房综合激情五月| 四季久久免费一区二区三区四区| 欧美特级毛片| 国产精品成人观看视频国产奇米| 91日本视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 成人性生交大片免费看中文| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧洲黄色网| 肉体粗喘娇吟国产91| 污网站在线免费看| 免费伊人| 国产精品少妇| 国产原创精品| 91丨porny丨九色| 神马久久春色| 久久亚洲熟女cc98cm| 国产91视频播放| 国产免费又爽又色又粗视频 | 一本之道高清无码视频| 欧美精品1区| 99ri国产精品| www99日本精品片com| 99久久婷婷国产综合亚洲| 555www成人网| 91丨九色丨国产在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看 | 少妇大叫太大太粗太爽了| 手机看片国产精品| 亚洲人成色99999在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 韩国三级视频在线| 国产91嫩草| 亚洲 欧美 日韩系列| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 色播在线| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 18pao国产成人免费视频| av激情小说| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 午夜精品免费观看| xxxx视频在线观看| 超碰精品| 午夜男女刺激爽爽影院| av最新地址| 黄色.com| 2020年无码国产精品高清免费| 中文永久有效幕中文永久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成人日批视频| 少妇人妻无码专区视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 二男一女一级一片| 欧美在线一二| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 免费午夜无码18禁无码影院| 看污片网站| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 中文字幕日韩三级| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 夜久久| 久久久国产精品麻豆a片| 人妻体内射精一区二区三区| 国产美女视频一区| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 日本妇人成熟免费中文字幕| 久久98精品久久久久久久性| 国产在线精品视频你懂的| 久久精晶国产99久久6| 久久夜视频| 小辣椒福利视频精品导航| 国产精品厕所| 国产做爰xxx18在线观看网站| 久久久综合激的五月天| 爱插网| 国产天堂av在线| 色婷婷在线播放| 1024中文字幕| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 大陆一级黄色片| 午夜成年奭片免费观看| 色优久久| 国产亚洲精品成人aa片| 她也色在线观看| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 美女大逼| 国产成人精品一区二区三区在线| 视频在线观看一区二区| 国产第六页| 男人天堂视频在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 精品久久一区| 黄色一级片毛片| 欧美va在线观看| 奇米精品视频一区二区三区| 色在线视频| 快播在线视频| 国精产品999国精产品官网| 国产现实无码av| 久久久久影院美女国产主播| 国产伦精品一区二区三区综合网| 少妇哺乳期啪啪| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美午夜| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产区图片区一区二区三区| 色偷偷网站视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 探花视频免费观看高清视频| avtt国产| 国产尤物在线视精品在亚洲| 精品人妻伦九区久久aaa片| 成人av在线影院| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲精品国产第一区第二| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 日韩91视频| 亚洲一级色| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 成人激情片| 色吊丝永久性观看网站免费| www.狠狠插| 男生草女生视频| 91黄瓜视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 日本久久久久久久久| 在线毛片观看| 国产无在线观看软件| 一区二区国产精品| 日本xxwwwxxxx18| 黄色一级二级| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲区一区二| 亚洲天堂91| 成人免费xxxxxx视频| 欧洲欧美人成视频在线| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 四虎永久在线精品视频免费观看| 伊人久久中文字幕| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产精品久久无码一区二区三区网| 在线资源av| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲乱码日产精品b| 在线天堂www在线国语对白| 在线亚洲人成电影网站色www| 99免费国产| 亚洲伦理在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥本| 欧洲免费无码视频在线| av日韩免费在线观看| 色午夜一av男人的天堂| 91视频播放器| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 朝鲜交性又色又爽又黄| 亚洲精品国产成人精品软件| 天天摸天天做天天爽2019| 久久久综合色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 男女aa视频| 黄色在线观看免费| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 日韩欧美中文在线观看| 久久大香香蕉国产拍国| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产china男男激情| 国产精一品亚洲二区在线播放| 岛国av不卡| 午夜不卡av免费| 999re5这里只有精品| 日韩精品综合| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 2021最新久久久视精品爱| 9l国产精品久久久久尤物| 五月色婷婷俺来也在线观看| 久久人妻av中文字幕| 国产成人精品自在钱拍| 国产重口老太和小伙| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 中文字幕在线2019| 久久国产精品无码hdav| 国产精品国产| 欧美三级在线电影免费| 国产精品一二三四区| 国产综合在线观看| 亚洲女同二女同志| 欧美黑人一级视频| 中国亚洲女人69内射少妇| 无码乱码av天堂一区二区| 韩国黄色网址| 九九久久99综合一区二区| 美女18禁一区二区三区视频| 精品国产三级a∨在线欧美| 色视频在线观看免费视频| 日本强伦姧人妻一区二区| www日韩av| 啦啦啦中文在线观看日本| 久久视频免费观看| 国内精品自国内精品66j影院| 青青在线播放| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 人妻中文字幕在线网站| 色偷偷av男人的天堂| 欧美精品免费看| 97日日碰曰曰摸日日澡| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| jizz性欧美5| 欧美一级片毛片| 懂色av蜜乳av一二三区| 毛片大全真人在线| 欧美色第一页| 国产成人无码精品亚洲| 欧美国产精品久久| 欧美永久视频| 小sao货水好多真紧h视频| 婷婷色狠狠| 日韩人妻一区二区三区免费| 777午夜福利理伦电影网| 国产高清黄色| 成年大片免费视频播放二级| v一区无码内射国产| 免费视频www在线观看网站| 成人性生活毛片| 久久精品无码人妻无码av| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 美女一区| 十八岁污网站在线观看| 国产69精品久久久久孕妇| 激情网网站| 天天av天天好逼| 日韩一区二区欧美| 久久人妻av中文字幕| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产黄在线| 亚洲最新在线视频| 亚洲香蕉网站| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 久久国产精品人妻一区二区| 国内精品视频在线观看| 激情久久婷婷| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 97色伦97色伦国产| 五月婷婷丁香花| 国产免费mv大片人人电影播放器| 久久成人伊人欧洲精品| 另类异族videosex太狠了| 在线无码免费的毛片视频| 色综合色综合| 国产精品无码一区二区三级| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产亚洲精品a片久久久| 女人一级一片30分| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 草逼视频网站| 久热这里只有| 99久久国产综合精品1| 欧美乱欲视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| b站永久免费看片大全| 免费在线激情视频| www黄色在线| 国产在aj精品| 色999av| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产精品制服一区二区| 日韩精品国产另类专区| 大人和孩做爰aⅴ18| 国模冰莲极品自慰人体| 久久青青草原国产免费播放| 久本草在线中文字幕亚洲| 未满十八18禁止免费无码网站| 交h粗暴调教91| 日韩三级成人| 顶级尤物极品女神福利视频| 免费一级做a爰片性色毛片| 92看片淫黄大片看国产片图片| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 欧美日韩一区三区| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 日本韩国毛片| 国产在线精品二区| 免费在线看污片| 免费在线毛片| 国产精品一| 18禁成年免费无码国产| 色综合天天综合高清网| 6080yyy午夜理论片中无码 | 狠狠色综合久久婷婷色天使| 中文人妻无码一区二区三区在线| 三级成年网站在线观看| 国产精品日韩av在线播放| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 阿娇全套94张未删图久久| 日本高清va在线播放| 麻花传媒在线观看免费| 欧美福利一区| 先锋影音男人av资源| 五月天婷婷色综合| 亚洲免费视频一区二区| 日产av在线播放| 日韩av一二区| 婷婷91| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产午夜精华液| 天天澡天天狠天天天做| 国产天堂av在线| 黄色自拍网站| 精品久久欧美熟妇www| 日本高清xxx| 男人天堂视频网站| 久章草在线精品视频免费观看| 激情网色| 国产丝袜av| 欧美成人一级片| 午夜福利院电影| 性少妇videosexfre| 国产极品网站| 日本在线第一页| 国产精品成人久久电影| 亚洲精品18| 在线看的av| 亚日韩av| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 一区二区三区午夜| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 欧美一级视频在线观看| 国产在线观看a| 大桥未久av一区二区三区| 久久久久亚洲精品天堂| 2021精品国产自在现线| 国产精品成人影院在线| 亚洲精品午夜久久久伊人| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| ass少妇pics粉嫩bbw1| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| xxxx在线观看视频| 亚洲精品午夜久久久| 日韩在线免费观看av| baoyu119.永久免费视频| 精品视频99| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 久久最新| 人人爱免费在线观看| 久色在线| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产精口品美女乱子伦高潮| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 天天操天天添| 午夜婷婷国产麻豆精品| 可以看av| 精品毛片在线观看| 久操亚洲| 久久一区二| 99亚洲精品| 亚洲精品无码少妇30p| 精品久久久久久久久久久| 黄色不卡视频| 国产精品18久久久久vr使用方法| 久久色av| 日韩中文字幕亚洲欧美| 天堂а√在线资源在线| 黄色在线资源| 4色av| 日韩精品视频一区二区三区| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲视频黄色| 一本到在线| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲天堂在线观看视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 8090yy亚洲精品久久| 九九九久久久久| 日韩中文字幕在线| 激情宗合网| 一级黄色大片在线观看| 国色天香婷婷综合网| 亚洲a成人无m网站在线| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 亚洲精选91| 91视频黄| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 久久av网站| 一色综合| 欧美女优在线| 国产精品vr专区| 色吧婷婷| 亚洲免费黄色片| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 亚洲精品一区二区三区不卡| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产污视频在线| www.伊人.com| 黑人操亚洲人| av中文资源在线| 69xx网站| 久久无吗视频| 免费日批视频| 青草青视频| 国产小视频在线观看网站| asian日本肉体pics| 国产午夜成人无码免费看不卡| 日韩伊人网| 97视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 在线成人| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 91免费黄色| jizz黄色片| 日韩国产中文字幕| 国产最新在线视频| 无遮无挡爽爽免费毛片| 黄色三级毛片网站| aaa少妇高潮大片免费看| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 亚洲一区中文字幕在线观看| 色www亚洲国产阿娇yao| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产chinese精品露脸| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲欧美人成电影在线观看| 欧美韩国日本在线| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 高清国产一区二区三区在线| 成人自慰女黄网站免费大全| 少妇暴力深喉囗交3p| 玖玖精品国产| 成人高清免费| 日韩av无码社区一区二区三区| 精品国产午夜理论片不卡精品| 最近中文字幕免费观看| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 免费人成在线观看视频高潮| 欧美日韩伊人| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 中日韩中文字幕区| 国产69精品久久久久777糖心| 亚洲成aⅴ人在线视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 女人性做爰24姿势视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲精品无码久久久| 亚洲人成电影免费观看在线看| 天天操天天弄| 全黄激性性视频| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲欧美精品久久| 欧美日韩精品久久久| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产精品伦| 日韩精品一区二区在线观看| 少妇av一区二区三区无码| 欧美一级片在线看| 一个色综合久久| 少妇姐姐| 欧美一级网| 亚洲精品在看在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 尤物视频激情在线视频观看网站| 久草青青视频| 日日草夜夜操| 欧美激情视频在线播放| 亚洲人成手机电影网站| 体内精69xxxxxx| 国产成人精品日本亚洲直播| 久久综合丝袜日本网| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 六姐妹免费在线观看| 日韩在线不卡免费视频一区| 国产美女在线播放| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产成人看片| 久热精品在线视频| 内谢老女人视频在线观看| 久久久久久久艹| 国产91亚洲精品| 日韩啪啪网站| 99综合色| 性――交――性――乱睡觉| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲综合在线视频自拍| av资源在线看| 五月婷丁香| 欧美性bbw| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产av区男人的天堂| 日韩经典一区| 韩国精品视频一区二区在线播放| 狠狠躁天天躁综合网| 丰腴饱满的极品熟妇| 国内精品久久毛片一区二区| 99久在线观看| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 国产精品视频2020年最新视频| 国产综合有码无码视频在线| 天天射日| 不卡的av在线播放| 国产成人三级三级三级97| 欧美精品乱人伦久久久久久| 无码一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲自拍| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产欧美成人一区二区a片| 色在线亚洲视频www| 日韩亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码电影| 麻豆网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 久久男人av资源网站无码软件| 五月天天天综合精品无码| awww在线天堂bd资源在线| 香蕉久久福利院| 青青久久av| 欧美激情肉欲高潮视频| 色偷偷免费视频| www好了av| 日产91精品卡2卡三卡四| 天天色欧美| 欧美精品成人影院| 国产91网址| 在线成人黄色| 久久艹这里只有精品| 欧美精品久久久久性色| 国内免费av| 欧美久久久久久久久| 天堂av免费观看| 伊人久久成人网| 99久国产| 国产精品视频分类| 精品人妻久久久久久888| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 久久精品首页| 亚洲男人第一av网站| 精品综合久久久久久97超人| 一级片在线免费观看视频| 97在线观看免费| 看黄色一级片| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| av网站大全在线观看| 国产精品日日夜夜| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 网红福利视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 亚洲精品色无码av试看| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产成人精品高清在线观看93| 国产视频www| 99精品视频国产| 精品国产无套在线观看| 色女生影院| 国产精品99久久| 亚洲香蕉视频天天爽| 亚洲射| 男女高潮网站| 精品国产黄色片| 欧洲日韩亚洲无线在码| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 精品午夜久久福利大片| 精品一区二区ww| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产吞精囗交高潮| 男女操操操| 久久岛国搬运工| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产在线国偷精品免费看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 亚洲精选中文字幕| 日韩少妇白浆无码系列| 色爱av综合网站| 国产九一视频在线观看| 日本中文字幕高清| 成人免费性视频| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 亚洲小说在线| 国产专区一区二区| 99久久国产综合精品女同| 欧美婷婷久久五月精品三区| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 爱啪啪av网| 日韩h在线观看| 国产绳艺sm调教室论坛| 精品人妻无码专区在中文字幕| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 色香欲天天天影视综合网| 黑人巨大精品欧美| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 少妇逼逼| 久热综合在线亚洲精品| 鲁夜天天末成午| yjizz视频| 七七婷婷婷婷精品国产| 男女作爱网站| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 夜夜夜操| 非洲黄色一级片| 婷婷综合视频| 99精品视频免费热播在线观看| 性一爱一性一乱| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产精品无码天天爽视频| 欧美精品密入口播放| 亚洲在线成人|