超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-16 14:05:04 毅霖 工作總結(jié) 我要投稿

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)范文(精選15篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編收集整理的公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)范文(精選15篇)

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 1

  在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照單位的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,完成了全部工作任務(wù),取得良好成績(jī)。現(xiàn)將個(gè)人近一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格要求,提高思想品德

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與單位保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到刻苦勤奮工作,把單位利益放在各項(xiàng)工作的首位,完成單位布置給我的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

  我加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè),完善人格品行,提高道德修養(yǎng),增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感,增強(qiáng)群眾觀念與民主作風(fēng),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹立全局觀念和服務(wù)思想,認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作,樹立自身良好形象,力爭(zhēng)在職工群眾中有良好口碑。

  我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從單位的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù);在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致贊譽(yù)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力

  我從事單位辦公室工作,深刻知道要做好自己的工作,必須具有較高的文化知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力。為此,我利用一切時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論、國(guó)家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,牢固掌握,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己提高工作能力、做好各項(xiàng)辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國(guó)家的工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識(shí)與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況貫徹執(zhí)行單位的工作精神和工作要求,完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

  三、敬業(yè)工作,完成全部任務(wù)

  近3年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,雖然完成了全部任務(wù),取得較好的工作成績(jī),但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比,還是存在一定的不足問(wèn)題,主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠;工作精細(xì)化和規(guī)范化需要進(jìn)一步提高;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少特色和亮點(diǎn),工作業(yè)績(jī)還不夠突出;這些存在的不足問(wèn)題都需要在以后工作中加以改進(jìn)和提高。

  今后,我要做到認(rèn)真努力學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,完成全部工作任務(wù)。我要刻苦勤奮工作,探索辦公室工作的新思路和新方法,按照單位的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效,爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。

  我要加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng)佳績(jī),為單位各項(xiàng)工作發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 2

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的大力支持幫助下,我按照公司的工作精神和工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù),取得良好成績(jī)。現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平

  20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高業(yè)務(wù)管理水平,在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠(chéng)于公司,把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,時(shí)刻維護(hù)公司的利益。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意。

  二、盡心盡職工作,完成全部工作任務(wù)

  我是公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的市場(chǎng)拓展、工程預(yù)算編制、合同談判以及工程中標(biāo)后項(xiàng)目分包等工作。我深刻認(rèn)識(shí)到這些工作都是公司的重要工作,關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此,我增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作緊迫感,按照公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奮、盡心盡職工作,全面完成工作任務(wù),取得較好成績(jī)。

  1、業(yè)務(wù)取得良好成績(jī)。20xx年,我?guī)ьI(lǐng)屬下干部員工振奮精神、鼓足干勁、搶抓機(jī)遇、頑強(qiáng)拼搏、辛勤努力工作,取得良好業(yè)務(wù)成績(jī)。20xx年度主要項(xiàng)目類型有大型住宅、大型商業(yè)廣場(chǎng)、酒店、寫字樓等,全年完成施工業(yè)務(wù)合同總額xx萬(wàn)元,比20xx年增長(zhǎng)200%;完成營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元,超額完成公司xx萬(wàn)元的年初任務(wù)指標(biāo),實(shí)際增長(zhǎng)xx萬(wàn)元。20xx年業(yè)務(wù)合作除原有恒大、萬(wàn)達(dá)、富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展外,新增招商地產(chǎn)、高德置地、佳兆業(yè)集團(tuán)、大漢集團(tuán)等,與近60家高端客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。與此同時(shí),在開發(fā)五星級(jí)酒店業(yè)績(jī)上取得了突破性進(jìn)展,相繼中標(biāo)莆田希爾頓、重慶金佛山酒店、成都君悅等項(xiàng)目,為我公司與國(guó)際五星級(jí)酒店品牌的合作拉開了序幕,展示良好發(fā)展前景。

  2、積極拓展業(yè)務(wù)渠道。業(yè)務(wù)是公司生存、發(fā)展的基礎(chǔ)和根本,20xx年我把拓展業(yè)務(wù)渠道作為工作中的重中之重,集中精力、集中時(shí)間,全力投入到拓展業(yè)務(wù)中,主要開展四方面工作:

  一是積極開展關(guān)系營(yíng)銷。努力開發(fā)“三大客戶”資源,利用品牌優(yōu)勢(shì)對(duì)大客戶資源關(guān)系從上到下貫穿延伸,從而使整個(gè)領(lǐng)域和整個(gè)公司發(fā)展成為我們公司的客戶。

  二是積極參加展銷推介會(huì)。我?guī)ьI(lǐng)員工不定期參加一些行業(yè)展銷推介會(huì),如國(guó)際酒店論壇等,在推介會(huì)上廣交朋友,建立關(guān)系,努力尋求高端客戶,為我們公司業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三是積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴。我在繼續(xù)與大型有實(shí)力的地產(chǎn)公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的同時(shí),積極尋找新的戰(zhàn)略合作伙伴。通過(guò)這些舉措既可節(jié)約公司大量營(yíng)銷成本,又為公司積累更多的人脈關(guān)系,使公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更扎實(shí)更牢固。

  四是實(shí)行營(yíng)銷方式多樣化。20xx年除了鞏固發(fā)展傳統(tǒng)營(yíng)銷模式之外,我不斷學(xué)習(xí)和嘗試各種營(yíng)銷方式及手段,找到符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳營(yíng)銷方式,采用差異化營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、情感營(yíng)銷和體驗(yàn)營(yíng)銷等現(xiàn)代營(yíng)銷模式積極拓展業(yè)務(wù),來(lái)滿足不同客戶的消費(fèi)需求。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷已是大勢(shì)所趨,我在積極探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式方法,力爭(zhēng)做到我們公司先人一步,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

  3、加強(qiáng)日常管理工作。管理出效益,只有不斷加強(qiáng)日常管理,才能促進(jìn)工作提速增效。20xx年在加強(qiáng)日常管理工作中,我著重做好四方面工作:

  一是建立堅(jiān)強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐磨合,初步建立了一支堅(jiān)強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)積累了豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),充滿斗志,能夠齊心協(xié)力應(yīng)對(duì)各種困難及突發(fā)事件,對(duì)明年業(yè)務(wù)充滿信心,力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。

  二是健全完善工作制度。我編制了相關(guān)流程及制度,制定績(jī)效考核辦法,定期組織培訓(xùn),提高技術(shù)人員和營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做到技術(shù)人員能夠參與業(yè)務(wù)洽談,營(yíng)銷人員能夠掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),把整個(gè)營(yíng)銷中心培養(yǎng)成真正意義上的“技術(shù)型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”,為更好地開拓業(yè)務(wù)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。

  三是建立材料數(shù)據(jù)庫(kù)。我組織預(yù)算人員建立材料數(shù)據(jù)庫(kù),使成本核算更為準(zhǔn)確,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。

  四是積極引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理。自20xx年1月份接受項(xiàng)目分包工作以來(lái),我已引進(jìn)具有白金五星級(jí)酒店施工經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理128人,建立項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估體系,為今后項(xiàng)目施工奠定深厚基礎(chǔ),確保項(xiàng)目合格,爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目?jī)?yōu)良。

  三、20xx年存在的不足問(wèn)題

  20xx年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了工作任務(wù),取得良好成績(jī),但是跟公司的要求和不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,還是存在一些不足問(wèn)題,經(jīng)梳理歸納,主要有四方面問(wèn)題:

  一是市場(chǎng)定位不夠清晰。大而全的市場(chǎng)開拓模式,缺乏工作重點(diǎn),加上人力資源短缺,工程管理不夠到位,影響了公司的發(fā)展。

  二是品牌建設(shè)薄弱。主要是公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)平庸,畫冊(cè)、宣傳片內(nèi)容嚴(yán)重滯后,與公司實(shí)際情況不符,使公司的對(duì)外形象不夠靚麗,社會(huì)聲譽(yù)不夠上乘。

  三是工程管理不夠到位。由于工程采取分包形式,加上管理沒有及時(shí)跟進(jìn),致使工程管理存在失控現(xiàn)象。

  四是資質(zhì)浪費(fèi)。目前我公司資質(zhì)已在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,各項(xiàng)資質(zhì)配套齊全,但由于相關(guān)技術(shù)人員配套一直未能跟上,導(dǎo)致沒有專業(yè)人員配合,使得很多投標(biāo)機(jī)會(huì)白白浪費(fèi),影響了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。這些存在的不足問(wèn)題,我要引起高度重視,向公司提出建設(shè)性意見,與公司相關(guān)部門一起采取有效措施,切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

  四、20xx年工作思路

  我在總結(jié)20xx年取得成績(jī)和存在不足的'基礎(chǔ)上,根據(jù)20xx年的市場(chǎng)形勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際,提出以下20xx年工作思路:

  1、加強(qiáng)市場(chǎng)開拓。我要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,明確市場(chǎng)定位,做到立足一線城市,輻射二線三線城市,主攻旅游地產(chǎn)、戰(zhàn)略伙伴的批量精裝商品房,兼顧國(guó)際五星級(jí)酒店,對(duì)接高端兼顧中端,放棄低端項(xiàng)目,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,具備行業(yè)突出優(yōu)勢(shì)地位,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

  2、加強(qiáng)品牌建設(shè)。品牌是公司的形象和聲譽(yù),在發(fā)展業(yè)務(wù)上具有舉足輕重的作用,我要花精力加強(qiáng)品牌建設(shè)。

  一是在行業(yè)內(nèi)影響力較強(qiáng)的網(wǎng)站、雜志刊登廣告,擴(kuò)大公司的影響力;

  二是積極參與社會(huì)活動(dòng),讓公司多亮相,提高公司的社會(huì)知名度。

  3、加強(qiáng)工程管理。在工程管理中著重加強(qiáng)監(jiān)管力度,采取分部分項(xiàng)工程監(jiān)控驗(yàn)收、交叉檢查、內(nèi)部自檢等模式,控制工程質(zhì)量,確保不出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題,努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程。

  4、加強(qiáng)客戶管理。建立CRM客戶管理體系,將客戶劃分級(jí)別和不同界別,采取相應(yīng)的跟進(jìn)辦法及力度,避免應(yīng)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及水平,錯(cuò)失項(xiàng)目機(jī)會(huì)。派專業(yè)較強(qiáng)、跟單經(jīng)驗(yàn)較為豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任部門帶頭人,對(duì)大客戶進(jìn)行專人、專項(xiàng)跟進(jìn)。例如:恒大公司目前采取總部集中招標(biāo)形式,要了解我們公司在建工程、地方施工項(xiàng)目情況。針對(duì)恒大業(yè)務(wù)工期較緊特點(diǎn),確保材料工人及時(shí)到場(chǎng),能夠解決工地中實(shí)際發(fā)生的一些問(wèn)題,我方部門帶頭人要及時(shí)與公司相關(guān)部門溝通,解決問(wèn)題后反饋給恒大總部相關(guān)部門。在平時(shí)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患,盡量在地方公司層面解決問(wèn)題,給恒大總部相關(guān)部門留下良好印象。同時(shí),我方部門帶頭人要定期拜訪恒大總部高層,多聯(lián)系多溝通,爭(zhēng)取有更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。寶龍公司采取地方公司推薦,總部根據(jù)推薦名單進(jìn)行發(fā)標(biāo)的招標(biāo)辦法。我方部門帶頭人在做好總部相關(guān)部門工作的同時(shí),要前往地方公司,實(shí)地項(xiàng)目跟進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,與項(xiàng)目公司共同做好公關(guān)工作。

  5、實(shí)施差異化營(yíng)銷。在差異化營(yíng)銷中,要找準(zhǔn)營(yíng)銷亮點(diǎn)。

  一是我們公司八個(gè)一級(jí)資質(zhì)的總包優(yōu)勢(shì),用具體的案例和數(shù)據(jù)分析出不同專業(yè)選擇不同承包商施工所浪費(fèi)的成本,幕墻、機(jī)電智能化、空調(diào)、內(nèi)裝由一家公司施工,即可節(jié)約成本,又能保障工期;

  二是節(jié)能環(huán)保成熟技術(shù),我們公司目前在空調(diào)節(jié)能,幕墻節(jié)能方面都具有一定的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì);

  三是資本運(yùn)作,我們公司在與風(fēng)投公司合作酒店項(xiàng)目建設(shè)方提供融資渠道,掌握在項(xiàng)目中的話語(yǔ)權(quán)。

  6、加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)以營(yíng)銷總監(jiān)牽頭,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn),總部營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)主辦主要負(fù)責(zé)信息收集,配合總監(jiān)跟進(jìn)項(xiàng)目。總監(jiān)可以選擇獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目,也可與其他總監(jiān)合作跟進(jìn)項(xiàng)目。同時(shí)充分利用外派人員收集當(dāng)?shù)仨?xiàng)目信息,落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)跟進(jìn)項(xiàng)目。除此之外,借助專業(yè)信息公司進(jìn)行信息收集和業(yè)務(wù)跟進(jìn),既能節(jié)約公司用人成本又提高跟單率。

  7、加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)拓展力度。通過(guò)20xx年的努力,各區(qū)域市場(chǎng)份額已初見分曉,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目及區(qū)域要派駐專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。確定重點(diǎn)項(xiàng)目及區(qū)域,要考慮已有在建項(xiàng)目,并在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ牡貐^(qū),如福建(莆田希爾頓在建)、湖南(株洲希爾頓,桃江華美達(dá)酒店),四川(成都君悅酒店,重慶金佛山游客接待中心),在這些地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),以進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。

  8、進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)。

  一是通過(guò)幕墻、機(jī)電等前期項(xiàng)目的施工,爭(zhēng)取擴(kuò)大承包內(nèi)容或參與裝飾工程招投標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)承接整體工程的目的。

  二是目前各分公司及項(xiàng)目經(jīng)理手中也有大量的地產(chǎn)及大型國(guó)有公司的客戶資源,由于分公司技術(shù)力量、人員及資金力量不夠強(qiáng)大,使得這部分業(yè)務(wù)沒有得到充分拓展,公司要協(xié)助分公司將此類項(xiàng)目做強(qiáng)做大,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共贏大發(fā)展局面。

  20xx年,我認(rèn)真努力工作,較好地完成任務(wù),取得良好成績(jī)。進(jìn)入新的20xx年,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按照公司的工作精神和工作部署,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,全面完成20xx年工作目標(biāo)任務(wù),為公司可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 3

  今天我就自己在廣利工作4個(gè)月以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這4個(gè)月的工作中,得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的,我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

  一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來(lái),并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò):

  每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,如果沒有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

  而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。

  我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮是一個(gè)機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋(gè)團(tuán)隊(duì)。

  二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

  在我的工作中,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過(guò)各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。

  在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,我極力主張過(guò)往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的`原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。

  在你處理違紀(jì)的過(guò)程中,必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。

  這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

  三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

  在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 4

  20xx年是我被任命總經(jīng)理的第一年,這一年來(lái),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、任勞任怨的精神和工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,樹立良好的公司形象,努力做好本職工作,將各個(gè)方面的工作都做得不錯(cuò),為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)將本人在這一年來(lái)的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺提高個(gè)人素質(zhì)

  首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。我積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué)。我積極學(xué)習(xí)黨的思想,進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

  其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,通過(guò)多看多聽多想多問(wèn)多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過(guò)辦公室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),使我了解了辦公室管理工作的內(nèi)涵,提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

  二、踏實(shí)肯干,努力做好各項(xiàng)工作

  作為總經(jīng)理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這一年來(lái),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項(xiàng)日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面:

  1、在實(shí)際工作中我始終堅(jiān)持:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“決定”;服務(wù)到位但不干預(yù)。自覺維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己,作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理,全面完成了總公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo);

  2、為發(fā)揮好參謀助手作用,真正為公司和員工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中采取不同的方式了解公司的情況,傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)際情況,及時(shí)組織員工制定并完成勞動(dòng)競(jìng)賽,在公司組織開展的“人人成為‘經(jīng)營(yíng)者’”培訓(xùn)活動(dòng)中,積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的.號(hào)召,按照上級(jí)的指示和安排,讓活動(dòng)得到有序的進(jìn)行;

  3、在出納工作方面,我堅(jiān)持的做法是:先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),先急后緩;先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;但總的原則,承辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向員工負(fù)責(zé)。堅(jiān)持認(rèn)真做好各類費(fèi)用的收繳工作,按時(shí)收取房租費(fèi),水電費(fèi),做好房屋租賃情況的統(tǒng)計(jì)工作;

  4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到盡善盡美為原則,盡職盡責(zé),堅(jiān)持把好公司員工的福利工作和辦公設(shè)備采購(gòu)關(guān),積極配合整個(gè)集團(tuán)做好當(dāng)?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂及收費(fèi)工作,自覺維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己,作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理。

  20xx年即將過(guò)去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的即將來(lái)臨,總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善。

  在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善,戒驕戒躁,努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行各項(xiàng)工作中,為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮更大的作用。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 5

  根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,現(xiàn)在我向大會(huì)就20xx年來(lái)的工作和20xx年計(jì)劃安排作述職報(bào)告,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。幾年來(lái),我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記自己的使命,做到拼搏奮斗、實(shí)干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn),各項(xiàng)工作取得了很大成績(jī),為本公司的發(fā)展壯大作出了自己的努力,沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的期望。我的述職報(bào)告分兩個(gè)部分:

  一是20xx年工作回顧;

  二是20xx年工作安排。

  一、20xx年工作回顧

  20xx年,我根據(jù)規(guī)劃建設(shè)部的有關(guān)精神和工作部署,堅(jiān)持規(guī)劃建設(shè)與個(gè)人思想建設(shè)同步發(fā)展的原則,認(rèn)真做好本職工作,具體工作如下:

  (一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力

  我們規(guī)劃建設(shè)部是一個(gè)電網(wǎng)規(guī)劃及建設(shè)部門,在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。因此,在工作中我也非常重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

  一是積極投入到學(xué)習(xí)更新當(dāng)中,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。深刻領(lǐng)會(huì)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理水平,保持與公司現(xiàn)行發(fā)展水平同步,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。

  二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)工程預(yù)結(jié)算知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力,以及電腦知識(shí)方面存在的不足,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí),努力向“復(fù)合型”人才靠近。4月份參加電網(wǎng)公司舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)和9月份參加10kV及以下標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)都取得了相關(guān)證書,6月份參加全國(guó)電力造價(jià)員考試并取得了相應(yīng)資格證書。

  三是虛心向身邊同仁學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來(lái),我親身感受到領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同仁學(xué),作為一名中層干部,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同仁都是我的老師,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同仁學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣,增強(qiáng)了工作和思維能力,基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

  (二)扎實(shí)搞好本職工作,主動(dòng)履行崗位職責(zé),積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  在工作方面,按照部門的崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,主要做了以下幾個(gè)方面:

  一是扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。在這一年時(shí)間里,我個(gè)人無(wú)論是在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了不少的進(jìn)步,這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo),得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。作為一名中層干部和專業(yè)技經(jīng)人員,能夠參加電網(wǎng)公司的投資、管理工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是我公司里的工作作風(fēng),在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無(wú)論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作,從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。另外是帶動(dòng)奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來(lái),公司同仁們舍小家顧大家,講大局講奉獻(xiàn),廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻在激勵(lì)著我努力工作。盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項(xiàng)工作中,同時(shí)以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二是做好重點(diǎn)項(xiàng)目的前期工作。和分管領(lǐng)導(dǎo)、部門員工一起多次現(xiàn)場(chǎng)勘察,落實(shí)20xx年五期農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目;認(rèn)真對(duì)工程進(jìn)行勘測(cè),熟悉掌握工程規(guī)模,確定工程內(nèi)容;參與了初步設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)審查等工作。

  三是做好重點(diǎn)項(xiàng)目的`建設(shè)工作。20xx年,我參與負(fù)責(zé)了工程的具體建設(shè)任務(wù)。作為建設(shè)單位代表,我主要負(fù)責(zé)工程施工管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度、工程質(zhì)量、社會(huì)協(xié)作、竣工結(jié)算、竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)全過(guò)程的各項(xiàng)工作。首先加大監(jiān)督檢查力度,多次深入現(xiàn)場(chǎng),掌握了解工程情況,從質(zhì)量進(jìn)度等環(huán)節(jié)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)要求施工單位做出整改和調(diào)整,明確工程進(jìn)度質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)格工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制,保證了工程順利實(shí)施;其次積極主動(dòng)地進(jìn)行了工程協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。作為建設(shè)單位代表,在公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和參與下,急工程所急,想工程所想,做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一方面參與召開了相關(guān)的工程協(xié)調(diào)會(huì),解決了部分問(wèn)題;另一方面針對(duì)一些難點(diǎn)和重大問(wèn)題,主動(dòng)協(xié)調(diào),努力解決。以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,與相關(guān)單位多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作,在多方共同努力下,解決了大部分問(wèn)題。

  四是全心做好服務(wù)保障工作。規(guī)劃建設(shè)部處于施工現(xiàn)場(chǎng)和供電局承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí),是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來(lái),我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),因此,在每一項(xiàng)工作當(dāng)中,我始終堅(jiān)持一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。我作為規(guī)劃建設(shè)部的一分子,有責(zé)任維護(hù)公司的良好形象。所以,我始終把維護(hù)好公司的形象作為完成好本職工作的前提,通過(guò)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的思想,體現(xiàn)良好形象,從而為公司樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào)。在公司的運(yùn)作過(guò)程中,使我感受最深的就是公司的團(tuán)隊(duì)精神,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍視在這里工作。在工作中用認(rèn)真,積極主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體當(dāng)中。

  五是配合20xx年無(wú)電地區(qū)電力建設(shè)工程和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程審計(jì)工作。20xx年4月和6月接受審計(jì)組專家對(duì)20xx年無(wú)電地區(qū)電力建設(shè)工程和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程的檢查,得到審計(jì)組的認(rèn)可和好評(píng)。

  六是配合局規(guī)劃部完成相關(guān)的工程估算、概算和結(jié)算工作。20xx年10月26日我被供電局規(guī)劃建設(shè)部借用,主要完成了110kV輸變電工程的可行性研究階段投資估算的審查;完成20xx市電網(wǎng)工程(預(yù)安排)7個(gè)35kV輸變電工程可行性研究階段投資估算的審查和部分工程項(xiàng)目初設(shè)概算的編制。并對(duì)已完工程進(jìn)行結(jié)算編制和審核。

  二、20xx年工作安排

  20xx年過(guò)去了,在20xx年我要認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作,對(duì)有成績(jī)好的方面,我要在20xx年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,對(duì)存在不足的問(wèn)題,我要在20xx年改進(jìn)提高,逐步完善自己的職業(yè)素質(zhì),使領(lǐng)導(dǎo),同事滿意。20xx年工作安排主要安排如下:

  一、針對(duì)過(guò)去一年工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)的缺點(diǎn),我將及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)殡娋W(wǎng)建設(shè)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通

  二、針對(duì)工作形式的迅速變化,我將在新的一年里直面新的挑戰(zhàn)。必須解放思想,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)。逆水行舟,不進(jìn)則退,如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做了自己應(yīng)做的一些工作,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求與同志們的期望還是有差距的,今后我要繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我的述職報(bào)告完了,謝謝大家。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 6

  20xx年即將離去,新的一年即將到來(lái),縱觀20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事們的幫助下,我個(gè)人有了很大提高。20xx年是充實(shí)的一年、也是收獲的一年,因?yàn)檫@一年我學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)也有了不一樣的感悟。現(xiàn)在就一年的主要工作業(yè)績(jī)、不足和未來(lái)的工作展望進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、20xx工作總結(jié)

  根據(jù)20xx年工作情況對(duì)全年業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)如下:

  (一)促生產(chǎn)擬定20xx年度業(yè)績(jī)合同

  為實(shí)現(xiàn)河北公司戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)定的.發(fā)展,擬定20xx年度業(yè)績(jī)合同,明確公司副職領(lǐng)導(dǎo)、各部門、所屬各油庫(kù)、各地付業(yè)務(wù)部年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作目標(biāo),提高效率,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)有效進(jìn)行并順利完成。20xx年累計(jì)簽訂業(yè)績(jī)合同25份。

  (二)爭(zhēng)先進(jìn)起草20xx年度勞動(dòng)競(jìng)賽方案

  為貫徹河北公司關(guān)于開展20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽的通知要求,結(jié)合20xx年形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù),擬定并下發(fā)了包含4類5項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目的《20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽方案》,通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,引導(dǎo)各下屬公司筑牢三基建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率,在努力完成績(jī)效目標(biāo)的同時(shí),提高綜合管理水平。每季度次月10日前將上季度勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)提供于勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總,于15日前公布季度勞動(dòng)競(jìng)賽通報(bào)。

  (三)評(píng)優(yōu)化進(jìn)行月度績(jī)效考核

  為充分調(diào)動(dòng)公司職工的潛能和積極性,鼓勵(lì)員工完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。制度化月度績(jī)效考核,以油庫(kù)、地付業(yè)務(wù)部對(duì)任務(wù)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行不同的績(jī)效發(fā)放。每月進(jìn)行績(jī)效考核,通過(guò)考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,優(yōu)化工作程序提高效率。

  (四)強(qiáng)化民主監(jiān)督進(jìn)行民主測(cè)評(píng)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員隊(duì)伍建設(shè),突出民主監(jiān)督職能,按照《管理人員考核管理暫行辦法》,對(duì)公司油庫(kù)管理人員開展年度考核工作。

  (五)優(yōu)架構(gòu)開展“五定”改革

  根據(jù)河北公司人事機(jī)構(gòu)改革總體部署,擬定了《機(jī)關(guān)“五定”工作方案》、《管理崗位競(jìng)聘方案》、《競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》,并于20xx年6月5日倉(cāng)儲(chǔ)分公司完成了機(jī)關(guān)部門管理崗競(jìng)聘工作,對(duì)4部1室的組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革為4部架構(gòu),由原來(lái)的x人(含借調(diào))減至x人,減員10人,減幅28%。

  擬定《監(jiān)控中心崗位競(jìng)聘公告》、《油庫(kù)監(jiān)控中心崗位競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》,并組織公司油庫(kù)監(jiān)控中心崗位競(jìng)聘,競(jìng)聘過(guò)程中共有4人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)過(guò)競(jìng)聘大會(huì)選舉4人全部競(jìng)聘上崗。

  (六)崗級(jí)聘任

  根據(jù)《河北銷售公司兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員及崗級(jí)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)省公司人事處資格審核并批復(fù),組織召開崗級(jí)聘任民主評(píng)價(jià)會(huì),對(duì)7名同志進(jìn)行崗級(jí)聘任。

  (七)為油庫(kù)安裝簡(jiǎn)易視頻會(huì)議設(shè)備

  為便捷油庫(kù)參加河北公司視頻會(huì)議,減少差旅、油料、路橋等費(fèi)用支出,實(shí)現(xiàn)公司召開視頻會(huì)議、開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)及安全警示教育功能,協(xié)助組織視頻會(huì)議設(shè)備的采購(gòu)談判、合同簽訂以及安裝實(shí)施,累計(jì)簽訂4份合同,對(duì)8座油庫(kù)、公司機(jī)關(guān)進(jìn)行設(shè)備安裝。

  (八)休假考勤管理及人員調(diào)動(dòng)

  每月核實(shí)機(jī)關(guān)、8座油庫(kù)、7座地付業(yè)務(wù)共計(jì)245人考勤情況,累計(jì)審核轉(zhuǎn)批171次休假申請(qǐng),做人員調(diào)動(dòng)62次。

  二、未來(lái)的工作展望

  繼續(xù)強(qiáng)化月度績(jī)效考核,完善機(jī)關(guān)部門考核機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況建立勞動(dòng)競(jìng)賽板塊活動(dòng),貼近油庫(kù)生產(chǎn)運(yùn)行,真正起到促進(jìn)油庫(kù)工作效率,提升油庫(kù)管理質(zhì)量。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 7

  20xx年是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的我的工作職責(zé)是:及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì),研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

  20xx年一至十月份,我們的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度,業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7%,三季度kpi得分97.75,從目前的請(qǐng)況看,今年可完成總體指標(biāo)。

  一年來(lái),為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成,我從以下幾個(gè)方面開展了工作:

  1、調(diào)整機(jī)構(gòu),明確分工,保證各項(xiàng)工作的落實(shí)

  根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解落實(shí),我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu),為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員,使各項(xiàng)目標(biāo)都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面,為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。

  2、理順服務(wù)流程,全面提高服務(wù)質(zhì)量

  在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對(duì)用戶漫游出訪時(shí)問(wèn)題較多的情況,我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導(dǎo)的環(huán)節(jié),使用戶對(duì)手機(jī)操作、撥號(hào)方式都有詳細(xì)的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線,完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運(yùn)行過(guò)程中我們通過(guò)熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個(gè)溝通的橋梁,為及時(shí)聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。

  經(jīng)過(guò)對(duì)20xx年咨詢公司對(duì)xx客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,xx區(qū)的主營(yíng)業(yè)廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費(fèi)難的問(wèn)題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的擴(kuò)建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

  3、認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

  擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任,指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力,力圖建立一個(gè)人才快速成長(zhǎng)的環(huán)境。利用省公司安排的`“500萬(wàn)營(yíng)銷”、“積分換機(jī)”等活動(dòng),我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等各各環(huán)節(jié)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo),使大家的營(yíng)銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項(xiàng)活動(dòng)得到了很好的落實(shí),尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執(zhí)行,完成任務(wù)排名全省第五,手機(jī)通話率81.79%,列全省第二。

  我們還很注重營(yíng)銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷的道理,提高了營(yíng)銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力,經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)的培訓(xùn),使?fàn)I銷隊(duì)伍特別是xx區(qū)營(yíng)銷隊(duì)伍的營(yíng)銷能力有了很大提高。一至九月份xx中心區(qū)的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長(zhǎng)的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。

  4、搞好渠道建設(shè),借助外力推進(jìn)公司的發(fā)展

  渠道的建設(shè)一直是xx工作中的弱項(xiàng),上任伊始,我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度,把提高營(yíng)銷員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷能力作為工作重點(diǎn),加強(qiáng)了營(yíng)銷員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度,同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營(yíng)銷員、合作廳服務(wù)的意識(shí),在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設(shè),截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排,今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法,我們會(huì)把這項(xiàng)工作落實(shí)好,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

  5、加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,努力提高執(zhí)行力

  為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績(jī)效管理,通過(guò)績(jī)效管理工作的開展,使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí),在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時(shí),我們要求各中心制定了績(jī)效考核辦法,根據(jù)工作目標(biāo)定期對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

  在業(yè)務(wù)管理方面,我們?cè)凇熬?xì)”二字上下功夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

  6、深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

  一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法,使員工理解和認(rèn)識(shí)到他們工作的重要性,提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶中走訪,認(rèn)真聽取客戶對(duì)我們的意見和建議,發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決。今年三月份,我在金山屯區(qū)對(duì)集團(tuán)客戶的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶對(duì)xx公司不滿,原因是認(rèn)為我公司計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問(wèn)題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費(fèi)套餐復(fù)雜且種類繁多,用戶難以理解,而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷員的水平較差,無(wú)法給用戶一個(gè)清楚的解釋。針對(duì)此問(wèn)題我立即組織研究了對(duì)策,加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度,提高服務(wù)人員對(duì)帳單、話單的解釋能力,對(duì)全體營(yíng)業(yè)員(包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員)分批進(jìn)行培訓(xùn),努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。

  通過(guò)對(duì)客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開展服務(wù)和營(yíng)銷工作,保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

  一年以來(lái),在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過(guò)分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過(guò)程中,還存在一定問(wèn)題:

  一是工作思路不夠系統(tǒng),對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);

  二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;

  三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時(shí)放不開手腳,能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問(wèn)題,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

  針對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題,下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手:

  1、搞好績(jī)效管理工作,通過(guò)這項(xiàng)工作的開展,指導(dǎo)市場(chǎng)部門的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。

  2、努力提高服務(wù)水平,力爭(zhēng)在大客戶、集團(tuán)客戶、普通客戶的服務(wù)上有一個(gè)大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。

  3、在業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷推廣工作中要提高整體規(guī)劃能力,認(rèn)真作好計(jì)劃,用好用活成本,保證各項(xiàng)工作有序地開展。

  4、加強(qiáng)管理,避免漏洞,保證各個(gè)部門工作目標(biāo)的一致性,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。

  在今后的工作中,我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,為xx事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 8

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實(shí),公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。

  一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  利潤(rùn):全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬(wàn)元,比計(jì)劃完成的148萬(wàn)元增加了32萬(wàn)元,其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)46萬(wàn)元。

  利潤(rùn)指標(biāo)分析:銷售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁,原材料價(jià)格有所上漲,20xx年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng)120.5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬(wàn)元,影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

  二、加大銷售力度,力求擴(kuò)大市場(chǎng)。

  年初我們就制定了20xx年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo),在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識(shí),為客戶提供人性化服務(wù),定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場(chǎng),取得了良好效果。

  (一)內(nèi)埠市場(chǎng)

  在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的服務(wù),客戶滿意度明顯提高,增強(qiáng)了客戶的忠誠(chéng)度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  (1)以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù),穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。

  (2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型木器廠加工板材,以達(dá)到互利互惠。

  (3)積極開拓市場(chǎng),開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶,擴(kuò)大了銷售范圍。

  (二)外埠市場(chǎng)

  興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,市場(chǎng)需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),對(duì)這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。

  三、車間內(nèi)部管理

  作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,車間內(nèi)部從各個(gè)角度,強(qiáng)化了內(nèi)部管理:

  (1)規(guī)范生產(chǎn)管理

  車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召,實(shí)行“定崗”“定員”“定編”,強(qiáng)化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備:

  一是對(duì)車間各班組、各工序進(jìn)行了摸底,測(cè)算。

  二是帶領(lǐng)職工“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召,實(shí)行減員增效,將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心,對(duì)在職職工有很大觸動(dòng),為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。

  (2)質(zhì)量管理工作

  (3)環(huán)境建設(shè)

  根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過(guò)板報(bào)、會(huì)議、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng),營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

  (4)安全、文明生產(chǎn)

  車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào)、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷、張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳形式,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn),我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程,對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前、班后會(huì)教育,取得較好效果,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全責(zé)任事故。

  (5)設(shè)備改造和引進(jìn)

  在全體技術(shù)人員的努力下,完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,使原材料采購(gòu)和成品檢驗(yàn)得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證。

  四、做好職工的思想工作,增強(qiáng)干部職工的凝聚力

  1998年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),與企業(yè)相互融合,達(dá)到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如職工大會(huì)、慶“三八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感,使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力,有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

  五、存在問(wèn)題和不足

  (1)由于歷史原因,職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏危機(jī)感。

  (2)職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,但生產(chǎn)效率相對(duì)低下,職工潛能需進(jìn)一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)思想教育與技能培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化職工的整體素質(zhì),以解決現(xiàn)存問(wèn)題。

  (3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況,對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  20xx年是成功的一年,奮斗的一年,也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年,在這一年里,市場(chǎng)有壓力、有阻力,但我們通過(guò)全體干部職工的共同努力,依然取得了較好的成績(jī)。20xx年我們會(huì)一如既往的努力,為xx木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 9

  大家好!在這里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我20xx年工作的支持、認(rèn)可和幫助。現(xiàn)就我一年的工作匯報(bào)如下:

  一、做好的副手,強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率。

  1、立足本職,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作部署和安排,本著求實(shí)的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,以“上傳下達(dá),確保部門工作高效運(yùn)作”的原則扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,有效協(xié)調(diào)各部門及本部門內(nèi)部各項(xiàng)工作,達(dá)到整體推進(jìn)的目的。

  2、擺正位置,做好正職的參謀和助手。作為副職,最主要的工作職責(zé)就是顧全大局,積極主動(dòng)的配合正職抓好經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作,支持正職工作,協(xié)助制定全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,做好各項(xiàng)工作的組織、安排和實(shí)施。

  二、做好員工的'表率,凝聚團(tuán)隊(duì)。

  1、帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。服從正職的工作分工和安排,重視觀察和總結(jié),大膽提出自己的工作意見,提供正職參考。

  2、事事都想在前、干在前,以身作則,各項(xiàng)路演活動(dòng)中都是親自帶隊(duì),與員工同甘苦同進(jìn)退,同心全力,團(tuán)結(jié)一致,能做到辦事不推諉,遇難不回避,以全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),切實(shí)做好員工的表率。

  三、不斷進(jìn)取,創(chuàng)新工作。

  1、按照“簡(jiǎn)潔、高效、適用”的原則,科學(xué)分配自身的工作范疇和各科室的分工責(zé)任,強(qiáng)化部門的職能作用。針對(duì)實(shí)際情況,確立了工作各環(huán)節(jié)的目標(biāo)和責(zé)任,強(qiáng)化了執(zhí)行力,員工的紀(jì)律性和積極性不斷提高。

  2、及時(shí)解決員工提出反應(yīng)的問(wèn)題,讓每位員工放下包袱工作,提高工作責(zé)任心,在取得成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過(guò)程中,還存在一定問(wèn)題:一是對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處,在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

  在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),加強(qiáng)管理,使自身的工作提升到一個(gè)更高的水平。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和期望,努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 10

  20xx年歲末將至,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個(gè)月了。非常感謝公司給我這個(gè)發(fā)展鍛煉的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,并能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。發(fā)揚(yáng)樂于助人的優(yōu)良作風(fēng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。翻看這六個(gè)月的走過(guò)的工作道路,回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的時(shí)光,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應(yīng)該說(shuō)付出了不少,也收獲了很多。現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

  第一,陜西省消費(fèi)品市場(chǎng)協(xié)會(huì)工作:

  1.組織籌備會(huì)議的各項(xiàng)分管工作,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會(huì)議地點(diǎn);會(huì)議涉及的各項(xiàng)文字材料的準(zhǔn)備和整理;發(fā)放會(huì)議請(qǐng)柬和收集回函工作;會(huì)議使用幻燈片制作;會(huì)議用品采購(gòu)以及會(huì)場(chǎng)布置準(zhǔn)備工作;會(huì)議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會(huì)議攝影工作。

  2.會(huì)后相關(guān)文件材料修訂整理工作;

  第二,養(yǎng)老年審工作:填寫各項(xiàng)相關(guān)表格及校對(duì)信息;到養(yǎng)老年審機(jī)關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。

  第三,人事輔助工作:建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡(luò)招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費(fèi)工作;月底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作。

  第四,六號(hào)院工作:多次到六號(hào)院進(jìn)行攝影、攝像取證;測(cè)量六號(hào)院部分建筑物面積;繪制六號(hào)院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號(hào)院照片等取證材料。

  第五,監(jiān)控系統(tǒng)維修維護(hù)工作:協(xié)助辦公室對(duì)大樓監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查,對(duì)老舊的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行更換,對(duì)一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備,并對(duì)監(jiān)控設(shè)備及附件進(jìn)行市場(chǎng)采價(jià),研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。

  第六,其他工作:對(duì)公司各部門及駐電子大樓財(cái)稅服務(wù)部計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行處理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

  以上各項(xiàng)工作都能按期按量較好的完成,無(wú)論是本職工作、輔助性工作還是臨時(shí)性任務(wù),我都會(huì)盡心盡力,給每一項(xiàng)工作都畫上比較圓滿的句號(hào)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高個(gè)人素質(zhì)

  首先,學(xué)習(xí)體會(huì)公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠(chéng)作為信念,誠(chéng)信于企業(yè),忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)批評(píng)意見,以更好地促進(jìn)工作。隨時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識(shí)、新形勢(shì)、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的'同事們請(qǐng)教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。

  在這六個(gè)月里,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo):

  1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,主動(dòng)去工作,在實(shí)踐中、在一點(diǎn)一滴中完善提高自己。

  3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強(qiáng)化工作意識(shí),努力成為一名優(yōu)秀的職員。

  新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。我相信在我今后的工作中,我還是會(huì)一直不斷的努力,不斷的進(jìn)步的,人生路還有很長(zhǎng),奮斗的時(shí)間也還有很長(zhǎng),我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會(huì)更加的努力,我會(huì)為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)!

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 11

  十月以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和開展保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一個(gè)月來(lái)的工作情況匯報(bào)。

  一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的'各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。

  二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣傳和促銷。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

  一個(gè)月來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、等不良行為。

  四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  一月來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù),積極營(yíng)銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

  一個(gè)月來(lái),本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,竭盡全力來(lái)履行自己的工作和,努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績(jī),也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。回首一月過(guò)來(lái),在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 12

  半年來(lái),在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持以提高天氣氣候預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和服務(wù)水平為中心,依靠深化改革,科技創(chuàng)新,推動(dòng)氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過(guò)廣大干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、半年工作回顧

  1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作保持穩(wěn)定

  高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量作一個(gè)重要問(wèn)題納入議事日程。嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)真組織地面測(cè)報(bào)人員學(xué)習(xí)技術(shù)《規(guī)范》,積極組織地面測(cè)報(bào)人員參加全省業(yè)務(wù)競(jìng)賽;同時(shí)抓好預(yù)報(bào)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)強(qiáng)化職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進(jìn)一步提高,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定。測(cè)報(bào)質(zhì)量為0.0‰,報(bào)表質(zhì)量1.6‰,常規(guī)觀測(cè)資料、大監(jiān)自動(dòng)站資料傳輸及時(shí)率達(dá)標(biāo)。預(yù)報(bào)質(zhì)量穩(wěn)定,預(yù)報(bào)質(zhì)量:短期一般天氣57.8%,重要天氣50%;中期一般天氣53.8%,重要天氣50%;月降水80%,月氣溫100%。雨季開始期預(yù)報(bào)正確。

  2、周密部署,工作措施、預(yù)報(bào)服務(wù)到位。

  面對(duì)今年發(fā)生的.百年不遇的特大干旱,全局上下統(tǒng)一思想,認(rèn)清嚴(yán)峻抗旱形勢(shì),全力以赴抓好抗旱氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。一是密切監(jiān)測(cè)旱情發(fā)展和天氣演變,認(rèn)真做好服務(wù)。針對(duì)今年的干旱嚴(yán)峻形式,我局根據(jù)天氣情況及時(shí)制作相關(guān)服務(wù)材料并報(bào)送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關(guān)單位,抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)部門報(bào)送《xx縣干旱監(jiān)測(cè)報(bào)告》7期共196份,報(bào)送《氣象專題報(bào)告》4期共32份,報(bào)送《短期氣候預(yù)測(cè)》5期,發(fā)布抗旱專題手機(jī)信息30次。二是深入一線,靠前指導(dǎo)。3月1日,深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,進(jìn)一步實(shí)地查看旱災(zāi),了解抗旱和生產(chǎn)生活進(jìn)展情況,并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災(zāi)。3月9日,按縣森林防火指揮部要求,組織森林防火工作檢查小組一行3人,到森林防火責(zé)任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),對(duì)該鎮(zhèn)貫徹落實(shí)上級(jí)森林防火工作的安排部署情況,以及氣象服務(wù)材料接收、森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、森林防火宣傳教育培訓(xùn)、野外火源管理、撲火應(yīng)急準(zhǔn)備、森林防火資金到位等情況進(jìn)行檢查。三是相應(yīng)號(hào)召積極發(fā)動(dòng)全局干部職工向干旱災(zāi)情捐款獻(xiàn)愛心,職工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻(xiàn)。

  3、認(rèn)真做好汛期氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。

  為做好汛期氣象服務(wù)工作,汛期前調(diào)整充實(shí)了汛期氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)安排汛期工作檢查。入汛后,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)汛期服務(wù)工作制度。由于制度健全,措施得力,組織、認(rèn)識(shí)、設(shè)備到位,汛期各項(xiàng)氣象服務(wù)工作得到順利開展。堅(jiān)持汛期24小時(shí)值班制度,堅(jiān)持重要天氣會(huì)商制、局長(zhǎng)簽發(fā)制、值班登記制,緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及資料服務(wù)工作。根據(jù)天氣變化及時(shí)分析制作天氣快報(bào),專題服務(wù),按時(shí)發(fā)布長(zhǎng)、中、短期天氣預(yù)報(bào)和森林火險(xiǎn)等級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害等級(jí)預(yù)報(bào)等服務(wù)產(chǎn)品,通過(guò)傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等手段服務(wù)到十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過(guò)氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預(yù)報(bào)。通過(guò)手機(jī)平臺(tái),發(fā)布手機(jī)信息60次。各項(xiàng)專題服務(wù)都得到了縣委、政府及相關(guān)單位和部門的充分認(rèn)可。

  4、加強(qiáng)氣象科技服務(wù)工作,努力提高科技服務(wù)效益。

  半年來(lái),我們積極拓寬氣象服務(wù)領(lǐng)域。服務(wù)單位有二十多家,服務(wù)對(duì)象涉及地方各級(jí)政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災(zāi)工作進(jìn)一步加強(qiáng),依法規(guī)范新建、改、擴(kuò)建構(gòu)筑物防雷設(shè)計(jì)審核、施工監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等工作。按規(guī)定上半年共對(duì)轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場(chǎng)所等50個(gè)單位進(jìn)行了防雷設(shè)施年度檢測(cè)工作;整改了一批雷擊安全隱患

  5、積極開展人工影響天氣工作,促進(jìn)地方氣象事業(yè)發(fā)展。

  面對(duì)今年發(fā)生的嚴(yán)峻旱情,我局認(rèn)真做好人工增雨和防雹減災(zāi)和森林防火工作,切實(shí)有效地遏制旱情發(fā)展、預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害和森林火災(zāi),使災(zāi)害損失降到最低程度,結(jié)合xx年氣候預(yù)測(cè),制定了《xx年人工增雨防雹減災(zāi)工作實(shí)施方案》和《應(yīng)對(duì)森林火災(zāi)人工增雨作業(yè)預(yù)案》。縣人影辦想領(lǐng)導(dǎo)所想,急群眾所急,及時(shí)抽調(diào)人員分別于xx年x月初開始分別進(jìn)駐xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)x鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)布設(shè)7個(gè)人工影響天氣作業(yè)點(diǎn),適時(shí)開展人工增雨防雹作業(yè),1—5月共開展人工增雨防雹56次,發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,為奪取抗旱勝利和預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害及森林火災(zāi)作出了積極貢獻(xiàn)。

  二、存在的問(wèn)題

  半年來(lái),我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市氣象局長(zhǎng)會(huì)議精神,結(jié)合市局下達(dá)的目標(biāo)考核管理責(zé)任書認(rèn)真開展工作,各項(xiàng)工作取得一定成績(jī),我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在:

  一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;

  二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大,氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;

  三是復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人缺乏;

  四是服務(wù)領(lǐng)域拓展深度不夠,缺乏市場(chǎng)型人才;

  五是全縣的防災(zāi)減災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)還要進(jìn)一步完善;

  六是科研的力度和深度有待于提升。

  針對(duì)上述問(wèn)題,我局將認(rèn)真分析研究對(duì)策,進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作能力和服務(wù)水平。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 13

  20xx年即將離去,新的一年即將到來(lái),縱觀20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事們的幫助下,我個(gè)人有了很大提高。20xx年是充實(shí)的一年、也是收獲的`一年,因?yàn)檫@一年我學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)也有了不一樣的感悟。現(xiàn)在就一年的主要工作業(yè)績(jī)、不足和未來(lái)的工作展望進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、20xx工作總結(jié)

  根據(jù)20xx年工作情況對(duì)全年業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)如下:

  (一)促生產(chǎn)擬定20xx年度業(yè)績(jī)合同

  為實(shí)現(xiàn)河北公司戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,擬定20xx年度業(yè)績(jī)合同,明確公司副職領(lǐng)導(dǎo)、各部門、所屬各油庫(kù)、各地付業(yè)務(wù)部年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作目標(biāo),提高效率,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)有效進(jìn)行并順利完成。20xx年累計(jì)簽訂業(yè)績(jī)合同25份。

  (二)爭(zhēng)先進(jìn)起草20xx年度勞動(dòng)競(jìng)賽方案

  為貫徹河北公司關(guān)于開展20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽的通知要求,結(jié)合20xx年形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù),擬定并下發(fā)了包含4類5項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目的《20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽方案》,通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,引導(dǎo)各下屬公司筑牢三基建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率,在努力完成績(jī)效目標(biāo)的同時(shí),提高綜合管理水平。每季度次月10日前將上季度勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)提供于勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總,于15日前公布季度勞動(dòng)競(jìng)賽通報(bào)。

  (三)評(píng)優(yōu)化進(jìn)行月度績(jī)效考核

  為充分調(diào)動(dòng)公司職工的潛能和積極性,鼓勵(lì)員工完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。制度化月度績(jī)效考核,以油庫(kù)、地付業(yè)務(wù)部對(duì)任務(wù)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行不同的績(jī)效發(fā)放。每月進(jìn)行績(jī)效考核,通過(guò)考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,優(yōu)化工作程序提高效率。

  (四)強(qiáng)化民主監(jiān)督進(jìn)行民主測(cè)評(píng)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員隊(duì)伍建設(shè),突出民主監(jiān)督職能,按照《管理人員考核管理暫行辦法》,對(duì)公司油庫(kù)管理人員開展年度考核工作。

  (五)優(yōu)架構(gòu)開展“五定”改革

  根據(jù)河北公司人事機(jī)構(gòu)改革總體部署,擬定了《機(jī)關(guān)“五定”工作方案》、《管理崗位競(jìng)聘方案》、《競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》,并于20xx年6月5日倉(cāng)儲(chǔ)分公司完成了機(jī)關(guān)部門管理崗競(jìng)聘工作,對(duì)4部1室的組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革為4部架構(gòu),由原來(lái)的x人(含借調(diào))減至x人,減員10人,減幅28%。

  擬定《監(jiān)控中心崗位競(jìng)聘公告》、《油庫(kù)監(jiān)控中心崗位競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》,并組織公司油庫(kù)監(jiān)控中心崗位競(jìng)聘,競(jìng)聘過(guò)程中共有4人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)過(guò)競(jìng)聘大會(huì)選舉4人全部競(jìng)聘上崗。

  (六)崗級(jí)聘任

  根據(jù)《河北銷售公司兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員及崗級(jí)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)省公司人事處資格審核并批復(fù),組織召開崗級(jí)聘任民主評(píng)價(jià)會(huì),對(duì)7名同志進(jìn)行崗級(jí)聘任。

  (七)為油庫(kù)安裝簡(jiǎn)易視頻會(huì)議設(shè)備

  為便捷油庫(kù)參加河北公司視頻會(huì)議,減少差旅、油料、路橋等費(fèi)用支出,實(shí)現(xiàn)公司召開視頻會(huì)議、開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)及安全警示教育功能,協(xié)助組織視頻會(huì)議設(shè)備的采購(gòu)談判、合同簽訂以及安裝實(shí)施,累計(jì)簽訂4份合同,對(duì)8座油庫(kù)、公司機(jī)關(guān)進(jìn)行設(shè)備安裝。

  (八)休假考勤管理及人員調(diào)動(dòng)

  每月核實(shí)機(jī)關(guān)、8座油庫(kù)、7座地付業(yè)務(wù)共計(jì)245人考勤情況,累計(jì)審核轉(zhuǎn)批171次休假申請(qǐng),做人員調(diào)動(dòng)62次。

  二、未來(lái)的工作展望

  繼續(xù)強(qiáng)化月度績(jī)效考核,完善機(jī)關(guān)部門考核機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況建立勞動(dòng)競(jìng)賽板塊活動(dòng),貼近油庫(kù)生產(chǎn)運(yùn)行,真正起到促進(jìn)油庫(kù)工作效率,提升油庫(kù)管理質(zhì)量。

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 14

  再過(guò)10天就該和20xx年說(shuō)再見了,時(shí)間飛逝,故事滿滿,坐下來(lái)仔細(xì)總結(jié)一下20xx年的得與失,心情復(fù)雜。

  首先總結(jié)一下20xx年的收獲:

  1、在我分管的各個(gè)項(xiàng)目工程,均實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在外施工我們始終牢記安全生產(chǎn)靠自己,沒有安全一年辛苦等于零的思想,自始至終嚴(yán)管嚴(yán)控,真正使項(xiàng)目部員工把安全生產(chǎn)當(dāng)成了自覺行為,為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、培養(yǎng)了多名項(xiàng)目經(jīng)理。我始終貫徹執(zhí)行年初姜總交給的任務(wù),將項(xiàng)目部作為培訓(xùn)基地,努力培養(yǎng)人才,說(shuō)實(shí)話,陶陽(yáng)項(xiàng)目部成立初期,為了保證新查莊防治水力量,從防治水工區(qū)抽調(diào)的只是些業(yè)務(wù)管理二流人員,真正的骨干力量并沒有動(dòng)用,我們8名員工抱緊拳頭齊心協(xié)力,到17年年底發(fā)展到了24名員工,18年1月份輸出10名員工,順利成立了宏陽(yáng)項(xiàng)目部和汶河項(xiàng)陽(yáng)項(xiàng)目部走出了4名項(xiàng)目部,8月份抽調(diào)10人組建成立了新查莊堵水隊(duì);特別值得驕傲的是,從目經(jīng)理,項(xiàng)目部高,項(xiàng)目部展,項(xiàng)目部杜、陳;現(xiàn)如今他們四人已經(jīng)獨(dú)擋了一片天下。為全地勘公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張發(fā)展做出了應(yīng)有的'貢獻(xiàn),真正使項(xiàng)目部成為了試驗(yàn)田、培訓(xùn)地、孵化機(jī)。

  3、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷。無(wú)論走到哪兒,我始終沒有放下學(xué)習(xí),利用空閑時(shí)間我深入學(xué)習(xí)了防治水手冊(cè)、防治水細(xì)則、CAD制圖、礦井水害治理等專業(yè)知識(shí)。利用一年來(lái)不同的項(xiàng)目施工情況,總結(jié)出一些防治水施工成果:鈉土漿當(dāng)鉆探?jīng)_洗液施工工藝、鹽酸洗孔鉆探工藝、雙液漿封堵注漿施工工藝、礦井立斜封堵殘留水施工工藝、礦井沉降治理施工方法等。特別是年底地勘公司成立后,按公司要求,負(fù)責(zé)公司部分財(cái)務(wù)、人力資源管理等工作后,我找出函授學(xué)習(xí)時(shí)的課本企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理、公司法、勞動(dòng)法、合同法等專業(yè)課本,重新溫習(xí)了一下,為更好的完成公司交給的任務(wù)打下了基礎(chǔ)。我總結(jié)出的學(xué)習(xí)方法是:現(xiàn)階段學(xué)習(xí)千萬(wàn)不要眉毛胡子一把抓,要有重點(diǎn),有針對(duì)性的學(xué)習(xí),這樣能學(xué)到、用到、不會(huì)忘掉。

  4、協(xié)助做好公司成立初期的部分工作。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及地勘公司姜總要求,完善了地勘公司各項(xiàng)規(guī)章制度,為公司逐步走向正規(guī)化、公司化打下了基礎(chǔ)。同時(shí)落實(shí)地勘公司領(lǐng)導(dǎo)決策:11月份第一個(gè)在項(xiàng)目部試行了自籌資金購(gòu)買鉆桿管理辦法,為后續(xù)12月份鉆探隊(duì)自籌資金購(gòu)買鉆具打下了基礎(chǔ)。同時(shí)也解決了部分地勘公司成立初期資金周轉(zhuǎn)困難的問(wèn)題。

  成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)已然成了歷史,下面總結(jié)一下存在的問(wèn)題:

  1、自身學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),專業(yè)知識(shí)能力不足,特別是財(cái)務(wù)知識(shí)、人力資源管理、法律法規(guī)等。這些專業(yè)知識(shí)的不足,給項(xiàng)目合同簽訂、人員招錄等留下了隱患。

  2、管理經(jīng)驗(yàn)有待加強(qiáng)。公司化管理不能用區(qū)隊(duì)化管理模式管理,目前我自身管理水平距離公司化管理還有很大差距,這需要我不斷深入學(xué)習(xí),開闊視野,拓展思想。

  3、廣交朋友,擴(kuò)展人脈,摒棄同行是冤家的思想有待加強(qiáng)。地質(zhì)勘查公司全省有數(shù)的幾家大公司,剩余的只是些零星的個(gè)人公司或者說(shuō)是個(gè)人施工隊(duì)。我要努力學(xué)習(xí)其他公司的長(zhǎng)處,與其成為朋友,共同發(fā)展,不能始終把同行當(dāng)敵人對(duì)待,要協(xié)同發(fā)展。就像現(xiàn)在的泰安新泰果莊村一樣,家家戶戶有鉆機(jī),如果把同行當(dāng)對(duì)手,就不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在的果莊鉆探之鄉(xiāng)的美譽(yù),在世界各國(guó),可能會(huì)有人不知道泰安在哪兒,但工程行業(yè)都會(huì)知道中國(guó)果莊鉆探之鄉(xiāng)。

  4、20xx年365天,截止目前我出發(fā)在外304天,家人對(duì)我工作的支持是我最大的驕傲也是最大的缺憾。

  回顧成績(jī)?yōu)榱烁玫目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,為了亡羊補(bǔ)牢,針對(duì)問(wèn)題,在20xx,新年的鐘聲就要敲響之際我打算:

  1、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),豐富管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助姜總管理好地勘公司,為地勘公司茁壯健康發(fā)展做出自己最大的努力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、相關(guān)法律法規(guī)、防治水新工工藝等專業(yè)知識(shí),豐富自己的專業(yè)學(xué)識(shí),努力將自己武裝成專業(yè)能手。

  2、堅(jiān)定不移落實(shí)好集團(tuán)公司及地勘公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策、領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司發(fā)展精神要領(lǐng),深入學(xué)習(xí)黨性知識(shí),充分利用微信群加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),決不能偏離發(fā)展方向。

  3、協(xié)助鞏固現(xiàn)有資源,開拓新市場(chǎng),大膽提出自己合理化建議,與地勘公司班子成員擰成一股繩,合力攻堅(jiān)克難,一一解決新公司成立初期存在的問(wèn)題。

  4、深入基層各項(xiàng)目部,哪里困難盯靠哪里,幫助理順各項(xiàng)目部存在的困難。

  5、加強(qiáng)各項(xiàng)目部自動(dòng)化辦公業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。充分利用互聯(lián)網(wǎng)方便快捷的優(yōu)勢(shì),集中優(yōu)勢(shì)資源,集中開展網(wǎng)絡(luò)授課,重點(diǎn)培訓(xùn)電腦自動(dòng)化辦公軟件的應(yīng)用,真正解決項(xiàng)目部自動(dòng)化辦公能力參差不齊的問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)地勘公司辦公自動(dòng)化,辦公無(wú)紙化。

  6、積極主動(dòng)與集團(tuán)公司相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接,盡快理順地勘公司目前存在的諸多不足。

  7、總結(jié)地勘公司施工存在的問(wèn)題,解決辦法;將各項(xiàng)目部施工取得的新成果等組織編寫,共同學(xué)習(xí),共同提高。

  8、走出去,廣交朋友,學(xué)習(xí)防治水新工藝,新技術(shù),適時(shí)應(yīng)用新工藝、新技術(shù),淘汰現(xiàn)有落后施工工藝,提升防治水施工工藝水平,進(jìn)一步提高工作效率。

  9、加強(qiáng)自身管理水平學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)課程,結(jié)合實(shí)際工作,提升自我管理能力,適應(yīng)公司發(fā)展需求。

  10、忠于企業(yè),忠于領(lǐng)導(dǎo),凈化思想,全身心投入到地勘公司發(fā)展工作上,協(xié)助姜總,做好各項(xiàng)目部員工思想工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào),解決。真正將全地勘公司員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司及地勘公司發(fā)展的步調(diào)上來(lái)。

  建議:

  針對(duì)目前,我們公司化運(yùn)行管理中存在的一些問(wèn)題:希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo),方便時(shí)給我們進(jìn)行培訓(xùn),答疑釋惑。

  我的總結(jié)到此結(jié)束,有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!謝謝!

  公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié) 15

  我的任務(wù)是協(xié)助支部書記開展思想政治工作。兩年來(lái),按照上級(jí)提出的各項(xiàng)要求和部署,認(rèn)真開展思想政治工作,及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),并結(jié)合我校的實(shí)際,努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,把思想政治工作落到實(shí)處。顧全大局,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律,以身作則,具有奉獻(xiàn)精神。主要抓了幾項(xiàng)工作:

  一、認(rèn)真抓學(xué)習(xí)

  兩年來(lái),根據(jù)全國(guó)深化各項(xiàng)改革和加快教育體制改革的形勢(shì),緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心,結(jié)合我校實(shí)際,按照“要精、要管用”的原則,組織教職工分層分類的學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)有所得的目的。

  我們的學(xué)習(xí)是按照下列思路進(jìn)行的。一是以提高教職工的政治覺悟、政策水平為主線組織學(xué)習(xí)。這方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括黨和國(guó)家的有關(guān)文獻(xiàn)和時(shí)事文章,其目的是通過(guò)及時(shí)的學(xué)習(xí),使大家盡快地對(duì)黨的路線、方針和政策有所理解,有所認(rèn)識(shí),以便調(diào)整自己,自覺地與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)。二是以掌握黨和國(guó)家的教育方針政策為主線組織學(xué)習(xí)。包括中共中央、國(guó)務(wù)院和國(guó)家教育部有關(guān)教育的文件,有關(guān)教育形勢(shì)的報(bào)道等。三是以精神文明建設(shè)為主線,圍繞師德建設(shè)組織學(xué)習(xí)。其目的是引導(dǎo)大家更加明確地樹立正確的教育價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會(huì)使命感,加強(qiáng)尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。這部分內(nèi)容有關(guān)于精神文明建設(shè)的理論文章,有專家談教育,有社會(huì)事件引發(fā)的思考性文章,有就在我們身邊愛崗敬業(yè)的人和事。如《全面實(shí)施以德育為核心的素質(zhì)教育》、《公民道德教育綱要》等,以及我校黨支部幾年來(lái)一直堅(jiān)持開展的“樹身邊榜樣,學(xué)先進(jìn)典型”活動(dòng)中推出的典型事跡。

  二、以多種形式,開展思想教育工作。在這方面,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  1、以紀(jì)念改革開放30周年、迎奧運(yùn)為契機(jī),通過(guò)開展一系列活動(dòng),予思想教育于活動(dòng)之中。一是開展歌詠活動(dòng),組織學(xué)校教師合唱隊(duì)。通過(guò)高唱革命歌曲,抒發(fā)對(duì)黨的熱愛之情,展示了新民總校教師的形象,唱出了新民總校的精神,激發(fā)了大家的愛校之情;二是在黨員中開展重溫誓詞活動(dòng)和申請(qǐng)人學(xué)習(xí)黨史活動(dòng)。

  2、積極慎重的做好黨員的`發(fā)展工作,并在發(fā)展工作中開展思想教育工作。解決黨員和申請(qǐng)人的思想入黨問(wèn)題,是黨支部一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。支部始終把加強(qiáng)對(duì)黨員和申請(qǐng)人的教育、管理和監(jiān)督作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。要求黨員和申請(qǐng)人結(jié)合工作實(shí)際,在原有的基礎(chǔ)上,努力提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作能力,在學(xué)校各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。要求黨員增強(qiáng)黨員意識(shí),自覺地履行黨員義務(wù)。召開黨員會(huì),對(duì)申請(qǐng)人做思想情況分析,布置幫助申請(qǐng)人的任務(wù),使申請(qǐng)人能夠盡快成長(zhǎng),成為學(xué)校的中堅(jiān)力量。

  今年有4名同志發(fā)展為中共預(yù)備黨員,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。在發(fā)展黨員和為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中,始終嚴(yán)格按照黨的章程,做好發(fā)展和轉(zhuǎn)正前期的思想教育、中期的政歷審查和后期的征求群眾意見、黨員討論及上報(bào)工作。并且,我把每次的納新會(huì)和轉(zhuǎn)正會(huì)作為進(jìn)行思想教育的有利時(shí)機(jī),通過(guò)好的會(huì)風(fēng),宣傳我們黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),體會(huì)作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的莊重與神圣。

  3、以開展批評(píng)和自我批評(píng)的方式,擴(kuò)大思想教育的范圍,增強(qiáng)思想教育的效果。

  批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),同志之間能夠敞開心扉地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),也應(yīng)在我們新民總校形成風(fēng)氣。我努力在黨員中營(yíng)造批評(píng)和自我批評(píng)的氛圍,黨員要有容人之度,從自己開始,虛心的聽取同志們的批評(píng)和建議,在去年的黨員發(fā)展會(huì)上,已初步形成了良好的會(huì)風(fēng),使黨員和申請(qǐng)人受到很大的教育。

  4、通過(guò)繼續(xù)開展“樹身邊榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”活動(dòng),進(jìn)行思想教育。

  開展“樹身邊榜樣,學(xué)先進(jìn)典型”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展已有幾年的時(shí)間了,之所以樹身邊的榜樣,學(xué)身邊的典型,是因?yàn)楸唤榻B給大家的同志,就生活工作在我們身邊,大家熟悉、了解,更容易接受,學(xué)習(xí)效果更好。或許他們還存在這樣那樣的缺點(diǎn),但瑕不掩瑜。

  三、落實(shí)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和師德建設(shè)的工作。

  教師師德水平的高低,直接關(guān)系到學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展的好壞,直接關(guān)系到育人工作的效果。因此,學(xué)校始終把師德建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的著力點(diǎn),做到了組織落實(shí)和措施落實(shí)。應(yīng)當(dāng)追求的是管理文明、教育文明、科學(xué)育人;要營(yíng)造的是追求進(jìn)步、崇尚敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的校園環(huán)境。為此,學(xué)校成立的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我負(fù)責(zé)完善和制定與精神文明建設(shè)和師德建設(shè)相關(guān)的制度,并對(duì)一些相關(guān)內(nèi)容具體實(shí)施。我本著教育為主,和本著教育為主,處罰為輔的原則,對(duì)違反規(guī)定的教師進(jìn)行耐心的教育,收到較好的效果。

  四、加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)和完成其它工作。

  1、黨支部“以黨建帶團(tuán)建”,加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)支部工作指導(dǎo)和鼓勵(lì),我校團(tuán)支部工作一改以往的薄弱狀況,把學(xué)生團(tuán)的活動(dòng)開展得有聲有色,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)揮了很好的作用。

  2、一年來(lái),除了協(xié)助支部書記開展以上工作外,努力克服上課時(shí)間緊,平時(shí)工作繁雜的困難,堅(jiān)持政治理論自學(xué)和黨建管理工作。

  以上為兩年來(lái)所做的工作,本人較好地完成自己的本職工作,出色地履行了一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),我會(huì)以此為契機(jī),今后工作會(huì)更上一層樓

【公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)范文09-13

關(guān)于給公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信 向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉11-18

公司領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)(精選10篇)06-19

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告總結(jié)09-01

公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告06-09

公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信08-13

給公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)書09-09

公司給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信08-16

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告10-25

69精品久久| 日本a级在线播放| 双性受爽到不停的喷水bl| 无码专区―va亚洲v专区在线| 久久泄欲网| 欧精国精产品一区| 久久久一本精品99久久精品66直播| av免费观看在线| 欧美专区在线视频| 午夜天堂av天堂久久久| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 拔擦8x成人一区二区三区| 成年女人爽到高潮喷视频 | 色噜噜av| а√天堂ww天堂八| 成人性生生活a| 欧美黑人与白人精品a片| 国产99页| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲伊人成人网| 国语对白新婚少妇在线观看| 在线视频导航| 免费观看一级视频| 波多野结无码高清中文| www中文字幕综合码| 亚洲综合色区另类av| 欧美激情综合亚洲一二区| 九色porny蝌蚪视频| 性国产精品| 视频丨9l丨白浆| 亚洲欧美成人片在线观看| 中文天堂在线www最新版官网| 国产在线观看免费麻豆| 一区二区三区国产| 无人区码一码二码w358cc| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 日本成本人片免费网站| 国产日本一级二级三级| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 成人影视在线播放| 国产精品v欧美精品| 三级在线网址| 91精品国产一区| 欧美另类高清| 性免费网站| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久久这里只有精品首页| 色婷婷aⅴ| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲v| 亚洲午夜无码极品久久| 国产精品视频yy9299一区| 91精品国产色综合久久不卡98口| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲三级在线视频| 特黄网站| 麻豆精品久久久| 国产日产欧美最新| 欧美日韩无砖专区一中文字| 日韩黄色免费观看| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国内精品偷拍| 久久久久久成人毛片免费看| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 秋霞成人网| 91精品系列| 国产伦理片在线观看| 久久久久久久女国产乱让韩| 激情网站免费| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 成人天堂视频在线观看软件| 69xxx18—19xxx视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产裸体按摩视频| 欧美成年人视频| 三级视频在线| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲国产精品无码中文lv| 成人wxx视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 一个色av| 亚洲va中文字幕| 久久密| 亚洲综合色区在线观看| 天天做av天天爱天天爽| 喷潮91| a一级黄色片| 成人a网站| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 日韩精品一区二区三区第95| 七月色| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日韩美女在线观看一区| 香蕉国产| 久久婷婷色综合一区二区| 久久精品国产网红主播| 欧美xxxx非洲| 久久三级黄色片| 一区二区日韩欧美| 亚洲成人一二三| 成人国产精品久久久按摩| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 春色影视| 久久天堂精品| 亚洲最新网址| 欧美.www| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲成av人在线观看成年美女| 色欧美亚洲| 国产色青青视频在线观看撒 | 91九色蝌蚪porny| 可以免费观看的av毛片下载| 色久综合在线| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产乱视频| 97人人人| 午夜小福利| 久草在线资源福利| av在线资源| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 黄色av资源| 99精品国产丝袜在线拍国语| 日本中文字幕在线观看| 在线免费一区二区| 精品日韩在线播放| 亚洲精品三| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 极品美女在线观看免费直播| 牛牛a级毛片在线播放| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产亚洲精品久久久一区| 天堂√在线| 国产精品人人爽人人做av片| 超碰人人插| 69免费| 免费看成人欧美片爱潮app| 成人网在线观看| 日本少妇北岛玲xxxhd| 黑人巨大亚洲一区二区久| 精品www久久久久久奶水| 欧美成年视频| 超碰在线a| 波多一区二区| 97se亚洲国产综合自在线| www.伊人| 秋霞福利影院| 免费毛片基地| 97人人射| 国产亚洲精品久久av| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日韩免费成人av| 亚洲女同精品一区二区| 欧产日产国产精品98| 欧美日韩另类视频| 久久精品视频播放| 亚洲色国产欧美日韩| 美女羞羞视频网站| 成年人视频免费在线观看| 超碰97人| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 91丨porny丨国产麻豆| 午夜在线网站| 亚洲最大免费视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲孰妇无码av在线播放| 亚洲vs天堂| 久久精品视频久久| 2024国产精品视频| 精品国产www| 成年人av| 西西人体大胆4444www| 亚洲经典av| 欧美日韩精品成人网站二区| 激情五月在线| 国产一区二区黑人欧美xxxx| a毛片免费全部播放| 久久国产色av免费观看| 艹逼久久| 成人片在线播放| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲视频网站在线观看| 国产91一区| 搡8o老女人老妇人老熟| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 欧美一级做| 亚洲欧美国产欧美色欲| 成年人在线网站| 免费人成在线观看网站| av毛片在线播放| 快色视频在线观看| 国产乱人伦| 精品久久伊人| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产私拍| 日韩精品一二区| 2020国产精品午夜福利在线观看| 精品女同一区二区三区免费站| 精品精品国产高清a毛片| 凹凸av在线| 成人黄色a| 欧美 日本 国产| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 成在线人免费无码高潮喷水| 黄色高清网站| 天天澡天天狠天天天做| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 亚洲夜色| 国产免费观看黄av片| 91看片www| 国产一级精品绿帽视频| 麻豆影视在线免费观看| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产精品久久久一区二区三区| 欧美午夜影院| 日本国产一区二区| 手机看片日韩在线| 亚洲韩国日本高清一区| 中国美女牲交视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 日本脱内衣全部视频| 涩欲国产一区二区三区四区| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 香蕉色视频| 久久国产香蕉视频| 成人深夜视频| 韩国r级露器官真做av| 日批动态图| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲一二三在线| 姝姝窝人体www聚色窝| 中文字幕无码乱人伦在线| 欧美一区二区喷水白浆视频| 人人做人人爽久久久精品| 欧美在线网址| 99久久国产综合精品swag| 国产丝袜足j在线视频播放 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 人妻av无码中文专区久久| 天堂在线www| 一级伦理片| 色婷视频| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 夜操操| 涩涩97| 特级西西444www大精品视频| 成人欧美日韩| 91精品国产综合久久久久久| 香蕉私人影院| 黄色片子一级| 亚洲视频你懂的| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲va中文在线播放免费 | 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 亚洲精品国产av成拍色拍| 韩日激情视频| 污污网站免费在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 色午夜婷婷| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 成人黄色在线免费观看| 永久免费无码成人网站| 成人一级片| 亚洲高清成人aⅴ片| 中文永久免费观看| 丝袜tk一丨视频vk| 欧美日韩性生活视频| 在线观看黄色av网站| 欧美激情偷拍| 97超碰人人澡| 国产91在线播放九色快色| 国产精品人妻一区二区高| 欧美在线一区二区| 三级久久久| 97免费在线视频| 日本三级456| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产粗话肉麻对白在线播放| 99pao成人国产永久免费视频| 精品亚洲国产成人a片app| 97青娱国产盛宴精品视频| 欧美 亚洲 国产 另类| 97免费公开视频| 久久久久亚洲精品天堂| 亚洲国产aaa| 97天天操| 日本少妇被黑人猛cao| 欧美成人hd| 国产午夜手机精彩视频| 国产人妖网站| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲免费大片| 成人国内精品视频在线观看| 久久裸体视频| 永久免费无码网站在线观看| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 国产黄色网址在线观看| 天天天天噜在线视频| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 日本 欧美 国产| 中文字幕精品av乱喷| 日本三级排行榜| 国产欧美日韩亚洲| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 免费极品av一视觉盛宴| 第一页国产| 正在播放国产对白孕妇作爱| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产怡红院| 日韩av无码国产精品| 精品不卡视频| 500av导航大全精品| 婷婷色小说| 91av免费观看| 欧洲无线码免费一区| 久久六六| 91热久久| 国产又色又爽又黄的| 国产成人精品123区免费视频| 一级片免费在线| 婷婷五月花| 国产精品我不卡| av视屏在线| 亚洲国产精品国语在线| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩美女国产精品| 国产av一区二区三区人妻| xzjzjzjzjzj欧美大片| 377人体粉嫩噜噜噜| 中文字幕免费播放| 国产午夜永久福利视频在线观看| 一区二区中文字幕| 澳门永久免费av| 9色视频在线| 久久永久免费人妻精品直播| 国自产精品手机在线观看视频| 看a级毛片| 日韩一级免费片| 亚洲色图国产精品| 真人性生交免费视频| 日韩免费成人av| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 国色天香社区视频手机免费| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产精品一区二区含羞草| 国产在线你懂得| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 精品人妻无码区在线视频| 国产成人无码va在线播放| 日女人免费视频| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 2019年国产精品手机视频| 国产精品无码a∨精品| 中国亚州女人69内射少妇| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 日韩久久高清| 国产视频一区三区| 高清国产一区二区三区四区五区| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲综合色网| 国产女无套免费网站| 十八岁污网站在线观看| 黄色在线免费播放| 中国老熟女重囗味hdxx| 久久a毛片| 国产欧美一区二区精品久久久| 51免费看成人啪啪片| 久久久噜噜噜久久熟女| www成人精品| 国产黑色丝袜在线播放| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 九色视频丨porny丨丝袜| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 黄色小视频在线观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产美女引诱水电工| 日韩sese| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欲香欲色天天综合和网| 麻豆av一区二区| 欧美精品成人| 另类天堂av| 色先锋玖玖av资源部| 黄色应用在线观看| 大波大胸video巨乳日本| 99黄视频| 久久综合狠狠综合久久综| videos另类灌满极品另类| 日韩伊人网| 久青草影院在线观看国产| 亚洲国产成人一区二区在线| 91吃瓜今日吃瓜入口| 午夜天堂影院| 丁香伊人| 夜久久| 亚洲欧美在线观看| 久久九九99| 波多野结衣一区二区三区av免费| 女人18毛片水真多免费看| 中文字幕va一区二区三区| www亚洲资源| 亚洲图片欧美视频| 一区久久| 午夜天堂一区人妻| 91精品久久久久久久久| 黄色片在线网站| 亚洲欧美日本中文字不卡| 色欲麻豆国产福利精品| 精品一区免费| 国产电影一区二区三区| 俄罗斯15一18性视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 高潮呻吟国产在线播放| 99久久免费精品国产男女高不卡| 亚洲成人自拍| 国产h视频在线| 青青青青久久精品国产| 久久国产成人免费网站| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 成人av片无码免费天天看| 免费成人在线看| 在线观看的av| 国产精品视频一区二区三| 亚洲精品乱码久久久久66| 亚洲成av人片不卡无码| 国内嫩模私拍精品视频| 成在线人永久免费视频播放| 人妻熟女一区二区av| 麻豆精品视频| 日韩精品久久一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 色视频在线观看视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人性生交大片免费卡看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲成人av高清| 中文字幕无码日韩专区免费| 一区二区在线看| 久久婷婷色综合老司机| 精品一区免费观看| 911国产在线观看| 午夜影院在线免费观看| 欧美精品在线观看| 日本黄页网站免费观看| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产中文字幕av| 午夜国产精品视频在线| 在线观看91av| 毛片女人| www.欧美视频| 免费黄色片子| 中国一级免费毛片| 嫩草院一区二区乱码| 波多野结衣欧美| 欧美视频三区| 免费不卡av| 免费看午夜福利专区| 亚洲国产麻豆| 亚洲-av-无限看| 91色在线视频| 高h纯肉大尺度调教play| 深夜国产福利| 日韩一级片网址| 国产激情视频在线| 国产66av| h网址在线观看| a级免费黄色片| 97人人超人人超免费国产| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久精品国产99久久久小说| 超清av在线播放不卡无码| 台湾无码av一区二区三区| 日本护士xxxxhd少妇| 999国产精品| 一本到免费视频| 亚洲美女爱爱| 久久免费视频2| 国产叼嘿视频| 国产精品178页| 伊人av中文av狼人av| 久久观看最新视频| 720lu国产刺激无码| www色91| 国产三级理论| 九色丨蝌蚪丨成人| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 国产av人人夜夜澡人人爽| 久久99久久99久久综合| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久视频在线| 亚洲欧美综合在线一区| 日本三级一区二区三区| 亚洲人午夜精品| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 按摩18ⅹxxx性高湖| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 女模特的呻吟bd| 免费成人一级片| 久久一区欧美| 成人午夜视频网站| 五月天一区二区| 久久伊人热热精品中文字幕| 草草影院在线免费观看| 97se亚洲精品一区二区| 91精品久久久久久久久不口人| 精品一区二区无码av| 天天摸天天做天天爽| 伊人成人在线| 五月婷婷中文| 天堂中文在线看| 青青草成人在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 东京亚洲区卡不| 午夜激情综合| 国产在线一区二区三区| 与黑人高h系列辣文| 日韩一二三区视频| 国产精品aⅴ免费视频| 亚洲一二三在线| 国产美女的第一次好痛在线看| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 射久久久| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲精品视频在线播放| 好爽好黄的视频| 波多野结衣在线观看视频| 亚洲品牌自拍一品区9999| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 2020最新国产在线不卡a| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 久久国产精品视频| 少妇自摸视频| 午夜乱人伦精品视频在线| 日韩福利小视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 国产成人av综合色| 久99久精品免费视频热| 精品国产乱子伦| 少妇又紧又色又硬又爽| av久操| 天天操综合网| 日韩av一区二区在线| 婷婷中文字幕在线| 色播一区二区| 亚洲色国产欧美日韩| 国内精品美女a∨在线播放| 色综合天天天天综合狠狠爱| 免费麻豆| 久久综合狠狠综合久久| 亚洲色大成网站www永久男同| 欧美色影院| 精品视频www| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚州精品av久久久久久久影院| 97av免费视频| 国产精品视频色拍在线视频 | 在线三区| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美69囗交视频| 99国产精品久久久久久久夜| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 91不卡视频| 一本一道久久a久久精品| 国产丝袜网站| 欧美日韩1区2区3区| 精品免费国偷自产在线视频| 日韩字幕| 亚洲私人无码综合久久网| 久久久久久久久久久久中文字幕| 日韩1级片| 亚洲xxx视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 第四色影音先锋| 亚洲中文字幕av不卡无码| 九草网| 欧美一级免费片| 天堂网视频在线观看| 亚洲免费成人| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 日本精品视频| 99久久er这里只有精品18| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 疯狂的欧美乱大交| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 大陆少妇xxxx做受高清| 校园春色~综合网| 中国特级毛片| www.久久av| 美女福利影院| 国产日韩欧美视频| 瑟瑟综合| 久久有精品| 外国av在线| 欧美激情中文字幕| 国产 精品 日韩| 亚洲第一免费| beeg日本高清xxxx18| 免费精品人在线二线三线| 日本熟妇中文字幕三级| 永久免费看毛片| 91 pro国产| 91网页在线观看| 柠檬福利第一导航在线| 色香色香欲天天天影视综合网| av精选| 香蕉在线看| 精品91久久久久久| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲小说区图片区色综合网| 日本a级c片免费看三区| 红杏成人免费视频| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 成人一卡二卡| 末成年毛片在线播放| 成人香蕉视频在线观看| 欧美黑人激情| 久久tv中文字幕首页| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 亚洲精品色在线网站| 精品免费视频| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 99re热这里有精品首页| 天堂va在线| 国产永久视频| 在线天堂中文在线资源网| 最新国产99热这里只有精品| 国产一区二区四区在线观看| 国产70老熟女重口小伙子| 婷婷色九月| 国产在线视频网| 免费无码又黄又爽又刺激| 蜜臀国产在线视频| 综合激情五月丁香久久| 真实人与人性恔配视频| 红桃成人少妇网站| 免费在线国产视频| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲a∨无码一区二区三区| 色www性张柏芝国产| 成 人影片 免费观看在线 | 拔擦拔擦8x海外华人永久| 大地资源网中文第一页| 18禁成年免费无码国产| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美视频日韩| 国产肥老妇对白清| 亚洲国产成人最新精品| 神马三级我不卡| 国产欧美日韩另类在线专区| 男人猛吃奶女人爽视频| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| a三级三级成人网站在线视频| 亚洲久视频| 99er国产| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产精品桃色| 日韩免费无码成人久久久久久片| 真实国产精品vr专区| 久久亚洲综合网| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美三级韩国三级日本一级| 日本污ww视频网站| 国产精品刺激| 久99视频| 成人av网址大全| 欧洲久久久| 韩国精品久久久| 欧美日韩国产高清视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 天干啦夜天干天干在线线| 啪啪一级片| 秋霞久久精品| 韩国一区二区三区视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 2021年国产精品每日更新| gogo人体做爰aaaa| 欧美日韩有码| 人妻系列无码专区av在线| 精品97国产免费人成视频| 国色天香成人网| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产视频99| 无码高潮少妇毛多水多水| 欧美日韩a v| 国产主播专区| 黄色小视频免费观看| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 欧美日韩制服| 国产97色| 亚洲尻逼| 色综合天天综合欧美综合| 久久久噜噜噜久久熟女| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 美美女高清毛片视频免费观看| 久久永久免费人妻精品下载| 欧美黄色一区二区三区| 91刺激视频| 成人精品喷水视频www| 在线看片免费不卡人成视频| 色综合久久蜜芽国产精品| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产成人精品免费视频大全 | 精品视频在线一区| av在线不卡播放| 性色影院| 999国产精品视频免费| 无码av永久免费专区麻豆| 久久黄色一级视频| 99在线精品视频观看免费| 国产亚洲aⅴ在线电影| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 欧美片网站免费| 韩国三级l中文字幕无码 | 国产裸体xxxx视频| 日韩少妇内射免费播放| 动漫精品无码h在线观看| 女人被做到高潮免费视频| 黄在线视频| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| a视频在线播放| 亚洲国产成人手机在线电影| 日本白嫩少妇hdtube| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国精产品一区一区三区有限在线| 黄色高清片| 久久成人伊人欧洲精品| 欧美一级特黄aa大片| 天堂在线91| 公妇乱淫中文字幕| 无码专区6080yy国产电影| 草逼国产| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美一区二区公司| 国产日韩欧美二区| a中文字幕| 国产又黄又爽又色视频| 日韩精品无码一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 中国一级片在线观看| 欧美日韩成人一区| 夜爽8888视频在线观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 亚洲人在线| 欧美黑粗大| 国产三级一区二区三区| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 亚洲综合天堂婷婷五月| 超碰免费在线播放| 国产精品99久久久久久一二区| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 天堂中文av在线| 激情黄色小视频| 亚洲一码二码三码精华液| 无套熟女av呻吟在线观看| 免费看男女做爰爽爽| 国产女主播视频| 国产精品电影久久久久电影网| 国产精品久久久久久在线观看| 高清无码午夜福利视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 后进极品美女白嫩翘臀| 香蕉视频在线精品视频| 国产人与禽zoz0性伦| 人牛交vide欧美xxxx| 久久久999国产精品| 毛片内射-百度| 国产成人精品优优av| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久精品人人槡人妻人| 综合网婷婷| h动漫无遮挡成本人h视频| 熟妇丰满多毛的大隂户| 天天噜| 日本欧美色图| 黄色av网站免费| juliaann艳妇精品hd| 日本久久综合久久鬼色| 二区三区av| 成人性生交大片免费看4| 中国china露脸自拍性hd| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 欧美性jizz18性欧美| 久久午夜精品| 亚洲色成人网站永久| av毛片不卡| 黄色片网站免费看| 2018国产在线| 天天爱天天插| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 欧美日韩高清| 日本久久久久久久久| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 99偷拍视频精品一区二区| 2018天天躁夜夜躁| 宅男av在线| 2022久久国产露脸精品国产| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 日本视频在线免费观看| 美女网站免费视频| 国产午夜福利视频在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说| 成人免费在线视频观看| 看曰本女人大战黑人视频| 天天干狠狠| 亚洲青青草| 97超碰人人网| 成人娱乐网| 手机在线免费看av| www.com亚洲| 国产强奷在线播放免费| 国产一区日韩精品| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 婷婷色六月天| 亚洲人成网7777777国产| 禁片天堂| 欧美色久| 欧美bbw另类xoxoxo| 亚洲天堂av线| 国产nv在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产精品51麻豆cm传媒| 久久婷婷热| 乱人伦中文字幕在线| 福利国产视频| 亚洲一区中文字幕永久在线| 88av网| 日韩极品视频在线观看| 日本韩国毛片| 日韩国产一区| 超碰97av在线| 91视频国产免费| 日韩精品一区不卡| 婷婷射精av这里只有精品| 久久精品三级视频| 日韩黄色片免费看| 国产日产欧产精品精品| 精品国产69| 好疼太大了太粗太长了视频| 超碰97人人做人人爱少妇| 麻豆av网站| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 亚洲精品成人a在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 好爽好硬好深高潮视频456| 亚色视频在线观看| 高柳家动漫在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 秋霞网av| 亚洲第一色图| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久久国产精品久久久久久| 黄色网战在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影院| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国产91免费| 三级在线看中文字幕完整版| 国产成人av免费观看| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 国产成人无码免费看片软件| 麻豆视频免费入口| 一a级毛片| 欧美视频在线观看视频| 国产乱子轮xxx农村| 成人免费乱码大片a毛片软件| 无码人妻精品专区在线视频| 2019精品手机国产品在线| 色哟哟在线观看视频| 精品国产福利久久久| 成人五区| 伊人色在线视频| 亚洲成a人片在线观看www| 在线视频 91| www国产在线| 亚洲精品一区国产| a在线亚洲高清片成人网| 婷婷六月综合网| 国产一区日韩精品| 亚洲欧洲色| 日本毛片在线| 国产av成人一区二区三区| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产互换人妻xxxx69| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 91橘梨纱中出体验在线观看| 久久成人视屏| 国产女同玩人妖| 欧美视频亚洲图片| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 一级片在线播放| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 黄色片免费在线观看| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲高清久久| 狠狠婷婷| 狠狠地日| 国产一级黄色大片| 手机av免费观看| 东京热无码人妻一区二区av| 中国a毛片| 国产在线观看免费视频今夜| 慈禧一级淫片免费放特级| 亚洲色图激情小说| 欧美特黄一级大片| 欧美在线观看你懂的| 自拍偷拍欧美日韩| 欧美亚洲影院| 久久人人妻人人做人人爽| av一片| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲国产精品激情在线观看| 人妻三级日本香港三级极97| 毛片内射-百度| 14美女爱做视频免费| 五月激情六月婷婷| 成年人国产| 久久99热这里只有精品国产| 日本精品一区二区三区在线视频| 精品视频久久| 中文字幕久久精品波多野结百度| 狠狠色狠色综合曰曰| 午夜dv内射一区二区| 狠狠干伊人网| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 一级黄色毛毛片| 88久久精品无码一区二区毛片| 五月婷婷六月合| 91天堂素人| 久久影视院线| 九九操| 大尺度av在线| 久久久久久中文| 97国产爽爽爽久久久| 日日骚一区| 激情黄色小视频| 日韩在线免费视频| 韩国久久久久久| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 国产精品av免费观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产91亚洲精品| 又污又爽又黄的免费网站| 日韩欧美一区二区三| 性xxxx摔跤视频| 欧美成人精品手机在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产中文字幕在线免费观看| 在线观看av国产一区二区| 欧美国产中文在线字幕视频| x88av乱视频| 色视频在线网站| 国产精品一区二区av交换| 国产精品综合久久久久久| 日本老熟妇毛茸茸| 伊人久久精品av一区二区| 97热久久免费频精品99| 亚洲欧美日本一区二区三区| www.国产com| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产传媒在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产成人午夜精品福利视频| 久久视频网| 中文字幕一二三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 免费人成视频在线播放视频| 国产一级手机毛片| 国内精品久久久久久影院| 91精品在线视频观看| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 国产制服91一区二区三区制服| 99这里有精品视频| 国产韩国精品一区二区三区久久| 黄色一级片在线播放| 日日草草| 久久这里只精品热在线18| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 亚洲欧美在线人成最新| 久久久男人的天堂| 免费久久视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 桃色成人| 亚洲激情av在线| 国产精品泄火熟女| 免费ā片在线观看| 久久96| 深夜视频在线观看| 天天狠天天插天天透| 99久re热视频这只有精品6| 国产超薄肉色丝袜视频| 日韩精品视频三区| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲免费黄网| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 成人av在线一区二区| 免费国产a国产片高清| 亚洲精久久| 国产成人无码免费看片软件| 97超碰在线播放| …日韩人妻无码精品一专区| 91九色丨porny丨肉丝| av生活片| 亚洲影院天堂中文av色| 91正在播放| 免费激情视频网站| 日本三级韩国三级美三级91| 新版资源天堂中文| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| www日韩一区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲男生自慰xnxx| www68av蜜桃亚洲精品| ass丰满少妇bsspicss| 国产精品夜间视频香蕉| 九九热视| 91九色麻豆| 亚洲4区| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 日韩成人无码一区二区三区| 成人激情在线视频| 久久综合久久久久| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 日韩一二三四五区| 中文字幕理论片| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 爽爽影院在线| 九色porny国模私拍av| 成人羞羞国产免费软件动漫| 欧洲亚洲精品| 国产在线视精品在一区二区| 99国产精品99| 亚洲精品2| 中国丰满老妇xxxxx交性| 精品蜜桃av| 国产乱人偷精品人妻a片| 亚洲国语自产一区第二页| 天天操夜夜操视频| 国产视频123区| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 天天久久| 97干干| 欧美另类在线播放| 久久久久99精品成人片欧美| 免费看国产一级片| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产99久久亚洲综合精品| 久久精品国产中国久久| 国产一级在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 黑人巨大av| 国产一性一交一伦一a片| 天堂v亚洲国产v第一次| 免费人成网站| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 婷婷色视频| 国产真实一区二区三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲欧洲久久av| 欧美激情亚洲综合| 日韩成人免费69vm| 97精品亚成在人线免视频| 少妇真实自偷自拍视频6| 无码人妻精品一区二区| bt男人天堂| 久草在线这里只有精品| av一级免费| 无码专区 人妻系列 在线| 欧美成人精品激情在线观看| 国产美女作爱视频| 国产精品无码a∨麻豆| 国产一区二区无码蜜芽精品| 亚洲精选av| 日韩欧美中文字幕公布| 91视频精选| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 毛片基地在线播放| 劲爆欧美第一页| 色国产精品一区在线观看| av天堂亚洲区无码先锋影音| 国产成人亚洲精品无码电影| av无码av在线a∨天堂毛片 | 精品三级在线观看| 国产成人精品自在钱拍| 午夜国产片| ww污污污网站在线看com| 精品在线一区| 91视频看片| 欧美一区精品| 男人天堂网站| 日韩少妇诱惑| ass精品国模裸体pics| 国产自在线| 日韩欧美亚洲| 欧美成人伊人| av日韩在线播放| 无码午夜福利视频一区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 夜夜爽www| 美女黄视频在线观看| 亚洲中文字幕不卡无码| 蜜臀av网站在线| 久久538| 深夜福利av无码一区二区| 一本久道综合在线无码人妻| 日本在线一区| www.午夜av| 国产一二区三区| 欧美一区2区| 一本久久a久久精品综合| 少妇9999九九九九在线观看| 不卡的毛片| 毛片999| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产精品久久久久久久久久直播| 黄色大片网| 青青草精品视频| 国产精品久久亚洲7777| 色欲天天婬色婬香综合网| 久久久久久69| 国产精品123| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 叼嘿视频91| 84pao国产成视频永久免费| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 亚洲女人初尝黑人巨大| 九月激情网| av在线小说| 欧美aaa在线观看| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 国产成人av在线免播放观看更新 | av中文字幕网址| 免费观看黄色一级视频| wwwa级片| 麻豆传煤入口免费进入2023| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 草逼国产| 天天在线免费视频| 狠狠看穞片色欲天天| 色播在线精品一区二区三区四区| 青娱乐超碰| 国产精品伦子伦免费视频| 野花社区在线www日本| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 谁有免费的黄色网址| 久久精品99| 激情欧美在线| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 少妇激情一区二区三区视频小说| 久久亚洲国产成人精品性色| 九九福利视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 精品国产大片大片大片| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产主播户外勾搭人xx| 日韩av网页| 91九色蝌蚪国产| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲日本香蕉视频| www.少妇影院.com| 欧美中文视频| 夜色视频网| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 青青草免费在线| www.伊人| 激情偷乱人伦小说视频在线| 性欧美videos做受| 免费观看男女性高视频| 青草99| 亚韩无码av电影在线观看| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲97| 欧美黑人巨大xxxxx| 久久久久久亚洲精品无码| 久久久久琪琪去精品色无码| 9久久精品| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产精品自拍亚洲| 开心色站| 荡女精品导航| 黑人黄色片| 久久艹久久| 久久大香焦| 天天碰视频| 四虎免费观看| 免费无码高潮流白浆视频| 极品尤物一区二区三区| 99热com| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲精品毛片一级91精品| 妺妺窝人体色www看人体 | 久久久久久久久久久久久女过产乱| 欧美一区二区三区性视频| 99久久免费国产精品四虎| 四虎影视无码永久免费| 国产第69页| 一本久久久| 亚色成人| 伊人色婷婷| 欧美日韩经典| 欧美一区二区三区精品免费| 婷婷在线视频观看| 久久不见久久见免费影院视频| 女学生14毛片视频片二毛| 欧美日韩1234| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91成人福利| zzijzzij日本成熟少妇| 午夜欧美成人| 日本丰满熟妇hd| 久久99国产精品成人| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 日韩大胆人体| 亚洲s色大片| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 成人涩涩| xxxx国产一二三区xxxx| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 免费激情片| 成人久草| 五月婷婷av| 亚洲男人第一av天堂| 无码日韩人妻av一区二区三区| 高清免费视频日本| 色噜噜狠狠成人中文综合| 寂寞少妇让水电工爽hd| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 亚洲色婷婷综合久久| 日本精品高清一区二区| 久久综合在线| а天堂8中文最新版在线官网 | 香蕉一级视频| www.夜夜夜| 激情射精爆插热吻无码视频| 成年人免费在线观看视频网站| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 亚洲国产区| 欧美黑粗硬| 国产123在线| 欧美亚洲综合另类| 色无码av在线播放| 九九国产在线观看| 最新国产av最新国产在钱| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 青青伊人网| 国产av区男人的天堂| 在线观看一区二区三区av| 国产一区二区三区撒尿在线| 亚洲精品成a人| 四虎永久网址| 国产真实伦对白全集| 国产乡下妇女做爰| 色婷婷欧美在线播放内射| 日b视频免费观看| 久草新视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| a视频免费在线观看| av在线色| 日韩成人av网| 三级在线视频| 理论片亚洲| 催眠调教艳妇成肉便小说| 超碰97成人| 黄色片一区二区| 欧美黄色特级视频| 国产91丝袜在线18| 91新网站| 爱爱二区| 日韩特黄色片子看看| 午夜激情视频免费观看| 狼人视频国产在线视频www色| 911香蕉视频| 日日干日日草| 三级特黄60分钟在线播放| av在线有码| 无码任你躁久久久久久老妇| 5999在线视频免费观看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 久久中文网| 久久国产伦子伦精品| 日产欧产美韩系列在线播放| www.操com| 人人爱人人射| 日本色偷偷| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 成人mv| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 中文在线中文a| 国产色av| 日本裸交xx╳╳137大胆| 亚洲精品久久国产精品浴池| 日日艹夜夜艹| 日日综合| 天堂视频一区| 欧美三级在线播放| 女体拷问一区二区三区| 黄网站色成年片在线观看| 偷窥目拍性综合图区| 久久久天天| 91网站在线看| 99国产欧美另类久久久精品| 在线91观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日本护士被弄高潮视频| 久久94| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 97久久人人超碰超碰窝窝| 成年女人看片永久免费视频| 99re6在线观看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲成av人片在线观看无码| 日本乱码一区二区三区不卡 | 狠色狠色狠狠色综合久久| 亚洲精品3p| 偷拍欧美亚洲| 色综合视频一区二区三区44 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 国产成人无码va在线观看| 亚洲国产精品久久久| 超碰久草| 国产人妻777人伦精品hd| 久久香蕉国产线看观看导航| av网站网址| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲免费区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产麻豆精品av在线观看| 久久精品97| 欧美三级视频在线播放| 三级免费网址| 久久久欧美| 日本黄网站三级三级三级| 日韩啪啪网站| 性欧美丰满xxxx性| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产深夜福利在线| 欧美日韩在线一区| 国产精品免费看久久久无码| 992在线观看| 熟妇激情内射com| 成人午夜亚洲精品无码网站| 芭蕉视频在线观看| 国产老太交性20| 爱爱中文字幕| 野花社区www高清视频| theporn国产在线精品| 亚洲午夜久久久久| 久久免费国产精品| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 欧美成人精精品一区二区| 日韩另类视频| 日韩在线国产| 伊人久综合| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲二区一区| 国产中文区3幕区2021| 精品手机在线| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 韩欧美精品| 大桥未久av一区二区三区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 5d肉蒲团之性战奶水| 天天干人人干| 黄色大片儿.| 乱码精品国产成人观看免费| 成人免费版欧美州| 人妻被修空调在夫面侵犯| xvideos亚洲网站入口| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 美日韩av在线| 成年人三级网站| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 久久久久久久爱| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产精品久久综合免费| 亚洲情区| 久久91av| 午夜啪视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产女主播精品大秀系列| 黄色免费毛片| www.黄色小说.com| 中国一级黄色| 五月天中文字幕mv在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 日韩欧美一二三| 精品国产高清自在线一区二区 | 国产淫视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 精品多人p群无码| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 天堂网www网在线最新版| 激情网五月| 久久综合婷婷成人网站| 国产黄色自拍| 国产超碰无码最新上传| 国产精品午夜在线观看| 男女午夜激情视频| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 日本亚洲欧美在线| 欧美成人黄| 4438x亚洲| 成人网在线观看| 国产精品自在线| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久婷婷五月综合97色直播| 四虎精品在线| 国产小视频网址| 手机av观看| 日韩欧美大片| 免费无码一区二区三区蜜桃| 激情人妻另类人妻伦| 影音先锋人妻每日资源站| 亚洲干综合| 中文字幕亚洲一区二区三区| av免费在线播放网站| 香蕉久久国产超碰青草| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 一级做性色α爱片久久毛片色| 日韩亚洲产在线观看| av免费看片| 一区二区 在线 | 中国| 成人传媒| 一级片久久久久| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 亚州男人的天堂| 国产极品久久| av网站免费线看精品| 一区=区三区乱码| av网址有哪些| 91视频导航| 男女操操| 99久久视频| 国内免费久久久久久久久久| 日韩伦理视频| 欧洲精品码一区二区三区| 在线观看二区| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲精品~无码抽插| 国产欧美日韩成人| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品6区| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 91社区在线播放| 国产免费视频传媒| 香蕉视频色| 成人资源在线观看| 久草热在线| 99re这里都是精品| 色女孩综合| 日本最新中文字幕| 久草福利在线观看| www亚洲成人| 野花社区免费观看在线www| 香蕉视频在线精品视频| 2022亚洲无砖无线码天媒| 国产女女| 推油少妇久久99久久99久久| 夜色伊人| 99色在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 91精品国产自产精品男人的天堂| 天堂网资源中文最新版| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国产精品69久久久久999小说| 一本色道久久综合精品竹菊| 人人爽爽爽| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国内裸体无遮挡免费视频| 蜜臀av999无码精品国产专区| 91免费高清视频| 99热热热热| 国产免费无码一区二区| 少妇喷潮明星| 欧洲高清转码区一二区| 成人免费影视网站| 奇米精品一区二区三区四区| 日韩欧三级| 真实乱偷全部视频| 日本va在线视频播放| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美在线观看a| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 久久99国产综合精品女同| 人妻加勒比系列无码专区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 性色av一二三天美传媒| 中文字幕视频观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产永久av福利在线观看| 日韩一级片免费看| 亚洲欧美牲交| 欧美韩中文精品有码视频在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 伊人五月天婷婷| 国产高潮好爽受不了了夜色| 日韩欧洲亚洲| 国产成人黄色av| 久久精品人成免费| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 国产a级淫片| 日本成本人片免费网站| 四虎色视频| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| av免费播放| 欧美肥婆姓交大片| 99视频这里有精品| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 超黄网站在线观看| 日本在线播放| 在线亚洲精品| 久久中文骚妇内射| 精品成人免费国产片| 女女同性av片在线播放免费| 国产精品青青在线麻豆| 无码字幕av一区二区三区| 99av成人精品国语自产拍| 麻豆国产成人av高清在线| 成人精品视频一区二区| 在线色播| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久青青草免费线频观| 男人和女人高潮免费网站| 久久合合| 一区二区精品视频在线观看| 麻豆小视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美综合网| 性一交一乱一乱一视频96| 国产精品少妇| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 乱中年女人伦av三区| 在线国产网站| 国产欧美日韩久久| 乱码精品一卡2卡二卡三| 国产无遮挡又黄又大又爽| 天天视频国产| 亚洲爽爽爽| 天天色亚洲| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 日韩欧美国产aⅴ另类| 在线第一页| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 999精品影视在线观看不卡网站| av草逼| 天天操天天添| 免费一级肉体全黄毛片| 超碰在线免费播放| 久久好在线视频| www浪潮avcom| 国产伊人自拍| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲香蕉视频综合在线| www.在线观看av| 人人揉人人| 四虎视频国产精品免费入口| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日韩欧美国产成人| 黑人巨大videos亚洲娇小| 日韩久久网| 国产经典三级av在线播放| 亚洲在线激情| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 亚洲妓女综合网99| av永久免费网站| 最新天堂av| 欧美精品免费一区二区三区| 日本少妇中出| 18国产免费视频| 国产午夜精品一区| 伊人久久婷婷| 最新四季av在线| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 美女视频久久| 国产亚洲不卡| 国产美女引诱水电工| 伊人激情网| 午夜无码片在线观看影视| 国产精品久久久久久久| 97国产精品亚洲精品| 国产黄色在线免费观看| 亚洲视频一区二区三区| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 在线亚洲网站| 欧美一区二区三区免费在线观看| 美女av免费看| 国产av福利第一精品| 99热久久这里只精品国产www| 国产丝袜视频在线| 亚洲国产综合另类视频| 午夜免费成人| 瑟瑟综合| 色偷偷av男人的天堂| 日韩中文久久| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产乱码字幕精品高清av| 99爱国产| 懂色av一区二区在线播放| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 99热久re这里只有精品小草| 性激烈的欧美三级| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产日产精品一区二区三区四区介绍 | 高清不卡一区二区| 无码高潮少妇多水多毛| 美女毛片视频| 完美奇遇在线观看| 女人夜夜春精品a片| 亚洲人网站| 久热这里| 久久免费视频2| 青青操免费在线视频| xx69国产| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 精品久久久久久久久久ntr影视| 粉嫩久久久久久久极品| 人妻少妇偷人精品视频| 激情图片在线视频| 国产爽爽久久影院hd| 97毛片| 国产午夜福利精品久久2021| 亚洲dvd| 中文字幕久久久久| 自拍偷拍色| 亚洲国产精品综合久久20| 日女tv| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 亚洲欧美国产另类| 久久中文字幕精品| 97在线免费公开视频| 五月婷婷激情综合网| 五月网| 亚洲国产精品无码专区影院| 久久久久网站| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 天干夜天天夜天干天在线观看| 韩国av网| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 草草影视在线观看| 国产露脸91国语对白| 国产免费99| 国产精品青青青高清在线| 性色欲情网站iwww九文堂| a免费在线观看| 成年人网站免费观看| 日韩作爱视频| 国产精品xxx在线观看www| 亚洲激情在线观看视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| 久色国产| 国产一区二区黄色| 亚洲天堂中文| 国产日韩精品欧美2020区| 伊人丁香| 成人网站免费大全日韩国产| 日韩另类在线| 毛片成人| 国产青青在线| 亚洲免费视频一区| 亚洲乱码av| 美女隐私黄www网站免费| 日韩高清在线| 无码内射中文字幕岛国片| 免费三级av| 少妇超碰| 欧美成人久久久| 日本疯狂爆乳xxxx| 日本人做爰全过程| av网站不卡| 综合精品| 麻豆短视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日韩少妇激情一区二区| 女人爽到高潮的免费视频| 亚洲视频成人| 免费看片免费播放国产| 免费黄色小视频网站| 男人吃奶视频| 2020亚洲欧美国产日韩| 日韩一级黄色录像| 国产成人精品久久综合| 欧美日韩精品一区二区视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 欧美人与动物xxx| 国产成人久久综合一区| 欧美日韩综合| aaa毛片视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 免费福利片2019潦草影视午夜| heyzo亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 欧美人禽动交2002| 日韩经典第一页| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | jizzjizz日本免费视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| jizz欧美2黑人| 天天拍天天干| 久草天堂| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产+高潮+白浆+无码| 2019nv天堂香蕉在线观看| 天天干国产| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲天堂免费观看| 精品国产18久久久久久二百| 一级全黄毛片| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲aaaaa特级| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 91操操操| 精品国产欧美| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产欧美三区| 久久九九日本韩国精品| 精品精品国产理论在线观看| 91深夜视频| 日韩免费在线播放| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 男女日批| 欧美精品网| 欧美日本日韩| 成人无码www免费视频| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 亚洲h| 九九综合久久| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 日本男女啪啪| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 成年片在线观看| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 日本丰满熟妇乱子伦| 午夜黄色福利| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 欧美老女人性视频| www日韩在线| 色婷婷亚洲婷婷7月| 特黄一级片| 午夜精品久久久久久久传媒| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| aaa成人| 国产精品熟女高潮视频| 91青青视频| 国产精品制服丝袜白丝| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产在线观看h| 9999视频| 精品国产福利视频在线观看| 99热在线播放| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲美女屁股眼交8| 在线视频a| 日韩中文字幕在线看| 国产成人无码精品一区不卡| 国产又黄又大又粗视频| 亚洲国产精品999| 九色丨蝌蚪丨成人| 午夜两性视频| 99久久免费只有精品国产| 亚洲淫欲| 韩国亚洲精品a在线无码| 久草视频免费看| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 草草浮力影院| 台湾av在线| 日本老妇高潮乱hd| 欧美一区二区三区视频| 青青草在线视频免费观看| 国产三级中文字幕| 成人欧美一区二区三区| 久久综合无码中文字幕无码ts| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 国产三级日本三级在线播放| 男女做爽爽爽网站| 麻豆传煤入口免费进入2023| 少妇被多人c夜夜爽爽| missav|免费高清av在线看| 欧美私人情侣网站| 伊伊综合在线视频无码| 欧美11—12娇小xxxx| 国产在线视频网| 日本不卡中文字幕| 国产午夜草莓视频在线观看| 最新日本一道免费一区二区| 在线你懂的视频| av永久天堂一区二区三区| 色呦呦网| aaa黄色大片| 亚洲高潮喷水无码av电影| 一级做a爱片久久毛片a高清| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 韩国亚洲精品a在线无码| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 日本一级特黄高潮| 中文字幕+乱码+中文乱| 自拍偷拍福利视频| 日韩欧美手机在线| 精品人妻系列无码专区| 91张津瑜 午夜在线播放| 国产成人午夜福利电影在线播放| 日本老妇高潮乱hd| 国产成人三级在线观看| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产综合久久久久久鬼色| 51av在线| 狼人香蕉| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国内偷拍av| 亚洲区av| 久成人| 久久久久中文字幕| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 梦乃爱华av在线播放| av网站大全免费| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 五月天婷婷综合网| 在线免费观看日韩av| 国产 精品 日韩| 99久久久国产精品| 成人av片在线观看| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产一区二区三区在线视頻 | 激情的网站| 久久久久久婷| 萌白酱国产一区二区| 日韩五码在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 香蕉久久久| 一区二区在线国产| 久久久久久中文| 91l九色lporny| 久久久影院| 精品国产久| 国产精品91视频| 国产黄色观看| 中日韩在线视频| 91黄色免费观看| 亚洲综合激情另类专区| 国产亚洲精品一品区99热| 日本少妇喂奶| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不66| 在线 | 18精品免费1区2| 我的邻居在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 操操干| 蜜臀av在线观看| 午夜理论电影在线观看亚洲| 久久这里只精品国产免费10| 美国女人毛片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 美女mm131爽爽爽免费动视频| 成人年人免费看xxxxxxx| 特级大胆西西4444人体| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 欧美bbbbb| 国产男女免费完整视频| 国产精品天天在线午夜更新| 精品一区二区无码av| 91精品久久天干天天天按摩| 久久久久黄| 亚洲小说网| 成人手机看片| 国产一区影院| 少妇天天干| 比色毛片| 亚洲人成线无码7777| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 新片速递丨最新合集bt伙计| 国产精品青草久久久久婷婷 | 最近中文字幕在线中文视频| 91综合视频| 欧美xxxxx少妇| 亚洲欧美日韩高清一区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 夜夜影院未满十八勿进| 奶水旺盛的女人伦理| 日本午夜三级| 涩涩的视频网站| 色综合天| 日韩在线 中文字幕| 97超碰色| 亚洲国产日韩一区| 欧美精品一区在线播放| 成年片黄色日本大片网站视频| www.夜色| 四虎成人精品无码| 亚洲日韩看片成人无码| 亚洲一区av| 欧美爱爱网| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 久久人妻无码中文字幕| 国产精品人| 日韩在线中文字幕视频| www色日本| 免费看片免费播放国产| 91九色丨porny丨丰满6| 国产又粗又爽又黄| www.av视频在线观看| 亚洲福利影片在线| 91视频久久久| 加勒比久久综合网天天| 国产精品久久久久永久免费| 97久久免费视频| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产三级av片| 黄色片网战| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 毛片最新网址| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲第一精品在线观看| 国产av成人无码精品网站| 红杏av在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产精品视频看看| 第一136av福利视频导航| 国产色在线视频| 久久亚洲精品视频| xxxx视频在线观看| 中文字幕热久久久久久久| 国产成人久久综合777777麻豆| 少妇久久久被弄到高潮| 无码视频免费一区二三区| 日本九九热在线观看官网| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产操女人| 久久国产精品99精品国产987| 骚动漫十八禁在线观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 男女黄色又爽大片| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产99久久久久久免费看| 草草影院在线播放| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产成人午夜福利在线播放 | 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲不卡免费视频| 91欧美日韩国产| 伦伦影院午夜理论片| 国产成人亚洲精品另类动态| 天堂中文在线网| 久久男人av资源网站无码| 日本午夜三级| 成人欧美日韩| 日本无遮羞调教惩罚网站| 在线国产欧美| 女警一级淫片免费放| 一边吃奶一边摸做爽视频| 拍拍拍产国影院在线观看| 91丨九色丨喷水| 久久99精品久久久久久三级| 中文在线一区| 国产综合内射日韩久| 日本无乱码高清在线观看| 亚洲第一综合网址网址| 蜜桃臀av在线| 婷婷丁香在线| 国产在线乱码一区二三区 | 四川少妇性色xxxxhd| 91丨九色丨海角社区| 国产在线拍揄自揄视频导航| 免费日韩av在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久久久成人网站| 97在线免费公开视频| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲中文字幕高清有码在线| 成人在线视屏| 美女黄色片网站| 日韩黄色a| wwwcom日本一级| 日本少妇b| 免费看男人j放进女人p的视频| 在线色综合| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 最新系列国产专区|亚洲国产| 在线亚洲自拍| aaa毛片视频| 亚洲一区二区三区小说| 奇米超碰在线| 久久久社区| 欧美专区视频| 精品蜜桃av| 五十路av在线| 毛片在线播放视频| www九色com| 欧美九九| 日本边添边摸边做边爱的网站| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 成人动漫在线观看| 2021最新在线精品国自产拍视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 日本国产在线视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 三级日本 三级韩国 三级欧美| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲精品无码乱码成人| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 欧美高潮喷水大叫| 日本一道本高清一区二区| 综合久久综合久久88色鬼 | 2018年秋霞无码片| 国产高清一区二区三区| 国内精品久久久久久| 国产精品女主播主要上线 | 国产一二三区在线| 天天干少妇| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 成人免费视频视频| 7777日本精品一区二区三区| 欧美粗暴se喷水| 97超碰人人| 欧美xxxx日本和非洲| 午夜在线免费观看| 4438x亚洲| 免看一级片| www.日本色| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 日本少妇一区| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 一本大道av伊人久久综合| 久久久成人网| 亚洲无线码在线一区观看| 五月婷婷丁香花| 成年人在线免费观看视频网站| 亚洲国产精品不卡av在线| www.操操操| eeuss影院在线奇兵区145| yellow免费在线观看| 亚洲春色成人| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产农村乱色xxxx| 久久中文字幕免费| 日本免费成人| 一级片日韩| 777精品出轨人妻国产| 久久久久无码中| 在线不卡一区| 国产成人精品视频| 国产片av在线观看精品免费| 天堂av影院| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 奇米影视777在线观看| 无码av在线一本无码| 给我免费播放毛片| 射久久久| 中文字幕丰满伦子无码ab| 欧美爱爱小视频| 国产aaa| 国产传媒av在线| 全免费a级毛片| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 中文字幕在线乱| 免费视频亚洲| 日韩欧美一区二区三区,| 午夜精品视频在线| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产精品特级露脸av毛片| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲美免无码中文字幕在线| 50部乳奶水在线播放| 99在线观看视频| 久久精品资源| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 亚洲春色一区二区三区| 国产系列在线观看| 在线人视频观看免费| 麻豆精品国产入口| 老牛嫩草一区二区三区消防| 成年视频在线| www夜夜骑| 无毒的av网站| 日韩新片av| 久久影院午夜| 免费国产在线视频| 女女女女bbbb日韩毛片| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲人天堂| 国产资源无限好片| 国产九区| 青青草在线视频网站| 制服丝袜亚洲| 免费在线成人av| 999亚洲图片自拍偷欧美| 制服丝袜在线看| 亚洲成人av免费在线观看 | 91干视频| 久久99精品久久久久久久久久| 性与爱午夜视频免费看| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲少妇视频| 久久精品一区二区三区四区| 高h禁伦1v1公妇借种| 在线观看中文字幕视频| 毛葺葺老太做受视频| 欲香欲色天天天综合和网| 51妺嘿嘿午夜福利| 97欧美| 凸凹人妻人人澡人人添| 日本xxxxx69hd日本| 黄色小视频免费观看| 国产欧美激情在线观看| h片在线免费看| 国产真实高潮太爽了| 精品av一区二区三区不卡| 黄色大片在线播放| 99热视| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 四虎最新站名点击进入| 久久成人a毛片免费观看网站| 中国国语毛片免费观看视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 日韩午夜小视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 成人在线视频在线观看| 亚洲骚| 麻豆91精品91久久久的内涵| 色综合免费视频| 隣の若妻さん波多野结衣| 一区二区三区av波多野结衣| 国产情人综合久久777777 | 日韩国产精品久久久久久亚洲| 免费三片在线观看网站v888 | 一级黄色a毛片| 精品乱码一区二区三区四区| 国产福利一区二区三区| 色婷婷在线视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 日韩欧美久久| 成人网战| 老局长的粗大高h| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产视频一区二区三区| 一本大道久久加勒比香蕉| av电影在线观看| 夜夜躁狠狠躁2021| 日本精品一二区| 免费黄色91| 国产v视频在线亚洲视频 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 国产一区亚洲| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 小视频黄色| 久久久av波多野一区二区| 亚洲精品久久片久久久久| 免费九九视频| 国产精品成人影院在线| 免费av网站在线| 91精品视频免费在线观看| 久久精品99国产精| 偷偷操av| 欧美内射rape视频| 久在线精品视频线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 深夜av福利| 亚洲中字| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 免费观看亚洲| 精品国产69| 久草免费福利资源站在线观看| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 四虎亚洲精品无码| 日韩美女黄色片| 欧美色爽| 亚洲欧美在线精品| 国产欧美va天堂在线电影| 欧美jizz18| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 久久久亚洲精品视频| 一二三区在线视频| 久久97超碰| 99精彩视频| 99精品久久久中文字幕| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲国产成人无码专区| 蜜桃视频一区二区三区| 夜夜骑夜夜操| 国产精品国产成人国产三级| 欧美激情五月| 中文字幕日本视频| 污污又黄又爽免费的网站| 亚洲国产欧美日本视频| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美男男作爱videos可播放| 久久成人综合| 日本一码二码三码在线| 久久九九热re6这里有精品| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 欧美骚视频| 国产91在线免费观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 日本中文字幕一区二区高清在线| 久久精品小视频| 最新免费黄色网址| 精品一区二区三区在线成人| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 熟妇人妻中文字幕| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 精品久久久久久乱码天堂| 2019天天干夜夜操| 小嘀咕视频官网在线观看| 久久久国产99久久国产久灭火器| 老司机免费在线视频| 性残虐av片在线播放| wwwcom欧美| av福利网址| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 99免费在线| 性饥渴的农村熟妇| 性残虐av片在线播放| 日本人作爰全过程| 国产色吧| 亚洲精品国产精| 国产网址| 国产婷婷在线观看| 少妇真实自偷自拍视频6| 午夜99| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲va欧美va国产va综合| 男人手机天堂| xfplay2023成人资源站| 91a视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 成年女人黄网站色视频免费97| 4hu四虎影视入口| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产97在线 | 中文| zljzljzlj日本人免费| 亚洲免费av网站| 春草| 国产专区av| 色婷婷综合久久久久中文| 久久久久北条麻妃免费看| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 男女啪啪网站大全免费| 偷窥掀裙video| 欧美黄色精品| 天天综合爱天天综合色| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 99热亚洲精品| 成人午夜在线观看视频| 婷婷在线免费观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 久久人人97超碰国产公开| 性一交一乱一乱一乱视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 激情都市 校园 人妻 武侠| 做爰丰满少妇1314| 免费观看成人在线视频| 久久久久久夜| 久草免费福利资源站在线观看| 天天干夜夜怕| 免费色网站| 亚洲视屏一区| 伊人丁香狠狠色综合久久| 欧美性在线视频| 日本大片黄| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲女同精品一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 免费人成网站| 国产精品久久久久久久妇| 日韩av麻豆| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 色激情五月| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲综合av一区二区三区| 国产精品国语对白露脸在线播放| 久久久久国产精品人妻| 国产精品我不卡| 欧美不卡无线在线一二三区观| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 久久香蕉精品| 最新色网址| 日本熟妇乱人伦xxxx| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 性虎精品无码av导航| 一级黄色裸体片| 夜夜操网站| 亚洲国产精品嫩草影院久久| www嫩草| 国产一区二区三区免费视频| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 欧美成人在线影院| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲成av人片一区二区三区| 男人天堂中文字幕| 柠檬福利第一导航在线| 久久久夜夜| 97综合视频| 国产91在线播放9色不卡| 亚洲东方av| 欧美国产精品| 中文字幕av第一页| 日本三级小视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 午夜在线看的免费网站| 亚洲男女视频| 一级片99| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 久久久久网站| 老妇女性较大毛片| 亚洲精品一二| 草草视频网站| 国产精品入口香蕉| a级片网址| 欧美视频精品| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲欧美视频一区| 色婷婷成人网| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 色香影视| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 国内精品2020情侣视频| 成人免费黄色片| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲成人在线视频网站| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 老司机午夜在线| 久章草国语自产拍在线观看| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国产精品麻豆入口29| 国产污视频| 久久久久国产精品人妻电影| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产99青草视频在线播放视| 99热网址| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品欧美大片| 国产亚洲91| 久久深夜视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 日韩黄色免费网站| 涩av| 国产97色在线 | 欧洲| 日韩精品久久无码中文字幕| av网站观看| 4hu四虎永久在线观看| 色诱久久av| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 无码潮喷a片无码高潮视频| 精品国产乱码久久久久久精东| 无码中文人妻在线三区| 手机在线精品视频| 九九热99久久久国产盗摄| 成在人线av无码免费高潮水| 欧州一区二区| 韩国r级hd中文字幕| 7788色淫视频观看日本人| 国产的av| 精品国产美女福到在线| av大全网站| 我想看黄色毛片| 手机版av| 免费无码在线播放av| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 人人模人人干| 国产三级精品三级男人的天堂| www.成人在线| 老司机亚洲精品影院| 亚洲精品国产二区图片欧美| 91热精品| 亚洲v天堂v手机在线| 国产欧美日韩久久久久| 苍井空张开腿实干12次| 国产精品女优| 少妇出轨乱人伦| 亚洲精品一区| 国产片av国语在线观看手机版| av无码久久久久不卡蜜桃| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 精品一区二区三区在线视频| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 久色影视| 欧美亚洲二区| av在线网站观看| 99色热| 欧美毛片在线| 色老汉视频| 欧美激情爱爱| 国产国产国产| 日韩美女国产精品| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲欧美自偷自拍| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 亚洲全国最大的人成网站| 性色视频在线| 97伊人超碰| 成人影片在线播放| 四虎永久在线精品免费视频观看| 免费观看久久久| 在线看片a| 黑人操亚洲女| 在线欧美a| 久热爱精品视频线路一| 色呦呦网站| 亚洲第一页综合| 久久中文字幕av| 一本一道a∨波多野极衣| 久9热视频这里只精品18| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 无码视频免费一区二区三区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲欧美v| 欧美日韩性生活| fee性满足he牲bbw| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产尤物精品视频| 欧美综合区| 国内揄拍国产精品| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高| 插插无码视频大全不卡网站| 国产女女| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 观看av免费| 特级特黄aaaa免费看| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 麻豆国产av超爽剧情系列| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 久久精品福利视频| 日本wwww视频| 色欲来吧来吧天天综合网| 国产女女| 人妖av在线| 日韩一级片| 人与兽黄色毛片| 久久久久国精品产熟女久色 | 精品午夜福利在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 一区二区三区美女视频| 国产极品网站| a天堂最新地址| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲第一天堂无码专区| 三级网站在线看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产91蝌蚪| 色鬼久久| 免费看91的网站| 妺妺窝人体色777777| 欧美在线xxxx| 日日热| 无尽夜久久久久久久久久| 欧洲av网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产在线视频精品视频| 中文资源在线天堂库8| www.4hu95.com四虎| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 免费成人激情视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| wwwwxxxxx日本| 欧美一区二区三区在线免费观看| 韩国久久久久久| 日韩高清不卡| xxx性视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲香蕉网站| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品亚洲综合色区韩国| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 亚洲精品无码国产片| 亚洲一区二区久久久| 天堂网a| 色婷婷网| 久久99国内精品自在现线| 午夜激情视频网站| 国产精华av午夜在线观看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲片在线观看| 日本黄色精品| 一级二级三级毛片| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 超碰免费公开在线| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 91欧美大片| 综合色av| 日韩视频在线观看一区| 日韩中文久久| 孕期1ⅴ1高h| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产综合视频一区二区三区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 4444亚洲人成无码网在线观看| av福利网站| 亚洲国产一线二线三线| 欧美成人hd| 日本xxxwww| 免费人成打屁股网站www| 国产真实在线| 国精产品一区二区三区有限公司| 91嫩草入口| 亚洲人成网站日本片| 亚洲欧美性视频| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 日韩专区av| 三级黄色片免费| 91桃色视频| 日韩欧美黄色| 色就是色网站| 国产精品福利一区| 精品久久亚洲中文字幕| 亚洲一区视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 超碰免费视| 色四月婷婷| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产在线xx| 天堂а在线最新版在线| 国产成人精品免费视频大全最热| 免费人成视频在线播放| 羞羞软件| www.日韩av.com| 仁科百华av解禁在线播放| 欧美成人伊人久久综合网| 农村偷拍xxxxx| 亚洲爱爱视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 99精品国产在热久久| 欧美寡妇性猛交| ass大乳尤物肉体pics| youjizz.com自拍| 少妇一级淫片免费| 久久久国产一区二区三区四区小说| 免费中文字幕av| 国产无套喷白浆在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久久| 无尽3d精品hentai在线视频| 久久亚洲精品无码va白人极品| 欧美三级影院| 日本黄色aaa| 亚州激情视频| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲欧美v国产一区二区| 中文av岛国无码免费播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲va无码手机在线电影| 狠狠干亚洲色图| 日韩在线毛片| 又黄又爽又色视频免费| 色久综合网精品一区二区| 久久久一级黄色片| 性综合网| 乡下小少妇xxxxx性开教| 亚洲欧美日韩精品久久| 久精品视频在线观看免费| 国产日韩精品视频无码| 亚洲午夜精品一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 中文字幕无码他人妻味| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 999国产在线| 69影院少妇在线观看| 婷婷久久综合网| 成人激情视频网| 欧美三级日本| 91日韩精品久久久久身材苗条| 91天天| 久久久久国产视频| 日韩一区二区a片免费观看| 天堂√中文在线| 网色网站| www.一区二区三区在线 | 中国| 亚洲天堂免费看| 国产一级午夜一级在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 69av片| 欧美黑人做爰爽爽爽| 久久久久综合成人免费| 激情综合五月| 久久久999国产精品| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 亚洲视频日韩视欧美视频| 人妻系列无码专区无码中出| 日韩三级免费| 国产好大好硬好爽免费视频| 超碰在线进入| 日韩一欧美内射在线观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 调教贱奴视频一区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 中文在线a在线| 黄色一及毛片| 一级黄色a毛片| 成人做爰69片免费看网站 | 看黄色大片| 狠狠五月婷婷| 97超碰色| 国产免费久久久| av老司机久久| 国产成人毛片| 亚洲在线色| 91蜜臀精品国产自偷在线| 黄色网址哪里有| 国产一区二区三区四区三区四| 日韩伦理一区二区三区| 我要看一级黄色毛片| sese在线视频| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产毛茸茸| 日本少妇中文字幕| 亚洲区一区二| 色婷婷综合激情| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美日本一区二区视频在线观看| 日韩激情无码不卡码| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 女医生大乳奶水| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 久久sese| 日本美女黄色一级片| 在线中文字日产幕| 性插动态视频| 欧美xxxx在线| 国产免费又爽又色又粗视频| 欧美黄色免费看| 刺激一区仑乱| 亚洲va中文字幕不卡无码| 日韩av无码午夜免费福利制服| 亚洲成a v人片在线观看 | tube欧美巨大44| 亚洲色偷偷偷综合网| 波多野结衣aⅴ在线| 色猫咪av在线观看| 狠狠插av| 淫综合网| 天天操bb| 一级特黄bbbbb免费观看| 一个人看的日本hd免费| 国产成人在线播放| 亚洲午夜免费视频| 白浆在线| 久久国产欧美| 99精品一区二区| 一群黑人大战亚裔女在线播放| h 吃奶 呻吟 调教h| 中文字幕在线天堂| 爱情岛成人18| 成人一区二区三区在线观看| 久久久五月天| 在线 | 国产精品99传媒丿| 欧美人与禽zozzo禽性配| 五月色婷婷丁香无码三级| www.婷婷色| 伊人99re| 欧美人与牲动xxxx| 欧美另类videosbestsex日本 | 精品国精品自拍自在线| 内射老阿姨1区2区3区4区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 亚洲精品一二| 国产成人亚洲综合无码99| 乱码人妻一区二区三区| 在线高清理伦片a| 久久久精品人妻一区二区三区| 99热成人精品热久久| www.17c亚洲蜜桃| 精品久久久99| 伊人狠狠操| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 日本免费观看视频| 香蕉久久一区二区三区| 日本www网站| 久草新| 51免费看片视频在线播放| 国产精品久久久久这里只有精品| 久久久精品一区aaa片| 99视频精品全部在线观看| 天天干夜夜怕| 欧美中文| 亚洲成人av免费| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 最新高清中文字幕免费mv| 丰满的继牳3中文字幕系列| 久久久久影院美女国产主播| 婷婷综合在线观看| 免费国产黄色片| 日本高清xxx| 狠狠干中文字幕| 成人麻豆日韩在无码视频| 欧美性日韩| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲色大成网站www永久网站| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 91色在线| ass亚洲曰本人体私拍ass| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 欧美综合国产| 无码人妻h动漫中文字幕| 99精品国产自在现线10页| 97国精产品无人区一码二码| 日本中文在线播放| 性网站在线观看| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 成人毛片18女人| 日韩在线视频精品| 视频福利在线| 西西人体444www高清大胆| 国产白嫩美女在线观看| 忘忧草社区在线资源www| 99久久精品九九亚洲精品| 男女羞羞视频网站18| 夜操操| 污的网站| av专区在线观看| 国产无限次数成版人视频在线 | 免费a v视频| 男女又爽又黄视频| 天天色综合合| 特级无码毛片免费视频| 国产精品igao| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 天天色天天射天天操| 99久久99久久加热有精品| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲国产黄色| 国产日批| av在线激情| 亚洲精品456在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久久久久久久久影院| 成人久久影院| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产成人8x视频网站入口| 国产精品伦视频看免费三| 靠逼在线观看| 日韩淫视频| 丝袜脚交国产在线观看| 毛片网| 免费在线h| 亚洲国产中文字幕| 影音先锋人妻每日资源站| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲美女啪啪| 久久538| 北条一二三区| 精品国产a| 亚洲中文字幕一区精品自拍| videosgratis极品另类灌满高清资源| 麻豆理论片| www.97色| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产一级大片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产激情高中生呻吟视频| 丰满少妇影院| 欧美一级艳片视频免费观看| 在线观看吃瓜av网站| 免费激情视频网站| 一女三黑人理论片在线| 国产一级免费视频| 99在线看| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 久久视频这里只精品10| 男女车车的车车网站w98免费| 绝顶高潮videos合集| 丁香六月色婷婷| 国产tv在线观看| 一级片特级片| 免费h片网站| 久久噜噜少妇网站| 久久久久这里只有精品| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 天堂一二三区| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美精品卡一卡二| a级毛片网| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲欧美天堂| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产午夜精品理论片久久影院| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 久久精品国产亚洲一区二区| 日本欧美大码a在线观看| 成年人福利| 日本高清三区| 天天狠天天天天透在线| 在线观看国产精品视频| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| av在线无码专区一区| av观看网站| 成人欧美18| 欧美一级激情| 国产丰满乱子伦无码专| 日噜| 少妇献身老头系列| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲色无码专线精品观看| 国产精品天干天干在线综合| 黄色成人在线| 自偷自拍亚洲| 日本123区| 日本久久综合久久鬼色| 18禁黄网站禁片免费观看| 亚洲综合视频网站| 亚洲精品av少妇一区二区| 九九黄色片| 九九热在线免费视频| 久久嫩草影院免费看| 孕妇爱爱视频| 欧美变态网站| 成人激情站| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 伊人www| 欧美交换| 九九九久久久| 99久久精品国产亚洲| 99精品久久毛片a片| 黄频在线看| 婷婷五月深深久久精品| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲国产欧美在线人成人| 国产高清视频网站| 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产精品久久久久久久竹霞| 日本三级在线| 亚洲va欧美| 日韩在线不卡av| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲精品456在线播放| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产亚洲精品久久久久秋| zzijzzijzzij亚洲人| 久热这里| 精品午夜久久| 爱爱短视频| 久97蜜芽久热| 久久久久久久综合综合狠狠| 成人做爰高潮片免费视频| av影片在线观看| 性欧美老肥妇喷水| 五月激情六月婷婷| 丰满岳乱妇在线观看中字| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 欧美 国产 亚洲视频| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲激情在线观看视频| 亚洲国产成人精品av区按摩| 青青视频在线观看免费2| 国产黄色网络| 无套内谢孕妇毛片免费看| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 欧洲一二三区| 四虎亚洲国产成人久久精品| 天堂网在线播放| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 一级黄色性片| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 999国产精品视频免费| 性欧美bbw| 色999日韩| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产放荡av国产精品| 日本中文字幕高清| 懂色av免费| 亚洲一级片免费| 无码任你躁久久久久久| 无尺码精品产品日韩| 国产丰满天美videossex| 91私密视频| 理论片91| 永久毛片全免费福利网站| 久久久精品午夜免费不卡| 国产精品性色| 欧美性受极品xxxx喷水| 四虎一区二区成人免费影院网址| 成人av久久一区二区三区 | 青青爽无码视频在线观看| 欧美大片在线观看| 国产精品免费av| 久久er99国产精品免费| 日本女人黄色片| 国产精品aⅴ免费视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美我不卡| 偷看洗澡一二三区美女| 亚洲人成网站在线播放942| 男人猛躁女人网站| 五月天婷婷色综合| 女同av网站| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精品爆乳在线播放| 激情六月色| 亚洲射射| 亚洲天堂美女视频| 色狠狠色噜噜av一区| 91天天看| 3344久久日韩精品一区二区| 亚洲综合国产精品| 黄桃av无码免费一区二区三区| 成年无码一区视频| 精品一区二区三区无码视频| 色噜噜一区二区| 韩国毛片基地| 少妇啪啪av入口| 亚洲毛片a| 国产午夜精品久久久久免费视| 黄色男女 黄色a几| 在线看片福利无码网址| 大奶子网站| 亚洲黄色天堂| 在线观看免费观看av| 两性色午夜视频免费播放| 麻豆chinese| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 亚洲网在线观看| 国产美女牲交视频| 欧美一区二区影院| www欧美色图| 国产91热爆ts人妖月奴| 18pao国产成人免费视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 免费激情| 青青草精品| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲另类春色| 亚洲精品视频在线| 国产天堂在线观看| 久久婷婷五月综合色首页| www桃色| 国产人妖xxxx做受视频| 国产天堂av| 精品福利在线视频| 97影院理论午夜伦不卡| 日日插插| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 欧洲久久久| 成人区精品一区二区婷婷| 人人干网站| 91成人xxx| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲第一se情网站| 在线无码va中文字幕无码| 日产电影一区二区三区| jizz欧美性10| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 蜜臀av网站在线| 麻豆性生活| 欧美九九| 无码国产伦一区二区三区视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久精品丝袜| 一区三区不卡高清影视| 久久综合色一综合色88欧美| 日本免费更新一二三区不卡| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 成人一卡二卡| 欧美色图片区| 精品福利在线| 日韩成人福利视频| 欧美日韩国产专区一区二区| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 91中文字幕在线播放| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亚洲免费网址| 亚洲精品666| 日色网站| 人人澡人人透人人爽| 一级做人爰全过程| 欧美麻豆| 少妇无码av无码专区| 日本久久一区二区| 国产免费看黄| 噜噜噜在线| 国产奶头好大揉着好爽视频| 黄色片在线免费看| 免费人成在线| 思思久婷婷五月综合色啪| 岛国av在线免费观看| 亚洲黄av| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 亚洲中文无码av在线| 波多野结衣视频免费看| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产精品婷婷久久爽一下| 最新精品在线| 日本黄网站| 三上悠亚日韩精品二区| 国产成年无码v片在线| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产精品白嫩极品美女| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产jjizz一区二区三区视频| 久久成人免费精品网站| 欧美日韩国产一区| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美午夜视频在线| 玖玖在线精品| 国产精品制服丝袜白丝| 末发育娇小性色xxxxx视频| 美女狠狠干| 久久精品一区| 91插插插影库永久免费| 亚洲精品少妇一区二区| 久久网站免费看| 波多野结衣导航| 久久99er热精品免费播| 中国农村妇女hdxxxx| 一级片在线免费播放| 午夜三级视频| 久久水蜜桃| 蜜臀av国产一区二区三区| 欧美视频在线一区| www.久久视频| 揉少妇高挺双乳| 亚洲精品成a人| 99男女国产精品免费视频| 午夜偷拍视频| 精品国产露脸精彩对白| 五月婷婷一区二区| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产av剧情md精品麻豆| a久久久久| 亚洲大尺度无码无码专区| 在线观看中文字幕码| 成人免费淫片视频软件| 亚洲国产系列| 人妻中文字幕av无码专区| 操综合网| 丁香五月欧美成人| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 川上奈美侵犯中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 四虎亚洲欧美成人网站| 日本捏奶吃奶的视频| 激情成人综合网| 少妇spa推油被扣高潮| 日本黄色xxx| 伊人动漫| 香港三日三级少妇三级66| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| www偷拍com| 极品美女一区二区三区| 亚洲男人的天堂网站| 久久国产精品区| 国产内射999视频一区| a视频免费观看| 日韩天天看| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 一区二区三区精品视频免费播放| 日本一本不卡| 国产高清不卡无码视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日韩福利网| 日本一级爽快片野花| 亚洲人成久久| 2020每日更新国产精品视频| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 免费看日批视频| 欧美视频一| 嫩草视频在线观看免费| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 91精品国产欧美一区二区| 日韩av不卡在线观看| 亚洲自偷自偷图片| 日韩v片| 无套内内射视频网站| 精品福利一区二区三区免费视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av | av天堂午夜精品一区二区三区| 97超碰在线播放| 大战丰满无码人妻50p| 超碰在线免费| 天天色天天看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 色在线视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 国产超碰人人做人人爱| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产婷婷色一区二区三区四区| av片一区二区三区| 久久久久久麻豆| 免费不卡的av| 噜噜噜亚洲色成人网站| 国产免费乱淫av| 完美奇遇在线观看| 免费看特级毛片| 欧美xxxxx做受vr91九色| av一区二区三区在线观看| 黄色免费一级| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 日韩激情成人| 久久久亚洲精品视频| 日本视频免费在线播放 | 日本大尺度吃奶做爰过程| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 97视频免费看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 亚洲欧洲另类| 牛牛a级毛片在线播放| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产69久久久欧美一级| 国产精品欧美大片| 三级免费黄录像| 噜噜噜精品欧美成人| 99精品久久99久久久久| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产在线精品免费| 综合色伊人| ass色喜ass国模人体| 日韩精品一区二区三区不卡| 久久久久久久久久久中文字幕| 青青青草视频在线| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 午夜国产一区二区| 狠狠干b| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 噜噜噜久久久| 久久xxxx| 亚洲一区二区自拍偷拍| 中文字幕无码家庭乱欲| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 婷婷中文| 成人影| а√中文在线8| 欧美35页视频在线观看| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 午夜免费视频观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 五月深爱婷婷| 日韩草逼视频| 中文字幕视频免费观看| 亚洲第一免费| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 色综久久综合桃花网| xxx精品| 久久人妻内射无码一区三区| 亚洲另类无码一区二区三区| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 日韩av无码久久一区二区 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 免费国产a| 国产精品pans私拍| 日本不卡三区| 久无码久无码av无码| 风间由美一二三区av片| 综合久久久久久久| 大黄毛片| 一级片网址| a毛看片免费观看视频| 韩国三级久久| 亚洲第一无码专区天堂| 国内一区二区| 国产九色在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 韩国三级大全久久网站| 在线播放免费人成动漫视频| 一区二区三区四区蜜桃| 午夜福利理论片在线观看播放| 欧美日产欧美日产国产精品| 免费看日本zzzwww色| 绿帽h啪肉np辣文| 久久五月天婷婷| 亚洲国产成人精品女| 亚洲另类交| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 欧美一区精品| 69性影院| 久久久久成人网站| 久久天堂国产香蕉三区| 亚洲成人a√| 亚洲二区视频| 久久久久女人精品毛片| 国产高清免费av| 精品中文字幕av| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久久香蕉网| 欧美天天视频| 天天狠天天天天透在线| 天天综合网久久综合免费人成| 国产91观看| 青青青在线视频| 免费国产自产一区二区三区四区| 毛片h| 国内裸体无遮挡免费视频| аⅴ天堂中文在线网| 国产成人毛片| 亚洲欧美日韩第一页| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 人妻少妇无码中文幕久久| 久久人人97超碰精品| 国产精品入口免费视| 免费看又黄又爽又猛的视频| 欧美黄色免费网站| 国产第五页| 亚洲大片av毛片免费| 最新av网址在线观看| 男人边做边吃奶头视频| 四只虎影院在线免费| 户外少妇对白啪啪野战| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 天天噜| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 欧美精品第二页| 超碰伊人网| av网站国产| 国产精品视频成人| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲videos| 肉体公尝中文字幕第三部| 亚洲特黄视频| 日韩精品免费播放| 日本高清视频永久网站www| 男男羞羞视频网站国产| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 91视频在线观看免费| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲九九热| 国产精品成人99一区无码| 日韩性xxx| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲激情视频在线观看| 成人国产精品免费| 午夜福利理论片在线观看播放| 婷婷综合六月| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 激情 自拍 另类 亚洲| 91av网址| 性生活三级视频| 欧美亚洲系列| 红杏av在线| 国产精品第5页| 国产亚洲精品成人av在线| 欧美人妖aa1片| 日韩精品视频在线看| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 第一亚洲中文久久精品无码| 在线观看视频色| 激情偷乱人成视频在线观看| 久久婷婷一区二区| aa级黄色大片| 成人免费播放视频777777| 亚洲精品国品乱码久久久久| 免费的黄色小视频| 日本精品婷婷久久爽一下| 伊人一级| 麻豆区1免费| 激情无码人妻又粗又大| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产波多野结衣| 人人草人人看| 欧美视频性| 激情五月中文字幕| 激情伊人| 亚洲丁香五月激情综合| 狠狠搞av| 日本三级456| 日本不卡视频在线| 日本熟妇色高清播放| 最新版天堂资源中文在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| av小四郎在线最新地址| 男人的天堂日韩| 久久精品无码免费不卡| 亚洲视频中文| 伊人久久99| www.久久av| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日本高潮视频| 国产免费毛卡片| 羞羞视频在线观看免费观看| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 性欧美熟妇videofreesex| 国产综合视频一区二区三区| 国产色爽| 国产资源第一页| av国产剧情md精品麻豆| 少妇一级淫片bbb| 欧精国精产品一区| 成人aⅴ视频| 特级黄色 一级播放| 一本之道高清狼码| 日本中文字幕乱码免费| 校园春色av| 精品国产毛片| 久久东京热人妻无码人av| 天天干天天干天天操| 日韩一级网站| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 爱爱视频免费网址| 成人有色视频免费观看网址| 少妇出轨乱人伦| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 国产精品水嫩水嫩| 4438x成人免费| 色欲色香天天天综合网站| 国产成人精品一、二区| 免费在线黄网| 91av日本| 欧美少妇网| 中日韩精品视频在线观看| 精品资源成人| 成人在线你懂的| 羞羞的视频网站| 亚洲射图| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 伦理黄色片| 国产人在线成免费视频| 国产精品嫩草影院永久…| 亚洲综合成人av| 无码熟妇人妻av| 日本九九视频| 国产无套中出学生姝| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 日韩精品av一区二区三区| 99热精国产这里只有精品| 亚洲网站在线| 免费在线看污视频| 欧美国产三级| 国产亚洲精品一区在线播放| 中文字幕在线免费看| 欧美精品久久99| 麻豆一级片| 久草日b视频一二三区| 奇米一区二区三区四区久久| av天堂亚洲区无码小次郎| 强被迫伦姧在线观看无码| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产美女一区| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 中文字幕色| 免费国产成人高清在线观看网站| 久久久久久麻豆| 老熟女乱子伦| 久久亚洲国产成人精品性色| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产成人精品一区二| 亚洲一区二区免费视频| 国产女人爽到高潮免费视频| 少妇网站在线观看| 日本高清免费观看| 国产精品一品二品| 少妇欧美激情一区二区三区| h黄动漫日本www免费视频网站| 日本性网站| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 在线99热| 天天透天天干| 日韩精品免费播放| 天堂8在线天堂资源在线| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 激情综合网五月激情| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产污污视频在线观看| 国产成人av无码精品天堂| 青青草国产三级精品三级| 999re5这里只有精品| av成人免费在线观看| 2022国产精品| 奇米777国产在线视频| 免费夜色污私人影院在线观看| 91亚洲影院| 色哟哟在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲国产成人爱av网站| 国产产区一二三产区区别在线| 无码久久久久不卡网站| 亚洲中文久久精品无码ww16| 成人激情视频| 青草伊人久久| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 亚洲无人区码suv| 欧美精品色图| 久久99深爱久久99精品| 国产a不卡| 国产精品538一区二区在线| 久久久久女人精品毛片| 欲色av| 午夜爱爱影院| 成人在线一区二区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 激情黄色小说视频| 欧美成人激情| 天天狠天天插天天透| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 999av视频| 国产欧美久久久精品影院| 国产麻豆91| 五月婷婷久| 久久人妻精品国产| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 免费成人在线视频网站| 亚洲在线视频观看| 国产三级高清一区二区| 国产伦人人人人人人性| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲精久久| 国产精品23p| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 一本到亚洲网| 国产在线视频导航| 亚欧乱色国产精品免费视频| 开心激情站| 四虎视频| 2024男人天堂| 香蕉一级视频| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 一级黄色性感片| 成人av软件| 亚洲精品国产一区| 久久女女| 一性一交一伦一色一按—摩| 妺妺窝人体色777777| 午夜精品区| 国产高潮久久| 亚洲一区 中文字幕| 女人和野鲁性猛交大毛片| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 在线精品亚洲一区二区小说| www美色吧com| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲一区二区不卡视频| 黄网址在线观看| 在线观看免费无码专区| 国产一区二区三区免费看| 五月婷婷一区二区| 射久久久| 久久久久97国产精华液| 中文字幕免费中文| 欧美成人a视频| 久久久影视文化传媒有限公司| 18国产一二三精品国产| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲中文字幕av不卡无码| 午夜毛片| 色综合 图片区 小说区| 欧美专区视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 性久久久久久久| 97视频人人免费看| 亚洲一区二区蜜桃| 男女做爰全过程免费的软件| 婷婷成人综合| 欧美日韩国产亚洲沙发| 亚洲精品av无码重口另类| 精品久久久久久亚洲综合网站| 一级片免费在线| 国产三级网| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产一区二区三区观看| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 欧洲熟妇性色黄| 亚洲毛片a| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 欧美成a| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产98色| 亚洲欧美色综合影院| 成年女人午夜毛片免费| 国产亚洲美女精品久久久| 内谢老女人视频在线观看| 国产精品一级视频| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 日本三级全黄少妇三2023| 国产成人手机在线| 国产免费黄色小视频| 男人av无码天堂| 国产一级精品毛片| 精品久久亚洲| 亚洲一区黄色| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产夫妻性生活视频| 五月天丁香视频| 色婷婷六月天| 任你操精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| yy111111少妇影院免费观看| 人妻久久久精品99系列2021| 国产高清在线精品一区| 日韩第一页在线观看| 欧美不卡二区| 1区2区3区在线观看| 成人av在线一区二区三区| 日韩三级麻豆| 男女男精品视频网站| 18禁无码永久免费无限制网站| 欧美日韩在线观看成人| 亚洲精品一线二线| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 国产免费福利| 国精品无码一区二区三区左线| 青青草免费在线| 超碰香蕉人人网99精品| 国产成人在线免费视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 欧美久久久久久久久| 久久精品国产男包| 日韩人妻无码精品系列| 97影视传媒| 亚洲乱码一区二三四区ava| 91av看片| 无码大潮喷水在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲精品91| 制服丝袜天堂网| 成人免费一区| 国产一区二区三区免费看| 中文字幕丰满乱子无码视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲精品一区二区三天美| 91中文字日产乱幕4区| 欧美综合一区| 超碰免费公开| 国产精品久久久久久久久久软件 | 伊人久久无码大香线蕉综合| av黄色免费网站| 777视频在线观看| 日韩精品一区二区三区四区新区| 久久小视频| 欧美精品videosex性欧美| 亚洲深夜在线| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产91在线精品| 夜夜嗨一区二区| 亚洲自拍偷拍区| 看全黄大色黄大片美女| 狠狠干夜夜骑| 国产69精品久久久久乱码韩国| zzzwww在线看片免费| jizzjizzjizz日本人| www五月婷| 亚洲人成网线在线播放| 男女爽爽爽视频| 韩日a级片| 久热国产精品| 一级黄色免费大片| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 欧美激情一区二区三区成人| 99ri国产精品| 久章草这里只有精品| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲码国产精品高潮在线| 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲aⅴ一区二区| 1级黄色毛片| 成年人网站在线观看视频| 免费精品视频在线观看| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 日日干夜夜撸| 久草资源站| 色猫咪av在线观看| 嫩草视频国产| a级黄色片在线观看| 日韩3p视频| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 国产v亚洲∨无码天堂| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 三级无遮挡| 国产成人tv| 那里可以看毛片| 免费三片在线观看网站v888| 日本精品三级| 一边摸一边叫床一边爽av| 中字无码av在线电影| 三上悠亚日韩精品二区| 人人看人人舔|