超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程年終工作總結

時間:2023-12-12 19:30:03 工作總結 我要投稿

有關工程年終工作總結20篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的工程年終工作總結20篇,希望對大家有所幫助。

有關工程年終工作總結20篇

  工程年終工作總結1

  當新年的腳步悄然而至,我在XX建筑有限公司的20xx年工作也告已段落。工作這一年來,在公司領導、部門經理及同事們的悉心關心和幫助下,我認真學習領會公司企業文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業理念為指導,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,較好的完成領導安排的各項工作任務。現將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下:

  一、20xx年工作情況的匯報

  懷著對理想的追求,對建筑事業的熱愛,20xx年03月份,我來到羅山縣建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發、職稱申報及公司內部檔案整理工作。先后參入公司衛生院門診樓改造工程、綜合教學樓、維修改造工程、工程、廉租房工程、工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂。

  二、積極上進,端正工作態度,認真學習領會公司企業文化,認真對待每一次學習培訓。

  認真學習領會公司企業文化,認真學習公司有關管理制度規程和文件,學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了公司對做好建筑質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個公司企業文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我們更好的完成每一項任務。

  為進一步樹立正確的'人生觀和價值觀,提高自身修養和覺悟,積極加入公司工委會,學習了解黨和國家的各種路線、方針、政策并遞交了入黨申請書。

  認真對待公司組織的每一次培訓學習,公司以人為本,注重人的發展,關愛員工,我感同身受,公司花費大量的人力、物力和財力,頻繁組織各種培訓,培養員工。在這一年的時間里,我有幸參加建筑工程造價員學習培訓,鞏固了我的理論知識,也學到了工作中的業務技能,在實際工作中也得到了檢驗,這將使我受用不盡。

  三、加強多方面專業知識學習,努力提高自身各方面專業知識水平。

  社會不斷地發展,公司不斷地進步,我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業務時間來學習建筑造價經濟管理、建筑法律法規、建筑施工合同管理規范等多方面專業知識,來提高自己專業知識水平和業務技術能力,為公司的發展做鋪墊。

  四、正確認識自己,找出差距和不足。

  在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

  在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠后的現象。對公司規章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對公司規章制度的再學習、再認識、再領會。

  在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現象。今后我將對學習的知識點內容,按記憶周期進行在學習,在鞏固。

  五、在今后不斷提升自身綜合素質,為公司發展作出貢獻。

  隨著公司的快速發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣更深。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高思想文化素質和業務水平技能,為公司的發展做出應有的貢獻。

  工程年終工作總結2

  本人進入xx公司以來,一直工作在施工第一線。先后參與或獨立承擔了多項工程的施工任務,面對公司和工程處、項目部領導對我的信任,我要倍加珍惜。回首工作歷程和取得的成績,我作為在一線的工程技術人員,現對今年的工程技術工作做如下總結。

  一、勤于學習,刻苦鉆研

  由于年初剛剛來到xx,對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅,晚上的時間看圖紙,并作好筆記,白天帶著問題到現場看工人師傅施工,看不懂的就請教施工員,很快我對給施工工藝及圖紙不再感到陌生,由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為,能夠按圖紙施工是最基本的要求,怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。

  我深信只有不斷學習,提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問,我利用業余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數,有的放矢,學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數并加以控制。

  二、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝

  經過長期的學習和探索,目前我隊施工人員已基本上掌握了新材料的施工要領。在設備安裝方面,我們邊學習邊總結,在實踐中不斷提高,為日后工作打好基礎。通過實踐我們感覺到,這些新材料、新技術、新工藝的應用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動強度,增加了經濟效益。

  三、不斷學習,愛崗敬業

  工程技術資料是一個工程的軟件,是評定一個工程優劣的不可或缺的依據。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段,工程技術資料貫穿始終。本人還協助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算,為財務部門和處領導提供準確的人工、材料耗用數值。參加工程的招投標預算的編制,為工程投標提供準確的理論數量。

  對于工程日常的工程設計修改工作總結、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額,一旦施工完成,立即進行工程量簽證并進行存檔,協助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中,本人除做好工程技術資料的編制,收集整理外,還協助安全員做好安全資料的管理工作。

  四、做好xx貫標工作

  企業實行xx標準,不能只局限于紙上談兵,更應該對照它的實質內容進行項目管理,將程序文件、作業指導書、質量手冊中的內容落實到實處,通過貫標工作,更進一步加強了規范管理,法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性,盲目性。更好的明確公司的管理目標,更好的落實公司的.管理方針這是我通過xx貫標工作得到的體會。

  隨著我公司不斷的做大做強,我深切感受到自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈,工程管理、工程質量等要求也越來越高,這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規范自己。要努力不斷的充實自己,認真學習、踏實工作,這樣才能跟上日新月異的時代變化,才能在強烈的市場競爭環境中得已不敗之地。

  今后的工作中,我都要嚴格要求自己,工作中認真找差距,認真學習別人的長處,不斷豐富自己的知識面,不斷提高自己的技術管理水平,使今后的工作更上一個新臺階,為公司的發展作出我應有的貢獻。

  工程年終工作總結3

  光陰似箭,20xx年又要過去了。回顧過去豪情萬丈,展望未來信心百倍。在過去一年里,在院團委和社團聯合理事會的的指導下,在其他兄弟社團的支持與配合下,緊緊圍繞院團委的中心工作,積極主動地同一班人,團結一致,干事創業,與時俱進,開拓創新,全面完成各項工作任務。下面就本人在一年里作年終工作總結如下:

  在院團委和社團聯合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;在xx級學生到來之際,我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下,在機械學院中廣納賢才,最終我們匯聚了機械學院102名精英,他們是我們社團未來的希望。

  為了增加社員之間的凝聚力,豐富社員的課余文化生活,我社從XX年10月份招新工作完畢后,先后舉辦了一系列的活動10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

  在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”,得到了機械學院實訓中心崔主任,前任會長李咪咪等的好評。

  11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力,豐富了社員的大學生活。

  當然,在這些活動的背后,也存在著相當多的問題:第一,普通社員對活動參與程度不高,這一直是需要我們慢慢解決的.頭等問題;第二 ,社員檔案 管理比較混亂, 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三,活動沒有很好的創新,在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性,我覺得,社團已經成立了三年,現在就是社團快速發展的時期,必須創新,形成自己的品牌,當然,其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒,改進,創新。

  以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足,當然還有很多細節上的問題,我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里,并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了,社團一定能夠穩定而快速的發展。

  工程年終工作總結4

  一千個人眼中有一千個哈姆雷特。我想,公司的每一個人對于即將流逝的20xx年,因為境遇和崗位的不同,都有著不一樣的感受。

  而于我而言,自6月初入職到如今這半年的時間,我一直都很慶幸來到這個公司,進入了工程部,而不是一直困囿在之前的舊環境里,進退不得,又得不到什么太實質性的成長。入職之初,我的崗位是前臺文員,至七月中旬,才得輝總錯愛,有幸調入工程部擔任工程文員同時兼任售后文員。從此我在這個之前一直覺得很陌生,而后卻逐漸熟悉并融入的部門里,由一開始連差異單到底是什么,各個名稱的機臺對應的型號是什么都搞不懂,每天忙得腳不沾地還要悲催地加班才能完成工作,到最后對所有的事情都基本應對自如,部門后勤管理及與各部門的對接也走上了正規,在這些看得到的喜人變化里,有我自己的努力,當然也有工程部同事及領導的包容與幫助,對此我一直心存感激。

  在擔任工程文員期間,我的工作內容主要包括以下幾點:

  1.辦公室日常管理(包括部門制度執行,外出登記,考勤與報銷管理等)。

  2.圖紙的收發解密、差異單清單的下發等。

  3.文件圖紙的分類整理存檔,協助做好資料的保管、查詢、搜索等工作。

  4.及時傳遞與本部門有關的文件(如內部聯絡單,生產訂單),跟進工程師的完成情況,確保各項工作事后都有據可查。

  5.協助領導做好每季度的績效考核。

  但是,不得不說,本職工作上我做得仍不是十分到位,總結一下,有以下幾點:

  1.不夠細心。表現在有時找工程師簽聯絡單時,未看清楚是電氣工程師還是機械工程師負責的就胡亂找人簽字了,差異單下發時有些明顯的錯誤偶爾未能及時發現。

  2.工作思路欠缺一定的清晰嚴謹度。表現在與業務售后等部門對接時,有些自己不清楚的事情未讓對方直接找本部門負責人溝通,而是自己回答,造成不必要的誤會。

  3.工作計劃未做好。前期因為對工作的規劃性不夠,未及時在裝機前督促工程師準備組裝圖,導致一度由生產部來催到才能給出圖紙,一定程度上影響了部門形象和工程進度。

  以上三點均是我工作中存在的瑕疵點,讓我時時警醒,作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度,在今后的工作中我必定會加倍努力提升個人素質與專業知識,服務并協助管理好整個部門。

  在我看來,工程部作為整個公司機械設備的`設計部門,占有一個舉足輕重的地位,任何關于設備的資料管理都尤為重要,除了要把電子檔資料妥善保存之外,紙質資料的細化分類、規范管理同樣十分重要。在七月中旬我剛接手時,面對存放在文件柜與辦公桌上的諸多差異單與清單等資料,我有點無從下手,后來一細看,很多單子的格式以及內容都開得十分隨意,有些甚至是幾經涂改才發出去,個人簡歷沒有一個統一的標準,讓人看了相當不舒服,后來,在多次詢問倉管以及采購之后,關于規范差異單及清單的出單內容方面,我有了更清晰的認識,嚴格審單后逐漸杜絕了工程師隨意開單、涂改、單子內容不全等問題。另,在李總的協助下,給工程師們重新擬制了清單差異單等的模板,發到工程師手上,從此部門下發的單子有了統一的格式,美觀性及規范性都有了質的飛躍。然而從深處講,工程圖紙的保管才是重中之重吧,公司幾十個機型的圖紙都經過我這里解密,尤其是3D模型圖,一旦外泄那就相當于把自己的看家寶物都拱手讓人了,因此一定要在工程師及領導的允許下才可外發相應的圖紙,做好保密工作。

  部門管理上除了上面提到的圖文資料管理的改觀以外,在工程師日常工作的規范管理方面,也取得了一定的成效。這體現在以下幾點:

  1.之前工程部的出差登記管理一直處于空白的狀態,心得體會后來經過嚴格要求之后,整個部門的出差記錄都做到了有據可查。

  2.至今年年底止,工程部總人數已達到30人,但過半的工程師入職都未滿半年且非常年輕,一方面這增添了整個部門的活力與創造力,但另一方面,陸續入職的新人我也協助其盡快適應了部門的管理,處理與其他部門對接上遇到的問題,使其盡快成長。

  3.工作報告做到了定期上交,部門及上級領導對各個機型的工程進度一目了然,不再處于工作進度不清楚的狀態。

  4.從11月份開始,品質部檢驗套料時所用圖紙全部由工程師打印,這保證了供應商未按變更的圖紙加工的零件及時被檢驗出來并返修,而非裝機時才發現,大大減輕了品質、工程、生產三部門的工作量,也把對裝機進度的影響降到最低程度。

  總的來說,這半年的時間,終歸是得大于失。而隨著公司業務的不斷擴大,工程師所承擔的工作量劇增,與各部門的對接會更緊密,我作為整個部門的唯一后勤管理人員,必須加強自身工作能力與職業技能,爭取早日獨當一面,讓工程師安心搞好工程研發的工作,而不是把時間浪費在一些瑣事上面。甚至有那么一天,我希望自己可以在機械專業知識上學到更多的東西,跳出現有的工作模式桎梏,成為工程師們更得力的助手,而不是止步不前的一個普通文員。畢竟,那么多優秀的工程師每日與我一同工作,即使無法成為一個專業工程師,但是他們身上一些優秀的素質不也值得我學習么?夢想的道路是遙遠的,但路也是一步一個腳印走出來的,在新的一年,希望可以成為新的自己,與整個部門共同成長。

  工程年終工作總結5

  實踐離不開正確理論的指導,否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識,有了理論,不付諸于實踐,知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在一年工作中的一點體會感悟。現對今年工作進行以下總結。

  一、工作資料

  xx工程主體建筑為一個局部含夾層的地下2層的結構,主要由交通換乘、公共配套服務和地下車庫組成。本工程北側與已經建成的xx站相鄰,東側部分與xx站相接,南臨xx路,西側為規劃商辦用地。主體結構采用現澆鋼筋混凝土框架結構,圍護結構采用地下連續墻支護,其中北側圍護結構利用已有xx站的地下連續墻,東側部分結合xx站的圍護結構。基坑開挖深度約為xxx,北區采用順作法施工,南區采用逆作法施工。

  二、學習方面

  為了保證工程又快又好的完成,監理人員還會對于關鍵部位、重要工序進行現場旁站監理,檢查貼合有關規定后,才允許進行下一道工序的施工;對于施工中重要建筑材料,在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書,或者進行見證取樣,送到有相關資質的檢測單位進行檢驗;做好監理日志,詳細記錄每一天工程所發生的事情,以防工程出現質量問題,從而能夠有依可查。

  我經過翻閱以前的資料、仔細閱讀監理規范、閱讀公司的質量、環境和職業健康安全方面的指導書、經過詢問總監代表、專業監理工程師和師傅來學習監理的崗位知識,了解監理工作。在工作前我就具備必須的電腦應用功底,而現場文字資料的修改對電腦修改及文學功底又有更高的'要求,我經過互聯網查詢、向總監代表、師傅請教,對自我的知識進行補充。

  在工作的過程中,我越來越覺得溝通的重要性。而溝通最重要的是首先要尊重人,無論是一線工人還是項目經理,都要謙遜對待,其次是自我要主動交流自我的想法,這樣才能第一時間糾正自我錯誤的理解。同時我在監理工作實踐中,對監理的作用,監理的地位,監理的現實問題進行了思考,每一天堅持寫工作日記,記錄了很多資料,表達了自我對于這些新鮮經歷的感想,也表達我對工作端正態度和對工作更深層面的思考。

  三、工作不足

  資料的組織、分析力度不夠,專業知識不夠扎實,資料的匯報還不夠及時,對資料的整理收集工作還不夠熟練。在接下來的工作當中,我會針對不足的地方,加強視頻監控專業知識的學習;多跟蹤xx工程的現場;明確信息資料員的工作重點,向師傅學習,取長補短,加強資料的組織本事;匯報的資料重點標識,做到及時匯報,全面匯報。在今后的工作中,我要更加嚴格的要求自我,進取主動地去工作,獨立地處理一些事務,改正不足多學好問,不斷充實自我,干好自我的本職工作,提高業務水平和工作本事,為項目部的發展貢獻一份自我的力量。

  在今后的工作中我會更加認真履行職責,正確運用權限,促使業務工作本事和監理資料員水平不斷提高,在為業主供給高水平專業服務的同時也為施工單位供給服務,要在技術上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策,努力幫忙其解決在施工過程中遇到的問題和困難,認真細致地做好各方面的監理工作。

  工程年終工作總結6

  一、20xx年工作情況

  1、十一月之前

  在十一月之前,初入職場的我在路國利經理以及導師王俊峰經理的帶領下,協助相關工程師參與二期現場的各項事務,從最初的8#、9#、11#樓的CFG樁基施工到之后的筏板基礎、地下室、非標準層、標準層施工,樓棟的逐步起高都融匯著自己的汗水,這是一種難以言表的快樂。這兩個月的時間我初步了解到了恒大的辦事制度和運作模式,公司全面細致的工程管理手冊也讓我們對各項工作都能比較快速的入手。同時作為新入職的員工,可能剛開始會有許多專業東西都不懂,兩個月來我基本有空閑時間就去看101圖集、施工及驗收規范、圖紙等,將所有規范規程等內容全部存到手機里邊,哪怕是旁站、休息、坐火車的時間等都會去翻閱。只有經歷從基礎到后來的自我提升過程,只有自身有了足夠積淀才會有之后的厚積薄發。

  這兩個月參與的工作比較多樣,CFG樁基施工旁站,工程材料的進場驗收及送檢,協調進行集水坑開挖,清點施工人數,主體的隱蔽驗收,各種相關臺賬的建立等等。通過實踐,對土建專業知識和公司關于工程管理的相關制度和辦事流程都有了一定的學習,同時也體會到自己在專業技能方面和溝通協調能力方面的不足。工作中犯了不少的錯誤,也學了不少的東西,工作中的失誤讓我懂得,做任何事都必須事先準備充足,只有對自己對整個過程心中有數,對所有細節了如指掌,同時對制度規定合同條款等有比較清晰的'了解,在和施工等單位的溝通中才會有理有據底氣十足。

  2、十一月之后

  從十一月之后二期的工作人員產生較大變動,開始明確責任制,我開始獨立負責9#的日常質量安全事宜。真正開始獨立負責一棟樓的各項事務,對我而言是一個比較大的挑戰,但我樂意工作中時時刻刻充滿挑戰,只有不斷的接受挑戰、挑戰自我,才能攀登更高的山峰。作為一個樓棟負責工程師,不僅僅是管理一棟樓的質量安全問題這么簡單,即便單單拿出來質量這一個問題來說也不是僅僅鋼筋、模板、混凝土那么簡單。土建工程師不只是負責土建一個方面,必須與其他專業結合,也要在一定程度上熟悉其他專業的圖紙,否則就很容易出現空調洞、可視對講裝置、插座線盒等移位,衛生間陽臺漏水,門框傾斜等等一大堆需要后期處理的問題。在前期的施工過程中一定要總結首期出現的一些比較多的結構上的問題,在二期施工過程中加以控制,嚴格把關這些問題的質量,避免在后期裝修過程中產生過大的修補現象。

  二、20xx年工作心得

  一個人犯錯誤不可怕,怕就怕不總結不自我批評不吸取教訓。人面臨最大的挑戰就是挑戰自己,只有不斷的挑戰自己才能走向更遠的前方,精神的壓力、工作的疲憊都會使思考的時間變少,久而久之就會忽略自身的自省,然后就會墮入平凡的深淵。只有不斷的自我總結,居安思危,方能在這個競爭激烈的社會上生存。這半年來感覺自己工作中的不足主要有以下幾個方面:

  1、跨專業技能掌握不足,造成對現場把控力度不足

  經過半年的實踐和學習,對土建本專業的知識有了比較大的提高,但是對于水、暖、電以及后期裝修等方面的知識依然掌握不夠。公司的模式決定了安裝配套方面的工程師不可能天天前往施工現場檢查配套方面的施工是否規范,只能定期做一定的抽查,所以作為現場負責的樓棟工程師就必須對跨專業知識有一定的掌握,這不但有助于自身的提高和發展,同時也能對工程質量作更好的把控,有助于提升公司形象。

  2、溝通協調能力仍然有待進一步加強

  作為現場工程師,對外需要和施工單位、質監站部門等交流,對內需要和公司內部各職能部門的同事協調,所以溝通協調能力尤為重要。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通交流是我不足的地方,也是能力的一個增長點。在日后的工作中,需要加強自己的溝通技巧,適時

  運用恰當的方式方法去突破思維,解決困難。

  3、精心策劃不足,造成部分工作拖沓返工

  “凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃不在大小,關鍵在于精心。在辦理二期一份臨時圍墻委托過程中,就因為自己提前了解不夠,用的舊版委托表格,造成已經找領導簽過字的委托需要重新辦理,降低工作效率。工作只有通過精心策劃,了解整個事情的始末,事前事后需要做哪些準備,只有將所有可能的突發情況,最差的結果等等都作為變量加入到工作策劃當中,才能在實際工作中有事半功倍的效果。

  4、工作中缺少創新思維

  工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助,按部就班地工作只是一個合格的員工應該做到的事,優秀的職工需要在公司制度的規范下能夠有創新意識并能顯著地改善工作方式取得成效。在這一點,需要在日后的工作中然自己慢慢轉變,充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

  這些都是需要在未來的一年中需要加強鞏固的地方,只有在實踐中不斷的完善自身,才能成長為一個“精心策劃,狠抓落實,辦事高效”的恒大人。

  三、下一年的工作計劃

  20xx年已成為過去,20xx年主體結構封頂、二次結構介入、樣板房施工、室內精裝修、外墻保溫貼磚等等一大堆工作需要去做,而這些工作基本上也都是屬于從來沒有接觸過的,必須在工作尚沒有到來之前做好學習工作,要對整個工藝流程有比較熟悉的了解,否則到時候必然會措手不及,因此在20xx年的工作過程中需要在以下幾個方面繼續提高:

  1、持續學習,調整心態

  充分利用春節放假前這段空閑的時間,努力使自己在最短的時間里最大限度地學習未來需要接觸到的各個工序的規范規程,以及公司在這些工作方面的相關規定。同時必須在春節放假過后繼續保持積極心態,主動學習工作,向各個前輩同事請教,以充分挖掘自己的潛力。

  2、提高技能,養成作風

  半年的工作實踐中,常常感覺自己處理問題的方式方法不多,也常常感到自己的專業技能仍很欠缺,對問題的認識存在一知半解的地方。在未來的工作中,不但要注重自己專業技能方面的學習,而且要加強自身的管理能力,杜絕直線思維,對于困難多思考其變通解決之法,認真學習公司的規章制度,養成嚴謹細致、效率為先的工作作風。

  3、多思多想,總結提升

  古語有云:“學而不思則罔,思而不學則殆”。人不能整天如同機器或者說行尸走肉一般為了工作而工作,必須在工作完成之后及時總結并時常溫習,這將極大地提高此后工作的效率。勤于思考就是精心策劃,勤于實踐就是狠抓落實,只有做到二者,方能鑄就恒大的辦事高效。

  最后,感謝這半年來給予我傾心指導的領導和熱心幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和支持幫助,讓我一步一步走到今天。命運的局限盡可永在,不屈的挑戰卻不可須臾或缺,未來的工作之中我會一直懷著謙虛上進的心,堅持勤奮努力踏實地工作,將自身的發展同公司的前進緊密相連。我相信沒有我踏不過去的坎,也沒有我征服不了的山峰。希望自己能盡快成長為能為公司作出更大貢獻和價值的員工!

  工程年終工作總結7

  本人就聘于xx公司計算機工程師。并在任職前已經獲得計算機工程師技能資格,進入公司了來,我嚴格履行本職職責,努力工作,不斷學習,不但完成了自己的工作和領導交給的個項任務,而且樂于幫助公司解決各種問題,得到領導信任和同事的贊揚,年度任職考核全部優秀,以下是我的工作總結。

  工作方面。

  本人熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業管理方面的體會,具有較強的處理本專業實際問題的能力,能將本專業與有關專業相互配合,協調處理有關技能難題,能指導工程師工作和學習。任職期間,較好的完成了公司下達的責任目標;

  一、在xx年至xx年間,實行了xx計算機網絡綜合管理系統的建設與實施工程,使xx企業辦公自動化以及生產調度自動化走向當代化的前沿。

  二、主持完成了總公司xx系統,實現xx無紙化辦公。

  三、受xx的委托,為部分技能人員和管理人員累計授課達xx余課時,在授課流程中,自己能將理論結合實際,深入淺出,圓滿完成了教程任務,提高了本公司技能人員素質和職工素質,為計算機的普及做了一定的貢獻;

  四、xx至xx年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了xx等具有本企業特色的軟件;

  五、xx年作為主要負責人之一完成了總公司的xx管理信息系統,取得一定的社會和經濟效益,使xx服務上了一個新的臺階。

  思想政治表現:

  能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德,能用“三個代表”重要思想來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信,曾于xx年xx計算機使用大賽中榮獲一等獎,并于xx年度被xx評為“xx”。

  工作業績:

  一、在“xx系統”中,本人實行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統經省、市科委鑒定,被xx獎。

  二、為實現xx的信息化管理,同時還本著節約投資的原則,組織完成了“xx系統”,該系統完成之后,不僅加快了我公司的生產自動化的建設,還為xx起了模范帶頭作用,經xx鑒定,該項目填補了我國xx技能的空白,為此,榮獲xx獎。

  三、本人自參加工作以來,一直在從事計算機技能工作。工作中,注重技能成果的推廣使用。

  任職多年來,根據生產實際中存在的'問題,不斷總結體會,提高理論水平。不但很好的服務公司,而且是自己在專業技術領域方面有了很大的提高,在計算機工程有了一定得權威,計算機行業是個飛速發展的行業,計算機技能更是發展的日新月異,因此,不斷增強理論學習,拓展知識領域,實行知識更新,也是形勢所迫。通過學習,不僅豐富了自己的理論知識,更增強了在計算機使用中的實際處理問題的能力。

  工程年終工作總結8

  時光飛逝,20xx年漸近尾聲。回顧20xx,展望20xx,對個人本年的工作進行梳理與總結,對來年的工作展望、充滿斗志與激情。

  20xx年個人的工作,有著進步之處。

  1、能充分發揮主人翁的精氣神、不斷鞭策自己調動主觀能動性,做一個有擔當的酒店中層管理者。主動發現問題、解決問題,而不是等待問題。如:關注頂樓廣告燈架使用情況,發現腐蝕問題及時匯報、維護、消除隱患;主動、定期與xx燃氣公司協調做好室內管道、用氣設備的檢查、消除隱患;酒店官方微信的注冊、基礎建設、管理等。

  2、對工作要求細致、安全,帶好自己的小團隊,平穩、安全,全年零事故。在領導的帶領下,能夠時刻賦予小團隊正能量。無論是水電維修班、鍋爐房都有新的同事加入,做好引領工作。鍋爐房新加入的王一功安全意識淡薄,通過不斷觀察他的工作動態與上崗技術技能,及時給與引導和錯誤糾正,目前已走上正軌。水電維修班斷續有xx人員加入,對他們進行酒店工作的.熟悉、培訓外,還對他們的服務技術技能把關。

  3、酒店維修工作是復雜的工作,對外和對內都要做好協調。在這方面的溝通與執行力個人認為都有著很大的進步。我以自己的方式、沒有怨言地一直處理這些工作。如非常順利與很好地完成了宿舍xx與酒店個別區域的防水工作,完成了酒店星級評定的整改項目(墻紙修補、墻面修補、家具維修等),完成了酒店大堂空調重新保溫,完成了辦公區裝修改造、防護門窗安裝,完成了食堂前坪道閘系統安裝等。

  4、高度服從酒店與領導的安排,盡量開拓、發散思維,以不同的角度去看待、分析問題。爭取能有好的建議與意見反饋給領導,圓滿完成每一項任務。

  當然,仍然有許多不足之處。

  1、需不斷提升自己的管理能力、多向酒店領導和其他兄弟部門經理學習。提高自己的協調、溝通能力,加強執行力。

  2、處理問題需更全面化、多視角考慮問題。消除惰性,挖掘自己的潛能。

  展望20xx,我相信在領導的帶領下,能管理與建設好工程維修這個小團隊,無論是水電維修班、鍋爐房、還是自己所負責的電腦、網絡、電話等等,確保安全生產,為酒店的經營保駕護航。

  最后,談下自己的感觸。作為一名老員工,非常感謝酒店領導的信任與栽培。工作中我們一直在努力,沒有像新員工那樣暴露給領導諸多問題,那是因為我們在水面下將很多問題默默地解決好了。懇請領導當看到我們的努力和進步,以及真正將身心賦予這份工作的時候,能將更多發展的機會給予默默奉獻、無怨無悔付出的我們,能有舞臺去發揮我們光和熱,正能量更多的是來自于希望。腳步的停留、意識的擱淺有時并非愚鈍與不努力,而是受限于種種。

  工程年終工作總結9

  20xx年記載著過去的一點一滴。今年在領導的關心、支持和指導下,以及各職能部門間的相互配合下,工程部的工作開展較為順利,在迎接下一年新任務、新挑戰之時,現總結過去一年的工作如下:

  工作中,努力為他人做好表率,希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各項任務。做好本職工作之余繼續學習鉆研,努力提高自己的業務水平,虛心請教、發揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,不斷滿足工程需要和工作需求。

  一、在工作的整體部署方面

  負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

  根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、成本、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。

  在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的`協作下,使得工程得以順利進行,通過每周項目工程例會,例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  二、在進度控制方面

  XX項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,完成了項目所有土方工程,完成邊坡支護所有工程項目,各項目總體進度也在跟進,年前工程進度如下:1號棟,完成基礎人工挖孔樁;2號棟完成基礎人工挖孔樁、地下室底板;3號棟完成基礎、負二層地下室、負一層地下室;4號棟完成基礎、負一層地下室;5號棟完成基礎、商鋪、主體1-10層;6-11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求。

  三、在質量控制方面

  從開工以來,始終堅持質量第一的原則,以質量管理體系為指導,通過宣傳動員、教育考核、督導檢查等多種措施,不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,我們強化“事先預控、施工過程把關、事后檢查”的全過程質量管理,嚴把材料關,從貨源上有效地保證質量,對工程建設中的質量問題采取及時發現、限期整改,并依托新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。

  到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些問題也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為后期建設打下了堅實的基礎。

  四、在安全文明施工管理方面

  根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

  在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  (3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

  (4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  五、在外部協調方面

  從合同洽談開始,與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實,為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分、施工中交叉施工配合的協調、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理,保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監督;積極處理當地矛盾糾紛(在項目部與當地發生糾紛時,積極組織雙方進行協調,最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,遭遇當地群眾阻工鬧事,經過多次與其溝通,最后順利的保障了所以余土外運工作),保障了公司及下屬項目部的利益。

  六、在合同管理方面

  密切配合成控部開展工作,提出合理化建議,保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時,在實施過程中嚴格按照合同辦事,保證合同行之有效、順利實施。

  七、在資料管理方面

  由于工程部的資料多而雜,部門中文件、檔案交由專人負責管理,能做到文件、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確,方便隨時查閱,為工程部的各項工作順利展開,創造了有力條件。

  我們部門是一個優秀的團體,也是一個充滿生機和活力的團體,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,繼續制定和完善施工管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。

  這一年,工程部雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些不足。總之,作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養成一支技術過硬的團隊,揚長避短,不斷完善,不斷進取,在以后工作中更上一個新臺階。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

  工程年終工作總結10

  20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面:

  一、年度工作情況

  在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

  二、在這一年里我主要完成了以下任務

  1.在20xx年的基礎上對產品的各項指標進行細化和研究,總結出我們自己的產品測試方法,并且對我們產品進行了詳細測試,根據測試記錄對產品進行了各項性能的評估。

  2.根據對產品的跟蹤測試,陸續整理出了產品現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖。

  3.歷時一個半月對整個產品的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個產品的各路信號含義,為后面的研發與測試奠定了基礎。

  4.負責公司新項目產品,制作產品測試工具,策劃產品研發初步方案,進行戶外測試,對產品進行評估,通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

  5.參與公司9000審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規范了工作流程和工作方式。

  三、工作心得

  來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們產品系統非常復雜,我們每個人就是產品復雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

  四、工作中存在的不足

  經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的'地方。細細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的專業技術方面不夠精通,對產品的一些問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以后的工作提供指導。

  2.工作環境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

  3.工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

  五、工作計劃

  接下來的一年對公司而言非常重要,既要將產品送去審核,又要馬上準備另外一個項目的產品,因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

  總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

  工程年終工作總結11

  回首20xx,展望20xx,有對20xx的收獲和喜悅,也有對20xx的殷切期盼。在領導和同事們的關懷幫助下,認真學習領會公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了20xx年的本職工作和領導的安排。期盼的是20xx年即將到來,希望在未來的時間里,用自己所掌握的專業知識,能為公司的未來添磚加瓦,共同創造美好的明天。同時,我也深深明白在從事監理行業當中,由于新材料新技術的推廣以及新規范的實行,我仍需要不斷的學習和進步,總結經驗,反省不足,逐步提高自己的監理業務水平,成為公司在加速發展道路中的加速器。

  一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

  年初,承蒙公司領導的器重和信任,本人堅決服從領導的工作安排,先后擔任xx項目15號樓二次裝修裝飾工程。xx工程。xx工程,在這九個項目建設過程中,本人認真編寫《監理規劃》、《監理細則》,各個分部的《評估報告》、《監理總結》等內業資料,組織召開監理例會,不定期巡查工地現場,施工現場發現問題及時指導現場監理人員開具《監理工作聯系單》、《監理通知單》,參加每個項目的主管領導檢查驗收,認真核閱和指導現場監理人員記錄監理日記和安全日記以及項目現場的各項資料的簽認,認真審批開工報告和各項施工組織設計和專項方案,使得項目都能順利開展,未發生一起安全事故和質量缺陷。目前的項目:

  1、xx項目x號樓二次裝修裝飾工程已經完成。

  2、xx工程主體完成進入裝修階段。

  3、xx主體完成進入裝修階段。

  4、xx工程主體完成進入裝修階段。

  5、xxx工程樁基礎完成。

  6、xx廠房基礎完成,x號廠房主體完成進入裝修階段,辦公樓主體完成進入裝修階段。

  在這一年的工作中,本人服從領導安排,認真履行崗位職責,工作期間,從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。在期間,本人根據公司的安排,學習并考取了見證員、住宅修繕崗位證書。

  在施工過程中,要求并指導現場監理人員采用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。

  針對進場材料,按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量和資料不全的材料禁止用入工程中。

  針對工程關鍵部位施工時,提前給現場監理人員布置任務,指導監理人員到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

  對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。

  對各施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,要求施工現場監理人員發現不能自己解決的問題,及時向本人匯報,本人現場督促施工單位落實整改督促現場監理人員進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監理工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監理工作過程中,本人通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主提供優質高效的服務。

  三、今后的.工作打算及個人職業發展意見

  作為一名從事監理行業十二年的老監理工作者,更應該熱愛自己的本職工作,要有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,對待工作態度更應嚴謹,要不斷鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法,不斷積累自己的工作經驗。

  在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監理人員。

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  預祝公司來年大展宏圖,更上一層樓,祝公司的所有員工新年快樂,事事順心!

  工程年終工作總結12

  從xx月初到現在,我已經在公司工作xx個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

  作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這xx個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這里對xx個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  xx月xx日,我正式成為xxxx屆新員工,參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了xxxx集團的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓,我們感受到集團對每個員工的關懷,感謝集團領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  xx月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后,我被安排xxxx通項目組。剛到項目時,項目經理xxxx和我的指導老師xxxx給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。

  從xx月份開始,我開始接觸xxxx聯通xx網的性能維護模塊,以后的時間里項目根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  接下來的xx月,我開始獨立負責xx網的維護工作,并開始了解xx網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序,全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

  xx月份,是我們性能模塊最重要、最關鍵的xx個月,我們開始了中國聯通新指標體系的改造工作,我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非常看重,我們也加班加點的`工作,爭取把工作做得最好。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚,我們的工作得到了肯定。

  在這xx個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝項目經理xxxx和我的入職老師xxxx、同事xxxx對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助,我們可以根據自己的實際情況選擇培訓課程,提高學習效率。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  工程年終工作總結13

  一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。當然,在工作中,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。下面對一年工作做如下總結:

  一、工作崗位和工作能力方面

  我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,所以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕,本著笨鳥先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業知識上的不足。

  二、存在不足

  工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。工作敏感性還不是很強。對領導交辦的'事不夠敏感,工作沒有提前,上報情況不夠及時。在工作崗位上發揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細,還不能主動、及早想辦法,許多工作還只能算是一般。在社交方面我還存在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需領導的幫助。

  在檢測方面不夠細致、專業知識不夠充足,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細,是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢測過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作。

  三、未來的工作打算

  我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的`精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在檢測之前,我首先要了解需要檢測的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備,檢測時認真踏實。在檢測過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢測過程中存在的問題。

  20xx年的工程檢測工作已經結束,是開端也是結束,展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培,我不是最優秀的,但我是最努力的!

  工程年終工作總結14

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、主要工作匯報

  疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  獨棟弱點問題查找和恢復監督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,戶線路全部斷,戶主線斷,報警電源壞只,解碼器壞只,系統隔離器壞只,控制箱壞只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  日常維修工作的開展。

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的`第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  日常設備維護保養情況。

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  小區湖路圍墻千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整。

  倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高。

  和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、20xx年工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”等幾個方面開展:

  計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度。

  規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄。

  落實:對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  工程年終工作總結15

  XXXX年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,但在我心中,__就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,_的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們xx的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面

  一、年度工作情況

  在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的`部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

  在這一年里我主要完成了以下任務

  1、在XXXX年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據X工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

  2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續整理出了電臺現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

  3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發與測試奠定了基礎。

  4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、PTT超時等,隨后與_大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、PTT超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為后續發射機調試和生產打下了基礎。

  5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

  6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用DSP串口協議來與ARM通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改進,根據新采購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合采用ADF4351鎖相環來設計。

  7、繪制電源板、調制板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

  8、負則公司新項目數傳電臺,制作數傳電臺測試工具,策劃數傳電臺研發初步方案,進行了3次戶外測試,對數傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

  9、將調制板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,后續焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調制板、電源板和ARM轉接板等進行聯合調試。

  10、xx項目上,主要做了以下幾點:

  1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;

  2)隨著項目的進展,最后確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式;

  3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;

  4)后續將項目提交到xx測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

  11、參與公司xxx審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規范了工作流程和工作方式。

  二、工作心得

  來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

  工程年終工作總結16

  時間飛逝,轉瞬間,20xx年即將過完,回首過去,展望將來,有對本年度收獲的喜悅,也有對將來急迫的期望,喜悅的是:我在部門領導指導下,仔細學習領悟公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導支配的任務;期望的是:我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結閱歷,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更優秀的一員,現就本年度監理工作狀況總結如下:

  20xx年x月份,我正式成為了公司的一員,并被支配到了xx項目監理部進行現場土建的監理工作。在這一年的工作中,聽從領導支配,仔細履行土建專業工程師的崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,仔細為建設單位熱忱服務,遵照監理合同要求,嚴格根據監理規范及監理工作程序,履行監理職責。在施工過程中,采納旁站、巡察、平行檢查等方式,對現場總包單位及各分包單位的'每道工序的施工過程進行了掌握。對現場存在的質量平安問題,調查討論找出問題的根源,要求相關的施工單位實行有效解決方法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。根據規范和設計要求,對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場后,仔細組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工預備工作,并旁站施工全過程,準時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱藏工程嚴格根據驗收規范進行驗收,假如驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發覺的問題,準時采納口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發覺問題準時向部門領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己努力做好工程建設過程中的監理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并依據相關方案編制監理細則,常常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現階段監理行業的進展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,樂觀主動為甲方的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的平安負責,才是監理工作的信念和無窮力氣。只有具備較高專業技能和綜合素養及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公正的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中消失的各種問題,才能有效地開展工作,樂觀主動的運用自己專業技術及聰慧才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作協作,滿意甲方的要求,為甲方供應優質高效的服務。

  目前在本項目監理部,我負責的是想樓、a區分墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關的土建監理工作,作為一名年輕的監理工,我深深感受到了肩上責任之重大,在平常工作中,工作態度嚴謹,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,喜愛鉆研工程監理中消失的問題,產生的緣由及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領導的關懷與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱忱關懷及協作互助,給了我工作的舒服感和踏實感,甲方對我工作的確定,給了我工作的信念。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的進展貢獻自己的一份力氣。

  工程年終工作總結17

  尊敬的各位領導、同事們:

  上午好!

  過去的一年我擔任公司的直屬隊隊長一職,緊張忙碌的一年結束了,我們安全按期的完成了公司派給的各項工作,今天大家齊聚一堂,我把去年的工作簡單做個匯報總結。來年,公司在直屬隊的基礎上新成立工程分公司,我有幸擔任經理一職。在這里我也把來年的工作做一個期許與展望。

  20xx年對于工程直屬部是非常重要的一年,工程直屬部在公司領導的關懷指導下,在公司各級部門的密切配合下,全力以赴地投入到一線生產上。我們嚴記公司領導的教誨和囑托,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮直屬部在工程施工上的核心作用,嚴格控制安全、質量、進度、成本,較好地完成了公司領導安排的各項任務。直屬部在逐步摸索中逐步形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。在農民工的隊伍中培養結構化、層次化、多元化人才。專業工人由原來的電力市政拓展到主體結構、園林景觀、專業管道、石材鋪裝。平均月用工人數為140人。

  在直屬部隊同仁們的共同努力下,截至今年12月底,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了20多個合同工程,完成了約1200萬的合同產值。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程直屬部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、人員管理

  人員管理工作是我部工作的核心和重點,對農民工優先選用經驗豐富、長期參與施工的老工人為基礎,對農民工的管理延續10年的各項制度,我部更加全力以赴地入到對農民工結構投化的培養,引進各種專業工種,強化專業小組的團體精神,最終達到穩定農民工160人,按期完成甲方要求的各項工期。與去年相比今年工程專業化加強,危險工程加大,但是在安全方面我們的管理更加縝密嚴格。今年以0傷亡0事故完美的完成了公司下達的各項任務。在這里我感謝我們項目部的各位兄弟長久以來對我的支持,也感謝那些辛勤勞動的民工朋友。謝謝他們在過去的一年對公司以及我個人工作上的大力支持。

  二、成本管理

  去年年初我們對成本費用的各項支出做出詳細的統計,為各項對比目標作出經營分析,產值收入及施工成本費用根據情況按周或月進行預算對比,及時核算實際支出的與計劃的偏差,分析原因,及時糾偏。

  20xx年間接費用約占總產值的x%,其中人員管理費用占總產值的x%,現場管理經費占總產值的x%,車輛維修折舊占總產值的x%,生活經費占總產值的x%。

  20xx年直接接費用約占總產值的x%,其中工人工資費占總產值的x%,輔材占總產值的x%,機械費總產值的x%,直接費總計支出約x萬。工程中用數據說話,這些數據幫我總結了去年的`生產概況,但最重要給我在來年的經營計劃上點亮了一盞明燈。工作配比中合理的我們繼續保持,不足的我們會在來年的工作中持續改進,更加合理話。

  在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

  1、進一步完善、細化工程質量管理體制,理清管理程序,加強內部質檢工作,明確質量報驗程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。做到業主滿意公司放心。

  2、加強內部技能培訓,利用業余的時間對班組長進行專業技術培訓提高勞務人員的整體素質對勞動力實行專業化組織,按不同工種、不同施工部位來劃分作業班組,提高操作的熟練程度和勞動生產率,以確保工程施工質量和施工進度。勞動力選擇操作技術高,人員素質好的工人。在施工隊伍進場前和施工過程中對工人不斷進行崗位技能培訓。

  總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  20xx年按目前剩余工程量及已確定合同進行測算,保證完成產值1000萬,力爭完成1500萬;確保上交公司x%的毛利后力爭創造x%的純利。戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程分公司更要明確工作的主要思路。確保分公司完成各項指標,達到公司領導的預期目標。新的一年即將來臨,工程分公司120位農民戰友,11位項目兄弟已經做好準備去出色的完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

  馬上就是農歷的春節,提前祝各位領導及同仁身體健康,工作順利!謝謝大家!

  歷的春節,提前祝各位領導及同仁身體健康,工作順利!謝謝大家!

  工程年終工作總結18

  酒店工程部在20xx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外,在保證所有系統正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在最佳狀態,具體總結如下:

  一、設備運行

  1、市電;高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現異常情況,各出線柜開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現象。

  2、給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環泵。回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉的情況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

  3、鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現大的故障,空調一號鍋爐有時會出現超溫現象,介質過熱停機。

  4、冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養清洗,趨近值控制在2。0以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。

  二、維修項目

  工程部本年度共完成各項維修任務xx多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障xx多處。維修更換各種閥門xx多只,更換各種燈泡燈管xx余支。維修各種木制品和家私xx多件,更換各種管件xx多個。ppr熱熔管xx多米,pvc管xx多米。更換下水軟管xx根。衛生間漏水xx余間,修補外圍花崗巖路面xx多平方。

  在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發事件還是時有發生。20xx年共發生曝管x次,x月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統管道進行了全面檢查,該維修的.維修,該更換的更換。對中區水壓適當減壓。因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。

  三、節能降耗

  xxxx大樓總費用xx萬元,減輕去不返租及外包區域xx萬元,實際酒店費用xx萬元。其中總用電量為xx萬度,空調用電量為xx萬度,外包區域用電xx萬度,停車庫用電量為xx萬度,用水量總的為xx萬噸,其中不反租,外包區用水量xx萬元,用氣量xx萬立方。最高平均每個房間能耗費為40。02元,最低平均每個房間能耗費為xx元。

  四、人力資源

  本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網管4名。外派xx項目1名,雖然在xxxx的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現為:

  1、員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

  2、技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強。

  3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。

  酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協調的能力,發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育,努力提高管理水平。

  工程年終工作總結19

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。以下是今年的工作總結。

  一、部門管理工作

  部門經理和領班自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員減少的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門領班的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

  三、能源管理

  通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到較低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的.具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中。

  四、安全管理

  由于部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  工程年終工作總結20

  本人xx于xx月份從一名實習生正式成為xx公司的一員,在xxx項目部x#樓從事施工員一職,從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程上的各種技術都是很生疏,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和在同事的細心講解指導下有了一定的了解和認識,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了一定的成績,注重自己的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,作風端正,實事求是,工作作風嚴謹一絲不茍,精益求精,勤奮務實。保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司前途充滿信心。

  情況簡要總結如下:

  一、工作態度

  無論在工作還是生活,只要在工作中你努力了就有一份收獲,所以我一直在努力,不斷學習,不斷努力工作。熱愛自己本職能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們施工人員責任心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  認真學習各種規范文件。及時掌握新技術、新知識、新規范,以便在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學來的技術知識及時的應用到實際工作中,使自己的業務水平提高,具備較強的專業工作能力,能根據工作需要,服從領導安排,從事多個崗位的技術工作。

  二、具體工作

  主要負責12#樓的砌體和粉刷。

  (一)墻體砌筑質量要求:磚縫必須橫平、豎直、錯縫搭接、避免通縫、同時磚縫砂漿必須飽滿,薄厚均勻。

  墻體施工應注意的事項:

  1、在與剪力墻接觸處,應用預留的拉結筋與砌筑的墻體搭接,使用拉結筋的目的在于提高墻體的整體性。

  2、對墻體的細部構造,在設門窗過梁時,當上部荷載過大時須加設鋼筋的應設鋼筋,以提高承載能力。

  內墻抹灰:一般的施工工序,基層處理—做燴餅、沖筋—抹底層灰——抹中層灰—罩面灰。

  (二)材料選用:

  1、水泥選用32.5#普通硅酸鹽水泥。

  2、砂選用中砂,過5mm孔徑的篩子,期內不得含有樹根等有機物質。

  3、網片

  (三)墻體的抹灰由底層、中層和飾面層組成:

  1、抹底層砂漿:先抹薄薄一層底子灰,接著分層裝檔、找平,再用大杠水平刮找一下,再用木抹子搓毛,然后全面檢查底子灰是否平整,陰陽角是否方正,陰角交接處、墻與頂板交接處是否光滑平整,并有靠尺檢查墻面垂直平整情況。抹灰面接茬應順平,地面砂灰應及時清理干凈。一般應從上而下進行。

  2、在摸中層灰時等底層灰7~8成干時摸中層灰。操作時應按自上而下,從左到右的`順序進行。

  3、抹面層灰應等中層7~8成干時抹罩面灰,先在中層灰上灑水,然后將面層砂漿分布均勻的涂抹上去,一般應按自上而下,從左到右的順序進行,抹滿后應用鐵抹子壓實壓光。

  4、抹陰陽角時應用陰陽角方尺檢測陰陽角的直角度,并檢查陰陽角的垂直度,然后定抹灰厚度,澆水濕潤。用木質陰角器和陽角器分別進行陰陽角處抹灰,先抹底層灰,使其基本達到直角,在抹中層灰,使陰陽角方正。

  (四)作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定的預見性,天大的問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決的辦法。

  (五)需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理的藝術,但不得由此而影響工期。盡量減少返工處理的事項,要嚴格按國家規范、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。

  二、努力的方向

  考慮到在建筑施工單位個人的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,積累更多的技術經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國建造師資格考試,充分利用通過全國建造師資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長,貢獻自己的一份力量。

【工程年終工作總結】相關文章:

工程年終工作總結04-07

工程人員年終工作總結01-13

工程年終工作總結范文12-21

工程檢測年終工作總結01-03

工程類年終工作總結05-25

工程主管年終工作總結05-26

工程總監年終工作總結11-24

工程測量年終工作總結05-24

工程采購年終工作總結03-29

工程監理年終工作總結02-01

欧美在线播放一区二区| 久久婷婷一区二区| 日产免费一区二区| 96在线视频| 国产婷婷色| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 天天天天射| 日日夜夜中文字幕| 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 免费在线黄网| 伊人av中文av狼人av| 福利视频大全| 欧美国产日韩另类| 国产拍拍拍无遮挡免费| 日韩精品一区二| 欧美日韩在线视频免费播放| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚欧美在线观看| 黄色工厂在线观看| 亚洲一区二三区| 久久久国产精品亚洲一区| 国产午夜精品av一区二区| 欧美日韩三级| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 久久福利网| 爱情岛aqdlt国产论坛| 国产精品高潮呻吟视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 日韩在线亚洲| 色综合色综合| 久色91蜜桃tv| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 含紧一点h边做边走动免费视频| 男女啪啪免费体验区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 成人a级片| 国产在线激情| 日日夜夜免费视频| 久久无码高潮喷水| 亚洲欧美18岁网站| 成人三级影院| 日日夜夜2017| 久久97超碰| 亚洲一区网站| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 亚洲免费国产| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 伊人色综合视频一区二区三区| 天堂在线视频网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国产视频一区在线观看| 自拍视频啪| 国产亚洲精品久久久456| 剧情av在线| 大香蕉毛片| 免费观看成年人视频| 午夜日本大胆裸艺术| 欧美国产日韩亚洲中文| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 日皮毛片| 亚州av一区二区| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 色综合色国产热无码一| 欧美三级少妇高潮| 免费看成人片| 97视频免费观看2区| 成人国内精品视频在线观看| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产午夜一级一片免费播放| 天天爽天天干| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 好男人www社区在线视频夜恋| 日日射天天操| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 精品综合久久久久久8888| 伊人久久中文字幕| 一道日本中文版高清视频| 黄色片中文字幕| 6969成人亚洲婷婷| 国产区网址| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 十八禁无遮无挡动态图| 欧美激情啪啪| 妹子干综合| 国产精品99久久| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 超碰天堂| 色屋视频| 97久久人国产精品婷婷| 黄网站免费永久在线观看网址| 中文字幕大全| 噼里啪啦在线高清观看免费| 国产成人综合日韩精品无码 | 男女激情视频网站| 欧美日本中文字幕| 亚洲影院在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 69精品久久久久| 一级爱免费视频| 激情av无码后入| 四虎最新站名点击进入| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 91九色视频在线| 久操资源网| 福利第一页| 超碰啪啪| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久综合九色综合欧美亚洲| 97自拍偷拍视频| 久久中文一区二区| 日本亚洲高清| 日日草夜夜操| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩二区三区| 免费人成| 国产乡下妇女做爰| www.国产精品视频| 日韩毛片在线视频| 国产一级免费在线观看| 日韩天堂在线| 亚洲九九九| 免费成人黄| 久久久久久高清| 成人免费高清视频| 日韩在线观看a| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国产一区免费在线| 无码aⅴ在线观看| 精品一区二区在线看| av网子| 色婷婷色丁香| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产素人av| 中国videosex高潮喷水| 国产毛片久久| 午夜视频入口| 精品国产一区二区三区av片| 国内自拍xxx| 天堂视频中文在线| www.youjizz在线| 久久99日韩国产精品久久99| 加勒比毛片| 120秒试看无码体验区| 成人国产精品免费视频| 思思99思思久久最新精品| 高清一区二区| 办公丝袜av一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 天天拍天天色| 欧美爽爽爽| 亚洲人成人网| 91在线网站| 999精品视频在线观看| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 开心激情av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产精品亚洲二区在线看| 毛毛毛片| 人成在线免费视频| 看片网站在线观看| 中日精品无码一本二本三本| 国产精品永久在线观看| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 在线免费日韩| 久久国产精品影视| 国产精品100| 夜夜嗨一区二区| 国产特级毛片潘金莲| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 女人喷潮视频免费观看| 新版天堂资源中文8在线| 国产性生活毛片| 91官网在线| av在线 高清不卡区| 国产亚洲小视频| 国产精品一区二区av日韩在线| 国产精品av久久久久久麻豆网| 成人在线视频网站| 成人依人| 欧美日韩性生活视频| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 亚洲午夜国产| 大屁股肥熟女流白浆| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲伊人网站| 欧美亚洲一二三区| 李丽珍a级裸体啪啪| av影音在线观看| 成年人午夜网站| 成人深夜福利| 婷婷开心激情网| 成人国产精品入口免费视频| 黄色一级片儿| 日本精品αv中文字幕| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲天堂99| 日本中文字幕在线不卡| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲色图吧| 女明星黄网站色视频免费国产| 欧美性猛交乱大交| 国产特级全黄一级97毛片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久国产精品影视| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 九色视频网| 久久99免费| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 五月开心婷婷六月丁香婷| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 人人爽人人做| 刘亦菲国产毛片bd| julia中文字幕在线| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 亚洲成人av一区二区| 91禁外国网站| 亚洲成色在线| 国产免费午夜福利片在线| 五月婷婷久久草| 67194成l人在线观看线路无码| 精品国产乱码久久久久乱码| 免费一级一片| 日韩视频在线观看免费| 91久久精品一区二区二区| 九色一区二区| 免看一级片| 久久99精品国产麻豆婷婷| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 性久久久| 激情久久亚洲小说| 亚洲精品一区二区久| 黄色在线免费播放| 国产永久毛片| 欧美麻豆| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲色大成网站www| 国产精品99久久久久| 精品欧美一区二区在线观看| 国产国产国产| 免费1级a做爰片在线观看| 各种各样少妇avbbb搡| 国产成人一级| 水蜜桃无码视频在线观看| 日韩小视频| www天堂avcom| 国产一区二区三区四区hd| 丰满岳乱妇久久久| 在线免费观看av网址| 激情久久婷婷| 99视频一区二区| 欧美日韩福利| 日韩乱码在线| 中文字日产幕码三区的做法大全| 国产成人精品亚洲7777| 在线视频精品中文无码| 国产又爽又黄又舒服的视频| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产成人精品福利| 人妻丝袜乱经典系列| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 黄网在线| 在线成人欧美| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 四虎影视无码永久免费| 成人小视频免费| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| a级毛片在线看日本| 国产一区二区三区乱码| 国产裸拍裸体视频在线观看| 91污在线观看| 亚洲第一无码av无码专区| 亚洲第二页| 亚洲中文字幕无码人在线| 毛片一区| 永久免费看毛片| 国产一级α片| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 欧美爱爱爱| 成年人免费在线| 久草久草| 成人在线免费看视频| 91精品国产91久久久久久最新| 牛牛在线免费视频| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 69久久久| 中文字幕一区二区三区免费视频| 中文字幕在线观看免费| 快好爽射给我视频| 国产精品成人影院在线| 本道久久综合无码中文字幕| 99久久久无码国产aaa精品| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 香港三级毛片| 色女综合| 秋霞久久精品| 午夜福利电影| 香蕉免费毛片视频| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 深夜福利视频免费观看| 国产成人国拍亚洲精品| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 久久久99精品免费观看| 亚洲免费精品视频| 男女操操视频| 色综合久久88色综合天天6| 欧美不卡在线视频| 色婷婷成人| 久久亚洲精品国产精品777777| 都市乱淫| 好av在线| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲综合在线一区二区三区| 顶臀精品视频www| 西西人体大胆扒开下部337卩| 国产成人久久精品亚洲| 伊人超碰在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 九一九色国产| 色哟哟国产最新| 国产成人无码精品一区在线观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 在线播放无码高潮的视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 天堂av8| 天天色天天草| 欧洲视频在线观看| 久久福利视频一区| 日韩三级一区二区三区| 国产69页| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 色哟哟国产| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产免费无码一区二区视频| 国产传媒在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久免费精品| 国产激情久久| 国产成人精品午夜福利在线播放| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲国产视频一区| 国产精品美女久久久m| 高潮一区二区三区| 未满成年国产在线观看| 午夜va| 九九精品网| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 91干干干| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲欧洲免费| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚瑟av| 精品国产小视频在线观看| 男人的天堂日本| 免费无码一区无码东京热| 日本久久久www成人免费毛片丨| 天天干天天色天天| 午夜天堂| 中文av免费| 国产日韩在线时看高清视频| 91色蝌蚪| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产网红主播av国内精品| 国产精品久久福利| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 国产成人精品a视频一区www| av老司机福利| 性乡下性大开放| 亚州视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲国产精品无码久久98| 岛国av不卡| 无遮挡色视频免费观看| 亚洲精品字幕在线观看| 日韩av在线中文字幕| 天天操你| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国内精品视频在线播放| 日本大片黄| 国产九九热视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日本三区视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国产欧美一区二区白浆黑人| 娇喘顶撞深初h1v1| 精品无人区一区二区三区| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日韩av片在线播放| 欧美特黄aaaaaa| 手机天堂av| 伊人色播| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 伊人春色在线视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 一级片在线免费观看视频| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 1000午夜黄三级| 久艹视频免费看| 欧美一级淫片免费视频黄| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产精品全新69影院在线看| 激情免费网站| 日本123区| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 久在线观看福利视频| 国产在线国偷精品免费看| 丰满少妇高潮久久三区| 内射视频←www夜| 成人福利av| 国a产久v久伊人| 粉嫩av在线| 深夜免费在线视频| 日本免费不卡高清网站| 色综合久久精品亚洲国产| 国产9区| 中文字幕在线播放一区| 天堂在线1| 亚洲免费高清视频| 欧美视频h| 久久免费精品国产72精品| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产精品麻花传媒二三区别| 丰满少妇人妻无码| 99精品国产一区二区| 国产免费黄色大片| 麻豆av免费在线| 亚洲品牌自拍一品区9999| 热久久91| 瑟瑟视频在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| √最新版天堂资源在线| 久碰久摸久看视频在线观看| 色综合久久中文娱乐网| 亚洲aⅴ片| 九九热国产视频| 亚洲aa在线| 亚洲精品123区| 成人无码av片在线观看| 国产一区二区三区av网站| 中文字幕av免费在线观看| 卡1卡2卡3精品接入口| 中文成人无码精品久久久| 97在线观看免费| www色在线观看| 日韩亚洲国产综合高清| 无码av永久免费专区麻豆| 色欲来吧来吧天天综合网| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 精品福利在线视频| 国产日韩一区二区三区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| av首页在线观看| 午夜激情影院在线观看| 精品人妻一区二区三区四区| 狠狠色图片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 成人自拍视频在线观看| av免费资源| 成人啪啪10000部| 国产99久张津瑜在线观看| www中文字幕| 亚洲吧| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 狠狠cao2020高清视频| 开心黄色网| 美女搞黄视频网站| 青青草原综合网| 欧美成人手机在线| 国产精品宾馆精品酒店| 91传媒在线视频| 熟妇的奶头又大又粗视频| 欧美激情视频网址| 三级黄色av| 91爱国产| 国内福利视频| 一区二区视频网| 青青视频免费在线观看| 古代性色禁片在线播放| 久久一区二区三区四区| 九九热在线观看| 毛片tv网站无套内射tv网站| 日批网站在线观看| 91精产国品产区| 成人激情小视频| 91在线无精精品一区二区| www.youjizz国产| www91com国产91| 国产精品久久自在自线 | 国产av无码专区影视| av永久免费网站在线观看| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 亚洲最大av在线| 小优视频污| 激情五月深爱五月| 18禁区美女免费观看网站| 特级淫片裸体免费看视频 | 国产chinese| 亚洲国产精品av| 黄片毛片在线看| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 美女黄18以下禁止观看| 狠狠插视频| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产熟女内射oooo| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本在线观看中文字幕| 77久久| 日韩av免费看| www.youjizz.com在线观看| 男人一边吃奶一边做爰网站| 欧美日韩理论片| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 老色69久久九九精品高潮| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产精品一区二区三乱码| 大乳奶水成人吃91| 亚洲美女福利视频| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 不卡影院av| 色哟哟av| 一点不卡v中文字幕在线| 人人妻人人超人人| 国产日日日| 16一17女人毛片| 欧美成人精品高清视频在线观看| 麻豆精品一区| 日韩欧美国产一区二区三区| 九九热视频精品| 99re最新| 激情久久亚洲小说| 操操操综合网| 久久精品国产99久久久小说| 日韩欧美a级片| 91丝袜一区在线观看| 国产精品极品白嫩| 高清中文字幕在线a片| 国产美女久久精品香蕉69| 丁香色综合| 色男人网| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国自产精品手机在线观看视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产激情视频在线观看| 天堂六月婷婷| 中文字幕黄色片| 久久精品九九亚洲精品| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品国产三级国产aⅴ| 狼人综合伊人网| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 黄色片在线观看视频| 波多野结衣爽到高潮大喷| 国产 欧美 日韩 在线| 午夜精品久久久久久不卡8050| 黄色免费av网站| 女教师高潮黄又色视频| 98国产视频| 久久久久久久精| 风间由美一二三区av片| 亚洲综合性av私人影院| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 性色av浪潮av| 国产精品麻豆入口29| 欧美一区在线看| 国产老熟女狂叫对白| 国产精品12| 色狠狠综合| 99亚洲国产精品| 欧美激情久久久| 色亚洲欧美| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产美女做爰免费视频| 91精品视频网站| 成人羞羞视频播放网站| 久在线中文字幕亚洲日韩| 一区免费在线| 粉嫩萝控精品福利网站| 成年人网站免费观看| 热思思99re久久精品国产首页| 精品国产自在现线电影| www.九色.com| 国产乱子影视频上线免费观看| 日韩成人一区| 日本在线免费| 国产91传媒| 天堂在线91| 久久超碰精品| 免费国产又色又爽又黄的软件| 成人午夜久久| 亚洲色图偷窥自拍| 尤物视频免费在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 手机看片日本| 日日日日日日| 最新av在线播放| 欧美一级性生活视频| 毛片网站免费在线观看| jizz越南zz女人18| 撸啊撸av| 波多野结衣在线观看一区| 理论片久久| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 2020国产在线| 99热亚洲精品| av在线播放网址| avhd101在线成人播放| 九九九在线| 米奇狠狠干| 国产大量精品视频网站| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 欧美成人在线影院| 老司机午夜视频十八福利| 免费av影视| 手机看片久久国产永久免费| 狠狠色噜噜| 高清毛茸茸的中国少妇| 久久97视频| 成人在线网站观看| aa黄色大片| 欧美性xxxx极品少妇| 欧美成人怡红院一区二区| 自拍一区在线| 黄色免费av网站| 天天操综合网| 中文字幕+乱码+中文乱| www中文字幕在线观看| 波多野结衣www| 精品免费国产一区二区三区四区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲国产精品久久久久久| 熟妇的奶头又大又粗视频| 91在线精品秘密一区二区| 黄色大片在线看| 免费黄色av网站| 亚洲av毛片基地| 内射国产内射夫妻免费频道| 成人无码在线视频区| 国产精品第十页| 亚洲视频久久| 久草 在线| 黄色网址av| 我要看黄色毛片| 国产精品久久久久国产三级传媒| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 拔萝卜在线视频免费观看| 奶头又大又白喷奶水av| 麻豆国产原创视频在线播放| 人人爱爱人人| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 成人网免费视频| 在线亚洲成人| 天天综合天天做天天综合| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产伦理一区| 免费91看片| 欧美乱欲视频| 精品国产一二三产品价格| 日韩午夜av| 国产女人好紧好爽| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久青青视频在线观看久| 成人影院yy111111在线| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品91视频| 天天拍夜夜拍| 日批在线| 久久网站免费看| 午夜视频污| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 久久久久久久综合综合狠狠| 成人电线在线播放无码| 成人男同av在线观| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 黑人巨大亚洲一区二区久| 黄色免费视频| 国产小视频网址| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 狠人干练合综合网| 国产成人精品在线| 无码免费无线观看在线视频| 精品九九视频| 亚色九九九全国免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 艳情五月| 黑人爱爱视频| 色婷婷一区二区| 日本一级大片| 免费极品av一视觉盛宴| 日韩色综合网| 午夜无码福利伦利理免| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲一区视频在线| 天天射夜夜操| 国产特级av| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 成人无码专区免费播放三区| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 亚洲成人在线视频播放| 久久爽久久爽久久av东京爽| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 91成人免费观看| 日韩在线毛片| 国产欧美视频一区二区| 国产男女爽爽爽| 国产黄色大片免费看| 制服丝袜快播| 色综合久久中文综合网| 伊人久久综合热线大杳蕉| 窝窝九色成人影院| 国产日韩精品欧美2020区| 最美女人体内射精一区二区| 久久这里只精品热免费| 户外少妇对白啪啪野战| 国产一级二级三级在线观看| 天堂在线精品| 欧美深夜福利| 中文字幕在线天堂| 成人h免费观看视频| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 免费人成在线观看视频播放 | 欧美顶级丰满另类xxx| 四虎国产精品永久在线国在线| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 亚洲图片小说激情综合| 久久日本香蕉一区二区三区| 可以免费看的av网站| 免费看欧美片| 国产高清在线精品| 60老熟女多次高潮露脸视频| 一区二区免费视频中文乱码| 爱插视频| 欧美日韩中文字幕在线| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 17婷婷久久www| 午夜啪啪福利视频| 精品国产自在现线看久久| 免费人成视频在线观看视频| 欧美人与动交视频在线观看| 91精品视频网站| 欧美日韩黄色一级片| 少妇久久久久久| wwwcom日本| 一级黄色免费片| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 日批视频免费观看| 成人wwxx视频免费男女| 偷窥自拍亚洲| 美女性生活视频| 午夜久久久久久禁播电影| 精品久久久中文字幕二区| 中文毛片| 日韩中字幕| 久久免费视频播放| 国产精品青青青在线观看| 直接看的av网站| 人妖黄色片| 久久综合九色欧美婷婷| 日韩制服国产精品一区| 成人高潮视频在线观看| 大尺度网站在线观看| 日韩男女视频| 四虎小视频| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产高清在线a视频大全| 午夜免费成人| 亚洲一级片在线播放| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 国产夫妻性生活视频| 亚洲啪啪网| 中文字幕综合网| 无码人妻一区二区三区在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国产亚洲综合一区二区三区| 夜夜爽久久揉揉一区| 天堂国产一区二区三区| 久久久人人人婷婷色东京热| 亚洲va欧美| 欧美色资源| 亚洲小说在线| 国产成a人片在线观看视频| 好爽好硬好深高潮视频456| 午夜小视频免费观看| 少妇高潮出水视频| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 人妻视频一区二区三区免费| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲黄色在线观看视频| 日本老少配xxx| 日本人裸体做爰视频| 72成人网| 国产在线高清| 亚洲精品图片一区15p| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| www.香蕉网| 交h粗暴调教91| 99国产精品免费| 国产一二精品| 偷窥自拍性综合图区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 日韩欧美视频| 天堂视频一区| 黄色一极视频| 黄色毛片子| 欧美综合在线观看| 五月激情婷婷网| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 99成人在线视频| 91国偷自产一区二区开放时间| av潮喷大喷水系列无码 | 国产精品无码av无码| 色资源网站| 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产成人免费高清激情视频| 奇米777第四色| 色老板最新地址| 亚洲欧美国产精品| 久久黄页| 中文字幕亚洲无线码a| 自拍一级片| 国产免费网站看v片在线观看| 日韩网站在线| 四虎国产精品免费久久| 日本亚洲免费| 综合久久国产九一剧情麻豆| 色葡萄影院| 国产男女av| 国产精品69人妻我爱绿帽子| www.欧美在线观看| 日韩精品无码综合福利网| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 婷婷亚洲视频| 国产性受xxxx白人性爽| 在线看片免费人成视频久网下载| av大全网站| 高清在线一区| 91美女网站| 亚洲一二区视频| 水蜜桃av导航| 国产成人欧美一区二区三区| 国产suv精品一区二区四区三区| 综合狠狠| 亚洲人成网7777777国产| 国产白嫩美女在线观看| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 999精品视频在线| 国产黄色录像片| 免费在线观看av网址| 久久欧美与黑人双交男男| 乱女午夜精品一区二区三区| 婷婷五月综合丁香在线| 国产伦精品一区二区三区照片91| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 99热影院| 亚洲国产精品视频一区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 欧美爱爱网| 欧美三根一起进三p| 四虎最新网址在线观看| 亚洲日本成本人观看| 天堂在线观看av| 一区二区国产在线| 中文字幕另类| 欧美videossex极品| 华人av在线| 久久好在线视频| 出轨人妻毛片一级| 日韩精品成人免费观看视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 欧美成人伊人久久综合网| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 日韩欧美中文在线观看| 天天看片视频免费观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 日韩国产在线一区| 9999免费视频| 手机看片福利一区二区三区| 夜鲁很鲁在线视频| 国产极品美女高潮无套| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美午夜网站| 本田岬av| 91成人欧美| 天天摸天天草| 国产小视频网址| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 国产精品视频合集| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 亚洲色成人网站www永久小说| 成人av手机在线观看| 青青草无码伊人久久| 亚洲涩涩涩| 亚洲成av人片天堂网| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美自拍偷拍第一页| 成人精品久久日伦片大全免费| av在线亚洲天堂| 777久久久免费精品国产| 女人浣肠av大片| 亚在线第一国产州精品99| 国产精品综合色区小说| 国语a在线看免费观看视频| 激情亚洲| 精品国产青草久久久久福利| 国产中文网| 国产又好看的毛片| a视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 桃色99| 麻豆视频软件| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 久久国产劲暴∨内射新川| 久久成人国产精品免费| 黄色av一级| 天天做天天爱| www五月婷婷| 国产露脸国语对白在线| 欧美亚洲偷图色综合| 91成人精品| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲国产av一区二区三区| 中文字幕国产| 99久久国产热无码精品免费| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| www一区二区com| 日本aa大片| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 天堂8在线新版官网| 青青热在线精品视频免费观看| 无码国产午夜福利| 亚洲性生活| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 91多人xxx少妇| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 阳茎伸入女人阳道视频| 91精品丝袜| 国产精品免费观看久久| 一级做a爰| 黄色大尺度视频| 欧美精品乱码| 天堂中文在线资源库用| 蜜桃av网站| 男女啪啪网站大全免费| 欧美一区二区三区粗大| 超碰人人澡| 香蕉午夜福利院| 波多野结衣一区| 所有明星裸露影片合集在线播放| 免费av在线播放网址| 亚洲欧洲成人av每日更新| 三级成年网站在线观看| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 激情黄色小说网站| 天堂综合在线| 午夜av资源| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲精品www久久久久久软件| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产浮力视频| 天堂视频中文在线| 日韩av在线网站| 亚洲另类国产综合小说| 青青草国产午夜精品| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 国产三级香港三韩国三级| 国产精品一二三四区| 动漫av纯肉无码av在线播放| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 精品久久久久久成人av| 农村乱视频一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 四虎永久在线精品免费无码| 国内精品国产三级国产av| 超碰97av| 久久久久免费观看| 国产精品三区在线观看| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 午夜爽视频| 欧美成人精品一区二区男人小说| 琪琪色影音先锋| 久久爱www久久做| 中文字幕aav| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 久久爱成人| 自拍偷拍综合| 一本之道高清码狼人| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 综合久久一区| 婷婷成人综合| 中文字幕亚洲综合久久| 中文一二三区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲真人无码永久在线观看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 波多野结衣视频在线播放| 久久欧洲| 亚洲成a人片777777久久| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 在线播放国产麻豆va剧情| 97欧美一乱一性一交一视频| 天天干视频在线观看| 成人小视频在线播放| 日韩一级黄色毛片| 亚洲毛片av| 97se亚洲综合在线| 中文字幕有码视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 天天综合网天天综合色| 在线视频亚洲欧美| 97se亚洲国产综合自在线| 成人激烈床戏免费观看网站| 在线看mv的网址入口| 国产av一区二区精品久久| 国内精品久久久久久不卡影院| 亚洲一级在线| 午夜无遮挡| 人人做天天爱夜夜爽2020| 欧美a大片| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产视频xxx| 美女性高潮视频| 日韩欧美视频| 亚洲欧美综合久久| 亚洲妇女捆绑hd| 99爱这里只有精品| 在线天堂中文www官网| 黄色av免费播放| aa区一区二区三无码精片| 国产嫩草影院久久久| 一区二区三区黄| 蜜桃aaa| 爱爱爱爱网| 国产一区二区不卡视频| 国产一级淫片a免费播放| 成人一区三区| 五月激情五月婷婷| 国产成人免费ā片在线观看| 久久人精品| 国产黄色录像片| 干干日日| 伊人久久综合视频| 亚洲天堂精品在线观看 | 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日韩激情在线| 国产互换人妻xxxx69| 国产日韩欧美精品在线| 国产精品一级在线| 三级黄色视屏| 国产乱码字幕精品高清av| 国产一及片| 久久久成人毛片无码| 国产福利视频| 婷婷久久久| 久久综合色_综合色88| 久久国产色欲av38| av第下页| 国产色爱| 在线成人黄色| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 一级片在线免费播放| 深夜视频在线| 在线观看无码av网站永久免费| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 午夜在线成人| 亚洲综合精品伊人久久| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产午夜福利视频在线观看| 蜜桃国精产品二三三区视频| 欧美亚洲色图视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲一区二区三区写真| 超碰狠狠干| 爱爱免费网站| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲春色一区二区三区| 久久91久久| 无码av大香线蕉| 99精品国产高清一区二区| 免费观看激色视频网站| 国产一级黄色av| 久久精品午夜一区二区福利| av天堂久久精品影音先锋| av一级免费| 午夜激情在线免费观看| 亚洲黄色三级| 在线不卡的av| 久久久77| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产精品另类激情久久久免费| 欧美性生活| 亚洲国产超清无码专区| 欧美粗大猛烈老熟妇| 成 人 网 站94免费观看| 中文字幕在线2021| 欧美艳星nikki激情办公室| 黄网站色视频免费国产| 在线观看国产成人av片| 91九色精品女同系列| 强行无套内谢大学生初次| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 91精品一二区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 在线成人小视频| 久久国产精品福利一区二区三区 | 黑人一级女人全片| 猎艳山村丰满少妇| 夜夜高潮夜夜爽| 欧美性激情| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 99在线观看| 国产精品久久久免费观看 | 午夜理论片yy44880影院| 久热精品在线观看视频| 色综合天天无码网站| 波多野无码中文字幕av专区| 永久免费看片女女| 久久精品h| 国产女人18毛片水18精品| 色呦呦网站| 午夜伦4480yy私人影院| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产www在线观看| 日本一级大片| 亚洲怡春院| 欧美亚洲色综久久精品国产| 色欲久久九色一区二区三区 | 成人特级毛片69免费观看| 久久久精品2019免费观看| 成av人片在线观看www| 久久久黄色大片| 久草福利在线观看| 国产黄在线播放| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 在线观看无码av网站永久| 亚洲综合久久成人av| 亚洲熟妇无码av| 国产精品人成视频国模| 欧美视频一二三| 日韩中文字幕高清| 国产精品久久久久无码av| 日本乱码伦午夜福利在线| 婷婷色婷婷开心五月| 精品中文在线| 青草影院内射中出高潮-百度| 亚洲精品成人片在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产精欧美一区二区三区久久久| 中文字幕av在线| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲伦理网| 成人免费黄色| 91精品国产99久久久| 免费大片黄在线观看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 亚洲自拍偷窥| av桃色| 九九热这里只有精品6| 91综合色| 成人午夜激情| 亚洲色大网站www永久网站| 久久91视频| av免费网址在线观看| 午夜高清国产拍精品福利| 国产精品va尤物在线观看| 日韩在线免费播放| 五月天社区| 亚洲欧洲av综合色无码| 日日摸处处碰夜夜爽| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 性饥渴少妇av无码毛片| 亚洲免费毛片| 北条麻妃在线一区二区| 免费无遮挡又黄又爽网站| 潘金莲三级野外| 九九国产| 日韩插插插| 天天爽亚洲中文字幕| 韩日av网站| 青青草成人网| 国产一级80毛片古装片| 无码熟妇人妻av影片在线| 久久久久久毛片精品免费不卡| 精品福利在线视频| 国产福利精品一区二区| 日本久久久久久久做爰片日本| 色小说在线| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产精品嫩草影院ccm| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 影音先锋人妻av在线电影| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 日韩av手机在线| 91成人福利在线| 免费大片av手机看片高清| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 日韩成人综合| 国产在线高清理伦片a| 永久久久久久久| 免费在线视频你懂的| 国产欧美日| 国产偷v国产偷∨精品视频| 69xxx18—19xxx视频| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 嫩草视屏| 91精品国产91久久久久久最新| 少妇人妻精品无码专区视频| 无码专区人妻诱中文字幕| 香港三日本三级少妇少99| 欧美 在线| 国产午夜无码精品免费看| 成人福利一区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| a在线亚洲男人的天堂| 亚洲成人影音| 精久国产一区二区三区四区| 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲第一页色| 日本不卡不码高清视频| 日韩黄大片| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 欧美少妇b| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产69精品久久久久久久| 久久久久久久性潮| 99精品福利视频| 精品日韩一区| 国产人妖ts重口系列| 又黄又爽又色视频免费| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国产亚洲精品俞拍视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 日本乱妇乱子视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 在线精品无码字幕无码av| 天堂在线观看www| 高柳家动漫在线观看| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 成 人影片 免费观看在线| 日韩精品第一页| 日韩美女国产精品| 国产免费中文字幕| 国产成人精品免费视频| 欧美大片网址| 久久久精品国产sm最大网站| 饥渴少妇激情毛片视频| 人人草超碰| 国产色视频一区二区三区qq号| 黄色一级在线视频| 狠狠撸在线视频| 日本一级做a爱片野花| 午夜成人影院网站18进| 嫩草在线观看视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 在线观看的av网址| 无码不卡黑人与日本人| 日韩性xxxx| 99久久国产亚洲高清观看| 亚洲国产一区二区在线观看| 成人免费在线视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| yy1111111少妇影院免费| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚洲视频小说| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 极品少妇被黑人白浆直流| 影音先锋成人资源网| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 欧美性色黄大片人与善| 日本免费一区高清观看| 日本一道本在线| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 青青在线视频| 成人男女视频| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产超碰自拍| 亚洲九区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 九色 porny 国产| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 黄色.com| 欧美xxxx精品| 丝袜亚洲综合| 神马九九| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产片免费福利片永久| 九一九色国产| 18中国性生交xxxxxhd| 国产亚洲影院| 美女的奶胸大爽爽大片| 999黄色片| 特黄一级片| 午夜免费啪视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 日本一级淫片1000部| 亚洲伊人久久综合成人| 丨国产丨调教丨91丨| 国产自在自线2021| 永久免费精品成人网站 | 亚洲视频在线观看免费视频| 手机日韩av| 一本到无吗专区| 久久精品一本到东京热| 亚洲精品国产高清一线久久| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 久久久www.| 刘亦菲国产毛片bd| 手机看片亚洲| 成人一卡二卡| 国产成人a人亚洲精品无码| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产aⅴ视频免费观看| 青青国产在线视频| 我要色综合天天| 日韩aⅴ片| 午夜福利毛片| 内射中出无码护士在线| 三级成人在线| 亚洲国产中文在线视频| 国产情侣激情在线对白| 国产91在线播放9色不卡| www精品在线| 欧美一区自拍| 黄色国产小视频| 日本在线观看www| 久久久久成人精品免费播放动漫| 少妇激情一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久久| 就操成人网| 日本一级二级视频| 99久久精品免费| 一区免费在线| 慈禧一级淫片91| 81av在线| 欧美亚韩一区二区三区| 超碰成人人人做人人爽| 韩国久久久| 色一涩| 国产农村妇女毛片精品久久| √天堂中文官网8在线| 人人干网站| 懂色av一区在线播放| 黄色片视频免费| 亚洲色国产欧美日韩| 精品蜜臀久久久久99网站| 色婷婷5月天| 成年人在线观看网站| 成人一区在线观看| 96日本xxxxxⅹxxx17| aaa极品在线| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 福利视频在线播放| 久99视频精品免费观看福利| 色欲色香天天天综合网www| 图片区小说区区国产明星| 亚洲成av人在线视猫咪| 操操操插插插| 亚洲福利国产网曝| 成人区亚洲区无码区在线点播| 在线麻豆| 蜜桃视频在线观看污| 国产色中色| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产精品国产三级国产不产一地| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 99国产精品欧美久久久久的广告| 免费看黄色一级片| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产乡下妇女三片| 国产一级高清视频| 性少妇xxxxx| 99爱精品| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲美女黄色片| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 国产精品黄色裸体片| 一本久道中文无码字幕av| 一二三四视频社区在线| 成年人看的黄色| 亚洲午夜理论片在线观看| 国产成人高清亚洲综合| 美国av一区二区| 黄色三级在线观看| 久久91| 在线一二区| 超黄网站在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 色哟哟最新在线观看入口| 黄瓜视频色| 九九在线观看视频| 免费网站看sm调教视频| 亚洲精品无码伊人久久| 正在播放的国产a一片| 我要看18毛片| 国产精品嫩草影院入口一二三| 一区二区精| 先锋影音av资源站av| 国产精久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 538精品一线| 久久麻豆视频| 无码免费午夜福利看片| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 欧美特级黄色大片| 少妇资源| 亚洲精品理论| 日韩视频一区二区在线观看| 天天干夜夜干| 国产aⅴ一区二区三区| 日韩亚洲一区二区| 日韩1区| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 一区二区 在线 | 中国| 亚洲一区二区激情| 欧美成人综合色| 亚洲最大成人综合网| 超碰按摩| 日本欧美久久久免费播放网| 99久久精品久久久久久清纯| 色爱综合激情五月激情| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 99精品在线| 亚洲精品99| 国产精品aⅴ视频在线播放| 动漫av在线免费观看| 成年女人免费碰碰视频| 日狠狠| 天天av天天好逼| 人妻互换免费中文字幕| 日本精品αv中文字幕| 久久88| 成人毛片18女人毛片| 日韩欧美久久| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 嫩模啪啪| 一级中国毛片| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 美女网站免费黄| 性色av一区二区三区| 一道本一区| 一区二区三区综合| 黑人上司粗大拔不出来电影| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 亚洲a∨天堂最新地址| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 久久国产精品77777| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 精品亚洲成a人片在线观看| 最新国产精品剧情在线ss| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 午夜激情影院在线观看| 深爱五月激情五月| 欧美综合在线观看| 国产成人资源| 欧美一区视频| 国产精品无码av不卡顿| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 5a级毛片| 伦人伦xxx国产对白| 国产精选av| 超碰在线cao| 国产色视频免费| 91爱| 干干操操| 97中文在线| 成人免费视频在线播放| www.天天色| 午夜99| 91精品老司机久久一区啪| 精品国产高清毛片a片看| 丁香五月综合久久激情 | 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲不卡视频在线| 一二三区在线| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 成人午夜久久| 97小视频| 免费69视频| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 桃色成人网| 亚洲不卡在线视频| 亚洲va综合va国产产va中文| 欧美11—12娇小xxxx| 爱操综合| 91av在| 无码东京热一区二区三区| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 国产精彩视频在线观看| 国产精品第7页| 日日操天天| 免费国产成版人视频app| 成人天堂视频在线观看软件| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 色悠久久久久久久综合网| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 香蕉视频官网| 国产日韩欧美自拍| 秋霞午夜av| 四虎地址8848精品| 欧美激欧美啪啪片sm| 天堂а在线最新版在线| 亚洲xxxx丝按摩袜| 五月婷婷丁香| 新毛片基地| 日本黄色片在线播放| 97影院理论午夜伦不卡| av大片网址| 欧美高清在线一区| 精品国产欧美日韩| 欧美裸体xxxx| 色小说香蕉| heyzo亚洲| 尹人香蕉99久久综合网站| 99re6这里有精品热视频| 成年视频在线播放| 日韩人妻无码一本二本三本| 青青操网站| 噜噜色综合| 六月婷婷激情网| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 俺操操| 成人免费午夜| 亚洲最大成人综合网| 亚洲国产欧美日韩| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 日日夜夜撸啊撸| 大奶子在线观看| 午夜无码免费福利视频网址| 日韩成人在线免费视频| 人禽伦免费交视频播放| 日日噜夜夜爽精品一区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 国产精品伦视频看免费三| 久久香蕉综合色一综合色88| 色a在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 亚洲成年人av| 欧美视频在线观看一区| 91高清在线视频| 九九精品网| 91禁蘑菇在线看| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲一| 中文字幕无码家庭乱欲| 天天操天天舔| 婷婷伊人五月尤物| 日本三级视频| 五月天精品视频| 欧美色哟哟| 国产黄在线播放| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲a片v一区二区三区有声| 中文字幕精品在线| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 精品久久久久久久久久久久久| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 五月天综合社区| 亚洲午夜无码久久| 欧美韩国一区| 欧美粗暴jizz性欧美20| 成在人线av无码免观看午夜网| 岛国av免费看| 色女人在线| 最新69国产成人精品视频免费| 性开放淫合集| 性国产三级在线观看| 国产sm在线| 男ji大巴进入女人的视频小说| 久久精品91视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| 亚洲精品无码专区| 欧洲亚洲激情| 国产成人女人毛片视频在线| 三级自拍| 亚洲人在线播放| 日日爽夜夜爽| 人成午夜大片免费视频77777| 人妻免费久久久久久久了| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 黄色片网站在线观看| 色噜噜一区二区三区| 欧美黄色录像片| 好男人在在线社区www在线影院| 国产精品毛片一区二区| 国产精品无码综合区| 亚洲国产一区二区视频| 国产高潮久久久久久绿帽| 日韩精品91偷拍在线观看| 性涩av| 可以在线观看的av网站| 粗了大了 整进去好爽视频| 欧美在线免费播放| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美精品自拍视频| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产在线观看黄av免费| 2022亚洲无砖无线码| 国产高清无密码一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产手机av片在线观看| 亚洲精品国产av现线| 天堂av资源在线| 香蕉视频911| 成人xxxxx| 中文字幕免费观看视频| 四虎影视av| 九九精品超级碰视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 夜久久久| 美女裸体自慰在线观看| 日韩乱视频| www欧美成人| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 亚洲国产欧美在线人成人| 亚洲国产成人av在线观看| 任你操这里只有精品| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品欧美综合一区二区| 天堂网www.| 比利时xxxx性hd极品| 日木亚洲精品无码专区| 日本黄视频在线观看| 性生av免费播放| 首尔之春在线| 国产一级性生活片| 久久阁| 国产偷窥盗摄一区二区| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 性无码专区无码片| 欧美午夜三级| 日韩欧美a级片| 日本在线网址| 亚洲成av人片在线观高清 | 999亚洲国产精| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲日韩激情无码一区| 四虎成人永久在线精品免费| 女人裸体特黄做爰的视频| 婷婷久久丁香| 激情综合久久| 精品国产三级a∨在线观看| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产网址在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 天堂在线免费视频| 免费国产女王调教在线视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲精品aⅴ| 日本高清二区视频久二区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 欧美人与禽zozzo禽性配| 97在线视频观看| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲黄色在线网站| 亚洲另类欧美综合久久| xxxxx色| 国产精品一区一区| 777毛片| 国产成人精品无码片区| 国产乱了实正在真| wwwcom毛片| √天堂中文在线| 日韩免费一二三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 1024久久| 北条麻妃一对7黑人mv| 色婷婷亚洲| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 中国黄色网页| 极品销魂美女少妇尤物优美| 午夜天堂av| 午夜激情视频网站| 波多野结衣视频在线播放| 91看片淫黄大片| 91久久久国产| 2025成人免费毛片视频| 中文字幕播放| 成年人网站在线观看视频| 91黑丝视频| 99福利资源久久福利资源| 免费看久久妇女高潮a| 欧美一区二区三区在线看| 日本福利社| 中文字幕av网址| 九九精品成人免费国产片| 成人91av| 久久精品国产精品国产一区| 波多野42部无码喷潮在线| 羞羞色院91蜜桃| 色诱久久av| 久久久国产网站| 成人黄色短片| jizz成熟丰满老女人| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 久草青青视频| 亚洲精品www| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 美女露隐私网站| 午夜私人成年影院在线观看| zzjizzji亚洲日本少妇| 色爱综合| av午夜久久蜜桃传媒软件| 69日韩| 福利一区在线| av在线网站观看| 天堂中文在线最新| 婷婷五月深深久久精品| 精产国品一二三产品蜜桃| 亚洲福利天堂| 欧美另类videos| 国外激情av片| 456av| 人妻av中文系列| 激情网五月天| 色多多www视频在线观看免费| 澳门黄色录像| 一区二区三区无码按摩精油| 国外av无码精品国产精品| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 欧美人禽zozo动人物杂交| 九九热线有精品视频| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产欧美又粗又猛又爽| 性一交一无一伦一精一品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧美丰满一区二区免费视频| 天堂六月婷婷| 国产日本视频| 日本极品在线| 国产永久视频| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲成a人片77777精品| 92看片淫黄大片看国产片图片| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲成在人线在线播放| 男人让女人爽的免费视频| 欧美 日本 国产| 单亲与子性伦刺激对白视频| 麻豆久久久久| 538prom精品视频线放| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产91在线免费| 午夜福利国产精品久久| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 欧美在线观看视频一区二区| 国产在线视频一区| 免费观看一区| 亚洲成色www久久网站夜月| 免费无码又爽又刺激一高潮| 日本涩涩视频| 国产精品第| 天天黄色片| 亚洲天堂免费观看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 久久久久97| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 日韩二三区| 一级国产精品一级国产精品片| 国产乱弄免费视频| 国产无遮挡成人免费视频| 国产一级淫片a免费播放| 97久草| 18美女裸体免费观看网站| 久久国产精品无码一区二区三区| 久久久在线观看| 无收费看污网站| 在线播放毛片| 嫩草免费视频| av番号库每日更新| 亚洲一区二区三区四区的| 日韩性色| 亚洲精品偷拍视频| 女女同恋一区二区在线观看| av成人免费在线观看| 亚洲区免费| 久久伊人热热精品中文字幕| 草草影院在线观看| 天天看夜夜| 欧美日韩不卡在线视频| av毛片久久久久午夜福利hd| 操人小视频| 亚洲欧洲日本在线| 东伊人一本东热| 学生妹亚洲一区二区| 男人天堂avav| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| yy6080理aa级伦大片一级| 日韩黄色网络| 国产做受高潮漫动| 国产综合视频| 富婆按摩av国产hd| 日本乱码一区二区三区不卡 | 中文字幕在线视频一区二区三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 内射夜晚在线观看| 偷拍各种高潮xxx| 中文国产一区| 葵司av三级在线看| 综合亚洲综合图区网友自拍| 爱爱二区| 欧美色综合色| 国产午夜成人无码免费| 色播综合网| 欧美xxxxav| 美女张开腿让人桶| 日本黄色片视频| 丁香五香天堂| 日韩视频免费在线| 日韩精品五区| 性猛色xxxxx富婆| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 色av一区二区| 国产成人三级在线视频网站观看| 不卡中文字幕在线| 午夜激情福利视频| 69大片视频免费观看视频| 人妻少妇456在线视频| 午夜无码区在线观看亚洲| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 91精品国产乱码在线观看| 亚洲综合性| 欧美一区免费| 日本视频高清一区二区三区| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 第一av| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产午夜精品av一区二区| 在线永久免费观看黄网站| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲www永久成人夜色| 亚洲少妇xxx| 亚洲黄色免费看| 久久人人添人人爽添人人88v| 日韩三级成人| 久久九九久精品国产免费直播| 久久五月精品中文字幕| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲精品社区| 久久大| 精品国产综合| 关秀媚三级| а√在线中文网新版地址在线| 久久婷婷丁香五月综合五| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 免费av导航| 蜜桃色999| 波多野结衣高清在线| 国产成人61精品免费看片 | 网红主播大秀福利视频日韩精品| 无码avav无码中文字幕| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 久久久www.| 日韩精品免费在线视频 | 91www在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 91成人国产综合久久精品| 人妻av中文系列| blacked蜜桃精品一区| 国产99在线 | 亚洲| 国内精品伊人久久久久影院对白| 久久狠狠一本精品综合网| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲中文久久精品无码1| 99re热视频这里只精品| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲一二三在线| 国产艳妇疯狂做爰视频| 免费视频成人| 亚洲第一无码精品一区| 亚洲视频1区| 婷婷综合六月| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 色天天| 女人和拘做爰正片视频| 女学生14毛片视频片二毛| 日韩人妻无码精品系列专区 | 中文字幕无码日韩专区| 色欧美片视频在线观看| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲女人被黑人巨大进入| 99久久精品国产免费看不卡| 日本啪啪网站永久免费| 日本55丰满熟妇厨房伦| 欧美h在线观看| 福利在线视频导航| 精品国产成人亚洲午夜福利| 福利视频一二三区| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 黄色一级片毛片| 在线播放免费人成视频在线观看| 日产牛牛在线| 天天精品视频| 亚洲精品国产精品色诱一区| 午夜无码区在线观看亚洲| 最新91在线| 欧美在线二区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 亚洲一本一道一区二区三区| 日韩a级黄色片| 美女av在线免费观看| 三级毛片在线| 一本av在线| 国产白嫩美女在线观看| 俄罗斯黄色录像| a天堂中文字幕| 一级草逼片| 免费一级a毛片| 亚欧乱色国产精品免费| www.天天射| 久久视频在线观看精品| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲精品短视频| 日韩av不卡在线观看| 婷婷五月综合色视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 日本无遮羞打屁股网站视频| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲淫| 国产精品毛片一区二区在线看| 欧美在线一| 亚洲中文字幕婷婷在线| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲清色| 一区二区不卡在线| 亚洲插插| 亚洲伊人久久精品酒店| 亚洲一区二区在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 伊人婷婷久久| 麻豆精品视频在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 中文字幕在线观看免费| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产午夜视频在线观看| 日本又黄又猛又爽免费视频| 黄色大片免费在线观看| 裸体精品bbbbbbbbb| 成人网久久| 欧洲精品久久久| frxxee欧美xxee麻豆| 精品一区二区三人妻视频| 日本福利一区二区| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 好吊色这里只有精品| 日韩精品影视| sese欧美| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产91精品ai换脸| 无码内射成人免费喷射| 国产精品视频一区二区三| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 精品国产一区二区av麻豆| 沦为黑人姓奴的少妇| 成人91免费视频| 亚洲国产欧美在线人成人| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 澳门久久| 国产一区调教91鞭打| 亚洲国产综合视频| 美女毛片网站| 日产中文字暮在线理论| 免费看h网站| 国产xxxxx在线观看| 日本一级特黄aa大片| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 久久免费观看午夜成人网站| 国产在线观看网站| 欧洲做受高潮片| 黄色三级在线播放| 日韩v片| 91私密视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 一a本v道久久| 亚洲一区二区91| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 九一自拍中文字幕| 久国产| 偷拍第一页| 天堂网ww| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 中文精品无码中文字幕无码专区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 天堂av中文字幕| av在线免费播放| 日韩 国产 在线| 欧美成人精品一区二区综合a片| 91gao| 国产精品久久久久国产三级传媒| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲呦女专区| 白浆在线| 亚洲综合视频网站| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 在线成人精品国产区免费| 少妇在军营h文高辣| 狠狠艹狠狠干| 久久中文字幕av不卡一区二区| 少妇人妻无码精品视频app| 超碰综合| 无码一卡二卡三卡四卡| 中国大陆精品视频xxxx| 国产精品98| 久久中文字幕人妻熟女少妇| a级毛片黄免费观看 m| 国产一区二区自拍视频| 新天堂网| 波多野结衣aⅴ在线| 伊人艹| 亚洲性事| 亚洲男人第一无码av网站 | 国产热热| 东北农村乱淫视频| 农民人伦一区二区三区| 黄色一级大片| 欧美日日骚| 九九热这里有精品| av人摸人人人澡人人超碰小说| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲人成人77777网站| 精品久久久久久国产潘金莲| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产一区91精品张津瑜| 欧美激情在线播放| 不卡av免费在线观看| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲图片欧美在线| 欧美老熟妇喷水| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 久草在线2| 国产三级精品三级在线观看| 国产交换配乱淫视频a免费| 免费丰满少妇毛片高清视频| 欧美成人a交片免费看| 亚洲 欧美 日韩系列| 不卡一二三| 亚洲九九视频| 久操精品视频| 久久精品中文字幕第一页| 国产免费看黄| 国产av无码国产av毛片| 国产ww久久久久久久久久| 久久99亚洲精品久久频| 黄色在线网| 国产成+人+综合+亚洲专区| 女人18毛片九区毛片在线| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 少妇精品偷拍高潮少妇| 韩国av一区| 色综合婷婷| 日韩在线视频观看免费网站| 久久午夜免费视频| 国产黄a| 精品精品国产男人的天堂| 香蕉97视频观看在线观看| 乱淫的女高中暑假调教h| 天天做爰裸体免费视频| 日韩激情无码免费毛片| 欧美成人a视频| 午夜免费视频| 青青操免费在线视频| 九九久久网| 亚洲午夜无码毛片av久久| 91国产在线免费观看| 成人日韩视频| 日韩中文在线观看| 老熟妇乱子交视频一区| 国产内射999视频一区| 亚洲国语自产一区第二页| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 成年人看的羞羞网站| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 女同av在线播放| 亚洲精品69| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 久久久久一级| 国产96视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| www成人国产| 亚色图| 青草伊人久久综在合线亚洲| 动漫av网站免费观看| 妹子干综合网| 久久人妻精品国产一区二区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产成人成网站在线播放青青| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 成人有色视频免费观看网址| 老太婆性杂交欧美肥老太| av成人毛片| 日韩淫视频| 午夜性色福利在线视频18观看| 最新国产精品视频| 成人在线网站| julia乱码中文一二三区| 国内av自拍| 美女黄色av| 国产初高中生视频在线观看| 久久www视频| 国产精品国产三级欧美二区| www.婷婷色| 国产精品三级久久久久三级| 麻豆视频免费入口| 我要看黄色毛片| jizz日本在线观看| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 欧美一区二| 极品美女销魂一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 女人a级毛片| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产精品乱码久久久久久久久| 色七七桃花综合影院| 夜夜草| 69久久夜色精品国产69| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产69熟| 亚洲区一| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久中文字幕精品| 亚洲欧美日本国产| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 大桥未久亚洲无av码在线 | 成人午夜视频免费| 日本a级c片免费看三区| av无码精品一区二区三区三级 | 免费看操片| 香蕉视频网址| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产毛片久久久久久美女视频 | 人禽杂交18禁网站| 日韩av在线第一页| 欧美性xxxxx| 成人精品啪啪欧美成| 少妇爱做高清免费视频| 日本乱人伦在线观看| 美女黄色免费网站| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲三级伦理| 中国一级一级全黄| 欧美色就是色| 极品一区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 免费亚洲一区二区| 性生交生活片1| 777午夜福利理论电影网| 久久久久av无码免费网| 欧美日韩亚洲综合| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久激情内射婷内射蜜桃| 永久中文字幕| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产88久久久国产精品免费二区| jizz欧美| 日韩小视频在线观看| 日本不卡在线播放| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产视频在线观看网站| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 日韩欧美xxxx| 日本一上一下爱爱免费| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 欧美精品久久久久久久久久| 18成人在线| 国产精品视频不卡| 亚洲成人一二三| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 男女精品久久| 日韩在线毛片| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品三p一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 欧美在线网址| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 69产性猛交xxxx乱大交| 日产国产欧美视频一区精品| 国产成人情侣激情视频| av小说在线| 欧美性猛交ⅹxx| 好看的国产精彩视频| 丰满岳乱妇久久久| 青青精品视频| 顶弄h校园1v1| 9色视频在线| 一级二级三级毛片| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 十八禁午夜私人在线影院| 97无码视频在线看视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 中文永久有效幕中文永久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲人成网站在线播放942| 一区二区在线免费视频| 风间由美av| 日韩另类av| 69tv成人网| 国产精品久久久一区| 国偷自拍| 成人免费播放视频777777| 小草社区在线观看播放| 国产三区在线视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美亚洲久久| 国产成人精选在线观看不卡| 久久精品a| 国产精品第157页| 精品国产九九九| 性色av一区二区三区v视界影院| youjizz.com最新| 日本成片区免费久久| 性生交大片免费看| 67194av| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 中日韩在线播放| 欧州一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区| 人人干干人人| 国产欧美熟妇另类久久久| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产在线精品国自产拍影院同性| www婷婷av久久久影片| 老妇女性较大毛片| 九九久久99综合一区二区| 一区二区三区av高清免费波多| 日本不良网站在线观看| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 久一精品| 国产精品美女久久久av超清| 亚洲三级av| 激情六月天| 中文字幕av影片| 最近中文av字幕在线中文| 在线视频成人| 瑜伽美女健身视频集锦 | 国产精品超清白人精品av| 97在线观看视频免费| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 91在线小视频| 日韩欧美网址| 久久天堂视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲自拍中文| 777片理伦片在线观看| 少妇自摸视频| 无码人妻精品一区二区三区66| 成人免费网站视频www| 性色av无码一区二区三区人妻| 久久久久成人片免费观看r| 色哟哟av| 欧美一区二区三区在线观看 | 爱爱免费视频网站| 黄色美女大片| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产精品久久久久久久免费看| 97国语精品自产拍在线观看| wwwav麻豆| 色婷婷丁香| 曰批视频免费30分钟成人| 黄色av成人| 成人午夜网| 综合三区后入内射国产馆| 黄色国产精品| 日韩一级片中文字幕| 在线免费看a| 免费观看成年人视频| 一区二区人妻无码欧美| 国产午夜精华无码网站| 成年性午夜免费视频网站| 日韩人成| 国产免费破外女真实出血视频| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美另类极品videosbest使用方法| 久久精品小视频| 精品人妻系列无码专区| 免费很黄无遮挡的视频| 黄网站成人片免费视频| 久久小草亚洲综合| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 国产第一页在线| 亚洲精品suv精品一区二区| a级一片| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产成人综合久久亚洲精品| 91在线视频免费观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 中文字幕精品一区二区精品| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品禁忌a片特黄a片| 女人久久久久| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 天堂在线中文网| 国产裸体xxxx视频| av影视在线| 天堂v亚洲国产v第一次| 三级网站| 免费看的av网站| 久久草在线视频免费| 狼狼综合久久久久综合网| 久久综合色88| 国产精品永久在线| 欧美日韩精品中文字幕| 国产日批视频在线观看| 久久夜靖品2区| 三级视频在线播放| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 2020无码专区人妻系列日韩| 天天干视频在线| www.夜夜爽| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 成人黄色三级| 欧美一区高清| 国产精品第108页| 日本午夜影院| 午夜视频入口| 人妻系列无码专区av在线 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 五月婷网站| 中日韩在线观看视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 色99色| 香蕉视频97| 末成年女a∨片一区二区| 草草影院在线播放| 国产精品偷拍| 精品无码午夜福利理论片| 国产理论一区| 农村乡下女人毛片| 欧美群妇大交乱| 色婷婷网| 久久观看最新视频| 国产在线视频网| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 东京亚洲区卡不| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 国产jk精品白丝av在线观看| 中国女人内谢69xxxx天美| 午夜精品无人区乱码1区2区| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 在线永久无码不卡av| 亚洲综合网址| 久久亚洲综合| 91国偷自产一区二区介绍| 色噜噜一区二区| 午夜福利1000集在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 久爱www成人网免费视频| 少妇激情艳情综合小视频| 97久久久久久久| 日本成aⅴ人片日本伦| 免费91网站| 成人性生交大片免费视频| 久操成人| 色综合无码av网站| 日韩一区二区视频| 少妇哺乳期在线喷奶| 婷婷狠狠久久久一本精品| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国产只有精品| 精品国产成人亚洲午夜福利| 欧美高清另类| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国色天香乱码| 成av人片在线观看www| 国产91热爆ts人妖系列| 成人高清在线观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 免费gogo少妇大尺寸视频| www.欧美激情| av动漫在线免费观看| 久久久久久久久久久久久久| 精品国产第一页| 少妇之白洁番外篇| 亚洲伊人色综合www962| 一区二区免费| 一级一片免费看| 一级黄色片在线播放| 欧美阿v天堂视频在99线| 任你躁国产老女人| 99久久99久久久精品齐齐| 三攻一受h啪肉np文| 男人添女人下部高潮视频| 不用播放器av| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产麻豆一精品av一免费软件 | 亚洲爱| 亚洲精品无码专区久久同性男| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 人妻无码视频一区二区三区| 国产一线二线三线wwww| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 狠狠干免费视频| 激情午夜视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产精品美女久久久网站| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 素人在线观看免费视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产精品高清一区二区三区| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 色天堂在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 131做爰少妇裸体写真| 久久97国产超碰青草| 国产精品美女久久久免费| 中国china体内裑精亚洲片| 神马九九| 中国黄色毛片 大片| 亚洲色图综合网| 成人在线免费av| 老熟妇仑乱视频一区二区| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 痉挛高潮喷水av无码免费| 不卡中文字幕在线| 伊人情人综合| 屁屁影院ccyy备用地址| 免费看毛片在线观看| 91户外露出一区二区| 日韩另类在线| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日日操天天| 处破女av一区二区| 中文字幕卡二和卡三的视频| av免费网站观看| 欧美在线日韩精品| 午夜在线视频观看| 玖玖色资源| 久久www成人免费看| 黄色片子一级| 成人免费在线观看av| 久久久国产精品免费| 久草视频福利在线| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 中韩乱幕日产无线码一区| 久草在线新时代视觉体验| 国产麻豆91精品三级站| 新sss欧美整片在线播放| 国产女人与拘做视频免费| 国产精品午夜福利麻豆| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产免费视频青女在线观看| 国产精品一区二区欧美| 日韩毛片一区| 永久免费看啪啪的网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 咪咪色影院| 看片在线| 亚洲精品久久久久久久久久久| 在线成人| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产第五页| 国产 欧美 日韩| 欧美69久成人做爰视频| 被灌满精子的少妇视频| 一道本视频在线观看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 久久国产精品人妻丝袜| 精品欧洲av无码一区二区男男| 女人被狂躁c到高潮视频| 叼嘿视频在线免费观看| 一区二区三区精品视频免费播放| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲成av人片无码天堂下载| 制服视频在线一区二区| 国产高清在线精品一区| 欧美一级免费观看| xxxxwwww国产| 精品一区二区无码av| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 狠狠久久永久免费观看| 成人合集| 欧美日韩久久| 国产成人亚洲精品狼色在线| 日本aaaaa女人裸体h片| 少妇无码av无码专区线y| 美女毛片一区二区三区四区| 小视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日本a级片视频| 成人网站免费观看| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 欧美日韩国产精品成人| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 超碰综合| 国产成人无码免费视频97app| 九色porny蝌蚪视频| 黄色一级网| 国产成本人片无码免费| 国产不卡在线播放| 日韩成人无码毛片一区二区| 国产成人精品日本亚洲成熟| 久久久精品一区二区| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久久久久琪琪去精品色无码| 伊人成年网站综合网| 亚洲看片| 国内自拍xxx| 91亚洲国产成人精品一区| 日韩性生活视频| www17ccom喷水少妇| 国产亚洲精品久久一区二区| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产日产精品久久久久快鸭 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 免费av福利| 色综合视频在线观看| 97超碰人人澡人人爱学生| 日本欧美色十大禁片毛片| 秋霞影院午夜老牛影院| 99综合| juliaann精品艳妇在线| 天堂网www在线资源| 97精品人人a片免费看| 爱爱免费视频网址| 亚洲国产精品午夜久久久| 少妇二级淫片免费| 青青草无码精品伊人久久| 国产精品无码嫩草地址更新| 日本牲交大片免费观看| 国产精品入口夜色视频大尺度| dy888亚洲精品一区二区三区| 男人视频网站| 男人的天堂国产| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 色嗨嗨av一区二区三区| 99视频国产精品| 国产在线精品99一区不卡| 日韩经典av| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 久热精品在线视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 人妻人人添人妻人人爱 | 中国一级一级全黄| 日韩欧美在线观看| 欧美激情一区二区三区aa片| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 91中文字幕视频| 色爱激情网| 亚洲国产熟妇在线视频| 性欧美精品久久久久久久| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久国产热这里只有精品| 日韩国产欧美亚洲v片| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 密乳av| 五月在线| 国产欧美成人xxx视频| 免费视频在线观看1| 日本一二三不卡| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 99国产伦精品一区二区三区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美视频一二三区| 色涩av| 青青国产线免观| 久草一区| .一区二区三区在线 | 欧洲| 日噜| 天天摸天天摸| 黄色不雅视频| 日日草夜夜操| 成人动漫在线观看免费| 日韩小视频| 色中文字幕在线| 免费午夜无码18禁无码影院| 8x拔播拔播x8国产精品| av午夜精品| 天天色官网| 91热爆视频| 性饥渴的少妇av无码影片| www欧美成人| 夜夜爱夜夜操| 深夜福利成人| 国内偷窥一区二区三区视频| 久操视频网站| 久久99精品久久久久久动态图| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 中文无码vr最新无码av专区| 成人影| 青青国产精品| 国产无在线观看软件| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲国产综合无码一区| 一级黄色片在线观看| 中文无码第3页不卡av| 少妇久久久久久被弄到高潮| 色狠狠色狠狠综合天天| 极品少妇hdxx天美hdxx| 摸大乳喷奶水www视频| ass少妇pics粉嫩bbw1| 天天干天天拍| 国产在线一区二区| 久久在线中文字幕| 亚洲αv在线精品糸列| av伦理在线| 色诱av| 国产精品无码av不卡| 一区精品在线| 天天噜噜噜噜噜噜| 99国产精品欧美一区二区三区| 色七七网站| 色网站入口| 亚洲伦理精品| 99成人精品| 成人av在线网站| 精品福利一区二区三区免费视频| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 91橘梨纱中出体验在线观看| 免费1级a做爰片观看| 亚洲在线看| 99福利在线观看| av最新地址| 中文字幕麻豆| 欧美三级在线电影免费| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 成年人黄色大片| 色又黄又爽18禁免费视频| 精品人妻二区中文字幕| 国产午夜精品一区理论片飘花| 538国产精品一区二区| 性少妇xxxxx| 日本韩无专砖码高清| 成人免费一区| 免费一级欧美片在线播放| 日韩性视频| 国产在线观看网站| 中文天堂最新版资源www官网| 久久av片| av网站不卡| 一二三区在线视频| 午夜天堂av| 国产素人在线观看人成视频| 8090yy亚洲精品久久| 国产欧美精品一区二区| 成人影片麻豆国产影片免费观看| www.夜夜操| 欧美无极品| 国产精品嫩草影院ccm| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产资源免费| 国产精品mm| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产日韩欧美精品| 午夜男女刺激爽爽影院| 天天射影院| 男人天堂久久| 天天干影院| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲精品大片www| 超薄肉色丝袜一区二区| 麻豆传媒一区二区三区| 99尹人香蕉国产免费天天| 围产精品久久久久久久| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 免费无遮挡禁18污污网站| 8x成人66m免费视频| a级国产黄色片| 亚洲精品综合一区二区| 超碰激情| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 狠狠撸在线| 国产尤物av| 国产黄色高清视频| 无码国模产在线观看免费| 欧美 中文字幕| 国产香蕉9| 日韩国产高清在线| 99久久99这里只有免费费精品 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 成人在线免费网址| 性xxxxxxxxx18欧美| www蜜臀| 欧美一区二区免费| 尤物九九久久国产精品的特点| www午夜精品男人的天堂| av天堂精品久久久久2| 日韩蜜桃视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 色视频网站免费看| 久草免费资源| 一区二区在线 | 国| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 亚洲色tu| 亚洲一区二区三区无码久久| 性欧美17一18内谢| 欧美一区二区三区影院| 伊人久久无码中文字幕| 好吊操这里有精品| 亚洲欧洲自拍偷拍| 97色伦97色伦国产欧美| 午夜理论片yy44880影院| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 欧美久久久网站| 人人爽爽爽| 精品视频网| 欧美视频在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 国产成人精品日本亚洲专区61| 色片免费看| 精品国产三级| 区二区三区玖玖玖| 在线a亚洲v天堂网2018| 天天摸夜夜添夜夜无码| 99精品国产高清在线观看| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 亚洲阿v天堂在线| 色www永久免费视频首页| 亚洲国产另类久久久精品小说| 香蕉av久久一区二区三区 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 免费无遮挡十八禁污污国产| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久久99精品久久久久久| 欧美色欲色欲xxxxx| 青草青视频| 久久人人爽人人爽人人片| 自拍偷拍99| 欧美精品久久99| 女人18岁毛片| 欧美性网站| 黄色国产视频网站| 国产女人第一次做爰毛片| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 97色伦图片97综合影院| 亚洲欧美高清| 久久久一本精品99久久精品66| 久久国产精品日本波多野结衣 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 在哪看毛片| 国产66精品久久久久999小说 | 青青操视频在线| 午夜伦伦| 波多野结衣黄色| 最近中文字幕在线中文视频| 一本大道av伊人久久综合| brazzers精品成人一区| 日本美女色视频| 亚洲免费福利在线视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产精品福利小视频| 国产在线激情| 久久中文字幕一区| 亚洲精品国产电影| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 久久精品久久电影免费理论片| 97久久久久久久久久久久| 国产在线欧美日韩精品一区 | 精品伊人久久大香线蕉综合| 人妻av无码中文专区久久| 日韩视频 中文字幕| avtt在线| 精品性高朝久久久久久久| 三级性生活视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 69久久精品无码一区二区| 日韩中文在线视频| 国产91精品欧美| 老女人老熟女亚洲| 91视频免费网站| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 老司机久久一区二区三区| 99国产精品无码| 欧美亚洲二区| 91在线播放视频| 50一60岁老妇女毛片| 少妇高潮流白浆9191| 五月天激情婷婷| 欧美一区二区高清视频| 东京久久久| 色噜噜狠狠爱综合视频| 性猛色xxxxx富婆| 色爱综合激情五月激情| 国产亚洲精选美女久久久久| 成年人黄色| 欧美另类69| 2019毛片| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 天天爱天天做久久狠狠做| 国产欧美日韩另类| 大陆少妇xxxx做受高清| 神马久久春色| 亚洲永久精品一区| 欧美另类精品xxxx人妖| 91精品无人成人www| 九九热播视频| 日本无乱码高清在线观看| 日韩啪啪片| 狠狠97人人婷婷五月| 区一区二视频| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 自拍偷拍麻豆| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产成人久久精品77777的功能| 久久99亚洲精品| 久久久精品2020免费观看| 香蕉在线网| 毛片手机在线| 黄色小视频免费| 日本久久99| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲天堂成人在线| 日本女优在线看| 欧洲精品国产| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲视频精品在线| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲综合在| 不卡视频一区二区三区| 日本高清免费毛片大全awaaa| 免费在线观看成人| 夜夜爽妓女8888888视频| 日韩欧三级| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| av网站在线免费播放| 欧美黄网站| 韩国无码中文字幕在线视频| 无码国产激情在线观看| 国产三级网| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 日本乱子伦xxxx| 国内自拍xxx| 国产午夜理论片不卡| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 国产精品一区二区性色av| 人妻无码中文字幕永久在线| 麻豆影视在线播放| 国产色在线 | 亚洲| 国产基佬gv在线观看网站| 久久精品国产亚洲5555| 国产综合日韩| 国产真实生活伦对白| 国产97色| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲第一成人在线| av网站导航| 成年人网站免费看| 99成人精品| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 亚洲中字幕| 亚洲熟妇自拍无码区| 性少妇无码播放| 亚洲v欧美| 亚洲精品av一区午夜福利| 看av免费| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 久久久精品日韩| 天天综合天天色| 精品国产中文字幕| 视频一区在线播放| 真人二十三式性视频(动)| 国产精品一区二区三区久久| 99ee6这里只有精品热| 性久久久久久| 日日夜夜艹| 噜噜噜久久久| 久久久774这里只有精品17| 久久久国产精品黄毛片| 香蕉视频免费在线看| 亚洲免费高清| 欧美欧洲成本大片免费| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 国内av在线| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 爽插| 天堂a在线| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| av2014天堂| 亚洲污污网站| 成人黄色激情小说| 国产一级久久| 欧洲成人在线观看| 人人鲁免费播放视频| 99视频精品在线| 欧美乱论视频| 97一区二区国产好的精华液| 成年人免费在线观看视频网站| 午夜影视av| 91官网在线| wwwcom国产| 国产人妻777人伦精品hd| 精品久久8x国产免费观看| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 992成人做爰视频| 97人人爽人人澡人人精品| 欧美交换乱淫粗大| 麻豆av免费入口| 日本欧美黄色| 91爱爱·com| 国产免费二区| 欧美色图激情| 粉嫩极品美女国产在线观看| 少妇人妻偷人精品一区二区| 黄色免费一级视频| 亚洲精品国产品国语原创| 97久久久久人妻精品区一| 日韩欧美在线观看视频| 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 美女久久久久久| 黄色3级视频| 999精品视频一区二区三区| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 久久精品无码人妻无码av| 国产成人无码精品一区在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费女人| 永久免费看片在线播放| 国产精品视频入口麻豆| 国产精品综合av一区二区| 国产一级大黄| av在线高清观看| 无码不卡av东京热毛片| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 日韩在线播放av| 久久www免费人成_看片老司机| 成人精品视频99在线观看免费| 宅宅少妇无码| 亚洲一区中文| 欧美高清黄| 免费国偷自产拍精品视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 日韩精品高清在线| 欧美精品videos另类日本| www..com国产| 欧美日韩操| 在线综合亚洲欧美日韩| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 无码日韩精品一区二区三区免费| 女人被爽到高潮视频免费| 天天干夜夜曰| 色哟哟av| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产一区二区女内射| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲国产图片| 色久婷婷| 嫩草一区二区| 成人午夜影片| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产天堂网站| 一区免费观看| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产av国片精品jk制服丝袜| 亚洲国产区男人本色在线观看| 久一精品视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 免费的黄色大片| 亚洲欧美日韩另类在线| 亚洲成年电人电影| 欧美国产综合视频| 成人性生交大片xbxb| 亚洲色图校园春色| 91重口变态| 无码av一区二区大桥久未| 亚洲欧美综合中文| 日韩一卡二卡三卡四卡| 久久国产精品萌白酱免费 | 欧美精品网站在线观看| 色婷婷婷婷色| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 人妻人人做人碰人人添青青| 久久精品三级| 69xxx中国| 免费操片| 成年人性视频| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 久久精品国产导航| 99中文字幕在线观看| 日本欧美一区| 免费人成视频欧美| a级黄色网址| 日本一区二区三区专线| 影音先锋熟女少妇av资源| 色婷婷视频在线| 伊人蕉久影院| 色综合无码av网站| 国产69精品久久久久乱码免费| 日本三级中文字幕| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产免费网站在线观看| 色婷婷一区二区三区四区| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产99视频精品免费观看9| 欧美色图17p| 粉嫩一区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 黄色激情视频网站| 伊人av综合| 日本一区二区三区视频在线播放| 欧美无极品| www.麻豆av.com| 亚洲视频免费播放| 麻豆 国产| 国产精品污| 日本网站在线看| 亚洲第二色| 夜夜草免费视频| 青青国产精品| 免费在线观看av片| 天堂网在线最新版www中文网| 亚洲第一综合网站| 成 人 黄 色 视频播放165| 精品久久久久一区| 亚洲另类欧美综合久久| 久久九九久精品国产88| 久久精品资源| 国产精品免费看| 99久精品视频| 日本簧片在线观看| wwwcom欧美| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 日本精品αv中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 日韩国产精品人妻无码久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 国产视频一区二区不卡| 成人涩涩软件| 亚洲视频中文| 成人免费观看网站| av片一区二区三区| 黑巨茎大战欧美白妞| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 中文字幕在线字幕中文| 欧美韩一区二区| 久久国产精华液| 97精品国产一区二区三区四区| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 91高清视频在线| 另类激情视频| 欧美丰满老妇性猛交| 日韩av一国产av一中文字慕| 五月的婷婷| 大屁股熟女一区二区三区| 欧洲精品视频在线| 国外激情av片| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 外国三级毛片| 色婷婷在线影院| 免费黄色欧美| 成人无码区在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 少妇特黄a一区二区三区| 精品国产福利久久久| 美女av在线免费观看| 久久视频在线观看免费| 欧美熟妇性开放| 欧美国产中文| 日韩中字幕| 免费国产在线精品一区| 丝袜国产视频| 成 人片 黄 色 大 片| 国产一在线精品一区在线观看| 99久久免费精品国产72精品九九 | 天天干com| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 日韩一区二区三区av| 亚洲精品成av人片天堂无码 | www.色午夜.com| 人妻插b视频一区二区三区| 国产在线网站| 亚洲激情在线| 97超碰中文| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 无码中出人妻中文字幕av| 熟女人妻一区二区三区免费看| 日韩一二三区在线| 国产精品一二三| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产亲伦免费视频播放| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 男人天堂b| 亚洲视频小说| 日韩v欧美v中文在线| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 色999韩| 国产精品久久久对白| 我爱我色成人网| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 成人在线国产视频| 毛片9| 国精产品国语对白东北| 香港a级毛片| 精品午夜福利在线视在亚洲| 色眯眯影视| 日本公妇乱偷中文字幕| 91九色蝌蚪| 青青国产揄拍视频在线观看| 国产台湾无码av片在线观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 免费一区视频| 伊人久久97| 久草中文在线| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 热久久亚洲| 欧美与动人物性生交| 五月天婷婷色综合| 国产精品免费在线播放| 成人妇女淫片aaaa视频| 一区二区三区精品在线| 少妇啪啪av入口| 国产曰又深又爽免费视频| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲第一香蕉网| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 欧美精品日韩| 羞羞视频在线网站观看| 五月丁香拍拍激情综合| 国产做a爱片久久毛片| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 久久精品www人人爽人人| blacked精品一区国产在线观看| 国产精品无码专区| 精品人妻av区乱码| 久久久久中文字幕| 尤物国产在线精品一区| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 日韩成人在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲阿v天堂无码在线| 九一精品视频| 国产亚洲激情| 性欧美视频videos6一9| 3344久久日韩精品一区二区 | 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国产在线麻豆| 久久久久青草| 精品99999| 国产在线精品二区| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 色网在线| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国产成人秘密网站视频999| 中文字幕有码视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲乱码国产乱码精品精| 最新成人av| 欧美日韩激情视频| 嫩模啪啪| 欧美成人精品三级网站| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日本女人一级片| 欧美极品少妇无套实战| 天堂资源在线官网| 国产精品久久久久亚洲影视| 亚洲成本人无码薄码区| 67194少妇| 欧美日本一区二区三区| 成人高潮视频在线观看| 欧美日韩精品在线观看| 奶水旺盛的女人伦理| 日韩欧美一区视频| 国产69精品久久久久app下载| 新毛片基地| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 无码人妻精品一区二区三区免费| 伊人久久大香线蕉av一区| 18成人在线观看| 午夜一级影院| 综合久久综合久久| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产精品亚洲色图| 亚洲人成人网| 好爽好舒服要高潮了视频| 三级黄色视屏| 中文字幕大全| 女人色极品影院| 黄色一极毛片| 中国女人特级毛片| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 新久草视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产精品人人妻人人爽| 国产精品粉嫩懂色av| 亚洲精品97| 理论片高清免费理论片毛毛片| 九九久久精品国产波多野结衣| 激情黄色小视频| 与黑人高h系列辣文| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产在线精品二区| 精品视频导航| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲第一极品精品无码久久| 玖玖玖国产精品视频| caoporen在线| 69av国产| 激情综合久久| 亚洲一区免费观看| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲久草| av天堂久久精品影音先锋| 色拍拍欧美视频在线看| 国产黄色在线看| 777精品国产乱码久777| 四虎一区二区三区| 丝袜美腿中文字幕| 激情婷婷丁香| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 男女拔萝卜免费观看| 69堂成人精品免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 石原莉奈在线播放| 久久久久久久久久网| 精品国产网| 绿色地狱在线观看| 97日韩精品| 人人爽人人爽人人片av亚洲| a在线免费观看| 人妻少妇中文字幕久久| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 伊人久久成人网| 欧美成年网站色a| 国产91区| 欧美精品aa| 少妇大胆瓣开下部自慰| 日本大乳免费观看久久99| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产叼嘿视频| 国产高清一级片| 国产视频亚洲| 亚洲综合精品成人| 内射干少妇亚洲69xxx| 色偷偷av| 午夜激情在线免费观看| 欧美一区二区三区成人精品| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 色女综合| 香蕉色综合| 人乳喂奶hd播放| 天天色成人网| 视色av| 欧美日韩不卡| 欧美多p| 欧美做受69| 韩国免费a级毛片| 狂野欧美性猛交bbbb| 大黄毛片| 国产精品igao视频网免费播放| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 国产精品噜噜噜66网站| 一个人看的www视频在线观看| 精品少妇一区| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品天干在线观看| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲国产精品无码专区成人| 99久久99九九99九九九| 久久精品香蕉视频| 日韩午夜伦| 大黄专集在线观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| www.youjizz在线| 狠狠一区二区| 久久国产精品免费| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 国产人体视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 99视频有精品视频高清| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 久久久综合激的五月天| 国产视频你懂得| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产精品国产a级| 国精产品一区一区三区视频| av午夜在线| 国产情侣一区二区| 91av手机在线| 最爽无遮挡行房视频| 久久久久久久成人| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产一区二区三区视频在线播放| 99视频精品| 天天爱夜夜爱| 无毒黄色网址| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产成人歌舞艳r舞| 性视频在线| 国产午夜伦鲁鲁| 国产91精品在线观看| 国内丰满少妇猛烈精品播| wwwyoujizzcom在线| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国产91www| 97精品国产手机| 久久久久国产精品久久久久| 91网站最新地址| 欧乱色国产精品兔费视频| 久久月本道色综合久久| 亚洲日韩精品无码专区| 成人a站| 欧美成一区二区三区| 9999视频| 国产综合在线观看视频| av成人毛片| 香蕉视频一区二区| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 午夜视频免费| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产女主播白浆在线观看| 久草免费资源站| 日韩a级大片| 玖玖爱资源站| 91成年版| 日韩av无码免费大片bd| 久久国产黄色片| 国产69精品久久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 一级一级一片免费| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 欧美城天堂网址| 国产a v高清一区二区三区| 99精品国产一区二区三区 | 国产在线一区二区在线视频| 网友真实露脸自拍10p| 婷婷网址| 亚洲综合av网| 鲁一鲁天天| av不卡一区| 在线免费观看污网站| 欧美aaa在线观看| 综合五月婷婷| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产日韩在线观看不卡顿| www九九九| 国产国语农村妇女偷人视频| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 性xxxx摔跤视频| 91大神视频在线播放| 国产性xxx| 亚洲一级二级| 久久亚洲精品无码va大香大香| a天堂中文在线观看| 日韩资源在线| 国产中文视频| 亚洲色图清纯唯美| av一级免费| 欧美毛茸茸| 欧美激情视频一区二区| 久久九九日本韩国精品| 日本女人毛片| 国产免费视频| 亚洲一级黄色大片| 懂色粉嫩绯色av| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产影视av| xxxxwwww国产| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 日韩精品无码免费专区网站| 中文无码vr最新无码av专区| 日韩短视频| 欧美激情一区二区三区成人| 五月丁香色综合久久4438| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产精品久久久久9999县| 久久国产剧情| 欧美日韩无套内射另类| 四虎成人精品永久网站| 日韩有码第一页| avhd101在线成人播放| 欧美手机看片| 精品黄色在线| 亚洲∧v久久久无码精品| av私库在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 欧美猛少妇色xxxxx| 免费人成视频在线| 国产精品久久久久7777| 高h肉辣动漫h在线观看| 久久天天综合| 久久精品丝袜高跟鞋| 中文一区在线观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产免费高清| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 九九视频九九热| 国产午夜小视频| 欧美三级大片| 精品国产露脸对白在线观看 | 日本aaaaa女人裸体h片| 伊人色婷婷| 91视频三区| 午夜av网址| 亚洲,国产成人av| 欧美xxxx8888| 一级黄色视| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 草草视频在线| 手机看片国产av无码| 欧美国产三级| 成人一级网站| 国产精品污www在线观看17c| 黄色a一级片| 软萌小仙自慰喷白浆| av在线亚洲男人的天堂| 成人乱码一区二区三区av66| 97国产高清dvd| 午夜欧美理论2019理论| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 丁香花婷婷| 深夜福利成人| 国产偷久久一级精品av小说| 911色| av大片免费在线观看| 男女做爰全过程3d| 91精品国产99久久久| 真实人与人性恔配视频| 伊人55yiren综合开心| 国产精品久久久久白丝呻吟| 少妇无套内谢免费视频| 另类图片婷婷| gogo人体做爰aaaa| 麻豆国产成人av在线播放| 日产精品久久久久久久蜜臀| 色综合91| 性感av在线| 人妻系列无码专区免费| 婷婷丁香五月天综合东京热| 天天撸夜夜操| 免费视频在线观看1| 另类αv欧美另类aⅴ| 午夜福利在线永久视频| 欧美一区二区三区影院| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产精品嫩草久久久久| 99久久精品费精品国产风间由美| 综合婷婷| 欧美精品一区在线| 亚洲一个色| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产超级av| 黄色男女 黄色a几| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩在线视频看看| 欧美视频黄色| 美女一区二区三区网av| 涩av| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产一区二区精品免费| 奇米精品一区二区三区四区| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 欧美性做爰毛片| 天天摸日日干| 国产成人无码免费视频麻豆 | 免费精品一区二区三区视频日产| 美女上床网站| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 精品黄色片| 久久免费少妇高潮99精品| 人妖性生活视频| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 搡老熟女国产| 亚洲天堂五码| 日韩性色| 香蕉视频网站| a级黄色片| 亚洲另类中文字幕| 九九热久久只有精品2| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲人成网站在小说| 少妇在军营h文高辣| 一本久道久久| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产三级精品三级在线专区1| 97超级碰碰人国产在线观看| 四虎影视免费在线观看| 免费在线观看av网站| 国产夜夜嗨| 亚洲一区二区三区国产精华液| 黄色精品在线| 狼友av永久网站免费观看孕交| 亚洲视频一区二区在线| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 污18禁污色黄网站免费观看| 国产精品成人a区在线观看| 看av网站| 91嫩草在线播放| 97se亚洲综合在线| 中文字幕有码在线观看| 色偷偷免费视频| 日本又色又爽又黄的视频免| 2018国产精华国产精品| 好紧好爽再进去一点在线视频| 亚洲人成网站在小说| 精品蜜桃一区二区三区| 奇米精品视频一区二区三区| 欧美在线天堂| 国产精品国产三级国产av麻豆| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 色八区人妻在线视频免费| 中国人妻被两个老外三p| 人妖一区二区三区| 巨大乳做爰视频在线看| 一级黄色大片在线观看| 成年人免费在线观看网站| 久操香蕉| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 欧美日韩操| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 日韩免费av片| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 天天草天天射| 四虎色网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产成人精品免费午夜app| 人妻熟女斩五十路0930| 日本黄色a视频| 国产最新精品| 草草在线视频| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产一区二区三区中文字幕| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 欧美精品另类| 色婷婷久久久swag精品| 不卡av在线播放| 国产免费一区二区| 91极品视频| 亚洲成人动漫在线观看| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 国产乱弄免费视频| 永久免费精品成人网站| 天天射夜夜操| 欧美夫妇交换xxx| 亚洲成人另类| 中文字幕丰满乱子无码视频| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 免费黄网站在线观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 噜噜视频| 久章草国语自产拍在线观看| 国产一区二三区| 亚洲特级毛片aaaaa| 国产精品第一区揄拍无码| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 婷婷五月色综合| 日本精品免费视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 精品卡一卡二卡三免费| 国产亚洲综合区成人国产系列| 日本人与黑人做爰视频| 国产精品久久久久毛片| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 黄色大片网站在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲在线看| 国产日韩中文字幕| 国产精品九九九九| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品自拍在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久狠| 免费午夜激情| 91av国产视频| 国产热久久精| 老汉老妇姓交视频| 一级黄色裸体片| 一品道高清一区二区| 国内乱子对白免费在线| 亚洲图片一区二区三区| 欧美123区| 国产极品美女在线精品图片| 120秒试看无码体验区| 99免费在线观看| 无码免费一区二区三区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产无限次数成版人视频在线| 综合精品欧美日韩国产在线| av小说天堂网| 日韩精品少妇无码受不了 | 欧美中文字幕一区二区| 三级av网站|