超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程個人工作總結

時間:2024-01-06 17:01:57 工作總結 我要投稿

工程個人工作總結(通用20篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的工程個人工作總結(通用20篇),希望能夠幫助到大家。

工程個人工作總結(通用20篇)

  工程個人工作總結1

  光陰荏苒,時光飛逝,不知不覺在忙碌中我們又走過了一年。20xx年已離我們遠去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并歡樂著;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經驗才能提高。對于13年的工作表現,有值得欣喜的地方,同時也有著許多不足之處,現將主要情景總結如下:

  一、思想情景

  剛剛邁出大學的校門,走入熙熙攘攘的社會,迷茫中蹣跚前行。來到公司的這半年來,我堅持始終嚴格要求自我,勤奮努力,不斷學習,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,盡自我最大的努力,使自我在平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自我最大的努力為公司創造財富價值,同時,也為自我帶來寶貴的人生財富。

  二、工作情景

  在這半年中,我與李經理、趙明貴、柴斌到了三道溝的工程現場。

  首先,在此之前我對工程的理解僅僅局限于書面,對于實際現場的情景一竅不通。反映在具體工作中就是施工環節和工藝流程都不清楚。在李經理的幫忙下,漸漸地學會了很多東西,并將其運用到了具體的工作中。

  這半年對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、不斷的提高,提升自身的素質與才能。為此,我也充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執行者!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”僅有理論聯系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業務水平;才能更好的為工程技術服務,僅有多動腦筋,研究問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務。

  初到三道溝,我在李經理的帶領下進行了三道溝工地施工現場的土方開挖回填、測量、放線等工作。在這個工程中,讓我體會到了萬丈高樓平地起的正真感覺。在工程進度和質量來說,前期因為設計院圖紙疑問回復等拖延很長一段時間,施工總進度計劃被一次又一次打亂又一次又一次被迫調整,前期大面積的土方開挖,導致先前組織的流水施工無法進行,導致平行施工所帶來的周轉材料過大。并且在具體施工過程中,由于粗心大意,造成承臺位移、尺寸不夠,柱位移等情景,一再浪費人力物力和時間。并且由于專業知識不夠扎實,很多方面不能做到面面俱到,從而有些一次能夠完成的事情需要反復多次。最終,因為個人惰性問題,有些事情不愿意多次審核,造成了返工等一系列不該出現的問題。

  再次,就是配合其他部門及同事完成相關工作。

  眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作,相互配合,僅有大家相互協作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

  一年來,做了必須的工作,但距領導和大家的要求還有不少的'差距,經過總結一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在于工作實踐經驗少,對于工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等。20xx年對我來說,將又是一個嶄新的、更具挑戰性的一年,無論在工作和生活中對我來說都是十分關鍵的。

  所以,在新的一年里,我將繼續深入現場不斷學習和實踐,在現場不斷增加自我的經驗和見識,我必須更加務實、努力工作、做對的事情比把事情做對重要,爭取使自我的業務水平提到一個更高的高度,加強工作職責感,與公司共同提高、共同成長。我相信,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

  工程個人工作總結2

  一、思想方面

  近一段時間里,我參加學習了開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習,我對進行開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性、必要性有了進一步的認識。對我縣加快建設山水園林型的現代化中等工貿城市、全面建設小康社會有了較為明晰的印象。對“三個代表”重要思想有了較深刻的理解。通過了這次學習,使我明白了最重要的一點,作為共產黨員必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,始終不渝地堅持立黨為公、執政為民的本質要求。全心全意為人民服務,就是要一切以人民群眾的根本利益作為黨員的最高準繩,盡心盡力地為民解憂,心系群眾的安危,努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區域性重要水利工程的.管理任務。這些水利工程發揮著防洪、灌溉、通航等社會效益,擔負著“造福一方百姓、保衛一方平安”的重要責任。因此,水管站工程管理工作的好壞,直接關系到人民的生命財產安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大,在工程管理工作中決不能掉以輕心。

  二、工作方面

  從去年7月份工作到現在快一年的時間了,在我人生中第一個工作年中,收獲很多。理論學習使我對水利事業有了一個初步的認識和了解。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。規范、雜志和專業書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業課的底子,使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,水是人類生存與發展的生命線,是國民經濟與生態環境的命脈,是實現可持續發展的重要物質基礎。水利建設任務十分艱巨,隨著人口增加、經濟發展、社會進步和城市化水平的提高,對水資源的需求將進一步增加,對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

  實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。緊張的工作節奏,讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執著和熱愛深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們,無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔,讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里,我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算,使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農業生態治理規劃設計項目的編寫工作。還有是經常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質還要求我對水利行業各個專業的知識有一個綜合的了解和掌握,真正能做到厚積薄發。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

  三、今后努力的方向

  正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。

  2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,這短短的一年,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對水利事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員,為長興的水利事業作出應有貢獻。

  工程個人工作總結3

  20xx年,我所在區水務局黨委、行政的正確領導下,在市水利處的指導幫助下,社會主義榮辱觀,充分發揮水利工程效益,認真履行單位各項職能,在全體干部、職工的共同努力下,較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標,現將今年的工作總結匯報如下:

  一、工作回顧

  (一)加強綜合治理,確保生產安全。

  安全生產關系到單位正常運轉及職工、船戶的生命財產安全,因此我所把安全生產放在首要位置:

  一是加強宣傳,提高職工安全意識,通過各類會議,加強安全生產宣傳教育,印發安全知識題,讓職工進一步了解掌握安全知識;

  二是與科、室、組、閘簽訂安全目標責任書和社會治安綜合治理協議書,建立從所長、部門負責人到一線職工全覆蓋的安全生產網絡,層層落實責任制;

  三是開展專項檢查,在汛前、汛期、汛后、節前每年進行四次安全專項檢查;

  四是開展安全勞動競賽,和參加市水利處開展的“百閘千人”安全月活動及夏季安全生產無事故競賽活動;

  五是采取有力措施確保船舶安全通航,我所積極與市水上消防支隊、松江水上派出所、地方海事處協調,在油墩港、紫石涇等水閘聯合整治船舶通航秩序,在主要通航大水閘聘請了聯防隊員,維持水閘安全秩序,確保船舶通航安全。

 。ǘ┘訌婞h建工作,不斷完善各項制度。

  1、抓好黨風廉政建設。抓好班子人員和黨員干部黨風廉政建設,要求黨員干部“常懷律己之心”,充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用,在群眾中的表率作用,增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

  2、發展新黨員,培養后備干部。

  一是認真做好新黨員培養工作,鼓勵優秀青年及工作成績顯著,思想要求進步的職工積極向黨組織靠攏。做好2名黨員轉正工作,又選送2名預備黨員到區黨校培訓;

  二是做好后備干部和青年骨干培養工作。選送1名青年骨干參加區水務局舉辦的后備干部培訓班。3位青年骨干選拔到所部擔任中層干部,加快了中層干部年輕化步伐。

  3、不斷完善管理、考核制度。

  一是建立健全長效管理制度。繼去年保持共產黨員先進性教育活動建立健全13項長效管理制度后,XX年又建立了《關于對工程建設項目管理的若干規定》和《采購制度》;

  二是健全和實施各項考核制度。XX年我所對20多名中層干部進行了考核;

  三是建立單位標準化建設制度,制訂成冊,每位職工人手一冊,明確崗位職責。

  (三)重視創建工作,提高管理水平。

  堅持抓好星級水閘創建工作。我所自20xx年開展星級水閘創建工作以來,先后已有12座水閘創建為星級水閘。星級水閘的創建,使水閘軟硬件都得到有效改善,管理水平也上了一個新臺階,顯然已起到了品牌服務作用。XX年又把祝家港水閘創建為二星級水閘,已通過市水務局專家組的初評。

  努力創建文明行業。為了進一步提升我所水閘行業文明創建,提升單位現代化管理水平,更好地服務于社會,服務于船民,我所決定從XX年1月起,分三年時間把水閘全部創建為文明行業。今年計劃把紫石涇等7座水閘創建為文明窗口,現一切工作已準備就緒。

  認真開展政風行風建設。今年水務系統首次被列為政風行風測評部門,作為水閘行業,我所十分重視政風行風建設:

  一是制訂了實施意見,成立了領導小組,并部署一系列具體工作;

  二是向船戶公開承諾,縮短船舶候閘時間,正常情況下,白天不超過1小時,夜間不超過2小時。船舶如遇險情,水閘當班負責人10分鐘內到達現場,所領導接報后30分鐘內到達現場,組織人員進行搶險。20xx年,共發生船戶遇險事件8起,在水閘人員的全力搶險下都化險為夷;

  三是收費窗口實行“五公開”,公開收費名稱、收費對象、收費依據、收費標準、收費程序,在調水窗口實行“五告知”,即告知雨情、水情、風情、潮情、工情;

  四是提供便民利民服務,備有急救醫藥箱、提供通訊聯絡電話和航道指南圖、免費供應飲用自來水;五是聘請8位社會監督員,對我所的'承諾服務進行監督。

  (四)傾心開展凝聚力工程,努力構建和諧單位。

  關心職工工作、學習、生活和健康。

  一是關心和改善職工的工作、生活條件,在節假日、高溫季節,所領導下水閘慰問堅守在一線崗位上的職工群眾,購買防暑用品等發放給職工。XX年初為小水閘全部安裝了太陽能淋浴器,對陳舊老化的俞塘水閘操作房及所部辦公樓進行了裝飾;

  二是選送職工參加各類培訓,今年共選送19名職工參加水閘初、中級工培訓、初級工商管理培訓;

  三是關心職工身體健康,每年組織女職工進行婦科普查,每二年組織全體職工進行一次體檢;

  四是開展各類文體活動,以豐富職工業余生活。在春節前夕,開展一次聯歡會和群眾性體育賽事,積極參加水務局、社區舉辦的各種文體活動。

  切實維護職工合法權益。

  一是讓職工參與單位民主管理。每年召開二次職代會,對單位的一些重大事項,讓職工積極參與民主管理,并在職代會上表決通過;

  二是實行廠務公開。在單位辦公樓醒目位置設置廠務公開欄,每月更換一次內容,將單位日常管理、費用開支等情況及時向職工公布;

  三是關心職工福利待遇。為職工按時交納四金及工傷、生育等保險,并為職工交納一份大病輔助保險;

  四是關心困難職工,及時解決家庭貧困職工的生活困難。

  今年為已故職工4位遺孀申請辦理每月300元的困難補助金。堅持為離退休干部職工開展“六送”活動,每年走訪、慰問離休干部、退休高齡職工及困難職工家庭,送上一份關愛。

  (九)熱心社會公益事業,積極參與公益事業。

  一是鼓勵廣大干部職工積極參與社會援助和公益事業。如:向云南等貧困地區開展募捐活動,開展一日捐活動,認購綠化苗木,資助二位困難學生,認購福利彩票等共計366500元;

  二是鼓勵職工參加社會志愿者活動。要求黨、團員起帶頭作用,參加社區志愿者服務;

  三是推廣無償鮮血,每年安排10名職工自愿參加無償獻血;

  四是積極參加城市公共管理,開展了“迎世博,我與文明同行”活動,組織青年團員到各主要交通路口,向市民宣傳文明出行。

  2、積極參與社區共建。本著“資源共享、互通有無、相互合作、共同提高”的原則:

  一是與金沙灘居委會結對,每年簽訂共建協議書,今年,我所向該居委會捐贈2500元,作為扶貧幫困基金,為創建和諧社區,文明社區作出一份貢獻;

  二是結對共建,積極促進雙擁工作,貫徹落實《公民道德建設綱要》,倡導社會主義榮辱觀,共促社會和諧。

  二、存在問題和不足

  今年我們雖然做了許多工作,取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,需要認真調研,切實加以解決。主要有以下幾個方面:

  對無證船舶的收費管理還不夠有力。

  實行電腦收費以來,大多數船舶都能持證過閘,規范交費,但仍存在大船小證,不出示有效證件現象,對規范收費和維持通航秩序極為不利,且對其他船戶帶來不良影響,要進一步加大整治力度,形成船舶過閘有序、繳費規范的良好局面。

  自動化、信息化作用發揮有待進一步加強。

  近年來,水閘科技含量逐步提高,初步建立了電腦監控系統、電腦開票系統和水閘監控系統。我所缺少在操作管理和維修保養方面的人才,必須加大對現有職工隊伍的技術培訓和人才引進力度,充分發揮現代化設備在各項工作中的作用。

  職工技術職稱與實際運用能力有差距。

  近年來,我所每年都選送職工參加市水務局舉辦的水閘運行技術培訓。職工擁有中級工職稱的比例在不斷上升,但一些職工實際操作水平與技術職稱不相符,技術能力發揮欠缺,要加大對職工技術水平的考核力度。

  工程個人工作總結4

  確實感嘆時間的飛逝,轉眼間已經過去一年,也是自己工作的一年。自從來到xx公司工作至今,本人一直在項目部擔任施工技術員,在這些天里既有酸甜又有苦辣,更重要的是收獲?偨Y一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認識。

  一、工程概況及重要性

  xx工程的一個重要專項工程,是連接樞紐與xx市的交通要道,是利用舊京廣鐵路坪樂支線的路基改建而成,全長13.791公里,參照三級公路標準設計,砼路面寬6.5米為雙車道。左岸道路的建成通車將為整個xx峽水利樞紐主體工程原材料運輸、機電設備運輸創造了良好的交通條件,為工程建設目標的實現提供了有力的交通保障,為確保xx工程今年10月大壩到達164米高程、確保今年年底具備蓄水條件邁上了“快車道”。

  二、工程質量管理

  技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關系,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現場經驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

  作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續工作,確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查并解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的`前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監理和業主爭取。

  三、工程資料整理

  在施工過程中形成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。在這一年中,本人一直擔任xx峽水利樞紐左岸道路工程技術人員,負責第五工段的施工驗收、質量監督,質量評定、竣工驗收等資料的整理工作。由于對現場施工比較熟悉,還要幫助內業組將產生的變更內容及時整理并上報,為日后結算和竣工提供資料依據。

  四、經驗與教訓

  施工不僅需要技術理論支持,還要有豐富的現場經驗。在這一年里,自己也增長了一些經驗:例如,防滲墻施工工序:放線—引孔—灌漿,其中在引孔工序中,我們需要注意的是防止已經引好的孔發生塌孔堵塞,一般的方法是采用泥漿護壁,但是更好的方法是采用pvc管護壁,還要采用管壁較薄的pvc管,這樣做不僅起到很好的護壁作用,而且進行下一道灌漿工序時,更容易壓破pvc管,達到良好的防滲效果。

  當然施工中也會不可避免的出現錯誤:例如,北鄉水交通箱涵涵身與箱涵搭板連接處,由于自己的大意,此處沒有預留搭接槽,這樣搭板就全部放在了用毛石填筑的剛性基礎上,久而久之,搭板就會下沉,與箱涵就會產生高度差,對箱涵極易造成損壞。后經多位高級工程師的現場決定,此處在箱涵上增做鋼筋砼“牛腿”作為柔性基礎,頂部搭接搭板,作為補救。

  工程中不可避免的會出現錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓就會豐富經驗,有經驗就能避免錯誤的發生。但隨著工作內容的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發展,所以自己還利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新的知識新的技術,與此同時,還要結合實際,把學習的專業知識,加以應用。在現場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業素質,還增長了自己的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  五、不足與改進

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  工程個人工作總結5

  20xx年對公司而言是提升的一年,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓,使大家的工作更趨標準化,內部管理更趨規范化,我司的物業服務得到業主認同,與業主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷,現將一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  今年年初,安聯大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,任務緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監管任務,保證了工期,有效地控制了質量。led幕墻燈運行近一年以來,基本無故障,實現原定目標。5月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現象,在此期間出現過新老文件不適應的過程,在經過多次的培訓、多次的改正后,于新文件下發后基本已能按照新標準、新規程進行操作。做為強電領班,帶領員工按照年度計劃做好設備的保養工作,嚴格按照新編文件的規范操作,并填寫相關的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。

  今年9月,職位調整為運行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作,合理安排,充分調動員工的工作積極性,在10月、11月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習慣。當然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,只要自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情。

  11月公司進行客戶意見調查,我有幸參與其中,雖然做為一個運行主管要經常與客戶進行溝通,但做為意見調查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33f的新入住公司美國優羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許,并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,讓每一個員工都了解工程部的'維修工作流程,標準化的完成維修工作。

  二、團隊建設方面:

  作為工程部的總調度,要激發他人與你一起工作,以取得共同目標,而且能創立一種機會和成長并存的環境。在了解的基礎上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰斗力。

  工程個人工作總結6

  光陰似箭、日月如梭,轉眼間難忘而又關鍵的20xx年已經過去,充滿挑戰和機遇的20xx年已經到來;仡欉^去的20xx年,我在公司領導強有力的領導及關心支持下,嚴格要求自己,緊緊圍繞公司決策布置,認真領略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中,個人雖取得了一些成績,但也有一些需要改進和提高的地方。下面根據個人心得現將20xx年的工作情況作如下總結:

  一、本年度工作總結

  1、注重團隊協作,與各部門同事之間維持良好的工作關系,加強合作,維護好各部門間的協作,保證工作之間的協作銜接;

  2、嚴格遵守制度紀律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說有損公司形象的話;以主人翁的態度和行為融入公司;

  3、詳細的了解整個建設工程項目情況,熟悉建設項目E/F區建設工程詳細;認真審核熟悉各階段設計院發放項目E及F區圖紙,領會設計意圖,,積極參與項目圖紙方案修改調整工作,認真的進行核量,審查發現的圖紙問題并及時反映或處理,總結統計圖紙各方面的信息;

  4、全過程參與項目現場管理,堅持每天檢查現場,嚴格控制入場材料質量,堅決杜絕未按設計圖紙、施工規范、操作程序、審批的施工組織設計施工,做到對工程質量有預見性,及時發現、及時處理反饋現場各樓棟建設情況,嚴格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車庫質量關,控制和管理好現場工程進度及安全文明施工,按照公司及領導要求的質量、進度、安全、成本執行現場管理;

  5、參與工程現場相關驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時做好工程相關的內業資料處理工作,完成工程項目的需要的各種建筑經濟技術參數進行計算整理編制,提供基礎數據的統計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關函件起草、登記、核實等工作;

  6、加強現場與監理單位、施工單位等單位間的聯系、溝通、協調管理工作,解決工程技術方面出現的問題等,保證工程設計變更等相關信息無誤的上傳下達;

  7、積極配合完成本部門領導安排的臨時性工作以及其他部門的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;

  8、在其他時間不斷加強自己的學習能力提升自己,認真學習國家頒布的與工程相關的各種標準圖集和各種驗收規范,熟悉相關工程法律知識,工程經濟知識,項目管理知識。

  二、存在的不足及改進措施

  進入公司的這一年里,自己工作中雖有些進步,但也有不足之處,在以后的工作中應深刻的認識到和處理好這些不足的地方:

  1、要加強溝通能力,要充分利用資源。在以后的.工作過程中,應主動加強溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性;

  2、在以后工作中要提高和加強自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。

  三、下一年的工作展望

  工程項目即將進入下一年正式施工階段,接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,努力提高自己,與公司一起展望美好的未來。

  1、在公司紀律制度方面,嚴格遵守公司紀律,認真執行公司的規章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態度和行為嚴格要求自己;

  2、在工作業務方面,緊密圍繞公司總體工作規劃,積極參與和配合團隊事務,主動承擔工作任務,在規定的時間和資源范圍內高效完成工作任務,維持良好的團隊關系。工程技術方面發揮自己的長處,熟悉工程各方面的業務,做好工程項目自己承擔的工作區域內的質量、進度、成本控制及現場安全文明施工管理,加強工程各單位之間的協調工作,協助部門領導和其他部門完成其他工作;

  3、在工作業務知識能力方面,在合格完成本職工作和領導安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術學習知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業務知識能力,使自己在橫縱方向得到良好的發展。

  工程個人工作總結7

  光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬已經過去了,在各位領導的領導下、在同事們的支持和配合下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己在這一年的思想、工作情況等匯報如下:

  20xx年我擔任x市xxx區xxx市政工程技術負責人及x市xxx區xxx工程技術員一職,xxx市政工程道路定線全長為xxxxm,包括雨水工程、污水工程、中水工程,現階段主體結構工程已經完成,進入竣x料編制、竣工驗收階段;xxx工程建筑面積約xxxx?,現階段進入樁基施工階段。

  我作為一名技術管理人員,執行公司的各項規章制度,按時按質的完成施工中的各項管理工作:

  技術管理:在即將過去的一年中,我參加了xxx工程的圖紙會審工作、方案編制、技術交底、安全交底等一系列的技術工作,以及采空棚戶區的的駐地建設、方案編制等技術工作。

  由于xxx工程的特殊性,圖紙出圖時間嚴重滯后,甚至到工程結束,正式的雨水管線、污水管線以及中水管線設計圖紙尚未出來,道路設計圖紙也是在即將進入道路路床施工才收到的。我根據實際情況組織相關人員按投標圖紙進行圖紙會審后及時編制相應的技術方案。

  在沒有正式施工圖紙進行的圖紙會審、方案編制、施工組織設計的編制等工作以及對指導現場施工都造成很多困難。在施工中由于投標圖紙對于滿足使用功能上的.欠缺,使項目在開工后不得不抽出人力和精力對施工現場周邊用戶進行調查他們

  對三條管線的需求情況,然后在根據他們的需求對圖紙進行變更洽商。施工過程中經常發生的變更及洽商,對于能夠在施工前簽約的變更,都做到了及時準確簽字,而大部分不能在施工前簽約的,在施工完成后,立即找監理進行了簽約,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

  在20xx年xxx市政工程的施工過程中,受到了業主、監理的一致好評和認可,為在xxx區個的下一個工程打下了良好的基礎。

  在xxx區xxx工程的施工中,我協助項目經理進行了駐地建設,并編制了部分技術方案,雖然在學校學習的是工業與民用建筑,但是在畢業后就沒有從事過房建工程的建設,因而對房建的各種技術規程、以及施工方法中的技巧,都感覺到無從下手、力不從心。但是自己畢竟是工業與民用建筑x的,對于結構圖紙以及建筑圖紙也然能夠看的明白,不至于像個蒼蠅一樣,瞎撞亂碰,我相信,只要自己用點心,會很快掌握房建施工中的技巧。

  質量管理:以前從書本上學到及經驗積累的技術知識以不能滿足施工實際的需要,在施工中特別是市政工程中更要求我們對待質檢工作不能人浮于事。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。

  配合并服從監理工程師的監理和指導,嚴格遵守監理工程師下達的工程監理指令。

  嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,凡達不到工序質量標準的

  堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

  認真執行“三檢”制度。即班組初檢、分包單位復檢、項目部終檢。在新的一年內,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

  1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習知識。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。當然,在加強技術方面的學習的同時,也要不斷的學習其他方面的知識,尤其是經營預算方面,做到全面發展為以后的工作打好基礎。

  2、進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。使自身能力更好的發揮。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業務水平,為公司的發展作出貢獻。

  工程個人工作總結8

  本人于xxxx年2月11日加盟到湖南xxx置業投資有限公司湘潭項目部以來,已經有十個多月的時間,作為房地產開發商的一名現場代表,主要負責項目上水電、消防、燃氣、供水、供電、亮化、裝修方面的管理工作。在公司領導強有力的領導下和相關同事的協助下將工作完成的非常順利,相關的管理工作也比較到位,現就本年度的工作情況做如下總結:

  一、虛心學習、努力工作,圓滿完成任務!

  (一)在xxxx年初,首先從售樓部裝修入手開始融入工程部大集體這個角色,由于曾經主要長期從事于水電方面的監管工作;在裝修管理這方面還非常欠缺,但是在工程部經理與裝修單位負責人的協助下最終找到了切入點,把握住了工作重點(裝修材料的選型與施工工藝到位)和難點(裝修安全與工程進度)。在九月初順利的完成了售樓部的整體裝修,基本上裝修風格達到設計要求,但是也有些不盡人意的地方。

  (二)在xxxx年工作內容主要有:順利完成售樓部與辦公室的裝修;按照工程進度完成1#—5#棟水電主材的定廠定價與部分材料的采購工作;完成1#2#棟電梯前室與入戶大堂裝飾;完成1#2#棟戶外亮化工程施工;完成1#2#棟電力一戶一表安裝到位,解決1#2#棟公共用電問題;完成1#2#棟區域供水,安裝地下室無負壓(中壓)供水設備;完成1#2#棟室內通水通電工程;完成1#2#棟戶內燃氣配套設施到位;完成1#2#棟消防工程驗收工作,完成3#4#5#棟地下室噴淋與消火栓的安裝;協助完成公司領導安排的其他工作(如招牌制安、門牌號碼的制安、防撞條的制安等等)。

  (三)自從踏入到xxx·xxxx項目以來,本著我一貫做事的風格,時刻牢記工程成本的節約問題,主動積極地配合公司安排的各項業務開展。在工作崗位上扎實工作、不怕困難;團結同事,樂于助人,有一顆包容的心態,積極融入公司團體的工作;從小事做起,一絲不茍,盡全力做到滿意為止,能夠做好表率作用,各項工作重在堅持,貴在落實,積極主動地完成領導交待的各項任務。在本職崗位上發揮了應有的作用,對得起這份工作,對得起關心我的同事與領導。

  二、主要經驗和收獲

  在從事本崗位工作近一年來,完成了一些工作,取得了一定的成績,總結起來有以下幾方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,才能夠更好的`工作;始終牢記自己作為房地產開發公司駐工地的一名現場代表,直接受命于工程部長的指揮,對工程部何部長交待的任務不折不扣的完成,對遇到的困難勇于向領導進行反映,共同協商出合理的方案來解決。

  (二)只有主動融入集體,才能夠更好的工作,要團結同事,勇于助人。還多次協助公司同事完成一些非本職工作,讓大家都覺得有親和力是我的一貫宗旨。做事先做人,人的素質高了,這樣才會在一個集體內樹立良好的口碑,才能夠創出一個和諧的小團體。

  (三)只有堅持原則,落實公司制度,才會在工作過程中發揮的游刃有余。在即將過去的一年里,基本上沒有發生遲到早退的事情,更沒有曠工的先例。既然來到了這個工作崗位,就要按照公司的相關制度來確定自己的行為準則,這與我多年的工作經歷是分不開的,因為已經習慣這樣的狀態了,以至于遭到很多同事的不理解,其實對同事與公司也是同一個道理,同事就是自己的兄弟姊妹,公司就是一個溫暖的家。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能夠把工作完成的更出色。每次公司領導安排的工作任務,都會盡心盡力的去完成,能夠給領導分憂解難是我們做員工應有的起碼準則。作為公司與施工單位之間的紐帶,我們的服務意識起到至關重要的作用。在國家規范與公司利益為先導的前提下,為施工單位排憂解難,出謀劃策,解決施工現場的一些實際事例,達到共贏的局面。

  三、心系本職工作,認真履行職責

  四、xxxx年的工作計劃與安排

  (一)新的一年,新的開端,我會在公司各位領導的指導下努力工作,深挖潛力,做好工地上臨時水電管理的工作,過去的一年確實有些欠缺,還有些不盡人意的地方,本年度作為重點來加強施工場地的臨時水電管理,做到不跑漏任何細小環節,做到出入賬單清晰,讓公司領導都能夠直接了解到施工現場的第一手資料,讓臨時水電管理透明化、規范化管理。

  (二)6#7#棟年后就已經開始了土建基礎建設,我會在隨后的日子里主要跟進這些事情,與監理廖工一同到現場進行質量與安全的檢查,特別是為施工單位提供現場辦公的優質服務。每天不少于兩次到工地現場檢查工作,盡量將問題撲滅在萌芽狀態。及時解決施工單位提出來的各種有關問題,做到管理一件事情,就負責到位,全心投入到土建預埋的工作當中去。對水電預埋工作提出合理化建議,盡量減少損失,減少工程造價方面去考慮問題。

  (三)3#4#5#棟入戶大堂、電梯前室的裝修;1#棟樣板房的裝修;時尚商務酒店的裝修也是我的工作重點,主要配合設計師抓好材料的選型工作,對材料的價格到市場上摸清行情,要做到貨比三家不吃虧的采購宗旨;嚴格按照《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》(gb50210—XX)來加強監管工作;加強安全管理,特別是防火防盜方面要求做的更細一些;配合設計師完成商務酒店的設計工作以及酒店前期的籌備工作,做到花最少的錢,辦成更多的事情。

  (四)小區弱電施工也是一個影響 到業主施工功能的工程,關系到小區的品味檔次問題,我會與弱電單位一起系統規劃好整體的布局,對前期未完善的地方進行修改,特別是針對需要重復整改的項目盡量將成本減少到最少,按照合同要求的內容落實到位。弱電系統比較復雜,由于沒有完整的設計圖紙,監管起來比較困難,但是我會采取合理的手段,參考湘潭市檔次比較高的樓盤同一要求來進行布置,做到不落伍,彌補設計不足。

  (五)我會盡我的能力協助公司同事一起完成其他需要配合的工作,與在供電、供水、電梯方面的技術問題,也可以大家一起來進行切磋;對園林綠化方面的水電優化也可以出謀劃策,來彌補前期出現的一些瑕疵問題;同樣也會在土建預埋過程中處理好與水電、設備預埋相關的事宜。做到同事間的團結協助,大家一同打造一個精品商居小區。

  結束語:

  接近一年時間的工作,雖然提高了一些工作中的溝通能力,豐富了一些專業知識,積累了一些工作經驗;但是我還是要在以后的工作中提高認識力度,培養自己的溝通能力,利用自己的專業知識與工作經驗為公司的發展竭盡全力。希望公司領導給我等多的理解與更大的支持,為xxx·xxx項目竣工貢獻自己的力量。

  工程個人工作總結9

  時光飛逝,20xx年已經悄然走完,過去的一年是忙碌的一年也是充實的一年,忙并收獲著,累并快樂著。回顧走過的這一年,雖然感慨頗多,但深知有總結才會有提煉,有經驗才會有進步,根據自身工作的實際情況,身兼安質部和工程部兩個部門工作,部門雖然不一樣,工作重心依然是保證隧道的安全和質量。綜合以上情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率。

  一、不斷深化技術服務職能

  認真學習施工規范和驗評標準,查閱相關資料和請教有經驗的前輩,分析隧道出現的問題和產生原因。例如如何控制通省隧道的爆破效果,減少超欠挖,節約炸材和減少因超欠挖造成的施工時間的浪費,對隧道易出現的初期支護大變形進行原因分析總結,做到預防在前。

  圍繞項目施工生產為中心,堅持深入施工作業面,跟蹤隧道施工中的每道工序。一方面確保技術服務及時到位,及時解決施工中遇到的技術難題,另一方面不斷在實踐中提高自身技術水平。不僅合理的安排施工工序,還能深入了解施工生產各個環節,不斷的提高自身技術水平。

  多次組織施工隊和技術人員進行技術交流會,對一線操作人員提出的問題,從技術的角度分析處理問題。理論聯系實際,共同攻克了許多施工中的難點。例如控制隧道的超欠挖、對強風化變質片巖的變形控制、控制二次襯砌的質量和外觀,控制仰拱填充的平整度等。

  施工進度方面,由于左洞掌子面涌水涌泥,施工進度較慢,但是右洞施工正常,要全力保障右洞施工進度,要分析如何從施工工藝方面入手,既能減少施工的循環時間,又能保證工程質量。對鋼支撐進行分析研究,保證鋼架安裝精確的同時減少立架的時間,嚴格控制噴射混凝土工藝,和噴錨手進行溝通和技術培訓,提高噴錨手的技術水平,減少噴射混凝土這一道工藝的循環時間和混凝土的回彈浪費。

  施工成本方面,為了提高效益節約成本,分析和總結,從每一道施工工序入手,不斷的改進施工工藝,做到有效的控制施工成本?刂贫r鋼筋的下料,尤其是局部超欠挖處,減少不必要的浪費。及時根據監控量測的反饋資料調整初期支護的預留變形量。

  施工安全方面,把安全和質量放在責任的首位,定期對全體技術人員和施工人員進行安全培訓,不斷的提高和強化施工安全的重要性。提高全體人員的安全意識。把安全深入每一道施工工序中。一旦發現問題和安全隱患,立即解決整改落實。管生產必須管安全,從工人進場直至工程結束,每分部分項均應貫穿安全技術管理,現場施工臨時用電、隧道安全防護、施工機械使用等均以安全技術進行針對性的班組交底,并落實安全措施,使他們懂得只要有了安全防護措施,才能保證工程的正常施工生產。

  二、存在的'不足

  1、學習有待加強。尤其是安全、質量專業知識和安全質量管理等學習。

  2、工作主動性有待增強。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。

  3、業務素質有待提高。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決,學習與掌握更多的專業技術知識,為項目提供更好的監督指導和服務。

  4、工作上開拓創新的精神不強。有些工作都是想做又不敢做,缺乏果敢和膽量。碰到工作難度大時,曾出現過畏難情緒,有時沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。

  三、今后工作打算

  1、狠抓施工中的安全質量工作。安全質量重點如二襯厚度、臨時用電、防坍塌等,常保持與各單位的信息暢通,加大對工地檢查指導力度與頻次,隨時掌握各工點情況,發現問題,采取措施,及時改進,減少或杜絕安全、質量及環保問題發生。

  2、進一步提高員工意識。采取學習、培訓、思想教育和獎罰措施等多種方法與手段,提高員工對安全質量的認識和意識,由被動管理逐漸變為主動管理。

  3、加大培訓力度。調動各級領導、物資及設備等各部門積極因素,根據現有條件,著重對特殊工種、特種設備、出渣運輸及員工思想進行教育培訓,使大家安心本質工作,規范操作。

  4、加大檢查力度。要遵循“巡查、監管、封閉、看守、標識”原則。對安全質量問題,一手抓問題,一手抓整改,兩手抓兩手都要硬,決不手軟,使安全質量工作步入良性軌道。

  5、強化對施工現場的管理和安全文明施工管理,嚴格控制工程質量,落實各項目標責任,做到文明施工、安全施工,并結合工程開展情況,制定切實可行的組織措施和施工計劃,協調解決施工中存在對的問題,確保工程質量、進度和安全目標的實現。加強了工程質量檢查,對檢查中發現的質量問題和隱患及時整改并落實。

  20xx年是我收獲最大的一年,也是逐步走向成熟的一年,工程部和安質部兩個部門的工作的交集,使我成長很多,也讓我清晰看到了自己的不足。在今后工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過參加學習來進一步充實自己,更要提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。認真完成領導交辦的每一項的工作任務,盡力發揮自己力所能及的作用,做到領導放心。

  工程個人工作總結10

  我于20xx年8月27日正式進入公司工作,轉眼間已度過了近半年的時間。時間雖然不長,但在公司領導及各位同仁的指導、關心與支持下,我也取得了不小的進步。首先衷心的感謝公司及各位領導給予我如此好的平臺和機會讓我可以快速的成長,新的一年我會以更加優異的工作成績來回報公司及各位領導;其次感謝各位同仁給予我的關心、支持與幫助,新的一年我會以更加積極的工作態度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰,讓我們與公司共同的成長與進步。初入公司那會我是一個經驗不足的新人,現在逐漸成長為一個合格的現場土建工程師,一點一滴的走來,F將20xx年度個人工作情況及新一年的工作展望總結如下:

  一、工作情況總結與概述

  作為一名土建工程師,工作內容主要包括:土建工程的現場管理、施工總包及分單位的現場協調工作、督促監督監理公司開展各項檢查驗收等工作、聯系與協調設計單位進行答疑及設計變更等工作。我主要負責山東黃河建工有限公司祝孝君項目部及曹玉項目部所施工的1#3#5#6#9#10#13#14#共八個樓的土建施工管理工作。這半年的時間通過不斷的學習及王經理的指導,我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:

  (1)工作認真、過程管理抓細、每天的現場巡視切實到位,不放過任何一個質量及安全隱患;

  (2)做好現場的協調工作,督促監理公司開展各項檢查驗收工作,采納各方面的合理化建議,妥善解決好現場的各項問題;

  (3)嚴格審查工程簽證,與預算、監理現場人員共同把關,做到真正對公司負責。

  目前工程已進入冬季停工階段,各樓進度情況如下:

  (一)1#樓一層封頂,二層滿堂腳手架已搭設,梁模板支設完成;

  (二)3#樓四層封頂,現已停工;

  (三)5#樓三層封頂,現已停工;

  (四)6#樓:防潮層以下砌磚完成,構造柱澆筑完成待回填土;

  (五)9#樓二層封頂,現已停工;

  (六)10#樓正負零封頂,現已停工;

  (七)13#14#二層封頂,現已停工。

  二、存在的不足及新年工作展望

  這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

  (一)缺乏溝通能力,在工作的過程中,專業知識不夠全面,需要不斷學習積累。

  (二)專業面狹窄、經驗缺乏,作為一個現代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是工程預算、前期工程手續、營銷策劃以及法律法規等,這都限制了自身的發展。

  新的一年已經來臨,我會以更加積極的工作態度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰,以更加優異的工作成績來回報公司。

  (1)保持良好的心態與積極的工作態度。我作為公司的一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  (2)學會有效溝通,俗話說的好“三人行必有我師”,在工作中,我要主動加強部門同事的溝通。從前輩或領導的交談或施工單位的協商中,吸收經驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。

  (3)在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的.復合型人才。

  三、對公司發展的意見及建議

  (1)注重人才的引進及培養,建立長效的人才培養計劃及機制,才能使企業活力無限;

  (2)建立和完善一系列的企業規章制度、建立健全企業文化、以人為本,使員工真正能以公司為家,實現員工與企業共同成長的目標;

  (3)建立企業自身的質量體系及質量標準,樹立品牌意識,使我們的每一個項目都能成為精品工程。

  (4)注重公司的多元化發展,待公司實力及條件允許的情況下,可以組建兩個甚至多個項目部,實現多個項目的共同開發;

  (5)從細節做起培養員工創新及節約的意識,只有不斷的創新企業才能不斷的發展,只有處處節約才能使企業長期生存;

  以上是我的工作總結內容,有不足之處懇請各位領導批評指正。最后祝公司事業蒸蒸日上,發展的越來越好!

  工程個人工作總結11

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作.總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助.過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規范,科學,優質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對20xx年的總結:

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人.并及時催促按期處理完畢;

 、跒榉奖憔帉憰h紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄.因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄.這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

 、郾O理月報的大部分數據是來源于施工月報.在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

 、僭谑虑翱刂浦兴龅墓ぷ髟谑盏焦こ淌┕D紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確;

 、谠谑轮锌刂浦兴龅墓ぷ麽槍λ羞M場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中.針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作.對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查.盡自己努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的.檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔.針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:

  眼勤(要能提前發現問題);

  腳勤(多在現場轉,巡,查);

  嘴勤(對發現問題要多講);

  手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

  加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作.年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  工程個人工作總結12

  近年來,我村鐵路護路工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,區綜治辦的工作指導下,鐵路護路工作取得了一定的成效,作為村委會主任,本人一直潛心研究鐵路護路聯防工作,正確領會區政法委關于鐵路護路工作安排會議精神,精心部署本村的相關工作,主要做了以下幾個方面的工作:

  一是本人對鐵路轄區內老百姓進行走訪,開展多形式地宣傳教育工作,提高老百姓的鐵路護路意識。

  為了更好地宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規,教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路,調動各方面力量參與到護路聯防工作中來,我們村委會在途經的村民小組設立護路宣傳板、在村委會設立法制宣傳欄、在村規民約中加入愛路護路內容、結合農村黨員現代遠程教育終端接收站點開展法制講座等方式,對廣大群眾開展宣傳教育,切實解決部分群眾對鐵路護路法律意識不強的'問題,加強了群眾社會公德教育,培養了廣大群眾參與支持護路的社會責任感。

  二是排摸轄區內重點場所和重點人員,建立重點管理檔案,確保鐵路護路工作不留死角。

  本人經常深入大牲畜養殖戶、五殘戶、廢品收購點、小烘爐及暫住戶、有前科劣跡人員戶等重點戶中進行宣傳教育,簽訂路外安全責任書,明確責任人,防止造成大牲畜及癡呆聾啞傻人員上路,發生不必要的傷亡;防止違法、違規收購鐵路設施、設備,減少偷盜、破壞

  鐵路設備的可能性;預防流動人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設施、設備,保證行車安全。

  三是本人帶領20人護路聯防小分隊與鎮配合鐵路護路聯防隊相互配合,搞好轄區內的巡線工作。

  護路聯防小分隊堅持每周巡邏,在廣泛巡邏的基礎上,護路聯防小分隊還對易發案及群眾法制意識淡薄的重點場所、無人看守道口等重點部位開展了重點巡邏,發現問題,及時上報鎮綜治辦,有效地預防了安全事故和治安案件的發生。

  四是本人潛心研究鐵路護路工作,在村鐵路護路辦公室,建立健全各項管理制度,認真分析鐵路安全形勢,準確部署本村護路聯防工作。

  在工作中,我村建立了鐵路護路信息反饋制度、聯席會議制度等一系列工作制度。各村民小組信息員每周向村委會上報當地治安信息,為全村護路工作的決策提供準確依據。我村經常和巉口鎮鐵路護路聯防大隊定期召開聯席會議,分析治安形勢,制定工作方案,全面研究愛路護路工作。

  運輸是國民經濟的命脈,鐵路安全更是每個人應盡的義務,涉及千家萬戶。工作中,本人始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,一方面加強對鐵路護路基本常識的學習,另一方面認真學習政治理論,加強共產黨員的黨性修養。雖然我村的護路聯防工作取得一定的成績,但工作中不免出現疏漏,距離上級對我們工作的要求相差甚遠。在以后的工作中,本人將認真貫徹落實好區綜治辦、鎮黨委、鎮政府的工作要求,一如既往地搞好我村的鐵路護路工作,確保我村境內鐵路大動脈暢通無阻。

  工程個人工作總結13

  我于xx年xx月xx日起正式成為公司一員。

  時光如水、歲月如梭,轉眼間,作為一名我友正式員工已經有三個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,目睹了公司一步步走向成熟,同時,也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下運維中心試用期工作總結。

  xx月份,一直都處在學習階段,學習在系統中各種常見網絡服務的搭建,以及公司網站的架構分布情況,包括學習pure-ftp的搭建,對后臺數據庫的管理,系統基本的操作,php網站的發布,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器,并通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的'了解網站后臺服務器的負載情況。

  xx月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發布,包括對lighttpd,apache,varnish,等各種平臺網站服務器的發布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創建我們部門的論壇,并且發布于外網,使部門員工不僅在公司,還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。

  xx月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,并及時提出問題。由于公司正處于現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,按時完成上級交付的任務,善于溝通,和公司部門同事關系相處融洽而輯穆,能夠通力合作,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。

  注重自己的個人發展,不斷努力學習網站架構、系統知識。

  所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,掌握了作為一名系統管理維護員的基本工作技能。

  工程個人工作總結14

  時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極的忙,在生活上給予了我極的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。

  一、透過培訓學習和日常工作積累使我對發有了必須的認識。

  在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,個性是對化纖行業幾乎一無所知。透過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。

  公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是發能發展壯的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻xx在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是

  (1)負責公司培訓工作;

 。2)負責工傷保險工作;

 。3)辦公室部分寫作和臨時工作

  透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯系潛力、型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里,部分工作是手下人在做,此刻親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改善方面。

  雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。

  “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的.各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點推薦。

  公司正處于企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期就應從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加培訓力度,個性受理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。

  成立十一年了,當年壯年人已經逐漸轉成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。

  工程個人工作總結15

  時間過的很快,在每天的緊張和充實的工作中,轉眼間我已經來到公司快半年了。這半年中,在公司和部門領導的關懷和領導下,在部門同事的熱情幫助和指導下,渡過了從學生到職業人轉變的關鍵時期,我學到了很多,也感受到了很多,回顧這半年來的工作和思想的變化,現做總結如下:

  一、培訓學習的感受

  專業的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識,對公司的產品和技術有了基本的了解,七月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程,真正的接觸了產品本身,使我對產品的理解程度有了很大的提高,同時通過深入的技術培訓,也使我有了一定的技術基礎。

  來部門報道后,領導又安排了馬老師專門負責我們幾個新員工的培訓,同時又請張老師和張老師給我們更加細致的講解了產品、方案、高性能等知識,馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組,安排學習計劃,通過這些培訓和學習,使我不僅豐富了自己的專業知識,更提升了自己的專業素質和綜合水平。

  在工作的過程中也是一個學習的過程,進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的,有任何的問題都可以請教各位老師,他們也都很熱心的給我進行解答,同時部門每周都會安排某個內容的專業培訓,這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,更重要的是,在這些不斷的培訓過程中,使自己養成了一種不斷學習的習慣。

  二、工作過程中的感受

  初入部門工作,對工作的內容和職責幾乎一無所知,也不知道該如何下手。但是張老師和張老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我,而是大膽的將項目交給我去做,讓我去練手。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候,我當時的緊張和興奮,那個方案我整整做了一個星期的時間,其間給張老師審了4次,返工3次,問了很多很基礎的問題,張老師都一一耐心的解答了,雖然任務沒有按時完成,但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西,了解到了很多自己需要提高的地方,在接下來的幾個月的時間里,我加強了方案選型和產品知識的學習,還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,同時在張老師的指導下,到現在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,工作能力有了很大的提高。

  除了方案制作外,售前還要和銷售去拜訪客戶,這就需要我有很強的呈現和溝通能力,這也是我這樣一個剛畢業的大學生最欠缺的.能力。在部門的培訓中馬老師就安排了很多的呈現練習來鍛煉我們的呈現能力,但這畢竟只是練習,而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張,不太自然和自信,準備的也不是很好,總之是一次比較失敗的客戶拜訪,回來后我認真的總結了經驗教訓,在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶,學習他們的拜訪技巧,同時也通過電話拜訪客戶,在和客戶的實際溝通中鍛煉自己,隨著經驗的不斷增加,我已經能夠比較自如的和客戶進行交談,雖然現在仍然有許多需要改進的地方,但和初入公司時相比已經有了很大的提高,我相信通過經驗和技術的積累,我能在今后的工作總做的更好,完成自己的職責。

  從最開始對售前崗位的一點都不了解,到現在能夠基本配合銷售完成項目,包括方案配置的制作,客戶的拜訪,以及投標、培訓等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更離不開各位老師和領導對我的指點,正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作,在這里要感謝他們,特別是張老師、張老師和馬強老師對我的虛心指導。

  三、思想上的感受

  首先我認為是一個責任心的培養,這也是張老師和趙老師一直給我們強調的東西。作為一個售前,首先就是要具有責任心,要以主人翁的態度來對待每一個項目和每一個客戶,因為在用戶眼中,售前人員,是代表公司技術水平的技術專家,代表了一個公司的技術實力和形象,售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率,所以作為一個售前,不僅僅在技術方面要打動客戶,更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態度,讓他放心的把項目交給你。這也是一個售前最基本的素質。這也是浪潮企業文化:以客戶為關注焦點的一種體現,對客戶負責,也就是對公司負責。

  其次是考慮問題的全面性和細致上,作為售前技術支持,對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,特別是方案的可實施性和配置的細致度上,不能出任何差錯,否則不僅對客戶,更是對公司的損失。

  四、不足之處及改進

  通過半年的工作和學習,自我感覺最不足的地方有兩點,一是技術知識和產品的記憶和理解不夠,很多東西只停留在表面的印象上,這使我在做方案時不能快速的展開思路,很多東西需要重新去二次查找和確認,這樣效率很低,也極大的浪費了時間。二是在呈現上有些不足,呈現能力還有很大的提高空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累,這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

  五、目標

  在目前全球金融危機情況下,競爭更加殘酷和激烈,作為我們新員工,只能盡快提高我們的業務和技術能力,以更加專業、細致、周到的服務讓客戶滿意,使得客戶價值的最大化,切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力,為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,但我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。

  “空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且盡快的成長起來,成為一個合格的售前工程師。

  工程個人工作總結16

  xx年記載著過去的一點一滴。今年在領導的關心、支持和指導下,以及各職能部門間的相互配合下,工程部的工作開展較為順利,在迎接下一年新任務、新挑戰之時,現總結過去一年的工作如下:

  工作中,努力為他人做好表率,希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各項任務。做好本職工作之余繼續學習鉆研,努力提高自己的業務水平,虛心請教、發揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,不斷滿足工程需要和工作需求。

  一、在工作的整體部署方面

  負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、成本、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每周項目工程例會,例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  二、在進度控制方面

  X項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,完成了項目所有土方工程,完成邊坡支護所有工程項目,各項目總體進度也在跟進,年前工程進度如下:

  1號棟,完成基礎人工挖孔樁;

  2號棟完成基礎人工挖孔樁、地下室底板;

  3號棟完成基礎、負二層地下室、負一層地下室;

  4號棟完成基礎、負一層地下室;

  5號棟完成基礎、商鋪、主體1—10層;

  6—11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求。

  三、在質量控制方面

  從開工以來,始終堅持質量第一的原則,以質量管理體系為指導,通過宣傳動員、教育考核、督導檢查等多種措施,不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,我們強化“事先預控、施工過程把關、事后檢查”的全過程質量管理,嚴把材料關,從貨源上有效地保證質量,對工程建設中的`質量問題采取及時發現、限期整改,并依托新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些問題也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為后期建設打下了堅實的基礎。

  在安全文明施工管理方面,根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

 。2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

 。3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

 。4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  四、在外部協調方面

  從合同洽談開始,與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實,為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分、施工中交叉施工配合的協調、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理,保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監督;積極處理當地矛盾糾紛(在項目部與當地發生糾紛時,積極組織雙方進行協調,最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,遭遇當地群眾阻工鬧事,經過多次與其溝通,最后順利的保障了所以余土外運工作),保障了公司及下屬項目部的利益。

  五、在合同管理方面

  密切配合成控部開展工作,提出合理化建議,保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時,在實施過程中嚴格按照合同辦事,保證合同行之有效、順利實施。

  六、在資料管理方面

  由于工程部的資料多而雜,部門中文件、檔案交由專人負責管理,能做到文件、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確,方便隨時查閱,為工程部的各項工作順利展開,創造了有力條件。

  我們部門是一個優秀的團體,也是一個充滿生機和活力的團體,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,繼續制定和完善施工管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。這一年,工程部雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些不足?傊,作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養成一支技術過硬的團隊,揚長避短,不斷完善,不斷進取,在以后工作中更上一個新臺階。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

  工程個人工作總結17

  20xx年xx月xx日至xx日,xx技術工程部在公司培訓教室召開了20xx年度總結會議,公司董事長姜繼增、副總經理兼營銷總監周利國、營銷副總監兼技術工程部經理_x及技術工程部全體技術支持工程師共60多人到會。

  會議第一天以加強服務意識,提高服務質量的培訓學習為主題,營銷副總監兼技術工程部經理_x根據多年經驗的現身說法,親自為大家培訓了近5小時。張經理運用客戶服務的專業理論知識,結合公司產品特點和服務案例,簡單闡述了客戶服務的基礎知識,詳細講解了客戶服務禮儀、服務方法等經常性的服務內容。公司副總經理兼總工倚鵬、副總工兼預研部經理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產品技術:矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術。通過這次專業的客戶服務培訓和技術知識培訓,向員工灌輸規范的服務意識和理念,使公司的服務由為用戶提供服務的簡單服務意識轉變為令用戶滿意的主動服務理念,為客戶提供及時、優質、專業的到位服務!

  會議第二天以成績喜人,任重道遠的工作總結為主題,各主管分別對各自服務部20_年的工作進行了總結,分析了存在的問題,推廣了成功的經驗,并對各自部門_年的工作進行了初步規劃。技術工程部副經理細分析了存在的`問題并進行尖銳的批評,營銷副總監兼技術工程部經理張忠良全面客觀地總結了部門工作情況,并詳細規劃了_年的工作任務和目標。

  最后,姜總和周總分別對技術工程部過去一年的工作給予了充分肯定,對存在的問題進行了全面、客觀地分析,并對下一步的工作寄予厚望。領導的理解和肯定更加堅定了每位技術工程師的信心,大家都表示將繼續發揚吃苦耐勞、團結的技術工程部精神,提高服務質量,為用戶提供優質服務!

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

  第一、盡職盡責為酒店工程部的初期培訓工作總結鞠躬盡瘁。

  19xx年酒店工程部組建初期百業待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店工程部的基本架構,并力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業昆明法語培訓中心隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主培訓工作總結了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是工作總結及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更房地產銷售經理的培訓、更可xx。

  第二、盡心盡力為酒店工程部的發展做出了應有的貢獻。

  眾所周知,酒店工程部經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外,還為主編了一套發展大廈物業管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店工程部管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

  第三、全心全意為酒店工程部的突破發揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

  工程個人工作總結18

  20xx年上半年的各項工作通過大家的不懈努力和艱苦工作,已經圓滿完成了,今天召開這次會議主要目的是在總結上半年取得的成績的基礎上,查找我處工作中的不足,安排布置下半年的工作任務,使大家對我處的各項工作有一個清醒的認識,確保全面完成今年的各項工作。一、上半年各項工作完成情況(一)收費任務完成情況

  截止到20xx年6月

  30日,共收取通行費億元(其中德惠站萬元;菜園子收費站440元;陶賴昭站萬元;扶余站萬元;拉林河站萬元),全處日平均萬元,完成全年收費任務的.,比去年同期增長,入口車流量為842125輛,出口車流量為842734輛,出入口合計1684859輛。

  (二)路政兩費收繳情況

  截止到20xx年6月30日,長余路共發生路政案件331起,比去年同期增長40%;破案331起,破案率100%;已收取路產賠償費萬元,比去年同期增長32%;清障1199次,比去年增長27,已收取清障費萬元,比去年同期增長37%;兩費合計萬元,比去年同期增長34%。

  (三)超限工作完成情況

  截止到20xx年6月30日,共檢測車輛10948輛,比去年同期減少19177輛,減少了,其中超限車輛478輛,比去年同期減少267輛,減少了36%,卸載貨物噸,比去年增加;被罰款人數達473人,比去年增加了148%,收取罰款金額萬元,比去年增加了423%。

  (四)養護工作完成情況

  今年三個施工單位共除雪23場,出動機械368臺班,共用融雪鹽996噸,完成除雪產值110萬元;春季灌縫完成產值15萬元;日常保養與小型維修:維修波型護欄1367塊,立柱732根,更換防阻塊1038個,更換防眩板388塊,維修活動護欄37片,修補坑槽1229平方米,校直噴涂波型護欄820塊,三個標段共完成保養類工作量萬元,維修類工作量萬元。

  (五)通信工作完成情況

  組織機務員和處機關電工更換收費站監視器、維修燃油爐、返修車道主板、維修光端機等,累計完成工作量7萬余元。

  (六)安全工作完成情況

  上半年對處機關及沿線所、站、服務區進行了三次安全檢查,并下發了《安全檢查通報》。安全月活動中制作條幅24幅,印刷傳單1萬份,并在拉林河超限檢測站和拉林河收費站設置安全生產咨詢臺。為全處更換滅火器80余具。上半年沒有發生一起安全生產責任事故。

  二、上半年主要工作

  (一)加強政治理論學習

  組織政治學習10次,寫學習心得2篇,重點進行了社會主義榮辱觀教育。在進行榮辱觀教育時,我處要求各部門針對自己的工作特點有重點的學習,在聯系實際工作,解決實際問題上下功夫,使這項活動不流于形式。在開展創建“五好黨支部”活動中,我處要求黨員抄寫《黨章》,并能背誦主要章節,我處還組織職工到長春觀看電影《牛玉儒》。

  (二)完善績效工資考核方案,完成副科崗位工作

  在績效工資考核方案實施一年多以后,我處先后召開中層以上干部會和全體職工大會,對績效工資考核方案進行修改和完善,使考核方案更趨合理,也更趨完善,更利于操作,而后我處又組織全體職工重新投票,確定了各崗位的工資系數。

  今年4月18日,按高管局統一部署,本著公平、公正原則,對報考收費站副站長等9個崗位的17名同志分別進行了民主測評、群眾推薦,并請局有關部門出題,對17名同志進行測試,還現場進行演講,之后在群眾中廣泛征求意見,從17人中選出9名同志上報高管局。

  (三)強化合同管理,確保長余高速公路暢通

  上半年,養護科在落實合同管理上下功夫,冬季除雪從準備工作開始,就按合同條款要求檢查各承包單位車輛、人員、材料落實情況,除雪過程中強調時限性,按合同進行驗收、計量,較好地完成了今年除雪工作。

  在日常養護中,重點抓日常保潔和清掃工出勤,保證了長余高速公路整潔、美化,養護科還在計量上下功夫,按合同嚴把計量關,保證了管理處的利益。

  今年初,養護科還及時發現了松花江大橋伸縮縫存在的問題,并及時聯系廠家進行更換,在更換過程中,多次到現場檢查工程質量和工程進展情況,確保了通行安全。

  工程個人工作總結19

  時光飛逝,眨眼間我已經步入社會參加工作近一年多的時間了。在這近一年的工作過程中,我收獲良多,不僅加深了對原來學校中學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,開拓了視野,長了見識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  一、思想上的進步

  雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也以黨員的標準嚴格要求自己,堅持實事求是,不斷提高自身的政治思想覺悟與水平,不斷探索與追求,爭取在以后的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。

  二、對專業知識以及技能的提高

  理論源于生活而又高于生活,最終又還原到生活中。一年多的工作中,我深刻體會到了這個過程式的轉變。在工作中,首先我認識到我要學習很多東西,通過各種渠道,無論是自己學習還是老員工的引導,我不斷吸收到新的知識并應用于實踐,參與一些工程實踐。

  從小處著手,大處著眼,勤學好問,適時地對自己提出不同的要求,工作中不斷總結經驗教訓,提升自身能力的同時,彌補自身的某些不足。“事無巨細,必盡全力”,不論大事小事,都要盡心盡力的去完成,因為每完成一件工作,我就收獲一些知識,“積小流而成河”,通過一年的努力工作,我在各方面都有了提高,這也使我感到高興的地方。

  三、參加工作的體會

  心態決定一切。我認為,工作中一定要做到:能吃苦、能干活、能奉獻、能忍耐,這樣才能有收獲、有提高。一年的'工作中,我學會了怎樣面對困難,怎樣做好工作,樹立了正確的人生觀、價值觀。參與了大小不同的工程和課題后,我感到作為一名輻射監測與防護人員,必須要細心、認真、負責,對每一步工作都要穩抓穩打,對監測儀器和監測流程要熟悉,對測量數據要求要高,對規范更要耳熟于心。除此之外,仍然需要學習和核退役工程相關、和專業相聯系的知識,用知識武裝自己,時刻保持上進心。

  在過去的工作中,在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下,經過不斷的努力和學習,我適應并喜歡上這份工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在一些不足,我深知在今后的工作中,自己仍需加強學習,克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。

  同時,我認識到現今社會核能行業的發展迅猛,對核安全的要求也會相應的有了更高的要求,為了滿足社會需求,跟上單位發展的步伐,我更應該加速學習新的理論和新的技術,勤奮工作,在實際工作中成長鍛煉,不斷積累經驗,提高自身的業務水平和技術能力,為單位的發展,為社會的發展貢獻自己的一份的力量。

  工程個人工作總結20

  工程師個人工作總結我是20xx年8月1日入職的,已經工作四個多月了。我剛剛走出校園走向社會工作,進入了另一個生活環境,從校園知識儲存階段走向了應用實踐階段。幸運的是,我的專業和我的工作有關,這為我從學生變成企業員工鋪平了道路。經過四個月的試用期,我在崗位上學到了很多知識,認識到了自己的不足,明確了自己的努力。為了適應企業的發展和自身業務和能力的提高,我們應該不斷加強自身素質的提高。

  1.軟件和繪圖學習

  熟練應用各種技術軟件,如AutoCAD、Sketchup、辦公軟件等。;熟悉建筑、結構、工藝、電器圖紙。從粗到細看圖紙,建筑結構與工藝的結合,由于施工過程中出現了取水群、機械加速澄清池、碳池、預臭氧等結構,為學習圖紙提供了便利條件。在這段時間里,我堅持經常去現場觀察物理結構的施工狀態,并與圖紙相對應。

  2.商業知識學習

  了解結構的施工順序安排和開工前的各項技術準備工作,如如何進行技術交底,如何編制單位工程的施工方案,如何編制分散工程的施工方案,如何匯報工作進度等。

  在學習過程中,參考相應的規范、資料、論文等。,并記錄施工過程中應用的新技術和新工藝。

  3.現場學習

  (1)在現場了解各種施工機具,以及各自的操作方法,如如何鉆孔、如何夯夯、用塔吊運送物件時如何用鋼絲繩捆綁物件等。(2)了解各工種的操作方法,如如何綁扎鋼筋,如何鑿樁頭,如何俯仰和拆模板,如何綁扎腳手架,工人如何配合澆筑混凝土,同時觀察各工種的操作速度。③現場觀測時自備相機和卷尺,用卷尺測量結構的細部尺寸,觀測時拍照記錄。

  4.學習管理方法

  (1)了解施工員如何管理現場,如何與施工作業負責人、現場管理人員、監理人員配合。(2)了解質量技術人員如何收集樣品,如何對每個項目進行檢測,如何配合監理驗收。(3)了解安全員如何管理現場,如何配合現場負責人和施工隊負責人整改安全隱患。(4)了解圖書館員如何組織和分發各部門的相應數據。⑤了解測量員如何放線并在現場合成所需數據。⑥了解運營方如何配合業主、施工隊成員進行資金調配等。⑦了解物資人員如何組織物資采購、動員和驗收。

  從校園到工作,主動學習更重要。我們必須不斷提高主動學習的意識。當我們在學習過程中遇到各種問題時,要認真向師父和有經驗的前輩學習,與同事探討。腳踏實地學習各方面知識,爭取早日為企業建設貢獻自己的力量。

  工程人員個人工作總結(二)時間已過,如一眨眼。來到* * * *已經一年多了,期間先后在兩個項目工作學習。目前在海南液氫項目工作。在項目部的這段時間,我學到了很多,也收獲了很多。雖然每天都很忙,但是感覺很充實,F在我的工作經驗還很欠缺,還有很多地方可以學習。我必須努力學習,努力工作。

  作為一個技師,首先可以嚴格要求自己,不斷提高思想覺悟。同時對自己也一直很嚴格,認真對待工作,做好自己的定位。努力給自己定高標準。積極研究各種與質檢相關的規范性文件和要求,經常咨詢前輩和同行業同事。在工作中,我始終牢記要在工作中不斷學習,把理論和實際工作結合好。在工作中,我們不斷改變自己,及時向自己提出不同的要求,總結工作經驗,提高工作能力,不斷提高自己的專業技術水平。

  我過去一年的工作經驗讓我在付出汗水的同時收獲了收獲。在之前的實際工作中,我把理論知識和實際工作有機地結合起來,大大提高了自己的水平。以下是我在此期間的施工經驗:

  1.認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,做好戰斗準備;

  為了做好工作,必須在工作前對工作有一個全面的認識,有利于更好的工作;對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰不殆。不了解工程情況,盲目工作,就會赤手空拳去打仗。為了順利開展工作,我們必須做好準備和斗爭。

  施工前準備:熟悉施工圖紙-相關技術規范-操作規程-設計要求及細節、節點做法-相關技術資料-工程質量要求等。

  其次,要熟悉施工組織設計和施工順序、施工方法和技術措施,找出完成施工任務的薄弱環節和關鍵部位;最后,深入了解施工現場,熟悉施工圖紙,只是紙上談兵的了解工程。要想清楚全面的了解項目,掌握項目概況,必須親自去現場了解。認真了解項目的基本情況,有利于更好地實施管理,實施施工方法,更好地改進工作。

  2.實施可行的`施工方法,總結土建施工人員的工作,是施工技術的一項關鍵工作。做好施工準備,向施工人員講清施工任務的要求和方法,為完成施工任務創造良好的施工條件。最重要的是在整個施工過程中,根據相關施工技術的要求,圍繞質量和工期制定切實可行的施工方法,積極組織各階段、各工序、各施工任務的平衡,保持最佳組合。

  其次,關鍵部位應組織相關人員加強檢查,防止返工的發生,并隨時糾正各種違反規定、施工操作規程和現場施工規定的傾向性。

  此外,如遇設計變更或施工條件變更,應隨時補充交底,同時辦理工程增減記錄,并辦理相應手續。修改后的內容應在圖紙上注明,以方便施工的順利進行。不僅要做好以上工作,還要嚴格執行質量自檢、互檢、交接檢制度。

  3.建立良好的人際關系

  在施工現場,要保證一個工程能保質保量完成,不僅要有一定的技術技能,還要有以下施工人員;工作中,與工人溝通,互相尊重,贏得工人的信任,從而使施工指令得以實施。

  要與甲方現場代表和監理建立良好的工作關系,在施工技術上積極與甲方和監理溝通,聽取他們可行的施工方法,爭取甲方和監理對現場施工狀況的滿意和認可。

  作為中化大家庭的一員,我們不僅要為企業著想,更要為中化建設做出自己的貢獻。所以我對自己要求嚴格,有責任心,有上進心。希望通過我的不斷學習和努力,能學到更多的知識,不斷完善自己,實現自己的價值,為中化六建的崛起而努力。當然,我還有很多不足,比如工作經驗不足,缺乏嚴謹的責任感,這些都是我需要改進的問題。

  在此,也希望領導肯定我的工作,希望領導能給我寶貴的意見。我會謙遜的接受他們,盡快改正,讓自己能盡快把最好的一面投入到工作中。最后祝中化六建做大做強!

【工程個人工作總結】相關文章:

工程個人工作總結03-31

工程類個人工作總結05-19

工程科個人工作總結07-09

工程測量個人工作總結01-02

個人工程專業工作總結03-02

工程檢測個人工作總結03-07

物業工程個人工作總結04-22

工程審計個人工作總結04-12

工程師個人半年工作總結05-27

it工程師個人工作總結05-25

日韩视频在线免费观看| 久草网址| 国产精品日本一区二区在线播放| 天天欧美| 一a本v道久久| www成人免费视频| 久久传媒| 无罩大乳的熟妇正在播放| 99er在线观看| 国产精品三级| 草草影院最新网址| а√在线中文网新版地址在线| 国产日批视频在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人黄网站高清免费视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日本一本久| 亚洲国产影院| 亚洲日韩成人av无码网站| 色激情网| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美精品亚洲精品| 92久久| 黄瓜视频在线免费观看| caoporen在线| 久久成人国产精品免费| 麻婆豆传媒一区二区三区| 电车痴汉在线观看| 亚洲一区二区久久久| 黄色大片在线| 成 人 网 站94免费观看| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲你我色| 日韩av无码午夜免费福利制服| 理论片黄色| 看污片网站| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 亚欧色一区w666天堂| 日批免费观看视频| 激情爱爱网| 日韩视频免费在线观看| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 免费av在线播放网址| 国内偷窥一区二区三区视频| 免费成人av在线| www国产色| 国产成人免费在线视频| 四虎黄色网| 国产麻豆一精品一男同| 午夜av在线免费观看| 国产日本免费| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 天天综合网天天综合狠狠躁| 色av专区无码影音先锋| 欧美一级片网址| 少妇饥渴放荡91麻豆| 毛片一卡二卡| 欧美在线日韩精品| 国产成人一区二区三区在线| 国产在线看片免费人成视频| 天天射综合| 九一色视频| 国产美女久久久亚洲综合| 9999免费视频| 插插操操| 欧美va天堂在线电影| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚州av影院| 日韩av资源在线| 国产chinese精品露脸| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 99久久国产视频| 成人一级黄色| 国产日韩欧美视频| 欧美色99| 今夜无人入睡在线观看| 天海翼视频在线观看| 水蜜桃av无码| 亚洲女人天堂av| 麻豆视频在线| 久久综合国产乱子伦精品免费| 免费人成视频| 亚洲黄色激情| 99久精品| 欧美日韩在线观看一区| 天天摸夜夜添夜夜无码| 农村偷拍xxxxx| 97超碰人人人人人人少妇| 午夜无码免费福利视频网址| 91精品孕妇哺乳期国产 | 久久www免费人咸_看片| 99视频有精品视频高清| 亚洲色婷婷综合开心网| 91香蕉在线视频| 久久金品| 久久久久久一级| 久久久久国色av免费观看| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲精品av一二三区无码| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 久久精品探花| 内射老妇bbwx0c0ck| 少妇高潮一区二区三区99| 麻豆自媒体 一区 二区| 黄色一几片| 色www性张柏芝国产| 欧美激情综合亚洲一二区| 一级黄色大全| 中文字幕免费无码专区剧情| 人人爱人人射| 欧美黑人又粗又大久久久| 亚洲 欧美 视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 国产成人无码网站| 精品国产亚洲一区| 全球av在线| 日韩最新视频| 无码任你躁久久久久久| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 欧美色影院| 日本男人天堂| 岛国av免费观看| 激性欧美激情在线| 久久大胆| 免费永久看黄神器无码软件| 成人作爱视频| 色中色av| 天堂资源成人√| 欧美少妇性生活| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 91成人小视频| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲天堂一级片| 亚洲高清国产拍精品动图| 少妇xxxx| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| xxxx日韩| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 天天噜噜噜噜噜噜| 欧美在线观看成人| a天堂最新版中文在线地址| 少妇一级免费| 99久久99久久精品| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 伊人久在线| 瑟瑟在线视频| 激情综合五月网| 国产制服91一区二区三区制服| 九色精品国产成人综合网站| 殴美毛片| 免费看国产黄线在线观看| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 男人天堂综合网| 成人影视免费| 天天拍夜夜爽| 亚洲女人18毛片水真多| 日日干狠狠干| 欧美男男作爱videos可播放| 特级无码毛片免费视频播放| 香蕉视频黄在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 黑人插少妇| 精品久久久精品| 四虎影视18库在线影院| 天天干天天日夜夜操| 久久久久久亚洲精品| 精品视频在线播放| zzijzzijzzij亚洲人| 狠狠影视| 欧美一级射| 日韩一区二区三区四区| 在线免费av网| 日本一级片在线播放| 久久www成人免费直播| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 2021天天操| www.在线视频| 四虎影视永久在线精品| a视频在线播放| 亚洲国产字幕| 欧洲极品少妇| 日韩精品一区二区三区中文无码| 亚洲一区二区三区国产精华液| 14萝自慰专用网站| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲国产精品综合| 黄色在线免费播放| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲男人天堂视频| 日本少妇喷水| 4455永久免费视频| 国产一级片a| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 毛片88| 久久久av一区二区三区| 男人天堂欧美| 人人干在线观看| 91精品推荐| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产欧美三区| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 一区二区三区在线视频播放| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 日本特黄视频| 秋霞最新高清无码鲁丝片| av中文在线播放| 国产精品久久777777毛茸茸| 古装大尺度激情呻吟视频| 亚洲第一福利网站在线| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 91秘密入口| 国产三级在线看| 欧美日韩综合网| 亚洲免费一级视频| 成人一级影片| 91九色蝌蚪在线| 免费在线观看黄色网址| 人人草人人干| 午夜av免费在线观看| 日本精品videossex 黑人| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲小少妇| 日韩大陆欧美高清视频区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 男生看的污网站| www.九色| 久久麻豆av| www夜片内射视频在观看视频| av爱爱网站| 成人高清免费| 天天拍天天爽| 日韩精品中文字幕久久臀| 狠狠干狠狠艹| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产午夜av| 91福利在线播放| 青青久草在线| 少妇视频在线| 中文在线观看免费| 天堂а√在线最新版中文| 精品成人av| 欧美粗大猛烈老熟妇| 人人入人人爱| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 久久精品无码人妻无码av| 一区二区在线观看免费| 久久久久免费精品国产| 中文人妻无码一区二区三区信息| 成人黄性视频| 久久久天堂国产精品女人| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 日本一级淫片免费放| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 一级片免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频| 麻豆精品一区二区综合av| 色综合福利| www777含羞草| 免费人成视频x8x8入口| 国产在线视频第一页| 久久久久久久免费| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 成人爽a毛片免费| 日本人做受免费视频| 在线亚洲一区二区| 日韩动漫av| 深夜毛片| 欧美人成视频在线视频| 九九精品免费| 五月香| 18禁成年免费无码国产| 亚洲成色www久久网站| wwwxxx黄色片| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 免费观看一级视频| 色欲香天天天综合网站无码| 日韩久久久精品| 亚洲精品国产av现线| 国产sm重味一区二区三区 | 少妇无套内谢免费视频| 国内自拍99| a天堂一码二码专区| 无码中文字幕热热久久| 俄罗斯15一18性视频| 久久久久久久黄色| 亚洲男人网站| 大陆女明星裸体毛片| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 午夜蜜桃视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 中文日字幕无限码| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 黄色毛片网站| 国产免费视频传媒| 黄色日本视频| 国产精品视频一区二区三区四| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 麻豆视频在线观看免费软件| 伊人久久大香线蕉av不卡| 亚洲拍拍| 国产sm重味一区二区三区| 按摩害羞主妇中文字幕| 天天弄天天模| 99精品视频在线观看婷婷| 日韩精品在线免费| 欧美一级在线免费| 99re6这里只有精品视频在线观看| 福利色播| 中国女人一级一次看片| 女人浣肠av大片| 看全黄大黄大色大片美女| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美视频亚洲图片| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产粗话肉麻对白在线播放| 国产欧美激情视频| 亚洲伦理网| 亚欧日韩欧美网站在线看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 性色av闺蜜一区二区三区| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 亚洲中文字幕久在线| 西欧free性满足hd| 亚洲精品毛片一级91精品| 黑丝久久| 无码欧美毛片一区二区三| 韩国精品久久久| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| www.av小四郎.com| 人妻久久久一区二区三区| 午夜丁香婷婷| 狠狠色丁香久久综合网| 成人国产mv免费视频| 久久99精品久久久久| 一区二区三区四区在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 狠狠色老熟妇老熟女| 99久e在线精品视频在线| 美女激情网站| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 精品久久中文| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产精品高潮呻吟久久久| 韩日av免费| 91pron在线| 黄色大全免费看| 亚洲性av免费| 色天天天| 亚洲色婷婷综合开心网| 久久五月天婷婷| 青青青国产精品一区二区| 日韩av成人在线| 中文字幕一线产区和二线| 成人三级黄色片| 欧美一级欧美三级| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 日本视频又叫又爽| 黄色片毛片| 狠狠热精品免费视频| 国产老头和老太xxxx视频| 免费在线激情视频| 性xx十八spa按摩| 麻豆导航| 午夜精品区| 97色伦午夜国产亚洲精品| 人与野鲁毛片在线视频| 国产精品一二三| 日韩一级影视| 国产精品国产精品国产专区不卡| 成年人黄视频| 亚洲伊人久久精品酒店| 欧美一区二区三区成人精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 在线看片a| 色www情| 成人做爰www网站视频下载| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 久操香蕉| 天堂中文在线资源| 少妇精品久久久久www| 国产毛茸茸| av乱码av免费aⅴ成人| 午夜精品久久久久久中宇| 先锋av资源在线| 国产网站免费| 精产国品一二三产品蜜桃| 青青草成人影视| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日韩免费精品| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 疯狂撞击丝袜人妻| 69精品久久| av福利院| 999精品嫩草久久久久久99| 嫩草影院wwwnyz五月天| 久操国产精品| 国产chinese精品av| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 乌克兰美女浓毛bbw| 成人午夜福利免费专区无码| 午夜诱惑痒痒网| 国产午夜成人久久无码一区二区| 天堂二区| 69色| 老湿影院av| 国产精品久久久久久无码五月 | 91视频专区| 理论片午午伦夜理片久久| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲a视频在线观看| 久久精品免费一区二区| 国产女人高潮视频| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美亚洲人成网站在线观看| 99久久国| 天天草视频| 亚洲国产一区精品| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 免费看av网| 国产吴梦梦无套系列| 日韩午夜无码精品试看| 一级福利视频| a天堂资源在线| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 日韩一区二| 六月色婷婷| 亚洲成av人影院| 国内精品久久人妻无码网站| 69精品久久久久久久| 国产免费观看黄av片| 全部免费的毛片在线看| av免费毛片| 在线精品国产| 欧美色视频在线| 国产精品18久久久久vr使用方法| 97碰碰碰人妻视频无码| 一本大道东京热无码| www日本www| 国产成人免费视频| 男女激情免费网站| 久色婷婷| 国产欧美网站| 免费在线观看成人| 国产精品久久久久久久久福交| 久久久久99精品| 黑人一区| 亚洲精品第一| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 青草草在线视频永久免费| 性欧美一区二区三区| 九九免费精品视频| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 男女同房做爰爽免费| 国产亚洲欧美视频| 精品国产免费看| 欧美人与zoxxxx另类| 蜜桃va| 五月婷六月| 九热精品| 欧美大片www| 天天操综合网| 少妇大尺度裸体做爰原声| 国产精品熟女人妻| 色婷婷婷| www成人在线视频| av美女在线| 久久精品国产久精久精| 亚洲精品一区国产| av毛片久久久久午夜福利hd| 超碰在线资源| 久久99精品国产99久久6男男| 久久免费视频观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 色哟哟一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 精品国产二区三区| 黄色aa视频| 久久女人网| 国产亚洲欧洲综合5388| 日韩国产成人在线| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲六月婷婷| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 男ji大巴进入女人的视频| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产精品婷婷久久爽一下| 欧美三日本三级少妇三| 久久一日本综合色鬼综合色| 欧美一级做| 午夜高清在线无码| 无码爆乳护士让我爽| 欧美艳星nikki激情办公室| 澳门av网站| 免费麻豆| 免费观看的av| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 性激烈的欧美三级| 久久久91精品国产一区二区精品 | 国产精品刘玥久久一区| 青青草久久爱| 黄色免费视频在线观看| 国产精品一二三区久久狼| 日韩毛片| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 精品二区在线观看| 免费在线观看小视频| 日本黄视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd| 成人无码一区二区三区| 国产卡一卡二无线乱码| 国产片精品av在线观看夜色| 女生毛片| 欧美丰满熟妇xxxxx| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 97人人揉人人捏人人添| 亚洲激情综合| 台湾佬中文字幕| 日韩在线播放中文字幕| 国产精品videossex久久发布| 欧美一级免费片| 亚洲高潮| 久久无码人妻国产一区二区| 免费无码又黄又爽又刺激| 天堂国产一区二区三区四区不卡| www日韩av| √最新版天堂资源网在线下载 | 国产午夜福利在线观看视频_| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲成成品牛牛| 成人激情视频网| 亚欧av在线播放| 久久视了| 男女精品久久| 日韩一级黄色录像| 综合欧美丁香五月激情| 日本黄色www| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 99久久精品久久久久久清纯| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 少妇人妻中文字幕hd| 日韩视频在线一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产一级伦理片| 女警一级淫片免费放| 中文字幕黄色片| 男女做性无遮挡免费视频| 日韩黄大片| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产成人8x人网站在线视频| 动漫av一区| www亚洲在线| 久久大香香蕉国产拍国| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 欧美日本不卡| 日韩精品无码区免费专区| 久久综合九色综合网站| 精品乱码一卡二卡四卡| 999久久久久久久久6666| 日本在线 | 中文| 变态孕妇孕交av免费看| 国产精品一区二区手机在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 荡女淫春 在线观看69影院 | 999毛片| 亚洲午夜精品久久久久久app | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 黄色视网站| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 欧美成人免费全部| 国产1区2| 国产精品免费福利| 神马久久香蕉| 亚洲骚片| 欧美日韩久久久| 亚洲国产精品久久久久| 国产女主播视频一区二区三区| 天天干夜夜爽| 国产情侣啪啪| 国产剧情自拍| 无码高清 日韩 丝袜 av| 色噜噜亚洲男人的天堂| 精品动漫福利h视频在线观看| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲精品一卡| 18涩涩午夜精品www| 午夜日本永久乱码免费播放片| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| av一二三| 永久不封国产毛片av网煮站 | 亚洲精美视频| 亚洲孕交| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久精品国产亚洲| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产午夜精华液| 伊人久久大香线焦av综合影院| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 日本久久高清一区二区三区毛片| 91精品视频一区二区三区| 亚洲最大黄色网址| 美女极度色诱视频国产免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 巨胸喷奶水www视频网站| 极品美女aⅴ在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 人伦片无码中文字| 久热国产视频| 欧美日韩在线综合| 一本加勒比hezyo无码资源网| www日韩av| av国产japan在线播放| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 在线精品小视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 男女精品久久| 日韩在线不卡av| 在线丨暗呦小u女国产精品| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲影视在线观看| 国产精品综合在线| 黄瓜视频色| 亚洲色图欧美日韩| 国产系列丝袜熟女精品视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 黑人一级| 精品国产一区二区三区四区vr| 欧美一区二区三区四区在线| 日日夜夜天天| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲色图27p| 99热精品久久只有精品| 日韩1区3区4区第一页| 偷窥第一页| 成人毛片av| 天堂中文官网在线| 国产成人99久久亚洲综合精品| 伊人动漫| 欧美hdse| 哺乳期av| jizz欧美性11| 欧美肥胖老太videossexohd| 日产麻无矿码直接进入| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲欧洲国产精品| 香蕉视频在线观看www| 无套内射极品少妇chinese| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 大吊日肥婆视频| 欧美黄色特级视频| 99久久国产露脸精品| www.在线观看麻豆| 国产无av码在线观看| 一本色道久久加勒比88综合| 日韩aaa久久蜜桃av| 久久阁| a毛片成人| 国产美女免费观看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 日本高清www午色夜com| 中文字幕亚洲天堂| 日韩夜夜操| 欧美毛片在线| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 国产网站大全| 欧美日韩八区| 对白刺激国语子与伦| 色成人精品免费视频| 亚洲色tu| 黄色网在线免费观看| 99re国产在线| 黄色片在线免费看| 国产美女被遭强高潮免费网站| 97se亚洲国产综合自在线| 免费乱淫视频| 欧美双性人妖o0| 牛牛影视av| 欧美亚洲综合另类色妞网| 午夜视频a| 国产综合精品女在线观看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产精品偷啪在线观看| 7777久久久国产精品| 欧洲一区在线| 日本毛片网站| 精品在线视频播放| 激情综合网五月激情| 亚洲精品v日韩精品| 国产亚洲精品资源在线26u| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 性乡下性大开放| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 成人未满十八无毛片| 日产无码中文字幕av| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| www国产视频| 国产精品久久久久久久久岛国| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产啪视频1000部免费| 成人网站在线进入爽爽爽| 能看av的网站| 欧美精品午夜| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 婷婷色综合视频在线观看| 免费看av软件| 日韩欧美综合| 精品va久久久噜噜久久软件| av不卡在线看| 免费网站永久免费入口| 东京热tokyo综合久久精品| 人与狗精品aa毛片| 日韩黄色毛片| 天堂网视频在线观看| 亚洲xxxxx高清 | 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产69成人精品视频免费| 一本一道久久a久久| 国产免费不卡| 女女同性av片在线播放免费| 国产精自产拍在线看中文| 中文字幕在线日韩| 日欧美女人| 日本黄色短片| 91久久免费| 青草青在线视频在线观看| 男人手机天堂| 91a天堂资源| 麻豆高清免费国产一区| 久草网在线视频| 日日狠狠久久偷偷色| 国产三级av在线| 丰满多毛少妇做爰视频| 丰满女人与性猛交视频| 国产精品6999成人免费视频| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产成人精品日本亚洲77美色 | 91精品丝袜| 操操操插插插| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| av潮喷大喷水系列无码| 999国产| 欧美乱码精品| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 91av国产在线| av最新版天堂资源在线| 永久免费的啪啪网站免费观看| 香蕉视频911| 体内射精日本视频免费看| 黄大色黄大片女爽一次| 成人免费看片又大又黄| 免费精品久久| 日韩av一卡二卡| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 欧美日韩在线免费观看视频| 日韩免费无码成人久久久久久片| 久久人成| av天堂亚洲区无码小次郎| 久久无码中文字幕无码| 国产一区日韩| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 久无码久无码av无码| 成人一区av偷拍| 美女露全乳无遮掩视频| 色播在线观看| a男人天堂| 嫩草影院懂你的影院| 日本男女网站| 欧美 日韩 精品| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 婷婷丁香激情| 国内精品写真在线观看| 午夜激情视频网站| 亚洲狼人伊人中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 日韩一级伦理片| 韩国日本三级在线观看| 免费人成视频网站在线下载| jzjzz成人免费视频| 国产精品人成视频免费vod| 天天澡天天狠天天天做| 久久久性高潮| 欧美操穴| av激情影院| eeuss影院在线奇兵区145| 国产精品久久久久精k8| 97一区二区三区| 欧美视频免费看欧美视频| 日韩av在线网站| 婷婷在线看| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产乱人偷精品人妻a片| 久久女人天堂| 欧美区视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 91桃色视频| 亚洲欧美综合国产不卡| 日韩三级网址| 久久人| 五月婷婷六月综合| 区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲成年网站| 香港三级毛片| 干一夜综合| 国产男女猛视频在线观看| 日日拍夜夜拍| 欧美俄罗斯40老熟妇| 91av在线视频播放| 绝顶高潮videos合集| 寂寞少妇让水电工爽hd| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 中文字幕一区二区不卡| 五月天中文字幕mv在线| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 色综合欧美在线视频区| 亚洲第二色| 好爽…又高潮了毛片免费看| 免费视频a| 乱色欧美videos黑人69| 91日本在线| 日韩经典一区二区| 欧美人妻精品一区二区三区| 日日人人爽人人爽人人片av| 精东影业一区二区三区| 国产高清国产精品国产专区| 性少妇videosexfre| 97av免费视频| 以色列最猛性xxxxx视频| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产精品女同一区二区久久夜| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 亚洲国产日韩欧美高清片| 老人与老人免费a级毛片| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 无码中文字幕日韩专区| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 被拉到野外强要好爽黑人| 五月激情网站| 久久这里只精品热在线18| 亚洲精品蜜夜内射| 国产精品亚洲成在人线| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 色悠悠av| 91好色视频| 黄色网炮| 嫩模啪啪| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 色吊丝网站| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲网站免费观看| 久久99亚洲精品久久久久| 毛片a级片| 久久精品国产久精国产思思| 91原创国产| 色阁av| 天天干天天操天天拍| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产丝袜美女精品av| 蜜臀久久久久久999| 69日韩| 久久精品国产99精品最新| wwwcom欧美| 久久中文视频| а√最新版在线天堂8| 欧美成人精品激情在线观看| 国产精品系列在线观看| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产精品免费91| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| av天堂东京热无码专区| 国产高清视频在线免费观看| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产高清狼人香蕉在线| 国产精品熟女人妻| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲第一页夜| 免费高清毛片| 色频在线| 麻豆视频国产| 大吊日肥婆视频| 成在线人视频免费视频| 国产成人久久精品二区三区| 日本大片免a费观看视频| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 另类性姿势bbwbbw| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 成人在线免费看| 亚洲视频高清| 毛片毛片毛片毛片| 国产成人97精品免费看片| 久久99精品久久只有精品| 午夜国产羞羞视频免费网站| 亚洲日韩日本中文在线| 性开放xxxhd视频| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 亚洲女同性同志熟女| 99re国产精品视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 色综合久久综合中文综合网| 乱码一卡二卡新区永久入口| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 天天看片天天干| 亚洲一区二区高清| 天堂在线精品| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 在线视频一二区| 激情网五月| 久久精品一区| 久久亚洲男人第一av网站| 骚虎av在线| 三级网站| 丝袜美腿一区二区三区| 精品无码av不卡一区二区三区| 久久午夜鲁丝片| 国产亚洲毛片| 小泽玛利亚一区二区免费| 一本色道久久东京热| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 免费成人黄色网址| 国产精品一区二区在线免费观看| 久久精品国产69国产精品亚洲| 麻豆乱码国产一区二区三区| 6080理伦片午夜少妇| 青青伊人久久| 国产一区二区三区撒尿在线| 乱人伦人妻中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 成人网战| 玩弄人妻少妇500系列| 黄色小视频入口| 亚洲成av人在线观看网址| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 成人欧美一区二区三区| 男人猛躁进女人免费播放| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产精品国产三级国产av主播 | 最新国产亚洲人成无码网站| 国产福利视频在线| www.亚洲成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国模一区二区| 91爱啪啪| 成人免费毛片xxx| 亚洲欧美高清| 福利网站在线| 极品美女一区二区三区| juliaannxxxxx高清| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 无码人妻专区免费视频| 有码中文字幕在线观看| 亚洲第一无码专区天堂| 五月婷婷久久综合| 色一情一区二| 国产视频资源在线观看| 亚洲精品毛片一区二区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 麻豆小视频| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 黄色录像片子| 国产v亚洲v天堂a无码99| 黑人巨大跨种族video| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲富人天堂视频| 那里有毛片看| 国产精品一级二级三级| 亚洲一区二区无码影院| 成人av一区二区免费播放| 亚洲videos| 九九九免费视频| 女人张开腿涩涩网站| 日本α片无遮挡在线观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 免费三级在线| 好吊日视频在线| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| www.操操操| 夜夜嗨av一区二区三区| 男人添女人囗交做爰高潮| 天堂网avav| 最新中文字幕av无码专区| 欧美成人精品福利视频| wwwcom欧美| 国产黄av| 麻豆成人91精品二区三区| 人人澡人人澡人人看添| 色呦呦网| 88福利视频| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 亚洲欧洲久久av| 成人午夜激情网| 久久久国产精品免费| 无码国产精品一区二区免费3p| 欧美兽交xxxx×视频| x88av蜜桃臀一区二区| 区二区三区在线 | 欧洲| 中文字幕av不卡电影网| 草草在线观看视频| 国产午夜精品无码| 日韩精品精品| 精品午夜国产福利观看| 青乐娱精品视频一国产分类| 黄色国产一级片| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 999精品色在线播放| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产自产视频| 亚洲天堂av在线免费观看| 911香蕉视频| jizz免费视频| 好吊爽在线播放视频| 中文字幕精品久久久久人妻| xxxx国产一二三区xxxx| www春色| 91极品国产| 丝袜脚交一区二区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 热99精品视频| 国产一区视频网站| 超碰在线人人草| 一级做a爱片久久毛片a高清| 无码av一区在线观看免费| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 久久精品91| 日本一道综合久久aⅴ久久| 午夜免费av啪啪噜噜| 国a产久v久伊人| 亚洲色av天天天天天天| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 免费播放一区二区三区| 天天干夜夜拍| 天天综合网天天综合狠狠躁| 婷婷激情偷拍在线| 日韩免费一二三区| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| ass阿娇裸体pics| 91亚洲成人| 五月天久久久| 久久久福利视频| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 男女爽爽无遮挡午夜视频| 免费观看美女裸体网站| 日操操| 中国浓毛少妇毛茸茸| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 免费黄色在线网址| 人人草视频在线观看| 人妻系列无码专区免费视频| 欧美视频在线播放| 乱码午夜-极国产极内射| 女教师~淫辱のavhd101| 91久久久久久久久| 午夜福利麻豆国产精品| 日本理论视频| 2021国产精品自在自线| 91视频你懂的| 午夜精品免费| 9999免费视频| 亚洲欧美日韩第一页| 啪啪导航| 91精品视频免费在线观看| 国产人妻777人伦精品hd| 麻豆回家视频区一区二| 日韩黄页在线观看| 色吧久久| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| av色婷婷| 黄色欧美在线观看| 欧美福利片在线观看| 波多野结衣在线视频免费观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 深夜视频在线免费| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 天堂中文8资源在线8| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 夜夜爽久久精品91| 亚洲区另类春色综合小说| 综合色天天鬼久久鬼色| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 成人精品自拍| frxxee中国xxee麻豆片| 91色国产| 在线看片免费人成视频久网下载| 日韩欧美在线综合网另类| xxxxhd欧美| videossex性糟蹋月经| 欧美高清精品| 精品无码午夜福利理论片| 欧美xxxx×黑人性爽| 国产免费av片在线观看| 88国产精品欧美一区二区三区| 秋霞久久久久久一区二区| 香蕉视频在线观看免费| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 国产好片无限资源| 久久精品这里热有精品| 四虎精品一区| 最新国产网站| 18禁美女裸体无遮挡网站| 精品成人在线| 国产欧美日韩综合视频专区| 公妇乱偷在线播放| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产chinese| 91 免费看片| 精品一区精品二区| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 免费丰满少妇毛片高清视频| 免费成人深夜夜国外| 日韩精品a在线观看| 亚洲国产成人精品久久久| 日文字体乱码一二三四最新| 久久精品国产99久久6动漫| 比利时xxxx性hd极品| 欧美一级一区二区| 91视频地址| 国产成人无码午夜视频在线播放| 精品中文字幕av| 亚洲另类无码专区丝袜| 日本韩无专砖码高清| 久久国产午夜精品理论片| 日韩av在线网站| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 久热最新视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 99久久er这里只有精品18| 99久久一区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 欧美一级性生活视频| 成年人黄视频| 亚洲精品国产欧美一二区| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 三级在线网址| 精品伊人久久大香线蕉综合| 欧美最猛黑人xxxx| 成人性生交大片免费7| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 91在线视频| 天天操综合| 一区二区三区av高清免费波多 | 久久久www成人免费无遮挡大片| 超碰色偷偷男人的天堂| 黄色wwwww| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产精品久久999| 久久国产精品人妻一区二区| 4438x亚洲最大| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 色吧久久| 91嫩草亚洲精品| 88成人免费快色| 国产乱码一区二区三区| 伊人成长网| 亚洲精品色情app在线下载观看| 全程偷拍露脸中年夫妇| 老司机一区| 91在线视频在线观看| 国产激情久久久| av片在线观看网站| 国产一极片| 国产v综合v亚洲欧| 福利在线视频观看| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日欧美女人| zzz444成人天堂7777| 琪琪午夜福利免费院| 日本a视频在线观看| 国产这里有精品| 动漫人妻h无码中文字幕| 久久人妻少妇嫩草av| 黄色777| 91国产在线免费观看| 少妇免费视频| 亚州av网站| 91一区二区三区| 久久国产精品99久久人人澡| 国色天香国产精品| 成人性做爰| 国产av一二三无码影片| 国产乱码视频| 窝窝午夜精品一区二区| www.人人草| 黄色操人| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲精品欧洲精品| 97se亚洲综合自在线| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| av中文字幕免费观看| 久久国产美女视频| 亚洲第一综合网址网址| 色婷婷五月综合亚洲小说| 久久不卡影院| 亚洲真人无码永久在线| 无码中文字幕av免费放dvd| 日韩在线免费av| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产精品久久无码不卡| 波兰性xxxxx极品hd| 毛片999| 俺去俺来也www色官网cms| 兔费看少妇性l交大片免费| 国产精品午夜福利不卡120| 国产精品一区二区三区久久久| 国产精品调教| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产精品五区| 福利小视频在线| 激情综合影院| 国产精品xnxxcom| 精品欧美一区二区三区免费观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 色资源网站| 57pao国产成人免费| 久久久久久一区二区| 18禁无遮挡免费视频网站| 免费的毛片| 欧美二区在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 国产一精品久久99无吗一高潮| 中文免费在线观看| 色综合天天综合狠狠爱| 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美丰满熟妇xxxx| 国内av在线| 人与善交xuanwen3d| 91精品一线二线三线| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产黄色免费视频| 相泽南av日韩在线| 亚洲制服一区| 免费无码又黄又爽又刺激| 毛片网在线观看| 老司机深夜福利在线观看| 992tv成人国产福利在线观看| 国产精品久久999| 9i看片成人免费| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产女人喷潮视频免费| 日韩六十路| 亚洲aaaa级特黄毛片| 国产中文区4幕区2021| 69成人免费视频无码专区| 咪咪久久| 免费久久99精品国产自在现线| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 黄色一级免费| 国产精品毛片久久久久久久| 91黑丝视频| 99日韩精品视频| www17ccom喷水少妇| 狠狠热精品免费视频| 99免费精品视频| 国产美女被遭强高潮网站下载| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 日韩欧美亚洲国产ay| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 9色91| 一级片免费网址| 性按摩xxxx在线观看| 国产色视频在线播放| 粉嫩av在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久| 无码精品国产d在线观看 | 国模欣谣大尺度啪啪人体| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 99久久久无码国产精品古装| 夜夜爽爽| 国产亚洲欧洲| 亚洲免费黄色网| 亚欧av在线播放| 992tv成人国产福利在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 天天天天天干| 欧洲黑大粗无码免费| 国产成人亚洲影院在线观看| 中文字幕人乱码中文| 国产又黄又硬又粗| 免费xxxx大片国产在线| 色综合久久88色综合天天6| 国模av| 久久久久久欧美| 国产精品人成在线观看| 91蝌蚪少妇| 国内自拍农村少妇在线观看| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 嫩草视频在线观看免费| 国产精品福利小视频| 日韩精品无码一区二区三区四区| 色欲精品国产一区二区三区av| 爽插| 国产精品日韩一区二区| www国产免费| 性一交一乱一伦一色一情| 美女一级| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 什么网站可以看毛片| 亚洲成a人片在线观看天堂| 114一级片| 色综合99久久久无码国产精品| 中文乱码35页在线观看| 天堂а√中文在线| 亚洲国产成人久久综合| 超碰97干| 午夜理论片yy44880影院| 亚洲免费av网| 大奶子av| 最新精品视频2020在线视频 | 丰满岳妇伦在线播放| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产乱子轮xxx农村| 69视频在线免费观看| 99久久精品午夜一区二区小说| 在线观看一区二区三区四区| 中文字幕无码专区人妻制服| 香蕉国产在线视频| 日日干夜夜草| 精品一区精品二区| 少妇精品久久久一区二区三区| 久久久久无码精品国产| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 免费黄色欧美| 夜夜嗨国产| 国产传媒av在线| 亚洲色土| 少妇性i交大片免费| 国语对白嫖老妇胖老太| 欧美激情国产精品| 超碰777| 欧洲精品一区二区三区| 波多野吉衣一二三区乱码| 伊人久操| 星铁乱淫h侵犯h文| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 成人三级黄色片| 欧美另类精品xxxx| 可以免费观看av| 国产精品无码成人午夜电影| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 精选国产av精选一区二区三区| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 久久韩国| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国内自拍第二页| 伊人久久久av老熟妇色| 欧美美女啪啪| 五月婷婷激情| 爱爱视频网| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 男女aa视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 日本丰满熟妇videos| 精品丰满人妻无套内射| 国产98色| 国产精品极品在线拍| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 五月丁香久久综合网站| 性色av一二三天美传媒| 全球色影院| 大胸美女污污污www网站| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产乱子伦精品免费视频| www射| 136福利视频导航| 色综合色综合| 国产乱人偷精品视频| 日韩在线视频第一页| 亚洲va码欧洲m码| 97se亚洲国产综合自在线| 99精品久久久久| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲色成人网站www永久小说 | 张柏芝亚洲一区二区三区| 久久精品亚洲天堂| 日韩人妻无码中文字幕一区| 91av成人| 精品久久伊人| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 熟妇激情内射com| 久久久久琪琪去精品色一到本| 香蕉影院在线观看| 亚洲福利网址| 亚洲国产丝袜精品一区| 成年人看的羞羞网站| 色婷婷香蕉在线| 思热99re视热频这里只精品| 97色在线观看| 国产人成无码视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲97视频| 91一二区| 香蕉大美女天天爱天天做| 99久久国产综合精品1| 葵司av三级在线看| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 91日本视频| 亚洲午夜小视频| 国产va视频| 成人在线观看www| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲黄色a级片| 天堂av在线免费| av无码天一区二区一三区| 久久久久婷婷| 亚洲天堂网站| 91精品久久久久久久99蜜桃| eeuss影院在线奇兵区145| 在线日韩欧美| 老司机精品在线| 91视频综合| 狠狠撸在线观看| av无码不卡一区二区三区| 色女生影院| 七七久久| 人久久精品中文字幕无码小明47| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美一级免费黄色片| 色偷偷亚洲精品一区二区| 黄色喷水网站| 欧美久久久久| 韩国午夜激情| 成人网18免费网站| 九九久久网| 男人添女人下部高潮视频| xxxwww国产| 色老板精品无码免费视频| 91在线视频免费播放| 99热在线播放| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 欧美女人天堂| 99综合在线| 国产资源第一页| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 色网综合| 成人h动漫精品一区二区| 久久久久人妻一区精品性色av| 9久9久热精品视频在线观看| 亚洲激情中文字幕| 天海翼一区二区三区| 中文字幕人妻无码专区| 啪啪av导航| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 久久久免费观看| 国产精品成人va在线播放 | 国产成人亚洲综合图区| av动漫大尺度在线| 手机看片国产精品| 99精品网站| 日本www黄| 成 人 免 费 黄 色| 亚洲成a人无码av波多野| 999精品影视在线观看不卡网站| 涩涩网站免费| 岛国av不卡| 久久精品国产男包| 欧美激情国产精品免费| 偷拍亚洲色图| 粉嫩一区二区三区色综合| 午夜生活片| 日韩午夜在线| juliaannxxxxx高清| 人妻少妇熟女javhd| 少妇人妻邻居| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产精品日韩av| 中文在线www| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国产毛片久久久久久| 久久精品视| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 色欲av久久一区二区三区久| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲综合另类小说色区大陆| 色哟哟国产精品| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| wwwav色| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 中文天堂在线播放| 一级黄色大全| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 麻豆久久久9性大片| 国产一区二区在线视频| 在线精品亚洲| 天无日天天射天天视| 国产制服91一区二区三区制服| 国产在线午夜卡精品影院| 日韩特黄毛片| 欧美一区二区高清视频| 国产aa| 小荡货奶真大水多好紧视频| av黄色网址| 久久成人免费网站| 黄色片aa| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 天堂资源网| 国产91区| 色.com| 在线综合亚洲中文精品| www.天天射| 国产三区在线播放| 国精产品一区一区三区mba下载| 免费女人高潮流视频在线观看| 成人免费网站www网站高清| 国产成人亚洲精品无码mp4| 北条麻妃99精品青青久久| 国产成人二区| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 日韩三级成人| 麻豆一区二区在线| 人成午夜免费大片| 日本免费无人高清| 丁香婷婷网| 久久久资源| 黄色三级网址| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 少妇全光淫片bbw| 久久久久国产精品| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲а∨精品天堂在线| 美女mm131爽爽爽作爱| 一区二区三区鲁丝不卡| 深夜视频在线免费| 亚洲三级一区| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 欧美xxx视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 农村老妇性真猛| 亲子乱对白乱都乱了视频| 99热成人精品国产免费| 女厕偷窥一区二区三区| 亚洲一区综合图区| 在线理论视频| 深爱激情久久| 手机av网址| 精品伊人久久大香线蕉综合| 无码国产69精品久久久久孕妇| 999re5这里只有精品| 欧美4区| 98成人网| 69久久精品| 8天堂资源在线| 91中文字幕在线播放| 四虎精品 在线 成人 影院| 无码高潮喷吹在线观看| 日本少妇xxxx做受| 国产精品久久久久久久久岛| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产极品久久久| 欧美一级一级一级| 久久综合色88| 欧美99热| 日本打白嫩屁股视频| 丰满人妻无奈张开双腿av| 特级黄色片| 99久久国| 国产成人精品亚洲日本777| 成熟妇女性成熟满足视频| 91视频h| 精品国产一二三区| 男女操操| 欧美夜夜夜| 女人扒开下面无遮挡| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产精品视频偷伦精品视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产jk精品白丝av在线观看| www.日韩系列| 午夜色大片在线观看免费| 性生交大片免费看狂欲| a资源在线观看| 足疗店女技师按摩毛片| 色网站在线| 欧美福利在线观看| 国产在线视频福利资源站 | 综合色区国产亚洲另类| 国产免费乱淫av| 69视频网址| 亚洲第一夜页| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 午夜黄视频| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 色玖玖在线| 亚洲综合久久一区二区| 一级片特黄| 真正免费毛片在线播放| 久久天堂影院| av片子在线观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 91久久国产综合久久| 国产黄色免费观看| 91深夜视频| 波多野结衣在线视频免费观看 | www.操操操| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 日本肥老熟hd| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 99久久久无码国产精品性| 综合久久国产| 极品白嫩丰满美女无套| 少妇色视频| 亚洲高清在线免费观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 米奇狠狠干| 日韩福利片午夜免费观着| 久久精品超碰| 久久艹久久| 亚洲黄色录像| 国精产品乱码视频一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 少妇xxxx69| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 友田真希中文字幕在线视频中| 亚洲国产精品成人综合久久久| 天天碰天天| 老司机午夜精品视频资源| 91中文啦| 久久精品国产福利国产秒拍| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚州精品天堂中文字幕| 综合久久五月| 男女无套免费视频| wwwwxxxxx日本| 国产做受高潮| 人人综合| 丁香婷婷六月| 国产一区二区三区网站| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产黄色网络| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| sm在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 男女久久久国产一区二区三区| 黄色视屏网站| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 在线视频 日韩| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久草免费资源| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲第一成网站| 免费超爽大片黄| a毛片基地| 毛片aaaa| 国产农村1级毛片| 久久成人在线| 一区二区午夜| 国产在线国偷精品产拍| 午夜福利影院私人爽爽| 窝窝九色成人影院| 精品国产经典三级在线看| 第色| 国产日日日| 国内自拍2020| 久久婷婷网站| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 精品小视频在线观看| 亚洲色播永久网址大全| 国产肉丝袜视频在线观看| 老司机午夜永久免费影院| 日本老熟妇50岁丰满| www.久久网| 国产偷久久一级精品60部| 免费毛片在线播放免费| 亚洲涩涩涩| 成人亚洲一区二区| 涩涩网站入口| 国产女上位| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 成 人 网 站 免 费 av| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 日韩理论午夜无码| 国产馆在线视频| 在线中文字幕播放| av在线播放免费| 99re在线视频免费观看| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 可以直接观看的av| 国产中文区4幕区2021| 亚洲二区av| 国产对白精品刺激二区国语| av黄色在线观看| 99热青青草| 日本免费在线播放| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲国产欧美国产第一区 | 99中文字幕在线观看| 国产一二三区在线| 国产人碰人摸人爱视频| av人摸人人人澡人人超碰| 91网站最新地址| 亚洲国产精品无码专区影院| 欧美一区二区伦理片| 爽插| 伊人色合天天久久综合网| 久久99热精品免费观看| 偷偷操不一样| 免费一区区三区四区| 欧美日韩你懂的| 国产一区二区中文字幕| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产免费又黄又爽又色毛| 韩国少妇bbb毛毛片| 天堂va在线高清一区| 欧美特黄aaaaaa| 一个色综合网| 在线观看毛片av| 91丝袜美女| 国产超碰91| 人牛交vide欧美xxxx| 成年在线观看免费视频| heyzo高清国产精品| 日日日人人人| 波多野结衣在线观看视频| 一卡二卡久久| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 藏春阁福利视频| 在线色网站| 888夜夜爽夜夜躁精品| 国产真实的和子乱拍在线观看| 67194国产| 成人爱做日本视频免费| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产亚洲综合欧美视频| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 国产九九久久| 国内自拍xxxx18| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 青青青国产依人在线| av中文字幕观看| 免费国产一区二区三区四区| 操出白浆视频| 51调教丨国产调教视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 黄色av软件| 黄色成人免费观看| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 台湾一级视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 黄网页在线观看| 国产精品污视频| 欧美99| 欧美顶级少妇做爰hd| 亚洲美女黄色| 中文字幕有码无码av| 日韩伦理视频| 日韩精品一线二线三线| 欧美一区二区视频在线观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 天天欧美| 日韩在线中文| 无遮挡很爽很污很黄的网站| xxxx18日本| 久久久国产亚洲| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久久精品视频免费看| 韩国黄色网址| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 精品66| 一区二区三区观看| 亚洲人成网7777777国产| 日韩国产成人无码av毛片| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 男女国产视频| 亚洲日韩国产二区无码| 国产高清不卡视频 | 免费午夜福利在线观看视频| 五月婷婷激情综合网| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲一区二区无码影院| 夜夜高潮次次欢爽av女| 舌吻激情大尺度做爰视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 少妇视频| 国内av免费| 国产一区二区三区精品在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 视频一二三区| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 欧美另类视频| 国产日产免费高清欧美一区 | 台湾无码av一区二区三区| 四色av网站入口| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产91视频在线观看| 久久奸| 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲综合一区在线| 国产麻豆xxxvideo实拍| 内射视频←www夜| 日本久久www成人免| 麻豆影视在线观看| 人人草人人爱| 欧洲一区二区三区| 慈禧一级淫片免费放特级| 无遮挡做爰激吻国产999| 久久男人| 久久久999| 精品美女一区| 亚洲三级中文字幕| 无码区日韩特区永久免费系列| 欧美国产日本在线| 国产三级无码内射在线看| 97人人爽人人澡人人精品| tai9国产一区二区| 国产69囗曝吞精在线视频| 双性调教总裁失禁尿出来| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲精品丝袜字幕一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 无限看片在线版免费视频大全| 欧美交换配乱吟粗大25p| av网站在线播放| 成人三级视频在线观看一区二区| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲视频一区在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 污视频在线播放网站| 嫩草99| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产a级片免费看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产三级第一页| 97精品在线视频| 天堂婷婷| 精品九九人人做人人爱| 超碰97人人在线| 136fldh福利视频导在线| 国内毛片毛片| 亚洲国产福利成人一区二区| 韩国乱码片免费看| 无码av波多野结衣久久| 国产成人av网站| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 欧美精品videossex少妇| 草碰在线| 爽天天天天天天天| 久草三级| 久久精品人成免费| 99久久99久久加热有精品| 国产精品一二三区视频| 丁香六月天婷婷| 伊人网综合视频| 免费看毛片基地| 色狠狠久久av大岛优香| 91中文视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产日韩欧美日韩大片| 国产乱xxⅹxx国语对白| 欧美人与性动交xxⅹxx| 性色av 一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久| 黄色三级在线观看| 日本a级毛片视频播放| 色久综合在线| 亚洲天堂伦理| 免费av影视| 中国xxx农村性视频| 午夜a视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 色爱区综合五月激情| 精品久久二区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 97国产视频| 国产精品乱码一区二区| 色网站观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久成人激情| 好男人好资源在线观看免费视频 | 人与禽交av在线播放| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 日韩在线视频网址| 国产女爽123视频.cno| 日产精品中文一区二区三区| 精品人妻无码区在线视频| 羞羞色男人的天堂| 久久视频在线观看免费| 韩国久久久久| 超碰人人在线| 四色永久网站在线观看| 波多野av在线| 亚洲成人aaa| 激情欧美日韩| 国产一级片a| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 在线观看黄色大片| 久久精品老司机| 欧美综合天天夜夜久久| 国内揄拍国内精品| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 婷婷久久伊人| 狠狠老司机| 伊人精品一本久久综合| 亚洲女初尝黑人巨高清| 天堂www中文资源| 91ts国产人妖系列| 日日爱669| 亚洲.欧美.在线视频| 毛片最新网址| 免费看a| 波多野结衣视频免费看| 鲁鲁网亚洲站内射污| 久久精品伊人一区二区三区| 日韩视频久久| 樱桃视频一区二区三区| 激情av无码后入| 91手机在线视频| 成人免费看黄网站在线观看| 久久艹伊人| 国产综合久久99久久| 日韩三级网址| 人妻 校园 激情 另类| 国产美女在线一区| 成人av番号网| 黄色片在线观看视频| 色老头一区二区三区| 91porn国产成人福利| 亚州毛片| 男人猛躁进女人免费播放| 精品在线免费观看视频| 十八女人水多三级| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲国产精品综合久久网络| 三级黄色av| 亚洲综合日韩av无码毛片| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 日韩欧美在线综合网另类| 国产午夜福利在线观看视频| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲自拍第三页| 国模丽丽啪啪一区二区| 欧美人与动牲交片免费| 色窝窝免费一区二区三区| 欧美噜噜久久久xxx| 国产精品无码天天爽视频| 日韩和的一区二区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 无码av片av片av无码| jzjzjz欧美丰满少妇| 欧美三级视频| 成人毛片一区二区三区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 一区二区三区四区产品乱| 免费看片在线观看www| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲va在线观看| 青青国产在线视频| 美丽肉奴隷1986在线观看| 日韩在线播放中文字幕| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲永久av| 日韩毛片| av在线收看| www.超碰97.com| av卡一卡二| 一本大道久久东京热无码av| 欧美一区视频| 国产精品成人久久久久久久| 免费在线激情视频| 在线色av| 国产精品毛片大码女人| 国产精品第52页| 亚洲丝袜在线观看| 欧美成人a交片免费看| a在线视频播放观看免费观看| 精品午夜视频| 性欧美俄罗斯极品| 青青艹在线观看| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 尤物网站在线观看| 免费观看日韩av| 日日插插| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| a天堂一码二码专区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 香港三级日本三级a视频| 中国黄色a级| 亚洲美女毛片| 日韩va在线| 小视频免费在线观看| 色噜噜视频| 国产毛毛片| 天堂va在线高清一区| 操在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 看日本毛片| av在线天堂av无码舔b| 日韩精品 欧美| 久色精品视频| 少妇在线视频| 偷拍青青草| 欧美精品黄色片| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久免费看视频| 高清在线一区二区| 少妇内射高潮福利炮| 久久福利在线| 超碰在线人人| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 超碰97自拍| 国产13页| 91精品系列| 亚洲欧美成人久久一区| 九久久久久| 午夜高清国产拍精品| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 亚洲视频99| 无码少妇一区二区三区免费| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| av手机网| 国精品无码一区二区三区在线| 欧美一级视频| 老司机67194精品线观看| 日本乱码一区二区三区芒果| 色妺妺av爽爽影院| 国产爽爽视频| 成人激情免费视频| 日本在线高清| 婷婷色伊人| 超碰97成人| jjzz国产| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线看 | 午夜福制92视频| videos性| 瑟瑟综合| 亚洲区色欧美另类图片| 日本欧美一级片| 99亚洲精品自拍av成人| 国产区精品视频| av动态| 久久免| 91视频天堂| 亚洲综合区小说区激情区| 91视频 - 114av| 国产九一视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久| 久久综合网丁香五月| 午夜激情影院在线观看| 美国人性欧美xxxx| 日本精品aⅴ一区二区三区| 成人a大片在线观看| 欧洲极品少妇| 最新69国产成人精品视频免费| 2021年精品国产福利在线| 毛片视频软件| 国产亚洲视频在线观看网址| 国产精品天干天干| 国产精品一二三级| 精品女同一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 又黄又爽又色又刺激的视频| 日本护士被弄高潮视频| 欧美成人久久久免费播放| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 性8电台性8成人电台| 中文无码不卡的岛国片| 午夜在线免费观看视频| 精品人妻系列无码天堂| 亚洲综合av网| 午夜性生活视频| 特级做a爰片毛片免费看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚在线观看免费视频入口| 91l九色lporny| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 欧美老熟妇又粗又大| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 激情综合av| 亚洲欧美91| 国产亚洲日韩一区二区三区| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 精品国产一区二区av片| 一本色道久久hezyo无码| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 免费成人一级片| 亚洲精品免费在线观看| 日本少妇激三级做爰在线| 丰满女人又爽又紧又丰满| av在线播放一区| 亚洲欧美综合网| 日韩亚洲欧美中文字幕| 欧美三级免费看| 国产精品亚洲视频| 成人无码免费一区二区三区| 欧美xxxxxxxxx| 老女人x88av导航| 色综合色| 亚洲人成网址在线播放小说| 成人免费看片又大又黄| 免费观看不卡av| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲仺av香蕉久久| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 久久天堂视频| 性男女做视频观看网站| 国产一级大片| 性感av在线| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩视频在线免费播放| 福利视频91| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| www.一级片| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| xxxxwww一片| 日韩美女免费视频| 乱码一区二区三区| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 老太婆性杂交视频| 性男女做视频观看网站| 国产日韩一区| 北条麻妃久久精品| 国产一级特黄aaa大片评分| 免费欧美黄色片| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产精品污视频| 青青草好吊色| 久久国产精品99久久久久久口爆| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品第四页| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩中文一区二区三区| 国产日韩精品视频一区二区三区| 精品久久免费观看| 黄色网页免费在线观看| 丰满人妻被黑人连续中出| 青青青在线香蕉国产精品| 成人在线视频观看| 99久久精品免费看国产四区| 成人免费大片黄在线播放| 久久久久久午夜| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美一区自拍| 久久久无码人妻精品一区| 偷拍富婆做爰太猛视频| 噜噜噜精品欧美成人| 久久久免费看| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲三级网址| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 天堂网在线最新版www中文| 午夜成人无码福利免费视频| 国产主播av在线| 国产ts三人妖大战直男| 亚州久久久久区1区2少妇| 高清一区二区三区免费视频| 国产精品制服| 亚洲国产天堂久久综合网| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 日韩精品在线观看一区二区| 亚洲 国产 日韩 欧美| 欧美人与动交tv| 97在线影院| 成人视屏在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国内自拍五区| 5999在线视频免费观看| 26uuu在线亚洲欧美| 男人天堂黄色| 激情视频久久| 三级毛片视频| 成人18aa黄漫免费观看| 99视频有精品视频高清| 香港三日本三级少妇少99| 大桥未久中文字幕| 天堂网一区二区三区| 99视频在线精品免费观看6| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 手机在线精品视频| 色婷婷九月| 亚州精品av久久久久久久影院| av中文字幕av| 麻豆chinese| 在线天堂中文最新版www| 国产成人成网站在线播放青青| 婚后日日高h文孕| 老司机午夜在线| 玩弄美艳馊子高潮无码| 成人91看片| 久久99这里只有是精品6| 6080毛片| 久久久久一级| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 精品国产成人av在线| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 日韩午夜性春猛交xxxx| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 中文字幕在线观看视频网站| 久久69国产一区二区蜜臀| 人妻少妇精品视频无码综合| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 免费在线观看网址| 欧美精品自拍视频| 亚洲精品xxxx| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 99精品国产九九国产精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 亚洲小视频| 国产在线视频网站| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产精品成人自拍| 成人性生交a做片| 亚洲久草视频| 91色在线| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产高清不卡无码视频| 亚洲成年人av| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 中文日本字幕mv在现线观看| 午夜在线视频观看| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 国产黄色精品视频| 欧美日韩一卡二卡| 欧美xxxx做受欧美| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 黄色.com| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 98精品国产综合久久久久久欧美| av动漫免费观看| 在线看日韩av| 人妻丰满熟妇av无码片| 中文字幕成人精品久久不卡| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日本不卡在线观看| 国产高清av喷水白丝护士| 国产哺乳奶水91porny| 亚洲午夜精品视频| 波多野结衣在线观看一码| 免费国产成人午夜福利电影| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| av天堂精品久久久久2| 男人天堂综合网| 夜夜综合网| 国产精品玖玖玖在线资源| 经典三级第一页| 欧亚一区二区三区| 激情深爱五月| 护士的奶头又大又白又好摸| 无码无套少妇毛多69xxx| www.四虎影视| 中文字幕一本一二本迫| 黄色网址你懂得| 在线精品一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 成人中文在线| 公乱妇hd在线播放bd| 久久三级精品| 品久久久久久久久久96高清| 美女国产毛片a区内射| 欧美成人aaaaaaaa免费| 国产97色在线 | 国产| 日韩视频网址| 亚洲精品国产欧美| 欧美内射rape视频| 天天做av天天爱天天爽| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日本内谢少妇xxxxx少交| 欧美综合影院| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 久久久久久久岛国免费观看| 国产人与zoxxxx另类| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 国产福利网站| 亚洲欧美精品久久| 乌克兰18极品xx00喷水| 日批视频免费看| 一区二区三区无码视频免费福利| 手机在线一区二区三区| 忘忧草在线影院www日本| 男人综合网| 免费三级毛片| 欧美日韩视频无码一区二区三| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 日本免费成人| 色欲天天婬色婬香综合网| 五月天黄色小说| 99久热| 精品蜜桃av| 成视人a免费观看 视频| 精品中文字幕一区| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 成人免费午夜无码视频| 久久国产精品77777| 国产综合网站| 亚洲色偷偷偷鲁精品| av中文资源| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 亚洲美女性视频| 亚洲男人第一av网站| 午夜快播| 天堂在线www天堂| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 无码中字出轨中文人妻中文中| 精品综合久久久久久8888| 色噜噜一区二区三区| 性欧美熟妇videofreesex| 国产第一网站| 91亚洲精品国产成人| 丰满女人又爽又紧又丰满| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 麻豆黄色网址| 俄罗斯av片| 绯色av一区二区| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 久草免费av| 成熟了的熟妇毛茸茸| 张柏芝亚洲一区二区三区| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 麻豆影视在线| 99久久久国产精品| 欧美www视频| 黄色片子免费| 午夜肉伦伦| 伊人99综合精品视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 男人一边吃奶一边做爰网站| 日本无码人妻一区二区色欲 | yw在线观看| 亚洲日本韩国在线| 久久免费影院| 殴美一级片| 日本少妇xxxx做受| 国产偷人妻精品一区| 在线成人黄色| 日韩激情国产| 黄色aa级片| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 欧美大成色www永久网站婷| 天天影视色香欲综合久久| 91国内视频| 2019毛片| 欧美肥胖老太videossexohd| 欧美少妇毛茸茸| 一级淫片a看免费| 伊人久久狼人| 国产精品成人免费999| 国产精品推荐天天看天天爽| 色舞月亚洲综合一区二区| 在线视频黄| 小12萝裸体自慰出白浆| 少妇学院在线观看| 国产原创av中文在线观看| 午夜理论片yy44880影院| 91精品91久久久中77777| 免费涩涩视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 爱情岛成人www亚洲网站| 亚洲综合最新无码专区| 日韩精品五区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 97视频在线观看播放| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 天堂av8在线| 高清欧美精品xxxxx| 我不卡一区二区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲爆乳少妇无码激情| 97国产精品| 亚洲成色777777女色窝| 色中文字幕在线| 韩国三级欧美三级国产三级| 亚洲国产系列| 色91| 女人毛片a毛片久久人人| 国产精选在线| 麻豆成人免费视频| 农村老熟妇乱子伦视频| 99年国精产品一二二区传媒| 成人免费在线影院| 国产做a视频| xoxo国产三区精品欧美| 久久丫精品系列| 欧美影院| 超碰av在线| 久久日本精品字幕区二区| 伊人网在线视频观看| 男女人xx视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 男人天堂欧美| 成人wxx视频免费| 国产精品186在线观看在线播放| 色综合热无码热国产| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲成人综合在线| 日韩成人片| 性久久久久久久久久久| 国产精品资源一区二区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 在线精品视频免费观看| 伊人精品在线观看| 日本美女色视频| 一区二区三区在线 | 日| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 国产免费午夜福利不卡片在线 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 亚洲免费国产| 四虎在线精品| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品18| 精品国产av无码一道| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 波多野结衣潮喷视频无码42| yourporn久久国产精品| 欧美三级国产| 亚洲免费精品网站| 日韩avav| 国产在线视频不卡| 成人av自拍| 视频一二三区| 欧洲av片| 日本免费三片免费观看东热| 成人羞羞国产免费图片| 午夜久久网| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 久久影视院线| 女职员的丝袜 中文字幕| 999久久久免费精品播放| 精品在线观看一区| 香蕉久久av一区二区三区app| 日韩国产一区| 越南处破女av免费| 欧美男女激情| 四虎av在线| 精品国产三级a在线观看网站| 天堂网www网在线最新版| 超碰神马| 欧美制服丝袜人妻另类| 天堂av8| 亚洲社区在线| 精品精品国产欧美在线| 人妻无码久久精品人妻| 操操干| 五月在线| 97日韩精品| 丁香婷婷六月综合交清| 日日夜夜爽爽| 亚洲综合欧美在线…| 色拍拍在线精品视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 影音先锋新男人av资源站| 白俄罗斯毛片| 一区二区三区在线 | 中国| 亚欧乱色熟女一区二区| 我爱avav色av爱avav亚洲| 日韩特黄毛片| 亚洲日韩电影久久| 国产伦子伦视频在线观看| 成人免费视频网| 99久久国产综合精品1| 久精品视频在线观看免费| 日韩av资源站| 国产八十老太另类| 欧美一级免费黄色片| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 九九热精品国产| 色八区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 影音先锋二区| 色中色av| 全国男人天堂网| 欧美xxx在线观看| 日本在线第一页| 91精品国| 九九热这里有精品| 少妇高潮大叫好爽| 亚洲精品国产品国语在线| 日韩亚洲欧美在线com| 伊人久久成人| 韩日a级片| 亚洲无圣光| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 香蕉视频黄版| 激情综合色五月丁香六月欧美| 天堂久久天堂av色综合| 高潮久久久久久久久| 午夜不卡av免费| 精品国产天堂综合一区在线| 少妇一级淫片免费观看| 鲁丝片一区二区三区| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日本污网站| 精品午夜国产福利观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 杨思敏全身裸体毛片看| 啪啪网站免费| 99精品国产一区二区三区不卡| 91手机在线观看| 亚洲无吗在线视频| 粉嫩欧美一区二区三区| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产一级80毛片古装片| 久久一道本| 天堂中文在线资| 日本少妇性生活| 东京热一本无码av| 久久激情网站| 国产综合在线视频| 亚洲人成网站在小说| 黄色激情在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 欧美丰满熟妇xxxxx| 暖暖在线日本免费高清最新版| www九色| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 久久久亚洲欧洲日产av| a毛片| 欧美香蕉视频| 日本老头xxxx视频| 无码av最新清无码专区吞精| 久久国产亚洲精品无码| 潘金莲性xxxxhd| 亚洲婷婷六月的婷婷| 麻豆一区二区| 国产精品第2页| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 日吊视频| 国产av在线www污污污十八禁| 国产浮力视频| 日本二区三区视频| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 日韩欧美一本| 国产69精品久久久久乱码韩国| 777片理伦片在线观看| 美美女高清毛片视频免费观看| 快色视频在线观看| 国产做无码视频在线观看浪潮| 亚洲国产精品综合久久20| 人妻无码一区二区三区av| 国产一区二区精品久久岳| 国产亚洲精品第一综合另类| 久久av无码精品人妻系列果冻| 台湾乡村少妇伦理| 99国产精品一区二区| 久久婷婷色| 一级特黄bbbbb免费观看| 久久成人成狠狠爱综合网| 国产亚洲美女精品久久久| 国产精品久久久久永久免费看 | 久久久妇女国产精品影视| 亚洲午夜av| 97免费观看视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 伊人黄色网| 欧美黄页在线观看| 亚洲色图国产精品| 欧美国产另类| 人妻系列无码一区二区三区| 婷婷亚洲五月| 美国av导航| 草草影院在线免费观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产精品全新69影院在线看| 欧美人与动牲交zooz| 午夜av亚洲女人剧场se| 人人澡人人曰人人摸看| 五月在线| 国产情侣一区二区三区| 日韩a视频| 性一交一乱一色一情丿按摩| 日韩视频成人| 国产国产乱老熟女视频网站97| 黄色三级三级| 成人性生交片无码免费看| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲色图视频在线| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产成人一区二区精品视频| 亚洲私拍| 亚洲夜夜性无码| 日韩色吧| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲国产成人爱av网站| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 日本做受高潮又黄又爽| 色欲天天天天天综合网| 免费三级网站| 国产伦精品一区二区三区| 激情综合五月| 亚洲一区成人在线| 午夜免费| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 日韩综合精品| 日本护士被弄高潮视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 激情综合激情五月| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 亚洲经典久久| 日韩精品成人在线观看| 国产精品美女毛片真酒店| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 日本免费视频在线观看| 天天鲁夜夜免费观看视频 | 最新国产精品精品视频 视频| 日本中文字幕在线视频二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 精品久久久久久中文墓无码| 日韩免费看片网站| 亚洲精品影视| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 香蕉视频最新网址| 偷偷久久| 无码av无码天堂资源网| www.8888久久爱站网| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 日韩91视频| 久久合合| 一二三区免费| 亚洲福利网址| 午夜影院在线免费观看 | 亚洲精品视频国产| 国产一区日韩| 男人爱看的网站| 色淫av蜜桃臀少妇| 草逼视频网| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产野外作爱视频播放| 久久综合九色综合97网| 日本少妇热妇bbbbbb| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 越南毛茸茸的少妇| 麻豆网站观看| 黄色一级片免费| 中文字幕人妻高清乱码| 九九色精品| 蜜桃免费av| 日韩一级片av| 成a人v| 久操成人| 国产真实伦在线观看| 欧美一区二区视频在线| 久久午夜无码免费| 久久国产热| 久久精品伊人波多野结衣| 一级特黄色毛片| 欧美另类色| 国产精品老汉av| 特级无码毛片免费视频尤物| 尤物久久| 高清国产在线观看| 18级成人毛片免费观看| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产资源免费| 久久久久久久久久久91| 国产人成免费爽爽爽视频| аⅴ天堂中文在线网| 久久www成人免费直播| 五月色吧| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美日韩免费网站| 唐人社导航福利精品| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产性受xxxx白人性爽| 1000部精品久久久久久久久| 疯狂撞击丝袜人妻| 国产成年女人毛片80s网站| 成人91av| 欧美日韩亚洲二区| 成在人线av无码免费高潮水老板| 人人干干| 婷婷色婷婷| 波多野结衣一区二区三区高清av| 巨大乳女人做爰视频在线看| 99爱视频在线观看| 少妇真实被内射视频三四区| 丰满人妻被公侵犯中文版| 精品91久久久久久| 成年轻人电影免费无码| 色成人亚洲| 久久精品这里有| 性做爰裸体按摩视频| 国内精品视频在线| 国产免费一区二区| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 在线免费精品视频| 亚洲免费成人| 高潮内射免费看片| 麻花传媒mv在线观看| 超级av在线| 女人色极品影院| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日韩成人免费在线观看| 精品国产高清自在线一区二区| √天堂资源中文| 中文资源在线天堂库8| 国产公妇伦在线观看| 亚洲综合色在线视频www| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 麻豆视| 爱爱精品视频| 色综合色| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 亚洲国产精品无码一线岛国| 国产精品自拍在线| 亚洲激情专区| 亚洲热线99精品视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| 永久久久久久久| 欧美乱码精品一区| 国产精品99一区二区三区| 国内a∨免费播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 国产不卡精品视频男人的天堂| 91久久国产露脸精品国产| 午夜时刻免费入口| 黄色av大全| 夫妻免费无码v看片| 天堂网2020| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 成人一级生活片| 少妇99| 欧美精品无码久久久久久| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 中文字幕日韩高清| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚州av| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 久久久久久久99| 成人做爰www免费看视频网战| 免费人成| 国产精品www| 一个色综合亚洲色综合| 精品国产三级| 欧美黄色a| 国产成人精品一区二区视频| 9·1·黄·色·视·频| 怡红院亚洲第一综合久久| 男女国产视频| 台湾swag在线播放| 久久99久久99精品| 人妻系列av无码专区| 中文字幕免费在线视频| 区产品乱码芒果精品综合| 桃色av| 在线不卡一区二区| 国产一二三区精品| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产精品第2页| 精品免费看| 俄罗斯毛片基地| 色诱久久av| 国产高清在线精品一区免费| 99福利| 中文在线8资源库| 亚洲男人在线| 成人激情综合| 免费特级毛片| 99热在线观看精品| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 亚洲中文av一区二区三区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 成人免费在线观| 国产免费av片在线观看| 波多野结衣1区| 日韩视频一二三| 免费毛片www com cn| 国产亚洲综合一区二区三区| 欧美人与性禽动交情品| 6080av| 欧美一区二区三区| 国产69精品久久久久久人妻精品| 91啦国产| 国产乡下妇女做爰视频| 成人免费毛片视频| 久草成人在线| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 无码国产片观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲另类欧美在线电影| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 日韩欧美色图| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲免费在线视频观看| 久久精品天天中文字幕人妻 | 少妇熟女视频一区二区三区| 精品久久一区| 日本精品入口免费视频| 亚洲国产2021精品无码| 麻豆乱淫一区二区三区| av自拍偷拍| 亚洲激情视频在线播放| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲www天堂com| 亚洲欧洲另类| 天天爽夜夜爽视频精品| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 最新黄色av网址| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 亚洲一级一级| 一本热久久sm色国产| 91视频观看| 三级大片在线观看| 人人天天夜夜| 亚洲一线二线在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 久久久久久艹| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产精品无码制服丝袜网站| 手机看片福利永久| 国产高清在线不卡| 午夜久久网| 婷婷精品视频| 影音先锋熟女少妇av资源| 99热导航| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产又粗又长| 国产美女黄色片| 国产xxxx高清在线观看| 国产日韩一区| 色爱av综合网站| 刘亦菲三级床视频大全| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 网红主播 国产精品 开放90后| 高清有码国产一区二区| 精品国产乱码久久久久| 4455成人免费观看| 欧美男男作爱videos可播放| av永久免费| 国产一区二区四区| 91蝌蚪少妇偷拍| 国精产品一品二品国精在线观看 | a∨色狠狠一区二区三区| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 亚洲人成人网站18禁| 女人18毛片aaa片水真多| 久久99精品久久久久婷综合| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 最近中文字幕mv在线视频看| 9热在线| 国产亚洲精品自在久久vr| a级毛片网| 亚洲成人xxx| 手机在线一区二区| 国产在线一区二区在线视频| 国产无内肉丝精品视频| xx69国产| 翘臀少妇后进一区二区| a视频网站| 欧美黄色免费观看| 女人被狂躁c到高潮视频| 免费av资源| 色综合中文| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲精品中文字幕无码av| 少妇视频在线观看| 91精品国产综合婷婷香蕉| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲国产成人精品综合av| 男女啪啪永久免费观看网站| 少妇太爽了在线观看| 成人影院yy111111在线| jizz中国女人高潮| 精品国产成人av在线免| 国产欧美久久久精品影院| 巨胸喷奶水www久久久| 久久这里有精品| 欧美另类人妖| 国产jizzz| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲区另类春色综合小说| 婷婷五月花| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 99热自拍偷拍| 性网站在线观看| 激情女主播| 亚洲视频免费在线| 久久久久国产精| 久久久久少妇| 中国a级大片| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 日本一区二区专线| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲欧洲成人a∨在线| 全黄性性激高免费视频| 人与动物黄色片| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产真实迷奷在线播放| 九一亚色视频| 免费观看a级片| zljzljzlj日本人免费| 亚洲8888| 国产丝袜肉丝视频在线| 全黄色毛片| 久久精品国产99国产精品亚洲| 九九婷婷| 精品国产一区av天美传媒| www日韩com| yyyy11111少妇无码影院| 精品无码一区在线观看| 久久大片| 国产精品久久呻吟| 伊人五月天| 久久精品亚洲7777影院| 五月天婷婷色综合| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 亚洲国产综合无码一区| 可以直接观看的av| 亚洲国产亚综合在线区| 521香蕉网站大香网站| www.youjizz.com在线| 无码字幕av一区二区三区| 无码免费中文字幕视频| 无码专区无码专区视频网站| 久久国产亚洲高清观看| 五月婷香蕉久色在线看| 中文字幕亚洲综合久久| 成人区精品一区二区| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日韩精品专区在线影院重磅| 日本在线色| 国模无码大尺度一区二区三区 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 91av国产精品| 天天射影院| 俄罗斯15一18性视频| 黄色网址国产| 亚州av| 欧美激情视频网址| 成人在线免费观看网址| 麻豆专媒体一区二区| 羞羞视频网址| 处破女处破av| 波多野结衣日韩| 亚洲视频成人| 中文字幕无码人妻少妇免费| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 久草在线影| 国产精品最新| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 一区二区日韩精品| 色网在线播放| 毛片在线视频观看| 7777久久久国产精品| 三级全黄裸体| 国产精品欧美精品| 久色国产| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲图女揄拍自拍区| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 免费超爽大片黄| 亚瑟av| 久久久久久久久久久免费av| 永久黄网站免费视频性色| 日韩人妻无码一区二区三区99| 少妇三级全黄在线播放| 图片区偷拍区小说区| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 久草在线免| 日韩国产精品一区二区三区| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 欧美亚洲精品一区二区| 国产一区二区91| 黄色日比视频| 一区二区三区四区在线视频| 毛片在线免费| 毛片女人18片毛片点击进入| 伊人ab| 天堂а√中文在线官网| 成人无遮挡| 亚洲人成网站77777在线观看| 免费一级做a爰片性色毛片| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 成色视频| 久久国产综合精品swag蓝导航 | av在线资源站| 久色伊人| 一级片视频免费| 日本一码二码三码在线| 中文字幕无码第1页| 可以直接免费观看的av网站| aaa天堂| 日韩精品免费| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲在线视频观看| 国产精品入| 精品久久久久中文字幕日本| 蜜桃av在线| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 欧美人与动牲交片免费| 一本大道无码日韩精品影视丶| 尤物av无码色av无码| 久久99精品久久久久久三级 | 亚洲天堂av网站| 99性视频| 亚洲免费激情视频| 九色精品国产成人综合网站| 99热激情| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 在线免费观看黄网| 国产精品一区二区三区免费| 波多野结衣一区二区| 久操社区| 精品国产一| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日本女优在线看| 国产色无码精品视频国产| 欧美激情3p| 国产毛毛片| 国产精品福利小视频| 丰满熟妇乱又伦| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产精品777| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 男人狂躁进女人下面免费视频| 人人狠狠综合久久88成人| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久国产成人午夜av影院| 伊人久久成综合久久影院| 九九热这里只有精品6| 婷婷在线一区| 在线亚洲欧美| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产黄色片av| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲天堂网站| 国产成人无码免费视频97app| 麻豆久久精品| 成人免费视频在线观看| 91免费视频入口| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲妇女无套内射精| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 波多野成人无码精品电影| 久久99亚洲精品久久99果| wwwwww在线观看| 成人啪啪18免费网站| 超碰女| 亚洲欧美综合精品久久成人| 性色88av老女人视频| 国产精品系列在线播放| 精品国内在视频线2019| 日日日干| av中文资源在线| youjizz.com日本| 好吊操视频这里只有精品| 精品国产一区二区三区av片| 国产黄网永久免费视频大全| 国产毛片一区二区三区va在线| 国产成人综合久久精品推| 99视频这里有精品| 久草 在线| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 亚洲综合欧美在线…| 国产性猛交xxxx免费看久久| 91精品国产人妻国产毛片在线| 成人做爰66片免费看网站| 欧美亚洲国产精品久久高清| 精品av天堂毛片久久久| 欧美a网站| 国偷自拍| 九九久久国产精品| 草草女人院| 亚洲九九色| 青春草免费视频| 中文av在线天堂| 日本免费高清| 免费无码鲁丝片一区二区| 色又黄又爽18禁免费视频| 日韩爱爱免费视频| 午夜做受视频试看6次| 天堂在线精品| 亚洲国产成av人天堂无码| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 天天看片天天操| 日本久久视频| a少妇| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 日韩在观看线| 日韩爽爽视频| 免费中文字幕日韩| 又大又粗又爽免费视频a片| 亚洲欧美日韩三级| 黄色aaaaa| 在线免费精品视频| 日韩欧美三级视频| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 色欧美亚洲| 999国产视频| 性8电台性8成人电台| 婷婷亚洲五月| 成人片免费看| 国产福利片在线| 午夜av免费| 福利资源在线观看| 欧美乱插| 国产女人乱子对白av片| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美日韩精品国产| 久久精品视频一区二区| 美女xx00| 一级做a爰片久久| 传媒一区二区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 久草午夜| 日本高清免费毛片大全awaaa| 色噜噜一区二区| 人妻护士在线波多野结衣| 国产精品自拍第一页| 亚洲中文字幕无码中字| 极品尤物av| 国产精品无卡毛片视频| 国产98在线| 国产a三级| 欧美xxxxx性喷潮| 天堂www天堂在线资源| 久久久久av无码免费网| a一级网站| 九色视频国产| 精品一区免费观看| 国产免费播放| 丁香六月婷婷| 欧美拍拍视频免费大全| 天天操天天弄| 国产无遮挡a片无码免费| av男人在线| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 亚洲图片欧美日韩| 青草福利在线| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久综合无码中文字幕无码ts| 中国熟妇xxxx性裸交| 欧美一级夜夜爽| 成人免费视频播放| 红桃色av| av网在线| 91九色丨porny丨朋友| 久久国产乱子伦精品| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产精品美女一区二区| 久久撸视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产91我把她日出白浆| 亚洲大色堂人在线视频| 久久国语精品| av男人的天堂在线| 国产尤物在线视精品在亚洲| 在线播放免费人成毛片| 免费人成在线观看视频无码| 国产精品另类激情久久久免费| 亚洲性生活大片| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产人妖ts重口系列| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 在线一二三区| 一级做a爱片| 国产一区调教91鞭打| 日本丰满大乳奶做爰| 91干干干| 欧美99视频| 婷婷丁香激情五月| 亚洲国产成人久久综合一区77| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 一a本v道久久| 欧美一级网| 欧美日韩精品二区| 久久国产成人午夜av浪潮| 少妇视频在线| 国产成人无码精品亚洲| 国产精品久热| av专区在线| 亚洲激情在线| 成人h视频在线| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲一二三视频| 在线天堂中文最新版www| 亚洲欧美精品久久| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产精品久久呻吟| 成人亚洲欧美| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲爽爆| 91av免费| 99精品视频网| 国产一区二区三区在线2021 | 日本私人vps一夜爽毛片| 国产精品免费观看调教网| 在线观看国产xxx视频| 香蕉视频链接| 一区二区三区福利| 成人精品视频一区二区| 国产极品久久| 久久夜靖品2区| 日本亚洲高清| 中国大陆一级片| 美女三级黄色片| 91视频成人免费| 亚洲精品综合五月久久小说| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 国产成人青青久久大片| 国产三区在线成人av| 成人97人人超碰人人| 精品人妻av区波多野结衣| 999毛片| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 国产精品久久麻豆| 美女喷液视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 久久国产精品国产四虎90后| 日韩精品理论| 东日韩二三区| 高清在线一区| 视频在线一区二区三区| 免费观看久久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色片网站在线观看| 久久国产精品99精品国产987| 2025成人免费毛片视频| 91精品国产综合久久久久久| 久久婷婷五月综合色丁香| 69国产成人精品二区| 97色综合| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国精产品一品二品国精在线观看 | 最新免费中文字幕| 日本肉感丰满bbw| 中文字幕无人区二| 720lu国产刺激无码| 国产91色在线| 激情成人综合网| 国产三级观看| 伦为伦xxxx国语对白| 国产又黄又爽刺激的视频| 黄色av软件| 欧美精品18videosex性欧美| 永久av| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲电影区图片区小说区| 无码精品a∨在线观看十八禁| gai免费观看网站外网| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 天天舔天天爱| 成人网av| jizzjizz中国精品麻豆| 亚洲精品视频在线观看免费| 成人免费观看av| 99精品热视频这里只有精品| 国产精品亚州| 魔性诱惑| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产午夜在线| 国产成人一区二区精品视频| 日韩av自拍| 亚洲欧洲综合av| jizz欧美大片| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看 | porny丨精品自拍视频| 精品国产18久久久久久依依影院| 久久久久久久久久福利| 久久久久少妇| 亚洲8888| 一天天影影综合网| 亚洲一级黄色大片| 免费在线网站| 欧美精品网址| 国产热re99久久6国产精品| www.欧美在线观看| 在线观看黄色片| 欧美在线观看网站| 日韩亚洲精品中文字幕| 麻豆专媒体一区二区| 在线免费亚洲| 国产做无码视频在线观看| 久久久国产网站| 亚洲国产福利一区二区三区| 青青国产在线| 精品一区二区三区欧美| 亚洲一区二三区| 美女亚洲一区| 国产精选中文字幕| 青青草一区二区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 中国第一毛片| 免费在线激情视频| 国产小视频免费| 久久免费大片| 欧美视频日韩| 亚洲人成网77777色在线播放| 精品福利影院| 88av在线播放| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久综合se| 国内精品人妻久久毛片app| 西西人体做爰大胆性自慰| 天堂网在线www资源| 阿娇全套94张未删图久久| 日韩av免费在线| 综合激情网站| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 在线观看黄色片| 美女隐私免费看| 亚洲国产成人久久一区| 国产精品天干天干综合网| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 无码熟妇人妻av在线影院| 五月婷婷丁香| 久久精品极品盛宴观看| 波多野结衣黄色| 成人高潮视频在线观看| 91看毛片| 91免费官网| 超碰人人透人人爽人人看| 少妇做爰免费视频网站| 色爽| 五月天青青草| 欧美激情一区二区在线观看| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲啪啪综合av一区| 亚洲美女牲交高清淅视频| av在线影音| 婷婷五月深爱憿情网| 久久久久久久久久91| 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | av网站网址| 日本二区在线观看| 国产内射性高湖| 亚洲色老汉av无码专区最| 成人免费看片'| 中国av毛片| 亚洲一区二区观看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 国产免费人成视频尤勿视频| 日本极品在线| 欧美性xxxxx极品老少| 综合精品一区| 久久久久久久爱| 色八戒av| 国内免费久久久久久久久| 91黄色影视| 五月婷综合| 看全黄大色黄大片美女| 国自产偷精品不卡在线| 久久久久久久久久久影院| 第一毛片| 亚洲福利影院| 国产精品美女www爽爽爽| 国产性xxxxx| 欧美97| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产好爽又高潮了毛片91| 欧美精品视| 精品无码人妻一区二区三区| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 成人无码a∨电影免费| 天天添天天操| 五月天激情婷婷| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲涩视频| 午夜免费啪视频在线18| 亚洲人成小说网站色| 国产经典自拍| 亚洲国产另类精品| 中文字幕在线看片| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲五月综合| 国产精品午夜爆乳美女视频| 欧美国产精品一区| 亚洲最新av在线| 一级大黄色片| 午夜视频网| 精品国产不卡在线观看免费| www成人黄色| av中文字幕网| 91视频网| 1级av| 12一15性xxxx粉嫩国产| 久久综合色老色| 久久九九有精品国产| 亚洲性啪啪无码av天堂| 99在线精品国自产拍中文字幕| 天堂国产一区二区三区| 日韩一级在线观看视频| 精品黄色在线| 欧美亚洲视频在线观看| www.色日本| 亚洲欧美精品久久| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美一级二级在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产免费xvideos视频入口| 8mav精品成人| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国产精品人八做人人女人a级刘| 女人少妇偷看a在线观看| 久久性色| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产精品一卡二卡三卡| 日本中出中文字幕| 天天天天天天干| 国产女同疯狂作爱系列| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 欧美兽交xxxx×视频| 996久久国产精品线观看| 亚洲一二三区不卡| 欧美成人aaa片一区国产精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 浴室激情hd免费看| 亚洲精品久久国产精品浴池| 中国国产免费毛卡片| 外国三级毛片| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品无码一区二区在线看| 国产精品青草综合久久久久99| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产精品自产拍在线观看中文| 一级一片免费看| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 五月婷婷丁香六月| 一区视频在线| 国产无遮挡成人免费视频| 久久论理| a欧美爰片久久毛片a片| 久久久久国内精品影院| www成人在线观看| 天堂网www在线资源中文| 日本丰满少妇xxxx| 好吊妞精品视频| 靴奴—视频丨vk| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 亚洲精品久久久久久久久久| 精品国产91| 国产精品国语对白露脸在线播放| 夜夜爽亚洲人成8888| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 69亚洲| 老子午夜精品无码| 国 产 黄 色 大 片| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 加勒比无码一区二区三区| 欧美日韩资源| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 亚洲自拍中文| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲色图另类小说| 99久久精品费精品国产| 国产成人综合久久久久久| 隣の若妻さん波多野结衣| 抖音视频在线观看| 我的邻居在线观看| 黑桃tv视频一区二区| 先锋影音av最新资源网| 日本特级黄色录像| 夜夜天天干| 国产中文区3幕区2021| 成年人免费视频网站| 亚欧在线高清专区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 99精品热| 青青av在线| 亚洲另类xxxx| 欧美福利视频在线观看| 亚州男人天堂| 日本亚洲综合| www日本高清| 多啪视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 成人首页| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| youjizzcom在线观看| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 一道日本中文版高清视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲欲妇xxxxx69| 成人一区二区免费视频| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 精品国产一区av天美传媒| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 精品人妻人人做人人爽| 欧美67194| 成年人国产| 欧美成人精品午夜免费影视 | 日韩在线一二| 国产免费久久精品| 亚洲精品久久久久国产剧8| 成人片免费看| 天堂а√中文在线| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲成av人片在| 一区二区三区日韩| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 免费国产乱理伦片在线观看| 麻豆mv免费观看| 88av在线视频| 99产精品成人啪免费网站| www.51色.com| 国产女同疯狂作爱系列2| 国产美女视频免费观看网址| 国产真人无码作爱视频免费| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 久久久鲁| 97色在线观看| 亚洲精品成人av观看| 日韩porn| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 欧美人与禽zozzozzo| 色哟哟视频在线观看| 免费看黄色网址| 噼里啪啦高清| 国产主播中文字幕| 久草在线最新视频| 久久www免费人成人片| 四虎看黄| 中文字幕一区av| 精品一区二区三区中文字幕| 黄色片91| 免费在线观看视频a| 国产精品资源在线| 国产内射大片99| 久久偷偷| 中文字幕123| 麻豆av免费入口| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 丰满少妇影院| 怡红院男人天堂| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 毛葺葺老太做受视频| 国产亲子乱弄免费视频| 国产极品在线播放| 丰满少妇理论片| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 91在线免费视频观看| 男人天堂中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品久久人妻无码| 欧美另类v| 欧美99久久精品乱码影视| 看av免费| 无码av不卡免费播放| 夜夜澡天天碰人人爱av| 捆绑凌虐一区二区三区| 天天玩夜夜操| 黄色片18| 黄色片一级| 性生交大片免费看狂欲| 97碰碰碰人妻无码视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 美女被张开双腿日出白浆| 日韩精品中文字幕在线观看| 黄色无遮挡| 欧美人妖aa1片| www.97国产| 久久香蕉国产线看观看手机| 爱爱视频免费网站| 永久天堂网 av手机版| 亚洲va中文字幕无码| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 麻豆国产精成人品观看免费| 午夜女色国产在线观看| 国产精品入口夜色视频大尺度| 午夜免费啪视频在线观看| 久久国| 国产在线视频自拍| 国产97视频人人做人人爱| 美国av毛片| 国产网友自拍| 成人黄色免费| 天堂av中文字幕| 国产a三级| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 黄色wwwww| 日日不卡av| 红杏成人免费视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v|