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導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-15 11:10:09 春蓮 工作總結(jié) 我要投稿

導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié)范文(通用12篇)

  不知不覺間一年就快結(jié)束了,有過困惑,更有希望和喜悅,是時(shí)候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結(jié)了。那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié)范文(通用12篇)

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 1

  一年來導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動(dòng)導(dǎo)診工作上了一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將導(dǎo)診工作總結(jié)如下:

  導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;導(dǎo)診臺(tái)還備有針線、剪刀等便民服務(wù)措施,這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。

  工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

  一、樹立新觀念,提高了導(dǎo)診人員的.職業(yè)責(zé)任感

  1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,導(dǎo)診人員就是患者的一張綠卡,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。

  2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的活字典。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對(duì)導(dǎo)診人員知識(shí)智慧,溝通交流能力最大的考驗(yàn),不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,當(dāng)我們?cè)诜浅6虝r(shí)間內(nèi),通過自己得體的言談,廣博的知識(shí),滿足患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

  二、通過各種培訓(xùn),提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)

  提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員,對(duì)醫(yī)院一無所知,讓她對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認(rèn)識(shí),才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者。

  三、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率

  因?yàn)閷?dǎo)診工作缺乏明確的目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核,不易量化,沒有一個(gè)培訓(xùn)導(dǎo)診人員的專門機(jī)構(gòu)或課程,而導(dǎo)診培訓(xùn)又與醫(yī)療護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)有一定的區(qū)別,為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率,院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來了立信公司的老師指導(dǎo)工作,對(duì)導(dǎo)診護(hù)士職責(zé)、制度、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面制定了計(jì)劃。

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 2

  首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,是你們的信任和支持給我?guī)砹藢?duì)的熱情和信心,隨著導(dǎo)醫(yī)新形象的樹立和咨詢業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)額的穩(wěn)步提升,我們帶著喜悅、帶著經(jīng)驗(yàn)、帶著對(duì)現(xiàn)狀不滿、帶著對(duì)新年的計(jì)劃案和希望進(jìn)入年,為更好的收獲,我將總結(jié)去年的成功經(jīng)驗(yàn)和不足,不斷完善和提高自己的管理水平,有效提高部門教育工作質(zhì)量。

  在目前的工作中,我主要并負(fù)責(zé)客服導(dǎo)醫(yī)和咨詢熱線的管理工作,根據(jù)擬定的工作計(jì)劃和高層領(lǐng)導(dǎo)全盤考慮的安排,本部門工作順暢,由于入職時(shí)間短,現(xiàn)將一年來典型的主要工作進(jìn)行總結(jié),敬請(qǐng)批評(píng)指正。具體總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  (1)客服導(dǎo)醫(yī)的管理工作

  客服部作為我院咨詢服務(wù)特色的服務(wù)科室、窗口科室,在工作中盡量按星級(jí)酒店中心醫(yī)院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來配合醫(yī)院的服務(wù)建設(shè),堅(jiān)持集中培訓(xùn)與崗位督導(dǎo)相結(jié)合的原則,實(shí)現(xiàn)周周有培訓(xùn)、月月有考核,有效提高導(dǎo)醫(yī)綜合性素質(zhì),通過培訓(xùn)和考核,進(jìn)行規(guī)范導(dǎo)醫(yī)在工作中的語(yǔ)言、行為、形象等方面的禮儀其要求,加大了日常禮儀的檢查日常加大力度。通過抓禮儀,推動(dòng)了導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)的提升,并提高了服務(wù)的質(zhì)量和品位,為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略方向做出了自己的努力。

  在實(shí)際工作中,為體現(xiàn)熱情的服務(wù),導(dǎo)醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、及早接送行動(dòng)不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場(chǎng)解答顧客的疑問助推等;下述的工作崗位要求,導(dǎo)醫(yī)們長(zhǎng)期站立,不許趴靠工作臺(tái)和擅自離崗走動(dòng),使肩膀?qū)пt(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張,一天下來,腿痛腰困,但毫無怨言;平均一天接待初、復(fù)診顧客100人左右,重復(fù)著:“您好”、“請(qǐng)問我能幫您忙嗎”、“請(qǐng)您稍等”、“對(duì)不起”等服務(wù)用語(yǔ),在中才禮貌服務(wù)中曾體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的咨詢服務(wù)。

  在部門合作中,破解部門一人一崗的`困難,取消導(dǎo)醫(yī)的輪休,也要支持其他科室的其他工作,如護(hù)理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作,導(dǎo)醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負(fù)多職的辛苦,任勞任怨的認(rèn)真工作,毫無怨言的奉獻(xiàn)自己的工作科研工作熱情。

  在處理患者投訴各方面,我本著主動(dòng)熱情、周到耐心的工作謙卑心態(tài)和為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)的其他工作原則,認(rèn)真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長(zhǎng)室,答復(fù)每一個(gè)咨詢,最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的。針對(duì)我院知名度不斷擴(kuò)大的新形勢(shì),客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議規(guī)范性檔案,認(rèn)真了解食客情況,收集客人建議,最大程度地緩解顧客情緒,為其他業(yè)務(wù)科室提供便利的同時(shí)也優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。通過投訴首接提供服務(wù),拉近政企之間的距離,豐富了圣戈當(dāng)縣的服務(wù)內(nèi)容,增加了醫(yī)院的親和力。

  導(dǎo)醫(yī)消防工作臺(tái)作為全院的第一窗口單位,工作重、事情雜、頭緒多。針對(duì)這樣的實(shí)際情況,我從嚴(yán)格規(guī)范、狠抓落實(shí)入手,加大了管理的力度。在明確目標(biāo)和任務(wù)的嚴(yán)格執(zhí)法基礎(chǔ)上率先垂范、以身作則,要求導(dǎo)醫(yī)們做的,自己首先做到,要求導(dǎo)醫(yī)們不做的,自己堅(jiān)決不做。在工作中,量化了工作,明確了獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)了全體導(dǎo)醫(yī)努力工作,為我院爭(zhēng)光添彩的積極性和主動(dòng)性,協(xié)調(diào)了科室間的組織工作,帶動(dòng)了我院的整體工作質(zhì)量和效率。

  (2)咨詢熱線工作

  (一)、制定部門咨詢師的崗位制度;

  (二)、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營(yíng)銷方案,提高患者就診率;

  (三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進(jìn)行暗訪交流和學(xué)習(xí);

  (四)、根據(jù)患者信息進(jìn)行初步的市場(chǎng)調(diào)查和分析,便于更好地開展組織工作;

  (五)、維護(hù)出院病人的良好人際關(guān)系,讓患者通過我院優(yōu)異的診前、診中、診后提供服務(wù)的服務(wù)使患者顯身說法,開發(fā)其身邊的患者,試圖提高我院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  二、工作中的幾點(diǎn)不足

  (一)、由于自己對(duì)本地風(fēng)土人情知識(shí)欠了解,專業(yè)知識(shí)相對(duì)欠缺,雖然工作中小心瑾慎,但仍有緊張的好像,有時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò)。

  (二)、對(duì)導(dǎo)醫(yī)片面?zhèn)冇袝r(shí)其要求過于犯教條主義,體現(xiàn)為個(gè)別工作充分體現(xiàn)平衡性不夠,有時(shí)不能不會(huì)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)體差別安排工作。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位,唯一發(fā)揮每個(gè)女孩子最大的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)。

  (三)、由于客服工作具有不可預(yù)見性和對(duì)抗性,在處理過程中需要有較強(qiáng)的溝通說服能力和臨機(jī)決定的能力,在工作中有時(shí)會(huì)感覺這方面的不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步完善、提高自身素質(zhì)。

  三、工作建議

  (一)、院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增加到一線巡視和檢查的次數(shù),努力提高第二組質(zhì)檢組的質(zhì)檢效力。

  (二)、醫(yī)生休息時(shí)應(yīng)告訴導(dǎo)醫(yī)以便準(zhǔn)確時(shí)須分診。

  (三)、醫(yī)院應(yīng)盡量服務(wù)不同群體的應(yīng)消費(fèi)需求,滿足低收入消費(fèi)者,尤其是咨詢預(yù)約病人。

  (四)、護(hù)理人員加強(qiáng)對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員管理業(yè)務(wù)技能、客戶服務(wù)管理和醫(yī)療法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)。

  (五)、開展新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)宣傳時(shí),應(yīng)對(duì)全體人員或進(jìn)行宣教,以免影響工作效率。

  (六)、讓全員樹立“顧客不滿危機(jī)”意識(shí),讓員工參與老年公寓服務(wù)質(zhì)量管理,創(chuàng)造最大顧客收藏價(jià)值。

  (七)、希望能多給一些外出培訓(xùn)課程的機(jī)會(huì),以提高自身素質(zhì),更好地為醫(yī)院效力。

  四、明年的工作計(jì)劃

  (一)、努力學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)專業(yè)知識(shí),提高管理水平;

  (二)、繼續(xù)做好對(duì)客戶的進(jìn)行調(diào)查、回訪和跟蹤問效工作;

  (三)、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)工作的管理,提高服務(wù)質(zhì)量;

  (四)、做好全院雇主禮儀培訓(xùn)工作;

  (五)、加大電話現(xiàn)階段營(yíng)銷方面的學(xué)習(xí)處罰力度,做好咨詢熱線組織工作。

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 3

  20xx年即將過去,回憶這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得更大的成績(jī),現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說過的一句話:人最珍貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無一失,其實(shí)隨著科技的開展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷,然后結(jié)合患者病癥來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的`排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對(duì)待每個(gè)患者的光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光榮吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

  在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認(rèn)識(shí)到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決:

  一、客觀上:

  設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢姡┰\的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然本錢很高,但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

  二、主觀上:

  科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢(shì)必會(huì)影響工作。

  首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氣氛有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng),聽講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  其次,報(bào)告書寫不標(biāo)準(zhǔn),各寫各的,詳簡(jiǎn)不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí),而我們科室,那么可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告的學(xué)習(xí)。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。

  最后,個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者效勞態(tài)度較差,表達(dá)不出“以病人為中心〞的效勞宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(zhǎng)的帶著下,在全院職工的共同努力下,某某醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 4

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,門診部全體員工的努力拼搏,提高了醫(yī)療質(zhì)量,增強(qiáng)了社會(huì)效益,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年來工作總結(jié)如下:

  一、提高服務(wù)質(zhì)量

  門診部的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到門診病人的滿意,關(guān)系到醫(yī)院的社會(huì)形象。門診是醫(yī)院的生命線,也是醫(yī)院的窗口。要樹立醫(yī)院良好的形象,不僅要注意自身的形象,還要熟悉門診的各種人事、各項(xiàng)醫(yī)保、進(jìn)行各項(xiàng)專科檢查,從而提高其工作質(zhì)量。科室每月一次的例會(huì)及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)各科室的服務(wù)情況,對(duì)存在的問題及時(shí)向各科室提出,并督促有效地落實(shí)整改措施,通過定期與不定期的交流與溝通,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高了科室的服務(wù)質(zhì)量。全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  二、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平直接關(guān)系到門診醫(yī)生的后續(xù)發(fā)展。科室的一切工作能否順利開展,均取決于醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,我們狠抓醫(yī)務(wù)人員的.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn),使每一位醫(yī)務(wù)人員真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)療醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。在日常診療活動(dòng)中,以病人為中心,努力為病人提供規(guī)范化服務(wù)。全年共收治病人500余人,急診及時(shí)、出院病人200余人次,全年總收入元,占總收入的。

  三、開展醫(yī)療服務(wù)

  我科在堅(jiān)持“以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)”,“把”為病人服務(wù)作為醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。急病人之所急,想病人之所想,全年無一例醫(yī)療糾紛,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了良好評(píng)價(jià)。

  四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及繼續(xù)教育

  為培養(yǎng)一名醫(yī)務(wù)人員,我們一直注重人才的培養(yǎng)。自去年xx月以來我科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來,我們堅(jiān)持參加每年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí),目前我院的醫(yī)療教學(xué)人員大部分已達(dá)700余人次參加全國(guó)注冊(cè)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專學(xué)習(xí),在職學(xué)歷已達(dá)65%。為使我們的醫(yī)療教學(xué)工作開展的更規(guī)范化,科室組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),并開展了醫(yī)療事故防范與處理,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的法律意識(shí),杜絕醫(yī)療行為的發(fā)生。今年以來,科室在學(xué)習(xí)方面,除了嚴(yán)格按照上級(jí)部門規(guī)定,及時(shí)完成醫(yī)療文書的書寫,及時(shí)完成繼續(xù)教育學(xué)分,并按時(shí)上交學(xué)分,順利完成各項(xiàng)繼續(xù)教育任務(wù)。

  五、做好新農(nóng)合工作

  我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施,按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求,我們積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)工作。今年,我科室繼續(xù)實(shí)施了新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)工程,這一工程得到了省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  總之,xx年來,我們做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但距市局的要求還有不小差距,還存在不少的差距,我們決心在新的xx年里,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平更加全面,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 5

  導(dǎo)醫(yī),一個(gè)不被大家熟悉、了解、甚至忽略的工作,開始我對(duì)它有些茫然,覺得站在那里機(jī)械地回答病人的咨詢,很沒有成就感,而且有些失落。工作了一段時(shí)間才知道導(dǎo)醫(yī)看似簡(jiǎn)單,其實(shí)大有學(xué)問,而且我也從中學(xué)到了很多東西。

  一、就醫(yī)過程

  不得不說,在華西醫(yī)院看病是一件非常具有挑戰(zhàn)的事情。

  華西醫(yī)院第一門診部共有四層樓,大約43000m2,各樓層分為A、B、C、D、E區(qū),各區(qū)域病種按系統(tǒng)劃分,同一系統(tǒng)的疾病在同一個(gè)區(qū)域就診,雖然分的很詳細(xì),但是門診大樓的樓體設(shè)計(jì)很復(fù)雜,這就導(dǎo)致首次來看病的患者經(jīng)常找不到準(zhǔn)確就診區(qū),有時(shí)候甚至需要問幾次路才能找到。

  華西醫(yī)院20XX年完成的門診量有350萬(wàn)人次,平均下來每天大概有近萬(wàn)次的門診人數(shù),這使得門診部里面十分的嘈雜,患者在就診等候的過程中,常常需要忍受至少半小時(shí)以上的“噪音”。另外就診等候區(qū)的座椅數(shù)量太少,很多患者都是站著的,常常一站就是幾十分鐘。

  以上各種原因使到華西醫(yī)院看病非常具有挑戰(zhàn)性。

  我在見習(xí)的這段時(shí)間大概熟悉了整個(gè)的'就醫(yī)流程:掛號(hào)→登記→等待→就診。雖然就簡(jiǎn)單的八個(gè)字,但是從進(jìn)門診部到離開門診部,往往至少需要半天。

  二、導(dǎo)醫(yī)護(hù)士的熱情

  導(dǎo)醫(yī)護(hù)士每天的工作基本上都是相同的:為患者登記、開具證明、指路、講解問題等。但是她們沒有不耐煩,每次都是十分耐心的為患者解答,有時(shí)候遇到態(tài)度不好的患者,她們常常默默的忍受,絕不會(huì)對(duì)患者發(fā)脾氣,總之,她們就像白衣天使一樣無私的幫助患者,不求回報(bào)。

  導(dǎo)醫(yī)護(hù)士對(duì)我很好,時(shí)常為我解惑,讓我收獲良多。她們也經(jīng)常關(guān)心我,問我“累不累?渴不渴?”等問題,就像長(zhǎng)輩一樣,讓我感到十分的親切。在她們的關(guān)心愛護(hù)下,我順利的完成了每次的見習(xí)課。

  三、幫助病人的快樂

  站在護(hù)士臺(tái),時(shí)常會(huì)有患者來問問題:某個(gè)檢查該在哪里做?掛號(hào)在哪里?等等。因此每次見習(xí)我的工作就是回答這些問題,很普通,但對(duì)患者十分有用。雖然有時(shí)候會(huì)遇到態(tài)度惡劣的患者,但只要表現(xiàn)友好的態(tài)度,耐心的回答,都能解決。

  在這幾次的見習(xí)中,我體會(huì)到了幫助病人的快樂,讓我從某種程度上理解了“以病人為中心”的就診模式,我相信這對(duì)我今后的從醫(yī)很有幫助。

  四、門診醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)

  有一次的見習(xí)過程中,我偶然有機(jī)會(huì)到診室中看醫(yī)生為患者看病,在以前看病時(shí),醫(yī)生是通過視聽扣觸為病人診斷,現(xiàn)如今很多都需要影像學(xué)檢查或?qū)嶒?yàn)室檢查,而那次我發(fā)現(xiàn),那位中年醫(yī)生僅僅通過聽診器就判斷出了患者心臟的問題,而且檢查結(jié)果也證明最初診斷正確,我不禁感嘆門診醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)。同時(shí)我也明白了一個(gè)道理,雖然影像學(xué)檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查很重要,但這些都是輔助檢查,而我今后將是臨床醫(yī)生,因此診斷疾病是根據(jù)自己的判斷而非輔助檢查,所以現(xiàn)階段我必須要學(xué)好最基礎(chǔ)的診斷方法,即視聽扣觸,為今后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、對(duì)導(dǎo)醫(yī)工作的總結(jié)

  1.服裝整潔、語(yǔ)言規(guī)范、儀表端莊、面帶微笑、親切隨和有愛心。

  2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力和心理素質(zhì),敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,高度的責(zé)任心,熟知醫(yī)院科室布局、聯(lián)系電話、專家出診情況,及時(shí)為患者提供準(zhǔn)確信息。

  3.以病人為中心,盡可能幫助病人排憂解難,不斷應(yīng)用和拓展護(hù)理人員的角色和功能。

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 6

  時(shí)光荏苒,一年的工作又到了總結(jié)回顧的時(shí)候。在過去的一年里,作為醫(yī)院導(dǎo)醫(yī),我在平凡而重要的崗位上,始終堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念,盡我所能為每一位就診患者提供專業(yè)、貼心、高效的.引導(dǎo)服務(wù)。

  一、工作回顧與成效

  服務(wù)優(yōu)化:全年接待并協(xié)助就醫(yī)患者約XXXX人次,通過優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,有效地減少了患者在就醫(yī)過程中的等待時(shí)間,提升了患者的就醫(yī)體驗(yàn)。

  知識(shí)更新:定期參加醫(yī)療服務(wù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)了解和掌握最新的醫(yī)療政策、科室布局以及診療項(xiàng)目等信息,確保準(zhǔn)確無誤地為患者答疑解惑,做好醫(yī)療咨詢服務(wù)。

  協(xié)調(diào)溝通:有效協(xié)調(diào)患者與醫(yī)生、護(hù)士及各科室之間的聯(lián)系,遇到緊急情況能夠迅速響應(yīng),使醫(yī)療服務(wù)更為順暢有序。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事保持良好的溝通與合作,共同營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境。

  二、存在問題與改進(jìn)計(jì)劃

  在實(shí)際工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些不足,如面對(duì)高峰期就診壓力時(shí)應(yīng)對(duì)策略的進(jìn)一步提升、對(duì)于特殊需求患者服務(wù)的個(gè)性化關(guān)懷等。針對(duì)這些問題,我將在接下來的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,并尋求更加人性化的服務(wù)模式以滿足不同患者的需求。

  三、展望未來

  新的一年,我將以更高的熱情投入到導(dǎo)醫(yī)工作中,深化對(duì)患者需求的理解,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)流程,力求讓每一位來院就診的患者都能感受到方便、快捷、溫暖的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),也期待能與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的無私幫助,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好明天!

  以上就是我的年度工作總結(jié),敬請(qǐng)批評(píng)指正。

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 7

  一、工作概述:

  回顧一年來的工作情況,首先簡(jiǎn)述作為導(dǎo)醫(yī)的主要職責(zé)與日常工作任務(wù),包括接待患者、解答咨詢、引導(dǎo)分診、維護(hù)就診秩序等,并對(duì)本年度的服務(wù)人次、工作量等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  二、工作成果:

  詳細(xì)介紹年內(nèi)完成的.重點(diǎn)工作和取得的成績(jī)。例如,優(yōu)化了導(dǎo)診流程,提高了患者的就診效率;通過良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)解答,提升了患者滿意度;參與并成功執(zhí)行了多項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)改進(jìn)項(xiàng)目等。

  三、問題與反思:

  對(duì)于在工作中遇到的難點(diǎn)、挑戰(zhàn)以及自身存在的不足進(jìn)行剖析,如面對(duì)高峰時(shí)段就診壓力的應(yīng)對(duì)策略、與患者溝通中的技巧提升、信息系統(tǒng)運(yùn)用的熟練程度等,并針對(duì)這些問題提出改進(jìn)措施和解決辦法。

  四、個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:

  總結(jié)自己在專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的提升,如參加了哪些培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了哪些新知識(shí),以及如何將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  五、下一年度工作計(jì)劃與展望:

  根據(jù)本年度工作總結(jié)和醫(yī)院未來發(fā)展規(guī)劃,設(shè)定下一年度的工作目標(biāo)和計(jì)劃,如進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、完善導(dǎo)醫(yī)服務(wù)體系、積極參與醫(yī)療信息化建設(shè)等。

  最后,對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事及患者的支持表達(dá)感謝,并表示將繼續(xù)努力,為提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 8

  回首過去的一年,我作為醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)部的一員,在這個(gè)崗位上我以飽滿的熱情和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,堅(jiān)守在醫(yī)療服務(wù)的第一線,為患者提供溫馨、便捷、高效的就診引導(dǎo)服務(wù),圓滿完成了各項(xiàng)年度工作目標(biāo)與任務(wù)。

  提升服務(wù)質(zhì)量:一年來,我們不斷優(yōu)化導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),通過定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技巧,堅(jiān)持以人為本,微笑服務(wù),力求讓每一位就診者感受到溫暖與尊重。

  工作成果展示:全年接待患者數(shù)量顯著增加,導(dǎo)診準(zhǔn)確率與患者滿意度均有明顯提升。特別是在高峰期,我們能夠快速準(zhǔn)確地分流患者,有效緩解了候診壓力,確保醫(yī)療秩序井然有序。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作與建設(shè):我們積極開展內(nèi)部溝通交流,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)與其他科室緊密配合,實(shí)現(xiàn)資源共享,保障了醫(yī)院整體工作的順暢運(yùn)行。

  面對(duì)挑戰(zhàn)與改進(jìn):面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及日常工作中出現(xiàn)的新問題,我們及時(shí)調(diào)整策略,完善應(yīng)急預(yù)案,持續(xù)改進(jìn)導(dǎo)醫(yī)服務(wù),以適應(yīng)醫(yī)院的'發(fā)展需求。

  未來展望:新的一年,我們將繼續(xù)以患者為中心,進(jìn)一步提高導(dǎo)醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)信息化建設(shè),借助智能導(dǎo)診系統(tǒng)等工具提高工作效率,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)力量。

  總結(jié)過去,是為了更好地規(guī)劃未來。我將在新的一年里,帶領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)部全體同仁,秉承“患者至上”的服務(wù)理念,不斷提升自我,創(chuàng)新工作方法,共同推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

  以上是我對(duì)過去一年的工作總結(jié),如有不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。在此,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo),以及同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓我們攜手共創(chuàng)醫(yī)院更加美好的明天!

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 9

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼又到了年終總結(jié)的時(shí)候。回顧過去一年,在導(dǎo)醫(yī)崗位上的我深感責(zé)任重大,也倍感收獲滿滿。現(xiàn)將我在20xx年度的工作總結(jié)如下:

  一、服務(wù)提升與優(yōu)化

  這一年里,我始終以醫(yī)院的服務(wù)理念為指導(dǎo),不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。通過積極參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),我強(qiáng)化了對(duì)醫(yī)療流程的理解,提高了準(zhǔn)確解答患者疑問的能力,實(shí)現(xiàn)了更專業(yè)、更精準(zhǔn)的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。同時(shí),我們團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了導(dǎo)診服務(wù)流程,如增設(shè)自助掛號(hào)系統(tǒng)引導(dǎo)、提供病區(qū)路線圖等,大大提升了患者的'就診體驗(yàn)。

  二、工作成果展示

  在過去的一年中,我累計(jì)接待服務(wù)患者數(shù)千人次,導(dǎo)診服務(wù)滿意度穩(wěn)步提升。尤其在高峰期,能夠有效疏導(dǎo)人流,合理分配醫(yī)療資源,最大程度縮短患者等待時(shí)間,得到廣大患者及家屬的認(rèn)可。同時(shí),積極配合各科室完成多項(xiàng)大型義診、健康講座等活動(dòng),協(xié)助醫(yī)院構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自身成長(zhǎng)

  我深知團(tuán)隊(duì)力量的重要性,積極配合部門內(nèi)部開展各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)與其他科室的信息溝通和協(xié)作,共同應(yīng)對(duì)解決工作中遇到的問題。個(gè)人也在這一過程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐的深度轉(zhuǎn)化。

  四、未來展望與規(guī)劃

  新的一年里,我將繼續(xù)秉承“以人為本、服務(wù)至上”的原則,以更高的熱情和更強(qiáng)的專業(yè)能力投入到導(dǎo)醫(yī)工作中。我們將持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,推出更多人性化的導(dǎo)醫(yī)措施,并借助數(shù)字化工具,進(jìn)一步提高服務(wù)效率,打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的就醫(yī)環(huán)境。

  在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,感謝同事們的一路陪伴與鼓勵(lì),讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)醫(yī)療服務(wù)新篇章!

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 10

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)接近尾聲。作為醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的一員,我在此對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

  一、工作回顧

  過去的一年里,我始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”的工作理念,積極履行導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé),熱情接待每一位就診患者,耐心解答各類醫(yī)療咨詢,提供精準(zhǔn)的就醫(yī)引導(dǎo)與服務(wù)。通過不斷優(yōu)化導(dǎo)診流程,提升服務(wù)效率,減少了患者的等待時(shí)間,提高了就醫(yī)滿意度。同時(shí),我還積極參與各類醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),以便更好地服務(wù)于患者。

  二、工作亮點(diǎn)

  在高峰期,我成功實(shí)施了分時(shí)段預(yù)約掛號(hào)制度,有效疏導(dǎo)了就診人流,避免了高峰時(shí)段的擁堵現(xiàn)象,提升了醫(yī)療服務(wù)的整體效率。

  積極配合各科室開展健康宣教活動(dòng),普及疾病預(yù)防知識(shí),增強(qiáng)了患者的自我保健意識(shí),得到了廣大患者的好評(píng)。

  始終保持良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,與同事之間形成了和諧融洽的工作氛圍,共同為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)了自己的力量。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  盡管取得了一定的成績(jī),但我也意識(shí)到在工作中存在一些不足。例如,面對(duì)復(fù)雜病情時(shí),我在醫(yī)療專業(yè)知識(shí)上的掌握還有待深入;在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)變能力還需要進(jìn)一步提高。針對(duì)這些問題,在新的'一年中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參與各類專業(yè)培訓(xùn),拓寬知識(shí)面,提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),強(qiáng)化應(yīng)急處理能力訓(xùn)練,確保在任何情況下都能冷靜有序地提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。

  四、未來展望

  新的一年,我將繼續(xù)堅(jiān)守崗位,以更加飽滿的熱情和敬業(yè)精神投入到導(dǎo)醫(yī)工作中去,堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)導(dǎo)向,優(yōu)化導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也希望能有更多的機(jī)會(huì)參與到醫(yī)院的管理和改革中來,為推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)水平的整體提升貢獻(xiàn)力量。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^去一年中的關(guān)心和幫助,讓我能在導(dǎo)醫(yī)崗位上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。新的一年,讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)更美好的明天!

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 11

  時(shí)光飛逝,一年的工作已接近尾聲。回顧過去這一年作為導(dǎo)醫(yī)的工作歷程,我深感責(zé)任重大,收獲頗豐。

  一、工作概述

  在過去的一年中,我始終堅(jiān)持“患者為中心”的'服務(wù)原則,堅(jiān)守崗位職責(zé),以親切熱情的態(tài)度接待每一位患者。在日常工作中,我耐心解答患者的各類就醫(yī)問題,提供詳盡準(zhǔn)確的引導(dǎo)服務(wù),并密切關(guān)注患者需求,優(yōu)化就診流程,縮短患者等待時(shí)間,提升醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí),通過積極參與醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn),持續(xù)提升自我專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

  二、工作亮點(diǎn)與成績(jī)

  導(dǎo)診服務(wù)效率顯著提升:針對(duì)就診高峰期,我積極提出并實(shí)施了一系列流程優(yōu)化措施,如合理調(diào)配人力資源,推廣預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)等,有效提升了門診秩序,減少了患者排隊(duì)等候時(shí)間,提高了醫(yī)院整體運(yùn)行效率。

  患者滿意度提高:通過用心傾聽患者需求,及時(shí)回應(yīng)關(guān)切,我努力營(yíng)造了溫馨和諧的就醫(yī)環(huán)境,年度患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,導(dǎo)醫(yī)服務(wù)質(zhì)量得到了廣大患者及家屬的高度認(rèn)可。

  健康教育與公益服務(wù):我積極參與到各類健康講座、義診活動(dòng)以及疾病預(yù)防宣傳中,普及醫(yī)療知識(shí),提升了患者對(duì)疾病預(yù)防和健康管理的認(rèn)識(shí)。

  展望新的一年,我將繼續(xù)秉持敬業(yè)精神,深化服務(wù)內(nèi)涵,用更加專業(yè)、貼心的服務(wù)贏得更多患者的信任。在此,我也感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的支持配合,讓我們共同為建設(shè)一流醫(yī)療服務(wù)環(huán)境而努力。

  以上就是我全年工作的總結(jié)匯報(bào),期待在新的一年里,我們能夠攜手共進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)!

  導(dǎo)醫(yī)年終工作總結(jié) 12

  隨著20xx年的尾聲,我想借此機(jī)會(huì)對(duì)我這一年度的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。作為醫(yī)院的一名導(dǎo)醫(yī),過去的一年里,我在崗位上始終堅(jiān)守,積極踐行“以人為本、服務(wù)至上”的工作理念,以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為每一位患者提供溫馨、便捷、高效的引導(dǎo)服務(wù)。

  一、工作完成情況

  1. 在日常工作中,我嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)進(jìn)行操作,準(zhǔn)確指引患者掛號(hào)、就診、檢查等各個(gè)環(huán)節(jié),有效疏導(dǎo)了門診流量,減少了患者的等待時(shí)間。

  2. 針對(duì)患者的'各類咨詢,我都耐心解答,努力消除他們的疑慮,使他們?cè)诰驮\過程中感受到關(guān)懷與尊重。

  3. 積極參與院內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能,以便更好地服務(wù)于廣大患者。

  二、工作亮點(diǎn)與收獲

  1. 通過優(yōu)化就診流程和提供個(gè)性化服務(wù),得到了眾多患者的肯定和好評(píng),提升了醫(yī)院的公眾形象和滿意度。

  2. 在處理突發(fā)狀況時(shí),能迅速響應(yīng)并妥善解決問題,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己的應(yīng)急應(yīng)變能力。

  3. 加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作,共同推動(dòng)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率的提升。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  盡管取得了一定的成績(jī),但我也認(rèn)識(shí)到自身在工作中還存在不足。比如,面對(duì)高峰期大流量的就診人群,如何更高效地進(jìn)行分流和指導(dǎo)仍需進(jìn)一步探索和完善。對(duì)此,我計(jì)劃在新的一年中,深化學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療管理理念,提高服務(wù)策略水平,并積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同作業(yè),提升工作效率。

  展望20xx年,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,用更專業(yè)、更貼心的服務(wù)贏得患者信賴,助力醫(yī)院發(fā)展,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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