超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

材料員個人工作總結

時間:2021-01-05 15:20:54 工作總結 我要投稿

材料員個人工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的材料員個人工作總結,希望對大家有所幫助。

材料員個人工作總結

材料員個人工作總結1

  我叫xx,現任某分公司項目部材料員,現將本人任現職以來,在工程材料采購、供應、管理方面的工作粗淺的總結如下:

  材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過多年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:

  1、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的50-100%,情節嚴重的要給予重罰款。門衛要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛制度。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  2、對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

  3、施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

  4、物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。

  5、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的“四驗”制度。.

  6、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  社會主義市場經濟體制的建立,加速了轉換企業經營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,為建筑業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

材料員個人工作總結2

  忙忙碌碌中,一年的時間轉眼間又即將過去。這一年里,在領導的信任和同事們的關心幫助下,我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里,在不斷的學習和忙碌的工作當中,學習知識的充實感和工作中取得經驗的喜悅感,一直鼓舞著我,讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。下面我就自己全年的工作實際情況,做總結如下:

  一、努力學習專業知識,在工作中不斷提高自己的工作能力

  材料是公司運作的后勤保障,是關系到公司整個項目最后收益的重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上,從事材料員工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,保持對公司的忠誠,不斷努力提高自己在作業流程上的知識。

  在采購過程中我不僅要考慮到價格和質量因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家,還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點,作用及意義。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業和非專業不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業知識,年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關證件。

  二、嚴把質量關,用心做好細節,把好材料采購關

  熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證送交資料員,自己也留底備份,對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬,定期進行匯總,對于有可能超預算的材料,及時與項目經理和施工員聯系,看是什么原因造成超量。

  在材料采購方面,小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單,自己開車跑建材批發市場,多家比對拿比較便宜、質量也可信的材料,對于量比較少的,我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的,就采取讓賣家送貨上門的方式,盡量不從零售點拿材料,減少資金流失;大批量的材料,在付款方面,盡量選擇有資金周轉能力的供貨商,先發貨后分部付款,把有限的資金用在刀刃上,間接性地降低成本,在這里我還要對公司同事們說聲:“謝謝”,感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我,還有某些材料的底價信息,讓我與供貨商談判時做到了心中有數,從而成功降低了成本。

  三、嚴格規范的制作合同,并做好合同審核表,上報逐級審核

  在制定合同方面,我也認真努力的去做好、做細,尤其是對于批量較大的材料,更是如此,通常都會先在網上看下別人相同材料采購的樣本,看別人是怎么要求的,再根據我們自己的實際情況以及我們所要著重的一些供貨細節,再據實做出一份可行的合同,以方便后期供貨不出問題,以及規避一些不必要的風險和麻煩,給正常化建設施工打下良好基礎,確保工程的順利進行。

  四、嚴格材料進場驗收制度

  大宗材料和三材進場,我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質證明,合格證等等,并由現場施工員、工種施工員和監理共同驗查材料質量,并建立臺帳,然后直接出庫給施工隊,對于不合格,不符合質量要求的材料,堅決予以退回。報銷發票時,按公司財務要求,發票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續完備,先報項目經理審核而后由領導審批。

  在盡量回避材料商的吃請,每有材料商送貨過來要請吃飯,我都盡量回避,因為我知道一旦吃了人家的,在材料審核上面,就不好說話了,和材料商搞好關系,我堅持在信譽上和他們建立關系,只要送過的材料沒有問題,該按合同結算的,馬上給人家做表上報請款,遇到付款有問題的時候,也是主動向他們說明原委,爭取他們的理解,不丟公司形象,同時又能建立健康良好的合作關系。并建立合格材料商通信錄,把信譽好的材料供貨商記錄在里面,方便以后采購聯系。

材料員個人工作總結3

  20xx年我們公司在x的太陽能工程有xx大學和xx小學。xx大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統,這個工程由于個人緣由沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

  工程完工后有一個月校園反映沒有熱水,當時天還熱和,到校園發現東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況仍然存在,查看設定參數各項正常,查看線路發現循環管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉,處于安全斟酌我把水箱的水設置成ZUI低三格水,這樣能夠水箱水溫的化穩定,及化利用太陽能,也能夠避免空曬爆管,這個系統的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

  西樓狀況也不好,但爆管未幾,到機房查看狀況,發現系統沒有一點水,系統也沒有缺水保護,循環泵一向空轉,但水箱顯示還有一格水,調理水位探頭高度后水位顯示正常,系統缺水保護,循環泵停轉,修改參數,換管后工作正常。

  透過這次維修我個人終結太陽能調試,各項參數設定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭務必根據水箱的高度,調理各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統工作正常,避免沒必要要的損失。

  我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還甚么都不懂,此刻懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內,空間有限,空調的集熱遭到必須限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理,造成后期的管道結垢,把主機管路斷開后接外循環加進除垢劑循環3小時后,除垢完成,此刻空氣源運轉正常。

  這次維修我感覺在安裝工程是應適當斟酌售后題目,給售后留必須的空間,或留一些東西方便后期的售后。

  在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后,溫縣空氣源主機假如出現題目,這個系統務必全拆,由于他沒有維修空間,安信酒店的平板題目是坡度小,致使x完全,此刻題目是有兩排出現了銅管凍裂,這些題目不是大的題目,但是給客戶造成不好的影響,ZUI壞就是對我們的工程失往信心。

  在下的一年中我預備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把他人的東西轉成自己的。

  xx年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質量。甚么才是好材料,價格好,質量好,用得好才叫好材料。

  材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我預備在下一年把各種材料的價格,品種,質量好壞做一個具體的表格,方便以后的預算,在材料上還需要各項目經理的配合和監視,材料在工地上的使用中出現的題目,及質量題目,還需要各項目經理的及時溝通。材料到場后還需要各經理及時查看數目及質量,避免經銷售商的移花接木。

  在報材料的方面,工地需要甚么材料做好統計提早報給我,我們的工地比較多,提早報給我,我能夠規劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對待,如工程上急需的材料能夠當天報第二天到,不能每一天特殊狀況,我還有其他的事情要做,希看各項目經理的理解。在材料上我預備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價格質量。

  我在公司已有一年了,坦誠、務實、專業、雙贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。我在公司有壓力,由于我此刻的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學習更多的知識。

  新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

材料員個人工作總結4

  200x年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。

  200x年7月我擔負了xx小區材料員,從前任材料員接手了xx小區5#6#7#8#樓材料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、反省,使施工材料達到完整性、正確性,符合有關請求。

  xx在200x年9月分包工程材料和監理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。

  在監理部的半年光陰里,無論是從監督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監理部的監理材料我做到了盡職盡責。作為監理材料員我的首要工作如下:

  1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

  2、負責監理材料的治理工作,并對監理材料進行收集、收拾和歸檔。監理材料是工程建設歷程中,監理進行監控的真實記載,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的本色性工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標記。監理材料反響監理工作程度,是衡量、評定監理工作的首要根據。

  3、遵守合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

  4、編制會議記載、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門反盛評定監理部工作的首要根據,因此做好這項工作很首要,也很要害。

  5、遵守材料規程將列入城建檔案館接管領域的監理材料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才干順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

  以上工作的完成也存在著很多不足之處:

  (1)、首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監理部。工程材料應隨工程進度同步收集、收拾并按規定移交。

  (2)、對于監督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應用工程材料做材料,使材料無法統一治理。

  (3)、監理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

  以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監理材料、建設材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經驗。但是做到一個專業材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認真做好每一項材料治理工作。

  在此我也給監理部提一點小小的建議,在接手監理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監理說話沒200x年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。

材料員個人工作總結5

  一、基本信息

  姓名:***

  工作單位:上海**建筑材料有限公司

  工作部門:品質部

  崗位:品質部技術負責人

  任職時間:一年半

  二、工作職責描述

  負責預拌商品混凝土配合比設計及驗證,控制原材料質量及出廠產品質量,負責公司質量管理體系制定和執行。

  三、工作業績描述

  本人1995年開始從事商品混凝土質量控制工作,從基本的混凝土當班試驗,到原材料檢測,通過不斷地學習和在工作中實踐,逐步發展到擔任公司技術負責人。

  下面就談談我在最近這個公司工作的心得和體會。我單位是專業提供商品混凝土的專業公司,商品混凝土是現在運用在建筑工程最廣泛的材料,混凝土質量的控制直接影響建筑工程的質量。混凝土的質量要掌握好對人機料法環的控制,要把好原材料質量關,對于不符合質量要求的原材料堅決不得進場。同時要在國家規范,行業標準條件下設計符合各種不同要求的配合比,既要滿足設計強度,又要符合經濟原則,并且滿足施工要求。在我工作這段時間中,我公司承接了各類工程,既有市政工程橋梁的大體積高標號預應力箱梁的澆筑,也有超長距離固定泵輸送大體積底板混凝土的施工,以上工程對于混凝土早期強度,水化熱的控制等質量要求很高,本人結合多年的工作經驗,選用合適的水泥品種,通過外加劑的選擇,進行配合比的設計,選擇,實驗,分析,實驗結果的統計,選出最優配合比,順利的完成項目的施工,客戶反饋質量完全滿足要求。

  由于現代工程中對于混凝土的大量采用,造成砂石資源的不斷耗盡,而在建筑施工中有大量的廢棄材料,所以現在對于再生混凝土砂石料運用已經是擺在了很緊迫的工作中,只有在工作中不斷地學習新材料,新工藝,混凝土才能有更好的發展前景,這是對每個從事這項工作的技術人員的要求。

材料員個人工作總結6

  材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過十幾年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:

  1、優選管理人員,健全管理制度。

  企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

  2、要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加材料管理工作。

  建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。

  3、建立一套完整的材料管理制度。

  包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

  4、加強材料計劃管理。

  施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

  5、把好材料采購關。要建立以領導分工負責。

  由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

  6、嚴格材料進場驗收制度。

  大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,在一般情況下對下列材料不予驗收:

  (1)呆滯積壓、質量低劣的材料。

  (2)無使用對象的特殊材料。

  (3)超儲備定額懸殊的一般材料。

  (4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3——12個月的用量,超出者不予驗收。

  (5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

材料員個人工作總結7

  進入公司快三個月了,三個月的背井離鄉首先讓我感到的就是孤獨,但是與公司的前輩們慢慢的交流,那種孤獨感也慢慢在消退。是的,一切過的很快,我好像都能夠聽到剛進公司面試的時候自己的心跳聲,作為一名專科生,感覺能夠進到我們公司,更多的是一直榮譽,“感恩”兩字是我能想到的唯一能夠表達出自己的心情。

  “業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,工作,首先態度要端正,“認真負責”這是我作為一名材料員所必須要擁有的,剛來xx項目的時候,對于材料員的理解,我腦子里面的思維比較簡單,心里想的不就是一些材料的進出嘛,肯定沒啥技術活,但是慢慢的我就知道自己錯了,錯大了,工地上每一個崗位都與生產息息相關,而且材料管理員更是重中之重,材料的成本占造價費用之多大大的超乎我的預料。現場的材料擺放、周轉以及一些報表、公司信息化之類的東西顯然都是需要自己慢慢的去摸索去尋找的。兩個多月的工作讓我成長了,思想覺悟也提高了,耐心的去點每一根鋼管,每一個扣件,現場材料的進出所需要的檢驗更是不能馬虎。

  我所處的xx項目雖然不是大項目大工程,但是就是這兩個多月的時間,在我人生之路上都是重重的一筆,我有過剛來的時候的彷徨無助,有過那種每一個剛進入職場的菜鳥接觸工作的那種消極的心情,但一切我都挺過來的,這也讓我體會到了”堅持”倆字的重要性已經對面對以后職場生活的一種堅強的決心。

  現在的我們正在大退管,現場的每一根鋼管,每一個扣件都需要我們用卷尺一根一根的量,一個一個的去數,別人工人有時候都在開玩笑,“小伙子,這些東西都是你們公家的,不用這么認真”,我的第一感覺就是反駁他,小小的一些方面可以決定很多東西,而這么大的金額的東西更是一點都不能馬虎,這是一種態度!大退管正進行的如火如荼,一切的一切都需要我們打起決心,好好的去打好這一仗。

  工作、生活,一切的一切都影響這我們的人生路,公司在生活方面對我們真的是沒話說,舒服的宿舍、干凈整潔的食堂、寬敞的洗澡間、辦公室的wifi信號,大大的提高了我們的工作心情和我們的生活質量,作為一個不是很勤快的男生,洗衣機的作用在我身上是體現的淋漓盡致,我最不喜歡的就是洗衣服了,有了洗衣機之后,我體會到了那種快捷干凈和那種一次性收很多衣服很爽的感覺。工作之余休閑的時光也是比較不錯的,工地旁邊有條大河,只要天氣好,每天晚上河邊都會有很多人在哪里休息、娛樂,而我最喜歡的就是帶著耳機,聽著音樂,在橋上看著過往的車輛,享受那種音樂和風聲在耳邊回旋的感覺。

  一切都在繼續,漫漫人生路,熒熒月光言,夢想不能變,思想也不能停止不前,對自己人生的規劃更是刻不容緩,作為一名三局人,使命感與榮譽并存的感覺對于自己不僅是一種壓力,更是一股前進的動力,作為一名建筑人,能夠付出的就需要自己不斷的去前進,當然,現在最重要的是學習,兩年之后的二級建造師是自己必須拿下來的東西,工地上各方面的東西也都要自己不斷的去摸索,逆水行舟不進則退,工作的狀態就是需要不斷的超越自己,不能有一顆隨遇而安的心!就像我最開始接觸二公司文化的時候所聽到的東西,我到現在都一直不忘! “開拓不懼遠,攻堅不畏難。求實不圖虛化,奉獻不爭名利。爭先不斷超越,創新永不自滿。敢為天下先,永遠 爭第一。”短短的幾句所包含的東西真是太多了。汲取營養,慢慢思考、學習是我下階段所需要慢慢行走的路!!!

材料員個人工作總結8

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經接近尾聲,過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下,透過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下:

  一、采購人員務必做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。

  在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決狀況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

  二、把好材料采購關。

  要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行“三比較”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。統計各種材料的使用狀況及分包單位使用材料的數據,并反饋給項目經理,確保工程的順利進行。

  三、嚴格材料進場驗收制度。

  大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票務必簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由領導審批。

  四、加強材料計劃管理。

  施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其資料和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。

  工程項目開工前或開工后15天內務必拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

  五、加強周轉材料管理,提高利用率。

  周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新對丟失或保護不善給予照價賠償。

  在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業和非專業不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕同類錯誤的發生。

  20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發展盡一份力,讓自己成為一名優秀的員工。

材料員個人工作總結9

  光陰真快,轉眼間來到這個項目已經一年了,剛來的時候,這里只起了三棟樓,主體還沒有停止,隨著光陰的推進,眼觀著后面的幾棟樓也拔地而起,主體布局都已經停止了,目前正在落架子,在這一年里,我們這個團隊連合互助,在公司領導和總監的正確領導下,使得我們各項工作可以或許順利的進行。

  轉眼間20xx年就要曩昔了,從來到這個項目之后,尤其是從今年的5月份開始,我全面的接手了這個項目的所有材料的工作,面對著工作的必要,對付我這樣的年齡來講,有著一種趕著鴨子上架的味道,其拭魅這無疑也是一種挑戰,并且是在沒有人對前面的材料進行做任何交卸的環境下,接手了這項工作這對付從來沒有做過材料工作,并且前面治理材料的人在走以前留下了大量未完善的工作,從整理材料到維持日常的工作,一下子工作量和工作的難度大增,此前由于很多材料滯留和未歸檔等原因,散落在幾個人手里,有些聚積在文件柜里,很多工序報驗沒有分類,各類來往文件到處可見,尤其是很多實驗申報沒有分類,更談不上歸檔,此中有各樓混凝土試塊的實驗申報,有各樓的鋼筋電渣壓力焊的申報,有各樓的二次砌筑的資料,一光陰我的辦公桌上堆滿了材料,一光陰工作涼垠增,一光陰,感到有些昆季無措,將這些聚積未歸檔的雜亂的材料進行整理和歸檔,是一項耐心過細的工作,問題的癥結還在于,每個人都有本身的一灘工作,沒有人來過多的來進行指導,我面前的這些工作后完全必要本身參考曩昔的內容來做,這無疑必要消耗必然的光陰和精力,既急不得,又耽擱不得,這便是我在這一個階段的工作狀態,好在多年的工作經驗讓我有了些積淀,純熟的盤算機操作才能,使得我在工作中得到了極大的便利和贊助。

  材料的整理是一項過細而又繁瑣的工作,一光陰還觀不出若干成果,首先是材料的分類和歸檔,比如混凝土試塊申報的整理,要按光陰、按樓號、按標養、按同條件進行分類,然后還要編號放到各自的文件盒里,沒有樹立文件盒的要重新樹立,要打印出正規些的標簽,最后還要將詳細的內容掛號在電腦上,很多半字必要認真填寫,尤其是各類編號之類的數據,僅這一項,就必要消耗必然的光陰,并且每天還有必要實時處置懲罰的一些事情,只有在不耽擱日常工作的同時進行整理,比如開監理會這些工作,必要做好記錄,實時的`進行會議紀要的整理和發放,因為這些工作是包管施工正常進行所必須實時完成的。

  我這個人工作不喜歡拖拖拉拉的,只要是交給我的工作,總是想努力盡快地完成,觀著擺在眼前的材料,既然接手了就要努力地去做,對已一個從來沒有做過材料工作的我,工作是可想而知的,這段光陰里,有不明白的就問同事,問領導,問完了之后,還要本身消化揣摩,很多材料都要從我的手上過一遍,那段光陰,由于用眼過度,常常呈現眼睛疼痛的環境,直到后來才慢慢地好轉,顛末近兩個月光陰的重要繁忙之后,垂垂地,前面由于種種原因積攢多日的材料整理工作終于有了些端倪了,觀著這些零散的材料歸到一個一個的材料盒里,心里有了些安慰,也算是顛末支付費力之后有了一點成績感。

  除了整理這些材料之外,還有日常工作中隨時要進行的,比如前期遺留下來的資猜中,很多都要蓋章,還要和甲方以及總包的材料員進行材料的交代,來往文件的掛號,這些觀似簡單的事情,也要專門的光陰進行,有時為了包管反省和滿足施工的急用,只能應用休息光陰來做。

  材料治理是一整套工作,此中有著很多內容,和很多事情一樣,這也是一門專業啊。每周的例會之前,都要收集總包和分包的進度計劃和上次會議紀要的回覆等與會議相關的資料,都要想著這些事情,會議紀要的編寫也是一項緊張的工作,首先開會的時候好做好記錄,會議停止之后要動手進行會議紀要的編制,無疑對我來講也是一個挑戰,這也必要熬煉,因為以前不是做這個的,記錄的速度煩懣,往往記錄不全,好在有人人在,在編制會議紀要的時候,對不清楚的、記錄不全的問題,扣問相關人員,盡量做到詳細,努力做的全面些。

  除此之外,還補寫了一本人防地庫的施工日記,在編寫的歷程中,要查閱與之相關的工序報驗和混凝土澆筑的光陰,還有一些旁站記錄的補寫,也是在這個光陰完成的。

  這一年來在同志們的贊助下,主要做的是材料方面的工作,光陰真快,來到公司兩年了,感謝領導對我的關切和贊助。

材料員個人工作總結10

  本人于20xx調到集團公司以來,不經意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來,在集團公司領導們的關懷與帶領下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與調進集團公司前的自己比,現在在很多方面都有了一定的進步與提高,并且學會了材料管理。在這四年多的時間里,許多的工作經驗與體會令我有了事業的成就感和對工作的拼搏感,并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自集團公司領導對職工的培養與理解,有來自甲方對我集團公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。

  在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作,回顧這四年多的工作經歷,有太多的收獲在其中,許多工作經驗令我受益匪淺,銘記于心,現將這幾年的工作總結如下。

  一、以誠相待,以理服人,創造良好工作環境

  我集團公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管面對的是對甲方還是公司內部的協作單位,都應該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部,自己與公司內部協作單位之間的關系,才能對我們材料管理工作產生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環境,進而激起我們對材料管理工作的熱愛與x從而促使我們在施工現場各方面的工作向著更好的方向發展,達到事半功倍的成效。

  二、不斷學習材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處。

  “人不學習不進步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應該不斷的學習,只有不斷的學習,我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經驗才會更加的豐富。每到一個新工地,本人首先學習該工程的材料管理制度,在執行每個新工地的各項規章制度的前提下,根據現場實際情況,配合本部門主管領導及時編制《項目部材料領用發放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發放制度》等各項規章制度。多年的工作經驗讓本人感覺,各項規章制度想產生實際的經濟效益還需重在落實,這樣才能為企業創造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領用、保管等各個環節有章可依、有據可查。

  每一個工程的材料質量,是工程的整體質量的重要組成部分。做好材料供應中的質量管理工作是保證發電設備安全運行的重要環節。要干出優質工程,物資材料的購置是第一關,在材料的采購上做到準確飽和現場需求量,基本上做到供需相平,嚴把物資材料質量關。嚴把物資進貨關,“同等質量比價格,同等價格比質量”,還要與施工區技術人員積極聯系,在保證施工質量的同時也杜絕“質量浪費”,盡量為公司節約資金。對有特殊要求的材料,如焊條、合金鋼等,不管是甲供還是自購,除要求有材質證明外,還全部按規范要求每批次都進行領用前的抽檢,確保應用到現場的全部是符合標準的材料。材料員還應熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規格系列、質量要求和技術標準,這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。

  在保管上做到分類、分期、分質、分系統、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明,熟記各種材料保管、保存所應具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強度、周轉使用率等,作為一名材料員不能只認為現場材料員只管現場,不在過問材料的統計,在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認為材料員也應做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為集團公司的發展做出作出更大的貢獻。在xxx項目部工作期間,通過與西北電建一公司的業務溝通與交往流,我認為在很多方面我們也應向其他電建公司學習,學習他們在物資管理上的MIS運作,使預算與入庫等業務全部在MIS平臺上運作,這樣可大大提高工作效率,也能向業主、監理和其他公司展現我集團公司現代化管理的高效和成果,為我集團公司進行無邊的宣傳。

  20xx年在集團公司調整原有承包模式,實行勞務大包政策時,xxx項目部是個試點,而此項政策實行結果的具體體現點就在材料的節余上。為使材料發放做到不重發、不漏發。作為一名統計材料人員,我積極配合部門及項目部主管領導,要求各施工區域必須指定專人領料,專人制定材料預算,做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識,及時做好入庫與出庫統計,每月按時報送財務部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現場臨時發生的急需使用材料,要求生產經理或技術總工審批后,經我部門主管領導同意,在立即采購發放后,隨后再補充預算,做好本職的統計報表工作。這樣可保證施工區域順利地進行正常施工與生產,得到了各施工區域的好評。在xxx項目部工作期間,讓我感到勞務大包政策是集團公司成功的改制舉措,材料的節約上比以往高出很多,明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料,班組再也沒有了普漲浪費現象。

  由于我公司xxx部是低價中標,資金相對較為緊張,項目部及物資部主管領導就從挖潛上想辦法,讓我從中受益匪淺,認識到了利用地理優勢購材的優勢。譬如xxx項目部地處西安郊區,電廠就近就有建材市場,一些急需的小五金之類,采取零貨購置、批發價格,對供貨商月底結賬制度,盡量減少庫存等方法,為項目施工盡可能盤活現有資金。

  三、注重對外交流為企業創造效益,樹立企業良好形象

  在多年的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監理、內部協作單位的交往中,要有理有節,在尊重他們的同時也要時刻維護企業形象,不能以犧牲企業的代價為利益。對企業有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,加強同對企業有利的供貨方的聯系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關方面的諒解;在資金高度緊張的情況下,為工程項目盡量爭取到可欠資預支物資材料,以免因此延誤工期,給公司造成不良影響,造成一定的經濟損失。

  總之這幾年以來的工作經驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,作為一名材料員不僅僅是發放材料,要學的東西很多,不管是干現場材料還是搞材料統計、做好材料預算等,如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量,要學的還很多。在這四年多的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團公司領導對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于現在,計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認真學習新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的業務水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領導和同事們的關懷與教導、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

材料員個人工作總結11

  20xx年即將過去,通過過去一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報:

  一、從思想上首先,從思想上要端正工作態度,積極進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次,要有較強的責任心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

  二、從學習上充分利用工作的閑暇時間,認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規范操作自己的業務。

  三、在工作上

  1、在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現材料使用過程的效益。

  2、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經預算員及經營經理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給項目部造成嚴重的經濟損失。

  3、嚴格材料進場驗收制度。材料到場后,要按審批完的材料計劃,就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

  4、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  5、現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  6、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實地面,下墊30cm以上,存放高度不超過2m,分類碼垛,堆放整齊,及時登帳,定期盤點。在運輸過程中,認真明確填寫材料交接單,盡量克服自身困難,做到車車押運,避免丟失。

  四、工作中的不足

  長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、責任的重大。由于工作繁瑣,造成思想上的疲憊,因此,未能到現場深入了解各個工地現場周轉材料的供需情況,缺乏足夠的專業知識。在今后的工作中,我一定要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自己的管理水平和業務素質,努力做一名合格的材料管理人員。五、今后的打算通過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與項目部共進步、共成長。

材料員個人工作總結12

  今年我負責的分包工程材料和監理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。在監理部的一年光陰里,無論是從監督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監理部的監理材料我做到了盡職盡責。現總結如下。

  一、工作內容

  配合各專業監理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。負責監理材料的治理工作,并對監理材料進行收集、收拾和歸檔。監理材料是工程建設歷程中,監理進行監控的真實記載,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的本色性工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標記。監理材料反響監理工作程度,是衡量、評定監理工作的首要根據。

  遵守合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制會議記載、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門反盛評定監理部工作的首要根據,因此做好這項工作很首要,也很要害。遵守材料規程將列入城建檔案館接管領域的監理材料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才干順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

  二、不足之處

  對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監理部。工程材料應隨工程進度同步收集、收拾并按規定移交。對于監督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應用工程材料做材料,使材料無法統一治理。監理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

  在接手監理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。

  做為一個專業材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監理材料、建設材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經驗。但是做到一個專業材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認真做好每一項材料治理工作。

材料員個人工作總結13

  自20xx年**月擔任了混凝土攪拌站材料員,負責工程的各種材料、設備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉和使用,不能夠結合工程需要進行施工設備以及車輛的調度。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的材料、設備和車輛的支撐。現將我的工作情況總結如下。

  一、加強材料計劃管理

  施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內保證完成整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

  二、加大成本控制力度

  嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  三、加強周轉材料管理,提高利用率

  周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

  四、加強工程設備車輛的維護和保養

  工程設備、車輛的維護保養質量是工程設備、車輛使用的前提和基礎,工程設備、車輛在長期的使用過程中,設備、車輛內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設備、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制,加強了對工程設備、車輛的維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據工程設備、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程設備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程設備、車輛的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,并認真做好工程設備、車輛的維護保養記錄。

  五、做好機械防護

  機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養;夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發生,才能創造較好的經濟效益。

  在過去的時間里,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間里,再接再勵,在材料、設備、車輛管理方面創造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

材料員個人工作總結14

  經過一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下總結:

  一、從思想上

  從思想上要端正工作態度,進取進取。對于自我份內的工作以及領導安排的各項工作,都要進取認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。要有較強的職責心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。僅有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一向以來就是用這句話來鞭策自我,在實際工作中,不斷完善自我的知識,充分運用現代化的管理方法,努力把自我的工作做得更好。

  二、從學習上

  充分利用工作的閑暇時間,認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自我的業務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規范操作自我的業務。

  三、在工作上

  在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現材料使用過程的效益。加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節儉資金的一個重要因素,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經預算員及經營經理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給項目部造成嚴重的經濟損失。

  嚴格材料進場驗收制度。材料到場后,要按審批完的材料計劃,就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

  做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

  現場嚴格限額領料,堅持節儉預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節儉和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

  四、工作中的不足

  長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、職責的重大。由于工作繁瑣,造成思想上的疲憊,所以,未能到現場深入了解各個工地現場周轉材料的供需情景,缺乏足夠的專業知識。在今后的工作中,我必須要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自我的管理水平和業務素質,努力做一名合格的材料管理人員。

  五、今后的打算

  經過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與項目部共提高、共成長。

材料員個人工作總結15

  自從黨中央提出西部大開發以來,我省公路建設曰新月異,特別是高速公路以超常規速度發展,許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車,同時也形成了大量的內業資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。

  一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應設專人管理

  工程項目建設中一般對內業資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才開始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事,沒有人愿意去干。二是工程到了收尾階段,大部分人員特別是技術人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內業資料分散于工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續不完備,需要施工單位或監理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。

  由于對內業資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力、物力、財務。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質量檢測單位資料審查帶來難度。

  鑒于上述原因,因此應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內將內業資料整理結束,為交工驗收做好準備。

  二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法,明確標準和要求

  交通部就工程檔案管理陸續下發了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性文件,目前我省尚無統一的竣工文件編制辦法,各項目建設管理單位應根據交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。

  一是細化建設單位、監理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細化組卷要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術人員操作。在實踐中我們發現只有綱領性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業資料管理工作帶來巨大的工作量。

  三、積極對工程檔案管理人員和有關技術人員進行培訓,使他們掌握檔案整理的標準和要求

  由于施工企業來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統培訓,使他們掌握內業資料整理的標準和要求,思想上統一認識,避免資料整理返工和重復勞動。

  四、定期對內業資料督導并與計量支付掛鉤

  由于資料整理瑣碎,不產生經濟效益,施工過程中現場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查,到最后內業很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內業資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。

【材料員個人工作總結】相關文章:

材料員年終個人工作總結12-21

項目材料員試用期工作總結12-17

2021材料員年度總結12-16

材料員勞動聘用合同11-29

程序員個人年終工作總結(個人通用)01-05

單證員個人工作總結范文-個人工作總結12-31

實習監理員個人工作總結-個人工作總結12-31

年度采購員個人工作總結01-06

話務員年度個人工作總結12-18

公司統計員個人工作總結01-11

男女野外做爰全过程69影院| 婷婷久久综合九色综合97| 日韩人妻无码精品久久免费一| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费a级毛片出奶水欧美| 亚洲成a人片777777张柏芝| av黄色软件| 性色av一二三天美传媒| 欧美喷潮最猛视频| 久久婷婷综合99啪69影院| av综合网男人的天堂| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美日批| 成人在线小视频| 久热国产精品| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产女人与拘做视频免费| 欧美三级韩国三级日本一级| 91精品综合久久久久久五月天 | 色妞色视频一区二区三区四区| 日本精品毛片一区视频播| 三级a午夜电影无码| 亚洲第一精品在线观看| 国产在线98福利播放视频| 黄色一级网| 五月天婷婷综合| 91麻豆成人| 熟女内射v888av| 91黄色影视| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 黄色操人| 四虎激情| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 亚洲一区欧美一区| 中文字幕无码家庭乱欲| 40岁成熟女人牲交片| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 色呦呦免费观看| 精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产精品无卡毛片视频| 欧美色啪| 亚洲第一色| 国精产品国语对白东北| 日韩av资源在线| 国产精品sm捆绑调教视频| 国产一区99| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| a级黄色影院| 一级日批片| 日本免费不卡的一区视频| 日韩在线www| 少妇25p| 亚洲国产不卡久久久久久| 极品尤物一区二区| 日韩国产成人在线| 亚洲精品国产精品国产自| 精品视频一区二区三区在线观看| 日本成aⅴ人片日本伦| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 免费在线观看黄| 九九久久免费视频| 成人3d动漫在线观看| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 免费视频亚洲| 亚洲图片自拍偷拍| 天堂成人在线| 成年人网站av| 1688成人免费视频观看| 秋霞国产精品| 91九色在线视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| julia乱码中文一二三区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 亚洲欧洲久久av| 99re在线视频免费观看| 亚洲成色在线综合网站2018| 一级特黄aaa大片| 欧美一区视频| 岛国av在线免费| 国产网红女主播免费视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 日本亲子乱子伦xxxx| 久久久成人999亚洲区美女| 夜鲁很鲁在线视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 精品国产aⅴ无码一区二区| 麻豆tube| 鲁在线视频| 国产91网| 一本大道无码日韩精品影视丶| 一区国产传媒国产精品| 欧美整片第一页| 与黑人高h系列辣文| 国产在线精品一区二区三区直播| 国产午夜鲁丝片av无码| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲少妇色| av无码av在线a∨天堂毛片 | 一二三不卡| 欧美激情偷拍| 国产绳艺sm入口| 无码av高潮抽搐流白浆| 免费网站观看www在线观| 国产一区二区三区影院| 久久综合精品国产二区无码| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 久久久久久国产精品无码下载| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产麻豆成人精品av| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲wwww| 草草在线影院| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 免费观看黄色一级视频| 在线永久无码不卡av| 久久综合激情| 亚洲国内成人精品网| 无码性午夜视频在线观看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 久久精品亚洲精品国产色婷| 成人精品在线观看视频| 伊人久久成综合久久影院| 91在线看片| 人人爱人人射| 成人免费观看av| 一色屋精品久久久久久久久久| 日韩少妇诱惑| 操你啦免费视频| 在线视频三区| 妺妺窝人体色www在线下载| 免费无码专区毛片高潮喷水| 噼里啪啦免费看| zzijzzij日本丰满少妇| 国产人在线成免费视频| fc2ppv在线播放| 日本在线第一页| 精品欧美激情精品一区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 奇米影视第4色| 国产一级二级三级| 高清国产mv视频在线观看| 久久婷婷成人综合色| 一本到高清| 国产亚洲精品久久久一区| 久久se精品一区二区三区| 在线播放无码字幕亚洲| 成人在线免费观看视频| 国产午夜片| 黄网站色视频免费观看| 这里只有精品久久| 美女免费av| 精品二区在线观看| xxx久久| 在线免费毛片| 国产明星xxxx精品hd| 偷柏自拍亚洲综合在线| 午夜免费成人| 黑人巨大亚洲一区二区久| 天天综合射| 亚洲激情在线观看视频| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 麻豆视频国产精品| 在线高清av| 伊人看片| 91中文视频| 国产超碰无码最新上传| 国产一区99| 亚洲成av人网站在线播放| 黄色一集片| 黄色av不卡| 婷婷激情综合网| 亚洲精品嫩草| 亚洲熟女综合一区二区三区| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 999热精品视频| 久久亚洲精品无码av大香大香| 香蕉视频国产| 天天插天天爱| 野外性史欧美k8播放| 在线观看av片| 中文字幕免费| 黄色大片国产| 裸体黄色片| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 无码视频免费一区二三区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 天天综合色天天综合色h| 青青导航| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 国产日产欧产美韩系列影片| 中文字幕乱码一区av久久| 久久综合精品国产丝袜长腿| 久章操| 男人的天堂在线观看av| 久久精品免费| 深夜激情视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚欧在线高清专区| 天堂网a| 国产嫩草av| 国产成人精品久久| 97超碰中文| 国产真实伦对白全集| 久久男人av资源网站无码| 国产性一交一乱一伦一色一情| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产av影片麻豆精品传媒| 日韩成人免费无码不卡视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 私库av在线| 免费看一区二区三区四区| 香蕉福利| 欧美精品第二页| 性xxx欧美老妇5060.70| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲熟女www一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看| 深夜福利在线观看视频| 久久99久久99小草精品免视看| 懂爱av性色av粉嫩av| 欧美日韩国产中文高清视频| 日产欧产美韩系列在线播放| 久久99久久99小草精品免视看| 精品欧洲av无码一区二区三区| 黄色av网站在线观看| 成年人av| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 狠狠色综合网丁香五月| 亚洲性xxx| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲综合制服丝袜另类| 一级性爱视频| 欧洲免费一区二区三区视频| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 久久久久成人片免费观看r| 成–人–黄–色–网–站| 色综合久久天天综合| av在线免费观看不卡| 丁香婷婷六月综合交清| 在线免费观看av的网站| 久久视了| 久久久999| 干干人人| 欧美在线播放一区| 日韩1区| 中文字幕综合| 91精品91久久久中77777| 日本高清视频永久网站www| 新婚少妇在线观看一区| 天天爱天天做天天添天天欢| 国产免费极品av吧在线观看| 四虎wwwaa884成人精品视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 全部免费的毛片在线看| 麻豆黄色片| av大全在线| www.17c.com小草影视| 青青在线久青草免费观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 天天做天天爱夭大综合网| 免费成人深夜夜国外| 欧美女同视频| 好看的国产精彩视频| 亚洲天堂男人天堂| 不卡中文av| 女人舌吻男人茎视频| 国产一级一级片| 爱爱免费视频网址| 亚洲色图20p| 性欧美老妇另类xxxx| 日韩伦理在线视频| 亚洲手机在线| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧美1234区| 偷偷操av| 色久综合网| 亚洲欧美国产精品久久| 第九色婷婷| 国内精品久久久久久影院8f| 荷兰成人性大交视频| 精品一区二区三| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产91勾搭技师精品| 亚洲影院在线播放| 麻豆tube| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 日本爽快片100色毛片视频| 性人久久久久| 经典国产乱子伦精品视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 色婷婷久久| 国产动作大片中文字幕| 农村末发育av片四区五区| 久久日产一线二线三线suv| 美女无遮挡免费视频网站| av福利在线免费观看| www亚洲欧美| 亚洲小说另类| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 欧美日韩亚洲色图| 女人洗澡毛片视频| 黄a免费网络| 国产熟女露脸大叫高潮| 99国产精品久久久蜜芽| 久久日本香蕉一区二区三区| 一级爱免费视频| 午夜在线观看免费线无码视频| 亚洲国产图片| 国产免费自拍视频| 免费国产91| 日本亚洲国产| 波多野结衣久久一区二区| 人妻无码av中文系列| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 777天堂麻豆爱综合视频| 色噜噜狠狠一区二| 亚洲精品三级| 国产内射性高湖| 字幕网在线| 天堂综合网久久| 亚洲精品国产第一区第二| 欧美成人免费网站| 日韩色小说| 免费午夜福利在线观看视频| 奇米777国产在线视频| 亚洲一区av在线| 日韩人妻不卡一区二区三区| 欧美人与动性xxxxx交性| 欧洲久久精品| 天天色综合5| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 久久久午夜精品福利内容| 亚洲一区二区不卡视频| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 1024日韩| 国产区高清| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 三级毛片儿| av福利院| 国内九一激情白浆发布| 国产理论一区| 精东av在线| 国产美女牲交视频| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 人妻中文字幕无码系列| 国产精品免费视频观看| 久草三级| 婷婷色九月| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 午夜精品美女久久久久av福利| 91久久国产露脸精品国产| 国产精品不卡在线观看| 欧美人妖aa1片| 国外av片免费看一区二区三区| 国产一级视频在线| 天天色天天艹| 天天操天天射天天爽| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲深夜在线| 精品一区精品二区制服| 麻豆影视大全| 无套内谢88av免费看| 好想被狂躁无码视频在线观看| 精品国产不卡在线观看免费| 亚洲国产成人乱码| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国语对白新婚少妇在线观看| 可以看的毛片| 日韩在线视频播放| 日日夜夜综合网| 麻豆果冻传媒精品一区| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 人妻少妇无码中文幕久久| 色欲精品国产一区二区三区av| 女人下面毛多水多视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲国产真实交换| 欧美美女一区| 亚洲欧美激情在线一区| 能直接看的av网站| 午夜性视频国产牛牛视频| 久久九九免费| 成人国产精品免费视频| 在线观看国产午夜福利片| 免费一级淫片红桃视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 毛片网站有哪些| 亚洲精品suv精品一区二区| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| xxxx久久| 国产片av在线观看精品免费| 久草不卡| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 精品无人乱码高清在线观看| 日本无码一区二区三区不卡免费| 无码中文人妻在线三区| 国产成人无码a在线观看不卡| av网址有哪些| 欧美一级成人| 国产女主播在线喷水呻吟| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲精品美女久久久久网站| av网站在线不卡| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 屁屁影院第一页| av天堂亚洲区无码先锋影音| 91超碰在线免费观看| 亚洲免费影院| 欧美精品观看| 偷窥欧美wc经典tv| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 久久国产成人免费网站777| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 手机在线观看av网站| 成人婷婷| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 偷看美女洗澡一二三四区| 黄色一级大片在线观看| jjzz国产| 亚洲综合精品一区二区三区| 一区二区在线免费观看视频| 男性影院| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 伊人成伊人成综合网222| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 91麻豆欧美成人精品| 欧洲性开放大片| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品13p| 免费在线| 成人xxxx| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 日本精品视频一区| 中文字幕av一区乱码| 精品一区二区超碰久久久| 免费不卡av在线| 蜜桃av网| 爱爱一区二区三区| 日本不卡视频在线播放| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲国产精品久久久| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产99在线 | 亚洲| xxx性欧美| 日产中文字幕在线观看| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲国产一区视频| 男女男精品免费视频网站| 老熟女激烈的高潮| 人人爽人人爽少妇免费| 久久亚洲精品小早川怜子| 国产网址| 中文字幕一区二区精品区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 欧美青草视频| 久久高清免费视频| 激情亚洲色图| 亚洲精品综合第一国产综合| 小早川怜子一区二区的导演| 成人奭片免费观看| 无码专区天天躁天天躁在线| 99e热久久免费精品首页| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 无码毛片视频一区二区本码 | 青青在线| 国产精品入口香蕉| 国产69精品久久久久999小说| 久久久久久久久久久网站| 精品国产免费看| 看免费黄色大片| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 欧美两根一起进3p做受视频| 成人 黄 色 免费播放| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲国产成人精品片在线观看| 秋霞av无码观看一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲影视中文字幕| 国产内射大片99| 在线观看国产一区二区三区| 国产福利在线 | 传媒| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 日韩中出在线| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 中文字幕精品亚洲无线码二区| 五月婷婷网| 91青青视频| 亚洲精品欧美| 2022国产成人精品视频人| 污的网站| 人妻有码中文字幕| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产欧美日韩在线在线播放| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 在线性视频| 国产一级久久久| 无码人妻精品一区二区三区在线| 日一日射一射| 亚洲色图狠狠干| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 无码熟妇人妻av在线影片最多| 午夜影院a| 九九热国产精品视频| 一本a道v久大| 韩国主播av福利一区二区 | 99精品福利视频| 国产午夜精品一区二区三区四区| 天堂中文а√在线| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美成人aaaa免费全部观看| 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲视频1区| 久久人人人| 久久手机视频| 在线国产欧美| 一区国产在线| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产在线视频99| 免费网站看v片在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 日产牛牛在线| 午夜啪啪网站| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲视频福利| 日韩国产一级片| 潮喷失禁大喷水av无码| 超碰伦理| 性综合网| 亚洲国产av无码综合原创国产| 在线欧美视频| 久久久久久网站| 色91在线| 极品少妇av| 狠狠色很很在鲁视频| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 免费高清欧美大片在线观看| 天堂av资源在线| 青青青伊人色综合久久| 欧美性猛交xxxx乱| av资源网在线| 131mm少妇做爰视频| 男人天堂国产| 人妻护士在线波多野结衣| 久操视频在线播放| 伊人五月天婷婷| 色欧美视频| 爽欲亲伦97部| 欧美高清免费| 国产原创麻豆| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲综合色成在线播放| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产欧美第一页| 懂色av一区二区三区在线播放| 日韩免费看片网站| aa视频免费观看| 狠狠色噜狠狠狠狠| 韩国美女福利视频| 久久久久综合成人免费| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产色中色| 国产资源在线视频| 久久成人亚洲| 直接看毛片| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 成人综合影院| 国色天香成人一区二区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久久伊人精品波多野结衣| 午夜免费福利小电影| 四虎影视国产精品| 人妻系列无码专区无码中出| av在线视| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 精品乱码无人区一区二区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 亚洲黄色在线网站| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 欧美日韩毛片| 国产91一区| 日本人成网站18禁止久久影院| 日韩第二页| 台湾佬成人中文网222vvv| 起碰免费公开97在线视频| 性欧美性另类巨大| 国产色中色| 91麻豆国产精品| 开心激情站| 黄色av免费网址| 亚洲第一在线| 国产永久免费高清在线观看| 免费网站看v片在线观看| 十八18禁国产精品www| 97视频入口| aaa影院| 高潮毛片无遮挡高清免费| 日本久久网| 国产66精品久久久久999小说| 九色综合狠狠综合久久| jizzyou中国少妇农村| 国产乱码久久久久| 婷久久| 首尔之春在线| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲精品国产主播一区| 国产精品免费视频一区二区三区| 天天看天天色| 久久免费视频5| 韩国免费a级毛片| 大香伊蕉日本一区二区| 偷偷操99| www.youjizz在线| 亚洲丝袜av| 国产精品日韩一区| 91丨porny丨在线| 色综合色综合色综合色欲| 欧美福利专区| 欧美成人性视频在线播放| youjizz麻豆| 午夜国产片| 色玖玖| 黄色片免费的| 在线人视频观看免费| 精品777| 艹逼久久| 哺乳期av| 日韩精品无码专区免费视频| 自拍偷拍日韩精品| 干日本少妇首页| 日本大尺度激情做爰hd| 老熟妇乱子交视频一区| 色欲综合视频天天天综合网站| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产电影无码午夜在线播放| 亚洲精品www.| 亚洲黄色软件| 成人小视频在线看| 久久精品黄色| www.香蕉视频在线观看| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲аv电影天堂网| 黑人添美女bbb添高潮了| 91一区二区| 亚洲综合小说专区图片| 成人免费看黄网站yyy456| 综合久久五月| 91福利在线播放| 粗了大了 整进去好爽视频| 免费人成在线观看网站| 黄色网页免费在线观看| 女同亚洲一区二区无线码| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲天堂中文| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 性一交一乱一乱一视频| 久久久性高潮| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 免费在线观看你懂的| 亚洲va中文在线播放免费| 欧美另类在线制服丝袜国产| 婷婷亚洲视频| 国产偷伦视频| 三级av在线免费观看| 国产在线精品一品二区| 亚洲精品视频网| 久久亚洲色www成人不卡| 91av国产在线| 国产人妻人伦精品久久久| 成人国内精品视频在线观看| 国产精品岛国久久久久| 国产精品国产三级国产在线观看| 午夜激情综合| 不卡欧美| 久久中文一区二区| 无码av中文字幕久久专区| 最新亚洲人成无码网www电影| a国产免费| 亚洲国产成人片在线观看| 午夜理论片yy8860y影院| 另类三区| 韩国精品一区| 国产精品尤物| 午夜操一操| 国产白浆在线| www黄色网址com| 日韩伦理大全| 99视频一区二区| 人人妻人人妻人人片色av| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 亚洲视频免费在线| 亚洲综合色在线| 亚韩无码av电影在线观看| 国产草逼网站| 国产一级爱c视频| 无码av免费网站| 日韩精品在线免费观看| 很黄很黄的曰批视频| 狠狠干中文字幕| 日本高清视频网站www| 欧美激情91| 51精品久久久久久久蜜臀| 成人免费无码h在线观看不卡| 91av中文字幕| 亚洲女成人图区| av中文字幕免费观看| 性生交大片免费全毛片| 免费观看久久久| 一区二区三区在线视频免费观看| 四虎黄色片| 98堂 最新网名| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产在线无| 亚洲xxxxx高清| 91精品视频免费观看| 免费人成自慰网站| 亚洲精品国产av现线| 国产三级做爰在线播放五魁| 欧美成人精品一区| 色爱精品视频一区二区| 嫩草影院在线观看91麻豆| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品久久久久久亚洲色| 古川伊织在线播放| 国产一级生活片| aaaa级片| 国产精品无码av不卡顿| 91精品国产91久久久久| 九九午夜| 久久久橹橹橹久久久久| 麻豆剧场| 精品免费一区二区在线| 最新av偷拍av偷窥av网站| 香蕉在线观看| 久久99国产精品尤物| 日本人毛片| 久久精品久久久久久久| www国产免费| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 亚洲涩网| 亚韩精品| 日韩在线小视频| 亚洲成无码人在线观看| 色八区| 国产一区二区三区四区五区密私| 91自愉自愉产区24区| av网站在线免费观看| 日韩在线视频观看免费| 国产最新在线| 国产在线精品一区在线观看| 中文字幕在线2018| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲顶级毛片| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 成年人午夜网站| 日本丰满熟妇videossexhd| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲黄色毛片视频| 特级a毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 爱爱免费视频网站| 六月丁香色婷婷| 999热精品| 国产白浆在线| 3p在线播放| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产精久久久久| 亚洲成在人线天堂网站| 性国产牲交xxxxx视频| av永久天堂一区二区三区香港| 男女羞羞羞视频午夜视频| 欧美日韩啪啪| 女人18毛片水真多| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产a级黄色片| 国产精品久久久久久久久久小说| 日日舔夜夜操| 与鸭共舞在线| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲激情五月| 日日干视频| 尤物国产在线精品一区| 国产精品99久久精品| 泰国午夜理伦三级| av资源站| 亚洲国产片| 国产 国语对白 露脸| 一交一性一色一伦一区二| 国产一区二| 朝鲜一级特黄真人毛片| 桃色五月| 国语对白精品| 性一交一乱一伧国产女士spa | 成人免费影片在线观看| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 亚洲精品日本一区二区三区| youjizz在线视频| 日韩av在线不卡| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产又黄又爽又色的免费视频| 麻豆网站| 满春阁精品av在线导航| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 免费看黄色网址| 亚洲精品免费视频| 日韩v片| 成人国产精品久久| 91av久久久| 黄色毛片一级| 国产白嫩美女在线观看| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 中文字幕在线视频免费观看| zzz444成人天堂7777| 成年人视频在线免费看| 最新在线中文字幕| 五月天堂色| 免费黄色一级| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 真人性生交免费视频| av黄色在线观看| 久久久精品人妻久久影视| 一二三不卡视频| 亚洲资源网| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 91美女福利视频| 国产精品一二三区视频| 精品蜜桃一区二区三区| 成人免费午夜a大片app| 免费看成人欧美片爱潮app| 夜夜爽久久揉揉一区| 国内av在线| 青青草伊人| 国产视频九色蝌蚪| 欧美成 人 在线播放视频| 免费国精产品wnw2544| 日韩av在线播| 成人免费看毛片| www.av在线视频| 国产av国片精品jk制服| 国产色播| 亚洲成色在线| 国产在线h| 少妇挑战黑人3p| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | av大片网| 色小姐综合| 成年人看的黄色| 伊人88| 免费av中文字幕| 国产色视频在线观看免费| 精品久久一区二区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 日本色综合| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲色大网站www永久网站| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 欧美啪啪小视频| 97色综合| 欧美大胸大乳人奶波霸| 91av在线免费视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 蜜臀av在线无码国产| 污片网址| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲国产成人va在线观看| 色屁屁草草影院ccyycom| 伊人网欧美| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产gv在线观看受被做哭| 女人高潮av国产伦理剧| 秋霞鲁丝片av无码| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 91麻豆精品91久久久久同性| 成人中文字幕在线观看| 草草影院在线免费观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 久久久999| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品玖玖玖在线资源| 91pro国产福利网站www| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产曰批视频免费观看完| 97超视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 日美女逼逼| 中文字幕无码日韩专区免费| 偷拍xxxx| 理论片87福利理论电影| 欧美黄色小说视频| 国产精品无码久久久久成人影院| 欧美精品久久久久久| 在线|国产精品女主播阳台| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 九九热视| 天堂在线中文字幕| 亚洲区在线播放| 欧美中文字幕一区二区| 手机看片福利永久| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 十八岁污网站在线观看| 在线国产一区二区| 拍拍拍产国影院在线观看| 人妻无码专区一区二区三区| zzijzzijzzij亚洲人| a级片免费视频| 欧美精品毛片| 欧美桃色视频| 在线免费观看h片| 亚洲精品a片99久久久久| 国产精品丝袜在线| 日韩欧美一级大片| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 91久久国产精品| 亚洲性av免费| 看黄色一级视频| 日本精品一区二区三区无码| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲精品第一| 国产在线拍揄自揄视频网站| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国产一级做a爰片在线看免费| 亚洲精品欧美| 国产精品嫩草影院入口一二三| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 中文无码第3页不卡av| 成人羞羞国产免费| yy成人综合网| 一边吃胸一边揉下面的视频| 69xxxxx国产| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲三级a| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产成人三级在线观看| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 极品美女极度色诱视频在线| 作爱视频在线| 日韩综合亚洲色在线影院| 天堂网www在线资源| 九九九小视频| 欧美大片在线观看免费视频| 91成人看片| 日本在线高清| 国产免费一区二区三区最新6| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 久久免费看少妇高潮a| 欧美性生交xxxxx久久久| 免费av免费看| 成人看片黄a免费看那个网址| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日韩欧美激情片| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲永久视频| 窝窝九色成人影院| 欧美精品黄色片| 久久精品中文字幕一区| 国产成人免费9x9x| 欧美高清大屁股xxxxx| 国产男女视频在线观看| 性涩av| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲理论在线| 国产黑丝在线播放| 无码福利写真片在线播放| 日韩中文字幕2019| 黄色国产视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| 美女国产毛片a区内射| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 女人被爽到高潮视频免费| 一本一道a∨波多野极衣| 69视频在线免费观看| 欧美va亚洲va在线观看| 成人免费在线小视频| 香蕉在线网| 日韩人妻少妇一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区| 丰满岳乱妇久久久| 成年人激情网| 午夜三级a三级三点窝| 日批免费网站| 成人av免费在线播放| 91香蕉视频在线| 日欧137片内射在线视频播放| 国产不卡av在线| 97精品在线| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 三级免费毛片| 噜噜噜在线| 亚洲网站在线播放| 国产第|页日本草草影院一| 中美日韩毛片免费观看| 伊人艹| 免费精品国偷自产在线2020| 中文字幕婷婷| 2023av在线| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲在线色| 深夜天堂| 另类一区二区三区| 国产va免费精品高清在线| 手机在线中文字幕| 男人的天堂久久| 亚洲午夜视频在线观看| 在线免费观看成人| 色欧美色| 婷婷丁香综合色| 91视频久久久| 国产色妞影院wwwxxx| 欧美一区二区| 99综合在线| 免费av片| 亚洲伊人成无码综合影院| 久操av在线| 国产乱子影视频上线免费观看| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产传媒18精品免费1区| 97免费在线视频| 13女裸体慰在线观看| 国产一区91| 美国一区二区三区无码视频| 欧美韩国一区| 丝袜脚交一区二区| 成人免费毛片网站| 欧美视频一二三区| 国产人妖ts重口系列| 国产黄色片免费| 最近中文字幕免费mv在线| 2024av天堂手机在线观看| 日本三级少妇| 99精品热| 国产91热爆ts人妖在线| 欧美处交wwwvideos另类| av网站在线播放| 久草福利网| 欧美美女一级片| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 一色屋免费视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 韩国黄色网址| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 国产亚洲精久久久久久无码| 日韩中文久久| 久操超碰| 日本aaaaa女人裸体h片| 最新无码专区视频在线| 午夜在线不卡| 成人性生交大片免费看中文| ass丰满少妇bsspicss| 色狠狠av| 中文字幕 视频一区| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 97国产精| 欧美在线一二三| 青草青草久热精品视频国产4| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲综合熟女久久久40p| 亚洲va在线va天堂va偷拍| www麻豆| 国产91桃色在线观看网站| 想要xx在线观看| 国产精品手机在线观看| 韩日a级片| 亚洲黄色小视频| 国产精品国产三级国产传播| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久国产精品人妻丝袜| 天堂资源wwwav啪啪| 一级一片免费看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 欧美午夜大片| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产91传媒| 樱花草在线社区www韩国| 人人草人人看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产69久久精品成人看动漫| 男女羞羞视频网站| 黄色成人在线播放| 欧美午夜视频在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 手机天堂av| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产成人久久精品77777综合| 老司机午夜精品视频| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 亚洲精品视频免费观看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| www.激情网| 黄页在线播放| 成人av手机在线观看| 青青青手机视频在线观看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 狠狠五月深爱婷婷网| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 天堂а√在线地址| 亚洲国产精品无码av| 亚洲男女内射在线播放| 四虎国产在线| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 成人av资源| 欧美黄色免费视频| 麻豆影视在线观看| 漂亮人妻偷人精品视频| 精品国产aⅴ麻豆| 免费涩涩视频| 五月丁香久久综合网站| 国产精品外围| 国产三香港三韩国三级古装| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 少妇被爽到高潮动态图| 欧美精品一区二区在线观看| 精品在线99| 久久久久久性高| 欧美一级淫片bbb一84| 深夜免费在线视频| 在线观看免费毛片| 成年人在线免费观看视频网站| www在线看片| 欧美一级性| 国产熟睡乱子伦视频| 欧美女人性生活视频| a免费观看| 欧美v日韩| 欧美高清黄| 涩涩av在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 成人永久免费福利视频免费| h中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 一中文字幕日产乱码va| 波多野吉衣一区二区三区| 4438x成人免费| h中文字幕| av不卡中文字幕| 亚洲综合第一页| 东北老女人高潮久久91| 日韩中文网| 日本h漫在线观看| 视频国产一区| 女人一级一片30分| 亚洲天堂男人网| 91传媒在线播放| 五月依人网| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 人妻系列无码专区av在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲清色| 亚洲精品无码成人a片| 亚洲天堂毛片| 亚洲中文字幕丝祙制服| 亚洲精品69| 国产绳艺sm调教室论坛| 中国老太婆bb无套内射| 久久国产精品波多野结衣av| 色哟哟国产精品色哟哟| 日韩精品人成在线播放| 88av在线播放| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲成人在线播放视频| 久久av青久久久av三区三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产精品久久亚洲| 好了av四色综合无码久久| 国产另类重口一| 日本午夜小视频| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 在线播放国产不卡免费视频| 夜av| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲欧美色αv在线影视 | 国产网红主播精品av| 欧美日批| 国产精品高潮呻吟视频| a在线免费观看| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 亚洲成人精品| 91精品国自产| 午夜理理伦电影a片无码| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲欧美在线观看| 日韩淫视频| 午夜影院激情av| 可以直接看的毛片| 国产视频大全| 少妇出轨精品中出一区二区| 亚洲午夜久久久| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 久久最新免费视频| 男人的天堂国产在线视频| 一本久久a久久精品vr综合| 日韩 欧美 国产 一区三| 亚洲国产欧美自拍| 欧美h在线观看| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 无码乱肉视频免费大全合集| 鲁丝片一区二区三区免费| 成人黄色性视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 绿帽在线| 欧美日产国产新一区| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 外国av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| www色涩涩com网站| 成av免费大片黄在线观看| 91九色蝌蚪91por成人| 国产成人精品在线视频| 狠狠做久久深爱婷婷| 天堂视频免费看| 国产精品第1页| 国产中文视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 中品极品少妇xxx| 在线播放无码字幕亚洲| av毛片不卡| 香蕉视频在线播放| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 91九色精品| 澳门永久av免费网站| 中文字幕在线亚洲精品| 快色视频在线观看| 又色又爽又黄的视频女女| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 狠狠婷婷| 国产黑丝啪啪| 国产的av| 国产区77777777免费| 长腿校花无力呻吟娇喘| 超碰在线网址| 亚洲欧美人成视频一区在线| 欧美黄色影院| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 爱的色放在线| www国产视频| 人妻系列无码专区av在线| 97视频精品| 色先锋资源久久综合5566| 伊人中文字幕在线| 天堂久久综合| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美做爰一区二区三区| 人与善性猛交xxxxx| 97视频免费在线观看| 香蕉在线播放| 理论片午午伦夜理片影院99| 一级片福利| 欧美激情精品久久久久久变态| 2018年秋霞无码片| 天天做天天爱天天要天天| 天天躁夜夜躁天干天干200| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 樱桃国产成人精品视频| 91pony九色丨交换| 日韩精品一区二区三区色欲av| 极品色av| 热热色视频| 亚洲成综合人在线播放| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 日韩第一页在线| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国产精品视频分类| 国产无遮挡裸体免费直播| 蜜桃av在线| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲成av人片天堂网无码| 午夜人成免费视频| 色羞羞| 51精产品一区一区三区 | 欧美精品在线观看视频| 在线一二区| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 97精品久久久午夜一区二区三区| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 18禁勿入网站入口永久| 九九视频精品在线| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 欧美日韩国产一区| 色天天天| 天堂av2018| 亚洲欧美日韩另类在线| 另类天堂av| 99热网址| 在线天堂中文www官网| 91免费影片| 免费无码成人片| 久久在线中文字幕| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲成人www| 日韩激情视频网站| 少妇愉情理伦片高潮日本| 精品欧美一区二区久久久伦| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲热视频| 欧美不卡一区| 午夜美女视频| 爱爱二区| 日屁视频| 操一线天逼| 久久在线免费| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 欧美破处女| 久久99精品波多结衣一区| 成人短视频在线免费观看| 国四虎影2020| 澳门黄色录像| 亚洲尤码不卡av麻豆| se94se欧美| 成品片a免费入口麻豆| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 日本欧美一级片| 久久精品3| 91黄在线观看| 在线 | 国产精品99传媒丿| 在线观看午夜| 久久一线| 久久国产主播福利在线| 新亚洲天堂| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 奶头又大又白喷奶水av| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产成人精品久久| 999热视频| 成人中文在线| 国产人成精品| 欧美日韩色另类综合| www国产精品内射| 91视频免费网址| 欧亚一级片| 午夜影院a| 国产午夜久久久| 狠狠久久永久免费观看| 亚洲一区二区三区视频在线| 中文理论片| 日韩精品三区| 亚洲天堂视频在线观看| jizz一区二区三区| 国产美女遭强高潮网站下载| 日韩三级毛片| 成人一二三四区| 九九精品免费视频| 欧美黄色一区| 国产精品视频a| 超碰在线最新| 草草久久久无码国产专区| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 久久996re热这里只有精品无码| 久久网页| 在线观看一区二区三区av| 亚洲人av在线无码影院观看| 97成人在线视频| 精品国产96亚洲一区二区三区| 岛国视频一区| 桃色成人网| 亚洲无吗视频| 91mvcool在线观看| www婷婷av久久久影片| 一区二区三区网站| 青草福利| 日日干夜夜干| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 好紧好爽午夜视频| 99精品偷拍视频一区二区三区| 羞羞软件| 亚洲欧美另类在线| 日韩免费视频| 欧美三级在线观看视频| 噼里啪啦动漫在线观看| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 噜噜色av| 日日干日日操| 国产精品国产三级国产密月| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| a视频在线观看免费| 国产成人一区二区三区在线播放 | 久久露脸国产精品| 国产精品色网| 日韩激情小视频| 性欧美大战久久久久久久久| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 国产强奷在线播放免费| 日本在线免费观看视频| 五十路丰满中年熟女中出| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国模裸体无码xxxx视频| 免费国产黄网在线观看| 国产热re99久久6国产精品| 国产又黄又猛又粗| jizz免费| 91免费看片| 国产精品福利影院| 97超级碰碰人国产在线观看| 少妇激情一区二区三区| 91成人免费| 中国丰满熟妇xxxx性| 超碰在线免费观看97| 东北粗壮熟女丰满高潮| 黄色视屏在线免费观看| 逼逼av网站| 午夜亚洲www湿好爽| 国产精品女视频一区二区| 99xav| 日韩av手机在线免费观看| 国产又滑又嫩又白| 6080毛片| 午夜黄色在线观看| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产麻豆影视| 成人做爰100部片免费看网站| 青青草国产精品免费观看| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久久久久97免费精品一级小说| a天堂中文在线| 亚洲中文无码永久免| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产在线观看网站| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产一区二区激情| www.超碰97.com| 日本欧美一区二区三区乱码 | 91亚洲精华| 99色综合网| 国产国产国产| 男人爱看的网站| 久艹视频在线| 成人影视免费| 在线观看va| 亚欧乱色国产精品免费| 全部免费毛片在线播放一个| 日韩不卡在线播放| 国产真实露脸乱子伦| 闫嫩的18sex少妇hd| 超碰在线日韩| 国产精品无码午夜免费影院| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久久在线视频精品| 天天碰天天干| 免费在线视频一区| 中国黄色小视频| a男人天堂| 91精品国产91久久久久久久久| 哺乳一区二区久久久免费| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 欧美日韩综合一区二区| 欧美性大战久久久久xxx| 饥渴的少妇和男按摩师| 91影院在线播放| 日本a级在线播放| 久久久久成人片免费观看r | 99热黄色| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲黄色在线视频| 99热爱久久99热爱九九热爱| 日韩成人影视| 久久91视频| 国产98在线 | 免费| 夜色jjj.av| 嫩草一区二区| 天天干少妇| 成人未满十八无毛片| 日韩精品视频在线观看免费| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 天堂一区二区三区| 26uuu精品一区二区在线观看| 激情欧美在线观看| 久久精品www人人爽人人| 国内精品国内精品自线一二三区| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 久久不见久久见免费影院| 久久久久人妻一区二区三区| 亚洲成人7777| 黄色应用在线观看| 日韩黄色av网站| 在线偷着国产精选视频| 超碰97在线资源| 在线日韩一区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 成人性生交大片免费看96| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品7| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 91免费版黄| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 88国产精品| 成年人网站黄色| 亚洲精品无码成人av电影网| 国产精品99久久久久人最新消息| 午夜av免费在线观看| 亚洲成色在线综合网站免费| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产黄色高清视频| 亚洲成av人片在线观高清 | 一区二区三区日韩| 黄网址在线观看| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产女同疯狂作爱系列69| 中文在线观看免费| 亚洲精品电影院| 卡一卡二卡三免费视频| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美私人网站| 黄色网战在线观看| 欧美片在线观看| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚拍精品一区二区三区探花| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 在线观看人成视频免费| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 一区二区三区视频免费观看| 日日夜夜网站| 久久成人亚洲| 大色综合| 欧美aaaaaa| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 日本免费大黄在线观看| 明星大尺度激情做爰视频| 88国产精品视频一区二区三区| 国产精品入口a级| 久久久一本| 五月激情综合网| 中文字幕在线观看国产| 精品伦一区二区三区免费视频| 男女超碰| 欧美另类视频在线观看| 熟女少妇a性色生活片毛片| 亚洲精品91天天久久人人| 韩国和日本免费不卡在线v| 日韩成人片| 亚洲第一色播| av在线网址大全| 天天摸天天做天天爽婷婷| www视频在线观看| 每日在线更新av| 久久99综合| av图区| 欧美国产不卡| 久久精品高清| 日韩综合在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 美女一区| 99pao成人国产永久免费视频| 在线欧美日韩| 久久av综合网| 2020年无码国产精品高清免费| 精品在线二区| 国产精品久久久久精k8| 国内视频一区二区三区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 成人片免费看| 欧美成人黄| 精品久久伊人| 91麻豆精产国品一二三产区区| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲www永久成人网站| 成人性生交大片免费看中文| 韩日毛片| 一二三四在线视频社区3| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 91com在线观看| 无码无套少妇18p在线直播| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲不卡在线| wwwyoujizzcom视频| 亚洲电影区图片区小说区| 国产首页| 91性高潮久久久久久久久| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 免费视频亚洲| 三级av片| 亚州av网站| 先锋影音av最新资源| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 亚洲成人一二三| 蜜桃色一区二区三区| 天天爽天天色| 日韩亚洲视频| 久草久草| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 黄色小视频免费观看| 国产亚洲综合av| 中国女人特级毛片| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲日韩国产精品无码av| 欧色丰满女同hd| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 免看一级片| 欧美精品成人影院| 国产97超碰| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 曰的好深好爽好紧的视频| 日韩城人免费| 久久精品成人| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日韩高清片| 天天射天天拍| 黑人一级淫片40厘米| 麻豆视频在线观看免费| 先锋影音资源2中文字幕| 亚洲一级大片| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 午夜精品福利在线| 一本到无码av专区无码不卡| 特高潮videossexhd| 国产911在线观看| 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲综合激情另类专区| 丁香六月天婷婷| 一级伦理片| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日本一本久久| 少妇大胆瓣开下部自慰| 一级大黄色片| 插吧插吧综合网| 色香蕉在线| 一本一道vs无码中文字幕| 国语对白久久| av在线浏览| 国产亚洲激情| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 夜夜爽天天干| 亚洲第一极品精品无码| 饥渴丰满的少妇喷潮| 亚洲三区av| 久久午夜私人影院| 久色成人| 精品国产网| 中文字幕91爱爱| 乌克兰美女浓毛bbw| 大奶子av| 六月天婷婷| 日韩午夜视频在线| 久草新视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 色哟哟精品观看| 亚洲hdmi高清线| 人人干干人人| 国产成人亚洲影院在线观看| 麻豆久久久久| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 一本大道香一蕉久| 久久婷婷热| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产精品免费在线播放| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产美女免费无遮挡| 日本少妇bb| 成人在线网址| 亚洲欧美自拍另类| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲男人在线| 亚洲欧美色图片| 青青草成人免费| 天天综合网亚在线| 欧美日韩久久久久| 国产色av| 国产av午夜精品一区二区入口| 国产视频色| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 超碰成人av| 欧美黄色xxx| 久草新视频| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产精品久久久久久白浆| 91青青青| 美女极度色诱视频国产免费| 久久久久久久国产精品| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 欧美a久久| 校园春色~综合网| 91少妇和黑人露脸| 精品无码国产污污污免费| 80s国产成年女人毛片| 乱子伦农村xxxxbbb| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 日韩jizz| 色妞综合| 天天躁天天弄天天爱| 成人h视频在线观看| 一区二区国产精品| 国产japanhdxxxx麻豆| 91视频免费在观看| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 少妇大叫太大太粗太爽了| 麻豆福利在线观看| 国精产品999一区二区三区有限| 最新av在线网址| 亚洲精品中文字幕在线| 成人av自拍| 国产98色在线 | 日韩| 高潮毛片无遮挡高清免费| 视频福利在线| 天堂精品在线| av涩涩涩| 国产精品一区二区三乱码| 波多野结衣导航| 国产一区二区三区四区五区美女| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| аⅴ资源天堂资源库在线| 日本xxxxx片免费观看19| 中国色老太hd| 狂野欧美性猛交免费视频| 少妇和子乱视频| 亚洲人成黄网站69影院| 色播激情| 亚洲色欲综合一区二区三区| 成人伊人青草久久综合网| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 日韩av一区在线| 亚洲成av人片在www| 可乐操亚洲| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| av激情影院| 香蕉网在线视频| 日韩尤物| 拔擦8x成人一区二区三区| 成年轻人电影www无码| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲精品久久国产精品| 国产精品一二三区视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲资源在线播放| 一级香蕉视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 高清国产av一区二区三区| 91私密视频| 窝窝午夜理论片影院| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 成人av网站在线| 91蜜臀精品国产自偷在线| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 日韩精品在线观看视频| 成人影院www蜜桃网站| 韩国三级hd中文字幕| 国产一区二区精品在线| 国产精品久久久久一区二区 | 少妇的性事hd| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 69热在线观看| 新狼窝色av性久久久久久| 嫩草av影院| 空姐毛片| 国产日产久久欧美清爽| 色欲香天天天综合网站无码| 91在线资源| 久操久操久操| 黑人大荫蒂老太大| jizz18欧美18| 天天操夜夜操| 欧美黄色a级大片| 国产性猛交普通话对白| 国产精品福利影院| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美日本三级| 欧美资源在线观看| 在线视频黄| 97在线无码免费人妻短视频| 97视频免费在线观看| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲精品日韩在线| 激情成人综合网| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 日本欧美在线| 欧美婷婷丁香五月社区| 日本一道本在线| 中文字幕av无码不卡| 久久一久久| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产妇女视频| 日韩美女视频网站| 国产综合色在线视频区| 久久色视频| 99精彩视频| 国产99久久久久久免费看| 69视频在线| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 99re久久精品国产| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 久久久免费观看视频| 2022天天躁狠狠燥| 97超碰资源站| av免费网址| 日本啪啪片| 亚洲精品日本一区二区三区| 日本黄色三级网站| a黄色一级片| 色呦呦在线| 视频一区欧美| 国产成人无码精品久久久性色| 久久精品久久久精品美女| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 日韩黄色三级视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 张警花视频99精品视频| 黄色aa级片| 好吊妞视频988gao在线播放| 日韩伦理视频| 99国产高清| 国产精品爽爽v在线观看无码| 精品入口麻豆88视频| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲va在线va天堂xx xx | 成av人片在线观看www| 成人做爰100部片免费看网站| 天天干.com| 人人做人人澡人人爽欧美| 人妻少妇边接电话边娇喘| 农村老妇性真猛| 欧美成人国产va精品日本一级| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲高清www色好看美女| 国产视频1区2区3区| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久人人爽人人爽人人av| 国产基佬gv在线观看网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产自产高清不卡| av免费网| 国产成人综合自拍| 婷婷俺也去| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 亚洲最大中文字幕| ā片在线观看免费看无码| 成人小视频免费看| 少妇洁白178在线播放| 少妇裸体淫交视频免费观看| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产精品一| 久久九九网站| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产aⅴ精品| 精品99久久久久久| 亚洲精品一线二线| 亚洲成aⅴ人在线视频| 永久免费的av在线电影网无码 | 神马久久久久久| 欧美人与性囗牲恔配| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲 另类 熟女 字幕| 亚洲欧洲一区二区| 中日韩乱码一二新区| 国产免费a∨片同性同志| 成人无码免费一区二区三区| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲国产精品va在线播放| 国产精品欧美一区乱破| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩国产网曝欧美第一页| 美美女高清毛片视频免费观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 色婷婷网| 青草青草久热精品视频在线播放| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 成人午夜av国产传媒| 91精品国产乱码久久久久| 干片网在线观看| 性xxxxx大片免费视频| 久久久久av69精品| 最近中文字幕免费大全在线 | 看片网址国产福利av中文字幕| 欧美日韩在线一区二区| 欧美性性性性性色大片免费的| 久久久精品视频一区二区三区| 国产三级av在在线观看| 无码手机线免费播放三区视频| 最新中文字幕在线| 爱爱免费网站| 亚洲欧美中文高清在线专区| 亚洲一级久久| 成人91视频| 青青小草av一区二区三区| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 特黄特色大片免费播放器| 亚洲男人皇宫| 女女同性av片在线播放免费| 超碰www| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 免费人成在线观看视频播放| 最近中文字幕免费mv在线视频| 秋霞无码一区二区| 国产精品99久久久久久久vr| 久久国| 岳睡了我中文字幕日本| 欧美激情啪啪| 精产一二三产区m553| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 黄色片91| 久久久五月天| 亚洲视频自拍偷拍| 少妇高潮出水视频| 男人爱看的网站| 国产做爰全免费的视频| 国产午夜成人无码免费| 国产无套白浆一区二区| 欧美三级成人理伦| 伊人中文在线| 激情宗合网| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 久久久久黑人强伦姧人妻| wwwav欧美| 男人天堂你懂的| 国产成人a v| 国产成人无码av在线播放不卡| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 欧美性受xxxx黑人xyx| 在线观看视频免费入口| 黄色片少妇| av免费天堂| 国产三区四区视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 日韩精品tv| 2021国内精品久久久久精免费| 一区二区三区精品免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲天堂av免费在线观看| 中文字幕久无码免费久久| 91国内精品| av成人天堂| xxxx性视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 亚洲夜夜性无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 色偷偷久久一区二区三区| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | www国产成人免费观看视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 欧美肥熟妇xxxxx| 男人吃奶视频| 精品蜜桃av| 亚洲精品女人| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲第一成网站| 国产91成人| 欧美熟妇毛茸茸| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 国产一级黄色录像| 午夜高清国产拍精品| 国产精品成人av片免费看最爱| 免费在线观看视频a| 无码国产精品免费看| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲成av人片天堂网九九| 草久免费视频| 夜夜爽www| 欧美性久久久| 看日本毛片| 色噜噜狠狠色综合日日| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 日韩18p| 日日爽夜夜爽| 日本少妇自慰免费完整版| avt天堂网| 欧美大片在线看免费观看| 免费吃奶摸下激烈视频| 中文字幕久无码免费久久| 日本欧美色图| 国产农村妇女精品| 国产精品一级在线| 美女男女激情晚上看| 久久久久久久艹| 天天爱天天色| 色狠久| 亚洲欧洲精品成人| 欧美成人小视频| 国产伦理丿天美传媒av| 欧洲大片免费| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲黄色片网站| 久久精品手机观看| 欧美裸体性生活| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲天堂2017无码| 国产精品白嫩极品美女视频| 警花av一区二区三区| 亚洲免费网| 最新三级av| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 色天天| 91avcn| 天堂在线亚洲| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 中日韩精品视频| 久爱www成人网免费视频| 国产天堂网| 一级片在线观看视频| 媚药一区二区三区四区| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国产亚洲精品俞拍视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 免费无码不卡视频在线观看| 人妻洗澡被强公日日澡| 黄a在线| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| zzz444成人天堂7777| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 国产一级视频免费观看| 中文字幕无码av波多野吉衣| 少妇精品久久久久www| 欧美操日韩| 在线视+欧美+亚洲日本| 欧美另类xxxx野战| 欧洲色区| 亚洲女成人图区| 99国产精品| 麻豆出品必属精品| 亚洲日韩日本中文在线| 日韩在线 | 中文| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 96亚洲精品| 色婷婷香蕉在线| 偷拍第一页| 99日本精品永久免费久久| 欧美日韩卡一卡二| 玖玖爱免费视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 日本a级片在线播放| 在线观看视频亚洲| av免费观看大全| 日本丰满少妇xxxx| 你懂的91| 免费国产黄色网址| 一起草视频在线播放| 六月婷婷av| 小明成人免费视频一区| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产裸体xxxx视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 成人av一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲欧洲视频| 99精产国品一二三产区网站| 伊人依成久久人综合网| 免费一级一片| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲精品女人| 久久偷偷| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产午夜草莓视频在线观看| zjzjzjzjzj亚洲女人| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 久久久久久9999| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日本二区在线观看| 我要看免费的毛片| 1024毛片基地| 国产甜淫av片免费观看| 亚洲天堂手机在线观看| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲图片自拍偷拍| 黑人精品一区二区| 一级国产国产一级| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产精品久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区视频| 精品久久中文字幕| 欧美一级黄色片子| 久久无码中文字幕免费影院| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 久久伊人一区| 国产真实交换配乱婬95视频| 日韩精品短视频| 哪里看毛片| 国产喷白浆一区二区三区| 天天拍夜夜拍| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲女同性同志熟女| 五月婷婷丁香在线| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产人妖ts重口系列网站观看| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| xxxxx在线视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产a级黄色| a在线视频v视频| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 少妇29p| 九九久久精品国产| va在线视频| 97操碰| 欧洲熟妇精品视频| 亚洲人成人77777网站| 黄瓜视频91| 99re6热在线精品视频观看| 欧美日韩高清不卡| 黄网站色成年片在线观看| 国产一区黄| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲欧洲无码专区av| 狠狠一区二区| 一级黄色片在线| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 亚洲第一网站| 亚洲欧美国产国产一区| 乌克兰少妇性做爰| 黄色高清片| 天堂中文最新版在线中文| 中文www天堂| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲视频一二| 91chinese一区二区三区| 亚洲欧美日本国产高清| 最近中文av字幕在线中文| 筱田优全部av免费观看| 在线视频这里只有精品| 欧美成人综合视频| 成人影视免费观看| 女人18毛片水最多| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲美女一级片| 欧美精品在线免费| 成色视频| 九九热播视频| 国产一区二区精品免费| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产午夜成人无码免费看不卡| 日韩欧美国产一区精品| 九色综合九色综合色鬼| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲女优一区| 久久久久久久久久一区二区三区 | 奇米影视奇米色777欧美| 日韩欧美一级大片| 午夜在线网站| 不卡一区二区在线| 日韩69av| 桃花色综合影院| 噜噜噜av久久| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产原创中文av| 日本狠狠操| 男人的天堂无码动漫av| a级毛片黄免费观看 m| 91午夜精品| 亚洲免费视频播放| 992成人做爰视频| 深夜男女福利18免费软件| 麻豆射区| 亚洲精选av| 99热热99| 日本高清视频wwww色| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲日本在线播放| 色婷婷亚洲| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 色欲色欲久久综合网| 成品片a免费入口麻豆| 日本免费人成在线观看网站| 久久免费手机视频| 免费观看女人高潮视频软件| 亚洲特级片| 亚欧洲乱码视频一二三区| 狠狠干2017| 欧美不卡无线在线一二三区观| 想要xx在线观看| 亚洲精品综合在线| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 欧美永久精品| 午夜精品无人区乱码1区2区| juliaann精品艳妇hd| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产资源站| 欧美日韩激情在线观看| 强行交换配乱婬bd| 狼友av永久网站免费观看| 狠狠干女人| 久草福利资源| 亚洲国产成人无码精品| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| √天堂8在线网| 午夜视频福利在线观看| 久久精品亚洲天堂| 国产欧美一区二区精品久久久| 中国少妇av| 国产山村乱淫老妇女视频| 99综合| 国产高潮久久久久久绿帽| 三级黄色免费片| 久久国产精品视频一区| 狠狠干天天| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 午夜性视频| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 制服丝袜在线播放| 无码内射中文字幕岛国片| 久久69国产一区二区蜜臀| 天天草影院| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 日本中文一区二区三区亚洲| 无码人妻h动漫| 国产综合在线观看| 人人模人人干| 51福利国产在线观看午夜天堂| 久久96热在精品国产高清| 日本黄色xxx| 女女百合av大片一区二区三区九县| 色综合色综合色综合色欲| 五月天在线播放| 99久久精品费精品国产一区二| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 影音先锋久久久久av综合网成人| 黑人黄色毛片| 亚洲黄色av| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产精品日韩专区第一页| 日韩黄色在线播放| 少妇1~3伦理| 国产精品一区久久久| 精品小视频| 97超碰人人人人人人少妇| 日本一区二区网站| 色妺妺av爽爽影院| 精品在线视频一区二区| 久久精品第一页| 97精品在线| 国产情侣一区二区| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲一区波多野结衣在线| 免费人成视频x8x8| 婷婷激情四射| xxxx69国产| 欧美毛片在线| 亚洲精品日本无v一区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 天天影视性色香欲综合网| aaa国产精品| 日韩一级免费| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产裸体xxxx视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产男女免费完整视频| 综合久久一区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 精品久久久久久亚洲综合网| 91丨porny丨尤物| 国产网红无码精品视频| 国内乱子对白免费在线| 性生交大片免费看| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 一级黄色片网址| 久久综合综合| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲永久av| 国产成人亚洲综合色| 色爱无码av综合区老司机非洲| 黄色三级在线| 亚洲美女黄色片| 草逼国产| 国产chinese| 青青成线在人线免费啪| 色婷婷av一区二区三区软件| 天天操网| 久久免费精品国产72精品| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 在线视频这里只有精品| 亚洲一区二区91| 免费毛片无需任何播放器| 少妇做爰水狂喷| 精品热| 使劲快高潮了国语对白在线| 嫩草视频在线播放| 男人天堂新地址| 亚a∨国av综av涩涩涩| 91在线公开视频| 外国黄色录像| 国产91调教| 人妻换人妻仑乱| 天堂新版8中文在线8| 亚洲人成人77777网站| 男女啪啪免费体验区| 日本香蕉网| 亚洲精品无人区| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 日韩性av| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产成人精品无码一区二区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 女人十八毛片嫩草av| 四虎国产精品成人| 国产成人av网站网址| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 欧美日韩无线码在线观看| 国产精品人妻免费精品| 奇米影视第四狠狠777| 亚洲国产av无码精品| 涩涩久久| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产一区免费看| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 日韩av网站在线观看| av网在线观看| 老女人av在线| 日韩中文字幕第一页| 久久久精品一区aaa片| 亚洲高清视频一区二区三区| 日韩不卡高清视频| 99re热精品视频| 久久免费大片| 92久久| 超污网站在线看| 德国做爰xxxⅹ性| 国产特级乱淫免费看| 国产性av| 亚洲8888| 午夜精品久久久久久99热| 91p在线观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| www,久久久| 分分操免费视频在线观看| 韩国久久久久久| 成人av无码国产在线观看| 美女内内免费看| 国产人碰人摸人爱视频| 国产乱来| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 色欲久久人妻内射| 亚洲欧美日韩中文在线| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 久久精品一区二区三区四区| 天堂视频免费在线观看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 超碰caoprom| 九色91popny蝌蚪| 欧美成人吸奶水做爰| 日韩在线中文高清在线资源| 多p混交群体交乱在线观看| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 爱情岛成人18| 在线看日韩av| 在线你懂的视频| 国产乱淫av片免费| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲第一色| 国产精品午夜久久| 激情综合色综合久久综合| 女人18岁毛片| 国产免费一区二区三区在线观看| 日韩视频精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩中出| 美女一区| 99久热re在线精品99 6热视频| 欧美日本中文字幕| 女人高潮抽搐潮喷小视频| av全黄| 国产精品刘玥久久一区 | 国产日韩一区| 蜜桃啪啪| 国产中的精品av涩差av| av一二三区| 顶级尤物极品女神福利视频| 欧美肥婆姓交大片| 成人男女视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| ts人妖在线观看| www精品久久| 久久久久久69| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 激情亚洲视频| 午夜视频91| 国产免费爽爽视频在线观看 | 亚洲综合图区| 黄色在线视频网站| 国产成人精品999视频| 69亚洲乱人伦| 国产精品奇米一区二区三区小说| 中文无码一区二区不卡av| 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | videosg最新另类大全| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲精品网址| 天堂中文视频在线| 91成人看片免费版| 婷婷色婷婷| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲人av在线| 成人做受黄大片| 麻豆中文字幕| 久久婷婷五月综合色和| 91国内精品久久| 人妻丰满熟妞av无码区| 青青青国产免a在线观看| 欧色丰满女同hd| 2018国产精华国产精品| 97网站| h在线网站| 乡下小少妇xxxxx性开教| 午夜日韩av| 久久99热只有频精品8| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚洲精品激情| 91中文啦| 国产夜夜爽| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产成人免费无码av在线播放| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲人成小说| 天天综合网久久综合免费人成| 57pao国产成人免费| 青青草手机在线| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲美女视频高清在线看| 国产素人在线观看人成视频| 国产免费a∨片同性同志| 4k岛国av超高清aⅴ| 天天看a| 色欲色欲久久综合网| 成年人看的黄色| jizz网站| 久久久久久久久久久久久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产午夜福利精品久久不卡| 人人涩| 黄色片网站免费观看| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 免费国产拍久久受拍久久| 国产传媒av| 91av免费在线观看| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 欧洲金发美女大战黑人| 国产内射在线激情一区| 夜夜爽免费888视频| av在线免| 超碰人人草| 国产艳福片内射视频播放| 国产精品爽爽爽| 三级网站在线看| 日韩麻豆| 欧美黄色免费观看| 欧美性猛交乱大交| 国产日韩亚洲| 四库影院永久国产精品| 久碰久摸久看视频在线观看| 熟女熟妇伦av网站| 成人蜜桃视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 欧美一区二区三区啪啪| 国产视频第二页| jizz一区| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 成人性生交大片免费看中文视频 | 日本高清视频色wwwwww色| 91亚色网站| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲少妇色| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| av番号网| 国产精品日本亚洲欧美| 国产av成人无码精品网站| 国产91色在线 | 免费| 国产黄色三级| 成人毛片在线精品国产| a毛片毛片看免费| 日韩三级毛片| 伊人99| 欧美理论在线| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产91精品一区二区| 成人性生交大片免费看r老牛网站| h视频在线看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久精品网站免费观看| 国产最变态调教视频| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 精品无码国产日韩制服丝袜| yy6080理aa级伦大片一级| av大片在线看| 手机日韩av| 免费在线看a| 91在线视频网址| 精品av国产一区二区三区四区| 天天狠天天透天天伊人| 国产在线黄| 九久久| 操操日日| 人人妻人人妻人人片av| 亚洲美女福利视频| 青青草黄色| 精品动漫av| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 久久国产色欲av38| av噜噜噜在线播放| 黄色一级带| 成人免费一区二区三区视频软件| 中国精品偷拍区偷拍无码| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 青青草原av| 2022国产成人精品视频人| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产精品a成v人在线播放| 人人模人人干| www.色就是色| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 日本我不卡| 亚洲国产日韩欧美| 婷婷激情亚洲| 69久久夜色精品国产69| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 黄色中文字幕| 一级片特级片| 99国产精品99| 啪啪免费网| 男人天堂aaa| 久久精品国产首页027007| 精品乱子伦一区二区三区| 成人在线观看一区二区| 成人午夜又粗又硬又长| 欧美大片免费观看网址| 成人看| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产视频色| 国产丝袜足j在线视频播放| 中美日韩毛片免费观看| 91日韩中文字幕| 免费看毛片基地| 无码射肉在线播放视频| 撸撸综合色av| 成人动作片| 高清国产mv视频在线观看| 久久久久亚洲精品成人网小说| 日韩天堂视频| 毛又多又黑少妇a片视频| www.麻豆av.com| xxxx69视频| 麻豆一二三四区乱码| a天堂中文在线| 亚洲永久精品视频| 最美女人体内射精一区二区| 亚洲αv在线精品糸列| 无码男男作爱g片在线观看| 污污视频免费网站| 免费视频色| 91中出| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 欧美日韩精品成人网站二区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 女人高潮潮呻吟喷水| 欧美性生活网站| 亚洲欧美国产精品18p| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 特级欧美插插插插插bbbbb| av福利在线看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费黄色在线网址| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 成人在线精品| 中文字幕一区二区人妻电影| 狠狠操精品视频| 久久国产36精品色熟妇| 伊人久久大线影院首页| 欧洲美熟女乱又伦| av蓝导航精品导航| 亚洲v天堂| 午夜免费男女aaaa片| 综合一区av| 国产男女性潮高清免费网站| 国产一级片免费| 久激情内射婷内射蜜桃| 99久热re在线精品视频| av片在线播放| 男人吃奶视频| 黄色午夜影院| 免费看成人| 1024香蕉视频| www色五月| jizzjizz在线播放| 天天久久| 爱爱一区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧洲极品少妇| 亚洲午码| 91高清在线| 小草久久久久久久久爱六| 亚洲二区av| 午夜在线免费观看| 一本到无码av专区无码| 蜜臀av亚洲一区二区| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 欧美少妇b| 国产三级精品片| 久久精品一区二区国产| 一级片黄色| 日本wwwwww| 精品亚洲成a人片在线观看| 无码国产色欲xxxx视频| 98久9在线 | 视频| 精品无人乱码高清在线观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 成年人黄色大片| 亚洲欧美视频一区二区| 激情综合网五月激情| 亚洲欧美精品综合一区| 女人的天堂av| 亚洲一区二区美女| 污站在线观看| 三上悠亚精品二区| 亚洲精品成人久久电影网| 午夜精品久久久久久久传媒| 骚片av蜜桃精品一区| a级黄色片| 色人天堂| 老女人三级全黄| 成年人免费视频网站| 日本黄页网站免费大全| 中文字幕精品久久久久| 欧美乱人免费视频观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美日韩国产精品综合| 中国少妇乱子伦视频播放| 免费国产黄色片| 亚洲精品久久片久久久久| 亚洲日韩看片无码电影| 伊人色综合久久天天| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产精品久久久久白丝呻吟| 成人性毛片| 久久久久无码国产精品一区| 色综合天天综合网国产| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 久久亚洲精品国产| 无码热综合无码色综合| 满春阁精品a∨在线观看| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 日韩中文字幕免费在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 精精国产xxxx视频在线观看| 亚洲v国产v| 国产免费自拍视频| 中文字幕在线有码| 大香焦久久| 精品性高朝久久久久久久| 九九热视频在线播放| 桃色综合网| 国产卡一卡二卡三免费入口| 日韩成人片| 色两性网欧美| 日韩av免费一区二区| 国产精品一级二级三级| 色悠久| 日本a级免费| kk视频在线视频| 91丨九色丨国产丨porny| 国产精品三级赵丽颖| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 成人国产福利a无限看| 天天综合天天爱天天做| 喷水一区二区| 国产日产久久欧美清爽| 888久久| 国内九一激情白浆发布| 野草社区在线观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 色播五月婷婷| 99视频精品在线| 日韩欧美视频| 亚洲欧美自拍色综合图| 少妇的性生话免费视频| 国产成人综合久久二区| 翁虹三级做爰在线播放| 久久中文骚妇内射| 亚洲成a人片777777张柏芝| 日本强伦姧人妻69影院| 在线观看一区二区视频| 久久精品午夜一区二区福利| 3344永久在线观看视频| 久久精品国产99久久久小说| 免费成人一级片| 日本丰满少妇高潮呻吟| 欧美色欧美| 亚洲综合精品第一页| 九九爱国产| 美国av毛片| 免费在线成人av| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 成人av资源| 91丨国产丨香蕉|入口| 免费看污片网站| 国产午夜影院| 一本本月无码-| 亚洲欧美综合在线一区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 日本一级爽快片野花| 在线a毛片| 免费无码肉片在线观看| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 男女作爱免费网站| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日韩国产丝袜人妻一二区| 国内精品久久久久久中文字幕| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 国产www色| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 露脸叫床粗话东北少妇| www.在线视频| 青青操原| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 水果派av解说在线观看| 免费av入口| 欧美一级淫片bbb一84| 精品国产自在现线看久久| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产一级片免费观看| 欧美成人aaaa免费全部观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 天天搞天天| 亚洲成色www久久网站| 国产特级全黄一级97毛片| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 天堂新版8中文在线8| 91视频高清| 97人人精品| 性欧美麻豆| 国产免费的又黄又爽又色| 亚洲中文字幕va福利| 欧美性xxxxx极品娇小| 在线免费观看h片| 在线免费观看日本| 成在线人av无码高潮喷水| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 欧美孕妇变态重口另类| 近伦中文字幕| 欧美剧场| 久久精品人人槡人妻人人玩| 中国少妇内射xxxxx-百度| 欧美黄页在线观看| 国语对白做受欧美| 午夜无码成人免费视频| av全黄| 午夜福利小视频400| 床戏高潮呻吟声片段| 西西人体大胆www44he七| 99久久久久久久久久久| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 无码国产精品免费看| 狠狠色图片| 久久九九久精品国产| 日本h漫在线观看| 91亚洲精华国产精华液| 911久久| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产图片一区| 色999av| 乱lun合集小可的奶水| h网站在线播放| 午夜肉伦伦| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 天堂www天堂在线资源| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 性欧美18一19内谢| 操操操综合网| 国产天堂av| 一区二区日韩欧美| 精品国产黄色片| 国产suv精品一区二av18款| 中文毛片| 深夜天堂| 成人在线视频免费播放| 日本丰满护士爆乳xxxx| 色片免费看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产经典毛片| 欧美色国| 欧美人妻精品一区二区三区| 久久尤物免费一区二区三区| 一区二区免费在线| 黄片毛片视频| 小sao货水好多真紧cao视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 一本无码人妻在中文字幕| 人善交video高清| 亚洲成色在线综合网站2018| 在线观看视频中文字幕| 美女一级黄| 免费a网址| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 少妇人妻在线视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 欧美黑人一区二区| 国产精品色综合一区二区三区| 免费日韩欧美| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 性色av蜜臀av牛牛影院| 色女人在线| 九七人人爽| av簧片| 精品麻豆av| 麻豆国产精品视频| av污| 国产成人毛片在线视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产1区2区| 激情小说综合| wwwxxx亚洲| 欧美伦理一区二区三区| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 一 级 黄 色 片免费网站| 51精品免费视频国产专区| 综合色视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 黄色网页在线免费观看| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产77777| www久久com| 琪琪午夜伦理| 国产大片网站| 国产免费最爽的乱淫视频a| 狠狠色网| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 91视频精选| 在线观看国产精品乱码app| 国产精选av| 性高朝久久久久久久齐齐| 毛片基地黄久久久久久天堂| 狂野av人人澡人人添| 国产在线视频卡一卡二| 成人无码在线视频区| 欧美日韩综合一区| 日韩av在线中文字幕| 午夜欧美日韩| 国内精品自产拍在线观看 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 久久国产日韩| 国产精品久久久一区二区三区| 成人区精品一区二区| 9re热国产这里只有精品| 香港三日三级少妇三级66| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲专区第一页| 国产一二精品| 日韩高清不卡一区| 免费网站观看www在线观| 性色av无码久久一区二区三区| 天堂av最新网址| 成人做爰视频www网站| 天堂av手机在线| 中文字幕亚洲欧美| 丁香久久婷婷| 少妇淫交裸体视频| 免费在线观看日韩| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲精品午夜无码专区| 国产午夜在线观看| 亚洲欧美视频一区| 成人免费网站视频www| 久久这里只有精品首页| 91在线最新| 色妞av永久一区二区国产av| 欧美成人高清在线播放| 奇米影视777在线观看| 国产小便视频在线播放| 亚洲综合网国产精品一区| 少妇高潮流白浆9191| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 毛片大全免费| 精品一二三| 日本三级免费网站| 神马影院午夜伦理片 | 欧美性猛片xxxxx免费中国| 色哟哟中文字幕| 亚洲91在线| 日本少妇videos高潮| 三级色网| 国产成人无码3000部| 成人黄色小说视频| 免费在线观看a级片| 曰本无码不卡高清av一二| 国产伦精品一区二区三区视频我| 九九热色| 中国美女乱淫免费看视频| 黄色av免费在线播放| 国产av一码二码三码无码| 国产精品最新免费视频| 国产成人美女裸体片免费看| 天天撸在线视频| 超碰97人人做人人爱综合| 日本成人在线网站| 日韩毛片在线| 六月激情婷婷| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 香蕉91视频| 久色91蜜桃tv| 香港台湾日本三级大全| 日韩av看片| 999久久久国产| 美女久久久| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产一级αⅴ片免费看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 免费无毒永久av网站| 国产精品sm调教免费专区| 日韩成人无码中文字幕| 久久精品视频99| av无码中文一区二区三区四区| 国产卡一卡二| 久热久| 91久久国产综合精品女同国语| 精品国产福利一区二区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 四虎成人av| 亚洲精品午夜久久久| 91亚洲精品一区| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产情侣一区| 爱爱免费视频网站| 亚洲精品字幕在线观看| 噜啪啪| 亚洲天堂岛| 97国产超碰一区二区三区| 多p混交群体交乱小说h| 香蕉影音| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 人妻出差精油按摩被中出| 成人av软件| 色视频2| 中文字幕日韩一区| 欧美少妇xxxxx| 久久久久久久岛国免费观看| 日本高清色www在线安全| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 亚洲日韩欧美国产高清αv | 国产精品偷啪在线观看| 精射女上司| 中文区中文字幕免费看| 无码内射中文字幕岛国片 | 91成熟丰满女人少妇| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 涩涩视频免费在线观看| 色综合色狠狠天天综合色| 激情毛片视频| 91精品老司机久久一区啪| 成人中文视频| 国产午夜激无码av毛片不卡| 999精品在线观看| 三级黄色视屏| 成人精品在线观看视频| 日本α片一区二区| 欧美日韩精品乱国产| 久久精品国产视频| 欧美黄色录像片| 国产日韩欧美精品| 99尹人香蕉国产免费天天| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 熟妇人妻引诱中文字幕| 乱人伦精品视频在线观看| 欧美日韩 一区二区三区| 亚洲熟妇久久精品| 北岛玲av| 国产v在线在线观看视频| 黄色精品在线观看| 色综合欧美在线视频区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产精品国产三级在线专区 | 成人aaa片一区国产精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| wwwav黄色| 国产一区二区三区四区三区四| 99er国产| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲精品国产第一区第二| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲国产专区| 91大神在线免费观看| 久久国产免费看| 欧美做爰全过程免费看| 国内精品久久久| 国产视频二区三区| 成人看的羞羞视频免费观看| 天天av天天爽| 欧美国产不卡| 麻豆一区二区三区| 欧美日本三级少妇三级久久| a毛片毛片看免费| 久久伊人成人| 丰满人妻一区二区三区无码av| 在线资源天堂www| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 噼里啪啦高清| 在线观看免费人成视频色| 不卡的中文字幕| 日韩国产欧美在线视频| 日本黄色免费网站| 黄色免费成人| 999国内精品永久免费观看| 亚洲精品尤物| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲自拍偷窥| 天堂av8| 天堂一区| 国产精品九| 美日韩精品| 亚洲精品屋v一区二区| 永久黄网站色视频免费无下载| 亚洲天堂色2017| 一级毛片aa| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久777| 精品影片在线观看的网站| 亚洲日本国产综合高清| 国产精品视频一区二区在线观看 | 日本亚洲在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产chinese中国xxxx| 羞羞视频网站| 永久免费精品成人网站| 岛国一区二区| 肉嫁高柳家在线看| 天天干视频在线| 国产午夜精品久久久久| www.国产视频| 国产精品23p| 成人毛片视频网站| 久久久一本精品99久久k精品66| 新呦u视频一区二区| 国产精品毛片大码女人| 五月婷色| 97自拍网| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产香蕉尹人视频在线| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 强行糟蹋人妻hd中文字| 亚洲国产制服丝袜高清在线| av永久免费网站在线观看| 午夜伦理一区| 欧美精品免费观看二区| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 一本大道久久| 最近最新中文字幕| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚州毛片| 老司机一区二区三区| 狠狠五月激情六月丁香| 国产精品麻豆免费观看| 成年人av| 欧美黑人两根巨大挤入| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| av日韩免费在线观看| 日本亚洲免费| 好吊日视频在线| 与黑人高h系列辣文| 不卡视频在线| 69一区二区| 在线观看视频日韩| 国产一级片免费| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产免费一级淫片a级中文| 午夜精品福利在线| 中文精品在线| 久久精品国产99久久丝袜| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 久久中文字幕一区| 国内国外精品影片无人区| 欧美黄页| 青青在线精品| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 熟妇乱子作爱视频大陆| 国产精品美女久久久| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 日韩中文字幕成人免费视频| av成人在线观看| 免费久久视频| 五月婷婷色| 亚洲久久久久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 久久久久久69| 成全世界免费高清观看| 在线亚洲视频网站www色| 香蕉网站视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 久久精品一区二区| 亚洲国产va| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 91精品国产777在线观看| 粉嫩av一区二区三区入口| 色爽视频| 免费观看成人38网站| 久久草在线精品| 99在线观看免费| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 99网站| 黄色网免费| 日本三级视频网站| jjzz日本视频| 无限看片在线版免费视频大全| 午夜av无码福利免费看网站| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 性高湖久久久久久久久| 性欧洲精品videos'| 99久久精品这里只有精品| 一级特黄色| 最新的国产成人精品2022| 天堂成人在线视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲一区二区在线看| 波多野结衣av在线观看| 午夜高清视频| 欧美巨大极度另类| 97久久综合亚洲色hezyo| 女明星黄网站色视频免费国产| 大岛优香中文av在线字幕| 性人久久久久| 91九色中文| 97视频成人| 伊人22综合| 日本aaa级片| 好莱坞性战| 男子天堂av| 天堂av2019| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲天堂福利| 日本国产精品| 国产一级一片| 国内三级在线| 亚洲在av极品无码| 久久成人综合| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 91在线短视频| 国产深夜男女无套内射| 国产精品污视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国内自拍xxx| 亚洲欧美日韩精品永久| 日韩欧美中文一区| 另类专区欧美| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产精品泄火熟女| 国产手机av| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美日激情日韩精品嗯| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产亚洲综合aa系列| 国产成人无码性教育视频| 日韩在线视频在线| 97日本xxxxxxxxx18| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 少妇饥渴偷公乱第32章| 男女性杂交内射女bbwxz| 一道本在线观看| 日韩精品毛片| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 日本女优在线看| 色老板最新地址| 国产98在线| 成人午夜又粗又硬又大| 天天插日日插| 九色丨9lpony丨国产| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 久久婷五月| 咪咪久久| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成人性生交免费大片| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 桃色五月| 一个色在线| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产亲子私乱av| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产中文区二幕区2021| 性av网站| 亚洲国产日韩在线| 2017天天干天天射| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产精品成人av在线观看春天| 北条一二三区| 国产麻豆精品福利在线| а天堂中文官网| 丰满放荡岳乱妇91www| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日韩性色| 麻豆自媒体 一区 二区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 久久视频这里只精品10| 亚洲一级淫片| 国产精品一区二区在线观看| 国产精成人品日日拍夜夜| av免费的| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 久久99国产综合精品女同| 噜噜噜久久久| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 久久丁香网| 日韩国产成人| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 农村老熟妇乱子伦视频| 国产精品全国免费观看高清| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 女人的黄色片| 国产精品第| 中文字幕人妻丝袜二区| 视频国产精品| 2019久久久高清日本道| 拔萝卜91| 欧洲日韩在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 日韩成人免费69vm| 久久午夜私人影院| 2021av在线无码最新| 国产一级伦理片| 亚洲另类无码专区丝袜| 成年人黄色小视频| 欧美日韩国产va另类| 亚洲男同视频| 天天干天天做| 亚洲youwu永久无码精品| 日批视频免费观看| 久久亚洲精品日韩高清| aa一级视频| 婷婷综合在线观看| 欧美一级色片| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲天堂bt| 咪咪色影院| 国产精品视频色尤物yw| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日韩中文字幕| 精品卡一卡二卡三免费| 国产欧美日韩综合精品一| 红杏av在线| 国精产品推荐视频| 国产在线精品一区| 成人免费播放| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久露脸国产精品| 91蝌蚪网| 黄91在线观看| 伊人av综合| 草草久久久无码国产专区| 成年人免费在线看| 欧美精品一区二区视频| av看片| 日本黄色不卡视频| 中文字幕无码不卡免费视频| 一本热久久sm色国产| 日韩av自拍| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 91丨九色| 首尔之春在线| 无码成人一区二区三区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 国产丝袜足j在线视频播放| 在线观看免费视频a| vr成人片在线播放网站| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 久草资源福利| 好男人中文资源在线观看| 999精品视频在这里| 69黄色片| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 操操综合网| 久久视频在线视频精品| wwwxxx黄色| 欧美国产不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久久久国色av∨免费看| 成人免费无码h在线观看不卡 | 欧美字幕| 一边摸一边吃奶一边做爽| 丰腴饱满的极品熟妇| 久久久av波多野一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产乱码日产精品bd| wwwav网址| 欧洲日韩亚洲无线在码| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 熟女少妇在线视频播放| 精品国产va久久久久久久冰 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 午夜激情婷婷| 日本一级特黄高潮| 久久97精品| 欧美人妖老妇| 91免费网| 小视频在线观看| 国产成人精品亚洲日本777| 亚洲香蕉中文网| 22222se男人的天堂| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 亚洲中午字幕| 99sao| 国产嫩草视频| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 午夜精品久久久| 狠狠撸在线视频| 国产少妇露脸精品自啪网站| 日韩人妻无码精品专区906188| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | av在线收看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 99九九久久| 东京天堂热av| 四虎婷婷| 羞羞软件| 久久综合av| 亚洲成人77777| 国产毛片精品一区二区| 国产视频二区| 免费一级特黄特色的毛片| 国产91 精品高潮白浆喷水| 91草视频| ass东方小嫩模pics| 久久国产亚洲精品赲碰热| 午夜窝窝| 蜜臀av在线观看| 天天干,天天爽| av影片在线观看| 九九婷婷| 91狠狠综合| 久久97久久97精品免视看| 日本黄色中文字幕| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 久草天堂| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 99精品视频一区二区三区| 91极品视频| 久久国产色av免费看| 最新黄色av| 男人的天堂在线| а√天堂8资源在线官网| 国产欧美三级| 二个男人躁我一个视频| 久久七| 日韩av有码| 天天av天天爽无码中文| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 最新av网址在线观看| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 裸体欧美bbbb极品bbbb| tai9国产一区二区| 99久久爱re热6在播放| 欧美俄罗斯40老熟妇| 中文字幕一本一二本迫| 国产婷婷精品av在线| 欧美特黄一级大片| 波多野结衣在线观看一码| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲红桃视频| av网站免费线看精品| 亚洲国产成人精品片在线观看| 青青青草国产费观看| 中文字幕丝袜一区二区| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 国产成 人 综合 亚洲专区| 中文字幕在线影视| 国产视频在线看| 去看片在线| 国产精品777| 中文字幕日韩人妻在线视频| 成人入口| 88成人免费快色| 日本在线精品视频| 国产一区二区自拍视频| 国产少妇高潮视频| 国产成人精品在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 免费一区视频| 67194午夜| 亚洲九九爱| 台湾一级视频| 亚洲成人免费视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 精东av在线| 大黑人交xxxxxhd性爽| 91精品国产色综合久久不8| 99在线免费视频| 无码日韩精品一区二区免费| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 成人免费av片| 亚洲国产成人一区二区精品区| 西西大胆午夜视频无码| 久久大胆人体| 国产精品久久久久久超碰| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 国产成人午夜福利在线播放 | 综合色久| 男女搞黄网站| 东北话对白xxxx| 水中色av综合| 久久se精品一区二区| 亚洲欧美牲交| 一个人看的毛片| 久久精品农村毛片| 窝窝午夜福利无码电影| 天堂网日本| 麻豆福利在线观看| 内射精品无码中文字幕| 一级真人免费毛片| 国产成人精品2021| 午夜在线视频| 狠狠久久精品中文字幕无码| 婷婷五月综合色视频| 免费看成年人视频| 一区二区三区高清| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国产精品一区av| 亚洲色欲久久久久综合网| 99国语露脸久久精品国产ktv| 亚洲精品一线二线| 日本激情在线| 亚洲免费人成视频观看| 日韩一级伦理片| 国产精品一二三四区| 疯狂的欧美乱大交| 国产精品视频久久| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲一区 在线播放| 在线观看免费人成视频网| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品欧美一区乱破| 欧美一区二区三区红桃小说| 偷拍自中文字av在线| 97成人在线观看| 91九色偷拍| 一区二区在线国产| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 九九九九热| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美日韩生活片| 国产有码在线观看| 97色伦图片97综合影院| www一级片| 亚洲精品视频播放| 色涩网站| 中国毛片基地| 精美欧美一区二区三区| 中文天堂国产最新| 久久久精品成人免费观看| 日韩色欲人妻无码精品av| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产白丝jk绑缚调教网站| 久草免费资源| 亚洲免费在线视频观看| 西西人体大胆4444www| 瑟瑟综合网| 女狠狠噜天天噜日日噜| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久久久亚洲精品视频| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 少妇又色又紧又爽又高潮| 日韩天堂视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av仙人| 伊人365| 黄色av三级| 又爽又高潮视频a区免费看| 久久久久久中文| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 麻豆一级片| 视频一区二区免费| 久久国语对白| 久久精品伊人波多野结衣| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 久久美女av| 免费成人在线播放| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 免费国产黄色| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲综合一区无码精品| 色欲来吧来吧天天综合网| 亚洲欧美色αv在线影视| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 色婷婷激情五月| 国产九九九| 国产做a爱免费视频在线观看| 99热视| 天天做天天大爽天天爱| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 免费jizz| 91免费版黄| 制服丝袜美腿一区二区| 久久激情影院| 伊人久久大香线焦av色| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 成人高潮片免费软件69视频| 91精品国产入口在线| 九九热精| 国产精品yy9299在线观看| 伊人成伊人成综合网222| 人妖干美女| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美精品一区二区三区四区五区| 亚洲性久久9久久爽| 香蕉视频网页| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 久久高潮视频| 农村激情伦hxvideos| 日韩一级片av| 麻豆视频在线播放| 超碰95在线| 免费无码成人av在线播| 亚洲永久精品ww47| 欧美大片在线免费观看| 麻豆蜜臀| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产av亚洲精品久久久久久| 2020久热爱精品视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 免费香蕉视频| 黄色录像a级片| 五月天社区| 性一交一乱一色一视频| 天堂av手机版| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 亚洲看| 国产第一毛片| 亚洲色图25p| 国产一二三区在线| 麻豆文化传媒精品一区二区| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲高清在线免费观看| 日韩在线专区| 对白超刺激精彩粗话av| 综合精品欧美日韩国产在线| 超碰在线视屏| 忍不住的亲子中文字幕| 色婷婷国产精品久久包臀| 爱草视频| 懂色a v| 日韩在线视频网| 亚洲一区二区国产| 精品乱子伦一区二区三区| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 女同性久久产国女同久久98| 丁香七月婷婷| 国产a18片免费观看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲色av天天天天天天| 女人下面毛多水多视频| 欧美性xxxx顶级按摩| 亚洲欲妇xxxxx69| 欧美另类天堂| 中国国语毛片免费观看视频| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 欧美女优在线| 免费观看又污又黄的网站| 福利毛片| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲精品精品| 91麻豆产精品久久久久久| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产熟妇另类久久久久久| 天天透天天干| 国产精品嫩草99av在线| 国产乱a视频在线| 国产精品视频网| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 免费无遮挡又黄又爽网站| 97性无码区免费| 日韩免费码中文在线观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 四虎影视最新免费版| 男人j进入女人j的视频免费的 | 成年美女黄网站色大免费视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲综合第二页| 偷自拍亚洲视频在线观看| 在线免费av网站| 欧美人禽动交2002| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 黄视频免费在线观看| 欧美大片18| 国产成人一区二区啪在线观看|