材料員勞動(dòng)聘用合同

時(shí)間：2025-01-14 10:29:55 俊豪勞動(dòng)合同我要投稿

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材料員勞動(dòng)聘用合同（通用6篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的材料員勞動(dòng)聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

材料員勞動(dòng)聘用合同（通用6篇）

　　材料員勞動(dòng)聘用合同 1

　　甲方（用人單位）：____________________

　　地址：__________________________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________

　　乙方（受聘人員）：____________________

　　身份證號(hào)碼：__________________________

　　住址：__________________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________

　　鑒于甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任材料員一職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)聘用合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限

　　1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______（部門）擔(dān)任材料員職務(wù)。

　　2. 工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________或甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1. 乙方實(shí)行_________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2. 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（大寫：__________________），支付時(shí)間為每月____日。

　　2. 甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整乙方的薪資，具體調(diào)整方式及標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　2. 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的'各項(xiàng)福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1. 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護(hù)，避免乙方在工作過(guò)程中遭受職業(yè)傷害。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。

　　3. 本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、爭(zhēng)議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　材料員勞動(dòng)聘用合同 2

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（員工）：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，甲乙雙方就乙方在甲方承包的材料員崗位的勞動(dòng)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1. 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日終止。

　　2. 試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年____月____日至______年____月____日。

　　二、工作崗位

　　1. 乙方擔(dān)任甲方材料員，工作地點(diǎn)為：_______________________。

　　2. 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：

　　材料采購(gòu)及管理；

　　材料入庫(kù)及出庫(kù)的記錄；

　　監(jiān)督材料質(zhì)量及使用情況；

　　其他由甲方安排的工作。

　　三、工作時(shí)間

　　1. 乙方的`工作時(shí)間為：______________________。

　　2. 甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，保障乙方的法定休假權(quán)利。

　　四、薪酬待遇

　　1. 乙方的基本工資為：人民幣_(tái)___元/月。

　　2. 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：_______________________。

　　3. 薪資發(fā)放日為每月的______日。

　　五、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1. 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)工具；

　　按時(shí)支付乙方的工資；

　　遵守法律法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　保證工作質(zhì)量，如實(shí)記錄工作情況；

　　遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方交辦的任務(wù)。

　　六、合同的變更與解除

　　1. 合同期內(nèi)，甲乙雙方均可依據(jù)法律規(guī)定的情形提出變更或解除合同。

　　2. 若一方違反合同約定，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則可向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　八、其他約定

　　________________________________________。

　　九、合同生效

　　本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：______________

　　日期：______年____月____日

　　材料員勞動(dòng)聘用合同 3

　　甲方（用人單位）：__________________________

　　地址：________________________________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

　　身份證號(hào)碼：________________________________

　　住址：________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。

　　2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________。根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1. 乙方實(shí)行__________工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。

　　2. 甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_________元，試用期滿后，乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

　　2. 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平及福利待遇，并及時(shí)書面通知乙方。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和健康。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　2. 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。

　　3. 本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　1. _______________________________________________________________

　　2. _______________________________________________________________

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　材料員勞動(dòng)聘用合同 4

　　甲方（用人單位）：____________________

　　法定代表人：___________________________

　　地址：__________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：______________________

　　身份證號(hào)碼：___________________________

　　地址：__________________________________

　　聯(lián)系方式：______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條職位與工作內(nèi)容

　　1. 乙方擔(dān)任甲方的材料員，工作地點(diǎn)為：_____________________。

　　2. 乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：

　　負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放及記錄；

　　定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保材料賬實(shí)相符；

　　及時(shí)處理材料的領(lǐng)用、調(diào)撥與報(bào)損等工作；

　　其他甲方安排的相關(guān)工作。

　　第二條合同期限

　　本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期為_(kāi)____年。

　　第三條工作時(shí)間與休息

　　1. 乙方的工作時(shí)間為：______________________。

　　2. 甲方依法保障乙方的休息時(shí)間，每周至少休息______天。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方的工資為：________________________元（人民幣），按月支付。

　　2. 甲方應(yīng)于每月的______日支付上月工資。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

　　第六條合同的`變更、解除與終止

　　1. 合同內(nèi)容如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

　　2. 乙方在合同期內(nèi)如需解除合同，須提前______天通知甲方。

　　第七條違約責(zé)任

　　如一方違反合同條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第八條爭(zhēng)議解決

　　因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第九條其他事項(xiàng)

　　1. 本合同未盡事宜，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：_____________________

　　乙方（簽字）：_____________________

　　簽訂日期：____年__月__日

　　地點(diǎn)：______________________________

　　材料員勞動(dòng)聘用合同 5

　　甲方（用人單位）：____________________

　　地址：_____________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________________

　　身份證號(hào)碼：_______________________

　　住址：_____________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方的工作崗位為材料員，主要負(fù)責(zé)以下工作：

　　1. 材料采購(gòu)及管理

　　2. 材料入庫(kù)及出庫(kù)登記

　　3. 材料使用情況統(tǒng)計(jì)

　　4. 其他與材料管理相關(guān)的工作。

　　三、工作地點(diǎn)

　　乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

　　四、工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間為：____________________。

　　五、工資待遇

　　1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（稅前/稅后）。

　　2. 甲方按月支付工資，支付日期為每月______日。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　七、合同的'變更與解除

　　1. 本合同如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。

　　2. 任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、其他約定

　　______________________________________________________________________________________。

　　十、合同生效

　　本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（簽字）：____________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（簽字）：____________________

　　日期：______年______月______日

　　材料員勞動(dòng)聘用合同 6

　　聘用單位（下稱“甲方”）：

　　簽約代表人：法定代表人：

　　受聘人（下稱“乙方”）：性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　畢業(yè)院校：專業(yè)：

　　學(xué)制：職稱：

　　緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)電話1、聯(lián)系人：

　　2 聯(lián)系人：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、勞動(dòng)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進(jìn)展情況而定。

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在公司、項(xiàng)目部、擔(dān)任職務(wù)。完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。

　　（二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)完成。

　　（三）甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

　　（四）工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)配。

　　第三條、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度（具體工作時(shí)間安排項(xiàng)目部管理制度執(zhí)行）。施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員的工作制按項(xiàng)目部要求執(zhí)行（項(xiàng)目部原則上沒(méi)有周末與節(jié)假日，如有特殊原因可以有適當(dāng)?shù)氖录伲仨毺崆罢?qǐng)假和做好自己工作安排與交接）。

　　（二）請(qǐng)休假

　　乙方的各種請(qǐng)休假，必須提前三天向項(xiàng)目部審報(bào)以便于全方面的工作安排與交接。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬及行為

　　（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，每位員工實(shí)行工資保密制，具體情況如下：

　　月薪工資。月薪工資為人民幣元。伙食費(fèi)、電話費(fèi)每月補(bǔ)貼人民幣元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下：

　　每月發(fā)放的工資部分分為：

　　○1、基本生活費(fèi)：人民幣元。

　　每月日－日發(fā)放上月基本生活費(fèi)，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。

　　○2、伙食費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助人民幣元。

　　○3、年末基本工資余額、獎(jiǎng)金一次性發(fā)放付清，具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

　　○4、項(xiàng)目部原則上不給于工資預(yù)支，但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特殊情況的發(fā)生，需提前三天與項(xiàng)目經(jīng)理溝通可合理借支。

　　（二）、若乙方無(wú)任何違約行為，在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作，而非中途自行離場(chǎng)的甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場(chǎng)的，工資將按照80%給于結(jié)算。

　　（三）乙方負(fù)責(zé)保管材料及租賃材料、機(jī)械合同、材料收款收據(jù)等，在年末發(fā)放基本工資余額時(shí)暫扣一個(gè)月基本工資，待來(lái)年上班的第一個(gè)月付生活費(fèi)時(shí)給予付清。如乙方來(lái)年因某些原因未能前來(lái)上班或另謀出路時(shí)，暫扣的一個(gè)月工資將在移交完全部相關(guān)資料無(wú)誤后全額補(bǔ)發(fā)。如乙方在保管資料期間不慎遺失，給甲方造成重大損失的，扣除一個(gè)月基本工資外，視情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（四）目部施工的各種材料、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)執(zhí)行經(jīng)理簽字；材料采購(gòu)員負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，多方比質(zhì)比價(jià)，以質(zhì)量好價(jià)格低為優(yōu)先原則，大宗材料須與公司商定后進(jìn)行采購(gòu)。

　　第五條、責(zé)任考評(píng)與工資浮動(dòng)

　　為提高工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，將對(duì)責(zé)任心、材料綜合管理、規(guī)范行車等進(jìn)行責(zé)任考評(píng)。責(zé)任考評(píng)將于工資相掛鉤，原定工資的 %進(jìn)行浮動(dòng)，考評(píng)一月為一個(gè)階段，年終前進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)分達(dá)到分后進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)罰。

　　（一）責(zé)任心考評(píng)

　　準(zhǔn)時(shí)上下班和不定期加班，對(duì)其分管的工作能順利按時(shí)完成。積極配合各管理人員的工作，做好相互之間的勾通。及時(shí)了解工程所需的材料和機(jī)械的價(jià)格，做到未雨綢繆，需要材料或機(jī)械時(shí)隨時(shí)隨地都能進(jìn)場(chǎng)。材料或機(jī)械是整個(gè)工程中所有工序的前期質(zhì)本，千萬(wàn)別因材料或機(jī)械問(wèn)題導(dǎo)致工期滯后或造成人員窩工。

　　（二）材料、機(jī)械綜合管理考評(píng)

　　1、市場(chǎng)咨價(jià)：了解工程所需的所有材料及機(jī)械，有針對(duì)性的對(duì)所有材料及機(jī)械進(jìn)行逐一咨價(jià)比對(duì)，以物美價(jià)廉的原則購(gòu)置。

　　2、材料、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)：必須根據(jù)項(xiàng)目部要求的時(shí)間讓需要的材料或機(jī)械按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，為各個(gè)工種工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)場(chǎng)所有的材料與機(jī)械均要求有合格證、質(zhì)保書、檢測(cè)報(bào)告資料等。

　　3、根據(jù)工程實(shí)際情況，材料及機(jī)械因考慮好后期付款事宜，與各供貨商多勾通、多協(xié)調(diào)整，不會(huì)因后期資金問(wèn)題而斷供或誘發(fā)矛盾。

　　4、項(xiàng)目部施工班組所報(bào)的各種周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備等采購(gòu)或租賃計(jì)劃與倉(cāng)庫(kù)保管員、技術(shù)經(jīng)理做好勾通，審核明確規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)、質(zhì)量后報(bào)執(zhí)行經(jīng)理簽字認(rèn)可。

　　5、保管好所有合同的復(fù)印件，收款收據(jù)等，原件交由公司作為留底備案。

　　（三）規(guī)范行車考評(píng)

　　1、嚴(yán)格遵守安全行車交通法規(guī)，做到《寧停三分不搶一秒》的原則，且一年內(nèi)違章不得超過(guò)三次。

　　2、愛(ài)護(hù)車輛和車輛的保養(yǎng)，及時(shí)了解車況，如車輛有問(wèn)題的應(yīng)及時(shí)維修或相應(yīng)的保養(yǎng)，車輛嚴(yán)禁帶病行駛。

　　第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促。具體如下：

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊(cè)》或其他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取經(jīng)濟(jì)賠償處理措施并可酌情決定是否開(kāi)除。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定，受賄，玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除。乙方受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方自行負(fù)責(zé)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　3、按時(shí)完成自身分內(nèi)的工作任務(wù)。

　　4、無(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。

　　第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　○1、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　○2、嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　　○3、其他部門在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的工作任務(wù)的，對(duì)甲方工作造成重大影響的。

　　○4、有打架斗毆、偷竊等違法、違紀(jì)行為的；

　　○5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　○6、被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　○7、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的。

　　二、○1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

　　○2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　○3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能繼續(xù)勝任工作的；

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　○4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

　　○5有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并不得擅自離職。甲方應(yīng)辦理解除合同手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資達(dá)三個(gè)月的；

　　3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。

　　○6符合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿，任何一方不同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的；

　　2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第八條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第九條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向公司所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十條、其他

　　（一）甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　（二）本合同未盡事宜或與國(guó)家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方單位（公章）：

　　乙方個(gè)人（簽字）：

　　簽約人：

　　身份證號(hào)碼：

　　簽訂日期：年月日

　　簽訂地點(diǎn)：

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