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綜合科上半年工作總結（精選13篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的綜合科上半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合科上半年工作總結 1
今年以來，在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署，綜合科全體同志扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領導講話、匯報30多篇，完成調研文章4篇，編發政務信息9條。總結上半年工作，主要有以下特點：
一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》采用，2篇被《煙臺政務調研》采用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作信息，并在具體工作中協調一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的紕漏。
三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協同，協調一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然后分工負責，在寫作過程中，相互啟發，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內部管理的關系，以管理激發活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統一組織學習以外，建立了科室學習制度，并經常在科室內部開展業務交流，提高了素質，促進了工作。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發、向業務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質量與領導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的.文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發揮得不夠好。
三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反復催問的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續堅持每周一確定學習專題、周五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化吸收。
二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發進行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不茍，求實較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。
三是轉變作風，切實提高辦事能力。把好事前環節，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環節，對接手的工作多做反向思考，并在細節上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事后環節，對領導交付的各項工作，及時匯報辦理結果，確保件件有回音。
綜合科上半年工作總結 2
20xx年上半年，綜合科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，創新思路，真抓實干，始終把促進發展、保護環境作為履行職責的第一要務，嚴格依法辦事，確立為民服務意識，各項工作力爭全面提升。現將20xx年上半年度工作總結如下：
一、創新工作模式，嚴把建設項目審批關
1、我科室始終嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、《xx省建設項目環境保護管理辦法》及其他相關環保法律法規，嚴格環保準入，總量控制，認真落實中央宏觀經濟調控政策，不斷強化窗口職能，既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續管理，項目審批無應批未批、違規審批、越級審批現象。20xx年，我科共審批項目22個（其中：環評報告書1個，環評報告表21個），登記表備案160個，主要為餐飲類和洗車行業等第三產業項目。
2、項目審批嚴格實行現場核查制，一般項目由科室負責人進行現場踏查，重要項目請示分管領導參加踏查，全年出動建設項目現場踏勘、檢查40余次。
3、排污許可證申領、建筑施工夜間作業許可、污染源自動監控設施登記備案等16項涉及群眾和企業到環保部門辦理的事項全部納入行政服務中心窗口辦理，已納入行政服務中心的事項占我局全部權力事項的比例，由原來的21%提升為現在的100%。截止20xx年6月，現場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家，輻射項目環評初審意見1個，3類x射線裝置報廢備案2臺。
4、暢通群眾環保咨詢渠道，及時為企業答疑解詢。行政服務中心環保窗口電話始終保持暢通，使群眾的`每一個問題都得到回音，贏得了群眾一致好評。20xx年上半年，電話咨詢、現場詢問等約1000余人，未發生不滿意投訴現象，群眾評價滿意度100%。
二、多舉并進推進“最多跑一次”改革
根據市政府、區政府“最多跑一次”改革工作總體部署，為讓企業在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感，我科在局黨組的領導下全力推進“最多跑一次”改革工作。
1、全面公開權力清單和公共服務事項。我局群眾和企業到政府辦事主項共13項，包括建設項目環境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經營許可、對建設項目環境影響后評價報告的備案、環境影響登記表備案等；子項共16項，全部納入“最多跑一次”事項，并公布于政務服務網。
2、全面簡化規范辦事流程。
對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結時限等進行統一規范，大幅度減少各類重復證明類材料，刪除模糊性表述和兜底性條款。
3、全面推廣網上在線辦理。
充分發揮“互聯網+政務服務”模式，通過“網上申報、辦結寄件”等模式，完善服務流程，創新服務方式，實現全部辦事事項“零跑腿”。如：建設項目環境影響登記表項目備案，只需在線填報并提交建設項目環境影響登記表后，該建設項目環境影響登記表備案即為完成，實現辦事“零上門”，環境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘，網站同步向社會公開備案信息，接受公眾監督。20xx年上半年，就“建設項目環境影響登記表備案”一項，網上已備案160項，節約群眾辦事時間1280個工作日，節約時間30720個小時。
4、全面提高服務能力建設。
《辦事流程》、《服務指南》等相關手冊放在醒目位置，并在政務服務網上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新，方便群眾和企業現場和網上查詢。同時，將業務熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位，加強業務培訓，提高窗口服務能力，規范統一受理與送達工作，提升辦事效度。
5、所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。
探索推行“一窗制”的服務模式，環保事項全部納入其中，通過實施無差別受理、并聯審批、集成服務改革，使辦事企業和群眾只進一扇門，以前固定窗口排隊要等很久，現在每個窗口都可以辦事，大大縮短了群眾辦事時間。
6、積極推進“區域環評+環境標準”試點改革。
為全面深化環評審批制度改革，以規劃環評為抓手，簡化環評審批，創新環評審批驗收管理新方式，強化事中事后監管。我區有省級特色小鎮1個（航埠低碳小鎮），我科委派一人入駐低碳小鎮工作組，服務航埠低碳小鎮的前期工作。目前，航埠低碳小鎮規劃環評已編制完成，衢州市柯城區“區域環評+環境標準”改革實施方案通過區政府常務會。
三、開展小水電環保專項整治
生態環境部制定的《長江經濟帶小水電無序開發環境影響評價管理專項清理整頓的通知》（環辦環評函〔20xx〕325號）以及省環保廳制定的《xx省環境保護廳關于開展小水電無序開發環境影響評價管理專項清理整頓的通知》（浙環函〔20xx〕192號），針對轄區內小水電站未批先建、生態環境破壞嚴重、監管不到位等問題，我科開展了環保專項整治行動。
一）通過召開小水電站清理工作會議、從相關部門調閱資料等形式，摸清我轄區內涉小水電開發基本情況、環評手續情況等方面，排查出我區小水電站共12家；
二）根據小水電項目履行環評手續、占用環境敏感區、環境影響及采取保護措施等情況，提出清理整頓方案，對12家小水電進行分類處理，其中拆除類5家、整改類7家；
三）對照整治要求，認真查找問題與不足，進行查漏補缺，強化常態化管理。
四、其他工作
每月、每季度按時上報市局交辦的建設項目環評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環評推進情況統計表等，按時上報行政服務中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關表格；參加區經信、發改部門組織的項目決策咨詢會，對招商引資項目環保方面進行可行性論證，提出環保要求，為項目決策提供幫助；按時完成領導交辦各項工作任務，積極主動配合其他科室工作。
綜合科上半年工作總結 3
今年上半年以來，我科在部班子的正確領導下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“組織工作服務年”、“創建模范團隊、爭當先進科室（中心）”和部的中心工作開展工作，在日常業務管理工作等方面取得較好的成績。現就主要工作總結如下：
一、抓好“一把手工程”，做好干部監督的基礎性工作
（一）認真貫徹落實中紀委和中組部關于換屆工作的紀律要求，確保換屆和機構改革工作風清氣正。
根據《關于轉發中央紀委、中央組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》（深組通14號）精神，配合區委換屆工作，在部領導高度重視下，采取多種方式加強嚴肅換屆紀律的教育，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行，提高選人用人公信度。
一是加強組織宣傳學習，保證每一名干部知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴格遵守有關紀律，確保換屆和機構改革工作風清氣正。
二是嚴肅監督，確保換屆選舉工作有條不紊。嚴格執行干部選拔任用四項監督制度，設立舉報的信箱，公開舉報電話，確保換屆紀律監督有力，明確職責，嚴格責任追究，妥善受理換屆紀律舉報情況，并及時通報。
三是重視提醒監督，敦促相關人員嚴守換屆紀律。向全區副處以上干部發放換屆紀律明白卡，做到換屆紀律規定人人知道，通過短信平臺定期發送換屆紀律的.提醒短信。
（二）做好領導干部經濟責任審計工作。
為進一步加強對領導干部的監督，根據區換屆后領導干部工作變動的實際情況，上半年委托區審計局進行離任經濟責任審計，保持審計工作制度化、常態化。
（三）重視理論學習。
我科積極參加創先爭優活動，認真學習領會有關干部監督文件精神，深入學習理解干部選拔任用工作條例等政策法規，不斷提高政策理論水平和業務綜合素質。認真做好羅湖區黨務公開網干部監督信息維護，共發布信息10條。
二、做好“組織工作滿意度調查測評”工作
根據省委、市委組織部的統一部署，認真開展20xx年度“組織工作滿意度調查測評”工作。為了調查測評結果的真實，聘請了第三方廣州軟件合作中心進行統計計分。
三、做好干部監督的日常工作
（一）堅持做好領導干部外出請假和休假的登記工作。
（二）做好干部因公（私）出國（境）的審批工作。
（三）做好干部出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷（位）的審查認定工作。
綜合科上半年工作總結 4
彰武縣衛生監督所綜合衛生監督二科在20xx上半年時間里，在所領導正確領導下，在相關科室的大力支持下，為認真貫徹《中華人民共和國職業衛生病防治法》《公共場所衛生管理條例》《公共場所衛生管理條例實施細則》《餐飲具集中消毒單位衛生監督規范》《消毒產品生產企業衛生規范（20xx年版）》《一次性使用衛生用品衛生標準》（GB15979-20xx）《消毒產品標簽說明書管理規范》等相關法律法規，開展了餐飲服務業公共場所衛生監督，商品流通領域公共場所衛生監督，餐飲具集中消毒單位專項監督檢查，放射衛生監督檢查，紙巾（紙）生產企業專項監督檢查，配合房屋拆遷辦進行臨街經營業戶監督檢查等工作。
一、餐飲服務業公共場所衛生監督方面
在相關科室的支持幫助下，對城內及部分鄉鎮的餐飲服務業進行了摸底檢查。在此次專項整治行動中，制定餐飲服務業公共場所衛生監督一份，出動執法人員154人次，出動執法車輛35臺次，通知飯店76家，辦理一類公共場所衛生許可證9家，辦理二類公共場所衛生許可證89家，取得監測數據73份，建立檔案文書98份。
二、商品流通領域公共場所衛生監督方面
半年來，我科室對縣內及部分鄉鎮進行了現場檢查，此次監督檢查針對店內的環境衛生狀況，預防控制蚊、蠅、蟑螂，鼠和其他病媒生物的設備狀況，禁止吸煙警語標識張貼情況，并對經營場所空氣質量進行了現場檢測。在此次專項整治行動中，制定商品流通領域公共場所衛生監督方案一份，出動執法人員132人次，出動執法車輛30臺次，通知商店213家，辦理一類公共場所衛生許可證72家，辦理二類公共場所衛生許可證301家，取得監測數據95份，進行從業人員健康檢查356人，培訓從業人員356人，建立檔案373份。
三、餐飲具集中消毒單位專項監督檢查方面
根據阜衛發〔20xx〕61號文件《轉發衛生部辦公廳關于餐飲具集中消毒單位專項監督檢查工作情況的通報》要求，依照《餐飲具集中消毒單位衛生監督規范》（試行），對全縣餐飲具集中消毒單位進行了兩次現場監督檢查。
第一次監督檢查，出動執法人員16人次，出動執法車輛4臺次，經檢查發現，取得工商營業執照的7家，未取得工商營業執照的3家，取得監測數據10份，建立檔案文書10份，對未達到衛生標準要求的'下達了衛生監督意見書，責令限期整改。抽檢樣品175份，送檢疾控中心檢驗，結果全部合格。上報給相關部門，并函告彰武縣工商局。
第二次監督檢查于6月15日起至6月20日止，出動執法人員40人次，車輛十臺次，本次檢查共發現八家持有工商執照的餐飲具集中消毒單位，其中一家單位法人代表因病住院，對其他7家餐飲具集中消毒單位進行監督檢查，下達詢問筆錄7份、現場檢查筆錄7份、衛生監督意見書7份，責令立即停業整改，下達了行政處罰事先告知書7份。每單位抽取樣品10件，送至疾病預防控制中心做大腸菌群檢驗，等待檢驗結果。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進行食品安全宣傳活動，制作宣傳標語，發放宣傳單896份，出動衛生監督員10人次，出動監督車輛2臺次。
四、開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查方面
依據開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查工作方案，我科室對部分開展紙巾（紙）生產企業進行了現場監督檢查，具體檢查結果需要在全部開展紙巾（紙）生產企業檢查完畢后出示。
五、開展放射衛生監督檢查方面
依據彰武縣放射衛生監督工作方案，我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫療衛生機構進行了現場監督檢查，具體檢查結果需要在全部開展放射診療工作的醫療機構檢查完畢后出示。
六、開展臨街經營業戶監督檢查方面
根據彰武縣房屋開發征收管理辦公室下發的臨街經營業戶統計表對以下業戶進行了監督檢查，監督檢查臨街商戶39戶，出動車輛5臺次，出動衛生監督員15人次，現將檢查結果匯報如下：
東環路南出口：檢察監督14家業戶，其中已搬遷3家、已停業3家，其余8家按照彰武縣房屋開發征收管理辦公室要求可隨時停業拆遷。
原武裝部西側：檢察監督2家，銀河浴池持有有效的公共場所衛生許可證（已停止營業），豐盛超市未取得公共場所衛生許可證，下達了行政處罰事先告知書。
檢察院南側：監督檢查21家，其中已停業3家（有影像資料）、已取得公共場所衛生許可證5家、未取得公共場所衛生許可證11家，下達了行政處罰事先告知書，未告知辦理公共場所衛生許可證1家、好運來超市監督檢查兩次都鎖門。
行政中心：監督檢查2家，彰武縣房屋開發征收管理辦公室下達拆遷通知于20xx年6月14日，彰武縣衛生監督所于20xx年7月1日成立，其中兩家業戶未辦理公共場所衛生許可證。
彰武縣衛生監督所綜合衛生監督二科20xx上半年共發放辦理公共場所衛生許可證通知書219家，辦理公共場所衛生許可證471家，建立監督文書471份。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位，建立監督文書17份，抽檢樣品全部送至疾病預防控制中心檢驗。對臨街經營業戶進行了監督檢查，共監督檢查商戶39戶，出動車輛5臺次，出動衛生監督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫療單位、開展紙巾（紙）生產企業進行了監督檢查，檢查結果須在全部監督檢查完畢后出示。
綜合科上半年工作總結 5
在局領導班子的堅強領導和全體衛生監督人員共同努力下，20xx年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的安全穩定。現將20xx年上半年工作小結如下：
一、繼續嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責
20xx年度上半年（1-5月份），共受理食品、公共場所等衛生許可1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
二、全面開展衛生監督執法檢查，履行好衛生部門監督職責。
1、食品衛生監督
按照省衛生廳及杭州市衛生局統一部署，1月中下旬開展了“衛監1號行動”，對全市的`“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衛生公共衛生事件。4-5月，在全市范圍內開展了餐飲業及熟肉制品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位（戶）43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業及熟肉制品市場。
2、公共場所衛生監督
今年1月，對所有的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可情況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0.21萬元，結案率100%。
3、學校衛生監督
根據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衛生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中B級1所，C級9所，D級2所，1所正處衛生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛生安全。
4、職業衛生監督
根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對xx、xx、xx等地的3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續生產，3月，對該企業進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統一要求，在全市范圍內開展了“衛監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護情況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。
三、加強宣傳，增加衛生監督執法工作的社會知曉率。
我局采取了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣傳。同時，在市區范圍內開展了《職業病防治法》現場咨詢宣傳活動，制定發放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續在《xx報》刊登了兩期《職業病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統一安排下，在城區主要地段開展了食品、化妝品衛生安全宣傳活動，制定并分發各種宣傳材料1000余份。
在開展相關專題宣傳外，我局還在《xx報》、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如1月份對“衛監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。
綜合科上半年工作總結 6
今年以來，在局黨組的正確領導下，綜合科按照年初工作部署，扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。現將半年工作情況總結如下：
一、上半年工作情況
一是組織開展各項專項檢查活動。自20xx年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設工程落實施工方案專項行動》，下發了《關于做好汛期安全生產工作的緊急通知》，加強重點領域、重點時段安全生產專項整治，消除各類安全隱患，全面落實各項安全防范措施。
二是組織召開全市安全生產會。3月上旬在市機關食堂組織召開全市安全生產會，總結過去一年全市安全生產工作，表彰20xx年度安全生產工作先進單位和先進個人，部署20xx年度安全生產工作任務。同時與所有鎮區、相關部門和市管企業簽訂了20xx年度安全生產目標責任書，強化安全生產責任落實。
三是對鎮區第一季度安全生產工作進行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮（區、街道）一季度安全生產工作情況進行考核，綜合各鎮（區、街道）材料報送情況及安全生產目標任務完成情況進行打分排名。同時，擬定《20xx年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，為全市安全生產考核工作提供更為科學嚴謹的標準。
四是做好安全宣傳教育工作。結合全國統一組織開展的第xx個“安全生產月”活動，深入貫徹落實全國、省、市各級關于加強安全生產工作的決策部署，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實效的`安全生產系列活動，推進依法治安，落實安全責任，普及安全知識，強化輿論監督，為保持全市安全生產形勢持續穩定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
五是較好地完成上級督導檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或專項督查活動，對我市安全生產工作進行督導檢查。通過精心準備，較好地完成了督導檢查相關工作任務，得到督查組的充分肯定。
六是組織全市安全生產培訓工作。截止目前，共組織各類培訓26期，培訓1415人。安全培訓方面：危險化學品經營再培訓483人，初培訓57人；危險化學品生產再培訓39人，初培訓26人；非煤礦山再培訓176人，初培訓27人；一般行業再培訓235人，初培訓53人。特種作業培訓方面：排水工復審30人，礦山提升工復審22人，電工復審150人；焊工復審41人，新培訓電工48人，焊工28人。
二、存在問題及不足
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發方面，有當月不能完成當月任務的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，對有些工作理解的不透，文稿質量與領導的要求之間有差距。
三是工作作風還有待改進。有時工作要求不嚴、標準不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現象。
三、下半年工作目標及措施
一是做好安全生產考核工作。根據《20xx年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，采取實地考察和臺賬考察相結合的方式，對全市所有鎮（區、街道）及相關部門安全生產目標任務完成情況進行考核。
二是做好安全生產事故控制指標分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標，將20xx年度安全生產絕對和相對控制指標科學合理地分解到有關部門。另一方面嚴格指標考核工作和指標進度過程控制。進一步完善指標考核制度，并向市委市政府主要領導通報有關情況。
三是做好安全生產培訓工作。按照新《安全生產法》及國家安監總局80號令相關規定，繼續做好全市安全生產培訓和特種作業培訓工作，組織相關人員及時參加復審。
四是做好信息發布工作。在調研文章、信息編發方面，結合科室具體工作，在完成本科室工作任務的基礎之上，提高稿件質量和數量，積極做好安全生產宣傳工作。
五是做好領導交辦的其他事項。根據具體工作安排和局領導要求，做好領導交辦的其他事項。
綜合科上半年工作總結 7
在局黨組直接領導下，在相關科室、站、所大力支持下，經過全科同志共同努力，按照年初工作安排，結合本科工作實際，以文字綜合、信息宣傳、依法行政、政務公開工作為重點，緊緊圍繞現代畜牧業推進計劃，積極開展工作，較好完成工作任務。現將上半年主要工作總結如下：
一、加大工作力度，全面提升信息宣傳工作水平
20xx年上半年，局信息工作緊緊圍繞全局中心工作，突出防疫、安全、發展的主旋律，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、展現亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集、編輯和上報信息，為領導提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。
（一）領導重視，責任明確，信息數量和質量有了大幅度提升
我局高度重視信息工作，主要領導親自過問，多次在會議期間強調信息工作的重要性，對省局和葫蘆島市委下發的信息工作通報每次都會認真查閱并做出批示。分管局長經常對宣傳工作進行指導，及時了解和掌握信息數量和工作進展情況，對存在問題，提出建設性意見，進一步提高了宣傳工作的能動性。目前，我局已形成了由主要領導親自抓，分管領導主要抓，各科室、站、所積極參與，綜合科具體負責的工作局面。
半年以來，我局共向有關部門報送各類信息700余條。其中報省局畜牧獸醫在線550余條，采用了350余條，采用率達到了60%以上，信息工作目前在全省的排名為第5位；報市委信息130余條，采用60余條，全市排名第4位；《葫蘆島日報》《葫蘆島晚報》等報刊報道動監信息50篇；《遼寧日報》報道葫蘆島動監信息10篇。
（二）暢通渠道，健全網絡，信息工作步入正軌進一步完善工作制度。
1、進一步完善工作制度。為了確保我局信息工作落到實處，今年上半年在原有制度和規定的基礎上，我們又重新修訂和完善了多項制度。下發了《關于進一步加強信息宣傳報道工作的通知》，要求各單位把宣傳信息報道工作作為一項重要工作來抓，加大工作力度，完善工作措施，納入工作日程，要從人力、物力、經費等方面給予支持，保證宣傳信息報道工作的正常開展，真正把此項工作抓實、抓好、抓出成效。進一步明確工作任務。
2、進一步明確工作任務。按照省局現代畜牧業推進計劃考核要求，對我市20年信息宣傳報道工作任務進行分解，主要指標下發各縣（市）區、事業單位。市局綜合科對全市動監系統信息工作進行指導、監督、統計和考核，保證信息工作效率和質量，確保完成全年各項信息宣傳任務。
3、進一步完善獎懲機制。按照省局《20年度遼寧省進一步完善獎懲機制。現代畜牧業推進計劃目標責任制》文件中宣傳工作的有關要求，市局將信息宣傳報道工作列入20年各單位工作考評的重要內容，年終根據各單位對宣傳信息任務完成情況進行總評，對完成任務的優秀單位和個人，市局予以表彰獎勵。
（三）創新方式，豐富內容，信息服務水平有了很大提高為切實發揮信息在全市畜牧業發展中的作用，我們不斷創新信息服務方式，多途徑、全方位、寬領域地開辟信息渠道，多形式地開展信息服務。
一是開葫蘆島市畜牧獸醫在線網站，開展網上信息服務。新改版的網站版面更加新穎，內容更加豐富，功能更加齊全，充分體現了方便政務、突出業務、提升服務特點。既有常規性的工作內容，又有知識性的疫病防治、市場信息等，既有市本級的動監動態，又有國內咨詢和縣區新聞。開通以來，網站內容不斷更新，訪問量不斷提升，為全市畜牧工作者創造了一個宣傳工作，交流經驗的輿論平臺。
二是利用電視、電臺專欄，宣傳我局各項工作成果。今年，世界各地不同程度的發生了甲型h1n1型流感事件，我國也不例外，針對突發事件的發生，我局及時利用宣傳媒體進行正面宣傳報道，引導市民合理消費，穩定畜牧業市場，最大限度的保護養殖戶利益，為全市社會安定做出了積極貢獻。在這期間累計發布各類畜牧信息30多篇。
三是印發信息資料，擴大宣傳范圍。圍繞我局開展的“學習實踐科學發展觀活動”和畜牧專家服務團“手套工程”活動，積極開展多種形式的宣傳報道，通過下發宣傳單印發信息資料，將輿論宣傳的觸角延伸到村屯、養殖戶家里，為廣大養殖戶提供了技術服務，解決了生產過程中的難題，得到了養殖戶的一致好評。
二、明確工作職責，確實做好文字綜合工作。
工作職責，上半年綜合科文字綜合工作主要有：
一是對我局的工作加以整理和提煉，完成《葫蘆島年鑒·畜牧業篇》的起草工作，在我市經濟發展的史冊上寫下了我局的新篇章，在全市人民的'面前展現了動監事業的風采。
二是在局領導的部署下和其他科室的配合下，積累的大量的材料，并認真起草、精心整理，為迎接市長調研和寫好市長講話做了充分的準備工作，為確保全市畜產品質量安全監管會議的勝利召開增添了一份力量，同時也為以后的工作打下了良好的基礎。
三是參與起草了我局學習實踐科學發展觀活動第一階段和第二階段局長動員講話，及時完成了報送市委學習實踐活動指導小組的簡報材料，對我局的學習實踐活動加以總結、進行宣傳。
四是完成“我局為農業發展提供服務情況和推進農業轉型和農業產業體系建設情況”的調研匯報材料，并報送市委政研室。
五是及時完成報送我局月工作動態，季度工作總結，全面充分的展示我局工作成績和精神風貌。
三、依法行政、政務公開工作穩步推進。依法行政、政務公開工作穩步推進。
一是起草并下發《葫蘆島市動監局依法行政工作要點》。按照全市依法行政工作安排，結合動監系統工作對我市動監依法行政工作做了全面部署和要求。《要點》中就突出重點，全面推進依法行政進程；規范執法，全面履行法定職責；加強復議，依法解決行政爭議；強化監督，提升動監執法質量；深化普法，提高動監執法水平五個大的方面提出了工作要求。
二是繼續推進我局政務公開工作。不斷推進我局行政審批網上公開工程，做到許可項目及時受理，網上公示進程，按時辦結。完成我局《政務公開工作總結》和《政府信息公開工作報告》，對我局的政務公開和信息公開工作進行總結，同時從中總結經驗和查找不足，為我局進一步加大政務公開力度創造良好軟環境和基礎。起草形成我局《軟環境服務承諾》并在網上公布。努力打造高效透明服務型機關，真正做到執政為民，陽光用權。
三是開展社會監督員走訪工作。4月3日，在趙局長的帶領下，走訪了我局聘請的連山地區的社會監督員，征求意見，溝通交流，共議行風建設。各位社會監督員對動監局近年來、特別是奧運年加強行風建設采取的措施和取得的成果表示贊許和肯定，對動監執法人員的工作表示支持和認可，并就今后行風監督面臨的新形勢同局領導進行了分析和探討。同時還對其他社會監督員發放了意見征求表，進一步征求意見，以促進工作開展。
四、積極參加學習實踐活動，不斷提高科學發展水平。
1、積極主動學習，努力提高理論水平。一方面積極參加我局舉行的xx集中學習活動，不斷提高科學發展理論水平。另一方面，針對自身業務的實際情況多次開展內部學習討論活動，大家統一思想，查找問題，探索思路，形成共識，使自身業務水平大大提高，促進了工作的開展。
2、跟蹤掌握信息，及時宣傳報道。做為我局學習實踐活動領導小組辦公室成員，全科積極投入學習實際科學發展觀活動中去，認真及時高質量完成講話、方案、報告、信息報送、宣傳報道工作。自開展活動以來，多次隨同局領導深入基層開展調研，并始終跟蹤掌握我局“xx走進千家萬戶”和專家服務團等幫扶活動情況，及時總結我局科學發展觀活動好的經驗、做法將其整理成各種信息在省局和我局內部網站發布，有力地宣傳了我局的學習實踐活動。
3、有效開展“xx走進千家萬戶”活動。對興城市圍屏鄉對接戶進行了兩次走訪，并多次進行了電話溝通，先后兩次送去價值六百元的生活資料，科里的同志還積極參加送溫暖捐款活動。
五、認真督察、驗收，確保春防工作取得實效。
督察按照督察、驗收方案的分工，與第一小組其他成員分別對連山、龍崗兩個區的春季重大動物疫病集中免疫工作進行了督察、檢查驗收。督察、檢查工作嚴格按照方案中規定項目進行，采取了聽取局、區域所工作匯報，查看材料，查看免疫檔案、免疫卡標、養殖場戶現場檢查相結合方式。共檢查了組織部署、經費投入免疫完成、應急管理、檢疫監管、疫情監測、規模場監管、宣傳報道八大項，22小項。兩個區春防工作組織部署得力、經費投入充足、免疫進展快速有序、宣傳報道及時到位，總體效果良好。
下半年工作計劃：
一、努力做好信息報送和宣傳報道工作。
二、繼續及時完成全局月工作動態、季度半年、全年工作總結。
三、開展依法行政監督檢查工作，對各縣（市）區的依法行政工作進行一次專項檢查，大力推進動監依法行政進程和動監行政執法水平。
四、積極參加畜牧專家服務團活動。
五、做好葫蘆島畜牧獸醫在線網站維護管理工作，努力提高網站影響力、知名度，更大限度發揮網站功能。
六、按時完成局科學發展觀領導小組交辦各項工作。
七、完成局交辦臨時性工作。
綜合科上半年工作總結 8
回顧上半年來的工作，在中心領導的關心和幫助下，在各科所的支持與配合下，綜合科的財務工作、辦公室工作以及中心領導交辦的各項工作還是比較順利完成。
一、上半年完成主要工作
1、嚴謹、細致地做好財務工作。
（1）、配合局里計財科完成了20xx年度財務審計工作，審計報告中肯定了中心財務管理和財務核算工作規范，制度健全審批程序完備。
（2）、根據財政部、海關總署、國家稅務總局聯合下發的財稅[20xx]4號文件精神，綜合科積極跟稅務部門溝通，認真學習西部大開發稅收政策，辦理了按xx%的.稅率繳納企業所得稅的減免手續，為中心減免稅金近xx萬元。
（3）、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導及時了解單位資金收支運轉情況。
2、認真做好辦公日常工作。
綜合科目前有xx個人：辦公室xx人，專業司機xx人。在做好財務工作的同時，還認真負責文件的收發、人事、職稱、住房公積金、養老保險、醫報、事業單位法人證書、稅務登記證的辦理、單位內部用車管理、文件檔案的管理、考勤等日常工作以及領導交辦的各項工作。
二、存在的主要問題
1、隨著中心的發展壯大，業務收入和人員不斷增加，綜合科存在人員和單位發展不匹配以及分工不明細狀況，造成工作中還是存在顧此失彼、疲于應付現象。
2、車輛管理方面也存在車輛與單位發展不匹配狀況。
3、在現有人員及現有條件下，如何進一步提高工作效率。
三、下半年工作打算
1、進一步完善各項財務臺帳，使中心領導及時了解單位資金收支運轉情況，便于成本核算。
2、在下半年的工作中，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，及時了解稅收政策，做到合理避稅。
3、進一步加強車輛管理工作，在現有條件下，合理統籌安排好車輛的使用，并建議新購一臺皮卡車，以滿足檢測業務拓展的需要。
4、認真完成領導交辦的各項工作，并抓好落實。
綜合科上半年工作總結 9
今年上半年，生產綜合科在局各位負責人和上級主管部門的正確領導下，在業務主管部門的直接指導下，在機關各科室、各中心和有關單位的真實關懷和大力支持下，不斷強化方案統計基礎工作；規范和完善方案統計工作制度；努力提高方案統計和生產綜合工作的組織程度及工作水平；廣泛開展調查爭論，認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，精確、準時、全面地反映全市農業經濟和農村社會的進展狀況，為促進全市農業經濟的健康進展和全局工作的開展主動搞好服務。現將今年上半年以來所做的工作簡要總結如下：
一、強化制度建設，提高方案統計和生產綜合的工作水平
為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應泰州市農委的要求，依據《20xx年農業統計工作目標管理考核方法》進行了細則完善，對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一扎口管理、審查、核實、供應、公布本部門范圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、精確、準時、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開展農業生產調查爭論和形勢分析，認真做好規劃、方案制定等項工作
在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時，依據泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求，我們組織開展農業生產調查爭論，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的農業生產供應服務。組織進行了20xx年農業局重點工作目標的調研，制訂了《20xx年泰興市農業局重點工作》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、猜度揣測、分析工作，形成了特地的調研報告《上半年農業經濟進展狀況調研報告》，上報市委、市政府有關部門，并在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了相互溝通。依據泰州市農委要求，組織開展了我市觀光農業進展狀況的調查和分析，提出了今后進展的設想，并形成了特地材料《泰興市觀光農業狀況調查》進行了報送。依據省發改委編制有關專項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業專項規劃的`編制工作，并將有關狀況匯總形成《“十一五”期間政府投資農業專項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務，依據局主要負責人的看法將上級各部門對局和局對各單位的考核任務特地擬文進行了分類匯總和進一步明確，并就有關事項進行了詳細說明。準時將系統上半年農業招商引資完成狀況進行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，依據市政府招商引資有關文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。
此外，我們依據局領導的支配，和辦公室一起爭論制定了20xx年農業系統目標管理百分考核工作看法。依據省委[20xx]2號文件精神，協作農工辦完善了我市進展農村合作經濟組織有關的政策性看法。
回顧這半年的工作，雖然取得了確定的成果，但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足，如對農業生產的調查爭論不夠深入到到細致，到生產一線少，止步于就狀況分析狀況；主動性、主動性和締造性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將連續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，依據“編制方案，切實可行；供應信息，精確牢靠；農情調研，時常深入到到；事務管理，系統規范；為農服務，熱忱周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，努力提高方案統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度，主動主動、開拓創新，認真做好規劃方案、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。
綜合科上半年工作總結 10
今年以來，綜合科在辦公室各位領導的關心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進”為標竿，振奮精神，扎實工作，充分發揮服務、協調、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：
一、充分發揮服務“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象
為了充分發揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點：
一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待；
二是自始自終耐心細致，誠懇待人；
三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領導分憂，為百姓解難；
四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。
二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發辦理工作
1、抓規范，提升公文辦理標準。
積極適應辦公室制度化、規范化、科學化管理要求，進一步細化制發文件環節，規范辦文審批程序。堅持把好“五關”，即行文關、格式關、文字關、程序關和政策關。
2、抓效率，努力提高行文時效。
對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件不超過3天。目前，共收到并辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發文88件，辦公室發文xx件，公文運轉做到及時、準確、安全、保密，初步實現“零失誤”。
3、抓質量，對公文制發程序、印制標準等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規范的一律退回重新印制，使文印質量得到進一步提高。
4、抓好文書檔案的收集、管理工作。
一是抓好20xx年文書歸檔工作。20xx年共有各類文件2482件，現已全部收集歸檔。并在20xx年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人；
二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎。
三、加強政治理論和業務知識學習
1、重視政治理論學習。重點學習了社會主義核心價值體系、科學發展觀重要論述等方面書籍，并在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
2、注重辦公室集體學習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學習，認真做好學習筆記，從不缺勤。
3、加強自學。辦公室人員調整后，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要盡快熟悉業務，明白該干什么、怎么干、怎樣才能干好。因此我們重點在公文寫作、法律法規、政務禮儀等方面加強了學習，不斷擴展知識領域，使學習工作化，工作學習化。
4、加強對通訊員的教育指導工作，強化優化通訊員工作水平。
目前，綜合科的工作效率、服務質量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。
四、重點加強科室之間的'協作配合，確保政令暢通
1、與秘書科緊密協作，加強政府常務會議的組織與服務工作。針對政府常務會議組織不嚴謹、不細致，經常出錯的情況，我們及時與秘書科聯系協商，制定了《政府常務會議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環節，落實了工作人員，明確了工作職責。經過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質量得到進一步提高。
2、與督查室理順督查程序，確保領導批示、會議安排落到實處。
3、加強與信息科的聯系，及時將政府為政務公開提供資料。
五、扎實認真做好應急管理工作
1、扎實做好應急值守工作。
一是認真堅持和執行了領導帶班、24小時專業值守人員值班等制度，應急值守得到規范；
二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規范化、科學化；
三是明確專人值班，落實了值班責任；
四是優化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準確的向辦公室領導和政府領導反映，方便領導決策；
五是針對政府中心工作及時調整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強；
六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉，確保信息暢通。
2、建立健全了應急管理體制、機制，及時調整充實了縣突發公共事件應急委員會成員，修訂完成了26個專項預案，開展應急宣傳1次，發放宣傳資料4000余份，《應急知識》讀本3000多冊。九峰鄉虎峪村爭創省級應急示范點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創建了周至七中市級應急示范點，進一步提高了廣大人民群眾應急自救能力和水平，取得了良好的社會效應。
六、其他工作
1、強化優化通訊員服務水平。
一是提高服務標準加強二樓信訪值班工作。
二是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責任；
三是規范了處置程序，建立科室聯動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉。
2、加強考勤工作。
一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人；
二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉，為各項工作任務的完成提供了時間保障。
七、存在問題和打算
經過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：
一是工作經驗不足。心有余而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結經驗教訓，廣泛征求大家的意見，為領導和科室服好務；
二是有時工作擺布不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高；
三是部分工作還不到位，有待加強。如各項規章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關制度，使“軟指標”變“硬任務”；
四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務。
綜合科上半年工作總結 11
今年上半年，生產綜合科在局各位負責人和上級主管部門的正確領導下，在業務主管部門的直接指導下，在機關各科室、各中心和有關單位的真切關心和大力支持下，不斷強化計劃統計基礎工作；規范和完善計劃統計工作制度；努力提高計劃統計和生產綜合工作的組織程度及工作水平；廣泛開展調查研究，認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，準確、及時、全面地反映全市農業經濟和農村社會的發展情況，為促進全市農業經濟的健康發展和全局工作的開展積極搞好服務。現將今年上半年以來所做的工作簡要總結如下：
一、強化制度建設，提高計劃統計和生產綜合的工作水平
為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應泰州市農委的要求，根據《20xx年農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善，對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一扎口管理、審查、核實、提供、公布本部門范圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作
在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時，按照泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求，我們組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了20xx年農業局重點工作目標的調研，制訂了《20xx年泰興市農業局重點工作》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經形勢的調研、預測、分析工作，形成了專門的調研報告《上半年農業經濟發展情況調研報告》，上報市委、市政府有關部門，并在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農委要求，組織開展了我市觀光農業發展情況的調查和分析，提出了今后發展的設想，并形成了專門材料《泰興市觀光農業情況調查》進行了報送。根據省發改委編制有關專項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作，并將有關情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農業專項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務，根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確，并就有關事項進行了詳細說明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。
此外，我們根據局領導的安排，和辦公室一起研究制定了20xx年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[20xx]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。
回顧這半年的工作，雖然取得了一定的成績，但客觀分析平時的工作也還存在著較多的.不足，如對農業生產的調查研究不夠深入細致，到生產一線少，止步于就情況分析情況；積極性、主動性和創造性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規范；為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，努力提高計劃統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度，積極主動、開拓創新，認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。
綜合科上半年工作總結 12
隨著20xx年上半年的圓滿結束，綜合科在全體成員的共同努力下，圓滿完成了各項既定任務，取得了顯著的工作成效。在此，我們特對上半年的工作進行總結，以回顧過去，展望未來，更好地推動下半年工作的開展。
一、工作回顧
1、行政管理
制度建設：上半年，我們修訂和完善了多項內部管理制度，包括考勤管理、會議管理、文件流轉等，確保了科室管理的規范化和高效化。
辦公環境優化：通過調整辦公布局、增設綠植等方式，有效改善了辦公環境，提高了員工的工作滿意度和效率。
2、人事管理
人員招聘與培訓：根據科室需求，我們成功招聘了多名新員工，并組織了多次內部培訓和外部交流活動，提升了團隊的整體素質。
績效考核：我們實施了更為科學的績效考核體系，確保了評價的公正性和激勵的有效性。
3、項目管理
項目推進：上半年，我們承擔了多個重要項目的綜合協調工作，通過有效的資源調配和進度監控，確保了項目的順利實施。
風險管理：我們建立了項目風險預警機制，及時識別并處理了潛在風險，保障了項目的安全進行。
4、信息化建設
系統升級：我們完成了內部管理系統的升級工作，提高了系統的穩定性和運行效率。
數據安全：加強了數據備份和恢復措施，確保了科室數據的安全性和完整性。
5、團隊建設
文化活動：我們組織了多次團隊建設活動，增強了團隊凝聚力和員工歸屬感。
溝通機制：建立了定期溝通和反饋機制，確保了信息的暢通和問題的及時解決。
二、工作亮點
創新管理：在項目管理中，我們引入了敏捷管理理念，有效提高了項目響應速度和交付質量。
團隊協作：通過加強內部溝通和協作，我們成功解決了多個復雜問題，展現了團隊的強大合力。
員工成長：我們注重員工的個人發展，提供了豐富的培訓資源和發展機會，促進了員工的快速成長。
三、存在問題與改進措施
盡管上半年我們取得了顯著的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，在部分項目推進過程中，存在資源調配不夠靈活的問題；在人事管理中，員工滿意度仍有提升空間。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：
1、優化資源配置：加強項目間的資源協調，提高資源利用效率。
2、提升員工滿意度：通過改進績效考核體系、增加員工福利等方式，提升員工的滿意度和忠誠度。
四、下半年工作計劃
1、繼續完善制度建設：根據上半年工作經驗，進一步修訂和完善內部管理制度，確保科室管理的規范化和高效化。
2、加強項目管理：引入更多先進的`管理理念和技術手段，提高項目的執行效率和交付質量。
3、深化信息化建設：推進內部管理系統的智能化升級，提高數據分析和處理能力。
4、強化團隊建設：繼續開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
上半年，綜合科在全體成員的共同努力下，取得了顯著的成績。展望未來，我們將繼續秉承“創新、協作、高效”的工作理念，不斷追求卓越，為科室和單位的發展貢獻更大的力量。
綜合科上半年工作總結 13
上半年，綜合科在單位領導的正確領導下，緊緊圍繞單位中心工作，充分發揮綜合協調、服務保障等職能，較好地完成了各項工作任務。現將上半年工作總結如下：
一、工作完成情況
（一）綜合協調工作
積極協調各科室之間的工作關系，確保各項工作順利開展。及時傳達領導指示，反饋工作進展情況，促進了科室之間的溝通與協作。
認真組織各類會議和活動。上半年共組織召開會議xx次，活動xx次。在會議和活動的組織過程中，精心安排議程，做好會前準備、會中服務和會后總結工作，確保了會議和活動的順利進行。
加強與上級部門和外部單位的聯系與溝通。及時匯報工作進展情況，爭取上級部門的支持和指導；積極與外部單位開展合作與交流，拓展了工作渠道和資源。
（二）文秘工作
認真做好文件的收發、登記、傳閱、歸檔等工作。上半年共收發文件xx份，確保了文件的及時處理和妥善保管。
起草各類文件和報告。上半年共起草領導講話、工作總結、匯報材料等文件xx份，為領導決策和工作開展提供了有力的文字支持。
加強信息報送工作。及時收集、整理單位工作動態和重要信息，向上級部門和相關單位報送信息xx條，提高了單位的知名度和影響力。
（三）后勤保障工作
加強辦公用品的管理。嚴格按照辦公用品采購和使用制度，做好辦公用品的`采購、發放和保管工作，確保了辦公用品的充足供應和合理使用。
做好辦公設備的維護和管理。定期對辦公設備進行檢查和維護，及時解決設備故障，確保了辦公設備的正常運行。
加強環境衛生管理。定期對辦公區域進行清潔和消毒，保持了辦公環境的整潔和衛生。
做好車輛管理工作。嚴格按照車輛管理制度，做好車輛的調度、維修和保養工作，確保了車輛的安全運行。
（四）其他工作
積極參與單位的各項活動和任務。在單位組織的各類活動和任務中，綜合科全體人員積極參與，認真履行職責，為活動和任務的順利完成做出了貢獻。
完成領導交辦的其他工作任務。認真對待領導交辦的每一項工作任務，積極主動，按時完成，確保了領導工作的順利開展。
二、存在的問題
（一）工作效率有待提高。在處理一些復雜工作任務時，存在工作效率不高的情況，需要進一步提高工作效率。
（二）服務意識有待增強。在為領導和科室服務的過程中，有時存在服務意識不強的情況，需要進一步增強服務意識。
（三）工作創新能力不足。在工作中，習慣于按部就班，缺乏創新意識和創新能力，需要進一步提高工作創新能力。
三、下半年工作計劃
（一）加強綜合協調工作。進一步提高協調能力和服務水平，確保各項工作順利開展。加強與上級部門和外部單位的聯系與溝通，積極爭取支持和合作。
（二）提高文秘工作質量。加強文件的審核和把關，提高文件質量。加強信息報送工作，提高信息的時效性和準確性。
（三）加強后勤保障工作。進一步加強辦公用品、辦公設備、環境衛生和車輛管理等工作，提高后勤保障水平。
（四）加強自身建設。加強學習，提高業務能力和綜合素質。增強服務意識，提高工作效率和工作質量。加強工作創新，不斷開創工作新局面。
總之，上半年綜合科在單位領導的正確領導下，較好地完成了各項工作任務。在下半年的工作中，我們將繼續努力，不斷提高工作水平和服務質量，為單位的發展做出更大的貢獻。
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