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針灸科年終工作總結

時間:2024-10-18 19:25:44 曉麗 工作總結 我要投稿

針灸科年終工作總結范文(精選15篇)

  極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的針灸科年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

針灸科年終工作總結范文(精選15篇)

  針灸科年終工作總結 1

  一、 精神文明建設

  20xx年科室在抓醫德醫風、服務態度上狠下功夫,認真學習醫務人員日常行為規范,強調“修醫德、強醫能、鑄醫魂”內涵建設,積極參加“樹名醫、創名科、建名院”的“三名”工程,并積極投入到實踐當中,參與院內院外多次關于如何杜絕醫療糾紛發生的討論與學習,使我們深切認識到加強醫患溝通在杜絕醫療糾紛中的重要作用,信任和諧的醫患關系,是立于不敗之地的重要基礎,是維護醫患雙方權益不可缺少的.根本保證。20xx年我科將進一步狠抓醫德醫風的建設,時刻牢記作為一名醫生,應有的責任與義務,在醫療服務中,時刻牢記醫務人員日常行為規范,嚴格操作規范,杜絕醫療差錯事故的發生。

  二、 科室建設與醫療工作

  1、20xx年2月份我科被正式命名為邯鄲市重點專科,并在5月份作為我院邯鄲市重點專科,迎接“二甲”復審,并圓滿完成任務。20xx年11月份完成省級重點專科——康復科的省專家組檢查工作。

  2、今年投資近2.6萬元用于購置理療設備。進一步提高了各種設備在臨床醫療中的使用率。

  3、截止11月份,20xx年度我科總收入79.35萬元,比20xx年度減少8.81%,其中門診收入49.64萬元,住院收入29.71萬元。年門診人次11350多人次,年住院人次176人次。20xx年度收入爭取30%的增長幅度,突破100萬元。

  4、繼續開展了“冬病夏治”療法,治療各類慢性病人300余人次,普遍反應效果非常滿意。20xx年進一步開展此項新療法,加大宣傳力度,爭取達到800—1000人次以上。

  5、20xx年開展了艾灸療法,在臨床上得到廣泛應用取得了非常好的臨床療效。并通過網絡平臺學習了針灸“三通法”、穴位注射、腹針等新技術,并應用于臨床。20xx年借新院搬遷之東風,積極開展2項新技術,中藥熏蒸療法和射頻療法,更好地為患者服務。

  6、20xx年我科作為xx醫科大學針灸推拿系臨床教學科室,承擔了10余人臨床實習學生教學任務。還多次為鄉鎮衛生院、鄉村衛生室醫生進行中醫適宜技術培訓。

  7、人員培養和學術交流

  (1)人員培養

  (2)20xx年計劃再派一名同志進修學習康復技術等。

  (3)20xx年繼續加強科室業務學習與經驗交流,并邀請上級醫院高級醫師來我院講授多種微針法的操作與臨床應用等。

  8、在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲,得到醫務科、院領導肯定與表揚。

  三、繼續教育及科研工作

  1、采取送出去、請進來等多種方式,加強業務學習,積極參加院內組織的講課、聽課活動,中醫網絡平臺講授內容做到次次不落,在科室內部,每月組織不少于2次業務學習,并組織業務查房、病歷討論等多種學習形式,提高業務能力,更好地為患者服務。

  2、科研工作是我科一個薄弱環節,20xx年要加強這方面的工作,鼓勵科室人員寫作論文,多參加學術會議,開闊眼界,拓展思路,使業務水平上一個新臺階。

  回顧20xx年,雖然在很多方面取得了不少成績,固然值得欣喜,但在收入方面出現了滑坡,查找有兩方面主要原因:一方面,主觀上鑒于醫療糾紛頻繁發生,收治病人時畏首畏尾,不敢大步向前;二方面,科室人員不整,前半年,周xx在外進修,張xx在“二甲辦”工作,科室只有三個人,下半年周xx、王x在外學習,張xx調入治未病科,后納入內科,科室只有兩個人,外加一名招聘人員(張旭),無法更大的拓展業務,間接影響了科室的收入,出現了收入的下滑。不管怎么說,20xx年已成為歷史,展望20xx年,新院址搬遷后,給了我們更大的發展空間,我們必將拿出百倍的努力與信心,創造科室更加美好的明天。

  針灸科年終工作總結 2

  我院中醫針灸理療科自開科以來,穩步發展。在桂林市中醫醫院大力支援及幫扶下,我科業務建設、技術實力得到進一步提升,科室建設逐步完善,醫療市場得到拓展,人才隊伍不斷壯大,診療水平及服務質量提高,社會影響力擴大,圓滿完成了20xx年各項工作任務。

  1、在院領導的重視和后勤工作的保障下,科室環境的發展較前大有改觀。將墻面重新刷新,鋪瓷磚,懸掛中醫針灸推拿歷史人物、名醫名言的書畫作品等,為病患提供了良好的醫療服務環境,營造了濃厚的中醫傳統文化氛圍。

  2、在桂林市中醫醫院針灸科專家的大力幫扶、院領導正確指導及同事的共同努力下,我院針灸理療科工作穩中求進,我們的業務技術水平得到很大提高,治療效果好,門診人數顯著提高;參與病房查房,學習臨床常見疾病,輔以針灸理療治療,提高我院整體醫療水平,突出中醫中藥特色服務。因我院條件限制,針灸理療科尚未具備獨立設立病房的條件,經院務會研究方案決定,內、外、婦產科的病床均為我科病床,我科診治范圍覆蓋全院。

  3、在這一年里,我科嚴把醫療質量關,制定操作中出現的暈針、滯針、燙傷等突發事件的應急預案,時刻牢記愛心醫療宗旨,耐心對待病患,增進醫患溝通,基本沒有出現醫療事故。

  4、引進了2名高學歷、高層次的中醫針灸推拿技術人員,宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目,被廣大病患所接受。

  在過去的一年里,我們取得了一定的.成績,但仍存在不足之處,如人員隊伍年輕化,診治經驗不足,中醫推拿手法和脊柱調衡法的運用不純熟,有時遇到疑難病種及復雜病歷,處理欠妥當;醫院條件限制,未能開展專科病房,導致無法更好地進行病情追蹤。

  在新的一年里,我們有信心克服種種困難,發揚優點,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為我院醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

  針灸科年終工作總結 3

  20xx年在院領導及職能部門的重視和關心下,我科的院感工作從組織落實開始,到嚴格管理制度,制定了以科主任為組長的院感領導小組,職責分工明確。采取多種措施,使我科的院感工作逐步規范化、制度化、科學化。為了進一步搞好我科的院感工作,現將我科的院感工作具體總結如下:

  一、加強組織領導,使院內感染工作順利開展。

  在主任的親自領導下,認真抓好日常工作,定期、不定期的對院感工作進行督促、檢查,層層落實,使我科的院感工作順利開展。

  二、制定完善管理制度

  醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和保證,制定一套科學適用的管理制度來規范醫護人員的行為。加強制度的建設和學習,并認真貫徹執行,提高防范意識。降低院內感染率,定期檢查制度的落實情況,使各項工作落到實處。

  三、搞好一次性用品的管理

  醫護人員在使用一次性用品前,嚴格查對制度。對使用過的一次性用品,堅持毀形,并記錄。

  四、加強院感知識培訓,提高院內感染控制意識

  根據院感科的'要求,每月定時對院感相關知識培訓一次,其內容為《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物的辦法》、院感診斷標準等;每月定期召開一次質控會議,對院感存在的問題進行總結分析、整改措施。

  五、規范書寫院感手冊及記錄,按時上交各種資料。

  六、存在問題

  1、個別醫護人員院感意識不夠強,醫療廢物的處置不規范。

  2、對抗生素的使用不夠合理。

  針灸科年終工作總結 4

  時間如梭,轉瞬間又跨過一個年度之坎,20xx的腳步聲已經離我們遠去。一年來,在院長的正確領導下,在同事的關懷、支持和幫助下。全面高效的完成了的各項本職工作,履行了一個基層鄉村醫生應盡的義務與責任。現將本年度的工作總結如下:

  一、遵守規章制度,強化作風紀律

  作為一名醫務工,本人平常注意強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠專心落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素養養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的聽從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

  二、強化業務學習,增加服務意識

  醫學是門博大精深的科學,深知自己的.不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學學問,積極參與院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新學問和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并爭論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

  在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,專心認真,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教育,我更加嫻熟把握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的學問結構,豐富了自己的臨床經驗,增加了自己的服務意識。

  三、腳踏實地的做好日常門診工作

  嚴格根據市局、縣局的工作要求,抓好“預防為主”這條主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、精確不漏的記錄門診逐日登記冊。精確準時上報和登計發覺的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣闊的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓把握健康生活的相關學問。專心開展門診工作,舉止莊重,態度和氣,工作服穿戴干凈。

  再見20xx,20xx年我會帶著醫者赤誠之心連續為鄉村百姓服務,堅守自己的崗位!

  針灸科年終工作總結 5

  一、醫療質量:

  20xx年在我科職工的共同努力下,業務工作取得顯著進步。1-10月份收治病人815名,業務總收入1046,7395.62萬元,其中針灸治療121,4298.8,占總收入的11.6%,中藥飲片354985.01,占總收入9%,藥品收入。甲級病歷達標率96%,病床周轉率1.26次,病床使用率121.6%,科室連續四個月醫療質量考核評分排名第一(6-9月)。門診收入,基于以上數字目前科室門診收入比率較低主要是科室目前無專門的門診,加之出門診的醫生較少嚴重制約了門診的收入及收治病人。

  二、醫療業務工作管理

  全體成員積極學習鉆研醫療技術,提高醫學醫藥業務素質,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中仍有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。至今年4月份以來科室每周三為針康一體化查房時間,周四為科室業務學習時間及今年5月份符文斌教授工作室成立以來每月至少兩次的臨床帶教及業務講課通過不斷的學習使科室每位成員的業務水平及專業能力得到很大提升,同時帶教廣州中醫藥大學,海南醫學院,海口市衛生學校,昌江中醫院,瓊中中醫院等多家院校及兄弟醫院的`見習生,實習生,進修生及助培生多名。借助符文彬教授工作室今年承接十二五課題臨床觀察一項(電針治療圍絕經期抑郁癥),目前正在運行中。申報省級課題2項,發表核心論文2篇,統計源論文3篇。

  三、安全生產,嚴防差錯事故

  我科在嚴格勞動紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及首診負責、醫療查對、醫患溝通等醫療核心制度。強化規章制度的落實特別是十三項核心制度及十大安全目標,三級查房落到實處,考慮我可醫生較年輕臨床經驗相對較匱乏,科內制定三個醫療小組,每個醫療小組每日查房疑難危重病人重點查,科內定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:

  (1)徹底整改。

  (2)徹底查辦。

  抓好“三個環節”的管理和監控

  (1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;

  (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。

  (3)出院時:注意事項,復查標準,熱情相送。在源頭上做到盡量降低醫療風險。

  四、醫德醫風教育,廉潔行醫

  為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。特別是加強學習衛計委“九不準”及“互簽拒收拒送紅包”等文件,職工經過政治思想學習,大大提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。一年來,我科職工能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從領導分工安排,按時上下班,未出現遲到、早退、跑班、脫崗現象。

  五、人才培養及硬件建設

  一年中積極申請派出人員參加各種學術研討會,通過交流學習提高科室醫務人員整體醫療水平,開展新技術、新業務。

  六、存在不足

  1、中醫藥及針灸康復學術發展相對滯后、科室人員科研意識,創新能力仍須加強。

  2、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

  3、須進一步加強中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

  總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發揚中醫藥特色優勢,進一步理清思路,明確責任,擴大針灸康復科的社會影響。我院針康科目前還處于一個少人知曉的尷尬境地,不僅患者了解甚少,一些醫生對康復治療也是一個盲端。今后,我將不定期的組織相關知識講座,開展各種宣傳活動,加大與科室間的溝通合作,努力讓更多的人了解、認可康復治療,使更多的患者接受、選擇早期康復治療,努力擴大其社會影響,提高經濟效益。

  上述總結,如有不適之處,望各位領導給予批評指正。

  針灸科年終工作總結 6

  20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的”一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫忙下、支持下;在醫院各部門的親密協作下,圍繞醫院創立“二級”醫院為中心工作,現將工作總結如下:

  一、積極完成醫院的各項指令性任務

  1、我科在領導的關懷下,進展共有5個病房,19張病床,1間康復室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工作,能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創立“二級”醫院檢查,積極根據護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業學問。發動全科護理人員利用休息時間,參與合醫下鄉體檢工作。

  2、加強了院內感染治理:嚴格執行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進展紫外線消毒,并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理,并記錄。對每種消毒物品進展了定期定點更換,堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除,根據科室制定專業學問培訓規劃賜予培訓指導,并賜予護士及護生考核,合格率到達100%。

  二、科學化、制度化的護理治理,重點監視制度落實狀況

  1、對全科護理人員進展明確分工,專人負責各區域的`物品、工作流程等治理,大家相互督查發覺存在問題,準時反應并爭論制定修正措施,保證科室護理質量。切實履行各項考評制度,使護理質控落實到位。

  2、通過一年時間調整,護理隊伍構造趨于合理,根本上按個人工作力量定崗,根本實現護士層級治理,到達人員的合理安排使用。

  3、標準護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書實行質控。堅持了科室負責人每周例會制度,聽取領導安排內容及夜查房關于科室消失的護理問題,落實到人并指導改正。

  4、每月對護理質量及病房治理進展自查,定期檢查搶救藥品、滿足度調查、物品治理等;發覺問題,并準時反應制定整改措施落實到位。

  針灸科年終工作總結 7

  20xx年在上級領導及本科領導的關心下,我科的帶教實習工作總結如下:

  一、領導重視,組織健全,確保實習質量

  臨床實習質量的好壞,對一個學生成長有著重大的影響。因此,搞好臨床實習帶教工作,關鍵在于領導重視,我科每年將教學工作列入全年工作計劃內,組成科主任帶頭,各高年資醫師,護士長及帶教秘書參加的教學小組。

  教學小組每月需要召開專門會議,研究教學實施方案,制定教學計劃,提出具體工作要求,研究討論如何完成臨床實習教學任務。使科室明確實習計劃和教學要求,并具體組織實施,同時回顧上月科室帶教計劃及措施有無缺失,提出改進措施。

  二、強化制度

  實習生入院后,做好入科前崗前教育及培訓。組織學生認真學習教學工作制度,實習管理制度,培訓內容安排了,醫德醫風教育,醫療法律法規知識,醫療文件,處方規范書寫,本科常規操作,安全防護措施等專題講座,了解本科環境概況,實習生職責,教學工作制度,尤其是勞動紀律,請假制度等反復強調。通過崗前培訓,一是使學生盡快熟悉本科工作環境;二是使學生牢固樹立制度,法規意識。用制度,法規約束自己的行為。三是使學生在診療過程中要規范,嚴格執行操作程序,四是教育學生,努力將自己培養成為醫術精湛,醫德高尚,全心全意為病員服務的醫務工作者。

  三、先選強師資力量,按大綱帶教,確保實習質量

  為了確保實習帶教工作質量,帶教老師是關鍵。在選帶教老師上嚴格按條件:一是思想過硬、責任心強、技術熟練、知識面比較廣;二是大膽管理、嚴格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經驗,并且連續在臨床工作3年以上或主治醫師,副高職以上人員均可擔任帶教老師,帶教老師要明確自己的責任,既要帶業務,帶技術,更要帶思想,帶品德,帶作風,不僅業務技術過硬,更要思想過硬,要以身作則言傳身教,關心學生的工作、學習、出行,幫助學生樹立良好的醫德醫風,職業道德觀,學員才會嚴格要求自己,自覺地學習,確保實習質量及任務的圓滿完成。

  四、帶教工作中的具體做法

  在學生實習中,要從幾個環節著手:一是狠抓醫療文件書寫,規定學生每周書寫一份大病歷,由帶教老師修改,修改超過三處則重抄,各種化驗單,輔助檢查申請單,處方等書寫,帶教老師應認真修改;二是狠抓三基訓練,要求帶教老師對學員的基礎理論、基本技術、基本操作嚴格要求、嚴格訓練,做到每項檢查,每個動作都要正規操作,逐步養成科學、嚴謹的作風;三是狠抓教學查房質量。教學查房是臨床教學的重要環節,通過教學查房能及時了解學生的學習效果,知識面及臨床技能的掌握情況,查房中進行示范教學,糾正學生不正確或不規范的技術操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經驗;要培養學生獨立觀念,分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓實習出科考核。學生出科考核應包括理論考核,操作考核二方面,本科根據實習大綱,建立理論、實踐考試試題庫,把好出科考核關,保證每位學員按實習大綱要求完成任務。

  五、統籌計劃,合理安排,認真考核

  1、根據學生中西醫、針灸、康復、中醫、等專業不同,按各專業實習大綱要求,安排實習的側重點也不同,所以要全面考慮、統籌計劃、主項突出、細心安排、盡量合理,以保證實習任務的完成。

  2、督促學生認真完成本科實習任務,督促書寫大病歷,聽課筆記,科內教學講課,病案討論以及衣帽著裝,在崗在位情況等進行認真檢查,填入考核登記表。

  3、每月2次科內講座,要求全體實習生按時參加并簽到,若遇值班必須請假,無辜缺課,按曠實習處理,以確保教學講座計劃按時完成。

  六、注重實踐

  隨社會的進步,病人自我保護意識增強,越來越多的'病人選擇臨床經驗豐富的,職稱較高的醫師為其服務,病員維權思想增強,無形中學生動手機會少,能力差,在帶教老師的指導下,盡可能為他們提供實踐的機會,帶教老師要做到多講課、多誘導、多示范、在實踐工作中多提問,讓學生多思考、多書寫、多操作,培養學員的綜合分析,解決問題的能力。但存在問題,學生實習到后期,有些學生考研、找工作不去實習,思想不穩定,針對這些,嚴格考勤,規定實習學生必須在科內工作12小時以上,如不遵守時間或未按時參加教學講座,無故缺崗者,經批評教育,屢教不改者則進行處罰或退回學校等規定,同時嚴格考勤,每周堅持抽查,并詳細記錄檢查情況,從而保證學生有充分的臨床實習時間,確保實習質量,為了保證學生安全及實習效果,嚴格落實學生請銷假制度,利用夜間查房抽查學生在崗情況及住宿安全,發現問題及時處理。

  針灸科年終工作總結 8

  我院中醫針灸理療科自開科以來,穩步發展。在桂林市中醫醫院大力支援及幫扶下,我科業務建設、技術實力得到進一步提升,科室建設逐步完善,醫療市場得到拓展,人才隊伍不斷壯大,診療水平及服務質量提高,社會影響力擴大,圓滿完成了20xx年各項工作任務。

  1、在院領導的重視和后勤工作的保障下,科室環境的發展較前大有改觀。將墻面重新刷新,鋪瓷磚,懸掛中醫針灸推拿歷史人物、名醫名言的書畫作品等,為病患提供了良好的醫療服務環境,營造了濃厚的中醫傳統文化氛圍。

  2、在桂林市中醫醫院針灸科專家的大力幫扶、院領導正確指導及同事的共同努力下,我院針灸理療科工作穩中求進,我們的業務技術水平得到很大提高,治療效果好,門診人數顯著提高;參與病房查房,學習臨床常見疾病,輔以針灸理療治療,提高我院整體醫療水平,突出中醫中藥特色服務。因我院條件限制,針灸理療科尚未具備獨立設立病房的條件,經院務會研究方案決定,內、外、婦產科的'病床均為我科病床,我科診治范圍覆蓋全院。

  3、在這一年里,我科嚴把醫療質量關,制定操作中出現的暈針、滯針、燙傷等突發事件的應急預案,時刻牢記愛心醫療宗旨,耐心對待病患,增進醫患溝通,基本沒有出現醫療事故。

  4、引進了2名高學歷、高層次的中醫針灸推拿技術人員,宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目,被廣大病患所接受。

  在過去的一年里,我們取得了一定的成績,但仍存在不足之處,如人員隊伍年輕化,診治經驗不足,中醫推拿手法和脊柱調衡法的運用不純熟,有時遇到疑難病種及復雜病歷,處理欠妥當;醫院條件限制,未能開展專科病房,導致無法更好地進行病情追蹤。

  在新的一年里,我們有信心克服種種困難,發揚優點,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為我院醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

  針灸科年終工作總結 9

  針灸康復科在認真貫徹國家中醫工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發展觀為統領,堅持以人為本,全體醫務人員齊心協力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現將工作總結如下:

  一、20xx年在我科職工的共同努力下,業務工作取得顯著進步。

  1-11月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

  二、醫療業務工作管理

  我科職工共3人,全體成員積極學習鉆研醫療技術,提高醫學醫藥業務素質,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的'信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。

  三、安全醫療,嚴防差錯事故

  我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度,對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發生。

  四、加強思想政治學習,提高思想覺悟

  為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。

  五、不足之處及以后工作展望

  1、由于醫院規模及資金等多種原因,我科治療區偏小,治療床位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發展潛力不足,急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現代康復治療業務。

  中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業務的開展明顯受限。

  2、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識,創新能力仍須加強;相對于中醫針灸、推拿等傳統療法,缺乏康復專業技師,成為制約我科業務發展的瓶頸。

  3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

  4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

  總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發揚中醫藥特色優勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

  針灸科年終工作總結 10

  20xx年我科申報省級重點專科的成功,為針灸科的發展奠定了良好的基礎。在院部的正確領導和具體指導下,樹立和落實“以人為本”的科學發展觀,進一步深化“以病人為中心提高醫療服務質量”,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新,艱苦奮斗,取得了可喜的成績。

  一、加強文化建設,強化思想教育,開創工作新局面。

  20xx年在院辦公室的支持下,我科積極籌備資料,制作了大量的針灸推拿圖版,宣傳和弘揚了祖國傳統中醫藥文化。同時,通過參加醫院組織的各種活動,加強自身修養,強化服務理念,把“患者至上”的工作宗旨,體現在日常的醫療活動中,得到了廣大患者的一致好評。

  二、改善硬件條件,營造安全舒適就醫環境。

  隨著門診人次的增多改善環境增添設備成了針灸科發展頭等大事。為了給患者營造一個舒適干凈的就醫環境,我科更換床單、被褥、屏風等。同時增加治療床4張,面貌煥然一新,室內懸掛針灸穴位掛圖、耳穴、足部放射掛圖等,營造良好的中醫氛圍,為患者提供健康咨詢。同時新添加中藥熏蒸床一臺,tdp三臺方便了廣大患者。

  三、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平。

  1、注重人才隊伍建設。

  工作人員素質好壞直接關系到醫療質量的好壞,針灸科人員素質基礎差,為了改善這一現狀,我科采取送出去,引進來的辦法,加強工作人員的'業務水平培養,同時,每月科內培訓2次,增強業務能力;通過病歷討論,總結臨床經驗;制定了針灸科常見病中風、腰痛、月經不調、面癱、肩周炎、腰椎間盤突出的診療規范。

  2、引進先進技術,開展特色療法。

  等簡便、驗、廉的中醫特色療法,切實減輕了患者的痛苦,同時降低了群眾的經濟負擔。

  3、參與住院病人治療。

  在現有條件下,住院病房緊缺,針灸科沒有專門病房,我科與內、婦、外科積極配合,參與治療,對中風、產后缺乳、尿潴留、尿失禁等病的治療取得非常滿意效果。

  4、積極探索,疑難雜癥的治療。

  一年來,通過學習不斷總結經驗,為求在業務上有所提高。以中醫理論為基礎,融匯貫通,治療強治療強直性脊柱炎、類風濕關節炎、急性脊髓炎、多發性神經根炎、臂叢n損傷、帕金森、不孕等疑難雜癥。

  針灸科年終工作總結 11

  20xx年,在院領導的正確領導下,在其他科室的大力協同下,針灸科全體醫護人員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,團結一心、務實創新、勤奮工作,各方面工作取得了較大成績。現將一年來的工作總結如下:

  一、在以院領導和科室負責人為核心的帶領下,在全體醫護人員的協同配合下,針灸科已建設成為州級重點專科。

  二、加強業務學習,不斷提高專業素質。

  一年來,科室全體醫護人員積極參加各類學習,不斷提高自身素質。全科醫護人員積極參加院內和科內組織安排的各項學習培訓,并認真做好學習筆記。通過學習,全科醫護人員的整體技術實力得到了提高。

  三、提升服務水平和質量,注重群眾口碑,逐步提高科室效益

  群眾口碑是醫院的生命線。一年來,我科室以抓“群眾口碑”為重點,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。一是堅持科室主任定期查房制度,詳細了解病人病情,針對性的提出治療方案。二是對身體不方便的患者,醫護人員一般都給予更多的關心,幫他們訂餐、拿藥、倒水等,做力所能及的事情,為病人解燃眉之急;三是在與病人日常交流中,做到耐心、細致、溫和、熱情,讓病人體會到親人般的關懷。通過平時努力的工作,病人對科室的醫護人員的滿意度不斷提高,為科室創造了良好的口碑。同時,也為科室帶來了許多新的病人,增加了科室的收入。

  四、完善硬件設施,不斷提高醫療質量

  今年,在醫院經費十分緊張的情況下、在院領導的關心下,我科添置了完整的一套康復設備,并新設康復治療室。先進的醫療設備,豐富了治療的多樣性,大大提高了治療效果。

  五、積極開展中醫專科特色治療技術,制訂特色療法操作規范

  今年開展了埋線療法、穴位推拿、針刺、艾灸技術、穴位貼敷、中藥外敷、中藥涂搽、中藥熱奄包及康復訓練等中醫特色項目,并制訂了中醫專科特色治療技術的操作規范。使全科醫護人員的技術力量得到提高。

  六、隊伍建設

  1、我科為了開展腦卒中的康復治療,分別派了一名醫師和護士赴上級醫

  院進修康復技術,為我科開展康復治療奠定了技術基礎。

  2、今年新引進了兩名康復治療師和針灸推拿醫師,加強了康復和針灸推拿的技術力量。目前我科擁有8名醫師、3名康復治療師,9名護士的集針灸、腦卒中康復的.一體科室。

  七、業務成績

  我科現有住院床位35張,全年住院病人996人,平均住院天數10天,病床使用率77.8%。

  全年住院收入2345464.00,其中中醫特色收入1036950.00;較20xx年1196950增長226.2%,中醫特色收入增長249.2%。

  一年來,科室建設雖然取得了一定的成績的,但也存在一些問題。一是病房條件有限,不能完全滿足病人的需求;二是治療室病床數量不能滿足高峰期病人的需要,病人需要等待較長時間;三是科室技術力量不足。

  在20xx年,我科將繼續以打造“州級重點專科”為目標,科室將繼續強化優勢,加強團隊合作,彌補不足,不斷提高醫護人員業務素質和服務質量,進一步改善就醫環境及服務設施,為中醫院的全面發展做出新的更大的貢獻。

  針灸科年終工作總結 12

  根據云南省宣威市中醫醫院三級中醫醫院評審反饋,我科存的問題如下:

  一、沒有國家級重點專科。建議醫院在下一周,能到國家中管局重點專科。

  二、抽查的兩個科室,均沒有科研成果。建議加強科研項目申報,再次基礎上力爭取得科研成果。

  三、優勢病種的中醫療效分析總結不到位。建議加強對優勢病種的.中醫療效分析,使診療的優化更加合理,具有可操作性。

  四、科室雖制定了專科中藥制劑研究,但未實施。建議結合科室實際情況,擬定中藥研究計劃,并予以實施。

  針對以上問題,我科高度重視,認真進行了梳理,并結合我院實際情況制定整改方案如下:

  一、爭取在醫院的大力支持和領導下,積極準備資料,申請國家級重點專科建設,并在臨床中,按國家級重點專科建設項目的要求建設科室。爭取申請到國家中管局重點專科建設項目。

  二、目前我科在做的科研項目:

  1.天灸治療支氣管哮喘;

  2.三維正脊牽引治療腰椎間盤突出癥。建設周期三年,爭取盡快出科研成果。

  三、優化診療方案,重點優化優勢病種的臨床療效評分表,使之更加接近臨床,更加合理,易于臨床操作,利于療效評價;加強優勢病種的中醫療效分析總結評價,使診療方案更加合理,具有可操作性及臨床指導意義。

  四、我院缺院內中藥制劑,我科使用院內制劑為云南省中醫醫療集團的中藥制劑,如:冬青膏、骨痹合劑、補腎健骨合劑。

  總之,我們的整改措施有兩大原則:

  1、積極發揮全體科室人員主觀能動性,做到人人知曉,人人諫言獻策,人人行動,杜絕參差不齊的情況出現。

  2、積極推動科室轉變,到三甲復查工作與日常工作的密不可分和相輔相成,在工作中將其有機結合,水乳交融,達到以評促建,以評促改,持續改進。

  針灸科年終工作總結 13

  20xx年本人認真學習和踐行黨的群眾線、踐行主義核價值觀,深刻理解“夢”的內涵,努力做好本職工作,堅持以病人為中心、牢記“安生濟世、精術葆康”的院訓。

  勤奮學習醫學理論。通過購買醫學書籍、訂閱醫學雜志、參加集中、請教、討論、復習教科書、網絡繼續教育等途徑,充實更新自己的醫學理論知識。

  基本掌握了我科的常見病、多發病的.診治,尤其對腰椎間盤突出癥、頸椎病、面神經炎、關節痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨特的見解。在臨床工作中,具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌握針刺、電針、艾灸、拔罐療法、中頻等操作,在師傅的帶領指導下,也逐步學習應用正骨手法,并取得了較好的療效。能夠從實際條件出發、從病切身需要出發,選用合適的診療方法。在工作形成的作風和業務水平得到患者的信任和喜愛,20xx年全年接診新病人兩千多人,應用針灸、理療、康復等方法治療病人達五千多人次,全年累計收入xx萬元。收到預期效果,無醫療差錯故發生。

  團結同事,吃苦耐勞,積極奉獻。不曠工、不遲到、不早退。能及時按質完成院部分配或布置的各項工作,積極參加院/科發起的各項活動。

  遵紀守法,廉潔奉公。嚴格落實系統行風建設“九不準”規定。不以權謀私,不以醫謀私,不收受“紅包”和回扣。無發生被投訴事件。

  20xx年在院、科領導的帶領下,基本完成,但同時也有很多不足之處,希望在新的一年努力提高自己的業務能力,增加治療手段,更好、更有效的為廣大患者。

  針灸科年終工作總結 14

  20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫助下、支持下;在醫院各部門的密切配合下,圍繞醫院創建“二級”醫院為中心工作,現將工作總結如下:

  一、 積極完成醫院的各項指令性任務

  1、我科在領導的關心下,發展共有5個病房,19張病床,1間康 復室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工 作,能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創建“二級” 醫院檢查,積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。 針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業 知識。動員全科護理人員利用休息時間,參加合醫下鄉體檢工作。

  2、加強了院內感染管理:嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒,并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換,堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除,按照科室制定專業知識培訓計劃給予培訓指導,并給予護士及護生考核,合格率達到100%。

  二、 科學化、制度化的護理管理,重點監督制度落實情況

  1、對全科護理人員進行明確分工,專人負責各區域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發現存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室護理質量。切實履行各項考評制度,使護理質控落實到位。

  2、通過一年時間調整,護理隊伍結構趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現護士層級管理,達到人員的合理分配使用。

  3、規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度,聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現的護理問題 ,落實到人并指導改正。

  4、每月對護理質量及病房管理進行自查,定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等;發現問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。

  三、 工作業績

  1、全年共收治了住院病人次435人次(其中1月至11月中市醫保253人次,普通31人次,省醫保21人次,合醫130人次),(其中11月中市醫保25人次,普通3人次,省醫保3人次,合醫15人次)占全年的5.5%。門診人次15328人次(其中市醫保4610人次,普通4663人次,省醫保840人次,合醫5215人次),完成了總收入2440844.83萬元,完成了年初計劃的108%,1月至11月至今實際占用總床日數5094,出院者占用總床4342,病床周轉次數26.82,平均病床工作日327.13,病床使用率10.7等數據,證明通過全科人員的努力超過了預定的目標。

  2、護士在基礎護理基礎上,每天工作中還在增加了特色中醫理療項目;包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等,承擔了一定的醫療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。

  四、 護理人員較出色的完成護理工作

  1、在以前的基礎上,我們仍堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過責任護士以及管床護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的'醫療,護理及自我保健等知識。

  2、護士長堅持每月二次的臨床查房,不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解,針對病人的病情做出相應的健康教育及生活指導;使病員感受周到的服務,促進護患之間的和諧。

  3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作,新護士也能在自己的耐心下及指導下;很好地完成自己的職責工作。

  一年來護理工作,取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度來提高護理質量及服務質量,確保安全護理服務為根本保證。

  針灸科年終工作總結 15

  20xx年科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現總結如下:

  一、我科現有副高3名,醫師2名,每人負責一至兩個診室,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質量,完善服務內涵,并得到了患者的認可和好評。

  二、積極進取,努力開拓新業務。今年我科開展了針灸減肥項目,根據科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫院的意見和經驗建議,我科選擇了埋線減肥項目。開展該項目4個月以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產生了良好的經濟效益和一定的知名度。

  三、在立足自身發展的同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制,經過認真準備和溝通配合,確保了節目內容的準確性和趣味性,在觀眾中產生了一定反響,為樹立醫院形象做出了貢獻。

  四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業務收入較去年同期呈上升趨勢。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。

  五、認真貫徹執行“醫保和新農合”工作的相關政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。

  過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發展過程中還存在一些困難和問題:一是人才隊伍的引進和培養存在一定的壓力;二是綜合業務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高,三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強,四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發展更快、更強。

  20xx年我科將認真學習、宣傳貫徹黨的十八大精神,以病人為中心,認真務實地工作,在提高醫療質量,為患者提供安全、溫馨的就醫環境的同時,迎來科室發展的春天,具體地說,主要在以下幾方面努力:

  1、認真貫徹黨的十八大會議精神,以科學發展觀為指導,以病人為中心,做好醫德醫風教育,使科室人員廉潔自律,提升行業作風,抓好醫療質量管理,實現醫療安全“三零”(零差錯、零糾紛、零事故|和治安穩定“三無”(無違法違紀、無違法上訪、無治安案件)的目標。

  2、督促科室人員勤儉節約,節能降耗,降低成本。

  3、鼓勵業務學習,提高業務技能,完善學習制度,使一人學習,全科受益,達到相互學習、相互借鑒、共同提高的`目的。

  4、拓展業務范圍,建立按摩特色專科重點項目,把按摩專科分為頸肩腰腿痛按摩室、小兒按摩室、減肥按摩室和泰式按摩室四個部分,力爭使按摩成為品牌。

  5、重視人才引進和培養,提高核心競爭力。

  我科要發展,就必須引進人才,培養人才,加強隊伍建設,形成流水線工作流程,為病人提供全程全方位的優質服務,打造一支精神面貌好,工作能力強,能夠適應時代發展的員工隊伍。

  20xx年,我科將以嶄新的面貌,為全市醫療衛生事業的發展而做出積極的努力!

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