【熱門】年度工作總結3篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的年度工作總結3篇，歡迎大家分享。
年度工作總結 篇1
轉眼20xx學年已經結束，回首城市空間與景觀設計工作室(藝理堂)17年學子們的所有成果，似乎已經不能用碩果累累來形容了。
一、教學理念
工作室經過兩年的教學及實踐工作摸索，逐漸確立明確的研究方向，依托中國傳統文化，制定一系列教學課程內容，將傳統文化融入設計教學實踐，讓學生從中領會傳統文化的精髓，充實自我，沉淀內心，提升修養，培養專注，以文化激發學生的設計靈感及創作，提升文化自信。
二、精銳的教師團隊
三、斗志昂揚的陽光學子
偌大的工作室總學生成員人數102人，其中14級畢業生有34人，人才輩出。15級、16級的斗志鋒芒亦尚可指觀。
四、特色課程中的學子的神采
一年尚有陽光明媚的春季、烈日如炎的夏季、金光閃耀的秋季以及白雪如銀的冬季。而在藝理堂五大特色課程的實踐中，便有《“二十四節氣”場所還原再塑造》環節中穿梭時光般的刺激、《空間形式的國畫手法應用》環節中筆下生花般的快感、《“魯班鎖”解構在兒童活動空間中的應用》環節中天性釋放般的激情、《人文空間設計與生活美學》環節中騷人墨客般的享受、更有《建筑規劃原理》環節中理性邏輯的跳躍。
《“二十四節氣”場所還原再塑造》
美人如畫，持扇掩面。恍惚間真似自己來到了漢朝。“秋分”小組繪制的水墨背景墻前闖入的美人消斷的不僅僅是時空的平行線，更是不同朝代間文化交流隔膜。
《空間形式的國畫手法應用》
大隱隱于市，中隱隱于野，小隱隱于朝。而我更愿意隱于藝理堂無限的山水中，用盡手中的筆墨繪下我心目中的大江滄海。
這是一片享受水墨世界的凈土
《“魯班鎖”解構在兒童活動空間中的'應用》
最純真爛漫的時刻便是似兒童般苦無頭緒地解開人類始祖留下的智慧精髓-“魯班鎖”。最驕傲于眾的便是將“魯班鎖”的智慧與現代設計相融合。
《人文空間設計與生活美學》
都說要學好設計，首先你得是一個懂生活美學的人，從前三個環節一路闖到現在，我似乎已習慣于在各種文化空間中尋求獨屬于自己的一份安寧。
《建筑規劃原理》
百花齊放的驚艷已讓人感覺不到新鮮，而當將所有的被賦予中國傳統文化元素的作品集中到一起時，才讓人真正感受到震撼。
五、外出體驗
順著傳統文化的脈絡將思緒從課堂延伸到課外，回首17學年的旅途中，我們走過靜心的嵩山禪宗，品過醇香的中國茶味，觀過精美的禹州神垕霍家陶瓷，訪過情味濃厚的莫溝老家，賞過陶藝大師楊勁川、西貝夫婦的工作室。當然，也少不了耳的享受-“鄭州古琴協會”會長張黃波先生的古琴講學。
六、師生齊樂、情誼融融
七、工作室改革
不斷的改革是為了使集體更加完美，藝理堂堅持在教學方法、部門管理及工作室管理方面進行了不斷改革。
俗話說：“沒有規矩不成方圓。”藝理堂在17年下半學年實行了“能動式自主管理”的模式。即“八點二十分點名--上交手機換取點名冊牌--掛牌及驗牌(驗證是否遲到與曠課)--先生與弟子互行禮(增加儀式與尊重)--課堂開始、進行、結束--名冊牌換手機(驗證是否早退)
八、最終成果
1.教學管理方面
20xx學年度工作室完成教學用工作量1450.9，工作室5位老師共完成39門課程教學，其中尚娜老師完成12門課程教學，孫青麗老師完成6門課程教學，陳晶老師完成6門課程教學，聞覓真老師完成8門課程教學，付予鵬老師完成七門課程教學。
2.新版人才培養方案，新版課程教學大綱完成情況
針對新版人才培養方案，全體工作室老師進行多次集體討論和修改，最大限度的避免錯誤的發生，共完成了14門新版人才培養方案的課程修訂。
3.教育教學研究和質量工程
陳晶老師被學生推薦為環境設計系考研工作室主要輔導老師，聞覓真老師積極參加學校精髓課程評選，并獲得“人文空間設計”精品課程立項。同時工作室完成“中原金融產業園景觀設計”、“港區牛莊安置房景觀規劃設計”兩項共計17萬橫向科研工作。
4.教師教學能力
在學校中期教學檢查中，校督導組表揚工作室教學模式;學生表揚工作室尚娜老師的教學能力。
年度工作總結 篇2
本人一年來，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，現就將一年以來工作情況總結如下：
一、思想工作方面
本人思想端正，熱情努力，服從領導的工作安排，辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會，通過學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、教育工作方面
在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，論文多次獲獎、發表。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，通過了成人高考并正在進行小學教育專業本科函授學習，另外，還積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作，并在課堂中運用了所學。
年度工作總結 篇3
20xx年，溫州檢驗檢疫局（以下簡稱溫州局）在XX局黨組和XX市委、市政府的正確領導下，按照質檢總局黨組提出的“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的十二字工作方針，求真務實，開拓創新，各項工作取得新進展，為溫州開放型經濟持續健康發展作出了積極貢獻。
20xx年1—11月份，溫州局共完成出入境貨物檢驗檢疫16、4萬批、64、9億美元，同比分別下降26、40%和24、00%，其中入境5482批、9、7億美元，同比分別增長31、62%和2、19%，出境15、9萬批、55、2億美元，同比分別減少27、50%和27、26%。共檢出不合格561批，批次不合格率0、36%，金額3、0億美元，金額不合格率4、7%，其中出境貨物不合格276批、699萬美元，入境貨物不合格285批、2、97億美元。1—11月共檢疫出入境飛機2387架次，同比增長了138、22%，檢疫查驗出入境旅客291136人次，同比增長了139、5%。檢疫國際航行船舶247艘次，同比減少9、6%。共完成出入境人員監測體檢9023人次，同比減少32、03％，預防接種4411人次，同比減少6、28％。
主要業務工作進展包括：
（一）出入境檢疫把關工作有新成效。
一是空港、海港口岸檢疫查檢工作成效明顯。20xx年1—11月，溫州口岸截獲各類有害生物811種次（動植檢疫），同比增長43、03%；共截獲醫學媒介生物117批次，截獲7例非洲歸國人員輸入性惡性瘧疾病例，6月還檢出了首例外籍新娘（越南籍）hiv感染者病例。二是入境郵寄物檢疫工作成效明顯。溫州局積極宣傳和執行《禁止攜帶、郵寄的動植物及其產品名錄》的第1712號聯合公告。20xx年1—11月共截獲禁止攜帶、進境到郵寄物50批次，有害生物85種次，同比增長194、1%和84倍。三是成功應對h7n9禽流感疫情。今年上半年，為積極應對h7n9禽流感疫情，溫州局及時啟動了《溫州口岸人感染高致病性禽流感衛生檢疫應急預案》，成立現場指揮部，加強口岸檢疫查驗和醫學排查力度，h7n9禽流感疫情防控工作順利展開。
（二）進出口產品檢驗監管有新力度。
一是重大項目進口產品檢驗監管工作力度大。今年溫州局完成了省、市重點民生工程項目中海油麗水36—1油氣田第一批進口設備檢驗，確保順利進口并安裝調試；順利完成了溫州龍灣國際機場著陸系統，包括2臺儀表著陸系統和3臺全向信標測距儀的開箱查驗工作。二是進口大宗工業品檢驗把關力度大。20xx年1—11月，溫州局共檢出進口不合格大宗工業品38批次、2、66億美元。主要不合格產品為煤炭、鐵礦，主要原因為不符合合同指標等。三是檢驗監管模式改革工作力度大。20xx年以來，溫州局繼續推進出口鞋類質量安全示范區建設，對創建國家級質量安全示范區進行了再動員和再部署。率先在出口閥門行業推行首席質量官制度，并制訂了《溫州出口閥門行業首席質量官管理辦法（試行）》。推進檢驗檢疫監管業務風險管理體系建設，完成31個全局性風險點、35個部門風險點、58個崗位風險點的分析評估。
（三）服務進出口企業有新舉措。
一是大力扶持民營經濟發展。認真貫徹國務院關于促進外貿穩定增長的意見，研究制定并落實《促進民營經濟大發展大提升12項措施》。加大自由貿易區優惠原產地政策的宣傳力度，對近年來新增的海峽兩岸經濟合作框架協議（ecfa）以及其他自貿區優惠原產地政策，通過培訓、宣講等方式，積極指導民營企業用好用足進口國的關稅減免優惠政策。二是鼓勵大宗消費品進口。在繼續支持溫州口岸葡萄酒、服裝等產品進口的同時，于20xx年初順利通過了國家質檢總局專家組的考核驗收，成為XX局轄區首個進口水果指定口岸。6月18日，共計56、3噸、貨值7萬多美元來自智利的獼猴桃和泰國的山竹順利進口，標志著溫州口岸直接從國外進口水果已經成為現實。三是努力打造便民服務窗口。局檢務處被總局命名為全國檢驗檢疫系統示范窗口（a類），三個辦事處檢務窗口也順利通過了總局的達標驗收考核，其中瑞安辦窗口被總局命名為全國檢驗檢疫系統示范窗口（b類）。
（四）口岸綜合保障能力有新提高。
一是提高空港口岸擴大開放檢驗檢疫保障能力。為積極支持溫州空港（龍灣國際機場）升為一類口岸，溫州局及時研究制定工作方案，一方面為新開溫州—臺北、溫州—韓國、溫州—曼谷航線提供檢驗檢疫保障；另一方面全力配合市政府做好機場二期擴建工程的配套建設。二是完成溫州口岸衛生檢疫核心能力建設驗收考核后續整改工作。溫州空港、海港口岸衛生檢疫核心能力建設于20xx年1月通過了總局組織的驗收考核。借后續整改之機，不斷推進口岸硬件設施建設，大力推進醫學媒介生物鑒定、皮張炭疽檢測等實驗室建設，不斷增強口岸疫病疫情防控能力。三是不斷提高空港口岸衛生監督工作能力。全面完成口岸內許可證換證工作，對機場各家食品生產經營單位及職工食堂進行日常衛生監督，完成量化分級管理，對存在的問題及時給予指導改進并跟蹤落實，做好機場飲用水、微小氣候、空氣質量等監測檢測工作。
（五）法治質檢建設有新載體。
一是積極開展普法教育活動。積極組織開展普法學習、專題講座、圖片展覽和法制工作研討會等活動。開設“法治質檢論壇”，開展“一對一”、“雙向式”法制培訓。今年還組織局公職律師開展了三期“律師講壇”。二是開展行政指導試點工作。行政指導作為一種柔性的非強制性管理方式，是對傳統剛性的強制性管理手段的重要補充，是構建和諧執法環境，促進外貿發展的有效措施。20xx年，溫州局在鰲江辦、動植處開展了行政指導試點。三是落實法制工作責任，完善法制工作程序。組織相關部門簽訂個性化依法行政責任書。啟用行政處罰計算機管理系統，不斷規范工作流程、辦理時限，提高辦案質量。四是創新法制工作手段。完善對被處罰企業負責人約談制度，完成“檢驗檢疫信用管理系統”企業信用評定工作，制定并落實“灰名單”管理制度，與質監局共建12365熱線，暢通質量訴求渠道。
（六）實驗室建設有新突破。
一是成功獲得ccc檢測資質。20xx年6月，溫州檢科分院下屬低壓電器實驗室成功獲得了國家指定的ccc檢測實驗室資質，成為溫州地區首家獲準開展低壓電器ccc認證檢測的實驗室。隨著ccc指定檢測實驗室資質的獲得，溫州局低壓電器實驗室具備了國際國內所有的檢測資質，幫助企業真正實現在家門口的一次檢測即可同時獲得包括國際cb、bv、vde以及國內ccc證書等，節省了認證費用、縮短了認證周期，對行業的發展大有裨益。二是公共服務平臺建設有突破。二是公共服務平臺建設有突破。溫州檢科分院在與溫大合作建立低壓電器公共服平臺的基礎上，積極建設鞋類產品檢測服務平臺和寵物食品檢測服務平臺，并獲得省商務廳的確認和支持。20xx年1—11月，溫州檢科分院共完成檢測42409批（項、次），同比增長9、52%。其中完成淘寶網委托業務檢測收入730、88萬元，同比增長122、6%。
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