市農(nóng)財站年度工作總結及工作計劃
20XX年，我市農(nóng)村財務管理工作在市委、市政府及市農(nóng)業(yè)局的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，以規(guī)范農(nóng)村集體財務管理工作為切入點，認真開展村“兩委”換屆干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作，加快推進我市整體縣（市、區(qū)）使用省級農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理網(wǎng)絡系統(tǒng)的進程等項工作。通過全市各級農(nóng)經(jīng)部門齊心協(xié)力、扎實工作，完成了上級交辦和年初制定各項目標任務。我市農(nóng)村財務管理工作得到省經(jīng)管處和農(nóng)經(jīng)總站領導充分肯定。現(xiàn)總結如下：
一、20XX年工作完成情況
(一)村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作
1、工作開展情況
省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關于認真做好全省村“兩委”換屆前村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知》下發(fā)后，我局于2014年11月召開專門會議進行了認真安排部署；市農(nóng)業(yè)局、財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《河北省農(nóng)業(yè)廳、河北省財政廳關于認真做好全省村“兩委”換屆前村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知>的通知》(保農(nóng)字［2014］220號)。為使這項工作真正落實到位，20XX年3月以市農(nóng)業(yè)局名義下發(fā)了《關于開展農(nóng)村集體財務委托代理服務規(guī)范化與村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計檢查調(diào)研的通知》(保農(nóng)字［2015］39號)，20XX年5月市農(nóng)業(yè)局以內(nèi)部傳真電報方式下發(fā)了《關于開展農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作督導檢查的通知》（保農(nóng)字［2015］7號）。在各縣（市、區(qū)）自查的基礎上，我局組成督導檢查組于5月11日至5月31日，對全市21個縣（市)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蓮池區(qū)、競秀區(qū)、高開區(qū)除外）村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作進行了督導檢查，檢查結束后，認真進行了總結匯總，進行分類指導，并以市局〔2015〕152號文件形式對各縣（市、區(qū)）工作開展進行了全市通報。河北省農(nóng)業(yè)廳《關于做好村“兩委”換屆干部離任審計掃尾工作的通知》下發(fā)后，以市農(nóng)業(yè)局名義進行轉(zhuǎn)發(fā)，為確保村“兩委”換屆干部離任審計掃尾工作全面完成，針對我市實際，我們以會代訓的形式對農(nóng)村審計人員進行了再培訓，對掃尾工作進行了再部署。7月30至31日組織召開了我市農(nóng)村集體經(jīng)濟審培訓班，特聘請河北省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)經(jīng)總站農(nóng)技推廣研究員王瑞萍和XX市農(nóng)村經(jīng)濟管理站農(nóng)技推廣研究員魏根良站長講授農(nóng)村集體經(jīng)濟審計實務和政策法規(guī)，培訓農(nóng)村審計人員200余名。使我市農(nóng)村審計人員政策水平、業(yè)務能力有很大提高，為全面完成我市村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作打下了堅實基礎。
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門高度重視，認真進行對照檢查，查漏補缺；對沒進行村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的村集中人力、集中時間完成任務；加大了對重點村、難點村的檢查指導；對審計報告不全面的進行補充完善；對缺失審計意見書（或?qū)徲嫑Q定）的村，進行了彌補；工作完成較差的縣（市、區(qū)）借鑒先進縣（市、區(qū)）經(jīng)驗，加快工作進程。被市農(nóng)業(yè)局通報批評的XX縣，8月召開了18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務委托代理中心主任（財政所長）參加的工作調(diào)度會，局農(nóng)經(jīng)股全體人員分赴各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))指導任期和離任審計工作，全縣18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、257個村任期和離任審計工作基本完成，XX縣加大力度，由主管局長帶隊逐鄉(xiāng)進行查漏補缺，提高了審計質(zhì)量；XX縣借鑒XX市經(jīng)驗定出審計模板，農(nóng)經(jīng)股指導每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3-5個村的審計。保證了審計工作質(zhì)量。另外，我站受XX市農(nóng)業(yè)局委托組成驗收小組對XX市已經(jīng)完成的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)402個村的村“兩委”干部任期及離任經(jīng)濟責任審計工作進行了驗收。截止到9月底，全市23個縣（市、區(qū)）、2個開發(fā)區(qū)、303個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、5741個行政村，完成審計村數(shù)5668個，占換屆村數(shù)的99%，其中查出違紀違規(guī)村數(shù)619個；審計資金總額311139萬元，其中違紀違規(guī)金額1466萬元；受處分人數(shù)31人，受黨紀政紀處分人數(shù)26人，移交司法機關處理人數(shù)5人。
2、主要經(jīng)驗及做法
（1）、健全的機構和高素質(zhì)的農(nóng)經(jīng)隊伍是開展好農(nóng)村審計工作的根本。如XX縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構健全，配有農(nóng)經(jīng)員13人，農(nóng)經(jīng)員全部達到了大專以上學歷，中級以上專業(yè)技術職稱5人，且業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富。在這次審計過程中，更是加大審計力度，按質(zhì)按量完成任務。
（2）、領導重視、認識統(tǒng)一是做好審計工作的保證。大部分縣（市、區(qū)）領導都充分認識到開展好村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作，是強化對村干部監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)，是加強農(nóng)村基層政權建設和黨風廉政建設的有效載體，更是解決干群矛盾、凝聚民心、確保農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段。為此，把村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作納入當前一項重要工作來抓，及時下發(fā)文件，制定實施方案，抽調(diào)精干的審計人員，有關部門積極配合，確保這次審計工作得以順利開展。如XX縣政府召開專題會議進行研究部署，制定了《XX縣村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》，采取縣級主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計相結合的辦法，縣農(nóng)業(yè)局和財政局各抽調(diào)3名工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)1名審計人員組成3個審計組，每個組審計3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。較好完成這次審計任務目標。
（3）、講究方法、明確責任是抓好審計工作的前提。各縣（市、區(qū)）在開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作中都面臨時間緊、工作量大等諸多問題，在各級黨委、政府統(tǒng)一領導下，形成了一把手負總責、主管領導親自抓、縣農(nóng)經(jīng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心具體抓的工作格局，使審計工作開展有條不紊。如XX縣在這次審計中，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下，形成了時間集中、人員集中、精力集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副書記親自抓，“三資”代理中心具體抓、農(nóng)村審計人員配合的審計氛圍。如XX縣在審計方法上注重三個結合，一是專業(yè)審計和民主理財、財務公開相結合，每審定一個村都要逐步公開財務收支和審計結果；二是賬目審計與實際核查相結合；三是審計與處理問題相結合。通過出具審計意見書、審計決定書對審計中發(fā)現(xiàn)的問題分類處理，由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站指導村級建章立制，糾正、補充完善制度方面存在的問題，由農(nóng)業(yè)局處理處罰干部違反財經(jīng)法規(guī)的問題，由紀監(jiān)部門機關處理違紀黨紀政紀的問題。
（4）、規(guī)范程序、依法審計是搞好審計工作的關鍵。縣、鄉(xiāng)審計人員在吃透精神、把握政策的前提下，堅持依法依規(guī)、實事求是、規(guī)范審計程序、堅持重證據(jù)、重事實以及對村干部和村集體經(jīng)濟發(fā)展負責的原則。及時研究工作中碰到的困難和問題，確保審計工作穩(wěn)步推進。XX縣在審計中，做到了“四個堅持”：一是堅持實事求是，客觀公正。本著對群眾負責，對村干部負責的態(tài)度嚴禁借機打擊報復。二是堅持做到賬目核查到位、票據(jù)審查到位、賬務核實到位。根據(jù)賬面余額，重點清查銀行存款和現(xiàn)金，以達到賬款相符。三是堅持一查到底。對個別村一時查不清的突出問題和疑難問題有計劃地另做專項審計，不能拖延換屆選舉的正常進行。四是堅持確定經(jīng)濟責任以事實為根據(jù)。分清主流與支流、前任與后任、直接與間接、主觀與客觀、失誤與舞弊的界限。準確把握，確保萬無一失。XX縣嚴把質(zhì)量關，各審計小組嚴格按照《河北省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計規(guī)定》的程序，按照任期和離任審計要求的內(nèi)容和方法實施審計，審計報告由縣農(nóng)經(jīng)股、農(nóng)業(yè)局局委會兩層把關審核，并安排縣農(nóng)經(jīng)股不定期抽查，審計意見書和審計決定書由農(nóng)業(yè)局長親自簽發(fā)，保證審計工作質(zhì)量。
（5）、村干部積極配合以及村民的參與和監(jiān)督是搞好審計工作的基礎。在審計中，當?shù)卮甯刹炕菊J識到對他們?nèi)纹诤碗x任審計是對他們?nèi)纹诠ぷ鞯呢撠熀完P心。因此態(tài)度端正、積極配合，加之村民的監(jiān)督，充分體現(xiàn)了民主管理的積極作用。通過審計，離任的村干部認為“走得清白”，上任的村干部認為“接得明白”。 如XX市、XX縣在這次審計過程中，結合農(nóng)村集體經(jīng)濟的特點，充分尊重村民自治的法律前提下，遵循農(nóng)村集體財務“村有民理”的民主理財制度的基礎上，整個審計的過程村“兩委”成員、村監(jiān)會和村民主理財小組全程參與，充分保證了審計工作的合理性、合法性和公開透明。
3、審計工作中存在的問題
（1）、有些縣（市、區(qū)）領導對村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作認識程度不夠。部分領導對審計工作仍存在“一審就亂”的想法，因此對審計工作支持力度不夠，開展工作畏縮不前，造成工作安排部署不到位，換屆審計情況掌握不全，審計質(zhì)量較差的局面，影響這次審計順利開展。
（2）、機構不健全、人員匱乏、人員素質(zhì)偏低，沒有必要審計經(jīng)費，直接影響審計工作開展。我市各級農(nóng)經(jīng)部門人員編制不能落實，絕大部分縣（市、區(qū)）沒有設置專門的審計機構，沒有必要審計工作經(jīng)費，尤其是大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)機構被撤銷，形XX縣級農(nóng)經(jīng)部門缺人、鄉(xiāng)級農(nóng)經(jīng)部門缺腿的格局，現(xiàn)在主要依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所，導致農(nóng)經(jīng)工作關系不理順，再加上農(nóng)村審計人員素質(zhì)偏低，不能保障審計工作的正常開展。
（3）、各項財務制度執(zhí)行不嚴，違規(guī)違紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。有些村書記、主任法紀觀念不強,審批開支把關不嚴，再加之監(jiān)管不到位，導致招待費開支數(shù)額較大、白條入賬現(xiàn)象普遍，坐支現(xiàn)金、入賬不及時、票據(jù)使用不規(guī)范等問題還存在，甚至個別村財務狀況依然混亂。
（4）、民主理財小組履職不到位。雖然全市村級都建立了民主理財組織，但部分村民主理財小組沒有發(fā)揮作用，如形同虛設，沒有認真履職。
（5）、審計不夠規(guī)范，審計報告質(zhì)量不高。部分村審計報告只涉及財務收支情況，沒有將村干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任目標完成情況、債務債權情況、公益事業(yè)建設項目招標投標情況等納入審計范圍，審計報告質(zhì)量不高。
4、對審計工作的建議
（1）、四部委文件明確要建立健全審計機構，配備一定數(shù)量審計人員，提供必要的審計經(jīng)費。目前我市各縣（市、區(qū)）都難以落實，建議以政府辦公廳名義下發(fā)文件，加大政府對審計工作重視程度。
（2）、把村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作作為考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要干部重要依據(jù)，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導高度重視這項工作。
（3）、加強隊伍建設，搞好業(yè)務培訓。加強對村委會干部、財務人員、民主理財小組成員的政策法規(guī)及財務管理知識培訓，提高他們的'政策水平和業(yè)務技能，切實提高村干部對財務管理的重要性、必要性的認識。進一步加強對農(nóng)村審計人員的政策法規(guī)、業(yè)務知識的培訓，不斷提高審計方面的知識和業(yè)務技能，為更好的做好農(nóng)村財務審計工作奠定基礎。
（4）、健全和完善村級財務管理制度。隨著形勢的變化，要不斷完善債務債權管理制度、資產(chǎn)臺賬管理制度、財務開支審批等制度，特別要抓好村干部任期和離任審計制度；規(guī)范村集體經(jīng)濟組織財務工作流程，建立錯賬追究制，堅決杜絕白條入賬、不合法憑證報賬、手續(xù)不全的票據(jù)入賬等違規(guī)行為，違者追究責任人責任。
（二）、農(nóng)村集體“三資”信息化平臺整體推廣應用工作
按照河北省農(nóng)業(yè)廳《關于推動河北農(nóng)村集體三資信息化平臺在重點市、縣整體推廣應用的通知》（冀農(nóng)管發(fā)［2015］7號）精神，根據(jù)我市實際，選定XX市、XX縣、XX縣為河北農(nóng)經(jīng)管理信息網(wǎng)絡平臺農(nóng)村集體三資業(yè)務系統(tǒng)整體推廣應用單位。我們做了以下工作：首先對三個縣（市）的基本情況包括領導重視程度、縣、鄉(xiāng)人員業(yè)務素質(zhì)、硬件設備等進行調(diào)查了解；二是指導三個縣（市）制定了實施方案；三是對這3個縣（市）整體推進省級農(nóng)村集體“三資”管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)建設進行業(yè)務指導，加強對其農(nóng)村集體“三資”管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)的監(jiān)管，督促3個縣（市）數(shù)據(jù)的錄入進程，確保了網(wǎng)絡平臺安全、快捷使用。四是為進一步加強我市農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)服務網(wǎng)絡平臺信息化建設，根據(jù)省廳要求，并針對XX市、XX縣、XX縣首批農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡平臺試點縣（市）人員的調(diào)整和XX縣意愿參與我市整體推進網(wǎng)絡平臺的實際情況，我站于20XX年9月7至8日舉辦了部分縣（市）農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)服務網(wǎng)絡平臺人員培訓班。培訓由省站專家和軟件老師親自授課，涉及農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡平臺的登錄、數(shù)據(jù)的錄入等相關內(nèi)容。4個縣（市）級網(wǎng)絡維護人員，鄉(xiāng)級“三資”委托代理中心的代理會計、審核人員及土地流轉(zhuǎn)專職人員，其他縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)股股長，共計180人參加了培訓。通過此次培訓解決了錄入操作中的技術難題，提高了數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量。另外，省廳下?lián)芙o涿州、徐水、博野網(wǎng)絡獎勵設備（主機、顯示屏、打印機、掃描儀），已由我站發(fā)送到上述三個縣(市）。
（三）、進一步加強農(nóng)村財務規(guī)范化管理
根據(jù)xx市農(nóng)業(yè)局、xx市財政局《關于轉(zhuǎn)發(fā)<河北省農(nóng)業(yè)廳河北省財政廳關于進一步加強和規(guī)范農(nóng)村集體財務委托代理服務的意見>的通知》（保農(nóng)字[2015]16號）和xx市農(nóng)業(yè)局、xx市財政局《關于開展農(nóng)村集體財務委托代理服務規(guī)范化與村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計檢查調(diào)研的通知》（保農(nóng)字【2015】39號）要求，在各縣（市、區(qū)）自查的基礎上，市局組織骨干力量于4月1日至15日，采取每個縣（市、區(qū)）抽查2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選擇2至3個村方式，對全市24個縣（市、區(qū)）進行檢查調(diào)研。根據(jù)檢查出的問題，采取以下措施：一是完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。指導和監(jiān)督各級農(nóng)經(jīng)部門嚴格執(zhí)行農(nóng)村財會人員持證上崗制度；“三資”管理中心要建立一村一賬戶規(guī)定，防止集體資金被侵占、挪用、私分；要把資金、資產(chǎn)、資源全部納入“三資”監(jiān)管范圍，禁止設立小金庫，搞集體資金體外循環(huán)。二是通過各級審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)農(nóng)村財務管理制度上的一些漏洞，健全各項制度，采取有效的措施，及時加以糾正，避免造成集體資產(chǎn)的流失。我市農(nóng)村“三資”管理規(guī)范化率達到85%以上，財務公開滿意度達到90%以上。
（四）、強化農(nóng)村財會人員培訓工作。
今年在抓村“兩委”離任審計的工作同時，我們一方面加大了對村干部和村集體財會人員培訓力度，另一方面建立健全了農(nóng)村財會人員標準化管理。按照市農(nóng)業(yè)局印發(fā)《關于開展全市農(nóng)村財會人員和村民主理財成員培訓工作的實施意見》要求，采取集中與分塊培訓等方式對全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）“三資”委托代理中心代理會計，新任的或未取得《農(nóng)村會計上崗證》的財會人員共計5000余人進行了政策業(yè)務培訓。其中我站直接派人對XX縣、XX縣、XX縣、競秀區(qū)、蓮池區(qū)的新任村干部及財會人員進行政策、業(yè)務培訓，直接培訓800余人。結合我市村“兩委”換屆結束后，部分村財會人員進行了調(diào)整的實際，為全面提升我市農(nóng)村財會人員的政策和業(yè)務水平，以適應當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據(jù)《農(nóng)業(yè)部財政部 民政部 審計署關于進一步加強和規(guī)范村級財務管理工作的意見》（農(nóng)經(jīng)發(fā)〔2013〕6號）等有關精神，我站于20XX年11月16至19日分兩期舉辦了農(nóng)村財會人員師資培訓班。特聘請河北省XX市農(nóng)村經(jīng)濟管理站農(nóng)技推廣研究員魏根良站長講授了農(nóng)村財務管理有關政策法規(guī)及農(nóng)村會計基礎與實務知識，培訓縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)村財務師資人員共計260余名。對《農(nóng)村會計上崗證》資格審核符合要求，考試合格的財會人員頒發(fā)由市統(tǒng)一編號并加蓋鋼印的《農(nóng)村會計上崗證》。全市農(nóng)村會計持證上崗率保持在85%以上。進一步提升了我市農(nóng)村財會人員的政策業(yè)務水平，規(guī)范了對我市農(nóng)村財會人員標準化的管理。
二、政治思想工作情況：
我站始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這一主線，以黨的十八大和十八屆三、四、五中全會、中央一號文件和省委八屆十一、十二次全會、市委十屆八次全體（擴大）會議精神為動力，以學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三、四、五中全會精神，落實全市開展“深化整改、從嚴治理、提高效能、促進發(fā)展”專項行動為載體， 圓滿完成“三嚴三實”專題教育活動，全面落實“處置不合格黨員工作”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動思想政治建設和各項工作的順利開展。
1、領導班子建設。一是班子成員能夠堅持政治理論學習制度化，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四、五中全會和省委十一、十二屆全會精神等黨的路線方針政策，不斷提高政治理論水平和駕馭工作的能力。班子成員之間相互信任、相互支持、團結務實。通過開展“深化整改、從嚴治理、提高效能、促進發(fā)展”專項行動，單位領導率先垂范、身體力行、真抓實干、求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步樹立起領導班子在全站干部職工中威信，形成具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導班子。二是在黨風廉政建設上，班子成員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關文章，并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。班子成員帶頭廉潔從政，帶頭做到“自身正”、“自身凈”“自身硬”。單位建立了廉政建設監(jiān)督小組，推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制，筑牢拒腐防變的堅固防線。三是堅持民主集中制和民主生活會制度。我站工作中始終堅持“民主集中制”的原則，讓大家有參與權、知情權，在全站上下形成“團結、溫心、和諧”氛圍。通過開展“深化整改、從嚴治理、提高效能、促進發(fā)展”、“三嚴三實”、 “處置不合格黨員工作”等專題教育活動，我站議事決策機制更加完善，重大事項按照民主集中制原則集體研究決定,做到了公開、公正、透明。我站定期召開民主生活會，認真聽取黨員對班子的意見，并開展批評和自我批評，不斷改進工作作風。班子成員與黨員之間經(jīng)常促膝談心，交換意見，互相溝通，增進了解,使單位充滿了濃厚民主氛圍。
2、干部隊伍建設。一是堅持政治理論學習，做到了政治理論學習經(jīng)常化、制度化。按照局機關黨委的要求，我站制定詳細的學習計劃，規(guī)定每周星期二、星期五下午為集體學習日。堅持“三會一課”制度，為配合搞好學習，開辟了“學習園地”。為全面提高我站干部職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)，組織大家認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，新《黨章》、黨的十八大、十八屆三、四、五中全會和省委十一、十二屆全會精神，中央、省、市經(jīng)濟工作會議等文件精神。寫出學習體會10余篇，將學習體會、心得及時張貼到學習園地，并經(jīng)常更換學習園地的內(nèi)容。結合工作實際，組織大家認真學習有關黨在農(nóng)村的一系列方針政策及相關的法律法規(guī)。我們采取培訓、自學等多種形式來指導單位干部職工進行知識補充和更新，使專業(yè)技術人員的專業(yè)知識更加多元化，實用化。二是我站通過多項專題教育活動，不斷鞏固深化教育實踐活動成果，堅持不懈反“四風”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，認真落實“三言三實”要求，推進作風建設常態(tài)化。堅持勤儉節(jié)約辦事，嚴控“三公”經(jīng)費和一般性支出，全力營造風清氣正的工作環(huán)境，進一步增強了干部職工奮發(fā)努力，積極工作的責任感和求真務實的工作作風。
3、穩(wěn)定工作。一是團結穩(wěn)定。我站領導處處關心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際工作和生活中的困難，使大家感到集體的溫暖。因此，大家心往一處想，勁往一處使，沒有越級上訪事件的發(fā)生。二是建立了安全長效機制。建立本單位安全領導小組，制定了安全責任制，并認真加以落實。全年沒有發(fā)生任何事故。
三、20XX年工作思路任務目標
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，鞏固基礎、強化職能、提升水平，進一步規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理，強化農(nóng)村審計監(jiān)督，強化對農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村財會人員培訓，使全市農(nóng)村財務管理工作再上新臺階。
1、強化對農(nóng)經(jīng)干部及農(nóng)村財會人員培訓，在20XX年培訓縣鄉(xiāng)兩級師資的基礎上 2016年指導各縣（市、區(qū)）農(nóng)經(jīng)部門培訓鄉(xiāng)、村財會人員和村級民主理財成員，對連任村級財會人員經(jīng)培訓進行年檢、對新任財會人員經(jīng)培訓考試考核頒發(fā)市統(tǒng)一編號的《農(nóng)村會計上崗證》，使全市農(nóng)村財會人員持證上崗率達到85%以上，并對農(nóng)村財會人員實行網(wǎng)絡化、動態(tài)化管理。
2、進一步規(guī)范和完善農(nóng)村財務委托代理服務制工作。按照省農(nóng)業(yè)廳及有關精神，上半年進一步對各縣（市、區(qū)）對照農(nóng)村財務委托代理有關規(guī)定逐項進行調(diào)研檢查，查找工作中存在的問題，并提出進一步規(guī)范我市農(nóng)村財務委托代理服務制工作的意見，完善各項管理制度。市站重點抓好XX市、XX縣兩個重點縣（市），幫助他們總結經(jīng)驗完善制度，擬于6－7月召開全市農(nóng)村財務委托代理服務制工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
3、強化農(nóng)村審計工作
一是在村兩委干部離任審計工作的基礎上，市站協(xié)助有關縣（市）對全市未完成離任審計的74個難點村、亂村進行重點審計；二是指導各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)部門完成常規(guī)性農(nóng)村審計工作，以縣為單位審計村數(shù)達到總村數(shù)的三分之一。
4、按省廳要求，完成農(nóng)村財務管理日常工作、農(nóng)村財務統(tǒng)計及上級下達的有關工作。
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