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護理質量與安全管理工作總結

時間:2023-06-17 19:19:00 曉怡 工作總結 我要投稿

護理質量與安全管理工作總結(精選24篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,制定一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編為大家整理的護理質量與安全管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

護理質量與安全管理工作總結(精選24篇)

  護理質量與安全管理工作總結 篇1

  護理部在醫院黨政領導班子的領導和關心下,圍繞“中醫醫院管理年考核評價”為工作目標,不斷完善護理績效考核細則,積極深化優質護理服務工作。

  1、建立健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,加強護理質量管理,促進護理質量持續改進。

  2、加強制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。

  3、制訂護理質量管理方案和護理質控計劃,并組織實施。4、制訂護理質量管理目標及護理質量評價標準,并組織實施。

  5、各級護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。

  6、院、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,平時隨機抽查,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,每月做好質控小結,加強環節質量管理。

  7、科室質控組織每半月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,每月進行一次質控小結,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。

  8、加強全院護理質量監控工作,院質控組織每季召開質控專題會議,進行護理質量評價、分析,總結、交流經驗,達到互相促進,共同提高的目的。

  9、加強薄弱環節、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

  10、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度,無重大護理差錯事故發生。

  11、建立護理人員考核評價機制,各科室護士長每月對本科室護理人員考核評價一次,護理部每月對護士長考核評價一次。

  12、加強護理信息管理。各科室認真做好各種數據的統計、上報工作,掌握全院護理動態,注重信息的收集、分析、研究、總結,注重質量內涵建設,達到質量管理成效。

  13、護理質量控制指標達標情況:

  (1)基礎護理合格率100%;

  (2)特、一級護理合格率100%;

  (3)護理文件書寫合格率100%

  (4)急救物品完好率100%

  (5)醫療器械消毒滅菌合格率100%;

  (6)病區管理工作質量合格率100%;

  (7)消毒隔離工作質量合格率100%;

  (8)護理服務質量滿意度96.7%;

  (9)壓褥發生次數為“0”;

  (10)嚴重護理差錯事故發生次數為“0”。

  一是改變護理部督查質控方式,從以過程為導向轉變為以結果為導向,將以前定期全院巡查模式改為針對性蹲點、抽查、暗訪等靈活的.方式,從而集中力量加強薄弱科室和薄弱環節的整改。

  二是強化患者安全保障,重點是加強關鍵流程規范,如血標本采集/送檢、小手術器械清洗/打包、手術備皮流程、約束帶使用規范等;

  護理質量與安全管理工作總結 篇2

  定期組織護士長開展護理質量分析、反饋,全面掌握護理工作動態。質控科每月對全院護理質控檢查中存在的問題在護士長例會上進行反饋,要求科室對存在的問題按PDCA流程進行分析、整改、落實和總結,每季度在《醫院質量管理簡報》上通報護理質量檢查情況,內容包括檢查結果、存在不足及改進措施,使護理質量控制工作保持良性循環。

  一、主要存在問題及原因分析

  1、基礎護理、分級護理

  (1)主要存在問題:床單元臟亂、欠整潔,未按護理等級巡視病房及做好基礎護理,危重患者生活、基礎護理不到位,多依賴陪人做,患者仍有皮膚、頭發欠清潔及胡須長現象,患者自行操作氧氣霧化,膀胱沖洗液無患者姓名,心電監護電極片脫落,患者血壓異常、

  發熱無后續觀察記錄,心電監護儀顯示不清。責任護士對患者病情“八知道”回答不全,未能掌握患者病情、護理常規、搶救流程;操作前未行告知義務,未能向患者進行用氧、監護儀使用相關注意事項的宣教;個別科室健康宣教資料不全,責任護士未能主動向患者進行自我介紹,入院介紹、相應的護理措施交待不全;患者不知曉護士長、責任護士、相關治療、飲食、護理級別、康復知識、用藥檢查注意事項等,飲食卡與患者病情、護理級別與病情不相符,管患者引流管無標識、床頭無防脫落標識,記出入量患者床頭無標識,危重患者無防壓瘡、墜床標識,個別患者不佩戴腕帶,翻身卡漏記錄及簽名、個別出現超前記錄,床頭柜標本盒與患者姓名不符。引流管標識臟、留針及貼膜臟、有滲血,未及時更換,輸液中的針頭未完全插入留針肝素帽。

  (2)原因分析:少數護理人員思想停留在功能制護理,有重治療輕基礎護理的思想,工作忙時忽略了患者的基礎、生活護理,對患者病情了解甚少,健康宣教只流于形式,不能真正落實到位,不重視患者對服藥、飲食、治療、康復等健康知識的需求及掌握;對導管等專科護理重要性缺乏認識;個別低年資的護理人員缺乏護患溝通技巧,同時對疾病相關知識的深度、內涵了解不全。

  2、消毒隔離

  (1)主要存在問題:一次性物品過期,無菌盤、封管液過期,棉簽開包無日期或書寫不規范,已開啟的棉簽仍放入無菌柜,胰島素開啟日期寫錯、個別有過期現象,開啟的0.9%氯化鈉過期,沖藥注射器、皮試液未放入無菌盤,抽出藥液放冰箱內未注明時間,體溫計消毒液、皮膚消毒液未蓋嚴,消毒液開瓶無日期,有過期現象;個別護士、實習生將備用封管液放入工作服口袋,開啟的注射液未及時抽吸;治療車上無手消毒液,洗手操作不規范,做完治療、護理后未及時洗手或手消毒;紫外線燈管積塵、不按時擦拭,終末消毒本、紫外線消毒記錄本漏月檢查簽字。治療車下層存放待輸的液體,輸液空瓶放于治療臺上;治療盤臟、亂,內有使用過的棉簽,治療室利器盒已滿、利器外溢,地面有垃圾,(2)原因分析:主要是個別護士消毒隔離意識不強,無菌觀念淡薄,不重視無菌物品、清潔、污染物品的規范放,對院內交叉感染等潛在危險認識不足,未能嚴格執行消毒隔離制度。

  3、急救物品配

  (1)主要存在問題:急救車內臟,車上放物品,封存、非封存車記錄欠規范,分管護士未按時檢查,車內卡物不符,一次性物品、藥品過期,麻醉咽喉鏡未處于備用狀態;吸引器未防塵、負壓不符;護士不知曉急救車內物品數量及吸引器放的`位,口述急救車內藥品種類、作用及注意事項回答不全;氧氣筒未掛空滿標識,氧表、氧氣筒無防塵裝;電動吸引器積塵。

  (2)原因分析:交接班制度執行不嚴,分管人員不定期檢查,日常對急救藥品、物品相關知識學習不夠。4、護理文書

  (1)主要存在問題:書寫質量不高,書寫仍有漏項、漏字、錯字現象,未按時書寫入院記錄,交班不連續,不按醫囑觀察、記錄病情,觀察病情不夠細致,?谱o理措施欠有針對性,護理記錄上未能反映護理級別及實施了的護理措施;皮試陽性者,未記錄對患者及其家屬的告知;記錄的生命征與體溫單不相符;入院時為Ⅲ期壓瘡,無相應的觀察記錄;患者外出多日,無記錄;轉入患者漏寫生命征,下重癥通知患者,記錄過于簡單,無相應的護理措施及觀察內容,個別臨時重癥者觀察記錄未達24h。個別患者病情較重,出院時無記錄。歸檔病歷首頁、護工同意書、護理記錄、體溫單漏項、排放裝訂不規范,醫囑單漏手簽。

  (2)原因分析:少數護理人員工作責任心不強、法制觀念淡薄,對書寫規范認識不足、理解不深,病歷書寫缺乏內涵,電子病歷使用不熟練;對護理文書法律性認知不足,存在隱患缺乏預見性認識,專業理論基礎不扎實,觀察病情及表達能力欠佳。

  護理質量與安全管理工作總結 篇3

  上半年,我科遵循“以病人為中心,提高醫療服務質量,保障病人安全”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按醫院護理服務質量評價標準的.基本要求,完善各項護理規章制度,改進服務流程,加強護理質量控制,保持護理質量持續提高。現將上半年我科護理工作情況總結如下:

  共接收住院患者897人,較去年減少11人;搶救護理危重患者209人,較去年增加10人。分析此種情況的原因,與近半年收住患者病情重,周轉慢有關系。

  治療護理處置共82858人次,比去年同期增加5269人次。其中,皮下注射3176人次,肌肉注射2544人次,靜脈注射3005人次,靜脈輸液12945人次,皮內注射574人次,輸血63人次,靜脈抽血2973人次,各種穿刺76人次,導尿114人次,灌腸189人次,測血壓21817人次,物理降溫61人次,口腔護理845人次,皮膚護理26361人次,胃腸減壓3人次,會陰護理1145人次,膀胱沖洗99人次,洗胃80人次,吸氧2831人次,排痰74人次,靜脈留置針封針2268人次,吸痰571人次,鼻飼51人次,霧化吸入993人次。分析治療護理處置增多的原因,與危重患者增多有關系。

  1、純治療費收入837626.74元,比去年同期增加164765.26元。

  2、總支出90150.45元。其中,藥械科支出29264.7元,比去年多支出13208.9元,與一次性耗材增加有關系;后勤支出60885.75元(其中,氧氣支出51072元),較去年同期增加5544.45元,其中氧氣多支出3652元。

  護理質量與安全管理工作總結 篇4

  我在進進臨床工作以來,在醫院領導及黨組織的正確領導下,在xxx長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫,終身為友”的服務理念,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。腳踏實地做好醫療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。

  有人說人之一生就如同泛船,從一個港灣向另一個港灣,終極達到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫生會為他提供解決的辦法,而xxx則為他提供幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的`基本保證。

  作為一名急救職員,我更本著對病人負責,爭分奪秒拯救生命的精神,積極參與并做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱著愛傷觀念,努力配合醫生在院前給予病人最妥善的處理,盡力進步工作效率和工作質量。

  在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失看過··· 記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒由于渴看生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術往拯救。

  在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。固然工作的時候也會碰到一些病人的誤會和委屈,但是我也漸漸學會了如何處理應對。xxx應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

  護理質量與安全管理工作總結 篇5

  一、本季度對照工作計劃完成以下工作:

  1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規等內容,并開始在科室進行試運行。

  2、按照新標準的要求對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關鍵環節的病人交接、手衛生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執行情況等的督導,加大護理人員嚴格按照規范的執行力度。

  3、完善護理質量檢查及責任制整理護理質量細則,并按照要求對全院護理工作進行了每周一次的責任制整體護理工作檢查及每月一次的全院性護理質量檢查,對存在問題予以質控。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會,研究討論已發生缺陷事件的原因及整改措施。使醫院護理工作有很大提高。

  4、堅持業務學習,落實三基三嚴,積極培訓急救技能。

  5、按照年初制定的全院分層次培訓計劃進行各級培訓。

  6、其他,按時完成質量控制患者的滿意度調查工作,并按照醫院的.整體部署完成了本部門的相應工作。

  二、存在的問題及下一季度工作計劃:

  1、全院護理人員不注重禮儀方面,下一季度開展禮儀知識培訓并在日常工作加強監督。

  2、由于護理人力資源不足,責任制整體護理工作中健康教育不到位,護理部將對個別科室進行人員調整,實行彈性排班,加強健康教育。

  3、護理文書書寫?谱o理特點不突出,對此進行了護理文書書寫知識培訓。

  4、新護士由于工作經驗不足,對感染知識認識不足,護理部在分層次培訓中將加強對新護士的感染知識培訓。

  護理質量與安全管理工作總結 篇6

  20xx年我院護理工作在院領導的高度重視和大力支持下,依靠全院級護理人員的共同努力以及在相關科室的密切配合與支持下努力完成了護理工作任務。總結如下:

  一.護理部成立了病人安全、危重病人質量控制與護理文件質控小組,繼續教育與”三基三嚴”考核小組,急救藥械與消毒隔離質控小組,各組工作有目標,有監控,有反饋,有整改,以達到護理質量的持續改進。

  二.根據工作任務,結合本院的具體情況,妥善安排人力,將護士技術水平、健康狀況、年齡不相同的人員適當搭配,進行護理層次分工,做到人人有職責,事事有人管,分工明確,責任到人,充分調動大家工作的積極性。

  三.滿足患者需要,根據病人要求,對高血壓、糖尿病、慢阻肺、心功能不全等多發病、常見病采取有效的`健康教育形式,提高病人對健康教育的認知水平,重點解決“護士工作崗位在病人床前”使服務質量得到切實提高。手術室開展了護送術后病人回病房,并與病房護士嚴格交接班,確保手術病人安全工作,全年病人的滿意度提高到了98%,堅持每月一次業務學習,堅持危重病人護理查房,加強護理人員“三基”訓練,組織護理技術操作考試,合格率達98%,鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,提高整體護理水平。

  四.醫院感染管理工作:嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶,狠抓手術室消毒滅菌環節的管理和監測,嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等醫療廢物用品回收有專人管理,有登記,降低了醫源性感染。

  護理質量與安全管理工作總結 篇7

  我在進進臨床工作以來,在醫院領導及黨組織的正確領導下,在xxx長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫,終身為友”的服務理念,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。腳踏實地做好醫療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。

  有人說人之一生就如同泛船,從一個港灣向另一個港灣,終極達到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫生會為他提供解決的辦法,而xxx則為他提供幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的基本保證。

  作為一名急救職員,我更本著對病人負責,爭分奪秒拯救生命的'精神,積極參與并做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱著愛傷觀念,努力配合醫生在院前給予病人最妥善的處理,盡力進步工作效率和工作質量。

  在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失看過··· 記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒由于渴看生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術往拯救。

  在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。固然工作的時候也會碰到一些病人的誤會和委屈,但是我也漸漸學會了如何處理應對。xxx應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

  護理質量與安全管理工作總結 篇8

  202x年x月x日至x日對今年新上崗的xx名護士進行了培訓。

  培訓目的:基本掌握護理三基理論和分級護理制度培訓以及操作技術,提高護理質量,能盡快適應臨床工作。培訓內容:護理安全管理、護理服務規范、護患溝通、醫院感染知識、護理文件的.書寫、預防保健知識、護理工作制度、應急預案、護理相關法律法規、護理自我職業生涯規劃、新形勢下護理服務與質量內涵、心肺復蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓要求:人人參與、認真聽課、課后復習、嚴格考核。xx月xx日xx:xx—xx:xx,進行了三基理論考核。新上崗xx名護士全部參加,卷面分值xxx分,題型為單項選擇題、多項選擇題、填空題和問答題。從考試結果看,成績較為理想;從卷面看,平均得分xx分,最高分xx分。其中單項選擇題正確率較高,大部分護士問答題答題內容不夠全面。

  xx月xx日進行了三基操作考核,新上崗xx名護士全部參加。參考護士能基本掌握心肺復蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強的無菌觀念、環境評估較全面,終末處理符合醫療廢物管理要求。存在的問題:操作不太熟練,語言生硬、交流過少,缺少人性化關懷,溝通方面普遍欠缺。

  通過培訓達到了預期效果,希望新護士在今后的工作中,加強理論學習和操作訓練,不斷提高護理理論和操作技術水平。加強護患溝通,提高病人的滿意度。培養吃苦耐勞精神,虛心好學、不恥下問,做一個合格的護理工作者。

  護理質量與安全管理工作總結 篇9

  我院積極響應衛生部確定的“優質護理服務示范工程”,而我科非常榮幸被選為全院的優質護理服務第二批試點病房,在這兩年的活動期間,科主任和護士長不辭艱辛,積極帶領,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,夯實基礎護理,扎實推進優質護理服務工作,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進,作為科室的一員感受頗多。

  護士長每天在病房巡查,針對病區存在的問題及病員提出的意見積極進行整改。如針對我科護士少,即看病房又看產房,存在潛在風險,護士長則及時調整加強夜間人員,確保每位病員及時得到治療;下午16:00責任護士帶病歷進行護理查房,了解病員當天的`治療情況,告知病員第二日的相關檢查、治療及注意事項等。

  加強了護患溝通,盡量給病員創造舒適方便的環境。如我們每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹,主管醫生、責任護士、病區環境、作息時間、相關檢查等。在病房現有的條件下加強熱水供應,備齊盆具等一次性用品,增加加床的置物架、屏風等。

  我們用實際行動演繹我們的優質護理服務。

  我科增設了健康教育專職護士。每天我們的健康教育護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關知識宣教、飲食指導、康復訓練等,言傳身教。病員及家屬細心的聆聽著,還說“你講的知識我們太需要了,希望這項工作能繼續做下去!

  我們開展的優質護理服務活動還有很多,病員滿意的微笑溫暖著我們,病員康復的笑聲激勵著我們,我們有信心將優質護理服務繼續做得更好。

  護理質量與安全管理工作總結 篇10

  辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的.前提和必要條件。

  認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

  每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

  定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。

  充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

  每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

  嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。

  對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

  利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

  配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

  配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

  今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

  護理質量與安全管理工作總結 篇11

  本月我科收治新病人xx人,出院xx人,危重病人xx人,一級護理病人xx人,將本月工作總結如下:

  一、病情觀察方面:

  責護每日除完成各項治療護理工作之外,應重點做好患者病情變化的觀察。這不僅要求護士有一定的?浦R,更需要對工作高度的責任心、細心和耐心。我科病人多為老年人,心肺功能較差,常合并冠心病、心律失常,長期缺氧血氧下降問題,病情變化較隱匿,需要我們護士時時留意,發現異常一定要高度重視不可麻痹大意,及時通知醫生查看,并且了解醫生查看后的'結果,或遵醫囑對癥處理或給予心理安慰。一定做到按時巡視并記錄,對于病情較重,隨時可能發生病情變化者應縮短巡視時間并注意巡視效果,及時發現病情變化,應與患者家屬溝通宣教好:病人可能發生的嚴重病情變化的表現告知陪床家屬,更好的配合醫務人員工作,以保障患者的安全。

  二、陪探視人員管理情況:

  由于危重、臥床患者較多,陪人管理方面較前月落后。雖然已經強調陪人過多影響自家患者及同病房患者的休息,干擾護理診療活動的進行,會引起交叉感染影響患者的治療安全等等,但是患者家屬配合還是較差。所以已經嚴格限制了探視時間,并指導護士在入科宣教時明確告知患者及家屬陪床要求及探視時間。

  三、排班情況:

  能做到彈性排班,加強八小時外及周末上班人員,以保障護理安全。本月病人增多,危重病人搶救也增多,八小時之外工作任務繁重,根據實際情況能及時調整班次及上下班時間,保障了護士的合法權益并且保障護理安全。同時,本月危重、臥床及護理難度大的患者較多,根據護士的能級及時調整所管病床,體現能級對應,提高患者的護理服務質量。

  護理質量與安全管理工作總結 篇12

  今天去學習時,我在大二那年暑假的見習時光全部涌出了記憶,布滿腦袋,因為那時我寫的見習報告題目就是。

  當時是地震那年的假期,我抱著為我的家鄉做點什么的心理找到了江油人民醫院,那時候豪情壯志,希望能夠進入抗震救災的前線做出驚天地的大事來,哪知“壯志未酬”,被護理部的老師分到了院感部,然后我的任務就是幫助院感部老師登記科室報上來的傳染病病例以及上報到網上,就這樣,沒做到驚天地,一個月在平淡無奇的工作中慢悠悠的`度過。

  現在明白,世上的大事很多,可是他是由無數個小事組成的,這些小事的好壞就是細節的注意與否。

  護理行業的工作說起來很繁瑣,可是又很簡單,只要你做到嚴格執行查對制度即“三查八對”﹑根據醫囑安全正確給藥﹑掌握并遵循注射輸注原則﹑密切觀察反應﹑注意與病人良好溝通等等,在護理工作活動中你已經成功了一大半,另一半就是還需要自己不斷地充實不斷地學習,不僅要提高自己的醫療護理質量水平,還要提高自身政治思想﹑科學文化﹑專業和身體心理素質,所以很喜歡今天學習中獲得的一句話:“硬件是基礎,軟件是靈魂。”

  實習生很累,是因為要學的東西很多,需要自己親自動手才能熟練的,要動腦袋思考的,要適應這個角色轉換的,要培養自己慎獨精神的等等。這就是一個過程,堅持下來,自己會有個完美的跳躍。

  所以,在實習這個崗位上堅定不移地學習怎樣對待細節,怎樣在小事中體現自己的價值和素質吧,我相信我會有個滿意的實習回憶!

  護理質量與安全管理工作總結 篇13

  時光像流水一樣在我身邊流過。轉眼間,我已經來醫院一年多了,一年的時光說長三百多天說短只有短短的十二個月,但是不總結誰有會發現呢?

  一年來,我學到了很多。作為一名年輕的護理人員,無時無刻都應該高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。護理工作在常人看來似乎平凡而空閑,而在我親身體會中感覺是那么的繁忙而勞累,是腦力與體力的綜合,它不容許你出現芝麻大小的錯誤,那就好似在與生命做交易,因為無論醫生還是檢驗員,他們都是患者治療疾病的吩咐者和診斷者,而護士才是真正的執行者,也就是將所有的外界器械和藥品…直接作用與患者的護理人員,甚至你的一句話,一個表情,一個動作直接影響著患者的.情緒變化。因此作這個行業真的要做到外表言行舉止的規范得體話。

  一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,不計較個人得失。不論從工作時間多少,休息時間多少,得到報酬的多少,都不應在意。畢經我還年輕,經驗還不足,沒有多的付出,哪會有多的回報,我想即使有也是暫時的,我個人認為若想有大的回報,那就讓我們從年輕做起,舍得付出時間、汗水、金錢、利益、暫不需要的榮譽,投入更多,以取得未來出色的成就。因此我堅信在未來的日子里,只要肯努力學習和不斷的完善自我,把愛心播撒到每一位患者的心里,我一定會把護理的工作做的更好。

  護理質量與安全管理工作總結 篇14

  今年以來,我們中心在社管中心,院領導、社區主任的正確領導下,全體醫護人員團結協作,本著一切以病人為中心,一切為居民服務的宗旨,在服務態度,服務理念上狠下功夫,各項工作有序開展,較好的完成了社區公共衛生工作和社區護理工作,現將主要工作總結如下:

  做好社區衛生基本醫療服務工作,嚴格落實各級醫務人員崗位職責。截至目前,共計接診門診就診患者10112人次,實現收入190944.3元,辦理家庭病床147人次,收入599101元,醫療救助30090.8元,全年總計收入820xx6、71元。門診輸液3284人次,注射2096次,出診135次,一年來,我中心醫護人員始終堅持查對制度,從無大的差錯事故發生。每月召集門診患者進行公休座談會一次,滿意度調查一次,廣泛征求患者的意見和建議,每月進行醫療,護理,院感,質量檢查各一次,查出存在的問題,及征求的意見和建議及時反饋給各位工作人員,提出整改意見,以促使各位工作人員早日整改,全年門診患者滿意度為97%,并不斷提高醫務人員的業務素質,定期組織醫務人員學習抗生素合理使用管理辦法,對各位工作人員每月進行三基考核一次,考核合格率100%,每月進行業務技術操作一次,操作考核合格率100%。全年來未發生醫療、護理投訴,糾紛及差錯事故。全年未發生一起藥物不良反應事件。強化醫務人員的`安全意識,時刻警鐘長鳴!強化院感知識培訓,學習醫院感染管理辦法,開展醫院感染的監測工作,防止院內感染的發生,一次性醫療用品嚴格按消毒管理制度進行管理,全年無一例院內感染病例發生。

  護理質量與安全管理工作總結 篇15

  一、全年完成工作量

  1.工作量:

  急診xx人,120出車x次,各種注射共計x人,洗胃x人,留置導尿x人,灌腸x人,重危搶救x次,死亡x人,搶救成功率x﹪,群傷x例/人數,應急演練 次。

  2.工作達標情況:

  急救物品完好率達xx%。消毒滅菌合格率xx%。病歷書寫合格率 x%。護理管理 分,服務態度滿意度 x%,護理技術操作考核合格率xx%。護理文件書寫合格率xx %。

  二、依法執業,保障護理質量和安全

  1、嚴格執行醫療衛生管理法律、法規和規章。

  嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》,明確護士的權利、義務和執業規則、依法執業,一如既往的做到無一例非法執業。認真貫徹落實法律法規、規章制度。

  2、加強法律法規,規章制度培訓學習。

  每月組織法律法規、規章制度、安全知識及院感相關知識培訓,并組織全科護士進行書面考核,合格率xx%。

  三、優質服務、提高護理人員素養

  1、由于急診科護理人員較年輕化,根據急診科的工作特性,制定針對性的培訓計劃,要求人人掌握急診的`流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核,通過培訓取得了很好的效果。

  科學排班,以老帶新,每個班次的x個人員都是新老搭配,技術能力強弱搭配,溝通能力強弱搭配,做到班次不固定,彈性合理排班,保證護理小組整體能力優異。

  2、根據護理部制定的護理服務細則,組織全體護理人員認真學習,嚴格執行,護士長帶頭并加強檢查。要求護士行為規范,包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求,遵章守紀,認真履行職責,利用每天晨交班時間檢查,跟班檢查及節假日抽查。違規人員嚴格考核。

  護理質量與安全管理工作總結 篇16

  實踐,是一種期待,是長在你自己的期望,開始轉變他們的角色期望,也為他的夢想的希望;實踐中,也有恐懼,對自己缺乏信心的不安,有擔心自己無法適應新的環境,更怕自己會無所適從的焦慮。

  20xx年x月x日,我來帶人民醫院,開始了我的十個月的`實習生涯。從那時起,我的身份將從一個學生變成一個學生護士,生活環境將從學校過渡到醫院,接觸的對象將從老師和同學到醫生、護士和病人,三班倒。

  我的實習是腎內科部門第一。腎內科護士工作心得早期的那一天我們來到部門登記,護士長帶我們了解環境部門,給我們實習的工作的注意事項,我認識到護士的工作要小心,謹慎,檢查遵守無菌原則和三到七個。進入治療室必須帶口罩,設備消毒,定期換水必須對齊的名稱、大小床。

  上崗前三天,老師讓我們先來看看,老師讓我們給病人針灸針,所以我們兩人一組,結束治療病房盤下來,有些病人不相信我們的技術,然后讓我們穿。為了擊中了要害,隆起,不好,所以每次找到血管年齡、靜脈針這一方面,我給自己打95分鐘,因為我失敗了四次,但我越來越勇敢。哈哈…

  填補它在這方面的同時,不僅要針對名床,藥品,必須遵守無菌原則,對某些藥物過敏,也給病人做皮試,等等。

  在腎內科,有很多尿毒癥患者原發性腎病綜合征等等,我知道遇到問題,如如何搞好護理措施。和照顧病人。也學會了一些技能輸液針頭,腹膜透析,液體,你做個皮膚試驗,測量血壓,等等。在實習期間,我們組的學生不僅學習操作和團結腎內科護士工作心得。其他學校的同學都非常友好。

  在腎內科實習已經結束,和腎內科的知識將對我在下面的操作部門。

  我將在以后的實踐工作認真努力做事,努力做得更好。

  護理質量與安全管理工作總結 篇17

  我院根據各級黨委、政府以及衛生部門的要求,結合“三好一滿意”、“走進訪”為民服務創先爭優等活動,貫徹落實上級關于“衛生下鄉”的指示精神,認真好農村公共衛生服務工作,現將上半年工作總結如下:

  一、加強組織領導

  我院將開展衛生下鄉活動納入目標管理的重要內容,成立下鄉活動領導小組,制定工作方案,切實保證衛生下鄉活動落實到實處。今年我院衛生下鄉的主要任務是:一是對口支援xx鄉衛生院;2、義診、體檢;3、患者回訪;4、宣傳防艾知識;5、宣傳衛生科普知識。

  二、抓好對口支援

  按照縣衛生局的安排,我院對口支援十里鄉衛生院。每年派醫務人員進行衛生幫扶,從醫院管理、提高醫院整體業務水平、醫務人員臨床進修等方面進行全面幫扶。為xx鄉衛生院培訓醫護人員多名,免費提供醫療設備,提高了xx鄉衛生院的醫療技術水平和管理水平,讓群眾真正得到醫療實惠。

  三、做好農村公共衛生服務工作

  1.加強轄區村衛生室管理,特別是地理位置較為偏遠地區,抽調一批服務意識強、業務精、善于做群眾工作的'黨員干部下鄉義診、回訪,努力為偏遠地區群眾提供便捷診療服務。

  2.針對農村居民日益增長的健康知識、疾病預防等多方面需求,下鄉為群眾提供免費體檢、建立健康檔案,有針對性的開展健康知識宣教及疾病防控知識,共發放健康宣教資料25000多份,開展健康知識講座12次。

  3.定期下鄉開展公共衛生服務工作,面向村醫開設技能培訓班等方式,深入開展技術指導和技術服務,提高村醫開展公共衛生服務能力,增進農民健康、為農民群眾辦實事。

  護理質量與安全管理工作總結 篇18

  20xx年,我中心社區衛生服務工作穩步前進通過不斷努力我護理站全體護理人員在基本醫療護理基礎上逐漸熟悉并掌握社區護理工作,樹立全科護理理念,社區衛生服務工作順利展開,取得了一定成效。

  基本醫療護理方面,我護理人員依舊堅持及患者所及,想患者所想的人性化護理服務理念,端正醫德醫風,樹立良好的職業道德和愛崗敬業精神,并狠抓業務,提高技能,基本護理操作合格率達100%,累計住院患者302人,觀察床xx34人次。比去年提高百分之十,我們的服務和技術也得到了大多數患者的認可和好評。

  根據公共衛生工作的要求我們組建包區域小組重點管理南薰居委和古莊村委公共衛生工作的執行和督導。深入社區建立居民健康檔案,進行健康教育的宣傳,每季度一次慢病隨訪工作有條不紊的進行。并本年度慢病及老年人體檢工作進行有序,已完成古莊村體檢64人,南薰居委體檢22人。并盡我們的'努力與居民之間建立良好的互動平臺,把我們的聯系方式告知居民,隨時隨地回答居民的健康問題,得到了好評。

  在中心統一調配下我們積極配合疾控科通過電話通知,督導等形式完成麻疹的篩查并全程配合完成接種工作。

  后半年,經院方聯系我科護理人員相繼被派往上級醫院進修學習,在我們自己的崗位上學以致用,也提高了自身的業務素質。

  我科護理人員認真執行中心各項規章制度,積極參與各類培訓學習以提高自身素質,以后我們也將一如既往,忠于職守,愛崗敬業,更好的服務于社區居民。

  康復護理站

  20xx年12月25日

  護理質量與安全管理工作總結 篇19

  1月25日下午,護理部20XX年工作總結暨表彰大會在診療樓7層會議中心召開。曾益新院長、汪耀副院長、王潔總會計師、杜元太副院長、孫紅副院長出席,護理部關欣副主任主持會議,全體護士長及各護理單元護士代表共計百余人參會。

  首先,護理部王蕾副主任對20XX年護理工作進行了總結,護理部辦公室和質控辦公室分別對護理教學工作、護理質量工作進行了匯報。

  隨后,對獲得20XX年“優質護理示范獎”、“護理質量綜合獎”等獎項的護理單元進行表彰。孫紅副院長宣讀獲獎名單,獲獎代表依次上臺,由曾益新院長等院領導授予獎項并合影留念。

  會議最后,曾益新院長講話。曾院長首先對我們細致入微、關懷體貼的護理工作表示高度贊揚,對護理工作成績表示肯定,并向全體護理人員表示感謝。曾院長強調了護理工作的重要性,用“頂天”和“立地”分別比喻“醫療工作”和“護理工作”,指出護理人員與患者接觸時間最多,將護理工作做好,就相當于夯實了地基,有了這樣堅持的`基礎,醫生才能施展他們的技術與才能,醫院品牌才能樹立。此外,曾院長在聽取護理部工作、護理教學工作、護理質控工作的匯報后,對護理工作思路及工作理念給予高度肯定,并且表示院領導將繼續給予護理工作高度支持,為護理人員提供更好的工作生活條件,同時也表示相信在孫紅副院長的帶領下,在全體護理人員的共同努力下,我們的護理工作將會再創佳績! 曾院長的講話大大鼓舞了護理人員工作積極性,如同給我們打了一劑強心針,相信在院領導的大力支持下,我們的護理工作會做得越來越好,為北京醫院的美好明天奉獻一份力量!

  護理質量與安全管理工作總結 篇20

  20XX年是是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20XX年護理計劃90%以上,現將工作情況總結

  一、認真落實各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

  1、 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、 堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

  3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

  4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的'發生。

  二、提高護士長管理水平。

  1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

  2、 堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  護理質量與安全管理工作總結 篇21

  一、按二級甲等中醫醫院的評審標準實施細則,進一步完善各項護理工作

 。ㄒ唬├^續深化以病人為中心的服務理念,進一步推進我院的優質護理服務

  在醫院的大力支持下,積極完善和落實了進一步推進優質護理服務的保障制度和措施及考評激勵機制,加強了對護理人員的績效考核,充分體現了多勞多得,調動了廣大護理人員的工作積極性。強化了住院患者的.基礎護理、健康教育、安全管理,不斷提升護理服務質量。

  (二)繼續認真貫徹執行《中醫醫院護理工作指南(試行)》,突出中醫特色護理加強了中醫特色護理質量的檢查和評價,加強了中醫護理技術操作項目的開展,目前,我院各護理單元都已開展了中醫護理技術操作項目,中醫特色護理突出。

 。ㄈ┘訌娏巳鹤o士的中醫理論知識和中醫護理技術操作的培訓及考核,護理部根據培訓計劃每月對全院護士分層次進行了中醫理論知識和中醫護理技術操作的培訓,每季度進行一次中醫知識和中醫技術操作的考核。

  二、加強護理質量控制,保證護理質量持續改進

  護理部根據護理質量控制計劃,每月對護理質量定期和不定期檢查,每月召開護士長例會,對月護理質量檢查情況進行通報。每季度進行護理質量大檢查,每季度召開護理質量管理委員會會議,認真分析、總結,制定改進措施。

  三、加強護理安全教育及管理

  五月份護理部組織了“患者墜床的應急預案演練”,強化了護理人員的安全意識和應急能力。

  四、積極組織護士參與洋縣首屆職工技能大賽暨衛生系統

  護理技能競賽,取得了優異的成績,獲得了團體二等獎。五、針對醫院等級復審的標準細則,查漏補缺,完善各項護理工作。

  護理質量與安全管理工作總結 篇22

  一、順利完成了二樓的病區擴展,使病區原床位數由39張擴大至66張。

  全科護士團結一心克服護理人員少、護理任務重等難題,保證了各項護理工作有序開展,憑借優質的護理服務得到病人及家屬一致稱贊,收到表揚信十余封、錦旗三面,并在第二季度獲得護理部頒發的“護理服務優勝科室”。

  二、進一步完善了科內護理專業技術小組

  保證了科室護理工作‘事事有人管,人人有責任’,該護理理念得到全院各護理單元的.積極響應和推廣,也得到院外兄弟單位的贊賞和效仿。

  三、完成了科內各護理班次及職責的大調整

  加強了基礎護理和安全管理,實行電腦雙運轉,保證了醫囑的及時處理和核對,提高了工作效率,減少了護理差錯,確保了患者的各項治療和護理準確有效地執行。

  四、對我科使用的護理記錄單給予較大的修改

  使護士的文字記錄內容大大較少,節約了護理記錄的時間,確保把護士的時間還給病人。

  五、加強對各級護士的業務學習及技能培訓

  營造良好的科室學術氛圍。xx年我科共發表護理論文6篇;護理科研“濕性療法在神經系統疾病患者壓瘡護理中的應用”順利結題,并得到了鑒定專家組的一致好評;開展了高新技術準入兩項,“內置式衛生棉條在大便失禁患者中的應用”、“新型敷料與負壓引流在難治性壓瘡護理中的聯合應用”。

  六、傷口護理工作進一步開展

  xx年我科收治傷口患者100余人,傷口門診48人,完成院內傷口會診72人次。完成省傷口?谱o士臨床實踐指導15人,院內外傷口專題講座4次。

  護理質量與安全管理工作總結 篇23

  1、調整原辦公室建簡易監護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危(使用熱度:7224人次)

  2、心肺復蘇模擬人急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的'及時、準確、快速。(使用熱度:879人次)

  3、調整原辦公室建簡易監護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。(使用熱度:733人次)

  4、急診科護理(使用熱度:529人次)

  5、急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。(使用熱度:431人次)

  6、急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。(使用熱度:275人次)

  7、全院考核畢業三年內護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。(使用熱度:182人次)

  護理質量與安全管理工作總結 篇24

  在我院領導的關心支持下,體檢中心的業務有了較快發展。為了我科室在醫院遷入富邦后有更好的發展,現有一些亟待堅決的問題,總結及工作計劃如下:

  一、人員相對不足

  為今后能持續保持業務增長勢頭,在工作人員數量上應有所增加,F在因存有人員安排緊張問題,如:上午忙于接診,下午忙于整理檔案,出結論,錄入微機,已現有的人員配置,無法達到高效率、高質量的完成工作任務,直接影響了工作效率的提升。

  二、護理人員業務素質的`參差不齊

  對護理人員業務素質不高的問題上,應定期進行員工業務素質培訓。包括:員工儀表、儀容的培訓,講話禮儀培訓,對突發應急情況處理能力的培訓等方面。提升護理人員的整體業務素質,并定期進行考核。

  三、工作協調問題

  各輔助科室人員缺少在工作中實質性交流,缺乏了解體檢單位全面信息的主動性,因此在工作中會出現一些小疏忽。在今后的工作中,應增強各輔助科互動交流的平臺,持續改進工作中存有的問題,做到問題早發覺、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發展成大問題,小疏忽發展成大疏忽。做到精益求精。

  四、體檢流程存有瓶頸

  體檢秩序的混亂,男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作,文字提示牌應明確,清晰。便于受檢人很好的進行體檢。

  五、房間緊張

  體檢中心就遷入富邦后的工作計劃,如下:

  一、崗位配置與管理機制:人力資源的合理配置,因人置宜。

  二、房間配置:簡潔、舒適、寬敞,便于體檢工作的開展

  三、設備配置:保證設備的可操作性強,出具結果時間快,有利于節約個人體檢時間,以便整體加快體檢工作的進度。

  四、提升體檢接待能力

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