超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售人員的工作總結(jié)

時間:2024-08-04 04:35:37 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于銷售人員的工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)1

  我是營銷部的xxx,是XX年2月份進(jìn)入公司的, 的4月4號我從原來的酒店促銷部調(diào)到了現(xiàn)在的營銷部,在營銷部工作的這段時間,我感受很多,收獲很多,也在逐漸的成長著。第一個月我的部門經(jīng)理,帶著我去一一的面見了各個單位的領(lǐng)導(dǎo),看著我的同事們和領(lǐng)導(dǎo)輕松的談話,并認(rèn)真的介紹我們的酒水以及團(tuán)購政策,我只是在一旁靜靜的聽著,暗自學(xué)著他們的銷售技巧,希望以后通過努力的學(xué)習(xí)可以做的比他們更好。

  我們部門做的是營銷,主要的工作是宣傳和產(chǎn)品推廣,在這個酒水銷售的'淡季,公司推出的喜宴政策給了我們一個很好的發(fā)展空間,對于我們以后的宣傳工作給予了很大的幫助,兩個月下來現(xiàn)在xxx的大街小巷,幾乎每個人都知道了我們的喜宴政策,很多的消費(fèi)者都愿意選擇我們的柔和作為招待用酒,接下來的日子里,我不但要維持好前期宣傳的成果,也要進(jìn)一步增加銷量。爭取讓所有的客戶及他是親戚、朋友招待都使用我們的柔和。我們部門經(jīng)理常說:“一定要先做好客情關(guān)系,客戶認(rèn)可你了,才會認(rèn)可你所推銷的產(chǎn)品。”可見客情關(guān)系是非常重要的,建立一定的客情關(guān)系,為工作的開展鋪平道路,定期的電話拜訪;定期的實(shí)地拜訪;定期的銷售回顧等....想做好營銷一定要勤奮:

  一、要勤學(xué)習(xí),不斷提高自己、豐富自己;

  二、要勤拜訪,增進(jìn)客情關(guān)系;

  三、要勤動腦,如何有效的為客戶服務(wù)

  四、要勤溝通,進(jìn)一步了解客戶的需求;

  五、要勤總結(jié),做好每日總結(jié),總結(jié)有效客戶并時時跟進(jìn)。

  對于我來說是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年,感謝諄諄教誨我的領(lǐng)導(dǎo),一直以來悉心的幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵著我,才能使我更加樂忠我現(xiàn)在的工作。在營銷部我還是一個新人,有很多的東西都有待學(xué)習(xí),在以后的日子里,我會努力的學(xué)習(xí),更好的做好自己的本職工作,在此預(yù)祝公司再創(chuàng)輝煌!

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)2

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為經(jīng)典企業(yè)的每一名員工,我們深深感到經(jīng)典企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,經(jīng)典人之拼搏的精神。

  在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

  提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力,不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當(dāng)年的盡頭了,我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為工廠的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的努力!

  我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下,我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠(yuǎn)的進(jìn)步,公司的'明天也會更加的美好、強(qiáng)大!我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步,幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想,也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望!回想_年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實(shí)意接受批評。工作中要和局里同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識和服務(wù)意識,把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù),爭取做一名稱職合格的好職工。

  春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點(diǎn)。_年將是_公司在建筑業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,航建鐵軍定將不負(fù)使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造昆明公司美好的明天。

  在接下來的學(xué)期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我會盡力做好每一件事情,不斷完善自己。如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿意的地方,也希望同學(xué)們幫我指正,讓我們一起把工作做到,讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。

  展望20_年,我將在中心和報社領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力、扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)開拓、奮發(fā)進(jìn)取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點(diǎn),與各位同事團(tuán)結(jié)一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)3

  自從我20xx年加入xx公司以來也有一年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度,在實(shí)踐中磨練了工作力氣,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的關(guān)懷是分布開的,而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,在20xx年的x月讓我擔(dān)當(dāng)柜長一職,這是對我工作的最大確定。回首自己一年愛經(jīng)受的風(fēng)雨路程,我做出如下工作總結(jié)

  一、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

  通過報紙,書籍,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信念的源泉。

  二、工作質(zhì)量成果,效益和貢獻(xiàn)

  保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

  三、工作中的閱歷

  銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)當(dāng)時刻考慮的幾個方面;1認(rèn)真的接待顧客做到3米問好,

  1.詢問,微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個輕松快樂的購物環(huán)境。

  2.充分呈現(xiàn)珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶學(xué)問缺乏了解,因此對珠寶首飾的呈現(xiàn)特別重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越猛烈,常言道;"滿意|'是顧客最好的廣告。

  3.促進(jìn)成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最終成交前壓力重重,所以要營業(yè)員選擇實(shí)行分心的方法減輕顧客的壓力。

  4.生疏珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。

  5.售后服務(wù),當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)學(xué)問,最終說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,期盼二次消費(fèi)的發(fā)生。

  6.抓住每一次銷售的機(jī)會,以最佳的精神狀態(tài)等待顧客的到來,留意自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。

  四、工作中的不足和努力方向

  總結(jié)一年來的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的'地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的銷售技巧還應(yīng)當(dāng)提高,也需要學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問,借鑒他人成功的閱歷很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的緣由,比如對顧客推舉的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的呈現(xiàn)了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。

  作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放最大能量。相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。

  總之,在這一年里我工作并歡快著!

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)4

  在公司已經(jīng)工作了不少的年份了,雖然我還是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經(jīng)十分的了解了,對公司的各項業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌,所以在公司里工作我也是比較的順心,總結(jié)我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。

  今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

  雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)

  1、在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  2、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況

  3、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;

  4、公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;

  5、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的`,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;

  6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:

  ①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;

  ②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高;

  ③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;

  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己

  計劃

  在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

  (一)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

  (二)確保完成全年銷售任務(wù),平時積極搜集信息并及時匯總;

  (三)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

  (四)銷售報表的精確度,仔細(xì)審核;

  (五)借物還貨的及時處理;

  (六)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;

  最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納

  1、新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

  2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。

  3、采購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。

  4、發(fā)貨及派車問題。

  5、財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

  6、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

  7、質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

  自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。

  雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題,不過那只是小問題,不會影響我們公司的正常營業(yè)的,不過小問題會影響我們的工作效率,所以我還是建議要加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,將我們公司的業(yè)績進(jìn)一步提升上去。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)5

  銷售員每天要做的事:

  1、計劃一天做哪些事、什么時段做、怎么做,并列出最重要的事;

  2、看一檔電視新聞節(jié)目、訂閱一份地方日報,了解市場信息,收集自己負(fù)責(zé)的區(qū)域資源情況;

  3、不斷接收電子郵件,看看有什么重要通知和重要事項需要處理;

  4、關(guān)注公司所用材料的期貨以及現(xiàn)貨的價格走勢,規(guī)避原材料價格波動風(fēng)險;

  5、接到詢價單和標(biāo)書,應(yīng)在第一時間詳細(xì)了解競爭廠家、評標(biāo)規(guī)則等,并及時向區(qū)域總監(jiān)匯報,制定方案。投標(biāo)當(dāng)日必須親臨現(xiàn)場,及時將開標(biāo)情況反饋給公司;

  6、項目如果中標(biāo),在第一時間通報公司,并確定交貨日期和交貨周期;

  7、對正在履行的合同,做好內(nèi)外銜接,密切跟蹤履行進(jìn)度。如果發(fā)貨,必須親臨工地,協(xié)調(diào)卸貨、指導(dǎo)客戶安裝,并將現(xiàn)場的有關(guān)信息反饋給公司;

  8、收到產(chǎn)品抽檢信息,必須第一時間到達(dá)現(xiàn)場,理清關(guān)系、了解情況,向區(qū)域市場總監(jiān)和公司質(zhì)檢部門匯報,并按他們的指導(dǎo)意見積極協(xié)調(diào)處理;

  9、當(dāng)日辦理的貨款應(yīng)及時告知公司貨款管理部門,如不能如期回款,應(yīng)說明原因,做出風(fēng)險評估,并制定后續(xù)回款方案

  10、每天堅持寫工作日志,詳細(xì)記錄項目、合同、貨款、客戶等情況,認(rèn)真總結(jié)一天的工作,并寫下自己的心得。

  銷售員每周要做的事:

  1、至少電話或郵件回訪(問候)一位老客戶,了解客戶的近況和最新動向;

  2、至少結(jié)識一位新客戶,交一位新朋友,通過他們獲得2-3個新項目信息;

  3、至少甄選一個項目有針對性地接觸,摸清項目的詳細(xì)情況后,向區(qū)域總監(jiān)申報,制定開

  發(fā)方案;

  4、建立個人貨款管理臺帳,注明每筆貨款的單位、金額、到期日、逾期天數(shù)、清欠措施等事項,每周梳理一次;

  5、建立投標(biāo)報價管理臺帳,注明每項投標(biāo)報價的詢價單位、日期、金額、產(chǎn)品類型、競爭對手、材料價格以及開標(biāo)結(jié)果等。每周對正在議標(biāo)的項目進(jìn)行一次梳理跟蹤,了解進(jìn)展情況,制定下一步攻關(guān)方案;

  6、建立個人客戶管理檔案,除了有客戶的姓名、聯(lián)系方式外,還要設(shè)法了解客戶的家庭住址、家庭成員信息、生日、愛好、學(xué)歷以及社會關(guān)系等。每周對客戶信息進(jìn)行一次梳理、更新和補(bǔ)充,遇到新年和客戶生日寄送賀卡和禮品致以問候(也可以通過郵件發(fā)送電子賀卡),客戶遇到困難時給予慰問和幫助;

  7、向銷售公司經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)匯報一周工作,并制定下周工作計劃;

  8、與領(lǐng)導(dǎo)、同事或公司內(nèi)勤進(jìn)行一次有效的溝通,吸取一條有用的建議或經(jīng)驗(yàn);

  9、進(jìn)行一次自我總結(jié),結(jié)合一周來的工作、生活、交往情況,至少找出一條不足,并加以糾正和改善;

  10、閱讀一本營銷、產(chǎn)品或技術(shù)雜志。

  銷售員每月要做的事:

  1、至少邀請一批客戶到公司考察,事先向公司申報并周密安排好行程和相關(guān)事項;

  2、重點(diǎn)關(guān)注和分析一家未中標(biāo)或未進(jìn)入的重點(diǎn)客戶,設(shè)法取到低價供貨廠家的產(chǎn)品樣品送公司檢測;

  3、至少對長期客戶進(jìn)行一次有效的回訪,與業(yè)主以及施工方保持密切的聯(lián)系,并深入施工現(xiàn)場了解產(chǎn)品安裝和使用情況

  4、至少與設(shè)計單位進(jìn)行一次有效接觸,認(rèn)識一位設(shè)計院朋友,將公司特色產(chǎn)品推薦上圖,并做好跟蹤;

  5、設(shè)法參加一次有意義的聚會活動,借此結(jié)識當(dāng)?shù)夭块T的相關(guān)人員和上層關(guān)系;

  6、認(rèn)真梳理一下個人的項目、合同、回籠、貨款以及客戶情況,對照計劃,排找差距;

  7、總結(jié)一個月的工作,向銷售公司經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)以及公司總部做書面匯報,并制定好下月工作計劃;

  8、有針對性地閱讀一本有意義的書籍,以豐富自己的知識和提高自己的修養(yǎng)。

  銷售員每季度必須做的事:

  1、收集同行廠在當(dāng)?shù)氐匿N售動態(tài)以及新產(chǎn)品、新材料和新技術(shù),向公司匯報;

  2、通過對當(dāng)?shù)厥袌龅恼{(diào)研,尋找盲點(diǎn)、發(fā)掘新需求,并將客戶的訴求匯報公司,給客戶提供解決方案;

  3、采寫一個營銷案例,與他人分享;

  4、了解產(chǎn)品、技術(shù)、市場的`最新動態(tài),了解公司內(nèi)部管理的最新情況,以便更好的利用和整合各種優(yōu)勢資源;

  5、向銷售公司經(jīng)理以及區(qū)域總監(jiān)做一次詳細(xì)的匯報,認(rèn)真聽取他們對自己近階段工作的指導(dǎo)意見。

  銷售員每半年要做的事:

  1、對在手項目的進(jìn)展情況進(jìn)行階段性的總結(jié),制定下半年的重點(diǎn)客戶攻關(guān)計劃;

  2、對在外貨款進(jìn)行一次系統(tǒng)的風(fēng)險評估,不良貨款請求公司給予司法介入清欠;

  3、對自己的工作思路和工作方法做一次有益的改進(jìn);

  4、了解公司最新的規(guī)劃和發(fā)展情況;

  5、半年工作總結(jié)。

  銷售員每年要做的事:

  1、每年必須保證15個新增項目,項目的詳細(xì)情況、訂貨量以及把握程度落實(shí)到位,足夠支撐全年銷售指標(biāo);

  2、獲取當(dāng)?shù)毓ぷ鲌蟾婧桶l(fā)展規(guī)劃,從中獲取投資信息;

  3、對未進(jìn)入的市場,拿出分析報告,供公司決策;

  4、向公司提出有價值的建議,對內(nèi)勤工作提出合理要求,以便改進(jìn)工作,得到公司更好的服務(wù)和支持;

  5、檢查一下一年來自我形象以及個人魅力提升了多少?自己交往的圈子擴(kuò)大了多少?人脈層次提高了多少?自己的心態(tài)

  積極了多少?對個人、家庭、企業(yè)、客戶的責(zé)任提升了多少?

  6、做好年終總結(jié)和下年度工作計劃。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)6

  上半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,在馬經(jīng)理的鼎力指導(dǎo)和幫助下,立足本職工作,恪盡職守,,任勞任怨,(含xx地區(qū))XX年上半年完成銷售額2512235元,銷售單機(jī)1740臺,小裝5臺,完成全年銷售任務(wù)的109%,貨款回籠率為99.75%,,銷售數(shù)量和貨款比去年同期增長了73%,小型裝載機(jī)實(shí)現(xiàn)零的突破,現(xiàn)將半年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

  3、積極廣泛收集市場信息并及時整理每月上報領(lǐng)導(dǎo);

  4、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;

  5、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為。

  幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的`同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  二、明確任務(wù),主動積極地工作

  工作中自己時刻明白自己是為公司服務(wù)為經(jīng)銷商服務(wù)為用戶服務(wù)的,只要不損害公司利益能讓經(jīng)銷商多賺錢,無論是份內(nèi)、份外工作都積極主動去做,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢。

  在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善;對經(jīng)銷商要搞好關(guān)系,不只是業(yè)務(wù)關(guān)系,要上升到個人關(guān)系朋友關(guān)系。還要和二級批發(fā)商處好關(guān)系,做到可以掌控二級批發(fā)商。

  1、XX年初,通過競崗,我取得了榆次市場這個崗位,任務(wù)不去年增加了20%身感任務(wù)艱巨和責(zé)任重大,山西晉北市場是個小市場,當(dāng)?shù)厥a(chǎn)煤炭,靠資源吃飯,不重視農(nóng)業(yè),又因氣候干旱嚴(yán)重缺水山地和丘陵都不種植,大田地用大型拖拉機(jī),手扶拖拉機(jī)銷量一直不高。

  和經(jīng)銷商韓經(jīng)理商量決定:還是印制掛歷等紀(jì)念品一方面走訪老用戶,為老用戶解決問題,讓他們轉(zhuǎn)介紹,另一方面開上車帶上掛歷,圖片等去我們產(chǎn)品空白的市場開發(fā)新的批發(fā)商,經(jīng)過努力,新增加忻州地區(qū)批發(fā)商3個,每個的銷量都在50臺以上。也為XX年的總?cè)蝿?wù)的完成打下了基礎(chǔ)。

  2、借政府補(bǔ)貼契機(jī) XX年是政府補(bǔ)貼購置手扶拖拉機(jī)的第一年,年初我們得到消息后,就及時整理資料參加了山西農(nóng)機(jī)局機(jī)型評選,通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機(jī)型成功進(jìn)入省政府農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼目錄,但因經(jīng)驗(yàn)不足,我們的報價太低,給中間環(huán)節(jié)的操作造成一定難度。

  鑒此,我們有不失時機(jī)的與省局和各地各縣局做了溝通,成功補(bǔ)貼銷售近400臺,這也是上半年任務(wù)完成好的主要原因。

  總之,上半年任務(wù)的完成主要是不懈的努力,不斷開發(fā)新市場而實(shí)現(xiàn)的。

  三、正確對待售后服務(wù)及時、妥善解決

  銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而再好的產(chǎn)品不可能100%的不存在缺陷,所以正確對待售后服務(wù),視售后服務(wù)如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。

  自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,對客戶提出的問題和意見及時解答解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,直至客戶滿意。 XX年我的主要精力放在了市場開發(fā)上,但又不能忽視三包服務(wù)工作,為此我們委托了韓經(jīng)理和程師傅幫我完成三包服務(wù) 工作,盡管需要三包的數(shù)量比以往增加了很多,沒有出現(xiàn)投訴情況。

  四、產(chǎn)品市場分析

  晉北市場雖然市場總量不大,但品牌眾多,我們的產(chǎn)品品牌和品質(zhì)已經(jīng)在市場上形成口碑 ,有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是濰坊的一些小廠家,他們依靠極低的價格(到貨價1100元)贏得了客戶,因?yàn)槭址鐾侠瓩C(jī)作為成熟產(chǎn)品,它的產(chǎn)品質(zhì)量在短期內(nèi)、三包期內(nèi)一般不出現(xiàn)問題,特別是晉北地區(qū)一年就種一季,使用頻率低,這樣經(jīng)銷商為了利潤為了市場競爭,紛紛經(jīng)營低價產(chǎn)品。給我們造成一定威脅。

  千里牛在整個晉北XX年銷量約100臺,主要是晉中地區(qū)的政府補(bǔ)貼行為。長江只在我們以前斷絕業(yè)務(wù)的太谷、忻州銷售,今年銷量大副下滑,特別是忻州地區(qū)因我們在下面縣級市場的進(jìn)入,銷量下降三分之一。模仿我們的各個小品牌此起彼浮,總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。

  五、XX年下半年市場工作設(shè)想

  總結(jié)半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),下半年自己計劃在總結(jié)工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

  (一)依據(jù)區(qū)域銷售情況和市場變化,計劃將再爭取忻州地區(qū)長江的市場,至少再進(jìn)入一個縣級市場

  (二)繼續(xù)做有可能補(bǔ)貼手扶拖拉機(jī)項目工作的幾個縣區(qū)農(nóng)機(jī)局長的 ,爭取讓他們選擇沭河品牌

  (三)做好宣傳,讓”沭河----中國名牌中國馳名商標(biāo)國家免檢” 深入人心

  (四)為積極配合經(jīng)銷商銷售,做經(jīng)銷商的服務(wù)員。

  (五)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  (六)繼續(xù)學(xué)習(xí)小裝載機(jī)等工程機(jī)械知識,考察分析其市場,力爭下半年銷售小裝20臺。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,和各位同仁的幫助支持下,我相信我會在銷售這個行業(yè)中做得更好,明天會更好!

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)7

  一、銷售部辦公室的日常工作:

  作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的.決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn),這是我個人的想法。)

  三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

  作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要及時了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。

  四、今后努力的方向:

  半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

  在以后的工作當(dāng)中,我會揚(yáng)長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)8

  不經(jīng)意間,xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

  xx年項目業(yè)績

  從元月至12月末的十二個月里,銷售業(yè)績并不理想,某項目名稱共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結(jié)代理費(fèi)金額計僅218899元整。

  xx年工作小結(jié)

  元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對某項目名稱的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份某項目名稱分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)某項目名稱的文化,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  8、9月份接到公司的調(diào)令,在整理某項目名稱收盤資料的同時,將接手另一項目名稱的銷售工作。當(dāng)我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進(jìn)公司就是[另一項目名稱招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是另一項目名稱,而在公司的整體考慮后我卻被分配到某項目名稱。沒能留在另一項目名稱做銷售一直是我心中的遺憾,現(xiàn)在我終于能在另一某項目名稱的續(xù)篇,xxxx項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的`機(jī)會,那段時間我是心是飛揚(yáng)的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將某項目名稱的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在xxxxx項目和某項目名稱之間:

  a。項目名稱的尾房銷售、

  b。項目名稱的客戶積累、

  c。項目名稱的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊祝傊一嗽S多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),來接受這個事實(shí)。11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓(xùn)員工,與開發(fā)商協(xié)商收盤,解決客戶投訴。

  xx年工作中存在的問題

  1、某項目名稱一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

  4、銷售人員培訓(xùn)不夠到位;

  5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)9

  xx月份即將過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的`總結(jié)。我是今年八月一號來到xx男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。

  為了迅速融入到xx男裝這個銷售團(tuán)隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)xx男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。

  在不斷的學(xué)習(xí)xx男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對xx男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)10

  時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的20xx年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱,但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨-----

  一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

  (一) 、業(yè)績回顧

  1、年度總現(xiàn)金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

  2、成功開發(fā)了四個新客戶;

  3、奠定了公司在,以為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

  (二) 、業(yè)績分析

  1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:a 、上半年的重點(diǎn)市場定位不明確不堅定,首先定位于,但由于xx市場的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了xx市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了"天元副食",已近年底了!b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力小) ;c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

  2、新客戶開放面,雖然落實(shí)了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說"選擇比努力重要",經(jīng)銷商的"實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識"等,直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量。

  3、我公司在已運(yùn)作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到"重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)",所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我個人也把尋找重點(diǎn)市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于年11月份決定以為核心運(yùn)作xx市場,通過兩個月的市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

  二、個人的成長和不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

  2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了;

  3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

  4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升;

  5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場的運(yùn)作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、xx市場

  雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場運(yùn)作上低調(diào)些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、xx市場

  雖然經(jīng)銷商的人品有問題,但市場環(huán)境確實(shí)很好的(無地方強(qiáng)勢品牌,無地方保護(hù)----)且十里酒巷一年多的`酒店運(yùn)作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預(yù)見性不足,反映不夠快。

  3、xx市場

  市場基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆螅袌鰢?yán)重下滑。這個市場我的失誤有幾點(diǎn):

  (1) 、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場,對廠家過于依賴;

  (2) 、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;

  4、整個年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源!

  四、年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

  由于以前我們對市場的把握和費(fèi)用的管控不力,導(dǎo)致年以前的市場都遺留有費(fèi)用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以"和諧發(fā)展"為原則,采取"一地一策"的方針,針對不同市場各個解決。

  1、:雖然公司有費(fèi)用但必須再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、:自己做包裝和瓶子,公司的費(fèi)用作為酒水款使用,自行銷

  3、:同滕州

  4、:尚未解決

  通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。

  四、 "辦事處加經(jīng)銷商"運(yùn)作模式運(yùn)作區(qū)域市場

  根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運(yùn)作市場的捷徑,真正體現(xiàn)"辦事處加經(jīng)銷商"運(yùn)作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護(hù)過于嚴(yán)重、地方就太強(qiáng)等;

  2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如"實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度"等;

  辦事處運(yùn)作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,人員本土化;

  2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費(fèi)人群;

  3、運(yùn)作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點(diǎn)操作大客戶;

  4、重點(diǎn)扶持一級商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;

  五、對公司的幾點(diǎn)建議

  1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種"物有所值、物超所值"的感覺;

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;

  3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;

  4、注重品牌形象的塑造。

  總之20xx年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)11

  自己從20xx年起開始從事銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任 怨,截止xx年xx月xx日,xx年完成銷售額145225元,完成全年銷售任務(wù)的38%,貨款回籠率為52%,銷售單價比去年下降了13%,銷售額和貨 款回籠率比去年同期下降了55%和32%。現(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

  5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;

  6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗 位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條 款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域 業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的 前提下按時完成任務(wù)。

  總之,通過幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

  二、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成

  工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的.標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

  例如:

  1、 今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分 廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運(yùn)輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準(zhǔn),三輛車裝 車結(jié)束后,約剩10噸左右,自己及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費(fèi)用。

  2、 今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購,事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有 關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手,

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)12

  2月份:萬事開頭難

  成為員工后,被分到了公司的總部所在地——佛山,負(fù)責(zé)100家終端和4家醫(yī)藥公司.之前負(fù)責(zé)這個市場的人由于做得太差了,已經(jīng)離職了.那么等待著我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己當(dāng)作產(chǎn)品了,呵呵):

  S(優(yōu)勢):無經(jīng)驗(yàn)說明我是一張白紙,沒做起來的市場也可以看作是有個空白的市場.由開始,因此存在著無限的可能.

  W(劣勢):無工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)是藥學(xué),無市場營銷知識.

  O(機(jī)會):新來的主管是公司去年的銷售冠軍,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我將在他那學(xué)習(xí)到最有用的銷售知識;股市跌到了谷底,說明它有機(jī)會反彈了,且區(qū)域位于公司總部,只要做得好就會有發(fā)展.

  T(威脅):這個區(qū)域的市場供貨渠道亂,價格不穩(wěn)定,為終端工作帶來更大的困難.

  成績:開始計算任務(wù)指標(biāo)的第一個月,鋪貨店數(shù)比前人半年鋪的還多,但只是因?yàn)樗麄儜校⒎俏矣卸鄥柡Γ?/p>

  3月份:干一行愛一行

  經(jīng)過了一個多月的鋪貨,大部分的藥店都已經(jīng)開始經(jīng)營我們的產(chǎn)品了,只剩下極少數(shù)的"頑固分子"依然雷打不動,而這些藥店正是當(dāng)?shù)剌^大型且生意較哈破的店.為了把貨鋪進(jìn)去,我只有更加頻繁的拜訪,不斷地向他們陳述我們產(chǎn)品的優(yōu)勢."皇天不負(fù)有心人",終于在后來的一次拜訪中發(fā)現(xiàn)其中一個"頑固分子"開始經(jīng)營我們的品種了.回到家我第一時間把這個好消息告訴我主管,當(dāng)時我主管說了一句話:"你會成功的,因?yàn)槟阋呀?jīng)把工作和情感連在了一起."

  成績:鋪貨工作基本完成了,鋪貨率為全公司前三.由下月開始進(jìn)行上量工作.

  4月份:有了自信就成功了一半

  拿到了三月份的獎金了,是一筆不小的錢啊,第一個月就能拿到怎么多獎金,對自己越來越有信心了.

  開始要純銷了,之前的代表月銷量才200多,我鋪貨階段的銷量也才700多,指標(biāo)卻要1200,要怎么才能完成指標(biāo)呢?

  由于我們的產(chǎn)品在本地來說是該領(lǐng)域的No.1,但好賣的產(chǎn)品通常都沒有什么利潤可賺,加上我們沒有什么促銷活動,首推率是達(dá)不到的了.只能在其它方面尋求突破,于是我有了以下的想法:1、我們的`產(chǎn)品有兩個規(guī)格,我們做的是大的規(guī)格,而小的規(guī)格是消費(fèi)者主動購買的產(chǎn)品,于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費(fèi)者,增加購買率;2、我們的產(chǎn)品是西藥,價格便宜,能與其它中成藥聯(lián)合使用.于是我便做其它中成藥促銷員的工作,送點(diǎn)小禮品什么的,讓她們在介紹自己的品種時搭配我們的產(chǎn)品聯(lián)合用藥.

  成績:主打產(chǎn)品銷量急速上升,達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的150%以上,全公司該產(chǎn)品銷量排名第二.其它產(chǎn)品的銷量也有了不同程度的上升.

  5月份:失敗,一個新的起點(diǎn)

  在上個月的銷量增長的刺激下,正當(dāng)我在滿懷信心打算再創(chuàng)高峰時,突然發(fā)現(xiàn)我的目標(biāo)門店里的貨都塞得滿滿的.原來,雖然當(dāng)時的我根本不懂得什么叫壓貨,但卻不自覺地在月底時使用了壓貨的技能,卻沒能很好地銷出去,以至現(xiàn)在終端這么多貨.沒辦法,只有老老實(shí)實(shí)繼續(xù)做店員的工作,店員教育,做陳列.但同時也對自己上個月的壓貨做了個人總結(jié):壓貨對短期的銷量沖刺有一定的幫助,但卻會影響到后面的銷售.

  成績:由于受到上月存貨的影響,本月銷量只有800左右,完成指標(biāo)的60%而已.但兩個月的平均銷量還是有所上升,因此也知道了適當(dāng)?shù)睦脡贺浛梢栽黾愉N量的技巧.

  6月份:去做,而不是去討論

  由于6月份的銷量統(tǒng)計還沒出來,經(jīng)理按4、5月份的銷量制定第三季度的任務(wù)指標(biāo),再加上工作細(xì)分,我開始做重點(diǎn)產(chǎn)出,目標(biāo)藥店由原來的100家減少到60家.我的指標(biāo)卻無可避免的大幅度增長,達(dá)到以前的166.6%-200%.但是,積累了之前的經(jīng)驗(yàn),再加上終端的存貨基本已經(jīng)銷出去了,我卻有信心完成.

  就在其他人都在抱怨指標(biāo)太高,無法完成時,我根據(jù)我的60家藥店的大小分別給它們下達(dá)了它們絕對有可能完成的任務(wù),然后再根據(jù)月底的完成情況,把沒完成任務(wù)的藥店的量轉(zhuǎn)交給超額完成任務(wù)的藥店,最后再適當(dāng)?shù)膲毫它c(diǎn)貨,就這樣,指標(biāo)完成了.

  成績:全公司能完成任務(wù)的三人里的一個,在別人討論指標(biāo)是否太高的時候,我選擇了去做,所以,我有了不同于別人的成績.

  7月份:OTC三要素,缺一不可

  在完成了上個月的任務(wù)后,我的終端不可避免的有一部分存貨,幸好我從6月份已經(jīng)開始注意到OTC三要素(客情、陳列、店員教育)的同等重要性,在每個方面都盡量做足功夫,我的存貨也在短期內(nèi)銷出.然后,還是按上個月的方法,把指標(biāo)分解到每個藥店上,于是,我再一次的完成了任務(wù).而上個月同樣能完成任務(wù)的兩位同事,卻由于沒有計劃地壓貨,獲得了和我6月份相似的成績.

  成績:首次成為公司月銷售冠軍,而且是全公司唯一連續(xù)兩月完成任務(wù)的人.而且,公司的一個一直銷不動的新產(chǎn)品我也創(chuàng)下了一個銷售新高.

  8月份:適應(yīng)一切的變化,使自己變得更強(qiáng)

  在知道我成為上月銷售冠軍的喜訊的同時,也傳來了一個壞消息,我的主管由于家庭的原因辭職了.我在我主管身上學(xué)習(xí)到了很多,而且也是他一直在鼓勵著我,他離職了,是否會影響到我的表現(xiàn)呢?

  后來自己想了想,能教我的,他都已經(jīng)教了,剩下的,也都該由我自己去領(lǐng)悟了.而且,只有離開了他的光芒,我的光芒才能顯露出來.那么這個月開始,就是我發(fā)揮的時候了.

  成績:主打產(chǎn)品基本保住了第一,但其它產(chǎn)品由于費(fèi)用兌付不及時等原因銷量普遍下滑.

  9月份:No excuse,執(zhí)行力是關(guān)鍵

  新一季度的任務(wù)指標(biāo)又下來了,而且這次的還明顯不合理,按上季度的銷量來分,做得好的做多點(diǎn),差的做少點(diǎn),但獎金卻和完成率掛鉤.我的指標(biāo)再次上升.經(jīng)理卻還放出話來,由于主打產(chǎn)品離年度任務(wù)還差挺遠(yuǎn)的,現(xiàn)在可以有促銷活動,但所有人的任務(wù)都要100%完成,就算壓貨也得完成。沒辦法,還得干。既然經(jīng)理都把話說死了,那就沒有任何借口了,只有去執(zhí)行咯。反正我也已經(jīng)有了壓貨的經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)兒量我還是有辦法的。

  成績:成功完成了本月任務(wù),同時也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置。

  10月份:想得比別人更多更遠(yuǎn)

  由于上個月主打產(chǎn)品貨都壓得很死了,所以這個月把重點(diǎn)轉(zhuǎn)為終端建設(shè)和其他產(chǎn)品的銷售。

  由于我負(fù)責(zé)的地區(qū)銷量做得好,公司愿意撥出一筆錢給我做賣場的陳列。于是,我抓住了這個機(jī)會。讓公司對我感到滿意,期間我運(yùn)用了GROW思考模式:

  G(目的):公司要求為兩個指定產(chǎn)品做好端架陳列,為公司增加品牌知名度。

  R(現(xiàn)在有什么):主打產(chǎn)品由于我一直工作做得不差,已經(jīng)陳列得非常好,其他產(chǎn)品由于有OTC產(chǎn)品但還沒有OTC標(biāo)志,以及保健品沒有上促銷員等原因,一直陳列得不太好。

  O(有什么選擇):

  1、可以按照公司的要求,買一個端架,專門陳列指定的兩個產(chǎn)品。但對我的銷量沒什么幫助,而且一個端架有四層,只做兩個產(chǎn)品太浪費(fèi)了。

  2、利用這筆費(fèi)用同時做好原先陳列得不好的產(chǎn)品,但由于有OTC和保健品,內(nèi)服藥和外用藥,無法陳列在同一個端架上,不過可以分開陳列,每個產(chǎn)品占一層端架,只是對建立品牌的效果沒集中陳列那么大,但對各產(chǎn)品的銷量增長都有幫助。

  W(要做什么):經(jīng)過思考,認(rèn)為第二個選擇能獲得最大效果,并盡量爭取更多的利益。

  最后,我除了按照第二個選擇,一共做了5個產(chǎn)品,每個產(chǎn)品都爭取到最好的位置外,還為我們的主打產(chǎn)品爭取到了一個堆頭陳列。

  成績:主打產(chǎn)品銷量下滑,但達(dá)到公司要求的最低完成標(biāo)準(zhǔn)。其他產(chǎn)品普遍少量增長。陳列和堆頭雖然與公司原意不同,但卻獲得眾領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  11月份:做銷售,沒有不可能做到的事

  又接到了一個新的任務(wù):由于我們的某一個新產(chǎn)品在某連鎖銷量一直不理想,面臨著退場的尷尬。這個連鎖在廣州,以平價賣場為主,因?yàn)槲业馁u場都做得不錯,經(jīng)理要求我做出一個樣板店來,避免退場。我這只有一家門店。之前由于他們的配送一直不穩(wěn)定,老是無原因斷貨,我一直沒有把它當(dāng)作重點(diǎn)來做。這家連鎖是出了名的不合作,廣州同事做不好的原因也無非就是因?yàn)橘M(fèi)用分配不合理,要么全給了采購,貨都壓在門店買不出去,要么全給了店員,卻因?yàn)槔鲜菙嘭浂绊懥虽N量。既然接到了任務(wù),那我也沒有任何借口,我把費(fèi)用合理地安排了一下,以2:3的比例分給了采購和店員,既保證了我的藥品不斷貨,又讓店員有了幫我推薦的動力。然后我再額外申請了促銷活動(經(jīng)理既然讓我做樣板店來避免退場,自然也要答應(yīng)),這樣,三管齊下的情況下,我這家難纏的店也被我擺平了。

  成績:該賣場該產(chǎn)品的銷量增加了100%,連帶著其它產(chǎn)品的銷量也有所增加。總體成績還沒做最后的統(tǒng)計。

  總結(jié):入行的第一年,以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,有幸跟在一個好主管和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),主管很無私地把他懂的都教我,而經(jīng)理也很信任我,有很多事情都愿意放手讓我去干。所以也取得了較為可喜的成績:如果沒什么意外將會是公司年度銷售冠軍。

  展望:接下來將是以帶新人為主了,因?yàn)橛钟幸慌覀兊膸煹苓M(jìn)來公司實(shí)習(xí)了,他們也將是接下來的培養(yǎng)對象。另外06年我的崗位也將發(fā)生調(diào)整,將調(diào)回廣州專門負(fù)責(zé)平價大賣場,我將向重點(diǎn)客戶管理的方向努力了!

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)13

  不知不覺加入xx已經(jīng)31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。 一,業(yè)務(wù)開展的情況

  在xx一個月,其中有兩個星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,也就是只有兩個星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這兩個星期當(dāng)中我的主要工作情況如下:

  電話初次拜訪客戶75家。

  2. 電話有效客戶10家。

  3. 實(shí)地拜訪客戶5家。

  4. 要求試料客戶2家。

  通過半個月的挖掘客戶,覺得開發(fā)客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學(xué)習(xí),也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當(dāng)中。 二、工作中的`問題和困難

  1、對于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因?yàn)槌霾顣r拜訪客戶的路線不清晰,導(dǎo)致很多約了的客戶見不到。

  2、對產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產(chǎn)品的一些性能以及價格,每次我都不能獨(dú)自面對客戶進(jìn)行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

  3、在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。

  4、對工作的積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時,還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。 三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施

  1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!

  措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問題多向公司資深銷售咨

  詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時候,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其

  銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭取在2個月內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。

  2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識

  措施:對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識,才能得到客戶的信任!所以,在

  今后的工作中,應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識!其學(xué)習(xí)方向如下:

  (1) 了解產(chǎn)品,型號,規(guī)格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統(tǒng)的歸納。

  (2) 對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!

  爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

  3、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧

  措施:通過培訓(xùn)和咨詢,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭取在兩

  個月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

  4、加強(qiáng)自身的時間管理和勵志管理

  措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情(重

  要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

  四:目標(biāo)

  20xx.8~20xx.9:順利通過公司對我的考核,真正成為xx的一員。 20xx.8~20xx.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨(dú)立完成銷售工作的能

  力!

  20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標(biāo),至少成交一家新客戶。

  月度工作計劃

  員工姓名: 所屬部門: 起始時間:

  如何完成任務(wù):

  二、工作計劃及目標(biāo)(日常時間安排、解決什么問題、解決效果)。

  三、促銷活動計劃(內(nèi)容包括商場或?qū)9衩Q、促銷時段、促銷商品名稱、原價及現(xiàn)價、費(fèi)用、所需資源或支持)。

  四、新品推出(包括新品品牌、進(jìn)入商場、進(jìn)入時間、所需資源或支持)。

  五、市場開發(fā)(包括開發(fā)地點(diǎn)、終端名稱、計劃進(jìn)場時間、所需資源或支持)。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)14

  時間過得真快,回望這半年的成績,自己感覺學(xué)到的東西不少,但給辦事處帶來的效益卻很少。總結(jié)之前得與失,為以后的工作做好打算,為明天的勝利做好鋪墊。

  2、現(xiàn)在頭疼的就是宜巴高速,初次去的時候,我們是以一個團(tuán)隊的形式準(zhǔn)備參與。之前商量好的是,志建負(fù)責(zé)前面幾個標(biāo)段,我負(fù)責(zé)中間標(biāo)段,老馬負(fù)責(zé)后面標(biāo)段,三個人互相協(xié)助,盡量爭取多簽利潤高的'合同。但后面事態(tài)的發(fā)展跟想象的相差甚遠(yuǎn),其他小單位在指揮部的關(guān)系大力度的對施工單位進(jìn)行推薦,致使有部分施工單位拒絕上報中鐵建資料,理由是公司太大,價格肯定很高。形勢對我們一直很看好的恒力通也造成威脅,老馬不辭辛苦的奔波于31個標(biāo)段,跟每個施工單位都建立了很好關(guān)系。但因?yàn)閮|力,橋閘的介入,施工單位在上級領(lǐng)導(dǎo)業(yè)主的推薦下,不得不放棄與恒力通的合作。

  看到勢頭不對,我跟辦事處領(lǐng)導(dǎo)(宋振旺,宋振輝)匯報并建議,我們是不是應(yīng)該改變策略,如此下去我們簽不了多少合同,而且價格肯定不會太高,這樣下去連我們的投入都收不回來。在領(lǐng)導(dǎo)們再三權(quán)衡之下,決定力推中鐵建,以中鐵建規(guī)模大、質(zhì)量好、信譽(yù)優(yōu)為由,不讓小單位進(jìn)入。在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的力挺下,我開始和業(yè)主部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通說服,在以質(zhì)量第一的條件下,業(yè)主基本接納了我的建議,要求施工單位進(jìn)行公開招標(biāo),把往日以最低價中標(biāo)的模式轉(zhuǎn)換為綜合評標(biāo)模式,價格從從前的70分轉(zhuǎn)為30分,就算中鐵建價格跟小單位相差一半,我們的價格分也能拿到15分,但我們的設(shè)備,人員,業(yè)績,信譽(yù),售后都是領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)的,這方面的分我們應(yīng)該可以拿滿分,這樣下來對中鐵建的優(yōu)勢就很大。但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來不小的打擊,我也感到很不安,這也是沒有辦法的辦法,希望能理解。

  下一步還是打算繼續(xù)往這方面發(fā)展,想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標(biāo)時能拿下第一份合同,這樣下面的工作就好做了。簽合同的第一個原則,絕對不會以降低價格為條件,簽訂無利可圖的合同,爭取利潤最大化。

  3、對辦事處團(tuán)隊的看法:我一直以工作和生活在這樣的一個團(tuán)體而感到幸福,幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的,今天能走到一起真的是一種很大的緣分(尤其是我),但因?yàn)閭人的利益,總是會發(fā)生一些矛盾,這是不能避免的,但應(yīng)該思考的是,怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說:“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢?其實(shí)很多時間是缺少溝通,希望以后能多溝通。

關(guān)于銷售人員的工作總結(jié)15

  一年即將過去的時候,銷售人員為了完成年終銷售目標(biāo)在做最后的沖刺。很多銷售人員,特別是一線的銷售人員,一年之中在市場上奮戰(zhàn)超過200天,這絕非危言聳聽。帶著一年來辛苦耕耘的成果,即將迎來新的一年。對銷售人員來說,不是需不需要總結(jié)的問題,而是要怎么總結(jié)的問題。

  我們經(jīng)常看到兩種年終工作總結(jié):

  一種是“華而不實(shí)”型,陣勢非常大,羅列了一大堆模型、數(shù)據(jù),上至國際形勢、國內(nèi)宏觀環(huán)境,下至公司數(shù)年的銷售數(shù)據(jù)、費(fèi)用、目標(biāo),實(shí)際上是“花架子”,對真正的銷售工作幾乎沒有用處。看到太多的銷售人員工作總結(jié)模板,實(shí)在是讓人難受也很心驚。另一種總結(jié)是形式主義、走過場,只要能交差就行了,其實(shí)就是敷衍了事、不負(fù)責(zé)任。相比之下,前者雖然不實(shí)用,但至少花精力分析了;后者純粹是應(yīng)付,沒有任何用處。

  走極端從來都不是一種好方式,我認(rèn)為,好的工作總結(jié)既總結(jié)了過去的工作成績,又找到了完成或者完不成工作目標(biāo)的問題,以及如何改進(jìn)的辦法和措施,最后還要提出下一年的總體工作目標(biāo)和方向(具體計劃根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略決定,總結(jié)之后就是詳細(xì)的規(guī)劃和計劃)。銷售人員要做好年度工作總結(jié),看似容易,一頁紙也可以完成,但要做好、做到位,就不是一件容易的事情了。

  在這里,主要針對基層銷售人員和基層主管講講做好年度銷售工作總結(jié)的幾個要點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),僅供大家參考。

  要點(diǎn)一:目標(biāo)完成情況

  這里說的目標(biāo)包括銷售目標(biāo),但不局限于銷售目標(biāo),還包括品牌目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道目標(biāo)、管理目標(biāo)等。銷售人員達(dá)成目標(biāo)是第一位的,分為銷量和銷售額。如分產(chǎn)品的銷售目標(biāo)達(dá)成比例,基礎(chǔ)產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、形象產(chǎn)品、阻擊產(chǎn)品分布是否合理;分市場、分渠道、分經(jīng)銷的目標(biāo)達(dá)成情況,為什么達(dá)成、為什么完不成,都要做全面分析。

  通過這些分析,銷售人員就可以看出一年來哪些是主力產(chǎn)品;地區(qū)、渠道和經(jīng)銷商數(shù)量、總體銷售情況;終端覆蓋,有效終端店數(shù)量,對整體市場狀況有較為全面的了解;弱勢在哪里,哪些渠道、地區(qū)、產(chǎn)品是我們的軟肋。

  對銷售人員來說,業(yè)績是第一位的,但除了銷量,我們的過程管理和團(tuán)隊管理做得怎么樣?品牌的培育和推廣花了多大的力氣?從長遠(yuǎn)來看,這些是市場健康、持續(xù)發(fā)展的根本。

  綜合目標(biāo)完成好,下一年度市場開拓、維護(hù)的壓力自然少很多;產(chǎn)品、渠道和團(tuán)隊的穩(wěn)定也是銷量持續(xù)增長的最好保證。更重要的是,對一個銷量增長快、市場容量大的區(qū)域市場,市場費(fèi)用投入和支持力度上理所當(dāng)然會大很多。因此,這是一個循環(huán)系統(tǒng),把基礎(chǔ)做好了才能良性循環(huán)。

  要點(diǎn)二:費(fèi)用分配及使用情況

  完成銷售目標(biāo)需要投入各種市場費(fèi)用。銷售人員要知道在哪里花了多少錢,為什么要花這些錢,花這些錢的效果如何。與銷售人員相關(guān)的.費(fèi)用或銷售人員能夠直接申請、執(zhí)行的費(fèi)用有渠道費(fèi)用(經(jīng)銷商和中間商)、終端費(fèi)用、人員費(fèi)用、促銷費(fèi)用、部分品牌推廣和消費(fèi)者公關(guān)費(fèi)用等。

  對大眾消費(fèi)品來說,基層銷售人員抓住渠道費(fèi)用、終端費(fèi)用、人員費(fèi)用和部分活動的費(fèi)用,基本上就可以知道費(fèi)用的流向和產(chǎn)生的效果。很多時候,我們就習(xí)慣于這么花錢,并不會專門分析這些費(fèi)用的投入和產(chǎn)出比率,也就是說,投資回報率有多高。費(fèi)用花了,花的也合理,但執(zhí)行的情況怎么樣?有沒有真正落實(shí)到市場?這值得關(guān)注。再好的方案、再多的費(fèi)用,如果被截留、被改變用途,都將使效果大打折扣。

  我也見過年終的時候,費(fèi)用沒有花出去的銷售人員,他說為公司節(jié)約了費(fèi)用,而我發(fā)現(xiàn),他的區(qū)域市場只完成了80%左右的銷售任務(wù),這是不能容忍的。任務(wù)都完不成,談何降低和節(jié)約費(fèi)用。如果超出預(yù)算,則要看具體情況,如果是特批的專項費(fèi)用,可以不計算在常規(guī)營銷費(fèi)用中;如果在正常的渠道和促銷中,超出預(yù)算,則要按照財務(wù)制度按照一定的比例扣除獎金或提成。

  要點(diǎn)三: 一年中主要完成幾項工作

  一年中主要做了哪些事情?其實(shí),銷售人員一年做了千百件工作,對區(qū)域市場最重要的、真正產(chǎn)生效果的可能就是幾件事情。很多事情都是為了做成這幾件事情或一件事情所做的基礎(chǔ)工作,如完成了老產(chǎn)品的更替、新產(chǎn)品成功替換老產(chǎn)品并成功上市、大型的路演活動、完成了經(jīng)銷商的調(diào)整和區(qū)域劃分、幫助經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道、做樣板市場、團(tuán)隊架構(gòu)調(diào)整、培訓(xùn)、考核激勵方案的優(yōu)化……

  要點(diǎn)四:市場存在的主要問題

  第一,企業(yè)自身的問題

  企業(yè)自身問題分為銷售人員能夠解決的問題、向上級反映的問題、解決不了的問題。能解決的問題,如區(qū)域規(guī)劃問題、市場管理問題、過程管理問題、經(jīng)銷商管理等;向上級反映的問題,如產(chǎn)品問題、質(zhì)量問題、組織架構(gòu)、團(tuán)隊成員問題;解決不了的問題,如品牌問題利潤分配、傳播問題等。

  我認(rèn)為,銷售人員一定是市場的第一負(fù)責(zé)人,在產(chǎn)品和價格一定的情況下,不但要讓貨物到達(dá)渠道,而且要將產(chǎn)品銷售到消費(fèi)者手中。

  第二,主要競爭品牌(產(chǎn)品)分析

  競品的存在,雖然短期內(nèi)會帶來競爭壓力,市場份額會被競品搶走,但從長期來看,對市場有好處,可以讓企業(yè)不斷追求進(jìn)步、提升服務(wù)水平。對快消品來說,成熟的行業(yè)及市場上會有1~3個主要競爭品牌,其中,會有1個市場主導(dǎo)品牌,主導(dǎo)品牌地位穩(wěn)固。企業(yè)要想做大,從長遠(yuǎn)來看,一定要分食其份額,同時做大市場。加多寶、王老吉雖然表面上打得死去活來,但都是“戰(zhàn)爭”的受益者。

  我們主要分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、模式、消費(fèi)群、價盤設(shè)計、利益分配、組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊構(gòu)成、宣傳促銷活動,其中,最重要的是先找到你的第一對手。誰是你的對手,這太重要了,最簡單的判斷標(biāo)準(zhǔn)是,至少大家的產(chǎn)品價格在同一水平線上。接下來是產(chǎn)品線、價盤、渠道及利潤分配,做一個詳細(xì)的SWOT分析,找出問題。

  第二,核心消費(fèi)群分析

  你的目標(biāo)消費(fèi)者是誰,他們的年齡分布、購買心理、購買方式,他們何時、何地購買,這就決定了我們要采用什么渠道、什么推廣和傳播方式。區(qū)域市場的傳播和宣傳也是品牌的一大目標(biāo),消費(fèi)者的購買行為、購買心理和購買地點(diǎn)決定了我們的渠道模式和終端布局。加多寶之所以取得勝利,是因?yàn)榧佣鄬毶钪嬃闲袠I(yè)的本質(zhì),不是不要廣告?zhèn)鞑ズ椭艺\度塑造,而是渠道和終端決定成敗。

  要點(diǎn)五:實(shí)施策略評估

  該市場的主要策略是什么?

  產(chǎn)品策略:產(chǎn)品的檔次感不夠,需要在品牌上提升;產(chǎn)品組合單一,難以支撐多渠道的運(yùn)作等,都需要做全面的評估。老產(chǎn)品運(yùn)作多年,價格穿底,渠道推動力度很弱——不是賣不動,而是不愿賣,需要替換新產(chǎn)品。

  價格策略:價格并不是越低越好,不論大企業(yè)還是小企業(yè)都一樣。簡單地說,要給渠道留出足夠的利潤空間,否則,不借助渠道的力量,小品牌怎么能和大品牌競爭?

  渠道策略:渠道模式是什么?采用大客戶制還是小區(qū)域獨(dú)家分銷,還是幫助經(jīng)銷商先直供終端,然后再打通分銷網(wǎng)絡(luò)……這些需要根據(jù)市場狀況和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析和判斷。分析目前的渠道模式是否合適,是不是最優(yōu)的選擇,以及如何優(yōu)化。

  宣傳策略:包括推廣和促銷兩個方面。傳播的目標(biāo)消費(fèi)者精準(zhǔn)嗎?促銷活動設(shè)計有吸引力嗎?能夠?qū)崿F(xiàn)宣傳和促銷的目標(biāo)嗎?

  要點(diǎn)六:下一年度目標(biāo)和主要策略

  下一年度的銷售目標(biāo)根據(jù)公司當(dāng)年完成目標(biāo)數(shù)量或者銷售額,結(jié)合市場競爭情況做出預(yù)估,經(jīng)過高層討論,最后形成一個總體的目標(biāo),如銷售額、銷量目標(biāo)、品牌目標(biāo)等。然后,按照區(qū)域市場進(jìn)行分配。一般來說,這個目標(biāo)沒有商量的余地,但目標(biāo)分配下來后,可以爭取政策支持,如人員、物料等,需要多次溝通。

  主要策略是在公司總體策略和政策的指引下,制定有針對性的市場操作策略,力爭與公司的總體營銷戰(zhàn)略吻合,最好具有個性。每一個市場都有特點(diǎn),決定一個區(qū)域市場的關(guān)鍵點(diǎn)就幾個,按照營銷組合進(jìn)行分析,再看區(qū)域市場的架構(gòu)和團(tuán)隊構(gòu)成,最后看競品的現(xiàn)狀和消費(fèi)者情況,只要細(xì)心分析,一定可以找到市場的突破策略。

  最好的辦法一定不是一成不變的,而是“一地一策”的不變與變的結(jié)合。

【銷售人員的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

銷售人員銷售工作總結(jié)05-28

銷售人員的工作總結(jié)12-12

建材銷售人員的工作總結(jié)03-23

飼料銷售人員的工作總結(jié)05-21

銷售人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)06-13

銷售人員工作總結(jié)06-17

銷售人員年中工作總結(jié)02-13

銷售人員月度工作總結(jié)02-14

銷售人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12-27

銷售人員半年工作總結(jié)12-06

www婷婷av久久久影片| 国产黄大片在线观看画质优化| 91秘密入口| 忘忧草在线影院www日本| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产精品久久精品| 天天做天天爱夜夜爽| 欧美成人手机在线| 亚州毛片| 亚洲日本黄色片| zzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美人体一区二区视频| 女女百合av大片一区二区三区九县| 日韩成人av毛片| 天天射一射| 美足av| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 美女作爱网站| aaa毛片视频| 久久久噜久噜久久综合 | 久久久免费视频观看| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲精品gv天堂无码男同| 天天色宗合| 亚欧成人| 热久久国产欧美一区二区精品| 91视频免费观看在线看| 午夜激情影院在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 偷拍盗摄66av99| 精品亚洲网站| 免费日韩av| 国产裸体歌舞一区二区| 瑟瑟网站在线观看| 狂野av人人澡人人添| 国产精品女上位好爽在线| 成人mv| 一品二品三品中文字幕| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 桃色成人网| 香蕉毛片| 日本系列有码字幕中文字幕 | 91字幕网| 国产八十老太另类| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产丝袜视频| 啪啪综合网| 亚洲狼人av| 久久av网站| 亚洲13一14sexvideos| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲一区二区不卡视频| 综合久久激情| 精品国产自在现线电影| 亚洲熟妇无码av| 无码日本精品xxxxxxxxx| 在线看免费毛片| 婷婷午夜天| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲国产精品无码7777一线| 一区二区三区高清在线观看| 久久久国产精品无码免费专区| 国产成人夜色高潮福利影视| 国内av自拍| 少妇自摸视频| 国产精华av午夜在线| 91美女福利视频| 亚洲人成电影在线播放| 三级黄色网| 激情网五月天| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 天天摸天天碰天天添| 牛牛影视一区二区| 毛片.com| 国产精品成人一区无码| 国产91精品一区二区三区四区| 国产最新精品| 麻豆精品国产传媒av| 久久精品人人做人人爱爱| 欧美人与禽zozzo视频| 久久99久国产麻精品66| 国产精品成人网站| 最新中文无码字字幕在线| 91丨九色丨国产在线观看| 国内高清久久久久久| 在线免费色视频| 成人免费精品视频| av不卡免费看| 福利网站在线| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国内精品久久久久影视| 五月婷婷激情在线| 无码中文字幕热热久久| 日本a级在线播放| 一区二区三区精| 三级全黄视频| 国产成年人| 国产成人精品a视频一区| 亚洲一二三视频| 狼人青草久久网伊人| 亚洲免费视频免在线观看| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 亚洲第一香蕉网| 天堂网www天堂在线资源| 欧美俄罗斯40老熟妇| 九色国产| 欧美色综合网站| 国产理论视频在线观看| 日韩精品久久一区二区| 成片在线观看| 日本亲子乱子伦xxxx| 一区二区不卡在线| 黄色特级片| 男女男精品免费视频网站| 青青草av国产精品| 日韩a片无码一区二区五区电影| 天天精品免费视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 日韩免费a| 人鳝交video另类hd| 可以免费观看的av毛片下载| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲小说春色综合另类| 精品区一区二区| 人人模人人爽人人喊久久| 国产天堂视频在线观看| av观看在线免费| www国产成人免费观看视频| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美在线性| 欧美激欧美啪啪片| 偷窥自拍青青草| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 亚洲大成色www永久网站注册 | 新超碰97| 操在线视频| 欧美人禽动交2002| 日韩一级片av| av大片在线看| 在线你懂的视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 黄色片aa| 在线亚洲视频网站www色| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 极品白嫩的小少妇avove| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 精品久久久久中文字幕一区| 久操香蕉| 91少妇精拍在线播放| 亚洲一区二区免费看| 一本免费视频| 天天操天天看| 97久久精品无码一区二区| 伊人网视频在线| 91网址在线观看| av有码在线| 日韩精品无码二三区a片| 好看的日韩av| 欧美性生活网址| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 欧美最黄视频| 大片免费在线观看视频| 成人美女视频在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 久久久久久久久久久网| 国产人19毛片水真多19精品| 久久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区国产| 热热99| 久久男人高潮女人高潮| 国产杨幂av在线播放| 中韩无矿砖专区综合| 国产伦精品一区二区三区四区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 午夜做受视频试看6次| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 国产成人激情视频| 成人性视频免费看的鲁片| 女人裸体性做爰录像| 国产一级特黄视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 色在线免费观看| 日韩免费a| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 红杏av在线| 天天看片视频免费观看| 天天色天天爽| 99色播| 五月深爱| 亚洲三级影院| 又污又黄的视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 麻豆一区二区在线| 色视频免费观看| 少妇无码av无码去区钱| 国产一区二区亚洲精品| 都市激情久久| 国产精品人妻免费精品| 久久精品国产精品亚洲38| 国产成人免费观看视频| 欧美xxxx黑人又粗又长| 午夜影院h| 亚洲aaaaa特级| 草草久久久无码国产专区| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 亚洲性综合| 天堂资源官网在线资源| 日本丰满少妇xxxx| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产人免费人成免费视频| 亚洲一区欧美| 黑人大战欲求不满人妻| 国产在线高清理伦片a| 国产精品午夜成人免费观看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 青青草娱乐在线| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产91在线播放9色不卡| www久热| 欧美人与动交视频在线观看| 91中出| 一区二区三区鲁丝不卡| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 99热国产精品| 国产精品区一| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | yy6080久久伦理一区二区| 日韩欧美中文在线观看| 色91精品久久久久久久久| 青青青在线视频| 91视频 - 88av| 欧美一区二区三区在线视频观看| 亚洲福利专区| 免费观看成人毛片| 变态另类久久变态变态| 亚洲v| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 四虎一区二区三区| 国产精品门事件av| 一呦二呦三呦精品网站| 一二三四观看视频社区在线| 国产情侣av在线| av制服丝袜白丝国产网站| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 99久久久国产精品免费99| 视频二区中文字幕| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲天堂最新| 中文天堂国产最新| 国产精品水嫩水嫩| 中国国语毛片免费观看视频| 深夜爽爽无遮无挡视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 寡妇一级片| 五月激情六月婷婷| 青青成线在人线免费啪| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产思思99re99在线观看| 国产精品对白刺激蜜臀av| 中文字幕日韩一区| 国产成人高清在线重口视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲午夜精品一区| 久久综合中文| 黑人巨茎大战白人美女| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久久精品一二三| 国产av一区二区三区最新精品| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲а∨天堂2019在线无码| y11111少妇| 日本乱码一区二区三区芒果| 成人激情免费视频| 亚洲第一黄色网| 国内精品99| 在线观看免费成人| 男女无套免费视频网站动漫| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产激情高中生呻吟视频| 成年人免费网站在线观看| 亚洲一区二区日韩| 日日狠狠久久偷偷色| 欧美成人久久久| 国产综合精品女在线观看| 国产91精选| 一区二区在线播放视频| 精品免费| 成人wwxx视频免费男女| 搡老岳熟女国产熟妇| gav久久| 国产精品全国免费观看高清| 久久精品国产99国产精偷| 在线高清亚洲精品二区| 国产在线专区| 六月综合激情| 亚洲日韩色欲色欲com| 干成人网| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 毛片基地站| 亚洲香蕉在线视频| www.97色| 97超碰自拍| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 久久成人午夜| 香蕉久久久| 国产露脸对白刺激2022| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 男人天堂v| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国产一区二区三区自产| 久久精品店| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 800av免费在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 色欧美在线| 国产特级视频| 公妇乱淫免费观看| 免费在线成人av| 欧美另类在线播放| 久9视频这里只有精品| 欧美人与禽zozzo性伦交| 五月开心播播网| 亚洲天堂少妇| 免费久久99精品国产婷婷六月| 日本成人激情视频| 人妻熟女斩五十路0930| 国产精品国产三级国av麻豆| 久久久77| 久久这里精品国产99丫e6| 成年人黄色| 久久久久久一区国产精品| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 99欧美精品| 国内自拍一区| 红桃视频成人| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日韩免费成人| 牛牛在线免费视频| 国精产品一区一区三区免费视频| 日本久久一级片| www视频在线| 国产午夜精品无码| 曰韩无码av一区二区免费| 美女穴穴| 国产91成人| 国产精品主播视频| 色综合999| 欧美永久免费| 最近免费中文字幕中文高清百度| 2020最新无码国产在线观看| 色哟哟国产精品色哟哟| 噜噜视频| av日韩国产| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 欧美日韩四区| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲最大无码av网站观看| 午夜免费啪视频在线18| 免费观看全黄做爰大片小说| 亚洲日韩国产一区二区三区| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲视频www| 色片网站在线观看| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 奇米网88狠狠狠| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 男女日屁视频| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲色图av在线| 欧美孕交视频| 日韩有码专区| 狠狠干欧美| 26uuu国产精品视频| 大胆欧美熟妇xx| 一本清日本在线视频精品| 四虎精品 在线 成人 影院| 4438国产精品一区二区| 久久婷婷色综合一区二区| 国产精品嫩草影院com| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 黄色小视频入口| 亚洲欧美高清| 国产麻豆精品福利在线观看| 最新 国产 精品 精品 视频| 男女高潮网站| 免费黄色三级| 精品国产乱| 夜夜天堂| 欧美一级射| 国内毛片毛片| 国产一区二三区好的精华液69 | 国产v综合v亚洲欧| 91手机在线观看| 日韩网站免费| 久久综合给综合给久久| 99热都是精品| 天天做天天添av国产亚洲| 色哟哟网站| 欧美激情综合五月色丁香| 黄视频免费在线观看| 一边摸一边添高潮av| 国产精品人成视频国模| 精品国产乱码久久久人妻| 九九久久在线看| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 91免费视频网址| 亚洲专区在线播放| 国产suv精品一区二区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 一二三四精品| 91学生片黄| 欧美bbw另类xoxoxo| 天天宗合| 日本牲交大片无遮挡| 国模大胆无码私拍啪啪av| 久草免费av| 青青操免费在线视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 欧美精品久久久久性色| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 久久久久无码国产精品不卡| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 精品无人区一区二区三区| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美视频在线播放| 亚洲成av人在线观看网址| 国产正在播放| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 熟妇激情内射com| 欧美日韩卡一卡二| 午夜影院在线观看免费| 亚洲日韩va无码中文字幕| 国产高清国产精品国产专区| 欧美s码亚洲码精品m码| 少妇人妻偷人精品视频| 精品国精品国产自在久国产87| 激情六月色| a级一级黄色片| 女女同性女同一区二区三区91| 日本老熟妇毛茸茸| 久久99久久99久久综合| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲成a×人片在线观看| 精品国产一区二区三区色欲| 成人午夜福利免费体验区| 久久超| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 四虎国产精品成人| 亚洲国产精品网站| 日韩经典精品无码一区 | 高清日韩欧美| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 国产日韩欧美中文字幕 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 在线视频91| 精品国产av最大网站| 香蕉伊人网| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美视频a| 日韩国产传媒| 成人永久免费视频| 天天干天天弄| 毛片88| 97天天操| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 亚洲国产乱| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 屁屁国产第一页草草影院| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 欧美色性视频| 日韩a在线观看| 绿帽在线观看99av| 国产v视频在线亚洲视频 | 伦为伦xxxx国语对白| 国内视频一区| 猫咪www免费人成网站无码| 日本aa在线观看| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 永久免费观看国产裸体美女| 国产乱人对白| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚洲精品久久久一二三区| 99久久99久久加热有精品| 国产成人综合久久精品| 亚洲春色一区二区三区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 在线观看无码av免费不卡软件| 亚洲人成人7777在线播放| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 无遮挡十八禁污污污网站| h 吃奶 呻吟 调教h| 18涩涩午夜精品www| 麻花豆传媒mv在线观看| 成人18视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 337p日本大胆欧美裸体艺术| 天天干夜夜看| 美国一级大黄一片免费中文| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 久久綾合久久鬼色88| 99自拍| 久久妇女| 欧美黄色免费观看| 国产小视频免费| 麻豆视频官网| 一本加勒比hezyo无码人妻| 激情综合色五月六月婷婷| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 97人妻中文字幕总站| 亚洲女优在线观看| 国产精品无码专区| 色偷偷成人| 国产一区二区三区在线视頻| 91人人看| 欧美中文字幕在线视频| 最新天堂av| 日韩怡红院| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 韩国女同性做爰三级| 日韩成人无码v清免费| 日韩精品无码二三区a片| 国产日批| 日本做暖暖xo小视频| 久久国产剧情| 国产99自拍| 国产五月| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 亚洲精品视频在线观看免费| av动漫精品| 日韩欧美中文一区| 日韩一区不卡| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 免费人成xvideos在线视频| 上原瑞穗av在线播放| 人人爽人人澡人人高潮| 99热这里有精品| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产nv在线观看| 乱淫a裸体xxxⅹ| 中文字幕亚洲一区一区| 色妇av| 丰满白嫩大屁股ass| 中文乱码人妻系列一区二区| 波多野结衣av在线观看| 一边吃奶一边摸做爽视频| 无码av无码一区二区| 激情视频网址| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产一区二区三区怡红院| 九一毛片| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 无码人妻一区二区三区在线| 用舌头去添高潮无码视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 美女内射毛片在线看| 亚洲精品美女| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 青娱乐免费在线视频| 欧美日韩在线高清| 人人澡人摸人人添| 天天干.com| 好吊色这里只有精品| 新中文字幕| 久久久久影院美女国产主播| 就操成人网| 麻豆视传媒精品av在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 苍井空张开腿实干12次| 97国产| 麻豆理论片| 久久99久久99精品免视看看| 在线观看免费的av| 日日干夜| 丁香激情视频| 国产午夜无码视频在线观看| 2021最新在线精品国自产拍视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 欧美一区二区公司| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产成人精品久久二区二区| 欧美性xxxxx极品老少| 伊人性伊人情综合网| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 欧美色老头| 亚日韩av| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲综合影院| 麻豆文化传媒精品一区| 国产精品永久久久久| 99视频| 青草av在线| 久久九九99| 91久久久久久久一区二区| 欧美日韩亚洲色图| 中文字幕乱妇无码av在线| 成年午夜精品久久久精品| 欧美三级成人| 成人免费视频在线播放| 狠狠色综合色综合网站久久 | 成人av一区二区三区| 麻花豆传媒mv在线观看| 四虎影视永久在线观看| 国产传媒资源网站| 日韩黄色在线| 欧美天堂色| 亚洲自偷自偷在线制服| 色综合天天综合狠狠爱| 久久久久青草| 中文日产无乱码av在线观| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲高清专区日韩精品| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲人久久久| 超碰97干| 少妇伦子伦情品无吗| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 热久久中文字幕| 亚洲少妇网| 一区视频在线| 色哟哟免费观看| 国内精品久久久久伊人av| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 婷婷综合在线观看| 欧美顶级少妇做爰hd| 成年人毛片视频| 狠狠一区| 欧美福利网站| 五月婷婷久久综合| 国产精品一卡二卡三卡| 国产精品久久久久精k8| 粉嫩久久久久久久极品| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| swag国产精品一区二区| 国产日韩视频在线观看| 一区二区三区综合| 91精品国产麻豆国产自产影视| 91小宝寻花一区二区三区| 加勒比成人在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 在线黄色免费| 国产在线观看av| 欧美日韩国产码高清综合人成| 欧美人妖aa1片| 人妻无码手机在线中文| 99精品视频在线观看婷婷| 国产在线精品99一区不卡| 日本在线不卡一区二区三区| 丰满少妇人妻无码| wwwyoujizzcom国产| 性生大片免费观看668| 久久久久se| 无码少妇一区二区三区视频| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美第三页| 日本肉体xxxx裸交| 97secom| 亚洲免费视频观看| 中文字av| av激情影院| 9l视频自拍九色9l视频九色| 理论片午午伦夜理片影院99| 一级性感毛片| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 色窝窝免费播放视频在线| 韩国主播av福利一区二区 | 97性无码区免费| 国产精品theporn| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产成人免费视频| av导航在线观看| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 精品欧美一区二区三区在线观看| 免费成人黄色片| 大奶子在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 久草午夜| 91popny丨九色丨国产| 国产精品午夜在线观看体验区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 91在线网| 最新国自产拍av| 日本亚洲网站| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 九九国产精品视频| 黄网站在线观看视频| 久久色资源网| 亚洲成av人片一区二区| 色哟哟官网| 综合久久影院| 又黄又爽又色成人免费体验| 人与兽黄色毛片| 精品国产男人的天堂久久| yy1111111少妇影院免费| 婷婷色综合视频在线观看| 久久99精品久久久久久不卡| 国产成人av激情在线播放| 婚后日日高h文孕| 韩国三级在线观看久| 久久不卡国产精品无码| 97干在线视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产精品精品视频一区二区三区 | 日韩尤物| 成人毛片视频在线播放| 亚洲激情啪啪| 国产欧美视频一区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 亚洲丝袜色图| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品久久久影视青草| 无码热综合无码色综合| 国产69精品久久久久久| 亚洲精品无码成人片久久| 99无码人妻一区二区三区免费 | 一本加勒比hezyo国产| 国产av综合影院| 免费无码不卡视频在线观看| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 少妇久久久久久久| 亚洲精品一区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 啪一啪射一射插一插| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 人与拘一级a毛片| 日本道二区免费v| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日韩三级久久| 欧美涩涩视频| 91视频在线观看网站| 首尔之春在线| 国产日产欧产美一二三区| 91精品国产99| 免费动漫av| 中文字幕成人在线| 亚洲色图欧美| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产偷自拍| 国产精品七区| 久久视频这里只精品10| 久久久高清视频| www黄色在线| 激情总合网| 国产99久久九九精品无码| 久久久久久国产精品mv| 麻豆ā片免费观看在线看| 在线性视频| 老司机一区二区三区| 人妻三级日本香港三级极97| 在线天堂中文| 国产孕妇视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 亚洲五月婷婷| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 狠狠撸在线| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日韩精品极品| 亚洲综合天堂| videos国产单亲乱| 国产成人综合久久精品av| 国产欧洲精品自在自线官方 | 粉嫩一区| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 性欧美大战久久久久久久| 无码国内精品久久人妻| 在线观看黄av| 深夜成人在线观看| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 日韩,中文字幕| 无码国产精品一区二区av| 日韩操比| 91官网视频| 三级色网| www色在线观看| 亚洲欧洲免费无码| 中国大陆一级片| 国产资源站| 1级黄色大片儿| 91婷婷| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美成人不卡| 99久久九九免费观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 女性隐私黄www网站视频| 亚洲日本韩国在线| 亚洲区小说区| 69式视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 97成人超碰| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产在线观看一区二区三区| 日韩精品tv| 久久青草费线频观看| 天堂av观看| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国内国外精品影片无人区| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 真人无码作爱免费视频| 翔田千里高潮在线播放| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 免费观看18禁无遮挡真人网站| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 黄色大片免费在线观看| 久久不见久久见免费影院国语| aa在线视频| 精品国产一| 国产亚洲精品俞拍视频| 最新三级av| 国产成人无码专区| 单亲与子性伦刺激对白视频| 黄色三级毛片| 日韩欧国产精品一区综合无码| 无套内谢孕妇毛片免费看| 18中国xxxxxⅹxxx96| 日本免费视频在线观看| 国产欧美激情| 中国一级黄色毛片| 免费日韩欧美| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲综合精品在线| 午夜寂寞视频无码专区| 婷婷成人综合| 九色视频在线播放| 国产女同疯狂互摸系列3| 在线看黄色av| 青青草伊人| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产一区二区自拍视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 欧美性猛交xxxx免费看| 国产亚洲国际精品福利| www中文字幕在线观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 91黄色小视频| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 人人爽人人爽人人片av东京热| 国产精品爽黄69天堂a| 全部免费a级毛片| 国产美女视频一区| 亚洲国产精品无码7777一线| 日本边添边摸边做边爱| www夜片内射视频在观看视频 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国产精品刺激| 91免费观看视频在线| 欧美做受69| 中文字字幕| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 特黄一级淫片| 国产精品无码专区第一页| 能在线看的av| 日韩三级视频在线| 四虎影库永久地址| 中文字幕在线观看一区| 超碰xxx| 久久网站免费| 国产午夜无码片在线观看| 精品久操| 日本在线观看免费| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 久久久一区二区三区四区| 欧美一级少妇| 狂野3p欧美激情性xxxx| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 久久综合激情| av天堂亚洲区无码小次郎| av女星全部名单| 久热中文字幕在线精品观| 免费观看性生交大片3区| 91成人短视频在线观看| 国产亚洲欧美在线专区| 国产做受高潮漫动| 日本三级网站在线观看| 97av视频在线| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久精品男人的天堂| 国产成人高清亚洲明星一区| 免费91视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产杨幂av在线播放| 亚洲国产福利成人一区二区| 欧洲性生活片| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产综合久久99久久| 亚洲精品55夜色66夜色| 久久久久国| 国产良妇出轨视频在线观看| 三级免费毛片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 日本人又黄又爽又大又色| 日韩黄色片| 日本三级小视频| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国产av无码久久精品| 成在线人视频免费视频| 国产吃瓜在线| 欧美激情图| 亚洲精品tv久久久久久久久久| av免费看片| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 成人免费在线观看av| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲ww不卡免费在线| 久久久久久久香蕉国产30分钟| av不卡免费看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日本一区二区不卡在线观看| 国产精品高潮视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 波多野结衣亚洲一区| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 黄色永久视频| 成人高潮片免费网站| 护士奶头又大又软又好摸| 超碰爱爱| 狠狠干精品| 国产另类ts人妖高潮| 久草在线视频福利资源站| 天天爱天天插| 欧美成人播放| 女人与拘性猛交视频| 国产精品aⅴ免费视频| 久久九九久精品国产综合| aa视频网站| 日韩精品一区二区三区影院| 欧美三级理论| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 国产在线中文字幕| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 日韩三级中文| 女同舌吻互慰一区二区| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 乱中年女人伦| 亚洲精品网站在线| 免费看污片的网站| 男ji大巴进入女人的视频小说| 九九热久久免费视频| 男女激情免费网站| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 国产一区二区三区精品在线| jizz4国产| 亚洲一区二区黄色| 久久99精品国产| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美成人精精品一区二区三区| 久久国产精品无码网站| 国产a视频| 91dizhi永久地址最新| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 亚洲色大成网站www| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产小视频免费| 久久这里只精品国产免费10| 亚洲91影院| 欧美久久久| www狠狠爱| 国产999精品| 深夜国产成人福利在线观看| 超碰狠狠干| 黄色小网站在线观看| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲中文久久久精品无码| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 日韩精品极品视频在线| 日韩人妻潮喷中文在线视频| √8天堂资源地址中文在线| av不卡观看| 国产精品福利一区二区久久| 国产精品嫩草影院av| 久久金品| 国产精品videossex久久发布| 伊人狠狠操| 国产网站久久| 国产女人的高潮国语对白| av一二三四| 美女插插| 久久综合爱| 久久久久9| 91久久夜色精品国产九色| 久久99国产只有精品| 丰满人妻无码∧v区视频| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 无码无遮挡在线观看免费| 欧美自拍视频| 亚洲一级久久| 极品美女一区二区三区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| аⅴ天堂中文在线网| 91亚洲精品国偷拍自产| 日韩综合夜夜香内射| 99久久精品国产综合| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 亚洲一区二区三区成人| 日韩性大片| 色中文网| 国产嫩草影院久久久久| 色福利网| 婷婷久久丁香| 一区二区三区激情| 麻豆一二三四区乱码| 国产三级在线观看免费| 亚洲一区二区无码偷拍| 日韩欧美综合| 日日草| 国产精品网页| 无码精品国产dvd在线观看久9| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 亚洲成a人片777777张柏芝| 日韩性av| 亚洲 欧洲 日产 国产| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚洲第一在线播放| 爱高潮www亚洲精品| 国产性xxxxx| 久久久一级黄色片| 无码国产福利av私拍| 成人免费视频网| 在线无码免费的毛片视频| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 欧美成人四级hd版| 国产女人在线视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 三级午夜理伦三级| 亚洲国产精品久久久久爰| 久视频精品线在线观看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| av网站在线播放| 5g影院天天爽入口入口| 久久午夜国产精品www忘忧草| 精品偷自拍另类在线观看| 特一级黄色片| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 午夜无码性爽快影院6080| 国产区精品视频| 另类小说婷婷| 日韩高清av| 黄色骚视频| 欧美aⅴ视频| 亚洲人成在久久综合网站| 激情六月天| 91国产丝袜播放在线| 国产欧美日韩视频在线| 国产av剧情md精品麻豆| 色视频在线播放| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国产真实交换配乱淫视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| av人摸人人人澡人人超碰| 久久精品极品盛宴观看| 日本二区三区欧美亚洲国产| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 久久精品久久久| 欧美一级视频在线观看| 大色综合| 91国偷自产中文字幕久久| 动漫精品无码h在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 99久久国| 国产高清自产拍av在线| 亚洲精选中文字幕| 国产毛片精品国产一区二区三区| av黄色av| 亚洲第一狼人伊人av| 在线日韩欧美| 91精品国产乱码久久蜜臀| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 五月婷婷丁香六月| 五月天av网站| 国产成人秘密网站视频999| www日韩一区| 狂野欧美性猛交xxxx| 91丨九色丨海角社区| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产日产亚洲系列最新| 想要xx·m3u8色视频| 婷婷激情网站| 国产老熟女狂叫对白| 播放男人添女人下边视频| 欧美激情精品久久| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 夜夜嗨国产| 最近中文字幕2019在线一区| 国产精品一区二区在线看| 97人人超| 无码国产玉足脚交极品网站| 黄色网址免费| 老妇裸体性激交老太视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲大色堂| 国产视频亚洲精品| 日韩视频在线免费播放| 国产三区视频| 国产视频第一页| 一本一久本久a久久精品综合| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产成人久久久精品免费澳门| 五月天丁香网| 看黄色一级视频| а天堂中文在线官网| www伊人网| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 91青青青| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 在线观看黄色大片| 国产精品国产av片国产| 欧日韩无套内射变态| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美在线 | 亚洲| 在线国产播放| 青青青青在线| 激情www| 亚州欧美日韩| 婷婷五月深深久久精品| www片香蕉内射在线88av8| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 日躁夜躁狠狠躁2020| 成人高潮视频在线观看| 国产bdsm视频| 日韩一区在线视频| 国产精品天天干| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 久热青草| 丰满少妇高潮叫久久国产| 四虎精品8848ys一区二区| 中文字幕不卡av| 五月天丁香激情| 啪视频免费| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 亚洲深夜在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩视频在线免费播放| 国产三级精品三级在线专区| 女同性av片在线观看免费网站| 天堂网a| 黄免费在线| 日韩午夜在线观看| 四虎影成人精品a片| 日日夜夜综合网| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲男人天堂2022| 久久久久久久久久影视| 日本免费一二区| 日日夜夜艹| 91pony九色| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲精品无码乱码成人| 大尺度h1v1高h引诱| 手机看片日韩在线| 永久免费的污视频网站| 色婷婷成人网| 国产亚洲精品久久久久久久久| 天堂中文字幕av| 黄色av网站免费| 精品国产露脸精彩对白| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 欧美黑人狂躁日本寡妇| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 久久国| 午夜在线不卡| 99伊人| 一久久久久| 婷婷av在线| 欧美成人三级在线播放| wwwxxx麻豆| 亚洲精品国产欧美一二区| 欧美性做爰片免费视频看| 超碰97色| 亚洲国产精品网站| 色先锋资源久久综合5566| 波多野结衣高清在线| 久久av在线影院| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 男女午夜影院| 羞羞午夜福利免费视频| 在线看色网站| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产一区91精品张津瑜| 狠狠天堂| 偷拍视频亚洲| 免费观看的av网站| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲在线不卡| 欧美激情另类| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 久久爱稳定资源365| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲天堂网站在线| 日韩免费在线观看视频| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲午夜久久久| 男女做爰无遮挡性视频| 国产精品无码a∨麻豆| 在线天堂√8| 成年女人看片永久免费视频| 国产chinesehd精品露脸| 国产精品中文久久久久久| 免费在线激情视频| 午夜九九九| 国产免费中文字幕| 激情欧美一区二区免费视频| 欧美日韩国产三区| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 好看的中文字幕av| 亚洲99久久无色码中文字幕| 91国偷自产一区二区介绍| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 理论片一区| 免费无码黄动漫在线观看| 国产资源第一页| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 果冻传媒18禁免费视频 | 无码少妇一区二区三区免费| 黄色片视频免费| 亚洲精品sm一区二区| 美女性高潮视频| 中文在线а天堂| 欧美日韩视频在线观看免费| 在线成年视频人网站观看 | 国产一级精品毛片| 国产微拍精品| 亚洲青青草原| 无套熟女av呻吟在线观看| 五月天婷婷综合| 一区二区免费在线| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 亚欧洲乱码视频一二三区| 亚洲黑人精品一区在线观看| 性xxxx| 亚洲大尺度无码无码专线| 爱色影音| 老司机一区| 国产少妇露脸精品自啪网站| 午夜免费| 毛片在线播放视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产精品国产三级国产专业不| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产高清乱理伦片| 久久久久国色αv免费观看| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲资源av| 精品久久a| 91爱| 日韩成年人视频| 久久日本三级韩国三级| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 国产成人av免费观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲曰韩欧美在线看片| 久久精品无码人妻无码av| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲国产精品欧美久久| 97在线视频观看| 久久久亚洲色| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 激情综合久久| 人妻人人澡人人添人人爽| 天堂久久天堂av色综合| 午夜偷拍视频| 亚洲欧美高清| 国产成人精选视频在线观看| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 成人免费福利| www.黄色大片| 天天摸天天舔天天操| 婷婷爱五月天| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲高清免费观看| 97夜夜澡人人爽人人| 一色屋精品久久久久久久久久 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 色就是色网站| 中国精品少妇hd| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 白嫩初高中害羞小美女| 黄色综合| 欧美高清性xxxxhdvideos| 五月天av网站| 久久久久国产免费| 男人天堂2019| 久久久久久综合网天天| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲一区av在线观看| 午夜剧场欧美| 天天干天天操心| 日本成片网| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲免费色视频| 无人在线观看免费高清视频的优势| avhd101在线播放高清谜片| 爱爱爱爱网| 国产成人片无码免费视频| 久久精品噜噜噜成人av| 啪啪网站大全| 亚洲精品无码专区久久久| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 精品成人一区二区三区| 污网站在线免费看| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 好看的av网址| 亚洲一区av无码专区在线观看| 九九热免费| 国产亚洲精品久久综合阿香| 麻豆短视频| www.日韩精品| 欧美1区2区3区视频| 欧美三级免费看| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 一本加勒比hezyo黑人| 欧美黄色www| 色呦呦免费视频| 亚洲国产桃花岛一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| aaaa级毛片欧美的| 97超碰网| 五月婷婷爱爱| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 台湾av毛片| 国产成人无码免费视频麻豆| 91福利视频在线观看| 久久久久国色av免费观看| 日韩在线视频一区二区三| 熟妇丰满大屁股在线播放| 在线综合亚洲欧美日韩| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 日本免费色| 欧美老妇与zozozo交| jizz国产免费| 激情午夜网| av 黄色| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 97精品在线| av手机网站| 97超碰人人干| 国产一区不卡视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产精品自在线一区| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 欧美成年人视频在线观看| 色吧婷婷| 五月香蕉网| 国产亚洲综合视频在线| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 九九视频免费观看| 亚洲日韩久热中文字幕| 性色av无码久久一区二区三区| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产精品视频一区二区亚瑟| 久久精品探花| 国产精品88| 婷婷日| 操操操综合网| 国产黄色特级片| 91午夜视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 天天撸天天操| 一级高清免费毛片| 久九九| 一本一久本久a久久精品综合| 91精品国产麻豆| 婷婷久久久| 222aaa亚洲精品国产| 国产一线二线三线女| 日色网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 男人网站在线观看| 欧美最猛性xxxxx大叫| 日韩成人免费在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 日本一道一区二区视频| av爱爱爱| 女兵的真人大毛片| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产精品99久久免费| 我要看一级片| 天天色天天爱| 媚药一区二区三区四区| 国产精品66| 午夜美女视频| 国产精品第四页| 少妇真实自偷自拍视频6| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 区久久aaa片69亚洲| 四色永久网站在线观看| 麻豆av剧情| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 夹得我好紧好爽日出了水视频| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 日韩av影片| 91 pro国产| 超碰c| 免费黄色网址在线| 好男人社区影院www| 国产成人精品亚洲777人妖| av天天射| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 国产精品久久久久人妻无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 抖音视频在线观看| 嫩草av影院| 91免费看片| 亚洲综合久久成人a片| 人妻体内射精一区二区| 高清视频一区二区三区| 久久九九久精品国产综合| 日b免费视频| 国产成人99| 国产成人无码va在线播放| mm1313亚洲国产精品一区| 亚洲欧美中文字幕5发布| av自拍偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 人成在线免费视频| 天天揉久久久久亚洲精品| 91免费精品视频| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 亚州毛片| 欧美中文字幕第一页| 青青青免费在线视频| 青青五月| av免费看网站| 国产911视频| 男女日批免费视频| 国产主播福利在线| 亚洲精品久久久久久偷窥| www.国产.com| 成人国产精品一区二区视频| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国色天香成人网| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 亚洲 制服 丝袜 无码| 男女日批免费视频| 91福利网| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 欧洲性开放大片免费无码| 国产伦精品一区二区三| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 色婷婷六月天| 日本在线播放| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲男男网站gy2020| 强乱中文字幕亚洲精品| 啪啪导航| mm1313亚洲精品| www69堂| 国产成在线观看免费视频| 欧美日韩免费在线| 国产一区二区三区在线| 国产原创视频在线| 久久国产欧美日韩精品图片| 亚洲四区| 成人午夜在线播放| 波多野结衣人妻| 毛片999| 久艹视频在线| 伊人综合影院| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国产男女爽爽爽| 超碰在线综合| 欧美少妇毛茸茸| 久热久| 亚洲激情在线视频| 国产成人av 综合 亚洲| 日韩毛片无码永久免费看| 无遮挡做爰激吻国产999| 欧美一级黄| av黄色在线观看| 麻豆tv在线观看| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 三级a级片| 国产白丝精品91爽爽久久| 日本精品一二区| 91亚洲欧美中文精品按摩| 精品亚洲网站| 午夜免费成人| 欧美老人巨大xxxx做受| 就要干就要操| 日本中文字幕在线| 黄色av网站在线| 超碰在线97国产| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲区色欧美另类图片| 香蕉毛片| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 日本免费无人高清| 久久精品综合网| 成人国产精品久久久网站| 69精品久久久久久久| 色老头精品午夜福利视频| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 777奇米888色狠狠俺也去| 毛片入口| 国产九九热视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产精品嫩草影院入口一二三| 日韩欧美天堂| 综合国产在线| 精品视频免费在线观看| 久久久妇女| 2020精品国产自在现线官网| 亚洲系列在线观看| 精品亚洲网站| 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲成a人片在线观看中文| 97视频网址| 久操视频免费看| 成人爱爱aa啪啪看片| 密桃成熟时在线观看| 懂色粉嫩绯色av| 日本女优在线看| 最新av在线网站| 黑人jizz60性黑人| 老汉色老汉首页a亚洲| 国产suv精品一区二区62| 亚洲国产另类精品| 精品9e精品视频在线观看| 色姑娘综合网| 国产亚洲第一页| 亚洲午夜视频在线观看| 老熟女重囗味hdxx69| 特级av毛片免费观看| 茄子成人看a∨片免费软件| 亚洲国产欧美另类| 国产精品老熟女露脸视频| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 成人伊人| а√天堂8资源在线官网| 在线日产精品一区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 在线精品亚洲一区二区三区 | 国产尤物精品视频| 欧美视频影院| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 在线精品视频一区二区| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲精品国产首次亮相| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 在线国产小视频| 精品综合久久久久久97超人| 国产精品传媒麻豆hd| 久久网站av| 日本三级全黄少妇三2020| 91久久国产综合精品女同国语| av免费观看大全| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国内一级黄色| 黄网在线免费看| 日本成人动漫在线观看| 成年人免费视频网站| 国产福利在线视频蜜芽tv| 97小视频| 黄色精品在线| 免费人成视频在线| 日本三级黄色录像| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 欧美一区成人| 免费看婬乱a欧美大片| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 午夜肉体高潮免费毛片| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲国产中文字幕在线| 日韩精品日韩激情日韩综合| 樱花草在线社区www日本影院| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美精品一区二区性色a+v| 日本一级大黄毛片基地| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日韩精品免费无码专区| 日韩精品视频在线| 日韩成人大屁股内射喷水| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲国产欧洲综合997久久| av在线毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 人与动人物xxxx毛片| 2019最新中文字幕| 99er热精品视频国产| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 日韩第三页| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 97超视频| 色天使在线视频| 黄色网址av| 精品视频久久久久久| 久久911| 最近中文字幕2019在线一区| 国模私拍av| 99精品久久久久中文字幕| 国产黄a三级三级看三级| 久久中文字幕无码专区| 91免费网| 免费看a的网站| 米奇av| 老司机精品视频一区二区| 玖玖在线免费视频| 日韩免费不卡视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 97免费人妻在线视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 18处破外女出血在线| 国产极品久久| 香港三级精品三级在线专区| 午夜av网址| 国产黄色大片网站| 青青草娱乐在线| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产李沁av在线播放| 国产欧美日韩一区二区搜索| 精品无码国产污污污免费网站| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧洲av网站| 成人电线在线播放无码| 天天狠天天天天透在线| 插吧插吧网| 一本之道av| 国产中文字幕三区| 92国产精品午夜福利| 成人妇女免费播放久久久| 伊人色综合久久天天人守人婷| 亚洲一区二区三区视频| 国产精品aaa| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 色综合久久天天综合| 性欧美高清| 亚洲香蕉视频| av网在线观看| 免费看片91| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩 欧美 亚洲 国产| 亚洲天堂777| 欧美资源在线观看| www嫩草com| 爽欲亲伦97部| 久久久久久精品色费色费s| 91精产国品产区| 揄拍自拍| 国产偷窥自拍视频| 久久久久综合| 你懂的国产视频| 夜操操| 天堂资源在线播放| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 久草一级| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 一区二区三区在线视频免费观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国产精品久久久久久久久久98| av男人网| 俺也来俺也去俺也射| av人摸人人人澡人人超碰小说| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧美18av| 欧美福利在线视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品无码一区二区| 91麻豆精品一二三区在线| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 99热精这里只有精品| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲大尺度无码无码专区| 91精品国产高清91久久久久久| 播色网| 好男人社区影院www| 性一交一乱一伦视频免费观看| 寡妇一级片| av无码小缝喷白浆在线观看| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 男女啪啦猛视频免费| 男男毛片| 亚洲精品视频网| 人伦片无码中文字幕| 欧美综合久久久| 一级特黄aaa大片| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲最新av| 欧美性xxxxxx| 东方av在线播放| 福利视频一二三区| 狠狠撸在线视频| 欧美视频xxxx| 一级做a爰片久久毛片一| 精品视频导航| 久久久久久黄| 又爽又黄禁片1000视频vr| 男人的天堂你懂的| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲aav| 国产福利男女xx00视频| 免费无码毛片一区二区app| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 中国农村熟妇性视频| 日本免费视频在线观看| 97狠狠干| 亚洲精品字幕| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 永久福利视频| 国产精品女人和拘| 免费做a爰片久久毛片a片| 天天射天天干天天| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品动漫免费二区| 99re在线视频观看| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 色婷婷激情五月| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产成人精品久久二区二区91| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 午夜伦4480yy私人影院| 韩国免费a级毛片| 欧美性大交| 亚洲综合小说另类图片五月天| 麻豆成人精品国产免费| 久久99热这里只有精品国产| 91成年影院| 一区二区免费在线观看视频| 国产明星精品无码av换脸| 久久99精品国产| 免费人成激情视频在线观看冫| 日韩精品在线不卡| 日韩免费视频| 国产777777线观看视频| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美三级成人| 红杏亚洲影院一区二区三区| 一级福利视频| 伊人久久精品无码av一区| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 久热这里只有精品99在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区老牛| 91成人福利在线| 第五色婷婷| 成年视频在线播放| 色拍自拍亚洲综合图区| 久久妇女高潮喷水多长时间| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 羞羞的网站在线观看| 69xav| 国产卡一卡二无线乱码| 香蕉在线观看| 久久精品国产免费观看三人同眠| 午夜婷婷久久| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 日本久久中文字幕| 国产精成人品一区| 亚洲人成线无码7777| 国产精品免费_区二区三区观看 | 久久美| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 亚洲视频图片小说| av射进来| 亚洲精品高清国产一久久| 91一区二区视频| 91国产丝袜脚调教| 午夜免费福利| 免费成人av网址| 真实乱视频国产免费观看| 99久久精品国产综合一区| 欧美黄色www| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲精品视频一区二区| av福利社| 性xx无遮挡| 色爱综合激情五月激情| 欧美极品中文字幕| 91福利在线播放| 免费专区丝袜调教视频| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国产不雅视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 中文日产码2023天美| 特级西西444ww大胆视频| 成人国产在线视频| 日韩一级片免费看| 成人国产精品| 亚洲第一页夜| 国产精品毛片在线| 人人看人人做| 久久亚洲精品成人av| 三级伊人| 国产吴梦梦无套系列| 中国国产毛片| 亚洲高清色图| 91丨九色丨海角社区| www.九色| 国产特级乱淫免费看| 亚洲成a人片77777kkkk| 精品久久久久国产免费第一页 | 日韩成人av网| 国产精品青草久久久久婷婷| hs视频在线观看| 色悠久久久久综合网伊人| 瑟瑟综合| 久久免费观看午夜成人网站| 精品一区二区三区av天堂| 性歌舞团一区二区三区视频| 亚洲三级网| 色久综合网精品一区二区| 在线观看成人高清| 中文字幕无码他人妻味| 伊人春色影院| 狠狠色综合网丁香五月| 男人天堂视频网| 三级国产国语三级在线| 成在人线av无码免费高潮水老板| 免费黄色在线播放| 最新国产精品久久精品| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美性生交xxxxx| 后宫一级淫片免费放| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 乡下小少妇xxxxx性开教| 亚洲视频在线观看一区二区| 精品无码久久久久国产| 午夜精品福利在线| 日本人成网站18禁止久久影院| 99久久国产综合精品女同| 日韩插插插| 欧美一级片在线| 成人三级无码视频在线观看| 吃奶av| 一级黄色片网址| 九九热精| 国产成人精品一区二| 毛片动态图| 黄色片99| 天天色成人网| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 日本www高清视频| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 米奇av| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产九区| 天堂网资源| 国产资源在线视频| av天天色| 国内精品伊人久久久久网站| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 成人av手机在线观看| 日韩精品欧美在线| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产香港明星裸体xxxx视频| 日韩精品网| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 在线看v片| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 成人毛片一区二区| 久久久人成影片一区二区三区| 美女网站黄频| 87福利午夜福利视频| 97se亚洲| 2024av在线播放| 日本乱码一区二区三区芒果| 国产精品免费福利| 欧美混交群体交| 久久激情久久| 女同av网站| 亚洲一区 在线播放| 亚洲国产成人极品综合| 欧美日韩免费观看视频| 国产中文字幕视频| 日韩在线一区视频| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 爽插| 国产成 人 综合 亚洲专区| 综合色视频| 色综合久久五月| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲免费在线视频观看| 成人在线观看a| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产精品亚洲a| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 亚洲久热无码中文字幕人妖| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 亚洲天堂少妇| 亚洲色无码一区二区三区| 久久极品| 伊人久在线| 国内精品久久久久久久久| 久久东京热人妻无码人av| 成 人 免费 黄 色 视频| 琪琪午夜福利免费院| 国产女s调教男m免费网站| 午夜无遮挡| 精品视频99| 国产福利av| 亚洲性久久9久久爽| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产精品第5页| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产91富婆露脸刺激对白| 成人国产精品免费网站| 无码中文字幕人妻在线一区| 欧美激情在线一区二区| 伊人一级片| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 免费中文字幕日韩欧美| 黄站在线观看| 大尺度网站在线观看| 国产97视频人人做人人爱| 天天精品在线| 国产精品自拍合集| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲v成人天堂影视| 成人免费高清在线播放| jvid乐乐| 重口sm一区二区三区视频| 国产日产欧产精品| 久久久99精品| 五月天婷婷亚洲| 亚洲激情午夜| 26uuu亚洲电影最新地址| 亚洲熟妇久久国产精品| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 狠狠操综合网| 亚洲有无码av在线播放| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲少妇毛片| 中文字幕乱人伦高清视频| 亚洲精品合集| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产亚洲精品a在线| 国产真实的和子乱拍在线观看 | 成人韩免费网站| av天堂中av世界中文在线播放 | 亚洲天堂一级片| 日本少妇中出| 日韩欧美群交p片內射中文| wwwcom日本一级| 日韩美女国产精品| 成人五区| 亚洲综合久久久久久888| 欧美三级大片| 成人小视频免费看| 男女羞羞视频网站18| 五月花成人网| 日本一二免费不卡区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 97久久人国产精品婷婷| 国产美女脱的黄的全免视频| 午夜爽视频| 亚洲性精品| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产黄色av网站| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日日摸天天做天天添天天欢| 免费观看一级视频| 一区不卡在线| 成人免费看| 亚州中文字幕蜜桃视频| 色综合色国产热无码一| 可以免费看的黄色| 国产精品成人无码久久久久久| 色偷偷网站| 尼姑福利影院| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 日本特黄一级片| 色悠久久久久久久综合网伊人| 色婷婷狠狠| 91羞羞视频| 久久久久久九九九九| 国产精品国产精品国产专区不片| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 91中文在线| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 黑人添美女bbb添高潮了| caoprom超碰| 91亚洲精品视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 91在线视频免费看| 成人羞羞国产免费游戏| 被技师按摩到高潮的少妇| 最新亚洲人成网站在线影院| 黄色91在线观看| 国产精品久久久久国产三级传媒| 高潮一区二区三区| 伊人96| 欧美日韩色| 北条麻妃青青久久| 人禽杂交18禁网站| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产一区二| 亚洲伦理99热久久| 日本三级2019| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 色播激情网| 久久作爱| 成人影视在线播放| 亚洲视频h| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 亚洲一级大片| 五月天福利视频| 亚洲一区二区91| 精品产国自在拍| 亚洲免费播放| av免费资源| 久在线观看福利视频69| 国产精品12| 午夜在线精品偷拍| 日韩片在线| 亚州av免费| 超薄肉色丝袜一二三| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产免费91视频| 我看黄色一级片| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品精华液网站| 少妇太爽了在线观看免费| 51久久夜色精品国产麻豆| 婷婷天堂| 男女黄网站| 少妇仑乱a毛片无码| 黄色一级片毛片| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 成人网战| а√中文在线资源库| 在线综合视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 青青草视频| 国产99久久亚洲综合精品| 天堂在/线中文在线资源 官网| av精选| 日韩啪啪网站| 欧美骚少妇| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 在线人成视频播放午夜福利| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 精品视频www| 免费三片在线视频| 骚妇毛片| jizz欧美性11| 日本做爰全过程免费的叫床 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 日本欧美黄色| 国产成人av在线影院| 天天摸夜夜| 国产欧美va天堂在线观看视频| 一级精品视频| 亚洲国产av无码一区二区三区| 亚洲精品aaaaa| 日韩成人无码影院| 亚洲成在人线在线播放| 2021狠狠干| 一二三精品| eeuss影院www在线窝窝| 色玖玖在线| 欧美大片免费看| 校园春色综合版| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 成人久久网| 国产乱淫av片| 懂色av中文一区二区三区| 一道日本中文版高清视频| 国产诱惑av| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 欧美做受69| 亚洲a视频| 欧洲一区二区三区| 成熟了的熟妇毛茸茸| 天天色天天爽| 青青精品视频| 乡村乱淫| 99精品免费久久久久久久久| 欧美视频你懂的| av片免费在线播放| 亚洲人交配视频| 免费黄片毛片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 天天天天做夜夜夜做| 久久综合色天天久久综合图片| 中文字幕高清在线中文字幕| 成人18视频| 国产成人区| 日本aⅴ在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 丝袜美腿一区二区三区| 国产高清色| 国内国外精品影片无人区| 日韩99在线 | 中文| 92午夜福利少妇系列| 日韩久久一区| 天堂网www天堂资源网| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 绯色av一区| 最新的国产成人精品2021| 最新在线精品国自产拍视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产色婷婷亚洲99精品| 好吊妞视频988gao在线播放| www,av在线| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 禁久久精品乱码| 免费精品久久久久久久一区二区| 国产精品人| 欧美综合人人做人人爱| 国产一区二区三区久久久| 免费午夜理论不卡| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲女人被黑人巨大进入| 中文无码日韩欧| 国产精品免费视频二三区| 欧美在线视频免费| 免费在线观看黄色网址| 久久精品91| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 毛片999| 国产中文字字幕乱码无限| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲国产精品综合久久20| av香港经典三级级 在线| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 午夜激情网站| 久久精品女人毛片国产| a国产免费| 成人久久18免费网站图片| 成年人黄色大片| 久久精品一区二区三区中文字幕| a级免费毛片| 国产精品成熟老妇女| 九色porny视频黑人| 最近中文字幕mv| 99视频精品全部在线观看| 婷婷中文字幕| 久久色av| www.久久艹| 精品人妻av区| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国产成人精品久久一区二区三区 | 男人网站在线观看| 91日韩精品久久久久身材苗条| 97超碰人人看| 2020无码天天喷水天天爽| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 国产一区二区三区免费看| 久久精品国产亚洲无删除| 在线99热| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 日韩专区第一页| 日韩毛片在线观看| 国内视频精品| 精品国产亚洲第一区二区三区 | aaa日本高清在线播放免费观看| 亚洲九九色| 国产精品igao视频网| 在线观看国产精品乱码app| 无码精品尤物一区二区三区| 高清毛茸茸的中国少妇| 欧美日韩你懂的| 国产精品情侣高潮呻吟| 制服丝袜快播| 超污网站在线看| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 日本xxxx色| 色呦呦在线播放| 中文天堂在线视频| 伊人91在线| 私人毛片免费高清影视院| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 亚洲国产在| 国内精品自国内精品自线电影| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 午夜成人影片av| 天堂av观看| 992tv人人网tv亚洲精品| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产乱配视频免费观看| av中文资源| 五月婷婷欧美| 国色天香社区视频在线| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 成年人免费毛片| 国产激情在线看| 久久在线精品| 亚洲人成网线在线播放| 女人高潮潮呻吟喷水| 日韩精品一二| 日日操网| 亚洲13一14sexvideos| 黄色网在线免费观看| 亚洲射射| 99re久久精品国产首页| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 91碰碰| 成人无码在线视频区| 无码一区二区三区在线观看| 精品丝袜人妻久久久久久| 精选国产av精选一区二区三区| 激情午夜av| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 日韩av网址大全| 色播久久| 精品无码一区二区三区不卡 | 日本爱爱网址| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧洲极品少妇| 中文字幕乱偷在线小说| 亚欧乱色国产精品免费| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲国产欧美日韩在线| 九色porny丨天天更新| 天堂а√中文最新版地址在线| a级毛片,黄,免费观看 m| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 老女人老91妇女老热女| 热99在线| 欧美特级黄色录像| 乱码人妻一区二区三区| 多啪视频| 久久久精品2020免费观看| 在线视频 一区 色| 色与欲影视天天看综合网| 日韩国产欧美视频| 性生活毛片| 手机av在线播放| 一本加勒比hezyo综合| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 日本少妇xlxxx| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲做爰日本做爰| 天堂8在线新版官网| 伦xxxx在线| 少妇爱做高清免费视频| 日韩欧美一级片| 成人深夜在线| 香蕉av777xxx色综合一区| 女人的黄 色视频| 亚洲欧美系列| 超碰在线视屏| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 日韩中文一区二区三区| 美女末成年视频黄是免费网址| 少妇久久久久久久久久| 青青草97| 日韩精品aaa| 在线观看视频一区二区三区| 日本一区二区三区不卡免费| 草在线视频| 国产美女av在线| 国内少妇毛片视频| 日韩免费网站| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 你懂的视频在线播放| 日本视频中文字幕| 久久精品视频网站| 久艹伊人| 国产少妇高潮视频| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 波多野结衣av手机在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 中文字幕三区| 国产免费的又黄又爽又色| 哺乳一区二区三区中文视频| 国产精品亚洲精品日韩动图| 91色在线视频| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 青青草精品在线| av中文在线资源| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 中文av免费| 亚洲成av人片无码不卡| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲黄色免费| 少妇无码av无码专区线y| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产精品xnxxcom| 青草青草久热国产精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 超乳hitomi在线播放痴汉| 国产片av国语在线观看导航| 丰满少妇呻吟高潮经历| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 色香五月| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲成人7777| 午夜精品福利视频| 欧美福利在线视频| 东方av正在进入| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 曰韩毛片| 91精品系列| 国产一区二区视频网站| 精品国产成人| 国产资源站| 亚洲视频一级| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 天堂а在线中文在线新版 | 国产精品拍拍| 久久久av网站| 制服丝袜另类专区制服| 久久夜靖品2区| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲无吗视频| 风间由美乳巨码无在线| 性欧美video高清丰满| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 日本一区二区更新不卡| 亚洲国产www| 91一区视频| 欧美v日韩v| 亚洲精品久久久久久久久av无码| av毛片网站| www.成人在线观看| 欧美精品第二页| 催眠淫辱の教室3在线观看| 亚洲成a人片777777张柏芝| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲伦理视频| 激情综合图| 欧美裸体性生活| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 九一精品视频| 激情内射人妻1区2区3区| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 国产肉体xxxx裸体视频| 欧美一级黄色片网站| 激情综合区| 国产免费爽爽视频在线观看| 丰满的少妇xxxxx青青青| 性国产xxxx乳高跟| 91久久精品一区二区别| 亚洲黄色免费观看| 久久精品成人免费观看97| 极品美女无套呻吟啪啪| 成年人免费看的视频| 亚洲免费在线视频观看| 黄色大片黄色大片| 一本大道久久东京热无码av| 国产精品99久久久久久久久久| 欧美色久| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 午夜国产亚洲精品一区| 日韩av看片| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产新婚夫妇叫床声不断| 91成年影院| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲孕交| 青青国产在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产视频第一页| 亚洲a∨无码无在线观看| 精品国产第一区二区三区的特点| 久久二| 黑色丝袜无码中中文字幕| av大片免费观看| 国产精品一线二线| 在线播放亚洲人成电影| 美女免费看片| 婷婷综合精品| 国产一级特黄aaa大片评分| www.啪啪.com| 国产片久久| 国产精品一区二区在线播放| 38在线视频| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 成人免费福利视频| 日韩精品亚洲色大成网站| 57pao国产一区二区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 痉挛高潮喷水av无码免费| 精品国产91| 国产一级片网址| 夜夜操网站| av资源站| 国产喷白浆一区二区三区| 少妇出轨精品中出一区二区| 成人免费视频在线观看地区免下载| 调教一区| 奇米成人影视| 国产大量精品视频网站| 日本电车痴汉| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 国产成人av无码精品| 国色天香国产精品| 中文在线а√在线| 日本不卡一二三| 国产网红无码精品视频| av美女网站| 成人性色生活片免费看l| 丝袜脚交一区二区三区| 91l九色lporny| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 女同av在线播放| 亚洲高清免费视频| 麻豆av免费看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 日韩精品免费| xxxx69国产| www.午夜av| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | av在线播放网| 色五五月| 日产一区三区三区高中清| 永久免费未满视频| 亚洲人成手机电影网站| 久久福利小视频| 色视频免费在线观看| 性色av无码一区二区三区人妻| 黄色理论片| 中文在线中文a| 婷婷综合色| 丁香花在线影院观看在线播放| 在线a视频| 久久大香伊蕉在人线观看热| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 床奴h慎入小说| 日韩黄色三级| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲理论在线| 老司机午夜精品视频| 国产毛片精品av一区二区| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产成人精品a视频一区| 男女久久久国产一区二区三区| 久久不卡免费视频| 永久免费精品| 国产人妖ts重口系列网站观看| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 影音先锋中文字幕在线视频| 精品亚洲成a人在线观看| 黄色大片久久| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲国产成人无码精品| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 欧美日韩精品久久久| 国产精品一区二区三区在线看| 国产精品综合久久久| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 色久综合网| 午夜福利50集在线看| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 91 高清 在线 制服 偷拍| h无码精品3d动漫在线观看| 欧美日韩999| 欧美中文在线视频| 久久综合久久自在自线精品自| av大片在线无码免费| 精品一品国产午夜福利视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 一级特黄aa大片| 国产精品无码成人午夜电影| 91精品国产亚洲| 狠狠躁天天躁综合网| 成人性生交7777| 麻豆视频在线观看免费网站| 欧美一区二区三区久久精品| 九九九九热精品免费视频点播观看| 天天干天天看| 成年人黄视频| 精品视频免费在线观看| 亚洲1区| 亚洲日韩va在线视频| 在线a人片免费观看| 中文字幕日产熟女乱码| 911久久香蕉国产线看观看| 国产h在线观看| 国产美女福利在线| 黄色av高清| 香蕉视频在线视频| 99国产超薄肉色丝袜交足| 观看在线人视频| 中文字幕在线观看英文怎么写| 欧美成人精精品一区二区三区| 国产真实露脸多p视频播放| 很很射影院| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 最新av网站在线观看| www.天天综合| 国产丰满乱子伦无码专区| 日本高清在线观看视频| 国产一级片久久| 国产爽爽视频| 国产无遮挡又黄又爽网站| 麻豆高清| 总受合集lunjian双性h| 国产精品第9页| 日韩视频 中文字幕| 伊人天堂网| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 亚洲色图欧美在线| 久久天堂av| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 亚洲视屏| 风间由美在线观看| 欧美精品性生活| 国产成人激情视频| 九九九九九精品| 久久婷婷色| 香蕉影音| 色欲aⅴ 无码| 天天看黄色片| 欧美aaa级片| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产色爽| av噜噜噜在线播放| 日本又白又嫩水又多毛片| 97干在线| 国产成人高潮免费观看精品| 中文字幕一区二区三区av| 毛片大全真人在线| 新天堂网| 国产真实老熟女无套内射| 粗了大了 整进去好爽视频| 思思久久96热在精品国产| 精品在线一区二区三区| 女同 媚药 在线播放| 99久久久无码国产精品古装| 色www视频永久免费| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 精品人妻系列无码专区| 国产精品成人观看视频国产奇米| 午夜在线观看av| 国产精品美女www爽爽爽软件| 色妹子综合| 最新中文字幕av无码不卡| av看片| 婷婷丁香色综合狠狠色| 毛片网站在线免费观看| 色女人综合| 成人免费精品| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 区久久aaa片69亚洲| 久久久久久久久久一区二区三区 | 四川少妇被弄到高潮| 麻豆国产免费| 亚洲国产成人精品综合av| 美女啪网站| 国产黄色免费看| 福利社午夜影院| 99精品产国品一二三产区| 久久久午夜视频| 男女野外做受全过程| 国产精品久久久久9999县| 免费一级a毛片夜夜看| 天堂最新版资源网| 精品国产99久久久久久麻豆 | 亚洲男人第一无码av网站| 全部免费a级毛片| 国产精品丝袜亚洲熟女 | 美女黄视频在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 91免费黄| 91porny首页入口| 999精彩视频| 免费无码又爽又刺激一高潮| 色欲综合久久中文字幕网| 国产99久张津瑜在线观看| 无码乱人伦一区二区亚洲| 精品高潮呻吟av久久无码| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 五月天激情开心网| 欧美综合人人做人人爱| 在线看v片| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 中文一级片| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产精品人妻免费精品| 免费人成视频19674不收费| 黄色工厂在线观看| 久久伊人精品波多野结衣| 内射无码专区久久亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美在线x视频| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产乡下妇女做爰视频| 亚洲aⅴ片| 91们嫩草伦理| 久久久www成人免费毛片 | 天天干中文字幕| 亚洲欧美国产另类| 国产视频高清| 日韩av手机在线观看| mm131尤物让人欲罢不能日本| 欧美大片网站| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 黑人巨大av| 欧美变态暴力牲交videos| 另类天堂网不卡另类系列| 欧美成人精品高清在线观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频| av软件网站| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲综合国产在不卡在线| 女女同性女同区二区国产| 欧美成人性生活| a毛片网站| 69免费| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 视频区图片区小说区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 丰满人妻的精油按摩做爰| av无码久久久久不卡蜜桃| 欧美私人网站| 国内精品久久久久久影视8 | 欧美性猛少妇xxxxx免费| 免费av看| 大香线蕉伊人超碰| 日韩免费视频| 午夜福利50集在线看| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 在线黄色免费| av中文字幕网站| 香港裸体三级aaaaa| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲深夜| 91精品综合久久久久m3u8| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 国产成人综合久久精品av| 少妇又紧又色| 黄色三级毛片| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 中文综合在线观| 午夜免费啪视频在线18| 丰满少妇高潮叫久久国产| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 激情综合色| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 国产成人8x视频网站入口| 波多野结衣亚洲一区| 久久久久久久亚洲国产精品87| 日本乱码伦午夜福利在线| xnxx女第一次| 992tv国产精品免费观看| 亚洲乱码视频| 国产公妇伦在线观看| 在线播放免费人成视频在线观看| 国内精品自在自线| 欧美精品久久96人妻无码| 国产成人美女视频网站| 国产精品视频久久久| 亚洲一区二区三区四区的| 99国精品午夜福利视频不卡99| 一区二区视频在线播放| 亚洲17p| ass日本丰满熟妇pics| 欧美成人免费高清视频| 手机在线免费观看av片| 人妻换着玩又刺激又爽 | 国产gv在线观看受被做哭| www久久99| 国产夜夜操| 欧美在线a| 国产国拍精品av在线观看按摩| 秋霞网av| 亚洲一区 亚洲二区| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产真实露脸多p视频播放| 尤物在线精品视频| av大片在线无码永久免费网址| 免费国产视频| 波多野结衣av在线观看| 大胆欧美熟妇xx| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 三级无码在钱av无码在钱| 国产综合色在线视频区| 美女mm131爽爽爽| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美囗交做爰视频| 亚洲中文字幕在线第六区| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 大黄毛片| 亚洲中文成人中文字幕| 懂色av一区二区夜夜嗨| 色婷婷激情五月| av十大美巨乳| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 精品少妇人妻av免费久久久| 国产成人不卡无码免费视频| 野外少妇愉情中文字幕| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩中文字幕在线一区二区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产一区不卡视频| 久久天天操| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 九色porny视频黑人| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 久久免费少妇做爰| 精品国产一区二区三区久久影院| 婷婷激情影院| 欧美色久| www福利| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 乱h高h翁欲渴| 四虎成人精品永久网站| 亚洲依依成人综合网址| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久久久久黄| 成年动漫av网免费| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产又粗又硬又大爽黄| 亚洲天堂999| 深爱激情综合| 亚洲人成网站色www| 18禁成人网站免费观看| 97se亚洲国产综合自在线观看| wwwwww日本| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 97超碰免费在线| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 肉色丝袜一区二区| 国产美女福利在线| 免费观看日韩av| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 天堂资源中文在线| 中文婷婷| 久久国产精品久久喷水| 国偷自产一区二区三区在线观看| 国产精品色婷婷久久99精品| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲资源在线观看| 免费专区丝袜调教视频| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 99久e在线精品视频在线| 久久99国产精品尤物| 干日韩美女| 国内自拍xxx| 国产成人无码精品久久久性色| 精品国产综合成人亚洲区| 少妇黄色一级片| 波兰性xxxxx极品hd| 在线观看的网站| 成年精品| 热久久久久久| 国产人无码a在线西瓜影音| 日本特黄| 洗澡被公强奷30分钟视频| 伊人久久婷婷| 久久女人天堂| 国产成人免费xxxxxxxx| 午夜福利在线永久视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 日韩精品人妻系列无码专区| 日韩精品无码一区二区三区视频| 成年女人黄小视频| 国产拍拍拍无遮挡免费| 中文国产日韩欧美二视频| 国产又爽又黄又刺激的视频| 日韩一级性| 超碰人人超| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 麻豆国产原创视频在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 九色精品在线| 日韩av无码中文一区二区三区| 又大又粗又长的高潮视频| 大尺度h1v1高h引诱| 亚洲情在线| 少妇精品无码一区二区免费视频 | a级毛片大全| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 奇米超碰在线| 免费黄毛片| 久久不见久久见免费视频下载| 九九视频在线| 日韩精品无码一本二本三本| 久久精品人人做人人爽播放器| 多毛丰满日本熟妇| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 欧洲视频一区| 国产区在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 国内精品久久久久久| 国产成a人片在线观看视频| 豆国产97在线 | 亚洲| 久久不见久久见免费影院3| 国产白浆在线| 97久久国产成人免费网站| 国产一级一级va| 欧美变态另类刺激| 日韩少妇白浆无码系列| 51精品国产| youjizz麻豆| 青青国产在线| 91毛片观看| 女人国产香蕉久久精品| 少妇和黑人老外做爰av| 97影视传媒| 亚洲老子午夜电影理论| 日本人妻人人人澡人人爽| 性欧洲精品videos'| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲精品999| www.涩涩爱| 在线一区二区视频| 亚洲97| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 无码av一区二区三区不卡| 久久精品—区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 在线国产不卡| 亚洲乱码av| 内射国产内射夫妻免费频道| 狠狠干在线观看| 久久123| 亚洲成av人片一区二区小说| 综合色吧| 69色| 精品久久久久久久久久久| 亚洲色图网友自拍| jizz性欧美6| 一级少妇精品久久久久久久| 国产山村乱淫老妇女视频| 久久综合丝袜日本网| 97自拍偷拍| 在线视频国产制服丝袜| 性高潮久久久久久久| 777色婷婷视频二三区| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 国产日韩综合| 亚洲一区日韩在线| 日韩福利| 久久久爽爽爽美女图片| 色偷偷亚洲男人的天堂| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产三级香港三韩国三级| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 亚洲综合在线一区| 成人做爰www免费看视频网战| 色视频在线观看免费视频| 日本护士吞精囗交gif| 日本丰满岳乱妇在线观看| 日日草草| 自拍偷在线精品自拍偷| 手机看片久久| 国产精品a成v人在线播放| 日韩免费精品| 日韩三级久久| aaa午夜级特黄日本大片| 日韩一级网站| 黄色无毒网站| av番号网| 阿v天堂网| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲乱仑| 国产91我把她日出白浆| 日韩一区二区免费看| 欧美日韩69| 亚洲顶级毛片| 99av国产精品欲麻豆| 欧美亚洲伦理| 26uuu国产精品视频| 国产二级一片内射视频插放| www男人的天堂com| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久久男女| 日韩久久无码免费毛片软件| 日韩精品无码去免费专区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 美女视频黄a视频全免费| www.桃色| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 久精品视频在线观看免费| 成人午夜小视频| 国产一级80毛片古装片| 欧美久久精品一级黑人c片| 欧美一卡二卡三卡| 500篇短篇超级乱淫的小说| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 51精品视频在线视频观看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 爱爱视频网| 九九九免费视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产欧美在线观看| 国产超碰91| 国产群p| 亚洲最大成人网4388xx| 51久久国产露脸精品国产| a级黄片毛片| 97神马影院| 欧洲极品无码一区二区三区 | 精品视频亚洲| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 欧美 变态 另类 人妖| 热久久免费视频| 日韩精品视频在线看| 在线成人小视频| 黄色网址免费| 久久不见久久见免费影院小说| 日本一道综合久久aⅴ久久| 人妻体内射精一区二区| 六月丁香综合| 少妇大尺度裸体做爰原声| 亚洲午夜福利717| 国产真人做爰视频免费| 男女羞羞羞视频午夜视频| www国产视频| 国产色爱av资源综合区| 欧美亚洲高清国产| 国产欧美日韩三区| 一个色亚洲| 欧美你懂的| youjizzcom中国少妇| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 久久综合给合久久97色| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 五月天久久久| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 日本三级2019| 日本公妇乱偷中文字幕| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产人人爱| 四川老熟女下面又黑又肥| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲欧美一区在线| 中文午夜乱理片无码| 亚洲永久免费网站| 欧美做受69| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 夜夜爽夜夜操| 欧美老妇bbwhd| 妇女性内射冈站hdwww000| 最新成年女人毛片免费基地| 国产精品18久久久久久麻辣| 99国产亚洲精品美女久久久久| 99久在线观看| 天堂久久综合| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 在线免费激情视频| 久久久久青草线蕉综合| 一区二区在线视频| 精品国产丝袜自在线拍国语| 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久不见久久见完整版| 日本一级大黄毛片基地| 国产成人精品免费视频| 精品99一卡2卡三卡4卡| 亚洲视频导航| 五月婷婷激情综合网| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 亚洲视频天堂| 最爽free性欧美人妖| 日本中文亲子偷伦| 青青草国产成人av片免费| 亚洲天堂免费观看| 99自拍偷拍| jizzjizz在线播放| 性xxx18| 精品对白一区国产伦| 色综合色狠狠天天综合色| 国产成人精品高清在线观看99| 一区二区三区黄色| 毛片视频网址| 中文在线字幕观| 日本寂寞少妇| 久久九九精品| 欧美片在线观看| www无套内射高清免费| 香港澳门三级做爰| 开心激情综合网| 伊人久久大香线蕉午夜av| 丝袜人妻一区二区三区网站| 不卡免费av| 精品国产一区二区三区护卡密| 成人网站www污污污网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 91网址在线观看| av大片网站| 久久久久av综合网成人| 少妇厨房愉情理9仑片视频| av老司机福利精品导航| 欧洲一二三区| 黄色网页在线播放| 欧美伦理一区| 第四色视频| 青青青国产在线观看手机免费| 国内精品美女a∨在线播放| 国产精品综合在线| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | а天堂8中文最新版在线官网| 国产一级片播放| 成人网站亚洲二区乱码| 免费在线a| 成人av手机在线观看| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲伊人一区| 色www视频永久免费| 美玉足脚交一区二区三区图片| 日产高清b站成品片a| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美啪啪一区| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲精品日日夜夜| 午夜成人性刺激免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 欧美日韩成人| 99在线观看视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 女高中生第一次破苞av| 成人开心激情| 人妻无码专区一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产盗摄一区二区| 亚洲精品影院在线观看| 六月丁香婷婷网| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产人与禽zoz0性伦免费| 日产精品一区二区| 99精品免费| 国产精品久久久久久网站| 欧美性视频一区二区三区| 国产国语videosex另类| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 精品99久久久| fexx性欧美| 午夜天堂在线观看| 久久777| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 日产免费一区二区| 久久久久国产精品一区二区| 久久久ww| 久久国产36精品色熟妇| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 日本电影一区二区三区| 2018国产大陆天天弄| 26uuu精品一区二区在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 日韩专区欧美专区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 四虎一级片| 日本艳妓bbw高潮一19| 波多野无码黑人在线播放| 亲子乱对白乱都乱了视频| 欧美日韩se| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲成人高清| 含羞草www国产在线视频| 午夜宅男影院| 99re这里都是精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 肉欲性毛片交38| 国产粗话肉麻对白| 极品 在线 视频 大陆 国产| 日本久久网站| wwwav小四郎com| 欧美成人精品网站| 日韩久久无码免费毛片软件| 日韩三级a| 亚洲人午夜射精精品日韩| 青青青国产精品一区二区| 青春草在线视频免费观看 | 午夜视频成人| 国产精品成人久久久| 国产老少配bbbb搡bbbb| 成人精品美女隐私| 老司机亚洲精品影院无码| 九色porny国模私拍av| 奇米色婷婷| 舌奴调教日记| 色久综合| 国产在线视频天天综合网| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 久久综合一区| 国产色婷婷亚洲99精品| a男人天堂| 国产成a人亚洲精品在线观看| 91青青视频| av在线浏览| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲欧美另类成人综合图片| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 日韩成人无码中文字幕| 国内精品视频在线播放| 色老板精品凹凸在线视频观看| 日韩18p| 日本wv一本一道久久香蕉| 欧美h在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 91国内揄拍国内精品对白| 国产精品一区二区av日韩在线| 少妇人妻大乳在线视频| 一级生活毛片| 糖心av| 热99在线视频| 天天色网站| 久久久精品影视| 欧美精品综合| 国产欧美在线一区二区三| 国产美女久久| 久久免费偷拍视频| 免费黄色片子| 91精品一线二线三线| av在线播放一区| 日本丰满大乳hd| 四虎影视免费永久在线| 日本牲交大片免费观看| 香港三日本三级少妇三级66| www色五月com| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧美多p| www亚洲色图com| 亚洲精品国产成人99久久6| 久久国产色欲av38| 波多野结av在线无码中文免费 | 天堂一区二区三区| 狠狠干狠狠撸| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 国产高清av喷水白丝护士| 国产xxxx69免费大片| 国产精品久久久久久久妇女| 天堂亚洲免费视频| 夜夜夜影院| 成人av日韩| 久久99视频精品| 性亚洲女人色欲色一www| 日本视频免费在线播放| 热99re久久精品| 欧美韩一区二区三区| 无码人妻人妻经典| 97人人爱| 91在线网站| 性插插视频| 97人妻天天摸天天爽天天| 特黄毛片杨钰莹| 伊人成年综合网| 午夜三级av| 日韩精品久久久久| 老司机免费的精品视频| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久久久久三级| 日韩欧美一区二区三区视频| 日本乱妇乱子视频| 日日噜夜夜噜| 久久首页| 久久精品192.168.0.1| 亚洲欧洲日本在线| 一本大道久久东京热无码av| 麻豆视频二区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美自拍偷拍一区| 色啊色| 国产乱码精品一品二品| 国产午夜福利在线机视频| 97毛片| 中文字幕丰满人孑伦| 日本黄色免费在线观看| 欧美成在线观看| av毛片在线| 欧美双人家庭影院| 狠狠爱五月婷婷| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 亚州视频在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| jizz性欧美15| 国产主播精品| 日本a一级片| 中文av网| 尤物网站视频免费看| 精品久久久三级丝袜| 本道久久综合无码中文字幕| 好吊色这里只有精品| 国产精品天堂avav在线| 亚洲激情网| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产成人a人亚洲精品无码| 91精品福利| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 1v1高辣巨肉h各种play| 国产在线观看一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 成人免费网视频| 99久久精品国产免费看不卡| 成年黄色网| 亚洲中文无码永久免| 亚洲中文字幕在线精品2021| 日本a级无毛| 久热在线| 91精品视频网站| 丁香婷婷亚洲| 夜色资源ye321 在线观看| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 中国少妇xxxx做受| 朝鲜一级黄色片| 久久综合老色鬼网站| 国产偷v国产偷∨精品视频| 日本成人午夜| 亚洲国产经典| 国产白浆在线| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 毛片在线免费| 午夜亚洲精品久久一区二区| 日本涩涩网| 成人黄色a| 亚洲欧洲成人| 免费在线中文字幕| 玖玖精品视频| 色欲aⅴ 无码| 小嫩嫩流白浆| 久久88| 久久久一本精品99久久k精品66| 清清草在线视频| 国产69精品久久久久9999 | 五月天激情电影| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 99在线免费视频| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 无码一区二区三区老色鬼| 无限资源日本好片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 91网入口| 免费av看片| 国产精品一二| 色综合久久久| 777777777少妇流水视频| 国产亚洲精品久久77777| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产三级在线观看播放| 国产性生大片免费观看性| 99精产国| 午夜免费大片| 中国女人内96xxxxx| 久久久人成影片一区二区三区| 涩涩动漫视频| 四虎婷婷| 99国产精品久久久久99打野战| 色一乱一伦一图一区二区精品| 日本三级全黄三级a| 天美传煤毛片| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 成人免费视频免费观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 黄色av不卡| 少妇人妻邻居| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产日视频| 久热精品视频在线播放| 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲国产欧美在线成人| 色综合久久网| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美日韩综合一区| 黄色片日韩| 免费精品一区二区| 狠狠狠色| 噼里啪啦动漫在线观看| 色视频网站免费看| 午夜福利合集1000在线| 黄色大片网| 999视频在线| 热播之家| 成人不卡在线| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 涩涩爱在线| 亚洲 欧美精品suv| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 午夜剧场免费在线观看| 97午夜理论片在线影院| av网站在线免费看| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲人成网站999久久久综合| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 免费一区二区三区四区| 亚洲一二三四五| 青青草社区| 77色午夜成人影院综合网| 日韩欧美网址| caowo88国产欧美久久| 男人的天堂97| 四库影院永久国产精品| 日韩国产欧美一区二区| 亚洲最新中文字幕成人| av永久天堂一区二区三区香港| 人人干人人看| 白洁av| 欧美爱爱视频| 欧美1区2区3区视频| 国产精品国产对白熟妇| www788com色淫免费| youjizz视频| 成人av在线影视| 亚洲一区二区久久| 99精品一区二区三区| 色欲香天天综合网站| 国模小黎自慰gogo人体| 国语对白做受xxxxx在| 久久久九九九九| 五月婷婷爱| 亚洲日韩欧美综合| 午夜免费精品| 女人天堂网| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 超碰夜夜| 久草免费在线观看| 日本嫩交12一16xxx视频| 色综合五月婷婷| 精品在线一区二区| 欧美日批| 小雪婷性欢爱全文阅读| 欧美色图亚洲视频| 久久亚洲精品日韩高清| 免费三片在线观看网站v888| 正在播放国产对白孕妇作爱| 91精品国产综合久久久久久软件| 丰满少妇高潮惨叫视频| ree性亚洲88av| 欧美少妇网| 日本六九视频69jzz| 黄色网址免费| 性生活免费网站| 538任你躁在线精品免费| 精品一区二区三区无码视频| 成人作爱视频| 亚洲精品夜夜夜| a级淫片一二三区在线播放| 精品亚洲欧美自拍| 亚洲性自拍| 色哟哟中文字幕| 色噜噜狠狠色综合成人网| aaa亚洲| 欧美精品黄色片| 国内精品自产拍在线观看| 免费欧美大片| 狼人青草久久网伊人| 在线国产区| 波多野结衣一本一道| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲成人aaa| 91国产在线免费观看| 18禁黄无码免费网站高潮| gogo人体做爰aaaa| 日韩精品www| 亚洲成人经典| 桃花色综合影院| 久草精品在线观看| 91私密视频| 天天射天天搞| 亚洲精品成人悠悠色影视| 开元在线观看视频国语| 黄色录像a| 免费性色视频| 久久人人爱| 手机天堂网| 中文版在线乱码在线看| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 亚洲精品国产摄像头| 午夜激成人免费视频在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 网曝91综合精品门事件在线| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 一级大片儿| 欧美一区二区三区国产| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 成人在线国产| 成人h猎奇视频网站| www黄色片| 中文字幕av无码专区第一页| 国内精品久久久久久久久| jizz色| 亚洲色噜噜网站在线观看| 激情五月婷婷在线| 黄色成人在线播放| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 日日夜夜拍| 丝袜美女啪啪| 亚洲视频中文| 91国在线| 久久国产精华液| 亚洲人性xxⅹ猛交| 囯产精品一品二区三区| 国产av无码国产av毛片| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 二区视频在线| 玩两个丰满老熟女| 精品国产99高清一区二区三区 | 秋霞无码一区二区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产丝袜视频一区二区三区| 一本大道在线观看无码一区| 色日韩| 亚洲男同视频网站| vr成人片在线播放网站| 日韩婷婷| 久国产| 一级香蕉视频在线观看| 夜先锋av资源网站| 国产作爱激烈叫床视频| 免费av一级片| 被公侵犯中文字幕在线观看| 欧美乱人伦| 久久久久精彩视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 久久久亚洲欧洲日产av| 中文无码伦av中文字幕| 少妇交换做爰中文字幕| 亚洲高清av在线| 天天狠天天天天透在线| 国产愉拍| 婷婷综合在线| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲精品久久国产精品| 欧美三级a做爰在线观看| 青青草伊人| 成人黄色av网址| 99ri国产| 国产真人无码作爱免费视频| 久久国产影视| 青草视频免费观看| 欧美一级视频免费观看| 色综合天天色| 国产精品三级av三级av三级| 啪啪短视频| 在线免费一区| 夜夜欢天天干| 操操综合网| 99精品色| 久久婷五月天| 久久久高清视频| 久久国产成人午夜av浪潮| www日本黄色片| 欧美另类性| 天天摸天天爽| 黄色在线网| 人人爽人人爱| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产精品入口a级| 91亚洲一区| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产剧情无码播放在线观看| av色在线| 黄色免费观看网站| 3344久久日韩精品一区二区| 91久久北条麻妃一区二区三区| 伊人久久成人| 久久免费手机视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲男人在线天堂| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 成人精品视频在线| 日韩欧美国产中文字幕| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲天堂一级片| 国产九色| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 欧洲免费一区二区三区视频| 黄色小视频网站免费| 农村一级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 国产精品99久久免费观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 欧美黑人粗大猛烈18p| 91久久久色在线观看| 婷婷亚洲一区| 91精品久久久久久久久不口人| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日本入室强伦姧bd在线观看| 偷拍xxxx| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 人妻在线无码一区二区三区| 国产xxx18| 日韩av成人网| 午夜精品三级久久久有码| 日韩爽爽视频| 182tv国产免费观看软件| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲精品911| 成人激情免费| 激情五月在线| 国产免费踩踏调教视频| 日韩亚洲欧美在线| 精品视频麻豆入口| 福利网站在线观看| 青草青在线视频在线观看| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 黄色一极毛片| 国产淫片av片久久久久久| 爽妇网国产精品| 日韩欧美极品| 99er在线观看| av操一操| 亚洲综合图色| 国产成人无码精品一区在线观看| 精品免费久久| 丁香五月缴情综合网| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 嫩草www| 丰满少妇免费做爰大片人| 极品国产主播粉嫩在线观看| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 波多野结衣在线播放视频| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美久久一区二区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 中国人妻被两个老外三p| 又色又爽又黄的免费网站aa| 日本少妇中文字幕| 精品久久久久久国产偷窥| 久久久久无码国产精品一区| 成年女人黄小视频| 精品久久中文| 亚洲不卡视频在线| 四虎精品成人a在线观看| 免费观看黄网站在线播放| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 另类二区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 夜夜嗨一区| 亚洲清色| 欧美成片vs欧美| 久久青草免费视频| 国产仑乱无码内谢| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 青青国产在线视频| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 极品白嫩少妇无套内谢| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产主播专区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 午夜福利合集1000在线| 特级特黄aaaa免费看| 99国产精品永久免费视频| 成人亚洲欧美在线观看| 欧美国产不卡| 久久人人爽爽| 国产乡下妇女三片| 玖草影院| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 成人性生交片无码免费看| 可以直接观看的av| 国产精品无码久久久久成人影院| 韩国三级l中文字幕无码 | 男男av网站| 91av国产视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲成av人片不卡无码| 密乳av| 国产伦精品免编号公布| 亚洲视频在线视频|