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青藍結對師傅工作總結

時間:2024-04-07 11:09:53 劍鋒 工作總結 我要投稿
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青藍結對師傅工作總結(精選12篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的青藍結對師傅工作總結,歡迎大家分享。

青藍結對師傅工作總結(精選12篇)

  青藍結對師傅工作總結 1

  本學期,為了促進教師的專業成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

  一、結合實際,制定切實可行的師徒計劃。

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

  二、互幫互學,努力提高自身素質。

  每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

  尤其是在信息化教學的'進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  三、做好示范,做好指導,共同提高。

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

  在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  青藍結對師傅工作總結 2

  時間過得真快,轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

  虛心學習,努力提高自身素質。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學年的工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

  做好示范,做好指導,共同提高。把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的.比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  青藍結對師傅工作總結 3

  時間過得真快,轉眼間我與祝慶年老師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析祝老師的優缺點,對于他好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的'基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現他教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環節,并指導他多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的缺點如講課聲音過小,缺少激情,光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  青藍結對師傅工作總結 4

  本學期我擔任王萌老師師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經驗還不是很足。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。王萌老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的上課、批改作業和輔導都非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從四個方面談談師徒結對的體會。

  一、平等

  首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是備導學案、聽課還是評課,我們都是在同一起跑線的,相互促進的。王萌老師對教學上遇到的問題總大膽的提出來,哪怕是覺得我在哪個環節處理的不好,都敢于表達,作為師傅的我也是虛心接受,不以自我為中心。平時每一次備課,聽課都是一次我們互相學習的機會,經過不斷切磋,真正做到相互促進,教學相長。

  二、和諧

  師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現為朋友關系,教學方面無話不說。我們經常會在教研活動時,或空余時間可以相互交流,好在我們都坐在同一個辦公室,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,不管是上課,聽課,還是研究導學案,都是不分場合暢所欲言,大膽表露想法,在一個和諧的氛圍中學習,交流。

  三、共進

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,王萌老師在不斷學習,我也更注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,我們都是在不斷的學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的.基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。

  四、互學

  在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效。王萌老師為了準備一節充分的課,經常不斷地修訂補充導學案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。師徒結對也我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,在提高徒弟業務水平的同時,我也在努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

  青藍結對師傅工作總結 5

  學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經歷豐富的趙長葉教師結為師徒,使我在教學上有了引路人。

  趙教師有著扎實的專業學問,豐富的教學經歷,深厚的教學理論,還有工作中那份謹慎的看法,時時讓我在感動之余獲得了許多學習、工作的動力,協助我漸漸走出為難、窘況的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  回憶這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了許多的啟發和教育教學、管理經歷,使自己在教學方面一步步走向成熟。此時此刻我帶著感謝,將這一學期結對工作做一個總結:

  本學期,在常規教學工作外,我踴躍地跟著趙教師學習,從中吸取一些教學經歷,到目前為止聽課30節左右。同時還同趙教師一起聽其他教師的課,聽他們如何上課。并剛好寫教學反思和聽課反思。

  在每月謹慎學習研討相關教學等方面的內容,并在趙教師的指導下完成半學期的成長匯報課。

  在備課方面,我謹慎對待每一個備課環節,有問題剛好向師傅請教,我選擇貼近學生生活的內容作為教學內容,充分考慮到學生的實際狀況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內容和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采納敏捷多樣的教法吸引學生,生動、新奇、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。通過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主子。讓學生踴躍參加課堂,做到有效教學,留意教學環節的嚴密聯系,讓學生真正駕馭課堂學問內容。

  在班級管理方面我有時會有些疏漏,趙教師也會剛好提示我。通過不斷學習提高自己的思想我也駕馭了必須的“德”教。我緊記師傅的班級管理兩留意:注意與學生的溝通,常和學生溝通,讓學生感受到教師的愛,這樣才能更好地管理班級;注意與家長談話時的技巧。

  即使學生犯了錯也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯告知家長,要講究說話技巧,正確的溝通會起到事半功倍的'效果。在郭教師的協助下我改正了敖偉峰哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進步。此外,郭教師還要求我多讀書,在個人的學問學養上不斷提升自己。

  師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的時機,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,教師就必須要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素養,才能早日成為一名合格的人民老師。

  我深知自己的責任,我要不斷努力的學習,多聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的看法,多學習師傅的經歷,在師傅的“傳、幫、帶”下,強壯成長!最終我真誠向趙教師說一聲:“師傅,感謝您!”

  青藍結對師傅工作總結 6

  在這一學期里,我突然從一個孜孜不倦的學習者,轉變為一個學問的輸出者,成為馮筱教師的師傅,說實在的,我也花了一段時間來適應這個轉變,并努力踐行著做為師傅所應盡的責任。馮筱教師特別好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,富有探究精神,所以在協助她磨課的同時,我也在她身上學到了許多新的東西。

  作為一名新老師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能謹慎對待每一項教學工作,謹慎學習,深化探究教法,抓住每一次聽課的學習時機,讓自己得到剛好的充電,并能將所得有效的應用于自己的課堂教學之中,做到學以致用。馮教師還是位特別踴躍主動的教師,經常要求主好聽課,加上她剛好的反思和努力的思索和探究,進步很快,已經能較好的駕馭小學課堂教學的一些教學常規做法,在本次學校督導活動中執教英語展示課,獲得好評,并在本學期的“精致杯”青年老師評優課活動中,獲得精品優質課。通過參加以上的活動,使其得到了較好的鍛煉。我與馮教師之間經常進展溝通與溝通,互談體會,不僅增進了友情,同時還加強了互助、合作的意識。

  在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外探究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的懷疑,對于她在教學上還相識不深的問題,我賜予耐性的講解、分析,同時也征求她的看法和看法,在探討和交換看法的過程中共同提高。青年老師有充足的精力,有好學的熱忱,有豐富的學問,有創新的實力。在磨課溝通的過程中,我把自己的`經歷所得毫無保存地傳授給她,在幫帶徒弟的過程中也不斷完善了自己,取人之長,補己之短,從馮教師那里感受她的活力和朝氣,她帶給了我締造的靈感和熱忱,優化了我的課堂。我也非常感謝學校領導給我們供應這樣一個極好的學習時機,在磨課、上課、聽課、評課的一系列活動過程中,我也受益匪淺。

  師徒結對的活動對我來說是一種鼓舞,鼓舞自己不停得提高自身的教育教學水平,“要給人一杯水,首先自己要有一桶水。”我深深的明白這個道理,所以常以此來鞭策、催促自己,盡量做好典范的示范作用。師徒結對活動也是一面鏡子,它經常讓我發覺自己存在的一些缺乏和須要改良的地方,“學然后知缺乏,教然后知困”,面臨這樣的環境,對我來說也是一種挑戰,因為感覺自己也還是一個不太成熟的教師,要學習的東西仍舊許多,作為師傅,我得將所學內化成自己的所得,又將其輸出,在與馮教師的溝通和溝通過程中成熟,優化之前的所得,在“學”與“教”的角色中不斷的變換,讓我感覺自己成熟的更快,更有動力,也更有熱忱了,總之一句話,在這個活動中,我獲得的是一個共同成長與成熟的鍛煉。

  青藍結對師傅工作總結 7

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。扈教師特別好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在協助他的同時,我也在他身上學到了許多東西,也讓我有了必須的提升。主要感覺有以下幾點:

  第一,扈教師的專業學問功底雄厚,操作技能強,反響敏捷,他具備了青年老師的全部優點,但是教學經歷顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較敏捷,但他熱愛學生,關懷學生,還是深受學生寵愛的。

  其次,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在溝通中產生的很多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人遵照打算結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課管用有效,扈教師經常主動要求隨堂聽我的課,他為了打算一節充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。可以看出,扈教師在自發地努力,終歸上好課是老師的生存之本。

  第三,在相互切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對溝通學習活動,徒弟扈教師進步飛速,較以前有了很大進步,在青年老師匯報課中,扈教師講的《用重復吩咐畫圖》一課深受學校領導及教師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些進步,青年老師身上充足的精力,旺盛的.熱忱,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

  總之,學校建議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。

  青藍結對師傅工作總結 8

  在學校領導的信任下,有幸成為一名指導老師,一學期來盡職盡責,指導催促陳穎教師,帶著她參與各種教育教學實踐活動,鼓舞、指導她參與各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年老師的成長。為此,我做以下幾點總結:

  1、指導老師應依據自己的專業特長,在學期初制定指導打算,期末做好指導總結,使被指導的.老師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

  2、協助被指導老師探究教材、教法,協助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

  3、協助被指導老師上好每節課,對新老師的第一堂課要細心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要細心指導,指導其做好課前打算和課后小結反思。

  4、指導被指導老師撰寫教育教學經歷、教育科研論文,指導被指導老師進展老師根本功訓練和教育科學探究。

  5、每期末對被指導老師進展常規鑒定,確定成果,指出缺乏,提出中肯建議或改良看法。

  一學期來,陳穎教師進步很快,受到區同行老師的好評和教研員的認可。論文獲市級獎,展示課獲區優秀獎,被評為年度學會優秀工作者。

  其實,老老師和新老師更多時候是一個相互學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新老師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。堅信,只要大家一起努力,茶淀中學的物理教學水平會邁上一個有一個的新臺階。

  青藍結對師傅工作總結 9

  和李靈芝的“師徒結對”活動開展已有半年了。在這個學期內,我努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有幾許壓力,背上添了很多額外的責任,但我還是能醒悟地相識到我校為青年老師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清晰自己作為師傅,對于李靈芝教師的培訓起著特別重要的引導、典范與示范作用。在這一學期的朝夕相處中,我好像又獲得了很多新的感悟與啟迪。

  一、沉著應對平常工作

  李靈芝身上我仿佛看到了剛參與工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新老師就猶如人生的孩童階段,每天都會冒出很多自以為是的經歷,也會遭受很多未曾碰過的.困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經歷可以應付孩子、應付工作,起先享受自如的工作狀態的時候,往往會遭受新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人靜默地努力一段時間后,教育的熱忱會因為外在環境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱忱的老師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新老師的“工作華蜜感”會產生沖擊,甚至會動搖她們的信念。

  針對青年老師這個特點,我首先確定她在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,著重讓她擺正心態,踴躍地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓舞她總結執教過程中比擬勝利的經歷,整理勝利教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等奠定了踴躍的心理根底。

  二、努力鉆研日常教學

  工作的踴躍性是否高漲全在于工作看法,當對工作成效持無所謂的看法時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的華蜜,更是一份榮耀,催促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。李教師經常主動要求我聽她課,為了打算一節充分的亮相課,她會不斷地試教。李靈芝教師能把自己定位精確,揚長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,謹慎鉆研教材,自發積累經歷,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能珍貴的。

  三、勇于挑戰薄弱環節

  “學然后知缺乏,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然承受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日努力充溢自己,勇于向自己的薄弱面進展自我挑戰,試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝合自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我開展與自我提升。

  堅信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經歷與身體力行的干脆典范作用來影響徒弟,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

  青藍結對師傅工作總結 10

  白駒過隙,轉眼間一個學期即將過去。這一學期,我很榮幸能成為王玉紅老師的徒弟,她毫不保留地給了我許多的指導和幫助,使我在各方面有了較大的提高,成為了師徒結對活動的一名受益者。

  下面我就從徒弟這個角度談談我這一學期的收獲:

  首先在教學上,王老師在數學教學上有著自己獨特的風格,她的課最大的特點就是條理性強、思路清晰、重難點突出、能夠很好的把握關鍵點,同時又能很好地調動學生的積極性、主動性、創造性。所以和師傅之間的互相聽課、評課成為了我向她學習的最直接也最常用的方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  第一、如何備課?

  所有的老師上課前都要備課,年輕老師更要備好課。備好課是上好課的前提,備課時要特別注意以終為始,也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。備課過程中的教學目標、教學方法、重點、難點、關鍵點、教學過程、結課方法等各個方面王老師都給予我很多的指導,并且師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地講給我,使我在課堂上能夠避免一些問題,讓我少走了不少彎路。

  第二、正確對待聽課。

  只有多交流,多聽取意見才能進步,很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑,所以端正態度是第一位的。聽課可以使我發現一些自己難以注意到的問題并能及時改正。比如我上課的時候特別容易說的口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。聽課后要能夠把每一位老師反饋的意見和建議真正轉化為自己的上課時的方法還需要一個不斷努力的過程,要多思考,多總結,才能真正的`掌握教學的技巧。

  第三、善于利用評課機會查找不足。

  師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時則從聽者的角度看出許多不足之處,這樣的時候,王老師會在評課時及時地反饋給我,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都仔細斟酌,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

  第四、利用一切機會學習。

  作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的.步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在王老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。

  第五、多向師傅取經。

  我聽師傅的課收獲頗豐,王老師上課不僅思路清晰,有條不紊,而且很重視鼓勵學生,真正的做到了讓學生在思考的氛圍中學習知識。我們時常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到她的教學風格,并且漸漸地能把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。

  青藍結對師傅工作總結 11

  學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。秦老師有扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現在我帶著感激,將這段時間的結對工作做一個總結。

  常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。師傅給我評課時,會反饋最初很多我自我沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調整。比如我上課的`時候特別容易說口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。還有一些課堂上的突發事件,秦老師也能及時給我解決方法。所以我認為被聽課是快速成長的捷徑。

  備好課是上好課的前提,備課過程中的設計意圖、學情分析、學習目標、學習方法、學習重點、學習難點、教師活動、學生活動、結課方法等我都認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教。我選擇貼近學生生活的內容作為教學內容,充分考慮到學生的實際情況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內容和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的'教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。通過師生互動,生生互動,讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生積極參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識內容。

  通過聽課和教學及理論學習,我有以下幾點感想:

  1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

  2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途

  3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  4、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。

  5、應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎。

  最后,為我提供了這個學習成長的機會,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺,也感謝同組老師的指導和幫助。在以后的工作中,我會將師傅對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取工作中更快地成長,不辜負學校對我的期望。

  青藍結對師傅工作總結 12

  一、工作背景與目標

  首先,簡要介紹“青藍結對”項目的背景和意義。說明作為師傅的您,在這一項目中承擔的角色是傳承經驗、引導新人,旨在通過師徒結對的方式,幫助青年教師(徒弟)快速適應教育教學環境,提升專業素養和教學能力,實現個人職業發展與學校教育質量的雙重提升。

  二、具體工作開展情況

  1、一對一指導:詳述您與徒弟之間的日常交流互動,如定期的教學研討、教案討論、課堂觀摩等。描述您如何針對徒弟的特點和需求,提供個性化的教學指導和建議,以及這些指導在實際教學中的應用效果。

  2、示范教學:如果進行了公開示范課或聯合授課,可以詳細描述這些活動的組織過程、內容重點及反饋評價,突出示范教學對于提升徒弟教學技巧、理解教學理念的作用。

  3、專題培訓與研討:列舉參與或組織的相關教研活動、講座、研討會等,說明這些活動對拓寬徒弟專業知識視野、更新教育觀念、掌握先進教學方法的具體貢獻。

  4、心理支持與職業規劃:強調在師徒關系中,除了專業技能的傳授,您還如何關注徒弟的`心理成長,提供職業發展的咨詢與建議,幫助他們樹立正確的職業觀和人生觀。

  三、工作成效與成果展示

  1、徒弟成長與進步:以具體事例、數據或評價反饋,展現徒弟在教學能力、班級管理、科研能力、職業素養等方面取得的顯著提升。可以引用徒弟的自我反思、同事評價、學生反饋、教學成績等多角度證據。

  2、課題研究與論文發表:如果師徒合作完成了課題研究或發表了學術論文,詳細介紹這些成果的內容、價值及其對教育教學實踐的影響。

  3、獲獎情況與榮譽表彰:列舉師徒在“青藍結對”期間獲得的各類獎項、榮譽,以體現師徒共同努力所取得的社會認可。

  四、反思與展望

  1、自身收獲與感悟:分享作為師傅在“青藍結對”過程中的個人成長與收獲,如教學理念的深化、教育情懷的升華、團隊協作能力的提升等。

  2、存在問題與改進措施:誠懇剖析師徒結對過程中遇到的問題或不足,提出針對性的改進策略,如優化指導方式、豐富培訓內容、強化反饋機制等。

  3、未來工作計劃與期待:展望下一階段的工作重點和目標,表達對徒弟持續進步、師徒關系進一步深化、教育教學質量不斷提升的美好期待。

  總結全文,一份優秀的“青藍結對師傅工作總結”,既要全面梳理工作歷程,又要深入剖析工作成效,同時展現出師徒共同成長、互學共進的精神風貌,為今后的師徒結對工作提供寶貴的經驗參考。

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