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本周工作總結

時間:2024-09-26 07:37:54 工作總結 我要投稿

本周工作總結15篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的本周工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

本周工作總結15篇

本周工作總結1

  工作計劃是對一定時期的工作預先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作計劃。計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。素材網為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。

  后勤工作非常重。為了讓我們酒店的餐廳有充足的食材來源,我們在這就還沒開始就開始做預備工作,按照我們部門的要求,是提前規劃,這讓我們這周工作很輕松,有著很嚴謹的邏輯和工作。

  我們每個人都在為自己的崗位在思考對策,因為不但要為酒店餐廳提供各種常用的食材,還有其他的后勤資源需要我們注意,比如客房的被褥更換和清洗,衛生的打掃等等都被安排在了我們后勤部門,每天都非常的繁忙,一個是酒店規模大另一個是應為我能需要負責的板塊多。

  但是雖然有些繁瑣,但是也沒有亂陣腳,因為我們一直都在跟著節奏來走,每一次前進的步伐都穩健,沒有什么錯誤,所以這周沒有什么糟心的事情發生,都能夠維持酒店的運營,讓我們酒店的`份兒有了很大的提升空間。同樣我們也都在朝著一個方向前進,不斷的為更多的部門負擔采購的責任。

  溝通是我們為了工作經常要做的工作,每次都要積極的與同事之間進行溝通和了解,彼此做到心中有數,讓我們的工作可以在規定的時間內按時做完,不至于拖累了我們酒店的發展。每個人都被分派了很多任務,但是我們并不趕一個是因為我們后勤人手充裕,另一個是我們的工作效率還是比較高的。有領導的統領,更是有大家的配合,把十指攥成拳才能夠揮出更加有力的攻擊。

  我們本周工作中,經常被提及到工作的重要,我們領導也經常給我們很多忠告,比如我能的競爭對數后很多,行業之間的進攻等,想要獲得成績獲得時間發展,又該如何做等等問題讓我們可以在后勤工作中有了更加充足的準備,因為有先見之明,所以對于工作的加強有很大的提升和開拓。

  我們很多人工作都有了基礎的依照,有了可以遵循的規律走,因此在后勤工作上面就積累了很大的經驗,讓我們后勤部有了更大的空間,雖然有些狹小但是也施展開了拳腳,讓我們獲得了一段寶貴的發展機會這是值得高興與認同的畢竟這樣的分攤任務,調動起更多的人為酒店的發展貢獻,自己的實力和價值。

  當然最重要的還是我們后勤部團結,每個人都在為這個集體努力又怎么會出現完不成的任務。

  下面說一說接下來的一周計劃。

  1、多做多得,讓更多的人參與進來,同時對于不能完成酒店交付的采購業務的成員采取淘汰制,畢竟我們需要的是一個能夠給我們酒店能夠帶來發展。

  2、對于公司的紀律問題,紀律是一個酒店發展的根本,所以這一點是不能改變的。

  3、為了提高部門的能力和積極性,積極培訓更多有用的儲備人員,他們即止我們的后別力量,也是我們工作的基礎。

  4、推動員工對公司的歸服感為我們酒店的發展獻策。

本周工作總結2

  周一:張延去了西萬路口的金泰假日花園,之前朋友介紹的買燈的顧客。3個衛生間。整個小區25,26號樓,160間全部是越層。5月初交房,還有一少部分6月份交房。現在已經全部開始裝修。我打聽裝修公司扎點三個月120xx,我們現在做有點晚,大部分人都已經定了。

  小程和校長去了小北門的工地,聽說人家已經訂過了,至于哪家不方便說,但是預算不高。

  小權帶李江去未央湖了解華浮宮的裝修情況,前面是砸了重新裝修,一層一層裝修,主要是地面。主要負責人沒有在,要明天早上在。

  周二:店面新到一些毛巾架,做好了標簽。程儀做好電子版的銷售統計,合計,回款統計好發給馬經理。

  小王整體了店面銷售票據,整理好庫房,財務分配到人。我和小權去了未央湖華浮宮,找到楊總負責改建,后面4層,要年底拆掉,明年重新改建裝修。留了電話,長線跟蹤。聯系了渭南工地給做的樂伊兩套,馬可波羅一套報價,有點高,采購的利潤不大。

  下午張延和小權去了含光門城市人家,見到設計師劉菲菲,說是最近簽單比較好些,留冊子,后面送報價,多跑幾次,拉拉關系。

  周三:西郊顧客定了一款貴妃缸,全款8300.送了一把雨傘。張延去了高新的裝修公司,原紅綠藍裝修公司首席設計,現在自己單干,自己租的房子做的辦公室,房子有點小,聽說最近工地都是小工地,有點失望。

  回公司拿了馬可波羅衛浴細則,給渭南重新做了一套報價,之前的報價沒有圖片和尺寸。

  周四:店面幫助蘇經理做了工程報價,做好電子版的店面樣品庫存,發給馬經理。

  打電話惠總延安工地,已經開工,半年工期,預算不高,去他公司等他,比較忙,沒有見到人。后面繼續緊跟,看是否能用馬可波羅的衛浴。

  張延和小王去了鳳城二路的時代廣場,裝修公司。公關經理很健談,并且談了一些談判顧客的技巧。并且談到所有裝修公司都在向工裝發展,家裝比較難做一些。

  周五:和渭南工地聯系了,看需要我們過去看下不。采購說,他們老大沒有回來,工期半年,等他們回來看了以后再說。我和小王去了曲江的魯班裝飾,一位陳設計最近在投標北郊工地,好像和長慶有關,離長慶不遠。說了一下我們的折扣,也說了一下有優惠一些的衛浴。下周約好送個電子報價單過去。

  下午公司開會:公司建議:后面的工地最好在西安做,業務拓展主要以北郊為主要,店面工程折扣5.5折。

  周六:我和小王去了西后地惠總公司,人還是沒有在,從設計那了解,延安市80多個房間,工期到年底。他們公司主要以工裝為主。,打電話沒有接,掛了。發短信給惠總如果那邊預算不高,也可以推薦馬可波羅。最近他們也在北郊有個工地。

  之后去了高總工資,最近的博物館還在做,在銀川的廉租房還在蓋,他們老板接到8棟廉租精裝房。建議預算不高的可以用馬可波羅。他不用電腦,回頭只能送一個打印版的,或是直接給他便宜報價,他給我們看了惠達給他們的報價,都是幾百塊。

  周天:小權和小張去北二環,了解地漏價位,品牌。接待了廠家朋友,購買我們兩套產品,價位比較低,后面推薦他全部選擇,我們有庫存的產品,介紹我們顧客,我們回頭可以給他返點。

  下午討論下銷售技巧:在顧客帶領小孩的情況,我們要專門留一位導購引導小孩玩耍。

  在顧客購買東西來的`時候,如果有陪同的情況,我們主要和陪同講,不能一味和顧客說,多和陪同溝通一下。

  還有一些問題:馬總,這也許是我個人觀點,店里有些事情,告訴馬經理,馬助理不知道,這樣不好,馬助理知道,馬經理不知道,這樣我們工作沒有做到位。問題我們同樣問題,如果告訴一個人,再告訴另外一個領導,他們又覺得煩了。很多時候顧客折扣我問他們,讓我們靈活掌握,但是如果一旦出貨,就說價位太低了,不好做。有些問題發生了,我們在追究責任的情況下,更多的是應該怎么解決。對嗎?還有上次開會把店面工程折扣確定下是5.5折。我去了裝修公司了解過,科勒TOTO高儀給裝修公司都在5折,甚至更低,咱們產品在調整了價錢之后,你之前給我的折扣也許我沒有理解明白,我給之前設計師的樂伊工程折扣都是4.5折。有個別很厲害的是4折,這些價錢是不含任何費用,稅點,安裝,運費。但是人數不多,如果這樣價位做下來很難做的話,我后面給他們講下。

  也許我想的比較天真些,店面零售是一個,我們在前期推廣,可以把利潤壓縮,只要把我們產品推向市場,推向顧客就好。如果我們有做的不完善的地方,希望您能直接指導。后面工作安排:我們排查好小區,扎點一對一服務,再結合一些裝修公司和工地。

本周工作總結3

  時間過的真快,茫茫碌碌中郵過去一周了, 回顧過去的一周,我作為食堂的一名廚師,深感責任重大。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體學生的身心健康,,所以為了揚長避短,今后的'工作能做到更好 ,我對一周的工作情況總結如下:

  首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油。顏色偏重等等。同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。

  其次在工作上我嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對學生的危害,保障學生的身體健康。同時成品存放實行:生與熟分開;成品與半成品、原材料分開、食品與雜品、藥品分開。環境衛生采取四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,時刻保持衛生區域整潔、干凈。個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面。嚴格保持灶臺、地面、以及周邊環境衛生。

  在這一周中,我努力學習技術知識,積極參加每次的烹調培訓,不斷地提高業務能力,按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證食品衛生、安全、在服務上,做到優質、高效,時常向學生了解所做的菜是否愛吃,好吃。在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。

  本人深知自己的專業技能還有待提高,在今后的工作中一定要更加努力學習,發現不足,及時改進,來更好的為學生及全體教職工服務。

本周工作總結4

  在這“天街小雨潤如酥,草色要看近卻無”的季節,孩子們又度過了快樂的一周,下面讓我們來看一下孩子的表現:

  1、本周好習慣之星是丁馳從本周開始,評選好習慣之星的依據加減分完全放給班干部,第二步依據孩子的投票。自此,

  2、數學學習方面:

  本周進行了百分數窗4、窗5的學習。因為信息窗4與分數混合運算應用題聯系比較大,所以一部分學生學起來有些吃力,但經過幾天的練習,基本能夠辨清數量關系。到現在還存在理解問題的是:呂俊輝、張玉龍、呂騫宇。希望這些孩子能多感悟,保證自己的正確理解。

  3、其他方面:

  (1)本周一上交了上周五參觀消防大隊的時間日記,孩子們用自己稚嫩的筆,真切的記錄了自己參觀的所見、所感,點滴間傳遞著孩子的快樂。其中被評為優秀的是:董佳琪、張根堯、李鴻運、王云杰、陳彥霖、王澤陽、朱佳豪、于嚴林、劉靜、于曉萌、丁馳、趙文博、胡洪瑩、任玲輝、陳鑫元、張毓廷、夏凡、鄭醒、張鈺、畢見麗。

  (2)周二召開了新學期家長會, 2位家長請假沒能來,其他家長都能按時參與,會上,重點談了本學期的各科學習,以及家委會工作,希望我們能夠家校共同努力,一起讓孩子學習更優秀,在活動中更快樂。

  (3)周五對本月來好習慣進行了階段性的總結:坐姿表現尤其出色的.是:姜雨婷、王旭楠、宋錦鵬、張毓廷、姜濤、曲金釗;站姿好習慣特別突出的是:胡鴻瑩、任玲輝、張玉龍、陳彥霖、董佳琪;敬隊禮好習慣成為大家學習榜樣的是:于曉萌、陳鑫元、趙婉如。當然,其他孩子表現也比較出色,希望在接下來的時間能夠堅持,讓這些優秀的行為真正的成為自己的好習慣。

  (4)選出咱班安全委員:王旭楠。負責檢查學生的到位情況,送晨報午報;和班長共同監督同學課間教室、走廊、樓梯、校園及放學路隊的安全。

  (5)統計了3月份的獎章數量,已經發在之前的博文中,并根據獎章數量確定了本月的班級之星:朱佳豪、張根堯、董佳琪、任玲輝、李想;在家長會上已經跟大家闡述獎章發放涉及到孩子在學校各方面的表現,因此可以作為孩子綜合表現的一個評定,所以希望您能重視。

  下周工作溫馨提示:

  1、 下周三我們班負責紅領巾廣播,希望各位小廣播員能夠勤加練習;

  2、 下周四——周六放假,周日上周五的課;

  3、 下周二進行數學第二單元檢測,希望孩子們能夠用心,發揮出自己的智慧,體現出自己的優秀!

本周工作總結5

  這周工作已經結束,完成了基本的一周工作任務,但同樣我也有了很多問題,在崗位上工作中遇到問題很常見,所以也并不覺得有什么不妥,反而激發起來我不屈的精神,一直堅持突破。

  因為對工作負責,我負責的財務部分很少出問題,每次都做到了要求,完成了基本操作,這就是我的工作符合我的工作要求,我也都一直堅持著工作經常會為了工作的去請教和學習。因為自己認為不如人,需要前進的地方多,所以就學會了不斷的去學去聽。

  我們按照要求每周都要對自己的工作進行匯報和總結,我總結自己在一周中犯得錯,有犯過粗心的問題,因為一些非常簡單的事情,導致自己有些輕慢,所以最后才會犯錯,有些后悔,還要我每次都會對自己的工作復查所以每次都被自己堅持出來,這也讓我加強了對自己的工作要去。

  我的工作效率不是那么高,做的也不是那么好,經常會因為犯的一些錯誤導致自己不能按時上交任務,所以速度效率也是我一直在提高的東西,我經常會給自己一些壓力,做不完就加班,隨著工作做的多了,慢慢的對工作的步驟和細節熟練了速度自然就快了,速度快了效率也因此提高了很多。

  每天我都在強調自己的工作的重要性,經常會為自己的工作提高很多的負擔和壓力經常會告誡自己要穩不要急,我們財務一旦犯錯那就是一個巨大的窟窿,雖然不需要我們自己負責,但是也損害了我們公司的利益不符合我們公司的發展計劃,所以最好的就是服從要求和命令。

  任何時候我都不忘記自己的工作本身職責,不是沒有壓力就不需要我們去負責不需要去承擔壓力,反而需要靠自己不斷的去強化自身的`建設和發展,提高自我能力和效率,抓到主要的關鍵問題,一周工作時間雖然短,但是同樣也需要分析總結,我有優勢就是有耐心,這讓我減少了很多的負擔和壓力,減少了很多的壓力讓我感受到了很多的趣味。

  對于本身的責任我認識的很清楚,不需要去考慮不再自己職能范圍之外的事情,多考慮自身的不足就行,當然要有擔當要有責任心,和毅力,做任何時事情都少不了這一點,這是工作的積極要求和努力付出的結果。每天都需要靠反思總結前進。

  下面是個人對于下周工作的一些計劃。

  1、服從公司安排,積極配合部門的工作。

  2、團結公司同事,積極努力工作,遇到問題及時尋找解決方案。

  3、提高自己的財務職責擔當,不忘記自己的更本任務,及時準確的完成工作。

  4、統籌協調,配合工作,按時完成基本工作。

  一、本周工作工作總結:

  1、于x月x日,對東礦項目建設一期工程化合浸出是否采用連續浸出工藝進行編制方案報告上報項目建設指揮部。

  2、于x月x日,對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最后的總結,寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部,同時對東方礦業項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。

  3、于x月x日,根據項目指揮部決議,工藝組對東方礦業擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。

  4、按照項目部計劃,配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院于x月x日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

  5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標及操作狀況,對每一天進行總結,并于x月x日全部拆回項目部辦公。

  6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高布置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。

  7、于x月x日,在項目建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一行專家對湖南東方礦業一期工程項目建設工藝方案進行討論,并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。

  二、下周工作計劃:

  1、按項目建設指揮部辦公室要求,于x月x日前完成項目。

  2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結,對生產存在的問題進行討論。

  3、與湖南化工醫藥設計院對接,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

  4、與項目部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。

  5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合,討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況,不斷優化完善。

  6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調的地方進行全面核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

  7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

本周工作總結6

  今年以來,公司經理室繼續以抓業務發展及內務管理并重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了一定的成績,詳細內容請看下文超市客服年終總結 。

  客服水平有了一些根本的提高,公司通過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的`服務轉型,不斷提升服務水平,創造客戶價值,積極承擔社會責任,為公司永續經營打下堅實的基礎 。

  客戶服務部緊緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面 。

  一、在制度建設方面,繼續加強客戶服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度 主要從“內強素質、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象 。

  一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質 。

  針對我司部分柜員在柜面服務禮儀方面尚存在不規范現象的問題,我司客戶服務部著力抓好全體客戶服務人員的服務規范性,并從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考核力度,現場檢查,現場指導,并予以相應處罰 。

  通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規范性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用 。

  xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達70% 。

  此次全國系統的柜面人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質量 。

  二、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展 為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務發展提供堅強保障,客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及匯集,并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告 。

  從自身出發,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性 。

本周工作總結7

  按照委局主要領導的意見,從本周起在委局機關全體同志中推行周工作總結報送制度。3.周工作總結的時間范圍:從上周現將有關事項提示如下:

  1.報送周工作總結的人員范圍:縣紀委監察局機關的全體同志,包括正式在編在崗人員、借調和抽調人員。

  2.報送時間:以部室為單位于每周五的.上午10:00前報縣紀委辦公室,委局領導班子直接交至辦公室,聯系人為佟長輝;報送周工作總結既要報送紙質材料,同時還要報電子文檔。

  3.周工作總結的時間范圍:從上周的周五至本周的周四期間的工作總結,周六、周日加班的可記錄在總結之中。的周五至本周的周四期間的工作總結

  4.周工作總結要客觀真實,語言要簡明扼要,以條目形式予以總結。干部監督室可根據實際情況,對委局機關周工作總結執行情況進行抽查,與工作日志進行比對,對在周工作總結中弄虛作假或執行不力的,視具體情況予以追責。

  5.建立健全周工作總結通報制度,對領導給予肯定的要予以通報表揚,對執行中存在問題的予以通報。周工作總結與工作日志一并納入年度綜合考核。

本周工作總結8

  本周工作:

  一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協議。為了促進農行的業務發展,制定了農行專項方案,發文至全轄。

  二是對xx月份做出突出貢獻的XX中支提出表揚,獎勵方案一并發文。

  三是對XX、XX和XX市場部進行業務支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會,了解相關情況,解決相關問題。

  這周遇到的問題是農行渠道問題,農行銀保通測試通過后,各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴重缺乏渠道網點,現有網點產能低,屬于保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問題比較困難。

  下周工作安排:

  一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案,爭取農行銀保通各機構都有業務產出。

  二是全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業務指導和支援。

  三是日戰報需要進行增加新內容,包括業務點評,每周一要統計上周數據情況,并作KPI指標分析。

  四是協助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。

  一、做好各部門的日常管理工作。負責管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細檢查好水、電、門窗是否關好;做好部門飲水領用等辦公用品的登記工作。

  二、辦公用品的采購。各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統一匯總交給總經理審批,根據總經理的審批意見,再去采購。

  三、負責做好總經理的助理工作。每天及時完成好總經理分配的.任務,做好公司每月的貸款臺賬以及保存客戶的重要資料。

  四、做好會議紀要。在每周一的例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領導審閱。

  五、積極協助各部門把工作完成好。在有客戶貸款的時候,協助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財務的對接工作,及時登記貸款客戶信息。

  在本周的工作中,我學習到了很多東西,同時也讓我認識到了認真完成工作,更要注重細節。資料的歸類和整理,要做到心中有數,在需要資料時,可以在第一時間內將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個人和物。我會從中汲取更多的經驗,爭取把下周的工作做得更好、更完美。

  因此,在下周工作中,不僅加強前臺文員本崗位工作方面的學習,而且努力擴展自己的知識面。積極學習各方面的業務知識,為自己以后的工作做鋪墊。

  認真完成了上級安排的工作任務,同時,按照年初的安排和實際工作需要還做了一些其他工作,具體情況如下:

  市部安排了三項工作:

  一是按要求開展了鄉鎮領導班子綜合分析研判,并填寫了《XXXX年蘇木鄉鎮黨委換屆綜合分析研判情況表》。

  二是填寫上報《旗市區黨委、政府工作部門中配備正職女干部情況統計表》。

  三是對干部承擔的三項試點工作進行梳理,并填寫上報《黨建制度改革試點工作情況梳理表》。

  我們還做了其他幾項工作:

  一是年輕干部掛職鍛煉工作。召開了XXXX年選派年輕干部到基層掛職鍛煉動員會,下發了年輕干部掛職鍛煉的通知。組織了掛職干部座談交流會,邀請以往掛職表現較好的干部在會上做了經驗介紹,新選派掛職干部就掛職工作進行了現場提問。同時,我們加強了對掛職干部的管理,組織掛職干部加入了QQ群和微信群,發放了《掛職干部工作須知》,明確干部掛職期間的相關要求,還對掛職干部報到情況進行了解,督促干部及時到崗。

本周工作總結9

  本周接管區域第二周,從以下兩個方面總結一下。

  一,好的方面有以下幾點:

  (1)熟悉了所管區域的零售店地理位置

  (2)對日常工作也有了基本的認識

  (3)對自己區域零售店分類管理,重點店面,可提升店面會花更多的時間管理。

  (4)掌握了促銷員任務量分解的一些技巧

  (5)掌握了臨促資料核銷的相關工作。

  (6)與門店店主,店員,其他促銷員都有溝通

  二,不好的方面:

  (1)促銷員管理還是做的不到位,還有個別促銷員不滿意自己的.工作。

  (2)還是沒有找到區域銷量提升的好的方法。

  (3)數據分析工作還是不熟悉

  (4)對市場工作還有很多不懂得地方,要學習的地方太多。

  (5)心態還是不好,經常有挫敗的感覺

  (6)對每天的工作計劃性還不是很強

  (7)與促銷員的溝通還是存在一定的障礙

  最大的一個不好的事情:是我個人疏忽,錯誤的分配了GES促銷員的任務量。我明明知道GES的促銷員工資的算法,在分配的時候還是按照OPEN的分配方法,沒有在意總量是否合理。由于我的失誤給給很多人帶來麻煩和損失,我深深的自責,也愿意承擔責任。對于GES兩位促銷員本月的任務達成我會重點跟進,希望可以幫他們盡量達成。如果達成情況太差,我一定給他們一個交代。關于周末活動說明:

  上周安排了幾個臨促,感覺沒有效果,還浪費公司幾百塊錢。所以本周就沒有上臨促。去廣百8樓的時候,店長說本周咋沒有臨促啊,感覺店長有點不高興,原來臨促也是對店里的支持,也算是客情投入吧。綜合考慮的話,上臨促還是很必要的,在人多的時候可以幫忙賣機,也可以為五一,十一等培養臨促,現在十一馬上到了,我從下周開始會認真對待周末活動。

  本周每天都感覺很忙碌,但是都在做一些瑣事,而且做事效率不高,分個促銷員任務量都要花很多時間。而且還出現很多不應該犯得錯誤。還是對工作的流程不熟悉,沒有掌握數據分析的技巧。

  這段時間由于我的工作不到位,能力有限,給領導,同事還有促銷員帶來很多麻煩,我很抱歉。在以后的時間我會盡我最大的努力把工作做細致。這段時間也對我是個考驗,考驗我是否適合這份工作,是否勝任這份工作。這段時間的頻頻出錯,不知道是新人必經歷的階段還是我個人能力有限。希望得到領導的指導,非常感謝!

本周工作總結10

  今天是8月16號,星期五,回顧一周的工作,簡單總結如下:

  一、工作的總體感受

  一周的工作總體感覺是比較充實的,每天都是那么忙碌,由于剛進公司還是在熟悉工作相關的事情,學習GCP,《藥品注冊管理法》,以及臨床監查具體方面的事情,雖然經常重復做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。剛開始,由于不熟練對資料的整理,自己工作的速度很慢,李部長和身邊的同事的'給我不少的幫助,讓我快速熟悉自己的崗位。

  二、工作崗位的認識

  臨床監查員身兼數職是管理者,推銷員,談判者,研究者,行政管理者,鼓動家,外交家,培訓員。要有一定的組織能力,有解決問題的能力,有數學能力;有良好的交際關系、財務、計劃等等。同時也要有敏銳的直覺,有耐心,有醫學常識,要注重細節,有靈活性,還要考慮周到等。這是一個充滿挑戰的角色,我必須充分學習和培養自己在這方面的能力,讓自己更適應這份工作。

  三、自己在工作中的不足

  一周的工作,也發現了自身的一些問題:如對方案理解的不透徹,有時候還會出現浮躁的心理;在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發生。

本周工作總結11

  一、本周工作總結

  (一)組織協調雷平鎮上山片甘蔗種植基地事宜.

  按照縣政府工作安排,有我局負責雷平鎮新立村上山屯1070畝良種基地甘蔗種植工作,任務下達以來,我局積極與農機局、水利局及雷平鎮政府聯系協調,抓緊時間做好各各項工作,同時聯系綠泰農業公司購進優良蔗種,目前已完成基地甘蔗良種種植面積200畝,其余土地面積將在今年秋季全面完成種植工作。

  (二)積極參與縣“雙高”辦開展各項工作。縣“雙高”辦成立以來,我局選派一名副局長和一名專業技術人員到縣“雙高”辦工作,積極配合做好各項工作,目前相關工作正有條不紊順利開展。

  (三)深入基層指導督促做好甘蔗田間管理。我局全面深入到全

  縣15個鄉(鎮),強調做好甘蔗種植與田間管理工作。目前,全縣已完成追肥面積28.8萬畝,已完成除草面積21萬畝,已防病蟲害面積2萬畝。

  (四)協助做好制糖企業重組工作。糖業是我縣支柱產業,為貫徹落實縣委、縣政府關于印發《崇左市委市政府領導拜會中央部委和企業主要成果分工落實方案》的通知要求,我局積極與中糧集團溝通聯系,促進中糧集團參與我縣制糖企業的重組工作,經過積極與中糧集團的溝通聯系,強化跟蹤服務協調,中糧集團目前正在對大新縣雷平永鑫糖業有限公司蔗區進行全面調查,根據調查結果與大新縣雷平永鑫糖業有限公司進行重組洽談。起草大新糖業重工作方案。

  (五)督促制糖企業做好蔗款兌付工作。20xx/20xx年榨季,盡管食糖市場價格逐漸上揚,但制糖企業經營虧損或微利的格局沒有根本扭轉,糖業發展仍然面臨嚴峻挑戰。在這樣的形勢下,我縣制糖企業積極籌措資金及時兌付農民一定的蔗款。截止20xx年5月26日,我縣轄區三家制糖企業應付蔗款7.24億元,已付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,其中:雷平永鑫糖業有限公司應付蔗款3.96億元,已付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀飛龍制糖有限公司應付蔗款2.23億元,已付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業有限公司應付蔗款1.05億元,已付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,督促鄉(鎮)關注蔗農動態,做好解釋工作,穩定蔗農思想,避免因蔗款兌現問題而出現蔗農上訪現象,維護好社

  會穩定工作。

  三、下周工作計劃

  1、督促制糖企業加大資金籌措力度,按照自治區、崇左市蔗區管理及糖料蔗蔗款兌現有關要求,及時做好甘蔗款的'兌付工作,促進蔗甘蔗田間管理工作。

  2、集中力量,參與“雙高”糖料蔗基地建設工作

  3、繼續做好雷平鎮新立村上山屯良種基地甘蔗種植工作,

  4、努力完成縣委縣政府交給的人大換屆先舉工作。

本周工作總結12

  一、本周總結

  這一周的事情并不是太多,也是如往常一樣,做好賬目,做好財務的報表,一些單據的核對,收支情況的審核,還有打款的工作,我都是認真的去核對清楚,然后再做的,也是沒有出現什么差錯,我清楚在財務上面,哪怕是一個小數點的錯誤,那么可能造成的損失也是很大的,甚至會出現一些我無法承擔的后果,所以每件事情,我都是認真做好,然后反復的審核,也是會和同事相互的去復核,避免犯錯,一周的工作并不是特別的多,但我也是積極做好,既然在這個職位上,那么就要做得出色,這是我該有的素質,同時,這周我也是做了一些之前不是那么經常處理的事務,也是讓我的經驗得到了增長,對于財務有了更多的理解,我想在以后的財務工作里面,也是會有幫助的。

  二、下周計劃

  一周的財務工作,只有有條理的做好了計劃,也是能讓我更清楚自己要做的`事情,而不單單只是每日的忙碌,那樣不清晰,不明白自己要干的事情,也是容易做的糊里糊涂的,所以我也是對于下周要做的事情要做好一個計劃,下周日常的財務工作也是要認真的去做好,同時也是有一次部門的培訓要來參加,是請了同行公司的知名財務人士來給我們培訓,我也是要認真的來聽,去做好筆記,本來我的水平并不是特別的高,只是我努力認真,沒有怎么犯錯,但是想要進步,也是要多去了解別人怎么做事情,自己和優秀人員之間差距是怎么樣的,那樣才更有前進的動力,還有就是下周也是要做好領導之前要求要交的財務報表,給到數據給領導,來確認公司的一些情況。一周的時間不長,但是要做的事情還是蠻多的,我也是要一一的去做好。

  通過總結,還有去做好計劃,能讓我的工作更有目的性,同時也是清楚自己有哪些方面是不足的,要在以后一一的去改進,只有自己的經驗更加的豐富,自己懂得更多,那么自己財務的工作也是能做得更好一些,以后如果也是有晉升的一個機會,自己也是更加的有準備,有信心去爭取。

  后勤的工作,本周的事情也是要做完,到了尾聲了,我也是要來回顧下本周我做的后勤事情,同時也是要對于下周的后勤工作來把計劃給做好。

  一、本周工作

  這周我主要也是做了一個日常后勤的工作,對于公司要求的一個采購需求,我也是認真的去完成,到每一個部門去征詢大家的想法,清楚大家對于這次的采購是有什么樣的需求,一些比較難以采購的或者和預算也是有沖突的,也是會和部門的`同事去反復的溝通,最后確認,的確可以做了,然后我也是把采購需求的清單列了出來,在這次的征詢意見之中,我也是感受到,各個部門同事們的需求是不一樣的,而且我要去采購的東西也是挺多的,作為后勤,為公司的同事去做好服務的工作,我也是明白,這是我的職責所在,同事們有什么樣的要求也是會來找我,這周我也是幫同事們解決了一些他們的問題,也是得到了肯定,我知道,后勤要做好,也是需要大家認可了,才是真的做好了,而不是我做了多少的事情,而是同事們覺得我做的如何,那樣的認可才是真的有用的,我也是很好的去完成領導交代了的一些事情,該做的事情,也是都好好的去做了。

  二、下周計劃

  下周主要的一個工作也是根據同事們的一個需求,去把采購給做好,雖然征求了大家的意見,確認了要采購的物品,但是也是需要去執行,去尋找好的供應商,確保物資的質量是得到保障的,并且也是在預算的范圍內,畢竟上周也是按照市場的價格去做了一個參考,但是實際的采購之中,其實完全是還有議價的空間,如果做得好了,也是可以節省一些預算的,我也是要努力的去爭取,同時除了采購,也是有一些日常的后勤工作要去做好,為各個部門的同事去做好后勤的服務,確保同事們的工作正常的進行,一些需要維修的辦公用品要及時的送修或者找維修人員上門,公司同事的一些臨時需求也是要盡力的去做好,后勤的事情很多,也是很雜,雖然如此,但是也是有一些重要緊急的需要提前做好,而一些瑣碎不是那么重要的,我也是往后安排一下。

  一周的時間過得很快,事情雖然做了很多,但是我也是意識到要提升,要去改進的空間也是有的,同時我也是要努力的去把事情做得更好,來為同事們做好后勤服務。

本周工作總結13

  上周聽了姜博士的兩天講座,回來把記錄的筆記整理了一下,我下決心必須做到姜博士說的五個一,經典書法視頻日志周記,每天不管多累多晚,我都要堅持,堅持就是一天也不落下,堅持實干,遇到問題解決問題,我相信我一定可以慢慢成為一名合格的教師。正如姜博士說的老師實干孩子們有進步,就是讓人放不下,我們偃師新前程學校伏羲實驗班也一定要爭取讓姜博士放不下。

  這周書法我每天堅持和孩子們一起練習,晚上上課先用十分鐘指導孩子們,然后我們就一起練習,練完我們還比賽一下誰寫的好,獎勵班幣。這周孩子們進步特別大,書法課教室里特別安靜,幾乎沒有任何聲音。經典我每天早上起來讀一遍《大學》,有時間的再聽聽許磊老師的吟誦,聽許老師的吟誦感覺特別好,真的就是一種享受,希望許老師再多發到網上一些自己的吟誦,讓大家可以跟著學習。視頻每天晚上我會抽出半個小時看,有時間還會再看看吳教授的《讓教育回歸本真》,吳校長說我要至少看30遍,我還遠遠不夠,所以得加油,說時間不夠都是借口,只要是自己想干的事,就一定可以擠出時間的。日志上周也是堅持每天都寫,現在孩子們都不需要我陪著睡覺了,晚上洗漱后他們玩一會兒,我給他們講個故事,大家就乖乖的睡了,我就可以開始自己的學習了。我發現晚上給孩子們講故事,孩子們并不是真的想聽故事,他們好像想要的就是那種陪伴和溫暖,我想有的孩子在家里肯定缺少這種陪伴,否則他們不會對這種溫暖這么渴求吧。所以我們每一個做家長的都應該反思一下,我們現在拼命給孩子的這些所謂“愛”的東西都是不是孩子想要的。孩子們什么都懂,我們必須真正和孩子成為朋友,有心貼心的交流,這種交流溝通真的特別重要,我們以為孩子什么都不懂,其實他們要遠遠超出我們的想象,上周我和孩子們交流了一下,雖然有些孩子在模仿別人的話,但有好幾個孩子和我交流想對爸爸媽媽的說的話時,他們說著說著就哭了,他們讓我驚訝,這是不是7歲的孩子啊,他們的心思是這樣的細膩。上周吳校長也提醒我,孩子們犯錯的時候盡量不要去懲罰,懲罰的時候他們的心里肯定特別難受,而且他會以為我雖然犯錯了,但你也懲罰過我了,我就不用給你道歉了。是啊,孩子每做一件事情,肯定有他這樣做的原因,當我們看到他們犯錯的時候,先要做的不是訓斥懲罰,而是耐心詢問他們為什么這樣做,然后給他們講道理,慢慢引導,讓孩子們自己認識到自己的錯誤,自己承認錯誤。平時可以嚴格要求他們,但是一定不要忘記用愛溫暖他們,讓他們感覺到你的關愛,讓孩子們知道有時候嚴格要求甚至訓斥也是為他們好,有些原則性的錯誤絕對不能犯。孩子們的心思特別細膩,他們特別聰明,只要你是真的為他們好,他們一定可以感受到,慢慢的就會打開心扉,和你交流,你想想那是多么幸福的一件事,有這樣一群天真爛漫孩子整天圍著你,充滿了對你的敬重,什么心里話都樂意告訴你,我想每個教師最成功的莫過于此了吧,你的孩子們上課對你特別尊敬,言聽計從,你的一個眼神一個舉動他們都知道是什么意思,下課了就是朋友是親人,什么知心話都和你說,一起玩一起瘋,多么和諧美好的畫面啊。我現在僅僅停留在嚴格,孩子們聽我并不是尊敬,而是稍微有點怕,真正和我交流,對我打開心扉的也沒幾個孩子,所以我要時時反思,我需要成長的還有很多很多。

  知識上課的情況,識字課有兩節上的特別成功,真的是做到了孩子們在玩中學,以樂代樂,我第一次發覺,原來知識學習真的可以變得這么有趣,第一方面因為我們在室外上課,第二方面教師的語言特別重要,我們要隨時想辦法把枯燥的知識變得不枯燥傳遞給孩子們。把上課的知識變成一個游戲,你深入進去和孩子們比賽,一個老師首先要學的真的是玩,只有會玩的老師才會把上課也當做是在玩,讓孩子們在玩中學到了知識。例如識字課講墳字的時候提到了清明節,有聯系到了別的節日,講蚊的時候提到了小蚊子,因為班里有個同學叫小雯,大家就笑的特別開心,然后讓他們規定20秒互相比賽記識字歌訣,還把識字卡分給了四個學得快的組長,讓他們給別人提問,誰哪個字不會把字卡給他,孩子們邊玩邊學,特別開心。這些我課前都沒有做備課,我想即使備課也不一定能想起這么多知識,上的這么成功,但是備課是必須的,你上課前必須有一個清晰的流程和思路。我們真心關注每個孩子,真心干教育,課上會臨時發揮出更多的智慧。開心的學痛快的完,課余時間要多和孩子們玩,多觀察他們喜歡玩什么,認真觀察每個孩子的興趣,這樣當他們做不好的時候就不能干自己想干的事情,這就是對他們最大的懲罰了,根本就不需要訓斥啊什么別的體力懲罰。一節課給孩子們規定一個目標,只要目標達到就可以提前出去玩,你必須讓孩子們有學習的欲望,你要給他誘惑,讓他積極認真有效率學習。只有我們先滿足了孩子的要求,才能讓他們達到我們的要求去認真上課。正如姜博士說的上課就是在“騙”孩子,和他們斗智斗勇,在玩中學習,但這個玩,會讓孩子們玩出知識,玩出素質。

  還有就是我們發現孩子們有惰性,比如遇到問題不喜歡自己想辦法解決,回到家里和學校表現不一樣,不聽家長的話,不喜歡勞動,上任課老師的課沒有上班主任的課表現好等。針對這些問題,我覺得觀察真的很重要,孩子們在我們看不見的地方表現出的才是最真實的自己,所以課上課下尤其是課下一定要隨時觀察他們,老師的眼睛就是一部攝像機,隨時捕捉信息,偷偷觀察記錄每個孩子的表現。周末回家也請家長幫忙,做好觀察記錄,把具體情況反饋給我,這樣我就能充分了解每個孩子,再因材施教,分析每個孩子的特點,采取合適的教育。還有就是我意識到了,李老師也提醒了我有些提示性語言不要有,孩子們控制不住自己,會跟著別人學,模仿能力實在太強了。比如吃飯的時候有一個人不吃雞蛋,你給大家說誰不吃雞蛋送上來,有的吃的也會跟著別人學,就把雞蛋送上來了,再有人不吃雞蛋,必須告訴我原因為什么不吃。再比如盤腿坐的`時候有人不舒服你說不舒服的可以休息,不累的孩子也會跟風休息。而且盤腿坐的時候要按李老師指導的正確的姿勢,要脫鞋,接地氣,讓孩子們盡量堅持。吃飯的時候讓孩子們自己來端飯,讓每個人都參與進來。打掃衛生一周輪換一次,值日具體到每個人,10分鐘之內結束衛生,哪里沒打掃干凈找誰的問題。每天按規定的時間獎罰班幣。

  這周還舉行了兩次活動,接力賽和廣播操比賽,孩子們的表現簡直太好了,接力賽特別有秩序,賽跑過程中也沒人摔倒,沒有出現意外,對一年級孩子來說我覺得這些就夠了。廣播操更是贏得了老師們的贊揚,連最調皮的豐碩都表現得特別好,孩子們做的特別整齊認真,我都沒有想到,因為孩子們學的時間不長,比賽前我覺得孩子們只要把整套完整做下來就是成功了,至于隊伍是不是整齊我都沒有做要求,沒想到上場比賽孩子們的狀態那么好。更讓我感動的是小學部廣播操比賽整個過程中,我們班的孩子坐的特別端正,一節課時間內沒有人隨便說話,一直保持后背挺直,不亂動。不管名次怎么樣,在我心里我們伏羲班的孩子就是第一名。開家長會的時候家長們都特別高興,他們在分享著孩子們在家里的表現和孩子們的進步,都說把孩子送到這里,他們絕對放心。我想這是對我們學校對吳校長最大的肯定了吧。而我也必須跟上孩子們的步伐,老實聽話真干,多學習看書總結反思,做好五個一,多跟吳校長李老師交流學習,快快成長,爭取辦好我們的偃師新前程復習實驗班。

本周工作總結14

  言而總之!做的細節,總而言之。要想銷售好,必須多動腦,要想輕松滴,合理安排好!希望能幫到剛勝任的幾位領班

  并帶著微笑去迎接一天中碰到每一位顧客和每一件事務,1每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態度上班去。并以積極高效的態度去處理好每一件事!

  并及時更換好變價標簽和保證每物一價,2每天早上第一時間帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽。方便顧客選購和避免客訴。

  并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理并在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。3安排好員工與促銷員的每天工作任務。

  并對某一季節性商品和敏感性商品進行一系列的.調價讓利活動,4每天查看和分析營業報表和昨天銷售明細清單。從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發現問題及時向經理反應情況,dm生效當天安排好人員和時間以最佳的陳列效果和最好的商品陳列在每位顧客眼前,并及時清退過檔dm商品數量和滯銷凍結商品庫存。

  并合理安排衛生區域,5每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛生工作。輪流安排員工進行檢查和跟進。

  并分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發起大家的工作熱情和自信。6每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進行營運和服務知識的培訓工作。

本周工作總結15

  1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現需緊急招聘的有四個崗位,分別是化驗員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在網站上共收到簡歷有24份,進行電話面試的.有5人,其中1名應聘化驗技術員的待星期一前來我公司面談。

  2、面試情況:本周共面試了4人,分別有前臺接待1人,客服代表2人,普工1人。

  3、招聘結果:市場部已確定有2名合適的客服代表,暫定下星期一前來報到。

  4、公司人事變動:本周入職1人,離職1人,具體內容如下表:

  5、新勞動合同簽定情況: 暫無

  6、續簽合同員工: 暫無

  7、離職人員情況:本周購銷部司機陳藝垣在10月10日離職

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