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本周工作總結(jié)

時間:2024-11-09 11:09:59 工作總結(jié) 我要投稿

本周工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的本周工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

本周工作總結(jié)

本周工作總結(jié)1

  本周工作:

  一是圍繞農(nóng)行和郵政兩大渠道的開拓和農(nóng)行銀保通的測試以及簽署農(nóng)行銀保通協(xié)議。為了促進農(nóng)行的業(yè)務(wù)發(fā)展,制定了農(nóng)行專項方案,發(fā)文至全轄。

  二是對XX月份做出突出貢獻的XX中支提出表揚,獎勵方案一并發(fā)文。

  三是對XX、XX和XX市場部進行業(yè)務(wù)支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會,了解相關(guān)情況,解決相關(guān)問題。

  下周工作安排:

  二是全力推動業(yè)務(wù)。以4個內(nèi)部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準(zhǔn)激勵點,加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支援。

  三是日戰(zhàn)報需要進行增加新內(nèi)容,包括業(yè)務(wù)點評,每周一要統(tǒng)計上周數(shù)據(jù)情況,并作KPI指標(biāo)分析。

  四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的`日常事務(wù)。

  五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事務(wù)。

本周工作總結(jié)2

  令人心爽神怡的秋風(fēng)又如約而吹過校園,吹過蒼翠欲滴的丹桂、松柏,水光瀲滟的映月湖,高大現(xiàn)代的教學(xué)樓,綠草如茵的運動場,感受是那么和諧、溫馨。小孩差不多上一個希望,每一個小孩都有美好的理想和金色的以后,我們會認真地培育、關(guān)懷每一個小孩,讓他們在新文學(xué)校這片土地上展翅翱翔,健康地成長

  本周工作小結(jié):

  1、周一升旗儀式進行涼爽了開學(xué)典禮,商校長主持大會,劉校長進行了熱情洋溢的演講,號召全體師生做一個有知識、有智慧的.人,劉校長精辟生動的語言、旁征博引的闡述,妙語連珠、感人肺腑。隨后,教學(xué)處李主任對展翅部的宏志生、市級獲獎學(xué)生進行表彰,頒發(fā)獎學(xué)金。我班有王芷央等同學(xué)獲得獎學(xué)金,為班級爭光,特此表揚,希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱樱瑸樽约骸嗉墵幑狻?/p>

  2、學(xué)部涼快了集會,學(xué)部主任周揚做了開學(xué)工作主題報告,部署新學(xué)期工作。

  3、周二晚上6:308:30,學(xué)校組織全體師生收看了中央2臺與教育部聯(lián)合舉辦的《開學(xué)第一課》。看到喜羊羊、哪咤走進演播室,小孩們眉飛色舞;看到楊利偉叔叔、李連杰叔叔閃亮登場,小孩們歡呼雀躍;看到敢于承擔(dān)責(zé)任的馬鵬飛出現(xiàn)在屏幕上的時候,小孩們的眼淚奪眶而出這場精彩的晚會讓我們深深地明白得了:愛是分享,愛是承擔(dān),愛是力量,愛是榮耀。相信小孩們一定會從周圍的小事做起,愛同學(xué)、愛父母、愛視力故鄉(xiāng),成長為建設(shè)祖國的棟梁之材。

  4、周三第六節(jié)課后全校性大掃除,全體師生齊心協(xié)力,把教室、包干區(qū)打掃得窗明幾凈,一塵不染。有下列同學(xué)被評為勞動積極分子:范晴、羅思宇、黎美琦、付釩、張佳怡、黎健。希望其他的同學(xué)以他們?yōu)榘駱樱瑺幃?dāng)班級小主人。

  5、班級工作有條不紊地開展,本周調(diào)整了座位、進行了衛(wèi)生工作輪值。老師們重點對每一位小孩的思想動態(tài)、心理方面進行了疏導(dǎo),緊密關(guān)注新轉(zhuǎn)來的幾位新生,傾聽每一位小孩新學(xué)期的心聲和需求。

  生活、紀(jì)律情況總結(jié):

  1總體來講,小孩們各方面表現(xiàn)出來的積極上進、勤奮好學(xué)的精神風(fēng)貌值得欣賞。但在內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生紀(jì)律方面有待加強,就寢鈴響之后不能較快地安靜,男生的衛(wèi)生輪值、衛(wèi)生保潔方面需要加油。個不小孩的勞動觀念不是非常強,打掃衛(wèi)生不夠積極、認真。

  2、本周四檢查了男生寢室,有201和202寢室衛(wèi)生做到較好,以下同學(xué)的被窩折疊得整齊,對鄧新建、朱嘉盛、楊志康、劉良燦、劉宇軒、劉輝維、黎健、張隆安、文仔露、易宇軒、聶亞雄、李高峰、胡耀威、劉浩鑫、胡翔宇同學(xué)提出表揚。

  本周作業(yè)

  1、完成練習(xí)冊第一課,同時背誦第一課全文。請認真搜集資料,預(yù)備參加下周的口語交際及演講活動假期生活匯報會。能夠講講假期中的旅游活動,能夠講講假期讀書的收獲,還能夠講講其他方面的收獲、感受。

  2、朗讀課文a、b部分,熟記單詞cake,like,cold drink,bun,feel hungry.默寫26個字母一遍。(尤其是新生一定要注意正確的書寫格式,返校后要重默)

本周工作總結(jié)3

  本周巡查家得利系統(tǒng)虹口區(qū)各個門店,涼城店和水電店貨品比較全,水電店有半個堆頭,涼城店有半個堆頭。水電店貨品從四個增加到六個分別是2.5l葵花 1l花生,2.5l花生,5l花生,5.436l花生,5l堅果。涼城店貨品也從三個增加到五個,分別是1l花生,1.8l花生,5l花生,5.436l花生,5l花生調(diào)和;東大名店家得利半個端架一直得以保持,四平家得利有了比較不錯的排面陳列。廣靈路家得利兩瓶臨期1.8l的花生油調(diào)換后也從三個單品增加到五個。農(nóng)工商柳營路店進行了換貨,店里給出了一個一平米的堆頭放5升的堅果,加強了客情關(guān)系,張點菜員答應(yīng)幫忙點貨,點貨正在跟進中。

  協(xié)助主任做了閘北兩宗小團購,花生油70瓶,另外一宗團購5l的花生油139瓶;協(xié)助麥德龍完成小團購花生油100瓶并送貨到門,虹口家樂福一宗小團購50瓶。另外在麥德龍幫助促銷員抓了兩宗小團購分別是五升的葵花仁油70瓶,五公斤的花生油53瓶。虹口家樂福的促銷員進場,陳列排面的'維護。易買得系統(tǒng):長江易買得的臨期油調(diào)換, 曲陽易買得的客情維護,貨品訂單跟進,瑞虹易買得的訂單跟進。同心吉買盛的客情維護,訂單跟進,促銷員管理費用申請報銷。處理了一宗客戶投訴五升葵花仁油的投訴。在虹口世紀(jì)聯(lián)華的金主管的幫助下進行了促銷員的招聘,促銷員沒有到崗;新港易初蓮花招聘也沒有取得效果。

  連鎖系統(tǒng):

  月初巡查家得利閘北和虹口各個門店的陳列情況,并匯報給了劉偉。增加了虹口區(qū)部分門店的家得利單品數(shù),水電店和涼城店有了半個堆頭,農(nóng)工商曲陽店有了一個一平米的堆頭,農(nóng)工商柳營路店有了一個一平米的堆頭。

  賣場系統(tǒng):

  加大了曲陽家樂福、同心吉買盛、瑞虹易買得、曲陽易買得、虹口麥德龍的拜訪力度,協(xié)助家樂福做了一宗小團購,協(xié)助麥德龍出了三宗團購,易買得的供貨跟進,現(xiàn)在瑞虹易買得和曲陽易買得已經(jīng)可以單店點貨。大潤發(fā)平型關(guān)店只去了一次,排面陳列集中,貨品比較全,但沒有堆頭和其他異型陳列。

  臨期油調(diào)換:

  完成了長江易買得、農(nóng)工商柳營路店、廣靈家得利的臨期油調(diào)換,其中農(nóng)工商柳營路店和廣靈家得利店面客情關(guān)系得到增強,為以后工作打下基礎(chǔ)。

  批發(fā)團購:

  協(xié)助主任從做了閘北區(qū)的兩宗團購,一宗70瓶花生油、 一宗139瓶花生油的團購。協(xié)助家樂福做了一宗50瓶花生油的小團購,麥德龍一宗小團購的跟進送貨和另外兩宗團購的談判。

  客戶投訴:

  協(xié)助主任處理了兩宗客戶投訴,一宗是閘北區(qū)晉城路的魏女士投訴葵花仁油;一宗是閘北區(qū)水電路邱小姐的花生油投訴。截至目前兩宗投訴都已經(jīng)得到圓滿解決。

  促銷員招聘:在虹口世紀(jì)聯(lián)華金主管的協(xié)助下,招聘了幾個促銷員,但目前沒有到位,原因是工資偏低,工作任務(wù)偏重。還有一個促銷員目前正在考慮。新港易初蓮花招聘沒有取得效果,需要繼續(xù)加大力度。虹口足球廠家樂福店的促銷員需要換店,正考慮換到大寧大潤發(fā)去,此事目前正在進行。

  業(yè)務(wù)經(jīng)驗:

  學(xué)會了訂單錄制,財務(wù)開票出庫和盯緊物流公司的相關(guān)流程,另外實際工作中,應(yīng)該嚴謹及時做好報表,提高執(zhí)行能力和工作效率。

本周工作總結(jié)4

  1、11月6日(周一)晚7:00參加主席團擴大會議,會上主席對本周工作進行了大致的安排,我們明確了本周宣傳工作的重點是招新的準(zhǔn)備工作。

  2、11月6日(周一)晚8:30參加了溫騰飛主席主講的鄭州大學(xué)第一期社團干部培訓(xùn)班,在培訓(xùn)中我們了解了我校社團的.現(xiàn)狀和發(fā)展前景以及怎樣才能做好一名社團干部。

  3、11月7日(周二)晚7:00我們召開了宣傳部部門內(nèi)部會議,重點討論了對招新宣傳策劃的修改問題, 會上王燁副主席給我們提出了很多改進的意見。

  4、11月7日(周二)晚9:00我們參加了由多個部室和社團共同參加的學(xué)習(xí)社聯(lián)章程的會議,會上王燁副主席帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了社聯(lián)章程。

  5、11月7日(周二)晚10:30陳松峰副主席對我們的宣傳工作提出了具體的要求。

  6、11月8日(周三)我們宣傳部按照陳松峰副主席和王燁副主席的建議和要求,對宣傳策劃進行了進一步的改進。

  7、11月8日(周三)晚7:00參加了程海濤主席主講的第二次社團干部培訓(xùn)班,程海濤主席就如何做好一名學(xué)生干部和大家分享了自己積累多年的經(jīng)驗。

  8、11月9日(周四)進一步完善宣傳策劃并開始為招新制作宣傳

  板。

  9、11月10日參加了曹恒濤老師主講的第三次培訓(xùn)班,在培訓(xùn)班上曹老師結(jié)合自己西部支教的經(jīng)歷跟大家談了如何做人,如何做事,令人受益匪淺。

  總結(jié)自己上周的工作,我認為雖然很繁忙卻學(xué)到了很多東西。在工作中我認識到自己在工作中還存在著很多的缺點和不足,具體表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報意識,在今后的工作中我一定努力克服以上缺點。

  下一周我們宣傳工作的主要任務(wù)是做好招新前期宣傳工作,認真落實好宣傳策劃的內(nèi)容,把我們社聯(lián)的宣傳工作做好。

  XXX

  20xx年X月X日

本周工作總結(jié)5

  公司每周都要開會,開會要對工作進行總結(jié),對下周工作進行計劃,我是做會計的,實在是沒什么匯報的,也不能說我本周做了記賬憑證,登記賬簿,下周計劃繼續(xù)登帳。反正頭疼死了,給出個主意吧

  對于會計工作,每周工作小結(jié)的撰寫,確實比較頭痛,原因就在于,會計工作具有很大的重復(fù)性和事務(wù)性工作的瑣碎性,對于一般的會計人員,無非就是一些出納的收付款、會計憑證的編制、會計帳簿的登記、會計報表的編制,對于實現(xiàn)會計電算化的企業(yè)來說,會計帳簿的登記也已不存在了,甚至?xí)媹蟊硪材苡呻娔X自動生成。除此之外,無非就是跑跑銀行、稅務(wù)、財政了。當(dāng)然,根據(jù)企業(yè)的要求,可能還有些管理工作或者其他工作。

  個人認為,會計工作按周撰寫工作報告的意義實在不大,原因在于間隔時間過短,最后的結(jié)果造成會計人員的應(yīng)付心態(tài),導(dǎo)致工作小結(jié)流于形式。收上來的工作小結(jié)存在大量的雷同,這種雷同不僅存在人于人之間,也存在某個人的前后小結(jié)之間。而且,這些雷同點大量地是上面的一些編憑證啊,跑銀行啊,做報表啊,交稅啊之類的。甚至有些小結(jié)寫到:跑了n次銀行,收了n筆現(xiàn)金,開了n張支票,編了n張憑證,登了n筆帳目等等等等,成了會計帳目以外的“流水帳”。對于富有經(jīng)驗的管理人員來說,看與不看這些小結(jié),對于更好的管理沒有任何區(qū)別,反而翻閱這些毫無價值的小結(jié)卻花費了一些時間。因此,加強會計人員的工作管理,不在于要求他們寫多少小結(jié),畢竟,會計人員不是銷售人員,工作性質(zhì)是完全不同的。

  是的,會計工作非常繁瑣,要匯報就要從日常的記賬、出報表等工作中擺脫出來,從資金的管理、會計監(jiān)督、財務(wù)狀況預(yù)測等方面進行總結(jié)。

  公司每周都要開會,開會要對工作進行總結(jié),對下周工作進行計劃,我是做會計的,實在是沒什么匯報的,也不能說我本周做了記賬憑證,登記賬簿,下周計劃繼續(xù)登帳。反正頭疼死了,給出個主意吧

  對于會計工作,每周工作小結(jié)的撰寫,確實比較頭痛,原因就在于,會計工作具有很大的重復(fù)性和事務(wù)性工作的瑣碎性,對于一般的會計人員,無非就是一些出納的收付款、會計憑證的編制、會計帳簿的登記、會計報表的編制,對于實現(xiàn)會計電算化的企業(yè)來說,會計帳簿的登記也已不存在了,甚至?xí)媹蟊硪材苡呻娔X自動生成。除此之外,無非就是跑跑銀行、稅務(wù)、財政了。當(dāng)然,根據(jù)企業(yè)的要求,可能還有些管理工作或者其他工作。

  個人認為,會計工作按周撰寫工作報告的意義實在不大,原因在于間隔時間過短,最后的結(jié)果造成會計人員的應(yīng)付心態(tài),導(dǎo)致工作小結(jié)流于形式。收上來的.工作小結(jié)存在大量的雷同,這種雷同不僅存在人于人之間,也存在某個人的前后小結(jié)之間。而且,這些雷同點大量地是上面的一些編憑證啊,跑銀行啊,做報表啊,交稅啊之類的。甚至有些小結(jié)寫到:跑了n次銀行,收了n筆現(xiàn)金,開了n張支票,編了n張憑證,登了n筆帳目等等等等,成了會計帳目以外的“流水帳”。對于富有經(jīng)驗的管理人員來說,看與不看這些小結(jié),對于更好的管理沒有任何區(qū)別,反而翻閱這些毫無價值的小結(jié)卻花費了一些時間。因此,加強會計人員的工作管理,不在于要求他們寫多少小結(jié),畢竟,會計人員不是銷售人員,工作性質(zhì)是完全不同的。

  是的,會計工作非常繁瑣,要匯報就要從日常的記賬、出報表等工作中擺脫出來,從資金的管理、會計監(jiān)督、財務(wù)狀況預(yù)測等方面進行總結(jié)。

本周工作總結(jié)6

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

  面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的`領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

  現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務(wù)隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

  希望以上問題能夠引起相關(guān)注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應(yīng)該學(xué)會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

本周工作總結(jié)7

  過去的一周工作結(jié)束了,回顧過去的一周,也是我們公司今年的開工首周,疫情還沒有結(jié)束,大家也是做好了防護,作為人事,我也是在努力的宣傳,配合社區(qū)的工作人員去做好防護的工作。

  一、工作總結(jié)

  二、下周計劃

  對于下周的工作安排,首先也是需要繼續(xù)的去做好防護的工作,現(xiàn)在疫情還沒有徹底的結(jié)束,所以口罩也是不能摘掉,也是需要做好每日的量體溫,記錄,消毒的一個工作,和同事們積極的去宣講,讓大家一起配合,確保公司的人員安全,不會出現(xiàn)感染的情況,而對于招聘也是需要加大力度,積極的去尋找合適的人員,爭取能招聘到現(xiàn)在急需崗位的人員,工作的開展也是需要逐步的恢復(fù)正常,雖然還有一些事情的確不是那么方便的去處理,但是線上也是可以解決很多的問題,同時我也是需要尋找一個更好的方法去提高自己的工作效率,新的一周要開始了,做好了疫情的防護,同時也是在招聘上要多去下功夫。

  一周的時間其實是過得很快的,如果自己不去注意,真的一下子就過去了,所以更是需要我們?nèi)ヅΠ咽虑榻o做好,每周的工作都有條理的`進行下去,做好了規(guī)劃,那么自己也是可以在工作之中有更多的收獲,效率也是會提升的,目前的情況的確不是那么好的開展工作,但是辦法總是會有的,也是可以解決的,我要繼續(xù)的努力去把人事工作給做好。

本周工作總結(jié)8

  按照委局主要領(lǐng)導(dǎo)的意見,從本周起在委局機關(guān)全體同志中推行周工作總結(jié)報送制度。3.周工作總結(jié)的時間范圍:從上周現(xiàn)將有關(guān)事項提示如下:

  1.報送周工作總結(jié)的人員范圍:縣紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)的全體同志,包括正式在編在崗人員、借調(diào)和抽調(diào)人員。

  2.報送時間:以部室為單位于每周五的上午10:00前報縣紀(jì)委辦公室,委局領(lǐng)導(dǎo)班子直接交至辦公室,聯(lián)系人為佟長輝;報送周工作總結(jié)既要報送紙質(zhì)材料,同時還要報電子文檔。

  3.周工作總結(jié)的時間范圍:從上周的`周五至本周的周四期間的工作總結(jié),周六、周日加班的可記錄在總結(jié)之中。的周五至本周的周四期間的工作總結(jié)

  4.周工作總結(jié)要客觀真實,語言要簡明扼要,以條目形式予以總結(jié)。干部監(jiān)督室可根據(jù)實際情況,對委局機關(guān)周工作總結(jié)執(zhí)行情況進行抽查,與工作日志進行比對,對在周工作總結(jié)中弄虛作假或執(zhí)行不力的,視具體情況予以追責(zé)。

  5.建立健全周工作總結(jié)通報制度,對領(lǐng)導(dǎo)給予肯定的要予以通報表揚,對執(zhí)行中存在問題的予以通報。周工作總結(jié)與工作日志一并納入年度綜合考核。

本周工作總結(jié)9

  一、上周工作總結(jié):

  1、印刷完成了《同步練習(xí)與測評系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書刊的追加、《成語詞典》已經(jīng)印刷5500多令,余7000令未印。

  2、生產(chǎn)完成了《課堂自主作文系列》13萬冊。

  3、生產(chǎn)完成了八開膠頭書:《中考學(xué)科說明及樣卷》剩余部分、

  4、星期二開始進行《成語詞典》膠訂工序的生產(chǎn),已完成8萬冊。

  5、星期四進行折頁機的安裝調(diào)試,星期五投入正式生產(chǎn)。

  6、星期五進行勒口機的安裝調(diào)試,星期六投入正式生產(chǎn)。

  7、上周完成產(chǎn)值48萬元,還有《課堂自主作文系列》13萬冊未有結(jié)算單不能計產(chǎn)值。

  二、本周工作計劃:

  1、星期二裝訂完成《同步練習(xí)與測評系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書刊的追加。

  2、如無特急的追加任務(wù),星期三可以轉(zhuǎn)入生產(chǎn)《小甘系列》書刊,計劃用二周的時間完成余下的97萬冊。

  3、市《畫冊》的內(nèi)文折頁、粘貼等工作已進行了一周,但速度慢,并且了花費大量的人力,現(xiàn)先裝訂20xx冊供會議使用,余下20xx冊以后再作。

  4、星期一開始,只留一臺輪轉(zhuǎn)機印刷《成語詞典》,計劃用20天的時間完成內(nèi)文的任務(wù)。

  5、抽調(diào)印刷車間的人員,支援裝訂車間的生產(chǎn),三臺折頁機、一臺勒口機全部開上兩個大班生產(chǎn)。

  6、確保每天生產(chǎn)完成2萬冊《成語詞典》,計劃在4月底完成全部任務(wù)。

  7、《小甘系列》內(nèi)文還剩下20萬張,已仃止折頁,視人力的情況再安排。

  8、關(guān)于膠頭書的生產(chǎn)問題,按照社提供的.方案作了討論,以騎馬訂方式生產(chǎn)比較合適,12個印章以內(nèi)的單色書刊使用雙紙路印刷解決。超6個印章以上的雙色書刊,還需要試驗。膠頭書的上漿液問題,已作試驗,用手工來只刷幾筆熱熔邊膠,能粘結(jié)書頁,如書商無異議的話可進行生產(chǎn)。

本周工作總結(jié)10

  (一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

  (二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

  (三)增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務(wù)時效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

  (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(WI—XG—S006),應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的`制作部門(責(zé)任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。

  以上,是我對20xx年1月第一周客服工作計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

本周工作總結(jié)11

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前 。

  沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足 。

  這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任 。

  現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下: 一、市場大廈工作階段 年春節(jié)后,我依舊負責(zé)市場大廈的各項經(jīng)營工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高 。

  通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進一步的鍛煉 。

  為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對市場進行了一定的布局調(diào)整 。

  月份市場超市開始構(gòu)想到月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護,在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店長的指導(dǎo)下,市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡,自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統(tǒng)的強化 。

  負責(zé)市場期間,盡力維護了各項經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件 。

  但市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實,雖然市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任 。

  這也顯出了自身能力的局限,這是在市場工作得到的最深刻認識 。

  同時,市場各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在市場工作得到最大的收獲 。

  二、超市工作階段 月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理 。

  在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心 。

  雖然自開業(yè)就加入了超市這個大家庭,對超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的 。

  為了盡快進入角色負起職責(zé),一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極看書報文章,虛心向劉總李店請教 。

  一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通,與非食品組長文娟深入交流 。

  在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負起了店面值班經(jīng)理的職責(zé) 。

  與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長 。

  在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀 。

  與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮 。

  在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可 。

  店面值班經(jīng)理負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護全賣場的正常營運,應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理 。

  三、人員管理培訓(xùn)工作 作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情 。

  通過相關(guān)專業(yè)理論知識的'學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫 。

  遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法 。

  首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高 。

  在這個基礎(chǔ)上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好 。

  在工作管理上,始終嚴字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容 。

  使員工隊伍從內(nèi)在有動力,對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益 。

  但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力 。

  對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自市場的余名員工到市場超市的名員工再到月份超市六部門乙班余名員工的培訓(xùn),通過一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn),經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容 。

  得到了員工認可收到了一定的成效 。

  四、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高 超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏 。

  學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù) 。

  一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中 。

  另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議 。

  五、不足方面與下年工作思路 俗話說:冰凍三尺非一日之寒 。

  必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣 。

  通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱 。

  其次,對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少 。

  面對明年機遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實扎實的原則,更好的負起自身的職責(zé),加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量 。

  總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值 。

本周工作總結(jié)12

  回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報:

  一、工作內(nèi)容

  二、計算系統(tǒng)及軟件維護

  三、郵件服務(wù)維護相關(guān)工作

  公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題。

  四、打印機的日常維護

  公司打印機及驅(qū)動的安裝,打印機的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有:打印機輸出空白紙,只需及時更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,只需檢查進紙通道,清理輸出路徑雜物。

  總結(jié)一周以來的工作,盡管有了一定的進步,但是在很多方面還是存在著不足。比如:有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹,降低了工作效率,延誤了規(guī)定的完成時間;遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

  對于四月份的計劃和今后努力的方向為:在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的`工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。

  總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取更上一個新臺階。

本周工作總結(jié)13

  1、動力:回復(fù)月度動力作業(yè)計劃,一干機房動力配套巡檢,一干油機巡檢并試機,無線綜資數(shù)據(jù)整改。

  2、傳輸:傳輸故障處理7處,傳輸投訴處理9處。

  3、網(wǎng)優(yōu):本周收到投訴12起,解決3處。其余幾處需新建站。

  4、無線:處理明珠建材城、鴿子窩、鳳形等5處無線故障;基站巡檢21處;基站發(fā)電9處;機房封堵1處;電費分割23處;網(wǎng)絡(luò)部高頻告警工單核減回復(fù)。

  5、集客維護及報賬:完成20xx年1月自維托收電費報賬工組;完成集客語音專線整改工作;完成20xx年2月自維及塔維電費計提工作;完成代維平臺2月現(xiàn)場檢查工作;處理專線故障14處.

  6、家客:寬帶安裝915戶;處理線上故障204起、線下故障1020起;處理系統(tǒng)卡單24例;系統(tǒng)擴容67例;

  7、專線工程:桐城呂亭林業(yè)站等一批專線工程立項資料核對;桐城市桃花制刷、新興物流專線提速;安排桐城市呂亭衛(wèi)生院新店分院、合久運貿(mào)新增專線現(xiàn)場設(shè)計;處理農(nóng)商銀行、桃花制刷等專線綜資流程。

  8、寬帶工程:雙港加油站基站傳輸設(shè)計;大關(guān)甑山小區(qū)寬帶設(shè)計;第三期新增基站會審;金神金鹿村41號分纖箱故障處理;金神玉嘴寬帶投訴處理;20xx年第一期寬帶需求梳理與上報及設(shè)計;網(wǎng)課寬帶需求專項工作梳理與審核。

  9、無線網(wǎng)及傳輸網(wǎng)工程:對接年前剩余5G未開通站點安裝計劃;對接BBU機房位置并確實附近是否有我公司傳輸資源。

本周工作總結(jié)14

  來到小貸公司上班歷時一個多月,在任職前臺文員這個崗位期間收獲較多。為了較好地完成自己的各項任務(wù),認真的學(xué)習(xí)崗位知識和工作要求。現(xiàn)將本周工作的具體內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、做好各部門的日常管理工作。負責(zé)管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細檢查好水、電、門窗是否關(guān)好;做好部門飲水領(lǐng)用等辦公用品的登記工作。

  二、辦公用品的采購。

  各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統(tǒng)一匯總交給總經(jīng)理審批,根據(jù)總經(jīng)理的審批意見,再去采購。

  三、負責(zé)做好總經(jīng)理的助理工作。每天及時完成好總經(jīng)理分配的任務(wù),做好公司每月的貸款臺賬以及保存客戶的重要資料。

  四、做好會議紀(jì)要。在每周一的`例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  五、積極協(xié)助各部門把工作完成好。在有客戶貸款的時候,協(xié)助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財務(wù)的對接工作,及時登記貸款客戶信息。

  在本周的工作中,我學(xué)習(xí)到了很多東西,同時也讓我認識到了認真完成工作,更要注重細節(jié)。資料的歸類和整理,要做到心中有數(shù),在需要資料時,可以在第一時間內(nèi)將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個人和物。我會從中汲取更多的經(jīng)驗,爭取把下周的工作做得更好、更完美。因此,在下周工作中,不僅加強前臺文員本崗位工作方面的學(xué)習(xí),而且努力擴展自己的知識面。積極學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,為自己以后的工作做鋪墊。

本周工作總結(jié)15

  周一:張延去了西萬路口的金泰假日花園,之前朋友介紹的買燈的顧客。3個衛(wèi)生間。整個小區(qū)25,26號樓,160間全部是越層。5月初交房,還有一少部分6月份交房。現(xiàn)在已經(jīng)全部開始裝修。我打聽裝修公司扎點三個月120xx,我們現(xiàn)在做有點晚,大部分人都已經(jīng)定了。

  小程和校長去了小北門的工地,聽說人家已經(jīng)訂過了,至于哪家不方便說,但是預(yù)算不高。

  小權(quán)帶李江去未央湖了解華浮宮的裝修情況,前面是砸了重新裝修,一層一層裝修,主要是地面。主要負責(zé)人沒有在,要明天早上在。

  周二:店面新到一些毛巾架,做好了標(biāo)簽。程儀做好電子版的銷售統(tǒng)計,合計,回款統(tǒng)計好發(fā)給馬經(jīng)理。

  小王整體了店面銷售票據(jù),整理好庫房,財務(wù)分配到人。我和小權(quán)去了未央湖華浮宮,找到楊總負責(zé)改建,后面4層,要年底拆掉,明年重新改建裝修。留了電話,長線跟蹤。聯(lián)系了渭南工地給做的樂伊兩套,馬可波羅一套報價,有點高,采購的利潤不大。

  下午張延和小權(quán)去了含光門城市人家,見到設(shè)計師劉菲菲,說是最近簽單比較好些,留冊子,后面送報價,多跑幾次,拉拉關(guān)系。

  周三:西郊顧客定了一款貴妃缸,全款8300.送了一把雨傘。張延去了高新的裝修公司,原紅綠藍裝修公司首席設(shè)計,現(xiàn)在自己單干,自己租的房子做的辦公室,房子有點小,聽說最近工地都是小工地,有點失望。

  回公司拿了馬可波羅衛(wèi)浴細則,給渭南重新做了一套報價,之前的報價沒有圖片和尺寸。

  周四:店面幫助蘇經(jīng)理做了工程報價,做好電子版的店面樣品庫存,發(fā)給馬經(jīng)理。

  打電話惠總延安工地,已經(jīng)開工,半年工期,預(yù)算不高,去他公司等他,比較忙,沒有見到人。后面繼續(xù)緊跟,看是否能用馬可波羅的衛(wèi)浴。

  張延和小王去了鳳城二路的時代廣場,裝修公司。公關(guān)經(jīng)理很健談,并且談了一些談判顧客的技巧。并且談到所有裝修公司都在向工裝發(fā)展,家裝比較難做一些。

  周五:和渭南工地聯(lián)系了,看需要我們過去看下不。采購說,他們老大沒有回來,工期半年,等他們回來看了以后再說。我和小王去了曲江的魯班裝飾,一位陳設(shè)計最近在投標(biāo)北郊工地,好像和長慶有關(guān),離長慶不遠。說了一下我們的折扣,也說了一下有優(yōu)惠一些的衛(wèi)浴。下周約好送個電子報價單過去。

  下午公司開會:公司建議:后面的工地最好在西安做,業(yè)務(wù)拓展主要以北郊為主要,店面工程折扣5.5折。

  周六:我和小王去了西后地惠總公司,人還是沒有在,從設(shè)計那了解,延安市80多個房間,工期到年底。他們公司主要以工裝為主。,打電話沒有接,掛了。發(fā)短信給惠總?cè)绻沁咁A(yù)算不高,也可以推薦馬可波羅。最近他們也在北郊有個工地。

  之后去了高總工資,最近的博物館還在做,在銀川的廉租房還在蓋,他們老板接到8棟廉租精裝房。建議預(yù)算不高的可以用馬可波羅。他不用電腦,回頭只能送一個打印版的,或是直接給他便宜報價,他給我們看了惠達給他們的報價,都是幾百塊。

  周天:小權(quán)和小張去北二環(huán),了解地漏價位,品牌。接待了廠家朋友,購買我們兩套產(chǎn)品,價位比較低,后面推薦他全部選擇,我們有庫存的產(chǎn)品,介紹我們顧客,我們回頭可以給他返點。

  下午討論下銷售技巧:在顧客帶領(lǐng)小孩的情況,我們要專門留一位導(dǎo)購引導(dǎo)小孩玩耍。

  在顧客購買東西來的時候,如果有陪同的情況,我們主要和陪同講,不能一味和顧客說,多和陪同溝通一下。

  還有一些問題:馬總,這也許是我個人觀點,店里有些事情,告訴馬經(jīng)理,馬助理不知道,這樣不好,馬助理知道,馬經(jīng)理不知道,這樣我們工作沒有做到位。問題我們同樣問題,如果告訴一個人,再告訴另外一個領(lǐng)導(dǎo),他們又覺得煩了。很多時候顧客折扣我問他們,讓我們靈活掌握,但是如果一旦出貨,就說價位太低了,不好做。有些問題發(fā)生了,我們在追究責(zé)任的'情況下,更多的是應(yīng)該怎么解決。對嗎?還有上次開會把店面工程折扣確定下是5.5折。我去了裝修公司了解過,科勒TOTO高儀給裝修公司都在5折,甚至更低,咱們產(chǎn)品在調(diào)整了價錢之后,你之前給我的折扣也許我沒有理解明白,我給之前設(shè)計師的樂伊工程折扣都是4.5折。有個別很厲害的是4折,這些價錢是不含任何費用,稅點,安裝,運費。但是人數(shù)不多,如果這樣價位做下來很難做的話,我后面給他們講下。

  也許我想的比較天真些,店面零售是一個,我們在前期推廣,可以把利潤壓縮,只要把我們產(chǎn)品推向市場,推向顧客就好。如果我們有做的不完善的地方,希望您能直接指導(dǎo)。后面工作安排:我們排查好小區(qū),扎點一對一服務(wù),再結(jié)合一些裝修公司和工地。

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