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彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié)

時間:2024-01-16 11:38:15 海潔 工作總結(jié) 我要投稿
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彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié)范文(精選10篇)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié)范文(精選10篇)

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 1

  作為一名超聲科醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。

  自從事超聲診斷工作以來,我始終把刻苦學(xué)習(xí)為患者提供過硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標(biāo)。20xx年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進修3個多月,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了超聲檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。

  平時我還通過參加學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學(xué)習(xí),緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗,得到臨床醫(yī)生的認(rèn)同和稱道。

  超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標(biāo)準(zhǔn),其次是要不斷加強自我學(xué)習(xí)。

  最后,要善于對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我在注重數(shù)量的同時,還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯,即時修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。

  為了使科室的`工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注重加強與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的意見和建議,及時整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

  為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責(zé)。

  因為不論在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責(zé)不同,但目標(biāo)是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。

  20xx年度,在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。

  我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 2

  一年即將過去,回顧一年的工作,我的部門在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,“一切為病人服務(wù),以病人為中心,提高我院的所有的工作質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)先進技術(shù),努力鉆研,使我們每個人的綜合素質(zhì)都上升一大截”。

  但是,俗話說得好,進步的好與壞,要看看是否平時善于總結(jié)。好好總結(jié)才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論。

  這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,拓寬視野。

  讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是。

  所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

  在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認(rèn)識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決:一、客觀上:設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的`幾率當(dāng)然會大大降低。

  我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  三、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學(xué)習(xí),增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

  最后,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 3

  作為一名彩超室工作人員,經(jīng)過一年的工作,我深刻認(rèn)識到彩超檢查的重要性,尤其是在診斷上。在日常工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、保持技能的熟練和精準(zhǔn)度,以確保患者得到最好的檢查結(jié)果和醫(yī)生得到最準(zhǔn)確的診斷。

  在工作中,我發(fā)現(xiàn)最重要的是耐心和細心,這是做好彩超檢查的基礎(chǔ)。另外,我還建議彩超室需要做好如下幾個方面:

  1、設(shè)備維護都需要按照標(biāo)準(zhǔn)流程來操作,包括日常維護、清潔和消毒,以及避免損壞。

  2、患者的個人隱私需要得到保護,醫(yī)生應(yīng)確保操作儀檢時盡量減少暴露患者的隱私。

  3、在檢查過程中,醫(yī)生應(yīng)盡量與患者進行溝通,以便推進彩超檢查完成。

  4、在工作中,關(guān)注與同事之間的配合和合作,以確保工作和病人的`順利進行。

  工作計劃:

  1、在平時工作中積極提高自己的專業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí)新知識,擴展自己的彩超相關(guān)知識和技能。

  2、保持對設(shè)備的維護工作,每天對彩超設(shè)備進行檢查和消毒,確保每個患者的檢查安全可靠。

  3、消除在日常工作中存在的隱私問題,通過咨詢患者,告訴他們操作的流程,避免讓患者感到不舒服。

  4、堅持參加工作會議,加強與同事的聯(lián)系。

  5、如果有機會,參加或組織相關(guān)的研討會和培訓(xùn),以便與學(xué)術(shù)前沿和最新技術(shù)相關(guān)的同事交流和討論。

  6、在實踐中,積極改善和完善工作流程和規(guī)范,以提高彩超檢查的質(zhì)量并滿足患者和醫(yī)生的需求。

  7、提高自己的溝通能力,與患者進行良好的溝通,以建立良好的醫(yī)患關(guān)系,并讓他們感到舒適安心。

  總之,作為一名彩超室工作人員,必須全面考慮患者、醫(yī)生和員工的利益,以確保工作能夠滿足所有方面的要求。我們要認(rèn)真工作,注重實踐,才能切實提高工作水平,為大家提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 4

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我的個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高,做了五次院科主任報告的作文。今天,作為醫(yī)務(wù)部主任,我要做這份述職報告。在這個崗位上,我深感責(zé)任重大,有強烈的做好工作的使命感,也知道自己能力有限,害怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。借此機會談一些感性認(rèn)識和一些想法,與大家分享。如有不當(dāng)之處,請批評指正:

  一、努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。

  自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。

  1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會10次,組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次,解決醫(yī)療糾紛5件。

  2、增強實干精神,盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。一年來經(jīng)常加班,班外處理醫(yī)療問題20多件,今年是三乙創(chuàng)建年,我負責(zé)三乙內(nèi)容占了559分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。

  3、正確處理各種關(guān)系。尊重上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),不頂禮膜拜,服從不盲從,到位不越位;對于同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對于部門,嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;對于困難,坦誠做事,不避不推;對患者積極熱情,做好各方面的'解釋工作,注意用好自己的言行舉止,維護醫(yī)院的聲譽,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,從而保證醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和有效運轉(zhuǎn)。

  三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

  醫(yī)務(wù)科是公認(rèn)的忙、亂、要的科室,任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強。醫(yī)療工作的效率和質(zhì)量直接影響醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,面對全新的工作環(huán)境,無法把握工作重點。我也曾經(jīng)猶豫過,失落過,氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,科室的支持,工作人員的理解,讓我鼓足勇氣,充滿信心,義無反顧的投入到醫(yī)療工作中。

  醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

  1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系要持續(xù)控制和提高醫(yī)療質(zhì)量,必須加強三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),特別是科室質(zhì)控小組的工作。為此,調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,成立了醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了科室質(zhì)量管理小組工作制度,明確了各崗位工作職責(zé),充實了精英力量,加強了素質(zhì)培訓(xùn),高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求穩(wěn)步開展工作。

  2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度和醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責(zé)。

  3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

  全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。

  4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高質(zhì)量

  靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn),修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎懲結(jié)合,及時反饋,切實整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。

  5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點,開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  6、提高服務(wù)流程和工作效率。加強按時手術(shù)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,倡導(dǎo)連續(xù)手術(shù)制度,選擇手術(shù)術(shù)前等待天數(shù)不超過3天,努力縮短平均住院天數(shù),提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù),提高工作效率。

  7、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔(dān)。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  8、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。

  一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

  在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 5

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。

  抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的'臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細致的開展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  報告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;年度完成B超檢查近八千例。

  積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

  邁入20xx年,B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

  1、強化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

  2、加強學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

  3、加強疑難病例討論,進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

  4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實際情況,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院B超室20xx年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績,堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 6

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持關(guān)懷下,我科同志同心協(xié)力,在工作上主動主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回顧:

  在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。

  努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱忱接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,急躁細致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為便利檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡化工作流程,提示患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。

  患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。

  抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,精確的臨床診斷很大程度上依靠于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到準(zhǔn)時的診治始終是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)懷的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)懷和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細致的開展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的精確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  報告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避開錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)支配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,削減開支;年度完成B超檢查近五千例。

  主動協(xié)作醫(yī)院的各項義務(wù)活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。邁入20xx年,B超室將在20xx年健康進展的基礎(chǔ)上,選擇實行一系列有效的`措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的進展創(chuàng)新高。

  1、強化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床閱歷,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

  2、加強學(xué)習(xí),科室定期進行專題講座和病例爭辯,加強B超醫(yī)師診斷閱歷的相互溝通,要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設(shè),培育年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

  3、加強疑難病例爭辯,進一步堅決和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷供應(yīng)診斷支持。

  4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與相互溝通,送出去與請進來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實際狀況,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度分散人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院B超室20xx年又好又快的進展,取得更大的成果。我科將連續(xù)發(fā)揚成果,堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,協(xié)作臨床科室作好各項工作,為醫(yī)院的進展貢獻力氣。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 7

  20xx年度以來,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持協(xié)作下,我站婦產(chǎn)科工作取得了確定的成果,現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結(jié)如下:

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí),始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、進展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。主動參預(yù)各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨。

  在工作期間,主動圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)力氣為前提,以增加理論學(xué)問和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,主動協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。

  在工作中,本人深切的熟識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問,豐富了自己的理論學(xué)問。時常參預(yù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)傾聽上級專家學(xué)者的講課,上半年到中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù),從而開闊了視野,擴大了學(xué)問面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的`診治技術(shù),能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,嫻熟診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種方案生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。

  一年以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療精確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間,格依據(jù)上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和方案。醫(yī)患溝通到位,科室人員相互理解,團結(jié)全都,對住院分娩病人的孕婦,觀看產(chǎn)程嚴(yán)密,急躁做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況,讓其心理有數(shù),并有一個心理預(yù)備及理解過程,手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療,手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負責(zé)制定,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責(zé)任明確,正規(guī),準(zhǔn)時記錄

  總之,在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平,提高文字水平和綜合素養(yǎng),使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 8

  20xx年,在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,院容院貌換然一新,法律法規(guī),各種制度逐步落實,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度,團結(jié)一致、齊心協(xié)力、共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù),今年來,繼續(xù)開展醫(yī)院管理活動以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,人人參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),繼續(xù)全面貫徹深入開展“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理規(guī)范。醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),認(rèn)真學(xué)習(xí)落實,自查自糾,邊查邊糾邊對照,認(rèn)真討論,層層落實到崗位責(zé)任上,積極做好各項工作。緊跟時代,積極參與專業(yè)知識三基理論學(xué)習(xí)以及工作時間外自我學(xué)習(xí),提高了專業(yè)理論知識水平,向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。

  落實質(zhì)量控制管理規(guī)范,加強質(zhì)控工程,把好質(zhì)量關(guān),急診及重病號病人檢查,及時出片,及早報告,從不怠慢。疑難病例集中討論分析,病例跟綜隨訪,不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率。配合臨床,有利于病人得到有效治療。

  b超病人數(shù)總數(shù)2446人/次,心電圖總?cè)藬?shù)1768人/次,社區(qū)體檢人數(shù)801人/次,同志們從未叫苦叫累,刻苦耐勞,積極完成本職工作任務(wù)。醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象。

  一、規(guī)范檢查工作流程,端正職業(yè)服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量。

  檢查流程規(guī)范化,對急,重病人,優(yōu)先檢查,檢查報告按時發(fā)出。服務(wù)質(zhì)量也有所提高,改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象;

  建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系,學(xué)講文明規(guī)范言語,主動加強與病人的交流;

  傾聽病人與家屬合理意見,及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,醫(yī)務(wù)人員從不利用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高,‘以病人為中心’的.服務(wù)理念落實在工作崗位上,堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,精心細致做好檢查,確保醫(yī)療服務(wù)安全性,檢查診斷準(zhǔn)確性。

  二、提高勞動紀(jì)律自覺性

  勞動紀(jì)律是檢測一個人,一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),是科室發(fā)展基本動力,也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀(jì)律性,嚴(yán)明勞動紀(jì)律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。

  三、檢查管理方面。

  建立完善檢查管理登記制度,在實踐工作中,存在不完善缺陷,漏收現(xiàn)象存在,對此,必須加強監(jiān)督與管理機制,才能效地杜絕檢查漏收,進一步完善醫(yī)院管理制度。

  四、存在問題及建議。

  1、醫(yī)技科沒有登記窗口及候診環(huán)境,多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,病人等久有意見,出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,對此,要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮,改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境。

  2、嚴(yán)格查對制度,認(rèn)真核對申請單,防止差錯事故的發(fā)生。

  3、認(rèn)真做好x線防護,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。工作人員要定期進行健康體檢。

  今年,我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高,服務(wù)態(tài)度提升及管理方面做了大量的工作,取得了一定成效,但距院部的要求還有一定差距,工作量上升幅度范圍不夠大。今后,在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,及進一步強化執(zhí)行力,更新觀念,提高認(rèn)識,開展技術(shù)創(chuàng)新,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)效益,為醫(yī)院做出新的貢獻。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 9

  我科室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社區(qū)中心工作積極認(rèn)真開展各項工作,取得一定成效。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、開展的各項工作及完成情況:

  1. 科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作,全年完成醫(yī)療B超檢查761人,全民B超體檢1028人;心電586人,全民心電體檢865人;放射照片2356人,全民體檢照片269人。

  2.根據(jù)上級要求,將原先放射檔案重新完善和歸類,新建立了十一個卷宗的規(guī)范化的放射檔案。

  3.由區(qū)疾控中心及質(zhì)檢站分別進行了x光機年度放射防護檢測和機器性能計量監(jiān)測,兩項均達標(biāo)合格。B超、心電機計量監(jiān)測合格。

  4.科內(nèi)放射工作人員堅持佩戴個人劑量監(jiān)測儀,每季度送檢,均符合個人劑量要求。

  5.日常工作中對受檢病員堅持了使用防護措施及用品,并在機房內(nèi)張貼了告之書。科內(nèi)各類放射防護用品齊全,警示紅燈、警示牌、警示黃線齊備完好。

  6.B超、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責(zé)告示牌。

  7.科室人員除較好完成日常本職工作外,還抽出時間積極參加社區(qū)其它工作,如建檔工作,社區(qū)慢病管理,電話隨訪,轄區(qū)內(nèi)村干部體檢等。參與健康檔案質(zhì)量控制工作。

  8.堅持做好質(zhì)量控制,建立健全了《x線診斷質(zhì)量保證方案》、《評片標(biāo)準(zhǔn)及評片制度》、《診斷報告審定簽發(fā)制度》。杜絕了廢片出現(xiàn)。

  9.今年內(nèi),x光機,B超儀,心電圖儀雖均出現(xiàn)一些問題,但科室人員自己開動腦筋,自己修復(fù)。未產(chǎn)生任何維修費用。

  二、明年工作要點:

  1.我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作,充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的'精神,認(rèn)真參與做好工作,圓滿完成各項任務(wù)。

  2.進一步搞好輔助檢查的質(zhì)量控制和保證,打印診斷報告規(guī)范,診斷及時準(zhǔn)確,為臨床提供有價值的診斷依據(jù)。

  3.經(jīng)常與臨床科室交換意見,提高檢查率和檢查準(zhǔn)確率,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),增加科室業(yè)務(wù)收入。

  4.為進一步提高照片質(zhì)量,及出片效率,減少病人等待時間。建議增設(shè)自動洗片機一臺。

  5.兩臺B超機均已無法滿足診斷要求,比如一些肝臟的實質(zhì)病變,胰腺炎性改變、輸尿管結(jié)石、子宮、附件的常見病診斷上都出現(xiàn)很大困難,為了提高診斷質(zhì)量及避免醫(yī)療事故的發(fā)生,希望院領(lǐng)導(dǎo)能考慮增設(shè)質(zhì)量更好的機子。特別是在病人自身意識日益增長的今天,顯得更緊迫。

  彩超醫(yī)生個人年終工作總結(jié) 10

  一、工作回顧與總結(jié)

  在過去的一年里,我嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé),共計完成了xx例彩超檢查工作,涵蓋心臟、腹部、婦產(chǎn)科、小器官等多個領(lǐng)域。在日常工作中,我始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,注重醫(yī)患溝通,細心解釋檢查過程和結(jié)果,讓每位患者都能充分理解和配合檢查。

  在技術(shù)操作上,我嚴(yán)格按照彩超操作規(guī)程進行,不斷精進自身專業(yè)技術(shù)能力,提高診斷準(zhǔn)確率。同時,面對復(fù)雜或疑難病例,我也能夠積極查閱資料,與其他科室醫(yī)生開展會診討論,確保診斷的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

  二、專業(yè)技能提升與學(xué)習(xí)

  本年度,我參加了多次專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會,及時了解和掌握了彩超醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果和技術(shù)動態(tài),并將所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐中,進一步提高了我的彩超診斷水平和服務(wù)質(zhì)量。

  三、存在問題及改進計劃

  回顧過去一年的工作,盡管取得了一定的`成績,但我也清醒認(rèn)識到存在的不足,如在部分復(fù)雜病癥的彩超診斷中尚有待提高精準(zhǔn)度,以及在高峰期的工作效率等方面還有待優(yōu)化。針對這些問題,我已制定了詳盡的個人提升計劃,包括深化專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升工作效率,以及加強跨學(xué)科交流等。

  四、未來展望與規(guī)劃

  新的一年,我將繼續(xù)堅持以患者健康為己任,努力提高彩超診斷技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,積極參與更多專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,緊跟醫(yī)學(xué)前沿發(fā)展步伐。同時,也將致力于培養(yǎng)新人,分享自己的工作經(jīng)驗,為科室團隊的整體提升貢獻力量。

  總的來說,作為彩超醫(yī)生,我深感責(zé)任重大,使命光榮,將在新的一年里繼續(xù)銳意進取,追求卓越,為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)、更精準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。

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