財(cái)會(huì)教研組教研教改工作計(jì)劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的財(cái)會(huì)教研組教研教改工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)以學(xué)校工作計(jì)劃為方向，以爭(zhēng)創(chuàng)示范專(zhuān)業(yè)為動(dòng)力，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的財(cái)經(jīng)人才為方向，堅(jiān)持“多學(xué)歷、多技能”的同時(shí)提高。一學(xué)期來(lái)開(kāi)展以下工作：
一、教研思路及中心工作
1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)水平，將財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)和實(shí)踐的研究活動(dòng)保持常態(tài)化；
2、提高財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的技能水平和實(shí)踐能力，縮短學(xué)生就業(yè)的校企差距，提高學(xué)生就業(yè)后的專(zhuān)業(yè)適應(yīng)能力；
3、構(gòu)建與企業(yè)實(shí)際財(cái)經(jīng)工作相配套的課程體系，強(qiáng)化實(shí)踐、實(shí)習(xí)，改革財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課程及教材；
4、在教學(xué)過(guò)程中，進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
二、工作要求和具體措施
1、組織本組教師認(rèn)真討論財(cái)會(huì)教研組教研工作方案，使全體教師通曉方案內(nèi)容，根據(jù)方案思路及工作要求自覺(jué)地轉(zhuǎn)變思想，認(rèn)識(shí)到位，下定決心，積極投入教研改革工作中。
2、加強(qiáng)校企合作培養(yǎng)力度，提高財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的技能水平和實(shí)踐能力。具體說(shuō)，努力在以下幾個(gè)方面著力開(kāi)拓：
①組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行認(rèn)識(shí)性實(shí)習(xí)，積累感性認(rèn)識(shí)，消除專(zhuān)業(yè)工作陌生感，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)興趣；
②組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行程序性實(shí)習(xí)，了解并熟悉企業(yè)財(cái)經(jīng)工作人員的崗位職責(zé)和工作程序，跟隨企業(yè)指導(dǎo)人員，進(jìn)行從物到賬、由企業(yè)到審計(jì)、稅務(wù)等的工作流程參觀，了解財(cái)會(huì)工作程序及憑證傳遞過(guò)程，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性；
③組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)實(shí)習(xí)，或邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)從事財(cái)經(jīng)工作的畢業(yè)生回校講座，了解企業(yè)財(cái)經(jīng)工作人員的的工作紀(jì)律和職業(yè)道德要求，增強(qiáng)進(jìn)行素質(zhì)鍛煉的自覺(jué)性，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德；
④密切校企聯(lián)系，虛心聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，積極爭(zhēng)取企業(yè)指導(dǎo)，以企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)推動(dòng)校內(nèi)教學(xué)的多方面改革；
3、改革課程體系，突出實(shí)踐性教學(xué)。加強(qiáng)社會(huì)調(diào)研和調(diào)查工作，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的綜合考慮，合理、科學(xué)地調(diào)整課程體系，對(duì)專(zhuān)業(yè)課程及課程內(nèi)容進(jìn)行減、并、增、刪等，力爭(zhēng)在兩三年內(nèi)確定一套比較成熟又相對(duì)靈活的課程體系及管理機(jī)制，以保持與社會(huì)需求的相對(duì)吻合。在實(shí)踐教學(xué)中，探索實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制，規(guī)范實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)管理，具體到內(nèi)容、方式和考核等多方面的可檢測(cè)性規(guī)定。
4、改革課堂教學(xué)方式方法。改變傳統(tǒng)的課堂灌輸模式，讓學(xué)生成為課堂的主體，通過(guò)小組合作、共同探究等學(xué)習(xí)方式，調(diào)動(dòng)學(xué)生在課堂上的主動(dòng)性、參與性。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式由傳統(tǒng)的考試評(píng)價(jià)到過(guò)程評(píng)價(jià)，即由單一的以成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)生的'方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾矫妗⒍鄬哟卧u(píng)定學(xué)生的方式。嘗試推行項(xiàng)目教學(xué)和任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法，形成相對(duì)一致的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂組織形式，靈活安排學(xué)、教、練三個(gè)程序。通過(guò)教研教改活動(dòng)，從本學(xué)期開(kāi)始要致力模索一套具有財(cái)會(huì)學(xué)科特點(diǎn)的相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)模式。在成熟的時(shí)候，鼓勵(lì)科組教師撰寫(xiě)有關(guān)學(xué)科教學(xué)法的論文，交流分享并爭(zhēng)取發(fā)表。
5、組織安排科組老師參加市中職教研室及兄弟學(xué)校組織的教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟學(xué)校老師的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
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