學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部招新工作計(jì)劃
又是一個(gè)新學(xué)年的開始，我們學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部也要開始招新工作了。招新是給我們部門注入新的活力，讓部門更加完善地向前發(fā)展，更好地為同學(xué)們服務(wù)，所以我們一定要認(rèn)真對(duì)待。
學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部招新工作計(jì)劃(一)
一、活動(dòng)背景
新的學(xué)期開始了，更多的學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)入了大學(xué)，讓我們迎著新學(xué)年的晨曦，站在新學(xué)期的源頭，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化，完善校園建設(shè)，活躍學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會(huì)給新同學(xué)提供了一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)，學(xué)生會(huì)需要新鮮血液的注入，學(xué)生會(huì)的工作可調(diào)動(dòng)大學(xué)生對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)同學(xué)們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學(xué)衛(wèi)生描下絢爛的一筆。
二、活動(dòng)目的
1、濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余衛(wèi)生，給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自我的舞臺(tái);
2、弘揚(yáng)新世紀(jì)大學(xué)生的精神風(fēng)貌，加強(qiáng)師生之間的溝通交流，增強(qiáng)大學(xué)生的服務(wù)奉獻(xiàn)精神。
3、發(fā)掘大學(xué)生的潛在才能，在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，注重培養(yǎng)鍛煉自身的內(nèi)在修養(yǎng)。
4、鼓勵(lì)大學(xué)生多投入學(xué)校各種活動(dòng)中，積極地鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院的服務(wù)精神。
三、活動(dòng)宗旨
通過招新活動(dòng)保持學(xué)院強(qiáng)勁的'發(fā)展勢頭，保持學(xué)院各項(xiàng)能力指標(biāo)的優(yōu)勢。為了讓新生感受我們管理學(xué)院的熱情與活力，也為了發(fā)掘有潛力的學(xué)生骨干，充實(shí)學(xué)院后備力量，豐富在校師生的課余衛(wèi)生，招收有實(shí)力、有能力、有特長的新會(huì)員勢在必行。招新活動(dòng)有利于維持工作的連續(xù)性，不斷壯大我們的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們管院的影響力。
四、活動(dòng)主題：為管院的明天努力
五、活動(dòng)時(shí)間：20XX年9月16日——20XX年9月22日
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
七、活動(dòng)對(duì)象： 20XX級(jí)全體新生
八、招新要求：
1、新招干事要對(duì)校學(xué)生會(huì)和衛(wèi)生部的基本職責(zé)有清晰的了解。只有對(duì)部門有一定了解才能在工作時(shí)更好的為同學(xué)服務(wù)。
2、要有耐心、毅力，肯踏踏實(shí)實(shí)的做事。學(xué)生會(huì)是為學(xué)生服務(wù)的組織，在學(xué)生會(huì)工作難免會(huì)占用學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，因此只有耐心、有服務(wù)精神的學(xué)生才能做好學(xué)生會(huì)工作。
3有機(jī)智的頭腦和善變能力。在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變強(qiáng)的頭腦應(yīng)對(duì)這些問題。
4、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。學(xué)生會(huì)工作都是由團(tuán)隊(duì)集體完成的，只有具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力才能與同事將各項(xiàng)工作合力辦好。
5、要有較高的責(zé)任心。衛(wèi)生部工作與學(xué)生們的衛(wèi)生息息相關(guān)，在工作中只有具備較高責(zé)任心才能真正做到為同學(xué)們的衛(wèi)生服務(wù)。
6、要有創(chuàng)新能力。在部門活動(dòng)中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多同學(xué)參與。
7、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。
九、活動(dòng)流程：
(一)活動(dòng)前期宣傳階段
(二)活動(dòng)報(bào)名階段
(三)初試(面試海選)——復(fù)試——確定人
(四)活動(dòng)后期宣傳階段
十、活動(dòng)具體內(nèi)容
(一)活動(dòng)前期宣傳
(1)新生軍訓(xùn)期間學(xué)生會(huì)去新生班級(jí)慰問時(shí)各部長、副部長應(yīng)向新生傳達(dá)招新信息，向有疑問的新生講解部門職責(zé)等具體情況;
(2)在公告欄張貼招新海報(bào)宣傳(宣傳海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣，宣傳部的于9月15日前做好宣傳板和海報(bào));
(3)在芷院食堂門前擺攤，設(shè)值班點(diǎn)向新生做口頭宣傳，散發(fā)宣傳單等。(值班點(diǎn)應(yīng)該擺放宣傳板);
(4)在學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)院微博發(fā)布招新信息;
(5)以短信的形式通知各班指導(dǎo)員及(代理)班長，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。
(二)活動(dòng)報(bào)名階段
1、制作報(bào)名表(辦公室于9月15日前打印好報(bào)名表)
2、下發(fā)通知(以短信的形式通知各班指導(dǎo)員或(代理)班長，做好準(zhǔn)備;)
3、收取通知(報(bào)名截止時(shí)間為9月20日。a.填好報(bào)名表的同學(xué)們自己交到D區(qū)208;b. 在指定時(shí)間內(nèi)，各班(代理)班長上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。)
(三)初試(面試海選)——復(fù)試——確定人選
1、初試(面試海選)具體流程
(1)海選時(shí)間暫定在9月20日下午17:30
(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。
(3)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間。
(4)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排，短信或打電話通知遞交報(bào)名表的同學(xué)到指定的教室進(jìn)行面試。
(5)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單。
2、復(fù)試
(1)時(shí)間暫定為9月22日下午18:00
(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅;
(3)短信通知參加復(fù)試的同學(xué)(一般為服從調(diào)劑者或后來報(bào)名者)
(4)由部長和副部長審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
(5)公布通過面試的人員。
3、確定人選
短信或電話通知入選消息，并打印名單，粘貼于致遠(yuǎn)樓D區(qū)宣傳欄中。
4、面試內(nèi)容
(1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
(2)應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。(可參考附一)
(3)對(duì)應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試
5、海選的內(nèi)容及要求
(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
十一、活動(dòng)具體安排
總負(fù)責(zé)人： 執(zhí)行人：
新生軍訓(xùn)期間學(xué)生會(huì)去新生班級(jí)進(jìn)行部門宣傳工作，每個(gè)人負(fù)責(zé)3——4個(gè)班級(jí)。(內(nèi)容包括衛(wèi)生部的簡介，特色，重點(diǎn)宣傳加入衛(wèi)生部可以提高自己的交流溝通能力，以此吸引更多的同學(xué))
(1) 在芷院食堂門前擺攤，輪流值班，發(fā)放宣傳單和報(bào)名表。
(2) 收集報(bào)名表，逐個(gè)通知遞交報(bào)名表的同學(xué)面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(3) 組織部門的面試工作，到會(huì)場布置相關(guān)事宜，做好招新的準(zhǔn)備。
(4) 對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，刪選。面試結(jié)束后和部長及各副部長討論，確定入選名單。
十二、招新人數(shù)：暫定18人
十三、注意事項(xiàng)
1、工作看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán);
2、安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員;
3、維持好招新現(xiàn)場的秩序，負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作，注意安全，避免發(fā)生擁擠踩踏事件。
十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
宣傳單：1000*0.1=100 元
報(bào)名表：500*0.1=50 元
合計(jì)：150元
學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部招新工作計(jì)劃(二)
為了給XX級(jí)新生營造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收XX級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)衛(wèi)生部工作需要，茲定于20XX年9月 – 日面向全院同學(xué)招收衛(wèi)生部干事，為衛(wèi)生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。
2.通過招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營造一個(gè)良好的寢室氛圍。
二、招新計(jì)劃及流程
本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如
下：第一階段：報(bào)名
一、 報(bào)名時(shí)間：20XX年9月 – 日
二、 報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前
三、 報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生
四、 報(bào)名流程：
(一)20XX年9月 – 日，在校二食堂前報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。
五、招新標(biāo)準(zhǔn)
(1)能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心;
(3)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(4) 熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職 ，有樂于奉獻(xiàn)的精神。
面試
一、 面試時(shí)間：
待定
二、 面試地點(diǎn)：
待定
三、 面試流程：
初試：
1.自我介紹(限時(shí)一分鐘)
2.現(xiàn)場答辯(限時(shí)三分鐘)
三、 實(shí)際工作能力考核
新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。
四、招新原則
公平競爭、擇優(yōu)錄取
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