教務明年的工作計劃（通用16篇）

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編為大家整理的教務明年的工作計劃，希望能夠幫助到大家。

　　教務明年的工作計劃 1

　　為進一步提高我校教育教學質量，創造性地做好教育教學各方面工作，本學期教務處工作，主動做好教學服務，積極細化教學過程管理，并重點從以下幾方面開展工作：

　　一、教學常規工作

　　重申教師評估方案中教學常規部分規定：考勤、請銷假、教學案、作業批改、集體備課等各項檢查工作更為細致，各種數據核算準確，公平公正，做到日統計、周匯總、公布。

　　二、教學、教研工作

　　1、合理制定教學進度

　　開學初，及時給教師提供期末聯考進度，督促高一高二各備課組盡快制定本學科教學進度，畢業班合理制定一二三輪復習計劃，確保本學期在邢臺市期末聯考中和畢業班七校聯考中獲得優異成績。

　　2、做好教研組長的調整

　　為了加強教研力度，適當調整部分年齡較大的教研組長，讓年富力強的業務骨干充實到教研組長隊伍中。

　　3、抓好教研組“大教研活動”

　　定期召開教研組長會議，各教研組制定切實可行的教研計劃，每周三下午的大教研活動要有具體的活動內容和記錄；教研組長和各年級備課組長商議本學科每節的授課類型，確定每節課是教授模式或新課改模式；以集體備課和聽課指導為切入點，充分發揮教研組長在教學中的指導作用，提升教師的教學水平和能力。

　　4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動

　　為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去，把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”，包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課，利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。

　　5、推行“教學案展覽周”活動

　　每月最后一周定為“教學案展覽周”，在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽，激勵先進，鞭策后進。

　　6、考試、成績分析工作

　　配合各年級做好月考各項事宜，尤其是畢業班的大型模擬考試的網上閱卷工作，做好各年級每次考試后的成績統計工作，及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作，以激勵學生學習積極性和教師工作動力。

　　三、舉行觀摩課、優質課大賽和青年教師出師課

　　1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動，12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優質課大賽活動。

　　2、11月安排上一屆拜師的.青年教師出師課。

　　四、實驗教學、圖書閱覽等工作

　　1、進一步規范圖書借閱中存在的問題，讓教師充分利用好閱覽室中的教學雜志，做好每周六下午閱覽室對學生的開放工作。

　　2、重視實驗教學，適當更新和補充實驗設施，開足演示、分組實驗，注重學生動手能力的培養和研究，不斷探索改革實驗，高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃，實驗員每周對做實驗情況進行統計，及時督促，確保20xx級開全實驗，檔案資料要完整無缺。

　　五、多渠道提高升學率

　　1、加強學科競賽的組織管理工作

　　本學期教務處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽復賽工作和高二年級的競賽報名工作，備課組長組織老師進行培訓，努力使參賽學生獲得更好成績，以幫助學生參加自主招生。

　　2、做好自主招生報名和培訓工作

　　充分發揮自主招生教練組教練員作用，研究高校自主招生政策，自主招生試題，制定自主招生規劃，11月份動員和幫助高三優秀學生自主招生報名，爭取在20xx年高校自主招生中，有較大突破。

　　3、細化美術生、藝術生等小科類和職高班管理

　　制定小科類和職高班發展規劃，提早謀劃20xx級和20xx級美術生、藝術生等小科類和職高班學生的組班動員工作，讓參加小科類和職高班的學生盡快穩定下來，使學生的職高學籍注冊順利完成，以便合理安排教師，科學合理安排專業培訓，提高專業考試合格率和升學率。

　　六、其它工作

　　1、8月下旬安排青年教師拜師，做好指導教師與青年教師日常指導和聽課工作的檢查和督導。

　　2、10月下旬安排教師業務水平測試。

　　3、配合其它科室做好一些臨時性工作。

　　教務明年的工作計劃 2

　　一、指導思想：

　　本學期教務處的工作將依據學校工作意見，以加強校本教研，提高教師業務水平為抓手，以改進和加強教學常規管理，提高課堂教學效率為重點，進一步端正教風，培養良好的學風、班風，形成良好的校風，促進學生全面、主動、和諧地發展，使全校的新課程實施再上一個新臺階。

　　二、主要工作和具體措施：

　�。ㄒ唬┘訌娊虒W常規管理，實現教學管理的規范化、精細化

　　1、嚴格執行課程計劃。根據課程計劃，制訂科學、合理的實施計劃，包括課程門類、課時分配、課程表、作息時間表等內容，開好各門課程，不隨意增刪各科教學課時數，加強巡課，維護教學計劃的嚴肅性。

　　2、認真落實，做到教學常規管理長效化。我們將把“扎實、有效”作為本學期教學管理工作的重中之重，堅持做好以下幾個方面的工作：

　　備課。以新課程理念為指導，認真研讀課程標準，在認真鉆研教材、理解和把握教材的同時，認真分析學情，了解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎，從學生實際出發，結合自身教學經驗，積極開發相關的課程資源，認真寫好每一節課的具體教學方案，力求創造性地用活教材。

　　課堂教學。端正教學態度，面向全體學生，充分尊重學生的主體地位，努力營造平等和諧的師生關系，啟發和引導學生自主學習。要重視課堂資源的生成，有效地運用現代教學手段，邊實踐邊反思，及時調整和優化教學過程與方法，不斷改進課堂教學，努力提高教學效益。本學期的課堂教學將側重于傳統方式與現代手段的結合。

　　作業布置與批改。按規定嚴格控制作業量，要根據不同學生的學習情況合理設計作業，突出對基礎知識、基本技能的鞏固和應用，增強作業的針對性和精要性。對學生的作業，要規范批改，及時反饋，肯定成績，督促訂正，以增強作業的反饋性和有效性。本學期，將把作業數量的把握；練習的精選；要求的分層作為檢查的重點。

　　輔導。各年級要根據不同年級的要求，做好學習困難學生的輔導工作。輔導工作要體現新課標“以人為本”的理念，針對不同學生的發展水平，做好“提優、補差和推中”工作，使每個學生都能健康發展。

　　組織考核。認真執行考核制度，認真設計、認真組織，要根據學科特點和各年級實際情況，設計適合本班學生的試題，注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力，要認真進行考核評價，及時正確地閱卷，并認真做好試卷的分析和講評。

　　課外活動。要根據學校活動方案，認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動，為之提供必要的時間和條件保證。本學期，要求廣大教師在保證學生活動時間的基礎上，積極探索行之有效的組織形式。

　　3、加強圖書、電教、網絡等環節對教學的支撐和服務作用。

　�。ǘ�）加強學習研究，推進內涵發展，努力提高課堂教學效益

　　1、注重師德師風建設。定期組織教師進行政治理論學習，結合學校的有關要求，深入開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主要內容的活動，提高教師的政治素養和職業道德。

　　2、強化理論學習活動。要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍，增加自己的人文底蘊，同時要有目的、有選擇地精讀專業理論書籍，并將自己所選擇的書籍名稱上報。本學期，教務處將組織人員對教師的讀書筆記做定期和不定期的檢查，以強化教師的職業規范意識，提升教師的理論素養。

　　3、注重業務能力提高。廣大教師應主動適應教學的新形勢和新要求，積極探索和優化教學方法，注重專業素養的提高。加強學習和研究，努力提升自身的學術品質，表現出自己的教學個性，形成獨特的教學風格。教師應自覺地從自己的教學實踐中發現問題，善于吸取他人的經驗，不斷解剖自己的教學，及時進行課后反思。通過學習、實踐與反思，努力成為專業知識扎實、知識體系寬廣、教學技能嫻熟、教學風格獨特的教師。

　　4、公開課的開展。要求教研組內公開課不少于2節：必須進行集體備課，規范集體備課的形式，要求做到：課題（教師個人確定）→個人鉆研（個人備課）→集體研討（各抒已見）→形成個案（第二次個人備課）→組織實施（課堂教學）→反饋與反思（思效、思得、思失、思改），并加強聽課評課活動，營造人人參與的氛圍，努力提高教師的課堂教學技能，豐富教師的教學內涵。特教教齡在3年（含3年）內的青年教師聽課節數不少于15節，中層以上領導、教研組長、聽課節數不少于10節，其他教師聽課節數不少于8節。

　　5、提升教研活動質量。教研組活動每周一次，在做到“四落實”（時間、地點、人員、內容）的基礎上，由每個教研組要確定教研活動的主題，教研活動形式要多樣，在提高課堂效率，提高“優課率”上做文章、下功夫。

　　6、創造條件，邀請有關專家、領導來我校進行專題講座和隨堂聽評課等形式的指導；尋找機會組織教師外出學習，吸取兄弟學校先進的管理、教學等經驗，提高我校的管理、教學水平。積極組織教師參加市、縣等組織的各類培訓、聽課、評課選優、論文評比等活動。

　　7、繼續做好青年教師的培養工作。充分發揮組內骨干教師的“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師盡快成長起來。具體要求：

　　指導老師：

　　每輪檢查一次青年老師的教案、作業并作一定的指導；每輪聽青年老師一堂課，并有課前指導和評課；定期給青年老師上示范課，指導新老師如何調控課堂；加強青年教師的手語指導。

　　青年教師：

　　每輪把教案作業送給指導老師檢查一次；每學期聽指導教師的一節課，并有聽后感；每輪上一節課給指導老師聽，一學期上一節匯報課，并把教案和反思存到教導處；每單元出一份試卷，由指導老師審批后對學生進行單元檢測；每學期交一篇能代表個人風格的教學設計，一篇教學或教育隨筆。

　　8、通過各種形式的教學活動，提高教師的教學能力和素養。本學期，教務處將組織開展語文教師無生上課比賽、參加省特教論文評選活動等賽事，為教師能力的鍛煉和提升搭建平臺。

　�。ㄈ�）繼續加強學風建設，促使學生整體素質的提高

　　在學校的教學過程中，我們從尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要出發，創設能引導學生主動參與的教學環境，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。

　　幫助學生養成良好的學習習慣，并逐步掌握學習的技能和技巧，努力發展學生的個性特長。要求全體教師繼續進行賞識教育的教學實踐，幫助學困生認識自我、建立信心，努力創造因人施教、因材施教的環境。

　　（四）繼續加強班主任隊伍建設，提高班主任工作的能力

　　1、加強班級管理理論方面的`學習、指導，如：觀看專家講座，學習班級管理方面的文章等。

　　2、注意平時班主任工作情況反饋，定期組織班主任進行研討、總結。

　　3、加強班級日常管理工作的督察、記錄，并認真進行考核、評比。

　�。ㄎ澹├^續重視學生思想行為的教育引導，促進學生健康發展

　　1、充分利用班會、晨會、國旗下的講話、櫥窗等形式加強學生日常思想教育。

　　2、利用學生家長會及平時接送的時間與學生家長溝通交流，家校結合，來共同教育好每一個學生。

　　3、利用本學期中的節假日，如：植樹節、清明節、勞動節、母親節、青年節、父親節等對學生進行感恩、熱愛勞動、關愛父母等方面的思想教育。

　�。�六）扎實抓好畢業班工作，力爭中考取得優異成績

　　切實重視初中畢業班的復習迎考工作。畢業班的工作既要遵循教育規律，又要講究策略、科學安排，既要有老黃牛精神、更要有科學的精神和態度，既要切實減輕負擔，又要通過有效教研、科研來確保教育教學質量的穩步提升。要在認真總結上屆畢業班工作成功經驗和不足的基礎上，扎扎實實抓好畢業班的管理工作。

　�。ㄆ撸┢渌�管理工作

　　1、加強體育、藝術、圖書室的管理。認真上好“兩操”，抓好體育達標工作，加強對體育課質量的檢查，努力提高體育課的教學效果；積極開展體育課外活動，提高學生的體育技能和身體素質；積極搞好體育訓練，提高學生的體育達標率和學校體育運動成績。藝術教育要通過律動、美工課的教學，提高學生欣賞美、表現美的水平。圖書室在原來的基礎上仍以制度化、規范化、理性化嚴格要求、嚴格管理，同時要注重人性化，增強服務意識。

　　2、規范資料和學籍管理。加強對教學資料的積累和教學信息的收集、整理，為教師提供教學資料。做好學籍管理工作，加強學籍管理，完善學籍管理制度，認真做好輟學學生動員復學工作。期終做好教學檔案的歸檔工作，及時、準確為有關部門提供檔案資料、數據。

　　3、加強課外興趣小組建設。利用下午的活動課開設特長課，對學生的體操、美術、書法等特長進行培養，增強學生的體質，鍛煉學生的能力，發揮學生的個性。

　　教務明年的工作計劃 3

　　一、指導思想

　　在“以人為本”理念的指導下，以現代教育理論為導向，以課堂教學改革為重點，緊扣學校工作計劃，著力于新課程理念下課堂的教學反思，模式二環境下的教學工作，努力探索以校為本的教學研究和教學管理，強化“教研強校、質量立�！币庾R。本著為學生、為老師、為學校發展負責的態度，促進學生在生活和學習中，教師在專業發展的道路上，學校在發展的道路上和諧前進。

　　二、奮斗目標

　　1、繼續大力推進課改工作，加大現代技術教育在教學中應用力度，摸索新思路，探索新方法，積累課改經驗，為新形勢下的教育教學工作打下堅實的基礎。

　　2、繼續加大校本研訓工作力度。牢固樹立以校為本的校本研訓機制。強調加強團結協作與個人自學相結合的方法，促進專業知識的成長，扎實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”工作，注重資料的積累與教學論文成果的表述。要求在本學年度內我校教師累計發表論文10篇以上。

　　3、端正教風、學風、考風，切實穩妥地提高教學質量。本年度要求各教師在縣鄉組織地成績測評中，均分達85分以上，優秀率達到90%，差生率控制在5%以內。在縣教體局組織的年終綜合測評中向前5名奮斗。

　　三、本學年度主要工作

　　（一）、組織領導好我校的教務工作。

　　1、制定出符合我校特點的教務工作計劃。依據學校工作計劃，根據我校實際情況，制訂計劃，合理安排教育教學活動，指導班務計劃的制訂。

　　2、按照新課標的要求，結合全校教師工作能力的實際，從優化課堂教學的角度，開齊課程，開足課時，編排課表。

　　3、按上級文件精神，結合我校實情，制訂合理的春、夏、秋、冬季作息時間表。

　　4、抓好學籍管理、學生檔案工作。嚴格按“普九”“七表十五冊”的標準和縣局文件精神，抓好學生的轉學、休學、成長檔案袋等檔案的建檔歸檔工作。

　　5、配合學校做好控輟保學工作。做到適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率均達到100%。

　　6、搞好教材的征訂、發放工作，抓好各年級循環使用教材的登記、使用、存放、回收、保管、更替等各項工作，確保這一工程的順利實施。

　　7、組織抓好本校的電教工作。要求制定出合理的電教工作計劃，加強模式二在教學工作中的應用力度，創造性地組織好旨在提高教師電化教學水平的各種教研培訓活動，規范建立各種檔案。對于電教化設備，要求做到合理善用，專人保管，使用制度規范，愛護儀器，檔案齊備。

　�。ǘ�）、組織領導好教學工作。

　　1、領導教師寫出各學科教學計劃、教學進度計劃、班主任工作計劃以及相應總結，計劃要求安排合理有序，對教學、班務工作具有指導意義，要具有前瞻性和實用性。總結要求全面、真實，有經驗和不足，有改進措施，對來年工作有指導意義。體育課要制定教學工作計劃，要把上好體育課與兩操結合起來，抓好體育達標工作。

　　2、繼續加大本校教育教學常規工作管理力度。成立以教務主任為組長，教研組長、校委會成員、教師代表為成員的常規教學檢查工作領導小組。每學期于學期中、學期末各檢查一次。檢查小組成員為檢查結果量化打分，評定格次，并以此作為考核教師日常工作的重要依據之一。

　�。�1）、備課管理：所備科目齊全，提前備課，詳略得當，體現課改新理念，具有創新意識，要求每課反思，提倡節節反思，要有實用性、指導性。備課實行教務主任周檢查制度。備課所體現出來的進度、理念、反思按照4：4：2的比例記入當周備課成績，不交當周成績不得分。

　�。�2）、上課管理：一是加大課堂監管力度和指導力度�！氨O管”是從“查崗、查備課、查學生”上來說。要求嚴守課堂陣地。不輕意請假、不隨意離開課堂、不做與課堂無關的事、不隨意調課、認真對待頂課、妥善安排請假教師的課。“指導”是從聽課后的`反饋情況，互相交流的角度出發，要求每位教師都要把平時課按公開課，示范課上。二是加大現代教育教學手段在課堂上的應用力度。各教師要充分利用好我校的二模優質教學資源，應用于課堂，提高課堂效率。在使用頻率上，中青年教師每周不低于2節，老年教師不低于1節。并以此作為常規教學考核的依據之一。

　�。�3）、學生作業批改管理：全收全改且及時、認真、無錯改、大對號、無漏改現象，課堂作業，課輔杜絕學生參與批改，家庭作業可略改。作文每學期批閱不低于8次，批改詳細，評語恰當。

　�。�4）、作業布置管理：作業數量適中，符合上級要求，不加重學生的學業負擔。

　�。�5）、課后輔導管理：以查學生，特別是差生轉化情況及教師日常工作為手段。

　�。�6）、成績檢測管理：要求學完一單元，檢測一單元，批改一單元、反思一單元，同時端正考風考紀，要求學生誠信做人。

　�。�7）、班級管理：做好班級常規工作，加大學生德育工作力度、安全教育工作力度，主要從以下幾方面著手：一是抓班風班紀；二是抓紀律衛生；三是及時與家長溝通，了解情況，營造良好的學習環境；四是轉差工作有目標，有實施計劃，內容，實施步驟；五是興趣小組活動開展有成效，有記載；六是安全教育有內容，有記錄，有實效。

　　（8）、教學成績管理：加大教學成績在常規工作中的比重，訂立質量達標目標。要求優秀率達到90%，平均分達到85分。并把此作為實施績效工資的考核依據之一。

　　3、繼續加大我校校本教研工作力度。

　�。�1）、制定合理的校本研訓工作計劃，并組織實施。

　�。�2）、有目的，有針對性的開展教學活動，每學年擬開展交流性聽課，探究性聽課，校內賽教活動各一次。要求每位教師按時參加教研活動，認真開展聽評課活動。

　�。�3）、扎實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”和教師教育技術能力培訓工作。一是要組織教師積極參與，二是要督促認真學習，三是要及時檢查學習效果。做到重實效，不走過場。

　　（4）、各教師要加大自學力度。每位教師要積極撰寫心得體會、教學反思。教研論文每學年要力爭發表一篇，教師自學筆記或教育敘事每學期不低于10篇。在聽課方面，除教研組組織的統一聽課外，每位教師自由聽課每學期不得低于5節。

　　（5）、加大指導性，定期選派教師參加學習，參加鄉內及教研協作區組織的各種經驗性、交流性的教學活動。

　　（6）、搞好教師的“三字一畫”和計算機基礎知識的基本功練習和培訓工作。要求每位教師把“三字一畫”納入自學范疇，定時、按要求上交作品。按時參加計算機基礎知識應用培訓工作，按時、高質量地完成布置的作業。

　　（7）、各教師要充分利用遠教設備及資源，學會簡單的課件制作，并使之服務于教學。作為量的要求，每位教師每學期要有不低于2件作品。好的作品可上傳到遠教資源庫，作為我校永久性的教學資源，豐富課堂教學。

　　（三）、協調組織領導好學校思想政治教育工作。

　　1、領導班主任制訂出符合班級特點的計劃，并組織實施。特別是要加大學生德育教育力度，抓養成教育。

　　2、依據課堂主陣地，利用思想品德課，健康教育等課程資源加大學生思想政治教育工作。

　　3、組織好年度末對學生評優，評比工作。

　　4、組織好與家長的聯系工作，如家長會，家訪等工作，溝通情況，增進了解，抓學生主要問題，解決他們在思想上，品行上的不足之處。

　　5、搞好與學校其他組織的聯系，與校委會、工會、總務處、少隊部，團結協作，齊抓共管，共同提高學生的思想道德水平。

　　教務明年的工作計劃 4

　　一、指導思想：

　　堅持一切以學生發展為本的辦學宗旨，以教學為中心的管理為手段，以質量為目標，把提高教學質量、提高教學效益作為一切的出發點和落腳點，強化細化管理，優化課堂教學質量。

　　二、工作目標：

　　1、加強教學常規管理，提高教學效率和教學質量。力爭到達并超過教育局給我校下達的教學目標。

　　2、深化課堂教學改善，用心推進課改，師生共享課改成果。

　　3、抓好教研工作，關注教師專業發展。

　　4、開展豐富多彩的校園文化活動，全面提高學生素質。

　　三、工作措施：

　�。ㄒ唬┱J真抓好教學的各個環節，加大檢查、抽查力度，讓教學落到實處。

　　1、備課。依據學生的身心發展規律，在充分理解和掌握學科知識資料的基礎上，充分挖掘教材資源和校本資源進行備課，突出以啟發準確、激發興趣、主動參與、自主學習為目的。針對學情，突出教師自身的教學思路，突出重點、突破難點，重點落在過程上。教案的書寫只是備課中的一部分，在教材和教參上批注圈畫也是備課的重要體現。因此檢查備課時，除查看教案外還要翻閱教師使用的教材和教參。

　　2、上課。嚴格執行義務教育課程計劃，開足開齊規定課程，根據實際增補地方課程和校本課程。嚴格按課表上課，不得隨意擠、占、挪用音、體、美課時。按教學進度，備課資料上課，不開無軌電車，準時進課堂，按時下課，除特殊狀況外不得隨意離開教學環境和教學對象，充分利用課堂四十分鐘。教師上課要精心組織，激發學趣，啟發引導，夯實基礎，用心培養、提高學生的學習潛力。對課堂教學的調控和信息反饋，要突出自主學習、掌握方法、構成技能、具有創新意識。

　　3、聽課、評課。鼓勵教師相互學習，相互聽課，教師間平常相互聽課每期不少于15節（本學科不少于10節）。校長、教務主任每期聽課不少于20節。教師應用心參與評課，每位教師在聽課后都應作出評價，至少談一點優點，一點不足。

　　4、作業布置與批改。作業布置要有針對性、講究實效，盡量做到精而少。作業分課內作業和課外作業，課內作業指課堂教學目標完成狀況的`檢測；課外作業即發展性作業，從低中年級起就要加強思維訓練，根據學生的實際狀況和教學資料，堅持每一天做12道開放題，開闊學生的思路。對待學生的作業，倡導全批全改，盡量做到面批面改，認真分析學生作業問題的原因，及時做好記錄，反饋給學生，強化校正意識。在學生的作業后，要常寫一些鼓勵、激勵、贊許的評語。

　　5、輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導，以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面了解，采取針對性方法進行培養幫忙轉化，要有實效。

　　6、檢測：定期進行階段性檢測，認真分析，及時

　　總結經驗，發現問題，調控教學。語數學科應組織好每一次的單元自測，學校組織好期末考試。每次考試，教師都應做好成績記載并做好分析，提出整改措施。

　　7、加大教學“六認真”的檢查力度。每期對教師教學“六認真”的定時檢查，與隨時抽查不少于2次，每次檢查、抽查，認真做好記錄。對教師上課采取隨時“推門”檢查。

　�。ǘ�）調動教研組、年級組的作用，用心開展教研、科研工作，促進教師專業化發展。

　　1、落實教研組工作：組長直接負責，有計劃、有活動記錄（時間、地點、參加人、活動資料）、有總結。

　　2、用心開展各種形式的教研活動。教研活動為群眾備課、教學研討、經驗交流、公開課、觀摩學習等形式。教研組成員對本教研組開展的教研活動，不得無故不參加。每次教研組活動，成員應用心發言。

　　3、加大對校本科研課題的研究力度。鼓勵教師根據切合自身的特點，對課堂形式、結構、組織、教學語言等進行深入細致的研究并用心撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作，鼓勵教師用心投稿。

　　4、養成隨堂反思、總結的良好科研習慣，多寫教學隨筆，并隨時把自己的教學反思、教學隨筆與大家討論交流，促進共同發展。

　　5、開展校際間的學習與交流活動。加強與兄弟學校的信息溝通，透過請進來，走出去的方法，創造條件，利用外出聽課等途徑，在課堂教學、復習方法等方面加強與兄弟學校的交流。

　　6、認真組織教師和學生參加上級有關部門組織的各類活動，如學科知識競賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓進修等。透過各種活動的參與，讓教師的專業潛力得以大幅提高。

　　7、鼓勵教師利用遠程教育資源，利用現代教育技術備課、上課。

　　（三）認真做好體藝衛工作。

　　1、用心實施中學生體質健康標準，堅持不懈抓好體育、藝術、衛生工作。認真貫徹體育衛生工作條例，抓課外活動的組織指導工作，保證學生每一天的體育活動時間不低于1小時，、深入開展陽光體育運動。杜絕體育課放羊式教學，每堂體育課堅持對學生進行隊列訓練和相應的常規技能訓練。音樂教學至少要教會學生教材中一半以上的歌曲和一些簡單的樂譜知識。美術教學要加強學生審美潛力的訓練與提高，并能根據情感需要運用喜愛的表達方式創作出相對完美的藝術作品。

　　2、抓好學生的心理健康教育，促進學生身心和諧發展。

　　加強對學生心理健康教育指導的日常管理，開展學生心理健康教育指導和實踐研究活動，研究不同年齡段的學生心理發展規律、狀態，采用不同的方法加以教育、引導，培養學生良好的心理品質。

　�。ㄋ模┙M織各種活動，培養學生素質

　　1、繼續開展全校性的讀書活動，引導學生與好書為友，與經典對話，與博覽同行，開闊視野，陶冶情操，積淀文學底蘊，提高文學修養。在學校掀起濃郁的讀書氛圍，讓書香飄滿校園。各年級、各班級也要根據年級和班級特點，經常開展一些形式多樣、資料豐富的主題活動，如班級文化沙龍、班級圖書角、演講會、作文比賽、知識競賽等。

　　2、強化學生書寫訓練，提高學生書寫質量。教導處將定期組織學生進行寫字比賽。低年級為鉛筆字，中高年級為鋼筆字。

　　3、用心開展一些學科競賽活動，以豐富學生的生活。

　�。ㄎ澹┘訌妼W生管理，注重學法指導。

　　1、加強學生管理，以班主任為核心，任課教師參加，對學生進行學習、思想品德、行為習慣的培養，創設良好的學習氛圍，從而提高學習成績。

　　2、召開家長會，按要求召開學生家長會和學困生座談會，進行思想教育，激發學生學習動機。

　　3、家訪：定期進行家訪，溝通家長與學校的聯系，家校合力，共同管理好學生。

　　4、注重學法指導，培養學生自主探索、合作交流、發現問題解決問題的潛力，注重創新精神的培養，突出學生的主體地位，教給學生科學的學習方法。

　　（六）及時準確上報各類數據，做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。

　　做好學籍管理工作，及時追收流失生。

　�。ㄆ撸┘訌妼Ω魇业氖褂煤凸芾�。

　　圖書室要做好服務工作，確保正常帶給借書和閱覽，做好借閱登記。

　　電教人員要主動與各教研組聯系，使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作，加強設備的管理與維護保養。

　　實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作，及時完成各種表冊。

　　四、各月工作安排：

　　二月：

　　1、學生報名注冊，學籍統計。

　　2、教導處、各教研組、教師制定計劃。

　　3、教學常規工作檢查。（計劃）

　　4、教研組長會議。

　　三月：

　　1、召開教學質量分析會。

　　2、擬定書寫競賽方案。

　　3、短期課題研討。

　　4、教學常規檢查。（備課、聽課）

　　四月：

　　1、體育達標運動會。

　　2、擬定藝術節活動方案。

　　3、進行全校學生作業檢查，進行學生作業展覽。

　　五月：

　　1、寫字比賽和作文比賽

　　2、抽查部分教師備課。

　　3、召開畢業班、市抽考年級的教師會和學生會。

　　六月：

　　1、數學單項競賽。

　　2、制定復習計劃，進行語、數、期末復習研討。3、進行期末考試、閱卷等工作。

　　4、教學工作總結。

　　七月：

　　1、按要求做好試卷分析、成績登統工作。

　　2、做好個人本學期工作總結與反思，按要求上交材料。

　　教務明年的工作計劃 5

　　一、工作思路

　　教務處工作將以“以人為本、和諧發展”理念為指導，進行各項教學改革，以強化教學管理為主線，完善管理制度、創新管理機制、完善管理措施、加大管理力度，以科學的管理體制和運行機制促進教育教學質量的全面提高。

　　二、工作重點

　　1、繼續加強課堂教學管理，提高課堂教學質量。加強教學秩序檢查，確保教學秩序穩定；規范課堂教學行為，全面提高課堂教學質量；

　　2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點，強化平時督導和期末評估。加強對負責教務的人員進行業務培訓，在教學上實施全過程管理；

　　3、開齊課程，開足課時，教務處加大督查力度。本期教務處工作重心下移，重點抓各學科間的均衡發展，開展指導性的活動。積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

　　4、搞好教師培訓，提高教師素質，著力促進提高中青年教師的授課水平，打造一批名師和優秀骨干教師；結合學校實際，開展多種形式的學科活動，引導教師和學生積極參與，促進教師的專業水平和學生學業水平同步提高。

　　5、做好免費教科書的循環使用工作。

　　6、協助教科室加大小課題研究力度，加強教學常規的過程管理，提高課堂教學實效性，實現以研促教的目標；

　　7、協助教科室實行集體備課制度，做到定時間、定地點、定備課內容、定主備人；

　　8、進一步嚴格學籍管理制度，努力做到新生按時入檔，學生轉出轉入手續齊全。

　　三、工作內容

　　1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

　　教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

　　備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深入挖掘；上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地，嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室，嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事，要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求每一位教師在課后對課堂進行小結，并以“課后小結”、“課后反思”等形式添注在備課之中，重點寫教學的得與失。作業、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環境、性格，對待優生和其他學生要一視同仁。

　　落實工作的方法如下：

　　1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業批改力爭做到書寫認真、規范，批改及時、準確，數量恰當適中。

　　2、繼續進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監督管理，促進教學水平的提高。

　　3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我�，F有的現代化教育技術設備，要求教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率。

　　2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

　　全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

　　1、以教研開放周為平臺，進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力，規范課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

　　2、加強教務處對各教研組的'管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。

　　3、圍繞小課題扎扎實實地開展教研活動，教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

　　4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

　　3、搞好教師培訓，提高教師素質

　　1、加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。基礎教育課程改革的三大標志是：更新教育工作者的教育觀念，促進學生學習方式的真正轉變，構建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據學校工作計劃，按照學校工作意見，教務處加強教師的業務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，并以課題研究為突破口，充分發揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要開展好集體備課、教研活動，鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作，使課改工作充滿生機和活力。

　　2、繼續做好新教材、新課標的培訓工作，為課改工作的深入發展打下堅實基礎。

　　3、開展形式多樣的教研活動

　　利用教研活動，為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質。

　　4、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。本期為了活躍學生學習生活，促進學生全面發展，將開展多種學科競賽活動。如：寫字比賽、體操表演賽、繪畫展、歌手大賽、文藝匯演等活動，盡量做到形式多樣，內容豐富。

　　教務明年的工作計劃 6

　　一、指導思想

　　以縣教研室工作計劃為指導，以學校工作計劃為依據，以規范辦學行為，強化常規教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心，以服務教學、服務教師、服務學生為出發點，抓好教學常規工作，促進教學規范管理，全面落實素質教育，努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬�強化教學常規管理，規范教師教學行為。

　　全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業，不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。

　　1、實抓備課。力求做到確保備課的質量，規范備課的環節，體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練，深入鉆研教材，深入了解學生，研究學情，確定教學重點，難點和教學目標，設計教學過程，選擇教學媒體。大力倡導集體備課的“研究”，教師可前要努力做到：腦中有綱，胸中有本，目中有人，手中有法，心中有術。

　　2、活抓課堂。要轉變教師“教中學”為“學中教”和“以學定教”，指導學生改變“在聽中學”的學習方式，為學生創造“做中學”、“嘗試中學”、“體驗中學”“研究中學”的機會。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間，增加有效的思維訓練時間，提高四十分鐘的質量，最終讓每個學生都有收獲。

　　3、勤抓輔導。要求學生有明確學習內容，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業，預習、復習功課，使疑問和錯誤及時得到解決。

　　4、精抓作業。教師要研究和把握考試評價改革的方向，要精心設計、選編練習和試卷。每天各科作業除了量的要求適度外，特別注重質的要求，強調布置作業有針對性、有梯度性。作業批改要認真及時，要指出錯誤或不當之處，有批改日期。特別作文批改要提高批改的`質量。作業批發之后，要讓學生自己訂正、修改，養成自我檢查和訂正的習慣。要確立“課后反思比練習更重要”的觀念。保證堂堂清、日日清、段段清。

　　5、穩抓質量。強化質量意識，各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務。要向課堂四十分鐘要質量，每位教師要把好課堂教學關，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生發展的主陣地。各年級各學科對每次練習檢測的情況要進行認真全面的總結，及時分析教學中存在的優缺點，提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價。

　　6、狠抓薄弱。注重提優補差工作，尤其是后進生的轉化工作。教師要制定幫扶計劃，定期或不定期對后進生進行幫扶。

　　7、兼顧體衛。抓好體育與衛生工作，堅持每天的大課間活動，合理安排學習、活動時間，不加重學生課余過重負擔。

　　8、嚴抓學籍。認真核實學生名冊，嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規定履行學生的轉入、轉出、休學等手續，及時建立學生學籍檔案。

　　（二）加強師資隊伍建設，提升教師專業素養。

　　“以研促教，以研興�！笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研，能提高理論修養，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期繼續深化校本教研活動，各教研組開展活動要做到有序高效；繼續要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。

　　1、加強對青年教師的培養。主要措施：

　�。�1）擬定青年教師培養規劃，扎實推進教師“梯隊建設”工程，促進青年教師的專業化發展。

　　（2）成立青年教師發展學校，認真規劃學校授課計劃，積極尋求專家引領，定期組織好培訓、實踐活動。

　　（3）組織青年教師制定發展規劃，建立青年教師成長檔案，將青年教師成長的規劃、足跡、感悟等全部歸入檔案，每學年度主辦一次展示活動，以促進教師不斷反思，激發青年教師專業發展的內驅。

　　積極實施青藍工程，充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，為加強青藍工程過程管理，提高實效，必須堅持：幫帶之前有協議、幫帶過程有記錄、幫帶結束有總結，幫帶效果有考核、有獎勵。通過師徒結對，外出聽課，教學研討等活動，為他們提供學習和展現自己的舞臺，并做好新上崗教師的學科培訓和師徒結對的業務指導工作。使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

　　2、繼續組織教師認真學習修訂版新課標。各教研組制訂好工作計劃，本學期，本鎮的教研活動盡量做到少而精，力求提高實效。每次活動要有主題、有內容、有記錄、有總結，保證活動的有效性。活動由分管主任負責，教研組長組織，每次活動后組長將資料收集完備，及時交教導處。

　　3、加強校本研修，促進教師的專業成長。

　　組織教師上好一節自己滿意的校內公開課，倡導“一課一研，一課一得，一課多磨”。活動由教研組長牽頭負責，年級組成員全員參與，每次活動組長都要做好詳細的活動記錄，學期結束交教導處檢查。

　　4、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動，鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例等，并積極投搞。

　　5、充分發揮名特優教師的輻射作用。要求骨干教師為全鎮教師上展示課，發揮教改嘗試、帶頭示范的作用。

　　6、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合，尤其要注重自我學習，爭做學習型教師。

　　（三）強化質量過程管理，提高教育教學質量。

　　進一步改進教學質量監控方式，深化質量意識，拓展質量內涵，關鍵加強教學過程的質量管理。

　　1、加強單元過關測試管理工作。可選擇部分單元以年級組進行統一測試、閱卷、評析。

　　2、開展單元質量調研性測試。

　　3、認真組織期中、期末質量調研性測試。

　　4、做好質量調研測試分析，開好調研分析會。

　　5、召開畢業班教學工作會議及復習專題研討會。

　　6、加強各項競賽輔導工作管理，力爭成績進一步突破。如英語短劇、金鑰匙、科普劇、文藝匯演、運動會等。

　　（四）堅持學生發展為本，全面提高學生素質。

　　1、加強文化建設，凸顯班級特色。建設“溫馨教室”，增強集體感，為學生身心健康營造一個和諧環境，充分發揮紅領巾廣播站、校園宣傳欄，讓學生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。

　　2、構建書香校園，組建、管理好班級圖書角，有計劃的開展閱讀活動。

　　3、組織開展“學生學習品質提升年”系列活動，要加強對各年段學生自主學習能力的調查和研究，積極開展“以學定教”的教學探究活動，加強學生自主學習方法的指導，并積極擬定落實“學生學習行為準則”，著力培養學生良好的學習習慣、方法及能力，激發學生學習興趣，提升學生學習品質，從而，提高教師的教學技能。組織好學生系列比賽，如講故事比賽、寫字比賽、計算比賽等。

　　教務明年的工作計劃 7

　　一、指導思想

　　本學期教務處在主管校長的領導下，圍繞上級主管部門和學校的工作要點，深化課程改革，扎實有效地全面推進素質教育；著力加快督進教師教學觀念的更新和教學方法的改進，改善學生的學習方式，提高教學效率，規范常規管理，為全面提高學校的教學質量而積極開展工作。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┙虒W常規管理目標：

　　本學期將從“招生、教材、教輔材料、教學過程、教學質量、教學評價、學籍管理”等方面進行全程管理，在全程監控中加強改革力度，使教學管理工作達到規范，科學，為推進素質教育，提高教學質量提供有力的的保障。為教學服務、為教師服務、為學生服務。

　　（二）教學質量目標：

　�。�1）學生素質：本學期教導處將與其他處室密切配合，對學生進行全方位的教育，爭取學生的各方面素質有明顯的提高。

　�。�2）學科成績：本學期加強課堂教學的管理力度，結合教研部門開展青年教師評優活動，努力提高課堂效率，促使學校的整體教學質量在全區原所處的位置得到提升，在區調考中取得更優異成績。

　　三、具體工作安排：

　　（一）招生工作。第一周完成該項工作，并做到手續齊全，學生及時到班，有關資料及時歸檔。同時做好轉進轉出學生登記工作，做到資料詳細，隨時備查。

　�。ǘ�）教學計劃制定。第一周內各學科教師完成教學計劃制訂工作并上交教導處及主管校長及時審查簽字和歸檔。

　�。ㄈ�）教學常規工作。

　　1、備課工作。本學期采取個人備課和集體備課相結合的方法進行（集體備課與教研活動結合進行，尤其是三、四年級）。做到過程落實，記錄完整，有備待查。

　　2、教學工作。教學工作是學校的中心工作，而課堂教學和教師是實施素質教育提高教學質量的重要陣地和責任人。為此教導處特提出如下安排和要求：

　�、偌哟箅S堂聽課力度，促進課堂教學效率的提高。從第三周開始到第十九周止，為隨堂聽課周。各聽課人員（教學管理人員達20節以上）應深入課堂聽課、評課。

　�、诮�立互相聽課制度。教師之間，學科之間相互聽課（8—12節）達到互相學習、互相促進、共同提高課堂教學水平的目的。教務處結合教研處將對此進行檢查，考核。

　�、奂訌娊處熗獬雎犝n的管理。教導處將協同教研處對外出教師聽課學習進行跟蹤管理，執行考勤制。

　　④加大課改力度。本學期教導處協同教研處積極開展“馬小新課堂”課堂教學評優活動，著力促進全體教師實施素質教學的課堂教學水平。

　�、菁訌娬n堂教學違規情況的管理力度，杜絕不良行為。

　　3、教學常規檢查工作。

　　本學期將每月對教師教學常規工作進行量化考核，考核結果與月自籌工資掛鉤�？己瞬捎贸椴楹推詹榈姆椒ㄟM行。檢查情況記錄歸檔。學期結束評選十名優秀工作獎來促進教學。

　　4、教學輔導。各科教師制定輔導計劃，對輔導情況在考核、評獎中體現。本學期教導處利用一周三次時間（周二、三、四）要求科任教師抓好學困生的工作，提高學生成績。

　　5、教學質量的檢測。

　�、僮ズ脜⑴c區教研室舉行的學科統一檢測、調考的教學工作，力爭成績進入區學校的前幾名。

　�、诒緦W期教導處根據區教研室的要求語數兩科進行期中和期末兩次檢測。期中檢測的目的是進行階段性小結，便于后段教學工作的調整。期末質量檢查包括所有學科，目的'是對所有學科的教學質量進行全面的總結評價。同時也是對教師本學期的教學工作績效的考核評價。教導處對以上的檢測情況均進行教學質量分析，并及時反饋給教師，以作今后教學參考。

　　6、教學質量的評價。

　�、俦緦W期各學科成績進行等級制評價。

　�、趯φZ數兩課的評價設優秀和提高率獎。同時據調考成績設的專項獎。

　　本學期，教務處將按照上級教育行政部門的要求，在學校領導的具體指導下，同全校教師一起作好各項教學工作。

　　教務明年的工作計劃 8

　　為了進一步規范我院教務安排工作，根據教育部《高等職業學校、高等�？茖W校和成人高等學校教學管理要點》及浙江省教育廳的有關文件規定，并結合我院教學管理與運行實際情況，特制定本規定。

　　一、教學任務安排

　　1.各系部必須嚴格執行教學計劃，不得隨意變更。若確需調整，由系部填寫《實施性教學計劃調整審批表》提出書面申請，經教務處審核，報分管院長批準。

　　2.各系部安排教師教學任務時，必須結合教師的專業方向、專長及以前任課情況，安排每位教師相對固定地承擔2-3門課程的教學任務。由各系部負責審查開課教師的資格。

　　3.原則上，每位教師每學期同時段任課數不超過3門，新開課不超過2門，周課時最高不得超過18節；工作不滿三年的新教師任課不超過2門，周課時最高不得超過12節；具有碩士學位的見習期教師，可在“傳幫帶”指導老師的指導下，獨立承擔一門課程的教學任務，周課時最高不得超過10節，或承擔部分實踐教學指導工作。

　　4.系部處級干部每周工作日內兼課原則上不得超過6課時；具有教師專業技術職務的院系部行政人員（系部處級干部除外），每周工作日兼課不得超過4課時。

　　5.課程教學任務按課程性質歸屬開課系部承擔，由開課系部統一協調安排任課教師。各系部要聘請企事業單位從事實際工作的專家、技術人員、能工巧匠擔任專業實踐課程的教學或實訓指導，全職外聘兼職教師周課時最高不超過18節。

　　6.經學院職能部門的測評或考核，對教學態度或教學質量差、經常發生教學差錯、造成嚴重或重大教學事故的任課教師要限制其教學任務課時數，直至停止安排教學任務。對測評或考核教學效果差的外聘兼職教師，按溫職院教〔20xx〕15號文件的有關規定執行。

　　7.每學期第17周前，各系部在教務管理系統中錄入下一學期教學任務安排情況。

　　二、課程表編排

　　1.教務處在每學期第17周至下學期初，根據系部錄入的開課任務組織各系進行排課；教務處統籌安排全院教室的使用。

　　2.教務處先編排公共課教學課表，協調跨系課程課表，然后由各系進行二級排課。

　　3.排課時應遵循“先上午、后下午、再晚上”的時序，上午、下午各排4節課，晚上排3節；班級課表每天課時數應基本均勻，專業主干課程盡量安排在上午；上午1-2節不空課，周三下午不排課；體育課安排在上午3-4節或下午5-6節，體育公共選修課安排在下午7-8節或晚上9-11節；每周一至周四晚上為全院公共選修課時間。

　　4.排課時要兼顧教學效果和教學資源的充分利用。原則上政治理論課、就業指導、形勢政策等課程須合班上課；專業主干（核心）課程、實踐為主的課程（實踐環節比例達到或超過50%的課程，下同）、實訓課和體育課不得安排合班上課，非藝術類課程合班后人數不得超過50人；其他課程可根據教學資源情況安排合班上課，但合班數不得超過2個，小班時3個合班人數不得超過100人；盡量不安排跨系合班上課。

　　5.為確保教學質量，教師每天的課時量原則上不得超過4節或2次（含白天和晚上的課程，體育和實踐為主的.課程除外），在同一班級的同一課程不得連上4節課或2次及以上（實踐為主的課程除外），周內間隔盡量均勻。若遇特殊情況，教師應填寫《排課情況特殊要求申請表》，經教務處審批后方可安排。

　　6.教師應首先服從學院的教學任務和課程編排最佳狀態的要求，而不得指定上課時間，不得提出違反教學規律的要求。確實有特殊情況不能按上述要求排課的教師，必須向系部提出申請，經教務處審核后，報分管院長審批。

　　7.外聘兼職教師可以優先安排，但各系部必須在學期結束前落實好外聘兼職教師的授課時間。

　　8.為保證排課質量和教學秩序穩定，各系總課表確定后須經系主任審核，報教務處審批后方可執行。各系應在開學前下發教師課表、班級課表，并及時將班級總課表、教師總課表報教務處和教學督導處備案。

　　9.課表確定后，任何部門和個人都不得擅自變動，如有特殊需要必須調整時，應在第二周后由系部提出書面申請，經系部主任審核，報教務處長批準。

　　三、停、調、補課

　　1.嚴禁教師私自停、調、補課。教師確因病或其它特殊情況需要停、調課者，須按規定辦理有關手續。教師停、調和補課手續原則上必須由本人至少提前1天辦理，辦理時應填寫《停調代補課審批表》，說明原因，同時提出補課安排意見。停課后須在2周內進行補課，系部教學秘書須及時將教師停調補課信息上網。

　　2.調課6節以內由系部主任批準，報教務處備案；調課在7～12節的，由系部主任簽署意見，報教務處批準；調課1周以上或12節以上者，至少須提前2天辦理手續，由系部主任簽署意見、教務處審核、報分管院長審批。

　　3.嚴格控制上課前臨時調課的現象。如確因特殊原因不能提前辦理的，可先委托他人辦理，但事后應到系部補辦手續。教職工不得口頭請假、請他人帶信請假或離崗后補假。凡不履行請假手續或手續不全而擅自離崗者，均按曠課處理。

　　4.任課教師因病因事請假超過1周或12節，系部教研室原則上應指派其他教師代課，如確無人代課時，教研室應在教師《停調代補課審批表》中予以說明情況。

　　5.非教師原因調課的，有關系部必須作出相應的書面說明，填寫《課表調整申請表》，由系部主任簽署意見，報教務處長批準。

　　6.課表變更信息，由課程所在系部及時通知學生所在系及任課教師，由學生所在系辦公室通知有關班級；公共選修課由課程所在系部以公告形式通知學生。

　　7.因法定節假日、學院運動會的停課，一律不補；因不可抗拒因素造成的停課，教師在安排授課計劃時應在機動課時中考慮。

　　8.由學院統一調整的課程，以教務處下達的《調課通知》為準。

　　四、其他

　　本規定自公布之日起執行，由教務處負責解釋。

　　附件：

　　1.職業技術學院實施性教學計劃調整審批表

　　2.職業技術學院排課情況特殊要求申請表

　　3.職業技術學院教師停調代補課審批表

　　4.職業技術學院課表調整申請表

　　教務明年的工作計劃 9

　　一、前言

　　教育是國家和民族的根本。作為學校教務管理的核心部門，教務處肩負著舉足輕重的責任，展現著不可或缺的作用。在新的一年里，我們繼續以先進的教育理念為指導，科學的管理機制為支撐，立足于本職工作實際，將同步于全球、面向未來的展望融入日常實施中，尤其是在提升高質量教育服務水平、發展教育創新以及健全教務管理制度等方面做出更大的努力和貢獻。

　　二、工作目標

　　1.優化教育教學流程，提高教學質量。

　　2.加強人才培養模式的研究和創新，為學生的成長搭建更合理的平臺。

　　3.推動教務管理信息化，提升工作效率。

　　4.建立并完善教務管理規章制度，提升教務管理的規范化水平。

　　三、具體工作任務和計劃

　　(一)優化教育教學流程，提高教學質量。

　　1.根據新的課程標準和教學大綱，我們將對教育教學流程進行優化調整，重點關注提高課堂教學質量，提升教師教學水平，推動教師隊伍的專業化建設。

　　2.進一步加強課程設置和教學進度的科學管理，確保課程設置的合理性，適應學生的發展需求。

　　3.加強對教學質量的監控和評價，強化各類教育教學活動的.有效性和操作性，提升教學成果的實際效果。

　　(二)加強人才培養模式的研究和創新。

　　1.依托實施的全面教育改革，我們將從深化人才培養模式改革，提升教育培訓質量和效益，同時積極研究創新，構建符合新時代要求的人才培養模式。

　　2.以學生為主體，設定更具個性化和靈活性的學習路徑，創新多元的教學方式，滿足學生多元化、個性化的學習需求。

　　(三)推動教務管理信息化，提升工作效率。

　　1.積極推進教務管理信息化工作，便利教師、學生和家長的查詢、辦事等需求，提高教務管理工作的自治性和透明度。

　　2.繼續完善考試成績一體化管理系統，提高考試成績數據管理的專業化水平，確保教學評價的全面性、公正性。

　　(四)建立并完善教務管理規章制度。

　　1.修訂、完善教務管理的各項規章制度，確保學校各項工作的規范性和法制性。

　　2.介紹并推廣國內外先進的教育管理經驗和學術觀念，開展教務工作研討，提升教務管理水平。

　　四、結語

　　20xx年是全面深化教育改革，促進教育公平，提高教育質量，培養社會主義建設者和接班人的關鍵一年。我們將積極落實好上述工作計劃，全面推進實施，確保它們在新的一年中取得實效，為推動學校教育教學工作的全面發展，為建設有中國特色社會主義教育事業作出應有的貢獻。

　　教務明年的工作計劃 10

　　教務處是學校的管理部門之一，承擔著學校教學和管理工作的重要職責。教務處注重細致規劃和周密組織，為每學期教學工作提供有力保障，幫助學校持續發展，提高教育質量。因此，每個初中教務處都有自己的工作計劃，用于規劃該學期的教學工作任務，下面我們就來詳細講述一份初中教務處工作計劃。

　　一、制定教學質量提升計劃

　　一個學期的教學工作首先要考慮的是如何提升教學質量。因此，教務處需要制定教學質量提升計劃，目的是確保學校教學質量不斷提升，達到提高學生綜合素質、促進學校發展的效果。教育部門對初中教學質量的要求越來越高，教務處需要逐步完善教學質量提升計劃，讓學校的教學工作更具實際意義。

　　二、教師培訓與提高

　　優秀的教師隊伍是提高教學質量的核心。教務處需加強教師培訓和提高，推動教育創新，培養教師的創新能力和思想意識，促進教師專業發展。此外，教務處還需要推廣教育新理念，為教師創造有益的環境，提高他們的教育專業素養和創新能力。

　　三、管理教育信息和資金

　　教務處是學校重要的管理部門之一，有責任管理學校的教育信息和資金。管理教育信息包括管理教學計劃、考試安排、教師評價、學生成績等信息，管理資金則包括學校教育經費的管理和使用。教務處需要仔細審核教育信息和資金，確保學校教育工作的科學、穩定和持續發展。

　　四、協調教學資源

　　教學資料、學科教材、教學手段等教學資源是教學工作中不可或缺的資源。教務處需要協調各方面資源，使學校教學在各方面提高，切實提高教學效果；此外，協助師生解決教學中遇到的問題，提高教學進程，并向上級領導做好匯總工作，使學校獲得各方面的支持和幫助。

　　五、促進學校發展

　　學校的發展不僅是教務處工作的目標，也是學生成長的目標。因此，教務處需要積極調查教學狀況和學生需求，從而制定更加科學的教學計劃，并將其有機地融合于學校的.發展中，促進學校的持續發展。

　　本篇文章從五個方面分析了初中教務處的工作計劃，作為學校管理者，教務處需要精心制定有具體、有計劃、有針對性的工作計劃，創造更好的教學環境，讓生生不息的教育事業不斷發展壯大。

　　教務明年的工作計劃 11

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，在校長室的統一領導下，認真貫徹上級教育工作的文件和精神，進一步明確“服務于教學，服務于師生，為學校的發展服務”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理以及二期工程建設的管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、堅持做好“為教育教學服務，為師生生活服務，為學校發展服務”。

　　2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的添置、保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　3、重點抓好學校食堂的食品管理、學校水電使用管理工作，網絡使用管理，校舍安全衛生管理，杜絕事故的發生。

　　4、做好學校改擴建二期工程的前期準備工作;迎接優質學�；仡^看的檢查驗收工作

　　三、主要工作及措施

　　(一)做好常規管理與服務工作

　　1、加強校園管理，確保校園環境整潔衛生，對花草、樹木定期修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。2、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理，開學前配備好課桌凳，辦公用品、衛生用具等，檢查班級、各處室的電燈、吊扇、門窗玻璃、課桌凳、利用假期進行保養維修，保證開學時能正常使用，做好學生的飲水機消毒工作，保證學生能飲到清潔衛生得水。3、加強學校門衛、保潔員和警務室的人員管理，做到防電，防火，防盜有措施，確保學校財產及師生的人身安全。4、加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈、電扇及投影儀，強化節約用電，用水的意識。5、協助各處室做好常規教育教學工作。6、協助校長室做好突發事件的應對工作以及優質學�；仡^看的后期保障工作。

　　(二)抓好校產的常規性管理

　　充分發揮資產的功能作用，進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用、登記與核銷做到合理規范，強化維修管理意識，利用節假日做好校產校具的維修，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。后勤管理人員要時刻關注學校所有硬件的安全，做到經常巡查、巡視服務，發現問題，及時解決，做到能自己動手不請他人，能維修使用暫不淘汰，不影響正常的教育教學。

　　(三)強化安全管理

　　為保障學校安全，牢固樹立“安全第一”的思想，警鐘長嗚，常抓不懈，預防為主。對學校各項設施設備堅持每月檢查一次，每天進行巡查，發現存在安全隱患及時整改，把隱患消滅在萌芽狀態。同時協同德育辦開展形式多樣的.安全教育活動，強化師生安全意識，不定期的進行安全演練。

　　(四)抓好食堂管理工作，關心師生生活

　　加強食堂伙食的檢查與監督力度，對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，勤儉節約，嚴防食物中毒，炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，管理人員要及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，切實提高伙食質量;同時經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故，加強食堂的環境衛生和個人衛生管理，保持環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔，努力使師生滿意，

　　(五)加強收費管理，合理使用資金。

　　1、學校任何一項代辦費項目都應符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

　　2、做好學校領導的財務參謀工作，做好預算工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事，辦好事。

　　(六)做好校園基本建設和教學設備的添置

　　1、做好校園改擴建二期工程的前期準備工作，加強校園綠化建設和校園文化建設，使校園向精致化發展，讓校園的每一個角落、每一塊瓷磚、每一面墻都會說話，充分發揮其育人效應。

　　2、根據實際情況做好有計劃的添置教學儀器和改善教學環境。

　　(七)資產管理方面

　　建立健全管理制度，將固定資產的管理責任落實到有關部門和個人，建立固定資產清單，每月增加的固定資產及時登記，各班級、辦公室、專用教室做到帳物相符。

　　總之，總務后勤人員要努力熱情待人，做到腿勤、眼勤、手勤，以身作則，以高度的事業心和責任感以及創新精神，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為學校的教育教學作出應有的貢獻。

　　教務明年的工作計劃 12

　　一、指導思想：

　　為順利完成本學年的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據我班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外，應采取課內外培優措施，制定培優計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中，培優補差工作有著十分重要的必要性。

　　二、培優輔差學生名單：

　　通過上學期的期末測試結果以及平時的變現，進一步確定班上學生的情況，班上的后進生與優等生名單，其中在思想紀律方面的后進生有：莊思豪、周富強、何鋆博、陳洛克；學習方面的后進生有：鄭婉汝、蔡 業、黃賢南、盧鋮業、戴微微、馬蓓蓓、楊小平、池邦鑫等；其中優等生名單如下：鄧鑫炎、吳玨默、魏露慧、何橙棋、張 瑩、何樂茹、鄧迎迎、陳 潔等。

　　三、后進生的思想轉化：

　　1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

　　2、定期與學生家長、班主任聯系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

　　四、有效培優補差措施：

　　利用課余時間和課后時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下：

　　1、課上后進生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

　　2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

　　3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

　　4、培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利于學生學會解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學生思維的靈活性，培養學生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練要有多樣化。

　　5、每個單元進行一次單元知識測驗，并做好學生測驗質量分析，理出錯題，進行反饋整理。

　　五、培優補差中的方法：

　　1、不歧視學習有困難的.學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。首先我做到真誠，做到言出必行；其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

　　2、根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

　　3、經常與家長聯系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

　　4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面，而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

　　5、對于學生的作業完成情況要及時地檢查，并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況，教師應該分清楚是什么原因，大多數是懶惰造成的，有的是其他原因。比如①學生自己不會做。②不敢向同學或老師請教。③不認真，馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因，才能“對癥下藥”的幫助學生，學生才會感受到老師的關愛，才會努力去學習。

　　6、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測，及時反饋矯正，耐心輔導。

　　在教學中，本人努力把這項工作制定的措施落到實處，抓好落實，充分發揮各種積極因素，一定要把此項工作做好，爭取做出好的成績。

　　教務明年的工作計劃 13

　　一、前言

　　今年是我人生中作為教師的重要一年，我將踏入教育事業已第夏年。此時此刻，我沉思往事，深感一切美好和成功都來自我們對教育事業的熱情和執著，來自我們共同經歷的艱難與困苦，更來自我們對于未來的無限期許和動力。在我的生涯里，有無數個贊美與鼓勵的話語，有一份對教育事業無盡的熱情和忍耐，對繁重工作的熱愛和責任感，隨著時間的推移，我的決心和信念在每一盎司的持久與擔當中得以更為堅定。在新的一年，2024年教務工作計劃如下。

　　二、教務行政管理工作計劃

　　1、堅持以人為本，完善人文關懷機制，認真做好教務管理及后勤服務，提高學生滿意度。

　　2、嚴把教師資格關，聘請有執教能力和教育熱情的優秀教師，探索優化教師結構。

　　3、完善層層考評指標，均衡分配教學資源，保障教學質量和效益。

　　4、加強日常督導，加大對班級、教師的考核力度，同時拓寬教師發展空間，注重對教師教學般向與教育心理的培訓。

　　5、嚴察違反教育規章的情況，樹立良好的教風、學風。

　　三、教學工作計劃

　　1、繼續加強教育教學改革，突出“立德樹人”主題，更加注重學生全面發展。

　　2、關注每一位學生，努力提高學生的學習興趣，動手能力，合作精神和創新精神。

　　3、實施分層教學，按照學生的實際水平和潛力進行教學，減小學生的學習壓力，提高學習效率。

　　4、提升課堂教學質量，倡導新型的探究式、案例式、任務導向式教學;加強課后輔導，提高教學效果。

　　四、教育科研工作計劃

　　1、加大科研投入，強化教練和教師隊伍的教育科研能力，加強科研成果的`轉化。

　　2、推動實驗課程的研究和建設，提升學生科技創新能力。

　　五、總結

　　艱難困苦，玉汝于成。有贊有助，我們定能取得滿意的成績。讓我們一起努力，讓教育的種子在我們的悉心呵護下生根發芽，讓教育的夢想在我們的付出下變為現實。古人云：教育無涯，努力來追求。讓我們在新的一年里，一起承擔，一起努力，一起創新，實現2024年教務工作的大計。

　　教務明年的工作計劃 14

　　一、指導思想：

　　堅持為每一個學生的可持續發展奠定基礎的辦學理念，以教學為中心的管理為手段，以質量為目標，努力建設一支有戰斗力的教師隊伍。

　　堅持學校以教師為本，教師以學生為本，構建領導、教師、學生之間的平等、協調和諧關系。促進共同發展，尊重教師，尊重學生，充分發揮教師和學生的才能和潛力。

　　堅持教學中心。教學工作是學校的中心工作，深入教學，了解教學，研究教學，扎扎實實抓教學，職員要樹立為教學服務，為師生服務的觀念，教學質量關系到學校的生存、發展和聲譽，也關系到每個教師、學生的切身利益，要把提高教學質量、提高教學效益作為一切的出發點和落腳點，強化細化管理，優化課堂教學質量。

　　二、工作思路

　　樹立為師生服務的觀念，狠抓教學常規管理，構建和諧人文課堂，關注師生全面發展，全面提高教學質量。

　　三、工作目標：

　　1、改革教學管理制度，提高教學工作的管理工作。

　　2、深化課堂教學改進，積極推進課改，師生共享課改成果。

　　3、抓好教研工作，關注教師專業發展。

　　4、提高教研組工作效能，開展師生活動，推進校本教研。

　　四、工作措施：

　　（一）認真抓好教學的各個環節，加大檢查、抽查力度，讓教學落到實處。

　　1、備課。依據學生的身心發展規律，在充分理解和掌握學科知識內容的基礎上，充分挖掘教材資源和校本資源進行備課，突出以啟發準確、激發興趣、主動參與、自主學習為目的。抓好集體備課，每教研組做到一周一次集體備課活動，集體備課做到“五定”：即定時間、定地點、定內容、定計劃和定主講人，做好集體備課活動記錄和集體教案的編寫，活動結束后將材料及時上交到教務處。同時要求十年教齡以下的教師備詳案。

　　2、上課。嚴格執行義務教育課程計劃，開足開齊規定課程，根據實際增補地方課程和校本課程。安排好教師課務，排好課表，確保教學的正常有序地進行。

　　教師上課要精心組織，激發學趣，啟發引導，夯實基礎，積極培養、提高學生的學習能力。對課堂教學的調控和信息反饋，要突出自主學習、掌握方法、形成技能、具有創新意識。

　　3、聽課、評課。鼓勵教師相互學習，相互聽課，教師間平常相互聽課每學期不少于20節。教研組成員對本教研組開展的教研活動，不得無故不參加。校長、教務主任每期聽課不少于30節。

　　教師應積極參與評課，每次教研組活動，成員應積極發言。每位教師在聽課后都應作出評價，至少談一點優點，一點不足。每期組織一次教師的相互評課活動。

　　4、作業布置與批改。作業布置要有針對性、講究實效，盡量做到精而少。作業分課內作業和課外作業，課內作業指課堂教學目標完成情況的檢測；課外作業即發展性作業，但要嚴格控制作業量。語文學科每期作文不少于8次。做到及時批改，全批全改。提倡面批面改。

　　5、考試。定期進行階段性檢測，認真分析，及時總結經驗，發現問題，調控教學。

　　各學科應組織好每一次的單元自測，學校組織好半期和期末考試。每次考試，教師都應做好成績記載并做好分析，提出整改措施。

　　6、加大教學的檢查力度。每個月對全校教學進行一次常規檢查，每次檢查、抽查，認真做好記錄。

　�。ǘ�）規范學籍建檔管理

　　組織對高中課程電子學籍管理進行二級培訓，結合本校實際情況，繼續組織有關人員認真學習福建省教育廳《關于印發福建省普通初級中學學籍管理辦法的通知》（閩教基[2007]4號）、《關于印發福建省普通高級中學學生學籍管理辦法的通知》（閩教基[2007]59號）、《福建省全日制普通中學學籍管理和成績考核辦法》和《溪安縣普通中學學籍管理辦法》，做好本校學籍管理相關人員的培訓工作，按規定做好學生的升級、留級、轉學、借讀、休學和初中、高中學生綜合素質評定工作。要認真梳理初中學籍檔案檢查中存在的問題，并及時加以整改，不斷規范學籍管理。要積極推進中學學籍管理電子化，加強學校教育教學常規管理，完成中學電子學籍管理系統建設。

　　貫徹落實《關于進一步加強義務教育階段控輟工作的`意見》（閩政教督[2008]2號），認真做好學生的思想工作，及時了解和掌握可能溜生的信息，積極采取應對措施，嚴防學生流失。

　　（三）調動教研組、年級組的作用，積極開展教研、科研工作，促進教師專業化發展。

　　1、根據我校實際，設置教研組（負責教研科研），負責日常教學管理工作。

　　2、健全教研組工作制度。進一步明確各學科教研組的活動要求和教研組長的工作職責。完善各項教研組工作制度，如業務學習制度、公開課活動制度、教師相互聽課評課制度等。加強對教研組工作的考核評價。根據工作職責，定期考核，利用各組的教學資源，激勵各教研組求真務實、開拓創新，形成各自的教研特色和教研文化。學期末評選校級先進教研組。

　　3、積極開展各種形式的教研活動。教研活動為集體備課、教學研討、公開課等形式。

　　4、加大對校本科研課題的研究力度。每月組織一次相關課題的研討活動，做好記錄記載，教師每學期應寫一份相關的論文。鼓勵教師根據切合自身的特點，對課堂形式、結構、組織、教學語言等進行深入細致的研究。采取措施，鼓勵教師積極撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作，鼓勵教師積極投稿。

　　5、養成隨堂反思、總結的良好的科研習慣，多寫教學隨筆，利用網絡建立自己的博客，并隨時把自己的教學反思、教學隨筆發布到博客上，供教師學習討論，以提高教師專業化發展。

　�。ㄋ模�“請進來，走出去”，積極參與上級組織的各種類型的活動，鼓勵教師利用現代技術，努力提高教師專業能力。

　　1、開展校際間的學習與交流活動。加強與兄弟學校的信息溝通，通過請進來，走出去的方法，創造條件，利用外出聽課等途徑，在課堂教學、復習方法等方面加強與兄弟學校的交流。

　　2、認真組織好教師和學生參加上級有關部門組織的各類活動，如學科知識競賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓進修等。通過各種活動的參與，讓教師的專業能力得以大幅提高。

　　3、鼓勵教師利用遠程教育資源，利用現代教育技術備課、上課。學校在本學年度將組織對教師的教學多媒體課件制作的培訓。鼓勵教師到多媒體教室上課。

　�。ㄎ澹┱J真做好體藝衛工作。

　　積極實施中學生體質健康標準，堅持不懈抓好體育、藝術、衛生工作。認真貫徹體育衛生工作條例，抓課外活動的組織指導工作，保正學生第天的體育活動時間不低于1小時。加強疾病的預防工作，健康知識的宣傳工作。

　　（六）及時準確上報各類數據，做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。

　　（七）加強對各室的使用和管理。

　　圖書室要做好服務工作，確保正常提供借書和閱覽，做好借閱登記。

　　電教人員要主動與各教研組聯系，使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作，加強設備的管理與維護保養。

　　實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作，及時完成各種表冊。

　　教務明年的工作計劃 15

　　一、指導思想

　　以校委會學期工作要點為指導，以全面實施通才教育為宗旨，堅持文化課教育和通才教育并進的教學理念，著眼于學生和學校的可持續發展，穩步推進高效課堂。根據教務處管理、服務，指導、評價的職能，以注重教學流程管理、備戰中考、加強教師個人素質建設為工作重點，以提高教學質量為核心，把初中教務處建成中考的指導中心，學科教學的管理中心，教師專業化發展的引領中心，全面提高我校的教學質量。

　　二、工作目標

　　1、深化質量是生命的意識，進一步提高辦學質量和社會聲譽。

　　打好七年級鎮性統考，九年級中考這兩場關鍵戰役。

　　2、根據學校教學發展的規劃，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度，建立適合我校特點的教學管理制度。重點提高學生整體水平。

　　3、逐步執行課程計劃，完善課程設置的結構，上好每一科，加強教學過程的監督和管理，突出質量意識，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益，全面提高教學質量。

　　4、加強教師公開課及聽評課活動，尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度，切實改進課堂教學。

　　三、工作要點與主要措施

　　(一)強化過程管理，提高教學效率

　　加強和優化教學管理，是深化教學改革，提高教學質量的保證，要根據教學最基本的流程，對教學過程的備教輔改考析各個環節，進行分析研究，做到精細化管理。

　　1、制訂好計劃

　　各科教師應根據學校及上級教育部門的要求制訂好教學計劃，并基本按教學計劃合理推進教學進度，教教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。

　　2、嚴格教學秩序

　　教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。老師應做好課前五分鐘到崗。教師調課要經教務處主任批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處，以確保學校教學秩序的正常進行。不定期檢查并通告各班級上課情況。

　　3、嚴格教學五個基本步驟

　　(1)備課要充分，鑒于我校實際情況，教師備課時，要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學生實際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質相結合。教案要注重實用化，按照胡校長所提要求進行備課和教案的書寫，教務處會定期進行教案檢查，公布檢查結果，檢查情況記入考核。

　　(2)上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要重視基礎訓練，作業分層要求，抓好重點錯題的滾動練習，嚴格杜絕作業量過大或無作業情況。

　　(3)作業布置與批改要落實到位。題目設計要精當，有層次，批改要到位，并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查，并把作業檢查情況記入考核。積極開展第八節課，認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。

　　(4)輔導要及時，針對性要強。特別重視個別輔導，充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨，要為基礎較差的學生提供發展的機會，為優秀學生提供更廣闊的上升空間。

　　(5)認真落實考試分析工作。每次考試后，教師要認真做好質量分析，分析要細致到每一題和每一個學生。

　　(二)進行高效課堂教學展示活動

　　充分利用本校優秀教師及有經驗教師的資源，要求其他教師向他們學習，以加強課堂教學，提高課堂教學質量，達到建設高效課堂的目標。

　　(三)加強聽評課制度，根據學科規定教師每月的聽課量，定期檢查聽課記錄。

　　(四)做好七年級鎮性統考的準備工作，定期召開七年級教師教學分析會，及時把握各科情況，并邀請有鎮性統考經驗的領導和教師進行指導。

　　(五)抓好畢業班工作，確保今年中考穩步上升

　　1、認真組織學生參加九年級的各類考試，檢測后，要及時摸清畢業班學生的實際情況，建立學生成績檔案，并做好跟蹤調查，力爭完成今年的`中考任務。

　　2、畢業班的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況，講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況，及時反饋意見。

　　3、中考工作是學校工作的重中之重，中考質量是學校的生命線和生存線，

　　4、定期組織初三任課教師及相關領導召開學情分析會，及時分析各科的得失情況。

　　四、工作安排

　　三月份：

　　1.上好開學第一課，安全、常規紀律教育。

　　2.制定工作計劃。各教師制定學期教學計劃、進度。

　　3.進行七年級鎮性統考研討會。

　　4.進行九年級中考備考會

　　5.檢查教師備課、作業等課堂常規落實情況。

　　6.組織新教師匯報課。

　　7.協助做好九年級體育中考。

　　四月份：

　　1.做好期中考試及質量分析工作

　　2.檢查教師備課、作業等課堂常規落實情況。

　　3.做好九年級第一次模擬及質量分析工作

　　4.組織初中部教師聽評課活動

　　五月份：

　　1.開展學期中教學檢查工作

　　2.組織參加九年級全區第二次模擬考試

　　3.組織召開九年級二模分析會

　　4.對七年級參加鎮性統考的學生進行必要的輔導

　　六月份：

　　1.組織九年級第三次模擬考試，最后沖刺

　　2.組織九年級中考

　　3.各科教師制定復習計劃，做好期末復習工作

　　4.期末教學常規檢查

　　5.組織期末考試工作

　　教務明年的工作計劃 16

　　本學期學校以求真務實的工作態度，進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向，以發展為動力，真正把握住教學這個生命線。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作。

　　一、工作重點

　　牢固樹立向管理要質量、向教師隊伍建設要質量的指導思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平，加強教學環節的督查與指導，切實做好以下幾個方面的工作：

　　1、加強教學常規管理，重視常規教學檢查。

　　2、加強教師隊伍建設，開展好青年教師基本功競賽活動。

　　3、加強對課改年級的監控，突出學情與教學質量提高的結合。

　　二、突出“三個中心”，提高教學質量

　　教學質量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質量的高低，關系到學校的生存和發展，關系到廣大教師的切身利益，因此，全體教師要樹立質量意識，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質量觀，切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此，要做好以下四個方面的工作：

　　第一，要充分發揮學科教研組的作用，教研組長是該學科的帶頭人，要對本學科的教學質量負責，組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計劃，統一要求，安排活動，做好教研組活動記錄，便于學校定期檢查。

　　第二，各教研組要以務實教研為宗旨，帶領教師加強業務學習，轉變教育觀念，加強信息交流，積極迎接新課標改革的到來。教研活動以教材、考綱、教法

　　和學法為重點，積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學，各教研組按規定推出一定數量的學科特色課，安排一項學科特色教研活動。可以根據本組實際擬定評課標準，開展客觀公正的評課活動，教研組每周要有活動記錄，期末要有教研總結。

　　第三，學校的骨干教師擔當著學科教學質量提高的艱巨重任，是學校發展必須緊密依靠的中堅力量，骨干教師在做好教學工作的同時，要加強自身學習，不斷給自己“充電”做到學用一致，在教學活動中要起示范和帶動作用，各教研組在安排公開課時，力爭讓優秀教師、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務實進取、提高青年教師的創新精神和實踐能力，加快教師專業化培養進程。

　　第四，進一步完成教學質量評估機制，在加強考試成績質量評估的同時，將對教師的教學行為、命題質量，學生評教意見和家長評教意見等納入教學質量評估范圍，增加評估的透明度，充分體現公平、公開、公正的原則，使教學質量評估制度逐步走規范化軌道。

　　三、工作內容及措施

　　(一)做好教學常規工作，加強教學常規管理

　　制定各類計劃。包括教研組工作計劃，教師教學工作計劃，畢業班工作具體日程和周工作安排等。

　　(1)加強教學檢查。第一、領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經�；�的習慣，以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度，業務領導經常深入教研組、學年組定期檢查工作(檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記)，發現問題及時解決。第三、定期召開學科教師座談會，學生座談會征求意見，以便改進管理方法。通過聽課、教師及學生反饋等各種形式，對每一位任課教師進行課堂教學評估，評估結果記入教師個人業務檔案。認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。

　　具體要求：教案按照教學進度編寫，必須有：教學目標、教學重難點、教學方法、教具、教學步驟、作業布置、課后反思等內容。作業：語、數、外作業一學期不少于20次、語文作文不少于5次，測試不少于5次；物、化作業一學期不少于15次，測試不少于5次；政、史、地、生物作業一學期不少于8次，測試不少于2次，聽課記錄：30歲以下教師每周2節，其他一線教師每周1節。教研組活動：方式自選，但必須有計劃有總結。

　　(2)開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會，進行問卷調查和家長評教活動，公開一部家長評教電話。組織安排好各年級教師的教學分析會，學情分析會，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調控與總結。

　　(3)組織好各級各類考試。組織安排好畢業班的模擬考以及非畢業班的期中考試和期末聯考，協助做好非畢業班的會考和中、高考的考務工作，及時做好考試質量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

　　(4)積極做好招生宣傳。在李校長的領導下，做好爭取生源的工作，加大宣傳力度，突出我校特點，采取靈活的招生政策，不斷加強與區內外初中學校的聯系，全方位地爭取生源，確保學校招生計劃的順利完成。

　　(二)加強教師隊伍建設，開展好青年教師基本功競賽活動。

　　學校重視青年教師的培養，本學期學校黨支部、教務處、工會、團委幾個部門聯合舉辦青年教師基本功競賽。要求5教齡以下(含5教齡)的.青年教師參加比賽，比賽全過程為一學年，本學期完成評比內容有板書(10分)、本學期教案(7分)、本學期聽課記錄(5分)、公開課評比(25分)、課件評比：(10分)、電教說課：(10分)。比賽的目的是為了給青年教師提供展示才華的機會，同時也可以把更多的優秀教師推選出來。

　　(三)加強對課改年級的監控，突出學情與教學質量提高的結合。

　　(1)學校重視課改年級的教學管理，本學期教務處將繼續強化對課堂教學的監控，在聽評課的過程中評選周、月課堂，并且在大屏幕中登出。

　　(2)組織好課改年級的期中考試和期末全市聯考，及時做好考試質量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

　　(3)組織課改年級的教師和學生座談，隨時了解教學情況，結合高一、二年級區外學生較多的特點，及時了解他們的學習情況，幫助學生盡快適應新的學習環境。另外，在擇優補差的環節上，注重穩定、培養能力。

　　(四)加強對畢業班工作的指導，努力提高服務意識

　　畢業班工作歷來是學校工作的重中之重，本學期面臨高考，時間緊，任務重，本屆高三年級是最后一屆非課改年級。本屆學生整體較好，備受學校重視，畢業年級備考工作按計劃認真落實，畢業班教師要在抓好每輪復習的同時，注重信息分析與整合，注重團結合作，協同作戰，相互配合，同時認真做好學生思想工作，培養學生穩定的應試心理和應試能力，實施“本科戰略”，使本屆高三工作再上一個新臺階。教務處在本學期對高三工作著重做好服務，做好信息搜集與整理，安排好高三年級的各類模擬考與分析，安排好學生會和家長會，做好高三學生的的報考、檔案整理工作，在高考動態，對外聯系和進行宏觀指導等方面，多做研究，多予關注。

　　(五)做好教學服務工作，提高服務質量

　　本學期，教務處將對所分管的各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強對實驗室物品的使用與登記，以保證各類實驗的全額、準時完成。開放教師閱覽室和借書室，加強對師生閱覽室、報刊雜志的登記與管理。定期開放學生閱覽室，并做好服務工作。堅持教務例會制度，加強學習，轉變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務。

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