第一學期教學工作計劃
一、指導思想
以創(chuàng)建常熟市常規(guī)管理示范完小為抓手，以“課改實驗要有新進展，課題研究要有新成果，質量管理要有新舉措，隊伍建設要有新效能”為工作思路，強化各項工作目標意識，責任意識，大局意識，同心協(xié)力，為促進學校內涵的提升、教師的成長和學生持續(xù)、全面、和諧地發(fā)展而努力奮斗。
二、工作要點
（一）不斷提高課改實驗踐行水平，強勢推進課程改革
1．堅持全員全程培訓，提高實驗新起點。
定期分層分學科開展培訓，通過“課改沙龍”、“課例展示”、 “教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續(xù)開展教材跟讀活動，讓全體教師參與課改，真正成為課程實施的主人。
2.加強教學科研工作，實現(xiàn)課題立項。
繼續(xù)做好上學期兩個課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《小學語文學科開放式教學實踐的課題方案》的申報準備工作，確保兩個課題的順利立項。
同時繼續(xù)以中心校省級課題《和諧教育的實踐與研究》和蘇州市級立項課題《新課程下提高教學有效性的策略研究》等課題為抓手，重點研究課堂教學并落實減輕學生過重的課業(yè)負擔——如有效上課、在校時間、課堂教學有效作業(yè)量，測驗考試等環(huán)節(jié)的研究。全面深刻細致地領會課程標準的精髓與要求，恰當?shù)匕盐战虒W目標，恰當?shù)匕盐阵w驗與感悟的程度與要求，落實學生必須掌握的知識和技能。從學生的真實需要出發(fā)，從教材內容的特點出發(fā)，深入淺出，處理好教材，處理好“課前預設與課中動態(tài)生成的關系”。
繼續(xù)試用教研室制訂的《課堂教學評價表》，做到基礎性目標和發(fā)展性目標并重，保證教學行為改革和教學效果的統(tǒng)一。
要進一步擴大參與面，重視研究過程，重視成功經驗的總結。
（二）強化教學常規(guī)管理，全面提高教育質量
牢固確立教學質量的中心地位，咬住目標不放松。一著不讓做好以備課上課為重點的“六認真”工作，重視各個環(huán)節(jié)中的每個細節(jié)，嚴格執(zhí)行好教學常規(guī)，做好各自工作，為全面提高教育質量作出貢獻。
1． 全方位執(zhí)行好課程方案，規(guī)范教學秩序。我們要開齊課程并上足上好，尤其是要抓好薄弱課程的實施水平。
如綜合實踐活動課程，應有配套的活動方案。結合我校實際繼續(xù)在中高年級進行數(shù)學興趣培養(yǎng)與實踐，設立奧數(shù)練習本。繼續(xù)指導全體學生開展課外閱讀，堅持做好中高年級的日記寫作練習（鼓勵二年級進行說話寫話練習），設立日記與摘抄本（寫話與摘抄本）。并逐步形成且強化為我校教學特色。從每學期第三周開始，至期末前一周結束。
健康教育每周半課時含在體育課中。復習時間本學期均為一周，嚴格執(zhí)行好“三表”。
2．認真做好“六認真”工作，規(guī)范教學常規(guī)
①認真?zhèn)浜妹抗?jié)課。備課是教學過程中最基本的環(huán)節(jié)，是提高教學質量的前提和保證。各位教師要努力做有思想的備課者，設計有創(chuàng)意的教案。要在大備課觀的.指導下準備教案。提倡集體備課，優(yōu)化教案，通過一定數(shù)量的集體備課，進行全員的交流研討，以取得理想的教學效果。倡導獨立備課、個性化備課，本學期備課教案除信息技術外，提倡手寫。新上崗和新?lián)Q崗的教師必須備詳案。教導處、教研組做到期初查計劃，平時查質量，期末進行綜合評估。
②認真上好每堂課。提高每堂家常課40分鐘的效率。增強時間觀念，做到課前準備充分，預備鈴響前能到崗，一上課就進入學習情景。課堂教學追求簡約之美，做到教學目標簡明，教學內容簡約，教學環(huán)節(jié)簡化，教學方法簡便，教學媒介簡單，要充分利用好傳統(tǒng)教學手段如卡片、小黑板、圖片，同時積極使用電教多媒體，加大教學信息量。教學用語簡要。
上課要精講多練，將傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，不斷讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”，將更多的時間給予學生自主學習，讓學生動口、動手、動腦，積極關注學生的學習興趣、學習習慣等非智力因素，充分發(fā)揮學生的學習積極性、主觀能動性，促使其真正成為學習的主人。倡導教后反思，寫教后感，反觀教學實踐，在反思中感悟新意。
③認真布置和批改作業(yè)。重申統(tǒng)一作業(yè)設置，要求另發(fā)。作業(yè)封面項目章打印齊全。認真布置與批改作業(yè)。提倡作業(yè)的活動性、彈性，以適應不同層次的學生，提高訓練的效率。課內外練習要精選，基礎知識與基本技能要合理搭配。批改要及時、認真，做到有布置必批改，有批改必評講，有錯誤必糾正。大作文眉批總批每次不少于四分之一以上，批改應以鼓勵為主。
④認真輔導學生。做好提優(yōu)拉差工作。對優(yōu)等生，開小灶；對后進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恒心。課上要關心后進生的課堂參與，讓他們優(yōu)先板演、優(yōu)先提問，優(yōu)先面批。關心
后進生的學習興趣，發(fā)揮班干部小助手作用，采取“一盯一”“一幫一”結對子的辦法。發(fā)揮家長督促配合作用。
⑤認真進行成績考核與評定。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作，重視語文、英語口試考核，重視小學科的考查考核工作等。
⑥強化質量意識，不斷提高各學科的教學質量，尤其是畢業(yè)班的學科成績。
3.加強教研組建設，提升教研組活動水平
教研組工作與教學質量休戚相關，要加強教研組工作，提升教研組活動水平。
活動組織與時間。
學科組別
負責人
時間
分管領導
語文（品德與生活）
張育梅
雙周
戈惠生
數(shù)學（綜合實踐活動）
陳永良
陳永林
綜合組（英語藝術體育信息技術自然）
唐雪明
毛金海
各教研組要繼續(xù)加強理論學習，吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗，指導課堂教學改革，增強爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。要以理論學習為先導，課題研究為中心，骨干為依靠，努力使教研組成為學習型組織。
積極研究校本教研活動，力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節(jié)實踐課活動，要合理安排好教研活動，以上課、研課為主要形式，以問題為核心，以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式，創(chuàng)出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。
成為互相學習合作的團隊。發(fā)揮教學能手作用，關心新教師培養(yǎng)，開展師徒結對活動，創(chuàng)出互幫互學共同成長的團體。本學期徐娟和朱妙英老師拜師結對。
重視資料建設。有計劃，有總結，有每次活動記錄，尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。
（三）強化教師隊伍建設，增強教學實力
1.鼓勵教師積極參加繼續(xù)教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授，不斷提高我校教師高一層次學歷水平。
2. 積極做好教學能手、學科帶頭人等骨干教師的培養(yǎng)工作，發(fā)揮他們的示范帶頭作用。
繼續(xù)開展青年教師跟蹤培養(yǎng)活動，并采取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法，為他們的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件。建立青年教師業(yè)務考核制度，實施青年教師“八個一”要求：即樹立一個良好的師德形象，參與一個課題研究，寫好一份有創(chuàng)意的教案，上好一節(jié)跟蹤實踐課，管好一個班級，讀好一本專著，發(fā)表一篇論文。
3.加強校際聯(lián)誼活動，采取“請進來”與“走出去”相結合辦法。繼續(xù)開展借班上課活動，錘煉基本功，盡可以多地安排教師外出聽課，積極倡導老師聽課回來撰寫聽課體會、上匯報課等。
4.加強業(yè)務學習，采取自學與集中相結合辦法。
5.上課、說課、評課相結合。不斷提高教師們的上課、說課、評課的能力。
6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等，促進廣大教師理論水平的提高。35周歲以下的青年教師結合公開課等每學期寫好一篇教學案例、反思或教學故事。
7.積極參加信息技術培訓和課件制作競賽活動，努力提高信息技術運用水平。
（四）發(fā)展學生個性，實現(xiàn)學生全面發(fā)展
要抓住各級各類競賽活動，積極做好輔導工作。要不放棄一切比賽機會，做到有賽必參與，參賽爭賽譽。為發(fā)展學生個性，實現(xiàn)學生全面發(fā)展而奮斗。
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