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中心工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-02 09:10:44 工作計(jì)劃 我要投稿

【推薦】中心工作計(jì)劃范文匯總8篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的中心工作計(jì)劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】中心工作計(jì)劃范文匯總8篇

中心工作計(jì)劃 篇1

  指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部課程改革精神,堅(jiān)持一個(gè)主導(dǎo)、兩個(gè)策略、三個(gè)創(chuàng)新的原則,即堅(jiān)持應(yīng)用為主導(dǎo),堅(jiān)持評(píng)估和競(jìng)賽策略,堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展,做到規(guī)劃創(chuàng)新,方法創(chuàng)新,內(nèi)涵創(chuàng)新,使教育信息化成為促進(jìn)我校教育現(xiàn)代化不斷發(fā)展的不可或缺的技術(shù)支撐。

  工作思路:

  一、經(jīng)費(fèi)保證,進(jìn)一步提高硬件建設(shè)水平。積極籌措經(jīng)費(fèi),保證教育技術(shù)的正常進(jìn)行,兼顧信息技術(shù)的軟件和硬件投入占學(xué)校設(shè)施設(shè)備投入的比例,軟件與硬件的比例。本學(xué)期力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,為每班、每一個(gè)教師配備計(jì)算機(jī)。建網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)室一個(gè)。建好小巷電視臺(tái)。

  二、加強(qiáng)信息化環(huán)境下教師隊(duì)伍的建設(shè)。認(rèn)真貫徹全國(guó)中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃,做好校本培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員的培訓(xùn),保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)暢通。舉辦教師多媒體課件、個(gè)人主頁(yè)等制作評(píng)比,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)科教學(xué)的研究,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合水平的提高。積極選派教師參加區(qū)教技中心組織的各類競(jìng)賽。

  三、切實(shí)做好學(xué)校專用教室的管理工作。重點(diǎn)是科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的管理;計(jì)算機(jī)教室的用電、防盜;中心機(jī)房的.網(wǎng)絡(luò)安全。

  四、豐富完善學(xué)校的網(wǎng)站,成為宣傳學(xué)校的窗口,本學(xué)期爭(zhēng)取完成網(wǎng)站的改版;建設(shè)好教師博客、學(xué)生博客、班級(jí)博客、骨干教師網(wǎng)頁(yè)等。

  五、建立并豐富學(xué)校的教育資源庫(kù)。盡快完成20xx年度教育教學(xué)資源的收集和整理。每一年級(jí)、每一學(xué)科至少上交一份整冊(cè)教材的教案、試卷、課件。

  主要活動(dòng)安排:

  九月份:

  1 參加區(qū)教育技術(shù)工作會(huì)議

  2 學(xué)校教技工作會(huì)議

  3 教技工作情況自查。

  4 電教代辦費(fèi)繳存

  十月份:

  1 校本培訓(xùn)(authorware的制作培訓(xùn))

  2 新版網(wǎng)站的完善

  3 信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動(dòng)

  十一月份:

  1 學(xué)校專用教室檢查

  2 校本培訓(xùn)(待定)

  3 20xx年中小學(xué)圖書館論文評(píng)比活動(dòng)

  十二月份:

  1 現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀論文評(píng)比

  2 學(xué)校教技工作總結(jié)

中心工作計(jì)劃 篇2

  在過(guò)去的一年里,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下,先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會(huì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),并獲得20xx年度基層工會(huì)工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)第一名。在新的一年里,隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并,句容市職教中心將翻開(kāi)新的歷史一頁(yè)。當(dāng)然,兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調(diào)整,在這樣的情況下,教工要有高度的主人翁意識(shí),要識(shí)大體、顧大局。面對(duì)新形勢(shì)新情況,校工會(huì)要責(zé)無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,把教工的合理建議及時(shí)反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo),為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)依據(jù)。同時(shí),工會(huì)干部要主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,強(qiáng)化師德建設(shè),關(guān)愛(ài)學(xué)生;開(kāi)展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng),提升教工身心健康的水準(zhǔn);維護(hù)教工的切身利益,關(guān)心教工的工作和生活,把開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上,努力提高教工的幸福指數(shù)。為此,校工會(huì)要在和諧校園的建設(shè)、四星學(xué)校的創(chuàng)建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和確保工作效率,特制訂如下計(jì)劃:

  一、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  隨著兩校區(qū)的成功合并,原有的工會(huì)委員因工作的變動(dòng)而發(fā)生變化,使原有的工會(huì)委員會(huì)工作難以開(kāi)展。為履行《工會(huì)法》和確保工會(huì)工作的正常運(yùn)行,務(wù)必盡快成立新一屆工會(huì)委員會(huì)。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)組織的組建工作,起草了《句容市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)組建方案》,并借助教師節(jié)表彰大會(huì),請(qǐng)全體教工推薦心目中的工會(huì)委員,統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支研究決定后,予以公示。在新當(dāng)選的委員中,采取競(jìng)職演說(shuō)、教工選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1名和副主席1名,最終組成句容市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)——第六屆工會(huì)委員會(huì)(7人組成)。同時(shí)成立句容市職教中心第六屆女工委員會(huì)(設(shè)主任1名,委員3名)和財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)(設(shè)主任1名,委員3名)。為改善工會(huì)干部辦公環(huán)境,提高工會(huì)干部的辦事效率,積極爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,盡快解決工會(huì)干部無(wú)辦公室的問(wèn)題。為了落實(shí)《教代會(huì)條例》和確保我校六屆一次教代會(huì)的順利召開(kāi),新一屆工會(huì)委員會(huì)決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會(huì)代表66人。通過(guò)工會(huì)組織的建立與完善,工會(huì)干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),運(yùn)用當(dāng)代工會(huì)的先進(jìn)理論,提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,努力加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),不斷提升工會(huì)的層次和知名度。

  二、強(qiáng)化師德建設(shè),確保四星創(chuàng)建成功

  由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng)建四星級(jí)任務(wù)的完成。為同心同德,共謀發(fā)展,需做好教工的思想德育工作,為此,學(xué)校工會(huì)根據(jù)黨總支的具體要求,并結(jié)合師德教育活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際,借慶祝第二十五個(gè)教師節(jié)之際,向全體教工再次發(fā)起倡議:在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾,目的旨在強(qiáng)化師德教育,提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng),增強(qiáng)教師教書育人的自覺(jué)性,規(guī)范教師為人師表的言行,引導(dǎo)教師爭(zhēng)做學(xué)校精神文明建設(shè)的表率,提高師生生活的幸福指數(shù),以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀,把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂(lè)園,從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng)建和四星級(jí)學(xué)校成功晉級(jí)。

  學(xué)校工會(huì)將通過(guò)倡議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄宣傳陣地,加強(qiáng)宣傳教育,以此希望廣大教工能自覺(jué)使用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾,做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園和四星級(jí)學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中,對(duì)學(xué)生要多關(guān)心,少冷漠;多賞識(shí),少批評(píng);多理解,少挖苦,為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時(shí),對(duì)學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷,把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處,要“急學(xué)生之急,想學(xué)生所想”,為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍(lán)天”,把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級(jí)學(xué)校。

  三、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

  工會(huì)要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識(shí)和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會(huì)的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,主要是通過(guò)教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)兩項(xiàng)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以,工會(huì)要以加強(qiáng)教代會(huì)規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會(huì)制度。如抓好教代會(huì)中心議題的確立、教代會(huì)代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),提高教代會(huì)的質(zhì)量。同時(shí),工會(huì)要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識(shí),群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作”創(chuàng)造環(huán)境,充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),真正使校務(wù)公開(kāi)工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念,更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。

  四、切實(shí)履行職責(zé),維護(hù)教工切身權(quán)益

  今年是我市新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績(jī)效工資的'重要之年。校工會(huì)要借此東風(fēng),主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革,參與教師職稱評(píng)審,參與學(xué)校考核方案的制定或修訂,配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作,對(duì)家庭生活確實(shí)困難的教工,工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時(shí),還要繼續(xù)開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng),真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題,要通過(guò)對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題,要把好事辦好辦實(shí),并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道,如利用教師節(jié),聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所,為符合條件的教工體檢;要借中小學(xué)實(shí)行績(jī)效工資之際,制訂客觀公正、切實(shí)可行的考核方案,在財(cái)政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當(dāng)提高教工的經(jīng)濟(jì)待遇,共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂的雙贏局面。

  五、開(kāi)展寓教于樂(lè)活動(dòng),促進(jìn)教工身心健康

  為幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,校工會(huì)要大力發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì),組織教工,利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的一些文體活動(dòng)。為便利教工活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)校花巨資修建了風(fēng)雨操嘗室內(nèi)體育館,為教工開(kāi)展文體活動(dòng)提供了大舞臺(tái)。校工會(huì)要充分利用先進(jìn)的教工活動(dòng)場(chǎng)所,如乒乓室、臺(tái)球室、室內(nèi)館場(chǎng)等,結(jié)合教工的興趣與愛(ài)好,多開(kāi)展一些有益身心健康的活動(dòng),幫助教工消除疲勞、調(diào)整心態(tài),愉悅教工的身心,減輕教工的心理和生理壓力,確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中,以此推動(dòng)學(xué)校的四星創(chuàng)建等工作有序開(kāi)展并順利完成任務(wù)。

  總之,工會(huì)工作頭緒多、任務(wù)重,尤其是工會(huì)干部自身的教育教學(xué)任務(wù)繁重,要確保工會(huì)工作的有序開(kāi)展,工會(huì)干部務(wù)必要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、敢于作為,要在上級(jí)工會(huì)和校黨總支的有力領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)教工,共同進(jìn)步、共同提高,為學(xué)校四星創(chuàng)建與未來(lái)發(fā)展而努力。

  附具體計(jì)劃:

  九月份:

  1. 做好慶祝教師節(jié)有關(guān)工作、向教工發(fā)出師德建設(shè)倡議;

  2. 成立第六屆工會(huì)委員會(huì)、第六屆女工委員會(huì)、第六屆財(cái)經(jīng)審查委員會(huì);

  3. 制訂工會(huì)工作計(jì)劃;

  4. 聯(lián)系中醫(yī)院、婦保所為符合條件的教工體檢;

  5. 改善工會(huì)辦公環(huán)境,落實(shí)工會(huì)辦公場(chǎng)所;

  6. 做好我校參加句容市關(guān)工委組織的“我愛(ài)我的祖國(guó)”演講工作。

  十月份:

  1. 鼓勵(lì)教工用實(shí)際行動(dòng)慶祝建國(guó)六十周年;

  2. 上報(bào)一份調(diào)研報(bào)告,力求參加鎮(zhèn)江市教育工會(huì)的評(píng)比;

  3. 做好迎接“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”和“鎮(zhèn)江市工會(huì)工作先進(jìn)單位”授牌工作;

  4. 利用公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)等陣地,大力宣傳“十提倡”用語(yǔ)和“八要十不”,強(qiáng)化師德建設(shè),為學(xué)校創(chuàng)建四星做貢獻(xiàn);

  5. 征求教工建議,開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)(內(nèi)容待定)。

  十一月份:

  1. 在情況可能的情況下,邀請(qǐng)部分退休教師回校參觀、交流;

  2. 協(xié)助有關(guān)部門,要求教工繼續(xù)做好語(yǔ)言文字規(guī)范工作,確保我校順利通過(guò)驗(yàn)收;

  3. 配合學(xué)校,鼓勵(lì)教工為四星創(chuàng)建比貢獻(xiàn);

  4. 加強(qiáng)“教工之家”的建設(shè),為教工的業(yè)余活動(dòng)提供便利。

  十二月份:

  1. 征求教工建議,開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)(內(nèi)容待定)。

  2. 做好宣傳發(fā)動(dòng)和選舉六屆教代會(huì)代表工作;

  3. 盡可能在學(xué)生中廣乏地做一次師德建設(shè)調(diào)查;

  4. 加強(qiáng)對(duì)室內(nèi)體育館的管理與使用。

  二0一一年一月份:

  1. 組織教工用實(shí)際行動(dòng)慶祝元旦;

  2. 整理20xx年工會(huì)工作目標(biāo)考核材料;

  3. 落實(shí)六屆一次教代會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、程序、內(nèi)容;

  4. 做好困難教工的幫扶工作;

  5. 爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,落實(shí)教工相關(guān)待遇;

  6. 做好離退休教師的春節(jié)慰問(wèn)工作

  不盡事宜,另行通知!

中心工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以落實(shí)《綱要》為核心,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及新教材為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)對(duì)《綱要》精神的理解,并積極開(kāi)展實(shí)踐研究,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,充分發(fā)揮每位教師的特長(zhǎng),使每一個(gè)教師都能得到提升和發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

  (一)教師現(xiàn)狀

  本學(xué)期,我園有11個(gè)班,其中2個(gè)小班,4個(gè)中班,5個(gè)大班。目前一線教師共有22人,其中本科在讀1人,本科7人,大專2人,大專在讀3人,縣級(jí)骨干教師1人。總體來(lái)說(shuō)我園教師較年輕、有活力,但教育經(jīng)驗(yàn)還不太豐富,專業(yè)素質(zhì)還要不斷提高。

  (二)保教工作現(xiàn)狀

  1.通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與嘗試,教師對(duì)如何落實(shí)《綱要》中的教育理念有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并能主動(dòng)地更新自己的教育思想和教育行為。在開(kāi)展主題活動(dòng)的過(guò)程中,教師能充分關(guān)注到幼兒的興趣點(diǎn),嘗試發(fā)揮幼兒探究的自主性和積極性。但在把握幼兒生成內(nèi)容方面還不夠,在運(yùn)用“新教材”的創(chuàng)新方面還有待提高。

  2.由于上學(xué)期加強(qiáng)了對(duì)教師教學(xué)水平的指導(dǎo),教師整體教學(xué)水平有所提升。年輕教師進(jìn)步較突出,教師隊(duì)伍中繼續(xù)提高的緊迫感逐漸增強(qiáng)。

  3.目前我園雖成立了各年齡班教研組,但教研組內(nèi)的教研活動(dòng)還不夠到位,作用體現(xiàn)不夠,教師的教研意識(shí)還有待提高。骨干教師雖具備良好的自身素質(zhì),但在對(duì)其他教師的傳幫帶方面不夠主動(dòng),作用不明顯。

  4.因條件限制,教師不能有效運(yùn)用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)功能。

  (三)幼兒現(xiàn)狀

  我園的外部條件比較好,有充分的活動(dòng)場(chǎng)地,所以幼兒的運(yùn)動(dòng)能力發(fā)展較好。但幼兒探究動(dòng)手能力還有待于進(jìn)一步培養(yǎng),另外,幼兒的`語(yǔ)言表達(dá)能力也應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)。

  三、主要工作目標(biāo)

  1.健全教研組建設(shè),加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)的力度,采取多種教研形式,提高教師專業(yè)理論知識(shí)和組織教學(xué)的教育技能。

  2.發(fā)動(dòng)全體教師開(kāi)展新課程的研究,結(jié)合我園獨(dú)特優(yōu)厚的外部環(huán)境,結(jié)合園本課程開(kāi)展小課題研究,建立我園園本課程的雛形。

  3.立足自培,完善師資自培體系,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高。

  4.帶動(dòng)全體教師的工作熱情,迎接我園“市優(yōu)園”的驗(yàn)收掛牌工作。使我園的辦園質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。

  四、主要工作措施

  1.加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)的力度,提高教師專業(yè)理論知識(shí)和組織教學(xué)的教育技能。

  措施:

  ①充分發(fā)揮各教研組的團(tuán)隊(duì)作用。要有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展組內(nèi)教研、指導(dǎo)工作。起到推動(dòng)組內(nèi)教師工作積極性和業(yè)務(wù)水平的作用。

  ②堅(jiān)持每周以大、小教研的活動(dòng)形式,研究教育理論、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)及教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法;交流工作中的經(jīng)驗(yàn)與困惑;探索學(xué)科設(shè)計(jì)、自評(píng)、互評(píng)及修正問(wèn)題。

  ③結(jié)合園本課程的范圍和方向開(kāi)展班級(jí)、個(gè)人專題研究,在實(shí)踐中提高教師的科研水平。

  2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究課程《綱要》,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),嘗試創(chuàng)新地使用教材,轉(zhuǎn)變新的教材觀。

  措施:

  ①以班級(jí)教研組為單位,討論如何根據(jù)班級(jí)幼兒發(fā)展水平和興趣點(diǎn)找準(zhǔn)主題的切入點(diǎn)和實(shí)施方向,一起研究主題實(shí)施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗(yàn),主題中哪些內(nèi)容適合孩子,靈活、創(chuàng)新地使用教材。

  ②大膽積極地實(shí)踐新教材,在實(shí)踐新教材的過(guò)程中不斷地反思,積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),每月組織教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

  3.加強(qiáng)保教常規(guī)管理,全面提高保教質(zhì)量。

  措施:

  ①不斷完善《幼兒一日活動(dòng)保教常規(guī)》細(xì)則,使幼兒園的保健管理規(guī)范化、科學(xué)化。

  ②織教師學(xué)習(xí)“幼兒園工作崗位制度”和“綱要”,加強(qiáng)保教工作檢查考核,并與月考核、學(xué)期考核掛鉤,增強(qiáng)教師和保育員“保教結(jié)合”的意識(shí),增強(qiáng)保教工作的有效性。

  4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高教師專業(yè)化水平。

  措施:

  ①挖掘園本資源,完善帶教制。為骨干教師爭(zhēng)取各類公開(kāi)活動(dòng)和競(jìng)賽的機(jī)會(huì),為骨干教師提供展示才華的平臺(tái)。為骨干教師定任務(wù),具體指導(dǎo)1-2名年輕教師的實(shí)踐教學(xué)和專題研究,將分層指導(dǎo)落實(shí)到實(shí)處,進(jìn)一步起到骨干的傳幫帶作用。

  ②教師專題活動(dòng)展示交流。

  ③每位教師撰寫1-2篇論文投稿,力爭(zhēng)在縣級(jí)以上刊物發(fā)表。

  五、每月工作安排

  8月:

  1、做好期初招生工作。

  2、擬定好各計(jì)劃。

  3、布置活動(dòng)室、編早操。

  9月:

  1、各班級(jí)做好本學(xué)期初幼兒觀察評(píng)估工作。

  2、撰寫各類計(jì)劃并上交。

  3、各班召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

  4、開(kāi)始實(shí)施幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度。

  5、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。

  6、園內(nèi)教研:潘麗鳳、林志燕。

  7、參加縣“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng)。

  10月:

  1、開(kāi)展“慶國(guó)慶、迎中秋”活動(dòng)

  2、全園師幼早操活動(dòng)競(jìng)賽。

  3、抽查各班活動(dòng)常規(guī)。

  4、園內(nèi)教研:呂淑鑾、林桂瓊。

  5、各段召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

  6、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。

  11月:

  1、幼兒期中測(cè)評(píng)

  2、園內(nèi)教研:呂春玲、王淑玲

  3、小、中、大班幼兒比賽。

  4、參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)園開(kāi)放日活動(dòng)。

  12月:

  1、迎接示范園驗(yàn)收。

  2、.準(zhǔn)備慶“元旦”家園同樂(lè)活動(dòng)。(月末)

  3、選送優(yōu)秀論文參加《永春幼教》匯編。

  4、學(xué)區(qū)教研、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。執(zhí)教:林寶環(huán)、潘美瓊。

  5、評(píng)選表彰非公辦幼兒教師。

  1月:

  1、開(kāi)展園內(nèi)慶“元旦”活動(dòng)。

  2、園內(nèi)教研:潘梅連。

  3、教師整理專題資料。完成各項(xiàng)工作總結(jié)。

  4、幼兒期末測(cè)評(píng)。.

  5、各班完成幼兒評(píng)語(yǔ),并家訪。

中心工作計(jì)劃 篇4

  一、工作情況

  (一)在網(wǎng)絡(luò)工程方面(1)對(duì)肉聯(lián)廠冷鏈物流辦公室及兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)的信息點(diǎn)位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)鋪線。(2)對(duì)今年公新圖們匯鑫新開(kāi)業(yè)的三個(gè)超市進(jìn)行信息點(diǎn)位的鋪設(shè),并對(duì)收款POS機(jī)及信息設(shè)備進(jìn)行程序的安裝調(diào)試與設(shè)定。(3)對(duì)基建的成立對(duì)辦公樓2樓進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)線路的改造,并對(duì)其辦公室電腦進(jìn)行安裝。(4)對(duì)整個(gè)大樓的內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)線路進(jìn)行排序與整理。及時(shí)升級(jí)殺毒軟件、下載補(bǔ)丁,保障公司網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行(5)對(duì)整個(gè)大樓的廠家上網(wǎng)資料進(jìn)行整理并對(duì)20xx年沒(méi)有交費(fèi)的廠家進(jìn)行清理(6)對(duì)商場(chǎng)調(diào)整的廠家進(jìn)行外網(wǎng)的改造與安裝,并接入了電信的百兆光纖.從而使大樓的上網(wǎng)外網(wǎng)實(shí)行了雙路并用,更提高了上網(wǎng)的速度.

  (二)硬件維護(hù)方面(1)及時(shí)排除收銀工作期間POS機(jī)故障,運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時(shí)予以排除,保證設(shè)備的正常安全運(yùn)行。(2)定制了高抗磁寫卡器,分發(fā)到外縣超市增強(qiáng)了外縣超市的補(bǔ)磁功能.(3)對(duì)公司的弱電井進(jìn)行了清掃與檢查對(duì)存在安全隱患的設(shè)備聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行了處理。(4)對(duì)外縣市超市UPS電源進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查與機(jī)打發(fā)票軟件的安裝協(xié)同聯(lián)通公司更換了朝陽(yáng)川超市老化的線路(5)對(duì)商場(chǎng)辦公室的計(jì)算機(jī)機(jī)箱等設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一清潔保養(yǎng),以保機(jī)器的使用壽命.

  (三)軟件的維護(hù)與更新方面(1)對(duì)前臺(tái)收款程序進(jìn)行更改實(shí)現(xiàn)了收款程序打印條碼匯總對(duì)配送貨程序?qū)崿F(xiàn)了打印處理(2)由于信息設(shè)備的不斷更新,數(shù)據(jù)量的不斷增大,對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的服務(wù)器進(jìn)行更換與調(diào)整,并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行清理與整合。

  (四)維護(hù)保障有力,提高服務(wù)質(zhì)量。由于我公司分店多,營(yíng)業(yè)時(shí)間長(zhǎng),機(jī)器老化速度快。雖然我們專業(yè)維護(hù)人員人手不足,每人都身兼數(shù)職。但我們專業(yè)人員素質(zhì)較高,技術(shù)過(guò)硬,認(rèn)真負(fù)責(zé),維護(hù)到位,維修及時(shí),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作形成合力,有效的維持了設(shè)備的正常運(yùn)行。

  二、工作的不足

  1、在中心機(jī)房設(shè)備的利用率及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的業(yè)務(wù)能力上挖掘不夠;在收款員中對(duì)企業(yè)的設(shè)備的保養(yǎng)宣傳力度不夠,沒(méi)能使收款員在此方面形成較強(qiáng)的意識(shí)

  2、在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),以后在工作中要多勤于思考,勤于實(shí)踐。

  三、計(jì)劃

  1、加強(qiáng)對(duì)收款機(jī)系統(tǒng)的更改,提高自我學(xué)習(xí)的能力,按質(zhì)按量的完成工作

  2、有些辦公室的機(jī)器使用年限長(zhǎng),機(jī)器設(shè)備灰塵的`沉積,準(zhǔn)備對(duì)辦公室的計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一清潔保養(yǎng),以保機(jī)器的使用壽命.

  3、加強(qiáng)在收款員與管理人員對(duì)企業(yè)的信息設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行宣傳,并加強(qiáng)對(duì)收款員的培訓(xùn),和商場(chǎng)基層業(yè)務(wù)人員信息設(shè)備維護(hù)與基本故障知識(shí)的培訓(xùn),從而在此方面形成較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

  4、全力以赴配合超市物流程序與家電配送貨程序的更改與流程的整合,安排有關(guān)人員到商場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的實(shí)踐,從而使程序更有效的更改與整合。

  5、對(duì)全州各分店沒(méi)有光纖網(wǎng)絡(luò)通信線路進(jìn)行升級(jí)改造,協(xié)調(diào)聯(lián)通公司安裝光纖通信線路。

中心工作計(jì)劃 篇5

  為保障我校學(xué)生身體健康,根據(jù)縣衛(wèi)生局、教育局、物價(jià)局、財(cái)政局《中小學(xué)生健康體檢實(shí)施方案》的有關(guān)精神,結(jié)合我縣實(shí)際將20xx年學(xué)生健康體檢工作方案制訂如下。

  一、體檢目的

  1、全面了解和準(zhǔn)確掌握我校學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育與健康狀況,為研究制訂我學(xué)校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。

  2、客觀評(píng)價(jià)學(xué)校衛(wèi)生工作的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)和整體水平不斷提升。

  3、學(xué)校針對(duì)學(xué)生整體體檢報(bào)告反映出的問(wèn)題提出具體改進(jìn)措施,并落實(shí)。對(duì)問(wèn)題學(xué)生協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),有效改善學(xué)生的健康狀況,促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  二、體檢對(duì)象

  我校全體學(xué)生。

  三、健康體檢項(xiàng)目

  (一)必檢項(xiàng)目

  1、病史詢問(wèn)

  2、內(nèi)科常規(guī)檢查:心、肺、肝、脾。

  3、眼科檢查:視力、沙眼、結(jié)膜炎、色覺(jué)(新入學(xué)學(xué)生)。

  4、口腔科檢查:牙齒、牙周。

  5、外科檢查:頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結(jié)。

  6、耳鼻咽喉科檢查:耳、鼻、扁桃體。

  7、形體指標(biāo)檢查:身高、體重、胸圍、肺活量檢測(cè)。

  8、生理功能指標(biāo)檢查:血壓。

  9、實(shí)驗(yàn)室檢查:結(jié)核菌素試驗(yàn)(此項(xiàng)為小、初入學(xué)新生必檢)

  (二)必要時(shí)檢查項(xiàng)目:(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)

  1、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素

  2、血常規(guī)檢查。

  3、血型:小學(xué)入學(xué)新生。

  四、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)文件規(guī)定,義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,不得向?qū)W生收取。

  五、組織實(shí)施

  體檢流程:

  1、一年級(jí)外,其他年級(jí)班主任到保健室領(lǐng)取各班體檢卡。

  2、為了使體檢工作安全有序進(jìn)行,班主任提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育。班主任和科任教師到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。(安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知班級(jí)下來(lái)體檢)

  3、學(xué)生體檢完畢,班主任收好體檢卡交給學(xué)校。

  4、體檢順序(由班主任組織學(xué)生,科任教師協(xié)助,校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況)

  未輪到體檢的班級(jí)正常上課,等候校醫(yī)通知。體檢時(shí),當(dāng)堂的`任課教師要主動(dòng)積極配合班主任做好學(xué)生體檢的組織工作。

中心工作計(jì)劃 篇6

  20xx年,市就業(yè)訓(xùn)練中心在、領(lǐng)導(dǎo)下,以人為本,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在中心全體員工的共同努力下,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,積極努力,扎實(shí)工作,較好地完成了20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

  一、20xx工作總結(jié)

  (一)統(tǒng)籌推進(jìn),職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)(短期培訓(xùn))取得新進(jìn)展

  1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目的,使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲,并能找到相應(yīng)的工作。一年來(lái),中心從強(qiáng)化制度管理上著,一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的工作制度,先后對(duì)、、等制度進(jìn)行修改,新建立、等工作制度,使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。同時(shí),建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評(píng)制度,對(duì)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識(shí),對(duì)教師進(jìn)行定期考評(píng),不斷提高任課老師的教學(xué)水平。

  2.提高培訓(xùn)質(zhì)量。中心本著對(duì)每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨,從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程,要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,同時(shí),要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課,讓學(xué)員學(xué)有所獲。

  3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。中心自成立以來(lái),一直以“提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整和增加專業(yè),20xx年共新增、等個(gè)專業(yè)。在專業(yè)的設(shè)置上,中心一直以市場(chǎng)需求為主要導(dǎo)向,以企業(yè)需要為前提。同時(shí),為做到專業(yè)的設(shè)置合理、準(zhǔn)確,中心定期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上,從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理、切合實(shí)際。

  4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。中心按照要求,加大宣傳力度,廣泛招收農(nóng)村、企業(yè)、待業(yè)等方面的勞動(dòng)者,20xx年,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力人,培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動(dòng)者素質(zhì)。

  (二)開(kāi)拓創(chuàng)新,職業(yè)技能培訓(xùn)(長(zhǎng)期培訓(xùn))呈現(xiàn)新局面

  一直以來(lái),開(kāi)展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),自今年以來(lái),中心根據(jù)市場(chǎng)需求,將培訓(xùn)的形式拓展到長(zhǎng)期培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一年的努力,長(zhǎng)期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī)。

  1.加大宣傳。長(zhǎng)期以來(lái),中心都以短期培訓(xùn)為主,長(zhǎng)期培訓(xùn)一直處于空白。今年以來(lái),中心在開(kāi)展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極探索長(zhǎng)期培訓(xùn),在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,動(dòng)員廣大學(xué)員積極接受長(zhǎng)期培訓(xùn),同時(shí),開(kāi)展專題宣傳活動(dòng),集中宣傳長(zhǎng)期培訓(xùn)的有利之處。

  2.結(jié)合實(shí)際。長(zhǎng)期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,一年來(lái),應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,有人參加培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需要,舉辦了保健按摩、足穴、計(jì)算機(jī)、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)班期,有人參加培訓(xùn)。

  3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長(zhǎng)期培訓(xùn)相比較短期而言,其費(fèi)用更高、時(shí)間更長(zhǎng),管理的成本相對(duì)更高。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,中心加強(qiáng)了管理,在培訓(xùn)過(guò)程中按照學(xué)校的管理模式,完善常規(guī)管理,讓長(zhǎng)期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

  (三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

  失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo),而培訓(xùn)才是手段。一年來(lái),中心立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了、、等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道,組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。

  (四)部門合作開(kāi)展新項(xiàng)目

  為提高培訓(xùn)的針對(duì)性,同時(shí),為中心開(kāi)拓新的市場(chǎng),一年來(lái),中心積極與、、等部門合作,對(duì)部門所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn)。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域;也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本;提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,通過(guò)中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識(shí)。

  同時(shí),中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),更新就業(yè)觀念,樹(shù)立自主就業(yè)意識(shí);為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開(kāi)設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課,或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,提供咨詢服務(wù);也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式。

  (五)開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)

  一年來(lái),在結(jié)合開(kāi)展、活動(dòng),中心開(kāi)展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng),動(dòng)員中心全體工作人員,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高培訓(xùn)質(zhì)量。在活動(dòng)中,要求做到做到“五不”,不讓該辦的事在我這耽擱,不讓該做的工作在我這里中斷,不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,不讓辦事的人在我這里受冷落,不讓人事局的'形象在我這里受損害。同時(shí),要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力做到講好每一次課。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng)。要強(qiáng)化精品意識(shí),無(wú)論從事哪項(xiàng)工作,都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,不敷衍了事,不被動(dòng)應(yīng)付。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  (一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

  要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要積極營(yíng)造樹(shù)立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持一專多能、崗位成才;提升人文素質(zhì),提升文化品位,加強(qiáng)人格修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性、全覆蓋、分層次、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證。

  (二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)

  職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗職工的特點(diǎn),確定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定培訓(xùn)計(jì)劃,著力開(kāi)展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。在學(xué)制上,可以試行全日制、非全日制、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等。在培訓(xùn)方式上,可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班,或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn),還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)。要突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主,使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能。

  (三)尋找新項(xiàng)目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))

  要本著為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè)。一是要加強(qiáng)與相部門的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取相關(guān)部門,特別政府職能部門的支持;二是加大對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研和了解,提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,做好超前服務(wù),特別是高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上;三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才。

  (四)尋求部門支持:政策支持、金費(fèi)支持

  近年來(lái),國(guó)家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,在政策和資金上都給予很大的幫助。20xx年,中心要積極做政策和資金的爭(zhēng)取工作,同時(shí),要與相關(guān)政府職能部門做好對(duì)接,保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。

  (五)加大投入,提升培訓(xùn)服務(wù)能力

  經(jīng)過(guò)年的努力,中心已建成培訓(xùn)、服務(wù)、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但與國(guó)外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比,中心還存很多不足,20xx年,中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

  (六)加強(qiáng)培訓(xùn)工作者隊(duì)伍建設(shè)

  中心要以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),不斷提高培訓(xùn)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)所需要的知識(shí)、技能和國(guó)家要求具備的職業(yè)資格培訓(xùn)作為能力建設(shè)的重點(diǎn),大要把培訓(xùn)管理者和師資隊(duì)伍素質(zhì)考核作為今后培訓(xùn)工作考核的重要組成部分,全面提升培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)能力和管理水平,穩(wěn)固和擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍,要建立主體專業(yè)(工種)兼職教師資源庫(kù),中心要定期到企業(yè)招聘兼職教師,從而形成以專職教師為龍頭,內(nèi)聘兼職教師為骨干,外聘教師為補(bǔ)充的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的培訓(xùn)教師隊(duì)伍,為中心培訓(xùn)提供師資服務(wù)。

  (七)加強(qiáng)培訓(xùn)工作考核

  根據(jù)制度,不斷加大對(duì)學(xué)員的考核,對(duì)不具備畢業(yè)(結(jié)業(yè))資格的學(xué)員一律不發(fā)證。同時(shí),要加大對(duì)授課老師的考評(píng)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量。相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)要適時(shí)組織開(kāi)展自檢自查工作,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)專題的進(jìn)展情況,對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃的落實(shí)情況,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)情況及使用管理情況,培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)效果的公眾評(píng)價(jià)情況等,促進(jìn)培訓(xùn)管理科學(xué)化和規(guī)范化。

中心工作計(jì)劃 篇7

  新的一年,為了更好地發(fā)揮婦委會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用,增強(qiáng)女職工團(tuán)結(jié)向上的凝聚力,調(diào)動(dòng)女職工在學(xué)校各個(gè)崗位上的積極作用,真正撐起婦女的半邊天,充分展示巾幗風(fēng)采,特制定計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)婦委會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和感召力。

  1、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,形成重知識(shí)、重學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新、重發(fā)展的良好風(fēng)氣。

  2、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)女教工的工作宗旨,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解女教工的需求,女教工所需、婦委會(huì)所能的交匯點(diǎn)上做文章。

  3、充分發(fā)揮女中層領(lǐng)導(dǎo)的.作用,深入班級(jí),積極做好女教工思想工作,關(guān)心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

  4、擺正位置、理順關(guān)系,把婦委會(huì)工作放到學(xué)校的工作大局中去把握,發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

  二、積極維護(hù)女性合法權(quán)益,關(guān)心女教工的身心健康。

  1、關(guān)心女教工身心健康,經(jīng)常找部分女教工談心,了解女教工思想情況,關(guān)心她們的婚姻、家庭生活,及時(shí)解決其存在的問(wèn)題。

  2、從多種渠道關(guān)心了解女教工疾苦,及時(shí)看望有病女教工,帶去校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她們的關(guān)懷和問(wèn)候。

  3、組織女教工進(jìn)行婦科健康檢查,建立健康檔案。

  三、積極開(kāi)展有利于女教工身心健康的文體活動(dòng)。

  1、三月份舉辦慶“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼會(huì),組織女教職工聽(tīng)取“關(guān)注女性健康”講座。

  2、四月份配合校工會(huì)開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)。

  3、五月份舉辦慶“母親節(jié)”聯(lián)誼會(huì)。

  4、六月份與校工會(huì)聯(lián)合組織女教職工開(kāi)展戶外運(yùn)動(dòng)。

  5、九月份表彰在學(xué)校工作中表現(xiàn)突出的婦女優(yōu)秀代表。

  6、十月份組織本校女職工聽(tīng)取紅十字會(huì)的“急救培訓(xùn)”講座。

  7、十一月鼓勵(lì)女教職工參加校工會(huì)組織的 “手工藝術(shù)作品展”。

  8、十二月與校工會(huì)聯(lián)合組織舉辦 “12。9”文藝匯演。

  四、積極配合學(xué)校完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

中心工作計(jì)劃 篇8

  半年來(lái),全市果業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下,按照“幸福”和“森林”建設(shè)要求,以優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo),創(chuàng)新工作模式,加大服務(wù)力度,分片包鎮(zhèn)進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo),果業(yè)工作取得了顯著成績(jī)。積極認(rèn)真完成了市委、市政府交辦的三夏防火,果品安全等工作,各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)都取得顯著成績(jī)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

  一、主要成績(jī)

  果業(yè)開(kāi)發(fā)面積有了新突破。按照全市“森林”建設(shè)工作要求,截至目前,全市各類果樹(shù)總面積22.8萬(wàn)畝,其中今年新開(kāi)發(fā)各類果樹(shù)面積1.8萬(wàn)畝,提前超額完成了全年1.3萬(wàn)畝的任務(wù)目標(biāo)。果業(yè)效益尤為突出。鎮(zhèn)草莓在12月份就可以上市,畝效益在6—10萬(wàn)元;鎮(zhèn)村設(shè)施櫻桃上市時(shí)間在4月中旬,畝效益也在3—6萬(wàn)元。露地春雪桃、草莓和大櫻桃畝效益也均在2萬(wàn)以上。項(xiàng)目爭(zhēng)取上有了新突破。爭(zhēng)取了國(guó)家蘋果標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、國(guó)家梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系示范縣建設(shè)和名優(yōu)桃品質(zhì)提升等果業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。并且《名優(yōu)桃品質(zhì)提升技術(shù)推廣》項(xiàng)目被列為20xx年市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目。今年又積極申報(bào)了省農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目《茶樹(shù)越冬防護(hù)技術(shù)推廣》、《設(shè)施草莓水肥一體化技術(shù)》等,申報(bào)書已上報(bào)到省農(nóng)業(yè)廳,項(xiàng)目的取得在我市果業(yè)發(fā)展史上是空前的。果品采摘節(jié)亮點(diǎn)紛呈。緊密結(jié)合全市大旅游,今年相繼舉辦了鎮(zhèn)草莓采摘節(jié)、鎮(zhèn)大棚櫻桃采摘節(jié)、鎮(zhèn)露地櫻桃采摘節(jié)、鎮(zhèn)村梨花節(jié)。果品節(jié)會(huì)的舉辦即豐富了我市旅游資源,又極大地增加了果農(nóng)收入。

  二、主要措施

  1、重視科學(xué)規(guī)劃,推進(jìn)果業(yè)有序開(kāi)發(fā)。20xx年是我市建設(shè)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)和“森林”的關(guān)鍵年。市果樹(shù)中心根據(jù)全市果業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合全市“創(chuàng)森”工作重點(diǎn),組織我市果樹(shù)專家,到各鎮(zhèn)街實(shí)地進(jìn)行了規(guī)劃指導(dǎo)。先后到21個(gè)鎮(zhèn)街實(shí)地規(guī)劃指導(dǎo)40余次,重點(diǎn)規(guī)劃指導(dǎo)了荊河兩岸70米經(jīng)濟(jì)林果帶和東木路西側(cè)20xx畝經(jīng)濟(jì)林果帶。、官橋、、等鎮(zhèn)通過(guò)出臺(tái)政策、前期規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)等多種形式,今年發(fā)展勢(shì)頭良好。、等鎮(zhèn)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,今年新增面積均在20xx畝以上。、、、洪緒等鎮(zhèn)緊緊抓住我市“荊河兩岸綠色長(zhǎng)廊建設(shè)”重點(diǎn)綠化工程,共發(fā)展核桃、桃等果樹(shù)面積3280畝,果業(yè)開(kāi)發(fā)成效顯著。截止目前,全市新發(fā)展各類果業(yè)面積達(dá)到1.8萬(wàn)畝,提前超額完成了今年1.3萬(wàn)畝的任務(wù)目標(biāo)。

  2、加大技術(shù)培訓(xùn),提升管理水平。今年以來(lái),為培訓(xùn)新型果農(nóng)適應(yīng)現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展的需要,我市加大了對(duì)果農(nóng)培訓(xùn)力度。集中培訓(xùn)。年初,我們集中舉辦了全市果樹(shù)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)360余人,參訓(xùn)人員有各鎮(zhèn)街林果站長(zhǎng)、部分果樹(shù)種植大戶、果業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、合作社社員等。培訓(xùn)地點(diǎn)在市委黨校,邀請(qǐng)了省農(nóng)業(yè)廳、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、省果樹(shù)研究所等單位領(lǐng)導(dǎo)、專家給我們授課,市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)班,并給予了具體指導(dǎo),培訓(xùn)收到良好效果。參觀學(xué)習(xí)。3月初,我們組織有關(guān)人員赴煙臺(tái)參加了省農(nóng)業(yè)廳與美國(guó)康奈爾大學(xué)聯(lián)合舉辦的蘋果矮砧栽培技術(shù)培訓(xùn)班。回來(lái)后,我們立即在鎮(zhèn)村我們立即組織開(kāi)展了二級(jí)培訓(xùn),確保了把蘋果管理的最先進(jìn)技術(shù)第一時(shí)間傳授給果農(nóng)。此外,還組織北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部群眾,先后到大塢鎮(zhèn)單莊核桃基地、鎮(zhèn)草莓基地和鎮(zhèn)大櫻桃基地參觀學(xué)習(xí),讓種植大戶現(xiàn)場(chǎng)講解果業(yè)種植效益情況。另外,我們還組織部分鎮(zhèn)街到山亭區(qū)參觀,通過(guò)學(xué)習(xí)身邊典型,鎮(zhèn)街發(fā)展林果積極性高漲,、、、等鎮(zhèn)積極出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,拿出專項(xiàng)資金進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),這極大地調(diào)動(dòng)了果農(nóng)發(fā)展的積極性。現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。今年春季,我們根據(jù)不同樹(shù)種管理特點(diǎn),舉辦了鎮(zhèn)村大櫻桃現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、鎮(zhèn)村蘋果、春雪桃現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和大塢鎮(zhèn)單莊村核桃現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等果樹(shù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)10次以上,累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)3000余人次,讓果農(nóng)直接在果園,就能學(xué)到果園科學(xué)管理技術(shù)。堅(jiān)持每周2次組織果樹(shù)專家到基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。為宣傳推介荊河兩岸及東木路西側(cè)的果品基地,由所涉及到的鎮(zhèn)制定了責(zé)任牌,責(zé)任牌上明確了果品基地責(zé)任人、技術(shù)指導(dǎo)專家等,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心。發(fā)放資料。今年以來(lái),發(fā)放果樹(shù)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)培訓(xùn)資料、新建果園管理技術(shù)、大棚果樹(shù)溫濕度調(diào)控技術(shù)、夏季果園管理技術(shù)等各類資料8000余份,為全市果業(yè)開(kāi)發(fā)和果園科學(xué)管理工作提供了詳實(shí)的資料。

  3、強(qiáng)化技術(shù)服務(wù),提升果品質(zhì)量。果業(yè)開(kāi)發(fā)“三分栽、七分管”,首先,我們創(chuàng)新管理模式,實(shí)行分片包鎮(zhèn)負(fù)責(zé)制,包鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo),明確專人聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)街,形成技術(shù)服務(wù)拉網(wǎng)式全覆蓋,并給予公布電話號(hào)碼,隨時(shí)保持信息暢通,向果農(nóng)提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。其次,根據(jù)今年我市果業(yè)發(fā)展勢(shì)頭猛、面積大的特點(diǎn),在、洪緒、、等鎮(zhèn)新建果業(yè)管理技術(shù)示范園6處,在園內(nèi)集中展示各類新品種、新技術(shù),并定期組織全市果農(nóng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。再次,根據(jù)荊河兩岸經(jīng)濟(jì)林果帶承包大戶對(duì)果園管理技術(shù)匱乏的實(shí)際情況,市果樹(shù)中心專門成立了技術(shù)幫包小組,跟蹤跟蹤進(jìn)行技術(shù)服務(wù),確保了荊河兩岸經(jīng)濟(jì)林果帶的'開(kāi)發(fā)效果。此外,市果樹(shù)服務(wù)中心還針對(duì)鮑溝磨莊葡萄、中明油桃、櫻桃、草莓等特色果品種植村重點(diǎn)給予了技術(shù)指導(dǎo),形成了果品特色村技術(shù)指導(dǎo)工作的常態(tài)化。

  4、實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng),推動(dòng)果業(yè)發(fā)展。按照我市國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃和部署,充分發(fā)揮水果是高經(jīng)濟(jì)作物的作用,加大果業(yè)項(xiàng)目建設(shè)力度,大力實(shí)施現(xiàn)代果業(yè)“增效”計(jì)劃,以果業(yè)項(xiàng)目示范區(qū)的帶動(dòng)作用,引領(lǐng)全市果業(yè)快速健康發(fā)展。今年以來(lái),我們重點(diǎn)實(shí)施了國(guó)家蘋果標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、國(guó)家梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系示范縣建設(shè)和名優(yōu)桃品質(zhì)提升等果業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。并且《名優(yōu)桃品質(zhì)提升技術(shù)推廣》項(xiàng)目被列為20xx年市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施完善和提高了鎮(zhèn)村1200畝國(guó)家級(jí)蘋果標(biāo)準(zhǔn)園、鎮(zhèn)村500畝高標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家梨產(chǎn)業(yè)體系示范園和鎮(zhèn)村800畝名優(yōu)桃樣板園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。今年積極申報(bào)了省農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目《茶樹(shù)越冬防護(hù)技術(shù)推廣》、《設(shè)施草莓水肥一體化技術(shù)》等,申報(bào)書已上報(bào)到省農(nóng)業(yè)廳。通過(guò)精品園和示范園的效益帶動(dòng)和成功典型,推動(dòng)鎮(zhèn)萬(wàn)畝大櫻桃和鎮(zhèn)萬(wàn)畝核桃等果品基地發(fā)展,使規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益凸現(xiàn)。

  5、強(qiáng)制度轉(zhuǎn)作風(fēng),建一流隊(duì)伍。按照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,我們?cè)诩訌?qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),完善了單位各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管人,用制度管事。此外,我們認(rèn)真開(kāi)展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),與單位每位干部職工均簽訂了“承諾書”,全體干部思想認(rèn)識(shí)上明顯提高、政治上明顯進(jìn)步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯增強(qiáng),真正建設(shè)成一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的果業(yè)干部隊(duì)伍,以過(guò)硬的工作作風(fēng)和高昂的精神狀態(tài)投入到新的工作中去,為全面建設(shè)幸福新提供有力保障。

  三、存在的問(wèn)題和不足

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到我市果業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:土地資源緊張,制約了果業(yè)規(guī)模化發(fā)展;果業(yè)融資不暢,缺少大財(cái)團(tuán)公司投資;從業(yè)人員素質(zhì)整體偏低;果品質(zhì)量不高,難以適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求,部分果園效益低;產(chǎn)銷體制不健全,產(chǎn)業(yè)化程度不高;果品的產(chǎn)后銷售、加工組織化程度較低;品牌認(rèn)證比較滯后,果品附加值低,傳統(tǒng)果農(nóng)增產(chǎn)不增收。

  四、下一步工作打算

  下一步,全市果業(yè)工作將繼續(xù)按照“幸福”和“森林”建設(shè)要求,以優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo),創(chuàng)新工作模式,加大服務(wù)力度,舉辦酥梨、蘋果、冬棗采摘活動(dòng),搞好大規(guī)模的冬、秋季技術(shù)培訓(xùn),全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。

  1、抓果業(yè)典型,全方位跟蹤技術(shù)服務(wù)。為加快“森林”、建設(shè)步伐,市委、市政府在荊河白龍灣大橋處實(shí)施了特色林果帶建設(shè)。通過(guò)近一段時(shí)間的栽植,目前已發(fā)展核桃、桃等果樹(shù)面積3280畝,各種果樹(shù)長(zhǎng)勢(shì)良好。下一步我們將繼續(xù)加大跟蹤服務(wù)力度,由市果樹(shù)中心成立的3個(gè)果樹(shù)管理技術(shù)小組,定期組織專家到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)林果帶的防澇、病蟲(chóng)害防治、修剪施肥等工作。并印發(fā)夏季果樹(shù)管理技術(shù)意見(jiàn)明白紙1000余份指導(dǎo)林果帶建設(shè)。

  2、繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng),推動(dòng)果業(yè)發(fā)展。繼續(xù)大力實(shí)施國(guó)家蘋果標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、國(guó)家梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系示范縣建設(shè)和名優(yōu)桃品質(zhì)提升等果業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。按照項(xiàng)目方案要求,完善和提高鎮(zhèn)村1200畝國(guó)家級(jí)蘋果標(biāo)準(zhǔn)園、鎮(zhèn)村500畝高標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家梨產(chǎn)業(yè)體系示范園和鎮(zhèn)村800畝名優(yōu)桃樣板園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將其打造成一批全市精品園和標(biāo)準(zhǔn)園。積極爭(zhēng)取《茶樹(shù)越冬防護(hù)技術(shù)推廣》、《設(shè)施草莓水肥一體化技術(shù)》等省農(nóng)業(yè)推廣項(xiàng)目的申報(bào)成功。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,培植果業(yè)典型,帶動(dòng)全市果業(yè)面積上規(guī)模,提升管理水平,增加果園效益。

  3、結(jié)合陽(yáng)光培訓(xùn)工程,做好果樹(shù)秋冬季培訓(xùn)。以項(xiàng)目為載體,加大新技術(shù)、新品種的引進(jìn)與推廣,針對(duì)果樹(shù)不同生長(zhǎng)時(shí)期,加大技術(shù)培訓(xùn)。狠抓秋冬季對(duì)果農(nóng)的培訓(xùn),聘請(qǐng)省、市、高等院校的專家教授,舉辦技術(shù)講座。繼續(xù)開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng),重點(diǎn)培訓(xùn)百名科技能手搞服務(wù),帶動(dòng)千家做示范,幫助萬(wàn)戶去致富。不定期組織我市技術(shù)人員深入果園,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作示范、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等形式,進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。重點(diǎn)圍繞無(wú)公害、綠色、有機(jī)果品生產(chǎn),設(shè)施果樹(shù)栽培管理技術(shù)、蘋果“高光效”技術(shù)、秋冬季果園的修剪、病蟲(chóng)害防治等技術(shù)加大培訓(xùn)力度,提高果農(nóng)的科學(xué)管理水平。

  4、適時(shí)舉辦采摘活動(dòng),拓寬果品銷售渠道。果品采摘不僅滿足游客休閑娛樂(lè)的需求,親手采摘的果品新鮮可口吃的放心,而且還為果農(nóng)帶來(lái)高收益,一舉兩得。根據(jù)不同果品成熟期,適時(shí)舉辦梨、蘋果、冬棗等果品采摘活動(dòng),拓寬果品銷售渠道,增加果農(nóng)收入。其次,充分發(fā)揮合作社和協(xié)會(huì)作用,在果品上市前做好梨、蘋果等水果銷售市場(chǎng)調(diào)查,派專人到浙江、江蘇、遼寧、煙臺(tái)等地考察果品市場(chǎng),利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時(shí)宣傳報(bào)道果業(yè)信息,解決果品產(chǎn)銷矛盾,增加果農(nóng)收入。

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