超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-12-02 12:29:27 藹媚 工作計(jì)劃 我要投稿

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃(通用20篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃(通用20篇)

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 1

  通過一年來的學(xué)習(xí)交流,我又重新審視自己。回顧以往的工作,可以說是個(gè)緊張忙碌,充實(shí)而又喜悅的。在20xx年里,希望自己能夠加倍努力,在各方面有更大的收獲。

  隨著教改的不斷深入,也時(shí)刻感到自己的不足。因此今年要積極利用空余時(shí)間多閱讀工作室為我們推薦的有關(guān)教育理論方面的書籍,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念,不斷的充實(shí)自己,在課堂中更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐,并認(rèn)真完成研究課題報(bào)告。但是作為一名骨干教師,墨守陳規(guī),踏步不前是絕對(duì)不行的,一直以來,在實(shí)踐中也是不斷反思,在今年的工作室學(xué)習(xí)中更是要明確努力的方向,制定努力的目標(biāo)。個(gè)人發(fā)展目標(biāo):成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。

  1、認(rèn)真理解鉆研教材,提高自己的教育教學(xué)能力。

  2、積極參加各種教育培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力水平。

  3、認(rèn)真總結(jié)反思,虛心請(qǐng)教其她工作室成員,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  4、勇于參與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力。

  5、鉆研教學(xué),提高理論水平,完成研究課題。

  6、認(rèn)真做好本職工作,努力探索,大膽嘗試,調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的'積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益。

  自從加入音樂學(xué)科帶頭人工作室這一年來,我覺得自己在理論與實(shí)踐中找到了一個(gè)橋梁,在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與水平上都有所提高。在過去的一年里,能認(rèn)真參加學(xué)習(xí),努力提高自己,希望成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。教育工作是一項(xiàng)常做常新,永無止境的工作。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn),研究和解決教育和管理工作中的新情況,新問題,掌握其特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,完成我們肩負(fù)的神圣使命。教學(xué)之藝,變化無窮,捧著一顆心來,不帶半根草去",陶行知先生的真知灼言,言猶在耳。

  新的學(xué)期剛剛開始,我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。我是這么想的,也將這么做。我也將把在工作室中所學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理念帶回基層學(xué)校,輻射到其她教師,大家共同學(xué)習(xí)研究,取長(zhǎng)補(bǔ)短,推陳出新。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 2

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,新的學(xué)期又開始了。在新的學(xué)期里,為了使自己的美術(shù)工作有條不紊的開展,工作上一個(gè)新臺(tái)階,特做個(gè)人的工作計(jì)劃如下:

  一、思想方面

  “教書者先強(qiáng)己,育人者先律己”。首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。“學(xué)為人師,身為世范”,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會(huì)畫畫、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。把學(xué)生的做人教育放在首位,樹立為學(xué)生一生負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)人、塑造人,形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。

  二、專業(yè)方面

  繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。我平時(shí)注意搜集美術(shù)專業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的`要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。作為一名美術(shù)教師,必須有豐富的專業(yè)文化底蘊(yùn),在工作中才能得以游刃有余,得心應(yīng)手。

  三、教學(xué)工作方面

  1、提高自己的管理能力。做一名快樂有活力、幽默有親和力的受學(xué)生歡迎的美術(shù)老師。向全市優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng),在師生交往中發(fā)展自己,遵循“以人為本”的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力。

  2、學(xué)會(huì)做一名“善于反思、勤于積累”的美術(shù)老師。對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反思,積累經(jīng)驗(yàn),要堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到在反思中揚(yáng)長(zhǎng);在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  3、積極參與各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真撰寫論文和繪制美術(shù)作品。提高自己的業(yè)務(wù)工作水平。我緊密與組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮自己的光和熱,促進(jìn)教師與教師之間的和諧、學(xué)校與教師之間的和諧與發(fā)展。

  涓涓溪流匯成江河,點(diǎn)滴的知識(shí)積累結(jié)出碩果,我相信只要勤勤懇懇的刻苦鉆研美術(shù)準(zhǔn)也知識(shí),一定會(huì)有收獲,明天定會(huì)更美好。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 3

  一、預(yù)期目標(biāo):

  作為校級(jí)骨干老師,本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃與教學(xué)計(jì)劃,依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)會(huì)議精神,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在反思中進(jìn)步。以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。加強(qiáng)自然教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究,開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓自然教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。

  二、分項(xiàng)發(fā)展目標(biāo):

  1、專業(yè)技術(shù)方面:

  (1)學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),苦練基本功,一專多能,不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

  (2)承擔(dān)學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)的同時(shí)開展有關(guān)的課外活動(dòng)。

  (3)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣,發(fā)展學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力。

  (4)觀察和實(shí)驗(yàn)是人類認(rèn)識(shí)自然的基本途徑,也是自然教學(xué)的特點(diǎn)。我將創(chuàng)造條件,讓學(xué)生親自參加觀察和實(shí)驗(yàn)活動(dòng),從中獲得知識(shí)和鍛煉的能力。

  (5)在自身素質(zhì)方面,做到在理論上多學(xué)習(xí),實(shí)踐中多摸索,總中多討論、多反思。在學(xué)生方面,以培養(yǎng)學(xué)生的`記錄能力、探究能力為重點(diǎn),輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文。

  (6)實(shí)驗(yàn)中要加強(qiáng)安全觀念,學(xué)生實(shí)驗(yàn)應(yīng)在教師指導(dǎo)下按操作規(guī)程和步驟進(jìn)行,確保人身和儀器設(shè)備不受損害。

  2、具體措施:

  (1)本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。

  (2)研究一項(xiàng)課題《自然課長(zhǎng)期作業(yè)的設(shè)計(jì)與研究》,并寫好中途報(bào)告。

  (3)針對(duì)課題研究,上一門自然科學(xué)拓展性課程。

  (4)本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級(jí)公開課,開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

  (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,動(dòng)腦筋想辦法,利用學(xué)生愛游戲,好動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué)。

  (6)嘗試對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改革。本學(xué)期嘗試對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改革,以學(xué)生自我評(píng)價(jià)為主,制定評(píng)價(jià)表格,促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展。

  (7)合學(xué)校“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)建工作,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

  (8)應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。

  (9)課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相合;加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育、促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  (10)繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),修完本科學(xué)歷,提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 4

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  走在新課改前沿,熱愛教育教學(xué)事業(yè),有強(qiáng)烈責(zé)任心,參與實(shí)驗(yàn)課題研究的鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、校級(jí)骨干教師和優(yōu)秀青年教師。

  二、培訓(xùn)范圍

  根據(jù)學(xué)校骨干教師的自身特點(diǎn),有目的地選擇專題培訓(xùn),掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、師德標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科教材的能力、教育教學(xué)能力、研究和創(chuàng)新的能力。從任課教師的各個(gè)學(xué)科出發(fā),發(fā)揮自己的教學(xué)風(fēng)格和個(gè)性。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、通過骨干教師的培訓(xùn),進(jìn)一步加深師德規(guī)范的真情實(shí)感,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)思想、調(diào)整師德規(guī)范,進(jìn)一步掌握學(xué)科的.教材教法,提高教育教學(xué)的實(shí)際操作能力。

  2、加大骨干教師培訓(xùn)力度,扎實(shí)地通過開展聽課、評(píng)課、議課及各種類型的培訓(xùn),幫助骨干教師提升教育教學(xué)理念,發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕煛?/p>

  四、培訓(xùn)分工

  骨干教師的培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)、自培和崗位實(shí)踐。集中培訓(xùn)由鎮(zhèn)教研室負(fù)責(zé);崗位實(shí)踐由學(xué)校負(fù)責(zé),各校校長(zhǎng)是直接的組織者,由鎮(zhèn)教研室提供相應(yīng)的指導(dǎo);自培要求教師翻看教育教學(xué)書刊,做自學(xué)筆記,負(fù)責(zé)人是骨干教師本身。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、師德修養(yǎng);

  2、素質(zhì)教育理論;

  3、教育教學(xué)方法;

  4、教育教學(xué)課例;

  5、研究型教師的發(fā)展;

  6、觀摩課的研究。

  (二)教育教學(xué)實(shí)踐管理措施

  1、骨干教師每月上一次研討課,由學(xué)校檢查鑒定;

  2、集體備課,骨干教師備課次數(shù)要多,起到牽引教學(xué)方向的作用;

  3、組織骨干教師開展說課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng),骨干教師在一系列活動(dòng)中起到帶頭作用,在每一項(xiàng)活動(dòng)中骨干教師都有質(zhì)的飛躍,說課、上課、評(píng)課、議課都要有層次上的提高;

  4、給骨干教師創(chuàng)造出外學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會(huì),提高我校教師的知名度;

  5、骨干教師必須承擔(dān)或參與實(shí)驗(yàn)課題的研究。在實(shí)驗(yàn)課題實(shí)施過程中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,提升成為文本的教學(xué)理論;

  6、每名骨干教師帶培一位年青教師;

  7、積極參加研討交流活動(dòng)。

  (三)綜合考核

  1、每參加一次說課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng),都要有材料;

  2、承擔(dān)或參與的實(shí)驗(yàn)課題要有實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及論文、階段成果表;

  3、學(xué)校根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核,評(píng)定各級(jí)教師;

  4、參加鎮(zhèn)級(jí)及以上的公開課活動(dòng);

  5、掌握一定的學(xué)科教育教學(xué)理論。

  六、具體培訓(xùn)計(jì)劃

  1、三、四月份師德專題學(xué)習(xí);

  2、五月份開放日做公開課;

  3、六月份教育教學(xué)理論學(xué)習(xí);

  4、九月份研究型教師發(fā)展培訓(xùn);

  5、十月份開展研討交流活動(dòng);

  6、十一月份實(shí)驗(yàn)課題匯報(bào)課;

  7、十二月份理論學(xué)習(xí),進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 5

  人生之路,是一個(gè)自我完善的過程,人生之路,也是一個(gè)快樂追夢(mèng)的過程。為了提升自己的教育教學(xué)水平和教研教改能力,特提出個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃如下:

  一、個(gè)人情況分析:

  1、自身的優(yōu)勢(shì):有從事農(nóng)村普通初中教學(xué)經(jīng)歷,在十多年的教育教學(xué)中積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和不斷進(jìn)取的精神,及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新思想和新理念。工作態(tài)度認(rèn)真,教育思想端正,有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),有較高的教學(xué)能力和教研水平。

  2、個(gè)人的不足:教育教學(xué)理論水平不高,對(duì)新課程理念研修尚需加強(qiáng);在教改教研方面取得的成果不大。

  二、個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo):

  1、根據(jù)縣教育局以及教管辦的管理意見及計(jì)劃,立足本職工作,發(fā)揮骨干教師的示范作用。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)一些教育教學(xué)理論方面的文章,并做好學(xué)習(xí)筆記。積極參與教改教研,做好教改教研工作的'內(nèi)容記錄。

  3、參與學(xué)校的課題研究,并按認(rèn)真做好課題研究的資料收集及論文寫作。

  4、本學(xué)年至少在縣域范圍內(nèi)開設(shè)一堂示范課,在校內(nèi)開設(shè)一堂研討課,在CN刊物或相關(guān)的刊物上至少發(fā)表一篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  三﹑具體措施:

  1、拓寬學(xué)習(xí)渠道,提升個(gè)人素養(yǎng)。三年要根據(jù)工作室的統(tǒng)籌安排,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過聽專家講座,了解教育教學(xué)的先進(jìn)理念和課程改革的有關(guān)精神。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念,結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際,選擇性地自學(xué)一些專家論著,在專家的引領(lǐng)下站在一定的理念高度了解新課程。三是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段及時(shí)了解最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),盡快全面了解高中新課程的課程結(jié)構(gòu)和編排體例,使自己盡早盡快地適應(yīng)新課程的教學(xué)。

  2、創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。新課程改革是一次方向明確但道路坎坷的教育改革嘗試。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程理念的基礎(chǔ)上,更多地去關(guān)注操作層面上對(duì)新課程理念的落實(shí)實(shí)施。比如學(xué)習(xí)過程中突出學(xué)生的自主探究和小組合作,學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)上突出學(xué)生的過程體驗(yàn)和感悟。同時(shí)經(jīng)常深入課堂,與教師一道探討新課程實(shí)施后在教學(xué)方法、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方法及評(píng)價(jià)方法方面的變化,并將這些來自一線的教學(xué)感受上升到一定的理論高度。在反思他人和自己教學(xué)的基礎(chǔ)上,寫好教后感,不斷改革教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。堅(jiān)持每個(gè)學(xué)期在校級(jí)以上開設(shè)一次示范課,利用公開課的平臺(tái)將自己的一些教學(xué)思想和對(duì)新課程的領(lǐng)悟反映出來,借助不同課型的不同上法引發(fā)老師們的反思和探究,同時(shí)讓同行從不同的角度審視自己所上的各種課題課型,使公開課起到一定的診斷、評(píng)價(jià)和導(dǎo)向功能。

  3、加大教研力度,增強(qiáng)教學(xué)活力。沒有一定理論高度支撐的教育教學(xué)實(shí)踐充其量不過是一種簡(jiǎn)單的教學(xué)行為,而教育教學(xué)實(shí)踐沒有不斷地反思總結(jié)最終將成為一種機(jī)械的重復(fù)勞動(dòng)。本年度要在大力拓寬課程和知識(shí)視野的基礎(chǔ)上,不斷審視和反思自己的教學(xué)思想、教學(xué)方法和教學(xué)成效,將過程情況和教學(xué)感悟及時(shí)地記錄下來,形成自己的觀點(diǎn),然后通過教研組會(huì)和備課組會(huì)呈現(xiàn)出來,作為一個(gè)來自實(shí)踐中的小課題與同事一起研討,并放在一定的理論高度加以評(píng)判,盡可能多地去探究,積極撰寫論文。以教學(xué)中常見的問題為教研的對(duì)象,使教研真正起到服務(wù)教學(xué)的目的。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 6

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  (一)總體目標(biāo)

  1、塑造盡職履責(zé)典范

  通過對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè),樹立新教師形象,使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。使在骨干教師引領(lǐng)下,員工們能牢固樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),廉潔從教。

  2、提高教師教學(xué)能力

  注重新課程理念的培訓(xùn)。使骨干教師明確掌握新理念,實(shí)踐新理念,優(yōu)化教育過程,為自己的教學(xué)打?qū)嵒A(chǔ),從而提高自己的教學(xué)能力。

  3、提升教師科研水平

  把問題變課題,以科研促教研,以教研促質(zhì)量。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷深化教師以科研促發(fā)展的意識(shí),使教師能積極參與在課程改革的教科研之中,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,具備研究、開發(fā)、實(shí)施新課程的素質(zhì)

  (二)分級(jí)目標(biāo)

  1、縣級(jí)以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:使培養(yǎng)對(duì)象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù),成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長(zhǎng),能在本校乃至縣、市區(qū)以上教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從教書匠向教育專家過渡。

  2、校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:根據(jù)縣教育局的要求,使其成為具有現(xiàn)代教育觀念,具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu),具有一定教育教學(xué)及科研能力,在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用,為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選。

  (三)目標(biāo)要求

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展要求,力爭(zhēng)每三年培養(yǎng)省級(jí)骨干教師1—2人,市級(jí)骨干教師3—5人,縣級(jí)骨干教師5人以上,校級(jí)骨干教師6人以上,逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。

  二、培養(yǎng)措施

  1、學(xué)習(xí)提高

  (1)有目的,有針對(duì)性地組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課程改革方面的文章,使骨干教師樹立新的課程觀念,明確課改的時(shí)代背景、目的、意義、增進(jìn)參加課改的主動(dòng)性,自覺性。

  (2)要求每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關(guān)的刊物,采用自學(xué)──研討──反思──總結(jié)的方式進(jìn)行自我培訓(xùn),不斷提高理論水平及文化素養(yǎng),并留有詳盡的理論筆記。

  (3)采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方法,爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)讓骨干教師受到各層次的培訓(xùn)。

  (4)積極參加觀摩評(píng)議及各級(jí)各類研究課,對(duì)同學(xué)科教師進(jìn)行有效的指導(dǎo),以提高骨干教師的.課堂教學(xué)水平。

  (5)每學(xué)期要求骨干教師執(zhí)教一節(jié)校級(jí)研究課,以此為契機(jī),在全校范圍內(nèi),開展一次大型研討活動(dòng),同時(shí)提高自己駕馭課堂的能力。

  (6)及時(shí)反思教學(xué),積累教學(xué)中的心得感悟,在實(shí)踐中提高。捕捉自己課堂上的創(chuàng)新點(diǎn),與廣大教師資源共享。

  (7)在課題研究中發(fā)揮主體作用。骨干教師要積極參與課題研究,在課題研究中擔(dān)任主力,及時(shí)總結(jié)課題研究的階段性成果,和課題組成員共同探索,共同提高,增強(qiáng)自己的科研意識(shí)和能力。

  2、經(jīng)驗(yàn)成果推廣總結(jié)

  (1)骨干教師在日常教學(xué)中要認(rèn)真形成并收集好各種實(shí)驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)及階段成果,并進(jìn)行建檔。

  (2)抓好骨干教師的課后反思、感悟,把不定期檢查與期末集中檢查評(píng)比相結(jié)合,促進(jìn)骨干教師不斷反思、總結(jié),提高工作實(shí)效性。

  (3)開展好骨干教師的示范展示課活動(dòng),認(rèn)真做好評(píng)課,廣泛征求評(píng)課意見,形成經(jīng)驗(yàn)成果

  (4)組織好骨干教師的教學(xué)評(píng)估工作,重視評(píng)價(jià)情況的分析、反饋,做好評(píng)價(jià)資料的收集、整理工作。

  (5)要求骨干教師每學(xué)期至少寫一篇與本學(xué)科有關(guān)的專題論文,有學(xué)校收集并進(jìn)行評(píng)比、記錄、總結(jié)。

  3、引領(lǐng)輻射

  (1)確立帶徒對(duì)象,制定帶徒計(jì)劃,有針對(duì)性的通過各種渠道進(jìn)行帶徒工作。

  (2)對(duì)帶徒對(duì)象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),善始善終。

  (3)認(rèn)真進(jìn)行聽評(píng)課活動(dòng),積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)共同提高。

  作為地區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在反思中進(jìn)步。

  (一)預(yù)期目標(biāo)。

  1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競(jìng)賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己。

  2、不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。

  3、加強(qiáng)和結(jié)對(duì)教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

  (二)現(xiàn)狀分析:在教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

  (三)具體措施:

  1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,并寫好。

  2、積極開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

  3、平日要多進(jìn)行互相聽課活動(dòng),交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  4、在教學(xué)中,做到三反思:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

  5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)。

  6、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

  7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

  8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。

  9、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

  以上是我本學(xué)期的工作計(jì)劃,相信通過自己不懈地努力,會(huì)使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有進(jìn)一步的提高。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 7

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級(jí)會(huì)議精神為指向,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),注重特色發(fā)展,積極參加教研活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進(jìn)我班的內(nèi)涵發(fā)展,為提升學(xué)校的教育教學(xué)作出新貢獻(xiàn)。

  二、目標(biāo)任務(wù):

  1、配合我校數(shù)學(xué)課改建設(shè),進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與手段,提高教學(xué)質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,能適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師

  2、在數(shù)學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),開展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  三、工作要點(diǎn)

  1、以課程改革為中心,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,結(jié)合教研室的相關(guān)活動(dòng),積極探索課改新思路。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)更新教育觀念,認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、以認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真” 為基本點(diǎn),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;積極參加研究課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

  4、探索課改評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實(shí)施新課標(biāo)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

  5、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。

  6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時(shí)深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進(jìn)行“教學(xué)五認(rèn)真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學(xué)生的'情況檢查。

  7、積極參加“三項(xiàng)(論文、案例、課堂教學(xué))評(píng)比”活動(dòng),認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比工作。積極探索與實(shí)施新課程相適應(yīng)的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 8

  扳指算來,我已走入自己教育生涯的第13個(gè)年頭。這13年的教學(xué)經(jīng)歷,我感受過酸甜苦辣,但成為一名“好老師”的愿望始終是我今生所追求的事業(yè)。我深感自己肩上的責(zé)任重大,隨著教育改革的不斷深入,科技水平的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)教師的要求越來越高,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要靠教育,教育的質(zhì)量和水平有賴于教師的素質(zhì)和水平。因此教師的專業(yè)發(fā)展問題尤為重要。我身為骨干教師,更應(yīng)注重自身的發(fā)展。

  一、自我分析

  1、主要優(yōu)勢(shì)有較扎實(shí)的幼教專業(yè)理論基礎(chǔ)和教育學(xué)理論基礎(chǔ)。有13年的一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的教學(xué)能力。能多次承擔(dān)省、市級(jí)公開課,參加各類競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)。榮獲多項(xiàng)各種殊榮。有正確的工作態(tài)度,工作中熱愛幼兒、對(duì)教育教學(xué)工作有熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對(duì)幼兒園、幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任感。有股不服輸?shù)膭蓬^。

  2、存在不足

  (1)缺乏自我發(fā)展動(dòng)力,缺少自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的思想。

  (2)科研能力有待加強(qiáng)。

  二、自我發(fā)展目標(biāo)

  以骨干教師培訓(xùn)及考核為契機(jī),用現(xiàn)代教育的思想理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué),審視自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的專業(yè)水平。使自己具有淵博的知識(shí),積極的創(chuàng)新意識(shí),健康的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,精湛的業(yè)務(wù)水平,和諧的人際關(guān)系,讓修養(yǎng)與能力共增長(zhǎng),讓反思與實(shí)踐同前行。努力使自己逐步成為學(xué)習(xí)型、科研型、創(chuàng)新型、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的專業(yè)型、學(xué)者型的骨干教師。陶行之說過:“在教師手里操著幼兒的命運(yùn),便操著民族和人類的命運(yùn)。”教育是基于生命的事業(yè),它所承載的使命感和責(zé)任感,呼喚著“教師教育”和“教師發(fā)展”。作為一名教育工作者,在為從事這樣神圣的職業(yè)而自豪的同時(shí),我也在時(shí)刻的告誡自己:沒有一成不變的教育,教育的世界,學(xué)無止境,不進(jìn)則退!因此,我追求卓越,拒絕滿足,崇尚楷模,注重發(fā)展,勤于反思,勇于創(chuàng)新,不放過任何一個(gè)可以學(xué)習(xí),可以進(jìn)取的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取在學(xué)習(xí)中夯實(shí)底蘊(yùn),增強(qiáng)才干;在不斷的創(chuàng)新中形成自己的教育特色。制定具體措施如下:

  三、自我發(fā)展規(guī)劃具體發(fā)展措施:

  1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學(xué)”。

  (1)堅(jiān)持不懈地學(xué)。活到老,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

  (2)多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

  (3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (4)持之以恒的學(xué)。有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和決心,貴在能持之以恒。在學(xué)習(xí)的過程中,我要做到不斷的培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力集中精神,將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底!

  2、在“思”中探索感悟進(jìn)取。

  (1)思考。學(xué)習(xí)工作時(shí),要找出“問題”所在和“困惑”之處。并能夠?qū)ふ医鉀Q問題的途徑,排除困惑的答案。不惟書,不惟上,不盲從,不輕信,這樣,才會(huì)使所學(xué)轉(zhuǎn)化成自己的智慧,豐富自己的內(nèi)在。

  (2)反思。葉瀾教授說:“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的反思有可能成為名師。”有學(xué)者指出:對(duì)教師而言,能否以“反思教學(xué)”的方式化解教學(xué)中發(fā)生的教學(xué)事件,這是判別教師專業(yè)化程度的一個(gè)標(biāo)志。由此不難看出反思的重要性。因此,在學(xué)習(xí)時(shí),要根據(jù)所學(xué),反思自己的教育實(shí)踐。優(yōu)點(diǎn),發(fā)揚(yáng);不足,改進(jìn);問題出在哪?找準(zhǔn)突破點(diǎn);方式不正確?換一種來嘗試;教學(xué)語言不精練?勤練基本功;教態(tài)不恰當(dāng)?對(duì)鏡常演練;難點(diǎn)有偏差?教材不可輕;提問不科學(xué)?策略很重要……反思,這是一種對(duì)教育的執(zhí)著和專注,是一種永不滿足的進(jìn)取精神。相信,經(jīng)過不斷的反思,我的教育智慧也會(huì)隨之不斷增長(zhǎng)。這樣,才會(huì)有效的促進(jìn)我的專業(yè)成長(zhǎng)。

  3、在“做”中開拓創(chuàng)新發(fā)展。

  (1)課堂,是教師發(fā)揮教育功能的主要陣地。因此,我要以課堂為載體,精心備課,專心上課,用所學(xué)的.教育理論來指導(dǎo)我的教育實(shí)踐。也許做不到節(jié)節(jié)課都精彩,但我會(huì)力求堂堂課有實(shí)效。并在不斷的反思中改進(jìn)教育實(shí)踐,逐步完善。讓“實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思”無限循環(huán),讓我的課堂煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  (2)樂于動(dòng)筆,提高教育科研水平。嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教學(xué)案例2篇。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量,本學(xué)年至少要在市級(jí)刊物上發(fā)表2篇論文。

  (3)教學(xué)中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,及時(shí)了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),摒棄傳統(tǒng)的教育方式,不片面的衡量幼兒的優(yōu)劣,為幼兒創(chuàng)造自主、合作、探究的學(xué)習(xí)氛圍,為幼兒呈現(xiàn)開放而有活力的課堂,培養(yǎng)幼兒豐富的想象力和求異思維……總之,教與學(xué)的方式,教育策略,教學(xué)中組織管理幼兒的方法,對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)原則,我都不可以墨守成規(guī),固步自封。要適當(dāng)?shù)挠兴倪M(jìn),有所創(chuàng)新。爭(zhēng)取做一名適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新型教師。

  (4)大練練基本功。我把練基本功也作為我未來專業(yè)發(fā)展規(guī)劃中不可缺少的一項(xiàng)。認(rèn)真練習(xí)自己的業(yè)務(wù)、技能(琴、畫、捏、讀、說、講、舞、唱、寫、演)等能力,大幅度的全方位的提升自己,用自己的提升帶動(dòng)孩子的進(jìn)步、同時(shí)輻射我身邊的的教師一同進(jìn)步,進(jìn)而提升幼兒園的全面工作。

  4、學(xué)以致用

  (1)學(xué)習(xí)與思考同行立足自己的學(xué)科教學(xué),多學(xué)習(xí)與此有關(guān)的書籍,做好讀書筆記;提升個(gè)人素質(zhì),廣泛涉獵各類學(xué)術(shù)叢書。

  (2)教學(xué)與研究同步把教學(xué)和科研緊密地結(jié)合在一起,從教學(xué)熟練型走向?qū)<倚停瑘?jiān)持在教育教學(xué)實(shí)踐中開展教科研,是教師提高能力最經(jīng)濟(jì)、最科學(xué)的辦法。大量教師的成長(zhǎng)經(jīng)歷表明,埋頭忙碌,只教不研或許也能對(duì)付教學(xué),但無論如何難以達(dá)到教育的高水平、高境界;亦教亦研,踏著教研科研的階梯,才能步入教育的“自由王國(guó)”,“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自發(fā)業(yè);知困,然后能自強(qiáng)業(yè);知美,然后能自創(chuàng)也!

  (3)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)個(gè)人的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。在教師這個(gè)大的群體中,我們既各有優(yōu)勢(shì),也另有不足。在今后的工作中,我要充分利用身邊的教育資源,向教學(xué)上有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),與同年組的老師探討。同時(shí),在承擔(dān)帶徒的工作中,也要與青年教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。爭(zhēng)取在這3年里,年輕教師快速成長(zhǎng),嶄露頭角,自身也能擔(dān)當(dāng)起“骨干教師”這一稱呼。

  通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 9

  眨眼間,工作已經(jīng)一年多了,回顧這段匆忙而慌亂的日子,從初為人師的興奮與激動(dòng),到第一次站上講臺(tái)的緊張與不安,一切仿佛就發(fā)生在昨天,仍然歷歷在目。雖然在這期間一直能保持一種飽滿的激情,但是缺乏了一種計(jì)劃性的引導(dǎo),使得自己的道路并不是很順暢。為了能讓自己更快更好得成長(zhǎng)和發(fā)展,成為讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、師 父滿意、家長(zhǎng)承認(rèn)、學(xué)生喜歡的教師,我特別制定了20xx年度教師黨員成長(zhǎng)計(jì)劃。

  一、提高思想覺悟:

  加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校黨總支、黨小組等各級(jí)黨組織開展的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力樹立科學(xué)的世界觀和堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念;繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,利用學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)習(xí)材料,拓寬政治視野,提升自己的思想素質(zhì)。

  二、教學(xué)發(fā)展目標(biāo):

  能夠獨(dú)立處理教材,在教學(xué)方法上多向師 父學(xué)習(xí),早日形成規(guī)范完整的教學(xué)套路,進(jìn)一步豐富經(jīng)驗(yàn),教材閱讀中能讀出自己的見解,采用多種教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。教學(xué)路線上走情感感染路線,做學(xué)生喜愛的老師。

  三、提高教學(xué)能力:

  因?yàn)樽约航?jīng)過了20xx年的學(xué)習(xí)生涯,經(jīng)歷了大學(xué)的生活,已經(jīng)以成人的思維開始考慮問題,早就遠(yuǎn)離了中學(xué)的教材,并且習(xí)慣了成人式的教學(xué)方法。而剛剛開始的`工作熱情又讓我想一吐為快,卻忽略了中學(xué)生特有的思維模式。常常以成人化的思維方式和教學(xué)方法來傳輸知識(shí),因此不能很好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。并且有時(shí)候?qū)W生的理解能力不能跟上我的傳授速度,我的意識(shí)他們還不能及時(shí)理解。所以教學(xué)上的成熟和教學(xué)方法的改進(jìn),也就是教學(xué)能力的提高對(duì)我來說顯得尤為重要:

  1、認(rèn)真研究教材:正確把握教學(xué)大綱,領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖和教育目標(biāo)。從整體上把握教材內(nèi)容,了解整套教材體系,熟悉教材,做到融會(huì)貫通。抓住本套教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

  2、科學(xué)備課:初中語文看似簡(jiǎn)單,但是要真正把它上的學(xué)生都喜歡都能掌握,卻有一定的難度。尤其是對(duì)我這樣的新老師來說,方法和手段的選擇更為困難。怎樣才能讓他們懂學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘使學(xué)生的知識(shí)得到鞏固和發(fā)展,也是教學(xué)過程中非常重要的環(huán)節(jié)。

  3、認(rèn)真做好教學(xué)反思:對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時(shí)記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學(xué)中的前車之鑒。并且將自身在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)方法。

  4、在管理學(xué)生方面:由于我比較喜歡孩子,很容易和他們接近,使得有些學(xué)生有點(diǎn)“肆無忌憚”。嚴(yán)和慈的界限在哪里?我一直在思考這個(gè)問題,到底怎么樣處理好老師和學(xué)生的關(guān)系?所以在接下來的日子里,我要多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教。

  四、自身的完善:

  1、自身能力的提高和完善:堅(jiān)持每天做中招原題,閱讀報(bào)刊或雜志,不斷提高自己的學(xué)科水平。在拓展自己知識(shí)面的同時(shí)可以擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,而不僅限于書本上的知識(shí)。

  2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)教育:首先要保持教師的專業(yè)情懷,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把自己的崗位當(dāng)做自己的事業(yè)來追求。德國(guó)教育學(xué)家第斯多惠在教師規(guī)則中明確指出:“我以為教學(xué)的藝術(shù),不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵(lì)喚醒,沒有興奮的情緒怎么激勵(lì)人,沒有主動(dòng)性怎么能喚醒沉睡的人。”所以要喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,首先教師就要具備激情。充滿激情的開展教學(xué)工作才能激起學(xué)生的激情,從而活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的課堂參與度,才能真正實(shí)現(xiàn)課堂的教學(xué)。其次就是要提高個(gè)人素質(zhì),教師不僅是傳授知識(shí),而且是育人,所以教師本身的言行舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。因此更要注重個(gè)人品質(zhì)的提高。

  3、虛心求教:對(duì)于像我一樣剛踏出校門的大學(xué)生來說,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的匱乏使教學(xué)工作的開展遇到了一定程度的困難。要向師 x老師認(rèn)真學(xué)習(xí),師 父有豐富的閱歷和成敗的經(jīng)驗(yàn),作為新教師的我,想要更快更好是發(fā)展自己就要不斷地向她請(qǐng)教,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。并且始終保持“學(xué)生”的心態(tài),虛心求教。其次,要多聽?zhēng)?父和x老師等其他優(yōu)秀教師的公開課,因?yàn)檫@些課都是老師們精心準(zhǔn)備的,匯集了很多精華,所以能學(xué)到很多有用的東西。并且仔細(xì)作好評(píng)課筆記,參與討論和傾聽。

  4、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí):熱愛本職工作,甘心為教育事業(yè)獻(xiàn)身,是教師道德素質(zhì)的根基,是教師為共產(chǎn)主義理想和信念的實(shí)現(xiàn)而奮斗的行為表現(xiàn),這種無私精神對(duì)學(xué)生的影響至深且遠(yuǎn)。作為一名共產(chǎn)黨員在學(xué)校里應(yīng)該是一面旗幟,要努力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),以崇高的思想境界,高尚的道德風(fēng)貌,無私奉獻(xiàn)敬業(yè)愛崗的精神去培養(yǎng)學(xué)生。在教學(xué)上,要以學(xué)生為主體,要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)興趣,善于激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,做學(xué)生健康發(fā)展的促進(jìn)者。

  我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學(xué)習(xí),有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!爭(zhēng)取早日獲得成績(jī),為學(xué)校的發(fā)展一個(gè)黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 10

  一、指導(dǎo)思想:

  時(shí)代在飛速發(fā)展,課程改革潮起云涌。為了不斷提高自身的教育理論水準(zhǔn)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

  二、研修目標(biāo):

  1、集體培訓(xùn)和個(gè)人研修相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng)。

  2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育思想,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀。

  3、教學(xué)和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學(xué)水平,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  4、解決實(shí)際教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,給我校課改工作起示范帶頭作用。

  三、研修任務(wù)

  1、小學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀及對(duì)策的研究;

  2、改革備課形式,提高備課質(zhì)量;

  3、組織好學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng);

  4、進(jìn)行青年教師的培訓(xùn)工作。

  四、研修形式:

  1、創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)工作

  規(guī)范教學(xué)行為,做好教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)工作。改革傳統(tǒng)的教案?jìng)鋵懩J剑瑢?shí)行表格式教案?jìng)鋵懶问剑瑢?shí)施“四備一寫”法:備教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng),邪教后反思”。特別是要把寫教后反思培養(yǎng)成一種興趣、一種愛好、一種習(xí)慣。要求課課些反思,周周寫札記,從而達(dá)到“以寫促思,以思促教,教思結(jié)合”的目的。

  2、潛心課題研究工作

  實(shí)施課題帶動(dòng)策略,提升素質(zhì)。以《小學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀和對(duì)策》為實(shí)驗(yàn)課題,做課題研究的牽頭人,和實(shí)驗(yàn)教師一起,相互學(xué)習(xí),相互支持,共同探索提高學(xué)生閱讀興趣和效益的改革,解決課題研究過程中遇到的難點(diǎn)和問題,使教研回歸教學(xué),使新思想、新做法具有指導(dǎo)性和操作性。

  3、開展同課異教活動(dòng)

  開展同年級(jí)“同課異教”活動(dòng),選好中心人上好示范課,鼓勵(lì)其他教師主動(dòng)探究,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,相互溝通、合作,相互聽課、評(píng)課。形成教學(xué)研究的共同體,達(dá)到相互借鑒,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同提高的目的。

  4、注重青年教師培訓(xùn)

  進(jìn)行青年教師培訓(xùn)。制定培訓(xùn)方案,利用“傳、幫、帶”的形式,實(shí)現(xiàn)“新、活、實(shí)”的培訓(xùn)效果。做到內(nèi)容新——新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn),新的教學(xué)方式和新興的師生關(guān)系;方法活——認(rèn)真聽取名師的講座、觀看名師課堂實(shí)錄、案例分析、和同年級(jí)的老師進(jìn)行討論;效果實(shí)——實(shí)際備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后還要反思到。

  5、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

  引領(lǐng)教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實(shí)踐中研究問題,在實(shí)踐中解決問題,在實(shí)踐中提升能力,最后總結(jié)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。開展“兩個(gè)三”活動(dòng):每月上一節(jié)示范課,做一次專題輔導(dǎo),組織一次教研活動(dòng)。每周組織一次集體備課,一次評(píng)課、議課活動(dòng),一次教后反思交流。同時(shí)重點(diǎn)指導(dǎo)新任教師(教齡不足1年)備寫規(guī)范合格的常規(guī)課教案,培養(yǎng)和指導(dǎo)教壇新秀(教齡不足3年)開展小課題研究。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業(yè)成長(zhǎng)的快車道。

  五、研修措施:

  1、認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加教育局、教研室、教育組等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄,并講學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。

  2、虛心向他人請(qǐng)教,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。積極參加學(xué)校的校本研修活動(dòng),堅(jiān)持聽評(píng)課,汲取成功經(jīng)驗(yàn)。

  3、精心準(zhǔn)備自己的研修課程,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的.讀書習(xí)慣,直到學(xué)生會(huì)讀書,讀好書。

  4、廣泛閱讀各類書目,充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識(shí),領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。空余時(shí)間利用電腦網(wǎng)絡(luò)自學(xué)自研,掌握課改的新動(dòng)向。

  5、在教學(xué)中積極嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,寫好教育教學(xué)札記,在反思中提升科研能力。

  在本計(jì)劃的指引下,我將深入開展校本教研活動(dòng)。順應(yīng)新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,順應(yīng)推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要,全面實(shí)施課程改革目標(biāo),在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 11

  一、發(fā)展目標(biāo)

  課堂教學(xué)形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。年內(nèi),完成一個(gè)課題研究,論文爭(zhēng)取在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表一篇,力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的英語教師。

  第一階段:修煉內(nèi)功,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;努力學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識(shí),提高自己的聽說能力,認(rèn)真閱讀有關(guān)書籍,提高英語教學(xué)理論水平和教學(xué)技能。

  第二階段:形成自己的教學(xué)風(fēng)格,所寫論文、案例至少有一篇在縣級(jí)或以上獲獎(jiǎng),力爭(zhēng)成為英語教學(xué)能手。

  第三階段:通過探索、研究,成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

  二、研修目標(biāo)

  1、進(jìn)一步研讀《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學(xué)習(xí)新教材,走進(jìn)新教材,把握教材的特點(diǎn)。

  3、結(jié)合學(xué)情,探索英語教學(xué)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  4、探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。

  5、更好地運(yùn)用多媒體教學(xué),以突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  三、發(fā)展措施

  1、積極參加各種教科研活動(dòng)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),提高自己的英語水平和自身能力。

  2、平時(shí)多抽時(shí)間研讀教育專業(yè)雜志等有關(guān)書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的`理論支撐教學(xué)活動(dòng)。計(jì)劃讀一些教育專著,將理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。

  3、多參加聽、評(píng)課活動(dòng),多參與小學(xué)英語QQ群,與同事及時(shí)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  4、及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫教育隨筆和教學(xué)反思,加強(qiáng)課題研究和論文寫作,爭(zhēng)取年內(nèi)有一篇論文或案例在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。

  5、發(fā)揮好幫帶作用,利用課余時(shí)間多聽其它教師的課,通過自評(píng)互評(píng),實(shí)現(xiàn)共同的提高。

  6、積極參加教師課堂大比武活動(dòng),在活動(dòng)中得到提高。

  我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學(xué)習(xí),有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 12

  新學(xué)期伊始,為了實(shí)施有效課堂,打造高效課堂,更好地完成教學(xué)本職工作,特制定計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以學(xué)校《快樂童年健康成長(zhǎng)》教研主題為指導(dǎo),思想上高度重視督導(dǎo)及學(xué)校教務(wù)部門的檢查,積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

  二、具體工作及措施

  1、快樂為主

  以《快樂童年健康成長(zhǎng)》教研主題為指導(dǎo),重視學(xué)生身心健康成長(zhǎng),通過教學(xué)渠道,培養(yǎng)學(xué)生樂觀、向上、勇敢、豁達(dá)等優(yōu)秀品質(zhì)。

  結(jié)合每課的德育滲透點(diǎn)進(jìn)行道德品質(zhì)及心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確人生觀。

  打造快樂課堂,提問面向全體,難易適度,在語文實(shí)踐活動(dòng)中積極探討落實(shí)“三個(gè)一”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  建立和諧師生關(guān)系。關(guān)愛每名學(xué)生,多關(guān)注學(xué)困生,表揚(yáng)為主,進(jìn)行賞識(shí)教育。

  快樂作業(yè)。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,因人而異,自主選擇梯度作業(yè),多讀少寫,鼓勵(lì)學(xué)生多讀書,多關(guān)心國(guó)家大事。

  2、嚴(yán)格要求

  認(rèn)真貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以名師為榜樣,違法的事不做,影響學(xué)校聲譽(yù)、影響團(tuán)結(jié)的話不說,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,想家長(zhǎng)所想,關(guān)愛每名學(xué)生,不體罰,不放棄,做家長(zhǎng)信賴,學(xué)生喜歡,領(lǐng)導(dǎo)放心的'教師。

  3、注重質(zhì)量

  教學(xué)中以“提高常規(guī)教學(xué)和學(xué)生行為規(guī)范”為重點(diǎn),提高教育教學(xué)管理質(zhì)量。

  加強(qiáng)備課。在自主備課的基礎(chǔ)上參與集體備課,分析學(xué)情,學(xué)習(xí)課標(biāo)教參,用好教材,精心設(shè)計(jì)每節(jié)課內(nèi)容。

  積極學(xué)習(xí)。認(rèn)真聽課反思,參與教師博客的交流學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

  充分準(zhǔn)備。課前根據(jù)教材制作課件,合理運(yùn)用多媒體,輔助教學(xué),打造實(shí)效精品課堂。

  嚴(yán)格規(guī)范,學(xué)生的坐姿,書寫,知識(shí)的掌握、校本課程《大學(xué)》、古詩誦讀等都進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。

  4、加強(qiáng)研究

  以語文“三個(gè)一”為突破口,加強(qiáng)自身的學(xué)術(shù)研究,多學(xué)習(xí)理論,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

  課堂上落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)生為主體,充分預(yù)習(xí),課上講解,質(zhì)疑,教師點(diǎn)撥,加強(qiáng)書寫,促進(jìn)口語表達(dá),加強(qiáng)課前三分鐘演講指導(dǎo),期末評(píng)選“口才星”。

  研究快樂作文情景。結(jié)合生活,教師創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)興趣,快樂作文,每次習(xí)作評(píng)選出“佳句”“美文佳作”,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建個(gè)人文集,上傳家長(zhǎng)閱讀,激發(fā)習(xí)作自豪感。隨時(shí)反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)期末撰寫論文。

  學(xué)無止境,沒有最好,只有更好。踏踏實(shí)實(shí)做事,坦坦蕩蕩做人,兢兢業(yè)業(yè)教學(xué),勤勤懇懇鉆研,用人格的魅力贏得家長(zhǎng)的信賴,學(xué)生的喜歡,同行的尊重,快樂工作,享受生活!

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 13

  一、指導(dǎo)思想

  以教育部《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指針,緊緊圍繞本學(xué)期市區(qū)托幼辦及本園辦園務(wù)計(jì)劃,深入課程改革,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)大班班級(jí)、教育教學(xué)及保教計(jì)劃,提高組織活動(dòng)和教科研能力、以園本教研為核心,科研課題為載體,立足本園特點(diǎn),認(rèn)真致力于研究教師實(shí)踐中的問題,利用每位教師的優(yōu)勢(shì),互幫互學(xué),提高教師的教育教學(xué)水平,促進(jìn)我園教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、工作重點(diǎn):

  1、從養(yǎng)成教育入手,認(rèn)真觀察孩子,用心了解孩子,樹立一切為了幼兒發(fā)展的教育理念,建立有利于幼兒發(fā)展的教學(xué)模式,努力改善自身的教育行為,以促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  2、加強(qiáng)園本教研建設(shè)力度,在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的'探索、充分發(fā)揮年級(jí)組的功能,敢于創(chuàng)新,拓展教研工作新思路,不斷改進(jìn)教科研活動(dòng)模式,在活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的探討、研究,提升本年級(jí)組的教科研水平。

  3、開展各年級(jí)組互相觀摩研討活動(dòng),做好幼小銜接的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  4、做好本年級(jí)組的保教協(xié)調(diào)工作,以便開展正常有序的教育活動(dòng)、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代化教育設(shè)施的運(yùn)用,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)手段的功能作用,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,爭(zhēng)取更好的教學(xué)效果。

  5、組織好每周六和備課時(shí)間的教科研活動(dòng),教研組成員積極開展研討課、研討幼兒生活問題活動(dòng)。

  三、本學(xué)期工作目標(biāo)及措施

  1、教師之間增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性,教研活動(dòng)要緊緊圍繞:?jiǎn)栴}的產(chǎn)生如何解決問題反思教研活動(dòng)過程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化、隨時(shí)寫出有意義的教研總結(jié)。

  2、利用業(yè)余時(shí)間,擴(kuò)大教師的視野,抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給自己充電,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平、經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,加強(qiáng)對(duì)園本教研的研究。

  3、平時(shí)班與班之間進(jìn)行預(yù)約交流學(xué)習(xí)、探討平時(shí)教學(xué)活動(dòng)得失,鼓勵(lì)教師勇于發(fā)表自己的不同見解,勇于創(chuàng)新,按照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃,期末撰寫有質(zhì)量的教育隨筆和案例分析。

  4、做好家長(zhǎng)工作、設(shè)計(jì)家長(zhǎng)園地版面,做到美觀新穎,題材多樣、根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況,及時(shí)填寫《家園聯(lián)系手冊(cè)》、本學(xué)期繼續(xù)召開家長(zhǎng)會(huì)和家教座談會(huì);利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動(dòng)情況,在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長(zhǎng)的主人翁意識(shí),激發(fā)家長(zhǎng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使幼兒園與家庭融為一體。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 14

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹和落實(shí)體育工作條例及全教會(huì)精神,力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)做到教書育人、以德育人、以體育人,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使我校體育工作再上新臺(tái)階。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)體育基礎(chǔ)教育,提高體育教學(xué)質(zhì)量。

  2、各運(yùn)動(dòng)代表隊(duì)在原有基礎(chǔ)上再創(chuàng)新佳績(jī)。

  3、提高兩操及課間的活動(dòng)質(zhì)量,使每個(gè)學(xué)生都能受益。

  4、加強(qiáng)推廣“2+1”的項(xiàng)目。

  三、工作重點(diǎn)

  1、認(rèn)真貫徹和落實(shí)體育工作條例,加強(qiáng)體育工作的規(guī)范化管理。健全我校體育工作管理檔案,使我校的體育管理工作更加規(guī)范化,制度化。

  2、加強(qiáng)和提高教師工作能力和教學(xué)水平,提高體育教學(xué)質(zhì)量。

  3、積極組隊(duì)參加區(qū)、市組織的各項(xiàng)比賽及活動(dòng)。

  4、提高兩操及課間的活動(dòng)質(zhì)量。

  四、教學(xué)工作

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、鉆研教材,提高體育教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)各年級(jí)的教學(xué)工作管理,努力使我校體育教學(xué)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。

  3、加強(qiáng)課堂教學(xué),爭(zhēng)取在本學(xué)期出一兩節(jié)特色課或精品課向外開放。

  4、每月檢查礁一次。

  五、課間工作

  1、加強(qiáng)早操和課間操的指導(dǎo)與管理工作,提高學(xué)生的整體意識(shí)。根據(jù)我校的特點(diǎn),使我校的課間活動(dòng)更有新意,創(chuàng)出我校特色。

  2、加強(qiáng)課外體育活動(dòng)的管理工作,確保學(xué)生每一天一小時(shí)的`體育活動(dòng)時(shí)間,并做到專時(shí)專用。

  3、認(rèn)真做好冬季長(zhǎng)跑的總結(jié)工作。

  六、競(jìng)賽與訓(xùn)練工作

  1、認(rèn)真抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練與管理工作,認(rèn)真制定嚴(yán)格的管理制度和措施,并做好訓(xùn)練計(jì)劃和記錄。

  2、積極參加市區(qū)組織的各項(xiàng)比賽。

  七、具體安排

  二月份:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)討論學(xué)校工作計(jì)劃和體育工作條例。

  2、學(xué)習(xí)課標(biāo),制定教學(xué)計(jì)劃。

  3、做好冬季鍛煉的收尾工作,進(jìn)行總結(jié)。

  4、制定課間的評(píng)選制度。

  三月份:

  1、抓好兩操和課間活動(dòng)訓(xùn)練工作。

  2、組織好田徑隊(duì)參加區(qū)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  3、檢查體育礁。

  四月份:

  1、繼續(xù)抓好課間操的訓(xùn)練工作。

  2、組隊(duì)參加天津市中小學(xué)棒球比賽。

  3、組織學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  4、檢查體育礁。

  五月份:

  1、進(jìn)行測(cè)試體育達(dá)標(biāo)工作。

  2、參加天津市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  3、檢查體育礁。

  4、組隊(duì)參加足球比賽。

  六月份:

  1、做好達(dá)標(biāo)登統(tǒng)工作,并上報(bào)國(guó)家體育局。

  2、整理好礁,上交體衛(wèi)科。

  七月份:

  1、總結(jié)本學(xué)期工作。

  2、上交各種材料。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 15

  伴著新年的鞭炮聲和吉祥如意的親朋好友的祝福我們開心地迎來了年。今年我的教師工作路在何方?我已給了自己明確的方向,我會(huì)努力去完成好工作,為了使自己的教學(xué)工作及其他的各項(xiàng)工作能更有進(jìn)步,真正地從培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力出發(fā),完成每一項(xiàng)工作,制定的本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃如下:

  一、個(gè)人提高計(jì)劃

  以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),強(qiáng)化自身的課改意識(shí)和實(shí)踐能力,加快學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變;注重自身科研能力的提高;積極參加學(xué)校校本培訓(xùn),與本組教師發(fā)展協(xié)作。

  (一)備課

  如果想上一節(jié)學(xué)生收獲大的課,是與認(rèn)真?zhèn)湔n分不開的。因此,除了自己進(jìn)行認(rèn)真地備課外,集體備課更為重要。我們學(xué)年數(shù)學(xué)教師三人,在集體備課中我們各抒己見,從每次的討論中我都能夠?qū)W到很多的知識(shí),所以,我在集體備課中一定要多吸取老教師和名師在教學(xué)中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。我還要在個(gè)人備課上面下功夫,不要讓自己掉隊(duì),將每一節(jié)課都精心準(zhǔn)備,尤其是對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)上面我還落在其他教師的后面,我會(huì)在備課是細(xì)心研究。

  (二)上課

  本學(xué)期我要讓我的學(xué)生能夠“說一口流利的話,寫一手漂亮的字”,要在課堂上充分體現(xiàn)出人文精神,讓每一個(gè)學(xué)生在我的課堂上愉快的學(xué)習(xí),并真正的學(xué)到知識(shí),這就要求我在認(rèn)真?zhèn)湔n的同時(shí)多學(xué)習(xí)他人好的教學(xué)方法,再加入符合自己班級(jí)特點(diǎn)的和自己特點(diǎn)的教學(xué)方法,盡量使自己的教學(xué)有一定的風(fēng)格和特色。

  (三)注重與其他教師之間的`溝通與交流。

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的力度,為了更有效地學(xué)習(xí),我要在業(yè)余時(shí)間中多學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的教育案例,多向?qū)W年的其他教師請(qǐng)教,爭(zhēng)取能準(zhǔn)確地把握新課標(biāo)的精神。并準(zhǔn)確、深入地貫徹實(shí)施。我還要在網(wǎng)上進(jìn)行自學(xué),爭(zhēng)取讓自己得到全面的提高。教學(xué)

  二、教學(xué)工作

  在數(shù)學(xué)教學(xué)中,首先是創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情景,使孩子在愉快中學(xué)習(xí)。在教學(xué)過程中,使孩子投入到新課之中,這就要老師利用課件或圖片來使孩子投入到學(xué)習(xí)內(nèi)容之中。

  要培養(yǎng)孩子預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,對(duì)完成預(yù)習(xí)作業(yè)的孩子要及時(shí)給予表揚(yáng),來鼓勵(lì)學(xué)生,激發(fā)沒有完成作業(yè)的學(xué)生。對(duì)于每課的擴(kuò)展內(nèi)容,可以適當(dāng)?shù)刈尯⒆犹崆盎丶也檎屹Y料,在課上進(jìn)行匯報(bào)。把“說一口流利的話,寫一手漂亮的字”的要求落實(shí)到每一節(jié)課的教學(xué)實(shí)踐中。

  努力做一名優(yōu)秀教師。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 16

  秋天的腳步已逐漸走近,新學(xué)期的準(zhǔn)備工作也已就緒。看著明顯長(zhǎng)高的孩子們,我感覺到肩上的擔(dān)子更重了;自己要有怎樣的心態(tài)去應(yīng)對(duì)他們;要怎樣言傳身教的實(shí)施好教育行為;怎樣在教育教學(xué)中提高自身素質(zhì)……都是我要認(rèn)真思索的問題。而為了使本學(xué)期自己的工作更有序地進(jìn)行下去,特作如下計(jì)劃:

  一、思想工作

  本學(xué)期,我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的.言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)愛每一位幼兒,坦誠(chéng)應(yīng)對(duì)每一位家長(zhǎng),進(jìn)取認(rèn)真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍,認(rèn)真準(zhǔn)備、組織每一次教育活動(dòng),按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實(shí)踐,促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。

  二、本事發(fā)展

  上學(xué)期,由于自己的松懈,工作沒有取得夢(mèng)想的成績(jī)。本學(xué)期,我必須吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取從以下幾方面獲得提高:教學(xué)方面,我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動(dòng)所需材料;寫好每一次教育活動(dòng)計(jì)劃;多學(xué)習(xí),把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思,結(jié)合自己班幼兒情景實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級(jí)走走、看看、聽聽、取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗(yàn)的教師交流,爭(zhēng)取獲得她們的指導(dǎo)、幫忙。課題實(shí)踐中,細(xì)心記錄專家們的教育理念,認(rèn)真揣摩,多提問,使自己在教學(xué)工作中的疑惑得到有效指導(dǎo)并付諸實(shí)踐。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團(tuán)結(jié)向上,爭(zhēng)取和同事們成為朋友。

  特色教學(xué)中,細(xì)心分析幼兒情景,認(rèn)真準(zhǔn)備音樂磁帶、道具,提前編排好幼兒舞蹈、律動(dòng),根據(jù)幼兒掌握情景實(shí)施作出調(diào)整,帶好小班組舞蹈特色。班務(wù)工作中,嚴(yán)格要求自己,以身作則地做好班長(zhǎng)工作。

  三、努力方向

  有了目標(biāo),工作才不會(huì)迷失方向,才具有提高與發(fā)展的意義。所以,本學(xué)期我根據(jù)自己的情景制定了以下三個(gè)目標(biāo):

  1、爭(zhēng)取成為幼兒園優(yōu)秀教師。

  2、爭(zhēng)取把中二班建設(shè)成為幼兒園優(yōu)秀班團(tuán)體。

  3、踏實(shí)努力地做好本職工作,爭(zhēng)取向黨組織靠攏。力爭(zhēng)使本學(xué)期工作能圓滿結(jié)束。

  四、出勤方面

  嚴(yán)格要求自己,保證工作時(shí)間,做到一學(xué)期不請(qǐng)假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對(duì)待工作。

  以上,是我本學(xué)期的計(jì)劃及目標(biāo),我必須努力去完成,也期望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正。多謝!

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 17

  這學(xué)期,作為一名縣級(jí)名師,我光榮地成為了平崗鎮(zhèn)小學(xué)的一名教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的語重心長(zhǎng)的談話,讓我深刻體會(huì)到了支持教育的重大意義,感受到了肩上的重任。為了使我的教學(xué)工作能夠順利有序地進(jìn)行,特對(duì)這項(xiàng)教學(xué)工作做如下規(guī)劃:

  一、根據(jù)需要安排工作

  支持教育不是為了展示教育教學(xué)的特點(diǎn)和水平,更重要的是,給所任教學(xué)校的教師帶來他們需要的東西,能夠激勵(lì)和幫助他們,提升教師的專業(yè)水平;是為了在教學(xué)課堂上給學(xué)生帶來更豐富的體驗(yàn)和更廣闊的視野,促進(jìn)他們的成長(zhǎng)。所以在開展工作之前,一定要了解支持學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo) 、老師、學(xué)生需要什么,然后有針對(duì)性的安排工作。

  1、先了解學(xué)校的規(guī)章制度和工作規(guī)則,讓他們快速融入學(xué)校的環(huán)境。

  2、在縣教育局和繼續(xù)教育學(xué)校認(rèn)真貫徹“名師帶教”精神的同時(shí),要找教學(xué)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作,有針對(duì)性地開展自己的教學(xué)工作。

  3、與支持學(xué)校的老師進(jìn)行討論,傾聽他們的聲音,然后確定他們的示范課和專題講座的內(nèi)容。

  4、請(qǐng)教學(xué)班班主任了解班級(jí)情況,如班風(fēng)學(xué)風(fēng)特點(diǎn)、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、能力水平等。并征求班主任意見,在三天內(nèi)確定我的教育教學(xué)重點(diǎn)。

  二、認(rèn)真準(zhǔn)備扎實(shí)工作

  教學(xué)工作只進(jìn)行了三天,卻充滿了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,教學(xué)學(xué)校師生的期待。所以三天內(nèi)的每一份工作都要認(rèn)真準(zhǔn)備。

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,注意課堂的有效性

  支教的示范班既不是觀摩班,也不是競(jìng)賽班,不需要刻意雕琢。而是要立足于師生的實(shí)際,上學(xué)生能看得懂、學(xué)得懂的課,上老師看得見、學(xué)得清楚的課。總之,上一堂真正正規(guī)的課。所以備課要力求完美,既要準(zhǔn)備好教材和教法,也要準(zhǔn)備好學(xué)生和老師。

  2、認(rèn)真寫稿子,注意講課的實(shí)用性

  做個(gè)專題講座,這是上級(jí)對(duì)每一個(gè)當(dāng)老師的`名師的要求。本次講座,我將面對(duì)農(nóng)村一線教師,所以講義要少講理論,多講實(shí)例,讓老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從我的一些實(shí)踐和嘗試中得到啟發(fā)。

  3、愛學(xué)生,注重教育的本質(zhì)

  像愛自己的學(xué)生一樣愛教學(xué)班上的學(xué)生,真誠(chéng)地欣賞他們,真誠(chéng)地教育他們。三天可能不會(huì)馬上改變什么,但我希望因?yàn)槲业募尤耄麄儠?huì)更加熱愛生活,更加學(xué)習(xí)。

  三、敬業(yè)愛崗做好表率

  在為期三天的工作中,我們要發(fā)揚(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,工作熱情飽滿,與教學(xué)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師和睦相處,真誠(chéng)關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,努力做老師的榜樣。

  總之,我會(huì)在這項(xiàng)教學(xué)工作中傾注我的熱情和百倍的努力,不僅能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也能給教學(xué)學(xué)校的師生留下有用的東西。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 18

  一、指導(dǎo)思想

  本著“沒有教不好的學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都教好”和“沒有差生,只有差異”的原則,從學(xué)困生入手,課內(nèi)課外相結(jié)合,進(jìn)行成功教育,長(zhǎng)期堅(jiān)持,讓學(xué)生真正樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑心理。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,使每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)好、學(xué)用,全面提高學(xué)習(xí)成績(jī)和教學(xué)質(zhì)量。

  二、學(xué)術(shù)現(xiàn)狀分析

  我班55個(gè)學(xué)生,有的基礎(chǔ)差,優(yōu)秀的少,學(xué)困生多。最明顯的學(xué)困生是xxx等10名學(xué)生。

  三、方法和措施

  1、教師觀念的積極轉(zhuǎn)變,各科教師的熱情配合。在工作過程中,教師的觀念要積極轉(zhuǎn)變,從以前只看成績(jī),注重對(duì)資優(yōu)學(xué)生的引導(dǎo),歧視學(xué)困生,“恨鐵不成鋼”,急功近利,轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蛘_對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作一個(gè)人,把學(xué)生素質(zhì)的提高作為工作的重點(diǎn)。在工作過程中,可以對(duì)個(gè)人和群體進(jìn)行分析,建立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、潛在優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和新的增長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)性評(píng)價(jià),各科老師能熱情配合,讓每一個(gè)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中都能安心,把學(xué)困生的厭學(xué)、逃學(xué)情緒壓制到最低限度。

  2、在班里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,分層次,成立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),努力在班里營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師補(bǔ)課、留級(jí)的不良習(xí)慣,把問題交給學(xué)生自主解決,老師起引導(dǎo)作用;其次,根據(jù)學(xué)生的能力,各個(gè)層次的學(xué)生都有不同的完成目標(biāo),由易到難循序漸進(jìn)。

  3、在加強(qiáng)班集體建設(shè)的過程中,不斷營(yíng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班集體建設(shè)的.過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力的形成過程。比如試行“今天由我負(fù)責(zé)”的制度,讓每個(gè)學(xué)生的一些問題都有學(xué)生來討論,充分發(fā)揮學(xué)生之間相互教育和自我教育的作用。

  4、進(jìn)行“低、小、多、快”的教學(xué)改革,摸清學(xué)生的相關(guān)預(yù)科知識(shí)、基礎(chǔ)、能力和心理準(zhǔn)備,把起點(diǎn)放在學(xué)生努力能達(dá)到的水平上,使新舊知識(shí)銜接起來,形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度,降低教學(xué)節(jié)奏,按照先易后難、由簡(jiǎn)到繁的原則,將教學(xué)內(nèi)容分解到合理的層次并逐層推進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生在王馬電腦公司軟件中心的活動(dòng)時(shí)間達(dá)到三分之一到二分之一,教師連續(xù)講授一個(gè)提高教學(xué)質(zhì)量的方案控制在10分鐘以內(nèi)。快速反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題,及時(shí)糾正甚至調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,有效提高課堂教學(xué)效率,避免課后大面積補(bǔ)課。

  5、通過內(nèi)化教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)困生知道自己的學(xué)習(xí)目的,不是為了別人,而是為了自己;從而形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,從“我要學(xué)”到“我要學(xué)”。通過不斷的訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生取得小的成功,大大提高了他們的自信心和意志力。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 19

  為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,提升個(gè)人修養(yǎng)水平,不斷拓展科研領(lǐng)域,深入探討課題研究。在未來的工作中,我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面進(jìn)行進(jìn)修:

  一、勤于學(xué)習(xí),豐富自己的理論素養(yǎng)

  1、堅(jiān)持閱讀與專業(yè)相關(guān)的書籍和教育教學(xué)理論書籍,同時(shí)積極拓展其他領(lǐng)域的知識(shí),不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過廣泛涉獵各類知識(shí),為提升教學(xué)質(zhì)量、為學(xué)生帶來新的信息和知識(shí)而努力。在課堂上,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,保持教學(xué)內(nèi)容的`新穎性和多樣性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得更多的啟發(fā)和收獲。

  2、借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與時(shí)俱進(jìn),了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果,并建立自己的教育博客。

  3、做一名學(xué)習(xí)型的教師,利用課余時(shí)間,進(jìn)修個(gè)人學(xué)歷,提升個(gè)人的文化修養(yǎng)。

  4、積極參加校內(nèi)外的聽課活動(dòng),多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教。

  二、善與反思,深刻省察自己的教育教學(xué)策略

  1、做一名善于反思,勤于積累的教師。

  2、在教學(xué)過程中,我們需要不斷地反思自己的得失,審視教育學(xué)生的方方面面,從點(diǎn)滴之處找到啟發(fā),從反思中汲取感悟。只有在不斷地反思中,我們才能寫出高質(zhì)量的教學(xué)隨筆、教育故事等。

  3、探索教學(xué)規(guī)律,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,成為一名優(yōu)秀教師。

  三、打造精彩課堂,提升課堂教學(xué)能力

  1、在總結(jié)自身的教學(xué)特點(diǎn)基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新提高課堂教學(xué)效率,使自己的教學(xué)有一定的特色。

  2、積極參與各類公開課、展示課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng),每學(xué)期堅(jiān)持上一節(jié)公開課或研討課。

  四、樂于研究,增強(qiáng)教育科研能力

  1、積極參與教育教學(xué)研究與學(xué)校課題研究,申報(bào)科研課題,把教研和科研結(jié)合起來。

  2、在日常的教學(xué)實(shí)踐中,我始終將教學(xué)和研究緊密結(jié)合,不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。遇到問題時(shí),我會(huì)深入探究,尋找解決之道,以不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。這樣的循環(huán)實(shí)踐讓我能夠不斷提升自己,不斷完善教學(xué)方法,為學(xué)生的學(xué)習(xí)過程創(chuàng)造更好的條件。

  3、研究過程有序,每個(gè)階段做到有計(jì)劃、有總結(jié)。

  邊研究邊反思,記錄研究過程中的實(shí)踐體會(huì)。

  4、搞好成果檔案、課題檔案、文件檔案、資料檔案建設(shè)。

  做到資料齊全、規(guī)范、及時(shí),做到資料管理規(guī)范化,力爭(zhēng)現(xiàn)代化。

  總之,我立志成為一名以科研為導(dǎo)向的教師,在教學(xué)實(shí)踐中,不斷反思和探索,深入研究教育領(lǐng)域的問題。通過發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)和解決實(shí)際教學(xué)過程中的挑戰(zhàn),提升教學(xué)效果,堅(jiān)持以研究的眼光、態(tài)度和方法開展教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,形成一種融合科研精神的工作生活方式。

  骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃 20

  一、個(gè)人情況分析:

  年參加工作的我在四年的語文教師生涯中有不少斬獲。我能較好地把新課程理念運(yùn)用于自己教育教學(xué)之中,有一定的科研能力。被評(píng)為教學(xué)新苗,年來連續(xù)執(zhí)教多節(jié)縣級(jí)公開課,在縣優(yōu)質(zhì)課,縣說課比賽中分獲一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)。但是,我也深知自己專業(yè)理論的學(xué)平還急需提高,平時(shí)系統(tǒng)地閱讀教育教學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)還不夠多。

  二、自培目標(biāo):

  1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

  為人師表,最重要的就是要有良好的道德品質(zhì),積極向上的精神和堅(jiān)忍不拔的毅力。今年,我將努力提高自己的職業(yè)首德素質(zhì)。

  2、業(yè)務(wù)方面:

  (1)不斷更新自己的教育理念:

  a、認(rèn)真做筆記、認(rèn)真思考

  在教育教學(xué)的過程中也肯定有自己的一些疑問或困惑。孔子有句名言學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,我準(zhǔn)備借此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),用好專家的智慧,一方面認(rèn)真聆聽他們的講授,接收新的教育信息,更新自己的教育理念。另一方面主動(dòng)請(qǐng)教,以此來解決一些自己的困惑,尋找教學(xué)規(guī)律,提升自己的理論水平。

  b、利用業(yè)余時(shí)消化專家們的理論。

  c、精讀理論名著。

  (1)要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報(bào)刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的.教育理念,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。尤其是專家們?cè)谶@此培訓(xùn)中提到或推薦的名著,更應(yīng)該想方設(shè)法找來閱讀。

  (2)、多參加學(xué)校或教育局組織的培訓(xùn),掌握更新更全面的教育信息,從而提升自己。

  (3)、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo),掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn),教的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  (4)、每學(xué)期聽課不少于20節(jié),認(rèn)真聽課,并詳細(xì)批注,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

  (5)、進(jìn)行教科研培訓(xùn),具備一定的教學(xué)科研能力,做一個(gè)科研型的教師。

  (6)、提高自己計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平,能自如的操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī),使之于課程整合,服務(wù)于教學(xué)。

  (7)、積極參與學(xué)校的大型教研活動(dòng),積極承擔(dān)學(xué)校的公開課。

  (8)、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作方面提高自己。

  總之,作為一名青年老師,我在教育經(jīng)驗(yàn)、組織管理等各方面,還有欠缺和不足,需要進(jìn)一步的完善自己,希望自己在今后的工作中不斷摸索,發(fā)現(xiàn)問題解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能讓自己進(jìn)步。努力從今日始,我會(huì)加倍學(xué)習(xí),不愧對(duì)我所從事的職業(yè),更無愧于我所愛著的學(xué)生,沒有高素質(zhì)的老師,就沒有高素質(zhì)的學(xué)生。今后教學(xué)中,我會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步,為我的事業(yè)而努力著,奮斗著。

【骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

骨干教師個(gè)人發(fā)展工作計(jì)劃09-30

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃09-17

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃(15篇)08-01

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃15篇09-02

骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃集錦15篇09-13

骨干教師工作計(jì)劃11-02

骨干教師的個(gè)人述職報(bào)告04-19

骨干教師個(gè)人提升計(jì)劃06-14

學(xué)校骨干教師工作計(jì)劃07-21

麻豆影视在线| 精品久久国产字幕高潮| 免费人成视频19674不收费| 国产成人无码www免费视频播放| 亚洲精品一区国产精品| 国内精品久久久久影院老司机| 9999久久久久| 日韩精品无码一本二本三本色| 日本高清在线观看视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 青青青青在线| 特一级黄色| xxxxwwww国产| 国产亚洲va天堂va777| av不卡在线看| 久久精品手机观看| 女人一级一片30分| aa片在线观看视频在线播放| 最新国产在线拍揄自揄视频| 九九九九九九伊人| 日韩精品一线二线三线| 国产自精品| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 国产乱色国产精品播放视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 熟妇人妻av无码一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 二区在线视频| 日韩国产精品免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产精品电影久久久久电影网| 久久免费手机视频| 亚洲精品无码久久久久app| 精品国产1区2区3区| av软件网站| www.av在线| 性xx色xx综合久久久xx| 国产精品三级| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 亚洲激情久久久| 亚洲欲色欲www怡红院| 成人看片17c.com| 亚洲成年网站| 日韩在线观看免费| 妺妺窝人体色777777| 中文无码av在线亚洲电影| 国产精品成人一区二区艾草| 色又黄又爽18禁免费网站| 国产亚洲在线| h片观看| 成年人的毛片| 国产96色在线 | 国| 色美av| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产精品久久久久久久一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲精品一卡二卡| 日日噜| 男女车车的车车网站w98免费| 777欧美| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产真人做爰视频免费| 中文无码不卡的岛国片| 国产成人一区二区啪在线观看| 国产女人精品视频| 国产日韩在线看| 亚洲乱码国产一区三区| 污漫在线观看| 神马影院午夜dy888| 国产精品久久无码不卡| 无套内谢少妇毛片| 淫片一级国产| 精选国产av精选一区二区三区| 69tv成人网| 日韩欧美中文一区| 免费av不卡| 黑人添美女bbb添高潮了| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 欧美老熟妇又粗又大| jizz欧美性20| 日本高清有码视频| 蜜桃一二三区| 91成人福利视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产成人丝袜视频在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频 | 性生大片免费观看668| 色噜噜综合| 99久久国产综合精品成人影院| 激情av网站| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产v亚洲v天堂无码| 精品在线免费视频| 欧美日韩在线精品| 国产欧美日韩另类精彩视频| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲免费在线观看av| 特级毛片a| 色av色| 久久久久久综合网天天 | 无码专区无码专区视频网址| 暖暖视频 免费 日本社区| 乱色国内精品视频在线| 狠狠草视频| 51妺嘿嘿午夜福利| 狠狠一区二区| 日本亚洲黄色| 日本xx视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 久草福利在线视频| 国产三区在线成人av| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久激情影院| 久久精品香蕉视频| 成人xy99tv| 欧美视频一区在线| 少妇内射高潮福利炮| 极品福利视频| 一区二区三区美女视频| 欧美精品一二| 青青国产线免观| 2019年中文字幕| 蜜桃一区二区三区| 另类av在线| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 可以免费看的黄色| 日韩精品人涩人| 国产国产人免费人成免费视频| √新版天堂资源在线资源| 91精品欧美| аⅴ天堂最新版在线中文| 四虎国产精品免费观看视频优播| 亚洲国产成人乱码| 色综合天天色综合| 欧美 日韩 国产在线| 国产在线码观看清码视频| 中国理伦片在线| 超碰97人人做人人爱少妇| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 日韩 欧美 综合| 夜夜骑首页| 国产精品无码一区二区三区| 久久99av无色码人妻蜜| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国产主播福利在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产成人精品男人的天堂 | 黄色网视频| 日本精品久久久久久| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲国产成人字幕久久| 黄色片中文字幕| 久久婷婷五月综合色区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久爱www成人网免费视频| 超碰成人av| 暖暖在线日本免费高清最新版| 日韩精品五区| 亚洲精品免费观看| 97色伦久久x88av| 一级性感毛片| 国产午夜久久| 人妻体内射精一区二区三区| 最新免费av网站| 国产精品免费视频二三区| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲处破女av日韩精品| 91高潮大合集爽到抽搐| 寂寞少妇让水电工爽hd| 成人高清在线观看| 国产卡一卡二卡三精品| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产高清不卡视频 | 亚洲图片另类图片激情动图| 真人与拘做受免费视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 人人爽人妻精品a片二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲爆乳无码专区www| 天堂av中文字幕| 国产精品手机视频| 国产精品无套呻吟在线| 麻豆av福利av久久av| 快射视频在线观看| 超碰96在线| 嫩草影院懂你的影院| 国产麻豆成人精品av| 能直接看的av网站| 全部毛片永久免费看| 女性高爱潮视频| 中文av在线天堂| 日韩欧美99| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 亚洲a∨无码自慰专区| 欧美视频在线一区| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产少妇露脸精品自啪网站| av福利影院| 男女日屁视频| 少妇情欲一区二区影视| 大伊香蕉精品一区二区| 一本久道久久| 成人做爰www网站视频下载| 99视频在线精品免费观看6| 国产午夜无码视频在线观看| 在线综合视频| 青青青视频免费| 国产精品一区二区久久久| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲精品久久久久久| www视频一区| 日韩三级网址| 2019国产精品| 性色88av老女人视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 91精品国产综合久久蜜臀| 男女啪啪免费网站| 伊人青青草视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产成人精品精品日本亚洲| 粉嫩极品国产在线观看| 中文字幕av网站| 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 少妇学院在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日韩精品在线一区| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 456欧美成人免费视频| 九九精品免费| 国产成人精品a视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 91天天射| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区二区| 99欧美精品| 欧美成人a交片免费看| 国产免费视频传媒| 国产精品18久久久久久首页狼| 黄色一级片在线播放| 亚洲图片欧美| 国产精品乱码| 麻豆高清| 国产精品国产精品国产专区不片| 51人人看| 日免费视频| 少妇激情在线| 国精一二二产品无人区免费应用| 欧美老女人性视频| 上原瑞穗av在线播放| 日本高清免费在线| 欧美精品久久久久久久| 无码全黄毛片免费看| 91av入口| 少妇好爽影院| 亚洲伊人久久综合成人| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 天天槽夜夜槽槽不停| 一级做a爱片性色毛片高清| www色日本| 国产一区视频在线观看免费 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产性xxxxx| 国产亚洲精品第一综合另类| 国产精品2| 快播怡红院| 国产精品一级视频| 色欲av亚洲一区无码少妇| 久久午夜免费视频| 日本护士xxxxhd少妇| 911国产视频| 色婷婷综合网| 夜趣导航av国产| 免费成年人视频网站| 免费成人一级片| 特黄视频在线观看| 国产av福利久久精品can| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 六月婷婷色| 潘金莲aa毛片一区二区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 强制高潮18xxxxhd日韩| 日本一级大全| 国产色视频网免费| 91popny丨九色丨国产| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 精品成人在线视频| 黄色日b片| 国产主播在线观看| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲五码在线| 日本电影一区二区三区| 国产欧美第一页| 极品人妻被黑人中出种子| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲 欧美 日韩 综合| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 久久人妻国产精品31| av免费不卡国产观看| 中国人妻被两个老外三p| 色爱综合激情五月激情| www久久久久久久久| 男女羞羞视频网站18| 全国男人的天堂网| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产激情在线视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 日本视频网站www色高清免费| 欧美极品三级| 98成人网| 欧美一级黄色网| 美女视频黄是免费| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 久久综合亚洲色hezyo社区| 无码人妻丰满熟妇精品区| 精品区一区二区三区| 少妇做爰又色又紧夜视频| 欲女熟妇国产一区二区| 色综合a怡红院怡红院| 91丨porny丨成人蝌蚪| 久久人精品| 黑料av在线| а天堂中文官网| 国产av一区最新精品| 96超碰在线| 丁香久久婷婷| 亚洲欭美日韩颜射在线| 黑人日批视频| 国产黄色片免费| 成人夜晚看片| 四川少妇性色xxxxhd| 亚洲一级二级三级| 成年人在线免费观看| 一级全黄毛片| 色一情一乱一乱一区91av| 日韩av午夜在线观看| 99精品视频国产| 麻豆视频91| 国产精品第8页| 黑人插少妇| 中文字幕在线播放一区| 欧美视频在线一区| 网禁国产you女网站| 欧美成人不卡| 国产成人黄色av| 狼友av永久网站免费观看| 狠狠色综合色综合网站久久| 一个人看的视频www在线| 97久久久久久久| 亚洲女人色综合小说| 自拍偷区亚洲综合激情| 国产福利一区二区三区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 操综合| 日韩精品大片| 久久9精品区-无套内射无码| 欧美综合77777色婷婷| 亚州精品天堂中文字幕| 国产视频亚洲精品| 久久这里只有精品8| 成人免费毛片男人用品| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 91婷婷| 在火车千女人毛片看看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 热久久伊人中文字幕无码| 色伊人亚洲综合网站| 一级一片免费播放| 伊人情人综合| 亚洲蜜桃v妇女| 日韩一区视频在线| 中文无码日韩欧| 不卡无码人妻一区二区| 六月激情婷婷| 国产女人与拘做视频免费| 韩国一级淫一片免费放| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 多毛丰满日本熟妇| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 78色淫网站女女免费| 亚色成人| 女狠狠噜天天噜日日噜| 午夜视频网站| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产视频第二页| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 91www| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 西西人体www大胆高清视频| 九九九九九伊人| 91视频网址| 精品国产黄| 97超碰精品成人国产| 欧美操日韩| 中文在线视频| 国产精品免费视频观看| 亚洲色图20p| 伊人黄网| 成人男女啪啪免费观软件| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 可以免费看的黄色| 亚洲日韩精品无码专区| 色婷婷五月综合色啪网| 男人天堂亚洲| 农场巨污高h文| 成人性做爰| 国产v亚洲v欧美v专区| 亚洲影院一区| 午夜tv| 日韩av线上| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 久久免费国产精品1| 人人爽人人射| 凹凸精品熟女在线观看| 婷婷综合亚洲| av射进来| 黄瓜视频91| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲中文字幕无码中文字| 午夜剧场欧美| 国产精品久久一区二区三区动漫| 韩国主播av福利一区二区| 精品在线一区二区三区| 国产性猛交普通话对白| 欧美日本韩国一二区视频| 亚日韩av| 国产黄色片在线播放| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 天天色官网| 色婷婷亚洲一区二区三区| 大吊日肥婆视频| 国产精品无码永久免费不卡| 国产亚洲精品久久久久久大师| 91成人观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲97在线| 国产精品美女久久久久久麻豆| 夜色资源ye321 在线观看| 亚洲一区av| 色婷婷国产精品免费网站| 一边吃奶一边摸做爽视频| www九九九| 国产三区在线视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产成人无码免费视频97| 久久精品九九亚洲精品| 国产人妻一区二区三区久| 国产三级av在线| 在线亚洲午夜理论av大片| www17c亚洲蜜桃| 亚洲黄色在线网站| 国产精品99久| 性欧美精品久久久久久久| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 免费人成年激情视频在线观看| 久久久久黑人强伦姧人妻| 成人在线高清| 亚洲偷偷自拍高清| 久久综合久久香蕉网欧美| 四虎成人久久精品无码| 又色又爽又黄的视频国内| 免费av网站在线看| 欧美黄页| 天天做天天爱| 欧美日韩视频| 黄色av免费网站| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 日本免费一本一二区三区| 久久久久久三区| 柠檬福利第一导航在线| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲这里只有久热精品伊人| 亚洲爱| 九色porny视频| 啪啪av大全导航福利网址| 视频这里只有精品| 女人18片毛片60分钟| 男女下面一进一出好爽视频| 欧美精品福利| a在线观看视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 香蕉网av| 超碰碰97| 国产乱轮视频| 黄色av导航| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中国极品少妇xxxx做受| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产午夜不卡片免费视频| 免费国产线观看免费观看| 丁香六月色| 亚洲一区二区美女| 欧女人精69xxxxxx| av免费国产| 四虎黄色片| 免费69视频| 女人内谢aaaa免费视频| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国产视频一区三区| aaa222成人黄网| 国产精品人人| 能免费看黄色的网站| 天海翼一区二区三区免费| 免费人成视频19674不收费| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 理论片午午伦夜理片影院| 天天插天天| 国产网红女主播精品视频| 一区二区高清视频在线观看| 国产性在线| 天堂网中文字幕| 无码av大香线蕉伊人久久| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久草天堂| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 国产特级全黄寡妇毛片| 久久久男人的天堂| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 久色伊人| 国产精品免费在线播放| 午夜性视频国产牛牛视频| 免费看美女隐私网站| 亚洲成人av免费| 高潮射精日本韩国在线播放| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 亚洲国产精品久久久久爰| 成人小片| 91啦中文| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | www91com国产91| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 伊人ab| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人无码潮喷在线观看| 玖玖色在线| 中文亚洲欧美日韩无线码| 色伊人亚洲综合网站| 各种高潮超清特写tv| 日本三级网站在线观看| 中文字幕第一页久久| 午夜激情网址| 久久久久免费观看| 丰满的岳久久乱| 骚虎成人免费99xx| 欧美特黄一级大片| 日韩国产高清一区二区| 亚裔大战黑人老外av| 亚洲日本欧美日韩高观看| 欧美人与动牲交zooz| 高清偷自拍第1页| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美黑人一区二区| 亚洲视频图片小说| 精品国产一区三区| 热久久免费视频| 日本黄色特级片| 成人免费无码大片a毛片18| 日韩av资源在线| 精品久久在线| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 午夜激情视频在线播放| 侵犯人妻女教师中文字幕| 亚洲h在线观看| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 欧美日韩一区二区免费视频| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲精品v天堂中文字幕| 新香蕉视频| 亚洲成人激情在线| 久久久久久一级| 午夜999| fc2-ppv系列| 国产白浆在线| caoprom超碰| 亚洲精品屋v一区二区| 黄色一级大片免费看| www.欧美色| 少妇久久久久久被弄到高潮| 爱弓凉在线视频一区二区| 无套内谢少妇毛片| 爱逼综合| 婷婷91欧美777一二三区| 国产一级桃视频播放| 超碰福利在线观看| 日韩亚洲欧美中文在线| 91n视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 丰满少妇大叫太大太粗| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 日韩av在线看| 六月婷婷综合| 91免费影片| 极品成人| 在线观看视频一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产成人免费视频| 777米奇影视第四色| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 宅男宅女精品国产av天堂| 欧美女人交配视频| 亚洲免费色视频| 大江大河第3部48集在线观看| 天天操夜夜拍| 91另类| 黄色一级视频免费看| 欧美色图一区二区| 69免费视频| 91社区在线观看高清| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产欧美另类久久久精品图片| 成人深夜小视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲精品中文字幕乱码| 成人av无码国产在线一区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 成人免费观看视频网站| av黄色大片| 天堂√在线中文资源网| 亚洲欧美又粗又长久久久| 乱子伦农村xxxxbbb| 合欢视频在线观看| 中文在线最新版天堂| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美.com| 亚洲91在线| 久爱视频在线观看| 成人美女毛片| 天天插日日插| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 三级视频在线| 欧美亚洲综合另类色妞网| 久草综合在线观看| 亚洲看片lutube在线入口| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 日韩精品欧美在线视频在线| 免费黄色大片网站| 94精品激情一区二区三区| 久福利| 欧美一级片播放| 美女网站黄频| 国产精品亚洲а∨无码播放| 国产日韩中文字幕| 中文字幕com| 性av无码天堂vr专区| 一级黄色a视频| 久久综合色一综合色88| 国产免费人成在线视频app| 亚洲综合二| 国产精品yy9299在线观看| 丁香在线视频| 亚洲精品色图| 夜夜夜影院| 欧美人与动物xxx| 精品在线小视频| 国产无线一二三四区手机| 欧美三级一区二区三区| 久久精品视频中文字幕| 亚洲三级在线看| 超碰狠狠操| jizz高清| 精品少妇3p| 在线日韩av永久免费观看| 久久www免费人成看片入口| www成人精品免费网站青椒| 亚洲最新av在线| 欧美综合日韩| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 高h禁伦1v1公妇借种| 特黄一级视频| www黄色av| 亚洲成av人片香蕉片| 黄色二级毛片| 日韩av影音| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产乱子伦视频在线播放| 九热精品视频| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 国产精品久久自在自线| 在线看成人片| 中文字幕成人av| 岛国av动作片| 国产成人最新三级在线视频| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲国产专区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 91成人精品一区二区三区四区| 国产亲伦免费视频播放| 超碰在线人人| 澳门永久av免费网站| 欧美高清精品| 久久密| 国产精品国产三级国产专播精品人| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 日本激情一区二区| 亚洲人成小说网站色在线| 国产三级黄色毛片| 国产色综合网| 91精品国产高清一区二区三区| 国产亚洲产品影市在线产品| 69堂成人精品视频在线观看| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 美女乱淫| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 天天干网| 日韩亚洲精品中文字幕| 一级黄色网| 天天搞夜夜| 成人午夜激情| 免费a级黄色片| 中文字幕在线资源| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 青草草在线视频永久免费| 浪潮av激情高潮国产精品| 久久精品a| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 羞羞avtv| 国产日韩亚洲欧美| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 精品一区二区亚洲| 日韩高清av在线| 国产三级在线| 国产精品无码一区二区在线看| 中文字幕久久久久人妻中出| 久久精品91视频| 天天插天天| 免费观看视频一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清app| 国产精品久久国产精品99 gif| 一本色道久久东京热| 中文无码字幕中文有码字幕| 激情五月深爱五月| 国产三级国产精品| 成年人网站免费在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 国产亚洲欧美人成在线| 日本aⅴ片| 国内精品自在自线| www婷婷| 麻豆国产精品视频| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲第一免费网站| 电车侵犯高潮失禁在线看| 一区二区不卡av免费观看| 欧美做爰一区二区三区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 欧美一区二区在线观看视频| 午夜国产亚洲精品一区| 日批国产| 欧美日韩久久婷婷| 影音先锋人妻每日资源站| 果冻传媒色av国产在线播放| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 毛片大全免费| 国产农村妇女aaaaa视频| 人与动牲交av免费| 天天插天天射| 欧美双性人妖o0| 中文日韩| 亚洲区视频在线观看| 日韩黄色a级片| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 最近最新中文字幕高清免费| 男女深夜福利| 久久午夜色播影院| 亚洲午夜精品一区| 欧美久久一级| 国内外成人激情视频| 国产一级性生活片| 欧美永久精品| 成人理论视频| 日本老少配xxx| 精品无码免费专区毛片| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲成无码人在线观看| 婷婷日| 天天综合网网欲色| 日本一区二区三区精品| 久久国产毛片| 一区二区三区精| 精品三级久久久久电影网| 天堂新版8中文在线8| 久草资源在线| 欧美综合在线激情专区| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 婚后日日高h文孕| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日本亚洲国产| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 国产理论在线观看| 日本a级在线播放| www久久网| 奶真大水真多小荡货av| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲另类图区| 国产成人精品白浆久久69| av毛片基地| 久久不射影院| www.啪啪.com| 国产冒白浆| 亚洲影视一区| 国产情侣偷国语对白| 精品亚洲国产成人小电影| 国产超碰人人做人人爽av大片| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 毛片2| 免费aⅴ网站| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲深爱| 香蕉毛片| 区一区二在线观看| 99久久精品国产同性同志| 欧美第一浮力影院| 国产精品久久久久白丝呻吟| 免费看欧美黄色片| 香港三级午夜理论三级| 国产在观线免费观看久久 | 黄色日批| 亚洲精品自在在线观看| 成色视频| 侵犯人妻女教师中文字幕| 精品国产自在现线电影| 亚洲宅男天堂| 日韩中文亚洲欧美视频二| av不卡免费看| 欧美激情久久久| 韩国美女av| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 好吊日av| 青青国产在线视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产卡一卡2卡3精品推荐| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久鸭| 99av海角社区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 免费在线| 国产少妇高潮视频| 热热色视频| 色欲香天天天综合网站无码| 揉少妇高挺双乳| 国产女王调脚奴免费视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 欧美成人免费在线观看视频| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 亚洲精品一区二区三区在线| 久久综合网丁香五月| 97在线影院| 亚洲xxx视频| 青青草成人免费在线视频| 亚洲性图av| 国产黄色精品| 欧美成妇人吹潮在线播放| 91视频最新地址| 国产伦精品| 久久国产午夜精品理论片| 波多野结衣中文字幕久久| 琪琪色影音先锋| 国内精品写真在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 国产aaa毛片| 性一交一伦一视一频| 91久色视频| 西西人体www大胆高清| 樱桃视频一区二区三区| 国产在线视频福利| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 国产欧美激情在线观看| 午夜影院体验区| 国产在线午夜卡精品影院| a级片在线观看| 2019国产品在线视频| 国产午夜一区| 日本欧美一区二区三区乱码| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 一区久久久| 9色视频在线观看| 欧美白嫩嫩hd4kav| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 玩弄少妇秘书人妻系列| 久久久一| av网站在线免费观看| 亚洲啪啪综合av一区| 99这里有精品视频| 色片免费观看| 成人av毛片| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲中文字幕精品久久| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲视频中文| 国产自产视频| 久久精品这里有| 好吊妞在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 性久久久久久| 91国产在线免费观看| 天天干干干| 国产精品美女高潮视频| 人妻人人做人碰人人添| 日韩毛片| 国产精品视频男人的天堂| 日本va欧美va欧美va精品| 男操女逼网站| 无码精品尤物一区二区三区 | 国产精品视频久久久| 精品999日本久久久影院| 青青免费在线视频| 中文字幕在线有码| 亚洲播放| 久久久久久五月天| 东京道一本热中文字幕| 成人av一区二区免费播放| 久久精品久久久久久噜噜| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产露脸对白刺激2022| 欧美破处女| 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产成人丝袜视频在线观看| 婷婷久久精品| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 精品国产自在现线电影| 国产三级视频网站| 麻豆国产精成人品观看免费| 探花国产| 久久狠狠爱| 中日韩一线二线三线视频| 免费看的av网站| 亚洲色偷偷偷综合网 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 日韩国产欧美在线视频| 欧美黄色小说视频| 真人二十三式性视频(动)| 国产在线视频导航| 亚洲欧美成人综合图区 | 俄罗斯a级毛片| 一级淫片免费看| 永久毛片全免费福利网站| 青青视频网站| 国产专区在线播放| 日本二区视频| 午夜视频在线观看免费观看1| 乱码人妻一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂123| 久久精品一本到东京热| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 亚洲人成黄网站69影院| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 久久久久久午夜成人影院 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 成人精品在线观看| 少妇一级淫片免费观看| 国产日韩亚洲欧美| 99视频网址| 67194午夜| www伊人| 国产美女视频免费观看的软件 | 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲天堂在线视频观看| 日韩av在线影院| 日韩~欧美一中文字幕| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 日一本二本三本在线2021| 91av麻豆| 亚洲成人xxx| 超碰人人干人人| 2021在线不卡国产麻豆| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲最大av资源站无码av网址| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲欧美精品一中文字幕| 私人vps一夜爽毛片免费| www黄色在线| 黄片 毛片www| 五月婷婷色综合| 玖玖玖国产精品视频| 伊人色在线视频| 91精品国产自产在线观看| 午夜激情一区二区| 国产精品麻豆色哟哟av| 国产在线播放网站| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产情趣视频| 好吊妞精品视频| 亚洲最新偷拍| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 午夜性色福利在线视频18观看| 黄色美女大片| 亚洲精品一级片| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 日本特黄特黄刺激大片| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产精品入口夜色视频大尺度| 丰满少妇作爱视频免费观看| 朝鲜一级黄色片| 国产成人免费无码av在线播放| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产老头和老头xxxxx免费| 懂色在线| 亚洲精品观看| 国产97色| 97国产免费| 60岁欧美乱子伦xxxx| 精品综合久久久久久88| 国产视频一区二区三区在线播放| 中国黄色网址| 亚洲精品一线二线三线| 久久tv中文字幕首页| 免费午夜激情| 日韩精品无码一本二本三本色| 久久高清| 欧美一区二区公司| 成人片黄网站a毛片免费| 蜜桃一二三区| 夜夜操国产| 激情婷婷综合| 少妇高潮叫床在线播放| 久久不见久久见视频观看| 九九热视频在线播放| 国产专区一| av 黄色| 欧美10p| 色综合色综合| 99色| 久久网一区二区| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 国产高颜值大学生情侣酒店| 丁香婷婷视频| 羞羞的视频网站| 我的公把我弄高潮了视频| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 无码av免费一区二区三区a片 | 亚洲综合射| 亚洲婷婷在线| 看毛片的网址| 亚洲精品毛片av| 久久精品www人人爽人人| 91免费视频黄| 亚洲人成网址在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 好了av四色综合无码| 欧美一区二区三区在线播放| 午夜精品久久久久久99热小说| 少妇高潮不断出白浆av| 免费看午夜福利专区| 深夜视频在线免费| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产美女久久精品香蕉69| 无码乱人伦一区二区亚洲| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 18黑白丝水手服自慰喷水| 成人免费观看49www在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 香蕉视频官方网站| 欧美影院adc| 一本一道久久综合狠狠老| 伊人久久精品av一区二区| 亚洲精品视频网| 精品99在线观看| 久久婷婷五月综合色首页| 老湿午夜免费yin22xyz| 国产亚洲精品a在线看| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲淫| 嫩草视屏| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 国产精品久久久久久久免费看 | 伊人成色综合网| 新片速递丨最新合集bt伙计| h无码动漫在线观看| 久久精品道一区二区三区| 99热只有精| 亚洲s色大片| 久久精品无码免费不卡| 精品无码一区在线观看| 黄色一级欧美| 久久综合中文字幕| 亚洲国产欧美日韩另类| 成人免费av影院| 四川妇女偷人毛片大全| 免费级毛片| 日本aⅴ片| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 伊伊综合在线视频无码| √天堂资源8在线官网| 日本女人一级片| 国产激情视频在线| 综合狠狠| 亚洲国产精品女人| 日韩精品无码二三区a片| 毛片手机在线| 综合激情亚洲丁香社区| 一夲道av无码无卡免费| 秋霞av一区二区二三区| 叼嘿视频91| 男女啪啦猛视频免费| 成人免费黄色av| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久草日韩| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 国产网红主播无码精品| 午夜免费福利| 免费在线黄| 懂色av一区二区夜夜嗨| 婷婷色香五月综合缴缴情| 97中文字幕| www.九色| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 精品无码国产污污污免费网站| 激情欧美成人小说在线视频| 亚洲www.| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 亚洲精品玖玖玖av在线看| 黄色在线观看国产| 日韩欧美天堂| 成人h动漫精品一区二区器材| 农村末发育av片四区五区| 国产精品hdvideosex4k| 成人在线观看h| 国产女人18毛片18精品| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产gv在线观看受被做哭 | 女女同性女同一区二区三区91| 久久波多野结衣| 一区二区免费| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产小视频免费在线观看| 国产成人精品a视频一区| 女人喂男人奶水做爰视频| 欧美一级色图| 性视频毛茸茸| 好爽好黄的视频| 久久高清超碰av热热久久| 引诱农村少妇性事| 人妻久久久精品99系列2021| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 青青草自拍| 大香伊人| 性一交一乱一乱一乱视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久综合精品五月天| 免费在线中文字幕| 四虎国产精品永久免费网址 | 久久久久人妻一区精品性色av| 性人久久网av| 色综合久久久| 啊轻点内射在线视频| 国产香蕉视频在线播放| 色av资源| 试看120分钟做受小视频| 日韩综合中文字幕| 男人天堂视频在线观看 | 精品夜色国产国偷在线| eeuss国产一区二区三区四区| 神马午夜dy888| 天干夜啦天干天干国产免费| 中国xxx农村性视频| 夜夜操夜夜骑| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 丰满岳乱妇一区二区| 夜夜看av| 秋霞国产精品| 国产精品搬运| 婷婷五月亚洲综合图区| 亚洲第一狼人区| 一区二三区国产好的精华液o9| 久久久福利| 影音先锋在线亚洲网站 | 国内精品免费视频自在线拍| 国产成人av片无码免费| 日批在线| 少妇高潮喷水久久久影院| 99re久久精品国产| 国产成人成网站在线播放青青| 你懂的网址在线| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 无码r级限制片在线观看| wwwav中文字幕| 青草视频污| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国产亚洲精品成人av久久ww| 精品无码一区二区三区爱欲| av看片在线| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美在线视频一区二区| 亚洲精品女人| 三级黄在线观看| 午夜性色福利在线观看视频 | 三级网站免费| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 久久福利视频导航| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 午夜福利国产成人无码gif动图| 新婚若妻侵犯中文字幕| 成人小视频在线播放| 黄视频在线免费看| 一级淫片免费看| 1024成人网色www| 国产视频你懂得| 精品在线一区二区三区| 成人亚洲区无码区在线点播| 久久久久三级| 日韩一二三四五区| 超碰97人人草| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 桃色视频网站| av在线你懂的| 极品一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 91麻豆精品国产午夜天堂| 欧美日性视频| 性一交一黄一片| 国产伦精品一区二区三区视频我| 在线播放免费人成毛片| 国产男女免费完整视频在线| 久久中文字幕av不卡一区二区| 免费无码成人片| 四虎影| 日韩去日本高清在线| 中国黄色录像| 国产一二精品| 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲综合小说专区图片| 国产片在线天堂av| 天堂最新版资源网| 高h喷水荡肉爽腐调教| 韩国理伦少妇4做爰| 国产激情视频网站| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲国产精品久久久久久久| 日本阿v免费观看视频| 成人天堂av| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 欧美a√| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 播播网色播播| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| a级黄色片视频| 99久久伊人精品综合观看| 成人手机在线免费视频| 性色av一区二区三区v视界影院| 国产av无码专区影视| 午夜免费播放观看在线视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 4399午夜理伦免费播放大全| 精品www| 亚洲性生活大片| 国产免费二区| 色眯眯视频| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 在线你懂的视频| 色小说香蕉| 午夜理论片福利在线观看| 欧美日本成人| 内射无码专区久久亚洲| 午夜影院在线看| 最新亚洲中文av在线不卡| a视频在线观看免费| 古装三级做爰在线观看| 香蕉久久网| 久久精品爱| 亚洲一区二区三区影视| 麻豆传媒一区二区| 国产一区免费在线| 色呦在线| 啊轻点内射在线视频| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 97在线观看视频免费| 欧美a级成人淫片免费看| 尤物精品国产第一福利网站| 男女超级黄aaa大片免费| 羞羞色男人的天堂| 国产九区| 在线观看亚洲专区| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产成年人免费视频| 四虎永久在线精品免费无码 | 国产成人av网站网址| 99在线影院| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲综合一二三| 香蕉一级片| 欧美专区在线观看| 波多野结衣久久久久| av青青草原| aaa黄色一级片| 欧美日本一区二区| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 一区国产传媒国产精品| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲一卡久久| 国产一区二区三区av在线无码观看| 最新在线中文字幕| 色综合五月| 久久综合九色综合网站| 另类二区| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 亚洲精品国产suv一区| 全部孕妇毛片| 最近日韩免费视频| 高清国产一区二区三区四区五区| 国产成网站18禁止久久影院| 欧美一级二级片| 天天色天天看| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 2021久久国自产拍精品| 国外成人在线视频网站| 久久免费播放视频| 午夜激情亚洲| 另类专区成人| 欧美不卡无线在线一二三区观| 狠狠五月天| 中文日韩亚洲欧美字幕| 色午夜av| 国产a级片| 亚洲成在人线天堂网站| 二男一女一级一片| 午夜精品毛片| 国产乡下妇女做爰视频| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 色爱激情网| 538prom精品视频线放| 在线观看片a免费不卡观看| 麻豆影视免费观看| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 国产一线二线三线女| jazzjazz国产精品久久| 国产69久久| 中文有码视频在线播放免费| 九色影视| www.youjizz.com在线| av夜色| 老湿机69福利区无码| 国产成人美女裸体片免费看| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 播放男人添女人下边视频| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 少妇又紧又色又硬又爽| 91国语| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 久久99er精品国产首页| 免费毛片a线观看| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲第一福利视频| 亚洲天堂一| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| www日本久久| 正在播放的国产a一片| 亚洲自偷自拍另类11p| 超碰色偷偷男人的天堂| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 又大又粗又爽18禁免费看| 深夜福利网站| 黄片毛片视频| 九九热这里只有精品6| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日本无遮羞调教惩罚网站| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产人妻xxxx精品hd| 羞羞视频网站| 韩国一区二区av| 午夜桃色| www波多野结衣com| 亚洲综合色在线| 国产67194| 午夜性激情| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产一区免费看| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 69色| 欧美特一级片| 无码成人片在线播放| 欧美一级网址| 久久精品一区二区三区中文字幕| asian性开放少妇pics| 午夜性生活视频| 麻花传媒mv在线观看| 国产成人午夜视频| 国产啪精品视频网站丝袜| 91看片淫黄大片| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 高h禁伦亲女1v2| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产精品无码久久久久成人影院| 乱h高h翁欲渴| 欧美人与性动交ccoo| 免费在线观看小视频| 欧美人与性动交g欧美精器| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 蜜臀久久99静品久久久久久| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 中文字幕在线2019| 深夜福利啪啪片| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕第88页| 成人一区av| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 国产色中色| 色婷婷狠狠久久综合五月| 国精产品推荐视频| jizz中国女人高潮| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲国产精品成人无码区| 国产午夜福利在线机视频| 深夜福利院| 国产成人在线播放| 国产色欲色欱www在线| 91精品国产综合久久久久久软件| 在线欧美a| 黄色小视频免费网站| 中文字幕久久精品波多野结百度| 成人在线观看视频网站| h片网站在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区| 国产男生夜间福利免费网站| 久草在线影| 国产精品久久亚洲不卡| 99re伊人| wwwwww在线观看| 亚洲精品久久久打桩机| 国产成人精品自在钱拍| 北京少妇宾馆露脸对白| 强制高潮18xxxx国语对白| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 哺乳一区二区久久久免费| 国产专区一| 伊人精品久久久大香线蕉| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 啪啪网站大全| 欧美三区在线| 午夜射精日本三级| 丁香九月激情| 亚洲国产成人精品无码区二本| 中文天堂网www新版资源在线| 日本一区二区观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲午夜片| 夜夜嗨一区二区| 青青草国产精品| 动漫精品中文无码通动漫| 国产毛片a级| 六十熟妇乱子伦视频| 国产一区二区三四区| 欧美在线播放一区| 国产一区二区三区高清在线观看| 日韩精品理论| 阳茎伸入女人阳道视频| 伊人蕉久影院| 国产精品亚洲专区无码影院| 成年女人18级毛片毛片免费| 日韩av在线看| 国产成人观看| 97超碰总站| 成全世界免费高清观看| 黄色av影视| 午夜特片网| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产经典自拍| 成品片a人免费进入| 天堂在线资源中文在线8| 欧美123区| 7878成人国产在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 老司机亚洲精品影院| 欧美日韩亚洲国产综合| 国语对白精品| 成人性视频sm| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 天堂在线www天堂| 日韩伦理在线视频| 国产一级一级一级| 114一级片| 成人交性视频免费看| 国产一级二级在线观看| 45分钟免费真人视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲精品欧美| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 亚洲va中文字幕无码毛片| 无遮挡午夜男女xx00动态| 亚洲国产福利成人一区二区| 日韩精品五区| 国产视频播放| 国产真实偷乱视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久精品国产自清天天线| 奶头挺立呻吟高潮视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 你懂的网址国产欧美| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 99精品久久精品一区二区| 久久精品国产亚洲沈樵| 欧美性淫爽www视频免费播放| 97国产视频| 特级a毛片| 国产精品视频分类精品| 国产免费视频传媒| 国产精品99久久久久久久久| 九色.com| 6080av| 大明星(双性产乳) h| 伊人影院在线视频| 美女露胸无遮挡| 女乱高潮久久久久久爽爽| 伊人久久无码大香线蕉综合| 男人添女人囗交做爰视频| www成人在线视频| 日本一级特黄高潮| a毛片| avtt在线| 97超碰在线免费观看| 亚州av影视| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲国产在| 女教师交换乱淫| 日韩另类视频| 日产欧产美韩系列久久99| 91视频网址| 男男羞羞视频网站国产| 久久精品免视看国产成人| 8x成人66m免费视频| 美女涩涩网站| 猫咪免费人成网站www| 无码免费一区二区三区| 天堂男人在线| 亚洲精品乱码一区二区三区| ww久久综合久中文字幕| 日韩a∨无码中文无码电影| 67194成人在线| jizzjizz免费| 欧美中文在线视频| 国产免费看插插插视频| 夫妻性生活自拍| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 免费看成人哺乳视频| 青青草视频在线看| 亚洲女人18毛片水真多| 国产v欧美v日本v精品按摩| 亚洲精品无码国产片| 国产精品久久久91| 亚洲女人久久久| 亚洲最大黄色| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久国产精品无码hdav| av中文无码乱人伦在线观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 免费夫妻生活片av| www.youjizz在线| 国产网站在线看| 午夜福利体验免费体验区| 日本人又黄又爽又色的视频| 久久免费看毛片| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| www成人国产| 日本视频免费在线播放| 被窝影院午夜无码国产| 97免费视频在线观看| 无码成a毛片免费| 久久三级网| 天堂av8在线| 成人免费色视频| 97超碰人人澡人人爱学生| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产精品入口免费视| 欧美一区二区三区成人片在线 | 免费成人av在线| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 777精品视频| 好爽插到我子宫了高清在线 | 国产制服91一区二区三区制服| 97久久精品无码一区二区| 国产成人综合美国十次| 亚洲成av人片在线观看无线| sese在线视频| 国产日韩中文字幕| 精品亚洲成a人在线观看青青| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国语啪啪| 91久久久久久久久| 99视频精品国产免费观看| 成人18视频| 国产熟睡乱子伦视频| 免费黄色三级| 久久精品手机观看| 欧洲色av| 青青草手机视频在线观看| 免费a级毛片视频| 久久精品成人免费观看三| 久久精品国产99国产精2020丨| 中文字幕一区二区三区在线视频| 嫩草视频入口| 国产精品人人妻人人爽| ,亚洲人成毛片在线播放| 二区国产| 亚洲国产精品网站| 欧美成人在线免费观看| 日本肉感丰满bbw| 国产男生午夜福利免费网站| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 国产精品一区二区三区久久| 69做爰高潮全过程免| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产日产欧产精品精品免费| 91成年影院| 精品无码午夜福利理论片| 国产凸凹视频一区二区| 成人性生交大片免费网站| 亚洲aⅴ片| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲成a人v在线蜜臀| 中文字幕视频一区| 国内精品一区二区三区不卡| 久久99深爱久久99精品| 欧美久久99| 99色精品| 久久久精品视| 黑人巨大xxxxx性猛交| 欧洲丰满少妇做爰| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美猛男性猛交视频| 亚洲精品免费在线观看| 中文字幕日韩人妻无码| 日韩av看片| 日本不良网站在线观看| 苍井空第一次激烈高潮视频| 色窝窝免费一区二区三区| 在线看片| 久草福利资源在线| 国产高清在线自在拍网站| 亚洲天堂男| 国产精品永久免费观看| 最新国自产拍av| 亚洲在线免费观看| 外国三级毛片| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 91插插影库| 99精品免费视频| 亚洲色图17p| 亚洲 自拍 色综合图区一| 日日好av| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 成人在线免费观看网址| 哪里看毛片| 久久人人爱| 国产一区二区欧美| 婷婷中文字幕| 红杏亚洲影院一区二区三区| 毛片内射-百度| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 久久精品无码鲁网中文电影| 97超碰中文| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 91热爆视频| 免费色播| 午夜理理伦电影a片无码| 极品少妇xxxx| 久久有精品| 天海翼一区二区三区免费| 国产成人a亚洲精v品无码| 中文字幕大全| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 久久岛国搬运工| 国产片av在线观看精品免费| 日韩在线视频一区二区三| 国内精品久久久久久tv| 成年女性特黄午夜视频免费看| 一区二区视频免费在线观看| 精品无人区一区二区三区在线| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲精品av少妇一区二区| 夜夜夜网| 国产网站大全| 精品无人乱码高清| 欧美大白腚pics| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产成人综合怡春院精品| 欧美成人手机视频| 国产一区不卡视频| 黄色影片在线看| 青青久在线视频免费观看| 西西人体444www高清大胆| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲欧美日韩国产综合v| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩第2页| 免费无码成人av电影在线播放| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日本视频中文字幕| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 婷婷激情亚洲| 2020国产精品精品国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 五月综合久久| 久久一码二码三码区别| 国产 欧美 日韩 在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 欧美成人a激情| av一区不卡| 亚洲国产码专区| 青青草av国产精品| 91av手机在线| 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 日韩大胆人体| 成人免费av片| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美综合一区| 日本少妇中出| xxx国产老太婆视频| 熟女熟妇伦av网站| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 波多野吉衣中文字幕| 免费视频无遮挡在线观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 黄色网久久| 加勒比毛片| 国产精品a久久| 天天看国91产在线精品福利桃色| 成人啪啪178| 狠狠撸视频| 五月激情小说| 国产99爱| 热99在线视频| 国产高清久久| 午夜福利yw在线观看2020| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲人成绝网站色www| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 欧美人与动牲交免费观看视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 人妻少妇精品视频二区| 午夜爱爱免费视频| 久久婷婷五月综合色区| 久操福利| 在线99热| 国产又滑又嫩又白| 非洲人与性动交ccoo| www.天天干.com| 又大又爽又硬的曰皮视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 成人a网| 亚洲人成手机电影网站| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 岛国大片在线免费观看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 免费黄色特级片| www国产视频com| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 26uuu精品一区二区| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 2000xxx亚洲精品| 欧美一区二区三区在线看 | 91视频成人免费| 超碰97人人做人人爱亚洲| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产亚洲天堂| 爱爱中文字幕| 国产精品国产三级国产| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 少妇啪啪av一区二区三区| 西西人体大胆尺度写真| 奇米影视7777久久精品| 在线成人www免费观看视频| 爱色影音| 天天色棕合合合合合合合| 韩国三级国产| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 国产玖玖视频| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产乱淫av片免费| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产高清视频色拍| 午夜小毛片| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 久久九九有精品国产23百花影院| 好了av四色综合网站| 亚洲精品国产欧美| 亚洲免费福利视频| 日韩久久免费| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产成人精品国内自产拍免费看| 成年人视频网站| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 69午夜免费福利| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 在线天堂中文最新版www| 国产精品自在线拍国产| 日韩av二区| 欧美午夜小视频| 国产精品人妻久久毛片| 青青草小视频| a级黄色一级片| 亚洲第一se情网站| 国产主播在线一区| 中文字幕在线日亚州9| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产人妖ts重口系列网站观看| wwwcom欧美| 中国丰满熟妇xxxx性| 4438x亚洲最大| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 天天夜夜草草久久伊人| 免费观看久久久| 免费无码一区二区三区a片18| 欧美变态另类刺激| 色播在线视频| 国产精品免费一区二区区| 成人免费乱码大片a毛片| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 日本免费更新一二三区不卡| 永久免费成人代码| av卡一卡二| 久草网址| 日日干日日草| 亚洲精品成人av在线| 在线欧美成人| 久久免费视频播放| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 天天操网址| 第一福利丝瓜av导航| 97伊人| 三级自拍| 少妇与子乱在线观看| 日本久久99成人网站| 最新天堂在线视频| 第一色网站| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产欧美精品另类又又久久| 澳门一级黄色片| 欧美一级大片免费看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 欧美.com| 久久综合区| 中文字幕a一二三在线| 一本久道综合色婷婷五月| 日韩精品短视频| 欧美永久精品| 久草网在线观看| 粉嫩av午夜| 91网在线播放| 国产美女引诱水电工| 亚洲国产精品97久久无色| 久久本色成人综合网| 中国女人内谢69xxxx视频| 91超碰在线观看| 欧美日韩偷拍视频| 欧美色综合网| 透视性魅力| 中文久久字幕| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲三区在线观看内射后入 | 欧美激情五月| 日本a在线免费观看| 中文字幕在线观看日本| 97se亚洲国产综合自在线观看| 2017狠狠干| 欧美日韩视频| 欧美午夜一区| 欧美aa一级| 高潮喷吹一区二区在线观看| 麻豆三级在线观看| 国精产品999国精产| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美爱爱小视频| 东京热一区二区三区无码视频 | 久久人搡人人玩人妻精品| 欧洲性生活视频| 99在线视频观看| 亚洲精品在线观看免费| 玉米视频成人免费看| 亚洲国产系列| 亚洲综合av在线在线播放| 操操综合| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产理论片| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 亚洲天堂男| 亚洲一二三区不卡| 日韩一区二区三区免费高清| 天堂成人国产精品一区| 三上悠亚久久爱一区| 国内精品视频在线播放| 国产一区国产二区在线精品| 日本xxxwww在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 老汉av网站| 中国妇女做爰视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 中文字幕成熟丰满人妻| 国产情侣一区二区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| √天堂中文在线| www插插插无码免费视频网站| 日韩欧美亚洲综合久久| 成人激情视频在线| 18禁无遮挡免费视频网站| av噜噜在线| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 欧美成人吸奶水做爰| 精品国产自在精品国产| 国产黄色免费片| 黄色毛片看看| 爱情岛论坛av| 日韩av影音| 日日大香人伊一本线久| 日韩加勒比一本无码精品| 日韩在线网| 亚洲国产精品av在线播放| 青青青青青草| 久久毛片基地| 99成人精品| 欧美村妇激情内射| 日韩在线视频网| 国产精品久久麻豆| 图片区小说区区国产明星| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 神马午夜一区二区| 99久久伊人精品综合观看| 久久爱www免费人成av| 中日韩毛片| 无码一区二区三区老色鬼| 香蕉视频网页| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 三级网站视频在在线播放| 亚洲精品女人| jzz在线观看| 激情综合av| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 国产综合亚洲区在线观看| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产91精品一区二区麻豆网站| 日本久久夜夜一本婷婷| 91粉色视频| 少妇内射高潮福利炮| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲精品久久久久午夜福利| 欧美国产激情一区二区在线| 777久久| 一级国产20岁美女毛片| 91福利免费视频| 黄瓜视频成人| 明星毛片| 极品少妇被弄得高潮不断| 午夜肉体高潮免费毛片| 欧美日韩国产区| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产91免费| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩中文幕| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 精品av无码国产一区二区| 久草在线影| 大岛优香中文av在线字幕| 爱色av网站| 国产精品户露av在线户外直播 | 欧美国产精品日韩在线| 91中文啦| 欧美少妇xxxxx| 亚洲第一福利网站在线观看| 欧美国产日产韩国免费| 亚洲欧美激情图片| 亚洲欧洲日本在线| 久久国产精品免费| 日韩激情网站| 欧美人体西西444www| 免费国产a| 亚洲精品屋v一区二区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 日韩中文字幕第一页| 99色图| 99久久国产精| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 欧美日韩99| 国产作爱激烈叫床视频| 96福利视频| 日本一本视频| 中国老熟妇自拍hd发布| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 草草影院在线播放| 久久久久久久久久久久中文字幕| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| av不卡免费在线观看| 在线 | 一区二区三区| 色妹子综合| 99热超碰在线| 三级黄色av| 成年人黄色小视频| 去看片在线| 丁香激情视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲人成网站在线播放942| 人妻无码中文字幕永久在线| 综合色久| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 制服丝袜在线视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 午夜a级片| 久久婷婷狠狠综合激情| 色综合视频在线| 国产在线视频卡一卡二| av网址免费观看| 日本黄频| 午夜影院在线播放| 国产人妻人伦精品1国产| 国产精品三p一区二区| 91福利小视频| 999精品无码a片在线1级| 最新av在线网站| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 中文在线8资源库| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 国产白嫩美女在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 亚洲小说区图片区色综合网| 天天看天天色| 日韩 欧美 国产 一区三| 国产又黄又猛的视频| 一本色道久久99精品综合| 欧美日韩你懂的| 亚洲永久网站| www久久久久久久| 亚洲区欧美| 国产在线精品成人欧美| mm131尤物让人欲罢不能日本| 97超碰自拍| 黄色a免费| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 中文字幕精品久久久久| 日韩porn| 超碰在线日韩| 后进极品美女白嫩翘臀| 国产免费91| 久久成人视屏| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 免费无毒av| 久久伊人色av天堂九九| 国产午夜人做人免费视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 久久久久久久久99精品| 4h虎影库永久| 老女人av在线| 亚洲欧美一区在线| 日韩一中文字幕| 国产 亚洲 制服 无码 中文| av影视在线| 最新国产网址| 中文字幕成人av| 97se亚洲| 欧美性生活视频| 黄色不卡| 欧美福利一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲人成网站18禁止| 久久精品视频8| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲高清视频一区二区三区| 日日骑夜夜操| 国产精品 无码专区| 国产免费a| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 亚洲精品图片一区15p| 1000亚洲裸体人体| 青青草欧美| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲高清视频一区二区三区| 91.久久| www午夜激情| 色欲人妻aaaaaaa无码| 色在线影院| 黄色片网站国产| 国产又色又爽又黄刺激视频| 超碰在线资源| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产高清免费在线观看| 来吧亚洲综合网| 两人做人爱费视频午夜| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 少妇愉情理伦片高潮日本| 久久合合| 精品日韩在线| 亚洲不卡视频在线观看| 出轨人妻毛片一级| 桃色综合网| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲一区av无码专区在线观看| 超碰在| 午夜欧美福利| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 96超碰在线| 99re6在线视频| 男女男精品免费视频网站| 欧美日韩国产在线播放| 久久不见久久见免费视频1′| 日韩一区中文字幕| av网站免费在线看| wwwxxx黄色片| 亚洲高清在线播放| 久久久妇女国产精品影视| 级毛片| 视频在线亚洲| 婷婷精品| 激情综合影院| 亚洲精品国产欧美| 无码免费无线观看在线视频 | 2一3sex性hd| 国产蜜芽尤物在线一区| av动漫网站| 国产精品久久久久久久网| 日韩中文字幕精品| 成年性午夜无码免费视频| 欧美大成色www永久网站婷| 一级一片免播放| 无码久久久久不卡网站| 一区二区三区av在线| 国产日产欧产精品精品| 亚洲射射| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产真实伦视频| 9999精品视频| 亚洲高清在线看| 国产午夜福利在线播放| 色妺妺av爽爽影院| 精品一区二区视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 三级毛片视频| 99ee6这里只有精品热| 99re视频精品| 啪一啪射一射插一插| 久青草影院在线观看国产| 无码播放一区二区三区| 亚洲久草| 国产精品视频一区二区三区四区国| 自拍性旺盛老熟女| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 日韩成人福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲毛片一区二区三区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 日韩大片在线永久免费观看网站| jizz亚洲女人高潮大叫| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 四虎永久在线精品免费无码| 成年片色大黄全免费软件到| 天天爱天天插| 一区二区三区无码视频免费福利| 中文字幕 欧美精品 第1页| 中出视频在线观看| 黄色在线小视频| 久久精品视频1| 国产一区二区三区精品在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 朝桐光av在线| 国产精品美女久久久av超清| 日本黄色中文字幕| 绯色av一区二区| 日本一区二区三区在线免费观看| 第一色网站| 亚洲激情午夜| 欧美日本一区二区| 我要看三级毛片| 精品少妇久久| 成年女人午夜性视频| 青青草精品在线视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 久久久精品成人免费看片| 97精品国产97久久久久久粉红| 天堂a√在线| 国产午夜无码片在线观看影| 窝窝午夜色视频国产精品破| 警花av一区二区三区| 久久久丁香| 伊伊人成亚洲综合人网香| 天天综合天天做天天综合| 国产精品美女久久久久久| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 日产乱码一区二区三区在线| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产片免费| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 日本性猛交| 色综合福利| 日韩中文字幕一区二区| 精品免费在线观看| 国模精品一区二区三区| 免费性色视频| 国产露脸国语对白在线| 人禽无码视频在线观看| 四虎国产精品免费永久在线| 侵犯在线一区二区三区| 黄色片在线| 久久69国产一区二区蜜臀| 高中生自慰www网站| 成年人黄色网址| 九色国产| 天堂在线官网| 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 欧美日韩天堂| 午夜精品视频在线无码| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美爱爱小视频| 色综合色| 亚洲黄a| 性中国xxx极品hd| 中文无码一区二区视频在线播放量| 涩涩视频网站在线观看| 国产一级性生活片| 亚洲va中文字幕不卡无码| 在线a人片免费观看| 中文无码字幕中文有码字幕| 人妻互换免费中文字幕| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产尻逼视频| 国产精品久久九九| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲美女性视频| 国产精品久久久久7777| 久久大香香蕉国产拍国| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美精品观看| 国产特级全黄一级97毛片| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 高清国产mv视频在线观看| 欧洲一区二区三区| 狠狠撸在线| 久久婷婷一区二区| 91热久久| 夜夜骑首页| 国产超碰97| 中文字幕在线免费看| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 狠狠精品久久久无码中文字幕| jjzz黄色片| 午夜剧场成人| 一本大道久久东京热无码av| 好男人社区神马在线观看www| 人妻无码少妇一区二区| 免费观看一级特黄特色大片 | 国产精品午睡沙发系列 | 欧美三级乱人伦电影| 久久九九51精品国产免费看| 国产69精品久久久久app下载| 夜夜天堂| 99视频网站| 欧美在线视频免费| 日本在线一区二区三区欧美| 99网站| 懂色av免费| 国产色视频一区二区三区| 日本xxxxxxxxx18| 亚洲短视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 免费看大片a| 强行处破女系列中文字幕| 中文字幕亚洲欧美日韩| 黑人巨大精品欧美| 色香影视| 黄色av免费观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | www.五月婷| 91视频亚洲| 亚洲人成自拍网站在线观看| www.夜夜骑.com| 黄色在线观看免费| 国产精品免费看| 免费性网站| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 国产三级久久久久| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 色狠狠色噜噜av一区| 人间精品视频在线播放| 国产妇女视频| 蜜臀av无码精品人妻色欲| av免费看在线| 欧美 国产 日本| 午夜亚洲视频| 日韩人妻无码精品专区906188| 97国产高清| 亚洲精品久久久久午夜| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 一级黄色av| 午夜视频在线观看网站| 黄色免费网站在线| 日韩色道| 婷婷成人综合| 使劲插视频| 成人av日韩| 看看黄色毛片| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 欧美色啪| 色欲麻豆国产福利精品| 一二三四精品| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 在线观看亚洲| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 又色又爽又大免费区欧美| 中文字幕一区二区精品| 久草福利免费| 天天干夜夜看| 欧美性一区| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲精品一区二区久| 亚洲h视频在线观看| 亚洲欧洲日韩在线| 国产v亚洲∨无码天堂| 精品国产一区二区三区四区精华液| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产精品密蕾丝袜| 久久久久久久爱| 精品在线观看视频| 久久久久久久久久一级| 国产奶头好大揉着好爽视频| 波多野结衣aⅴ在线| 国产嫩草av| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国产午夜福利100集发布| 久久ww| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产人成无码视频在线软件| 久久这里只精品热免费| 国产无套喷白浆在线播放| 国产传媒在线播放| 很黄很黄的曰批视频| 成人国产精品入口免费视频| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 国产中文字幕三区| 亚洲中文字幕无码专区| 麻豆观看| 亚洲欧洲自拍| 免费观看不卡av| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 男女涩涩视频| 嫩草院一区二区乱码| 日日好av| 求欧美精品网址| 国产丝袜美女精品av| 国产亚洲一区在线| 成人看片泡妞| 亚洲少妇激情| 九色精品国产成人综合网站| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久福利社| 在线资源天堂www| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 青青草成人在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲vs天堂| 中文字幕人乱码中文| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 国产成人综合野草| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲黄色一级大片| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产无遮挡18禁网站免费| 亚洲一区欧美一区| 日韩精品在线不卡| 天天干com| av大片网| 97在线视频观看| 新久草视频| 日韩视频在线视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 茄子视频A| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲免费大片| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产极品视觉盛宴| 五月天激情视频| av潮喷大喷水系列无码| se94se欧美| 国产v在线在线观看视频免费 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 天堂网资源中文最新版| 成人国产亚洲| 少妇饥渴偷公乱第28章| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 欧美15一16性娇小高清| 日韩视频一二三| 天天干.com| 啪啪小视频网站| 久久精品国产一区二区三| 欧美影院| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精品一区二区久久| 一本大道久久a久久综合婷婷| 92看片淫黄大片一级| eeuss国产一区二区三区四区| 中字幕久久久人妻熟女| 三级网站在线看| 草草久久久无码国产专区| 嫩草一区二区| 天天澡天天揉揉av在线| 少妇和邻居做不戴套视频| 新国产精品视频福利免费| 国产图片一区| 四虎视频在线精品免费网址| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 日韩作爱视频| 特级黄录像视频| 中国毛片视频| 久草在线2| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产卡一卡二| 欧美va在线观看| 国产精品原创av片国产日韩| 国产黄色自拍| 亚洲成人av免费在线观看| 性欧美视频videos6一9| 色婷亚洲| 中国xxxx做受视频| 国产精品一二三| 性生大片免费观看一片黄动漫| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 制服丝袜中文字幕在线| 天天做天天爱| 日本久久夜夜一本婷婷| 欧美在线网址| 黄色片18| 92久久精品一区二区| 五月婷婷深爱| 鲁鲁久久| 亚洲精品视频在线看| 色综合91| 久久永久免费人妻精品我不卡| 最近更新中文字幕免费大全| 综合av| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产内射合集颜射| 成人视频在线观看| 国产精品va尤物在线观看| 伊人黄| 麻豆视频91| 人人舔人人干| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 免费看美女扒开屁股露出奶| 成a人片亚洲日本久久| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 久久久久亚洲精品中文字幕| 催眠淫辱の教室3在线观看| 色网站入口| 精品久久久爽爽久久久av| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产女主播高潮在线播放| 日韩少妇诱惑| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产精品你懂的在线播放| 制服丝袜快播| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产嫩草影院久久久久| 91精品国产92久久久久| 国产精品三级av| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 有夫之妇3高潮中文字幕| 免费成人毛片| 国产成人精品一区二区视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 久久国产精品久久久久久久久久| 青青青国产精品一区二区| 97人人插| 日本a级黄色| 无遮挡十八禁污污网站免费| 成人毛片网站| 精品女同一区二区三区免费站| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 97精品免费视频| 人人妻人人妻人人片av| 久久久久久av无码免费网站下载| 中文字幕有码在线观看| 在线日韩一区| 中文字av| 色精品极品国产在线视频| 狠狠色丁香| 外国三级毛片| 人禽伦免费交视频播放| aav在线| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲黄色影视| 欧美日韩综合网| 亚洲黄网在线观看| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 最新三级网站| 日韩精品一区二区三区四区新区| 亚洲最黄网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产xxxx99真实实拍| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲福利天堂| 亚洲中文无码成人手机版| 变态美女紧缚一区二区三区| 99精品视频99| 色综网| 91爱啪| 两个人看的www在线观看| 欧美日韩生活片| 99自拍网| 2021av| 亚洲精品无码成人aaa片| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产精品一线二线三线| 国产特级全黄一级97毛片| 人人揉揉揉香蕉大免费| 欧美成人精品网站| 狠狠97人人婷婷五月| 精东av在线| 国产开嫩苞在线播放视频| 麻花豆传媒mv在线观看| 在线视频网站www色| 一本大道久久久久精品嫩草 | 少妇的肉体在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 日产国产欧美视频一区精品| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲精品无码久久久久yw| 美女又色又爽视频免费| 亚洲一二三视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产人免费人成免费视频| 精品成人免费国产片| 国产福利午夜| 高h教授1v1h喂奶| 成人国产精品无码网站| 色综合久久久久无码专区| av天堂东京热无码专区| 快灬快灬一下爽69xx免费| 传媒一区二区| av日韩天堂| 欧美一级射| 神马午夜dy888| 丰满岳乱妇久久久| 三级三级18女男| 好男人视频社区在线观看www| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲成a人片在线www| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲最大av番号库| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲人成网站观看在线播放| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 日b免费视频| 青青超碰| 精品国模一区二区三区| 女人18毛片水最多| 日本少妇激三级做爰在线| 第四色激情| 欧美人与性动交α欧美精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 饥渴少妇做私密保健视频| 久久成人a| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲资源在线播放| 97国产超碰一区二区三区| 欧美z○zo重口另类黄| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲精品熟女国产| 狠狠干2018| 欧美男男大粗吊1069| 99日韩精品视频| 亚洲爆乳无码专区| 欧美成人吸奶水做爰| 日韩在线第二页| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲乱码尤物193yw| 国产美女福利在线| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 国语对白久久| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 九九热国产在线| 麻豆成人精品国产免费| 中国农村妇女hdxxxx| 中文字幕av网址| 加勒比久久综合网天天| 韩国午夜理论在线观看| www国产精品内射| 日韩黄色片免费看| jizz性欧美丰满| 男人av网站| 日日爽夜夜爽| 亚洲精品综合一区二区| 91av导航| 精品一区免费观看| 91视频 - 88av| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 成人网6969conwww| av全黄| 香蕉视频一区二区| 免费不卡视频| 久久成人综合| jizz欧美性10| 国产外围在线| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 欧洲免费av| 91网址在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久婷婷五月综合色区| 99热视屏| 亚洲国产区| 少妇视频一区| 国产灌醉迷晕在线精品| 成年黄色网| 日本视频黄| 日本一二免费不卡区| 巨胸喷奶水www久久久| 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲阿v天堂在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 一级大黄毛片| 国产一区二区女内射| 97成人超碰| 日韩经典一区| 亚洲小视频在线| 亚洲一区不卡| av免费成人| 亚洲国产成人无码电影| 日韩人妻熟女中文字幕| 亚洲日本黄色片| 黄色应用在线观看| 激情网综合| 中文字幕亚洲综合久久综合| 人妻无码久久久久久久久久久| 久久久国产精华特点| 国产在线精品一区二区| 在线视频精品中文无码| 玩弄少妇秘书人妻系列| 热热色原网址| wwwxxx在线| 久久艹在线| 超碰在线9| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 日韩精品无码中文字幕一区二区| aaaaaaa欧美黄色大片| 亚洲视频欧洲视频| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 精品一区二区三| 一区二区三区视频免费在线观看| 一本一本久久a久久精品综合小说| 国内精品久久久久影院亚瑟| 黄色一级a毛片| 五月天婷婷基地| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 久久99一区| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产女人的高潮大叫毛片| 色图一区| 在线免费观看亚洲视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 免费在线观看黄色av| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产真实愉拍系列在线视频| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 921国产乱码久久久久久| 亚洲视频免费在线观看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 九九热国产精品视频| 狠狠操狠狠色| av污| www中文字幕com| 国产福利资源在线| 久草在线视频资源站| 免费a级毛片,| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| www.xxx国产| 国产99久久久国产精品成人免费| 久久99精品国产免费观观| 一本久道久久| 潘金莲4级淫片aaaa| 日韩顶级毛片| 精品视频免费看| 在线视频午夜| 香蕉视频免费在线| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产天天骚| 国内免费自拍视频| 欧美视频一区| 全部免费播放在线毛片| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 成人免费毛片内射美女-百度| www五月婷婷| 法国白嫩大屁股xxxx | 搡老女人一区二区三区视频tv| 亚洲风情av| 午夜片在线| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩精品视频在线一区| 日本精品在线视频| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 超清中文乱码一区| youjizz.com在线观看| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲性自拍| 极品熟妇大蝴蝶20p| 亚洲美女在线观看| 亚洲色图150p| www.久久久精品| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 毛片导航| 国产三级视频在线| 妺妺窝人体色www看美女| 超碰在线免费| 女人毛片a毛片久久人人| 成人激情免费视频| 国产亚洲精aa在线观看| 在线观看成人免费视频| 超碰在线97国产| 韩国成人在线视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 男女免费视频| 国产精品天干天干综合网| 日本乱淫a∨片| 一本久道视频一本久道| 大尺度av在线| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 日韩欧美在线综合网| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 免费无码成人av电影在线播放| 香蕉视频在线观看网站| 精品无码久久久久国产动漫3d| 男女做爽爽爽网站| 成人av黄色| 亚洲自拍偷拍欧美| 国内三级视频| 久久a级片| 啪啪av大全导航福利网址| 欧美午夜一区| 91成人免费网站| 裸体女人高潮毛片| 可以免费观看的av| www视频在线观看免费| 久久久久久久岛国免费观看| 国产精品无人区一区二区三区| 免费看国产曰批40分钟| 男人天堂综合网| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产成人在线视频观看| 成人一区av| 91视频网页| 国产chinesehd精品露脸| 国产精品一二三四五区| 欧美日韩在线国产| 亚洲精品久久久久久| jizz在线观看视频| 爱射综合| 国产丝袜av| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 一二三四区无产乱码1000集 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 色福利视频| 成人羞羞视频播放网站| 网站av| 视色视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 乱日视频| аⅴ资源新版在线天堂| 富婆按摩av国产hd| 免费看黄色大片| 波多野结衣在线视频免费观看| 美女av一区二区| 三级免费看| 国产一级特黄,真人毛片| 色婷婷久久久swag精品| 美女毛片在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久| 国产精品videossex国产高清| 永久免费看成品人影视| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 变态sm天堂无码专区| 亚洲欧美综合色| 国产露脸150部国语对白| 人妻少妇无码精品专区| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美另类第一页| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 热99re6久精品国产首页| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 三级毛片国产三级毛片| 一色av| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 香蕉一区二区| 97人人射| 韩国三级视频在线观看| 97自拍网| 大地资源网中文第五页| 久热这里只有精品99在线观看| 国产成人亚洲综合无码dvd| 91福利网址| 综合久久一区| 99无码精品二区在线视频| 免费无码毛片一区二区app| 日韩在线免费看| 国产一区二区在线视频| 一级国产片| 中文字幕久久久久| 少妇一级淫片aaaaaaa| 性生av免费播放| 麻豆国产97在线 | 中文| 日本欧美久久久| 啪啪网视频| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美日产亚洲国产精品| 欧美精品成人a区在线观看| 久久久久综合成人免费| 亚洲吧| 国产在线一区二区三区| 成人黄色激情视频| 日本一级大黄毛片基地| 性xxx欧美老妇5060.70| 日本不卡视频一区二区三区 | 麻豆导航| 在线观看欧美亚洲| 色老头一区| 国产精品va在线播放| www久久九| 四虎国产精品免费久久久| 国产免费黄色小视频| 国产69精品久久久久久| 激情六月婷| 欧美永久视频| 日本欧美一本| 免费观看黄网站在线播放 | 性做久久| 成 人 亚洲 综合天堂| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩aaa| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 97夜夜澡人人波多野结衣| 男人天堂网在线观看| 九九久久久| av在线网址大全| 欧美韩一区二区三区| 色欲av蜜桃一区二区三| 亚洲麻豆国产自偷在线| а天堂中文官网| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲午夜无码极品久久| 香蕉视频免费| 一区三区在线专区在线| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产精品高清一区二区不卡| 日韩av中文无码影院| 国产日韩精品欧美2020区| 国产ww久久久久久久久久| 女人喷潮完整视频| 国产三级精品三级在线专区| 久久久青草| 99国产精品无码专区| 中文字幕另类| 天天艹日日干| 免费a级黄毛片| 成人性三级欧美在线观看| 欧美日韩在线高清| 国产精品乱码久久久| 国产精品xnxxcom| 99久久综合| 国产性在线| 五月婷婷综合网| 国产精品国产三级国产a| 人妻少妇伦在线无码| 色就是色欧美| avhd101高清在线迷片麻豆| 动漫av网站免费观看| 青青久草在线| 人成午夜| 欧美高清一区三区在线专区| 国产精品福利影院| 国产电影无码午夜在线播放| 理论av| 丁香五月亚洲中文字幕| 自拍偷拍亚洲区| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 搡老熟女老女人一区二区| 中文字幕高清| 麻豆福利视频| 中文字幕在线免费看线人| av观看在线免费| 色com| 国产a级淫片| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 91视频精选| 亚洲国精产品一二二线| 成人黄色免费看| 黄色片地址| 国产91在线观看丝袜| 天堂国产精品| 二级特黄绝大片免费视频大片| 欧美 日韩 亚洲 在线| 久久性色欲av免费精品观看| 中文字字幕| 天天躁日日躁狠狠躁| 成人免费看黄网站在线观看| 97久久综合| 精品人妻系列无码天堂| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 色v99在线影院| 污污av| 末成年女a∨片一区二区| 撸啊撸av| 国产福利合集| 第一136av福利视频导航| 国产在线永久视频| 亚洲欧美日韩在线| 久久99亚洲含羞草影院| 色葡萄影院| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲视频一| 精品国产一区二区三区av片| 成人在线毛片| 日韩欧美xxxx| 免费的黄色小视频| 456欧美成人免费视频| 亚洲国产一区精品| 日韩乱码在线| 伊人资源| 国产人人干| av人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲tv在线| 天堂资源在线www中文| 97国产最新| 欧美日韩精品久久久| 少妇天天爽视频在线看网站| 中国精品久久久| 青草视频污| 特殊重囗味sm在线观看无码| 99老色批| 又色又爽又黄又刺激免费| 麻豆av免费入口| 成人av观看| 成年人免费在线观看网站| 欧美一级二级片| 午夜剧场欧美| 久久这里只有热精品18| 视频在线国产| 国产精品久久久久久久久免费| 国产一区黄色| 久久55| 日韩欧三级| 国产激情免费视频| 色综合天天视频在线观看| 亚洲成人播放| 9色在线视频| 国产综合区| 一a本v道久久| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 黄色片高清| 久久免费视频2| 欧美性开放视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 日韩高清av| 亚洲国产中文在线视频| 99在线精品一区二区三区| 又大又粗又长的高潮视频| 色五五月| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲成av人在线视 | 8ppav| 免费精品视频在线观看| 果冻传媒色av国产在线播放| 天堂av色综合久久天堂| 丝袜足脚交91精品| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产美女作爱全过程免费视频| 欧美亚洲伦理| 午夜激情影院在线观看| 成年人看的羞羞网站| 国产在线精品成人欧美| 最新黄色av网址| 久久国产精品免费一区| 国产美女一区| 美女胸18大禁视频网站| 欧美日韩视频在线播放| 东北少妇和黑人3p视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久男人的天堂| 亚洲69视频| 中文字幕系列| 在线综合色| 对白脏话肉麻粗话av| 手机看片精品国产福利| 欧美大片在线| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 一级aa毛片| 成人无码区免费视频网站| 天天碰视频| 自拍偷拍第二页| 成年人网站在线免费观看| 亚洲性无码av在线| www.欧美国产| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| www.亚洲人| 欧美日本国产va高清cabal| 欧美成人高清视频在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 日本www在线播放| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲综合p| 先锋影音一区二区三区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 国产一区二区三区四区五区六区| 在线不卡一区| 涩涩爱在线| 国产性av| 精品成人在线| 丝袜国产视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 色小说香蕉| 日本激情免费| 深夜福利久久| 欧美国产成人精品| 国产九九久久| 国产极品网站| 又色又爽又黄的免费网站aa| 九色国产| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 久久老司机| 久久久做| 五月天中文字幕mv在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 欧美成人h版| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲综合天堂婷婷五月| 超碰caoprom| 美日韩在线观看| 五月天国产精品| 日韩精品免费无码专区| 成人无码视频免费播放| 久久国产精品一区二区三区| 大学生女人三级在线播放| 国产亚洲精品久久久ai换| 成年女人看片永久免费视频| 伊人网成人| 精品国产自在精品国产精小说| 日本高清免费的不卡视频| 欧美日韩高清丝袜| 免费av黄色| 中文字幕v亚洲日本在线 | 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国产精选第一页| 国产超碰久久av青草| 久久国产热| 99久久99| 91一区二区视频| aaa国产精品| 国产呦交精品免费视频| 激情综合网五月天| 丝袜av网站| 日韩毛片在线视频| a毛片毛片看免费| 一级黄色毛毛片| 成人av一区二区三区在线观看| 欧美 日韩 成人| 免费h片网站| 性激烈的欧美三级视频| 欧美性jizz18性欧美| 久久996re热这里只有精品无码| 狠狠色很很在鲁视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 性xx色xx综合久久久xx| 视频黄色免费| 亚洲成av人片在线观看| 天堂在线精品| 99国产欧美久久久精品| 一级做a爱片久久毛片a高清| 欧美一区二区三区大片| 日本mv高清在线成人高清| 久久精品99国产精品亚洲| av美女网站| www.av视频在线观看| 性视频黄色| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 国产午夜福利片| 色狠狠一区二区三区香蕉| 新毛片基地| 国产91富婆露脸刺激对白| 日韩精品无| 自拍偷拍亚洲欧洲| 青青99| 亚洲三级中文字幕| 久久久久久久久久久影院| 性夜影院午夜看片| 国产主播99| 欧美在线免费看| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲日本中文字幕在线| 女女同性女同一区二区三区91 | 国产精品久久99综合免费观看尤物| 青青国产在线视频| 午夜性生活视频| 成人国产精品| 一二三四视频社区在线| 久草综合网| 精品不卡视频| 亚洲尤物在线| 欧美一区二区福利视频| 美女高潮久久| av资源新版在线天堂| 伊人五月天| 啪啪黄色网址| 国产 欧美 日韩| 亚洲欧美视频| 超碰av在线免费观看| 神马久久午夜| 日日摸日日| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产一级理论片| 激情国产精品| 日本在线a一区视频高清视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲免费区| 6080一级片| 69av视频在线观看| 叶玉卿三级露全乳视频| 成人男男视频拍拍拍在线观看| aa一级视频| 欧美在线观看你懂的| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产精品67人妻无码久久| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲欧美精品久久| 国产在线一区二区三区四区五区| 日日艹夜夜艹| a级片在线观看| 黄色精品一区二区| 欧美日韩69| 亚a∨国av综av涩涩涩| yes4444视频在线观看| 亚洲爆乳无码专区www| 黄色高清视频在线观看| 国产强伦姧在线观看| 亲子乱子伦xxxx视频| 日日碰日日操| 日本少妇北岛玲xxxhd| 欧美性综合| 69视频在线播放| 三级在线看中文字幕完整版| 六姐妹免费在线观看| 日本h在线| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 极品少妇露脸一区二区| 51精品国自产在线| 免费看的毛片| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产毛片18| 欧美日韩综合精品一区二区| 最近的中文字幕| 91桃色视频| xvideos成人免费视频| www成人网| 99久久国产福利自产拍| 性欧美18一19性猛交| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧美品牌jizzhd欧美| 自拍偷拍中文字幕| 人妻精品久久无码区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产精品久久免费视频| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 天天碰天天| 91精品久久久久久久久| 亚洲熟妇久久精品| 91在线视频| 国产最新网址| 成人国产精品久久久网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 男人天堂成人网| 东京热男人av天堂| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 成人91免费| 天天操综合| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美一区二区三区在线视频| 成人动漫免费观看| 国产乱子伦精品无码码专区| 日本精品少妇一区二区三区| hitomi一区二区在线播放| 女女女女女裸体处开bbb| 日本久久高清免费观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 中文字幕少妇在线三级hd| 亚洲伊人五月丁香激情| 无码av无码天堂资源网| 国产九一视频在线观看| 成人在线免费看视频| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产黄色大片视频| 欧美午夜三级| 亚洲成av 人片在线观看无码| 精品久久久久久天美传媒| 欧美一区视频| 国产高清视频在线观看69| 一区二区三区在线免费观看视频| 99国产精品免费| 国产97成人亚洲综合在线观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 久久九九热| 国产精品一二| 情侣呻吟对白精品av| 在线观看国产91| 天天插天天色| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 在线看片免费人成视频久网下载| 干美女少妇| 无套内谢少妇在线观看视频| 91啦国产| 77成人影视| 成人亚洲欧美久久久久| 欧美日韩综合在线观看| 成人久久18免费网站图片| 精品国产91洋老外米糕| a级片网站| 欧美色狠| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 成人在线免费看| 极品少妇被弄得高潮不断| 日韩国产人妻一区二区三区| metart精品白嫩的ass| 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 99国产超薄肉色丝袜交足| 精品国产自线午夜福利| 性国产xxxx乳高跟| 最新国产精品拍自在线播放| 97超级碰碰人国产在线观看| 毛片久久久| 国产污视频网站| 五月婷婷,六月丁香| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产女人40精品一区毛片视频| 亚洲欧美综合在线中文| www国产毛片| 国产高清在线自在拍网站| 国产精品久久自在自线| 天天做天天爱天天做天天吃中| 久久久99精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲综合在线另类色区奇米| 狠狠五月天| 欧美人与禽猛交狂配1| 久久国产美女精品久久| 亚洲无线码免费| 柳州莫菁菁av一区| 亚洲成人黄色在线| 全程穿着长靴做爰在线观看| 青青青草视频在线| 国产精品久久久久久久久免费| 性色av一区二区三区人妻| 人人av在线| 国产揄拍国产精品| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产高潮又爽又刺激的视频| 国产99免费视频| 新版天堂8中文在线最新版官网| 欧美性猛交xxxx黑人交| www.青青草| 玩弄japan白嫩少妇hd| a一级黄色片| 岛国精品| 久久免费少妇做爰| 加勒比在线一区| 噜啪啪| 国产欧美日韩在线在线播放| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 懂色av一二三三区免费| 天天躁夜夜躁天干天干200| 欧美另类z0zx974| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 在线天堂免费观看.www| aaa天堂| 亚洲中文字字幕在线乱码| 综合色播| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 日韩欧美国产网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产综合久久99久久| 男人到天堂在线a无码| 亚洲精品无码久久久久y| 极品尤物av| 成人免费在线视频观看| 午夜天堂在线观看| 成人免费视频毛片| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 激情小说在线| 国产成人精品午夜视频| 亚洲精品无码久久不卡| 欧美草b内射在线aaaaaa| 四虎国产精品成人| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 91视频88av| 荷兰av| 黄av在线| 蜜柚av久久久久久久| 性欧美日本| 波多野结衣视频免费看| 婷婷成人综合| 日本丰满少妇xxxx| 一起草最新网址| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 勾搭情趣店女老板av| 国产制服丝袜欧美在线观看| 91在线视频在线观看| 亚洲嫩| 男人影院在线| 最新国产精品拍自在线观看| 国产激情视频网站| jlzzjlzz亚洲女人18| 一级黄在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产嫩草影院在线观看88| 午夜精品网| 国产乱人伦av在线麻豆a| 黄视频网站在线看| 成人自慰女黄网站免费大全| 日韩av无码成人无码免费| 日韩欧美在线视频播放| 少妇丰满极品嫩模白嫩| av最新网| 久久94| 青青草成人免费在线视频| 欧美激情日韩| 妇女bbbb插插插视频| 婷婷精品| 国产综合在线观看视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 依依成人精品视频在线观看| 久久久久久三区| 国产av福利第一精品| 久久久一级| 欧美性黑人极品hd另类| a男人天堂| 影视先锋av资源噜噜| 99精品国产高清一区二区| 成人男女啪啪免费观软件| 国产精品三级在线观看无码| 性推油按摩av无码专区| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国产高清视频在线观看69| 极品美女无套呻吟啪啪| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 久久综合色另类小说| 国产区女主播在线观看| 久久久激情视频| 日本国产三级xxxxxx| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲欧美日韩久久| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲熟女中文字幕男人总站| www.色午夜.com| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲手机看片| 中文字幕在线乱| 日韩国产亚洲一区二区三区| 性欧美久久| 久久久久久98| 国内精品久久久久影院日本| 国产经典三级av在线播放| 欧美成人在线免费视频| 午夜色网| 欧美级毛片| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 97国产揄拍国产精品人妻| 性无码免费一区二区三区在线| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 日日日人人人| 国产欧美日本在线| 国产一级二级在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 无码h肉动漫在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 亚洲九九视频| 九九九九九九精品| 精品色| 国产男女在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 黑人干亚洲女人| 偷窥自拍性综合图区| 亚洲理论中文字幕| 99国产精品无码| 乱视频在线| 亚洲国产字幕| 午夜日韩在线| 亚洲毛片av| 午夜一级大片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 欧美xx视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲欧美另类成人综合图片| 少妇一晚三次一区二区三区 | 亚洲大尺度av| 国产精品xx| 国产黄色片免费观看| 久久男人av久久久久久男| 97干干| 最近免费中文字幕中文高清6| 爱插美女网| 欧美另类videossexo高潮| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 黄色片久久| 国内大量揄拍人妻在线视频| 国产在线精品一区二区| 免费一级做a爰片性色毛片| 国内国内在线自偷第68页| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 天堂中文在线8最新版精品版软件| www.99视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 麻豆影视在线观看| 网站av| 少妇性色淫片aaa播放| 中文精品一区二区三区四区| 亚洲天堂av一区| 女人下边被添全过视频| 日日骚一区二区| 久久www免费人成—看片| 日本大胆裸体做爰视频| 国产又黄又爽刺激片| 国产精品久久久久精女同| 天天舔天天爱| 综合久久综合久久| 夜夜夜久久久| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久网免费视频| 麻豆av免费在线| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲精品久久久久| 在线日韩视频| 欧美变态另类zozo| 少妇爆乳无码av无码波霸| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 小罗莉极品一线天在线| aaa亚洲| 成人福利视频在线观看| 国产春色| 亚洲人成图片小说网站| 亚洲高清视频网站| 五月综合激情网| 国产精品无码久久综合网| 欧美人体一区二区视频| av十大腿控| 天天天色| av专区在线观看| 精品夜色国产国偷在线| 中文字幕久久久久人妻中出| 白峰美羽在线播放| 上司人妻互换hd无码| 97人妻碰碰碰久久久久| 狠狠干2019| 国色综合| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美福利在线视频| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 极品白嫩丰满少妇无套| 成人福利在线看| 久久黄色毛片| wwwyoujizz日本| 亚洲97| 久久国产中文娱乐网| 国产人妻一区二区三区久| 国产成人精品久久综合| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲人成绝费网站色www| 能免费看黄色的网站| 亚洲精品精品| 亚洲 欧美 日韩在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 性xxxx欧美| 久久精品国产免费观看三人同眠| 三级性生活视频| 香蕉网伊| 亚洲一区二区91| 国产寡妇树林野战在线播放| 亚洲综合首页| 成人av在线网| 美女mm131午夜福利在线| 国产精品入口传媒小说| 中文字幕在线免费看| 欧美高清不卡| 狠狠干av| 少妇av一区二区| 91精品日产一二三区乱码| 天天av天天爽无码中文| 欧洲国产精品无码专区影院| 76少妇精品导航| 国产交换配乱淫视频a免费| 久久草在线免费| 草草影院ccyycom| 亚洲不卡在线| 欧美精品观看| 色欲香天天天综合网站无码| 成人黄色免费网址| 377人体粉嫩噜噜噜| 综合精品在线| 国产乱人伦av麻豆网| 免费网站看v片在线观看| 嫩模啪啪| 我要看黄色毛片| 99久国产| 亚洲男同志网站| 在线中文新版最新版在线| 在线天堂www中文| 亚洲羞羞| 影音先锋av资源网无码| 国产精品美女久久久m| 亚洲区视频在线观看| 久久视频这里只精品99| 特黄做受又粗又大又硬老头| 九色一区| 波多野结衣在线播放视频| 完全免费在线视频| 69影院在线观看| 噜噜色综合天天综合网mp3| 九九精品热| 国产产区一二三产区区别在线| 成色网| 亚洲精品久久久久久国| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产黄色片网站| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 秋霞网一区二区| 亚洲国产欧美在线成人| 国产成人情侣激情视频| 中文字幕v亚洲日本在线 | av在线综合网| 麻豆高清免费国产一区| 特级毛片av| 揄拍成人国产精品视频| 在线一区视频| 中文字幕久久久| 久久香蕉精品视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 视色av| 操极品美女| 成人激情综合网| 夜色视频网站| 日韩成人精品视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产a免费视频| 女人av| sese视频在线观看| 欧美国产不卡| 久久精品国产麻豆| 丰腴饱满的极品熟妇| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产精品视频1区| 午夜网址| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 爽啪啪gif动态图第136期| 91精品国产爱久久丝袜脚| 草草视频在线播放| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 国产911在线观看| 无码专区―va亚洲v专区在线| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产情侣激情在线视频| 久久综合色88| 日韩欧美不卡| 91亚洲欧美| 国产精品三级av及在线观看| 中国真实偷乱视频| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产成人精品高清在线观看93 | 免费看黄色大片| 成人在线视频在线观看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 欧美精品一区在线播放| 欧美xxxx×黑人性爽| 五十路av在线| 天天射天天干天天色| 理论片中文| a√天堂中文字幕在线熟女| 丰满爆乳一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 久久性精品| 毛片视频大全| 亚洲第一页在线|