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教育督導工作簡報

時間:2024-07-20 03:01:04 工作簡報 我要投稿

教育督導工作簡報

  在學習、工作生活中,許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧,簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。還苦于找不到好的簡報?下面是小編為大家整理的教育督導工作簡報,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育督導工作簡報

教育督導工作簡報1

  在院領導的高度重視和院督導辦、教務處的關心指導下,在各位教學督導成員的積極配合下,我系教學督導工作得以有序和有效地開展,F將本年度工作總結如下:

  一、健全制度,實行科學管理

  為促進教學工作和教學管理工作規范化,確保教學質量的穩定并逐步提高,我系在嚴格執行學院及主管部門的一系列管理的制度與文件的同時,依據藝術辦學的規律和特點,特制定了《教師任課資格申請與審核制度(試行)》、《環境藝術設計專業課程考核評分標準匯編》、《環境藝術系專業教師考核辦法》、《環境藝術系學生專業成績評定辦法》等4個文件,匯總了一份《教師上課須知》,以人性化和制度相結合的管理方法切實做好藝術系的教學管理工作。

  同時,為抓好教學質量監控,我系在今年下學期重新建立了班級信息員制度,要求每兩周一次例會,一次反饋,一次總結。我們非常重視班級信息員反饋的各種信息,及時認真整理,反饋到相關部門、教研室和相關教師,督促其改進,從而使此項工作在教師和學生之間、學院和管理部門發揮良好的互動作用。

  二、落實檢查,加強教學監控

  按照學院教學管理要求,我系每學期期初和期末都對教師的授課計劃、教案、作業批改情況、聽課記錄、下班輔導記錄、第二課堂開展情況進行全面檢查,將情況詳細記錄,并上交院督導辦。

  同時,我系要求所有輔導員一天3次查課,掌握每門課程的'課堂紀律、學生出勤等情況,對到課率高、課堂紀律好的老師和班級進行通報表揚,對到課率差的老師和班級進行通報批評,對經常遲到、曠課的學生采取個別談話的方式進行批評教育。

  三、深入課堂,掌握教學情況

  一年來,我系領導指導教學督導成員有側重地聽課,評課達20余次,以增強目的性。聽課對象主要有外聘教師,有剛上崗的新教師,也有兩三年教學經驗但專業有些不對口的的青年教師。督導員們十分認真地傾聽每一節課,做好聽課筆記,聽課后認真檢查授課教師的教案、講稿是否規范、齊全,對其課堂教學中存在的問題,及時與任課教師交換意見,交流看法,提出了很多有益的建議,效果比較明顯。

  通過督導聽課,我們掌握了老師們的教學情況,同時對學生反饋的意見進行了核實。11月份,我系解聘了教學水平不高、責任心不強的外聘教師賀金明,換上了學生滿意的任課老師。而針對部分年輕教師教學經驗不足,同時有些專業不對口的情況,我系開展了老教師帶年輕教師的“一帶一”、“一帶多”的教幫模式,師徒互相聽課,以提高年輕教師的教學水平。

  四、強化服務意識,發揮橋梁作用

  在日常教學管理中,一方面,我們加強與院督導辦的領導和督導們的溝通,及時調查和反映情況,同時也和本系的教學督導員、輔導員保持經常性的交流和溝通,注重改進工作方式,與教學督導員一同深入課堂,掌握第一手材料。另一方面,注重把班級信息員工作和教學督導工作有機結合起來,針對各班學生教學信息員提出的意見,委托教學督導員跟蹤聽課,收到了良好的效果。

  以上是本年度我系教學督導工作小結。今后,在院黨委的正確領導和院督導辦、教務處的關心指導下,我們會秉持著“以學生為本,以師德立范”的精神,一如既往地做好教學督導工作,加強與各方的聯系,不斷完善制度,提高服務水平,使我系教學督導工作更上一個新臺階。

教育督導工作簡報2

  為進一步規范幼兒園辦園行為,根據《關于印發將樂縣幼兒園辦園行為督導評估(20xx-2022)工作方案(試行)的通知》安排,20xx年11月15日-18日,將樂縣教育督導室組織督導評估組對玉華幼兒園、小牛津幼兒園、喜羊羊幼兒園和心語福樂幼兒園等4所幼兒園進行了督導評估。

  評估組通過現場察驗、座談訪談、查閱資料、日常信息收集等方式,根據《將樂縣幼兒園辦園行為督導評估標準(試行)》,重點對幼兒園的“辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理”等五方面進行督導評估。評估結束后,評估組向受評幼兒園進行了現場反饋,充分肯定了幼兒園取得的'成效,同時也列出問題清單,并就相關問題提出具體整改意見?h教育局黨委委員、縣教育督導室主任邱友旺提出了三點要求“提升認識水平、提升整改水平、提升辦園水平”,希望各受評幼兒園提高思想站位,針對存在問題分類逐項落實整改,并以此次督導評估為契機,進一步規范辦園行為。各受評幼兒園園長作了表態發言。

  至此,將樂縣圓滿完成“幼兒園辦園行為督導評估(20xx-2022)工作方案”安排的縣域內審批注冊的32所公(民)辦幼兒園辦園行為督導評估工作。

教育督導工作簡報3

  一學期以來,我們高年級段數學備課組在校領導帶動下,集體備課,全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加開展的各項教研活動,充分發揮了骨干老師的作用,是我們對問題的認識更深刻、更全面。更理性化,為提高我校五、六年級的數學教學質量做出了一定的貢獻。

  一、指導思想

  備課組與中心校為基地,以新課程新課標理念為依據,以素質教育為導向,以教師為中心,以學生為本,以質量為魂,認真落實《文昌市中小學備課組建設的指導意見》,開展備課組活動,促進教師的專業成長,搞好校本研訓,營造良好的教研氛圍,提高教師的教育理論水平和教育實踐能力,推動課程改革的深入開展。

  二、制定計劃與實施情況

  本學期的科組活動能按照中心校的安排和要求正常開展集體備課活動。每月開展一次集體備課活動,一次備課的時間為一個下午。每次開展活動都事先定好主講人及主要研究的課題,教師都能夠依時參加集體備課活動,大家都是以極大的熱情和良好的態度投到集體備課中去,認真思考,踴躍發言,做好筆記。

  三、堅持理論學習。

  為了加強修養,提高素質,我們平時擠時間學習教育教學刊物,了解教教育教學改革信息。善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,老師們撰寫案例、卷面分析或教學反思的'水平在原有了基礎明顯的提高。

  四、積極參加和開展教研活動

  我組老師積極參加區、學校各級部門組織的教研活動。年輕教師曾金花老師還主動承擔我們組的研討課,每位教師十分重視聽評課活動,聽課前認真備課設計教案,互相切磋;聽課后認真評課,像老教師符史濤校長、陸圣業校長、陳巖教導等無私地把自己寶貴的教學經驗傳授給新教師,討論的主要方面有教學內容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。新教師又把得到的經驗進行提煉和創新,在課堂上嘗試,獲得了可喜成績。同時在活動中老師們感受到了課改的新理念,新教法、新策略。

  五、改進教學手段,提高課堂教學效益

  我組老師積極交流課件的制作,特別是新教師們她們已經掌握了一定的基本技能。在課堂上操作自如,在圖形課的教學中充分發揮多媒體直觀有效的作用,學生學得直觀,形象,生動,大大提高了課堂教學效果和效率。

  六、交流教學心得

  除了每次的備課組活動,平時我們在教學中有什么好的方法、點子,有什么疑難的問題都會及時地進行交流,不專門確定時間、地點和內容。我組老師都認為:備課組的活動不一定都是要統一一個時間坐在一起討論,任何時間只要大家有想法都可以進行交流。做到有難題大家解,有金點子大家共享。

教育督導工作簡報4

  本學期我們開展了集體備課活動,在這一次的活動中,我們強調了集體備課的重要性,集體備課的目的,集體備課的計劃,展開了討論,比如教案的流程,教案的格式,集體備課的時間,每個人承擔的任務,如何合理使用集體備課的教材。在數學集體備課中,我是一個組織者,又是一個參與者。現將這個學期的數學集體備課做一個階段總結。

  一、制定制度,進行操作

  1、固定時間、地點、人員:以年級組為單位,星期二下午第六節課,在辦公室進行集體備課。

  2、安排人員整理,確定了每位老師備課的內容,以及上交時間。

  3、固定各次備課內容:為了減少盲目性,開學初,數學組就組織一次全科性集體備課,主要討論本學期的教學方向、重點研討內容、教學時間的調配等宏觀性的問題,再根據教材編排體系,制定好本科集體備課計劃。各年級根據科計劃制定年級備課計劃,安排好備課內容和中心發言人,讓每個教師都心中有數。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。集體備課時,我們主要討論下周上課內容、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等等,大家有備而來,發言踴躍,不管是經驗豐富的老教師還是剛剛步入教壇的新教師,都自覺把個體納入到群體中去,集思廣益,個人素質得到充分的展現與提高。

  4、結合本班實際修改:各教師領到資料后,必須根據本班具體情況,對教案進行修改補充,甚至再創造,力求體現一種共性和個性完美的結合。

  5、及時反饋改進:人總是在不斷的反思中進步的。為了吸取經驗,總結教訓,我們要求老師一課一反思,記下課堂發生的事件,每次集體備課時首先討論交流上周教后感。

  二、重視理論聯系實際,備課為課堂服務

  提高集體備課的實效,目的在于提高教師的專業水平,把“教科研為提高教學質量服務”的工作落到實處。理論聯系實際,我們不僅停在紙上,我們在集體備課中還進行了自已的得意片段教學,在集體備課中展現自已的特色,每個數學老師都通過集體備課進行了四年級課的同課異構,這樣不但提高集體備課的質量,又提升了老師的水平。上完課后,老師們進行了熱烈的討論,充分肯定了這節課的`優點,同時提出了意見。從這節課來看,集體備課是有質量的,集合了大家的智慧,同時也展現了個人的特色。

  三、在集體備課中老師成長了

  通過一個學期的集體備課,老師們認真鉆研教材,自已先獨立編寫教案,然后給大家一起審核,老師們你一言,我一語,互相交流,積極討論,在爭議中成長了,有了收獲,然后帶到課堂去,自已再進行加工。

  通過這樣的活動,老師有了更多交流的機會,提供了鍛煉的平臺。這就是活動中老師們成長了。

  四、及時總結反思,得到提升

  這個學期快結束了,每個參與集體備課的老師進行及時總結反思,撰寫了自已的案例與反思,寫出了這個學期來自已集體備課中的困惑,還認真寫出了自已的體會和總結。

  總之,這個學期通過備課組成員的努力基本完成了教學任務。今后我們會更加努力地共同做好各項工作。

教育督導工作簡報5

  一、優點

  1、絕大多數教師能按規定備課,備課有超前意識。備課節次充足的教師有:XXX老師的語文,XXX老師的數學。

  2、大部分老師能精心設計預習學案,突出對基礎知識、基本內容的設計,做到難度適中,內容適量。如:陳冬青、黃守臣老師的語文,劉奎老師的數學。

  3、部分老師的教案書寫工整、規范、教學環節齊全、條理清楚、教學重點、難點突出,能重視學生學習主體性和教師的主導作用,注重課堂教學情境設計、合理安排內容,比較突出的有XXX老師的語文,XXX老師的數學。

  5、大部分使用電子備課的老師能根據本班學生的實際情況做必要的修改和整理,加入本人的教學思路,修改部分全部使用紅筆手寫。備課修改較細致的教師有:XXX老師的'語文,XXX老師的數學。

  4、個別老師能根據教學情況及時調整教案,并用紅筆在旁邊做好標注。較好的有:XXX老師的語文,XXX老師的數學。

  6、部分老師的教學后記能真實地記錄教學點滴,寫得很實在,的的確確在反思自己的教學過程和行為,能有效促進教學能力的提高。反思深刻、及時的教師有:XXX老師的語文,XXX老師的數學。

  二、不足之處

  1、個別教師還有使用舊備課的情況。

  2、個別教師備課數量不足。

  3、個別教師的備課無預習學案,部分老師的數學備課學案為一單元一次。

  4、個別老師的教學反思有一定的量,但欠挖掘自己本節課中的成功與不足,總是停留在表面問題上,反思停留在形式化,針對性不強,對以后的教學無多大的幫助,不能很好地起到反思—調整—改進的作用。

  三、改進措施

  1、教師教案的設計還是應該更關注學生的實際,要有分層指導,體現新課程理念,為不同層次的學生服務。

  2、語文應該一課一次學案,數學應該一小節一次學案。

  3、教師要及時對自己的教學進行反思,教學后記要有針對性,對教學有較為現實的指導意義,這對積累教學經驗,幫助自身成長有很大的作用。

教育督導工作簡報6

  集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。它可以充分發揮教師的群體智慧,使教師在研究交流的思想碰撞中,博采眾長,擇善而從。本學期我們積極響應學校的號召,開展了集體備課活動。工作得到了進一步規范,備課效益大大提高,現總結如下:

  一、建立備課組,發揮集體優勢

  為了能更好地發揮集體備課的優勢,取長補短,我們成立了集體備課組。充分發揮每個教師的長處,形成優勢互補,達到共同進步、共同提高的目的。

  二、制定計劃

  開學初制定了詳細的計劃,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。

  三、確定任務

  在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發言作好充分準備。

  四、強化參與

  我們備課活動的模式是“個人備課—集體備課—形成定案”。個人備課需要個人鉆研,獨立思考。集體備課強調集思廣益,相互切磋,發揮集體的`群策群力和協作精神。集體備課后,個人再對集體備課的內容進行消化、吸收,再補充,并進行修改,形成有自己特色的適合本班的教案。因此,集體備課不是個人備課的簡單重復,而是個人備課的再認識,再創造的過程,是個人備課的深化和延伸。所以,我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。

  五、共同探討,各抒己見

  活動時,首先由主備人陳說教學目標、教學重點、教學難點等內容,并將本課在書中所處地位以及本課的大概內容加以分析和介紹。然后由大家自由發言,就本課的各個部分進行深入的探討和分析,導入新課部分選出最新穎、獨特且能吸引學生的方案,并用材料加以輔助。教學重點部分,首先由主備人陳述自己的見解,其他人分別發言,要求發言必須符合教學大綱要求和學生實際情況,同時要把相應的教法、學法融入材料分析之中。最后,總結出既能闡釋清楚課本觀點,又能使學生容易接受的教法和學法。教學難點部分,嚴格按照教學大綱要求,集大家的智慧與一體,分析出一種既不脫離書本又使學生通俗易懂的教法和學法。當討論完畢后,主備人負責整理和總結,形成集體智慧的結晶。

  六、存在的問題

  1、由于我校教師都身負繁重的教學任務,工作量大,因此有的學科備課組準備的不夠充分,顯得有些倉促。

  2、有時學科主備人說課后,聽課教師或者是發言不積極,或者是贊不絕口,沒有真正達到教研的目的。

  七、改進辦法

  1.提高認識,促進行為的自覺化。組織教師學習討論集體備課的意義和作用,交流使用集體備課后的收獲,使教師進一步認識到集體備課應是教師個體思維的碰撞,是教師共同智慧的結晶。

  2.改革評價制度,激發教師備課熱情。

  總之,經過這一學期的集體備課,大家都受益匪淺。我們不僅發揮了集體的智慧和力量,而且提高了我校整體授課水平,大面積提高了教學質量。

教育督導工作簡報7

  11月21日,婁星區教育局檢查組先后來到常青藤幼兒園、金益紫檀幼兒園和金和幼兒園檢查疫情防控工作落實情況。

  檢查組每到一處,入園前都先掃碼出示健康碼和行程卡,再測溫、登記,進入幼兒園。常青藤幼兒園正在進行核酸檢測采樣,但沒有嚴格按照“一米線”排隊采樣。檢查組仔細詢問了每天晨午檢、通風消毒情況,并查看記錄。隨后來到廚房,查看了廚房工作人員的核酸檢測記錄,發現有部分工作人員沒有“兩天一檢”。在金益紫檀幼兒園,孩子們正在進行戶外活動。檢查組隨機詢問一個小朋友“每天測溫了沒有?”小朋友回答“每天都測溫了。”隨即,查看了測溫記錄情況。在金和幼兒園,檢查組走進教室,察看班級疫情防控登記情況,該園各項疫情防控工作比較到位。

  檢查組指出,幼兒園要嚴格遵守“一掃三查一驗”的工作要求,把好入門關。嚴格落實對“四類人員”(保安、保潔、食堂、校醫)的“兩天一檢”。務必做好每天的'晨午檢和通風消毒,確保疫情防控工作落實到位,并強調疫情防控工作不可馬虎懈怠,要更仔細、更嚴格、更精準,對檢查發現的問題要立即整改。

教育督導工作簡報8

  為了進一步保障幼兒園常規工作的扎實推進,更好的督促和規范幼兒園的各項工作,健全完善幼兒園辦園行為,提高保教質量,為幼兒提供安全規范有序的生活學習環境。

  2022年4月2日上午,我園迎來了教育監督責任區的趙鵬園長蒞臨我園,在要園長的陪同下對我園進行實地檢查、督導及指導。

  趙園長通過實地查看、查閱資料、重點指導等形式全面了解我園工作情況,對疫情防控、周邊環境交通安全、規范辦學以及資料建設等方面情況進行了細致地檢查。并對我園下一步的'工作提出指導性建議。

  我園將以此次督學檢查為契機,全面落實督學員的指導意見。將繼續在督學指導下進一步的發展,促使我園不斷的成長。

教育督導工作簡報9

  春回大地,萬物復蘇。為進一步規范教學常規管理,全面提高教育教學質量,20xx年3月3日上午,縣教研室王先瑞主任一行三人到老莊鎮初級中學進行教學管理督導檢查。老莊鎮中心校潘校長、趙主任、李主任、馬主任及初中校長李強、徐青云陪同檢查。

  縣教研室檢查組先聽取了李校長在復習備考工作方面的匯報,后針對學校常規教學、教育管理、評價機制等方面工作與中心校負責人和學校領導做了深入交流。

  檢查中,檢查小組的每位成員都按照各自的分工,對學校的課程設置與管理、備課和課堂教學領域、教研活動等方面實行全方面的`督導。他們認真細致地查看材料,并將學校的亮點及存在的問題一一作了詳細的記錄,這既是對學校常規工作的督促,也是為以后教育教學提供有效的指導。

  檢查組重點查閱了學校教學常規管理、課程實施、教研活動等方面相關資料,深入了解學校教育教學工作。接著,督導組對學校的常規教學工作進行了總結。針對本次督導檢查中出現的好的做法給予了很大的肯定,同時也指出了很多不足之處,并提出了一些寶貴的意見和建議。

  王先瑞主任隨機對九年級班主任進行調研交流,從目標生的確立、培優補弱方法的措施以及消除過差率、大面積提高學生整體成績等多個方面給予了破解策略和方法指導。

  通過督導檢查,學校更加明確了努力的方向,對推動學校教育教學工作起到了積極促進作用。相信在上級領導的指導幫助下,老莊鎮初級中學將不斷創新工作思路,不斷提升教學水平,取得更加喜人的成果。學校也將以此檢查為契機,在今后的教育教學中自我督查,多措并舉,順勢而為,全面提升并強化教育管理,提升辦學品質,力爭學校各項工作穩步發展,實現學?缭绞桨l展!

教育督導工作簡報10

  一個學期即將匆匆過去;厥孜覀凅w育組的工作,感慨萬千:每個人都勤奮工作,不斷創新,以辛勤的汗水和豐碩的成績為本學期劃了一個圓滿的句號。每個人都很努力、很忙碌,但都沒有怨言,互相之間團結協作,互幫共進。每個人都從“集體召喚”中努力尋找著工作的幸福感和快樂源,努力實踐并改變自己的教學方式。

  我備課組共有3人,每一位成員都素質全面并且都有各自特長。教學中老教師底蘊深厚,新教師的教學水平和組織能力日漸提高.這是一支充滿朝氣活力、積極向上、對工作兢兢業業的隊伍。

  一、加強備課組的集體力量。

  體育備課組是一個非常年輕的組,在這個新的團體中,教師的和諧相處是重中之重。教學活動的展開并不僅僅是教師的個體行為,一個具有良好素養的.教師必須具有較強的團隊協作精神,這樣才能使自己更快更好地成長起來,才能以好的情操熏陶影響學生。我們備課組的教師深深地明白這一點,因此,我們在日常工作、生活中加強同事之間的交流,每周六上午是教研活動時間,單周安排備課組研討,雙周安排備課組交流。只有在時間保證的情況下老師才能全身心地進行問題的發現、建議的提出、方法的交流、經驗的共享,只有在一次次的激烈碰撞中才能閃出靈感、擦出火花。

  作為一支年輕的隊伍,我們組的成員深深明白學習的重要性,因此,學校和江干區的每一次活動都積極參加。認真學習、反思,把這些活動作為自身成長的一部分,從新教師亮相課到這次的文海之星,也能看出體育組的新成員都有自己的特色,每節課都通過了大家的努力,通過集體備課達到了一定的高度,除了開課老師個人的努力,其他老師都是群策群力,毫無私心,從教學的整體設計到每一個細小環節的處理,最后到教師語言組織及處理課堂突發事件的辦法都進行了準備、修改,特別是師父們真是做到了傾力傾為,開課之后便是評課,評課中我們強調不眾口一詞地叫好,而是開誠布公地分析這堂課的成功與遺憾,亮點與不足。講的老師誠懇,聽的老師真誠,因為大家都清楚,集體的智慧是無窮的,只有通過這樣的貌似“不留情面”的評課,才能真正的進步、提高。在這一過程中,我們形成了一個很好的氛圍,互幫互助,共同提高。

  二、有序開展校和區的各項體育活動

  1、本學期體育活動有序的進行著,在大家的共同努力下,經過認真組織策劃,舉辦了實驗學校的第三屆冬季越野賽和我們七年級級部的跳繩比賽。從開學的體育技能測試結束后就開始籌備級部圓周接力比賽,圓周接力比賽比賽后教研組統一安排進行體制將抗數據的整理和上報,緊接著就是越野賽的舉行。每一位體育組成員分工明確,各自落實好前期工作,并充分發揮集體的力量,發現問題一起解決。

  2、“大課間”活動的規范,努力打造亮點。從各班級進退場的秩序著手,結合學校的特色,把課間操的集合入場編制成全程音控。在大課間時間里積極開展各項有利于學生身心發展的體育活動,充分利用30分鐘保證讓學生感受課間的快樂

  目前,由于我們體育組這一團隊還很年青,在剛剛走過的一個學期里,從教師個人來看,所能捧出的實績并不斐然,或者說還不值得一提。但我們仍然豪情滿懷,因為我們相信:只要我們這樣堅實有力、團結互助地走下去,一定會迎來明天的累累碩果。

教育督導工作簡報11

  教育教學質量是學校的生命線,落實教學常規管理工作是學校教育教學質量的有力保障。20xx年1月4日下午,懷化市教科院米賢春主任一行在縣教育局相關領導的陪同下,對我校的教育教學常規進行專項督導檢查。

  督查小組聽取了曾永勤校長的匯報之后,首先對我校的教學常規管理制度,常規管理記載,校長、教學副校長及教務主任等學校領導的備課和聽課記錄進行認真細致地檢查。米賢春主任專程來到教學樓進行隨機推門聽課,課后,米主任認真查閱了教案,并與授課教師進行面對面地交流,對上課教師的課堂藝術及教學效果給予了充分的肯定。

  隨后,督查小組對學校行政領導就此次督查情況進行了交流。在交流會上,米主任不僅對學校辦學理念,課程改革及教學素養,教學常規管理的落實及實施素質教育取得的'成績給予了高度的評價,還對學校今后的工作提出了寶貴的意見和建議。希望教師們不忘初心,守好教學常規這條底線,不斷開拓進取,不斷探索實施素質教育的新途徑,在落實雙減政策的同時,努力辦好讓人民滿意的教育。

教育督導工作簡報12

  “優化育人環境,構建和諧校園”。為進一步強化學校教學常規管理,確保教學常規環節的扎實推進,切實提高教育教學質量,促進教師專業化發展,3月10日,祥符區教體局一行7人在局領導張玉平的帶領下,對實驗小學進行了全面細致的教學常規督導檢查。

  教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。督導組一行詳細查看了學校的一天一研記錄、教師教案及各類學生作業,既肯定了優點,同時對存在的細節問題,提出改進的方法,為更好地提升該校教育教學質量指明了方向。

  課堂是學校教育教學工作的主陣地,是學生獲取知識和能力的主要途徑。督導組一行以聽推門課的形式,隨機進入教室聽教師的課堂教學、觀學生聽講、看學生練習、與師生對話,對學校常態課堂教學進行了全方位的問診把脈。

  聽課結束后,張主席、各位教研員們與執教老師進行了面對面的`交流評課,幾位老師認真的教學態度、扎實的基本功受到了督導組的一致好評。

  “督導引領共交流,聽課評課促成長”。實驗小學將以此次教育教學督導為契機,進一步健全常規管理措施,確保教學工作有效落實,讓課堂成為師生間“最美好的相遇”。

教育督導工作簡報13

  海棠教育集團:經過半個多月緊張而忙碌的工作,在教育集團的正確領導和職業學院有關部門的通力合作下,技師學院迎接陜西省人力資源和社會保障廳技工院校指導中心對學院的各項教學督導檢查準備工作順利而有條不紊地進行。20xx年11月27日,由技工院校指導中心馬帶隊,教學督導檢查工作組來到我院,對學院教學管理、教學質量和辦學水平進行了為期一天檢查,本年度的教學督導檢查工作昨天也已順利地結束。通過一天的教學督導檢查,使全院教職員工無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導檢查對于我院各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發展能夠把握先進正確的方向都起到了良好的保障和監督作用。同時,也促使我們自身加強了對于現代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。

  一、在學院領導的帶領和指導下,圓滿完成本次教學督導檢查任務內容的補充材料

  尤其是職業學院教務處等單位派出的人員,更是一馬當先,對技師學院教學計劃的編寫,教師隊伍的組成,學生考試試卷的命題,各項管理文件的規范等都做了大量的工作,有效的促進了本次教學督導檢查工作的順利進行。

  二、通過本次教學督導檢查,使技師學院整體的教學水平有了明顯的提高

  通過教學督導檢查同時也有各種問題暴露無遺的展現在我們面前,從而在今后我們有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決我院教學工作中存在的問題、提高教學水平的速度。在生技工院校指導中心的教學督導檢查工作的過程中,我們都能保持良好、平和的心態,正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。

  督導員們也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的對我院教學工作的各項指標通過評課、座談、打分等方式給予認定。事實證明,我們對待本次教學督導檢查所做的一切工作是經得起督導檢查的,在教學督導檢查準備工作過程中,我們在教學水平上都有了不同程度的提高。

  三、通過本次教學督導檢查工作準備,使專業學科的教學管理水平有了顯著的提高

  學院院長宋黨助,副院長楊國峰做為本次教學督導檢查準備工作的直接負責人,都參與了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全院教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,便于從整體上把握全院的教學現狀,發現問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見,從而促進了學院教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。

  四、通過本次教學督導檢查工作的準備,也使我們自身的教學水平、督導水平有了長足的進步

  同樣的,我們的教師就會更加嚴格地要求自己,會主動地去研究教育教學的原理,認真聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的經驗。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使我們本身在綜合素質各方面都有了顯著的提高。

  五、不斷加強學風建設和學生管理力度,保證教學工作協調、有序的開展。

  通過教學督導檢查準備工作,我們發現,目前學生的學習風氣普遍不濃,學習勁頭不足,個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的.現象時有發生,學生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素,另外,要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規范的管理,要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時,開始自覺地遵守校規校紀,學習風氣有明顯好轉。

  六、在結束一天的教學督導檢查工作后,督導組成員對我院指出了改進建議。

  1、海棠技師學院所開專業特殊且專業性強,對專業性較強的學科教材可以通過自編教材提供給學生學習,使之與教學大綱相對應。

  2、現在的學生總體基礎水平相對較低、綜合素質相對較差,怎樣在現有的生源基礎上,較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題,我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執行大綱所要求的標準,即寬進嚴出,只有這樣才能保證畢業生的質量。

  3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用,加大多媒體設備的投入,增加多媒體教室的數量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學,提高教學效率和質量。本次全省技工院校教學督導檢查后,省技工院校指導中心將向被督導院校下發有關教學督導整改意見,我們會正確對待,改善我們教學工作中存在不足的方面,加大學院教學督導、管理的力度,提高各專業學科的教育教學質量,提高教學質量。

教育督導工作簡報14

  為了解新調入我校和從初中調入高中的教師的教學情況,教務處于10月9日至10月16日對相關的教師進行了教學督導。首先由督導組隨堂聽課、個別座談,然后集體座談總結。其中各科教研組長聽本學科教師的課,并個別座談。督導組四位老教師聽全部老師的課并個別座談。本次活動于10月18日集體座談總結。

  在所有參與活動的教師及督導組教師的共同努力下,督導活動圓滿結束。本次活動,教師講課情況總體良好。大部分教師教態自然,教學目標明確,能夠突出教學重點和處理教學中的難點。教學層次較清楚,能比較熟練地講授課程的內容,在講課時,大部分教師的語言表達清晰流暢,重視調動學生學習的積極性和主動性,能夠正確處理主導和主體的關系,通過師生互動,注重講練結合,把枯燥無味的知識較好地傳授給學生。

  一、督導活動中值得肯定的方面:

  1、課前準備充分。

  教師們都能認真鉆研教材,深入分析教材,把握教材的重點和難點,資料充實,找準教學的突破口,使得教學能夠有的放矢。

  2、教學態度較好,認真敬業。

  能合理運用多種教學手段,條理清晰,能與學生交流,課堂氣氛較好。充分展示了各位教師在課堂教學中的水平,有些老師的課很精彩,顯示了豐厚的教學功底和較高水平的教學藝術。青年教師年輕有朝氣,樂于與學生溝通,在課堂上展示了我校青年教師的風采。

  3、課堂效果比較好。

  課堂教學充滿趣味,教學語言親切。一些老師語言有感染力,教態有親和力,對學生的提問有吸引力,對學生的評價有說服力。注意培養學生的學習興趣,讓學生的注意力聚焦于課堂。

  4、學生的自主學習和以學生為主體的課堂活動有所體現。教學中,采用多種教學方法,精心設計問題,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,激活課堂,充分調動學生學習的積極性和主動性。

  5、增進了解,互相互學,提高教學水平。

  有的教師除了認真總結自己教學的得失外,還主動誠懇地與評課的老教師進行交流,虛心聽取意見,針對自己教學中存在的不足進行改進,顯示了我校教師積極進取的精神。

  聽課中,聽課評課教師都認真做好聽課記錄,評課教師對教學的全過程和教學的效果作出較正確的分析評價。評課時,老師們積極開展評課交流,每一位評課教師都充分發表意見,根據本節課特點,在肯定長處的基礎上,側重于提出存在的不足或值得商討的問題,并提出一些改進教學的建議。

  二、督導活動中發現的問題

  通過聽課評課教師的交流我發現教師都能更新教育、教學觀念,都在嘗試著把自己對新課標的理解和感悟,滲透到課堂教學中。但是,在聽課中我們也發現存在一些問題,還有一些需要改進的地方,主要體現在以下幾方面:1、教學重點不突出。

  在教學中,有的教師,對課程標準和教材的研究不夠,對知識的儲備不足,挖掘教材不深。因而會出現重點不突出,重點知識點撥不到位,缺少高考的研究。

  2、課改精神體現不足,不能真正體現學生的主體地位,學生的主動參與意識有待調動提高。

  有的教師在教學中對學生的接受心理和認識水平缺少考慮,重知識,輕技能。在課堂上,教師不太注意學生情感體驗,缺乏課堂隨時調節氛圍的能力。即使安排了一些體現主體地位的活動,也往往因時間安排不當、方法簡單而流于形式。有的教師經常運用"提問法",以此作為調動學生與教學活動的主要方式,卻因設問超越學生的知識基礎和理解能力,教師又不能適時啟發與誘導,難以起到開啟思路的'作用。

  3、教學方法不夠靈活,講的多,學生的自主學習體現不足,學生活動少,教學方法有待改進。

  教學方法單調乏味,學生不感興趣,部分教師在授課過程中,滿足于對教材內容的簡單機械的重復,平鋪直敘,不敢越雷池半步。對于教材我們可以理解為,是對教學內容的一種界定,我們應該很好的理解“用教材教,而不是教教材”的新理念。也許是源于我們太看重教材,因此而束縛了我們的.思維,不能設計出較新穎的方法,不注重鼓勵、表揚、啟發,挫傷了學生學習的積極性。

  4、給學生的思考空間不足,對學生的回答交流關注力度不夠。

  5、缺少課堂檢查、驗收、總結。

  6、課堂教學中普通話的運用有待提高

  7、少數青年教師板書缺乏總體布局,隨意性較強。

  針對上述問題,解決問題的方法只有學習,反思。希望各位教師,在今后的學習中,不斷的豐富自己;在反思中,不斷的完善教學。

  通過此次聽課評課活動,我想,全校教師會更加重視對教學的精力投入,注重改進自己的教學方法,完善自己的教案設計,提高自己教學的水平,這對教師業務水平的提高、教學質量的提高是極為有益的。

  教務處將繼續加強對教師的教學管理和督導,認真抓好教學常規落實,希望他們通過集體備課、相互聽課等各種教學活動,提高自身的教育教學水平。

教育督導工作簡報15

  20xx年根據省校督導工作的安排,在學校領導的重視下,督導小組的全體同志們立足本職崗位,保持飽滿的工作熱情、積極的工作態度,堅持以人為本、人文關懷的工作理念和務實創新的工作作風,認真履行督導的基本職能,在教學環節的管理與落實情況、課程實踐教學的安排與落實、形成性考核、綜合實踐教學的安排、學生支持服務情況、期末考試備考情況等諸多方面進行了督促檢查,比較圓滿的完成了這個學期的各項教學工作。學校的各項工作都有提高,老師和學生工作和學習的積極性很高,學校的校風、校貌有了進一步的改善。

  根據省校教學督導的安排,本學期的督導工作主要體現在以下幾個方面進行。

  一、學期初教學準備情況

  開學初的教學準備工作,每項工作都有專門的負責人對學校的工作進行檢查。學校的各位老師,輔導員以及行政人員都能自覺地遵守學校的各項規章制度,按照省電大要求的辦學思路,做好每一件事。

  在開學前期,對學校的課前準備進行督導檢查,結果滿意。學校能按教學計劃制定課程安排,并制作了課程表,發到了每位老師和學生手中,維護和維修了多媒體配置,并努力的提高教材征訂率,開學準備工作一切就緒。

  在開學后,組織檢查了教師講課教案,教師的教案基本能做到案卷書寫工整,條理清晰,教學目標、教學重點、難點明確。網上教學資源比較豐富,有課程的要點、復習資料和作業指導。督導人員經常深入課堂、實驗室,機房等教學第一線,主要面向新教師、學生意見集中的教師聽課,聽課過程中,兼顧教風,學風狀況進行檢查,對課堂教學中存在的問題,及時與任課教師交換意見和看法,提出有益的建議。

  二、主要教學環節的管理與落實情況

  期末著重督導檢查實踐教學環節、學生完成作業情況和期末形成性考核及考試。相關部門對學生的社會實踐、畢業論文都能做到認真核對,耐心細致指導,讓每位學生都能較好的完成最后一門功課。輔導員認真督促、指導學生完成平時作業環節,作業提交率達到90%以上。

  三、形成性考核的落實情況

  嚴格按著形成性考核比例,認真考核對完成作業好的、出勤高的,參加學校活動多的同學,提高形考成績;對參加學;顒硬环e極、不按要求參加面授輔導課的學生,適當降低分數,拉開形成性考核成績檔次。

  四、綜合實踐教學的安排與落實情況

  執行專業教學計劃、教學大綱情況,排課的科學程度,實驗實習計劃編制規范,實踐性教學開展情況等。通過檢查,教學運行基本正常,老師執行教學規范較好,能按學期授課計劃授課、完成相應實驗、實訓。

  五、學生支持服務情況

  學校的'機房能夠全天為學生開放,針對教學計劃增加了職業技能實訓課程,學校組織老師對每個專業,每一個學生進行耐心的輔導,把好實訓課的關,使學生在取得學歷的同時,又增加一門技能。拓寬了就業方向。輔導員和老師都能充分利用網絡的優勢,在網上與學生進行溝通和交流,給學生節約了時間,也得到學生的好評.增強學校的凝聚力。

  六、期末考試備考情況

  為做好學生備考工作,組織好期末復習,學校積極組織老師,針對課程特點,對學生進行認真輔導,針對同學提出的問題做重點講解,讓大家掌握好重點、難點和主要知識點,為學生能順利通過期末考試做好充分準備。

  教學督導工作,堅持原則,注意方法,取得了良好的工作成果,實事求是地對教學質量和教學效果做客觀分析評價,幫助,關心教師不斷提高素質和教學水平,工作中倡議“以人為本,和諧督導”的理念強化為教學服務的意識,對學校的教學工作確實起到了積極促進作用,調動了老師和學生學習的積極性,提高了教學質量、教學管理水平和支持服務能力。

教育督導工作簡報16

  為進一步加強教學管理,全面提高教學質量,20xx年10月27日上午,教研室張萬鶴組長帶領姜虎、高云等人蒞臨我!髑f小學進行教育教學專項督導檢查。

  檢查組進班級聽課,檢查學生的上課情況。

  最后,督導組對我校的常規教學工作作總結。針對本次督導工作的檢查,他們給予了我校很大的肯定,同時也指出了很多不足之處,肯定了我校老師對待工作的.態度及我校一直以來的教育教學質量。其次,對我校的常規教學工作還提出了一些寶貴的意見和建議,例如:教師的課堂組織能力有待加強;學生寫字姿勢不正確,教師需及時糾正;教師對學生的閱讀能力有待提高;注重對差生的培養等幾個方面。

  以共辦西莊人民滿意的教育為宗旨,接下來我校會針對督導組給出的寶貴建議進行落實及整改。

教育督導工作簡報17

  一學期匆匆而過,短暫、忙碌卻充實,我們備課組在各級領導的關懷下,認真學習學校和中心的有關教學計劃,嚴格執行教學制度和要求,在工作上扎扎實實、不斷創新,團結合作,圓滿完成各項任務。同時,我們以“新課標”精神為指導,圍繞學校和中心提出的各項計劃,開展了多種形式的教科研活動,切實提高了教學質量和教師自身的水平。現將本學期的工作總結如下:

  一、采取的主要措施

  為了確保每一次集體備課的質量,我們組經過集體研究,采取了以下措施:

  1、定活動時間和地點。

  把集體備課時間設為兩周一次。一到這個時間,全組教師都會放下手頭的工作,準時到達學校會議室參加集體研討活動。

  2、定主講發言人。

  每次集體備課,我們都指定主備教師為主講發言人,負責主持會議,匯總大家的意見,闡述自己的備課過程。每次活動臨結束時,再定出下一次集體備課的主講發言人,并定好下一次的課題研究內容,讓主講教師做準備。

  3、集體備課。

  讓老師們坐在一起共同探討教學方法,尋找教學途徑,共同進步。

  4、創造條件讓老師們上公開課,在教學實踐中鍛煉他們成長。

  二、提高自身素質和業務能力,抓好課堂常規。

  教育教學改革、素質教育的實施和教育現代化工程的'推進,教師在教育思想、教學方式、教學手段等方面已有了“求變”的意識、渴望和嘗試。通過教學研討、教師集體備課、寫論文、寫反思等活動,交流經驗、體會,把握課改脈搏。教學內容的更新和方法的改革使教師需要自己去創新,在嘗試中成長。教師以課堂教學為中心,努力落實新課程標準,滲透新教材倡導的課改思想。努力優化課堂教學設計和養成好的課堂常規。全組教師能認真鉆研教材,在教學中根據各班學生的實際情況,適當調整,使全體學生的能力水平達到大綱的要求。在平時的課堂教學中非常注意強化訓練。在備課中,能嚴格按照中心的要求,做到清晰、規范,備過程、備方法、備教材、備學生,做到“心中有本”、“心中有生”。課后認真反思,及時總結得失,以利于以后的教學。為了能更好地提高教學質量,我組能針對學生在學習過程中存在的實際情況,及時地進行補差補缺,做到把握教材和教學目標的統一,發現問題及時補救,最終使全體學生達到大綱所規定的要求,努力做到課課通、單元清。

  三、強化組內教研,拓展教研內容。

  1、本學期要求教師按單元完成一定數量的教學反思。通過反思不斷改進教學方式。

  2、重視教研組集體備課的指導,落實時間、地點、內容。集體備課要講求實效,突出重點;集體備課要專題化、系列化;教案改革提倡校本化,鼓勵教師寫個性化教案、實用教案。通過對教師集體備課、教案撰寫、教后反思等情況的綜合檢查來評價教師備課情況。加強集體備課、教后記撰寫、案例分析等與教師成長最密切的教研形式,使教師自覺養成在研究狀態下工作的職業生活方式。引導教師自覺進行教學反思,相互借鑒學習。繼續完善課頭間的相互交流,堅持討論、反思、相互溝過后進行備課,享受資源共享,進一步優化課堂教學。提高課堂教學的藝術性。

  四、緊抓學科質量,重視課外活動,提高全面素質。

  我組教師始終把學科質量擺在首要位置,除了狠抓課堂教學外,加大對差生的輔導力度,做到定時、定量、定效、定對象,使補差工作不流于形式,真正使差生多學一點,多掌握一點,縮小與其他學生的差距,提高整體水平。同時,還能因勢利導注重開展一些有益的課外活動。如在班組中開展“學習優勝小組”的評比活動,從學生的上課、作業、能力等方面加以評分,并及時在黑板上公布,及時給予表揚。極大地激發了學生學習的興趣,提高了學習效果。還能開展一些小型比賽,提高了學生整體素質。

  五、下一步工作。

  1、加強教師的學習,開展組內老師之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的課堂教學效率,提高教學質量。規范教學常規工作,從上課、批改作業、備課、提優補差等方面做起,明確要求,按要求去做。

  2、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量提高他們的綜合水平。

  3、努力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,盡力不讓一個學生掉隊

  總之,大家只有齊心協力抓落實,團結一心搞教學,以教師為主導,以學生為主體,以努力提高教學質量為中心,以不斷提高學生素質為重點,全面推進素質教育。使課程改革向縱深方向發展;使我們的教學質量在新的一年更上一層樓,取得更好成績。

教育督導工作簡報18

  為進一步加強教學管理,及時全面掌握教學情況,確保教學工作規范有序開展,學院黨委多措并舉,全力促進教學質量提質增效,學院領導深入教學一線,教學部門狠抓落實,推動學院“能力作風建設年”活動走深起實走遠。

  9月20日,學院黨委書記王明夫,黨委委員、副院長康馳,黨委副書記羅德龍檢查線上線下教學情況,提出指導意見。王明夫書記強調,任課教師要高度重視教學工作,做到教學準備細致充分,授課情緒飽滿,增強師生互動,調動學生學習積極性,不斷提高課堂教學質量;學生要端正學習態度,各系部組織學管隊長,積極參與課堂管理;加大教學秩序檢查力度,及時反饋檢查結果,做到立行立改,有效提升教學效果。

  21日,教務處迅速落實學院領導指示,召開在線巡課工作會議,要求教學部門利用現有智慧教室功能,規范管理巡課工作,提升巡課督導效率,推動院系兩級巡課制度形成常態,重點巡查課堂秩序、師生課堂行為表現,督導教師將教學標準規范落實到位,保證線上線下融合教學質量,促進教學質量穩步提升。

  同時,學院加強校際交流,認真落實省教育廳組織的高校專家督導在線聽課工作,選派5位專家隨機進入其他院校線上課堂聽課,開展在線教學質量監控與督導工作,通過及時挖掘各高校亮點特色,互通有無,取長補短,為學院今后建設更多更好的“金課”打下堅實基礎。

教育督導工作簡報19

  為提高全體教師的教育教學水平,促進教師全面發展,連日來,西平縣專探中心校開展了教育教學常規督導檢查。

  本次督導檢查,由西平縣專探中心校副校長趙玉芳帶隊,成立一行六人的檢查組到專探鄉18所小學,通過聽、查、看等形式,對教師的教案備寫、作業批改、聽課記錄、業務學習等常規要求進行了深入、細致的督導檢查。

  通過檢查看到,轄區各校管理工作有序,業務學習能如期展開,教學活動有特色。教師教案能落實目標,滲透理念,內容詳盡,并能根據不同學情進行合理安排,風格各異。能及時進行課后反思,對教法和學法進行適當調整和改進。

  作業布置方面,轄區各校能從學生實際出發,科學、合理、有針對性地布置作業,數量適中,批改及時。尤其是不同的等級的評價和特殊符號的使用,激發了學生的'學習興趣,提高了作業的完成質量。

  聽評課方面,絕大部分教師能完成聽課任務,聽課記錄詳實。能進行中肯的評價,準確地指導,規范地書寫。

  檢查組對于本次檢查發現的問題,及時反饋給了任課老師和學校領導,讓存在不足的老師們能在優秀教師的影響和引領下及時改進,進一步完善自己。

  西平縣專探中心校此次教學常規督導檢查,促進了學校教育教學工作的落地落實,提升了老師們扎實開展教學常規工作的意識,為專探中心校教學質量的提升打下堅實的基礎。

教育督導工作簡報20

  9月15日上午,教師教育系組織開展新學期教育教學檢查工作。

  系領導深入教學一線,對課堂及實訓教學進行檢查督導。

  從檢查情況來看,新學期整體教學秩序井然,各項教學準備工作細致、充分,疫情防控工作有序、到位,教學設備正常穩定運行。教師們按時到崗,教學準備充分,師生們呈現出良好的精神風貌,以更加飽滿的熱情、全新的姿態迎接新學期的'開始。

教育督導工作簡報21

  本學期教學督導共聽課24學時,聽了12位教師的課。總的來看,教師的授課能力比上一學期有所提高。

  1.備課

  多數教師均能精心備課,課下功夫下得很足,講課比較熟練,每堂課能講足一小時十分鐘,前沿性的.知識交代的也比較好,深度夠。

  2.授課

  多數教師能夠按照教學常規組織授課,課堂氣氛比較活躍,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,引導學生由淺入深,由易到難教態得體大方,語言連貫宏亮邏輯性強,板書工整,充分利用多媒體進行授課,重點突出,師生之間教學互動合理,教學效果比較好。

  3.作業檢查

  通過抽查學生作業,多數教師能夠認真批改學生作業,有批語,有更改的詞語,課前對學生作業有講解,對學生學習起到鼓勵和鞭策的作用。

  4.教學文件

  多數教師授課時能夠帶齊所要求的教學文件,教學計劃清晰完整,教案詳略得當,重點突出,各項填寫完整,教后記填寫規范,能夠起到教學后的思索和更改的目的。

  5.教學紀律檢查

  多數教師能夠按照程序首先檢查學生出勤,對于缺席的同學核實請假條,并問其缺席的原因,教師手冊記載詳細完整,做到有考勤,作業批改測驗及實習實訓各項分值填寫完整。

  6.不足

 。1).個別教師教學授課前沒有檢查學生出勤。(2).少數教學互動少或沒有互動。

 。3).少數教師課堂上,學生睡覺現象嚴重,紀律不好,沒有及時制止。

 。4).少數教師普通話必須加強,有口頭語。

 。5).少數教師板書亂,板書少,以字幕代替板書,板書沒有序號,主副板利用不好。

 。6).少數教師語速較快,學生沒有來得及理解,學生掌握知識吃力。

教育督導工作簡報22

  一、督導工作概況

  教學督導組在認真學習評估體系中督導工作具體內容的基礎上,結合丁院長對督導工作的具體指示,開展了本年度的督導工作,概況如下:

  1、教學督導。在以往認真聽課的基礎上,加大了對授課教師備課筆記的檢查。在下半年的聽課中突出了對新任教師的重點聽課,今年共聽了400多人次的授課,并檢查了備課筆記。通過督教感到在總體上教師的教學態度是認真的,備課也是認真的,尤其是xx年新進的教師中有一些人的教學給我們留下了良好的深刻印象,是一些極具潛力的好教學苗子。當然也有一些存在著不同的問題,甚至可以說是教學不合格的個別現象。

  2、專題調研。遵照丁院長的.指示,本年度教學督導組應完成三個專題調研報告,即“兩課”掛牌教學試點、“大外”教改試點、數學教學三個專題調研報告。此三門課均為重要的公共基礎課,對學生的成才質量和學生的后續發展有著重要作用。由于相關課程的教師和領導的支持配合,督導組順利完成了三個專題調研報告,并分呈院領導及相關部門的領導。除此以外,督導組旨在促進評建工作的開展和推動教學系部對教學質量的主動監控,對各教學系部20xx年下半年的聽課記錄及教研室活動記錄進行了一次專題檢查,形成了專題調研報告,呈送給院領導,由此本年度共完成了四個專題調研報告。

  3、協助參與專題檢查。按院領導和相關部門領導的要求,今年參加了兩次全院性的對十三個教學系部評建工作、教學實踐工作的專題檢查與調研。同時還參與了對xx屆本科畢業生畢業論文答辯工作的檢查、考試的巡視等工作,以及參與了青年教師教學基本功大賽的評委工作。

  4、利用多種形式參與學風建設。其一是積極參與和支持學生的社團活動,為學生進行一些專題講座,旨在促進學生的社會實踐活動,培養學生動手及思維能力,提高綜合素質。其二是下半年利用每一期院報,撰寫旨在引導學生學習的言論文章共七篇。其三是利用個人博客刊登文章以此推動學風建設。其四組織學生掃墓,并聽取革命先烈事跡介紹。其五為一些系的教學實踐基地牽線搭橋。

  5、協助參與“兩課”教改。下半年應社科部要求積極參與“思想道德與法律基礎”的“專題式教學”改革試點工作,承擔擬定教學提綱、教學要求、教學重點部分內容的起草工作及組織相關授課教師的集體備課。

  二、存在的問題

  1、個別教師的備課仍欠認真。

  其一是聽課中發現極個別教師根本沒有備課筆記,拿著教材照本宣科地念課。其二是個別教師可能是從網上拷貝一個現成的教案,其內容與教材差異太大,同時也不符合學生具體實際。其三是個別教師的備課筆記僅僅是章節目的大小標題,而缺乏具體的教學內容及教學的設計。盡管上述現象是極個別的,但也應引起我們的高度重視。

  2、一些新教師尚未掌握基本的教學技能。

  除了在備課筆記中反映出此問題外,一些教師在教學語言、教態、板書上都不同程度反映出教學技能的缺失,比如方言過重、聲音太小、語言枯燥、吐字不清、不能和學生交流、甚至一堂課近四十分鐘背對學生等等。作為新教師是我院教學的新生骨干力量,如何使他們盡快適應教學、提高教學水平應引起關注,并有切實有效的措施。

  3、學風建設仍須加強。

  由于校內校外的種種客觀原因,目前學風尚不容樂觀,一些學生的厭學情緒一定程度的存在。遲到、曠課、上課睡覺、看其它書籍等現象仍時有發生,尤其是畢業班的缺課率太高,甚至影響到正常的教學。在教學活動中,教師是當仁不讓的主導,學生是學習認知的主體,如何更好地發揮以教風促學風的主導作用,提高教師的教學水平,增強教學的吸引力,并加以管理促學風為輔助,這是我們應該好好研究的。

  4、關于四個專題調研報告中發現的問題。

  因都有專題調研報告,列出了存在的問題,所以總結中就不再重復。但對存在的問題,望有關部門應認真對待,尤其是兩個教改試點中的問題,應予以妥善地解決,使教改趨于完善。

教育督導工作簡報23

  本學期的教學督導工作已經接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后工作提供指引,現就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結:

  一、聽課基本情況:

  本學期共聽課21次,其中英語9次,數學9次,會計3次。聽課對象覆蓋了在職教師,所有的代課老師。授課情況:大部分老師教風嚴謹,備課充分,有教案,講課條理清晰,按時上課、下課,總體情況良好。學生情況:多數班級出勤率較好,但上課玩手機現象非常嚴重。旅游、平面、計算機學生出勤率較低,有時不見學生,我們督導員也無能為力。

  二、存在的問題及建議:

  1、存在的問題:

  (1)個別代課老師駕馭課堂的能力欠缺,對學生要求不嚴格。第二節往往不講新知識,只做練習。

 。2)教學條件不能滿足教學要求,做不到理論與實踐結合,課堂氣氛不活躍。

 。3)由于自己經驗不足,督導工作方法單一。每周除六節課外,還有其他的工作,聽課面不夠廣,不夠全,好的老師的課由于和自己的課沖突,沒有機會聽。

  2、個人建議:

 。1)學院應重視對教學的組織與管理,使督導工作不流于形式。我是第一次做這個工作,沒有經驗,沒有方法,建議學院組織到外校學習考察,借鑒外校的督導工作經驗。

 。2)建議開展“以學生為中心”教學模式改革等試點課程,對青年教師進行培養,提高教學質量。

 。3)改善教學條件,讓老師們充分利用各種教學資源,把優質課用于課堂教學。而不是讓優質課流于形式,學生并不能真正受益。

  三、個人反思:

  1、本學期我首次參加教學督導工作,在工作中,嚴格履行督導員職責,較圓滿的完成了本部門的教學督導工作量。通過一學期的工作,加深了我對教學督導工作的理解與認識,從一些優秀教師身上學到了很多新的教學方法及經驗,這些將使我終身受益。

  2、由于自己的工作較繁忙,聽課后只能進行簡短的交流,在一定程度上影響工作效果。以后加強與授課教師的交流,使教學督導工作效果更加突出。

  3、作為督導員我常常抱著虛心學習的'態度,懷著去發現教師的亮點和總結成功經驗的愿望,誠心的發現、總結、推廣優秀教師的教學經驗。抱著這些思想,希望能得到任課教師的理解,但總覺得結果還是重“督”輕“導”。督導的重點似乎還是監督、檢查的作用,也許自己水平有限,針對存在的問題,提不出根本性的解決辦法,更談不上具體的指導和幫助。

  4、教學督導工作方式、方法單一,希望通過今天的交流向各位學習。

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