學校工作匯報
在學習、工作中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編整理的學校工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校工作匯報1
首先，對各位領導在百忙之中給我們指導工作表示感謝！
下面，就我校整體工作做簡要匯報，請領導予以審議，指導。
一、07—08年度工作回顧
08年中招我校升入重點高中人數和綜合排名較之07年都有所下降，08年春期開學之前，我校先后召開了領導班子會、畢業班班主任會、畢業班教師會和全體教師會，會上，針對08年中招成績，全體教職員工進行了討論和深刻的反思，我們認為，中招成績不理想，不僅僅是畢業班的問題，它應該是一個全校性的問題。沒有七八年級的基礎，到了九年級，無論如何也考不出優秀的成績。因此，我們通過各種途徑，分析了中招成績下降的原因，歸納起來有一下幾點：
（一）、客觀原因。學生基礎差：優秀學生絕對數量過少，自04年以來，在我校所招收的學生當中，去年和今年即將參加中招考試的學生，是我們招收的最差的兩屆學生，數量也太少，不足160人，這對中招本身就是一個嚴峻的考驗。師資力量嚴重不足，學科教師不均衡：現在，我們18個教學班，共有教師63人，每班不足4人，英語教師嚴重不足，多位教師教3個教學班，很多優秀的教師因為各種原因調離學校，去年我們一個畢業班的英語教師換了三個，對中招來說，影響很大。部分教師的積極性有待提高，也是成績不理想的一個原因。
（二）、主觀原因。課堂改革深化力度不夠：傳統教學方法使課堂僵化，抹殺了學生的積極性，學生的主題地位不能很好的體現，因此課堂教學效率不高。落實抓的不夠：有些工作安排比較具體，但落實工作做的不夠好。八年級成績有所下降：七年級成績在全縣質量檢測中成績還在前面，到了八年級，成績已經下滑，特別是英語，與縣里相比，已經有了差距。
二、針對以上原因，我們在一年備考的基礎上提出了三年備考的計劃，從開學初對學校的各項工作做了具體的安排。
落實好七八年級的管理工作：我們學校的管理模式是“封閉式管理”，采取的措施有：嚴格請假制度，學生請假，必須履行嚴格的請假手續：班主任審批，主管領導簽字，學生回家和家長見面后，家長和班主任取得聯系，進行落實。實行領導包班、班主任負責、教師分管學生制度：每位領導承包兩個教學班，協助班主任處理好班級各項工作；班主任抓好日常工作，以及協助課任教師做好教學工作；每位課任教師分管10—15位學生，對這些學生的學習、紀律、安全、衛生負全責，班級及學生的量化考核直接與包班領導、班主任、課任教師的業績掛鉤，與他們的獎懲掛鉤。實行目標責任制：開學初根據班級學生基礎，為每位領導、班主任及教師制定合理的目標責任，制訂嚴格的獎懲措施，獎勤罰懶。抓好課堂教學改革，實行推門聽課制度，教師及領導可以提前進入任何班級聽課，既是學習，又是督促，向課堂四十五分鐘要質量。落實考試制度，在月考的基礎上，我們又進行了間周考，并設立學科階段題庫。落實培優補差制度，學生的弱勢學科分包給課任教師，進行補差，并拿初始成績和各階段的成績對比，以量化的方式考核教師。采取激勵措施：通過各種考核，每期期中及期末教師的目標量化、成績量化、紀律量化對教師進行獎懲，多勞多得，最多可獎勵上千，差的`還要罰錢。
落實好畢業班的復習備考工作。本學期，我們做了一下幾項工作：1、樹立備考思想，增強畢業班教師的憂患意識。開學初，召開了畢業班教師備考會，分析了這一屆學生的狀況及存在的問題：學生基礎雖差，但從上期期末考試看，成績較上學年同時期稍好，但每年這個時間成績總要下滑，因此，必須防止成績下滑；英語太差，需要加強，其它學科也有很大的上升空間需要教師加倍努力，提升成績。2、制訂復習計劃，教師的復習計劃必須通過學校檢查合格后向學生公布，復習計劃的制訂要求同學科教師討論產生，思路一致，各有特色，并實現資源共享。3、設立畢業班學科組長，實現資源共享，復習進度一致，考試試題一致，考試時間統一。備課共同參與，尤其是專題復習時做到專題專人負責，做到深入細致，突出效果。4、三輪復習，師生做到心中有數，第一輪以梳理知識為主，夯實學生雙基，第二輪是專題復習，提高學生對知識運用的能力，第三輪進行綜合復習，提高學生的應試能力，同時查漏補缺，鞏固所學知識技能。5、做好學生的思想工作，復習時期，學生會為一次的考試而產生思想動蕩，影響學習情緒，畢業班的學生每位教師負責10人左右，發現學生思想動蕩，及時和班主任聯系，做好思想工作。6、做好培優補差工作，尤其是有升學希望的學生的弱勢學科，課任教師進行補課，如果因為某一學科成績影響了學生升學，對該教師進行罰款。7、公布獎懲機制：學科目標任務，超過一分，獎勵50元，低于一分罰相應的錢數。班級目標任務以內，唐中上線一人獎勵班級400元，其它重點，獎勵班級200元；目標任務以外的，超出一人。唐中獎勵班級500元，其它重點高中獎勵班級300元。完不成任務的罰相應的錢數。8、做好每一個階段學生學情分析工作、成績分析工作，以指導下一步的復習。每項工作由學校主要領導負責落實，誰出現問題，誰承擔相應的責任。
以上是我校工作的一個簡要匯報，限于時間原因，沒有一一展開。
三、今年中招目標
今年中招，我們的目標是，三個畢業班每班升入唐中7人，其它重點高中15人，力爭綜合排名前進10個名次。我想，有我們團結協作，務實創新的領導班子，有我們勤奮進取，奮發有為的全體教師，我們一定能完成任務。
謝謝！
學校工作匯報2
一、認真履行領導職責，高度重視安全工作：
加強領導認識，層層簽訂責任書，學校安全工作匯報材料。長期以來，學校各級領導高度重視學校、學生安全工作，認真學習省市縣相關部門關于學校安全工作的指導性文件，嚴格執行文件精神，加強對安全工作的領導和組織，成立了以校長為第一責任的安全領導小組，確定趙xx副校長負責安全管理工作，并且制定了全員責任制，做到校園內人人對安全負責任，人人有崗位、有職責。同時，組建上下連通、左右銜接的學校安全管理網絡，建立了學校安全應急預案和安全情況通報制。
二、及時排查學校安全情況，想方設法消除安全隱患：
做為一所相對偏遠的學校，20xx年新領導班子上任以來學校班子十分重視定期組織相關人員對學校安全情況進行自檢、自查，對常年遺留的`安全問題做到第一時間報請上級主管部門，第一時間采取安全保護措施。對學校操場開放，校園對外來人員混亂，操場鋪設，房屋漏水等重大問題及時尋求教育局幫忙解決，對教學樓內門窗損壞，防護網蝕銹，教室窗臺低矮等問題學校爭取自己想方法解決，現在已基本上消除了安全隱患。
期間20xx年籌集資金改造甘霖聯小24間危房、西疃聯小7間危房、南新莊聯小12間危房。總面積共計1410平方米，西疃廁所面積100平方米。
20xx年新建后接峪教學樓1座，面積1124平方米。
20xx年改造D級危房；南新莊聯小18間、西疃聯小14間、甘霖聯小6間，總面積836平方米。
劉莊完小計劃在20xx年建造2200平方米教學樓一座。徹底拆除危房。
三、加強各項安全工作布置檢查，做到防患于未然：
1、加強消防安全工作檢查：
學校定期對學生進行消防安全教育對消防設施做到經常更新配置，保證設施、器材完好有效，聯小特室必須配備消防器材或消防沙、消防鐵锨等消防設施，專用室滅火器配備及時，安全措施到位。
2、加強飲食用水安全：
學校對飲用水做了質量技術檢測報告，經檢驗均符合飲用水標準。同時加強飲食用水方面的安全教育。
3、加強學生集會外出活動安全：
學校十分重視學生集會外出時安全，認真組織好每一次的大型活動，有布置、有分工、有檢查，外出活動前堅持學校安全教育和班級安全教育相結合，學生安全保證書有家長簽字，外出時采用大手拉小手活動，使學生在活動中安全、快樂。
4、加強學生在校園內學習生活安全：
我們每一位教師都認識到讓學生在校園內愉快、安全的生活是無比重要，因而我們全校教師十分重視學校安全工作，可以說我們是逢會必講，層層設崗，班主任負責自己班級，每學期制定班級安全公約，學生個人安全公約，科任分工明確，課間都能按崗值班。保證學生時刻有教師監管，全體教師養成每日晨檢習慣，對沒有按時到校學生及時與家長溝通，時刻掌握學生安全情況。對校內體育活動器械我們也十分注意安全情況，及時檢查牢固程度，特別是在體育課、科學課等學科，我們十分強度教藝，做好安全教育工作和保護措施，以保證學生身體安全，同時學校少先隊利用升旗、節假日前后對學生進行交通安全、飲食安全、防火安全、人身安全等教育，請法治副校長等相關人員現場教育，了解安全常識。
5、加強學校安全保衛工作：
嚴格門衛制度、落實責任制、出入堅持登記制，外人未經允許不許進入，對教師、值班人員人員經常性思想教育，防止外來人員對學生的不良影響。
6、加強學校校園邊安全工作：
我校周邊問題比較嚴重的是地處229省道中學路口無交通信號燈，車輛多、外來劉莊的務工人員多社會關系復雜，嚴重影響學校正常教育教學，學生人身安全，多次向有關部門反映，一直未予解決。總之，學校安全工作關系到學校發展，學生身心健康，社會穩定，我們一定不斷改進工作，嚴加管理，強化安全教育，使學生快樂、健康、安全每一天。
7、加強學校安全教育：
本著安全第一的思想，凡會必講安全，各聯小必須一周一上報安全自查報告。中心校一月一次對各聯小進行校舍、用電、食品衛生、交通安全、路隊放學、教學設施、安全教育等安全檢查。
8、加強學校安全演練：
各聯小必須每月進行一次安全演練活動，做好演練記錄。
9、加強學校防盜：
各特室必須安裝防盜網。中心完小裝有監控系統，中心校預計20xx年全鎮5處聯小全部安裝監控系統。做好值班記錄。安排好值班人員。
10、加強學校安全經費預算管理：
中心小學每年需不少于2萬元的安全教育設施經費投入。
學校工作匯報3
安全責任重于泰山，安全工作置于首位，學校安全工作匯報。我校在辦學實踐中，一直將安全工作擺在學校工作的首要位置，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”
的觀念，將安全及校園周邊環境綜合治理工作貫穿于整個學校工作中。安全工作天天講，事事講，時時講，層層狠抓落實，時時保持警惕。不間斷地進行校舍及校園周邊環境的安全巡查，經常性地開展安全教育活動，加強安全工作過程管理，增強安全工作的實效性。近年來，通過大量細致具體的工作，師生安全防范意識和自救本領顯著增強，校園周邊環境綜合治理初顯成效，學校實現了重大安全事故為零的目標。現將我校校園環境綜合治理工作匯報如下：
一、基本情況：
我校共有教職工23人，學生317
人，住宿學生162
人（校內住宿學生104
人，校外住宿58
人）。設教學班8
個，學校設有師生食堂和學生宿舍。為了保障學校重大設備財產安全和重要處室安全，我校安裝報警系統、監控設施。購置了防控器材。并配有門衛，建立執行門衛管理制度和外來人員進出校園管理制度，落實出入人員登記，有專人看管校舍。
二、具體做法和措施
1、成立學校安全及周邊環境綜合治理領導小組：
組 長：范
勇
副組長：賈進忠 王學琳
組 員：安宏海、高
岐、1——6
年級各班班主任。
2、健全制度，落實安全責任。
為了將安全及校園周邊環境綜合治理工作有條不紊地開展，我校不斷建立健全各種安全制度，制度系統配套，執行有據可依，按章操行。①健全制度。我校已制定《門衛制度》、《教學事故處理辦法》、《突發事件應急預案》、《衛生安全制度》、《安全教育制度》、《食堂衛生安全制度》、《營養餐實施方案》《食品安全事故應急預案》等。門衛室、食堂、等制度已上墻，時刻提醒相關責任人嚴密防范。②
簽訂責任狀。我校安全工作責任落實到人，層層簽訂了目標責任書，實行安全責任時段制和事故責任追究制。③
規范門衛值班。門衛全天24
小時值班護衛，節假日護校值日。并認真填寫《外來人員登記簿》，規范校園的出入管理，生活老師進行夜間巡查，嚴防校園突發暴力事件，工作匯報《學校安全工作匯報》。確保師生在校期間安全。⑤
加強路隊監管。學生放學路隊管理也實 行值日教師定崗定位，自加強管理以來，路隊比較規范，值日教師到位在崗，職責落實，效果良好。⑥
實行重大安全問題及時上報制度。安全隱患和事件得到了及時有效、穩妥的處理和解決。
3、嚴抓常規，注重管理成效。
安全及校園周邊環境綜合治理工作具有長期性，關鍵在于落實到日常的教育教學中。為此，我校持續不斷的開展安全及校園周邊環境綜合治理常規工作，在常規活動中求實效，在常規管理中求成效。①經常性加強學校食堂食品安全管理。重點抓食品定點采購索證索票，建立臺賬，嚴把采購食品質量關、食品存放關、加工關、從業人員健康關、餐飲具清洗消毒關、餐廳廚房衛生關等。堅持食品留樣制度，留樣量不少于100
克，在冷藏條件下存放48
小時，做好留樣記錄。建立健全食品安全事故應急預案，確保師生飲食安全。②
加強道路交通安全教育。制定安全管理制度，學校同家長簽訂了通生、住宿生安全責任書，制作安全警示牌，學校配合交通部門對黑車、“
三無”
車輛、農用車輛和其他非營運車輛進行管制，定期不定期地進行安全巡查。發現隱患及時排除，發現問題及時整改。③
學校定期不定期發布安全信息、發放致學生家長的一封信。在安全工作中極力爭取家長配合，及時與學生家長溝通安全問題。我校利用“5.12”
防災減災日，精心安排部署，廣泛參與，進行了防暴處突應急、地震、消防演練。使學生熟練掌握在危險中逃生、自救、互救的基本方法，增強了地震、消防安全意識。整個演練活動達到了預期的目標。④
關愛寄宿生、摸排學生安全狀況。我校在開學初，認真總結上學期寄宿生管理工作，細致部署本學期寄宿生工作，精心組織學生在校期間的進餐、就寢、輔導活動，關愛寄宿生，促進身心健康發展。⑤
多形式地開展安全教育。我校利用校廣播站、黑板報、班會、隊會、專題講座、收看專題片，多形式多途徑地開展安全教育活動，學生安全知識得到進一步豐富，安全防范意識顯著增強。⑥
加強日常工作記載。我校門衛安全實行每日一記，進一步規范了安全工作記載。
三、存在的`不足和亟待整改的問題
當然，我校也清醒的看到了安全及校園周邊環境綜合治理工作存在一些不足：
1、班級安全主題教育形式單調；
2、少先隊安全教育活動太少，沒有特色；
3、學校教師安全工作考核不系統。這些屬于學校引導管理的問題，我校正在認真整改。
4、部分學生家長對自己孩子安全重視不夠，雙休日接送我行我素，流于形式。學校配合家長積極應對，進行整改。
今后，我校將進一步加大安全工作力度，堅持有成效的日常工作，改進不完善的工作細節，創新安全工作機制，創建平安校園。
學校工作匯報4
我校是江蘇省模范學校、鹽城市依法治校示范校、東臺市文明單位、東臺市文明標兵單位，多次被評為鹽城市文明單位。創建工作使我們體會到：創建促進人的素質提升，創建促進學校的和諧發展。
一年來，在市文明委、市教育局及丿曹鎮黨委、政府的關心指導下，繼續踐行“以德立校，依法治校，科研興校，質量強校”的辦學理念，緊緊依靠全校師生員工，同心構建和諧校園，盡力實現自我超越，努力辦社會滿意的學校。
一、堅持以德立校，創建誠信校園
一所學校師生道德水平如何，直接影響著學校的發展和辦學的績效。因此，我們把教師的師德教育和學生的養成教育作為學校重點工作，予以重視，列入議事日程，認真抓好落實。我校是省級行風評議單位，我們結合鹽城市師德師風建設年活動及《東臺市中小學民主評議行風活動實施方案》的要求，認真擬訂“師德教育月”活動方案，明確主題，開展活動，疏理問題，抓好整改。活動中，我們注重三個結合，即把師德建設與行風評議結合，把師德建設與文明單位創建結合，把師德建設與做好教育教學工作結合。教師自我解剖，社會、家長、學生評議，校長分組點評。虛功實做，取得了較好的效果。愛生月、回報社會日、文明助村、科技助村活動有聲有色，促進了教師師德水平的提升。xx年，我們按照《關于評選學校師德標兵的意見》，組織評選了第二屆學校師德標兵，并設立“文明示范崗”，樹身邊的典型，以此影響大家，感染大家，全面提高教師的師德素養。
教師的道德建設，我們既注重制度規范，榜樣引領，更注重情感管理，人文關懷。我們通過進言獻策卡、座談會和個別談心等形式，及時了解教職工的心理要求，堅持換位思考，以誠待人，與人為善，關心教職工的生活，關心教職工的健康，真誠地為教職工服務，讓教職工對學校有家一般的依靠和溫馨。教育無痕，潤物無聲，極大地激發了教師敬業愛生的熱情。教師集體xx年被東臺市委宣傳部、市總工會表彰為“五一文明示范崗”。
“為學生終身發展奠基”，是我們的育人理念。我們加強學生的養成教育，培養學生良好的行為習慣。我們開展學生常規訓導月活動，組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、《丿曹鎮中學學生在校一日常規》，通過主題報告會、班會、國旗下講話、法制講座、知識競賽以及每周的專項治理等活動，幫助學生掌握《守則》和《規范》的具體內容，強化鞏固，經常督促，使之內化為學生的.自覺行為。“美德伴我行”、“小志愿者行動”、“社會實踐活動”、“尊老敬老教育”、“德育手抄報”、“十佳學生、特長生評比”、“教室文化及宿舍文化創建”、“校園十佳文明新事評選”，更促進了學生綜合素質的提高。
今年初，從我校畢業、現就讀于廣東國華紀念中學的朱燕同學捐出200元資助母校初三兩名優秀貧困學生，這一舉動在校內外引起極大的反響。她是一名孤兒，現還受人資助，卻省下學校給她的零花錢，資助母校同學。回報學校對她的關心，回報社會對她的幫助。這既令我們感動，更讓我們欣慰，老師的勞動有了回報。
xx年，我校接受鎮人大對“駐鎮單位”的測評，繼續名列第一，獲“優秀”等次。同時，學校還被市委宣傳部、市司法局、市教育局等部門表彰為“東臺市首批誠信校園”。
二、堅持質量強校，創建學校品牌
質量是學校的生命，維系著學校的辦學信譽和辦學效益。這一點，我們始終把它作為工作的出發點和歸宿。我們健全教學管理的各項制度，集體備課制度、聽課制度、巡課制度、月查制度、教學工作問責制度。隨堂聽課堅持每聽必評，與教師共同探討，共同提高。月查、抽查，重點查二次備課、學生作業批改及訂正情況。并及時召開家長會，學生座談會，教師懇談會，傾聽各方面的意見，及時調整工作思路，不斷提高教學管理的實效性。xx年下半年，我校接受了建湖縣初中校長關于教學管理及課堂教學的調研觀摩，受到了較高的評價。
堅持面向全體學生，平行編班，促進學生全面發展，是我們的一貫做法，得到上級教育主管部門的充分肯定。我們關注所有學生的發展，尤其關注學困生、留守兒童的發展，切實保證不同層次學生的提高。省“金鑰匙”科普知識競賽七名同學獲獎，市“德育手抄報”評選學校獲一等獎，另有九名同學獲獎，市英語口語競賽一名同學獲獎，市“新華杯”中學生讀寫知識大賽學校獲二等獎，另有一名同學日記獲二等獎，市“三獨”比賽獲二等獎，市中學生田徑運動會兩名同學獲單項第一名，市繪畫比賽三名同學獲獎，一名同學參加“中學生與社會”作文現場大賽獲市二等獎。xx年中考，我校480名學生參考，優秀率21.64，錄取東臺中學統招生42人，獲東臺市初中教學質量優勝獎，再次被表彰為“東臺市教育工作先進集體”。
三、堅持科研興校，形成校本特色
我校是江蘇省教科研實驗基地，市教科研工作先進集體。我們把教科研作為提高教學質量的增長點予以重視，引導教師熱心教研，潛心教研。我們一是抓好校本培訓，抓好教師課堂教學的研究，為教師開辦業務講座，征訂業務刊物，向教師推薦閱讀書目，要求教師寫好讀書筆記，并定期組織交流，鼓勵教師外出聽課學習和參加專業培訓。我們制訂了《教科研工作管理及獎勵辦法》，教師發表論文，基本功競賽獲獎，指導學生參加各級各類競賽獲獎，我們都給予一定的獎勵，激勵教師做研究型、反思型教師。xx年下半年，我校z老師參加東臺市初中物理“優質教學資源下鄉工程”會課比賽獲一等獎。二是抓好課題研究，把課題研究與課堂教學有機結合，切實為提高課堂教學質量服務，為提高學生綜合素質服務。省教研室立項課題“初中語文研究性學習的方法、模式、途徑及評價的研究”，去年暑期順利結題，參加省課題成果評比獲一等獎，這在鹽城大市是唯一的。本月二十四日我校課題組就這一課題的研究情況在省教研室召開的重點課題負責人培訓會上作了專題介紹。
四、堅持環境育人，提升校園品位
我校是鹽城市百佳校園，江蘇省綠色學校，我們以此為起點，加強校園的文化建設，努力讓每一棵草木都含情，讓每一面墻壁都說話，切實發揮其育人功能。
校園三區分明，建筑各具特色，每一處景點都較為別致。我校植物園在市級校園景點評比中獲獎。文化走廊、宣傳櫥窗、墻壁標語、名言警句、學生書畫，無不給學生以熏陶和影響。校園每周一歌更給學生精神享受。
申報“江蘇省優美校園”，我們已經行動，我們以此為契機，精細規劃，增加投入，把校園裝扮得更靚，更美。注入更多的文化元素，讓校園成為學生的學園、樂園。
創建工作永無止境。我們將在上級宣傳部門的指導下，踏實工作，奮力進取，創特色，創佳績，辦社會滿意的學校。
學校工作匯報5
近年來，柳堡鎮中心小學在上級主管部門的關心與地方政府的大力支持下，學校的辦學條件和育人環境得到了大幅度的提高和完善，在全體師生的共同努力下，學校相繼創建成為“江蘇省實驗小學”、“江蘇省優美校園”、“江蘇省平安校園”、 “江蘇省綠色學校”等。
當今社會人人都在提倡珍惜水資源、保護水資源。為呼吁我校全體師生進一步關心水的問題，提高對水的認識，營造節約用水宣傳氛圍，不斷提高我校節水意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“減少漏失，杜絕浪費，建設節水型校園”的宣傳主題，我們認真開展了節水宣傳主題活動，現將相關情況總結如下：
一、領導重視， 精心準備
為切實抓好今年的節水宣傳活動，成立以校長為組長，以副校長為副組長、各處室負責人、各年段主任為成員的宣傳活動領導小組，負責整個宣傳活動的組織領導，并由德育處主任帶領班主任等落實專人具體負責宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。
二、多種措施，落實宣傳
根據實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節水意識，使其真正關心并積極支持節水工作。
1、德育處向全體師生發出“珍惜水資源，共同創建節水型校園”的倡議。組織成立校園小小節水宣傳員，在校內樓梯走道、衛生間、洗手池、開水間等地張貼標語和節水宣傳畫，發放倡議書，利用紅領巾廣播的時間對全校師生進行節水宣傳；鼓勵學生把校園節水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學們就如何進行水的循環使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳；各班設立了紅領巾節水崗，每天有專門的小隊員進行監督、檢查，并將各班節水情況納入班級的常規考評中，在每周一對做的好的班級發放星級班級標牌，切實營造了節水宣傳的良好氛圍。
2、為了使學生從內心深處認識到節水的深遠意義以及創建節水型校園的必要性，各中隊組織開展了“講文明、樹新風，惜水、愛水、節水，從我做起”主題班隊活動。師生們共同查找有關節水的資料，在班隊會上，同學們相互交流了很多有關節水的好方法，還通過少先隊活動、繪畫等形式宣傳節水的重要性。為
了使教育活動取得良好效果，各班還組織主辦了以節水為主題的黑板報、墻報，以宣傳我國水資源狀況以及家鄉水資源現狀等有關知識，讓學生進一步認識節水行動勢在必行。同時在學校網站成立節水型學校專欄，向全體師生發放倡議書，向學生和家長宣傳節水知識和生活中的節水小竅門。結合學校實際，編制了關于節水方面的宣傳冊，并納入學校班隊會教學課程計劃中。
3、為了使學校節水活動開展的有聲有色，學校教務處、德育處聯合組織開展了“節水伴我在校園，我把節水帶回家”為主題的節約水資源體驗與創意的節水征文活動。引導小學生從小樹立節水觀念，關注生活中的節水方式，學習和尋找節水的竅門和方法，不僅從自己做起，而且督促父母等家庭成員節約用水，創建良好的節水氛圍，并把在活動中的體驗與心得記錄下來，寫成作文參加學校組織的征文活動。在活動中，同學們都能從不同的視角，寫下自己在節水活動中的感悟和體會，表達出自己的真情實感。并將在這次征文活動中的優秀作文向《柳芽報》進行推薦刊載并發表。
4、少先隊大隊部組織開展了一次以節水為主題的少先隊主題隊會。全體少先隊員根據自己的認識，積極準備，認真組織，大膽創意，以各種形式，表達了孩子們節水的心聲，各班還積極發出倡議：隨手關緊水龍頭，充分挖掘水的利用價值，養成一水多用的良好習慣。
5、各年級學生舉辦了以節水為主要內容的手抄報、書法、繪畫比賽。作品各有特色，集中反映了學生們對節水的認識和積極參與節水活動的決心。
6、針對學校宣傳情況以及教育教學的特點，學校組織學生開展了為期一周的節水活動調查。每班學生分小組、分項目進行。在調查過程中，學生參與面廣，積極性高，他們從自己家庭用水情況出發，做到了深入細致，學生還能根據家庭用水情況提出了許多有價值的節水意見和建議。
7、經過以上系列活動的.開展，學生的節水意識在不斷增強，為了進一步鞏固學校節水活動的成果，我們根據各學段學生的特點組織開展了“節水知識我知道，節水行動我最棒”教育活動。低年級主要以珍惜水資源，愛護水資源為主進行強化教育；中年級主要以愛我家園，認識我國水資源情況進行社會調查活動；高年級主要結合思想品德課和我國水資源情況進行綜合實踐活動，參觀了開發區污水處理廠。通過這些實實在在的活動，使學生知道了世界以及我國水資源的現
狀，認識了節水的重要意義，提高了節水意識，并把自己了解的節水知識拓展到家庭及社會的各個層面。
三、重視節水器具的更新和維護
組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修，我們堅決做到隨時檢查節水器具，更換陳舊及不合格節水產品，爭取做到隨壞隨換，堅決杜絕跑冒滴漏，并認真貫徹國家有關節水標準和政策，對全校不符合節水標準的設施和器具堅決淘汰，更換節水型用具。
四、收集節水金點子
為了使學生真正認識節水的必要性，全校組織開了“爭做節水小公民，我為節水想點子”的節水金點子征集活動，要求學生不但在校要做節水巡查員，而且在家要做節水好孩子。通過征集活動，真正發揮了孩子們的聰明才智，并在師生中廣為推廣和使用。所出的金點子都很有意義，如：節水要做到綜合利用水。在校要做到隨手關緊水龍頭；校園澆花收集雨水等。在家庭用洗衣服的水涮拖把；洗菜的水沖廁所；養魚的水澆花；用淘米的水擦家具等；在沖水馬桶的儲水箱里放磚類的東西，以減少用水；盡量少淋浴，多盆浴；提倡手洗衣物；洗澡打肥皂、搓背時應關上噴頭；用節水型洗衣機。在公共場所多接雨水和收集雪化水代替自來水；及時關緊水龍頭；盡量開小水龍頭；用節水型馬桶等節水型用具。
通過以上工作，我校節水活動已取得了明顯的好轉，學生的節水意識大大加強，都能從自身做起，從小事做起，為創建節水型校園做出了貢獻，同時，還帶動家庭積極投身節水行動，真正起到教育一個學生，帶動一個家庭，輻射整個社會的作用。
經過努力，我校的節水工作取得了明顯的成效。節水工作是項長期工程，要搞好節水工作，要繼續加大節水惜水的宣傳力度，采取必要的行政手段，把節水工作和學校的精細化管理結合在一起。在今后的工作中，在節水方面繼續做好一下工作：
1、進一步加強關于節水惜水的宣傳力度，提高全體師生的節水惜水意識。
2、進一步完善節水工作制度和考核制度，將節水工作常態化、持久化、深入化。
3、加強用水管理，進一步做好用水情況統計，加強用水設施的巡視檢查和維護保養，杜絕“跑冒滴漏”。
4、結合園林式校園創建，完善雨水收集系統。
學校工作匯報6
根據縣教育局檢查通知精神,針對我校具體情況把我校的工作情況匯報如下:
一、辦學條件
1.產權經費
（1）學校產權明確、合法,房屋場地都為租用,證照齊全,手續完備,按物價局核定標準收取學生費用和舉辦者大量投資,經費來源合法、穩定,收費退費嚴格執行國家的有關規定,并有足夠的資金保證學校的正常運轉和持續發展.
2.校園校舍
（2）學校校園面積xxxx㎡,無寄宿學生.
（3）校舍建筑面積xxxx㎡,有與規模相適應的生活用房、廚房等基本符合衛生標準的設備設施,在校就中餐學生實行在教室分餐吃飯,早晚無學生就餐.有門衛室、電話、消防、保衛設施,有教職工宿舍、浴室、衛生間等,基本符合要求.
3.辦學規模
（4）全校小學xxx人,初中xxx人,總學生數xxx人,xx個教學班,班學額平均在xx人以下,符合上級要求.
（5）有基本能適應新課程要求的教學設備；有音樂、美術器材,有籃球、足球、排球、乒乓球、拔河繩、跳繩、羽毛球等常規體育器材,基本滿足教學需要.
（6）校園有互聯網計算機供教學、辦公和學校管理用,微機室計算機基本能滿足學生上課使用.
4.師資隊伍
（7）專任教師配備合理,xx個班級,xx名教師,大專、本科以上學歷xx人,學歷達標率100％,大部分都是青年教師.
（8）面向社會實行面試、筆試、試教招聘中、小學教師,并要求證件合格（如畢業證,教師資格證,普通話證書,計算機等級證等）.建立健全教師政治和業務學習制度,工作和管理制度,重視開展崗前培訓、校本培訓、教科研和繼續教育等,注重培養青年教師和骨干教師.
（9）能按月足額發放教職工工資,并在不斷增長,逐年提高,能保證校內住校的教職工的生活用房.
（10）教師敬業愛生,為人師表,注重思想教育,建立了客觀、公正、科學有效的教職工綜合考評制度,學校自開辦以來教職工從無違法犯罪行為,學生家長認可、滿意.
二、學校管理
1.辦學方向
（11）能認真貫徹落實國家教育方針,服從各級黨委政府及教育行政部門的領導,完成上級下達的各項任務,學校辦學指導思想為“三個面向”和“學科發展觀”；辦學宗旨為“關愛學生、服務學生”；培養目標為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人；有保障學校可持續發展的機制和措施堅持面向全體學生,全面實施素質教育,突出辦特色,積極構建和諧校園,促進師生和諧發展.
2.依法治校
（12）實行董事會領導下的校長負責制,做到校長任期穩定,董事會與校長職責明確,做到了決策權與執行權分離,校長全面負責學校管理工作和貫徹落實董事會的決策,行使辦學自主權和人、財、物管理權,董事會成員從不干涉校長的日常工作,校長定期向董事會報告工作情況,以得到董事會的協調和支持.
（13）能自覺接受當地教育行政部門指導、管理和監督；按期召開學生家長會,加強家校聯系,經常與家長溝通、交流,互相協調,增加感情,共同促進孩子的健康成長.
3.管理隊伍
（14）學校領導經驗豐富、理念先進、思路清晰,有較強的決策、協調能力,堅持以法治教,嚴格執行教育法律法規、方針政策,各項管理制度健全,管理手段和方法科學,目標管理責任落實,堅持以德治校,以人為本,民主管理,兼潔奉公,團結協作,凝聚力強,與師生關系融洽,享有較高的威信.班子成員穩定,年齡結構合理,學歷達標,班子團結,以教學為中心,熟悉教學工作,重視班子成員開展教科研工作,堅持在教學第一線擔任主要學科課程和班主任工作,經常參與聽課和進行教研活動,完全能勝任學校的領導工作.
（15）堅持以安全為生命線,始終把安全工作放在學校工作的首位,重視對學生加強安全教育.安全、衛生制度健全,檢查工作制度化、規范化,建立建全學生生活管理制度,嚴格校車管理,強化校車接送學生安全.
三、教育教學
1.德育工作
（16）能認真貫徹德育工作政策法規,德育機構、隊伍和制度健全,學校、社會、家庭三結合教育網絡完善、效果好,德育目標和要求符合學生成長的規律,在培養學生思想品質和行為規范方面頗有成效.
（17）重視對德育工作的研究,改進政治課教學,堅持把德育工作滲透于各科教學中,注重加強愛國主義教育,法紀教育,人生觀,價值觀教育,心理健康教育,注重學生參與德育管理,重視發揮德育基地的作用,形成學校德育的特色,班主任責任和待遇落實,建立了班主任培訓和表彰制度.
（18）學校全體教職員工無人參與或從事宗教活動,重視加強精神文明及文化設施建設,校園凈化、美化,有較強的.文化特色,育人氛圍濃厚.
（19）學生思想道德品質良好,文明守紀,有良好的行為習慣,沒有吸煙、賭博、吸毒等現象,無學生違法犯罪行為,學生遵紀守法,有良好的道德行為習慣.
2.教學工作
（20）嚴格執行國家新課程綱要和方案,積極開展新課程實驗,符合新課程標準要求,國家、地方和校本課程結構合理、科學、能充分利用和挖掘校內外課程資源,必修課100%開設,選修課程、模塊基本都開設,從不利用節假日上課、補課,不違規讓學生征訂教輔資料,學生課業負擔合理.
（21）注重抓好教學常規工作,教學管理規范,評價科學,檔案齊全,學籍管理規范,資料齊全.
（22）重視培養學生創新精神和實踐能力,積極進行教學改革,優化課堂教學,在教學過程中注重教與學方式的轉變,以學生為主體,教師為主導；變“要我學”為“我要學”,重視研究性學習和學生的自主學習.
（23）重視教育科研,有專項經費、獎勵制度,重視建立健全校本教研制度,各科有教研課題,經常開展教研活動,上公開課或觀摩教學,實行走出去請進來方式,互相學習,共同進步,獲取先進教學理念和方法.鼓勵教師經常寫教學論文和積極投稿,學校依據獲獎論文級別分別給予不同數額獎金.
（24）重視培養、提高學生收集處理信息能力,獲取新知識能力,分析和解決問題能力,自主學習能力,終身學習能力,社會活動能力；重視培養學生興趣、特長,重視培養學生語言文字表達能力,在教育、教學和各種活動中堅持使用普通話和規范字.
（25）實行綜合素質評價制度,注重改革考試內容和方法,全面衡量和科學評價學生素質發展,對后進生或學困生有得力措施,使之轉變較快.
3.體衛美勞工作
（26）樹立健康第一的指導思想,認真貫徹《體育工作條例》,重視提高學生健康素質,體能和運動技能,養成堅持體育鍛煉的良好習慣,確保學生每天有一小時的體育活動,沒有擠占體育活動時間現象,重視開展多種多樣的體育活動.
（27）認真貫徹有關衛生工作法規文件,衛生工作和衛生監督制度健全,管理規范,注重培養學生良好的衛生習慣.學校防病、防污、防近視等措施得力,效果較好.
（28）注重將美育融入學校教育的全過程,藝術課堂教學效果明顯,文化藝術活動豐富多彩,形式多樣,有特色項目,注重培養、提高學生的審美能力和正確的審美觀,每學期都舉行全校性文藝活動,藝術教育方面成績突出,培養學生熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗、勤儉節約的精神,積極組織學生參加多種多樣的課外活動和社會實踐活動,制度健全,措施得力.
學校工作匯報7
安全工作關系每一位師生，是學校健康發展的前提和保障，抓安全、講安全是每一位教育工作者的責任。20xx年，我校對照平安校園創建標準，本著“百年大計，安全第一，預防為主，防治結合”的原則，牢固樹立憂患防范意識，克服麻痹思想，做到常抓不懈、警鐘長鳴，以高度的責任感和事業心做好學校安全工作，努力為學生的健康成長營造良好的環境。現將一年來的工作、存在的主要問題和下一步的工作思路匯報如下。
一、20xx年安全工作基本情況
（一）樹立“安全第一”的思想觀念，切實加強組織領導
“安全重于泰山”。我校地處市區西面城鄉結合部，與鳳城西大街和西外環緊緊相鄰，交通隱患大，不安全因素較多。特別是面對全國多起校園暴力傷害事件，我校以對學生高度負責的態度，著眼于學生發展的未來，時刻把學生安全放在心上，并提到重要議事日程，抓緊抓好。
一是強化領導，在安全教育和管理中體現對學生的關愛。學校成立了以校長為組長，全體中層干部為組員的安全工作領導小組，亓俊發校長為第一責任人；對門口樓道等重點防范關鍵崗位，由主管負責人分工協作，責任到人，各負其責，嚴格責任制度的落實；班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務，把對學生成長的關注與呵護體現在安全教育管理的每一個環節中。
二是加強制度建設，從本校實際情況出發，建立健全確保師生安全的各項規章制度和防范措施。學校制定了嚴格的《門衛管理制度》、《中學生一日常規》、《學生日常行為規范》、《教師考勤管理制度》和《學生請銷假制度》等管理細則，要求每一位師生明確規定的各項要求，從思想上強化安全管理意識，同時嚴格把握管理和檢查標準，把制度約束、管理督促和問題整改結合起來，做到處處有規范，安全無縫隙。為確保安全我校詳細制定了各種應急預案，提高了安全防范能力。
三是加強學校內部常規管理，確保學校正常的教育教學秩序。繼續深化全員值日制度，實行值日校長負責制，每天4名值日人員對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把入口關，一切外來人員和車輛都必須嚴格登記，所有師生外出都必須憑假條。
四是充分發揮學生主體作用，加強對學生的安全教育，提高學生自救自護能力。讓學生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰斗員，在安全教育中發揮自我教育作用。各級部、各班、團隊、學生會，以不同形式在學生中間進行安全教育和行為習慣教育，將安全工作一抓到底，抓到實處。在安全用電、防火防盜、防控甲流、依法自救等工作中就充分顯示了學生自我教育、自我管理和自我服務作用的教育效果。
五是加大投入力度，為安全工作提供堅實的物質保障。為徹底消除事故隱患，學校在財力緊張的情況下，加大經費投入，全面落實好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上，一是加強安全保衛隊伍建設，聘用專門安全保衛人員，提高從業人員的素質和水平；建立30人的校園防暴隊，配備了防暴物品，加強了演練。二是實行陣地化管理，各樓層、各特種教室專人負責，防止意外事故發生。三是每學年初，學校與各班班主任、各任課教師簽訂了安全目標責任書，使班主任責任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上，教學樓配備消防栓、滅火器和應急燈；在“技防”上，學校拿出專項資金，進一步加強安全防范措施的落實，加大對學校安全的投入，警衛室、教學樓上的重點部位都設置了監控報警系統和滅火防范設施，定期檢查維修教學和生活用電器設施、設備，并對報警探討、報警裝置及時進行檢查，保證安全完好，使之處于良好的待警狀態。
（二）堅持“嚴細實”的工作要求，將安全管理和安全教育落到實處
學校安全工作涉及學校組織的一切教育教學活動的安全，包括教育教學環境、教學設施、教學過程、課間休息的安全；交通的安全；體育競賽等大型活動、衛生掃除、衛生保健的安全等。大型活動必須填寫申請報告，制定詳細的活動安全預案，有分管安全的副校長把關簽字。因此，我們把安全教育和防范工作落實到教育教學管理的各個細節，做到“安全無小事，處處有防范”。
一是適應復雜的社會治安形勢，加強學校門衛建設，守好校園治安的第一道防線；二是進一步加強消防工作，提高全校師生的消防意識。落實一個“細”字。學校嚴格按照《消防法》的要求，制定消防安全制度和操作規程；強化消防安全檢查，對校內教學、生活設施人員集中場所的防火安全情況和火災隱患進行定期檢查，特別注意冬季用電安全，堅決杜絕了違章使用電器現象。今年學校又投資更換了到期的干粉滅火器，檢查并安裝了所有安全通道的應急照明設施；加強了對消防部位的重點檢查制度，做到消防通道暢通。
（三）落實“預防為主”的教育原則，切實加強對師生的安全防范教育，讓安全教育進教室、進學生的頭腦。
一是加強常規安全教育，特別是節假日前，有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開展“講安全，防事故”為主題的.宣傳教育活動，進一步完善學生日常行為規范，加強學生以防火為中心，防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點的各項安全知識教育，同時根據新的形勢和學生思想發展變化，加強學生自尊自信教育，倡導文明和自尊、自愛意識，教育學生確立正確的價值觀、交友觀和甄別防范能力，全面提高學生的自我保護、自防自救的整體素質。
二是加強安全教育滲透、班主任責任管理和學生自我教育相結合，安全教育與教育教學活動相結合的安全教育機制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與，多角度，全方位的進行安全滲透教育，包括、健康衛生、離校返校、防火防盜、防事故等。學生請假經班主任批準撰寫假條后，方可離校。建立起班主任責任管理和學生自我教育相結合，安全教育與教學活動相結合的安全教育機制。
二、存在的主要問題和下一步的工作思路
一年來，我們在校園安全穩定方面做了一些工作，取得了一定的成績，學校安全工作得到加強，無任何責任事故發生。但是隨著社會環境的復雜化、社會治安形勢的嚴峻化及學生的獨生子女化，學校在安全保衛上面臨更加嚴峻的挑戰。
（一）存在問題。
主要是交通安全隱患大。特殊的地理位置，交通隱患的解決需要協調上級部門，是項長期的工作。網絡安全等新的安全問題也日漸顯現出來，需要學校積極與家長、社區攜手來齊抓共管。
（二）下一步工作思路。
安全教育和安全管理是學校最基本、最常規的工作，也是最重要的工作之一。20xx年，我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦，工作上步步求細致，層層抓落實，常抓不懈，持之以恒，切實加強防范措施，確保校園平安。為學生撐起一片晴朗的天空，讓每一分關愛都滲透到學生的心田，讓學校成為每一個學生健康成長的沃地。具體來說：一是加強領導，明確責任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”二是完善制度，強化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范，確保學生安全。五是齊抓共管，群防群治，共創平安校園。
學校工作匯報8
福州教育學院二附中前身是福州鐵路中學，創建于1958年，校園占地面積近110畝。目前在校生1547人，35個班級，教職工135人。目前正興建綜合實驗樓，教學樓和學生宿舍樓。校內綠樹成蔭，鳥語花香，清凈幽雅，為花園式校園。近三年學校先后評為福州市文明學校、福州市實施素質教育工作先進學校。今年5月通過省三級達標市級驗收。
學校體育工作是學校工作不可缺少的重要組成部分，學校能認真貫徹落實《學校體育工作條例》，現就條例中有關內容作簡要匯報：
一、組織機構完善，組織管理到位：
1、學校高度重視體育健康工作，成立體育健康工作領導小組，分管校長專人負責，教務處主任具體負責有關教學工作落實。
2、學校、教務處在制定工作計劃和總結工作時，把體育健康工作工作列為重要內容。教學常規管理制度上切實落實兩操一鍛、運動隊訓練、興趣小組活動等活動。
3、體育組每學期制定工作計劃和進行工作總結。
二、利用場地優勢，增加器材與經費投入。
學校校園面積大，體育場所多，有400M×6環形跑道（含100M直道8條），有標準100M×70M足球場（福州市足球傳統學校），有3個籃球場，2個排球場，2個羽毛球場，8個室外乒乓球臺。學校充分利用場地資源優勢，挖掘潛力，近幾年加大器材和經費的投入，05~06學年學校體育經費投入近25010元，占學校總經費1.3%。目前，體育器材按省級器材配備標準中必配全部配齊，選配類按一類55%配備，確保教學要求。
學校有體育器材室4間，合計130m2，體能測試室1間54m。有目前福州市最先進的體能測試器材一套（4萬多元）可供學生8項體能測試與訓練。
體育器材室和體能測試室有專人負責保管，安全衛生規范管理，分類整理，布局合理、整潔，體現體育藝術風格。（參觀）
三、加強師資建設，提高教學質量。
現有體育與健康教師6人，有高級1人，中級3人，二級1人，見習期1人，符合聘用制中學校設省達標要求。有3人本科畢業，3人專科畢業，達到學歷達標要求。師資配備合理。學校按國家規定開好體育健康課，每周2節。有學年、學期、單元教學工作計劃，集體備課制度化。
今年高一開始針對新課程改革的要求，進行選項教學，根據學校現狀由3位教師開設田徑、羽毛球、籃球、足球專項課。根據學生選項組織教學，體現基礎性、選擇性與多樣化的教學模式，培養合格+特長的學生。
體育教師愛崗敬業，團結協作，為人師表，具有基本理論知識和基本能力，有教學總結和教研能力。鄭光生、王立新、蘇志明等老師論文多次在校級以上論文評選中獲獎，并收入學校匯編。我校承擔校本課程開發與研究的市級課題，所以校本課程開發與研究是我校辦學特色之一。而“鐵路專題”和“身心健康專題”是我校校本課程開發與研究的兩大主題，在“身心健康專題”中開設有《中學生禮儀》、《心靈驛站》、《快樂籃球》、《武術》、《乒乓球與力學》、《排球》、《足球》等課程。在市級公開周上，王立新老師的校本課程《快樂籃球》中開設《籃球知多少》一節得到專家領導好評，并獲福州市中小學體育健康課教學錄像評選中學組三等獎。
在研究性學習的綜合實踐活動課中，體育教師承擔學生多個課題的`指導工作，為“田徑對學生身心健康的作用”“田徑運動中條約項目探究”“青少年肥胖現象探究”“中國足球的過去、現在與未來”“青春期心理健康”“街舞文化探究”等，取得一定成績。
學生《體質健康標準》測試，近兩年學生合格率平均在99%以上。今年福州市教育局在全市選送10%學校上報學生體質健康測試成績（初一、高一年段）到國家數據庫，我校被選中作為上報單位，并被評為福州市《學生體制健康標準》測試先進單位。
近年來，我校均有學生考入體育高等院校，近10年，學校共考入高校12人，05年2人，06年2人上體育專業線。
四、開展課外活動，促進日常體育健康的發展。
學校每年舉行校田徑運動會，體育老師具體組織籌備與實施，并組織全校性廣播操和隊列評比，有力促進學生體育素質的全面發展。
每天廣播操，體育教師輪流組織，段長、班主任參與。每天眼保健操由任課老師組織，廣播操和眼保健操，年段、班級都建立檢查評比制度，德育處將兩操納入德育量化評分要求。
每周一次體育鍛煉由多年段體育教師組織，制定計劃，形成多樣，段長、班主任到位督促并參與學生的課外體育活動。
體育教師組織的日常廣播操和體育鍛煉，計算工作量。
五、組織運動隊訓練，提高多項競賽水平。
成立學校體育運動隊并組織日常及寒暑假運動隊訓練，由專人負責，主要有田徑、游泳、足球、排球等，并有訓練計劃，常年訓練形成傳統。運動隊訓練的時間與校本選修和研究性學習的時間相整合，使訓練時間得到保證。積極參加田徑、游泳、足球、排球等市級以上多類體育比賽，并取得一定成績。作為福州市足球傳統學校，我校曾經連續3年取得福州市中學生足球賽第二名（九中連續3年第一），足球運動項目目前在福州市基本保持前6名之列（學校現有足球專項教師1人）。我校高中男排曾取得福州市冠軍，從95年到20xx年保持福州市前3名。足球與排球是學校體育傳統的優勢項目。
另外，01、02、03年福州市中學生運動會，我們參加了籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、田徑、游泳七項目全部比賽，初、高中組總分名列前列。近幾年，04、05、06年我們仍參加了福州市中學生田徑、籃球、游泳、足球比賽，其中游泳隊連續兩年獲團體總分第4名，今年獲團體總分第8名，足球比賽均在前6名之列。
六、開展大眾體育運動，增強體育健康意識。
學校認真貫徹《全民健身計劃綱要》，利用工會積極組織開展群眾性大眾體育活動。
a）每年組織一次教工田徑運動會。
b）組織“職工之家”活動，開辟“職工之家”活動室，設有桌球、乒乓球、棋牌及健身器材，每天下午第4節開放。
c）組織“周末為工學校”活動，有體操房，組織舞蹈隊和健美隊，去年福州市教育系統春節團拜會上我校舞蹈表演受到上級領導好評。
d）每學期組織一次登山等郊游活動。
近兩年參加市教育系統“耕耘杯”競賽總成績超過140分，在團體乙組中居福州市前列。
兩位老師參加福州市21屆運動會升級團體賽獲第一名。
鄭振新老師代表市教育系統參加市總工會舉行市第六屆職工象棋邀請賽獲團體第2名，被授予市教育系統體育先進工作者稱號。
在校工會開展的各項體育活動中，體育教師都能積極給予支持與指導，我校教職工體育活動蓬勃開展。
盡管學校對體育工作高度重視，有全體教職工支持特別是體育教師齊心協力，但由于生源狀況不盡人意，學生基礎相對較弱，體育成績（競賽及向高校輸送人才）不夠理想，與兄弟學校相比，深感差距與不足。今后要多向兄弟校學習取經，希望兄弟學校多提寶貴意見，我們一定取長補短，努力學習，努力提高教學質量，在實踐中求生存，在實踐中求發展，進一步鞏固和發展三級達標的成果，實現學校的可持續發展戰略。
學校工作匯報9
各位領導：
大家好！
首先，我對各位領導的到來表示感謝。
近年來，在上級教育部門的關心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，取得了一定的成績。20xx年順利通過了市級規范化學校復評驗收；上學年，區教育局教研室兩次到我校進行了視導活動，兩次視導活動都獲得了教研室各位領導的認可。之所以能取得如此的成績與我校堅持不懈的抓學校管理分不開的，今年7月份，區教育局又將夏張定為區小學校長蹲點培訓的地點之一，這也充分說明我鎮的教育教學水平在全區的地位。其中我校有幸被列為其中一處定點，下面我就近期學校所做的工作作如下匯報：
一、明確領導干部分工
學校重新明確領導班子的分工職責，做到事事有人干，事事有人管。具體分工為：校長任甲坦負責學校全面工作；于強負責學校教學業務，同時主抓課堂教學及教科研工作；李建國負責行政工作，同時負責少先隊、十好、興趣小組活動；郭長濤負責學校后勤工作；王鋒、王善森負責教導處工作。分工明確后，各領導班子成員詳細制定各自的活動方案，做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題，依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式，并進行全校推廣。
二、改善學校辦學條件
為了給師生創造良好的育人環境，學校加大投入，努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機，實現教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展，為教師和學生提供良好的教學環境。二是投入1萬元實現教師學生用機的網絡開通，為教師和學生提供網絡資源，同時安排專人做好網絡資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學習用品，為學生的全面發展提供保障。
三、提升教師業務素質
學校安排微機教師對全體教師進行培訓，使每位教師在充分利用網絡資源的同時建立自己的教育博客，以此形成學校的教育教研網絡，實現的教研工作的網絡化。同時每周進行聽評課和集體備課活動，定主講人、定主題，每月月底進行一次公開課，講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。
四、彰顯學校辦學特色
（一）、傳承書法文化，打造墨香校園。學校為各年級配齊相應字帖，設家庭練字和在校練字作業本；次日上午上課前交輔導教師；下午第一節課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動，學期末評比結果累加，結果納入教師考核。
（二）、了解家鄉文化，打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念，注重培養學生的行為習慣養成，開設《我愛家鄉》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉，升華學生愛家鄉、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力，讓他們都成為小小文學家。
（三）、促進學生的
藝術特長發展。學校開設多個藝術興趣小組，如二胡、口風琴、口琴、豎笛等，有專職音樂教師進行培養，促進了學生的全面發展。
五、完善各項學校制度
學校立足實際，結合上級文件精神，把學校的`各項制度重新審視，采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構，做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化，大體安排為每天值班教師7：00到校值班，每天課間操進行英語天天說活動，下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會，例會上總結上周工作情況同時下發本周工作安排，周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課，周三語文學科的集體備課活動，周四的示范課活動及數學學科的集體備課，周五的常規檢查及班級十好評比活動。
今后的工作措施：
1、抓住契機，強化素質教育觀念，強化以教學為重心的教學常規，定期檢查評比，探索教學模式，提高課堂效益。
2、落實評價方案，體現公平公正公開，調動全體教師工作積極性。
3、加強隊伍建設，提高教師自身素質。
4、突出辦學特色，努力爭創學校建設，利用此次機會提升辦學水平，提高學校知名度。
5、堅決落實各項實施方案，規范辦學。
最后再次對各位領導的到來表示感謝。
20xx-9-18
學校工作匯報10
尊敬的各位領導：
大家好!
首先請允許我代表全體師生對各位領導來我校督導檢查工作表示熱烈歡迎。
我校現有學生781名，16個教學班，教職工40名.在各級政府和區教育局的正確領導下，認真貫徹落實全國安全工作電視電話會議精神，結合我校實際，主要采取了如下排查、整治措施，現向領導匯報如下：
一、建立健全安全組織機構
為確保校園安全穩定，學校建立了安全工作領導機構，全體教師輪流值班，嚴格執行門衛值班登記制度，生人禁止進入校園。
二、建立健全各種規章制度
結合我校實際，建立健全和完善各項安全制度。我們制定了：門衛管理制度、安全工作首檢制度、每日巡查制度、安全隱患排查制度、食品衛生管理制度、校園安全責任制度和責任追究制度，進一步完善了安全管理機制，使安全管理有章可循，有據可依。
三、制定校園突發事件應急預案和校園安全隱患大排查實施方案
制定出切實可行的校園安全隱患排查方案和突發事件應急處置預案。總務處對于校園進行徹底的`大排查，發現問題及時解決，重大安全隱患，及時上報，并提出整改意見或建議。學校定期舉行校園安全應急疏散演練，有應急處置方案，做到防患于未然。我們將校園安全綜合整治工作列入目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，追究相關責任人的責任。
四、定期進行校園安全教育，提高安保意識。
成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各處室、各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用周一升旗、例會、校班會等對全校師生集中進行安全政策、
法規的宣傳和典型安全案例的分析，組織師生學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患;重視師生心理健康教育;并以板報宣傳、知識講座、黑板報、致家長的一封信等形式廣泛開展防溺水、防雷電、防交通事故等安全專題教育活動。引導師生熟悉安全法規，重視安全教育，提高安全意識。
五、切實保障設學校基礎施的安全
高度重視各類安全設施的配備、維護和檢查：校園飲用水、供電線路、燈具、電源等都是我們重點關注對象，常檢常查，及時消除隱患，確保安全，有備無患。在校園里裝有7路鏡頭監控設備，對大門、教學樓等重點部位實施24小時全程監控，發現安全隱患，及時處置。堅持實行校領導帶班，教師值班制度。
今后，我們還將一如既往的重視安全工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研究解決安全工作中的新問題，不斷提高安全工作水平，確保校園安全、和諧、穩定。
學校工作匯報11
一直以來，我校時時不忘安全，事事重視安全，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，全面推進“三進二十六防”工作，居安思危，警鐘長鳴，從嚴治校，確保了學校不發生一件安全事故，維護了廣大教師和學生的利益，確立了紀律好、學風正、環境美的六中形象，為教學工作的順利開展鋪平了道路。我校的做法如下：
一、加強領導，構建安全網絡
我校領導十分重視學校安全工程建設，始終堅持安全第一，切實把安全工作列入了學校工作的重要議事日程，實行安全工作校長負責制，成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，專門設立安全辦，具體負責制定學校安全工作的各項制度，明確各部門的具體職責和責任，對全校安全工作進行指導、監督和檢查。與此同時，學校也把安全工作納入學校常規管理的`重要內容，建立了由政教處、法制辦、教導處和總務處組成的學校安全管理網絡，甚至讓安全預防機制的觸手延伸到學生之中，平時互相監督，互相扶持，及時有效地掌握學生思想動態和學校各項工作動態及安全狀況，并能夠使安全信息沿網絡高效快捷的逐級反饋到安全辦。同時也不忽視與外界的聯系，以家長學校為中心，加強學校與家庭、社會的溝通和聯系，為學生的安全提供更多保障，精心打造安全防范網絡機構，領導小組成立以來，在防火、防盜、防甲型h1n1流感和處理其它突發事件中起到了良好的組織作用。
二、落實各項安全制度，強化崗位責任
我校把安全工作納入學校常規管理的重要內容，落實“三進二十六防”的各項內容要求，建立健全各類安全臺帳，制定各類事故應急預案和報告制度，嚴格執行教師值班制度、巡邏制度、請銷假制度和學校重大事故報告制度，實行出入校門登記制度，并成立校衛隊，健全學生自治體系，切實抓好學校安全工作。
1、日檢查，周排查制度。帶班領導全天候巡視學校各方面的情況，負責督察重點時間和重點區域的工作，檢查學校各項規章制度的落實情況，發現問題及時做好現場處理，同時，每周由安全辦牽頭，協同相關人員組成排查小組對學校進行一次全方位排查，并做好記錄。通過日檢查和周排查，消滅了管理上的真空，把學校安全工作的隱患消滅在萌芽狀態。
2、值班巡邏制度。每天上學、放學期間在學校重點部位如樓道、操場、門口都安排了教師值班，疏散交通，預防踩踏的事件和學生斗毆事件的發生。放學期間，委派教師在街道周邊地區及重點網吧部位巡邏，督促學生回家，防止學生上網和意外傷害事故發生。
3、學生管理制度。開學上入學安全課，個人攜帶物品要安檢，不將易爆物品、刀具等危險物品帶入校園，放假前要上“假期安全教育課”和發放假期通知書；學校作息時間做了更改及時通知家長，讓每位家長準確掌握學生上學時間和放學時間，確保學生不早出、不晚歸；在課前要查人，凡不明去向立即跟蹤尋找，不過時、不過夜，責任盡到家；實行學生跟蹤承包制，將各班學生按村分組承包，并選出組長，這樣做一方面能夠時刻掌握學生思想動態，做到有問題及時匯報，另一方面能夠在上學、放學路上互相照應，實現自治。對于經常違紀的重點學生做到一周兩匯報，徹底避免問題的發生。
4、飲食安全制度。在飲食安全上，學校每日跟蹤檢查食堂飲食衛生，建立食堂原料采購來源登記制度，對原材料來源，質量、采購人都做詳細記錄，餐廳餐具每日消毒，飯菜做好48小時留樣，對校園、宿舍、教室每月一次消毒。
5、崗位責任制度。學校堅持誰值班誰負責、誰在崗誰負責制度，并逐層簽訂安全工作承諾書。實行首示負責制和首遇負責制，對于首先接到領導指示的師生員工，不管份內份外，要立即落實指示，并根據這一指示落到實處，負責到底。推諉扯皮、半途擱置、態度不熱情要追查責任；在值班以及上班時間遇到問題，要及時做出反應，能解決的當場解決，不能解決的上報學校領導或相關責任人解決，不拖延、視而不見、見而不管，否則要追查責任，崗位責任制度增強了全校師生員工的責任意識，不放過任何一個細節，保證不留下任何隱患和管理上的漏洞。
學校工作匯報12
尊敬的各位領導、各位家長、親愛的老師同學們：大家下午好！首先非常感謝各位家長能在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加今天的家長會，你們的到來，不僅體現了你們對孩子學習的關心，而且說明你們對學校工作的大力支持。在此，我代表瓦斜小學全體師生向你們表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝！半學期來，我校工作在學區的正確領導下，在張校長的引領下，在全體教師的精誠團結和不懈努力，已經圓滿完成了學期初制訂的各項目標，現在我將前瓦斜小學半期工作簡單的做以總結：
一、辦學思想：
本學期我們堅持“以德立校，全面育人”的辦學思想，按照“一切為了學生、為了學生的一切，為了一切的學生”的辦學宗旨，加強學校內部管理，狠抓教師隊伍建設，努力優化課堂教學結構，積極推進素質教育.
二、基本情況
本學期，我校共有7個教學班，在校學生260人。教職工18人。學校組織機構健全，設有校委會、教導處、總務處、少先隊、數學教研組、語文教研組、英語教研組。依據本次中期成績，結合平時的表現，按照德、智、體、美、勞全面發展的育人標準，評選出學習優秀學生35人，模范班干部7人，進步學生14人。
三、成績與亮點
（一）思想政治工作：
1、為了進一步提高我校教師的政治思想覺悟和職業道德素養，學校積極組織全體教師，進行政治理論學習，校本培訓，鼓勵教師自己學習。開學初，學校給每位教師配發了政治學習筆記、業務進修筆記和教育隨筆本，要求教師每期記三種筆記各50頁，寫學習心得至少兩篇。要求全體教師以良好的修養，高尚的品質，崇高的人格出現在學生面前，堅決抵制一切不良風氣的侵蝕。
2、做好學生的思想教育工作。開學初，學校組織召開了專題工作會議，利用一周時間集中整頓學生紀律，進行常規教育，各班建立德育量化考核積分表，做好對學生德育量化考核工作，值周教師堅持天天查，時時說，周總結、評比，充分調動起了各班學生自覺遵守紀律的積極性，半期以來，學生中沒有大的違紀事件發生。
（二）、學校教育教學工作
1、學校教導處嚴格按照教育部門下發的課程計劃，開足開齊各門課程，做到了主課不多排，常識課不擠占，自習、午讀、輔導有人跟，課課有人上。
2、語文、數學、英語三個教研組能夠充分發揮骨干教師的橋梁作用，利用教研會對教師進行教法指導，組織教師進行示范課教學，教師全員參與聽課、評課，為教師相互交流，互相學習搭建了平臺，新課改意識滲透到了每一位教師身上，全校上下形成了良好氛圍。
3、教師能夠按時備課，備教法、備學生，上課、輔導、作業嚴格要求。教導處對作業教案一月進行了一次全面檢查上周一次抽查，對于查出的問題作了及時處理和彌補。除此之外，學校還派教師分別赴陜西師范大學、蘭州七里河小學以及寧縣春榮學參加培訓學習；
4、為了加強學生的'閱讀力度，學校校圖書室堅持長期開放，班級設立圖書柜，為師生提供了千余套圖書。并且每天下午專門設立半小時的午讀時間，為學生統一購置閱讀筆記，安排教師及時跟班共同閱讀，有效地開拓了學生的視野，豐富了學生的知識結構，提高了學生的寫作能力.
（四）安全工作
1.開學初，學校與教師、學生家長簽訂的相關的安全責任書，明確的安全責任；
2.堅持集中上下學、晨午檢制度以及關門教學制度；
3.定期開展安全知識講座；
4.第十周進行了安全知識競賽活動；
（五）文體、衛生工作
1、大課間活動：學校及班級將充分利用大課間活動，集體活動結合班級特色活動，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，為了保證學生大課活動順利進行，學校新購置了部分體育器材，豐富師生的課余生活，第十周學習進行了大課間展演，各班的活動精彩紛呈；愉悅了師生的身心；
2．體育工作：正常開展“三操兩活動”，精心組織秋季田徑運動會，進行了“學生體質健康測試”，同時學校正在積極地精心籌劃秋季游戲運動會，切實保障和提高小學生的體質健康水平。
3.社團活動：本期學校組織開展了七項社團活動，做到有計劃，有場地，有專人負責，有特色，做到學生全員參與，全面提升學生的藝術素養。我校的社團活動已經形成了一定的規模與特色。本期，莊科小學、望寧小學、東風小學、原溝小學校長、教導主任及春榮學區一行40人前來我校參觀學習我們的大課間及社團活動活動。
4、衛生是學校的形象，半期以來，學校對衛生工作常抓不懈，學校時時講，衛生管理具體到班、到人，時時督促檢查，各班形成良好衛生習慣，我校衛生工作有了很大改觀，開學初學校組織了全校衛生大掃除和教室布置評比活動，各班對此項工作都很重視，落實到位。
四、后期措施
1、學校繼續加大管理力度，把提高課堂教學效率，教研教改當作重點工作來抓。
2、定期召開班主任會，交流班級管理經驗，提高班級管理水平，對個別較混亂的班級，學校要進行集中整頓。
3、查缺補漏，做好學困生轉化工作。
4、加大力度對差班、弱科進行督導，努力提高教學質量。
5、繼續加強路隊管理，使每個學生安安全全。
總之，在前半期工作中，全校師生共同努力，使我校工作取得了顯著成績，但我們更應克服重重困難，以良好的道德修養，高尚的思想品質，崇高的人格魅力立足于本職工作，與時俱進，持之以恒，敢為人先，團結奮戰，努力開創提高我校教育教學質量的新局面。
學校工作匯報13
家庭是孩子成長過程中的終身學校，家長是孩子學習和生活的第一任教師，家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎。為了給每一個孩子營造良好的教育環境，社區積極組織在寒暑假期間開辦社區家長學校，提高學生家長在家庭中正確指導和引導孩子的知識水平，促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的'基礎和紐帶，促進孩子的健康成長和全面發展。
萬方社區家長學校于20xx年08月19日開展了以“如何正確的指導孩子過一個愉快充實有意義的暑假”為主題的活動。
結束了忙碌的一學期，孩子們迎來了又一個五彩繽紛的暑假，家長朋友應利用暑假時間，鼓勵支持孩子們參與社會大課堂，走進閱讀大世界，擁抱大自然，痛痛快快、瀟瀟灑灑、有條不紊、愉快充實的過一過有意義的暑假。在家長學校的課堂上，老師建議家長通過以下幾種形式幫助學生開展暑期活動：
1、 起制定一份有效的作息時間表。基本計劃應包括： 起床和睡覺時間、鍛煉和活動時間、閱讀和學習時間、吃飯和自由支配時間等；
2、 讀一本好書，寫一份心得；
3、 如果有出游計劃，可寫一份出游見聞；
4、 參加一次社會實踐活動，如社區活動、小小志愿者活動等；
5、 做好爸媽的小幫手，學做一道家常菜，為下班的父母增添一份小驚喜；
6、 參加一下學校組織的成功家教經驗交流會；
通過"家長學校"的學習，在家長中廣泛征集家庭教育經驗心得，并在家長會中交流。充分調動社會教育資源，利用現代信息技術架起社區、學校、家庭之間有效溝通的橋梁，形成社會、學校、家庭和諧共育的局面，促進學生健康成長。
學校工作匯報14
我校擁有一個教育觀念新、管理能力強、年齡結構合理、勇于改革創新、團結協作的領導班子和一支教育理念超前、富有開拓意識、教育科研能力較強、愛崗敬業、朝氣蓬勃的教師隊伍，經過多年的發展，在各級領導的關心支持下，辦學條件得到不斷改善，如今我校正以“創建”工作為契機，為建設管理一流、質量一流的人民滿意學校而努力。現將我校學校管理情況匯報如下
一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉。
1、優化班子結構。新學年開始，對學校的班子進行了調整，組建成一支強有力的年輕的學校班子隊伍。
2、明確班子成員職責。作為班子成員，我們要求其把學校的工作放在首要的位置，認真做好本職工作。在每個星期一的上午第一節課都要組織召開班子例會，總結上一周的工作，找出工作中存在的問題，協商解決辦法，同時要求每個班子成員，在工作中都要有創新，不僅僅完成工作，而是要把工作做好，做實。并在第四節課召開全校教師例會，班子人員對全體教師布置本周工作任務。使每位教師，除了完成正常的教育教學以為，對學校的各種活動有了一個明晰的認識，思路清晰了，工作成效顯著提高。
3、抓好班子廉政建設。我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權，而要有奉獻精神，樂于奉獻，廉潔自律。
二、強化教學工作精細化管理，促進教學質量穩步提高。
教學質量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。為此，我們加大了對教學工作的管理力度：
第一：狠抓了教學常規的落實。我們成立由校長親自掛帥，教導處具體負責的教學常規管理領導小組，在組織落實、制度落實的同時，我們在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，每天都對教師的侯課情況，是否帶手機上課，是否帶教案，有沒有空堂情況，班子人員，責任到人，每人查一節課，不定期抽查。極大的督促了教師及時上課，做到不遲到，不空堂;抓聽課，每次教研活動，教導處都對聽課的教師登記在冊。 每月還要交教導處檢查;抓作業的布置和批改，采取調查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在月末形成書面材料，在例會上進行通報，加強教師的相互監督。
第二、狠抓了教研工作的落實。
1 、利用每周的業務學習時間，開展業務學習。教師輪流主持，體現主人精神，提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享，結合每位教師的經驗與實踐進行思考、交流，促進教師業務水平的提高。
2 、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓。我校和*中結成了幫扶對子，我們將派出不同學科的教師到三中觀摩學習，把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校，同時三中也將派出骨干教師到我校進行教學指導，不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。
3、采取多種方式，全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法，在教師間結師徒對子，對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導;鼓勵廣大教師使用現代化的教學設備，提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武，進一步提高了教師的業務水平和素質，改進教學方法，深化教學改革和教學研究。
4、學習東廬中學“講學稿”的課改先進模式
我校根據總校的安排學習東廬中學“講學稿”的課改先進模式，廣大教師積極參加總校組織的各種培訓，認真進行階段性總結，積極參加總校的集體備課和二次備課，利用暑假編寫了講學稿，期初集中培訓的時間又對講學稿進行了二次修訂。使“講學稿”更適合本地區本學校的師生應用，大大提高了使用效果。使用講學稿不僅減輕了教師負擔，更重要的是使學生養成了提前預習的好習慣，養成了會預習，會學習的良好學習習慣。
5、作業改革，批與改，多種形式，師生全面參與。
作業的布置和批改是課堂教學的繼續，是學生鞏固所學知識、啟迪思維、參加實踐、培養興趣不可缺少的步驟，是教師反饋教學效果、改進教學的重要手段。因此我校積極探索作業多元化改革，全方位實施作業評價，除了常規作業外，還設計了豐富多彩的實踐性作業，如收集資料，做家務活，搞社會調查等。例如語文學科盡量拓寬學生的課外閱讀面，組織學生到學校圖書室借閱圖書，鼓勵學生利用星期天或節假日讀書，堅持寫讀書筆記。訓練做到：分層練習，適時、適度、適量，反饋矯正及時，日清、周清、月結，促進學生提高與發展。讓賞識和激勵貫穿作業批語之中，因此我們要求作業的批語盡量要多激勵賞識，少批評指責，一句由衷的贊美或夸獎，可能使他們終生受益。
第三、大力倡導賞識教育，管理在賞識氛圍中和諧進行。
根據總校安排，我校從九月份開始實行賞識教育，全校教師充分肯定學生，通過語言激勵、口頭表揚、心理暗示等方式，不斷培養學生的自尊心和自信心，從而使其不僅有勇于進取的信心，更能有不斷進取的動力。
(1)、抓好教育契機，學生建立自信。
賞識教育的課堂上，沒有厲聲地訓斥，沒有嘮叨的說教，有的是燦爛的微笑，親切的話語，使學生的心靈得到觸動，錯誤得以改正，教師們學會了寬容，這樣可以緩和師生之間的緊張局面，使學生逆反心理轉變，防止學生產生抵觸情緒，讓孩子們在被賞識中提高自己的自信心，使“嚴”收到最佳的效果。教師建立起一種全新的觀念：像對待上帝一樣對待孩子;把自己的'全部生命都投入到教育中，用生命的激情去創造另一個美好的生命!
(2)、捕捉閃光之處，讓學生提升能力。
在賞識教育的大背景下的管理，老師們發現在學生身上存在著不可估量的潛能，只要拋棄錯誤的教育方法，賞識他們的每一點進步，讓他們永遠充滿自信，則無論什么樣的學生，其能力的幼芽都能茁壯起來。實踐證明，善意的贊賞是一種投入少、收益大的感情投資，是一種驅使個體奮發向上、銳意進取的動力。
(3)、更新家長觀念，讓家長參與進來。
許多家長對孩子學習成績十分關注。但是，他們對影響學習成績的因素、學習成績提高的背景乃至孩子的心理需求注意得不夠。據了解，許多失敗的家長都是由于家教觀念陳腐，沒有用賞識的目的凝視自己的孩子，在賞識教育的倡導下很多教師找學生家長共同探討教育方法，引導家長用賞識的目光發掘孩子的優點，在學習上學會表揚、鼓勵他們，告訴家長都應眼含熱淚的欣賞他、擁抱他、贊美他們。家長教育方法的改變使孩子增強了自信心，學習變得主動了，上課愛舉手發言，一遇到不懂的地方，就問老師、問家長。現在，同時也知道欣賞和關心別人了，懂得父母的艱辛，懂得自重。學校教育和家庭教育兩股力量擰在一起，形成共教合力，是培養學生健康心理和提升綜合能力的最好辦法。
(4)、強化服務體系，讓領導賞識教師。
在賞識教育的大背景下，我校領導班子強化服務意識，學會賞識每位教師的優點，讓這些優點在平時的教育教學中發揮作用。用賞識的眼光看人，從教師的長處著眼，所看到的優點一定多于缺點，長處多于短處。各級領導都學會了賞識教師，隨時發現教師的“閃光點”，讓教師不斷體驗成功的喜悅，找到工作的樂趣和自信。讓教師在實際工作中開拓進取，意志堅強，擺脫不利的因素，創造驕人的業績。
三、強化安全工作管理，努力打造和諧平安校園。
為了給廣大師生創造一個和諧穩定的教學環境,我校緊緊圍繞構建和諧社會的目標任務，以維護師生的合法權益為立足點，以安全文明校園建設為切入點，以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進一步建立和完善工作機制，切實推進安全文明校園建設。我們主要做了以下幾方面的工作：
1、成立了以校長為組長的安全領導小組，負責安全檢查和管理。2、明確職責，把責任落實到人，各負其責，層層簽定安全責任狀。3、安排了專職門衛，花大力氣整頓了以往學生自由出入校園，在外逗留的現象，最大限度地降低了事故發生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發現日常生活、學習中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，通過學校櫥窗和教室學習園地，辦好安全教育專欄，進行教育宣傳，讓學生懂得生命的寶貴，學會珍愛生命。6、利用安全教育課，對學生進行安全教育，和安全演練。7、安全月檢月報制度。
四、教師隊伍建設。
1、校本培訓
通過政治學習提升教師道德素質，通過業務學習，教師基本功訓練，現代教育技術培訓等提升教師的業務素質。
2、師德建設
①組織學習，提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習，先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護法》《新教師職業道德規范》等法律法規，增強了教師的法律意識，提高了教師的職業道德水平，學會明辨是非，不盲從。
②、以“師”為本，為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶，成立了“教代會”，深入到教師當中，傾聽教師的呼聲，對教師的合理要求，我盡最大的能力解決。抓好了食堂管理，從細節入手，改善了師生生活，讓教師工作順心，生活舒心。
五、以規范學生行為為著力點，構建多層次、全方位的德育工作網絡。
我們認為：學生是學校管理的主體，應當充分認識他們的重要性。因此，我們把德育工作的著力點放在規范學生行為上，并以此切入，構建“學校——家庭——社會”全方位的德育網絡。
我們先后制定了《**中學一日常規》《班級評比細則》《優秀宿舍評比條件》等多項余項規章制度，使學生從進校門開始就有明確的規范可循，為強化守紀意識，學校還專門組織行為規范知識競賽，使各項制度深入人心。
學校成立以校長為組長，分管校長、德育主任具體負責、團委、工會、班主任代表為主要成員的德育工作小組，制定詳實的工作計劃，加強德育工作的領導，開展爭創“優秀班集體”活動，在班級考核中，引用三級考核制度，每日一公布，每周一評比，每月一總結，讓榮譽感、責任感成為規范學生行為的內在動力。為把班級檢查落到實處，檢查采用了全方位，多層次檢查，主要有帶班檢查，值周檢查，舍務教師檢查，門衛檢查，學生會檢查等。
校園文體活動豐富多彩，寓教于樂：每周一早晨，升旗儀式莊嚴而隆重;“校園廣播”由張主任具體負責， 優雅的朗讀材料營造了書香氣息，舒緩的校園歌曲，深受學生的歡迎;教師節學生演講比賽、慶祖國六十華誕合唱比賽、書畫展覽都展示著學生的藝術天才，這些以培養學生自我管理能力為目的的德育活動不拘形式地對學生進行著思想教育。學校嚴格執行《體育衛生工作條例》，開好兩操兩活動，保證學生生理和心理健康的發展，即將召開的學生隊形隊列比賽和明年的春季運動會等大型群體活動使學校充滿了生機和活力。
學校工作匯報15
學校要發展，安全是保障。為建設和諧安全校園，就目前全國幾省市發生的安全事故，結合實際情況，我鄉主要采取了以下措施：
一、規模大的完小，配備了主管安全專職副校長，下設安全辦公室，每班設置了安全副班長。
二、加強門衛管理，學校大門落鎖，閑人免進，同時教師輪流值班。來客有詳細記錄，走讀的學校一、二年級和幼兒班實行手與手接送孩子，三至九年級分組結伴。
三、課間活動有教師輪流值班，防止校園內學生傷害事故的發生。學生上下樓時，每層樓梯口都有教師輪流值班，防止xx的發生。住宿的學校加強夜間圍墻巡邏，每天有班子成員到宿舍點名，加強缺勤學生的追蹤管理，及時與學生家長取得聯系。
四、根據不同季節和時期，定期印發《告學生家長的一封信》，教育家長嚴禁用無牌無照、三馬車、三輪車、報廢車輛等接送孩子。交通路口設置安全標志。
五、重點加強惡劣天氣時學校安全工作的監控，及時提醒師生注意人身安全，教師職責分配到位。
六、鄉及中心校制定了校園安全工作領導小組，每兩周鄉領導機構與中心校組織一次安全隱患大排查，學校重點部位每天自查一次，并有記錄。學校每周做一次全方位排查，并有記錄。實行安全無縫隙、零隱患管理，發現隱患及時排除。
七、各校每周安排一節安全教育課，購買了一些安全教材和掛圖，學生熟記安全常識，任課教師有教案，學生有筆記。校內有專欄，定期召開安全工作師生大會。
八、學校實行領導帶班、教師輪流值班的24小時值班制度，校長和主管安全負責人保證24小時通訊暢通。
九、有小賣部的學校，嚴禁銷售食品，學校校長不定時巡回檢查，中心校包校人員突擊檢查。
十、各單位每學期初制訂一份《安全工作計劃》，學期末有總結，中學、完小班子成員每周組織一次安全工作討論會，及時發現問題并加以解決。各校制定了應急預案，每學期至少安排兩次防震、消防逃生演練，有方案有總結有影像材料，針對文教局21號文，中心校、中學、完小、教學點、幼兒園都分別制定了安全穩定工作實施方案，內容包括十四項，每項有分工，責任到人。各校建立了安全管理網絡，逐級實行責任制，校長為第一責任人，安全主管為直接責任人，所有領導和教職員工實行一崗雙責制，切實做到橫向到邊、縱向到底、沒有死角、沒有遺漏，實行封閉式無縫隙管理。
十一、按照文教局有關要求，各單位配備了保安人員，教學點和幼兒園一名保安，中學、完小兩名保安，負責全校圍墻、校門、實驗室等重點部位的巡邏任務，并做好巡邏記錄。
十二、住宿的學校食堂，嚴格原材料采購管理，有承諾書、有臺帳，索證索票，從業人員有健康證，采購人員有采購單據及記錄，嚴禁外購熟食制品，制售食品24小時冰箱內留樣并有記錄，加強學生飲用水管理，水井及儲水設備嚴格封閉，專人負責，防止投毒事件的發生。
十三、加強校內外矛盾糾紛排查，特別是對高危人員的排查，結合公安機關做到對高危人員底數清、情況明，做好管控工作，同時清理學校周邊500以內的網吧、歌舞廳及游戲廳等娛樂場所和流動攤點。
十四、建立消防安全常規檢查制度，定期對校內各場所進行消防安全排查，發現隱患及時整改。
十五、針對不同季節，督促各校做好衛生防疫工作，嚴禁群發事件的發生，做到防大疫、防擴散、防重癥、不出現一例死亡病例，及時追蹤因病缺勤學生的動向及疑似病例的'救治工作。
十六、由鄉校園安全工作領導小組每學期對轄管各校校長進行考核，責任意識不強、工作不到位不稱職的校長給予免職處理。
十七、切實做好信息報送工作，如發生安全事故和案件的學校，要配合當地有關部門組織力量及時妥善處理，并及時上報鄉政府、縣教文體局，不得隱瞞不報或遲報漏報。
我鄉針對目前形勢，將校園安全穩定工作全面落實責任，增強教師安全工作的緊迫感、使命感和責任感，同時落實責任追究制度，由學校一把手負總責，領導班子成員細化責任，層層落實，嚴格管理程序，建立嚴密的安全管理網絡，以確保校園安全穩定，營造一個和諧穩定、平安有序的校園環境，為我鄉教育事業的發展保駕護航。
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