給經理的一封感謝信
在現在社會，感謝信不再是罕見的東西，感謝信跟其他書信一樣，也是表情達意的一種工具。可能你現在對怎么寫感謝信毫無頭緒吧，下面是小編精心整理的給經理的一封感謝信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給經理的一封感謝信1
我們最最敬愛的總經理：
懷著萬分激動的心情給您寫信，首先要感謝您多年來給廣大員工帶來的希翼和感情財富，特別是員工的眾多親戚朋友們在使用“x信通”產品后，都發出強烈的反響，雖然使用率很低但比市面上的移動硬盤賣價便宜，還有幾個從事房地產的朋友紛紛致電，由于最近房價走勢不好，終于現在有了更多時間可以陪家人欣賞各國老的經典影視大-片，都很想擁有和iphone4s一樣劃時代的產品。消息不脛而走，最近各分公司庫存量豐裕，采取囤積、積壓方法，聽說是等待時機抬高價格，一觸即發。前段時間強制攤派大家對您理解有誤，我還在下面風言風語的，表示不滿，今天我個人向你表達誠摯的道歉。知道真-相后，我們都為您的這個大手筆做好充分的思想準備，并無時無刻不在滿懷期待著一個世界奇跡的誕生，這也是今天給您寫信的初衷，我愛戴的總經理閣下。
時間過的真快，一晃又快到年，根據世界某些科學家之前的預告加之最近省內發生的一起炸藥爆炸事件，真覺得人在自然界里和在突發事件中顯得太渺小了，也不由得暗自神傷。近日聽到了一個我震驚的消息：省公司從5崗以后的員工工資里每年都截留了一筆數目不菲的rmb，給我們以備后患用。現在我已無法抑制內心對你的崇敬，領導保密工作做的真好，這么多年了，職工代表和工會工作人員基本都蒙在鼓里。這種事情你們領導當然不會傳達給他們，傳達了還不是舉個手的事情嗎?還要集中到省里，花費公司無謂的財力和物力。呵呵!想到這里，立刻覺得電視劇《潛伏》里的“余則成”真是小兒科。但首先申明本人絕不是重利忘義的小人，最近溫州借貸風波鬧的比較大，所以很冒昧的向您打聽下資金是否還安全，在年來臨之前能否如數發還，但你放心關于利息問題保證絕不給組織添亂，領導們雖然都拿到了車改費，上下班路況又不好，車輛比較擁擠，總不能讓領導走路上班吧，這點道理還是懂起的。
員工們都知道您作為省公司的總經理在給予職工待遇上總是考慮十分周全，你是個很講原則的人，剛直不阿，生怕職工待遇提高了以后，不思進取，甚至忘記了艱苦樸素優良傳統。有點小錢后不是去建設小康家庭，就是提前去麻煩人家銀行還清部分買房貸款，這樣會給社會帶來不安定和隱患。公司領導多不容易啊，1-4崗的都堅定不移的執行集團公司工資標準，而我們拿著你們另行制定的標準，領導這么做還不是冒著風險為廣大職工謀福利?雖然我們有著比農民工兄弟們更低的福利待遇，在白加黑、5+2及沒有加班費的勞動模式下，但上繳利潤排集團前幾名，這個幸福指數不要太高了!現在通信行業的職工們都在羨慕我們，準備從全國掀起一股學習的浪潮，想到這里我真想抽自己一個大嘴巴。
還有一個重要的事情就是給您匯報下，最近有些傳言對您不利，但流言蜚語怎么能打的垮你這個鐵骨錚錚的漢子呢?有些不良居心的人在背后稱呼您“尿炕”，真令人氣憤。這個主要是你平時太低調了，大家不了解你的業余生活，懷疑你的某些器官出現了問題。其實你是個高爾夫球高手，經常轉戰中國各大風景秀麗的高級球場，為了節約時間您都是飛機來飛機去，還在短短幾年內球技突飛猛進已令很多專業選手汗顏，沒有一個很好的體魄怎么能稱的上高手呢?還有您喜歡喝高檔紅酒和茅臺酒，這些就都是美容抗衰老、力尿、防止便秘的`，所以您絕不會尿炕的。還有就是他們太卑鄙了，準備聯合起來問責你，很多人還紛紛簽名蓋手印搞申訴狀，并在各大網站發帖不懷好意說這說那的，現在在百度搜索“貴州員工”字樣就能看到那些蠱惑煽動者的帖子，因為人正不怕影子歪，很多帖子已被河蟹掉了，看來謠言不攻自破。
我就不麻煩領導花寶貴時間閱讀了，真的感謝你對公司做出的貢獻，你的忠實支持者還初步統計了一下，最近幾年全省公司各分公司職工離婚率、租房率、辭職率同比年前有了較大提高，各種消費率、結婚率等有了較大降低，領導與職工的收入差距已達幾十倍了，這些數據表明我們公司與國際社會的發展是同步的，也僅此給您做個參考。
最后給您說個笑話，希望你笑一笑、十年少，青春常駐。我和那個向往資產階級小資生活的她徹底決裂后，已在全國各大征婚網站登記注冊，非誠勿擾節日組也申請報名了，在填報資料中職業一欄填寫的是“通信行業”，結果每天真的都接到不少來信，并紛紛咨詢是屬于哪家公司，俺一說實話后，她們都立馬消失，個別的還有情有意滴安慰我，說等到倒尿行動結束后，就會獲得摯愛，你說搞笑不搞笑。
至此敬禮
最崇敬您的員工
年11月6日
給經理的一封感謝信2
集團總經理：
5月25日，生態園正式開園。值此，廣大社區居民懷著十分激動的心情，向以胡曉峰總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意!
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。
借此機會，我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，干群情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
【給經理的一封感謝信】相關文章：