職工工會活動方案參考（通用17篇）

　　為確保活動順利開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那要怎么制定科學的活動方案呢？以下是小編幫大家整理的職工工會活動方案參考，歡迎閱讀與收藏。

　　職工工會活動方案參考 1

　　一、活動目的

　　為豐富機關職工的業余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，圖書館工會按學院工會要求，經圖書館工會委員會研究決定，并報領導同意，在1月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。

　　二、活動主題

　　快樂運動，快樂工作

　　三、活動宗旨

　　友誼第一，比賽第二

　　四、活動整體安排

　　活動時間：20XX年1月24日上午9：00-XX：30

　　活動地點：處機關

　　主辦單位：圖書館工會

　　活動參與對象：圖書館全體人員

　　五、活動流程（主持人：）

　　1、工會委員陳光平組織5分鐘熱身運動；

　　2、負責人講話；

　　3、副館長歐江介紹比賽項目；

　　4、開始比賽；

　　5、頒獎；

　　6、領導、裁判、參賽選手合影。

　　六、活動分組情況

　　第一組：外借室 采編室

　　第二組：各閱覽室

　　七、活動要求

　　1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報工會負責人。

　　2、各組負責人于1月21日上午XX：00前將各項目參賽人員名單報陳光平處。

　　3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協助比賽順利進行。

　　八、活動記分規則

　　1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分；第二名計3分；第三名計2分；第四名計1分。

　　2、按科室分為2組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據。

　　3、各項目記錄人及時將比賽結果交給王曉光匯總，匯總后得出名次交主持人。（陳光平制定記分表和匯總表，并發給各項目記錄人員）。

　　九、獎金設置

　　第一名獎金2000元；第二名獎金1800元；

　　第三名獎金1600元；第四名獎金XX00元。

　　十、后勤分工安排

　　1、獎金準備：劉巧莉

　　2、礦泉水準備及發放：謝東

　　3、頒獎禮儀人員：任曉靜

　　4、頒獎安排：李春花

　　5、標語制作：張維蘭

　　6、音響、麥克風準備：楊琴

　　7、藥品準備（云南白藥噴霧劑）準備：陳靜

　　十一、宣傳

　　1、攝影、攝相：李君

　　2、信息：陳光平

　　十二、活動項目簡介

　　項目一：心心相印（背夾球）

　　1、參賽人數：每組XX人（男6人，女6人）。

　　2、裁判員：發令主裁判（陳光平）；

　　記錄人（楊琴）。

　　3、比賽器材：8把椅子（作為起點和終點的標志物）、秒表4個、籃球4個

　　4、比賽器材準備：楊琴（準備椅子），陳靜（準備4個秒表）、高原理（準備籃球）

　　5、比賽場地畫線準備：李君

　　6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

　　7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

　　8、比賽規則：

　　①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人（一男一女），背夾一籃球，步調一致向前走；

　　②向前走時，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒；

　　③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽；

　　④進行接力時，接力方必須在線外完成接力活動；

　　9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

　　項目二：海底傳月

　　1、參賽人數：每組10人（男5人，女5人）。

　　2、裁判員：

　　發令主裁判（陳靜）；

　　記錄人（李君）。

　　3、比賽器材：秒表4個、籃球4個

　　4、比賽器材準備：楊琴（準備4個秒表）、高原理（準備籃球）

　　5、比賽場地畫線準備：任曉靜

　　6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

　　7、比賽規則：

　　①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂;

　　②第一名隊員雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球; ③當第一名隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束（比賽過程中，第一名隊員是不跑動的.）;

　　④在傳球過程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒；

　　8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

　　項目三：寶貝新娘

　　1、參賽人數：每組9人（男6人，女3人）。

　　2、裁判員：

　　發令主裁判（唐曉琴）；

　　記錄人（張帆）。

　　3、比賽器材：秒表4個

　　4、比賽器材準備：周茵萍（準備4個秒表）

　　5、比賽場地畫線準備：彭琴

　　6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

　　7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

　　8、比賽規則：

　　①4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人（2男1女）；

　　②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊員再繼續進行，以此類推。

　　③新娘如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

　　十三、其他

　　1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。

　　2、裁判必須做到公平、公正、公開。

　　3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。

　　4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門風采。

　　5、保持場地的衛生，保持現場的衛生。

　　6、遇不可抗因素（如下雨），比賽日期另行通知。

　　職工工會活動方案參考 2

　　結合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導健康娛樂的理念，在校內積極開展健康有益的'文體活動，通過教師的參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強教師的凝聚力、向心力、戰斗力，營造和諧校園氛圍。

　　一、活動內容：

　　定點投籃

　　二、活動時間：

　　20XX年XX月22日

　　三、活動地點：

　　校籃球場

　　四、比賽方法

　　1、設男子組、女子組。

　　2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒區線內任何一點。

　　3、先進行女子組比賽，再進行男子組比賽。

　　4、女子組在三秒區內投籃，每人次投射1分鐘，男子組在罰球線投籃，每人投射10次，要求自投自撿，投進一球得一分，按成績取出男、女各前十名；

　　5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

　　6、不允許自帶助手輔助比賽。

　　7、裁判示意比賽開始后方能進行投籃；提前進入比賽場地進行投籃視為犯規，需由裁判員糾正后重新開始比賽。

　　8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。

　　9、可以跳投。

　　五、未經事宜另行通知，由校工會解釋。

　　職工工會活動方案參考 3

　　20XX年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：

　　一、活動時間：

　　20XX年1月21日

　　二、活動場地：

　　XX縣師范附小操場

　　三、參加人員：

　　全所職工及其家屬

　　四、活動內容和具體安排：

　　（一）投籃活動

　　選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

　　（二）家庭接力往返跑

　　畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的.男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發給三張、兩張、一張獎券。

　　（三）慰問退休、困難職工

　　為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

　　（四）集體晚宴

　　單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

　　五、經費預算：

　　3萬元

　　六、活動要求：

　　1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。

　　2、全所職工及其家屬積極參加。

　　3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

　　4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

　　職工工會活動方案參考 4

　　為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

　　一、時間：

　　暫定20XX年XX月7日（星期六）

　　二、地點:

　　天平山、靈白線

　　三、集合：

　　參加活動的分工會職工務必于XX月7日早上8:30集合統一出發。

　　四、活動目標：

　　1、 增強凝聚力，調動職工的積極性。

　　2、 培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

　　3、 增強對非工作狀態下的'溝通，形成積極協調的組織氛圍。

　　4、 磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

　　五、活動內容：

　　1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

　　2、靈白線競走比賽。

　　3、團隊拓展比賽

　　六、相關要求：

　　1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

　　2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

　　3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

　　4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。

　　職工工會活動方案參考 5

　　為了豐富廣大教職工的文體生活，經校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下：

　　一、體育趣味競技比賽

　　(一)活動時間：20XX年4月29、30日。

　　(二)活動地點：學校運動場一號場地。

　　(三)競賽項目及規則

　　1、“陽光伙伴”(三人四腳)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽；三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的.腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。

　　(2)負責人：陳觀平、劉素華

　　2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

　　(1)比賽規則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。

　　(2)負責人：王浩齊、屈文霞

　　3、“前赴后繼”(三分鐘定點投籃)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

　　(2)負責人：銀幫興、徐良

　　4、“齊心協力”(走板鞋)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規定賽程內完成時間計算排名。

　　(2)負責人：楊芳、劉素華

　　5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工)；每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

　　(2)負責人：吳越

　　(四)積分計算辦法

　　1、本次競賽活動以累計積分排名次；

　　2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

　　二、工會小組外出活動

　　各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃并提前報校工會審批。不開展活動的不發給

　　活動經費。

　　負責人：各工會小組組長。

　　三、氣排球比賽

　　時間：20XX年5月中旬(具體時間待定)

　　地點：體育館

　　負責人：

　　辦法：各工會小組抽簽，進行循環比賽，以勝負積分排名次。

　　四、觀看電影《鐵人》

　　根據區直企事業工會文件要求，結合我校實際，將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

　　職工工會活動方案參考 6

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的.校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力青春 運動無極限

　　四、組織機構：

　　行政、工會委員

　　總裁判：

　　裁判：

　　五、獎勵辦法

　　（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

　　六、活動時間：

　　20xx年4月16—18日、下午5:00

　　活動地點：學校運動場

　　七、參加人員及分組：

　　全校教職員工

　　初一組：

　　初二組：

　　初三組：

　　女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）

　　文科組：

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

　　職工工會活動方案參考 7

　　為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。分局團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業的發展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業務素質水平。為了更進一步推動分局工會組織自身的發展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據《中華人民共和國工會法》，結合本單位的工作實際，特制定年度創建“職工之家”的實施方案。

　　一、指導思想

　　鎮財經所在年“職工之家”創建工作中，繼續堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設成果和提高創建質量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經事業不斷發展，更加繁榮為目的，以經濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的`創建活動，把文明建設與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質緊密結合起來，推動本單位物質文明，政治文明和精神文明持續，協調發展。

　　二、創建目標

　　1、財經所依據建設職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實，注重實效。

　　2、結合本單位實際，建立健全工會各項規章制度。

　　3、具體目標：鎮財經所在確保前一輪文明創建成果的基礎上，再上檔次。

　　三、主要措施

　　（一）把創建“先進職工之家”作為精神文明建設的一個重要組成部分，繼續革命堅持以文明創建總攬全局，著力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創建機制。一是用文明創建總攬全局，把文明創建工作滲透，融匯在財政工作的各個環節、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創建工作同財經工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創建共識，激發創建熱情，不斷提高創建工作質量水平。

　　（二）自覺接受黨組織的領導，依法獨立自主地開展工會工作。

　　（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關工會工作重大事項。

　　（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領導制度。

　　（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。

　　（4）建立建家家領導機構，制定適合分局特點的建家活動方案，積極開展創建“先進職工之家”的活動。

　　（三）認真履行建設職能，促進分局各項工作的順利進行。

　　（1）根據本所工作的特點，團結和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業的發展，獻計獻策。

　　（2）參與協同有關部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。

　　（3）抓好職工文化、專業技能、現代化管理等方面知識教育工作，提高職工業務素質水平。

　　（4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。

　　（四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。

　　（1)密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關心職工生活。開展群眾性互助互濟活動，協助分局每年為職工辦不成1—2件實事。

　　（2）協助和督促分局正確貫徹國家有關職工切身利益的政策、規定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

　　（3）依據國家頒布的法律法規，做好群眾性勞動保護工作。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權益。

　　（4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。

　　（五）認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質和文化素質。積極為七單位發展、穩定發揮作用。

　　（1）在黨委統一部署下，動員和組織職工學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針、政策、路線等理論知識。

　　（2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。

　　（3）結合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂。職工思想穩定，凝聚力強。

　　（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。

　　（六)工會組織健全，密切聯系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。

　　（1）工會班子健全，分工明確，團結協作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經費使用情況，接受會員監督。

　　（2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。

　　職工工會活動方案參考 8

　　為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、 指導思想

　　以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發展做貢獻。

　　二、 活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、機關興趣小組活動。

　　2、與外單位聯誼活動。

　　六、參加對象

　　富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

　　七、經費保障

　　本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

　　八、組織安排

　　年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

　　九、活動要求

　　1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的`現象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

　　3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

　　附件：《富陽市總工會機關工會20XX年度工會活動安排》

　　附： 富陽市總工會機關工會20XX年度工會活動安排

　　第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書

　　活動方式：采風、讀書交流會。

　　第二季度 活動主題：健身活動

　　活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動；

　　第三季度 活動主題：慶祝建黨90周年， 活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發干勁

　　活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區 第四季度 活動主題：

　　活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。

　　活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。

　　附：全年活動安排明細表

　　職工工會活動方案參考 9

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的`十八大和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

　　二、活動內容

　　(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動

　　組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過xx電視臺《勞動者之歌》和xx日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

　　(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動

　　在“五一”前后大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

　　(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(20xx年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約2000人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

　　(2)市總領導分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模xx、李xx、全國五一勞動獎章獲得者楊xx、省模于永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

　　(3)到市總工會xx村(三項工程)xx縣xxx村了解備產備耕情況，并送去春耕物資。

　　(4)在xx職業技術學院舉行“xx市總工會職工業余學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

　　(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子表彰大會

　　會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。

　　(四)職業化工會主席事跡報告會

　　首場報告會，由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”后，分別到xx、xx、xx舉辦報告會。

　　職工工會活動方案參考 10

　　一、活動時間

　　20xx年7月下旬至8月上旬

　　二、慰問對象

　　建會企業堅持高溫生產的一線職工，參加創建衛生城市露天作業的一線職工。

　　三、活動內容

　　通過督促指導防暑降溫政策落實，向一線職工贈送防暑降溫用品，在生產作業場所增設防暑降溫設施等相關措施，開展形式多樣的工會夏送清涼活動，讓廣大一線職工切實體會到和及工會組織的關心愛護，切實維護好、調動好、發揮

　　好職工群眾參與改和建設的積極性、主動性、創造性。

　　四、工作措施

　　1、制定活動方案。制定下發全區“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。

　　2、走訪慰問一線職工。由區領導帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結束后將物質發放記錄、影像圖片資料提供區困難職工幫扶中心。

　　3、加大宣傳力度。加大“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的'宣傳力度，積極營造關愛職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業奉獻、共建和諧的社會風氣。

　　職工工會活動方案參考 11

　　為認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳<關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見>的通知》(中辦發【20xx】25號)及全省學習關于扶貧開發工作系列重要講話培訓班、市委六屆十二次全會精神，扎實推進聯系點村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作，確保安障鄉巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會結合實際情況，制定如下實施方案:

　　一、總體目標

　　通過新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎設施、基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平。

　　二、基本任務

　　強力推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，確保實現“九個到位”:

　　1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一戶、不落一人，應幫盡幫。

　　2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規劃制定到位。

　　摸清貧困人口“六個怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業情況怎么樣、失學情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣)確保規劃制定及落實到位。

　　3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上;自來水到戶率達到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務中心、村民議事室、衛生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場)標準配套建設;信息網絡達標率達100%;農村電網改造率達100%。

　　4、社會保障公共服務到位。貧困村有比較完善的公共服務，有符合標準的'衛生室，新型農村合作醫療參合率達100%，適齡兒童入學率達100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實現應保盡保，不因病因災新增一名貧困人口。

　　5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次，進城務工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。

　　6、產業發展就業幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的主導產業，形成“一村一品、一鄉一業”

　　產業發展格局。70%以上農戶有1個以上穩定增收的項目或1個就業(致富)門路。

　　7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規劃科學合理，民居風格美觀統一;村莊形象生態、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風好”的美麗鄉村。

　　8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉鎮班子成員或站所長擔任貧困村“第一書記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規民約建立率達到100%。

　　9、村級債務風險防控到位。建立村級財務長效管理機制，確保貧困村不新增債務。

　　三、組織領導

　　按照上級要求，成立縣總工會精準扶貧工作領導小組，負責統籌協調、指導巖剅口村精準扶貧工作。

　　職工工會活動方案參考 12

　　一、活動目的：

　　為了提高我校數學教師整體素質，以創建“學習型學校”為導向，以新課程改革為契機，以形式多樣的讀書活動為載體，讓每位教師多讀好書，努力營造書香校園，特舉辦東方紅小學數學組讀書交流活動。

　　二、參加對象：

　　數學組全體教師

　　三、閱讀要求：

　　1、以備課組為單位成立讀書活動小組，備課組長為本組的讀書活動責任人，負責本組教師讀書活動的安排、交流以及有關工作的組織、推薦。

　　2、每位教師每天要保證半個小時以上的讀書時間，把自己閱讀過程中某些印象深刻或深受啟發的語段摘錄下來，并且針對有關的內容聯系自己的.生活、工作實際把有關的感受記錄下來。

　　3、每位教師期末都要交一篇讀書心得（包含電子文檔），其中交流議題為：

　　①你最近讀了一本什么書？

　　②主要內容是什么？

　　③最讓你感動的是什么？

　　④對你的教育教學有哪些幫助？

　　四、活動時間：

　　20xx年6月14日下午在一樓電教室舉行“讀書交流”活動。

　　職工工會活動方案參考 13

　　一、活動目的：

　　1.增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　運動與生命同在，青春與快樂永存!

　　四、組織機構：

　　總裁判：

　　裁 判：

　　記 錄：

　　照 相：

　　五、活動時間：

　　20xx年01月16日下午

　　六、活動地點：

　　學校田徑場

　　七、參加人員：

　　全校教職員工

　　八、活動項目：

　　1.心心相印(倆人背夾籃球接力)

　　比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

　　比賽規則：

　　(1)令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

　　(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

　　(3)球運過終點線后，才能交下兩人。

　　(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

　　2.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)

　　比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。

　　比賽規則：

　　(1) 參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。

　　(2) 誰踩在地上誰得回到起點，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。

　　(3) 全體隊員全部到達對岸隊，用時最少的隊伍為勝。

　　(4) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

　　3. 6人同步跳長繩比賽

　　比賽方法：每隊6名隊員參賽，其中2人甩繩，其余4人集體跳繩，以累計一分鐘內計總數，多者為勝

　　比賽規則：

　　(1) 繩子在隊員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續比賽。

　　(2) 搖繩者必須在聽到發令后才能搖繩。

　　(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規，扣除犯規所獲成績。

　　(4) 記錄失誤次數，以累計一分鐘內計總數。

　　(5) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

　　4. 包餛飩比賽

　　比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好后放在一個大盤里。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的`餛飩不可以過大或過小。

　　比賽規則：

　　(1) 每組全員參加，一個人獨立包10個餛飩，如有頂替代包無成績。

　　(2) 評委按每組包餃子的數量，外形進行給分，選出最后獲勝隊伍。

　　(3) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

　　九、活動獎勵

　　第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)

　　十、備注：

　　1.活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

　　2.請年級組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

　　3.活動結束后全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。

　　4.未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

　　職工工會活動方案參考 14

　　一、指導思想：

　　健康是教職工的資本，教職工的健康是學校的財富。為了進一步落實《全民健身計劃綱要》，引導全體教職工樹立“健康第一”的生活理念，讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的.思想深入到每位教職員工心中，我校工會將組織開展“冬鍛月”活動。鼓勵引導全體教職工主動參與體育健身活動，以豐富校園文化生活，提高教職工的健康水平，促進和諧校園的建設。

　　二、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、活動內容和要求：

　　(一)、活動內容：長跑、乒乓球、羽毛球、跳繩。

　　(二)、活動要求：

　　1、堅持每周參加一次晨跑鍛煉;

　　2、堅持每周參加一次打羽毛球或乒乓球運動;

　　3、堅持每周參加一次跳繩或快走活動。

　　四、活動區域劃分及負責人：

　　1、長跑負責人: xx及各年級工會組長

　　2、乒乓球負責人：xx及各年級工會組長

　　3、羽毛球負責人：xx及各年級工會組長

　　五、注意事項：

　　1、工會組長負責活動召集，確保每位教職員工參與到活動中，并把活動情況交陳軍老師。

　　2、活動負責人提前到達活動地點，提前準備好相關活動器材。

　　3、活動中教師要注意安全，運動時穿運動鞋。

　　4、要愛護活動器材，活動結束后負責人將器材物歸原處。

　　5、負責人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當的運動指導。

　　6、如遇到特殊情況，另行通知。

　　桃浦中學工會

　　六、活動效果：

　　活動以來，每天操場上時常出現三三兩兩跑步、跳繩的教工們;午間休息的時候做做課間操、踢踢踺子的人數在增加，他們已經開始有意識地利用自己的空隙時間來參加鍛煉了，也許效果不是立竿見影的，但一旦形成習慣就會對身心健康起成效。

　　七、活動意義：

　　健康，意味著身心健康。教師的身心健康是最值得關注的一方面。只有身體健康，才能投入地工作;只有心理健康，才能平等地，充滿愛心地對待孩子。我們的廣大教工只要堅持長期鍛煉，就能更好地促進自身身心的健康發展，增強體質，以良好的狀態工作與生活。

　　職工工會活動方案參考 15

　　20xx年度，xx工會聯合會為切實減輕困難職工及貧困家庭的生活負擔，實現重點扶貧濟困，保護和調動職工的積極性，促進xx和諧發展，特制訂此方案。

　　一、指導思想

　　區工會聯合會開展的困難職工幫扶工作是工會協助黨政解決困難職工群眾的生產生活問題，為困難職工提供救助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進景區改革發展，為黨組及行政分憂的一項重要工作。其指導思想如下：深入學習貫徹科學發展觀，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實履行工會組織幫扶職能，積極協助黨組、行政解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，想職工所急、解職工所難、辦職工所盼、務職工所需，真正把扶貧助困工作落到實處，竭誠為困難職工排憂解難。

　　二、幫扶范圍

　　1、凡屬xx正式編制且按時足額繳納工會會費的職工，本人或直系親屬因患重大疾病、意外傷害、自然災害等造成家庭生活特殊困難的、家庭人均收入低于鄭州市當年最低生活保障標準的特困戶、或特困家庭子女考取大中專院校的，能夠按要求提供相關材料及證明，均可按要求申請成為工會聯合會扶貧濟困幫扶對象。

　　2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：

　　①未按時足額繳納會費的`職工;

　　②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結的;

　　③因違反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;

　　3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：

　　①擁有固定經營場所且使用雇工的;

　　②購買并使用汽車、高檔摩托車的;

　　③購買商品房或進行高檔裝修的;

　　④有購買股票等投資行為的;

　　⑤出資安排子女擇校就讀或自費出國留學的。

　　⑦特困家庭有成員在法定就業年齡內，有勞動能力而不就業的;

　　⑧經核實，屬于弄虛作假欺騙審查的;

　　三、所需證明及材料

　　1、申請人本人或直系親屬在市定點醫院或二級以上醫院的診斷證明、手術報告、以及病理切片、血液檢驗等經科學方法確認的疾病檢查報告單;

　　2、市社會醫療保險醫療費報銷計算表或住院費用發票;

　　3、特困家庭生活救助需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》;

　　4、特困家庭子女入學救助，除需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》外，還需提供子女入學的《錄取通知書》;

　　5、災難救助需提供意外事故或災難損失物品明細和依據災難類型由公安、消防、交通等部門開據的證明;

　　6、本人困難情況說明。(要求有本部門的領導確認、簽章)

　　7、工會聯合會認為必須提供的其它有關證明材料。

　　四、申請程序

　　1、符合條件的職工于xx年xx月@@日至——月日，攜帶相關材料到所屬工會填寫《困難職工幫扶申請表》。

　　2、11月11日至12月10日，各工會工作人員整理、核實、職工上交材料，并上報本工會困難職工情況。

　　3、12月11日至12月20日，工會聯合會組織各基層工會領導辦公會議，按照就急、就重、就難的原則，確定本年度困難職工及特困職工名單，確定被幫扶的職工名單及事由，需在該職工所在單位予以公示，接受職工監督。

　　4、12月25日后，工會聯合會按照市總工會要求步驟開展春節前困難職工的幫扶慰問工作。

　　五、虛報冒領困難補助的，視情節輕重、由工會聯合會提出意見，報聯合會主席審批。對當事人及原證明單位主管人員進行通報批評并責令當事人如數退回補助款項及物品，對于不能向當事人追討的，其涉及款項由原證明單位承擔。

　　職工工會活動方案參考 16

　　一、指導思想

　　為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態迎接新年的到來，特此舉辦藝術幼教中心“教工迎新趣味運動會”。

　　二、活動時間

　　20xx年1月12日下午3:00—4:30

　　三、活動地點：

　　藝術幼兒園操場

　　四、參加人員

　　中心全體教職工66人，分成南園幼兒園孝中、大工會小組及藝術幼兒園孝中、大工會小組共六個組，每組1012人，活動主持:李萍。主裁判6人(具體分配見附件)。

　　五、運動項目設置

　　集體項目:(以各項累計積分獲獎)

　　1.跳長繩比賽比賽規則:在規定的時間3分鐘內，教師連續地一個接一個跳，跳的個數最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。參賽對象:各工會小組全體成員材料準備:3根長繩

　　2.十人十一足比賽規則:

　　⑴參賽隊員以十人一組參賽，并排站在一起將腳兩兩綁起來。

　　⑵在聽到起跑發令后出發，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續跑。

　　⑶哪一組到達的時間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。比賽對象:工會小組全體成員材料準備:繩子若干3.100秒不NG比賽規則:

　　第一關:1人游戲，抱著小球走過梅花樁交給第二關的人。

　　第二關:1人游戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉5圈后給第三關的人。

　　第三關:2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關的人。

　　第四關:1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個后給第5關的人。

　　第五關:1人游戲，一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點。

　　中間有犯規或不成功的要從頭重新開始，最后哪一個年級組用時最短的獲勝。比賽對象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關。材料準備:梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈4.車輪滾滾比賽規則:組內成員用報紙粘貼成一個大紙圈，并站在紙圈上網前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的.最遠的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分比賽對象:工會小組全體成員材料準備:報紙若干、透明膠若干個人比賽項目(每人自選一項，報名參加)跳繩比賽規則:以6人為一組，在時間1分鐘內進行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。踢毽子比賽規則:以6人為一組，在規定的1分鐘時間內進行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

　　六、獎品發放:

　　1.集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。

　　2.個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。

　　3.參與活動的教師每人有紀念獎一份。

　　職工工會活動方案參考 17

　　根據公司20xx年5月9日“E體育中心”交底動員會議精神要求，公司工會結合項目實際情況，特制訂工會主動服務“體育中心”項目實施方案。

　　一、指導思想

　　本著“以人為本”的指導思想，努力打造 “人文關愛”工程，根據生產關鍵組織開展勞動競賽，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，為充分調動職工積極性，全力推進“體育中心”項目建設做出貢獻。

　　二、活動目標

　　要積極主動在項目開展“人文關愛”活動，從職工的`精神文化和生活需求方面實施關愛活動，最大限度的增強職工的凝聚力;從調動職工工作熱情出發，有計劃、有針對性的圍繞生產關鍵組織開展勞動競賽，促進項目優質高速完成施工任務;從項目安全文化建設入手， 充分利用農民工夜校文化陣地和職業健康體系的運行，教育職工關注安全、珍惜生命，監督保障好職工最基本的勞動保護權益。

　　三、活動內容

　　1、依照集團公司《現場管理手冊》標準，指導并協助項目開展好職工生活區環境建設和相關制度建設，制度上墻張貼做到統一規范。(xx負責)

　　2、勞務工人進場后及時協同項目、勞務經營部開設“農民工夜校”進行安全宣傳教育。(xx負責)

　　3、根據工程所需和生產關鍵，由項目部提出勞動競賽計劃與方案，經工程指揮部同意后，工會按照勞動競賽的程序與專業部門及相關部門共同組織實施。(xx負責)

　　4、全力推動“工人先鋒號”創建活動，發現典型，選樹典型及時收集先進事跡素材，做好“工人先鋒號”的申報工作。(xx負責)

　　5、6-7月份，開展流動書屋到項目和消夏電影活動。書屋到項目確保每月流動一次，冊數至少達150冊。(xx負責)

　　6、分別在7月份、12月份開展“夏送清涼，冬送溫暖”慰問工地活動。(楊 翊負責)

　　7、8-9月份，組織小型文藝宣傳隊，開展為一線職工慰問演出，同時與職工互動，豐富項目文化活動。(xx負責)

　　8、及時了解項目人員思想動態，切實幫助他們解決工作與生活難題，遇有項目人員生日之時，工會要送一份蛋糕，發一條短信，帶去美好的祝愿。(xx負責)

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