- 相關推薦
關于創建學習型工作實施的方案（精選8篇）
在寫作工作方案時，可以預想多種方法避免可能發生的問題。在公司將要做一個項目的時候，我們就要有針對性的做幾份工作方案，工作方案怎么寫才合適呢？以下是小編整理的關于創建學習型工作實施的方案（精選8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
創建學習型工作實施的方案 1
一、指導思想：
全面貫徹落實科學發展觀，強化為人民服務的宗旨意識，以辦人民滿意的教育為目標，堅持以人為本，大力倡導學習之風，樹立先進的學習理念，養成終身學習的習慣，不斷提高學校教職工的學習能力、創新能力、教育科研能力，調動職工關心學校、關愛學生成長的積極性，深入實施素質教育，努力構建和諧校園。
二、創建目標：
以促進人的全面發展為核心，樹立先進的學習理念，引導教職工樹立終身學習意識，提升知識素養、人文素養、道德素養，形成共同的發展愿景，整體提升全校教職工的綜合素質、學習能力、創新能力、競爭能力，調動廣大教職工的工作、學習積極性，將創建學習型黨組織工作與教育教學工作有機地結合，促進學校各項工作的健康發展。
三、創建內容
(一)加強組織領導，提高認識
成立由校長、書記任組長的創建學習型黨組織領導小組，由副校長任副組長，中層以上干部任組員，組織推動本單位的創建工作。
組織教職工認真學習《洪山區教育局黨委關于開展“學習型黨組織”創建活動的實施方案》，明確創建活動的目的意義，學習現代教育理論、學習型社會和學習型黨組織的有關理論，了解學習型組織的'基本內涵，提高干部教職工對創建工作的認識，從而自覺地參與創建工作，增強使命感、緊迫感和責任感。使干部教師牢固樹立終身教育、終身學習的觀念，牢固樹立以人為本的教育思想，
(二)完善學習制度明確內容
1.深化政治學習規范師德建設
加強政治理論學習，深入學習貫徹落實科學發展觀，加強干部教師隊伍建設，規范師德建設。
首先加強理論中心組的學習。每周一為中心組學習固定時間，做到學習有主題、有重點發言人。繼續深入學習實踐科學發展觀，增強干部政治上的堅定性、敏銳性和工作創造性。
加強黨員隊伍建設，提升黨員干部隊伍素質，落實“五帶頭”活動。即：帶頭學習、帶頭發言、帶頭上課、帶頭撰寫文章、帶頭聽課。
組織開展“讀書明理、求知成才”讀書活動。開展一次學習交流活動，撰寫一篇學習體會。通過中心組學習的輻射作用，帶動廣大教職工的學習。
在全體教工中樹立終身學習的意識，學習積極主動，以學習促發展。組織教職工政治學習做到制度保證、時間保證、內容保證，突出主題。每單周四組織全體教職工政治學習，雙周四開展業務學習和培訓。
堅持不懈地抓好師德建設工作。促進廣大教師思想素質和師德意識的不斷提高。深化學習《中小學教師職業道德規范》，積極組織參加教師培訓。
2.以學習實踐科學發展觀為重點內容，加強學習型黨組織建設
切實抓好科學發展觀的學習實踐活動。以“辦人民滿意的教育”為主題，在全體黨員同志中全面落實學習實踐活動的指導思想、目標要求和主要原則，確保學習實踐活動取得實效。
加強圖書室建設，開展系列讀書活動，使黨員同志重新理解和把握“確立共同愿景，明確學習目標和學習方向;加強團隊學習，提高學習效率;推動自我超越，提高黨員的政治素質與業務素質;促進系統思考，提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式，提高黨員有效應對各種風險挑戰的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素，深化創建活動，為學習型黨組織創建奠定堅實的思想和組織基礎。
3.重視發揮骨干教師作用和青年教師培養。指導共青團組織結合青年的個性特點開展活動,從關心青年教師自身發展需求入手,營造愛崗敬業、奮發向上氛圍，提升團組織的親和力、說服力、感召力,把團員青年凝聚在黨組織周圍。加強青年骨干教師的培養:充分發揮骨干教師的示范帶頭作用骨干教師做示范引路課、帶好徒弟，在指導青年教師成長中提升素質;勤于動筆，要求要善于總結自己的教學實踐，撰寫經驗型論文，使他們真正成為學校各方面的引領者。繼續加大青年教師培養力度：通過形式多樣的活動，促進青年教師迅速成長，使之早日成為學校教育教學的骨干力量。
四、活動方法步驟和時間安排
創建“學習型黨組織”活動按照三個階段有序推進。用3-5年的時間，完成創建“學習型黨組織”創建活動。
第一階段：宣傳發動、理念導入(20xx年4月-20xx年12月)
主要任務：加強對創建“學習型黨組織”活動的宣傳，通過召開教職工大會進行宣傳動員，使黨員、干部初步了解“學習型黨組織”的基本內涵和創建“學習型黨組織”的重要意義，為創建“學習型黨組織”活動營造濃厚的輿論氛圍。
通過召開黨員大會，啟動創建活動;制定學校創建“學習型黨組織”活動的方案;組織各種類型的研討會、培訓會，深化黨員干部對“學習型黨組織”理念的理解和把握。引導黨員干部轉變思想觀念，克服思想上的誤區，以飽滿的的精神狀態和良好的工作作風，全身心地投入到創建學習型黨組織活動中去。
在形成終身學習和合作學習理念的基礎上，構建比較完善的終身學習教育體系，形成多層次的學習教育網絡，為開展創建活動開展打下良好的基礎。
第二階段：強化措施、深入實施(20xx年1月-20xx年8月)
主要任務：深化團隊學習。結合工作實際和成員實際，從內容、形式、陣地入手，改進學習方法，提高學習的廣泛性、實用性和交互性。改善“心智模式”。開展創建活動學習討論，認真查找阻礙學校和個人進步發展的思維定勢、局限思考等學習障礙，在日常工作和學習中有意識地突破固有的“心智模式”。
形成組織愿景。在全校廣大黨員干部共同學習、相互研討的基礎上設計提煉學校的“共同愿景”，參入創建活動的黨員、干部在學校“共同愿景”的指導下，結合崗位實際做出自我設計、自我定位，設計出“個人愿景”，并自覺地在學習、工作、生活中付諸實踐。
強化團隊合作。圍繞中心工作，學校班子成員和黨員干部都要自覺調整自己的思想和行為，形成團隊合力，實現管理效益的最大化。
1、組織黨員干部開展“五帶頭”活動。即：帶頭學習、帶頭發言、帶頭上課、帶頭撰寫文章、帶頭聽課。
2、組織開展“讀書明理、求知成才”讀書活動。(20xx年1月-6月)
3、開展一次學習交流活動，每位黨員撰寫一篇學習體會，并在組織內進行交流，帶動廣大教職工的學習。(20xx年7月-12月)
4、組織開展“教育創新、服務創優”主題實踐活動(20xx年1月-12月)
5、組織撰寫“學習型黨組織中的個體行為準則”論文(20xx年1月-8月)
第三階段：總結評估、提高升華(20xx年8月-12月)
主要任務：建立創建評估體系。以組織成員的學習態度、思想觀念、學習力、創新力、工作績效等內容考核指標，建立創建評估體系，考核組織創建成效和個人績效，與年度考核及評先評優工作掛鉤。
總結創建工作經驗。對學校創建活動進行全面的總結和評價，對整個學習型黨組織創建活動的理論和實踐進行回顧和思考，促進創建學習型黨組織理論在實踐中得到完善和提升，實現學校管理水平升華，建立科學的教育管理模式，推動學校教育教學工作進一步發展，努力辦人民滿意的教育。
五、組織機構
創建“學習型黨組織”活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室主任：
創建學習型工作實施的方案 2
按照區委關于推進學習型黨組織建設的總體部署的要求，經企工委研究，從20xx年開始用三年左右的時間，在所屬“兩新”組織中開展建設學習型黨組織活動。為使活動整體推進，有序開展，成效顯著，制定20xx年度實施方案如下。
一、工作目標
今年建設學習型黨組織活動要以企業班子及成員為重點，以“學習、發展、振興”為主題，以學習培訓、調研鍛煉和主題實踐活動為載體，切實教育和引導領導班子和廣大黨員樹立科學學習理念、提高理論業務素養、增強領導發展能力，進而達到轉變思維方式、調整知識結構、提升能力水平的目的，實現各單位學習型黨組織創建率達到或超過25%的工作目標。
二、方法步驟
今年的集中活動分三個階段進行。
（一）準備動員階段（5月上旬至6月上旬）
1、學習領會。組織企業黨組織認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會中央和省、市、區委關于推進學習型黨組織建設的有關文件要求，使其充分認識到建設學習型黨組織活動的重要性和必要性。
2、制定方案。按照區委的《實施意見》，制定“兩新”組織20xx年度開展建設學習型黨組織活動的工作方案，成立建設學習型黨組織領導小組和工作機構，明確工作職責和分工。
3、動員部署。舉行所屬“兩新”組織建設學習型黨組織活動啟動儀式，印發工作方案，對開展活動進行動員部署；各單位制定活動方案，培訓工作人員，建立聯絡員，正式啟動建設學習型黨組織活動。
(二)組織實施階段（6月中旬至10月下旬）
1、以“網上學習”為主體，不斷搭建多種學習教育平臺。各單位要開辟學習型黨組織建設專欄，及時推薦網上學習書目，開展專題研討，培樹先進典型，引導黨員網上學習。要搭建適合本單位的學習教育平臺，開展豐富多彩的學習教育活動，培養廣大黨員良好的學習習慣。
2、以“三個主題實踐活動”為核心，不斷推進建設學習型黨組織活動的'開展。在各級領導班子、基層黨組織和廣大黨員中，分別組織開展“重學習、做表率，一個班子一個龍頭”、“重學習、強執行，一個支部一個堡壘”、“重學習、提素質，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動；同時，面向各級組織積極開展學習型團隊建設活動，促進黨組織的功能和作用得到充分發揮，推動建設學習型黨組織和學習型城區活動廣泛、深入地開展。
3、以“黨員領導干部聯系點”為推手，不斷促進各級領導干部學習調研活動的深入。工委班字成員要確定一個建設學習型黨組織活動聯系點，對點上的學習型黨組織建設情況進行全面指導，以此引導和帶動對各單位在經濟發展中面臨的突出問題，深入基層開展專題調查研究，提出有針對性和可操作性的建議和對策，解決基層的實際問題。
4、以開展各種活動為手段，不斷增強建設學習型黨組織活動的效果。充分運用讀書會、知識競賽、技能比賽等喜聞樂見的形式，結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日、紀念日等契機，組織開展各種學習教育活動。
(三)總結驗收階段（11月）
1、檢查驗收。11月初，企業黨工委學習型黨組織活動領導小組對所屬單位開展活動情況進行檢查驗收，對活動取得如期效果的指出下一步工作方向，對活動開展不及時不到位的要求限期整改。
2、總結部署。11中旬，召開建設學習型黨組織經驗交流會，總結推廣建設學習型黨組織活動的經驗，對下步建設活動作出安排部署。
三、組織機構
為加強對活動的組織領導，企業黨工委成立建設學習型黨組織活動領導小組。
成員：xx
四、工作要求
1、高度重視，加強領導。建設學習型黨組織活動是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央、省、市、區委關于推進學習型黨組織建設的有關文件精神的主要載體，是切實加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措，是全面推進新一輪追趕型跨越式發展的有力手段。各單位度重視，擺上重要日程，納入目標責任制，切實抓緊抓好、抓出成效。要成立建設學習型黨組織活動領導小組和辦公室，周密安排部署，精心組織實施。
2、領導帶頭，迅速啟動。各單位班子成員踐、帶頭參加活動、帶頭深入調研，切實將學習的成果和活動的效果用于指導實際、推動工作。各單位照區委文件要求，結合工作實際，制定本單位的實施方案、迅速落實。各單位要指派一名聯絡員，隨時向活動小組辦公室報告進展情況、活動成果和典型經驗，推動活動的順利健康發展。
3、聯系實際，學以致用。要從實際出發，抓住工作重點，大力弘揚理論聯系實際的優良學風和密切聯系群眾的工作作風，把區委八屆十次全會提出的“四個牽動”貫徹活動始終，真正把活動的成果體現在促進各項工作、解決突出問題上來。
4、豐富內容，活化形式。要牢牢把握“雙調雙轉”這一總體要求，積極借鑒深入學習實踐科學發展觀活動和以往學習活動或其它地區、其它部門的好經驗、好做法，拓寬活動思路，豐富活動內容，創新活動形式，使活動開展得生動活潑，富有成效。
5、加強宣傳，營造氛圍。各單位活運用簡報、標語、宣傳欄、廣告牌等宣傳手段，宣傳開展活動的重大意義、進展情況和實際效果。
創建學習型工作實施的方案 3
根據《中共溫州市委關于深入開展學習型黨組織創建活動的實施意見》(溫委發〔2010〕5號)要求，結合我市新社會組織實際，現就在全市深入開展新社會組織學習型黨組織創建活動提出如下實施方案：
一、工作目標
通過深入開展新社會組織學習型黨組織創建活動，形成一套有效、管用的黨內學習、培訓體系和機制，營造一種黨組織和黨員勤于學習、善于創新的良好氛圍，建設一支高素質的學習型黨員隊伍，不斷提高黨的建設科學化水平。爭取用三年時間，全市新社會組織學習型黨組織創建率達到100%，學習型黨組織達到50%以上，學習型黨員達到60%以上。
——全面推進誠信服務，公信力明顯增強。通過廣泛開展學習教育活動，以黨員的誠信服務帶動全員的誠信服務，以黨組織的誠信文化建設帶動新社會組織的誠信文化建設，進一步提高踐行科學發展觀、帶頭開展誠信服務的能力，推動新社會組織成為誠信服務的模范榜樣，進一步增強在社會和群眾中的公信力。
——全面提升全員素質，競爭力明顯增強。通過廣泛開展學習培訓活動，以培育“學習型黨員”帶動“學習型職工”培育，使黨組織和新社會組織的學習行為趨于組織化、規范化、經常化，進一步確立“全員學習、終身學習”的學習理念，推動新社會組織成為做優做強的示范標兵，進一步增強在服務發展、服務社會、服務群眾中的競爭力。
——全面加強團隊協作，凝聚力明顯增強。通過廣泛開展學習談心活動，以黨員的學習談心帶動職工的學習談心，以溫馨型黨組織帶動團隊型組織創建，以事業留人、感情留人、適當待遇留人，進一步增強新社會組織的共同目標愿景，推動新社會組織成為充滿活力的戰斗團隊，進一步增強在職工群眾中的凝聚力。
二、學習內容
1、學習政治理論。在新社會組織中廣泛開展學習中國特色社會主義理論體系活動，尤其要深入學習科學發展觀，深入學習中央和省、市委一系列重大決策部署，切實加強黨性教育、理想信念教育，使黨員堅定建設中國特色社會主義信念，積極投身到推動經濟社會發展的具體實踐中去。
2、學習崗位技能。組織廣大黨員職工深入開展多層次、多渠道的崗位練兵、技能培訓、技能大賽等活動，深入學習崗位技能，努力使黨員成為本專業本崗位的行家里手。組織廣大黨員職工深入學習本行業本系統的新理論、新知識、新方法，不斷提高專業水平和創業創新能力，更好地服務新社會組織和經濟社會發展的`需要。
3、學習職業道德。組織黨員深入學習踐行社會主義核心價值體系，廣泛開展誠信教育、職業道德教育、法制教育和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚和發展“敢為人先，特別能創業”的溫州人精神和“敢為人先，民本和諧”的溫州城市精神，不斷提高廣大職工的職業道德和思想道德水平。
4、學習先進典型。廣泛開展學習宣傳先進典型活動，組織黨員深入學習本系統本行業全國性、全省性的先進典型，學習具有本地本單位工作特色、時代特征鮮明、群眾基礎深厚的先進典型，用典型教育激勵廣大黨員學先進、創佳績、當先鋒，切實發揮黨員在新社會組織中的先鋒模范作用。
三、創建載體
1、組織開展“誠信服務學習宣傳”活動。結合“71”建黨紀念日和“315”消費者權益日、“88”誠信日等，廣泛開展“誠信服務學習宣傳”活動，加強職工誠信教育、職業道德教育，打造誠信服務文化，大力宣傳誠信服務的好品牌、好做法、好舉措，促進新社會組織進社區、進農村、進企業。
2、深入實施“能力再造”計劃。圍繞加強新社會組織人才隊伍建設，以“一名黨員一面旗幟”為主題，廣泛開展“四學四比”活動，深入實施黨員人才工程和“職工素質提升”計劃，爭創“學習型黨員”和“學習型職工”，大力提高黨員和職工的創業創新能力。“四學四比”活動具體是：學政治理論，比理想信念；學職業道德，比誠信服務；學崗位技能，比工作業績；學先進模范，比群眾滿意。
3、全面開展“學習談心”活動。黨組織要以打造“溫馨型”新社會組織為目標，廣泛開展學習談心活動，深入實施“關愛在身邊”行動，完善黨員慰問、結對幫扶、走訪談心等制度，認真落實“四必談、五必訪”、“書記接待日”等制度，及時傾聽黨員、職工呼聲，維護職工合法權益。
4、深入開展“誠信服務先鋒”行動。圍繞建設公正誠信、自律和諧、健康發展新社會組織，以增強公信力、競爭力、凝聚力為重點，扎實開展“誠信服務先鋒”行動，深入開展創先爭優活動,做優服務品牌，著力在服務社會、服務群眾、凝聚職工上下功夫。
四、保障措施
1、加強組織領導。各地各有關單位要把新社會組織學習型黨組織創建活動的納入本地本單位學習型黨組織創建活動，統一部署，精心策劃，加強指導，督促檢查。新社會組織黨組織要牽頭成立創建工作領導小組，對創建工作進行整體規劃和部署，研究解決具體問題，明確各項工作職責，由黨組織負責人親自抓，努力推動創建工作的順利開展。
2、健全學習制度。建立健全和嚴格執行黨內各項學習制度，做到有明確的學習目標、有詳細的學習計劃、有充足的學習時間。要完善黨組織班子帶頭學習制度、“三會一課”、黨員活動日等制度，建立黨支部黨員讀書會和學習交流會制度，鼓勵黨員積極開展自學活動，健全完善學習的管理制度。對于在學習中表現突出的黨支部、黨小組和黨員，可給予表彰和獎勵，以典型的示范作用帶動學習型黨組織的建設。
3、營造活動氛圍。各新社會組織要開設專題專欄，宣傳報道學習型黨組織創建活動情況。要善于總結創建活動中涌現出來的好經驗、好做法，廣泛宣傳學習型黨組織創建活動的新舉措、新成效。要深入挖掘、廣泛宣傳先進典型，用身邊的典型教育黨員、激勵群眾、推動工作，形成強大輿論聲勢，努力營造創建學習型黨組織的濃厚氛圍。
創建學習型工作實施的方案 4
為促進人的全面發展”精神，切實按照加強黨的執政能力建設的要求，建立和完善黨員學習的長效機制，根據自治區水利廳黨組《關于開展創建學習型黨組織活動實施方案》精神，結合我院實際，制定我院創建學習型黨組織活動實施方案。
一、指導思想和總體目標
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，圍繞建設高素質黨員隊伍目標要求，以學習最前沿的政治、經濟、文化、科學技術新知識為主要內容，努力營造勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍，樹立全員學習、終身學習的學習理念，整合學習教育資源，健全和完善學習規章制度，創新學習方式和學習考核機制，形成各支部、全體黨員積極參與學習的組織體系和長效機制，努力提高全體黨員的思想道德素質理論政策水平、科學文化素養、行政執法水平、業務工作能力，不斷提高領導干部的執政能力、服務能力、創新能力，充分發揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社會，推進富裕廣西、文化廣西、生態廣西、平安廣西建設，促進廣西水利教育事業發展提供精神動力和智力支持。
二、學習內容
（一）政治理論。學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表"重要思想，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、黨的十七大精神，黨和國家的路線、方針、政策，黨在改革開放實踐中形成的最新理論創新成果和中央、自治區黨委一系列重要會議精神。政治學習要根據自治區黨委、水利廳機關黨委和區高校工委每年布置的理論學習任務，認真抓好理論專題學習。要堅持理論聯系實際，在學習的系統性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上出成效。
（二）經濟知識。學習社會主義市場經濟知識、現代管理知識、國際經濟、wto規則和中國一東盟自治貿易區等涉外經濟知識。通過學習，使全體黨員進一步增強以經濟建設為中心的意識，不斷提高為經濟建設服務的能力和水平。
（三）法律法規。學習社會主義法制理論、水利和教育工作重要法律法規和條例以及中央、自治區黨委關于黨風和廉政建設的一系列規定。通過學習，使全體黨員了解和掌握與工作相關的法律、法規和條例，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力。
（四）科技知識。及時了解和掌握最新的科技發展動態，認真學習計算機知識，熟練掌握使用計算機和辦公自動化的技能。根據不同的對象、不同要求，對黨員干部進行實用外語知識的教育培訓。
（五）文化知識。學習優秀傳統文化、歷史和社會知識。通過學習，不斷豐富黨員干部的文化歷史和社會知識，提高素質，陶冶情操。
（六）業務知識。根據本部門、本崗位的工作要求和特點，認真學習行政管理知識、專業知識和技術，開展專業技能培訓，促進每個黨員，干一行，學一行，鉆一行，不斷提高工作水平和工作能力。
三、學習形式
在學習上要做到“四個結合”：集中學習與個人自學相結合；在職學習與脫產學習相結合；學習統一規定的必學內容與學習高職教育專業知識相結合；正常有序學習與圍繞中心工作學習相結合。
1、中心組學習活動。中心組學習每季度一次，每次集中學習的前兩天為中心組成員自學時間。每位成員根據指定的'必讀參考書目和思考題，結合重大的理論問題和現實問題進行思考，認真做好自學筆記，并為集中討論發言做準備。
2、政治理論學習活動。每周星期二下午，全院教職工根據學院黨委下發的理論學習計劃、學習資料和參考書目，開展政治理論和業務學習活動。學時為半天，確保每月兩天學習日。
3、支部組織生活會。支部每月定期召開兩次組織生活會，按照學院黨委下發的支部組織生活計劃，學習指定的內容和必讀參考書目，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。
4、輔導報告會。學院黨委每季度邀請各級黨政領導、部門和水利行業領導以及區內外專家學者深入學院，做形勢報告、學術報告、法律知識講座等。
5、每天自學活動。黨員堅持個人學
6、培訓進修學習。黨員利用工作日、假期、雙休日參加各種業務培訓和進修學習。
7、研討交流、知識競賽活動。各支部根據所學內容進行研討交流，并開展多種形式的知識競賽活動，促進學習的深入開展。
8、建立網絡學習園地。建立校園網絡學習園地，將必學內容資料、書目、輔導資料及相關知識掛到校園網學習園地，及時報導和宣傳學院黨委及各支部開展學習活動、學習經驗和學習心得交流情況，建立網絡學習交流平臺。
9、定期召開學習討論會、學習心得交流會。每年定期召開學習討論會2次，開展學習調研論文評比一次，開展學習心得體會交流一次。
10、開展豐富多彩的文體活動。為豐富和拓展學習型黨組織活動內涵，在活動中開展各種寓教于樂、寓教于學的文體活動。各支部要統籌兼顧，合理安排，通過開展各種體育活動和組織欣賞音樂、文藝匯演、演講、詩歌朗誦、板報、書畫攝影等各種文化活動，使廣大干部職工陶冶情操，提高審美能力，塑造新時期水利黨員干部的新風采。
四、實施步驟
創建學習型黨組織是一項基礎的、長期的、系統的工作，必須有計劃、有步驟、循序漸進地加以推進，根據自治區水利廳黨組的要求，開展創建學習型黨組織活動將用五年左右時間達到總體目標。
（一）實施啟動階段（20xx年xx月-20xx年xx月）
l、成立學院開展創建學習型黨組織活動領導小組，制定下發《制定學院開展創建學習型黨組織活動的實施方案》，全面啟動創建學習型黨組織活動。黨辦要注意廣泛深入開展宣傳動員，樹立全員學習、終身學習理念，營造自覺學習、勤于學習、善于學習的良好氛圍，形成人人參與、個個響應的新局面。
2、各支部要根據學院開展創建學習型黨組織活動的實施方案和要求，結合實際，制定支部年度創建學習型黨組織活動的具體實施方案。
3、建立健全創建學習型黨組織考評機制和激勵機制。學院黨委要結合實際，制定相應的學習考評制度、完善學習檔案管理制度、學習獎懲激勵制度等規章制度。
（二）全面推進階段（20xx年xx月-20xx年xx月）
1、健全和完善多層次的學習網絡體系。通過有計劃、有步驟地組織和引導黨員參加高校、黨校等學習和在職培訓、個人自學等多層次的學習渠道，逐步形成政治理論、經濟知識、法律法規、現代科技知識、文化知識等各種學習統籌安排、齊頭并進的學習機制。
2、學院黨委辦公室、人事處要深入了解創建學習型黨組織所面臨的新情況、新任務，及時解決創建學習型黨組織時出現的困難和問題，確保創建學習型黨組織活動正常有序、穩步推進。
3、適時召開學習研討會、經驗交流會、現場觀摩會，大力宣傳、推廣先進經驗和典型。
（三）鞏固深化階段（20xx年xx月-20xx年xx月）
1、總結、鞏固和完善多層次學習體系、終身學習教育體系和制度保障體系，使創建學習型黨組織活動走向規范化、制度化、系統化。
2、樹立、推廣和表彰創建學習型黨組織先進集體和先進個人，總結和鞏固學習成果，促進學習成果的轉化、利用和提高。
3、鞏固和完善以素質教育為核心，以知識更新為重點，以在職培訓為主渠道，以年度考評為重要措施，以個人自學為重要形式的終身學習教育體系。
五、考評辦法
按照《自治區水利廳開展創建學習型黨組織考評細則》，制定《學院開展創建學習型黨組織考評細則》，每年年終對各支部進行學習型黨組織考評，并結合目標管理責任制確定支部考評等級。
根據廳黨組的要求，學院黨委還將把各支部學習考核情況和獲獎表彰獎勵情況作為培養提拔任用干部的重要參考依據。學院創建學習型黨組織的考核、評比、推優工作由學院創建學習型黨組織活動領導小組統一部署實施。學院創建學習型黨組織活動領導小組辦公室，設在學院黨委辦公室。具體負責學院創建學習型黨組織活動的日常督促檢查工作。學院黨委將適時對開展創建學習型黨組織的先進集體和個人進行表彰和獎勵。今后學院黨委凡是評選先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員等都把創建學習型黨組織評比考核情況作為重要內容。
六、基本要求
（一）統一思想，提高認識。創建學習型黨組織，是全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力和提高黨的執政水平的客觀要求，要充分認識開展創建學習型黨組織活動，是推進黨組織更好地實現立黨為公、執政為民的重要途徑，是增強黨組織生機活力的迫切需要，是全面提高黨員隊伍素質的重要舉措，要充分發揮學院黨委和黨支部的主導作用，廣大黨員的主體作用和黨員領導干部的示范帶頭作用，使全體黨員不斷增強圍繞中心、服務大局、善謀發展、善推發展的本領，始終保持共產黨員先進性，積極投身到廣西水利教育事業的實踐中。
（二）強化領導，精心組織。領導干部要充分認識學習對干部隊伍建設和工作創新的決定性作用，加強對開展創建學習型黨組織活動的組織領導，增強組織推動力。學院創建學習型黨組織活動領導小組要抓好統籌規劃和宏觀指導，做到黨委書記負總責、分管領導具體抓，形成推動合力。領導班子和領導干部要發揮表率作用，充分發揮理論學習中心組在創建學習型黨組織活動中的示范作用。
（三）周密部署，穩步實施。學院黨委按照創建學習型黨組織的要求，結合學院的實際情況，制訂長期規劃和階段性計劃，統籌安排、分段實施、循序漸進、典型引路、整體推進。要加大對學習資源投入力度，有計劃地加大人力、物力、財力等方面的投入，優化學習設施，加快實現辦公自動化，為更好地開展創建學習型黨組織提供良好的物質條件。要妥善處理好工作與學習的關系，務求取得實效，切忌形式主義。
（四）完善制度，健全機制。學院黨委將進一步健全和完善各項學習制度，加強對學習檔案管理，實行黨員干部學習考評情況通報制度。根據創建學習型黨組織的具體要求和學習實踐中出現的新情況、新問題，不斷完善考核細則。建立健全規范有效的激勵機制，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，堅持獎勵與懲戒相結合。從xx年起，學院黨委將把創建學習型黨組織情況作為目標責任制考核、創建文明單位考核的重要內容，確保創建學習型黨組織活動真正取得實效。
創建學習型工作實施的方案 5
為充分調動黨員學習的自覺性和主動性，不斷提高他們的政治素質、理論水平和業務能力，培養造就一支適應新形勢、新任務要求的黨員隊伍。按照市直機關工委貴直通[]05號文件的要求，行政一支部制定開展創建“學習型黨組織”活動具體方案如下：
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞醫院的中心工作任務，通過開展創建“學習型黨組織”活動，確立終身學習理念，構建終身教育體系，在全支部黨組織中形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使全體黨員在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高。
二、基本原則
1、共同目標原則。創建學習型黨組織是建設學習型社會的重要組成部分，必須按照建設學習型社會的共同目標，以醫院132976工作目標為共同任務，創建學習型黨組織。
2、與時俱進原則。創建學習型黨組織應在堅持已形成的.良好的學習制度，組織形式，組織方法和基本經驗的同時，努力按照新形勢、新任務的要求，解放思想，積極探索新的學習形式、學習方法，不斷充實新的學習內容，保證取得新的成效。
3、全員參與原則。創建學習型黨組織是全體黨員干部的共同任務，采取行之有效的措施，營造講學習的良好氛圍。通過建立健全促進全體黨員學習的運行機制，優化學習環境，調動參與者的自我教育、自我教育、自我學習的積極性。
三、活動內容
1、以“三個代表”重要思想和十六大精神、新黨章為重點，認真抓好政治理論學習。把“三個代表”重要思想作為理論武裝的重點，貫穿于黨建工作的始終，與學習鄧小平理論、學習十六大精神、學習黨的路線方針政策、學習黨章、學習市委的重大決策精神結合起來，增強理論學習的系統性、針對性。要按照“一個中心三個著眼于”的要求，堅持理論聯系實際，積極研究醫院在改革發展中的重大現實問題，促進醫院各項工作的不斷創新。
2、以開展“四個一”和新“三學”做起，廣泛開展讀書活動，不斷加強現代知識、專業知識的學習。“四個一”，即每季度讀一本好書，進行一次交流，作一次輔導，寫一篇心得體會。新“三學”，即學電腦、學普通話、學英語，通過鼓勵黨員自我進行新“三學”活動，努力提高他們的微機應用能力、普通話和英語水平。特別要加強在黨員中開展專業知識、基本技能的學習和培訓工作，通過選送進修、參加學術交流、聘請專家授課、帶教等多種學習形式，同時在職工中開展以WTO為主要內容的經濟知識、現代科技知識、法律法規知識的學習。
4、開展“學習型黨組織”集中活動月活動，把創建活動推向深入。按照市直機關工委的統一部署，計劃在8月份開展“學習型組織”集中活動日活動中，召開會議，對創建活動，支部要進行簡要總結，典型個人談學習心得。
四、方法步驟
創建“學習型黨組織”是一項長期的系統工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。
1、制定創建“學習型黨組織”方案。支部要結合實際，對創建“學習型黨組織”活動制定切實可行的實施方案。把該創建活動與黨的建設、作風建設和精神文明建設結合起來，與貫徹“132976”計劃特別是質量管理工作結合起來，做到實事求是，步步深入。
2、深入發動，廣泛動員。組織全體黨員積極參加黨委召開創建活動動員大會。對整個活動作部署。使黨員干部深刻理解和掌握創建“學習型黨組織”的意義、內容、方法、步驟和要求，為創建“學習型組織”活動打下良好的基礎。
3、強化措施，提供保障。按照創建活動的要求，我們將提出創建“學習型黨組織”活動的工作制度，工作進度、工作質量和工作目標。對黨員干部的學習情況進行測試檢查，促進黨員學習的自覺性，完善和優化圖書室、黨員活動室，做好支部、小組學習材料準備，為黨員學習創造條件。
五、加強領導，精心組織，深入推進“學習型黨組織”創建活動的開展。
1、加強領導，精心組織。成立創建學習型黨組織領導小組，組長：黨支部書記擔任，副組長：組織支委、宣傳委員擔任，成員：兩個黨小組長，由組織委員負責。把創建活動列入議事日程，擺上重要位置，按照本活動方案的要求，采取措施，精心組織，分步落實，確保創建“學習型黨組織”活動落實到實處。
2、健全制度，加強考核。黨支部按照活動的要求和黨建工作學習制度，組織對學習活動進行考核，黨支部要把創建“學習型黨組織”工作納入今年黨建工作一同部署，一同抓落實。
3、領導帶頭，抓好典型。支部委員要在創建該活動中發揮表率作用，帶頭學習。要不斷總結在創建該活動中的先進典型和成功經驗。要做好先進“學習型黨組織”和優秀“學習型黨務工作者”、優秀“學習型黨員”評選和表彰工作。
創建學習型工作實施的方案 6
為大力推進學習型黨組織建設，全面貫徹落實科學發展觀，切實提高黨組織和黨員干部的工作水平和執政能力，根據《中共永州市委辦公室關于建設學習型黨組織的實施意見》（永辦發〔20xx〕3號）精神，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊密結合實際，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，通過學理論、學政策、學科學、學技能，著力增強黨組織學習力、創新力、執行力和公信力，不斷提升黨員干部隊伍整體素質，為促進我市勞動保障事業又好又快發展提供強有力的思想和組織保證。
二、目標任務
通過開展學習型黨組織建設活動，充分調動黨員干部參與學習的積極性，在全局上下形成善于學習、勤于思考、刻苦鉆研、拼搏實干的良好風氣，使黨員干部牢固樹立“全員學習、終身學習”的理念，形成“學習工作化、工作學習化”的格局，努力建設一支高素質、有能力的學習研究型黨員干部隊伍。具體要達到以下目標：
（1）學習型黨組織建設實現全覆蓋。黨委、黨支部、黨員“三級聯動”體系基本形成，黨員干部參與面達到100%。
（2）黨組織集中學習活動形成常態。領導班子要定期務虛，開展集中學習活動每年不少于12次，開展專題研討不少于4次；黨支部集中學習活動每年不少于24次，開展專題研討不少于2次。
（3）黨員自主學習活動扎實有效。每名黨員干部每年精讀政治理論及相關專業書籍不少于6本，記學習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇，撰寫調研報告不少于1篇。
（4）黨員干部的綜合素質明顯提高。黨員干部的理論素養、能力素質不斷提高，主動學習、持久學習的習慣基本形成。
（5）推動工作有序開展。通過學習，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，工作作風、辦事效率、服務態度明顯好轉，勞動保障各項工作不斷取得新的成效。
三、學習重點
1、學習馬克思主義的經典著作。認真研讀馬克思列寧主義、毛澤東思想的經典著作，系統學習掌握馬克思主義基本原理，更加堅定馬克思主義信仰。
2、學習社會主義核心價值體系。認真學習踐行社會主義核心價值體系，切實加強理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持奮發向上的生活狀態。
3、學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會、法律和國際等各方面知識，學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、現代國際關系、現代社會管理和現代信息技術等方面知識，不斷優化知識結構、開闊思路、把握規律，提高戰略思想、創新思維、辯證思維能力。
4、學習勞動保障業務和相關知識技能。圍繞勞動保障工作的重點和難點問題，抓好養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險業務及勞動關系、就業與培訓等業務知識的學習，提高勞動保障業務能力。
5、學習總結實踐中的成功經驗。既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習，不斷總結實踐中創造的新做法新經驗。學習借鑒其他地方的'好做法好經驗，豐富和拓展工作的思路和辦法。要圍繞勞動保障工作不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規律性認識，提高分析問題、解決問題的能力，提高工作水平。
四、學習方法與途徑
學習的方式方法上要做到“四個結合”，即集中學習與分散學習相結合、個人主講與討論交流相結合、業務學習與理論學習相結合、走出去與請進來相結合，圍繞“九個一”目標：推薦一批好書、舉辦一批專題講座、舉辦一次知識競賽、每周集中學習一天、做好一萬字以上的學習筆記、觀看一批警示教育片、組織一次參觀考察活動、開展一次大調研活動、開展一次業務研討交流，具體開展好以下學習活動：
1、中心組學習活動。堅持以領導班子中心組學習帶動黨員學習，以創建學習型領導班子帶動學習型黨組織建設。每月組織一次集中學習，每季度開展一次務虛研討，深入研究我市勞動保障工作的重大問題和熱點難點問題，把上級的要求與群眾迫切要解決的問題結合起來，選好學習討論題目，不斷提高中心組學習效果。
2、黨員干部集中學習活動。每周星期五，各支部或黨小組根據市局下發的學習計劃、學習資料和參考書目，組織黨員干部開展政治理論和業務知識集中學習活動，確保每月集中學習時間不少于2天。
3、個人自學活動。倡導“一天一小時自學”，提倡黨員、干部每天至少利用1個小時進行自學，養成學習的主動性，使學習真正成為一種習慣、一種生活方式。
4、舉辦講座。結合勞動保障工作實際，以養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、勞動就業、勞動關系、基金監督、公文寫作、信息化建設、財務管理等為主題，舉辦十個專題講座和輔導，由業務水平專的同志主講，答疑解惑，增強學習效果。
5、網校學習。充分利用永州勞動保障政務網、永州人力資源網和協同辦公系統內網等網絡資源，開辟網絡學校等網上學習新路徑，學習政策理論和業務知識。
6、專題調研活動。圍繞全市就業和社會保障工作重點，確定調研課題，由局領導帶隊深入基層、深入一線、深入群眾，開展專題調研活動，每人每年撰寫1至2篇調研報告。
7、交流研討活動。采取讀書會、研討會、心得交流會、學習園地等多種形式，組織黨員干部暢談學習體會，交流學習經驗，以深化學習效果，鞏固活動成果。
8、學習競賽活動。在市直勞動保障系統干部職工中開展“奮進杯”學習競賽活動，推動學習型黨組織建設活動深入開展。
五、具體要求
1、加強組織領導。成立市勞動和社會保障局學習型黨組織建設領導小組，唐樹成同志任組長，郭齊民、蔣紅霞、胡繼軍同志任副組長，胡少斌、蔡文源、唐曉明、岑旋、朱新開等同志為成員。領導小組下設辦公室，由蔣紅霞同志兼任辦公室主任，唐曉紅、蔣曉東、羅善國等同志為成員，辦公室設在局機關黨委辦（政工科），負責學習型黨組織建設的日常工作。各直屬單位也要成立相應機構，主要領導親自抓，明確具體工作部門，制訂實施方案，抓好工作落實。
2、健全學習制度。進一步健全完善黨組中心組理論學習制度，建立領導干部帶頭學習機制，充分發揮建設學習型黨組織的龍頭帶動作用。逐步修訂完善《黨員干部政治理論學習制度》、《干部職工培訓制度》、《思想政治工作考評辦法》等制度，三會一課、政治學習日、黨團活動日、黨員輪訓、干部培訓等有序開展。建立黨員個人自學制度、黨員學習檔案管理制度，在黨員隊伍中形成良好的學習風氣。
3、營造活動氛圍。各單位要通過宣傳欄、簡報、網站專欄等形式積極開展宣傳，并將建設學習型黨組織活動中好的做法及先進典型進行及時總結。在永州勞動保障政務網開設專欄，深入宣傳在創建活動中涌現出來的好經驗、好做法，及時刊載優秀學習體會、理論文章和調研報告，努力營造全局建設學習型黨組織的濃厚氛圍。
4、強化督查考核。局學習型黨組織建設領導小組要定期對各單位學習型黨組織建設活動進行督查和考核，確保學習活動取得實效。同時，要不定期地對黨員干部的學習情況進行抽查考核，形成“講學”、“評學”、“考學”的學評機制，建立黨員學習檔案，將黨員的學習培訓情況、學習成績等記入檔案，作為考核評級的重要依據。
創建學習型工作實施的方案 7
為切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，不斷提高基層黨組織的服務水平，為鹽湖區經濟社會發展提供不竭動力和堅強保障，區委決定，在全區開展以“真誠贏得信任、服務獲得支持”為主題的基層服務型黨組織創建活動。為落實好基層服務型黨組織創建活動各項工作任務，結合我區非公經濟組織實際情況，現制定如下實施方案。
一、工作目標
創建基層服務型黨組織，目的是為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創建服務型非公黨組織，把黨組織的政治優勢轉化為促進企業的發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為促進企業發展的榜樣力量。20xx年底前，建成工委和支部兩級服務網絡，到20xx年，力爭把全區20xx創建服務型黨組織工作實施方案以上非公黨組織建成高標準的服務型黨組織。
二、服務內容
1.服務發展，讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務個民協會員“五五”措施》，通過建立“五個平臺”和“五個體系”，開展“五項活動”，提供“五個幫助”和“五項服務”，切實為非公經濟發展做貢獻。二要利用工商職能，以股權出質（出資）融資、動產抵押融資、商標權質押融資等方式，幫助企業解決融資困難，力爭20xx年內幫助和引導企業完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程，落實好一企一策，對重點企業實行保姆式服務，從登記注冊、品牌興企、信用建設、招商引資、開拓市場、維護權益等方面進行重點幫扶，達到進企業、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發展、聚財氣。20xx年新發展個體戶不少于2000戶、農村專業合作社100家、有限責任公司和獨資企業300家。力爭年內服務和引導新注冊商標150件，新培養和發展1件中國馳名商標，3件山西省著名商標。
2.服務企業，讓企業主有成就感。一是引領企業誠信守法經營，在非公企業中實施社會責任報告制度，了解企業在守法經營、照章納稅、獻愛心捐助、職工合法權益（社保、醫保、工傷保險等）、福利待遇等方面的執行情況，引導企業把握正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現健康發展。二是引導企業文化建設，將企業的經營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合，培育具有時代特征的企業文化，為企業增添精神動力。黨組織每季確定一個主題，每月開展一次活動。三是通過宣傳發動，組織企業主走出去、請進來，進一步把非公經濟組織的熱情調動起來、力量凝聚起來、作用發揮出來，在轉型跨越發展的主戰場干大事、創偉業、立新功。
3.服務職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關心，重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨干中的優秀人才入黨，20xx年培養入黨積極分子100名，力爭新發展黨員60名。二是生活上關懷，積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送溫暖活動等。有條件的企業要開辦德孝大講堂，宣傳德孝文化。三是工作上關愛，堅持以人為本的`理念，多在關愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。
4.服務黨員，讓黨員有榮譽感。根據企業類別和經營性質，運用設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻；圍繞科學管理、增產降耗、技術攻關，組織開展建言獻策等活動，把黨員和群眾的智慧凝聚到企業發展上來；開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。
三、工作要求
1.加強組織領導。為保證基層服務型黨組織創建活動順利進行，區非公工委成立活動領導組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦志強擔任，副組長由工委副書記原建民、李文奎、王培、紀委書記卞鳴娟擔任，成員由鹽湖工商分局黨組成員組成，領導組下設辦公室，主任由王培兼任。各黨建指導站、非公黨組織要把開展基層服務型黨組織創建活動作為當前和今后一個時期黨建工作重點任務，加強組織領導，科學謀劃安排，認真組織實施。
2.狠抓工作落實。活動領導組要加強對創建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導檢查，及時了解情況、總結經驗、解決問題，確保活動取得實效。區非公工委將于半年和全年分兩次，按照“有服務場所、有服務隊伍、有服務機制、有服務活動、有服務效果”的五有標準，年終評比出“十佳基層服務型黨組織”進行表彰獎勵，對工作不力的單位及時通報批評。
3.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創新力度，積極發現和培育活動中的好做法、好經驗、好典型。要充分發揮電視、報刊、網絡等媒體的作用，大力總結、宣傳、推廣先進典型。每個指導站都要重點培育1—3個典型。要通過經驗交流、現場觀摩等形式的專題推進會，加強交流學習，促使共同提高。
創建學習型工作實施的方案 8
為進一步把創建“學習型黨組織”活動引向深入，提高黨員干部職工的綜合素質和業務水平。根據市直屬機關工委《關于先進性教育活動后建立長效機制以及創建“學習型黨組織”活動的工作思路》的精神，規定醫院先教活動后建立長效機制及創建“學習型組織”活動工作實施方案如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，樹立終身學習理念和構建終身教育體系，以提高人的綜合素質，促進人的全面發展為中心。
二、方法步驟
創建“學習型黨組織”是一項長期的系統工程，是實踐“三個代表”重要思想的客觀要求，是時代發展的客觀需要也是提高黨員干部職工綜合素質的需要。要使活動循序推進，取得實效，具體安排如下：
1、制定創建“學習型黨組織”活動的方案，醫院黨委及支部要結合實際制定創建“學習型黨組織”活動實施方案。把創建活動與黨建工作和醫院中心任務和精神文明建設結合起來，做到實事求是，狠抓落實。
2、做好廣泛思想動員。召開醫院創建活動動員大會，進行總動員，各支部也要召開相應的動員會。通過層層召開動員會，進行深入的思想發動，使黨員干部理解和掌握創建“學習型黨組織”活動的'意義、內容、方法及目的要求。并利用會議、座談、板報等多種形式進行宣傳發動。
3、建立健全先教活動后長效機制和創建“學習型黨組織”活動機制，建立黨員考核考評機制，黨員行為約束機制，支部黨員活動機制等。
4、強化保障。完善和優化圖書室、黨員活動室，配備好黨支部、黨小組資料，為黨員干部職工的`學習提供保障。
三、內容和要求
1、以“三個代表”重要思想為重點，認真開展政治理論學習。定期組織黨員學習理論，緊緊抓住用“三個代表”重要思想武裝黨員這一根本任務，牢固樹立科學發展觀，解決黨員隊伍在思想、組織和作風存在的突出問題。
2、對黨員進行科學文化知識和各種業務技能培訓，幫助黨員提高做好本職工作的本領，更好地發揮他們的先鋒表率作用。通過開展專業知識、基本技能、選送進修、參加學術交流、聘請專家授傳等多種形式培訓，不斷提高他們的知識層次和專業技術水平。
3、廣泛開展讀書活動，組織廣大黨員讀一本好書，學會一門實用技術，寫一篇心得體會文章或論文鼓勵黨員干部學電腦，學普通話、學英語，提高他們的微機應用能力，普通話和英語水平。
4、建立比較完備的學習醫院體系，以黨委、支部集中學習為。帶動全院科室班組的集體學習、帶動個人自學，克服過去只重視業務而忽視經濟、政治、法律法規等系統理論的學習。
四、組織領導機構，深入推進“學習型組織”創建活動。
1、為了確保創學活動工作扎實有效，循序推進，醫院成立創建“學習型黨組織”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、周密安排，精心組織。要把創建活動列入醫院黨委和支部的重要議事日程，按照本方案的要求，采取有力措施，分步實施，確保創建活動落實到實處。
3、領導要發揮表率作用，帶頭學習。努力按照新形勢、新任務的要求，解放思想，積極探索新的學習形式，學習方法，不斷充實新的學習內容，保證取得新的成效。
【創建學習型工作實施的方案】相關文章：
煤礦企業實施創建學習型組織示范方案07-06
創建學習型學校的方案09-13
創建學習型寢室的活動方案12-03
努力創建學習型科室方案參考10-20
創建學習型學校方案的范文10-11
建設學習型社區實施方案08-04
煤礦創建學習型企業的實施意見建議書11-15
創建學習型家庭的工作總結09-16