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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-06 11:07:57 方案 我要投稿

實(shí)施方案(常用5篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)施方案(常用5篇)

實(shí)施方案 篇1

  一. 護(hù)理理念

  以病人為中心,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)為主題。把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人,真正為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最終達(dá)到讓群眾滿意、社會(huì)滿意、政府滿意的目標(biāo)而努力。

  二.護(hù)理目標(biāo)

  1.提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人感受到護(hù)士的服務(wù)。

  2.促進(jìn)疾病的恢復(fù),提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。

  3.開(kāi)展個(gè)性化健康教育和指導(dǎo),促進(jìn)患者功能康復(fù)。

  4.提高患者滿意度,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  5.提高護(hù)理專業(yè)水平,體現(xiàn)護(hù)士專業(yè)價(jià)值。

  三.活動(dòng)措施

  (一)落實(shí)護(hù)士責(zé)任制

  實(shí)行責(zé)任包干,為患者提供連續(xù),全程,無(wú)縫隙服務(wù)。

  1. 將護(hù)士分為2個(gè)護(hù)理小組,每組一名護(hù)士。

  2. 滿足患者合理需求,耐心答詢,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。

  3. 患者有一名家屬親情陪護(hù),陪而不護(hù)。

  (二)實(shí)行服務(wù)公示制

  1.護(hù)士主動(dòng)向新入院患者介紹住院環(huán)境,疾病相關(guān)知識(shí),注意事項(xiàng)。

  2.為患者每天提供費(fèi)用清單。告知本科服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用,公示咨詢電話。

  3.公示出入院流程,投訴電話,設(shè)意見(jiàn)簿。每月發(fā)放滿意調(diào)查表。

  (三)服務(wù)項(xiàng)目與內(nèi)涵

  A.基礎(chǔ)護(hù)理

  1.保持床單元整潔。

  2.視情況提供或指導(dǎo)患者洗漱,更衣,大小便,修剪指甲,保證兩短(頭發(fā),指甲)六潔。

  3.按級(jí)別護(hù)理要求做好基礎(chǔ)護(hù)理,避免并發(fā)癥的發(fā)生。

  4.協(xié)助患者翻身,保證體位舒適。

  5.各種管道在位,通暢,局部干燥。

  6.根據(jù)病情需要佩戴腕帶及警示標(biāo)識(shí)。

  B.病情觀察

  1.按級(jí)別護(hù)理要求巡視患者,包括根據(jù)轉(zhuǎn)科疾病護(hù)理常規(guī)要求觀察:意識(shí),精神,生命體征,舒適度,安全,用藥,生理需求,環(huán)境,床單元等,及時(shí)應(yīng)答呼叫并做有效處理。

  2.及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)生命體征,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。

  3.護(hù)士掌握患者病情,包括診斷,治療,飲食,陽(yáng)性體征,心理,護(hù)理要點(diǎn)及病情變化,掌握各種報(bào)警參數(shù)的意義及處理方法。

  C.專科護(hù)理

  1.專科護(hù)理操作規(guī)范,熟練及規(guī)范掌握常見(jiàn)癥狀及專科護(hù)理常規(guī),并落到實(shí)處。

  2.護(hù)士掌握常用護(hù)理急救技術(shù),熟悉搶救程序,搶救藥品和儀器使用。

  D.護(hù)患溝通

  1..護(hù)理人員言行規(guī)范,服務(wù)態(tài)度良好,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。

  2.做好入院宣教,及時(shí)釋疑解惑,切實(shí)履行告知義務(wù)。

  3.執(zhí)行各項(xiàng)操作均履行告知義務(wù)。

  4.建立良好的護(hù)患關(guān)系,針對(duì)具體情況進(jìn)行個(gè)體化的心理疏導(dǎo),情感交流。

  E.安全管理

  1.有相關(guān)的安全標(biāo)識(shí)(防跌倒,藥物過(guò)敏,各種管道,護(hù)理級(jí)別,飲食,防壓瘡)并及時(shí)告知患者。

  2.危重病人及行動(dòng)不便者外出檢查有專人護(hù)送。

  3.高危藥品合理存放,并有醒目標(biāo)志

  4.制定意外及緊急事件的處理預(yù)案,護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),有原因分析及改進(jìn)措施。

  (四)護(hù)理人性化服務(wù)

  1.接待流程規(guī)范,介紹熟悉環(huán)境,設(shè)施,床位醫(yī)生和護(hù)士。

  2.特殊檢查預(yù)約,健康宣教到位。

  3.陪同有異常的患者外出檢查

  4.有飲食攝入禁忌指導(dǎo)。提供良好的就餐環(huán)境,必要時(shí)協(xié)助進(jìn)食。

  (五)護(hù)理質(zhì)量考核

  1.護(hù)士長(zhǎng)每天早晚巡視病房,掌握病人病情及需求,知道各級(jí)護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理,并檢查護(hù)理措施落實(shí)情況。

  2.護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)查看新入院,疑難危重病人,督查醫(yī)囑執(zhí)行情況,督查核心制度,護(hù)理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  3.根據(jù)檢查結(jié)果,結(jié)合科室考核細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  四.人員安排

  九區(qū):現(xiàn)有32張床位,將病人分成東,西兩個(gè)小組。配備:護(hù)士長(zhǎng):1名

  主班護(hù)士:1名

  責(zé)任班護(hù)士:2名

  值班護(hù)士:1名

  五.工作模式

  1.實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)的分組包干制。

  2.管床護(hù)士對(duì)所管病人的全部治療,護(hù)理負(fù)責(zé)。

  3.值班護(hù)士負(fù)責(zé)所有在院病人的治療,病情觀察。

  六.崗位職責(zé)

  康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

  一、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂康復(fù)科具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

  二、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)各種理療前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

  三、檢查、指導(dǎo)康復(fù)科護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

  四、負(fù)責(zé)康復(fù)科護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程、康復(fù)疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

  五、掌握康復(fù)科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。

  六、科學(xué)管理病房,實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),做好文字記錄及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,每月總結(jié)、分析、提出整改意見(jiàn)。

  七、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

  八、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。

  康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)士工作職責(zé)

  (一)在科主任及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  (二)必須了解各種物理治療因子的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反應(yīng),正確執(zhí)行醫(yī)囑,完美地完成各治療室的治療任務(wù)。

  (三)康復(fù)科護(hù)士應(yīng)能對(duì)常見(jiàn)疾病,指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練,定期評(píng)定康復(fù)效果。

  (四)必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法和安全用電的防護(hù)規(guī)則。

  (五)負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、語(yǔ)言療法、心理療法的'注意事項(xiàng)和基本常識(shí)的宣教工作。

  (六)熟悉了解康復(fù)科所有患者的生活、思想和健康情況,實(shí)施護(hù)理工作中具備“五心”(即熱心接待、精心評(píng)估、細(xì)心計(jì)劃、耐心治療、暖心溝通),提供周到細(xì)致優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  (七)著裝整治規(guī)范,語(yǔ)言行為文明,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,團(tuán)結(jié)同志,工作區(qū)內(nèi)形成團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。

  (八)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,做好交接班工作,認(rèn)真做好每日的護(hù)理工作記錄,交接班記錄。

  (九)從心理上加強(qiáng)引導(dǎo),給患者關(guān)心、鼓勵(lì)、安慰,為患者營(yíng)造一個(gè)歡愉、溫暖、舒適、和睦的生活環(huán)境。

  (十)負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜,督促衛(wèi)生員做好清潔工作。負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)和做好保安工作。

  七.護(hù)理工作流程

  上午8:00~8:15 工作內(nèi)容 :掃床、做好晨間護(hù)理,保持病房清潔整齊。交接班。發(fā)放費(fèi)用清單。更換消毒液。

  上午 8:15~8:30 工作內(nèi)容: 核對(duì)液體,為輸液病人輸液。

  上午 8:30~11:30 工作內(nèi)容 :巡視病房,加藥,及時(shí)更換液體;處理醫(yī)囑,核對(duì)記賬項(xiàng)目,迎接新入院病人。協(xié)助做好理療項(xiàng)目(中頻、低頻、壓力波等)并及時(shí)整理治療區(qū)、整理床單位,保持整潔。完成其他病區(qū)理療項(xiàng)目。

  中午11:30~13:30 午飯時(shí)間(如有輸液病人做好交接班)。

  下午13:30~16:30 工作內(nèi)容 :為患者測(cè)量體溫、血壓并繪制于體溫單上。核對(duì)醫(yī)囑,協(xié)助做好理療項(xiàng)目。做好出院病人的健康指導(dǎo),疾病知識(shí)宣教,終末處理。

  下午16:30~17:00工作內(nèi)容 :整理各類護(hù)理文件,完善記錄,書寫交班記錄,核對(duì)所有康復(fù)病人(包括其他病區(qū))費(fèi)用。

  夜間17:00-次日08:00工作內(nèi)容: 按時(shí)巡視病房,觀察患者病情,測(cè)畫體溫,測(cè)量血壓并記錄,抽空腹血,寫交班報(bào)告。

實(shí)施方案 篇2

  普及殘疾兒童義務(wù)教育,是提高殘疾人整體素質(zhì)、使他們平等參與社會(huì)生活的基礎(chǔ)和前提。我校一直高度重視特殊教育,堅(jiān)持普及與提高并重,形成以學(xué)校隨班就讀為主體,以“送教到家”為補(bǔ)充的比較完善的特殊教育體系。為了加大工作力度,把我學(xué)區(qū)內(nèi)適齡殘疾兒童的.教育搞好,進(jìn)一步推進(jìn)并促進(jìn)教育公平、切實(shí)保障殘疾兒童受教育權(quán)益的高度,我們結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,特?cái)M寫現(xiàn)階段“送教到家”工作實(shí)施方案。

  一、基本情況分析

  我校共有1名適齡殘疾兒童。肢體三級(jí)殘疾的王鑫同學(xué)是我校初一年級(jí)(2)班一名學(xué)生。

  王鑫同學(xué)在今年年初又做了一次手術(shù),因此本學(xué)期不能到校接受系統(tǒng)的教學(xué),為此我們開(kāi)展了“送教到家”的活動(dòng),希望能幫助他們快速成長(zhǎng)。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):陳步錦(學(xué)校校長(zhǎng))

  副組長(zhǎng):王 馴(學(xué)校副校長(zhǎng))

  翟展強(qiáng)(教務(wù)主任)

  王智俊(德育主任)

  成員:

  初一二班班主任以及科任老師

  三、工作要求及措施

  1、送教前,送教老師要寫好了個(gè)別化計(jì)劃,針對(duì)學(xué)生殘障情況寫好教案,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科知識(shí)教授、康復(fù)訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)等。

  2、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,了解孩子的成長(zhǎng)情況,做到活動(dòng)有跟蹤。

  3、整理并收集關(guān)于家庭特殊教育系列系統(tǒng)知識(shí),幫助家長(zhǎng)掌握輔導(dǎo)孩子的具體方法。

  4、鼓勵(lì)家長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育殘疾子女的信心,讓他們有信心、有干勁參與對(duì)子女的教育中來(lái),做到不放棄、不遺棄。

  四、送教安排

  1、每月由教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)送教教師的送教內(nèi)容進(jìn)行審批后再到學(xué)生家送教。

  2、送教教師請(qǐng)認(rèn)真填寫好送教記錄表。

  五、活動(dòng)總結(jié)

  每學(xué)期期末學(xué)校通過(guò)參看送教資料或訪談等對(duì)送教教師工作進(jìn)行考核,并把考核納入教師績(jī)效考核內(nèi)容。學(xué)校根據(jù)送教得失整理送教工作總結(jié)上交教育管理中心。

  XX中學(xué)

實(shí)施方案 篇3

  一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1、內(nèi)部構(gòu)架級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置(見(jiàn)附頁(yè)) 2、運(yùn)作機(jī)制及工作流程 2.1運(yùn)作機(jī)制

  2.1.1項(xiàng)目組人力資源配備機(jī)制

  (1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人選拔機(jī)制。我公司營(yíng)造了一個(gè)公平、公正和公開(kāi)的競(jìng)選環(huán)境,建立了嚴(yán)格的考核、選拔和晉升機(jī)制。目前,公司擁有多名優(yōu)秀的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,均經(jīng)驗(yàn)豐富、屢獲委托人好評(píng)。根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作難易程度,公司選拔安排合適的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  (2)項(xiàng)目組成員配備機(jī)制。項(xiàng)目組成員,公司主要根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)進(jìn)行配備,保證項(xiàng)目組成員與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合默契、專業(yè)齊全、執(zhí)業(yè)水平高、數(shù)量充足。

  (3)項(xiàng)目組成員做到分工明確、責(zé)任明確,尤其是質(zhì)量控制。人員、復(fù)核人員、審定人員要各把關(guān)口,杜絕疏漏。

  (4)辦公資源配備機(jī)制。根據(jù)委托人要求和項(xiàng)目工作特點(diǎn),為項(xiàng)目組安排足夠的辦公經(jīng)費(fèi),配備性能良好的交通、通訊、辦公設(shè)備、辦公軟件和書籍資料,并根據(jù)工作需要及時(shí)更換和補(bǔ)充,為保證質(zhì)量,提高工作效率提供物質(zhì)條件。 2.1.2工作方案編制審批機(jī)制。

  (1)首先進(jìn)行審前調(diào)查,收集相關(guān)資料,了解項(xiàng)目基本情況,然后項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定具有針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性的工作方案。

  (2)公司技術(shù)總負(fù)責(zé)人審批《工作方案》,再將審批后的工作方案向委托人匯報(bào),充分征求并按委托人的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善后予以實(shí)施。

  (3)對(duì)項(xiàng)目組全體人員進(jìn)行培訓(xùn),使人員掌握方案的基本內(nèi)容,如項(xiàng)目特點(diǎn)、依據(jù)、委托人要求、工作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、工作紀(jì)律等。 2.1.3質(zhì)量保障機(jī)制

  (1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制。除公司日常的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)之外,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),公司組織所有參審人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),要求參審人員熟悉項(xiàng)目的基本情況、委托人的工作要求、參審人員之間的`分工協(xié)作、項(xiàng)目的工作紀(jì)律和工作方案的各項(xiàng)要求。

  (2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)機(jī)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目工作質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人,所有成果資料均要由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,并同時(shí)處罰直接責(zé)任人。

  (3)獎(jiǎng)罰約束機(jī)制。公司歷來(lái)要求員工有精品意識(shí)和服務(wù)意識(shí),要求每個(gè)項(xiàng)目都要盡可能做成精品項(xiàng)目,同時(shí)提高服務(wù)意識(shí),最大限度地滿足委托人的合理要求。對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照質(zhì)量考評(píng)制度和獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)罰,結(jié)合晉升制度讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能上能下、形成嚴(yán)格的約束機(jī)制。同時(shí),公司根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目組成員的考評(píng)意見(jiàn)進(jìn)行一定的獎(jiǎng)罰。

  (4)上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組各成員之間相互監(jiān)督,對(duì)他人工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或隱患按正常流程匯報(bào)指出后,對(duì)方不予整改完善的,可以向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決;公司質(zhì)檢部在對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行例行檢查和專項(xiàng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)反饋給項(xiàng)目組,以形成良好的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

  (5)高效工作機(jī)制。針對(duì)不同的項(xiàng)目,在收到完整的資料后,要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員充分溝通,制定出最可行又最省時(shí)的工作進(jìn)度計(jì)劃,作為對(duì)項(xiàng)目組考評(píng)的一個(gè)重要依據(jù)。公司為每位員工配備了先進(jìn)的筆記本電腦,擁有廣聯(lián)達(dá)、神機(jī)妙算、魯班和易佳等多品牌、多行業(yè)的數(shù)十套造價(jià)軟件,有著良好的工作環(huán)境,要求人員充分利用現(xiàn)代化的辦公條件提高工作效率,滿足委托人的相關(guān)要求。

  運(yùn)作機(jī)制示意圖如下:

  2.2工作流程

  造價(jià)咨詢工作可由業(yè)務(wù)準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)實(shí)施及業(yè)務(wù)終結(jié)三個(gè)階段組成。具體工作步驟如下:

  a根據(jù)項(xiàng)目情況任命項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;組建項(xiàng)目組、配備各專業(yè)人員;明確工作思路、確定工作重點(diǎn)、制定工作方案、強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和要求。

  b為取得咨詢項(xiàng)目開(kāi)展的各項(xiàng)工作,包括獲取業(yè)務(wù)信息,接受委托人的邀請(qǐng),提供咨詢服務(wù)書等;

  c簽訂咨詢合同,明確咨詢標(biāo)底、目的及相關(guān)事項(xiàng); d接受并收集咨詢服務(wù)所需的資料、踏勘現(xiàn)場(chǎng)、了解情況; e制定咨詢實(shí)施方案;

  f根據(jù)咨詢實(shí)施方案開(kāi)展工程造價(jià)的各項(xiàng)計(jì)量、確定、控制和其它工作; g形成咨詢初步成果并征詢有關(guān)各方的意見(jiàn); h召開(kāi)咨詢成果的審定會(huì)議或簽批確定咨詢成果資料; i咨詢成果交付與資料交接; j咨詢資料的整理歸檔; k咨詢服務(wù)回訪與總結(jié); l咨詢成果的信息化處理。

  造價(jià)咨詢工作流程圖

  3、項(xiàng)目的檔案管理措施和方法 3.1檔案的管理的制度

  工程審核檔案是反映項(xiàng)目審核過(guò)程和具體情況的資料,工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)將有關(guān)資料按本檔案管理制度的要求整理歸檔。為使文件資料和業(yè)務(wù)檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、有效,制定檔案管理制度如下:

  1.檔案資料由專人負(fù)責(zé)管理。

  2.文件資料由文書人員統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印整理、立卷后,交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審定,定期向檔案室歸檔。

  3.業(yè)務(wù)檔案由業(yè)務(wù)人員按照工作過(guò)程和內(nèi)容進(jìn)行整理、立卷、裝訂后,交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審定,并由業(yè)務(wù)人員編制移交目錄,向檔案室歸檔。 3.2檔案的管理措施及方法

  1.檔案室專職資料員,具體負(fù)責(zé)檔案管理,做好檔案接收、移交、分類整理,登記保管、復(fù)制、借閱等工作。

  2.歸檔的文件資料和業(yè)務(wù)檔案必須保持相互間的歷史聯(lián)系,區(qū)分保管、分類整理,并編制檔案目錄、卡片,保持整潔,便于查閱。

  3.接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收,并辦理交接手續(xù)。業(yè)務(wù)檔案一般應(yīng)在當(dāng)年年終前向檔案室移交,交接雙方根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì),并應(yīng)履行簽字手續(xù)。文書檔案一般應(yīng)在第二年上半年移交。

  4.查閱檔案資料,必須辦理借閱登記手續(xù),查閱完畢后應(yīng)及時(shí)歸還。查閱檔案時(shí),涉及商業(yè)機(jī)密的,查閱人員必須承擔(dān)保密責(zé)任。業(yè)務(wù)檔案一般不對(duì)外借閱,確因工作需要,須事先經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可調(diào)閱。 3.3檔案資料歸檔的手續(xù)和程序

  1.檔案資料歸檔時(shí),交接雙方填寫歸檔資料清單。 2.當(dāng)面清點(diǎn)無(wú)誤,雙方簽字蓋章后方可歸檔。 3.4檔案管理的保密措施及方法 3.4.1保密原則

  嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保密條例》執(zhí)行,以確保工程中涉及到業(yè)主單位機(jī)密以及項(xiàng)目部自身工程技術(shù)機(jī)密、商務(wù)秘密的不對(duì)外泄漏。機(jī)密的保管實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理辦法,落實(shí)到人頭,做到有法可依,違法必究,責(zé)任落實(shí)到位。 3.4.2保密組織機(jī)構(gòu)的建立

  為保證保密工作的順利開(kāi)展,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭成立保密工作組,組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員等組成,并為檔案管理配備專用的檔案室,針對(duì)每個(gè)工程由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任保密責(zé)任人。 3.4.3保密實(shí)施細(xì)則

  (1)對(duì)業(yè)主單位的需求情況由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人落實(shí)并保證不得向外界透露,并以書面形式傳遞給檔案工作管理人員和公司技術(shù)總負(fù)責(zé)人。

  (2)檔案管理人員對(duì)以上信息以書面、電子等方式存檔,造價(jià)咨詢?nèi)藛T在借閱時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意且確定借閱時(shí)間方可借閱。

  (3)合同簽訂后的相關(guān)文檔資料立即存檔,并建立保密所必備的借閱制度。 (4)出現(xiàn)泄密事件后,應(yīng)立即上報(bào)公司技術(shù)總負(fù)責(zé)人,做到機(jī)密不得擴(kuò)散,同時(shí)認(rèn)真追查相關(guān)人員的責(zé)任。 3.4.4保密性措施

  為了加強(qiáng)保密工作,根據(jù)國(guó)家法律,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定本措施: (1)造價(jià)咨詢?nèi)藛T必須嚴(yán)格遵守保密制度,切實(shí)做到不該說(shuō)的,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的機(jī)密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的機(jī)密,絕對(duì)不看;不該私存的機(jī)密文件、報(bào)表、圖紙等資料,在完成任務(wù)后在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下立即清除,嚴(yán)格保密紀(jì)律。 (2)加強(qiáng)保密文件、資料的日常管理,健全手續(xù)。

  (3)文件、資料要認(rèn)真保管、確保安全,未經(jīng)批準(zhǔn)所有人員嚴(yán)禁攜帶文件、資料外出。

  (4)造價(jià)咨詢?nèi)藛T參加會(huì)議帶回秘密文件、資料要交辦公室登記保存,個(gè)人不得存放。

  (5)工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得在不利于保密的地方存放和使用有關(guān)工程造價(jià)咨詢資料。

  (6)在為委托方提供服務(wù)時(shí),不得違反委托方因其業(yè)務(wù)所需的保密要求,可與委托方簽署保密協(xié)議并嚴(yán)格遵守。

  (7)工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T除非得到委托單位的書面許可或依法律、法規(guī)要求公布的,不得將任何資料和情況提供或泄露給第三者。

  (8)對(duì)違反保密紀(jì)律造成損失、泄密的人員,給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,給予嚴(yán)格處分;有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。 3.5檔案的保存和銷毀

  1.檔案管理人員應(yīng)根據(jù)檔案的保管期限,編制清單,對(duì)于保管期限屆滿的業(yè)務(wù)檔案,檔案室應(yīng)編造清冊(cè),由檔案主管部門提出銷毀報(bào)告,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員根據(jù)規(guī)定審查確定后,方可銷毀。

  2.銷毀時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,由檔案管理人員會(huì)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行,并在銷毀清單上簽字,注明情況。

  3.檔案銷毀后,應(yīng)及時(shí)注銷有關(guān)帳表登記,銷毀清單歸檔永久保存。 4.上市公司的業(yè)務(wù)檔案至少保存十五年;對(duì)一般的業(yè)務(wù)檔案保存十年;文件資料一般是長(zhǎng)期性保存。

實(shí)施方案 篇4

  一、活動(dòng)主旨

  以推進(jìn)森林增長(zhǎng)工程建設(shè),提高造林質(zhì)量和水平為主線,以提高林業(yè)生產(chǎn)者素質(zhì)和興林富民為目標(biāo),組織全縣200名左右林業(yè)科技人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組,開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  (1)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

  縣林業(yè)局人員包聯(lián)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))以及1000畝以上的大片造林地塊(分組人員名單隨表附后),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、培養(yǎng)科技興林致富示范戶等活動(dòng),采取一站式全程跟蹤服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站人員和造林企業(yè)、大戶等技術(shù)人員深入田頭、地塊,實(shí)施跟班作業(yè),加強(qiáng)指導(dǎo),確保造林質(zhì)量和效益。

  (2)、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)

  完善網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)機(jī)制,繼續(xù)鞏固林業(yè)局辦公網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)平臺(tái)及省林業(yè)廳網(wǎng)站科技咨詢服務(wù)平臺(tái),安排信息專員匯集各方林業(yè)科技信息,及時(shí)集中解答相關(guān)咨詢,提供技術(shù)服務(wù)。

  三、相關(guān)要求

  縣林業(yè)局技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)組要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),深入一線,進(jìn)村入企開(kāi)展技術(shù)承包與服務(wù)工作,有的放矢地開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),依托林業(yè)項(xiàng)目,加強(qiáng)科研,有條件的`可建立林業(yè)科技推廣示范基地。

實(shí)施方案 篇5

  為滿足老師在評(píng)審職稱中對(duì)校際交流的需求,同時(shí)實(shí)現(xiàn)校際間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),根據(jù)市、區(qū)教育局相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  二、申報(bào)對(duì)象

  寧海中學(xué)在職在編全體教師,師德表現(xiàn)好,教育教學(xué)成績(jī)突出,能保質(zhì)保量的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

  三、校際交流時(shí)間

  一年以上。

  四、校際交流工作選派程序

  1.符合條件的`教師自愿報(bào)名,提出校際交流書面申請(qǐng)。

  2.對(duì)照《寧海中學(xué)校際交流評(píng)分細(xì)則》準(zhǔn)備相關(guān)的證書或證明。

  3.校考評(píng)小組依照《寧海中學(xué)校際交流評(píng)分細(xì)則》對(duì)申請(qǐng)教師提供的材料進(jìn)行打分。

  4.按照同學(xué)科分?jǐn)?shù)的高低排出相應(yīng)的交流人員名單,并在校園內(nèi)公示。

  5.教學(xué)實(shí)績(jī)以近三年為準(zhǔn)。

  五、交流工作要求

  1.自覺(jué)遵守交流學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)定,服從交流學(xué)校工作安排。

  2.保質(zhì)保量完成交流學(xué)校工作任務(wù)。

  3.在交流學(xué)校工作中,若不服從所在學(xué)校管理,或不能保質(zhì)保量的完成學(xué)校交給的工作任務(wù),從下一年起,三年內(nèi)不得進(jìn)行校際間交流。

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