員工生日福利方案

時(shí)間：2023-11-08 12:15:33 靈方案我要投稿

關(guān)于員工生日福利方案（精選10篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于員工生日福利方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于員工生日福利方案（精選10篇）

　　員工生日福利方案 1

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)xx蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語 (寄語由行政部提供)，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;

　　3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;

　　4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下班;

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費(fèi)用的.申報(bào);

　　四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元/人;

　　2、生日賀卡：免費(fèi);

　　3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;

　　4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;

　　五、發(fā)放規(guī)定：

　　1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);

　　3、可以享受此福利之日起，該年度已錯(cuò)過的生日不予補(bǔ)貼;

　　4、根據(jù)分公司實(shí)際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;

　　員工生日福利方案 2

　　一、適用范圍

　　中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

　　二、適用人員

　　東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級(jí)別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的'祝福。

　　5、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。

　　經(jīng)理級(jí)以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。

　　四、責(zé)任部門

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請，集體生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。

　　3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月 25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等的安排。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　(一)經(jīng)理級(jí)以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級(jí))，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

　　2、賀卡：1元/人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。

　　預(yù)算：8+1+3=12元

　　(二)經(jīng)理級(jí)別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：

　　(1) 生日禮物一份

　　(2) 生日蛋糕一個(gè)

　　(3) 生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

　　3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

　　員工生日福利方案 3

　　一、目的

　　為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：

　　二、活動(dòng)范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。

　　3、生日蛋糕

　　當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

　　4、生日活動(dòng)

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。

　　5、生日專欄

　　在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活動(dòng)時(shí)間和頻次

　　1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

　　五、活動(dòng)場地

　　公司會(huì)議室、其他戶外或租用活動(dòng)場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

　　六、活動(dòng)對象

　　1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　七、責(zé)任部門：

　　綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的.申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

　　具體要求：

　　1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

　　3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場地的組織和安排。

　　4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購工作。

　　5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

　　6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。

　　八、費(fèi)用預(yù)算

　　按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

　　員工生日福利方案 4

　　為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在xx的員工切實(shí)感受到xx大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　南昌xx汽車銷售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。

　　二、適用人員

　　xx所有員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)采買生日蛋糕，在當(dāng)天夕會(huì)時(shí)間組織小規(guī)模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫下溫暖一筆。

　　2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上，于員工生日的當(dāng)天發(fā)給生日員工。

　　3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單，對于過生日的同事，附上生日的'祝福。

　　4、集體活動(dòng)：如果同一個(gè)月員工生日比較集中，可舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容為：卡拉OK、集體生日蛋糕。可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。

　　四、責(zé)任部門：

　　1、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買，相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。

　　2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　五、具體要求：

　　總經(jīng)辦在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、員工生日福利，按50元 /人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔(dān)費(fèi)用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)員工生日費(fèi)用由各公司分別承擔(dān)。

　　2、本規(guī)定從xx年6月10日起開始執(zhí)行。

　　員工生日福利方案 5

　　一、目的

　　為增進(jìn)員工對部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　客服部員工生日會(huì)

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場地

　　公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。

　　五、活動(dòng)對象

　　1、當(dāng)季度生日的員工；

　　2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

　　1.1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　1.2邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng)；

　　1.3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的.禮物；

　　2、活動(dòng)內(nèi)容安排

　　2.1舉辦者人開場；

　　2.2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對員工的祝福；

　　2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2.4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　2.6生日會(huì)結(jié)束，清理場地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　略

　　員工生日福利方案 6

　　一、適用人員

　　酒店全體員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、三年（含）以上年齡的員工在生日當(dāng)天可視為帶薪休假，按正常缺勤缺勤。

　　需求工作的，不由部門依據(jù)實(shí)踐布置請假，為員工請假。

　　2、紅雞蛋

　　員工生日，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。

　　3、生日賀卡，生日禮物

　　生日卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一購置和管理，員工生日前一天送生日員工（附規(guī)范禮品）。

　　品位酒店（含）多名員工在生日當(dāng)天由總經(jīng)理親身出具生日禮物。

　　4、生日欄

　　在酒店的宣傳欄里，有一個(gè)員工生日欄，每一天為員工的.生日，帶生日祝愿。

　　5、信息祝愿

　　由人力資源部經(jīng)過手機(jī)向員工發(fā)作日祝愿信息。

　　6、群眾活動(dòng)

　　在這個(gè)月完畢時(shí)，舉行了一個(gè)生日月的員工群眾生日活動(dòng)：卡拉OK，蹦迪，群眾生日蛋糕。假如生日號(hào)少，將持有一兩個(gè)月。

　　四、擔(dān)任部門：

　　1、人力資源部：擔(dān)任發(fā)布生日員工信息及宣傳欄欄目的生日信息發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請，購置生日物品。

　　2、后勤部門：依照人力資源部帶給的生日表給員工帶給生日紅雞蛋。

　　五、詳細(xì)請求：

　　1、人力資源部在每月統(tǒng)計(jì)前的每月生日人員名單及詳細(xì)生日（向員工信息注銷表生日）25。

　　2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點(diǎn)前將員工名單和祝愿語放在員工生日欄上。

　　3、人力資源部門提早一天準(zhǔn)備員工的生日卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送生日卡和生日禮物并給予恭喜。

　　4、每個(gè)月底由人力資源部組織本月的生日聚會(huì)、群眾生日聚會(huì)，擔(dān)任組織和布置人員，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。會(huì)談與KTV場地布置，不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、在品位酒店（含）以上生日時(shí)，人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。

　　六、本錢預(yù)算

　　1、紅雞蛋：2元人

　　2、賀卡1：約2元人

　　3、生日禮物：

　　工作人員：不到20元

　　領(lǐng)班（含班級(jí)享用待遇的員工）：100元

　　監(jiān)事：不到150元

　　經(jīng)理：不到200元

　　以上酒店指導(dǎo)：不到300元

　　經(jīng)理以上員工送生日蛋糕（50元）。

　　4、群眾生日聚會(huì)：每次約500元。

　　七、其他規(guī)則

　　1、群眾生日派對的時(shí)間普通布置在每月的`最后一夜，7：30—9：00。

　　由本月生日參與義務(wù)工作人員，準(zhǔn)繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。

　　2、規(guī)則從20xx年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。

　　員工生日福利方案 7

　　為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院

　　二、適用人員

　　醫(yī)院所有員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日禮物、加餐、生日賀卡

　　加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費(fèi)領(lǐng)取“長壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統(tǒng)一購買，生日賀卡內(nèi)容請醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，上要印有醫(yī)院的LOGO、有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營部，由經(jīng)營部主任在員工生日當(dāng)天親自送至員工手中。

　　生日禮物：50元/人標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）生日蛋糕卷：員工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日蛋糕或其它糕點(diǎn)（50元標(biāo)準(zhǔn)）“注：需要在長安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作”

　　（2）禮物：按每位員工50元標(biāo)準(zhǔn)購買：日用品、餐具、豆油、水果等。

　　（3）超市購物卷：與華潤萬家合作，購買面值50元的超市購物卷。（一次性夠買5000元（100張）優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項(xiàng)只選其中一項(xiàng)。

　　2、生日專欄

　　在醫(yī)院的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的`同事，附上生日的祝福。

　　3、生日祝福短信

　　行政部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。經(jīng)營經(jīng)理審批后，交由醫(yī)院總經(jīng)理，由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當(dāng)月過生日的員工。

　　四、責(zé)任部門

　　1、行政部：負(fù)責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計(jì)和賀卡的制作及相關(guān)費(fèi)用的申請。

　　2、經(jīng)營部、各部門負(fù)責(zé)人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當(dāng)天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。

　　五、具體要求

　　1、行政部要在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印，行政部和經(jīng)營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好生日賀卡、加餐券（經(jīng)蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經(jīng)營主任。

　　4、員工生日當(dāng)天早上，由經(jīng)營部經(jīng)理（主任）、行政部主任及各部門人負(fù)責(zé)人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右

　　2、賀卡：3元/人左右。

　　3、生日祝福（短信祝福、生日專欄）：0元

　　4、生日禮物：45—50元/人

　　費(fèi)用總合計(jì)：

　　（1）每位員工費(fèi)用：50元/人。

　　（2）每月總費(fèi)用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費(fèi)用500元。

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，要印有醫(yī)院的LOGO、上面有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。

　　2、加餐券由行政部自行設(shè)計(jì)打印，但必須蓋章有效。

　　員工生日福利方案 8

　　一、目的

　　為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。

　　二、適用范圍

　　各子公司全體員工。

　　三、福利項(xiàng)目

　　(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

　　1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)

　　2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

　　3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的'LOGO、廣告語。

　　(二)生日專欄

　　在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。

　　四、管理機(jī)構(gòu)

　　(一)員工生日福利管理組

　　顧問：董事長組長：集團(tuán)CEO 副組長：各子公司總經(jīng)理

　　成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、

　　各部門負(fù)責(zé)人

　　(二)員工生日福利管理組職責(zé)

　　1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)

　　負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

　　2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金

　　3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

　　4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。

　　五、工作流程

　　(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部，上報(bào)表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。

　　(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報(bào)集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后，到集團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

　　(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

　　(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報(bào)財(cái)務(wù)部審核備案。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、生日禮金：58元/人

　　2、生日賀卡(紅包)：3元/張

　　3、紀(jì)念傘：12元/把

　　集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100x(58+3+12)=80300元。

　　七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行