離職申請書（優選）

　　在眼下市場經濟活躍的社會，有各項事務需要申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家整理的離職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職申請書1

尊敬的領導：

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自xxxx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，xxxx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的`職業目標，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書2

　　茲有于年月日至年月日期間在我公司擔任職務因個人原因已辦理離職,考慮到對原有服務客戶的'利益安全,市場的健康發展特此做出通告!

　　原業務交接于我司員工_____聯系方式________

　　為此給大家帶來的不便表示抱歉,沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友!

離職申請書3

xxx：

　　本人xxxx，身份證號碼為xxxxx。與原工作單位xxxxx，已于20xx年xx月xx日解除勞動關系，且不存在競業限制及商業機密保密限制，離職手續已辦理完畢。

　　現由于個人原因無法出具離職證明，故特此聲明，以上信息屬實，如發生糾紛，本人愿賠償北京大地科恩科技發展有限責任公司一切損失，并承擔由此產生的一切法律責任。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書4

尊敬的主管、副理：

　　您好!

　　在公司工作試用期中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的`能手，處于保護的環境下可能很難。

　　我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：

離職申請書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是公司xx部的xxx。此次，給您寫下這份的時候我已經想的很清楚了。真的很抱歉!

　　作為xx部門的員工，我很抱歉做出了這樣的選擇。我做為您手下的員工，我也深知現在工作非常忙碌，在工作方面，我的離職一定會給您和部門的大家帶來一些麻煩和壓力。這也是我最為慚愧的一點!身為您的一名員工，但我卻不能繼續為部門，為我們的團隊努力奮斗!我知道您會敢到有些麻煩，但我對此也非常的遺憾和不舍!xxx公司是我第一個工作的場所，也是我走上社會的第一步!如果可以，我又怎么會舍得走呢?

　　但是，就像蘇軾在《水調歌頭》中些的“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。”生活中有太多的事情都難遂人意。盡管對于這件事情我已經考慮了好幾個星期，但仍然沒有回轉的余地。如今，我自己也實在是沒辦法了。作為一名工作者，我也有自己未來的想法，有自己的家人和父母。因此，在這里的，還望您能諒解我的情況，及時的批準我的辭職。

　　回想的這x年，想起我作為一名應屆生來到這里的時候。也正是您給了我在今后發展的.機會!因為您拋出的橄欖枝，我才有機會在這里的發展，學會了這么多的知識，經驗和技巧。認識了xx部門以及工作的其他同事們。我從這里走上社會，這里，就好像我第二個家一樣，溫暖，又讓人心安。盡管在工作方面我也出過不少的問題，也受到了您的不少批評。但也正是這樣的生活和工作，才讓我您能不斷的激勵自己，提升自己。

　　回顧這些年，我能來到這里，能成長到如今的我，都少不了您和部門中大家的一份幫助。您總是這樣無私的給我指點，大家在身邊，也給了我很多的鼓勵和安慰。我們xx部門，就像是一個溫暖的大家庭一樣，一直都在互相幫助，互相扶持!真的很謝謝大家!

　　但如今，我必須要走了，既然“此事古難全”，那我也不會再多做強求在。希望在今后的日子里，我能找到更加適合的地方，也祝愿您能找到更加出色的員工。在您和大家的努力下，xxx公司一定能做的更加出色!

　　最后，我也祝愿xxx公司在今后的發展中財源滾滾，蒸蒸日上!祝各位領導同時，健康快樂!家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

離職申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在這個時候向您提出離職，來到_____這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

　　可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

　　在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的`扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們！

　　祝您身體健康，事業順心。并祝_____的事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書7

尊敬的領導：

　　首先感激在百忙之中抽空看我的辭職信。

　　經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的'上交這封辭職信，和能輝一齊走過四年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好適宜人員來接手我的工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書8

尊敬的領導：

　　我很遺憾的是在這個時候向公司提出離職。首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封離職申請，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。

　　非常的.感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

　　屈指算來，我到貴公司有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封離職申請書。

　　我要離開公司了。離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的離職申請書。

　　同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書9

xxx：

　　本人xxxx，身份證號碼為xxxxx。與原工作單位xxxxx，已于xxxx年xxxx月xxxx日解除勞動關系，且不存在競業限制及商業機密保密限制，離職手續已辦理完畢。

　　現由于個人原因無法出具離職證明，故特此聲明，以上信息屬實，如發生糾紛，本人愿賠償北京大地科恩科技發展有限責任公司一切損失，并承擔由此產生的一切法律責任。

　　聲明人：

領導：

　　您好！

　　我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

　　在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

　　我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的.要求，做到領導滿意。

　　能夠遇到x主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，主任總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，xx和xx都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開經審辦的每一位員工。

　　關于工作我已和趙曉杰交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

　　最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿經審辦全體員工工作順利，萬事如意！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書10

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xxx，今天和您來辭職我也是做好了很多的準備對我來講還是有非常多的事情應該去完善好的，對于這一階段的工作，我有著非常深刻的體會，在車間工作，我也深刻的意識到了這些，我這段時間感覺在工作當中壓力很大，一直以來都是時間非常的緊迫，這不是我想要看到的，我應該要有自己的態度，對于過去這一段時間來的工作，我感覺有點的慚愧，確實很多方面是做的不好的，在工作當中來講這是一個很大的問題，我不希望在接下來繼續發生這樣把好的現象，所以及時的和您提出辭職。

　　現在我想了想這確實是有很大的問題的，也不是我想要看到的結果，這段時間以來的工作當中我還是感覺非常的吃力，對自己的工作有一個不好的判斷，我也是堅信這一點，這確實是我不希望看到的結果，現在我想了想真的感覺很是吃力，這樣下去是會有很大問題的，在這個過程當中，我虛心的學習了很多，在這方面我是有著很大的提高，只有用一個好的態度堅持去好本職工作，這樣才能有更多的收獲，作為一名車間員工我現在還是覺得非常的有意義，現階段在工作當中，我深刻的體會到了這些細節，在平時的工作當中，我還是感覺非常吃力的，這并不是我想要看到的情況，以后還會有更多的事情是我要去落實好的，我也應該努力的去做好。

　　最后這段時間的工作當中，我還是感覺有些吃力的，這也不是我想要看到的結果，我知道自己還是影響了日常的工作，這樣下去確實是很有壓力的，未來在學習當中，還是應該要努里一點，對自己有客觀的評價，我也是深刻的意識到了這一點，在這一點上面我感覺非常的`不好，我現在還是應該要做好自己分內的職責，我應該要努力一點去做好，端正好自己的心態，這段時間以來工作當中出現了一些問題，主要還是在工作方面做的不夠好，有一些壓力，在這方面對我也是一個很有意義的事情，近期我也是感覺非常的不好，就是因為感覺到了工作當中的壓力，所以我還是應該要做出個決定，在未來的工作當中，我會堅持做的更好，這對我是一件很有意義的事情，做出辭職這個決定，我現在也是輕松了很多，我也一定會努力去維持好自己現階段的工作，最后的工作當中做好交接，望您理解。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

離職申請書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先我感到深深的抱歉，懷著及其復雜而愧疚的心境我寫下這份離職申請書，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出離職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　十分感激您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中，很榮幸能成為你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的`工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　可是經過內心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封離職申請書。

　　我要離開公司了!離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的離職申請書。

　　同時，我將會以我曾身為xx公司的一員而驕傲，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

　　離職人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是咱們公司里的一名普通員工，我叫x，隸屬于x部門。在今天，我向您提出了辭職申請，離開這個已經工作了不少時間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊。現在，就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。

　　首先，說起辭職，相信領導您也見過不少的辭職理由，有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等，但其實說到底，大部分原因還是因為錢的.關系。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的了解，但也知曉了個大概，對于咱們公司的發展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。

　　在度過了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員，這時的我充滿了信心和期待，幻想著自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業務由于各種原因導致發展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內很難逆轉過來，這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活，簡單點來說就是賺錢，要是這基本的保障都出現了問題，那肯定會出現動蕩。

　　于是，在這一段時間里，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍里，我也格外地無奈，畢竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由于績效變低，在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了，在和朋友、同學他們一對比之后，我仿佛被他們遠遠地甩在了身后，這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點錢，讓以后的日子過得更好一點嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。

　　看到最后，希望領導您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨著生活的改變而改變，接下來，我會和人事部處理好交接任務，在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關，把業務開展的越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

離職申請書13

尊敬的領導：

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的'目的，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書14

尊敬的經理：

　　您好!

　　首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度。xx酒店是我在xx來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的`栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　衷心的祝愿軍xx酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書15

尊敬的xx：

　　您好!

　　首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。

　　我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。

　　一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的'肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。

　　希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!

　　“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿飯店興旺發達，再創輝煌!

此致

敬禮!

　　申請人：

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