it離職申請書
在這個高速發展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編精心整理的it離職申請書，歡迎閱讀與收藏。
it離職申請書1
尊敬的xx經理：
您好！
感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝！
在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。
在這份申請信中，我將我自己的心里話說出。從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，Fred，John，Jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管John擔任主管的`期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找UI、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。
最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，也祝公司的同事身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
it離職申請書2
尊敬的商總：
您好！
我懷著一種不安的心情來向您提出離職申請，這是一個困難的決定。但是考慮個人的理想以及職業規劃，我不得不果斷地下定決心。
我已經和小組長wu xuke談及工作交接的事情，并已經取得他的諒解，相信工作的交接會比較平順。這之后，我計劃在4月中旬前離開公司，尋求新的發展。
入職半年來，我得到了各位同事的大力幫助，為公司做了一些事情。在這個過程中我漸漸積累了對于公司的信任，以及同事之間的友誼。這些對我而言都是一筆寶貴的財富。
我還清楚地記得我在入職之前，商總您向上級領導盡力為我爭取一些利益。雖然它們不再可能兌現，但商總的這種努力令我一直充滿感激。2個月前，也就是我入職整4個月的時候，您與我傾心長談，于我而言是一個難得的學習機會。對于一個剛入職的新人而言，我非常珍惜這樣的機會，也非常感謝您能毫無保留地指導我一些公司的文化，以及對行業的看法。
我想我們有共識就是將來上海將成為以服務業為主的城市。作為中國首屈一指的大都市，上海理應為國家下一步的產業升級做好排頭兵，加快向服務業的轉型。作為一個普通的人，個人的選擇與社會的`轉型能合拍，對我來說是莫大的榮幸！這是一件激動人心的事情！
前面是一條充滿不確定的路，不僅是對我自己，而且對我們整個國家都是如此。但是做出選擇就要承擔風險，我已經做好了這樣的準備。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
陳國梁
XX/3/28
it離職申請書3
尊敬的領導：
我于200x年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，十分感激經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的`辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自我越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我明白自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多研究不周的地方，在此很感激領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司，我期望自我能繼續跟公司一齊共成長。但由于我個人原因，我期望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，期望得到領導的批準，深表感激。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
it離職申請書4
xxxxx：
您好!
我來xxxxxx公司報道的時間是xxxx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感謝經理，在這一年里對我的'關懷、愛護，我自認為自己十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xx年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自己在某些方面潛力有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
it離職申請書5
尊敬的領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的.努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事計算機行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
申請人：
xx年xx月xx日
it離職申請書6
尊敬的領導：
我很遺憾地向公司正式提出辭職，我將于近期離開公司去尋求新的職業生涯的規劃和發展。
我很感激公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的IT軟件公司進行學習。公司良好的規章制度，平等的人際關系，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能夠在這里開心的工作與學習。同時也感謝項目領導您過去一年對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以后的工作中銘記您的教誨，更好地去工作。
可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的'碌碌無為，以及IT是一個技術性很強的行業，我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰性的工作。現在正好有一個符合我要求的公司，所以我選擇了辭職。希望能夠得到領導的批準。
能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事，想起過去一年您們對我的照顧，我在此表示感謝。衷心祝愿公司業務蒸蒸日上，朋友們工作順利。
申請人：
申請日期：
it離職申請書7
尊敬的領導：
您好!
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”摘自李開復的《做最好的自已》
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開Notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的'提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠，人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力.....
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年5月25日
it離職申請書8
尊敬的公司領導：
您好!
經過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的`人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
it離職申請書9
xxx：
本人xxxx，身份證號碼為xxxxx。與原工作單位xxxxx，已于xxxx年xxxx月xxxx日解除勞動關系，且不存在競業限制及商業機密保密限制，離職手續已辦理完畢。
現由于個人原因無法出具離職證明，故特此聲明，以上信息屬實，如發生糾紛，本人愿賠償北京大地科恩科技發展有限責任公司一切損失，并承擔由此產生的一切法律責任。
聲明人：
年月日
it離職申請書10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到XX也快半年了，正是在XX這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的`，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業績沒有提升，最近的網站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了X個星期，結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職換行業的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網站項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網絡方面還沒有獨特的創新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿耶魯在今后的事業中發揮優勢，揚長避短，祝愿耶魯興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
it離職申請書11
尊敬的xx大學人事處及xx大學：
本人xx，系xx大學xx學院教師，于20xx年x月x日與貴單位簽訂聘用合同，即《引進高層次人才協議書》（編號：（20xx）xx號），同時簽訂《xx省事業單位聘用合同》，其中約定合同期為x年，即從20xx年x月x日至20xx年x月x日。
因為個人家庭原因，本人要求解除上述聘用合同。
依據《事業單位人事管理條例》第十七條規定，“事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外�！迸c此同時，依據《聘用合同》第x條“合同解除”第七款中約定，“乙方提前30日書面通知甲方，可以解除聘用合同。但是雙方對解除聘用合同另有約定的除外�！痹谏鲜觥秴f議書》和《聘用合同》中，都沒有對解除聘用合同另有約定。
依據上述規定和約定，本人于20xx年x月x日要求解除上述聘用合同，并將本書面報告提交給貴處，履行了解除雙方聘用合同的法定要件，請貴處協助辦理各項離職手續。
《事業單位人事管理條例》第十九條規定：“自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止�！迸c此同時，《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的'證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續�！钡诰攀鶙l規定：“事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行�！�
依據上述法律和條例的規定，本人要求，貴單位于聘用合同解除之日，即20xx年x月x日，為本人出具終止人事關系的證明，并在十五日內為本人辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續。
此致
敬禮！
xx
xx大學xx學院
20xx年x月x日
it離職申請書12
尊敬的x領導：
我可能會在x月份x個你覺得方便的時候離開公司。
自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的.方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
it離職申請書13
尊敬的公司領導：
您好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的'工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年5月25日
it離職申請書14
尊敬的領導：
您好！
感激公司多月以來對我的培養關心和照顧，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感激！今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的`前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的說："對不起"與"多謝"。
祝愿公司開創更完美的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
申請人：xxx
20xx年x月x日
it離職申請書15
尊敬的總經理，副總經理：
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的.后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
謝謝
希望在201年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
xx
201-11-19
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