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小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告

時間:2024-11-24 05:30:21 報告 我要投稿

小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告(精選10篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們使用報告的情況越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告,希望對大家有所幫助。

小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告(精選10篇)

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇1

  師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。下面對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié):

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)抓思想教育

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。成立了由校長任組長,學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室負(fù)責(zé)人和年段長為組員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用教師例會織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《成功教師每天、每周、每學(xué)期》和《名師成長必備“九力”》這兩篇文章,學(xué)習(xí)教育局下發(fā)的關(guān)于師德工作的文件,以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。

  不同時期我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn),主要學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到的效果,同時結(jié)合本校實(shí)際,制定了《明溪縣第二實(shí)驗小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《明溪縣第二實(shí)驗小學(xué)班主任考評制度》,《明溪縣第二實(shí)驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。學(xué)校還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了責(zé)任。

  二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象

  一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

  首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)姜文海等優(yōu)秀教師事跡,在各種集會上對這些先進(jìn)教師的.工作予以肯定,弘揚(yáng)正氣。其次,組織教師到南平聽魏書生的講座,回來后對全校教師做二次培訓(xùn)。

  三、抓住重點(diǎn),自查自糾學(xué)校還組織教師討論,談體會,談感想。

  針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。

  2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮x員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。

  3、扎實(shí)開展“六查六看”自查自糾

  依法執(zhí)教方面,無歧視后進(jìn)生,體罰和變相體罰學(xué)生等違法言行;愛崗敬業(yè)方面,能堅守工作崗位,認(rèn)真?zhèn)湔n,按時上課,及時認(rèn)真批改作業(yè);嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面,在教科研工作中無弄虛作假、抄襲剽竊等不端行為;廉潔從教方面,無借職業(yè)之便謀取私利,從無索要家長禮品、搞違規(guī)家教、私自辦班等現(xiàn)象;團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,在工作上沒有相互推諉、不配合的現(xiàn)象;為人師表方面,工作期間無上網(wǎng)聊天、炒股票、打游戲等不良行為。

  4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。

  5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。

  6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。

  通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇2

  為全面貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

  一、行風(fēng)建設(shè)落實(shí)制度

  學(xué)校每學(xué)期都實(shí)行校務(wù)公開制,將各項條款公布于眾。組織教師學(xué)習(xí)文件,并與每一位教師簽訂形象提升年目標(biāo)責(zé)任書,增強(qiáng)教師的使命感和責(zé)任感。

  二、形象提升年活動常抓不懈

  1.領(lǐng)導(dǎo)重視,形象提升年活動始終列入學(xué)校日常工作。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把形象提升年活動納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實(shí)形象提升年活動工作的.各項任務(wù)。采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到的效果。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。

  2.加大管理力度,經(jīng)常自查自糾

  校領(lǐng)導(dǎo)把形象提升年活動作為重點(diǎn)問題,在教職工大會上反復(fù)宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進(jìn)行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和形象提升年活動結(jié)合起來,做師德師風(fēng)的楷模。同時,設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校及時給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。

  3.密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。

  學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度,班主任定期家訪,組織開展“千名教師進(jìn)萬家”活動,進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。加強(qiáng)校際聯(lián)系和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的基本情況,學(xué)校和班主任都建立了聯(lián)系檔案,防患于先。

  4、加強(qiáng)對班主任工作的管理,杜絕以權(quán)謀私。

  學(xué)校定期對班主任進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升其素質(zhì)。組織了班主任定期進(jìn)行思想工作匯報,時時自省自查,有無違背職業(yè)道德的行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

  我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德,做凱模,樹形象”師德師風(fēng)教育活動,努力提高教職員工的整體素質(zhì),并進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的教育管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,把教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、抓細(xì)抓實(shí),抓出成效。辦人民滿意的教育。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇3

  為了貫徹上級會議精神,將學(xué)校的師德師風(fēng)活動落實(shí)到實(shí)處,深入開展各項活動,積極爭創(chuàng)先進(jìn)學(xué)校,我校加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),制訂了如下學(xué)習(xí)計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提高教師政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),進(jìn)一步深化師德建設(shè),提高師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。在活動中創(chuàng)新,提高教師隊伍的`職業(yè)道德水平,促進(jìn)教育又好又快發(fā)展。

  二、目標(biāo)要求

  以貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心,以愛崗敬業(yè),教書育人為核心,以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,著力解決師德建設(shè)中的突出問題。全力打造理念先進(jìn),素質(zhì)一流的教師團(tuán)隊。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針和政策。

  2、學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的十八大和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念、群眾觀念,著力形成科學(xué)發(fā)展的共識,共謀學(xué)校的發(fā)展。

  3、學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》。

  4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。

  5、學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件。

  6、學(xué)習(xí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定三十不準(zhǔn)》、《根河市師德二十不準(zhǔn)》、《呼倫貝爾市教育系統(tǒng)教師師德建設(shè)“六不準(zhǔn)”》等,引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識,活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。

  7、認(rèn)真開展“讀教育名篇,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念”活動。

  8、在教師中認(rèn)真開展好“愛崗敬業(yè),愛生奉獻(xiàn)”活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,強(qiáng)化師德教育培養(yǎng),要樹立師德典型,大力宣傳校內(nèi)先進(jìn),通過身邊的人和事,教育感動和影響全體群眾,大力弘揚(yáng)正氣,讓師德優(yōu)秀的教師揚(yáng)眉吐氣,是全體教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),大力培養(yǎng)我校重師德和強(qiáng)師德的濃厚氛圍。

  為了更好地加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)教育,學(xué)校要求教師做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于八次主要。同時,也要注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚(yáng)鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長起來。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇4

  “學(xué)高為師,身正為范”,在工作中,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此,我結(jié)合自身工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,現(xiàn)匯報如下:

  一、依法執(zhí)教。

  自從教以來,一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學(xué)生。

  二、愛崗敬業(yè)。

  只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

  三、關(guān)愛學(xué)生。

  “愛”是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴(yán)格要求。我既愛“聽話”的學(xué)生,更愛“后進(jìn)生”。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,以長善救失。

  四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

  做為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。面對各種差異的學(xué)生,我深入了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),做到因材施教,對不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法,根據(jù)學(xué)生的不同愛好,鼓勵學(xué)生全面的發(fā)展。對接受能力強(qiáng)的學(xué)生,要在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對他們提出更高的要求;對于那些學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,我會請家長配合老師的工作耐心的對學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。

  五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象,維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信,從不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。

  六、尊重家長。

  父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學(xué)生,就必須主動與家庭聯(lián)系,了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生。我總是站在家長的立場上考慮學(xué)生的問題,把學(xué)生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識。

  七、廉潔從教。

  做為教師,就要有無私奉獻(xiàn)精神,社會體制由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì),很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補(bǔ)課費(fèi),向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向堅決杜絕此類行為。

  今后我還要努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論、與時俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”政治思想,提高自己的`業(yè)務(wù)水平,做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)水平雙豐收。自己的工作還存在著以下不足:

  1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。

  2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格,有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。

  3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

  產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高,。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  時代在不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展,對我們這一代的人民教師要求也越來越高。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇5

  師德是教師的靈魂,是做好教育教學(xué)工作的前提,是每一個教師的基礎(chǔ)。我校此次師德自查自糾活動的主要目標(biāo)是讓全校教職工更加自覺敬業(yè),更加嚴(yán)格組織紀(jì)律,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校各項工作再上新臺階。作為一名普通小學(xué)英語教師,在這次師德師風(fēng)的自查自糾活動中,通過認(rèn)真反思自己思想和工作中存在的突出問題,主要從以下幾個方面進(jìn)行自我檢查和糾正。

  第一,存在問題

  1.缺乏依法教學(xué)的意識。作為一名英語教師,在教育學(xué)生的過程中,對于一些經(jīng)常違反學(xué)校規(guī)章制度,堅持教學(xué)的學(xué)生,總是不耐煩,大聲訓(xùn)斥,最終使師生關(guān)系變得僵化、對立。經(jīng)過仔細(xì)反思,我深刻認(rèn)識到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊心的表現(xiàn)。這不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,也嚴(yán)重違反了依法教學(xué)的職業(yè)要求。

  2.對學(xué)生的關(guān)心不夠。由于性格原因,他們?nèi)狈﹃P(guān)心和耐心,對學(xué)生要求太嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過程中,往往采用宏觀管理。為了保護(hù)學(xué)生的安全,關(guān)心學(xué)生的健康,維護(hù)學(xué)生的權(quán)益,細(xì)節(jié)往往被忽視,以至于一些學(xué)生感受不到老師的溫暖和關(guān)懷。

  3.終身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。對終身學(xué)習(xí)沒有很深的理解,在平時的教學(xué)中對自己的現(xiàn)狀很滿意,缺乏強(qiáng)烈的求知欲。我一直覺得我的專業(yè)知識和教學(xué)技能能夠勝任目前的英語教學(xué)。所以他們不善于學(xué)習(xí)商務(wù),不善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,不善于積累新鮮的英語知識,不善于虛心向同齡人學(xué)習(xí),不善于交流,做事保守,甚至對自己不懂的問題不敢低頭求教,專業(yè)水平也在慢慢提高。

  4.開拓創(chuàng)新精神差。在英語教學(xué)中,不努力備課,簡單地把準(zhǔn)備教案等同于抄教案。教案只是用來應(yīng)付學(xué)校檢查的。在課堂上,他們只教授學(xué)生陳舊僵化的死亡知識,甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識的滲透和創(chuàng)新能力的'培養(yǎng),嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。

  二、原因分析

  1.缺乏對教育法律法規(guī)的深入研究,尤其是對《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)和深入理解,從而陷入停滯甚至違反依法教學(xué)的狀態(tài)。

  2.對貴族教育和貴族教師職業(yè)的理解不深,缺乏熱情。

  3.一方面,我對終身學(xué)習(xí)的理解并不透徹。總覺得在現(xiàn)在的體制下,即使活到老學(xué)到老,知識也更多,能力也更強(qiáng)。“爸爸不是李剛,你家不是銀行,也沒用”。另一方面,教師工作繁重,時間短,精力不足。而且,深造的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受,也就沒什么可做的了。

  4.總覺得在英語教學(xué)中,不僅費(fèi)時費(fèi)力,教學(xué)效果也不一定明顯。

  第三,改善措施

  通過近一段時間的師德師風(fēng)自查自糾活動,深刻認(rèn)識到自己思想落后淺薄,眼界狹隘庸俗,見識陳舊膚淺。因此,我決定,在今后的教育教學(xué)工作中,一定要努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會教育法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真依法實(shí)施教學(xué)。在學(xué)生管理上,要以身作則,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一個學(xué)生。深入學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的教育理念,把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作終身大事,努力提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù),深刻理解“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。深刻的內(nèi)涵,開拓自己的思路,提高自己的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新潛力,把學(xué)生培養(yǎng)成國家需要的創(chuàng)新型人才。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇6

  我國古代大教育家孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會親其師,信其道,進(jìn)而樂其道。 現(xiàn)將我們的認(rèn)識和存在的共性問題進(jìn)行剖析,以提升全體教師的認(rèn)識,增強(qiáng)師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。

  一、存在的不足

  1、活動形式單調(diào),缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作,注重針對性和實(shí)效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動之中。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動性有待加強(qiáng)。

  3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時候,感覺責(zé)任心不夠強(qiáng),這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時甚至?xí)䦷б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。

  4、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時候,教育學(xué)生的'手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

  5、注重小節(jié),修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來撿。

  6、尊重家長,服務(wù)家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

  二、存在問題的原因

  究其原因,主要有:對此類問題認(rèn)識不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、整改措施

  今后改進(jìn)的方向:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。

  2、在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、時刻銘記從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  5、及時與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  6、自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。

  總之我校師德師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育、自查、自檢、自評活動圓滿結(jié)束,我們既完成了規(guī)定各項動作,又進(jìn)行了自選動作(教師簽定的責(zé)任狀12余份、教師師德學(xué)習(xí)體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實(shí)有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責(zé)任感、積極性明顯加強(qiáng)和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇7

  最近一個階段,本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí),對教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。現(xiàn)對照《洛陽教育局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》,《洛陽市中小學(xué)教師師德十不準(zhǔn)》,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析

  一、查自己在熱愛學(xué)生方面

  愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛雙優(yōu)的學(xué)生,更多地關(guān)愛欠發(fā)展的學(xué)生,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

  不足之處:缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時,我心躁氣急,對此類學(xué)生有時難免惡語相擊,大聲訓(xùn)斥,偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害,這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌的教師應(yīng)該具備的起碼要求。。

  二、查自己在愛崗敬業(yè)方面

  在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達(dá)成教學(xué)相長之目的。

  不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。

  三、查自己在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的'影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

  不足之處:工作作風(fēng)不夠深,我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活,分擔(dān)學(xué)生的疾苦,服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。而必然損害了學(xué)生的利益,想想在工作上自己有時對后進(jìn)生缺少應(yīng)有的耐性,滿足于完成任務(wù);作風(fēng)上,不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任心不夠強(qiáng),對于犯錯的學(xué)生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。不能經(jīng)常深入教材,不能深入探究教育教學(xué)的新理論,沒能結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況。對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實(shí)際的要求,而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時又言行過激,而對于學(xué)生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學(xué)生了。

  四、查自己在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

  我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

  不足之處:關(guān)心集體還不夠。

  五、查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  不足之處:無私奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強(qiáng)。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。。

  六、查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面

  今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

  不足之處:缺乏進(jìn)取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進(jìn)等方面認(rèn)識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電,忽視了知識更新,學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強(qiáng)。

  今后努力的方向:

  1、樹立先進(jìn)的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

  4、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  下階段工作思路:

  1、加強(qiáng)對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),使自己很好地依法執(zhí)教。

  2、提高工作熱情,扎實(shí)工作作風(fēng),遇到困難要知難而進(jìn),不能有任其自然地松懈思想。

  3、在學(xué)生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

  4、加強(qiáng)協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流,利于教學(xué)工作地正常開展。

  具體舉措:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時充電。一要切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,約束自己,認(rèn)真整改。從嚴(yán)要求自己,把良好的師德帶給大家。

  2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,做到管理育人、服務(wù)育人。

  3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力工作。堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚(yáng),把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

  4、虛心向別人學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作,把同事的忠告變成前進(jìn)的動力,多與其他教師、學(xué)生進(jìn)行溝通,課堂上要多提問中等生和后進(jìn)生,課后要主動找這些學(xué)生進(jìn)行談話,及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位,處處為學(xué)校著想,事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇8

  一位著名教育家曾說過:“學(xué)高為師,德高為范。”作為一名人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師是人類靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。

  我們術(shù)科組老師在學(xué)校統(tǒng)一要求下,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的政策法令和深圳市對教師要求細(xì)則。要求老師們做到遵紀(jì)守法,為人師表、以身作則、謙虛謹(jǐn)慎,顧全大局,尊重同志,相互學(xué)習(xí),相互幫助,工作認(rèn)真,關(guān)心學(xué)生,堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學(xué)和研究相結(jié)合。

  一、作為一位平凡的老師,我們該如何做呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,對于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo),幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的'事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種賭博活動。與人交往,誠實(shí)守信;同事之間不談不利于團(tuán)結(jié)的話;不做不利于團(tuán)結(jié)的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈,使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識,而且懂得做人的道理。

  第三,教師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結(jié)、反思教學(xué)。

  二、進(jìn)過自查,發(fā)現(xiàn)如下不足之處:

  1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇9

  一、學(xué)校簡介

  我們學(xué)校成立于1918年,有87年的歷史。是省級示范小學(xué)。多年來,按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》的精神。領(lǐng)先一步,高一級,一流”辦學(xué)目標(biāo),大膽改革,努力探索,開拓思路,積極工作,走出a “德育第一,整體優(yōu)化;管理有序,勇于改革;聯(lián)系生活,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐;重視質(zhì)量和全面發(fā)展。以一個小小的辦學(xué)特色。學(xué)校全面貫徹教育方針,積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,逐步把應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育;充分重視學(xué)生的文化、健康和心理素質(zhì),注重教育的整體優(yōu)化和改革,堅持德、智、體、美、勞同步教育的原則,德育優(yōu)先,教書育人優(yōu)先,提倡“嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”校風(fēng)。學(xué)校治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),校園生活活躍,教風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  校園位于東門街,周邊環(huán)境不盡如人意。但是校園干凈優(yōu)雅,四季如花,是一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校占地23畝,36個班級,20xx多名學(xué)生。形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、敬業(yè)的教師隊伍。學(xué)校現(xiàn)有專職教師92人,其中大專以上學(xué)歷76人,占教師總數(shù)的81%,其中特級教師5人,國家級培訓(xùn)骨干教師2人,省級培訓(xùn)骨干教師2人。市級培養(yǎng)骨干教師3人,數(shù)百人在省市各類教學(xué)競賽、論文競賽中獲獎,在各類期刊發(fā)表文章200余篇。

  近年來,由于學(xué)校的集體團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新,所有教師都認(rèn)真學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)自己,辦學(xué)效益明顯提高。已被評為“云南省優(yōu)秀學(xué)校”“云南文明學(xué)校”“云南省教育教學(xué)先進(jìn)單位&現(xiàn)狀;“市級綠色學(xué)校”等榮譽(yù)稱號,贏得了社會的一致好評。

  二、自查情況

  (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松

  我校領(lǐng)導(dǎo)小組在工作實(shí)踐中深刻認(rèn)識到,要在日益激烈的競爭環(huán)境中生存和發(fā)展,不僅要創(chuàng)造優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境和現(xiàn)代化的教學(xué)方法,還要建設(shè)一支思想品德優(yōu)秀、熱愛教育、專業(yè)知識高超的高素質(zhì)教師隊伍。在過去的幾年里,我們實(shí)施了“奉獻(xiàn),奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)”With “內(nèi)在品質(zhì)強(qiáng),外在形象”作為師德建設(shè)的目標(biāo)。

  首先,學(xué)校工作“德育第一&現(xiàn)狀;。學(xué)校每個學(xué)年的工作計劃以德育為主,明確了對全體員工進(jìn)行德育的工作目標(biāo)、具體措施和思路。

  其次,分工明確,一個副總裁專注于這項工作。該小組定期召開分析會議,對不同時期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行定性分析,調(diào)查處理原因,提出整改措施,堅持堅持到底的作風(fēng),使整改落到實(shí)處,看到實(shí)效。比如上學(xué)期有家長舉報部分老師體罰學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視。他們在認(rèn)真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,采取了上述措施,及時糾正,并及時教育全校教師,防止類似問題的發(fā)生。

  (2)注重師德建設(shè)

  1、用制度來規(guī)范人。提高師德,思想教育是基礎(chǔ),規(guī)章制度是保證。在全面學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見》和曲靖市《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》后,學(xué)校提出20xx ——20xx學(xué)年確定為“師德建設(shè)年&現(xiàn)狀;,制定并試行了《曲靖市小學(xué)教師師德建設(shè)規(guī)劃》、《曲靖市小學(xué)教師禮儀規(guī)范》、《曲靖市小學(xué)教師教學(xué)規(guī)范》、《曲靖市小學(xué)教師禁忌語》等規(guī)章制度,以規(guī)范教師教育教學(xué)行為。組織實(shí)施“努力做一個家長滿意的老師,努力做一個家長滿意的學(xué)校”教師道德活動,以提高教師的道德水平。學(xué)校要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范,明確“教師受到高度尊重、尊重、紀(jì)律嚴(yán)明、技能嫻熟、善良”約束自己,提倡“八場講座。:談規(guī)范,談尊重;講團(tuán)結(jié),講正氣;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和紀(jì)律;奉獻(xiàn)和成就。要真誠對待你的工作,你必須有“每次做一件事,都要做精品”追求。引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,倡導(dǎo)艱苦奮斗精神、艱苦奮斗作風(fēng)和求真品格;大力營造健康氛圍、大眾氛圍、人才氛圍。

  2.與人格的凝聚力。道德只能靠美德培養(yǎng),人格只能靠人格陶冶。在現(xiàn)代教育高度發(fā)展的今天,教師的角色在人格導(dǎo)向中的作用從來沒有像今天這樣重要。特別是在我們義務(wù)教育階段沒有任何額外收入的學(xué)校,在不能保證邊境津貼的情況下,老師的情緒波動也不小。在潘校長的帶領(lǐng)下,在無法用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償老師們的付出和努力的情況下,行政班子采取了加強(qiáng)師德修養(yǎng)、培養(yǎng)豐富的內(nèi)心世界、高尚的人格魅力、寬廣的胸懷、兼容并包的心理等建設(shè)活動,要求班組長不要與老師爭功、爭名、爭利,做到以德服人、以知識教人、以真情感動人,引導(dǎo)老師團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取;辦學(xué)原則體現(xiàn)情感,思想工作注入情感,精神鼓勵蘊(yùn)含情感,物質(zhì)鼓勵在于情感。以情治校,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),管理嚴(yán)謹(jǐn),教育有方,指導(dǎo)有方,努力營造良好的師德環(huán)境。

  3.用愛激勵人。情感激發(fā)情感,愛情呼喚愛情。我們努力關(guān)注、關(guān)心和尊重每一位教師的工作、生活、發(fā)展和成長,為每一位教師創(chuàng)造自己的發(fā)展空間,搭建施展才華的舞臺,充分相信教師的潛力,激發(fā)教師教書育人的熱情。堅持政治上引導(dǎo)人,思想上教育人,生活上關(guān)心人的工作理念,努力讓學(xué)校留住事業(yè)上的人,留住感情上的人。教師的發(fā)展與學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展密切相關(guān)。

  (三)、關(guān)注教師的專業(yè)成長

  基礎(chǔ)教育課程改革將中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展帶到了前所未有的高度。師德建設(shè)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教師能力的提高比以往任何時候都更加重要。因此,我校全面實(shí)施了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)項目,其理念是:以教師為本。只有名師才能有名生;只有名師才有名校;教師的未來就是學(xué)校的未來。教師的發(fā)展意味著學(xué)校的發(fā)展。其培訓(xùn)目標(biāo)是:

  總體目標(biāo):

  鑄就崇高的師德師風(fēng),打造學(xué)習(xí)型教師群體,營造研究型科研氛圍,打造學(xué)習(xí)型校園文化,促進(jìn)教師專業(yè)成長,打造一流文化名校。

  次級目標(biāo):

  1.師德目標(biāo):志存高遠(yuǎn),敬業(yè)愛崗;愛學(xué)生,教書育人;嚴(yán)格學(xué)習(xí),與時俱進(jìn);有上進(jìn)心,愿意付出;公正真誠,易于合作;有健康的心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。

  2.業(yè)務(wù)目標(biāo):要求“一、二、三、四、五、六、十、十五、二十。奮進(jìn)就是一年過去,兩年進(jìn)步,三年發(fā)展,四年突破,五年有經(jīng)驗,六年做雙關(guān)語,十年當(dāng)骨干教師,十五年當(dāng)學(xué)科帶頭人,二十年當(dāng)特級教師。

  3.教師形象:寬容嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)謹(jǐn)幽默,幽默冷靜,冷靜激情,激情個性。做一個既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐水平的青年文化人。

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們采取了以下措施:

  (1)構(gòu)建以校本自我培訓(xùn)為基礎(chǔ)的合作、互動、開放的校本培訓(xùn)模式。

  (2)、實(shí)施藍(lán)色工程,創(chuàng)造人才舞臺。建立老教師和新教師的教學(xué)體系,選擇在課堂教學(xué)、班級管理和興趣指導(dǎo)方面經(jīng)驗豐富、基礎(chǔ)扎實(shí)的中青年教師作為新教師的主人,明確教師和學(xué)徒的職責(zé)和義務(wù),促進(jìn)新教師的快速成長。

  (3)進(jìn)行兩次評比:課堂教學(xué)和科研論文的專業(yè)水平評比,學(xué)校級優(yōu)秀教師和輔導(dǎo)員的綜合評比。

  (4)參與教育實(shí)驗,形成校本科研、校本教研、校本研修一體化體系。

  (5)執(zhí)行“小學(xué)閱讀項目”,確定書目的總體范圍,成立青年教師學(xué)習(xí)小組,交流團(tuán)支部活動的經(jīng)驗,形成“讓閱讀成為一種習(xí)慣。建立學(xué)習(xí)型組織,為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)文化,通過不斷學(xué)習(xí)提高教師自身素質(zhì)。

  (6)建立教師評價機(jī)制。學(xué)校建立了平時考核、學(xué)期考核、年度綜合考核三級考核機(jī)制,從師德、專業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果,從備課、聽課、批改、輔導(dǎo)考核到教學(xué)方法,從班會、集會活動到“潛在學(xué)生”轉(zhuǎn)型工作等一系列監(jiān)控體系建立了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。

  (7)聽聽窗外的聲音。邀請教育教學(xué)專家面對面授課、談話,縮小教師與專家的差距,樹立教師爭創(chuàng)專家型教師的信心。

  (8)外出培訓(xùn)考察。學(xué)校定期不定期的派人出去學(xué)習(xí)培訓(xùn),返校后口頭或書面匯報,讓其他老師邊充電邊換腦傳遞信息。

  (9)校際合作的跨學(xué)校教學(xué)和研究活動使教師能夠相互學(xué)習(xí),在橫向交流中提高。

  (10)、決戰(zhàn)課堂。課堂教學(xué)是教師重要的生命課程。作為教師,我們應(yīng)該在課堂教學(xué)中重視它。以人為本。滲透意識,關(guān)愛每一個學(xué)生,善待每一個學(xué)生,激活每一個學(xué)生,給學(xué)生提供用自己的眼睛觀察,用自己的頭腦判斷,用自己的語言表達(dá),用自己的思想檢驗的機(jī)會。為了讓教師為學(xué)生創(chuàng)造一個輕松的.學(xué)習(xí)環(huán)境,讓課堂成為師生享受的天堂,讓教育閃耀著人性的光輝,學(xué)校倡導(dǎo)教師將激情、微笑、尊重、活動和創(chuàng)造力帶入課堂。此外,還成立了一個聽力小組,隨機(jī)聽取教師的課堂教學(xué),重點(diǎn)是監(jiān)督和個人指導(dǎo)。此外,每年秋季學(xué)期被指定為優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)學(xué)期,4月被指定為課堂教學(xué)競賽月,為大家提供優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)范例學(xué)習(xí)。

  三、成效和成績

  學(xué)校實(shí)施的師德師風(fēng)建設(shè)措施,使教師有了古典的心境和從容的氣度。在思考教育問題時,他們多了一點(diǎn)歷史意識,少了一點(diǎn)理性謬誤。在實(shí)施新課程改革的過程中,他們對教育有了更詳細(xì)、更深入的認(rèn)識。在教學(xué)實(shí)踐中,要腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),反復(fù)咀嚼,不斷琢磨,反復(fù)琢磨,做到學(xué)、問、思、辨、做有機(jī)結(jié)合,專心科研。讓教師有發(fā)展的空間和機(jī)會,幫助教師豐富工作動力,明確努力方向,使教師實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。讓學(xué)校形成“依法治校,以德治校,研究辦學(xué),突出特色辦學(xué),強(qiáng)化質(zhì)量辦學(xué);辦學(xué)特色。形成了目標(biāo)、計劃、檢查和總結(jié)“有法律可循。管理系統(tǒng)。學(xué)校的一切工作都有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績。

  四、反思:

  教師的成長不是一蹴而就的,也不是永久的。無論社會如何發(fā)展,時代如何進(jìn)步。無怨無悔地學(xué)習(xí),孜孜不倦地教學(xué)”會是老師追求的目標(biāo)。為此,我們將把20xx ——20xx學(xué)年被指定為“教育服務(wù)年”,根據(jù)學(xué)校的培養(yǎng)計劃,用“學(xué)生發(fā)展是目標(biāo),提高素質(zhì)是根本,行動研究是途徑,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,有效活動是載體,課題研究是先導(dǎo);培養(yǎng)思路,立足校本,突出以人為本,建設(shè)一支學(xué)習(xí)型教師隊伍,努力打造一支素質(zhì)過硬、智慧過人、富有人文精神的科研型教師隊伍。

  師德是教師的靈魂,是做好教育教學(xué)工作的前提,是教師的基礎(chǔ)。中國古代偉大的教育家孔子曾說:“他的身體是直立的,他不服從命令,他的身體也不是直立的,雖然他不服從命令”作為教師,我們應(yīng)該在日常教學(xué)中起到表率作用,注意自己的行為和風(fēng)格。老師的言行在孩子身上起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自身做起,帶頭以身作則,用高尚的人格感染人,用整潔的外表影響人,用善良的態(tài)度待人接物,用豐富的知識引導(dǎo)人,用寬廣的胸懷關(guān)愛人。只有這樣才能保證教書育人的有效性,孩子才會“親吻他的老師,相信他的話。,然后“道;。

  小學(xué)教師師德師風(fēng)規(guī)范情況報告 篇10

  為認(rèn)真落實(shí)市教育局《關(guān)于做好2015年師德建設(shè)工作檢查的通知》精神,根據(jù)市教育局《關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(慈教〔20xx〕296號)和《慈溪市教育局關(guān)于建立健全中小學(xué)教師師德建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》(慈教黨委〔20XX〕24號)相關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按市教育局工作要求,我校開展“師德師風(fēng)”建設(shè)工作自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、從學(xué)校整體層面進(jìn)行自查:

  1、學(xué)校按國家和各級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際,建立和實(shí)施師德師風(fēng)各項制度的情況,在學(xué)校醒目位置和各辦公室設(shè)置《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在每位教師的辦公室上放置《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(1—4條)》、《慈溪市教師職業(yè)道德規(guī)范卡》,全體教師集體簽訂公開承諾書并在醒目位置懸掛,在學(xué)校門口和宣傳窗設(shè)置師德及其他投訴舉報電話等。

  2、學(xué)校嚴(yán)格建立師德學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。按培訓(xùn)對象分為新進(jìn)教師崗前師德培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、全體教師師德集體培訓(xùn);按培訓(xùn)形式分為師德專題和師德通識培訓(xùn);按培訓(xùn)時間分為暑期培訓(xùn)、每周政治和師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教師通過學(xué)習(xí)、承諾、撰寫培訓(xùn)心得、進(jìn)行師德評議的方式,提高教師的師德修養(yǎng)和水平。

  3、學(xué)校建立教師、學(xué)生、家長和社會對本單位、每位教師的`師德監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),對各層面反映的師德情況進(jìn)行認(rèn)真的查處和整改落實(shí)。

  4、學(xué)校建立師德師風(fēng)獎懲制度。通過考核評議涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀師德典型及時進(jìn)行宣傳、表彰;將教師的師德情況列入考核;把師德表現(xiàn)作為業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,對師德考核不合格教師實(shí)行“一票否決”。

  二、從教師個體層面進(jìn)行自查:

  對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《慈溪市教育局關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見》中規(guī)定的禁止行為。學(xué)校從以下幾方面進(jìn)行自查。

  1、對全體教師進(jìn)行有償家教或有償補(bǔ)課行為進(jìn)行檢查;

  2、對教師體罰或變相體罰、歧視學(xué)生行為進(jìn)行檢查;

  3、對學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語言和動作的行為進(jìn)行檢查;

  4、對收受在校(園)學(xué)生家長的禮品、禮金(卡),有價證券和支付憑證等財物,以及學(xué)生及家長安排支付費(fèi)用的宴請、旅游、健身休閑等活動進(jìn)行檢查;

  5、在上班時間進(jìn)行股票期貨交易、網(wǎng)絡(luò)游戲等,觀看(瀏覽)與教育教學(xué)工作無關(guān)的視頻(網(wǎng)頁),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)(手機(jī))聊天、微信(微博)發(fā)布等行為進(jìn)行檢查;

  6、對教師擅自離崗離校行為進(jìn)行檢查;

  7、對教師利用職務(wù)之便銷售或強(qiáng)制推銷教輔資料、謀取私利的行為進(jìn)行檢查;

  8、向?qū)W生(家長)組織、參與、推介社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的各類補(bǔ)習(xí)班、興趣班等進(jìn)行檢查。

  三、通過自查發(fā)現(xiàn)學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問題:

  通過自查我們發(fā)現(xiàn),我校教師師德師風(fēng)情況總體較好,教師能做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí);全體教師能做到無私奉獻(xiàn)、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

  1、個別教師對自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象。如工作時間外出、遲到、早退沒登記。

  2、極少數(shù)教師終身學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求。

  3、個別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠。對學(xué)生關(guān)愛不夠。

  4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強(qiáng)。

  四、整改措施

  1、組織校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)文件要求,加強(qiáng)對全校師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,,研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動實(shí)施方案及細(xì)則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

  2、動員教職工學(xué)習(xí)師德師風(fēng)等檢查文件,落實(shí)各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng),讓教師們始終樹立以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職的職業(yè)精神。

  3、深刻認(rèn)識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好師德師風(fēng)的自覺性和主動性。

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