示范辭職報告
隨著個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編整理的示范辭職報告，希望能夠幫助到大家。
示范辭職報告1
尊敬的領導：
您好，我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來4s店轉眼也有四五個月時間，得到了公司一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。
特別是公司平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化里面說的：”凡事的發生必有其因果，必有助于我“。
此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家公司，望在今后的道路上還能向公司學習。我堅信在領導的帶領下，團隊一定會越來越強大，在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩，但我真誠的祝愿公司的業績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開心。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
示范辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。眼看公司已經加足馬力，只待一聲汽笛，便要快速騰飛之際，我卻選擇了離開。離開，我飽含著不舍、遺憾。喜歡xxxx有限公司的夢想，喜歡xxxx有限公司里的每個伙伴。離開后，我知道我必定會十分想念這里的一切，想著經理每天的活力和激情，想著xxx的默默付出，想著xxx的熱心腸，想著xxx的樂觀奮進，想著這里的每一個優秀的伙伴。想著這一年我竟然沒能為這個集體做些什么而懊悔。
在這一年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。也收獲了友誼和快樂。而今，我不得不離開選擇，一方面是由于個人感情的問題，另一方面家里親戚創業希望能回去幫忙。掙扎思索了多日，現向公司提出辭職，公司何時方便讓我離開，我便何時辦理離職手續。希望能給予批準。
最后，衷心祝愿公司穩步快速成長，事業蒸蒸日上！年年碩果累累！祝愿各位領導與同事：健康快樂！平安幸福！萬事如意！
此致
敬禮！
申請人 ：xxx
xxx 年12 月28日
示范辭職報告3
×××公司總經理室：
尊敬的各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職報告，辭職報告模板。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司。對此我深懷感激！
由于公司從20xx年8月起，便沒有按照約定給我發工資，且從20xx年10月起，沒有給我繳納社會保險費，因此按照《勞動合同法實施條例》第十八條的相關規定，正式提出辭職。按照上述規定，我可以隨時與單位解除勞動合同，希望公司及時給我出具離職證明（退工單），同時補發拖欠工資并補繳社會保險。
另外，按照《勞動合同法》第46條和47條的規定，公司應該向我支付經濟補償金。由于我已在公司工作三年，請公司依法向我支付三個月的經濟補償金。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以為盼。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
示范辭職報告4
尊敬的領導：
本人***，畢業于太原科技大學機械設計制造及其自動化專業，于20xx年7月29日到*****公司參加工作擔任施工員一職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
在參加工作的3年多時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機會學習新的知識來充實自己，增長了很多實際的工作經驗。各位領導對我一直都非常關心和照顧，在此我只能說令各位領導失望了！離開公司的這刻，我衷心說聲謝謝！
由于我的老家是****，親戚朋友都在北京發展，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我想在離家近點的地方找份穩定點的工作，經過長期慎重的考慮我決定放棄現在優秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。離開公司，離開曾經一起共事的領導同事，很舍不得，再次衷心的向各位關心照顧及幫助我的各位領導同事道聲謝謝！
以上所述，因個人原因，現在正式向公司提出辭職，請求解除勞動合同，希望領導批準，謝謝！并祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！ 此致 敬禮
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
示范辭職報告5
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的'溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
xxx年 10月13 日
示范辭職報告6
尊敬的銷售經理：
我是seo專員，很遺憾未能完成公司預定的指標，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名seo，關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能按照我的要求來寫，導致長尾流量發揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在一定轉化率的情況下，流量對于電商是最重要的了，作為seo搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有打算在聯盟廣告投放，以利于增加流量，我覺得在確保轉化率的情況下，投入產出還是很值得的。
再者，公司的銷售目標有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說，事與至此，希望公司今后發展越來越好。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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