電視臺職員述職報告

時間：2025-07-11 08:51:40 賽賽報告我要投稿

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電視臺職員述職報告（精選11篇）

　　隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的電視臺職員述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電視臺職員述職報告（精選11篇）

　　電視臺職員述職報告 1

　　年初的時候，偶然看到了一句話：人生的價值不在于拿了一幅好牌，而是在于打好壞牌。

　　年末的時候，竟然又可以想起來。終于明白這不經意之中獲得的道理，原來深深地烙在心上，鼓勵著我走完這變化多端的一年，我的不尋常的，本命年。

　　你能想象一年當中，換三個節目，做三種不同風格節目主持人的感受嗎？真的，不是一件容易的事。光是心理的調試、適應、磨合，到表現出來的感覺、狀態好，這一過程你能體會要花多少心血嗎？雖然，20xx年給我的不是一幅好牌，我卻用心打了下來，今天，終于可以寫出來，也算是給自己的新年寄語吧。

　　馬年的開始就是新年新氣象。說實話，我是從來都沒有想過會做氣象節目的，雖然它將生活服務和氣象知識結合得非常好，雖然它和傳統意義上的氣象節目風格迥異，雖然它有很高的收視率和廣泛的收視群體，但它畢竟是個氣象節目。當碰到熟人問起，呦，改做氣象了��？我有種想找個地洞往下鉆的悲觀情緒。我是科班生，憑什么讓我做氣象呢？這種困惑，這種無奈，糾纏過我好長一段時間，也掉過眼淚，是種小女人的伎倆。所幸的是，并沒有為此影響節目的質量，我還是花心思去揣摩<經視氣象站>的最好的表達方式：狀態、手勢、包括服裝。我希望大家看到的是一個輕松的氣象節目和一個生動的主持人，當我身邊的好評越來越多，收視率越來越高的時候，我知道自己做到了。說白了，主持人不就是要適應各種各樣類型的節目嗎？

　　有些時候，我們不可能完全如意地挑選那些又重要又體面的工作，很可能被動地接受一些工作安排。這時候要心中清楚：不要讓自己降低標準去適應工作，而是應該按照自己的才華提升工作標準，絕對不要做削足適履的傻事。這是那半年下來，我總結出來的很寶貴的經驗。

　　1到6月份，讓我找到心理平衡點的是生活周刊。這是一個介于生活和新聞之間的節目。它的定位勢必要求我既要有新聞的穩重、大氣，同時更要兼備生活的親和力與隨意感。這可能除了視覺上的差異外，功夫下得最深的還是表達。我經常在想，怎樣用生活化的語言說出新聞的味道來，怎樣用新聞的感覺演繹生活的真實？我不知道自己自己做得夠不夠好，但是聽到了他們說：生活周刊，既不是新聞，也不是單純的生活。我很開心，因為這本來就是我想要的。

　　生活就這樣暫告一個段落。

　　下半年，到了一個我以為永遠都不會接觸的領域——證券。從來都沒有明白過那是怎么一回事，也不知道會不會明白，來不及細想卻已經開始了新的挑戰，懵懵懂懂的。其實所有的人，都給了我一段適應的時間，所有的人都帶著原諒我出丑的寬容，等待著我的成功。我知道能回報他們的，只有將著一時間縮到最短。所以。在做第一次節目前，我找來很多有關財經的書，看了所有我能看到的財經節目，也抓住每一次向專業人士討教的機會，才可以有底氣地告訴自己，我沒有問題的。

　　幾乎所有的人都在詫異我的'適應能力，也好象習慣了我的轉變速度，因為我做過那么多節目，積累了那么多的經驗啊。可是，只有我自己知道，這把壞牌，我打贏不容易。財經和任何節目都不一樣：首先，我對節目的內容完全不懂，那寫專業術語，那些亂七八糟的數字，都要重頭學起。不是說嗎，可怕的不是門里的東西，而是根本不知道門里有什么，那時候真的是有這樣的恐懼。另外，對于節目的播出方式—————直播，也并沒有怎么接觸過，居然一開始上手就是財經，很有挑戰性，也絕對鍛煉了自己的臨場控制力。

　　最后要謝謝那些為我鼓掌的領導和朋友，你們鼓掌，不一定是因為我的成功，在更多的時候，你們是支持我繼續努力的原動力。我的成功，你們分享喜悅，也衷心祝福；我的挫折，你們伸出援手，希望我可以有力氣，再加把勁。我也在這些支持的力量中，相信了自己，可以做得更好。

　　電視臺職員述職報告 2

　　我是xx電視臺新聞部的xxx，非常榮幸能在這里向大家匯報我在過去一年里的工作情況和成績。在過去的一年里，我從事新聞報道工作，不斷努力學習，積極進取，在各位領導的關心和指導下取得了一些成績，同時也在工作中遇到了一些挑戰和困難。以下是我在這一年里的工作總結和個人成長體會，望領導和同事們批評指正。

　　一、工作總結

　　在過去的一年里，我主要從事新聞報道和新聞策劃工作。我積極參與了眾多重大新聞事件的采訪報道，包括政治、社會、經濟等多個領域。在這些報道中，我深入調查，努力做到客觀公正地呈現事實，受到了廣大觀眾的好評。同時，我也參與了一些專題策劃和欄目制作工作，致力于提高節目質量，豐富了新聞內容，促進了電視臺的`品牌價值和影響力的提升。

　　二、個人成長

　　在工作中，我不僅勇于擔當，善于思考，還不斷學習提升自己的業務水平。在新媒體時代，我積極學習新媒體技術，提高了自己的新聞編輯和制作能力，適應了行業發展的需求。同時，我也注重團隊合作，尊重他人，虛心向他人請教，不斷完善自己，提升了團隊的凝聚力和執行力。

　　三、存在問題

　　在工作中，我也意識到了自身存在的不足和問題。首先，我在新聞報道中還存在一些主觀色彩較重的情況，需要加強客觀性和公正性，做到真實、全面地報道每一個新聞事件。其次，我也需要提高自己的應變能力和抗壓能力，不斷克服困難，勇于挑戰自我，成為一個更加優秀的新聞工作者。

　　四、未來計劃

　　在今后的工作中，我將繼續努力學習，提高自己的業務水平，不斷探索新的報道方式和策劃理念，為電視臺帶來更多優質的新聞產品。同時，我也會加強團隊協作，促進部門良好的工作氛圍，共同推動電視臺的發展。

　　最后，感謝領導和同事們對我的關心和支持，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷提升自己，為電視臺的發展貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

　　電視臺職員述職報告 3

　　今年以來，本人在縣廣播電視局(臺)副局(臺)長的崗位上盡職盡責，團結全局干部職工、協助“一把手”努力振興廣電事業;率領廣電新聞從業人員努力創造良好的輿論環境。二年多來取得了一定的實績，使我縣廣播電視事業發生了巨大變化。同時也發現了自身的一些弱點以待進一步努力，為今后工作打下堅實的基礎。現就本屆任職以來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況作如下報告：

　　一、以務實創新的作風力爭實實在在的業績。

　　本著“團結”、“務實”、“創新”這六個字，我盡職于廣電宣傳這個既“循規”又具有挑戰性的工作崗位。面對領導和群眾，面對萬千收視群體，怎樣創造出令各方都滿意的工作，壓力和責任不小。因此，在我接手分管新聞宣傳后，把“團結”、“溝通”、“共享”、“創新”作為新聞從業人員的團隊精神。做到從制度上規范人(制定五峰廣播電視臺新聞從業人員行為準則)，從精神上激勵人，從工作中培養人(帶頭示范、讓青年人挑重擔、靈活的理論和業務學習活動等)。并做到突出重點、精心策劃、辦活節目;注重質量、鼓勵創新、激活潛能;抓住機遇、全員上陣、強化外宣以及增強活力、廣開財源、爭創佳績。通過以上幾項主要措施，逐漸形成了團結上進的集體，取得了一些突破性的成績。

　　①對外新聞宣傳20xx、20xx年連續兩年獲全市廣播第一名、電視三等獎的成績。這是縣廣播電視臺成立以來在全市取得的最好成績。連續兩年頭條數和專題數位居全市各縣市區之首，20xx年廣播頭條數在全省縣市區位居前例。

　�、诮洕鷦撌斋@歷史性突破。20xx年廣告專題欄目創收比上年遞增近50%，20xx年成功實現廣告代理，創收再次獲得理想目標。

　�、劭h內宣傳亮點不斷。20xx年圍繞自治縣xx周年縣慶，開辦《縣慶速遞》、《巨變二十年》等系列專欄300多期，歷時一個多月攝制了一部全面介紹五峰資源和成就的宣傳片《綠色五峰》，拍攝了十一期《綠色之路》系列專題，并成功完成縣慶直播，成為宣傳氛圍最濃的一年。特別是十一期系列專題在全市廣電行業受到好評。當年還首次推出評論性固定節目和社會類欄目受到觀眾喜愛。20xx年抗擊冰凍災害、20xx年活動內外宣傳都取得了良好業績，在欄目設置、系列報道、系列評論等方面均獲得好評。特別是在20xx年下半年，成功舉辦為期四個月的“動感地帶杯”才藝歌手電視大獎賽，首次實現大眾文化活動的商業化運作，在全市產生較大轟動。今年已有市內的某某縣、某某縣，市外的某某縣學習本臺舉辦大型賽事的經驗。

　�、軓V電新聞宣傳質量逐年提升，新聞采編播實現模擬向數字的跨越式轉變。由本人策劃、參與攝制、編審的新聞和專題多次獲省市各類獎勵。其中抗擊冰災的系列報道獲20xx年度宜昌新聞獎一等獎，獲得此獎的全市僅兩個縣市。

　�、葑陨硎斋@：20xx年申報獲全省青年崗位能手、黨校學習優秀學員、3篇論文在國家級刊物上發表并有1篇獲“中國農業影視論文三等獎”、10多篇新聞及論文獲省市各類獎勵。

　　二、以求知索新的'追求不斷提升自身能力。

　　作為一名年輕同志，最重要的就是要謙虛好學。因此，我時刻提醒自己要不忘記向社會學、向書本學、向先進學、向同志學，在政治理論、領導能力、業務技能等方面不斷提高自身素質。

　　作為黨和群眾的耳目喉舌，輿論導向至關重要。在實際工作中，我不斷加強政治理論和政策法規的學習，牢牢把好新聞宣傳的政治關。受組織的關懷，20xx年參加了為期三個月的黨校學習，并被評為優秀學員。結合先進性教育活動，在先進性教育宣傳和本臺內外日常宣傳雙重任務的情況下，我不僅按要求學習了相關篇目，還通過媒體、網絡等形式加強自身理論建設。其中，先進性教育體會文章獲縣委先進性教活動征文優秀獎，談記者道德品質的文章《記者的覺悟》一文在廣播記者上發表，體會文章《爭做合格記者》一文在國家新聞核心期刊《新聞記者》上發表。

　　學習會以及思想教育會結合起來，注重用感情感化同事、用行動影響職工。只要工作需要，我從不計較個人得失，帶頭熬夜，帶頭主持《發展訪談》節目，帶頭制作專題，帶頭學習最新業務技能，在全局(臺)形成團結向上的良好工作氛圍。全體干部職工講奉獻的多了，新聞宣傳講質量的也多了。

　　三、以人本民親的思想永遠做到勤政廉政。

　　我是農民的兒子，我的雙親和兄弟姐妹都是農民。從小的教育、生長的環境讓我深知群眾的疾苦，因此我也深知普通干部群眾生活工作的不易。在工作中，我始終做到以人為本;在生活中，我永遠記得以民為親。用樸實的情感、用真誠的良心、用負責的態度去對待每一個人、每一件事。

　　電視臺職員述職報告 4

　　做一名新聞記者，對我來說曾經是多么美妙的。可是隨著越來越多的沒有職業道德的小報記者的加入，記者這一職業的和公正性受到了極大的挑戰。許多人已經不情愿再信任記者，也不情愿再去當記者。我在思索了很長時間之后，我還是當了記者。我想只要自己做的好，就不要去管別人。就是抱著這個信念，我這記者一當就是幾年。

　　到20XX年末，我走上了工作崗位已經有幾年的時間了，尤其是在去年我成為《城市快報》經濟部的一名正式記者，讓我深感到了工作的壓力與艱苦，光榮與責任。近半年來，我更嘗到了作為一名記者的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的相識。這是一個充溢挑戰，充溢機會，充溢挫折，同時又充溢滿意感的過程，通過它，我相識到：

　　一、注意積累，博采眾長，才能積淀自身的能量

　　我深刻地相識到，新聞記者最珍貴、也是最重要的素養就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：一是扎實的基礎，二是豐富的閱歷，三是正確科學的方法。作為從業時間不長的新記者，我著重從方法上下功夫：每接一個選題，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對較熟識的領域，我多學多問，多向有閱歷的同事請教，深思慎取;對比較生疏的范圍，我采納上網查詢的方式，在最短的時間內了解背景資料，快速掃清障礙。20xx年7月8.9兩天連續發表的《英恐怖連環爆炸對經濟影響系列》一組稿件內容豐富、資料翔實、有肯定深度的新聞稿就是在這種基礎上寫成的，獲得了報社的好稿獎。

　　二、吃苦耐勞，堅韌堅韌，才能有所進步

　　金融新聞具有極強的`專業性，近一個多月來，我通過對本市各家銀行行長的采訪以及寫稿，我越來越明白一個道理：只有努力拼搏，變壓力為動力，堅持不懈才能鍛煉自己的水平、磨練自己的意志力和實力，努力、堅韌就肯定會有收獲，采訪對象的一些優點也是自己增長能量的一種養分。

　　三、基礎扎實，視野開闊，才能夠獲得好的新聞角度

　　在今年的日常工作中，我對本市各大媒體的經濟欄目都進行了細致的分析，摸準了我所跑銀行的定位，同時我也意識到：我必需努力學習，爭取能夠以一名專業人士的視角來諦視新聞。厚積才能薄發，我通過業余時間惡補專業課程，同時閱讀大量專業性報紙，視察優秀記者獨特的視角、新聞切入點，同時仔細閱讀經濟部同事的新聞報道。

　　電視臺職員述職報告 5

　　加快發展廣播電視臺的各項事業，必須認真貫徹科學發展觀，把發展與提高、繼承與創新結合起來，把著眼當前與考慮長遠，重點突破與整體推進結合起來。20xx年主要在以下幾個方面做好工作：

　　第一、新聞宣傳求質量

　　提高宣傳質量是我們當好喉舌，贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率，就沒有廣告收益，也沒有宣傳的地位和作用，因此，必須努力提高新聞宣傳質量，一要堅持正確的輿論導向。導向正確是提高輿論宣傳質量的首要前提。對于廣電來說，節目導向正確，并且做精做優，宣傳質量就有了根本保證。二要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近商貿經濟發達的實際，利用現有頻道資源，開設商貿頻道。設置一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目;其次是貼近群眾，繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目，為群眾和政府部門之間架設溝通的橋梁。三要創新宣傳方式，新聞宣傳出新彩。要研究受眾心理，以提高視聽率為目標，加強節目欄目質量考評，不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。四是增強品牌意識，打造頻道品牌和欄目品牌。20xx年將在人才、技術、標識等方面加大投入，全面提高廣播電視頻道的品牌含量，進一步擴大宣傳的影響力。

　　第二、經營創收求效益

　　經營創收是廣電事業拓展的重要內容，也是加快廣電發展的經濟基礎。一要夯實主業，保持廣告創收持續穩步較快增長。明年?創收計劃達到400x元;二要開拓新業，形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來，已從20套電視節目增加到現在的80套電視節目和5套廣播節目，并且完成了陽光政務與數字化信息平臺的建設。明年?要繼續大力推廣數字電視，完善數字化信息平臺建設，計劃新增用戶300以上，使之成為新的'增長點。三要加強成本核算，增強效益觀念。既要開源，也要節流，要有效控制非生產性和消費性開支，加強和嚴格管理，限度地提高資源和資金的利用率。

　　第三、技術裝備求先進

　　廣播電視作為一個高科技的行業，只有緊跟時代步伐，用先進的技術裝備武裝自己，才能抓住高新技術發展帶來的機遇，加快自身發展。加快技術裝備建設，一要整體規劃，分步推進，提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從采編、制播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用，認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點項目，構建節目、傳輸、服務等數字平臺，提高廣播電視節目數字化水平。二要加強技術培訓。技術裝備更新改造后，要對采編、制播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓，提出新的更高的工作要求，通過新技術的應用，提高節目采制能力、安全播出能力和設備運行維護能力。

　　第四、管理運作求規范

　　加強內部管理是當前廣電加快發展的一項緊迫任務。當前，一要理順部門管理職責，建立健全工作目標責任制。二要完善管理制度，健全管理程序。積極借鑒吸收兄弟臺先進管理經驗，加強人、財物等各種資源的管理，加強宣傳、技術、經營、財務和行政后勤管理。要分門別類，修訂完善已有的，堵塞管理漏洞，確保管理有效。三要細化管理要求，提高管理效能。加強統籌協調，做到分工協作，形成工作合力。四要出臺廣播電視十年發展規劃，為廣播電視今后發展制訂目標。

　　第五、人才隊伍求優化

　　廣播電視要加快發展，必須高度重視人才隊伍建設。一要優化人才隊伍結構，建立動態的能上能下，能進能出的人員流動機制和公平競爭機制，引進高學歷、復合型的專業人才，為廣電發展提供堅實的人才戰略儲備，二要打造人才隊伍品牌，重點培養一批名主持人，名記者，名編輯，建立科學的績效考核體系和公平的薪酬分配體系，對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考核，鼓勵終身學習教育。建立職責分明，層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度，使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來，充分發揮積極性和創造性。四要營造優秀人才脫穎而出的環境。要從制度上保證干實事，出實績的人能充分施展才華和抱負，使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑，激勵人才、吸引人才、留住人才。

　　當前，針對廣播電視發展中面臨的緊迫問題，我們要集中精力、集中財力、集中人力，重點實現以下五個方面突破：

　　一是打造強勢媒體，做好電視頻道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位，做好頻道包裝和欄目包裝，力求精美、大氣、貼切，展現電視的全新形象。

　　二是培育商貿頻道，打響品牌。特色在于商貿業發達，廣播電視也應根據這一地域特色，重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中，我們將在人員、設備配置和資金投入等方面給予保證，力爭商貿頻道成為廣電一大亮點。

　　三是實施有線電視網絡的雙向改造，為數字電視的進一步拓展創造條件。

　　四是加大資金投入，采用硬盤播出系統，實現兩個頻道播出數字化。

　　五是加強基礎設施建設，力爭新廣電中心工程盡早上馬。新廣電中心的選址問題明確之后，我們將盡快開始實質性的工作，爭取廣電中心盡早開工建設。

　　20xx年，我臺在市委市政府的領導下，將集中精力謀大事，團結協作抓落實，緊緊依靠全體干部職工，合力拼搏，務實爭先，使廣播電視各項事業躍上一個新的臺階。

　　電視臺職員述職報告 6

　　電視臺實習的半年中，我收獲很，從一開始的一無所知到后來的漸漸上手，逐步對電視媒體這一新興媒體有了更為全面深刻的了解。并且，我在實習中，也發現了自身所存在的不足，這對于完善自己，使自己更好的適應社會作出前瞻性的準備。

　　1、作為一個好的編導或傳媒人，都必須得有深厚的文化底蘊和文學功底。

　　從我在撰稿這塊上，便暴露出了我淺薄的文化底蘊，也感到了文學功底的薄弱。所以我必須加緊豐富文化常識和文學寫作能力，要保持肚里時刻有墨，能在任何時候都能隨之發揮。

　　2、我還缺乏的就是創新。

　　我不斷努力探索、堅持創新理念，創新是源動力，有創新才有發展。比如說，在工作中能做到不循常規，以一種創新的形式去完成工作，這不但能為工作贏得時間，提高工作效率，而且還能贏得領導或同事的肯定和表揚。還比如說，在討論一個課題或者在寫一份調研報告的時候，如果能用特的思維提出新的思路、新的觀點、新的方法，這對的個人發展非常有利。

　　3、地方性的電視臺經營模式。

　　好的地方是，可以借助于地緣優勢生產適合當地文化和富有地方特色的文化活動和經濟活動，這種與生俱來的地緣優勢是非常明顯和強的。另外感受更多的還是一種不正規，制作的廣告基本沒有什么創意，都是平鋪直敘的記錄產品信息。所有的技術人員幾乎全部都是全能人才，及文稿，拍攝，后期處理為一體的多功能人材，工作強度非常，也就造成了分工協作能力的不強，沒有發揮出一個集體的智慧和能力。媒體行業應該是一溝活水，讓不同的思想和智慧自由自在的.碰撞交流才能源遠流長，如果是一潭死水的話，最后出來的只是一個個的生產加工者，這種流水線的經營模式讓人很難發揮出創造力。

　　每一次的成長都會伴隨著痛苦的經歷，不經歷風雨真的是見不到彩虹。對于這次的實習經歷，我覺得對我最重要的一點就是對我性格的磨礪，讓我學會了忍耐，學會了包容，學會了如何在一個陌生的環境里找到熟悉的感覺。

　　無論在什么崗位上，都要干一行愛一行，兢兢業業，總能干出一番成績。我這次實習的單位跟我的專業并不對口，起初我是想著這個工作可以多與社會接觸，能夠讓我得到更多的鍛煉。事實也證明的確給了我很的挑戰，但是挑戰就意味著能夠學得更多東西。

　　這次實習讓我領悟到，雖然專業不對口，但是如果可塑性強，可以適合很多行業，適應社會的能力更強。

　　電視臺職員述職報告 7

　　1、待人要真誠，這是每一行業的共通點。

　　踏進節目部辦公室，只見幾個陌生的臉孔，我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲早晨或早上好，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和電視臺的同事，還有老師們打成一片。我想，應該是我的真誠，換取了他們的信任。

　　2、要善于與別人溝通。

　　溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。因為人一旦踏入社會，都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

　　3、熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗。

　　耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。我的信心打動了帶我的記者和老師，他們都非常信任我，也愿意把工作分配給我。所以，我悟出了一個道理，無論走到哪里，只要拿出應有的.自信，不管是誰，都會被那份自信所眷顧并被打動。

　　4、擁有良好的團隊意識是成功的關鍵。

　　如果沒有個體就沒有團隊的存在，沒有團隊個體也談不上成長和發展；是個體組成了團隊，更是團隊成就了個體。在團隊中，任何一位員工的利益都是和他人捆綁在一起的，助別人就是強自己，助別人就是助自己，別人得到的并非是我所失去的。在每個團隊集體的企業中，都需要有分工與合作的團隊協調工作方式，我們自覺或不自覺地都會工作在某個團隊，為了一個共同的目標而努力。常言道：“人多力量。”加入團隊可以減輕“立無援”時的不安全感，我們會感到更為強，更為自信，也多了一份對外來威脅的抵抗力。所以個體有事總是求助于團隊，以獲取指導和支持。同時我們通過與他人交往并成為團隊中的一員而得到安全感和歸屬感。

　　5、學無止境，有了工作不代表學習的停滯，相，只有不斷地學習才能將工作做得更好。

　　我在電視臺的實習過程就是我不斷學習知識和技能的過程，比如添加字幕要求我必須學會使用AfterEffects軟件，沒實習前，我是絕對想象不到要學習操作視頻處理軟件，也沒有學習的動力。但是當我來到電視臺后，我只有不斷學習，才能夠讓自己融入這個集體，才能夠獲得家的認可�；畹嚼�，學到老，在職場中只有不斷學習充實自己，才能夠獲得更多的機會，才有機會取得事業上的成功。

　　在為期半年實習期里，我一直認真工作，努力學習電視臺的各種知識，從對電視臺工作一竅不通發展到現在能立完成工作任務。臺里領導的親切關懷，錢哥和各位老師的傾囊相授，都給了我很的助，讓我能夠在短短的實習期里學到很多知識和技能。記者老師們們積極工作的熱情也感染著我，使我認識到作為電視臺的一員是值得驕傲的，因為我們的工作是真真正正在為人民服務。實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。

　　如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？同時，通過實習，我也發現了自身的不足。首先是在工作開始時，我不夠積極主動，總是等待著任務，等著老師們忙不過來的時候叫我，而不是主動去獲得任務，去要求跟隨外出采。

　　電視臺職員述職報告 8

　　20xx年是xx校園電視臺事業發展的關鍵一年。一年來，xx校園電視臺在校領導和校主席團的領導下，緊緊圍繞中心工作，積極宣傳團委會的決策部署，為實現為xx校園文化又好又快地發展營造了良好的氛圍。現對一年來工作匯報如下。

　　一、成員情況

　　由于上學年招入的同學電視臺實踐經驗較少，對于電視仍有許多不熟悉的地方，再加上本身留在臺里的老團員，其中，由老隊員及經驗豐富的同學做師傅，負責協助和指導新人完成電視臺的工作。從本學年所取得的成果看來，這樣的分工是有成效的，大家在保證所出片子數量和質量的同時，也能很團結地在一起開展活動。

　　這次的校運會系列活動報道，考驗了團里同學電視節目制作的能力和水平，大家都高質量高速度地提前完成了任務。與此同時，節目質量與往年相比也有了很大的提高。這得益于前期充分規劃，合理分工，以及大家的通力協作。

　　由新人們完全獨立地完成的。從質量上看，盡管后三個片子從策劃到拍攝，再到剪輯，到成片的水平仍顯稚嫩，但整體感覺較為流暢，而且考慮到是由新人完全獨立地完成的，仍然應給予肯定和鼓勵。但總體而言，從制作一個電視專題片的角度來看，這撥新人仍有很多不足，主要在于：技術不夠成熟，還需繼續磨練；在策劃、剪輯方面缺少獨到的想法；另外，在做電視的主動性上，還需要再加強。

　　新聞的“二多二少”，即：內部會議多、實際工作報道少；一般化報道多、典型深度報道少�！眴栴}確實需要下一番功夫。一方面需要領導作出表率，認真貫徹執行中央關于改進新聞報道的決定；另一方面要堅持以“人本化”思想，進行藝術地報道。程序化報道，校園電視臺的新聞宣傳也應多一些泥土的芳香，用創新的面孔來吸引觀眾，以更多的有用的節目來服務受眾，以更好的精神產品來滿足觀眾。

　　二、不足和問題

　　20xx年，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現在：今年我臺人員變動較大，新調入人員業務不熟，導致在電視臺播出的稿件數量總數與去年同期相比有所減少。存在等新聞和新聞圍繞會議、活動轉的現象，沒有積極主動的深入到個班教室和學校里去挖掘和尋找新聞線索。

　　我臺個別新聞工作人員所掌握的技能不完善，與學院主網站的鏈接仍沒有實現，仍需與有關部門進一步溝通；師生對高質量節目的需求與落后的制作水平之間的.矛盾將會在相當長時間內存在，節目質量有待進一步提高；仍需培養一批有較大影響力的廣播、電視欄目；臺里一些設備陳舊，機器老化，影響了工作開展。

　　三、電視報道的具體思路

　　在電視新聞報道上，結合電視臺的實際狀況，本著實事求是的原則，我們要在現有的條件基礎上，立足于創新，取得最大的工作成績。在電視新聞報道上，努力作好“三個結合”。三個結合即：一是要把在電視臺的上稿數量和質量結合起來。就是在保證把學校內良好的學習范圍、各位同學良好的精神風貌、學校良好的形象等有較大影響的新聞報道出去之外，增強上稿數量的意識。

　　二是要把本臺采訪的新聞和電視臺記者的報道結合起來。就是在一些重大、較有影響的報道題材上，為了不牽涉現有臺內記者的工作精力，影響整個上稿數量，我們要同電視臺記者采取合作報道的辦法。三是要把內宣和對外宣結合起來。就是首先立足于電視臺的電視報道，然后再把為電視臺提供的稿件用于學校內的自辦新聞中，這樣可以解決臺內人力、物力不足的問題，起到一舉兩得、事半功倍的作用。

　　電視臺職員述職報告 9

　　20xx年，宜陽電視臺按照“外宣樹形象，內宣鼓士氣”的工作要求，緊緊圍繞全縣工作大局，充分發揮電視的宣傳優勢，牢牢把握正確的輿論導向，為實現“福民強縣”目標、構建和諧宜陽營造了良好的輿論氛圍。全年共播出《宜陽新聞》250期，播發新聞稿件2300余條，《一周要聞回顧》播出50期，播發新聞稿件230余條；《農廣天地》《財經報道》、《天平之聲》、《人口〃社會》欄目各播出24期，新開播《走街串巷》、《綜藝快車》欄目分別播出10期、8期。全年拍攝專題片22部，組織縣區新聞版25期，在國家、省、市電視臺播發稿件343條。

　　1、報道形式進一步改進

　　不斷改進新聞報道形式，注重策劃領導關心、社會關注的重頭新聞，在《宜陽新聞》欄目中相繼開辟了《新年新氣象新年新打算》、《重實重干實干爭先》、《先鋒黨員示范風采》、《來自重點工程一線的報道》、《喜迎十八大爭創新業績》、《我身邊的好人》、《看變化談感受》等20多個專欄。通過靈活多樣的形式，全方位、多角度、深層次地宣傳報道宜陽在經濟社會建設中取得的新成果、新經驗、新成就。

　　2、外宣工作進一步加強

　　對外宣傳工作狠抓“頭條工程”，進一步加強和省、市電視臺有效交流合作，提高頭條上稿量。全年共在洛陽電視臺《新聞聯播》欄目中播發《宜陽持續推進六加一”攻堅戰》、《宜陽加快新型農村社區建設步伐》等反映縣委、縣政府中心工作的頭條新聞稿件8篇。專題《千年古剎靈山寺》、《走進召伯甘棠》等5個專題在河南電視臺新農村頻道播出。時長15分鐘的《錦屏山下唱歡歌》在洛陽電視臺《新聞聚焦欄目》播出，引起強烈反響。

　　3、制作水平進一步提高

　　按照縣委、縣政府的安排部署，縣電視臺還重點錄制20xx年“前進之夜”元宵節音樂煙花晚會，并在洛陽電視臺一套黃金時間播放。除直播縣“兩會”外，縣電視臺突破諸多難題，直播了《盛世華章——第xx屆洛陽牡丹文化節宜陽大型水上音樂煙花文藝晚會》，首次在戶外直播大型文藝晚會。配合洛陽電視臺、縣政府辦，高質量完成《政府與百姓》欄目特別節目“縣市區長話民生”。在第xx屆“濱河之聲”大型廣場文化活動舉辦的四個月期間，克服設備陳舊、人員緊張等困難，高質量完成16個鄉鎮及部分委局65場文藝演出，讓不能到現場觀看的.城鄉群眾坐在家中觀看到精彩節目。

　　4、創優工作進一步強化

　　年度創優是反映一個電視臺水平的重要標尺，也是新聞工作者能力的體現。從下半年開始，電視臺就著手這方面的選題和素材儲備工作。截至12月20日，已圓滿完成創優工作，選送節目數量為歷年之最。特別值得一提的是，20xx年，宜陽電視臺報送的《宜陽農民訾懷舟成功發明移動式秸稈粉碎機》獲得河南省政府新聞獎，《宜陽民企專用板材助力神八飛天》獲省廣電系統一等獎，在社會上引起較大反響。

　　5、包裝質量進一步提升

　　為提升節目質量，提高節目收視率，20xx年，電視臺通過多方努力，制作了一系列宣傳電視臺自身及提醒觀眾收看節目的宣傳片，既豐富了電視節目內容，又為熒屏點綴了色彩。電視臺專門抽出精干力量，利用晴好天氣對市政項目、旅游景點、代表性企業等進行拍攝制作，固定時段播發。20xx年，共拍攝制作了《濱河秋韻》、《靈山霽雪》、《靈山〃荷花》等13部宣傳片，每天在在各類節目中穿插播出，取得較好社會效果。

　　6、內部管理進一步細化

　　通過競聘方式，新補充一名副臺長、6名科室主任，工作積極性進一步激發，工作效率進一步提高。嚴格采編播審制度，實行新聞宣傳責任追究制。在日常新聞宣傳中，建立節目抽評制度，完善定期組織新聞抽查，發現問題及時解決。對在新聞采編播過程中出現問題的人員，根據責任大小予以追究。

　　電視臺職員述職報告 10

　　20XX年吉林大學電視臺遵循“傳播先進文化，弘揚吉大精神，促進思想交融，服務師生員工”的辦臺宗旨，緊緊圍繞學校的中心工作一如既往地開展工作，各方面都取得了一定的成

　　電視臺的工作主要包括兩個方面的內容，即電視節目制作與網絡傳輸。回顧20XX年的工作，電視臺的節目制作可以用9個字來概括，即上質量，增數量，出精品；網絡建設可以用12個字來概括，即安全傳輸，平穩過度，加快并網。

　　一、節目制作

　　上質量：即電視內容上質量，電視畫面上質量，播音主持上質量。

　　電視內容上質量：

　　一是專門成立了由研究生助管為部長的策劃部，堅持每星期五審片后，結合上一期情況，策劃下一期甚至兩期三期的內容，并將策劃好的'內容落實到人。本學期重點策劃的有《我校多措并舉為研究生創新搭建廣闊平臺》《培養學科大類通才，我校積極推進基礎園區建設》等多篇報道。

　　二是嚴格堅持稿件的兩審制度和電視節目的三審制度，確保電視新聞播出后不產生負面影響。

　　電視畫面上質量：

　　一是精心指導培養學生記者，要求學生多拍，多練，多看。主要強調多看中央電視臺各類節目的鏡頭運用。

　　二是嚴格把住審片關，不標準的鏡頭能換掉的堅決換掉。

　　播音主持上質量：

　　一是嚴格選拔。通過公開招聘的方式，經過面試、試鏡等多個環節，在全校公開選拔。

　　二是精心培養，嚴格培訓，成熟時方能出鏡。

　　增數量：

　　按照校黨委副書記蔡莉的要求，《吉大新聞》從9月份開始，實現了由每星期單播改為雙播。這件事看似簡單，實則工作量翻了一番。在只增加一名工作人員的情況下，大家群策群力，克服各種困難，努力工作，圓滿完成了工作任務。

　　出精品：即電視專題片出精品，新聞節目出精品，人才培養出精品。

　　電視專題片出精品。不管工作多忙，任務多重，只要是電視臺承接的專題片，就必須無條件干好。拍攝一部就應當是一部精品。今年拍攝的主要有《新吉大10年》《遠航吉林大學20XX年宣傳片》《吉林大學校歌視頻版》《吉大印象》《吉林大學宣傳片朝文版》等。

　　新聞節目出精品。由于設備的增加，為精品節目的制作提供了條件上的保證，因此，在新聞節目的制作上提出了出精品的要求，并做了嘗試，收到一定效果。比如《加強跨學科培養我校不斷優化選修課程設置》《基礎園區建立“名師班主任QQ群”深受學生歡迎》這類的報道，有畫面，有解說，有主持人出鏡，由一點進入，反映大的事件，鮮活而又生動。

　　人才培養出精品。即加大培養力度，力爭出名記者，名主持。

　　二、網絡建設

　　1、安全傳輸。嚴格按照省市廣電總局的要求，認真做好有線電視信號的安全傳輸。

　　2、平穩過渡。因為吉林大學有線電視網要與市網并網，在網絡建設上不再進行投入，因此20XX年的工作主要是搞好維修維護，在并網前不出現大的問題，保證平穩過渡。

　　3、加快并網。因并網是大勢所趨，本年度做了大量并網的準備工作，目前看進展情況良好。

　　三、綜合情況（截止時間為20XX年12月6日）

　　1、播出《吉大新聞》期

　　2、播出《資訊吉大》期

　　3、播出《E網天下》期4、播出《社科講座》期

　　5、現場直播場

　　6、現場直錄場

　　7、為中央電視臺等提供了大量的影像資料

　　8、20XX年10月，中國高校電視協會成立，我校電視臺當選為副主任單位

　　8、在評比中，《吉大印象》被評為獎

　　電視臺職員述職報告 11

　　局臺合一體制的縣級廣播電視臺采編播人員短缺，設備簡陋老化，經費不足。又面臨上級大臺的擠壓，是在夾縫中求生存。如何辦好節目，吸引受眾，是我們面臨的一大課題。幾年來，我們迎難而上，不斷改革創新，做了一些有益探索。

　　整合人力資源

　　原先電臺、電視臺各自為政，各有各的采編播系統，分線作戰，互不溝通。造成人力資源、資金資源的浪費。加之縣級臺站人才緊缺，人員捉襟見肘。我們發揮縣級局臺合一的優勢，整合采編播人力資源，改變廣播電視分線作戰的局面。

　　1.將兩臺記者整合為一體，統稱為廣播電視記者。把電臺、電視臺記者統一整合為區廣播電視局編輯記者，集中辦公，集中調配，打造人力資源整體優勢，推進信息資源共享，對發生在全區內的新聞統一安排資料使用和采訪報道，消除信息分散、資源浪費的弊病，把握正確新聞宣傳導向。在本臺內一稿兩用，對上一稿多投。這樣本臺的稿源充足，解決了“稿荒”問題;對上增加了供稿量，壯大了對上報道的力量。

　　2.將基層骨干通訊員邀為特約記者。為了改善本局專職記者不足的局面，有效發揮社會各界廣播電視新聞人才的作用，我們從部分區直部門和鎮街擇優聘任了7名新聞報道骨干為特約記者，發揮他們身處基層的優勢，指導他們在報道好身邊新聞的同時開展跨區域采訪，為區兩臺提供來自基層一線的報道，其稿件在本區宣傳和對上報道工作方面約占30%。

　　3.將編播人員科學組合，形成兩臺互動的格局。我們將電臺、電視臺采編播人員科學有機組合，相互調配，合理利用，互為補充。改變編播人員單純局限于本臺業務范圍的現狀，形成兩臺互動的.格局，根據需要隨時調配。指導兩臺編播人員提高業務能力，適應并勝任拓展的業務。

　　創新宣傳形式

　　1.改革會議報道，做精新聞。廣播電視新聞長期以來會海泛濫，領導活動頻繁。改革會議報道關鍵是得到各級黨委主要領導的認可。為改變這一狀況，我們起草了《關于改革會議報道和規范領導人活動報道的意見》，得到了區委主要領導同志的高度認可，并以區委文件的形式發布實施。我們根據文件要求，及時調整節目結構，完善一些配套措施，將鏡頭、話筒更多地對準基層。

　　2.拓寬宣傳領域，辦深專題。去年以來，緊緊圍繞區委、區政府確定的三大戰略、五大重點，在做好《新農村建設》、《國策在我心中》、《城建之窗》等專題節目的基礎上，拓寬宣傳領域，新增“建設新農村”、“彩虹時空”、“衛生新干線”、“教育園地”等四個專題節目，新推出訪談節目《熱點關注》，該欄目以全新的視角、互動的形式，圍繞新型農村合作醫療、城市建設管理年、中層干部職位輪換、村村通自來水、加強基層組織建設等區委區政府的重點工作、老百姓關心關注的話題進行現場交流探討。在辦好電視專題的同時，傾力打造廣播熱線直播節目《百姓之窗》，開設電視熱線直播節目《服務經濟面對面》。

　　3.突出地方特色，辦活文藝。在辦精新聞、辦深專題的同時，注重在辦活文藝上實現新突破，成立了文藝部，開設《藝苑廣角》和《運河頌歌》欄目，欄目內容以地方文藝為主，突出地方特色，旨在挖掘我區民間文藝，培養文藝新人；改變單一播放電視劇的做法，圍繞重大節日組織大型演出活動，積極開展各類文藝大賽，挖掘了地方傳統文化，推出了文藝新人，豐富了全區人民的精神文化生活。

　　完善獎懲機制

　　1.建立健全崗位目標考核制度。有效的運行機制，是確保各項制度得以貫徹落實的基礎。為了確保新聞宣傳和對上報道工作的落實，注重加強制度建設，建立組織協調機制，實行一級對一級負責，層層落實任務目標的崗位責任制;將績效掛鉤，強化考核措施，并形成《對上報道工作指導意見》，明確基本要求和任務目標，明確考核主體，明確崗位要求、考核辦法和獎懲標準。在此基礎上，將目標考核制度貫徹到全局工作的各個環節，制定規范全員目標考核制，促進了全面工作的開展。

　　2.不折不扣地兌現獎懲政策。根據《對上報道工作指導意見》，從本臺宣傳、對上報道等方面對記者給予考核獎懲兌現，有的同志一個季度最高獲獎5660元，有的受處罰達到3170元。

　　3.強化培訓，打造一流隊伍。隊伍建設是事業發展的保障，近年來，全局以活動固隊伍，以培訓促建設：邀請黨校教授給全局干部職工上黨課；請上級新聞、技術專家講授新聞宣傳、對上報道、采編播技術等專業知識；同時，借上級培訓之機，選派編輯制作、廣電工程技術人員參加省局組織開展的業務培訓和技術能手比賽，提高了隊伍的政治素質和業務能力。

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